京都、京都市下京区、託児所ありの求人・転職情報

健康管理センターの保健師

仕事内容: 健診センタ−における保健師業務全般 ・健康診断結果に基づく保健指導 ・健診に関する業務 ・受診者様対応 ・事務作業 ・その他付随業務 など

11月・12月スタート相談OK！【日本全国どこでもOK／初日から完全在宅／自由度高い／期間限定／来年3月までもOK】英語文書チェック

仕事内容 以下日本語・英語文書のQC業務 -プロトコル -同意説明文書 -総括報告書 -論文（日本語・英語） -学会発表スライド -学会ポスター作成 -他 ・社内関連部門との各種調整 ・会議日程調整等のアシスタント業務

クリニックにおける訪問診療などの看護師業務！日勤のみ★土日祝休み♪週休2日◎年間休日120日★未経験・ブランクOK♪残業少なめ◎マイカー通勤可★駅チカ♪

仕事内容: PG100 【配属先】 訪問診療 【業務内容】 訪問診療での看護師業務、その他付随業務 【給与】 月給287,000円～ 基本給：245,000円 資格手当：20,000円 ベースアップ手当：22,000円 ＊固定残業代：なし ＊試用期間中はベースアップ手当12,000円、基本給5,000円減額、その他条件変更なし 【昇給】 あり/詳細要確認 【賞与】 年2回（規定による、別途決算賞与あり） 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 在宅診療に力を入れている「在宅療養支援診療所」です。 地域の医療機関と連携しておりますので、安心してご利用いただけます。 【施設情報】 ・診療科目 内科／精神科／神経内科 ※予約外来制 ※祝祭日は休診 ・診察日 月～金曜日 ・休診日 土／日／祝日

【京都市下京区西七条南衣田町】うれしい資格取得サポートあり♪無資格・未経験の方やブランクのある方も派遣先での社員登用実績多数！ご希望の方はぜひご相談ください。

仕事内容 【仕事内容】 病院内での看護・介護補助業務です。 入院患者様の身の回りのお世話を担当。 看護師と連携し、療養環境を整えます。 医療現場ならではの学びが多い環境です。 患者様の回復を支える大切な役割。 【職場の雰囲気】 地域医療を支える信頼ある病院です。 医療と介護の連携がスムーズで学びが豊富。 託児所完備など、働く親御さんも安心。 安定した経営基盤で長期的な就労が可能。 やりがいを持って医療に貢献できる職場です。 【施設形態】 病院 ＼おすすめポイント♪／ ◎資格取得支援制度あり◎ 無資格・未経験の方でも安心してスタートできるように資格取得をしっかりサポート！ 初任者研修は受講料を最大全額キャッシュバックする制度などのメリットもありますよ♪（規定あり） ◎お友達紹介キャンペーンあり◎ 紹介してくれた方に2万円を支給する制度あり！（規定あり） ◎即払いシステムあり◎ 申請したら給与即払いも可能だから急な出費などのピンチにも安心♪（規定あり）

週3日～/当日払いOK！/資格を活かせます/社会保険完備/マイナビグループ

仕事内容 保育/西大路駅/保育園/日勤/駅チカ/時短勤務OK 京都府京都市下京区にある保育園で保育士のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 保育(保育所等の児童福祉施設で児童を保育する業務) 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・時短勤務OK ・駅チカ ・アットホームな雰囲気

週1日/当日払いOK！/資格を活かせます/駅チカ/マイナビグループ

仕事内容 日払い/駅チカ/時給2,000円以上/サービス付き高齢者向け住宅/看護 京都府京都市下京区にあるサービス付き高齢者向け住宅で看護師・准看護師のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 見守り・居室巡回 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務) 健康管理 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 看護師の夜勤専従 きれいな施設 施設内訪問

＜採用強化中＞9:00～17:00の勤務◆駅から徒歩圏内★時給1640円以上☆交通費の支給あり★託児所完備◎【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・訪問看護・看護師・日勤パート】

訪問看護ステーションみなみ 求人概要 訪問看護ステーションみなみ：看護師/日勤パート ＜採用強化中＞9:00～17:00の勤務◆駅から徒歩圏内★時給1640円以上☆交通費の支給あり★託児所完備◎【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・訪問看護・看護師・日勤パート】 職種 看護師 所在地 〒600-8876 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 給与 時給1640円以上 ※時給には処遇改善手当40円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜採用強化中＞9:00～17:00の勤務◆駅から徒歩圏内★時給1640円以上☆交通費の支給あり★託児所完備◎【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・訪問看護・看護師・日勤パート】 訪問看護ステーションで、スタッフを募集しております！時給1640円以上＋交通費★託児所完備で子育て中の方も安心☆JR「梅小路京都西駅」から徒歩10分でアクセス便利♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ■□■＜日勤パート採用！＞■□■ 京都市下京区の訪問看護【訪問看護ステーションみなみ】看護師募集がスタート！ お仕事は、訪問看護ステーションでの業務になります。 ■□■ 職場環境 ■□■ JR京都線「西大路駅」徒歩15分、JR「梅小路京都西駅」徒歩10分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ！ ＜「社会医療法人健康会」の紹介＞ 京都の下町で地域医療を実践して歴史は60年余り。 地域の方々の募金活動でスタートした病院です。 2011年4月1日「新京都南病院」を開院しました。 107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。 2012年1月1日より入院基本料7:1を取得し、本院199床は一般病床として運営します。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。 住み慣れた地域で、その人らしい生活ができるための様々なサポート体制を持ち、それぞれの分野で活躍しています。 ■□■ 好待遇のメリットを紹介 ■□■ ◎昇給あり＆社会保険完備 ◎託児所あり ◎バイク・自転車通勤OK 興味をお持ちの方は、お気軽に「エントリー」へお進みください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

＜採用強化中＞8:30～16:30の勤務！託児所あり★交通費の支給あり★時給1640円以上◎【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院・看護師・日勤パート】

京都南病院 求人概要 京都南病院：看護師/日勤パート ＜採用強化中＞8:30～16:30の勤務！託児所あり★交通費の支給あり★時給1640円以上◎【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院・看護師・日勤パート】 職種 看護師 所在地 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 給与 時給1640円以上 ※時給には処遇改善手当40円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜採用強化中＞8:30～16:30の勤務！託児所あり★交通費の支給あり★時給1640円以上◎【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院・看護師・日勤パート】 JR「梅小路京都西駅」徒歩10分の通勤ラクラクな病院！16:30終業でワークライフバランスばっちり★託児所の利用ができますので、子育て中の方も安心◎お気軽にご応募ください★ 職種 看護師 仕事内容・PR ■□■＜日勤パート採用！＞■□■ 京都市下京区の病院（病棟）『京都南病院』看護師募集！ ■□■ 好待遇のメリットを紹介 ■□■ ◎昇給あり＆社会保険完備 ◎8:30～16:30勤務 ◎託児所あり ◎バイク・自転車通勤可 ■□■仕事内容■□■ お仕事は、外来・病棟など病院における看護業務全般をおまかせします。 急性期から専門病棟、周手術期、外来看護（診療所含む）、透析、訪問看護、様々な分野があります。 経験の浅い方やブランクのある方も一人ひとりのペースで歩んでいただけるようクリニカルラダーやeラーニングなどの研修制度も充実させ、プリセプターを決めてソフト面でもしっかりとフォローできる体制を整えています。 ■□■ 職場環境 ■□■ JR「西大路駅」徒歩15分、JR「梅小路京都西駅」徒歩10分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ！ ＜社会医療法人健康会＞ 京都の下町で地域医療を実践して歴史は60年余り。 地域の方々の募金活動でスタートした病院です。 2011年4月1日「新京都南病院」を開院しました。 107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。 2012年1月1日より入院基本料7:1を取得し、本院199床は一般病床として運営します。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。 住み慣れた地域で、その人らしい生活ができるための様々なサポート体制を持ち、それぞれの分野で活躍しています。 ＜『京都南病院』の紹介＞ 常時救急の受け入れを行っている「新京都南病院」の後方病院です。 （病床稼働率90％～97％、平均在院日数20日） 一般的な慢性期病院よりも日常的に急性度合いの患者さんが多く人工呼吸器や抗がん剤化学療法への対応スキルも必要とされています。 興味をお持ちの方は、お気軽に「エントリー」へお進みください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

＜採用強化中＞時給1640円以上♪託児所を完備◇【京都市下京区・西大路駅・病院（救急外来）・看護師・日勤パート】

新京都南病院 求人概要 新京都南病院：看護師/救急外来/日勤パート ＜採用強化中＞時給1640円以上♪託児所を完備◇【京都市下京区・西大路駅・病院（救急外来）・看護師・日勤パート】 職種 看護師/救急外来 所在地 〒600-8861 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地 給与 時給1640円以上 ※時給には処遇改善手当40円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜採用強化中＞時給1640円以上♪託児所を完備◇【京都市下京区・西大路駅・病院（救急外来）・看護師・日勤パート】 勤務は8:30～16:30で時間・日数の相談可能ですので、ご自身のペースで無理なく働けます♪託児所の利用が可能なので、小さなお子様がいる方も安心◎JR「西大路駅」から徒歩10分の新京都南病院で、救急外来のお仕事しませんか？ 職種 看護師/救急外来 仕事内容・PR ＊:・゜。＊ ＜日勤アルバイト採用！＞京都市下京区の病院【新京都南病院】看護師大募集 ＊:・゜。＊ お仕事は、救急外来での日勤業務になります。 8:30～16:30（休憩60分。実働7時間） ※時間、勤務日数は応相談 ＊:・゜。＊ 好待遇でメリットバッチリ ＊:・゜。＊ ☆社会保険完備 ☆8:30～16:30勤務 ☆託児所あり！ ☆バイク・自転車通勤可 ＊:・゜。＊ 職場環境 ＊:・゜。＊ JR「西大路駅」徒歩10分！アクセス抜群の施設です。 ＊:・゜。＊ 「新京都南病院」の特徴 ＊:・゜。＊ ◎院内設備や機器などとてもキレイで、毎日快適に働けます。 ◎残業は月平均10時間未満で、「急性期病棟の看護師は残業が当たり前」が当てはまりません！ ◎勉強会は、勤務時間内の研修がほとんどです。日勤が終わってからの開催や持ち帰り業務も基本的にございません。 ◎20代～30代の看護師さんが活躍中！24時間託児所付きのため、結婚や出産後も安心して働けます。 ◎認定看護師取得についてもバックアップ体制あり。学びたい人はどんどん応援する制度が整っています。 ＊:・゜。＊ 社会医療法人健康会 ＊:・゜。＊ 京都の下町で地域医療を実践して歴史は70年。 2011年4月1日「新京都南病院」を開院しました。 107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。 2012年1月1日より入院基本料7:1を取得し、本院199床は一般病床として運営します。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。 住み慣れた地域で、その人らしい生活ができるための様々なサポート体制を持ち、それぞれの分野で活躍しています。 お問い合わせや質問・疑問がある方も、まずは「エントリー」へお進みください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

16時半終業で夜勤なし◎時給1640円＆24時間託児所完備

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■16:30終業の日勤のみのお仕事◎ ■時給1640円以上の高時給でお得！ ■24時間対応の託児所完備で安心♪ ■週20H以上で社会保険加入も可能 ■勤務時間や日数は柔軟に相談OK！ 【具体的な業務内容】 新京都南病院の救急外来において 看護業務全般をお任せいたします！ ■救急患者のバイタルチェック対応 ■医師による診察や処置時の介助 ■注射・点滴・採血などの医療処置 日勤のみで夜勤は一切ありません！ ブランクがある方も丁寧な指導で 安心してスタートできますよ◎ 【勤務地】 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地 新京都南病院 【職場環境】 20代〜30代の看護師が多数活躍中！ キレイな院内で気持ちよく働けます◎ 子育て世代をしっかり応援します！

＜採用強化中＞託児所完備★賞与3.6ヶ月分実績＋α☆月収26万4800円・34万1200円可能★【京都市下京区・西大路駅・老健・看護師・正職員】

介護老人保健施設 ぬくもりの里 求人概要 介護老人保健施設 ぬくもりの里：看護師/正職員 ＜採用強化中＞託児所完備★賞与3.6ヶ月分実績＋α☆月収26万4800円・34万1200円可能★【京都市下京区・西大路駅・老健・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒600-8865 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68 給与 月収26万4800円（月給21万6800円＋夜勤手当4万8000円） 月収34万1200円（月給29万3200円＋夜勤手当4万8000円） ※上記は夜勤4回（1回1万2000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万6800円～29万3200円＋夜勤手当4万8000円（1回1万2000円×月4回） ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜採用強化中＞託児所完備★賞与3.6ヶ月分実績＋α☆月収26万4800円・34万1200円可能★【京都市下京区・西大路駅・老健・看護師・正職員】 月収26万4800円・34万1200円可能☆賞与実績3.6ヶ月分＋αで安定した収入を得られます★JR京都線「西大路駅」より徒歩圏内の施設♪4週8休制でプライベートも充実◇ 職種 看護師 仕事内容・PR ■■ 正職員採用！ ■■ 京都市でいち早く開設された介護老人保健施設『介護老人保健施設ぬくもりの里』入所部門の看護師募集！ ■■ 職場環境 ■■ JR京都線「西大路駅」徒歩13分、市バス「月読橋」バス停より徒歩3分、「西大路七条」バス停より徒歩8分の立地にあります。 住み慣れた地域で、その人らしい生活ができるための様々なサポート体制を持ち、それぞれの分野で活躍しています。 ■■ 「社会医療法人健康会」とは ■■ 京都の下町で地域医療を実践して歴史は約70年。 地域の方々の募金活動でスタートした病院です。 2011年4月1日「新京都南病院」を開院しました。 107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。 2012年1月1日より入院基本料7:1を取得し、本院199床は一般病床として運営します。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。 ■■ オススメのポイント ■■ ■グループの救急病院が近くにあり、入所・通所とも利用者さんの急病・急変などは24時間365日100％受入保証で安心♪ハラハラしながらの受入病院探しは一切不要です♪ ■グループならでは！健診から一般外来、救急、急性期～慢性期、老健や在宅、訪問看護など、職員個々のライフステージの変化やスキルアップに合わせやすい環境♪ ■日勤1日実働7時間、残業も月平均10時間未満♪（残業時間を含めても一般的な8時間労働の事業所の定時帰りより少ない総労働時間♪） ■年間休日107日、4週8休制 ■月収26万4800円・34万1200円可能！ ■昇給あり＆賞与年2回・3.6ヶ月分実績＋α ■住宅手当＆寮あり ■託児所あり ■バイク・自転車通勤OK！ 『看護師免許』があればOK！ 京都市七条通り界隈で古くから病院・施設群の連携で医療・介護をトータルにサポートする京都南病院グループによって開設された介護老人保健施設（介護老人保健施設ぬくもりの里）でのお仕事になります。 最後までお読みいただきありがとうございます！ 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

16時半終業＆週2日〜OK◎時給1570円の入浴介助！託児所完備

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■16:30退勤で残業はほぼありません◎ ■週2日〜5日で無理なく勤務できます！ ■時給1570円の高時給でしっかり稼げる ■24時間対応の院内託児所があり安心♪ ■ブランクのある方も丁寧な指導で安心◎ 【具体的な業務内容】 ■病院の病棟における患者様の入浴介助 ■移動のサポートや安全な入浴のお手伝い ■身体の清拭や衣服の着脱サポート全般 先輩スタッフが親切丁寧に教えるので ブランクがある方も安心して働けます◎ 【勤務地】 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 社会医療法人健康会 京都南病院 【職場環境】 子育て世代のスタッフが多数活躍中◎ お互いに支え合える温かい雰囲気で ワークライフバランスを大切にできます

17時終業＆実働7h◎賞与3.6ヶ月分！寮・24H託児所完備の病院

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■17時終業＆実働7時間で無理なく勤務◎ ■残業は月12h程度と少なめで安心です！ ■賞与年2回・前年度実績3.6ヶ月分！ ■月3万円の寮＆24時間託児所を完備◎ ■有休消化率は年間平均14日と高水準！ 【具体的な業務内容】 医師と一緒に患者様のご自宅へ訪問する 往診同行業務がメインのお仕事です◎ ■往診時の診療補助や各種ケア対応全般 ■バイタルチェックや健康状態の観察業務 ■電子カルテを使用した情報管理や記録 院内に事務所があるため他部署との連携も スムーズに行える安心の環境ですよ！ 【勤務地】 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 京都南病院グループ 在宅療養部 【職場環境】 ワークライフバランスを重視する法人◎ 子育て中のママさん・パパさんも活躍中！ お互いに支え合える温かい環境です！

＜採用強化中＞日祝休み☆月給19万3000円～24万2000円＋賞与前年度実績3.6ヶ月＋α◆京都南病院・外来看護師求人♪交通費の支給あり★【京都市下京区、外来、看護師、正職員】

京都南病院 求人概要 京都南病院：看護師/外来/正社員（日勤常勤） ＜採用強化中＞日祝休み☆月給19万3000円～24万2000円＋賞与前年度実績3.6ヶ月＋α◆京都南病院・外来看護師求人♪交通費の支給あり★【京都市下京区、外来、看護師、正職員】 職種 看護師/外来 所在地 〒600-8876 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 給与 月給19万3000円～24万2000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜採用強化中＞日祝休み☆月給19万3000円～24万2000円＋賞与前年度実績3.6ヶ月＋α◆京都南病院・外来看護師求人♪交通費の支給あり★【京都市下京区、外来、看護師、正職員】 JR「梅小路京都西駅」から徒歩10分、アクセスしやすい病院で働きませんか？ 職種 看護師/外来 仕事内容・PR ■■ ＜日勤常勤採用！＞京都市下京区の病院（外来）『京都南病院』看護師募集がスタート ■■ お仕事は、外来における看護師業務になります。 ■■ 好待遇のメリットを紹介 ■■ ◎日曜・祝日休みの4週8休制 ◎昇給あり＆社会保険完備 ◎託児所あり ◎バイク・自転車通勤可 ■■ 職場環境 ■■ JR京都線「西大路駅」徒歩15分、JR「梅小路京都西駅」徒歩10分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ！ 京都市下京区の病院です。 ■■ 社会医療法人健康会 ■■ 京都の下町で地域医療を実践して歴史は60年余り。 地域の方々の募金活動でスタートした病院です。 2011年4月1日「新京都南病院」を開院しました。 107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。 2012年1月1日より入院基本料7:1を取得し、本院199床は一般病床として運営します。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。 住み慣れた地域で、その人らしい生活ができるための様々なサポート体制を持ち、それぞれの分野で活躍しています。 ■■ 教育環境 ■■ 経験の浅い方やブランクのある方も一人ひとりのペースで歩んでいただけるよう クリニカルラダーやeラーニングなどの研修制度も充実させ、 プリセプターを決めてソフト面でもしっかりとフォローできる体制を整えています。 興味をお持ちの方は、お気軽に「エントリー」へお進みください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

＜採用強化中＞時給1640円以上◆託児所の利用可能♪交通費を支給☆【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院（外来）・看護師・日勤パート】

京都南病院 求人概要 京都南病院：看護師/外来/日勤パート ＜採用強化中＞時給1640円以上◆託児所の利用可能♪交通費を支給☆【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院（外来）・看護師・日勤パート】 職種 看護師/外来 所在地 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 給与 時給1640円以上 ※時給には処遇改善手当40円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜採用強化中＞時給1640円以上◆託児所の利用可能♪交通費を支給☆【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院（外来）・看護師・日勤パート】 勤務は土曜を含む週2日以上で相談可能ですので、無理のないペースで働けます！時給1640円以上＋交通費支給◎JR「梅小路京都西駅」から徒歩10分でアクセスしやすい病院で外来のお仕事☆ 職種 看護師/外来 仕事内容・PR ＊:・゜。＊ 日勤パート採用！ ＊:・゜。＊ 京都市下京区の病院（外来）『京都南病院』看護師募集がスタート！ ＊:・゜。＊ 好待遇のメリットを紹介 ＊:・゜。＊ ◎昇給あり＆社会保険完備 ◎土曜を含んだ週2～4日でOK ◎託児所あり ◎バイク・自転車通勤可 ＊:・゜。＊ 仕事内容 ＊:・゜。＊ お仕事は、外来における看護師業務になります。 おもに午前診の診察補助業となります。 ＊:・゜。＊ 社会医療法人健康会 ＊:・゜。＊ 京都の下町で地域医療を実践して歴史は60年余り。 地域の方々の募金活動でスタートした病院です。 2011年4月1日「新京都南病院」を開院しました。 107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。 2012年1月1日より入院基本料7:1を取得し、本院199床は一般病床として運営します。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。 住み慣れた地域で、その人らしい生活ができるための様々なサポート体制を持ち、それぞれの分野で活躍しています。 ＊:・゜。＊ 『京都南病院』の紹介 ＊:・゜。＊ 常時救急の受け入れを行っている「新京都南病院」の後方病院です。 （病床稼働率90％～97％、平均在院日数20日） 一般的な慢性期病院よりも日常的に急性度合いの患者さんが多く 人工呼吸器や抗がん剤化学療法への対応スキルも必要とされています。 ＊:・゜。＊ 教育環境 ＊:・゜。＊ 経験の浅い方やブランクのある方も一人ひとりのペースで歩んでいただけるよう クリニカルラダーやeラーニングなどの研修制度も充実させ、 プリセプターを決めてソフト面でもしっかりとフォローできる体制を整えています。 ＊:・゜。＊ 職場環境 ＊:・゜。＊ JR京都線「西大路駅」徒歩15分、JR「梅小路京都西駅」徒歩10分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ！ 京都市下京区の病院（外来）勤務です。 興味をお持ちの方は、お気軽に「エントリー」へお進みください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

シニア応援◎時給1640円＆16時半退勤！託児所完備の病院パート

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■ 60代以上のシニア世代も大歓迎の求人！ ■ 時給1640円以上の高時給でしっかり稼げる ■ 16:30終業で残業ほぼなしだから夕方も安心 ■ 24時間託児所完備でお子様・お孫様も安心 ■ ブランクがある方も丁寧な研修があり安心◎ 【具体的な業務内容】 病院の外来や病棟における看護業務全般。 ご希望に応じて担当業務を決定します◎ ■ 患者様のバイタルチェックや健康管理 ■ 医師の診察補助や各種処置の対応 ■ カルテ記録や適切な看護ケアの実施 経験やご希望に合わせて配属を決定！ eラーニングなど研修制度も充実◎ 一人ひとりのペースに合わせて学べます！ 【勤務地】 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 社会医療法人健康会 京都南病院 【職場環境】 幅広い年代のスタッフが活躍中！ お互いに支え合える温かい雰囲気です◎ シニア世代の看護師さんも応援します！

＜採用強化中＞8:30～16:30の勤務◎託児所あり★週2～5日で勤務相談OK★【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院・准看護師（入浴介助）・日勤パート】

京都南病院 求人概要 京都南病院：病院勤務の准看護師/日勤パート ＜採用強化中＞8:30～16:30の勤務◎託児所あり★週2～5日で勤務相談OK★【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院・准看護師（入浴介助）・日勤パート】 職種 病院勤務の准看護師 所在地 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 給与 時給1520～1570円 ※時給には処遇改善手当40円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜採用強化中＞8:30～16:30の勤務◎託児所あり★週2～5日で勤務相談OK★【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院・准看護師（入浴介助）・日勤パート】 勤務は週2日～5日でご相談いただけますので、無理なく勤務できます◎JR京都線「西大路駅」から徒歩15分、JR「梅小路京都西駅」から徒歩10分のアクセス便利な病院・病棟でのお仕事★ 職種 病院勤務の准看護師 仕事内容・PR ☆★☆＜日勤パート採用！＞京都市下京区の病院『京都南病院』准看護師募集がスタート☆★☆ お仕事は、病棟における入浴介助業務になります。 ●◎● 職場環境 ●◎● JR京都線「西大路駅」徒歩15分、JR「梅小路京都西駅」徒歩10分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ！ ＜社会医療法人健康会＞ 京都の下町で地域医療を実践して歴史は60年余り。 地域の方々の募金活動でスタートした病院です。 2011年4月1日「新京都南病院」を開院しました。 107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。 2012年1月1日より入院基本料7:1を取得し、本院199床は一般病床として運営します。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。 住み慣れた地域で、その人らしい生活ができるための様々なサポート体制を持ち、それぞれの分野で活躍しています。 ＜『京都南病院』の紹介＞ 常時救急の受け入れを行っている「新京都南病院」の後方病院です。 （病床稼働率90％～97％、平均在院日数20日） 一般的な慢性期病院よりも日常的に急性度合いの患者さんが多く 人工呼吸器や抗がん剤化学療法への対応スキルも必要とされています。 ●◎● 好待遇のメリットを紹介 ●◎● ◎昇給あり＆社会保険完備 ◎8:30～16:30勤務 ◎週2日～5日で勤務OK ◎託児所あり ◎バイク・自転車通勤可 興味をお持ちの方は、お気軽に「エントリー」へお進みください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり

＜採用強化中＞実働7時間★託児所あります★【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・訪問看護・看護師・正職員】

訪問看護ステーションみなみ 求人概要 訪問看護ステーションみなみ：看護師/正職員 ＜採用強化中＞実働7時間★託児所あります★【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・訪問看護・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒600-8876 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 給与 月給20万8800円～29万9900円 ※経験により異なる ※オンコールの待機手当あり。別途支給 求人詳細 ＜採用強化中＞実働7時間★託児所あります★【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・訪問看護・看護師・正職員】 JR「梅小路京都西駅」から徒歩10分で通勤ラクラク★バイク・自転車通勤もOK！長年にわたり医療・介護を手がける京都南病院グループ★事務所が病院内にあり、連携もしっかり取れており心強い環境です★ 職種 看護師 仕事内容・PR ■■ ＜正職員採用！＞ ■■ 京都市下京区の訪問看護【訪問看護ステーションみなみ】正社員（オンコール有）看護師さん大募集！ お仕事は、訪問看護ステーションでの業務になります。 京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、古くから在宅医療や介護のパイオニアとして活動してきた京都南病院グループが運営する訪問看護ステーションです♪ 事務所は京都南病院の中（在宅訪問センター）にありますので、退院前から訪問も可能な上、主治医や病棟Nsとも連携しやすく、グループ全体が電子カルテネットワークでつながっているので情報収集しやすさは抜群！ さらに同じ「在宅訪問センター」のフロアには、往診部門や訪問リハビリの事務所とカンファレンス室、1つ下の階にはケアマネさんの事務所があり、在宅部門が互いに連携しやすくなっています。 教育面も◎ 訪問看護ステーションの所長は「訪問看護」の認定看護師で、勉強会も積極的に実施♪ 認定看護師取得も奨学制度など京都南病院グループがしっかりバックアップします♪ また、京都南病院グループはいち早く院内保育所や夜間保育を始める等、これも古くからワークライフバランスに取り組んできたため、全ての部門に働くママさん職員が多いのが自慢♪ 病院や診療所、老健など多くの施設群で、急性期から慢性期、在宅、介護に至るまでカバーしてきたため、結果的に生まれた様々な部門や勤務形態が、職員個々のライフステージやキャリアプランの変化に合わせやすいのも長く働く職員が多い理由です♪ ■■ 「社会医療法人健康会（京都南病院グループ）」の紹介 ■■ 地域の方々の募金活動でスタートした京都南病院を中心に、京都の下町で地域医療を実践して歴史は約70年。 古くから「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（「地域包括ケアシステム」という言葉が無かった当時の造語）」を掲げ、在宅医療など生活分野にまで踏み込んだ医療を提供、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、在宅医療や介護分野では京都におけるパイオニアとして活動してきました。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

14時終業＆週2日〜OK◎時給1640円の短時間パート！託児所あり

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■ 時給1640円以上の高時給で稼げます！ ■ 14時退勤の短時間で家庭と両立◎！ ■ 週2日〜4日で無理なく働けます！ ■ 24時間託児所完備で子育て中も安心！ ■ 丁寧なフォローありブランクも歓迎！ 【具体的な業務内容】 病院の外来における看護師業務全般を 具体的にお任せしていきます！ ■ 主に午前診の診察補助業務全般 ■ 患者様への適切な対応や各種ご案内 ■ 医師の指示に基づく各種看護処置 経験が浅い方やブランクがある方も 先輩が優しく指導するので安心です◎ 【勤務地】 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 社会医療法人健康会 京都南病院 【職場環境】 ワークライフバランスを重視する職場◎ 院内保育所があり子育て世代も活躍中！ お互いに支え合える温かい環境です

＜採用強化中＞託児所の利用可能♪実働7時間★【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・在宅療養部・看護師・正職員】

京都南病院グループ 在宅療養部 看護師 求人概要 京都南病院グループ 在宅療養部 看護師：看護師/正職員 ＜採用強化中＞託児所の利用可能♪実働7時間★【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・在宅療養部・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒600-8876 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 給与 月給20万2100円～29万3200円 ※経験により異なる ※オンコール手当は、別途支給 求人詳細 ＜採用強化中＞託児所の利用可能♪実働7時間★【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・在宅療養部・看護師・正職員】 事務所が病院内にあり、連携もしっかり取ることができる心強い環境です♪最寄りのJR「梅小路京都西駅」から徒歩10分で通勤しやすい★バイク・自転車通勤も可能です☆長年にわたり医療・介護を手がける京都南病院グループで勤務！ 職種 看護師 仕事内容・PR ＊:・゜。＊ ＜正職員採用！＞ ＊:・゜。＊ 京都南病院グループ在宅療養部 正社員（オンコール、待機有）看護師さん大募集！ お仕事は、在宅療養部での業務になります。 Drと一緒に患者様のご自宅への往診がメイン業務です。 京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、古くから在宅医療や介護のパイオニアとして活動してきた京都南病院グループが運営する訪問看護ステーションです♪ 事務所は京都南病院の中（在宅訪問センター）にありますので、退院前から訪問も可能な上、主治医や病棟Nsとも連携しやすく、グループ全体が電子カルテネットワークでつながっているので情報収集しやすさは抜群！ さらに同じ「在宅訪問センター」のフロアには、往診部門や訪問リハビリの事務所とカンファレンス室、1つ下の階にはケアマネさんの事務所があり、在宅部門が互いに連携しやすくなっています。 また、京都南病院グループはいち早く院内保育所や夜間保育を始める等、これも古くからワークライフバランスに取り組んできたため、全ての部門に働くママさん職員が多いのが自慢♪ 病院や診療所、老健など多くの施設群で、急性期から慢性期、在宅、介護に至るまでカバーしてきたため、結果的に生まれた様々な部門や勤務形態が、職員個々のライフステージやキャリアプランの変化に合わせやすいのも長く働く職員が多い理由です♪ ＊:・゜。＊ 「社会医療法人健康会（京都南病院グループ）」の紹介 ＊:・゜。＊ 地域の方々の募金活動でスタートした京都南病院を中心に、京都の下町で地域医療を実践して歴史は約70年。 古くから「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（「地域包括ケアシステム」という言葉が無かった当時の造語）」を掲げ、在宅医療など生活分野にまで踏み込んだ医療を提供、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、在宅医療や介護分野では京都におけるパイオニアとして活動してきました。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

16:30退勤で残業なし◎時給1640円＆24時間託児所完備の病院

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■16:30退勤で残業ほぼなし！家庭と両立◎ ■時給1640円以上の高時給！パートでも稼げる ■24時間対応の託児所完備！小さなお子様も安心 ■週20時間以上の勤務で社会保険へ加入OK ■前残業や持ち帰り仕事なし！定時でスッキリ 【具体的な業務内容】 病院（外来または病棟）における 看護業務全般を担当していただきます。 ■バイタルチェックなどの健康状態管理 ■医師指示による注射・点滴・採血の処置 ■お薬の適切な管理や服薬の指導業務全般 プリセプターがついて丁寧に教えます！ ブランクがある方も安心してスタート◎ 【勤務地】 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地 新京都南病院 【職場環境】 20代〜30代の看護師が中心に活躍中！ キレイな院内設備で快適に働けます◎ 託児所も完備していますので 子育て中のママさん・パパさんも応援する環境です

時給1640円＆16:30終業◎シニア活躍中の病院看護パート！

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■ 60歳以上の方限定のシニア応援求人◎ ■ 時給1640円以上の高時給で稼げる！ ■ 16:30終業＆残業ほぼなしで安心◎ ■ 週3日〜勤務OKで無理なく働ける！ ■ ブランクがある方も周りがサポート 【具体的な業務内容】 新京都南病院の外来や病棟にて 看護業務全般を担当していただきます◎ ■ バイタルチェックや患者様の状態観察 ■ 注射や点滴・採血などの各種処置対応 ■ 服薬管理や指導・診療補助業務など ご自身の経験やスキルに合わせて始められる 安心のサポート環境を整えています！ 【勤務地】 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地 社会医療法人健康会 新京都南病院 【職場環境】 70年以上の歴史あるグループの病院◎ 院内設備もキレイで快適に働けます！

＜採用強化中＞日勤の実働7時間★夜間保育あり♪勤続特別賞与金を支給◆駅より徒歩圏内♪残業少なめ★【京都市下京区・西大路駅・病院・看護師・正職員】

新京都南病院 求人概要 新京都南病院：看護師/正職員 ＜採用強化中＞日勤の実働7時間★夜間保育あり♪勤続特別賞与金を支給◆駅より徒歩圏内♪残業少なめ★【京都市下京区・西大路駅・病院・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒600-8861 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地 給与 月収26万4800円（月給21万6800円＋準夜手当2万円＋深夜手当2万8000円） 月収34万1200円（月給29万3200円＋準夜手当2万円＋深夜手当2万8000円） ※上記は準夜4回（1回5000円）、深夜4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万6800円～29万3200円＋準夜手当2万円（1回5000円×月4回）＋深夜手当2万8000円（1回7000円×月4回） ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜採用強化中＞日勤の実働7時間★夜間保育あり♪勤続特別賞与金を支給◆駅より徒歩圏内♪残業少なめ★【京都市下京区・西大路駅・病院・看護師・正職員】 日勤は実働7時間☆勤務希望は6日まで提出可能♪JR「西大路駅」から徒歩10分、JR「梅小路京都西駅」から徒歩15分と、アクセス便利な病院です◆「京都南病院グループ勤続特別賞与金制度」の対象求人！ 職種 看護師 仕事内容・PR ＊～＊～＊正職員採用！＊～＊～＊ 京都市下京区の病院【新京都南病院】看護師募集です！ 『看護師免許と臨床経験3年以上』お持ちの方、必見！ お仕事は、病院・急性期病棟における看護業務全般です。 ＊～＊～＊好待遇でメリットバッチリ＊～＊～＊ ★日勤の1日実働7時間♪しかも残業も少なく、残業しても1時間くらい（17:30までに退勤）です。（面接で、今いる病院では毎日20時や21時まで残業しています、と多くのNsからお聞きしますが、当グループではありえません） ★有給休暇の平均消化日数は14日前後♪ 皆さんだいたいキレイに消化されます。さらにリフレッシュ休暇もあります♪ ★病棟は、誰にとっても働きやすい環境を重視して、あえて3交代にしています♪ 「私は2交代が合ってるから準・深通しで」「私は深夜だけなら夜勤できます」 という個々の希望に合わせるためで、2交代のように働くNsと3交代で働くNsがだいたい半々です。 ★月収26万4800円・34万1200円可能！ ★昇給は毎年あり、賞与3.6ヶ月分実績＋α ★住宅手当＆寮あり ★院内保育所あり ★勤務希望は6つまでＯＫ♪ ★バイク・自転車通勤可 ★勤続特別賞与金制度（この求人ページからエントリー♪詳細は最下部をご覧ください） ＊～＊～＊新京都南病院の特徴＊～＊～＊ JR「西大路駅」徒歩10分！アクセス抜群の施設です。 ★院内設備や機器などとてもキレイで、毎日快適に働けます。 ★看護部長の方針で、前残業はありません。 ★残業は月平均10時間未満で、「急性期病棟の看護師は残業が当たり前」が当てはまりません！当グループでは古くからワークライフバランスが重視されてきたため全ての部門で日勤実働7時間、残業も少ない、有給休暇が消化できる、というのはあたりまえです。 ★勉強会は、勤務時間内の研修がほとんどです。日勤が終わってからの開催や持ち帰り業務も基本的にありません。 ★20代～30代の看護師さんが活躍中！24時間託児所付きのため、結婚や出産後も安心して働けます。 ★認定看護師取得についてもバックアップ体制あり。教育担当師長もおり、早くからオンデマンド研修を取り入れる等、教育にも力を入れてきたため、学びたい人はどんどん応援する制度が整っています。 ＊～＊～＊社会医療法人健康会について＊～＊～＊ 地域の方々の募金活動でスタートした京都南病院を中心に、京都の下町で地域医療を実践して歴史は約70年。 「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉や概念が無い時代の当グループの造語）」を掲げ、病院や診療所で患者さんを待つだけではなく、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、介護分野や在宅医療の京都におけるパイオニアとして活動し、古くからグループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。 2011年4月1日「新京都南病院」を開院し、107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。 また、こうした地域住民の方々のために充実させてきた多くの部門による多様なサービスが、そこで働く我々職員にとっても個々のライフステージやキャリアアップに合わせやすい環境になっていることも特色です。 ご興味をお持ちいただけましたら、まずは「エントリー」へお進みください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

日祝休み＆16時半終業◎残業少なめで子育て中も安心の病院外来！

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■16:30終業で残業は月平均12時間と少なめ◎ ■日曜・祝日休みで有給消化は平均年14日！ ■前年度実績3.6ヶ月分の嬉しい賞与あり◎ ■月3万円で住めるセキュリティ万全の寮完備！ ■24時間託児所完備で子育て世代も安心です◎ 【具体的な業務内容】 病院の外来における看護業務全般を 具体的にお任せしていきます◎ ■医師による診察の補助や患者対応 ■採血や点滴・注射などの各種処置 ■外来での患者様への適切なご案内 経験の浅い方やブランクのある方も 研修制度があるので安心ですよ！ 【勤務地】 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 社会医療法人健康会 京都南病院 【職場環境】 ワークライフバランス重視の職場！ 院内保育所がありママさんも活躍◎ お互いに支え合える温かい環境♪

16時半終業で残業少なめ◎時給1640円＆24時間託児所完備

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■時給1640円以上の高時給！しっかり稼げる◎ ■16:30終業で残業少なめ！家庭と両立可能♪ ■24時間対応の託児所完備で子育て中も安心！ ■週20時間以上の勤務で社会保険加入OK◎ ■プリセプター制度でブランク復帰も安心！ 【具体的な業務内容】 病院（外来や病棟など）における 看護業務全般を担当していただきます◎ ■患者様のバイタルチェックや状態観察 ■医師の指示に基づく点滴や採血の対応 ■各種看護処置や適切なカルテ記録業務 プリセプター制度やeラーニングがあり、 ブランクがある方も安心して学べます！ 【勤務地】 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 社会医療法人健康会 京都南病院 【職場環境】 子育て世代のママ・パパも多数活躍中！ お互いに支え合える温かい職場環境です◎ ワークライフバランスを法人で応援します

＜採用強化中＞日勤は8:30～16:30、実働7時間♪夜間も託児所の利用可能☆勤続特別賞与金を支給♪【京都市下京区・西大路駅・病院・看護師・正職員】

京都南病院 求人概要 京都南病院：看護師/正職員 ＜採用強化中＞日勤は8:30～16:30、実働7時間♪夜間も託児所の利用可能☆勤続特別賞与金を支給♪【京都市下京区・西大路駅・病院・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒600-8876 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 給与 月収25万100円（月給20万2100円＋夜勤手当4万8000円） 月収34万1200円（月給29万3200円＋夜勤手当4万8000円） ※上記は夜勤4回（1回1万2000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万2100円～29万3200円＋夜勤手当4万8000円（1回1万2000円×月4回） ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜採用強化中＞日勤は8:30～16:30、実働7時間♪夜間も託児所の利用可能☆勤続特別賞与金を支給♪【京都市下京区・西大路駅・病院・看護師・正職員】 亜急性期～慢性期病棟で働く、正社員・看護師を採用しています☆8:30～16:30の日勤実働7時間＆時間外勤務少なめなので、メリハリをつけて勤務可能★JR「梅小路京都西駅」から徒歩10分で通勤しやすい！ 職種 看護師 仕事内容・PR ＊:・゜。＊ ＜正職員採用！＞ ＊:・゜。＊ 京都市下京区の病院【京都南病院】正社員の看護師募集♪ ＊:・゜。＊ 業務内容 ＊:・゜。＊ 京都南病院グループの本部・病院の亜急性期～慢性期の病棟における看護業務全般です。 当グループは幅広い医療・介護を提供しており、急性期から慢性期病棟、周手術期、外来看護（診療所含む）、透析、訪問看護、老健など様々な分野がありますので、グループ内の人事異動で幅広い看護スキルを身に付けることができます。 経験の浅い方やブランクのある方も一人ひとりのペースで歩んでいただけるようクリニカルラダーやeラーニングなどの研修制度も充実させ、プリセプターを決めてソフト面でもしっかりとフォローできる体制を整えています。 また、緩和ケアや皮膚・排泄ケア、在宅の3分野の認定看護師が在籍しているためスキルアップしたい人にとっても最適です。 ＊:・゜。＊ こんな方はぜひ ＊:・゜。＊ ◇超急性期での勤務を経て、働くペースを少し調整したい方 ◇小さなお子様を育てながら、看護師としてもキャリアを歩みたい方 ◇ワークライフバランスを重視しながら、看護スキルを向上させたい方 ◇これまでの看護師としての経験を生かして、地域医療に貢献したい方 ＊:・゜。＊ オススメのポイント ＊:・゜。＊ ◇月収25万100円・34万1200円可能！年功序列で毎年昇給♪ ◇うれしい賞与は3.6ヶ月分実績＋α！ ◇4週8休制、年末年始・夏季休暇あり ◇託児所あり ◇バイク・自転車通勤可 ◇有給消化率は90%以上 ◇勤続特別賞与金制度（この求人ページからエントリー♪詳細は最下部をご覧ください） ＊:・゜。＊ 職場環境 ＊:・゜。＊ JR京都線「西大路駅」徒歩15分、JR「梅小路京都西駅」徒歩10分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ！ ＊:・゜。＊ 「社会医療法人健康会」の紹介 ＊:・゜。＊ 地域の方々の募金活動でスタートした京都南病院を中心に、京都の下町で地域医療を実践して歴史は約70年。 「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉や概念が無い時代の当グループの造語）」を掲げ、病院や診療所で患者さんを待つだけではなく、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、介護分野や在宅医療の京都におけるパイオニアとして活動し、古くからグループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。 2011年4月1日「新京都南病院」を開院し、107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。 ＊:・゜。＊ 『京都南病院』の紹介 ＊:・゜。＊ 常時救急の受け入れを行っている「新京都南病院」の後方病院で、総合病院です。 急性期を脱し、リハビリが必要な患者さんや退院調整が必要な患者さんが新京都南病院から転院してこられるため、一般的な慢性期病院よりも日常的に急性度合いが高めの患者さんも多くおられ、人工呼吸器や抗がん剤化学療法への対応スキルも必要とされています。 ★在宅医療を担う「在宅訪問センター（往診、訪問看護、訪問リハ、ケアマネ）」を院内に設置し、退院調整がしやすくなっているのが特徴です。 いかがでしたか？ 興味をお持ちの方は、「エントリー」へお進みください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜採用強化中＞駅から徒歩圏内★託児所の利用可能♪勤続特別賞与金も支給◎【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院（透析室）・看護師・正職員】

京都南病院 求人概要 京都南病院：看護師・透析室/正職員 ＜採用強化中＞駅から徒歩圏内★託児所の利用可能♪勤続特別賞与金も支給◎【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院（透析室）・看護師・正職員】 職種 看護師・透析室 所在地 〒600-8876 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 給与 月収23万4100円（月給20万2100円＋準夜手当2万円＋処遇改善手当1万2000円） 月収32万5200円（月給29万3200円＋準夜手当2万円＋処遇改善手当1万2000円） ※上記は、準夜勤4回（1回5000円）、処遇改善手当1万2000円支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万2100円～29万3200円＋準夜手当2万円（1回5000円×4回）＋処遇改善手当1万2000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜採用強化中＞駅から徒歩圏内★託児所の利用可能♪勤続特別賞与金も支給◎【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院（透析室）・看護師・正職員】 賞与3.6ヶ月分＋αの支給実績あり★月収23万4100円・32万5200円可能！ワークライフバランスが取りやすい、京都南病院グループでお仕事しませんか？時間外勤務少なめでオンオフバッチリ♪ 職種 看護師・透析室 仕事内容・PR ＊:・゜。＊ 正職員採用！ ＊:・゜。＊ ★京都市下京区の病院（透析室）【京都南病院】正社員の看護師募集★ 透析室における看護師業務になります。 京都南病院グループの看護部門では、経験の浅い方やブランクのある方も一人ひとりのペースで歩んでいただけるようクリニカルラダーやeラーニングなどの研修制度も充実させ、プリセプターを決めてソフト面でもしっかりとフォローできる体制を整えています。 ＊:・゜。＊ 職場環境 ＊:・゜。＊ JR京都線「西大路駅」徒歩15分、JR「梅小路京都西駅」徒歩10分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ！ ＊:・゜。＊ オススメのポイント ＊:・゜。＊ ◎住宅手当＆寮あり ◎4週8休制、年末年始・夏季休暇あり ◎託児所あり ◎バイク・自転車通勤可 ◎勤続特別賞与金対象求人（この求人ページからエントリー♪詳細は最下部をご覧ください） ＊:・゜。＊ 社会医療法人健康会 ＊:・゜。＊ 地域の方々の募金活動でスタートした京都南病院を中心に、京都の下町で地域医療を実践して歴史は約70年。 「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉や概念が無い時代の当グループの造語）」を掲げ、病院や診療所で患者さんを待つだけではなく、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、介護分野や在宅医療の京都におけるパイオニアとして活動し、古くからグループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。 2011年4月1日「新京都南病院」を開院し、107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。 いかがでしたか？ 興味をお持ちの方は、「エントリー」へお進みください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

1日実働7時間＆日祝休み◎月3万円の寮＆託児所完備の診療所

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■1日実働7時間で負担少なめ◎ ■日曜・祝日休みで予定が立てやすい ■賞与年2回・前年度実績3.6ヶ月分 ■月3万円で住めるセキュリティ万全の寮あり ■24時間対応の院内託児所も完備！ 【具体的な業務内容】 京都南病院グループの診療所にて 看護業務全般を担当していただきます◎ ■外来での受診患者様の対応業務 ■医師の往診サポート業務全般 （週1〜2回／運転業務はナシ！） ■バイタルチェックや各種処置対応 運転業務がないため看護に集中できます！ ブランクがある方も丁寧な研修があり安心！ 【勤務地】 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 社会医療法人健康会 京都南病院グループ 診療所部門 【職場環境】 ワークライフバランス重視の職場環境◎ 院内保育所もありママさんも多数活躍中！ お互いに助け合える温かい雰囲気です！

＜採用強化中＞勤続特別賞与金を支給！福利厚生面が充実★託児所や寮を完備♪オンコールあり◇【京都市下京区・西大路駅・病院（手術室）・看護師・正職員】

新京都南病院 求人概要 新京都南病院：看護師・オペ室/正職員 ＜採用強化中＞勤続特別賞与金を支給！福利厚生面が充実★託児所や寮を完備♪オンコールあり◇【京都市下京区・西大路駅・病院（手術室）・看護師・正職員】 職種 看護師・オペ室 所在地 〒600-8861 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地 給与 月給24万8800円～32万5200円 ※月給にはオペ室手当2万円、処遇改善手当1万2000円含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜採用強化中＞勤続特別賞与金を支給！福利厚生面が充実★託児所や寮を完備♪オンコールあり◇【京都市下京区・西大路駅・病院（手術室）・看護師・正職員】 最寄り駅より徒歩圏内だからアクセスしやすい★日祝定休☆賞与3.6ヶ月実績＋αで、安定した収入を得られます◎8:30～16:30の実働7時間★残業少なめなので、メリハリのある働き方が可能です◎ 職種 看護師・オペ室 仕事内容・PR ＊:・゜。＊ ＜正職員採用！＞ ＊:・゜。＊ 京都市下京区の病院 【新京都南病院】オペ室勤務の看護師募集！ 急性期病院のオペ室での業務をお願いします。 ※手術は月120件ほどございます。 主なオペ科目は、整形、外科、手の外科、泌尿器科などが主流です。 ＊:・゜。＊ 職場環境 ＊:・゜。＊ ▼「新京都南病院」の特徴 ◇2011年開院♪まだまだ院内設備や機器などとてもキレイで、毎日快適に働けます♪ ◇法人で前残業制度の廃止。 ◇残業はどの部署であっても月平均10時間！ ◇勉強会は、勤務時間内の研修がほとんどです。日勤が終わってからの開催や持ち帰り業務も基本的にございません。 ◇20代～30代の看護師さんが活躍中！託児所付きのため、結婚や出産後も安心して働けます。 ◇認定看護師取得についてもバックアップ体制あり。学びたい人はどんどん応援する制度が整っています。 ＊:・゜。＊ 夜間や休日のオンコールについて ＊:・゜。＊ 夜間や日曜祝日等に発生した緊急手術については、待機当番にあたっているスタッフが対応します。（時間外の緊急オペは、直近の実績では月平均３回程度） ※手術内容により追加で複数名の看護師が必要になる場合は、待機当番にあたっていない場合でも招集がかかることもございます。その際は対応できる看護師が駆けつけることになります。 お問い合わせや質問・疑問がある方も、まずは「エントリー」へお進みください。見学からでも歓迎です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜採用強化中＞無資格OK◎通勤手当あり【京都市下京区・病院・西大路駅・看護助手・正職員募集！】

京都南病院グループ 求人概要 京都南病院グループ：看護助手/正職員 ＜採用強化中＞無資格OK◎通勤手当あり【京都市下京区・病院・西大路駅・看護助手・正職員募集！】 職種 看護助手 所在地 〒600-8861 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町 給与 月給17万3300円以上 ※月給に法人処遇改善手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜採用強化中＞無資格OK◎通勤手当あり【京都市下京区・病院・西大路駅・看護助手・正職員募集！】 無資格・未経験歓迎！看護助手のお仕事★勤務地は「西大路駅」・「梅小路京都西」から徒歩圏内の病院です！ 職種 看護助手 仕事内容・PR ★:-♪-:★ 看護師さんのお手伝いができる方を募集 ★:-♪-:★ 簡単な業務から始めていただきますので、 病院勤務や介護業務が初めての方やブランクがある方でも安心してご応募ください♪ 看護師さんのお手伝いする助手のお仕事を正職員でしてみませんか？ ▼患者さんの入院生活を支えるお仕事です。 ★入院患者さんの身の回りのお世話 ★診療や検査の際の誘導 ★リネン交換や掃除などの環境整備 ★ほか看護師さんのお手伝い など ◆配属場所は「京都南病院」、「新京都南病院」のいずれかとなります◆ 【新京都南病院】 京都南病院グループの救急病院として2011年4月1日に開院。 107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。 24時間365日、常時救急の受け入れを行っています。 ＜住所＞ 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地 【京都南病院】 常時救急の受け入れを行っている「新京都南病院」の後方病院で、亜急性期～慢性期の入院治療や人工透析、多くの診療科目の外来治療を行う総合病院です。 ＜住所＞ 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

実働7h＆残業月10h未満◎日祝休み×賞与3.6ヶ月分！寮・託児所完備

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■嬉しい16:30定時！実働7hで無理なく勤務◎ ■日曜日・祝日は固定休み！予定も立てやすい♪ ■残業は月10h未満と少なめで前残業も一切なし ■オペ室未経験OK！ブランクのある方も大歓迎 ■月3万円の快適な寮＆24時間利用できる託児所 【具体的な業務内容】 急性期病院の手術室における看護業務全般を 具体的にお任せしていきます！ ■手術時の器械出しや外回り看護業務 ■術前・術後の訪問や患者様のケア対応 ■手術に使用する医療機器や器具の管理 ※手術は整形・外科など月120件ほど。 ※夜間・休日のオンコール待機あり。 （緊急オペは月平均3回程度です） 丁寧にサポートするのでオペ室未経験や ブランクのある方も安心して働けます◎ 【勤務地】 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地 新京都南病院 【職場環境】 2011年開院の綺麗な職場で毎日快適◎ 20代〜30代のナースが中心に活躍中！ 勉強会も勤務時間内なので安心です♪

救急受入100％の病院がスグ近く◎残業少なめ＆寮・託児所完備

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■近隣病院と連携◎緊急時も100％受入で安心 ■日勤は実働7時間！残業も月平均12hと少なめ ■賞与年2回・前年度実績3.6ヶ月分と高水準◎ ■24時間利用できる院内保育所ありで子育て安心 ■月3万円で住めるセキュリティ万全の寮あり◎ 【具体的な業務内容】 介護老人保健施設「ぬくもりの里」にて 看護業務全般を具体的にお任せします◎ ■利用者様の健康管理や毎日の体調チェック ■医師指示に基づく薬の管理や各種処置業務 ■急変時や緊急時の初期対応・搬送連携業務 急変が起きた場合も、すぐ近くにある 救急病院が100％受け入れるため安心◎ 施設未経験の方やブランクのある方も、 丁寧に指導しますので安心してスタートOK！ 【勤務地】 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68 介護老人保健施設 ぬくもりの里 【職場環境】 子育て世代のスタッフが多数活躍中！ ライフステージが変わっても長く働ける環境◎ お互いを助け合える温かい雰囲気の職場です

時給1640円＆17時退勤◎24時間託児所完備で子育て中も安心

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■ 時給1640円以上の高時給で稼げます！ ■ 17時終業＆日勤のみで夜勤ナシ◎ ■ 24時間利用できる院内託児所完備！ ■ 週20h以上で社会保険の加入もOK ■ 未経験・ブランク歓迎のサポート体制 【具体的な業務内容】 訪問看護ステーションにおける 看護業務全般を担当していただきます◎ ■ ご利用者様のご自宅での看護ケア業務 ■ 主治医や病棟看護師との連携・情報共有 ■ バイタルチェックや適切な健康管理対応 一人ひとりのペースに合わせてしっかり 先輩が丁寧に教えるのでブランクも安心！ 【勤務地】 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 訪問看護ステーションみなみ（京都南病院内） 【職場環境】 子育て世代のスタッフが多数活躍中！ お互いに支え合える温かい雰囲気です◎ ワークライフバランスを大切にできます！

＜採用強化中＞託児所を完備◎終業16:30★残業少なめ＆実働7時間♪勤続特別賞与金を支給！【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院・看護師・日勤常勤】

京都南病院 求人概要 京都南病院：看護師・日勤常勤/正社員 ＜採用強化中＞託児所を完備◎終業16:30★残業少なめ＆実働7時間♪勤続特別賞与金を支給！【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院・看護師・日勤常勤】 職種 看護師・日勤常勤 所在地 〒600-8876 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 給与 月給19万5200円～26万3900円 ※経験・能力により異なる（給与規程により年功序列で毎年昇給♪） 求人詳細 ＜採用強化中＞託児所を完備◎終業16:30★残業少なめ＆実働7時間♪勤続特別賞与金を支給！【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院・看護師・日勤常勤】 「京都南病院グループ」は、昔から職場環境を大事にしています！月給19万5200円～26万3900円＋交通費を支給♪賞与実績3.6ヶ月分＋αあり★勤務希望は6回まで提出可能☆ 職種 看護師・日勤常勤 仕事内容・PR ＜日勤常勤採用！＞ 京都市下京区の病院【京都南病院】看護師大募集！ お仕事は、病院・病棟（亜急性期～慢性期）における看護業務全般です。 この求人のほか京都南病院グループでは、急性期から専門病棟、周手術期、外来看護（診療所含む）、透析、訪問看護、様々な分野があります。 ■京都南病院について 常時救急の受け入れを行っている「新京都南病院」の後方病院で、総合病院です。 急性期を脱し、リハビリが必要な患者さんや退院調整が必要な患者さんが新京都南病院から転院してこられるため、一般的な慢性期病院よりも日常的に急性度合いが高めの患者さんも多くおられ、人工呼吸器や抗がん剤化学療法への対応スキルも必要とされます。 ★在宅医療を担う「在宅訪問センター（往診、訪問看護、訪問リハ、ケアマネ）」を院内に設置し、退院調整がしやすくなっているのが特徴です。 ■こんな方はぜひ ・超急性期での勤務を経て、働くペースを少し調整したい方 ・小さなお子様を育てながら、看護師としてもキャリアを歩みたい方 ・ワークライフバランスを重視しながら、適度に看護スキルを向上させたい方 ・これまでの看護師としての経験を生かして、地域医療に貢献したい方 ■オススメのポイント ☆1日7時間勤務＆16:30終業！小さなお子様がいるママさんナースもフルタイム勤務が可能！（当グループにママさんナースが多いのも自慢です♪） ☆残業が少なめ！月平均10時間未満♪ ☆勤務環境を古くから重視してきた「京都南病院グループ」だからこそ♪常勤（2交代、3交代）、日勤常勤、夜勤専従、日勤パート等、多数の雇用形態をご用意しライフステージに合わせて選択可能♪ ☆毎月6つまで希望休を提出でき、プライベートの予定が立てやすい♪ ☆有給消化率は90%以上♪ ☆勤続特別賞与金対象求人（この求人ページからエントリー♪詳細は求人下部をご覧ください） ■職場環境 JR京都線「西大路駅」徒歩15分、JR「梅小路京都西駅」徒歩10分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ！ 京都市下京区の病院です。 ■教育環境 経験の浅い方やブランクのある方も一人ひとりのペースで歩んでいただけるようクリニカルラダーやeラーニングなどの研修制度も充実させ、プリセプターを決めてソフト面でもしっかりとフォローできる体制を整えています。 また、緩和ケアや皮膚・排泄ケア、在宅の3分野の認定看護師が在籍しているためスキルアップしたい人にとっても最適です。 ■「社会医療法人健康会」の紹介 地域の方々の募金活動でスタートした京都南病院を中心に、京都の下町で地域医療を実践して歴史は約70年。 「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉や概念が無い時代の当グループの造語）」を掲げ、病院や診療所で患者さんを待つだけではなく、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、介護分野や在宅医療の京都におけるパイオニアとして活動し、古くからグループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。 2011年4月1日「新京都南病院」を開院し、107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。 ご興味をお持ちの方は、「エントリー」へお進みください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜採用強化中＞時給1640円以上＋交通費を支給◆勤務時間8:30～16:30★バイクや自転車通勤も可能♪【京都市下京区・西大路駅・病院・看護師・日勤パート】

新京都南病院 求人概要 新京都南病院：看護師/日勤パート ＜採用強化中＞時給1640円以上＋交通費を支給◆勤務時間8:30～16:30★バイクや自転車通勤も可能♪【京都市下京区・西大路駅・病院・看護師・日勤パート】 職種 看護師 所在地 〒600-8861 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地 給与 時給1640円以上 ※時給には処遇改善手当40円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜採用強化中＞時給1640円以上＋交通費を支給◆勤務時間8:30～16:30★バイクや自転車通勤も可能♪【京都市下京区・西大路駅・病院・看護師・日勤パート】 16:30終業でワークライフバランスが保ちやすい★託児所の利用が可能ですので、子育て中の方も安心して働けます☆JR「西大路駅」から徒歩10分の通勤しやすい病院♪お気軽に応募してください◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 日勤パート求人！ ＊～＊～＊ 京都市下京区の病院（病棟）『新京都南病院』看護師採用中！ ＊～＊～＊ 好待遇のメリットを紹介 ＊～＊～＊ ・昇給あり＆社会保険完備 ・8:30～16:30勤務 ・託児所完備 ・バイク・自転車通勤可 ＊～＊～＊「新京都南病院」の特徴 ＊～＊～＊ ・院内設備や機器などとてもキレイで、毎日快適に働けます。 ・看護部長の方針で、前残業はありません。 ・古くからワークライフバランスが重視されてきたため残業は月平均10時間未満。「急性期だから残業が当たり前」が当てはまりません！ ・勉強会は、勤務時間内の研修がほとんどです。日勤が終わってからの開催や持ち帰り業務も基本的にございません。 ・20代～30代の看護師さんが活躍中！24時間託児所付きのため、結婚や出産後も安心して働けます。 ・教育担当師長を置き、早くからeラーニングを導入した他、認定看護師取得についてもバックアップ体制あり、学びたい人はどんどん応援する制度が整っています。 ＊～＊～＊ 社会医療法人健康会 ＊～＊～＊ 京都の下町で地域医療を実践して歴史は60年余り。 地域の方々の募金活動でスタートした病院です。 2011年4月1日「新京都南病院」を開院しました。 107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。 2012年1月1日より入院基本料7:1を取得し、本院199床は一般病床として運営します。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。 住み慣れた地域で、その人らしい生活ができるための様々なサポート体制を持ち、それぞれの分野で活躍しています。 ＊～＊～＊ 職場環境 ＊～＊～＊ JR「西大路駅」徒歩10分の病院です。 ＊～＊～＊ 業務内容 ＊～＊～＊ お仕事は、外来・病棟など病院における看護業務全般をしていただきます。 急性期から専門病棟、周手術期、外来看護（診療所含む）、透析、訪問看護、様々な分野があります。 経験の浅い方やブランクのある方も一人ひとりのペースで歩んでいただけるよう クリニカルラダーやeラーニングなどの研修制度も充実させ、 プリセプターを決めてソフト面でもしっかりとフォローできる体制を整えています。 興味をお持ちの方は、お気軽に「エントリー」へ♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

＼平日のみOK！お迎えも夕飯にも間に合うお仕事です／

仕事内容 ◎家庭と両立しながら長く続けられます♪ 子どもの急な発熱や学級閉鎖、参観日のときも、 「今日は代わるよ」と言い合えるチーム制。 幅広い世代の女性が活躍中！ ◎ 扶養内で働きたい方にもおすすめ♪ 働く時間や日数を調整しやすく、 ご自身のペースで無理なく働けるのが魅力。 ◎ 未経験からのスタートが当たり前♪ 研修や先輩の同行があるので、 いきなり一人で任されることはありません。 わからないことは仲間同士で相談し合えます。 ◎ 収入補償で、始めも安心♪ はじめの時期も収入を保証。 未経験でも安心してスタートできます。 ◎ ノルマ・買い取りなし♪ 「1日〇本売る」といったノルマも、 売れ残りの買い取りも一切ありません。 お客さまとの関係づくりを大切にできるお仕事です。 ◎ 保育サポートがある地域も♪ ヤクルト保育所や保育料助成など、 子育て中の方を応援する制度がある地域も。 小さなお子さまがいる方も、 まずはお気軽にご相談くださいね☆ 【 お仕事内容 】 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 商品をお届けするだけでなく、 お客さまとの会話や健康のお話を 大切にしていただくお仕事です。 ◆具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへの商品のお届け ・ヤクルト商品や健康情報のご案内 ・売上や商品数の確認、翌日の準備 お届け方法は地域により、 自転車・電動自転車・バイク・車などさまざま。 あなたに合った働き方を相談できます♪ ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00頃 ○ 保育所にお子さまをお預け ○ センターで仲間と準備スタート！ ○ 担当エリアへ出発！ 12:00頃 ○ お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間とおしゃべりや情報交換も♪ 13:00頃 ○ 売上のまとめや翌日の準備 14:00頃 ○ お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 14時台に終われるので、 家事や育児と両立しやすく、 主婦(夫)さんにも続けやすいお仕事です。 ＼あなたのライフスタイルに合わせて働けます／ ◆子育て中の方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもが急に熱を出したらどうしよう」 「学校行事の日は休めるかな」 そんな不安がある方もご安心ください。 ヤクルトでは子育て中の方や子育て経験のある方が 多く活躍しています。 急なお休みや家庭の予定も、 仲間同士で相談しながらフォローし合える環境です。 ◆扶養内で働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く時間や日数を相談しやすく、 扶養内での勤務を希望する方にもぴったり。 家庭の予定を大切にしながら、 無理なく収入を得たい方に選ばれています。 ◆久しぶりに働く方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事ブランクがある方も大歓迎です。 研修や先輩の同行を通じて、 商品知識やお客さま対応を少しずつ覚えられます。 「いきなり難しいことを任されるのでは？」 という心配はいりません。 ◆長く続けたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さまが小さいうちは少ない日数で、 手が離れたら日数を増やすなど、 ライフステージに合わせて働き方を変えられます。 だからお子さまの入園・進学・受験期を越えて、 5年10年と続ける方が少なくありません。 毎日おなじエリアを回るうちに 「いつもありがとう」と声をかけられ、 地域に顔なじみが増えていきます。 家庭を大切にしながら、無理なく長く続けられるお仕事です。

残業月10h未満＆有休消化平均14日！24H託児所や寮完備の好環境◎

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■日勤は実働7時間で無理なく勤務◎ ■残業は月10h未満とほぼありません ■有休消化は平均14日と取得率高め！ ■24時間利用できる院内託児所を完備 ■賞与年2回・前年度3.6ヶ月分の実績 【具体的な業務内容】 急性期病棟における看護業務全般を 具体的にお任せしていきます！ ■バイタルチェックなどの体調管理 ■注射や点滴・採血の処置業務 ■服薬指導および適切な服薬管理 ■医師による診療の補助業務全般 前残業はいっさいございません！ 勉強会もすべて勤務時間内で行うため 安心してスキルを磨ける環境です◎ 【勤務地】 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地 新京都南病院 【職場環境】 20代〜30代のナースが中心に活躍中！ ワークライフバランスを重視しており、 「いきいき働く医療機関」認定済み◎ 長く安心して働ける温かい雰囲気です！

＼扶養を外して働きたい方へ。夕方前には帰宅／

仕事内容 子育て中の方も活躍中♪自分のペースで無理なく続けられます♪ ◎ 顔なじみのお客さまができていきます♪ 決まったエリアの決まったお客さまを回るので、 「いつもありがとう」と声をかけ合える関係が 少しずつ積み上がっていきます。 ◎ 予定があるときは自由に休める環境♪ 「休む時はお互い様」と言い合えるチーム制。 プライベートの予定がある時も自由に調整ができます♪ ◎ 早めに退勤でプライベートも充実♪ 夕方前にはお仕事が終わるため、 夕方からは家族の時間や自分の時間に使えます。 生活のリズムを崩さずに働けます！ ◎ ノルマ・買い取り一切なし♪ 「1日〇本売る」といったノルマも、 売れ残りの買い取りもありません。 決まったエリアの固定のお客さまを 順番に回っていただくお仕事です。 ◎ 収入補償で始めも安心♪ 軌道に乗るまでの期間は、 収入補償制度や研修手当でしっかりサポート！ 未経験でも焦らず安心してスタートできます。 ◎ 子育て中の女性が中心に活躍中♪ ヤクルト保育所や保育料助成など、 子育て中の方を応援する制度がある地域も。 小さなお子さまがいる方も、 まずはお気軽にご相談くださいね☆ 【 お仕事内容 】 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 商品をお届けするだけでなく、 お客さまとの会話や健康のお話を 大切にしていただくお仕事です。 ◆具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへの商品のお届け ・ヤクルト商品や健康情報のご案内 ・売上や商品数の確認、翌日の準備 お届け方法は地域により、 自転車・電動自転車・バイク・車などさまざま。 あなたに合った働き方を相談できます♪ ◆1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00頃 ○センターで仲間と準備スタート！ ○担当エリアへ出発！ 12:00頃 ○お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ 13:00頃 ○売上のまとめや翌日の準備 15:00頃 ○ お仕事終了！ ＼あなたのライフスタイルに合わせて働けます／ ◆未経験・ブランクがある方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事ブランクがある方も大歓迎です。 研修や先輩の同行を通じて、 商品知識やお客さま対応を少しずつ覚えられます。 いきなり一人で任されることはありませんのでご安心ください。 ◆お子さまが小さい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育サポートのある地域や、 急なお休みに対応できる体制があります。 お子さまの年齢や預け先のことも含めて、 お仕事見学のときに遠慮なくお尋ねください。 ◆扶養の枠を気にせず働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと働きたいのに、 扶養の枠を超えないよう調整するのが大変…」 そんな方は、お仕事の日数や時間を 枠に合わせて調整する必要がありません。 ご希望に合わせた働き方をご相談いただけます。 ◆家庭と両立して長く続けたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが小さいうちも、成長して手が離れてからも、 ライフステージに合わせて働き方を柔軟に変えられます。 お子さまの入園・進学・受験期を越えて、 5年10年と続ける方が少なくありません。

残業月10h未満＆賞与3.6ヶ月分◎24時間託児所・単身寮完備

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■賞与年2回・計3.6ヶ月分の高い支給実績！ ■残業は月10h未満と少なめで前残業なし！ ■年間平均14日の有給消化実績でしっかり休日 ■24時間対応の託児所完備で子育て世代も安心 ■月3万円で住めるセキュリティ万全の寮あり 【具体的な業務内容】 病院の透析室における看護業務全般を 具体的にわかりやすくお任せしていきます◎ ■透析機器の準備や操作、シャント穿刺 ■透析中のバイタルチェックや状態の観察 ■フットケアや患者様への生活・食事指導 経験が浅い方やブランクのある方も、 プリセプター制度やeラーニングなどで 丁寧にフォローするので安心ですよ！ 【勤務地】 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 社会医療法人健康会 京都南病院 【職場環境】 20代〜30代のナースが中心に活躍中！ 「いきいき働く医療機関」認定済みで、 労働環境の改善に注力している職場です◎

下京区◎子育て・ブランク歓迎!研修充実の病棟看護師◎正社員募集

仕事内容 京都府京都市下京区西七条南中野町の病院の病院・クリニック看護師の人材紹介求人です。 京都市下京区西七条にある病院にて、病棟勤務の正社員看護師を募集します! こちらは人材紹介のお仕事で、採用後は病院での直接雇用となります。 「看護スキルを磨きつつ、私生活も大切にしたい」「超急性期の忙しさから、少し落ち着いた環境にシフトしたい」という方にぴったりの環境です。 お仕事は、病棟における医師の指示に基づく診察補助、バイタルチェック、点滴・採血・注射、服薬管理、患者さまの身の回りのケアなど、看護業務全般をお願いします。 経験の浅い方やブランクのある方でも一人ひとりのペースで無理なく馴染めるよう、クリニカルラダーやeラーニングなどの充実した研修制度をご用意◎ 【主な仕事内容】 ・病棟における看護業務全般 ・カンファレンス参加、多職種との連携 ・夜勤業務(巡回・申し送り等)、電子カルテ入 など さらに、先輩がマンツーマンで指導する「プリセプター制度」を導入しているため、業務面でも精神面でもしっかりとしたフォロー体制が整っています。 また、院内には「緩和ケア」「皮膚・排泄ケア」「在宅」の3分野の認定看護師が在籍しているのも大きな強み。 専門性の高い先輩たちの近くで働くことで、働きながら自然と看護スキルを向上させられます。 子育て中のナースも多く、お互いのワークライフバランスを尊重し合える風土があるため、地域医療に貢献しながら長く安心してキャリアを歩んでいただけます。 ご応募をお待ちしております! 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です ＜研修について＞ OJT研修あり クリニカルラダー・eラーニングなど充実◎ プリセプター制度あり 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2610402832-002

実働7h＆残業月10h未満！24時間託児所や寮完備で安心◎

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■16:30定時で実働7時間勤務！ ■残業は月10h未満と少なめ◎ ■有休消化率は年間平均14日！ ■24時間対応の託児所を完備 ■賞与3.6ヶ月＆毎年昇給あり 【具体的な業務内容】 病院の病棟（亜急性期〜慢性期）における 看護業務全般を担当していただきます◎ ■バイタルチェックや状態観察 ■医師の指示に基づく点滴や処置 ■人工呼吸器や化学療法の管理 ■退院調整や在宅復帰のサポート 新京都南病院（急性期）から転院された 患者様がメインとなります。 院内に在宅訪問センターがあるため、 スムーズに退院調整が行えますよ♪ 【勤務地】 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 社会医療法人健康会 京都南病院 【職場環境】 20代〜30代の看護師やママさんが活躍中！ 「いきいき働く医療機関」認定の病院で お互いに助け合えるあたたかい雰囲気です◎

実働7h＆残業少なめ◎賞与3.6ヶ月分！寮・24H託児所完備

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■ 17時終業＆実働7時間で負担少なめ◎ ■ 認定看護師の資格取得を手厚くサポート ■ 前年度実績3.6ヶ月分の嬉しい賞与あり ■ 月3万円で住めるセキュリティ万全の寮完備 ■ 24時間対応の院内託児所完備で子育て安心 【具体的な業務内容】 訪問看護ステーションにおいて 看護業務全般を担当していただきます◎ ■ ご利用者様のご自宅での看護ケア業務 ■ 主治医や病棟看護師との連携・情報共有 ■ バイタルチェックや適切な健康管理対応 所長が認定看護師のため学びやすく、 資格取得への奨学制度も整っています！ 【勤務地】 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 訪問看護ステーションみなみ（京都南病院内） 【職場環境】 ワークライフバランスを重視する法人◎ 子育て中のママさん・パパさんも多数活躍中！ お互いに支え合える温かい環境が自慢です！

実働7h＆残業ほぼなし◎プリセプター指導でブランクも安心

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■日勤は実働7時間で16:30定時退勤OK！ ■残業は月10h未満＆前残業なしで安心◎ ■賞与年3.6ヶ月分＆毎年必ず定額昇給！ ■24時間託児所＆月3万円の寮完備で安心 ■プリセプター指導でブランクも安心！ 【具体的な業務内容】 病院の病棟（亜急性期〜慢性期）における 看護業務全般を担当していただきます◎ ■患者様の状態観察やバイタルチェック ■医師の指示に基づく点滴や各種処置 ■人工呼吸器や抗がん剤化学療法の管理 ■退院調整や在宅復帰に向けたサポート 研修制度やフォロー体制が整っているため 経験の浅い方やブランクの方も安心です！ 【勤務地】 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 社会医療法人健康会 京都南病院 【職場環境】 20代〜30代の看護師やママさんが活躍中！ 「いきいき働く医療機関」認定の病院で お互いに助け合えるあたたかい雰囲気◎

男性美容クリニック★月給33万円～の高待遇♪週休2日！夏季休暇・冬期休暇あり！残業少なめ★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来, 美容（外科皮膚科以外） 【業務内容】 ・医師の診療サポート（施術準備・オペ介助等） ・薬剤や施術後の説明対応 【給与】 月給330,000円～ 固定残業代：80,700円～（45時間分）※みなし残業代 ＊試用期間中：月給310,000円～420,000円（みなし残業代45時間分：75,800円～含む） 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 年2回 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 包茎治療、男性美容、AGA治療を行っているクリニックです。 患者様お一人お一人のプライバシーを守る為、また気兼ねなくご来院頂ける様にと完全予約制としています。 一人でも多くの男性のお悩みが治療をきっかけに解消されて、毎日を笑顔で過ごしていただける様に、男性の悩みのパートナーとして日々の努力を積み重ねています。 【施設情報】 ・開院時間 10:00～20:00

クリニック外来における看護業務！日勤のみ★月給31.7万円～♪木曜午後・土曜午後・日祝休み◎住宅手当あり★昇給・賞与あり♪駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来 【業務内容】 外来における看護業務 【給与】 月給317,230円～ 〈月給内訳〉 基本給：240,000円～ 固定残業代：32,230円～（15時間分）＊入職後6ヶ月間は31,650円～ 住宅手当：10,000円～ 皆勤手当：10,000円 資格手当：25,000円（入職後6ヵ月間は20,000円） 【賞与】 あり/2ヵ月分 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月15時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 診療理念 01.痛みが改善し快適に過ごすことができるように最大限の医療を提供いたします 02.患者さん一人ひとりに最適な医療を提供できるよう新しい知識を学び続けます 03.職員一同やさしさと思いやりを持ち患者さんに寄り添うクリニックを目指します 【施設情報】 ・診療時間 月～金　9:00～12:00 月火水金　16:00～19:00 土　9:00～12:30 ・休診日 木曜午後／土曜午後／日曜／祝日／振替休日 ・診療科目 整形外科

美容皮膚科◆医療脱毛クリニック！日勤のみ！月給38万円～の好待遇♪職員割引あり/駅チカ◎

仕事内容: 【配属先】 美容皮膚科 【業務内容】 美容医療クリニックでの看護師・准看護師として 主にドクターの補助、医療脱毛・ハイフ・美容点滴業務などをお任せします。 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 あり/詳細要確認 【給与】 月給380000円～ 研修期間終了後、月収400000円(手当含む) ※固定残業代（54500円、23時間相当分）含む。23時間超過分は別途支給。 【車通勤】 不可 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 京都市下京区の医療脱毛クリニックです。 阪急線鳥丸駅から徒歩5分。 京都河原町駅からも近く、錦市場でのお買い物やお食事ついでのご利用にも便利な立地です。 【施設情報】 ・医療脱毛以外のメニュー ハイフ ダーマペン 白玉点滴 プラセンタ点滴 ・診療時間 11:00～21:00 ・定休日 不定休(年末年始12/30～1/3はお休み) ・設備数 ベッド7台 PG101

✨【分業制】1組ごとに提案を変える・年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅初回来館からご成約までを担当 ✅一組ごとに提案内容を組み立てる ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ✅将来は一貫担当への希望も可能 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 ――――――――――――――――― ⭐1組ごとに提案を組み立てられる ――――――――――――――――― 決まったプランを案内するのではなく、 お客様の希望や価値観を聞くところから 提案を始めます。 「出会った場所にちなんだ演出」 「おばあちゃんへのサプライズ」など、会話 の中から出てきた話もプランのヒントに。 先輩や周囲のスタッフともアイデアを出し 合いながら、おふたりに合った提案を考え ます。 ――――――――――――――――― ⭐新規接客に専念できる分業体制 ――――――――――――――――― 新規担当は、ヒアリング・会場案内・プラン の提案からご成約までを担当。その後の演出 や進行、アイテムなどの具体的な打ち合わせ は、打ち合わせ担当へ。 新規接客と打ち合わせ、それぞれに担当を 置く分業制です。将来は打ち合わせ担当への 変更や、新規接客から結婚式当日まで一貫し て担当する働き方を希望することもできます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

✨年間休日120日！転居を伴う異動なし！無料託児所あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの接客や提案の進め方を学んでから 担当業務へ。配属後も定期面談や研修を 実施しています。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの接客や提案の 進め方を学んでから担当業務に入ります。 以前の職場との仕事の進め方の違いも含めて 改めて覚えられ、配属後も研修や定期面談を 実施。離れていた期間だけを理由に、復帰を あきらめる必要はありません。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当のほ か、チーフやマネージャーを目指す道もあり ます。現在の担当だけで、その後のキャリア が決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

月3万円の寮＆手厚い研修あり◎残業少なめで働きやすさ抜群！

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■新卒向けの手厚い研修制度あり◎ ■日勤は実働7時間で無理なく勤務 ■有休消化率は年間平均14日と高め ■月3万円で住める快適な寮を完備 ■24時間利用できる託児所も完備 【具体的な業務内容】 病院内における看護業務全般を 具体的にお任せしていきます◎ ■バイタルチェックなどの状態観察 ■注射や点滴・採血などの処置業務 ■内服薬の管理および適切な指導 ■医師による診療の補助業務全般 チェックリストで課題が分かるため 目標を持って成長できる環境です！ プリセプターが優しく教えます！ 【勤務地】 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地 新京都南病院 【職場環境】 20代〜30代の若手が中心に活躍中！ アットホームで質問しやすい雰囲気◎ 「いきいき働く医療機関」認定済み！

美容皮膚科◆医療脱毛クリニック！日勤のみ！月給38万円～の好待遇♪職員割引あり/駅チカ◎

仕事内容: 京都市下京区の医療脱毛クリニックです。 阪急線鳥丸駅から徒歩5分。 京都河原町駅からも近く、錦市場でのお買い物やお食事ついでのご利用にも便利な立地です。 【配属先】 美容皮膚科 【業務内容】 美容医療クリニックでの看護師・准看護師として 主にドクターの補助、医療脱毛・ハイフ・美容点滴業務などをお任せします。 【施設情報】 ・医療脱毛以外のメニュー ハイフ ダーマペン 白玉点滴 プラセンタ点滴 ・診療時間 11:00～21:00 ・定休日 不定休 (年末年始12/30～1/3はお休み) ・設備数 ベッド7台 PG101

2026年夏開院！男性美容クリニック★月給35万円～の高待遇♪週休2日！夏季休暇・冬期休暇あり！残業少なめ★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来, 美容（外科皮膚科以外） 【業務内容】 ・医師の診察介助 ・オペ介助 ・採血、検査 ・医療脱毛 ・美容皮膚科施術　等 【給与】 月給350,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：287,800円～411,200円 固定残業代：62,200円～88,800円（30時間分） ＊試用期間中：月給330,000円～480,000円（固定残業代30時間分：58,600円～85,200円含む） 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 年2回 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 2026年夏開院！男性美容クリニックです。 【施設情報】 ・診療科 美容外科,美容皮膚科

2026年夏開院！男性美容クリニック★月給35万円～の高待遇♪週休2日！夏季休暇・冬期休暇あり！残業少なめ★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来, 美容（外科皮膚科以外） 【業務内容】 ・医師の診察介助 ・オペ介助 ・採血、検査 ・医療脱毛 ・美容皮膚科施術　等 【給与】 月給350,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：287,800円～411,200円 固定残業代：62,200円～88,800円（30時間分） ＊試用期間中：月給330,000円～480,000円（固定残業代30時間分：58,600円～85,200円含む） 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 年2回 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 2026年夏開院！男性美容クリニックです。 【施設情報】 ・診療科 美容外科,美容皮膚科

男性美容クリニック★月給33万円～の高待遇♪週休2日！夏季休暇・冬期休暇あり！残業少なめ★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来, 美容（外科皮膚科以外） 【業務内容】 ・医師の診療サポート（施術準備・オペ介助等） ・薬剤や施術後の説明対応 【給与】 月給330,000円～ 固定残業代：80,700円～（45時間分）※みなし残業代 ＊試用期間中：月給310,000円～420,000円（みなし残業代45時間分：75,800円～含む） 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 年2回 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 包茎治療、男性美容、AGA治療を行っているクリニックです。 患者様お一人お一人のプライバシーを守る為、また気兼ねなくご来院頂ける様にと完全予約制としています。 一人でも多くの男性のお悩みが治療をきっかけに解消されて、毎日を笑顔で過ごしていただける様に、男性の悩みのパートナーとして日々の努力を積み重ねています。 【施設情報】 ・開院時間 10:00～20:00

病棟における看護業務！夜勤のみ！月給36.3万円～の高給与★昇給・賞与あり♪4週8休◎残業少なめ！駅チカ◎【京都市下京区/西大路駅徒歩10分】

仕事内容: PG101 【業務内容】 病棟における看護業務 ※慣らし日勤あり。 【給与】 月給363,000円～（夜勤10回含む） 夜勤手当：11,700円/回 ＜その他手当＞ 交通費支給 【賞与】 あり/4ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【車通勤】 不可 こちらの病院は感動あふれるサービスを提供できる良い医療人の集まる病院を目指し、地域や海外からの様々な患者さんが満足していただくためにはどうすれば良いかを常に考え、カイゼン活動を行っています。そのために、患者さんに対して分かりやすい言葉と丁寧な説明、病院の特徴や専門性を公開し、患者さんやご家族が納得する医療を提供します。 また、海外の病院と提携することにより、海外との交流を行い、時代の変化に対応できるグローバルな病院づくりを行っています。 【施設情報】 ・診療受付時間 9:00～12:00 13:30～16:00 ・休診日 日曜日・祝日 ・入院病床数 240床 ・診療科目 内科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、放射線診断科、神経内科 脳神経外科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、アレルギー科、リハビリテーション科 心療内科、麻酔科、人工透析、人間ドック

単身寮や24時間対応託児所等充実の福利厚生◎土・日休み♪病棟看護の業務・駅チカ！

仕事内容: 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務全般 PG100 【昇給】 昇給あり/詳細確認 【賞与】 賞与あり（年2回計3.50ヶ月分） 【車通勤】 不可

訪問看護部における看護業務！日勤のみ◎未経験歓迎！4週8休♪残業ほぼなし◎駅チカ★【京都市下京区/西大路駅徒歩10分】

仕事内容: PG100 【業務内容】 訪問看護部における看護業務 【給与】 月給251,000円～ ＜内訳＞ 基本給208,000円〜307,000円 職務手当43,000円 ＜別途手当＞ オンコール手当1,500円～2,000円／回 【賞与】 あり/4ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 不可 患者さんに対する温かくやさしい心配りとともに 膝や股など人工関節の手術・リハビリテーションまで トータル的に考えた治療を行っています。 また、法定項目の健康診断から、病気にならないための 人間ドック・脳ドックを行い、早期発見・早期治療に 努めています。 【施設情報】 ・設立年月日 昭和56年11月 ・診療科目 内科・外科・整形外科・皮膚科・泌尿器科・眼科・放射線診断科・神経内科 脳神経外科・消化器内科・呼吸器内科・循環器内科・アレルギー科・リハビリテーション科 心療内科・麻酔科・人工透析・人間ドック ・病床数 240床 ・診療時間 火土　9:00～12:00/13:30～16:00 月水木金　9:00～12:00 ・休診日 日曜日・祝日

病棟での看護師業務全般！2交替制！昇給・賞与あり♪週休2日◎寮・社宅あり！残業なし★マイカー通勤可◎駅チカ◎

仕事内容: PG100 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟での看護師業務全般 【給与】 月給201,210円～256,210円 〈月給内訳〉 基本給180,000円～227,000円 住宅手当5,000円～13,000円 処遇手当16,210円 【賞与】 あり/3.7ヶ月 【昇給】 昇給あり/詳細確認 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業なし 【車通勤】 可/駐車場について要確認 京都で最も早くから救急医療に取り組み、近年では医療療養病棟を設け、長期入院療養が必要な患者様にも安心してご利用頂ける体制を整えています。 在宅部門ではデイケアセンター（通所リハビリテーション）をはじめ、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業所を併設しています。 このように、一般急性期から慢性期、在宅で療養されている患者様まで、幅広く医療・看護・介護のサービスを提供しています。 【施設情報】 ・診療科目 内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・神経内科・外科・整形外科・脳神経外科・消化器外科・皮膚科・泌尿器科・肛門外科・眼科・リハビリテーション科・放射線科・企業健診・人間ドック ・建物概要 敷地面積…3,460.0平方メートル 建物面積…1,818.7平方メートル 延床面積…6,188.3平方メートル 構　　造…鉄筋コンクリート造 地上5階建

✨【未経験歓迎】営業・接客経験が活かせる！年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他営業、営業企画 ✅営業・販売など異業種からの転職歓迎 ✅問い合わせ・来館中心の反響営業 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅ヒアリングからご成約までを担当 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への反響営業です。 結婚式で大切にしたいことや 希望を伺い、会場・チャペルをご案内。 おふたりとの会話からプランを組み立て、 式場選びのご提案からご成約まで担当 します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・来館されたお客様へのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約に向けたクロージング ブライダルの知識は入社後に学べます。 営業や販売で行ってきた 「お客様の希望を聞く」 「商品やサービスを提案する」 「ご契約まで接客する」といった仕事との 共通点が多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐営業・販売経験からブライダル業界へ ――――――――――――――――― Webなどを見て興味を持ち、 見学に訪れたお客様への反響営業です。 新規担当として、ヒアリング、会場案内、 プランのご提案からご成約までを担当し ます。 営業や販売でお客様の希望を聞き、 商品やサービスを提案してきた方を歓迎。 扱うものは変わっても、相手の話を聞いて 提案を組み立て、ご契約まで接客する流れ はこれまでの仕事と重なる部分があります。 ――――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから接客デビューへ ――――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、 先輩への同行を重ねて会場案内や提案の進め 方を覚えます。 いきなり一人で接客を任せるのではなく、 段階を踏んで担当へ。ブライダル未経験の 場合は、3～4ヶ月ほどを目安に接客デビュ ーを目指します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として形に する機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

✨ご成約後から結婚式当日までを担当！年間休日120日！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ✅一組ごとの希望に合わせて内容を提案 ✅新規接客と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ――――――――――――――――― ⭐ご成約後から当日まで一組と向き合える ――――――――――――――――― 新規接客との分業により、打ち合わせ担当は ご成約後のお客様を担当。 テーマや演出、進行、アイテムなどを一つ ずつ決めながら、結婚式当日までおふたりと 打ち合わせを重ねます。 初回来館からご成約までの営業を並行して 担当するのではなく、結婚式を具体的に形 にしていく工程を中心に担当します。 ――――――――――――――――― ⭐決まった形ではなく 一組ごとに内容を考える ――――――――――――――――― 打ち合わせでは、おふたりが大切にして いることや家族との思い出、ゲストに どう過ごしてほしいかまで伺います。 その内容をもとに、演出や進行、アイテム などをご提案します。 決まった内容を順番に当てはめるのでは なく、周囲のスタッフともアイデアを 出し合いながら、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

240床の病院にて病棟看護！3交代★残業少なめ♪福利厚生充実！寮・託児所完備◎駅チカ◎

仕事内容: PG100 【業務内容】 病棟の看護業務（回復期リハビリテーション病棟、急性期病棟、障害者病棟） ※配置については要相談 教育内容例 1年目： 基礎看護、医療安全研修（麻薬・毒薬、医療機器、血液製剤）、接遇研修など看護基礎教育で学んだことを土台にし、臨床実践能力の向上と知識の獲得 2年目： リーダー業務の経験と取得、症例検討研修、看護計画に沿った個別的ケアの実践、チームメンバー・受け持ち看護師としての役割と責任を果たしながら看護研究、症例検討の発表の実施 3年目： インシデント・アクシデント対策、管理業務の理解、プリセプターシップの理解、院外研修で得た知識を活かしながら、セクションにおける看護実践のモデルとなり、プリセプターとしての指導力を取得する 【給与】 月給292,800円（高校・専門学校卒、準夜・深夜各4回手当含む） 月給297,800円（大学卒、準夜・深夜各4回手当含む） ＜その他手当＞ 通勤手当（2km以上で支給　上限23,000円） 夜勤手当 その他手当 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 年2回（夏季・冬季）※前年度実績による 【試用期間】 ～6ヵ月 【時間外労働】 10時間程度 専門医による整形外科診療や血液透析療法、超高齢化社会を背景に求められている脳血管障害の診療や認知症予防、糖尿病チーム医療、在宅での生活復帰を目指すリハビリテーションなど、より地域の皆様に喜んでいただけるよう幅広い特徴ある医療サービスを提供しています。 治療だけでなく毎日を元気にイキイキと過ごしていただけるよう健康寿命を延ばすために、関節の痛みをとる人工関節治療や早期発見・早期予防を目的とする最新のMRIを駆使した人間ドック・脳ドックに力を入れています。 救急時には24時間受け入れ体制を配備し、総合診療を行うとともに、急性期から回復期、生活期へと円滑かつ効率的なチーム医療を行っています。 さらに当院までの通院が困難な方に対しましても在宅治療や訪問看護、訪問介護や訪問リハビリ、デイケアなど充実した医療・介護サービスにより、住み慣れた街でいつまでも暮らすことができるようお手伝いをしています。 【施設情報】 ・設立年 1981年 ・病床数 240床 ・診療科目 内科・外科・整形外科・腎臓内科・脳神経内科・消化器内科・循環器内科・皮膚科・泌尿器科・眼科・リハビリテーション科・心療内科・脳神経外科・頭痛外来・麻酔科・人工透析・訪問看護・人間ドック・脳ドック

✨年休120日・転居異動なし・無料託児所あり！現場復帰歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの仕事の進め方を学んでから担当業務 へ。新規接客との分業により、ご成約後の おふたりとの打ち合わせを中心に担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの打ち合わせや 提案の進め方を学んでから担当業務に入り ます。 以前の職場との進め方の違いも含めて改めて 覚えられ、配属後も研修や定期面談を実施。 ご成約後のお客様を担当し、結婚式当日 まで打ち合わせを重ねていきます。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

✨接客経験を活かして未経験からウエディングプランナーへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅接客・販売など異業種からの転職歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ブライダルの知識は入社後に学べます。 お客様の話を聞くこと、希望に合わせて提案 すること、周囲と連携して準備を進めること など、接客・販売など異業種で経験してきた 仕事との共通点も多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐接客・販売経験からプランナーへ ――――――――――――――――― 打ち合わせを始める時点で、お客様はすでに 結婚式を挙げることを決めています。 そこから結婚式当日まで、おふたり と何度も話しながら、テーマや演出、進行、 アイテムなどを決めていきます。 ブライダル経験は問いません。 接客・販売などで、お客様の希望を聞きなが ら商品やサービスを提案してきた方も歓迎 します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから担当デビューへ ――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、先輩 への同行を重ねて仕事の流れを覚えます。 いきなり一人でお客様を担当するのではな く、段階を踏んで接客へ。 ブライダル未経験の場合は、3～4ヶ月ほど を目安に接客デビューを目指します。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

下京区／定期巡回／正社員／社会福祉法人が運営の定期巡回サービスです。/6022_272624

仕事内容 利用者宅へ定期的に訪問し、暮らしを見守るサービスです。 ・１日に決められた訪問スケジュールを原付バイクで巡回します。 ・訪問時間は５分から３０分（最長）です。 ・安否確認、服薬確認、排泄介助、更衣、掃除、洗濯や デイサービスの送り出し、買物代行などを行います。 ・利用者から相談を受けたりサービス調整を行うオペレーター業務 ・夜勤帯は随時対応のため、事業所待機になります。 ○１日のスケジュール 例）Ａさま ７：１５ー７：２５ 排泄介助、起床介助 Ｂさま ７：３５ー７：４０ 水分補給、服薬確認 Ｃさま ７：５５ー８：１５ デイサービス送り出し 定期巡回サービスの訪問介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：令和5年 【施設の特長】 大手法人が運営する定期巡回サービス 充実した福利厚生で長期的に働いていただけます。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.70ヶ月分！ ・経験が浅い方もOK！ご相談ください。 ・新人研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：075-254-3746 -

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

新京都南病院で子育て世代も活躍！寮・託児所完備、残業少なめでプライベートも充実。急性期病院でスキルアップしませんか。

仕事内容: 新京都南病院では、急性期医療の最前線でご活躍いただける正看護師を募集しています。107床の病棟には、ICU、CCU、HCUといった高度な医療設備が整っており、多様な症例に触れながら、専門性を高めていける環境です。 日々の業務では、患者さんの状態を的確に把握し、医師や多職種と連携しながら、質の高い看護を提供していただきます。3交代制勤務ですが、夜勤手当は充実しており、経済的な安心感も得られます。定時が16時30分までで、残業も少なめですので、プライベートとの両立も可能です。 遠方からのご転職や、子育て中の方も安心して働けるよう、単身者用寮や託児所を完備しています。また、同法人内の関連施設では、キャリアパスや異動の選択肢も豊富に用意されており、あなたの成長を多角的にサポートします。新京都南病院で、これまでの経験を活かし、新たな挑戦をしてみませんか。

シニア雇用促進求人！勤務時間8:30～16:30★時給1640円以上＋交通費を支給！バイクや自転車通勤も可能♪【京都市下京区・西大路駅・病院・看護師（シニア）・日勤パート】

新京都南病院 求人概要 新京都南病院：看護師・シニア/日勤パート シニア雇用促進求人！勤務時間8:30～16:30★時給1640円以上＋交通費を支給！バイクや自転車通勤も可能♪【京都市下京区・西大路駅・病院・看護師（シニア）・日勤パート】 職種 看護師・シニア 所在地 〒600-8861 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地 給与 時給1640円以上 ※時給には処遇改善手当40円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 シニア雇用促進求人！勤務時間8:30～16:30★時給1640円以上＋交通費を支給！バイクや自転車通勤も可能♪【京都市下京区・西大路駅・病院・看護師（シニア）・日勤パート】 【シニア雇用促進求人】終業16:30だから、ワークライフバランスを保ちながら働けます！JR「西大路駅」から徒歩10分で通勤しやすい病院♪まずはお気軽にエントリーしてください☆ 職種 看護師・シニア 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 日勤パート募集中！ ＊～＊～＊ 京都市下京区の病院（病棟）『新京都南病院』シニア看護師求人♪ ＊～＊～＊ 「新京都南病院」の特徴 ＊～＊～＊ ◇院内設備や機器などとてもキレイで、毎日快適に働けます。 ◇看護部長の方針で、前残業はありません。 ◇古くからワークライフバランスが重視されてきたため残業は月平均10時間未満。「急性期だから残業が当たり前」が当てはまりません！ ◇勉強会は、勤務時間内の研修がほとんどです。日勤が終わってからの開催や持ち帰り業務も基本的にございません。 ◇教育担当師長を置き、早くからeラーニングを導入した他、認定看護師取得についてもバックアップ体制あり、学びたい人はどんどん応援する制度が整っています。 ＊～＊～＊ 職場環境について ＊～＊～＊ JR「西大路駅」徒歩10分の病院です。 ＊～＊～＊ 好待遇のメリットを紹介 ＊～＊～＊ ◇昇給あり＆社会保険完備 ◇8:30～16:30勤務 ◇託児所あり ◇バイク・自転車通勤OK ＊～＊～＊ 仕事内容について ＊～＊～＊ お仕事は、外来・病棟など病院における看護業務全般をお任せします。 急性期から専門病棟、周手術期、外来看護（診療所含む）、透析、訪問看護、様々な分野があります。 経験の浅い方やブランクのある方も一人ひとりのペースで歩んでいただけるよう クリニカルラダーやeラーニングなどの研修制度も充実させ、 プリセプターを決めてソフト面でもしっかりとフォローできる体制を整えています。 ＊～＊～＊ 社会医療法人健康会 ＊～＊～＊ 京都の下町で地域医療を実践して歴史は60年余り。 地域の方々の募金活動でスタートした病院です。 2011年4月1日「新京都南病院」を開院しました。 107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。 2012年1月1日より入院基本料7:1を取得し、本院199床は一般病床として運営します。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。 住み慣れた地域で、その人らしい生活ができるための様々なサポート体制を持ち、それぞれの分野で活躍しています。 興味をお持ちの方は、お気軽に「エントリー」へお進みください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

時給1640円以上＋交通費の支給あり★シニア雇用促進求人！8:30～16:30の勤務♪【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院・看護師（シニア）・日勤パート】

京都南病院 求人概要 京都南病院：看護師・シニア/日勤パート 時給1640円以上＋交通費の支給あり★シニア雇用促進求人！8:30～16:30の勤務♪【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院・看護師（シニア）・日勤パート】 職種 看護師・シニア 所在地 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 給与 時給1640円～ ※時給には処遇改善手当40円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 時給1640円以上＋交通費の支給あり★シニア雇用促進求人！8:30～16:30の勤務♪【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院・看護師（シニア）・日勤パート】 時給1640円以上♪16:30終業で、ワークライフバランスも保ちやすい★JR「梅小路京都西駅」から徒歩10分の通勤しやすい病院です！【シニア雇用促進求人】お気軽にエントリーください♪ 職種 看護師・シニア 仕事内容・PR ■□■ 日勤パートを募集します♪ ■□■ 京都市下京区の病院（病棟）『京都南病院』シニア看護師の求人！ ■□■『京都南病院』の紹介 ■□■ 常時救急の受け入れを行っている「新京都南病院」の後方病院です。 （病床稼働率90％～97％、平均在院日数20日） 一般的な慢性期病院よりも日常的に急性度合いの患者さんが多く 人工呼吸器や抗がん剤化学療法への対応スキルも必要とされています。 ■□■ 職場環境について ■□■ JR京都線「西大路駅」徒歩15分、JR「梅小路京都西駅」徒歩10分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ！ ■□■ 社会医療法人健康会とは ■□■ 京都の下町で地域医療を実践して歴史は60年余り。 地域の方々の募金活動でスタートした病院です。 2011年4月1日「新京都南病院」を開院しました。 107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。 2012年1月1日より入院基本料7:1を取得し、本院199床は一般病床として運営します。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。 住み慣れた地域で、その人らしい生活ができるための様々なサポート体制を持ち、それぞれの分野で活躍しています。 ■□■ 仕事内容 ■□■ お仕事は、外来・病棟など病院における看護業務全般となります。 急性期から専門病棟、周手術期、外来看護（診療所含む）、透析、訪問看護、様々な分野があります。 経験の浅い方やブランクのある方も一人ひとりのペースで歩んでいただけるよう クリニカルラダーやeラーニングなどの研修制度も充実させ、 プリセプターを決めてソフト面でもしっかりとフォローできる体制を整えています。 ■□■ 好待遇のメリットを紹介 ■□■ ・昇給あり＆社会保険完備 ・8:30～16:30勤務 ・託児所あり ・バイク・自転車通勤可 興味をお持ちの方は、お気軽に「エントリー」へ♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり

ロボットコントローラ開発をお任せいたします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【京都府京都市】C++/ロボットコントローラ開発/無期雇用派遣 仕事の内容 ロボットコントローラ開発をお任せいたします。 【工程】 基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト 【環境】 Linux、C++、統合開発環境(IDE) 【企業情報】 システム開発事業を行っています。 募集職種 【京都府京都市】C++/ロボットコントローラ開発/無期雇用派遣

Linuxアプリのソース解析～ドキュメント作成をお任せいたします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【京都市】C言語/Linuxアプリのソース解析～ドキュメント作成/無期雇用派遣 仕事の内容 Linuxアプリのソース解析～ドキュメント作成をお任せいたします。 【製品】産業用ロボット 【環境】C言語、Linux、統合開発環境(IDE) 【工程】基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、デバッグ/バグ修正 【期間】2025年3月の予定ですが、延長の可能性あり 【企業情報】システム開発事業 募集職種 【京都市】C言語/Linuxアプリのソース解析～ドキュメント作成/無期雇用派遣

回路設計、ファームウェアなどデバイス領域、OSやドライバーのミドルウェア領域、アプリケーション開発などを行っている大手企業にて、LSIのフロントエンド設計をご担当いただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【京都府京都市】LSIのフロントエンド設計/リモートワーク可/無期雇用派遣 仕事の内容 回路設計、ファームウェアなどデバイス領域、OSやドライバーのミドルウェア領域、アプリケーション開発などを行っている大手企業にて、LSIのフロントエンド設計をご担当いただきます。 【製品】半導体 【詳細】Verilog-HDLやVHDLなどのハードウェア記述言語を使用し、ロジックの設計や動作確認の為の検証をお任せします。 【ツール】Verilog-HDL、VHDL、Synopsys/Cadence 【測定器】オシロスコープ 【出社予定日数】月10～20日 募集職種 【京都府京都市】LSIのフロントエンド設計/リモートワーク可/無期雇用派遣

マイコン（μ3C）アプリのセキュリティ対応をお願いします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【京都府京都市】C言語/マイコンアプリのセキュリティ対応/無期雇用派遣 仕事の内容 マイコン（μ3C）アプリのセキュリティ対応をお願いします。 【製品】産業用ロボット 【環境】C言語、Linux 【工程】基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、デバッグ/バグ修正 【期間】2025年3月の予定ですが、延長の可能性あり 【企業情報】システム開発事業を行っています。 募集職種 【京都府京都市】C言語/マイコンアプリのセキュリティ対応/無期雇用派遣

急性期病院で月4回～の夜勤専従パート！配属病棟は希望考慮！最寄駅徒歩7分♪

仕事内容: 【職種】 正看護師 急性期病院で月4回～の夜勤専従パート！配属病棟は希望考慮！最寄駅徒歩7分♪ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【就業先】 病院 社会医療法人　健康会　新京都南病院 【仕事内容】 夜勤帯病棟における看護業務全般 （配属病棟は経験や希望考慮） ・月4回～8回程度で相談可能 ・夜勤は看護師2～3名体制 ・各病棟は混合病棟 ・シフトサイクル：15～20日希望⇒20～25日に決定⇒1日～末まででる ・チームナーシング・受け持ち制 ・電子カルテ使用 ・平均在院日数10.8日

Linuxアプリのソース解析～ドキュメント作成を担当いただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【京都市】C言語/Linuxアプリのソース解析～ドキュメント作成/無期雇用派遣 仕事の内容 Linuxアプリのソース解析～ドキュメント作成を担当いただきます。 【製品】産業機器/装置 【工程】基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト 【環境】Linux、C言語 【企業情報】システム開発事業を行っております。 募集職種 【京都市】C言語/Linuxアプリのソース解析～ドキュメント作成/無期雇用派遣

WindowsCEアプリケーションのLinuxへの移植をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【京都府京都市】C言語/WindowsアプリケーションのLinuxへの移植/無期雇用派遣 仕事の内容 WindowsCEアプリケーションのLinuxへの移植をお任せします。 【製品】産業用ロボット 【工程】基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、デバッグ/バグ修正、結合テスト 【環境】OS:Linux/言語:C言語 【期間】2025年3月の予定ですが、延長の可能性あり 【企業情報】システム開発事業を行っています。 募集職種 【京都府京都市】C言語/WindowsアプリケーションのLinuxへの移植/無期雇用派遣

駅チカ病院での応援ナース！配属先や勤務体制は応相談♪残業少なめ！寮費無料！

仕事内容: 【職種】 正看護師 駅チカ病院での応援ナース！配属先や勤務体制は応相談♪残業少なめ！寮費無料！ 【雇用形態】 契約社員 【就業先】 病院 社会医療法人健康会　新京都南病院 【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ・配属病棟は経験や希望考慮 ・夜勤は看護師2名～3名体制 ・各病床は34床～50床 ・シフトサイクル：19日締め、25日決定 ・チームナーシング、受け持ち制 ・10対1看護体制 ・電子カルテ使用 ※2交代か3交代かは相談可能。

慢性期病院での正職員！配属先は応相談！休みが取りやすく残業少なめ♪福利厚生充実！

仕事内容: 【職種】 正看護師 慢性期病院での正職員！配属先は応相談！休みが取りやすく残業少なめ♪福利厚生充実！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 社会医療法人　健康会　京都南病院 【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ・配属病棟は経験や希望考慮 ・夜勤は看護師2名～3名体制 ・各病床は34床～50床 ・シフトサイクル：19日締め、25日決定 ・チームナーシング、受け持ち制 ・10対1看護体制 ・電子カルテ使用 ※2交代か3交代かは相談可能

ロボットコントローラへ産業用ネットワーク対応をお任せいたします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【京都市】C言語/ロボットコントローラへ産業用ネットワーク対応/無期雇用派遣 仕事の内容 ロボットコントローラへ産業用ネットワーク対応をお任せいたします。 【工程】 基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト 【環境】 OS：Linux 言語：C言語 【企業情報】 システム開発事業を行っています。 募集職種 【京都市】C言語/ロボットコントローラへ産業用ネットワーク対応/無期雇用派遣

ロボットコントローラへの産業用ネットワーク対応をご担当いただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【京都市】C言語/ロボットコントローラ産業用ネットワーク対応/無期雇用派遣 仕事の内容 ロボットコントローラへの産業用ネットワーク対応をご担当いただきます。 【製品】産業用ロボット 【環境】C言語、Linux 【工程】基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、デバッグ/バグ修正 【期間】2025年3月の予定ですが、延長の可能性あり。 【企業情報】システム開発事業 募集職種 【京都市】C言語/ロボットコントローラ産業用ネットワーク対応/無期雇用派遣

貴重な病棟での夜勤常勤！駅から徒歩圏内！寮あり！有給消化率90％以上♪

仕事内容: 【職種】 正看護師 貴重な病棟での夜勤常勤！駅から徒歩圏内！寮あり！有給消化率90％以上♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人社団恵心会　京都武田病院 【仕事内容】 ○病棟での看護業務全般 ・夜勤のみの正職員 ・配属先の相談可 ・電子カルテ（SSI） ・夜勤体制：看護師3名＋助手1名（看護師4名の時もあります）

C#で開発済みの定義情報展開モジュールをWeb上で操作可能となるようにWebアプリの開発をお任せいたします。 【詳細】

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【京都府京都市】C#/Webアプリの開発/無期雇用派遣 仕事の内容 C#で開発済みの定義情報展開モジュールをWeb上で操作可能となるようにWebアプリの開発をお任せいたします。 【詳細】 ■基本仕様はC#で作成されたアプリのWeb置換となります。■定義情報のフォーマットが変更となるための新規開発です。■Web画面の新規開発は顧客との仕様打合せが必要です。 【工程】詳細設計、プログラミング、単体テスト 【環境】C#、HTML、PHP、JavaScript、CSS、Linux 【期間】PJTは2025年2月の予定ですが、延長の可能性あり。 【企業情報】システム開発事業を行っております。 募集職種 【京都府京都市】C#/Webアプリの開発/無期雇用派遣

福利厚生充実の正職員！配属先や勤務形態も相談可！駅近！保育所や独身寮あり♪

仕事内容: 【職種】 正看護師 福利厚生充実の正職員！配属先や勤務形態も相談可！駅近！保育所や独身寮あり♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 社会医療法人　健康会　新京都南病院 【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ・配属病棟は経験や希望考慮 ・夜勤は看護師2名～3名体制 ・各病棟は混合病棟 ・チームナーシング、受け持ち制 ・電子カルテ使用 ・平均在院日数10.8日 ※2交代か3交代かは応相談

「働きたい病院」認証を受けた病院での正職員！配属先の相談可！福利厚生＆手当充実！

仕事内容: 【職種】 正看護師 「働きたい病院」認証を受けた病院での正職員！配属先の相談可！福利厚生＆手当充実！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人　社団恵心会　京都武田病院 【仕事内容】 病棟での看護業務全般 ・配属先の相談可 ・電子カルテ(SSI) ・夜勤体制：看護師3名＋助手1名（看護師4名の時もあります）