株式会社嵯峨豆腐森嘉
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、品質管理(食品/飲料/たばこ) ✅未経験から一生モノの技術が身につく! ✅マイカー通勤OK!(無料駐車場完備) ✅各種手当充実で安定収入を実現! 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 老舗豆腐店にて、こだわりの商品造りと 既存お取引先への出荷・配達をお任せします。 大豆選びから始まる伝統的な製法を、 イチから丁寧に指導する環境です。 ■ 1日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 07:30 出勤・朝礼で情報共有 製造量の見通しを立てて作業スタート! 配達、製造を進める 12:00ごろ 休憩 13:00 百貨店などへの出荷の準備 引き続き製造を進める 翌日下準備、清掃、整理整頓 16:00 退勤(お疲れ様でした!) ※閑散期は定時退社が基本です。 ■ 研修制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後1〜3ヶ月は先輩とペアになり、 製造、検品や出荷、清掃など全体の流れを習得。 その後、各製造工程を1つずつ経験し、 1〜2年で看板商品を独力で造れる レベルを目指していただきます。 ■ 働きやすい環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 部署には30〜50代のスタッフ5名在籍。
交通・アクセス 市バス「嵯峨釈迦堂前」から徒歩2分 ・マイカー、バイク、自転車通勤OK (無料駐車場完備)
[勤務地:〒616-8447京都府京都市右京区嵯峨釈迦堂藤ノ木町]
月給260,000円以上 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤手当(月額10,000円まで) ・皆勤手当(月額10,000円) ・休日出勤手当 ・家族手当 ・昼食手当(1日550円) ・昇給あり(月15,000〜37,000円) ・賞与あり(年1回・計0.50ヶ月分) (2025年実績) 試用・研修期間:3~6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・18歳以上(例外事由2号) ・経験不問 【歓迎要件】 ・手先が器用な方 ・モノづくりが好きな方 【安心の育成】 ・未経験者大歓迎! ・食品衛生の基礎から丁寧に教えます ・一生モノの技術が身につきます 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
雇用形態:正社員
株式会社児島染型
【実質時短でしっかり稼げる!残業ゼロの職場】 業務終了次第、15:00~16:30の早上がりOK!早く帰っても給与は全額支給で夕方以降は自由に使えます。希望休は100%通り、急な休みにも助け合える環境です。軽作業中心のため無理なく自分のペースで働けます。シニア世代のセカンドキャリアにも最適です。
仕事内容: * 伝統的な染色やシルクスクリーンプリントに欠かせない「染型(スクリーン版)」の製造・メンテナンスを中心とした作業です。 * 重いものを持ち運ぶ作業は少なく、モクモク・コツコツと進められる作業です。未経験の方でも丁寧にお教えします。
アクセス: * 阪急「西京極駅」徒歩15分 * 京都市営バス「西京極午塚町」バス停から徒歩1分
[勤務地:京都府京都市右京区西京極午塚町]
月給189,712円以上 給与: * 昇給あり * 賞与 勤務実績(業績に応じて支給)
求める人材: 特に問いません。
(株)八木厨房機器製作所
未経験23万円〜、経験者25万円〜。明治8年創業、オーダーメイド厨房機器の組立です。
仕事内容: オーダーメイド厨房機器の「組立」を担当していただきます。 図面をもとに、板金部品・機構部品・電気部品を組み上げ、動きを見ながら調整し、仕上げまで持っていく仕事です。同じものを何百台も作るライン作業ではありません。1台ずつ違うものを、形にしていきます。 【たとえばこんな機械を作っています】 ・連続自動食器洗浄機 ・オーブン式連続焼物機 ・連続炊飯・自動主食盛付機 ・米飯供給装置、飯自動盛付機のほぐし部 ・消毒液排出装置 いずれも八木厨房が特許を持つ機械です。「八木厨房の技術を残してくれないと困る」と大手企業様から言っていただいており、この技術を次の世代につないでいきたいと考えています。 【未経験の方へ】 工具の持ち方から図面の読み方まで、一からお教えします。溶接・板金・仕上げ・旋盤・フライス・電気のうち2種類を身につけていただき、どの現場でも通用する職人に育てます。焦らなくて大丈夫です。 【経験者の方へ】 機構設計に近い領域まで踏み込めます。「こうしたほうが動く」という現場の判断がそのまま製品になる規模の会社です。設計のご経験があれば月給30万円〜からご相談します。
アクセス: 市バス「西大路三条」下車すぐ 嵐電(嵐山本線)「西大路三条」駅 徒歩1分 地下鉄東西線「西大路御池」駅 徒歩3分 阪急京都線「西院」駅 徒歩5分 バイク・自転車通勤可(マイカー通勤は不可)
[勤務地:京都府京都市右京区西院上今田町]
月給230,000円~400,000円 給与: ・未経験:月給 230,000円〜 ・経験者:月給 250,000円〜(スキル・経験により決定) ・設計経験のある方:月給 300,000円〜 ・固定残業代なし。時間外労働分は別途支給します ・精勤手当 3,000円 ・通勤手当 実費支給(上限なし、3ヶ月ごとに支給) ・昇給 年1回(前年度実績 月8,000〜10,000円) ・賞与 年2回(前年度実績 1〜3ヶ月分) ・退職金共済(勤続3年以上) ・給与締日 20日/支払日 当月25日
求める人材: 【必須】 なし。未経験の方、ブランクのある方も歓迎します 【歓迎】 ・ものづくりの経験がある方 ・図面が読める方 ・溶接(TIG・MIG)、板金、旋盤、フライスなどの経験がある方 ・ステンレスやアルミの加工経験がある方 ・機械設計のご経験がある方 手を動かすことが好きな方、技術を身につけたい方をお待ちしています。
安田産業株式会社 西院工場
【即日採用可能です】\事業拡大/安定した工場稼働状況なので安心◎
募集要項 職種 工場作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 ★経験者や資格所有者は戦力に。 職場では若手からベテランまで 幅広い層が活躍中!適度に体を 動かせるアクティブワークに挑戦 しませんか?当社の将来、次代を 担う世代の活躍に期待しています。 ◇『安田産業』とは・・ 環境に配慮した廃棄物処理ラインで 安心・安全なリサイクルを展開! 関西で圧倒的シェアのリサイクル率を 誇ります!安田産業グループの一翼を 担う安定企業で腰を据えて働きませんか?
[勤務地:京都府京都市右京区西院東貝川町]
月給287,000円以上 給与 月給28.7万円~(固定残業代60時間分 11万5,000円含む) ※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給します ※特別条項付協定締結済 ※家族手当、無事故、各種資格など魅力的な手当有。 ◆月収例:月給28.7万円+家族手当+無事故手当+夜勤・資格手当+役職手当+皆勤手当 月収例36.7万円
資格・経験 未経験者歓迎、長期歓迎 リフト資格者および実務者優遇 【求める人材】 ・車両や備品を丁寧に扱える方 ・やるべきことを漏れなく、時間を守りながら行える方 ・スタッフ同士・お取引先でのコミュニケーションが円滑に行える方 ・注意された時、それを素直に受け入れる事ができる方
有限会社やまとふうず
<経験者募集!>ブランクOK!完全週休2日&残業ほぼなし✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ものづくり/職人、パティシエ/菓子職人、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨和菓子製造の経験を活かせる仕事! ✨生地作りから携わる「製造スタッフ」 ✨手仕事の技術・経験をしっかり評価 ✨完全週休2日制&残業ほぼなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都・太秦で、 わらび餅、お団子、大福、上用饅頭などを 製造する和菓子職人・ 製造スタッフを募集します。 今回募集するのは、 目視チェックや梱包などを中心とした 「製造補助」ではありません。 大福や上用饅頭の生地作りをはじめ、 手作業での丸めや製造機械の操作など、 実際に和菓子を「作る」工程を お任せします。 ================== ⭐具体的なお仕事内容 ================== ■大福・上用饅頭などの生地作り ■上用饅頭などを手作業で丸める工程 ■包餡機などの製造機械の操作 ■わらび餅・お団子などの製造 ■その他、和菓子製造に関わる業務 など 特に今回の採用では、 「生地から和菓子を作れる」 「手作業で丸める技術がある」 といった経験・技術を重視しています。 これまで街の和菓子店や食品工場などで 和菓子製造に携わってきた方は、 培った経験を活かして働けます。 ブランクがある方もOK! 専門学校などで 和菓子製造を学んだ経験がある方も ぜひご応募ください。 ================== ⭐働きやすさも大切にできます ================== ✅月給25万円~ ✅経験・技術を考慮して給与を決定 ✅昇給あり ✅賞与年1回(前年度実績1ヶ月分) ✅日曜日+他1日の完全週休2日制 ✅月平均残業約2時間!ほぼ定時退社 「和菓子づくりの経験を活かしたい」 「これまで身につけた 手仕事の技術を続けたい」 「働きやすい環境で 長く職人として働きたい」 そんな方をお待ちしています! ================== ⭐有限会社やまとふうずについて ================== 京都・太秦で、 わらび餅やみたらし団子をはじめとした 朝生菓子・和菓子の製造、 販売を手掛けています。 創業35年。 従業員8名の少人数の会社だからこそ、 スタッフ同士で協力しながら 一つひとつの和菓子を丁寧に作っています。 これまで培ってきた和菓子づくりの経験を、 当社で活かしてみませんか?
交通・アクセス 帷子ノ辻駅より徒歩5分/自転車バイク通勤OK/交通費規定支給
[勤務地:〒616-8167京都府京都市右京区太秦多薮町]
月給250,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆経験・技術・能力を考慮して 給与を決定 ※交通日手当あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ================== ⭐和菓子製造の経験者募集! ================== 今回は、和菓子づくりの経験・技術を お持ちの方を対象とした募集です。 【必須条件】 ■和菓子製造の経験がある方 ■大福・上用饅頭などの生地作りができる方 ■手作業で生地を丸める技術をお持ちの方 ブランクがある方もOK! 和菓子店での勤務経験や、 専門学校などで和菓子製造を 学んだ経験がある方を歓迎します。 【こんな経験も活かせます】 ◆包餡機など食品製造機械の操作経験 ◆街の和菓子店・食品工場での製造経験 ◆洋菓子・パンなどの生地作り経験 ◆手作業で成形・仕上げを行った経験 「これまでの経験を活かしたい」 「生地作りから和菓子づくりに携わりたい」 「職人としての技術を活かして 長く働きたい」 そんな方をお待ちしています!
都スクリーン株式会社
【未経験歓迎】日勤のみ|基本土日祝休み|昇給・賞与あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫作業スタッフ、版下/写植/製版 ✨未経験からモノづくりの仕事に挑戦! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験・資格不問! ✅ 日勤のみ!生活リズム安定! ✅ 残業あり!働いた分だけ収入に◎ ✅ 未経験スタートでも月収24万円以上可! ✅ 基本、土日祝休み&長期休暇あり! プライベート充実◎ ✅ モクモク・コツコツ作業が中心! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Tシャツやジャンパーなどへの プリント加工に使用される 「スクリーン印刷製版」の 製造をお任せします。 スクリーン印刷製版とは、 デザインや文字などを商品へ 印刷する際に使用する 「版」をつくる仕事です。 専門的に聞こえるかもしれませんが、 入社時に知識や経験は必要ありません。 まずはアルミ枠の清掃や梱包など、 覚えやすい作業からスタート。 仕事の流れや道具の使い方も 先輩スタッフがイチからお教えします。 - 仕事内容詳細 - ・製版作業 ・紗張り(しゃばり)作業 ・アルミ枠の清掃 ・資材や製版の荷造り、梱包 ・製造に付随する各種作業 など 梱包したアルミ枠など、 多少重さのあるものを扱うことも あります。 状況に応じて複数名で協力して 運ぶので1人で負担することはないため 安心してくださいね◎
交通・アクセス 阪急西京極駅より徒歩15分
[勤務地:〒615-0803京都府京都市右京区西京極南庄境町]
月給184,000円~240,520円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万2000円 〜 23万8520円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2000円 <上記に含まれる手当> 食事手当:2000円 <その他手当> 皆勤手当:5000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万2000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅ 学歴・資格不問 ✅ 未経験スタート歓迎! ✅ 30代・40代・50代も活躍中! <こんな方歓迎します> ✨ モノづくりに興味がある方 ✨ コツコツ・モクモク作業が好きな方 ✨ 周囲と協力しながら作業を進められる方 ✨ 丁寧な作業を心がけられる方 ✨ 体を動かす仕事が好きな方 ✨ ブランクある方 「製造業は初めて」 「工場勤務の経験がない」 という方も大丈夫◎ 作業の流れや道具の使い方など、 イチから丁寧にお教えします! まずはできることから少しずつ覚え、 焦らず慣れていっていただければOKです。 「未経験からモノづくりに挑戦したい」 「正社員として腰を据えて働きたい」 そんな方も大歓迎です!
株式会社京阪電機
完全土日祝休・残業月5h以下/1日2件の点検で未経験も安心◎
仕事内容 =================== 未経験から始めるメンテナンス 残業ほぼなしでプライベート充実◎ =================== \\この求人のポイント!// ✅年間休日120日以上で土日祝休み ✅残業は月5時間以下で定時退社可能 ✅大手メーカーと50年取引の安定企業 ✅1日の訪問は2件・社用車貸与 ✅実機での研修ありで未経験も安心 ≪仕事内容≫ コンビニに設置されているコーヒーマシンなどの定期点検やメンテナンスをお任せします。 ・コーヒーマシン等の定期点検 ・常温什器など各機器のメンテナンス ・部品の運搬や他スタッフのサポート ・作業報告などの簡単な事務作業 ・1日の対応件数は2件(午前・午後で1件ずつ) \充実の研修制度で未経験でも安心/ 入社後まずは事務所に設置された実機で基礎を学びます。 その後は先輩社員に同行し現場での作業を習得。 目標は3ヶ月での独り立ちですが、自信がつくまで同行期間を延長可能です。 あなたのペースで丁寧に指導します。
最寄駅 西院駅 交通アクセス 阪急京都線「西院駅」より徒歩14分 JR山陰本線「丹波口駅」より徒歩16分 ●交通費支給 ●車・バイク通勤OK
[勤務地:〒615-0042京都府京都市右京区西院東中水町]
月給205,000円以上 給与 月給 205,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 賞与:年2回(昨年実績2ヶ月分) 経験を積んで本人の希望があれば修理業務への挑戦も可能です! その場合は技術手当の支給により収入アップも目指せます◎ ※完全週休二日制・土日祝の出勤の可能性あり
必要資格・経験 <必須> ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎> ・未経験者歓迎 ・コツコツと丁寧な作業が出来る方 ・機械を触ることが好きな方、興味ある方 ・気配りやコミュニケーションを大切にできる方 ・分からないことを素直に質問しながら学べる方
株式会社吉村電機工業所
電気工事士(★計装・制御・空調まで手がけるスペシャリスト集団) 当社は一般的な電気配線だけでなく、高圧工事、計装工事、さらには自社での制御盤設計・製作までワンストップで対応できる「電気のスペシャリスト集団」です。 現在、得意の「温湿度管理技術」を活かした空調工事の受注が急増しており、現場を引っ張ってくれる電気工事士(経験者・有資格者)を最優先で募集します!もちろん未経験者も大歓迎です
仕事内容: 計装工事:温度・圧力センサーや自動制御装置(PLC等)の取付・配線・調整。社内工場では「制御盤設計・製作」のメンバーも活躍中!希望や適性に応じて、盤制作や設計の技術を学ぶことも可能です。 電気工事:幹線敷設、電気配線、高圧受電設備(キュービクル)の設置など未経験者には電気の基礎から勉強できます。
アクセス: 最寄り駅 阪急西院駅 徒歩15分
[勤務地:京都府京都市右京区西院安塚町]
月給280,000円~730,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥730,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000〜¥120,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 年間昇給 1回 賞与 年二回 交通費支給 家族手当支給 携帯電話手当支給
求める人材: 18歳以上 普通自動車運転免許 必要
株式会社宮村建設
建築施工管理|案件急増に伴う即戦力募集!| 未経験も!|週休2日
仕事内容: -\この求人のポイント/- ◇未経験スタート歓迎|月給26万円以上 ◇学歴・職歴不問!人柄・意欲重視の採用 ◇京都エリア中心|長期出張なし ◇賞与年2回+決算賞与あり ◇創業50年以上の安定企業で手に職を 未経験から始められる施工管理(現場監督) 当社では、公共施設や商業施設、学校・医療施設などの 建築工事を管理・サポートする施工管理(現場監督)を募集しています。 未経験の方でも、いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 入社後は先輩社員と一緒に現場に入り、仕事の流れを覚えるところからスタート。 基礎から段階的に学べるため、建設業界が初めての方も安心です。 「専門知識がない」「現場仕事は厳しそう」 ——そんな不安を持って入社した先輩たちも、 今では施工管理として現場を支える存在へ成長しています。 学歴や経験よりも、 やる気・誠実さ・前向きな姿勢を重視した採用を行っています。 ================== ■こんな方にピッタリ ================== ◇未経験から手に職をつけたい ◇安定した会社で長く働きたい ◇建築・ものづくりに興味がある ◇地元(京都)で腰を据えて働きたい 異業種・異職種から転職した社員も多数在籍。 「本当に未経験でも大丈夫かな?」と不安だった方も、 今では第一線で活躍しています。 ================== ■主な業務内容 ================== 未経験の方は、まずは施工管理のサポート業務からスタートします。 ◇工事現場の進捗確認 ◇安全・品質のチェック補助 ◇協力業者・職人との打ち合わせ同行 ◇資材の手配・管理補助 ◇施主・社内との連絡サポート ◇報告書作成などの事務業務 現場には必ず先輩社員が同行し、 一つひとつ丁寧に指導します。 携わる建築物】 ・公共施設(京都駅、動物園など) ・商業施設 ・学校施設 ・医療施設 ・工場、店舗、事務所 など 【工事内容】 ・新築工事 ・増築工事 ・改修工事
アクセス: 阪急バス「宇ノ山」バス停から徒歩約3分
[勤務地:京都府京都市右京区西院月双町]
月給260,000円以上 給与: ・賞与:年2回(7月・12月) ・決算賞与:年1回(9月) ・役職手当 ・扶養手当 ・資格手当 ・通勤手当(1万円迄/月) ・住居手当 ・通信手当
求める人材: 普通自動車免許(AT限定可) ※経験年数・保有資格は問いません。 ▼求める人物像▼ ・誠実に仕事に取り組める方 ・建設業に興味がある方 ・手に職を付けたい方
株式会社ヤマダホームズ 京滋支店
【京都】《月給30.6万円~+賞与+インセン上限無》
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、設計/施工監理 【急募エリア多数】 同業界での経験を活かして働けます。 ◆注文住宅および分譲住宅の施工管理 注文住宅・分譲住宅の各部門において 施工管理業務を担当します。 【主な仕事内容】 ◆関係部署(営業・設計)との打合せ ◆工程管理 ・工事スケジュールの作成 ・設計図の確認及びチェック ・施工図面の作成及びチェック ・職人や建築資材の手配 ・工事進捗の確認及び調整 ◆品質管理 ・現場で工事品質の確認、指示 ◆安全管理 ◆原価管理 ・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し 裁量権を持って活躍できるため 工程スケジュールなども調整が可能。 残業が重なることもありません。 またシフト制を導入しているので、 臨機応変な働き方ができるのも ヤマダホームズならでは。 プライベートの時間もしっかり確保できます。
交通・アクセス 西大路松原(バス停)より徒歩約2分
[勤務地:〒615-0022京都府京都市右京区西院平町]
月給306,080円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万6000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万80円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★基本給:上記基本給には地域手当及び資格手当・調整給与を含みます。 ※地域手当:10,000~15,500円(居住地による) ※資格手当:10,000円(2級施工管理士) ※調整給与:35,000~150,000 ★調整給与は前職給や経験・能力・年齢を考慮します。 ★別途歩合給、諸手当の支給あり 【その他手当】 ・歩合給(インセンティブ) ・通勤手当 ・資格手当 ・登録手当 ・家族手当 ・住宅手当(社宅対象者のみ) 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ★短大・専門卒以上 (高卒の場合は住宅の施工管理経験歴5年以上より要相談) ★住宅の施工管理経験者(3年以上) ★施工管理技士の資格取得者 ★要普通免許(AT限定可) ★PCの基本操作 (Excel、Word・PowerPoint等) 収入・家族との時間etc あなたの転職理由を当社で叶えませんか? 【歓迎条件、求める人材】 ●建築士、宅地建物取引士の資格取得者 ●ハウスメーカーや工務店での勤務経験者 ●上場グループの ハウスメーカーで働きたい方 ●住宅の施工管理の経験を積みたい方 ●ワークライフバランスも重視したい ●慣れ親しんだ地元で働き続けたい ●初めての転職を考えている ●周囲とコミュニケーションがとれる方 ●仕事に対し何事も諦めず挑戦できる方 ●自身の仕事だけでなく周囲のタスクにも 気遣いできる方 ●自分の意見や業務改善案を しっかりと発信できる方 ―――――――――――― 活かせる経験・スキル ―――――――――――― ◎木造住宅・戸建住宅の施工管理 ◎注文住宅・分譲住宅の現場監督 ◎ハウスメーカー・工務店での勤務経験 ◎工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ◎設計図・施工図の確認やチェック ◎職人・協力会社との打合せや調整 ◎建築資材の手配、工事の進捗管理 ・Excel・Word・PowerPointでの資料作成 ・施工管理アプリを使った情報共有 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社最上インクス
理系の学びをモノづくりに!未経験から一人前の技術者へ育てます
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、製品開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、機械研究開発 「理系の論理的思考や、仮説検証のプロセスを活かしたい」 「実験や研究で培った探求心を、ものづくりに活かしてみたい」 そんな方におすすめしたいのが、最上インクスの技術職です。 当社は自動車やスマホ等に使われる最先端部品の「試作・開発」を支えています。 まだ世の中にない製品を 「どんな工程・加工なら形にできるか」 と考え抜いてカタチにします。 実務未経験の先輩も多数活躍中! 入社後は製造現場での研修からスタートし、材料や加工の基礎を学びながら、少しずつ技術を身につけていきます。 専攻や希望を考慮して配属を決めるため、 「自分の強みが活きる分野が分からない」 という方もご安心ください。 AIに代替されにくい「技術者としての考える力」を身につけられます。 =================== ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 考えて試して改善する力が活きる! ✅ 4~7名のチームでOJT! 相談しながら確実に成長 ✅ 経験・専攻・希望を考慮して配属 ✅ 自動車・ゲーム機・スマホなどの部品開発に携われる ✅ AI時代に強い一生モノの技術! ✅月平均残業20時間程度/パパ育休取得率100% =================== ~入社後の流れ~ STEP1|基礎を学ぶ 入社後は座学+製造研修(1~3か月 )で、材料・加工・品質・安全など、ものづくりの基礎を学びます。 STEP2|チームでOJT その後は4~7人程度のチームに加わり、講習とOJTを並行して実務を習得。先輩のサポートから始め、少しずつ担当する範囲を増やしていきます。 STEP3|自分で案件を動かす 経験を積み、ほぼ自分を中心に案件を進められるようになれば、より専門的な業務へ。独り立ち後もチームで相談できる環境です。 =================== ~主な仕事内容~ 最上インクスの技術職は、 「技術開発」「生産技術」「製造技術」の3つに分かれています。 ■ 技術開発 「こんな製品を作りたい」という相談をもとに、 図面がない状態から実現方法を考えます。 新しい製品や仕組みを生み出すため、 試行錯誤しながら形にしていく仕事です。 ■ 生産技術 「もっと早く・簡単に・効率よく作るには?」 を考える仕事です。 加工方法や製造工程を見直し、 製造現場と連携しながら改善を進めます。 ■ 製造技術 製品を安定して製造するために、 加工方法や工程、素材などを検討します。 実際に手を動かしながら、 まだ世の中にない製品をカタチにしていきます。 ※配属先は、これまでの経験・専攻・希望などを考慮して決定します。 ※まったくの未経験から生産技術・技術開発を目指す場合、製造技術で1~3年程度経験を積んでから希望分野へ進むケースがあります。期間は経験や習熟度によって異なります。 =================== 最上インクスで働く魅力5選 =================== ■ 世の中にない製品をカタチにできる 自動車・ゲーム機・スマートフォンなどに使われる 部品の試作・開発に携わることも。 まだ形になっていないものを、 自分のアイデアや技術でカタチにしていく。 そんな「ものづくりの醍醐味」を味わえます。 ■ 受賞レベルの技術力を身につけられる 京都中小企業優秀技術者賞の受賞者も多数在籍。 高い技術力を持つ先輩たちと仕事をする中で、 未経験からでも専門性を高め、技術者として成長していけます。 ■ 「考える力」が身につく 試作・開発では、製品ごとに条件が異なるため、 決まった正解があるとは限りません。 「どうすれば実現できるか」を考え、試行錯誤する経験を重ねることで、 AIには代替しにくい課題解決力が身につきます。 ■ 専門性を高める道も、管理職の道も 技術を極めるプロフェッショナルコースと、 チームをまとめる管理職コースを用意。 自分の強みや目指したいキャリアに合わせて、長く成長していけます。 ■ 仕事もプライベートも大切にできる 月平均残業20時間程度、 有給休暇は半日単位・時間単位の取得可能。 平均取得日数10日以上です。 産休・育休の取得実績もあり、 パパ育休取得率は100%。 技術者として長く活躍できる環境です。 =================== 【実際に働いている社員の声】 正直、入社した理由は「なんか面白そう」くらいでした。最初の1〜2年は思うようにできず、「向いてないかも」と感じたこともあります。でも、自分で考えたものが形になったり、試行錯誤しながら課題を解決できたときに、この仕事の面白さを実感するようになりました。今では「この仕事、おもろいやん」と思っています。 \採用サイトでは、社員インタビューや現場の様子も公開中!/ 「実際どんな人が働いているの?」 「職場の雰囲気は?」 そんな不安や疑問がある方は、ぜひ採用サイトもご覧ください。 写真やインタビューを通して、働くイメージをより具体的に感じていただけます。 =================== 答えのない課題に向き合うことが好きな人。 自分で考えながら成長していきたい人。 最上インクスには、そんな人が活躍できる環境があります。 少しでも興味をお持ちいただけたら、 まずは会社見学からお気軽にご応募ください。 =================== 「今すぐ転職」じゃなくても大丈夫です。 ・職場見学/カジュアル面談も歓迎 ・仕事内容や働き方の質問だけでもOK ・現在の働き方やキャリアの相談も歓迎しています 「自分にできるかな…」という段階でも大丈夫。 ▶【応募する】約1分で完了 ▶【採用サイトを見る】https://recruit.saijoinx.com/ ▶【TEL】0753128775
交通・アクセス 「西院」駅から徒歩10分
[勤務地:〒615-0034京都府京都市右京区西院西寿町]
月給200,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 <昇給・賞与> ・賞与/年2回 ・昇給/年1回 <一律手当> ・通勤手当(全額支給) <その他手当> ・住宅手当(月1万5,000円を支給) ・家族手当(配偶者:月1万円、子供:月5,000円) ・役職手当/職務手当 ・在宅勤務手当(1日200円支給) ▼その他手当 ・残業手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・残業食事手当 ・調整手当 ・特別手当 ・物価手当 当社の基本給は、経験や知識・技能を評価する「ベース給」と、成果や取り組みを評価する「パフォーマンス給」で構成されています。 ■ ベース給 これまでの経験や知識、技能など、積み重ねてきた力を評価する給与です。 ■ パフォーマンス給 目標達成や業務への取り組み、成果などを評価して反映される給与です。 毎月の面談や評価制度を通じて、一人ひとりの成長や挑戦をしっかり評価しています。 <入社後の流れ> 入社後は製造現場での研修からスタート。その後はCADでの設計や部品加工を実践的に習得していきます。 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験の方、大歓迎です! 【あれば活かせる経験】 ・製造業での経験(加工・設計・機械操作など) ・CADの使用経験 ・金属加工・金型に関する知識 ・普通自動車運転免許 【こんな方はぜひ】 ・途中であきらめず、最後までやり切りたい方 ・失敗しても、できるまで挑戦し続けたい方 ・自分の仕事に責任を持ちたい方 ・今よりも成長したい、自分を高めていきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
【京都・滋賀】月給26.1万円~/残業・歩合別支給
仕事内容 <月残業20h内>理想のくらしを実現する注文住宅・分譲住宅・リフォームの各設計業務をお任せします。 <求人のポイント> ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅家電量販店ヤマダデンキとの グループシナジー ✅月平均残業20h内 【主なお仕事は?】 「注文住宅・戸建分譲・リフォーム」の各部門において、以下業務を担当していただきます。 ●契約前の営業からの図面チェック依頼業務 ●契約後の詳細確認打合せ業務 ●図面・見積もりの作成業務 ●確認申請・工事管理業務 ●見積・実行予算業務 ●各種補助金等の申請業務 ●その他、部門全体に関わる業務全般 【ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年以上にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【当社の強み】 家電量販店・ヤマダデンキとの グループシナジーが活かされた IoT技術搭載の「スマートハウス」や 「高性能住宅+家具・家電」 ヤマダホールディングスグループの 流通システムを活用し、新しい暮らしを 始めるために必要なものをフル装備した オールインワンパッケージは独自の 注文住宅が強みです。 【こんな住まいを手掛けています】 ●YAMADAスマートハウス └ヤマダだからできる次世代の暮らし提案の注文住宅 ●Felidia(フェリディア) └「上質」を究めるハイグレード注文住宅 ●ELFORT(エルフォート) └長期優良住宅基準を最高等級で満たした注文住宅 ●スーパーフル装備住宅 └ヤマダだからできる、家具・家電もプラスしたお得なオールインワン注文住宅 【前身企業での受賞歴も有】 「ヤマダ・エスバイエルホーム」と「ヤマダ・ウッドハウス」及び他2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付きです。 【ワークライフバランスの実現】 仕事を主体的にコントロールできることで、スケジュール自体の管理も柔軟に行える点も特徴。 ●週休2日制(月8~11日休) ●残業月20h以下 ●定時退社も有休も可能 プライベートの時間も充実できるワークスタイルで、これまで培ったスキルをのびのびと発揮できます!
月給261,000円~381,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万1000円 〜 36万5500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 1万5500円 ★基本給:上記基本給には地域手当及び調整給与を含みます。 ※地域手当:15,500円(京都府居住の場合) ※地域手当:10,000円(滋賀県居住の場合) ※調整給与:30,000~150,000 ★その他手当:10,000円(2級建築士資格手当) ★調整給与は前職給や経験・能力・年齢を考慮します。 ★別途歩合給、諸手当の支給あり ★残業代は別途支給あり 【その他手当】 ・歩合給(インセンティブ) ・通勤手当 ・資格手当 ・登録手当 ・家族手当 ・住宅手当(社宅対象者のみ) 【歩合給について】 歩合(設計依頼+重要事項説明+確認申請+実行予算+紹介工事) 【評価制度について】 当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて 「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。 そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして 入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。
求めている人材 【必須条件】 ★2建築士以上の資格取得者 ★建築設計実務経験者(目安2年以上) ★建築CAD利用経験者 (優遇:ARCHITREND ZERO、JW-CAD等) ★要普通免許(AT限定可) ★大学卒以上 (高卒以上の場合は設計経験歴3年以上より要相談) ★PCの基本操作 (Excel、Word・PowerPoint等) 【歓迎条件、求める人材】 ●上場グループの ハウスメーカーで働きたい方 ●注文住宅の設計経験を積みたい方 ●ワークライフバランスも重視したい ●慣れ親しんだ地元で働き続けたい ●初めての転職を考えている ●ハウスメーカーや工務店での勤務経験者 ●周囲とコミュニケーションがとれる方 ●仕事に対し何事も諦めず挑戦できる方 ●自身の仕事だけでなく周囲のタスクにも 気遣いできる方 ●自分の意見や業務改善案を しっかりと発信できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社 合田工務店
「現場は好きだが、働き方を見直したい」そんな経験者の方へ。 培った技術を正当に評価し、前職給与をしっかり考慮。年間休日110日以上、アニバーサリー休暇など、腰を据えて長くモノづくりに向き合える環境を整えています。
仕事内容: 木造注文住宅およびリフォーム工事における現場管理業務全般をお任せします。 * 現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 * 職人さんや協力会社への発注、手配、指示出し * 現場管理のフローの改善、標準化に向けた提案・実践 * 将来的には施工部門のリーダー、若手の育成 これまでのご経験や得意分野に応じて、無理のない案件配置を行います。
[勤務地:京都府京都市右京区花園伊町]
月給400,000円~600,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥400,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥25,000〜¥44,000(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給:年1〜2回/賞与:年2回 * 諸手当:資格手当、車両手当、役職手当、交通費支給 * 資格手当の例:施工管理技士2級 月5,000円/建築士2級 月10,000円
求める人材: 【応募資格(必須)】 * 木造住宅(在来工法等)またはリフォームの施工管理実務経験をお持ちの方 * 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎・優遇】 * 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方(特に優遇します) * 木造建築士、1級・2級建築士の資格をお持ちの方 * 現場の進め方や業務フローの改善に前向きに取り組める方 * これまでの経験で「こうすればもっと良くなる」と感じていたアイデアを、ぜひ活かしたい方
株式会社長栄 Bellevieかどの
京都・滋賀エリアで物件数トップクラス|総合コンサルが強み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━ 💡出勤曜日や時間の貢献によって 1年未満でも月収28万や30万を 目指せます!(月給25万円) ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨不動産業界での経験を活かしたい! ✨ワークライフバランスも大切にしたい! ✨安定した企業で働きたい! そんな方にオススメ! 京都・滋賀エリアで物件数トップクラス! 関西でも屈指の総合不動産管理会社で 不動産管理のプロを目指せる! \\アピールポイント// ✅不動産の経験を活かして働く ✅リーシング・PMがイチから学べる ✅完全週休2日制&年間休日120日 ✅残業少なめ(月平均16.7時間/2025年実績) ✅キャリアアップにも最適な環境 < あなたにお任せするお仕事内容 > 物件の価値を高めるためのプロパティマネジメントと 入居率向上を図るリーシングマネジメントをお任せします。 具体的には… ◎プロパティマネジメント業務 ・設備管理、資産管理 ∟修繕やリノベーション計画の策定、業者の手配 ・家賃管理 など ◎リーシングマネジメント業務 ・市場分析 ∟周辺相場の調査や入居者のニーズ調査 ・壁紙など内装のリフォーム計画の策定 ・入退去管理 ・入居者対応 など ――――――――― 不動産管理のプロに ――――――――― 全国に約7,300室の 自社所有物件を保有する当社だからこそ、 実践を通して成長できる環境があります。 周辺相場や市場ニーズを踏まえた家賃設定や、 入居率アップのためのリフォーム提案など、 不動産管理のノウハウを イチから身につけることができます。 ――――――――――――――― 安定企業でキャリアアップも可能 ――――――――――――――― 京都・滋賀で物件数トップクラスの当社。 安定した基盤があり、稼働すれば 利益がでるストックビジネスで業績安定。 年間休日120日以上、残業少なめ、 ワークライフバランスも整う環境で ノルマに追われることなく 安心して働ける職場です。 独自のノウハウを武器に 京都・滋賀から関西、中部、関東、九州へ 着実に事業拡大を続けています。 今後も拠点の展開をはじめ さらなる拡大を目指しています。 新たなポジションについたり キャリアアップのチャンスもあります。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約29,900室、 自社物件を約7,300室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・中部・九州の4エリアに自社所有物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120%” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20%出るようなサービスの実現を目指しています。
交通・アクセス 阪急「西院駅」から徒歩約12分
[勤務地:〒615-0065京都府京都市右京区西院日照町]
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間40分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇格】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 【手当】 通勤手当(全額支給:上限なし) →研修期間終了後、社用車通勤可能 家賃補助(社内規定による:20,000円) 家族手当(配偶者5,000円、子3,000円 3人目は10,000円) 役職手当 資格手当(賃貸不動産経営管理士、レジデンシャルアドバイザー※社内資格 等)※社内規定による 土日祝出勤手当:5,000円/1日 夜間自宅待機手当:15,000円/1日(オンコール対応) ※その他、毎月支給される報奨制度が多数あります。 個人/管理物件獲得賞(1室1万円)自動販売機設置手数料、 eガレージ看板設置手数料、売買物件紹介料、等 事業所/月間稼働率賞(1位5万2位3万円3位2万)、月間努力賞(5万)、 上半期・下半期稼働率賞(40万)、等 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間延長の場合有
求めている人材 【必須条件】 高卒以上 ◎不動産業界の経験者歓迎 <一つでも当てはまる方歓迎> ・不動産管理・賃貸管理を深く学びたい方 ・具体的なノウハウやスキルを身に付けたい方 ・将来的に独立や起業を目指す方 ・積極的にアイデアを提案できる方 ・正社員として安定して働きたい方
20代活躍|京滋エリアで物件数トップクラス|年間休日120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━ 💡出勤曜日や時間の貢献によって 1年未満でも月収28万や30万を 目指せます!(月給25万円) ━━━━━━━━━━━━━━━ \\この方にオススメしたい仕事です// ✨一人前のスキルを手に入れたい! ✨自信をつけて起業したい! ✨安定した企業で働きたい! 新規営業はありません! 保有物件やすでに委託を受けている物件の管理、運営をお願いします。 \\アピールポイント// ✅未経験から月給25万円以上 ✅リーシング・PMがイチから学べる ✅完全週休2日制&年間休日120日 ✅残業少なめ(月平均16.7時間/2025年実績) ✅キャリアアップにも最適な環境 < あなたにお任せするお仕事内容 > 物件の価値を高めるためのプロパティマネジメントと 入居率向上を図るリーシングマネジメントをお任せします。 具体的には… ◎プロパティマネジメント業務 ・設備管理、資産管理 ∟修繕やリノベーション計画の策定、業者の手配 ・家賃管理 など ◎リーシングマネジメント業務 ・市場分析 ∟周辺相場の調査や入居者のニーズ調査 ・壁紙など内装のリフォーム計画の策定 ・入退去管理 ・入居者対応 など ―――――― 不動産のプロに ―――――― 全国に約7,300室の 自社所有物件を保有する当社だからこそ、 実践を通して成長できる環境があります。 周辺相場や市場ニーズを踏まえた家賃設定や、 入居率アップのためのリフォーム提案など、 不動産管理のノウハウを イチから身につけることができます。 実際に、アクセントとして一部、 カラーの壁紙を入れたお部屋に 入居が決まった事例があったり ココにしかないオンリーワンのお部屋に 人気が集まることがあります。 豊富な物件で様々なアプローチを試し どんな家が選ばれるのか 成功のノウハウが身に着きます。 ――――――――――――――― 安定企業でキャリアアップも可能 ――――――――――――――― 京都・滋賀で物件数トップクラスの当社。 安定した基盤があり、稼働すれば 利益がでるストックビジネスで業績安定。 年間休日120日以上、残業少なめ、 ワークライフバランスも整う環境で ノルマに追われることなく 安心して働ける職場です。 独自のノウハウを武器に 京都・滋賀から関西、中部、関東、九州へ 着実に事業拡大を続けています。 今後も拠点の展開をはじめ さらなる拡大を目指しています。 新たなポジションについたり キャリアアップのチャンスもあります。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約29,600室、 自社物件を約7,300室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・九州の3エリアに自社物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120%” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20%出るようなサービスの実現を目指しています。
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間40分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇格】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 通勤手当(全額支給:上限なし) →研修期間終了後、社用車通勤可能 家賃補助(社内規定による:20,000円) 家族手当(配偶者5,000円、子3,000円 3人目は10,000円) 役職手当 資格手当(賃貸不動産経営管理士、レジデンシャルアドバイザー※社内資格 等)※社内規定による 土日祝出勤手当:5,000円/1日 夜間自宅待機手当:15,000円/1日(オンコール対応) ※その他、毎月支給される報奨制度が多数あります。 個人/管理物件獲得賞(1室1万円)自動販売機設置手数料、 eガレージ看板設置手数料、売買物件紹介料、等 事業所/月間稼働率賞(1位5万2位3万円3位2万)、月間努力賞(5万)、 上半期・下半期稼働率賞(40万)、等 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※期間延長の場合有 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間40分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須条件】 高卒以上 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒、業界未経験歓迎 <一つでも当てはまる方歓迎> ・不動産管理・賃貸管理を深く学びたい方 ・具体的なノウハウやスキルを身に付けたい方 ・将来的に独立や起業を目指す方 ・積極的にアイデアを提案できる方 ・正社員として安定して働きたい方
小川珈琲株式会社
■京都の老舗珈琲メーカーである当社の製造工程(焙煎、配合粉砕、充填)における、機械のラインオペレーター業務をお任せします。 ※即戦力として従事いただける方を想定しております。
企業名 小川珈琲株式会社 求人名 【京都】経験者向け◇珈琲製造オペレーター/プレミアムコーヒー国内シェア高 仕事の内容 ■京都の老舗珈琲メーカーである当社の製造工程(焙煎、配合粉砕、充填)における、機械のラインオペレーター業務をお任せします。 ※即戦力として従事いただける方を想定しております。 <具体的な業務の例> ・原材料の搬送や製造マシンへの投入 ・製造に用いる機械の操作と簡単な点検 ・フォークリフトを用いた原材料の荷受け ※将来的には、工場全体を指揮する存在として大きく成長していただくことを期待します。 募集職種 【京都】経験者向け◇珈琲製造オペレーター/プレミアムコーヒー国内シェア高
[勤務地:京都府京都市右京区]
月給220,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須(MUST)】 ・モノづくりに対するこだわりや、お客様に喜んでいただくための価値提供を心掛けたい方 ・工場で製造機械の操作経験をお持ちの方(ISO・HACCPに関するご経験など) 【求める人物像】 ・取引先や他部門とうまく連携して仕事を進めることができる方 ・社員やパートさんとのチームワークを大切にして仕事に取り組める方 ★ご経験を活かして、よりプレミアムな製品をより多くの方にお届けすることができるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 フォークリフト運転者
未経験23万円〜、経験者25万円〜。ステンレス厨房機器の溶接・板金・旋盤・仕上げです。
仕事内容: ステンレスのオーダーメイド厨房機器を作る仕事です。以下のいずれか、または複数を担当していただきます。ご経験・ご希望に合わせて決めます。 【溶接】ステンレスのTIG溶接が中心。見た目の美しさまで求められる仕事です 【板金】ケガキ、切断、曲げ加工。一枚の板から形を起こします 【旋盤】ミクロン単位の精度で部品を削り出します 【仕上げ】溶接跡の処理、研磨、寸法の最終確認を行います 八木厨房ではひとつの工程だけでなく、溶接・板金・仕上げ・旋盤・フライス・電気のうち2種類を習得していただきます。どの現場でも通用する職人に育てるためです。 作っているのは、給食センター、病院、社員食堂、大手食品メーカーの工場などに入る機械。同じものは二つとなく、1台ずつお客様の厨房に合わせて設計します。1mm単位で寸法を変えられるのが八木厨房の強みで、その精度を支えるのがこの仕事です。 【未経験の方へ】 道具の使い方から一つずつお教えします。先輩職人がすぐ隣にいる環境です。「ものづくりをやってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。
■京都発の老舗珈琲店である当社の商品開発課にて、製品の中核となる商品企画業務、および品質管理業務をお任せします。近年PB・NBの依頼も増加しており、自身のアイデアを形にできるやりがいのある仕事です!
企業名 小川珈琲株式会社 求人名 【京都/商品企画】プレミアムコーヒー国内シェア高/商品戦略の立案・実行 仕事の内容 ■京都発の老舗珈琲店である当社の商品開発課にて、製品の中核となる商品企画業務、および品質管理業務をお任せします。近年PB・NBの依頼も増加しており、自身のアイデアを形にできるやりがいのある仕事です! <業務詳細> ・マーケティング戦略に基づく新規商品の企画、開発 ・既存商品のリニューアルに関する商品設計業務 ・品質管理に関する商品仕様書作成業務 ・生産部門、営業部門など他部署との連携・折衝に基づく、納期を遵守する進捗管理業務 募集職種 【京都/商品企画】プレミアムコーヒー国内シェア高/商品戦略の立案・実行
月給230,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須(MUST)】消費財メーカーにおける商品企画の実務経験 【歓迎(WANT)】マーケティング・市場分析または商品・サービスのブランディングに知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・商品開発の実務経験がある方 ・他部署や仕入れ先と協力、連携して仕事を進めることができる方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・マーケティング思考を持ち、食に関心のある方 ・納期を意識して、丁寧な仕事ができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ローム株式会社
半導体デバイスの研究開発に伴う各テーマのフロントローディング化に関する研究を行っていただきます。最終的には、システム全体に対する最適なデバイスを、モノを作る前に設計できるようにすることを目指します。
企業名 ローム株式会社 求人名 【京都】研究開発(半導体デバイスの最適設計・フロントローディング) 仕事の内容 半導体デバイスの研究開発に伴う各テーマのフロントローディング化に関する研究を行っていただきます。最終的には、システム全体に対する最適なデバイスを、モノを作る前に設計できるようにすることを目指します。 ※フロントローディング:設計段階で工程バラつきを含めた詳細なシミュレーション、想定される不具合の洗い出し、それら結果を複数人でレビューすることで、後工程にて発生する問題を事前に無くす取り組み 【仕事の振り分け方】原則一人一テーマなので、まずは一つ研究テーマを持ち、プロジェクトマネージャーとして取り組んでいただきます。物理モデルの検討からデータサイエンス、実物を使った実際の評価までお願いします。 募集職種 【京都】研究開発(半導体デバイスの最適設計・フロントローディング)
月給257,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥257,000~ 基本給¥257,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 下記に該当する方(ベテランの方も歓迎します!) ・半導体プロセス設計に関する知識・経験 ・TCAD or Ansysの使用経験 ・・・ポジションの魅力・・・ 1.半導体に関する知識、特に先端パワー半導体や高周波デバイスなど最先端のデバイスに触れられる 2.単なるデータサイエンスだけではなく、作って実証まで行うので、自らのスキルの成果を直接確認できる 3.半導体企業としては国内では非常にレアケースである垂直統合型企業の強みとして半導体に関する様々な知識や経験を体系的に獲得できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
Renovia株式会社 新潟
直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り!!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし! チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり(WEBミーティング) 短期で成長+キャリアUP可能! 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり! 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ! 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー(太陽光・蓄電池・エコキュートなど)、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行(約1ヶ月~) ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール(例)】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①(最適プランのご提案) 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②(最適プランのご提案) 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由(1ヶ月の公休日をご自身で指定可能) ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております! ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
フルリモート
月給300,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本固定給:月給30万~55万円 実績に応じて 別途インセンティブ有り(毎月・四半期) ※残業はほぼありません。 試用・研修期間:約1~2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は会社にて座学研修、 営業担当による同行を行います。 未経験の方でもご安心ください♪
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■稼ぎたいという意欲がある方 ■直行直帰の働き方をしたい方 ■人と接することが好きな方 ■素直で明るく前向きな方 20~40代の方が中心となって活躍中♪ 【こんな方におすすめ】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■収入アップを実現したい! ■部活やスポーツなど、一つのことに打ち込んできた! ■成果をきちんと評価されたい! ■ 第二新卒の方 ■サポート体制が充実した環境で働きたい方 <10名以上の積極採用です!> 営業部隊は現在約10名体制で、今期年商10億円見込み。 今後は営業組織を30名まで拡大し、年商30億円を目指します。 そこで今回、さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集することとなりました。 ――当社で新しいスタートを切りませんか? 【営業活動場所】 ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
由利ロール株式会社
■当社の主力製品であるロール機械の製造業務をご担当いただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかの工程へ配属となります。
企業名 由利ロール株式会社 求人名 【京都/製造エンジニア】業界トップシェア/年休125日/賞与6.4ヶ月/残業10h以下 仕事の内容 ■当社の主力製品であるロール機械の製造業務をご担当いただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかの工程へ配属となります。 <部品加工工程>・図面(2D/3D)の読み取り ・マシニングセンタ、NC旋盤、汎用工作機械を用いた部品の切削、穴あけ加工 ・加工プログラムの入力、修正 <機械組立・調整工程>・図面、組立手順書に基づいた機械部品、ユニットの組み付け(手工具、電動工具の使用) ・油圧・空圧機器の配管、電気配線の組み込み ・完成後の動作確認、精度測定、出荷前の試運転 募集職種 【京都/製造エンジニア】業界トップシェア/年休125日/賞与6.4ヶ月/残業10h以下
月給247,000円以上 想定年収 450万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥247,000~ 基本給¥245,000~ 諸手当¥2,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:6.4ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収480万円 入社12年目 一般社員(基本給254,500円+住宅手当1万円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 <必須条件> ・製造業(ものづくり業界)での実務経験 ・機械図面(部品図、組立図など)が読める方 <歓迎条件>・産業機械、工作機械、または自動車等の加工、組立経験 ・マシニングセンタ、NC工作機械のオペレーター経験 ・アーク溶接、ガス溶接の技能講習修了 ・床上操作式クレーン運転技能講習修了、玉掛け技能講習修了 ・フォークリフト運転免許 <求める人物像> ・安全第一で丁寧な作業ができる方 ・図面を正確に理解し、モノづくりに向き合える方 ・製造現場で周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
半導体エンジニアの募集です。ご経歴に応じて、研究開発・要素技術開発/回路設計/プロセスエンジニア、FAE、技術マーケティングなどのポジションの中からマッチした求人をサーチします。
企業名 ローム株式会社 求人名 【京都】オープンポジション(半導体エンジニア) ポジションサーチします! 仕事の内容 半導体エンジニアの募集です。ご経歴に応じて、研究開発・要素技術開発/回路設計/プロセスエンジニア、FAE、技術マーケティングなどのポジションの中からマッチした求人をサーチします。 「現在募集中の職種では経験がいかせない」 「どの職種が希望と合致するのか定まらない」 「転職活動時期がマッチしない」 などの場合はこちらにエントリーください。 ご登録いただいた情報を拝見し、ご経験とスキルにマッチした職務がある場合はご案内させていただきます。 募集職種 【京都】オープンポジション(半導体エンジニア) ポジションサーチします!
月給263,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥263,000~ 基本給¥263,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■研究開発・要素技術開発■回路設計■プロセスエンジニア(前工程・後工程)■生産技術■FAEのご経験■品質保証のご経験■何かしらの電気エンジニアとしてのご経験 【ロームの今後について】「パワーとアナログにフォーカスし、お客様の“省エネ”・“小型化”に寄与することで、社会課題を解決する」 具体的には、パワー・アナログ半導体の分野で、世界トップ10、会社として売上1兆円を目指しております。ぜひ、ロームで未来を切り拓く仲間として活躍しませんか? 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
製造・品質管理経験を活かして専門性を高める|経験年数不問
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、製品開発評価/実験/テスト(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、品質管理(鉄鋼/非鉄金属/金属製品) 品質管理の仕事って、こんなイメージありませんか? 「製品を測ったり、検査したりする仕事でしょ?」 「不良が出たら、原因を探して終わりじゃないの?」 「工場って、黙々と作業するイメージがある…」 最上インクスの品質管理は、違います! 🟡不良の原因を探り、改善まで考える 🟡製造やお客様と連携し、より良い形を追求する 🟡お客様の求める品質を、量産につなげていく 3つ揃っているから、ものづくりそのものに深く関われます。 お客様・製造と一緒に、理想の形を追求する。 そんな【ものづくりにどっぷり関われる品質管理】を、 最上インクスで始めませんか? ─────────────────── ⭐ この求人のポイント ⭐ ─────────────────── ✅ 受賞実績多数の技術メーカー ✅ 製造業務・品質管理の経験を活かせる ✅ 品質管理の経験年数・業界は不問 ✅ 検査だけでなく「改善」まで関われる ✅ ISOなど品質保証の知識も身につく ✅ パパ育休取得率100% ─────────────────── 主な仕事内容 ─────────────────── 製品がお客様の求める品質を満たしているかを確認し、品質を安定させていく。 それが、最上インクスの品質管理です。 コネクタ・リレー・スイッチなどの電機・電子部品をはじめ、 車載電装部品や放熱部品(フィン)など、さまざまな製品を扱っています。 【具体的な業務】 ・製品の寸法測定 ・顕微鏡などを使った外観検査 ・測定データの確認・管理 ・ISOに関する品質マネジメントシステムの運営 ・QCサークル活動(社内では"SAiQ活動"と呼んでいます)による業務改善 品質管理の仕事は、検査だけで完結するものではありません。 試作から量産まで幅広い製品に関わりながら、 さまざまな人と協力して「品質」をつくっていく仕事です。 ─────────────────── 入社後の流れ ─────────────────── STEP1|製品・製造現場を知る 入社後は、まず製品や製造工程について理解するところからスタート。 実際の製造現場を知ることで、品質管理に必要な「ものづくり全体を見る視点」を身につけます。 STEP2|検査・測定を少しずつ習得 製品の寸法測定や外観検査など、基本的な品質管理業務を担当。 経験や習熟度に合わせて、少しずつ担当する業務の幅を広げていきます。 STEP3|改善活動にも挑戦う 仕事に慣れてきたら、不良品が発生した際の原因調査や、 製造部門と連携した改善活動にも携わります。 「不良を見つける」だけではなく、「不良を減らす」仕事へ。 将来的にはISOや品質保証など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 ─────────────────── ✨働く魅力③選✨ ─────────────────── ①経験を活かして、仕事の幅を広げられる 製造・検査・品質管理など、これまでの経験を活かせます。 不良の原因を追究したり、製造部門と改善に取り組んだり、ISOに関わったり。 検査だけで終わらず、品質管理・品質保証まで仕事の幅を広げられます。 ②高い技術力を持つメーカーで働ける 京都中小企業優秀技術者賞など、数々の受賞実績を持つ最上インクス。 さまざまな業界の製品に関われるため、品質管理として幅広い技術や知識を身につけられます。 ③仕事もプライベートも大切にできる 残業は月平均20時間程度。有給休暇は半日単位・時間単位の取得可能。 平均取得日数は10日以上です。 産休・育休の取得実績もあり、パパ育休取得率は100%。 仕事にはしっかり打ち込みながら、家族との時間も大切にできます。 ─────────────────── 実際に働いている社員の声 ─────────────────── Mさん(前職:検査員) 「品質管理って、OK・NGを見る仕事だと思っていました。 実際は、不良が出たときに 『なぜ起きたのか』『どの工程が原因なのか』まで考えます。 製造や営業など、他の部署とやり取りすることも多く、 思っていたより考えることが多い仕事ですね。 現場のメンバー同士も普段からよく話しますし、 明るい雰囲気の職場だと思います。」 ▶採用サイトで社員インタビュー公開中! https://recruit.saijoinx.com/staff-interview/4 =================== 応募前のカジュアル面談&現場見学も可能です✨ 「まず話を聞いてみたい」 「現場見学してみたい」という方は、 お気軽にお問い合わせ・ご応募ください♪ ▶【応募する】約1分で完了! ▶【採用公式LINE】 ▶【TEL】 075-312-8775 ===================
月給200,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 <昇給・賞与> ・賞与/年2回 ・昇給/年1回 <一律手当> ・通勤手当(全額支給) <その他手当> ・住宅手当(月1万5,000円を支給) ・家族手当(配偶者:月1万円、子供:月5,000円) ・出張手当 ・役職手当/職務手当 ・在宅勤務手当(1日200円支給) ▼その他手当 ・残業手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・残業食事手当 ・調整手当 ・特別手当 ・物価手当 当社の基本給は、経験や知識・技能を評価する「ベース給」と、成果や取り組みを評価する「パフォーマンス給」で構成されています。 ■ ベース給 これまでの経験や知識、技能など、積み重ねてきた力を評価する給与です。 ■ パフォーマンス給 目標達成や業務への取り組み、成果などを評価して反映される給与です。 毎月の面談や評価制度を通じて、一人ひとりの成長や挑戦をしっかり評価しています。 <入社後の流れ> 入社後は、約2週間かけて各部署を回り、営業・製造・品質など、ものづくり全体の流れを学びます。 管理として必要な“全体を見る視点”を、身につけていきましょう。 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 製造業務または品質管理業務の経験がある方、大歓迎です! 品質管理の経験年数や業界は問いません。 【必須条件】いずれか一方でも可 ・製造業務の経験 ・品質管理業務の経験 【あれば活かせる経験・資格】 ・QC検定(クオリティーコントロール) ・内部監査員 ・ISO認証に関する業務経験 ・顧客監査、社内監査、仕入先監査などの経験 ・製品の寸法測定、外観検査の経験 ・製造現場での改善活動経験 【こんな方はぜひ】 ・これまでの製造経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・品質について深く追求したい方 ・問題が起きたときに「なぜ?」を考えられる方 ・自分から考えて行動できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・仕事に対して素直で真摯に向き合える方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方
日新電機株式会社
社会を支えるインフラトップメーカーである当社において品質保証業務全般をお任せ致します。お客様からのお問合せ対応、お問合せの内容に応じた関係部署への指示出し、品質改善活動がメイン業務となります。
企業名 日新電機株式会社 求人名 【品質保証/京都】国内メーカー随一の失敗コスト率/業界を代表する品質を実現 仕事の内容 社会を支えるインフラトップメーカーである当社において品質保証業務全般をお任せ致します。お客様からのお問合せ対応、お問合せの内容に応じた関係部署への指示出し、品質改善活動がメイン業務となります。 【驚異の失敗コスト率】当社製品は社会インフラを支える製品であり、それゆえに品質の高さに対しては強いこだわりがあります。様々な施策及び日々の改善活動によって、業界平均を大きく下回る失敗コスト率を実現しています。業界を代表する品質を誇る当社の中核人材となって頂ける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務に従事していただきます 募集職種 【品質保証/京都】国内メーカー随一の失敗コスト率/業界を代表する品質を実現
月給250,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:5.4か月分支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】品質管理・品質保証の実務経験 【歓迎資格】ISO審査員・主任審査員資格、その他品質に関わる資格 【製品】電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立。近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 ◎魅力的な研修制度:京都本社に充実した研修施設を設けスキルアップをサポートしています。日新カデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:ISO審査員・主任審査員
株式会社セロレーベル
機能性フィルムの設計開発業務 新規開発や開発テーマ、コア技術のテーマアップから商品化実現に向けた活動を行って頂きます!
企業名 株式会社セロレーベル 求人名 [京都]技術開発職(機能性フィルム新規開発)自動車部品で高シェア【WEB面接可】 仕事の内容 機能性フィルムの設計開発業務 新規開発や開発テーマ、コア技術のテーマアップから商品化実現に向けた活動を行って頂きます! 【設計開発業務】■塗剤選定、フィルム基材選定、構成設計、実験、工程設計(案)■実験、評価、分析 ■本機試作の立ち合い確認(コーティング、ラミネート、スリッター、その他加工機)■新規開発テーマ、コア技術のテーマアップから新製品の実現に向けた活動 ■展示会出展、特許出願 ★塗剤設計知識、プラスチックフィルム等の材料知識、コーティング知識、をお持ちの方は歓迎致します。 募集職種 [京都]技術開発職(機能性フィルム新規開発)自動車部品で高シェア【WEB面接可】
月給248,000円以上 想定年収 400万円~470万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥248,000~ 基本給¥248,000~を含む/月 ■賞与実績:年目2.18か月分/2年目以降3.69か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学系(有機化学・高分子化学)の知識(実務経験不問) ※大学または大学院で勉強したことがある方 ※理学部や理工学部で応用化学・化学を専攻している方 【魅力】当社はクリーンルームを設置しており、高い品質を求められる自動車業界/食品業界等から高い支持を得ています。コンビニのオニギリ向け開封テープでは大手コンビニ3社を占めておりトップシェアです。同ポジションが担うのはこれらの次の事業の柱を生み出すことであり、非常にやりがいがあります。他部署との社員と関わることも多く中途入社の方も馴染みやすい温かい社風で、社員が伸び伸びと働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社アイ工務店 四条第一展示場
前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感! 「アイ工務店に転職して良かった!」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる! *明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 *集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている! └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100%反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ *拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富! └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける! *年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ *完全週休2日制(火・水) └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます! 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム(ALTA)の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然!」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり! だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3~4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50%以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定! ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意! 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅前職:大手住宅メーカー営業(30代) 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職:ハウスメーカー営業(30代) アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。
交通・アクセス 電車/阪急京都線「西院駅」から徒歩約15分 四条通沿い
[勤務地:〒615-0066京都府京都市右京区西院四条畑町]
月給350,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万213円 〜 50万1824円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万9787円 〜 14万8176円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *前職の給与・役職を考慮のうえ決定します。 【昇格】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(3月/9月)※会社業績による 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の給与・勤務時間条件は本採用時と同じです。
求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 *職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください! 【必須】 ●普通自動車免許(AT限定OK) ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 *施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て(建売住宅) ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者! 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。
サンコール株式会社
■東証スタンダート上場の当社にて、自動車部品材料に関する製造職として以下の業務をお任せいたします。 ■材料製造工程に不可欠な熱処理設備オペレータ(生産業務)、材料運搬作業、その他生産管理業務
企業名 サンコール株式会社 求人名 【京都】製造職/年休121日/スタンダード上場/夜勤有り/自動車部品 仕事の内容 ■東証スタンダート上場の当社にて、自動車部品材料に関する製造職として以下の業務をお任せいたします。 ■材料製造工程に不可欠な熱処理設備オペレータ(生産業務)、材料運搬作業、その他生産管理業務 主な業務は、伸線・熱処理・表面処理などの主要工程における機械オペレーションです。設備の条件設定や稼働監視、製品の出来栄え確認、簡単な調整作業を行い、品質基準を満たした製品を安定的に生産していただきます。量産ラインでのものづくり経験を活かし、重要保安部品材料の製造に携わるポジションです。 募集職種 【京都】製造職/年休121日/スタンダード上場/夜勤有り/自動車部品
月給225,000円~335,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥225,000~¥335,000 基本給¥225,000~¥335,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造工程実務経験 2年以上 ■基本的なPCスキル(Word・Excel)■変形労働時間制に対応できる方 多様な経験を持つメンバーが在籍し、互いに切磋琢磨しながら成長を続けています。社員一人ひとりの個性が輝く、活気にあふれた職場です。月2回の職場会議を通じて困りごとの共有や意見交換を行い、働きやすい環境づくりを推進しています。さらに、社内外の試験や講習などを通じてスキルアップを支援し、社員一人ひとりの成長を大切にしており、定期的な研修やキャリアアップの機会を提供しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:床上操作式クレーン運転技能者 フォークリフト運転者 玉掛作業者
【京都】お客様の心配事をなくす、頼れるパートナーのお仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理、建築設備メンテナンス ◎月給24.7万超+インセン+賞与 ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 当社の建物入居者宅の住宅メンテナンス及び定期点検等をメインに対応して頂きます。住宅設備の不具合や床や建具の取付調整など住宅に関わる内容のお仕事です。 <求人のポイント> ✅訪問は1日3~4件程度! ✅新規開拓やテレアポ無し ✅仕事内容により歩合あり(インセンティブあり)として月給アップにつながります! 【当社のメリットは?】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 建物のメンテナンスだけでなく家具・家電等 当社を介してワンストプでご依頼いただける のは、お客様にとって安心で手間いらずな 方法です。家電や家具、住宅設備機器を グループに持つ会社だからできる メリットで営業活動の強力な後押しです。 【主なお仕事は?】 オーナー様の住宅メンテナンス及び定期 点検等をメインにお困りごとのトラブル 対応をして頂きます! 〈仕事の内容〉 ◆定期点検 ◆スポット点検 ◆水まわりや電気系統のトラブル対応 ◆簡単な補修作業 ◆対応が難しいものは専門業者を手配 ◆リフォーム担当への引継ぎ ※数字を気にせず、お客様のお困りごとを解決して感謝される喜びを感じられる仕事です! 【未経験でも安心の育成体制✨】 社内では教育研修にも力を入れています。 入社後はしっかりと時間をかけ、 基礎から学べる環境を用意。 いきなり最初から一人でお任せする ようなことは決してありません。 先輩社員同行によりしっかり学べます!
月給247,960円~362,280円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 29万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2460円 〜 4万7780円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5500円 一律手当(地域手当):15,500円は京都県在住の方のみ ★別途歩合給、諸手当の支給あり ★経験者は上記以外に調整給与(0~10万円/期間指定あり)の支給あり 【その他手当】 ・歩合給 ・通勤手当 ・資格手当 ・登録手当 ・家族手当 ・住宅手当(社宅対象者のみ) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須事項】 住宅の施工管理、リフォーム、メンテナンス経験歴2年以上 普通自動車免許(AT可) 高校卒以上 【歓迎条件】 ・建築施工管理士有資格者 ・住宅設備メンテナンスの経験者 ・個人営業の経験者 【求める人物像】 ・コミニケーション能力のある方 ・受けではなく挑戦する事が好きな方
■自動車部品から光通信関連部品、プリンター関連部品等を製造するスタンダード市場上場メーカーの当社にて、光通信関連製品の開発業務をお任せいたします。
企業名 サンコール株式会社 求人名 【京都】光通信製品開発エンジニア/年休121日/スタンダード上場/残業少/海外 仕事の内容 ■自動車部品から光通信関連部品、プリンター関連部品等を製造するスタンダード市場上場メーカーの当社にて、光通信関連製品の開発業務をお任せいたします。 ■光通信関連製品の開発業務 ■試作対応 ■顧客・海外子会社・協業先対応 募集職種 【京都】光通信製品開発エンジニア/年休121日/スタンダード上場/残業少/海外
月給260,000円~420,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥420,000 基本給¥260,000~¥420,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■設計開発に関わる実務経験(年数不問) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ■CADを用いた設計業務の経験 【歓迎要件】■樹脂部品の設計経験 ■複数部品の組立・機構設計経験 ■ものづくりに対する興味、探求心、発想力をお持ちの方 ■3D CAD(Solid Works)の使用経験 【研修制度について】入社初年度の新入社員研修に始まり、経験年数や社内資格に応じた階層別教育や専門性を磨き高める専門教育、新任の管理者向け教育、指名/希望者募集により行われる語学教育等、毎年様々な研修プログラムを実施! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社中根庭園研究所
日本一の庭園と名高い足立美術館の庭園など国内外の庭園を手掛ける当社の設計部門にて、国内庭園を中心とした設計保全等の入札対応・調査・設計などのコンサルタント業務を担当いただきます。
企業名 株式会社中根庭園研究所 求人名 【京都/庭園設計】土木設計未経験から描く100年先に残る名園を作るコンサル業務 仕事の内容 日本一の庭園と名高い足立美術館の庭園など国内外の庭園を手掛ける当社の設計部門にて、国内庭園を中心とした設計保全等の入札対応・調査・設計などのコンサルタント業務を担当いただきます。 「庭園なんて、芸術的なセンスがないと無理そう……」そう思われるかもしれませんが心配いりません。美学やセンスは先輩設計者や造園家が担保するため、あなたの「風景を現実化する技術力」に期待しています。少数精鋭のため設計業務にとどまらず、自治体や取引先との折衝、各種書類作成など幅広い業務に携わることが可能です。最初は丁寧に教えますので、土木設計未経験でもご安心ください。 募集職種 【京都/庭園設計】土木設計未経験から描く100年先に残る名園を作るコンサル業務
月給285,000円~350,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥350,000 基本給¥285,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:基本給2か月分/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】基礎知識をお持ちの方(建築/土木学科卒)/3D CADを用いたモデリング・レンダリングの実務スキル もしくはPhotoshop・Illustratorを用いたプレゼン資料・パース作成スキル ※庭園設計への意欲重視します! 【歓迎・活かせる経験】 ゼネコン・建設コンサルでの実務経験/積算ソフトの使用経験/施工管理の業務経験/未経験でも建築・設計専攻者や造園への強い意欲がある方は歓迎します。 【入社後の流れ】 経験に応じた業務から開始し、伝統庭園から国内外の最新案件まで、実務を通じて造園土木設計プロとして専門領域を広げていける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:技術士(建設部門、上下水道部門) 測量士
日本一の庭園と名高い足立美術館の庭園など国内外の庭園を手掛ける当社の設計部門にて、国内庭園を中心とした設計保全等の入札対応・調査・設計などのコンサルタント業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社中根庭園研究所 求人名 【京都/庭園設計】土木設計未経験から描く100年先に残る名園を創るコンサル業務 仕事の内容 日本一の庭園と名高い足立美術館の庭園など国内外の庭園を手掛ける当社の設計部門にて、国内庭園を中心とした設計保全等の入札対応・調査・設計などのコンサルタント業務をご担当いただきます。 「庭園なんて、芸術的なセンスがないと無理そう……」そう思われるかもしれませんが心配いりません。美学やセンスは先輩設計者や造園家が担保するため、あなたの「風景を現実化する技術力」に期待しています。少数精鋭のため設計業務にとどまらず、自治体や取引先との折衝、各種書類作成など幅広い業務に携わることが可能です。最初は丁寧に教えますので、土木設計未経験でもご安心ください。 募集職種 【京都/庭園設計】土木設計未経験から描く100年先に残る名園を創るコンサル業務
必要な経験・能力等 【必須】基礎知識をお持ちの方(建築/土木学科卒)/3D CADを用いたモデリング・レンダリングの実務スキル もしくはPhotoshop・Illustratorを用いたプレゼン資料・パース作成スキル ※庭園設計への意欲重視します! 【歓迎・活かせる経験】 ゼネコン・建設コンサルでの実務経験/積算ソフトの使用経験/施工管理の業務経験/未経験でも建築・設計専攻者や造園への強い意欲がある方は歓迎します。 【入社後の流れ】 経験に応じた業務から開始し、伝統庭園から国内外の最新案件まで、実務を通じて造園土木設計プロとして専門領域を広げていける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
日本一の庭園と名高い足立美術館をはじめとした庭園や国内外のランドスケーププロジェクトに参画。調査・設計・維持保全の全工程に主体的に関わり、数十年数百年の時を刻むインフラを創り上げる価値ある仕事です。
企業名 株式会社中根庭園研究所 求人名 【京都・庭園設計】土木設計経験を活かし100年後の風景を創る/世界に通じる技術 仕事の内容 日本一の庭園と名高い足立美術館をはじめとした庭園や国内外のランドスケーププロジェクトに参画。調査・設計・維持保全の全工程に主体的に関わり、数十年数百年の時を刻むインフラを創り上げる価値ある仕事です。 公共公園や民間造園、海外プロジェクトにおける入札対応、現地調査、図面作成、積算業務をお任せします。 ◆構造計算・3Dモデリングを用いた設計業務/積算ソフトを使用した見積・計算業務 ※デザインは造園家が担当するため、あなたは技術的な実現可能性を担保し、設計に閉じずプロジェクトを動かすプロとして参画。様々な関係者と協力しながら無機質な構造物に命を吹き込み、時と共に深みを増す空間を創り上げます。 募集職種 【京都・庭園設計】土木設計経験を活かし100年後の風景を創る/世界に通じる技術
月給350,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:基本給2か月分/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【庭園知識不問/土木設計の実務3年以上】■必須:構造計算、図面作成、積算まで一通り完結できる方 ※「自分の技術を、より永続的で芸術性の高い分野で活かしたい」という強い熱意と意欲を最重視します。 【具体的な業務】 民間造園の設計・施工管理。指名案件が多く、自身の裁量で調整しながらオフィス主体で進められる環境です。 【入社後の流れ】 伝統庭園の知識は不問。公共公園等、幅広い案件から経験に応じスタートし、専門性を高めていただきます。現在は取締役が担うデザイン業務も、将来は組織強化の要としてお任せする方針です。実務から設計・デザインまで、着実に領域を広げたい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:技術士(建設部門、上下水道部門) 測量士
GaN技術を活用した電源システムの応用開発に従事頂きます。半導体設計・商品開発を超える付加価値を顧客に提供を目指します。社会課題を通じて、低消費電力化に貢献できるポジションです。
企業名 ローム株式会社 求人名 【京都】電源システム応用開発エンジニア(GaNデバイス) 仕事の内容 GaN技術を活用した電源システムの応用開発に従事頂きます。半導体設計・商品開発を超える付加価値を顧客に提供を目指します。社会課題を通じて、低消費電力化に貢献できるポジションです。 〇GaNとGaN駆動IC・コントローラーを活用した新システム開発 〇評価ボード、電源デモ品設計を通じた顧客提案 〇評価結果を踏まえた改善提案 募集職種 【京都】電源システム応用開発エンジニア(GaNデバイス)
月給250,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・英語力:技術ディスカッション、書類作成等 ・パワエレ関係での電源設計経験3年以上 〇本ポジションの魅力 ご専門性を活かした、得意分野のアプリケーションから業務を開始していただくことが出来ます。進め方に関しても、一任する形で、成果を出すための最適な方法で業務を進めていただくことが出来ます。また、全社的にシステム設計ができるエンジニア、部門を強化しており、継続的な人員補強と組織拡大の中で、大きな組織を率いて、大きな成果につなげる立ち上げ段階からチャレンジしていただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
社会に欠かせない受変電設備に関わる設計業務をお任せ致します。ご応募いただきましたらこれまでのご経験やスキルに応じて適切な求人をご案内させていただきます。
企業名 日新電機株式会社 求人名 【オープンエントリー(設計)】一品一様製品の設計/圧倒的トップシェアメーカー 仕事の内容 社会に欠かせない受変電設備に関わる設計業務をお任せ致します。ご応募いただきましたらこれまでのご経験やスキルに応じて適切な求人をご案内させていただきます。 【取扱い製品/業務内容】工場やビル、電力会社向けの受配電設備に使用される配電盤の設計/受変電設備の構造設計/既存製品のカスタマイズ設計など。 顧客からの仕様に応える一品一様の設計業務であり、製品も多岐にわたるため設計職としてのスキルアップが可能です。 募集職種 【オープンエントリー(設計)】一品一様製品の設計/圧倒的トップシェアメーカー
月給250,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:5.5か月分支給予定 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何かしらの機械設計業務のご経験もしくはCADの使用経験 【当社について】創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。例えば、南極・昭和基地における太陽光発システムの立ち上げも代表的なプロジェクトの1つです。今後も、重電8社の一角を担う存在として、SDGs、GXなどの多様化するエネルギーニーズにこたえています。今後も、環境配慮型受変電システムや再生可能エネルギーシステムなどを展開していきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
国内外の重要プロジェクトにおける庭園・ランドスケープ設計の技術統括。土木工学の視点から構造検討・積算・図面作成を行い、造園の美意識を数百年に耐えうる盤石な技術構造へと昇華させる最高峰の仕事です。
企業名 株式会社中根庭園研究所 求人名 【京都/転勤無】庭園設計の技術統括/土木インフラ技術を100年残る風景へ 仕事の内容 国内外の重要プロジェクトにおける庭園・ランドスケープ設計の技術統括。土木工学の視点から構造検討・積算・図面作成を行い、造園の美意識を数百年に耐えうる盤石な技術構造へと昇華させる最高峰の仕事です。 ■伝統的技法と現代土木技術(3D CAD等)を融合した庭園の構造検討・図面作成・積算 ■国内外の重要案件・入札案件における技術提案書の策定および技術統括 ■名園の保存修復や新規ランドスケープ創造プロジェクトのリード・後進育成 ◎橋梁・河川・道路等の土木設計で培ったノウハウがそのまま活きます。庭園の知識は問いません。あなたの「堅実な技術」が芸術を支える背骨となります。 募集職種 【京都/転勤無】庭園設計の技術統括/土木インフラ技術を100年残る風景へ
月給420,000円以上 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥420,000~を含む/月 ■賞与実績:基本給2か月分/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】土木設計経験7年以上(構造計算・積算・図面作成の完結スキル)※庭園知識は一切不問!橋梁や道路等の土木技術を、100年先まで残る文化や感動へと還元したい意欲をお持ちの方を歓迎します。 ◎複雑な構造検討や精緻な積算を完結できる技術力をもった方。庭園の知識は問いません。むしろ、橋梁や河川などで培った「堅実な技術」こそが、庭園という芸術を支える背骨となります。 「自分の仕事は、100年後も愛されているか」 その問いに自信を持って答えられる環境です。次世代の技術者育成も含め、あなたの知見を京都から世界へ繋いでください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:技術士(建設部門、上下水道部門) 測量士
モーター・電源製品向けにロームの製品を用いたアプリケーション開発および顧客対応をお任せします。プロジェクトリーダーとして顧客要望を実現するためにご提案を行います。
企業名 ローム株式会社 求人名 【京都】パワーデバイスの用途開発(車載・産機領域)│ベテラン歓迎◎ 仕事の内容 モーター・電源製品向けにロームの製品を用いたアプリケーション開発および顧客対応をお任せします。プロジェクトリーダーとして顧客要望を実現するためにご提案を行います。 【具体的には】 ・アプリケーション開発活動 ・技術サポート(新商品企画、コンテンツ作成、EVK/評価ボード/リファレンスデザイン開発などを含む) ※顧客との設計実務や評価は本社別担当が担うため、仕様設計や顧客提案がメイン業務となります。 募集職種 【京都】パワーデバイスの用途開発(車載・産機領域)│ベテラン歓迎◎
月給263,000円~550,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥263,000~¥550,000 基本給¥263,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★下記いずれかに該当する方 - 産業機器、車載向けの電源設計経験 - 産業機器、車載向けのモーター駆動設計経験 【採用背景】当社の強みであるSiCやGaNをはじめとする新デバイスをどう使うかはまさに発展途上の分野です。どういうデバイスでどういうコントロールをするかによって得られる効果は変わる為、最適なソリューション提示の要望が非常に増えていることからの募集となります。顧客が使いやすい技術の提供、顧客が欲している製品の新規開発を事業部へ提案するなど、事業部と営業/顧客の間に立って、中心的役割を担って頂きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 ローム株式会社 求人名 【京都】電源システムの応用開発エンジニア(GaNデバイス)/福利厚生◎ 仕事の内容 GaN技術を活用した電源システムの応用開発に従事頂きます。半導体設計・商品開発を超える付加価値を顧客に提供を目指します。社会課題を通じて、低消費電力化に貢献できるポジションです。 〇GaNとGaN駆動IC・コントローラーを活用した新システム開発 〇評価ボード、電源デモ品設計を通じた顧客提案 〇評価結果を踏まえた改善提案 募集職種 【京都】電源システムの応用開発エンジニア(GaNデバイス)/福利厚生◎
必要な経験・能力等 下記に該当する方 ・パワー・エレクトロニクスに関する設計・開発経験 〇本ポジションの魅力 ご専門性を活かした、得意分野のアプリケーションから業務を開始していただくことが出来ます。進め方に関しても、一任する形で、成果を出すための最適な方法で業務を進めていただくことが出来ます。また、全社的にシステム設計ができるエンジニア、部門を強化しており、継続的な人員補強と組織拡大の中で、大きな組織を率いて、大きな成果につなげる立ち上げ段階からチャレンジしていただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
電力インフラを支える変電設備が、落雷や短絡事故等の異常事態に耐えうるか判定する最終テストを担当。自社内の巨大な試験設備を用い、数万アンペアの電流を流して製品の安全性と遮断性能を検証する業務です。
企業名 日新電機株式会社 求人名 【試験エンジニア/京都】巨大な電気設備の限界を試す/トップインフラメーカー 仕事の内容 電力インフラを支える変電設備が、落雷や短絡事故等の異常事態に耐えうるか判定する最終テストを担当。自社内の巨大な試験設備を用い、数万アンペアの電流を流して製品の安全性と遮断性能を検証する業務です。 試験エンジニアとして、遮断器やガス絶縁開閉装置の性能検証を行います。具体的には、クレーンを用いた供試体の設置や計測機器の配線といった準備から始まり、制御室での通電実行、オシロスコープによる電流波形の記録、動作速度の解析まで一貫して担います。設計通りに作動するかをミリ秒単位で分析し、結果を報告書にまとめます。不具合があれば設計部門へ改善を促すなど、品質保証の要として製品化を判断します。 募集職種 【試験エンジニア/京都】巨大な電気設備の限界を試す/トップインフラメーカー
月給220,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績:5.5ヶ月分支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何かしらの電気に関する知識を保有していること ※実務で電気的な知見を活用したことがある、電気系の学科・学校を卒業している、電気系の資格を保有している等。 【1人前になるまで10年かかる職人の仕事】 国内で数社しか保有しない特殊設備での特殊実験のエンジニアであり、1人前になるまで10年かかると言われています。国内で数人しかいない非常に希少性の高いエンジニアになることができるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■ ハード設計(回路設計・盤設計) 回路図の設計:機械を動かすための電源やアンプなどの回路図を作成 制御盤・周辺設計:操作パネル、配線をつなぐ端子BOX、アンプ類を収める制御盤の設計
企業名 由利ロール株式会社 求人名 【京都】電気設計 理系卒の方/第二新卒歓迎!残業月10h以下/駅から徒歩8分 仕事の内容 ■ ハード設計(回路設計・盤設計) 回路図の設計:機械を動かすための電源やアンプなどの回路図を作成 制御盤・周辺設計:操作パネル、配線をつなぐ端子BOX、アンプ類を収める制御盤の設計 ■ ソフト設計(プログラミング・制御構築) 画面レイアウト設計:操作用タッチパネルの画面デザイン等の設計 パラメータ設定:モータパラメータの作成・調整 制御プログラムの作成:ハード設計に基づいた機械の制御構成・プログラミング ■ 調整・試運転(実機検証) 現場での動作確認:設計完了後、社内現場またはお客様先での調整・試運転への同席 募集職種 【京都】電気設計 理系卒の方/第二新卒歓迎!残業月10h以下/駅から徒歩8分
必要な経験・能力等 【必須】◆高専卒以上 ◆電気設計の経験(5年以上目安) 【歓迎】制御回路図、機内配線図、電気配管図などの製図を通した電気系ハード設計経験/制御ソフト設計経験/シーケンス制御等機械制御経験の豊富な方 【魅力】顧客業界は多岐にわたり、安定した売上が有ります。またロール部品は数年で摩耗し交換が必要なため、既存顧客から安定した業績を実現。メンテナンスも含め、得意先顧客と長くお付き合いが続きます。◇独自の技術を最先端の分野に投入し挑戦する社風。大型エンボスロールでは業界トップシェアを誇り、ミクロン単位の調整ができる技術は電子部品製造にも使われます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社マイスターエンジニアリング
産業インフラ機械メーカーにて、単独運転検出装置の筐体設計や電気回路設計業務をお任せします。CADを使用した図面作成や関連部署との社内打ち合わせなどに携わっていただきます。
企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 【京都/単独運転検出装置の設計】電気系バックグラウンドの方へ 仕事の内容 産業インフラ機械メーカーにて、単独運転検出装置の筐体設計や電気回路設計業務をお任せします。CADを使用した図面作成や関連部署との社内打ち合わせなどに携わっていただきます。 1.単品リレー、単独運転検出装置の設計業務 ・筐体設計(板金の設計)・電気回路設計 2.製造、検査、計画との社内打合せ ・部材調達前の設計から出荷まで、各部門と関わりながら制作指示を出し、出荷まで伴走する役割 3.Word、Excel、BricsCADにて図面作成 募集職種 【京都/単独運転検出装置の設計】電気系バックグラウンドの方へ
月給220,000円~270,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・電気の基礎知識をお持ちの方・電気関係の設計業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■研修制度(技術研修、現場研修など)■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)★まず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを得て、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
有限会社都市建築エンジニアリング
【資格・経験を評価】前給考慮で月給25万円以上+手当
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計 〔 構造設計実務 〕 RC造・S造などの各種構造計算・図面作成 ※ご経験をご希望に合わせて案件をアサインいたします。 豊富なご経験を活かし、ご自身のペースで構造設計の実務を進めつつ、当社の未来を担う若手・中核メンバーへ術還元をお願いいたします。 また、案件の幅広さ、豊富なデータと業務ノウハウが確立されております。「設計のスキルを磨きたい」という方にもピッタリな業務内容・職場環境です。
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 〔 給与補足 〕 上記はあくまでも最低保障です。 一級建築士などの保有資格やこれまでの実務経験、能力をしっかり考慮・評価の上、月給額を決定・優遇いたします。 (経験者は前給考慮いたします) 〔 固定残業代 〕 経験者の場合、 20時間分/30,000円~72,000円を 含みます。 (超過分は別途支給いたします) 〔 諸手当 〕 ・資格手当(一級建築士などの保有資格に 応じて支給) ・役職手当(経験やスキルに応じた評価を反映) ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 など
求めている人材 ・建築学科の学校を卒業された方 ・一級建築士やMOS資格をお持ちの方 ・設計の実務経験を持っている方 〔 望ましい経験 〕 使用するソフトはDRA-CADやJWCAD、AutoCAD、midasなど様々です。 こうしたソフトを使用した設計業務の経験がある方は特に即戦力として歓迎いたします。
納入先のお客様(都道府県・市町村・上下水道施設)に対して、仕様の打合せや現地調査を通じて要望を整理し、基本図面の作成や案件の総合管理を担当します。
企業名 日新電機株式会社 求人名 【設計/京都】住友電工G中核企業/国内トップインフラメーカー/年休129日 仕事の内容 納入先のお客様(都道府県・市町村・上下水道施設)に対して、仕様の打合せや現地調査を通じて要望を整理し、基本図面の作成や案件の総合管理を担当します。 【業務のやりがいについて】自社製品である受変電設備は人々の暮らしに欠かせないものであり、これまでもこれからも長くインフラを支える上でなくてはならないものです。その製品の設計に携わることができ、ご自身が手掛けた製品が社会のインフラを支えている実感を持って働くことができること、40年・50年先も生き続ける製品に携わることができる点が当社の当該ポジションならではのやりがい・魅力です。 募集職種 【設計/京都】住友電工G中核企業/国内トップインフラメーカー/年休129日
必要な経験・能力等 【必須】何かしらの設計経験 【歓迎】水処理電気計装設備の設計経験/水処理コンサルタントの電気設備設計の経験/プラント関係の制御装置の技術提案・設計・設備管理経験 【過去最高水準の利益見込み】 当社自社製品である受変電設備のシェアが広がり25年度決算は過去最高水準の売上・利益率となる見込みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ネッツトヨタ京都株式会社
フォルクスワーゲンの正規ディーラーである当社にて、自動車の整備、点検、修理などの業務をお任せいたします。整備を通じてお客様に安心・安全をお届けするお仕事です。
企業名 ネッツトヨタ京都株式会社 求人名 【京都】自動車整備士/フォルクスワーゲン事業◆賞与4.5ヶ月◎ ◆転勤なし 仕事の内容 フォルクスワーゲンの正規ディーラーである当社にて、自動車の整備、点検、修理などの業務をお任せいたします。整備を通じてお客様に安心・安全をお届けするお仕事です。 【具体的には…】車の点検、車検、修理などをお任せします。整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけではなく、お客様と直接お話しながら、ご要望や車の状態を細かく伺うこともあります。 ※メーカー研修への参加あり 【キャリアステップ】資格取得の支援も充実、自動車検査員資格を取り整備部門の管理職、技術トレーナーなどを目指したり、お客様ともっと関わりをもてるアドバイザーを目指すこともできます。 募集職種 【京都】自動車整備士/フォルクスワーゲン事業◆賞与4.5ヶ月◎ ◆転勤なし
月給236,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥236,000~ 基本給¥226,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:4.5ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】自動車整備のご経験(ブランクありも大歓迎) 【尚可】二級自動車整備士資格、大型・中型免許、MT免許 【★魅力】・社員割引でトヨタ車が購入できます! ・サービス業ですが、年間休日115日+有給5日マスト消化と休みやすい! ・夏季休暇や年末年始休暇など7日連続休みなどしっかりと休めます ・家族手当等の福利厚生も充実しています 【★社風】個人と店舗の達成率がございますが、店舗の達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 自動車整備士 第一種運転免許中型自動車
現在当社では京都本社工場の地区整備計画の実行を進めており、各事業部との協議や、消防や行政との折衝、各建屋の建築図面・レイアウト図面の作成や改定作業をお任せしていきます。
企業名 日新電機株式会社 求人名 【建築企画】100年以上の歴史を持つ本社工場大規模リニューアルを企画構想から 仕事の内容 現在当社では京都本社工場の地区整備計画の実行を進めており、各事業部との協議や、消防や行政との折衝、各建屋の建築図面・レイアウト図面の作成や改定作業をお任せしていきます。 京都を代表する当社の本社工場の大規模改革に企画段階から携わることができるダイナミックなお仕事です。〈業務詳細〉■施設の建物・設備・工場インフラの改修/更新/保全に関する中長期改修計画、単年度改修計画の立案と調整などの計画業務。■事業部との打ち合わせした内容をもとに構想図化、それをもとにした消防や行政官公庁との協議。 (変更の範囲)会社の定める業務に従事していただきます 募集職種 【建築企画】100年以上の歴史を持つ本社工場大規模リニューアルを企画構想から
月給220,000円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5.5か月分支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建築士資格を保有 【やりがい・魅力】経営または事業に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を発揮できます。 【働き方】月に1~2回程度は休日出勤が発生する可能性があります。(出勤時は原則代休取得をしていただいております。) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 二級建築士
フォルクスワーゲンの正規ディーラーである当社にて、VWブランドの自動車の整備、点検、修理などの業務全般をお任せします。確かな整備を通じてお客様に安心・安全をお届けするお仕事です。
企業名 ネッツトヨタ京都株式会社 求人名 ベテラン歓迎!【京都】自動車整備士/フォルクスワーゲン事業◆転勤なし 仕事の内容 フォルクスワーゲンの正規ディーラーである当社にて、VWブランドの自動車の整備、点検、修理などの業務全般をお任せします。確かな整備を通じてお客様に安心・安全をお届けするお仕事です。 【具体的には】車の点検、車検、修理などをお任せします。整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけではなく、お客様と直接お話しながら、ご要望や車の状態を細かく伺うこともあります。※メーカー研修への参加あり 【将来的には】スペシャリストとしての道の他、整備部門の管理職、技術トレーナーなどを目指したり、お客様ともっと関わりをもてるアドバイザーを目指すこともできます。 募集職種 ベテラン歓迎!【京都】自動車整備士/フォルクスワーゲン事業◆転勤なし
月給283,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥283,000~ 基本給¥273,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:4.5ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】フォルクスワーゲン車の整備のご経験(ブランクありも大歓迎) 【尚可】二級自動車整備士資格、大型・中型免許、MT免許 【★魅力】・社員割引でトヨタ車が購入できます! ・サービス業ですが、年間休日115日+有給5日マスト消化と休みやすい! ・夏季休暇や年末年始休暇など7日連続休みなどしっかりと休めます ・家族手当等の福利厚生も充実しています 【★社風】個人と店舗の達成率がございますが、店舗の達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 自動車整備士 第一種運転免許中型自動車
株式会社鎌電
■電気設備工事の施工管理業務全般を担当。■木造住宅やRC造マンション、官公庁案件など幅広い案件に携わる。■裁量を持って業務を進められる環境。
企業名 株式会社鎌電 求人名 【京都市】電気施工管理 ★転勤なし/残業少なく安定的に働くことが可能★ 仕事の内容 ■電気設備工事の施工管理業務全般を担当。■木造住宅やRC造マンション、官公庁案件など幅広い案件に携わる。■裁量を持って業務を進められる環境。 【具体的には】木造住宅やRC造マンション、官公庁案件などの電気設備工事における施工管理業務を担当していただきます。現場の進捗管理、職人や資材の手配、予算管理など、プロジェクト全体を統括する役割を担います。自らの裁量で業務を進められる環境が整っており、報告をしっかり行うことで自由度の高い働き方が可能です。また、資格取得支援制度を活用し、スキルアップを目指せる環境も整っています。 募集職種 【京都市】電気施工管理 ★転勤なし/残業少なく安定的に働くことが可能★
月給357,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,000~ 基本給¥147,000~ 固定残業代¥115,000~¥165,000 諸手当¥95,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(7月、12月、決算賞与) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気施工管理技士2級以上または電気工事士 ※施工管理の実務経験がある方、優遇します! 【魅力】 ■自らの裁量で業務を進められる自由度の高い環境。 ■資格取得支援制度があり、スキルアップを目指せる。 ■残業時間は月20時間以内で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。 ■官公庁案件や多様なプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができる。 ■経験豊富な先輩社員が在籍しており、サポート体制が充実。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 第二種電気工事士
金属部品加工の汎用旋盤作業をお任せ致します。次世代をけん引いただく人員の募集であり、将来的なキャリアアップが見込めるポジションです。
企業名 日新電機株式会社 求人名 【金属加工エンジニア/京都】住友電工G中核企業/年休129日 仕事の内容 金属部品加工の汎用旋盤作業をお任せ致します。次世代をけん引いただく人員の募集であり、将来的なキャリアアップが見込めるポジションです。 募集職種 【金属加工エンジニア/京都】住友電工G中核企業/年休129日
必要な経験・能力等 【いずれか必須】旋盤作業の実務経験/国家試験の普通旋盤作業3級以上の保有/7年以上の実務経験がある方。 ※選考過程の中で簡単な実技テストがございます。 【過去最高水準の利益見込み】 当社自社製品である受変電設備のシェアが広がり25年度決算は過去最高水準の売上・利益率となる見込みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
インフラメーカーである当社において特高、高圧受変電設備施工における配置技術者(現場責任者)として施工、安全・品質及び工程管理を考慮し、工期内に施工完了のため関係先と検討いただきます。(主に官公庁、
企業名 日新電機株式会社 求人名 【★施工管理/京都】年休129日/自社保有の研修施設・育成プログラムあり 仕事の内容 インフラメーカーである当社において特高、高圧受変電設備施工における配置技術者(現場責任者)として施工、安全・品質及び工程管理を考慮し、工期内に施工完了のため関係先と検討いただきます。(主に官公庁、 民間企業との取引)◇営業日の約8割が現場対応。工事予算も持ち、裁量があります。(担当エリア:名古屋以西エリア) 【労働環境】品質を含む現場業務負担軽減の為、テクニカルサポート部による工事計画書作成など現地業務支援や作業前に施工方法を検討するデザインレビューを管理職を含む部員で行うなど現地と社内の一体化を図っており過重労働を抑制しています。 募集職種 【★施工管理/京都】年休129日/自社保有の研修施設・育成プログラムあり
月給220,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】電気工事士資格保有者/電気工事施工管理技士(2級)の有資格者/施工管理業務経験 【歓迎】受変電設備や高圧電気設備の経験者 【出張】現場業務が主体の為、出張頻度は多いです。一方で、工期が決まっているため急遽に出張が入るケースは限られています。※休日出勤の場合は代休取得にて対応。 【製品】電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立。近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気工事士 2級電気工事施工管理技士
セブンフォーラム株式会社
[自動車整備士]車が好き。それが一番の応募資格です。安心して続けられる、自動車整備士の仕事。
募集要項 職種 未経験・ブランクOKの自動車整備士 雇用形態 正社員 仕事内容 自動車の一般整備 車検整備、一般整備・修理 (エンジン調整、ブレーキ廻り点検修理)
交通アクセス JR「嵯峨嵐山」駅より徒歩10分
[勤務地:京都府京都市右京区嵯峨広沢御所ノ内町]
月給258,000円~380,000円 給与 月給258,000円~380,000円 ※年齢・経験・能力による ※資格・営業手当等の一律固定手当33,000円含む ※試用期間(3ヶ月)は時給1,300円~ ★交通費支給(毎月10000円迄)!
資格・経験 自動車整備士資格(3級以上) 一般的な自動車整備・修理ができる方 ※見習いも相談可
企業名 日新電機株式会社 求人名 【★電気工事施工管理/京都】年休129日/トップメーカーの施工管理として活躍 仕事の内容 インフラメーカーである当社において特高、高圧受変電設備施工における配置技術者(現場責任者)として施工、安全・品質及び工程管理を考慮し、工期内に施工完了のため関係先と検討いただきます。(主に官公庁、 民間企業との取引)◇営業日の約8割が現場対応。工事予算も持ち、裁量があります。(担当エリア:名古屋以西エリア) 【労働環境】品質を含む現場業務負担軽減の為、テクニカルサポート部による工事計画書作成など現地業務支援や作業前に施工方法を検討するデザインレビューを管理職を含む部員で行うなど現地と社内の一体化を図っており過重労働を抑制しています。 募集職種 【★電気工事施工管理/京都】年休129日/トップメーカーの施工管理として活躍
月給280,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:5.5か月支給予定 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】第一種電気工事士/電気工事施工管理技士(1級もしくは2級)の有資格者 ※いきなり面接ではなくカジュアル面談からの対応も可能です! 【製品】電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立。近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
電気機器製造メーカーである当社にて、配電盤の構造設計(外形設計)担当者として、図面出図業務を中心にお任せします。
企業名 日新電機株式会社 求人名 【筐体設計/京都】年休129日/自社保有の研修施設・育成プログラム/第二新卒歓迎 仕事の内容 電気機器製造メーカーである当社にて、配電盤の構造設計(外形設計)担当者として、図面出図業務を中心にお任せします。 顧客の仕様に合わせて一品一様の設計を行っていますが、既存のパターンを活用していきますので、経験が浅くともすぐに馴染んで頂けます。外形設計以降の詳細設計については各専門部門が行いますが、各部門との調整取り纏め業務が多くの業務ウェイトを占めています。 【製品】工場やビル、電力会社向けの受配電設備に使用される配電盤の設計を担当頂きます。電力の安定供給に必要不可欠な社会インフラを支える製品です。 募集職種 【筐体設計/京都】年休129日/自社保有の研修施設・育成プログラム/第二新卒歓迎
必要な経験・能力等 【必須】何かしらの設計経験 【当社について】創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。例えば、南極・昭和基地における太陽光発システムの立ち上げも代表的なプロジェクトの1つです。今後も、重電8社の一角を担う存在として、SDGs、GXなどの多様化するエネルギーニーズにこたえています。今後も、環境配慮型受変電システムや再生可能エネルギーシステムなどを展開していきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ワールドインテック
今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程をメインに携わって頂き、エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都/機械設計(受変電設備)(リーダー)】★経験者・即戦力採用★賞与年2回 仕事の内容 今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程をメインに携わって頂き、エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。 ■受変電設備の機械設計をご担当頂きます。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 募集職種 【京都/機械設計(受変電設備)(リーダー)】★経験者・即戦力採用★賞与年2回
月給350,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)2023年度実績3ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械設計経験5年以上 【歓迎】■機械図面が読める方 【入社後の流れ】(1)入社後初期研修:導入研修(1日間)(2)現場配属 (3)入社3年目~キャリアUP支援制度※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。その際、給料UPも叶います! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
イオンディライト株式会社 京滋支店
★イオングループの安定基盤★年間休日125日!充実の福利厚生と社割あり◎資格取得も応援!
仕事内容 \\ 当社のここが魅力です // ★業界売上18年連続No.1の安定感! イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です! ★年間休日125日&有休取得率72%! ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし! ★イオングループならではの福利厚生! 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度(食料品5%OFF、日用品10%OFF) 自己負担1万円からの社宅制度など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意! ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件の設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事! <具体的には…> ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検(テナント含む) ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中! 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします! 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修(電気、空調、給排水) などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★資格取得を強力バックアップ! 自社保有の研修施設でしっかり学べます。 約80種類の資格に対して毎月手当を支給! 働きながらスキルアップが叶います。 ★選べる働き方で転勤なしも可能! 選べる勤務地制度で ワークライフバランスをサポート! ・グローバル社員(国内外、転勤あり) ・ナショナル社員(国内全域、転勤あり) ・エリア社員(関西エリア内、転勤あり) ・ホーム社員(通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし) あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ※入社後もライフステージに合わせて変更可! 地域限定の「エリア社員」や「ホーム社員」 などご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択可能! ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者はのべ20,000人が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。
アクセス 阪急京都線「西院駅」徒歩15分 / 阪急京都線「西京極駅」徒歩16分
[勤務地:〒615-0035京都府京都市右京区西院追分町]
月給212,000円以上 給与 月給 21万2000円以上 (一律手当を含む) ※経験・スキルを考慮し決定 【各種手当が充実しています】 ◆勤務地手当(基本給に含む) ◆基礎資格手当(約80種類の資格対象) ◆みらい応援手当 (0~22歳未満の扶養する子供に1名につき月1万円) ◆居住地手当(6,000円~1.1万円) ◆選任手当 ◆時間外手当(1分単位で超過分支給!) ◆転勤手当(単身・独身:最大25万円、家族:最大40万円 ※引越代は別途全額負担) 【賞与】 ◆賞与年2回(7月、12月支給) └年間4ヶ月分(夏2ヶ月、冬2ヶ月分) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ◇:必須条件 ━━━━━━━ ◆第二種電気工事士 └お持ちであれば経験が浅くてもOK! ◇:歓迎する資格(無くてもOK!) ━━━━━━━ ■第三種電気主任技術者(電験3種) ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ■消防設備士 ■第三種冷凍機械責任者 ※入社後の資格取得を会社が支援します! ◇:以下の方もぜひお待ちしております! ━━━━━━━ ■設備管理業務の経験がある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■安定した企業で長く働きたい方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■チームワークを大切にできる方 ◇:実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大手イオングループなので安心感が抜群」 「お休みの多さと社割制度には大満足です」 「充実した研修施設があり未経験分野も安心」 「資格手当が手厚く、勉強のモチベUP!」 「地域限定で働けて家族との時間が増えた」
納入先のお客様(都道府県・市町村・上下水道施設)に対して当社保有技術・省エネ製品等の技術提案を中心とし、新設やリニューアル、維持管理業務に係る最適なソリューションの提案をお任せ致します。
企業名 日新電機株式会社 求人名 【技術営業/京都】住友電工G中核企業/国内トップインフラメーカー/年休129日 仕事の内容 納入先のお客様(都道府県・市町村・上下水道施設)に対して当社保有技術・省エネ製品等の技術提案を中心とし、新設やリニューアル、維持管理業務に係る最適なソリューションの提案をお任せ致します。 【業務のやりがいについて】自社製品である受変電設備は人々の暮らしに欠かせないものであり、これまでもこれからも長くインフラを支える上でなくてはならないものです。その製品の設計に携わることができ、ご自身が手掛けた製品が社会のインフラを支えている実感を持って働くことができること、40年・50年先も生き続ける製品に携わることができる点が当社の当該ポジションならではのやりがい・魅力です。 募集職種 【技術営業/京都】住友電工G中核企業/国内トップインフラメーカー/年休129日
必要な経験・能力等 【必須】技術的な知見を活かした業務経験 【歓迎】水処理電気計装設備の設計経験/水処理コンサルタントの電気設備設計の経験/プラント関係の制御装置の技術提案・設計・設備管理経験 【過去最高水準の利益見込み】 当社自社製品である受変電設備のシェアが広がり25年度決算は過去最高水準の売上・利益率となる見込みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 日新電機株式会社 求人名 【★】施工管理/京都/年休129日/自社保有の研修施設・育成プログラムあり 仕事の内容 インフラメーカーである当社において特高、高圧受変電設備施工における配置技術者(現場責任者)として施工、安全・品質及び工程管理を考慮し、工期内に施工完了のため関係先と検討いただきます。(主に官公庁、 民間企業との取引)◇営業日の約8割が現場対応。工事予算も持ち、裁量があります。(担当エリア:名古屋以西エリア) 【労働環境】品質を含む現場業務負担軽減の為、テクニカルサポート部による工事計画書作成など現地業務支援や作業前に施工方法を検討するデザインレビューを管理職を含む部員で行うなど現地と社内の一体化を図っており過重労働を抑制しています。 募集職種 【★】施工管理/京都/年休129日/自社保有の研修施設・育成プログラムあり
株式会社秀光ビルド 京都西院営業所(京都展示場)
年間休日126日/完全週休2日/残業月8時間以下
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築設計/デザイン、建築構造設計、建築製図/CADオペレーター ++求人のポイント++ ・年間休日126日/完全週休2日/残業月8時間以下 ・分業体制で設計に集中(営業・施工・申請は分担) ・自由設計×企画住宅(100プラン超)でスキルの幅を拡げられる ・高気密・高断熱・オール電化×独自耐震「SKダンパー」を設計に反映 ―――――――――――――――――――― ✅仕事内容(住宅の意匠・実施設計) ・基本・実施設計:CADで自由設計および企画住宅(100種超)の図面作成 ・性能設計:高気密・高断熱/オール電化の仕様反映、SKダンパー採用物件の検討 ・プランニング:外観・内装の仕様提案、施主要望の反映 ・社内連携:設計標準・納まりの共有、分業体制で集中して設計に取り組めます ―――――――――――――――――――― ✅会社について(株式会社秀光ビルド) 「自分が施主なら」を軸に、良い家を適正価格で。分業×DXで生産性と働きやすさを両立。成果は昇給・賞与・各種手当で正当に還元します。 ―――――――――――――――――――― ✨設計に集中できる分業体制 他業務に煩わされることなく、設計業務に 専念できる分業体制を導入しています。 プラン図や工事図面の作成に集中できるため 設計士としてのスキルアップを目指す方にも ぴったりの職場です。 ✨自由設計でアイデアをカタチに ご要望に合わせた自由設計を通じて、 理想の住まいを実現。 企画住宅やローコスト住宅など、 多彩なプランに携わるチャンスがあり、 設計士としての創造力を存分に発揮していただけます。
交通・アクセス 阪急「西京極」駅から徒歩13分
[勤務地:〒615-0054京都府京都市右京区西院月双町]
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給23万円~+残業代+各種手当 ※経験・能力により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) ◎手当・インセンティブ 交通費全額支給 時間外手当(全額支給) 住宅手当(上限月5万円/会社から異動を命じられた場合のみ支給) 役職手当 資格手当(月1万円~3万円/規定資格を所有する方に支給) 業績手当(店舗目標達成時に支給) 資格取得奨励金(受験料等を一部会社負担) 退職金制度(勤続5年以上) 試用・研修期間:2ヶ月と1日 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ◎経験者募集 無資格でもOK! ◎普通自動車免許(AT限定可) ✨こんな方におすすめです!――――――― ✅ブランクありでも大丈夫! 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心して再スタートできます。 ✅年齢不問◎チャレンジしたい方歓迎 「もう一度設計の仕事に戻りたい」 「新しい環境で再スタートしたい」 そんな方も大歓迎です。 ✅経験がある方歓迎! CADオペレーターや建築設計など これまでの経験を活かして、 即戦力としてご活躍いただけます。 ✅資格取得を目指してスキルアップしたい方 実務を通じて知識を深めながら、 建築士などの資格取得を目指す方にも 最適な環境です。 ✅お客様と直接コミュニケーション ヒアリングから設計提案まで、 お客様と一緒に理想の住まいを 形にしていくやりがいがあります。 ✅メリハリのある働き方を求める方 残業少なめ・休日充実の環境で、 仕事とプライベートの両立が可能です。 ✅成果をしっかり評価してもらいたい方 頑張りは昇給・賞与・インセンティブなどで しっかり還元。やりがいをもって働けます。
株式会社大興設備開発
設備管理/創業50年超の老舗/50代・60代活躍中
仕事内容: 【会社概要】 1974年の設立以来、京都の地で歴史的建造物から最新の商業施設、医療機関まで多彩な物件の設備管理・施工管理を手がけてきた地域密着型の優良企業です。40代から70代まで150名以上の専門スタッフが在籍する盤石な組織基盤が強み。本社スタッフが毎月2回現場を訪問して働く環境の改善を繰り返すなど、徹底した社員ファーストの姿勢により抜群の定着率を誇ります。 【仕事内容】 総合建物管理・設備工事業を営む同社にて、設備管理/施工管理/効率化の為の提案などをお任せします。 ✅ 具体的には ・高圧受電管理 ・空調設備管理 ・給排水衛生設備管理 ・防災設備管理 ・環境衛生管理 ・ボイラー運転 など ・担当例:京都府内における病院、医療施設/学校、研究施設/宿泊施設/公共施設/商業施設 など ※常駐管理ですので、基本的には配属された施設へ直行直帰となります
アクセス: 花園駅 徒歩4分
[勤務地:京都府京都市右京区花園扇野町]
年俸4,000,000円~4,500,000円 給与: ✅ 想定年収:4,000,000円~4,500,000円 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当:上限なし ・残業手当
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格:第三種電気主任技術者 ・学歴:高卒以上 <歓迎条件> ・経験:設備経験
トヨタの正規ディーラーとして、トヨタブランドに誇りを持ち、自動車の整備、点検、修理などの業務をお任せいたします。整備を通じてお客様に安心・安全をお届けするお仕事です。
企業名 ネッツトヨタ京都株式会社 求人名 [京都]自動車整備士◆トヨタ正規ディーラー過去最高益更新!賞与4.5ヶ月◎ 仕事の内容 トヨタの正規ディーラーとして、トヨタブランドに誇りを持ち、自動車の整備、点検、修理などの業務をお任せいたします。整備を通じてお客様に安心・安全をお届けするお仕事です。 【具体的には…】 車の点検、車検、修理などをお任せします。整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけではなく、お客様と直接お話しながら、ご要望や車の状態を細かく伺うこともあります。 【キャリアステップ】 資格取得の支援も充実、トヨタ検定取得や自動車検査員資格を取り工場長や整備部門の管理職、技術トレーナーなどを目指したり、お客様ともっと関わりをもてるアドバイザーを目指すこともできます 募集職種 [京都]自動車整備士◆トヨタ正規ディーラー過去最高益更新!賞与4.5ヶ月◎
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■自動車整備のご経験(ブランクありも大歓迎) ■自動車整備士資格 【尚可】二級自動車整備士資格、大型・中型免許、MT免許 【★魅力】・社員割引でトヨタ車が購入できます! ・サービス業ですが、年間休日115日+有給5日マスト消化と休みやすい! ・夏季休暇や年末年始休暇など7日連続休みなどしっかりと休めます ・家族手当等の福利厚生も充実しています 【★社風】個人と店舗の達成率がございますが、店舗の達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 自動車整備士 第一種運転免許中型自動車
日新パルス電子株式会社
■営業が獲得した海外製機器の案件に対し海外メーカーとの仕様確認や、納品先での組み立ておよび通電テストなどの導入作業全般までを幅広く一貫して担当していただく重要な役割です。
企業名 日新パルス電子株式会社 求人名 【高電圧機器の仕様確認から納品(京都)】英語力と技術を伸ばせる/◆大手G企業 仕事の内容 ■営業が獲得した海外製機器の案件に対し海外メーカーとの仕様確認や、納品先での組み立ておよび通電テストなどの導入作業全般までを幅広く一貫して担当していただく重要な役割です。 ■海外メーカーとの英語を用いた連携、また導入予定の製品仕様の確認や技術資料の和訳業務。 ■顧客の現場に直接出向き、海外から取り寄せた大型機器の組み立てを安全かつ確実に行う、当ポジションのメインとなる業務。 ■組み立て完了後に現場環境で電気を流し、正常に動作するかを確かめる通電テストや、導入後の安定稼働に向けた各種調整および最終的な引き渡し作業。 募集職種 【高電圧機器の仕様確認から納品(京都)】英語力と技術を伸ばせる/◆大手G企業
月給250,000円以上 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\250,000~ 基本給\200,000~を含む/月 ■賞与実績:4ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何かしらの電気の知見がある方 (電気について学んだ経験などでもOK!) 【歓迎】英語でのコミュニケーションが可能な方 【魅力】■実務での英語使用で語学力を高めつつ、海外の高度な技術に直接触れることで、グローバルな視点を持つ技術者へ成長できる環境です。 ■大型機器の組み立てから通電までを一貫して完遂でき、無事に稼働した際の達成感と、産業を支える大きなやりがいを実感できます。 ■業務を通じて電気の専門知識を習得できるため、語学力と技術力を併せ持つ、市場価値の高い希少な人材へキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 日新電機株式会社 求人名 【★】自社受変電設備の施工管理(京都)/メーカーでのキャリアパス/年休129日 仕事の内容 インフラメーカーである当社において特高、高圧受変電設備施工における配置技術者(現場責任者)として施工、安全・品質及び工程管理を考慮し、工期内に施工完了のため関係先と検討いただきます。(主に官公庁、 民間企業との取引)◇営業日の約8割が現場対応。工事予算も持ち、裁量があります。 【労働環境】品質を含む現場業務負担軽減の為、テクニカルサポート部による工事計画書作成など現地業務支援や作業前に施工方法を検討するデザインレビューを管理職を含む部員で行うなど現地と社内の一体化を図っており過重労働を抑制しています。 募集職種 【★】自社受変電設備の施工管理(京都)/メーカーでのキャリアパス/年休129日
月給250,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:5.4か月(2025年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】第一種電気工事士資格保有者/電気工事施工管理技士(2級)の有資格者/施工管理業務経験 【歓迎】受変電設備や高圧電気設備の経験者 【出張】現場業務が主体の為、出張頻度は多いです。一方で、工期が決まっているため急遽に出張が入るケースは限られています。※休日出勤の場合は代休取得にて対応。 【製品】電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立。近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気工事士 2級電気工事施工管理技士
■自動車部品から通信関連部品、プリンター関連部品等を製造するスタンダード市場上場メーカーの当社にて、電気保全職として工場で電気を使用している設備の保全及びメンテナンス業務などをお任せいたします。
企業名 サンコール株式会社 求人名 【京都】電気保全職/年休121日/スタンダード上場/日勤のみ/出張ほぼ無し! 仕事の内容 ■自動車部品から通信関連部品、プリンター関連部品等を製造するスタンダード市場上場メーカーの当社にて、電気保全職として工場で電気を使用している設備の保全及びメンテナンス業務などをお任せいたします。 ・工場内の電気使用機器/設備の保全業務 ・設備故障等による緊急時の修理対応及び原因調査や不具合への対処 電気保全業務で各現場の生産性及び効率性の向上を目的とした設備改善です。保全メンバーと連携し、困り事などについては和気あいあいと相談しながら進めることができます。また、資格取得といったスキルアップを目指せる環境が整っています。※建物に改変を加える業務は含まない 募集職種 【京都】電気保全職/年休121日/スタンダード上場/日勤のみ/出張ほぼ無し!
月給275,000円~490,000円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~¥490,000 基本給¥275,000~¥490,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■電気保全関連の実務経験5年 ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【働きやすさ】 ■日勤のみ、交替勤務や夜勤はありません。 ■出張はほとんどなし!京都本社の電気保全職をお任せします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 第三種電気主任技術者 エネルギー管理士
事業部の採用責任者直々にカジュアル面談の上、ご希望に沿ったキャリアプランをご提案させていただきます。その上でで選考継続するかどうかを ご判断ください。
企業名 日新電機株式会社 求人名 【★】電気工事施工管理技士資格保有者限定/WLBとキャリアアップの両立 仕事の内容 事業部の採用責任者直々にカジュアル面談の上、ご希望に沿ったキャリアプランをご提案させていただきます。その上でで選考継続するかどうかを ご判断ください。 【ご提案の一例】転職希望者様:子育ての関係で直近3年は長期出張はさけて日帰り現場メインでの業務にさせていただきたい。一方で子供がある程度大きくなったら仕事に力を入れて出張なども含めてどんどん稼ぎたい。 ご提案:ご入社から3-5年は日帰りの距離での現場をメインに担当。もしくはご入社~数年間は京都本社の工事事業部における内勤業務(工事の手配やサポート等)に従事。その後施工管理として現場にてご活躍 募集職種 【★】電気工事施工管理技士資格保有者限定/WLBとキャリアアップの両立
月給300,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:5.5か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】電気工事施工管理技士(1級もしくは2級)資格 【歓迎】受変電設備や高圧電気設備の経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
株式会社レッドバロン
【京都市右京区×バイク整備】株式会社レッドバロン/働きながらスキルが身に着けられる環境/賞与年2回/長期休暇あり
仕事内容: 整備、ロードサービス、カスタム相談、接客などをお願いいたします 【具体的には】 ・世界中のオートバイを整備 ・国産車から外国車、旧車から最新モデルまで幅広く取り扱い ・お客様への対応(整備相談をメカニックが直接行います) ・ロードサービス対応(場合により出張修理を行います)
アクセス: 阪急京都線 西京極駅より徒歩11分
[勤務地:京都府京都市右京区西院六反田町]
年俸3,500,000円~7,000,000円 給与: 昇給:年1回(全社員) 賞与:年2回 【年収モデル】 ▼一般社員 年収404万円/入社2年目 ▼工場長 年俸538万円/工場長1年目 年俸718万円/工場長6年目
求める人材: 未経験OK 経験者の方は優遇あり ・普通自動二輪車免許 ・普通自動車運転免許(※四輪) ※2017年3月以降の取得者は準中型免許が必要になります。 ※AT限定は入社までに解除をお願いします。 ※いずれの免許も入社までに取得で可。
株式会社シーエープラント
■ごみ処理施設を中心とした各種環境プラント施設(廃棄物処理施設、化学プラント施設等)の施工管理をご担当頂きます。工場などを正しく稼働させるための監督業務です。
企業名 株式会社シーエープラント 求人名 【プラント設備工事監督者】経験者歓迎/年休124日/WEB面接/一部在宅勤務可 仕事の内容 ■ごみ処理施設を中心とした各種環境プラント施設(廃棄物処理施設、化学プラント施設等)の施工管理をご担当頂きます。工場などを正しく稼働させるための監督業務です。 【詳細】■工事の工程表の作成 ■安全計画書、作業計画書等、作業前に必要な書類一式の作成 ■現場安全管理、工程管理、業者指示 ■トラブル対応等 【働き方】■出張:オフィス=7:3程度(出張期間は1か月~1年程)■有給も取りやすく20連休も可能! ★詳細はその他労働条件備考欄に記載 募集職種 【プラント設備工事監督者】経験者歓迎/年休124日/WEB面接/一部在宅勤務可
月給265,000円~350,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~¥350,000 基本給¥205,000~¥250,000 諸手当¥60,000~¥100,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(7月/12月)+業績賞与(3月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】プラント設備に関わる試運転/施工管理/設計業務の経験 ▽働きながら資格取得・スキルアップ!内勤業務は在宅勤務可▽ 【入社者インタビュー】https://youtu.be/ugsDNVPwBBc?si=2qBJ2Ec1J1u2AYvT 【資格手当】 ■現場に入るのに必要な資格については、受講時間などは業務時間に含まれます。 例:特別教育(ダイオキシン、硫化水素・酸欠作業)等 ■取得推奨な資格については、合格時にはかかった費用の負担や一時金支給がございます。 例:電気主任技術者、電気工事士、ボイラー整備士、機械保全技能士など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
京都トヨペット株式会社
【京都市右京区×自動車整備士】年間休日112日!ワークライフバランスや教育を重視しています!
仕事内容: 自動車整備のプロフェッショナルとしての作業を通じて、「安心・安全なカーライフ」の提供をご担当頂きます。 ■オイル交換 ■車検・定期点検 ■納車前点検 ■故障や事故による整備・修理 ■作業内容の説明や提案 など
アクセス: 西京極駅より車で4分
年俸3,000,000円~3,700,000円 給与: 基本給 200,000 ~ 325,000 ※入社後は京都トヨペット株式会社独自のキャリアアップ制度に合わせて昇格・昇給を実施します。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■技術資格手当 └国家資格、トヨタ検定資格、選任検査員資格など ■家族手当 └第一扶養者:1万3000円、子供一人あたり:4000円 ※規定あり ■残業手当 ■交通費支給 ※規定あり 【賞与】 年2回 【年収モデル】 ①年収360万円/入社3年目/月給21万円+各種手当+賞与 ②年収410万円/入社5年目/月給22.5万円+各種手当+賞与 ③年収660万円/エンジニアリーダー/月給32.5万円+各種手当+賞与 ④年収870万円/店長/月給49万円+各種手当+賞与(エンジニアから昇格!)
求める人材: 自動車整備士2級|普通自動車免許 ※AT限定不可 トヨタ検定有資格者は、初期等級が歓迎されます。 【必要経験】 整備実務経験1年以上
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中!》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100%!◆ 平均残業7時間!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援(Linux / AWS) 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS:Linux ・クラウド:AWS ・その他:Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
月給350,000円~550,000円 給与 月給 35万円~55万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
■ごみ処理施設を中心とした各種環境プラント施設(廃棄物処理施設、化学プラント施設等)の立上、調整業務です。※試運転…工場やプラントの新設の際に受電設備や配管、設置された機械の動作確認業務です。
企業名 株式会社シーエープラント 求人名 【プラントエンジニア/試運転】経験者歓迎/年休124日/WEB面接/一部在宅勤務可 仕事の内容 ■ごみ処理施設を中心とした各種環境プラント施設(廃棄物処理施設、化学プラント施設等)の立上、調整業務です。※試運転…工場やプラントの新設の際に受電設備や配管、設置された機械の動作確認業務です。 【詳細】■試運転工程や工事の工程表・安全計画書・作業計画書等、作業前に必要な書類一式の作成 ■機器単体、制御システムの補修・改造 ■各種プラント試運転・運転指導・運転支援 ・トラブル対応等 【働き方】■出張:オフィス=7:3程度(出張期間は1~6か月) ■有給も取りやすく20連休も可能! ★詳細はその他労働条件備考欄に記載 (変更の範囲:当社業務全般) 募集職種 【プラントエンジニア/試運転】経験者歓迎/年休124日/WEB面接/一部在宅勤務可
■高電圧・大電流・高速パルス等の特殊技術を駆使し、独自の高電圧製品を数多く開発も手掛ける当社にて、国内の顧客への技術サポートを担当いただきます。
企業名 日新パルス電子株式会社 求人名 【フィールドエンジニア/京都】大手グループ/年休128日◎/中途入社実績多数! 仕事の内容 ■高電圧・大電流・高速パルス等の特殊技術を駆使し、独自の高電圧製品を数多く開発も手掛ける当社にて、国内の顧客への技術サポートを担当いただきます。 ■顧客先での機器の修理・改造を担当していただきます。(建物への改変は伴いません) 【製品】インパルス分圧器/コンデンサなど。国内の大手電力関係の企業・研究所/電線メーカーにはほぼ同製品が納入されております。 【エリア】東日本を中心に対応。日帰り~2泊くらいの出張がメイン(1ヶ月の約半分くらいが出張となります。)。土日出張はほぼなく、検査装置の為夜間の緊急呼び出し等は基本的に起こりません。 募集職種 【フィールドエンジニア/京都】大手グループ/年休128日◎/中途入社実績多数!
必要な経験・能力等 【必須】電気の知識が少しでもある方 (電気について学んだ経験でもOK!) 【歓迎】英語の習得意欲がある方 【社風】少人数にて「やる時はやる!」と一体感の感じられる社風です。中途入社の社員も多く、入社後しっかりバックアップします。また、入社後、ご経験やキャリア等に併せてスイス本社への研修に参加いただく可能性があるなどエンジニアとしての成長可能性が広いです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気工事士
日本一の庭園と名高い足立美術館をはじめとした庭園や国内外のランドスケーププロジェクトに参画。調査・設計・維持保全の全工程に主体的に関わり、数十年数百年の時を刻むインフラを創り上げる仕事です。
企業名 株式会社中根庭園研究所 求人名 【京都・庭園設計/転勤無】土木設計経験を活かし100年後の風景を創る 仕事の内容 日本一の庭園と名高い足立美術館をはじめとした庭園や国内外のランドスケーププロジェクトに参画。調査・設計・維持保全の全工程に主体的に関わり、数十年数百年の時を刻むインフラを創り上げる仕事です。 公共公園や民間造園、海外プロジェクトにおける入札対応、現地調査、図面作成、積算業務をお任せします。 ◆構造計算・3Dモデリングを用いた設計業務/積算ソフトを使用した見積・計算業務 ◆デザインは造園家が担当するため、あなたは技術的な実現可能性を担保し、設計に閉じずプロジェクトを動かすプロとして参画。様々な関係者と協力しながら無機質な構造物に命を吹き込み、時と共に深みを増す空間を創り上げます。 募集職種 【京都・庭園設計/転勤無】土木設計経験を活かし100年後の風景を創る
必要な経験・能力等 【庭園知識不問/土木設計の実務3年以上】■必須:構造計算、図面作成、積算まで一通り完結できる方 ※「自分の技術を、より永続的で芸術性の高い分野で活かしたい」という強い熱意と意欲を最重視します。 【具体的な業務】 民間造園の設計・施工管理。指名案件が多く、自身の裁量で調整しながらオフィス主体で進められる環境です。 【入社後の流れ】 伝統庭園の知識は不問。公共公園等、幅広い案件から経験に応じスタートし、専門性を高めていただきます。現在は取締役が担うデザイン業務も、将来は組織強化の要としてお任せする方針です。実務から設計・デザインまで、着実に領域を広げたい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社トップエンジニアリング 京都府エリア(西院駅)
《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制/年間休日124日/借り上げ社宅あり/年収600万円以上可/賞与年2回/昇給年1回
仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします! 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです! 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動(品質確保) ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認(建付け確認) ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ======================== 《その他案件例》 *半導体関連:有機ELなどの設計・開発 *自動車関連:自動運転アシストシステムの開発 *宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 *トヨタグループ *日産グループ *ホンダグループ *三菱電機/重工グループ *日立グループ *ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上! 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります! 【トップエンジニアリングって?】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています! 《不況に強い!》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です! 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し!》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA(日本ディープラーニング協会)へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実!理想のワークスタイルを実現!】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます! 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です! さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり! あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上! 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます! 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります! 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています! 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5~6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です! 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします!
[勤務地:〒615-0027京都府京都市右京区西院西三蔵町]
月給250,000円~600,000円 給与 月給 25万円~60万円 (一律手当を含む) *給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定 *給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円) ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費:通勤交通費全額支給 *関西エリア内で転勤の可能性あり (大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) *転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
資格 【必須条件】 ・2D、3DCAD経験3年以上 ・日本語能力試験(JLPT)N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方
企業名 ローム株式会社 求人名 【京都】アプリケーションエンジニア(車載・産機向けパワーデバイス) 仕事の内容 モーター・電源製品向けにロームの製品を用いたアプリケーション開発および顧客対応をお任せします。プロジェクトリーダーとして顧客要望を実現するためにご提案を行います。 【具体的には】 ・アプリケーション開発活動 ・技術サポート(新商品企画、コンテンツ作成、EVK/評価ボード/リファレンスデザイン開発などを含む) ※顧客との設計実務や評価は本社別担当が担うため、仕様設計や顧客提案がメイン業務となります。 募集職種 【京都】アプリケーションエンジニア(車載・産機向けパワーデバイス)
必要な経験・能力等 ★下記に該当する方 - 産業機器もしくは車載向けの電源 or モーター駆動設計 【採用背景】当社の強みであるSiCやGaNをはじめとする新デバイスをどう使うかはまさに発展途上の分野です。どういうデバイスでどういうコントロールをするかによって得られる効果は変わる為、最適なソリューション提示の要望が非常に増えていることからの募集となります。顧客が使いやすい技術の提供、顧客が欲している製品の新規開発を事業部へ提案するなど、事業部と営業/顧客の間に立って、中心的役割を担って頂きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
国内外の重要プロジェクトにおける「技術の要」として庭園設計・積算・構造検討を統括。造園家の感性を、土木工学の視点から盤石な「風景」へと落とし込み、数百年の風雪に耐えうるインフラへと昇華させます。
企業名 株式会社中根庭園研究所 求人名 [京都]庭園設計の技術統括/土木スキルの集大成を100年後の風景へ/転勤無 仕事の内容 国内外の重要プロジェクトにおける「技術の要」として庭園設計・積算・構造検討を統括。造園家の感性を、土木工学の視点から盤石な「風景」へと落とし込み、数百年の風雪に耐えうるインフラへと昇華させます。 土木設計のプロフェッショナルとして、名園の保存修復や新たなランドスケープの創造を技術面からリードします。 ・伝統的技法と現代土木技術(3D CAD等)を融合させた設計・積算 ・国内外の入札案件における技術提案書の策定 ◎単なる図面作成ではなく、その土地の歴史を読み解き、技術で文化を支える「エンジニアとしての最高峰」の職務です。 募集職種 [京都]庭園設計の技術統括/土木スキルの集大成を100年後の風景へ/転勤無
必要な経験・能力等 【土木設計の完結スキル×文化継承への熱意】■必須:土木設計の実務経験7年以上(構造計算・図面作成・積算の一通り)※これまでのキャリアを「数値」ではなく「感動」に変換したい、という強い意欲を求めます。 ◎複雑な構造検討や精緻な積算を完結できる技術力をもった方。庭園の知識は問いません。むしろ、橋梁や河川などで培った「堅実な技術」こそが、庭園という芸術を支える背骨となります。 「自分の仕事は、100年後も愛されているか」 その問いに自信を持って答えられる環境です。次世代の技術者育成も含め、あなたの知見を京都から世界へ繋いでください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:技術士(建設部門、上下水道部門) 測量士
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
株式会社みさと防災設備
月給29万円~/完全週休2日/学歴不問/面接1回◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ー あなたに合った働き方えお選べる 人々の命を守る消防設備を支える 大切なお仕事! ー 稼ぎたい方も プライベートを大事にしたい方もOK! 働きやすい環境を用意しています! ◆休日数が選べる働き方! ◆月給29万円~! ◆経験者採用 火災や災害から人々を守る消防設備は、 「なくてはならないインフラ」のひとつで その点検は決してなくなることのない大切な仕事です。 おかげさまでたくさんのお客様に恵まれ、 ご依頼も多くいただいています。 より効率的な点検を実施するために、 あなたの力を貸してください。 まずは簡単な点検からはじめて、 じっくり知識や資格を身につけられるのでご心配なく! ぜひ、様々な資格や一生モノのスキルを身につけてください。 未経験でも、一生懸命育てますのでご安心ください! また、当社は「働きやすい会社」を目指して 制度面を整備しています。 頑張りは随時昇給で給与に反映、 ライフプランに合わせて働き方も選べるようにしています。 【具体的には】 消防設備の保守・点検・工事を行います! 電気工事士二種や消防設備士など、業務を通して一生モノの資格も習得できます! 【仕事の流れ】 ▼ 7:30 出社 →会社に集合、必要な道具を車に積んで出発。 ▼ 9:00 現場 →マンションやビル等の消防設備の保守点検を行います。 ▼ 12:00 昼ごはん →おいしく楽しく、元気をつけましょう! ▼ 13:00 現場 →引き続き現場作業を実施。誠実に丁寧に進めます。 ▼ 17:00頃 帰社 →報告書の作成など事務作業を実施。明日に備えて準備します。 ▼ 18:00頃 退勤 →お疲れ様でした!
月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万6000円 〜 32万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間 〜 26時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ●皆勤手当て30,000円/月 ●資格手当 ●昇給/年1回 ●賞与/年2回 ●状況により決算賞与あり2月(過去毎年支給実績あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 経験者採用です!学歴不問/第二新卒歓迎/経験を活かして働きませんか? <必須> ■学歴・経験一切不問 ■消防設備点検業務の実務経験者(年数不問)かつ 消防設備士や消防点検などの資格をお持ちの方 ■要普通免許(AT限可) <歓迎> ●専門技術を身につけたい方 ●不動産管理の経験 ●電気工事士の資格 ●今の経験やスキルをさらに伸ばしたい方
電気を送る受け取ることに欠かせない受変電設備(以下スイッチギア)の機構設計をお任せ致します。24時間世の中に電力を供給し続けるために不可欠な製品であり世の中を支える製品のエンジニアです。
企業名 日新電機株式会社 求人名 【機構設計/京都】住友電工G中核企業/国内トップインフラメーカー/年休129日 仕事の内容 電気を送る受け取ることに欠かせない受変電設備(以下スイッチギア)の機構設計をお任せ致します。24時間世の中に電力を供給し続けるために不可欠な製品であり世の中を支える製品のエンジニアです。 【業務のやりがいについて】受変電設備は人々の暮らしに欠かせないものであり、これまでもこれからも長くインフラを支える上でなくてはならないものです。その製品の設計に携わることができ、ご自身が手掛けた製品が社会のインフラを支えている実感を持って働くことができること、40年・50年先も生き続ける製品に携わることができる点が当社の当該ポジションならではのやりがい・魅力です。 募集職種 【機構設計/京都】住友電工G中核企業/国内トップインフラメーカー/年休129日
必要な経験・能力等 【必須】CADを用いた図面作成ができるスキル 【歓迎/優遇】機械設計・構造設計の実務経験/電気設備の構造設計(スイッチギアが最も望ましいが製品は不問) 【過去最高水準の利益見込み】 当社自社製品である受変電設備のシェアが広がり25年度決算は過去最高水準の売上・利益率となる見込みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
《実務経験3年以上》完全週休2日制/年間休日124日/借り上げ社宅あり/年収600万円以上可/賞与年2回/昇給年1回
月給300,000円~600,000円 給与 月給 30万円~60万円 (一律手当を含む) *給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定 *給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円) ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費:通勤交通費全額支給 *関西エリア内で転勤の可能性あり (大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) *転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
資格 【必須条件】 ・2D、3DCAD経験3年以上 ・金型設計、治具設計など何かしらの設計経験3年以上 ・日本語能力試験(JLPT)N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方
三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社
【京都市右京区/アクセス楽々】未経験OKの設備管理│大手不動産グループ企業で安心の研修&正社員の安定キャリア|年間休日120日!資格取得報奨金あり◎
仕事内容 大手不動産グループ企業の施設(オフィスビル・商業施設・ホテルなど)で、設備管理業務を担当します。 ■電気・空調・給排水・防災設備の監視・保守 ■日常点検・館内巡回 ■空調機器の確認、計器検針 ■簡単な不具合対応 ■お客様からの問い合わせ対応など ※現場は複数名のチームで対応します。 【キャリアパス】 まずは現場の実務をしっかりおぼえていただき、 その後教育担当、副責任者、責任者と経験を積んで 将来的には本社・支店での総合職へのキャリアチェンジも可能! (資格、上司からの推薦など会社規定に基づきます。) 【研修制度について】 入社後4日間は基礎研修(座学研修)にて 会社全体・設備業務について学んでいただきます。 その後は実際の配属先でOJT研修を経て仕事を覚えていただきます。 その人に合わせて教育を行うため、安心して自分のペースで 習得いただくことが可能です。
アクセス 【駅名】 嵐電・嵐電天神川駅【アクセス】 嵐電「嵐電天神川駅」から徒歩2分
[勤務地:〒616-8104京都府京都市右京区太秦下刑部町]
年俸3,200,000円~4,600,000円 給与詳細 年収3,200,000~4,600,000円月給:218,000円~303,000円 ※資格・経験・能力など考慮し決定いたします。 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回・前年度実績2.5ヶ月分) ■通勤交通費全額支給(会社規程による) ☆役職・勤務形態に応じた様々な手当を用意! ■ポスト給 ■責任者手当 ■選任手当 ■時間外勤務手当・休日勤務手当 ■特別勤務手当 ■単身赴任手当 固定残業代 無し 試用期間 有り3カ月(雇用条件に変更なし)試用期間中の給与:月給218,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 】\設備管理に関する資格・経験不問!/ 【活かせるスキル・経験】※必須ではありません ・Word・Excel入力等の基本的な操作が可能な方 ・チームで協力しながら業務を遂行した経験がある方 ・様々なことに興味関心を持ち、新しい知識を吸収していける方 【下記有資格者は優遇いたします】 ・第2種電気工事士(電工2種) ・電気主任技術者(電験3種) ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管) 紹介先:三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらの三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195
株式会社日本ケイテム
「仕事終わりの時間も、しっかり楽しむ。」プライベートも充実の製造総合職/残業少なめ×年間休日120日×未経験OK
仕事内容: 日本ケイテムは大手メーカーからの依頼を受けて、様々な製品の製造を受託しています。 大手半導体メーカー工場でのお仕事です。 半導体は、目にはほとんど触れませんが、今や私たちの生活に欠かせない存在です。 スマホやパソコン、自動車などに使われているのはもちろん、 今後はIoT、生成AIなどより進んだ社会を支える役割を担っています。 半導体業界は、国も全面的にバックアップする成長産業で、今後も大きな伸びが期待されています。 日本ケイテムでは、現在経験を問わず人材を募集中です。 充分な研修などの人材育成を行い、国家資格の取得なども会社でバックアップします。 将来にわたって活躍できるスキルを身に付け、業界の中核メンバーとしてぜひ活躍していってください。 具体的な作業は、クリーンルーム内での製造装置のマシンオペレータです。 複数の装置を操りながら、半導体チップを作り上げてゆきます。 数日間の研修のあと、トレーナーとともに作業をスタートします。 仕事に慣れたら一人での作業となります。 また能力や希望に応じ、装置保全などの専門職への道もご用意します。
月給221,000円以上 給与: 入社1年目:基本給22万1000円+諸手当 【諸手当】 通勤交通費支給(会社規定あり)、時間外勤務手当、残業手当、深夜手当、役職手当 【昇給・賞与】 昇給:年1回 業績賞与:年2回 【年収例】 450万円/主任・28歳・入社3年目※工程責任者(月給30万円+各種手当+業績賞与) 300万円/入社1年目(未経験入社)※一般作業者(月給22万1000円+各種手当+業績賞与)
求める人材: 高卒・専門学校卒・大卒など幅広い方が活躍中! <職種未経験歓迎> 黙々と仕事をするイメージがあるかもしれませんが、モノづくりでもコミュニケーションは大切です。 営業・接客業など異業種(学生時代のアルバイト含む)で培った経験も生かしていただけます。 生産現場経験のある方ももちろん大歓迎! 「生産管理・品質管理など、次のキャリアを考えたい」という方にもピッタリです。 <学歴不問> *大学・高卒以上を中心に男性&女性が活躍中 *第二新卒も歓迎! 未経験歓迎 交替勤経験 製造経験 少人数のマネジメント経験 世界規模で展開している製品に携わりたい 定年まで活躍できる技術を身につけたい 今まで使ったことがない設備を操作してみたい 広く浅くではなくプロフェッショナルな技術を身に付けたい 大手企業で働きたい コミュニケーション能力を生かせるチームで働きたい アパレル・食品など異業種からチャレンジしたい 地域密着で働きたい ルールを守って行動できる方 夜勤経験必須 (製造業でなくてもコンビニなどのご経験でも問題ございません)
【京都市右京区×自動車整備士】ワークライフバランスや教育を重視しています!年間休日112日!
アクセス: 西院駅より徒歩15分
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援(AWS) 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド:AWS ・OS:Linux ・その他:CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
京都ダイハツ販売株式会社
【正社員募集】国産車正規ディーラーでの一般整備★賞与4.6ヶ月分・残業少なめ★※自動車整備士資格2級以上
仕事内容 【仕事内容】 DAIHATSU(ダイハツ)正規ディーラーでの ・一般整備 ・点検 ・修理 ・車検 ・その他付随業務 ★ダイハツ車未経験から始めた先輩も多く、フォロー体制が万全なので無理のないペースで技術を身につけられます。
[勤務地:京都府京都市右京区西京極東大丸町]
月給203,000円~320,000円 給与 【給与】 月給 203,000円~320,000円 ◎時間外手当別途支給あり ◎通勤手当別途支給あり ◎役職手当別途支給あり ◎家族手当別途支給あり ※賞与あり:年2回(前年度実績4.6ヶ月) ※昇給あり:年1回 ※経験・年齢・勤続年数を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
経験・資格 □自動車整備士2級以上 必須 □普通自動車免許 □実務経験1年以上 □ダイハツ車未経験歓迎
株式会社ユタカ
■プラントの設計業務をお任せします。設計から製造、据付まで一貫して自社で行うため、迅速な対応が可能。お客様のニーズに応じたカスタマイズ設計を行い、プロジェクトの成功をサポートいただきます。
企業名 株式会社ユタカ 求人名 【京都/プラント設計職】環境プラント事業拡大中!/成長機会◎/WLB充実 仕事の内容 ■プラントの設計業務をお任せします。設計から製造、据付まで一貫して自社で行うため、迅速な対応が可能。お客様のニーズに応じたカスタマイズ設計を行い、プロジェクトの成功をサポートいただきます。 砕石・環境プラントの設計業務を担当していただきます。お客様のニーズをヒアリングし、最適な設計プランを提案。設計から製造、据付まで一貫して自社で行うため、プロジェクトの進捗管理や各部署との調整も行います。現場での計測や据付時の指示出し、進捗管理など、設計業務に留まらず、プロジェクト全体を見渡しながら業務を進めていただきます。設計のスペシャリストとして、または現場での調整役として活躍いただきます。 募集職種 【京都/プラント設計職】環境プラント事業拡大中!/成長機会◎/WLB充実
月給280,000円~430,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥430,000 基本給¥197,000~¥310,000 固定残業代¥83,000~¥120,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】 ■環境プラントや製造業での設計経験 ★フットワークの軽い方歓迎★ 設計から製造、据付まで一貫して自社で行う強みを活かし、迅速な対応と高品質なサービスを提供することが求められます。環境リサイクルプラントへの進出により、新たな市場を開拓中であり、成長の機会が豊富です。設計のスペシャリストとして、または現場での調整役として、社内外のコミュニケーションを大切にし、プロジェクト全体を見渡しながら業務を進めることができる方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ラポール設計株式会社
【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう!2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます!
仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう! 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか?」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ(例)】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有
月給250,000円以上
求める人材: 応募資格 * 2年以上の実務経験がある方 * 官公庁プロジェクトの 機械設備または電気設備設計 経験がある方 * 機械設備または電気設備設計 の専門知識と技術を有する方 * 関係法令、基準、告示に関する知識がある方 * 自立して業務を遂行できる能力 * チームでの協働が得意な方 歓迎条件 * 建築設備士、電気主任技術者、電気工事士などの資格保有者 * 1級・2級管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格保有者 * AutoCADやJw_cadなどの設計ソフトの使用経験 * 機械設備・電気設備設計 における創造性と問題解決能力 * スケジュール管理能力とプロジェクト管理スキル * BIM/CIMの知識・経験
不二熱学サービス株式会社
空調設備や給排水設備等の定期点検やトラブル時の緊急対応をお任せします。多様な建物の保守点検に携わるのでスキルが身につきます。 コアタイム無のフレックス制度を導入しており働きやすい環境です。
企業名 不二熱学サービス株式会社 求人名 【京都/設備メンテナンス】健康経営優良法人認定企業◎フレックス/年休125日 仕事の内容 空調設備や給排水設備等の定期点検やトラブル時の緊急対応をお任せします。多様な建物の保守点検に携わるのでスキルが身につきます。 コアタイム無のフレックス制度を導入しており働きやすい環境です。 【入社後】訪問先は近畿中心で、経験に応じて担当業務を決定します。小規模工事がメインのため、出張は基本的にありません。働き方改革推進のため、土曜出勤制度の廃止を実施いたしました。 【教育体制】入社後の技術研修やOJTを通して、疑問点当はすぐに質問・相談できる体制が整っています。長い(3年~)スパンでの育成を考えており、資格取得支援(受講料、合格祝い金、資格手当など)にもかなり力を入れています。 募集職種 【京都/設備メンテナンス】健康経営優良法人認定企業◎フレックス/年休125日
月給230,000円~350,000円 想定年収 414万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\230,000~\350,000 基本給\230,000~\350,000を含む/月 ■賞与実績:支給有(3.4ヵ月~4.2ヵ月/年) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】設備の保守メンテ・修理・工事・施工管理等の経験 【歓迎資格】高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)/1級冷凍空気調和機器施工技能士/1級管工事施工管理技士/各種電気工事士 ■【技術職社員はコアタイムフリー】:お客様のご都合で早く現場に出向いたり、業務が早めに完了した際はフレックス制度を利用して直帰することが可能です。 ■【長く働き続けたい会社をモットーに健康経営にも注力】:社員の健康へ積極的な投資を実施しており、健康経営優良法人ブライト500にも2025年、2026年と連続で認定されました。生活習慣の改善等の社内イベントも開催しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 高圧ガス製造保安責任者 1級管工事施工管理技士
《未経験OK》完全週休2日制/年間休日124日/借り上げ社宅あり/年収600万円以上可/賞与年2回/昇給年1回
仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします! 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです! 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動(品質確保) ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認(建付け確認) ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ======================== 《その他案件例》 *半導体関連:有機ELなどの設計・開発 *自動車関連:自動運転アシストシステムの開発 *宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 *トヨタグループ *日産グループ *ホンダグループ *三菱電機/重工グループ *日立グループ *ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上! 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています! 【トップエンジニアリングって?】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています! 《不況に強い!》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です! 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し!》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA(日本ディープラーニング協会)へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実!理想のワークスタイルを実現!】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます! 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です! さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり! あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上! 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます! 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています! 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5~6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です! 【当社自慢の研修制度をご紹介】 \ゼロから学べる!手厚い研修からスタート!/ 入社後の1~3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習(等角図→投影図、投影図→等角図) ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません! [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき?」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します!
月給200,000円~500,000円 給与 月給 20万円~50万円 (一律手当を含む) *給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円) ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費:通勤交通費全額支給 *関西エリア内で転勤の可能性あり (大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) *転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
資格 \20代の男女スタッフ多数活躍中!/ ・機械系学科卒の方 ・4力、製図などの基礎知識がある方 ・常にプロ意識を持ち自発的な向上心のある方 ・成長意欲のある方 ・日本語能力試験(JLPT)N1以上 【こんな方歓迎!】 ・ものづくりに興味のある方 #未経験歓迎(経験不問) #無資格歓迎(資格不問) 年齢の条件と理由:29歳以下の方(長期キャリア形成のため)
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援(Windows Server) 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS:Windows Server ・関連:Active Directory、Microsoft 365 など ・その他:Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
インパルス分圧機やコンデンサなど高電圧製品の修理・改造・調整を覚え、国内外メーカーの製品を通じて電気技術の知識を広げていく仕事です。最初の半年~1年間は本社(野田)で現場でのOJT研修を行い、経験によってはスイスでの研修参加も可能です。完全週休2日制(土日祝)・年間休日128日で、夜間の呼び出し対応はほとんどありません。
仕事内容: ======================= OJT研修で高電圧機器の修理技術を基礎から身につけられます 国内のお客様先で高電圧機器の修理・改造・調整を担当します ======================= \\この求人のポイント!// ✅自社・ヘフリー社の高電圧製品の修理・改造が中心 ✅完全週休2日制(土日祝)・年間休日128日 ✅普通自動車免許(AT可)と全国出張対応が必要です ✅最初の半年~1年は本社(野田)でOJT研修 ✅月給200,000円~250,000円・賞与計4か月分(実績) <仕事内容> 《経験を活かして活躍できる!》 当社が手掛ける高電圧製品や、スイス本社を持つヘフリー社製品の技術サポートをお任せします。 主な業務は、国内顧客向けの機器の修理・改造対応です。 メーカーとしての自社製品に加え、海外メーカー製品も扱うため、 幅広い知識と経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 【具体的な業務内容】 ◇技術サポート業務 国内顧客を訪問し、当社製品やヘフリー社製品の修理・改造を担当していただきます。 建物の改変など大掛かりな施工は伴わず、装置自体の調整・修理・パーツ交換などが中心です。 ◇出張対応 出張は日帰り~2日程度で、月の約半分ほどが出張となります。 顧客は全国に広がっており、直接現場で対応するため「技術者として頼られるやりがい」を感じられます。 ◇働きやすさ サポート対象となる検査装置は基本的に日中に使用されるため、 夜間の呼び出し対応はほとんどありません。計画的にスケジュールを組んで取り組むことができます。 ◇製品例 ・インパルス分圧機 ・コンデンサ これらは国内大手電力会社、研究所、電線メーカーなどに多数納入されており、 産業を支える重要な装置に携わることができます。 【特徴・魅力】 ・国内外の最先端製品に触れられる環境 ・お客様から直接「ありがとう」と感謝される仕事 ・日中中心の業務でワークライフバランスを確保 ※業務内容の変更の範囲:なし
アクセス: 京都駅・四条烏丸・西院各駅から市バス(日新電機前下車)のご利用が便利です。
[勤務地:京都府京都市右京区梅津高畝町]
月給200,000円~250,000円 給与: 給与形態:月給制 月給:200,000円~250,000円+諸手当+賞与 想定年収:4,000,000円~6,500,000円(初年度) ※経験・スキル・年齢を考慮の上、給与額を決定します。 【賞与】 あり(過去実績:計4か月分) 【年収例】 経験5年:6,000,000円 経験10年:7,000,000円 【試用期間】 3か月(期間中の待遇に変動なし)
求める人材: 【必須条件】 ・英語に興味のある方(英語に抵抗のない方は優遇) ※流暢に話せれば尚可! 簡単な会話やメール対応ができるレベルでOK(TOEIC500点程度を目安) ・出張対応可「全国出張に抵抗がないこと(月2回程度/1週間未満)」 ・普通自動車免許(AT可) ・学歴:学歴不問(電気系専攻は歓迎) 職種未経験可 業種未経験可 【歓迎条件】 下記いずれかに当てはまる方 ・電気系の技術サービス経験 ・電気系の設計経験
自社製品である受変電設備について顧客先に訪問しシーケンスの現地調整や正常に作動するか検査・調整し、必要に応じて改造(修繕)をお任せします。※建物改変を伴う作業は発生しません
企業名 日新電機株式会社 求人名 【サービスエンジニア(京都)】電力インフラを支える受変電設備の点検修理 仕事の内容 自社製品である受変電設備について顧客先に訪問しシーケンスの現地調整や正常に作動するか検査・調整し、必要に応じて改造(修繕)をお任せします。※建物改変を伴う作業は発生しません 【出張について】顧客は主に全国の電力会社向けであり、数日~1週間程度の出張が月2回程度は発生します。休日出社もございますが、翌月に必ず代休を取得する厳格なルールがあり、た休日・出張手当として求人票に記載の理論年収に上乗せとなる報酬がございます。専門性が高く大変な仕事ではありますが、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ社会インフラを支えるやりがいがあり、報酬も得ることができる仕事です。 募集職種 【サービスエンジニア(京都)】電力インフラを支える受変電設備の点検修理
月給250,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:25年度実績5.4か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】何かしらのメンテナンスや整備のご経験/機械・電気の知見※実務未経験でも応募可能です。また各種整備士/オフィス機器/ビルメンテナンス/家電製品のメンテナンス経験者等も歓迎です。 【安定性】電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして、環境に配慮した、省エネ・省資源・省スペースな製品を供給しております。 【魅力的な研修制度】京都本社に充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。日新アカデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。各種資格取得の奨励やサポートはもちろんのこと一流のエンジニアとしてのキャリアパスが当社にはございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 第二種電気工事士 第三種電気主任技術者
株式会社マイスティア
アドレスフリーな働き方/最先端の半導体工場/未経験歓迎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要!!】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理! ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる!! ✅土日祝は休日で現地の観光ができる!! ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める!! ✅ガッツリ稼ぐことができる!! ✅どんなお仕事? 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方? 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外:台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内:熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫? まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる? もちろん可能です!スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。
月給260,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・子供手当 2,000円/人 ・出張日当 国内:2,500円~/日 海外:5,000円~/日 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ■入社後の流れ まずは安全教育や工具の使い方、図面の見方などを研修で習得。 その後、実際の現場で先輩達と一緒に簡単な作業から取り組んでいただきます。 できることから進めていき、スキルを習得しキャリアアップが可能です。 スキルを身につけることで、その後のキャリアパスが広がり、 希望に応じてデバイスメーカー、装置メーカーさらには海外グループ企業を通じ世界的な活躍の場も提供できます。 また、その技術を活かしシステム開発事業・ロボットソリューション事業での新たな領域への挑戦も可能です!
求めている人材 ★未経験歓迎!!!! 海外でのお仕事に興味がある方であれば大歓迎♪ 資格や特別な経験は必要ありません。 お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを大切にでき、自立心を持って仕事に取り組める方を歓迎します。 ※以下の経験がある方は優遇します。 ・リーダー経験(現場・アルバイト・部活動などジャンル不問) ・機械装置のメンテナンス経験 ・施工管理の経験 ・海外での勤務経験や出張経験
創立100年を超え、重電機器から半導体製造装置までを扱う電気機器製造メーカーである当社にて、配電盤の構造設計(外形設計)担当者として、図面出図業務を中心にお任せします。
企業名 日新電機株式会社 求人名 【構造設計/京都】第二新卒歓迎/自社保有の研修施設・育成プログラム/年休129日 仕事の内容 創立100年を超え、重電機器から半導体製造装置までを扱う電気機器製造メーカーである当社にて、配電盤の構造設計(外形設計)担当者として、図面出図業務を中心にお任せします。 顧客の仕様に合わせて一品一様の設計を行っていますが、既存のパターンを活用していきますので、経験が浅くともすぐに馴染んで頂けます。外形設計以降の詳細設計については各専門部門が行いますが、各部門との調整取り纏め業務が多くの業務ウェイトを占めています。 【製品】工場やビル、電力会社向けの受配電設備に使用される配電盤の設計を担当頂きます。電力の安定供給に必要不可欠な社会インフラを支える製品です。 募集職種 【構造設計/京都】第二新卒歓迎/自社保有の研修施設・育成プログラム/年休129日
必要な経験・能力等 【必須】2DCADを用いた設計経験 ★設計環境:2DCAD(Brics CAD)となります。 【当社について】創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。例えば、南極・昭和基地における太陽光発システムの立ち上げも代表的なプロジェクトの1つです。今後も、重電8社の一角を担う存在として、SDGs、GXなどの多様化するエネルギーニーズにこたえています。今後も、環境配慮型受変電システムや再生可能エネルギーシステムなどを展開していきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【京都市右京区×自動車検査員】資格手当充実/賞与あり/社員割引あり/長期連休あり/正社員採用
仕事内容: 自動車の点検、修理、整備及び接客業務をご担当頂きます 【具体的には】 ・車検点検作業時の検査 ・指導 ・監督 ・書類作成 ・その他業務指導
アクセス: 阪急電鉄「西京極」駅から徒歩10分 京都市営バス・京阪京都交通「光華女子学園前」停留所から徒歩5分
年俸3,500,000円~6,400,000円 給与: 【賞与】 年2回 【年収モデル】 ①入社3年目 20代 2級自動車整備士 350万円 ②入社5年目 20代後半 リーダー 460万円 ③入社10年目 40代 工場長 640万円
求める人材: 自動車整備士2級|自動車検査員|普通自動車免許 ※AT限定不可 【必要経験】 なし
京都日産自動車株式会社
【京都市×自動車整備士】京都府No.1ディーラーで働きませんか?福利厚生も充実!
仕事内容: ・自動車の整備(点検・車検・修理など) ・整備終了後のお客さまへの整備結果説明 ・整備後の調子伺い(アフターコール) などです! ・1店舗あたりのメカニック人数は6名~12名程度で、1人あたり1日2~3台程を担当していただきます。 ・雑務や作業工程をアルバイトと協力し分業化しているため、メカニックの業務に集中できる環境が整っています。 ぜひご応募ください!
アクセス: 葛野大路高辻駅(バス停)
年俸3,200,000円~6,000,000円 給与: 年齢・経験等を考慮の上、決定します。 入社1年目:320万円(未経験入社) 入社3年目:400万円(30代) 入社5年目:500万円(40代・検査員資格あり)
求める人材: 自動車整備士2級|普通自動車免許 AT限定不可 【歓迎資格】 ・自動車検査員 ・国家1級自動車整備士
自動車部品から光通信関連部品、プリンター関連部品等を製造するスタンダード市場上場メーカーの当社にて、光通信関連製品の開発業務をお任せいたします。
企業名 サンコール株式会社 求人名 【京都】光通信製品開発エンジニア(管理職候補)/東証スタンダード上場 仕事の内容 自動車部品から光通信関連部品、プリンター関連部品等を製造するスタンダード市場上場メーカーの当社にて、光通信関連製品の開発業務をお任せいたします。 ■光通信関連製品の開発業務 ■設計 ■試作 ■評価 当社は精密加工技術を活かして光ファイバー通信部品を開発・製造・供給している企業です。通信インフラの拡大に伴い、光ファイバーケーブルの接続に用いられる「光コネクタ」と「光アダプタ」を中心に展開。樹脂金型設計からハウジング・加工・組み付けまでの一貫生産体制で高品質製品を提供しています。 募集職種 【京都】光通信製品開発エンジニア(管理職候補)/東証スタンダード上場
月給320,000円~420,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥420,000 基本給¥320,000~¥420,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■設計開発に関わる実務経験(年数不問) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ■CADを用いた設計業務の経験 【歓迎要件】■樹脂部品の設計経験 ■複数部品の組立・機構設計経験 ■ものづくりに対する興味、探求心、発想力をお持ちの方 ■3D CAD(Solid Works)の使用経験 【研修制度について】入社初年度の新入社員研修に始まり、経験年数や社内資格に応じた階層別教育や専門性を磨き高める専門教育、新任の管理者向け教育、指名/希望者募集により行われる語学教育等、毎年様々な研修プログラムを実施しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
京都三菱自動車販売株式会社カドノ店
【正社員募集】国産車正規ディーラーでの一般整備/賞与年2回4.7ヶ月分/※自動車整備士資格2級以上必須
仕事内容 京都三菱自動車販売 株式会社ディーラーでの ・車検、法定点検 ・一般整備、故障診断 ・オイル交換、タイヤ交換 ・部品交換および用品の取付 ※先輩スタッフが丁寧に業務をお教えしますので、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。分からないことは気軽に相談できる環境ですので、安心してご応募ください。
勤務地・最寄駅 阪急京都本線 西京極駅 徒歩16分
月給215,000円以上 給与 【給与】 月給 215,000円~ ◎エンジニア手当(15,000円) ◎資格手当(4,000円) ◎残業手当別途支給 ◎交通費別途支給 ◆賞与あり:年2回(4.7ヶ月分) ◆昇給あり:年1回(7月) ※資格・経験・年齢・勤続年数を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
経験・資格 【必須条件】 □自動車整備士資格2級以上 □普通自動車運転免許 □実務経験者 【優遇】 □自動車検査員資格 【歓迎】 □ブランクからの復職をお考えの方
企業名 日新電機株式会社 求人名 【受変電設備の設計/京都】住友電工G中核企業/国内トップインフラメーカー 仕事の内容 納入先のお客様(都道府県・市町村・上下水道施設)に対して、仕様の打合せや現地調査を通じて要望を整理し、基本図面の作成や案件の総合管理を担当します。 【業務のやりがいについて】自社製品である受変電設備は人々の暮らしに欠かせないものであり、これまでもこれからも長くインフラを支える上でなくてはならないものです。その製品の設計に携わることができ、ご自身が手掛けた製品が社会のインフラを支えている実感を持って働くことができること、40年・50年先も生き続ける製品に携わることができる点が当社の当該ポジションならではのやりがい・魅力です。 募集職種 【受変電設備の設計/京都】住友電工G中核企業/国内トップインフラメーカー
京都府京都市下京区京都河原町駅
マイプリント株式会社06
〒607-8028京都府京都市山科区四ノ宮岩久保町
株式会社砂﨑製作所 京都本社 ※転勤なし
〒604-8152京都府京都市中京区手洗水町
株式会社トーカイホールディングス
〒600-8465京都府京都市下京区高辻西洞院町
株式会社はなみち / 京らく製あん所京都店
〒612-8494京都府京都市伏見区久我東町
一般財団法人仁風会 京都南西病院
〒600-8216京都府京都市下京区東塩小路町
そば酒房 徳兵衛
〒613-0022京都府久世郡久御山町
株式会社三凌ロジスティクス(京都 久御山)
WITTAMER(ヴィタメール) 京都高島屋店
京都府京都市右京区西院三蔵町
日栄無線 京都西院店
〒604-8156京都府京都市中京区山伏山町
株式会社企業型DCサポート
〒601-8173京都府京都市南区上鳥羽八王神町
株式会社アスアル
〒607-8134京都府京都市山科区大塚北溝町
マールブランシュ ロマン森のスタジオ
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