求人・転職情報

週3日～勤務OK！英語スキルや接客経験も活かせる♪夜勤なし◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✧━━━━━━━━━━━━━━✧ 英語力・接客経験を活かせる ラグジュアリーホテルのお仕事 夜勤なし◎京都駅エリア勤務 ✧━━━━━━━━━━━━━━✧ 「英語を使った仕事の経験がある」 「接客・電話応対の経験を活かしたい」 「ホテルが好きだけど、表舞台より 裏方から支える仕事がしたい」 そんな方におすすめです◎ 勤務地は京都駅エリアにある タイブランドのラグジュアリーホテル✨ 海外からのお客様も多く、 電話対応の6～7割程度は英語対応です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 電話は「取り次ぎ」が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルにかかってくる代表電話を受け、 お問い合わせ内容に合わせて フロントやレストランなどの各部署へ 取り次ぐ電話交換のお仕事です。 1件ごとの通話は短いものが多いのも特徴です。 【主なお仕事】 ●代表電話の受付・各部署への取次ぎ ●客室からのリクエスト受付 ●レストラン予約の受付 ●ホテルシステムを使用した各種手配業務 など たとえば、 「空室状況を知りたい」 「ホテルまでのアクセスを教えてほしい」 「レストランを予約したい」 といったお問い合わせに対応します。 内容に応じて、 フロントやレストランなど ホテル内の各担当へ取り次ぎます。 すべての質問に一人で対応するのではなく、 周囲やホテル内の各部署と連携しながら ご案内を進められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ ホテル経験者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍しているスタッフの約半数は、 ホテル業界の経験者です。 「ホテルで働くことは好きだけど、 今度は表舞台ではなく、 裏方からホテルを支えたい」 そんな理由でこの仕事を選んだスタッフも◎ フロントのような対面接客ではなく、 電話を通してお客様と各部署をつなぐポジション。 ホテルで培った接客経験や おもてなしのスキルを活かしながら、 これまでとは違った形で ホテル運営に携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 周囲と連携しやすい職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フロントやコンシェルジュと同じ オープンな執務室で勤務します。 ホテルスタッフとも 日々連携しながら対応するため、 確認や相談もスムーズです◎ チームは6名程度で、 シフトに応じて3～4名体制。 当社リーダーも在籍しているため、 困った時はすぐ相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【30代／前職：貿易事務】 前職でも英語を使っていたため、 これまでの経験を活かせる仕事を探していました。 海外のお客様からのお問い合わせも多く、 日常的に英語を使えるところが この仕事の魅力だと感じています。 ホテル業界は初めてでしたが、 周囲に相談しながら対応できるので、 これまでの経験を活かしながら 新しい環境に挑戦できました◎ 【40代／前職：ホテルフロントスタッフ】 経験を活かして、 裏方からホテルを支える仕事がしたいと思い 応募しました。 これまでのホテル経験があるので、 お問い合わせ内容から どの部署につなげばいいのかなど、 今までの知識が役立つ場面も多いです。 直接お客様をお迎えする仕事とは違いますが、 電話を通してホテルのサービスを支えられるところに やりがいを感じています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社（アルティウスリンク株式会社）が 受託した業務を行う、業務委託のお仕事です。 雇用主は当社、勤務場所は委託元です。

【京都烏丸六角】月給 21万3580円～！エンタメとグルメの街で活躍！

仕事内容 【未経験OK！】ホテルの顔としてお客様をお迎え！経営ノウハウも習得可能！ ホテルのフロント業務全般（チェックイン/アウト、観光案内、電話予約受付、客室チェックなど）を担当します。 店舗や曜日によって様々なお客様が訪れるため、ホテルの顔として気持ちよく迎えてください。 適性や能力に応じて、お部屋の値付けやプラン作成などのイールド業務、設備管理、売上管理、従業員マネジメントなど、ホテル経営のノウハウも学べる挑戦的な環境です。 【月給21.3万円～】賞与年2回・満室賞与あり！U・Iターン支援も！ 月給は21万3580円 ～ 23万5300円！ 賞与は年2回に加え、満室賞与もあり、頑張りが収入に反映されます。 残業代は別途支給（月平均10時間）。 交通費全額支給、社会保険完備、慶弔金支給、従業員割引制度など福利厚生も充実。 U・Iターン支援もあり、新しい場所でチャレンジしたい方をサポートします。 【昇給・昇格チャンス◎】スピード出世実績あり！産休育休取得実績多数！ 正社員へのステップアップ制度があり、わずか4年でオペレーションのトップに昇格した社員もいるなど、昇給・昇格のスピードとチャンスが豊富です。 在籍スタッフは20～30代が多く、産前産後・育児休暇の取得実績も多数、男性の育休も増加中。メディア出演・受賞歴も多数の安定した環境で、長くキャリアを築けます。 【京都の中心地で働く】国内外のお客様をお迎えする、感動の余韻に浸るスパホテル 歴史と文化が息づく京都・烏丸六角に佇む、上質なホテルでのお仕事です。 お客様に快適で特別な滞在を提供します。 日本の伝統とモダンが融合した空間で、ワンランク上のおもてなしスキルを身につけませんか。

英語活かせる＆賞与あり＆正社員目指せる/OSA-X2672

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ＼シティホテルでのフロントスタッフ／ 宿泊だけでなく、レストランや宴会、ウェディングなど様々なシーンで ご利用されるホテルです♪ 《具体的な仕事内容》 ●チェックイン、チェックアウト業務 ●コンシェルジュ業務 ●ナイト業務（精算確認、翌日の準備） ●スパ受付業務 ●客室管理業務 ●お問い合わせ対応 ●各種予約サイト等の運営管理 ●レベニューコントロール

【正社員登用制度あり】ホテルのフロント業務【契約社員・時給特化】

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ …………………………………………………… 「ホテルフロントでの経験を、もっと活かしたい」 「お客様一人ひとりに、感動を届けたい」 「大手グループの安定した舞台で、長くキャリアを築きたい」 …………………………………………………… フロント業務の枠を超えて、ホテルの"顔"としてお客様の滞在を彩る。 どうお迎えすればお客様に笑顔になっていただけるか。どう連携すればチーム全体のサービスがもっと高まるか。 そんな"フロントのコアメンバー"として、上質なホスピタリティを届けられるのが、この仕事の醍醐味です。 【具体的にお任せすること】 大和ハウスグループのホテル事業部で、フロントレセプション業務をお任せします。 チェックインから各種インフォメーションまで、チームで連携して行います。 ●チェックイン・チェックアウトの受付対応 ●電話・インターネットからの宿泊予約受付 ●コンピューターを使用したデータ入力・管理 ●館内や周辺情報のご案内などのインフォメーション業務 ●英語・中国語など語学スキルを活かした、外国籍のお客様への対応（可能な方） など ＜＜担当者からのコメント＞＞ ★「これまでのホテル経験」を、ワンランク上のステージで。 これまでのホテル経験で培った臨機応変な対応力を活かし、お客様を笑顔でお迎えするコアメンバーとして活躍いただけます。 ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働けます。 「これまでの経験をもとに、もっと多くのお客様に感動を届けたい。」そんなあなたの想いを、大和ハウスグループの安定した舞台でカタチにしませんか？ 【雇用先企業情報】 ■企業名：ダイワロイネットホテルズ株式会社 ■事業内容：ホテルの経営及び運営受託 ＜＜配属先について＞＞ 大和ハウスグループ100%子会社（大和ハウスリアルティマネジメント傘下）。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在： ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル（都市型） ・ダイワロイネットホテルPREMIER（上位） ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

【正社員登用制度あり】ホテルのフロント業務【契約社員・賞与年2回】

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ …………………………………………………… 「ホテルフロントでの経験を、もっと活かしたい」 「お客様一人ひとりに、感動を届けたい」 「大手グループの安定した舞台で、長くキャリアを築きたい」 …………………………………………………… フロント業務の枠を超えて、ホテルの"顔"としてお客様の滞在を彩る。 どうお迎えすればお客様に笑顔になっていただけるか。どう連携すればチーム全体のサービスがもっと高まるか。 そんな"フロントのコアメンバー"として、上質なホスピタリティを届けられるのが、この仕事の醍醐味です。 【具体的にお任せすること】 大和ハウスグループのホテル事業部で、フロントレセプション業務をお任せします。 チェックインから各種インフォメーションまで、チームで連携して行います。 ●チェックイン・チェックアウトの受付対応 ●電話・インターネットからの宿泊予約受付 ●コンピューターを使用したデータ入力・管理 ●館内や周辺情報のご案内などのインフォメーション業務 ●英語・中国語など語学スキルを活かした、外国籍のお客様への対応（可能な方） など ＜＜担当者からのコメント＞＞ ★「これまでのホテル経験」を、ワンランク上のステージで。 これまでのホテル経験で培った臨機応変な対応力を活かし、お客様を笑顔でお迎えするコアメンバーとして活躍いただけます。 ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働けます。 「これまでの経験をもとに、もっと多くのお客様に感動を届けたい。」そんなあなたの想いを、大和ハウスグループの安定した舞台でカタチにしませんか？ 【雇用先企業情報】 ■企業名：ダイワロイネットホテルズ株式会社 ■事業内容：ホテルの経営及び運営受託 ＜＜配属先について＞＞ 大和ハウスグループ100%子会社（大和ハウスリアルティマネジメント傘下）。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在： ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル（都市型） ・ダイワロイネットホテルPREMIER（上位） ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

【正社員登用制度あり】ホテルのフロント業務【契約社員・賞与年2回】

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ …………………………………………………… 「ホテルフロントでの経験を、もっと活かしたい」 「お客様一人ひとりに、感動を届けたい」 「大手グループの安定した舞台で、長くキャリアを築きたい」 …………………………………………………… フロント業務の枠を超えて、ホテルの"顔"としてお客様の滞在を彩る。 どうお迎えすればお客様に笑顔になっていただけるか。どう連携すればチーム全体のサービスがもっと高まるか。 そんな"フロントのコアメンバー"として、上質なホスピタリティを届けられるのが、この仕事の醍醐味です。 【具体的にお任せすること】 大和ハウスグループのホテル事業部で、フロントレセプション業務をお任せします。 チェックインから各種インフォメーションまで、チームで連携して行います。 ●チェックイン・チェックアウトの受付対応 ●電話・インターネットからの宿泊予約受付 ●コンピューターを使用したデータ入力・管理 ●館内や周辺情報のご案内などのインフォメーション業務 ●英語・中国語など語学スキルを活かした、外国籍のお客様への対応（可能な方） など ＜＜担当者からのコメント＞＞ ★「これまでのホテル経験」を、ワンランク上のステージで。 これまでのホテル経験で培った臨機応変な対応力を活かし、お客様を笑顔でお迎えするコアメンバーとして活躍いただけます。 ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働けます。 「これまでの経験をもとに、もっと多くのお客様に感動を届けたい。」そんなあなたの想いを、大和ハウスグループの安定した舞台でカタチにしませんか？ 【雇用先企業情報】 ■企業名：ダイワロイネットホテルズ株式会社 ■事業内容：ホテルの経営及び運営受託 ＜＜配属先について＞＞ 大和ハウスグループ100%子会社（大和ハウスリアルティマネジメント傘下）。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在： ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル（都市型） ・ダイワロイネットホテルPREMIER（上位） ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

【正社員登用制度あり】ホテルのフロント業務【契約社員・賞与年2回】

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ …………………………………………………… 「ホテルフロントでの経験を、もっと活かしたい」 「お客様一人ひとりに、感動を届けたい」 「大手グループの安定した舞台で、長くキャリアを築きたい」 …………………………………………………… フロント業務の枠を超えて、ホテルの"顔"としてお客様の滞在を彩る。 どうお迎えすればお客様に笑顔になっていただけるか。どう連携すればチーム全体のサービスがもっと高まるか。 そんな"フロントのコアメンバー"として、上質なホスピタリティを届けられるのが、この仕事の醍醐味です。 【具体的にお任せすること】 大和ハウスグループのホテル事業部で、フロントレセプション業務をお任せします。 チェックインから各種インフォメーションまで、チームで連携して行います。 ●チェックイン・チェックアウトの受付対応 ●電話・インターネットからの宿泊予約受付 ●コンピューターを使用したデータ入力・管理 ●館内や周辺情報のご案内などのインフォメーション業務 ●英語・中国語など語学スキルを活かした、外国籍のお客様への対応（可能な方） など ＜＜担当者からのコメント＞＞ ★「これまでのホテル経験」を、ワンランク上のステージで。 これまでのホテル経験で培った臨機応変な対応力を活かし、お客様を笑顔でお迎えするコアメンバーとして活躍いただけます。 ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働けます。 「これまでの経験をもとに、もっと多くのお客様に感動を届けたい。」そんなあなたの想いを、大和ハウスグループの安定した舞台でカタチにしませんか？ 【雇用先企業情報】 ■企業名：ダイワロイネットホテルズ株式会社 ■事業内容：ホテルの経営及び運営受託 ＜＜配属先について＞＞ 大和ハウスグループ100%子会社（大和ハウスリアルティマネジメント傘下）。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在： ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル（都市型） ・ダイワロイネットホテルPREMIER（上位） ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

【正社員登用制度あり】ホテルのフロント業務【契約社員・時給特化】

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ …………………………………………………… 「ホテルフロントでの経験を、もっと活かしたい」 「お客様一人ひとりに、感動を届けたい」 「大手グループの安定した舞台で、長くキャリアを築きたい」 …………………………………………………… フロント業務の枠を超えて、ホテルの"顔"としてお客様の滞在を彩る。 どうお迎えすればお客様に笑顔になっていただけるか。どう連携すればチーム全体のサービスがもっと高まるか。 そんな"フロントのコアメンバー"として、上質なホスピタリティを届けられるのが、この仕事の醍醐味です。 【具体的にお任せすること】 大和ハウスグループのホテル事業部で、フロントレセプション業務をお任せします。 チェックインから各種インフォメーションまで、チームで連携して行います。 ●チェックイン・チェックアウトの受付対応 ●電話・インターネットからの宿泊予約受付 ●コンピューターを使用したデータ入力・管理 ●館内や周辺情報のご案内などのインフォメーション業務 ●英語・中国語など語学スキルを活かした、外国籍のお客様への対応（可能な方） など ＜＜担当者からのコメント＞＞ ★「これまでのホテル経験」を、ワンランク上のステージで。 これまでのホテル経験で培った臨機応変な対応力を活かし、お客様を笑顔でお迎えするコアメンバーとして活躍いただけます。 ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働けます。 「これまでの経験をもとに、もっと多くのお客様に感動を届けたい。」そんなあなたの想いを、大和ハウスグループの安定した舞台でカタチにしませんか？ 【雇用先企業情報】 ■企業名：ダイワロイネットホテルズ株式会社 ■事業内容：ホテルの経営及び運営受託 ＜＜配属先について＞＞ 大和ハウスグループ100%子会社（大和ハウスリアルティマネジメント傘下）。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在： ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル（都市型） ・ダイワロイネットホテルPREMIER（上位） ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

【正社員登用制度あり】ホテルのフロント業務【契約社員・賞与年2回】

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ …………………………………………………… 「ホテルフロントでの経験を、もっと活かしたい」 「お客様一人ひとりに、感動を届けたい」 「大手グループの安定した舞台で、長くキャリアを築きたい」 …………………………………………………… フロント業務の枠を超えて、ホテルの"顔"としてお客様の滞在を彩る。 どうお迎えすればお客様に笑顔になっていただけるか。どう連携すればチーム全体のサービスがもっと高まるか。 そんな"フロントのコアメンバー"として、上質なホスピタリティを届けられるのが、この仕事の醍醐味です。 【具体的にお任せすること】 大和ハウスグループのホテル事業部で、フロントレセプション業務をお任せします。 チェックインから各種インフォメーションまで、チームで連携して行います。 ●チェックイン・チェックアウトの受付対応 ●電話・インターネットからの宿泊予約受付 ●コンピューターを使用したデータ入力・管理 ●館内や周辺情報のご案内などのインフォメーション業務 ●英語・中国語など語学スキルを活かした、外国籍のお客様への対応（可能な方） など ＜＜担当者からのコメント＞＞ ★「これまでのホテル経験」を、ワンランク上のステージで。 これまでのホテル経験で培った臨機応変な対応力を活かし、お客様を笑顔でお迎えするコアメンバーとして活躍いただけます。 ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働けます。 「これまでの経験をもとに、もっと多くのお客様に感動を届けたい。」そんなあなたの想いを、大和ハウスグループの安定した舞台でカタチにしませんか？ 【雇用先企業情報】 ■企業名：ダイワロイネットホテルズ株式会社 ■事業内容：ホテルの経営及び運営受託 ＜＜アピールポイント＞＞ ●これまでのフロント経験を正当に評価 ホテルフロントでの3年以上の経験をお持ちの方を対象に、月給27万8,500円以上スタートでお迎えします。 ●大和ハウスグループの安定基盤 企業年金や従業員持株会、退職金制度など、将来を見据えて腰を据えて働ける福利厚生が充実しています。 ●オンオフのメリハリある働き方 年間休日は110日（月8日以上）を確保。 プライベートの時間も大切にしながら、無理なく勤務できます。 ●語学スキルを存分に発揮 英語や中国語などの日常会話スキルをお持ちの方は、グローバルなお客様とのコミュニケーションに活かせる職場です。 ＜＜配属先について＞＞ 大和ハウスグループ100%子会社（大和ハウスリアルティマネジメント傘下）。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在： ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル（都市型） ・ダイワロイネットホテルPREMIER（上位） ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================