求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、品質管理（食品/飲料/たばこ） ✅未経験から一生モノの技術が身につく！ ✅マイカー通勤OK！（無料駐車場完備） ✅各種手当充実で安定収入を実現！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 老舗豆腐店にて、こだわりの商品造りと 既存お取引先への出荷・配達をお任せします。 大豆選びから始まる伝統的な製法を、 イチから丁寧に指導する環境です。 ■ 1日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 07:30 出勤・朝礼で情報共有 製造量の見通しを立てて作業スタート！ 配達、製造を進める 12:00ごろ 休憩 13:00 百貨店などへの出荷の準備 引き続き製造を進める 翌日下準備、清掃、整理整頓 16:00 退勤（お疲れ様でした！） ※閑散期は定時退社が基本です。 ■ 研修制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後1〜3ヶ月は先輩とペアになり、 製造、検品や出荷、清掃など全体の流れを習得。 その後、各製造工程を1つずつ経験し、 1〜2年で看板商品を独力で造れる レベルを目指していただきます。 ■ 働きやすい環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 部署には30〜50代のスタッフ5名在籍。

【即日採用可能です】＼事業拡大/安定した工場稼働状況なので安心◎

募集要項 職種 工場作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 ★経験者や資格所有者は戦力に。 職場では若手からベテランまで 幅広い層が活躍中！適度に体を 動かせるアクティブワークに挑戦 しませんか？当社の将来、次代を 担う世代の活躍に期待しています。 ◇『安田産業』とは・・ 環境に配慮した廃棄物処理ラインで 安心・安全なリサイクルを展開！ 関西で圧倒的シェアのリサイクル率を 誇ります！安田産業グループの一翼を 担う安定企業で腰を据えて働きませんか？

未経験からITへ｜システムの動作確認・保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。

日本にいながら、日本ブランドの米国事業を物流から成長させる。完全在宅／月給28万〜38万円／問い合わせ中心の提案営業

仕事内容: 「米国向けの注文が増え、今の配送体制では対応が難しくなってきた」 「現地に在庫を持ち、もっと早く、効率よく商品を届けたい」 そんな日本企業の課題を解決し、米国事業の拡大を支える仕事です。 Glowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、商品保管から受注後の出荷までを担うフルフィルメント（3PL）サービスを提供しています。 今回募集するのは、すでに越境ECなどで販売実績を持つお客様の物流課題を伺い、在庫管理・出荷代行・輸入支援などを組み合わせて、米国現地の物流体制を提案する法人営業です。 勤務は日本国内からのフルリモート。これまでの営業経験を活かしながら、米国物流・越境ECの専門性を身につけられます。物流業界での経験は問いません。 ■ お客様と、提案するサービス 商談相手は、すでに越境ECや米国向けの販売で実績を持つ、日本のメーカー・ブランドの経営者、海外事業・EC・物流のご担当者です。 日本からの直送を続けるなかで、送料や配送日数が課題となり、米国現地での在庫保管・出荷へ移行したい企業や、販売量・販路の拡大に合わせて現地の物流体制を見直したい企業を支援します。 例えば、こんなご相談に対応します。 ・米国向けの注文が増えてきたため、日本からの個別発送を現地出荷に切り替え、配送コストやお届けまでの日数を改善したい ・Shopifyなどの自社EC、Amazon、卸取引の在庫・出荷を、米国の倉庫でまとめて管理したい ・Amazon FBAへの補充在庫を米国内に保管し、検品・ラベル貼付・納品まで任せたい ・米国の小売店や卸先との取引拡大に合わせて、指定された納品条件に対応できる出荷体制を整えたい ・現在利用している倉庫の対応品質や料金、コミュニケーションに課題があり、物流パートナーを見直したい お客様の販売状況・出荷量・現在の物流体制を伺い、ロサンゼルスの倉庫チームと連携しながら、事業の成長に合ったプランをご提案します。 すでに売れている商品を、より効率よく、安定して届けられるようにする。その仕組みづくりを通じて、お客様の事業拡大に関われる仕事です。 ■ 主な業務 Webサイト・展示会・ご紹介などから届くお問い合わせを起点に、ヒアリングから契約、利用開始までを担当します。 ・お問い合わせへの初回対応、Zoomでの商談 ・現在の物流課題や、販売チャネル・出荷量・必要な作業のヒアリング ・料金表をもとにした見積書・提案書の作成 ・ロサンゼルス倉庫チームとの対応内容の確認・調整 ・サービス内容の説明、ご契約までのフォロー ・案件管理表やCRMでの商談進捗管理 ・検討中のお客様へのフォロー、再提案 ・契約後のオリエンテーション、倉庫チームへの引き継ぎ ・既存のお客様への追加サービスのご提案 このほか、問い合わせを増やすための施策（メルマガ・Web集客・セミナー・展示会・広告立案など）や、請求書発行などの営業事務にも関わります。 ■ 入社後のサポート まずは営業責任者の商談に同席し、サービス内容やヒアリング・提案の進め方を学びます。料金表・提案資料・メールのテンプレートを活用し、実際の案件を通じて知識を身につけていただきます。 リモート環境でも、Zoomの画面共有などを使って営業責任者が直接サポート。入社後3か月ほどを目安に、一連の営業活動を担当していただく想定です。 ■ 英語を使う場面 海外とのやり取りは英文メールが中心です。英文の読み書きは必要ですが、翻訳ツールも活用できます。英会話・英語での商談経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

未経験歓迎。デジタル領域を支える確認スタッフ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ＼未経験からIT業界へ挑戦／ Webサイト・アプリ・広告クリエイティブを支える システムテスター募集！ Mega Diamante合同会社では、BPO事業として、ブランド設計、キービジュアル制作、マーケティング支援、広告運用支援、システムテスター、ロゴ制作、広告代理店業務など、 企業のデジタル×マーケティング領域を幅広くサポートしています。 近年、クライアント企業から、 「公開前のWebサイトをチェックしてほしい」 「アプリのボタンや画面遷移を確認してほしい」 「広告ページや入力フォームに不具合がないか見てほしい」 「制作後の運用・保守までサポートしてほしい」 といったご依頼が増えてきました。 そこで今回、Webサイトやアプリ、各種デジタルコンテンツの動作確認を行う システムテスターを募集します。 難しいプログラミング作業はありません。 まずはチェックリストに沿って、画面表示やボタン操作、入力フォームなどを確認するところからスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・Webサイトの表示確認 ・スマホアプリ、Webアプリの動作確認 ・ボタン、リンク、メニューの操作チェック ・画面遷移が正しく行われるかの確認 ・入力フォームの送信テスト ・スマホ、PCなど端末別の表示チェック ・広告ページ、LP、キャンペーンページの確認 ・不具合や違和感の記録 ・チェックシートへの入力 ・制作担当、開発担当への報告 ・修正後の再確認 案件によっては、ブランド施策やキャンペーン施策に関連するデジタルコンテンツ、簡易アプリ、診断コンテンツなどの確認業務もあります。 「普段からスマホアプリをよく使う」 「ゲームやWebサービスが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ITの基礎知識やチェック業務の流れから丁寧に研修します。 いきなり難しい作業を任せるのではなく、まずは先輩のサポートを受けながら、決められた確認項目に沿って作業を進めていきます。 確認する内容は、 ・文字が正しく表示されているか ・ボタンを押すと正しい画面に移動するか ・入力フォームが問題なく送信できるか ・スマホ画面で崩れていないか ・エラーが出ていないか など、ユーザー目線で確認する内容が中心です。 未経験からでも、少しずつIT業界の仕事に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・IT、Web、アプリの基礎知識 ・システムテストの基本スキル ・チェックシート、報告書作成スキル ・不具合の見つけ方、伝え方 ・Webサイトやアプリの仕組みに関する知識 ・広告、マーケティング、クリエイティブ領域の知識 ・ITサポート、ヘルプデスクにもつながる実務経験 将来的には、システムテスターだけでなく、ITサポート、ヘルプデスク、Web運用、アプリ検証、システム運用サポートなど、幅広いキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・ゲームやスマートフォンアプリが好き ・Webサービスをよく利用する ・新しいアプリを試すのが好き ・細かいミスや違和感に気づきやすい ・コツコツ作業に集中できる ・一人で黙々と進める作業も苦にならない ・IT業界に興味がある ・未経験から手に職をつけたい ・オフィスワークに挑戦したい ・正社員として安定して働きたい ・将来的にITサポートやシステム運用にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━ ◆活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、営業などの経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・PCを使った業務経験 ・Webサイトやアプリを日常的に使っている経験 ・ゲーム、アプリ、ITサービスへの興味 ※上記は必須ではありません。 未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、IT業界の基礎から学べる研修をご用意しています。 ・PC操作の基礎 ・IT、Web、アプリの基本知識 ・テスト業務の進め方 ・チェックシートの使い方 ・不具合報告の書き方 ・ビジネスマナー ・情報セキュリティの基礎 研修後は、簡単な確認業務からスタートし、徐々に担当できる業務を広げていきます。

完全土日祝休・残業月5h以下／1日2件の点検で未経験も安心◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から始めるメンテナンス 残業ほぼなしでプライベート充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅年間休日120日以上で土日祝休み ✅残業は月5時間以下で定時退社可能 ✅大手メーカーと50年取引の安定企業 ✅1日の訪問は2件・社用車貸与 ✅実機での研修ありで未経験も安心 ≪仕事内容≫ コンビニに設置されているコーヒーマシンなどの定期点検やメンテナンスをお任せします。 ・コーヒーマシン等の定期点検 ・常温什器など各機器のメンテナンス ・部品の運搬や他スタッフのサポート ・作業報告などの簡単な事務作業 ・1日の対応件数は2件（午前・午後で1件ずつ） ＼充実の研修制度で未経験でも安心／ 入社後まずは事務所に設置された実機で基礎を学びます。 その後は先輩社員に同行し現場での作業を習得。 目標は3ヶ月での独り立ちですが、自信がつくまで同行期間を延長可能です。 あなたのペースで丁寧に指導します。

《月給30万円スタート！必要なのは自動車免許とやる気だけ》京都転勤なし／直行直帰可／社用車貸与／有休取得率高

仕事内容: ／ 完全未経験から安定企業で 一生モノのスキル＆高収入を手に入れませんか？ ＼ ✅ 未経験でも月給30万円スタート！ ✅ 資格取得支援は全額会社負担 ✅ 年末年始＆お盆の大型連休あり ✅ とにかく社長が優しい！失敗しても守ってくれる安心環境 【具体的には】 通信ケーブルの敷設や撤去など、 電気通信工事全般をお任せします。 ・外線工事 ・接続工事 ・宅内工事 電柱やマンホールを使用してケーブルを通し、 建物や必要な場所に通信環境を提供する、 街の暮らしを裏から支える重要なお仕事です。 【入社後の流れ】 道具の名前や安全ルールなど、 本当に基礎的なことから丁寧にお教えします。 最初は先輩の横で道具を手渡すなどの 簡単な作業からスタート！ 焦らず自分のペースで覚えていけば大丈夫です。

未経験歓迎│会話を大切にする仕事│新卒・第二新卒も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ―― 京梅干しの魅力を伝える接客スタッフ ―― 私たちが大切にしているのは、 「いらっしゃいませ」から始まる お客様との会話です。 どんな味がお好きですか？ 甘め、酸っぱめ、どちらがお好みですか？ そのようなやり取りの中で、 その方にお好みに合う一粒を一緒に見つけていく。 それが、おうすの里の接客です。 「去年あなたに接客してもらって」 「また会いに来ました」 そんな言葉をいただくこともあります。 商品だけではなく、 接客そのものが記憶に残る。 それは、この仕事の何よりの喜びです。 ■ 梅は、20種類以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭に並ぶ梅干しは、20種類以上あります。 まったく塩分を感じさせないフルーティーな梅 程よい酸味の梅。 はちみつ漬けの梅。 昔ながらのすっぱい梅など。 試食をしながらどれにしようかと悩まれた末、 「おいしい！」と納得してお買い上げいただいた時の嬉しさは 何ものにも変えられません。 ■ 一粒一粒、宝石のように ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 城陽の本社工場では、 梅干しを宝石のように扱っています。 機械に任せきりにせず、人の手で、丁寧に。 時間をかけて育った梅に感謝し、 召し上がる方の健康を願いながら、 一粒一粒に想いを込めています。 その想いを最後にお届けするのが私たちの役目です。 ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭でのお客様対応、電話応対 ・梅干しのご提案、試食のご案内 ・レジ対応 ・商品補充、陳列、在庫管理 ・贈答品のご相談対応 ◎未経験歓迎 ◎先輩が隣で丁寧にお教えします ■ 私たちの梅干しづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新商品を考えるとき、 私たちはまず「名前」から決めます。 梅干しは一見、どれも同じに見えるかもしれませんが、 大きさ、色合い、しわの寄り方、やわらかさ、しっとり感。 一粒一粒に個性があります。 その個性を見極めながら、 イメージに合う味を作り、 最後にパッケージへと想いをのせていきます。 「母なる梅」は、 母が漬けてくれた昔懐かしい梅干しを思い出しながら。 「恋した梅」は、 淡い乙女心のように、やさしく甘酸っぱい味わいを。 「和尚さんのかくし梅」は、 こっそり隠してひとり占めしたくなるようなハチミツ漬けに。 名前に込めた想いが、 味を変え、表情を変え、 一粒の梅干しに命を吹き込む。 これこそが、私たちの梅干しづくりの 最大の魅力です。

完全週休2日制✅土日休みも相談OK✨固定給＋歩合制で安定収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅夜勤なし＆完全週休2日制で私生活充実 ✅未経験大歓迎！二種免許は全額負担◎ ✅安定性抜群◎固定給＋歩合給で稼げる！ ✅最新システム搭載！電気自動車随時導入 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 タクシー乗務員として､ お客様をご希望の場所までお送りします｡ 行先は「勤務先まで」「観光地まで」 「旅行で」「友人宅まで」など様々！ 『お届けする』サービスをご提供ください。 未経験からでも、1人前の ドライバーになれるように 充実した研修体制も整えております。 ＧＰＳ無線での万全なサポートや 全車配車アプリ対応で初めての方も安心◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お問合せ先＞ 06-6931-8188（採用担当）まで お電話での応募やお問合せもお気軽に。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼5勤2休の完全週休2日制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みは自由選択(土日・土日祝休み応相談) 十分なお休みと安心・安定の固定給 さらに歩合給で高収入も目指せます！ ワークライフバランスが抜群な仕事です！ ▼最新システム充実で働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お客様探索ナビ】を搭載！ 収益性の高い流し営業ルートを提示！ 土地勘などが無い方も安心です｡ 【ＤＲＩＶＥ ＣＨＡＲＴ導入】 ＡＩ技術により､ＡＩが乗務員の顔､ 走行ルート/状況を分析しリスク運転行動 を減少させます｡ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ✨在籍スタッフからメッセージ✨ ＊入社2年目・54歳／男性社員 前職は工場作業員でした。 元々人と接する仕事が好きだったため、 お客様との楽しい会話・安定した収入が 見込めるこの業界に挑戦しました。 昔に比べて生活にハリができたことから 転職をして本当に良かったと感じています。 もちろん良いことばかりではないですが、 変化のある毎日を楽しみたいと思います！ ／ 職場風景などをご覧いただけます！ ＼ ▼▼ 詳しくはこちらをチェック✅ ▼▼ ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆ https://sogotaxi.recruitsite.net/ ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆

安心の正社員採用◎未経験から月給25万円～！丁寧な研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 ＼アピールポイントをご紹介／ ――――――――――――――――――― ✅安定の正社員採用で長く働ける ✅景気の変動に左右されない経営基盤 ✅超高齢化社会の拡大需要に対応した事業 ✅未経験者を一人で抱え込ませない体制 ✅未経験からでも月給25万円～ ✅年2回の賞与＋決算賞与を支給 ✅最大5万円の職務手当あり ＼具体的な業務内容／ ――――――――――――――――――― 30代からのキャリアチェンジ。 社会貢献性の高い、 やりがいあるお仕事を始めませんか？ タクシー事業と介護事業を 両輪で展開するキャビック。 地域の方々の通院や外出など、 日常の移動を支える 「移動×介護」のサービスを提供し、 厚い信頼をいただいている安定企業です。 今回募集するのは、 当社のサービスを裏側から支える 運行管理スタッフ。 ドライバーの皆さんが安全に、 そして安心して仕事に取り組めるよう サポートする、大切な役割です。 未経験の方も大歓迎。 まずはマンツーマンでイチから お教えしますので、無理なく段階的に 成長していける環境です。 ＜具体的には…＞ 車両の運行を支える、 内勤の管理・事務業務をお任せします。 ●翌日分の日報作成およびデータ入力 ●ドライバーへの点呼補助 （健康状態やスケジュールの確認など） ●車両の忘れ物確認、車両管理 ●配車の手配や、現場ごとの 課題に応じた管理体制の構築 ※将来的には、売上管理、広報、 採用業務など、幅広い業務に チャレンジすることも可能です！ ＼入社後について／ ――――――――――――――――――― 運行管理と聞くと 難しそうに感じるかもしれませんが、 特別な知識は一切不要です。 当社では未経験の方が 不安や迷いを抱え込まないことを 最も大切にしています。 入社後は、先輩社員がマンツーマンで 丁寧にお教えします。 判断に迷ったときはすぐに確認でき、 困ったときはいつでも相談ができる体制が 整っています。 業務に慣れてきたら、 国家資格である運行管理者の取得も 会社がしっかりサポートします。

■育成前提の採用！未経験OK！■正確＆スピーディーに作業できる方に最適■接客なし■社割あり■太秦駅スグ

【仕事内容】 「自分の手で何かを作り上げる達成感を味わいたい」そんな方にぜひおすすめしたい、京菓子をつくるお仕事です。 機械生産も取り入れつつ、最後は職人の手で一つひとつ仕上げるのが当店のこだわり。 未経験からでも、少しずつ「作れるお菓子」が増えていく。その技術が身につく楽しさを、あなたも味わいませんか。 【この求人のおススメPOINT】 ✅未経験もOK、基礎から丁寧に育成します ✅作れる商品が増えるごとに昇給あり ✅お得に商品を買える社員割引あり ✅20代～40代スタッフ活躍中 【具体的な仕事内容】 和菓子の製造から仕上げ、検品、片付けまでの工程をお任せします。 入社後は、30代の男性スタッフが側について仕事をお教えします。 まずは、簡単な「材料の準備」や「仕上げ」からスタート。焦らず段階を追って、職人の技を一つひとつ学んでいきましょう。 ゆくゆくは、一つの商品を最初から最後まで一人で作り上げられるよう、ベテランが横について、丁寧にあなたを育てていきます。 全ての工程をマスターし、自分の手でお菓子を完成させられる頃には、技術への自信と共に、給与もやりがいもグンとUPしています！ 1. 材料の計量と準備 その日に作る和菓子のレシピ(配合表)に合わせ、砂糖、粉、あんこなどの材料を正確に計量します。 30kg程度の砂糖など、重量のある材料を運ぶ作業があります。 2. 生地の仕込み・加工(機械操作含む) 蒸し器やミキサー、どら焼きを焼く機械などの操作を覚えます。 ・あんこを丸める包餡(ほうあん) ・どら焼きの皮を焼く ・お餅を蒸しあげる など、シンプルながら奥が深い作業です。 3. 商品の仕上げ(ここが一番の楽しみ！) できあがったお菓子に、焼印(ロゴの刻印)を押したり、きな粉をまぶしたりして、最後の商品としての形を整えます。 ベテランのスピード感は圧巻ですが、まずは「丁寧さ」を重視して進めていきましょう。 4. 検品・品質チェック 形が崩れていないか、焼き色が適正か、異物が混入していないかを厳しく確認します。 5. 道具の洗浄と片付け 使用した大きな釜や鉄板、ボウルなどを洗浄します。 道具を大切に扱うことが、美味しいお菓子作りへの第一歩。重い鉄板を洗う作業など、適度に身体を動かす工程です。 また、完成したお菓子を箱に詰め、商品を運ぶ作業もあります。 立ち仕事が中心になるため、「座っているより、体を動かす方が好き」という方にも向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から京菓子の職人へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は材料の準備や簡単な仕上げから。先輩がそばについて一つずつ教えるので、未経験でも焦らず技術を身につけられます。 「技術は見て盗め」という昔ながらのスタイルではありません。 材料の扱い方や機械の操作、各工程の進め方など、実際に作業をこなしながら覚えていけます。 作れる商品が増えるたびに成長を実感。 技術に応じて昇給もあり、頑張りが形になります✨ 手に職をつけて長く働きたい。 そんな想いをここで叶えてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客なしでモクモク集中。 身体を動かしながら技術を磨く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と話すより、目の前の作業にコツコツ集中する方にぴったりの仕事です。 計量や仕込み、仕上げ、検品など、一つひとつの工程にじっくり向き合いながら、少しずつ和菓子づくりの技術を身につけられます。 材料や完成した商品を運んだり、大きな道具を洗浄したりと、適度に身体を動かす場面もあります。 立ち仕事が中心、でも接客なし。 じっと座っているより、身体を動かしながら自分の技術を磨きたい方にもおすすめです。 できる工程が増えるたびに、自分の手で作れるお菓子も増えていく。そんな成長と達成感を味わえる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 太秦駅スグで働きやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の仕事だから、通いやすさも大切。勤務地は太秦駅からスグの便利な立地です！ 週休2日制で有給休暇もあり、希望のお休みも前もって相談できます。 さらに商品を20％オフで買える社割や、家族手当、交通費支給など待遇もしっかり。 京都で腰を据えて働きたい方に、うれしい環境が整っています！ 【求人ID-SZS】

初年度年収500万円以上│年間休日125日｜安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ GSユアサの信頼と京都電業の技術力。 お客様に本当に必要とされる提案営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■価格ではなく、技術で選ばれる営業 営業の仕事は、非常用電源設備や産業用バッテリーなど、社会インフラを支える設備の提案です。 提案先は、工場・病院・公共施設・メーカーなど、長年お付き合いのある法人企業。 飛び込み営業や価格競争ではなく、「京都電業さんなら安心」 という信頼のもとで相談をいただく営業スタイルです。 GSユアサや川崎重工といったメーカーのブランド力だけでなく、 自社施工の高い技術力があるからこそ、自信を持って提案できます。 ━━━━━━━━━━ 募集のポイント ━━━━━━━━━━ 【 仕事 】既存顧客中心の法人営業 【やりがい】価格ではなく、技術と信頼で勝負する営業へ 【働き方】初年度年収500万円～＋年休125日 【仕事内容】 ⼈々が⽣活するうえで必要不可⽋ともいえる 商品を販売しているのが私たち、京都電業です。 私たちは、GSユアサ 京滋地区唯⼀の正規代理店として ⾮常⽤電源や太陽光発電システム、産業⽤蓄電池、 無停電電源装置を販売。その後のメンテナンス迄 ⼀⼿に引き受けています。 GSユアサの商品は世界中のあらゆる場⾯で使われており ⾃動⾞だけではなく、空を⾶ぶ航空機のバッテリーとしても活躍。 さらにその技術は宇宙にまで到達しており、 種⼦島から打ち上げられたロケットにも GSユアサのバッテリーが積み込まれました。 京都電業の営業は、 GSユアサや川崎重工の製品力に加え、 他社を圧倒する施工技術があるから、お客様から選ばれ続けています。 価格ではなく、技術と信頼で勝負する営業へ。 営業経験を、次のステージへ広げませんか。 【具体的には・・・】 ・既存顧客への定期訪問 ・設備点検や更新の提案 ・新規案件の見積作成 ・メーカーとの打合せ ・工事立会いや納品確認 など ━━━━━━━━━━━━━ 市場価値を高められる ━━━━━━━━━━━━━ ■入社後… 商品知識を学ぶだけでなく、 ・電気設備 ・非常用電源 ・施工知識 ・法人提案力 まで身につきます。 「営業経験」はもちろん、 社会インフラを支える技術営業という専門性が、将来の大きな武器になります。 ■調整・交渉力が磨かれる 「営業しやすい」は、技術力がある会社だから。 京都電業は、施工部門を自社で抱えているため、 ・現場に合わせたスケジュール調整 ・技術者との素早い相談 ・お客様への柔軟な提案 まで営業自身が主体的に動けます。 「できません」ではなく、「どうすればできるか」を提案できる営業です。 ＜募集背景＞ 私達の事業は、お客様からご注⽂やご要望を待つのではなく、 こちらから積極的にお客様の側に⾏き、お客様の声を聞き、 スピーディーに現場で反映させていきたいと考えています。 そのため、お客様のパートナーとして 私達と⼀緒に頑張って頂ける営業を募集します。 これからの京都電業を⽀えるメンバーとして、 今後の活躍を期待しています。 ＜当社について＞ 創業70年超の歴史を持つ当社は、京都市内の小中高学校の 太陽光発電工事の大半を担当しています。 GSユアサの京滋地区唯一の産業用蓄電池代理店として、 高い技術力と信頼性で多くのお客様から支持されています。 また、設計会社との強固な関係により 京都市内で多くの太陽光発電システムの 設備工事をを請け負う当社。 さらなる事業拡大に向けて新たな仲間を募集しています。

■育成前提の採用！未経験OK！■正確＆スピーディーに作業できる方に最適■接客なし■社割あり■太秦駅スグ

【仕事内容】 「ものづくりを仕事にしてみたい」 そんな方に知っていただきたい、京菓子の製造のお仕事です。 機械も使いながら、最後は人の手で一つひとつ仕上げるのが当社のこだわり。まずは材料の準備や仕上げなど、取り組みやすい工程から始めます。 作れるお菓子が少しずつ増えていく楽しさを、ここで味わってください。 【当社のアピールポイント】 ■未経験もOK、基礎から丁寧に育成します ■作れる商品が増えるごとに昇給あり ■お得に商品を買える社員割引あり ■20代～40代スタッフ活躍中 【入社後は、そばで教えます】 最初は30代の男性スタッフがそばについて、仕事の進め方をお教えします。ベテランスタッフからも技術を学びながら、段階を追ってできることを増やしていきましょう。 目指すのは、一つの商品を最初から最後まで作れるようになること。覚えた工程や作れる商品が増えるごとに、昇給にもつながります。 【具体的な仕事の流れ】 ■材料をそろえる レシピ（配合表）を見ながら、砂糖・粉・あんこなどを正確に量ります。30kg程度の砂糖など、重い材料を運ぶ作業もあります。 ■生地を仕込み、加工する 蒸し器やミキサー、どら焼きを焼く機械などを使います。あんこを丸める作業、どら焼きの皮を焼く作業、お餅を蒸し上げる作業も少しずつ覚えていきます。 ■一つひとつ仕上げる お菓子に焼印を押したり、きな粉をまぶしたり。お客様の手に届く形へと整えます。先輩の手際のよさを見て焦る必要はありません。まずは丁寧に仕上げることから始めてください。 ■品質を確かめる 形の崩れや焼き色、異物の混入がないかを確認します。 ■道具を洗い、片付ける 使った釜・鉄板・ボウルなどを洗浄します。重い鉄板を扱う作業もあります。そのほか、完成した商品の箱詰めや運搬もお任せします。 立ち仕事が中心です。座りっぱなしより、体を動かしながら働きたい方にも合う仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の手で仕上げるから、面白い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決められた時間の中で、品質のよいお菓子を仕上げていく。正確さとスピードを両立できたときには、ものづくりならではの達成感があります。 「入社前は洋菓子のほうが好きだった」「あんこは少し苦手だった」というスタッフも、当社のあんこを食べて好きになりました。職人が手作りする自慢の味を、今度は自分の手で作れるようになる。それも、この仕事の楽しさです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教え合いながら働く製造チーム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造現場では20代・30代のスタッフから、40代後半のベテラン工場長まで活躍しています。目指すのは、みんな同じ。「おいしい和菓子を届けること」です。 技術を一人で見て覚えるよう求めるのではなく、先輩がそばで工程を教えます。分からないことは、その都度聞きながら進めてください。 食品を扱う職場として、衛生管理と整理整頓も大切にしています。散らかった状態では小さな異変を見落としかねないため、道具や作業場を整え、清潔な環境を保っています。夏場は冷房を完備しています。 伝統の味を守りながら、新しい京菓子づくりにも取り組む当社で、少しずつ技術を身につけていきませんか。 【求人ID-SZS】

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【仕事内容】 「自分の手で何かを作り上げる達成感を味わいたい」そんな方にぜひおすすめしたい、京菓子をつくるお仕事です。 機械生産も取り入れつつ、最後は職人の手で一つひとつ仕上げるのが当店のこだわり。 未経験からでも、少しずつ「作れるお菓子」が増えていく。その技術が身につく楽しさを、あなたも味わいませんか。 【当社のおススメポイント】 ✨未経験もOK、基礎から丁寧に育成！ ✨作れる商品が増えるごとに昇給あり ✨社員割引で商品をお得に買える ✨20代～40代スタッフ活躍中 【具体的な仕事内容】 和菓子の製造から仕上げ、検品、片付けまでの工程をお任せします。 入社後は、30代の男性スタッフが側について仕事をお教えします。 まずは、簡単な「材料の準備」や「仕上げ」からスタート。焦らず段階を追って、職人の技を一つひとつ学んでいきましょう。 ゆくゆくは、一つの商品を最初から最後まで一人で作り上げられるよう、ベテランが横について、丁寧にあなたを育てていきます。 全ての工程をマスターし、自分の手でお菓子を完成させられる頃には、技術への自信と共に、給与もやりがいもグンとUPしています！ 1. 材料の計量と準備 その日に作る和菓子のレシピ(配合表)に合わせ、砂糖、粉、あんこなどの材料を正確に計量します。 30kg程度の砂糖など、重量のある材料を運ぶ作業があります。 2. 生地の仕込み・加工(機械操作含む) 蒸し器やミキサー、どら焼きを焼く機械などの操作を覚えます。 ・あんこを丸める包餡(ほうあん) ・どら焼きの皮を焼く ・お餅を蒸しあげる など、シンプルながら奥が深い作業です。 3. 商品の仕上げ(ここが一番の楽しみ！) できあがったお菓子に、焼印(ロゴの刻印)を押したり、きな粉をまぶしたりして、最後の商品としての形を整えます。 ベテランのスピード感は圧巻ですが、まずは「丁寧さ」を重視して進めていきましょう。 4. 検品・品質チェック 形が崩れていないか、焼き色が適正か、異物が混入していないかを厳しく確認します。 5. 道具の洗浄と片付け 使用した大きな釜や鉄板、ボウルなどを洗浄します。 道具を大切に扱うことが、美味しいお菓子作りへの第一歩。重い鉄板を洗う作業など、適度に身体を動かす工程です。 また、完成したお菓子を箱に詰め、商品を運ぶ作業もあります。 立ち仕事が中心になるため、「座っているより、体を動かす方が好き」という方にも向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若手も活躍する和菓子づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伝統の和菓子づくりと聞くと、少し堅い職人の世界を想像するかもしれません。 しかしながら、当社の現場では主に20代から40代のスタッフが活躍中！世代を超えて美味しいお菓子づくりに取り組んでいます。 見て覚えるだけではなく、先輩が横について丁寧に教える育成スタイルです。 分からないことも聞きながら、じっくり一人前を目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の手で完成させる喜び ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 焼印を押したり、きな粉をまぶしたり。最後のひと手間も職人の大切な仕事です！ 慣れてきたら仕込みから仕上げまで、一つの商品を自分の手で作れるように。 きれいに完成した瞬間の達成感は格別。 日々の仕事が技術としてしっかり積み重なります。 ものづくりが好きなら、夢中になれる面白さがあります✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定収入と休暇で働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「収入も休みも、どちらも大切にしたい」 そんな方にぴったりの働きやすい環境です。 週休2日制のシフト勤務で、プライベートの時間もしっかり確保。 社員割引でお菓子をお得に購入できるのも嬉しいポイントです。 体を動かすことが好きな方や、接客よりも作業に集中したい方にもおすすめ。 未経験から仕事を覚えながら、京都で腰を据えて長く働ける環境です。 【求人ID-SZS】

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【仕事内容】 「自分の手で何かを作り上げる達成感を味わいたい」そんな方にぜひおすすめしたい、京菓子をつくるお仕事です。 機械生産も取り入れつつ、最後は職人の手で一つひとつ仕上げるのが当店のこだわり。 未経験からでも、少しずつ「作れるお菓子」が増えていく。その技術が身につく楽しさを、あなたも味わいませんか。 【当社のアピールポイント】 ■未経験もOK、基礎から丁寧に育成します ■作れる商品が増えるごとに昇給あり ■お得に商品を買える社員割引あり ■20代～40代スタッフ活躍中 【具体的な仕事内容】 和菓子の製造から仕上げ、検品、片付けまでの工程をお任せします。 入社後は、30代の男性スタッフがそばについて仕事をお教えします。 まずは、簡単な「材料の準備」や「仕上げ」からスタート。焦らず段階を追って、職人の技を一つひとつ学んでいきましょう。 ゆくゆくは、一つの商品を最初から最後まで一人で作り上げられるよう、ベテランが横について、丁寧にあなたを育てていきます。 全ての工程をマスターし、自分の手でお菓子を完成させられる頃には、技術への自信と共に、給与もやりがいもグンとUPしています！ 1. 材料の計量と準備 その日に作る和菓子のレシピ(配合表)に合わせ、砂糖、粉、あんこなどの材料を正確に計量します。 30kg程度の砂糖など、重量のある材料を運ぶ作業があります。 2. 生地の仕込み・加工(機械操作含む) 蒸し器やミキサー、どら焼きを焼く機械などの操作を覚えます。 ・あんこを丸める包餡(ほうあん) ・どら焼きの皮を焼く ・お餅を蒸しあげる など、シンプルながら奥が深い作業です。 3. 商品の仕上げ(ここが一番の楽しみ！) できあがったお菓子に、焼印(ロゴの刻印)を押したり、きな粉をまぶしたりして、最後の商品としての形を整えます。 ベテランのスピード感は圧巻ですが、まずは「丁寧さ」を重視して進めていきましょう。 4. 検品・品質チェック 形が崩れていないか、焼き色が適正か、異物が混入していないかを厳しく確認します。 5. 道具の洗浄と片付け 使用した大きな釜や鉄板、ボウルなどを洗浄します。 道具を大切に扱うことが、美味しいお菓子作りへの第一歩。重い鉄板を洗う作業など、適度に身体を動かす工程です。 また、完成したお菓子を箱に詰め、商品を運ぶ作業もあります。 立ち仕事が中心になるため、「座っているより、体を動かす方が好き」という方にも向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の「ここ」が面白い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「時間内に完璧」に仕上げる快感 決められた時間内で、クオリティの高い商品をスピーディーに仕上げたときに味わえる達成感は、この仕事ならではです。 ■あんこ苦手でも「ファン」になる味 入社する前は「実は洋菓子派だった」「あんこが少し苦手だった」というスタッフも、当店のあんこに衝撃を受け、すっかり虜に。 職人が手作りするあんこは本当に格別です。そんな自慢の味を、自分の手で作れるようになる面白さと誇りがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職人の誇りと、 若手の活気が混ざり合うチーム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造の現場では、20代〜30代の若手から、現場を支える40代後半のベテラン工場長まで幅広い世代が活躍中。 全員に共通しているのは、「最高に美味しい和菓子を届けたい」という情熱です。 ■夏は涼しく、整理整頓された快適な環境 食品を扱う現場だからこそ、衛生管理と整理整頓には並々ならぬこだわりがあります。 「散らかっていると異変に気づけない」という教えのもと、常にクリーンな環境を維持。 夏場も冷房が完備されており、集中して作業に取り組める快適な職場です。 ■「一人きりにさせない」育成スタイル 「技術は見て盗め」という古いスタイルではありません。まずは簡単な工程から、ベテランの先輩が丁寧にレクチャーします。 【求人ID-SZS】

コツコツ手作業で一生モノの技術を身につけ、安心して長く働ける環境です。未経験からでも丁寧なサポートのもとで安心してスタートできます！

仕事内容: 「家族との時間を大切にしながら、 一生ものの技術を身につけませんか？」 はじめまして。有限会社武岡です。 私たちは、配電盤の製造に携わっている会社です。 あなたにお任せするのは、 老舗電力機器メーカー様の工場内で、 配電盤を出荷前に一度組み上げて確認し、 お客様先へ送り出す準備を整える仕事です。 ———————————————————— ⭐ 会社のテーマ「家族を大切にできる働き方を」 ———————————————————— 私たちはこのテーマに、 会社としての想いを込めています。 社員一人ひとりはもちろん、 そのご家族も大切にしたいと考えています。 なぜなら、良い仕事は良い生活から 生まれると考えているからです。 家庭が安定していれば、 仕事に集中でき、力を最大限に発揮できます。 だからこそ、社員が心身ともに充実した状態で 働けることを最優先にしています。 ● 無理な残業や休日出勤は、できるだけなくす ● お子さまの行事や家族の予定に、柔軟に対応する ● 長く安心して働ける環境を整える モノづくりは、コツコツ続けることが 何より大事な仕事です。 だからこそ、腰を据えて長く働ける 環境づくりを大切にしています。 転職を考える方から、こんな声をよく聞きます。 ● 帰宅は23時。息子と遊ぶ時間がない ● 娘と外出の約束をした日が、休日出勤になった ● 保育園から連絡が来ても、すぐに迎えに行けない ● 家族旅行をしたいのに、有給を取りづらい雰囲気がある もし今、あなたが同じような状況にいるなら、 ぜひ一度ご応募ください。 家族思いのあなたにとって、 ぴったりの職場だと考えています。 「家族の笑顔が、自分の活力になる」 そんな想いを大切にする職場です。 ———————————————————— ⭐ 理念・文化 ———————————————————— 「会社を、あなたの成長のステージに」 私たちは、社員一人ひとりのキャリアは、 その人自身のものだと考えています。 だからこそ、会社で過ごす時間が あなたの人生にとって貴重な財産となるよう、 全力でサポートします。 ぜひここで、ご自身の市場価値を高めてください。 なぜここまで個人の成長を後押しするのか。 それは、一人ひとりの成長こそが、 会社の未来をつくる最も大きな力だと 信じているからです。 ———————————————————— ⭐ この仕事の目的 ———————————————————— 私たちの仕事を一言で言うならば、 「社会の当たり前を、陰で支えること」 です。 配電盤は電気を安全に届けるために 欠かせない設備です。 使われている場所は、 次のようにさまざまです。 ● ビルや工場 ● 病院や学校 ● 私たちの家庭 照明がつくのも、機械が動くのも、 配電盤がきちんと働いているからです。 普段は人の目に触れることの少ない製品ですが、 多くの人の暮らしを支えています。 私たちは一台一台に責任を持ち、 確かな品質で世の中に 貢献できることに誇りを持っています。 ● 人の役に立つモノづくりがしたい ● 社会を支えるやりがいを感じたい そんな想いを持つ方にとって、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ———————————————————— ⭐ 具体的な仕事の内容 ———————————————————— 大きな設備になると配電盤は何台も 横一列に並べ、つなげて使います。 この「並べてつなぐ」作業を 「列盤（れつばん）」と呼びます。 お客様先で問題なく組み立てられるよう、 出荷前に工場で一度組み上げて確認し、 出荷の準備を整えるのがこの仕事です。 流れは次の4ステップです。 …………………………………… ① 並べてつなぐ …………………………………… 組み立て済みの配電盤を、 決められた順番に並べます。 そして、配電盤と配電盤を 銅のバーや電線でつなぎます。 …………………………………… ② 分ける …………………………………… 確認が済んだら、トラックで配送できる 大きさに再び切り離します。 現地で組み直しやすいよう、 番号をつけながら丁寧に進めます。 …………………………………… ③ 点検・清掃 …………………………………… 盤の内部に、部品のゆるみや ゴミ・ホコリがないかを確認し、 きれいに清掃します。 …………………………………… ④ 点検・清掃 …………………………………… お客様先で再び組み立てるための部材を、 不足がないよう準備します。 ● ボルトや接続部品 ● 屋外設置の場合は、雨や日差しから盤を守る屋根 作業は図面やチェックリストを見ながら、 先輩と一緒にチームで進めます。 使う工具はドライバーや六角レンチなどで、 難しいものはありません。 まずはできることから、 少しずつお任せしていきます。 焦らず、ゆっくり覚えていってください。 働きながら確かな技術が身につき、 「手に職」として将来に活かせるのが この仕事の魅力です。 ———————————————————— ⭐ クレーン作業も、安全第一で取り組めます ———————————————————— 配電盤は重さが数百kgになることもあり、 並べたり移動したりする際にはクレーンを使います。 「重い物を吊るのは不安…」という方も、 次の3つの理由から安心して取り組めます。 1. 資格は入社後に取得できます クレーンの操作や荷物の吊り下げに必要な資格は、 会社の全額補助で取得できます。 すでに技能講習を修了している方も大歓迎です。 2. 最初は先輩と一緒に 資格を取ったあとも、 すぐに一人で任せることはありません。 ベテランの先輩がそばにつき、 実際の作業を一つひとつ 確認しながら覚えていきます。 3. チーム全員で安全を確認 吊り上げる前には、 毎回チームで次のことを確認します。 ● 合図の決め方 ● 吊り具の点検 ● 周囲に人がいないか 「声をかけ合う」「無理をしない」が 当たり前の現場です。 慣れてくると大きな配電盤を 思い通りに動かせるようになり、 技術が身についていく実感を得られます。 ———————————————————— ⭐ 1日のスケジュール（例） ———————————————————— あくまで一例ですが、 実際のイメージを持っていただきやすいよう、 とある平日の1日をご紹介します。 ★6:20　起床★ アラームで起床。 顔を洗ってスイッチON。 コーヒーを飲みながらニュースチェック。 ★7:10　家族で朝食★ 「パパ、おはよ〜！」の声で一気に目が覚める。 家族そろったタイミングで朝食を食べ始めます。 ★7:40　出発★ 支度ができたらバイクで出発。 職場へ向かいます。 ★8:00　出社★ 制服に着替えて作業場へ。 仕事の準備をはじめます。 ★8:15　ラジオ体操★ 全員で元気にラジオ体操。 体をほぐしてケガ防止にもつながります。 ★8:20　朝礼★ 朝礼では安全確認と、 その日の作業内容を共有します。 ★8:25　掃除★ 作業場や通路をきれいにして、 気持ちよく一日をスタート。 整理整頓された現場は ミス防止にもつながります。 ★8:30　作業スタート★ 今日は配電盤の列盤作業。 図面で並び順を確認し、 チームで声をかけ合いながら 盤を並べて固定していきます。 ★10:00　小休憩（10分）★ 水分補給してひと息。 仲間と子育てや趣味の 雑談で盛り上がることも。 ★10:10　作業再開★ 盤と盤のあいだを 銅のバーや電線でつなぎます。 ずらりと並んだ配電盤がひとつの設備になる 瞬間は何度見ても達成感があります。 ★12:15　昼休み（45分間）★ いつもはお弁当だけど、今日は食堂で。 世間話をしながら、のんびり過ごします。 ★13:00　午後の作業開始★ 確認が済んだ配電盤を、 トラックで運べる 大きさに切り離していきます。 現地で組み直しやすいよう 番号をつけながら丁寧に。 ★15:00　小休憩（10分）★ 肩を回してリフレッシュ。 軽くストレッチして 残りの作業に備えます。 ★15:10　作業再開★ 盤の内部に部品のゆるみや ホコリがないかを確認し、 きれいに清掃します。 そのあと、現地で組み立てるための ボルトや接続部品を チェックリストを見ながら準備。 今回は屋外設置なので、 雨・日差しよけの屋根も 忘れずにそろえます。 最後に作業記録を記入。 ★18:35　片付け・退社★ 工具を整理し、 作業場を清掃します。 今日は1時間30分ぐらい 残業して仕事終了。 ※残業は強制ではなく、 本人の意思でOKです ★19:00　帰宅・夕食★ 帰宅したらすぐに 家族そろって夕食。 子どもの話や今日あった 出来事を話しながら、 笑い声が絶えません。 ★20:00　お風呂・寝かしつけ★ 一緒にお風呂に入り、 絵本を読んで寝かしつけ。 ★21:30　自由時間★ 晩酌しながらテレビや YouTubeを見たりしてリラックス。 ★23:00　就寝★ 明日も家族のために頑張るぞ、 と心の中でつぶやきながら就寝。

年間休日：125日以上、東京・神奈川・埼玉・千葉で募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

未経験可│16:15終業で家庭と両立◎│全員女性スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 子育てがひと段落した方の仕事復帰に！ 16:15終業！家庭と両立できる店長候補 夕方からは自分や家族の時間に✨ ＼ 子どもが大きくなり、 そろそろ仕事に復帰したい主婦・主夫歓迎！ パートよりしっかり稼ぎたいけれど、 遅くまで働くのは難しい。 ライフワークバランスを大切に、 趣味や自分時間を楽しみたい方も！ そんな方にぴったりの正社員募集です！ 歴史ある街並みが残る 伝統的建造物保存地区の一角。 古民家を改装した 『嵯峨鳥居本 お茶と珈琲 聖』で、 店長候補として働いていただきます。 ⏩16:15終業！夕方以降の時間も充実 ⏩月給21万円～28万円の安定収入 ⏩シフト制で土日祝のお休みも相談可能 ⏩車・バイク通勤OKで通いやすい ⏩服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ⏩売上目標達成で賞与・歩合給支給！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 抹茶などの日本茶をメインに、 コーヒーや自家製スイーツも提供する テイクアウト中心のカフェです。 ■オーダー受付 ■在庫管理 ■店舗運営 3ヶ月の研修期間で、必要なスキルを しっかり学べます。 さらに、ドリンク作成もマニュアル完備で、 未経験から安心して始められます♪ ✅16:15終業！女性活躍中の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夕方には仕事が終わるので、 家事や自分の時間も大切にできます。 さらに、完全週休2日制・ 年間休日120日以上で、 土日祝もシフトの組み方によっては お休み可能！残業も少なめ！ パートでは勤務時間や収入に 物足りなさを感じている方も、 朝から夕方までしっかり働いて、 月給21万円以上を目指せます！ ✅少人数のお店で店舗運営に携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は社員とパート・アルバイトの 3名体制で店舗を運営します。 （繁忙期・閑散期により人数は変動します） 店長職として店舗運営に携わりながらも、 仕事だけに追われず、自分の生活や 家庭との両立を大切にできる働き方です。 将来は系列店を含めたエリアマネジメントや 新店舗の立ち上げ、イベント企画などに 挑戦することも可能です。 ✅頑張りがお給料に返ってくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加え、目標売上の達成に応じた 賞与や歩合給を支給。 店舗づくりや売上アップに取り組んだ成果が、 収入アップにつながる仕組みです！ ✅ここでしか味わえない特別な環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 四季の移ろいを感じる自然に囲まれながら、 日本ならではの文化や魅力に触れられる 特別な環境で働けます。 店内奥の茶室には 「抹茶体験」コーナーもあり、 ひと味違うカフェで経験を積めます。 ▼お店の雰囲気はこちらから♪ https://coffee-hijiri.com/saga/

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

■当社の主力製品であるロール機械の製造業務をご担当いただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかの工程へ配属となります。

企業名 由利ロール株式会社 求人名 【京都/製造エンジニア】業界トップシェア/年休125日/賞与6.4ヶ月/残業10h以下 仕事の内容 ■当社の主力製品であるロール機械の製造業務をご担当いただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかの工程へ配属となります。 ＜部品加工工程＞・図面（2D/3D）の読み取り ・マシニングセンタ、NC旋盤、汎用工作機械を用いた部品の切削、穴あけ加工 ・加工プログラムの入力、修正 ＜機械組立・調整工程＞・図面、組立手順書に基づいた機械部品、ユニットの組み付け（手工具、電動工具の使用） ・油圧・空圧機器の配管、電気配線の組み込み ・完成後の動作確認、精度測定、出荷前の試運転 募集職種 【京都/製造エンジニア】業界トップシェア/年休125日/賞与6.4ヶ月/残業10h以下

京都先端科学大学にて海外留学生の審査・受入れをお任せします。世界中から届く膨大な英文書類と格闘し、合否判断から入学業務までを支える、高い集中力と英語の読解力が活きるアドミッションズオフィサーです。

企業名 学校法人永守学園 求人名 【京都】海外からの留学生の審査・受入れ担当/国際アドミッションズオフィサー 仕事の内容 京都先端科学大学にて海外留学生の審査・受入れをお任せします。世界中から届く膨大な英文書類と格闘し、合否判断から入学業務までを支える、高い集中力と英語の読解力が活きるアドミッションズオフィサーです。 志願者増で業務拡大が見込まれる中、世界中から提出される成績書や志望動機書、経費支弁内容（預金残高など各家庭の経済状況）といった膨大な英文書類を正確に読み解き、審査を行います。学内会議用の資料作成、合否発表、出願ガイドの作成補助も担当。全編英語の書類照査をこなすため、黙々と集中して書類と格闘できる忍耐力と、何よりも「英語の読解力」が最重要視されます。大学のグローバル化を裏から支える要職です。 募集職種 【京都】海外からの留学生の審査・受入れ担当/国際アドミッションズオフィサー

半導体デバイスの研究開発に伴う各テーマのフロントローディング化に関する研究を行っていただきます。最終的には、システム全体に対する最適なデバイスを、モノを作る前に設計できるようにすることを目指します。

企業名 ローム株式会社 求人名 【京都】研究開発(半導体デバイスの最適設計･フロントローディング） 仕事の内容 半導体デバイスの研究開発に伴う各テーマのフロントローディング化に関する研究を行っていただきます。最終的には、システム全体に対する最適なデバイスを、モノを作る前に設計できるようにすることを目指します。 ※フロントローディング：設計段階で工程バラつきを含めた詳細なシミュレーション、想定される不具合の洗い出し、それら結果を複数人でレビューすることで、後工程にて発生する問題を事前に無くす取り組み 【仕事の振り分け方】原則一人一テーマなので、まずは一つ研究テーマを持ち、プロジェクトマネージャーとして取り組んでいただきます。物理モデルの検討からデータサイエンス、実物を使った実際の評価までお願いします。 募集職種 【京都】研究開発(半導体デバイスの最適設計･フロントローディング）

京滋No1!!酒類卸商社　京都酒販グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 固定得意先への配送納品で お客様と関係を築くドライバーのお仕事。 ＼＼アピールポイント／／ ✅未経験から始められるルート配送 ✅納品先は固定のお得意先のみ ✅軽自動車で京都市内を配送 ✅新商品の提案にも携われる ✅15:30定時・月平均残業8時間 【仕事内容】 京都市内のお得意様へ、 お酒や飲料、調味料などを 軽自動車で配送します。 【具体的には・・・】 ・固定得意先への商品配送 ・お酒や飲料などのお届け ・軽自動車でのルート配送 ・配送先のお客様との打合せ ・新商品のご案内、商品提案 配送先となるのは、 結婚式場・旅館・料理屋・ 居酒屋・スナックなど。 納品商品はバラ配送も多く 男女問わず配送できます。 ■飛び込み営業ではなく、 顔なじみのお得意様との商談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は、 商品を届けて終わりではないこと。 訪問するのは、 すでにお取引のあるお得意様です。 最初は商品の配送から始まり、 何度も顔を合わせるうちに お客様の顔や名前を覚えたり、 自然と会話が増えたりするお客様もいます。 新商品が発売されたときには、 配送先で商品をご案内することも。 「こんな商品が出ました」 とお伝えするなど、 配送にプラスして 商品提案にも携われる仕事です。 日々の配送を大切にしながら、 お客様との関係を深めていく。 「運ぶ仕事に興味はあるけれど、 人とのつながりも大切にしたい」 そんな方に合う仕事です。 ■普通免許から始められます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送経験や営業経験は問いません。 必要なのは、普通自動車免許(AT限定可)のみ。 まず大切なのは、 固定のお客様へ商品を届け、 一つひとつ仕事を覚えていくこと。 配送を重ねながら お客様とのやり取りにも慣れ、 新商品が出た際には 商品のご案内にも携わります。 ■15時半定時の朝型ワーク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は7:00～15:30。 朝のスタートは早めですが、 その分、定時は15:30です。 仕事が終わったあとに 夕方以降の時間を使いやすいのが この働き方の特徴です。 月の残業時間は平均8時間。 「朝からしっかり働いて、 夕方から自分の時間を過ごしたい」 という働き方を考えている方にも オススメです。 家庭との両立も可能で お子さんの体調不良による シフト調整なども柔軟に対応します。

パンが社割で30％オフで買える/北海道の美味しさを京都へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、パティシエ/菓子職人、パン職人 ✾━━━━━━✧❈❈❈✧━━━━━━✾ ＼ 街の人気パン屋で新たなスタート ／ ✦ 秘伝の技術を学べるチャンス！ ✦ ✧ 京都市”初”！直営店での採用！ ✧ 【経験者歓迎】▶スキル次第で高収入！ 【専門卒OK】▶製パンを学んだ方歓迎♪ 【未経験OK】▶基礎から丁寧に教えます◎ ✾━━━━━━━━━━━━━━━━✾ ✨この求人のポイント✨ ✅車通勤可！無料駐車場で通勤安心！ ✅経験者歓迎！培った技術を活かせる！ ✅若手も活躍中！成長を応援する環境！ ✅【昇給年1】頑張りをしっかり評価！ ✅充実の研修で、更なるスキルUPを！ ✅社員割引は30％off！ ✅ただのパン屋じゃない。街のパン屋さん ✾━━━━━━━━━━━━━━━━✾ 【仕事内容】 ✨北海道の恵みを、最高のパンへ✨ 北海道産小麦の魅力を最大限に引き出し、 お客様に最高の「焼き立て」を お届けするのが、私たちの使命。 その中心となるパン職人として 下記の業務をお任せします。 《具体的には》 ・パン生地の成形、焼成 ・品質管理、衛生管理 ・新商品開発への参加 ・お客様への笑顔のお届け（販売補助） ・店舗運営業務のサポート ꙳✧˚━【 ペンギンベーカリー 】━˚✧꙳ ✨地元に愛されるパン屋さん✨ (っ＾ω＾c) ペンギンベーカリーをご紹介！ - 私たち「ペンギンベーカリー」は 北海道産小麦の魅力を 最大限に引き出す“手作り”にこだわり カレーパングランプリで 日本一受賞歴5回、 パン屋なのにからあげグランプリで 金賞を獲得するなど、 全国的に高い知名度を誇るブランドです。 - ✦*̥˚【 パンスタグラム更新中 】˚*̥✦ ＼ フォロワー10万人を突破！ ／ @penguin_bakerycafe.official お店や商品の魅力をたっぷりご紹介中！ まだペンギンベーカリーを知らない方は、 ぜひチェックしてみてください♪ ✦*̥˚【 Ｔｉｋ Ｔｏｋも更新中 】˚*̥✦ ＼ フォロワー1万人を突破！ ／ @penguinbakery こちらでもお店の情報や商品の魅力を たっぷりご紹介しております！ まだペンギンベーカリーを知らない方は、 ぜひチェックしてみてください♪ - 【入社後のステップアップ】 あなたの成長をペンギンベーカリーは 全力でサポートいたします！ 基本研修/基本技術を丁寧に伝えます。 ▼ OJT研修/実践を通して技術を磨きます。 ▼ スキルアップ研修/専門的な研修もご用意。 ▼ キャリアパス/店長、SV、商品開発など - 【アピールポイント】 ✅昇給年1回＆賞与年2回など、 頑張りを正当に評価！ 成果を出す人はものすごいスピードで 昇給・昇格していきます！ 実際に新卒から入社4年目で 売上上位店の店長に昇格した人も！ ✅自由度が最大の強み！お客様に 喜ばれるお店作りの為、売り場を 日々ブラッシュアップするのは 当たり前！自分なりに工夫出来ます！

半導体エンジニアの募集です。ご経歴に応じて、研究開発･要素技術開発/回路設計/プロセスエンジニア、FAE、技術マーケティングなどのポジションの中からマッチした求人をサーチします。

企業名 ローム株式会社 求人名 【京都】オープンポジション（半導体エンジニア） ポジションサーチします！ 仕事の内容 半導体エンジニアの募集です。ご経歴に応じて、研究開発･要素技術開発/回路設計/プロセスエンジニア、FAE、技術マーケティングなどのポジションの中からマッチした求人をサーチします。 「現在募集中の職種では経験がいかせない」 「どの職種が希望と合致するのか定まらない」 「転職活動時期がマッチしない」 などの場合はこちらにエントリーください。 ご登録いただいた情報を拝見し、ご経験とスキルにマッチした職務がある場合はご案内させていただきます。 募集職種 【京都】オープンポジション（半導体エンジニア） ポジションサーチします！

教材はそろっています。いきなり授業も任せません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼アピールポイント／／ ✅月給30万円～38万円 ✅経験者は月給35万円～38万円 ✅塾講師・教育系アルバイト経験を活かせる ✅数学・理科の専門担当制 ✅基本OJTで実務を学べる ✅転勤なし・勤務地固定 ✅14時出勤が基本 ＼＼準備の負担を抑えて、「教えること」に集中できる／／ 【✨教材はそろっているから安心】 【✨いきなり授業は任せないから安心】 「塾の先生って、授業の準備が大変そう……」 「正社員でちゃんとやっていけるかな？」 そんな不安を感じていませんか？ だったらご安心ください。 梅津塾なら、はじめてでも安心して始められます。 ✔ 基本の教材・プリントは、すでにそろっています 毎回ゼロから作る必要はありません。 ✔ 入社後は、先輩講師の授業見学からスタート 模擬授業で練習してから、少しずつ教壇へ。 ✔ 基本はOJT。わからないことはその場で聞けます 最初から完璧を求めることはありません。 塾講師、家庭教師、個別指導。 これまでの「教えた経験」があれば、それで十分です。 あとは、梅津塾で一歩ずつ。 「教えるのが好き」という気持ちを、 安心できる環境で、正社員のキャリアにしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・小学生～高校生への集団授業 ・数学または理科の授業を担当 ・授業の準備、教材の確認 ・生徒への学習指導、質問対応 ・進路相談、学習面談 ・保護者への連絡、対応 ・夏期講習・冬期講習などの特別授業 ・その他、教室運営に関わる業務 授業だけでなく、 生徒の学習や進路をサポートするところまで 幅広く携わっていただきます。 ✨授業準備の負担を抑えられる ―――――――――――――――――――― 梅津塾では、基本となる教材や プリントをあらかじめ用意しています。 毎回ゼロから教材を作る必要はないため、 準備の負担を抑えながら、 生徒に教えることに集中しやすい環境です。 もちろん、自分なりの工夫を加えることも可能です。 「こんな問題集を作ってみたい」 「このような教材を取り入れてみたい」 そんなアイデアも歓迎します。 教材がそろっている安心感と、自分らしい授業づくり。 その両方を大切にできます。 ✨いきなり授業を任せることはありません ―――――――――――――――――― 入社後はまず、先輩講師の授業を見学したり、 模擬授業に取り組んだりしながら、 授業の進め方を学びます。 先輩の教え方や生徒との接し方を参考に、 少しずつ自分なりの授業スタイルをつかめる流れです。 「個別指導の経験はあるけれど、集団授業は初めて」 「学生時代に塾講師をしていたけれど、正社員は初めて」 そんな方も歓迎します。 基本はOJT。経験や習熟度に合わせて 仕事をお任せするので、最初から 完璧を求めることはありません。 実際の授業を通して、 できることを少しずつ増やしていきましょう。 ✨授業から進路相談まで、生徒の成長に関われる ―――――――――――――――――― 担当するのは小学生～高校生。 数学・理科などの得意科目を活かして 授業を行うだけでなく、 ・「どこが分からないのか」を一緒に考える ・学習方法について相談に乗る ・進路について話す ・保護者と生徒の様子を共有する など、生徒の成長を継続的にサポートします。 「勉強を教える」から一歩進んで、 生徒の成長に関われる講師を目指せます。 ✨理系専門で年収500万円を目指す ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塾講師としての経験があるにもかかわらず、 年収400万円台で伸び悩んでいませんか。 評価基準が曖昧で、努力が給与に 反映されない環境に不満を感じていませんか。 当塾では、理系科目を担当できる講師を高く評価します。 数学・理科を専門に指導できる方は、 経験に応じて月給35万円～38万円でスタート可能。 想定年収は420万円～530万円です。 教育で本気で稼ぎたい。 専門性を武器に市場価値を高めたい。 そんな方にふさわしい報酬水準を用意しています。 ■転勤なし、14時出勤の勤務体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本勤務時間は14:00～22:00。 午前中は教材研究や自己研鑽、 プライベートの時間などに使えます。 勤務地は梅津塾北嵯峨教室で固定。 転勤もありません。 ※夏期講習・冬期講習期間は午前勤務があります。

経験を活かして年収420万円～530万円｜転勤・授業準備なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼アピールポイント／／ ✅月給35万円～38万円 ✅塾講師・教育系アルバイト経験を活かせる ✅数学・理科の専門担当制 ✅基本OJTで実務を学べる ✅転勤なし・勤務地固定 ✅14時出勤が基本 ＼＼塾講師で給与UPを目指す！／／ これまでの塾講師経験を評価し、 経験者は月給35万円～38万円でスタート可能。 「今まで身につけた授業力を活かしたい」 「経験に見合った給与で働きたい」 そんな方を歓迎します。 小学生～高校生を対象に、 数学・理科を中心とした集団授業を担当していただきます。 授業だけでなく、進路相談や保護者対応など、 これまでの経験を活かせる教務業務にも携わります。 【具体的な仕事内容】 ・小学生～高校生への集団授業 ・数学または理科の授業を担当 ・授業の準備、教材の確認 ・生徒への学習指導、質問対応 ・進路相談、学習面談 ・保護者への連絡、対応 ・夏期講習・冬期講習などの特別授業 ・その他、教室運営に関わる業務 授業だけでなく、 生徒の学習や進路をサポートするところまで 幅広く携わっていただきます。 ✨塾講師経験を、月給35万円～ ――――――――――――――――― これまで塾講師として積み重ねてきた 授業経験や生徒対応の経験を、 給与面でもしっかり活かせる環境です。 経験者は月給35万円～38万円。 「前職で身につけた経験を無駄にしたくない」 「転職しても、これまでの 給与水準をできるだけ維持したい」 そんな方にもご検討いただける 条件をご用意しています。 集団授業の経験はもちろん、 進路指導や保護者対応、 教室運営などの経験も活かせます。 ✨教材完備。生徒への指導に集中しやすい環境 ――――――――――――――――――――― 授業で使用する基本の教材やプリントは、 あらかじめそろっています。 毎回ゼロから教材を作成する必要がないため、 準備の負担を抑えながら、 生徒への指導に力を注ぎやすい環境です。 もちろん、よりよい授業に向けた 工夫や教材の提案も歓迎します。 これまでの指導経験を活かしながら、 自分なりの授業づくりにも取り組めます。 ✨これまでの経験を、そのまま活かせます ―――――――――――――――――― これまで担当してきた授業や 生徒・保護者とのコミュニケーション経験を、 当塾でも活かしていただけます。 特に、以下の経験をお持ちの方は歓迎します。 ・集団授業の経験 ・数学、理科の指導経験 ・進路指導や学習面談の経験 ・保護者対応の経験 ・教室運営や講師管理の経験 「授業だけ」ではなく、 生徒の成長や進路を支える仕事だからこそ、 これまで培った経験が活かせる場面があります。 ✨理系専門で年収500万円を目指す ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塾講師としての経験があるにもかかわらず、 年収400万円台で伸び悩んでいませんか。 評価基準が曖昧で、努力が給与に 反映されない環境に不満を感じていませんか。 当塾では、理系科目を担当できる講師を高く評価します。 数学・理科を専門に指導できる方は、 経験に応じて月給35万円～38万円でスタート可能。 想定年収は420万円～530万円です。 教育で本気で稼ぎたい。 専門性を武器に市場価値を高めたい。 そんな方にふさわしい報酬水準を用意しています。 ✨専門科目を任せる裁量ある環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数学や理科など、自身の強みを 最大限に発揮できる環境です。 担当科目は可能な限り希望を尊重。 小学生から高校生までの集団授業を通して、 合格実績を積み上げるやりがいがあります。 授業力はもちろん、進路指導や保護者対応など 教務全般に関わることで、 講師としての総合力も磨けます。 「ただ授業をするだけ」で終わらない。 実力で評価される環境で、 理系講師としての価値を高めてください。 ✨転勤なし、14時出勤の勤務体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本勤務時間は14:00～22:00。 午前中は教材研究や自己研鑽、 プライベートの時間などに使えます。 勤務地は梅津塾北嵯峨教室で固定。 転勤もありません。 ※夏期講習・冬期講習期間は午前勤務があります。

＜実務経験者募集＞昇給年1回＆賞与年2回｜阪急京都線西院駅徒歩１分！｜経験３年￥289,479～　まずは見学からどうぞ。

仕事内容: 外来診療における、診察介助等をお任せします。 最新の設備が整ったきれいで清潔な環境で、 共にお仕事しませんか？ ┈┈┈┈┈┈ | ここがPoint | ┈┈┈┈┈┈ ✅ 医師や多職種との距離が近く、チーム医療を実感！ ✅ スポーツ整形の症例が豊富⭐️ ✅ 昇給年1回＆賞与年2回で頑張りをしっかり還元 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 整形外科クリニックにおける看護業務および付随する業務全般 * 診療・処置の介助：ギプス巻・カットの介助、ブロック注射・関節内注射の準備や介助、創傷処置（包帯交換など）、小手術の実施あり * 検査・処置の実施：採血、点滴、注射、心電図検査 * 患者様対応：問診、骨粗鬆症治療の継続指導、コルセットなどの装具着脱の説明 * その他：院内清掃、医療器具の消毒・滅菌、電子カルテ入力、物品管理など チームワーク抜群の職場で、あなたの知見や スキルを存分に発揮してください！

社長の右腕となり、既存事業、新規事業をけん引して欲しいんです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 私たちは賃貸マンション・アパート・貸家・テナント等の現状回復工事専門のリフォーム工事会社です。そのノウハウを活かし、この度、古くなった住宅を自社で買い取り、リノベーションを施して再販売するという事業をスタートさせます。 関西でも新築マンション・住宅の価格は高騰するばかり。一方で空き家の多さも問題になっています。そこでニーズが高まっているのがリノベーション物件。中古住宅の価格で、新築のような内装の住宅を手にできる。今後、ますます有望な市場です。 そもそもリノベーション工事の会社ですから、どんな内装やインテリアが好まれるかなどを知り尽くしています。そんな私たちが手掛けるリノベーション住宅。売れないはずがありません。 ただ販売のほうは専門業者に委託します。なのでみなさんにお願いするのは、賃貸マンションの原状回復リフォーム及び収益物件を買取るほうの営業になります。 ＜営業先は豊富にあります＞ リノベーション事業でおつきいのあるお客様、関わりのある業者さんなどがたくさんいらっしゃいます。そこからの横展開でご紹介いただくことが少なくありません。 またリフォーム展示会などにお越しいただいたお客様の中にも「実は売ろうと思っている」という方がいらっしゃったりします。 あとは足を運んで丁寧にお話しし、適正な価格をご提示。ご納得いただけたら成約の運びとなります。 物件は京都や滋賀中心ですが、オーナー様が東京や愛知にいらっしゃるというケースもあります。 ＜社長の右腕として＞ 今回の新規事業には、社長も並々ならぬ思いで取り組みます。あなたにはその右腕として、社長と一緒にこの事業を大きくしていくポジションをお任せしたいと思っています。 社長は「ひと・もの・こと」との出会いを大切にする人柄です。今回の事業(こと)、対象となる物件(もの)、そしてあなた(ひと)との素晴らしい出会いに大きな期待を寄せています。リノベーション住宅の再販という仕事に、熱い思いと探求心を持って挑戦してくださる方なら大歓迎です。

【経験不問】【女性活躍】【転勤なし】景気に左右されない安定業界／ご遺族の方に感謝される、やりがいあるお仕事です。働きながら、「葬祭ディレクター」の資格取得も目指せます◎

仕事内容: 【経験不問】【女性活躍】【転勤なし】景気に左右されない安定業界／ご遺族の方に感謝される、やりがいあるお仕事です。働きながら、「葬祭ディレクター」の資格取得も目指せます◎ 【仕事内容】 （株）セレマのお葬式のお手伝いをお願いします。 ①式前の前打ち合わせ（式の流れの説明） ②式お客様ご案内・おもてなし（式場・席等のご案内） ③式中のご案内（お焼香） ④式後のアフタフォロー ※研修中は先輩スタッフと必ず一緒に業務していただきます 《入社後の指導や育成体制は万全！》 研修期間が6カ月もありますので丁寧に教えさせて頂きます。 業界ならではの用語やご遺族様への接遇はもちろん、 必要であれば敬語の使い方からレクチャーを実施。 習熟度に応じたサポートを行いますので、未経験の方も安心です。

エリアマネージャー候補✨管理職を目指せる✨ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

残業月平均5h以下！地域包括支援センター併設だから｢一人で抱え込まない｣ケアマネ業務◎未経験から月給30万円も可＆賞与年3ヶ月分の好待遇でスタート

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格があれば未経験・ブランクOK ✅経験がある方は実績をシッカリ給与に反映 ✅困ったときや迷ったときは､ すぐに先輩スタッフへ聞ける環境 ✅1人で悩まず､ チーム全体で 支え合いながら解決できる安心の職場 ✅月給最高30万円超も可能 ✅昇給制度＋賞与前年度実績3.0ヶ月分 ✅残業は月平均5h程度！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 居宅介護支援事業所における ケアマネジャー業務全般をお任せします！ ご利用者様が住み慣れた地域・自宅で その人らしい生活を続けられるよう､ 最適なケアプランの作成と調整を 行っていただきます◎ <具体的には…> ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング､ 課題の抽出 ■ケアプランの作成・見直し ■サービス事業者や医療機関､ 行政との連絡 ■調整・カンファレンス開催 ■定期的なご自宅への訪問および給付管理業務 ■介護保険に関する申請代行や各種ご相談対応 ────────────────────── 【当事業所ならではの働きやすさ】 ①地域包括支援センター併設で安心！ すぐ隣に医療・福祉の専門スタッフがいるため､ 判断に迷うケースもすぐに相談可能｡ 一人で抱え込む心配がありません｡ ②未経験・ブランクもしっかり応援！ 先輩の同行スタートで､ 書類作成や 専用ソフトの操作まで一から指導します｡ 担当件数もあなたのペースに合わせて 増やしていくため無理がありません｡ ③効率的な業務分担とチームサポートにより､ 残業は月に平均5時間程度｡ 定時退社が基本のため､ ワークライフバランスを大切にしながら ケアマネとしてのキャリアを継続できます｡

8月オープン！訪問未経験OK！サ責・管理者も目指せます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事務 ＼2026年8月開業！事業拡大に伴う正社員増員募集／ 「利用者様だけでなく、一緒に働くスタッフも大切にしたい。」 ケアステーションりあんは、京都市右京区を拠点に、障がい福祉サービスを中心とした訪問介護事業所です。 2026年8月の開業以来、利用者様からのご依頼も増えており、さらなるサービス提供体制の充実に向けて、新たな仲間を募集しています。 経験者の方はもちろん、訪問介護が初めての方や異業種からの転職も歓迎しています。 【仕事内容】 障がいのある方のご自宅への訪問や外出時の付き添いを通して、日常生活や社会参加を支えるお仕事です。 正社員として現場での支援を中心に担当していただきます。 ■ 主な支援内容 ・身体介護（食事・入浴・排泄・更衣・移乗介助など） ・家事援助（掃除・洗濯・調理など） ・重度訪問介護（日中・夜間の生活支援） ・通院等介助 ・同行援護（視覚障がいのある方の外出支援） ・行動援護（知的障がいや精神障がいのある方への行動・外出支

【京都市内商業施設店舗】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【京都市内商業施設店舗】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

理系の学びをモノづくりに！未経験から一人前の技術者へ育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製品開発（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械研究開発 「理系の論理的思考や、仮説検証のプロセスを活かしたい」 「実験や研究で培った探求心を、ものづくりに活かしてみたい」 そんな方におすすめしたいのが、最上インクスの技術職です。 当社は自動車やスマホ等に使われる最先端部品の「試作・開発」を支えています。 まだ世の中にない製品を 「どんな工程・加工なら形にできるか」 と考え抜いてカタチにします。 実務未経験の先輩も多数活躍中！ 入社後は製造現場での研修からスタートし、材料や加工の基礎を学びながら、少しずつ技術を身につけていきます。 専攻や希望を考慮して配属を決めるため、 「自分の強みが活きる分野が分からない」 という方もご安心ください。 AIに代替されにくい「技術者としての考える力」を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 考えて試して改善する力が活きる！ ✅ 4～7名のチームでOJT！ 相談しながら確実に成長 ✅ 経験・専攻・希望を考慮して配属 ✅ 自動車・ゲーム機・スマホなどの部品開発に携われる ✅ AI時代に強い一生モノの技術！ ✅月平均残業20時間程度／パパ育休取得率100％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～入社後の流れ～ STEP1｜基礎を学ぶ 入社後は座学＋製造研修（1～3か月 ）で、材料・加工・品質・安全など、ものづくりの基礎を学びます。 STEP2｜チームでOJT その後は4～7人程度のチームに加わり、講習とOJTを並行して実務を習得。先輩のサポートから始め、少しずつ担当する範囲を増やしていきます。 STEP3｜自分で案件を動かす 経験を積み、ほぼ自分を中心に案件を進められるようになれば、より専門的な業務へ。独り立ち後もチームで相談できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～主な仕事内容～ 最上インクスの技術職は、 「技術開発」「生産技術」「製造技術」の3つに分かれています。 ■ 技術開発 「こんな製品を作りたい」という相談をもとに、 図面がない状態から実現方法を考えます。 新しい製品や仕組みを生み出すため、 試行錯誤しながら形にしていく仕事です。 ■ 生産技術 「もっと早く・簡単に・効率よく作るには？」 を考える仕事です。 加工方法や製造工程を見直し、 製造現場と連携しながら改善を進めます。 ■ 製造技術 製品を安定して製造するために、 加工方法や工程、素材などを検討します。 実際に手を動かしながら、 まだ世の中にない製品をカタチにしていきます。 ※配属先は、これまでの経験・専攻・希望などを考慮して決定します。 ※まったくの未経験から生産技術・技術開発を目指す場合、製造技術で1～3年程度経験を積んでから希望分野へ進むケースがあります。期間は経験や習熟度によって異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最上インクスで働く魅力5選 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 世の中にない製品をカタチにできる 自動車・ゲーム機・スマートフォンなどに使われる 部品の試作・開発に携わることも。 まだ形になっていないものを、 自分のアイデアや技術でカタチにしていく。 そんな「ものづくりの醍醐味」を味わえます。 ■ 受賞レベルの技術力を身につけられる 京都中小企業優秀技術者賞の受賞者も多数在籍。 高い技術力を持つ先輩たちと仕事をする中で、 未経験からでも専門性を高め、技術者として成長していけます。 ■ 「考える力」が身につく 試作・開発では、製品ごとに条件が異なるため、 決まった正解があるとは限りません。 「どうすれば実現できるか」を考え、試行錯誤する経験を重ねることで、 AIには代替しにくい課題解決力が身につきます。 ■ 専門性を高める道も、管理職の道も 技術を極めるプロフェッショナルコースと、 チームをまとめる管理職コースを用意。 自分の強みや目指したいキャリアに合わせて、長く成長していけます。 ■ 仕事もプライベートも大切にできる 月平均残業20時間程度、 有給休暇は半日単位・時間単位の取得可能。 平均取得日数10日以上です。 産休・育休の取得実績もあり、 パパ育休取得率は100％。 技術者として長く活躍できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際に働いている社員の声】 正直、入社した理由は「なんか面白そう」くらいでした。最初の1〜2年は思うようにできず、「向いてないかも」と感じたこともあります。でも、自分で考えたものが形になったり、試行錯誤しながら課題を解決できたときに、この仕事の面白さを実感するようになりました。今では「この仕事、おもろいやん」と思っています。 ＼採用サイトでは、社員インタビューや現場の様子も公開中！／ 「実際どんな人が働いているの？」 「職場の雰囲気は？」 そんな不安や疑問がある方は、ぜひ採用サイトもご覧ください。 写真やインタビューを通して、働くイメージをより具体的に感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 答えのない課題に向き合うことが好きな人。 自分で考えながら成長していきたい人。 最上インクスには、そんな人が活躍できる環境があります。 少しでも興味をお持ちいただけたら、 まずは会社見学からお気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今すぐ転職」じゃなくても大丈夫です。 ・職場見学／カジュアル面談も歓迎 ・仕事内容や働き方の質問だけでもOK ・現在の働き方やキャリアの相談も歓迎しています 「自分にできるかな…」という段階でも大丈夫。 ▶【応募する】約1分で完了 ▶【採用サイトを見る】https://recruit.saijoinx.com/ ▶【TEL】0753128775

社長の右腕となり、既存事業、新規事業をけん引して欲しいんです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、不動産法人営業、職人/現場作業員 【元・内装職人の先輩社員インタビュー】 「現場作業から、スーツを着る営業へ」 仕事は好きでしたが、 シフト外の出勤が多かったり、 現場ならではの人間関係に悩んだり…。 そんな時出会ったのがイングスでした。 「営業は入社後、 私の隣でイチから学べばいい」 という社長の言葉が入社の決め手です。 最初は社長の商談に同行。 プロの会話や信頼関係の作り方に衝撃を受け、 とにかく社長の真似から始めました。 ロープレ（商談の練習）にも 親身に付き合ってくれましたね。 リフォームの提案では、 職人時代に培った「建物を見る目」や知識が そのまま活かせる場面がたくさんあります！ いい意味でルールやしがらみがなく、 今は自分のペースでノビノビやれています。 ― ― ― ― ― ― ― ― ― 【お任せする2つの具体的なお仕事】 （1）リフォーム営業（既存事業） マンションやアパートのオーナー様や 管理会社様に対する提案営業です。 「入居率を上げたい」という悩みに合わせ、 退去後の原状回復から、 大がかりなリノベーションまで提案します。 ※一般家庭への飛び込み営業ではありません！ ＜具体的には＞ ・既存のお客様のフォロー ・リフォーム施工の段取り、調整 ・展示会への参加、新規のご提案 （2）仕入れ営業（新規立ち上げ事業） 古くなった賃貸物件や住宅を買い取り、 自社でリフォームして販売する事業の 「仕入れ」を担当します。 （※販売は専門業者に委託します） ＜具体的には＞ ・物件情報の収集、ネットワーク構築 ・全国の展示会やセミナーへの参加 （2～3ヶ月に1回程度／東京が多めです） ・出張を伴う現地調査や打合せ ― ― ― ― ― ― ― ― ― 【入社後の流れ（教育体制）】 「最初の1年間は、社長の隣で学びます！」 未経験でもまったく問題ありません。 まずは社長の商談に同行し、 実際のビジネスがどう動くかを体感します。 ビジネスマナーや言葉遣いなど、 社会人の基礎から丁寧にお教えします。 営業スキルだけでなく、 人脈の広げ方や経営視点まで学べる環境です。 1～2年かけてゆっくり独り立ちを目指すので、 焦らず成長していけます！

【未経験・無資格OK】資格取得支援◎賞与年2回◎残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* 【未経験・無資格OK】 業務が明確で安心してスタートできる介護職 ・未経験・無資格から始められます ・今いるスタッフも未経験スタートが中心です ・幅広い年代のスタッフが活躍中です 1日のスケジュールが決まっているため、 「何をすればいいか分からない」 という不安が少ない職場です。 ※介護の仕事が初めての方や、 ブランクから復帰したい方にも向いています。 【資格は、入ってから取れます】 働きながら資格取得を支援しています。 無資格の方は入社後に認知症介護基礎研修を 受講いただき、その後、介護職員初任者研修・ 介護福祉士へとステップアップできます。 資格を取ると、毎月の資格手当が加算されます。 「未経験から始めて、資格を取って、 正社員として長く働く」ことができる環境です。 ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* ＼入職前の不安と、実際に働いてみた感想／ 「最終的にここを選んだ決め手は何でしたか？」 ・スタッフができるまでしっかり見てくれるので、 安心して仕事を覚えられました。 「実際に働いてみて『思っていたより良かった点』は？」 ・スタッフが明るく、 利用者様も職員同士も話しやすい雰囲気です。 【業務内容】 ✅日常生活のサポート（メイン業務） └ ご利用者様の身体状況に合わせた 入浴・食事・排泄などの介助を行います。 声かけや安全確認などを 先輩と一緒に覚えていきます。 ✅送迎業務（普通自動車免許必須） └ ご自宅への送迎を担当します。 最初は先輩が同乗して丁寧に教えます。 ✅フロア支援・見守り └ 水分補給やおやつの提供、 休憩時間の見守りを行います。 会話を楽しみながら、 穏やかな時間を過ごしていただきます。 ✅レクリエーションや体操のサポート └ 季節行事や簡単な体操を一緒に行い、 楽しい時間をつくります。 ✅書類作成や記録などの事務補助 └ 介護記録の入力や、 簡単なチェック業務をお願いします。 【未経験の方が入職してからの流れ】 ① 先輩と一緒に業務を見ながら覚えます ② 慣れてきたら少しずつ担当範囲を広げます ③ 送迎は先輩が同乗して同行研修を行います ※独り立ちまでの目安期間： ※はじめから一人で任せることはありません ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* 【見学だけでも大歓迎です】 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 「未経験でもできる仕事か確認したい」 そんな方も、お気軽にご連絡ください。 見学のみのご来所も歓迎しています◎ 気になることは何でもご質問ください。 ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*

実務未経験OK◎残業月5h未満◎完全週休2日◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* 【介護の実務が初めての方も歓迎】 業務が明確で安心してスタートできる介護職 「何をすればいいか分からない」 という不安が少ない職場です。 今いるスタッフも、介護未経験から スタートした方が多く在籍しています。 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 ※資格を取ったばかりの方や、 ブランクから復帰したい方にも向いています。 ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* ＼入職前の不安と、実際に働いてみた感想／ 「最終的にここを選んだ決め手は何でしたか？」 ・スタッフができるまでしっかり見てくれるので、 安心して仕事を覚えられました。 「実際に働いてみて『思っていたより良かった点』は？」 ・スタッフが明るく、 利用者様も職員同士も話しやすい雰囲気です。 【業務内容】 ✅入浴支援（メイン業務） └ ご利用者様の身体状況に合わせた入浴介助 （一般浴・機械浴）を行います。 声かけや安全確認、入浴後のケアなど、 専門知識を活かせる場面が多いです。 ✅送迎業務（普通自動車免許必須） └ ご自宅への送迎を担当します。 最初は先輩が同乗して丁寧に教えます。 ✅フロア支援・見守り └ 入浴後の水分補給やおやつの提供、 休憩時間の見守りを行います。 会話を楽しみながら、 穏やかな時間を過ごしていただきます。 ✅レクリエーションや体操のサポート └ 季節行事や簡単な体操を一緒に行い、 楽しい時間をつくります。 ✅書類作成や記録などの事務補助 └ 介護記録の入力や、 簡単なチェック業務をお願いします。 デイサービスでの勤務なので、 身体への負担も少なめです。 ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* 【見学だけでも大歓迎です】 ★「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 ★「1日の流れを実際に確認したい」 ★そんな方も、お気軽にご連絡ください。 ★見学のみのご来所も歓迎しています◎ ★気になることは何でもご質問ください。 ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* アピールポイント: 【長く働ける職場環境です】 ・創業9年目の安定運営 ・職員の平均勤続年数：4〜5年 ＼長く続けているスタッフが多い理由／ ・仕事の進め方に無駄がなく、効率よく働ける ・仕事とプライベートを両立できる ・プライベートが充実しているから、 仕事も良い状態で続けられる ■ほぼ残業なし（月平均5時間） ■1日の流れ（例） 午前：送迎・入浴支援・フロア対応 午後：入浴支援・見守り・翌日準備 17:30 退勤 ※詳細は面接時にご説明します

新規スタッフ募集！業界未経験者も大歓迎！福利厚生充実♪

仕事内容 新規スタッフ大募集！ 【介護施設でのリハビリ業務】 ★業界未経験の方大歓迎！ ＜主なお仕事内容＞ フィットマシンや平行棒などを 使用しての利用者の機能訓練の サポートをお任せします。 ✅研修制度について！ 入社後は先輩スタッフが マンツーマンであなたをサポート！ まずは入居者様の名前を 覚えることからスタート。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐魅力POINT！ ◆最短1週間で内定、面接から 3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も 入社日相談可能です！ ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心！ ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った介護の 実践が可能な職場！ ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 最後に株式会社スーパー・コートについて！ 当社は、地域の方に 「スーパー・コートがあるから老後が安心」 だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である 「安全で清潔、イキイキした生活」を 送っていただくために、ご家族の 気持ちになってケアをおこないます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 超高齢化社会の現代、介護士やセラピスト、 看護師が必要とされる 場面は今後も増えていくと考えられます。 そんな中でセラピストの役割は とても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、 より良い方法を探しながらケアに 取り組むことは大変ではありますが、 それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、 ここでチャレンジしてみたいと 思ってくださる方を 心からお待ちしています。 ぜひ、ご応募ください！

＜正社員＞幹部候補も可/年間休日113日／昇給年1回・賞与年2回／各種福利厚生充実

仕事内容: ・無資格OK！未経験、新卒さんのチャレンジ応援！ ・胃カメラ付き健康診断など、健康面もカバー！ ・職員診療費減免制度あり！ ・GWや夏季休暇など長期休暇充実！ ＼Instagramやってます！／ https://www.instagram.com/kyotouchidahospital/ 職場の雰囲気など気になる方はぜひご覧ください！ 職場見学や電話のお問い合わせのみも大歓迎です！ 【仕事内容】 受付・医療事務 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 病院の受付・患者様対応・会計・電話応対 医療事務・レセプト請求事務 ＜これから医療業界にチャレンジしたい方歓迎＞ 一緒に仕事をしている看護師や医師との会話から、 日常業務を通して医療の知識を取り入れることが可能。 院内研修も充実しておりますので、 新卒さん、未経験の方でも安心して始められます。 また、働きながら医療事務や介護保険などの 勉強することが可能となっております。 ------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 面接〜内定まで、7日程度でご案内しております。 --------------------------------

女性の健康を支えるお仕事。あなたの笑顔が誰かの力に！

仕事内容: ＊～＊女性専用フィットネスジムCurves＊～＊～＊～＊ 「体を動かすことが好き&仕事にしたい」 会員様の受付・接客業務をはじめ、 運動のサポート、カウンセリング、イベント企画など 店舗スタッフとして従事いただきます！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ■主な業務 ・お客様の健康管理 ・受付事務・接客事務 ・イベント企画・運営 ・運動のサポート ※運動はレッスン・お手本などは行わず、 コミュニケーションを取りながらアドバイスをする程度で未経験でも安心 （運動メニューはマシンを順番に使う、サーキットトレーニングとストレッチのみ） ■ 1日の主な流れ ▼［朝 開店前準備］ ⇒店内の清掃、お客様サポートのための情報共有などをします。 ▼［10:00～ お客様の体操サポート］ ⇒一人ひとりの健康状態を把握し、スタッフ全員でサポートやお声がけをします。 ▼［13:00～ 休憩］ ⇒休憩と清掃、情報共有、各種お手続き等を実施。 ▼［15:00～ お客様の体操サポート］ ⇒お客様のご希望により、スポーツウェアなどの商品を販売も担当します。 ▼［夕方～夜 閉店やミーティング］ ⇒1日の振り返り、翌日の予定確認などを実施します。 ▼［帰宅］ ★各種研修制度が充実 入社時に専門知識やスキルは不要です！ 必要となる専門知識は研修で習得できます。 ★産休・育休制度も充実 マネージャー、店長、コーチも女性のみのため、 女性が働きやすい職場です。 ★転勤の可能性なし！ ★副業OK ダブルワークOKのため、働き方は自分次第！ ※詳細の就業規定あります。 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ京都西京極（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都西京極 ・開設：平成31年3月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上、入居時要介護 ・定員：79名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

京都・滋賀エリアで物件数トップクラス｜総合コンサルが強み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━ 💡出勤曜日や時間の貢献によって 1年未満でも月収28万や30万を 目指せます！（月給25万円） ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨不動産業界での経験を活かしたい！ ✨ワークライフバランスも大切にしたい！ ✨安定した企業で働きたい！ そんな方にオススメ！ 京都・滋賀エリアで物件数トップクラス！ 関西でも屈指の総合不動産管理会社で 不動産管理のプロを目指せる！ ＼＼アピールポイント／／ ✅不動産の経験を活かして働く ✅リーシング・PMがイチから学べる ✅完全週休2日制＆年間休日120日 ✅残業少なめ（月平均16.7時間／2025年実績） ✅キャリアアップにも最適な環境 ＜ あなたにお任せするお仕事内容 ＞ 物件の価値を高めるためのプロパティマネジメントと 入居率向上を図るリーシングマネジメントをお任せします。 具体的には… ◎プロパティマネジメント業務 ・設備管理、資産管理 ∟修繕やリノベーション計画の策定、業者の手配 ・家賃管理 など ◎リーシングマネジメント業務 ・市場分析 ∟周辺相場の調査や入居者のニーズ調査 ・壁紙など内装のリフォーム計画の策定 ・入退去管理 ・入居者対応 など ――――――――― 不動産管理のプロに ――――――――― 全国に約7,300室の 自社所有物件を保有する当社だからこそ、 実践を通して成長できる環境があります。 周辺相場や市場ニーズを踏まえた家賃設定や、 入居率アップのためのリフォーム提案など、 不動産管理のノウハウを イチから身につけることができます。 ――――――――――――――― 安定企業でキャリアアップも可能 ――――――――――――――― 京都・滋賀で物件数トップクラスの当社。 安定した基盤があり、稼働すれば 利益がでるストックビジネスで業績安定。 年間休日120日以上、残業少なめ、 ワークライフバランスも整う環境で ノルマに追われることなく 安心して働ける職場です。 独自のノウハウを武器に 京都・滋賀から関西、中部、関東、九州へ 着実に事業拡大を続けています。 今後も拠点の展開をはじめ さらなる拡大を目指しています。 新たなポジションについたり キャリアアップのチャンスもあります。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約29,900室、 自社物件を約7,300室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・中部・九州の4エリアに自社所有物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ京都鳴滝（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつずつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代、60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。 弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。 自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。 また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。 それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都鳴滝 ・開設：令和2年6月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上、入居時要介護 ・定員：60名 【会社概要】 ■社名：株式会社ベストライフ ■所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 ■設立：平成13年12月10日 ■資本：4,500万円 ■事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 ■代表者：長井力 ■事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） ■従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

■未経験OK！育成体制あり■20代～40代女性スタッフ活躍中■社割あり■予算達成でお土産あり■駅チカ■将来の店長候補

【仕事内容】 「世界が注目する嵐山×駅チカすぐ」の和菓子店で、販売スタッフを募集します。 あなたの笑顔と一言が、お店の新しいファンを創る「大きなやりがい」を感じられるお仕事です。 経験豊富な店長のもと、未経験から一生モノの店舗運営スキルを手に入れませんか！ 【当社のアピールポイント】 ■マニュアル完備、英語が苦手でも安心！ ■お得に買える社員割引(20％オフ)あり！ ■売上目標達成で「好きなお菓子」を贈呈 ■20代～40代女性スタッフ活躍中 【具体的な仕事内容】 「嵐電嵯峨駅」「嵯峨嵐山駅」からすぐの活気あふれる店舗にて、和菓子の接客販売と店舗運営をお任せします。 1.和菓子の販売・接客(まずはここから！) ・商品のご案内、明るいお声がけ ・包装、レジ業務 ・人気の「鶴どら」など、イートイン・テイクアウト商品の提供 近隣にお住まいのお客様も多く来店されますが、観光地ということもあって全体の半数は外国人観光客です。 英語のマニュアルも完備しているので、海外のお客様とのコミュニケーションも心配いりません。カタコトの日本語で話したがるお客様も多く、温かいやり取りが楽しめます。 大切なのは語学力よりも、自分から話しかける積極性とおもてなしの心です。 2.店舗運営管理(徐々にステップアップ！) ・売上管理、分析 ・在庫の管理、発注業務 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・スタッフのシフト管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「言葉のスパイス」で魅力を届ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店の販売は、ただマニュアル通りにレジを打つだけの仕事ではありません。 「ふんわり生地に、もちもちの白玉と自家製あんこがたっぷり詰まっています！」 そんな風に、商品の魅力をあなた自身の言葉で添えてみてください。 「実はあんこが苦手だった」というスタッフも、職人が作る本物の味に感動して、今では一番のファン。 明るいお声がけ一つで売上が変わる、自身の工夫が数字に直結する手応えは格別です。 ■毎日が楽しくなる特典あり 売上目標を達成した日は「500円以下の好きなお菓子」を1つお持ち帰りOK。頑張った証を自分の舌で味わう時間は、明日への大きなモチベーションになります。 ■毎日がお客様との一期一会 ときには「1年前の味が忘れられなくて、また来ちゃいました！」と再訪される喜びも。世界的に有名な観光地だからこそ、一段上の「対人スキル」が自然と身につく環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長やスタッフがしっかりサポートします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は商品知識から。嵐山店の店長が「売れるコツ」を優しく伝授します。まずは笑顔の挨拶からスタート。初めての方を一人きりにはさせません。 幹部も全員が現場出身。だからこそ、接客の悩みや「もっとこうしたい」という想いに寄り添える安心感があります。あなたの成長を、会社全体で支えます。 実は、店長は他店も兼任する実力者。だからこそ、現場を任せられるあなたの存在が何よりの頼りです。将来的には店舗運営にも少しずつ関わっていただけます。 将来は店長候補へ。プレッシャーは不要です。自分のペースで、一生モノの店舗管理スキルを磨いていける環境です。 世界中のお客様が訪れる嵐山店は、チームワークが自慢。仲間と声を掛け合い、お店を彩る。「商いの面白さ」をあなたと一緒に体感できる日を楽しみにしています！ 【求人ID-HSS】

【新卒】介護職員/2028卒

募集要項 職種 介護職員/新卒2028卒 雇用形態 正社員 仕事内容 養護老人ホームにおける日常生活の介護及び介助業務全般 （日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ケース記録などの記入、清掃など

20代活躍｜京滋エリアで物件数トップクラス｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━ 💡出勤曜日や時間の貢献によって 1年未満でも月収28万や30万を 目指せます！（月給25万円） ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼この方にオススメしたい仕事です／／ ✨一人前のスキルを手に入れたい！ ✨自信をつけて起業したい！ ✨安定した企業で働きたい！ 新規営業はありません！ 保有物件やすでに委託を受けている物件の管理、運営をお願いします。 ＼＼アピールポイント／／ ✅未経験から月給25万円以上 ✅リーシング・PMがイチから学べる ✅完全週休2日制＆年間休日120日 ✅残業少なめ（月平均16.7時間/2025年実績） ✅キャリアアップにも最適な環境 ＜ あなたにお任せするお仕事内容 ＞ 物件の価値を高めるためのプロパティマネジメントと 入居率向上を図るリーシングマネジメントをお任せします。 具体的には… ◎プロパティマネジメント業務 ・設備管理、資産管理 ∟修繕やリノベーション計画の策定、業者の手配 ・家賃管理 など ◎リーシングマネジメント業務 ・市場分析 ∟周辺相場の調査や入居者のニーズ調査 ・壁紙など内装のリフォーム計画の策定 ・入退去管理 ・入居者対応 など ―――――― 不動産のプロに ―――――― 全国に約7,300室の 自社所有物件を保有する当社だからこそ、 実践を通して成長できる環境があります。 周辺相場や市場ニーズを踏まえた家賃設定や、 入居率アップのためのリフォーム提案など、 不動産管理のノウハウを イチから身につけることができます。 実際に、アクセントとして一部、 カラーの壁紙を入れたお部屋に 入居が決まった事例があったり ココにしかないオンリーワンのお部屋に 人気が集まることがあります。 豊富な物件で様々なアプローチを試し どんな家が選ばれるのか 成功のノウハウが身に着きます。 ――――――――――――――― 安定企業でキャリアアップも可能 ――――――――――――――― 京都・滋賀で物件数トップクラスの当社。 安定した基盤があり、稼働すれば 利益がでるストックビジネスで業績安定。 年間休日120日以上、残業少なめ、 ワークライフバランスも整う環境で ノルマに追われることなく 安心して働ける職場です。 独自のノウハウを武器に 京都・滋賀から関西、中部、関東、九州へ 着実に事業拡大を続けています。 今後も拠点の展開をはじめ さらなる拡大を目指しています。 新たなポジションについたり キャリアアップのチャンスもあります。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約29,600室、 自社物件を約7,300室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・九州の3エリアに自社物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ京都鳴滝（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都鳴滝 ・開設：令和2年6月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上、入居時要介護 ・定員：60名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

【新卒】介護職員/2027卒

募集要項 職種 介護職員/新卒2027卒 雇用形態 正社員 仕事内容 養護老人ホームにおける日常生活の介護及び介助業務全般 （日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ケース記録などの記入、清掃など

今のキャリアで満足？あなた自身まだまだ伸びしろしかない。目指せ店長候補。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎Wライセンス資格取得支援制度あり。指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ プラージュの一押し！ スキル・キャリアがアップできること！老若男女問わず、幅広い年代のお客様が日々来店されるため自然とスピードとスキルが身につきます。多店舗への応援などもありますが、普段とは違った環境でさらに自身のキャリアに自信が持てたとの声も。1人1人の頑張りが正当に評価される環境に一度足を踏み入れてください！！ 京都府美容プラージュとは 和気あいあいとした環境が自慢。意見を言いやすい、聞きやすい環境づくりを心掛けています。シフトを含めスキルアップに向けての技術習得も一か月ごとのスケジュールを組んでいるため、レッスンや、キャリアアップへの道筋が見えやすく、プライベートの予定も立てやすいと好評。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

未経験者歓迎♦17時退社＆土日祝休み！年休120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、建築施工管理 ＼働きやすさも、仕事のやりがいも大切にできるルート営業職！／ ☆｡･-･｡☆ 魅力をPick up ☆｡･-･｡☆ ✅ 既存顧客中心！信頼関係を築く提案営業 ✅ 営業・建築知識ゼロから専門性を身につける ✅ 自分の提案がカタチになる達成感を実感 ✅ 先輩同行からスタート！安心の研修体制 ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上 ✅ 17時退社＆残業月15時間程度で私生活も充実 既存のお客様を定期的に訪問し、ニーズに合った建築資材をご提案。 受注後は資材や職人の手配、工事の進行管理、完成後のフォローまで一貫して担当します。 目の前のお客様との関係づくりを大切にしながら、じっくり営業に取り組める仕事です。 ☆｡･-･｡☆ 【具体的には…】 ■既存のお客様への定期訪問・関係づくり ■工事内容やニーズのヒアリング ■建築資材の選定・提案、見積・受注対応 ■職人・協力会社の手配、資材や納期の調整 ■工事スケジュール・進捗の確認 ■工事完了までのサポート・アフターフォロー ＼この仕事のポイント／ ★既存のお客様が中心！ 担当するのは、これまでお付き合いのあるお客様が中心です。 定期的な訪問や日々の会話を通じて信頼関係を築き、「またお願いしたい」と思っていただける営業を目指せます。 ★工事の完成まで見届けられる！ 提案だけでなく、受注後の資材発注や納期調整、工事の進行管理にも携わります。 職人さんや協力会社と連携しながら、一つの工事を完成へ導く達成感を味わえます。 ★未経験から成長できる！ 入社後は先輩社員との同行からスタート。商品知識やお客様との接し方、見積・受注の流れなどを実務を通して一つずつ学べます。 最初からすべてを任せることはないので、営業経験や建築知識がない方も安心です。 「人と話すことが好き」「お客様と長く付き合える営業がしたい」「幅広い仕事に挑戦したい」そんな方にピッタリの仕事です。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ京都西京極（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつずつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。 弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。 自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。 また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。 それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都西京極 ・開設：平成31年3月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上、入居時要介護 ・定員：79名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

【有資格者限定】関西24店舗で20代〜30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鍼灸師 【完全予約制だから、一人ひとりにしっかり向き合える】 患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 予約の空き時間には施術の練習や振り返りができるので、 日々スキルアップに取り組める環境です。 ■鍼灸施術業務 ・トリガーポイント鍼治療（当院の主軸となる施術） ・筋筋膜への手技治療 ・電気治療（ハイボルト治療） ・ストレッチ、トレーニングなどの生活指導 ・テーピング ※鍼施術は1日平均5～10名 ※1回の鍼施術時間は平均10分程度 ■患者様対応 ・カウンセリング、症状説明 ・受付、問診、施術説明 ・治療計画の立案、提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都・大阪・滋賀に24院を展開する 平川接骨院／針灸治療院グループ（EMPOWERMENT株式会社）です。 【技術志向の鍼灸師が活躍できる環境があります】 当院で活躍している鍼灸師の共通点は 「技術を本気で高めたい」という姿勢。 資格を取得したばかりの方も、実務経験がある方も、 患者様一人ひとりに向き合える環境で成長できます！ ✅鍼灸師が活躍できる理由 ・鍼患者様の割合50～80％ ・完全自費・完全予約制で患者様にしっかり向き合える ・トリガーポイント鍼療法を軸とした治療体系 ・プロバスケットボールチームのコンディショニングサポート実績あり ✅鍼灸師でも院長・幹部を目指せる環境 【全24院中13院で、鍼灸師が院長として活躍！】 一般的に、保険施術を行う治療院では保険請求業務を 柔道整復師が担うことが多く、院長も柔道整復師が 就任するケースがほとんどです。 しかし当院は完全自費診療のため、制約がありません。 実際に、全24院中13院で鍼灸師が院長を務めており、 近年、女性鍼灸師の活躍が広がっている一方、他院では 女性院長が少ないという現状に対し、当院では性別に 関わらずキャリアアップを目指せる環境が整っています。 （鍼灸師の女性院長は4名活躍中！） ✅スタッフの声で伝える当院の魅力 「見学で入った瞬間に感じた院内の明るく温かい雰囲気と、 セラピストの皆さんの活き活きとした姿に惹かれました。 昇降ベッドや半個室など設備が整っていることや、 週休2日でしっかり休める環境も魅力的で入職を決めました。」 「先輩方とコミュニケーションがとりやすく、わからないこと があればすぐに質問して教えてもらえる環境です。 入職時の研修もしっかりしているので、安心してスタートできます。 成長をサポートしてくれる体制が整っているところが働きやすさに繋がっています。」 「育休を取ろうと決めた時、正直「自分が抜ける ことでみんなに負担をかけてしまうのでは」という 不安がありました。 でも相談すると、同僚が「全然大丈夫ですよ、任せて ください！」と快く背中を押してくれて、 その言葉にとても安心したのを覚えています。 普段から患者様の情報共有を行っていたので 引き継ぎもスムーズで、休み中も安心して任せることができました。 おかげで、妻の産後の大変な時期を夫婦でしっかり 支え合うことができ、家族の絆が深まったと感じています。 復帰した時も、みんなが笑顔で温かく迎え入れてくれて、 この会社で働けて良かったと改めて感じました。」 ✅業界トップクラスのホワイト環境 【ホワイト企業ゴールド認定取得】 ・年間休日127日 ・有給取得率100％！希望日に取得可能 ・サービス残業なし ・昇給年2回のチャンスあり ・生活支援金10万円（入社時支給） ・入社1年目の離職率わずか5％ ✅充実のキャリアパス 【入社後最短2年で院長への実績あり！】 施術スキルだけでなく、マネジメントや教育など、 あなたに合ったキャリアを選択できます。 ✅経営を学べる環境 全国100社の治療院に経営サポートを提供する 「エンパワーメント経営アカデミー」を運営！ ・院長育成塾、幹部塾など充実の経営セミナー ・他治療院のスタッフと一緒に学べる ・治療技術だけでなく経営ノウハウも習得可能 ・将来の独立や院長を目指す方に最適な環境 【一日の流れ】 ■午前の施術スタート 09:30～ ・トリガーポイント施術 ・ハイボルト治療 ・鍼治療 などを用い、患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 完全予約制のため、一人ひとりにしっかり時間をかけて向き合える環境です。 ■休憩タイム 12:00～ 休憩時間は自由に過ごせるので、お昼ご飯を食べたり、プライベートな 時間としてリフレッシュに充てたりと、ゆっくり休める環境です。 また、休憩中に研修や勉強会が入ることはありませんので、 午後の診療に向けてしっかりと準備もできます。 ■昼礼 15:00～ スタッフ全員で昼礼を行い情報を共有した後、院内の清掃を実施します。 整った環境で午後の患者様をお迎えできるよう、しっかりと準備を行います。 ■午後の施術スタート 15:30～ 午後の施術がスタートします。 患者様一人ひとりに合わせた丁寧な施術と対応を心がけています。 予約の空き時間には、次の患者様の準備や振り返り、施術の練習などを行い、 日々スキルアップに取り組んでいます。 ■施術終了・片付け 20:00～ 最終の患者様の施術を終え、院内の片付けや翌日の準備を行います。 ■終礼・完全退社 20:30 終礼では、1日の振り返りや患者様のお声を共有し、次の日に活かせる学びを確認します。 また、21時には完全退社のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。

【有資格者限定】関西24店舗で20代〜30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鍼灸師 【完全予約制だから、一人ひとりにしっかり向き合える】 患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 予約の空き時間には施術の練習や振り返りができるので、 日々スキルアップに取り組める環境です。 ■鍼灸施術業務 ・トリガーポイント鍼治療（当院の主軸となる施術） ・筋筋膜への手技治療 ・電気治療（ハイボルト治療） ・ストレッチ、トレーニングなどの生活指導 ・テーピング ※鍼施術は1日平均5～10名 ※1回の鍼施術時間は平均10分程度 ■患者様対応 ・カウンセリング、症状説明 ・受付、問診、施術説明 ・治療計画の立案、提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都・大阪・滋賀に24院を展開する 平川接骨院／針灸治療院グループ（EMPOWERMENT株式会社）です。 【技術志向の鍼灸師が活躍できる環境があります】 当院で活躍している鍼灸師の共通点は 「技術を本気で高めたい」という姿勢。 資格を取得したばかりの方も、実務経験がある方も、 患者様一人ひとりに向き合える環境で成長できます！ ✅鍼灸師が活躍できる理由 ・鍼患者様の割合50～80％ ・完全自費・完全予約制で患者様にしっかり向き合える ・トリガーポイント鍼療法を軸とした治療体系 ・プロバスケットボールチームのコンディショニングサポート実績あり ✅鍼灸師でも院長・幹部を目指せる環境 【全24院中13院で、鍼灸師が院長として活躍！】 一般的に、保険施術を行う治療院では保険請求業務を 柔道整復師が担うことが多く、院長も柔道整復師が 就任するケースがほとんどです。 しかし当院は完全自費診療のため、制約がありません。 実際に、全24院中13院で鍼灸師が院長を務めており、 近年、女性鍼灸師の活躍が広がっている一方、他院では 女性院長が少ないという現状に対し、当院では性別に 関わらずキャリアアップを目指せる環境が整っています。 （鍼灸師の女性院長は4名活躍中！） ✅スタッフの声で伝える当院の魅力 「見学で入った瞬間に感じた院内の明るく温かい雰囲気と、 セラピストの皆さんの活き活きとした姿に惹かれました。 昇降ベッドや半個室など設備が整っていることや、 週休2日でしっかり休める環境も魅力的で入職を決めました。」 「先輩方とコミュニケーションがとりやすく、わからないこと があればすぐに質問して教えてもらえる環境です。 入職時の研修もしっかりしているので、安心してスタートできます。 成長をサポートしてくれる体制が整っているところが働きやすさに繋がっています。」 「育休を取ろうと決めた時、正直「自分が抜ける ことでみんなに負担をかけてしまうのでは」という 不安がありました。 でも相談すると、同僚が「全然大丈夫ですよ、任せて ください！」と快く背中を押してくれて、 その言葉にとても安心したのを覚えています。 普段から患者様の情報共有を行っていたので 引き継ぎもスムーズで、休み中も安心して任せることができました。 おかげで、妻の産後の大変な時期を夫婦でしっかり 支え合うことができ、家族の絆が深まったと感じています。 復帰した時も、みんなが笑顔で温かく迎え入れてくれて、 この会社で働けて良かったと改めて感じました。」 ✅業界トップクラスのホワイト環境 【ホワイト企業ゴールド認定取得】 ・年間休日127日 ・有給取得率100％！希望日に取得可能 ・サービス残業なし ・昇給年2回のチャンスあり ・生活支援金10万円（入社時支給） ・入社1年目の離職率わずか5％ ✅充実のキャリアパス 【入社後最短2年で院長への実績あり！】 施術スキルだけでなく、マネジメントや教育など、 あなたに合ったキャリアを選択できます。 ✅経営を学べる環境 全国100社の治療院に経営サポートを提供する 「エンパワーメント経営アカデミー」を運営！ ・院長育成塾、幹部塾など充実の経営セミナー ・他治療院のスタッフと一緒に学べる ・治療技術だけでなく経営ノウハウも習得可能 ・将来の独立や院長を目指す方に最適な環境 【一日の流れ】 ■午前の施術スタート 09:30～ ・トリガーポイント施術 ・ハイボルト治療 ・鍼治療 などを用い、患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 完全予約制のため、一人ひとりにしっかり時間をかけて向き合える環境です。 ■休憩タイム 12:00～ 休憩時間は自由に過ごせるので、お昼ご飯を食べたり、プライベートな 時間としてリフレッシュに充てたりと、ゆっくり休める環境です。 また、休憩中に研修や勉強会が入ることはありませんので、 午後の診療に向けてしっかりと準備もできます。 ■昼礼 15:00～ スタッフ全員で昼礼を行い情報を共有した後、院内の清掃を実施します。 整った環境で午後の患者様をお迎えできるよう、しっかりと準備を行います。 ■午後の施術スタート 15:30～ 午後の施術がスタートします。 患者様一人ひとりに合わせた丁寧な施術と対応を心がけています。 予約の空き時間には、次の患者様の準備や振り返り、施術の練習などを行い、 日々スキルアップに取り組んでいます。 ■施術終了・片付け 20:00～ 最終の患者様の施術を終え、院内の片付けや翌日の準備を行います。 ■終礼・完全退社 20:30 終礼では、1日の振り返りや患者様のお声を共有し、次の日に活かせる学びを確認します。 また、21時には完全退社のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

もっとうまくなりたい！その思いに応える環境！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 「目の前のお客様に最高の技術を提供すること」に集中できる環境です。営業時間外のSNS更新や過度な商品販売ノルマなどに追われることはありません。美容師本来のやりがいである「カットやカラーの技術」を存分に発揮しお客様を笑顔にしてください。 キャリアステップ マネジメント職への道だけでなく、現場のスペシャリストとして長く活躍できる評価制度をご用意しています。日々の丁寧な仕事や技術の向上がしっかり評価・還元されるため、「ずっと現場で技術を磨きたい」という思いに応えられる環境です。 柔軟なスタッフ育成制度 営業時間内含め効率的なスキルアップを推奨しています。深夜までの居残り練習などはなく、プライベートの充実が、結果としてお客様へのより良い接客・技術に繋がると私たちは考えています。 京都府美容プラージュとは 和気あいあいとした環境が自慢。意見を言いやすい、聞きやすい環境づくりを心掛けています。シフトを含めスキルアップに向けての技術習得も一か月ごとのスケジュールを組んでいるため、レッスンや、キャリアアップへの道筋が見えやすく、プライベートの予定も立てやすいと好評。 企業紹介 全国展開するプラージュだからこそ叶う、社会保険完備、充実の福利厚生。スタッフ自身が心身ともに健康で、安心して長く働ける環境づくりこそが、お客様への「最高のサービス提供」に繋がると信じています。

■未経験OK！育成体制あり■20代～40代女性スタッフ活躍中■社割あり■予算達成でお土産あり■駅チカ■将来の店長候補

【仕事内容】 「このお菓子、おいしかったからまた来ました」 そんな言葉をお客様からいただける、嵐山の和菓子店です。 嵯峨嵐山駅・嵐電嵯峨駅からすぐの店舗で、接客・販売スタッフを募集します。まずは商品のご案内から始め、慣れてきたらお店の運営にも少しずつ関わっていただきます。 【このお仕事のうれしいポイント】 ■マニュアル完備、英語が苦手でも安心！ ■お得に買える社員割引(20％オフ)あり！ ■売上目標達成で「好きなお菓子」を贈呈 ■20代～40代女性スタッフ活躍中 【具体的な仕事内容】 1.和菓子の販売・接客(まずはここから！) ・商品のご案内、明るいお声がけ ・包装、レジ業務 ・人気の「鶴どら」など、イートイン・テイクアウト商品の提供 地元のお客様に加え、観光で訪れるお客様も多いお店です。来店される方のおよそ半数は外国人観光客ですが、英語のマニュアルを用意しています。日本語で話しかけてくださるお客様もいるので、語学力に自信がなくても大丈夫。 まずは自分から声をかけ、気持ちよくお迎えすることを大切にしてください。 2.店舗運営管理(徐々にステップアップ！) ・売上管理、分析 ・在庫の管理、発注業務 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・スタッフのシフト管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの一言が、おいしさを伝える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たとえば「鶴どら」をご案内するとき。 「生地はふんわり、白玉はもちもち。自家製あんこも入っていますよ」 商品の特徴にあなたの言葉を添えることで、お客様が選ぶきっかけになります。そうした工夫が売上にも表れる、手応えのある仕事です。 実は、あんこが苦手だったスタッフもいますが、職人が作る和菓子を食べてすっかり好きになり、今では商品の魅力を伝える一人になりました。 その日の売上目標を達成したら、500円以下の好きな和菓子を1つお持ち帰りできます。「今日はどれにしよう」と選ぶ時間も、日々のちょっとした楽しみです。 観光地のお店ならではの出会いもあります。「去年食べた味が忘れられなくて」と再び訪れてくださるお客様も。いろいろな方との会話を重ねながら、接客の力を磨けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客から、少しずつお店づくりへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は商品を覚え、笑顔で挨拶するところからスタート。経験豊富な嵐山店の店長やスタッフが、お声がけの仕方や販売のコツを教えます。未経験の方も、一人で抱え込まずに進められます。 会社の幹部も全員、現場で働いてきた人たちです。接客で困ったことや「こんなふうにしてみたい」というアイデアも、ぜひ気軽に相談してください。 店長はほかの店舗も兼任しています。ゆくゆくは嵐山店を支える存在として、店舗運営にも携わっていただけたらうれしいです。将来的には店長候補も目指せますが、焦る必要はありません。接客から一つずつ経験を積んでいきましょう。 仲間と声を掛け合いながら、地元の方にも観光のお客様にも親しまれるお店を一緒につくっていきませんか。 【求人ID-HSS】

自社案件！/賞与年2回（4ヶ月分支給）/フルリモートOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、フロントエンドエンジニア、汎用機プログラマー ＼求人のポイント／ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件！SESなし！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回（4ヶ月分支給） 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ☐要件定義～構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります！

車通勤OK／未経験スタートが多数／ノルマなし／正社員で安心安定／月9日休み◎

職種 化粧品接客・販売スタッフ 仕事内容 コスメ・スキンケア等、化粧品のカウンセリング・接客・販売 ★個人ノルマなし ●カウンセリング お肌やメイクのお悩みをヒアリングし、アドバイスとピッタリの商品をオススメ。悩みや肌質、目指したい方向も異なるので、カウンセリングを行いニーズを見極めます。 ●接客・販売 メイク未経験の方にはメイクレッスンも。 時には「教えてもらったメイク、恋人に褒められました♪」なんてご報告をいただけることも。 【一日の流れ】 出社／陳列・クリンネスなど開店準備～目標設定・伝達事項確認など ↓ 売場／カウンセリングを行い最適な商品をオススメ。実際にタッチアップして仕上がりを見ていただくことも。コスメメーカー社員のヘルプでブランドや商品の特徴、使い方も教われます。 ↓ 昼休憩／午後に備えエネルギー補充。 ↓ 売場／「ニキビに悩んでいる」「華やかなメイクを覚えたい」など個々のご要望に応じたアドバイス。夕方の混雑前にディスプレイ整理・商品補充も。 ↓ 休憩／混雑前にひと息。 ↓ 売場／接客・レジの他に発注・備品補充・PC事務作業も。 ↓ 退勤 （早番）／遅番への引継ぎ・売上確認・店長への相談などを行い退勤。 （遅番）／店内清掃・翌日の準備などをして退勤。

＜正社員＞新卒・第二新卒・未経験OK／昇給年1回・賞与年2回／年間休日113日／健康診断など福利厚生充実

仕事内容: ・資格をお持ちであれば未経験OK！ ・新卒、第二新卒のご応募も歓迎！ ・胃カメラ付き健康診断など、健康面もカバー！ ・職員診療費減免制度あり！インフルエンザワクチン接種無料！家族補助有！ ・GWや夏季休暇など長期休暇あり！ ・社員食堂あり／昼食450円で提供！ ・メディカルコスメを社員価格で購入可能！ ＼Instagramやってます！／ https://www.instagram.com/kyotouchidahospital/ 職場の雰囲気など気になる方はぜひご覧ください！ 職場見学や電話のお問い合わせのみも大歓迎です！ 【仕事内容】 理学療法士として各業務をお任せします。 【募集背景】 ご利用者様増加に伴う増員募集です。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 大学病院などから整形外科専門医による 脊椎・フットなど専門の診療から、 ご高齢の方の嚥下透視など幅広く行います。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ 病院における外来・入院患者のADLの維持、向上 ・オペ後の機能回復のための理学療法業務・退院前の家屋調査 ・呼吸器（Ⅰ）・運動器（Ⅱ）・脳血管（Ⅲ） 施設基準取得 ＜新卒さん、未経験さんでも安心です＞ リハビリテーション科で、 経験豊富な常勤ドクターの指導の下 患者さまへのアプローチを相談しながら リハビリを進められますので、 新卒さん、実務未経験の方でも、 少しずつ着実に経験を積むことができます。 ＜美容・形成外科・フットケアに興味がある方も歓迎＞ 美容などに興味がある方に嬉しい特典！ 福利厚生としてご用意している、 形成外科のメディカルコスメの スタッフキャンペーンはいつも大盛況！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 面接〜内定まで、7日程度でご案内しております。 --------------------------------

【未経験スタート多数!】包丁が苦手でもOK◎充実研修でスキルをGET！大手企業の子会社で安心感◎

仕事内容 【未経験歓迎】お寿司やお料理の調理・盛り付けなど 未経験から始められる、お寿司・お料理の調理・盛り付けです ・お寿司の盛り付け ・魚の下処理 ・揚げ物・焼き物などの調理 ・仕込み作業 ・衛生管理 など 最初は簡単な盛り付けや補助からスタートし、 徐々に調理技術を習得。 専任担当がマンツーマンで教えるため、未経験でも安心です。 【転勤について】 転居を伴う異動は基本ありません。 キャリアアップに伴う異動・転勤の際も 通勤はご自宅から1時間圏内の範囲にとどまります。 家族への負担、単身赴任、引っ越し費用など 環境の変化を気にすることなく上を目指せます！ 【未経験からステップアップ】 飲食や握りの経験がなくても、 専任担当が一から丁寧に指導します! 研修を通じてスキルアップし、 ゆくゆくはスタッフ管理や売上管理なども担当。 店長へのステップアップも可能で、 キャリアの幅が広い職場です。 <身につくスキル(例)> ・調理技術 ・店舗運営 ・マネジメント ・売上管理 【研修制度】 自社研修施設で、実践教育から店舗運営ノウハウ、 マネジメント講習まで幅広く学べます。 研修内容は業界でもトップクラスの充実度! 階層別に学べるため、 未経験から店長候補まで段階的に成長できます。 ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 寿司職人として、店長として、マネージャーとして 自分の思い描く理想のキャリアのために 最適なスキル、知識が身につきます。 【アピールポイント】 にぎり長次郎＜株式会社フーズネット＞ だからこその働きやすさが多数！ ・未経験からスタートできる安心環境 ・キャリアアップしやすい制度 ・生活を守れる働き方 ・若手が伸びる職場 最初は包丁が苦手でも大丈夫。 専任担当の研修・段階的な技術習得で、 調理技術の向上、店舗運営まで着実に成長できます。 転居なし、充実の待遇・福利厚生あり 今の生活を崩すことなく”もっと良い環境”を目指せます。 【職場環境改善】 《福利厚生がとにかく充実！》 基本的な福利厚生はもちろん、 当社は福利厚生サービス 『リロクラブ(福利厚生倶楽部)』に加入しています。 全国の宿泊施設・レジャー施設・映画館・スポーツクラブなどが 割引価格で利用できるほか、育児・介護支援、 健康サポートなど幅広いサービスが対象です。 国内外あわせて20万件以上の優待があり、 ご家族やご友人も一緒に利用できます。 また、「にぎり長次郎」では、 従業員の食事代が20%オフになる割引制度もご用意！ 仕事終わりのちょっとした時間、家族との休日など ”毎日がちょっと良くなる”オトクな制度です♪ 【会社について】 株式会社フーズネットは「和食さと」を経営する SRSホールディングス株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤のもと、 全国で複数ブランドの寿司事業を展開しています。 運営ブランドは以下の3つです。 ・活魚廻転寿司 にぎり長次郎 ・廻転寿司 CHOJIRO ・出前寿司 宅配にぎり長次郎 この中でも「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」は、 グループの事業拡大を牽引する 中心ブランドとして位置づけられています。 今後も各ブランドで出店数を増やし、 さらなる事業拡大を目指しています。

鳴滝松本町バス停徒歩1分／高齢者住宅の介護スタッフ／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ

募集要項 職種 特定施設のケアスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様、地域の方を対象とした訪問介護事業所でのお仕事です。 負担が少ない住宅内の移動となるため、介護職が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当いただきます。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。

■京都の老舗珈琲メーカーである当社の製造工程（焙煎、配合粉砕、充填）における、機械のラインオペレーター業務をお任せします。 ※即戦力として従事いただける方を想定しております。

企業名 小川珈琲株式会社 求人名 【京都】経験者向け◇珈琲製造オペレーター/プレミアムコーヒー国内シェア高 仕事の内容 ■京都の老舗珈琲メーカーである当社の製造工程（焙煎、配合粉砕、充填）における、機械のラインオペレーター業務をお任せします。 ※即戦力として従事いただける方を想定しております。 ＜具体的な業務の例＞ ・原材料の搬送や製造マシンへの投入 ・製造に用いる機械の操作と簡単な点検 ・フォークリフトを用いた原材料の荷受け ※将来的には、工場全体を指揮する存在として大きく成長していただくことを期待します。 募集職種 【京都】経験者向け◇珈琲製造オペレーター/プレミアムコーヒー国内シェア高

西京極午塚町バス停徒歩4分／高齢者住宅の介護スタッフ／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ

募集要項 職種 特定施設のケアスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様、地域の方を対象とした訪問介護事業所でのお仕事です。 負担が少ない住宅内の移動となるため、介護職が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当いただきます。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。

TOEICの点数より、「伝わった」という実感を。世界中のゲストが集まる“忍者サンクチュアリ”の体験インストラクター｜嵐山徒歩1分・キャスト・英語経験歓迎【インセンティブ有】

仕事内容: 京都・嵐山の体験施設で、 海外ゲストへの体験案内や 併設カフェのサポートを担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 立地 ｜ 京都・嵐山（嵐山駅徒歩1分） 施設概要 ｜ 忍者体験施設・和牛バーガーショップ＆和カフェ併設 体験内容 ｜ 忍者体験（手裏剣・吹き矢）・手裏剣鋳造・抹茶体験 勤務形態 ｜ シフト制（変形労働時間制） 勤務時間 ｜ 9:30〜18:30（実働8時間・休憩60分） 語学レベル ｜ 日常会話レベルからスタートOK（未経験歓迎） 衣装 ｜ 忍者衣装貸与（出勤後着替えあり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:30〜18:30 勤務／実働8時間・休憩60分） 09:30　出勤・着替え（忍者衣装）。朝礼で本日の予約状況（組数・人数・国籍）を共有。 10:00　1組目の忍者体験を担当（約60分）。手裏剣投げ・吹き矢・刀の型を英語でレクチャー。記念撮影・SNS用の写真撮影までがワンセット。 11:00　手裏剣の鋳造体験を担当。金属を溶かし型に流す工程を案内（安全管理を含む）。 12:00　抹茶体験を担当。点て方と作法/抹茶スイーツ作りをサポート。 13:00　休憩（60分）。 14:00　午後の体験を担当（2〜3組）。手が空いた時間は併設の和カフェのフォロー（ドリンク提供・レジなど）。 16:30　新人・アルバイトスタッフのフォロー。進行のコツを共有したり、後半メンバーへ引き継ぎ。 17:30　最終組の体験を担当／館内の片付け・翌日の準備。 18:15　その日のゲストの反応を記録・共有。 18:30　退勤。1日に何十人もの外国人ゲストと話す充実環境。 ■研修・サポート体制 ・フレーズや進行の仕方はマニュアル化されています ・2〜3ヶ月で自分の言葉で説明できるようになります ・日常会話レベルでOK！未経験から安心してスタート可能

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

月給40万円～！未経験大歓迎！女性店長も多数活躍中！

仕事内容 ～うまい！！その美味しさ・感動を届けよう～ 現在、全国で約130店舗を展開中！ 【じゃんぼ總本店】の店長候補を募集します。 ◆飲食未経験大歓迎！ ◆月給40万円～スタート！ ◆賞与年2回 ◆業績給※規定有 ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆独立支援制度あり！ 【仕事内容】 じゃんぼ總本店の店舗運営や マネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・たこ焼・お好み焼・焼そばの調理や販売 ・ご来店されたお客様への接客 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理、コスト管理 ・スタッフの勤怠管理、シフト作成 ・アルバイト・パートの採用や教育 ・食材・機材管理など 最初は研修を通じて接客の基本、調理の仕方などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも安心の研修制度】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ※最短1ヶ月で店長に昇格も可能 ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ー【昇格後の選べるキャリア】ー ①店長としてキャリアアップ！ 店長になった後も、それで終わりではありません。 店長のタイトルは全部で17タイトルあり随時昇給！ 最上位のカリスマ店長は極僅かな選ばれた存在です。 今後の新規出店店舗の店長として活躍も可能です♪ ②エリアマネージャーに挑戦！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。 <1日のスケジュール（例）> 10：45 開店準備 11：00 オープン準備 ～昼ピーク～ 13：00 休憩 14：00 仕込み・営業 17：00 休憩 18：00 営業 ～夜ピーク～ 20：00 翌日の準備・清掃 22：15 or 23：15 締め作業 22：20 or 23：20 退勤 ※シフトや営業状況により異なります。

京都先端科学大学の総務課にて、大学運営を支える幅広い事務業務をお任せします。式典や行事の運営、キャンパス間バスの運行管理、防災訓練等の危機管理や文書管理など、大学の根幹を支える重要なポジションです。

企業名 学校法人永守学園 求人名 【京都/大学総務課】◆前例なき改革を進める京都先端科学大学 仕事の内容 京都先端科学大学の総務課にて、大学運営を支える幅広い事務業務をお任せします。式典や行事の運営、キャンパス間バスの運行管理、防災訓練等の危機管理や文書管理など、大学の根幹を支える重要なポジションです。 学内外の多様な関係者との窓口として、丁寧で円滑なコミュニケーションが求められます。外国籍の教員や学生も多く、日常業務で英語力（TOEIC600点程度）を活かせる環境です。また、Word・Excelを駆使した業務効率化など、ICTスキルを発揮して主体的に行動できる方を歓迎します。柔軟な対応力を活かしてグローバルな教育現場をバックオフィスから支える、やりがいに満ちたポジションです。 募集職種 【京都/大学総務課】◆前例なき改革を進める京都先端科学大学

介護施設でのケアマネジャー★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり

仕事内容 ＼ POINT ／ ◎完全分業制＆国の基準以上の人員配置で 脱業務過多・残業削減 ◎賞与年2回（前年平均 50万円/年） ◎年間休日120日以上 ◎経験給加算：最大3万円 ◎夜勤なし ◎更新研修費用全額負担・勤務扱い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【もう一度自分の足で立ちたいー。】 私がケアマネになりたての頃。 1人の車椅子のご入居者さまがいらっしゃいました。 もう長いこと車椅子生活で、 正直なところ周りも御本人も もうご自身の足で立つことは 不可能だと感じていました。 「もう一度、自分の足で立って、 車椅子で見たときと違う景色を 見れたらいいわねぇ。」 と少しさみしそうな笑顔を浮かべて 話されている姿を見て、 微力ながらもお力になりたいと思ったんです。 そこで私は担当ヘルパーさんと協力して ケアプランを再度練り直しました。 機能訓練士の方に福祉用具の相談に 乗ってもらいながら、 ご入居者さまに無理のない範囲で リハビリをサポート。 手探りでしたが、 絶対に諦めたくないと思ったのです。 それはご入居者さまも同じ。 私の熱意が伝わったのか 一緒に頑張ってくれました。 もう少し、もう少し。 みんなで協力しながら日々リハビリを見守り、 支え続けました。 そしてある日、 ご入居者さまが歩行器だけで立ち上がり、 短い距離でも歩けるまでに 回復された姿をみせてくれたのです。 「自分の足でまた立ち上がることが できるなんて。みなさんの協力と、 諦めないで私を信じてくれたあなたが 居てくれたおかげです。本当にありがとう。」 あの時の晴れやかな笑顔と感謝のお言葉は、 今の私の仕事の原動力となっています。 安全第一は重々承知ですが、 「守り」に入っているだけでは 見られなかった笑顔だったと信じています。 ご入居者さまの可能性と意欲を信じて 「できること」をつぶさない。 そんな自由度の高い介護を後押ししてくれる 『木下の介護』だから 実現できた瞬間だったのだと思います。 （ケアマネジャー／入社18年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ＜具体的には＞ ●介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ●ケアマネジメント業務全般 ●ご家族への対応・情報共有 など ※介護職も兼務をお願いします。 （業務比率／ケアマネ業務：介護業務＝5：5） ＜業務のポイント＞ ●木下の介護には、ご入居者お一人に対して ヘルパー1名が担当としてつく 「担当ヘルパー制」という制度があります。 ご入居者さまの趣味や嗜好・体調管理まで 徹底的に把握している担当ヘルパーが傍にいるため、 安心してケアマネ業に専念できます。 ●ご入居者さまご本人、そのご家族さまと 一番最初に接点が生まれるのがケアマネです。 ご入居者さまが施設でどんな暮らしを望まれているか、 新しい生活にどんな不安を抱えていらっしゃるか、 きめ細やかなヒアリングで本心を引き出し、 全スタッフへ情報をいち早く共有することが できる大事なポジションとなります。 常に「報・連・相」を念頭に置きながら、 担当メンバーを取りまとめていってください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ もっと知りたい！ ／ ■■ 木下の介護の魅力 ■■ ＜1＞業界トップクラスの休みの多さ！ ー 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ ー 行政で定められた人数より手厚い人員配置と 分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ＜3＞経験給もしっかり支給！ ー ケアマネ経験年数×3,000円 【 最大3万円！ 】 ＜4＞更新研修バックアップ制度あり！ ー 研修費用は全額会社負担！ 研修受講日は勤務扱い！ 給与もしっかり発生します！ ＜5＞施設長への登用あり！ ー ●介護職から施設長へのキャリアアップの例… 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例… ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 小さな頑張りや成果もしっかりと評価。 意欲次第でグングンとキャリアを 伸ばしていける環境です！ 「上が詰まっていて、なかなか昇格できない…」 ということは木下の介護には存在しません！ キャリアアップのスピードが早く、 あなたが思い描く理想の未来を 早期に実現できます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

■東証スタンダート上場の当社にて、自動車部品材料に関する製造職として以下の業務をお任せいたします。　■材料製造工程に不可欠な熱処理設備オペレータ（生産業務）、材料運搬作業、その他生産管理業務

企業名 サンコール株式会社 求人名 【京都】製造職/年休121日/スタンダード上場/夜勤有り/自動車部品 仕事の内容 ■東証スタンダート上場の当社にて、自動車部品材料に関する製造職として以下の業務をお任せいたします。 ■材料製造工程に不可欠な熱処理設備オペレータ（生産業務）、材料運搬作業、その他生産管理業務 主な業務は、伸線・熱処理・表面処理などの主要工程における機械オペレーションです。設備の条件設定や稼働監視、製品の出来栄え確認、簡単な調整作業を行い、品質基準を満たした製品を安定的に生産していただきます。量産ラインでのものづくり経験を活かし、重要保安部品材料の製造に携わるポジションです。 募集職種 【京都】製造職/年休121日/スタンダード上場/夜勤有り/自動車部品

見学OK⭐残業なし⭐児童送迎あり（車免許必須）年休125日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、保育士、幼稚園教諭 ✨アートが会話になる！✨ 描く、作る。 穏やかな日常を大切に！ ✅基本定時退社⭐持ち帰りなし ✅年間休日125日！ ✅自社アプリ導入で 事務作業を8割カット！ 放課後等デイサービス 「このこのアート 太秦教室」にて 子どもたちのサポートをお願いします 対象となるのは、 軽度障がいのある子どもたち。 塗り絵・折り紙・お絵かき等の アート活動をメインに行います。 ▼仕事内容 ・児童の出欠確認 ・児童と一緒にアート活動や工作 ・音楽活動を通して遊ぶ ・活動内容の記録＆保護者への連絡帳記載 ・児童の送迎 ・定期イベントの運営 ・朝礼/終礼・ミーティング ―どんなことをして遊ぶ？― 当施設では日々様々な活動を通して、 子どもたちの"興味"や"出来る"を 育てる活動を行っております！ 例えば… ・近くの公園に行って鬼ごっこ ・段ボールを使った工作 ・楽器を弾いて演奏会 ・季節を感じる和菓子や洋菓子作り ・各々で好きな絵本を読む ・みんなで集まってお絵描き ・みんなで席について書道 …など。 ＜1日の流れ例＞ 11:00 出社、ミーティング 13:30 児童の送迎 14:30 児童が到着したらアート活動を開始 18:00 児童の送迎 19:00 送迎終了 20:00 翌日のミーティング 退勤 🚗送迎の不安にも配慮 ・軽自動車・普通車を使用 ・バックモニター付き車両を使用 ・先輩スタッフの同乗サポート ・運転の練習機会あり ペーパードライバーの方も 段階的に慣れていただけます。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

スタンダード上場の当社にてオフィス環境の整備、施設・備品管理、株主総会の運営支援、福利厚生運営、各種事務局業務、社内からの問い合わせ対応 等、総務業務全般をご担当いただきます。

企業名 サンコール株式会社 求人名 【京都/総務】未経験歓迎/東証スタンダード上場/年休121日/残業少 仕事の内容 スタンダード上場の当社にてオフィス環境の整備、施設・備品管理、株主総会の運営支援、福利厚生運営、各種事務局業務、社内からの問い合わせ対応 等、総務業務全般をご担当いただきます。 これまでの経験・スキルに応じてお任せする範囲は相談の上決定します。会社全体に関わるため、さまざまな部署と連携しながら業務を進めます。幅広い知識や調整力が身につき、自身の成長を実感できる仕事です。上場企業ならではの株主総会運営や社内規程整備など、会社運営の根幹に関わる業務にも携わることができ、総務としてのキャリアの幅を広げられます。 募集職種 【京都/総務】未経験歓迎/東証スタンダード上場/年休121日/残業少

11月6日 京都店OPEN！事務経験を活かして働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保険事務、損保事務 ＼11月6日 京都店NEW OPEN！／ 新店舗のオープニングスタッフ募集！ 新しくオープンする京都店で、 これまでの保険事務経験を活かしませんか？ 当社では、保険事務の仕事を 「お店を支える大切な役割」だと考えています。 だからこそ、経験者の方にはしっかり還元したくて、 月給35万円以上をご用意しました。 また、無理なく続けてほしいので、残業は一切なし。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、 安心して長く働ける環境づくりをしています。 今回は新店舗の立ち上げメンバーとしての募集です。 新しい環境で、仲間と一緒にお店を支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ■11月6日 京都店NEW OPEN！ ■オープニングスタッフ募集 ■経験者採用／月給35万円以上 ■残業なし！プライベートも充実 ■ブランクOK／バイクの知識不要 ━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 自賠責保険・任意保険の手続きを中心に、 新店舗の保険関連事務をお任せします。 店舗スタッフと相談しながら、 手続きの段取りを整え、 スムーズな店舗運営を支えるお仕事です。 ・自賠責保険の加入／更新手続き ・任意保険の申込／変更／更新手続き ・申込内容のチェック（不備確認、記載ミス防止） ・必要書類の作成、管理 ・スタッフとの連携、手続きスケジュール調整 ・保険会社等との連絡・確認、問い合わせ対応 ・進捗管理／期限管理、対応履歴の記録 ※今回は経験者限定募集です（保険事務経験：3年以上） ※車・バイク業界での保険事務、損保会社での事務経験が活かせます ※ブランクOK／バイクの知識は不要です ＜オープニング募集の魅力＞ 11月6日にオープンする京都店での勤務です。 新しい店舗だからこそ、 スタッフ同士で協力しながら、 働きやすい環境をつくっていけるのが魅力。 これまで培ってきた経験を活かし、 新店舗を支える中心メンバーとして活躍できます。 ＜当社について＞ 全国に中古バイク販売店を展開。 中古バイク市場は右肩上がりで、 安定した経営基盤があります。 「長く安心して働ける会社で、 経験をちゃんと評価してほしい」 そんな方が転職してきています。 ＜こんな方に向いています＞ ・新しい店舗で心機一転スタートしたい ・保険事務の経験を、給与に反映させたい ・残業なしで、生活リズムを整えたい ・新しい仲間と協力して働きたい ・正当評価（昇給・昇格）のある会社がいい ＜将来性・安定性＞ ・関西本社、全国展開の安定企業 ・中古バイク市場は右肩上がり ・業界トップクラスの在庫数 新店舗のオープニングメンバーとして、 長く腰を据えて働ける環境があります。

社会を支えるインフラトップメーカーである当社において品質保証業務全般をお任せ致します。お客様からのお問合せ対応、お問合せの内容に応じた関係部署への指示出し、品質改善活動がメイン業務となります。

企業名 日新電機株式会社 求人名 【品質保証/京都】国内メーカー随一の失敗コスト率/業界を代表する品質を実現 仕事の内容 社会を支えるインフラトップメーカーである当社において品質保証業務全般をお任せ致します。お客様からのお問合せ対応、お問合せの内容に応じた関係部署への指示出し、品質改善活動がメイン業務となります。 【驚異の失敗コスト率】当社製品は社会インフラを支える製品であり、それゆえに品質の高さに対しては強いこだわりがあります。様々な施策及び日々の改善活動によって、業界平均を大きく下回る失敗コスト率を実現しています。業界を代表する品質を誇る当社の中核人材となって頂ける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務に従事していただきます 募集職種 【品質保証/京都】国内メーカー随一の失敗コスト率/業界を代表する品質を実現

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

機能性フィルムの設計開発業務 新規開発や開発テーマ、コア技術のテーマアップから商品化実現に向けた活動を行って頂きます！

企業名 株式会社セロレーベル 求人名 [京都]技術開発職(機能性フィルム新規開発)自動車部品で高シェア【WEB面接可】 仕事の内容 機能性フィルムの設計開発業務 新規開発や開発テーマ、コア技術のテーマアップから商品化実現に向けた活動を行って頂きます！ 【設計開発業務】■塗剤選定、フィルム基材選定、構成設計、実験、工程設計（案）■実験、評価、分析 ■本機試作の立ち合い確認（コーティング、ラミネート、スリッター、その他加工機）■新規開発テーマ、コア技術のテーマアップから新製品の実現に向けた活動 ■展示会出展、特許出願 ★塗剤設計知識、プラスチックフィルム等の材料知識、コーティング知識、をお持ちの方は歓迎致します。 募集職種 [京都]技術開発職(機能性フィルム新規開発)自動車部品で高シェア【WEB面接可】

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

年休120日以上！17時退社＆土日祝休み！賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 建築資材の提案から工事の進行管理、完成までをサポートする建築施工管理のお仕事です。 ☆｡･-･｡☆ 当社で働く魅力をPick up ☆｡･-･｡☆ ✨ 工程・品質・安全管理などの専門スキルが身につく ✨ お客様や職人さんと連携し、工事を完成へ導く仕事 ✨ 工事前の打ち合わせから完成まで一貫して携われる ✨ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上 ✨ 残業月15時間程度＆17時退社で私生活も充実 ✨ 施工管理・建築業界の経験者は優遇！ ☆｡･-･｡☆ 新たな仲間を大募集！ ☆｡･-･｡☆ お客様や職人さん、協力会社などと連携しながら、工事がスムーズに進むよう現場を管理していただきます。 【具体的には】 ✅ 工事前のお客様との打ち合わせ ✅ 現場の確認・工程管理 ✅ 職人さんの手配・スケジュール調整 ✅ 建築資材の発注・管理 ✅ 工事の進捗確認 ✅ 品質・安全面の確認 ✅ 完成までの現場サポート お客様との打ち合わせから工事完了まで一貫して携われるため、「自分が携わった工事が完成する」達成感を味わえる仕事です。 ＼未経験でも安心！／ 入社後は先輩社員に同行しながら、建築資材や工事の流れ、現場での対応方法などをイチから学べます。 まずは先輩のサポートから始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 ＼施工管理経験者は即戦力として優遇！／ 建築・施工管理などの経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かして活躍できます。 「施工管理としてさらに経験を積みたい」 「現場だけでなく、お客様との打ち合わせにも携わりたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にもおすすめの環境です。 ＼創業80年以上の安定企業／ 長年にわたり建築業界を支えてきた老舗企業だからこそ、安定した環境で腰を据えて働けます。

製造・品質管理経験を活かして専門性を高める｜経験年数不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製品開発評価/実験/テスト（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 品質管理の仕事って、こんなイメージありませんか？ 「製品を測ったり、検査したりする仕事でしょ？」 「不良が出たら、原因を探して終わりじゃないの？」 「工場って、黙々と作業するイメージがある…」 最上インクスの品質管理は、違います！ 🟡不良の原因を探り、改善まで考える 🟡製造やお客様と連携し、より良い形を追求する 🟡お客様の求める品質を、量産につなげていく 3つ揃っているから、ものづくりそのものに深く関われます。 お客様・製造と一緒に、理想の形を追求する。 そんな【ものづくりにどっぷり関われる品質管理】を、 最上インクスで始めませんか？ ─────────────────── ⭐ この求人のポイント ⭐ ─────────────────── ✅ 受賞実績多数の技術メーカー ✅ 製造業務・品質管理の経験を活かせる ✅ 品質管理の経験年数・業界は不問 ✅ 検査だけでなく「改善」まで関われる ✅ ISOなど品質保証の知識も身につく ✅ パパ育休取得率100％ ─────────────────── 主な仕事内容 ─────────────────── 製品がお客様の求める品質を満たしているかを確認し、品質を安定させていく。 それが、最上インクスの品質管理です。 コネクタ・リレー・スイッチなどの電機・電子部品をはじめ、 車載電装部品や放熱部品（フィン）など、さまざまな製品を扱っています。 【具体的な業務】 ・製品の寸法測定 ・顕微鏡などを使った外観検査 ・測定データの確認・管理 ・ISOに関する品質マネジメントシステムの運営 ・QCサークル活動(社内では"SAiQ活動"と呼んでいます)による業務改善 品質管理の仕事は、検査だけで完結するものではありません。 試作から量産まで幅広い製品に関わりながら、 さまざまな人と協力して「品質」をつくっていく仕事です。 ─────────────────── 入社後の流れ ─────────────────── STEP1｜製品・製造現場を知る 入社後は、まず製品や製造工程について理解するところからスタート。 実際の製造現場を知ることで、品質管理に必要な「ものづくり全体を見る視点」を身につけます。 STEP2｜検査・測定を少しずつ習得 製品の寸法測定や外観検査など、基本的な品質管理業務を担当。 経験や習熟度に合わせて、少しずつ担当する業務の幅を広げていきます。 STEP3｜改善活動にも挑戦う 仕事に慣れてきたら、不良品が発生した際の原因調査や、 製造部門と連携した改善活動にも携わります。 「不良を見つける」だけではなく、「不良を減らす」仕事へ。 将来的にはISOや品質保証など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 ─────────────────── ✨働く魅力③選✨ ─────────────────── ①経験を活かして、仕事の幅を広げられる 製造・検査・品質管理など、これまでの経験を活かせます。 不良の原因を追究したり、製造部門と改善に取り組んだり、ISOに関わったり。 検査だけで終わらず、品質管理・品質保証まで仕事の幅を広げられます。 ②高い技術力を持つメーカーで働ける 京都中小企業優秀技術者賞など、数々の受賞実績を持つ最上インクス。 さまざまな業界の製品に関われるため、品質管理として幅広い技術や知識を身につけられます。 ③仕事もプライベートも大切にできる 残業は月平均20時間程度。有給休暇は半日単位・時間単位の取得可能。 平均取得日数は10日以上です。 産休・育休の取得実績もあり、パパ育休取得率は100％。 仕事にはしっかり打ち込みながら、家族との時間も大切にできます。 ─────────────────── 実際に働いている社員の声 ─────────────────── Mさん（前職：検査員） 「品質管理って、OK・NGを見る仕事だと思っていました。 実際は、不良が出たときに 『なぜ起きたのか』『どの工程が原因なのか』まで考えます。 製造や営業など、他の部署とやり取りすることも多く、 思っていたより考えることが多い仕事ですね。 現場のメンバー同士も普段からよく話しますし、 明るい雰囲気の職場だと思います。」 ▶採用サイトで社員インタビュー公開中！ https://recruit.saijoinx.com/staff-interview/4 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募前のカジュアル面談＆現場見学も可能です✨ 「まず話を聞いてみたい」 「現場見学してみたい」という方は、 お気軽にお問い合わせ・ご応募ください♪ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【採用公式LINE】 ▶【TEL】 075-312-8775 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験からIT業界へ　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、Webデザイナー、Webディレクター デザインで、世界をもっとワクワクさせる。 株式会社Tbookは、 "デザイン×IT"で企業の魅力を 最大化するクリエイティブ集団。 Webシステム制作から広告運用、 自社メディア展開まで 幅広くチャレンジ中。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「働き方を変えたい」 ◎「将来性のあるスキルを身につけたい」 ◎「だけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな思いを抱えていませんか？ 私たちが生きるこの時代。 スマホひとつでモノが売れ、 仕事が生まれ、世界とつながるようになりました。 2ヶ月で「自分だけの武器」が手に入る理由 この研修は、ただ“スキル”を教えるだけではありません。 あなたの「これまでの人生」に寄り添い、 「これからの働き方」をつくる設計になっています。 ▽ STEP1：仕組みを知る 【1ヶ月目】 Webサイト・ITシステムってどうできてるの？ プログラミングってなんとなく聞いたことあるけど、実際どう使う？ 【1週目】IT基礎・開発環境構築 【2週目】プログラミング基礎（Java または Python） 【3週目】オブジェクト指向（OOP）と実践コード演習 【4週目】データベースとSQL 研修では「手を動かすこと」と「小さな成功体験」を繰り返していきます。 「動いた！」「できた！」という感覚が、最初の一歩です。 ▽ STEP2：つくれる 【2ヶ月目】 開発プロセスを学び、「ものづくり」を学びます 【5週目】開発基礎（フロントエンド） 【6週目】開発基礎（バックエンド） 【7週目】チーム開発演習 専任の講師がいるため、 すぐに質問できる環境を整えています。 エンジニアとしての一歩を 不安なくスタートさせましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ インタビュー 元・現場仕事からの転身 （M/H 28才） ・専門学校卒業後、施工管理職として3年間従事 ・Tbook立ち上げ期に未経験エンジニアとして採用 「自分に何ができるかわからない」 正直、それがスタートでした。 でも、研修を受けて“手を動かして学ぶ”ことで、 ただの“興味”が“スキル”になっていきました。 今では制作に携わり、 それが誰かの役に立っているという実感があります。 パソコン1つで仕事ができる今の生活は、 入社前の自分からは想像できませんでした。 ～少しでも興味を持ってくださった方へ～ 「パソコンは苦手だった」 「ITは難しそうで、自分には無理かも…」 そんな風に感じている方でも大丈夫です。 あなたの“やってみたい”という気持ちが、 何よりのスタートです。 まずはカジュアル面談でお話ししませんか？ あなたのこれまでの経験や想いを聞かせてください。 ぜひ面接でお会いしましょう。 ご応募お待ちしております。 =================== Tbook HP https://tbook.co.jp/

経験者歓迎｜完全ノルマなし｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ お客様に寄り添う接客を。 経験者向け携帯販売スタッフ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【お任せする仕事】 ⭐ お客様のご要望をヒアリング ⭐スマホ・サービスをご提案 ⭐ 最適な料金プランをご案内 ⭐ 契約・機種変更などの手続き ⭐売場づくり・店舗改善 「とにかく販売する」のではなく、 お客様に合った商品・サービスを 丁寧に提案することを大切にしています。 【POINT】 ✅ 完全ノルマなし ✅ 残業ほぼなし ✅ 経験を活かせる ✅ 資格取得支援＆資格手当 ✅ 定着率90％

未経験から活躍できる秘訣を知りたい方はこの求人をご覧ください。

仕事内容: 「営業や接客の経験がない…」 「ブランド品の知識や査定のスキルもない…」 そんな方、大歓迎です。 当社では、未経験入社の20～30代のスタッフが多数活躍中！ ⭐未経験スタッフの活躍事例⭐ ・入社初月の月収154万円！ ・入社1年目の年収1,576万円！ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャー就任！ これらはすべて、未経験入社のスタッフの実績です。 実際に、4人に1人が年収1,000万円を達成しています。 あなたも、未経験からでも活躍できるいーふらんで、 理想の人生を実現しませんか？ 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開の「おたからや」で 買取営業スタッフをお任せします！ ⏩お客様の接客対応 ⏩お持ち込みいただいたお品物の査定、買取 ⏩買取品の発送やその他事務作業　など… ロレックスやオメガなどの高級時計や、 エルメスやルイ・ヴィトン、グッチなどのブランド品、 貴金属やブランドジュエリーなど、 普段見られない高級ブランド品の数々を扱う仕事です！ 一見難しそうですが、 未経験でも安心の環境、仕組みがあるため心配は不要です。 ⭐なぜ未経験からでも活躍できるのか？⭐ ①AI査定システムの導入 ブランド品や査定に詳しくなくても、 当社が自社開発したAI査定システムがあれば、 問題ありません。 お品物の写真を撮って送信するだけで、 即時に査定結果がわかります！ 他にも、本社に査定専門部署がありサポートを 受けられるため、未経験でも安心！ 高額な商品や判断が難しい商品の査定も、 あなた一人に任せることはありません！ ②充実の研修・フォロー体制 いーふらんでは、入社後に 取り扱う商品や店舗での1日の流れ、 接客などに関する充実した研修を用意しています。 接客に関してはマニュアルがあるため、 接客や営業の経験がないスタッフでも 初月から活躍することができています！ また、店舗配属後も先輩スタッフや マネージャーによる手厚いフォローがあるため、 わからないことがあればすぐに聞ける環境も整っています！ ③反響営業で新規営業一切なし！ 「営業」と聞くと、 新規開拓のテレアポや外回り…といった印象はないですか？ 当社は、WEB広告やテレビCM、チラシや看板、SNSなどを 見てご来店されるお客様の対応がメインの「反響営業」です！ すでにおたからやを知り、「売ろうかな…」 と考えているお客様がメインなので、 成果も出しやすく、営業が初めてでも安心です！ 実際に営業だけでなく、 アパレル、携帯販売、美容部員、エステティシャン、ホテルマン、 ブライダルプランナー、美容カウンセラー、柔道整復師、 飲食、受付、コールセンターなどのなどの 接客業経験者だけでなく、事務職、マーケター、芸能マネージャー、 ADなどの経験者も大活躍中！ 上記のような未経験スタッフがほとんどですが、 4人に1人が年収1,000万円を達成しており、 2024年入社のスタッフの2025年の年収は、 上位10％が約1,180万円、下位25％でも約617万円と、 多くのスタッフが入社早々に活躍しています。 ⭐残業・休日について 接客以外の業務はほとんどないため、 当社では残業はほとんどありません。 また、週休2日のシフト制＆有給消化率85.7％なので、 連休を取り、毎月旅行に行く社員も！ プライベートも充実させたい方にはうってつけの環境です！ 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Fさん（20代男性） 前職はホテルスタッフでした。 未経験での入社でしたが、入社2か月目で店長に！ 優しい先輩社員と充実した研修、マニュアルで 結果を出し、今では営業部の部長補佐兼執行役員に。 年収は前職の「約7倍以上」に。未経験からの入社でも、 活躍できる環境だと実感しています。 ⏩Iさん（20代女性） 前職は駐車場の運営管理でした。 未経験から当社への入社を決意し、 今では旗艦店の店長＆年収は4倍以上に。 心にゆとりがある優しい仲間に恵まれ、 人間関係の悩みもゼロ✨ 女性が圧倒的に輝ける環境です！ ⭐よくある質問 Q.未経験の社員はどのくらいいますか？ A.9割以上のスタッフが未経験からの入社です。 Q.査定や商品に関するスキルや知識は必要ですか？ A.不要です。AI査定システムや本社の査定チーム、 店長やマネージャーのサポートがあります。 Q.未経験者と経験者で待遇の差はありますか？ A.ありません。当社は年齢、性別、社歴等一切関係なしです！

【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！

仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

■京都にて高品質志向の珈琲製造・販売を手掛ける当社にて、人事職としての業務をお任せいたします。事業環境の変化が激しい中で、採用・定着・能力開発など人事施策の実効性を高める重要な役割です。

企業名 小川珈琲ホールディングス株式会社 求人名 【人事（中核メンバー候補）】京都創業、プレミアムコーヒーのリード企業 仕事の内容 ■京都にて高品質志向の珈琲製造・販売を手掛ける当社にて、人事職としての業務をお任せいたします。事業環境の変化が激しい中で、採用・定着・能力開発など人事施策の実効性を高める重要な役割です。 ＜お任せする業務の例＞ ・新卒採用および中途採用 ・従業員の能力開発支援（社員研修の企画・運営など） ・人事制度の構築、運用（人事評価や組織開発） ※社会保険・給与計算などの労務系は総務部門にて担当しておりますので、本ポジションでは担当外です。 募集職種 【人事（中核メンバー候補）】京都創業、プレミアムコーヒーのリード企業

【未経験スタート多数!】包丁が苦手でもOK◎充実研修でスキルをGET！大手企業の子会社で安心感◎

仕事内容 【未経験歓迎】お寿司やお料理の調理・盛り付けなど 未経験から始められる、お寿司・お料理の調理・盛り付けです ・お寿司の盛り付け ・魚の下処理 ・揚げ物・焼き物などの調理 ・仕込み作業 ・衛生管理 など 最初は簡単な盛り付けや補助からスタートし、 徐々に調理技術を習得。 専任担当がマンツーマンで教えるため、未経験でも安心です。 【転勤について】 転居を伴う異動は基本ありません。 キャリアアップに伴う異動・転勤の際も 通勤はご自宅から1時間圏内の範囲にとどまります。 家族への負担、単身赴任、引っ越し費用など 環境の変化を気にすることなく上を目指せます！ 【未経験からステップアップ】 飲食や握りの経験がなくても、 専任担当が一から丁寧に指導します! 研修を通じてスキルアップし、 ゆくゆくはスタッフ管理や売上管理なども担当。 店長へのステップアップも可能で、 キャリアの幅が広い職場です。 <身につくスキル(例)> ・調理技術 ・店舗運営 ・マネジメント ・売上管理 【研修制度】 自社研修施設で、実践教育から店舗運営ノウハウ、 マネジメント講習まで幅広く学べます。 研修内容は業界でもトップクラスの充実度! 階層別に学べるため、 未経験から店長候補まで段階的に成長できます。 ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 寿司職人として、店長として、マネージャーとして 自分の思い描く理想のキャリアのために 最適なスキル、知識が身につきます。 【アピールポイント】 にぎり長次郎＜株式会社フーズネット＞ だからこその働きやすさが多数！ ・未経験からスタートできる安心環境 ・キャリアアップしやすい制度 ・生活を守れる働き方 ・若手が伸びる職場 最初は包丁が苦手でも大丈夫。 専任担当の研修・段階的な技術習得で、 調理技術の向上、店舗運営まで着実に成長できます。 転居なし、充実の待遇・福利厚生あり 今の生活を崩すことなく”もっと良い環境”を目指せます。 【職場環境改善】 《福利厚生がとにかく充実！》 基本的な福利厚生はもちろん、 当社は福利厚生サービス 『リロクラブ(福利厚生倶楽部)』に加入しています。 全国の宿泊施設・レジャー施設・映画館・スポーツクラブなどが 割引価格で利用できるほか、育児・介護支援、 健康サポートなど幅広いサービスが対象です。 国内外あわせて20万件以上の優待があり、 ご家族やご友人も一緒に利用できます。 また、「にぎり長次郎」では、 従業員の食事代が20%オフになる割引制度もご用意！ 仕事終わりのちょっとした時間、家族との休日など ”毎日がちょっと良くなる”オトクな制度です♪ 【会社について】 株式会社フーズネットは「和食さと」を経営する SRSホールディングス株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤のもと、 全国で複数ブランドの寿司事業を展開しています。 運営ブランドは以下の3つです。 ・活魚廻転寿司 にぎり長次郎 ・廻転寿司 CHOJIRO ・出前寿司 宅配にぎり長次郎 この中でも「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」は、 グループの事業拡大を牽引する 中心ブランドとして位置づけられています。 今後も各ブランドで出店数を増やし、 さらなる事業拡大を目指しています。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

年間休日116日◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【主な仕事内容について】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ●ケアプランの作成 ●介護保険の申請業務 ●モニタリング・サービス調整 ●担当者会議・カンファレンス ●地域ケア会議への参加 ●電話対応 ●オンラインでの会議 ●その他付随業務

住居手当を支給☆残業ほぼなし！無資格・未経験でも応募可能♪駅から徒歩5分◆【京都市右京区、松尾大社駅、老健、介護職、正職員】

介護老人保健施設マリアンヌ 求人概要 介護老人保健施設マリアンヌ：介護職/正職員 住居手当を支給☆残業ほぼなし！無資格・未経験でも応募可能♪駅から徒歩5分◆【京都市右京区、松尾大社駅、老健、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒615-0923 京都府京都市右京区梅津中倉町10 給与 月収22万6000円（月給20万6000円＋夜勤手当2万円） 月収26万7500円（月給24万2500円＋夜勤手当2万5000円） ※上記は夜勤4回～5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万6000円～24万2500円＋夜勤手当2万円～2万5000円（1回5000円×4回～5回） ※月給には、職能手当8000円、奨励手当2万円、都市手当1万円、処遇改善手当1万3000円、調整手当5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 住居手当を支給☆残業ほぼなし！無資格・未経験でも応募可能♪駅から徒歩5分◆【京都市右京区、松尾大社駅、老健、介護職、正職員】 「松尾大社駅」から徒歩5分の駅チカ施設でお仕事★無資格の方も未経験の方も、ぜひ介護のお仕事に挑戦しませんか！子育て応援手当・住居手当などの待遇面が充実しています☆ 職種 介護職 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 「介護老人保健施設マリアンヌ」正職員・介護スタッフ募集 ＊～＊～＊ 《働く職員の声》 ◆徳島の大きな法人系列で、規模の大きさや掲げている理念に興味をいただき入職しました。 ◆各ユニットでのケアに必要な基準が、母体の法人をベースに出来上がっていると感じます。 ◆なおかつそのベースの中で「もっとこうしてみたい」という想いや意向が聞き入れていただきやすい環境だと思います。 ◆法人系列の別施設との横のつながりや交流など、大規模法人ならではのメリットもあると思います。 《仕事内容》 ユニット型老人保健施設での介護業務をお願いします。 エルダー・メンター制度により先輩スタッフがサポートしますので、無資格・未経験の方も安心です◇ ～1日のスケジュール例 9:30～ 入浴介助 10:00～ コーヒーの提供、居室等の掃除、ごみ収集 11:00～ 昼食の準備、提供 ～昼休憩～ 13:00～ 記録入力、おやつの準備、入浴介助 15:00～ 生活リハビリの介助、清掃等 16:00～ 排泄介助 17:00～ 夕食準備、食事介助 等 18:30 退勤 《施設詳細》 2012年（平成24年）10月1日開所 老健（120床）、通所リハビリテーション（定員30名）、訪問リハビリテーション 平均介護度／3.0 職員平均年齢／約40歳 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

■京都にて高品質志向の珈琲製造・販売を手掛ける当社にて、総務職としての業務をお任せいたします。変化の激しい環境で働く従業員を、バックオフィスから支えることで事業運営に貢献する役割を期待します。

企業名 小川珈琲ホールディングス株式会社 求人名 総務職(プレイングマネージャー)/京都創業、プレミアムコーヒーのリード企業 仕事の内容 ■京都にて高品質志向の珈琲製造・販売を手掛ける当社にて、総務職としての業務をお任せいたします。変化の激しい環境で働く従業員を、バックオフィスから支えることで事業運営に貢献する役割を期待します。 【業務内容】従業員の入社～退職までの従業員管理～庶務業務までの総務業務について、幅広く担当していただきます。また、従業員とのコミュニケーションも活発にとり、経営を下支えする部門として総務課の運営に携わって頂きます。 【業務例】 ◇従業員管理/労務・勤怠管理/福利厚生/安全衛生/庶務など総務部門全般の課の運営/課員のマネジメント ◇就業規則の管理や、法令遵守に沿う従業員教育 募集職種 総務職(プレイングマネージャー)/京都創業、プレミアムコーヒーのリード企業

未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です

仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修しますマンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【年齢構成】 男性４名（40代３名・50代1名）女性６名（30代２名・40代４名）30～40代のミドル世代が元気な拠点です！ 【？注目ポイント】 【年齢・経験不問！研修制度でしっかりサポート？】・ミドル、シニア世代も活躍中！・子育て中の主婦(夫)の方も働きやすい職場環境！・長期的に安定して働ける福祉のお仕事！ハローワークでお仕事探ししている方にもおすすめです。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！