京都、正社員の【小倉駅】を含む求人・転職情報

年間休日120日♪大型連休あり！矯正歯科専門医院です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＼＼アピールポイント／／ ✅ 経験者優遇◎しっかり評価します ✅ 12時診療スタートで朝ゆっくり♪ ✅ 交通費規定支給◎ ✅ 残業ほぼなし！プライベートも確保 ✅ 最新設備を導入したキレイな院内 ✅ スタッフ同士の関係が良くチームワーク抜群 ✅ 研修サポートあり！スキルアップが叶う環境 【お仕事内容】 ・口腔衛生指導 ・歯のクリーニング ・予防処置 ・診療補助 ・患者の記録管理 ・教育、啓発活動 【メッセージ】 ✨スタッフ大募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ― あなたの「働きたい」を応援します ― 「綺麗で快適な職場で働きたい」 「プライベートと両立したい」 「長く安心して働ける環境がいい」 応募理由は何でも大歓迎です！ 皆様のご応募を心よりお待ちしています。 ✨スタッフ全員が働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様だけでなく、 スタッフの思いにも寄り添いたいという考えから、 働く環境づくりにも力を入れています。 ✅患者様に丁寧に向き合いたい ✅スキルアップを目指したい ✅もっと知識を深めたい そんな前向きな想いを、医院全体で応援します。 ✨プライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほとんどなく、 仕事終わりの時間を自由に使えます。 スタッフ全員が 「自分の時間も大切にできる働き方」を 実現できるよう 働く環境を整えています。 その結果、スタッフがいきいきと働けることで、 患者様にもより良い医療と 温かい雰囲気を届けられると考えています。 地域の皆様に 「これからもずっと通いたい」 と思っていただけるような、 温かみのあるクリニックを 一緒に作り上げていきましょう！

3ｔダンプ運転経験者募集⭐日給1.5万円～2万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、職人/現場作業員 ✅現場経験1～3年程度でもOK ✅日給1万5,000円～2万円 ✅月収40万円以上も目指せます ✅経験・できる作業を給与に反映 ✅資格取得支援あり 今回募集するのは、 基礎工事・土木工事の現場作業スタッフ。 3tダンプの運転経験があれば、 土木・外構・解体・舗装・配管など、 これまで経験してきた現場の種類は問いません。 一人で現場を任せられるほどの 経験がなくても大丈夫です。 これまでの経験や得意な作業を活かしながら、 できる仕事を少しずつ増やしていけます。 ＜具体的には…＞ ・土ならし、掘削作業 ・資材の運搬 ・コンクリート作業 ・型枠まわりの補助 ・ダンプでの運搬 ・重機作業のサポート ・現場の片付け など 最初からすべてを お任せすることはありません。 「外構工事の経験が中心」 「解体現場で手元作業をしていた」 「土木経験はあるけど基礎工事は初めて」 という方もOK。 経験やできる作業を確認して、 得意な仕事からお任せします。 ┏━━━━━━━━━┓ ✤ ここで働くメリット✤ ┗━━━━━━━━━┛ ✨経験・頑張りが給与につながる ―――――――――――――――――――― 少人数の会社だからこそ、 社長や先輩が日々の仕事ぶりを 近くで見ています。 「掘削までできるようになった」 「ダンプを任せられるようになった」 など、できることが増えれば 昇給でしっかり評価します。 経験を積みながら、 さらに収入アップを目指せる環境です。 ✨得意な仕事からスタートできる ―――――――――――――――――――― 土木・外構・解体など、 これまでの経験は人それぞれ。 経験のない作業まで いきなり任せることはありません。 まずは得意な作業からスタートし、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ✨資格取得でさらにステップアップ ―――――――――――――――――――― 資格取得支援制度もあります。 重機関連など、 仕事に必要な資格の取得にも挑戦可能。 将来的には、 現場をまとめる職長を目指すなど、 さらに仕事の幅を広げていけます。 「手元作業だけで終わりたくない」 「もっとできる仕事を増やしたい」 「経験を活かして収入を上げたい」 そんな方を歓迎します。

✅土日祝休み/年休125日✅転勤ナシで地元で勤務✅未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、音響 ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅機材の知識・経験不問！未経験歓迎☆ ✅車通勤OK/無料の駐車場完備 ✅土日祝休み/年間休日125日 ✅賞与・昇給・福利厚生も充実！ └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⏩会社について ╰━━━━━ｖ━╯ 私たちは、イベント会場や放送局等へ 映像･音響機器等、オフィスへＯＡ機器を レンタル・設置・メンテナンスをなどを トータルで手掛ける会社です。 今年で33年目の安定経営です。 日本最大級ロックフェスや スポーツイベント･ドラマ等で 使用する機器も提供しています。 新潟への愛が深い新潟出身の社長が 新潟のコシヒカリを使用した飲食店、 アルビレックス新潟の公式スポンサー、 撮影スタジオ･ウェルネス事業など、 東京の西新宿の本社を起点として 全国31拠点で展開しています。 ╭━━━━━━━╮ ⏩お仕事内容 ╰━━━━━ｖ━╯ レンタル用のAV・OA機器を 企業や会場に搬入し設置します。 利用場所はイベント会場、 ホテル、オフィス、仮設事務所 など多岐にわたります。 【具体的には】 ■モニター、スピーカー、プロジェクター 等の設置・配線・動作確認。 イベントの種類や規模に応じて、 最適な機材構成・レイアウトで セッティングします。 ■PC・ネットワーク機器の配線・設定作業 ■PCの初期設定やアプリインストール ■機器の点検、パーツ交換などメンテナンス。 1日にまわる件数は2～5件。 10～20分の運搬/40分程度の設置。 経験者の方は即戦力として活躍できます。 既存拠点でも異業種からの転職者が多いため、 ほとんどの先輩が未経験スタートで 知識やスキル0で始めています。 フォロー体制が手厚いので 心配はありませんよ｡

未経験積極採用！土日祝休み・年休120日◎綺麗な工場×高待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 【✨田中精工で働く魅力✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験の30代で月給35万円、年収530万円以上が可能 ・土日祝休みで年間休日は120日と充実 ・冷暖房完備の快適な工場で職人技を習得 ・国家資格の取得費用は会社が全額支援 ・賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）、家族手当など高待遇 自動車やロボットの心臓部となる、 精密部品の製造をお任せいたします。 1/1000mm単位を操る ”職人技”を身につけませんか？ 非常にやりがいのあるものづくりのお仕事です まずは簡単な作業からスタート！ 機械の操作方法から丁寧に教えます まずは工場見学だけでもOKです！ お電話でのお問い合わせは 0774-25-1166（採用担当）まで 【✨仕事内容✨】 ───────────────────── ダイカストマシンと呼ばれる、 鋳造機械のオペレーター業務です。 溶かしたアルミなどの金属を、 金型に流し込んで冷やし固めます。 精密部品のもとになる形を作る、 ものづくりの根幹を担う重要な工程です。 まずは簡単な作業からスタート！ 機械の操作方法から丁寧に教えます！ ＜具体的な業務ステップ＞ ■STEP1：まずは基本から（入社～半年） 完成した製品の検査や、ボタン操作など 簡単な作業からスタート。 先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、 機械に触ったことがなくても安心です。 ■STEP2：機械を操る（半年～2年） 徐々に機械操作を覚え、製品ごとに 工具を取り替えたり、プログラムを 微調整したり ”機械を動かす”面白さを実感できます。 ■STEP3：プロフェッショナルへ（3年目～） ミクロン単位の精度が求められる 高難易度な加工や、 新しい製品の加工プログラム作成など、 まさしく「職人」と呼べる領域へ。 あなたの技術が、会社の品質を支えます。 ＜製造する製品について＞ 自動車のエンジン部品をはじめ、 ロボットのアーム部分などを作ります。 多品種少量生産を行っているため、 毎日が新しい挑戦の連続となります。 製品例 参考： https://tanakaseiko.co.jp/product/ 【✨職場環境✨】 ───────────────────── 20代、30代、40代が活躍中。 活気ある雰囲気の中で働いています。 先輩たちも気さくな人ばかりですので、 分からないことは何でもすぐに聞けます。 設計から鋳造や加工に至るまで、 全工程を自社内で一貫して行っています。 部署同士で積極的に意見を交換し、 高品質な製品を生み出しております。 この細やかなコミュニケーションが、 良い製品を作るための必須条件です。 工場内は空調がしっかりと完備されており、 一年中快適に作業ができる環境です。 創業約80年の安定した経営基盤で、 一生モノのスキルを手に入れませんか。 【会社概要】 ────────────────── 企業名 ：田中精工株式会社 勤務地 ：京都府宇治市槇島町目川129-1 創業年月：1946年11月 従業員数：150名 ［事業内容］ ・ 精密ダイカスト金型、トリミングプレス金型、治工具の設計・製作 ・ 精密ダイカスト部品、高品位ダイカスト完成部品 ・ 電気電子機器 (OA・FA) の精密部品 ・ 精密機器の部品加工 ［ホームページ］ https://www.tanakaseiko.co.jp/

宇治市　近鉄小倉駅！駅近！便利！スキルアップと働きやすさに最適♪♪

仕事内容: ・まずは施術を行い患者さんに満足のいく技術、知識、サービス力をつけます ・スタッフ管理をお任せし、経験を積んで頂きます ・治療に対する勉強会も豊富でスキルアップに最適 ・資金貸与や鍼灸師に必要な開業に関するセミナーなどの「開業支援制度」あります ・能力次第で基本給プラス歩合制で稼げる！ ・仕事とプライベート両立！ 施術（保険治療、鍼灸治療、矯正手技、マッサージ、リラクゼーション、エコー画像診察、問診、施術録記載など整骨院業務を中心にして頂きます。）

オープニングスタッフ募集★高収入★月給31,5万円～★賞与年2回＋決算賞与（業績による）★希望休がとりやすい★車通勤OK（ガソリン代支給/駐車場無料）

【正社員】2026年4月オープン！住宅型有料老人ホームの『サービス提供責任者』／はいらいふ京都宇治（宇治市神明石塚）/218A04s 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 京都府宇治市神明石塚63番8号 正社員 求人の特徴 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 賞与あり 業務内容 ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①「まちづくり」に関われる仕事 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者支援など、地域を丸ごと元気にする事業を展開。 あなたの仕事が、地域の未来を創ります。 ②利用者様の人生に寄り添える深いやりがい 一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしたケアを実践。 人生の大切な時間に関わる、意義深い仕事です。 ③安定した経営基盤で社会貢献を続けられる 15年で100事業所以上に成長した実績。賞与年2回＋業績賞与、退職金制度で長期的に安心して働けます。 【仕事内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 - ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 【ライフケアグループのビジョン】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進しています。 具体的には、ひとつの地域に当社の5つの分野（高齢者福祉・保育・障がい者福祉・医療）を展開し、 0歳から100歳まで、誰もが安心して暮らせる「まち」を創ること。 それは単なる事業所の集まりではなく、人と人とのつながりが生まれる「コミュニティ」です。 【利用者様の「その人らしさ」を大切に】 画一的なケアではなく、一人ひとりの生活歴、価値観、希望を尊重したケアを実践しています。 ・趣味や特技を活かしたレクリエーション ・これまでの生活習慣の継続 ・ご家族との絆を大切にする関わり 【キャリアアップと社会貢献の両立】 介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長候補 キャリアアップすることで、より多くの人に影響を与え、地域貢献の幅を広げられます。 【15年の歩みと未来へ】 当グループは一つのデイサービスから始まり、15年で100以上の事業所に成長しました。 今後は全国に展開し、より多くの地域を元気にしていくことが目標です。 あなたも、この大きな社会貢献の一員になりませんか？ 【こんな想いを持った方を歓迎】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・地域社会に貢献したい ・高齢者の尊厳ある生活を支えたい ・意義のある仕事で自分も成長したい ・社会的に必要とされる仕事がしたい 【先輩の声】 「利用者様の『ありがとう』の言葉が何よりの報酬です。人生の大先輩から学ぶことも多く、自分自身も成長できています」（30代女性） 「前職は営業でしたが、もっと直接的に人の役に立つ仕事がしたくて転職しました。毎日が充実していて、この仕事を選んで本当に良かったと思っています」（40代男性） 【募集の背景】 少子高齢化が進む中、質の高い介護サービスの提供は社会的使命です。 「福祉で地域を元気にする」という想いに共感し、一緒に地域の未来を創ってくれる方を募集しています。 あなたの力を、社会のために活かしてみませんか？ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

普通免許から年収1000万円実績／年休120日以上／賞与3回

仕事の内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 普通自動車免許から、 移動式クレーン運転士へ。 年収1000万円の社員が3名。 年収600万円〜800万円の社員も10名以上。 全員、普通自動車免許から 未経験でスタートしています。 創業57年の安定企業。 案件数が安定しているからこそ、 当社では高年収を目指せます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 担当者：本田／0773-62-8002 ■この仕事の魅力 ◎普通自動車免許から始められる 当社では、 普通自動車免許からスタートし、 移動式クレーン運転士として活躍している社員が 多数在籍しています。 入社後に、 移動式クレーン運転士や 大型特殊免許の取得をしていきます。 最初は先輩スタッフの補助からスタートしますので、 いきなり一人で、 クレーンを操作することはありません。 現場での動き方や、 安全確認の流れ、 クレーン作業の基本を 少しずつ覚えていきます。 「経験はないけど、手に職をつけたい」 「普通自動車免許から専門職を目指したい」 「安定した業界で、長く働きたい」 そんな方も大歓迎！ 当社は創業57年の安定企業。 安定した売り上げを維持しているため、 社員への還元はしっかり。 社員の80％が、 年収500万円以上の環境です。 未経験からスタートしても、 資格取得や経験を積むことで、 将来的に高収入を目指せます。 ◎賞与年3回 賞与は年3回支給しています。 支給月は、 12月・4月・8月です。 昨年実績は、 0.6〜3ヶ月分です。 頑張りや成果を、 しっかり還元する体制があります。 ◎働きやすい環境 完全週休2日制です。 土日祝休みです。 年間休日は120日以上あります。 仕事とプライベートの バランスも大切にしながら、 腰を据えて働けます。 ◎将来も安心できる仕事 当社の案件は、 土木・建築・発電所関連が中心です。 インフラを支える事業のため、 需要が安定しています。 大きな現場から、 1日・半日で終わる現場まで、 さまざまな案件があります。 今後20〜30年を見据えて、 長く働ける環境です。 移動式クレーン運転士は、 建設現場やインフラ案件に欠かせない仕事です。 一度技術を身につければ、 長く活かせる専門職です。 ◎UIターン歓迎 単身寮があります。 引っ越しを伴う転職もサポートします。 地元で働きたい方はもちろん、 遠方から舞鶴で働きたい方も ご相談ください。 ◎福利厚生も充実！ ・阪神タイガース年間シートあり ・朝食会あり ・健康相談あり ・メンタルチェックあり 朝食会は、 自由に利用できます。 健康相談やメンタルチェックは、 産業医・看護師に相談できます。 ■仕事内容 移動式クレーンを使用した、 クレーン作業をお任せします。 未経験の方は、 まず補助業務から始めます。 現場で必要な知識や流れを、 先輩スタッフについて 少しずつ覚えていきましょう。 現場は、 年単位で関わる大きな案件から、 1日・半日で終わる案件までさまざまです。 【具体的には】 ・移動式クレーンの操作 ・建設現場でのクレーン作業 ・資材の吊り上げ、移動 ・作業前の安全確認 ・クレーン車両の点検 ・先輩の補助 ・現場での作業準備、片付け 経験者の方には、 これまでのスキルに応じた業務を お任せします。 未経験の方は、 補助業務を通じて、 一つずつ仕事を覚えていただきます。 資格をお持ちでない方も、 入社後に、 移動式クレーン運転士や大型特殊免許の 取得を目指せます。 ■当社について 当社は昭和44年創業です。 長年にわたり、 クレーン事業を展開し、 地域やインフラを支えてきました。 土木・建築・発電所案件など、 社会に欠かせない現場を 支える仕事を行っています。 確かな技術力と実績により、 安定した案件を継続的に受注しています。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 未経験からでも、 先輩が現場でしっかり教えます。 ■採用サイト https://site7.saiyo-dekirukun.com/maizuru-crane ■最後に 普通免許から、 移動式クレーン運転士を目指せる仕事です。 「手に職をつけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「将来的には収入も伸ばしたい」 そんな方、 まずはお気軽にご応募ください。

スイミング経験者歓迎！住宅・家族手当完備！完全週休2日制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他教員、スポーツ講師/トレーナー ⭐HOSで働く3つのポイント⭐ 1.充実した手当や賞与アリ！ 住宅手当や家族手当など、 利益は社員にしっかり還元！ 2.完全週休2日制＆施設利用OK！ プライベートとメリハリつけて 働ける環境を整備♪ 3.資格取得支援アリ！ 将来のキャリアアップのための 資格取得など会社として 全面的にサポートします！ 【仕事内容】 スイミングコーチをお任せします。 ✅ジュニアから成人会員の泳法指導 ✅プール施設の維持管理 （監視業務、清掃、雑務 等） ✅その他店舗運営に関わる業務全般 ※水泳経験者 水泳指導経験者歓迎✨ ◆転勤あり 採用後は下記いずれかの店舗へ配属となります。 ・東大阪市立総合体育館 ・HOS 布施スポーツクラブ ・立命館大学BKCスポーツ健康コモンズ ・HOS 南千里スポーツクラブ ・大阪市立住吉スポーツセンター ・HOS 小阪スイミングクラブ ・HOS OGURA ※配属先は適性、店舗状況を考慮のうえ決定いたします。 「先生！できた！」と子どもたちの成長を肌で感じられる仕事✨ 一緒に成長していきましょう！ ●泳ぐことが好きな方歓迎！ ●指導スキル保有者優遇！ ●子ども好き、スポーツ好きの方歓迎 ●レッスンの進め方や指導方法など 研修でしっかりサポートします ●困ったときは相談しやすい環境です ●「コーチングのスキル」を身につけることができる 💡先輩スタッフに聞いてみました💡 Aさん（中途入社1年目・前職：水泳インストラクター） Q：HOSで働いてよかったところは？ テスト項目はあるものの、練習内容や指導方法は自分で自由に組み立てることができるところと、子どもの習熟度に合わせて臨機応変なアドバイスができるところです。 また、住宅手当をはじめとした福利厚生が充実しており、安心して生活基盤を整えられます。 休日もしっかり確保されているのでメリハリを持って働けます。 Q：会社の雰囲気は？ 困ったことがあればチーフや支配人に気軽に相談ができる風通しの良い環境です。 社員同士でも仕事帰りに食事へ行く交流もありつつ、頻繁ではないためプライベートとのバランスも良好です。 学生アルバイトも多く活躍していますが、言葉遣いや仕事への姿勢が丁寧で気持ちよく働けます。 Q：HOSでのやりがいは？ テストの日に課題をクリアして喜ぶ姿や、できなかった泳ぎができるようになった瞬間をみたときに一番やりがいを感じます。 また、子どもたちが笑顔で「コーチ！」と声をかけてくれる瞬間が日々の励みになります。 保護者の方々とも関係は良好で、「どんどん教えてあげてください」といった温かい言葉にもやりがいを感じられます。

宇治市　近鉄小倉駅！駅近！便利！スキルアップと働きやすさに最適♪♪

仕事内容: ・資格のない方も大歓迎♪♪ ・治療に対する勉強会も豊富でスキルアップに最適 ・資金貸与や開業に関するセミナーなどの「開業支援制度」あります ・能力次第で基本給プラス歩合制で稼げる！ ・仕事とプライベート両立！ 施術（鍼灸治療、矯正手技、マッサージ、トムソンテクニック、リラクゼーション、エコー画像診察、問診、施術録記載など整骨院、鍼灸院、マッサージ院、整体院業務を中心にして頂きます。） 患者様から直接笑顔や感謝を頂ける大変やりがいのある仕事です。 患者さまは、（お子様からご年配の全世代、スポーツされている方、美容を意識されている方） スタッフの方の年齢層は、下が21歳から上は、50代 20代、30代、40代活躍中 5～15人/1人1日 患者様やスタッフ間では笑いの絶えないアットホームな治療院です。 勤務態度や仕事の成果により半年毎の評価基準制度により給与ベースが上がります。

15時には仕事終了！花を届けながら自分の時間も大切にできるルート配送/各種手当充実！

募集要項 職種 生花のルート配送 雇用形態 正社員 仕事内容 関西圏のスーパーを回り、 生花・鉢花を納品していく業務です。 決まった店舗へのルート配送で、 1日に8件程度。 未経験からのスタートでも、 無理なく仕事に慣れていけます。 その他、鮮度が落ちた商品の引き上げや、 売り場のレイアウト変更などもお任せします。 ★入社後は、先輩ドライバーとの同行から。 業務の流れや、花の知識・扱い方など、 約2カ月をかけてじっくりと覚えていきましょう。 ≪一日の流れ≫ 5:30に出社 ▼ 倉庫からトラックに当日配送の商品（お花）を積み込み ▼ 出発！決まったルートで担当するお客様（スーパー）に訪問し、 お花の納品や店内への陳列（1日8件程度） ▼ 帰社後、発注業務や翌日配送のお花のチェック＆積み込み ▼ 業務終了～14:15 ▼ あとはプライベートな時間を自由に過ごせます♪

【人間関係ストレスゼロ】モクモク進める工場スタッフ

お仕事内容 ＼あなたの希望する働き方は？／ 「新しい仕事を始めてみたい」 「研修や教育がしっかりしてると安心」 「接客より集中して作業するのが好き」 1つでも当てはまったら読み進めてください 【食肉加工工場の正社員】 包丁やミートスライサー等を使って 食肉を加工するモクモク作業です 具体的には： ■包丁やスライサーでお肉を加工 ■商品の計量＆パック詰め、検品 ■作業場内や器具の清掃 【ソレアフーズで働くメリット3つ】 (1)接客なし コツコツ進めるルーティン業務なので 人間関係のストレスが少なく働けます (2)新規オープンの工場 2025年にオープンしたばかりの新築で きれいな設備を使える快適な環境です (3)幅広い年代が活躍中 20代～70代まで男女問わず活躍！ 経歴よりもやる気重視で採用強化中です

小学生のお子さんを育てながら、正社員で安定して働ける

お仕事内容 【ソレアフーズはこんな会社です】 食肉の加工、業務用卸・販売を行う当社は、 常に安全品質の向上を図り、お客様に 安全と安心をお届けしています。 【あなたにお任せしたい仕事はこちら】 包丁やミートスライサー等を使用した 食肉の加工が主な業務で、計量、 包装、検品、清掃などもして頂きます。 【おすすめポイント】 【主婦が活躍しやすい勤務スタイル】 ■8時～17時の固定勤務 ■土日休みで家族予定が立てやすい ■祝日は出勤で収入は安定 ■子どもが小学生の主婦社員が在籍 ■正社員として長期勤務が可能 【子育てに理解のある職場】 ■急な欠勤や早退は日常的にフォロー ■半休・有給が取りやすい環境 ■出勤時間の調整など柔軟に対応 ■全従業員で助け合う風土 ■子育て経験者が多く理解がある 【未経験から始められる食品製造】 ■包丁作業は基礎から丁寧に指導 ■未経験スタートの社員が多数 ■景気に左右されにくい安定業界 ■コツコツ黙々作業が中心 ■地域密着で転勤なし

完全週休2日制✨社宅や住宅手当、家族手当アリ！各施設の利用◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー 💡HOSで働く3つのポイント💡 ✅充実した手当や賞与アリ！ 住宅手当や家族手当など、 利益は社員にしっかり還元！ ✅完全週休2日制＆施設利用OK！ プライベートとメリハリつけて 働ける環境を整備♪ ✅資格取得支援・研修制度アリ！ 将来のキャリアアップのための資格取得など 会社として全面的にサポートします！ ========================= 【仕事内容】 幼稚園児～小学生を対象とした体操教室です。 ●学校教育で行う体操種目（跳び箱・マット・鉄棒）の 指導運動補助を行います。 ●店舗運営に関わる業務全般 （器具準備、受付業務、施設管理業務 等） ※各クラスは少人数制で定員を設けています。 コーチ２名に対して3・4名体制（種目による） ⭐研修制度＆マニュアルあり⭐ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので 未経験の方でもご安心ください◎ ／ 「先生！できた！」 子どもたちの成長を肌で感じられる仕事⭐ 一緒に成長していきましょう！ ＼ ●子どもたちとワイワイできる楽しいお仕事です。 ●子ども好き、スポーツ好きの方歓迎 ●レッスンの進め方や指導方法など研修でしっかりサポートします。 ●指導スキル・資格保有者優遇！ ●困ったときは相談しやすい環境です。 ●当社保有各施設利用優遇 （フィットネスクラブ・ゴルフレンジ・ボウリング等） ◆転勤あり 採用後は下記いずれかの店舗へ配属となります。 HOS布施スポーツクラブ HOS南千里スポーツクラブ HOSOGURA HOS大和高田体操教室 HOS茨木体操教室 HOS小阪体操教室 HOS天理体操教室 HOS体操教室 高槻校 HOS体操教室 学園前校 HOS体操教室 花園スポーツスクエア校 HOS体操教室 六地蔵校 HOS体操教室 泉北原山台校 HOS体操教室 新金岡校 HOS体操教室 松原校 HOS体操教室 大日校 HOS体操教室 イオンモール茨木校 HOS体操教室 イオンモール京都五条校 HOS体操教室 リノアス八尾校 HOS体操教室 近鉄上本町校 HOS体操教室 今福ファミリータウン校 HOS体操教室 枚方ビオルネ校 ※配属先は適性、店舗状況を考慮のうえ決定いたします。 希望エリアがある場合は考慮いたします。 ========================= ＼関西エリアで展開！地域密着型の体操教室／ 東大阪での地域密着型企業としてスタートし、 現在では関西エリアで体操教室や スイミング教室を運営しています。 地域にあった活動を大切にしながら、 子どもたちの成長を支える会社を目指しています！

年収1000万円可｜経験・資格を評価｜直行直帰◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼当社で働く5つのメリット✨／ 【高収入】モデル年収1000万円実現。利益を社員に最大限還元！ 【効率化】現場への直行直帰OK ＆ AI導入。面倒な「打ち合わせの議事録作成」はゼロ。 【プロ集団】社員8名全員が有資格者。話が通じる仲間とストレスフリーに働く。 【案件】S造・RC造（1～5階建）メイン。保育園・公共施設・共同住宅など多彩な実績。 【厚待遇】退職金共済（月2.5万積立）・人間ドック・資格取得支援など充実。 《具体的な業務内容》 京都府宇治市を拠点に、関西エリアの建築施工管理業務をお任せ。 S造、RC造の1～5階建て程度の建物 （保育園、共同住宅、ホテル、公共施設、倉庫など）がメインです。 ✅案件規模：数千万円～5億円規模が中心 ✅工期：半年～1年程度 ✅管理業務：工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ✅スマート管理（DX）： 【AIボイスレコーダー】 ・会議や打ち合わせの内容は自動でテキスト化・要約。議事録を作る時間はもう必要ありません。 【遠隔カメラ】 ・現場の天候や進捗確認のためにわざわざ移動する必要はありません。 【使用ツール】 ・Auto_CAD、Jw_cad、Excel、Word ✅特徴：少数精鋭のため、一人が担当する範囲は広いですが、 その分「自分の現場」として裁量大きく采配できます。 《1日の流れ》 08:00 現場へ直行（朝礼・作業確認） 08:30 現場巡回（安全・品質チェック） 10:30 打ち合わせ（AIが記録するためメモ取り不要） 12:00 昼休憩 13:00 昼礼・現場巡回 17:00 作業終了・現場から直帰 《アピールポイント》 ✅少数精鋭で高収益体質なので 大手にも負けない還元率です！ ――――――――――――――― 【賞与年3回＋増額確定】 通常賞与（夏・冬）に加え、9月に決算賞与あり。 24年度は20万円、25年度は40万円、 26年度は「全員一律60万円」を支給。 【破格の退職金積立】 会社全額負担で中退共（中小企業退職金共済）に 「月額25,000円」を積み立てます。 一般相場（5,000円〜1万円）の倍以上のスピードで資産形成が可能。 ※年収例： 45歳（経験15年）で1000万円の実績あり。 ✅残業と手間を減らす仕組み （DX活用） ――――――――――――――― 【議事録はAIにお任せ】 AIボイスレコーダーを全現場に導入。 定例会議や施主打ち合わせの記録・議事録作成の手間を完全カット。 【現場には行かない管理】 遠隔カメラで現場状況を可視化。 「確認のためだけの移動」を無くし、直行直帰を基本としています。 ✅健康と生活を守る 手厚い福利厚生 ――――――――――――――― 【人間ドック会社負担】 ・35歳以上の方は毎年受診可能。 【府民共済加入】 ・会社負担で加入。 【食事会】 ・年2回程度、美味しい食事を会社負担で楽しめます。 【資格取得制度】 ・資格試験の受験料・参考書代は全額会社負担。 合格時には祝い金も支給します。

未経験から正社員へ！資格不要！平日のみ！医療を支える仕事！

仕事内容 ＼＼資格不要・未経験・初心者歓迎!!医療器具をキレイに洗って清潔にするお仕事／／ 宇治徳洲会病院での医療器具の洗浄組立をお願いします。 使用済みのハサミやピンセットなどの医療器具を清潔な状態に戻す、初めての方でもできるお仕事です。 【具体的には…】 ・洗浄機や手洗いによる医療器具洗浄 ・医療器具の点検、セット組立 ・専用包装材でのパック作業 ・定位置への収納保管 ・簡単な消耗品の作成 ※直接患者様と関わることはありません - ・体を動かしながら働ける！ …立ち仕事なのでちょっとした運動不足の解消にも◎ ・資格や経験がなくても医療従事者として病院内で働けます！ …まずはできる範囲の作業からお任せ！少しずつ慣れていける環境です♪ ・医療現場の安心をサポートする貴重な経験ができるお仕事です！ …不況の影響を受けにくい業種なので、長く腰を据えて働きたい方にもオススメ♪ ・異業種からの転職も歓迎！ …最初は慣れない作業に戸惑うかもしれませんが、決まった手順を繰り返し行いますので覚えるのが不安な方も安心して働けます♪ - 【各作業は分担して行います！】 経験のある方はもちろん、未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 最初は先輩スタッフと一緒に、器具の名前や取り扱い方を覚えていただきます。 わからないことは遠慮なく確認してください◎ まずは『やってみようかな』という気持ちがあればOKです◎ 【男女共に幅広い年代が活躍中！】 20代・30代・40代を中心に、幅広い年代の方が未経験から活躍しています！ 未経験から始めて、リーダーや拠点長へキャリアアップしているスタッフも♪ 異業種からの転職や、子育て中の方・フリーターさん、シニアさんも多数在籍しています◎ ・普段は見ることのできない『医療現場』で働いてみませんか？ 職場見学可！少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください！

接客経験を活かして、資格なしから医療の仕事へ挑戦できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼＼アピールポイント／／ ✅ 月給23万円〜26万円 ＋賞与年2回（6月・12月） ✅ 未経験・無資格OK！ 先輩スタッフがしっかりサポート ✅ 近鉄「伊勢田駅」・JR「小倉駅」 徒歩5分の好立地！交通費全額支給 ✅ 接客・販売・飲食などの経験が そのまま活かせる◎ ✅ スタッフルーム・ロッカールーム完備 ✅ 患者様から直接感謝される仕事 ✅ 宇治で地域に寄り添う歯科医院 【仕事内容】 受付・歯科助手業務を お任せします。 まずは歯科助手業務から始め、 仕事に慣れてきたら受付など、 少しずつ業務の幅を広げます。 【具体的には・・・】 ・器具の準備、洗浄、片付け （まずはここからスタート！） ・患者様のご案内、診療の簡単なお手伝い ・予約受付、電話対応 ・院内の清掃、書類作成など ⭐専門知識や資格は不要です！ 最初からすべての業務をお任せすることは ありません。 まずは器具の準備や片付けなど、 簡単な作業から 少しずつ覚えていきましょう。 宇治市内はもちろん、 田辺方面からの通勤もご検討ください。 太秦天神川や、生駒方面から通勤している スタッフも◎ 少し離れたエリアからの通勤も歓迎しています♪ ⭐接客経験が医療の現場で活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と接する仕事は好き。 でも、これから先のことを考えて 新しい仕事にも挑戦してみたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 受付で大切なのは、患者様を 明るく丁寧にお迎えすること。 飲食店や販売店、ホテルなどで 培ってきた接客経験や気配りは、 歯科医院でも大きな強みになります。 患者様の中には、治療への不安を 抱えて来院される方もいます。 そんなとき、笑顔でお迎えしたり、 相手に合わせてお声がけしたり。 あなたの何気ない気配りによって、 ほっと安心していただけることも。 「ありがとう」と患者様から 直接言っていただけることもある、 人と関わることが好きな方に ぴったりのお仕事です。 ⭐歯科の経験や専門資格は必要なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療の仕事って、資格がないと難しそう」 そう思っている方もご安心ください。 今回募集する受付・歯科助手は、 専門資格を必要としない仕事です。 実際に現在の掲載求人でも、 スタッフは未経験からスタートし、 先輩が一つずつ丁寧に教える 教育体制を案内しています。 入職後は、いきなりすべてを 任せるわけではありません。 まずは治療の準備や片付けなど、 できることから覚えていきます。 仕事に慣れてきたら受付対応や 電話対応、書類作成などへ。 接客で身につけた対応力を活かし、 医療の知識やスキルを 一つずつ身につけていけます。 異業種から新しいキャリアを 始めたい方にもおすすめです。 ⭐地域の方に寄り添う歯科医院 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 嶋村歯科医院が大切にしているのは、 患者様とのコミュニケーションです。 治療だけを行う場所ではなく、 不安や悩みを抱えて来院される方が リラックスして話せるように、 一人ひとりに寄り添うことを 大切にしています。 院内にはキッズスペースがあり、 庭には季節の花々も。 患者様が落ち着いて治療を受けられる 環境づくりにも取り組んでいます。 だからこそ、受付・歯科助手も 医院を支える大切な存在です。 患者様を気持ちよくお迎えすること、 相手を見ながらお声がけすること。 接客の仕事で身につけてきた あなたらしい対応力を、 地域医療に活かしてみませんか。

関西エリアを中心に展開される、ファミリーマート向け調理麺（そば・うどん・中華麺・生パスタ等）に関して、企画・試作・プレゼン・顧客提案までの一連の商品開発業務を担当していただきます。

企業名 株式会社ジョイアス・フーズ 求人名 京都【商品開発】日清製粉Gの安定基盤／メニュー開発・ベンダー出身者歓迎 仕事の内容 関西エリアを中心に展開される、ファミリーマート向け調理麺（そば・うどん・中華麺・生パスタ等）に関して、企画・試作・プレゼン・顧客提案までの一連の商品開発業務を担当していただきます。 【職務詳細】調理麺の商品開発、規格管理業務 ・開発した商品のプレゼン等の対応 ・開発に関する事務処理、商品の原価計算等 【魅力】パスタ・調理麺のカテゴリーについては、ファミリーマートのパートナー企業の中で、同社が開発の中心となっており、すり合わせ・協力会社との連携含め、数あるベンダーの中でも比較的裁量を持ち、開発業務に携わることができます。※変更の範囲：当社の定める業務 募集職種 京都【商品開発】日清製粉Gの安定基盤／メニュー開発・ベンダー出身者歓迎

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

45歳未満★1年目で店長も目指せる✨インセンあり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結果を出した人から、次のポストへ。 若いうちから上を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何年も待たずに、早く昇格したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちから店長を目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 当社が評価するのは、 年齢や社歴ではなく、 あなた自身の成果と行動。 実際に、未経験で入社して 1年以内に昇格した社員も活躍しています！ ⭐全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中 ⭐新規出店に伴い昇格ポストも増加 ⭐1年目から店長を目指せる ⭐店長インセンティブ 最大月30万円の支給実績あり ⭐資格手当は最大月6万円 「プレイヤーのままで終わりたくない」 「自分の実力を試してみたい」 という方は、ぜひ挑戦してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコリングFC店舗で、 お客様がお持ちになった商品の 査定・買取提案をお任せします。 【取り扱う商品】 ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など ただ商品を受け取るだけではありません。 商品の状態や市場価値などを確認し、 「どのくらいの価値があるのか」を判断。 お客様に査定内容をご説明し、 買取をご提案します。 経験を積むほど商品知識や 価格を見極める力が身につく仕事です。 【店舗での働き方】 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件あたり30分～1時間程度 ✅接客中心・力仕事は少なめ ✅室内での業務が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から査定スキルを習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方もご安心ください。 入社後2ヶ月間の研修を通して、 査定・買取に必要な知識と 実践スキルを身につけていきます。 ⭐STEP1｜商品・査定の基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や市場価値、 査定の基本を学びます。 ⭐STEP2｜接客・提案力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングなどを通して、 説明力・提案力を身につけます。 ⭐STEP3｜店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客を経験。 実務を通して、 商品の価値を判断する力や お客様への提案方法を身につけ、 独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 身につくのは「査定力」だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して身につくのは、 ブランド品などの 商品知識だけではありません。 ✅商品の価値を見極める査定力 ✅お客様への提案力 ✅価格交渉力 ✅利益を生み出す考え方 ✅店舗運営スキル ✅マネジメント力 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 「売る・買い取る仕事」から、 将来的には 「店舗を動かす仕事」へ。 店舗拡大を続けている今だからこそ、 早い段階からポストを狙える チャンスがあります。 年齢や入社年次ではなく、 自分の成果でキャリアをつかみたい方を お待ちしています！

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

安心のブランド「ナジック」学生マンションのお部屋紹介アドバイザー／未経験OK／年間休日120日◎

募集要項 職種 お部屋紹介アドバイザー（営業職）／キャリアアップ可能 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗での接客を中心に、 条件に合うお部屋をご提案します。 扱う物件は新規もありますが、 卒業や進路決定に伴う退室が中心です。 ＜物件＞ 学生専用マンション、食堂・共用スペース付きで 管理人常駐のレジデンス、女子大周辺の 女性専用フロアなど多彩。エアコン・家具付き、 オートロック、防犯カメラなど、 安全で快適に暮らせる設備が整っています。 ＜大学との連携＞ オープンキャンパスや入試時期には学生食堂で 無料相談会を実施し、郵送物に同封される パンフレットの企画にも参加。春～夏は専門学校への 訪問活動を行い、継続的な取り組みが 繁忙期（年末～3月）の来店増につながっています。 ＜販売＞ 来店者は進学に前向きなご家族が中心で、 2～4年の仮住まいのため提案も進めやすい。 個人ノルマはなく、店舗全体で目標を共有。 経験に応じて物件担当となり、オーナー様との パートナーシップ構築も担当します。 ＜キャリアアップ＞ 最短4年で店長へ（宅建必須）。～10名のメンバーの マネジメントやオーナーへの提案営業など成長できる 環境があり、将来は法人営業や管理部門への挑戦も可能◎

あなたの気配りと対応力が、患者様の安心につながる仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼＼アピールポイント／／ ✅ 人と接する力を活かせる仕事 ✅ 気配りや対応力をしっかり発揮 ✅ 月給23万円〜26万円 ＋賞与年2回（6月・12月） ✅ 未経験・無資格OK！ 先輩スタッフがしっかりサポート ✅ 近鉄「伊勢田駅」・JR「小倉駅」 徒歩5分の好立地！交通費全額支給 ✅ 接客・販売・飲食などの経験が そのまま活かせる◎ ✅ スタッフルーム・ロッカールーム完備 ✅ 患者様から直接感謝される仕事 ✅ 宇治で地域に寄り添う歯科医院 【仕事内容】 受付・歯科助手業務を お任せします。 まずは歯科助手業務から始め、 仕事に慣れてきたら受付など、 少しずつ業務の幅を広げます。 【具体的には・・・】 ・器具の準備、洗浄、片付け （まずはここからスタート！） ・患者様のご案内、診療の簡単なお手伝い ・予約受付、電話対応 ・院内の清掃、書類作成など ⭐専門知識や資格は不要です！ 最初からすべての業務をお任せすることは ありません。 まずは器具の準備や片付けなど、 簡単な作業から 少しずつ覚えていきましょう 宇治市内はもちろん、 田辺方面からの通勤もご検討ください。 太秦天神川や、生駒方面から通勤している スタッフも◎ 少し離れたエリアからの通勤も歓迎しています♪ ⭐あなたの気配りが患者様の安心に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科医院には、治療に対して 不安や緊張を感じながら 来院される患者様もいます。 そんなとき、受付で明るくお迎えしたり、 困っている様子に気づいて声をかけたり、 相手の気持ちを考えて対応したり。 一つひとつは小さな行動でも、 患者様にとって大きな安心になります。 だから私たちが大切にしたいのは、 言われたことをこなすだけではなく、 周囲を見ながら考えて動くこと。 「この方にはこうお声がけしよう」 「次はこの準備をしておこう」など、 あなた自身の気づきを活かせます。 人と接することが好きな方、 誰かのために動くことが得意な方。 その力を、患者様の安心につながる 仕事で発揮してみませんか。 ⭐チームの一員として医院を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付・歯科助手は、医院全体を スムーズに動かすためにも 欠かせないポジションです。 受付では患者様をお迎えし、 診療室では治療の準備や片付け、 歯科医師のサポートを担当します。 自分の仕事だけに集中するのではなく、 周囲の状況を見ながら声をかけたり、 必要な準備を先に進めたりすることで、 診療をスムーズに支えられます。 もちろん、最初から歯科医院特有の 仕事ができる必要はありません。 専門的な業務については、 先輩から一つずつ学べます。 人とコミュニケーションを取りながら、 チームで協力して仕事を進めることが 得意な方なら、その強みを活かして 活躍の幅を広げていける環境です。 ⭐地域の方に寄り添う歯科医院 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 嶋村歯科医院が大切にしているのは、 患者様とのコミュニケーションです。 治療だけを行う場所ではなく、 不安や悩みを抱えて来院される方が リラックスして話せるように、 一人ひとりに寄り添うことを 大切にしています。 院内にはキッズスペースがあり、 庭には季節の花々も。 患者様が落ち着いて治療を受けられる 環境づくりにも取り組んでいます。 だからこそ、受付・歯科助手も 医院を支える大切な存在です。 患者様を気持ちよくお迎えすること、 相手を見ながらお声がけすること。 接客の仕事で身につけてきた あなたらしい対応力を、 地域医療に活かしてみませんか。

45歳未満★1年目で店長も目指せる✨インセンあり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結果を出した人から、次のポストへ。 若いうちから上を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何年も待たずに、早く昇格したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちから店長を目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 当社が評価するのは、 年齢や社歴ではなく、 あなた自身の成果と行動。 実際に、未経験で入社して 1年以内に昇格した社員も活躍しています！ ⭐全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中 ⭐新規出店に伴い昇格ポストも増加 ⭐1年目から店長を目指せる ⭐店長インセンティブ 最大月30万円の支給実績あり ⭐資格手当は最大月6万円 「プレイヤーのままで終わりたくない」 「自分の実力を試してみたい」 という方は、ぜひ挑戦してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコリングFC店舗で、 お客様がお持ちになった商品の 査定・買取提案をお任せします。 【取り扱う商品】 ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など ただ商品を受け取るだけではありません。 商品の状態や市場価値などを確認し、 「どのくらいの価値があるのか」を判断。 お客様に査定内容をご説明し、 買取をご提案します。 経験を積むほど商品知識や 価格を見極める力が身につく仕事です。 【店舗での働き方】 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件あたり30分～1時間程度 ✅接客中心・力仕事は少なめ ✅室内での業務が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から査定スキルを習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方もご安心ください。 入社後2ヶ月間の研修を通して、 査定・買取に必要な知識と 実践スキルを身につけていきます。 ⭐STEP1｜商品・査定の基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や市場価値、 査定の基本を学びます。 ⭐STEP2｜接客・提案力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングなどを通して、 説明力・提案力を身につけます。 ⭐STEP3｜店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客を経験。 実務を通して、 商品の価値を判断する力や お客様への提案方法を身につけ、 独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 身につくのは「査定力」だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して身につくのは、 ブランド品などの 商品知識だけではありません。 ✅商品の価値を見極める査定力 ✅お客様への提案力 ✅価格交渉力 ✅利益を生み出す考え方 ✅店舗運営スキル ✅マネジメント力 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 「売る・買い取る仕事」から、 将来的には 「店舗を動かす仕事」へ。 店舗拡大を続けている今だからこそ、 早い段階からポストを狙える チャンスがあります。 年齢や入社年次ではなく、 自分の成果でキャリアをつかみたい方を お待ちしています！

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

45歳未満★1年目で店長も目指せる✨インセンあり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結果を出した人から、次のポストへ。 若いうちから上を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何年も待たずに、早く昇格したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちから店長を目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 当社が評価するのは、 年齢や社歴ではなく、 あなた自身の成果と行動。 実際に、未経験で入社して 1年以内に昇格した社員も活躍しています！ ⭐全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中 ⭐新規出店に伴い昇格ポストも増加 ⭐1年目から店長を目指せる ⭐店長インセンティブ 最大月30万円の支給実績あり ⭐資格手当は最大月6万円 「プレイヤーのままで終わりたくない」 「自分の実力を試してみたい」 という方は、ぜひ挑戦してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコリングFC店舗で、 お客様がお持ちになった商品の 査定・買取提案をお任せします。 【取り扱う商品】 ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など ただ商品を受け取るだけではありません。 商品の状態や市場価値などを確認し、 「どのくらいの価値があるのか」を判断。 お客様に査定内容をご説明し、 買取をご提案します。 経験を積むほど商品知識や 価格を見極める力が身につく仕事です。 【店舗での働き方】 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件あたり30分～1時間程度 ✅接客中心・力仕事は少なめ ✅室内での業務が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から査定スキルを習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方もご安心ください。 入社後2ヶ月間の研修を通して、 査定・買取に必要な知識と 実践スキルを身につけていきます。 ⭐STEP1｜商品・査定の基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や市場価値、 査定の基本を学びます。 ⭐STEP2｜接客・提案力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングなどを通して、 説明力・提案力を身につけます。 ⭐STEP3｜店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客を経験。 実務を通して、 商品の価値を判断する力や お客様への提案方法を身につけ、 独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 身につくのは「査定力」だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して身につくのは、 ブランド品などの 商品知識だけではありません。 ✅商品の価値を見極める査定力 ✅お客様への提案力 ✅価格交渉力 ✅利益を生み出す考え方 ✅店舗運営スキル ✅マネジメント力 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 「売る・買い取る仕事」から、 将来的には 「店舗を動かす仕事」へ。 店舗拡大を続けている今だからこそ、 早い段階からポストを狙える チャンスがあります。 年齢や入社年次ではなく、 自分の成果でキャリアをつかみたい方を お待ちしています！

18時までに退社✨人物重視の採用♪学歴不問・高卒OK✨週休2日制✨プライベート充実✨年間休日105日✨ココでしか味わえないキャリアアップを✨

仕事内容: ===この求人のポイント=== ◆グループ会社では「食」に関する様々なビジネス展開 ◆18時までに帰宅：出社が朝早い分、帰宅時間は比較的早め、家族との時間を増やせます！ ◆手に職を付けたい方にぴったり ∟一度、この業界に入れば、この後苦労しません！！ ◆人物重視の採用 ◆学歴不問・高卒歓迎・年齢不問 ◆週休2日制　プライベートも充実 ◆スピード昇進有 ◆高い集客率・業績は右肩上がりに絶好調！ ◆新店舗の出店計画多数！！ ◆20代から中高年シニア層の幅広いスタッフが活躍中 ＝◆＝◆＝◆＝◆＝◆＝◆＝◆＝ ＝＝具体的な仕事内容＝＝ 「清水水産」の店舗スタッフとして、 鮮魚の仕入れから陳列、接客まで幅広くお任せ。 ■仕入れ ■鮮度管理 ■売り場管理 ■その他業務 ┗品出し・在庫管理や棚卸し、販売計画の立案、 アルバイトスタッフの採用・育成などもお任せしていきます。

★45歳未満★未経験からキャリアUP！実力で昇格＆収入UP✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張っても評価されない」 そんな毎日を、ここで変えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「成果を出しているのに給与は同じ」 「年功序列で、なかなか上に行けない」 「もっと頑張れるのにチャンスがない」 そんなモヤモヤを抱えている方へ。 当社が評価するのは、 これまでの肩書きや社歴ではなく、 入社してからの成果や行動です。 査定・買取の経験がなくても大丈夫。 知識やスキルを身につけ、 成果を積み重ねていけば、 収入アップも昇格も目指せます。 実際に、 未経験入社から1年以内で 昇格した社員も活躍しています！ 「今の自分を変えたい」 「次の職場では正当に評価されたい」 その気持ちを、 ここで次のキャリアにつなげませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から査定・買取のプロを目指せる ✅年齢・社歴ではなく成果や行動を評価 ✅未経験入社から1年以内の昇格実績あり ✅店長・エリアマネージャーも目指せる ✅賞与年2回＆資格手当・ インセンティブあり ✅10:30～18:30／実働7時間 ✅通常の残業は月10時間以下 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコリングFC店舗にて、 お客様がお持ちになった商品の 査定・買取提案をお任せします。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 商品の状態や市場価値などを確認し、 「どのくらいの価値があるのか」を 見極めて買取価格をご提案します。 ただ商品を受け取るだけではなく、 お客様との会話を通して 納得いただける提案をすることも 大切な仕事です。 査定や商品に関する知識は、 入社後の研修で身につけられるため、 未経験からチャレンジできます！ ＜店舗での働き方＞ ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心＆室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から成長できる研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品に詳しくない」 「査定なんてやったことがない」 そんな方も、 基礎から段階的に学べます。 ⭐STEP1｜査定の基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や市場価値、 査定に必要な基礎知識を学びます。 ⭐STEP2｜接客・提案スキルを磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングなどを通して、 説明力や提案力を身につけます。 ⭐STEP3｜店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客を経験。 実務を通して、 商品の価値を見極める判断力や 買取提案のスキルを磨いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 努力が「評価」に変わる会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ せっかく頑張るなら、 その努力が給与やポジションに つながる環境で働きませんか？ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制への 事業拡大を進めています。 新規出店に伴い、 主任・店長・エリアマネージャーなど 新しいポジションも増加中。 だからこそ、 入社年次に関係なく 上を目指せるチャンスがあります。 さらに、 ■賞与年2回 ■店長インセンティブ 最大月30万円の支給実績あり ■資格手当 最大月6万円の支給実績あり など、成果や成長を 収入にも還元しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここで身につくのは「査定」だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して身につくのは、 商品知識だけではありません。 ✅価格交渉力 ✅お客様への提案力 ✅商品の価値を見極める判断力 ✅利益を生み出す考え方 ✅店舗運営スキル ✅マネジメント力 まずは査定・買取スタッフとして 経験を積みながら、 その先は主任、店長、 エリアマネージャーへ。 「今まで評価されなかったから」で、 自分の可能性を決める必要はありません。 これまでの経歴ではなく、 これからの成果で上を目指せる環境で、 新しいキャリアをスタートしてください。

土日祝休み＆フルタイムOK★残業なし／未経験◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、一般事務、その他仕入/流通 ╭─────────────・✧₊⁺─╮ ✨未経験から始める買取事務✨ 平日週5勤務OKで基本残業なし♪ ╰─⁺₊✧・─────────────╯ ブランド品や貴金属などを扱う 買取事業を展開する当社で 事務スタッフを募集！ フレンドリーな雰囲気の職場で、 未経験からでも安心です♪ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐業績好調につき新規増員募集！ ⭐20代～30代活躍中！明るい雰囲気 ⭐土日祝休み！家庭と両立しやすい♪ ⭐PC操作に慣れている方大歓迎！ ═══════════ ▼仕事内容はコチラ ═══════════ ✅PCデータ入力 ✅商品管理 ★コツコツ作業が好きな方にピッタリ♪ ★難しい作業はありません！ ～⭐ 取り扱い商品例 ⭐～ ブランド品、時計、宝飾品、貴金属、 切手、古銭、カメラ など ■━━━━━━━━━━━━□ ┃ ✨待遇について✨ ┃ □━━━━━━━━━━━━■ ⏩土日祝休み+大型連休あり ⏩週5日のフルタイム出勤が可能 ╭─────────────╮ ⚡こんな方にピッタリ⚡ ╰─────────────╯ ☘事務・PC作業が得意な方 ☘コツコツ取り組むのが好きな方 ☘人間関係が良好な職場が良い方 ☘仕事もプライベートも充実させたい方 ☘家事や育児と無理なく両立したい方 ★フレンドリーな職場で和気あいあい♪ ★先輩が丁寧に教えるので安心！ ★未経験から成長できる環境！

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

未経験歓迎✨残業なし土日休み✨18時30分定時で働きやすい♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、その他店舗管理/運営/支援、万引き防止スタッフ ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✨ デスクで落ち着いて働きたい方へ ✨ ▶残業なしの店舗の監視・事務スタッフ◀ ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⛳高価古物買取業を展開する当社は 業績好調につき新規スタッフ募集中！ ⸜⸜ ✦オススメポイント✦ ⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から正社員として長く働ける◎ ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅GW・お盆・年末年始休暇もあり ✅20代スタッフが中心の明るい職場♪ ✅業績に応じて年2回ボーナスあり！ ┏━━━━━━━━┓ ┃✨お仕事内容✨┃ ┗━━━━━━━━┛ ⭐モニターで監視カメラを見ながら、 異常がないかの確認をするお仕事！ その他、空いた時間に カンタンな事務・軽作業もお任せします！ ＜具体的な内容＞ ◆店舗の監視カメラ映像のチェック ◆監視内容の報告・記録作成 ◆カンタンな事務（入力・データ管理） ◆ヤフオク商品の梱包作業（重たい物ナシ） ☕基本は座り作業が中心！ マニュアルに沿って進められるので、 難しい操作はありません♪ ☕一人で黙々と取り組めるお仕事！ お客様対応もほとんどありません◎ ☕社長との距離が近い職場！ 困ったことも相談しやすい環境です♪ ╭─────･⭐･･─╮ こんな方にピッタリ ╰─･･⭐･──ｖ──╯ ☘人と話す仕事より黙々作業が好き！ ☘気を遣い過ぎない仕事をしたい！ ☘ルーチンワークが好き・得意！ ☘座り中心で体の負担少なめがいい ☘人と話すより、落ち着いて作業したいなど ぜひお気軽にご応募ください♪ ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚.

手当充実◎病院内なのでセキュリティ万全！安心して働けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ 職員４万人を超える日本最大級の民間医療グループ ”徳洲会グループ”が運営する院内コンビニで 勤務して頂ける方を募集いたします♪ 健康第一で患者様や病院で働く職員の為に 笑顔溢れる店舗を作りましょう ＜求人ポイント＞ ●健診・ドッグ無料 ●医療費減免制度 ●年2回賞与支給 ●トイレ掃除・お酒･たばこ販売なし ●「近鉄小倉駅」徒歩19分 【具体的な仕事内容】 ●接客・レジ業務 ●商品陳列・品出し ●勤怠管理 ●納品・在庫管理 ●店内清掃 など 店長がしっかり丁寧に研修を行うので 未経験でもスタートしやすいです！ 慣れてきたら、勤怠管理や発注業務などもお任せ◎ まずは先輩について、出来ることから 挑戦しましょう！ お電話でのご応募もOK！ ご不明点などもお気軽にどうぞ◎ 【問合せ先について】 0774-81-0035／採用担当まで

【0時～9時】✅大手メーカーのパン製品中心✅賞与年2回／免許取得費用ゼロ！年間休日119日

【仕事内容】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ブランドムービー公開中！ 「エブリー24」で検索！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ■安定した「正社員ドライバー」に！ ■未経験からのドライバーデビューOK！ ■固定コース配送だから安心 ー ■ 仕事内容(具体) ー ・3tトラックでヤマザキパン製品を配送 ・コンビニへの食品配送 ・単一コースor複数コースを選べる ー ■ 募集要項 ー 【職 種】配送ドライバー(中型・3t) 【雇用形態】正社員 【給 与】月給29万円～32万円 【待 遇】昇給・賞与(各年2回)、各種手当 【勤務形態】シフト制 ※時間帯相談OK 【休日休暇】年間休日119日、有給休暇 【対 象】未経験OK 【福利厚生】免許取得支援あり、希望休相談可 ー ■ この仕事のポイント ー ・固定ルートで道を覚えやすい ・軽量食品中心で体への負担少なめ ・早朝終了で日中の時間を確保 ・景気に左右されない食品配送 ・給与水準が高く、収入が安定 ー ■ キャリアステップの例 ー ▼エブリー24のドライバーデビュー！ ▼班長や主任への昇格を目指せます！ ▼ゆくゆくは管理職や本部業務の道へ！ なりたい姿がきっと見つかる！ 先輩スタッフが親身に相談に乗り、あなたのキャリアをしっかりサポートします。 ー ■ 働く環境 ー ・免許取得は自己負担ゼロ！ ・賞与年2回＋昇給あり ・女性ドライバーも活躍中！ ・平均勤続8年以上の社員多数 ー ■ 応募について ー ✅即日面接OK！ 求人担当：0774-20-2603 【求人ID-KYS】

土日祝休＆残業少なめ★マネジメント経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、その他仕入/流通 ╭────────────・✧₊⁺─╮ ✨マネジメント経験を活かせる事務✨ 土日祝休み×残業ほぼなし♪ ╰─⁺₊✧・────────────╯ ブランド品や貴金属などを扱う 買取事業を展開する当社で 事務スタッフを募集！ 日々の事務業務だけでなく、 社内連携やチームの管理・業務改善にも 携わっていただくポジションです。 これまでのマネジメント・ リーダー経験を活かし、 組織づくりにも関わりながら 長期的に活躍できる環境です♪ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐業績好調につき新規増員募集！ ⭐経験を活かして活躍できる環境◎ ⭐チームづくりや業務改善にも携われる ⭐土日祝休み＆残業ほぼなし！ ═══════════ ▼仕事内容はコチラ ═══════════ ✅買取商品の受け取り対応 ✅買取報告内容のデータ入力 ✅商品の発送業務 ✅商品撮影・ネット販売 ✅販売先の選定・商品管理 ✅他部署との連携・調整業務 ✅業務改善や管理業務のサポート ★複数メンバーと協力しながら進める環境！ ★マネジメントやリーダー経験を活かせます ～⭐ 取り扱い商品例 ⭐～ ブランド品、時計、宝飾品、貴金属、 切手、古銭、カメラ など ■━━━━━━━━━━━━□ ┃ ✨待遇について✨ ┃ □━━━━━━━━━━━━■ ⏩完全週休2日制（土日祝休み） ⏩年間休日120日以上 ⏩お盆・年末年始・GW休暇あり ⏩残業平均3時間以下 ⏩長期的に安定して働ける環境♪ ╭─────────────╮ ⚡こんな方にピッタリ⚡ ╰─────────────╯ ☘マネジメント経験を活かしたい方 ☘チームづくりを牽引した経験がある方 ☘業務改善やメンバー育成に携わった方 ☘周囲をまとめながら仕事を進められる方 ☘腰を据えて長く働きたい方 ★フレンドリーで相談しやすい職場♪ ★部署間の連携も取りやすい環境！ ★メリハリをつけて働けます！

☆福利厚生が充実しており、安心して働くことができます♪☆年間休日110日でプライベートも充実◎☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです！

☆福利厚生が充実しており、安心して働くことができます♪☆年間休日110日でプライベートも充実◎☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです！ 介護老人保健施設の管理栄養士 京都府宇治市槇島町石橋145番 宇治徳洲会病院内9F 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆福利厚生が充実しており、安心して働くことができます♪ ☆年間休日110日でプライベートも充実◎ ☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです！ 【主な業務内容】 病院における管理栄養士業務 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

東急不動産HDグループの当社にて■学生への物件紹介から入居までの諸手続き■パンフレット、配布用チラシなど媒体作成■学校法人等へ営業活動■マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せします。

企業名 株式会社学生情報センター 求人名 宇治【学生向けお部屋紹介アドバイザー】プライム上場東急不動産HDGr/年休120日 仕事の内容 東急不動産HDグループの当社にて■学生への物件紹介から入居までの諸手続き■パンフレット、配布用チラシなど媒体作成■学校法人等へ営業活動■マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せします。 【入社後】入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。 【キャリア】(例)店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建必要有)～10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。 募集職種 宇治【学生向けお部屋紹介アドバイザー】プライム上場東急不動産HDGr/年休120日

安心のブランド「ナジック」学生マンションの管理／未経験OK／土日祝休・9連休以上の長期休暇あり◎

募集要項 職種 学生向け賃貸マンション管理（オーナー対応・建物管理・入退去管理） 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗に常駐し、アドバイザーと連携しながら 物件管理業務をバックアップします。 ◇入居中 マンションを巡回して駐輪場やごみ置き場の 日常的な状況確認、設備の法定点検の手配、 雑修繕対応の協力会社への依頼、 「鍵をなくした」など学生の相談対応など ◇退去に関して 例えば大学4回生は単位が取れた時点で 夏場など、卒業を待たずに退去する例が多く、 原状回復やクロスの貼り換え、バスタブの 交換工事が早めに手配できるのもメリットです。 ◇オーナー様への定期面談 日々の活動から建物の状況を報告し、 修繕や改善のご提案を行うことで、 マンションの資産価値向上に貢献します。 ☆ご経験や適性を考慮し、担当業務を決定し、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 建物管理に加え、学生の生活を少し先輩の立場で 見守れることが、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアアップ】 最短4年で社内試験によるグループリーダー 昇格の可能性があり、4～5名のマネジメントや オーナー様への深耕型提案営業をお任せ。 将来は法人営業や管理部門への異動も可能です。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

担当拠点内の既存のお客さまを中心に個人向け保険営業を行います。原則転居を伴う転勤はありません。日本を代表する生命保険会社である当社にて営業としてスキルアップすることが可能です。

企業名 株式会社かんぽ生命保険 求人名 未経験歓迎【保険コンサルタント/宇治】個人向け保険営業/福利厚生◎ 仕事の内容 担当拠点内の既存のお客さまを中心に個人向け保険営業を行います。原則転居を伴う転勤はありません。日本を代表する生命保険会社である当社にて営業としてスキルアップすることが可能です。 【具体的には】お客さま宅に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認、何気ない会話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます 【契約までの流れ】電話等でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 未経験歓迎【保険コンサルタント/宇治】個人向け保険営業/福利厚生◎

国内で初めて医療機関向けの寝具リース事業を展開した業界のパイオニアである当社にて、医療機関に対する提案営業をお任せします。 （※基本的には既存のお客様への営業となります。）

企業名 小山株式会社 求人名 京都【総合職/医療機関向け提案営業】土日祝休/有給消化率70％/無理ないノルマ 仕事の内容 国内で初めて医療機関向けの寝具リース事業を展開した業界のパイオニアである当社にて、医療機関に対する提案営業をお任せします。 （※基本的には既存のお客様への営業となります。） 病院用寝具リースや白衣などユニフォームリース・販売、患者様にお使いいただく入院セットなどを提案いただきます。 【具体的には】おひとりで約30～100件のお客様をご担当します。病院を定期的に訪問し、担当者様との会話の中でニーズをキャッチ、次回の提案に繋げます。集配や納品は物流部門が担当しますので、お客様との信頼関係構築に専念することができます。社用車にて担当のお客様を訪問していただきます。 募集職種 京都【総合職/医療機関向け提案営業】土日祝休/有給消化率70％/無理ないノルマ

京都府内の官公庁から請け負う、道路や河川・砂防の土木設計業務全般をお任せします。元請けの立場で発注者と直接打ち合わせを行い、プロジェクトリーダーとして計画から詳細設計までを一貫して担当します。

企業名 株式会社日照技術コンサルタント 求人名 土木設計（道路・河川）／元請け率90％／年収700万～1000万／転勤無 仕事の内容 京都府内の官公庁から請け負う、道路や河川・砂防の土木設計業務全般をお任せします。元請けの立場で発注者と直接打ち合わせを行い、プロジェクトリーダーとして計画から詳細設計までを一貫して担当します。 道路・河川・砂防の計画・検討・詳細設計をお任せします。官公庁との折衝や各種計算書・報告書の作成、プロジェクトの進行管理を担います。元請け案件がほぼ100％のため、自身の裁量でスケジュール調整や設計へのアイデア反映が可能です。自社内に測量部門があり、現場と密に連携した精度の高い設計を実現できます。CADオペレーターの採用も進めており、設計本来の業務に集中できる環境です。 募集職種 土木設計（道路・河川）／元請け率90％／年収700万～1000万／転勤無

✅39歳以下の方募集⭐フレックスタイム制⭐残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ／ 39歳以下の方を募集！ ＼ ╭―☆――――――――╮ 安心して成長できる 1年間の研修プログラムあり ╰――――――――☆―╯ ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ＼ ＼ // ／／ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会も豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ／ ／ // ＼＼ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ 勉強が得意ではなかった方も大丈夫◎ その経験が生徒に寄り添う力になります！ ━－━－━－━－━－━－━－━ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【安心して成長できる研修体制】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜📗1年間の研修プログラムあり＞ 教室長になるための研修を 代表の中野が対面で じっくり1年かけて行います！ ＜📗6ヶ月～1年で教室長に就任可能＞ その他、座学やロープレ研修、 先輩との現場OJTを通して 未経験の方でも教育者としての 基礎をしっかり習得できます！ ＜📗業務マニュアル完備＞ 迷ったときに基本に立ち返れるよう ほぼ全ての業務に対する マニュアルを用意しています！ ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕裁量を持ってできる教室づくり⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 用意している業務マニュアルは 決まったやり方の強制ではなく あくまで指針となるガイドブック！ ◇生徒や保護者様との向き合い方 ◇授業と運営業務のバランス ◇イベントの企画・実施 など あなたらしさを活かした 教室運営ができます！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕生徒に真摯に向き合える⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 塾の運営目標は自己申告制。 ノルマを設けていないため 利益を上げるための追加教材などを おすすめする必要はありません。 売上の数字に追われず、 目の前の生徒・保護者様と 真っ直ぐ向き合える体制です。 /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕頑張りをきちんと給与に還元⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★5年連続で《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 ★教室利益《20％を賞与原資》として還元 未経験入社から3年以内で 年収500万円以上の社員が多数在籍！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕早期キャリアアップが可能⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★入社6ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリア長》昇格 毎年度《10教室以上》を 新規開校している当社だからこそ 年齢・経験に関係なく キャリアアップが可能です！ ／ 一緒に地域NO.1の 教育機関を目指しませんか？ ＼ 私たちが理念に掲げるのは 「努力することの大切さを伝える」こと "勉強に真剣に向き合う"経験そのものが 社会に出てから必要な思考力や感受性、 人としての成長に繋がると考えています！ 「教育に挑戦してみたい方」 「誰かの役に立てる仕事をしたい方」 「今の会社でくすぶりを感じておられる方」 そんな方はぜひご応募ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

年俸344.556万円～353.5056万円｜教育充実×高待遇！安心して成長できる看護環境

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 年俸336万円以上＋賞与年2回で安定収入 ✅ 2交代・3交代選択あり／ライフスタイルに合わせやすい ✅ 24時間院内保育あり（病児保育対応）で子育て安心 ✅ 教育体制充実（プリセプター制度・段階別研修あり） ✅ 小倉駅徒歩10分で通勤便利 【仕事内容】 病棟における看護業務全般をお任せします。患者様一人ひとりに寄り添いながら、安全で質の高い看護を提供していただきます。 ＜主な業務＞ ・バイタルサイン測定 ・点滴、注射、採血などの処置 ・患者様の身の回りのケア ・医師の診療補助 ・看護記録の作成 ・急変時対応 【1日の流れ】 ・08:30 出勤／申し送り ・09:00 バイタル測定・ケア ・11:00 処置・点滴対応 ・12:00 休憩 ・13:00 カンファレンス ・16:30 申し送り・退勤 【入社後の流れ】 入職後はオリエンテーションからスタートし、プリセプター制度のもとで先輩看護師が丁寧にサポートします。段階別研修や専門コースを通じて、無理なくスキルアップが可能です。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

☆楽しい職場と現場の声があります！！！☆残業ほぼなし！無理なく長く働ける環境です★☆賞与年2回・昇給ありでしっかり頑張りを評価◎☆資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せます♪

☆楽しい職場と現場の声があります！！！☆残業ほぼなし！無理なく長く働ける環境です★☆賞与年2回・昇給ありでしっかり頑張りを評価◎☆資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せます♪ グループホームの生活相談員 京都府宇治市宇治米阪４４番地 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆楽しい職場と現場の声があります！！！ ☆残業ほぼなし！無理なく長く働ける環境です★ ☆賞与年2回・昇給ありでしっかり頑張りを評価◎ ☆資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せます♪ 【主な業務内容】 障がいを持った方々と一緒に豊かな日常生活を支援するお仕事 食事、排泄のお手伝いのほか、バザー、誕生日会、納涼会、日帰り旅行など季節の行事 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 グループホームの生活相談員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK！未経験･ブランク大歓迎 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐WEB面接可能！選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐転勤なしや短時間勤務など「選べる働き方」を導入 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎！3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援！主婦(夫)さん大歓迎！ ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり！手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員＝フルタイム･全国転勤」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択･変更できます。 ✅地域限定社員(転居なし) 慣れ親しんだ街でずっと働きたい方に。 自宅から通勤可能な店舗への配属となるため、 転居を伴う異動はありません。 生活基盤を変えずに安心して働けます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20～36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験･ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です！ 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＜日祝休み＞児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集です@宇治市

仕事内容 【この求人について】 ＜日祝休み＞児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集です@宇治市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 交通費：上限あり 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

★45歳未満★未経験からキャリアUP！実力で昇格＆収入UP✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張っても評価されない」 そんな毎日を、ここで変えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「成果を出しているのに給与は同じ」 「年功序列で、なかなか上に行けない」 「もっと頑張れるのにチャンスがない」 そんなモヤモヤを抱えている方へ。 当社が評価するのは、 これまでの肩書きや社歴ではなく、 入社してからの成果や行動です。 査定・買取の経験がなくても大丈夫。 知識やスキルを身につけ、 成果を積み重ねていけば、 収入アップも昇格も目指せます。 実際に、 未経験入社から1年以内で 昇格した社員も活躍しています！ 「今の自分を変えたい」 「次の職場では正当に評価されたい」 その気持ちを、 ここで次のキャリアにつなげませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から査定・買取のプロを目指せる ✅年齢・社歴ではなく成果や行動を評価 ✅未経験入社から1年以内の昇格実績あり ✅店長・エリアマネージャーも目指せる ✅賞与年2回＆資格手当・ インセンティブあり ✅10:30～18:30／実働7時間 ✅通常の残業は月10時間以下 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコリングFC店舗にて、 お客様がお持ちになった商品の 査定・買取提案をお任せします。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 商品の状態や市場価値などを確認し、 「どのくらいの価値があるのか」を 見極めて買取価格をご提案します。 ただ商品を受け取るだけではなく、 お客様との会話を通して 納得いただける提案をすることも 大切な仕事です。 査定や商品に関する知識は、 入社後の研修で身につけられるため、 未経験からチャレンジできます！ ＜店舗での働き方＞ ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心＆室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から成長できる研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品に詳しくない」 「査定なんてやったことがない」 そんな方も、 基礎から段階的に学べます。 ⭐STEP1｜査定の基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や市場価値、 査定に必要な基礎知識を学びます。 ⭐STEP2｜接客・提案スキルを磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングなどを通して、 説明力や提案力を身につけます。 ⭐STEP3｜店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客を経験。 実務を通して、 商品の価値を見極める判断力や 買取提案のスキルを磨いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 努力が「評価」に変わる会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ せっかく頑張るなら、 その努力が給与やポジションに つながる環境で働きませんか？ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制への 事業拡大を進めています。 新規出店に伴い、 主任・店長・エリアマネージャーなど 新しいポジションも増加中。 だからこそ、 入社年次に関係なく 上を目指せるチャンスがあります。 さらに、 ■賞与年2回 ■店長インセンティブ 最大月30万円の支給実績あり ■資格手当 最大月6万円の支給実績あり など、成果や成長を 収入にも還元しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここで身につくのは「査定」だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して身につくのは、 商品知識だけではありません。 ✅価格交渉力 ✅お客様への提案力 ✅商品の価値を見極める判断力 ✅利益を生み出す考え方 ✅店舗運営スキル ✅マネジメント力 まずは査定・買取スタッフとして 経験を積みながら、 その先は主任、店長、 エリアマネージャーへ。 「今まで評価されなかったから」で、 自分の可能性を決める必要はありません。 これまでの経歴ではなく、 これからの成果で上を目指せる環境で、 新しいキャリアをスタートしてください。

未経験からチャレンジできる医療現場ワーク！正社員で病院内の事務スタッフ募集！送迎や医療費補助もあって福利厚生も充実♪

仕事内容 ＼安定×やりがい◎病院での受付・医療事務デビュー！／ 未経験OK＊「人の役に立つ仕事」を始めませんか？ 地域の医療を支える病院で、 患者さまや医療スタッフをつなぐ大切なお仕事です。 「医療業界って難しそう…」そんな方も大丈夫！ 最初は先輩がしっかりサポートしながら、 一つずつできることを増やしていける環境です◎ ■ お仕事内容 まずは受付業務からスタート！ 2週間～1ヶ月ほどで流れを覚えたら、徐々に担当業務をお任せします。 【最初にお任せすること】 ・来院された方の受付・案内 ・書類の受け渡しや電話の取次ぎ ・会計のサポート など 【慣れてきたら…】 ・紹介患者さまの予約対応 ・入院中の患者さまの他院予約 ・社用車での患者搬送（月1～2回） ・役員の送迎（月1～2回／主に役所へ） ・診断結果や書類の配達（近隣の医療機関へ） ・院内外の先生とのスケジュール調整 など 【さらに経験を積んだら…】 ・夜間の当直事務（電話取次ぎ・窓口精算など）も少しずつお任せします。 ■ ここがポイント！ ・医療資格や経験は一切不要！ → 普通自動車免許（AT限定可）があればOK！ ・人との関わりが多く、やりがいバツグン！ → 「ありがとう」と言ってもらえる機会が多いお仕事です。 ・安定した職場環境！ → 長期で働くスタッフが多数在籍。 20代・30代・40代の男性が中心に活躍中！ ・しっかり成長できる教育体制 → 入社後は「医療課」でじっくりOJT研修。 2～3ヶ月かけて一人前になれるサポート体制です。 ■ こんな方にピッタリ ・医療業界に興味があるけど、未経験で不安な方 ・人の役に立つ仕事がしたい ・安定した職場で長く働きたい ・動きのある事務が好きな方（外出や送迎あり） ■ひとことPR 「医療事務」って聞くと難しそうに思われがちですが、 このお仕事は“人と関わる”ことが中心。 患者さまの安心を支え、医療チームの一員として活躍できます！ 未経験から一生モノのスキルを身につけるチャンスです。 まずはお気軽にご応募ください！ [こんな人が活躍] 正社員でオシゴトお探しの方々！

【宇治市】小倉駅徒歩6分！月給25.7万円。土日休み＆夜勤なし◎手当充実の安定正社員採用

仕事内容: 訪問における業務 ◇健康管理 ◇着脱・入浴介助 ◇入浴の可否判断 ★日曜休み ★認定企業の安定した基盤

【0時～9時】✅大手メーカーのパン製品✅経験問わずキャリアが開ける！月29万〜＋賞与3ヶ月

【仕事内容】 ＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／ ⭐月給29万円〜 賞与年2回(3ヶ月分実績)！ 退職金制度もあり将来も安心 ⭐パン製品の固定ルート配送！ 毎日同じルート＆長距離なしで負担少なめ ⭐評価制度が明確で頑張りが報われる 運行管理者など管理職へのキャリアも！ ✅キャリアステップの例 ▼エブリー24のドライバーデビュー！ ▼班長や主任への昇格を目指せます！ ▼管理職や、運行管理などの本部業務の道へ！ 最年少センター長は28歳！ 【キャリア例】 経験者入社 1年目：マイスター試験合格 2年目：班長 4年目：主任 未経験社入社 1年目：班長 5年目：主任長 8年目：センター長 なりたい姿がきっと見つかる！ あなたの”やりたい”に応えて、 キャリアをしっかりサポートします。 もちろん、未経験の方も大歓迎！ 免許取得から会社があなたを支えます！ 【仕事内容】 【中型トラック(3t)でのルート配送】 ・コンビニエンスストアへ食品配送 ・単一コースor複数コースを選べます ✅配送するもの ヤマザキパン製品のみ(軽量中心) 体への負担も少なく、働きやすい ✅積み降ろし 手積み・手降ろし(軽い商品が中心) 【社員インタビュー】 30代・事業部長・前職：営業職(未経験) 「やる気があれば挑戦できる環境で、管理職への道も開けていて将来が安心です。教育制度が手厚く、キャリアアップに最適な職場です。」 30代・センター長・新卒 「現場作業から班長・主任を経て、新卒8年目でセンター長に。研修や制度が充実しており、努力がキャリアに繋がる会社です。」 能力と実績を正当に評価する仕組みがあり、成果を上げれば着実にキャリアアップできる環境が整っています！ 【求人ID-KYS】

調理師としての経験を活かし、地域に貢献。近鉄京都線小倉駅近くの介護施設で正社員として活躍しませんか。

■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅 巨椋の郷で、調理師として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、入居者様一人ひとりの健康と笑顔を支える、心温まる食事を提供していただきます。食材の選定から調理、盛り付け、そして後片付けまで、食事提供に関わる一連の業務に携わっていただきます。栄養バランスを考慮した献立の考案も大切な役割です。日々の献立を通して、入居者様にご満足いただける、彩り豊かな料理をお届けしましょう。 65歳を定年とし、長期的なキャリア形成を応援します。ワークライフバランスを大切にできる環境で、あなたの調理スキルを活かし、地域に根差した温かい暮らしを食の面から支えていきませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【搬送設備の保全】日本の技術を守る

仕事内容 自社開発シュリンク包装機のメンテナンスで“日本の梱包技術”を守る◎ 【業務概要】 自社製品の定期メンテナンス、故障対応、修理、改造がメイン業務となります。 主に西日本エリアの各企業様の工場や搬送設備に導入されている同社製品のメンテナンスやアフターフォローです。 【商材・サービス】 ・フィルム包装機械の設計、製造、販売・包装資材等の販売 【業務内容詳細】 同社が初めて開発した透明なフィルムでぴったりと包む「シュリンク包装機」。他社に真似できない技術でネット通販大手との取引増加中。自社製品の定期メンテナンス、故障対応、修理、改造がメイン業務となります。 【業務委細】 主に西日本エリアの各企業様の工場や搬送設備に導入されている同社製品のメンテナンスやアフターフォローです。基本的には、宿泊出張ですが、お客様へのメンテナンス対応では突発的に日帰りの出張も発生してきます。食品・医薬・建材・家電などの幅広い業界の顧客に応じたオーダーメイド製品のため、製品研修・技術サービス研修を受けてただいてから本配属となります。 【製品の特長】 透明なビニールを熱で縮ませぴったりした梱包が可能であることが同社製品の特長であり、あらゆる製品の輸送時に「固定できる・中身がすぐに確認できる」点で愛用されています。 ＼アピールポイント／ 自社開発機器で専門スキル習得 オーダーメイド対応で成長実感 研修・手当充実で安心

45歳未満★1年目で店長も目指せる✨インセンあり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結果を出した人から、次のポストへ。 若いうちから上を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何年も待たずに、早く昇格したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちから店長を目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 当社が評価するのは、 年齢や社歴ではなく、 あなた自身の成果と行動。 実際に、未経験で入社して 1年以内に昇格した社員も活躍しています！ ⭐全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中 ⭐新規出店に伴い昇格ポストも増加 ⭐1年目から店長を目指せる ⭐店長インセンティブ 最大月30万円の支給実績あり ⭐資格手当は最大月6万円 「プレイヤーのままで終わりたくない」 「自分の実力を試してみたい」 という方は、ぜひ挑戦してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコリングFC店舗で、 お客様がお持ちになった商品の 査定・買取提案をお任せします。 【取り扱う商品】 ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など ただ商品を受け取るだけではありません。 商品の状態や市場価値などを確認し、 「どのくらいの価値があるのか」を判断。 お客様に査定内容をご説明し、 買取をご提案します。 経験を積むほど商品知識や 価格を見極める力が身につく仕事です。 【店舗での働き方】 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件あたり30分～1時間程度 ✅接客中心・力仕事は少なめ ✅室内での業務が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から査定スキルを習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方もご安心ください。 入社後2ヶ月間の研修を通して、 査定・買取に必要な知識と 実践スキルを身につけていきます。 ⭐STEP1｜商品・査定の基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や市場価値、 査定の基本を学びます。 ⭐STEP2｜接客・提案力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングなどを通して、 説明力・提案力を身につけます。 ⭐STEP3｜店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客を経験。 実務を通して、 商品の価値を判断する力や お客様への提案方法を身につけ、 独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 身につくのは「査定力」だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して身につくのは、 ブランド品などの 商品知識だけではありません。 ✅商品の価値を見極める査定力 ✅お客様への提案力 ✅価格交渉力 ✅利益を生み出す考え方 ✅店舗運営スキル ✅マネジメント力 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 「売る・買い取る仕事」から、 将来的には 「店舗を動かす仕事」へ。 店舗拡大を続けている今だからこそ、 早い段階からポストを狙える チャンスがあります。 年齢や入社年次ではなく、 自分の成果でキャリアをつかみたい方を お待ちしています！

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

未経験から手に職を！資格取得を支援する環境で、将来につながる電気工事士を目指しませんか。

募集要項 職種 未経験OK／電気工事士 雇用形態 正社員 仕事内容 電気工事士として、 建物内の電気工事や配管工事を行います。 営業担当と連携し、 成約した案件について現場調査を実施。 内容を確認したうえで工事を進めていきます。 未経験の方は、 先輩社員の補助業務からスタート。 道具の使い方や作業の手順を現場で学びながら、 段階的に技術を習得します。 資格取得支援も活用しできるので、 電気工事士として着実に成長できる仕事です◎ 学歴や資格、経験を問わず応募でき、 車やバイク、自転車での通勤も可能。 交通費の支給や駐車場の用意もあり、 通勤面での負担を抑えて働けます。

【未経験スタート多数!】包丁が苦手でもOK◎充実研修でスキルをGET！大手企業の子会社で安心感◎

仕事内容 【未経験歓迎】お寿司やお料理の調理・盛り付けなど 未経験から始められる、お寿司・お料理の調理・盛り付けです ・お寿司の盛り付け ・魚の下処理 ・揚げ物・焼き物などの調理 ・仕込み作業 ・衛生管理 など 最初は簡単な盛り付けや補助からスタートし、 徐々に調理技術を習得。 専任担当がマンツーマンで教えるため、未経験でも安心です。 【転勤について】 転居を伴う異動は基本ありません。 キャリアアップに伴う異動・転勤の際も 通勤はご自宅から1時間圏内の範囲にとどまります。 家族への負担、単身赴任、引っ越し費用など 環境の変化を気にすることなく上を目指せます！ 【未経験からステップアップ】 飲食や握りの経験がなくても、 専任担当が一から丁寧に指導します! 研修を通じてスキルアップし、 ゆくゆくはスタッフ管理や売上管理なども担当。 店長へのステップアップも可能で、 キャリアの幅が広い職場です。 <身につくスキル(例)> ・調理技術 ・店舗運営 ・マネジメント ・売上管理 【研修制度】 自社研修施設で、実践教育から店舗運営ノウハウ、 マネジメント講習まで幅広く学べます。 研修内容は業界でもトップクラスの充実度! 階層別に学べるため、 未経験から店長候補まで段階的に成長できます。 ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 寿司職人として、店長として、マネージャーとして 自分の思い描く理想のキャリアのために 最適なスキル、知識が身につきます。 【アピールポイント】 にぎり長次郎＜株式会社フーズネット＞ だからこその働きやすさが多数！ ・未経験からスタートできる安心環境 ・キャリアアップしやすい制度 ・生活を守れる働き方 ・若手が伸びる職場 最初は包丁が苦手でも大丈夫。 専任担当の研修・段階的な技術習得で、 調理技術の向上、店舗運営まで着実に成長できます。 転居なし、充実の待遇・福利厚生あり 今の生活を崩すことなく”もっと良い環境”を目指せます。 【職場環境改善】 《福利厚生がとにかく充実！》 基本的な福利厚生はもちろん、 当社は福利厚生サービス 『リロクラブ(福利厚生倶楽部)』に加入しています。 全国の宿泊施設・レジャー施設・映画館・スポーツクラブなどが 割引価格で利用できるほか、育児・介護支援、 健康サポートなど幅広いサービスが対象です。 国内外あわせて20万件以上の優待があり、 ご家族やご友人も一緒に利用できます。 また、「にぎり長次郎」では、 従業員の食事代が20%オフになる割引制度もご用意！ 仕事終わりのちょっとした時間、家族との休日など ”毎日がちょっと良くなる”オトクな制度です♪ 【会社について】 株式会社フーズネットは「和食さと」を経営する SRSホールディングス株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤のもと、 全国で複数ブランドの寿司事業を展開しています。 運営ブランドは以下の3つです。 ・活魚廻転寿司 にぎり長次郎 ・廻転寿司 CHOJIRO ・出前寿司 宅配にぎり長次郎 この中でも「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」は、 グループの事業拡大を牽引する 中心ブランドとして位置づけられています。 今後も各ブランドで出店数を増やし、 さらなる事業拡大を目指しています。

【未経験OK】転勤なし・ノルマなし｜一人一人のお客様に寄り添う接客｜国家資格手当充実・取得支援あり

募集要項 職種 メガネの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼＼未経験・第二新卒歓迎♪／／ 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望や お困りごとを見つけ出し、 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。 ▼具体的に ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器等の接客・販売 ※個人ノルマなし ・フレームやレンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し ・フィッティング・視力検査・メガネの作成 ・商品陳列や在庫管理、アフターフォロー等 ■服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル ■現在活躍中の社員の前職は 営業、アパレル、家電量販店、 スポーツ用品、アミューズメント、飲食、 鍼灸・接骨院、レンタルショップ、ホテル、保育園など様々♪

【0時～9時】✅年間休日119日以上✅大手メーカーのパン製品✅景気に左右されない安定業界！

【仕事内容】 ＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／ ⭐創業40年以上！大手グループの安定経営 景気に左右されない食品物流で雇用も安定 ⭐年間休日119日以上！ 有給取得率ほぼ100%！ 希望休(月3日)も取れて、家庭や私生活も充実！ ⭐月給29万円～ 賞与年2回(3ヶ月分実績)！ 退職金制度もあり将来も安心 ⭐パン製品の固定ルート配送！ 毎日同じルート＆長距離なしで負担少なめ ┏━━━━━┓ ■お仕事内容■ ┗━━━━━┛ 【中型トラック(3t)でのルート配送】 ・コンビニエンスストアへ食品配送 ・単一コースor複数コースを選べます ✅配送するもの ヤマザキパン製品のみ(軽量中心) 体への負担も少なく、働きやすい ✅積み降ろし 手積み・手降ろし(軽い商品が中心) ～～～ 1日の流れ(例) ～～～ 00：00 出勤・車両点検等 ▼ 00：30 トラックに前半にお届けする 商品を積込し、センターを出発 ▼ 04：00 前半の納品終了。 センターへ戻る ▼ 05：00 センターへ到着。 前半の配送業務日報入力 ▼ 05：00 1時間休憩 ▼ 06：00 後半にお届けする商品を トラックへ積込し出発。 ▼ 08：30 後半の納品終了。 センターへ戻って事務処理・翌日の準備 ▼ 09：00 退勤 ※一部残業発生する可能性あり 【社員インタビュー】 Q：転職のきっかけは？ 前職は将来性に不安を感じる環境でした。 食品を扱う事業の安定性に惹かれ、転職を決意。 長期的なキャリア形成を支援してくれる環境です。 Q：転職して良かったことは？ ミスして落ち込んだとき、先輩が「事故なく帰れたのが一番」と励ましてくれました。 先輩たちの支えが心強いです。 【求人ID-KYS】

【宇治市】小倉駅徒歩6分！月給25.7万。完全週休2日（土日休み）◎夜勤なし！資格手当5.3万、地域手当もあり。駅近好アクセス、福利厚生も充実した訪問入浴の正社員

仕事内容: 訪問入浴における看護業務 ◇バイタルチェック ◇入浴介助 ★夜勤なし

こどもたちの健やかな成長を支える調理師募集！宇治市でやりがいを感じながら活躍しませんか。

■仕事内容 京都府のこひつじこども園で、子どもたちの成長を支える調理師として、温かい食卓を彩りませんか。 園児たちが毎日笑顔で「おいしい！」と言ってくれるような、愛情のこもった給食の献立作成から調理まで、幅広い業務をお任せします。新鮮な食材を使い、栄養バランスはもちろん、見た目にも楽しい料理で、子どもたちの健やかな成長を食でサポートする、やりがいあふれるお仕事です。 日々の調理業務はもちろん、食育活動にも携わっていただくことで、調理師としてのスキルアップを実感できる環境です。料理がお好きな方、子どもたちの笑顔を食で支えたいという熱意のある方、そしてこれまでの経験を活かしたい方、皆さまが活躍できる場があります。 頑張りは賞与4.50ヶ月分と昇給制度でしっかり評価され、モチベーション高く働いていただけます。日曜日と祝日がお休みですので、ご家族との時間も大切にしながら、仕事とプライベートのバランスを両立させてください。 子どもたちの健やかな成長を、美味しい食事で応援しませんか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【12時半～翌6時半】✅パン製品中心✅賞与年2回／免許取得費用ゼロ！年間休日119日

【仕事内容】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ブランドムービー公開中！ 「エブリー24」で検索！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ■安定した「正社員ドライバー」に！ ■未経験からのドライバーデビューOK！ ■固定コース配送だから安心 ー ■ 仕事内容(具体) ー ・4tトラックでヤマザキパン製品を配送 ・工場や物流センター間の食品配送 ・単一コースor複数コースを選べる ー ■ 募集要項 ー 【職 種】配送ドライバー(中型・4t) 【雇用形態】正社員 【給 与】月給29万円～32万円 【待 遇】昇給・賞与(各年2回)、各種手当 【勤務形態】シフト制 ※時間帯相談OK 【休日休暇】年間休日119日、有給休暇 【対 象】未経験OK 【福利厚生】免許取得支援あり、希望休相談可 ー ■ この仕事のポイント ー ・固定ルートで道を覚えやすい ・軽量食品中心で体への負担少なめ ・早朝終了で日中の時間を確保 ・景気に左右されない食品配送 ・給与水準が高く、収入が安定 ー ■ キャリアステップの例 ー ▼エブリー24のドライバーデビュー！ ▼班長や主任への昇格を目指せます！ ▼ゆくゆくは管理職や本部業務の道へ！ なりたい姿がきっと見つかる！ 先輩スタッフが親身に相談に乗り、あなたのキャリアをしっかりサポートします。 ー ■ 働く環境 ー ・免許取得は自己負担ゼロ！ ・賞与年2回＋昇給あり ・女性ドライバーも活躍中！ ・平均勤続8年以上の社員多数 ー ■ 応募について ー ✅即日面接OK！ 求人担当：0774-20-2603 【求人ID-KYS】

【12時半～翌6時半】✅パン製品中心✅安定収入で定着率82％✅会社負担で免許取得！

【仕事内容】 ■■正社員・中型ドライバー募集■■ 大手パンメーカーの固定ルート配送・免許取得支援あり・未経験OK！ ■■エブリー24の魅力■■ ✨未経験でも安心のスタート ・自己負担ナシで免許を取れる！ ・2ヶ月の研修でしっかりサポート ・荷物は軽量中心で負担少なめ ✨あなたの頑張りを応援 ・賞与年2回＋昇給あり！ ・希望休もOK！年間休日119日 ・評価制度が明確で頑張りが報われる ✨安定の物流業界 ・定着率が82%！ 平均勤続8年以上の社員多数 ・景気に左右されない安定の業績 ■■仕事内容詳細■■ ✅工場や物流センター間のルート配送 ・中型トラック(4t)でヤマザキパン製品を配送 ・ルートは固定コース配送だから道を覚えやすい ・軽量食品中心で体への負担少なめ ■■１日の流れ (例)■■ ▶00:00 出勤 (点呼・車両確認) ▶00:30 積込 (カゴ台車で楽々) ▶01:30 センター出発 (夜間で快適) ▶04:00 納品前半終了／休憩 (60分) ▶05:00 納品後半スタート ▶08:00 納品終了／帰社 ▶09:00 退勤 (日報入力・終礼) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩に聞いてみた！働いてわかったココだけの話 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 40代・前職：長距離ドライバー 「夜間運行は渋滞が無く、長距離より 運行がラクになりました。」 50代・前職：製造業 (未経験) 「軽量食品中心で腰の負担が激減。 50代からでも無理なく続けられる。」 ✅即日面接も可能！お気軽にご連絡ください。 【求人担当TEL】0774-20-2603 【求人ID-KYS】

介護支援専門員

仕事内容: 宇治徳洲会病院では、介護支援専門員としてあなたのスキルを存分に発揮していただきます！ 《利用者様との信頼関係を築く》ことが、あなたの使命です。ご家族や利用者様とのコミュニケーションを大切にし、個々のニーズに応じた最適なケアプランを共に考えましょう。 ◆ チームワークを重視し、他職種との連携を通じて、質の高いサービスを提供することを目指します！ ☆ 宇治市という地域に根ざした医療と介護を実践し、地域特性に応じた支援を行うことで、より良い介護を実現していきます。 ☆ 日中のみの勤務なので、私生活も充実させることが可能です！ 《人との関わりを大切にする方》にとって、理想的な職場環境です。あなたの力を活かし、より良い介護の実現に挑戦しませんか？ 一緒に成長し、充実した日々を過ごしましょう♪

宇治の地域医療を支えるやりがいを実感。未経験から先輩が丁寧にサポートし、あなたらしく活躍できます。

仕事内容: 宇治徳洲会病院における看護助手のお仕事は、患者様の日常生活を支える重要な役割を担っています。《》 当院の介護老人保健施設では、地域の特性を活かした温かい医療サービスを提供。食事や入浴、排泄といった基本的な身体ケアだけでなく、患者様とのコミュニケーションを通じて体調や心の変化を察知し、医療スタッフへ的確に情報を伝えることが求められます。《》 宇治市の自然豊かな環境に囲まれた職場で、患者様の笑顔に触れながら、自らの成長を実感できるやりがいのある業務です。日勤・夜勤のシフト制で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。共に、患者様への深い思いやりを持って、地域に根ざした医療・介護の実現を目指しましょう。

【12時半～翌6時半】✅年間休日119日以上✅大手メーカーのパン製品✅景気に左右されない安定業界！

【仕事内容】 ＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／ ⭐創業40年以上！大手グループの安定経営 景気に左右されない食品物流で雇用も安定 ⭐年間休日119日以上！ 有給取得率ほぼ100%！ 希望休(月3日)も取れて、家庭や私生活も充実！ ⭐月給28万円～ 賞与年2回(3ヶ月分実績)！ 退職金制度もあり将来も安心 ⭐パン製品中心の固定ルート配送！ 毎日同じルート＆長距離なしで負担少なめ ┏━━━━━┓ ◆お仕事内容◆ ┗━━━━━┛ 【中型トラック(4t)でのルート配送】 ・工場や物流センター間の食品配送 ・単一コースや複数コースを選べます！ ✅配送するもの ヤマザキパン製品のみ(軽量中心) 体への負担も少なく、働きやすい ✅積み降ろし 手積み・手降ろし(軽い商品が中心) ～～～ 1日の流れ(例) ～～～ 12：30 出勤・車両点検等 ▼ 13：00 トラックに前半にお届けする 商品を積込し、センターを出発 ▼ 16：30 前半の納品終了。 センターへ戻る ▼ 17：30 センターへ到着。 前半の配送業務日報入力 ▼ 17：30 1時間休憩 ▼ 18：30 後半にお届けする商品を トラックへ積込し出発。 ▼ 21：00 後半の納品終了。 センターへ戻って事務処理・翌日の準備 ▼ 21：30 退勤 ※一部残業発生する可能性あり 【社員インタビュー】 Q：転職のきっかけは？ 前職は将来性に不安を感じる環境でした。 食品を扱う事業の安定性に惹かれ、転職を決意。 長期的なキャリア形成を支援してくれる環境です。 Q：転職して良かったことは？ ミスして落ち込んだとき、先輩が「事故なく帰れたのが一番」と励ましてくれました。 先輩たちの支えが心強いです。 【求人ID-KYS】

【0時～9時】✅パン製品中心✅賞与3ヶ月！安定収入で定着率82％✅会社負担で免許取得！

【仕事内容】 ■■正社員・中型ドライバー募集■■ 大手パンメーカーの固定ルート配送・免許取得支援あり・未経験OK！ ■■エブリー24の魅力■■ ✨未経験でも安心のスタート ・自己負担ナシで免許を取れる！ ・2ヶ月の研修でしっかりサポート ・荷物は軽量中心で負担少なめ ✨あなたの頑張りを応援 ・賞与年2回＋昇給あり！ ・希望休もOK！年間休日119日 ・評価制度が明確で頑張りが報われる ✨安定の物流業界 ・定着率が82%！ 平均勤続8年以上の社員多数 ・景気に左右されない安定の業績 ■■仕事内容詳細■■ ✅コンビニ店舗へのルート配送 ・中型トラック(3t)でヤマザキパン製品を配送 ・ルートは固定コース配送だから道を覚えやすい ・軽量食品中心で体への負担少なめ ■■１日の流れ (例)■■ ▶00:00 出勤 (点呼・車両確認) ▶00:30 積込 (カゴ台車で楽々) ▶01:30 センター出発 (夜間で快適) ▶04:00 納品前半終了／休憩 (60分) ▶05:00 納品後半スタート ▶08:00 納品終了／帰社 ▶09:00 退勤 (日報入力・終礼) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩に聞いてみた！働いてわかったココだけの話 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 40代・前職：長距離ドライバー 「夜間運行は渋滞が無く、長距離より 運行がラクになりました。」 50代・前職：製造業 (未経験) 「軽量食品中心で腰の負担が激減。 50代からでも無理なく続けられる。」 ✅即日面接も可能！お気軽にご連絡ください。 【求人担当TEL】0774-20-2603 【求人ID-KYS】

教育充実×高待遇！安心して成長できる看護環境

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 月給28万円以上＋賞与年2回で安定収入 ✅ 2交代・3交代選択あり／ライフスタイルに合わせやすい ✅ 24時間院内保育あり（病児保育対応）で子育て安心 ✅ 教育体制充実（プリセプター制度・段階別研修あり） ✅ 小倉駅徒歩10分で通勤便利 【仕事内容】 病棟における看護業務全般をお任せします。患者様一人ひとりに寄り添いながら、安全で質の高い看護を提供していただきます。 ＜主な業務＞ ・バイタルサイン測定 ・点滴、注射、採血などの処置 ・患者様の身の回りのケア ・医師の診療補助 ・看護記録の作成 ・急変時対応 【1日の流れ】 ・08:30 出勤／申し送り ・09:00 バイタル測定・ケア ・11:00 処置・点滴対応 ・12:00 休憩 ・13:00 カンファレンス ・16:30 申し送り・退勤 【入社後の流れ】 入職後はオリエンテーションからスタートし、プリセプター制度のもとで先輩看護師が丁寧にサポートします。段階別研修や専門コースを通じて、無理なくスキルアップが可能です。

＜年間休日115日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 こんなお仕事！ 来店されたお客様に新規契約・料金プランの見直し・機種変更 などのご案内をお願いします。 また、オンラインでは解決できないスマホでのお困りごとの 相談に乗るといった対面ならではの場面も。 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 当社には未経験からスタートし活躍しているスタッフが多数 いるので「初めての業界だから心配…」と思うあなたの気持ちが わかります！ そんな先輩と一緒に成長していきましょう。 学生時代の接客アルバイト経験も活かせます！ 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

【巨椋の郷】内厨房での栄養士◇正社員募集中◇新しくきれいな施設内です◇車通勤相談OK◇

募集要項 職種 サービス付き高齢者向け住宅での栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆サービス付き高齢者向け住宅内厨房での 盛付・配膳・下膳・食器洗浄・片付け等、栄養業務全般 ◇食数は(朝・昼・夕)約200食/ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ(昼のみ)30食/職員食(昼のみ)60食

若手活躍中！日産ディーラーの営業/未経験OK/研修充実/賞与あり/住宅手当あり

仕事内容: あなたにお任せしたいのは【日産の自動車の営業】です！ 具体的には、、、 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内　など

有給休暇取得率100%でプライベートも充実。日勤のみ残業なし、託児所完備で子育てとの両立も安心。駅近で通勤便利、未経験者も手厚いサポートで活躍できます。

仕事内容: 訪問看護ステーションうじがわで、地域に根差した温かいケアを共に届けませんか。 正看護師のあなたには、利用者様のご自宅を訪問し、個別性の高い看護を提供していただきます。日々の健康状態の観察から、医師の指示に基づく医療処置、そして何よりも大切な、利用者様やご家族様の心に寄り添う健康相談まで、幅広い役割を担っていただきます。 1件あたり30分から1時間程度の訪問で、一人ひとりの生活背景を理解し、その方らしい暮らしを支えるやりがいを実感できるはずです。日勤のみで残業がないため、仕事終わりの時間を有効活用でき、プライベートとの両立も叶います。小さなお子様がいらっしゃる方も、託児所を完備しているので安心して勤務いただけます。 近鉄京都線「小倉駅」から徒歩5分とアクセス良好で、マイカー通勤も可能です。訪問看護未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。利用者様の笑顔を直接感じられる、地域医療に貢献できるこの仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

月９日以上休み／研修制度充実／家族手当など福利厚生多数＜長く、無理なく続けられる仕組みがあります＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店長候補募集！ ＜仕事内容＞ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」のが目標 株式会社鳥貴族は、2014年7月にJASDAQ上場、2015年7月に東証二部へ市場変更、2016年4月には東証市場第一部に指定されました。 そして2021年2月に持ち株会社体制へと移行し、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、「鳥貴族」の営業とFC事業を担う【株式会社鳥貴族】へ。 2021年に、新業態への挑戦として、チキンバーガー専門店【TORIKI BURGER】をオープン。 2024年にアメリカ・東アジアへ進出しました。 これらの挑戦は、グループで掲げている、日本が誇る焼鳥の文化・価値を世界に広めていくというビジョン「Global YAKITORI Family」実現のため。 そして2025年8月には、より国・地域ごとのニーズに応じたブランド展開を行うべく、地域統括会社を配する体制へと再編を行い、グループ全体でさらなる成長のために歩み続けています。 このように成長し続けるグループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 私たちの理念「うぬぼれ」には「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いが込められています。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」という理念を大事にしながら歩み続けて、おかげさまで600店舗以上の店舗を構えることができるようになりました。 これからも、社会に貢献しながら世の中に必要とされ続ける会社であり続けるために、私たちの理念に共感して、一緒に世の中を明るくしてくれる仲間を求めています。 また「飲食」の仕事で、働きやすく働きがいもある会社であるために、「労働環境の整備」や「社員の成長をうながす研修」にも力を入れています。 鳥貴族グループの体制について 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、大きな目標を一緒にクリアしていくことで、きっと達成感を感じながら働ける環境だと思います。 もちろん、あなた自身の頑張りや成長もしっかりと見守り、昇給や賞与という処遇にも反映します。 私たちは、世の中に永遠に必要とされ続ける会社をつくりたいと考えています。 世の中に永遠に必要とされるために、世の中の変化に適応・対応しながら常に挑戦を続け、お客様、社員とその家族、株主様、取引先の企業様といった関わるすべてのステークホルダーを幸せにすることで社会に貢献していきたいのです。社会に貢献できていることこそが、世の中から必要とされるための条件だと考えています。 永遠の理念「うぬぼれ」 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます 教育・キャリアアップ支援 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。 同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【その後の研修やキャリア支援制度】 ■ＳＭＳ（Shift Management School：時間帯責任者研修） └入社時～約４か月間 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 【プログラム】安全/衛生、カスタマーリテンション など ■中途社員研修 └入社半年～1年 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 【プログラム】リーダーシップ、課題解決 ※以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施 ■店長候補者研修 店長になるまでに最低限必要となる知識を習得します。 【プログラム】労務管理、計数管理、安全・衛生管理 ■店長研修 チーム作りにおいて必要な知識、スキルを習得します。 【プログラム】リテンション、効果的なミーティングと面談 ■エリアマネージャーとのキャリア面談 └半年に1度 ■TBAワークアウト （Torikizoku Business Academy） └選抜時～6か月間 外部パートナー企業様の協力により実施している、次期課長・マネージャー候補者を対象とした選抜型研修です。 【プログラム】リーダーシップ／コーチング、課題解決、組織変革

☆実務経験が浅くても安心☆ 先輩スタッフが丁寧にサポート！調理師として一つずつ業務を覚えて成長できます✋

【仕事内容】 *＼＼調理師募集中／／* あなたの調理経験・スキルをいかして 利用者様の“おいしい毎日”を支えていきませんか？ *《ココがポイント》* ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 ⭐️基本調理から仕込みまで幅広く携われる環境！ ⭐️チーム体制が整っていて相談しやすい雰囲気！ ⭐️調理技術を活かしながら、さらにスキルUPも可能！ ⭐️食の喜びを届けられる、やりがいあるポジション！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 『働きやすさ』と『働き甲斐』の ある当社で活躍しませんか♪ 【仕事内容】 ●認定こども園にて、 給食、 おやつの調理をお願いいたします！ ●賞与4.50ヶ月分と高水準◎昇給もあり、 働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●日祝固定休み♪ ご家族を優先して働きたい方にもおすすめの環境です◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【12時半～翌6時半】✅大手メーカーのパン製品✅賞与3ヶ月✅経験問わずキャリアが開ける！

【仕事内容】 ＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／ ⭐月給28万円〜 賞与年2回(3ヶ月分実績)！ 退職金制度もあり将来も安心 ⭐パン製品の固定ルート配送！ 毎日同じルート＆長距離なしで負担少なめ ⭐評価制度が明確で頑張りが報われる 運行管理者など管理職へのキャリアも！ ✅キャリアステップの例 ▼エブリー24のドライバーデビュー！ ▼班長や主任への昇格を目指せます！ ▼管理職や、運行管理などの本部業務の道へ！ 最年少センター長は28歳！ 【キャリア例】 経験者入社 1年目：マイスター試験合格 2年目：班長 4年目：主任 未経験社入社： 1年目：班長 5年目：主任長 8年目：センター長 なりたい姿がきっと見つかる！ あなたの”やりたい”に応えて、 キャリアをしっかりサポートします。 もちろん、未経験の方も大歓迎！ 免許取得から会社があなたを支えます！ 【仕事内容】 工場・センター間のルート配送 ・中型トラック(4t)でヤマザキパン製品を配送 ・単一or複数コース選べる ✅配送するもの ヤマザキパン製品のみ(軽量中心) 体への負担も少なく、働きやすい ✅積み降ろし 手積み・手降ろし(軽い商品が中心) 【社員インタビュー】 30代・事業部長・前職：営業職(未経験) 「やる気があれば挑戦できる環境で、管理職への道も開けていて将来が安心です。教育制度が手厚く、キャリアアップに最適な職場です。」 30代・センター長・新卒 「現場作業から班長・主任を経て、新卒8年目でセンター長に。研修や制度が充実しており、努力がキャリアに繋がる会社です。」 能力と実績を正当に評価する仕組みがあり、成果を上げれば着実にキャリアアップできる環境が整っています！ 【求人ID-KYS】

残業ほぼなし日勤のみで17時終業、小倉駅徒歩3分の好立地。医療費還付など充実の福利厚生で長く働ける病院です。

仕事内容: 京都府宇治市に位置する宇治川病院では、日勤のみで活躍いただける正看護師を募集しています。 当院の看護師の仕事は、患者様一人ひとりに寄り添い、その回復をサポートすること。具体的には、バイタルサインの測定や、注射・点滴・採血といった処置、そして食事介助など、日々の細やかなケアを通して、患者様の安心と信頼に応えていきます。 8時30分から17時までの勤務体系で、残業もほとんどありません。規則正しい生活を送りながら、ご自身の時間を大切にできる環境が整っています。有給休暇の取得率も高く、スタッフが心身ともに健康で、いきいきと働けるよう配慮されています。 内科、外科、整形外科、泌尿器科など、幅広い診療科で経験を積むことができます。賞与年2回、職能手当や通勤手当の支給、そして定年後も活躍できる再雇用制度など、充実した福利厚生も魅力です。 ワークライフバランスを大切にしながら、プロフェッショナルとして成長できる職場で、あなたの看護師としてのキャリアを築いてみませんか。ご応募をお待ちしております。

【宇治市】小倉町エリア！月給24.9万〜26.5万◎日曜定休・夜勤なし。残業代別途全額支給！資格取得支援制度もあり、働きながらさらなるスキルアップを目指せる正社員

仕事内容: 訪問入浴業務 ◇バイタルチェック ◇入浴可否判断 ◇電子カルテの作成 ◇浴後の着衣や処置 ★介護職員と連携した入浴介助

【宇治市】月給最大26.5万円。日曜定休＆日勤のみ！宇治市小倉エリアの安定した職場環境

仕事内容: 訪問における業務 ◇健康管理 ◇着脱・入浴介助 ◇入浴の可否判断 ◇タブレットを用いた記録管理

学生マンションの維持管理や入居している学生のサポート、マンションオーナーへの管理内容の提案をお任せします。「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めます。

企業名 株式会社学生情報センター 求人名 宇治/マンション管理/未経験歓迎/プライム上場東急不動産HDグループ/年休120日 仕事の内容 学生マンションの維持管理や入居している学生のサポート、マンションオーナーへの管理内容の提案をお任せします。「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めます。 入社後は、マンションの維持管理や学生フォローを中心にお任せ。マンション巡回業務及び駐輪場やごみ置き場の整理状況の確認、入居、退室に関する管理業務及び雑修繕業務(工事作業は協力会社に依頼)に携わります。その後は、入居者サポートやマンション管理業務を通して、マンションの状態を把握。実態に基づいたオーナー様へのご提案を行います。実態に基づいた提案のため、オーナー様から信頼を得られることが多いです。 募集職種 宇治/マンション管理/未経験歓迎/プライム上場東急不動産HDグループ/年休120日

《手当充実・残業少なめ》あなたのスキルが誰かの楽しみや喜びにつながる、やりがいのあるお仕事です❣️

【仕事内容】 *＼＼調理師募集中／／* あなたの調理経験・スキルをいかして 利用者様の“おいしい毎日”を支えていきませんか？ *《ココがポイント》* ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 ⭐️基本調理から仕込みまで幅広く携われる環境！ ⭐️チーム体制が整っていて相談しやすい雰囲気！ ⭐️調理技術を活かしながら、さらにスキルUPも可能！ ⭐️食の喜びを届けられる、やりがいあるポジション！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 『働きやすさ』と『働き甲斐』の ある当社で活躍しませんか♪ 【仕事内容】 ●サービス付き高齢者向け住宅における調理業務をお願いいたします♪ 大量調理経験者歓迎です☆ ●定年65歳★腰を据えて長く働きたい方必見ですよ！ 現役で長くご活躍いただけますね◎ ●年間休日110日！ お休み充実で働きやすさ抜群♪ ワークライフバランスを大切にしたい方におススメです！ ※「株式会社ニチダン」での採用になります。 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

＼資格を活かして新しいステージへ❗️／実務未経験でも安心！先輩スタッフがしっかりサポート✨

【仕事内容】 *【管理栄養士】スタッフ募集！* ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 専門性を発揮しながら 長く活躍できる環境です✊️ *⇊ 魅力はコレ！⇊* *￣￣V￣￣￣￣￣￣* ✅️ 栄養管理・献立作成など幅広い業務に携われます！ ✅️ チームで連携しやすく働きやすい環境！ ✅️食の安全と品質を守る大切な役割を担当！ ✅️経験を活かしてステップアップも目指せます！ 食事の安心と健康を支えるやりがいあるお仕事です。 一緒に“より良い食の環境づくり”に取り組みませんか？ 【仕事内容】 ●病院内における管理栄養士業務全般に従事していただきます。 患者様の健康を食事の面からサポートできる、 やりがいのあるお仕事ですよ◎ ●託児所や単身寮を完備しているため、 小さなお子様がいらっしゃる方や、 一人暮らしを考えている方、 遠方にお住まいの方も安心して働ける環境となっています★ ●再雇用制度や勤務延長制度があり継続的にお仕事ができる為、 定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

＜入社祝金30万円＞✅初めての飲食も、久しぶりの飲食も「和幸株式会社」で！✅月8日休み×5連休取得可能✅収入も休日も充実！

仕事内容: ---------------------------------------- 初めての飲食も、久しぶりの飲食も。 「やってみたい」を和幸株式会社で。 収入も、休日も大切にできる働き方へ。 ---------------------------------------- 「とんかつ いなば和幸」を中心に 多彩な飲食ブランドを全国展開する和幸株式会社。 今後の出店と更なる成長に向け、 新しい仲間の採用をスタート！ 「飲食に興味はあるけれど、経験がない」 「ブランクがあるので心配」 そんな方も大歓迎です。 まずは接客・調理の基本を学ぶところから。 研修と店舗での実践を通して、 ひとつずつ仕事を覚えていきましょう。 ＼この求人の注目ポイント／ ┏━━━━━━━━━┓ ✅入社祝金30万円支給 ┗━━━━━━━━━┛ ・入社3ヶ月後→10万円 ・入社6ヶ月後→20万円 自分へのご褒美として有効活用して下さい。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅未経験・ブランクOK ┗━━━━━━━━━━┛ ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・料理や接客を仕事にしてみたい ・アルバイト経験を活かして正社員になりたい ・子育てなどで離れていた飲食の仕事に復帰したい そんな気持ちを、当社で活かしませんか？ 最初からすべてをできる必要はありません。 研修や日々の実践を通して、 接客・調理の知識や技術を身につけていけます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅明確なキャリアUP制度 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅一般社員(ホール・キッチン) 月給25万6500円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅サブチーフ 月給30万2000円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅チーフ 月給33万円＋業績賞与年4回＋決算賞与 飲食の仕事を基礎から学び 経験を積んだ先には しっかりとしたキャリアアップの道があります！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✅公休月8日＋大型連休可能 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ➡月8日の休日の他 「5連休」取得制度あり 下半期(6月～12月)に1回 好きなところで3日連続の有給休暇を使用し 休日と合わせて5連休の取得が可能です。 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 当社が大切にするサービスの本質や こだわりの食材を使用した調理方法を 研修や実践を通し学んで頂き、 配属店舗にて活躍をして頂きます。 店長と共に、店舗の販促などにも 積極的に参加して頂き、 継続した新規出店計画がある為、 早期に店長として活躍して頂くチャンスもあり！ ✅各店舗にスタッフをしっかり配置 1店舗あたりのメンバー構成は、 社員2～3名＋アルバイト・パート15～25名。 仲間と連携しながら、接客・調理をはじめ スタッフ育成、店舗づくりまで取り組める体制です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅できることが増えると 仕事はもっと面白くなる！ ┗━━━━━━━━━━┛ 「こんな企画なら、お客様に喜ばれそう」 「このメニューをおすすめしたい」 そんなアイデアを、 お店の魅力や売上に繋げられる環境です。 接客・調理からスタートし、 スタッフ育成や店舗運営へ。 継続した新規出店計画があるため、 店長を目指すチャンスも広がっています。 お客様に喜んでもらえる。 仲間と一緒にお店をつくる。 自分の成長も感じられる。 そんな仕事の手応えを、 和幸株式会社で見つけませんか？ 飲食の仕事が初めての方も、 もう一度チャレンジしたい方も。 あなたの新しいスタートを歓迎します！

駅チカ徒歩3分◇マイカー通勤OK◎月給26万円～28万円◆【宇治市・小倉駅・病院・作業療法士・正職員】

宇治川病院 求人概要 宇治川病院：作業療法士/正職員 駅チカ徒歩3分◇マイカー通勤OK◎月給26万円～28万円◆【宇治市・小倉駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒611-0042 京都府宇治市小倉町老ノ木31 給与 月給26万円～28万円 ※月給には職能手当2万円～3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 駅チカ徒歩3分◇マイカー通勤OK◎月給26万円～28万円◆【宇治市・小倉駅・病院・作業療法士・正職員】 「小倉駅」から徒歩3分でマイカー通勤できるアクセス便利な病院でスタッフ募集中です♪まずはエントリーを☆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ★★ 正職員・作業療法士募集◎ ★★ 宇治川病院でのリハビリテーション業務を担当していただきます。 ▼1日のスケジュール例 8:30～ 出勤、書類作業、申し送り 9:00～ 個別機能訓練、記録業務 12:00～13:00 休憩 13:00～ 個別機能訓練、記録業務 17:00 退勤 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜19時半閉店×定着率98％！＞ 徹底したローコストオペレーションで余分なムダをカットし、圧倒的な支持を獲得！生鮮調理もない効率的な店舗運営で、労働時間のダイエットも推進中。社員が長く安心して働ける環境を整えています。＜手厚い還元も継続＞主任職の【年収730万円】は業界トップクラス。未経験者も月給28万円以上＋【賞与5.43ヶ月】。遅くとも20時退社で【残業ほぼなし】と、働きやすさも抜群です！

仕事内容 【1】家計を支援し、関西圏第2位に。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞をビジョンに、 物価が高騰するなか、店舗数を急拡大しているのが、 関西発祥のスーパー「サンディ」。 ※関西エリア253店舗（2026年3月時点）。 関西圏のスーパーマーケットの店舗数で第2位に位置しています。 年間30店舗を目標にオープンをつづけています。 ．＊- 【2】ローコストオペレーションで、ムダを徹底カット。 サンディは「BOXストア」方式を採用。 発送されてきた段ボールをそのままディスプレイに使用して、経費を節約。 商品点数を通常のスーパーの1/10に減らし、 厳選したナショナルブランドを提供。 一方で、サンディ発信で新商品を仕掛け、 ヒットを生むことがあるなど、 小粒なショップのなかに、 同業他社が驚くほどの、可能性が凝縮しています。 この可能性を最大限に引き出すのが、 今回募集する店舗スタッフ。 店舗スタッフには、大きな権限が与えられているだけに、 企画力・発想力、オペレーションやマネジメント力がある人には、 そのスキルを大いに発揮できる環境です。 ．＊- 【3】具体的な仕事内容 商品の仕入れ、段ボールごとの品出し、レジ、発注をはじめ、スタッフ管理をお任せします。 具体的には ・商品の仕入れ・品出し ・自動発注システムによる発注 ・売場の計画・管理 ・スタッフの育成・シフト管理 など 食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒と担当部署が分かれています。最初は、いずれかを担当し、売り場づくりを経験していきます。慣れてくれば発注もお任せしていきます。発注は自動発注システムで効率化されていて、とにかく効率的です。30分程度でサクッと完了します。 サンディでは、一部の店舗を除き、生鮮食品（肉・魚・野菜）に関しては協力業者にお任せしています。ですので、「肉を切る」「魚を捌く」「惣菜を調理する」といった業務がありません。また、商品点数の少なさから、一般的なスーパーに比べて覚えることも10分の1程度で、店舗の運営に専念できます。 ・季節のイベント、地域のイベントに応じて商品のラインナップを変更する。 ・「売れる」と判断した商品を大量に発注する（失敗するケースもありますが、その時は、他店も協力し、失敗をみんなでカバーしています）。 ・目玉となる特売品の価格を思い切って引き下げる。 と店舗ごとで、戦略を練り、実行しているのもサンディの特長です。 ．＊- 【4】お客様も、社員もサンディ一択。 「同じ商品なら、サンディ一択！」 消費者のみなさんから圧倒的な支持を獲得しているサンディですが、 じつは、「サンディ以外考えられない」のは、 社員も同様なんです。 営業出身の先輩は、「思ってもいなかった好待遇に驚いた」と言います。 「残業がほぼないことはもちろんですが、 賞与が5.43ヵ月あるなど待遇が申し分ありません。 超ホワイト！とはこれのこと（笑）」 「そのうえ、権限が大きいので、 工夫の余地も多く、仕事そのものが楽しい。 そこがいいです。 戦略的なことでは、 10円のちがいの大きさを知ることができ、 地域のイベントを意識すること、 晴れや雨の天候に目を向けることで、 戦略の幅が広がることを学びました」 昇給・昇格も早く、評価も公平。 「今までスーパーには目を向けていませんでしたが、 こんな会社もあるんだと、 サンディを発見した自分を褒めてあげたいですね（笑）」 もちろん「サンディ以外への転職はもう考えられない」と言っています。 ．＊- 【5】採用担当者からのお願い。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞というビジョンを、 真摯に追いかけてくれる人を求めています。 一般的なスーパーのように、多くの種類の商品があるわけではありません。 ただし、陳列されている、お菓子や、調味料、ジュースや水は、 ほぼすべてナショナルブランドで、価格はすべて地域最安値クラスです。 スーパーに行かない人には、 比較検討がむずかしいかもしれません。 その時は、「ホームページ」で、検討いただくのもいい方法です。 こちらでは「採用情報」もご用意しています。 ＼ポイント／ スーパーですが19時半にはクローズします。 そのため遅くても20時には、退社しています。 定着率は98％。 賞与は1回あたり平均100万円と、日々の努力が報われます。 以上は、採用情報からではちょっと 気づきにくいところかもしれないので、 ピックアップしておきます。 「損得より善悪」を大事にできる人といっしょにビジョンを追いかけていきたいです。 では、お会いできる日を楽しみにしています。 お気軽にご連絡ください。

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給24万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

＜入社祝金30万円＞✅初めての飲食も、久しぶりの飲食も「和幸株式会社」で！✅月8日休み×5連休取得可能✅収入も休日も充実！

仕事内容: ---------------------------------------- 初めての飲食も、久しぶりの飲食も。 「やってみたい」を和幸株式会社で。 収入も、休日も大切にできる働き方へ。 ---------------------------------------- 「とんかつ いなば和幸」を中心に 多彩な飲食ブランドを全国展開する和幸株式会社。 今後の出店と更なる成長に向け、 新しい仲間の採用をスタート！ 「飲食に興味はあるけれど、経験がない」 「ブランクがあるので心配」 そんな方も大歓迎です。 まずは接客・調理の基本を学ぶところから。 研修と店舗での実践を通して、 ひとつずつ仕事を覚えていきましょう。 ＼この求人の注目ポイント／ ┏━━━━━━━━━┓ ✅入社祝金30万円支給 ┗━━━━━━━━━┛ ・入社3ヶ月後→10万円 ・入社6ヶ月後→20万円 自分へのご褒美として有効活用して下さい。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅未経験・ブランクOK ┗━━━━━━━━━━┛ ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・料理や接客を仕事にしてみたい ・アルバイト経験を活かして正社員になりたい ・子育てなどで離れていた飲食の仕事に復帰したい そんな気持ちを、当社で活かしませんか？ 最初からすべてをできる必要はありません。 研修や日々の実践を通して、 接客・調理の知識や技術を身につけていけます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅明確なキャリアUP制度 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅一般社員(ホール・キッチン) 月給25万6500円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅サブチーフ 月給30万2000円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅チーフ 月給33万円＋業績賞与年4回＋決算賞与 飲食の仕事を基礎から学び 経験を積んだ先には しっかりとしたキャリアアップの道があります！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✅公休月8日＋大型連休可能 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ➡月8日の休日の他 「5連休」取得制度あり 下半期(6月～12月)に1回 好きなところで3日連続の有給休暇を使用し 休日と合わせて5連休の取得が可能です。 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 当社が大切にするサービスの本質や こだわりの食材を使用した調理方法を 研修や実践を通し学んで頂き、 配属店舗にて活躍をして頂きます。 店長と共に、店舗の販促などにも 積極的に参加して頂き、 継続した新規出店計画がある為、 早期に店長として活躍して頂くチャンスもあり！ ✅各店舗にスタッフをしっかり配置 1店舗あたりのメンバー構成は、 社員2～3名＋アルバイト・パート15～25名。 仲間と連携しながら、接客・調理をはじめ スタッフ育成、店舗づくりまで取り組める体制です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅できることが増えると 仕事はもっと面白くなる！ ┗━━━━━━━━━━┛ 「こんな企画なら、お客様に喜ばれそう」 「このメニューをおすすめしたい」 そんなアイデアを、 お店の魅力や売上に繋げられる環境です。 接客・調理からスタートし、 スタッフ育成や店舗運営へ。 継続した新規出店計画があるため、 店長を目指すチャンスも広がっています。 お客様に喜んでもらえる。 仲間と一緒にお店をつくる。 自分の成長も感じられる。 そんな仕事の手応えを、 和幸株式会社で見つけませんか？ 飲食の仕事が初めての方も、 もう一度チャレンジしたい方も。 あなたの新しいスタートを歓迎します！

充実のサポート体制と働きやすさで、訪問看護未経験の方も安心して活躍できます。

仕事内容: 訪問看護ステーションうじがわでは、患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う正看護師を募集しています。 ご自宅で療養されている患者様の身体状況を丁寧に観察し、健康に関するご相談に応じ、医師の指示に基づいた医療処置を行います。訪問時間は1件あたり30分から1時間程度。患者様とそのご家族が安心して在宅療養を送れるよう、温かいケアを提供していただきます。 日勤のみで残業もないため、仕事後の時間を大切にできます。お仕事終わりにゆっくりお買い物を楽しんだり、お子様のお迎えに行ったりと、プライベートとの両立がしやすい環境です。小さなお子様がいらっしゃる方も、託児所を完備しておりますので安心して仕事に集中いただけます。 勤務地は京都府宇治市小倉町。近鉄京都線「小倉駅」から徒歩5分とアクセス良好です。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法をお選びいただけます。 訪問看護業務のご経験がない方も、当ステーションではしっかりとしたサポート体制を整えておりますので、自信を持って新しい一歩を踏み出せます。患者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。私たちと一緒に、地域医療に貢献できることを楽しみにしています。

【働きやすい職場認証；三つ星】日祝完全休み＆未経験スタートOK！中型トラックドライバー

仕事内容 ▼中型トラック運転手 パレット積もありますが, 業務により手作業での積み降ろしを 行う場合もあります。 近畿・東海方面を中心に 工業用フィルムを配送していただきます。 未経験・中途入社の社員が多く 活躍する当社 親切・丁寧に研修を行うので、 自信をつけてから、実務にうつる ことが可能！ ◎無理のないスケジュール管理 など、安心の条件が整っていますよ♪ 社員一人一人をしっかり サポートする安定企業で、 長期のキャリアアップを 目指しませんか？ :＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ☆「資格はあるけどドライバーとして 働いたことがない…」 という未経験の方も大丈夫！ 充実の研修体制があり仕事を覚える までしっかりサポートします。 ☆タクシー・バスドライバー・引っ越し業 などの類似業界はもちろん、 異業種・業界からの転職も大歓迎です！

＜入社祝金30万円＞✅初めての飲食も、久しぶりの飲食も「和幸株式会社」で！✅月8日休み×5連休取得可能✅収入も休日も充実！

仕事内容: ---------------------------------------- 初めての飲食も、久しぶりの飲食も。 「やってみたい」を和幸株式会社で。 収入も、休日も大切にできる働き方へ。 ---------------------------------------- 「とんかつ いなば和幸」を中心に 多彩な飲食ブランドを全国展開する和幸株式会社。 今後の出店と更なる成長に向け、 新しい仲間の採用をスタート！ 「飲食に興味はあるけれど、経験がない」 「ブランクがあるので心配」 そんな方も大歓迎です。 まずは接客・調理の基本を学ぶところから。 研修と店舗での実践を通して、 ひとつずつ仕事を覚えていきましょう。 ＼この求人の注目ポイント／ ┏━━━━━━━━━┓ ✅入社祝金30万円支給 ┗━━━━━━━━━┛ ・入社3ヶ月後→10万円 ・入社6ヶ月後→20万円 自分へのご褒美として有効活用して下さい。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅未経験・ブランクOK ┗━━━━━━━━━━┛ ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・料理や接客を仕事にしてみたい ・アルバイト経験を活かして正社員になりたい ・子育てなどで離れていた飲食の仕事に復帰したい そんな気持ちを、当社で活かしませんか？ 最初からすべてをできる必要はありません。 研修や日々の実践を通して、 接客・調理の知識や技術を身につけていけます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅明確なキャリアUP制度 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅一般社員(ホール・キッチン) 月給25万6500円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅サブチーフ 月給30万2000円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅チーフ 月給33万円＋業績賞与年4回＋決算賞与 飲食の仕事を基礎から学び 経験を積んだ先には しっかりとしたキャリアアップの道があります！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✅公休月8日＋大型連休可能 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ➡月8日の休日の他 「5連休」取得制度あり 下半期(6月～12月)に1回 好きなところで3日連続の有給休暇を使用し 休日と合わせて5連休の取得が可能です。 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 当社が大切にするサービスの本質や こだわりの食材を使用した調理方法を 研修や実践を通し学んで頂き、 配属店舗にて活躍をして頂きます。 店長と共に、店舗の販促などにも 積極的に参加して頂き、 継続した新規出店計画がある為、 早期に店長として活躍して頂くチャンスもあり！ ✅各店舗にスタッフをしっかり配置 1店舗あたりのメンバー構成は、 社員2～3名＋アルバイト・パート15～25名。 仲間と連携しながら、接客・調理をはじめ スタッフ育成、店舗づくりまで取り組める体制です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅できることが増えると 仕事はもっと面白くなる！ ┗━━━━━━━━━━┛ 「こんな企画なら、お客様に喜ばれそう」 「このメニューをおすすめしたい」 そんなアイデアを、 お店の魅力や売上に繋げられる環境です。 接客・調理からスタートし、 スタッフ育成や店舗運営へ。 継続した新規出店計画があるため、 店長を目指すチャンスも広がっています。 お客様に喜んでもらえる。 仲間と一緒にお店をつくる。 自分の成長も感じられる。 そんな仕事の手応えを、 和幸株式会社で見つけませんか？ 飲食の仕事が初めての方も、 もう一度チャレンジしたい方も。 あなたの新しいスタートを歓迎します！

＜入社祝金30万円＞✅初めての飲食も、久しぶりの飲食も「和幸株式会社」で！✅月8日休み×5連休取得可能✅収入も休日も充実！

仕事内容: ---------------------------------------- 初めての飲食も、久しぶりの飲食も。 「やってみたい」を和幸株式会社で。 収入も、休日も大切にできる働き方へ。 ---------------------------------------- 「とんかつ いなば和幸」を中心に 多彩な飲食ブランドを全国展開する和幸株式会社。 今後の出店と更なる成長に向け、 新しい仲間の採用をスタート！ 「飲食に興味はあるけれど、経験がない」 「ブランクがあるので心配」 そんな方も大歓迎です。 まずは接客・調理の基本を学ぶところから。 研修と店舗での実践を通して、 ひとつずつ仕事を覚えていきましょう。 ＼この求人の注目ポイント／ ┏━━━━━━━━━┓ ✅入社祝金30万円支給 ┗━━━━━━━━━┛ ・入社3ヶ月後→10万円 ・入社6ヶ月後→20万円 自分へのご褒美として有効活用して下さい。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅未経験・ブランクOK ┗━━━━━━━━━━┛ ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・料理や接客を仕事にしてみたい ・アルバイト経験を活かして正社員になりたい ・子育てなどで離れていた飲食の仕事に復帰したい そんな気持ちを、当社で活かしませんか？ 最初からすべてをできる必要はありません。 研修や日々の実践を通して、 接客・調理の知識や技術を身につけていけます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅明確なキャリアUP制度 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅一般社員(ホール・キッチン) 月給25万6500円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅サブチーフ 月給30万2000円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅チーフ 月給33万円＋業績賞与年4回＋決算賞与 飲食の仕事を基礎から学び 経験を積んだ先には しっかりとしたキャリアアップの道があります！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✅公休月8日＋大型連休可能 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ➡月8日の休日の他 「5連休」取得制度あり 下半期(6月～12月)に1回 好きなところで3日連続の有給休暇を使用し 休日と合わせて5連休の取得が可能です。 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 当社が大切にするサービスの本質や こだわりの食材を使用した調理方法を 研修や実践を通し学んで頂き、 配属店舗にて活躍をして頂きます。 店長と共に、店舗の販促などにも 積極的に参加して頂き、 継続した新規出店計画がある為、 早期に店長として活躍して頂くチャンスもあり！ ✅各店舗にスタッフをしっかり配置 1店舗あたりのメンバー構成は、 社員2～3名＋アルバイト・パート15～25名。 仲間と連携しながら、接客・調理をはじめ スタッフ育成、店舗づくりまで取り組める体制です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅できることが増えると 仕事はもっと面白くなる！ ┗━━━━━━━━━━┛ 「こんな企画なら、お客様に喜ばれそう」 「このメニューをおすすめしたい」 そんなアイデアを、 お店の魅力や売上に繋げられる環境です。 接客・調理からスタートし、 スタッフ育成や店舗運営へ。 継続した新規出店計画があるため、 店長を目指すチャンスも広がっています。 お客様に喜んでもらえる。 仲間と一緒にお店をつくる。 自分の成長も感じられる。 そんな仕事の手応えを、 和幸株式会社で見つけませんか？ 飲食の仕事が初めての方も、 もう一度チャレンジしたい方も。 あなたの新しいスタートを歓迎します！

【小倉駅】より徒歩7分♪ 年間休日110日以上◎福利厚生充実★大手法人運営の訪問介護事業所です！

【仕事内容】 【小倉駅】から徒歩7分の好立地♪ 年間休日110日以上の充実した働き方◎福利厚生が魅力的な大手法人運営の訪問介護事業所です！ ●ご利用者様のご自宅を訪問し、掃除や洗濯、買い物などの生活支援業務、さらに入浴や食事の介助など、幅広い介護業務を担当していただきます。 ●全国に介護施設を展開する「株式会社ケア21」が運営しているため、手厚い福利厚生が魅力です★ ●定年制がないため、年齢を気にせず長く安心して働きたい方には最適な環境です！ 未経験の方も多数活躍しており、サポート体制が整っていますので、不安や疑問があればいつでもご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

病院にて訪問看護における看護業務♪残業少なめ★寮・社宅あり♪マイカー通勤可◎

仕事内容: PG100 こちらの病院は、医療の本質である救命救急を、開院以来24時間体制で継続して提供し続けてきました。 公的な役割として、未熟児、周産期医療を受け持つ地域周産期母子医療センター、重症救急患者治療の最後の砦救命救急センター、災害時の医療チーム派遣と災害時医療の中心となる地域災害拠点病院、地域医療と連携の中心をになう地域医療支援病院、がん診療の連携と治療の中心となるがん診療連携拠点病院に指定されています。 【業務内容】 訪問看護における看護業務全般（夜間、休日の待機、呼び出し勤務があります） 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 3.5ヵ月分 【給与】 月給237,130円～ 〈月給内訳〉 基本給：201,000円～ 調整手当：26,130円～37,336円 地域手当：10,000円 【その他手当】 家族手当：2,000円～30,000円 住宅手当：13,000円～24,000円 待機手当：2,000円／回 呼出手当：3,000円～4,000円／回 通勤手当 時間外手当 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【時間外労働】 月10時間程度 【施設概要】 ・開設年 昭和54年12月 ・病床数 479床(急性期病棟) ・診療科目 内科、呼吸器内科、消化器内科、肝臓内科、リウマチ内科、腎臓内科、腫瘍内科、糖尿病・内分泌内科、脳神経内科、心臓血管内科、人工透析内科、血液内科、小児科、外科、消化器外科、肝・胆・膵外科、こう門外科、呼吸器外科、小児外科、乳腺外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、泌尿器科、耳鼻いんこう科、頭頸部外科、皮膚科、眼科、産婦人科、放射線診断科、放射線治療科、ペインクリニック・疼痛緩和外科、緩和ケア内科、麻酔科（鬼頭秀樹）、歯科口腔外科、リハビリテーション科、救急科（救急総合診療科）、病理診断科、精神科

若手活躍中！メルセデス・ベンツディーラーの営業/研修充実/残業少なめ/インセンティブあり

仕事内容: 【職務内容】 ショールームに来場されたお客様に対し、提案を行います。 【職務詳細】 ショールームに来場されたお客様からニーズを聞き出し、メルセデス・ベンツの魅力や特徴をお伝えし、コミュニケーションを取っていただきます。ライフスタイル、家族構成、予算、それぞれを深掘りし、見積書の作成や査定、試乗を交えお客様にピッタリのお車を提案していただきます。 【職務の特徴】 販売目標・・・前年実績や経験年数、会社の目標などをもとに決定します。 教育制度・・・メーカー主催営業研修（OFF-JT）と自社主催研修（OJT）を効率的に組み合わせた教育を実施しています。また営業配属後は専任トレーナーが貴方をきめ細かくサポート（メンター制度）しますので、成長スピードの速さを実感できます。

【自動車整備資格・経験必須】整備士とお客様を繋ぐお仕事です！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■メルセデス・ベンツの正規ディーラー『メルセデス・ベンツ宇治』で、法定点検整備から車検、アクセサリーの装着、故障修理まで、アフターサービスに関する全ての窓口を担当し、お客様のご要望に応じてメカニックに整備を依頼します。 サービスアドバイザーによる適切な対応はお客様の満足度を高め、クルマの乗り替え相談にもつながります。 世界最高品質のメルセデス・ベンツだからこそ高度な整備技術と接客技術が求められ、それが貴方の『やりがい』にもつながります。

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【小倉駅徒歩約7分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・近鉄京都線「小倉」駅から徒歩約7分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21宇治について -◆ ケア21宇治は、近鉄京都線「小倉」駅から 徒歩約7分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔宇治市エリア〕となります。 主に宇治市小倉町や宇治市宇治・宇治市槙島町・宇治市伊勢田町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

《土日祝お休み★残業ほぼなし★経験不問》1人1台原付貸与！訪問看護のお仕事です♪

■仕事内容 《あおぞら訪問看護ステーション宇治》では、訪問看護を通じて地域に貢献する正看護師を募集しています！ あなたにお任せするのは、患者様のご自宅を訪問し、健康状態の観察や医療処置、リハビリテーションなどの看護業務です。日勤のみの勤務なので、身体への負担も少なく、ご家庭やプライベートとの両立もスムーズです！ ◆ 定年は一律65歳で、長期的にキャリアを築くことが可能です。 ◆ 1人1台の原付を貸与し、訪問は車やバイクで行いますので、天候に左右されず安心して働けます。 ◆ 入社後は同行訪問や丁寧な指導があるため、初めての方でも安心して業務に取り組めます！ 《ライフワークバランスを重視したい方にピッタリ》。 私たちと一緒に、心のこもった看護を提供しませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

賞与年2回 計3ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設宇治徳洲苑 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 日常生活（食事・入浴・排泄）のお世話や生活リハビリを通して自立を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

＜入社祝金30万円＞✅ 店長／月給38万円以上✅副店長／月給35万3000円以上✅月8日休み×5連休取得可能✅あなたの経験がお店の力になる。

仕事内容: ------------------------------------- 収入も、休日も、仕事の手応えも。 次のキャリアを「和幸株式会社」で。 ------------------------------------- 「とんかつ いなば和幸」を中心に 多彩な飲食ブランドを全国展開する和幸株式会社。 今後の出店と更なる成長に向け、 大規模な採用プロジェクトを始動します！ ＼この求人の注目ポイント／ ┏━━━━━━━━━┓ ✅入社祝金30万円支給 ┗━━━━━━━━━┛ ・入社3ヶ月後→10万円 ・入社6ヶ月後→20万円 自分へのご褒美として有効活用して下さい。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅経験を評価する高給与でスタート ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店長／月給38万円以上 副店長／月給35万3000円以上 接客・調理・マネジメント経験を活かし、 即戦力として活躍できるチャンスです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 月8日休み＋「5連休」取得制度あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 毎月の休日に加え、 下半期（6月～12月）に1回 3日連続の有給休暇と休日を組み合わせて 5連休を取得できます。 旅行や帰省、家族や友人との時間も充実。 しっかりリフレッシュしながら働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 20代の店長も多数！ アイデアを活かせる店舗作りが可能 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗の特性に合わせた販促の企画・実施や 新メニューの考案にも携われます。 「こんな企画なら喜ばれそう」 「このメニューをおすすめしたい」 そんなアイデアを お店の魅力や売上に繋げられる環境です。 仲間を育てる。 お店を動かす。 自分も成長する。 店舗運営の面白さを実感しながら、 更なるキャリアを築けます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ✅ 転居を伴う転勤なし！ 生活の基盤を大切に働ける ┗━━━━━━━━━━━┛ 会社から無理な転勤や異動を お願いすることはありません。 慣れ親しんだ地域で、将来を見据えて働けます。 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ まずはホールでの接客やキッチンでの調理を通し 当社の店舗運営をひと通り学んで頂きます。 その後、経験や習熟度に応じて、 店舗マネジメント全般をお任せします。 ・アルバイト・パートのシフト管理、教育 ・在庫管理、発注 ・販促の企画、実施 ・メニュー開発 ✅各店舗にスタッフをしっかり配置 1店舗あたりのメンバー構成は、 社員2～3名＋アルバイト・パート15～25名。 仲間と連携しながら、接客・調理をはじめ スタッフ育成、店舗づくりまで取り組める体制です。 あなたの経験とアイデアで、 次の「長く愛されるお店」を作りませんか？