求人・転職情報

人生に寄り添うセレモニースタッフ【未経験OK】 8ヶ月の研修で、葬儀の知識や接客をイチから学べます！

仕事内容 葬儀に参列される方やご遺族へのご案内・サポートをお任せします。 経験・学歴は不問。入社後は先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていきます。 基本給18万円＋担当手当＋諸手当で、月収30万円の実績例もあります。 ◆仕事内容 （株）セレマのお葬式のお手伝いをお願いします。 ご遺族や参列される方へのご案内・おもてなしが中心のお仕事なので、 接客・販売・ホテル・飲食など、サービス業で培った接遇やコミュニケーション力も活かせます。 【具体的には】 ・式場設営 ・お客様の誘導 ・セレモニーの進行 ・会場でのご案内 ・後片付け ・葬儀後のアフターフォロー 担当業務は ◎式前の前打ち合わせ／式の流れなどをご説明します。 ◎式場でのお客様のご案内・おもてなし／式場やお席などをご案内します。 ◎式中のご案内／お焼香などのご案内を行います。 このお仕事は、ご家族を亡くされたお客様の心に寄り添う大切な役割を担います。 専門的な知識やマナーについては、入社後の研修やフォローがあるのでご安心ください。 あなたらしい言葉や対応で心のこもったご案内をしていただけます。 人生経験や接客経験を活かせる場面も多い仕事です。 ◆未経験でも安心して始められます 葬儀の仕事が初めての方もご安心ください。 入社後は研修期間を設け、先輩スタッフと一緒に業務を行います。 葬儀ならではの専門用語や式の進行、ご遺族への接し方などをイチから学べる環境です。 必要に応じて、敬語の使い方など接客の基本から丁寧にお教えします。 一人ひとりの習熟度に合わせてサポートするので、経験のない方も少しずつ仕事を覚えていけます。「葬儀の仕事は初めて」という方も歓迎しています。 【こんな方に向いています】 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・これまでの仕事や人生経験を活かしたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・大手グループの安定した環境で働きたい方 ・安定している仕事を探している方 ・キャリアアップを目指したい方 ◆20～50代男女多数活躍中!! 人に寄り添い、細やかな気遣いを大切にする仕事だからこそ、男女スタッフが活躍しています。 20代・30代からスタートする方も、40代から新しく始める方もいます。 年齢を重ねても長く続けていける仕事です。 ◆安定した環境で長く働けます 創業66年。地域に根ざした冠婚葬祭企業として、長年にわたり信頼と実績を築いてきました。 業界大手「セレマ」から葬儀を請け負う会社として、安定した環境で長く働けます。

大切なのは「寄り添う気持ち」。未経験から始められるお仕事です。サポート体制も充実◎

仕事内容 最期の時間を”素敵な思い出”に。そのために、一組一組違う施行に向き合っています。 ◆【湯灌・納棺の儀】を型どおりにとり行うだけでなく ”ご遺族様のやりたいことをサポートする”というスタンスです。 「故人様とご遺族様が最期に一緒に過ごす時間を 悲しいだけの思い出ではなく、素敵な思い出として心に残るものにしたい」 そんな想いで、一組一組の施行に向き合っています。 ◆「一生モノの仕事」です。 定年まで勤める社員が多いことも、当社の一つ特徴です。 産休・育休の利用率も高く、出産を機に退職する方はほとんどいません。 ママさんも多数活躍しており、 子育てしながら働き続けられる体制と風土が整っています。 【湯灌・納棺の儀とは？】 故人様が生前のようなお姿で最期のお別れができるよう、 ご家族に見守られながら、お体を洗い清めします。 最後にお着替えと、お化粧をし、生前に愛用していた お品物などと共に棺へお納めし、 故人様とご遺族様が最期の時間を過ごします。 ＜湯灌・納棺の紹介動画＞ 官公庁作成のお仕事紹介動画にて、 当社が撮影協力をさせていただきました。 https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/569 【湯灌師のお仕事】 2人1組で湯灌・納棺の儀を行います。 ・葬儀会館から依頼を受け、会館またはご自宅を訪問して行います。 ・1日2～3件程度となります。（1件約80分） ●最初は、故人様のお布団やタオル、 かけ湯の際のお道具のセットなどの準備からお教えします。 その後、メイクアップやお着替えなど、出来ることを増やしていきます。 ●シャンプーをする、メイクの仕上げをする、髪を梳くなど… ご遺族様も一緒に行っていただくこともあります。 「今まで大変だったね、お疲れ様」「たくさん働いてくれてありがとうね」 と涙ながらに声を掛ける方や、手や頬をなでる方も。 一組一組、ご遺族様の気持ちに寄り添うことを大切にしています。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:30～ 朝礼…1日の予定を確認。連絡事項の共有。 9:00～ 備品作成 10:00～ 社内研修、施行準備 11:00～ 休憩 12:30～ 2人1組で、1件目の湯灌へ出発。 13:00～ 葬儀会館さまにて湯灌を施行。 14:30～ 湯灌を終え、2件目の場所へ移動。 15:00～ 2件目の湯灌をご自宅にて施行。 16:30～ 湯灌を終え、営業所に戻る。 17:00 片づけ、日報記入。 17:30 退社 ☆社員の9割は未経験スタート！未経験の方も安心してスタートできる環境です。 研修中はトレーナーが1人つき ・ご遺族様へのお声がけの仕方 ・１つ１つの所作への注意点 ・メイクの仕方 など、イチから丁寧に教えます。 習得度合によって研修の延長も可能です。 研修が終わったあとも、 基本的に先輩と2人1組で仕事を行うので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ☆先輩社員へのインタビュー（1年目男性スタッフ） ●この仕事に興味を持ったきっかけは？ 湯灌・納棺の仕事を知ったのは専門学校に通っていた時です。 ある講師の授業で「こんなすごい仕事があるんだ」と感銘を受け、興味を持ちました。 ●入社して驚いたことはありますか？ ご遺族様と故人様の思い出話をしながらワイワイ見送ることも多い、ということです。 マニュアル通りに硬い雰囲気でやるもの、というイメージがあったので…。 ●お仕事で印象に残っていることは？ ご遺族様から「お気に入りだった服を着せたい」とご要望をいただき、 大切なお洋服をお預かりしたことがありました。 綺麗なワンピースに身を包んだ故人様の姿に、ご遺族様は少し安心したように涙を流されていました。 その時に、「この仕事は、悲しみを抱えたご遺族様の心を、少しでも軽くする役割もあるんだ…」 と強く感じました。 ●入社後のフォロー体制について教えてください。 最初はわからないことも多かったですが 先輩たちが毎回「何がわからなかったか」を聞いてくれて、 疑問を持ったまま次に行く…ということはありません。 その場で解決できなかったことは、営業所に持ち帰ってスタッフみんなで相談。 絶対にわからないままにしないのでとてもありがたいです！

7月20日オープンの家族葬ホール◎葬祭スタッフ募集！ 未経験からキャリアアップできる環境！資格取得支援有＊

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 2名 【職種】 葬祭プランナー/普免があれば未経験可 【仕事内容】 続々オープン予定のため、スタッフを募集いたします！ 【葬祭ディレクター】 「100人100通りのお葬式」を実現するために、お客様に寄り添い、サポートをする業務です。 お客様に寄り添いながら、心温まるお葬式を実現するお手伝いをしていただきます。 大切な役割を担うだけでなく、感謝の気持ちを受け取ることができるやりがいのあるお仕事です。 〈具体的な仕事内容〉 ▼お迎え・打ち合わせ ご家族様から依頼を受け、ご自宅や病院まで故人様をお迎えに上がります。 ご家族様の悲しみに寄り添いながら、お葬式の流れやプラン、必要な手続きなどを丁寧にお伝えし決定。 「生前はゴルフが趣味だった」「近所のうどん屋が好きだった」など、故人様との思い出をお聞きします。 ▼各種準備 訃報の案内、お花・会葬御礼・お食事の手配、火葬場への連絡、会場設営など、式に必要な様々な準備を進めます。 ご家族様から伺った故人様との想い出をもとに、趣味にまつわる品を会場に設営したり、常連だったお店のお料理をお弁当にご用意したりなど、細かな心配りも大切にしています。 ▼通夜・告別式の進行 式の当日は、式の司会進行や宗教者との打ち合わせなどを担当。 ナレーションでは「亭主関白な一方で、娘から見ると子煩悩なお父さんだった」など、故人様の生い立ちや人柄もお伝えします。 式終了後は、火葬場へご家族様をご案内。 式が終わっても、ご家族様が無事ご自宅へ戻られるまで、しっかりとサポートを行います。 ▼アフターサポート 葬儀が終わった後も、法要の相談に乗ったり、請求書をお届けに伺ったり、引き続きご家族様をフォロー。 ※月平均2～4件の式を担当。他部署スタッフやセレモニースタッフと協力して業務を進めます。 ご遺族様のお迎えから始まり、大切なセレモニーを心を込めてサポートするお仕事です。 このお仕事を通じて、人と人との絆を感じ、人間性そのものも育っていきます。 当社が提供するお葬式に決まりはありません。 さまざまなご家庭に寄り添い、サポートを通じて新たな発見と成長を続けていくことができます。 「心、ひとつになれるお葬式」をより多くの方へ提供していくためのスタッフを募集しています。 あなたの応募を心よりお待ちしております！ 【仕事の特徴】 当社では頑張りに応じて給与がアップする「インセンティブ制度」があります。 お客様の心に寄り添った葬儀を行い、一生懸命に仕事をすることが自分自身の評価にも繋がります。 現在当社で活躍しているスタッフの半分以上は、未経験から始められた方です。 「心機一転、新しいことにチャレンジしたい」 「頑張りが収入に反映される環境で、モチベーションを維持して働きたい！」 「お客様から直接感謝の言葉を頂ける、人の役に立つ仕事をしたい」 など、働く理由は人それぞれです！ また当社では、会社負担で「葬祭ディレクター技能検定」を取得する支援制度を導入しています。 「葬祭ディレクター技能検定」は、葬儀のニーズに応じてより多様で細かな対応ができるプロフェッショナルになるための研修です。 資格保持者の指導が受けられるだけでなく、勤務時間中に勉強・受験が可能です。 貴重な資格を手にすることができ、さらなるスキルアップや成長を実現できます！ 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,フレックスタイム制度あり,転勤なし,中途入社5割以上,女性活躍中,駅近5分以内,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,インセンティブあり,交通費支給,交通費全額支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,研修あり,介護休暇あり,育休あり,女性管理職登用実績あり,新卒歓迎,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可

新ホール続々オープン！お葬式のトータルサポート 専門知識や資格、業界経験は不問！ 新しい形の葬儀を創りあげる

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 2名 【職種】 資格取得支援制度ありの葬祭ディレクター 【仕事内容】 今後も続々オープン予定のため、スタッフを募集いたします！ ＼今秋、奈良市四条大路にオープン予定／ 【葬祭ディレクター】 「100人100通りのお葬式」を実現するために、お客様に寄り添い、サポートをする業務です。 お客様に寄り添いながら、心温まるお葬式を実現するお手伝いをしていただきます。 大切な役割を担うだけでなく、感謝の気持ちを受け取ることができるやりがいのあるお仕事です。 〈具体的な仕事内容〉 ▼お迎え・打ち合わせ ご家族様から依頼を受け、ご自宅や病院まで故人様をお迎えに上がります。 ご家族様の悲しみに寄り添いながら、お葬式の流れやプラン、必要な手続きなどを丁寧にお伝えし決定。 「生前はゴルフが趣味だった」「近所のうどん屋が好きだった」など、故人様との思い出をお聞きします。 ▼各種準備 訃報の案内、お花・会葬御礼・お食事の手配、火葬場への連絡、会場設営など、式に必要な様々な準備を進めます。 ご家族様から伺った故人様との想い出をもとに、趣味にまつわる品を会場に設営したり、常連だったお店のお料理をお弁当にご用意したりなど、細かな心配りも大切にしています。 ▼通夜・告別式の進行 式の当日は、式の司会進行や宗教者との打ち合わせなどを担当。 ナレーションでは「亭主関白な一方で、娘から見ると子煩悩なお父さんだった」など、故人様の生い立ちや人柄もお伝えします。 式終了後は、火葬場へご家族様をご案内。 式が終わっても、ご家族様が無事ご自宅へ戻られるまで、しっかりとサポートを行います。 ▼アフターサポート 葬儀が終わった後も、法要の相談に乗ったり、請求書をお届けに伺ったり、引き続きご家族様をフォローします。 ※月平均2～4件の式を担当。他部署スタッフやセレモニースタッフと協力して業務を進めます。 ご遺族様のお迎えから始まり、大切なセレモニーを心を込めてサポートするお仕事です。 このお仕事を通じて、人と人との絆を感じ、人間性そのものも育っていきます。 当社が提供するお葬式に決まりはありません。 さまざまなご家庭に寄り添い、サポートを通じて新たな発見と成長を続けていくことができます。 「心、ひとつになれるお葬式」をより多くの方へ提供していくためのスタッフを募集しています。 あなたの応募を心よりお待ちしております！ 【仕事の特徴】 〇通勤便利の好立地 JR祝園駅・近鉄新祝園駅から徒歩圏内と、通いやすい職場です。 また車・バイク・自転車通勤も大歓迎で、駐車場代の心配もいりません。 交通費は全額支給ですので、安心して通勤いただけます。 〇一次面接はリモートOK 当社ではZoom面接を導入しています。 もちろん対面での面接もOK。 あなたのご希望に合わせて、オンライン・対面をお選びいただけます。 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,フレックスタイム制度あり,転勤なし,中途入社5割以上,女性活躍中,駅近5分以内,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,インセンティブあり,交通費支給,交通費全額支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,研修あり,介護休暇あり,育休あり,女性管理職登用実績あり,新卒歓迎,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可

小さなお葬式｜関西エリア　今なら入社祝い金10万円進呈

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ◆ この募集について 「小さなお葬式」は、全国で多くの方に選ばれている葬儀サービスです。 当社は関西エリアを中心に130ホールを運営しています。 今回募集するのは、 「小さなお葬式」の葬儀会館で使用される 生花祭壇・供花の設営・撤去を担当する正社員スタッフです。 生花の専門経験は不要。 設営・搬入・片付けを中心に覚え、習得後は独り立ちして対応していただきます。 ◆ 仕事内容 会場を彩る、生花設営の仕事です 葬儀会館の式場や祭壇を彩るため、 生花の設営・搬入・撤去を行います。 ・仕事の流れ 花の入荷作業、水揚げ、鮮度管理 葬儀に使用する生花祭壇・供花・花束の準備 車両へ積み込み、関西エリアの各ホールへ運ぶ 会場で生花を配置し、祭壇を設営 葬儀終了後、祭壇の撤去・片付け 帰社後は、 片付けや翌日の葬儀に向けた供花準備などを行います。 ◆ この仕事のポイント すでに作成された生花を パーツごとに組み上げて配置する仕事です。 配置やバランスを考えながら設営することで、 祭壇が完成します。 ◆ ステップアップについて 最初は、 小さな祭壇（3パーツ程度）の設営からスタート。 慣れてくると、 より大きな祭壇（10～12パーツ）の設営も担当します。 ◆ 未経験の方も安心 生花の知識・経験は不要 まずは設営・片付けからスタート 業務を覚えてから独り立ちして対応します

資格経験不問の葬祭ディレクター＊賞与年2回 お客様に寄り添う◎頑張りを評価するインセンティブ制度あり

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 2名 【職種】 葬式コーディネーター/月8休みのシフト制 【仕事内容】 〈具体的な仕事内容〉 ・お客様のお迎え・打ち合わせ ご家族様から依頼を受け、ご自宅や病院まで故人様をお迎えに上がります。 ご家族様の悲しみに寄り添いながら、お葬式の流れやプラン、必要な手続きなどを丁寧にお伝えし決定。 「生前はゴルフが趣味だった」「近所のうどん屋が好きだった」など、故人様との想い出もお聞きします。 ・各種準備 訃報の案内、お花・会葬御礼・お食事の手配、火葬場への連絡、会場設営など、式に必要な様々な準備を進めます。 ご家族様から伺った故人様との想い出をもとに、趣味にまつわる品を会場に設営したり、常連だったお店のお料理をお弁当にご用意したりなど、細かな心配りも大切にしています。 ・通夜・告別式の進行 式の当日は、式の司会進行や宗教者との打ち合わせなどを担当。 ナレーションでは「亭主関白な一方で、娘から見ると子煩悩なお父さんだった」など、故人様の生い立ちや人柄もお伝えします。 式終了後は、火葬場へご家族様をご案内。 式が終わっても、ご家族様が無事ご自宅へ戻られるまで、しっかりとサポートを行います。 ・アフターサポート 葬儀が終わった後も、法要の相談に乗ったり、請求書をお届けに伺ったり、引き続きご家族様をフォローします。 他にも、仏壇・仏具や法要のお花が必要な方には、ディレクターがアフター部門へバトンを繋ぎます。 ※月平均2～4件の式を担当。他部署スタッフやセレモニースタッフと協力して業務を進めます。 【仕事の特徴】 【遠方にお住いの方も応募OK】 zoomでの面接も行っておりますので、遠くに住んでいるが、引っ越し予定で仕事を探してる方もご安心ください。 あなたのご都合に合わせて、zoomか対面かをお選びいただけますよ◎ 【葬儀業界に関連した資格取得可能】 会社負担で「葬祭ディレクター技能検定」をはじめとした、葬儀業界に関連した資格を取ることができます！ ご自身のスキル・キャリアアップに繋げていただけます。 【「1泊2日の最期の家族旅行」をコンセプト】 当社では、100人100通り・世界にひとつだけのお葬儀を創るお手伝いをしています。 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,フレックスタイム制度あり,転勤なし,中途入社5割以上,女性活躍中,駅近5分以内,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,インセンティブあり,交通費支給,交通費全額支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,研修あり,介護休暇あり,育休あり,女性管理職登用実績あり,新卒歓迎,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可

履歴書のみ★残業月平均10h以下★最後の転職に選ばれる安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

履歴書のみ★接客経験を活かす★「安心・安定」の職場環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

★業界未経験でも安心★唯一無二の当社で一生の幸せに寄り添う。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ おふたりだけの想いを形にする。 唯一無二のウェディングを通じて、 お客様の人生に、深く寄り添う仕事へ。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✅一人ひとりのお客様に向き合いたい ✅目の前の人に、本当に喜んでもらえる 仕事がしたいそんな想いをお持ちの方へ。 ～営業、販売、接客、サービス、受付、飲食等～ 業界未経験でも、あなたが培った経験は、 お客様と深く向き合い、記憶に残る人生の 一日をつくる、ひらまつウェディングで 新しい価値になります。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ======================== 主な業務内容 ======================== (1)新規見学のご案内 ◆結婚式をご検討中のお客様へ、 会場の特徴や魅力を伝え、 レストランウェディングならではの 過ごし方をご紹介 ◆おふたりの想いやこだわりを引き出し、 理想を具現化することで、期待を超える ウェディングプランをご提案 (2)打ち合わせ(ご成約後) ◆結婚式当日に向けて、 料理・装花・衣装・写真・BGM・ 企画・進行などをトータルでプランニング ◆シェフやサービススタッフ、 パートナー企業と連携しながら、 おふたりの想いを形にしていく準備を担当 (3)結婚式当日のサポート ◆担当プランナーとして、 新郎新婦の一番近くで進行をサポート ◆ゲスト対応や式全体の運営を行い、 おふたりが安心して過ごせる 一日を創り上げる ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ======================== ✨魅力ポイント ======================== ✅お客様に深く向き合える ひらまつでは、一組一組のお客様の 想いを大切にし、初回のご案内から 結婚式当日まで、深く関わります。 そのため、売上や効率だけを追うのではなく、 「このお二人にとって、どのような提案がベストか」 と考え続けることが、当社のスタンスです。 ✅人生の節目に、またお会いできる。 ひらまつにとって、結婚式はゴールでは ありません。記念日やご家族の節目に、 またレストランへ帰ってきてくださるお客様も。 「あの日の結婚式があったから、またここへ来ました」 そんな長いご縁を育んでいけることも、 ひらまつウェディングならではの魅力です。 ✅ひらまつは次のステージへ。 当社はブライダル、ホテルなど、 多彩な事業を展開してきました。 私たちは今、次の成長に向けて新たな挑戦を始めています。 新しい店舗づくり、既存店舗のさらなる進化。 そして、ひらまつらしい価値を、 より多くのお客様へ届けるための新しい取り組み。 会社が変化し成長していく今だからこそ、 仲間と一緒に、より良いサービスをつくっていく。 そんな仕事を、ここから一緒に始めませんか？ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

履歴書のみ★接客経験を活かす★「安心・安定」の職場環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフは、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【京都で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、関西にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

年休最大130日超★有給消化100％／ブライダル大手上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＼ オンザページで働く魅力は…！／ ――――――――――――――――――― ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 年間休日120日以上/月9日休み ――――――――――――――――――― ※この求人は正社員での勤務経験が 2年以上の方を対象としています。 「人生の物語が更新される瞬間に 立ち会い続ける会社でありたい」 ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 株式会社オンザページは、 婚礼大手である 株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダル事業の拡大に加え、 ブライダル企業の枠を超えてゆく 新たな事業展開を進めたい。 私たちと共に、この流れを加速し、 心を震わせる体験を 世界中に届ける仲間を募集します！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★約半年かけておふたりとチームとなり進めます。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 →必要以上にお客様を引き留めることは一切しません。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ※新規契約の接客は、 本人の希望や適性、成長に応じて 将来的にお任せすることがあります。 ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。 ――――――――――――――――― 現役社員プランナーに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社ウエディングの特徴は？ - "ゲストを想う、ふたりらしさを " この言葉に集約されます！ 結婚式は、おふたりにとって 「今までもこれからも大切な皆様」 が集まる人生でたった一度の場。 皆を大切に想うおふたりと同じ気持ちで、 おふたりだけの自己満足ではなく、 すべてのゲストの喜びと満足にこだわる。 部署を超えてすべての社員が この想いを胸に式を創り上げています。 by 27歳・プランナー Q2. 当社プランナーとして大切なことは？ - おふたりの発する一言、 ちょっとした表情、会話の間… そこから"本当の気持ち”を汲みとって、 おふたりだけでは想像もつかなかった 「本質的な提案」をすることです。 なぜ、おふたりがそれをやりたいのか。 何のために結婚式を挙げるのか。 私たちは、考え抜きます。 おふたりだからできる、 おふたりらしい結婚式をつくるために、 自分の視点や感性を最大限に生かす。 当社ではその姿勢が求められます。 by 32歳・プランナー ――――【当社の風土を知る】――――― 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 社員の平均年齢は33歳。 店舗スタッフは20代半ば～30代が多数。 常に協力し合い、目標達成を目指す熱量のある職場です。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【京都で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、関西にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

正社員×営業接客経験必須／20半ば〜30代活躍中★年休130

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊週休2日(月9日休) ＊入社1年目の年間総休日数は最大130日！ ――――――――――――――――――― 【必須条件】 正社員での勤務経験が2年以上 営業や接客販売のご経験 株式会社オンザページは、 婚礼大手である株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリ の経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダルを中心に、 レストラン・写真・映像・装花など 幅広い事業を展開し、 国内外で70以上の店舗を運営。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じる時期。 これまで培ってきた安定基盤を活かしながら、 今後はブライダルの枠を超えた 新たな事業展開にも挑戦していきます。 成長企業の次のステージを、 共につくっていく仲間を募集します！ ―――――――――――――――― 人生の物語が更新される瞬間を、 最高のかたちで描きだす仕事。 ―――――――――――――――― Episode ▼▼▼▼ 「美しい景色のもと、 新しい思い出をつくりたい」 そんな想いをお持ちだったおふたり。 式の打ち合わせを重ねる中で、 "思い出の写真” から着想を得て ご提案したのが、 夜空に星々が瞬き、満月が昇るデザインの オリジナルのウエディングケーキです。 式当日。 本物の満月と星空のもと、 雲の動きもよみながらタイミングを図った ケーキセレモニーは、 おふたりの姿が最も美しく輝く照明で演出。 BGMは、星空からの祝福を想起する選曲に。 部署を超えたチームで試作と シミュレーションを繰り返し… 参列するすべての人にとって 一生の記憶に刻まれる美しい光景が 生まれた瞬間でした。 ―by27歳・プランナー ▼▼ おふたりの人生や人となりを知り、 「おふたりならではの意義ある提案」 を生み出す。 おふたりやゲストの想像を超えて 心揺さぶる体験をチームで生み出す。 そんなオンザページの仕事を 一緒に始めてみませんか？ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 華やかな一日の裏側には、細かな確認、 地道な準備、関係各所との調整があります。 ときには思い通りに進まないこともありますが、 その一つひとつに向き合える方ほど、 式当日の感動を大きく感じられる仕事です。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は20代社員（入社3～4年目） ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。

年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、ウエディングプランナー ✨年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 ✨挙式数No.1業界大手で理想を実現 ✨貸切ゲストハウスで二人に寄り添う ✨経験が浅い方・ブランク有も歓迎 ✨結婚・出産後も長く働ける制度が充実 ✨20代の役職者多数 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼新規接客 ブライダルフェアに 来場されたお客様に対し、会場をご案内。 「結婚式を挙げたい理由」 「結婚式で大切にしたいこと」 などを詳しく伺います。 ▼打ち合わせ 式の全てがわかる 「ウェディングノート」をお渡しし、 お客様の理想の式の方向性を決定します。 提案書や進行表を作成します。 ▼当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら 臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、 サプライズの企画を提案することも。 式場スタッフと連携し、 「お客様の特別な日」を演出します。 ▼その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 ✨プレゼンター（営業推進や施工専任）などへのキャリアアップや採用も可能です。

U/Iターン歓迎／住宅手当・引越し費用補助／与謝野町地域密着葬儀社

仕事内容: 葬祭ディレクター業務 一貫担当制 葬儀企画提案・見積・各種手配発注・施行・お迎え・司会業務・接客・霊柩業務・事前相談・ホール管理・アフター業務等をお任せします。 将来的に分業制への移行を予定しています。

年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、ウエディングプランナー ✨年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 ✨挙式数No.1業界大手で理想を実現 ✨貸切ゲストハウスで二人に寄り添う ✨経験が浅い方・ブランク有も歓迎 ✨結婚・出産後も長く働ける制度が充実 ✨20代の役職者多数 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼新規接客 ブライダルフェアに 来場されたお客様に対し、会場をご案内。 「結婚式を挙げたい理由」 「結婚式で大切にしたいこと」 などを詳しく伺います。 ▼打ち合わせ 式の全てがわかる 「ウェディングノート」をお渡しし、 お客様の理想の式の方向性を決定します。 提案書や進行表を作成します。 ▼当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら 臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、 サプライズの企画を提案することも。 式場スタッフと連携し、 「お客様の特別な日」を演出します。 ▼その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 ✨プレゼンター（営業推進や施工専任）などへのキャリアアップや採用も可能です。

大手葬儀社グループ企業/夜間勤務なし×研修充実/葬祭ディレクター！

仕事内容: ＼【未経験・経験者歓迎】葬祭ディレクター／ ・月給26.5万円～35万円＋インセンティブ ・月平均6～7件程度の葬儀を担当 ・夜間搬送は原則専門業者が対応 ・月8日休み ・賞与年2回／昇給年1回 ・葬祭ジョブから採用実績多数 【葬祭ディレクター業務】 ご家族のご希望を伺い、葬儀の打ち合わせから施行、アフターフォローまで担当します。 【具体的には】 ・故人様のお迎え ・ご家族との打ち合わせ ・葬儀内容の企画、提案 ・生花、料理、火葬場などの各種手配 ・式場設営 ・通夜、葬儀の進行、司会 ・宗教者との打ち合わせ ・火葬場へのご案内 ・葬儀後のアフターフォロー 他部署やセレモニースタッフと連携しながら業務を進めます。 夜間搬送は原則として専門業者へ委託しています。

幹部候補募集/U/Iターン歓迎／住宅手当・引っ越し費用補助／地域密着葬儀社

仕事内容: 葬祭ディレクター業務/幹部候補業務 一貫担当制 葬儀企画提案・見積・各種手配発注・施行・お迎え・司会業務・接客・霊柩業務・事前相談・ホール管理・アフター業務等をお任せします。 将来的に分業制への移行を予定しています。 幹部候補として、社長の補佐業務(イベント企画、マーケティング補佐等)に携わっていただき、将来的に会社の中心として活躍いただくポジションです。

【経験が活かせる】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 サービススタッフを募集中です。 ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウェディング運営とレストラン運営の 2つを担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ 北山モノリスについて ========================= 京都・北山の自然に抱かれた北山モノリス。 伝統的な数寄屋建築と モダンが融合した邸宅と 借景庭園が広がる上質な空間。 刻々と表情を変える景色と間接照明が調和し、 京都らしい趣に寄り添った 特別な時間を創り上げる結婚式場です。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

営業無！当日運営に特化♪【直行直帰で楽チン】高収入＆安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 「小さなお葬式」のCMでもお馴染みの『小さなお葬式ホール』を 京都、大阪、滋賀、兵庫、和歌山、石川エリアに128会場を展開しています。 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅【高収入】未経験スタートからでも稼げる！ L未経験者・入社5年 → 年収600万円！ ✅【直行直帰で楽チン】1人1台の社用車を支給します。 ✅【プライベート充実】有休取得しやすい環境 L通常の休日休暇（シフト制）と有休を合わせた連休も取得可♪ ✅【社員定着率97％】未経験の方も安心！教育制度充実！ L入社後のフォロー体制バツグン！業務に関する知識をしっかり学べます！ ✅【営業なし！】ディレクションに集中できる！ L営業（プラン提案など）や宿直・夜勤も専門スタッフが行う分業制で働きやすい！ 【仕事内容】 葬祭ディレクターとして、葬儀の運営に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◎お通夜・お葬式の進行 ◎会場の設営 ◎お花など必要な準備物の用意 など ★当社の仕事の流れは基本から、先輩が丁寧に指導します。 わからないことがあれば、気軽に質問・相談してください。 ★働きやすさ追求！【社員定着率は97％超】 宿直（夜勤）業務は別のスタッフが行い、 葬儀プランの提案や見積りなどは営業が担当します。 分業制を採用しており、各業務に専門スタッフが在籍していますので、 業務が多岐にわたらず、葬儀自体の手配や会場設営、 当日の進行に集中できます。 ＜葬儀ディレクター未経験の方は＞ まずはドライバー業務や、 葬儀のアシスタントを経験して 全体の流れを把握していただきます。 ◎寝台車での送迎 病院から当会館または、ご自宅までの送迎を行います。 ◎式場の準備やお別れに来た参列者の案内 その後、徐々に葬祭ディレクターへと軸足を移していきましょう。

未経験OK！着付講習あり！残業少なめで月給27万〜/髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、美容師 ✨未経験で月給27万円～ ✨残業少なめ18時退社 ✨資格不要・ネイル自由 ＼正社員デビュー大歓迎！／ 未経験から挑戦できる ヘアセット・着付けのお仕事！ 手厚い研修があるから 無資格でも安心して スタートできますよ！ 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様へのヘアセット ✅受付・ご案内業務 ✅着付け業務（研修あり） ✅準備・片付け・清掃 ✅カットやカラー等なし 【✨１日のスケジュール】 09:00 出勤・準備 10:00 接客・施術 13:00 休憩（60分） 14:00 午後の接客 17:00 片付け・清掃 18:00 定時退勤 ※朝練や居残りはなし 【✨入社後の流れ】 入社後は3日間の 研修からスタート！ 着付けが初めてでも 基礎から学べるので 安心してください。 ヘアセットを中心に 少しずつ慣れればOK！ 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/26歳/元接客] 正社員デビューでしたが 丁寧な研修のおかげで すぐ慣れました！ 残業も少なく 自分の時間が増えて 毎日楽しいです！

営業無！当日運営に特化♪【直行直帰で楽チン】高収入＆安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 「小さなお葬式」のCMでもお馴染みの『小さなお葬式ホール』を 京都、大阪、滋賀、兵庫、和歌山、石川エリアに128会場を展開しています。 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅【高収入】未経験スタートからでも稼げる！ L未経験者・入社5年 → 年収600万円！ ✅【直行直帰で楽チン】1人1台の社用車を支給します。 ✅【プライベート充実】有休取得しやすい環境 L通常の休日休暇（シフト制）と有休を合わせた連休も取得可♪ ✅【社員定着率97％】未経験の方も安心！教育制度充実！ L入社後のフォロー体制バツグン！業務に関する知識をしっかり学べます！ ✅【営業なし！】ディレクションに集中できる！ L営業（プラン提案など）や宿直・夜勤も専門スタッフが行う分業制で働きやすい！ 【仕事内容】 葬祭ディレクターとして、葬儀の運営に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◎お通夜・お葬式の進行 ◎会場の設営 ◎お花など必要な準備物の用意 など ★当社の仕事の流れは基本から、先輩が丁寧に指導します。 わからないことがあれば、気軽に質問・相談してください。 ★働きやすさ追求！【社員定着率は97％超】 宿直（夜勤）業務は別のスタッフが行い、 葬儀プランの提案や見積りなどは営業が担当します。 分業制を採用しており、各業務に専門スタッフが在籍していますので、 業務が多岐にわたらず、葬儀自体の手配や会場設営、 当日の進行に集中できます。 ＜葬儀ディレクター未経験の方は＞ まずはドライバー業務や、 葬儀のアシスタントを経験して 全体の流れを把握していただきます。 ◎寝台車での送迎 病院から当会館または、ご自宅までの送迎を行います。 ◎式場の準備やお別れに来た参列者の案内 その後、徐々に葬祭ディレクターへと軸足を移していきましょう。

営業無！当日運営に特化♪【直行直帰で楽チン】高収入＆安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 「小さなお葬式」のCMでもお馴染みの『小さなお葬式ホール』を 京都、大阪、滋賀、兵庫、和歌山、石川エリアに128会場を展開しています。 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅【高収入】未経験スタートからでも稼げる！ L未経験者・入社5年 → 年収600万円！ ✅【直行直帰で楽チン】1人1台の社用車を支給します。 ✅【プライベート充実】有休取得しやすい環境 L通常の休日休暇（シフト制）と有休を合わせた連休も取得可♪ ✅【社員定着率97％】未経験の方も安心！教育制度充実！ L入社後のフォロー体制バツグン！業務に関する知識をしっかり学べます！ ✅【営業なし！】ディレクションに集中できる！ L営業（プラン提案など）や宿直・夜勤も専門スタッフが行う分業制で働きやすい！ 【仕事内容】 葬祭ディレクターとして、葬儀の運営に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◎お通夜・お葬式の進行 ◎会場の設営 ◎お花など必要な準備物の用意 など ★当社の仕事の流れは基本から、先輩が丁寧に指導します。 わからないことがあれば、気軽に質問・相談してください。 ★働きやすさ追求！【社員定着率は97％超】 宿直（夜勤）業務は別のスタッフが行い、 葬儀プランの提案や見積りなどは営業が担当します。 分業制を採用しており、各業務に専門スタッフが在籍していますので、 業務が多岐にわたらず、葬儀自体の手配や会場設営、 当日の進行に集中できます。 ＜葬儀ディレクター未経験の方は＞ まずはドライバー業務や、 葬儀のアシスタントを経験して 全体の流れを把握していただきます。 ◎寝台車での送迎 病院から当会館または、ご自宅までの送迎を行います。 ◎式場の準備やお別れに来た参列者の案内 その後、徐々に葬祭ディレクターへと軸足を移していきましょう。

未経験OK！着付講習あり！残業少なめで月給27万〜/髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、美容師 ✨未経験で月給27万円～ ✨残業少なめ18時退社 ✨資格不要・ネイル自由 ＼正社員デビュー大歓迎！／ 未経験から挑戦できる ヘアセット・着付けのお仕事！ 手厚い研修があるから 無資格でも安心して スタートできますよ！ 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様へのヘアセット ✅受付・ご案内業務 ✅着付け業務（研修あり） ✅準備・片付け・清掃 ✅カットやカラー等なし 【✨１日のスケジュール】 09:00 出勤・準備 10:00 接客・施術 13:00 休憩（60分） 14:00 午後の接客 17:00 片付け・清掃 18:00 定時退勤 ※朝練や居残りはなし 【✨入社後の流れ】 入社後は3日間の 研修からスタート！ 着付けが初めてでも 基礎から学べるので 安心してください。 ヘアセットを中心に 少しずつ慣れればOK！ 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/26歳/元接客] 正社員デビューでしたが 丁寧な研修のおかげで すぐ慣れました！ 残業も少なく 自分の時間が増えて 毎日楽しいです！

未経験OK！着付講習あり！残業少なめで月給27万〜/髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、美容師 ✨未経験で月給27万円～ ✨残業少なめ18時退社 ✨資格不要・ネイル自由 ＼正社員デビュー大歓迎！／ 未経験から挑戦できる ヘアセット・着付けのお仕事！ 手厚い研修があるから 無資格でも安心して スタートできますよ！ 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様へのヘアセット ✅受付・ご案内業務 ✅着付け業務（研修あり） ✅準備・片付け・清掃 ✅カットやカラー等なし 【✨１日のスケジュール】 09:00 出勤・準備 10:00 接客・施術 13:00 休憩（60分） 14:00 午後の接客 17:00 片付け・清掃 18:00 定時退勤 ※朝練や居残りはなし 【✨入社後の流れ】 入社後は3日間の 研修からスタート！ 着付けが初めてでも 基礎から学べるので 安心してください。 ヘアセットを中心に 少しずつ慣れればOK！ 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/26歳/元接客] 正社員デビューでしたが 丁寧な研修のおかげで すぐ慣れました！ 残業も少なく 自分の時間が増えて 毎日楽しいです！

営業無！当日運営に特化♪【直行直帰で楽チン】高収入＆安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 「小さなお葬式」のCMでもお馴染みの『小さなお葬式ホール』を 京都、大阪、滋賀、兵庫、和歌山、石川エリアに128会場を展開しています。 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅【高収入】未経験スタートからでも稼げる！ L未経験者・入社5年 → 年収600万円！ ✅【直行直帰で楽チン】1人1台の社用車を支給します。 ✅【プライベート充実】有休取得しやすい環境 L通常の休日休暇（シフト制）と有休を合わせた連休も取得可♪ ✅【社員定着率97％】未経験の方も安心！教育制度充実！ L入社後のフォロー体制バツグン！業務に関する知識をしっかり学べます！ ✅【営業なし！】ディレクションに集中できる！ L営業（プラン提案など）や宿直・夜勤も専門スタッフが行う分業制で働きやすい！ 【仕事内容】 葬祭ディレクターとして、葬儀の運営に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◎お通夜・お葬式の進行 ◎会場の設営 ◎お花など必要な準備物の用意 など ★当社の仕事の流れは基本から、先輩が丁寧に指導します。 わからないことがあれば、気軽に質問・相談してください。 ★働きやすさ追求！【社員定着率は97％超】 宿直（夜勤）業務は別のスタッフが行い、 葬儀プランの提案や見積りなどは営業が担当します。 分業制を採用しており、各業務に専門スタッフが在籍していますので、 業務が多岐にわたらず、葬儀自体の手配や会場設営、 当日の進行に集中できます。 ＜葬儀ディレクター未経験の方は＞ まずはドライバー業務や、 葬儀のアシスタントを経験して 全体の流れを把握していただきます。 ◎寝台車での送迎 病院から当会館または、ご自宅までの送迎を行います。 ◎式場の準備やお別れに来た参列者の案内 その後、徐々に葬祭ディレクターへと軸足を移していきましょう。

営業無！当日運営に特化♪【直行直帰で楽チン】高収入＆安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 「小さなお葬式」のCMでもお馴染みの『小さなお葬式ホール』を 京都、大阪、滋賀、兵庫、和歌山、石川エリアに128会場を展開しています。 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅【高収入】未経験スタートからでも稼げる！ L未経験者・入社5年 → 年収600万円！ ✅【直行直帰で楽チン】1人1台の社用車を支給します。 ✅【プライベート充実】有休取得しやすい環境 L通常の休日休暇（シフト制）と有休を合わせた連休も取得可♪ ✅【社員定着率97％】未経験の方も安心！教育制度充実！ L入社後のフォロー体制バツグン！業務に関する知識をしっかり学べます！ ✅【営業なし！】ディレクションに集中できる！ L営業（プラン提案など）や宿直・夜勤も専門スタッフが行う分業制で働きやすい！ 【仕事内容】 葬祭ディレクターとして、葬儀の運営に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◎お通夜・お葬式の進行 ◎会場の設営 ◎お花など必要な準備物の用意 など ★当社の仕事の流れは基本から、先輩が丁寧に指導します。 わからないことがあれば、気軽に質問・相談してください。 ★働きやすさ追求！【社員定着率は97％超】 宿直（夜勤）業務は別のスタッフが行い、 葬儀プランの提案や見積りなどは営業が担当します。 分業制を採用しており、各業務に専門スタッフが在籍していますので、 業務が多岐にわたらず、葬儀自体の手配や会場設営、 当日の進行に集中できます。 ＜葬儀ディレクター未経験の方は＞ まずはドライバー業務や、 葬儀のアシスタントを経験して 全体の流れを把握していただきます。 ◎寝台車での送迎 病院から当会館または、ご自宅までの送迎を行います。 ◎式場の準備やお別れに来た参列者の案内 その後、徐々に葬祭ディレクターへと軸足を移していきましょう。