求人・転職情報

ゆとりのある職場で保育士資格を活用＊定員60名＊見学歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、型にはまった保育や 行事の準備に追われる毎日は、 もう終わりにしませんか。 青いとり保育園は精神論だけでなく、 子どもと大人の笑顔を温かな「助け合い」で 守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ のびのびとした保育と心からの 笑顔のために私たちは「当たり前」を 手放しました。 ✅「型にはめる保育」をやめました 「〇〇しなければならない」という 型にはまったルールはありません。 例えば食事。嫌いなものは残してＯＫ。 柔軟な保育をしています。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せる発表会」 ではなく「日常の延長」。 広い園庭でカエルを捕まえたり、 虫に触れるなど子どもの「やりたい！」 を最優先にしています。 ✅「孤独な抱え込み」をやめました 連絡帳や日誌はＩＣＴで効率化。 その代わり、現場の「今、困ってます」に 年次関係なくすぐに相談できる時間と 空気があります。 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、子どもの 「やってみたい！」という 強い好奇心に寄り添う 保育を大切にしています。 広い園庭を元気に駆ける 子どもたちの笑顔。 「園庭にいた生き物を飼いたい」 そんな試行錯誤も、職員みんなで 面白がり、相談して形にします。 残業や持ち帰りに追われず 子どもたちと一緒に全力で遊び、 笑い合う。 保育士としての純粋な楽しさを、 この園で取り戻しませんか。 【 会社から「あなたへの約束」 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、すべての職員が安心して 「自分らしく」輝ける 環境を約束します。 ⭐ 園長先生の親しみやすいキャラクター 「ご飯食べてる？」「疲れてない？」 園長は日頃から、そんな声かけを 徹底しています。 「新人時代にされて嬉しかったこと」 それが実践されているする環境です。 ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐プライベートも充実 ・残業月平均4.1時間以下 ・持ち帰り仕事ゼロを徹底 ・1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ・USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ・産休/育休の取得＆復帰実績多数 ・中学就学前まで使える「育児時短制度」 ・急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐助け合いの仕組み化 ・院内保育だからこそ、 「37.5度以上は勤務不可」 当園オリジナルの規則があります。 ・裏を返せば「無理せず気兼ねなく休める」 助け合いの文化が息づいています。 ⭐多彩なキャリアパス ・園長へのステップアップ ・場のプロとして輝く道 ・別業態への挑戦 etc... あなたの個性に合わせた 未来を応援します。 【具体的なお仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活発で元気な子どもたちが多い当園。 そんな子どもの「やりたい！」を 応援し、生きる力を育んでいく、 保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 【1日の例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） 【スタッフインタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前の園では「これをしないとダメ」という 型があり息苦しかったです。 ここでは子どもの「やりたい」 をみんなで応援できる。 休憩時間にお喋りするのも、 毎日の楽しい息抜きです。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 悩んだ時、先輩が行動で 実演して見せてくれます。 「手に負えない時は代わるよ」と 言ってくれる仲間がいるから、 安心して一歩ずつ成長できます。 ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 【会社紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

19:50には完全終了／月3回は17:50退社／ブランクOK

仕事内容 ⭐普通車教習指導員の有資格者募集⭐ ⭐正社員採用／転勤なしの安心環境⭐ ※国家資格をお持ちの方を対象とします※ ＞＞＞＞＞ ここがPoint！ ＜＜＜＜＜ ✅夜間の勤務無し！19：50には完全終了 ✅朝の洗車時間も給与発生 ✅毎日ルーティン固定でストレスフリー♪ ✅ノルマ一切なし！ ◆お仕事内容 ・学科講習と技能講習の実施 ・運転技術や安全運転の指導 ・路上練習などの実技サポート ◆安心して始められる環境 丁寧な指導ノウハウが揃っており 実務経験が浅い方でも安心です 運転の知識を活かせる職場です ◆歓迎する人物像 ・学生～シニアまで幅広い生徒に 明るく丁寧な対応ができる方 ・コミュニケーションが得意な方 ・教師・インストラクター経験など、 人に何かを教えることが楽しい方 ◆職場の特徴 落ち着いた雰囲気で働けます 長く続けやすい安定した環境です あなたの経験を ぜひ当校で活かして下さい✨

✅直接募集で面接1回✅担任やリーダー業務&持ち帰り仕事なし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【パワフルケアの働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 人員が不足している園の応援をお任せします。 具体的に。。 ・身の回りのお世話 ・健康管理、担当園児の成長を記録 ・カリキュラムの作成 ・配布物、催し物の準備 ・パズルや絵本、おままごとなど 遊ぶ場所がそれぞれ別れた園内で園児の 「今日はこれをやりたい！」と感じる気持ちを 大切にした保育をしています。

経験年数不問｜教えるだけじゃない。やってみたいが形になる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他営業、スポーツ講師/トレーナー 「人に指示されてこなすだけの仕事は嫌だ」 「自分のアイデアを実現させられる場所で働きたい」 「自分の好きなことを活かしてキャリア＆収入アップを目指したい」 そんな想いを持った方、大歓迎です。 テニスの経験年数は問いません。 もちろん、コーチ・インストラクターの経験がなくてもOK！ ノアインドアステージで一緒に働いてみませんか？ ＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣ ■テニスコーチ業務 ・1レッスン：55分～90分 ・1レッスンあたりの生徒数：10～14名 ・1日あたりのレッスン数：5本前後 ☆冷暖房完備のインドアコートなので年中快適◎ ■イベントの企画運営やPR活動 合宿、懇親会、季節イベント、 パンフレット設置依頼、 ティッシュ配り、ポスティング など ☆若手のうちから責任のある役割を任せられる機会も多く、 自己成長を実感できる環境◎ ☆「こんな取り組みをしたらどうか？」 「こんなスポーツもやってみたい！」 こんな提案大歓迎です！ スタッフからの発信で「ピックルボール」の レッスンを開講した実績もあり、 自分のアイデアをカタチにしてみたい方にピッタリです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ひとり立ちしたインストラクターの1日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■13:00――出勤・準備 ・当日のスケジュール確認 ・コート準備／ボールチェック ■13:15――レッスン1（一般） ■15:00――レッスン2（ジュニア） ■16:00――事務・休憩 ■16:45――レッスン3（一般） ■18:15――休憩 ■18:45――レッスン4（一般） ■20:15――休憩 ■20:45――イベント企画の打ち合わせ ■21:45――レッスン5（一般） ■23:00――締め作業 ＿＿＿＿＿＿ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ インストラクター／入社したら、まずはここからスタート ▼ チーフインストラクター／アルバイト・後輩社員の育成研修を担当 ▼ ヘッドインストラクター／事業所のコーチのリーダー ▼ 支配人／事業所の責任者 ☆その後はブロック長やエリア部長も目指せます！ ☆支配人と月1回の目標の進捗確認を実施しており、 昇進するにはどのくらい頑張ればいいか、 数値化して明確にわかるようになっています。 「けっこう頑張ったのに、結果はこれだけ」 「結局どうするのが正解なんだろう…」 そんな迷いが出ない環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 採用サイトと現場のギャップを感じない理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■トップとの距離が近い！ 大西社長は約350名のスタッフ全員の 顔と名前を一致させています！ 誕生日に社長から届く お祝いメッセージは毎年恒例♪ ■あなたを絶対1人にしない！ 手当などの物理的な報酬だけでなく、 心のつながり＝「心の報酬」を大切にしています。 ■あたたかいお節介文化 社長・支配人・先輩たちは、 仕事でのピンチや悩みを絶対に放置しません！ ＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ①導入研修／1日の流れや環境、事業や理念について ▼ ②技術練習（約1か月間）／球出しやショットの練習など ▼ ③コートデビュー・OJTレッスン（約半年間） ／先輩のアシスタント・OJTとしてレッスンに参加！ ☆他にも、コーチ研修（週1回）や ビジネススキルを学ぶ外部研修などもあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたに合った働き方を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは全国転勤がある「総合職」の募集です。 他に、 ■地域限定正社員B 自宅から90分以内で通える事業所に 異動の可能性あり ■地域限定正社員A エリア内での異動の可能性あり ■地域限定正社員N 愛知県を含む東日本、 もしくは西日本での異動の可能性あり 上記のような働き方もあります。 エリア・全国転勤ありの働き方の場合、 転勤支度金（規定あり）を支給！ あなたの希望に沿った働き方が可能です。 お気軽にご相談くださいね◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人財育成」×「地域活性化」への取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■テニスで人生を豊かにし、地域社会の未来をサポート！ 「ノアインドアステージ」は、スポーツの域を超えて 「人財育成」と「地域活性化」に取り組む会社です。 スタッフ1人1人の幸せを追求し、 働きがいのある環境づくりをしています。 ■SDGsへの取り組み 【3 すべての人に健康と福祉を】 ⇒スポーツを通じた運動習慣の定着と 心身の健康・生きがいの創出に貢献 【4 質の高い教育をみんなに】 ⇒挑戦する心・主体性の育成 【8 働きがいも経済成長も】 ⇒理念経営によりスタッフの成長機会と やりがいのある職場環境を実現 ＿＿＿＿＿＿ 当社について ￣￣￣￣￣￣ 埼玉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山に、 一般スクール35校とアカデミー1校を展開中！ ホームページでは平均年収や売上高、 有給取得率や産休育休復帰率、離職率に至るまで公開しています。 ＼＼ぜひご覧ください♪／／ 採用HP⇒ https://noahis-recruit.com/

京都市内の学童での勤務／年間休日126日／昇給・賞与・退職金共済加入／賞与は4.6ヶ月分の付与実績

仕事内容 学童クラブにおいて、小学生の遊びや生活をサポートし、自主性や社会性を育むお仕事です。 また、0歳～18歳の子どもたちに遊びや体験活動の機会を提供し、健やかな成長を支援します。 その他、保護者への子育て支援や、地域の方々との交流・連携なども行います。 【他の運営館】 ・京都市七条第三児童館 (京都市下京区西七条西石ヶ坪町5) ・京都市今熊野児童館 (京都市東山区今熊野日吉町48-34) ・京都市四ノ宮児童館 (京都市山科区四ノ宮神田町26) ・京都市梅津北児童館 (京都市右京区梅津開キ町18) ・京都市西京極西児童館 (京都市右京区西京極火打畑町6-1) ・京都市南浜児童館 (京都市伏見区西柳町577番地) ・京都市横大路児童館 (京都市伏見区横大路柿の本町3-5) 配属先は面接により決定します。

入職時に有給を15日間付与◎年間休日118日！27卒・第二新卒求人★賞与実績4.65ヶ月分◇【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・保育士(新卒)・正職員】

花ノ木医療福祉センター 求人概要 花ノ木医療福祉センター：保育士/新卒/正職員 入職時に有給を15日間付与◎年間休日118日！27卒・第二新卒求人★賞与実績4.65ヶ月分◇【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・保育士(新卒)・正職員】 職種 保育士/新卒 所在地 〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 給与 月収29万2685円（月給26万2685円＋夜勤手当3万円）※大卒 月収28万2076円（月給25万2076円＋夜勤手当3万円）※短大・専門卒 ※上記は夜勤4回（1回7500円）の場合の月収例です。 大卒 月給26万2685円＋夜勤手当3万円（1回7500円×4回） 短大・専門卒 月給25万2076円＋夜勤手当3万円（1回7500円×4回） ※月給には、生活支援手当6876円～7185円（基本給の3％）、処遇改善ベースアップ評価料手当1万6000円を含む ※卒業区分により異なる 求人詳細 入職時に有給を15日間付与◎年間休日118日！27卒・第二新卒求人★賞与実績4.65ヶ月分◇【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・保育士(新卒)・正職員】 充実の教育体制があるので安心してスタートできます！残業少なめだからワークライフバランスを保ちやすい◎扶養手当・住宅手当などの福利厚生も整っています☆27卒・第二新卒求人です◆障害分野での未経験もOK★ 職種 保育士/新卒 仕事内容・PR ◎━━◎ 仕事内容 ◎━━◎ 保育士の資格・経験を活かして以下の業務をお願いします♪ ・重症心身障害児者に対する生活サポート ・日常生活の支援・季節ごとのイベント ・支援プログラムの作成 など ※天井走行リフト等の各種介護機器が整備されており、抱え上げの作業は軽減されています。 近年は腰痛による長期休業者はありません。 ◎━━◎ 花ノ木医療福祉センター・保育士(新卒) 募集 ◎━━◎ ●賞与実績4.65ヶ月分 ●年間休日118日＆有給休暇は入職時より15日付与 ●残業少なめ（月平均1.5時間程度） ●高速代の半額補助制度あり！（規定あり） ●ETCマイレージサービス利用によって通行料実質自己負担ゼロも可能です！ ●2本立ての退職金制度（退職金共済制度・企業年金基金） ●充実の子育て支援制度 ●経験は不要♪充実した研修制度の中で習得可能。 ◎━━◎ 花ノ木で印象に残っているエピソード ◎━━◎ ◆生活支援員だけでなく、看護師やリハビリスタッフなど多職種が一体となって1人の利用者様に対して献身的に関わっています。 ◆各職種が専門性を活かして協力しながらチームで利用者様の生活を支援している職場です。 ◆非常勤の生活支援員として資格なしで入職しましたが、資格取得の支援制度も活用させていただき看護師の資格を取得し、現在は正職員の看護師として勤務をしています。 ◎━━◎ 働くスタッフに聞いた入職のきっかけ ◎━━◎ ■見学に行った際の挨拶や、職員同士の雰囲気がとてもよかったから。 ■経験が浅く、小さな子供がいても働きやすい環境があると感じたから。 ■就業時間が長くなく、勤務地が近かったから。 ◎━━◎ 働くスタッフに聞いた職場の魅力 ◎━━◎ ▼残業が少なく、ほぼ時間内で業務が終了するので家庭との両立ができる ▼参観、看護休暇などの制度が充実していて子育て世代が働きやすい環境がある。 ▼年齢や職種に関わらず、コミュニケーションを取りやすい雰囲気で人間関係の良い職場。 ▼福利厚生が充実している（定期的な健診や健康診断の補助制度、ワクチン接種の補助制度など） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【施設長募集♪】保育士の経験を活かしてみませんか？マイカー通勤可能♪/1376201S-SE

仕事内容 安全・安心のあたたかい環境の中で子ども一人ひとりの心に寄り添い、豊かな出会いや体験を通して生きていく力を育みます！ これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ ●【関西】

入職時に有給15日間付与♪年間休日118日◆賞与4.65ヶ月実績◇未経験OK！想定年収455万7065円～654万1262円可◎【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・保育士・正職員】

花ノ木医療福祉センター 求人概要 花ノ木医療福祉センター：保育士（重症心身障害児者施設）/正職員 入職時に有給15日間付与♪年間休日118日◆賞与4.65ヶ月実績◇未経験OK！想定年収455万7065円～654万1262円可◎【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・保育士・正職員】 職種 保育士（重症心身障害児者施設） 所在地 〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 給与 月収28万2076円（月給25万2076円＋夜勤手当3万円）※夜勤4回 月収40万1247円（月給37万1247円＋夜勤手当3万円）※夜勤4回 ※上記は夜勤4回（1回7500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万2076円～37万1247円＋夜勤手当3万円（1回7500円×4回） ※月給には、生活支援手当6876円～1万0347円、処遇改善ベースアップ評価料手当1万6000円を含む ※経験・能力・学歴により異なる 求人詳細 入職時に有給15日間付与♪年間休日118日◆賞与4.65ヶ月実績◇未経験OK！想定年収455万7065円～654万1262円可◎【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・保育士・正職員】 まずは見学で業務内容や福利厚生について確認可能◎手厚い教育体制があるので安心してスタート可能◇残業少なめでワークライフバランス良好★障害分野未経験OK♪扶養手当・住宅手当など充実の福利厚生あり♪ 職種 保育士（重症心身障害児者施設） 仕事内容・PR ◎━━◎ 仕事内容は… ◎━━◎ お仕事は、重症心身障害児者に対する生活支援業務です。 保育士の資格・経験を活かして ・日常生活の支援 ・季節ごとのイベント ・支援プログラムの作成 などを担当していただきます。 ※天井走行リフト等の各種介護機器が整備されており、抱え上げの作業は軽減されています。 近年は腰痛による長期休業者はありません。 ◎━━◎ 花ノ木医療福祉センター・保育士募集 ◎━━◎ ◆賞与実績4.65ヶ月分 ◆年間休日118日＆有給休暇は入職時より15日付与いたします。 ◆残業少なめ（月平均1.5時間程度） ◆高速代の半額補助制度あり！（規定あり）※ETCマイレージサービス利用によって通行料実質自己負担ゼロも可能です！ ◆2本立ての退職金制度（退職金共済制度・企業年金基金） ◆充実の子育て支援制度 ◆経験は不要♪充実した研修制度の中で習得可能。 ◎━━◎ 働くスタッフに聞いた入職のきっかけ ◎━━◎ ・見学に行った際の挨拶や、職員同士の雰囲気がとてもよかったから♪ ・経験が浅く、小さな子供がいても働きやすい環境があると感じたから☆ ・就業時間が長くなく、勤務地が近かったから！ ◎━━◎ 働くスタッフに聞いた職場の魅力 ◎━━◎ ・残業が少なく、ほぼ時間内で業務が終了するので家庭との両立ができる！ ・参観、看護休暇などの制度が充実していて子育て世代が働きやすい環境がある☆ ・年齢や職種に関わらず、コミュニケーションを取りやすい雰囲気で人間関係の良い職場◎ ・福利厚生が充実している（定期的な健診や健康診断の補助制度、ワクチン接種の補助制度など） ◎━━◎ 働くスタッフに聞いた花ノ木で印象に残っているエピソード ◎━━◎ ・生活支援員だけでなく、看護師やリハビリスタッフなど多職種が一体となって1人の利用者様に対して献身的に関わっています。 各職種が専門性を活かして協力しながらチームで利用者様の生活を支援している職場です。 ・はじめは非常勤の生活支援員として資格なしで入職しましたが、資格取得の支援制度も活用させていただき看護師の資格を取得し、現在は正職員の看護師として勤務をしています。 保育士資格を活かしませんか？ 障害分野未経験からのデビューも可能です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

院内保育所の施設長候補/(施設長募集!)保育士の経験を活かしてみませんか？マイカー通勤可能!

仕事内容: ●【関西】

✅直接募集で面接は1回✅ゆとりある小規模保育✅未経験歓迎。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【当園での働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 小規模保育園での保育業務をお任せします。 ・園児の身の回りのお世話 ・健康管理、成長記録の作成 ・保護者への共有 ・簡単なカリキュラム作成 ・制作物やイベント準備 など ★担当制なので、一人ひとりにしっかり向き合えます ★子どもの「やりたい！」を大切にした保育です 【パワフルケアについて】 パワフルケアでは認可保育園や 企業主導型保育園の運営をおこなっており、 安定した基盤のもとで働けます。 また、整備された人事評価制度により、 昇給やキャリアアップも目指せる環境です。

【車通勤OK！】施設長候補募集！定員10名のアットホームな保育室です♪/1376301S-SE

仕事内容 ＜＜施設長候補・大募集＞＞ これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 保育業務はもちろん、施設運営や管理など、多岐にわたり活躍できるポジションです！ のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・院内保育室・正社員】 【関西】

リフレッシュ休暇やUSJ優待など福利厚生充実♪

仕事内容: 月給22万円以上と好条件◎ リフレッシュ休暇ほか休暇充実で働きやすい♪ 宿舎借上制度やUSJ優待など福利厚生充実◎ 月9～10日休みで毎月しっかり休める♪

院内保育所の施設長候補/スタッフと施設運営を支える・最寄り駅徒歩9分/施設長募集

仕事内容: 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・院内保育室・正社員】【関西】

【未経験OK】研修充実＆年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ダンス講師/トレーナー ダンスが好き。 でも「教えたことがないから不安」・・・そんなあなたを歓迎します！ ♪ダンスが好き、こどもが好き、こどもの成長を応援したい♪ 技術よりも、人柄と想いを重視します。 こどもたちの未来を一緒に育てましょう！ 具体的なお仕事は、 ▪こどもたちへのダンス指導（3歳～中学生対象） ▪クリスマス、発表会などの楽しいイベント企画 ◎教室に関わる簡単な事務作業あり◎

院内保育所の施設長候補/(施設長募集!)保育士の経験を活かしてみませんか？マイカー通勤可能!

仕事内容: ●【関西】

院内保育所の施設長候補/スタッフと施設運営を支える・最寄り駅徒歩9分/施設長募集

仕事内容: 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・院内保育室・正社員】【関西】

未経験OK月給26万円／土日祝休み・転居を伴う転勤なし

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅月給26万円スタート （2026年9月ベースアップ） ✅転居を伴う転勤はありません ✅車通勤OK。通勤手当は全額支給 さらにマイカー・自転車通勤の 手当あり ✅講師は全員が正社員 ✅年5回の5連休、土日祝休み ✅未経験からのスタートが大半 ✅入社お祝い金 最大20万円 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐スタディーネットワークとは 当社の理念は「生徒を育てる」 こと。生徒一人ひとりの学習計画 と目標に、講師が伴走します。 現在は約240校舎の学習塾を展開 しており「まながく」「あすがく」 など新しい事業も立ち上げて います。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐お仕事内容 個別指導塾「学習空間」の塾講師 （正社員）として、小学生〜高校生 が自分で学べるようになるまで 伴走します。定期テスト対策から 高校受験・大学受験まで、一人 ひとりの目標に合わせて指導します。 【指導する教科】 中学生までは全教科を指導します。 高校生の指導は文系・理系の 分担制です。入社してしばらくは 高校生の指導を「まずは1教科」 から始め、そこから担当を広げて いきます。 【具体的な業務】 ✅学習計画に沿った学び方の指導 ✅生徒が自分で解く様子を見守り ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談 ✅教室内の掲示やイベントなど 教室運営の企画・実行 ✅生徒のカリキュラム作成 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐勤務地と通勤 ✅勤務地はこの求人の教室です ✅転居を伴う転勤はありません。 配属後は同じ教室で長く 働けます ✅車通勤OK（マイカー・自転車 通勤の手当あり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐1日のスケジュール例 ■15:30 出社 メールの確認、当日の授業準備 とカリキュラムの確認 ■16:00 教室の環境整備や掲示物作成 などの運営事務 ■17:00 授業スタート 生徒へのコーチング （途中で休憩45分を取得） ■21:30 最終授業の終了、お見送り ■22:00 教室の片付けと日報の作成 ■23:00 退社 残業は月10時間程度です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐教育に専念できる3つの理由 [1] 講師は全員が正社員 学生アルバイトの採用やシフト 管理、急な欠員への対応があり ません。全員が生徒の成長に 集中できます。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は口コミや紹介が大半です。 電話営業やポスティングなどの 宣伝業務はありません。教務に 時間を使えます。 [3] 「学び方」を教える指導 答えを教えるのではなく 解き方を身につける伴走をして 生徒が自分で答えの出し方を 見つけられるよう導きます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐入社後の流れ ▼初期研修 塾の概要と業務の基本を学ぶ ▼OJT 配属教室で指導方法を実地で習得 ▼配属後 メンター制度のある環境で実務 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐給与の伸び方 講師ランクは10級からS級まで。 1ランク上がるごとに月給が 5,000円アップし、査定は年2回 あります。2段階の飛び級もあり 入社年次に関わらず昇給できる 仕組みです。 教室長、エリア長、新事業の責任 者、社内ベンチャーでの独立まで キャリアの選択肢があります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐一緒に働く仲間 講師は全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍しています。 「雇用形態に関わらず講師業務に 専念できる」という点で転職して きた方も多くいます。 【先輩の前職】 半数が塾講師・教員など教育業界 の出身、半数は業界未経験です。 飲食店、銀行、公務員、ペット ショップなど前職はさまざまで、 大学を卒業していないエリア長 も多数活躍しています。 学歴や講師経験は問いません。 生徒の成長を近くで感じられる 環境で「先生」になってみたい 好きな街で働き続けたいという方 のご応募をお待ちしています⭐

未経験OK月給26万円／土日祝休み・転居を伴う転勤なし

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅月給26万円スタート （2026年9月ベースアップ） ✅転居を伴う転勤はありません ✅車通勤OK。通勤手当は全額支給 さらにマイカー・自転車通勤の 手当あり ✅講師は全員が正社員 ✅年5回の5連休、土日祝休み ✅未経験からのスタートが大半 ✅入社お祝い金 最大20万円 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐スタディーネットワークとは 当社の理念は「生徒を育てる」 こと。生徒一人ひとりの学習計画 と目標に、講師が伴走します。 現在は約240校舎の学習塾を展開 しており「まながく」「あすがく」 など新しい事業も立ち上げて います。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐お仕事内容 個別指導塾「学習空間」の塾講師 （正社員）として、小学生〜高校生 が自分で学べるようになるまで 伴走します。定期テスト対策から 高校受験・大学受験まで、一人 ひとりの目標に合わせて指導します。 【指導する教科】 中学生までは全教科を指導します。 高校生の指導は文系・理系の 分担制です。入社してしばらくは 高校生の指導を「まずは1教科」 から始め、そこから担当を広げて いきます。 【具体的な業務】 ✅学習計画に沿った学び方の指導 ✅生徒が自分で解く様子を見守り ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談 ✅教室内の掲示やイベントなど 教室運営の企画・実行 ✅生徒のカリキュラム作成 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐勤務地と通勤 ✅勤務地はこの求人の教室です ✅転居を伴う転勤はありません。 配属後は同じ教室で長く 働けます ✅車通勤OK（マイカー・自転車 通勤の手当あり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐1日のスケジュール例 ■15:30 出社 メールの確認、当日の授業準備 とカリキュラムの確認 ■16:00 教室の環境整備や掲示物作成 などの運営事務 ■17:00 授業スタート 生徒へのコーチング （途中で休憩45分を取得） ■21:30 最終授業の終了、お見送り ■22:00 教室の片付けと日報の作成 ■23:00 退社 残業は月10時間程度です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐教育に専念できる3つの理由 [1] 講師は全員が正社員 学生アルバイトの採用やシフト 管理、急な欠員への対応があり ません。全員が生徒の成長に 集中できます。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は口コミや紹介が大半です。 電話営業やポスティングなどの 宣伝業務はありません。教務に 時間を使えます。 [3] 「学び方」を教える指導 答えを教えるのではなく 解き方を身につける伴走をして 生徒が自分で答えの出し方を 見つけられるよう導きます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐入社後の流れ ▼初期研修 塾の概要と業務の基本を学ぶ ▼OJT 配属教室で指導方法を実地で習得 ▼配属後 メンター制度のある環境で実務 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐給与の伸び方 講師ランクは10級からS級まで。 1ランク上がるごとに月給が 5,000円アップし、査定は年2回 あります。2段階の飛び級もあり 入社年次に関わらず昇給できる 仕組みです。 教室長、エリア長、新事業の責任 者、社内ベンチャーでの独立まで キャリアの選択肢があります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐一緒に働く仲間 講師は全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍しています。 「雇用形態に関わらず講師業務に 専念できる」という点で転職して きた方も多くいます。 【先輩の前職】 半数が塾講師・教員など教育業界 の出身、半数は業界未経験です。 飲食店、銀行、公務員、ペット ショップなど前職はさまざまで、 大学を卒業していないエリア長 も多数活躍しています。 学歴や講師経験は問いません。 生徒の成長を近くで感じられる 環境で「先生」になってみたい 好きな街で働き続けたいという方 のご応募をお待ちしています⭐

未経験OK月給26万円／土日祝休み・転居を伴う転勤なし

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅月給26万円スタート （2026年9月ベースアップ） ✅転居を伴う転勤はありません ✅車通勤OK。通勤手当は全額支給 さらにマイカー・自転車通勤の 手当あり ✅講師は全員が正社員 ✅年5回の5連休、土日祝休み ✅未経験からのスタートが大半 ✅入社お祝い金 最大20万円 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐スタディーネットワークとは 当社の理念は「生徒を育てる」 こと。生徒一人ひとりの学習計画 と目標に、講師が伴走します。 現在は約240校舎の学習塾を展開 しており「まながく」「あすがく」 など新しい事業も立ち上げて います。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐お仕事内容 個別指導塾「学習空間」の塾講師 （正社員）として、小学生〜高校生 が自分で学べるようになるまで 伴走します。定期テスト対策から 高校受験・大学受験まで、一人 ひとりの目標に合わせて指導します。 【指導する教科】 中学生までは全教科を指導します。 高校生の指導は文系・理系の 分担制です。入社してしばらくは 高校生の指導を「まずは1教科」 から始め、そこから担当を広げて いきます。 【具体的な業務】 ✅学習計画に沿った学び方の指導 ✅生徒が自分で解く様子を見守り ヒントを出すコーチング ✅生徒・保護者との面談 ✅教室内の掲示やイベントなど 教室運営の企画・実行 ✅生徒のカリキュラム作成 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐勤務地と通勤 ✅勤務地はこの求人の教室です ✅転居を伴う転勤はありません。 配属後は同じ教室で長く 働けます ✅車通勤OK（マイカー・自転車 通勤の手当あり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐1日のスケジュール例 ■15:30 出社 メールの確認、当日の授業準備 とカリキュラムの確認 ■16:00 教室の環境整備や掲示物作成 などの運営事務 ■17:00 授業スタート 生徒へのコーチング （途中で休憩45分を取得） ■21:30 最終授業の終了、お見送り ■22:00 教室の片付けと日報の作成 ■23:00 退社 残業は月10時間程度です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐教育に専念できる3つの理由 [1] 講師は全員が正社員 学生アルバイトの採用やシフト 管理、急な欠員への対応があり ません。全員が生徒の成長に 集中できます。 [2] 生徒募集の営業活動なし 入塾は口コミや紹介が大半です。 電話営業やポスティングなどの 宣伝業務はありません。教務に 時間を使えます。 [3] 「学び方」を教える指導 答えを教えるのではなく 解き方を身につける伴走をして 生徒が自分で答えの出し方を 見つけられるよう導きます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐入社後の流れ ▼初期研修 塾の概要と業務の基本を学ぶ ▼OJT 配属教室で指導方法を実地で習得 ▼配属後 メンター制度のある環境で実務 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐給与の伸び方 講師ランクは10級からS級まで。 1ランク上がるごとに月給が 5,000円アップし、査定は年2回 あります。2段階の飛び級もあり 入社年次に関わらず昇給できる 仕組みです。 教室長、エリア長、新事業の責任 者、社内ベンチャーでの独立まで キャリアの選択肢があります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐一緒に働く仲間 講師は全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍しています。 「雇用形態に関わらず講師業務に 専念できる」という点で転職して きた方も多くいます。 【先輩の前職】 半数が塾講師・教員など教育業界 の出身、半数は業界未経験です。 飲食店、銀行、公務員、ペット ショップなど前職はさまざまで、 大学を卒業していないエリア長 も多数活躍しています。 学歴や講師経験は問いません。 生徒の成長を近くで感じられる 環境で「先生」になってみたい 好きな街で働き続けたいという方 のご応募をお待ちしています⭐