求人・転職情報

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

1教科専任・教室運営分業・年休120日・残業少・入社日応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、小学校教員、学習塾講師 経験者歓迎【前職給与保証制度有】/U・Iターン歓迎！引越費用は会社が全額負担制度有 弊社では講師経験・出身大学や学部に関係なくポテンシャル重視採用を徹底しています ✅ まずはこちらから全国各地へ会社説明へ └書類選考後、担当がお近くへ伺います ※カジュアル面談 ※状況に応じ、ZOOM実施の場合有 ✅ 中学受験指導未経験OK／充実研修 └子供の教育に貢献したい！想いが大切！ ✅ 得意1教科のみ担当 └他教科兼務無/営業などとの分業制 ✅ 教務の仕事に専念 └授業・教育相談・過去問分析など ✅ 離職率が低い上記以外の理由 └転居を伴う転勤なし／年休120日／残業が少ない／22時以降勤務はグループ全体で原則NG ✅ 希望地区で採用(転居を伴う異動無) └東海地区、関西地区、首都圏のいずれかを選択 ✅ 入社時期はご都合に合わせます └給与の締めの関係から毎月1日又は16日入社を推奨 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 知識を詰め込むのではなく 何故そうなるか？伝えることが大切 完全復習主義スタイル ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが採用に経験未経験を問わない理由。 それは、社会でキャリアを重ねた人たちは学習する意義を理解し、 何故？を解決する経験を重ねているから。 そのことを第三者に説明するスキルを培っているから。 ※説明に慣れていなくても、研修で技術を習得できます 浜学園では知識定着を目指すことはもちろん ・自ら考え知識を喜びを知る ・学習目標達成の喜びを知る ・志望校合格へ向け自ら学ぶ姿勢を構築する ということを胸に授業を行い、好奇心旺盛な子供たちの心を満たしながら、志望校合格へ向け、サポートします。 ■浜学園の授業スタイルは ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全復習主義。 ビジネスで言えばPDCAを繰り返すことで、知識定着へ向けます。 ✓ 講師の個性を尊重し、浜学園システムと融合することで、質の高い授業を実現 ✓ 毎回復習テストで知識の定着度合いを確認 ✓その結果に応じたサポートシステム有 ✓知識の定着度合いに応じて授業進行を工夫する などなど、60年を超える歴史の中で構築したノウハウを時代の歩みと共に進化させながら、高い合格実績を実現しています。 ■活躍する講師は ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途採用者多数活躍中！ ※1教科専任制で他教科を担当することは絶対にない ✓中学受験経験のない講師が大勢 ✓出身大学や学部に関係なく活躍 ✓小学生・中学生・高校生どの年代を教えていたかは関係ない ✓子供の教育をしたい意欲があればOK ■社内講師資格取得は必須 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓なので、中学受験授業経験者はもちろん、教えてこられた教科・学年・学力に関係なく、活躍いただけます キャリアに関係なく、社内研修を通し、いずれか教科の講師資格を得なければ、講師デビューをすることはありません。 貴殿が培ってこられた技術と浜学園のノウハウで、一人でも多くの子ども達が志望校合格の夢をつかめるよう、ご活躍ください！ ※正規社員は入社後、誰でも講師に昇格できます。 ✓ 研修中も待遇は変わらない ✓ テキストがオリジナルなので、経験問わず研修は必須 ✓ 講師デビュー迄の期間は人によって異なる(1〜3ヶ月程度) ※授業の質にこだわりがあることをご理解いただけますと幸いです。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中学受験へ向けた塾講師=対象は小学生のみ！ 国語・算数・理科・社会のうち1教科だけを担当。 他教科を兼務することは絶対にありません。 ✅ 授業（集団指導） ✅担当教科に関する教育相談 (保護者も含) ✅過去問分析 ✅ 教材・テスト作成 （適性による） ✅ 後輩講師の指導 （適性による） ※教室運営・保護者対応は 専任スタッフが担当 (分業制) ※担当教室・学年・クラスは 原則1年間固定 ■キャリアアップ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）講師+受験校コース責任者 （２）講師+教科責任者 （３）講師+部長や執行役員 ■経験者の場合(アルバイト含) ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職保証制度あり ■選べる採用地区 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 関東・関西・東海いずれかご希望地区採用 ✅ それぞれ地区から転居を伴う異動はありません ✅ U・Iターン歓迎！引越費用は会社が全額負担制度あり ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、北堀江、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木、茗荷谷 【沖縄】 那覇 ※希望地域を尊重し配属。 ★応募後は【全国どこでも面接に伺います】！ Zoom面談も可能なので、現職中・遠方の方も安心してご応募ください。 ■会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年創業、中学受験専門塾。 全国56教室を展開。 毎年1万人以上を合格に導いています。 灘中合格者数20年以上連続日本一 をはじめ、最難関・難関校に 強いイメージが一般的ですが 約8割の子供たちは それぞれの適性にあった 身近な学校へ進学しています。 ■環境・その他 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・意欲と人柄を重視した採用 ・分業制のため、他社員とのコミュニケーション必須 ・離職が少ない ・伝統も継承するが、時代に応じ変化する風土 ・ここ数年、塾での就業イメージを払拭するため、労働時間や休日について改革 ・子供に対し根性を求めたりハードに接するイメージがあるが、そんな事で中学受験が成功するとは考えていない ・試用期間中や早期離職を防止するため、選考は原則3回 ※居住地により、短縮する場合有

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

教員免許不要◆得意1教科専任◆研修充実◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、小学校教員、学習塾講師 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ✅ 子どもが好きな方 ✅ 教えることが好きな方 ✅ 人に説明することが得意な方 ✅ 1つの教科を極めたい方 ✅ 教育を通じて子どもの成長を 支えたい方 塾講師は未経験の方で 「自分でもできるかな…」と思う方は 是非ご応募ください！ 講師経験・教員免許は必要ありません。 充実した教科別研修を経て、 社内講師資格を取得してから 授業を担当します。 異業種出身・文系・理系など、 未経験から始めた講師も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ まずは会社説明から ┗━━━━━━━━━━━━┛ 応募後は 会社説明を実施します。 対面のほかZoomにも対応。 仕事内容や働き方について 詳しくご説明します。 ※書類選考後、担当が全国お近くに お邪魔し、詳細を説明します！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ この求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 得意な1教科のみ担当 ✅ 未経験歓迎 ✅ 教員免許不要 ✅ 年間休日120日 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 22時以降勤務NG ✅ 授業準備は勤務時間内 ✅ 教室運営・営業なし ✅ Ｕ・Ｉターン大歓迎 ✅ 引越費用全額会社負担制度あり ✅ 勤務（採用）地域 関西・東海・関東 いずれか選択下さい ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 「教えること」に 集中できる環境です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ■お仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣ 中学受験を目指す小学生への 集団授業。 国語・算数・理科・社会の中から、 希望する1教科のみを担当します。 教室運営や営業などは 専任スタッフが行うため、 講師は授業や教材研究など、 教育の仕事に集中できます。 【主な業務】 ・授業 ・保護者への学習相談 ・過去問分析 ・教材・テスト作成（適性による） ・後輩講師の育成（適性による） など。 担当教科は1教科のみで、 他教科との兼務はありません。 また、担当する学年・クラスは 原則1年間固定。 曜日ごとの担当教室も原則変更しないため、 子どもたちの成長を 継続して見守ることができます。 授業→家庭学習→復習テストという 「復習主義」のサイクルで、 知識の定着をサポートします。 教室運営や営業は 専任スタッフが担当する分業制なので 授業のみに集中できる環境です。 ■ 講師と運営スタッフの分業制 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 講師が教育に専念できるよう、 教務と教室運営を分業しています。 営業活動や入塾対応、 教室運営などは専任スタッフが担当。 講師は、授業・教材研究・教育相談など、 「教える仕事」に力を注げる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 浜学園について ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1959年創業。 中学受験専門塾として 全国56教室を展開。 灘中合格者数は 20年以上連続日本一をはじめ、 難関校への高い合格実績があります。 一方で私たちが目指すのは 「知識を教える」だけではありません。 子どもたちが自ら考え、 学ぶ楽しさを知ること。 その積み重ねを大切にしています。 ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、北堀江、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山、広島 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏地区】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木、茗荷谷 【沖縄地区】 那覇 ※希望地域を尊重し配属。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

★サポート体制充実★未経験・ブランクOK♪日祝休＆週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼10・11月採用強化中／★ WEB面接対応◎入社日相談OK クラス担任として活躍しませんか？ 学童クラブのクラス担当（正社員）募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅子どもとじっくり関われる ✅日祝休み×週休2日制 ✅賞与年2回／残業少なめ 👉「子どもと関わる仕事は続けたい」 👉「でも無理のない働き方がいい」 そんな方にピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎チームで支える体制 ◎一人で抱え込まない環境 👉クラスごとの担当制で、 同じ子どもたちと継続的に関われます。 名前や個性を覚えながら、 成長を近くで見守れる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容（要点）👀 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブでの 子どもたちの見守り・支援が中心です。 ●遊び・学びのサポート ●イベント企画・運営 ●保護者対応 ●学校・地域との連携 ●簡単な事務作業 など 👉現場中心で無理なく働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ ■資格を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれか必須 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童指導員 👉資格を活かして働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすさ🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇日祝休み ◇週休2日制 ◇残業少なめ ◇賞与年2回 ◇有給休暇あり 👉25年度の平均有給取得日10.7日♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅保育・教育の仕事を続けたい ✅働き方を見直したい ✅新しい環境でスタートしたい 👉“無理なく続けたい方”に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■株式会社明日葉について ━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て支援を軸に、 保育園・学童・児童館などを 全国25都府県・123自治体で 1,000施設以上運営する成長企業です。 一緒により良い施設を つくっていきませんか？ 少しでも気になったら、 まずは気軽に応募してみてください♪

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

1教科専任・教室運営分業・年休120日・残業少・入社日応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、小学校教員、学習塾講師 経験者歓迎【前職給与保証制度有】/U・Iターン歓迎！引越費用は会社が全額負担制度有 弊社では講師経験・出身大学や学部に関係なくポテンシャル重視採用を徹底しています ✅ まずはこちらから全国各地へ会社説明へ └書類選考後、担当がお近くへ伺います ※カジュアル面談 ※状況に応じ、ZOOM実施の場合有 ✅ 中学受験指導未経験OK／充実研修 └子供の教育に貢献したい！想いが大切！ ✅ 得意1教科のみ担当 └他教科兼務無/営業などとの分業制 ✅ 教務の仕事に専念 └授業・教育相談・過去問分析など ✅ 離職率が低い上記以外の理由 └転居を伴う転勤なし／年休120日／残業が少ない／22時以降勤務はグループ全体で原則NG ✅ 希望地区で採用(転居を伴う異動無) └東海地区、関西地区、首都圏のいずれかを選択 ✅ 入社時期はご都合に合わせます └給与の締めの関係から毎月1日又は16日入社を推奨 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 知識を詰め込むのではなく 何故そうなるか？伝えることが大切 完全復習主義スタイル ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが採用に経験未経験を問わない理由。 それは、社会でキャリアを重ねた人たちは学習する意義を理解し、 何故？を解決する経験を重ねているから。 そのことを第三者に説明するスキルを培っているから。 ※説明に慣れていなくても、研修で技術を習得できます 浜学園では知識定着を目指すことはもちろん ・自ら考え知識を喜びを知る ・学習目標達成の喜びを知る ・志望校合格へ向け自ら学ぶ姿勢を構築する ということを胸に授業を行い、好奇心旺盛な子供たちの心を満たしながら、志望校合格へ向け、サポートします。 ■浜学園の授業スタイルは ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全復習主義。 ビジネスで言えばPDCAを繰り返すことで、知識定着へ向けます。 ✓ 講師の個性を尊重し、浜学園システムと融合することで、質の高い授業を実現 ✓ 毎回復習テストで知識の定着度合いを確認 ✓その結果に応じたサポートシステム有 ✓知識の定着度合いに応じて授業進行を工夫する などなど、60年を超える歴史の中で構築したノウハウを時代の歩みと共に進化させながら、高い合格実績を実現しています。 ■活躍する講師は ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途採用者多数活躍中！ ※1教科専任制で他教科を担当することは絶対にない ✓中学受験経験のない講師が大勢 ✓出身大学や学部に関係なく活躍 ✓小学生・中学生・高校生どの年代を教えていたかは関係ない ✓子供の教育をしたい意欲があればOK ■社内講師資格取得は必須 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓なので、中学受験授業経験者はもちろん、教えてこられた教科・学年・学力に関係なく、活躍いただけます キャリアに関係なく、社内研修を通し、いずれか教科の講師資格を得なければ、講師デビューをすることはありません。 貴殿が培ってこられた技術と浜学園のノウハウで、一人でも多くの子ども達が志望校合格の夢をつかめるよう、ご活躍ください！ ※正規社員は入社後、誰でも講師に昇格できます。 ✓ 研修中も待遇は変わらない ✓ テキストがオリジナルなので、経験問わず研修は必須 ✓ 講師デビュー迄の期間は人によって異なる(1〜3ヶ月程度) ※授業の質にこだわりがあることをご理解いただけますと幸いです。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中学受験へ向けた塾講師=対象は小学生のみ！ 国語・算数・理科・社会のうち1教科だけを担当。 他教科を兼務することは絶対にありません。 ✅ 授業（集団指導） ✅担当教科に関する教育相談 (保護者も含) ✅過去問分析 ✅ 教材・テスト作成 （適性による） ✅ 後輩講師の指導 （適性による） ※教室運営・保護者対応は 専任スタッフが担当 (分業制) ※担当教室・学年・クラスは 原則1年間固定 ■キャリアアップ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）講師+受験校コース責任者 （２）講師+教科責任者 （３）講師+部長や執行役員 ■経験者の場合(アルバイト含) ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職保証制度あり ■選べる採用地区 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 関東・関西・東海いずれかご希望地区採用 ✅ それぞれ地区から転居を伴う異動はありません ✅ U・Iターン歓迎！引越費用は会社が全額負担制度あり ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、北堀江、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木、茗荷谷 【沖縄】 那覇 ※希望地域を尊重し配属。 ★応募後は【全国どこでも面接に伺います】！ Zoom面談も可能なので、現職中・遠方の方も安心してご応募ください。 ■会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年創業、中学受験専門塾。 全国56教室を展開。 毎年1万人以上を合格に導いています。 灘中合格者数20年以上連続日本一 をはじめ、最難関・難関校に 強いイメージが一般的ですが 約8割の子供たちは それぞれの適性にあった 身近な学校へ進学しています。 ■環境・その他 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・意欲と人柄を重視した採用 ・分業制のため、他社員とのコミュニケーション必須 ・離職が少ない ・伝統も継承するが、時代に応じ変化する風土 ・ここ数年、塾での就業イメージを払拭するため、労働時間や休日について改革 ・子供に対し根性を求めたりハードに接するイメージがあるが、そんな事で中学受験が成功するとは考えていない ・試用期間中や早期離職を防止するため、選考は原則3回 ※居住地により、短縮する場合有

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

教員免許不要◆得意1教科専任◆研修充実◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、小学校教員、学習塾講師 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ✅ 子どもが好きな方 ✅ 教えることが好きな方 ✅ 人に説明することが得意な方 ✅ 1つの教科を極めたい方 ✅ 教育を通じて子どもの成長を 支えたい方 塾講師は未経験の方で 「自分でもできるかな…」と思う方は 是非ご応募ください！ 講師経験・教員免許は必要ありません。 充実した教科別研修を経て、 社内講師資格を取得してから 授業を担当します。 異業種出身・文系・理系など、 未経験から始めた講師も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ まずは会社説明から ┗━━━━━━━━━━━━┛ 応募後は 会社説明を実施します。 対面のほかZoomにも対応。 仕事内容や働き方について 詳しくご説明します。 ※書類選考後、担当が全国お近くに お邪魔し、詳細を説明します！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ この求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 得意な1教科のみ担当 ✅ 未経験歓迎 ✅ 教員免許不要 ✅ 年間休日120日 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 22時以降勤務NG ✅ 授業準備は勤務時間内 ✅ 教室運営・営業なし ✅ Ｕ・Ｉターン大歓迎 ✅ 引越費用全額会社負担制度あり ✅ 勤務（採用）地域 関西・東海・関東 いずれか選択下さい ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 「教えること」に 集中できる環境です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ■お仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣ 中学受験を目指す小学生への 集団授業。 国語・算数・理科・社会の中から、 希望する1教科のみを担当します。 教室運営や営業などは 専任スタッフが行うため、 講師は授業や教材研究など、 教育の仕事に集中できます。 【主な業務】 ・授業 ・保護者への学習相談 ・過去問分析 ・教材・テスト作成（適性による） ・後輩講師の育成（適性による） など。 担当教科は1教科のみで、 他教科との兼務はありません。 また、担当する学年・クラスは 原則1年間固定。 曜日ごとの担当教室も原則変更しないため、 子どもたちの成長を 継続して見守ることができます。 授業→家庭学習→復習テストという 「復習主義」のサイクルで、 知識の定着をサポートします。 教室運営や営業は 専任スタッフが担当する分業制なので 授業のみに集中できる環境です。 ■ 講師と運営スタッフの分業制 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 講師が教育に専念できるよう、 教務と教室運営を分業しています。 営業活動や入塾対応、 教室運営などは専任スタッフが担当。 講師は、授業・教材研究・教育相談など、 「教える仕事」に力を注げる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 浜学園について ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1959年創業。 中学受験専門塾として 全国56教室を展開。 灘中合格者数は 20年以上連続日本一をはじめ、 難関校への高い合格実績があります。 一方で私たちが目指すのは 「知識を教える」だけではありません。 子どもたちが自ら考え、 学ぶ楽しさを知ること。 その積み重ねを大切にしています。 ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、北堀江、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山、広島 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏地区】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木、茗荷谷 【沖縄地区】 那覇 ※希望地域を尊重し配属。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

1教科専任・教室運営分業・年休120日・残業少・入社日応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、小学校教員、学習塾講師 経験者歓迎【前職給与保証制度有】/U・Iターン歓迎！引越費用は会社が全額負担制度有 弊社では講師経験・出身大学や学部に関係なくポテンシャル重視採用を徹底しています ✅ まずはこちらから全国各地へ会社説明へ └書類選考後、担当がお近くへ伺います ※カジュアル面談 ※状況に応じ、ZOOM実施の場合有 ✅ 中学受験指導未経験OK／充実研修 └子供の教育に貢献したい！想いが大切！ ✅ 得意1教科のみ担当 └他教科兼務無/営業などとの分業制 ✅ 教務の仕事に専念 └授業・教育相談・過去問分析など ✅ 離職率が低い上記以外の理由 └転居を伴う転勤なし／年休120日／残業が少ない／22時以降勤務はグループ全体で原則NG ✅ 希望地区で採用(転居を伴う異動無) └東海地区、関西地区、首都圏のいずれかを選択 ✅ 入社時期はご都合に合わせます └給与の締めの関係から毎月1日又は16日入社を推奨 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 知識を詰め込むのではなく 何故そうなるか？伝えることが大切 完全復習主義スタイル ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが採用に経験未経験を問わない理由。 それは、社会でキャリアを重ねた人たちは学習する意義を理解し、 何故？を解決する経験を重ねているから。 そのことを第三者に説明するスキルを培っているから。 ※説明に慣れていなくても、研修で技術を習得できます 浜学園では知識定着を目指すことはもちろん ・自ら考え知識を喜びを知る ・学習目標達成の喜びを知る ・志望校合格へ向け自ら学ぶ姿勢を構築する ということを胸に授業を行い、好奇心旺盛な子供たちの心を満たしながら、志望校合格へ向け、サポートします。 ■浜学園の授業スタイルは ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全復習主義。 ビジネスで言えばPDCAを繰り返すことで、知識定着へ向けます。 ✓ 講師の個性を尊重し、浜学園システムと融合することで、質の高い授業を実現 ✓ 毎回復習テストで知識の定着度合いを確認 ✓その結果に応じたサポートシステム有 ✓知識の定着度合いに応じて授業進行を工夫する などなど、60年を超える歴史の中で構築したノウハウを時代の歩みと共に進化させながら、高い合格実績を実現しています。 ■活躍する講師は ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途採用者多数活躍中！ ※1教科専任制で他教科を担当することは絶対にない ✓中学受験経験のない講師が大勢 ✓出身大学や学部に関係なく活躍 ✓小学生・中学生・高校生どの年代を教えていたかは関係ない ✓子供の教育をしたい意欲があればOK ■社内講師資格取得は必須 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓なので、中学受験授業経験者はもちろん、教えてこられた教科・学年・学力に関係なく、活躍いただけます キャリアに関係なく、社内研修を通し、いずれか教科の講師資格を得なければ、講師デビューをすることはありません。 貴殿が培ってこられた技術と浜学園のノウハウで、一人でも多くの子ども達が志望校合格の夢をつかめるよう、ご活躍ください！ ※正規社員は入社後、誰でも講師に昇格できます。 ✓ 研修中も待遇は変わらない ✓ テキストがオリジナルなので、経験問わず研修は必須 ✓ 講師デビュー迄の期間は人によって異なる(1〜3ヶ月程度) ※授業の質にこだわりがあることをご理解いただけますと幸いです。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中学受験へ向けた塾講師=対象は小学生のみ！ 国語・算数・理科・社会のうち1教科だけを担当。 他教科を兼務することは絶対にありません。 ✅ 授業（集団指導） ✅担当教科に関する教育相談 (保護者も含) ✅過去問分析 ✅ 教材・テスト作成 （適性による） ✅ 後輩講師の指導 （適性による） ※教室運営・保護者対応は 専任スタッフが担当 (分業制) ※担当教室・学年・クラスは 原則1年間固定 ■キャリアアップ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）講師+受験校コース責任者 （２）講師+教科責任者 （３）講師+部長や執行役員 ■経験者の場合(アルバイト含) ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職保証制度あり ■選べる採用地区 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 関東・関西・東海いずれかご希望地区採用 ✅ それぞれ地区から転居を伴う異動はありません ✅ U・Iターン歓迎！引越費用は会社が全額負担制度あり ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、北堀江、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木、茗荷谷 【沖縄】 那覇 ※希望地域を尊重し配属。 ★応募後は【全国どこでも面接に伺います】！ Zoom面談も可能なので、現職中・遠方の方も安心してご応募ください。 ■会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年創業、中学受験専門塾。 全国56教室を展開。 毎年1万人以上を合格に導いています。 灘中合格者数20年以上連続日本一 をはじめ、最難関・難関校に 強いイメージが一般的ですが 約8割の子供たちは それぞれの適性にあった 身近な学校へ進学しています。 ■環境・その他 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・意欲と人柄を重視した採用 ・分業制のため、他社員とのコミュニケーション必須 ・離職が少ない ・伝統も継承するが、時代に応じ変化する風土 ・ここ数年、塾での就業イメージを払拭するため、労働時間や休日について改革 ・子供に対し根性を求めたりハードに接するイメージがあるが、そんな事で中学受験が成功するとは考えていない ・試用期間中や早期離職を防止するため、選考は原則3回 ※居住地により、短縮する場合有

【京都市伏見区/保育士】即日入職★賞与4.3ヶ月★淀駅徒歩6分★自転車、バイク、車通勤OK★　定員110名の競馬場近くにある保育園です！

仕事内容 仕事内容 保育士業務全般をお任せします。 ※詳しい業務内容は園との相談の上で決定します。 施設について 京都市伏見区にある定員110名の保育園になります。 京阪「淀駅」より徒歩6分！競馬場の近くにある園です。 民間移管により淀福祉会が運営しています。 遊びを中心としたのびのびとした園です！ - ■7:00～19:00の間でシフト勤務 ※早朝や遅番は月1～2回程度です ■賞与4.3カ月分（前年度実績） ■自転車、バイク通勤OK ■車通勤OK（自己負担5000円/月） - ほいともから入職実績あり！安心してご勤務いただける環境です♪ キャリアアドバイザーからのコメント ≪こんな保育園です≫ ◆2019年に民間移管された園です。公立保育園の良さもの残しつつ保育を行っています。 ◆遊びを中心にのびのびとした環境です！ ◆20～40代の職員が在籍しています。 ◆近くには競馬場があるので、お散歩のときは子どもたちが緑の広場でおもいっきり遊んでいます。 園の雰囲気や詳しい勤務条件はキャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください♪ 求人ID：57850

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

【京都市伏見区/保育士】2027年4月★担当制保育★駅チカ5分★賞与5.4ヶ月★　認可保育園でのお仕事です！

仕事内容 仕事内容 定員60名の認可保育園でのお仕事 保育業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について ★京都市伏見区にある定員60名の認可保育園★ 京阪「伏見稲荷駅」徒歩5分、ＪＲ「稲荷駅」徒歩9分と駅チカです。 自転車、バイク通勤可能も可能です♪ ◆2027年4月から勤務 ◆サポート体制充実★ ◆2023年2月に新園舎が完成！ ◆1クラスあたり20名前後のアットホームな保育園です 乳児クラスは育児担当、幼児クラスは異年齢保育を行っています。 心と心の触れ合いを大切にし、子ども達の発達にあった環境で生活できるように工夫されています。 キャリアアドバイザーからのコメント ★2027年4月からの勤務OKの求人です。 ≪園の概要≫ 京都市伏見区にある定員60名の認可保育園です。 京阪「伏見稲荷駅」徒歩5分、JR「稲荷駅」徒歩9分と通勤に便利です。 乳児では担当制保育、幼児では異年齢混合保育を行い、心と心の触れ合いを大切にしています。 求人ID：60027

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

★サポート体制充実★未経験・ブランクOK♪日祝休＆週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼10・11月採用強化中／★ WEB面接対応◎入社日相談OK クラス担任として活躍しませんか？ 学童クラブのクラス担当（正社員）募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅子どもとじっくり関われる ✅日祝休み×週休2日制 ✅賞与年2回／残業少なめ 👉「子どもと関わる仕事は続けたい」 👉「でも無理のない働き方がいい」 そんな方にピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎チームで支える体制 ◎一人で抱え込まない環境 👉クラスごとの担当制で、 同じ子どもたちと継続的に関われます。 名前や個性を覚えながら、 成長を近くで見守れる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容（要点）👀 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブでの 子どもたちの見守り・支援が中心です。 ●遊び・学びのサポート ●イベント企画・運営 ●保護者対応 ●学校・地域との連携 ●簡単な事務作業 など 👉現場中心で無理なく働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ ■資格を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれか必須 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童指導員 👉資格を活かして働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすさ🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇日祝休み ◇週休2日制 ◇残業少なめ ◇賞与年2回 ◇有給休暇あり 👉25年度の平均有給取得日10.7日♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅保育・教育の仕事を続けたい ✅働き方を見直したい ✅新しい環境でスタートしたい 👉“無理なく続けたい方”に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■株式会社明日葉について ━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て支援を軸に、 保育園・学童・児童館などを 全国25都府県・123自治体で 1,000施設以上運営する成長企業です。 一緒により良い施設を つくっていきませんか？ 少しでも気になったら、 まずは気軽に応募してみてください♪

教員免許不要◆得意1教科専任◆研修充実◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、小学校教員、学習塾講師 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ✅ 子どもが好きな方 ✅ 教えることが好きな方 ✅ 人に説明することが得意な方 ✅ 1つの教科を極めたい方 ✅ 教育を通じて子どもの成長を 支えたい方 塾講師は未経験の方で 「自分でもできるかな…」と思う方は 是非ご応募ください！ 講師経験・教員免許は必要ありません。 充実した教科別研修を経て、 社内講師資格を取得してから 授業を担当します。 異業種出身・文系・理系など、 未経験から始めた講師も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ まずは会社説明から ┗━━━━━━━━━━━━┛ 応募後は 会社説明を実施します。 対面のほかZoomにも対応。 仕事内容や働き方について 詳しくご説明します。 ※書類選考後、担当が全国お近くに お邪魔し、詳細を説明します！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ この求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 得意な1教科のみ担当 ✅ 未経験歓迎 ✅ 教員免許不要 ✅ 年間休日120日 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 22時以降勤務NG ✅ 授業準備は勤務時間内 ✅ 教室運営・営業なし ✅ Ｕ・Ｉターン大歓迎 ✅ 引越費用全額会社負担制度あり ✅ 勤務（採用）地域 関西・東海・関東 いずれか選択下さい ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 「教えること」に 集中できる環境です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ■お仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣ 中学受験を目指す小学生への 集団授業。 国語・算数・理科・社会の中から、 希望する1教科のみを担当します。 教室運営や営業などは 専任スタッフが行うため、 講師は授業や教材研究など、 教育の仕事に集中できます。 【主な業務】 ・授業 ・保護者への学習相談 ・過去問分析 ・教材・テスト作成（適性による） ・後輩講師の育成（適性による） など。 担当教科は1教科のみで、 他教科との兼務はありません。 また、担当する学年・クラスは 原則1年間固定。 曜日ごとの担当教室も原則変更しないため、 子どもたちの成長を 継続して見守ることができます。 授業→家庭学習→復習テストという 「復習主義」のサイクルで、 知識の定着をサポートします。 教室運営や営業は 専任スタッフが担当する分業制なので 授業のみに集中できる環境です。 ■ 講師と運営スタッフの分業制 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 講師が教育に専念できるよう、 教務と教室運営を分業しています。 営業活動や入塾対応、 教室運営などは専任スタッフが担当。 講師は、授業・教材研究・教育相談など、 「教える仕事」に力を注げる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 浜学園について ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1959年創業。 中学受験専門塾として 全国56教室を展開。 灘中合格者数は 20年以上連続日本一をはじめ、 難関校への高い合格実績があります。 一方で私たちが目指すのは 「知識を教える」だけではありません。 子どもたちが自ら考え、 学ぶ楽しさを知ること。 その積み重ねを大切にしています。 ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、北堀江、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山、広島 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏地区】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木、茗荷谷 【沖縄地区】 那覇 ※希望地域を尊重し配属。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

★サポート体制充実★未経験・ブランクOK♪日祝休＆週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼10・11月採用強化中／★ WEB面接対応◎入社日相談OK クラス担任として活躍しませんか？ 学童クラブのクラス担当（正社員）募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅子どもとじっくり関われる ✅日祝休み×週休2日制 ✅賞与年2回／残業少なめ 👉「子どもと関わる仕事は続けたい」 👉「でも無理のない働き方がいい」 そんな方にピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎チームで支える体制 ◎一人で抱え込まない環境 👉クラスごとの担当制で、 同じ子どもたちと継続的に関われます。 名前や個性を覚えながら、 成長を近くで見守れる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容（要点）👀 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブでの 子どもたちの見守り・支援が中心です。 ●遊び・学びのサポート ●イベント企画・運営 ●保護者対応 ●学校・地域との連携 ●簡単な事務作業 など 👉現場中心で無理なく働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ ■資格を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれか必須 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童指導員 👉資格を活かして働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすさ🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇日祝休み ◇週休2日制 ◇残業少なめ ◇賞与年2回 ◇有給休暇あり 👉25年度の平均有給取得日10.7日♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅保育・教育の仕事を続けたい ✅働き方を見直したい ✅新しい環境でスタートしたい 👉“無理なく続けたい方”に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■株式会社明日葉について ━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て支援を軸に、 保育園・学童・児童館などを 全国25都府県・123自治体で 1,000施設以上運営する成長企業です。 一緒により良い施設を つくっていきませんか？ 少しでも気になったら、 まずは気軽に応募してみてください♪

【京都市中京区/保育士】完全週休2日制★未経験ok★定員10名のアットホームな放課後等デイサービスです。

仕事内容 仕事内容 定員10名の放課後等デイサービスでのお仕事です。 ■応募資格 ・保育士資格 実務経験5年以上 ・普通免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎 施設について ★京都市中京区にある定員10名の放課後等デイサービス★ 就学児童（小学生～高校生）を対象に療育を行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★定員10名 ★完全週休2日制 ★未経験OK ★午後からの出勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「西大路御池駅」より徒歩4分、各線「二条駅」より 徒歩9分 各駅から徒歩の場所にあり、通勤に便利です。 自転車、バイク通勤も可能です♪ キャリアアドバイザーからのコメント 〈こんな施設です♪〉 ◎少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり向き合えます♪ 主に6～18歳の障がいのある子どもたちを対象に、定員10名の小規模な環境で支援を行っています。子どもたちや保護者の方にとって一番の「理解者・味方」になれるよう、一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。 ◎遊びを通して子どもたちの成長をサポート！ 学校がある日は放課後から、土曜日などは朝から子どもたちをお預かりし、遊びやさまざまな活動を通して成長を見守ります。専門家監修の運動プログラムも取り入れ、楽しみながらボディバランスを育んでいます♪ ◎スタッフみんなで相談しながら支援できます♪ 子どもたちのその日の様子を見ながら、活動内容や関わり方をスタッフ同士で相談して決めています。運動や工作、おやつ作りなど、職員それぞれの得意なことやアイデアも活かせるので、「こんなことをやってみたい！」を形にしながら働ける環境です◎ 求人ID：59296

【京都市右京区/保育士】駅チカ徒歩5分★月給24万円～★賞与4.3ヶ月★有給取得率100％★住宅手当あり★　定員120名の認可保育園でのお仕事♪

仕事内容 仕事内容 認可保育園でのお仕事 保育士業務全般をお任せします♪ 施設について ★京都市右京区にある定員120名の認可保育園★ JR嵯峨野線「花園駅」より徒歩5分、東西線「太秦天神川駅」より徒歩10分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆ ■月給24万円以上 ■賞与4.3ヶ月分（昨年度実績） ■住宅手当あり ■残業少な目 ■有給取得100％！ ■自転車・バイク通勤可 車通勤ご希望の方は個人契約・自己負担となります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆ 20～30代の職員が中心に活躍している園です♪ 残業少な目・有給取得しやすい環境なので、オンオフとメリハリをつけて勤務することが可能です！ 外遊びが中心なので、子どもたちものびのびと毎日過ごしています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪こんな保育園です≫ ◆JR「花園駅」徒歩5分、地下鉄「太秦天神川駅」徒歩10分のところにある保育園です。 亀岡方面や山科方面からも30分程度で通勤可能です♪ ◆子ども達の個性を大切にし、アットホームな環境の中で保育を行っています。 専門講師によるサッカー教室や水泳教室を通じて子ども達の視野を広げて、経験から学びに繋げています。 ◆菜園活動、梅ジュースや味噌づくりなど食育活動にも力を入れておられます。 詳しくはキャリアアドバイザーまでお問い合わせください。 求人ID：59204

【京都市左京区/保育士】即日勤務OK★長く務めることができる環境賞与4.3ヵ月分★年間休日113日★　定員90名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市左京区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市左京区にある定員90名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日113日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、 全てのチェックポイントをクリアした就職先です。 求人ID：57804

【京都市左京区/保育士】即日入職OK☆定員12名☆持ち帰りなし☆月給22万5000円以上☆北山駅から徒歩7分☆小規模保育園での乳児保育のお仕事♪

仕事内容 仕事内容 0～2歳児の小規模保育園での保育士業務 基本的に17時頃にほとんどのお子様が降園するので、残りの勤務時間を書類業務や制作などの時間にあてていただいています。 そのため、残業が発生しづらい体制となっています。 （持ち帰りは個人情報の観点で禁止しています） 施設について 京都市左京区にある定員12名の小規模保育園 地下鉄「北山」駅から徒歩7分の場所にあります。 - ◆定員12名（0～2歳）の小規模保育 ◆駅から徒歩7分で電車通勤も便利！ ◆持ち帰りなし ◆月給22万円～29万円 ◆賞与2ヶ月分（昨年実績） - 12名以下の0歳・1歳・2歳の子どもたちをアットホームな雰囲気で保育しています♪ 20代・30代を中心に幅広い年代の方が在籍しており、経験の少ない方でも安心して働いていただけます！ 基本的に残業なく働くことができるため、ご家庭やプライベートと両立しながら働くことも可能です♪ キャリアアドバイザーからのコメント ≪こんな保育園です！≫ 京都市左京区の地下鉄「北山」駅から徒歩7分の場所にある定員12名の小規模保育園です！ 2017年4月に開園した園で、新しく綺麗な園舎です♪ 1フロアの少人数制の保育園で、明るくアットホームな雰囲気で保育をしています！ 小規模保育園ですが、フラッシュカード等の知育遊びや英語あそびを取り入れています♪ こどもの可能性にフタをせず、子どもたち主体の保育が特徴的です。 手作りのおもちゃを大事にし、年齢に応じた手指を使うおもちゃで正しい成長を促すとともに、 衛生面でも最大の配慮をしながら、安心・安全・ぬくもりを大切にしています。 日々の散歩も大切にしており、2歳児は特に、足腰を鍛える事を大切にしています。 四季の移り替わりを肌で感じ、ご近所の方々にも大きな声で挨拶することや、 車などに気をつける事も覚えていきます。 ≪保育園の流れ≫ 午前中は日課活動やお散歩をします。 給食とお昼寝の後に、おやつを食べて午後の設定保育となります。 （例） ・7：30～順次登園 ・8：30～朝の支度や自由遊び ・10：00頃：運動や手遊びフラッシュカードなどの日課活動 ・11：30頃：給食 ・12：30頃～14:30頃：お昼寝 ・15：00頃：おやつ ・15：15～：設定保育（制作、運動等） ・16：00～：お帰りの会、自由遊びなど ・17：00～：降園 ≪こんな方にオススメ≫ 少人数制ですので、一人ひとりに寄り添った保育をしたい方にピッタリの保育園です！ また日課活動や設定保育など1日の流れが決まっているため、 様々なことに前向きにチャレンジできる方におすすめです！ ほいともより入職実績あり♪働きやすく雰囲気の良い環境です！ 園の雰囲気や詳細についてはキャリアアドバイザーまでお気軽にご連絡ください♪ 求人ID：59305

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

【京都市左京区/保育士】2027年4月スタート★残業ほぼなし★賞与5.6ヵ月分★定員100名★自然を活かした保育が特徴の保育園で正社員募集です♪

仕事内容 仕事内容 認可保育園での保育士 保育士業務全般をお願いいたします。 ※基本的に残業はございません。 施設について 京都市左京区にある定員100名の認可保育園です。 岩倉の豊かな自然の中で小動物、草花と触れあう中で、 丈夫な身体作りや優しい心を育む保育をされています。 園内には広い園庭が2つあり、備え付きの広いプールもあります。 のびのびと子どもたちが過ごしやすい環境です♪ - ★定員100名の認可保育園 ★残業ほぼなし ★賞与5.3ヵ月実績あり - キャリアアドバイザーからのコメント ≪こんな保育園です♪≫ ・京都市左京区にある定員100名の認可保育園です。各年齢1クラスのみの中規模園で、のびのびとした保育が特徴的です。 ・自然豊かな所に所在し、一人ひとりの子どもを大切に心豊かで健康に育つよう保育をしています♪ 《おすすめポイント♪》 ・基本残業はなく、年休も取りやすい環境です。 ・育児休業を取得した職員が多数在籍していますので、長く勤めることができ職場です。 園の雰囲気や詳細については、キャリアアドバイザーまでお気軽にご連絡ください♪ 求人ID：58684

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

【京都市伏見区/保育士】即日勤務OK★賞与4.6ヵ月分★年間休日112日★定員70名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市伏見区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市伏見区にある定員70名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日112日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント 《法人概要/沿革》 ・社会福祉法人 京都社会福祉協会という京都市の公的要素を持つ大規模法人が運営しており、経営基盤の強固さは群を抜いています。 ・協会は市内で20園以上の保育園と18館の児童館を経営。京都市の子ども福祉を支える中心的な役割を担う組織の一員として勤務できます。 ・昭和45年（1970年）7月1日開設という半世紀を超える歴史があり、長年にわたり培われた安定感と保育ノウハウの蓄積があります。 《園概要》 ・京阪本線「墨染駅」より徒歩約7分、近鉄京都線「伏見駅」より徒歩約5分と複数の鉄道路線からアクセス可能であり、通勤の利便性が非常に高いです。 ・定員70名の中規模保育園です。少人数だからこそ、職員全員が全ての子どもたちの成長を見守り合えます。 ・園庭には大きなイチョウの木があり、四季を通じて子どもたちが自然に触れられるシンボルツリーとなっています。 《保育方針・理念》 ・「一人ひとりの子どもの人権を尊重し、『共に生き、共に認め合い、共に育ち合う』」という、共生の精神に基づいた保育を実践しています。 ・育成の目標：健康で活き活きとした生活を送れる子ども、協調性と思いやりに満ちた心を持った子ども、元気いっぱい活動できる子ども ・職員は保護者の気持ちに寄り添い、支えとなる存在であることを重視しており、地域の子育て支援にも熱意を持って取り組めます。 《保育の特徴/カリキュラム》 ・生後8週から就学前までを受け入れており、発達に応じたきめ細やかな保育を提供できます。 ・季節に応じた伝統行事（七夕、ひなまつり、お餅つきなど）はもちろん、遠足やデイキャンプ（年長児）など、思い出に残る体験を多く提供しています。 ・園庭開放や子育て相談を通して、地域の子どもたちや保護者との交流を積極的に図っており、開かれた保育園づくりに貢献できます。 ・食材の持ち味を生かした薄味の手作り給食を提供。だしから手作りし、安心・安全な国産の旬の食材をできる限り使用するなど、食育に力を入れています。 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先です 求人ID：57873

【京都市南区/保育士】残業ほとんどなし★育児担当制・異年齢保育★駅チカ徒歩1分★　定員90名の認可保育園で正社員のお仕事です♪

仕事内容 仕事内容 定員90名の保育園で0～5歳の保育業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 京都市南区にある定員90名の認可保育園です。 烏丸線「十条駅」より徒歩1分とアクセス便利です★ 「心やさしく健やかに」を信条として保育園を運営しています。 子どもたちに関わる時は、「言葉を投げる」のではなく、その子のそばに行って「言葉を手渡す」ことを大切にしています。 - ★月平均残業1時間 ★賞与4.0ヶ月実績 ★乳児は育児担当制、幼児は異年齢保育をしています！ - 複数担任で保育を実施しており家庭的な保育園です♪ 一人ひとりに寄り添った丁寧な保育をしたい方におすすめです！ キャリアアドバイザーからのコメント 園の雰囲気や詳細についてはキャリアアドバイザーまでお気軽にご連絡ください♪ 求人ID：59998

【京都市南区/保育士】2027年4月★残業ほとんどなし★育児担当制・異年齢保育★駅チカ徒歩1分★定員90名の認可保育園で正社員のお仕事です♪

仕事内容 仕事内容 定員90名の保育園で0～5歳の保育業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 京都市南区にある定員90名の認可保育園です。 烏丸線「十条駅」より徒歩1分とアクセス便利です★ 「心やさしく健やかに」を信条として保育園を運営しています。 子どもたちに関わる時は、「言葉を投げる」のではなく、その子のそばに行って「言葉を手渡す」ことを大切にしています。 - ★月平均残業1時間 ★賞与4.0ヶ月実績 ★乳児は育児担当制、幼児は異年齢保育をしています！ - 複数担任で保育を実施しており家庭的な保育園です♪ 一人ひとりに寄り添った丁寧な保育をしたい方におすすめです！ キャリアアドバイザーからのコメント ★通勤に便利な立地です。 【乳児保育】安心感のある育児担当保育 ゆったりとした環境の中、子ども一人ひとりの生活リズムに合わせた保育を行っています。「乳児期からじっくり丁寧に寄り添いたい」という方にぴったりの環境です。 【幼児保育】思いやりを育む異年齢保育 異年齢での関わりを通して、協調性や尊敬・信頼感を自然と育んでいます。子どもたちの関わり合いや成長を間近で実感できる魅力があります。 立地の利便性はもちろん、保育の質にこだわりたい方や、子どもたちの主体性を大切にしたい方には大変おすすめの求人です。 園の雰囲気や詳細についてはキャリアアドバイザーまでお気軽にご連絡ください♪ 求人ID：59999

【京都市伏見区/保育士】2027年4月からのスタート★賞与4.6ヵ月分★年間休日112日★定員70名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市伏見区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市伏見区にある定員70名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■2027年4月からのスタート ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日112日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント ★2027年4月から勤務スタートの求人です。 《法人概要/沿革》 ・社会福祉法人 京都社会福祉協会という京都市の公的要素を持つ大規模法人が運営しており、経営基盤の強固さは群を抜いています。 ・協会は市内で20園以上の保育園と18館の児童館を経営。京都市の子ども福祉を支える中心的な役割を担う組織の一員として勤務できます。 ・昭和45年（1970年）7月1日開設という半世紀を超える歴史があり、長年にわたり培われた安定感と保育ノウハウの蓄積があります。 《園概要》 ・京阪本線「墨染駅」より徒歩約7分、近鉄京都線「伏見駅」より徒歩約5分と複数の鉄道路線からアクセス可能であり、通勤の利便性が非常に高いです。 ・定員70名の中規模保育園です。少人数だからこそ、職員全員が全ての子どもたちの成長を見守り合えます。 ・園庭には大きなイチョウの木があり、四季を通じて子どもたちが自然に触れられるシンボルツリーとなっています。 《保育方針・理念》 ・「一人ひとりの子どもの人権を尊重し、『共に生き、共に認め合い、共に育ち合う』」という、共生の精神に基づいた保育を実践しています。 ・育成の目標：健康で活き活きとした生活を送れる子ども、協調性と思いやりに満ちた心を持った子ども、元気いっぱい活動できる子ども ・職員は保護者の気持ちに寄り添い、支えとなる存在であることを重視しており、地域の子育て支援にも熱意を持って取り組めます。 《保育の特徴/カリキュラム》 ・生後8週から就学前までを受け入れており、発達に応じたきめ細やかな保育を提供できます。 ・季節に応じた伝統行事（七夕、ひなまつり、お餅つきなど）はもちろん、遠足やデイキャンプ（年長児）など、思い出に残る体験を多く提供しています。 ・園庭開放や子育て相談を通して、地域の子どもたちや保護者との交流を積極的に図っており、開かれた保育園づくりに貢献できます。 ・食材の持ち味を生かした薄味の手作り給食を提供。だしから手作りし、安心・安全な国産の旬の食材をできる限り使用するなど、食育に力を入れています。 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先です 求人ID：59390

【京都市左京区/保育士】2027年4月スタート★長く務めることができる環境賞与4.3ヵ月分★年間休日113日★　定員90名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市左京区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市左京区にある定員90名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■2027年4月からのスタート ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日113日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、 全てのチェックポイントをクリアした就職先です。 求人ID：59368

★サポート体制充実★未経験・ブランクOK♪日祝休＆週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼10・11月採用強化中／★ WEB面接対応◎入社日相談OK クラス担任として活躍しませんか？ 学童クラブのクラス担当（正社員）募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅子どもとじっくり関われる ✅日祝休み×週休2日制 ✅賞与年2回／残業少なめ 👉「子どもと関わる仕事は続けたい」 👉「でも無理のない働き方がいい」 そんな方にピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎チームで支える体制 ◎一人で抱え込まない環境 👉クラスごとの担当制で、 同じ子どもたちと継続的に関われます。 名前や個性を覚えながら、 成長を近くで見守れる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容（要点）👀 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブでの 子どもたちの見守り・支援が中心です。 ●遊び・学びのサポート ●イベント企画・運営 ●保護者対応 ●学校・地域との連携 ●簡単な事務作業 など 👉現場中心で無理なく働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ ■資格を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれか必須 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童指導員 👉資格を活かして働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすさ🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇日祝休み ◇週休2日制 ◇残業少なめ ◇賞与年2回 ◇有給休暇あり 👉25年度の平均有給取得日10.7日♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅保育・教育の仕事を続けたい ✅働き方を見直したい ✅新しい環境でスタートしたい 👉“無理なく続けたい方”に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■株式会社明日葉について ━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て支援を軸に、 保育園・学童・児童館などを 全国25都府県・123自治体で 1,000施設以上運営する成長企業です。 一緒により良い施設を つくっていきませんか？ 少しでも気になったら、 まずは気軽に応募してみてください♪

【京都市山科区/保育士】定員19名☆駅チカ2分☆年間休日114日☆残業ほぼなし☆小規模保育園でのお仕事です！

仕事内容 仕事内容 京都市山科区にある小規模保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について ★京都市下京区にある定員19名の小規模保育園★ 京阪京津線「京阪山科」駅、JR東海道本線「山科駅」より徒歩2分と駅チカです。 ◆年間休日114日 ◆残業ほぼなし ◆産休育休取得実績あり ◆園庭あり 家庭的な雰囲気のなか、ひとり一人にじっくりかかる保育を大切にしています。 同法人は他に京都府内に6つの園を運営しています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪こんな小規模保育園です♪≫ ・1997年4月開園の定員19名の小規模保育園です。 ・ほほえみ保育園は京都市内で21年間、現在6園の保育施設を運営しています。 ≪こんな場所にあります≫ ・京阪京津線「京阪山科」駅、JR東海道本線「山科駅」より徒歩2分と通勤に便利です！ ・車、バイク、自転車通勤も可能です♪ ≪アットホームな保育を大切にしています☆≫ ・ゆとりのある人員配置にすることで子ども達と接する時間を大切にしています。 ・家庭に近い環境で1人1人の子どもの発達に応じた質の高い保育を目指します ・専門講師を招いて英語でお歌や手遊びなど楽しみながら行っています。 ≪チームワークを大切にしている園です！≫ ・職員の方の年齢層は、幅広く20代～50代の職員がお勤めをされています。 ・産休育休取得実績もあり、長く勤務していただける環境です。 求人ID：59446

【京都市北区/保育士】2027年4月★長く務めることができる環境★賞与4.6ヵ月分定員70名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市北区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市北区にある定員70名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日112日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先です。 求人ID：59363

【京都市南区/保育士】2027年4月★賞与4.6ヵ月分★年間休日112日★定員60名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市南区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市南区にある定員60名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■2027年4月からのスタート ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日112日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント ★2027年4月から勤務スタートの求人です。 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、 全てのチェックポイントをクリアした就職先です。 求人ID：59384

【京都市右京区/保育士】西京極駅スグ☆2021年4月オープン☆京進グループの認可保育園☆年間休日12年間休日120日以上☆福利厚生充実の保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 定員100名の認可保育園でのお仕事 保育業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める範囲の事業所 施設について 京都市右京区にある定員100名の認可保育園で正社員募集！ 運営母体は「社会福祉法人こころざし」で、京進グループの保育園です。 ひとりひとりを大切にする保育を保育理念とし、楽しい雰囲気の中で英語に親しむイングリッシュタイムや、子どもたちの「やりたい！」を引き出す知育タイムなどを取り入れています。 また年間計画や手順は本社で作成するため、職員さんは行事準備に追われることなく保育に専念できる環境です。 ■阪急京都線「西京極駅」より徒歩10分ほど ■年間休日120日以上、土曜日出勤の際は平日に代休あり ■月給23万9010円以上＋賞与年2回 ■定年65歳 （定員数） 0歳児：9名 1歳児：17名 2歳児：17名 3歳児：19名 4歳児：19名 5歳児：19名 キャリアアドバイザーからのコメント 《こんな保育園です★》 ・西京極総合運動公園や桂川など自然に触れられる周辺環境です！ 《保育で大切にしていること》 ・「ひとりひとりを大切にする保育」を保育理念とし、子どもたちの成長を見守ります。 ・知育やEnglish timeを通じて楽しみながら学びに繋がる保育を行っています。 英語のカリキュラムは専門講師が担当するため英語スキルは不要です！ 《一緒に働きませんか？》 ・残業はほとんど発生しないためプライベートとの両立が可能です☆ ・書類業務はICTシステムを導入し、効率的に業務をおこなっています。 個人情報の観点から、持ち帰りの業務もございません！ ・安心して長く働いていただくために、福利厚生が充実しています☆ ライフステージに合わせて様々な働き方が可能です。 ・研修制度やマニュアルが整備されているので、保育の経験が浅い方も安心して勤務していただきます。 求人ID：58033

【京都市伏見区/保育士】担当制保育★駅チカ5分★賞与5.4ヶ月★　認可保育園でのお仕事です！

仕事内容 仕事内容 定員60名の認可保育園でのお仕事 保育業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について ★京都市伏見区にある定員60名の認可保育園★ 京阪「伏見稲荷駅」徒歩5分、ＪＲ「稲荷駅」徒歩9分と駅チカです。 自転車、バイク通勤可能も可能です♪ ◆サポート体制充実★ ◆2023年2月に新園舎が完成！ ◆1クラスあたり20名前後のアットホームな保育園です 乳児クラスは育児担当、幼児クラスは異年齢保育を行っています。 心と心の触れ合いを大切にし、子ども達の発達にあった環境で生活できるように工夫されています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪園の概要≫ 京都市伏見区にある定員60名の認可保育園です。 京阪「伏見稲荷駅」徒歩5分、JR「稲荷駅」徒歩9分と通勤に便利です。 乳児では担当制保育、幼児では異年齢混合保育を行い、心と心の触れ合いを大切にしています。 求人ID：54902

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

【京都市左京区/保育士】2027年4月スタート★長く務めることができる環境★賞与4.6ヵ月分★年間休日112日★定員60名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市左京区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市左京区にある定員60名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■2027年4月からのスタート ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日112日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、 全てのチェックポイントをクリアした就職先です。 求人ID：59366

【京都市伏見区/保育士】2027年4月からのスタート★賞与4.6ヵ月分★年間休日112日★定員95名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市伏見区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市伏見区にある定員95名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■2027年4月からのスタート ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日112日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント ★2027年4月から勤務スタートの求人です。 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先です 求人ID：59389

【京都市山科区/保育士】2027年4月★賞与4.3ヵ月★駅チカ5分★産休育休取得実績あり★のびのび保育の保育園でのお仕事♪

仕事内容 仕事内容 定員319名のこども園でのお仕事 保育士業務全般をお任せいたします。 【就業場所変更の範囲】 なし 施設について ★京都市山科区にある定員319名のこども園★ 京都市営地下鉄東西線 「椥辻駅」徒歩5分の立地にあります。 自転車、バイク、車通勤も可能です！ ◆賞与4.3ヵ月分支給（次年度） ◆借上げ社宅制度あり ◆産休育休取得実績多数あり ◆ピアノ苦手OK 農園での四季ごとの野菜や果物を栽培し収穫体験を行っています。 また2800冊の絵本の図書コーナーがあります！ 遊びを通じて学びに繋げる保育を大切にしています☆ キャリアアドバイザーからのコメント ≪こんなこども園です☆≫ ・京都市営地下鉄東西線 「椥辻駅」徒歩5分の立地にあります。 自転車、バイク、車通勤が可能なので、伏見区や大津市からも通勤が可能です☆ 遠方からの転居希望の方には京都市の借上げ社宅制度があります。 ・2018年4月に椥辻保育園から認定こども園に生まれ変わりました！ 本館（2～5歳児）には園庭と農園庭があり、向かいにはアネックス（0～１歳児）があります。 ≪感性を大切にした保育内容です☆≫ ・遠足専用の園バスがあり、園外での体験学習を大切にしてます。 クラス単位で動物園や植物園などにお出かけし感性を育みます◎ ・椥辻こども園は農家さんが始めた保育園ということもあり広大な田んぼや農園があります。 農園では四季折々の野菜や果物を栽培し、収穫できたお米を使っておにぎり大会も行っています☆ ≪一緒に働きませんか？≫ ・保育に集中できるように、書類業務はICTを用いて業務効率化を行っています。 2018年に「京都モデル」ワークライフバランス認証企業にも登録されています☆ ・全クラス複数担任制でチームで保育をすることを大切にしています☆ 得意分野を活かしてお互いを助け合いあがら和気あいあいと保育を行っています。 ・20代～60代まで幅広い世代の先生方がご活躍されています！ ご結婚後も産休や育休を取りながら、復職して勤務をされている先生方もいます♪ 求人ID：59426

【京都市南区/保育士】2026年4月★長く務めることができる環境★賞与4.6ヵ月分★年間休日112日★定員90名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市南区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市南区にある定員90名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■2027年4月からのスタート ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日112日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント ★2027年4月から勤務スタートの求人です。 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先です。 求人ID：59383

【京都市中京区/保育士】即日入職OK★賞与4.5か月★残業月平均4時間★働きやすい職場★長期休暇あり★定員90名のアットホームな保育園♪

仕事内容 仕事内容 定員90名の認可保育園で0～5歳児の保育業務 基本園の異動はほとんどありません。ご安心ください。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する京都市内の園 施設について こぐま保育園は、京都市中京区にある定員90名の認可保育園です。 ★丸太町駅 (京都市営地下鉄烏丸線)より徒歩9分に位置しており、電車通勤に便利です◎ ★法人として働きやすい職場づくりに力を入れており、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス制度認証を取得しています♪ ★和食中心、薄味、出汁を活かした献立など、食育にこだわりがある園です。 ★野外活動、季節体験（田植え、芋掘り、川遊び、雪遊びなど）を積極的に取り入れており、自然との関わりを大切にしています◎ ◆残業持ち月平均4時間 ◆持ち帰り無し ◆長期休暇あり ◆賞与4.5か月 キャリアアドバイザーからのコメント 《こんな保育園です♪》 ◎お休みをしっかり取れる環境です♪ 有給休暇の取得率は95％以上！年間休日も115日に増え、有給と合わせると年間125～135日程度のお休みを確保できます。さらに5連休の取得も推奨しており、旅行などプライベートも楽しみながら働けます♪ ◎新人さんも安心のサポート体制 新人職員には「お世話係」を設け、仕事に慣れるまでしっかりサポート。副主任などの役職も整え、職員同士が相談・協力しながら保育を進められる体制づくりにも力を入れています。 ◎残業削減・業務効率化にも積極的！ パソコンなどの機器を積極的に活用し、保育以外の事務作業を効率化。職員同士で声を掛け合いながら無駄な残業を減らす取り組みも行っており、子どもたちと向き合う時間とプライベートの時間を大切にできる環境です。 ご興味をお持ちの方はお早めにお問い合わせください♪ 求人ID：59350

専任講師からスタート/将来マネジメント職へ・入社日応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、小学校教員、学習塾講師 ＼将来の受験校別コース責任者候補／ ＼将来の教科責任者候補／ ＼将来の講師陣マネジメント候補／ 【講師をしながらマネジメント職を目指したい方】 【小学生への指導経験を活かせる】 【中学受験の指導経験は不問】 【得意な1教科のみを担当】 【教室運営とは分業制】 【年休120日・残業少なめ】 小学校教員、塾講師、家庭教師、 学習支援など、これまでに小学生へ 教えた経験がある方を歓迎します。 小学生は、知識を伝えるだけではなく、 理解度や性格に合わせて伝え方を変えることも大切。 浜学園では、 そうした「小学生に教える経験」を活かしながら、 中学受験指導の専門性を身につけていただけます。 中学受験の指導経験は問いません。 入社後は研修を行い、 担当教科の社内講師資格を取得してから 講師デビューとなります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■こんな経験がある方を歓迎します。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅小学校教員としての指導経験 ✅塾講師として小学生を指導した経験 ✅家庭教師として小学生を教えた経験 ✅学習支援などで小学生を指導した経験 「小学生にどう伝えれば理解してもらえるか」 「子どもによって伝え方を変える必要がある」 そんなことを、これまでの経験から 理解している方を想定しています。 中学受験指導の経験や、 中学受験の合否は問いません。 これまで培った小学生への指導経験に、 浜学園独自のノウハウを加えて活躍してください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■浜学園の授業スタイル ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浜学園では「完全復習主義」を取り入れています。 毎回の復習テストで理解度を確認し、 その結果に応じて授業を進めます。 知識を一方的に教えるのではなく、 「なぜそうなるのか」を伝え、 子ども自身が考え、 学ぶ姿勢を身につけることを大切にしています。 60年以上の歴史の中で培ったノウハウと、 講師それぞれの指導経験を組み合わせ、 質の高い授業を実現しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■社内講師資格を取得してから授業を担当 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、担当教科の 社内講師資格を取得してから 講師デビューします。 これまで小学生を指導してきた経験があっても、 浜学園オリジナルのテキストや 授業スタイルを身につけるため、研修は必須です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■研修中も待遇は変わりません。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅講師資格取得まで待遇変更なし ✅研修を通して浜学園の授業スタイルを習得 ✅講師デビューまで1～3ヶ月程度が目安 ※講師資格取得までの期間は人によって異なります ※採用後、講師資格を取得いただけます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中学受験に向けた、 小学生対象の集団授業を担当します。 国語・算数・理科・社会のうち、 得意な1教科のみを担当します。 ✅授業（集団指導） ✅担当教科に関する教育相談（保護者を含む） ✅過去問分析 ✅教材・テスト作成（適性による） ✅後輩講師の指導（適性による） ※他教科を兼務することはありません ※教室運営・営業などは専任スタッフが担当 ※担当教室・学年・クラスは原則1年間固定 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■教務に集中できる分業制 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室運営や営業などは専任スタッフが担当。 講師は授業・授業準備・教育相談・ 過去問分析など、教務に集中できます。 勤務時間内に授業準備を 行うことを基本としており、 残業を少なくするための働き方を進めています。 22時以降の勤務はグループ全体で原則NG。 転居を伴う転勤もありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■活躍する講師について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途採用者も多数活躍しています。 小学生への指導経験があれば、 中学受験指導の経験は問いません。 これまでの経験も、 ・小学校での指導 ・塾での小学生指導 ・家庭教師としての指導 ・その他教育現場での小学生指導 などさまざまです。 大切なのは、小学生に教えることへの理解と、 子どもの成長を支えたいという意欲。 これまでの経験を、 より専門性の高い中学受験指導に つなげてみませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■キャリアアップ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、 希望や適性に応じてキャリアアップできます。 （1）講師＋受験校コース責任者 （2）講師＋教科責任者 （3）講師＋部長や執行役員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■選べる採用地区 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅関東・関西・東海のいずれか希望地区で採用 ✅地区をまたぐ転居を伴う異動なし ✅U・Iターン歓迎・引越費用全額会社負担制度あり 応募後は全国どこでも面接に伺います。 Zoom面談も可能なので、現職中・遠方の方もご相談ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務地 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、北堀江、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木、茗荷谷 【沖縄】 那覇 ※希望地域を尊重し配属 ※転居を伴う異動なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■会社概要 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年創業、中学受験専門塾。 全国56教室を展開しています。 浜学園では、知識を教えるだけではなく、 子ども自身が「なぜ？」と考え、 学ぶことの面白さを知り、 志望校合格に向けて自ら学ぶ姿勢を 身につけることを大切にしています。

【京都市左京区/保育士】即日勤務OK★長く務めることができる環境★賞与4.6ヵ月分★年間休日112日★定員60名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市左京区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市左京区にある定員60名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日112日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、 全てのチェックポイントをクリアした就職先です。 求人ID：57805

【京都市右京区/保育士】2027年4月スタート★賞与4.6ヵ月分★年間休日112日★定員90名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市右京区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市右京区にある定員90名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日112日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先です。 求人ID：59365

【京都市南区/保育士】2026年4月★長く務めることができる環境★賞与4.6ヵ月分★年間休日112日★定員50名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市南区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市南区にある定員50名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■2027年4月からのスタート ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日112日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント ★2027年4月から勤務スタートの求人です。 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、 全てのチェックポイントをクリアした就職先です。 求人ID：59385

【京都市左京区/保育士】2027年4月スタート★賞与4.6ヵ月分★年間休日112日★定員70名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市左京区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市左京区にある定員70名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■2027年4月からのスタート ■月給19万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.3ヵ月分支給 ■年間休日113日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先です。 求人ID：59367

【京都府向日市/保育士】複数担任制★ピアノスキル不問★子ども主体の保育★コーナー保育実施★年間休日122日★時間外手当100%支給★木のぬくもりの生かした保育園

仕事内容 仕事内容 向日市にある認可保育園 担任業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 通勤可能範囲 施設について 京都府向日市にある定員180名の認可保育園で正社員募集！ 社会福祉法人檸檬会は認可保育園・認定こども園を全国で運営している社会福祉法人です。 子どもの主体性を育てるコーナー保育と子どもとの深い信頼関係を築く育児担当制、 やりたい、なんだろうを発展させるつながる保育を行い、子どもたちの主体性を大切にしています。 有給取得を奨励しているため、5日以上の連続休暇も取得可能です。 ーポイントー ■月給24万6400円～＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ■年間休日122日、月9日～12日の休日あり ■有給取得奨励、時間外手当100％支給 ■職員同士のチームワークを大切しています キャリアアドバイザーからのコメント 【園の特徴】 ◎保育士主導の保育ではなく、子どもたちの主体性を大切にした保育を行います。 ◎「それはダメ、あれはダメ」と大人の都合を優先した保育ではなく、大人も子どもも一緒に楽しみます。 ◎できる、できないで決めつけず、個性と主体性を育む保育にチャレンジできます。 ◎充実した研修制度で保育のスキルアップを目指せます。 ◎質の良い保育を実現するためには、保育士の働く環境も大切だと考えています。 保育士がゆとりを持って勤務できるように積極的に有給休暇の取得を推奨しています。 ◎残業も減らせるように、事務作業には専用ソフトを使って作業効率化をすすめています。 ◎ライフステージの変化にも柔軟に対応できる充実の福利厚生を完備 ◎育休・産休取得を奨励していて、子育て中の職員も多数在籍しています。 求人ID：59505

【京都市南区/保育士】即日勤務OK★長く務めることができる環境★賞与4.6ヵ月分★年間休日112日★定員90名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市南区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市南区にある定員90名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日112日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先です。 求人ID：57807

【京都市伏見区/保育士】2027年4月スタート★賞与4.6ヵ月分★年間休日112日★定員40名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市伏見区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市伏見区にある定員40名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■2027年4月からのスタート ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日112日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント 《法人概要/沿革》 ・法人名: 社会福祉法人 京都社会福祉協会 ・石田保育園は昭和47年（1972年）7月1日開設。50年以上の歴史を持つ、地域に深く根差した伝統ある施設です。 ・京都市内で保育園（22園）と児童館（18館）を運営する、京都市最大級の社会福祉法人であり、圧倒的な安定性と信頼性があります。 ・平成17年4月に協会設置となり、公的施設としての安定した運営を行っています。 《園概要》 ・地下鉄東西線「石田駅」、京阪バス「石田」の最寄りであり、公共交通機関での通勤が便利です。 ・定員40名の中規模保育園。職員全員で全園児に携わる、家庭的な雰囲気の中で保育にあたれます。 ・自然に恵まれた醍醐地区にあり、自然を活用した体験活動が可能です。 《保育方針・理念》 ・「一人ひとりの子どもの人権を尊重し、『共に生き、共に認め合い、共に育ち合う』環境作りに努める。」 ・目指す子ども像：丈夫で体力のある子ども、親切で思いやりのある子ども、元気よく友だちと遊べる子ども ・職員みんなで全員の子どもをみる姿勢を大切にし、保護者に寄り添い支えとなれる保育園を目指しています。 ・3・4・5歳児を異年齢の混合グループで生活させることで、大きい子への憧れや、我慢する力、優しさなど、縦の関係から生まれる豊かな心を育んでいます。 《保育の特徴/カリキュラム》 ・生後8週（産休明け）から受け入れており、特に乳児組は一人ひとりの生活リズムや育ちを大切にした、ゆったりとした関わりを徹底しています。 ・毎月のお誕生会、防災訓練に加え、いちご狩り、デイキャンプ（年長児）、地域の方と遊ぼう、おもちつきなど、体験重視の年間行事が豊富です。 ・毎月の防災訓練に加え、震災訓練も年間行事に組み込まれており、安全管理に対する意識が高いです。 ・月2回の園庭開放や子育て相談を積極的に実施しており、地域の子育て支援にも深く貢献できます。 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先です。 求人ID：59372

【京都市左京区/保育士】こども園で保育業務中心★駅チカ5分★マイカー通勤OK★年間休日125日★残業少なめ★住宅手当あり★緑あふれるこども園でのお仕事です♪

仕事内容 仕事内容 定員250名の認定こども園 認定こども園での保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について ★京都市左京区にある定員250名のこども園★ 叡山電鉄鞍馬線「八幡前駅」から徒歩5分と通勤に便利な立地にあります。 車・バイク・自転車通勤も可能です♪ ◆住宅手当あり ◆産休育休取得実績多数あり ◆車通勤可能（無料駐車場完備） ◆入職時期の相談も可能 職員も子どもも常に「笑顔」をモットーにしているこども園です。 専門講師による英語、音楽や体育などの多彩なカリキュラムがあります。 知力や創造力を伸ばし、子ども達の可能性を広げています。 広い園庭、豊かな自然の中で子どもたちが目いっぱいはしゃげる環境が整っています！ キャリアアドバイザーからのコメント ≪こんなこども園で☆≫ ・叡山電鉄鞍馬線「八幡前駅」から徒歩5分と通勤に便利な立地にあります。 ・無料駐車場がありますので、車・バイク・自転車通勤が可能です。 ≪働きやすい環境です☆≫ ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇あり！ ・保育士さんたちがとっても気さくで楽しい雰囲気でした ・残業は月平均10時間未満と少なく、プライベートとの両立が可能です♪ 様々な工夫で、保育士さんが働きやすい環境づくりに取り組んでおられます♪ ご興味を持たれましたら、是非お問い合わせください！ 求人ID：58328

【京都市西京区/保育士】2027年4月★賞与4.6ヵ月分★年間休日112日★定員90名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市西京区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市西京区にある定員90名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■2027年4月からのスタート ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日112日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント 《京都福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 京都福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先です。 ★2027年4月から勤務スタートの求人です。 求人ID：59379

【京都市北区/保育士】2027年4月スタート★賞与4.6ヵ月分★年間休日112日★定員100名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市北区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 施設について 京都市北区にある定員100名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日112日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先です。 求人ID：59364

【京都市北区/保育士】定員90名☆残業持ち帰りなし☆マイカー通勤OK☆土曜勤務少なめ☆キレイな園舎☆　認定こども園で正社員のお仕事です♪

仕事内容 仕事内容 定員90名の認定こども園で保育士業務をお任せいたします。 0歳～就学前のお子様を対象にしています。 時間外労働は月平均1時間程度のため、 残業はほとんどない環境です。 土曜日勤務は月1～2回で半日の勤務となります。 【就業場所の変更の範囲】 変更なし 施設について 京都市北区鷹峰にある定員90名の認定こども園です。 市バス「土天井町」のバス停から徒歩3分で通勤できます。 無料駐車場あり、自転車バイクでも通勤ができます！ - ◆即日勤務OK ◆残業月平均1時間 ◆マイカー通勤OK（駐車場あり） ◆土曜日月1～2回、半日勤務♪ - 子どもたちの未来が幸せになるように願って、 自己価値・肯定感が高められる保育を行っています！ キャリアアドバイザーからのコメント ★20～50代幅広い年代の方が活躍する職場です。 ★担当するクラスは経験やご希望を考慮して決定します。 ★駐車場が完備されているので車での通勤は便利です。 求人ID：58713

【京都市北区/保育士】少人数制★英語が話せなくてもOK★インターナショナルスクールでのお仕事です♪

仕事内容 仕事内容 企業主導型のインターナショナルスクールでのお仕事 ネイティブスタッフがいるため、英語を話せなくても大丈夫です。 ・保育業務全般 ・バス添乗 施設について ★京都市北区にある定員74名の企業主導型保育事業所★ 市バス「西賀茂車庫前バス停」より徒歩１分、賀茂川沿いにあります。 現在、30名程度のお子さんをお預かりしています。 少人数制でゆっくり子ども達と関わりたい方におすすめです。 ネイティブスタッフが在籍しているため英語を話せなくても問題ありません。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪こんな施設です★≫ 2018年4月にリニューアルオープンした企業主導型保育事業所です。 1～5歳までのお子様をお預かりし、バイリンガル教育を行っています。 ≪こんな保育を行っています★≫ 複数担任制を取っており、1クラス最大16名の少人数制保育を行っています。 子ども達1人1人としっかり関われる環境です。 ネイティブ講師による英語のレッスンと日本語の授業をバランスよく取り入れています。 求人ID：58656

【京都市山科区/保育士】2027年4月スタート★賞与4.6ヵ月分★年間休日112日★定員90名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市山科区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市山科にある定員90名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■2027年4月からのスタート ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日112日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先です。 求人ID：59371

【京都市右京区/保育士】即日OK★西京極駅徒歩3分と駅チカ♪賞与3回★車通勤OK★担当制保育や異年齢保育を取り入れている園です♪

仕事内容 仕事内容 駅チカ徒歩3分の認可保育園の保育士 保育士業務全般をお任せします♪ 施設について 京都市右京区にある定員120名の保育園です。 阪急「西京極駅」より徒歩2分 ■即日、入職日相談可能です！ ■最寄駅から徒歩3分の駅チカ♪ ■京都府子育て支援表彰（職場環境部門）受賞 仕事と子育てを両立できる環境整備に積極的に取り組んでいる園にもらえる賞です。 ■賞与は年3回（初年度は減額となる可能性あり） ■有給取得率80～100％（連続休暇の取得も可能です） ■住宅手当あり ■ピアノ苦手OK！ご自身の得意なことを活かしていただける環境です♪ 乳児クラスは担当制保育、幼児クラスは異年齢保育を取り入れています。 一人ひとりのお子さんを大事に、毎日の保育園生活が楽しいものになるよう工夫して保育されています♪ キャリアアドバイザーからのコメント ≪こんな保育園です≫ ◆保育士もこどもたちも楽しく過ごす事を大事に日々過ごしておられる園です♪ ◆20～40代の方が活躍している園です！ ◆自分のやりたい保育ができる園です。職員の方に相談しやすい環境なので、自分発信でチャレンジしたい方にもおすすめです♪ 求人ID：58972

【京都市伏見区/保育士】即日勤務OK★賞与4.6ヵ月分★年間休日112日★定員40名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市伏見区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市伏見区にある定員40名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日112日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント 《法人概要/沿革》 ・法人名: 社会福祉法人 京都社会福祉協会 ・石田保育園は昭和47年（1972年）7月1日開設。50年以上の歴史を持つ、地域に深く根差した伝統ある施設です。 ・京都市内で保育園（22園）と児童館（18館）を運営する、京都市最大級の社会福祉法人であり、圧倒的な安定性と信頼性があります。 ・平成17年4月に協会設置となり、公的施設としての安定した運営を行っています。 《園概要》 ・地下鉄東西線「石田駅」、京阪バス「石田」の最寄りであり、公共交通機関での通勤が便利です。 ・定員40名の中規模保育園。職員全員で全園児に携わる、家庭的な雰囲気の中で保育にあたれます。 ・自然に恵まれた醍醐地区にあり、自然を活用した体験活動が可能です。 《保育方針・理念》 ・「一人ひとりの子どもの人権を尊重し、『共に生き、共に認め合い、共に育ち合う』環境作りに努める。」 ・目指す子ども像：丈夫で体力のある子ども、親切で思いやりのある子ども、元気よく友だちと遊べる子ども ・職員みんなで全員の子どもをみる姿勢を大切にし、保護者に寄り添い支えとなれる保育園を目指しています。 ・3・4・5歳児を異年齢の混合グループで生活させることで、大きい子への憧れや、我慢する力、優しさなど、縦の関係から生まれる豊かな心を育んでいます。 《保育の特徴/カリキュラム》 ・生後8週（産休明け）から受け入れており、特に乳児組は一人ひとりの生活リズムや育ちを大切にした、ゆったりとした関わりを徹底しています。 ・毎月のお誕生会、防災訓練に加え、いちご狩り、デイキャンプ（年長児）、地域の方と遊ぼう、おもちつきなど、体験重視の年間行事が豊富です。 ・毎月の防災訓練に加え、震災訓練も年間行事に組み込まれており、安全管理に対する意識が高いです。 ・月2回の園庭開放や子育て相談を積極的に実施しており、地域の子育て支援にも深く貢献できます。 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先です。 求人ID：56086

【京都府城陽市/保育士】即日OK★月給26万3000円～★年間休日116日★残業少なめ★ マイカー通勤OKな保育園でのお仕事です♪

仕事内容 仕事内容 保育士業務全般をお任せいたします。 ■1日のスケジュール例 8：30～ 登園 9：10～ 片付け、体操 9：45～ 朝のあいさつ、設定保育 11：00～ 給食 12：30～ お昼寝 14：30～ お着替え 15：00～ おやつ 15：30～ 降園 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について ★城陽市にある定員220名の保育園★ 近鉄京都線「久津川駅」より徒歩12分、「寺田駅」より徒歩13分 八幡市や城陽市、宇治市からも通勤に便利です。 ◆残業少なめ（月平均10時間以内） ◆マイカー通勤OK（駐車場完備） ◆産休育休取得実績あり ◆複数担任制でサポート体制あり ◆年間休日116日 「強く」「正しく」「美しく」という三つの保育目標を掲げてたくましい心と体を育てる保育を行っています。 園舎の前には広い芝生の園庭や大型遊具やログハウスのあるどろんこ広場があります。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪こんな保育園です★≫ 近鉄京都線「久津川駅」や「寺田駅」より徒歩圏内にあります。 駐車場完備のため、自転車やバイク、車通勤可能です。 園舎のまえには広い芝生の園庭があります。 ≪プライベートとの両立が可能です★≫ 残業少なめ（月平均10時間未満）、持ち帰りなしで勤務が可能です。 複数担任制で保育士さん1人あたりの業務負担を軽減するように工夫されています。 またICTを導入しており、書類業務の時間短縮も行っています。 ≪こんな保育をしています★≫ 園庭や広場で土や自然に触れながら自然に親しむことを大切にしています。 また、系列施設である高齢者福祉施設への訪問を通じ異世代交流を行っています。 その他にも専門講師を招いて体操教室や音楽教室、英会話など遊びながら楽しく保育をしています。 ≪安定の運営母体です★≫ 社会福祉法人城陽福祉会は昭和55年に法人を設立し、保育園以外にも高齢者福祉施設や特別養護老人ホームを運営しています。 求人ID：57909

【京都市山科区/保育士】2027年4月スタート★長く務めることができる環境★賞与4.6ヵ月分★年間休日112日★定員140名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市山科区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市山科区にある定員140名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■2027年4月からのスタート ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日112日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先です。 求人ID：59369

【京都府長岡京市/保育士】借上げ社宅制度あり★年間休日115日★残業持ち帰りなしの認可保育園でのお仕事です♪

仕事内容 仕事内容 定員110名の認可保育園 保育士業務全般をお任せいたします。 施設について ★長岡京市にある定員110名の認可保育園★ 阪急京都本線「長岡天神駅」よりバスで10分の場所にあります。 自転車・バス、車通勤も可能です♪ ◆2020年4月開園のきれいな園舎 ◆年間休日111日 ◆残業・持ち帰りほとんどなし ◆マイカー通勤OK ◆産休育休取得実績多数あり ◆入職時期の相談も可能 子どもの目線に立ち、一人ひとりに応じたゆとりのある保育を行っています。 晴れた日にはお散歩に出かけて、植物や生き物にふれあい季節を感じます。 また専門講師によるコペル幼児教室や体育指導を取り入れています。 キャリアアドバイザーからのコメント ◆京都府長岡京市にある定員110名の保育園です。 ◆阪急京都本線 「長岡天神駅」よりバスで10分の場所にあります。 マイカー通勤OKですので、大山崎町や向日市からも通勤が可能です。 ◆2020年4月開園のため綺麗な園舎でお仕事することができます☆ ◆スタッフ間の関係性を大切にしており、アイデアを出し合える環境です。 求人ID：58036

【京都市左京区/保育士】即日勤務OK★長く務めることができる環境★賞与4.6ヵ月分★駅チカ★定員130名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市左京区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する施設 施設について 京都市左京区にある定員130名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先です。 求人ID：57800

【京都市西京区/保育士】2027年4月★即日勤務OK★賞与4.6ヵ月分★年間休日112日★定員150名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市西京区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 京都市西京区にある定員150名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■2027年4月からのスタート ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日112日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント ★2027年4月から勤務スタートの求人です。 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、 全てのチェックポイントをクリアした就職先です 求人ID：59381

【京都市北区/保育士】即日OK★賞与4.6ヵ月分★年間休日112日★定員100名の認可保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 京都市北区にある認可保育園 保育士業務全般をお任せします。 施設について 京都市北区にある定員100名（0～5歳）の認可保育園です。 仕事と育児の両立を支援しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。 20代～60代まで男女ともに幅広い年代の職員が活躍しています。 子供たちが食事を楽しめるよう、食に関わる体験を積む、食育を行っています。 （野菜の栽培、とうもろこしの皮むき・キャベツちぎり、和食を中心としたバランスのとれた食事など） ■月給21万4140円（短大卒新卒）以上＋賞与4.6ヵ月分支給 ■年間休日112日、有給は半日単位や1時間単位で取得可能 ■住宅手当支給（規定有り） ■残業月平均5時間程度 キャリアアドバイザーからのコメント 《きょうと福祉人材育成認証制度の認証法人です！》 きょうと福祉人材育成認証制度とは… 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先です。 求人ID：57803