京都、ケアマネージャー、車通勤OKの求人・転職情報

残業月平均5h以下！地域包括支援センター併設だから｢一人で抱え込まない｣ケアマネ業務◎未経験から月給30万円も可＆賞与年3ヶ月分の好待遇でスタート

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格があれば未経験・ブランクOK ✅経験がある方は実績をシッカリ給与に反映 ✅困ったときや迷ったときは､ すぐに先輩スタッフへ聞ける環境 ✅1人で悩まず､ チーム全体で 支え合いながら解決できる安心の職場 ✅月給最高30万円超も可能 ✅昇給制度＋賞与前年度実績3.0ヶ月分 ✅残業は月平均5h程度！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 居宅介護支援事業所における ケアマネジャー業務全般をお任せします！ ご利用者様が住み慣れた地域・自宅で その人らしい生活を続けられるよう､ 最適なケアプランの作成と調整を 行っていただきます◎ <具体的には…> ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング､ 課題の抽出 ■ケアプランの作成・見直し ■サービス事業者や医療機関､ 行政との連絡 ■調整・カンファレンス開催 ■定期的なご自宅への訪問および給付管理業務 ■介護保険に関する申請代行や各種ご相談対応 ────────────────────── 【当事業所ならではの働きやすさ】 ①地域包括支援センター併設で安心！ すぐ隣に医療・福祉の専門スタッフがいるため､ 判断に迷うケースもすぐに相談可能｡ 一人で抱え込む心配がありません｡ ②未経験・ブランクもしっかり応援！ 先輩の同行スタートで､ 書類作成や 専用ソフトの操作まで一から指導します｡ 担当件数もあなたのペースに合わせて 増やしていくため無理がありません｡ ③効率的な業務分担とチームサポートにより､ 残業は月に平均5時間程度｡ 定時退社が基本のため､ ワークライフバランスを大切にしながら ケアマネとしてのキャリアを継続できます｡

◆【パートケアマネ】宇治市／週2～3日でOK／かけもち・Wワーク可／資格を最大限にいかしませんか！？

募集要項 職種 グループホームのケアマネージャー（介護支援専門員） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 グループホームでのケアマネ業務 ■ケアプランの作成 ■利用者の自宅訪問によるモニタリング ■利用者や家族の相談対応 ■サービス変更における調整 ■給付管理

◆【パートケアマネ】城陽市／週1～2日でOK／かけもち・Wワーク可／資格を最大限にいかしませんか！？

募集要項 職種 グループホームのケアマネージャー（介護支援専門員） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 グループホームでのケアマネ業務 ■ケアプランの作成 ■利用者の自宅訪問によるモニタリング ■利用者や家族の相談対応 ■サービス変更における調整 ■給付管理

◆【グループホームのケアマネ】宇治市（城陽市・久御山町兼務）／正職員／4週8休！有給取得しやすい環境

募集要項 職種 グループホームでの介護支援専門員（ケアマネ） 雇用形態 正社員 仕事内容 グループホームでのケアマネ業務 ■ケアプランの作成 ■利用者の自宅訪問によるモニタリング ■利用者や家族の相談対応 ■サービス変更における調整 ■給付管理 宇治市2ユニット、城陽市1ユニット、久御山町1ユニット 計36名の入居者のケアプランの作成

未経験OK✨賞与3ヶ月✨有給休暇とは別にリフレッシュ休暇有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 *☆*―――――――――――――― ・年休125日以上＆賞与3ヶ月分！ ・企業主導型保育園の利用OK ・手当含めると月収27万円以上も可能！ ・定年65才！長く働ける環境 ・職場の人間関係も良好 ・休みも取りやすい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 東高瀬川センターヘルパーステーションにて、定期巡回・訪問介護のお仕事をお任せします。 地域包括ケアの要として、24時間の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には＞ 〇定期巡回業務（安否確認・水分確認・服薬確認・身体介護など） ◇8:30～21:30の中で1日2～3回ご自宅へ訪問。介護度が上がれば訪問回数も多くなり、身体介護を中心に行います。 〇訪問介護業務（昼食などの調理、部屋の清掃、買い物代行・同行など） ◇決まった時間にご自宅へ訪問し、決まったケアを行います（基本1日1回訪問）。 〇記録業務や各種連携作業 〇貸与されるバイクでの移動業務 ＜1日の訪問スケジュール例＞ 訪問・定巡合わせて1日大体12～13件ほど（実働稼働時間5～5.5時間を目安に設定）。行ったり来たりがないよう近距離で組まれており、時間に追われる慌だしさはありません！ 遅れそうな場合も管理者と連絡を取り合って指示を受ける環境なので、焦らず安心して訪問できます。 ＜入社後について＞ 「訪問介護は初めてで不安…」という方でも心配ありません！ 未経験やブランクのある方にも丁寧なフォロー体制が整っています。 実務者研修を全額法人負担で受講できる制度もあり、働きながら着実にスキルを磨き、自信を持って業務に取り組めるようサポートします。 ＜スタッフの生の声＞ ・「ヘルパーは一人の時間が多く責任を感じる部分もありますが、こまめに連絡を取り合い、職員同士で協力できる体制があるので安心です。 移動の合間に気持ちを切り替えられるのも良いところですね。」 ・「休日が多く、有給も取りやすい体制を整えてくれます。職場の雰囲気も良くアットホームで、職員関係のストレスが少ないです！」 ・「個浴やリフト浴など幅広い経験ができ、法人内で多彩な事業展開をしているので、長く働く上でたくさん経験が積めると思いました。」 ・「施設での業務とは違い、ご自宅に訪問して一人ひとりとじっくり向き合える魅力があります。」 ・「採用担当者の雰囲気がとても良かったのも決め手でした！」 ―――――――――――――――――――― ＼メリハリ抜群の働き方／ 年間休日はたっぷり125日以上！月の休みは9〜10日あり、休みの希望もかないやすい環境です。 有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(10日)や誕生日休暇(1日)も完備。 リフレッシュ休暇は10日間連続で取得か2回に分けて取得することが出来ます！ 仕事とプライベートを両立し、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。 また、外部研修への積極的な参加や資格取得の勉強会も実施し、成長をバックアップ。 訪問用の原付バイクや車も貸与され、快適に日々の業務に取り組むことができます。 ＼子育てとの両立も安心／ 企業主導型保育園「墨染まちとこども保育園」が利用可能です。(ただし今年度は満員) また職員割引でお安く入園出来ます。 住宅手当や子育て手当も別途支給されるため、ライフステージが変わっても長く安定してキャリアを築けます。 ＼頑張りを給与で還元／ 処遇改善手当や職務手当に加え、賞与（前年度実績3ヶ月分）をしっかり支給。あなたの頑張りと資格を正当に評価し、しっかりと還元します。 【定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは？】 要介護の方が自宅で24時間365日安心して暮らせるよう、介護職と看護師が連携してサポートするサービスです。 ・定期巡回 ∟1日複数回、短時間（10～20分程度）訪問し、安否確認や排せつ・服薬介助などを行います。 ・随時対応・訪問 ∟専用端末からのコールにオペレーターが24時間対応し、必要に応じて駆けつけます。 ※現在、夜間利用者がいないため夜勤はありませんが、今後利用者が増えれば夜勤が発生する可能性もあります（夜勤手当ありで収入アップ！）。 ＜採用サイトもご確認ください！＞ https://job-gear.net/kyoro/

◆【小規模多機能ホーム】宇治市／ケアマネ兼介護職／正職員／4週8休！有給取得しやすい環境です♪

募集要項 職種 ケアマネ兼介護職員（小規模多機能ホーム） 雇用形態 正社員 仕事内容 小規模多機能ホームでのケアマネ業務兼介護業務 ■ケアプランの作成 ■利用者の自宅訪問によるモニタリング ■利用者や家族の相談対応 ■サービス変更における調整 ■給付管理 ■介護業務

◆【小規模多機能ホーム】京田辺市／ケアマネ兼介護職／正職員／4週8休！有給取得しやすい環境です♪

募集要項 職種 ケアマネ兼介護職員（小規模多機能ホーム） 雇用形態 正社員 仕事内容 小規模多機能ホームでのケアマネ業務兼介護業務 ■ケアプランの作成 ■利用者の自宅訪問によるモニタリング ■利用者や家族の相談対応 ■サービス変更における調整 ■給付管理 ■介護業務

残業なしでプライベートも充実！資格があれば実務未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。今回、「ベストライフ京都桃山」にて、ケアマネージャーとして活躍して頂ける方を募集します。「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 業務としては、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務もお手伝いして頂きます。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都桃山 ・開設：平成24年3月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：58名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

二条城前駅近く【ケアマネ｜正社員】経験が浅い方・ブランクOK｜昇給・賞与あり｜入社祝金あり｜車通勤可

募集要項 職種 介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 京都市中京区の 『居宅介護支援事業所 姉小路（あねやこうじ）』 での介護支援専門員のお仕事です。 ※経験者歓迎。 未経験の方も丁寧に指導するので心配いりません。

残業なしでプライベートも充実！資格があれば実務未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。今回、「ベストライフ京都」にて、ケアマネージャーとして活躍して頂ける方を募集します。「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 業務としては、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務もお手伝いして頂きます。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都 ・開設：平成22年8月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：90名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

ブランクのある方大歓迎！待遇充実✨人柄重視で採用【岩倉】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ✨給与がアップした今がチャンス✨ 企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 頑張りは賞与で還元！ ＊ 長く安定して働ける環境です！ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき岩倉について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と心から感じていただける 介護サービスを目指します。 こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます。 まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います！ ブランクのある方も大歓迎です★ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 利用者様の生活の質を 向上させるための取り組みを お願いします◎ 腰をすえて安定して勤務可能！ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

◆40・50代でも正社員として積極採用中◆賞与年2回／昨年実績3.0ヶ月分◆入社時期は相談OK

仕事内容: 【給与】 月給278,500〜316,500円 ・賞与年2回（昨年実績3.0ヶ月） ・交通費支給（月上限5万円迄） 〈内訳〉 基本給　166,000円〜204,000円 (給与幅は、経験・能力による) 資格手当　50,000円 処遇改善手当　22,500円 住宅手当　10,000円 休日手当　2,000円（1回の場合） 夜勤手当　15,000円(3回の場合) 扶養手当　10,000円(配偶者) 扶養手当　3,000円(子または親1人の場合) - 【内容】 小規模多機能型居宅介護での ケアマネ 兼 介護福祉士 - 計画作成担当者、及び 介護業務の兼務をお願いします。 小規模多機能型居宅介護（定員２５名） 通い⇒１日の定員は最大１５名 -

✨未経験OK✨資格・経験不問！ブランクも大歓迎！【岩倉】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ✨アットホームな雰囲気の施設✨ ご利用者様1人1人に丁寧なサービスを 届けていくため、介護スタッフ大募集！ 「ありがとう」が溢れる優しい職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK！ ＊ 扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＊ 先輩が丁寧にサポートします ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき岩倉とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎

鳴滝松本町バス停徒歩1分／ケアマネ経験のある方歓迎／学研グループの高齢者住宅

募集要項 職種 特定施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、関係機関(病院、包括等)との連携などケアマネジメント全般を担当いただきます。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。

＜＜特別養護老人ホームでの介護支援専門員＞＞働きやすい環境を整えております♪

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームのご入居者80名のケアプラン作成等のお仕事です。 未経験の方や資格を取得したばかりの方でも安心してお勤め頂けます。 働きやすい環境を準備しております。 (ケアマネが介護業務をすることはございません） きょうと福祉人材認証制度

週2日以上＆1日3時間以上でOK◎食事補助1食400円★介護業務はありません！マイカー通勤OK◇経験不問♪【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、施設ケアマネジャー、日勤パート】

特別養護老人ホーム和順の里 求人概要 特別養護老人ホーム和順の里：施設ケアマネジャー/日勤パート 週2日以上＆1日3時間以上でOK◎食事補助1食400円★介護業務はありません！マイカー通勤OK◇経験不問♪【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、施設ケアマネジャー、日勤パート】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 給与 時給1500円 ※時給には処遇改善支援手当87円を含む 求人詳細 週2日以上＆1日3時間以上でOK◎食事補助1食400円★介護業務はありません！マイカー通勤OK◇経験不問♪【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、施設ケアマネジャー、日勤パート】 介護業務はありませんので、ケアマネ業務に専念できます☆働き方の相談ができる非常勤・ケアマネを募集中◆これから経験を積みたい方もまずはお問い合わせください♪ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR 〓〓〓 『特別養護老人ホーム和順の里』非常勤・施設ケアマネ募集！ 〓〓〓 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 お仕事は、特養でのケアプラン作成を中心にお任せします。 ※現場での介護業務はありません！ 〓〓〓 スタッフの声 〓〓〓 Q.入職のきっかけ、決め手は？ ・SNSなどを見て雰囲気の良さを感じたため。 ・勤続年数の長い職員が多数在籍していることで安心して入職できた。 ・アットホームな雰囲気に魅力を感じたため。 Q.職場で働いて良かったことは？ ・上司、同僚問わず、他職種にも気軽に相談ができる環境で働きやすい。 ・希望休が取りやすくプラベートとの両立が可能。 ・新人研修があり不安なく働くことができた。 Q.印象に残っているエピソードは？ ・春祭りや秋祭りでは職員と利用者様・ご家族が一緒になって楽しい雰囲気を作ることができた。 ・園芸、手芸、歌などスタッフの趣味を活かして利用者様と楽しみを共有ができる環境で楽しく働けてられている。 〓〓〓 職場環境 〓〓〓 入所100床・短期入所8床の特別養護老人ホームです。 風通しがよく定着率の高さが特徴の一つです。 車通勤が可能で近隣の京都市北区・右京区・上京区などから、京都市外からも通勤しているスタッフも在籍しています。 現在は相談員2名体制、今回は増員での募集です。 2名ともベテランのスタッフで丁寧に付き添い指導しますのでご安心ください♪ 事務所内は男性職員も活躍中で風通しの良い雰囲気です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

＜＜居宅介護支援事業所での介護支援専門員＞＞働きやすい環境を整えております♪

募集要項 職種 居宅介護支援事業所での介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅サービスでの計画(ケアプラン)を作成します。その際、利用者がサービスについて相談したい事やわからない事があれば、じっくり話を聞き説明をしてプランの作成をお願い致します。 そして、ケアプランに基づいて、必要な福祉用具の注文や住宅の改修工事、そして介護サービスを提供する事業者と連携を取り、利用者に一番合った環境を作れるように調整をお願い致します。 各事業所から集まるモニタリング(利用状況報告)を集め、計算して、利用料を決定し給付管理など サービス事業者の責任者との会議、情報交換の場に常時出席し、利用者の状況把握業務

＜＜居宅介護支援事業所での介護支援専門員＞＞働きやすい環境を整えております♪

募集要項 職種 居宅介護支援事業所での介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅サービスでの計画(ケアプラン)を作成します。その際、利用者がサービスについて相談したい事やわからない事があれば、じっくり話を聞き説明をしてプランの作成をお願い致します。 そして、ケアプランに基づいて、必要な福祉用具の注文や住宅の改修工事、そして介護サービスを提供する事業者と連携を取り、利用者に一番合った環境を作れるように調整をお願い致します。 各事業所から集まるモニタリング(利用状況報告)を集め、計算して、利用料を決定し給付管理など サービス事業者の責任者との会議、情報交換の場に常時出席し、利用者の状況把握業務

ケアマネ経験は不問★1食300円の食事もあり！土日祝休み可能！週2日～、WワークOK☆駅より送迎バスあり＆マイカー通勤可能◆髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・非常勤】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：施設ケアマネジャー/アルバイト・パート（非常勤） ケアマネ経験は不問★1食300円の食事もあり！土日祝休み可能！週2日～、WワークOK☆駅より送迎バスあり＆マイカー通勤可能◆髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・非常勤】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 時給1400円～1550円 求人詳細 ケアマネ経験は不問★1食300円の食事もあり！土日祝休み可能！週2日～、WワークOK☆駅より送迎バスあり＆マイカー通勤可能◆髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・非常勤】 「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で一緒にお仕事しませんか？17:00終業、勤務日数の相談ができるのでプライベートを大事にしながら勤務しやすい！残業は少なめなので時間のメリハリをつけながら働けます★ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎●◎非常勤/施設ケアマネジャーの求人◎●◎ 老健のケアマネジャーとしての業務をお任せします。 ケアプラン作成、認定調査、給付管理、その他関連業務をお願いします。 ♪介護業務の兼務一切ありません ♪ケアマネ経験の有無は不問です！ ♪もちろん、施設でのケアマネ経験がある方からの応募もお待ちしています！ ◎●◎先輩スタッフに聞きました◎●◎ ♪入職のきっかけは何ですか？ ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ♪職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および会社の経営状況も踏まえて判断する

中京区堀川通【介護支援専門員】週4日～｜残業なし｜実務未経験OK｜年齢不問｜正社員登用制度あり

募集要項 職種 介護支援専門員 雇用形態 パート 仕事内容 京都市中京区の 『居宅介護支援事業所 姉小路（あねやこうじ）』での 介護支援専門員のお仕事です。 ※経験者歓迎。 未経験の方も丁寧に指導しますので心配いりません。

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 ✅ 無資格・未経験からスタートできる！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの介護業務です。 ✅食事・入浴介助 ✅レクリエーションの企画・運営 ✅送迎など をお任せします。 夜勤はなく、 シニアの「笑顔」と「元気」を支える やりがい充分のお仕事です！ 【ご利用者様との1日のシュミレーション】 ＜日勤＞ 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へお迎えに 上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、食後の歯磨き などをサポートします。 13:00〜／タッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、ご利用者同士の歓談を サポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・ 消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

1食300円の美味しい食事あり★賞与5ヶ月分実績◆駅から送迎バス＆車通勤可能☆家族手当を支給！ケアマネ経験不問◎髪色自由！【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：施設ケアマネジャー/正職員 1食300円の美味しい食事あり★賞与5ヶ月分実績◆駅から送迎バス＆車通勤可能☆家族手当を支給！ケアマネ経験不問◎髪色自由！【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月収25万7300円（月給24万7300円＋皆勤手当1万円） 月収28万5800円（月給27万5800円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万7300円～27万5800円 ※月給に住宅手当（固定）1500円～1万5000円、処遇改善手当4万3800円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 1食300円の美味しい食事あり★賞与5ヶ月分実績◆駅から送迎バス＆車通勤可能☆家族手当を支給！ケアマネ経験不問◎髪色自由！【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で働きませんか？17:00終業、実働7時間なのでプライベートの時間を確保しやすいお仕事です★残業は少なめ、時間にメリハリつけながら働きやすい！ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎●◎正職員/施設ケアマネジャー募集◎●◎ 老健のケアマネジャーとしてのお仕事をおまかせします。 ケアプラン作成、認定調査、給付管理、その他関連業務を行っていただきます。 ♪介護業務の兼務一切なし ♪ケアマネ経験の有無は問いません◎ ♪もちろん、施設でのケアマネ経験がある方からのエントリーもお待ちしています◎ ◎●◎先輩スタッフに聞きました◎●◎ ▼入職のきっかけは何ですか？ ・正職員は賞与年間5ヶ月分の支給実績があり、待遇が良かったからです。 ・正職員でも実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ▼職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

昼食や夕食が300円で食べられる♪賞与は5ヶ月分の支給実績あり★他にも福利厚生あり！【京都市左京区・国際会館駅・介護医療院・ケアマネジャー・正職員】

介護医療院レモンの木 求人概要 介護医療院レモンの木：ケアマネジャー/正職員 昼食や夕食が300円で食べられる♪賞与は5ヶ月分の支給実績あり★他にも福利厚生あり！【京都市左京区・国際会館駅・介護医療院・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒606-0017 京都府京都市左京区岩倉上蔵町101 給与 月給20万7000円～24万9000円 ※月給に第2基本給4万4000円、介護処遇改善手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当は支払い実績年度2025年（年度により異なる） 求人詳細 昼食や夕食が300円で食べられる♪賞与は5ヶ月分の支給実績あり★他にも福利厚生あり！【京都市左京区・国際会館駅・介護医療院・ケアマネジャー・正職員】 ユニフォームも支給します！有給休暇は初年度から20日付与されるのが嬉しいポイント！子育て支援制度や引っ越し費用の支給もあり★勤務しやすい環境で働きませんか？ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎●◎ 正職員/ケアマネジャーを募集中 ◎●◎ ◎●◎ 仕事内容 ◎●◎ 介護医療院でのケアマネジャー業務をお任せします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日120日◎駅チカで通勤便利♪居宅介護支援事業所でのケ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【主な仕事内容について】 ●居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等

✨未経験OK✨経験不問！✨ブランクもOK【岩倉】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ✨ 夜型さん必見 ✨ 資格・経験不問からスタートできる 夜間の見守りスタッフさん募集です！ ＜アットホームな雰囲気の施設＞ ご利用者様1人1人に丁寧なサービスを 届けていくため、介護スタッフ大募集！ 「ありがとう」が溢れる優しい職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK！ ＊ 扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＊ 先輩が丁寧にサポートします ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき岩倉とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など 腰を据えて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

グループホームでの介護主任／介護支援専門員／実務経験5年以上ある方◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼「きょうと福祉人材育成認証制度」の認証施設！／ 働きやすさ、教育体制が京都府から保証されています◎ 【おすすめポイント】 ＊専門講師による研修制度やメンター制度が充実！ 介護業界でキャリアを積みたい方にピッタリ！ ＊プライベートも大切にできます！ 年間休日119日、リフレッシュ休暇制度あり。 ＊手厚い給与体系！ 処遇改善手当や役職手当、扶養・育児手当など 長く安定して働ける環境です。 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護主任 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・職員マネジメント ・その他付随する業務 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

未経験者も大歓迎♪ご入居者さまと、ご家族さまのニーズを汲み取り、お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。

仕事内容: 【主な仕事内容】 ・ご入居者さまのケアプラン作成 ・担当者会議の実施及び主導 ・家族や関係機関との連携等

週1日～ＯＫ✨日払い有✨無資格未経験ＯＫ✨

仕事内容 残業もなく人間関係の良い介護施設で長期間の勤務を希望される方にピッタリの施設での介護の仕事です。 高齢者の方々の食事（下膳・配膳など）、移動（歩行・車いすなど）、お風呂（着替え、身体を拭くなど）、 排せつ（トイレ・おむつなど）、掃除（室内、ベッド他）などの生活サポートが主な業務になります。 分からない事があってもすぐに相談できる環境です。 安心してご応募下さい 実務経験がない方もしっかりサポート致します。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 介護職が未経験の方でも私たちがゆっくり丁寧にお教えします。 この仕事に転職をされる方はほとんどが業界未経験なので、安心してご応募ください。

駅チカの居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集 昇給・賞与あり。退職金制度あり。転勤なし。長く続けやすい職場。

【雇用形態】 正社員 【職種】 駅チカの居宅介護支援事業所でケアマネジャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 主に、ケアプランの作成、要介護認定の申請代行、相談業務、関係機関との連絡調整などをお任せします。 将来的にリーダーとして活躍していただける「管理者候補」を募集しています。 【仕事の特徴】 ・昇給、賞与があり、日々の頑張りは収入に還元される ・退職金制度があり、転勤の可能性もないので、腰を据えて長く続けやすい ・車、バイク、自転車通勤が可能なので、時間に左右されず、自分のペースで通勤できる ・完全週休二日制（日曜・祝日・その他）のため、プライベートの予定が立てやすい ・JR奈良線「木幡駅」から徒歩1分程度と、通勤に大変便利な立地 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,長期,駅近5分以内,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,完全週休二日制,転勤なし

週1日～ＯＫ✨日払い有✨無資格未経験ＯＫ✨

仕事内容 人間関係が良く長期間の勤務に最適な老人ホームでの介護職の仕事です。 高齢者の方々の食事（下膳・配膳など）、移動（歩行・車いすなど）、お風呂（着替え、身体を拭くなど）、 排せつ（トイレ・おむつなど）、掃除（室内、ベッド他）などの生活サポートが主な業務になります。 分からない事があってもすぐに相談できる環境です。 安心してご応募下さい 実務経験がない方もしっかりサポート致します。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 介護職が未経験の方でも私たちがゆっくり丁寧にお教えします。 この仕事に転職をされる方はほとんどが業界未経験なので、安心してご応募ください。

髪色は自由★賞与5ヶ月分実績！朝はゆっくり9時スタート☆残業ほぼなし＆17時終業！実働7時間！国際会館駅/二軒茶屋駅から送迎あり♪【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅・老健・ケアマネジャー・正職員】

介護老人保健施設 しずはうす 求人概要 介護老人保健施設 しずはうす：施設ケアマネジャー/正職員 髪色は自由★賞与5ヶ月分実績！朝はゆっくり9時スタート☆残業ほぼなし＆17時終業！実働7時間！国際会館駅/二軒茶屋駅から送迎あり♪【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅・老健・ケアマネジャー・正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒601-1121 京都府京都市左京区静市静原町548番地 給与 月収23万2000円（月給22万2000円＋皆勤手当1万円） 月収28万0500円（月給27万0500円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万2000円～27万0500円 ※月給に住宅手当（固定）1500円～1万5000円、処遇改善手当3万4000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 髪色は自由★賞与5ヶ月分実績！朝はゆっくり9時スタート☆残業ほぼなし＆17時終業！実働7時間！国際会館駅/二軒茶屋駅から送迎あり♪【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅・老健・ケアマネジャー・正職員】 体験や見学からという方もぜひお問い合わせください★勤務形態を臨機応変に変えられる働きやすさもポイント♪キャリアアップ・資格取得支援あり！未経験からケアマネジャー業務にチャレンジできます☆人材育成認証・ワークライフバランス認証のある事業所です！駐車場もあるので車通勤可能、交通費は全額支給◆送迎車の利用もできるのでアクセス良好！ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ..｡:＊..｡:＊正職員/施設ケアマネジャーの求人..｡:＊..｡:＊ 老健の入所者様のケアマネジメントを行っていただきます。 ※PCでのケアプラン作成などがあるのでPCスキルは必要です。 ※普通自動車運転免許（AT限定可）はあれば尚可です。 年齢問わず様々な世代の方が活躍しています◎ 「人材育成認証」「ワークライフバランス認証」を受けている事業所でお仕事しませんか？ 長く勤務ができるように勤務形態を臨機応変に変更できる働きやすい職場です。 ケアマネジャーの経験はなくてもOKです。もちろん経験者からのご応募もお待ちしています。 まずは体験や見学からでもOKです。ぜひお問い合わせください◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのグループホーム/計画作成担当者(主任)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 事業所運営にも携われる主任として活躍しませんか。将来の管理者を目指し、キャリアアップできる環境！ ※計画作成担当者の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など ※1ユニット9名×3フロア ＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

定年65歳◎食事補助あり★未経験OK♪ケアマネ複数名体制☆介護兼務なし！残業少なめ◆【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、施設ケアマネジャー兼相談員、正職員】

特別養護老人ホーム和順の里 求人概要 特別養護老人ホーム和順の里：施設ケアマネジャー兼相談員/正職員 定年65歳◎食事補助あり★未経験OK♪ケアマネ複数名体制☆介護兼務なし！残業少なめ◆【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、施設ケアマネジャー兼相談員、正職員】 職種 施設ケアマネジャー兼相談員 所在地 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 給与 月給26万7089円～29万9026円 ※月給には調整手当1万1105円～1万2570円、特殊業務手当8884円～1万56円、処遇改善支援手当1万5000円、介護支援専門員手当1万円を含む ※対象者は別途最大2万3500円の住宅手当あり（詳細は福利厚生欄をご確認ください） 求人詳細 定年65歳◎食事補助あり★未経験OK♪ケアマネ複数名体制☆介護兼務なし！残業少なめ◆【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、施設ケアマネジャー兼相談員、正職員】 複数名体制で安心して働けます♪これから経験を積みたい方にもオススメ☆高い給与水準で安定収入を得られる正職員・施設ケアマネジャー募集！まずはお問い合わせください◇ 職種 施設ケアマネジャー兼相談員 仕事内容・PR 〓〓〓 『特別養護老人ホーム和順の里』正職員・施設ケアマネジャー兼相談員募集！ 〓〓〓 ☆賞与3.5ヶ月分実績！ ☆定年65歳！長く安心して働けます♪ ☆住宅手当など福利厚生が豊富！ ☆複数名体制なので未経験でもOK！ 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 特養での施設ケアマネ・相談員業務です。 ・利用者の入退所調整、入居者・ご家族の方からの相談対応、各種手続きの代行 ・病院受診時の通院や家人への連絡、介護現場との連絡調整 ・ショートステイ利用の受付・調整及び送迎業務 ・ケアプラン作成 などをお任せします。 ※現場での介護業務はありません！ 〓〓〓 職場環境 〓〓〓 入所100床・短期入所8床の特別養護老人ホームです。 風通しがよく定着率の高さが特徴の一つです。 車通勤が可能で近隣の京都市北区・右京区・上京区などから、京都市外からも通勤しているスタッフも在籍しています。 職場には経験豊富なベテランスタッフが2名在籍しています。 経験の浅い方や未経験の方にも丁寧に付き添い指導しますのでご安心ください♪ 事務所内は男性職員も活躍中で風通しの良い雰囲気です！ 〓〓〓 スタッフの声 〓〓〓 Q.入職のきっかけ、決め手は？ ＊SNSなどを見て雰囲気の良さを感じたため。 ＊勤続年数の長い職員が多数在籍していることで安心して入職できた。 ＊アットホームな雰囲気に魅力を感じたため。 Q.職場で働いて良かったことは？ ＊上司、同僚問わず、他職種にも気軽に相談ができる環境で働きやすい。 ＊希望休が取りやすくプラベートとの両立が可能。 ＊新人研修があり不安なく働くことができた。 Q.印象に残っているエピソードは？ ＊春祭りや秋祭りでは職員と利用者様・ご家族が一緒になって楽しい雰囲気を作ることができた。 ＊園芸、手芸、歌などスタッフの趣味を活かして利用者様と楽しみを共有ができる環境で楽しく働けてられている。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【居宅ケアマネ】駅から徒歩圏内☆マイカー通勤OK☆週休2日制☆残業ほぼなしでメリハリつけて働けます♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所そらでは、ケアマネージャーとして、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、ケアプランの作成を行い、サービス事業所や主治医との連携を図る業務が中心です。 制度的にも産休・育休の取得実績があり、ライフステージに変化があっても長く働ける環境が整っています。 桂駅から徒歩圏内に位置し、マイカー通勤も可能です。 無料駐車場も完備されており、通勤のしやすさも魅力となっています。 未経験の方も、経験者の方も、幅広い方が活躍中です。 メリハリを大切にし、残業はほぼなく、働きやすい職場環境を整えています。

【右京区】年休110日！地域に根ざした相談窓口のケアマネ求人

仕事内容: 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 初めてでも一から指導いたします。 地域包括支援センターが併設されていますので、いろいろ相談でき心強いです。 まずはお気軽にご応募ください。

ケアマネ募集★中書島駅から徒歩圏内★マイカー通勤もOK

仕事内容: 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務 【主な仕事内容】 介護保険業務 高齢者に関する相談業務 介護予防支援業務（ケアプラン作成）　など 【応募要件】 介護支援専門員 学歴：高校卒業以上 ※普通自動車運転免許あれば尚可

主任ケアマネ募集◎経験を活かして相談業務の要に！

仕事内容: 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 【主な仕事内容】 介護保険業務 高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成）　など 【応募要件】 主任介護支援専門員 ケアマネジャーとしての勤務5年以上 学歴：高校卒業以上 ※普通自動車運転免許あれば尚可

☆「こころ」のふれあいを大切にする温かい居宅介護支援事業所♪☆未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導し安心スタート◎☆昇給や年2回の賞与支給など日々の頑張りをしっかり還元する職場★☆週休2日制でお仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！

☆「こころ」のふれあいを大切にする温かい居宅介護支援事業所♪☆未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導し安心スタート◎☆昇給や年2回の賞与支給など日々の頑張りをしっかり還元する職場★☆週休2日制でお仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 京都府向日市上植野町吉備寺8番地 ﾊﾟﾈﾌﾘ第二ﾋﾞﾙ4F 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆「こころ」のふれあいを大切にする温かい居宅介護支援事業所♪ ☆未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導し安心スタート◎ ☆昇給や年2回の賞与支給など日々の頑張りをしっかり還元する職場★ ☆週休2日制でお仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ 【主な業務内容】 利用者様お一人お一人に寄り添った質の高いサービスを提供し、住み慣れた地域で自分らしく安心して暮らせるようサポートすることがミッションです。具体的な業務としては、ケアプランの作成をはじめ、利用者様やご家族への相談業務、介護認定申請代行、サービス担当者との連絡調整や会議の運営、関係機関との密接な連携、認定調整などケアマネジャー業務全般を担っていただきます。業務の変更や他施設への転勤はなく、一つの職場でじっくり腰を据えて取り組める環境です。職場は「こころ」のふれあいを大切にする明るく活気のある雰囲気で、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導するため、未経験の方やブランクのある方でもチームで協力し合いながら安心して成長できます。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＜シニア雇用促進求人＞ケアマネ経験不問★1食300円の美味しい食事あり！土日祝休み可！週2日～、WワークOK☆駅から送迎バスあり＆車通勤可【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー（シニア）・非常勤】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：施設ケアマネジャー/シニア/アルバイト・パート（非常勤） ＜シニア雇用促進求人＞ケアマネ経験不問★1食300円の美味しい食事あり！土日祝休み可！週2日～、WワークOK☆駅から送迎バスあり＆車通勤可【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー（シニア）・非常勤】 職種 施設ケアマネジャー/シニア 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 時給1400円～1550円 求人詳細 ＜シニア雇用促進求人＞ケアマネ経験不問★1食300円の美味しい食事あり！土日祝休み可！週2日～、WワークOK☆駅から送迎バスあり＆車通勤可【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー（シニア）・非常勤】 ＜シニア雇用促進求人＞「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で一緒にお仕事しませんか？17:00終業、勤務日数の相談ができるのでプライベートを大事にしながら勤務しやすい！残業は少なめなので時間のメリハリをつけながら働けます★ 職種 施設ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR ◎●◎非常勤/施設ケアマネジャーの求人◎●◎ 老健のケアマネジャーとしての業務をお任せします。 ケアプラン作成、認定調査、給付管理、その他関連業務をお願いします。 ♪介護業務の兼務一切ありません ♪ケアマネ経験の有無は不問です！ ♪もちろん、施設でのケアマネ経験がある方からの応募もお待ちしています！ ◎●◎先輩スタッフに聞きました◎●◎ ♪入職のきっかけは何ですか？ ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ♪職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

京田辺市　小規模多機能施設！　ワークバランスのとれた案件です★　介護支援専門員！　月収27万4千円+各種手当可！　夜勤なし！　job-25783-kyo-kkai

仕事内容: 小規模多機能施設で介護支援専門員のお仕事です(^^)v ★夜勤はありません！ ☆家庭と仕事の両立を支援します。 ★「計画作成担当者」及び「介護業務」の兼務をしていただきます！ ☆定員：小規模多機能型居宅介護２５名・通い１日最大１５名 ★お仕事内容 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・訪問 ・サービス調整 ・各種手続き ・身体介護 ・日常生活上の支援 ・送迎業務 ・その他付随する業務 ☆世代を超えた交流の場があり、笑顔いっぱいの職場です♪

未経験・無資格歓迎◎年休120日／完全週休2日／残業ほぼなし

仕事内容 ✅完全週休2日（土日祝）でプライベート◎ ✅残業少なめ！月平均10時間程度 ✅安定収入◎ 賞与年3回＆充実の手当制度 ✅未経験・福祉業界初心者も大歓迎！ 当施設では、就労継続支援B型と生活介護の 2つのサービスを提供しています。 日々約20名の利用者様をお迎えし、 それぞれの目標に沿った支援を行っています。 利用者様の「できた！」という 成功体験を大切にしています♪ ✨主な業務内容✨ ●生産活動・創作活動のサポート 一人ひとりのペースに合わせた作業支援 できることを少しずつ広げていくお手伝い 新しい活動の提案と実施 ●個別支援プログラムの実施 それぞれの目標に合わせた課題設定 段階的な成長をサポート ●交流活動の支援 レクリエーションの企画・運営 自由時間の見守りとサポート 利用者様同士の関係づくりのお手伝い ●施設内での活動支援 作業プログラムのサポート 利用者様の作業補助 ●施設外での活動支援 清掃作業、設営、農作業など ✨充実のサポート体制✨ 未経験の方も安心してください。 先輩スタッフの半数が未経験からスタート！ 丁寧な指導体制を整えています。 新しいスタートを踏み出すなら、 ぜひ私たちと一緒に福祉業界を変えていきましょう。

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 グループホームの運営 入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなど介護支援専門員としての業務や施設長の補佐業務など、介護スタッフと協力しながら行っていただきます。

木津川市/ケアプランセンター/売上手当あり/介護支援専門員/最高月収24万8千円+各種手当可/job-47053-kyo

仕事内容: ケアプランセンターでの介護支援専門員のお仕事です(^^)v ★夜勤はありません！ ☆家庭と仕事の両立を支援します。 ★要介護認定・要支援・要介護１～５の認定をうけておられる方で、 在宅サービスをご利用の際にケアプランの作成をお手伝いいたします。 ★お仕事内容 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・訪問 ・サービス調整 ・各種手続き ・介護予防事業 ・その他付随する業務 ☆世代を超えた交流の場があり、笑顔いっぱいの職場です♪

手当て充実◎マイカー通勤OK！駐車場完備なので通勤に便利です！job-93445

仕事内容: グループホーム（定員１８名）でのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・多職種との連携 ・医療機関や介護保険事業所との連携 ・入居者様等ご家族の介護相談、受診、併設デイサービスの送迎　等

左京区／グループホーム／正社員／駅チカ／好待遇求人です/6022_334722

仕事内容 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームにおけるケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 定員：24名（3ユニット） 開設：2019年 【施設の特徴】 1ユニット8名制やホットチル導入で調理業務なしなど様々な工夫をして利用者様との時間を取れるよう取り組んでいる施設です。職員と利用者様との関係を重視しており、利用者様の介護ケアをそれぞれの職員が考え工夫してケアしています。 【おすすめポイント】 ・ケアマネ未経験のブランクがある方も歓迎します。 ・北山駅より徒歩7分！通勤しやすい施設です。 ・グループホームの経験がない方もOK！ ・1ユニット8名！利用者様と穏やかに時間が過ごせる施設です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：075-254-3746 -

木津川市／デイサービス／正社員／車通勤可／ケアマネージャー求人/6022_336833

仕事内容 機能訓練に特化した通所介護(デイサービス)におけるケアマネージャー業務。 ケアプラン作成、介護保険実績入力など。 デイサービスでの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・デイサービスでの生活相談員の求人です。 ・機能訓練に特化した、活気あるデイサービスです！ ・マイカー通勤可！無料駐車場も完備。 ・生活相談員が未経験でもご相談できます。 【施設概要】 開設：2011/05/01 施設形態：デイサービス 定員：35人 【施設・法人の特長】 ワンズホームアクティブセンターは運動指導員を多く配置しており他のデイサービスと比べると運動量が多いのが特長。 毎回、豊富なメニューの中から、体調にあわせてお好きな運動メニューをお選びいただけます。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：075-254-3746 -

週5日/当日払いOK！/資格を活かせます/社会保険完備/残業少なめ/マイナビグループ

仕事内容 ケアマネ/特別養護老人ホーム/日勤/車通勤OK/三山木駅 京都府京田辺市にある特別養護老人ホームでケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 介護プラン作成 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・高時給 ・車通勤OK ・アットホームな雰囲気

週5日/当日払いOK！/資格を活かせます/制服貸与/マイナビグループ

仕事内容 ケアマネ/日勤/車通勤OK/特別養護老人ホーム/日払い 京都府久御山町にある特別養護老人ホームでケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 介護プラン作成 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 定員110名 ユニット型特別養護老人ホーム 最新設備満載

月給24万円～34万円◇車通勤OK☆賞与4.2ヶ月分の支給実績あり★【八幡市、地域包括、主任ケアマネジャー、正職員】

八幡市地域包括支援センター美杉会 求人概要 八幡市地域包括支援センター美杉会：主任ケアマネジャー/正職員 月給24万円～34万円◇車通勤OK☆賞与4.2ヶ月分の支給実績あり★【八幡市、地域包括、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒614-8366 京都府八幡市男山泉19 給与 月給24万円～34万円 ※月給には、特技手当1万円～2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 月給24万円～34万円◇車通勤OK☆賞与4.2ヶ月分の支給実績あり★【八幡市、地域包括、主任ケアマネジャー、正職員】 車通勤可能でアクセス良好な職場です◇賞与実績4.2ヶ月分ありだから安定収入を得られます◎主任介護支援専門員の資格を活かせる正職員求人◆ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎◎ 正職員・主任ケアマネジャ募集中 ◎◎ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ケアプランの作成、サービス実施状況の把握、介護保険に関する相談業務などを担当していただきます♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＼亀岡駅より徒歩4分！／【★土日祝休み★】残業ほぼなし◎3ヶ月間の研修あり◎絆のあるまちづくりのお手伝い♪ケアマネさんの募集です！

【仕事内容】 ＼亀岡駅から徒歩4分の好立地！／【★土日祝お休み★】残業ほぼなし◎充実の3ヶ月研修あり◎地域に根ざしたまちづくりを支えるケアマネージャーを募集中です！ ●嵯峨野線「亀岡駅」から徒歩4分。居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの募集です！マイカー、バイク、自転車通勤も大歓迎です♪ ●土日祝はしっかりお休み。家庭や子育てとの両立がしやすく、残業もほとんど発生しませんので、プライベートも大切にできます◎ ●安心の3ヶ月間の研修で、経験が少ない方でもスムーズにスタートできます！未経験の方も多く活躍しており、何か不安な点や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたの不安を解消し、自信を持って働けるよう全力でサポートします。ぜひお気軽にご応募ください！あなたのご応募を心よりお待ちしております。

日数・時間・曜日の相談可能◇未経験OK◎17:00終業◆シニア向け求人！【宇治市・六地蔵駅/木幡駅・地域包括支援センター・介護予防プランナー（シニア）・パート】

東宇治北地域包括支援センター 求人概要 東宇治北地域包括支援センター：介護予防プランナー/地域包括/シニア/パート 日数・時間・曜日の相談可能◇未経験OK◎17:00終業◆シニア向け求人！【宇治市・六地蔵駅/木幡駅・地域包括支援センター・介護予防プランナー（シニア）・パート】 職種 介護予防プランナー/地域包括/シニア 所在地 〒611-0002 京都府宇治市木幡金草原43 ハーモニーこはた内 給与 時給1400円 求人詳細 日数・時間・曜日の相談可能◇未経験OK◎17:00終業◆シニア向け求人！【宇治市・六地蔵駅/木幡駅・地域包括支援センター・介護予防プランナー（シニア）・パート】 シニア世代はぜひ◎『きょうと福祉人材育成認証制度』に上位で認証されている求人◆日曜休みで予定が立てやすい◎経験不問のお仕事です♪ 職種 介護予防プランナー/地域包括/シニア 仕事内容・PR ◆◆ パート/シニア介護予防プランナーの求人 ◆◆ ハーモニーこはた内の地域包括支援センターにて介護予防プラン作成をお願いいたします。 訪問はバイクで行います。 普通自動車運転免許をお持ちの方は自動車で訪問します。 経験の有無は問いません◎ 『きょうと福祉人材育成認証制度』に上位認証されている法人です◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

年間休日128日◎フレックスタイムで自由に勤務◎ケアマネージャーの求人です

【仕事内容】 年間休日128日！フレックスタイム制度で自由な働き方が可能なケアマネージャーの求人です。 私たちは介護保険の居宅介護支援事業を通じて、利用者様が自分らしい在宅生活を送れるよう、ニーズをしっかりと把握し、関係機関との連携・調整を行っています。 困難なケースについては、個々に抱え込まず、事業所全体でサポートしますので、安心して働ける環境が整っています。 未経験者も多数活躍中！不安や疑問があれば、遠慮なくご相談ください。全力であなたをバックアップします。 興味をお持ちの方はぜひご応募ください。あなたの参加を心よりお待ちしています。

勤務日数・時間・曜日の相談可能◎17:00終業★未経験OK！【宇治市・六地蔵駅/木幡駅・地域包括支援センター・介護予防プランナー・パート】

東宇治北地域包括支援センター 求人概要 東宇治北地域包括支援センター：介護予防プランナー/地域包括/パート 勤務日数・時間・曜日の相談可能◎17:00終業★未経験OK！【宇治市・六地蔵駅/木幡駅・地域包括支援センター・介護予防プランナー・パート】 職種 介護予防プランナー/地域包括 所在地 〒611-0002 京都府宇治市木幡金草原43 ハーモニーこはた内 給与 時給1400円 求人詳細 勤務日数・時間・曜日の相談可能◎17:00終業★未経験OK！【宇治市・六地蔵駅/木幡駅・地域包括支援センター・介護予防プランナー・パート】 マイカー・バイク・自転車通勤の相談可能☆『きょうと福祉人材育成認証制度』に上位で認証されている事業所でのお仕事です★日曜は休みだから予定が立てやすいのもポイント♪ 職種 介護予防プランナー/地域包括 仕事内容・PR ◆◆ パート/介護予防プランナーの求人 ◆◆ 『きょうと福祉人材育成認証制度』に上位認証されている法人です♪ 経験の有無は問いません♪ ◆◆ 仕事内容 ◆◆ ハーモニーこはた内の地域包括支援センターにて介護予防プラン作成を行っていただきます。 ※訪問はバイクで行います。（普通自動車運転免許をお持ちの方は自動車で訪問します。） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【居宅介護支援/ケアマネ募集】年間休日110日☆日曜休み♪経験者優遇◎マイカー通勤OK☆

【仕事内容】 【居宅介護支援/ケアマネジャー募集中】年間休日110日☆日曜日はお休み♪経験者大歓迎◎マイカー通勤もOK☆ ●ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。具体的には、ケアプランの作成、介護保険の申請代行、施設サービスの案内、各種相談や支援を行います。 ●通勤はマイカー、バイク、自転車など、お好きな方法でOK！あなたのライフスタイルに合わせて通勤できます◎ ●子育て中の主婦（夫）も多く活躍しており、ケアマネ経験がなくても問題ありません。未経験者の方も安心してスキルを磨ける環境です！不安な点や疑問があれば、ぜひ気軽にお尋ねください。 私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。興味を持たれた方、まずはお気軽にご応募ください。あなたの参加を心よりお待ちしています！

【竹田駅】居宅介護支援事業所でケアマネージャー★賞与もあり日頃の頑張りが評価される環境◎マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪

【仕事内容】 【竹田駅】居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集中！★賞与ありで、あなたの努力がしっかり評価される職場です◎マイカー通勤も可能で、朝の通勤も快適に過ごせます♪ ●ケアマネージャーとしての業務全般をお任せします♪ ●他職種との情報共有が非常に密で、円滑な連携が実現しており、質の高いサービスを提供しています◎ ●利用者様一人ひとりとの関係を大切にし、心温まるサポートを行っています！ 未経験の方も多数活躍中ですので、安心してご応募ください。疑問や不安があれば、いつでもお気軽にご相談いただける環境を整えています。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。 ぜひ、お気軽にご応募をお待ちしております。あなたのチャレンジを心よりお待ちしています！

【三山木駅】特別養護老人ホームでケアマネージャー★日勤のみでプライベートも充実◎マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪

【仕事内容】 【三山木駅】特別養護老人ホームでのケアマネージャー募集★日勤のみでプライベートも充実◎マイカー通勤OKで、通勤も快適に♪ ●特別養護老人ホームセピアの園にて、入居者のケアマネージャー業務をお任せします！ ●年間休日が豊富で、家庭との両立を考える方に最適な職場です。高い給与水準で、家族との時間を大切にすることができます。 ●緑豊かな茶畑に囲まれた自然溢れる環境で、リラックスしながらお仕事に取り組むことができます☆ ●未経験の方も多く活躍中！不安や疑問に思うことがあれば、いつでもご相談ください。あなたをしっかりサポートします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

◆【週1～5日】選べる ◆経験不問 ◆お子様の急な病欠・早退・行事対応OK ◆Wワーク・副業・扶養内・40、50代スタッフ活躍中！

仕事内容: 【給与】 時給1,600円〜1,800円 ‐ 給与幅は経験・能力によります。 ‐ 交通費全額支給(規定あり) ガソリン代補助もあります！ ‐ 給料日は、 毎月末締め、翌月15日支払いとなります！ ‐ 【内容】 京都府京都市右京区の 病院内にて ケアマネージャー業務をお願いします。 - 具体的には、 施設入所者様のケアプラン作成や相談援助、 事務所内の雑務、 電話応対や事務業務、などをお願いします。 - PCについても、 ワード・エクセルの基本操作が 出来れば問題ありません！ 実務経験がなくても、 初めての方には丁寧にお教えしますので ご安心ください☆ -

《ケアマネ》【★賞与実績4ヶ月★】マイカー通勤OK◎無料駐車場完備◎年間休日110日◎社会保険完備◎

【仕事内容】 《ケアマネ》【★賞与は嬉しい4ヶ月分★】マイカー通勤大歓迎◎無料駐車場完備！年間休日110日◎社会保険完備◎ ●なんと、賞与は4ヶ月分！あなたの努力をしっかりと評価し、報いてくれる職場です。 ●マイカー通勤が可能で、無料の駐車場も完備！通勤がとても快適です。 ●年間休日は110日！プライベートを大切にしながら、しっかりとリフレッシュできます。 未経験者も多く活躍しており、安心して働ける環境が整っています。疑問や不安がある方は、どうぞお気軽にご相談ください。あなたを全力でサポートいたします。 新しい一歩を踏み出すチャンスです！ぜひご応募をお待ちしております。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

【京都市/淀駅】ケアマネ募集◇日勤◇社会保険完備◇マイカー通勤OK◇金井病院のグループ◇働きやすい職場◇普通自動車運転免許（AT）必須

【仕事内容】 【京都市/淀駅】ケアマネージャーを募集中！◇日勤勤務◇充実の社会保険完備◇マイカー通勤可能◇金井病院グループの一員として働くチャンス◇働きやすさ抜群の職場環境◇普通自動車免許（AT限定）必須 ●京都市伏見区にある居宅でのケアマネージャー職！あなたの資格を活かし、心温まる支援を提供しませんか♪ ●日勤のみの勤務で、残業も少なめ！自分の時間を大切にすることができます！ ●マイカー通勤OK！雨の日の通勤もストレスフリーで快適です♪ 未経験からのスタートを応援します。不安や疑問があれば、いつでもご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

年間休日110日♪ 賞与は約4ヶ月分♪ 日勤のみでプライベートも充実◎特別養護老人ホームでケアマネのお仕事☆彡

【仕事内容】 年間休日110日で、心身ともにリフレッシュできます♪ 賞与は嬉しい約4ヶ月分♪ 日勤専従なので、プライベートの時間も大切にできます◎特別養護老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です☆彡 ●賞与実績は約4ヶ月分！あなたの努力をしっかり評価してもらえる環境です☆ ●通勤はマイカー利用が可能！駐車場完備で、ストレスフリーな通勤を実現します♪ ●日勤のみの勤務体系なので、家庭との両立や自分の時間を大切にしたい方にピッタリです◎ 未経験の方も大歓迎！多くの先輩が活躍中で、安心してスタートできます。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！一緒に充実した職場を作りましょう。

【日勤のみ】駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK/内部研修充実/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪

【仕事内容】 【日勤専任】駅近でアクセス良好＆車通勤も可能！充実した内部研修で資格や経験を活かせる◎居宅ケアマネージャー募集です♪ ●有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所において、ケアマネージャーとしてケアプランの作成等をお任せします。 ●日勤のみの勤務スタイルなので、プライベートを大切にしたい方にぴったりです☆ ●充実した内部研修制度や資格取得支援があり、働きながらスキルアップを目指せます！ 未経験者の方も大歓迎！不安なことや疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 安心して働ける環境を整えてお待ちしています。ぜひ、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

【主任ケアマネ・ケアマネ】月の平均残業2時間程度＊賞与4ヶ月＊無料駐車場完備＊残業少なめ！

【仕事内容】 【主任ケアマネ・ケアマネ】月平均残業は僅か2時間！賞与4ヶ月支給あり！無料駐車場完備で通勤も安心！残業が少なく、働きやすさ抜群です！ ●居宅における訪問調査やケアプランの作成を通じて、ケアマネジメント業務を担っていただきます。 ●お車での通勤が可能であり、公共交通機関でも駅から近い便利な立地です！ ●日勤のみの勤務スタイルで、残業もほとんどありません。ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です！ 未経験者も多数活躍しており、心配な点や疑問があればお気軽にご相談いただけます。 安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ぜひあなたのご応募をお待ちしております！

【残業ほぼなし×賞与65万円以上支給】地域密着型ケアマネ募集★住宅手当あり！

仕事内容: ケアプランセンターあかつきでは、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務を担当していただきます。 具体的には、利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成や、サービス提供事業者との連携、利用者様やご家族への相談支援を行います。 また、地域の福祉資源を活用し、必要な情報提供や調整もお任せします。 残業はほぼなく、働きやすい環境で、月給は21.5万～24.5万円に加え、賞与年2回の支給実績があります。 JR藤森駅から徒歩13分の好立地で、マイカー通勤も可能。駐車場は無料でご利用いただけます。 地域密着型のケアマネージャーとして、あなたの経験を活かして活躍してください。

主任ケアマネ/社会保険完備/交通費支給/京都市右京区/RST0166_20

お仕事内容 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【ケアマネジャーの月間予定（例）】 ・1～3日 事故報告まとめ：先月分の事故報告書まとめ ・1～5日 モニタリング ：ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング（総合評価） ・3～10日 アセスメント ：ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10～15日 ケアプラン原案作成：更新予定者のケアプラン（日課計画含む）原案作成 ・15～20日 担当者会議 ：居室担当者等との予定を合わせて実施 ・20～28日 本人・家族説明：本人及び家族へケアプランの説明 ・月末 最終確認 ：更新予定者に漏れがないか確認 【ケアマネジャーの入居受入れ業務（例）】 ・見学時（入居意思あり）：営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 ：アセスメント（ADL表）作成、入居判定会議 ・入居確定 ：相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで：入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日 ：本人・家族からの意向確認、ケアプラン反映 ・入居後 ：医療・介護保険証、負担割合証を預かり確認 本人と家族へケアプラン説明 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与

《☆介護支援専門員さん募集☆》福利厚生充実◎託児所完備☆賞与は5.00ヶ月分と高水準！経験豊富な方大歓迎☆

仕事内容: 介護老人保健施設マムフローラでは、介護支援専門員としての業務をお任せします。具体的には、ケアプランの作成や利用者様のニーズに応じた支援を行っていただきます。 日々の業務を通じて、利用者様が快適に過ごせるようサポートし、家族との連携も大切にします。経験豊富な方が活躍中の職場環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください。 また、託児所を完備しており、小さなお子様がいる方でも安心して働ける制度が整っています。高水準の賞与も魅力で、頑張りがしっかりと評価される職場です。 介護の現場で、あなたの力を生かしてみませんか？

《☆介護支援専門員☆》賞与実績5.00ヶ月分◎託児所完備☆育児休業取得実績あり！福利厚生充実で働きやすさ抜群です！

仕事内容: 介護老人保健施設マムクオーレ IIでは、介護支援専門員業務全般を担当していただきます。具体的には、利用者様の相談支援やケアプランの作成、サービスの調整を行います。 利用者様の生活の質を向上させるため、チームで協力しながら最適な支援を提供していきます。 また、福利厚生が充実しており、育児休業の取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 賞与は計5.00ヶ月分と非常に魅力的な条件です。働くモチベーションを高めると共に、安心して長く働ける環境が整っています。 介護職としてのやりがいを感じながら、キャリアを築いていきたい方に最適な職場です。 ぜひ一緒に地域貢献を目指しましょう。

【主任ケアマネジャー】マイカー通勤OK/賞与支給☆定年65歳＆再雇用制度70歳◎育児休業取得可能☆

仕事内容: トートイス京都桂川では、居宅介護支援事業所において主任ケアマネジャーとしての業務を担当していただきます。☆ 具体的には、利用者様一人ひとりの生活を支えるためのケアプラン作成や、各関係機関との連絡調整を行います。地域特性を活かし、高齢者が安心して生活できる環境づくりに貢献していただきます。★ マイカー通勤が可能で、天候に左右されずに通勤できるため、通勤のストレスを軽減できます。♪ 日勤のみの勤務スタイルで、規則正しい生活を保ちながら、やりがいのある仕事に取り組むことができます。《地域密着型のサービスを通じて、専門性を活かしながら、共に成長していきましょう。》

《介護支援専門員☆彡》託児所完備◎育児休業取得実績あり♪福利厚生充実！賞与実績5.00ヶ月分☆

仕事内容: 居宅介護支援マムステーションでは、介護職・ヘルパーとして、訪問調査やケアプランの作成等、介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 ご利用者様のニーズに応じた最適な支援を提供し、安心で快適な生活をサポートする重要な役割を担います。 託児所が完備されているため、小さなお子様がいる方も安心してご勤務いただけます。 また、マイカー・自転車・バイク通勤が可能で、自分に合った通勤方法を選べるのも魅力です。 充実した福利厚生や育児休業取得実績もあり、長く安定して働ける環境が整っています。 介護支援専門員としてのスキルを活かし、地域に貢献したい方をお待ちしております。

《賞与3.00ヶ月分！》日勤のみ☆院内保育所あり◎居宅ケアマネのお仕事！

仕事内容: シミズ居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとして利用者様の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行っていただきます。nn移動には原付バイクまたは車を使用し、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを提供します。nnまた、賞与は3.00ヶ月分の支給実績があり、日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境です。nnさらに、洛西ニュータウン病院内の保育所を利用可能なため、子育て中の方も安心して勤務していただけます。nnあなたの経験を活かし、利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

【賞与4.00ヶ月★駅徒歩8分＆車通勤OK】地域に根ざしたケアマネ募集！

仕事内容: ヴィラ向島居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとしての役割をお任せします。 主な業務は、利用者様のケアプランの作成やサービス調整、 関係機関との連携を通じて、地域に密着した支援を提供することです。 利用者様のニーズを的確に把握し、最適なサポートを行うことで、 安心して生活できる環境作りに貢献します。 また、チームメンバーと協力しながら、 情報共有やカンファレンスを行い、質の高いサービスの実現を目指します。 利用者様との信頼関係を築き、 やりがいのある仕事を通じて、地域福祉に貢献することができます。 ぜひ、あなたの力を生かして、 私たちと一緒に地域のために働きましょう。

土日お休み♪♪日勤のみ★賞与3.40ヶ月分◎残業なし！主任ケアマネの募集です☆彡

仕事内容: 居宅介護支援事業所　洛翠園におけるケアマネージャーの主な仕事内容は、利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成および調整です。 具体的には、利用者様やご家族との面談を通じて情報を収集し、最適なサービス提供をコーディネートします。 また、関係機関との連携を図りながら、サービスの質の向上に努めていただきます。 主任介護支援専門員の資格を生かし、チームメンバーと協力して支援業務を推進してください。 日勤のみで残業がないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 住居手当や扶養手当など、安定した生活をサポートする手当も充実しています。

【賞与3.60ヶ月分支給♪残業少なめ♪】《地域と人をつなぐ架け橋》★いわやの里でケアマネとして活躍！

仕事内容: 地域密着型の老人保健施設いわやの里にて、ケアマネージャーとしてご利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、利用者様のニーズを把握し、最適なケアプランの作成、関係機関との連携を行います。 また、定期的にご利用者様との面談を行い、生活状況の把握やアドバイスを通じて、安心して地域で暮らせるようサポートします。 地域でのコミュニケーションを大切にし、利用者様やそのご家族との信頼関係を築くことが求められます。 日勤のみの勤務で、生活リズムを整えやすく、働きやすい環境が整っています。 月給20万円以上に加え、賞与年2回支給など、安定した収入が見込める魅力的な職場です。

主任ケアマネ/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/RST0162_20

お仕事内容 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【ケアマネジャーの月間予定（例）】 ・1～3日 事故報告まとめ：先月分の事故報告書まとめ ・1～5日 モニタリング ：ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング（総合評価） ・3～10日 アセスメント ：ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10～15日 ケアプラン原案作成：更新予定者のケアプラン（日課計画含む）原案作成 ・15～20日 担当者会議 ：居室担当者等との予定を合わせて実施 ・20～28日 本人・家族説明：本人及び家族へケアプランの説明 ・月末 最終確認 ：更新予定者に漏れがないか確認 【ケアマネジャーの入居受入れ業務（例）】 ・見学時（入居意思あり）：営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 ：アセスメント（ADL表）作成、入居判定会議 ・入居確定 ：相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで：入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日 ：本人・家族からの意向確認、ケアプラン反映 ・入居後 ：医療・介護保険証、負担割合証を預かり確認 本人と家族へケアプラン説明 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週4日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/計画作成担当者兼介護スタッフ/パート募集！この人らしさを大切にケア計画考えるお仕事

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様一人ひとりに最適な介護計画（ケアプラン）を作成と介護業務を兼任していただきます。日常的な観察やヒアリングを通じて情報を集め、本人の意思や希望を大切にした支援内容を反映します。未経験の方でも、マニュアルや研修が整っており、先輩スタッフのサポートも充実しており安心です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

やりがいを持って安心して働けます

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

やりがいを持って安心して働けます

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

高年収とキャリアアップが叶う！舞鶴市で活躍するケアマネージャー募集中。

仕事内容: 医療法人岸本病院 居宅介護支援センターにて、地域に根差したケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成を主軸に、関連機関との連携、介護サービスの調整・管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。例えば、在宅での療養を希望される方には、ご自宅の環境やご家族の状況を丁寧に伺いながら、医療、介護、福祉サービスを組み合わせた、きめ細やかな支援計画を立案します。 利用者様やご家族との信頼関係を築き、地域社会との繋がりを大切にしながら、専門職としてのスキルアップを目指せる環境です。経験者はもちろん、これからケアマネージャーとして地域貢献をしたいという意欲をお持ちの方も歓迎いたします。チームで支え合いながら、利用者様の笑顔を創り出す、やりがいのある仕事に挑戦しませんか。

駅チカでアクセス良好、マイカー通勤も可能な朱雀事務所で、未経験からでも活躍できるケアマネージャーを募集！ライフサポート制度で安心して長く働けます。

仕事内容: 社会福祉法人京都福祉サービス協会朱雀事務所で、あなたの経験を活かしてみませんか。 居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとして利用者様一人ひとりの生活に寄り添うお仕事です。 具体的には、 ・利用者様とご家族の意向を丁寧に伺い、最適なケアプランを作成します。 ・多職種との連携を図り、地域のリソースを活用しながら、きめ細やかな支援計画を実現します。 ・制度の説明や相談業務を通じて、利用者様が安心して地域で暮らせるようサポートします。 経験は問いません。チームで支え合う風土が根付いており、先輩スタッフが丁寧にサポートします。ライフサポート制度も整え、長期的なキャリア形成を応援します。利用者様の笑顔と、「ありがとう」の言葉をやりがいに、地域福祉に貢献できるあなたのご応募を心よりお待ちしております。

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

地域包括支援センターにおける社会福祉士の募集＠伏見区

仕事内容 【この求人について】 地域包括支援センターにおける社会福祉士の募集＠伏見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 介護保険等、高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成6年、設立認可。京都府・滋賀県にて特別養護老人ホームを中心にデイサービス・グループホーム、包括支援センター・居宅介護支援事業所と、入所施設から在宅介護までサポートしている社会福祉法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・2015年に社会福祉法人「明富の郷」と合併。京都滋賀の2県でのサービス運営を始めました。 ・夏祭りを開催、運動会等のイベントに参加する等、地域との関わりを大切にしています。 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証企業です。人材育成やキャリアパス、職員定着に向けた取り組み等、安心して長く働ける制度づくりをしています。 【求人のポイント】 ・定年後も働き方に変更がなければ正社員同様の条件で継続勤務可能です。 ・経験豊富なスタッフが在籍しており、未経験の方、ブランクのある方でも安心してスタートができます。 ・有給休暇のほか、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・夏季休暇・冬季休暇あり。 ・2年に1度職員旅行があります。 お気軽にお問い合わせください。

週1日～ＯＫ✨ダブルワークOK✨髪色自由✨ショート夜勤

仕事内容 26床のマンション内で契約されているお部屋のみのお仕事になります。 夜間に関しては1時間あたり3件ほどのお部屋を巡回して頂きパッド交換を主にして頂きます。 1対1の支援になりますので慌てることなくゆっくり支援して頂けます。 朝の時間は起床介助やモーニングケア、デイサービスへの送り出しになります。 朝食も委託になりますので作っていただく事もございません。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 介護職が未経験の方でも私たちがゆっくり丁寧にお教えします。（資格は必須です） この仕事に転職をされる方はほとんどが業界未経験なので、安心してご応募ください。

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

【木津川市】《主任ケアマネ歓迎》マイカー通勤OK★日勤のみ/嬉しい土日休みでプライベートも充実♪

仕事内容: 【木津川市】《主任ケアマネ歓迎》マイカー通勤OK★日勤のみ/嬉しい土日休みでプライベートも充実♪ ●無料駐車場完備で車やバイク通勤OK！通勤らくらくです♪ ●日勤のみ土日休みの希少求人です！プライベートの時間もしっかり確保できますね◎ ●現在在籍しているケアマネスタッフをまとめて下さる主任ケアマネの募集です。新たな環境でチャレンジしてみませんか？

やりがいを持って安心して働けます

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

＜年間休日121日＞地域包括支援センターにてプランナーの募集です＠京都市右京区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日121日＞地域包括支援センターにてプランナーの募集です＠京都市右京区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるプランナー（ケアマネジャー）業務 ・ケアプランの作成 ・デイサービスや福祉用具等のサービス調整 ・訪問調査 ・電話、来所の対応 ・事務作業 など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1995年設立、介護老人保健施設や通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、高齢者向け優良賃貸住宅などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」を取得しており職員の教育に力を入れております。 【求人のポイント】 ・地域包括支援センターの求人です。 ・年間休日121日とワークライフバランス重視の方必見です。 ・マイカー通勤も可能です。 ・人事考課制度を採り入れ、的確な業務評価をします。 お気軽にお問い合わせください。

【積極採用中】お得にお買い物！従業員特別購入制度あり！

仕事内容 【仕事内容】 《介護福祉士取得者は時給UP！！》 《7月・12月にはボーナス支給！昨年度実績6万円以上！》 【リハビリトレーナー】 運動機能に特化した施設なので食事の介助などはありません。 モチベーションバツグンの利用者様と一緒に身体を動かしながら、 自立した生活の為の身体づくりのサポートをするお仕事です。 送迎業務もあります。 ≪でんでん倶楽部≫が取り組むのは、リハビリに特化した、半日型のデイサービス。 専用マシンを使ってのトレーニング・フィットネスを中心に、 身体機能の維持・向上をサポートしていきます。 目指すのは、ご利用者様の自立した生活と、 その先にある、ご家族様の介護負担軽減！ 利用者さんが変わっていく姿を、直に見ることができ、 とてもやりがいを感じる職場です。 利用者さんも多くとっても仲良し！ 《メリットたくさん！働きやすい環境です！》 ・有給休暇消化率100％！ ・通勤圏内1時間以上の転勤なし！ ・他部門への転勤なし！ ・シフトは毎月提出！ 「この日は夜予定があるから早番」 「この日は午前中に病院に行きたいから遅番」などもOK！ □■□ゴダイ薬局の魅力ポイント□■□ ・有給休暇もあり、取得できます！ ・バイク/車通勤もOK！（規定に基づき交通費を支給） ・従業員割引制度が充実！(詳細下記) □■□お得にお買い物！従業員特別購入制度！□■□ 医薬品・化粧品・日用品などの 当社で取り扱いしている商品を購入時は 従業員割引＆ゴダイポイントの倍率UPで お得にご購入していただけます！ 医薬品：一般用医薬品全般 化粧品：エルクシール・マキアージュ・メイベリン・プリマヴィスタなど 日用品：ボディーソープ・シャンプー・衣料用洗剤・住居用洗剤など ※一部対象外商品あり

【居宅介護支援/ケアマネ募集】日曜休み♪経験者優遇◎マイカー通勤OK

仕事内容: 【居宅介護支援/ケアマネ募集】年間休日110日☆日曜休み♪経験者優遇◎マイカー通勤OK☆ ●ケアプランの作成、介護保険各種申請代行、施設サービスの紹介、各種相談や支援等のケアマネージャー業務全般をお願いいたします。 ●マイカーやバイク、自転車通勤OK☆お好きな手段で通勤可能です◎ ●子育て中の主婦(夫)さんも多数活躍中！ケアマネ経験などは問いませんので、一からしっかりスキルアップしていただけます！

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

チームワーク抜群！やりがいを持って安心して働けます！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

【介護支援専門員歓迎☆彡】駅から徒歩2分！24時間託児所あり★常勤の居宅ケアマネの募集！医療に強いケアマネを目指せます！

仕事内容: 【介護支援専門員歓迎☆彡】駅から徒歩2分！24時間託児所あり★常勤の居宅ケアマネの募集！医療に強いケアマネを目指せます！ ●六地蔵総合病院に併設のまごころ24（訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所）にて居宅ケアマネさんの募集です。利用者様のケアプラン作成、相談援助、関係機関とのサービス調整等をお願いします。 ●駅3線利用可！六地蔵駅よりスグの場所にあります◎ ●24時間託児所完備！子育てとの両立をしやすい風土の病院です☆

《サービス提供責任者》★賞与4.20ヶ月分★とお休み安定◎資格や経験を活かして働いてみませんか?

仕事内容: 宇治市福祉サービス公社 ホームヘルプセンターぽっぽでは、ケアマネージャーとしてあなたの専門性を発揮するチャンスがあります。 《利用者様やご家族、ケアマネジャーとの連携》を重視し、個別の訪問介護計画書の作成を担当していただきます。 ◆ ホームヘルパーの指導・育成・管理も行い、チーム全体のサービスの質向上に寄与する重要な役割です。 ★ 《高水準の賞与支給》があり、あなたの努力を評価する体制が整っています。 ◆ マイカー通勤が可能で、広野町の自然豊かな環境の中で便利に通勤できます。 ☆ 地域の絆を大切にしながら、あなたのコミュニケーション力を活かして地域を支えていきましょう！

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/ケアマネージャー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊特別報酬制度＊ 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

《賞与3.00ヶ月分！》日勤のみ☆院内保育所あり◎居宅ケアマネのお仕事！

仕事内容: シミズ居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとして利用者様の「自立」を支援するためのプランを作成し、各種介護サービスとの調整を行います。地域に密着したサービスを提供し、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを実施します。 勤務地の京都府西京区大枝沓掛町は自然豊かな環境が広がり、穏やかな暮らしを求める方々にとって安心して生活できる地域です。移動には原付バイクや車を使用し、訪問サービスを通じて利用者様との信頼関係を築いていきます。 また、賞与は3.00ヶ月分の支給実績があり、日々の努力がしっかりと評価される職場です。さらに、洛西ニュータウン病院内の保育所を利用可能なため、子育て中の方も安心して勤務できる環境が整っています。あなたの経験を活かし、利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事にぜひご応募ください。

【主任ケアマネジャー】マイカー通勤OK/賞与支給☆定年65歳＆再雇用制度70歳◎育児休業取得可能☆

仕事内容: トートイス京都桂川では、主任ケアマネジャーとして居宅介護支援事業所での業務をお任せします☆ 具体的には、ケアプランの作成や各関係機関との連絡調整を行い、利用者様の生活をサポートします♪ マイカー通勤が可能なため、天候に左右されずに通勤がらくらくです☆ 日勤のみの勤務で、規則正しい生活が送れる環境が整っています。《生活リズムを大切にしながら、やりがいのある仕事に取り組みませんか？》

《介護支援専門員☆彡》託児所完備◎育児休業取得実績あり♪福利厚生充実！賞与実績5.00ヶ月分☆

仕事内容: 居宅介護支援マムステーションでは、介護職・ヘルパーとして訪問調査やケアプランの作成等、介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 地域密着型の支援を通じて、ご利用者様のニーズに応じた最適なサポートを提供し、安心で快適な生活を支える重要な役割を担います。 周辺には公園や施設が多く、穏やかな環境で地域の高齢者の方々に心温まる支援を行うことができます。 託児所が完備されており、小さなお子様を持つ方も安心して働けます。マイカー、自転車、バイクでの通勤が可能で、ライフスタイルに合った通勤方法を選択できるのも魅力です。 充実した福利厚生や育児休業の取得実績もあり、長期的に安定して働ける環境が整っています。介護支援専門員としてのスキルを活かし、地域に貢献したい方をお待ちしております。

＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーさんのお仕事です＠京都市伏見区

仕事内容 【この求人について】 ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーさんのお仕事です＠京都市伏見区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務 居宅介護支援業務 その他、介護センターの業務 居宅介護支援事業所 責任者候補 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成26年法人化。退院-自宅療養までのワンクッションとしてのリハビリを兼ねた療養入院や 慢性期の患者様を支える病院をメインとした医療法人です。 介護事業としては訪問介護、居宅介護支援、デイサービス、グループホームを集約した拠点で運営しており 地域に根ざしたやさしい法人を目指しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「さいわい介護センター」に併設している居宅介護支援事業所でのお仕事です。 職員やご利用者様ご家族の出入りもある風通しの良い開かれた環境で勤務いただきます。 ・扶養、住宅手当や退職金を始めとした充実した福利厚生を用意しております。 【求人のポイント】 ・定年65歳に設定しており、長く正社員として活躍いただけます。 ・9:00-17:00と所定労働時間が短く、残業はほぼございません！ ・駐車場はご自身で手配いただきますが、法人から手当が支給されます。 ・体制強化のための増員募集です！住宅密集地につき移動が少なく、土地勘がない方も是非ご検討ください。

【居宅ケアマネ】駅から徒歩圏内☆マイカー通勤OK☆週休2日制☆残業ほぼなしでメリハリつけて働けます♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所そらでは、ケアマネージャーとして利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成や、サービス事業所や主治医との連携を図る業務が中心となります。 地域密着型のサービスを提供しており、桂駅から徒歩圏内という便利な立地が魅力です。マイカー通勤も可能で、無料駐車場が完備されているため、通勤のしやすさも際立っています。 また、未経験の方も経験者の方も幅広い方が活躍中の環境を整えており、ライフステージに変化があっても長く働ける制度的なサポートも充実しています。 メリハリを大切にし、残業はほぼなく、プライベートとの両立も可能な働きやすい職場です。地域の特性を生かした温かいサービスを提供し、地域の皆様に信頼される存在を目指しています。