京都、弁当屋、転勤・店舗異動なしの求人・転職情報

前職の給与保障！年間休日110日★18時退勤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼アピールポイント／／ ✅引っ越しを伴う異動なし！ ✅前職年収保障で安心 ✅残業は月25時間前後 ┗退勤は17：30～18：00が中心。 ✅これまでの技術を活かしながら、もっと高められる環境 ✅ 創業100年/京都・大阪・滋賀で12店舗展開の安定基盤 ✅福利厚生が充実 【仕事内容】 あなたの経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・魚の下処理（水洗い・三枚おろし） ・刺身・切身加工 ・惣菜用加工 ・盛り付け・パック詰め・値付け・陳列 ・在庫管理・簡単な入力作業 ※技術に合わせた業務配分のため、 「いきなり高難度作業」はありません。 「技術をもっと磨きたい」「目利きや商品づくりにも関わりたい」 そんなあなたの魚人生に、西浅は応えられます。

月給32万円～｜賞与年2回｜月9日休み｜車・バイク通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 *..━━━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアが、 お客様に愛される一皿になる イチから手作りで料理の面白さを実感 ━━━━━━━━━━━━━━..* ブロック肉の角煮からオムライスまで、 とことん"手作り"にこだわる厨房。 メニュー開発の醍醐味と確かな待遇を手にしませんか？ 【 業務内容 】 温浴施設『玉光湯ひじりのね』内にある 飲食店『伏見食堂 花づかし』にて、 調理長として厨房業務全般と スタッフ育成をお任せします。 ＜具体的には＞ ■調理・仕込み・配膳業務 ＊イチからの手作りにこだわる調理環境です！ ■新メニューのアイデア出し・開発 ＊和・洋・中ジャンル不問 ＊さまざまな料理を作ることができます ■アルバイト・パートスタッフの教育・指導 調理だけでなく、お客様への配膳や 接客対応も含めてトータルに担当していただきます。 ✧ ✧ ✧ ＼ アピールポイントはコチラ ／ ✨自慢の手作り＆自由なメニュー開発 - 麻婆豆腐や角煮などイチから仕込む環境です。 和・洋・中を問わず、あなたのアイデアがそのまま 新メニューとして採用されるチャンスが豊富にあります。 ✨充実した福利厚生で働きやすさ◎ - 勤務日を問わず「温泉の無料利用」が可能！ さらに施設内飲食メニューが半額、 リラクゼーションやヘアサロンの割引など、 温浴施設ならではの特典が満載です♪ ✨プライベートも諦めない働き方 - 遅くとも23時には完全退勤！ 学校行事や家庭の用事には、 希望休や有休を柔軟に組み合わせて対応できるため、 30代を中心に幅広い世代が無理なく活躍しています。 ✧ ✧ ✧ 【 1日のスケジュール例 】 [1]12:00～21:00（休憩1時間） ▼12:00～ 食材確認・ランチピークの調理対応 ▼14:00～ 片付け・食材確認・不足商品の仕込み ▼15:00～ 夜営業に向けた仕込み ▼16:00～ 休憩 ▼17:00～ ディナー調理・アルバイトスタッフへの指導 ▼20:00～ 片付け・翌営業日の準備 ▼21:00～ 退勤／お疲れ様でした！ - [2]14:00～23:00（休憩1時間） ▼14:00～ 片付け・食材確認・不足商品の仕込み ▼15:00～ 夜営業に向けた仕込み ▼17:00～ 休憩 ▼18:00～ ディナー調理・アルバイトスタッフへの指導 ▼22:00～ 片付け・翌営業日の準備 ▼23:00～ 退勤／遅くまでの残業なし◎ ✧ ✧ ✧ ＼＼ CHECK POINT ／／ ⭐"手作り"にとことんこだわるお店 ⭐経験・知識・スキルを存分に活かせる ⭐週休2日制／シフトは柔軟に対応 ⭐評価制度あり／給与・賞与に反映 ⭐UIJターン歓迎 これまで和食中心だったメニューが和・洋・中へと広がり、 おかげさまで多くのお客様に愛されています。 教育体制をより強固にし、 店舗の調理技術をさらに高めていくため、 即戦力となる新たな調理長候補を募集します。 これまで培ってきた調理経験やアイデアを活かしながら、さらに成長できる環境です。 料理へのこだわりを形にし、 店舗の未来を一緒につくっていきませんか？

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

オープニング募集！経営に近い立場で活躍できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年10月オープン予定の レストランの管理職として ホール業などの現場業務から スタッフの管理まで幅広くお任せします。 ※研修は10月からスタート予定 ※実際に勤務開始は11月1日となります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗全体の運営 ✅管理・原価管理および利益管理 ✅PIの管理・分析・スタッフのマネジメント ✅店舗売上・業績向上に向けた施策の立案・実行 ＜勤務地について＞ 勤務地は京都市中京区 （三条駅・京都市役所前駅近く）です。 また、店舗運営に伴い東京本社への 出張をお願いする場合があります。 ＜ ⭐ ポイント ⭐ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆オープニングスタッフ募集 ┗新規オープン店舗の立ち上げメンバーとして活躍できます。 ◆元ミシュランレストランシェフによる絶品まかない ┗一流シェフが手掛ける料理をスタッフ向けに提供します。 ◆ハイエンド業態ならではの高待遇・高収入 ┗富裕層向けの会員制レストランのため、 経験や能力に応じて高水準の給与をご用意しています。 ◆経営に近い立場で店舗運営に携われる ┗サービス管理 スタッフ教育、顧客対応など、 店舗運営全般をお任せします。

未経験歓迎◎職場見学会を実施予定！お寿司の試食もできます⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 城陽市にある「さくら寿司」で、 寿司職人としてのお仕事をお任せします。 「寿司職人」と聞くと、 ・経験がないと難しそう ・いきなり寿司を握るのは不安 ・飲食店で働いたことがないけど大丈夫？ そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 当店では、寿司作りだけではなく、 接客・仕込み・掃除や片付けなど、 店舗運営に関わる幅広い仕事があります。 まずはできる業務から少しずつ仕事を覚えていける方であれば大丈夫です。 【具体的には】 ・お客様への声掛けや会話などの接客 ・食材の仕込み ・寿司作り ・店内の掃除、片付け など 「料理が好き」 「飲食の仕事に挑戦してみたい」 「将来、寿司を握れるようになりたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 ＼未経験の方へ／ 最初からすべての仕事を完璧にできる必要はありません。 寿司職人の仕事は、覚えることも多い仕事だからこそ、 まずは店舗での仕事の流れや仕込み、接客などから経験を積んでいくことが大切です。 「包丁を使った経験がほとんどない」 「寿司を握ったことがない」 「飲食業界自体が初めて」 という方も、まずはお気軽にご応募ください。 また、弊社では職場見学会も実施予定！ 実際の職人の仕事を見学し、お寿司の試食もあり◎ 事前予約の先着順となっていますので、 気になる方は一度ご連絡ください！ 問い合わせ先：0774-56-7733 ＼経験者の方も歓迎／ もちろん、寿司作りや飲食店での調理経験がある方も歓迎します。 これまでの経験を活かして、 より本格的に寿司職人としてスキルを磨きたい方にもおすすめです。

制服あり！ガッツリ稼げる✨お得な社割あり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼ アピールポイント ／／ ✨夕方からの時間が自由に使える 15時に終わるから、夕飯の支度、買い物、 自分の時間がしっかり取れます！ ✨接客はほとんどなし 難しい接客は不要で、作業に集中できます。 ✨未経験・ブランクがあっても大丈夫 包丁技術や魚の知識は不要。 先輩が順番に教えるので安心◎ ✨同世代の主婦(夫)さんが活躍中 30〜50代のスタッフが多く、 子育て中・子育て後の先輩が在籍しています。 ✨毎日の食卓にも役立つ お惣菜やお寿司が3割引きで買えます！ 【仕事内容】 洛北阪急スクエア内にある鮮魚専門店で 商品の盛り付けスタッフを募集します！ 〈業務内容〉 鮮魚専門店のこだわりのお魚を お客様へお届けするお手伝いをしていただきます。 ＊盛り付け・小分け ＊トレー包装 ＊値付け・品出し 【鮮魚の盛り付け/小分け作業の例】 １，海老は大きな氷の塊で入荷されます。 それを流水解凍しながら１尾づつにして、 トレーに10匹や20匹など決まった数に並べていきます。 ２，お魚やワカメ、貝などはたくさんの数が 一つの容器に入れられています。 それを指定のトレーに同じ数づつ小分けにしていきます。 【トレー包装（ラップ作業）】 １，小分けにした商品に手作業、 もしくは、自動梱包機を使ってラップで包んでいきます。 【値付け・品出し】 １，ラップをした商品の全てに値段を付けていきます。 値段を通すときに必要なバーコードが印字された 値段シールが自動梱包機からでてくるので、 それを商品に貼り付けていきます。 ２，ラップ、値付けが終わった商品は店頭に並べて、 初めて販売が出来る状態になります。 決められた場所に商品を綺麗に並べてください。 ３，品出し中にお客様にお声がけされることもありますが、 難しい接客などは必要ありません。 分からないことは先輩に頼って下さい。 近所の方と今晩のメニューのアドバイスをするぐらいに 親密な関係性のお客様ばかりです。 包丁技術や魚の知識がなくても大丈夫♪ 先輩スタッフが順番にお仕事を教えてきます。 仕事をする中で自然とお魚の知識が身につき、 日々の食生活が豊かになること間違いなし！ 興味があればお魚を捌く練習もできますし、 美味しいお魚を従業員割引でお得に購入することもできちゃいます♪ 〈西浅について〉 創業99年鮮度と季節感を重視した店づくりで 京都・大阪・滋賀に店を構える鮮魚専門店です。 各店舗の店長が毎朝市場に足を運び、 こだわりのお魚を仕入れています。 そして魚愛溢れる職人が調理しお客様へ 美味しいお魚をお届けしています。 日本の伝統的な魚食文化を支え、 次世代へと継承していくことが 私たち西浅の使命でもあります。

学生時代の飲食バイト経験も活かせる！月給30万円～×年間休日123日。今度は正社員として、店長・マネジメントを目指せる環境へ。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■学生時代の飲食バイト経験も活かせる！ ■社会人になって飲食から離れていた方も歓迎 ■未経験から月給30万円以上スタート ■年間休日123日＋週休2日制 ■3ヶ月のOJTで接客・調理から学べる ■店長・マネジメント、その先のキャリアも目指せる ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能 ━━【あの頃の飲食経験を、今度は“キャリア”に】━━ 学生時代やフリーター時代、 飲食店でアルバイトをしていた。 就職を機に別の業界へ進んだけれど、 「接客するのは結構好きだった」 「みんなで忙しい時間を乗り切るのが楽しかった」 「後輩に仕事を教えるのも嫌いじゃなかった」 そんな経験はありませんか？ 転職を考える今、 もう一度「飲食」を選択肢に入れてみませんか。 いきなりステーキなら、 学生時代のアルバイト経験からでも大歓迎。 もちろん、飲食経験がない方も応募可能です。 大切なのは経験年数ではなく、 お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができること。 社会人になってから身につけた 接客力、コミュニケーション力、後輩育成などの経験も活かせます。 そして今回は「アルバイト」としてではなく、 店舗を動かす正社員としてのキャリアへ。 接客・調理から始め、 スタッフ育成、売上・在庫管理、店舗マネジメントまで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 月給30万円以上。 年間休日123日。 東証スタンダード上場企業。 「あの頃、飲食の仕事は結構好きだった。」 その経験を、今度は将来につながる仕事にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ 入社後は、接客・調理など基本的な店舗業務からお任せします。 ■お客様のご案内・接客 ■ステーキなどの調理 ■商品の提供・片付け など 昔アルバイトで経験したことがある方も、 久しぶりの飲食だからと心配する必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 ■アルバイトスタッフの育成 ■発注・在庫管理 ■売上などの数値管理 ■店舗運営・マネジメント などへ少しずつステップアップ。 「接客する側」から「店舗を動かす側」へ。 アルバイト時代には経験できなかった 店舗運営についても、段階的に身につけていけます。 ━━【 未経験も安心！基礎から学べる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅売上・人材・サービスを担う店長ポジション ✅店舗づくりや販促企画にもアイデアを活かせる ✅エリアマネージャー・本部職など次のキャリアも目指せる 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 お店全体を動かしていただきます。 売上や原価などの数字を見ながら、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を、 チーム全員でつくっていくことが大切な役割です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗全体のマネジメント ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上に向けた施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊スタッフとの面談・コミュニケーション ＊新人スタッフの育成 ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニュー・フェア企画への参加 ＊サービス改善 ＊お客様の利用シーンに合わせた店舗づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場経験はもちろん、 これまで培ったマネジメントや数値管理の経験を活かして、 店舗経営に近い視点を身につけられるポジションです。 数字だけを見るのではなく、 人材・サービス・店舗運営のすべてに関わりながら、 一つの店舗を自分たちの手で成長させていきます！ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡○店舗を自分たちの手で動かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 店長が単なる現場責任者としてではなく、 店舗づくりの中心となって運営に携わります。 売上管理やスタッフ育成だけでなく、 販促企画・店舗改善・サービス向上などにも関わることができます。 現場で感じた気づきを、 そのまま店舗改善につなげられる環境です。 「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを、 スタッフと一緒に形にしていく面白さがあります。 ○*.｡数字と人の両方を動かすマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営では、 売上や原価などの数字を見ることも重要です。 一方で、 数字だけでは良い店舗はつくれません。 スタッフが成長し、 チーム全体が同じ方向を向き、 お客様により良いサービスを届けられる状態をつくること。 KICHIRIでは、 数字と人の両方を大切にした店舗マネジメントを経験できます。 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店長の先にもキャリアが広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長はゴールではありません。 店舗でマネジメント経験を積んだ先には、 スーパーバイザーや本部職など、 さらに幅広いキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに、 海外事業・地方創生・DX推進など、 飲食店舗の枠を越えた事業にも携わる可能性があります。 店舗運営を経験しながら、 その先のキャリアまで描けることもKICHIRIの特徴です。

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅時間帯責任者の経験から店長候補へ ✅アルバイトでの責任者経験も応募対象 ✅店舗運営・スタッフ育成・売上管理まで経験可能 ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様に心地よい時間を提供しながら、 スタッフと一緒により良い店舗をつくっていく仕事です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗運営業務】 ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊店舗全体のサービスクオリティ向上 ＊売上管理 ＊販売促進 ＊店舗運営 ＊チームマネジメント 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成 ＊新人スタッフのサポート ＊シフト管理 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊季節メニュー開発への参加 ＊フェア企画の推進 ＊サービス改善 ＊店舗の雰囲気づくり ＊お客様の利用シーンに合わせたサービスの提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまでの接客や店舗業務の経験を活かしながら、 スタッフ育成・シフト管理・販売促進・売上管理など、 店舗全体を動かす仕事へステップアップできます。 これまで時間帯責任者やリーダーとして培った経験を、 店舗全体を動かす力へと広げてください。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡時間帯責任者の経験から店長候補へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験そのものは必須ではありません。 飲食店で時間帯責任者を担当した経験があれば、 アルバイトとして経験した方も応募対象です。 「アルバイトリーダーとしてお店を任されていた」 「社員不在の時間帯に責任者を担当していた」 「新人スタッフの教育を担当していた」 そんな経験を、 正社員としての店舗運営・マネジメントへつなげられます。 これまで現場で身につけた接客力やチーム連携の経験を活かし、 次のキャリアへ進める環境です。 ○*.｡自分たちで店舗をつくる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、 その場のお客様に合わせたサービスです。 記念日・デート・食事会など、 お客様が店舗を利用する目的はさまざま。 店長候補として、 スタッフと一緒に「どうすればもっと喜んでいただけるか」を考えながら、 サービスや店舗づくりに取り組みます。 販売促進や季節メニュー、フェア企画などにも携われるため、 自分の気づきやアイデアを店舗運営に活かすことができます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

未経験スタートの先輩も多数！接客も調理も経験しながらあなたのペースで成長できます◎お客さまの笑顔が見えるライブ感も嬉しい♪

タイトル 未経験スタートの先輩も多数！接客も調理も経験しながらあなたのペースで成長できます◎お客さまの笑顔が見えるライブ感も嬉しい♪ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！

タイトル 家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

学研グループの安定感×やりがい。温かな環境で、日々の豊かな食卓を支える調理のお仕事。

仕事内容 ご利用者へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養士が決めたレシピに添って調理できるので安心！ 食事から笑顔を提供できるやりがいあるお仕事です。 調理の資格がなくても大丈夫。 未経験の方、ブランクのある主婦の方も活躍中です。 安心の研修体制でサポート 調理専門部署(グリーンフード)所属の管理栄養士によるサポートがあり、既存の施設では、20代～60代まで男女問わず幅広いスタッフが活躍中!不安なことや少しでも分からないことは何でも聞いてください!未経験からスタートしたスタッフも多数で安心♪ 充実した支援／福利厚生 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 グリーンフードについて 学研グループ（メディカル・ケア・サービス・学研ココファン） が運営・管理する高齢者施設での「食」に関する業務を担っています。 当社の確かな実績と安定した経営基盤で安心して働けます♪ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

★城陽市の障害者支援施設の調理師さん★希望休お伺いします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ★城陽市の障害者支援施設の調理師さん★希望休お伺いします！ 障害者支援施設での調理業務全般 常食（普通食）、一口大（小スプーンにのる程度の大きさにカット）、刻み食があります ＜1日の仕事スケジュール 6時～15時の場合＞ 6:00 おはようございます♪朝食の調理を行います 8:00 お食事をカウンターから提供します 洗浄作業を行います 9:30 昼食の調理を行います 11:30 休憩、一息つきましょう♪ 12:30 洗浄作業、仕込み作業 15:00 お疲れ様でした！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★施設給食の調理のお仕事です ★バイク・車通勤OKです！ ★経験がなくても慣れるまで一緒に仕事をしますので安心してください！ ★各種保険加入関係も希望の方は相談に応じます！ ★20代から60代の幅広い年代の方が活躍中！ ★主婦（夫）歓迎！ ブランクのある方歓迎。 施設敷地内すべて禁煙となります。 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

経験よりもやる気を重視！土日祝時給1400円～★まかない有◎交通費月5万円迄♪週1日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大5千円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 経験よりもやる気を重視！土日祝時給1400円～★まかない有◎交通費月5万円迄♪週1日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大5千円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 調理・接客スタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ◆◇丸亀製麺と同じトリドールグループです◇◆ ＜プロ顔負けのサクッとジューシーなとんかつが作れる！＞ ●注文受付 かつ丼・定食などメニューやサイズのご注文を伺います。 ピークタイムも焦らず丁寧に対応するのがポイント◎ ●かつ丼の調理 パン粉をつけたり、とんかつを揚げたりします。 衣の分量などは分かりやすいレシピ完備◎ ●定食・食材の準備 お茶わんや丼ぶりにご飯を盛り、お味噌汁の準備をします。 お肉のカットや野菜などの準備も大切な仕事。 ●レジ業務 タッチパネル式だから操作も簡単♪ ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗機を積極的に活用！手荒れを防いで効率よく作業◎ カウンター周りや調理場の清掃をこまめに行います。 忙しい時間帯もチームで声を掛け合い、助け合っています！ ☆☆☆豚屋とん一の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週1日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与。 ★スキルUPが収入UPに繋がる明確な昇給システム有。 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。 ＜働くスタッフの声＞ ・元気な挨拶をほめられた ・忙しい時間帯に皆で連携してスピーディーに提供できた ・「おいしい」と喜ばれているお客さまの笑顔が嬉しかった ・食材の扱いや揚げ物が上手になった

■京のカレーうどんで有名な「味味香」にて接客・調理をお任せします。 店長候補として、ゆくゆくはスタッフ教育、売上収支管理などの運営業務もお任せします。

企業名 株式会社ＺＩＰＡＮＧＵ 求人名 京都【カレーうどん"味味香"店長候補】大手ラーメンラーメン"神座"の理想実業G 仕事の内容 ■京のカレーうどんで有名な「味味香」にて接客・調理をお任せします。 店長候補として、ゆくゆくはスタッフ教育、売上収支管理などの運営業務もお任せします。 【ZIPANGUが目指すところ】世界に誇れる魅力的な飲食店がたくさん存在する日本。後継者不足が引き金となり、良きお店が消えていこうとしています。弊社が承継をおこない、ブランド化し、国内外へ発信。日本の食文化を後世に残す活動をしております。100ブランドの運営を目指し今後も事業拡大していきます。それに伴い活躍できるポジションも増えていきますので、昇給昇格が多くある環境です！ 募集職種 京都【カレーうどん"味味香"店長候補】大手ラーメンラーメン"神座"の理想実業G

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

✅年商数億円の店舗を自分の裁量で運営／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 「自分の意見が届かない」 「自分のやり方で店を良くしたい」 「年齢や社歴で評価が決まる」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 物語コーポレーションでは、 「店長＝プレジデント」という 裁量ある大きな舞台を用意しています。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも、どれも諦めず 成長企業でキャリアアップしたい方は ぜひ最後までご覧ください！✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・大手ならでは！各種手当も充実 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実な業務習得を目指してください。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

✅年商数億円の店舗を自分の裁量で運営／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 「自分の意見が届かない」 「自分のやり方で店を良くしたい」 「年齢や社歴で評価が決まる」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 物語コーポレーションでは、 「店長＝プレジデント」という 裁量ある大きな舞台を用意しています。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも、どれも諦めず 成長企業でキャリアアップしたい方は ぜひ最後までご覧ください！✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・大手ならでは！各種手当も充実 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実な業務習得を目指してください。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

1泊10万円超の全6室限定高級ペット旅館『丹後リゾートらぐら木津別邸』を運営している当社にて、簡単な調理補助や盛付作業、朝夕の食事提供に伴う厨房内オペレーション全般をお任せいたします。

企業名 サカイチ不動産株式会社 求人名 【京丹後市】高級ペット旅館の調理スタッフ/未経験歓迎/夜勤なし 仕事の内容 1泊10万円超の全6室限定高級ペット旅館『丹後リゾートらぐら木津別邸』を運営している当社にて、簡単な調理補助や盛付作業、朝夕の食事提供に伴う厨房内オペレーション全般をお任せいたします。 ■富裕層のお客様に向けた和食コース料理の簡単な調理補助および綺麗な盛り付け業務全般 ■事前仕込み済み食材の簡単な加熱調理・カット作業および仕込み・準備のサポート業務 ■朝食・夕食の提供に伴う厨房内の器や調理器具の準備・片付けおよび衛生管理業務 ■食材の受入れ管理、在庫チェックおよび厨房全体の運用におけるサポート管理業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【京丹後市】高級ペット旅館の調理スタッフ/未経験歓迎/夜勤なし

✅年商数億円の店舗を自分の裁量で運営／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 「自分の意見が届かない」 「自分のやり方で店を良くしたい」 「年齢や社歴で評価が決まる」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 物語コーポレーションでは、 「店長＝プレジデント」という 裁量ある大きな舞台を用意しています。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも、どれも諦めず 成長企業でキャリアアップしたい方は ぜひ最後までご覧ください！✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・大手ならでは！各種手当も充実 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実な業務習得を目指してください。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

つくるだけじゃなく、「おいしい」の声まで聞ける料理人へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ― 料理が好き。人と話すことも好き。― お客様の顔が見える場所で、21年。 料理と会話を楽しむHさんのライフストーリー ＜酒房すいしん 河原町店 調理長 Hさん＞ ■家族ができて、働き方を考えた 大学時代の飲食店のアルバイトをきっかけに、 料理の道へ進みました。 京都のカウンターのある和食店で、 7年間、修行をしました。 転職を考えたのは、子どもが生まれたとき。 料理を続けながら、会社組織の中で働きたい。 昔から知っていた黛に、 長く続いている安心感を感じて入社しました。 それから22年。河原町店では、21年働いています。 ■「また来たい」と思える場所をつくりたい 一度にたくさん使っていただくより、 何度も来ていただけるお店にしたいんです。 「京都に来たし、寄っていこう」 そう思ってもらえるとうれしいですね。 忙しく、活気のあるお店でありながら、 お客様との会話も大切にする。 みんなが帰ってこられる場所を、 つくっていきたいと思っています。 ■料理も、会話も楽しめるカウンター カウンターでは、お客様の表情が見えます。 直接話せて、料理の反応もわかる。 それが、この仕事の面白さですね。 メニューも月に1回見直しています。 工夫した料理に「おいしい」と 言ってもらえると、やっぱりうれしいです。 会社のお店ですが、個人店に近い距離感。 私自身、人と話すことが好きなんです。 「下積みを続けてきたけれど、 もっとお客様の前で料理がしたい」 そんな方にも知ってほしいお店です。 料理も、おしゃべりも好きな方と、 一緒に働けたらうれしいですね。 ＞＞＞ アピールポイント ＜＜＜ ✅評価制度が明確！指摘が分かりやすく、成長実感が得やすい ✅転勤なし！育児・介護休暇制度あり！ライフワークバランス充実 ✅創業50年の老舗で安定企業！腰を据えて長く働けます ＜早期育成のポイント＞ ◎一人ひとりの適性に合わせたオーダーメイド式育成 ◎チーム制での技術共有 ◎ベテラン料理人からの直接指導 【仕事内容】 キッチンでの調理業務を中心にお店運営全般をお任せします！ 和食の基本から京料理など幅広い料理を学べます！ カウンターでの調理となり、ご案内やレジ業務もお願いします。 ＼具体的には／ ・焼き鳥の調理 （まずはここからスタート） ・煮物、焼き物、鉄板料理など 創作料理の調理 ・仕込み ・接客 ・配膳、片付け ・レジ ・アルバイトの指導 など ＜研修＞ 未経験の方には、基本から丁寧にお教えします 経験者にもしっかり研修を行い、不安を払拭していただきます。 ◎安心して働いていただきたいので ・新人研修 ・フォローアップ研修 ・定期的勉強会 など 安心の体制を整えています！ 【業務習得までの流れ】 Step1：まずは焼き鳥から ▼ Step2：煮物・鉄板料理 ▼ Step3：揚げ物 ▼ Step4：お刺身 一つひとつ丁寧に指導するカリキュラムを組んでいます。 お店全体の流れも見えてくるように教育スケジュールを 立てているので、調理の技術だけでなく、お店づくりの ノウハウも学べます。 未経験の方も、調理長が一から丁寧に指導するので ご安心ください。 【従業員の幸せを第一に】 ■安心して長く働ける飲食店を目指して 創業50年、黛は従業員への無理なノルマや 急速な拡大は一切行いません。 私たちが大切にしているのは一人ひとりの従業員が いきいきと働ける環境づくり。 【黛の特徴】 ■京都18店舗のポジションあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「転勤が多くて京都でずっと働きたい…」 「人間関係が上手くいってない…」 そんな方にピッタリな職場です。 黛では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。（※1） もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ （※1） 1人の社員に対して3人が40項目で評価を行い、 数値化する仕組みです。頑張っている人がきちんと報われるよう、 制度は毎年見直し・改善を重ねています。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度もあり、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■黛が大切にしているのは"人"です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎スキルや経験よりもスタッフ同士の 信頼関係を重視しています。 ◎人柄重視の採用で一人ひとりの希望に寄り添い 様々な活躍の場を用意。 ◎未経験でも、人物重視で積極的に管理職へ登用！ あなたの頑張りをしっかり評価します！ 【企業紹介】 株式会社黛は京都エリアで複数の飲食店を運営しています。 何よりも”スタッフの働きやすさ”を第一に、 仕込みの一部はセントラルキッチンで行ったり、 店舗に複数社員がいたり、 長く安定して働ける環境を整えています。 20代～60代までの幅広い年代が活躍しています！ 休日など従業員の働き方を定期的に見直しているので平均勤続年数は13年！ 40代で入社し、勤続年数10年以上のメンバーも多数◎ 役職・年齢関係なく何でも言い合える風通しの良い会社です！ また、社員の誕生日には社長から手渡しで「誕生日手当」があったりと、 家族のようにあたたかく、時には厳しく…お互いを想い合う、そんな社風です＊ 【企業概要】 企業名: 株式会社黛 企業HP:https://suishin-saiyo.jp/-/top/index.html

✨店長候補！未経験歓迎！賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回は、当社の数ある外食店舗の中から、『うまいもん屋 櫻』 でのお仕事をご案内させていただきます！ 【店舗について】 『うまいもん屋 櫻』は京都伏見にある和風で落ち着いた雰囲気の創作料理の居酒屋です。 創業は大正8年。100年以上にわたり地元に密着し、地元で長く愛されている人気店です！ 【お仕事内容】 創作居酒屋『うまいもん屋櫻』の調理＆接客のお仕事です。 調理補助やお客様対応などからスタートしていただき、ご経験やスキルにより調理全般、店舗運営をお任せしていきたいと考えています。 店長や調理長をやってみたい方は大歓迎です！是非、チャレンジしてください！ 先輩社員が成長に応じてひとつずつ丁寧にお教えしますので、接客や調理が未経験の方も安心いただける環境です！ 調理が好きな方、経験のある方、外食事業に少しでも興味のある方、ぜひご応募お待ちしています！ ＼うまいもん屋櫻のこだわりについて／ 伏見の地で味と産地にこだわり続けてきました。 創業当時から変わらず、こだわりの食材を使用した料理をリーズナブルな価格で提供しています。 市場から直送した魚介類や地元野菜、炭火や鉄板でじっくり焼き上げた焼き料理や、それらにひと工夫加えた創作料理など、旬に合わせたメニューでお客様に喜んで頂いております！ ＼うまいもん屋櫻のメンバーについて／ 社員とアルバイトスタッフを含め、年齢層は20代～50代と幅広く、和気あいあいとした明るく落ち着いた雰囲気のお店です。 困りごとや些細なことでも相談しやすい環境です！ ＼（株）パルプランについて／ キャリアグループ内の事業会社として、伏見区や中京区を中心に外食事業を展開している会社です。 複数店舗で運営していますので、他店舗の勤務も可能です！ キャリアステップの相談にも乗りますので是非ご応募ください。 ◆ぽんたこ佐倉（たこ焼き・中京区） ◆大中BAL横店（ラーメン・中京区） ◆大中（ラーメン・伏見区） ◆うまいもん屋 櫻（和食居酒屋・伏見区） ◆大寅（居酒屋・伏見区） ◆小寅（居酒屋・伏見区） ◆鶴亀（肉バル・伏見区） 伏見区店舗は近鉄桃山御陵前駅、京阪伏見桃山駅スグです！ ◆キャリアグループの事業会社◆ （株）日本ケイテム （株）キャリアパワー （株）アルワーク （株）エーシーティ

月給28万円〜／年間休日118日／東急グループで腕をふるう

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ホテル内和食レストラン・洋食レストランでの調理スタッフ 月給28万円〜＋賞与、年間休日118日で腰を据えて働けます。 和食・洋食どちらかの調理経験がある方。 ⭐ ここがポイント ⭐ ✅東急グループの安定した職場 ✅契約社員スタート、正社員登用あり ✅年間休日118日でプライベートも充実 ✅経験・スキルは給与でしっかり考慮 ⭐ 仕事内容 ⭐ ホテル内レストランでの調理全般をお任せします。 ✅具体的には… ・仕込み、調理、盛り付け ・下処理から提供までの調理業務全般 ✅経験を活かせる これまでの調理経験を活かして活躍できます。 まずは先輩がしっかりサポートします。

週休2日制＆年休110日／週2日は実働5h／朝食無／賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✅月給30万3942円～43万7676円／賞与年2回 ✅年間休日110日・週休2日制（シフト制） ✅7月に約5日間の長期リフレッシュ休暇あり ✅週5日のうち2日は実働5時間！早朝勤務もなし ✅京会席と一品料理に携わり、和食の引き出しを増やせる ✅仕事終わりは「サウナ付き大浴場」に無料で入浴OK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 075-351-4084（担当：松本）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「湯の宿松栄 誠の湯」内にあるお食事処「味処花車」にて、和食の調理全般をお任せします。 当館では、安定した勤務を続けていけるように「分業制」を徹底しています。朝食の調理・提供は専任スタッフが担当するため、あなたにお任せするのは昼・夜に提供するコース料理（京会席）や、温浴施設用の一品料理の調理対応のみ。仕込みや営業準備にじっくり集中できる環境です。 季節に合わせた本格的な京会席から一品料理まで幅広く携われるため、料理人としての引き出しを大きく広げることができます。 ～～ 具体的には ●仕込み・食材管理 ●調理・盛り付け ●厨房の清掃・片付け など ～～ 携わる料理と持ち場 昼・夜のコース料理（京会席）は季節ごとに献立が替わり、八寸・油場（揚げ物）・煮方・向板（刺身・包丁仕事）の各持ち場を段階的に担当していきます。温浴施設向けの一品料理も担当するため、会席の組み立てと単品の回転、両方の技術が身につきます。先輩スタッフがマンツーマンで、和食の専門用語や京料理のコツを一つひとつ丁寧に教えます！そのため、和食ジャンルが初めて、という方でも大丈夫ですよ。 ～～ 1日の流れ（例） あなたの生活リズムや身体への負担を考慮し、下記3つのシフトを組み合わせます。 ★週に2日は、以下の【早番】または【遅番】（実働5時間）になります！ ▼通し勤務の場合（週3日程度） 09:00〜 ｜ 出勤！ランチ・ディナーに向けた仕込みを開始 11:30〜 ｜ ランチ営業開始！ 14:00〜16:00 ｜ 2時間のしっかり休憩（賄いあり！） 16:00〜 ｜ 夜の仕込み・ディナー営業準備を開始 17:30〜 ｜ ディナー営業開始！こだわりの京会席や一品料理を仕上げます 21:00 ｜ 営業終了！退勤（賄いあり！） ▼早番（実働5時間）の場合（週1〜2日） 09:00〜14:00 ｜ 出勤後、ランチの仕込みとピークタイムの調理を担当して退勤後賄い！ ⇒ 14時に仕事が終わるので、夕方からは趣味や家族との時間をたっぷり満喫できます！ ▼遅番（実働5時間）の場合（週1〜2日） 16:00〜21:00 ｜ 夕方から出勤し、ディナー営業と片付けを担当して退勤後賄い！ ⇒ 午前中は役所に行ったり、ゆっくり朝寝坊したりと、自分のペースで過ごせます！ 【ここがポイント】 ●宿泊業×銭湯業の強みを活かした、 景気に左右されない圧倒的な安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光客向けの華やかな「京会席」と、地元の方に愛される「温浴施設の一品料理」。この2つの軸があるからこそ、常に安定した売上を誇ります。コロナ禍でもリストラは一切なし。トリップアドバイザーでも3年連続最高評価を受賞しており、確かな技術と安心の環境で腰を据えて長く働けます。 ●飲食業界の常識を覆す！ 週2日は「実働5時間」のショートシフト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週5日フルタイムでガッツリ働くのは体力が持たない…」そんな心配は不要です。フルタイム（通し勤務）は週3日だけ。残りの2日は【早番】または【遅番】の実働5時間シフトです。残業も少なく、身体への負担を最小限に抑えながら、料理人としてのキャリアを長く継続できます。

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

【経験者募集】月給35万円も可／週休2日制／ブランクOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼2025年秋 NEW OPEN／／ 【風響（かぜのね）京都店】 京もち豚の厚切りカツ丼を味わう、京都三条の隠れ家 風響の名物は、京もち豚を贅沢に使った厚切りカツ丼。 低温でじっくり火入れした豚肉は、厚みがありながら驚くほどしっとりやわらか。 香ばしい衣に特製ソースがほどよく絡み、噛むほどに広がる肉の旨みと甘みが、ご飯に重なります。 見た目の迫力、ひと口目の満足感、食べ進めるほどに感じる軽やかさ。 観光やランチにも立ち寄りやすい京都三条の隠れ家で、最後まで箸が進む一杯を提供する仲間を募集しています。 是非お気軽に、ご連絡ください！ 他では味わえないこの感動を、お客様一人ひとりへ。 「食」の体験で人々を笑顔にしたい、そんな想いを持った方を募集しています。 ＜こんな業務をお任せします！＞ ■接客・販売 ■仕込み・調理業務 ※複雑な作業は無し！初めてでもすぐに覚えられます ■新商品の企画・提案 ┗新商品のアイデア出しや企画・新サービスの提案など ＜ほんとに未経験でも大丈夫…？＞ 「普段料理しない…」 「メニューの種類が多くて覚えられるかが心配…」 そんな方もご安心ください♪ マニュアル完備で、できることから業務をお任せします。 未経験からでも活躍中の社員多数◎ ＜当店で働く魅力はココ！＞ ◎複雑な接客は最小限で業務効率化◎ 座席数は15席程度。 デリバリーは外部サービスに委託し、 配送業務もありません。 ◎商品・サービスの発案者になれるチャンスも◎ 積極的な意見はいつでも大歓迎！ 現場から出た提案が実際に採用されることも♪ 変化を楽しむ社風なので、 良いと思ったものはどんどん提案してくださいね。

月給35万～！調理師免許不要！交通費全額支給！マイカーOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼ 調理師免許不要！資格がなくても挑戦できる！ ／ 葬儀会館内の厨房勤務です。 和食（会席・寿司）がメインです！ 【おすすめポイント】 ＼ 調理経験を活かせる ／ お任せする業務は「調理」や「配達」です。 ＜調理＞ あらかじめ決められた会席・通夜料理の 作業マニュアルを完備していますので、 すぐに慣れていただくことも可能です！ ＜配達＞ その他、決められた会館に配達する業務も担っていただきます！ ★近隣の会館やお寺、一部ご自宅などへ軽自動車で配達をお願いします。 ＼✅資格は一切不要！ ／ 調理師免許がなくても、 和食業態での調理経験があれば、すぐに慣れていただくことができます◎ ＼ マイカー通勤OK！ ／ マイカー通勤もOKです！ 雨の日も暑い日も通勤が苦になりませんよ〇 交通費は全額支給です。 ＼ 自分のペースで働ける！ ／ 料理は会席、寿司など。 すぐにご活躍いただけます。 冠婚葬祭の料理を扱う会社なので、安定して働けます。 【以下の経験がある方も大歓迎】 洗い場・調理・仕込み・盛り付け・オーダー取り・テーブル片付け・テーブル案内・飲み物配膳・在庫管理・揚げ物

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

15:30終業◆ハイクラスホテルの調理★ジャンル不問・経験活かせる！来社＆履歴書不要／WEB面接OK！週払いOK・交通費全額支給・豪華福利厚生

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-595-105 ／ ◇人気ホテルのレストランでの調理業務◇ ▼お仕事内容▼ ◎レストランでの調理業務 ・食材の発注、整理 ・魚、肉類のカット ・サラダ、サンドイッチなど冷製料理の仕込み ・ピラフ、魚、肉など温製料理の仕込みや盛付、提供 ・衛生管理 など… 【1日の業務の流れ例】 06:30 当日予定表確認 07:00 朝食ビュッフェオペレーション 10:00 ランチ準備 10:30 休憩（１時間） 11:30 ランチオペレーション 14:00 翌日朝食準備 こんな方にオススメ！ ★調理経験のある方 ※和食・洋食・イタリアン・中華などジャンルはなんでもOK！ ★自分から積極的にコミュニケーションが取れる方 ★スタッフ皆で一緒に盛り上げていきたい方 ☆職場の雰囲気☆ 部署の平均年齢は30代！ 社員・アルバイト・派遣で分け隔てなく 活発にコミュニケ―ションを取る職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ここがオススメ 】 ★ハイクラスホテルでの調理業務★ 経験を活かして高収入が叶う♪ ◆調理スタッフ 調理経験やホテル経験が活かせる！ 魚・肉類のカットや食材発注など… ホテル朝食や昼食に携わるお仕事！ 15:30にはお仕事終了！ 駅チカ◎通勤便利！ 「烏丸御池」駅から徒歩2分 「丸田町」駅から徒歩9分 鴨川など人気観光地にも徒歩圏内です。 経験を活かせるオシゴト☆ 長期で安定して高収入が叶う！ ・高時給1750円 ・交通費全額支給 ☆職場の雰囲気☆ 部署の平均年齢は30代！ 社員・アルバイト・派遣で分け隔てなく 活発にコミュニケ―ションを取る職場です◎

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

時給1300円～✨週5フルタイムで安定収入！正社員登用あり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐予備校内の学生食堂で調理のお仕事！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都市内の予備校に通う学生さんへ、 おいしい食事を提供するお仕事です。 ✨時給1300円～！経験を活かして収入安定 ✨週5日フルタイム勤務でしっかり稼げる！ ✨調理経験者歓迎！ブランクがある方もOK ✨学生の「美味しい！」がやりがいに♪ ✨正社員登用あり！長期で活躍できる環境 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまでの調理経験を活かしながら、 仕込みや調理補助、盛り付けなど、 食堂運営に関わる業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩食材の仕込み・簡単な調理 ⏩料理の盛り付け・配膳 ⏩食器洗浄機を使った食器洗い ⏩調理器具や食堂内の片付け ⏩食堂内の準備・清掃 飲食店や給食施設での経験はもちろん、 ご家庭での調理経験も活かせます！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅週5日勤務で安定した収入を実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「短時間ではなく、しっかり働きたい」 「毎月の収入を安定させたい」 そんな方におすすめのフルタイム勤務！ 時給1300円～で、 これまでの経験を活かしながら 安定した働き方を目指せます。 勤務時間は2パターンから選べます。 生活スタイルに合わせて、 希望の働き方をご相談ください♪ ⏰6:00～15:00 ⏰10:45～19:45 ※状況に応じて20:00までの勤務を お願いする場合があります。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅経験を活かして長く活躍できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフのサポートもあるため、 ブランクがある方も 安心してスタートできます。 食堂や給食関連の経験がある方は、 これまで身につけたスキルを活かして活躍！ さらに、正社員登用制度もあり、 実際に登用された実績もあります。 アルバイト・パートからスタートして、 将来的なキャリアアップを 目指したい方にもピッタリです♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

接客なし！コツコツ作業でおもてなしを支えるお仕事。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ 【旅館のおもてなしを支える、洗い場スタッフ募集！】 お食事で使った食器を洗い、次のお食事に向けてきれいに整えるお仕事です。 接客はありませんので、コツコツと作業に取り組むことが好きな方にぴったりです。 経験よりも、丁寧に取り組む姿勢や人柄を大切にしています。 未経験の方も、お仕事にブランクのある方も歓迎いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすいポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週2日～勤務OK！曜日の相談も可能 ✅「平日のみ」「土日のみ」の勤務もOK ✅未経験歓迎！作業はひとつずつ丁寧にお教えします ✅接客なし！裏方として旅館を支えるお仕事 ✅昇給・ボーナスあり！ 家事や育児、ご自身の予定と両立できるよう、勤務曜日はお気軽にご相談ください。 ご家庭の事情などによる急なお休みにも対応します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・食器やグラス、調理器具の洗浄 ・洗い終わった食器の拭き上げ、整理、収納 ・洗い場周辺の清掃 食器の扱い方や収納場所など、基本から丁寧にお伝えします。 まずはできることから始め、少しずつ仕事に慣れていただければ大丈夫です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く場所について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 京都・丹後の海辺にある「間人温泉 炭平」は、じゃらんおもてなし大賞を2度受賞した旅館です。 きれいに整えられた食器は、お客様がお食事を楽しむために欠かせないもの。 洗い場の仕事も、炭平のおもてなしを支える大切な役割です。 私たちと一緒に、気持ちのよいお食事の時間を支えてくださる方をお待ちしています。

6:30～11:00の午前だけ。調理経験を活かせるホテル

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 1890年創業、皇室や国賓も訪れる京都最大級のラグジュアリーホテル。 朝食ビュッフェの仕込み・盛り付けを担当していただきます。 「経験はあるけど、フルタイムはちょっと難しい」 そんな方にちょうどいい、 午前だけの調理のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント！＝＝＝＝＝ ✅ 勤務時間は6:30〜11:00の午前のみ ✅ 週2日〜、無理のないシフトで相談可 ✅ 飲食調理経験があればOK（居酒屋・ファミレスなどのキッチン経験も歓迎） ✅ 洗い場は外注。調理の作業に集中できます！ ✅ お昼前には仕事が終わるので、午後は自分の時間・家事などに使えます！WワークOK◎ ✅ラグジュアリーホテルという非日常空間で働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★こんなお仕事です！★ ・朝食ビュッフェの仕込み（食材カット、ソース準備など） ・ビュッフェ台への盛り付け、簡単な火入れ ・補充作業 ・開店前の厨房準備、閉め作業のサポート 【ご家族の生活リズムに合わせて働きたい方へ】 午前中で仕事が終わるので、午後からは余裕も持って家事をしたり、趣味の時間にしたり。 「フルタイムは難しいけれど、社会とのつながりは持ちたい」 「調理の経験を活かして、家庭と両立しながら働きたい」 そんな方に選ばれています。 【掛け持ち・Wワークをお考えの方へ 】 午前だけの勤務なので、他のお仕事や学業と組み合わせやすいのも特徴です。 「本業の前に朝だけ」「午後から別の仕事がある」 という働き方にも対応しやすいシフトです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方にぜひ来てほしい！ ✔ 調理・飲食の経験を活かして働きたい方 ✔ 子育てが一段落し、仕事を再開したい方 ✔ 午前中だけ働ける仕事を探している方 ✔ 午後の時間を家事や趣味に使いたい方 ✔ Wワーク・副業と両立したい方 ✔ ホテルのキッチンで働いてみたい方 ✔ 調理の仕事に興味がある未経験の方 ✔ ブランクから仕事復帰したい方 ✔ チームで協力しながら働ける方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ ご応募・お問い合わせはこちら ▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 応募受付電話番号 075-771-7152 ▶WEB面接にも対応可！ 🌐 採用サイトはこちら https://arwrk.net/recruit/westinkyoto 「Airworkを見た」とお伝えいただくとスムーズです♪ ＼＼事前の職場見学も実施中！／／ 「まずは雰囲気を見てから決めたい」 そんな方も大歓迎です♪♪ 厨房の空気感、スタッフの表情、 “ここで働く自分”をイメージできると思います！

経験者募集✨実働7.5h／月9～10日休み／有給平均9.2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ※本求人は、日本語での細かな指示理解・チーム内連携が必須です。 厨房内では専門用語を含む日本語でのやりとりが日常的に発生します。 そのためネイティブレベルの日本語での会話・読み書きができる方を対象としています（目安：日本語能力試験（JLPT）N2相当）。 ✅最短半年で正社員登用のチャンス有✨ ✅洗い場は外注！調理に100％集中可能！ ✅産育休の取得率・復帰率ともに100％✅ ✅自社レストラン最大50％OFFの特典付！ ✅年間休日111日✨プライベートも充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 京都最大級のラグジュアリーホテルにて、洋食調理全般をお任せします。洗い場などの雑務は外注しているため、仕込みから盛り付けまで、料理人としてのスキルアップに専念できる環境が整っています。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ソースやブイヨン作りなど、基礎から学べる調理仕込み ・ライブキッチンや宴会料理の火入れ、オペレーション管理 ・見た目の美しさと温度にこだわった料理の盛り付け ・食材のロスを減らし効率を高める在庫管理と段取り ・若手から参加できる新メニューのアイデア出しと開発 ✨ホテル未経験の方でも安心な3つの理由✨ 1．ホテル未経験の方が多数活躍中！ファミレスや個人店での経験を活かせるよう、先輩がマンツーマンでフォローします。 2．「なぜこの工程が必要か」という理論から教えるため、作業ではなく「技術」として着実に身につけることができます。 3．洗い場や食器準備などの付帯業務がないため、焦らずに包丁技術や火入れの習得に時間を割くことができます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「将来設計を描ける、高い正社員登用実績」 →契約社員スタートですが、昨年は約7割が1年以内に正社員へ。キャリアを運任せにしない明確な評価制度があります。 2.「調理に没頭し、腰を据えてスキルを磨ける環境」 →ラグジュアリーホテルならではの高品質な食材と設備。さらに雑務の外注化により、調理に専念でき、無理な働き方をしない体制が整っています 3.「世界ブランド×老舗の安定感」 → マリオット系列の宿泊割引や近鉄グループの優待など、大手ならではの福利厚生が日々の生活を豊かに彩ります。退職金制度などの福利厚生も手厚いため、定年までを見据えて安心して働けます。 4.「家庭との両立を叶える、ワークライフバランス確立」 →事前予約制が中心のため急な混雑が少なく、無理のないシフト管理が可能。有給取得も平均9.2日と、心身ともに健康に働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ ご応募・お問い合わせはこちら ▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 応募受付電話番号 075-771-7152 ▶WEB面接にも対応可！ 🌐 採用サイトはこちら https://arwrk.net/recruit/westinkyoto 「Airworkを見た」とお伝えいただくとスムーズです♪ ＼＼事前の職場見学も実施中！／／ 「まずは雰囲気を見てから決めたい」 そんな方も大歓迎です♪♪ 厨房の空気感、スタッフの表情、 “ここで働く自分”をイメージできると思います！

魚をさばく作業なし！飲食経験や調理師資格は不要✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 家庭料理の経験があればOK。 調理師免許や飲食店での勤務経験は必要ありません。 8:00～16:00、週5日で安定して働ける惣菜スタッフ。 揚げる・焼く・盛り付ける・包装・値付けなど、 決められた手順に沿った作業が中心です。 「家事の経験を活かして、夕方までしっかり働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 【仕事内容】 ＼ 家事の経験を、そのまま仕事に。 ／ 西浅の惣菜コーナーで、調理・盛り付け・包装・値付け・品出しなどをお願いします。 調理師免許や飲食店での勤務経験は不要。 家庭料理の経験があれば、未経験から始められます。 魚をさばく作業もありませんので、 「魚屋さんだから難しい調理が必要なのでは？」という心配も不要です。 決められた手順に沿って作業するので、少しずつ覚えていけば大丈夫。 先輩スタッフがしっかりサポートします。 〈具体的には〉 ●惣菜の調理…揚げ物・煮物・焼き物などを担当します。 「○分揚げる」「○分焼く」など、決められた手順に沿って作業するので、 特別な調理技術は必要ありません。 ●盛り付け・包装…出来上がったお惣菜を決められた量に分け、トレーに盛り付けます。 その後、ラップで包装します。最初は少しコツが必要ですが、数日で慣れてきれいに巻けるようになります。 ●値付け…商品名・消費期限・バーコードなどが記載されたラベルを貼ります。 商品ごとの番号を確認しながら機械を操作するので、難しい作業ではありません。 ●品出し…完成した商品を売場に並べます。 どこに何を並べるか決まっているので、指示に沿って進めればOK。 常連のお客様も多く、接客も堅苦しいものではありません。 〈1日の流れ(例)〉 8:00 惣菜の調理・盛り付け ↓ 包装・値付け ↓ 完成した商品を売場へ ↓ 追加商品の調理・補充 ↓ 休憩1時間 ↓ 翌日の仕込み・準備 ↓ 片付け 16:00 退勤 夕方以降の時間をしっかり確保できます。 ＜この仕事のポイント＞ 家庭料理の経験があればOK 調理師免許・飲食店での勤務経験は必要ありません。 8:00～16:00×週5日 夕方までの勤務だから、生活リズムを整えながら安定して働けます。 〈西浅について〉 創業99年、鮮度と季節感を重視した店づくりで京都・大阪・滋賀に店を構える鮮魚専門店です。 各店舗の店長が毎朝市場に足を運び、こだわりのお魚を仕入れています。 そして魚愛溢れる職人が調理しお客様へ美味しいお魚をお届けしています。 日本の伝統的な魚食文化を支え、次世代へと継承していくことが 私たち西浅の使命でもあります。

✅飲食経験5年以上の方✅週2日〜OK！朝シフトに特化！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ●6:00～9:00は時給＋100円♪ ●飲食店経験者優遇（5年以上） ●MAX時給1800円！ ●週2日〜OK！朝シフトに特化！ ●SNS・メディアでも大注目！ ●朝からテンションMAXで働こう♪ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ＼✨ 今日の朝ごはんは、ここに決めてた！✨／ 築150年の町家に広がる、 焼きたて・炊きたて・出来たての香り。 料理が主役。 でも、あなたの「あいさつ」がその一日をつくる。 ただの接客ではなく、「今日ここに来てよかった」と思っていただける体験を。 目的地になる食事を、あなたの接客で。 そんな朝のひとときを一緒につくりませんか？ ✅お任せしたいお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様のご案内 ◆オーダーとり ◆料理・飲み物の提供 ◆簡単な調理補助（盛り付けなど） ◆会計・レジ ✅いとおかしでの接客の楽しさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ただの接客じゃない」体験を届ける仕事です。 料理や空間の魅力を伝えるだけでなく お客様の「時間」そのものを つくるのがあなたの役割！ 「美味しかった！」「また来たい♪」 そんな一言を直接いただける瞬間が この仕事ならではのやりがいです。

未経験から時給1300円！1日4h~週3勤務OK!

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ✅未経験から安定収入！ ✅賞与・昇給制度あり！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 百年以上続く老舗にて、 油揚げやがんもどきの 製造をお任せします。 フライヤーでの揚げ作業、 がんもどきの成型、 野菜の下処理などが メインの業務です。 ■ 1日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 08:30 出勤・作業開始 野菜の下処理の後、油揚げや がんもどきの製造。 12:00頃 休憩 13:00頃 午後の作業開始 油揚げやがんもどきを引き続き製造。 翌日の下準備、清掃、整理整頓。 17:00 退勤 今日もお疲れ様でした。 ■ 研修制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験の方でも安心！ 機材の使い方から 丁寧に指導いたします。 少しずつ作業に慣れて いける温かい環境です。 ■ 働きやすい環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 創業百年以上の歴史ある 安定した職場です。

⭐年間休日156日⭐週休3日制⭐残業ほぼなし⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2027年春、新店舗オープン予定！／ オープニングメンバーとして、新しいお店を一緒につくりませんか？ 【具体的には】 全国の有名百貨店で展開するフライ・串揚げ専門店「アヴァンセ」「串重」にて、接客・販売・製造などの店舗業務全般をお任せします。 接客や調理の基本を身につけてから新店舗へ配属となるため、未経験の方も安心してオープンを迎えられます。 ▼入社後は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは商品を覚えながら接客・販売業務を担当します。 お客様への声のかけ方やおすすめ方法によって、売上が大きく変わることも販売職の醍醐味です。 「次はこんなふうにお声がけしてみよう」 「この商品をおすすめしてみよう」 など、自分なりに工夫しながら、笑顔でお客様をお迎えしていきましょう。 ▼仕事に慣れてきたら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の製造にも挑戦していただきます。 商品は下処理まで済んでいるため、店舗ではフライヤーで揚げるだけ。コンピューター制御で温度を自動調整できる最新のフライヤーを導入しているので、誰でも簡単においしく仕上げられます。 販売業務も製造業務も、分からないことがあれば先輩スタッフが丁寧にサポートします。接客や調理が初めての方もご安心ください。 ▼2027年春、新店舗へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存店舗で仕事の流れを身につけた後は、2027年春にオープン予定の新店舗で勤務していただきます。 オープニングメンバーとして、売場づくりやお店の雰囲気づくりにも関われる貴重な機会です。 同期の仲間と協力しながら、たくさんのお客様に愛されるお店を一緒につくっていきましょう！ ★将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験で入社し、店長やブロック長へキャリアアップした社員もいます。 年齢や経験だけでなく、日々の頑張りや売場づくりのアイデアをきちんと評価する体制を整えています。 「将来は店長を目指したい」 「複数店舗の運営に携わりたい」 など、目指したいキャリアをぜひご相談ください。 ■希望に合わせて働き方を選べます 「しっかり働いて高収入を目指したい」という方は、月7日休みで月給30万5,000円。 「プライベートを充実させたい」という方は、週休3日制・年間休日156日で月給22万6,800円。 収入を重視する働き方と、休日を重視する働き方の2種類をご用意しています。 一人ひとりが自分に合った働き方を選び、生き生きと仕事に取り組める環境です。 ■未経験から成長できます 「興味はあるけれど、接客経験がない」 「調理の仕事をしたことがない」 「新店舗での勤務は少し不安」 そんな方も大歓迎です。 採用では経験よりも意欲や人柄を重視します。仕事に必要なことは、先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします。 事前に十分な経験を積んでから新店舗のオープンを迎えられるため、まったくの未経験からでも安心してスタートできます。 少しずつ経験を重ねながら、将来は店長やブロック長などへのキャリアアップも目指せます。 2027年春、新しい仲間と一緒に、新しいお店をつくりませんか？

調理経験者歓迎！毎日の通し勤務や深夜勤務なし！土日祝や繁忙期など手当充実◎

仕事内容 「飲食の仕事は好き。でも働き方を見直したい」 そんな方に選ばれている職場です。 ◆残業は店長含め月平均5時間以内 ◆月8～9日休み＋有休で5連休取得も可能 ◆経験やスキルに応じて昇給・手当あり ◆土日祝勤務は時給1500円＆大入り手当あり 創業70年以上の歴史を持つ「神戸北野坂 串カツ」。 関西の百貨店を中心に展開する安定企業で、 接客・販売・調理などの経験を活かして働きませんか？ 【デパ地下のテイクアウト串カツ店で、 販売・調理業務をお任せします。】 まずは串カツの販売をお任せします。 お客様が注文票に数字を書くセルフ式のため、 接客は比較的シンプルです。 覚えていただけましたら、 串カツの仕込みや調理をお教えします。 店舗業務を覚えられたら、 徐々に店舗運営にも関わっていただきます。 ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ＼飲食経験者が長く続けやすい理由／ ■社員がひとりっきりになる店舗はありません 社員とアルバイトの比率は約1：1。 社員比率が高い店舗が多く、 どの店舗でも社員一人だけで勤務することはありません。 ■余裕を持った人員配置 ギリギリの人数で回すのではなく、 余裕を持ったシフト作成を行っています。 そのため、 店長を含め残業は月平均5時間以内。 飲食業界では珍しい働きやすさを実現しています。 ■店長にならなくても評価されます 調理・販売・店舗運営など、 身につけたスキルを項目ごとに評価し、 基準を超えると手当が増える制度があります。 給与が時給制なのも、 頑張りをしっかり給与へ反映したいから。 土日や繁忙期などに勤務時は時給アップする仕組みです。 ※店長は月給制（月給27万8000円、月170時間勤務） 【働き方について】 あなたに合わせた働き方も相談可能です。 例えば… ・土日休み中心で働きたい ・夜19時までの固定勤務がしたい ・転勤なしで一店舗で長く働きたい など、生活スタイルに合わせた勤務体系も相談できます。 また、転勤は高島屋京都店では予定しておりません◎ 【スタッフインタビュー】 ～入社2年目／20代・Aさん～ 仕事をしていて嬉しいのは、やっぱりお客様から直接声をかけていただけることです。 「ありがとう、また来るね」「美味しかったよ」と言っていただけると、「今日も頑張ってよかったな」と素直に思えます。 忙しい日もありますが、自分がしたことに対してお客様の反応が直接返ってくるので、それが毎日のやりがいになっています！ ～入社10年目／30代・Bさん～ これから新しく入ってくる方にも、「ここに入ってよかった」「仕事に来るのが楽しい」と思ってもらえるような職場にしていきたいと思っています。 最初は分からないことがあって当然ですし、周りもしっかりサポートします。一緒に楽しく働ける方に来てもらえたらうれしいです。 ～他のスタッフからは、こんな声も！～ ・異業種からの転職だったので、最初は立ちっぱなしなのが正直きつかったです（笑）。でも、意外とすぐに慣れました。残業で大幅に帰る時間が遅くなることもほとんどないので、その点も嬉しいです。 ・旬の食材や、その時に話題になっている食材を使って、「こんな串カツはどうですか？」と提案することもあります。実際に自分が提案したメニューが商品化されて、その時期の定番メニューになったこともありました。自分のアイデアがお店のメニューに反映されるのは嬉しいです。

⭐月給305,000円の高収入⭐稼ぎたい方必見⭐転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼✨2027年春、新店舗オープン予定！✨／ ＼✨オープニングメンバー大募集！✨／ 未経験から月給30万5,000円！ 有名百貨店内で、お惣菜（フライ商品・串揚げ）の製造・販売をお任せします。 残業はほとんどなく、安定した収入とキャリアアップの両方を目指せる環境です。 仕事の流れを事前にしっかり学べるため、未経験の方も安心して新店舗のスタートを迎えられます。 ⏩Point 1：月給30万5,000円の安定収入！ 「未経験からしっかり稼ぎたい」 「安定した収入を得ながら成長したい」 そんな方を全力で応援します！ 経験や年齢だけではなく、仕事への意欲や日々の頑張りをきちんと評価します。 ⏩Point 2：2027年春オープンの新店舗！ 新しい店舗を、仲間と一緒につくっていけるオープニング募集です。 売場づくりやお店の雰囲気づくりにも関われるため、既存店舗とは違った面白さややりがいがあります。 新しい環境で心機一転スタートしたい方にもピッタリです！ ⏩Point 3：オープン前に研修できるから安心！ 接客やレジ対応、商品の調理方法などを事前に身につけたうえで、新店舗へ配属となります。 「オープニングスタッフに興味はあるけれど、未経験だから不安」という方も、十分な経験を積んでからスタートできます。 ⏩Point 4：残業ほぼなし！ 百貨店内の店舗は閉館時間が決まっているため、過度な残業はほとんどありません。 仕事の後の予定も立てやすく、収入を確保しながらプライベートも大切にできます。 ⏩Point 5：未経験でも安心のシンプル作業！ 接客も製造も、先輩スタッフが基本から丁寧にお教えします。 揚げる作業は、温度を自動調整できる最新フライヤーにお任せ。難しい調理技術は必要ありません！ ✅デパ地下惣菜店での接客・製造 全国の有名百貨店で展開するフライ・串揚げ専門店「アヴァンセ」「串重」にて、店舗業務全般をお任せします。 具体的には… ・お客様への接客、商品のご案内 ・商品の販売、レジ対応 ・フライ商品や串揚げの調理 ・商品の陳列、補充 ・売場づくり ・店舗内の清掃 など ＜STEP 1：まずは接客から＞ 商品を覚えながら、お客様へのお声がけや販売、レジ対応から始めます。 「どの商品をおすすめするか」 「どのようにお声がけするか」 ちょっとした工夫が売上につながることも、この仕事の面白さです。 まずは笑顔で対応できれば大丈夫！先輩スタッフがそばでしっかりサポートします。 ＜STEP 2：慣れてきたら製造にも挑戦＞ 下処理まで済んでいる商品を、店舗のフライヤーで揚げていきます。 コンピューター制御で温度を自動調整できる最新フライヤーを導入しているため、決められた手順に沿って作業すれば、誰でもおいしく仕上げられます。 難しい包丁作業や特別な調理経験は必要ありません。 ⏩新店舗をつくる楽しさがあります！ 2027年春にオープンする新しい店舗だからこそ、全員で協力しながらお店をつくっていけます。 「こんな売場にしたい」 「この商品をもっと目立たせたい」 「お客様に喜ばれる接客を考えたい」 など、あなたの意見やアイデアもぜひ聞かせてください！ ⏩高収入を目指せるキャリアステップをご用意！ 「接客経験がない」 「正社員として働くのが初めて」 「調理の仕事に自信がない」 という方も問題ありません。 採用では、経験よりも意欲と人柄を重視します。必要な知識や仕事の進め方は、入社後にゼロから丁寧にお教えします。 ⏩頑張りを評価し、ポストと収入で還元！ 将来的には、店長やブロック長、さらに役員を目指すことも可能です。 店長への昇格後は、さらなる収入アップも目指せます。 実際に、入社後の取り組みや実績を評価され、役員へキャリアアップした社員もいます。 年齢や社歴だけで判断せず、日々の頑張りやアイデアをきちんと評価します。 ＜✨先輩の声（30代・店長）＞ 「前職では、頑張っても給与や役職に反映されないことに不満があり、転職を決めました。 未経験からでも月給30万5,000円という高水準の給与に魅力を感じて入社しましたが、頑張りもしっかり評価してもらえ、現在は店長を任されています。 安定した収入を得ながら、キャリアアップしたい方にピッタリの会社だと思います！」 【当社について】 宮崎食品は、全国の有名百貨店で販売される「揚げ物のお惣菜」を製造・販売している会社です。 とんかつやコロッケ、串揚げなど、ご家庭で気軽に楽しめる商品を、心を込めてお届けしています。 ◆私たちのこだわり ＜安心・安全な品質＞ 百貨店の厳しい基準をクリアすることはもちろん、独自の高い安全基準も設けています。 ＜自社工場での製造＞ 最新設備を導入した自社工場で製造し、どの商品も安定したおいしさに仕上げています。 ＜素材へのこだわり＞ 全国から選び抜いた食材を使用し、油やパン粉にも工夫を重ねています。 ＜新しい商品づくり＞ 季節や流行に合わせて、常に新しい商品の企画・開発に取り組んでいます。 ◆宮崎食品で働く魅力 ・2027年春オープンの新店舗で働ける ・オープニングメンバーとしてお店づくりに関われる ・未経験から月給30万5,000円 ・残業がほとんどなく、プライベートも大切にできる ・先輩スタッフによる丁寧なサポートあり ・自分のアイデアが売場や商品に反映されるチャンスあり ・店長、ブロック長、役員へのキャリアアップも目指せる 宮崎食品は「安心・安全・おいしさ」を大切に、百貨店品質のお惣菜を全国のお客様へお届けしています。 2027年春、新しい仲間と一緒に、新しいお店をつくっていきませんか？

⭐年間休日156日⭐週休3日制⭐残業ほぼなし⭐転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼✨週に3回休める正社員って本当？✨／ 本当です！ 年間休日はたっぷり【156日】！ さらに、2027年春には新店舗がオープン予定！ 新しいお店を一緒につくる、オープニングメンバーを募集します。 ⭐【プライベート最優先でOK！】 週休3日制で、残業もほとんどありません。 仕事の日は集中して働き、休日は趣味や旅行、自分磨きなどにたっぷり時間を使えます。 「正社員として安定して働きたい」 「でも、プライベートも妥協したくない」 そんな方にピッタリの働き方です！ ⭐【2027年春、新店舗オープン予定！】 オープニングメンバーとして、売場づくりやお店の雰囲気づくりにも参加できます。 同期の仲間と一緒に、ゼロから新しい店舗をつくっていける貴重なチャンスです！ ⭐【未経験でも安心のサポート体制】 接客や調理の経験がなくても大丈夫！ ⏩有名百貨店内のデパ地下勤務！ フライ・串揚げ専門店「アヴァンセ」「串重」にて、接客・販売・簡単な調理をお任せします。 具体的には… ・お客様への接客、商品のご案内 ・商品の陳列、補充 ・レジ対応 ・フライ商品や串揚げの調理 ・売場づくり ・店舗内の清掃 など 【STEP 1：まずは笑顔で接客！】 「いらっしゃいませ！」とお客様をお迎えし、商品の陳列や販売、レジ対応を担当します。 商品知識やお客様への声のかけ方は、先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします。 まずは笑顔で対応できれば大丈夫です！ 【STEP 2：慣れてきたら調理にも挑戦！】 下処理まで済んでいる商品を、店舗のフライヤーで揚げるシンプルな作業です。 温度を自動調整できる最新フライヤーを導入しているため、難しい調理技術は必要ありません。 決められた手順に沿って作業すれば、未経験の方でもアツアツのおいしいお惣菜を仕上げられます！ ✅研修・サポート体制も万全！ 【⏰入社後の流れ】 まずは商品を覚えながら、接客・販売業務からスタートします。 ▼【1】商品を覚える 商品名や特徴など、接客に必要な知識を身につけます。 ▼【2】接客・販売に挑戦 笑顔でのお声がけや商品の陳列、レジ対応を覚えます。 ▼【3】製造業務に挑戦 フライヤーを使った簡単な調理を身につけます。 ▼【4】2027年春、新店舗へ配属 身につけた経験を活かし、オープニングメンバーとして新しい店舗を盛り上げてください！ ※研修期間や業務を覚えるスピードには個人差があります。習熟度に合わせて丁寧にサポートします。 【⭐プライベートを大切にできる働き方】 ✅週休3日制 ✅年間休日156日 ✅月給23万4,200円～ ✅残業ほぼなし ✅正社員として安定して働ける 休日をしっかり確保しながら、安定した収入も得られます。 【⭐キャリアアップも目指せます】 未経験からのスタートでも、日々の頑張りやアイデアをきちんと評価します。 将来的には、店長やブロック長などの管理職を目指すことも可能です。 「プライベートを大切にしたい」 「将来はキャリアアップも目指したい」 どちらの希望も叶えられる環境です！ ＜✨先輩の声（26歳・入社1年目／前職：飲食店）＞ 「前職は残業が多く、平日は帰宅して寝るだけの毎日でした。 『正社員で週休3日』という働き方に惹かれて転職し、今では休日にネイルやカフェ巡りを楽しんでいます！ 接客には少し不安がありましたが、研修が丁寧で、先輩にもすぐ相談できたので安心でした。 百貨店内の勤務で通勤しやすく、残業もほとんどないので、オンとオフのメリハリをつけて働けています！」 【当社について】 宮崎食品は、全国の有名百貨店で販売される「揚げ物のお惣菜」を製造・販売している会社です。 とんかつやコロッケ、串揚げなど、ご家庭で気軽に楽しめる商品を、心を込めてお届けしています。 ◆私たちのこだわり ＜安心・安全な品質＞ 百貨店の厳しい基準をクリアすることはもちろん、独自の高い安全基準も設けています。 ＜自社工場での製造＞ 最新設備を導入した自社工場で製造し、どの商品も安定したおいしさに仕上げています。 ＜素材へのこだわり＞ 全国から選び抜いた食材を使用し、油やパン粉にも工夫を重ねています。 ＜新しい商品づくり＞ 季節や流行に合わせて、常に新しい商品の企画・開発に取り組んでいます。 ◆宮崎食品で働く魅力 ・2027年春オープンの新店舗で働ける ・オープニングメンバーとしてお店づくりに参加できる ・正社員で週休3日、年間休日156日 ・月給23万4,200円～ ・残業がほとんどなく、私生活も充実 ・未経験から安心して始められる ・店長やブロック長へのキャリアアップも目指せる 宮崎食品は「安心・安全・おいしさ」を大切に、百貨店品質のお惣菜を全国のお客様へお届けしています。 2027年春、新しい仲間と一緒に、新しいお店をつくっていきませんか？

高瀬川を一望！地元＆海外のお客様に愛される黒毛和牛レストラン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人 黒毛和牛を中心としたステーキや洋食の調理、仕込み、盛り付け、食材管理など厨房業務全般をお任せします。 新メニューの開発や店舗づくりにも積極的に参加していただきます。 イタリアン・フレンチの経験者はもちろん、焼肉・鉄板焼・ステーキなど肉料理の経験をお持ちの方も歓迎します。 地元のお客様にも海外からのお客様にも愛される店を、一緒につくっていきましょう。

ブランクOK・女性活躍中！転勤なし地域限定可の社員【083】

仕事内容 ✅経験不問・ブランクOK・女性活躍中！ ✅小さなフードコートだから働きやすさ◎ ✅転勤なしの地域限定でok 大型商業施設「イオンモール久御山」内にある フードコート内の焼肉店で 正社員を募集します！ 【具体的には】 ・キッチン内で調理業務 ・カウンター越しでレジ業務 フードコート内店舗なので、 覚えるメニューは少なく 店舗内での仕込業務は 簡単な野菜のカットなど。 マニュアル化もされているので 簡単でシンプルなお仕事です。 ＼フードコートって、働きやすさ◎／ （1）忙しい時間が読める！ 商業施設内だからこそ ピークタイムの時間も 11:30～13:30のお昼どきと 18:00～18:30の夕食どきと 決まっているので 「突然混んできた…！」 と慌てることはありません。 <<（2）仕込み業務は簡単です！ >> 小さなスペースで調理するため、 大まかな工程は工場にお任せ。 仕込み作業は簡単な野菜の カットが中心なので、 調理に自信がない方も安心です。 （3）深夜営業、ありません 街にある飲食店などは 深夜まで営業しているところも 少なくありませんが、 フードコートなら 商業施設に合わせて 営業時間が決まるので、 遅くても21時頃までがほとんど！ 拘束時間が比較的短いのも 嬉しいポイントです。 ⭐アピールポイント: 創業44年、関西中心に70店舗経営 働き方は人それぞれ ライフスタイルに応じて 希望に沿った働き方を 親身に相談に乗っています。 ✅ずっと現場スタッフで働くのもok 「店長とか責任あるポジションはちょっと・・・」 そんな方には地域限定スタッフとして 慣れた職場で職種チェンジもなく 長く安心して働いて頂けます。 正社員で始めて育児などから 本人希望でパートさんに変わったり。 ライフスタイルの変化から 働き方は柔軟に親身に 相談に乗っています。 ✅入社時より店長希望もok 面接でお気軽の相談下さい。 その場合は月給28～33万円 店長候補としての研修をご用意。 直近では入社3か月～半年ほどで 50歳の女性社員の方が店長に昇格した例も。 ブランクのある女性も活躍中の職場です。 ✅その後のキャリアUPも！ 複数店舗を管理するマネージャーや FC店も含め新店舗を立上げる スーパーバイザーや プロモーション部門の 仕事にチャレンジすることも可能！ 店長の先のキャリアアップも描けます。 年功序列ではなく、 あなたの経験や意欲を考慮するので 早くて1年半でマネージャーになった スタッフもいます。 ✅ その他メリット ・週休2日制(月7日以上) ・土日の希望休も相談OK ・昇給年1回／賞与年2回 ・住宅手当（１万2000円迄/規定） ・社宅・社員寮完備 ・退職金制度 ・従業員持株制度 全国規模の大きな会社だからこそ、 安心の待遇や教育体制が整っています。 会社規模は大きくなりましたが、 人当たりのいい気さくなスタッフばかり。 温かな社風も当社の自慢です。

ブランクOK・女性活躍中！転勤なし地域限定可の社員【083】

仕事内容 ✅経験不問・ブランクOK・女性活躍中！ ✅小さなフードコートだから働きやすさ◎ ✅転勤なしの地域限定でok 大型商業施設「イオンモール京都桂川」内にある フードコート内のお店で 正社員を募集します！ 【具体的には】 ・キッチン内で調理業務 ・カウンター越しでレジ業務 フードコート内店舗なので、 覚えるメニューは少なく 店舗内での仕込業務は 簡単な野菜のカットなど。 マニュアル化もされているので 簡単でシンプルなお仕事です。 ＼フードコートって、働きやすさ◎／ （1）忙しい時間が読める！ 商業施設内だからこそ ピークタイムの時間も 11:30～13:30のお昼どきと 18:00～18:30の夕食どきと 決まっているので 「突然混んできた…！」 と慌てることはありません。 <<（2）仕込み業務は簡単です！ >> 小さなスペースで調理するため、 大まかな工程は工場にお任せ。 仕込み作業は簡単な野菜の カットが中心なので、 調理に自信がない方も安心です。 （3）深夜営業、ありません 街にある飲食店などは 深夜まで営業しているところも 少なくありませんが、 フードコートなら 商業施設に合わせて 営業時間が決まるので、 遅くても21時頃までがほとんど！ 拘束時間が比較的短いのも 嬉しいポイントです。 ⭐アピールポイント: 創業44年、関西中心に70店舗経営 働き方は人それぞれ ライフスタイルに応じて 希望に沿った働き方を 親身に相談に乗っています。 ✅ずっと現場スタッフで働くのもok 「店長とか責任あるポジションはちょっと・・・」 そんな方には地域限定スタッフとして 慣れた職場で職種チェンジもなく 長く安心して働いて頂けます。 正社員で始めて育児などから 本人希望でパートさんに変わったり。 ライフスタイルの変化から 働き方は柔軟に親身に 相談に乗っています。 ✅入社時より店長希望もok 面接でお気軽の相談下さい。 その場合は月給28～33万円 店長候補としての研修をご用意。 直近では入社3か月～半年ほどで 50歳の女性社員の方が店長に昇格した例も。 ブランクのある女性も活躍中の職場です。 ✅その後のキャリアUPも！ 複数店舗を管理するマネージャーや FC店も含め新店舗を立上げる スーパーバイザーや プロモーション部門の 仕事にチャレンジすることも可能！ 店長の先のキャリアアップも描けます。 年功序列ではなく、 あなたの経験や意欲を考慮するので 早くて1年半でマネージャーになった スタッフもいます。 ✅ その他メリット ・週休2日制(月7日以上) ・土日の希望休も相談OK ・昇給年1回／賞与年2回 ・住宅手当（１万2000円迄/規定） ・社宅・社員寮完備 ・退職金制度 ・従業員持株制度 全国規模の大きな会社だからこそ、 安心の待遇や教育体制が整っています。 会社規模は大きくなりましたが、 人当たりのいい気さくなスタッフばかり。 温かな社風も当社の自慢です。

⭐月給305,000円の高収入⭐稼ぎたい方必見⭐週休2日制⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2027年春、新店舗オープン予定！／ オープニングメンバーとして、新しいお店を一緒につくりませんか？ 週休2日・残業ほぼなし！ 未経験からでも、安定した収入とキャリアアップを目指せます。 接客や調理の基本を身につけたうえで、新店舗のオープンを迎えられるため、未経験の方も安心です。 【仕事内容】 有名百貨店内に出店するフライ・串揚げ専門店「アヴァンセ」「串重」にて、お惣菜の製造・販売をはじめとした店舗業務全般をお任せします。 具体的には… ・お客様への接客、商品のご案内 ・お惣菜の販売、レジ対応 ・フライ商品や串揚げの調理 ・商品の陳列、補充 ・売場づくり ・店舗内の清掃 など ▼入社後は まずは商品を覚えながら、接客・販売業務からスタートします。 お客様への声のかけ方や商品のおすすめ方法によって、売上が大きく変わるのが販売職の面白さです。 「次はこんなふうにご案内してみよう」 「この商品を目立つ場所に並べてみよう」 そんな自分なりの工夫やアイデアも、売場づくりに活かせます。 接客の基本から先輩スタッフが丁寧にお教えするため、販売経験がない方もご安心ください。 ▼仕事に慣れてきたら フライ商品や串揚げなどの製造も担当していただきます。 商品は下処理まで済んでいるため、店舗ではフライヤーで揚げるだけ。温度を自動で調整できるコンピューター制御の最新フライヤーを導入しており、難しい調理技術は必要ありません。 決められた手順に沿って作業すれば、未経験の方でもおいしく仕上げられます。 販売業務も製造業務も、分からないことがあれば先輩スタッフがすぐにサポートします。 ★新店舗を一緒につくれるチャンス！ 2027年春にオープン予定の新しい店舗です。 オープニングメンバーとして、売場づくりやお店の雰囲気づくりにも関われます。 同期の仲間と一緒にお店をつくっていける、今だけの募集です！ ★未経験からキャリアアップ可能 実際に、未経験で入社して店長やブロック長へキャリアアップした社員もいます。 経験や年齢だけではなく、日々の頑張りや売場づくりのアイデアもしっかり評価します。 「将来は店長を目指したい」 「複数店舗の運営に携わりたい」 など、希望するキャリアもぜひご相談ください。 ■希望に合わせて働き方を選べます 当社では、一人ひとりが自分らしく働けるよう、複数の勤務スタイルをご用意しています。 しっかり働いて高収入を目指したい方は、月7日休みで月給30万5,000円。 プライベートを大切にしたい方は、週休3日制・年間休日156日で月給22万6,800円。 収入を重視したい方も、休日を重視したい方も、自分に合った働き方を選べます。 残業もほとんどなく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■まったくの未経験でも大歓迎！ 「接客や販売の経験がない」 「調理の仕事は初めて」 「百貨店で働くのは少し緊張する」 そんな方も大歓迎です。 仕事に必要な知識や接客の進め方、商品の調理方法は、入社後に一つずつ丁寧にお教えします。 新店舗のオープン前に既存店舗で経験を積めるため、未経験から安心して始められます。 2027年春、新しい仲間と一緒に、新しいお店をつくっていきましょう！

三井物産グループの安定企業！研修充実で安心して働けます！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 外部開放型大型宿泊施設における、厨房での調理補助業務をお任せします！ お客様の一日のスタートを支える、やりがいのあるポジションです。 ■仕事内容 ・一般宿泊者向けのビュッフェ料理の調理 ・修学旅行生へのお膳料理の調理 ・料理の盛り付け ・キッチン業務 ・洗浄 など ■未経験でも安心スタート 「調理が初めて」「ブランクがある」 そんな方も多数活躍中！ 丁寧な研修があるので、基礎からしっかり学べます◎ ■働きやすさも魅力 ・週3日～OK ・扶養内勤務OK ・シフト柔軟でプライベートと両立◎ 朝の時間を有効活用したい方にピッタリです！ ■やりがい ホテルレストランの魅力は、多くのお客様に料理を届けられること。 「美味しかった」「また食べたい」そんな言葉が日々のやりがいになります。 ■安心の教育体制 入社時には、調理手順や衛生・安全研修を実施。 丁寧に指導しますので安心してスタートできます！ ■安定企業で長く働ける 1976年創業、全国展開の大手企業。 「食」に関わる幅広い事業を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した環境で長く働きたい方にもおすすめです。

『✨学生活躍中✨土日や夕方勤務✅年末年始時給UPで稼げる！』

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ―――――――――――――― ⭐アピールポイント⭐ ―――――――――――――― ✅京都駅直通で通学や勤務後の移動もスムーズ ✅1食200円でおかわり自由の美味しいまかない有 ✅働き始めてすぐの11月より1200円に時給UP ✅学生活躍中！授業やサークルと両立しやすい環境 ✅髪型・髪色自由で自分らしいスタイルで働けます ✅年末年始は時給UP！22時以降の深夜手当有⭐京都駅直通で仕事終わりの買い物にも便利 ☆＊・。―――――――――――。・＊☆ 京都伊勢丹10階の自然派ビュッフェレストランにて、お客様のご案内や料理補充などをお任せします。 マニュアル完備でシンプルなので、飲食店勤務が初めての方でも安心してスタートできるお仕事です。京都伊勢丹10階にあるビュッフェ店で ランチタイムやディナータイムに活躍してくれるスタッフを 募集します♪もちろん飲食店経験者も大歓迎！ ☆＊・。―――――――――――。・＊☆ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のお席へのご案内やオーダー確認 ・ビュッフェコーナーへの料理やドリンクの補充 ・空いたお皿やグラスの回収とテーブルの片付け ・キッチンでの簡単な盛り付けや調理補助 ・食器洗い場での作業や店内の清掃 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．研修でイチから丁寧に教えるので、初めてのアルバイトでも安心です。家事の延長線上でできる シンプルなお仕事が中心です！ 2．マニュアルが完備されており、シンプルなお仕事からスタートできます。 3．土日や夕方、年末年始は同世代の学生が多く活躍中で、分からないことも気軽に相談でき楽しく働けます。 土日に働ける方優遇 「週3日で扶養内に」など、ご希望をお聞かせください。 あなたのライフスタイルに 合わせて働く事が可能です！

飲食を辞めたいわけじゃない。辞めたいのは、今の働き方。上場企業 × 年休123日で“続けられる飲食”へ

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■年間休日123日＋週休2日制 ■東証スタンダード上場で安定 ■本部職などキャリアも多彩 ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ■転居を伴う転勤なしもOK ━━【休めない飲食から、“続けられる飲食”へ】━━ 「休日でも店舗から電話がかかってくる」 「急な欠員で、自分の休みを潰して出勤」 「店長なのに人が足りず、現場を回すだけで精一杯」 飲食は好きだけど、この働き方はもう続けられない… そんな風に感じたことはありませんか？ 私たちが求めているのは、まさにそんな飲食経験者です。 【年間休日123日】【労働時間は月160時間管理】 東証上場企業の安定した環境で、 今度は“無理を続ける”ではなく、 “調理や店舗経営を楽しめる”を目指しませんか。 経験者の方は、これまで培ったスキルを活かしながら、 より実践的な店舗運営に早期から携われます。 調理・接客に加え、売上管理・在庫管理・スタッフ育成など、 店舗を動かす中核業務を段階的に担当。 経験や習熟度に応じて業務の幅が広がる明確な評価制度があり、 着実にキャリアを積み上げられる環境です。 また、店長までのステップアップも、 経験や希望に合わせて柔軟に調整できます。 じっくり進みたい方も、早期に挑戦したい方も、 それぞれに合ったペースで成長できます。 過去には、なんと【最短2ヶ月】で店長に昇格した方もいます。 「現場を回すだけの店長」ではなく、 “自分の店を動かす店長”として働ける環境です。 働き方をしっかりと整えながら、 ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨く。 その両方が叶うキャリアを、ここから一緒に始めませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【飲食経験者のステップアップ期間】 店長までの期間は、あなたのスタイルに合わせて選べます。 ●1つ1つ理解しながら進みたい方 → 1年～1年6ヶ月ほどで店長へ ●早期に店長を目指したい方 → 3ヶ月～6ヶ月ほどで店長へ（最短2ヶ月の実績あり） 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

土日祝休み✨学食の調理✅春休み・夏休み期間はお休み！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 11月16日〜時給1180円にUP！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日祝休み＆平日9:30〜14:30の短時間！ ✅大学の春休み・夏休み期間はお休み！ ✅子育てや家庭と両立しやすい好環境！ ✅メニューから選べる美味しい食事補助あり！ ✅未経験でもスタッフが丁寧にフォロー！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 京都経済短期大学内の生協食堂にて、学生や教職員の皆様へ提供する料理の簡単な調理や盛付、カウンターでの提供業務をお願いします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・食材の下処理や簡単な加熱調理作業 ・出来上がった料理の盛り付け作業 ・カウンター越しでの料理提供および接客 ・使用した調理器具や食器の洗浄 ・厨房内や調理台の清掃・衛生管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．現在活躍中のスタッフも未経験スタートが多く、基本的な調理手順や盛付のコツは手厚く教えます。 2．レシピや手順が整っているため、普段のご家庭での料理経験を十分に活かして活躍できます。 3．4名のスタッフでサポートし合いながら作業を進めるため、分からないこともすぐに聞ける安心の環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．大学のカレンダーに合わせた豊富なおやすみ 春休みや夏休みなど、大学の長期休業期間はお休みになります。お子様の長期休みとスケジュールを合わせやすく、ご家族との時間を大切にできます。 2．ご家庭やプライベートと無理なく両立できる固定勤務 平日9:30〜14:30（実働4.5時間）の勤務のため、夕方のお買い物や家事、お子様のお迎えなどにも余裕を持って間に合います。 3．長年通う楽しさと勤続評価による安心の定期昇給 5年目まで毎年10円ずつ時給がアップする仕組みがあり、頑張りや継続的な勤務がしっかり給与に還元されます。 4．明るく活気あふれるキャンパス内のあたたかい雰囲気 元気な学生さんたちと日々接することで、気持ちも明るく楽しく働ける魅力的な職場環境です。

飲食を辞めたいわけじゃない。辞めたいのは、今の働き方。上場企業 × 年休123日で“続けられる飲食”へ

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■年間休日123日＋週休2日制 ■東証スタンダード上場で安定 ■本部職などキャリアも多彩 ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ■転居を伴う転勤なしもOK ━━【休めない飲食から、“続けられる飲食”へ】━━ 「休日でも店舗から電話がかかってくる」 「急な欠員で、自分の休みを潰して出勤」 「人が足りず、現場を回すだけで精一杯」 飲食は好きだけど、この働き方はもう続けられない… そんな風に感じたことはありませんか？ 私たちが求めているのは、まさにそんな飲食経験者です。 【年間休日123日】【労働時間は月160時間管理】 東証上場企業の安定した環境で、 今度は“無理を続ける”ではなく、 “楽しめる飲食”を目指しませんか。 経験者の方は、これまで培ったスキルを活かしながら、 より実践的な店舗運営に早期から携われます。 調理・接客に加え、売上管理・在庫管理・スタッフ育成など、 店舗を動かす中核業務を段階的に担当。 経験や習熟度に応じて業務の幅が広がる明確な評価制度があり、 着実にキャリアを積み上げられる環境です。 また、店長までのステップアップも、 経験や希望に合わせて柔軟に調整できます。 じっくり進みたい方も、早期に挑戦したい方も、 それぞれに合ったペースで成長できます。 過去には、なんと【最短2ヶ月】で店長に昇格した方もいます。 「現場を回すだけの店長」ではなく、 “自分の店を動かす店長”として働ける環境です。 働き方をしっかりと整えながら、 ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨く。 その両方が叶うキャリアを、ここから一緒に始めませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「お店の顔」として、 お客様に最高の食事体験を届けることからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■接客・フロア運営などホール業務全般 ■お客様のご案内、オーダー ■お料理の提供 ※キッチン業務（簡単な盛り付けなど）も行いますが、 難しい調理技術は不要ですのでご安心ください。 ＜少しずつチャレンジ＞ 店舗づくりのお手伝い 慣れてきたら、 店長のサポートとして「より良いお店づくり」にも関わっていただきます。 様々なキャンペーンのアイデア出しや、 アルバイトさんが困っていないかのフォロー、 備品の在庫チェックなど。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 まずは目の前のお客様を笑顔にすることから始め、 一歩ずつ「経営の視点」を身につけていける環境です。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【飲食経験者のステップアップ期間】 店長までの期間は、あなたのスタイルに合わせて選べます。 ●1つ1つ理解しながら進みたい方 → 1年～1年6ヶ月ほどで店長へ ●早期に店長を目指したい方 → 3ヶ月～6ヶ月ほどで店長へ（最短2ヶ月の実績あり） 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

『新しい挑戦を応援』WEB・対面の自分に合う面接方法が選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ あなたに合った面接方法が選択可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給256,000円～ ✅賞与年2回 ✅年間休日108日、月9日休み ✅未経験からのスタートをサポート ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRIカジュアルダイニングで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様がゆったり過ごせる時間をつくっていく仕事です。 単に料理を運ぶ、調理をするだけではありません。 記念日やデート、食事会など、ご来店の目的に合わせたサービスを考えたり、 仲間と協力して店舗の雰囲気をつくったり。 一人ひとりの気配りやアイデアを店舗づくりに活かせる環境です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊予約管理 ＊パーティー運営 【 キッチン業務 】 ＊仕込み・調理 ＊料理の盛り付け ＊食材・衛生・品質管理 ＊店舗の雰囲気づくり ＊レイアウトや演出の工夫 ＊スキルに応じたメニュー提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ホール・キッチンそれぞれの仕事を通じて、 接客や調理だけではなく、店舗運営に関わる幅広い経験を積めます！ 入社時点ですべてができる必要はありません！ 未経験からスタートする方も、周囲のスタッフによるサポートを受けながら仕事を覚えていけますよ◎ まずは店舗の流れや基本業務を身につけ、できることを一つずつ増やしてください！ 経験のある方は、これまで培った接客・調理・店舗運営などの経験を活かせます♪ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡未経験から新しいキャリアを応援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊飲食業界未経験から挑戦したい方 ＊第二新卒として新しい仕事を探している方 ＊接客経験を活かしてステップアップしたい方 ＊飲食店で長期的なキャリアを築きたい方 ＊チームで店舗をつくる仕事に興味がある方 「飲食の仕事は初めて」という方にも、 安心して一歩を踏み出していただけるようサポートします！ 接客、調理、店舗運営など、仕事を通して身につけられることはさまざま！ 最初から将来の目標が決まっていなくても大丈夫です◎ 店舗で経験を積んだ先には、 "店長"や"エリアマネージャー"、"本部職"などへのキャリアアップがあります。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジも可能です。 ○*.｡自分らしいおもてなしを考えられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、その場のお客様に合わせたサービスです！ 記念日、デート、食事会など、お客様が店舗を利用する目的はさまざま… 目の前のお客様に何ができるかを考え、 スタッフ同士で協力しながらサービスをつくります。 自分の気配りやアイデアを接客に活かせることも、この仕事ならではの魅力です◎

≪最短2週間で内定も可能◎≫異業種から挑戦できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅社会人経験1年以上の方◎ ✅これまでの接客・サービス経験を活かせる ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食業界での経験だけではなく、 接客・販売・営業・サービス業など、 これまで仕事を通じて培ってきた経験を活かせる環境です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊予約管理 ＊パーティー運営 【 キッチン業務 】 ＊仕込み・調理 ＊料理の盛り付け ＊食材・衛生・品質管理 ＊店舗の雰囲気づくり ＊レイアウトや演出の工夫 ＊スキルに応じたメニュー提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 社会人経験があるからこそ、 これまで身につけた仕事の進め方やコミュニケーション力を、 KICHIRIでも活かしていただけます。 最初は店舗の流れやKICHIRIならではのサービスを理解するところからスタート。 これまでの経験を土台にしながら、 接客・調理・店舗運営へと、 できる仕事をさらに広げていってください。♪ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 仕事だけに偏るのではなく、 休日を確保しながらキャリアを築いていけます。 有給休暇や産休・育休、 介護休暇などの制度も整っています。 転職後も長期的に働き続けることを考えられる環境です。 ○*.｡社会人経験を次のキャリアへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで働く中で身につけた経験は、 飲食業界でも活かせるものがたくさんあります。 お客様とのコミュニケーション、 周囲と協力して仕事を進める力、 相手の状況を考えて行動する力など、 社会人として培った経験を活かせる仕事です。 これまでの経験をリセットするのではなく、 KICHIRIで新しいスキルを加えながら、 次のキャリアにつなげていけます！ ○*.｡接客の先に店舗運営まで経験できる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 ホールやキッチンの仕事だけでキャリアが完結するわけではありません。 店舗で経験を積みながら、 スタッフ育成や店舗運営などへ仕事の幅を広げることができます。 その先には、 店長・スーパーバイザー・本部職などへのキャリアアップもあります。 「次の転職では長期的なキャリアを築きたい」 という方にも、 将来を考えながら働ける環境があります。 ○*.｡自分の経験やアイデアを活かせる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、 その場のお客様に合わせたサービスです。 記念日、デート、食事会など、 店舗を利用する目的はお客様によって異なります。 これまで仕事で培ってきた気配りや判断力を活かし、 「今のお客様に何ができるか」を考えながらサービスをつくります。 スタッフ同士で意見を出し合い、 自分のアイデアを店舗づくりに活かせることも魅力です。

仕事内容 パフェやクレープ、パフェなどのSweetsを提供するカフェで商品の仕込みや調理、配膳・接客をするお仕事です。 店長候補 仕込みや材料・備品発注、スタッフ指導・シフト調整・金銭管理などお店が適切に運営されている状況を作るお仕事。 カフェ・飲食店経験者を登用。時給など待遇優遇。

京都河原町駅1分／週2日・3h～OK／履歴書不要高島屋京都店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他販売/フロアスタッフ .˚⊹⁺‧┈┈┈求人の魅力┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼未経験・アルバイトデビュー歓迎♪／ ⏩️ 京都河原町駅から徒歩1分！ ⏩️ 未経験・学生・フリーター歓迎 ⏩️ 履歴書不要！手ぶらで応募OK ⏩️ 週2日～・1日3時間～OK ⏩️ うれしいスタッフ割引あり♪ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 『ケーニヒスクローネ』は、 神戸・御影発祥の洋菓子店です。 素朴でかわいらしいドイツ菓子を中心に、 贈り物にも選ばれる人気の洋菓子を 取り扱っています。 百貨店内のお店なので、 お客様への接客を通して 敬語や接客マナーも自然と身につきます♪ 「接客の仕事をしてみたい」 「学校と両立しながら働きたい」 「就活にも役立つ経験をしたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 《仕事内容》 百貨店で人気の洋菓子ブランド ケーニヒスクローネにて、 商品の販売・接客をお願いします。 ■具体的には… ・お客様への商品のご案内 ・レジでのお会計対応 ・お菓子の箱詰め ・包装、ラッピング ・商品の陳列、補充 ・開店準備、閉店作業 ・店内の清掃 など まずは商品の名前を覚えるところからスタート！ レジ操作や包装も 先輩スタッフがイチから教えるので、 未経験の方も安心してくださいね。 * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 接客・販売未経験でも大歓迎！ * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「接客の仕事は初めて」 「アルバイトをするのも初めて」 という方も大丈夫です！ まずは笑顔で挨拶ができればOK^^ 入社後は先輩スタッフと一緒に、 少しずつできることを増やしていきましょう♪ 商品のご案内やレジ、包装など、 できることから徐々にお任せします。 百貨店ならではの上質な接客や 敬語・接客マナーも自然と身につくので、 就職活動にも活かせる経験になりますよ♪ * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 学校・家庭との両立もOK！ * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 週2日～・1日3時間～勤務OK！ 「授業が終わってから働きたい」 「土日を中心に働きたい」 「テスト期間は少なめにしたい」 「週4日以上でしっかり働きたい」 など、ライフスタイルに合わせて 働き方を相談できます。 フリーターさんや主婦（夫）さんも歓迎！

月5000円の社宅＆家族手当＆退職金制度あり◎/162-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼年間休日115日＆社宅は月5000円／ 月9～10日休み＋残業月20時間程度◎ お好み焼き｢ここやねん｣の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可＆各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 ｢アルバイト生活からそろそろ卒業したい｣ ｢飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…｣ ｢将来のことを考えると不安になる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート＋昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円～4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き｢ここやねん｣を 直営25店舗＋FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き｢ここやねん｣の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に｢美味しかった！｣と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫！ 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで ｢できるようになったこと｣を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ！ ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ＡＳＵＥが推奨している働き方は、 その名も｢スマートワーク｣。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

◎完全予約制◎未経験歓迎◎京都・鴨川の老舗で和食技術を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 創業1788年、坂本龍馬も訪れたとされる 老舗鶏料理店「鳥彌三(とりやさ)」。 238年受け継がれてきた名物「水炊き」をはじめ、 京都の歴史や文化を感じる空間で、 一皿一皿に想いを込めた料理を提供しています。 料理人としての経験を活かしたい方はもちろん、 未経験から本格的な和食を学びたい方も歓迎します。 完全予約制だからこそ、一組一組のお客様に合わせて、 料理と丁寧に向き合えます。 また、技術だけでなく、お客様一人ひとりの記憶に残る ホスピタリティを提供できる環境です。 ◎現在、20代～50代のスタッフが活躍しています。 お任せする仕事 ─────────────────── ・仕込み・食材の下処理 ・調理・盛り付け ・名物「水炊き」の調理 ・食材・在庫管理 ・衛生管理 ・後輩スタッフの育成（経験・希望に応じて） 仕込みから営業まで、チームで連携しながら、 一皿一皿を丁寧につくり上げます。 食材や出汁、火入れなど、一つひとつにこだわり、 京都の老舗料亭ならではの和食技術を磨ける環境です。 また、厨房には各席の様子を確認できる モニターを設置しており、デジタル化も推進。 お客様のお食事の進み具合や 会話の流れに合わせて、最適なタイミングで料理を 仕上げ・提供しています。 料理だけでなく、お客様が過ごす時間そのものを 考えながら一皿をつくることも、 鳥彌三の料理人に求められる大切な役割です。

販売経験を活かして高時給1600円！百貨店で長期安定勤務♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ⭐高時給1600円！ ⭐交通費全額支給で余計な出費なし♪ ⭐11月スタート！長期安定◎ ⭐9～20時半のシフト制で遅くなり過ぎない 【 業務内容 】 ・洋菓子の販売・接客 ・お会計対応 ・商品の包装・箱詰め ・品出し・陳列・在庫管理 その他、付随業務をお任せします。 【 ならではの魅力 】 多くのお客様に親しまれている 有名洋菓子ブランドでのお仕事です。 これまでの販売経験を活かし、 丁寧な接客でおもてなしができます。

オープニング募集！グループ年商150億円の盤石な母体で安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐オープニング募集⭐ 大丸京都にオープンする牛タン専門店『炭焼牛たん東山』にて、接客や調理、店舗運営全般をお任せします。丁寧なマニュアルや研修体制が整っていますので、安心してスタートできる環境です。業務はすべて店舗内で完結する内勤のお仕事です。 ＜気になる疑問に答える、牛タンの新店のお仕事＞ ✨どんなお店で働くの？ 出店先は大丸京都です。タンの1本からわずか3～4割しか取れない霜降りの柔らかい部位のみを使用する、本格牛タン専門店『炭焼牛たん東山』となります。客層は落ち着いており、ゆったりとした高級仕様の空間で、丁寧なおもてなしを提供できます。 ✨具体的な仕事内容は？ まずは店舗の基本業務からスタートします。 ✅ホール業務…ご案内やオーダー受付、料理・ドリンクの提供、レジ対応など。 ✅キッチン業務…お肉の炭火焼きや仕込み、盛り付け、食材発注など。 お肉や野菜を切る程度で難しくなく、調理マニュアルも完備しています。 ✨店舗運営の役割は？ 業務の流れを把握した後は、売上管理やシフト作成、アルバイトスタッフの育成、オペレーション管理などをお任せします。あなたを含めて社員2名体制に加え、アルバイトスタッフと一緒に協力しながらお店を運営していくポジションです。 ✨どんな裁量があるの？ FC店舗でありながら、現場に大きな裁量があるのが店舗の特徴です。「食材の仕入れ先選定」や「アルバイトの採用」をはじめ、「こんなお店にしたい」というアイデアを歓迎します。あなたの工夫でお店を盛り上げてください。 ✨未経験でも大丈夫？ オープン前に入社された場合は、大阪市内の既存店にて研修を行ないます。オープン後も自社の社員やFC元の担当者が手厚くサポートするため、安心して業務に取り組めます。 ✨入社後の流れ オープン前に入社された場合は、大阪市内にある『炭焼牛たん東山』の既存店舗にて研修を実施します。接客の基本やオペレーション、仕込みや炭火焼きのコツなどを実務を通してイチから学べるため、新店のオープンを万全の状態で迎えることが可能です。また、調理に関しては詳細なマニュアルを完備。野菜やお肉のカットなどシンプルな作業が中心ですので、特別な調理技術がなくても心配いりません。店舗オープン後も、自社の先輩社員やFC本部の担当者が店舗にてしっかりフォローします。困ったときはすぐに周囲のメンバーに頼れる環境です。

✨オープニング募集✨朝5時半～時給1200円で効率よく働ける

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨1月20日（水）グランドオープン✨／ ＼✨12月より事前研修スタート✨／ 「スーパーホテル京都福知山天然温泉」 にて、朝食会場でのお仕事をお任せします。 オープン前からしっかり仕事を覚えられるので、 「いきなり本番で不安…」ということはありません。 準備期間があるからこそ、安心してスタートできます。 ✅オープニングで全員同時スタート ✅朝だけ短時間で効率収入 ✅レジなしで接客ストレス少 ✅週2日～無理なく続けやすい ビュッフェ形式のため、 レジ対応や注文取りは一切なし。 料理の補充や片付けなど、 シンプルで覚えやすい業務が中心です。 未経験でも安心してスタートできます。 車通勤OK・無料駐車場も完備しているので、 通勤のしやすさも嬉しいポイントです。 ＜具体的には・・・＞ ・料理やパンの補充 ・簡単な盛り付け ・テーブルの片付け・清掃 ・食器の回収 ………………………………………………… ⭐全員同時スタートの安心環境 ………………………………………………… 「新しい職場って、すでにできている 人間関係に入るのが不安…」 そんな経験はありませんか？ 今回はオープニング募集のため、 全員が同じスタートラインです。 先輩後輩の関係もなく、 フラットな関係から始められます。 一緒に仕事を覚え、助け合いながら 環境をつくっていけるのが大きな魅力です。 初めてのアルバイトや久しぶりの 仕事復帰にも安心して選ばれています。 ………………………………………………… ⭐シンプル業務×オープニングで始めやすい ………………………………………………… 仕事内容はシンプルで、 難しい作業はありません。 さらに今回はオープニングなので、 研修も丁寧に一からスタートします。 既存スタッフとの差を感じることなく、 同じペースで成長できる環境です。 「仕事についていけるか不安…」 という方でも無理なく始められます。 ………………………………………………… ⭐朝だけ勤務で生活にゆとり ………………………………………………… 短時間勤務のため 1日の時間を有効活用できます。 仕事終わりに買い物や家事、 趣味の時間も確保できる働き方。 「無理なく働きながら収入も得たい」 そんな方にピッタリです。 ■シフト例 ・5:30～9:30 ・6:00～10:00 ………………………………………………… ⭐人間関係で悩まない職場づくり ………………………………………………… みんなが同期のオープニングだからこそ、 「雰囲気のよい職場を一緒につくりたい」 という思いは全員共通。 すでに出来上がった人間関係やグループもないため、 気兼ねなく新しい関係を築いていける環境です。 人間関係に悩むことなく、心地よく伸び伸びと仕事ができます。

書類選考無し!上場企業の安定性（月公休9日）×成長性×高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 この求人5つのポイント！ ✅️今後の出店拡大に向け、管理職ポジションを強化中 ✅️東証プライム上場グループ企業だから充実の福利厚生 ✅️シェア日本一。現63店舗・毎年10店舗出店の成長性 ✅️月給40万円～ ＋ 月9日公休（年間108日休）＋ 決算賞与 ✅️10月までに京都エリアで3名の限定採用 京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在63店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由で募集を始めました》 店長職は充足していますが、今後も新店の出店が続く中、店舗のQSC維持に長けた方・マネジメント経験者の活躍できる場が拡大しているためです。 当社のSVの管理店舗は2店舗が基本。 2店舗をしっかりと管理できるようになった後、あなたのペースに合わせ管轄できる店舗を増やすことで更なるキャリアステップが望める環境です。 《京都勝牛】についてよくいただく質問》 「インバウンドのお客様が多くて、英語ができないとついていけなそう」 →英語はサンキュー、この一言でOK！メニューも英語対応のため、英語より経験が大切な職場です！ 「敷居が高いイメージがあって接客レベルも高そう」 →在籍の8割は大学生アルバイト。仕事内容は他の飲食店と変わりません。社員（経験者の場合）も大半が居酒屋、ファミレスなど一般的な飲食店からの転職者がほとんどです！ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨チーム作りの経験が、次のキャリアになる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 牛カツ京都勝牛の店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 まずは店舗配属となりますが、 現場理解を深めながら、 将来的には店長・SV・教育担当など、 マネジメントポジションを目指していただきます。 ＜具体的には…＞ ・店舗運営業務 ・スタッフ教育／育成 ・シフト管理 ・数値管理 ・QSC改善 ・2店舗管理（SV昇格後） 京都勝牛は、 調理、店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、 仕込み、事務作業、など他企業と比較し 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、 「人を育てる力」「店舗をまとめる力」 を重視しています。 そのため、 高度な職人経験よりも、 長時間労働を耐え抜く我慢強さよりも 「人と向き合ってきた経験」 「チームをまとめてきた経験」 が当社では最高の評価ポイントになります。

入社6年目で年収506万円も可能◎家族手当有/162-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼年間休日115日＆社宅は月5000円／ 月9～10日休み＋残業月20時間程度◎ お好み焼き｢ここやねん｣の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可＆各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 ｢アルバイト生活からそろそろ卒業したい｣ ｢飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…｣ ｢将来のことを考えると不安になる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート＋昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円～4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き｢ここやねん｣を 直営25店舗＋FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き｢ここやねん｣の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に｢美味しかった！｣と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫！ 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで ｢できるようになったこと｣を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ！ ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ＡＳＵＥが推奨している働き方は、 その名も｢スマートワーク｣。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

駅チカ！週2～1日3h～平日のみOK✅賄いあり✨家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ◎ランチのキッチンスタッフ大募集♪♪ ◎家事育児とも両立可能！無理なく勤務⭐ ◎パート主婦スタッフ活躍中✅ ◎週2日～＆1日3時間～！扶養内勤務も歓迎 ――――――――――――――――――― 落ち着いた雰囲気のとんかつ屋さんでの ランチキッチンスタッフを募集中！ ＜キッチン＞ ・仕込み ・調理 ・洗い場 など ★はじめは洗い物からスタート！ お皿や道具の場所を ゆっくり覚えていけば大丈夫です☆ 慣れてきたら仕込みへステップアップ！ キャベツを切ったり、盛り付けをしたり、 トロロを作ったり、野菜を切ったりと どれもシンプルな作業ばかり♪ さらに余裕が出てきたら、 カツを揚げたり切ったりなど メインの調理もお願いしていきます。 簡単な作業が多いので、 家事経験が活かせます。 主婦(夫)さんも無理なく働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭と両立する主婦パートさん活躍中！ その働きやすさのポイントとは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週2日～OKでシフトの融通バッチリ☆ 1週間ごとのシフト制で無理なく働ける♪ お子様の行事や急な発熱も相談OK！ ✅定食が270円☆絶品まかないあり！ お昼ごはん代の節約にもなると好評♪ スタッフは270円で定食が食べられます！ まかない目当てで応募したスタッフも 実は多いらしいです(笑) ✅通勤に便利な駅チカのお店！ さらに交通費は全額支給（規定あり）！ ✅面接時は履歴書不要！採用後でOK！ ――――――――――――――――――― 【お店について】 スタッフは穏やかでやさしい人ばかり☆ 怒られたりピリピリした空気とは無縁なので 初めてのパートでも、久しぶりの仕事でも、 安心して働ける環境です。 堅い上下関係もなく、誰でもすぐに馴染めるフラットな関係性が魅力♪ 「スタッフはお店の財産！」 という考えの店長が、一人ひとりを大切にしながら、気持ちよく働ける雰囲気づくりを心がけています。 仕事のことも、ちょっとした雑談も、自然に話せるようなあたたかいお店です◎

【急募】調理業務経験者・料理が得意な方

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 キッチンヘルパー（調理補助） 調理経験のある方、料理が得意な方、ホテルのキッチンで働いてみませんか？ ホテルのキッチンで、調理補助を中心とした業務をお任せします。 海外からのゲストが多いホテルですが、キッチン内でのコミュニケーションは日本語なのでご安心ください。 国際色豊かなスタッフと一緒に働きながら、英語は得意ではないけれど、海外のような雰囲気の中で働いてみたい方にもおすすめです。 ■仕事内容 ・食材の仕込み・カット・盛り付け ・調理補助 ・朝食ブッフェの片づけ ・その他、調理に付随するサポート業務 ーSix Senses Kyotoー ◆ウェルネス・サスティナビリティに興味のある方はぜひ ◆自社ガーデンにてハーブや野菜を育てています ◆従業員のお誕生日祝いもあるアットホームな職場 ◆定期的にウェルネスアクティビティを行っています ーSix Senses Hotels & Resortsー 創業は90年代前半。 自然派ラグジュアリーリゾートの先駆者として サスティナビリティへ積極的に取り組み 世界有数の絶好のロケーションにて 地域社会及び生態系と調和した ホテル運営を実現しています。 ＜HP URL＞ https://www.sixsenses.com/jp/hotels-resorts/asia-the-pacific/japan/kyoto/ 当ホテルは世界的なホテルチェーン IHG Japan Management 合同会社が 展開する高級ホテルブランドです。

絶品お好み焼きのまかない有◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ・お客様の案内・来客対応 ・オーダー取り ・ドリンク作成・提供 ・お好み焼きの調理・提供 ・レジ業務 ・洗い場業務 飲食店の業務全般をお任せします！ アルバイト経験がなくてOK♪ 最初は「いらっしゃいませ！」とあいさつすることからスタート！ 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、調理未経験の方、接客経験がない方も大歓迎です◎ 安心してご応募くださいね！ 当店で接客や調理の経験を積んでいきましょう！ ＊この求人のポイント＊ ★長年お客様に愛されてきた当店自慢のお好み焼きのまかない無料！ （一人暮らしで食費の節約に魅力を感じて働いているスタッフもいます！） ★シフトの柔軟性あり！ 月1回ではなく2週間に1回のシフト提出なのでプライベートと両立しやすい！ 2週間ごとにシフトを提出し出勤日を決めています！ 学校行事やテスト、部活動やサークルなどプライベートと両立しやすい環境を目指し、スタッフが長く働ける職場づくりをしています。 ★一緒に働く同年代のスタッフ多数！ せっかくアルバイトをするなら同年代の仲間がいる方が楽しくアルバイト出来ます！ 大学卒業まで当店で働いてくれる学生アルバイトスタッフが在籍しています！ 同期と安心してアルバイトしてみませんか？

JR京都駅直結。1日の拘束時間長くても、週休2日・未経験でも35万円～◎自社漁船の珍しい魚を扱えるキッチン。

仕事内容 ● ネイル・ピアスOK！髪色も自由。 ＼ 京都駅直結！烏丸駅からもアクセス◎ ／ ［ 漁師酒場あらきポルタ京都店 ］ SNSでも話題！ 注目度の高いブランドのお店を運営する 新進気鋭の企業で一緒に働きませんか？ 【当店で働くメリット】 ・JR京都駅直結。新幹線・地下鉄・在来線からそのまま通勤できます ・自社漁船の珍しい魚を扱える環境。魚のさばき方も一から丁寧にお教えします ・未経験スタート歓迎。採用予定10名のため、調理経験が浅い方も挑戦しやすい環境です ・終電を超える残業は100％なし。週休2日を徹底しています ・月給35万円以上（固定残業代45時間分含む）。サービス残業は一切ありません ● 通いやすさは、働きやすさです 当店はJR京都駅直結のポルタ京都内にあります。 京都市内はもちろん、 草津・大津などの滋賀エリア、 大阪方面、奈良方面からも通勤しやすい立地です。 駅直結なので雨の日も通勤がラク。 仕事終わりに駅まで歩く負担もなく、 電車の時間に合わせてスムーズに帰宅できます。 「通勤時間をできるだけ短くしたい」 「乗り換えや移動のストレスを減らしたい」 「駅チカで長く働ける職場を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 また、テナント営業時間内での勤務のため、 終電を超える残業はありません。 仕事もプライベートも大切にしながら働けます。 ● 京都駅直結の海鮮バルで、調理の仕事を始めてみませんか 20～30代のスタッフが中心で、 お局的なしがらみや堅苦しい上下関係はありません。 割烹やホテルのような厳しい修行環境ではなく、 未経験から少しずつ調理技術を身につけられるフラットな職場です。 入社後は仕込みや調理補助からスタートし、 魚のさばき方や調理の基礎を一からお教えします。 また、自社漁船を保有しているため、 市場ではなかなか出回らない珍しい魚を扱えるのも当店ならでは。 「料理を仕事にしてみたい」 「手に職をつけたい」 「でも割烹や職人の世界は少しハードルが高そう」 そんな方でも大丈夫です。 調理師免許や高度な経験は必要ありません。 アルバイトでキッチンに立ったことがある方や、 料理が好きという気持ちがあれば十分スタートできます。 今すぐプロの料理人を目指していなくても、 続けていくうちに魚の扱いや調理技術が身につき、 将来の転職やキャリアにも活かせるスキルを習得できます。 ● 仕事内容 ・食材の調理 ・盛り付け ・食材のカットや下準備 ・洗い場 など 高度な調理スキルは、 一切求めません！ 実際に経験ゼロ・未経験から スタートしている先輩が活躍しており、 どなたも無理なく働ける良環境です。 目の前の仕事を一つ一つ楽しみながら、 少しずつできることを増やして、 徐々に自信をつけていくことができますよ。 【以下、大歓迎です！】 ◇調理関係の学校に行かれていた方 ◇板前・コック・調理師経験をお持ちの方 ー 当店では「人柄」を重視！ お客様に喜んでいただきたいと想う気持ちや、 誠実に仕事に向き合う姿勢を大事にしていますので、 挨拶やチームワークを大切にできる方と、 一緒に理想の店舗を築いていきたいと思っています！ →しっかり評価し、お給料に還元します！ ● 月給35万円以上の理由を、正直にお伝えします 飲食業界の正社員給与は、 月給25万～27万円前後が一般的です。 当店が月給35万円以上に設定しているのには理由があります。 日によって業務量や拘束時間に差が出ることを見越し、 固定残業代（月45時間分・13万7,200円）をあらかじめ給与に含んでいるためです。 もちろん、固定残業時間を超えた場合は別途残業代を支給します。 そのため、特別な経験や高度なスキルが必要だから高給与というわけではありません。 未経験の方でも正社員としてスタートできます。 また、研修期間中の時給を1,400円に設定しているのは、 調理経験をお持ちの方や調理スキルを活かしたい方にも納得して働いていただきたいと考えているためです。 「多少の残業はあっても、しっかり収入を確保したい」 そんな方に向けた給与設計です。 料理を仕事にしたい気持ちはあるけれど、 まずは安定した収入を重視したい。 そんな方にとっても納得感のある給与設計を目指しています。 そのうえで、 ・サービス残業は一切なし ・終電を超える残業は100％なし ・テナント営業時間内での勤務 ・週休2日を必ず取得 という働き方を徹底しています。

【1月中旬迄の短期】社割有★積極採用中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ ＼＼ アピールポイント ／／ ✅京都発！人気のスイーツショップ ✅10月中旬～１月中旬までの短期勤務！ ✅週1日・1日3h～シフトは自己申告制 ✅敬語やマナーなど接客スキルが身に付く！ ✅社割制度あり！20％OFFで好きなお菓子を購入可♪ ――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 京都発のスイーツショップ 「マールブランシュ」のお店で お菓子を販売するお仕事です。 店内にはカフェも併設していますので そちらでの接客業務もあります。 人気の「茶の菓」など、 お客様の笑顔を大切にした モノづくり・お店づくりを行っています。 スイーツ好きの方におススメ！ 好きなものに囲まれて働きませんか？ 美味しいお菓子と一緒に アナタの笑顔をお届け下さい☆ ～具体的には～ ■ご注文のお伺い ■ドリンク作成・ケーキの盛り付け ■レジでのお会計 ■商品の補充・陳列 ――――――――――――――――――― 最初はみんな未経験です。 はじめは商品の補充や商品棚を整えたり 簡単な作業からお任せします！ お仕事は少しづつ覚えていただければOK◎ 気さくなスタッフばかりなので、 分からない事は何でも聞いてくださいね！ 【Instagram】 https://www.instagram.com/malebranchekyoto/

オープニング募集！経営に近い立場で活躍できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年10月オープン予定の レストランの管理職として ホール業などの現場業務から スタッフの管理まで幅広くお任せします。 ※研修は10月からスタート予定 ※実際に勤務開始は11月1日となります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗全体の運営 ✅管理・原価管理および利益管理 ✅PIの管理・分析・スタッフのマネジメント ✅店舗売上・業績向上に向けた施策の立案・実行 ＜勤務地について＞ 勤務地は京都市中京区 （三条駅・京都市役所前駅近く）です。 また、店舗運営に伴い東京本社への 出張をお願いする場合があります。 ＜ ⭐ ポイント ⭐ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆オープニングスタッフ募集 ┗新規オープン店舗の立ち上げメンバーとして活躍できます。 ◆元ミシュランレストランシェフによる絶品まかない ┗一流シェフが手掛ける料理をスタッフ向けに提供します。 ◆ハイエンド業態ならではの高待遇・高収入 ┗富裕層向けのレストランのため、 経験や能力に応じて高水準の給与をご用意しています。 ◆経営に近い立場で店舗運営に携われる ┗サービス管理 スタッフ教育、顧客対応など、 店舗運営全般をお任せします。

入社3年目で年収389万円！未経験から店長へ昇格/162-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼年間休日115日＆社宅は月5000円／ 月9～10日休み＋残業月20時間程度◎ お好み焼き｢ここやねん｣の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可＆各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 ｢アルバイト生活からそろそろ卒業したい｣ ｢飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…｣ ｢将来のことを考えると不安になる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート＋昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円～4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き｢ここやねん｣を 直営25店舗＋FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き｢ここやねん｣の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に｢美味しかった！｣と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫！ 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで ｢できるようになったこと｣を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ！ ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ＡＳＵＥが推奨している働き方は、 その名も｢スマートワーク｣。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

【未経験から昇格】入社3年目で年収389万円可能/162-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼年間休日115日＆社宅は月5000円／ 月9～10日休み＋残業月20時間程度◎ お好み焼き｢ここやねん｣の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可＆各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 ｢アルバイト生活からそろそろ卒業したい｣ ｢飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…｣ ｢将来のことを考えると不安になる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート＋昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円～4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き｢ここやねん｣を 直営25店舗＋FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き｢ここやねん｣の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に｢美味しかった！｣と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫！ 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで ｢できるようになったこと｣を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ！ ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ＡＳＵＥが推奨している働き方は、 その名も｢スマートワーク｣。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

入社3年で年収389万可！明確な評価と充実の制度/162-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼年間休日115日＆社宅は月5000円／ 月9～10日休み＋残業月20時間程度◎ お好み焼き｢ここやねん｣の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可＆各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 ｢アルバイト生活からそろそろ卒業したい｣ ｢飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…｣ ｢将来のことを考えると不安になる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート＋昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円～4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き｢ここやねん｣を 直営25店舗＋FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き｢ここやねん｣の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に｢美味しかった！｣と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫！ 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで ｢できるようになったこと｣を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ！ ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ＡＳＵＥが推奨している働き方は、 その名も｢スマートワーク｣。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

月5000円の社宅＆家族手当＆退職金制度あり◎/162-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼年間休日115日＆社宅は月5000円／ 月9～10日休み＋残業月20時間程度◎ お好み焼き｢ここやねん｣の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可＆各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 ｢アルバイト生活からそろそろ卒業したい｣ ｢飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…｣ ｢将来のことを考えると不安になる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート＋昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円～4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き｢ここやねん｣を 直営25店舗＋FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き｢ここやねん｣の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に｢美味しかった！｣と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫！ 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで ｢できるようになったこと｣を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ！ ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ＡＳＵＥが推奨している働き方は、 その名も｢スマートワーク｣。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

【週休3日可】月5000円社宅・退職金有/162-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼年間休日115日＆社宅は月5000円／ 月9～10日休み＋残業月20時間程度◎ お好み焼き｢ここやねん｣の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可＆各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 ｢アルバイト生活からそろそろ卒業したい｣ ｢飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…｣ ｢将来のことを考えると不安になる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート＋昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円～4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き｢ここやねん｣を 直営25店舗＋FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き｢ここやねん｣の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に｢美味しかった！｣と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫！ 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで ｢できるようになったこと｣を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ！ ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ＡＳＵＥが推奨している働き方は、 その名も｢スマートワーク｣。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

【年休115日】月5000円の社宅＆家族手当有/162-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼年間休日115日＆社宅は月5000円／ 月9～10日休み＋残業月20時間程度◎ お好み焼き｢ここやねん｣の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可＆各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 ｢アルバイト生活からそろそろ卒業したい｣ ｢飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…｣ ｢将来のことを考えると不安になる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート＋昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円～4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き｢ここやねん｣を 直営25店舗＋FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き｢ここやねん｣の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に｢美味しかった！｣と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫！ 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで ｢できるようになったこと｣を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ！ ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ＡＳＵＥが推奨している働き方は、 その名も｢スマートワーク｣。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

＼焼き鳥・からあげ好きあつまれ／地域のお客様に愛されるお店で一緒に働きませんか？

仕事内容 あなたには、焼き鳥のテイクアウト専門店『鳥ぷろ』にて店舗スタッフのお仕事をお願いします！ 【おすすめポイント】 ◎未経験OK＆研修充実！異業種からの転職者も多数活躍中 ◎初年度想定月収27万円！焼き鳥やからあげ好き大歓迎♪♪ ◎アクセス良好＆社割あり（休憩中半額・持ち帰り20％OFF） 【具体的には...】 ・焼き鳥・からあげなどの簡単な仕込み、調理 ・お肉の串刺し、焼き ・接客販売 ・テイクアウト商品の陳列 ・お会計 ・開店閉店時の清掃 ・日報の作成などの事務作業 ※ひとつひとつの作業を段階的に覚えていただきます ＜地域の皆様に愛されるお店づくりに力をかしてください！＞ 鳥ぷろには常連のお客様をはじめ、毎日たくさんの方が来店されます。 あなたの接客でお客様に気持ちよくお買い物をしていただき、 あなたの用意したおいしい商品をご家庭で楽しんでいただくことで さらに鳥ぷろのファンを増やしてください！ ▼勤務地は各店舗となります。 （当社HPの店舗紹介ページをご参照ください。） URL：https://tripro.co.jp/shop/ ＜本部＞ 兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル2F 【入社後の流れ】 ＜接客・販売、調理に自信がなくても大丈夫◎＞ あなたのペースに合わせて、1からしっかり指導しますのでご安心を。 小さい店舗なので、常に近くにスタッフがいます。 困りごとはすぐに聞いて解決できる環境が整っています！ ■STEP1 入社後は、まず研修を受けていただきます。 3ヶ月ほどかけて接客・販売の流れや、定番商品の調理を覚えましょう！ ■STEP2 店舗の店長や先輩スタッフから、商品管理、売上・数値・材料費の管理、アルバイトのシフト管理などを教わります。 店舗運営に関する知識・スキルを身につけていきましょう！ 【オンデマンド研修を毎月受講していただけます】 ＊新入社員 研修内容：ビジネスマナー、仕事の基礎、報連相 ＊一般社員 研修内容：採用面接、苦情対応、部下育成、マネジメント 【鳥ぷろで働くスタッフについて】 ＜未経験スタッフが多数在籍しています＞ 現在活躍中のスタッフのほとんどが未経験スタートでした。 元営業、元技術職、元コンビニ店員など、全く違う業界からの転職者も多数！ ＜職場の雰囲気＞ 10代、20代、30代、40代、50代まで幅広い世代の方が活躍中！ 学生さん、主婦（夫）さん、フリーターさんなど... さまざまなスタッフがお店を盛り上げてくれています！ 「新しい友だちができた！」「相談相手が増えた！」と、 社員・アルバイト関係なくアットホームな雰囲気でたのしい職場です◎ 気になる人は「トリプロ 採用サイト」で検索！ または、下記URLをコピーして遊びに来てください♪ https://tripro.hr-hackerplus.com/

月5000円の社宅＆家族手当＆退職金制度あり◎/162-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼年間休日115日＆社宅は月5000円／ 月9～10日休み＋残業月20時間程度◎ お好み焼き｢ここやねん｣の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可＆各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 ｢アルバイト生活からそろそろ卒業したい｣ ｢飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…｣ ｢将来のことを考えると不安になる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート＋昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円～4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き｢ここやねん｣を 直営25店舗＋FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き｢ここやねん｣の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に｢美味しかった！｣と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫！ 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで ｢できるようになったこと｣を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ！ ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ＡＳＵＥが推奨している働き方は、 その名も｢スマートワーク｣。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

★無期雇用契約★京都工場での勤務★転勤なし★社員食堂あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼「ランチパック」などでおなじみ！ヤマザキパンの仕分けスタッフ募集♪／ 「ランチパック」や「薄皮シリーズ」など、 スーパーやコンビニで毎日見かけるお馴染みのパン。 私たち山崎製パンは、そんな日本の“いつものおいしさ”を日々お届けしています。 今回、生産好調につき、工場から全国のお店へ商品を送り出す 「仕分け・出荷スタッフ」を増員募集します！ 【“ここなら続けられそう”が入社のきっかけです！】 ・地元でずっと働きたい ・家から通える距離だった ・正社員で長く続けられそうだった ・コツコツ作業が得意だから など 作りこんだ志望動機はいりません！ 「家が近い」「安定して働きたい」みたいな本音も大歓迎です◎ 転勤なしの「地域社員」だから、 地元で腰を据えて長く働けますよ◎ まずはお気軽にご応募ください！ 【山崎製パンの"ココ"がPoint！】 ★ 90％以上が未経験スタート！特別な知識・経験は一切不要◎ ★ 転勤なしで地元でずっと働ける♪ ★ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生！ ★ 1食約300円〜500円の格安社員食堂（夜食あり）＆制服クリーニング無料♪ ★ 年間休日116日◎ ★ 遠方からの入社の方には引っ越し費用一部負担制度あり（最大10万円）！ ★……………………★ お任せする仕事内容 ★……………………★ 工場で作られた出来立てのパンや和洋菓子を、 配送ルートや店舗ごとに仕分けるお仕事です。 ＼バーコードを“ピッ”と読み取って、画面どおりに分けるだけ！／ 手順が決まっているので、慣れればとってもスムーズです♪ 【配分作業】 仕分けエリアに製品を運び、バーコードをスキャン！ → システムに表示された「店舗ごとの数量」どおりにケースへ配分します ※配分しながら、色・形・つぶれ等がないか簡単な品質チェックも行います 【積み込み】 仕分けが完了したら、配送トラックへ積み込みして出荷！ スーパーやコンビニで見かける「あのパン」を、 あなたの手で全国へ届けるための“最後のバトン”を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です♪ ★安心ポイント ・まずは簡単な作業からお任せします！ ・困ったらすぐ聞けるチーム体制（フォロー前提で育てます！） ★未経験でも安心の教育サポート★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは入社後研修からスタート！ 会社のことや安全衛生の基本を座学で学びます。 ▼その後は現場でのOJT研修◎ 先輩が横について、バーコードの読み取り方や、 仕分けのコツを一つずつ丁寧にお教えします。 最初は慣れないかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりフォローするので、 焦らず自分のペースで成長できますよ！ ★生活にうれしい福利厚生が充実★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の生活を支える、「あると助かる」福利厚生が整っています。 格安の社員食堂や制服の無料クリーニング、 車・バイク通勤OKなど、 日々の出費や手間を抑えられる環境です。 また遊園地やリゾートホテル、スポーツジムの割引利用など、 オフの日を楽しめる制度もバッチリです◎ 給与面だけでなく、 無理なく長く続けられる働きやすさも大切にしています♪ ★キャリアアップも叶う環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは転勤のない地域社員からのスタートですが、 一定の昇格後は全国転勤のある社員へ転換し、 係長や管理職を目指すことも可能です。 あなたの頑張りをしっかり評価します！

飲食経験者募集✨月給33万円～✨待遇面充実✨【083】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼事業拡大につき、幹部候補募集！／ ✅月給33万円～40万円スタート ✅実働1日7.5時間 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅店長ランクUPで手当最大4万円 ✅最短1年半でキャリアアップした実績あり 「焼肉でん 長岡京店」で、 店舗運営に関わる店長業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内、接客 ・調理、仕込み ・売上管理 ・スタッフの育成、管理 ・シフト作成、管理 ・店舗運営に関する企画 など まずは接客や調理など、 店舗の基本業務からスタート。 慣れてきたら、スタッフ育成や売上管理など、 店舗運営にも少しずつ携わっていただきます。 マニュアルはありますが、 店舗ごとの自由度も大切にしています。 「地域向けの企画をしたい」 「働きやすいシフトをつくりたい」 「店長不在でも回るチームにしたい」 そんなアイデアを店舗運営に活かせます。 決められたことをこなすだけでなく、 自分の考えでお店をつくれる仕事です。 配膳ロボットやタッチパネルも導入し、 業務効率化を進めています。 ┏ ──────────── ┓ ✨飲食経験を活かして店長へ✨ ┗ ──────────── ┛ 居酒屋・レストラン・カフェ・ ラーメン店・焼肉店など、 飲食店での勤務経験がある方を 歓迎します！ ホール・調理・仕込みなど、 これまでの飲食経験を活かして、 店舗運営にも挑戦できます。 「現場経験を活かして店長を目指したい」 「もっと店舗づくりに関わりたい」 そんな方にぴったりです♪ ┏ ──────────── ┓ ✨キャリアUPも可能✨ ┗ ──────────── ┛ 当社では、 店長にも3段階のステップがあり、 成長に合わせて 役割や手当もアップします。 上位ランクのチーフリーダーでは、 最大4万円の手当を支給。 早いスタッフでは、 入社1年半でチーフリーダーへ 昇格した実績もあります。 チーフリーダーになると、 ・2～3店舗の運営を担当 ・プロモーション部門への挑戦 ・新店立ち上げのサポート など、さらに仕事の幅が広がります。 その先には、 エリアをまとめる スーパーバイザーへの キャリアアップも可能です。 「店長になって終わり」ではなく、 その先まで目指せる環境があります。 ┏ ──────────── ┓ ✨この仕事の魅力✨ ┗ ──────────── ┛ 給与は月給33万円～40万円。 さらに、 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・住宅手当 なども用意しています。 入社1年目の年収例は420万円以上。 「これまでの経験を活かして、 次は店舗を動かす側に挑戦したい」 そんな方は大歓迎です。

【早朝・ランチ急募】早朝時給1500円★短時間でも効率抜群◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★早朝(5時〜9時)は時給1500円★ 週２日～/1日４時間～で調整OK 早朝・ランチを中心に幅広い時間帯で大募集 ▼-▼-▼-▼-▼-▼ 朝の4時間でしっかり稼げる、 京都駅近くの和食居酒屋です♪ 早朝（5〜9時）のお仕事は 時給1500円でスタート◎ 早起きが得意な方に ぴったりの好条件ですよ！ 【収入イメージ（月4週換算）】 ・早朝 時給1500円×週3日×1日4時間 ＝月72,000円 ・ランチ 時給1200円×週5日×1日4時間 ＝月96,000円 ※あくまでモデル例です。 ** ┈┈┈┈┈┈ ** お仕事内容 ** ┈┈┈┈┈┈ ** 本格出汁が自慢の京おでんと 和食を楽しめる居酒屋で、 ホール・キッチンスタッフを募集します。 【ホール】 ・お客様のご案内 ・配膳 など 【キッチン】 ・簡単な盛付業務 など 経験者の方も未経験の方も歓迎！ 先輩スタッフがイチから教えるので、 安心してスタートできます◎ ** ┈┈┈┈┈┈ ** 柔軟シフト ** ┈┈┈┈┈┈ ** 週2日・1日4時間〜の自由シフト♪ 05:00〜15:00、16:00〜24:00の中で ご希望の時間帯・曜日・日数を 気軽にご相談ください。 「まずは短時間から始めたい」 「慣れたら少しずつ時間を増やしたい」 「旅行や家庭の都合でお休みがほしい」 そんな相談もしやすい環境♪ Wワークや扶養内での 勤務も相談できます。 ** ┈┈┈┈┈┈ ** ランチタイムも大歓迎 ** ┈┈┈┈┈┈ ** 「朝の家事や子どもの支度が 落ち着いてから出勤したい」 そんな方にはランチタイムがおすすめ。 時給1200円〜、1日4時間から ムリなく働けます◎ ** ┈┈┈┈┈┈ ** 嬉しいメリット色々 ** ┈┈┈┈┈┈ ** ・美味しいまかない付き！ ・頑張った分はしっかり昇給◎ ・髪型・髪色・ひげ自由 ・ネイル・ピアスもOK ** ┈┈┈┈┈┈ ** お店について ** ┈┈┈┈┈┈ ** 京都駅から徒歩4分、 アパホテル京都駅北の1Fにあります。 じっくり煮込んだ京おでんや、 市場直送の新鮮なお魚のお造り、 本格和食をリーズナブルに 楽しめるお店です。 カウンター席もあるので、 ちょい飲みの方やお一人の方も 立ち寄りやすい雰囲気です。

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

【1月中旬迄の短期】社割有★積極採用中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ ＼＼ アピールポイント ／／ ✅京都発！人気のスイーツショップ ✅10月中旬～１月中旬までの短期勤務！ ✅週1日・1日3h～シフトは自己申告制 ✅敬語やマナーなど接客スキルが身に付く！ ✅社割制度あり！20％OFFで好きなお菓子を購入可♪ ――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 京都発のスイーツショップ 「マールブランシュ」のお店で お菓子を販売するお仕事です。 人気の「茶の菓」など、 お客様の笑顔を大切にした モノづくり・お店づくりを行っています。 スイーツ好きの方におススメ！ 好きなものに囲まれて働きませんか？ 美味しいお菓子と一緒に アナタの笑顔をお届け下さい☆ ～具体的には～ ■ご注文のお伺い ■レジでのお会計 ■商品の補充・陳列 ――――――――――――――――――― 最初はみんな未経験です。 はじめは商品の補充や商品棚を整えたり 簡単な作業からお任せします！ お仕事は少しづつ覚えていただければOK◎ 気さくなスタッフばかりなので、 分からない事は何でも聞いてくださいね！ 【Instagram】 https://www.instagram.com/malebranchekyoto/

家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！

タイトル 家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

生鮮食品スーパーのオープニングスタッフ大募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⭐オープニングスタッフ募集！⭐ 野菜・果物を中心に取り扱う 生鮮食品スーパーのオープニングスタッフを 大募集いたします！ （2026年11月中旬オープン予定） |◤ 仕事内容 ◢| ◇接客及びレジ ◇商品の加工・陳列 ◇補充・前出しなどの 売場のメンテナンス ◇店内の清掃等 |◤ アピールポイント ◢| ☆お店とともに成長していける環境です！ お店も、他のスタッフさんもまっさらなところからのスタートです。 どのようにお店を盛り上げ、人気を出していけるかは一人一人の頑張り次第！ 「お客様に見やすいように売り場を作りたい」、「スタッフの接客レベルを高めて 選んでもらえるお店にしたい」、など取り組み方は様々です。 新しいことにイチから取り組んでみたい、仲間と力を合わせて 働いてみたい、という方にはオススメのお仕事です！

バイトなのにちょっと青春。働くなら楽しい方がいい！週2日～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 肉を運ぶだけ。 そう思った人は、 たぶんこの仕事向いてません。 なぜなら、この店で運んでいるのは、 ワクワクだから。 焼きたてのお肉を持っていく。 目の前で切り分ける。 「えっ！すご！」 お客様が笑う。 友達が動画を撮る。 拍手が起こる。 また笑う。 ここでは、 それが毎日です。 「せっかく働くなら楽しい方がいい。」 そんな人なら、 めちゃくちゃハマります。 ランチはゆったり。 ディナーは、お祭り。 スタッフは動き回る。 笑う。 叫ぶ。 ハイタッチする。 気付けば営業が終わってる。 時計を見ると、 「あれ、もうこんな時間？」 そんな日ばかりです。 ここはレストラン。 でも。 ちょっとだけテーマパーク。 ちょっとだけライブ会場。 ちょっとだけ文化祭。 全部混ぜたようなお店です。 だから、 接客というより、 "一緒に楽しむ" そんな仕事。 お客様を笑わせるのは、 料理だけじゃない。 あなたの笑顔。 あなたの一言。 あなたのリアクション。 それ全部が、 この店の商品です。 毎日同じ仕事？ ありません。 毎日同じお客様？ いません。 毎日同じ空気？ もちろんありません。 だから飽きない。 だからまた来たくなる。 スタッフも。 【仕事内容】 仕事は、 ■笑顔で迎える ■料理を運ぶ ■ドリンクを作る ■シュラスコを切る ■お客様と笑う 以上。 ・・・ いや、本当はもっとあります（笑） でも難しいことはありません。 最初は 「いらっしゃいませ！」 これだけで100点。 包丁も持ったことない。 接客したことない。 そんなスタッフが今では 「今日も楽しかったー！」 って言いながら帰っています。 【この仕事のやりがい】 給料日はもちろん嬉しい。 でも、それだけじゃありません。 「また来るね！」 「あなた最高だった！」 「ありがとう！」 そんな言葉をもらえる仕事です。 気付けば、 学校より友達が増えてたり。 就活で褒められるコミュ力が身についてたり。 バイトなのに、 人生ちょっと変わります。 最後に。 バイトなんて、どこでもいい。 そう思っているなら、 うちは選ばないでください。 でも、 「せっかく働くなら、毎日笑って帰りたい。」 そう思うなら。 一回、来てください。 たぶん帰る頃には、 「ここ、めっちゃ好きかも。」 って思ってるはずです。

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

経験不問！朝の時間を有効活用★主婦(夫)活躍中♪任天堂旧本社

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ■………………………………………■ ホテル内のレストランで働く、 ちょっと特別なアルバイト。 ■………………………………………■ ✅朝食帯に働ける方を大募集！ ✅主婦(夫)さん活躍中！ 丸福樓は、任天堂旧本社屋を リノベーションして誕生した スモールラグジュアリーホテルです✨ 今回は、ホテル内レストランにて 調理補助やカウンターサービスを行う アルバイトスタッフを大募集◎ ＜ポイント＞ ―――――― ✅未経験大歓迎！ ✅京都人気ホテル内で働ける ✅朝の時間を有効に活用！ ✅料理や食に興味がある方歓迎♪ ✅正社員登用制度あり◎ ＜仕事内容＞ ―――――― 朝は和食メインの お料理をご提供しています♪ お客様に素敵な時間を お過ごしいただけるよう、 調理補助やカウンターサービス等の 業務をお任せします◎ 【具体的には…】 ● 食材の仕込み ● 盛り付けなどの調理補助 ● カウンターサービス（接客） ● 洗い物 ● 厨房内の清掃 など 経験よりも人柄重視の採用です◎ まずは盛り付けや洗い物など、 できることから少しずつお任せします。 分からないことは 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 飲食業界が初めての方も大歓迎！

✨脱サラOK！料理経験を活かして祇園で寿司・和食を学べます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✅寿司・割烹・和食全般を学べる ✅洋食・中華からの転身も歓迎 ✅寿司未経験から技術を身につけられる ✅月給40万円～！経験や能力を考慮 ✅寮・社宅あり！全国から応募OK 【仕事内容】 祇園にあるすし割烹で、 板前として調理業務全般をお願いします。 寿司だけを専門にするのではなく、 和食の料理や割烹など、 幅広い料理の技術を学べる環境です。 「料理の経験はあるけれど、 寿司にも挑戦してみたい」 「将来は自分で寿司を握りたい」 そんな方を歓迎しています。 洋食・中華 など、 これまでの経験も活かせます。 もちろん経験年数やジャンルは不問。 やる気を重視して採用します。 【具体的には・・・】 ・仕込みなどの調理業務 ・料理の盛り付け ・寿司調理のサポート ・洗い場などの店舗業務 ・調理場の整理整頓 など ■祇園で寿司・和食を幅広く学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「寿司職人になりたい」 「和食をもっと深く学びたい」 そんな方にぴったりの環境です。 当店は寿司だけを扱うのではなく、 料理・割烹・和食全般に 触れながら仕事ができます。 これまで和食を経験してきた方は、 さらに寿司の技術を身につける。 洋食や中華から転身する方は、 これまでの調理技術を活かしながら 和食の基礎を身につける。 それぞれの経験に合わせて、 新しい技術を吸収していけます。 将来的に寿司を握れるようになりたい方も、 料理人として仕事の幅を広げたい方も、 成長できる環境です。 ■「このままでいいのか」と感じている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルや飲食店などで 料理の仕事を続けているものの、 「もっと技術を身につけたい」 「寿司にも挑戦してみたい」 「このままでは成長できない」 と感じていませんか？ そんな方にも、 ぜひ新しい環境として 当店を選んでほしいと考えています。 大切なのは、 これまでの勤務先やジャンルではなく、 これから何を身につけたいか。 洋食・中華・ホテルなど、 これまでの調理経験を活かしながら、 祇園で寿司や和食の技術を 身につけていくことができます。 経験者はもちろん、 寿司未経験から挑戦したい方も歓迎。 料理人として、 もう一段上を目指したい方を お待ちしています。 ■一人で修業するのではなく、チームで働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 板前というと一人で黙々と修業するような イメージがあるかもしれません。 当店が大切にしているのは、 スタッフ同士で協力して お店をつくっていくこと。 調理場では一人ひとりが 自分の役割を担いながら、 周囲と声を掛け合って仕事を進めます。 経験のある方には、 これまで身につけた技術を 活かしていただけます。 寿司が初めての方には、 新しい技術を身につける チャンスがあります。 年齢や性別は問いません。 料理が好きで、 これからも技術を磨きたい。 そんな気持ちを大切にします。

魚の知識やスキルが身につく！魚も安く買える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼アピールポイント／／ ✅未経験から月給33万円以上でスタート ✅稼ぎながら魚の知識やスキルが身に付く！ ✅基本12時退社で午後は自由 ✅魚が触れれば応募OK ✅未経験スタートのスタッフの多数活躍中！ 最高の鮮度にこだわり、 「都会の漁港」として 多くのお客様に魚介類をお届けしている当社。 店舗で消費される時間と 出荷時間に合わせて〆るという 徹底した品質管理により、 厚い信頼をいただいています。 【仕事内容】 全国から届く鮮魚の 商品管理・加工・出荷作業を お願いします。 【具体的には】 ・注文用紙をもとに、25tの水槽から魚をすくう ・あげた魚を〆て加工業務 ・出荷できるよう梱包 商品管理から出荷作業までをトータルで行います。 魚を捌く技術や魚を仕入れる際の目利きなど、 働くうちに知識やスキルが身に付く環境！ 当社で経験を積み、魚のスペシャリストを目指しませんか? 【気になるポイント】 未経験でも本当に大丈夫？ まずは魚が触れればOK！ 仕事の流れやコツなど丁寧な指導を行いながら、 レベルに応じて作業をお任せしていきます！ 育成ノウハウや未経験者を育てる 風土が整っていますので、必要なのは意欲のみ！ 実際に、未経験でスタートした先輩たちも 3ヶ月ほどで一人前に成長していますよ! 分からないことがあれば何でも聞いてくださいね。 【勤務時間について】 「朝早くて大変そう・・・」と思うかもしれませんが、 業務が落ち着いている時間帯はこまめに休憩をとったり 仮眠をしたりと、自由に過ごすことができます。 メリハリをつけて無理なく働ける環境ですよ。 深夜・早朝のスキマ時間を有効に使いながら、 収入もスキルも確実にアップできます。

週4～◎午後は自由時間｜正社員登用実績多数｜昇給あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 早朝時間を有効活用できる ホテルの朝食ビュッフェのお仕事 ホールorキッチン選べます！ ⭐アピールポイント＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅週5日以上の勤務可能な方の募集♪ ✅パート・アルバイトから正社員へ キャリアアップ実績多数！ ✅未経験でも安心の研修制度あり！ ✅12時までの勤務で働きやすい✨ ✅子育てが落ち着いた40・50代活躍中！ ✅面接時履歴書不要です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐お任せしたいお仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ブッフェ形式の朝食レストランで 朝の至福なひとときをお届けする仕事です。 メイン業務はホールか、キッチン補助か、 ご希望は面接時にお聞かせください✨ 【ホール】 ・お客様のご案内 ・お皿の片付け ・料理の補充 席への料理運び・注文取りは一切なし！ 1か月程度で覚えられるお仕事で、 未経験でも安心して挑戦できます！ 【キッチン】 ・食材のカット ・温めなどの調理補助 ・お皿への盛り付け ・洗い場 普段の家事スキルで即戦力！ 難しいお仕事はありません✨ 接客は苦手、黙々丁寧なお仕事の方が 好きな方にぴったりです！ ✅働いているスタッフについて ―――――――――――――――――――― 在籍しているスタッフは落ち着いた 温かい雰囲気の人が多く、ゆっくり丁寧に 仕事を教えるので安心◎ ◆子育てが一段落した 主婦（夫）さん ◆中高年スタッフ など30代～50代の主婦(夫)さん中心に ご活躍されています！！ 実は、、、 正社員の8割がアルバイトから登用！ 「長期的に働きたい」 「安定した職場でキャリアを積みたい」 方にピッタリです。 働きやすく、1日を有効活用できるので 長期にわたりご活躍いただいてます✨ ブランクあるけど心配… なかなか夜までの仕事は難しい… そんな方にピッタリの職場です♪ ✅当レストランについて ―――――――――――――――――――― 京野菜や湯葉など京の食材を使用した おかずをはじめ、色とりどりのごはんのお供が 充実した和・洋ビュッフェを提供。 ✅当ホテルについて ―――――――――――――――――――― ロワジールホテル京都東寺は、 京都駅から徒歩圏内で、世界遺産の東寺まで 徒歩5分の場所にあるホテルです。 観光の拠点として便利な立地で、 家族連れなどの旅行に適しています。 和の趣が素敵なレストランで、 簡単なホール業務をお任せします。 ブッフェスタイルのため、席へのお料理運びや 注文取りはありません。 未経験でも無理なく働いて頂けます◎ 遅くとも12時までには勤務終了！ 一日を有効活用できますよ♪ 半月毎の自己申告シフト制です◎

《京都府初出店》2026年11月27日新規オープン｜フルタイム・土日勤務できる方歓迎◎髪型自由・履歴書不要★

仕事内容 ＼働きやすさのヒミツを教えます♪／ オープニングスタッフ大募集◎ 2026年11月27日オープンの新店舗にて 新規スタッフを募集します！ ―――――――――――――― ○面接時に履歴書不要！ ○髪型自由・髪色自由で自分らしく☆ ○美味しいまかないあり♪ ○フルタイム・土日勤務できる方歓迎 ○既存店では女性スタッフも多数活躍中！ ＜正社員登用制度ありで長期安定！＞ 福利厚生・待遇充実で安心して働けます◎ ◇昇給年1回・賞与年1回あり ◇資格手当や店長手当などの手当あり ◇産休・育休、介護休暇、慶弔休暇あり ◇復職制度あり ◇独立支援制度、確定拠出年金制度あり ＼お仕事内容について／ マニュアル完備＆難しい作業がないので 未経験者・ブランク明けでも安心です◎ ◆食材の仕込み◆調理・盛り付け ◆天ぷら調理（フライヤー使用） ◆料理やドリンクの提供 などをお任せしていきます。 食券制なのでお客様のもとでの オーダー取りはほぼなし！ 「包丁を握ったことがない」という方でも しっかりサポートするのでご安心ください。 感染症対策としてマスク着用での勤務可能◎ ※スタッフ個人の自己判断としております ＼自分らしく働けるから定着率も高め◎／ フルタイム勤務できる方特に歓迎★ 勤務シフトは週3日～・1日3時間～ 相談に応じます。 「家事や育児の合間のスキマバイトに」 「学校の授業前後に働く」 「平日、子どもが学校に行っている間に働く」 など働き方はあなた次第♪ ＜既存店スタッフインタビュー＞ ◆21歳Sさん/女性（入社1年6ヶ月） 飲食店で髪型・髪色自由なところに 魅力を感じて応募し働き始めました！ オシャレや個性を大事にできるので プライベートとの両立もバッチリ♪ ◆42歳Mさん/女性（入社2年目） スキマ時間に働ける仕事をしよう、 とおもい働き始めました。 短時間で効率よく稼げるので 家計の足しになっています♪ ＼社員登用制度もあり！／ パート・アルバイトから正社員を目指すことも可能！ 年1回の昇給や賞与支給、 資格手当などもあり収入面もより一層安定◎ 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇など 休暇制度も充実しておりプライベートや ワークライフバランスを大切にしながら 働きたい方にもピッタリの環境です。 育児や介護等での退職後に復職した場合 退職時と同じ待遇にて勤務可能です◎ （復職制度） その他にも確定拠出年金制度や 独立支援など長く安定して働けるように 福利厚生にも力を入れています！

▶2024年〜2026年3年連続ミシュラン掲載！◀和食調理経験者 又は調理師免許がある方限定｜ディナーのみの営業

【仕事内容】 ＼2024年〜2026年3年連続ミシュラン掲載！／ 《高評価》京料理店で料理長を正社員募集！ ※応募条件※ ・和食調理経験者の方 ・調理師免許をお持ちの方 【このような方に最適】 ・経験を活かして、大きな裁量権をもって仕事をしたい方 ・安定した環境で、リーダーとしてのスキルを伸ばしたい方 ・新しい環境で、料理長としてキャリアアップしたい方 ～二条有恒とは～ 京都で30余年、現代の感性で和食を進化させる「大人の居酒屋」を掲げる割烹料理店です 2024ミシュランガイドにてセレクテッドレストランに選出！ 凛とした一品からコロッケなどの馴染みある品も揃える、飽きのこないほっとする空間です カウンター席を中心に、個室も揃えた、趣ある店内です 【仕事内容】 料理長・店主業務をお願いします ・焼き場/蒸し場/板場等での調理全般 ・メニュー開発/仕入れ/在庫管理 ・マネジメント業務(スタッフ管理/教育) ・店舗管理 など ◇やりがい 責任ある立場でしか味わえない達成感があります 自分の裁量でサービス改善するなど、理想の実現へ向け日々の運営の中で挑戦ができます 自身だけでなく、スタッフ全体の成長を感じながら、人々に喜びを提供する満足感を得られます 店舗管理が初めての方も、しっかりとしたサポートの下でスタートできますのでご安心ください ◇研修 体験して初めて得られる感覚を大切にし、お客様への対応力を高めています ・スタッフ全員で高級人気店での食事会 ・仕入れ先の生産者様へ訪問 【働きやすいPOINT】 ▶ディナーのみ(午後から勤務) ▶完全週休2日も選べる ▶長期休暇/店舗連休制度あり 【年収例】 料理長年3年目 年収500万※月給40万+その他手当 料理長年5年目 年収550万※月給45万+その他手当 【職場環境】 温厚な方が多く、人柄重視の採用をしているので、雰囲気が良い職場です 年齢や経験年数に関係なく、切磋琢磨し成長していこうという姿勢があります 料理長は30代/40代/50代まで活躍できます 【タイムプロデュースリンクについて】 高級日本料理店を複数店舗運営しています グループで二つ星含むミシュラン掲載3店舗のハイレベルな環境です 二条有恒の料理長に少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ※履歴書不要※ 【HP】https://aritsune.jp/ 【Instagram】@nijo.aritsune

家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！

タイトル 家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

✨髪型自由＆ピアスOK✨週３～勤務可◎社員昇格あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 今回は、大人気グローバルティーブランド「ゴンチャ」でのアルバイトスタッフを募集致します！ *＊⭐ お仕事内容 ⭐＊* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・オーダー取り ・ドリンク作成 ・店内清掃 など └ 簡単な業務が中心です♪ アルバイトが未経験の方でも、安心して 働ける研修も準備しています！ 個々の能力にあった研修・サポートがあ るので難しいことは１つもありませんよ♪ ＜この求人のアピールポイント＞ ✅未経験大歓迎！ └充実した研修制度があるため、しっかりとスキルを身につけられます。学生さんから主婦（夫）さんまでさまざまなバックグラウンドを持つ仲間と一緒に成長できる環境です。 ✅フレキシブルなシフト制度 └週3日以上、1日4時間からの勤務が可能なので、学校や家庭の都合に合わせて働きやすい！シフトは自己申告制で、あなたの生活に合わせた働き方が可能です！ ✅お得なクルー割引 └ゴンチャの人気ドリンクを20%オフで楽しめるクルー割引あり！ ✅キャリアアップのチャンス └定期評価があり、マネージャー昇格や時給アップのチャンスも！未経験からでもキャリアを積める環境が整っています。 まずは是非、お気軽にご応募お待ちしております！