求人・転職情報

未経験歓迎！昇給・賞与あり！上場企業だからこその充実待遇！

仕事内容 ＊安心・安全な食を届ける！東証上場の充実待遇 ＊育休取得実績あり！生活の変化にも柔軟対応！ ＊年間休日115日！推し活や旅行など私生活充実！ ＊あなたのアイデアが工場の生産性UPに直結！ ＊社宅・寮完備！初めての一人暮らしも応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 全国に展開しているコンビニやスーパーなどに並ぶ美味しいお弁当やお惣菜。その安全と美味しさを守る食品製造工場にて、製造ラインの管理やスタッフのマネジメントなど、製造管理業務全般をお任せします。まずはライン作業など基本的な業務からスタートし、現場の流れを身につけていきましょう！製造業の経験がなくても、「自分が手掛けた商品をファミマで見たい」「チームで協力して働きたい」という想いがあれば大丈夫です。 ～具体的には～ ・製造ラインの進捗管理、生産計画の調整 ・品質管理、衛生管理のチェック ・パート・アルバイトスタッフの育成、シフト作成 ・食材の発注、在庫管理 ・業務効率化や生産性向上のためのアイデア提案 ～入社後の流れ～ まずは実際の製造工程に入り、お弁当やお惣菜がどのように作られているか、衛生管理の基本から先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。「失敗しても大丈夫」という温かい雰囲気なので、焦らずあなたのペースで成長していけますよ。現場の流れを掴んだら、少しずつスタッフの配置やシフト管理といった管理業務にも挑戦していただきます。適性に応じた着実なキャリアアップを、会社全体でバックアップします！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【毎日の元気につながる「食」を支える】 私たちが作っているのは、毎日多くの方が手に取るコンビニやスーパー向けのお弁当やお惣菜です。仕事帰りや休日、お店に自分の携わった商品が並んでいるのを見たときには、「これ、私が作ってるんだ！」と大きな達成感と誇りを味わえます。身近な食を支える、やりがいに満ちたお仕事です。 【現場のアイデアが工場を良くする】 「この配置のほうが作業しやすそう」「この備品を導入すれば効率が上がりそう」など、スタッフからの気付きを大歓迎！より安全で働きやすい工場を作るためのアイデア提案が活きる環境です。 【カネ美食品の製造工場について】 大手コンビニエンスストアの主要パートナーとして、多種多様なお惣菜やお弁当を製造しています。徹底した品質管理と衛生管理のもと、手作りの温かみと工場生産の効率を両立。「安全・安心・美味しい」食を提供し続けることで、全国の食卓を力強く支えています。 【オン・オフのメリハリを大切に】 年間休日115日、月に9日の休み（シフト制）をしっかりと確保できます。最大の特徴は、4連休を年2回取得できること！旅行やフェスへの遠征など、プライベートの時間を存分に満喫できます。事前の相談次第で土日休みを取得することもできるため、家族や友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。 【上場企業ならではの安心感】 東証スタンダード上場企業として、今の働きやすさはもちろん、将来ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。産休・育休（男女ともに取得実績あり）や時短勤務制度など、現場で実際に活用されている制度が多数。社会保険完備や家族手当、職務手当など生活を支える待遇も充実しています。 【広がる活躍の舞台】 今回は募集工場での勤務が基本となりますが、当社は関東・東海エリアを特に中心として、全国に様々な製造拠点や店舗を展開しています。そのため、キャリアを積む中で将来的に転勤の可能性もございますが、ご本人の希望勤務エリアは最大限考慮いたしますので、ご安心ください。 ＜勤務地エリアの一例＞ 【関東】神奈川・埼玉・千葉 【東海】静岡・愛知・岐阜 【近畿】京都

完全週休2日制

仕事内容: ◇お仕事内容 ＼未経験スタートで月給33万〜36万円！／ あなたに担当してほしいのは、手芸用ビーズセットの品質管理のお仕事です。 製品がちゃんと基準どおりにできているかを確認するお仕事です。 細かいところに気づける方なら、その強みがそのまま活きますよ。 作業台の前に座って取り組むスタイルのお仕事です。 前職で立ち仕事がしんどかった方からも「ラクになった」と好評です。 「工場のお仕事ってはじめてだけど大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください！ 最初はカンタンな作業からスタートして、 先輩がとなりで一から教えてくれます。 ＼ここがうれしいポイント／ ・研修＆フォローがしっかりあるので、未経験でもOK ・落ち着いた環境で、自分の作業に集中できます ・まわりと声をかけ合いながら進めるチーム作業です がんばった分はしっかり返ってくる職場です。 昇給は年1回、賞与は年2回。安定した収入を目指したい方にもおすすめ！ 給与の前払い相談もOKなので、 はじめのお金の心配も少なくてすみますよ。 ＼先輩からひとこと／ 「友人に『正社員になるなら今だよ』と背中を押されて入社しました。 分からないことはすぐ聞ける雰囲気なので、安心して働けています。 できることが増えて、スキルアップを実感しています。」 （入社2年目／40代女性） ※掲載内容はイメージです ＼この先のキャリアのイメージ／ ● 今：品質管理スタッフ（年収396万円〜） ↓ ● 5年後：リーダー（品質チェック体制づくり）（年収450万円〜） ↓ ● 10年後：工程管理責任者（年収510万円〜） ※あくまで一例です。評価や役割により変動します。 経験を積むほど任される仕事も、収入もステップアップしていきます。 長く安心して働ける職場を探している方、 ぜひ一度応募してみてください！ ------------------------------- 本求人は職業紹介会社 FELICE株式会社 紹介求人となります。 FELICE株式会社 職業紹介：13-ユ-314686 -------------------------------

未経験・20代で年収400万円可／一生モノの技術を身につける

仕事内容 「理系の論理的思考や、仮説検証のプロセスを活かしたい」 「実験や研究で培った探求心を、ものづくりに活かしてみたい」 そんな方におすすめしたいのが、最上インクスの技術職です。 当社は自動車やスマホ等に使われる最先端部品の「試作・開発」を支えています。 まだ世の中にない製品を 「どんな工程・加工なら形にできるか」 と考え抜いてカタチにします。 実務未経験の先輩も多数活躍中！ 入社後は製造現場での研修からスタートし、材料や加工の基礎を学びながら、少しずつ技術を身につけていきます。 専攻や希望を考慮して配属を決めるため、 「自分の強みが活きる分野が分からない」 という方もご安心ください。 AIに代替されにくい「技術者としての考える力」を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 20代で年収400万円台も！賞与年2回＋各種手当が充実 ✅ 住宅手当や家族手当など、生活を支えるサポート万全 ✅ 考えて試して改善する力が活きる！ ✅ 4～7名のチームでOJT！ 相談しながら確実に成長 ✅ 経験・専攻・希望を考慮して配属 ✅ 自動車・ゲーム機・スマホなどの部品開発に携われる ✅ AI時代に強い一生モノの技術！ ✅月平均残業20時間程度／パパ育休取得率100％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～入社後の流れ～ STEP1｜基礎を学ぶ 入社後は座学＋製造研修（1～3か月 ）で、材料・加工・品質・安全など、ものづくりの基礎を学びます。 STEP2｜チームでOJT その後は4～7人程度のチームに加わり、講習とOJTを並行して実務を習得。先輩のサポートから始め、少しずつ担当する範囲を増やしていきます。 STEP3｜自分で案件を動かす 経験を積み、ほぼ自分を中心に案件を進められるようになれば、より専門的な業務へ。独り立ち後もチームで相談できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～主な仕事内容～ 最上インクスの技術職は、 「技術開発」「生産技術」「製造技術」の3つに分かれています。 ■ 技術開発 「こんな製品を作りたい」という相談をもとに、 図面がない状態から実現方法を考えます。 新しい製品や仕組みを生み出すため、 試行錯誤しながら形にしていく仕事です。 ■ 生産技術 「もっと早く・簡単に・効率よく作るには？」 を考える仕事です。 加工方法や製造工程を見直し、 製造現場と連携しながら改善を進めます。 ■ 製造技術 製品を安定して製造するために、 加工方法や工程、素材などを検討します。 実際に手を動かしながら、 まだ世の中にない製品をカタチにしていきます。 ※配属先は、これまでの経験・専攻・希望などを考慮して決定します。 ※まったくの未経験から生産技術・技術開発を目指す場合、製造技術で1～3年程度経験を積んでから希望分野へ進むケースがあります。期間は経験や習熟度によって異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最上インクスで働く魅力5選 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 世の中にない製品をカタチにできる 自動車・ゲーム機・スマートフォンなどに使われる 部品の試作・開発に携わることも。 まだ形になっていないものを、 自分のアイデアや技術でカタチにしていく。 そんな「ものづくりの醍醐味」を味わえます。 ■ 受賞レベルの技術力を身につけられる 京都中小企業優秀技術者賞の受賞者も多数在籍。 高い技術力を持つ先輩たちと仕事をする中で、 未経験からでも専門性を高め、技術者として成長していけます。 ■ 「考える力」が身につく 試作・開発では、製品ごとに条件が異なるため、 決まった正解があるとは限りません。 「どうすれば実現できるか」を考え、試行錯誤する経験を重ねることで、 AIには代替しにくい課題解決力が身につきます。 ■ 専門性を高める道も、管理職の道も 技術を極めるプロフェッショナルコースと、 チームをまとめる管理職コースを用意。 自分の強みや目指したいキャリアに合わせて、長く成長していけます。 ■ 仕事もプライベートも大切にできる 月平均残業20時間程度、 有給休暇は半日単位・時間単位の取得可能。 平均取得日数10日以上です。 産休・育休の取得実績もあり、 パパ育休取得率は100％。 技術者として長く活躍できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字で見る最上インクスの働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・20代のモデル年収：380万～420万円（各種手当が充実！） ・男性の育休取得率：100％（パパ育休取得実績あり） ・月平均残業時間：20時間（1日1時間未満と少なめです） ・有給取得日数：平均10日以上（半日・時間単位の取得もOK） ・年間休日：115日（週休2日制／GW・お盆・年末年始など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際に働いている社員の声】 正直、入社した理由は「なんか面白そう」くらいでした。最初の1〜2年は思うようにできず、「向いてないかも」と感じたこともあります。でも、自分で考えたものが形になったり、試行錯誤しながら課題を解決できたときに、この仕事の面白さを実感するようになりました。今では「この仕事、おもろいやん」と思っています。 ＼採用サイトでは、社員インタビューや現場の様子も公開中！／ 「実際どんな人が働いているの？」 「職場の雰囲気は？」 そんな不安や疑問がある方は、ぜひ採用サイトもご覧ください。 写真やインタビューを通して、働くイメージをより具体的に感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 答えのない課題に向き合うことが好きな人。 自分で考えながら成長していきたい人。 最上インクスには、そんな人が活躍できる環境があります。 少しでも興味をお持ちいただけたら、 まずは会社見学からお気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今すぐ転職」じゃなくても大丈夫です。 ・職場見学／カジュアル面談も歓迎 ・仕事内容や働き方の質問だけでもOK ・現在の働き方やキャリアの相談も歓迎しています 「自分にできるかな…」という段階でも大丈夫。 ▶【応募する】約1分で完了 ▶【採用サイトを見る】https://recruit.saijoinx.com/ ▶【TEL】0753128775

製造・品質管理経験を活かして専門性を高める｜経験年数不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製品開発評価/実験/テスト（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 品質管理の仕事って、こんなイメージありませんか？ 「製品を測ったり、検査したりする仕事でしょ？」 「不良が出たら、原因を探して終わりじゃないの？」 「工場って、黙々と作業するイメージがある…」 最上インクスの品質管理は、違います！ 🟡不良の原因を探り、改善まで考える 🟡製造やお客様と連携し、より良い形を追求する 🟡お客様の求める品質を、量産につなげていく 3つ揃っているから、ものづくりそのものに深く関われます。 お客様・製造と一緒に、理想の形を追求する。 そんな【ものづくりにどっぷり関われる品質管理】を、 最上インクスで始めませんか？ ─────────────────── ⭐ この求人のポイント ⭐ ─────────────────── ✅ 受賞実績多数の技術メーカー ✅ 製造業務・品質管理の経験を活かせる ✅ 品質管理の経験年数・業界は不問 ✅ 検査だけでなく「改善」まで関われる ✅ ISOなど品質保証の知識も身につく ✅ パパ育休取得率100％ ─────────────────── 主な仕事内容 ─────────────────── 製品がお客様の求める品質を満たしているかを確認し、品質を安定させていく。 それが、最上インクスの品質管理です。 コネクタ・リレー・スイッチなどの電機・電子部品をはじめ、 車載電装部品や放熱部品（フィン）など、さまざまな製品を扱っています。 【具体的な業務】 ・製品の寸法測定 ・顕微鏡などを使った外観検査 ・測定データの確認・管理 ・ISOに関する品質マネジメントシステムの運営 ・QCサークル活動(社内では"SAiQ活動"と呼んでいます)による業務改善 品質管理の仕事は、検査だけで完結するものではありません。 試作から量産まで幅広い製品に関わりながら、 さまざまな人と協力して「品質」をつくっていく仕事です。 ─────────────────── 入社後の流れ ─────────────────── STEP1｜製品・製造現場を知る 入社後は、まず製品や製造工程について理解するところからスタート。 実際の製造現場を知ることで、品質管理に必要な「ものづくり全体を見る視点」を身につけます。 STEP2｜検査・測定を少しずつ習得 製品の寸法測定や外観検査など、基本的な品質管理業務を担当。 経験や習熟度に合わせて、少しずつ担当する業務の幅を広げていきます。 STEP3｜改善活動にも挑戦う 仕事に慣れてきたら、不良品が発生した際の原因調査や、 製造部門と連携した改善活動にも携わります。 「不良を見つける」だけではなく、「不良を減らす」仕事へ。 将来的にはISOや品質保証など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 ─────────────────── ✨働く魅力③選✨ ─────────────────── ①経験を活かして、仕事の幅を広げられる 製造・検査・品質管理など、これまでの経験を活かせます。 不良の原因を追究したり、製造部門と改善に取り組んだり、ISOに関わったり。 検査だけで終わらず、品質管理・品質保証まで仕事の幅を広げられます。 ②高い技術力を持つメーカーで働ける 京都中小企業優秀技術者賞など、数々の受賞実績を持つ最上インクス。 さまざまな業界の製品に関われるため、品質管理として幅広い技術や知識を身につけられます。 ③仕事もプライベートも大切にできる 残業は月平均20時間程度。有給休暇は半日単位・時間単位の取得可能。 平均取得日数は10日以上です。 産休・育休の取得実績もあり、パパ育休取得率は100％。 仕事にはしっかり打ち込みながら、家族との時間も大切にできます。 ─────────────────── 実際に働いている社員の声 ─────────────────── Mさん（前職：検査員） 「品質管理って、OK・NGを見る仕事だと思っていました。 実際は、不良が出たときに 『なぜ起きたのか』『どの工程が原因なのか』まで考えます。 製造や営業など、他の部署とやり取りすることも多く、 思っていたより考えることが多い仕事ですね。 現場のメンバー同士も普段からよく話しますし、 明るい雰囲気の職場だと思います。」 ▶採用サイトで社員インタビュー公開中！ https://recruit.saijoinx.com/staff-interview/4 【同世代の中途入社メンバーが活躍中！】 現在活躍中の若手3名（20代2名、30代1名）も中途入社からスタートし、 当社の環境で品質管理のプロとして成長しています！ 製造や検査など、これまでの経験をベースにさらに専門性を高めたい方に最適な環境です。 技術を教える40代以上のベテラン社員が5名在籍しており、 新しい環境でも安心してステップアップできる体制が整っています。 【「最後の砦」だからこそのチーム体制】 完全に一人で業務を抱え込むことはありません。 必ず2名以上のチーム体制でチェックし合うスタイルを徹底しており、一人に責任を負わせない環境です。 【幅広いスキルと手厚い教育体制】 金属プレス加工だけでなく、樹脂成形や組立品の出来栄え確認まで幅広い対象を扱います。 外装・メッキ分野での外部研修通学（月3〜4回）など、主戦力のプロになるための教育投資は惜しみません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募前のカジュアル面談＆現場見学も可能です✨ 「まず話を聞いてみたい」 「現場見学してみたい」という方は、 お気軽にお問い合わせ・ご応募ください♪ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【採用公式LINE】 ▶【TEL】 075-312-8775 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎／製造管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品工場での製造管理スタッフ 仕事内容 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています。 気になることがあれば、気軽に質問してください。 ≪職場について≫ 「先を見据えて安心して働ける会社と思ったのでここに決めました」 といった先輩の声があがるような、期待に満ち溢れた会社です！ 現在、20代～30代の若手も活躍しています。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

微生物を用いた有用物質の生産プロジェクトの研究開発職として従事いただきます。【具体的な業務例】◎菌体、代謝物、生成物、培地成分等の分析、データ解析 ◎微生物培養

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都/経験者】研究職(微生物を用いた有用物質の生産プロジェクト)/月残業10H 仕事の内容 微生物を用いた有用物質の生産プロジェクトの研究開発職として従事いただきます。【具体的な業務例】◎菌体、代謝物、生成物、培地成分等の分析、データ解析 ◎微生物培養 【入社後は他に、下記のような業界で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■研究機関 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析等 【取引先について】大手企業が9割です。チームで業務いただくことが基本で複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。配属期間は3～5年、長い方は10年以上です。 募集職種 【京都/経験者】研究職(微生物を用いた有用物質の生産プロジェクト)/月残業10H

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／製造管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 コンビニ向け食品工場での製造管理スタッフ 仕事内容 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています。 気になることがあれば、気軽に質問してください。 ≪職場について≫ 「先を見据えて安心して働ける会社と思ったのでここに決めました」 といった先輩の声があがるような、期待に満ち溢れた会社です！ 現在、20代～30代の若手も活躍しています。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

設計・開発確約。学校で学んだ知識を、今度こそ仕事に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計 学んだことを、設計の仕事に。 その想い、ここで叶えませんか。 【アピールポイント】 ✅設計・開発の仕事を確約 ✅第二新卒歓迎・設計実務経験不問 ✅月給25万～50万円 ✅入社後も学べる研修・勉強会 ✅キャリアを考える支援制度 京都エリアで、 取引先メーカーの機械設計・開発に携わります。 主な対象は、工場の自動化に使われる機器や、 生産ラインで動く装置です。部品や機構を考え、 製造現場を支える設備を形にしていく仕事です。 雇用主は株式会社エスユーエスです。 当社の正社員として、 取引先企業で設計・開発業務に携わります。 【具体的には・・・】 以下はプロジェクトの例です。 担当する製品・工程は案件により異なります。 ・工場内の自動化機器の設計 ・生産ライン装置の機械設計 ・部品図・組立図の作成 ・3次元モデルによる検証 ・設計した装置の試作・評価 【使用ツール】 ICAD、SolidWorksなどのCAD 使用するツールは案件により異なります。 特定ツールの実務経験は応募条件ではありません。 【今度こそ、設計の仕事へ】 「機械について学んだのに、 今の仕事では設計に関われていない」 「ものづくりが好きで選んだ道を、 もう一度進みたい」。そんな想いを持つ方を、 設計・開発の仕事でお迎えします。今回の募集は、 機械設計の実務経験を必須にしていません。 学校で学んだ製図や力学、 機械の仕組みなどの基礎を、 これからのキャリアにつなげていきましょう。 エスユーエスの正社員として、 取引先メーカーの設計・開発に携わる働き方です。 図面の中の形が、実際の製品や設備になる。 使いやすさや動き、安全性を考えて形をつくる。 そんな機械設計ならではの面白さに向き合えます。 これまで何を学び、 これからどんな設計をしていきたいか。まずは、 あなたの希望を聞かせてください。 設計に進みたいという気持ちを、 応募のきっかけにしていただければと思います。 【学び直せる、学び続けられる】 学科で学んだ基礎はあっても、 仕事として設計をするのは初めて。 実務から離れていて、知識に自信がない。 そんな方に知っていただきたいのが、 エスユーエスの「社会人学校」という考え方です。 入社後も学び続け、一人ひとりが目指す技術者に 近づいていくことを大切にしています。 会社の研修には、機械製図の基礎や、 2次元・3次元CADを使った 図面作成・モデリングを学ぶ内容があります。 CADとは、 コンピューターで設計や製図を行うためのツールです。 ほかにも、技術者が講師となる勉強会や、 資格取得を後押しする制度を用意しています。 図面を描く操作だけでなく、 製品の仕組みや加工のことまで理解を深める。 その積み重ねが、設計の選択肢を広げていきます。 受講する研修は経験や担当業務に応じて異なりますが、 学ぶ機会を活かしながら、 自分の得意分野を育てていける環境です。 【将来の選択肢も、一緒に考える】 「この先、 どんな技術を身につければいいのだろう」。 目の前の仕事だけでは、 判断しにくいこともあると思います。 さまざまな業界のメーカーを技術で支える エスユーエスでは、 業界の動向や求められる技術を踏まえ、 エンジニアのキャリアを一緒に考えています。 専門分野を深めるのか、 関連する技術にも挑戦するのか。 あなたの希望と今の強みを整理し、 次に学ぶことや目指す方向を考えていきましょう。 会社として生成AIの活用環境づくりや 研修にも取り組んでおり、 機械・電気分野の知識と新しい技術を 組み合わせる可能性も広がっています。 社名の由来は「Skill」「Up」 「Smile」。技術だけでなく、 人としても成長し、 その先で笑顔になってほしいという想いを込めています。 就職をゴールにせず、入社してからのキャリアも 大切にしたい方をお待ちしています。

設計・開発確約。学校で学んだ知識を、今度こそ仕事に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計 学んだことを、設計の仕事に。 その想い、ここで叶えませんか。 【アピールポイント】 ✅設計・開発の仕事を確約 ✅第二新卒歓迎・設計実務経験不問 ✅月給25万～50万円 ✅入社後も学べる研修・勉強会 ✅キャリアを考える支援制度 京都エリアで、 取引先メーカーの電気設計・開発に携わります。 回路設計をはじめ、 設計したものの動作や性能を確認する評価など、 製品開発に関わる仕事です。 電気・電子の基礎知識を活かし、 設計の専門性を育てていきましょう。 雇用主は株式会社エスユーエスです。 当社の正社員として、 取引先企業で設計・開発業務に携わります。 【具体的には・・・】 以下はプロジェクトの例です。 担当する製品・工程は案件により異なります。 ・メーカー製品の回路設計 ・半導体製造装置の設計 ・大型発電機・関連部品設計 ・航空機関連製品の設計 ・設計した製品の試作・評価 【使用ツール】 オシロスコープなどの測定器、 回路シミュレーションツール 使用するツールは案件により異なります。 特定ツールの実務経験は応募条件ではありません。 【今度こそ、設計の仕事へ】 「電気について学んだのに、 今の仕事では設計に関われていない」 「回路や制御の知識を、 ものづくりに活かしたい」。 そんな想いを持つ方を、 設計・開発の仕事でお迎えします。今回の募集は、 電気設計の実務経験を必須にしていません。 学校で学んだ回路の仕組みや電気・電子の基礎を、 これからのキャリアにつなげていきましょう。 エスユーエスの正社員として、 取引先メーカーの設計・開発に携わる働き方です。 機器をどう動かすか、 必要な機能をどう実現するか。 目に見えない電気の働きを、 製品の動きや性能に変えていく。 そんな電気設計ならではの面白さに向き合えます。 これまで何を学び、 これからどんな設計をしていきたいか。まずは、 あなたの希望を聞かせてください。 設計に進みたいという気持ちを、 応募のきっかけにしていただければと思います。 【学び直せる、学び続けられる】 学科で学んだ基礎はあっても、 仕事として設計をするのは初めて。 実務から離れていて、知識に自信がない。 そんな方に知っていただきたいのが、 エスユーエスの「社会人学校」という考え方です。 入社後も学び続け、一人ひとりが目指す技術者に 近づいていくことを大切にしています。 会社の研修には、 製品の動作を制御する組み込みシステムについて、 ハードウェアとソフトウェアの 両面から学ぶ内容があります。ほかにも、 技術者が講師となる勉強会や、 資格取得を後押しする制度を用意しています。 回路だけを見るのではなく、 その回路が製品の中でどんな役割を担うのかを知る。 周辺分野への理解も深めながら、 設計を考える力を育てていけます。 受講する研修は経験や担当業務に応じて異なりますが、 学ぶ機会を活かしながら、 自分の得意分野を見つけていってください。 【将来の選択肢も、一緒に考える】 「この先、 どんな技術を身につければいいのだろう」。 目の前の仕事だけでは、 判断しにくいこともあると思います。 さまざまな業界のメーカーを技術で支える エスユーエスでは、 業界の動向や求められる技術を踏まえ、 エンジニアのキャリアを一緒に考えています。 専門分野を深めるのか、 関連する技術にも挑戦するのか。 あなたの希望と今の強みを整理し、 次に学ぶことや目指す方向を考えていきましょう。 会社として生成AIの活用環境づくりや 研修にも取り組んでおり、 機械・電気分野の知識と新しい技術を 組み合わせる可能性も広がっています。 社名の由来は「Skill」「Up」 「Smile」。技術だけでなく、 人としても成長し、 その先で笑顔になってほしいという想いを込めています。 就職をゴールにせず、入社してからのキャリアも 大切にしたい方をお待ちしています。

年間休日123日・賞与年2回✨未経験スタートでも安心の研修制度！送迎や食事補助などの福利厚生が充実⭐

【仕事内容】 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 未経験からでも安心のサポート体制！ 快適な環境で楽しく働ける職場です◎ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ・【未経験大歓迎】先輩がマンツーマンで指導！ ・【快適アクセス】無料の社有バスで通勤ラクラク♪ ・【お財布に優しい】実質300円の社員食堂あり！ ・【経営基盤も抜群】多彩な事業を展開する安定企業！ ・【お休み充実】有給休暇がとりやすいオープンな職場！ ◤ 仕事内容 ◢ スプレー製品の製造ラインにて、 ボタン操作やパーツのセットなどの カンタンな作業をお任せします★ ◍スプレー缶やバルブ部品のセット ◍材料やパッケージの補充作業 ◍機械のスタート・ストップボタンの操作 ◍流れてくる商品の簡単な目視チェック など 主にお客さまの生活を支える エアゾール製品の製造で、 パッと見てすぐに覚えられるシンプルワーク！ 重い荷物を運ぶようなハードな作業はありません◎ 作業の基本は機械が自動で進めてくれるため、 「ボタンをポチッと押す」 「パーツをサッと並べる」といった 未経験でもすぐにできるカンタンな手元作業が中心！ 困ったときやトラブルが起きたときも、 近くにいる先輩スタッフがすぐにサポートに入るので、 安心して自分のペースで進められます♪ ※一人前になったらラインの稼働管理や、 メンテナンスをお任せする可能性があります。 ◤ 入社後の流れ ◢ 入社後は、 エアゾール製品がどのようにラインで 作られていくのかを実際に見て 学ぶところからスタートします！ そのため、製造のお仕事が初めての方や、 工場勤務の経験がない方でも全く問題ありません◎ 一つひとつの手順を順番に覚えていけます！ エアコンがしっかり効いた綺麗な 室内での作業なので、年中快適な環境をキープ♪ 冷暖房完備で、天候や気温に左右されずに 気持ちよく働くことができますよ！ ◤ おすすめポイント ◢ 《未経験スタート応援》 業界や職種の経験は一切問いません！ イチから丁寧にお教えするので、 初めての挑戦でも安心スタートが可能です✨ 《通勤サポート》 便利な社有バスをご用意しています！ もちろんバイクや自転車での通勤もOKなので、 ご自身のスタイルに合わせた通い方が選べる⭐ 《ランチ補助あり》 お得な仕出し弁当の注文に使える補助金あり！ 1食につき180円が支給されるため、 480円のお弁当が【実質300円】で食べられます♪ 《抜群の安定感》 複数の事業を展開する堅実な企業基盤が自慢！ 世界へと広がるネットワークを持ち、 多くのお客様から厚い信頼をいただいている◎ 《お休みがとりやすい》 社員の皆さんコンスタントに有給を活用中！ 入社後半年で10日付与され、 しっかりリフレッシュできる環境が整っている！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ 株式会社ダイゾーについて ◢ 長年にわたり独自のモノづくりを続け、 暮らしの便利や快適を支えてきたメーカーです！ 主な事業としては、幅広い製造分野において 人々の毎日に寄り添うエアゾール製品などの 生産を手がけています。 安定した経営基盤を強みに、 これからも社会に求められる価値ある製品づくりに 積極的に挑戦し続けてまいります✨ ＼ 20代・30代のメンバーが活躍中！ ／ スタッフ同士で気軽に声を掛け合える、 とてもアットホームで明るい雰囲気が自慢！ 分からないことがあればその場で誰にでも質問できる、 お互いを思いやる温かい空気感があります☆ チームワークを大切にしながら、 和気あいあいと働きたい方にぴったりの環境です♪ 【求人ID-mfg】

年間休日123日・賞与年2回✨未経験スタートでも安心の研修制度！送迎や食事補助などの福利厚生が充実⭐

【仕事内容】 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖・・・❖ ①《未経験OK》OJT研修で安心してスタート！ ②《社バスあり》公共交通機関でも通勤しやすい！ ③《昼食代補助あり》実質300円で社食が食べられます！ ④《基盤が安定した企業》複数事業を展開しています！ ⑤《有給が取りやすい》みなさん取得されています！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖・・・❖ ━━━━━━━━━━━━━━ 「お父さん！虫出た！」 ━━━━━━━━━━━━━━ 「よし、任せとけ！」 リビングに響く、 娘の大きな叫び声。 棚の奥から一本のスプレーを取り出し、 シュッとひと吹き。 「もう平気だぞ」の一言に、 安心した顔で笑う子ども。 何気ない夏の夜の1コマ。 実はこのスプレー、 自分たちの工場で 作られたものだったりします。 今日も誰かの「大丈夫」を、 静かに支えています。 ◤ 仕事内容 ◢ スプレー製品の製造ラインにおいて、 機械オペレーターとしての業務をお任せします⭐ ◍ラインの稼働管理 ◍製品切替時の機械設定変更 ◍設備メンテナンス ◍作業改善 など 主に殺虫剤などのスプレー缶製造に携わります！ ライン作業は主にパートスタッフが行いますが、 状況に応じて一緒に作業に入ることも◎ 各ラインが正常に稼働しているかを確認し、 製品切替時には機械の設定変更を行います！ また、不具合が発生した際には 簡単な機械メンテナンスにも対応します。 生産開始・終了時の機械操作や、 チェックシートを用いた稼働確認・性能確認、 定期的なオイル交換や消耗品交換などの 保全業務にも従事します！ こう聞くと難しく感じるかもしれませんが、 OJTで一人で作業ができるようになるまで 丁寧に指導するため、 未経験の方も安心してスタートできる環境です♪ ◤ 入社後の流れ ◢ 入社後は、 エアゾール製品がどのように作られているかを学ぶため、 一定期間工場研修を実施します！ そのため、入社時にエアゾールに関する知識がなくても 問題ありません◎ ゆっくり順番に仕事を覚えていただけます！ クリーンルームの作業になりますので、 冷暖房は年中一定の温度です♪ 外の作業よりはマシですが少しは暑さを 感じることもあります。 熱中症対策などもしっかりしているのでご安心を！ ◤ おすすめポイント ◢ 《未経験OK》 業界、職種未経験でも大丈夫です！ OJT研修でイチから教わるので、 安心してスタートすることが可能です✨ 《送迎あり》 社バスでの送迎があります！ バイクや自転車の通勤も可能ですが、 公共交通機関でも通勤しやすいです⭐ 《昼食代補助あり》 仕出し弁当の注文をすると昼食代を支給！ 1食180円の補助が出て、1食480円なので 実質300円で食べられます♪ 《基盤が安定した企業》 複数事業を展開しており経営基盤が安定！ ネットワークも世界に広がっており、 国内外の特許を多数取得しています◎ 《有給が取りやすい》 みなさん最低でも5日取得されています！ 入社半年経過後10日付与され、 最高で21日付与されます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ 株式会社ダイゾーについて ◢ 1936年設立のメーカーで、 本部は大阪市港区にあります！ 主な事業は、 エアゾール製品・特殊潤滑剤・自転車駐輪施設の製造販売、 ならびに船舶の造修・鉄鋼構造物製作工事です。 複数事業を展開する安定した企業で、エアゾール分野では 国内有力メーカーの製品を支える生産体制を持っています✨ 今後も人々に、地球環境にやさしいエアゾール製品の 開発に積極的に取り組んでまいります！ ＼ 20代・30代の若手が活躍中！ ／ スタッフ同士の声かけも多く、 コミュニケーションを取り合う 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 分からないこともすぐに教えてくれる、 みんなで助け合うあたたかい空気感があります☆ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ コツコツと頑張りたいという方にピッタリです✨ 【求人ID-mfg】

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 コンビニ向け食品工場の設備点検スタッフ 仕事内容 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場でも学べます） ≪あなたのアイデアが活かせます≫ 修理や部品交換だけでなく、 再発防止や業務効率化もお任せしたい役割のひとつ。 消耗品の摩耗や機械の設定ミスなどのトラブル原因をもとに改善を図ります。 溶接・研磨も含めて解決方法はさまざま。 あなたのアイデアをぜひ提案してください！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品工場の設備点検スタッフ 仕事内容 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場でも学べます） ≪あなたのアイデアが活かせます≫ 修理や部品交換だけでなく、 再発防止や業務効率化もお任せしたい役割のひとつ。 消耗品の摩耗や機械の設定ミスなどのトラブル原因をもとに改善を図ります。 溶接・研磨も含めて解決方法はさまざま。 あなたのアイデアをぜひ提案してください！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

小型昇降機のメンテナンス◇年休124日／基本土日祝休／セコムグループ

小型昇降機のメンテナンス◇年休124日／基本土日祝休・長期出張無／セコムG エレベーターのメンテナンス 京都府京都市上京区智恵光院通丸太町上ル西院町747-32 正社員 業務内容 【教育体制充実で手に職つけられる！／整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 ・定期保守点検・法定検査：担当エリアの顧客先を訪問（1日2～5件程度）し、各種機器の動作確認や安全点検、オイル補充、消耗部品の交換作業などを実施します。 ・故障対応・緊急修繕：トラブル発生連絡時の現場駆け付け、原因究明および部品交換・復旧対応を行います。 ※追加設備提案や金額交渉等は営業部門が担当するため、メンテナンス専門業務に集中できます。 ※社有車を1人1台支給。日中の現場作業後は自宅でのリモート勤務による事務処理や直帰も可能なため、効率的に働けます。 ●取扱製品 小荷物用エレベーター等：飲食店や公共施設（学校・病院）において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています！ 【こんな人におすすめ】 ・自動車整備士や各種機械・プラントのメンテナンス経験を活かし、夜勤や体力負担を減らしてキャリアチェンジしたい方 ・機械をいじるのが好きで、一生モノの専門技術を身につけて「手に職」をつけたい方 ・安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を両立したい方 ●働き方 ・年間休日124日＆基本土日祝休み！年間を通して長期出張も原則発生しないため、ご家族や趣味との時間を大切にできます。 ・小荷物専用昇降機のトップシェアメーカー×セコムグループの抜群の経営安定性！将来的な不安なく長くキャリアを築けます。 ・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番の日数分の手当が支給されます（平日3,000円、土日5,000円） ∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1～3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。 ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料＋受検料＋会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 エレベーターのメンテナンス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 荷物用/人荷用エレベーター、小荷物専用昇降機など昇降機の開発・製造・販売・据付・保守

研究者(品質管理職)として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方はぜひご応募ください。同じ研究室や会社では触れられないような技術・テーマに挑戦でき、市場価値を高めやすいです。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都/経験者】バイオ研究(品質管理)/年間休日120日以上/教育体制充実 仕事の内容 研究者(品質管理職)として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方はぜひご応募ください。同じ研究室や会社では触れられないような技術・テーマに挑戦でき、市場価値を高めやすいです。 【入社後は、下記のような業界で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界■食品・化粧品業界■化学業界 ■ベンチャー企業■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析等 【配属先について】大手企業が9割です。チームで業務いただくことが基本で複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。配属期間は3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 【京都/経験者】バイオ研究(品質管理)/年間休日120日以上/教育体制充実

研究者(品質管理職)として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。研究機関との協同研修などもあり、最先端の技術に関わることができます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都/経験者】化学(品質管理)/年間休日120日以上/教育体制充実/平均残業10H 仕事の内容 研究者(品質管理職)として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。研究機関との協同研修などもあり、最先端の技術に関わることができます。 【入社後は、下記等の業界で研究者としてキャリアを築いて頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析等 【配属先情報】大手企業が9割です。チームで業務いただくことが基本で複数名の配属となります。配属期間は3～5年、長い方は10年以上です。 募集職種 【京都/経験者】化学(品質管理)/年間休日120日以上/教育体制充実/平均残業10H

プロセス設計技術者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方はぜひご応募ください。同じ研究室や会社では触れられないような技術・テーマに挑戦でき、市場価値を高めやすいです。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都/経験者】バイオ研究(プロセス設計)/年間休日120日以上/教育体制充実 仕事の内容 プロセス設計技術者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方はぜひご応募ください。同じ研究室や会社では触れられないような技術・テーマに挑戦でき、市場価値を高めやすいです。 【入社後は、下記のような業界で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界■食品・化粧品業界■化学業界 ■ベンチャー企業■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析等 【配属先について】大手企業が9割です。チームで業務いただくことが基本で複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。配属期間は3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 【京都/経験者】バイオ研究(プロセス設計)/年間休日120日以上/教育体制充実

品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 品質管理（コンビニ向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

転居を伴う異動なし／品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 品質管理（コンビニ向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

カウンターセールス（内勤営業）／急募／社会保険完備／資格手当／未経験OK／交通費支給／賞与あり

仕事内容: 当社へお越しのお客様へ、ヒアリングからプランの提案、設計、アフターフォローまで一気通貫してご担当し、 営業と設計の両軸を担っていただきます。 リノベーション案件も多く、デザイン性の高い設計に携わることが可能！ ■業務詳細 ・問い合わせ・見学会に来たお客様へのヒアリング ・お客様の希望をベースに設計 ・100％オーダーメイドの住宅をお客様に提案 ・複数回の打ち合わせを行い、完成までのアフターフォロー ※web広告や住宅見学会、その他HPからのお問い合わせからお客様よりお問い合わせを頂いております。 ※月間お問い合わせ数は20件～30件程。新規月間商談件数は5～6件程。 ■業務の流れ （1）初回打ち合わせ～成約：1～3ヶ月 （2）プランニング：3ヶ月程 （3）工事期間：6ヶ月程 ■案件特徴 ・営業スタイル：飛び込みはなし、新規のアサインと既存の成約に向けたお打ち合わせ、成約後の顧客折衝がメイン ※営業方法として、入居前のお客様の住宅を土日お借りしてルームツアーなども実施！ ・案件規模：2500万円～3000万円程 ・エリア：京都が中心。一部滋賀や大阪もあり ・営業スパン：8ヶ月～1年ほど ・新築：改修＝9：1

20代・30代活躍中⭐賞与年4回！頑張りが給与に直結◎経験を活かせる設計スタッフ♪

【仕事内容】 ＼ ICAD有資格者必見 ／ ✦‥―――――――――――‥✦ 「働きやすさ」も「稼げる」も、 両方妥協しない働き方が叶う！ 日勤のみ×有給消化率も高く、 腰を据えて長く働ける環境◎ ✦‥―――――――――――‥✦ ◍ベテラン先輩社員との研修で安心スタート！ ｜資格があるからいきなり業務を全任せなんて ｜絶対にしないので安心してください◎ ◍勤務は日勤のみ！夜勤はありません！ ｜8:15〜17:00でリズムが崩れない♪ ◍有給休暇の平均取得は15日でかなり取りやすい環境◎ ｜115日+5日で実質120日相当のお休みです♪ ◍面接は1回のみ・応募から内定まで最短2週間！ ． ☑️【賞与年3回・直近実績4ヶ月分】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給は年に1回・賞与は年に3回！ 直近の実績では、 4ヶ月分の支給実績があります✨ 頑張った分だけ、 きちんと還元される環境です◎ ． ☑️ 【日勤のみ×長期休暇あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は8:15〜17:00の日勤のみ！ 夜勤や早出出勤はありません。 製造業だから残業まみれで夜勤も多い、 というイメージとはおさらばです♪ 年末年始・夏季・冬季休暇も しっかり確保！ 有給休暇も取りやすい環境で、 無理なく働く◎ プライベートの予定も立てられます！ ． ━━◤ 仕事内容 ◢━━ お客様のニーズに合わせた自動化・省力化装置の 設計業務を担当します！ 経験者・未経験者ともに研修あり◎ ❐取引先企業との技術打合せ・仕様検討 ❐自動化/省力化装置の基本設計・詳細設計 ❐2D/3D CADを使った図面作成 ❐設計仕様書や部品リストなどの資料作成 ❐社内各部門や取引先との調整対応 自分が携わった装置が 実際に工場のラインで動き出す瞬間は 何度経験しても達成感があります。 「効率化できた」「品質が上がった」と お客様から声をいただけることも このお仕事ならではのやりがいです！ ． ━━◤ 会社について ◢━━ 大東工業株式会社は 工場の自動化・省力化設備を 設計から加工・組立・制御まで 一貫して手がけるものづくり企業です！ 国内外の製造業を安定した受注基盤で支え、 働き方改革にも積極的◎ 年間休日は現在115日！ 今後は120日体制を目標に、 より働きやすい環境づくりを進めています。 食事・飲み物補助や設備環境の改善など、 社員が安心して働ける環境整備にも 力を入れています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️【有給消化率も高い】から、休みたい時に休める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●有給休暇の平均取得日数は15日！ ●最低でも年5日は取得できる仕組み！ ●年間休日115日+有給で実質120日相当のお休みに！ ⇒「休みが取りづらい会社」とは、無縁の環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️【賞与年3回】で、腰を据えて長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●賞与は年3回、直近実績で4ヶ月分支給！ ●社会保険完備・退職金制度で将来も安心！ ⇒「稼げる」と「休める」、両方叶えたい方はぜひ。 【求人ID-mfg】

【日立建機グループ】建設機械のメカニック/建設機械本体・農業機械・重車両・機械部品の整備やメンテナンス[関西エリア]。必要な経験・スキルを明記

仕事内容: 【仕事内容】 【日立建機グループ】建設機械のメカニック/建設機械本体・農業機械・重車両・機械部品の整備やメンテナンス[関西エリア] 【具体的な業務】 ・仕事内容: ・建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 ・お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。 ・具体的な業務内容: ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・修理、メンテナンス ・定期メンテナンスや予防・保全の提案 ・部品交換作業や分解と組み立て作業 【業務の流れ】 ある1日の流れ 08:30/朝礼、業務内容確認 09:00/レンタル製品の出入庫点検作業・サービス工場内での点検作業 12:00/休憩・昼食 13:00/顧客現場に移動・作業開始(油圧ショベルのバケット補修作業・シリンダー交換) 17:00/現場から帰社 18:00/後片付け・退社 ※17:15以降は時間外手当の対象

京都【エクステリアプランナー／住友林業G】自然×技術で街をデザインする｜年休120日・造園業界トップ水準の給与！

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ★住友林業グループでしっかりした基盤の下で働きやすい環境 ★造園業界トップクラスの給与水準 ★抜群の福利厚生 ★年間休日120日/火水祝休/徹底した労務管理/定年まで働き専門性を発揮する方多数！ 【お任せしたい役割について】 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件までありお客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。 街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます！ ※3～6か月で仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待します。 1営業所につき、エクステリアプランナー3～4名（大規模店所では20名）在籍しており、中途入社社員も活躍できる環境です。 【資格取得支援】 当社は約670名の社員のうち、造園施工管理技士1級186名、土木施工管理技士1級143名の有資格者がいる技術者集団です。 資格取得援助制度を活用して資格を取得し、資格取得後は資格手当を支給するなど、社員のスキルアップを支援しています。 【やりがい】 個人邸のエクステリア・ガーデンから、街並みづくりの植栽工事など幅広く手がけるため経験を積むことができます！ 【働きやすさ】 年休120日に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大130日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 【魅力】 緑化により癒しをもたらし、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成などに深く携われます！ 当社では、樹木・植木はそれぞれが持つ個性と魅力を見極め集合体にする事で、植物が作る美しい造形美を作り出せる技術があります。一つも同じものがなく、時間経過と共に形を変え成長する様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいです。携わる仕事は全て、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成など、現在社会が直面する課題に深く関連しています。私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ち、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

【メーカー系で安定】売上2,340億円&従業員2,600名｜年休126日×完全週休2日制（土日祝）｜住宅手当・借上社宅あり｜残業月20h程度

仕事内容: 【建設機械の“ドクター”として現場を支える仕事】 建設機械メーカー系企業にて、 油圧ショベルなどの建設機械を中心とした 点検・整備・メンテナンス業務をお任せします。 不具合対応だけでなく、予防保全や サービス提案まで幅広く携われるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・お客様へのヒアリング、作業内容の説明・報告 ・建設機械の修理、メンテナンス、定期点検 ・予防保全・保守メンテナンスの提案 ・部品交換、分解・組立作業 ・作業内容の社内共有（事例登録） ◆1日の流れ（例） 08:30～　朝礼・作業内容確認 09:00～　工場内での出入庫点検・整備作業 13:00～　顧客先での作業（バケット補修、シリンダー交換など） 17:15～　片付け・退社（以降は残業手当支給） ※原則日帰り対応／泊まり・長距離出張はほぼありません ◆入社後について 先輩社員によるOJTを中心に業務を習得。 20代～50代まで幅広い年代が在籍し、 相談しやすいフラットな職場環境です。 ◆キャリアアップ例 サービスエンジニア → サービス営業主任 → サービス課長 → 支店長 → 支社長