京都、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、夕方・夜の求人・転職情報

まだ完成していない組織。共に良い風土を創り上げる喜び！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 _/_/_/ 運動器リハビリテーション業務全般です。 ●患者様の症状やお悩みを改善する リハビリプランの提案・実施 ●医師との打ち合わせ電子カルテの記入 ほか各種データ入力・管理 ●機器・設備の管理 ●チームの運営、体制づくり、改善提案 ☆- 3年前に運動器リハビリテーションを開始！ -☆ はじめして、院長の北田修一郎です。 私たちが目指しているのは、 ―何かあったら、きただ整形外科へ行こう。 ―ここに来れば安心。 そう地域の皆様から思っていただける、 信用と信頼のあるクリニック。 患者様をファミリーと思って 寄り添う姿勢を大切にしています。 そんな私たちが運動器リハビリテーションを 始めたのは2023年。 日々進化中のチームです。 ぜひあなたの知識や技術、 アイデアを発揮して欲しいと思います。 「あれをやって」 「これはダメ」 「今までこうだったから」 縛りつけるルールはありません。 リハビリを学び続け、実践し、 喜ばれる理学療法士として 活躍するのはもちろん、 まだまだこれからのリハビリチームを 一緒につくる仲間になってください。 ☆- 一緒にチームを完成、成熟させていこう！ -☆ 現在は20代・30代の若手スタッフが中心。 もっと患者様に喜んでもらうには？ もっと働きやすくするには？ どんなチームにしていけばいい？ 3年前から試行錯誤しており、 評価制度や組織としてのルールなど まだ完成形ではありません。 でも、デメリットだとは思っていません。 みんなでもっと良いものにしていけばいい。 挑戦の醍醐味、変遷する面白さがある。 完成された組織に入るのではなく、 自分たちで組織をつくっていく。 そんな経験ができるタイミングです。 もちろん、理学療法士として 患者様と向き合うことが仕事の中心です。 一人ひとりの患者様に寄り添い、 「きただ整形外科に来てよかった」 と思っていただく。 それと同じくらい、 スタッフも「ここで働いてよかった」と 思えるチームに、クリニックにしたい。 「こうした方がいいんじゃない？」 という提案、大歓迎です。 ☆- 単なる整形外科じゃない -☆ 大学病院や地域の核となる医療センター、 総合病院に勤めてきた私が 父のクリニックを引き継いで 独立したのが2008年。 そして2023年に医院名を 「きただ整形外科クリニック」へと変更。 同時に運動器リハビリテーションも 始めたという経緯です。 患者様一人一人と丁寧に向き合い コミュニケーションする医師、理学療法士が コンディションや回復状況を共有。 また専門的なリウマチ治療、 漢方治療にも力を入れています。 外科的、西洋医学的なアプローチに限らず、 患者様の痛み、悩みを 解決していけるのは強みでしょう。 おかげさまで2025年1月に阪急京都本線 「東向日駅」徒歩2分の好立地へ 移転・リニューアル。 もっともっと患者様に喜ばれる クリニックへと発展していくのです。 誰かがつくった組織で働くより、 自分たちで働きやすい組織をつくりたい。 そんなあなたをお待ちしています！

午後は時給2000円｜駐車場代は当院負担｜週20h〜で安定

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、理学療法士 ＼ 夕方以降は時給2000円の高待遇 ／ ＊週20時間以上(目安：週5〜6コマ)勤務できる方優先！安定収入＆決まったシフトで働けます ＊駐車場を当院全額負担で確保！(規定あり) ＊中休みの約4時間の使い方は自由！ ＊これまでの経験・技術を信頼してお任せ！裁量を持って働ける環境 ＊サービス残業なし！(1分単位で支給！) ～～～～～ これまでに培われた知識や技術を十分に発揮し、大きな裁量を持って働いていただける環境です。 「大きな病院での煩わしさから離れて落ち着いて働きたい」 「産休・育休明けに経験を活かして復職したい」 「セカンドキャリアとして無理のないペースで働きたい」 そんな想いを持つ経験者の方を歓迎いたします！ ／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 亀岡市にある地域密着型の「整形外科あんどうクリニック」にて、理学療法士業務全般をお任せします。 ～具体的には～ 〇運動器リハビリテーション： 患者様の状態を的確に評価し、運動処方の立案をお願いします。 〇徒手療法および自主トレ指導： 機械による物理療法は補助的に用い、セラピストの手による徒手療法と運動指導をメインに行います。 〇歩行訓練・ＡＤＬ支援： 機能改善という本質的なゴールを目指し、マッサージは最小限にとどめ、患者様が自立した生活を送れるようサポートします。 〇記録および情報共有： 電子カルテへ記録を行い、医師や看護師などチーム内で情報を共有します。 ～お仕事の流れ～ 当院では機械に頼り切るのではなく、患者様とじっくり向き合う徒手療法を中心とした施術を行っています。 これまでの実務経験や手技を信頼してお任せしますので、ご自身のペースで力を発揮してください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【午後からは時給2000円の高待遇！】 1コマが半日分の勤務となります。週20時間以上（目安：週5〜6コマ）勤務できる方を優先して採用中！決まったシフトで安定した収入を得られる魅力的な環境です。 経験や能力に応じた随時昇給もあり、モチベーションを高く保てます。 【約4時間の中休みは完全自由時間！】 12:15~16:15の「中休み」は、一時帰宅して家事を済ませたり、買い物に出かけたりと、自由に過ごしていただいてOKです。 【駐車場提供ありでマイカー通勤も安心！】 片道2km以上でマイカー通勤をご希望の方には、クリニックから徒歩3分の専用月極駐車場を当院が全額負担で確保します。ご自身で探す手間も、毎月の駐車場代の負担もありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【院長メッセージ】 当院は流れ作業のリハビリをしません。患者さん1人ひとりとじっくり向き合い、「この先生に診てもらって良かった」と思っていただけるリハビリを目指しています。 大きな組織のようなキャリア争いや煩わしさは一切ありません。これまでに培われたあなたの技術とキャリアを信頼し、大きな裁量を持ってお仕事をお任せします。 ぜひ当院で力を発揮してください。（院長 安東 慶治）

支度金3万円支給✨賞与3.7ヶ月＆昇給あり！昼食補助あり★

仕事内容 アピールポイント！！――――――――― 【京都モデル認証企業】 ワークライフバランスの 実現を本気で推進中！ 子育て中の方や プライベートを充実させたい方が、 無理なく長く働ける環境です。 有休消化率87％という数字が、 働きやすさの証明です。 【家計に優しい福利厚生】 職員食堂のランチは1食270円！ 毎日のお昼代が節約できると スタッフに大好評です。 さらに今なら入職支度金3万円の支給や、 毎月の評価手当（1.6万円〜）も充実 【17:20終業で残業少なめ】 実働時間は7時間35分と、 一般的な8時間勤務より短め。 夕方の時間がたっぷりあるので、 習い事をしたり、 家族団らんの時間を楽しんだりと、 生活が潤います。 【幅広いキャリアパス】 入院・外来だけでなく、 訪問や通所リハビリまで展開。 亜急性期から生活期まで、 患者様が地域に戻り暮らしていく 過程をトータルで支えるスキルが身につきます。 【人間関係の良さが自慢】 「明るく楽しい職場づくり」がモットー。 職種の垣根を超えて連携し、 困ったときは助け合う風土です。 ブランクがある方や経験が浅い方も、 温かくサポートします！ ―――――――――――――――――――――― 「リハビリの仕事は好き。 でも、業務に追われて患者様と向き合えない…」 「毎日残業ばかりで、家のことは後回し…」 もし、あなたがそんな悩みを抱えているなら、 向日回生病院に来てみませんか？ ここは、地域密着型の全210床の病院。 私たちは何よりも「職員の笑顔」なくして 「患者様の笑顔」は作れないと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・入院リハビリテーション ・外来リハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・短時間型通所リハビリテーション 多岐にわたるリハビリ業務を担当します。 あなたの得意分野や挑戦したいことを ぜひ聞かせてください。 ✅ 有休消化率87％の実績 休みづらい雰囲気はゼロ。 お互いに声を掛け合い、 しっかり休んでリフレッシュ。 これが私たちの当たり前です。 「京都モデル」ワークライフバランス認証企業としての誇りがあります。 ✅ 幅広いリハビリに挑戦 急性期後のケアから、 在宅復帰後の訪問リハまで。 患者様の「生活」に 長く寄り添えるやりがいがここにあります。 ブランクがある方も大丈夫。 20年以上のベテランから 若手まで揃ったチームが、 あなたを温かく迎えます。 まずは見学だけでもOK。 「ここなら長く働けそう」 そう思っていただける自信があります。 ≪職場の雰囲気≫ 経験年数1年目のフレッシュなスタッフから 20年超えのベテランまで幅広い年数の スタッフが在籍しており、各自の ライフステージに合わせ、やりがいを 持って働きつづけられるよう、 互いを尊重した職場環境づくりに 取り組んでいます。

訪問・相談・通い・宿泊、4つの介護サービスを運営する小規模多機能、地域に密着した施設で働きませんか

仕事内容 お仕事内容 小規模多機能における身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。夜勤シフトのみです。 WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） アピールポイント 週1回～勤務OK！資格を活かし、効率的な働き方が実現できます！

パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？経験・未経験は問いません!キャリアアップを応援します

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プロラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願致します。 デイサービスでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ1】 近隣拠点への出張勤務もできますので、より多くのお客様のリハビリに携わりたいという方は広範囲エリアでぜひご活躍下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

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仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プロラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願致します。 デイサービスでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂き、お食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【メッセージ】 パナソニックのデイサービスの機能訓練サービス充実に向け、ＰＴ、ＯＴスタッフを大募集！短時間しか勤務できないが、デイサービスでのリハビリに役立ちたいという方など勤務日数も相談に応じますので、お気軽にお問合せ下さい。 お待ちしています！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

扶養内勤務可◆土日祝休み◎非常勤も賞与あり◇17:15終業＆勤務時間要相談☆週1日から勤務OK◎駅から徒歩圏！60名以上のリハビリ職が在籍♪【京都市左京区・病院/病棟・元田中駅・理学療法士・パート】

京都民医連あすかい病院 求人概要 京都民医連あすかい病院：理学療法士/日勤パート 扶養内勤務可◆土日祝休み◎非常勤も賞与あり◇17:15終業＆勤務時間要相談☆週1日から勤務OK◎駅から徒歩圏！60名以上のリハビリ職が在籍♪【京都市左京区・病院/病棟・元田中駅・理学療法士・パート】 職種 理学療法士 所在地 〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89 給与 時給1480円～1870円 ※時給には処遇改善手当130円を含む ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当は上限2万円/月 ※非常勤職員にも寸志の支給あり！ 求人詳細 扶養内勤務可◆土日祝休み◎非常勤も賞与あり◇17:15終業＆勤務時間要相談☆週1日から勤務OK◎駅から徒歩圏！60名以上のリハビリ職が在籍♪【京都市左京区・病院/病棟・元田中駅・理学療法士・パート】 60名以上のリハビリ職員がいるので、安心の体制です！パートさんにも賞与の支給があります◎託児所の利用ができるので子育て中でも安心して働けます◇ 職種 理学療法士 仕事内容・PR 〓〓〓 『京都民医連あすかい病院』日勤パート・理学療法士 〓〓〓 病院でのリハビリ業務をおまかせします。 ♪充実の福利厚生 ♪人間関係が良好で、医師を含めた多職種とも、気兼ねなくコミュニケーションが図れます。 〓〓〓 働くスタッフに聞きました◎ 〓〓〓 Q.入職のきっかけは？ 「病院見学に訪問した際の職場の雰囲気がとても良く（特に案内してくれたスタッフの印象）、入職を決めました。」 Q.今の職場で働いてみて良かったことは？ 「スタッフ間の関係性が良く、ドクターもとても親身で、学会発表のサポート等をしてくださいます。 また、サービス残業がなく休日も多いためプライベートも充実しています。子供の体調不良等、急な休みも取りやすいです。」 〓〓〓 職場環境 〓〓〓 京阪電車「出町柳駅」、叡山電鉄「元田中駅」の両駅からアクセス可能な立地です◎ 公益社団法人信和会の京都民医連あすかい病院リハビリテーション部です。 急性期から回復期、外来・通所・訪問等の在宅リハビリまで幅広く対応しています。 法人内で様々な領域を学ぶことができる環境で、勉強会や学会への参加を積極的に推進しております、大学院に進学しているスタッフも在籍しています。 職場の雰囲気はとても明るいく、患者様のことなど意見交換が活発に行われています。 子育て世代も多く、急な休みなども取りやすい理解のある環境です。 最近は男性の育児休暇取得実績も増えています◎ ▼法人内には計69名のリハビリスタッフが在籍 ・平均年齢 35.4歳 ・男女比 5.5：4.5 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

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仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プロラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願致します。 デイサービスでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ＼午前10時～お昼までの1日4時間だけ／この時間帯は子供が学校に行っていることが多いことから、子育て中の主婦・主夫の方が多く活躍されています！例えば、お子さんの送り出しの後や、家事が一段落ついた後そんなちょっとしたスキマ時間を有効活用して働けます◎ 【メッセージ】 パナソニックのデイサービスの機能訓練サービス充実に向け、ＰＴ、ＯＴスタッフを大募集！短時間しか勤務できないが、デイサービスでのリハビリに役立ちたいという方など勤務日数も相談に応じますので、お気軽にお問合せ下さい。 お待ちしています！ 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

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仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プロラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願致します。 デイサービスでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 資格不問の介護職で、8時30分～短時間勤務のお仕事＊*朝の時間にゆとりがある方やシニアの方にも人気の時間帯です！週2日程度の勤務が可能なので、扶養内勤務・Wワークに最適！資格をお持ちでない学生さんも始めやすいですよ♪ブランクがあっても手厚くフォローするので心配不要です！ 【メッセージ】 パナソニックのデイサービスの機能訓練サービス充実に向け、ＰＴ、ＯＴスタッフを大募集！短時間しか勤務できないが、デイサービスでのリハビリに役立ちたいという方など勤務日数も相談に応じますので、お気軽にお問合せ下さい。 お待ちしています！ 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

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仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プロラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願致します。 デイサービスでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 《10時～14時まで》主婦(夫)の方が始めやすい時間帯◎朝は遅めのスタートで、明るい日中に勤務終了！『子供を学校に送り出してから出勤♪』そんな柔軟な働き方できる働きやすい勤務時間です◎たった4時間なので、長時間勤務の心配も不要です！ 【メッセージ】 パナソニックのデイサービスの機能訓練サービス充実に向け、ＰＴ、ＯＴスタッフを大募集！短時間しか勤務できないが、デイサービスでのリハビリに役立ちたいという方など勤務日数も相談に応じますので、お気軽にお問合せ下さい。 お待ちしています！ 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

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仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プロラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願致します。 デイサービスでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 《1日3、4時間！早くて15時には帰れる◎》勤務時間は12:00～17:30の間で3～4時間／週2～OK！子育てと両立したい方にピッタリの勤務形態です！遅くても17時半には帰れてプライベートも充実しやすい時間♪資格いらずで未経験からスタートした方が多数活躍しています！ 【メッセージ】 パナソニックのデイサービスの機能訓練サービス充実に向け、ＰＴ、ＯＴスタッフを大募集！短時間しか勤務できないが、デイサービスでのリハビリに役立ちたいという方など勤務日数も相談に応じますので、お気軽にお問合せ下さい。 お待ちしています！ 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

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仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プロラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願致します。 デイサービスでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂き、お食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【メッセージ】 パナソニックのデイサービスの機能訓練サービス充実に向け、ＰＴ、ＯＴスタッフを大募集！短時間しか勤務できないが、デイサービスでのリハビリに役立ちたいという方など勤務日数も相談に応じますので、お気軽にお問合せ下さい。 お待ちしています！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

週1日～OK！パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？経験・未経験は問いません!キャリアアップを応援します

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プロラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願致します。 デイサービスでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 《午前8時30分スタート！》朝の時間にサクッと短時間勤務◎資格不問のカンタンな介護業務になるので、世代問わずシニア世代の方も活躍中！資格を問わないので学生さんもぜひ♪週2日～！扶養内勤務やWワーク等の柔軟な働き方が可能です！午前中のスキマ時間を有効活用して働いてみませんか？ 【メッセージ】 パナソニックのデイサービスの機能訓練サービス充実に向け、ＰＴ、ＯＴスタッフを大募集！短時間しか勤務できないが、デイサービスでのリハビリに役立ちたいという方など勤務日数も相談に応じますので、お気軽にお問合せ下さい。 お待ちしています！ 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

週1日～OK！【椥辻駅徒歩5分！】1日/週・2時間/日から勤務可能！ブランクある方も大歓迎！子育て中のお母さんも活躍中！夏休みなどの長期休暇中のシフトもご相談ください。運動のサポートのみに集中できるお仕事です！

仕事内容 仕事内容 デイサービスとショートステイのご利用者様の「なりたい」を運動面でサポートいただくお仕事です。 送迎業務などは一切なく、自宅でのお困りごとを解決する個別での機能訓練や転びにくい体作りをサポートする集団体操が主の業務です。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 1日2時間～、週1日～の勤務でOK！空いている時間に、専門的なスキルを活かせるお仕事です！ 【こんな方におすすめ】 ご利用者様のペースに合わせた機能訓練ができます！○ブランクがあり、病棟などの勤務に不安がある方○フルタイムでの勤務は難しく、短時間でもPTとして勤務したい方 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

週1日～OK！【椥辻駅徒歩5分！】1日/週・2時間/日から勤務可能！ブランクある方も大歓迎！子育て中のお母さんも活躍中！夏休みなどの長期休暇中のシフトもご相談ください。運動のサポートのみに集中できるお仕事です！

仕事内容 仕事内容 デイサービスとショートステイのご利用者様の「なりたい」を運動面でサポートいただくお仕事です。 送迎業務などは一切なく、自宅でのお困りごとを解決する個別での機能訓練や転びにくい体作りをサポートする集団体操が主の業務です。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 1日2時間～、週1日～の勤務でOK！空いている時間に、専門的なスキルを活かせるお仕事です！ 【こんな方におすすめ】 ご利用者様のペースに合わせた機能訓練ができます！○ブランクがあり、病棟などの勤務に不安がある方○フルタイムでの勤務は難しく、短時間でもPTとして勤務したい方 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

週1日～OK！【椥辻駅徒歩5分！】1日/週・2時間/日から勤務可能！ブランクある方も大歓迎！子育て中のお母さんも活躍中！夏休みなどの長期休暇中のシフトもご相談ください。運動のサポートのみに集中できるお仕事です！

仕事内容 仕事内容 デイサービスとショートステイのご利用者様の「なりたい」を運動面でサポートいただくお仕事です。 送迎業務などは一切なく、自宅でのお困りごとを解決する個別での機能訓練や転びにくい体作りをサポートする集団体操が主の業務です。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 1日2時間～、週1日～の勤務でOK！空いている時間に、専門的なスキルを活かせるお仕事です！ 【こんな方におすすめ】 ご利用者様のペースに合わせた機能訓練ができます！○ブランクがあり、病棟などの勤務に不安がある方○フルタイムでの勤務は難しく、短時間でもPTとして勤務したい方 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

週1日～OK！【椥辻駅徒歩5分！】1日/週・2時間/日から勤務可能！ブランクある方も大歓迎！子育て中のお母さんも活躍中！夏休みなどの長期休暇中のシフトもご相談ください。運動のサポートのみに集中できるお仕事です！

仕事内容 仕事内容 デイサービスとショートステイのご利用者様の「なりたい」を運動面でサポートいただくお仕事です。 送迎業務などは一切なく、自宅でのお困りごとを解決する個別での機能訓練や転びにくい体作りをサポートする集団体操が主の業務です。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 1日2時間～、週1日～の勤務でOK！空いている時間に、専門的なスキルを活かせるお仕事です！ 【こんな方におすすめ】 ご利用者様のペースに合わせた機能訓練ができます！○ブランクがあり、病棟などの勤務に不安がある方○フルタイムでの勤務は難しく、短時間でもPTとして勤務したい方 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

週1日～OK！パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？経験・未経験は問いません!キャリアアップを応援します

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プロラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願致します。 デイサービスでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ◇◆12時から17時30分の間のシフト制◆◇都合の良い時間帯の3、4時間～OK！家庭との両立がしやすい時間帯のため、子育てや家事に専念しながら働く主婦や主夫の方も多いです。 主婦（主夫）に理解のある職場で、働いてからも心強いですよ！ 【メッセージ】 パナソニックのデイサービスの機能訓練サービス充実に向け、ＰＴ、ＯＴスタッフを大募集！短時間しか勤務できないが、デイサービスでのリハビリに役立ちたいという方など勤務日数も相談に応じますので、お気軽にお問合せ下さい。 お待ちしています！ 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？経験・未経験は問いません!キャリアアップを応援します

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プロラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願致します。 デイサービスでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ1】 近隣拠点への出張勤務もできますので、より多くのお客様のリハビリに携わりたいという方は広範囲エリアでぜひご活躍下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

週1日～OK！【椥辻駅徒歩5分！】1日/週・2時間/日から勤務可能！ブランクある方も大歓迎！子育て中のお母さんも活躍中！夏休みなどの長期休暇中のシフトもご相談ください。運動のサポートのみに集中できるお仕事です！

仕事内容 仕事内容 デイサービスとショートステイのご利用者様の「なりたい」を運動面でサポートいただくお仕事です。 送迎業務などは一切なく、自宅でのお困りごとを解決する個別での機能訓練や転びにくい体作りをサポートする集団体操が主の業務です。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 1日2時間～、週1日～の勤務でOK！空いている時間に、専門的なスキルを活かせるお仕事です！ 【こんな方におすすめ】 ご利用者様のペースに合わせた機能訓練ができます！○ブランクがあり、病棟などの勤務に不安がある方○フルタイムでの勤務は難しく、短時間でもPTとして勤務したい方 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

週1日～OK！【椥辻駅徒歩5分！】1日/週・2時間/日から勤務可能！ブランクある方も大歓迎！子育て中のお母さんも活躍中！夏休みなどの長期休暇中のシフトもご相談ください。運動のサポートのみに集中できるお仕事です！

仕事内容 仕事内容 デイサービスとショートステイのご利用者様の「なりたい」を運動面でサポートいただくお仕事です。 送迎業務などは一切なく、自宅でのお困りごとを解決する個別での機能訓練や転びにくい体作りをサポートする集団体操が主の業務です。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 1日2時間～、週1日～の勤務でOK！空いている時間に、専門的なスキルを活かせるお仕事です！ 【こんな方におすすめ】 ご利用者様のペースに合わせた機能訓練ができます！○ブランクがあり、病棟などの勤務に不安がある方○フルタイムでの勤務は難しく、短時間でもPTとして勤務したい方 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

年間休日124日あり◆有給消化率90％以上★賞与3ヶ月実績☆リハビリ職は60名以上在籍中♪駅から徒歩圏内◎【京都市左京区・出町柳駅/元田中駅・病院・作業療法士・正職員】

京都民医連あすかい病院 求人概要 京都民医連あすかい病院：作業療法士/正職員 年間休日124日あり◆有給消化率90％以上★賞与3ヶ月実績☆リハビリ職は60名以上在籍中♪駅から徒歩圏内◎【京都市左京区・出町柳駅/元田中駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地 給与 月給22万0800円～30万7600円 ※月給には、調整手当9300円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日124日あり◆有給消化率90％以上★賞与3ヶ月実績☆リハビリ職は60名以上在籍中♪駅から徒歩圏内◎【京都市左京区・出町柳駅/元田中駅・病院・作業療法士・正職員】 年間休日124日だからワークライフバランスはバッチリ★幅広い領域で経験を高められる環境です！安定昇給あり★1日の実働時間は7.5時間！まずはご応募ください☆病院のリハビリ業務！正職員/作業療法士の求人！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・作業療法士を募集しています『京都民医連あすかい病院』 〓〓〓 病院でのリハビリ業務になります。 ・年間休日124日＋有給休暇の消化率は91.0％（2022年実績）と高く、プライベートも充実 ・安定昇給が毎年あり、賞与3ヶ月実績で長く働くことで収入アップも狙えます◎ ・充実の福利厚生 ・人間関係が良好で、医師を含めた多職種とも、気兼ねなくコミュニケーションが図れます。 ・各種研修の時間も保障されているため、医療人としての成長や専門職としてもスキルアップを図ることができます。 〓〓〓 働くスタッフに聞きました 〓〓〓 Q.入職のきっかけは？ A.病院見学に訪問した際の職場の雰囲気がとても良く（特に案内してくれたスタッフの印象）、入職を決めました。 Q.今の職場で働いてみて良かったことは？ A.スタッフ間の関係性が良く、ドクターもとても親身で、学会発表のサポート等をしてくださいます。 また、サービス残業がなく休日も多いためプライベートも充実しています。子供の体調不良等、急な休みも取りやすいです。 〓〓〓 職場環境 〓〓〓 京阪電車「出町柳駅」、叡山電鉄「元田中駅」の両駅からアクセス可能な立地◎ 公益社団法人信和会の京都民医連あすかい病院リハビリテーション部です。 急性期から回復期、外来・通所・訪問等の在宅リハビリまで幅広く対応しています。 法人内で様々な領域を学ぶことができる環境で、勉強会や学会への参加を積極的に推進しております、大学院に進学しているスタッフも在籍しています。 ・法人内には計69名のリハビリスタッフが在籍 ・平均年齢 35.4歳 ・男女比 5.5：4.5 職場の雰囲気はとても明るいく、患者様のことなど意見交換が活発に行われています。 子育て世代も多く、急な休みなども取りやすい理解のある環境です。 最近は男性の育児休暇取得実績も増えています◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

利用者さんの毎日を豊かに☆土日休み×年休120日の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 ”やりがい” ”プライベート”どちらも充実！ 「歩けるようになった」 「外出が楽しみになった」など 利用者さまのできることを増やし 一緒に喜べる運動サポートのお仕事です。 具体的には ●準備運動、ストレッチのサポート ●音楽に合わせたグループ運動 ●マシンやボールを使った 個別運動のサポート ●ご自宅までの送迎(2km圏内) ●見守り中心の入浴サポート ●かんたんな事務作業 【 夜勤・食事介助は一切なし！ 】 ご自身で生活できる方がほとんど！ 介助が中心のお仕事ではないため、 利用者さまと会話を楽しみながら 運動をサポートできます♪ 【 とにかく働きやすい環境をご用意 】 ▼「介護業界＝休めない」を払拭 土日休みの完全週休2日制で プライベートの時間もしっかり確保！ 有給休暇もしっかり取得でき 1週間以上の連休も可能！ 産休・育休の取得実績、 時短勤務の利用実績もあるので、 ライフステージが変わっても 安心して長く働いていただけます◎ ▼丁寧な研修制度で安心スタート 「介護に興味はあるけど、 自分にできるかな…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は座学・実技研修からスタート！ 送迎前には30時間の同乗研修もあり、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ▼頑張り＆やってみたいを応援 社内公募があるため 「本部の経理に挑戦したい」 「別事業部にも興味がある」 にも柔軟に対応しています◎ ⭐土日休み＆年間休日120日/7連休OK ⭐未経験・無資格からスタートOK ⭐残業月平均10h/基本定時退社 ⭐やりたい！を応援(キャリアチェンジ可) 入社2年目で店長を目指すことも…！

託児所あり◆駅より徒歩圏内！60名以上のリハビリ職が在籍中！住宅手当や家族手当を支給★有給消化率90％以上☆年間休日124日☆【京都市左京区・出町柳駅/元田中駅・病院・理学療法士・正職員】

京都民医連あすかい病院 求人概要 京都民医連あすかい病院：理学療法士/正職員 託児所あり◆駅より徒歩圏内！60名以上のリハビリ職が在籍中！住宅手当や家族手当を支給★有給消化率90％以上☆年間休日124日☆【京都市左京区・出町柳駅/元田中駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地 給与 月給22万0800円～30万7600円 ※月給には、調整手当9300円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 託児所あり◆駅より徒歩圏内！60名以上のリハビリ職が在籍中！住宅手当や家族手当を支給★有給消化率90％以上☆年間休日124日☆【京都市左京区・出町柳駅/元田中駅・病院・理学療法士・正職員】 1日実働7.5時間だからワークライフバランスも保ちやすい！安心の安定昇給あり☆最寄り駅からは徒歩圏内＆自転車・バイク通勤も可能で通勤しやすい！歴史のある法人で幅広い分野の経験を得られます☆正職員/理学療法士の求人◎ 職種 理学療法士 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・理学療法士を募集しています『京都民医連あすかい病院』 〓〓〓 ♪年間休日124日＋有給休暇の消化率は91.0％（2022年実績）と高く、プライベートも充実 ♪安定昇給が毎年あり、賞与3ヶ月実績で長く働くことで収入アップも狙えます◎ ♪充実の福利厚生 ♪人間関係が良好で、医師を含めた多職種とも、気兼ねなくコミュニケーションが図れます。 ♪各種研修の時間も保障されているため、医療人としての成長や専門職としてもスキルアップを図ることができます。 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 病院でのリハビリ業務をおまかせします。 〓〓〓 職場環境 〓〓〓 京阪電車「出町柳駅」、叡山電鉄「元田中駅」の両駅からアクセス可能な立地です◎ 公益社団法人信和会の京都民医連あすかい病院リハビリテーション部です。 急性期から回復期、外来・通所・訪問等の在宅リハビリまで幅広く対応しています。 法人内で様々な領域を学ぶことができる環境で、勉強会や学会への参加を積極的に推進しております、大学院に進学しているスタッフも在籍しています。 職場の雰囲気はとても明るいく、患者様のことなど意見交換が活発に行われています。 子育て世代も多く、急な休みなども取りやすい理解のある環境です。 最近は男性の育児休暇取得実績も増えています◎ ▼法人内には計69名のリハビリスタッフが在籍 ・平均年齢 35.4歳 ・男女比 5.5：4.5 〓〓〓 働くスタッフに聞きました◎ 〓〓〓 Q.入職のきっかけは？ 「病院見学に訪問した際の職場の雰囲気がとても良く（特に案内してくれたスタッフの印象）、入職を決めました。」 Q.今の職場で働いてみて良かったことは？ 「スタッフ間の関係性が良く、ドクターもとても親身で、学会発表のサポート等をしてくださいます。 また、サービス残業がなく休日も多いためプライベートも充実しています。子供の体調不良等、急な休みも取りやすいです。」 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

利用者さんの毎日を豊かに☆土日休み×年休120日の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 ”やりがい” ”プライベート”どちらも充実！ 「歩けるようになった」 「外出が楽しみになった」など 利用者さまのできることを増やし 一緒に喜べる運動サポートのお仕事です。 具体的には ●準備運動、ストレッチのサポート ●音楽に合わせたグループ運動 ●マシンやボールを使った 個別運動のサポート ●ご自宅までの送迎(2km圏内) ●見守り中心の入浴サポート ●かんたんな事務作業 【 夜勤・食事介助は一切なし！ 】 ご自身で生活できる方がほとんど！ 介助が中心のお仕事ではないため、 利用者さまと会話を楽しみながら 運動をサポートできます♪ 【 とにかく働きやすい環境をご用意 】 ▼「介護業界＝休めない」を払拭 土日休みの完全週休2日制で プライベートの時間もしっかり確保！ 有給休暇もしっかり取得でき 1週間以上の連休も可能！ 産休・育休の取得実績、 時短勤務の利用実績もあるので、 ライフステージが変わっても 安心して長く働いていただけます◎ ▼丁寧な研修制度で安心スタート 「介護に興味はあるけど、 自分にできるかな…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は座学・実技研修からスタート！ 送迎前には30時間の同乗研修もあり、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ▼頑張り＆やってみたいを応援 社内公募があるため 「本部の経理に挑戦したい」 「別事業部にも興味がある」 にも柔軟に対応しています◎ ⭐土日休み＆年間休日120日/7連休OK ⭐未経験・無資格からスタートOK ⭐残業月平均10h/基本定時退社 ⭐やりたい！を応援(キャリアチェンジ可) 入社2年目で店長を目指すことも…！

利用者さんの毎日を豊かに☆土日休み×年休120日の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 ”やりがい” ”プライベート”どちらも充実！ 「歩けるようになった」 「外出が楽しみになった」など 利用者さまのできることを増やし 一緒に喜べる運動サポートのお仕事です。 具体的には ●準備運動、ストレッチのサポート ●音楽に合わせたグループ運動 ●マシンやボールを使った 個別運動のサポート ●ご自宅までの送迎(2km圏内) ●見守り中心の入浴サポート ●かんたんな事務作業 【 夜勤・食事介助は一切なし！ 】 ご自身で生活できる方がほとんど！ 介助が中心のお仕事ではないため、 利用者さまと会話を楽しみながら 運動をサポートできます♪ 【 とにかく働きやすい環境をご用意 】 ▼「介護業界＝休めない」を払拭 土日休みの完全週休2日制で プライベートの時間もしっかり確保！ 有給休暇もしっかり取得でき 1週間以上の連休も可能！ 産休・育休の取得実績、 時短勤務の利用実績もあるので、 ライフステージが変わっても 安心して長く働いていただけます◎ ▼丁寧な研修制度で安心スタート 「介護に興味はあるけど、 自分にできるかな…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は座学・実技研修からスタート！ 送迎前には30時間の同乗研修もあり、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ▼頑張り＆やってみたいを応援 社内公募があるため 「本部の経理に挑戦したい」 「別事業部にも興味がある」 にも柔軟に対応しています◎ ⭐土日休み＆年間休日120日/7連休OK ⭐未経験・無資格からスタートOK ⭐残業月平均10h/基本定時退社 ⭐やりたい！を応援(キャリアチェンジ可) 入社2年目で店長を目指すことも…！

週1日から勤務OK◎非常勤も賞与支給◆17:15終業＆勤務時間要相談！60名以上のリハビリ職が在籍中★駅から徒歩圏◎扶養内勤務も可◆土日祝固定休み◇【京都市左京区・病院/病棟・元田中駅・作業療法士・パート】

京都民医連あすかい病院 求人概要 京都民医連あすかい病院：作業療法士/日勤パート 週1日から勤務OK◎非常勤も賞与支給◆17:15終業＆勤務時間要相談！60名以上のリハビリ職が在籍中★駅から徒歩圏◎扶養内勤務も可◆土日祝固定休み◇【京都市左京区・病院/病棟・元田中駅・作業療法士・パート】 職種 作業療法士 所在地 〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89 給与 時給1480円～1870円 ※時給には処遇改善手当130円を含む ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当は上限2万円/月 ※非常勤職員にも寸志の支給あり！ 求人詳細 週1日から勤務OK◎非常勤も賞与支給◆17:15終業＆勤務時間要相談！60名以上のリハビリ職が在籍中★駅から徒歩圏◎扶養内勤務も可◆土日祝固定休み◇【京都市左京区・病院/病棟・元田中駅・作業療法士・パート】 60名以上のリハビリ職員が在籍しています◇託児所の利用ができるので子育て中でも安心して働けます♪パートさんにも賞与の支給あり！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR 〓〓〓 『京都民医連あすかい病院』日勤パート・作業療法士 〓〓〓 病院でのリハビリ業務をおまかせします。 ♪充実の福利厚生 ♪人間関係が良好で、医師を含めた多職種とも、気兼ねなくコミュニケーションが図れます。 〓〓〓 働くスタッフに聞きました◎ 〓〓〓 Q.入職のきっかけは？ 「病院見学に訪問した際の職場の雰囲気がとても良く（特に案内してくれたスタッフの印象）、入職を決めました。」 Q.今の職場で働いてみて良かったことは？ 「スタッフ間の関係性が良く、ドクターもとても親身で、学会発表のサポート等をしてくださいます。 また、サービス残業がなく休日も多いためプライベートも充実しています。子供の体調不良等、急な休みも取りやすいです。」 〓〓〓 職場環境 〓〓〓 京阪電車「出町柳駅」、叡山電鉄「元田中駅」の両駅からアクセス可能な立地です◎ 公益社団法人信和会の京都民医連あすかい病院リハビリテーション部です。 急性期から回復期、外来・通所・訪問等の在宅リハビリまで幅広く対応しています。 法人内で様々な領域を学ぶことができる環境で、勉強会や学会への参加を積極的に推進しております、大学院に進学しているスタッフも在籍しています。 職場の雰囲気はとても明るいく、患者様のことなど意見交換が活発に行われています。 子育て世代も多く、急な休みなども取りやすい理解のある環境です。 最近は男性の育児休暇取得実績も増えています◎ ▼法人内には計69名のリハビリスタッフが在籍 ・平均年齢 35.4歳 ・男女比 5.5：4.5 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない、生活の見守り中心のポジション★ 【業務内容】 特養でのOTの役割は、リハ室での訓練よりも、フロアでの「生活の質の維持」がメインです。 直接的なリハビリ（機能訓練）の件数は少なく、一人あたりの介入も短時間。 メインの業務は車椅子の調整や食事姿勢の確認など、日常生活のちょっとしたサポートです。 病院勤務のような単位数に追われるストレスがなく、心穏やかに働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（夜勤帯の様子をさらっと確認） 09:30　フロア巡回（入所者様とお話ししながら、様子を見てまわります） 11:30　食事姿勢の確認（「座り心地はどうですか？」と声をかける程度でOK） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業がないので心も体も休まります） 13:00　個別対応（ご本人の体調に合わせた、ごく軽い機能訓練を数件） 15:00　多職種連携（介護職へ「こう支えると楽ですよ」と軽くレクチャー） 16:30　事務作業（リハ件数が少ないので、記録もすぐに終わります） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！残業なしで即退勤です）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★リハビリ業務少なめ！ブランクがある方も、ゆったり復職★ 【業務内容】 「久しぶりの仕事だから、バリバリのリハビリは自信がない…」そんな方にこそ、特養のリハビリがおすすめです。 メインの業務は、拘縮予防のためのストレッチや、フロアでの歩行の見守りなど。 リハビリの実施件数が少ないため、時間に追われるストレスがありません。 看護師や介護職のサポート役として、専門知識を優しく共有する、穏やかなポジションです。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（「おはようございます！」と笑顔でスタート） 09:30　午前中のケア（集団体操を少しお手伝いしたり、お散歩に同行したり） 12:00　休憩（自宅が近いスタッフは一度帰宅することも可能です） 13:30　午後のケア（専門的なリハビリは少なめ。お一人ずつとじっくり会話） 15:30　多職種カンファレンス（リハビリの視点からちょっとした助言を） 17:00　記録作成・整理（ゆとりのあるスケジュールで、焦らず入力） 18:00　退勤（家族との夕飯にも十分間に合う時間です）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★「集団」ではなく「1対1」。こどもの個性に合わせたオーダーメイドの療育★ 【業務内容】 一人ひとりの特性に合わせた個別療育を担当します。 OTの視点を活かし、感覚統合や微細動作（手先の器用さ）、ADL（身の回りの動作）など、その子にとって今必要な支援を1対1で提供。 集団の中では見落としがちな小さなサインも、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと成長を支えられる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（その日のこどもの状態に合わせて準備） 11:00　環境整備・事務作業（感覚教具の点検や、個別支援計画の整理） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・健康チェック 14:00　個別療育（45〜60分、1対1でじっくり遊びを通じたリハビリ） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の「できた！」を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。プライベートも大切にできます）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★「個別療育」という本業に集中。こどもの笑顔に癒やされる毎日★ 【業務内容】 大規模なプログラムを回すのではなく、個別の時間を使って丁寧に身体発達をサポート。 病院のような医療的プレッシャーが少ない環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤 11:30　午前の事務作業（記録入力や教材準備を焦らずに） 12:30　お昼休憩（1時間。しっかり休憩を取ります） 13:30　迎え入れ・自由遊びの見守り 14:00　個別療育の実施（こどもの「やりたい」に寄り添う時間） 17:30　後片付け・送迎の補助 18:30　日報入力 19:00　業務終了（残業ほぼなし。心穏やかに働ける環境です）