京都、介護福祉士、服装自由の求人・転職情報

年休125日⭐書類業務のアプリ化で業務負担軽減♪残業なし🌸

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 子どもの自己表現を大切にする アート・音楽特化の放課後等デイ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✅自社アプリで書類業務を大幅カット 過去データを活用した計画書作成や タブレットでの書類入力により、 業務効率化を実現しています。 持ち帰り残業は一切ありません！ ✅勤務時間内で資格取得が進められる 研修費用は会社が全額負担。 経験や理解度に応じた研修を実施。 「いつかやりたい」を、 現実にできる環境を整えています。 ꕤ………………………………………ꕤ 仕 事 内 容 ꕤ………………………………………ꕤ ・個別支援計画の作成 ・児童への療育支援（アート・音楽など） ・保護者対応 ・スタッフとの連携、指導 ・送迎業務 段ボール工作や楽器演奏、 お菓子作りなどを通じて、 子どもたちの「好き」や 自己肯定感を育む サポートを行っています。 ꕤ………………………………………ꕤ 当社について ꕤ………………………………………ꕤ 「今の現場は忙しすぎて余裕がない」 「事務ではなく子どもに向き合いたい」 そんな思いを、 ぜひ当施設で叶えてください。 単なるお預かりではなく、 「その子らしさ」を引き出す 療育を大切にしています。 ＼＼まずはお気軽にご応募くださいね／／ まずは職場見学・説明会だけでも大歓迎！

新しい就労継続支援B型を、一緒につくる仲間を募集しています。

仕事内容: 2026年7月新規オープンの就労継続支援B型事業所にて 「サービス管理責任者」業務全般をお任せします。 ●個別支援計画の作成・管理： 利用者様の「なりたい姿」をヒアリングし、 スマホ修理等の作業を通じた 最適な支援プランを設計します。 (※スマホ修理以外の軽作業もあります) ●関係機関との連携： * ご家族、相談支援事業所、医療機関等との連絡調整 * 現場スタッフと連携し、支援の質を向上 * スタッフの育成、指導 * 入所希望者の面談、見学対応 「くるりす」の魅力を伝え、 新しい仲間を迎え入れる窓口となります。 ----- 【利用者様の作業内容】 利用者様は、以下のようなスマートフォンに関する 専門的な技術習得に取り組む予定です。 * スマホ修理・メンテナンス：バッテリー交換やクリーニングなど * スマホコーティング：専用液剤による画面保護技術の習得 * スマホ診断・点検：通信コンサルティングに繋がる動作チェック また、スマホ関連グッズの作成なども行う予定です。 ----- 【独自のカリキュラムによる支援】 「スマホ修理士」や「コーティング士」といった 専門的な技術習得をサポートしています。 くるりすでは、単なる作業の提供ではなく、 将来の開業や店舗導入も視野に入れた 「手に職をつける」支援ができるのが大きな特徴です。

＜実務者研修以上＞経験や資格を活かして、サービス提供責任者へとステップアップ！ご利用者様に寄り添った介護が実現できる環境です。

仕事内容 ★訪問介護における「サービス提供責任者」のお仕事。キャリアアップしたいあなたを応援します！ 資格をお持ちの方なら大歓迎！ 学歴や経験は問いません。訪問介護計画書の作成やスタッフ教育・ チームマネジメントなど専門的なスキルが身につきます。 家庭と両立しながら働きたい方、 しばらくお仕事から離れていた方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝ ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★日本エルダリーケアサービスの特徴！ 面接交通費分として、WEBショップギフトカード1000円分をプレゼント！（規定有） ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度が充実＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚・出産祝い、子供の看護休暇、産休、育児休業など安心して働ける制度が整っております。 ＜未経験の方でもステップアップできます＞ 資格支援制度があるので働きながら資格取得をバックアップします！ ＜しっかりしたフォロー・研修制度があります＞ はじめてのサービスでは必ず同行研修を行います！ 研修はOJT形式、慣れるまでは必ずサポートしますので、ご安心くださいね。 先輩がしっかり指導するので不明点があれば何でもご相談ください。ご利用者様との会話が多く、1対1で向き合える介護です。 ＜成果やスキルに応じた手当(成果手当・資格手当)や、昇給制度あり！＞ 努力や成長をきちんと評価する仕組みがあるのでモチベーションもアップ！ 資格取得支援制度を利用して、働きながらキャリアアップを目指しているスタッフも多数います。 定着率が良いのが特徴で、ベテランメンバーも活躍中！努力が評価されやすい環境です。 ★共働手当キャンペーン実施中！ 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和9年3月までの特別手当】 ★日本エルダリーケアサービスとは？ ■創立25年以上 ■社員数…約2000名 ■拠点数…全国114拠点展開中(訪問介護/デイサービス/居宅介護支援など) ■平均勤続年数…6年間(全国平均の1.5倍の勤務年数) ※職員の約30%が勤続10年以上、職員の約50%が勤続5年以上です。 スタッフインタビュー それぞれのご自宅へ訪問をするため、ご利用者様それぞれに合ったケアを心掛け、コミュニケーションや気配りをとても大切にしています。 ケア業務はもちろんですが、個人のこだわりを尊重して対話をしていくことで信頼関係を築いていくことが大事な仕事です。 自分の体験談や最近の出来事をお話ししてくださる方が多く、この間も訪問中のほとんどの時間世間話をしていました(笑) 「物忘れは多いけど、昔のことはよく覚えてるのよ」なんて言って、私が生まれる前の時代の話などの貴重な話が聞けるのも、この仕事ならではの魅力に感じます。 （主婦スタッフさん/勤続6年）

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。当社の各事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。

企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【京都】サービス管理責任/全国50拠点展開!急成長中リワークベンチャー/要資格 仕事の内容 メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。当社の各事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ■個別支援計画の作成 ■利用者様との面談・日常支援 ■医療機関・行政機関との連携 ■スタッフのマネジメント 等 ◎利用者様の生活リズムの構築から復職までの道のりを総合的に支援するため、提案力や対応力が身に付き、スキルアップにも繋がる環境です。 募集職種 【京都】サービス管理責任/全国50拠点展開!急成長中リワークベンチャー/要資格

新規オープニング　高時給2500円

仕事内容 サビ管としてのご登録ができる方に限ります。 貴方のスキルにより業務内容はご相談させていただけます。 事務スキルがお得意であればその業務をおまかせいたしますし、現場業務がお好きであればそちらをお願いします。 ある程度の業務内容は適材適所を考慮しながら一緒に決めていきたいと思います。

☆子ども好き必見☆未経験OK／学生活躍中／正社員登用制度あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他児童福祉、学童保育指導員 ★――――――――――――――――★ 子どもたちの成長をサポート！ 放課後等デイサービスのスタッフ募集 ★――――――――――――――――★ 放課後等デイサービスセカンドでは、 子どもたちの成長をサポートする やりがいのある仕事です♪ 大学4回生の卒業に伴い、 新しいスタッフを追加募集します！ 学校の授業終了後や学校休業日に、 子どもたちが安全に過ごせるように 見守り、サポートを行います。 運転できる方は時給アップ！！ 未経験の方でも 安心して働ける環境を整えており、 学生さんや主婦（夫）も大歓迎です◎ ＜＜仕事内容＞＞ ◆放課後や学校休業日の 子どもたちの見守り・サポート ◆学校や自宅からの送迎（運転可能な方） ◆日々の活動補助（遊びや学習支援など） ◆その他、日常的なサポート業務全般 ＜＜未経験でも安心の環境◎＞＞ 業務に慣れるまで先輩スタッフが しっかりサポートするので、未経験も安心◎ 困った事があれば スグに質問できる環境です！ バイトデビューの方や教育に興味がある方も歓迎♪ 送迎業務も含まれますが、 運転ができる方には時給アップ！ 正社員登用制度もあり、 長期的に働きやすい職場です◎ 経験を積みながら、 スキルアップができる環境を提供します！ ★ … ★ … ★ 合同会社I＆Iが運営する 放課後等デイサービスセカンドは、 京都市北区で地域に密着したサービスを 提供しています。 子どもたち一人ひとりの成長を支援し 安心して過ごせる場所を提供することを 大切にしています。 子どもたちの笑顔が やりがいに変わる素敵な仕事です♪ 未経験からでも安心して 働ける環境が整っていますので、 ぜひ一度お気軽にご応募ください！ あなたの力が、 子どもたちの成長に大きな力を与えます！

駅チカ✨短時間OK✨急募✨高時給✨オープニング

仕事内容 サビ管としてのご登録ができる方に限ります。 貴方のスキルにより業務内容はご相談させていただけます。 新規施設のサービス管理責任者を募集しております。 管理者兼任となります。 今回初めての参入となりますのでいちから一緒に作り上げてく頂ける方宜しくお願いいたします。 現場業務以外の各種関係役所等の手続きもお願いすることもございます。

扶養内＆WワークもOK／平日午後メイン／残業なし／電話対応なし／髪色自由／60代まで活躍中／日払い／即日・次月入社もOK/案件-0959OS

仕事内容 ＊＊ 【お仕事point！！】＊＊ ・あなたがこれまで培ったスキルを存分に発揮！ 中高生一人ひとりの個性とじっくり向き合って 日々の成長を見守るやりがいを感じられますよ♪ ・子どもたちの良き理解者・相談相手として活躍！あなたの温かみのある声かけやコミュニケーションが生徒たちの満面の笑顔やスムーズな自立に直結♪ ・面倒な電話対応や残業・持ち帰り仕事は一切なし！余計なプレッシャーを感じず目の前の業務に集中でき心身ともに負担なく、のびのびと働ける環境ですよ！ ・平日の午後メインだから家事や家庭との両立も◎毎日の業務スケジュールが決まっているから安心♪ 退勤後は自分磨きや家族との時間をたっぷり確保！ ・扶養控除の範囲内の勤務で無理なく賢く収入アップ！急な予定のシフト相談もしやすく柔軟に融通が利くので子育てとバランス良くマイペースに稼げますよ♪ - 【中高生たちの自立に向けたサポート】 ＜1日の流れ（例）＞ 〇13:00 〜 ミーティング（MT） 出勤後、スタッフ間でその日のプログラム、生徒たちの体調や個別の支援目標について共有・確認します。 〇14:30 〜 学校へのお迎え 各学校へ、生徒たちを安全にお迎えに行きます。 〇15:30 〜 日替わりの活動開始 全員が揃ったら、活動スタート。プログラムを一緒に進めます。 〇16:30 〜 おやつ・水分補給・トイレ介助 リラックスタイム。自分でできることは見守りつつ、必要な部分を丁寧にサポートします。 〇 17:00 〜 外出活動など 近隣へのウォーキングや買い物練習など、社会性を育む外出プログラムをサポートします。 〇17:30 〜 終業 活動終了後、生徒たちをお見送り 【髪型・髪色が自由なスタイル】 規定の制服や厳しい身だしなみルールはなく 個人の自由なスタイルで業務に取り組めます。 お仕事用に新しい服を買い足す必要もありません。 【完全室内禁煙のクリーン空間】 施設の屋内はすべて禁煙環境となっています。 たばこのにおいが苦手な方も快適に過ごせます。常に清潔で澄んだ空気の中で業務が可能です。 【幅広い年代の男女スタッフ】 多様な年齢層のスタッフが和やかに在籍中です。人員配置に余裕を持たせた体制を整えています。シフトの調整もスタッフ同士で協力し合っています。 【中高生向け通所支援メイン】 就労継続支援B型の事業も同時に展開しています。中高生を対象としたプログラムを中心に行います。入社後は丁寧な引き継ぎ体制がしっかりとあります。