求人・転職情報

京都市内から好アクセス！20代中心で働きやすい環境

仕事内容: 幼稚園教諭として、子どもたちの成長を支えるお仕事 幼稚園内での業務全般を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・子どもたちの保育及び教育プログラムの計画・実施 ・日々の活動を通じた情操教育や社会性の育成 ・保護者とのコミュニケーションや連絡業務 ・こどもたちの成長や発達の記録 【園児数】 満3歳児クラス：園児10名 3歳児クラス：15名 4歳児クラス：15名 5歳児クラス：15名

要資格✨未経験も安心の研修有✅入社祝い金10万◆駅近3分★

仕事内容 🌱放課後等デイサービスで、子どもたち一人ひとりに寄り添いながら 成長を支えるお仕事です。 🌈主なお仕事内容は、 ✅放課後や学校休業日の見守り・支援 ✅学習や遊びを通じた発達支援・生活支援 ✅集団活動を通じたコミュニケーション支援 ✅活動記録の入力やスタッフ間での情報共有 ✅保護者との連携や相談対応 ✅学校やご自宅への送迎（対応可能な方のみ） 入社後は、先輩スタッフと一緒に支援の流れを覚えるところからスタートできます。 全施設合同研修もあるため、放課後等デイサービスが初めての方も少しずつ慣れていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨経験ゼロでもこれで安心✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．入社後は先輩スタッフと一緒に支援の流れを覚えるところからスタートできます。 2．全施設合同研修があるため、初めての方も少しずつ環境に慣れていけます。 3．送迎業務に不安がある場合も、サポートを受けながら少しずつ慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨他にはない、ここで働く魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.「手厚い待遇と独自の福利厚生」 入社祝い金10万円の支給に加え、退職金制度や各種手当が整っており、安心して長く働ける環境です。 2.「ワークライフバランスの徹底」 残業は月5時間以内で持ち帰り業務もないため、プライベートの時間もしっかりと大切にできます。 3.「資格を活かして着実にキャリアアップ」 お持ちの資格を活かして働きながら、将来的にはマネジメントや後輩育成に携わるなど、ステップアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ☑希望勤務地も考慮いたします。 京都市内に7施設を運営しています。 面接時に通勤距離やご希望をお伺いし、働きやすい勤務地をご提案いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📷活動の様子や職場の雰囲気はInstagramでも発信中 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「施設の雰囲気を見てみたい」 そんな方はぜひご覧ください。 Instagram： @befriends_friendsbase ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰「まずは雰囲気を見てみたい」も大歓迎です 子どもたちの未来を支える仕事を、 あたたかい仲間と一緒に始めませんか？ あなたとお会いできることを、 心より楽しみにしています。

【新卒】児童館/児童厚生員/2027卒

募集要項 職種 児童館/児童厚生員/新卒2027卒 雇用形態 正社員 仕事内容 児童館にて、学童クラブ、児童の遊び相手、見守り 乳幼児親子の育児支援 障害を持った児童の介助、見守り

スマイルゲート　西洞院／放課後等デイの保育士／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞/SG090508S

仕事内容 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です。 ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

見学OK⭐残業なし⭐児童送迎あり（車免許必須）年休125日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、保育士、幼稚園教諭 ✨アートが会話になる！✨ 描く、作る。 穏やかな日常を大切に！ ✅基本定時退社⭐持ち帰りなし ✅年間休日125日！ ✅自社アプリ導入で 事務作業を8割カット！ 放課後等デイサービス 「このこのアート 太秦教室」にて 子どもたちのサポートをお願いします 対象となるのは、 軽度障がいのある子どもたち。 塗り絵・折り紙・お絵かき等の アート活動をメインに行います。 ▼仕事内容 ・児童の出欠確認 ・児童と一緒にアート活動や工作 ・音楽活動を通して遊ぶ ・活動内容の記録＆保護者への連絡帳記載 ・児童の送迎 ・定期イベントの運営 ・朝礼/終礼・ミーティング ―どんなことをして遊ぶ？― 当施設では日々様々な活動を通して、 子どもたちの"興味"や"出来る"を 育てる活動を行っております！ 例えば… ・近くの公園に行って鬼ごっこ ・段ボールを使った工作 ・楽器を弾いて演奏会 ・季節を感じる和菓子や洋菓子作り ・各々で好きな絵本を読む ・みんなで集まってお絵描き ・みんなで席について書道 …など。 ＜1日の流れ例＞ 11:00 出社、ミーティング 13:30 児童の送迎 14:30 児童が到着したらアート活動を開始 18:00 児童の送迎 19:00 送迎終了 20:00 翌日のミーティング 退勤 🚗送迎の不安にも配慮 ・軽自動車・普通車を使用 ・バックモニター付き車両を使用 ・先輩スタッフの同乗サポート ・運転の練習機会あり ペーパードライバーの方も 段階的に慣れていただけます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

資格取得全力サポート⭐資格コンプリートで祝い金最大82万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅うれしい昇給・賞与あり♪ ✅充実の手当が揃ってる！ ✅キャリアアップも目指せる◎ ✅経験やスキルは問いません ✅未経験OK！丁寧にお教えします ⭐仕事内容 ──────────────── 主にパソコン教室の受講者さんの サポートや事務作業を行っていただきます！ ※ご自身で授業を行うことはありません ▼具体的な仕事内容 例えば受講者さんへの声掛けや、その方に合った講座の案内、毎日の売り上げ管理、 その他備品管理や入学説明会対応といった業務もお任せしていきます。 主にeラーニング形式での講座となります。 直接講義をすることはありませんよ！ 受講される方の年齢層は様々です。 また直接講義をすることはありませんが、受講者さんの目標や目的に合わせて適切な講座のご提案を行ったり、 「どんなPCを買えばいいのかわからない」などの受講者さんのお悩みに合わせてPCのご案内を行うこともございます。 ⭐入社後について ──────────────── 丁寧な研修をご用意！ まずは7日間の新人社員研修からスタート 主に会社・教室・講座について座学にて学んでいただき、2日間OJTでの研修を行います◎ OJTでは先輩に教えてもらいながら1日の業務を行っていきます。 しっかりとロープレを行ってから実務にあたるので、ご安心くださいね！ また、入社後3ヶ月間は1ヶ月ごとに困りごと等をヒアリングする機会を設けています。 その後も1年目研修など、サポート体制バッチリ！ ⭐1日の流れ ──────────────── 08:40 授業準備、メール確認、電話対応等 09:30 教室メンバーとの朝礼、受付対応 10:00 講座の案内やレクチャーなど ～昼休憩～ 14:00 講座の案内やレクチャーなど 17:00 活動報告や片付け 18:00 退勤 ⭐社員インタビュー ──────────────── Q.何故この仕事を選んだのですか？ ──────────────── A.元々はパソコンに苦手意識があり不安でしたが、知識を付けていくうちにパソコンが楽しいと思えるようになりました。 私のようにパソコン操作が不安な人のために働きたいと思い、この仕事を選びました。 Q.仕事のおもしろさはなんですか？ ──────────────── A.一番の面白さは幅広い年代の方と コミュニケーションをとれることです。 また、疑問点を一緒に解決した時に「わかりやすい」「ありがとう」という言葉をかけて頂けると、大きなやりがいを感じられます。 Q.未経験でも本当に大丈夫？ ──────────────── A.私も我流でパソコン操作をしており 正しい操作方法を知りませんでした。 ですが、受講生さんからの質問に対応していくうちに自ずとスキルアップができ、今では自信を持って業務に取り組めています。 (運営スタッフのOさん) ⭐当社について ──────────────── 商工会議所から委託され 全国各地へ教室を運営している当社。 今後も更なる拡大を目指し、新たな講師を募集します！ サポート体制もバッチリの当社でキャリアアップしながら ぜひ一緒に働きませんか？

低離職率で働きやすい職場です

仕事内容: 2025年4月開園！オープニング求人です。 特別なスキルは必要ありません。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

≪幼保連携型認定こども園での保育士業務≫福利厚生充実◎★働きやすい職場です♪新卒歓迎♪

募集要項 職種 保育士/幼保連携型認定こども園 雇用形態 契約社員 仕事内容 幼保連携型認定こども園保育業務全般 ★保育対象年齢/0才(生後6ヶ月)～5才(就学前)

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

《駅チカ徒歩5分✨》賞与4.30ヶ月分⭕研修制度あり✨食事補助あり❗️経験の浅い方も歓迎しています⭐彡

【仕事内容】 永興開智こども園 《駅チカ徒歩5分♪》賞与4.30ヶ月分◎研修制度あり♪食事補助あり！ 経験の浅い方も歓迎しています ☆彡 ●幼保連携型認定こども園における保育業務全般に従事していただきます！ 髪型自由♪自分らしさを大切にしながらご勤務いただけます ☆ ●研修制度充実★あなたの能力や可能性を広げ、新しいことにも挑戦できる環境が整っています◎ ●食事補助があるのも嬉しいポイント！ 毎日のお食事代も助かりますね♪ 『永興開智こども園』は、徒歩5分という好立地で通勤しやすいこども園です！ 子どもたちとの距離が近く、成長をすぐそばで感じられる温かな環境が魅力です◎複数担任制のため未経験やブランクがある方も安心して働けますよ♪賞与は4.30ヶ月分と高水準で、残業もほぼなく働きやすさ抜群★プライベートとの両立もしやすく、メリハリのある働き方が可能です！ 子どもたちとじっくり関わりたい方 ・働きやすさも重視したい方にピッタリですよ ☆彡 どんな些細なことでも構いません。 気になった方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

【賞与は高水準⭕】最寄り駅より徒歩圏内＆マイカー通勤OK/年間休日125日とたっぷり/ワークライフバランス重視の方にオススメの求人です⭐

【仕事内容】 葉室幼稚園 【賞与は高水準◎】 最寄り駅より徒歩圏内＆マイカー通勤OK/年間休日125日とたっぷり/ワークライフバランス重視の方にオススメの求人です ☆ ●嬉しい賞与は3.5ヶ月分あり！ 頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●上桂駅から徒歩圏内！ マイカー通勤もOK◎毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●年間休日125日と休暇制度が充実しています◎ワークライフバランス重視の方にオススメです ☆ 阪急嵐山線「上桂駅」より徒歩11分の場所に位置している『葉室幼稚園』は、静かな環境と四季折々の自然の中にある定員250名の幼稚園です！ 子どもたちの安心 ・安全を見守っていただける幼稚園教諭さんを募集中です♪年間休日はたっぷり125日ありますので、プライベートの時間をしっかり確保できますよ♪お仕事の詳細を知りたい方はお気軽にご相談ください ☆彡 【求人ID-GR1】

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

遊びを通して子どもの成長を支える仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護サービス提供責任者、保育士 ✅年間休日124日でしっかり休める ✅男性スタッフ活躍中の職場 ✅遊びを大切にした専門的な療育 ✅保育・教育経験を療育に活かせる ✅専門職や経験豊富な職員がサポート ✅乳幼児から中学生までの成長を支援 【仕事内容】 「子どもたちにとって大切なことは楽しい遊び！」 そんな考えを大切にしながら、乳幼児から中学生までの 子どもたちを対象とした療育を行っていただきます。 勤務先は、乳幼児期の子どもを 対象とする 「子ども発達さぽーとセンターあゆみ園」と、 あゆみ園を卒園した小学生・中学生を対象とする 「放課後デイサービスcalme（ちゃるむ）」です。 2つの事業所を兼務しながら、子どもの発達や障害に応じた 専門的で丁寧な支援を行います。 【具体的には・・・】 ・子どもと一緒に楽しく遊ぶ ・外遊びを中心とした療育 ・グループでの集団療育 ・日常生活のサポート ・療育活動の準備や記録 ・保護者との情報共有 など 一人で支援を進めるのではなく、 職員同士で相談しながら チームで療育を行う環境です。 療育経験が少ない方にも、 専門職や経験豊富な職員が 丁寧に仕事をお伝えします。 【勤務地】 ・子ども発達さぽーとセンターあゆみ園 京都府宇治市槇島町薗場14-8 アクセス：JR宇治駅、または京阪宇治駅より徒歩12分 ・放課後デイサービスcalme（ちゃるむ） 京都府宇治市宇治壱番２３ アクセス：JR宇治駅、または京阪宇治駅より徒歩4分 ■遊びから子どもの発達を支えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 子どもにとって何よりも 「遊ぶことが楽しい」と 感じられる時間をつくることです。 外遊びを中心に、一人ひとりの興味や発達、 障害の状態などを見ながら、 その子に合った関わりを 職員みんなで考えていきます。 「これをやらせる」のではなく、 子どもがやってみたいことや 夢中になれる遊びを見つけながら、 その中で生まれる成長を 丁寧に支えていく仕事です。 子どもと一緒に思い切り遊び、 笑ったり、考えたりしながら、 日々の小さな変化を身近で感じることができます。 ■チームで支える療育です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは、 8人程度の子どもたちのグループ。 3～4人の職員がチームとなり、 集団療育を行っています。 一人ですべてを判断したり、 支援を抱え込んだりする 働き方ではありません。 子どもの様子や関わり方について 職員同士で意見を出し合い、 専門職の視点も取り入れながら より良い支援を考えていきます。 職場には経験の浅い職員から、 10年以上の経験を持つ ベテラン職員まで在籍しています。 療育の経験がまだ少ない方も、 これまでの保育・教育経験を 活かしながら専門性を 身につけていける環境です。 ■乳幼児から中学生まで関われます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あゆみ園」では、 乳幼児期の子どもたちを対象に 発達段階に応じた療育を行います。 「ちゃるむ」では、 あゆみ園を卒園した 小学生・中学生を対象に、 放課後の時間を通じて 成長を支えています。 乳幼児期から学齢期まで、 子どもの成長に合わせた さまざまな支援を経験できることも この仕事の特徴です。 保育所や幼稚園などで培った 子どもとの関わり方を活かしながら、 発達支援についてさらに 学びを深めることができます。 「子どもと遊ぶことが好き」 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 そんな方は、まずは施設見学や 仕事のお話を聞くところからでも ぜひご連絡ください。

【車通勤OK！】施設長候補募集！定員10名のアットホームな保育室です♪/1376301S-SE

仕事内容 ＜＜施設長候補・大募集＞＞ これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 保育業務はもちろん、施設運営や管理など、多岐にわたり活躍できるポジションです！ のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・院内保育室・正社員】 【関西】

【年間休日120日と多め】駅徒歩10分圏内✨マイカー通勤可✨ゆっくり教えていただける環境です⭕

【仕事内容】 めぐみ幼稚園 【年間休日120日と多め】 駅徒歩10分圏内＊マイカー通勤可＊ゆっくり教えていただける環境です◎ ●キリスト教を基に人間教育を行っている私立幼稚園にて、幼稚園教諭業務をお任せします！ ●阪急京都本線「西山天王山駅」から徒歩10分とアクセス良好♪マイカー通勤もできますので、お好きな通勤方法がお選びいただけますよ◎ ●産前産後休業の取得実績あり ☆ライフステージが変わっても長く働けますよ◎ 《めぐみ幼稚園》はキリスト教に基づく人間教育を教育理念にかかげる定員380名の幼稚園です。 特色の一つとして、新入園児と在園児がペアになり一緒に過ごします。 新入園児が安心して園生活をスタートさせることができ、また社会生活の土台も築いています◎ 先生も同じように、入職1年目は副担任として先輩の先生とペアで1つのクラスの担任業務につきます。 その他バス添乗や各種分担業務を先輩についていただきながら、少しづつ独り立ちできるように仕事を覚えていきますので、新卒の方にもおススメの環境です！ ぜひお問い合わせくださいね！ 【求人ID-GR1】

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

【駅チカ徒歩3分✨】年間休日130日⭕週休2日制❗️児童発達支援事業所です✨

【仕事内容】 KID ACADEMY 宇治校 【駅チカ徒歩3分♪】 年間休日130日◎週休2日制！ 児童発達支援事業所です♪ ●児童発達支援事業所において子どもたちへの療育 ・支援をお任せいたします！ ●近鉄京都線「大久保」駅より徒歩3分 ☆アクセス抜群な事業所です♪ ●年間休日130日◎プライベートも充実間違いなし！ ワークライフバランス重視の方におススメです ☆ 「KID ACADEMY 宇治校」は、京都府宇治市にある児童発達支援事業所です★脳科学の知見やモンテッソーリ教育を通じて、発達障がいのある子ども達の言語能力、社交性、創造力の芽生えや好奇心、自立心を育むことを大切にしています ☆彡 子ども達が社会に出ても活躍できる基盤を作る、社会貢献できるお仕事です！ お持ちの資格 ・経験を活かして働きませんか？ 少しでも気になられる方はお気軽にご相談ください。 より詳しくご説明いたしますよ♪ 【求人ID-GR1】

✅京都市右京区✅西院駅✅2路線駅チカ5分圏内✅週休2日制✅研修制度充実✅経験者歓迎✅児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事

【仕事内容】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子様のトレーニングのほか、教室運営のための様々な業務を役割分担して行っていただきます！ ●阪急京都線「西院駅」から徒歩3分、京福電気鉄道嵐山本線「西院駅」から徒歩5分と好立地♪通勤に便利です◎ ●研修制度が整っているので経験に不安がある方でも安心してお仕事をスタートして頂けます◎ ✅京都市右京区 ✅西院駅 ✅2路線駅チカ5分圏内 ✅週休2日制 ✅研修制度充実 ✅経験者歓迎 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

✅京都市南区✅賞与4.20ヶ月✅駅チカ徒歩2分✅経験により高給与も可能✅残業ほぼなし✅複数担任制の中規模保育園

【仕事内容】 ●地下鉄烏丸線「十条駅」より徒歩2分、近鉄京都線「十条駅」からも徒歩9分と通勤しやすい環境です♪ ●嬉しい賞与は4.00ヶ月分以上！経験などにより、給与加算や処遇改善1手当、処遇改善2手当もあり☆高給与が目指せます！ ●複数担任制なので、職員同士で都度相談しながら業務が進められます！経験の浅い方やブランクがある方も安心ですよ◎ ✅京都市南区 ✅賞与4.20ヶ月 ✅駅チカ徒歩2分 ✅経験により高給与も可能 ✅残業ほぼなし ✅複数担任制の中規模保育園

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

【児童発達支援✨保育士】賞与あり⭐駅徒歩10分⭐バイク通勤OK⭐週休2日制⭐住宅手当あり⭐好条件が揃っています⭕

【仕事内容】 児童発達支援センター むくの木園 【児童発達支援＊保育士】 賞与あり ☆駅徒歩10分 ☆バイク通勤OK ☆週休2日制 ☆住宅手当あり ☆好条件が揃っています◎ ●2歳～就学前のお子さんに対して支援を行うお仕事です♪ ●京阪本線「祇園四条駅」、地下鉄東西線「東山駅」各路線から徒歩10分。 2線利用できて便利です♪ ●住宅手当や扶養手当あり ☆生活をサポートする手当も充実していて安心です◎ 京都市東山区にある『児童発達支援センター むくの木園』にて保育士さんの募集です！ 定員は30名で、2歳から心身の発達におくれのある就学前の幼児を対象としています。 歌やダンスなど身体を動かしたり、生活面で自立を促したりして、子どもたちの発達をサポートします！ 賞与は1年目で2.50ヶ月分、2年目からは4.40ヶ月の支給、住宅手当など、待遇や福利厚生も魅力です◎お持ちの資格と経験を活かして働きませんか♪ご応募お待ちしています！ 【求人ID-GR1】

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

《最寄り駅より徒歩圏内⭐マイカー通勤OK⭕年間休日120日❗️賞与年3回✨》働きやすさ抜群です❗️

【仕事内容】 アヴェ ・マリア幼稚園 《最寄り駅より徒歩圏内★マイカー通勤OK◎年間休日120日！ 賞与年3回♪》働きやすさ抜群です！ ●幼稚園での保育 ・教育業務をお任せいたします！ 残業や持ち帰り仕事はありません★ ●嬉しい賞与は年3回 ☆彡モチベーションを高めながらご勤務いただけます！ ●年間休日120日！ 充実したお休みが魅力◎ワークライフバランス重視の方必見です♪ 学校法人カトリック京都教区学園が運営する「アヴェ ・マリア幼稚園」は、カトリック精神を基本理念とした教育 ・保育を行う温かい幼稚園です◎小規模保育園も併設しています♪こちらで幼稚園教諭を募集中！ これまでの経験を活かして愛情持ってこども達に接し、楽しい園生活を送ってもらえるよう取り組んでくださる方をお待ちしております！ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR1】

2027春開園｜研修充実｜賞与年4.4か月｜年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼✨️子どもと一緒に育つ保育を✨️／ 自然の中で遊び、笑い、走り回る毎日。 保育士も全力で保育に向き合い、楽しみながら、 一人ひとりにしっかり向き合える環境です◎ 【✧2027年春開園予定✧】 「今年度いっぱいは今の園で働きたい」 「今の子どもたちを見送ってから転職したい」 「新年度から新しい環境で働きたい」 そんな現職保育士さんも歓迎◎ 【どろんこ会で働く魅力】 ー ✅️ 経験不問！潜在保育士さん積極採用中 ✅️ 年間休日125日以上 ✅️賞与年4.4か月分 ✅️入職当日に有給10日付与 ✅️ 住宅手当あり/福利厚生充実◎ ✅️産休育休復帰率9割以上 ✅️持ち帰り残業はなし・残業代は必ず支給 ー 【主な仕事内容 】 子どもたちと一緒に遊び、笑い、 一人ひとりの成長に寄り添う保育を行います◎ 散歩や地域探検、畑仕事など、 自然や地域に触れる体験も大切にしています。 食事や家畜の世話を通して、 「食」や「命」を学ぶ食育にも取り組んでいます。 〈〈＊ 万全の研修体制 ＊〉〉 施設内研修や集合研修に加え、 社用スマホでいつでも学べる オンデマンド動画を300種類以上用意！ 目指したいキャリアに合わせて、 主体的に学びながら成長できる環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ どろんこ会の保育とは？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■インクルーシブ保育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や障害の有無に関係なく、 すべての子どもが一緒に過ごします。 一人ひとりの違いや個性を大切にし、 さまざまな経験や視点を活かせる環境です◎ ■保育環境 ￣￣￣￣￣￣ 壁のないオープンな空間で、 子どもたちと一緒に思いきり遊びます！ 「木登り」「縁側」などのゾーンを自由に行き来し、 遊びや発見を広げていきます♪ ■どろんこ会の食育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事の準備や盛り付けも子どもたち自身で。 大人も一緒に食卓を囲み、 食への興味や「命をいただく」感覚を育みます◎ 給食には、田植えから収穫まで自分たちで育てた 「どろんこ米」も使用しています！ ◆ICT化の取り組みも積極的に実施中！◆ 例えば… ・保育園と利用家庭をつなぐ独自のアプリの活用 ・勤怠管理システムの導入 ・スタッフ全員にスマートフォン付与 等 園全体で業務効率化も促進することにより、 持ち帰り仕事をしない、させない環境を作っています！

《駅チカ徒歩5分⭐ICTシステム導入✨》働きやすさ抜群⭕定員19名の企業主導型保育園です✨

【仕事内容】 こどもの杜保育園 わくわく 《駅チカ徒歩5分 ☆ICTシステム導入♪》働きやすさ抜群◎定員19名の企業主導型保育園です♪ ●企業主導型保育園で0～5歳児の保育業務に従事していただきます★保育士全員で全ての園児を育む「全員保育」を行っています◎ ●京都市営地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅より徒歩5分の駅チカ ☆彡アクセスの良さも魅力のひとつです♪ ●週休2日制！ しっかり休んでオンオフメリハリをつけた働き方が可能です★ 京都市中京区にある「こどもの杜保育園 わくわく」は、特定非営利活動法人国際医療支援機構が運営する0～5歳児を対象とした定員19名の企業主導型保育園です♪こちらで保育士さんを募集中！ 小規模ならではのきめ細やかな保育が可能です♪ICTシステムを導入し負担軽減に取り組んでいます！ こども達との時間をしっかり確保して全力で保育に取り組めますよ ☆ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR1】

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

子どもの「できた❗️」を支える保育✨残業ゼロ＆持ち帰りなし⭐自分らしく働ける認定こども園❗️

【仕事内容】 カトリック聖母こども園 子どもの「できた！ 」を支える保育♪残業ゼロ＆持ち帰りなし ☆自分らしく働ける認定こども園！ ●0〜5歳児の保育教諭業務全般をお任せいたします！ ●賞与は計3.50ヶ月の支給実績があります！ 日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね ☆ ●西院駅徒歩1分の好立地！ マイカー通勤も可能ですので、ご自身に合った通勤スタイルを選択できます♪ 《カトリック聖母こども園》は、モンテッソーリ教育を取り入れながら、一人ひとりの自主性や思いやりの心を育む保育を大切にしているこども園です♪子どもたちが自ら選び、考え、行動する姿を支えたい方にぴったりの環境ですよ◎ブランクをお持ちの方も複数担任制でスタートできるため安心して業務に取り組めます！ 残業や持ち帰り業務なし◎詳しい業務内容など、ほかにも気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

＜経験不問⭐週休2日制＞賞与4.00ヶ月分✅余裕をもって無理なく勤務可能な園でのお仕事です❗️

【仕事内容】 永興こども園 ＜経験不問★週休2日制＞ 賞与4.00ヶ月分 ◇余裕をもって無理なく勤務可能な園でのお仕事です！ ●産休 ・育休の取得実績、住宅手当、昇給制度などが整っており、長く働き続けられる環境づくりに力を入れておられます ☆彡 ●嬉しい賞与は4.00ヶ月◎昇給もあり、モチベーションを保ちながら働けます♪ ●「困った時は自然と助け合えるチームワーク」を大切にしておられ、風通しがよく相談しやすい職場環境です♪ 社会福祉法人永興福祉会が運営する 【永興こども園】 は、子どもの成長と保護者の安心の両立を重視した運営が特徴の定員175名の認定こども園です！ 周辺には自然が多く、子どもたちが四季を感じながらのびのびと過ごせる環境が整っています◎ こちらで正職員の保育教諭さんを募集しています★ ライフスタイルに合わせた働き方が選べ、勤務時間も相談OK ☆彡アットホームな職場雰囲気で、先輩職員の親切丁寧な指導も嬉しいポイントです♪ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

✅京都市北区✅北山駅✅経験者優遇✅福利厚生充実✅英語は話せなくてもOK✅小学校受験対策も行うインターナショナルスクールです

【仕事内容】 ●名門小学校への受験対策も行っている保育園です◎経験を積みスキルアップを目指す、向上心のある方にピッタリ！ ●経験者優遇★保育園や幼児教育の実務経験年数で給与を優遇致します◎ ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせて長く安定した働き方が可能ですよ♪ ✅京都市北区 ✅北山駅 ✅経験者優遇 ✅福利厚生充実 ✅英語は話せなくてもOK ✅小学校受験対策も行うインターナショナルスクールです

ゆとりのある職場で保育士資格を活用＊定員60名＊見学歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、型にはまった保育や 行事の準備に追われる毎日は、 もう終わりにしませんか。 青いとり保育園は精神論だけでなく、 子どもと大人の笑顔を温かな「助け合い」で 守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ のびのびとした保育と心からの 笑顔のために私たちは「当たり前」を 手放しました。 ✅「型にはめる保育」をやめました 「〇〇しなければならない」という 型にはまったルールはありません。 例えば食事。嫌いなものは残してＯＫ。 柔軟な保育をしています。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せる発表会」 ではなく「日常の延長」。 広い園庭でカエルを捕まえたり、 虫に触れるなど子どもの「やりたい！」 を最優先にしています。 ✅「孤独な抱え込み」をやめました 連絡帳や日誌はＩＣＴで効率化。 その代わり、現場の「今、困ってます」に 年次関係なくすぐに相談できる時間と 空気があります。 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、子どもの 「やってみたい！」という 強い好奇心に寄り添う 保育を大切にしています。 広い園庭を元気に駆ける 子どもたちの笑顔。 「園庭にいた生き物を飼いたい」 そんな試行錯誤も、職員みんなで 面白がり、相談して形にします。 残業や持ち帰りに追われず 子どもたちと一緒に全力で遊び、 笑い合う。 保育士としての純粋な楽しさを、 この園で取り戻しませんか。 【 会社から「あなたへの約束」 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、すべての職員が安心して 「自分らしく」輝ける 環境を約束します。 ⭐ 園長先生の親しみやすいキャラクター 「ご飯食べてる？」「疲れてない？」 園長は日頃から、そんな声かけを 徹底しています。 「新人時代にされて嬉しかったこと」 それが実践されているする環境です。 ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐プライベートも充実 ・残業月平均4.1時間以下 ・持ち帰り仕事ゼロを徹底 ・1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ・USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ・産休/育休の取得＆復帰実績多数 ・中学就学前まで使える「育児時短制度」 ・急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐助け合いの仕組み化 ・院内保育だからこそ、 「37.5度以上は勤務不可」 当園オリジナルの規則があります。 ・裏を返せば「無理せず気兼ねなく休める」 助け合いの文化が息づいています。 ⭐多彩なキャリアパス ・園長へのステップアップ ・場のプロとして輝く道 ・別業態への挑戦 etc... あなたの個性に合わせた 未来を応援します。 【具体的なお仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活発で元気な子どもたちが多い当園。 そんな子どもの「やりたい！」を 応援し、生きる力を育んでいく、 保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 【1日の例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） 【スタッフインタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前の園では「これをしないとダメ」という 型があり息苦しかったです。 ここでは子どもの「やりたい」 をみんなで応援できる。 休憩時間にお喋りするのも、 毎日の楽しい息抜きです。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 悩んだ時、先輩が行動で 実演して見せてくれます。 「手に負えない時は代わるよ」と 言ってくれる仲間がいるから、 安心して一歩ずつ成長できます。 ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 【会社紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

【円町駅より徒歩5分✨】残業少なめ／昇給・賞与あり／大手社会福祉法人運営の歴史のある認可保育園です⭐彡

【仕事内容】 円町まぶね隣保園 【円町駅より徒歩5分♪】 残業少なめ／昇給 ・賞与あり／大手社会福祉法人運営の歴史のある認可保育園です ☆彡 ●京都市中京区の認可保育園にて保育のお仕事です。 0歳～5歳児クラスの担任 ・副担任 ・フリー教諭などの業務を担当していただきます。 ●1クラス10人程度のアットホームで家庭的な保育園です。 のびのび保育が可能ですよ♪ ●JR円町駅より徒歩5分の好立地 ☆昭和18年創立の歴史と実績のある地域に根差した保育園◎大手社会福祉法人運営で安定感もバツグンです♪♪ 社会福祉法人日本コイノニア福祉会が運営する「円町まぶね隣保園」にて正職員の募集です！ JR円町駅より徒歩5分の通勤便利な認可保育園です！ 産休 ・育休制度などの福利厚生や好条件が揃っているので安心 ・安定して長く働ける環境が整っていますよ♪ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

〈賞与年3回/4か月〉年間休日118日⭐残業ほぼなし⭐設備抜群⭐駅徒歩8分の幼稚園です❗️

【仕事内容】 北野幼稚園 〈賞与年3回/4か月〉年間休日118日 ☆残業ほぼなし ☆設備抜群 ☆駅徒歩8分の幼稚園です！ ●賞与は年3回、4か月分の支給実績あり ☆ご自身の頑張りがしっかり給与に反映されるのでモチベーションもUP！ ●京福電鉄北野線「北野白梅町駅」より徒歩8分！ 公共交通機関でアクセス抜群で、バイクや自転車も利用可能なため、毎日の通勤がラクラクですよ◎ ●年間休日118日、残業も月2時間程度とほぼありません◎育児/介護休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても無理なく長く働けます！ 1934年開設の 【北野幼稚園】 は定員280名、満3歳児から受け入れている歴史ある幼稚園です。 仏教精神に基づいて保育 ・教育を行っています。 設備が充実しており、約1000㎡の広大な運動場や屋上プール、郊外施設（北山自然観察林）など子どもたちが自然に多く触れられる環境があります◎ 賞与4か月分や年間休日118日、残業ほぼなしと好条件が揃っていますよ ☆京都の雅な街中で地域の方々からも愛される幼稚園であなたも一緒に働いてみませんか？ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください♪ 【求人ID-GR1】

✅京都市下京区✅京都駅✅高給与✅賞与4.20ヶ月分✅無資格・未経験可✅駅チカ✅働き方相談OK✅定員103名の認定こども園

【仕事内容】 ●保育所型認定こども園にて、保育・運営企画業務（着替え・排泄・食事の援助、子どもとの遊び、書類作成・管理、行事の企画運営など）を担当していただきます。 ●嬉しい賞与は年2回、4.20ヶ月分の実績あり！頑張りが認められるやりがいのある職場です♪ ●2018年開園のため、園舎がとてもキレイ★快適な環境でお仕事できますよ。 ●正社員以外にも、フルタイムパートとしても相談OK！ライフスタイルに合わせて働けます。 ✅京都市下京区 ✅京都駅 ✅高給与 ✅賞与4.20ヶ月分 ✅無資格・未経験可 ✅駅チカ ✅働き方相談OK ✅定員103名の認定こども園

【経験不問】駅チカ徒歩4分/賞与年3回/ブランク・未経験OK⭕1クラス少人数制の幼稚園です⭐

【仕事内容】 砂川幼稚園 【経験不問】 駅チカ徒歩4分/賞与年3回/ブランク ・未経験OK◎1クラス少人数制の幼稚園です ☆ ●京阪本線「伏見稲荷駅」より徒歩4分と駅チカで通勤便利◎ ●ピアノが得意な方歓迎♪教育体制が整っていますので経験の浅い方も知識を身につけながら長く働いていただけますよ♪ ●育休取得実績あり◎ライフステージの変化があっても長く働きたい方にオススメです♪ 学校法人正憲学園が運営する「砂川幼稚園」では、子どもたちの自主性と創造性を伸ばし心豊かな人へと育つよう快適な環境づくりに努めていらっしゃいます。 各クラス25名までの少人数制にすることで丁寧な保育を実施されています◎先生同士の仲が良く職場環境良好★経験は不問です♪園長先生も即戦力の先生よりもゆっくりと新しい先生を育てていきたいとお考えです！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【賞与4.25ヶ月分】駅徒歩10分/新卒・未経験OK/人間関係良好⭐創立70年以上の歴史ある保育園⭕

【仕事内容】 百萬遍保育園 【賞与4.25ヶ月分】 駅徒歩10分/新卒 ・未経験OK/人間関係良好★創立70年以上の歴史ある保育園◎ ●京阪線「出町柳駅」より徒歩10分◎毎日の通勤もラクラク♪♪ ●賞与は多めの計4.25ヶ月分◎モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です♪ ●新卒 ・未経験の方も歓迎！ サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます ☆ 『百萬遍保育園』は、社会福祉法人百萬遍ともいき会が運営する定員170名の認可保育園です。 重要文化財の知恩寺の境内にあり、静かで自然に恵まれた環境の中保育をしていただけますよ★スタッフの皆さん仲が良く、安心してお仕事を始めていただけます♪ぜひあなたの資格、ご経験を活かしてお仕事しませんか？お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

【京都市伏見区/保育士】即日入職★賞与4.3ヶ月★淀駅徒歩6分★自転車、バイク、車通勤OK★　定員110名の競馬場近くにある保育園です！

仕事内容 仕事内容 保育士業務全般をお任せします。 ※詳しい業務内容は園との相談の上で決定します。 施設について 京都市伏見区にある定員110名の保育園になります。 京阪「淀駅」より徒歩6分！競馬場の近くにある園です。 民間移管により淀福祉会が運営しています。 遊びを中心としたのびのびとした園です！ - ■7:00～19:00の間でシフト勤務 ※早朝や遅番は月1～2回程度です ■賞与4.3カ月分（前年度実績） ■自転車、バイク通勤OK ■車通勤OK（自己負担5000円/月） - ほいともから入職実績あり！安心してご勤務いただける環境です♪ キャリアアドバイザーからのコメント ≪こんな保育園です≫ ◆2019年に民間移管された園です。公立保育園の良さもの残しつつ保育を行っています。 ◆遊びを中心にのびのびとした環境です！ ◆20～40代の職員が在籍しています。 ◆近くには競馬場があるので、お散歩のときは子どもたちが緑の広場でおもいっきり遊んでいます。 園の雰囲気や詳しい勤務条件はキャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください♪ 求人ID：57850

年間休日120日✨✨育休取得実績あり⭕子育て中の方も活躍中⭐働きやすい環境が整っています❗️

【仕事内容】 洛陽第二幼稚園 年間休日120日♪♪育休取得実績あり◎子育て中の方も活躍中 ☆働きやすい環境が整っています！ ●年間休日120日です！ しっかり休んでプライベートも充実 ☆ワークライフバランス重視の方必見です★ ●育休取得実績あり♪ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ ！ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪♪ 京都市伏見区の「洛陽第二幼稚園」で幼稚園教諭の募集です。 年間休日120日、社会保険完備しておりますので安心して働けますよ♪育休の取得実績もあり、お子さまのいる方も働きやすい環境が整っています！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

《駅チカ徒歩4分✨》賞与実績4.30ヶ月分⭐経験者は大歓迎⭕チームワーク抜群の保育園です✨

【仕事内容】 山ノ内保育園 《駅チカ徒歩4分♪》賞与実績4.30ヶ月分★経験者は大歓迎◎チームワーク抜群の保育園です♪ ●認可保育園にて保育業務全般をお任せいたします。 職員同士のチームワークも良く笑顔溢れる職場です！ ●京福電鉄嵐山本線「山ノ内駅」より徒歩4分と、公共交通機関でのアクセスも良好◎毎日の通勤も無理なく続けられる立地です♪ ●賞与は計4.30ヶ月の支給実績があります！ 日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね ☆ 「山ノ内保育園」は、定員120名の認可保育園です。 こちらで、正社員の保育士さんを募集しています♪1,000坪を超える緑豊かな広い園庭では、木々や花 ・虫など身近な自然と触れ合うことができます！ 園庭内の畑では、さまざまな野菜を育てており、果樹も多種多様に植えられていて、四季折々の自然体験が楽しめる環境ですよ◎残業は基本ありません！ プライベートの時間をしっかり確保していただけます★ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

【経験者優遇】駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK⭐ブランクOK⭕綺麗な園舎で気持ちよくお仕事できます✨✨

【仕事内容】 大山崎さくらの里保育園 【経験者優遇】 駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK★ブランクOK◎綺麗な園舎で気持ちよくお仕事できます♪♪ ●マイカー通勤OKで遠方からの通勤もラクラク ☆阪急線 西山天王山駅からも徒歩圏内なので通勤に便利ですよ ☆ ●経験者優遇★保育園でのご経験年数で給与を優遇致します◎ ●土曜出勤は月に1回程度です◎プライベートやご家庭を大切にお仕事していただけます♪ 大山崎さくらの里保育園は、社会福祉法人端山園が運営する定員170名の認可保育園です。 園舎はまだまだ新しく、大変キレイで開放感があります！ ！ 面接時に、履歴書を見て経験加算をしっかりしてくださいますよ★ぜひあなたの資格、ご経験を活かしてお仕事しませんか？ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください！ 【求人ID-GR1】

【城陽市/富野荘駅】⭐新卒・第二新卒さんOK⭐子ども主体❗️のびのび保育⭐働きやすい環境を目指し、早出の時間をなくしたりと職員も大事にしている法人様です✨賞与4ヶ月/月給20万以上/駅チカ・マイカー通勤OK✨

【仕事内容】 城陽市立今池保育園 【城陽市/富野荘駅】 ☆新卒 ・第二新卒さんOK ☆子ども主体！ のびのび保育 ☆働きやすい環境を目指し、早出の時間をなくしたりと職員も大事にしている法人様です♪賞与4ヶ月/月給20万以上/駅チカ ・マイカー通勤OK♪ ●0~5歳児の担任業務もしくはフリーの先生として補佐や副担のポジションで勤務をしていただきます♪園長先生や職員の方々も温かく、120名定員でのびのび保育されてます ☆ ●福利厚生も充実！ ！ 自転車での通勤でも交通費5000円支給 ☆ ●残業ほぼなし！ 昨年度も市の行事などで2~3日残業があった程度です◎ 城陽市立今池保育園は、「笑顔あふれる保育園」「心も身体ものびのびと上部な子どもを育てる」ことを目標にして、子ども主体の保育を大切しています！ 大人の都合ではなく、こどもの考えや思いを尊重することを大切にしていらっしゃいます♪ 子どもが大好きで、協調性があり、やさしい心をお持ちの方を求めていますよ♪ 【求人ID-GR1】

賞与年3回4.65ヶ月分❗️住宅手当あり⭐休暇制度＆福利厚生充実✨駅徒歩圏内❗️保育環境にもこだわったこども園です✨

【仕事内容】 南浦幼保連携型認定こども園 賞与年3回4.65ヶ月分！ 住宅手当あり ☆休暇制度＆福利厚生充実♪駅徒歩圏内！ 保育環境にもこだわったこども園です♪ ●賞与は合計4.65ヶ月分の実績あり ☆しかも年3回も支給されるため、一年を通して安定した収入が得られます◎住宅手当があるのもうれしいポイント！ ●産休育休の取得実績もあり、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心です ☆ ●食材は専用の問屋さんから仕入れたり、遊具メーカーとコラボした南浦オリジナル遊具や人工芝生を設置したりと他の園にはない魅力もたくさんありますよ◎姉妹園への配属相談も可能です！ 近鉄京都線 ・小倉駅より徒歩12分と好立地にある『南浦幼保連携型認定こども園』は、定員130名のこども園です。 「生き抜く力の基礎を持った子ども」を育むことを目標に、乳幼児からの運動あそびや給食内容の充実、薄着の習慣に取り組み、知 ・徳 ・体のバランスのとれた子どもになるように保育しています！ 先生方も優しく、バツグンのチームワークで和気あいあいと働ける環境ですよ ☆気になった方はまずはご相談から！ お問い合わせお待ちしております♪ 【求人ID-GR1】

✅亀岡市✅亀岡駅✅賞与5ヶ月以上✅年間休日115日✅最寄り駅より徒歩12分✅経験不問✅定員310名の活気ある保育園です

【仕事内容】 ●嬉しい賞年3回★5.7ヶ月分の高水準！！頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ ●最寄り駅から徒歩圏内でマイカー通勤もOK◎生活に合わせて通勤方法がお選びいただけます！ ●育児休暇取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています♪ ✅亀岡市 ✅亀岡駅 ✅賞与5ヶ月以上 ✅年間休日115日 ✅最寄り駅より徒歩12分 ✅経験不問 ✅定員310名の活気ある保育園です

【保育士】認定こども園　リフレッシュ休暇連続10日間、年間休日125日◎【京都市伏見区】

募集要項 職種 保育教諭 「認定こども園 うづらこども園」 雇用形態 正社員 仕事内容 乳幼児の保育業務 複数担任制をとっています。一人で抱え込むことなく、他の先生たちとフォローしあいながら働くことが可能です。 持ち帰りの仕事もありません！業務時間内に作業できるよう心掛けています！ 明るく活発な先生ばかり！ぜひ一度見学にお越しください♪

【定時退勤可能⭕未経験OK⭐彡】自然と歴史に囲まれたお寺のこども園✨賞与3.00ヶ月分の実績あり❗️

【仕事内容】 大徳寺こども園 【定時退勤可能◎未経験OK ☆彡】 自然と歴史に囲まれたお寺のこども園♪賞与3.00ヶ月分の実績あり！ ●保育施設における保育業務および付帯する業務（クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務等）をお任せいたします。 ●残業は月平均3時間とほとんどなく、基本定時退社が可能です！ 日祝固定休みでプライベートの予定も立てやすい ☆彡 ●昇給 ・賞与の支給実績がしっかりあるため、頑張りがしっかり還元されます♪定時退勤ができ職場の居心地の良さから定着率も高めですよ◎ 京都市北区にある「大徳寺こども園」にて、保育教諭さんを募集しています！ 臨済宗大徳寺の塔頭 ・玉林院内にあるこども園で、仏教精神のもと生命を大切にする保育を実践し、異年齢混合のたて割り保育や少人数グループで一人ひとりの個性や主体性を尊重しています◎ 音楽 ・絵画 ・体操 ・茶道など専門講師による活動も充実し、町中とは思えない自然豊かな環境で心と身体の成長を支えられる職場です♪ 小さな疑問も丁寧にお答えしますので、まずはお気軽にご相談ください！ 【求人ID-GR1】

✅京都市中京区✅西院駅✅経験者優遇✅駅チカ徒歩9分✅マイカー通勤もOK✅賞与は高水準✅育休取得実績あり✅プライベートも充実できますよ

【仕事内容】 ●京福電鉄嵐山本線「西院駅」から徒歩9分★嵯峨野線「丹波口駅」からも徒歩圏内！マイカー通勤もOKで通勤に便利です♪ ●嬉しい賞与は4.30ヶ月分！頑張りが認められるやり甲斐のある職場です♪ ●育休取得実績や介護休取得実績あり◎ライフステージの変化があっても長く働きたい方にオススメです☆ ✅京都市中京区 ✅西院駅 ✅経験者優遇 ✅駅チカ徒歩9分 ✅マイカー通勤もOK ✅賞与は高水準 ✅育休取得実績あり ✅プライベートも充実できますよ

✅京都市伏見区✅藤森駅✅最寄り駅より徒歩圏内✅経験不問✅定員90名の認可保育園です

【仕事内容】 ●定員90名の認可保育園で保育業務全般に従事していただきます！ ●未経験やブランクがある方もエントリー可能★新しい環境でスキルや経験を磨いていきませんか？ ●最寄り駅より徒歩圏内☆彡毎日の通勤の負担は少なめです♪ ✅京都市伏見区 ✅藤森駅 ✅最寄り駅より徒歩圏内 ✅経験不問 ✅定員90名の認可保育園です

《園見学大歓迎！》新卒求人／持ち帰りナシ／残業手当1分単位支給／右京区

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

「京都市伏見区」☆≪京都市藤城児童館正規職員募集≫☆♪

募集要項 職種 児童館/常勤職員 雇用形態 正社員 仕事内容 児童の放課後や学校休業日の生活を支援する学童クラブ事業 0歳から18歳までの児童の遊びを通じた健全育成事業・地域における子育て支援事業全般

≪最寄り駅より徒歩4分⭐≫年間休日139日✅残業ほぼなし✅英語力を活かしたい方必見です✨

【仕事内容】 マリアンインターナショナルスクール京都校 ≪最寄り駅より徒歩4分★≫ 年間休日139日 ◇残業ほぼなし ◇英語力を活かしたい方必見です♪ ●阪急京都本線「大宮駅」より徒歩4分♪駅チカで毎日の通勤もらくらくです◎ ●年間休日139日！ ！ しっかり休んでプライベートも充実 ☆ワークライフバランス重視の方におススメです♪ ●園児と一緒に、歌や踊り、園庭の遊び、給食などのお世話やお手伝いをしていただきます ☆彡 京都市中京区にある「マリアンインターナショナルスクール京都校」で保育士さんの募集です！ インターナショナルスクールでの勤務ですので、日常英会話ができる方歓迎です！ ！ 英語力を活かしたい方におススメです ☆充実の福利厚生で働きやすさ抜群ですよ♪ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【残業少なめ×賞与4.45ヶ月分】安定待遇⭕児童養護施設で子どもたちの成長を支える保育士さん募集❗️

【仕事内容】 平安養育院 【残業少なめ×賞与4.45ヶ月分】 安定待遇◎児童養護施設で子どもたちの成長を支える保育士さん募集！ ●実務経験をお持ちの方を対象に、2歳～18歳までの入所児童の日常生活の支援や学習指導、自立支援など幅広い業務をお任せします◎ ●経験者さん大歓迎 ☆ブランクのある方もぜひご相談ください♪ ●賞与は計4.45ヶ月分と高水準で頑張りがしっかり還元されます！ やりがい抜群ですよ ☆彡 京都市東山区にある「平安養育院」にて、正社員の保育士さんを募集しています！ 地下鉄東西線「東山駅」から徒歩10分と通勤しやすく、バイク ・自転車通勤も可能♪賞与は年2回 ・計4.45ヶ月分と高水準の実績があり、残業も少なめの働きやすい環境です！ 和を尊び、お互いを思いやる気持ちを大切にしながら、一人ひとりの可能性を伸ばす支援を行っている施設で、安定して長く働いていただけますよ ☆「気になる」という方もぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

＜駅チカ徒歩6分⭐＞育児休業取得実積あり✨残業ほぼナシでワークライフバランスを重視した働き方が可能です⭕

【仕事内容】 うぐいす保育園 ＜駅チカ徒歩6分★＞育児休業取得実積あり♪残業ほぼナシでワークライフバランスを重視した働き方が可能です◎ ●保育業務を行っていただきます！ ●育児休業取得実績あり◎将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメです♪ ●日祝は固定でお休み♪残業はほとんど無いので、オフの時間をしっかり確保したい方にも安心ですよ ☆彡 定員95名の子どもたちが通う「うぐいす保育園」でのお仕事です！ 日々の生活やさまざまな経験を通して豊かな感性を育み、子どもたちの心に残る思い出をつくることを大切にしながら保育を行っています！ また、最寄り駅から徒歩6分とアクセス良好で、右京区はもちろん、西京区方面からも通勤しやすい立地です ☆彡園内は明るく活気のある雰囲気で、職員同士の連携も取りやすく、働きやすい環境が整っています♪ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【園見学いつでも歓迎です♪】駅から徒歩３分/小規模保育園♪子どもたちの笑顔がたくさん見られるアットホームな雰囲気です！

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

週休2日制⭐育児休業取得実績あり⭕昇給＆賞与あり✨キリスト教保育を実践の保育園⭐

【仕事内容】 さふらん保育園 週休2日制 ☆育児休業取得実績あり◎昇給＆賞与あり♪キリスト教保育を実践の保育園 ☆ ●認可保育園における保育業務をお任せいたします★ ●長く勤務されているベテラン保育士さんが多数活躍中！ 育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けられますよ♪ ●給与ベースも高めで2年目からは3.50ヶ月分の支給実績もあり、お給与面でもご満足いただけます！ 【さふらん保育園】 はキリスト教精神を基盤とした愛情あふれる保育を行っている、定員120名の認可保育園です。 園児は「遊び」を中心に、自然や広々とした園舎がある恵まれた環境の中でゆったりと楽しく過ごしています♪ 定着率がかなり良い園で、短くても5年以上、長い方は30年以上と長期的に勤務されている方々ばかり◎働き続けやすい証ですね ☆なかなか出ない求人ですので、気になった方はお早めにお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

《賞与4.00ヶ月》残業ほぼなし⭕定年65歳＆再雇用あり❗️託児施設あり⭐彡認定こども園でのお仕事❗️

【仕事内容】 こぐま上野保育園 《賞与4.00ヶ月》残業ほぼなし◎定年65歳＆再雇用あり！ 託児施設あり ☆彡認定こども園でのお仕事！ ●0～5歳児の保育（乳幼児の保育、おむつ交換、着替え ・食事介助、各行事計画 ・運営、連絡ノート ・日誌作成、保護者対応、遊び（工作 ・散歩 ・お絵かき ・音楽）、園雑務（清掃など））を担当していただきます。 ●賞与は4.00ヶ月分の高水準★モチベーションを高めながらご勤務いただけます♪ ●残業は月平均4時間とほとんどなく、オンオフのメリハリをつけて働けます ☆ 【こぐま上野保育園】 は、2～5歳児対象の幼保連携型認定こども園です。 園から徒歩2分の場所に分園（0～1歳児対象）もあり、定員は合計100名です。 現在、正職員を募集しています。 法人は『きょうと福祉人材育成認証（人材育成に積極的に取組む福祉事業所）』や『「京都モデル」ワーク ・ライフ ・バランス推進企業認証制度』に認証されており、働きやすい環境ですよ ☆定年は65歳、再雇用制度で70歳まで勤務が可能なので、腰を据えて勤務できます◎ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

《⭐園長さん募集⭐》＼月収28万円～❗️／残業少なめ✨マイカー通勤OK✨定員19名✨企業主導型保育園✨

【仕事内容】 保津川ひよこ保育園 《 ☆園長さん募集 ☆》＼月収28万円～！ ／残業少なめ＊マイカー通勤OK＊定員19名＊企業主導型保育園♪ ●保育士の労務、業務、運営管理、保育士の教育 ・指導などをお任せします！ ●残業は月平均10時間と少なめ♪年間休日は115日でプライベートの時間もしっかり確保できます！ ●定年64歳のため、園長として長く安定した収入が得られますよ◎ 『保津川ひよこ保育園』は、定員19名の企業主導型保育園です。 お預かりするお子さまは従業員枠と地域枠がございます。 スタッフ同士も顔が見える人数で、風通しの良い明るい職場です ☆こちらで園長を募集中！ 年間休日115日とお休みもしっかりとれ、プライベートも大切にできます♪賞与は3.00ヶ月分の支給実績があり、収入面の待遇もばっちりです！ 「こんな事が気になる！ 」「あれを聞いてみたい！ 」など、気になる点はぜひお問合せください！ 詳細をお伝えいたします！ 【求人ID-GR1】

【経験者優遇】福利厚生充実⭐英語は話せなくてもOK⭐小学校受験対策も行うインターナショナルスクールです✨

【仕事内容】 きららインターナショナル幼稚舎 【経験者優遇】 福利厚生充実★英語は話せなくてもOK ☆小学校受験対策も行うインターナショナルスクールです♪ ●名門小学校への受験対策も行っている保育園です◎経験を積みスキルアップを目指す、向上心のある方にピッタリ！ ●経験者優遇★保育園や幼児教育の実務経験年数で給与を優遇致します◎ ●充実の福利厚生 ☆ライフスタイルに合わせて長く安定した働き方が可能ですよ♪ 「きららインターナショナル幼稚舎」は、有限会社京都幼児教室が運営するバイリンガル教育を取り入れた定員74名の企業主導型保育事業所です。 ネイティブスタッフもいるので英語力に自信がない方でも大丈夫です★英語力を活かしたい方ももちろん大歓迎です！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

年間休日150日⭐マイカー通勤OK⭕残業少なめ✨✨働きやすい環境が整っています❗️❗️

【仕事内容】 青風幼稚園 年間休日150日 ☆マイカー通勤OK◎残業少なめ♪♪働きやすい環境が整っています！ ！ ●定員280名の活気ある幼稚園にて明るく元気に過ごしていただける方をお待ちしております ☆ ●年間休日150日♪しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です♪ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪♪ 学校法人青風塾が運営する「青風幼稚園」で幼稚園教諭の募集です。 昭和27年開園の歴史の長い幼稚園で働きませんか？こども達一人ひとりの個性を大切にしながらのびのびと見守っています♪年間休日150日＆残業少なめですので、プライベートも充実しながら働ける環境ですよ ☆産休 ・育休取得実績もあり◎長く働きたい方にもおススメです！ ご興味のある方はお気軽にお問合せください ☆彡 【求人ID-GR1】

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

駅チカ徒歩4分⭐働きやすさ抜群⭕経験者歓迎✨療育にご興味のある方必見です❗️❗️

【仕事内容】 あさひkids倶楽部竹田 駅チカ徒歩4分★働きやすさ抜群◎経験者歓迎♪療育にご興味のある方必見です！ ！ ●経験者歓迎 ☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ こども達の成長を見守れるやりがいのあるお仕事です★ ●時短勤務OK◎ご家庭をお持ちの方も無理なくご勤務いただけますよ ☆彡 ●近鉄京都線竹田駅より徒歩4分の駅チカ放課後等デイサービスです★毎日の通勤がらくらくです♪♪ 「あさひkids倶楽部竹田」は、近鉄京都線竹田駅より歩いて4分のアクセス便利な立地にある放課後等デイサービスです★こども達一人ひとりの障がいや発達段階に合わせた療育を行い、可能性を引き出し伸ばせるようサポートしていただける方をお待ちしております◎こども好きな方、療育にご興味のある方必見です！ 時短勤務が可能ですので、ご家庭をお持ちの方や子育て中の方も働きやすい環境が整っています！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

✅京都市伏見区✅ＪＲ藤森駅✅高額求人✅賞与4.30ヶ月✅2路線2駅から駅チカ✅マイカー通勤もOK✅宿舎借り上げ制度あり✅働きやすい保育園

【仕事内容】 ●定員180名の認可保育園にて保育士さんを募集しています。2015年には新園舎が完成！また、特に鼓隊や器楽合奏に力を入れています。 ●高額求人で賞与も4.30ヶ月分の実績あり◎頑張りがしっかり還元されるので、モチベーションを高く保ってお仕事に取り組めます！ ●住宅手当や宿舎借り上げ制度が設けられています。お一人暮らしをお考えの方にもおすすめですよ♪ ●JR「藤森駅」から徒歩5分、京阪本線「墨染駅」からも徒歩10分と駅チカ♪マイカー、バイク、自転車通勤もOK！駐車場が無料なので通勤の負担もありません♪ ✅京都市伏見区 ✅ＪＲ藤森駅 ✅高額求人 ✅賞与4.30ヶ月 ✅2路線2駅から駅チカ ✅マイカー通勤もOK ✅宿舎借り上げ制度あり ✅働きやすい保育園

【土日祝休み✨】駅徒歩9分/経験者優遇/年間休日128日⭕家庭的な雰囲気の幼稚園型認定こども園です⭐

【仕事内容】 聖三一幼稚園 幼稚園型認定こども園 【土日祝休み♪】 駅徒歩9分/経験者優遇/年間休日128日◎家庭的な雰囲気の幼稚園型認定こども園です ☆ ●京都市中京区の認定こども園にて担任業務 ・送迎バス添乗などの業務を行っていただきます♪二条駅から徒歩9分で通勤にも便利です◎ ●年間休日128日★土曜日出勤の場合は平日に振替休み◎のメリハリ勤務も魅力のひとつです◎ ●育休取得実績あり◎ライフステージの変化があっても長く働きたい方にオススメです♪ 「聖三一幼稚園」は、各学年1クラスずつの小規模で家庭的な雰囲気の幼稚園型こども園です ☆ 木の温もりを感じる園舎で、子ども達が裸足で元気よく走り回っている姿が印象的です♪先生方も若い先生からベテランの先生までご活躍されており、誰でもお仕事しやすい環境です◎京都市の中心部にあり、最寄駅からも近いので通勤もしやすく、オススメの求人です！ ご興味がございましたら、ぜひお問合せください◎ 【求人ID-GR1】

【高額求人・年間休日122日】賞与3.00ヶ月⭐彡福利厚生充実⭕残業ほぼなし✨

【仕事内容】 レイモンド向日保育園 【高額求人 ・年間休日122日】 賞与3.00ヶ月 ☆彡福利厚生充実◎残業ほぼなし♪ ●認可保育園にて、子どもたちの見守りや遊びのサポート、食事 ・排泄支援、保護者対応、各種保育記録の作成などを行っていただきます！ ●年間休日122日 ☆お仕事とプライベートの両立ができる環境が整っております！ ●残業ほぼなし ☆お仕事終わりの予定も入れやすくメリハリのある働き方が可能です★ 「レイモンド向日保育園」は、「本当に子どものための保育」を大切にする檸檬会が運営する認可保育園です！ 全クラスで複数担任制を導入しており、職員同士が協力しながら、一人ひとりの子どもと丁寧に向き合える環境が整っています！ また、保育士だけでなく看護師や調理スタッフとも連携し、チーム全体で子どもたちの成長を支える温かい風土も魅力です♪ ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】