求人・転職情報

バイク×旅×世界との交流が好きなら！語学力を活かして世界のライダーと日本を巡る✨英語対応バイクツアー！賞与年2回

仕事内容: ＜＜Thank you for looking！＞＞ 免許を取った日から、いつか知らない誰かとこの景色を分け合いたいと思っていた—— そんなあなたが黙々と重ねてきたツーリングの経験は、海外のライダーにとって最高のガイドブックになります。 京都を拠点に、海外のお客様と一緒に日本各地をバイクで巡るツアーの企画・添乗をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎英語×バイクの「好き」を活かせる ◎添乗時の宿泊費・食事代は会社負担 ◎社用バイク・サポートカー（バン）を使用 ◎昇給年1回、賞与年2回 ◎レンタルバイク費用無料（プライベートでも利用可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ バイクツアーの部署を担当している佐藤です！ 現在40歳で社歴が16年目。結構多趣味でスノボ、動画編集、カメラなどなど・・・。もちろんバイクが好きで、何時間でもバイクに乗っていられるバイク好きが理由でこの部署にきました！ 大型二輪の免許はあるけど、長距離ツーリングやお客様対応の経験はまだ…という方がほとんどからのスタートです。今在籍しているメンバーも、入社時は同じ不安を抱えていました。 僕たちは、外国の方々に日本の景色・文化・食を、バイクツーリングを通じて楽しんでもらおうとツアーを企画・添乗しています。今回は、実際にツアーに同行して、海外のお客様の接客サポートやガイドを一緒にやってくれる仲間を探しています。 長いときは1か月ほどの出張になることもありますが、「あそこの景色よかったよね！」とお客様と一緒に語り合える瞬間や、日本の魅力を海外に届けられる瞬間が、この仕事の一番のやりがいです。 「日本で働きたい方」「留学経験を活かしたい方」「語学を勉強した経験を活かしたい方」「インバウンドの観光事業やツーリズムに興味がある方」「日本文化に興味がある方」は大歓迎です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社で企画しているバイクツアーの企画・添乗の仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅国内外バイクツアーの企画・添乗 ✅海外のお客様への接客・サポート（英語・日本語） ✅ツアールートの作成・下見 ✅ホテル・レストラン・観光施設との調整 ✅レンタルバイクの貸出・返却対応 ✅車両の点検・洗車・簡単なメンテナンス ✅SNS・写真・動画による情報発信 ✅ツアー中の緊急対応・お客様サポート ………………………………… 【ツアー添乗時の業務】 ＜ツアー前の準備＞ ⭐京都中央出発の場合 「レンタルバイク京都中央」で、バイクの確認やツアーに必要な備品の準備！ ⭐遠方出発の場合 事前に現地へ入り、バイクや備品を整えて、お客様を迎える準備！ ＜ツアー中の集合・解散場所＞ 長期ツアーの場合は、内容に合わせて集合・解散場所も変わります。 例） ・「レンタルバイク京都中央」に集合 → 京都中央で解散 ・お客様の宿泊ホテルに集合 → ホテルで解散 ツアーごとにルートや日数は異なりますが、事前準備から当日のご案内まで、海外のお客様の日本でのバイク旅をサポートします◎ 【1週間を超える長期ツアーの1日の流れ（例）】 7:00頃　スタッフ集合 ▼ お客様と一緒に朝食 ▼ 8:00頃　ツアースタート ▼ 日本各地の景色や文化を楽しみながらバイクで移動 ▼ 17:00頃　ホテル到着 ▼ 参加者全員で夕食 ツアーによっては夕食後に交流会を開催することもあります ………………………………… 【勤務イメージ】 ・年間ツアー添乗日数：約80日 ・海外出張：年1回程度 ・1回のツアー期間：3日～約1か月 ・ツアー以外の日は、ツアー企画・レンタルバイク業務・SNS等の情報発信を担当 ………………………………… 【ツアーに出ていない日の業務】 基本的には本社にてパソコンを使った業務が中心となります。 ＜具体的には＞ ✅次回ツアーの企画・準備 ✅ホテルなど宿泊施設の手配 ✅ツアールートの作成・確認 ✅海外のお客様向け資料の作成 ✅海外のお客様とのメール対応 ………………………………… 【研修について】 最初はデスクワーク（ツアー企画・下調べ・資料作成）からスタート◎ その後は先輩の添乗に同行！実際の現場に入って流れを確認していきます！基本的に現場には2人1組で入るので安心してくださいね✨ 【トラブル時も一人にしない体制】 ツアー中の予期せぬトラブル（体調不良・交通トラブル等）は、本社と連携しながら対応します！判断を一人で抱え込まない仕組みになってるので安心してください◎

英語力と表現力を活かす！出勤月10回〜でプライベート充実。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、フロント 京都の世界遺産・歴史的寺院を舞台にしたリトリート施設で、ゲストの滞在全体を支える体験ナビゲートスタッフを募集します。 この仕事で大切なのは、ヨガや茶道の専門技術そのものよりも、「その場の空気をつくり、世界観へ自然に引き込む力」です。声のトーン、所作、間の取り方、案内の仕方まで含めてゲストの没入感を演出していきます。 体験プログラムの進行やナビゲートまで横断しながら、施設全体の物語を届けるポジションです。 【アピールポイント】 ◆世界観づくりや空間演出の感性を活かせる仕事 ◆ヨガや茶道の専門スキルは入社後研修で学べる ◆世界遺産という特別な空間で、唯一無二のゲスト体験づくりに関われる ◆新規立ち上げフェーズのため、施設づくりにも関われる ◆16時出勤×翌12時半上がり！「実質2.5日休み」で自分を整える働き方 【担当業務例】 ◾️夕刻のチェックインゲストのアテンドおよび施設・リトリート世界観のご案内 ◾️音声ガイド等を活用したヨガレッスン・瞑想空間の演出操作およびナビゲート ◾️インスタレーション要素を取り入れたお茶プログラム等の実施・進行補助 ◾️翌朝の歴史ある境内での朝のお勤めサポートおよびチェックアウト業務 ◾️滞在中のゲストサポート・緊急時対応（※社内連携等は日本語で行います） ヨガは1回あたり約50名規模で一斉に実施する想定です。 茶道やそのほかの和のコンテンツも含め、単なる説明ではなく、ゲストがその世界に没入できるように導くことが期待されます。 ＜＜1日2日のゲスト体験の流れのイメージ＞＞ ●滞在初日 14:00 チェックイン ↓ 15:00 寺院散策 ↓ 17:45 宿泊者同士の非言語交流オリエンテーション（30分） ↓ 18:30 夕食 ↓ 19:45 茶の湯プログラム（60分） ↓ 22:00 ヨガ・瞑想（60分） ↓ 23:00 就寝 ●滞在2日目 5:45 起床 ↓ 6:00 寺院でのお勤め（30分） ↓ 7:00 ヨガ・瞑想（60分） ↓ 8:00 朝食 ↓ 9:00 チェックアウト 【研修について】 入社時〜2月のオープン前までは研修を実施予定です。 研修内容： ■週1回程度のヨガ研修 ■週1回程度の茶道研修 ■施設運営や世界観理解に関するレクチャー ■系列施設でのフロント業務研修 ■開業準備業務への参加 現時点でヨガインストラクターや茶道経験者である必要はありません。最初から完成された経験者であるよりも、これから立ち上がる施設の世界観を理解し、ゲスト体験を一緒につくっていく姿勢を重視しています。 【16時出勤×翌12時半上がり！「実質2.5日休み」で自分を整える働き方】 1シフトは16:00〜翌12:30（宿坊内仮眠6.5時間あり）。6時間x2日の勤務を1回に凝縮した「2勤2休ペース」のシフトを採用しています。 12:30に退勤した後は、次の勤務まで「丸2日以上（約51時間）」が完全フリー！出勤回数が月10〜12回程度に抑えられるため、インプットや趣味、プライベートの時間を存分に確保できます。 遠方からの挑戦も歓迎するため、家財運送費や契約初期費用を会社が負担する「転居費用補助制度」も完備しています。 特別なロケーションで、英語力と魅せる力を活かし、ゲストに忘れられない感動を届ける唯一無二のポジションです。 【この求人のおすすめポイント】 1,世界遺産で創り出す、極上の没入体験：演出とガイドでゲストを魅了する新しい挑戦です 2,フロント経験を活かし、接客のプロへ進化：英語力とホスピタリティを活かし、唯一無二の演出手に成長できます 3,ゲストの人生を彩る「思い出の欠片」を。PIECEの理念を共に体現する：一人ひとりに寄り添い、人生を豊かに彩る「PIECE」を共に創造するやりがい 2027年初春開業予定！イチから施設を創り上げるオープニングメンバー：京都から新しいリトリート文化を発信する、情熱溢れるチームの立ち上げに参画できます 【本施設プログラム開発について】 本施設プログラム開発にあたっては、以下のような各分野のプロフェッショナルの方にご参画いただいております。 ▶︎ヨガプログラムコーディネイター 20代に渡豪。オーストライアバイロンベイでヨガを学ぶ。延べ４万人以上にヨガ・マインドフルネス指導。300名以上のヨガインストラクターを育成（RYT200卒業生含む） 京都の禅寺を中心にパーソナルヨガクラスやリトリート、住職とのコラボレーションイベント等を企画・実施する ▶︎リトリートプログラムプロデューサー 裏千家茶道を学び、京都寺院にて茶頭（茶事の全てを取り仕切る人）を務める。寺院以外にもメディアや各企業、ギャラリーなどからオファーを受け、さまざまな趣向の茶会やイベントを開催する

将来のリーダー候補募集！インバウンド事業を盛り上げましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行 <MATATABIに関わるすべての人が笑顔でいてほしい。そんな想いで、みんなが「また、旅に出たくなる」ような仕事をしていきたいです。> 2024年インバウンド観光の躍進にむけてメンバーを募集していきます！ コロナ禍を耐え抜き、完全復活目前という中、さらなる躍進を目指し、共に成長出来るメンバーを大募集しております！！ 京都民泊事業の現場責任者として、アルバイトの管理、物件のお掃除、新規物件の立ち上げ、許認可の取得などをお任せします。 「社員・アルバイトが、楽しく元気に働くにはどうしたらいいだろうか。」「ゲストが気持ちよく宿泊できるにはどうしたらいいだろう。」「売り上げがあがるにはどうしたらいいだろうか。」など、日々考えながらお仕事ができる方大歓迎です！ 【仕事内容】 ■既存物件の視察、改善 →管理物件を回ってもらい備品の補充やアルバイトのサポートを行っていただいたり、アルバイト視点での施設の状態や労働環境を含め情報を吸い上げていただきます ■物件のお掃除、備品の管理 →いろんなお部屋がある為、物件の特徴を知ってもらう為、物件に愛着を持ってもらうため、一通りお掃除を頑張ってもらいます ■アルバイトの管理 →アルバイト研修や、日々の業務の中でアルバイト目線の物件状況や職場環境の情報収集などを行ってもらいます。 ■新規物件の立ち上げ →新規物件立ち上げは内装やインテリアを考えたり家具の組み立てなどをします ■許認可の取得 →民泊を行うのに必要な許認可の取得を、消防署や保険所と調整して進めていきます ■その他のお仕事 →ゲストからのトラブル対応、アルバイトさんからの応援要請(お湯が出ない～助けてー。障子がやぶれたー貼り替えてーなど) 基本的には物件のお掃除、備品の管理を行っていただき、徐々にアルバイトの管理・新規物件の立ち上げなどを行っていただきます！ 最初は管理物件を回り備品補充など清掃スタッフのサポートをしつつ、全体の雰囲気や流れをつかんでいただき、少しずつ出来ることを増やしていけば、１年後には、京都民泊の何でも屋さんになってます。(笑) 自分の強みを遺憾なく発揮してください！ 【社員インタビュー】 頑張った分だけ自分の能力として返ってくる。毎日が成長のチャンスで、それが実感できる良い仕事。 今日の110％が明日の100％に成るように、日々精進。 辛い時にこそ確かな一歩を出せる。そんな人間でありたい。 入社当初は記載の事務所に出勤していただくことが多いです！ 〒600-8163 京都府京都市下京区諏訪町通六条上る下諏訪町３６０

入社準備金最高20万円✨普通免許でOK✅日勤・夜勤選択可⏰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ／ ✨採用キャンペーン実施中！✨ (2026年12月年内採用まで) ＼ 給与保障や入社準備金など、今だけの嬉しい特典が充実！ ※キャンペーンの詳細は面接にて詳しくご説明いたします。 タクシー乗務員として､お客様をご希望の場所までお送りします｡ 基礎研修や安全指導万全で､未経験の方も安心スタート！ 高収入を目指して､ジャンボタクシー･ハイヤー･観光バス等へのステップアップも！ アルコールチェックの徹底や安全に関する講義の実施や、車両のドラレコ･デジタコ･衝突被害軽減ブレーキの装着等、自己啓発と車両の装備の2面から徹底した安全体制を整えております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅日本交通のメリット！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊入社準備金最高20万円支給 ＊営業車両のリース制度なし ＊業績に応じたボーナスアリ ＊全員対象の退職金制度 ＊最新の無線システムでストレス少なめ ＊観光の仕事が多い ＊ステップアップが可能 ＊夜勤のみ・日勤のみも選べる ＊全くの未経験でもデビュー可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安全への取組み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルコールチェックの徹底や安全に関する講義の実施、車両のドラレコ・デジタコ・衝突被害軽減ブレーキの装着等、自己啓発と車両の装備の2面から徹底した安全体制を整えております。

入社準備金最高20万✨有給消化率90％以上✅普通免許でOK❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ／ ✨採用キャンペーン実施中！✨ (2026年12月年内採用まで) ＼ 給与保障や入社準備金など、今だけの嬉しい特典が充実！ ※キャンペーンの詳細は面接にて詳しくご説明いたします。 修学旅行を主とした学生の京都観光の現地への送り迎えをする業務です。 楽しそうな学生の笑顔を見ることができ、やりがいを感じやすいお仕事です。 大切な思い出を作るお手伝いをしてください。 基礎研修や安全指導万全で､未経験の方も安心スタート！ 高収入を目指して､ジャンボタクシー･ハイヤー･観光バス等へのステップアップも！ アルコールチェックの徹底や安全に関する講義の実施や、車両のドラレコ･デジタコ･衝突被害軽減ブレーキの装着等、自己啓発と車両の装備の2面から徹底した安全体制を整えております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅日本交通のメリット！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊入社準備金最高20万円支給 ＊営業車両のリース制度なし ＊業績に応じたボーナスアリ ＊全員対象の退職金制度 ＊最新の無線システムでストレス少なめ ＊観光の仕事が多い ＊ステップアップが可能 ＊夜勤のみ・日勤のみも選べる ＊全くの未経験でもデビュー可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安全への取組み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルコールチェックの徹底や安全に関する講義の実施、車両のドラレコ・デジタコ・衝突被害軽減ブレーキの装着等、自己啓発と車両の装備の2面から徹底した安全体制を整えております。

まずはタクシー業務から✅若手活躍中⭐入社準備金最高20万❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ／ ✨採用キャンペーン実施中！✨ (2026年12月年内採用まで) ＼ 給与保障や入社準備金など、今だけの嬉しい特典が充実！ ※キャンペーンの詳細は面接にて詳しくご説明いたします。 グループでの旅行・合宿・短い距離の送迎など幅広く活躍できるタクシー業務です。 ＊ハイクラス向けの送迎業務になるので、まずは一般タクシー乗務から始めていただきます。 基礎研修や安全指導万全で､未経験の方も安心スタート！ 高収入を目指して､ジャンボタクシー･ハイヤー･観光バス等へのステップアップも！ アルコールチェックの徹底や安全に関する講義の実施や、車両のドラレコ･デジタコ･衝突被害軽減ブレーキの装着等、自己啓発と車両の装備の2面から徹底した安全体制を整えております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅日本交通のメリット！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊入社準備金最高20万円支給 ＊営業車両のリース制度なし ＊業績に応じたボーナスアリ ＊全員対象の退職金制度 ＊最新の無線システムでストレス少なめ ＊観光の仕事が多い ＊ステップアップが可能 ＊夜勤のみ・日勤のみも選べる ＊全くの未経験でもデビュー可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安全への取組み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルコールチェックの徹底や安全に関する講義の実施、車両のドラレコ・デジタコ・衝突被害軽減ブレーキの装着等、自己啓発と車両の装備の2面から徹底した安全体制を整えております。

京都で日本の文化を伝える！日本文化体験インストラクターガイド社員のお仕事です！

仕事内容: ≪こんなお仕事です！≫ 日本の文化を伝えるお仕事です！ ・日本文化（和菓子やお点前など）の体験インストラクター ・開催前の受付・お客様対応・サポート ・体験準備、サポート、片付け、清掃など ・地域観光案内ガイド ・飲食提供サービス その他、日本文化体験インストラクター社員に付随した業務 ≪私たちの会社について≫ 私たちは、日本にあるランドオペレーターです。 ランドオペレーターとは、近年、旅行業の中に法律上、新しく組み込まれた職種です。主な業務は、国内外の旅行会社様への商品企画、提供、手配をする職種です。弊社では、これに加え、姉妹会社による旅行、企画実施などを行っております。 私たちは、その中でもより地域（ローカル）に特化した商品の造成、提供を行っている会社です。

月収30万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、レジャー/トラベル法人営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★＼ 求人のPOINT ／★ 【1】お客様探しの営業はほぼ不要 配車依頼・事前予約が中心！全員に一定の業務量が割り振られます。 待ち時間や空走が少なく、経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ 【2】業界最高水準の給与・保障実績 収入が安定するまでの間は、入社6ヶ月間、最大月給30万円の保障給を支給！ 未経験者でも前職からの収入UPを実現しており、TOPクラスの年収実績があります。 【3】あなたに合わせた柔軟な働き方 法定外の残業はもちろん無し。 「自分のタイミングで2時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し活躍している女性社員も多数在籍しています！ 【4】広がる将来の可能性とキャリア 「資格取得支援制度」などのサポートが充実しているだけでなく、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれているチャンスの多い環境です。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループだからこそ、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！ 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 「今の仕事では、なかなか収入が安定しない」 「効率よく、将来を見据えて稼ぎたい」 そんな方に選ばれている働き方です。 日本交通では、プレミアムタクシー・キッズタクシー・観光・VIP対応など、高付加価値 × 高収入を実現できる案件を多数ご用意。 効率よく、スマートに、しっかり稼ぐ。 次のキャリアを、予約制タクシードライバーで始めませんか？ ●英語・外国語が活かせる仕事です

【英語×旅】“観光を超える体験”をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、旅行手配員 海外から日本を訪れるお客様を中心に、セルフツアー・団体ツアーなどの旅行手配・運営をお任せします。 宿泊施設や交通機関、ガイド、地域事業者などと連携し、お客様が安心して旅を楽しめるよう、ツアーの準備から当日の運営まで幅広く携わります。 当社では、応募者の経験や適性を見ながら担当業務を決定します。 「セルフツアーを担当したい」「団体ツアーを担当したい」といった希望だけで担当を固定するのではなく、 これまでの経験や得意分野を活かせるポジションをお任せします。 私たちの仕事は、ツアーを回すことではありません。 その「記憶」を設計することです。 受付でも、単なる案内でもない。 旅人と地域のあいだに入り、 文化・人・風景をつなぎながら “体験そのもの”をつくる仕事です。 【具体的には】 ・セルフツアーの手配・運営 ・団体ツアーの手配・運営 ・宿泊施設・交通機関・ガイド等との予約・調整 ・ツアー内容の確認・スケジュール管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・ツアー中のトラブル・変更対応 ・地域事業者との連携・調整 ・より良い旅行体験に向けた企画・改善 ・その他、ツアー運営に関わる各種オペレーション 「奥ジャパン」について 当社は、欧米のお客様を中心とした個人旅行や、環境に配慮したウォーキングツアーなどを展開し、日本文化の魅力を世界へ発信しています。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの意見や提案を反映できる社風。 「手配するだけ」でなく「企画や改善にまで関わる」チャンスがあり、 ツアーオペレーターとしてさらにスキルを磨ける環境です。 一人ひとりのアイデアを柔軟に取り入れる風土があるため 裁量権を持ってご活躍いただけることが特徴！ 「責任のある仕事がしたい」という方にピッタリです。

観光＆旅行業界で働く（未経験歓迎）地域観光と日本文化事業運営のお仕事です！

仕事内容: ≪こんなお仕事です！≫ 日本の観光と文化の力で社会問題の解決を行っていきます！ ・既存・新規事業の運営、仕組み、構成 ・ツアー、体験事業、施設の運用 ・SEO、SEM、マーケティング、SNS運用、分析 ・その他、事業運営に付随する業務 ≪私たちの会社について≫ 私たちは、日本にあるランドオペレーターです。 ランドオペレーターとは、近年、旅行業の中に法律上、新しく組み込まれた職種です。主な業務は、国内外の旅行会社様への商品企画、提供、手配をする職種です。弊社では、これに加え、姉妹会社による旅行、企画実施などを行っております。 私たちは、その中でもより地域（ローカル）に特化した商品の造成、提供を行っている会社です。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

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仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

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仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

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