求人・転職情報

ゆとりのある職場で保育士資格を活用＊定員60名＊見学歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、型にはまった保育や 行事の準備に追われる毎日は、 もう終わりにしませんか。 青いとり保育園は精神論だけでなく、 子どもと大人の笑顔を温かな「助け合い」で 守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ のびのびとした保育と心からの 笑顔のために私たちは「当たり前」を 手放しました。 ✅「型にはめる保育」をやめました 「〇〇しなければならない」という 型にはまったルールはありません。 例えば食事。嫌いなものは残してＯＫ。 柔軟な保育をしています。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せる発表会」 ではなく「日常の延長」。 広い園庭でカエルを捕まえたり、 虫に触れるなど子どもの「やりたい！」 を最優先にしています。 ✅「孤独な抱え込み」をやめました 連絡帳や日誌はＩＣＴで効率化。 その代わり、現場の「今、困ってます」に 年次関係なくすぐに相談できる時間と 空気があります。 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、子どもの 「やってみたい！」という 強い好奇心に寄り添う 保育を大切にしています。 広い園庭を元気に駆ける 子どもたちの笑顔。 「園庭にいた生き物を飼いたい」 そんな試行錯誤も、職員みんなで 面白がり、相談して形にします。 残業や持ち帰りに追われず 子どもたちと一緒に全力で遊び、 笑い合う。 保育士としての純粋な楽しさを、 この園で取り戻しませんか。 【 会社から「あなたへの約束」 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、すべての職員が安心して 「自分らしく」輝ける 環境を約束します。 ⭐ 園長先生の親しみやすいキャラクター 「ご飯食べてる？」「疲れてない？」 園長は日頃から、そんな声かけを 徹底しています。 「新人時代にされて嬉しかったこと」 それが実践されているする環境です。 ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐プライベートも充実 ・残業月平均4.1時間以下 ・持ち帰り仕事ゼロを徹底 ・1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ・USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ・産休/育休の取得＆復帰実績多数 ・中学就学前まで使える「育児時短制度」 ・急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐助け合いの仕組み化 ・院内保育だからこそ、 「37.5度以上は勤務不可」 当園オリジナルの規則があります。 ・裏を返せば「無理せず気兼ねなく休める」 助け合いの文化が息づいています。 ⭐多彩なキャリアパス ・園長へのステップアップ ・場のプロとして輝く道 ・別業態への挑戦 etc... あなたの個性に合わせた 未来を応援します。 【具体的なお仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活発で元気な子どもたちが多い当園。 そんな子どもの「やりたい！」を 応援し、生きる力を育んでいく、 保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 【1日の例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） 【スタッフインタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前の園では「これをしないとダメ」という 型があり息苦しかったです。 ここでは子どもの「やりたい」 をみんなで応援できる。 休憩時間にお喋りするのも、 毎日の楽しい息抜きです。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 悩んだ時、先輩が行動で 実演して見せてくれます。 「手に負えない時は代わるよ」と 言ってくれる仲間がいるから、 安心して一歩ずつ成長できます。 ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 【会社紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

9:00-17:30勤務/完全週休2日制⭐️

仕事内容: *＝＝＝注目ポイント＝＝＝* ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日 *＝＝＝業務内容＝＝＝* ≪「教える」ではなく「伴走する」ポジションです！！≫ 駿台グループが運営する通信制サポート校にて、 生徒の学習サポートをメインに、校舎運営に関わる業務をお任せします。 【詳細】 ■生徒の学習計画作成、進捗管理、メンタルサポート ■生活指導(保護者連携)、進路指導 ■入学希望者へのカウンセリング 、広報、相談会企画 ■各種HPやポータルサイトを活用した新規学生の募集 ■認定試験やスクーリングの運営 【魅力】 学校運営まで手掛けることで、教育者としてだけでなく、ビジネスパーソンとして市 場価値の高いスキルが身につきます。 ■キャリアパス ご入社後のご活躍に準じて、 管理職や経営層へのキャリアアップも可能です。 ■通信制高校事業について■ 生徒一人ひとりが、自分自身を肯定し、 *一歩踏み出す勇気を持つことで、 将来、社会貢献できる人材を育む高校* こちらが本事業が掲げる理想の姿です。 当学園はこれまで社会のリーダーになる 人材育成分野で日本の教育に貢献してまいりましたが 多様性が求めらる時代となり一律的な教育の枠におさまらない 生徒たちも年々増加しております。 そんな生徒さん達も自由に翔ける学校を一緒に作りましょう！

リフレッシュ休暇やUSJ優待など福利厚生充実♪

仕事内容: 月給22万円以上と好条件◎ リフレッシュ休暇ほか休暇充実で働きやすい♪ 宿舎借上制度やUSJ優待など福利厚生充実◎ 月9～10日休みで毎月しっかり休める♪

入職時に有給を15日間付与◎年間休日118日！27卒・第二新卒求人★賞与実績4.65ヶ月分◇【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・保育士(新卒)・正職員】

花ノ木医療福祉センター 求人概要 花ノ木医療福祉センター：保育士/新卒/正職員 入職時に有給を15日間付与◎年間休日118日！27卒・第二新卒求人★賞与実績4.65ヶ月分◇【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・保育士(新卒)・正職員】 職種 保育士/新卒 所在地 〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 給与 月収29万2685円（月給26万2685円＋夜勤手当3万円）※大卒 月収28万2076円（月給25万2076円＋夜勤手当3万円）※短大・専門卒 ※上記は夜勤4回（1回7500円）の場合の月収例です。 大卒 月給26万2685円＋夜勤手当3万円（1回7500円×4回） 短大・専門卒 月給25万2076円＋夜勤手当3万円（1回7500円×4回） ※月給には、生活支援手当6876円～7185円（基本給の3％）、処遇改善ベースアップ評価料手当1万6000円を含む ※卒業区分により異なる 求人詳細 入職時に有給を15日間付与◎年間休日118日！27卒・第二新卒求人★賞与実績4.65ヶ月分◇【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・保育士(新卒)・正職員】 充実の教育体制があるので安心してスタートできます！残業少なめだからワークライフバランスを保ちやすい◎扶養手当・住宅手当などの福利厚生も整っています☆27卒・第二新卒求人です◆障害分野での未経験もOK★ 職種 保育士/新卒 仕事内容・PR ◎━━◎ 仕事内容 ◎━━◎ 保育士の資格・経験を活かして以下の業務をお願いします♪ ・重症心身障害児者に対する生活サポート ・日常生活の支援・季節ごとのイベント ・支援プログラムの作成 など ※天井走行リフト等の各種介護機器が整備されており、抱え上げの作業は軽減されています。 近年は腰痛による長期休業者はありません。 ◎━━◎ 花ノ木医療福祉センター・保育士(新卒) 募集 ◎━━◎ ●賞与実績4.65ヶ月分 ●年間休日118日＆有給休暇は入職時より15日付与 ●残業少なめ（月平均1.5時間程度） ●高速代の半額補助制度あり！（規定あり） ●ETCマイレージサービス利用によって通行料実質自己負担ゼロも可能です！ ●2本立ての退職金制度（退職金共済制度・企業年金基金） ●充実の子育て支援制度 ●経験は不要♪充実した研修制度の中で習得可能。 ◎━━◎ 花ノ木で印象に残っているエピソード ◎━━◎ ◆生活支援員だけでなく、看護師やリハビリスタッフなど多職種が一体となって1人の利用者様に対して献身的に関わっています。 ◆各職種が専門性を活かして協力しながらチームで利用者様の生活を支援している職場です。 ◆非常勤の生活支援員として資格なしで入職しましたが、資格取得の支援制度も活用させていただき看護師の資格を取得し、現在は正職員の看護師として勤務をしています。 ◎━━◎ 働くスタッフに聞いた入職のきっかけ ◎━━◎ ■見学に行った際の挨拶や、職員同士の雰囲気がとてもよかったから。 ■経験が浅く、小さな子供がいても働きやすい環境があると感じたから。 ■就業時間が長くなく、勤務地が近かったから。 ◎━━◎ 働くスタッフに聞いた職場の魅力 ◎━━◎ ▼残業が少なく、ほぼ時間内で業務が終了するので家庭との両立ができる ▼参観、看護休暇などの制度が充実していて子育て世代が働きやすい環境がある。 ▼年齢や職種に関わらず、コミュニケーションを取りやすい雰囲気で人間関係の良い職場。 ▼福利厚生が充実している（定期的な健診や健康診断の補助制度、ワクチン接種の補助制度など） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

入職時に有給15日間付与♪年間休日118日◆賞与4.65ヶ月実績◇未経験OK！想定年収455万7065円～654万1262円可◎【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・保育士・正職員】

花ノ木医療福祉センター 求人概要 花ノ木医療福祉センター：保育士（重症心身障害児者施設）/正職員 入職時に有給15日間付与♪年間休日118日◆賞与4.65ヶ月実績◇未経験OK！想定年収455万7065円～654万1262円可◎【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・保育士・正職員】 職種 保育士（重症心身障害児者施設） 所在地 〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 給与 月収28万2076円（月給25万2076円＋夜勤手当3万円）※夜勤4回 月収40万1247円（月給37万1247円＋夜勤手当3万円）※夜勤4回 ※上記は夜勤4回（1回7500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万2076円～37万1247円＋夜勤手当3万円（1回7500円×4回） ※月給には、生活支援手当6876円～1万0347円、処遇改善ベースアップ評価料手当1万6000円を含む ※経験・能力・学歴により異なる 求人詳細 入職時に有給15日間付与♪年間休日118日◆賞与4.65ヶ月実績◇未経験OK！想定年収455万7065円～654万1262円可◎【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・保育士・正職員】 まずは見学で業務内容や福利厚生について確認可能◎手厚い教育体制があるので安心してスタート可能◇残業少なめでワークライフバランス良好★障害分野未経験OK♪扶養手当・住宅手当など充実の福利厚生あり♪ 職種 保育士（重症心身障害児者施設） 仕事内容・PR ◎━━◎ 仕事内容は… ◎━━◎ お仕事は、重症心身障害児者に対する生活支援業務です。 保育士の資格・経験を活かして ・日常生活の支援 ・季節ごとのイベント ・支援プログラムの作成 などを担当していただきます。 ※天井走行リフト等の各種介護機器が整備されており、抱え上げの作業は軽減されています。 近年は腰痛による長期休業者はありません。 ◎━━◎ 花ノ木医療福祉センター・保育士募集 ◎━━◎ ◆賞与実績4.65ヶ月分 ◆年間休日118日＆有給休暇は入職時より15日付与いたします。 ◆残業少なめ（月平均1.5時間程度） ◆高速代の半額補助制度あり！（規定あり）※ETCマイレージサービス利用によって通行料実質自己負担ゼロも可能です！ ◆2本立ての退職金制度（退職金共済制度・企業年金基金） ◆充実の子育て支援制度 ◆経験は不要♪充実した研修制度の中で習得可能。 ◎━━◎ 働くスタッフに聞いた入職のきっかけ ◎━━◎ ・見学に行った際の挨拶や、職員同士の雰囲気がとてもよかったから♪ ・経験が浅く、小さな子供がいても働きやすい環境があると感じたから☆ ・就業時間が長くなく、勤務地が近かったから！ ◎━━◎ 働くスタッフに聞いた職場の魅力 ◎━━◎ ・残業が少なく、ほぼ時間内で業務が終了するので家庭との両立ができる！ ・参観、看護休暇などの制度が充実していて子育て世代が働きやすい環境がある☆ ・年齢や職種に関わらず、コミュニケーションを取りやすい雰囲気で人間関係の良い職場◎ ・福利厚生が充実している（定期的な健診や健康診断の補助制度、ワクチン接種の補助制度など） ◎━━◎ 働くスタッフに聞いた花ノ木で印象に残っているエピソード ◎━━◎ ・生活支援員だけでなく、看護師やリハビリスタッフなど多職種が一体となって1人の利用者様に対して献身的に関わっています。 各職種が専門性を活かして協力しながらチームで利用者様の生活を支援している職場です。 ・はじめは非常勤の生活支援員として資格なしで入職しましたが、資格取得の支援制度も活用させていただき看護師の資格を取得し、現在は正職員の看護師として勤務をしています。 保育士資格を活かしませんか？ 障害分野未経験からのデビューも可能です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

≪前職給与保証　駿台グループで安定した雇用と充実した福利厚生を実現≫ 国公立・難関私立大を目指すクラスにて、現役高校生への授業をお任せ。1科目専任（数学）で20～30人のクラスを担当。

企業名 駿台教育センター株式会社 求人名 【京都/駿台予備校/塾講師（数学専任）】前職給与保証/日祝休/月残業20h 仕事の内容 ≪前職給与保証 駿台グループで安定した雇用と充実した福利厚生を実現≫ 国公立・難関私立大を目指すクラスにて、現役高校生への授業をお任せ。1科目専任（数学）で20～30人のクラスを担当。 【詳細】 ■高校生への集団授業 ■進路指導 ■カリキュラムの指導内容検討 ■保護者対応 ■学習相談 など 【教務に100％注力できる完全分業制】 教室運営と講師のポジションを別で採用しているため、「夏期・冬期講習の受講営業」や「生徒募集のテレアポ」といった過度な営業・集客業務は基本的にありません。実績あるカリキュラムも完備されており、深夜まで教材作成に追われる心配も無用。「目の前の生徒にどうすればもっと分かりやすく伝えられるか」という本来の教務に、時間と情熱を100％注いでいただけます。 授業数や売上などの「数字」に追われ、業務をただ「こなす」環境ではありません。生徒一人ひとりの個性や学習進捗にじっくりと寄り添い、日々の成長や合格の喜びを誰よりも近くで分かち合える。教育者としてこの上ないやりがいを感じられる環境です。 【「正社員」だからこそ実現できる、生徒との深い信頼関係とやりがい】 同業他社では「授業のみを担当する業務委託」も多い中、当社は正社員採用にこだわっています。授業だけでなく、授業外での学習進捗確認、面談、進路相談、オンラインでの個別対応など、合格までのトータルサポートが可能です。従来の塾に比べて生徒との距離が圧倒的に近く、成長を間近で見守る大きなやりがいを得られます。 【創業100年超の「安定基盤」×新しいものを生み出す「ベンチャー気質」】 駿台グループの一員として、教育業界で確固たる地位を築いている安定感があります。一方で、次々と新しい事業が生み出されるベンチャーのような挑戦的な風土も兼ね備えており、安定した環境のもとで刺激を受けながら働くことができます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【京都/駿台予備校/塾講師（数学専任）】前職給与保証/日祝休/月残業20h