京都、ファミレス･レストラン、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

河原町駅直結/全員面接実施！まずは気軽に体験勤務からでもOK

仕事内容 ＜ミシュラン三ツ星料亭の直営店でスキルが磨けます！未経験から始められる！＞ ＊将来自分のお店を持ちたい ＊スイーツが好き、接客が好き などなど、あなたの“やりたい”を応援します！ ＜仕事内容＞ 料亭 菊乃井が運営するサロン『無碍山房 京都髙島屋店』での ご予約の受付からお席へのご案内、ご注文のお伺い、料理・甘味のご提供、レジ業務などをお願いいたします。 ゆくゆくはアルバイトのシフト管理や教育担当もお任せしていきたいと考えております。 SNSを見てお越しくださった20代・30代の方や、落ち着いた空間を求めて来られた40代・50代の方など、お客様は様々。 中には修学旅行中の学生の方もいらっしゃって、後日お土産話を聞いたご親族の方に、ご来店いただいたこともあるんです。 料亭菊乃井をより身近に感じていただくきっかけとしての役割が、無碍山房にはあります。 経験・資格は一切不問！仕事に向き合うスタンスを何より大切にしています。 学ぶ姿勢を持ち、お客様を笑顔にする商品を一緒にご提供していきましょう。 明るく前向きで笑顔溢れるサービスを提供して頂ける方を探しています。 ======================= 【一日の流れ（例）】 10時半：出勤 11時営業スタート 19時ラストオーダー、片付け 19時半：退社 ======================= ＜無碍山房（SalondeMuge）について＞ ミシュランガイドで15年連続三ツ星に選ばれた老舗料亭、 菊乃井本店が運営する当店。 多くのお客様へ本物の和食を気軽に味わってほしいという想いから、 菊乃井をよりカジュアルに楽しめるお店として2017年にオープンしました。 お昼は菊乃井特製の時雨弁当を､夕刻までは喫茶と和甘味を提供｡ 京都ならではの空間で仕事ができます。 サービススタッフや料理人スタッフなど、みんなでお店をつくりあげています。 今回は、2020年3月にオープンした2号店の京都髙島屋店での募集です。 そんな当店で一緒に働きませんか？ ======================= ＜おすすめポイント＞ ①経験・資格不問！ 未経験から技術が学べます。 ②成長をしっかり評価 昇級といった形で目に見える評価制度があり、やりがいにもつながります。 ③挑戦する姿勢を応援！ 経験や知識ではなく、仕事へのあなたの想いを大切にします。 ④ご応募いただいた方と全員面接を実施します！ 沢山の方にお会いしたいと考えておりますので、まずはお気軽にご応募下さい。

私たちは｢食べること｣でみんなの美味しい･楽しい･健康につながる食を提案し続ける会社です｡

仕事内容 誰でも楽しくできる仕事ですが､誰でもいい訳ではありません｡ 食べることは生きること｡生きることは働くこと｡ 働くことは自分を生かし､成長すること｡ お客様のため、自分のため、会社のために懸命に働きたい方、 店長として､また副店長･一般社員として支えて下さる方のご応募待ちしております｡ ★2026年、2027年も新規店舗OPEN予定です！ "お母さんが愛情を込めて作った家庭料理が一番おいしい｡" その次が咲菜でありたいと考えています｡ 咲菜の料理は二番手でありたい。 家族の健康と幸せを第一に考え､ 愛情をたっぷりと注ぎ､心を込めて作られた｢家庭料理｣は､ どんな人々にとっても一番の料理です｡ ｢家庭料理｣の大切さを提案し､すべての人々が愛情を受け､ 健康で安心できる生活を送る手助けをできることが､ 私たちの何よりの喜びであると考えています｡ できたて､手づくりへのこだわりがあります ｢食品添加物に頼らない､自然のままの美味しさ｡ 季節の先追いはせず､その時々の旬の食材をいただく｡｣ 昔はどの家庭でも当たり前だったことを､もう一度見直しています｡ 喜んで頂ける料理を作ることはとても大切です｡ 一品一品に｢美味しくなるように｣と想いを込め､ お客様の健康を真に考えたお料理を一生懸命作っていきます｡ 具体的なお仕事内容は・・・ ●和総菜､中華総菜､洋風総菜､サラダ類､揚げ物など､ 100種類を超えるお惣菜店での接客･販売･調理等｡ ●お客様に｢また来たい｣と思って頂けるよう､心をこめて 笑顔の接客をお願いします｡調理他､丁寧にお教えします｡ ●調理・接客のお仕事からスタートしていただき、 徐々に店舗運営業務をお願いしていきます。 私にとっての咲菜とは｢日々新しい事を学べる場所｣…高槻店/店長曾川 ｢手づくり｣と｢健康で安全安心な食｣という点に 魅力を感じてここで働きたいと思ったのが応募のきっかけでした｡ 自分たちが生産者に変わり､お客様に生の声を届ける事が 出来るので働き甲斐のあるお仕事だなと日々実感しています｡ 常連さんが多いので､地域のお客様の生活を支えていけるお店を目指し 店長として頑張ります｡

26年10月オープン｜I'm donut?系列｜月収28万～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ、調理師 ─[2026年10月NEW OPEN]──── Neo Nice Burger 京都寺町 オープニングスタッフ募集 ───────────────── 「アマムダコタン」「I’m donut ?」を手がけた私たちが、今度は本気で「ハンバーガー」に挑戦する。 それが【Neo Nice Burger】です。 目指すのはただのハンバーガーではありません。 「料理人が本気でつくるクオリティ」と「ファストフードの気軽さ」の両立。 バンズからソース、具材、ポテトに至るまで、一切の妥協なく「すべて手づくり」です。 この秋、新たな「Neo Nice Burger」が京都寺町通りにオープンします。 あなたには、初期メンバーとして、これからのお店の文化や仕組みづくりに関わっていただきます。 ━━確かな腕と自由な発想その思いを紡いで僕たちは感動を創り出す あなたにお任せするのは感動を生み出す、店舗運営および調理全般（キッチン業務）です。 単に作業をこなすのではなく、スタッフへの指示出しや、ピークタイムのオペレーションコントロールなど、チームの司令塔としての活躍を期待しています。 ハンバーガーのために開発した3種類のオリジナルバンズ（プレーン、クラフト、ブリオッシュ）。 店内の窯を使い高温短時間で焼き上げる「製パン」の技術。 王道の「ネオバーガー」から、料理人ならではの発想で生み出す個性的な「バラエティバーガー」まで。 パンづくりと料理、どちらの経験も活かせるし、マネジメント視点も学べる環境がここにあります。 ＜具体的な業務＞ □キッチン全体のオペレーション管理・指示出し □バンズの焼成、パティやトッピングの調理 □具材、自家製ソースの仕込み □スタッフとの綿密なレシピ共有・メニュー開発サポート □仕入れ、発注業務、衛生管理・安全管理の徹底 新商品が次々とリリースされるスピード感こそ、当店がお客様に感動を届け続けるための重要な要素です。 常に新しい挑戦が続く環境ですが、そこには一緒に働いていて楽しいと感じられる情熱を持った仲間がいます。 変化を楽しみ、職人として本気で成長したい方には最高の環境が待っています。 オープニングだからこそ味わえるワクワク感。 お店の文化や空気感を一緒につくる、特別な経験が待っています。 あなたの確かな腕と情熱で、「Neo Nice Burger」の世界観をお客様に届ける最初のメンバーになりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜勤務地について＞ ※入社後は、今後のキャリアや組織状況に応じて、既存店や新規オープン店舗への配属の可能性もございます。

カフェ/社員/固定残業なし/有名料理家プロデュース/大丸京都店内/経験者大歓迎！

募集要項 職種 カフェの社員 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆飲食店業務 L接客業務、レジ業務、調理業務、原価管理、メニュー開発 などをお願い致します。 試用期間中は主にキッチン業務となります ●配属先の編成 現在は店長とアルバイト、パート含め、約20名が在籍。 10～30代まででほぼ女性を中心に若い年齢層が活躍中です。 まかないは1日1食、メニュ―の中から 好きなものを選べたり、自分で作ることもOK！ 和気あいあいとした雰囲気なので すぐに馴染んでいただけるハズですよ♪

【オープニング】2026年11月OPEN予定！京都の中心で、“一杯のコーヒー”から特別な時間を届ける。アパレルショップ店内のコーヒースタンドでアシスタントマネージャー募集！年間休日111日・月9日休みで連休や長期休暇も取得可能◎業界トップクラスの時間給単価！【No Visa Support】

仕事内容 ホッと一息☆自然と笑顔がこぼれるおもてなしと空間を、一緒につくりませんか？ 2026年秋に三条駅近くに新しくオープンする『UNIQLO COFFEE KYOTO』にて、 アシスタントマネージャーとして店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ■コーヒーの提供などの接客業務 ■レジ対応 ■店舗づくりに向けた運営サポート ■スタッフの育成 など すべてのお客様が親しみを感じ、安心してくつろげる空間であること。 そして、働くスタッフにとっても心地よく、いきいきと働ける環境であることを大切にしています。 これまで培ってきた経験やアイデアを活かしながら、 お客様に喜ばれるサービスを一緒につくっていきましょう。 アクセス最高の立地と、居心地の良い空間☆ 京都の中心地に位置する店舗は、 お買い物に、観光の合間や待ち合わせにも絶好のロケーション。 シンプルで居心地の良い店内では、上質な豆を使用した 香り豊かなオリジナルブレンドコーヒーをご提供しています。 海外からの観光客の方も多く、 「英語などの語学力を活かしたい」 「働きながら少しずつ外国語に触れて身につけたい」 という方にはこれ以上ない最高の環境です。 私たちが一番大切にしているのは「チームワーク」です。 お客様に心地よい時間を過ごしていただくためには、 スタッフ同士の協力が欠かせません。 困ったことがあれば先輩スタッフがしっかりフォローするので、 みんなでサポートし合いながら楽しく働きましょう！ 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2027年夏オープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給31.2万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2027年夏、京都初進出!!／ 行列をつくるもんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ こてつ」が、 京都府にNEW OPEN！ ブランドとして記念すべき “京都1号店”のオープニング募集です◎ 経験やスキルは問いません。 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いがあれば大歓迎！ 研修や教育体制も整っているので、 飲食業界が初めての方も 安心してスタートできます◎ 新しい仲間と一緒に、 京都1号店をゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

月給28万円〜／年間休日118日／東急グループで腕をふるう

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ホテル内和食レストラン・洋食レストランでの調理スタッフ 月給28万円〜＋賞与、年間休日118日で腰を据えて働けます。 和食・洋食どちらかの調理経験がある方。 ⭐ ここがポイント ⭐ ✅東急グループの安定した職場 ✅契約社員スタート、正社員登用あり ✅年間休日118日でプライベートも充実 ✅経験・スキルは給与でしっかり考慮 ⭐ 仕事内容 ⭐ ホテル内レストランでの調理全般をお任せします。 ✅具体的には… ・仕込み、調理、盛り付け ・下処理から提供までの調理業務全般 ✅経験を活かせる これまでの調理経験を活かして活躍できます。 まずは先輩がしっかりサポートします。

【完全週休2日制・家賃半額の社宅あり】調理スタッフ募集！

仕事内容: ／ お客様の心に響く至高の食体験を創るメンバー ＼ ✅自分のアイデアでお店を作りたい ✅安定した環境で長く働きたい ✅新しい挑戦を楽しみたい そんな風にお考えのあなたに 是非見ていただきたいお仕事をご紹介♪ ・････━━この求人の魅力POINT━━････・ ✨2026年4月オープンの綺麗な環境 ✨メニュー開発にも携われる ✨年齢不問で幅広い方が活躍できる環境 ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 【具体的なお仕事内容】 Re.Nova北山内の洗練された 洋食レストランにて、調理をお任せします！ チームで協力し合いながら、 新しい食体験を形にしていくお仕事です。 と言っても難しいことを行うのではなく、 旬の食材を活かした仕込みや調理、 盛り付けをしたり、 季節ごとの新メニューを考案したり、 キッチン内の衛生管理や在庫管理をしたり、 お客様の笑顔と豊かな時間を創り出す、 そんな楽しいお仕事です♪ 飲食業界未経験の方も歓迎ですので 安心してください！ ※調理経験が必須ではございますが、 ジャンルは問いません。 お客様に喜ばれるメニューを 自分の手で生み出す、 大きなやりがいを感じられるお仕事です。

【未経験・料理好きな方歓迎☆】社宅半額補助／完全週休2日制／2026年4月OPEN／料理を楽しみながら働く♪

仕事内容: ／ 料理好きな方必見！ あなたの「好き」を仕事に！ 楽しみながら働きませんか？ 未経験から挑戦できる調理スタッフ♪ ＼ ✨自分のアイデアが料理・お店に活きる ✨完全週休2日制の環境で長く働ける ✨家賃半額補助の1DK社宅で新生活応援 ✨2026年4月オープンの綺麗な環境 ✨未経験スタートの先輩社員活躍中☆ ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 【具体的なお仕事内容】 Re.Nova北山内の洗練された 洋食レストランにて、調理をお任せします！ チームで協力し合いながら、 新しい食体験を形にしていくお仕事です。 と言っても難しいことを行うのではなく、 旬の食材を活かした仕込みや調理、 盛り付けをしたり、 季節ごとの新メニューを考案したり、 キッチン内の衛生管理や在庫管理をしたり、 お客様の笑顔と豊かな時間を創り出す、 そんな楽しいお仕事です♪ あなたの「好き」が存分に活かせるお仕事！^^ お客様に喜ばれるメニューを 自分の手で生み出すので、 大きなやりがいを感じられます！ 飲食業界未経験の方も歓迎ですので 安心してください！

前職の給与保障！年間休日110日★18時退勤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼アピールポイント／／ ✅引っ越しを伴う異動なし！ ✅前職年収保障で安心 ✅残業は月25時間前後 ┗退勤は17：30～18：00が中心。 ✅これまでの技術を活かしながら、もっと高められる環境 ✅ 創業100年/京都・大阪・滋賀で12店舗展開の安定基盤 ✅福利厚生が充実 【仕事内容】 あなたの経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・魚の下処理（水洗い・三枚おろし） ・刺身・切身加工 ・惣菜用加工 ・盛り付け・パック詰め・値付け・陳列 ・在庫管理・簡単な入力作業 ※技術に合わせた業務配分のため、 「いきなり高難度作業」はありません。 「技術をもっと磨きたい」「目利きや商品づくりにも関わりたい」 そんなあなたの魚人生に、西浅は応えられます。

【キッチン経験者歓迎】社宅半額補助あり／完全週休二日制／2026年4月OPEN／経験を活かしてスキルUP

仕事内容: ／ カフェ・レストラン経験のある方必見 ワンランク上の環境で スキルを磨きキャリアアップ​！ ＼ ✅自分のアイデアでお店を作りたい ✅安定した環境で長く働きたい ✅新しい挑戦を楽しみたい ✅とにかく料理が好き​ そんな風にお考えのあなたに 是非見ていただきたいお仕事をご紹介♪ ・････━━この求人の魅力POINT━━････・ ✨2026年4月オープンの綺麗な環境 ✨メニュー開発でキャリアアップ ✨完全週休2日制でプライベートも充実 ✨経験活かして年収UPも目指せる ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 Re.Nova北山内の洗練された 洋食レストランにて、調理をお任せします！ チームで協力し合いながら、 新しい食体験を形にしていくお仕事です。 【具体的な業務ステップ】 ・旬の食材を活かした仕込み ・手際の良い調理作業 ・目でも楽しめる美しい盛り付け ・季節ごとの新メニュー考案 ・キッチン内の衛生管理 ・スムーズな在庫管理 これまでのレストランやカフェでの キッチン経験を存分に発揮していただけます。 お客様の笑顔と豊かな時間を創り出す、 そんな楽しいお仕事です♪ 経験必須ですが、ジャンルは問いません。 お客様に喜ばれるメニューを 自分の手で生み出す、 大きなやりがいを感じられるお仕事です。

エリア限定★創業60年以上の安定企業で未経験から始められる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 株式会社治元が運営する本格炭火焼き 「仙台牛たん森商店」での店長候補を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《この求人の特徴》 ⭐︎関西エリア限定での店長候補の募集です。 ⭐︎関西を中心に52店舗を運営する創業60年以上の安定企業です。 ⭐︎未経験の方でも最短1年で店長を目指せます。 ◎手厚い研修制度とわかりやすい評価制度であなたの 頑張りを最大限評価します！ こんな経験をしている部長と一緒に働いて頂きます！ 一緒に働く部長をご紹介します 今回入社される方を支えるのは、 20歳で新卒入社し、現場経験を積み重ねてきた部長です。 23歳で初めて店長を任された店舗は、事業部内でも売上上位の店舗。 そこで直面したのが、 「自分一人の力だけでは、良い店舗はつくれない」という現実でした。 社員だけで抱え込むのではなく、 アルバイトスタッフにも役割をお願いし、みんなで店舗をつくっていく。 その経験が、現在のマネジメントの原点になっています。 2018年にはエリアマネージャーとなり、複数店舗を担当。 自分より年上の店長をまとめる場面でも、立場や年齢ではなく、 「どうすれば、お客様にもっと喜んでいただけるか」を共通の判断軸として、 店舗づくりを進めてきました。 仕事の原動力は、目標を達成したときの充実感や、 仲間と一緒に成果をつくる喜び。 「頑張っている人の仕事を、きちんと見つけて認めたい」と考えている部長です。 【頑張りが、きちんと見える会社へ】 私たちが大切にしているのは、給与や役職だけでなく、 一人ひとりの仕事や成長を、社内のみんなに知ってもらうことです。 年2回程度、会社方針の発表や表彰の機会があり、 次のような成果が評価されています。 ・勤続年数 ・店舗の売上や利益率 ・前年からの成長率 ・長期間にわたる業績向上 ・店舗やチームへの貢献 もちろん、売上だけが評価のすべてではありません。 周囲を支えたこと、店舗を良くするために工夫したこと、 お客様に喜んでいただくために行動したことも、 できる限り周囲へ伝え、認め合える会社を目指しています。 【「従業員が輝く店」を、みんなでつくる】 私たちが掲げているのは、 「従業員が輝く店づくり」「楽しむから強くなれる」という考え方です。 その取り組みの一つが、社員だけで一つの店舗を営業する 「オールスター営業」です。 ※これも店長会議のアイデアから生まれた企画です 座学だけの研修ではなく、普段は別々の店舗で働く社員が集まり、 実際の営業を通して接客や連携を学びます。 仕事の進め方や考え方が違うため、 ときには意見がぶつかることもあります。 しかし、違いを知るからこそ、新しい気づきが生まれます。 互いの良いところを吸収し、店舗や役職を越えてつながることで、 会社全体をより良くしていくための機会になっています。 ◆こんな方と一緒に働きたいと考えています ・一人で抱え込まず、仲間と協力できる方 ・お客様に喜んでもらうことを大切にできる方 ・自分の意見を伝え、相手の考えにも耳を傾けられる方 ・目標を持ち、達成に向けて工夫できる方 ・頑張りや成長をきちんと見てもらえる環境で働きたい方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 最初から高いマネジメント力を求めているわけではありません。 現場での経験を重ねながら、 仲間と一緒に成長していける方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事詳細》 ・オープン前とディナータイムの仕込み ・ランチ・ディナー営業での接客 ・POSデータを用いた売上や利益の管理 ・食材の発注やシフト作成 ・アルバイトスタッフの育成面談 ◎店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 《1日の仕事の流れ（例）》 ・10:00~ ｜ 出勤・開店準備 ※開店の1時間前くらいに出社となります ・11:00~ ｜ 営業スタート ・12:00~ ｜ ランチタイム ・14:00~ ｜ 片付け・夜の仕込み ※各自休憩をとって夜営業に備えます ・18:00~ ｜ ディナータイム： ・21:00~ ｜ 閉店作業：レジ締めや日報入力など ・22:00過ぎ ｜ 退勤 ※シフトにより早番・遅番などの勤務区分があります。 《キャリアパスについて》 ◎最短1年で副店長や店長へ昇進も可能です！ 入社後は店舗研修で実務を習得。 その後、調理や接客だけでなく、 売上管理やスタッフの育成など、 一通りの業務を学んでいきます。 店長の代理として業務が遂行できると、 【副店長】への昇進が見えてきます。 さらに、適切なシフト管理や売上目標の達成が できるようになれば、【店長】への昇格も視野に入ります！ 《組織・風土について》 ①年齢や立場に関係なく、 「ありがとう」「ごめんなさい」と 素直に言い合える関係性を目指しています。 スタッフ同士が和気あいあいと働きながら同じ方向を向く、 風通しの良い一体感を大切にしています。 ②チェーン店でありながら店長の裁量が大きく、 現場のアイデアをすぐに形にできる風通しの良さが魅力です。 独自のメニューや客層に合わせたサービスなど、 自分の工夫をダイレクトに反映できるやりがいがあります。 ◎社員もアルバイトスタッフも店舗の主役として、 全員で一緒にお店をつくり上げる組織づくりを行っています。 《株式会社治元について》 1965年の創業以来、 多彩な飲食ブランドを関西中心に約50店舗展開しています。 独自の仕入れと多角的な事業展開により、 社会情勢に左右されない安定経営が強みです。 商業施設内での本格炭火焼きの提供など、 高いクオリティでお客様に末長く選ばれています。 現場の声を大切にする風通しの良い社風のもと、 関西で腰を据えて長く活躍できる企業です。

【未経験OK】串カツ田中系列店舗／東証スタンダード市場上場／福利厚生充実／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★未経験OK ★東証スタンダード市場上場 →串カツ田中グループで安心 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは、ホール・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ 慣れてきたら ・書類作成 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 ・数値や売上管理 など、店舗運営業務をお任せしていきます！ 研修マニュアルが整っているので “経験ゼロ”からでも大丈夫◎ スキルに合わせて段階的に成長できます！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

月給26万円～＋賞与年2回！社員寮完備・家賃補助あり！京丹後への移住も歓迎！

仕事内容: 竹林のなかに佇む、わずか6室の旅館「雨情草庵」。 京都・夕日ヶ浦温泉の静かな宿で、丹後の豊かな食材を活かした料理を提供する調理師を募集します。 ▼給与 月給260,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえ決定します。 ※上記月給には固定残業代40,000円～（20時間分）を含みます。 ※固定残業代は月給額に応じて算出します。 ※20時間を超える時間外労働については、別途割増賃金を支給します。 ※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし） 【月給260,000円の場合の内訳】 * 基本給：220,000円 * 固定残業代：40,000円（20時間分） * 月給合計：260,000円 ▼勤務地 雨情草庵（株式会社アウルコーポレーション） 所在地：京都府京丹後市網野町木津247番地 【主な仕事内容】 雨情草庵にて、地元・丹後の旬の食材を活かした会席料理の調理業務をお任せします。 経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 * 朝食・夕食の仕込み、食材の下処理 * 煮方・焼き方・揚げ物などの調理 * 刺身・造りなどの調理、盛り付け * 季節や食材の特色を活かした盛り付け・仕上げ * 食材の発注・品質・在庫管理 * 調理場内の衛生管理 * その他、調理に付随する業務 【入社後について】 入社後は、雨情草庵の料理の特色や提供スタイル、調理場の流れを学び、これまでの経験や技術を活かせる業務からお任せします。 旅館での調理が初めての方も、これまで培った調理経験を活かしながら、旬の食材や多彩な調理技法に触れ、料理人としてさらに技術と感性を磨ける環境です。 一皿一皿に丁寧に向き合い、食材の持ち味や四季の移ろいを料理で表現する仕事です。 【応募条件】 * 調理師免許をお持ちの方 * 調理師としての業務経験がある方 ※旅館・ホテルでの調理経験がある方は、経験・スキルに応じて給与面で優遇いたします。 ※U・Iターン歓迎。社員寮・家賃補助制度あり。 ―お電話からの応募・お問い合わせ― 株式会社アウルコーポレーション TEL：0772-74-9018 受付時間：9:00～18:00

【店長候補】串カツ田中系列店舗／入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★今月限定！入社祝い金10万円◎ ★飲食業界、接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは当店の核となる 「食のエンターテインメント」としての 現場実務を習得していただきます。 ホール（もてな師）・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ ゆくゆくは裁量を持って、 あなたならではのアイディアを どんどん活かせるお仕事です！ ＞＞具体的には・・・ ・数値や売上管理 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 経験とスキルに応じて、 イチから丁寧に教えていきますので、 外食経験が浅い方もご安心ください！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

エリア限定★創業60年以上の安定企業で未経験から始められる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 株式会社治元が運営する本格炭火焼き 「ニューワクラ」での店長候補を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《この求人の特徴》 ⭐︎関西エリア限定での店長候補の募集です。 ⭐︎関西を中心に52店舗を運営する創業60年以上の安定企業です。 ⭐︎未経験の方でも最短1年で店長を目指せます。 ◎手厚い研修制度とわかりやすい評価制度であなたの 頑張りを最大限評価します！ こんな経験をしている部長と一緒に働いて頂きます！ 一緒に働く部長をご紹介します 今回入社される方を支えるのは、 20歳で新卒入社し、現場経験を積み重ねてきた部長です。 23歳で初めて店長を任された店舗は、事業部内でも売上上位の店舗。 そこで直面したのが、 「自分一人の力だけでは、良い店舗はつくれない」という現実でした。 社員だけで抱え込むのではなく、 アルバイトスタッフにも役割をお願いし、みんなで店舗をつくっていく。 その経験が、現在のマネジメントの原点になっています。 2018年にはエリアマネージャーとなり、複数店舗を担当。 自分より年上の店長をまとめる場面でも、立場や年齢ではなく、 「どうすれば、お客様にもっと喜んでいただけるか」を共通の判断軸として、 店舗づくりを進めてきました。 仕事の原動力は、目標を達成したときの充実感や、 仲間と一緒に成果をつくる喜び。 「頑張っている人の仕事を、きちんと見つけて認めたい」と考えている部長です。 【頑張りが、きちんと見える会社へ】 私たちが大切にしているのは、給与や役職だけでなく、 一人ひとりの仕事や成長を、社内のみんなに知ってもらうことです。 年2回程度、会社方針の発表や表彰の機会があり、 次のような成果が評価されています。 ・勤続年数 ・店舗の売上や利益率 ・前年からの成長率 ・長期間にわたる業績向上 ・店舗やチームへの貢献 もちろん、売上だけが評価のすべてではありません。 周囲を支えたこと、店舗を良くするために工夫したこと、 お客様に喜んでいただくために行動したことも、 できる限り周囲へ伝え、認め合える会社を目指しています。 【「従業員が輝く店」を、みんなでつくる】 私たちが掲げているのは、 「従業員が輝く店づくり」「楽しむから強くなれる」という考え方です。 その取り組みの一つが、社員だけで一つの店舗を営業する 「オールスター営業」です。 ※これも店長会議のアイデアから生まれた企画です 座学だけの研修ではなく、普段は別々の店舗で働く社員が集まり、 実際の営業を通して接客や連携を学びます。 仕事の進め方や考え方が違うため、 ときには意見がぶつかることもあります。 しかし、違いを知るからこそ、新しい気づきが生まれます。 互いの良いところを吸収し、店舗や役職を越えてつながることで、 会社全体をより良くしていくための機会になっています。 ◆こんな方と一緒に働きたいと考えています ・一人で抱え込まず、仲間と協力できる方 ・お客様に喜んでもらうことを大切にできる方 ・自分の意見を伝え、相手の考えにも耳を傾けられる方 ・目標を持ち、達成に向けて工夫できる方 ・頑張りや成長をきちんと見てもらえる環境で働きたい方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 最初から高いマネジメント力を求めているわけではありません。 現場での経験を重ねながら、 仲間と一緒に成長していける方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事詳細》 ・オープン前とディナータイムの仕込み ・ランチ・ディナー営業での接客 ・POSデータを用いた売上や利益の管理 ・食材の発注やシフト作成 ・アルバイトスタッフの育成面談 ◎店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 《1日の仕事の流れ（例）》 ・10:00~ ｜ 出勤・開店準備 ※開店の1時間前くらいに出社となります ・11:00~ ｜ 営業スタート ・12:00~ ｜ ランチタイム ・14:00~ ｜ 片付け・夜の仕込み ※各自休憩をとって夜営業に備えます ・18:00~ ｜ ディナータイム： ・21:00~ ｜ 閉店作業：レジ締めや日報入力など ・22:00過ぎ ｜ 退勤 ※シフトにより早番・遅番などの勤務区分があります。 《キャリアパスについて》 ◎最短1年で副店長や店長へ昇進も可能です！ 入社後は店舗研修で実務を習得。 その後、調理や接客だけでなく、 売上管理やスタッフの育成など、 一通りの業務を学んでいきます。 店長の代理として業務が遂行できると、 【副店長】への昇進が見えてきます。 さらに、適切なシフト管理や売上目標の達成が できるようになれば、【店長】への昇格も視野に入ります！ 《組織・風土について》 ①年齢や立場に関係なく、 「ありがとう」「ごめんなさい」と 素直に言い合える関係性を目指しています。 スタッフ同士が和気あいあいと働きながら同じ方向を向く、 風通しの良い一体感を大切にしています。 ②チェーン店でありながら店長の裁量が大きく、 現場のアイデアをすぐに形にできる風通しの良さが魅力です。 独自のメニューや客層に合わせたサービスなど、 自分の工夫をダイレクトに反映できるやりがいがあります。 ◎社員もアルバイトスタッフも店舗の主役として、 全員で一緒にお店をつくり上げる組織づくりを行っています。 《株式会社治元について》 1965年の創業以来、 多彩な飲食ブランドを関西中心に約50店舗展開しています。 独自の仕入れと多角的な事業展開により、 社会情勢に左右されない安定経営が強みです。 商業施設内での本格炭火焼きの提供など、 高いクオリティでお客様に末長く選ばれています。 現場の声を大切にする風通しの良い社風のもと、 関西で腰を据えて長く活躍できる企業です。

【店長候補】串カツ田中系列店舗／入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★今月限定！入社祝い金10万円◎ ★飲食業界、接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは当店の核となる 「食のエンターテインメント」としての 現場実務を習得していただきます。 ホール（もてな師）・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ ゆくゆくは裁量を持って、 あなたならではのアイディアを どんどん活かせるお仕事です！ ＞＞具体的には・・・ ・数値や売上管理 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 経験とスキルに応じて、 イチから丁寧に教えていきますので、 外食経験が浅い方もご安心ください！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

20～40代女性活躍・年休115日・未経験OK！月給28万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ✨関西エリアで飲食店舗を展開中！ ✨京都と兵庫に複数店舗あり◎ ✨今後も関西エリアで積極展開予定！ ✨未経験者も安心の研修制度完備◎ ✨キャリアアップの道筋が明確◎ ✨ゆくゆくは新店舗のマネジメントも◎ ✨希望に応じて働き方を選択できる◎ ・月9~10日休み（年間休日115日）の場合 月給28万円～ (飲食・物販チェーンストア店長 副店長２年以上の経験者は32万円～ 年収400万円～700万円) ※入社半年間は完全週休2日制 ※職歴を考慮し初任給を決定いたします。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ●具体的な職務内容 店舗運営全般をお任せします。 具体的には 顧客対応、発注やQSC向上、 現金・衛生・危機・労務など管理全般、 PLコントロール、ランドオーナーとの折衝、 シフトマネジメントなどを行います。 また、店舗運営を支えてくれるクルー （アルバイト）の採用・教育も大事な役割。 クルーに信頼される存在に成長してください。 ● 我々が大切にしている考え ストアマネージャーのミッションは、 店舗の経営者としてブランドの 理念を理解・体現し、自店の魅力を 高めてお客様に価値を提供し、 結果として売上拡大と利益創出を実現する事です。 店舗の成長なくしてブランドの成長はありません。 国内で急拡大中のゴンチャを 牽引してくれる方を募集します！ ◤未経験者も安心の環境◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して働ける 研修制度を完備しています。 基本的な接客マナーから 店舗運営のノウハウまで、 段階的に学べる環境を整えています。 飲食業界に興味がある方、 接客が好きな方であれば、 経験の有無は問いません。 あなたの「やってみたい」という 気持ちを大切に、 一緒に成長していきましょう✨ ◤配属について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゴンチャ 洛北阪急スクエア店 ・ゴンチャ イオンモール久御山店 ・ゴンチャ イオンモール桂川店 ・ゴンチャ 三井アウトレットパークマリンピア神戸店 ※配属先は希望を考慮します。 ◤キャリアパス◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・経験により新店舗のマネジメント にも携われる事もできます。 経験者の方はエリアマネージャー、SV管理職、新規事業責任者へ ◤株式会社プライムについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は関西エリアでアミューズメント事業、飲食FC事業、コインパーキング事業、 携帯通信事業、不動産賃貸業と様々な業種を展開している企業です。 今後も関西エリアで積極的に展開していく予定です。 接客が好きな方にとって、スキルを活かしながら 成長できる環境をご用意しています♪

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】マネジメント業務全般 ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 など、店を構成する要素の質を決めるのに 重要な管理業務をお願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

エリア限定★創業60年以上の安定企業で未経験から始められる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 株式会社治元が運営する和風居酒屋 「元蔵」での店長候補を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《この求人の特徴》 ⭐︎関西エリア限定での店長候補の募集です。 ⭐︎関西を中心に52店舗を運営する創業60年以上の安定企業です。 ⭐︎未経験の方でも最短1年で店長を目指せます。 ◎手厚い研修制度とわかりやすい評価制度であなたの 頑張りを最大限評価します！ こんな経験をしている部長と一緒に働いて頂きます！ 一緒に働く部長をご紹介します 今回入社される方を支えるのは、 20歳で新卒入社し、現場経験を積み重ねてきた部長です。 23歳で初めて店長を任された店舗は、事業部内でも売上上位の店舗。 そこで直面したのが、 「自分一人の力だけでは、良い店舗はつくれない」という現実でした。 社員だけで抱え込むのではなく、 アルバイトスタッフにも役割をお願いし、みんなで店舗をつくっていく。 その経験が、現在のマネジメントの原点になっています。 2018年にはエリアマネージャーとなり、複数店舗を担当。 自分より年上の店長をまとめる場面でも、立場や年齢ではなく、 「どうすれば、お客様にもっと喜んでいただけるか」を共通の判断軸として、 店舗づくりを進めてきました。 仕事の原動力は、目標を達成したときの充実感や、 仲間と一緒に成果をつくる喜び。 「頑張っている人の仕事を、きちんと見つけて認めたい」と考えている部長です。 【頑張りが、きちんと見える会社へ】 私たちが大切にしているのは、給与や役職だけでなく、 一人ひとりの仕事や成長を、社内のみんなに知ってもらうことです。 年2回程度、会社方針の発表や表彰の機会があり、 次のような成果が評価されています。 ・勤続年数 ・店舗の売上や利益率 ・前年からの成長率 ・長期間にわたる業績向上 ・店舗やチームへの貢献 もちろん、売上だけが評価のすべてではありません。 周囲を支えたこと、店舗を良くするために工夫したこと、 お客様に喜んでいただくために行動したことも、 できる限り周囲へ伝え、認め合える会社を目指しています。 【「従業員が輝く店」を、みんなでつくる】 私たちが掲げているのは、 「従業員が輝く店づくり」「楽しむから強くなれる」という考え方です。 その取り組みの一つが、社員だけで一つの店舗を営業する 「オールスター営業」です。 ※これも店長会議のアイデアから生まれた企画です 座学だけの研修ではなく、普段は別々の店舗で働く社員が集まり、 実際の営業を通して接客や連携を学びます。 仕事の進め方や考え方が違うため、 ときには意見がぶつかることもあります。 しかし、違いを知るからこそ、新しい気づきが生まれます。 互いの良いところを吸収し、店舗や役職を越えてつながることで、 会社全体をより良くしていくための機会になっています。 ◆こんな方と一緒に働きたいと考えています ・一人で抱え込まず、仲間と協力できる方 ・お客様に喜んでもらうことを大切にできる方 ・自分の意見を伝え、相手の考えにも耳を傾けられる方 ・目標を持ち、達成に向けて工夫できる方 ・頑張りや成長をきちんと見てもらえる環境で働きたい方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 最初から高いマネジメント力を求めているわけではありません。 現場での経験を重ねながら、 仲間と一緒に成長していける方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事詳細》 ・オープン前とディナータイムの仕込み ・ランチ・ディナー営業での接客 ・POSデータを用いた売上や利益の管理 ・食材の発注やシフト作成 ・アルバイトスタッフの育成面談 ◎店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 《1日の仕事の流れ（例）》 ・10:00~ ｜ 出勤・開店準備 ※開店の1時間前くらいに出社となります ・11:00~ ｜ 営業スタート ・12:00~ ｜ ランチタイム ・14:00~ ｜ 片付け・夜の仕込み ※各自休憩をとって夜営業に備えます ・18:00~ ｜ ディナータイム： ・21:00~ ｜ 閉店作業：レジ締めや日報入力など ・22:00過ぎ ｜ 退勤 ※シフトにより早番・遅番などの勤務区分があります。 《キャリアパスについて》 ◎最短1年で副店長や店長へ昇進も可能です！ 入社後は店舗研修で実務を習得。 その後、調理や接客だけでなく、 売上管理やスタッフの育成など、 一通りの業務を学んでいきます。 店長の代理として業務が遂行できると、 【副店長】への昇進が見えてきます。 さらに、適切なシフト管理や売上目標の達成が できるようになれば、【店長】への昇格も視野に入ります！ 《組織・風土について》 ①年齢や立場に関係なく、 「ありがとう」「ごめんなさい」と 素直に言い合える関係性を目指しています。 スタッフ同士が和気あいあいと働きながら同じ方向を向く、 風通しの良い一体感を大切にしています。 ②チェーン店でありながら店長の裁量が大きく、 現場のアイデアをすぐに形にできる風通しの良さが魅力です。 独自のメニューや客層に合わせたサービスなど、 自分の工夫をダイレクトに反映できるやりがいがあります。 ◎社員もアルバイトスタッフも店舗の主役として、 全員で一緒にお店をつくり上げる組織づくりを行っています。 《株式会社治元について》 1965年の創業以来、 多彩な飲食ブランドを関西中心に約50店舗展開しています。 独自の仕入れと多角的な事業展開により、 社会情勢に左右されない安定経営が強みです。 商業施設内での本格炭火焼きの提供など、 高いクオリティでお客様に末長く選ばれています。 現場の声を大切にする風通しの良い社風のもと、 関西で腰を据えて長く活躍できる企業です。

【店長候補】串カツ田中系列店舗／入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★今月限定！入社祝い金10万円◎ ★飲食業界、接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは当店の核となる 「食のエンターテインメント」としての 現場実務を習得していただきます。 ホール（もてな師）・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ ゆくゆくは裁量を持って、 あなたならではのアイディアを どんどん活かせるお仕事です！ ＞＞具体的には・・・ ・数値や売上管理 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 経験とスキルに応じて、 イチから丁寧に教えていきますので、 外食経験が浅い方もご安心ください！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

【店長候補】串カツ田中系列店舗／入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★今月限定！入社祝い金10万円◎ ★飲食業界、接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは当店の核となる 「食のエンターテインメント」としての 現場実務を習得していただきます。 ホール（もてな師）・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ ゆくゆくは裁量を持って、 あなたならではのアイディアを どんどん活かせるお仕事です！ ＞＞具体的には・・・ ・数値や売上管理 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 経験とスキルに応じて、 イチから丁寧に教えていきますので、 外食経験が浅い方もご安心ください！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

【店長候補】串カツ田中系列店舗／入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★今月限定！入社祝い金10万円◎ ★飲食業界、接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは当店の核となる 「食のエンターテインメント」としての 現場実務を習得していただきます。 ホール（もてな師）・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ ゆくゆくは裁量を持って、 あなたならではのアイディアを どんどん活かせるお仕事です！ ＞＞具体的には・・・ ・数値や売上管理 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 経験とスキルに応じて、 イチから丁寧に教えていきますので、 外食経験が浅い方もご安心ください！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

月給30万／嵐山で一生モノの調理技術を学ぶ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼アピールポイント／／ ✅未経験から調理技術が身につく ✅鰻の捌き・焼きまで学べる ✅月給30万円以上で安定収入 ✅国内外から評価される名店 【仕事内容】 京都嵐山にある鰻の名店で 調理業務全般をお任せします。 未経験の方でも一から丁寧に教え、 段階的に技術を習得できます。 【具体的には・・・】 ・仕込み作業の補助業務 ・盛り付けや簡単な調理 ・食材の下処理業務 ・調理場内の整理整頓 ・鰻調理技術の習得補助 段階的に技術を習得でき、 鰻の捌き、そして「一生モノ」と 言われる焼きの技術へ ■未経験から職人へ成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店ではすべての工程を 店舗内で一貫して行っています。 そのため、単なる補助作業ではなく、 調理の基礎から専門技術まで 段階的に学ぶことができます。 最初は簡単な作業からスタートし、 慣れてきた段階で鰻の捌きや焼きなど、 専門性の高い技術へと進みます。 飲食経験がない方でも、 「料理が好き」「成長したい」 という気持ちがあれば問題ありません。 一生使えるスキルを身につけたい方に 最適な環境です。 ■一流店だからこその技術と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外から多くのお客様が訪れる当店は、 料理だけでなく空間やサービスまで 高い評価をいただいています。 完全予約制のため、 一つひとつの料理にしっかり向き合い、 丁寧な仕事を学べる環境です。 流れ作業ではなく、 「本物の調理」を学びたい方にとって、 日々の経験すべてが成長につながります。 料理人としての基礎だけでなく、 将来につながる技術と考え方を 身につけることができます。 ■高待遇と働きやすさを両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円以上に加え、 賞与年2回など安定した収入を確保。 平均年収は500万円と、 飲食業界の中でも高水準です。 月曜日が定休日というのと、 年3回のリフレッシュ休暇もあり、 無理なく働き続けられる環境です。 技術を身につけながらも、 プライベートの時間を大切にできるため、 長期的なキャリア形成が可能です。 ◎HPはこちら https://www.unagi-hirokawa.jp/

▶2024年〜2026年3年連続ミシュラン掲載！◀和食調理経験者 又は調理師免許がある方限定｜ディナーのみの営業

【仕事内容】 ＼2024年〜2026年3年連続ミシュラン掲載！／ 《高評価》京料理店で料理長を正社員募集！ ※応募条件※ ・和食調理経験者の方 ・調理師免許をお持ちの方 【このような方に最適】 ・経験を活かして、大きな裁量権をもって仕事をしたい方 ・安定した環境で、リーダーとしてのスキルを伸ばしたい方 ・新しい環境で、料理長としてキャリアアップしたい方 ～二条有恒とは～ 京都で30余年、現代の感性で和食を進化させる「大人の居酒屋」を掲げる割烹料理店です 2024ミシュランガイドにてセレクテッドレストランに選出！ 凛とした一品からコロッケなどの馴染みある品も揃える、飽きのこないほっとする空間です カウンター席を中心に、個室も揃えた、趣ある店内です 【仕事内容】 料理長・店主業務をお願いします ・焼き場/蒸し場/板場等での調理全般 ・メニュー開発/仕入れ/在庫管理 ・マネジメント業務(スタッフ管理/教育) ・店舗管理 など ◇やりがい 責任ある立場でしか味わえない達成感があります 自分の裁量でサービス改善するなど、理想の実現へ向け日々の運営の中で挑戦ができます 自身だけでなく、スタッフ全体の成長を感じながら、人々に喜びを提供する満足感を得られます 店舗管理が初めての方も、しっかりとしたサポートの下でスタートできますのでご安心ください ◇研修 体験して初めて得られる感覚を大切にし、お客様への対応力を高めています ・スタッフ全員で高級人気店での食事会 ・仕入れ先の生産者様へ訪問 【働きやすいPOINT】 ▶ディナーのみ(午後から勤務) ▶完全週休2日も選べる ▶長期休暇/店舗連休制度あり 【年収例】 料理長年3年目 年収500万※月給40万+その他手当 料理長年5年目 年収550万※月給45万+その他手当 【職場環境】 温厚な方が多く、人柄重視の採用をしているので、雰囲気が良い職場です 年齢や経験年数に関係なく、切磋琢磨し成長していこうという姿勢があります 料理長は30代/40代/50代まで活躍できます 【タイムプロデュースリンクについて】 高級日本料理店を複数店舗運営しています グループで二つ星含むミシュラン掲載3店舗のハイレベルな環境です 二条有恒の料理長に少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ※履歴書不要※ 【HP】https://aritsune.jp/ 【Instagram】@nijo.aritsune

書類選考無し・転勤なし｜月給32万円｜月9日休み｜上場G企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 この求人5つのポイント！ ✅️10月グランドオープンの新店・オープニングスタッフ募集 ✅️東証プライム上場グループ企業だから充実の福利厚生＋安定基盤 ✅️毎年新規出店中。店長・SVのポストが増加中 ✅️月給32万円～ ＋ 月9日公休（年間108日休）＋ 決算賞与 ✅️同期入社多数！新しい人間関係でスタートできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新しいお店を、一緒につくりませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、10月グランドオープンする伏見稲荷大社前店のオープニングスタッフ。 全員が同じスタートラインから始める新店募集です。 「新しい仲間と一緒にゼロから職場をつくっていきたい！」 「自分たちの手でお店の文化をつくっていきたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 また、今回の募集は転居を伴う転勤はありません。 京都で長く働きたい方や、家族との時間を大切にしながら働きたい方も安心してキャリアを築いていただけます。 また、もちろん、飲食経験者で新店で更なるステップアップを目指したい方には、店長・SVを目指すことを前提に、店舗運営とマネジメントを学んでいただきます。 飲食で初めの一歩を踏み出したい方にも、毎年15店舗の出店がある中で上を目指したい方にも、きっとあった「働き方」があるポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨京都勝牛について✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都勝牛は、牛かつ専門店のパイオニアとして国内外へ店舗展開を進めるブランドです。 現在は全国で66店舗を展開。 さらに毎年新規出店を続けており、今後も成長を続けていく予定です。 また近年、東証プライム上場グループ企業となり、 ・休日制度 ・評価制度 ・教育制度 ・労務環境 なども大きく改善。 成長企業の勢いと、大手グループならではの安心感。 その両方を兼ね備えたバランス型の企業です！ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ・接客 ・レジ対応 ・調理 ・仕込み ・商品提供 ・清掃 ・発注業務 など店舗運営全般をお任せします。 京都勝牛ではホール・キッチンを完全に分けていないため、店舗全体を理解しながら成長していくことができます。 また、調理工程やオペレーションは徹底的に標準化されています。 飲食経験者の方からも、 「思ったよりシンプルだった」 「仕込みや事務作業が少なくて驚いた」 という声をいただくことも少なくありません。 そのため、 ・お客様対応 ・スタッフ育成 ・チームづくり といった、人と向き合う部分にしっかり時間を使える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアについて✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、出店が続いているためポストも増加中。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長昇格 ・入社1年以内で複数店舗管理へ挑戦 といった事例もあります。 「店長はまだ経験がない」 「でも次のステップには挑戦したい」 そんな方にとって成長できる環境が整っています。 また、店長職経験者は店長候補として採用となり、早い段階からスタッフ育成や数値管理など、店長になるための仕事に挑戦できます。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨飲食業界で長く働くために✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で経験を積んできた方ほど、 ・休みが少ない ・労働時間が長い ・人が育たない そんな悩みを感じたことがあると思います。 京都勝牛では、 ■ 月9日休み（年間108日休） ■ 有給休暇は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に確定 ■ 東証プライム上場グループ企業 など、飲食を長く続けられる環境づくりを進めています。 「飲食は好き。でも昔の働き方には戻りたくない」 そんな方にこそ、ぜひ一度見ていただきたい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自己流に頼らない。“育つ仕組み”が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外部研修×階層別教育制度を導入。 ・若手アルバイトのモチベーション管理 ・Z世代とのコミュニケーション ・今の時代のマネジメント などを体系的に学び直せます。 また、入社後2週間は教育基幹店での座学・OJT研修を実施。 いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんから仕事の進め方を聞かないと分からないなんて気まずい思いをすることはありません。

月28万〜×賞与年2回！残業少なめ＆髪色自由で“自分らしく”稼げる創作和食店

仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 料理×接客×空間を大事にした “個店舗主義”の創作和食料理店です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 20～40代のあなたに見てほしい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆━━━━━━━━━━━━◆ ✅月28万～の高水準！ ✅賞与は嬉しい年2回！ ✅各種手当が豊富！ ✅残業少なめ！ ✅髪色自由＆ピアス・ネイルOK！ ◆━━━━━━━━━━━━◆ 【 創作和食のお店です 】 旬な野菜や日本各地から厳選した 地酒や魚料理を提供。 30代～50代の会社員の方が多く 接待のご利用が人気のお店です。 ★創業35年以上 ★9店舗展開×前年比110％超え ≪ 仕事内容 ≫ 面談にて意向を聞きながら ホールまたはキッチンどちらかお任せ。 ▼ホール：接客 ▼キッチン：仕込みから始め盛り付けなど ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇採用はカジュアルにやってます◇ ┗面接1回 ┗職場見学OK ＞お気に入り登録でいつでもチェック！ ━━━━━━━━━━━━━━━━

✨店長候補！未経験歓迎！賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回は、当社の数ある外食店舗の中から、『うまいもん屋 櫻』 でのお仕事をご案内させていただきます！ 【店舗について】 『うまいもん屋 櫻』は京都伏見にある和風で落ち着いた雰囲気の創作料理の居酒屋です。 創業は大正8年。100年以上にわたり地元に密着し、地元で長く愛されている人気店です！ 【お仕事内容】 創作居酒屋『うまいもん屋櫻』の調理＆接客のお仕事です。 調理補助やお客様対応などからスタートしていただき、ご経験やスキルにより調理全般、店舗運営をお任せしていきたいと考えています。 店長や調理長をやってみたい方は大歓迎です！是非、チャレンジしてください！ 先輩社員が成長に応じてひとつずつ丁寧にお教えしますので、接客や調理が未経験の方も安心いただける環境です！ 調理が好きな方、経験のある方、外食事業に少しでも興味のある方、ぜひご応募お待ちしています！ ＼うまいもん屋櫻のこだわりについて／ 伏見の地で味と産地にこだわり続けてきました。 創業当時から変わらず、こだわりの食材を使用した料理をリーズナブルな価格で提供しています。 市場から直送した魚介類や地元野菜、炭火や鉄板でじっくり焼き上げた焼き料理や、それらにひと工夫加えた創作料理など、旬に合わせたメニューでお客様に喜んで頂いております！ ＼うまいもん屋櫻のメンバーについて／ 社員とアルバイトスタッフを含め、年齢層は20代～50代と幅広く、和気あいあいとした明るく落ち着いた雰囲気のお店です。 困りごとや些細なことでも相談しやすい環境です！ ＼（株）パルプランについて／ キャリアグループ内の事業会社として、伏見区や中京区を中心に外食事業を展開している会社です。 複数店舗で運営していますので、他店舗の勤務も可能です！ キャリアステップの相談にも乗りますので是非ご応募ください。 ◆ぽんたこ佐倉（たこ焼き・中京区） ◆大中BAL横店（ラーメン・中京区） ◆大中（ラーメン・伏見区） ◆うまいもん屋 櫻（和食居酒屋・伏見区） ◆大寅（居酒屋・伏見区） ◆小寅（居酒屋・伏見区） ◆鶴亀（肉バル・伏見区） 伏見区店舗は近鉄桃山御陵前駅、京阪伏見桃山駅スグです！ ◆キャリアグループの事業会社◆ （株）日本ケイテム （株）キャリアパワー （株）アルワーク （株）エーシーティ

オープニング⭐昇給・賞与・インセンなど高待遇✨選べる休日数✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━.★..━ 店舗数急増中！ 連日大盛況の かに食べ放題レストラン！ ━..★.━━━━━━━━━━ ✋最速2ヶ月で店長抜擢の実績あり！ ✋5年以内に47都道府県出店を計画中！ ✋SVやエリアマネージャーの ポジションも続々！ 店長→主任→ 課長（スーパーバイザー）→ 部長（エリアマネージャー）と ステップアップが目指せます！ ★高級食材である「かに」を その品質を落とさずカジュアルな 「食べ放題」で楽しめる。 そのコンセプトが好評で 1号店誕生から3年で、18店舗まで拡大！ この勢いで、5年で全国展開を計画中！ だからこそ、上が詰まって昇格できない ということはありません！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- 【仕事内容】 入社後は接客やキッチン等の スタッフ業務からスタート。 ＜ホール業務＞ ✨来店されたお客様のご案内 ✨オーダー取り・配膳作業 ✨お会計対応 ＜キッチン業務＞ ✨仕込み作業 ✨料理の盛り付け・調理 ◎さらにご経験に応じて、シフト管理や スタッフ教育・売上管理など店舗運営業務も 積極的にお任せしていきます。 (店長として必要なことが学べる環境充実！) ◯売上や人件費などの 数字管理のしかたまでOJT！ 店舗の利益を上げるポイントも しっかり学べます！ ◯店舗経営に必要な座学研修も実施！ 店舗経営の力を磨くサポート体制を 充実させています！

週休2日制＆年休110日／週2日は実働5h／朝食無／賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✅月給30万3942円～43万7676円／賞与年2回 ✅年間休日110日・週休2日制（シフト制） ✅7月に約5日間の長期リフレッシュ休暇あり ✅週5日のうち2日は実働5時間！早朝勤務もなし ✅京会席と一品料理に携わり、和食の引き出しを増やせる ✅仕事終わりは「サウナ付き大浴場」に無料で入浴OK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 075-351-4084（担当：松本）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「湯の宿松栄 誠の湯」内にあるお食事処「味処花車」にて、和食の調理全般をお任せします。 当館では、安定した勤務を続けていけるように「分業制」を徹底しています。朝食の調理・提供は専任スタッフが担当するため、あなたにお任せするのは昼・夜に提供するコース料理（京会席）や、温浴施設用の一品料理の調理対応のみ。仕込みや営業準備にじっくり集中できる環境です。 季節に合わせた本格的な京会席から一品料理まで幅広く携われるため、料理人としての引き出しを大きく広げることができます。 ～～ 具体的には ●仕込み・食材管理 ●調理・盛り付け ●厨房の清掃・片付け など ～～ 携わる料理と持ち場 昼・夜のコース料理（京会席）は季節ごとに献立が替わり、八寸・油場（揚げ物）・煮方・向板（刺身・包丁仕事）の各持ち場を段階的に担当していきます。温浴施設向けの一品料理も担当するため、会席の組み立てと単品の回転、両方の技術が身につきます。先輩スタッフがマンツーマンで、和食の専門用語や京料理のコツを一つひとつ丁寧に教えます！そのため、和食ジャンルが初めて、という方でも大丈夫ですよ。 ～～ 1日の流れ（例） あなたの生活リズムや身体への負担を考慮し、下記3つのシフトを組み合わせます。 ★週に2日は、以下の【早番】または【遅番】（実働5時間）になります！ ▼通し勤務の場合（週3日程度） 09:00〜 ｜ 出勤！ランチ・ディナーに向けた仕込みを開始 11:30〜 ｜ ランチ営業開始！ 14:00〜16:00 ｜ 2時間のしっかり休憩（賄いあり！） 16:00〜 ｜ 夜の仕込み・ディナー営業準備を開始 17:30〜 ｜ ディナー営業開始！こだわりの京会席や一品料理を仕上げます 21:00 ｜ 営業終了！退勤（賄いあり！） ▼早番（実働5時間）の場合（週1〜2日） 09:00〜14:00 ｜ 出勤後、ランチの仕込みとピークタイムの調理を担当して退勤後賄い！ ⇒ 14時に仕事が終わるので、夕方からは趣味や家族との時間をたっぷり満喫できます！ ▼遅番（実働5時間）の場合（週1〜2日） 16:00〜21:00 ｜ 夕方から出勤し、ディナー営業と片付けを担当して退勤後賄い！ ⇒ 午前中は役所に行ったり、ゆっくり朝寝坊したりと、自分のペースで過ごせます！ 【ここがポイント】 ●宿泊業×銭湯業の強みを活かした、 景気に左右されない圧倒的な安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光客向けの華やかな「京会席」と、地元の方に愛される「温浴施設の一品料理」。この2つの軸があるからこそ、常に安定した売上を誇ります。コロナ禍でもリストラは一切なし。トリップアドバイザーでも3年連続最高評価を受賞しており、確かな技術と安心の環境で腰を据えて長く働けます。 ●飲食業界の常識を覆す！ 週2日は「実働5時間」のショートシフト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週5日フルタイムでガッツリ働くのは体力が持たない…」そんな心配は不要です。フルタイム（通し勤務）は週3日だけ。残りの2日は【早番】または【遅番】の実働5時間シフトです。残業も少なく、身体への負担を最小限に抑えながら、料理人としてのキャリアを長く継続できます。

2027年2月OPEN★未経験可！月給29万円～＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼鴨川を望む、京都の特別空間にOPEN／ 「エンタメ鉄板焼 京天満」のオープニングスタッフ募集！ 京都・木屋町三条。 窓の向こうに鴨川を望むロケーションに、新しい鉄板焼レストランが誕生します。（2027年2月オープン予定） 私たちは、天下分け目の関ヶ原に本店を構え、日本最古のブランド牛ともいわれる「近江牛」を一頭買いし、その魅力を余すことなく届ける近江牛一頭買い専門店。 今回募集するのは、来年2月にオープンする新店舗の中心メンバーとなる“鉄板焼きスタッフ”です。 ただ料理をつくるだけではありません。お客様の目の前に広がる鉄板が、あなたのステージです。 肉が焼ける音や香り、目の前で仕上がっていく料理、炎のフランベや手際の良いコテさばきなどのパフォーマンス、お客様との会話まで、美味しさ・楽しさ・面白さを含めた「食事そのものを楽しむ時間」をつくってください！ 【具体的な仕事内容】 ・お客様の目の前での鉄板焼き調理、料理提供 ・お客様との会話、接客 ・近江牛や京都周辺の観光情報などの情報収集 ・店舗運営に関わる業務 など 仕込みは本店から持参予定のため、仕込み業務はほとんどございません。 教育制度、研修制度に力を入れていますので、これまでに調理の経験がない方もご安心ください。 調理方法だけでなく、会話のセリフやパフォーマンスに関するマニュアルも完備で、一つ一つしっかりお教えしますので、未経験からシェフを目指していただけます。 ＜研修について＞ 入社後、2〜3ヶ月ほど「関ヶ原本店」での研修を予定しています。（研修期間中の住居や交通費は会社負担でご用意） ＼アピールポイント！／ ■「近江牛一頭買い専門店」だから、本物の知識と技術が身に付く！ 当店の大きな特徴が、ブランド牛「近江牛」を一頭買いしていること。決まった部位だけを扱うのではなく、一頭を通して肉に触れるからこそ、部位ごとの特徴や調理方法など、料理人としてより深い知識を身につけられます。 ■新店舗のオープニングメンバー 今回は、関ヶ原のほかに初めて出店する京都でのオープニング募集！ すでに完成されたお店で働くのではなく、仲間と一緒にお店の雰囲気やサービスをつくり上げていけるのも、このタイミングならではの魅力です。 ■教育制度が充実だから、シェフ未経験でも安心！ 入社後はベテランスタッフによる指導に加え、他店舗の視察や社外研修など、「実際に見て、食べて、感じて学ぶ」体験型の研修にも力を入れています。鉄板焼きの調理技術はもちろん、食材の知識、接客、店舗運営など料理人として幅広いスキルを学べる環境です。

【未経験者歓迎】実働7時間！賞与は業績に応じて年2回（過去最高額85万円の実績あり）独立支援あり

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ こだわりの「近江牛のメス牛」。 祇園で最高級のお肉を扱う スキルが未経験から身につきます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …求人のPOINT………………………… ✅総合的にスキルアップできる体制 ✅資格取得支援あり ✅独立支援あり ✅月給35万円～＋インセンティブあり ✅充実の賞与あり ✅月の休日日数を選べる（6日・8日） ✅実働7時間で身体への負担少なめ！ …………………………………………… 【スタート業務】 ・食材の盛り付け作業 ・仕込み業務のサポート ・基本的な調理補助 ・清掃・整理整頓 【身につくスキル・知識】 ●包丁さばき ●盛り付け技術 ●高級食材の知識 ●近江牛（メス牛）など高級食材の知識 ●お酒の知識 ●肉・野菜の知識 ●食器の知識 など 【未経験OKの理由】 イチから丁寧に指導。 各種スキルを幅広く習得できます！ 【将来のキャリア】 店舗管理職への昇進のほか、 独立も目指せます。 （支援制度があります） どんどん可能性を広げてください！

月28万〜×賞与年2回！残業少なめ＆髪色自由で“自分らしく”稼げる創作和食店

仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 料理×接客×空間を大事にした “個店舗主義”の創作和食料理店です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 20～40代のあなたに見てほしい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆━━━━━━━━━━━━◆ ✅月28万～の高水準！ ✅賞与は嬉しい年2回！ ✅各種手当が豊富！ ✅残業少なめ！ ✅髪色自由＆ピアス・ネイルOK！ ◆━━━━━━━━━━━━◆ 【 創作和食のお店です 】 旬な野菜や日本各地から厳選した 地酒や魚料理を提供。 30代～50代の会社員の方が多く 接待のご利用が人気のお店です。 ★創業35年以上 ★9店舗展開×前年比110％超え ≪ 仕事内容 ≫ 面談にて意向を聞きながら ホールまたはキッチンどちらかお任せ。 ▼ホール：接客 ▼キッチン：仕込みから始め盛り付けなど ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇採用はカジュアルにやってます◇ ┗面接1回 ┗職場見学OK ＞お気に入り登録でいつでもチェック！ ━━━━━━━━━━━━━━━━

お米屋が経営する和食レストランです。お米の美味しさを届ける仲間を募集中。

仕事内容: キッチンスタッフ（正社員） 「お米の感動体験」を届ける仲間を募集します☆ “お米屋さん”の枠を超え、ギフト通販やアンテナショップ型レストラン「米料亭」を展開する八代目儀兵衛。 本当においしいごはんの魅力を、私たちは技術（目利き・ブレンド・精米・炊飯）と心を込めた接客で伝えています！ 料理と接客を通して「お米の本当の美味しさ」を届ける店づくりを進めています。 お客様の「ありがとう」のために、日々のサービスや空間づくりを追求しながら、共に成長していける仲間をお迎えします。 【具体的な業務内容】 * 調理・仕込み * スタッフ教育 * 予約・配席管理、メニュー説明など * お客様とのコミュニケーションによるファンづくり 【こんな方にぴったり】 * 飲食業の経験者（和食・洋食・ホテル・旅館など） * お客様の期待を超える「感動」を届けたい方 * チームでの連携や後輩育成にも意欲がある方 * 自分の専門性を高めたいという成長意欲がある方 【未経験でも歓迎】 経験の長さよりも、お客様への思いや前向きな姿勢を重視します。 「和食は初めて」「調理は久しぶり」という方も、私たちと一緒にチャレンジしましょう。

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】マネジメント業務全般 ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 など、店を構成する要素の質を決めるのに 重要な管理業務をお願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

人生の晴れ舞台を彩る料理人／完休2日（定休あり）・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✨経験者優遇！調理スキルを活かして活躍！ ✨賞与年3回（会社業績により変動）＋昇給年2回で安定の収入 ✨年間休日120日以上！ ✨東証プライム市場上場！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ “ハウスウェディング”を日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を料理で彩る キッチンスタッフ大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【具体的には…】 ◆結婚式当日の料理準備・盛り付け ◆食材の下ごしらえ、仕入れや管理 ◆メニュー開発や店舗マネジメント ※経験に応じて、調理補助・調理スタッフ・ 料理長候補のポジションで活躍可能です ⭐ブライダル専属のキッチンスタッフは、 単なる調理だけではありません。 一組一組のカップルの思いを込めた オンリーワンの料理を提供し、特別な 一日を支えるやりがいを実感できます。 ⭐未経験からスタートする方には、 基本の調理技術や食材管理を 丁寧にレクチャーします。スキルと 希望に応じて、メニュー開発や 店舗運営の知識も学べる環境です。 ⭐“ハウスウェディング”を全国展開し、 国内売上高No.1を誇る『株式会社 テイクアンドギヴ・ニーズ』。 年間を通して数多くの結婚式を手掛け、 確かな実績と安定した基盤を誇ります。 充実した福利厚生と働きやすい 環境づくりにも注力しています。

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】マネジメント業務全般 ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 など、店を構成する要素の質を決めるのに 重要な管理業務をお願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

経験者は月給27～30万円スタートも可能！経験・スキルをしっかり給与で評価

仕事内容: ＼月給25万円～30万円！／ 京都河原町駅徒歩2分の 「だるま商店 京都木屋町」で正社員を募集します。 未経験の方も月給25万円スタート。 飲食経験・スキル・能力をお持ちの方は、面接時の評価によって月給27万円～30万円でのスタートも可能です。 「飲食経験を活かしたい」 「今より収入を上げたい」 「正社員としてキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します。 【待遇・働き方】 ★月給25万円～30万円 ★経験者は月給27万円～も可能 ★賞与あり ★週休2日制 ★希望休などシフト相談OK ★まかない無料 ★京都河原町駅徒歩2分 ★Web面接OK 【仕事内容】 ホール・キッチン業務を中心にお任せします。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・ドリンク作り ・片付け、清掃 ＜キッチン＞ ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・洗い場 ・食材管理 ・清掃 経験者の方は、これまでの経験や得意な業務からお任せします。 将来的にはスタッフ教育、シフト管理、売上管理、発注、販促、メニュー企画など店舗運営にも仕事の幅を広げられます。

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

【2026年11月1日オープン】京都市にある有料老人ホームでのお仕事

仕事内容 オープニングスタッフ★年間休日121日♪プライベートと両立できる環境！スキル・キャリアUP機会充実 クライアントとなる有料老人ホーム内厨房において、ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 （朝昼夕各１０７食程度）まわりの従業員と協力しながらお食事の調理・配膳・食器洗浄・食材の仕込・イベント実務やクライアント対応をお任せします。 新設オープンのとても綺麗な厨房でお食事を調理いただけます！ お食事の調理と食形態加工 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理毎食作られる食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 お食事の配膳 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせたお食事を提供するための指示内容の札(食札)を確認しながら盛付します。 ご利用者様へ配膳される前に食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制でチェックします。 クライアント対応など 調理師さんはクライアントとも密接に連携します。 責任者不在時はご要望をお伺いし、責任者や次のシフト者へ申し送り・パートさんへの業務指示を行います。 また、クライアントと企画する季節行事や記念日のイベントにも参加し、演出やライブクックにも対応することがあります。 大切なことは、、 介護給食も提供するお食事のバリエーションは豊かです。 常に新しい調理や機材にアンテナを張っておくことで、料理の完成形や調理方法をイメージできるようになります。 また、時間に追われる中でポジティブなコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方は輝けるお仕事です！

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

未経験歓迎★月給25万円以上★昇給・賞与年2回★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、接客を通して届ける仕事。 お客様との会話やサービスを通して、 “また来たい”と思っていただける お店づくりに携われます。 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 接客・サービス業務を中心にお任せします。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンクの提供 ◆レジ・会計対応 ◆店内清掃・開店閉店作業 ◆簡単な店舗運営業務 など まずは接客を中心に、 少しずつ店舗運営についても学べます。 ································ 【働くお店： 『ハラール焼肉すだく 京都』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を提供する ハラール認証取得店です。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

未経験から肉のプロに｜週休2日｜月給25万～｜昇給賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＜月給25万以上｜未経験から成長できる＞ 近江牛の魅力を、キッチンから支える仕事。 まずは簡単な仕込みや盛り付けから。 未経験でも、基礎からしっかり学べます。 -●-○-●-○-●-○-●-○-●-○- ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 調理補助業務を中心にお任せします。 ◆簡単な仕込み・盛り付け ◆食材の準備・管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆調理スタッフのサポート など まずはできることからスタートし、 少しずつ肉の知識や 調理技術も学べます。 ································ 【働くお店： 『ハラール焼肉すだく 京都』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を提供する ハラール認証取得店です。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業！＜転勤は一切なく、地元で長く働けるポジションです＞

仕事内容 ~縁の下の力持ちとして活躍しませんか？～ ホテルスチュワードはホテルやレストランの 裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の 運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です ◆転居を伴わない働き方が出来ます！ ＜お仕事内容＞ ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄洗浄機での洗浄など ●メンテナンスキズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●打ち合わせ料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイメニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長していきましょう。 まずは簡単な作業から始め、 少しずつ自分のペースでスキルを 身に付けていきましょう。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) 先輩がゼロから丁寧にサポートするので、 初めてでも安心してスタートできます。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 独身寮完備＜自己負担は月3万円&水道光熱費のみ＞ 遠方からの移住を 考えている方には独身寮も完備！ 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ★転居を伴う異動はありません 家庭や生活を大切にしながらキャリアを築きたい方に選ばれています。 全国転勤ありの働き方から、腰を据えて働ける環境へ切り替えたい方にもオススメです。 ＜先輩からの声＞ 「全く違う業界からの転職だったので 不安でしたが、しっかりした研修と 先輩たちのサポートのおかげで 今では自信を持って仕事ができています。」 （入社3年目・30代） ＜勤務地について＞ 観光地や主要駅からのアクセスもよく、 人気の【ウェスティン都ホテル京都】。 宿泊される方はもちろん、レストランでのお食事、 結婚式など様々なシーンで多くのお客様に ご利用いただいています。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

【総合職】店長を目指すならここ！[年間休日124日×女性7割]の働きやすい環境◎

仕事内容 ＜＜上場企業で叶える、無理のない店長キャリア＞＞ …・・・…………・＊・…………・・・… 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (b'▽')b 働きやすさに“自信あり”！ 飲食が好きな方！！ ★ライフワークバランス諦めないで★ …・・・……………………………・・・… ＊女性社員が多数活躍中！比率は70％＊ ◆【営業時間】21時まで！深夜勤務なし ◆【年間休日】124日！業界屈指の日数 ◆【休み充実】月10日休み！週休二日制 ▽▽飲食出身者に選ばれる理由は…▽▽ ┏…────────────…┓ 営業時間は21時まで ┗…────────────…┛ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能。 ライフワークバランスを取りながら 働くことができます。 ┏…────────────…┓ 無理のない働き方を実現 ┗…────────────…┛ 当社は公休を“店舗任せ”にしません。 年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 だから、無理してシフトを回す… という概念はここではありません。 ┏…────────────…┓ 女性社員の割合は70％ ┗…────────────…┛ 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多くお子様がいる 主婦さんが多数活躍されています。 重い物を持つ作業もないので、 力仕事もなく身体への負担も少ないです。 ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 店長になったら… [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ M&Aも積極的！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界トップシェアを狙っています。 なので将来的にキャリアアップが 可能なポストをしっかりご用意！ 今後も全国に新規出店を目指して 店舗拡大を行っていきます。 ▼M&Aで当社の仲間になりました！▼ ・株式会社グランキュイジーヌ 「肉そばけいすけ」「札幌みその一期一会」 ・株式会社エムピーキッチンホールディングス 「三田製麺所」 (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験を活かしてキャリアアップを実現▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】でマネージャーが目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

肉の知識が身につく★月給25万～★昇給・賞与年2回★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜月給25万以上｜未経験から調理を学べる＞ 近江牛の魅力を、“料理”で届ける仕事。 仕込み・肉の知識・加工・提供方法まで、 卸直営だからこそ学べる環境があります。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給25万円～40万円 ★店長・マネージャーも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆メニュー提案・改善 ◆簡単な店舗運営業務 など まずは基本的な調理業務から、 少しずつ肉の知識や 店舗運営についても学べます。 ································ 『ハラール焼肉すだく 京都』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を提供する ハラール認証取得店です。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社：株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？

月給30万円以上◎昇給・賞与年2回◎週休2日◎独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜月給30万以上｜将来はマネージャーも＞ 近江牛の魅力を国内外に広げる店舗運営。 経験豊富な代表のもとで、 店舗経営やスタッフ育成を学べる環境です。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 店舗運営全般を担当していただきます。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンクの提供 ◆店舗サービスの品質管理 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆売上管理・店舗運営 など 接客だけでなく、 店舗づくり全般に関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『ハラール焼肉すだく 京都』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を提供する ハラール認証取得店です。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では 既存店がブランド名に頼るだけの経営が 多く、差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

将来独立を目指す方にも◎月給30万円以上◎昇給・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ >===>===>===>===>===> ＜月給30万以上｜近江牛を本質から学べる＞ 仕入れ・肉の知識・加工・提供方法まで。 卸直営だからこそ学べる、 ここだけの焼肉調理があります。 経験豊富な代表のもとで、 調理技術だけでなく、 店舗運営や人材育成も学べる環境です。 >===>===>===>===>===> ＼働く魅力をピックアップ／ ★月給30万円～70万円 ★マネージャーやディレクターも目指せる ★新規店舗の立ち上げにも挑戦可能 ★生産者との連携や近江牛の 仕入れ・加工まで学べる ★女性活躍推進企業「えるぼし認定企業」 ································ 【仕事内容】 キッチン業務を中心に、 チームづくりや店舗運営にも 関わっていただきます。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材管理・品質管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆原価管理・キッチン運営 など 調理だけでなく、 店舗づくりや組織づくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店： 『ハラール焼肉すだく 京都』について】 四百年の歴史を誇る近江牛を提供する ハラール認証取得店です。 生産者の想いと熟練の技が結実した 最高品質の近江牛を、 国内外のお客様に楽しんでいただけます。 口コミや地域のつながりが強く、 一つ一つの接客やサービスが 店舗の評判に直結します。 ★お客様とのつながり ★地域や生産者との連携 ★スタッフ同士のチームワーク これらを大切にしながら、 店舗の魅力を高めていきましょう！ ································ 【ここが魅力】 ■ 手厚い待遇あり ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動型） スタッフへの還元を大切にしており、 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 業界でも高水準の待遇を目指しています。 ■ キャリアステップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー → 事業部長・経営企画部長 独立支援制度もあり、 低リスクで将来的にオーナーとして 独立することも可能です。 ■ 社員の学びの機会 生産者訪問や屠畜場の見学など、 卸直営企業ならではの経験が 得られます。 資格取得支援もあり、 飲食関連資格や焼肉検定の費用を サポートします。 ································ 【運営会社： 株式会社総合近江牛商社について】 「夢中に育てた生産者の想いと共に、 最高の近江牛を届ける」 それが私たちの使命です。 >>社名に込めた覚悟 総合近江牛商社という社名には、 近江牛に関わる全てのことに責任を持ち、 生産者の想いと最高品質をお客様に届ける という覚悟が込められています。 「やっていること1つ1つが世界一か？」 という問いを常に持ち、 深掘りと事業拡大の両輪で 挑戦を続けています。 >>創業ストーリー 外食中小企業向けの 経営コンサルを経験したのち、 滋賀食肉センターで屠畜に従事。 2019年1月、守山市に 「近江焼肉ホルモンすだく」1号店を開業。 当時、ブランド牛がある地域では既存店が ブランド名に頼るだけの経営が多く、 差別化や戦略を持った店舗は ほとんどありませんでした。 そのため、マーケティングや 経営戦略を活かす焼肉店は ブルーオーシャンであり、 滋賀で独自の近江牛焼肉店を つくろうと考えたのです。 ＞＞大切にしていること ★理念：近江牛を通じて世界中を豊かに ★ミッション：世界一夢中になれる会社づくり ★行動指針（クレド13か条）： 代表と社員全員が従う 「13の行動指針」を掲げ、 日々の業務に反映。 「好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦する」 「愛と時間を分け与える」など、 現場の行動規範として スタッフ教育にも活用されています。 ＞＞今後の計画 ★創業5年目で売上20億円達成済み ★2028年までに全国100店舗の 展開を目指す ★すだくブランドを活かした 高級ステーキ業態や新規事業の展開 ★海外市場への挑戦も視野に入れ、 既存店舗の拡大や運営を強化 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「近江牛を通じて世界中を豊かに」 スタッフ全員が夢中で働ける店舗を 目指しています。 クレド13か条を行動規範として、 挑戦と学びを大切にする文化があります。 生産者訪問や屠畜場見学、 新店舗立ち上げなど、 経験を通して成長できる機会も豊富です。 あなたも私たちと一緒に、 地域に愛されるお店づくりに 挑戦しませんか？

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】マネジメント業務全般 ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 など、店を構成する要素の質を決めるのに 重要な管理業務をお願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

美容好きを仕事に⭐時給1600円♪駅チカ│フルタイム8h

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ReFaの商品を販売するお仕事です✨ ✨【ここがポイント】 ✅時給1600円 ✅商品講習あり ✅美容好きなスタッフが多数活躍中！ ✅最新の美容家電が試せる - ✨お仕事内容✨ 家電量販店の美容家電コーナーで、 ヘアケアアイテムのご紹介をします！ 【1】まずは笑顔でお声がけ 「何かお探しですか？」 「ReFaの商品ってご存じですか？」 など、気軽なお声がけからスタート♪ 【2】お悩みやご希望をヒアリング 「くせ毛が気になる」 「朝のセット時間を短くしたい」 「お風呂時間をもっと充実させたい」 など、お客様のお悩みをお伺いします。 【3】ぴったりの商品をご提案 髪質やライフスタイルに合わせて、 最適なアイテムをご紹介♪ 「ダメージを抑えながら乾かせます」 「ふんわり巻きやすいモデルです」 など、商品の魅力をわかりやすくお伝えします。 【4】購入をサポート 実際に商品を見ていただきながら、 使い方やお手入れ方法をご案内♪ 「これなら使いやすそう！」 と思っていただけたら成功です✨ - ✨取り扱い商品例✨ ・ReFa ビューテック ドライヤー BX ・ReFa ビューテック ドライヤー S+ ・ReFa ビューテック ストレートアイロン ・ReFa ビューテック カールアイロン ・ReFa ファインバブル U など - ✨1日の流れ✨ ▼出勤 ・売場確認 ・在庫、価格チェック ▼接客・販売 お客様への商品ご案内♪ ▼休憩 （昼40分＋夕方20分） ▼売場整理・日報入力 片付けをして退勤♪ - ✨未経験でも安心のサポート体制✨ ✅事前講習会あり（2日間） 接客マナーや商品知識を丁寧にレクチャー！ ※謝礼金支給あり（規定あり） ✅初勤務はベテランスタッフ同行！ 現場でしっかりフォローするので安心♪ ✅サポート体制充実！ 困ったことがあればすぐ相談できます◎ ✅マニュアル完備！ 95％以上が未経験スタート♪ - ✨こんな方におすすめ✨ ・美容やコスメが好き ・人と話すことが好き ・接客販売に挑戦してみたい ・美容家電に興味がある ・語学力を磨きたい - 「最近髪の調子が良くなったんです♪」 「プレゼント用で購入される方も多いですよ！」 など、あなた自身の体験談を交えながら、 楽しく接客できればOK！ 未経験の方でも安心して始められる環境です✨ ご応募お待ちしております！ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

オープニング募集⭐21時閉店／深夜勤務なし／月8〜9日休み⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ✨「職人技」をもっと身近に！✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 11月オープンのうなぎ新店舗で、 肩ひじ張らずに新しいお店づくりを 楽しみませんか？ 滋賀・京都で複数業態を展開する 株式会社一休庵が、カジュアルに楽しめる うなぎの新店舗をオープンします！ 今回は、オープニングのキッチンまたは ホールスタッフとして、 全員同じスタートラインから お店を盛り上げてくれる方を大募集！🌟 ✨よくあるご質問✨ Q. 飲食店は帰りが遅くなるイメージですが、 深夜勤務はありますか？ A. ありません！ お店は21時閉店のため、 深夜の勤務は発生しません。 仕事の後のプライベートの時間も大切にできます！ Q. 休日が少ないのではないかと不安です。 A. 月8〜9日のお休みがあります。 年間休日は105日を確保しており、 仕事とプライベートを 無理なく両立できる環境を整えています！ Q. 未経験や無資格でも挑戦できますか？ A. できます。 先輩スタッフがマンツーマンで 指導する体制があります✨ 独自の研修を通して、調理技術や 店舗運営のノウハウを 基礎からじっくり学ぶことができます。 ⭐仕事内容⭐ ✅キッチンの場合 ・仕込み作業 ・盛り付け ・うなぎの調理業務 ✅ホールの場合 ・開店と閉店の作業 ・レジ業務や接客全般 ※適性を判断して配属を決定します。 ※店長を目指す方には、売上管理やシフト管理、 スタッフ育成などもお任せしていきます！ ■研修・サポート体制 ・先輩によるマンツーマン指導あり ・階層別の勉強会や研修制度あり ・未経験の方でも安心して業務を スタートできる環境です✨ ■職場環境 オープンまでは既存店（四条河原町店）で、 しっかり事前研修を行うので、 未経験でも安心です✨ オープン後も状況に応じて、 両店舗で勤務いただく場合がありますが、 ベースは新店となります！ ・創業45年を 超える安定企業の基盤がありつつ、 新店ならではの風通しの良さがあります。

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】マネジメント業務全般 ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 など、店を構成する要素の質を決めるのに 重要な管理業務をお願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

未経験OK学生活躍中！週3〜夕方からの短時間歓迎！賄い有★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ✅絶品まかない有！ ✅予算達成時には嬉しい手当を支給！ ✅髪型・ネイル・ピアスも完全自由！ ✅履歴書不要で即面接＆採用も可能！ ✅テスト期間や帰省のシフト相談OK！ 【業務内容】 京都駅から徒歩圏内の活気ある居酒屋にて、お客様への接客を通してお店を盛り上げるホール業務全般をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・笑顔でお客様をテーブルへご案内 ・注文を手書きで記入するオーダーの受付 ・お酒やソフトドリンクの簡単な作成 ・出来立てのお料理をテーブルへ提供 ・お会計業務とテーブルの片付け ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1．髪型(色)・ピアス・ネイル等、自由!! 赤、青、緑、何色でもOK◎ 作業に影響がなければロングネイルもOK！(笑) 2．頑張りはしっかり還元！ 時給以外に予算達成手当やインセンティブがあり、モチベーション高く働けます。 3．圧倒的なまかないの充実度！ 一人暮らしの学生さんにも大好評です。 4．柔軟なシフト対応！ 学業やプライベートを最優先できる環境が整っているため、長く続けやすいのが特徴です。

週休二日制◎ガッツリ働きたい方におススメ✨調理経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼一緒に愛される焼肉店を作りませんか✨／ 一頭買いした和牛を提供する焼肉店にて 調理補助を中心としたお仕事お任せします♪ ✨ー✨ ・週休二日制！ ガッツリ働きたい方におススメ！！ ・土日休みや連休も相談可能◎ ・将来的にキャリアアップ可能★ ・信州牛焼肉丼等のまかないあり！ ✨ー✨ ■具体的な仕事内容・・・ ・食材の下処理 ・調理、盛り付け ・食材の発注 ・在庫、品質管理 ・キッチンの衛生管理、清掃 ・新メニューの開発、提案 まずはメニューに沿って 食材の下処理から調理、 盛り付けまでをお任せします！ 最初は先輩スタッフが丁寧に レクチャーしてくれるので 安心して働けます♪ 将来的には新メニューの開発や、 調理スタッフ・サービススタッフ間の コミュニケーション促進、 チームワーク向上の部分も お任せします★

つくるだけじゃなく、「おいしい」の声まで聞ける料理人へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ― 料理が好き。人と話すことも好き。― お客様の顔が見える場所で、21年。 料理と会話を楽しむHさんのライフストーリー ＜酒房すいしん 河原町店 調理長 Hさん＞ ■家族ができて、働き方を考えた 大学時代の飲食店のアルバイトをきっかけに、 料理の道へ進みました。 京都のカウンターのある和食店で、 7年間、修行をしました。 転職を考えたのは、子どもが生まれたとき。 料理を続けながら、会社組織の中で働きたい。 昔から知っていた黛に、 長く続いている安心感を感じて入社しました。 それから22年。河原町店では、21年働いています。 ■「また来たい」と思える場所をつくりたい 一度にたくさん使っていただくより、 何度も来ていただけるお店にしたいんです。 「京都に来たし、寄っていこう」 そう思ってもらえるとうれしいですね。 忙しく、活気のあるお店でありながら、 お客様との会話も大切にする。 みんなが帰ってこられる場所を、 つくっていきたいと思っています。 ■料理も、会話も楽しめるカウンター カウンターでは、お客様の表情が見えます。 直接話せて、料理の反応もわかる。 それが、この仕事の面白さですね。 メニューも月に1回見直しています。 工夫した料理に「おいしい」と 言ってもらえると、やっぱりうれしいです。 会社のお店ですが、個人店に近い距離感。 私自身、人と話すことが好きなんです。 「下積みを続けてきたけれど、 もっとお客様の前で料理がしたい」 そんな方にも知ってほしいお店です。 料理も、おしゃべりも好きな方と、 一緒に働けたらうれしいですね。 ＞＞＞ アピールポイント ＜＜＜ ✅評価制度が明確！指摘が分かりやすく、成長実感が得やすい ✅転勤なし！育児・介護休暇制度あり！ライフワークバランス充実 ✅創業50年の老舗で安定企業！腰を据えて長く働けます ＜早期育成のポイント＞ ◎一人ひとりの適性に合わせたオーダーメイド式育成 ◎チーム制での技術共有 ◎ベテラン料理人からの直接指導 【仕事内容】 キッチンでの調理業務を中心にお店運営全般をお任せします！ 和食の基本から京料理など幅広い料理を学べます！ カウンターでの調理となり、ご案内やレジ業務もお願いします。 ＼具体的には／ ・焼き鳥の調理 （まずはここからスタート） ・煮物、焼き物、鉄板料理など 創作料理の調理 ・仕込み ・接客 ・配膳、片付け ・レジ ・アルバイトの指導 など ＜研修＞ 未経験の方には、基本から丁寧にお教えします 経験者にもしっかり研修を行い、不安を払拭していただきます。 ◎安心して働いていただきたいので ・新人研修 ・フォローアップ研修 ・定期的勉強会 など 安心の体制を整えています！ 【業務習得までの流れ】 Step1：まずは焼き鳥から ▼ Step2：煮物・鉄板料理 ▼ Step3：揚げ物 ▼ Step4：お刺身 一つひとつ丁寧に指導するカリキュラムを組んでいます。 お店全体の流れも見えてくるように教育スケジュールを 立てているので、調理の技術だけでなく、お店づくりの ノウハウも学べます。 未経験の方も、調理長が一から丁寧に指導するので ご安心ください。 【従業員の幸せを第一に】 ■安心して長く働ける飲食店を目指して 創業50年、黛は従業員への無理なノルマや 急速な拡大は一切行いません。 私たちが大切にしているのは一人ひとりの従業員が いきいきと働ける環境づくり。 【黛の特徴】 ■京都18店舗のポジションあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「転勤が多くて京都でずっと働きたい…」 「人間関係が上手くいってない…」 そんな方にピッタリな職場です。 黛では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。（※1） もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ （※1） 1人の社員に対して3人が40項目で評価を行い、 数値化する仕組みです。頑張っている人がきちんと報われるよう、 制度は毎年見直し・改善を重ねています。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度もあり、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■黛が大切にしているのは"人"です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎スキルや経験よりもスタッフ同士の 信頼関係を重視しています。 ◎人柄重視の採用で一人ひとりの希望に寄り添い 様々な活躍の場を用意。 ◎未経験でも、人物重視で積極的に管理職へ登用！ あなたの頑張りをしっかり評価します！ 【企業紹介】 株式会社黛は京都エリアで複数の飲食店を運営しています。 何よりも”スタッフの働きやすさ”を第一に、 仕込みの一部はセントラルキッチンで行ったり、 店舗に複数社員がいたり、 長く安定して働ける環境を整えています。 20代～60代までの幅広い年代が活躍しています！ 休日など従業員の働き方を定期的に見直しているので平均勤続年数は13年！ 40代で入社し、勤続年数10年以上のメンバーも多数◎ 役職・年齢関係なく何でも言い合える風通しの良い会社です！ また、社員の誕生日には社長から手渡しで「誕生日手当」があったりと、 家族のようにあたたかく、時には厳しく…お互いを想い合う、そんな社風です＊ 【企業概要】 企業名: 株式会社黛 企業HP:https://suishin-saiyo.jp/-/top/index.html

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】マネジメント業務全般 ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 など、店を構成する要素の質を決めるのに 重要な管理業務をお願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】マネジメント業務全般 ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 など、店を構成する要素の質を決めるのに 重要な管理業務をお願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

20～40代活躍中★京阪三条駅近く、日月定休・年3回長期休暇

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅京都木屋町で上質なおもてなしを学べる ✅3年目の綺麗な店舗でのお仕事 ✅国内外の観光客をお迎えする特別な仕事 ✅完全予約制だから一組一組に向き合える ✅未経験から一流の接客スキルが身につく ✅飲食業界で長く活かせる接客力が磨ける 【仕事内容】 木屋町エリアにある 懐石うなぎ料理店「木屋町 廣川」で、 ホール業務全般をお任せします。 1組ごとの接客時間は約２～３時間。 落ち着いた環境で、 お客様に寄り添った接客ができます。 料理を運ぶだけではなく、 京都で過ごす特別な時間を より思い出深いものにする おもてなしを提供する仕事です。 【具体的には・・・】 ・お客様のお出迎え ・お席へのご案内 ・料理やお飲み物の提供 ・店内の準備、片付け ・会計、予約対応 など ■京都を代表するおもてなしを学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木屋町 廣川では、 料理だけではなく、 過ごす時間そのものを 楽しんでいただくことを 何より大切にしています。 完全予約制だからこそ、 一組一組のお客様と 丁寧に向き合える接客ができます。 国内のお客様はもちろん、 海外から京都を訪れる方も多く、 「ありがとう」 「また来たい」 そんな言葉を直接いただける機会も 少なくありません。 笑顔や気配り、 美しい所作や言葉遣いなど、 飲食店だけではなく 将来どんな仕事にも活かせる 接客力を身につけられます。 ■未経験から一流のサービスを習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店で働いた経験がなくても 心配はいりません。 最初は先輩スタッフが 一つひとつ丁寧にサポートします。 料理の提供方法、 お客様への声掛け、 立ち居振る舞いなども 基礎から学べる環境です。 経験よりも大切なのは、 人を喜ばせたいという気持ち。 一流のお店だからこそ、 基礎から本物のサービスを 身につけることができます。 ■京都の魅力を世界へ届ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木屋町には 国内外から多くの観光客が訪れます。 その中で私たちが提供するのは、 料理だけではありません。 京都らしい空間、 心配り、 おもてなしを通じて、 「京都へ来て良かった」 と思っていただくことも 私たちの大切な役割です。 お客様一人ひとりの 旅の思い出を彩る仕事だからこそ、 毎日違った出会いがあり、 接客の楽しさや奥深さを 実感できます。 お店のホームページのURLです。 https://kiyamachi-hirokawa.jp/

完成した店に入るんじゃない。これからの店を一緒につくろう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ この夏。 躻の新店舗が、京都にオープンします。 日本橋の路地裏で愛されてきた、 和モダンな鰻屋の空気感をそのままに。 今度は京都の街で、 新しい物語が始まります。 木のぬくもり。 やわらかな灯り。 炭火で焼き上げる鰻の香り。 和食だけど、どこかカフェみたい。 上質なのに、かたすぎない。 そんな《躻》らしい空間を、 新しい仲間と一緒につくっていきたいと思っています。 今回募集するのは、オープニング社員スタッフ。 まだ完成していないお店だからこそ、 サービスの空気感も、チームづくりも、ここから一緒に育てていけるタイミングです。 関西風の地焼き鰻。 桶ひつまぶし。 山椒エール。 伝統を大切にしながらも、 今っぽい和食として楽しめる世界観が《躻》の魅力。 接待やデート、海外のお客様まで、 幅広いお客様が訪れる予定です。 だからこそ必要なのは、 ただ料理を運ぶことではなく、 「また来たい」と思える空気をつくること。 お客様との距離感。 料理を出すタイミング。 スタッフ同士の声掛け。 そんな小さな積み重ねが、 お店の居心地をつくっていきます。 もちろん、飲食経験がある方は大歓迎。 でも経験以上に大切にしたいのは、 良いお店をつくりたいという気持ちです。 忙しい日でも、 「おつかれさま」 「ありがとう」 そんな言葉が自然に飛び交う。 《躻》は、そんなあたたかい空気を大切にしたいと思っています。 将来的には、店長や新店舗立ち上げなど、 お店づくりの中心として活躍していけるチャンスもあります。 ただ働くだけではなく、 自分たちでお店を育てていく感覚を味わえる環境です。 鰻の香り。 炭火の音。 京都の夜に灯る、やわらかな和の空間。 次は、その景色をつくる側へ。 ═════════════ 【仕事内容】 料理を運ぶ人じゃ、終わらない。 ここで目指しているのは、 「また来たい」が生まれる店づくり。 キッチンの情熱。 スタッフ同士の掛け声。 その全部が混ざり合って、 お店の空気ができていく。 あなたにお願いしたいのは、 その「空気」をつくる側の仕事です。 ▼具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンク提供 ・ドリンクや料理のご提案、説明 ・仕込み、調理、盛り付け ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理サポート ・店舗運営サポート ・メニュー提案 ・空間づくり など もちろん最初から全部できなくて大丈夫。 でもここでは、 「ホールだけ」 「キッチンだけ」 では終わりません。 料理。 接客。 お店づくり。 チームづくり。 全部に関われる。 だから毎日、ちょっとずつ視界が広がっていく。 「今日の営業、最高だったね」 そんな瞬間を、みんなで本気でつくりにいく仕事です。 ═════════════ 【キャリアアップについて】 ZOTには、 店舗スタッフとして終わる働き方じゃない。 次の景色があります。 店長。 マネージャー。 新店舗立ち上げ。 商品開発。 業態開発。 SNSマーケティング。 ブランディング。 採用。 教育。 本部運営。 現場経験を活かして、 いろんな未来へ進める会社です。 実際に、 「現場スタッフ → 店長 → エリアマネージャー」 になった人。 「接客経験を活かして採用やSNS運営に挑戦している人」 「新業態の立ち上げに関わっている人」 もいます。 ただ働くだけじゃ、つまらない。 せっかくなら、 「お店をつくる側」へ。 もっと言えば、 「ブランドを生み出す側」へ。 ZOTは今後も新店舗OPENを続々予定。 だからこそ、 新しいポストも、挑戦のチャンスもどんどん増えていきます。 数年後、 「気づいたら、想像以上に面白い場所にいた」 そんな未来も、ここでは普通です。 ═════════════ 【この仕事のやりがい】 飲食の仕事って、 ただ「食事を提供する仕事」じゃない。 誰かの記念日だったり。 久しぶりの再会だったり。 仕事終わりのご褒美だったり。 人生で忘れられない夜だったり。 その時間をつくる仕事です。 「美味しかった！」 「また来ます！」 「このお店、好きです！」 その言葉を、こんなに近くで受け取れる仕事って、実はそんなに多くない。 忙しい日もあります。 でも、 ピークをみんなで乗り越えたあと、 「今日めっちゃいい営業だったね！」 って笑いながら乾杯する時間がある。 その瞬間、 仲間とひとつのお店をつくってる感覚が、ちゃんと残る。 接客力だけじゃない。 料理の知識。 コミュニケーション力。 マネジメント。 空間づくり。 ブランド感覚。 ここでの経験は、 きっと未来の自分を面白くしてくれる。 ═════════════ 【この求人のメリット】 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・月8日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・バースデー休暇あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・引越手当あり ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・まかない補助あり ・社内イベントあり ・新店舗立ち上げに関われる ・商品開発や業態開発にも挑戦可能 ・SNSやブランディングも学べる ・20代〜30代中心の成長企業 ・店長／マネージャーへのキャリアUP可能 ・今後も新店舗OPEN予定でポスト多数 ═════════════ 【株式会社ZOTについて】 株式会社ZOTは、 「飲食店を運営する会社」というだけではありません。 私たちが本気でやっているのは、 「人が集まりたくなる場所」をつくること。 クラフトビール。 ビストロ。 和食。 ラーメン。 カフェ。 それぞれ違う世界観を持ちながら、 共通しているのは、 「また来たい」 そう思ってもらえる空気づくりです。 料理だけじゃない。 接客だけじゃない。 音楽。 照明。 スタッフの笑顔。 空気感。 熱量。 その全部で、ブランドをつくっています。 現在は直営15店舗を展開。 そして2026年には25店舗体制へ。 新しいブランドも、 新しいポジションも、 これからまだまだ生まれていきます。 だからこそ今のZOTは、 「会社が完成しているフェーズ」ではなく、 「一緒に面白くしていくフェーズ」。 飲食が好き。 人が好き。 何かをつくるのが好き。 その気持ちがある人なら、 ここでの毎日は、きっと面白い。 「働く」が、 ただの作業じゃなくなる場所。 それが、ZOTです。 数年後、 「ここで働いてよかった」 きっとそう思える毎日を、一緒に。 ここから始めよう。

＜和食の経験者大歓迎＞企業規模拡大中♪昇給・昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【活かせる経験】マネジメント業務全般 ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 など、店を構成する要素の質を決めるのに 重要な管理業務をお願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

【京都駅近＆夜勤なし】調理経験が活かせる｜料理長候補募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 アルモントホテル京都にて、 朝食バイキングの調理業務をお任せします。 【仕事内容】 ・朝食メニューの仕込み・調理 ・料理の盛り付け、補充 ・厨房内の衛生管理（HACCP基準） ・食器洗浄、厨房内清掃 ・スタッフへの調理指示、フォロー ・厨房内の業務管理 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 夜勤・遅番なし ✔ 14:00退勤 ✔ 京都駅の徒歩圏内 ✔ 調理経験が活かせる ✔ 将来的に料理長を目指せるポジション 飲食店のような深夜営業はなく、 安定した生活リズムの仕事環境です。 一方で、朝食営業に合わせた仕事なので、 勤務は早朝からスタート。 多くのお客様が利用されるため、 限られた時間の中で調理や料理の 補充を進める必要があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のリアル】 ━━━━━━━━━━━━━━ 料理長候補として働く場合、 自分が調理をするだけではありません。 スタッフへの指示やフォロー、 厨房内の進行状況の確認、衛生管理など、 厨房全体を見ることも大切な仕事です。 ・これまでの調理経験を次のステップにつなげたい ・厨房全体を見られるスキルを身につけたい ・チームでひとつの現場をつくりたい ・将来的に料理長を目指したい など、経験を活かせるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ まずは仕込みや盛り付けなどの調理業務に 加えて、スタッフへの指示・フォローや 厨房内の業務管理など、幅広い業務をお任せします。 ※スキルに応じて業務をお任せし、将来的には 厨房を支える中心的な存在を目指せます。 ※ホテルならではの調理オペレーションは 丁寧にご案内いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━ ・旅行や出張で訪れるお客様から 「美味しかった」の言葉を直接いただける ・調理だけでなく、厨房全体を見る経験が積める ・腰を据えて長く働きながら、料理長を目指せる 華やかなホテルの仕事ですが、その裏側には 早朝の仕込みや忙しい時間帯の対応、スタッフ同士の 連携など、地道な仕事もたくさんあります。 だからこそ、料理をつくるだけではなく、 ホテル全体を見据えた調理部門をけん引していく ことにやりがいを感じられる方をお待ちしています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ【応募する】よりご応募ください！ お電話でのお問い合わせ・ご応募も歓迎しております。 TEL：075-681-2301

【70％が女性社員！】年間休日124日！月10日休み◎年収目安は360万円！

仕事内容 ＜＜＜70％が女性社員♪＞＞ ＼＼ // ／／ 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (o´∀`)y 働きやすさに“自信あり”！ ／／ // ＼＼ ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ＼女性社員が多数活躍中！比率は70％／ ▽▽ その理由はコチラ ▽▽ - 【営業時間】21時まで！深夜勤務なし 【年間休日】124日！業界屈指の日数 【休み充実】月10日休み！週休二日制 ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ◆【Point.1】主婦さんが大活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店はから揚げ専門店。 お酒の提供もなくメニューはシンプルなので 初めての方でも覚えやすい！ 包丁を使うことはありますが、 難しい作業は一切ありません。 重たい物を持つこともなく、 身体への負担が少ないのもポイント◎ 日常の家事の延長線でできるので 主婦さんが多数活躍されています。 ◆【Point.2】営業時間が短い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能！ 『朝は早くて起きるのが大変…』 『深夜勤務で寝不足…』 なんてことはありません。 ライフワークバランスを取りながら 無理なく働くことができます。 ◆【Point.3】年間休日124日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 【女性社員の割合は70％】 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多く お子様がいる主婦さんが多数活躍中！ シフト制ですが、お子様の休日に合わせて 土日祝日休みも配慮します◎ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ ◇未経験者の年収例：360万円 月給22万円～（スタッフ職） ◇飲食経験者の年収例：396万円 月給24万円～（店長職） ◇店長以上経験者の年収例：512万円 月給29万円～（統括店長職） ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 将来的には店長になるのもアリ♪ [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験がないあなたでも！▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】で店長が目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

接客なし！コツコツ作業でおもてなしを支えるお仕事。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ 【旅館のおもてなしを支える、洗い場スタッフ募集！】 お食事で使った食器を洗い、次のお食事に向けてきれいに整えるお仕事です。 接客はありませんので、コツコツと作業に取り組むことが好きな方にぴったりです。 経験よりも、丁寧に取り組む姿勢や人柄を大切にしています。 未経験の方も、お仕事にブランクのある方も歓迎いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすいポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週2日～勤務OK！曜日の相談も可能 ✅「平日のみ」「土日のみ」の勤務もOK ✅未経験歓迎！作業はひとつずつ丁寧にお教えします ✅接客なし！裏方として旅館を支えるお仕事 ✅昇給・ボーナスあり！ 家事や育児、ご自身の予定と両立できるよう、勤務曜日はお気軽にご相談ください。 ご家庭の事情などによる急なお休みにも対応します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・食器やグラス、調理器具の洗浄 ・洗い終わった食器の拭き上げ、整理、収納 ・洗い場周辺の清掃 食器の扱い方や収納場所など、基本から丁寧にお伝えします。 まずはできることから始め、少しずつ仕事に慣れていただければ大丈夫です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く場所について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 京都・丹後の海辺にある「間人温泉 炭平」は、じゃらんおもてなし大賞を2度受賞した旅館です。 きれいに整えられた食器は、お客様がお食事を楽しむために欠かせないもの。 洗い場の仕事も、炭平のおもてなしを支える大切な役割です。 私たちと一緒に、気持ちのよいお食事の時間を支えてくださる方をお待ちしています。

未経験から店長へ！⭐「好き」を仕事にしませんか？⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ====================================== ティーカフェ業界にチャレンジしたい次世代のリーダー候補募集！ ====================================== ⭐⭐20代活躍中｜賞与年2回｜キャリアアップ充実⭐⭐ 「ゴンチャが好き」 「人と接することが好き」 「いつか自分のお店を持つような感覚で働きたい」 そんな想いを、ゴンチャで叶えませんか？ 経験は一切問いません。 大切なのは、 「挑戦してみたい」「成長したい」という気持ち。 未経験からスタートし、 店長・エリアマネージャー・本部スタッフへキャリアアップした先輩が多数活躍しています。 ⭐この仕事の魅力 ✅ 未経験歓迎！研修充実で安心スタート ✅ 人気ブランド「ゴンチャ」で働ける ✅ 若いうちから店長を目指せる ✅ 年齢・社歴ではなく頑張りをしっかり評価 ✅ 将来は複数店舗の管理や本部スタッフへのキャリアアップも可能 ⭐仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客やドリンクづくりからスタート。 少しずつ仕事を覚えながら、店長に必要なスキルも学んでいきます。 ・レジ・接客 ・ドリンク作り ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・売上管理 ・イベント企画 段階的に学べるので、未経験でも安心です。 ⭐こんな方にピッタリ ・カフェや飲食店が好き ・ゴンチャが好き ・人と接する仕事がしたい ・チームで何かを成し遂げることが好き ・将来は店長やマネージャーを目指したい ・安定した会社で長く働きたい ⭐入社後のキャリア スタッフ ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ 複数店舗をまとめるエリアマネージャー ▼ 本部スタッフ・新規出店・教育担当など あなたの頑張り次第で、さまざまなキャリアに挑戦できます。 ⭐ゴンチャで働く魅力 ゴンチャが届けているのは、ドリンクだけではありません。 「ほっとひと息つける時間」 「また来たいと思える接客」 そんな特別な体験を、お客様へ届けています。 あなたの笑顔やアイデアが、お店のファンを増やしていきます。 ⭐最後に 経験は問いません。 必要なのは、「成長したい」という気持ちだけ。 人気ブランド・ゴンチャで、新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたとお会いできることを楽しみにしています。

未経験から時給1300円！1日4h~週3勤務OK!

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ✅未経験から安定収入！ ✅賞与・昇給制度あり！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 百年以上続く老舗にて、 油揚げやがんもどきの 製造をお任せします。 フライヤーでの揚げ作業、 がんもどきの成型、 野菜の下処理などが メインの業務です。 ■ 1日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 08:30 出勤・作業開始 野菜の下処理の後、油揚げや がんもどきの製造。 12:00頃 休憩 13:00頃 午後の作業開始 油揚げやがんもどきを引き続き製造。 翌日の下準備、清掃、整理整頓。 17:00 退勤 今日もお疲れ様でした。 ■ 研修制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験の方でも安心！ 機材の使い方から 丁寧に指導いたします。 少しずつ作業に慣れて いける温かい環境です。 ■ 働きやすい環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 創業百年以上の歴史ある 安定した職場です。

【亀岡/調理スタッフ/正社員】未経験OK！月給24万～42万円！昇給年2回・賞与年2回！福利厚生充実

募集要項 職種 おしゃれなイタリアンレストランの調理・キッチンスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 おしゃれなイタリアンレストランでの調理業務をお任せします！ まずは仕込みや盛り付けなど、できることからスタート。 未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心です。 【具体的には】 ◆パスタ・ピザ・前菜・サラダバーなどの調理 ◆食材の仕入れ、仕込み、在庫管理 ◆メニュー開発や季節限定メニューの提案 ◆キッチン内の衛生管理・品質管理 ★本格イタリアンの技術が身につく ピザの生地を仕込みから空中で伸ばせるところまで習得できる！ 調理の基礎から本格的な技術まで習得できます。 ★キャリアアップを目指せる 経験を積めば、キッチンリーダーやチーフとして店舗運営にも携われます。 頑張りは昇給・賞与でしっかり評価します。 ★お客様の笑顔を間近で感じられる オープンキッチンだから「美味しかった」「ありがとう」の言葉を 直接いただける機会もたくさん。 料理の先にある感動や喜びを実感できる仕事です。 ★チームでお店をつくるやりがい 役職や経験に関係なく、スタッフ全員で意見を出し合いながら お店づくりを行っています。 「料理が好き」「人を喜ばせる仕事がしたい」「調理スキルを磨きたい」 そんな想いをお持ちの方なら、経験を問わず大歓迎です！

未経験OK！年休115日・12月オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ✨関西エリアで飲食店舗を展開中！ ✨京阪神に複数店舗あり◎ ✨今後も関西エリアで積極展開予定！ ✨未経験者も安心の研修制度完備◎ ✨キャリアアップの道筋が明確◎ ✨ゆくゆくは新店舗のマネジメントも◎ ✨希望に応じて働き方を選択できる◎ ◆希望に応じて休日数を選択できます！ ・月9~10日休み（年間休日115日）の場合 月給28万円～ (飲食・物販チェーンストア店長 ・副店長２年以上の経験者は32万円～) ※入社半年間は週休2日 ※職歴を考慮し初任給を決定いたします。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ●具体的な職務内容 店舗運営全般をお任せします。 具体的には 顧客対応、発注やQSC向上、 現金・衛生・危機・労務など管理全般、 PLコントロール、ランドオーナーとの折衝、 シフトマネジメントなどを行います。 また、店舗運営を支えてくれるクルー （アルバイト）の採用・教育も大事な役割。 クルーに信頼される存在に成長してください。 ● 大切にしている考え ストアマネージャーのミッションは、 店舗の経営者としてブランドの 理念を理解・体現し、自店の魅力を 高めてお客様に価値を提供し、 結果として売上拡大と利益創出を実現する事です。 店舗の成長なくしてブランドの成長はありません。 国内で急拡大中のゴンチャを 牽引してくれる方を募集します！ ◤未経験者も安心の環境◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して働ける 研修制度を完備しています。 基本的な接客マナーから 店舗運営のノウハウまで、 段階的に学べる環境を整えています。 飲食業界に興味がある方、 接客が好きな方であれば、 経験の有無は問いません。 あなたの「やってみたい」という 気持ちを大切に、 一緒に成長していきましょう✨ ◤配属について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゴンチャ 洛北阪急スクエア店 ・ゴンチャ イオンモール久御山店 ・ゴンチャ 三井アウトレットパークマリンピア神戸店 ・ゴンチャ イオンモール桂川店 京都・大阪・神戸の新店舗 ※配属先は希望を考慮します。 ◤キャリアパス◢ スキル・経験により新店舗のマネジメント にも携われる事もできます。 経験者の方はエリアマネージャー、SV管理職、新規事業責任者へ ◤株式会社プライムについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は関西エリアでアミューズメント事業、飲食FC事業、コインパーキング事業、 携帯通信事業、不動産賃貸業と様々な業種を展開している企業です。 今後も関西エリアで積極的に展開していく予定です。 接客が好きな方にとって、スキルを活かしながら 成長できる環境をご用意しています♪

【責任者候補募集】調理経験を活かしてキャリアアップ☆ 土日祝休み＆16時退勤／年間休日120日！

仕事内容: ＊―――――――――――――＊ ✅月給28万円以上スタート！ ✅正社員登用あり！ ✅調理責任者候補として経験を活かせる◎ ✅土日祝休み＆年間休日120日 ✅学生から直接「美味しい」の声が届く職場 ＊―――――――――――――＊ 社員食堂にて、 調理業務および店舗運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・調理全般 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画など ・宴会や特別弁当のご予約対応 味付け用ソースはセントラルキッチンから届き、 調理マニュアルも完備されていますが、 食材の切り方や火入れ、盛り付け方法など、 ご自身の経験を存分に活かせる環境です！ 《入社後の流れ》 まずは現場の流れやメニュー構成、 スタッフとの連携方法を学んでいただきます。 責任者として現場をまとめながら、 より良い店舗づくりを目指していただきます✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◎エル・スエヒロフードサービスとは 「銀座スエヒロの味は一流」 と呼ばれ続けて半世紀以上。 日本の食文化と共に「銀座スエヒロ」は 歩み続けてきました。 本格的なレストランの味を 事業所カフェテリア、大学学食、カフェ、 病院給食、有料老人ホームなどの 運営に幅広く展開✨

年間休日120日｜残業なし｜英語が活かせるコスメ販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 京都・祇園の雰囲気が漂う街並み、八坂の塔を 望む路面店。 1階にはコスメを試せるコンセプト空間、 2階には花のお茶を楽しめるカフェを 併設した「株式会社佐々木商店」の直営店です。 京都の洗練された空間で、自分に合った働き方と 充実したプライベートを両立できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 ｜ 実働8時間（シフト制）9:00〜18:00 残業時間 ｜ 残業月平均20時間以内（定時退社） 休日休暇 ｜ 年間休日120日／月曜日定休（祝日除く） 客層・環境 ｜ ご来店客の8割は 外国人／英語力を活かせる 社内特典 ｜ マニキュアと 口紅の社割あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■平日の固定休みでプライベートも充実 月曜日が定休日のため予定を立てやすく、混雑を 避けたお出かけや役所の手続きもスムーズ。 年間休日120日でしっかりリフレッシュできる環境です。 ■仕事内容 1. マニキュアと口紅の販売 直営店にてお客様と対話し、お色選びを サポートします。 2. カフェでの接客業務 併設カフェにて、お客様が 心からくつろげる空間を提供します。 3. 英語での接客対応 観光地のため、海外からのお客様へ英語で 商品の魅力をお伝えします。 ブランドの世界観に 共感してご来店されるお客様一組ひと組と、 時間をかけて深く丁寧に 対話ができる接客スタイルが特徴です。

月給33万円〜！急拡大中の企業で自らキャリアを描ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「次の転職では、もっと裁量のある仕事がしたい」 「店⻑を目指したい、または店⻑経験を活かしたい」 そんな店⻑・マネジメント経験者を募集します。 入社後は店舗業務を理解した上で、 スタッフ教育、売上管理、店舗運営へと 仕事の幅を広げていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『京都天ぷら天のめし』の店長候補として、 まずは接客・調理の店舗業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメント業務に チャレンジいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理 └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇飲食・接客経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験や副店長経験はもちろん、 店舗マネジメントやスタッフ教育の経験も活かせます。 アナタの経験を存分に発揮できる環境です！ ◇店舗運営の裁量＆次のキャリアも狙える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に合わせた店づくりなど裁量は抜群！ 店長にとどまらず、複数店舗管理や 新事業など次のキャリアも視野に入れて 活躍できます◎ ◇リーダーや立ち上げメンバーにも抜擢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大やM&Aにより、新たなポストが続々誕生！ エリアマネージャーや新ブランド立ち上げなど、 意欲と実力次第で、活躍できるチャンスが多数◎ 早期キャリアアップを目指す方必見です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

人生の晴れ舞台を彩る料理人／完休2日（定休あり）・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✨経験者優遇！調理スキルを活かして活躍！ ✨賞与年3回（会社業績により変動）＋昇給年2回で安定の収入 ✨年間休日120日以上！ ✨東証プライム市場上場！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ “ハウスウェディング”を日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を料理で彩る キッチンスタッフ大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【具体的には…】 ◆結婚式当日の料理準備・盛り付け ◆食材の下ごしらえ、仕入れや管理 ◆メニュー開発や店舗マネジメント ※経験に応じて、調理補助・調理スタッフ・ 料理長候補のポジションで活躍可能です ⭐ブライダル専属のキッチンスタッフは、 単なる調理だけではありません。 一組一組のカップルの思いを込めた オンリーワンの料理を提供し、特別な 一日を支えるやりがいを実感できます。 ⭐未経験からスタートする方には、 基本の調理技術や食材管理を 丁寧にレクチャーします。スキルと 希望に応じて、メニュー開発や 店舗運営の知識も学べる環境です。 ⭐“ハウスウェディング”を全国展開し、 国内売上高No.1を誇る『株式会社 テイクアンドギヴ・ニーズ』。 年間を通して数多くの結婚式を手掛け、 確かな実績と安定した基盤を誇ります。 充実した福利厚生と働きやすい 環境づくりにも注力しています。

外国人観光客への接客が中心／月給25万円～40万円／年間休日120日

仕事の内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ・伏見稲荷神社からすぐの好立地⭐️ ・提供メニューは1つだけ？！"こだわりのすき焼き"のみを提供しています⭐️ ・お客様は海外のお客様が大半⭐️（オランダ、スペイン、中国などなど） ・英語やスペイン語、イタリア語などなど語学を使っての接客もできます（もちろんカタコトでもOKです）⭐️ ・飲食未経験からスタートもOK⭐️ ・週休二日制（年間休日120日）⭐️ ・月給25万円～40万円⭐️ ・新店舗の立ち上げに関われる可能性あり⭐️ インスタも是非ご覧ください☆ https://www.instagram.com/sukiyaki.kan/ ■ニュースにも取り上げていただきました。 https://kyo-soku.com/2024/12/30/kan/ お客様の目の前ですき焼きを焼いて提供しており、 海外のお客様が喜んでいただけるシーンが盛りだくさんあります！！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ まずは、お店での基本的な仕事からスタート。 未経験の方も、一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的には‥】 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・すき焼きなどの調理 ・レジ対応 ・店内清掃 ・開店、閉店準備 ・食材の準備、仕込み 希望や適性に応じて、 以下の内容もお任せしていく予定です。 ・在庫管理、発注 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・サービスやメニューの企画 ・店舗運営 ・新店舗の立ち上げ 将来的には、 店長として店舗を任されるポジションを目指すこともできます。 ■海外のメンバーも在籍☆ ・現在、コロンビア出身のスタッフが正社員として活躍しています。 ・5か国語を駆使しながら、海外からのお客様への接客など、語学力を活かして働いています。 ■最後に 飲食経験は問いません。 まずは店舗スタッフとして、接客や料理について一つずつ覚えていってください。 その先で、 「もっとお店づくりに関わりたい」 「いつか店長を目指したい」 という気持ちが生まれたら、店舗運営にも挑戦できます。 京都・伏見稲荷から世界へ。 一緒にお店を育てていきませんか？ お電話での応募もお受けしております。（上島：09011511883）

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

【正社員／ホール／亀岡店】ただ働くだけじゃない！ワクワクがあふれる『ルイジアナ・ママ』で新しい物語を

募集要項 職種 おしゃれなイタリアンレストランのホールスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ルイジアナ・ママ店舗でのホール業務全般をお任せします。 お客様のお出迎え・ご案内 オーダー受付 お料理・ドリンクの提供 レジ業務 店舗運営サポート 慣れてきたら、 スタッフ教育 シフト管理 売上管理 など責任者業務にもチャレンジ可能！ 接客スキルだけでなく、店舗運営に関する知識やマネジメント力も身につき、将来のキャリアアップにつながります。

月給30万円／店長候補／外国人観光客との交流

仕事の内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 飲食店で培った経験を、 次は“京都から世界へ”つなげる。 月給30万円。 すき焼き専門店「感」で 経験を活かしませんか。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎月給30万円 飲食店での経験を活かして、 次のステップを目指せます。 ◎世界中のお客様をおもてなし お客様の多くは海外からの観光客。 英語・スペイン語・イタリア語などを 使う機会があります。 ※語学力は必須ではありません。 カタコトでもOKです。 ◎目の前で仕上げるすき焼き お客様の目の前で すき焼きを焼いてご提供します。 料理だけではなく、 接客そのものがサービスになる仕事です。 ◎店づくりにも関われる これから新店舗や 新しい業態に挑戦する可能性もあります。 現場経験を活かして、 アイデアを出せる環境です。 ◎年間休日120日 週休2日制で、 仕事とプライベートの両立も大切にできます。 ■仕事内容 すき焼き専門店「感」にて、 接客・調理をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・目の前ですき焼きを調理 ・食材の準備 ・店舗運営に関わる業務 など 提供するメニューは こだわりのすき焼きが中心。 これまでの飲食経験を活かしながら、 接客・調理の両方に関われます。 ■「感」について 伏見稲荷神社からすぐ。 海外からのお客様も多く、 日本の食文化を直接届けられるお店です。 外国人メンバーも働いており、 さまざまな文化に触れながら働けます。 ▼Instagram https://www.instagram.com/sukiyaki.kan/ ▼メディア掲載 https://kyo-soku.com/2024/12/30/kan/ ■代表について 代表はこれまで、 飲食店の立ち上げをはじめ、 精肉店のリブランディング、 百貨店事業、ECサイト、 外資系ホテルの立ち上げなどを経験。 「日本の食文化を世界へ届けたい」 という想いから「感」を立ち上げました。 ▼代表note https://note.com/saiyou_dekirukun/n/n58466d9ea343 https://note.com/saiyou_dekirukun/n/n5fec4301b18f ■最後に 飲食店で経験を積んできたからこそ、 次は少し違う環境に挑戦したい。 そんな方をお待ちしています。 料理、接客、店舗運営、 そしてその先の店づくりまで。 これまでの経験を 「感」でさらに広げてみませんか。 お電話での応募も受付中です。 上島：090-1151-1883

【ランチ限定】主婦さん・学生さん応援♪時間融通OK！駅チカ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 🌸 ホール・キッチン補助募集 🌸 🌸10:30～15:00のランチタイム🌸 「子どものお迎えまで働きたい」 「扶養内で無理なく働きたい」 「学校やWワークと両立したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 📍祇園四条駅から徒歩3分 鴨川沿いにある落ち着いた雰囲気の 鴨料理店で、一緒に働きませんか？ ✅ 時給1,300円スタート ✅ 週3日～OK ✅ 扶養内勤務OK ✅ 未経験歓迎 ✅ 美味しいまかないあり ✅ 駅チカで通勤ラクラク ✅ 土日祝勤務できる方歓迎 【 仕事内容 】 ＊ お客様のご案内 ＊ オーダー受付 ＊ 料理・ドリンクの提供 ＊ 片付け・洗い場 ＊ 簡単な盛り付けなどの調理補助 など 難しい調理業務はありません◎ お会計は慣れてきたらおまかせ(。ＵωＵ)b パート・バイトデビューも応援！ アナタの頑張りは時給＆寸志で還元します。 ✨土日祝に勤務できる方は特に歓迎！ ✨土日メインでしっかり働きたい方歓迎！ ✨学校がお休みの日に働きたい学生さん歓迎！ ブランクのある方も歓迎します♪ ◆席数40席のゆったりしたお店です ―――――――――――――――――― 「お店は常にバタバタ・忙しい！！」 といった状況ではないので、 笑顔を忘れずにあなたらしい接客で お客様をおもてなししてください♪ もちろん、先輩staffがサポートしますよ◎ ◆働きやすさが自慢の職場です♪ ―――――――――――――――――― 主婦（夫）・学生・フリーターなど 幅広い世代が活躍中！ スタッフ同士の仲も良く、 たまに、”お店のおごり”で 仕事終わりにみんなで食事に行くことも♪ 「居心地が良い」と学生スタッフは 卒業まで続けてくれる方がほとんどです！

特別な経歴は一切不要。あなたの成長を支えます！【社121】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「正社員として働きたい。でも、 自分に何が向いているのか分からない」 「これまでの経歴に、 自信があるわけではない」 そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。 入社時点で、明確なキャリアプランが なくても構いません。 まずは目の前の仕事を一つずつ覚え、 できることを増やしていくことから始めましょう。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本から、着実に成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、接客や料理の提供、 簡単な仕込みなど、 店舗業務の基本から覚えていただきます。 肉の切り方や仕込みの手順、 商品の提供方法などには、 基準やマニュアルを用意しています。 経験や感覚だけに頼る必要はありません。 確認しながら一つずつ身につけ、 自分のペースでできる仕事を増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 失敗を責めるのではなく、 挑戦した姿勢を認め、次の成長につなげていく。 そんな風土が根付いています。 困ったときやうまくいかなかったときは、 店長や先輩がすぐそばでフォローします。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら、 次の一歩へ進んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日頃の頑張りを、きちんと評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、アルバイトから正社員へ、 正社員から副店長・店長へと ステップアップした社員が実際に活躍しています。 ・お客様へ明るく対応できているか ・新しい仕事へ前向きに挑戦しているか ・周囲のスタッフと協力できているか ・教わったことを着実に身につけているか ・より良い店舗づくりのために行動しているか こうした日々の取り組みを、 店長や上司がしっかりと見ています。 すぐに結果が出なかったとしても、 そこで将来が決まるわけではありません。 一度の失敗で終わるのではなく、 経験を重ねながら何度でも再挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店舗全体で、あなたの成長を支えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場では、役職や年齢に関係なく スタッフ同士で声を掛け合い、 助け合いながら働いています。 まずは挨拶や接客など、 できることからスタート。 目の前の仕事へ丁寧に向き合う中で、 店長や先輩があなたの成長や強みを見つけ、 次のステップへ進むきっかけをつくります。 私たちと一緒に、できることを一つずつ 増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の最大のやりがいは、 なんといってもお客様の反応を その場で直接見られることですね！ 自分が提供した料理やサービスに対して 喜んでもらえると、本当に嬉しいんです。 常連のお客様の顔を覚えて、 「また来たよ」「あなたがいるから来たよ」 なんて声をかけてもらえた時は、 もう最高の気分です。 また、自分が頑張って工夫したことが、 お店の活気や売上、そしてスタッフの 成長として目に見える形で返ってくるのも 面白いところです。 自分がやった分だけしっかり結果に繋がるから、 「次はどうしようかな」って 毎日ワクワクしながらお店に立っています！

完全週休二日制◎今までの調理経験を活かしませんか？✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼一緒に愛される焼肉店をつくりませんか✨／ 一頭買いした和牛を提供する焼肉店にて 調理補助を中心としたお仕事お任せします♪ ✨ー✨ ・完全週休二日制！ プライベートも両立可能♪ ・土日休みや連休も相談可能◎ ・将来的にキャリアアップ可能★ ・信州牛焼肉丼等のまかないあり！ ✨ー✨ ■具体的な仕事内容・・・ ・食材の下処理 ・調理、盛り付け ・食材の発注 ・在庫、品質管理 ・キッチンの衛生管理、清掃 ・新メニューの開発、提案 まずはメニューに沿って 食材の下処理から調理、 盛り付けまでをお任せします！ 最初は先輩スタッフが丁寧に レクチャーしてくれるので 安心して働けます♪ 将来的には新メニューの開発や、 調理スタッフ・サービススタッフ間の コミュニケーション促進、 チームワーク向上の部分も お任せします★

JR京都駅直結。1日の拘束時間長くても、週休2日・未経験でも35万円～◎自社漁船の珍しい魚を扱えるキッチン。

仕事内容 ● ネイル・ピアスOK！髪色も自由。 ＼ 京都駅直結！烏丸駅からもアクセス◎ ／ ［ 漁師酒場あらきポルタ京都店 ］ SNSでも話題！ 注目度の高いブランドのお店を運営する 新進気鋭の企業で一緒に働きませんか？ 【当店で働くメリット】 ・JR京都駅直結。新幹線・地下鉄・在来線からそのまま通勤できます ・自社漁船の珍しい魚を扱える環境。魚のさばき方も一から丁寧にお教えします ・未経験スタート歓迎。採用予定10名のため、調理経験が浅い方も挑戦しやすい環境です ・終電を超える残業は100％なし。週休2日を徹底しています ・月給35万円以上（固定残業代45時間分含む）。サービス残業は一切ありません ● 通いやすさは、働きやすさです 当店はJR京都駅直結のポルタ京都内にあります。 京都市内はもちろん、 草津・大津などの滋賀エリア、 大阪方面、奈良方面からも通勤しやすい立地です。 駅直結なので雨の日も通勤がラク。 仕事終わりに駅まで歩く負担もなく、 電車の時間に合わせてスムーズに帰宅できます。 「通勤時間をできるだけ短くしたい」 「乗り換えや移動のストレスを減らしたい」 「駅チカで長く働ける職場を探している」 そんな方にも働きやすい環境です。 また、テナント営業時間内での勤務のため、 終電を超える残業はありません。 仕事もプライベートも大切にしながら働けます。 ● 京都駅直結の海鮮バルで、調理の仕事を始めてみませんか 20～30代のスタッフが中心で、 お局的なしがらみや堅苦しい上下関係はありません。 割烹やホテルのような厳しい修行環境ではなく、 未経験から少しずつ調理技術を身につけられるフラットな職場です。 入社後は仕込みや調理補助からスタートし、 魚のさばき方や調理の基礎を一からお教えします。 また、自社漁船を保有しているため、 市場ではなかなか出回らない珍しい魚を扱えるのも当店ならでは。 「料理を仕事にしてみたい」 「手に職をつけたい」 「でも割烹や職人の世界は少しハードルが高そう」 そんな方でも大丈夫です。 調理師免許や高度な経験は必要ありません。 アルバイトでキッチンに立ったことがある方や、 料理が好きという気持ちがあれば十分スタートできます。 今すぐプロの料理人を目指していなくても、 続けていくうちに魚の扱いや調理技術が身につき、 将来の転職やキャリアにも活かせるスキルを習得できます。 ● 仕事内容 ・食材の調理 ・盛り付け ・食材のカットや下準備 ・洗い場 など 高度な調理スキルは、 一切求めません！ 実際に経験ゼロ・未経験から スタートしている先輩が活躍しており、 どなたも無理なく働ける良環境です。 目の前の仕事を一つ一つ楽しみながら、 少しずつできることを増やして、 徐々に自信をつけていくことができますよ。 【以下、大歓迎です！】 ◇調理関係の学校に行かれていた方 ◇板前・コック・調理師経験をお持ちの方 ー 当店では「人柄」を重視！ お客様に喜んでいただきたいと想う気持ちや、 誠実に仕事に向き合う姿勢を大事にしていますので、 挨拶やチームワークを大切にできる方と、 一緒に理想の店舗を築いていきたいと思っています！ →しっかり評価し、お給料に還元します！ ● 月給35万円以上の理由を、正直にお伝えします 飲食業界の正社員給与は、 月給25万～27万円前後が一般的です。 当店が月給35万円以上に設定しているのには理由があります。 日によって業務量や拘束時間に差が出ることを見越し、 固定残業代（月45時間分・13万7,200円）をあらかじめ給与に含んでいるためです。 もちろん、固定残業時間を超えた場合は別途残業代を支給します。 そのため、特別な経験や高度なスキルが必要だから高給与というわけではありません。 未経験の方でも正社員としてスタートできます。 また、研修期間中の時給を1,400円に設定しているのは、 調理経験をお持ちの方や調理スキルを活かしたい方にも納得して働いていただきたいと考えているためです。 「多少の残業はあっても、しっかり収入を確保したい」 そんな方に向けた給与設計です。 料理を仕事にしたい気持ちはあるけれど、 まずは安定した収入を重視したい。 そんな方にとっても納得感のある給与設計を目指しています。 そのうえで、 ・サービス残業は一切なし ・終電を超える残業は100％なし ・テナント営業時間内での勤務 ・週休2日を必ず取得 という働き方を徹底しています。

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【050】

仕事内容 ⭐入社祝い最大30万円⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

特別な経歴は一切不要。あなたの成長を支えます！【社121】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「正社員として働きたい。でも、 自分に何が向いているのか分からない」 「これまでの経歴に、 自信があるわけではない」 そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。 入社時点で、明確なキャリアプランが なくても構いません。 まずは目の前の仕事を一つずつ覚え、 できることを増やしていくことから始めましょう。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本から、着実に成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、接客や料理の提供、 簡単な仕込みなど、 店舗業務の基本から覚えていただきます。 肉の切り方や仕込みの手順、 商品の提供方法などには、 基準やマニュアルを用意しています。 経験や感覚だけに頼る必要はありません。 確認しながら一つずつ身につけ、 自分のペースでできる仕事を増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 失敗を責めるのではなく、 挑戦した姿勢を認め、次の成長につなげていく。 そんな風土が根付いています。 困ったときやうまくいかなかったときは、 店長や先輩がすぐそばでフォローします。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら、 次の一歩へ進んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日頃の頑張りを、きちんと評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、アルバイトから正社員へ、 正社員から副店長・店長へと ステップアップした社員が実際に活躍しています。 ・お客様へ明るく対応できているか ・新しい仕事へ前向きに挑戦しているか ・周囲のスタッフと協力できているか ・教わったことを着実に身につけているか ・より良い店舗づくりのために行動しているか こうした日々の取り組みを、 店長や上司がしっかりと見ています。 すぐに結果が出なかったとしても、 そこで将来が決まるわけではありません。 一度の失敗で終わるのではなく、 経験を重ねながら何度でも再挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店舗全体で、あなたの成長を支えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場では、役職や年齢に関係なく スタッフ同士で声を掛け合い、 助け合いながら働いています。 まずは挨拶や接客など、 できることからスタート。 目の前の仕事へ丁寧に向き合う中で、 店長や先輩があなたの成長や強みを見つけ、 次のステップへ進むきっかけをつくります。 私たちと一緒に、できることを一つずつ 増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の最大のやりがいは、 なんといってもお客様の反応を その場で直接見られることですね！ 自分が提供した料理やサービスに対して 喜んでもらえると、本当に嬉しいんです。 常連のお客様の顔を覚えて、 「また来たよ」「あなたがいるから来たよ」 なんて声をかけてもらえた時は、 もう最高の気分です。 また、自分が頑張って工夫したことが、 お店の活気や売上、そしてスタッフの 成長として目に見える形で返ってくるのも 面白いところです。 自分がやった分だけしっかり結果に繋がるから、 「次はどうしようかな」って 毎日ワクワクしながらお店に立っています！

月給30万円〜！飲食未経験OK／研修で着実にステップアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 アパレル、雑貨販売、ホテル、営業など。 これまで培ってきた「人と接する経験」を 新しいキャリアにつなげませんか？ 飲食業界での経験がなくても、 接客・販売の経験を活かしてスタートできます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『京都天ぷら天のめし』の店舗スタッフとして、 接客・調理補助からスタートし、 店舗運営業務を学んでいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理サポート └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ★未経験でも安心のサポート体制 入社後は理念や基礎を学ぶ研修や、 現場での丁寧なOJT研修をご用意。 同期や先輩がしっかりサポートしますので、 飲食業界が初めての方もご安心ください。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇接客・販売経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルや小売などの経験を歓迎。 お客様を楽しませる笑顔があれば 飲食未経験でも即戦力です！ ◇安心の月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の接客スキルをしっかり評価。 未経験スタートでも高収入を得ながら 安心してキャリアを築けます。 ◇丁寧な研修で店舗運営まで学べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い教育体制をご用意。 現場の基礎から店舗管理まで 段階的にステップアップできる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

実働7h！賞与年3回実績有！年収520万円も目指せる！

仕事内容 《賞与年3回の実績あり！》 《土日祝勤務時は時給1500円！》 《時短勤務や週休3日も相談可能》 働き方次第で、仕事は楽しくなる。 柔軟な勤務が叶う当社で笑顔で働きませんか。 お客様が注文票に数字を書くセルフ式 表通りにレジ打ちして渡すだけ！ 商品の暗記ナシ！ 開店前は具材を切る・ゆでる・巻く・串に刺すなどの軽作業も有り！ 百貨店なので落ち着いた客層です。 調理もこなせるようになったら技術スキルUPで時給もUP！ "サービス業だから笑顔で！ではなく 従業員が自然と笑顔で働ける環境があります！ １.時短勤務や週休3日も可能 ２.賞与年3回実績あり ３.男女共に育休取得 これはほんの一例。 時給制をとっているのは､ 店に立った分､きっちり給与として還元するため！ 【働き方次第で､仕事は楽しくなる｡】 創業70年の歴史を持ち､関西の百貨店を中心に 複数展開している｢神戸北野坂 串カツ｣｡ オープンキッチンの店舗でお客様の目の前で揚げる臨場感と､ 国産野菜を使った自慢の味で､長年愛されているお店です｡

特別な経歴は一切不要。あなたの成長を支えます！【社130】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「正社員として働きたい。でも、 自分に何が向いているのか分からない」 「これまでの経歴に、 自信があるわけではない」 そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。 入社時点で、明確なキャリアプランが なくても構いません。 まずは目の前の仕事を一つずつ覚え、 できることを増やしていくことから始めましょう。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本から、着実に成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、接客や料理の提供、 簡単な仕込みなど、 店舗業務の基本から覚えていただきます。 肉の切り方や仕込みの手順、 商品の提供方法などには、 基準やマニュアルを用意しています。 経験や感覚だけに頼る必要はありません。 確認しながら一つずつ身につけ、 自分のペースでできる仕事を増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 失敗を責めるのではなく、 挑戦した姿勢を認め、次の成長につなげていく。 そんな風土が根付いています。 困ったときやうまくいかなかったときは、 店長や先輩がすぐそばでフォローします。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら、 次の一歩へ進んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日頃の頑張りを、きちんと評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、アルバイトから正社員へ、 正社員から副店長・店長へと ステップアップした社員が実際に活躍しています。 ・お客様へ明るく対応できているか ・新しい仕事へ前向きに挑戦しているか ・周囲のスタッフと協力できているか ・教わったことを着実に身につけているか ・より良い店舗づくりのために行動しているか こうした日々の取り組みを、 店長や上司がしっかりと見ています。 すぐに結果が出なかったとしても、 そこで将来が決まるわけではありません。 一度の失敗で終わるのではなく、 経験を重ねながら何度でも再挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店舗全体で、あなたの成長を支えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場では、役職や年齢に関係なく スタッフ同士で声を掛け合い、 助け合いながら働いています。 まずは挨拶や接客など、 できることからスタート。 目の前の仕事へ丁寧に向き合う中で、 店長や先輩があなたの成長や強みを見つけ、 次のステップへ進むきっかけをつくります。 私たちと一緒に、できることを一つずつ 増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の最大のやりがいは、 なんといってもお客様の反応を その場で直接見られることですね！ 自分が提供した料理やサービスに対して 喜んでもらえると、本当に嬉しいんです。 常連のお客様の顔を覚えて、 「また来たよ」「あなたがいるから来たよ」 なんて声をかけてもらえた時は、 もう最高の気分です。 また、自分が頑張って工夫したことが、 お店の活気や売上、そしてスタッフの 成長として目に見える形で返ってくるのも 面白いところです。 自分がやった分だけしっかり結果に繋がるから、 「次はどうしようかな」って 毎日ワクワクしながらお店に立っています！

⭐年間休日156日⭐週休3日制⭐残業ほぼなし⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2027年春、新店舗オープン予定！／ オープニングメンバーとして、新しいお店を一緒につくりませんか？ 【具体的には】 全国の有名百貨店で展開するフライ・串揚げ専門店「アヴァンセ」「串重」にて、接客・販売・製造などの店舗業務全般をお任せします。 接客や調理の基本を身につけてから新店舗へ配属となるため、未経験の方も安心してオープンを迎えられます。 ▼入社後は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは商品を覚えながら接客・販売業務を担当します。 お客様への声のかけ方やおすすめ方法によって、売上が大きく変わることも販売職の醍醐味です。 「次はこんなふうにお声がけしてみよう」 「この商品をおすすめしてみよう」 など、自分なりに工夫しながら、笑顔でお客様をお迎えしていきましょう。 ▼仕事に慣れてきたら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の製造にも挑戦していただきます。 商品は下処理まで済んでいるため、店舗ではフライヤーで揚げるだけ。コンピューター制御で温度を自動調整できる最新のフライヤーを導入しているので、誰でも簡単においしく仕上げられます。 販売業務も製造業務も、分からないことがあれば先輩スタッフが丁寧にサポートします。接客や調理が初めての方もご安心ください。 ▼2027年春、新店舗へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存店舗で仕事の流れを身につけた後は、2027年春にオープン予定の新店舗で勤務していただきます。 オープニングメンバーとして、売場づくりやお店の雰囲気づくりにも関われる貴重な機会です。 同期の仲間と協力しながら、たくさんのお客様に愛されるお店を一緒につくっていきましょう！ ★将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験で入社し、店長やブロック長へキャリアアップした社員もいます。 年齢や経験だけでなく、日々の頑張りや売場づくりのアイデアをきちんと評価する体制を整えています。 「将来は店長を目指したい」 「複数店舗の運営に携わりたい」 など、目指したいキャリアをぜひご相談ください。 ■希望に合わせて働き方を選べます 「しっかり働いて高収入を目指したい」という方は、月7日休みで月給30万5,000円。 「プライベートを充実させたい」という方は、週休3日制・年間休日156日で月給22万6,800円。 収入を重視する働き方と、休日を重視する働き方の2種類をご用意しています。 一人ひとりが自分に合った働き方を選び、生き生きと仕事に取り組める環境です。 ■未経験から成長できます 「興味はあるけれど、接客経験がない」 「調理の仕事をしたことがない」 「新店舗での勤務は少し不安」 そんな方も大歓迎です。 採用では経験よりも意欲や人柄を重視します。仕事に必要なことは、先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします。 事前に十分な経験を積んでから新店舗のオープンを迎えられるため、まったくの未経験からでも安心してスタートできます。 少しずつ経験を重ねながら、将来は店長やブロック長などへのキャリアアップも目指せます。 2027年春、新しい仲間と一緒に、新しいお店をつくりませんか？

賞与年2回＋決算賞与支給！＜親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業＞

仕事内容 ＜食器の管理などがメイン＞飲食業界でのマネージャー・店長経験者募集 ・ホテル内でのスチュワードのお仕事です ・私たち(株)セントラルサービスシステムは ホテルを裏から支える会社 【お仕事内容】 ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄洗浄機での洗浄など ●メンテナンス、キズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイメニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長していきましょう。 ＜独身寮もご案内可能＞ 勤務店舗へアクセスよく通える 借上げ独身寮を用意します。 本人負担は月3万円。 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ※会社都合により単身赴任または 配偶者帯同赴任をする場合は、 家賃補助・敷金・礼金・仲介手数料の 補助があります。 ＜経験を活かして即戦力に＞ まずは簡単な作業からスタート。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 ＜新規受注が続くため積極的に採用しています＞ 全国で続々とオープンする勤務地あり。 そのため清掃スタッフを積極採用中。 ご希望の転職時期をお知らせください。 ＜お試しでアルバイトでの入社も大歓迎です。＞ お客さまの『笑顔』が 私たちのよろこびです。 (株)セントラルサービスシステムは 心のこもったおもてなしで 『笑顔』をお届け。 全国100を超える店舗で ホスピタリティあふれる味のおもてなしを お楽しみいただいております。 ＜当社について＞ セントラルサービスシステムは、 ホテルや結婚式場における 【スチュワード業務】を、いち早く 日本に取り入れたパイオニア企業です。 東証スタンダード市場に上場しており、 主な取引先は 「帝国ホテル」や「ホテルオークラ」 などの老舗ホテルから 「ザ・リッツ・カールトン福岡」 「コンラッド東京」 などの大手外資系ホテル、 老舗結婚式場、テーマパークまで、 多岐にわたります。 全国で取引先施設は増え続け、 事業所も全国に約180ヶ所以上あり、 安定成長中です。 大手のお客様が取引先ですので、 ”今”も”今後”も安心して 働ける環境が整っています。 長く安心して働ける待遇として、 昇給・賞与の他、 住宅手当・家族手当・資格手当 ・研修制度なども充実。 産前産後・育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 安心して働けます。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 【グループ企業一覧】 ・株式会社CSSホールディングス ・株式会社セントラルサービスシステム ・株式会社センダン ・株式会社パトリオットバトン ・東洋メディアリンクス株式会社 ・Mood Media Japan株式会社 ・音響特機株式会社 ・株式会社CSSビジネスサポート

【独身寮完備】親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業！経験を積みながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です！＜全国転勤有 ＞

仕事内容 ～縁の下の力持ちとして活躍しませんか？～ スチュワードはホテルや病院、 レストランなど施設の裏方で働き、 衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、 施設全体の運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です。 ◆全国のホテルで働くチャンスがあります！ 関東から沖縄まで、全国にある事業所での勤務が可能です。 「いろんな場所で働いてみたい」 「新しい土地で暮らしてみたい」 そんな気持ちを歓迎します。 社内の異動による引っ越しの場合は、 引っ越し費用を会社が負担します。 「沖縄で働いてみたい！」といったご希望も、 ぜひお気軽にご相談ください！ ＜お仕事内容＞ 施設内の厨房で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄：洗浄機での洗浄など ●メンテナンス：キズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●打ち合わせ：キッチンスタッフ・施設職員との打ち合わせ ●スタンバイ：メニューや内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長していきましょう。 まずは簡単な作業から始め、 少しずつ自分のペースでスキルを 身に付けていきましょう。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) 先輩がゼロから丁寧にサポートするので、 初めてでも安心してスタートできます。 施設を裏からサポートするこの仕事は 施設内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 独身寮完備＜自己負担は月3万円&水道光熱費のみ＞ 遠方からの移住を 考えている方には独身寮も完備！ 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ＜先輩からの声＞ 「全く違う業界からの転職だったので 不安でしたが、しっかりした研修と 先輩たちのサポートのおかげで 今では自信を持って仕事ができています。」 （入社3年目・30代） ＜勤務地について＞ 駅からも近く、観光やビジネス様々なシーンで 多くのお客様にご利用いただいているホテルです。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

陽気で 明るくがモットーの店長候補募集！新店も続々と誕生！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜店長・マネージャー候補＞新店舗続々OPEN｜最短昇格可｜経営も学べる環境 新店舗拡大中につき、 将来の店長・マネージャー候補を積極採用中！ 「いつか自分の店を持ちたい」 「経営スキルを身につけたい」 そんな想いを、ここで現実にしませんか？ ⭐ポイント ★ 新店舗続々OPENでポジション多数 ★ 店長・マネージャーへの早期キャリアアップ可能 ★ 店舗運営から経営まで学べる ★未経験からでも成長できる研修制度 ※希望勤務地は相談OK ＜ 詳細はこちら＞ https://extend.co.jp/recruit/ ⭐仕事内容 まずは店舗運営の基礎からスタート。 ・ホール接客 ・調理／キッチン業務 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・店舗運営 経験を積みながら、店長・マネージャーへステップアップ。 ⭐将来のキャリア ・店長／エリアマネージャー ・店舗経営 ・新メニュー企画 ・新サービス開発 ・新業態立ち上げ 「現場」だけで終わらないキャリアがあります。 ⭐私たちの想い 合い言葉は 「おいしい笑顔をひろげる」 食を通じて、 お客様に笑顔と元気を届ける仕事です。 ⭐こんな方歓迎 ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・将来独立を目指している方 ・マネジメントや経営に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ⭐研修制度 未経験でも安心の研修あり。 現場で実践を積みながら、次世代のリーダーとして成長できます。

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【050】

仕事内容 ⭐入社祝い最大30万円支給⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

ホールとキッチン｜賞与年2回｜週休2日制｜JR亀岡駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 JR亀岡駅から徒歩5分。 九州料理が自慢の「亀岡駅前店」で、 店舗スタッフを募集します。 経験は問いません。未経験の方も歓迎します。 お任せするのは、ホールだけ、 キッチンだけではありません。 接客と調理の両方を経験しながら、 お店全体を見て動けるスタッフを目指していただきます。 ■この求人のポイント ◆ホールもキッチンも／お店全体の流れをつかめます ◆未経験歓迎／できることから一つずつ覚えられます ◆賞与年2回／決算賞与が出る年もあります ◆週休2日制／半年に1回、最大5連休 ◆研修ICONカレッジ／5領域を学べます ◆8府県16ブランド／店ごとに設計しています ■お任せするお店について 店内には、掘りごたつ個室10室とテーブル個室7室の 合計17室があります。 2名でのデートやご家族でのお食事から、 最大50名の宴会まで、 さまざまなお客様が訪れる店舗です。 お客様の人数や利用目的に合わせた接客を経験で きるため、自然と対応力が身につきます。 駅前の1階路面店で、 亀岡駅の周辺に同じ業態のお店はほとんどありません。 地域のお客様に「この街の店」と して選ばれている実感を持てる場所です。 料理は、九州の名物を存分に楽しめるラインナップ。 ◆ぐるぐる皮串 ◆門司焼きカレー ◆呼子イカの姿造り ◆薩摩豚の焼きあごしゃぶしゃぶ ◆旬の亀岡野菜と産地直送の魚を使ったコース 料理を運ぶだけではなく、食材や調理方法、 その料理ならではの魅力まで、 お客様に説明できるようになります。 営業時間は17:00〜翌0:00。 年中無休で、女子会やお子さま連れのお客様から、 団体でのご宴会まで、幅広くご利用いただいています。 ■お任せする仕事 【ホール業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダーのお伺い ◆料理・ドリンクの提供 ◆お会計 ◆ご予約の受付 【キッチン業務】 ◆仕込み（下処理・カット） ◆調理と盛り付け ◆洗い場と衛生管理 【開店・閉店】 ◆開店前の準備と、閉店後の片づけ 【慣れてきたら】 ◆食材の発注と在庫の管理 ◆シフトの作成 ◆アルバイトスタッフへの指導 ■この仕事で身につくこと ホールとキッチンの両方に入るため、 1年ほどでお店全体の流れがつかめるようになります。 半年を過ぎたころから発注やシフトの作成にも 関わっていただきます。 お店を動かす側の視点が、自然と身につきます。 ■一緒に働くメンバー お客様からは、こんな声をいただいています。 「閉店間際に駆け込んだのに、とても気持ちの いい接客をしてもらえた」 ラストオーダー直前まで手を抜かないのが、 この店の当たり前です。 ■同じ形のお店を増やしていません 当社はブランド・メニュー・内装を、 一店舗ごとに設計しています。 京都の佐々木酒造、伏見の山本本家、 奈良の豊澤酒造など、 その土地のつくり手と組んでつくった店舗もあります。 2002年に京都で創業し、 いまは関西・東海の8府県で16ブランドを 運営しています。 ■お休みは月8日以上。半年に1回は5連休 週休2日制（月8日以上）で、 土日の休日取得もご相談いただけます。 半年に1回は最大5連休を取得できますので、 まとまったお休みも計画していただけます。 ■店長・料理長への道があります 経験を積んだ方には、 店長や料理長をお任せしています。 その先はエリアマネージャー、 本社へと進む道があります。独立支援制度もあります。 社内研修「ICONカレッジ」では、 マインド・サービス・調理・店舗運営・マーケティングの 5領域を学べます。 ■先にお伝えしておきたいこと ◆土日祝と年末年始はご来店が集中します。 この時期は忙しくなります。 ◆月給には固定残業代を含みます。 残業のないお仕事ではありません。 超過分は別途全額を支給します。 ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は、事前にご相談します。 入社後に「思っていたのと違った」となることが ないよう、先にお伝えしています。

賞与年2回＋決算賞与支給！＜親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業＞

仕事内容 ＜食器の管理などがメイン＞飲食業界でのマネージャー・店長経験者募集 ・ホテル内でのスチュワードのお仕事です ・私たち(株)セントラルサービスシステムは ホテルを裏から支える会社 【お仕事内容】 ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄洗浄機での洗浄など ●メンテナンス、キズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイメニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長していきましょう。 ＜独身寮もご案内可能＞ 勤務店舗へアクセスよく通える 借上げ独身寮を用意します。 本人負担は月3万円。 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ※会社都合により単身赴任または 配偶者帯同赴任をする場合は、 家賃補助・敷金・礼金・仲介手数料の 補助があります。 ＜経験を活かして即戦力に＞ まずは簡単な作業からスタート。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 ＜新規受注が続くため積極的に採用しています＞ 全国で続々とオープンする勤務地あり。 そのため清掃スタッフを積極採用中。 ご希望の転職時期をお知らせください。 ＜お試しでアルバイトでの入社も大歓迎です。＞ お客さまの『笑顔』が 私たちのよろこびです。 (株)セントラルサービスシステムは 心のこもったおもてなしで 『笑顔』をお届け。 全国100を超える店舗で ホスピタリティあふれる味のおもてなしを お楽しみいただいております。 ＜当社について＞ セントラルサービスシステムは、 ホテルや結婚式場における 【スチュワード業務】を、いち早く 日本に取り入れたパイオニア企業です。 東証スタンダード市場に上場しており、 主な取引先は 「帝国ホテル」や「ホテルオークラ」 などの老舗ホテルから 「ザ・リッツ・カールトン福岡」 「コンラッド東京」 などの大手外資系ホテル、 老舗結婚式場、テーマパークまで、 多岐にわたります。 全国で取引先施設は増え続け、 事業所も全国に約180ヶ所以上あり、 安定成長中です。 大手のお客様が取引先ですので、 ”今”も”今後”も安心して 働ける環境が整っています。 長く安心して働ける待遇として、 昇給・賞与の他、 住宅手当・家族手当・資格手当 ・研修制度なども充実。 産前産後・育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 安心して働けます。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 【グループ企業一覧】 ・株式会社CSSホールディングス ・株式会社セントラルサービスシステム ・株式会社センダン ・株式会社パトリオットバトン ・東洋メディアリンクス株式会社 ・Mood Media Japan株式会社 ・音響特機株式会社 ・株式会社CSSビジネスサポート

完全週休2日／月給30万円〜！頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『京都和牛すき焼き しゃぶしゃぶ 富之上』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 店舗スタッフ・店長候補として、 店舗業務および 店舗運営全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ採用・育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 早い段階で店舗運営・マネジメントに 携わっていただけます。 経験者だからこそ活躍できる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

特別な経歴は一切不要。あなたの成長を支えます！【社143】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「正社員として働きたい。でも、 自分に何が向いているのか分からない」 「これまでの経歴に、 自信があるわけではない」 そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。 入社時点で、明確なキャリアプランが なくても構いません。 まずは目の前の仕事を一つずつ覚え、 できることを増やしていくことから始めましょう。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本から、着実に成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、接客や料理の提供、 簡単な仕込みなど、 店舗業務の基本から覚えていただきます。 肉の切り方や仕込みの手順、 商品の提供方法などには、 基準やマニュアルを用意しています。 経験や感覚だけに頼る必要はありません。 確認しながら一つずつ身につけ、 自分のペースでできる仕事を増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 失敗を責めるのではなく、 挑戦した姿勢を認め、次の成長につなげていく。 そんな風土が根付いています。 困ったときやうまくいかなかったときは、 店長や先輩がすぐそばでフォローします。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら、 次の一歩へ進んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日頃の頑張りを、きちんと評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、アルバイトから正社員へ、 正社員から副店長・店長へと ステップアップした社員が実際に活躍しています。 ・お客様へ明るく対応できているか ・新しい仕事へ前向きに挑戦しているか ・周囲のスタッフと協力できているか ・教わったことを着実に身につけているか ・より良い店舗づくりのために行動しているか こうした日々の取り組みを、 店長や上司がしっかりと見ています。 すぐに結果が出なかったとしても、 そこで将来が決まるわけではありません。 一度の失敗で終わるのではなく、 経験を重ねながら何度でも再挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店舗全体で、あなたの成長を支えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場では、役職や年齢に関係なく スタッフ同士で声を掛け合い、 助け合いながら働いています。 まずは挨拶や接客など、 できることからスタート。 目の前の仕事へ丁寧に向き合う中で、 店長や先輩があなたの成長や強みを見つけ、 次のステップへ進むきっかけをつくります。 私たちと一緒に、できることを一つずつ 増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の最大のやりがいは、 なんといってもお客様の反応を その場で直接見られることですね！ 自分が提供した料理やサービスに対して 喜んでもらえると、本当に嬉しいんです。 常連のお客様の顔を覚えて、 「また来たよ」「あなたがいるから来たよ」 なんて声をかけてもらえた時は、 もう最高の気分です。 また、自分が頑張って工夫したことが、 お店の活気や売上、そしてスタッフの 成長として目に見える形で返ってくるのも 面白いところです。 自分がやった分だけしっかり結果に繋がるから、 「次はどうしようかな」って 毎日ワクワクしながらお店に立っています！

完全週休2日制／残業月3時間程／サウナ・岩盤浴の利用可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＝ここがオススメ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅京都駅徒歩4分｜駅チカ好立地！ ✅実働8h／残業ほぼ無し（月3h程度） ✅安定母体の企業で長期勤務OK ✅未経験大歓迎！イチから学べる！ ✅食事手当あり｜節約にもなる♪ ✅社割でお得に施設利用可能◎ ✅口コミ1位・アワード受賞実績あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ・ご案内、接客 ・ドリンク提供 ・レジ業務 ・朝食／カフェ／バータイムのホール対応 ・開店・閉店作業 ※スタッフ発案のオリジナルカクテル企画もあり 独立系ならではの 柔軟な経営を行っており、 理想のおもてなしや働き方を ワンチームで社員みんなで つくりあげていけるのが 大きなやりがいです！ 例えば、決まりきった マニュアルはありませんし、 宿泊プランの企画なども すべての社員がアイデアを出せます。 レストラン業務の枠にとらわれず、 部署の垣根を越えて、 活躍することができますよ！ 国内外の観光客のお客様が ご利用いただくため、 語学スキルや接客スキルを 身に付けていただけます。 ／ 日々の頑張りをサポート！ 心身をリフレッシュする充実の福利厚生 ＼ ＊大浴場利用（サウナ・岩盤浴完備） 勤務後に私服へ着替えてから、 いつでも無料でご利用いただけます♪ 日々の疲れをしっかり癒やせます。 ＊お食事サービス（2ヶ月に1回） 夜のレストランにて、 「おばんざい」と 「季節のオリジナルカクテル1杯」を 無料でご提供✨ ＊食事手当 毎月5,000円をしっかり支給します！ ＊宿泊券プレゼント（年1回） 年に一度、1泊朝食付きの 宿泊券をプレゼントいたします。 ＊レストラン利用券（年1回） 館内レストランで使える 5,000円分の利用券を 年に1回付与いたします。 ◎こんな方にぴったり ・ 丁寧なサービスが好き ・ ホスピタリティの高い接客力を身に付けたい ・ 長く働ける安心の職場を探している ・ 将来ステップアップしたい ・ 他部署への異動など挑戦をしていきたい 【レストラン HARMONYについて】 宿泊者を中心に利用される館内レストラン。 朝は80種類の和洋メニュー、 夜は京都の雰囲気を感じながら落ち着いたバー営業。 黒毛和牛ステーキなど本格料理も提供し、 大人のお客様が多い落ち着いた空間です。 ▶Applications are limited to individuals who hold a valid residence status that permits employment in Japan, or who are otherwise legally authorized to work in Japan. ▶Please note that we do not provide support for obtaining or sponsoring work visas. ※ご応募は「就労可能な在留資格をお持ちの方」 または「日本国内での就労が可能な方」に限ります。 ※就労ビザのサポートは行っておりません。