京都、ブライダル･他冠婚葬祭、正社員の求人・転職情報

人生に寄り添うセレモニースタッフ【未経験OK】 8ヶ月の研修で、葬儀の知識や接客をイチから学べます！

仕事内容 葬儀に参列される方やご遺族へのご案内・サポートをお任せします。 経験・学歴は不問。入社後は先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていきます。 基本給18万円＋担当手当＋諸手当で、月収30万円の実績例もあります。 ◆仕事内容 （株）セレマのお葬式のお手伝いをお願いします。 ご遺族や参列される方へのご案内・おもてなしが中心のお仕事なので、 接客・販売・ホテル・飲食など、サービス業で培った接遇やコミュニケーション力も活かせます。 【具体的には】 ・式場設営 ・お客様の誘導 ・セレモニーの進行 ・会場でのご案内 ・後片付け ・葬儀後のアフターフォロー 担当業務は ◎式前の前打ち合わせ／式の流れなどをご説明します。 ◎式場でのお客様のご案内・おもてなし／式場やお席などをご案内します。 ◎式中のご案内／お焼香などのご案内を行います。 このお仕事は、ご家族を亡くされたお客様の心に寄り添う大切な役割を担います。 専門的な知識やマナーについては、入社後の研修やフォローがあるのでご安心ください。 あなたらしい言葉や対応で心のこもったご案内をしていただけます。 人生経験や接客経験を活かせる場面も多い仕事です。 ◆未経験でも安心して始められます 葬儀の仕事が初めての方もご安心ください。 入社後は研修期間を設け、先輩スタッフと一緒に業務を行います。 葬儀ならではの専門用語や式の進行、ご遺族への接し方などをイチから学べる環境です。 必要に応じて、敬語の使い方など接客の基本から丁寧にお教えします。 一人ひとりの習熟度に合わせてサポートするので、経験のない方も少しずつ仕事を覚えていけます。「葬儀の仕事は初めて」という方も歓迎しています。 【こんな方に向いています】 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・これまでの仕事や人生経験を活かしたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・大手グループの安定した環境で働きたい方 ・安定している仕事を探している方 ・キャリアアップを目指したい方 ◆20～50代男女多数活躍中!! 人に寄り添い、細やかな気遣いを大切にする仕事だからこそ、男女スタッフが活躍しています。 20代・30代からスタートする方も、40代から新しく始める方もいます。 年齢を重ねても長く続けていける仕事です。 ◆安定した環境で長く働けます 創業66年。地域に根ざした冠婚葬祭企業として、長年にわたり信頼と実績を築いてきました。 業界大手「セレマ」から葬儀を請け負う会社として、安定した環境で長く働けます。

木・土日祝休み✨資格や経験不問⭐シフト自由で家庭とも両立可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭ディレクター/プランナー、営業企画、営業推進 ⭐未経験大歓迎⭐ ⭐月収50万円以上も可能⭐ ⭐木曜・土日祝休みでプライベート充実⭐ ⭐残業少なめ・家庭との両立を応援⭐ ⭐20代～40代まで幅広く活躍中⭐ ⭐頑張りは歩合としてしっかり還元⭐ ／／ 人と関わるのが好きな方にピッタリ♪ 安定業界でキャリアを描きませんか？ ＼＼ 【プラステンのお仕事とは】 成人式・結婚式・お葬式 家族挙式・リゾート挙式など、 様々な冠婚葬祭に関する総合サービスを展開している会社です。 景気に左右されにくいため業績は安定。 「長く安定して働きたい」 「ライフステージが変わってもキャリアを継続したい」 という方も安心して働くことができます。 【仕事詳細】 冠婚葬祭に関するサービスのPRおよびご提案 パート・アルバイトスタッフのマネジメント ...など ・冠婚葬祭サービスのPR活動、プランの提案 ・イベントでの接客、セレモニーの展示物やサービスの説明 ・顧客対応全般 ・アルバイト・パートスタッフの採用活動 ・スタッフの教育、シフト管理などのマネジメント ・見積り作成やデータ入力などの付随業務 ご自身の営業活動に加え、 採用・育成したスタッフと共に 顧客獲得を増やしていくことで、 歩合給（インセンティブ）として給与に大きく還元されます！ 正社員としての安定した固定給に加え、 頑張った分だけしっかり稼げる環境です。 ＼ ＼ワークライフバランスを大切にできる環境／／ ✅柔軟な働き方をサポート 休日は「木曜＋土日祝」が基本となっており、 プライベートの予定が立てやすい環境です。 また、ご家庭の事情（お子さんの学校行事や急な体調不良など）にも理解が深い職場です。 チームで助け合う風土があるため、 有給休暇の取得や急なお休み・中抜け等にも柔軟に対応しています。 ライフスタイルに合わせて、無理なく長く活躍してください！ ⭐ ご入社後の流れ ⭐ 充実した研修プログラムをご用意！ 未経験の方でも安心してスタートできます。 1 会社のことや商品知識などを座学で学ぶ 2 OJT研修にて、サービスの流れ・ご案内方法などを学ぶ 3 プランの説明など、営業ノウハウの研修 4 先輩スタッフに同行し、実際の顧客対応・商談を経験 5 慣れてきたら独り立ち（その後もチームでしっかりサポートします） いきなり一人で営業に出ることはありません。 習熟度に応じて少しずつ仕事の幅を広げていきますので、 「営業経験がない」「業界知識がない」という方も 安心してご応募くださいね。 ・入社時期の相談もOK！ 「在職中なので来月以降から」 「生活が落ち着くタイミングで」など、 お気軽にご相談ください。 【特徴】 未経験から稼げる仕事 ワークライフバランス充実 力仕事が少ない 【職種】 営業 企画営業 反響営業

入社時期は相談OK！未経験から始めて人を支える！京都南部地域

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー ＼＼アピールポイント／／ ✅研修期間から月給26万円！ ✅女性活躍中！未経験スタート8割以上 ✅社会人マナーから丁寧に学べる研修制度あり ✅人の想いに寄り添う接客がメイン ✅9時半～16時半勤務＆土日休みで私生活も充実 ✅人の役に立てるやりがいあるお仕事で ✅ 即日勤務OK！入社時期はお気軽にご相談ください 「すぐに働きたい」という方も、 「○月から働きたい」という方も歓迎します！ 【仕事内容】 セレモニーのアドバイスや イベントでの案内･ＰＲ･集客業務。 イベント運営の中心として 現場をまとめるポジションもお任せしていきます。 ＜具体的には・・・＞ ■会員制度や式の内容をご説明 ■ご家族の想いを伺いながらプラン提案 ■イベント時の簡単なご案内・受付 ■資料のお渡しやお声がけ ■社内での打合せ・準備対応 ■スタッフへの指示出し・フォロー ■イベント全体の進行管理・現場対応 チームで連携しながら、 お客様にとって大切な時間を 円滑に進めていく役割です。 未経験の方もok！ 経験豊富な先輩達が、 仕事を進める上で必要なサポートを しっかりしますのでご安心下さい｡ 異業種からの転職して活躍中の先輩多数！ 宇治市･城陽市･八幡市･京田辺市･精華町など 複数勤務地あり！ ✨未経験スタート多数！人柄重視の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 在籍するスタッフの8割以上が未経験スタート。 元アパレル店員、医療事務、飲食店勤務など 異業種からの転職者が多数活躍中です。 「人と関わるのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちを大切にする職場です。 研修期間中から月給26万円支給。 さらに本採用後は、 契約件数に応じたインセンティブや活動費、 マネジメント手当の支給もあり、 頑張り次第で収入アップも目指せます。 ✨安定して働ける正社員×日勤＆土日休み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は9:30〜16:30の固定シフトで、 プライベートと両立しやすい環境。 子育てがひと段落した方や、 自分の時間も大切にしたい方にもぴったり。 長期で安定して働ける職場を探している方に おすすめです。 ✨やりがいと成長を感じられる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セレモニープランナーは、 人生の節目に寄り添う大切なお仕事。 形式的な営業ではなく、 お客様一人ひとりの気持ちを大切にしながら、 丁寧にご案内していくことが求められます。 「話を聞いてもらえてよかった」 「あなたが担当で良かった」 そんな言葉がやりがいに繋がる仕事です。 承認NO：26-108-29

【月給35万円以上可】【経験・性別不問】【営業経験が活かせるポジション】昇給年2回★インセンティブあり！新郎新婦様の人生最大の晴れ舞台をお手伝いするお仕事です♪

仕事内容: 【月給35万円以上可】【経験・性別不問】【営業経験が活かせるポジション】昇給年2回★インセンティブあり！新郎新婦様の人生最大の晴れ舞台をお手伝いするお仕事です♪ 【仕事内容】 ≪多くの新郎新婦様に式場の魅力を知っていただき、利用していただくための営業活動≫ ・見学対応 お客様の会場見学に対応します。式場の特徴や利用の流れなどのご説明や、試食のご案内、利用までのご不明点の解決などを行ない、成約につなげます。見学された方のご成約率は7割以上。見学の際、新郎新婦様からあがった声は、企画にも活かします。 ・フェア企画・SNSでの情報発信 ウェディングプランや期間限定のフェアなどの企画を行ないます。無料試食会などの特典を付けるなど、これまでの反響や予算をもとに、効果的な内容を考えて企画。支配人にも直接提案し、実行できるため裁量も大きいです。また各種SNSでの情報発信も担当。開催中のフェアや、ウェディングレポートなどの情報発信を行ないます。 ​仲介業者の方との打ち合わせ・サイト更新 当式場または各相談カウンターにて、式場探しなどを仲介する業者の方々と、毎月のフェアや個別特典、集客方法などの打ち合わせを行ないます。各ポータルサイトの更新業務も担当。フェア情報や会場写真など、定期的に最新の情報に更新します。

【転勤無し】【40代・50代スタートの社員も多数活躍中】冠婚葬祭最大手企業の一員として安心して長期働けます！将来性も安心／景気に左右されない安定業界です。

仕事内容: 【転勤無し】【40代・50代スタートの社員も多数活躍中】冠婚葬祭最大手企業の一員として安心して長期働けます！将来性も安心／景気に左右されない安定業界です。 【仕事内容】 ≪冠婚葬祭に関する全般業務≫ お客様との打ち合わせからお通夜、告別式、終わってからの撤収など 一連の業務と、 サービスのご案内・ご提案営業をお願いします。 お葬儀後は… 冠婚葬祭などのライフイベントに備えてのプランのご案内とご契約業務をお願いします。 新規開拓などの営業ではなく、既存会員様向けのご案内営業のみです。 安定の葬儀件数！ 業界大手「セレマ」から寄せられる葬儀に関わる業務を行っております。 テレビCMや駅看板などの効果もあり 年々ご依頼いただく件数は増加傾向にあります。

【転勤無し】【40代・50代スタートの社員も多数活躍中】冠婚葬祭最大手企業の一員として安心して長期働けます！将来性も安心／景気に左右されない安定業界です。

仕事内容: 【転勤無し】【40代・50代スタートの社員も多数活躍中】冠婚葬祭最大手企業の一員として安心して長期働けます！将来性も安心／景気に左右されない安定業界です。 【仕事内容】 ≪冠婚葬祭に関する全般業務≫ お客様との打ち合わせからお通夜、告別式、終わってからの撤収など 一連の業務と、 サービスのご案内・ご提案営業をお願いします。 お葬儀後は… 冠婚葬祭などのライフイベントに備えてのプランのご案内とご契約業務をお願いします。 新規開拓などの営業ではなく、既存会員様向けのご案内営業のみです。 安定の葬儀件数！ 業界大手「セレマ」から寄せられる葬儀に関わる業務を行っております。 テレビCMや駅看板などの効果もあり 年々ご依頼いただく件数は増加傾向にあります。

【転勤無し】【40代・50代スタートの社員も多数活躍中】冠婚葬祭最大手企業の一員として安心して長期働けます！将来性も安心／景気に左右されない安定業界です。

仕事内容: 【転勤無し】【40代・50代スタートの社員も多数活躍中】冠婚葬祭最大手企業の一員として安心して長期働けます！将来性も安心／景気に左右されない安定業界です。 【仕事内容】 ≪冠婚葬祭に関する全般業務≫ お客様との打ち合わせからお通夜、告別式、終わってからの撤収など 一連の業務と、 サービスのご案内・ご提案営業をお願いします。 お葬儀後は… 冠婚葬祭などのライフイベントに備えてのプランのご案内とご契約業務をお願いします。 新規開拓などの営業ではなく、既存会員様向けのご案内営業のみです。 安定の葬儀件数！ 業界大手「セレマ」から寄せられる葬儀に関わる業務を行っております。 テレビCMや駅看板などの効果もあり 年々ご依頼いただく件数は増加傾向にあります。

大切なのは「寄り添う気持ち」。未経験から始められるお仕事です。サポート体制も充実◎

仕事内容 最期の時間を”素敵な思い出”に。そのために、一組一組違う施行に向き合っています。 ◆【湯灌・納棺の儀】を型どおりにとり行うだけでなく ”ご遺族様のやりたいことをサポートする”というスタンスです。 「故人様とご遺族様が最期に一緒に過ごす時間を 悲しいだけの思い出ではなく、素敵な思い出として心に残るものにしたい」 そんな想いで、一組一組の施行に向き合っています。 ◆「一生モノの仕事」です。 定年まで勤める社員が多いことも、当社の一つ特徴です。 産休・育休の利用率も高く、出産を機に退職する方はほとんどいません。 ママさんも多数活躍しており、 子育てしながら働き続けられる体制と風土が整っています。 【湯灌・納棺の儀とは？】 故人様が生前のようなお姿で最期のお別れができるよう、 ご家族に見守られながら、お体を洗い清めします。 最後にお着替えと、お化粧をし、生前に愛用していた お品物などと共に棺へお納めし、 故人様とご遺族様が最期の時間を過ごします。 ＜湯灌・納棺の紹介動画＞ 官公庁作成のお仕事紹介動画にて、 当社が撮影協力をさせていただきました。 https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/569 【湯灌師のお仕事】 2人1組で湯灌・納棺の儀を行います。 ・葬儀会館から依頼を受け、会館またはご自宅を訪問して行います。 ・1日2～3件程度となります。（1件約80分） ●最初は、故人様のお布団やタオル、 かけ湯の際のお道具のセットなどの準備からお教えします。 その後、メイクアップやお着替えなど、出来ることを増やしていきます。 ●シャンプーをする、メイクの仕上げをする、髪を梳くなど… ご遺族様も一緒に行っていただくこともあります。 「今まで大変だったね、お疲れ様」「たくさん働いてくれてありがとうね」 と涙ながらに声を掛ける方や、手や頬をなでる方も。 一組一組、ご遺族様の気持ちに寄り添うことを大切にしています。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:30～ 朝礼…1日の予定を確認。連絡事項の共有。 9:00～ 備品作成 10:00～ 社内研修、施行準備 11:00～ 休憩 12:30～ 2人1組で、1件目の湯灌へ出発。 13:00～ 葬儀会館さまにて湯灌を施行。 14:30～ 湯灌を終え、2件目の場所へ移動。 15:00～ 2件目の湯灌をご自宅にて施行。 16:30～ 湯灌を終え、営業所に戻る。 17:00 片づけ、日報記入。 17:30 退社 ☆社員の9割は未経験スタート！未経験の方も安心してスタートできる環境です。 研修中はトレーナーが1人つき ・ご遺族様へのお声がけの仕方 ・１つ１つの所作への注意点 ・メイクの仕方 など、イチから丁寧に教えます。 習得度合によって研修の延長も可能です。 研修が終わったあとも、 基本的に先輩と2人1組で仕事を行うので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ☆先輩社員へのインタビュー（1年目男性スタッフ） ●この仕事に興味を持ったきっかけは？ 湯灌・納棺の仕事を知ったのは専門学校に通っていた時です。 ある講師の授業で「こんなすごい仕事があるんだ」と感銘を受け、興味を持ちました。 ●入社して驚いたことはありますか？ ご遺族様と故人様の思い出話をしながらワイワイ見送ることも多い、ということです。 マニュアル通りに硬い雰囲気でやるもの、というイメージがあったので…。 ●お仕事で印象に残っていることは？ ご遺族様から「お気に入りだった服を着せたい」とご要望をいただき、 大切なお洋服をお預かりしたことがありました。 綺麗なワンピースに身を包んだ故人様の姿に、ご遺族様は少し安心したように涙を流されていました。 その時に、「この仕事は、悲しみを抱えたご遺族様の心を、少しでも軽くする役割もあるんだ…」 と強く感じました。 ●入社後のフォロー体制について教えてください。 最初はわからないことも多かったですが 先輩たちが毎回「何がわからなかったか」を聞いてくれて、 疑問を持ったまま次に行く…ということはありません。 その場で解決できなかったことは、営業所に持ち帰ってスタッフみんなで相談。 絶対にわからないままにしないのでとてもありがたいです！

未経験から4年でチーフ実績あり！完全貸切×1日2組の式場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ 京都・嵐山の結婚式場で ウエディングプランナーとして活躍✨ 完全貸切×1日2組限定だから、 お客様一組ずつに丁寧に向き合えます。 頑張り次第で入社2年目に 年収500万円以上も可能！ 未経験・第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中です。 【お仕事内容】 ✅お問い合わせ対応 ✅会場のご案内（見学対応） ✅料理、演出、衣裳、ご予算に合わせたプラン提案 ✅お打合せ（挙式まで平均6〜7回） ✅結婚式当日の進行管理、サポート ▼入社後の流れ (1)見学案内、簡単な接客からスタート (2)先輩の隣で打合せを見て学ぶ (3)約6か月で独り立ち (4)4年目でチーフ、8年目で支配人の実績あり ✨頑張りが給与に直結！ 繁忙期はインセンティブ月平均15〜20万円です。 ✨入社4年目チーフの年収実績は480万円、8年目支配人は612万円。 実力次第で2年目から年収500万円以上を目指せます！ (3)残業は月平均20時間以内。 10時〜17時や18時終業の日も多数で、 プライベートの時間も確保できます。 (4)20〜30代が中心のチームで、 アパレル・飲食・保育・歯科など 異業種出身者が多数活躍中です。 ブライダル業界での経験は必要ありません。 人と話すこと、笑顔が好きな方に向いています

待機時間有│無理なく働ける落ち着いた環境で長く続けられる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員、専属運転手 ＜この仕事のポイント＞ ✅待機時間ありで落ち着いて働ける ✅運転中心で体力負担が少ない ✅未経験からスタート可能 ✅新しい挑戦も歓迎する社風 ✅最期の時間に支える大切な役割 【仕事内容】 故人様をお預かりし、 ご自宅や式場、火葬場まで お送りするドライバー業務です。 ご遺族にとって かけがえのない時間に寄り添い、 最後のお見送りを支える役割です。 派手さはありませんが、 一つひとつの仕事に意味があり、 静かなやりがいを感じられる仕事です。 【具体的には・・・】 ・ご遺体の搬送業務 ・霊柩車の運転 ・車両の点検と管理 ・洗車や清掃業務 ・搬送先の確認対応 ＜お迎え先＞ 病院・警察・施設など ＜搬送先＞ ご自宅・セレモニーホール・火葬場など ■無理なく続けられる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の大きな特徴は、 待機時間と出動時間の メリハリがある働き方です。 常に動き続ける仕事ではなく、 依頼が入るまでは待機となるため、 体力的な負担は多くありません。 待機時間は車両の清掃や準備、 または読書や資格の勉強など、 自分の時間として活用できます。 「忙しすぎる仕事に疲れた」 「無理なく長く働きたい」 そんな方にとって、 ちょうどいい働き方ができる環境です。 ■未経験でも始めやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な資格や経験は必要ありません。 普通免許があればスタート可能です。 業務内容も複雑なものはなく、 基本的には安全運転と 丁寧な対応ができれば問題ありません。 現在活躍しているスタッフも、 未経験からスタートした方が中心です。 またこの仕事は、 ご遺族の大切な時間に関わるため、 自然と責任感や誇りを持てるようになります。 無理なく働きながらも、 人の役に立つ実感を得られる点も この仕事の魅力のひとつです。 ■安定して長く働ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は景気に左右されにくく、 常に一定の需要がある業界です。 そのため、 「次の仕事を最後の転職にしたい」 「腰を据えて働きたい」 という方にも適しています。 また当社では新規事業にも 積極的に取り組んでおり、 将来的な選択肢も広がります。 安定と変化の両方を バランスよく持つ環境で、 長く安心して働くことができます。 ■1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社 → 車両点検・清掃 10:00 待機 13:00 搬送業務 15:00 帰社、洗車作業 16:00 待機 18:00 退社 ※上記は一例です。シフトによって調整が可能です ※依頼状況により変動します

未経験・知識ゼロOK！衣裳の専門知識はOJTで学べます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ 京都・嵐山の結婚式場で 衣裳コーディネーターとして活躍！ ドレス・タキシード・和装を、新郎新婦のイメージに合わせて提案します。 ✅専門知識は不要、入社後のOJTでしっかり学べます。 ✅未経験・異業種からの転職者が多数活躍中です。 【 お仕事内容 】 ・ドレス、タキシード、和装の提案とコーディネート ・小物合わせ（アクセサリー、ベール、ブーケ） ・カウンセリング（好みや式のイメージのヒアリング） ・当日のフィッティング、着付け、最終チェック ・衣裳のメンテナンス、管理 など ▼入社後の流れ (1)先輩の横で見学、サポートからスタート (2)ドレスの種類、基本を学ぶ (3)簡単なメンテナンスから担当 (4)約半年のOJTで独り立ち ⭐頑張りが給与に直結！ 繁忙期はインセンティブ月平均15〜20万円です。 ⭐給与例は ・2年目で年収350万円 ・5年目で年収450万円 ・8年目で年収590万円の実績もあります（個人業績による） ⭐産前産後休暇の取得率は100%で、復帰実績も多数。 育休あり、女性管理職への登用実績もあります。 ⭐20〜30代の女性スタッフが中心のチームで、歯科助手・保育士・アパレルなど異業種出身者が多数活躍中です。 ドレスや衣裳の専門知識は必要ありません。 人と話すこと、笑顔が好きな方に向いています！

7月20日オープンの家族葬ホール◎葬祭スタッフ募集！ 未経験からキャリアアップできる環境！資格取得支援有＊

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 2名 【職種】 葬祭プランナー/普免があれば未経験可 【仕事内容】 続々オープン予定のため、スタッフを募集いたします！ 【葬祭ディレクター】 「100人100通りのお葬式」を実現するために、お客様に寄り添い、サポートをする業務です。 お客様に寄り添いながら、心温まるお葬式を実現するお手伝いをしていただきます。 大切な役割を担うだけでなく、感謝の気持ちを受け取ることができるやりがいのあるお仕事です。 〈具体的な仕事内容〉 ▼お迎え・打ち合わせ ご家族様から依頼を受け、ご自宅や病院まで故人様をお迎えに上がります。 ご家族様の悲しみに寄り添いながら、お葬式の流れやプラン、必要な手続きなどを丁寧にお伝えし決定。 「生前はゴルフが趣味だった」「近所のうどん屋が好きだった」など、故人様との思い出をお聞きします。 ▼各種準備 訃報の案内、お花・会葬御礼・お食事の手配、火葬場への連絡、会場設営など、式に必要な様々な準備を進めます。 ご家族様から伺った故人様との想い出をもとに、趣味にまつわる品を会場に設営したり、常連だったお店のお料理をお弁当にご用意したりなど、細かな心配りも大切にしています。 ▼通夜・告別式の進行 式の当日は、式の司会進行や宗教者との打ち合わせなどを担当。 ナレーションでは「亭主関白な一方で、娘から見ると子煩悩なお父さんだった」など、故人様の生い立ちや人柄もお伝えします。 式終了後は、火葬場へご家族様をご案内。 式が終わっても、ご家族様が無事ご自宅へ戻られるまで、しっかりとサポートを行います。 ▼アフターサポート 葬儀が終わった後も、法要の相談に乗ったり、請求書をお届けに伺ったり、引き続きご家族様をフォロー。 ※月平均2～4件の式を担当。他部署スタッフやセレモニースタッフと協力して業務を進めます。 ご遺族様のお迎えから始まり、大切なセレモニーを心を込めてサポートするお仕事です。 このお仕事を通じて、人と人との絆を感じ、人間性そのものも育っていきます。 当社が提供するお葬式に決まりはありません。 さまざまなご家庭に寄り添い、サポートを通じて新たな発見と成長を続けていくことができます。 「心、ひとつになれるお葬式」をより多くの方へ提供していくためのスタッフを募集しています。 あなたの応募を心よりお待ちしております！ 【仕事の特徴】 当社では頑張りに応じて給与がアップする「インセンティブ制度」があります。 お客様の心に寄り添った葬儀を行い、一生懸命に仕事をすることが自分自身の評価にも繋がります。 現在当社で活躍しているスタッフの半分以上は、未経験から始められた方です。 「心機一転、新しいことにチャレンジしたい」 「頑張りが収入に反映される環境で、モチベーションを維持して働きたい！」 「お客様から直接感謝の言葉を頂ける、人の役に立つ仕事をしたい」 など、働く理由は人それぞれです！ また当社では、会社負担で「葬祭ディレクター技能検定」を取得する支援制度を導入しています。 「葬祭ディレクター技能検定」は、葬儀のニーズに応じてより多様で細かな対応ができるプロフェッショナルになるための研修です。 資格保持者の指導が受けられるだけでなく、勤務時間中に勉強・受験が可能です。 貴重な資格を手にすることができ、さらなるスキルアップや成長を実現できます！ 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,フレックスタイム制度あり,転勤なし,中途入社5割以上,女性活躍中,駅近5分以内,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,インセンティブあり,交通費支給,交通費全額支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,研修あり,介護休暇あり,育休あり,女性管理職登用実績あり,新卒歓迎,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可

小さなお葬式｜関西エリア　今なら入社祝い金10万円進呈

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ◆ この募集について 「小さなお葬式」は、全国で多くの方に選ばれている葬儀サービスです。 当社は関西エリアを中心に130ホールを運営しています。 今回募集するのは、 「小さなお葬式」の葬儀会館で使用される 生花祭壇・供花の設営・撤去を担当する正社員スタッフです。 生花の専門経験は不要。 設営・搬入・片付けを中心に覚え、習得後は独り立ちして対応していただきます。 ◆ 仕事内容 会場を彩る、生花設営の仕事です 葬儀会館の式場や祭壇を彩るため、 生花の設営・搬入・撤去を行います。 ・仕事の流れ 花の入荷作業、水揚げ、鮮度管理 葬儀に使用する生花祭壇・供花・花束の準備 車両へ積み込み、関西エリアの各ホールへ運ぶ 会場で生花を配置し、祭壇を設営 葬儀終了後、祭壇の撤去・片付け 帰社後は、 片付けや翌日の葬儀に向けた供花準備などを行います。 ◆ この仕事のポイント すでに作成された生花を パーツごとに組み上げて配置する仕事です。 配置やバランスを考えながら設営することで、 祭壇が完成します。 ◆ ステップアップについて 最初は、 小さな祭壇（3パーツ程度）の設営からスタート。 慣れてくると、 より大きな祭壇（10～12パーツ）の設営も担当します。 ◆ 未経験の方も安心 生花の知識・経験は不要 まずは設営・片付けからスタート 業務を覚えてから独り立ちして対応します

【未経験歓迎】専門知識・資格不要！残業ナシで働きやすさも◎

仕事内容 この求人のポイント ■ 予定通りの働き方が可能 1日の流れがあらかじめ決まっているため 残業は月平均3時間程度と少なく、 生活リズムを崩さず働けます。 ■ 予定に合わせて休みが取りやすい環境 希望休(月8日)を提出するシフト制で 連休の取得や都合に合わせたお休みも可能。 有給と組み合わせてさらに柔軟に調整できます。 ■ 未経験からでも安心して始められます 接客職、医療・福祉職など 異業種から転職したスタッフも多数活躍中。 研修体制が整っており、一つずつ覚えていけます。 ■ 人の役に立てるやりがいのある仕事 ご遺族の大切な時間に寄り添い、 安心してお見送りいただくお手伝いをします。 人生の大切な節目に、そっと寄り添うお仕事です。 お仕事の詳細 斎場に来られたご遺族の ご案内や進行サポートなど、 大切な時間を安心して過ごしていただくための お手伝いをする仕事です。 お仕事は接遇対応が中心で、 落ち着いた対応や気配りが活かせる環境です。 ＜具体的には＞ ・ご遺族の受付・ご案内 ・式の流れや収骨時のご説明 ・館内での誘導やサポート ・進行がスムーズに進むような補助業務 ※力仕事がほぼなく、実働時間も短いため 体力的な負担は少なめです。 業務の中で火葬に関わる場面があり、 最初は不安を感じる方も多い仕事ですが、 決められた流れに沿って進める内容が中心で、 特別な知識は必要ありません。 未経験から入社して定着し、 長く活躍しているスタッフも多数在籍しております。 企業概要 創立45年以上、全国200拠点以上の 斎場運営を手がける安定企業です。 自治体仕事のため景気に左右されにくく、 落ち着いて長く働ける環境が整っています。 華やかな仕事ではありませんが、 ご遺族から「ありがとう」と言っていただける、 地域に必要とされる大切な仕事です。 人の役に立つ仕事を、 無理のない働き方で始めたい方をお待ちしています。

新ホール続々オープン！お葬式のトータルサポート 専門知識や資格、業界経験は不問！ 新しい形の葬儀を創りあげる

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 2名 【職種】 資格取得支援制度ありの葬祭ディレクター 【仕事内容】 今後も続々オープン予定のため、スタッフを募集いたします！ ＼今秋、奈良市四条大路にオープン予定／ 【葬祭ディレクター】 「100人100通りのお葬式」を実現するために、お客様に寄り添い、サポートをする業務です。 お客様に寄り添いながら、心温まるお葬式を実現するお手伝いをしていただきます。 大切な役割を担うだけでなく、感謝の気持ちを受け取ることができるやりがいのあるお仕事です。 〈具体的な仕事内容〉 ▼お迎え・打ち合わせ ご家族様から依頼を受け、ご自宅や病院まで故人様をお迎えに上がります。 ご家族様の悲しみに寄り添いながら、お葬式の流れやプラン、必要な手続きなどを丁寧にお伝えし決定。 「生前はゴルフが趣味だった」「近所のうどん屋が好きだった」など、故人様との思い出をお聞きします。 ▼各種準備 訃報の案内、お花・会葬御礼・お食事の手配、火葬場への連絡、会場設営など、式に必要な様々な準備を進めます。 ご家族様から伺った故人様との想い出をもとに、趣味にまつわる品を会場に設営したり、常連だったお店のお料理をお弁当にご用意したりなど、細かな心配りも大切にしています。 ▼通夜・告別式の進行 式の当日は、式の司会進行や宗教者との打ち合わせなどを担当。 ナレーションでは「亭主関白な一方で、娘から見ると子煩悩なお父さんだった」など、故人様の生い立ちや人柄もお伝えします。 式終了後は、火葬場へご家族様をご案内。 式が終わっても、ご家族様が無事ご自宅へ戻られるまで、しっかりとサポートを行います。 ▼アフターサポート 葬儀が終わった後も、法要の相談に乗ったり、請求書をお届けに伺ったり、引き続きご家族様をフォローします。 ※月平均2～4件の式を担当。他部署スタッフやセレモニースタッフと協力して業務を進めます。 ご遺族様のお迎えから始まり、大切なセレモニーを心を込めてサポートするお仕事です。 このお仕事を通じて、人と人との絆を感じ、人間性そのものも育っていきます。 当社が提供するお葬式に決まりはありません。 さまざまなご家庭に寄り添い、サポートを通じて新たな発見と成長を続けていくことができます。 「心、ひとつになれるお葬式」をより多くの方へ提供していくためのスタッフを募集しています。 あなたの応募を心よりお待ちしております！ 【仕事の特徴】 〇通勤便利の好立地 JR祝園駅・近鉄新祝園駅から徒歩圏内と、通いやすい職場です。 また車・バイク・自転車通勤も大歓迎で、駐車場代の心配もいりません。 交通費は全額支給ですので、安心して通勤いただけます。 〇一次面接はリモートOK 当社ではZoom面接を導入しています。 もちろん対面での面接もOK。 あなたのご希望に合わせて、オンライン・対面をお選びいただけます。 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,フレックスタイム制度あり,転勤なし,中途入社5割以上,女性活躍中,駅近5分以内,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,インセンティブあり,交通費支給,交通費全額支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,研修あり,介護休暇あり,育休あり,女性管理職登用実績あり,新卒歓迎,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可

【憧れのウエディング業界に✨】業界大手＊ベルクラシックグループでプランナーデビュー！/連休取得可

仕事内容: ＼ 未経験から「結婚式の企画・提案」に挑戦！✨／ 結婚式の企画提案／ウェディングプランナー／未経験スタート可 「人を喜ばせる仕事がしたい」「アイデアや提案力を活かしたい」 「未経験からブライダル業界に挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です◎ アールベルアンジェ嵯峨野で、新郎新婦の希望をカタチにするウェディングプランナーとして活躍しませんか？ ブライダルの知識・経験は一切不問✅ 入社後3～6ヶ月はOJTで先輩がしっかりサポートします！ 【お仕事内容】 新郎新婦のおふたりの希望を伺い、結婚式の企画・提案から当日のサポートまで担当します。 ▼具体的には * お問い合わせいただいたお客様への初期対応 * お客様の希望やイメージのヒアリング * 会場のご案内 * ウェディングプランの企画・提案 * 契約手続き * 結婚式に向けた打ち合わせ、準備 * 結婚式当日の運営・サポート お客様との最初の出会いから、結婚式当日まで関われるのがこの仕事の魅力。 「どんな結婚式にしたいですか？」 おふたりの想いを聞きながら、一緒に結婚式をつくり上げていきます。

【平日は1組、土日は2組限定】1組1組を大切にできる提案ができる✨業界大手＊ベルクラシックグループ/連休取得可

仕事内容: ＼ 経験を活かして、もっと「ふたりらしい結婚式」を提案✨ ／ 結婚式の企画提案／ウェディングプランナー／経験者採用 ✅ ブライダル業界での実務経験1年以上の方を募集します。 「もっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「自分のアイデアを、結婚式づくりに活かしたい」 「経験を活かして、さらにキャリアアップしたい」 そんな方におすすめの環境です。 アールベルアンジェ嵯峨野が大切にしているのは、「マイホームウエディング」。 邸宅を一組のお客様が貸切で利用するスタイルだからこそ、まるで自宅に大切な人を招くような、あたたかい結婚式をつくることができます。 さらに、平日は1組、土日は2組限定✨ 一組一組のお客様としっかり向き合いながら、これまで培ってきた経験や提案力を活かし、結婚式を企画・プロデュースできる環境です。 月給28万円～＋インセンティブあり◎ 経験を正当に評価し、収入アップ・キャリアアップを目指せます。 【お仕事内容】 ウエディングプランナーとして、一組の結婚式をトータルにプロデュースします。 ▼具体的には * お問い合わせいただいたお客様への初期対応 * 会場見学のご案内 * 新郎新婦の希望やイメージのヒアリング * 結婚式プランの企画・提案 * 契約手続き * 結婚式に向けた打ち合わせ * 演出、進行、会場の使い方などの企画・提案 * 各スタッフとの打ち合わせ、調整 * 結婚式当日の進行・運営サポート 決められたプランを案内するだけではなく、 「おふたりらしさをどう表現するか」「ゲストにも楽しんでもらうにはどうするか」 そんな視点からアイデアを出し、具体的なプランへ落とし込んでいきます。 これまで培ってきた経験や提案力を活かしながら、より自由度の高い結婚式づくりに携われることが、この仕事の魅力です。

履歴書のみ★接客経験を活かす★「安心・安定」の職場環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

✨【分業制】1組ごとに提案を変える・年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅初回来館からご成約までを担当 ✅一組ごとに提案内容を組み立てる ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ✅将来は一貫担当への希望も可能 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 ――――――――――――――――― ⭐1組ごとに提案を組み立てられる ――――――――――――――――― 決まったプランを案内するのではなく、 お客様の希望や価値観を聞くところから 提案を始めます。 「出会った場所にちなんだ演出」 「おばあちゃんへのサプライズ」など、会話 の中から出てきた話もプランのヒントに。 先輩や周囲のスタッフともアイデアを出し 合いながら、おふたりに合った提案を考え ます。 ――――――――――――――――― ⭐新規接客に専念できる分業体制 ――――――――――――――――― 新規担当は、ヒアリング・会場案内・プラン の提案からご成約までを担当。その後の演出 や進行、アイテムなどの具体的な打ち合わせ は、打ち合わせ担当へ。 新規接客と打ち合わせ、それぞれに担当を 置く分業制です。将来は打ち合わせ担当への 変更や、新規接客から結婚式当日まで一貫し て担当する働き方を希望することもできます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

★業界未経験でも安心★唯一無二の当社で一生の幸せに寄り添う。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ おふたりだけの想いを形にする。 唯一無二のウェディングを通じて、 お客様の人生に、深く寄り添う仕事へ。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✅一人ひとりのお客様に向き合いたい ✅目の前の人に、本当に喜んでもらえる 仕事がしたいそんな想いをお持ちの方へ。 ～営業、販売、接客、サービス、受付、飲食等～ 業界未経験でも、あなたが培った経験は、 お客様と深く向き合い、記憶に残る人生の 一日をつくる、ひらまつウェディングで 新しい価値になります。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ======================== 主な業務内容 ======================== (1)新規見学のご案内 ◆結婚式をご検討中のお客様へ、 会場の特徴や魅力を伝え、 レストランウェディングならではの 過ごし方をご紹介 ◆おふたりの想いやこだわりを引き出し、 理想を具現化することで、期待を超える ウェディングプランをご提案 (2)打ち合わせ(ご成約後) ◆結婚式当日に向けて、 料理・装花・衣装・写真・BGM・ 企画・進行などをトータルでプランニング ◆シェフやサービススタッフ、 パートナー企業と連携しながら、 おふたりの想いを形にしていく準備を担当 (3)結婚式当日のサポート ◆担当プランナーとして、 新郎新婦の一番近くで進行をサポート ◆ゲスト対応や式全体の運営を行い、 おふたりが安心して過ごせる 一日を創り上げる ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ======================== ✨魅力ポイント ======================== ✅お客様に深く向き合える ひらまつでは、一組一組のお客様の 想いを大切にし、初回のご案内から 結婚式当日まで、深く関わります。 そのため、売上や効率だけを追うのではなく、 「このお二人にとって、どのような提案がベストか」 と考え続けることが、当社のスタンスです。 ✅人生の節目に、またお会いできる。 ひらまつにとって、結婚式はゴールでは ありません。記念日やご家族の節目に、 またレストランへ帰ってきてくださるお客様も。 「あの日の結婚式があったから、またここへ来ました」 そんな長いご縁を育んでいけることも、 ひらまつウェディングならではの魅力です。 ✅ひらまつは次のステージへ。 当社はブライダル、ホテルなど、 多彩な事業を展開してきました。 私たちは今、次の成長に向けて新たな挑戦を始めています。 新しい店舗づくり、既存店舗のさらなる進化。 そして、ひらまつらしい価値を、 より多くのお客様へ届けるための新しい取り組み。 会社が変化し成長していく今だからこそ、 仲間と一緒に、より良いサービスをつくっていく。 そんな仕事を、ここから一緒に始めませんか？ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

未経験歓迎／夜勤専属／月14日勤務（年間休日198日）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー テレビCMでも知られる「小さなお葬式」。 京都滋賀エリアにて、夜間専属の搬送スタッフ（正社員）を募集します。 夜間の時間帯に、病院や施設から故人様を安置場所・葬儀会館へ搬送する業務が中心です。 運転業務がメインで、難しい判断や営業対応はありません。 ⸻ ■ 仕事内容 夜間帯に、病院・施設などから故人様を搬送する業務です。 ・寝台車での故人様のお迎え、搬送 ・配置担当からの指示に基づいた運行 ・役所手続き対応 搬送エリアは決まっており、 指示通りに動く業務が中心です。 安全運転を心がけていただければ、未経験の方でも問題なく始められます。 ⸻ ■ 未経験でも安心の理由 入社後は、座学研修と先輩スタッフとの同行からスタートします。 流れや対応方法を一つずつ覚え、 独り立ちできるまでしっかりフォローします。 夜勤搬送が初めての方、 葬儀業界が初めての方も多数活躍しています。

［木津川市］≪墓石の設置・建立スタッフ≫◆マイカー通勤可！

募集要項 職種 墓石の設置・建立工事スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 関西一円にて主に自社霊園、市営霊園、寺院、村墓地等による墓石設置工事、撤去工事などが主な業務です。 基本的には、３人１チームで作業を行っています。

✨ご成約後から結婚式当日までを担当！年間休日120日！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ✅一組ごとの希望に合わせて内容を提案 ✅新規接客と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ――――――――――――――――― ⭐ご成約後から当日まで一組と向き合える ――――――――――――――――― 新規接客との分業により、打ち合わせ担当は ご成約後のお客様を担当。 テーマや演出、進行、アイテムなどを一つ ずつ決めながら、結婚式当日までおふたりと 打ち合わせを重ねます。 初回来館からご成約までの営業を並行して 担当するのではなく、結婚式を具体的に形 にしていく工程を中心に担当します。 ――――――――――――――――― ⭐決まった形ではなく 一組ごとに内容を考える ――――――――――――――――― 打ち合わせでは、おふたりが大切にして いることや家族との思い出、ゲストに どう過ごしてほしいかまで伺います。 その内容をもとに、演出や進行、アイテム などをご提案します。 決まった内容を順番に当てはめるのでは なく、周囲のスタッフともアイデアを 出し合いながら、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

✨【分業制】1組ごとに提案を変える・年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅初回来館からご成約までを担当 ✅一組ごとに提案内容を組み立てる ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ✅将来は一貫担当への希望も可能 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 ――――――――――――――――― ⭐1組ごとに提案を組み立てられる ――――――――――――――――― 決まったプランを案内するのではなく、 お客様の希望や価値観を聞くところから 提案を始めます。 「出会った場所にちなんだ演出」 「おばあちゃんへのサプライズ」など、会話 の中から出てきた話もプランのヒントに。 先輩や周囲のスタッフともアイデアを出し 合いながら、おふたりに合った提案を考え ます。 ――――――――――――――――― ⭐新規接客に専念できる分業体制 ――――――――――――――――― 新規担当は、ヒアリング・会場案内・プラン の提案からご成約までを担当。その後の演出 や進行、アイテムなどの具体的な打ち合わせ は、打ち合わせ担当へ。 新規接客と打ち合わせ、それぞれに担当を 置く分業制です。将来は打ち合わせ担当への 変更や、新規接客から結婚式当日まで一貫し て担当する働き方を希望することもできます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

資格経験不問の葬祭ディレクター＊賞与年2回 お客様に寄り添う◎頑張りを評価するインセンティブ制度あり

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 2名 【職種】 葬式コーディネーター/月8休みのシフト制 【仕事内容】 〈具体的な仕事内容〉 ・お客様のお迎え・打ち合わせ ご家族様から依頼を受け、ご自宅や病院まで故人様をお迎えに上がります。 ご家族様の悲しみに寄り添いながら、お葬式の流れやプラン、必要な手続きなどを丁寧にお伝えし決定。 「生前はゴルフが趣味だった」「近所のうどん屋が好きだった」など、故人様との想い出もお聞きします。 ・各種準備 訃報の案内、お花・会葬御礼・お食事の手配、火葬場への連絡、会場設営など、式に必要な様々な準備を進めます。 ご家族様から伺った故人様との想い出をもとに、趣味にまつわる品を会場に設営したり、常連だったお店のお料理をお弁当にご用意したりなど、細かな心配りも大切にしています。 ・通夜・告別式の進行 式の当日は、式の司会進行や宗教者との打ち合わせなどを担当。 ナレーションでは「亭主関白な一方で、娘から見ると子煩悩なお父さんだった」など、故人様の生い立ちや人柄もお伝えします。 式終了後は、火葬場へご家族様をご案内。 式が終わっても、ご家族様が無事ご自宅へ戻られるまで、しっかりとサポートを行います。 ・アフターサポート 葬儀が終わった後も、法要の相談に乗ったり、請求書をお届けに伺ったり、引き続きご家族様をフォローします。 他にも、仏壇・仏具や法要のお花が必要な方には、ディレクターがアフター部門へバトンを繋ぎます。 ※月平均2～4件の式を担当。他部署スタッフやセレモニースタッフと協力して業務を進めます。 【仕事の特徴】 【遠方にお住いの方も応募OK】 zoomでの面接も行っておりますので、遠くに住んでいるが、引っ越し予定で仕事を探してる方もご安心ください。 あなたのご都合に合わせて、zoomか対面かをお選びいただけますよ◎ 【葬儀業界に関連した資格取得可能】 会社負担で「葬祭ディレクター技能検定」をはじめとした、葬儀業界に関連した資格を取ることができます！ ご自身のスキル・キャリアアップに繋げていただけます。 【「1泊2日の最期の家族旅行」をコンセプト】 当社では、100人100通り・世界にひとつだけのお葬儀を創るお手伝いをしています。 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,フレックスタイム制度あり,転勤なし,中途入社5割以上,女性活躍中,駅近5分以内,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,インセンティブあり,交通費支給,交通費全額支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,研修あり,介護休暇あり,育休あり,女性管理職登用実績あり,新卒歓迎,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

営業無！当日運営に特化♪【直行直帰で楽チン】高収入＆安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 「小さなお葬式」のCMでもお馴染みの『小さなお葬式ホール』を 京都、大阪、滋賀、兵庫、和歌山、石川エリアに128会場を展開しています。 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅【高収入】未経験スタートからでも稼げる！ L未経験者・入社5年 → 年収600万円！ ✅【直行直帰で楽チン】1人1台の社用車を支給します。 ✅【プライベート充実】有休取得しやすい環境 L通常の休日休暇（シフト制）と有休を合わせた連休も取得可♪ ✅【社員定着率97％】未経験の方も安心！教育制度充実！ L入社後のフォロー体制バツグン！業務に関する知識をしっかり学べます！ ✅【営業なし！】ディレクションに集中できる！ L営業（プラン提案など）や宿直・夜勤も専門スタッフが行う分業制で働きやすい！ 【仕事内容】 葬祭ディレクターとして、葬儀の運営に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◎お通夜・お葬式の進行 ◎会場の設営 ◎お花など必要な準備物の用意 など ★当社の仕事の流れは基本から、先輩が丁寧に指導します。 わからないことがあれば、気軽に質問・相談してください。 ★働きやすさ追求！【社員定着率は97％超】 宿直（夜勤）業務は別のスタッフが行い、 葬儀プランの提案や見積りなどは営業が担当します。 分業制を採用しており、各業務に専門スタッフが在籍していますので、 業務が多岐にわたらず、葬儀自体の手配や会場設営、 当日の進行に集中できます。 ＜葬儀ディレクター未経験の方は＞ まずはドライバー業務や、 葬儀のアシスタントを経験して 全体の流れを把握していただきます。 ◎寝台車での送迎 病院から当会館または、ご自宅までの送迎を行います。 ◎式場の準備やお別れに来た参列者の案内 その後、徐々に葬祭ディレクターへと軸足を移していきましょう。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

履歴書のみ★残業月平均10h以下★最後の転職に選ばれる安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

✨ご成約後から結婚式当日までを担当！年間休日120日！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ✅一組ごとの希望に合わせて内容を提案 ✅新規接客と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ――――――――――――――――― ⭐ご成約後から当日まで一組と向き合える ――――――――――――――――― 新規接客との分業により、打ち合わせ担当は ご成約後のお客様を担当。 テーマや演出、進行、アイテムなどを一つ ずつ決めながら、結婚式当日までおふたりと 打ち合わせを重ねます。 初回来館からご成約までの営業を並行して 担当するのではなく、結婚式を具体的に形 にしていく工程を中心に担当します。 ――――――――――――――――― ⭐決まった形ではなく 一組ごとに内容を考える ――――――――――――――――― 打ち合わせでは、おふたりが大切にして いることや家族との思い出、ゲストに どう過ごしてほしいかまで伺います。 その内容をもとに、演出や進行、アイテム などをご提案します。 決まった内容を順番に当てはめるのでは なく、周囲のスタッフともアイデアを 出し合いながら、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

営業無！当日運営に特化♪【直行直帰で楽チン】高収入＆安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 「小さなお葬式」のCMでもお馴染みの『小さなお葬式ホール』を 京都、大阪、滋賀、兵庫、和歌山、石川エリアに128会場を展開しています。 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅【高収入】未経験スタートからでも稼げる！ L未経験者・入社5年 → 年収600万円！ ✅【直行直帰で楽チン】1人1台の社用車を支給します。 ✅【プライベート充実】有休取得しやすい環境 L通常の休日休暇（シフト制）と有休を合わせた連休も取得可♪ ✅【社員定着率97％】未経験の方も安心！教育制度充実！ L入社後のフォロー体制バツグン！業務に関する知識をしっかり学べます！ ✅【営業なし！】ディレクションに集中できる！ L営業（プラン提案など）や宿直・夜勤も専門スタッフが行う分業制で働きやすい！ 【仕事内容】 葬祭ディレクターとして、葬儀の運営に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◎お通夜・お葬式の進行 ◎会場の設営 ◎お花など必要な準備物の用意 など ★当社の仕事の流れは基本から、先輩が丁寧に指導します。 わからないことがあれば、気軽に質問・相談してください。 ★働きやすさ追求！【社員定着率は97％超】 宿直（夜勤）業務は別のスタッフが行い、 葬儀プランの提案や見積りなどは営業が担当します。 分業制を採用しており、各業務に専門スタッフが在籍していますので、 業務が多岐にわたらず、葬儀自体の手配や会場設営、 当日の進行に集中できます。 ＜葬儀ディレクター未経験の方は＞ まずはドライバー業務や、 葬儀のアシスタントを経験して 全体の流れを把握していただきます。 ◎寝台車での送迎 病院から当会館または、ご自宅までの送迎を行います。 ◎式場の準備やお別れに来た参列者の案内 その後、徐々に葬祭ディレクターへと軸足を移していきましょう。

営業無！当日運営に特化♪【直行直帰で楽チン】高収入＆安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 「小さなお葬式」のCMでもお馴染みの『小さなお葬式ホール』を 京都、大阪、滋賀、兵庫、和歌山、石川エリアに128会場を展開しています。 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅【高収入】未経験スタートからでも稼げる！ L未経験者・入社5年 → 年収600万円！ ✅【直行直帰で楽チン】1人1台の社用車を支給します。 ✅【プライベート充実】有休取得しやすい環境 L通常の休日休暇（シフト制）と有休を合わせた連休も取得可♪ ✅【社員定着率97％】未経験の方も安心！教育制度充実！ L入社後のフォロー体制バツグン！業務に関する知識をしっかり学べます！ ✅【営業なし！】ディレクションに集中できる！ L営業（プラン提案など）や宿直・夜勤も専門スタッフが行う分業制で働きやすい！ 【仕事内容】 葬祭ディレクターとして、葬儀の運営に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◎お通夜・お葬式の進行 ◎会場の設営 ◎お花など必要な準備物の用意 など ★当社の仕事の流れは基本から、先輩が丁寧に指導します。 わからないことがあれば、気軽に質問・相談してください。 ★働きやすさ追求！【社員定着率は97％超】 宿直（夜勤）業務は別のスタッフが行い、 葬儀プランの提案や見積りなどは営業が担当します。 分業制を採用しており、各業務に専門スタッフが在籍していますので、 業務が多岐にわたらず、葬儀自体の手配や会場設営、 当日の進行に集中できます。 ＜葬儀ディレクター未経験の方は＞ まずはドライバー業務や、 葬儀のアシスタントを経験して 全体の流れを把握していただきます。 ◎寝台車での送迎 病院から当会館または、ご自宅までの送迎を行います。 ◎式場の準備やお別れに来た参列者の案内 その後、徐々に葬祭ディレクターへと軸足を移していきましょう。

未経験OK⭐年間休日124日以上◎人生の節目に寄り添う仕事⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士補助、その他冠婚葬祭スタッフ、保険個人営業 F&Partnersグループ ～士業のワンストップサービスを展開～ ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ 飛び込み営業・新規アポ取りの 架電業務一切なし！ ✨ 昇給・賞与 年２回！ ✨ がんばりはしっかり評価に反映！ ✨ 未経験でも安心の教育体制あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相続や生前対策でお悩みの お客様に寄り添いながら、 お手続きをサポートします。 “相続”は避けては通れないこと。 そして、遺された方々の 大きな転機でもあります。 「わからないことばかり… 誰かに相談したい」 そんな方のお話を伺い、 寄り添うのが私たちの役目。 相続面談員は、お客様の 人生の支えになれる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 相続相談を希望された お客様のご自宅訪問 ✅ ご状況をヒアリング （不動産・預貯金・遺言書など） ✅ 最適な支援内容をご提案 ✅ 社内システムに お客様情報を入力 お客様の想いに寄り添い、 “ご成約”という最良のかたちへ つなぐことがミッションです。 ※訪問日時は 専門スタッフが設定。 お客様対応に専念できます。 ＜提案内容は…＞ 「相続の手続きサポート」 「生前の手続きサポート」 などさまざま。 弊社では行政書士、税理士、社労士など 士業に関する事業を幅広く展開しており、 お客様のお困りごとを ワンストップで解決できる 協力体制を構築しております。 ⭐お客様1人1人に寄り添える⭐ 1日の訪問件数は多くても2件。 自動車または公共交通機関で移動します。 面談時間は1件1～2時間程度です。 ⭐ヒアリングシートの活用可能⭐ 相続手続きにおける支援内容を 漏れなく確認できる ヒアリングシートをご用意。 ＜会社の特徴＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩ 8割以上が未経験からのスタート！ ⏩ 充実した教育制度あり！ ⏩ 20代～40代の幅広い年齢層が活躍中！ ⏩ 入社1年でマネージャーになった 社員もいる成長環境

✨年間休日120日！転居を伴う異動なし！無料託児所あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの接客や提案の進め方を学んでから 担当業務へ。配属後も定期面談や研修を 実施しています。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの接客や提案の 進め方を学んでから担当業務に入ります。 以前の職場との仕事の進め方の違いも含めて 改めて覚えられ、配属後も研修や定期面談を 実施。離れていた期間だけを理由に、復帰を あきらめる必要はありません。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当のほ か、チーフやマネージャーを目指す道もあり ます。現在の担当だけで、その後のキャリア が決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

✨年休120日・転居異動なし・無料託児所あり！現場復帰歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの仕事の進め方を学んでから担当業務 へ。新規接客との分業により、ご成約後の おふたりとの打ち合わせを中心に担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの打ち合わせや 提案の進め方を学んでから担当業務に入り ます。 以前の職場との進め方の違いも含めて改めて 覚えられ、配属後も研修や定期面談を実施。 ご成約後のお客様を担当し、結婚式当日 まで打ち合わせを重ねていきます。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

履歴書のみ★接客経験を活かす★「安心・安定」の職場環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフは、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

✨【未経験歓迎】営業・接客経験が活かせる！年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他営業、営業企画 ✅営業・販売など異業種からの転職歓迎 ✅問い合わせ・来館中心の反響営業 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅ヒアリングからご成約までを担当 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への反響営業です。 結婚式で大切にしたいことや 希望を伺い、会場・チャペルをご案内。 おふたりとの会話からプランを組み立て、 式場選びのご提案からご成約まで担当 します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・来館されたお客様へのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約に向けたクロージング ブライダルの知識は入社後に学べます。 営業や販売で行ってきた 「お客様の希望を聞く」 「商品やサービスを提案する」 「ご契約まで接客する」といった仕事との 共通点が多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐営業・販売経験からブライダル業界へ ――――――――――――――――― Webなどを見て興味を持ち、 見学に訪れたお客様への反響営業です。 新規担当として、ヒアリング、会場案内、 プランのご提案からご成約までを担当し ます。 営業や販売でお客様の希望を聞き、 商品やサービスを提案してきた方を歓迎。 扱うものは変わっても、相手の話を聞いて 提案を組み立て、ご契約まで接客する流れ はこれまでの仕事と重なる部分があります。 ――――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから接客デビューへ ――――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、 先輩への同行を重ねて会場案内や提案の進め 方を覚えます。 いきなり一人で接客を任せるのではなく、 段階を踏んで担当へ。ブライダル未経験の 場合は、3～4ヶ月ほどを目安に接客デビュ ーを目指します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として形に する機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

【2023年11月グランドオープン！】新たな施設で、これまでの経験を活かしませんか。

仕事内容 【京都府のウエディングプランナー転職求人】 2023年11月グランドオープン！四条駅より徒歩3分！庭園が煌めく絵画のような結婚式場「室町ギャラリーハウス」 室町の一角に広大な庭園が誕生いたしました。 緑･空･光に包まれる美しい結婚式をご提案しております。 窓一面に広がる庭園とモダンな建物の調和が美しいウエディング空間『室町ギャラリーハウス』が2023年11月グランドオープンいたしました。 奥行きのある庭園の美しい景観の中に、白を基調とした曲線美が多用された優雅さは、まるで美術館アートの世界。 街の喧騒とは一線を画す、誰もが心地よく過ごせる結婚式が執り行えます。 今回は、そんな好立地＆ニューオープンの「室町ギャラリーハウス」で結婚式を行うお客様の、感動のお手伝いをしてくださる「ウエディングプランナー」を募集しています。 【ウェディングプランナー経験者向け求人情報】 【ホテルやブライダル業界職の経験者も募集中】 【ブライダルの専門学校卒の方も大歓迎】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【NEWOPEN結婚式場のウエディングプランナー】 ウエディングプランナーとして、結婚式のご見学（成約）～準備、当日までのサポート・プランニングを担当いただきます。 主なお仕事は、、、 ◆結婚式場見学の接客・対応 ◆結婚式当日までのお打ち合わせ ◆そのほか、事務処理などの業務もあり BPが大切にしている想いは、 「結婚式当日はもちろん、結婚式後の人生も糧となるような１日をお手伝いすること」。 ウェディングプランナーは結婚式に関わる物事の統括や管理する役割を担うため、 大きな責任とプレッシャーもありますが、新郎新婦やその親族から「ありがとう」など直接お礼や感謝の言葉を受けることも多く、 「人に喜ばれる仕事がしたい」、「感動を生む仕事がしたい」といった方には、大きなやりがいになります。 達成感や満足感も感じることができ、おふたりの人生で大切にしたいことに寄り添いながら、結婚式のテーマを一緒に導き、結婚式の１日をプランニングしています。 結婚式を挙げたその先も、クリスマスなどシーズナルごとに開催されるイベントを行うなど、末永いお客様とのお付き合いも大切にしています。 ＼おすすめpoint！／ 人生を変える結婚式をコンセプトに、 一生モノとなるウエディングをプランニングを行っております。 天窓から注ぐ陽光、煌めく水面、緑や木のぬくもりが印象的な挙式会場☆彡 ＜アクセス＞ 烏丸線「四条駅」6番出口から徒歩3分 阪急京都線「烏丸駅」24番出口から徒歩5分

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【京都で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、関西にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

歴史ある迎賓館で、オリジナルウエディングを提案するウェディングプランナーを募集します！

仕事内容 【京都府のホテルのブライダルコーディネーター転職求人】 ～京都・丸山公園内にたたずむ、京都市指定有形文化財のウエディング空間～ 長楽館 春には枝垂桜が美しい、円山公園にたたずむ「本物」の空間。 そこがウエディングの舞台です。 かつては、伊藤博文や大隈重信など数々の偉人に愛され、昭和61年には館内の調度品を含めて≪京都市指定有形文化財≫に登録されました。 百年という年月が積み重ねた趣は、結婚式を挙げるふたりに華を添え、訪れた人々をも魅了し続けています。 長楽館で活躍するウエディングプランナーに求められるのは、常識にとらわれることなく、オリジナリティに溢れた発想とアイデア。 そして提案力！ 現在のメンバーと共に「長楽館」のウエディングを盛り立ててくれる、意欲溢れる方を大募集いたします。 レストランやゲストハウスで「ウエディングプランナー」ご経験のある方、大歓迎です！ 【ウエディングプランナー経験者優遇】 【ホテルサービス経験者優遇】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【ホテルのブライダルコーディネーター】 [1]来館された新規のお客様のご案内 ・館内のご説明 歴史あるこの会場の魅力をお客様にお伝えください。 [2]プランニング（ご成約～お打合せ） ・お料理・装花・当日の演出、その他結婚式に必要な事項すべてを 各セクションの担当者と協力して打ち合わせていきます。 [3]キャプテン（挙式当日のディレクション） ・結婚式当日も新郎新婦様をいちばん近くからサポートしていただきます。 ＼おすすめpoint！／ お客様の大切な1日、幸せで感動的な瞬間をカタチにするお手伝い。 京都の歴史的なホテルでウエディングプランナーとして活躍してみませんか？ ＜アクセス＞ 祇園四条駅／京阪本線祇園四条駅6番出口より徒歩10分 京都市営バス祇園下車徒歩5分 阪急京都線河原町駅1番出口より徒歩15分

京都東山の深い緑に包まれた、ひときわ風雅なプライベートリゾート

仕事内容 【京都府の結婚式場のブライダルコーディネーター転職求人】 ～京都・東山にプライベートな別世界～ AKAGANE RESORT KYOTO HIGASHIYAMA（VALUE MANAGEMENT） 京都の観光名所・東山は国の重要伝統的建造物群保存地区に位置するアカガネリゾート京都東山1925の前身は1925年（大正14年）に建造された、老舗企業のオーナーの邸宅です。 「銅」の加工メーカーとして歩んで来たことから、屋根や雨どいにも贅沢に「銅」が使われています。 そんな洗練空間ではウエディングの他に、フレンチダイニング、11席限定のシェフズカウンターが利用可能です。 また、蔵を改装し宇治の老舗茶舗とコラボレートしたSalon de KANBAYASHIが人気。 コンサルティング案件の増加に伴い直営会場のウエディング口コミサイトでもトップクラス。 バンケットの拡張・新規店舗オープンのために新しく仲間を大募集！新たな挑戦にむけて、ウエディングプランナー（セールス職）からコンサルティング業務を他社で行えるほどのキャリアに挑戦する仲間を探しています。 【ウエディングプランナーセールス職・経験者歓迎】 【ブライダル業界経験者優遇】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【ゲストハウスのウエディングプランナー】 一貫性ウエディングプランナー 結婚情報誌やインターネットより情報収集し、同社が運営する会場に来館された新規のお客様に対する提案型営業を行っていただきます。また成約後、打合せを通じて挙式当日の詳細なプランニング、当日のディレクション業務を担当していただきます。人が一生に一度購入する「高級商材」を扱うお仕事。 「質の高いサービス提供に向けた企画提案からディレクションまで。」 お客さまの要望にじっくり耳を傾けて、イメージを具体化します。 多くのスタッフと協力しながら当日までのディレクションをお願いします。 お客様の想いを、そして一緒に働く仲間、パートナー様の想いを伝える大切な仕事です。 事業拡大のため沢山の仲間を大募集！ ブライダル業界経験者大歓迎！！ 営業・サービス業など他業種から転職された方も多数！ 20～30代前半のスタッフが活躍中です。 ＼おすすめpoint！／ 京都東山にある人気結婚式場で、ウエディングプランナーとして働いてみませんか? 【経験者優遇】 他社でのプライダルプランナー経験・営業経験・ブライダル関連業界経験者歓迎 ＜アクセス＞ 京阪祇園四条駅より徒歩12分 阪急河原町駅より徒歩15分

営業無！当日運営に特化♪【直行直帰で楽チン】高収入＆安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 「小さなお葬式」のCMでもお馴染みの『小さなお葬式ホール』を 京都、大阪、滋賀、兵庫、和歌山、石川エリアに128会場を展開しています。 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅【高収入】未経験スタートからでも稼げる！ L未経験者・入社5年 → 年収600万円！ ✅【直行直帰で楽チン】1人1台の社用車を支給します。 ✅【プライベート充実】有休取得しやすい環境 L通常の休日休暇（シフト制）と有休を合わせた連休も取得可♪ ✅【社員定着率97％】未経験の方も安心！教育制度充実！ L入社後のフォロー体制バツグン！業務に関する知識をしっかり学べます！ ✅【営業なし！】ディレクションに集中できる！ L営業（プラン提案など）や宿直・夜勤も専門スタッフが行う分業制で働きやすい！ 【仕事内容】 葬祭ディレクターとして、葬儀の運営に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◎お通夜・お葬式の進行 ◎会場の設営 ◎お花など必要な準備物の用意 など ★当社の仕事の流れは基本から、先輩が丁寧に指導します。 わからないことがあれば、気軽に質問・相談してください。 ★働きやすさ追求！【社員定着率は97％超】 宿直（夜勤）業務は別のスタッフが行い、 葬儀プランの提案や見積りなどは営業が担当します。 分業制を採用しており、各業務に専門スタッフが在籍していますので、 業務が多岐にわたらず、葬儀自体の手配や会場設営、 当日の進行に集中できます。 ＜葬儀ディレクター未経験の方は＞ まずはドライバー業務や、 葬儀のアシスタントを経験して 全体の流れを把握していただきます。 ◎寝台車での送迎 病院から当会館または、ご自宅までの送迎を行います。 ◎式場の準備やお別れに来た参列者の案内 その後、徐々に葬祭ディレクターへと軸足を移していきましょう。

✨【未経験歓迎】営業・接客経験が活かせる！年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他営業、営業企画 ✅営業・販売など異業種からの転職歓迎 ✅問い合わせ・来館中心の反響営業 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅ヒアリングからご成約までを担当 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への反響営業です。 結婚式で大切にしたいことや 希望を伺い、会場・チャペルをご案内。 おふたりとの会話からプランを組み立て、 式場選びのご提案からご成約まで担当 します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・来館されたお客様へのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約に向けたクロージング ブライダルの知識は入社後に学べます。 営業や販売で行ってきた 「お客様の希望を聞く」 「商品やサービスを提案する」 「ご契約まで接客する」といった仕事との 共通点が多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐営業・販売経験からブライダル業界へ ――――――――――――――――― Webなどを見て興味を持ち、 見学に訪れたお客様への反響営業です。 新規担当として、ヒアリング、会場案内、 プランのご提案からご成約までを担当し ます。 営業や販売でお客様の希望を聞き、 商品やサービスを提案してきた方を歓迎。 扱うものは変わっても、相手の話を聞いて 提案を組み立て、ご契約まで接客する流れ はこれまでの仕事と重なる部分があります。 ――――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから接客デビューへ ――――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、 先輩への同行を重ねて会場案内や提案の進め 方を覚えます。 いきなり一人で接客を任せるのではなく、 段階を踏んで担当へ。ブライダル未経験の 場合は、3～4ヶ月ほどを目安に接客デビュ ーを目指します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として形に する機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

営業無！当日運営に特化♪【直行直帰で楽チン】高収入＆安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 「小さなお葬式」のCMでもお馴染みの『小さなお葬式ホール』を 京都、大阪、滋賀、兵庫、和歌山、石川エリアに128会場を展開しています。 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅【高収入】未経験スタートからでも稼げる！ L未経験者・入社5年 → 年収600万円！ ✅【直行直帰で楽チン】1人1台の社用車を支給します。 ✅【プライベート充実】有休取得しやすい環境 L通常の休日休暇（シフト制）と有休を合わせた連休も取得可♪ ✅【社員定着率97％】未経験の方も安心！教育制度充実！ L入社後のフォロー体制バツグン！業務に関する知識をしっかり学べます！ ✅【営業なし！】ディレクションに集中できる！ L営業（プラン提案など）や宿直・夜勤も専門スタッフが行う分業制で働きやすい！ 【仕事内容】 葬祭ディレクターとして、葬儀の運営に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◎お通夜・お葬式の進行 ◎会場の設営 ◎お花など必要な準備物の用意 など ★当社の仕事の流れは基本から、先輩が丁寧に指導します。 わからないことがあれば、気軽に質問・相談してください。 ★働きやすさ追求！【社員定着率は97％超】 宿直（夜勤）業務は別のスタッフが行い、 葬儀プランの提案や見積りなどは営業が担当します。 分業制を採用しており、各業務に専門スタッフが在籍していますので、 業務が多岐にわたらず、葬儀自体の手配や会場設営、 当日の進行に集中できます。 ＜葬儀ディレクター未経験の方は＞ まずはドライバー業務や、 葬儀のアシスタントを経験して 全体の流れを把握していただきます。 ◎寝台車での送迎 病院から当会館または、ご自宅までの送迎を行います。 ◎式場の準備やお別れに来た参列者の案内 その後、徐々に葬祭ディレクターへと軸足を移していきましょう。

✨年休120日・転居異動なし・無料託児所あり！現場復帰歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの仕事の進め方を学んでから担当業務 へ。新規接客との分業により、ご成約後の おふたりとの打ち合わせを中心に担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの打ち合わせや 提案の進め方を学んでから担当業務に入り ます。 以前の職場との進め方の違いも含めて改めて 覚えられ、配属後も研修や定期面談を実施。 ご成約後のお客様を担当し、結婚式当日 まで打ち合わせを重ねていきます。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

事業拡大のための増員募集！伝統とモダンが調和した洗練空間でのウエディングを。

仕事内容 【京都府の結婚式場のブライダルコーディネーター転職求人】 ～京都らしさ溢れる鴨川の畔～FUNATSURU KYOTO KAMOGAWA RESORT 京都の鴨川畔に佇む、１４５年の歴史ある元老舗料亭旅館で大正１１年築の五層楼閣純和風建築をリノベート。 店内は手動式エレベーターや昭和初期の照明、小林大雲の天井画など、創業当時の佇まいと古いものが調和したモダンなインテリアに囲まれ、目の前を流れる鴨川と遠く東山の稜線を背景とした眺望には、京都の四季が映し出されます。 夏は京都の風物詩「川床」を愉しむことも。 地元京都の食材をふんだんに取り入れたフレンチレストランも人気です。 新たな挑戦にむけて、ウエディングプランナーとして活躍しませんか？ 【ウエディングプランナー経験者優遇】 【ホテルやブライダル業界経験者を求む】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【結婚式場のウエディングプランナー】 一貫性ウエディングプランナー 結婚情報誌やインターネットより情報収集し、同社が運営する会場に来館された新規のお客様に対する提案型営業を行っていただきます。また成約後、打合せを通じて挙式当日の詳細なプランニング、当日のディレクション業務を担当していただきます。 ＼おすすめpoint！／ お二人とお打ち合わせを重ねて、 理想とする結婚式をかたちにします。 １４０余年の時を刻む、ここ「鮒鶴」で、 大切なゲストの皆さまと特別なひとときを。 ＜アクセス＞ 阪急線河原町駅1出口より徒歩5分

✨接客経験を活かして未経験からウエディングプランナーへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅接客・販売など異業種からの転職歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ブライダルの知識は入社後に学べます。 お客様の話を聞くこと、希望に合わせて提案 すること、周囲と連携して準備を進めること など、接客・販売など異業種で経験してきた 仕事との共通点も多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐接客・販売経験からプランナーへ ――――――――――――――――― 打ち合わせを始める時点で、お客様はすでに 結婚式を挙げることを決めています。 そこから結婚式当日まで、おふたり と何度も話しながら、テーマや演出、進行、 アイテムなどを決めていきます。 ブライダル経験は問いません。 接客・販売などで、お客様の希望を聞きなが ら商品やサービスを提案してきた方も歓迎 します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから担当デビューへ ――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、先輩 への同行を重ねて仕事の流れを覚えます。 いきなり一人でお客様を担当するのではな く、段階を踏んで接客へ。 ブライダル未経験の場合は、3～4ヶ月ほど を目安に接客デビューを目指します。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

【未経験歓迎】20∼30代活躍｜月給30万円以上も可能！｜営業なし｜葬祭ディレクター補助からスタート

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 20∼30代も活躍中・営業なし ／ 未経験から始める“葬儀の進行サポート” ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ ・ご遺族との打ち合わせ（先輩同席） ・式場準備 ・通夜・葬儀当日の進行補助 ・各種手配（花・車両など） ・その他アフターフォローなど 最初は補助業務からスタート！ いきなり一人で任せることはありませんのでご安心ください。 ┏━━┓ ポイント ┗━━┛ ✅営業ノルマなし ✅月給30万円以上も可能 ✅未経験入社100％ ✅20~30代活躍中 ✅普通免許のみでOK -----------------------------------------

美容サービスを通じて、人生最高の一日を支える「Sereno京都サロン」。結婚式を陰から支える事務スタッフを募集しています！

仕事内容 【京都府のヘアメイク会社の営業事務・管理の転職求人】 ブライダルヘアメイクから 雑誌・フォトスタジオのヘアメイクまで、 魅力を引き出すヘアメイク企業「Sereno京都サロン」 ブライダルヘアメイクから雑誌・フォトスタジオのヘアメイクまで、魅力を引き出すヘアメイク。 ブライダルヘアメイクや広告ヘアメイクなどの領域に囚われず、今の流行や提案力を増やすために幅広い分野で活躍するヘアメイクアップアーティストが在籍することがHair&Make Serenoのこだわりです。 塗り重ねるのではなく、肌そのものを美しく見せ、お客様の持つそれぞれの魅力を最大限に引き出します。 私たちが一番大切にしていることは信頼と安心そしてクオリティです。 花嫁がご納得いくまで打合せやリハーサルを重ね、完璧なブライズビューティーをご提案いたします。 今回は私たちと一緒に「Sereno京都サロン」を盛り上げてくれる「ヘアメイク会社の営業事務・管理」の方を募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、お気軽にお問合せくださいませ。 【第二新卒＆キャリアUP応援求人】 【ブライダルの美容師経験歓迎】 【ブライダルヘアメイク経験者優遇】 【ブランクある方も歓迎致します】 【仕事内容】 【結婚式やロケーションフォトのヘアメイク事務】 ・花嫁のヘアメイクリハーサルのスケジュール管理・調整 ・列席者のヘアメイク予約の受付と管理・調整 ・お客様からの各種問い合わせ対応(電話・メール) ・挙式当日のご列席者の案内や会計対応 ・式場側とのミーティングや各種対応 ＼おすすめpoint！／ リニューアルスターティングスタッフ募集！業界での経験を活かし、美容の力でお客様を幸せに。 無理なく、心に余裕を持って長く続けていける充実の待遇をご用意しています。 ＜アクセス＞ 京都市営地下鉄烏丸線「松ヶ崎駅」より徒歩3分

20～30代が中心の若い会社で、チャンスも数多くあります！

仕事内容 【京都府の結婚式場のブライダルコーディネーター転職求人】 ～街中に佇むクラシカルな教会～京都 アンドリュース教会 「京都セントアンドリュース教会」は18世紀英国に実在した教会からステンドグラスやアンティーク品を譲り受け、200年の時を超え京都の地に蘇りました。 教会の運営会社である私たち「株式会社タガヤ」は、ブライダル事業を中心に幅広い事業を展開し業界内で時代の一歩先を歩んできました。 将来的には株式上場も視野に入れており、事業拡大を続ける今だからこそ、新しい仲間を迎え入れることにしました。 あなたもウェディングプロデューサーとして、私たちと一緒に感動の瞬間を創りませんか？【経験者優遇】【第二新卒＆キャリアアップ大歓迎】 【仕事内容】 【結婚式場のウエディングプランナー】 新郎様新婦様が新規ご来館なさった際の接客業務、結婚式のプランニング～挙式当日までを一貫して担当して頂きます。 ウェディングプランナーとして、お客様の会場見学のご案内からご成約、当日に向けての細かなプランニングなどをお願いします。 能力次第ではマーケティングまで携わっていただくこともできます。 ＼おすすめpoint！／ 【チームワークが当社の強み】全てのスタッフを内製化し、連携して行う仕事のスピード感や阿吽の呼吸は、働いて気持ちがいいほど。 【 キャリアパス制度を導入！】働きながら学べる・成長できる環境でキャリアアップを目指せます。 ＜アクセス＞ 地下鉄東西線「京都市役所前駅」ゼスト7番出口より徒歩約5分 京阪本線「三条駅」6番出口より徒歩約10分 阪急「河原町駅」9番出口より徒歩約10分 地下鉄「烏丸御池駅」5番出口より徒歩約15分 JR「京都駅」よりタクシーで約15分

初回のご来館から打ち合わせ、挙式当日まで一貫して担当いただくプランナーのお仕事です。

仕事内容 【京都府の結婚式場のブライダルコーディネーター転職求人】 古都の自然に包まれた、洗練のウエディングステージ。KOTOWA京都八坂 KOTOWA 京都 八坂は、アクセスしやすい街中にありながら豊かな自然に囲まれた、伝統とモダンが調和したスタイリッシュな会場です。 特にチャペルは、光と水に彩られた純白の空間。 高い天井と、祭壇の先の吹き抜けから降り注ぐ自然光、そして流れ落ちる滝水のきらめきが、おふたりの姿を美しく引き立てます。 心地よい緊張感に包まれながら、大切なゲストの方々と、祝福に満ちた誓いのひと時をお過ごしていただける特別な空間となっております。 また、その地域や文化に根ざした、個性あふれるゲストハウス型の結婚式場を、全国で23店舗運営しています。 顧客満足度にこだわり、新郎様新婦様はもちろん参列されるすべてのゲストが満足できる提案の結果、まるでファミリーのように親身になって接するキャストたちの「想い」が、お客様から高い評価を得ています。 今回は私たちと一緒に「KOTOWA 京都 八坂」を盛り上げてくれる「ブライダルコーディネーター」の方を募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、お気軽にお問合せくださいませ。 【ブライダル・ホテル業界の経験者歓迎】 【社会人経験必須】 【プランナーの経験者は大歓迎】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【結婚式場のウェディングプランナー】 【KOTOWA京都八坂より】 ・新郎様新婦様の会場見学ご案内 ・お打合せ～当日施行までを担当 ※一貫制となります。 ・集客に関するアイデアや企画提案／パートナー企業とのお打合せなど ＼おすすめpoint！／ 非日常の空間で、最高の経験を･･･ プランナー経験者の方はスキルアップのチャンス！！ ＜アクセス＞ 京阪祇園四条駅 徒歩約5分 阪急河原町駅 徒歩約8分

一から学んで成長できる環境が整う、憧れのウエディング業界で新しいキャリアをスタートさせませんか？

仕事内容 【京都府のウエディングプランナー転職求人】 古都の伝統的な街並みに建つ、祇園の名所・巽橋前 祇園四条駅から徒歩5分「小さな結婚式 京都店」 挙式・衣裳・ヘアメイク・写真代込みで48,000円からという業界の常識を覆したリーズナブルな価格設定を実現した「小さな結婚式」事業は2000年に一号店が神戸に誕生しました。 小さくても心のこもった式をあげたい、そんなニーズに応えるリーズナブルな結婚式を提供しています。 2022年9月チャペルリニューアル！京都市内有数の名所・祇園の巽橋（たつみばし）目の前。 建物は町屋をリノベーションしたもので、重要伝統的建造群保存地区に指定されている街の景観と見事に調和しており、屋外でのロケーション撮影は絵になる写真がたくさん残せます。 アシンメトリーに並べられた木の格子と、光に照らされる石の壁がデザインされた洗練された空間でお洒落なパーティをおこなっていただけます。 「小さな結婚式 京都店」では、新郎新婦の想いに寄り添う「ウエディングプランナー」として、感動のお手伝いをしてくれる仲間を募集しています！！私たちと一緒に新しい事に挑戦してみませんか？ 【ウエディングプランナー経験者優遇】 【ホテル・ブライダル業界経験者も優遇】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【正社員で販売、接客、営業経験者も歓迎】 【仕事内容】 【小さな結婚式でのウェディングプランナー】 ご成約いただいたお客様との打合せから、結婚式当日まですべてを専任で担当していただきます。 新郎新婦の想いに寄り添うやりがいのあるお仕事です。 主なお仕事内容は、 結婚式のプランニングから当日までサポートをお願いします。 ▼ヒアリング 来店予約をされてお越しになったお客様に、どんな式にしたいかをヒアリング。 型にはまったプランではなくおふたりが本当に叶えたいことをお聞きします。 ▼お衣裳も提案 「小さな結婚式」は衣裳も豊富！ドレスだけでなく和装もご提案できます。 入社時点ではドレスの知識がなくても大丈夫。キレイなドレスを見てワクワクするという方はきっと楽しんでいただけます。 （衣裳のみ別担当が入ることもあります） ▼挙式当日 おふたりに付き添ってサポートをお願いします。たった１日の特別な時間を一緒に作りましょう。 ＊お打ち合わせ開始から挙式までは平均3～4ヶ月程度ですが、おふたりの希望に沿ってもっとスピーディに行えることも。「決まり事」や「しきたり」にとらわれず、希望をできる限り叶えられる自由度の高さも「小さな結婚式」の特徴です。 未経験でも安心して始められます♪ ブライダル業界の基礎知識や仕事の流れなどを、研修とOJTで丁寧にレクチャーします。 “ブライダルの仕事に興味がある”“人と接する仕事が好き”、そんな想いからのスタートでも大丈夫！ 店舗デビューしたあとも、上司や先輩がしっかりサポートするので、ご安心ください。 ＼おすすめpoint！／ 【20代・30代女性が活躍中】幸せのお手伝いができるお仕事です。人気急上昇中のお仕事です♪ ブライダル業界に憧れている方、幸せな瞬間に立ち会いたい方にピッタリです。お客様の笑顔が見られる職場です！ ＜アクセス＞ 京阪電車「祇園四条駅」9番出口徒歩約4分 阪急電鉄「京都河原町駅」1番出口徒歩約7分

八坂の塔を望む特別な舞台で、最高の一日をプロデュース。京都の伝統と美意識を未来へつなぐウエディングプランナー募集。

仕事内容 【京都府東山の結婚式場のウエディングプランナー】 歴史に愛され、京都に愛された空間。千年の美意識を繋ぐ。 「THE HIGASHIYAMA CLUB by HAPPO-EN」 日本の美しさに出逢うとは、 THE HIGASHIYAMA CLUB by HAPPO-ENの結婚式を通して、 "日本の美しさ"に出逢っていただくこと。 ただ結婚式を挙げるのではなく、結婚式を通して、 日本人の美しき感性が刺激されることが何よりの喜びです。 "日本の美しさ"に出逢う結婚式を THE HIGASHIYAMA CLUB by HAPPO-ENは提案しています。 世界でここだけのウェディングを目指している私たち。 「日本の美と伝統」をモチーフにしたTHE HIGASHIYAMA CLUB by HAPPO-EN。 今回は私たちと一緒に「THE HIGASHIYAMA CLUB by HAPPO-EN」を盛り上げてくれる「ウエディングプランナー」の方を募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、お気軽にお問合せくださいませ。 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【ウエディングプランナー経験者は優遇】 【販売、接客、営業経験者活躍中】 【ブライダル・ホテル業界の経験者歓迎】 【仕事内容】 【結婚式場のウエディングプランナー】 ご来館されたお客様への新規接客から、ご成約後の打ち合わせ、結婚式当日の施行準備まで、一貫してウエディングに携わっていただきます。 ＜新規接客業務＞ 結婚式をご検討されているお客様への館内案内やヒアリングを行い、おふたりのご希望や想いに寄り添ったウエディングをご提案します。会場の魅力やプラン内容をご説明し、ご契約まで担当。お問い合わせ対応や接客後のフォロー業務を通じて、お客様との信頼関係を築いていただきます。また、ブライダルフェアの企画・設営・運営にも携わり、施設の魅力を発信していただきます。 ＜プランニング業務＞ ご成約後は専属プランナーとして、新郎新婦様との打ち合わせを重ねながら結婚式をプロデュースします。挙式・披露宴の進行、演出、料理、装花、引出物などを提案し、おふたりらしい一日を形にしていきます。見積書作成や各種手配業務、関係部署との連携を行いながら、当日に向けた準備を進めていただきます。 ＜施行準備・運営業務＞ 調理、サービス、フラワー、音響など各部門とミーティングを行い、結婚式当日の進行を共有・管理します。細部まで確認を重ねながら、当日を安心して迎えられるようサポートし、最高の一日を創り上げていただきます。 なお、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定いたします。未経験や経験の浅い方については、ウエディングプランナー職だけでなく、ゲストリレーションや結婚式当日のサービススタッフなど、ウエディングに関わる職種からキャリアをスタートしていただく場合もございます。 ＼おすすめpoint！／ バージンロードの先には八坂の塔。 自然光が降り注ぐ、絶好のロケーションのチャペル。 京都を代表する歴史的建造物での趣ある披露宴。 招待するだけで、おもてなしになる空間。 上質と格式を感じる、スタイリッシュモダンな会場です。 ＜アクセス＞ 京阪本線「祇園四条駅」 徒歩15分 阪急京都本線「河原町駅」 徒歩20分

「働きがいのある会社」に７年連続選出。充実の研修・育成制度と独自の技術と多数の事例・ノウハウで多くのお客様に感動を届けています！

仕事内容 【京都府のウエディングプランナー転職求人】 異国情緒あふれるウエディングホテルで至福の一日を。「ホテルモントレ京都」 京都駅から6分。 烏丸御池駅から徒歩2分。 絶好のアクセス！ 「ホテルモントレ京都」は、全天候型の独立型チャペルをはじめ、すべての施設がウェディングのために造られたホテルです。 ヨーロッパと古都京都の文化を継承したこだわりの空間で、大切な一日をお迎えください。 京都の街並みに、ひときわ存在感を放つ異国情緒の佇まい。 ホテル内にゲストハウスが存在するような、理想の一日を叶えるために生まれたウエディングホテル。 本物のアンティークに包まれた大聖堂は、実在の大聖堂を忠実に再現した圧巻のスケール感。 今回は「ホテルモントレ京都」で結婚式を行うお客様の、感動のお手伝いをしてくださる「ウエディングプランナー」を募集しています。 【ウエディングプランナー経験者優遇】 【ホテル・ブライダル業界経験者も優遇】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【正社員で販売、接客、営業経験者も歓迎】 【仕事内容】 【ホテルのウェディングプランナー】 新郎新婦様にとってかけがえのない結婚式に関する業務全般。感動のプロデュース業務。 お客様ひとりひとりの想いを丁寧に汲み取り、形のないものを創造する提案力と想像力、行動力で新郎新婦のおふたりのみならず、ゲストまでも魅了する結婚式を創っていただきます。 ・見学希望のお客様のお問い合わせ対応 ・挙式会場、披露宴会場のご案内 ・挙式内容、披露宴内容のヒアリング ・ドレス、メイク、装花、料理など演出をご提案、コーディネート ・挙式当日までの打ち合わせ 等 お客様の感動を一緒に創り上げていきましょう。 ＼おすすめpoint！／ ロンドンに実在する教会を忠実に再現したチャペル 「セント サイモン ゼロテス」ステンドグラスのきらめきと差し込む陽光がが祝福に花を添えます。 大人数から少人数まで、ゲストの数に柔軟に対応できる異なるテイストの4つの披露宴会場。 人数やおふたりのお好みに合わせてお選びいただけます。 ＜アクセス＞ 地下鉄烏丸線・東西線「烏丸御池」駅 6番出口を右（南方向）へ徒歩2分 地下鉄烏丸線「四条」駅、阪急京都線「烏丸」駅 22番出口を左（北方向）へ徒歩5分

年休最大130日超★有給消化100％／ブライダル大手上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＼ オンザページで働く魅力は…！／ ――――――――――――――――――― ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 年間休日120日以上/月9日休み ――――――――――――――――――― ※この求人は正社員での勤務経験が 2年以上の方を対象としています。 「人生の物語が更新される瞬間に 立ち会い続ける会社でありたい」 ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 株式会社オンザページは、 婚礼大手である 株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダル事業の拡大に加え、 ブライダル企業の枠を超えてゆく 新たな事業展開を進めたい。 私たちと共に、この流れを加速し、 心を震わせる体験を 世界中に届ける仲間を募集します！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★約半年かけておふたりとチームとなり進めます。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 →必要以上にお客様を引き留めることは一切しません。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ※新規契約の接客は、 本人の希望や適性、成長に応じて 将来的にお任せすることがあります。 ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。 ――――――――――――――――― 現役社員プランナーに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社ウエディングの特徴は？ - "ゲストを想う、ふたりらしさを " この言葉に集約されます！ 結婚式は、おふたりにとって 「今までもこれからも大切な皆様」 が集まる人生でたった一度の場。 皆を大切に想うおふたりと同じ気持ちで、 おふたりだけの自己満足ではなく、 すべてのゲストの喜びと満足にこだわる。 部署を超えてすべての社員が この想いを胸に式を創り上げています。 by 27歳・プランナー Q2. 当社プランナーとして大切なことは？ - おふたりの発する一言、 ちょっとした表情、会話の間… そこから"本当の気持ち”を汲みとって、 おふたりだけでは想像もつかなかった 「本質的な提案」をすることです。 なぜ、おふたりがそれをやりたいのか。 何のために結婚式を挙げるのか。 私たちは、考え抜きます。 おふたりだからできる、 おふたりらしい結婚式をつくるために、 自分の視点や感性を最大限に生かす。 当社ではその姿勢が求められます。 by 32歳・プランナー ――――【当社の風土を知る】――――― 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 社員の平均年齢は33歳。 店舗スタッフは20代半ば～30代が多数。 常に協力し合い、目標達成を目指す熱量のある職場です。

人生でいちばん大切な物、それは『決して消えることのない、 いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな時間』たくさんのしあわせな時間を一緒に作りませんか？

仕事内容 【京都府のブライダルキャプテンの転職求人】 ゲストに嬉しい好立地が魅力！ アットホームな貸切ウェディングを。NEEDS京都烏丸 京都の街で愛されている伝統。 歴史ある建築、たおやかなおもてなし、季節の情景。 そんな「普遍的な京都の美しさ」を最旬のセンスと融合させ、タイムレスな結婚式を叶えてくれる『NEEDS京都烏丸』四季折々の空気を感じながら、心と体を心地よく刺激するウエディングを。 春は桜、夏の新緑、秋の紅葉…京都に息づく四季の美しさがあふれるチャペルは、心を豊かにしてくれる空間。 祭壇の正面に広がるのは、季節ごとに見事な色づきを誇る木々。 ゲストの心にも深く印象に残り、感動的な挙式が実現します。 今回は私たちと一緒に「NEEDS京都烏丸」で働いて頂ける「婚礼キャプテン」の方を募集しています。 ご興味のある方はお気軽にお問合せくださいませ。 【結婚式場のキャプテン経験者向け求人情報】【結婚式場やホテルでの接客経験者も大歓迎】【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【結婚式場のブライダルキャプテン】 披露宴会場で催される披露宴や各種レセプションパーティーなどの会場責任者（キャプテン）をお任せ致します。 当式場では、早期キャリアアップも実現可能。 あなたの経験やスキル・知識を十分に活用できる最高のフィールドです。 今後の自身のキャリアを考えるうえにおいて、式場責任者に向けて大切な事を学びながら、お仕事をすることができます。 「お客様のために」という想いを キャリアアップしながら実現できる最高の環境です。 入社直後からリーダークラスとしてご活躍いただくことを想定。 とはいえ、プレッシャーを感じることも、身構える必要もありません。 これまでに培ったブライダルキャプテンの経験を存分に発揮すれば、必ずや即戦力としてご活躍いただけます。 【主なお仕事】 披露宴当日の、会場セッティングや準備、司会者や関係パートナーとの段取りの最終確認を実施します。 実際に披露宴が始まってからは、スタッフへの各種指示出しや新郎新婦の先導、時間進行や料理時間のコントロールなど、 全てがスムーズに進むように会場を切り盛りします。 ※ブライダルキャプテン経験者向けの求人です。 ※ブライダルサービス経験者も是非ご応募ください。 ＼おすすめpoint！／ ひとりひとり、それぞれが持つそれぞれの時間。 その時間のひとつひとつを、 「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。その想いでお客様に寄り添います。 大切な人と、育ててくれた家族と、 お世話になった先輩、上司、後輩、友人と。心がひとつになる瞬間。そんな世界でたったひとつの心を 「One Heart」と名づけます。 ＜アクセス＞ 地下鉄烏丸線「四条駅」4番出口 徒歩10秒 阪急「烏丸駅」23番出口 徒歩1分

✨接客経験を活かして未経験からウエディングプランナーへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅接客・販売など異業種からの転職歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ブライダルの知識は入社後に学べます。 お客様の話を聞くこと、希望に合わせて提案 すること、周囲と連携して準備を進めること など、接客・販売など異業種で経験してきた 仕事との共通点も多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐接客・販売経験からプランナーへ ――――――――――――――――― 打ち合わせを始める時点で、お客様はすでに 結婚式を挙げることを決めています。 そこから結婚式当日まで、おふたり と何度も話しながら、テーマや演出、進行、 アイテムなどを決めていきます。 ブライダル経験は問いません。 接客・販売などで、お客様の希望を聞きなが ら商品やサービスを提案してきた方も歓迎 します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから担当デビューへ ――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、先輩 への同行を重ねて仕事の流れを覚えます。 いきなり一人でお客様を担当するのではな く、段階を踏んで接客へ。 ブライダル未経験の場合は、3～4ヶ月ほど を目安に接客デビューを目指します。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

正社員×営業接客経験必須／20半ば〜30代活躍中★年休130

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊週休2日(月9日休) ＊入社1年目の年間総休日数は最大130日！ ――――――――――――――――――― 【必須条件】 正社員での勤務経験が2年以上 営業や接客販売のご経験 株式会社オンザページは、 婚礼大手である株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリ の経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダルを中心に、 レストラン・写真・映像・装花など 幅広い事業を展開し、 国内外で70以上の店舗を運営。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じる時期。 これまで培ってきた安定基盤を活かしながら、 今後はブライダルの枠を超えた 新たな事業展開にも挑戦していきます。 成長企業の次のステージを、 共につくっていく仲間を募集します！ ―――――――――――――――― 人生の物語が更新される瞬間を、 最高のかたちで描きだす仕事。 ―――――――――――――――― Episode ▼▼▼▼ 「美しい景色のもと、 新しい思い出をつくりたい」 そんな想いをお持ちだったおふたり。 式の打ち合わせを重ねる中で、 "思い出の写真” から着想を得て ご提案したのが、 夜空に星々が瞬き、満月が昇るデザインの オリジナルのウエディングケーキです。 式当日。 本物の満月と星空のもと、 雲の動きもよみながらタイミングを図った ケーキセレモニーは、 おふたりの姿が最も美しく輝く照明で演出。 BGMは、星空からの祝福を想起する選曲に。 部署を超えたチームで試作と シミュレーションを繰り返し… 参列するすべての人にとって 一生の記憶に刻まれる美しい光景が 生まれた瞬間でした。 ―by27歳・プランナー ▼▼ おふたりの人生や人となりを知り、 「おふたりならではの意義ある提案」 を生み出す。 おふたりやゲストの想像を超えて 心揺さぶる体験をチームで生み出す。 そんなオンザページの仕事を 一緒に始めてみませんか？ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 華やかな一日の裏側には、細かな確認、 地道な準備、関係各所との調整があります。 ときには思い通りに進まないこともありますが、 その一つひとつに向き合える方ほど、 式当日の感動を大きく感じられる仕事です。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は20代社員（入社3～4年目） ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【京都で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、関西にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

未経験大歓迎◎接客経験が活かせます！

仕事内容 ⼈⽣最愛の⽇に⾝に纏うウェディングドレス、タキシード、和装、アクセサリーなどをコーディネートするお仕事です。 ☆オンライン会社説明会開催中☆ まずは、説明会にご参加ください！ホームページには記載していない内容についてもお話いたします。 説明会参加後に、応募頂いても結構です。 応募済みの方、選考に進んでいる方のご参加も歓迎しております！ ご予約はこちらです↓↓ https://x.gd/osKup 【具体的には】 ●お客様のこだ わりを形にする お客様の希望や好みや結婚式に対する想い、当⽇の演出や招待客への想いなどを伺い、ウェディングドレス・和装・タキシードをコ ーディネートしながら⼤切にしたい“こだわり”を形にしていきます。 ショップでは海外の有名デザイナーのドレスやDress the Lifeオリジナルドレス、和装、アクセサリー、靴等、豊富に取り揃えています。 レンタルから販売する商品まであり、初回～全ての⾐装・⼩物が決まるまでお客様とお会いするのは５回程度。 お客様に⼼から満⾜して頂ける最善の ご提案をしていきます。 ●活躍のステージは多数︕ 頑張りは正当に評価します。 個⼈・店舗(チーム)での表彰や ご褒美旅⾏もあり︕コーディネーターとして経験を積んだ後はショップマネージャーやグループマネージャー、 バイヤー、営業、マーケティング、本社管理部⾨など活躍のステージは多数あります。 みなさまにお会いできることを心から楽しみにしております。

ガーデンテラス付きの鴨川と東山を望む開放感溢れるリゾート空間。陽光に包まれながらそれぞれのスタイルに合うオリジナル挙式を。

仕事内容 【京都府のウエディングプランナー転職求人】 鴨川沿いに佇み、東山を望むガーデン付邸宅。開放感に満ちたウエディングを叶えます。ザ オークガーデン 鴨川沿い、自然に囲まれ、京の風情が薫る街に佇み、京都を象徴する鴨川と高瀬川を結ぶ場所に位置する「ザ オークガーデン」 日本の美しい四季と豊かな京都の自然を感じられる時間が、訪れたすべての人の心を寛ぎへと誘います。 最上階に位置する陽光に包まれた光のサウンドホール。 正面の大きな窓からは東山の大自然を見渡すことができ、 降り注ぐ自然光に照らされた鴨川と高瀬川、東山の自然美を表現したバージンロードは誰もが心洗われる美しさ。 おふたりの門出に相応しい、西洋と東洋の文化が調和したパーティルーム。 爽やかに吹く風と広がる青空、自然の織り成す景色が訪れたすべての人を寛ぎへと誘う空間で大切な人と格別なときをお過ごしください。 今回は私たちと一緒に「ザオークガーデン」を盛り上げてくれる「ウエディングプランナー」の方を募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、お気軽にお問合せくださいませ。 【ウェディングプランナー経験者向け求人情報】 【ホテルやブライダル業界職の経験者も募集中】 【ブライダルの専門学校卒の方も大歓迎】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【専門式場のウェディングプランナー】 新規来館されたお客様に会場のご案内、結婚式のご提案、プランの提示を行っていただきます。 ご成約いただいたお客様と、結婚式当日に向けて料理や装花・写真等、各分野の専門スタッフと連携をしながら必要事項やスケジュールを打ち合わせます。 発注業務や見積もりの作成など、事務作業も大切な業務のひとつ。 結婚式を迎えるお客様のプロデューサーとして、お客様に寄り添いながら理想の結婚式・披露宴を実現させる為のお手伝いをお願いします。 【ウェディングプランナー経験者向け求人情報です】 ＼おすすめpoint！／ 大きな一面の窓から広がる東山の壮大な緑を望むサウンドホール。挙式後は、鴨川を見渡すガーデンテラスで特別なひとときをお過ごしいただけます。 鴨川と東山を望み、開放感溢れる空間。広々としたガーデンテラスには、まるで海外リゾートに訪れたようなバーカウンターとシンボルツリーが。 ＜アクセス＞ 地下鉄東西線「京都市役所前駅」2番出口より徒歩2分 京阪「三条駅」12番出口より徒歩5分

人生でいちばん大切な物、それは『決して消えることのない、 いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな時間』たくさんのしあわせな時間を一緒に作りませんか？

仕事内容 【京都府のウエディングプランナーの転職求人】 ゲストに嬉しい好立地が魅力！ アットホームな貸切ウェディングを。NEEDS京都烏丸 京都の街で愛されている伝統。 歴史ある建築、たおやかなおもてなし、季節の情景。 そんな「普遍的な京都の美しさ」を最旬のセンスと融合させ、タイムレスな結婚式を叶えてくれる『NEEDS京都烏丸』四季折々の空気を感じながら、心と体を心地よく刺激するウエディングを。 春は桜、夏の新緑、秋の紅葉…京都に息づく四季の美しさがあふれるチャペルは、心を豊かにしてくれる空間。 祭壇の正面に広がるのは、季節ごとに見事な色づきを誇る木々。 ゲストの心にも深く印象に残り、感動的な挙式が実現します。 今回は私たちと一緒に「NEEDS京都烏丸」で働いて頂ける「ウエディングプランナー」の方を募集しています。 ご興味のある方はお気軽にお問合せくださいませ。 【ウェディングプランナー経験者向け求人情報】 【ホテルやブライダル業界職の経験者も募集中】 【ブライダルの専門学校卒の方も大歓迎】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【結婚式場のウェディングプランナー】 お客様が最初に来館された時から、お打ち合わせ、結婚式当日まで一貫性で担当をしていただきます。 具体的には‥‥ ・新規接客 ご来館いただいたお客様、フェア等で弊社にご興味をお持ちいただいたお客様に対し、弊社のウェディングの魅力やポイントをご案内していただきます。 ・お見積書作成 お客様のご要望やご希望を詳しくお伺いしたうえで、お見積書を作成します。 ・ご契約業務 会場をお決めいただいたお客様へのご契約内容のご説明や、お申込みに必要な書類へのご記入等、分かりやすく丁寧にご案内を行います。 ・お客様との打ち合わせ 新郎新婦様のご希望や、挙式への想いを丁寧にヒアリングしながら、招待状や引き出物、席や親交、演出について等具体的なプランを決定していきます。 ・各スタッフとのミーティング・連携 挙式当日を担当するスタッフや司会進行を担当する方など、式を成功させる為に各部門のスタッフと入念にミーティングを行っていきます。 その他にも、お客様の想いを『カタチ』にする為に、様々な業務に前向きに真摯に取り組んでいただきます。 ※ブライダルコーディネーター経験者向けの求人です。 ＼おすすめpoint！／ ひとりひとり、それぞれが持つそれぞれの時間。 その時間のひとつひとつを、 「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。その想いでお客様に寄り添います。 大切な人と、育ててくれた家族と、 お世話になった先輩、上司、後輩、友人と。心がひとつになる瞬間。そんな世界でたったひとつの心を 「One Heart」と名づけます。 ＜アクセス＞ 地下鉄烏丸線「四条駅」4番出口 徒歩10秒 阪急「烏丸駅」23番出口 徒歩1分

✨年間休日120日！転居を伴う異動なし！無料託児所あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの接客や提案の進め方を学んでから 担当業務へ。配属後も定期面談や研修を 実施しています。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの接客や提案の 進め方を学んでから担当業務に入ります。 以前の職場との仕事の進め方の違いも含めて 改めて覚えられ、配属後も研修や定期面談を 実施。離れていた期間だけを理由に、復帰を あきらめる必要はありません。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当のほ か、チーフやマネージャーを目指す道もあり ます。現在の担当だけで、その後のキャリア が決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

人生でいちばん大切な物、それは『決して消えることのない、 いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな時間』たくさんのしあわせな時間を一緒に作りませんか？

仕事内容 【京都府のウエディングプランナーの転職求人】 観光地の喧噪を離れ、緑豊かな北山の貸切邸宅で叶える非日常の贅沢ウエディング。NEEDS京都北山 『NEEDS京都北山』は、観光地の喧噪を離れて緑豊かな北山エリアに佇んでいます。 花嫁の憧れを集めた夢のような迎賓館。 かわいらしい凱旋門の先には、プライベートチャペルや陽光が注ぐパーティ会場、プールつきガーデンなど、おふたりのためのスペシャルなウェディング空間が広がります。 大好きな人のとなりで、世界で一番幸せな花嫁になれる舞台へようこそ。 ヨーロピアンで洗練された雰囲気ながらも、肩肘張らずに等身大のおふたりのままで楽しめるウェディングは、きっと忘れられない思い出に…。 ゲストのみなさまにもこころから喜んでもらえるはずです。 今回は私たちと一緒に「NEEDS京都北山」で働いて頂ける「婚礼プランナー」の方を募集しています。 ご興味のある方はお気軽にお問合せくださいませ。 【ウエディングプランナー経験者優遇】 【ホテル・ブライダル業界経験者も優遇】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【正社員で販売、接客、営業経験者も歓迎】 【仕事内容】 【専門式場のウェディングプランナー】 お客様が最初に来館された時から、お打ち合わせ、結婚式当日まで一貫性で担当をしていただきます。 具体的には‥‥ ・新規接客 ご来館いただいたお客様、フェア等で弊社にご興味をお持ちいただいたお客様に対し、弊社のウェディングの魅力やポイントをご案内していただきます。 ・お見積書作成 お客様のご要望やご希望を詳しくお伺いしたうえで、お見積書を作成します。 ・ご契約業務 会場をお決めいただいたお客様へのご契約内容のご説明や、お申込みに必要な書類へのご記入等、分かりやすく丁寧にご案内を行います。 ・お客様との打ち合わせ 新郎新婦様のご希望や、挙式への想いを丁寧にヒアリングしながら、招待状や引き出物、席や親交、演出について等具体的なプランを決定していきます。 ・各スタッフとのミーティング・連携 挙式当日を担当するスタッフや司会進行を担当する方など、式を成功させる為に各部門のスタッフと入念にミーティングを行っていきます。 その他にも、お客様の想いを『カタチ』にする為に、様々な業務に前向きに真摯に取り組んでいただきます。 ※ブライダルコーディネーター経験者向けの求人です。 ＼おすすめpoint！／ ひとりひとり、それぞれが持つそれぞれの時間。 その時間のひとつひとつを、 「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。その想いでお客様に寄り添います。 大切な人と、育ててくれた家族と、 お世話になった先輩、上司、後輩、友人と。心がひとつになる瞬間。そんな世界でたったひとつの心を 「One Heart」と名づけます。 ＜アクセス＞ 地下鉄烏丸線「松ヶ崎駅」2番出口より徒歩1分

年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、ウエディングプランナー ✨年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 ✨挙式数No.1業界大手で理想を実現 ✨貸切ゲストハウスで二人に寄り添う ✨経験が浅い方・ブランク有も歓迎 ✨結婚・出産後も長く働ける制度が充実 ✨20代の役職者多数 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼新規接客 ブライダルフェアに 来場されたお客様に対し、会場をご案内。 「結婚式を挙げたい理由」 「結婚式で大切にしたいこと」 などを詳しく伺います。 ▼打ち合わせ 式の全てがわかる 「ウェディングノート」をお渡しし、 お客様の理想の式の方向性を決定します。 提案書や進行表を作成します。 ▼当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら 臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、 サプライズの企画を提案することも。 式場スタッフと連携し、 「お客様の特別な日」を演出します。 ▼その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 ✨プレゼンター（営業推進や施工専任）などへのキャリアアップや採用も可能です。

U/Iターン歓迎／住宅手当・引越し費用補助／与謝野町地域密着葬儀社

仕事内容: 葬祭ディレクター業務 一貫担当制 葬儀企画提案・見積・各種手配発注・施行・お迎え・司会業務・接客・霊柩業務・事前相談・ホール管理・アフター業務等をお任せします。 将来的に分業制への移行を予定しています。

人生でいちばん大切な物、それは『決して消えることのない、 いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな時間』たくさんのしあわせな時間を一緒に作りませんか？

仕事内容 【京都府の結婚式披露宴の接客サービスの転職求人】 ゲストに嬉しい好立地が魅力！ アットホームな貸切ウェディングを「NEEDS京都烏丸」 京都の街で愛されている伝統。 歴史ある建築、たおやかなおもてなし、季節の情景。 そんな「普遍的な京都の美しさ」を最旬のセンスと融合させ、タイムレスな結婚式を叶えてくれる『NEEDS京都烏丸』四季折々の空気を感じながら、心と体を心地よく刺激するウエディングを。 春は桜、夏の新緑、秋の紅葉…京都に息づく四季の美しさがあふれるチャペルは、心を豊かにしてくれる空間。 祭壇の正面に広がるのは、季節ごとに見事な色づきを誇る木々。 ゲストの心にも深く印象に残り、感動的な挙式が実現します。 今回は私たちと一緒に「NEEDS京都烏丸」で働いて頂ける「婚礼サービススタッフ」の方を募集しています。 ご興味のある方はお気軽にお問合せくださいませ。 【ブライダルサービス経験者向け求人情報】 【結婚式場やホテルでの接客経験者も大歓迎】 【第二新卒＆キャリアUP応援求人】 【仕事内容】 【結婚式場のブライダルサービススタッフ】 当社の結婚式場、披露宴会場にて、今までの豊富なブライダルサービス経験を活かして、料理ドリンク等の接客サービス及び運営・管理をお任せします。 また、アルバイトの教育や管理、会場オペレーション運営など、あなたの接客サービスの経験やスキル・知識を十分に活用できる最高のフィールドです。 また、能力に合わせて婚礼キャプテンなど責任のあるお仕事もお任せして参ります。 ブライダルサービススタッフは、身だしなみや言葉遣い、マナーなど、一流の接客スキルを働きながら学ぶことができます。 また、人と接することが多いので、コミュニケーションスキルや臨機応変に対応する判断力も身につきます。 働きながら成長したい方、キャリアアップしたい方など、これまでに培ったブライダルサービスの経験を存分に発揮すれば、必ずや即戦力としてご活躍いただけます。 ※ブライダルサービス経験者向けの求人です。 ※接客サービス経験者の方も同時に募集中です。 ＼おすすめpoint！／ ひとりひとり、それぞれが持つそれぞれの時間。 その時間のひとつひとつを、 「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。その想いでお客様に寄り添います。 大切な人と、育ててくれた家族と、 お世話になった先輩、上司、後輩、友人と。心がひとつになる瞬間。そんな世界でたったひとつの心を 「One Heart」と名づけます。 ＜アクセス＞ 地下鉄烏丸線「四条駅」4番出口 徒歩10秒 阪急「烏丸駅」23番出口 徒歩1分

年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、ウエディングプランナー ✨年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 ✨挙式数No.1業界大手で理想を実現 ✨貸切ゲストハウスで二人に寄り添う ✨経験が浅い方・ブランク有も歓迎 ✨結婚・出産後も長く働ける制度が充実 ✨20代の役職者多数 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼新規接客 ブライダルフェアに 来場されたお客様に対し、会場をご案内。 「結婚式を挙げたい理由」 「結婚式で大切にしたいこと」 などを詳しく伺います。 ▼打ち合わせ 式の全てがわかる 「ウェディングノート」をお渡しし、 お客様の理想の式の方向性を決定します。 提案書や進行表を作成します。 ▼当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら 臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、 サプライズの企画を提案することも。 式場スタッフと連携し、 「お客様の特別な日」を演出します。 ▼その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 ✨プレゼンター（営業推進や施工専任）などへのキャリアアップや採用も可能です。

人生でいちばん大切な物、それは『決して消えることのない、 いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな時間』たくさんのしあわせな時間を一緒に作りませんか？

仕事内容 【京都府のブライダルキャプテンの転職求人】 観光地の喧噪を離れ、緑豊かな北山の貸切邸宅で叶える非日常の贅沢ウエディング。NEEDS京都北山 『NEEDS京都北山』は、観光地の喧噪を離れて緑豊かな北山エリアに佇んでいます。 花嫁の憧れを集めた夢のような迎賓館。 かわいらしい凱旋門の先には、プライベートチャペルや陽光が注ぐパーティ会場、プールつきガーデンなど、おふたりのためのスペシャルなウェディング空間が広がります。 大好きな人のとなりで、世界で一番幸せな花嫁になれる舞台へようこそ。 ヨーロピアンで洗練された雰囲気ながらも、肩肘張らずに等身大のおふたりのままで楽しめるウェディングは、きっと忘れられない思い出に…。 ゲストのみなさまにもこころから喜んでもらえるはずです。 今回は私たちと一緒に「NEEDS京都北山」で働いて頂ける「婚礼キャプテン」の方を募集しています。 ご興味のある方はお気軽にお問合せくださいませ。 【結婚式場のキャプテン経験者向け求人情報】【結婚式場やホテルでの接客経験者も大歓迎】【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【結婚式場のブライダルキャプテン】 披露宴会場で催される披露宴や各種レセプションパーティーなどの会場責任者（キャプテン）をお任せ致します。 当式場では、早期キャリアアップも実現可能。 あなたの経験やスキル・知識を十分に活用できる最高のフィールドです。 今後の自身のキャリアを考えるうえにおいて、式場責任者に向けて大切な事を学びながら、お仕事をすることができます。 「お客様のために」という想いを キャリアアップしながら実現できる最高の環境です。 入社直後からリーダークラスとしてご活躍いただくことを想定。 とはいえ、プレッシャーを感じることも、身構える必要もありません。 これまでに培ったブライダルキャプテンの経験を存分に発揮すれば、必ずや即戦力としてご活躍いただけます。 【主なお仕事】 披露宴当日の、会場セッティングや準備、司会者や関係パートナーとの段取りの最終確認を実施します。 実際に披露宴が始まってからは、スタッフへの各種指示出しや新郎新婦の先導、時間進行や料理時間のコントロールなど、 全てがスムーズに進むように会場を切り盛りします。 ※ブライダルキャプテン経験者向けの求人です。 ※ブライダルサービス経験者も是非ご応募ください。 ＼おすすめpoint！／ ひとりひとり、それぞれが持つそれぞれの時間。 その時間のひとつひとつを、 「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。その想いでお客様に寄り添います。 大切な人と、育ててくれた家族と、 お世話になった先輩、上司、後輩、友人と。心がひとつになる瞬間。そんな世界でたったひとつの心を 「One Heart」と名づけます。 ＜アクセス＞ 地下鉄烏丸線「松ヶ崎駅」2番出口より徒歩1分

大手葬儀社グループ企業/夜間勤務なし×研修充実/葬祭ディレクター！

仕事内容: ＼【未経験・経験者歓迎】葬祭ディレクター／ ・月給26.5万円～35万円＋インセンティブ ・月平均6～7件程度の葬儀を担当 ・夜間搬送は原則専門業者が対応 ・月8日休み ・賞与年2回／昇給年1回 ・葬祭ジョブから採用実績多数 【葬祭ディレクター業務】 ご家族のご希望を伺い、葬儀の打ち合わせから施行、アフターフォローまで担当します。 【具体的には】 ・故人様のお迎え ・ご家族との打ち合わせ ・葬儀内容の企画、提案 ・生花、料理、火葬場などの各種手配 ・式場設営 ・通夜、葬儀の進行、司会 ・宗教者との打ち合わせ ・火葬場へのご案内 ・葬儀後のアフターフォロー 他部署やセレモニースタッフと連携しながら業務を進めます。 夜間搬送は原則として専門業者へ委託しています。

【経験が活かせる】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 サービススタッフを募集中です。 ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウェディング運営とレストラン運営の 2つを担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ 北山モノリスについて ========================= 京都・北山の自然に抱かれた北山モノリス。 伝統的な数寄屋建築と モダンが融合した邸宅と 借景庭園が広がる上質な空間。 刻々と表情を変える景色と間接照明が調和し、 京都らしい趣に寄り添った 特別な時間を創り上げる結婚式場です。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

研修制度も充実！スタッフの働く環境や今後のキャリアプランも充実！

仕事内容 【京都府のブライダルコーディネーター転職求人】 100年を超える婚礼の伝統を受け継ぐ京都のランドマーク「平安神宮会館」 京都のランドマークとも言える京都平安神宮の神前式は、明治36年に最初の結婚式を執り行って以来、100年を超える婚礼の伝統を受け継いでいます。 「平安神宮会館」は主に挙式後の披露宴会場や観光施設の拠点として運営しています。 「日本の文化を紡ぐ」をテーマに、文化財などの歴史的建造物や街並みをレストラン・結婚式などへと利活用し、私たちと一緒に後世に残す取り組みをしていきませんか？【経験者優遇】【第二新卒歓迎】 【仕事内容】 【神社結婚式のブライダルコーディネーター】 一貫性ウエディングプランナー 結婚情報誌やインターネットより情報収集し、同社が運営する会場に来館された新規のお客様に対する提案型営業を行っていただきます。また成約後、打合せを通じて挙式当日の詳細なプランニング、当日のディレクション業務を担当していただきます。 ＼おすすめpoint！／ ウエディングプランナーとして京都の歴史を感じながら働いてみませんか? ウェディングプランナーとしてキャリアUP★経験者は優遇いたします。 ＜アクセス＞ 地下鉄東西線「東山」駅より徒歩10分

＼年間休日120日/充実の研修体制（担当研修6ヶ月・司会研修3ヶ月）

仕事内容: ◆葬祭ディレクター業務 ・葬儀における葬祭会館内外での接客 ・葬祭部門における作業、接客業務 ・葬祭執行に関する打ち合わせ ・祭壇設営準備、葬儀案内看板設置等及び片付け ・社用車による送迎など

幹部候補募集/U/Iターン歓迎／住宅手当・引っ越し費用補助／地域密着葬儀社

仕事内容: 葬祭ディレクター業務/幹部候補業務 一貫担当制 葬儀企画提案・見積・各種手配発注・施行・お迎え・司会業務・接客・霊柩業務・事前相談・ホール管理・アフター業務等をお任せします。 将来的に分業制への移行を予定しています。 幹部候補として、社長の補佐業務(イベント企画、マーケティング補佐等)に携わっていただき、将来的に会社の中心として活躍いただくポジションです。

人生でいちばん大切な物、それは『決して消えることのない、 いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな時間』たくさんのしあわせな時間を一緒に作りませんか？

仕事内容 【京都府の結婚式披露宴の接客サービスの転職求人】 観光地の喧噪を離れ、緑豊かな北山の貸切邸宅で叶える非日常の贅沢ウエディング「NEEDS京都北山」 『NEEDS京都北山』は、観光地の喧噪を離れて緑豊かな北山エリアに佇んでいます。 花嫁の憧れを集めた夢のような迎賓館。 かわいらしい凱旋門の先には、プライベートチャペルや陽光が注ぐパーティ会場、プールつきガーデンなど、おふたりのためのスペシャルなウェディング空間が広がります。 大好きな人のとなりで、世界で一番幸せな花嫁になれる舞台へようこそ。 ヨーロピアンで洗練された雰囲気ながらも、肩肘張らずに等身大のおふたりのままで楽しめるウェディングは、きっと忘れられない思い出に…。 ゲストのみなさまにもこころから喜んでもらえるはずです。 今回は私たちと一緒に「NEEDS京都北山」で働いて頂ける「婚礼サービススタッフ」の方を募集しています。 ご興味のある方はお気軽にお問合せくださいませ。 【ブライダルサービス経験者向け求人情報】 【結婚式場やホテルでの接客経験者も大歓迎】 【第二新卒＆キャリアUP応援求人】 【仕事内容】 【結婚式場のブライダルサービススタッフ】 当社の結婚式場、披露宴会場にて、今までの豊富なブライダルサービス経験を活かして、料理ドリンク等の接客サービス及び運営・管理をお任せします。 また、アルバイトの教育や管理、会場オペレーション運営など、あなたの接客サービスの経験やスキル・知識を十分に活用できる最高のフィールドです。 また、能力に合わせて婚礼キャプテンなど責任のあるお仕事もお任せして参ります。 ブライダルサービススタッフは、身だしなみや言葉遣い、マナーなど、一流の接客スキルを働きながら学ぶことができます。 また、人と接することが多いので、コミュニケーションスキルや臨機応変に対応する判断力も身につきます。 働きながら成長したい方、キャリアアップしたい方など、これまでに培ったブライダルサービスの経験を存分に発揮すれば、必ずや即戦力としてご活躍いただけます。 ※ブライダルサービス経験者向けの求人です。 ※接客サービス経験者の方も同時に募集中です。 ＼おすすめpoint！／ ひとりひとり、それぞれが持つそれぞれの時間。 その時間のひとつひとつを、 「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。その想いでお客様に寄り添います。 大切な人と、育ててくれた家族と、 お世話になった先輩、上司、後輩、友人と。心がひとつになる瞬間。そんな世界でたったひとつの心を 「One Heart」と名づけます。 ＜アクセス＞ 地下鉄烏丸線「松ヶ崎駅」2番出口より徒歩1分

人生でいちばん大切な物、それは『決して消えることのない、 いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな時間』たくさんのしあわせな時間を一緒に作りませんか？

仕事内容 【京都府のウエディングドレスコーディネーターの転職求人】 いつものおしゃれを愉しむ以上にブライズファッションを愉しんで。Dressmore/ドレスモア京都 希望に満ちた未来へと歩き出すセレブレーション・デー。 愛する人や大切なゲストと過ごす特別な日だからこそ、募る花嫁の思いがきっとあるはず。 もっと美しく、もっと可愛らしく、もっと素敵に。 もっと自分らしく、もっと個性的に、もっと自由に！いつもお洒落を楽しむ以上に、非日常のブライズファッションを愉しんで。 LIFE is More. 新しい人生のはじまりにふさわしい、あなただけのスタイルで。 Dressmoreは花嫁の想いと個性に寄り添い、 オンリーワンな美のポテンシャルを引き出します。 今回は私たちと一緒に「Dressmore/ドレスモア京都」を盛り上げてくれる「ウエディングドレスコーディネーター」の方を募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、お気軽にお問合せくださいませ。 【ドレスコーディネーター経験者歓迎】 【アパレル経験者も大歓迎】 【ホテル・ブライダル業界職の経験者も歓迎】 【正社員経験２年以上必須】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【豊富な衣装が並ぶドレスショップのウェディングドレスコーディネーター】 ドレスショップ『Dressmore』にて、お客様への衣装のご案内全般をお任せいたします。 ドレスだけではなく、アクセサリー・シューズ・小物の一つ一つに至るまでトータルコーディネートをお願いいたします。 「もっときれいに、もっと美しく、もっと個性をいかして」をコンセプトに掲げたショップ。 Sweet＆Luxuryをコンセプトに、ニューヨークやバルセロナでセレクトしたインポートドレスから、クオリティにこだわったオリジナルブランドドレスまで幅広いデザインを揃えています。 【ドレスコーディネーター経験者向け求人情報です】 ＼おすすめpoint！／ ドレスを身に纏う時は、一人の女性の人生の中で、最も美しく輝く瞬間のひとつ。ウェディングをきっかけに 新しい自分に出逢えるようなドレスショップでありたい。 ひとりひとり、それぞれが持つそれぞれの時間。 その時間のひとつひとつを、 「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。その想いでお客様に寄り添います。 ＜アクセス＞ 阪急京都線「烏丸駅」21番出口より徒歩1分

人生最良の日に纏うウェディングドレス。アクセサリーやヘッドドレスなど全身をコーディネートするお仕事です。

仕事内容 【京都府のドレスコーディネーター転職求人】 ウェディングドレスを通してお客様の人生を彩っていく「Fiore Bianca 京都店」 わたしたち「渕上ファインズ」の強みは、なんといっても『ブランド力』です。 豊富なアイテム数にはじまり、イタリアやNYの有名デザイナーが手掛けるドレス、世界中からセレクトされたハイクオリティなアクセサリーなど、自信をもっておすすめできるアイテムが取り揃っています。 お客様を一番美しく輝かせるためのコーディネートを接客・提案し、 お客様にとっての運命のウェディングドレスを探すお手伝いをして頂きます。 頑張りが正当に評価される当社ですので、ぜひ店舗MVPやチームMVPをめざしてほしいと期待しています！活躍いただけるステージは、京都をはじめ全国多数。 今回は私たちと一緒に「Fiore Bianca 京都店」を盛り上げてくれる「ドレスコーディネータ―」の方を募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、お気軽にお問合せくださいませ。 【ドレスコーディネーター経験者歓迎】 【アパレル経験者も大歓迎】 【ホテル・ブライダル業界職の経験者も歓迎】 【正社員経験２年以上必須】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【ハイクラスなドレスショップのドレスコーディネーター】 人生最高の日に身にまとう、ウエディングドレスやアクセサリーなどをコーディネートするお仕事です。レンタルから販売する商品まであり、初回～全ての衣装・小物が決まるまでお客様とお会いするのは５回程度。お客様に心から満足して頂ける最善の ご提案をしていきます。 ＼おすすめpoint！／ 個人・店舗(チーム)での表彰や ご褒美旅行もあり、コーディネーターとして経験を積んだ後はショップマネージャーやスーパーバイザー、 バイヤー、営業、マーケティング、本社管理部など活躍のステージは多数あります。 【アパレル経験者優遇！】ウェディングドレスに関わる仕事がしたい！きっかけはそれだでけでOK！ ＜アクセス＞ 阪急京都線「烏丸駅」より徒歩2分 地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩3分

「人生で1番大切な日に今までで1番美しい姿になってほしいから」 専属スタイリストがトータルコーディネートを仕立てるドレスサロン。

仕事内容 【京都府のドレスコーディネーターの転職求人】 運命の一着に出会った瞬間の最高の笑顔のために 「TAGAYA BRIDAL京都店」 「TAGAYA BRIDAL」はスタイリストがヨーロッパやN.Y.のアトリエへ直接出向き、TAGAYAの「オリジナルのカラー」や「日本人に合ったサイズ感」で仕入れることにこだわっています。 また、お客様視点でのサービスにもこだわり、アトリエやメンテナンスも内製化し、着心地を追求した丁寧で美しい衣装をご提供しています。 私たちと一緒に「TAGAYA BRIDAL京都店」で「ドレススタイリスト」として勤務して頂ける方を募集しています。 一緒に感動の瞬間を創りませんか？ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。 【ドレスコーディネーター経験者歓迎】 【アパレル経験者も大歓迎】 【ホテル・ブライダル業界職の経験者も歓迎】 【正社員経験２年以上必須】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【ブライダル業界のドレスコーディネーター】 花嫁様にとって最も大切な衣装選びの担当として、約１年間 衣装選びのご提案から結婚式に必要な準備についても丁寧にご案内していきます。 ご希望のドレスをご用意するだけでなく、新郎新婦様がより素敵に輝くスタイルをアドバイスすることも重要！ 常にファッションやマナーを学び、海外での流行をいち早く取り入れるためイタリア・NYなど最先端な場所へ買付けにも行きます。 ＼おすすめpoint！／ 京都の呉服屋として始まったTAGAYA だからこそ扱える貴重な一点ものビンテージ 和装から最旬モダンなデザイン和装まで 厳選された和装を豊富に揃えました。 世界最高峰のドレスメゾンへスタイリストが自ら出向き、 1枚1枚大切に選んだこだわりのドレス。 新郎新婦様の特別な日にふさわしい1着に出会えます。 ＜アクセス＞ ・阪急京都線「烏丸駅」13番出口より徒歩約1分 ・地下鉄烏丸線「四条駅」13番出口より徒歩約1分

大切な1日のお衣装合わせは非日常空間で。FOUR SIS & CO. の各メゾンでは、快適にドレス選びをしていただけるよう 非日常感あふれるの特別な空間をご用意しています。

仕事内容 【京都府のウェディングドレスコーディネーター転職求人】 すべての女性の憧れ、活躍できる舞台！「MAISON de FOURSIS 京都」 人生の中でも大切な門出の日に女性が最もこだわり、夢を持ち、時間をかけて選び抜くのは衣装ではないでしょうか。 ウエディングドレスを纏うのは長い人生の中でほんの一瞬ですが、私たちはその“永遠の一瞬”を大切にしています。 想いが詰まった衣装を扱うからこそ、花嫁の夢をかたちにするドレスコーディネーターの存在が不可欠なのです。 「花嫁が最も輝く瞬間をサポートしたい」それは創業当時から変わらない私たちの想いです。 そして、ブランドの魅力を磨くと同時に社員にとって魅力ある企業づくりを追求しています。 全スタッフが仕事にやりがいを持って楽しみながらベストなパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 “人生において、最高に美しく輝く瞬間を創ること”“誰かの喜びを心から願うこと”共通する想いを持つスタッフたちと一緒に、ブライダルの仕事を通して自分自身の人生も輝かせましょう。 私たちと一緒に「FOUR？SIS？&？CO.」で今後のさらなる成長と未来を担う、熱意を持った「ドレスコーディネーター」として勤務して頂ける方を募集しています。 ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。 【ドレスコーディネーター経験者歓迎】 【アパレル経験者も大歓迎】 【ホテル・ブライダル業界職の経験者も歓迎】 【正社員経験２年以上必須】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【結婚式のドレスコーディネーター】 結婚式をご予定のお客様への婚礼衣装のコーディネート・販売を担っていただきます。 お客様がご希望するデザイン・イメージ等をカウンセリングの上、プロの視点で衣装をご提案します。 お衣装だけでなく、アクセサリーやシューズ、小物のひとつひとつに至るまで、トータルコーディネートをお願いいたします。 ・お客様のカウンセリング ・試着のサポート ・商品の手配 ・ドレスのお手入れ、手直し ・ブライダルフェアなどのイベント参加 ※厳選されたウェディングドレスを取り扱い、「運命の一着」を提供しています。 業績も安定成長を続けており、引き続き積極的な店舗拡大に取り組んでいく予定です。 ＼おすすめpoint！／ 新郎新婦様の記憶に残る1着をご提案するお仕事です。大切な1日に纏う特別なお衣装をお客様と一緒にコーディネートしてください。 あなたのセンスを活かして、ドレスコーディネーターとして、お客様の大切な1日に寄り添うお手伝いをしてみませんか？ ＜アクセス＞ 四条駅(地下鉄烏丸線)「4番出口」より徒歩約1分、 烏丸駅(阪急京都線)「西改札口 23 番出口」より徒歩約 3 分

【やりがいのある仕事をしたい方必見】人生最良の日に纏うウェディングドレス☆彡アクセサリーやヘッドドレスなど全身をコーディネートするお仕事です♪

仕事内容 【京都府のドレスコーディネーター転職求人】 古都の伝統的な街並みに建つ、祇園の名所・巽橋前 祇園四条駅から徒歩5分「小さな結婚式 京都店」 挙式・衣裳・ヘアメイク・写真代込みで48,000円からという業界の常識を覆したリーズナブルな価格設定を実現した「小さな結婚式」事業は2000年に一号店が神戸に誕生しました。 小さくても心のこもった式をあげたい、そんなニーズに応えるリーズナブルな結婚式を提供しています。 2022年9月チャペルリニューアル！京都市内有数の名所・祇園の巽橋（たつみばし）目の前。 建物は町屋をリノベーションしたもので、重要伝統的建造群保存地区に指定されている街の景観と見事に調和しており、屋外でのロケーション撮影は絵になる写真がたくさん残せます。 アシンメトリーに並べられた木の格子と、光に照らされる石の壁がデザインされた洗練された空間でお洒落なパーティをおこなっていただけます。 今回、「小さな結婚式 京都店」では、一生に一度の思い出作りのお手伝いである「ドレスコーディネータ―」として、お客様を彩ってくれる仲間を募集しています！！私たちと一緒に新しい事に挑戦してみませんか？ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。 【ドレスコーディネーター経験者歓迎】 【アパレル経験者も大歓迎】 【ホテル・ブライダル業界職の経験者も歓迎】 【正社員経験２年以上必須】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【ウェディングドレスコーディネーター】 人生最高の日に身にまとう、ウエディングドレスやアクセサリーなどをコーディネートするお仕事です。初回～全ての衣装・小物が決まるまで、お客様に心から満足して頂ける最善のご提案をしていきます。 主なお仕事内容は、 少人数挙式専門の「小さな結婚式 京都店」で、ドレスコーディネーター業務をお願いいたします。 ■接客業務 挙式を予定されている新郎新婦様に、お衣裳の提案をします。 「小さな結婚式」はドレスのラインナップが豊富です★ お客様と一緒に素敵なお衣裳を見ているだけで幸せな気分になれます♪ ■準備業務 ドレスの使用前のお手入れ準備や、使用後のメンテナンス手配、提案予定の衣裳 を保管場所から移動させるなどの管理業務もお願いします。素敵なお衣裳をスム ーズにご提案するための大切な準備です。 未経験でも安心して始められます♪ ブライダル業界の基礎知識や仕事の流れなどを、研修とOJTで丁寧にレクチャーします。 “ブライダルの仕事に興味がある”“人と接する仕事が好き”、そんな想いからのスタートでも大丈夫！ 店舗デビューしたあとも、上司や先輩がしっかりサポートするので、ご安心ください。 ＼おすすめpoint！／ 【20代・30代女性が活躍中】幸せのお手伝いができるお仕事です。ブライダル業界経験者も多数活躍中♪ ブライダル業界でもっと自由に、しきたりにとらわれず新郎新婦様を笑顔にした い方にピッタリです。毎日お客様の笑顔が見られる職場です！ ＜アクセス＞ 京阪電車「祇園四条駅」9番出口徒歩約4分 阪急電鉄「京都河原町駅」1番出口徒歩約7分

【45歳未満の方】未経験／無資格OK／一から学べる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー 生花の装飾のお仕事をしてみませんか？ 当社は、いわゆる「お花屋さん」としての一面と、 葬儀,葬式（ヒューネラル）で利用するための、 フラワーアレンジメントの製作、装飾、設営も行なっています。 ◎ゼロからお花のアレンジメントも学べる！ ◎未経験OK！先輩が一緒にサポート！ ◎経験者に関しては月給相談致します！ 【雇用形態】正社員 【月給】235,000円~300,000円 【勤務時間】09:00～18:00／休憩60分 【募集条件】未経験OK！0から学べる環境 【具体的な仕事内容】 ・花の仕分け・水揚げ作業 ・店舗の整理整頓・清掃 ・生花装飾の補助作業 ・イベントの花装飾の準備・片付け ・近くへのお花の配達（AT限定の運転でOK） ・弊社の専用ソフトでの簡単な事務処理 この他にもたくさんお花に触れる作業がいっぱいあります！ いろいろなお花の名前・知識を増やして、楽しく作業しましょう！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 075-593-3180（採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 10：00〜17：00 ////////////////////////////////////// ＼ここがPOINT／ ・年1回昇給があります ・未経験から学べる仕事 ・社員割引有：商品をスタッフ特別価格にて購入いただけます ＼未経験の方へ ／ 私たちのような業種は・・・ 「花が好きだけど難しそう」 「経験が必要」 と思われがちですが、未経験でも大丈夫！ まずは簡単な作業から丁寧にサポートしていきます！ 是非大勢の方に興味を持ってもらい、 たくさんの方とお仕事を共に出来ればと思います！"

こなすだけの接客は卒業。自由な提案と充実のオフを両立し、成果が収入に直結するフォトプランナー。

仕事内容 こなすだけの接客や長時間の残業に悩んでいませんか？ ――――――――――――――――――――――――――― 「毎日同じプランを案内するだけになっている」 「残業が多く、プライベートの時間が全く取れない」 そんな悩みを抱える接客・販売・営業経験者の方へ。 当社は、年間2万組超の撮影を手がける 国内トップクラスのフォトスタジオです。 東証グロース上場企業のグループとして、 安定した基盤と圧倒的な実績を誇ります。 決まりきったパッケージを販売するのではなく、 お客様一人ひとりに合わせた 自由な提案ができるフォトプランナーとして、 新しいキャリアをスタートさせませんか。 ヒアリングから納品まで。想いをカタチにするお仕事です。 ――――――――――――――――――――――――――― 自社運営のフォトスタジオにて、 撮影プランの提案から衣装選びまで トータルにお任せします。 ＜具体的な業務フロー＞ ・新規接客（ヒアリング・プランやロケ地の提案） ・ご成約手続き、電話・メールでの対応 ・衣装提案、ドレスフィッティング ・撮影に向けたカメラマン・ヘアメイクとの打合せ ・撮影後の写真選び、精算など 「どんな場所で」「どんな雰囲気で」撮影したいか、 お二人の希望を丁寧にヒアリング。 思い出の場所でのロケーションフォトなど、 自由度の高い提案が可能なため、 「担当があなたでよかった」と 心から感謝されるやりがいのあるお仕事です。 平日は原則定時退社。メリハリをつけて働ける環境。 ――――――――――――――――――――――――――― 「ブライダル業界は激務」という イメージがあるかもしれません。 しかし、当社に転職してきた社員は 「働きやすさが全然違う」と驚きます。 平日の残業は少なく、 オンとオフのメリハリをつけて 働くことができる環境です。 月8～10日のシフト制で、 年間休日は107日を確保しています。 もちろん有休もしっかりとれます。 接客技術レベルの管理を専門とする 部署があり、研修体制も万全。 接客経験があれば数週間でのデビューも可能で、 同年代のスタッフが多く、 困った時はすぐに相談できる社風です。 頑張りはインセンティブで還元。正当な評価制度を用意。 ――――――――――――――――――――――――――― お客様からのご予約は年々増加しており、 会社の業績は右肩上がりです。 当社では、その利益を社員に しっかりと還元するシステムを整えています。 店舗やグループの売上達成状況や、 個人の成約件数に応じた インセンティブ制度をご用意。 あなたの頑張りや成果が、 毎月の給与にダイレクトに反映されます。 月給は等級と号俸に応じて明確に決定。 成約率や成約数による評価基準があり、 成果を正当に評価される環境で モチベーション高く働くことができます。 オンラインの面談スタイルで、まずはあなたのお話から。 ――――――――――――――――――――――――――― トッププランナーとして活躍した後は、 店長やエリアマネージャーとして 事業運営をリードする道もご用意。 ウェディングプランナー、アパレル販売、 美容部員、医療事務など、 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 選考は一方的な質問攻めではなく、 お互いを知るための「面談」のような リラックスした雰囲気で進めます。 「具体的な仕事内容をもっと知りたい」 「働き方について直接聞いてみたい」など、 気になることは何でも質問してください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

★＜正社員・月給25万円以上・年間休日120日＞四条駅徒歩10秒の結婚式場でウェディングプランナー募集！お客様の想いに寄り添う提案力と結婚式を形にする調整力を高められます。

仕事内容: ＜結婚式場のウェディングプランナー＞ 新規のお客様への会場案内から、打ち合わせ、各種手配、結婚式当日の運営まで一貫して担当します。 一顧客一担当制のため、初回接客から当日まで継続して新郎新婦を担当するポジションです。 【主な業務内容】 ◎新規接客・プラン提案 ・新規のお客様への会場案内、ヒアリング ・結婚式や披露宴の企画、プラン提案 ・見積書や提案資料の作成 ◎打ち合わせ・手配管理 ・演出、装花、料理、衣装などの打ち合わせ ・進行表の作成、準備スケジュールの管理 ・各部門、司会者、外部パートナーとの調整 ◎当日運営・お客様フォロー ・リハーサル、結婚式当日の進行サポート ・新郎新婦やご家族からのご要望への対応 ・式後のフォロー、関係者への情報共有 【仕事の特徴】 ◎一顧客一担当制で、新規接客から当日運営まで一貫して携われます。 お客様の想いを丁寧に汲み取り、提案力やプランニング力を活かしながら、理想の結婚式づくりを支える仕事です。 【施設情報】 京都市下京区・四条烏丸エリアに位置する結婚式場です。 京都の伝統美と現代的なデザインを取り入れた空間で、四季の移ろいを感じられるチャペルを備えています。 館内には趣の異なる2つのパーティ会場があり、地下鉄「四条駅」より徒歩10秒とアクセスしやすい立地です。

★＜正社員・月給25万円以上・年間休日120日＞松ヶ崎駅徒歩1分の結婚式場でウェディングプランナー募集！お客様の想いに寄り添う提案力と結婚式を形にする調整力を高められます。

仕事内容: ＜結婚式場のウェディングプランナー＞ 新規のお客様への会場案内から、打ち合わせ、各種手配、結婚式当日の運営まで一貫して担当します。 一顧客一担当制のため、初回接客から当日まで継続して新郎新婦を担当するポジションです。 【主な業務内容】 ◎新規接客・プラン提案 ・新規のお客様への会場案内、ヒアリング ・結婚式や披露宴の企画、プラン提案 ・見積書や提案資料の作成 ◎打ち合わせ・手配管理 ・演出、装花、料理、衣装などの打ち合わせ ・進行表の作成、準備スケジュールの管理 ・各部門、司会者、外部パートナーとの調整 ◎当日運営・お客様フォロー ・リハーサル、結婚式当日の進行サポート ・新郎新婦やご家族からのご要望への対応 ・式後のフォロー、関係者への情報共有 【仕事の特徴】 ◎一顧客一担当制で、新規接客から当日運営まで一貫して携われます。 お客様の想いを丁寧に汲み取り、提案力やプランニング力を活かしながら、理想の結婚式づくりを支える仕事です。 【施設情報】 京都市左京区・北山エリアに位置する、一軒家貸切スタイルの結婚式場です。 北山通り沿いに建つ白亜のクラシカルな邸宅で、プール付きのプライベートガーデンや天井高5.7mの開放的なパーティ会場を備えています。 地下鉄「松ヶ崎駅」から徒歩1分とアクセスしやすく、北山の自然を感じられる落ち着いたロケーションが特徴です。

未経験OK！着付講習あり！残業少なめで月給27万〜/髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、美容師 ✨未経験で月給27万円～ ✨残業少なめ18時退社 ✨資格不要・ネイル自由 ＼正社員デビュー大歓迎！／ 未経験から挑戦できる ヘアセット・着付けのお仕事！ 手厚い研修があるから 無資格でも安心して スタートできますよ！ 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様へのヘアセット ✅受付・ご案内業務 ✅着付け業務（研修あり） ✅準備・片付け・清掃 ✅カットやカラー等なし 【✨１日のスケジュール】 09:00 出勤・準備 10:00 接客・施術 13:00 休憩（60分） 14:00 午後の接客 17:00 片付け・清掃 18:00 定時退勤 ※朝練や居残りはなし 【✨入社後の流れ】 入社後は3日間の 研修からスタート！ 着付けが初めてでも 基礎から学べるので 安心してください。 ヘアセットを中心に 少しずつ慣れればOK！ 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/26歳/元接客] 正社員デビューでしたが 丁寧な研修のおかげで すぐ慣れました！ 残業も少なく 自分の時間が増えて 毎日楽しいです！

未経験OK！着付講習あり！残業少なめで月給27万〜/髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、美容師 ✨未経験で月給27万円～ ✨残業少なめ18時退社 ✨資格不要・ネイル自由 ＼正社員デビュー大歓迎！／ 未経験から挑戦できる ヘアセット・着付けのお仕事！ 手厚い研修があるから 無資格でも安心して スタートできますよ！ 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様へのヘアセット ✅受付・ご案内業務 ✅着付け業務（研修あり） ✅準備・片付け・清掃 ✅カットやカラー等なし 【✨１日のスケジュール】 09:00 出勤・準備 10:00 接客・施術 13:00 休憩（60分） 14:00 午後の接客 17:00 片付け・清掃 18:00 定時退勤 ※朝練や居残りはなし 【✨入社後の流れ】 入社後は3日間の 研修からスタート！ 着付けが初めてでも 基礎から学べるので 安心してください。 ヘアセットを中心に 少しずつ慣れればOK！ 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/26歳/元接客] 正社員デビューでしたが 丁寧な研修のおかげで すぐ慣れました！ 残業も少なく 自分の時間が増えて 毎日楽しいです！