求人・転職情報

地域住民の健康を支えるやりがいを実感！桃山駅徒歩2分で通勤便利、土日祝休みでプライベートも充実。

仕事内容: 桃山地域包括支援センターにて、地域の高齢者の健康と生活を支える保健師の募集です。 歴史と文化が息づく伏見区桃山地域で、あなたの専門知識と経験を活かしませんか。ここでは、地域住民の皆様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかな支援を提供しています。 主な業務としては、高齢者の皆様の健康状態の把握、介護予防に関する相談対応、そして必要に応じた関係機関との連携・調整です。多職種の専門職とチームを組み、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、包括的なサポートプランを作成・実行していただきます。 現場では、地域特性を理解した上で、高齢者とそのご家族の想いを丁寧に伺いながら、最適な支援策を共に考えていくことが重要です。 当センターでは、頑張りを正当に評価する体制があり、プライベートとの両立も大切にできます。残業も基本的にはありませんので、ワークライフバランスを保ちながら、やりがいある職務に集中できます。 地域の皆様の笑顔と健康を、あなたの手で守り育てていく。そんな貴重な経験を、桃山地域包括支援センターで積み重ねてみませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたの挑戦を心よりお待ちしております。

《保健師募集◆地域包括支援に携わるやりがい◎》土日休み＆賞与あり「桃山駅」徒歩2分で通勤もラクラク！

仕事内容: 京都の風情あふれる桃山地域で、地域包括支援センターの保健師として、高齢者の皆様の健やかな毎日を支えるお仕事に就きませんか。 日々の業務では、地域の高齢者の方々一人ひとりの暮らしに寄り添い、健康相談や介護に関するきめ細やかな支援計画の作成を行います。医療・福祉の専門職チームと連携しながら、地域特性を理解し、活かした支援を展開していくことが求められます。介護予防にも積極的に取り組み、地域全体で高齢者を支える仕組みづくりに貢献していただきます。 歴史と文化が息づくこの地で、あなたの専門知識と経験を活かし、地域住民の方々の生活の質向上に直接貢献できる、やりがいのあるお仕事です。当センターでは、頑張りを正当に評価し、プライベートとの両立を大切にできる環境を整えています。残業も基本的にはありませんので、ワークライフバランスを保ちながら、安心して働いていただけます。 桃山地域包括支援センターで、地域に根差した保健師として、新たなキャリアを築いていきませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの挑戦を心よりお待ちしております。

≪≪地域包括支援センターでのお仕事募集≫≫保健師の方♪働きやすい環境を準備しております♪

募集要項 職種 地域包括支援センター/保健師 雇用形態 正社員 仕事内容 業務内容：医療・保健・福祉の専門職との連携により地域のニーズに応じた包括支援。 介護、健康、福祉等に関する相談・年齢者のケアプラン作成等

日勤のみ・夜勤なし✅介護施設内×落ち着いたケア／賞与年2回・退職金あり・託児所あり・落ち着いて対応

仕事内容: 地域包括支援センターでの保健師募集！ * 地域包括支援センターでの総合相談、予防ケアマネジメント業務等を行っていただきます!! ⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✿経験に合わせた経験加算での給与提示！ 大手法人だからこその福利厚生！ 【仕事内容】 お仕事内容は予防・支援・相談業務全般になります。 地域にお住まいの高齢者の方々に対し、住み慣れた環境で健康的な暮らしができるよう、様々な機関と連携しながらのお仕事です。 特別養護老人ホーム・ショートスティ・デイサービス・京都市地域包括支援センター及び保育園の事業を運営 施設や地域で生活されている高齢者の方々と「共に生きていく」こ とを基本的理念として社会福祉事業を運営

賞与3ヶ月分支給★京福・等持院駅から徒歩4分♪日勤のみ＆土日休みで働きやすい地域包括支援センターです。

仕事内容: 《花園地域包括支援センター》では、保健師として地域の高齢者を支える重要な役割を担います。 ◆ 介護予防ケアプランの作成や相談業務を通じて、地域の皆様の健康を守ります。 ◆ 医療・福祉との連携を強化し、安心して暮らせる環境を整備していきます。 日勤のみの勤務スタイルで、土日休みがあり、プライベートの時間を大切にできます。 ◆ 賞与は年2回、計3ヶ月分支給され、日々の努力がしっかり評価される環境です。 ◆ 京福・等持院駅から徒歩4分と通勤も便利で、地域に根ざした活動が行いやすい立地です。 安心して業務を開始できるよう、入社時研修やマニュアルなどのサポート体制が整っています。 地域貢献と自己成長を実現できる職場で、共に地域を支える活動に参加しませんか？

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり