新京都南病院 の求人詳細

＜採用強化中＞時給1640円以上＋交通費を支給◆勤務時間8:30～16:30★バイクや自転車通勤も可能♪【京都市下京区・西大路駅・病院・看護師・日勤パート】

「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！ ★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは 京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。 京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。 ◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎ ◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！ ◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！ （急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません） ◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。 ※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日 ◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！ ※特別賞与：3年、5年（5万円支給）、7年、10年（10万円支給） ◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！ ◆院内保育所完備で働くママさんを応援！ ◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！ 家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック＋セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！ ※すべて法人内規定による 【託児所利用について】 ◆費用（給与から天引き） 月1万2000円 ・別途、給食費が1日200円かかります※授乳期は不要 ・日数が15日以下の場合や、一時保育（臨時で預ける）の場合は1日1000円 ・利用日数の1/2以上が午前まで（昼食なし）の保育だった場合は月9000円 ・利用日数の1/2以上が昼過ぎまで（昼食あり）の保育だった場合は月1万円 ◆時間 8:00～17:30（勤務終了まで） ＜夜間保育＞ （準夜）16:00～0:30（深夜）0:00～翌9:00 ・月曜、水曜、金曜の夜間のみ実施 ※事前に利用申告が必要 ◆対象年齢 ・日勤帯は2歳まで※夜勤に入る看護職員で継続利用を希望する場合は3歳の誕生日まで ・夜間帯、日祝の休日保育は1歳以上～就学前まで 【勤続特別賞与金制度について】 転職サイト（転職エージェント）を利用せず自身で直接（このサイトからのエントリー含む）応募し採用され、勤続1年経過後に勤務成績等をもとに行われる要件審査に合格した職員に対して、「勤続特別賞与金」を支給します。支給金額は、求人ごとに異なりますので詳細はお問い合わせください。 ※非常勤（保健師、看護師、看護助手、介護職）については勤務条件により支給（法人規定あり）