京都、京都市北区、制服ありの求人・転職情報

【少ない出勤×高時給＝抜群のタイパ◎ 夜勤の病院軽作業♪】月8回～♪未経験＆無資格OK

仕事内容 【こんなお仕事をお任せします】 ◎病室からコンビニまで移動のお手伝い＆見守り ◎お食事のお届け、あと片付け ◎ガーゼ、タオル等の補充や薬品の搬送、仕分け ◎病室のお掃除(ごみの回収、床のフローリングワイパーなど) ◎看護師のお仕事を支えるサポート(身体介助、おむつ交換)など ＜働きやすい環境をご用意しています＞ ◇勤務開始日は相談に応じます。 ◇20代、30代、40代、50代、60代… 幅広い年代のスタッフ活躍中です！

未経験から始められる、ものづくりの軽作業

仕事内容: ＼未経験から始められる、ものづくりのお仕事／ 半導体製造装置に使用されるPFAチューブの加工・検品・梱包をお任せします。 扱うのは軽量な樹脂製チューブです。重量物の運搬はほとんどなく、細かな作業やコツコツ取り組むことが好きな方に向いているお仕事です。 【具体的な仕事内容】 * チューブを温めてまっすぐに整える * 図面に沿って寸法を測り、印を付ける * 専用治具を使ってチューブを曲げる * 寸法や仕上がりを確認する * 製品の清掃・梱包 PFAチューブは、半導体製造装置などで薬液や液体を流すために使われる部品です。 作業は一つひとつ手順に沿って進めるため、製造業の経験がない方でも始められます。 工具の使い方や図面の見方は、入社後に基本から丁寧にお教えします。 ホットガンやガストーチを使用する工程もありますが、安全な使い方から指導します。 最初からすべての工程を覚える必要はありません。 できる作業から少しずつ担当していただき、慣れてきたら加工や検品などの業務をお任せします。

オープニング募集！キリン寺 金閣寺店が復活OPEN⭐︎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【キッチン】 ・仕込み ・盛り付け ・簡単な調理 ・食器洗い 【ホール】 ・お客様に食事の提供 ・バッシング ・清掃 食券制なので、お金を触ることも難しい注文を取ることもなし！ マニュアルもしっかりあるので安心です！ キッチンもホールもできることからお任せしますので初めてのアルバイトも歓迎です！

＼現地面接実施／月13回勤務で月収28万円以上！勤務翌日は明け休み♪

仕事内容: 大学キャンパス内での施設警備のお仕事です。 学生さんや教職員の方が安心して過ごせるよう、施設の安全を守っていただきます。 【主な仕事内容】 ・来訪者の受付、出入管理 ・鍵の受渡し、管理 ・大学構内の巡回、点検 ・落とし物の受付、対応 ＜タイムスケジュール（例）＞ 09：00　業務スタート 10：30　学内の巡回 11：30　昼食休憩 12：30　守衛室で待機 14：30　門での出入監視 16：00　休憩 17：00　学内の巡回 19：00　夕食休憩 20：00　学内の巡回 21：00　守衛室で待機 22：00　学内の巡回 01：00　仮眠休憩（4時間） 05：00　学内の巡回 06：00　休憩 07：00　守衛室で待機 09：00　業務終了 業務の変更範囲：会社の定める警備業務

【週1日～平日のみ・土日のみOK】 未経験歓迎！嬉しい食事付き♪学生さん～中高年の方まで活躍中◎

募集要項 職種 学生寮食堂での夕食の盛り付け・調理補助 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 盛付、洗い物、仕込み等の簡単なお仕事です。 調理業務や難しい作業はありません。 出来ることから始めてもらいますので、 未経験の方も安心してください。 京都産業大学アスリート男子大学生が暮らす 神山寮においてスポーツ栄養に則った食事提供をしています

京都市北区／清掃／京都産業大学でのお仕事！／未経験OK！

募集要項 職種 清掃スタッフ 京都産業大学 雇用形態 契約社員 仕事内容 京都産業大学での清掃のお仕事です。 学内の廊下、階段、教室の掃き、拭きなどのお掃除をお願いします。 「経験がないけど大丈夫？」という方もご安心ください。 現在従事している9名のメンバーも、ほとんどが未経験からのスタートです。 皆がいきいきと働いています。安心して長く勤められる職場です。 入社後は、先輩社員について仕事の流れを学んでいただき、少しずつひとり立ちしていただきます。 業務に慣れるまで、しっかり丁寧にサポートしますのでご安心ください。

北大路駅直結◆残業ほぼなし！未経験OK/win26n30

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、受付 「イオンモール北大路」でのインフォメーション業務 少人数のスタッフが活躍している、アットホームで働きやすい環境です！ お客様から直接「ありがとう」と言われるやりがいのあるお仕事です◎ 上品な立ち居振る舞いや接客マナーが身につき、日常でも活かせます。 【主なお仕事】 ・館内や周辺のご案内 ・館内放送 ・拾得物や遺失物の承り ・イオン商品券／電子マネーWAONカードの販売 ・車イスやベビーカーの貸出し 【研修について】 基本的な接客マナーや言葉遣いなど、インフォメーションデスクに立つにあたって必要となるベーシックな内容の研修を行います。 インフォメーションや受付カウンターを多く担当している当社ならではの研修＆フォロー体制で、初めてさんもブランク心配さんもしっかりバックアップします！ ★おすすめポイント★ ＊事前研修では接客の基礎からレクチャーします。初めての方もご安心ください◎ ＊接客・販売の経験を活かしてスキルアップしたいという方にもピッタリ！ ＊出勤ついでにショッピングも◎ ＊安定した収入＋長期勤務可能なお仕事！ ＊人の役に立つ仕事がしたいという方にピッタリです ［採用担当より］ ＊＊＊幅広いスキルを磨きたい方にも＊＊＊ コミュニケーションを通して様々な業務をお任せします〇 ちゃんとあなたのペースでお教えしてサポートしていくので、現時点でのスキル・経験は不問！ 最初は先輩の下で簡単な業務からこなしていくので、未経験の方でもご安心くださいね！ ＊＊＊働きやすさの秘密＊＊＊ 長く働くには、やっぱり“人間関係”も大事ですよね。 当社のスタッフには、フランクな関係でいつも「一人一人のパーソナルスペースを大事にしたいよね」と考えがあります。 『適度な距離感で働きたい』という方にもピッタリです〇 ＊＊＊困ったときには“助け合い”＊＊＊ 日々の業務でわからないことがあれば、いつでも聞いてください！ また、困ったときは他のスタッフがカバーするなど、“助け合い”の風土が根付いています。 ライフスタイルの変更にも寄り添いますので、長く働きたい方にオススメです！ 【当社について】 センチュリーアンドカンパニーは、高島屋100％出資の総合人材サービス会社として、「いつも、人から。」を経営理念に掲げ、50年近くの実績を積み重ねてきました。 きめ細やかなフォローと高島屋グループならではのネットワークを活かした優良企業でのお仕事、充実の福利厚生サービス等で、みなさまをサポートします。 ＜フォロー体制＞ 働くスタッフさんの目線でお仕事をリサーチ！業務内容だけでなく、職場の雰囲気や、オフィスの立地環境、一緒に働く方の属性など、お仕事するうえで気になる点をしっかりお伝えし、皆様の希望の働き方を実現します。 もちろん就業中、契約終了後もサポートは惜しみません！ 定期的に職場に訪問したり、メールや電話などでご連絡しながら、皆様が気持ちよく働いていただけるようバックアップします。契約更新やキャリアアップのご相談などもお気軽にお申し付けくださいませ！

笑顔でお客様を迎えるショールーム事務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、営業事務 「人と接することが好き」 「上質な接客を学びたい」 そんな方を歓迎します。 当店は、世界的プレミアムブランド「フォルクスワーゲン」の正規ディーラーです。ご来場いただくお客様を笑顔でお迎えし、店舗運営を支える事務スタッフを募集します。 ■仕事内容 ショールーム運営を支える店舗事務スタッフとして一緒に働いてくださる方を募集しています。 ・ご来店されたお客様の受付対応 ・電話応対 ・お飲み物のご提供 ・顧客情報や契約情報の入力 ・書類作成、管理 ・営業スタッフやサービススタッフのサポート お客様と接する機会も多く、一般的な事務職よりも「接客」と「事務」の両方を経験できる仕事です。 ■未経験でも安心 自動車業界の知識がなくても問題ありません。 業界未経験 ・事務未経験 から始めたスタッフがほとんどです。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■この仕事の魅力 ドイツ・フォルクスワーゲンブランドの世界観を感じながら働ける 質の高い接客スキルやビジネスマナーが身につきます。 チームで支える仕事 営業やサービススタッフと連携しながら、お客様満足度向上に貢献できます。 ■こんな方を歓迎します ・人と接することが好きな方 ・明るく笑顔で対応できる方 ・丁寧な仕事ができる方 ・接客経験を活かしたい方 ・事務スキルを身につけたい方 ・高級ブランドの店舗で働いてみたい方 ■マツシマホールディングスについて 創業以来70年以上にわたり京都を中心に輸入車・国産車ディーラー事業を展開。アウディ、BMW、MINI、メルセデス・ベンツ、ポルシェなど多数のブランドを取り扱う自動車販売グループです。 https://matsushima-hd.co.jp/ ■雇用形態 パート/アルバイト ■勤務地 フォルクスワーゲン平安店 ■応募をお待ちしています 「事務だけでなく、お客様とも関わりたい」 「長く安心して働ける職場を探している」 そんな方はぜひご応募ください。 ショールームで是非お待ちしています。

【週2日～OK】勤務時間応相談♪未経験歓迎！接客ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 家庭と両立しながら、 午前の時間を有効に使いたい方におすすめの スーパーのお惣菜づくりのお仕事です♪ 普段あまり料理をしない方も大丈夫◎ まずは盛付けやラベル貼りなど、 覚えやすい作業からスタート！ 慣れてきたら少しずつ、 調理の進め方もお教えします♪ ＜＜ アピールポイント ＞＞ ✅朝8:00から勤務できる方にぴったり！ ⇒午前を中心に働きたい方や、 お昼過ぎまで働きたい方にも◎ 朝9：00～の勤務もOK！ ✅家事や育児との両立もしやすい♪ ⇒勤務時間や日数は相談OK！ 生活リズムに合わせて働けます。 ✅未経験・ブランクがあっても安心！ ⇒最初は盛付けなどからスタート。 マニュアルと先輩のサポートがあり、 一つずつ仕事を覚えられます◎ ✅長く安定して働きたい方にも！ ⇒無理なく続けられるシフトを相談し、 腰を据えて働ける環境です。

北区上賀茂／学生を食事でサポート！学生寮の食堂スタッフ募集！　車・バイク通勤可　嬉しい食事付き

募集要項 職種 学生寮食堂での朝食配膳スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 男子大学生約１４０名が暮らす学生寮で、朝食・夕食の食事提供を行っています。 お任せするのは、食事提供に関わる調理補助のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・料理の盛り付け、配膳準備 ・食材の簡単な仕込み ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃、片付けなど 難しい調理技術は必要ありません。 未経験の方にも、作業手順を一つひとつ丁寧にお教えします。 朝食・夕食ともに2名体制で運営しており、スタッフ同士で協力しながら食事を提供しています。 スポーツに取り組む学生たちの毎日の食事を支える、やりがいのあるお仕事です。

未経験OK／完全週休2日／賞与年2回／社割あり／学歴不問／フリーター活躍

【仕事内容】 スーパーマーケットのレジ・品出しスタッフを正社員募集！ エムジー上堀川店でスーパースタッフの業務をお願いします ・商品の補充や陳列などの品出し ・レジ対応 ・商品の発注などの在庫管理 ｜具体的には… メインは以下商品の補充・陳列です ・ドライ商品(乾物・調味料・飲料・菓子など) ・日配(乳製品・納豆・豆腐・生麺など) ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 商品の魅力がよりお客様に伝わるような売り場づくりや接客の楽しさあり♪ ｜スーパースタッフが未経験でも大丈夫！ 入社後はカンタンな品出しから始めていきます 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう！ レジ業務は商品バーコードをピッと読み取るだけ！ あとはマニュアル通りに画面上のボタンを操作すればOKです ＼＼おすすめポイント／／ ──────────────── ◆プライベートも大切にできる環境 ──────────────── 完全週休2日制 ──────────────── ◆頑張りはしっかり還元 ──────────────── 賞与あり(年2回) 私たちと一緒にご自身の価値を最大限に発揮しませんか？ ──────────────── ◆エムジーならではの福利厚生 ──────────────── 嬉しい食料品の社割あり 野球好き必見！プロ野球観戦チケットも配布しています♪ ──────────────── ◆店長へのステップアップも可 ──────────────── 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアに！ 【エムジーについて】 「食の都 京都」で台所を支えて50年の地域密着型食品スーパーです 確かな実績と信頼のもと、京都市内に7店舗を展開中！ 百貨店と同じような高品質な惣菜をお手頃な価格で提供しています 地元で末永く働いていきたい方にはピッタリの職場です◎ 需要拡大に伴い、店舗での調理スタッフを増員募集！ 【職場環境について】 現在、20代/30代のスーパースタッフが活躍中！ 業務の効率化などの働きやすい環境づくりを実施！ 育児や介護を行いやすい短時間勤務も導入しておりライフスタイルが変わっても安心です グループ交流会や忘年会などの社内イベントを定期的に開催◎ 髪型・髪色自由でオシャレを楽しみながら輝けます♪ 流通/小売り業に興味がある方、 スーパースタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶一日体験も受付中 ▶学歴不問！高卒の方も応募OK

未経験からスタートOK！土日祝休み/801_1-鞍馬口社員3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼全社員が到達を目指す「部門リーダー」へ／ ＼入社時は実務からのスタート／ ＼現場経験を積んでステップアップ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は一般社員と同じく、医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、現場の基本業務からスタート！ 業務を覚えながら少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ※部門リーダーは、当社の正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 お問い合わせ電話番号 0120-974-490 こちらのお電話にご連絡いただければ、ご案内がスムーズです。 ※下記の代表番号ではなく、上記番号へご連絡をお願いいたします ※弊社からご連絡の際は、「075-692-1340」の番号よりお電話させていただきます。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア 京都滅菌センター 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 京都府京都市南区吉祥院石原開町10

週1～2日相談OK！小物中心◎普免だけでOK｜日・週払い可⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職 ✅週1～2日も相談OK 空いている日を活用しませんか？ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐荷物は約1kgの小物段ボールが中心！ ⭐決まったコースで個人宅へ配送 ⭐配送アプリで配送先を確認できる◎ ⭐日払い・週払い・月払いから選べる！ 「本業がお休みの日だけ働きたい」 「週末の空いた日を活用したい」 「週1～2日程度で副収入を得たい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 普免(AT限定可)があれば、 配送未経験の方も大歓迎！ 最初は先輩スタッフの車に同乗し、 配送ルートや荷物の扱い方を 少しずつ覚えていけます◎ 「ドライバーの仕事は初めて」 「業務委託ってよく分からない」 ＼✨そんな方も大歓迎✨／ オープニングスタッフ級の大募集!! ※電話応募大歓迎※ TEL：080-5752-6161 スピード対応します!! ⏩車両貸出あり 免許があれば車がなくてもOK！ ▼他にもこんなメリットが沢山！ ⭐早く配送が終わっても日額保証！ ⭐シフトは半月ごとに提出 ⭐髪色・服装自由♪直行直帰OK！ ―・―・―・―・―・―・―・―・― 【お仕事内容】 京都府京都市上京区・北区・左京区を中心に、 主に個人宅へ商品を届ける 軽貨物配送のお仕事です。 ✅扱う荷物 20cm×20cm程度、 重さ約1kgの小物段ボールが中心！ ✅配送先・コース 決まったコースを担当します。 経験や配送ペースに合わせて 個数やコースを調整してお任せします。 ✅配送アプリあり 配送先はアプリで確認できるので、 京都市内の道に詳しくない方も安心！ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ⏩未経験から業務を覚えるまで ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり一人で配送を お任せすることはありません。 最初の2日間は、 先輩スタッフの車に同乗！ 配送ルートや荷物の扱い方、 配送方法などを一緒に覚えていきます。 営業・事務・販売・受付・コンビニや スーパーなどの異業種からの 転職者も多数!! 【業務習得までの流れ】 ▼最初の2日間 同乗期間／日額5000円 ▼その後1ヶ月間 業務習得期間／日額1万3000円 ▼業務習得期間終了後 日額1万4000円～1万6000円 ドライバー経験がない方や、 業務委託が初めての方もご応募ください◎ ⏩車がなくても始められます！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送車両の貸し出しあり！ 普通免許があれば、 車を用意していない方も始められます✨ ※車両持込も歓迎（制限あり）

✅勤続ボーナス最大10万円✅急募✅未経験ＯＫ✅バイク通勤OK✅就業後も手厚いフォロー

仕事の内容 扱うのは軽い部材が中心！シンプル作業です◎ ・かんたんな梱包（箱に入れるだけ） ・ピッキング作業（伝票を見て部品を集めるだけ） 難しい作業や専門知識は一切ナシ！ 未経験の方でもすぐに覚えられる内容です。 ▶ 作業は「立ち作業」＆「モクモク系」 ▶ 静かな環境で、落ち着いて働けます ＼ここが安心／ 担当が最初からずっと同じ！ 就業前のご相談から配属後のフォローまで、 一人の担当者がしっかりサポートします。 【PRポイント】 ★ 事前の職場見学OK ★ 空調完備で一年中快適 ★ 休憩室あり ＼働きやすさも重視／ ・バイク通勤OK ・交通費支給（規定あり） ・来社不要！出張面接OK 【クリアビジョンが選ばれる理由】 クリアビジョンは、 “働きやすさ”と“安心感”を大切に、 あなたの新しいスタートを全力で応援します。 ■ あなたに寄り添うサポート体制 ■ ◎担当が最初からずっと同じ！ 就業前のご相談から配属後のフォローまで、 一人の担当者がしっかりサポートします。 ◎職場トラブルや環境のことも、すぐ相談OK！ ◎無期雇用、長期的な働き方へのステップを応援！ ■ 充実の福利厚生で安心 ■ ●業界初！入社時に有給休暇3日付与！ ●日払い・週払い制度あり ●寮完備案件あり（規定有） ●勤続ボーナスあり ●退職金制度あり まずはお気軽にご相談ください。 あなたの“新しい一歩”をクリアビジョンが全力で応援します！

サブリーダーを目指せる！土日祝休み/801_1-鞍馬口社員2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼まずは「サブリーダー」を目指せる／ ＼部門リーダーへの準備期間となるポジション／ ＼未経験・無資格からスタートOK／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は実務からスタートします。滅菌作業など現場の作業を一通り覚えていただき、慣れてきたら少しずつ周囲のサポートもお任せしていきます。 ※サブリーダーは、部門リーダーになるための準備期間となるポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 お問い合わせ電話番号 0120-974-490 こちらのお電話にご連絡いただければ、ご案内がスムーズです。 ※下記の代表番号ではなく、上記番号へご連絡をお願いいたします ※弊社からご連絡の際は、「075-692-1340」の番号よりお電話させていただきます。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア 京都滅菌センター 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 京都府京都市南区吉祥院石原開町10

20代・30代の女性が活躍中／お葬式の知識は不要／賞与年3回／創業88年の安定企業で働きませんか？

仕事内容: ✧葬祭ホールの事務スタッフのお仕事 ✧葬儀の知識は不要！先輩がサポートします ✧20代・30代の女性スタッフが活躍中 【∴∵仕事内容∵∴】 京都市北区の北ブライトホールにて 葬祭ホール・事務スタッフとして ご活躍いただきます。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧ＰＣ入力 ✧電話対応 ✧メール対応 ✧ホール来館者への窓口対応 ✧その他 ＼未経験でも大丈夫／ 基本的なPCスキルがあれば 未経験の方も歓迎します！ 最初のうちは、お葬式に関する知識は なくても全く問題ありません。 仕事をしながら徐々に覚えていってください。 親切な先輩がしっかりサポートしますので、 安⼼してお仕事できますよ。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 20代・30代の女性が活躍中！ ほとんどのスタッフが 異業種からの転職者なので、 わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談できる 風通しの良い職場です！ ご遺族のかけがえのないセレモニーを ⽀える大切な仕事ばかりです。 ⼈の⼼に寄り添えるあなたの⼈柄が きっと活かされるはず。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

【年間休日128日＆残業代全額支給！】オリックスグループの安定基盤のもと、安心して長く活躍できる環境です。充実の資格取得支援でスキルアップも応援！

仕事内容 施設での電気・空調・給排水・消防などの 設備保守点検業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には ●建物設備機器の操作運転業務 ●諸設備の日常保守点検業務 ●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 ●その他所属部署からの指示事項 など 管理を委託されている建物と付帯設備の保守・点検・メンテナンスをお任せ。 設備の巡回点検や工事手配、立会・不具合の報告など建物維持管理のスペシャリストとして、技術的な観点からお客様,施設利用者様を支えるお仕事です。 創業50年を越えるビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、 不動産資産管理をトータルサポートできる会社でのお仕事です。

京都市北区／京都産業大学学生寮／スキマ時間に清掃／未経験OK／マイカー、バイク通勤OK！

募集要項 職種 清掃スタッフ 京都産業大学 学生寮 雇用形態 アルバイト / パート / 契約社員 仕事内容 学生寮の清掃のお仕事です。 自習室や食堂、廊下、階段などの掃き、拭き掃除をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・床の掃き掃除、拭き掃除 ・指定のごみ箱からのごみ回収 ・トイレ清掃（備品補充、衛生陶器の清掃） ・整理整頓 など シンプルな仕事内容ですので、お仕事はすぐに覚えていただけます。 困ったことがあれば、当社先輩スタッフがフォローします！

週3日～OK！お昼には勤務終了♪家事やプライベートと両立しながら始める惣菜づくり！未経験可OK！

募集要項 職種 食品スーパーの惣菜売場スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 スーパー店内の惣菜コーナーで、お惣菜づくりをサポートするお仕事です。 主な業務は… ・揚げ物や焼き物などの調理補助 ・盛り付け作業 ・パック詰め ・値札貼り ・売場への品出し ・商品陳列 ・売場の整理整頓 ・清掃作業などです。 調理といっても難しい作業ではなく、 仕事は決められた手順やマニュアルに沿って進めるため、 スーパーでの勤務経験や調理経験がない方も安心して スタートできます。

夕方から勤務スタート｜病院勤務で安定した収入｜未経験・無資格OK｜朝が苦手・効率よく稼ぎたい方必見

仕事内容 【こんなことをお願いします】 「病室をきれいにする」 「必要なものを補充する」 「患者様の移動をお手伝いする」 「食事の時間をサポートする」 病棟でのさまざまな場面を支えるお仕事です。 ≪具体的には≫ 清掃・ゴミ捨て ベッドメイキング 搬送業務、患者様の身の回りのお世話 食事の配膳・下膳や見守り 備品・物品の補充や点検 などを担当します。

✅勤続ボーナス最大10万円✅急募✅未経験ＯＫ✅バイク通勤OK✅長期・日勤のみ

仕事の内容 物流倉庫内でのシンプルな軽作業です。 未経験の方も安心して始められる環境が整っています。 ・梱包作業（軽い部材の箱詰め） ・ピッキング作業（伝票を見ながら部材を取り出すだけ） ・立ち作業・コツコツ作業が中心 ・静かな作業環境で、集中して取り組めます 【ここがポイント】 ・未経験OK（先輩スタッフが丁寧にサポート） ・職場見学可能（実際の作業を事前に確認できます） ・大手企業での勤務なので安定感あり ・工場内は空調完備で快適 ・社員食堂・休憩室あり 【クリアビジョンが選ばれる理由】 クリアビジョンは、 “働きやすさ”と“安心感”を大切に、 あなたの新しいスタートを全力で応援します。 ■ あなたに寄り添うサポート体制 ■ ◎担当が最初からずっと同じ！ 就業前のご相談から配属後のフォローまで、 一人の担当者がしっかりサポートします。 ◎職場トラブルや環境のことも、すぐ相談OK！ ◎無期雇用、長期的な働き方へのステップを応援！ ■ 充実の福利厚生で安心 ■ ●業界初！入社時に有給休暇3日付与！ ●日払い・週払い制度あり ●寮完備案件あり（規定有） ●勤続ボーナスあり ●退職金制度あり まずはお気軽にご相談ください。 あなたの“新しい一歩”をクリアビジョンが全力で応援します！

12月中旬スタート☆【乙4資格必須】週1～OK！｜セルフガソリンスタンド夜間監視スタッフ｜室内にて監視業務メイン！｜深夜時給25％UP！｜シニア活躍中♪｜実務未経験歓迎！

仕事内容 ＜仕事内容＞ ・給油監視業務 ・お客様のお困りごと対応・接客 ・清掃業務 など ※給油監視業務とは！ 来店したお客様がタッチパネル等の操作をしてノズルを給油口に入れたことを確認し、給油許可ボタンを押すお仕事です。 難しい操作はありませんので初めて勤務される方でも安心して働けます♪ ＜一日の流れ例＞ 出勤：スタッフとの引継ぎ(レジ金や預かり金チェック) ↓ 夜：監視業務開始(監視モニターを見て確認・許可出し) ↓ 深夜：深夜帯監視業務の合間に清掃 (サービスルーム・トイレ・フィールド・吸殻・ゴミ回収など) ↓ 早朝：トイレ・サービスルーム・フィールドの再チェック ↓ 朝：スタッフと引継ぎ ↓ 退勤：お疲れ様でした！ ＜中高年・シニア活躍中＞ 冷暖房完備の室内でボタンを押すお仕事です。未経験の方でも丁寧な研修を行いますのでご安心ください。未経験スタートの方多数いらっしゃいます。 「まだまだ、元気に働きたい!」「家でじっとしているよりは、仕事がしたい！」そんな方は是非お気軽にご応募ください。お待ちしております♪ Wワークで頑張っていらっしゃる方も活躍してます！ ＜危険物取扱者乙4種必須の仕事＞ ※本求人は「乙4免状の交付を受けたことがある方」が対象です。 免状の期限が切れてしまっている方もご応募お待ちしてます！ 入社後1年以内に保安講習を受けていただければOK！保安講習代も写真書換費用も弊社で負担いたします。 ＜会社紹介＞ 「株式会社ディーラウンド」はセルフSSを受託・運営しているアウトソーシング事業です。 大手特約店SS(ENEOS、出光、コスモ石油 など)マネージャー経験のある管理リーダーがスタッフのマネジメントを行っています。

【年間休日128日＆残業代全額支給！】オリックスグループの安定基盤のもと、安心して長く活躍できる環境です。充実の資格取得支援でスキルアップも応援！

仕事内容 施設での電気・空調・給排水・消防などの 設備保守点検業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には ●建物設備機器の操作運転業務 ●諸設備の日常保守点検業務 ●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 ●その他所属部署からの指示事項 など 管理を委託されている建物と付帯設備の保守・点検・メンテナンスをお任せ。 設備の巡回点検や工事手配、立会・不具合の報告など建物維持管理のスペシャリストとして、技術的な観点からお客様,施設利用者様を支えるお仕事です。 創業50年を越えるビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、 不動産資産管理をトータルサポートできる会社でのお仕事です。

未経験がほとんど！リーダー候補♪/801_1-鞍馬口社員4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼病院全体をまとめる「病院リーダー」を目指せる／ ＼医療業界未経験・無資格からスタートOK／ ＼将来を見据えてキャリアを築きたい方歓迎！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ まずは医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、一般社員と同じ実務業務を経験していただきます。 現場の流れや病院内のルールを理解しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていける環境です◎ ※病院リーダーは、担当病院全体の業務を管理していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務業務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして病院リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 お問い合わせ電話番号 0120-974-490 こちらのお電話にご連絡いただければ、ご案内がスムーズです。 ※下記の代表番号ではなく、上記番号へご連絡をお願いいたします ※弊社からご連絡の際は、「075-692-1340」の番号よりお電話させていただきます。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア 京都滅菌センター 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 京都府京都市南区吉祥院石原開町10

＜未経験歓迎＞土曜日・日曜日の勤務！交通費全額支給！車・バイク通勤OK！長期で安定して働きたい方にオススメです！

仕事内容: 「パントリー京都北山店」駐車場警備のお仕事をお願いします。 ◆駐車場出入口での車両交通誘導 ◆歩行者の安全確保　など ＜当社のご紹介＞ 私たちワーコムは、昭和51年の設立当初より ビルメンテナンス・警備などの建物総合管理業務を通じて、より高度・安全で安心できる環境づくりを推進しています。

✅勤続ボーナス最大10万円✅高収入✅急募✅未経験ＯＫ✅バイク通勤OK✅20～40代の男性スタッフさん活躍中

仕事の内容 【お仕事内容】 入庫・梱包・出庫作業およびフォークリフト作業 ☆先輩がイチから教えてくれるので、安心してご応募ください♪ 【PRポイント】 ☆未経験でも心配いりません！丁寧に仕事を教えてくれます ☆職場見学もできます ☆社員食堂有り☆休憩室あり☆ ★バイク通勤ＯＫ♪交通費規定支給あり 【クリアビジョンが選ばれる理由】 クリアビジョンは、 “働きやすさ”と“安心感”を大切に、 あなたの新しいスタートを全力で応援します。 ■ あなたに寄り添うサポート体制 ■ ◎担当が最初からずっと同じ！ 就業前のご相談から配属後のフォローまで、 一人の担当者がしっかりサポートします。 ◎職場トラブルや環境のことも、すぐ相談OK！ ◎無期雇用、長期的な働き方へのステップを応援！ ■ 充実の福利厚生で安心 ■ ●業界初！入社時に有給休暇3日付与！ ●日払い・週払い制度あり ●寮完備案件あり（規定有） ●勤続ボーナスあり ●退職金制度あり まずはお気軽にご相談ください。 あなたの“新しい一歩”をクリアビジョンが全力で応援します！

安定の大手グループ✨大型車の整備未経験でもOK！賞与年3回✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ＜ アピールポイント ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大手ならではの安定性・高待遇！ ✅週休2日/年間休日113日 ✅賞与年3回、3.5ヶ月分 ✅大型車の整備経験不問 ✅転居を伴う転勤なし！ ///////////////////////////////////////////// ＜＜お電話でのお問い合わせ＞＞ TEL：072-641-0311（採用担当）まで 「求人を見た」とお伝えください。 ※一切の営業電話をお断り致します。 ///////////////////////////////////////////// ＜ 仕事内容 ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バスなどの大型車両がメインの自動車整備のお仕事 阪急バスや阪神バスなどのグループが所有する 車両(バス・タクシー)のメンテナンスを行います。 <具体的には・・・> ・大型バスなどの点検/整備 ・車検整備の対応 ・定期点検の対応 ・故障箇所などの確認/チェック ・修理対応等 <入社後の流れ> 入社後は、指定工場であれば、 大型バスやトラックの車検業務からスタート。 その後、各工場において、日常点検整備や 修理対応をお願いすることになります。 整備経験の浅い方もご安心ください。 ＊‥‥＊‥‥＊ <大型車両の整備の様子> ・大型バス1台につき3人ほどで整備を担当。 ・およそ1日掛けて1台を扱うイメージです。 ・チームで動くので大型未経験でも安心! <お仕事のPOINT> バス以外にも、様々な車両の整備を経験可能! 整備士として確かな技術が身につく仕事です。 資格取得支援もしているので、 資格手当による給与アップも可能です。 また、管理職への道もあり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ＜ 雇用形態 ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員(試用期間：2ヶ月) ※待遇に変更ありません ＜ 当社について ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社名：株式会社阪急阪神エムテック 設立：1995年 従業員数：約290名 ＜指定工場＞ 本社工場：大阪府茨木市上郡2丁目14番4号 尼崎工場：兵庫県尼崎市大庄川田町74番地 他1工場 ＜認証工場＞ 京阪神間に全30工場 ＜関連会社＞ 阪急阪神ホールディングス株式会社 阪急バス株式会社、 阪神バス株式会社 阪急タクシー株式会社、など

週3日〜・1日4時間からOK・シフト相談可・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護助手、その他福祉/介護 ホスピス（緩和ケア病棟／稼働30床）での看護補助業務です。 ▼具体的には ・お食事の配膳・食事介助 ・ベッドメイク、リネン交換 ・入浴のお手伝い ・病室・共用部の清掃 ・その他、看護師のサポート業務 夜勤なし・残業ほぼなし。 勤務日数や時間帯はお気軽にご相談ください。

月収70万円以上も可✨週払いOK！リース・登録料など【0円】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨月収70万円以上のスタッフも在籍中！✨／ ⏩ 頑張れば頑張るほどに稼げる！ ⏩ リース代・登録料・ロイヤリティ【0円】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 週払い・月払い選択OK！ ✅ 車のリース代は一切ナシ！ ✅ 登録料・ロイヤリティも一切ナシ！ ✅ 担当エリア制（最大半径数キロ程度） ⏩ 履歴書不要！面談1回のみで即勤務OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネット通販で購入された商品（雑貨・日用品）を ATの軽自動車を使用して配送をお任せします◎ 「これくらい稼ぎたい」 「このペースで働きたい」など 働き方なども相談しながら決めていただけます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆頑張った分だけ「稼げます」✨ 「配達単価×件数」がそのまま収入に！ 「頑張りはしっかり還元」をお約束します♪ ・年末年始に向けてまとまったお金を貯めたい ・欲しいものを我慢したくない という目標も、スピーディーに実現できます！ ……………………………… ◆ 普通免許（AT限定可）があればOK✨ 車の持ち込みは不要！ 普通免許があればスグお仕事開始できます！ 自己資金が不要なので、 異業種から転職した方も多数在籍！ 運転が好きな方にピッタリです！ ……………………………… ◆ 配り切らなかったら全員がフォロー✨ 最初は先輩の横乗りからスタート！ スマホの地図操作ができればOKです♪ もし配りきれない時は、 社長や先輩がスグに駆けつけます！ ……………………………… ◆ 配達は担当エリア制✨ 最大で一人あたり半径数キロ程度！ ご希望に合わせて調整しますので お気軽にご相談ください。

週払いOK✨リース料0円！配送しきれない場合は全員でフォロー

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨「安定収入」「稼ぎたい」両方OK✨／ ⏩ 週払いもOK！日給保証もあり安心！ ⏩11月は" 特別インセンティブ "も支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 車のリース代は一切ナシ！ ✅ 登録料・ロイヤリティも一切ナシ！ ✅ 週払い・月払いの選択OK！ ✅ 配送しやすい小さめの荷物が中心♪ ✅ 配達は担当エリア制（最大半径数キロ程度） ⏩ 履歴書不要！面談1回のみで即勤務OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネット通販（ECサイト）で購入された 商品（雑貨・日用品）のお届け。 ATの軽自動車を使用して配送をお任せします◎ 大手3社案件で仕事量も選べます！ 働いた分だけ稼げるのでわかりやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 11月の1ヶ月間は時別インセンティブ支給✨ ECサイトでのセール期間が多い11月は 特別インセンティブ支給♪ 「配達すればするほど稼げる！」 最大のチャンス月間です。 ……………………………… ◆ 普通免許（AT限定可）があればOK✨ 車の持ち込みは不要！ 普通免許があればスグお仕事開始できます！ 自己資金が不要なので、 異業種から転職した方も多数在籍！ 運転が好きな方にピッタリです！ ……………………………… ◆ 配り切らなかったら全員がフォロー✨ 最初は先輩の横乗りからスタート！ スマホの地図操作ができればOKです♪ もし配りきれない時は、 社長や先輩がスグに駆けつけます！ ……………………………… ◆ 配達は担当エリア制✨ 最大で一人あたり半径数キロ程度！ ご希望に合わせて調整しますので お気軽にご相談ください。 10kg未満の軽い荷物がほとんどで、 重い家具家電等はほぼありません！

【資格不要】夜勤なし｜賞与3.5か月・年間休日110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、その他福祉/介護 ホスピス（緩和ケア病棟／稼働30床）での看護補助業務をお任せします。 ▼具体的には ・お食事の配膳・食事介助 ・ベッドメイク、リネン交換 ・入浴のお手伝い ・病室・共用部の清掃 ・その他、看護師のサポート業務 夜勤はなく、残業も月平均2時間程度です。 幅広い年代のスタッフが在籍しており、定着率の高い職場です。

月収70万円以上も可✨週払いOK！リース・登録料など【0円】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨月収70万円以上のスタッフも在籍中！✨／ ⏩ 頑張れば頑張るほどに稼げる！ ⏩ リース代・登録料・ロイヤリティ【0円】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 週払い・月払い選択OK！ ✅ 車のリース代は一切ナシ！ ✅ 登録料・ロイヤリティも一切ナシ！ ✅ 担当エリア制（最大半径数キロ程度） ⏩ 履歴書不要！面談1回のみで即勤務OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネット通販で購入された商品（雑貨・日用品）を ATの軽自動車を使用して配送をお任せします◎ 「これくらい稼ぎたい」 「このペースで働きたい」など 働き方なども相談しながら決めていただけます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆頑張った分だけ「稼げます」✨ 「配達単価×件数」がそのまま収入に！ 「頑張りはしっかり還元」をお約束します♪ ・年末年始に向けてまとまったお金を貯めたい ・欲しいものを我慢したくない という目標も、スピーディーに実現できます！ ……………………………… ◆ 普通免許（AT限定可）があればOK✨ 車の持ち込みは不要！ 普通免許があればスグお仕事開始できます！ 自己資金が不要なので、 異業種から転職した方も多数在籍！ 運転が好きな方にピッタリです！ ……………………………… ◆ 配り切らなかったら全員がフォロー✨ 最初は先輩の横乗りからスタート！ スマホの地図操作ができればOKです♪ もし配りきれない時は、 社長や先輩がスグに駆けつけます！ ……………………………… ◆ 配達は担当エリア制✨ 最大で一人あたり半径数キロ程度！ ご希望に合わせて調整しますので お気軽にご相談ください。

日々の介助に、暮らしの楽しみをつくる時間も。音楽・映画鑑賞会や季節の催しに関われます。

仕事内容: 食事や入浴の介助だけでなく、入居者様が楽しみにする時間もつくりたい。 そんな思いを、次の職場で活かしませんか。 京都ヴィラでは、日常生活の介助に加え、行事・レクリエーションの企画と実施も担当します。 週2日～、勤務時間は相談可能です。 音楽・映画鑑賞会や季節の催しを通じて、入居者様やご家族と関わりながら、一人ひとりの生活を支える仕事です。 【お任せする仕事】 京都市北区上賀茂の介護付き有料老人ホーム「京都ヴィラ」で、入居者様の生活を支える介護業務を行います。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日々の健康相談、見守り、誘導 ・季節の行事、レクリエーションの企画と実施 ・ご家族との連携、相談対応 介護スタッフのほか、看護師、機能訓練、ケアマネージャー、生活支援、厨房などの職種が在籍し、連携して入居者様を支えています。 【入職後の習得】 周囲のサポートを受けながら実務を覚えます。OJT期間は約3か月が目安です。 ※業務変更の範囲：変更なし

新しい施設での再スタートを、周囲のサポートと資格取得支援で。週2日～、勤務時間は相談できます。

仕事内容: 介護の経験はあっても、施設が変わればケアの進め方も変わる。 最初から一人で対応できるか、不安を感じていませんか。 京都ヴィラでは、約3か月を目安に周囲のサポートを受けながら実務を習得します。 資格取得支援はパートを含む全従業員が対象です。 初任者研修とこれまでの介護経験を活かし、看護師やケアマネージャーとも連携して、入居者様の暮らしを支えてください。 【お任せする仕事】 京都市北区上賀茂の介護付き有料老人ホーム「京都ヴィラ」で、入居者様の生活を支える介護業務を行います。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日々の健康相談、見守り、誘導 ・季節の行事、レクリエーションの企画と実施 ・ご家族との連携、相談対応 介護スタッフのほか、看護師、機能訓練、ケアマネージャー、生活支援、厨房などの職種が在籍し、連携して入居者様を支えています。 【入職後の習得】 周囲のサポートを受けながら実務を覚えます。OJT期間は約3か月が目安です。 ※業務変更の範囲：変更なし

食事や入浴の介助から、季節の行事、ご家族との会話まで。入居者様の毎日に関わる正社員介護職

仕事内容: 身体介助だけでなく、入居者様が楽しみにしている行事や、ご家族とのやり取りにも関わりたい方へ。 京都ヴィラでは、食事・入浴・排泄の介助に加え、見守りやレクリエーション、ご家族との連携を担当します。 介護職員初任者研修と介護の実務経験を活かす、正社員の募集です。看護師やケアマネージャーなどの職種と連携し、入居者様の生活を支えてください。 【お任せする仕事】 介護付き有料老人ホーム「京都ヴィラ」で、入居者様の生活を支えます。 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・見守り、誘導、日々の健康相談 ・季節の行事、レクリエーションの企画・実施 ・ご家族との連携、相談対応 看護師、機能訓練、ケアマネージャー、生活支援、厨房などの職種と連携します。 入職後は周囲のサポートを受け、約3か月を目安とするOJTで実務を習得します。 ※業務変更の範囲：変更なし

週3日・1日3時間からOK｜訪問未経験でも丁寧に指導します

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 薬師山病院内にある訪問看護ステーション 「やくしやま」での訪問看護業務です。 住み慣れたご自宅で 自分らしく安心して暮らしたい方を支えます。 ▼主な業務 ・健康状態の観察 （バイタルチェックなど） ・療養上のお世話 （清拭・手足浴・各種介助） ・医療処置 （点滴・注射・血糖測定・ 吸引・褥瘡処置など） ・医療機器の管理 ・終末期の看護 ・簡単なリハビリ ※オンコールは面接時にご相談ください ▼働きやすさ ・週3日／1日3時間から ・8:30～17:30の間で 時間の相談ができます ・土日祝休み ▼訪問未経験の方も歓迎 訪問看護が初めての方にも丁寧に指導します。 ▼訪問の移動手段 電動アシスト付き自転車・ 原付バイク・訪問車を ご用意しています。 ▼事業所について 一般財団法人 薬師山病院は 1998年開院の緩和ケア専門病院。 法人では介護医療院・介護老人保健施設も運営。

週4日以上勤務◎創業2年目の新しい会社！配送が終わり次第終了

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のPOINT】 ✅早く終わっても 【日給1万4000円】を保証！ 配り終われば16時や17時に終了も可能 自分のペースで効率よく働けます。 ✅20代の若手社長が創業！ 2025年3月創業の新しい会社 ✅週4〜勤務OK！ ご希望の働き方を最大限配慮します！ ………………………………………………… <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL：090-5054-3813採用担当まで) 質問でのお問い合わせもOK！ 体験等も受付中！気軽にご連絡ください！ ………………………………………………… 【仕事内容】 主に個人宅に商品を届けていただきます｡ 小さめの荷物が8割のため、 身体の負担も少なく運びやすいです！ 配送が早めに終われば、早めの終業もOK！ 【研修・フォロー体制充実！】 在籍ドライバーのほとんどが 未経験からのスタート！ 必要資格は運転免許証のみ。 経験・学歴不問 他業種からの転職、兼業の方多数活躍中！ 万が一、配送しきれないかもしれない… という時は、社長やメンバーが すぐに駆けつけてカバーします！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【リミトラス合同会社とは...】 京都にて軽貨物配送を行ってきた 若手社長が2025年3月に創業！ メンバーとも距離が近く、 分からないことも聞きやすいですよ！ ベテランの方のご応募もお待ちしてます！ 是非即戦力として力を貸してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【個人での開業が初めての方】 1から全てサポートします！ 車両からお金までしっかり説明するので ご安心ください！ わからないことはお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【前職経験は様々！以下一例のご紹介】 不動産営業/人事/事務/飲食店/メーカー 製造職/郵便配達/ルート配送/警備 など フードデリバリー、 バイク便/新聞配達ドライバー 大型ドライバーや中型ドライバー 特徴

面接時も履歴書不要！週払いOK✨車両リース不要！免許のみで可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ┌──────────────────┐ ▼未経験の方も始めやすい理由ばコチラ✨ ✅ 日給保証があるので安心！ ✅ 配りきれなかったら先輩がお手伝い！ ✅ 車両リース代は【0円】（平均3万円程度） ✅ 運転免許のみでスタートできます！ ✅ 週払い・月払いの選択OK！ ✅ 小さい荷物メインなので負担軽減！ └──────────────────┘ ＜電話でのお問い合わせも歓迎＞ TEL：090-5054-3813（採用担当まで） 質問でのお問い合わせもOK！ 体験等も受付中！気軽にご連絡ください！ ………………………………………………… 【仕事内容】 主に個人宅に商品を届けていただきます｡ ・荷物：8割が軽量、1kg未満中心 ・給与：日給1万4,000円は保証 ・車両：軽バン（AT限定でもOK） ・エリア：京都市北区、左京区、中京区、上京区 ⏩ 他エリアの相談もOK！ ご自宅エリアを考慮いたします！ ⏩ 配送が早めに終われば、早めの終業もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 研修・フォロー体制に自信あり✨ ① 先輩ドライバーの車に横乗り（2日程度） ② 3日目からドライバーデビュー ③ 困った際は先輩スタッフと随時連絡とれる環境 ④ 配り切らなかったら、先輩がお手伝いします！ 3日目から独り立ちできるくらいシンプルなお仕事 かつ、フォロー体制もバッチリ！ 先輩ドライバーのほとんどが未経験からのスタート！ 必要資格は運転免許証のみでOK◎ ……………………………………………… ◆ 車両リース代は不要✨ 月3万円ほどかかる車両リース代が、なんと【0円】！ 手持ちの資金がなくても、車がなくても大丈夫！ 手ぶら感覚でスグに始められます♪ ……………………………………………… ◆ 2025年3月に創業✨ 京都にて軽貨物配送を行ってきた 若手社長が2025年3月に創業！ メンバーとも距離が近く、 分からないことも聞きやすいですよ！ ベテランの方のご応募もお待ちしてます！ 是非即戦力として力を貸してください！

年間休日120日｜土日祝休み｜入職祝い金あり（50万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 薬師山病院内にある訪問看護ステーション 「やくしやま」での訪問看護業務です。 住み慣れたご自宅で 自分らしく安心して暮らしたい方を支えます。 ▼主な業務 ・健康状態の観察 （バイタルチェックなど） ・療養上のお世話 （清拭・手足浴・各種介助） ・医療処置 （点滴・注射・血糖測定・ 吸引・褥瘡処置など） ・終末期の看護 ・簡単なリハビリ ・オンコール対応 ▼ステーションの特徴 ・24時間対応 ・母体は緩和ケア専門の 独立型ホスピス。 病院と在宅の両面から 地域医療を支えています。 ▼訪問未経験の方も歓迎 訪問看護が初めての方にも丁寧に指導します。 ▼訪問の移動手段 電動アシスト付き自転車・ 原付バイク・訪問車をご用意しています。 ▼事業所について 一般財団法人 薬師山病院は 1998年開院の緩和ケア専門病院。 法人では介護医療院・介護老人保健施設も運営。 病床数70床（稼働30床）／職員数56名。

介護経験があっても、職場の手順はOJTから。約3か月を目安に実務を習得、資格取得支援制度も

仕事内容: 介護の経験はあるけれど、転職先の仕事の進め方を覚えられるか気になる方へ。 京都ヴィラでは、約3か月を目安としたOJTで実務を習得します。周囲のスタッフのサポートを受けながら、施設でのケアや連携の方法を学んでいただけます。 初任者研修を修了し、介護業界での経験がある方を募集しています。ブランクがある方も、これまで担当した業務や経験をお聞かせください。 【お任せする仕事】 介護付き有料老人ホーム「京都ヴィラ」で、入居者様の生活を支えます。 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・見守り、誘導、日々の健康相談 ・季節の行事、レクリエーションの企画・実施 ・ご家族との連携、相談対応 看護師、機能訓練、ケアマネージャー、生活支援、厨房などの職種と連携します。 入職後は周囲のサポートを受け、約3か月を目安とするOJTで実務を習得します。 ※業務変更の範囲：変更なし

面接時も履歴書不要！週払いOK✨車両リース不要！免許のみで可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ┌──────────────────┐ ▼未経験の方も始めやすい理由ばコチラ✨ ✅ 日給保証があるので安心！ ✅ 配りきれなかったら先輩がお手伝い！ ✅ 車両リース代は【0円】（平均3万円程度） ✅ 運転免許のみでスタートできます！ ✅ 週払い・月払いの選択OK！ ✅ 小さい荷物メインなので負担軽減！ └──────────────────┘ ＜電話でのお問い合わせも歓迎＞ TEL：090-5054-3813（採用担当まで） 質問でのお問い合わせもOK！ 体験等も受付中！気軽にご連絡ください！ ………………………………………………… 【仕事内容】 主に個人宅に商品を届けていただきます｡ ・荷物：8割が軽量、1kg未満中心 ・給与：日給1万4,000円は保証 ・車両：軽バン（AT限定でもOK） ・エリア：京都市北区、左京区、中京区、上京区 ⏩ 他エリアの相談もOK！ ご自宅エリアを考慮いたします！ ⏩ 配送が早めに終われば、早めの終業もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 研修・フォロー体制に自信あり✨ ① 先輩ドライバーの車に横乗り（2日程度） ② 3日目からドライバーデビュー ③ 困った際は先輩スタッフと随時連絡とれる環境 ④ 配り切らなかったら、先輩がお手伝いします！ 3日目から独り立ちできるくらいシンプルなお仕事 かつ、フォロー体制もバッチリ！ 先輩ドライバーのほとんどが未経験からのスタート！ 必要資格は運転免許証のみでOK◎ ……………………………………………… ◆ 車両リース代は不要✨ 月3万円ほどかかる車両リース代が、なんと【0円】！ 手持ちの資金がなくても、車がなくても大丈夫！ 手ぶら感覚でスグに始められます♪ ……………………………………………… ◆ 2025年3月に創業✨ 京都にて軽貨物配送を行ってきた 若手社長が2025年3月に創業！ メンバーとも距離が近く、 分からないことも聞きやすいですよ！ ベテランの方のご応募もお待ちしてます！ 是非即戦力として力を貸してください！

早出・遅出・夜勤に合わせて、車で通える職場へ。無料駐車場あり、賞与・退職金の条件も確認できる

仕事内容: 早出や夜勤を含む仕事だから、通勤方法も大切にして職場を選びたい方へ。 京都ヴィラは車・バイク・自転車通勤が可能。従業員専用の駐車場・駐輪場は自己負担なしで利用できます。 介護職員初任者研修と介護経験を活かす、正社員の募集です。給与・手当だけでなく、賞与や退職金、希望休の条件も確認しながらご検討ください。 【お任せする仕事】 介護付き有料老人ホーム「京都ヴィラ」で、入居者様の生活を支えます。 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・見守り、誘導、日々の健康相談 ・季節の行事、レクリエーションの企画・実施 ・ご家族との連携、相談対応 看護師、機能訓練、ケアマネージャー、生活支援、厨房などの職種と連携します。 入職後は周囲のサポートを受け、約3か月を目安とするOJTで実務を習得します。 ※業務変更の範囲：変更なし

＜週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中＞東証スタンダード上場企業だから安心。少人数制で一人ひとりに寄り添えるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、 慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、 安心して長く働いていただけます。 ◆- 働きながら資格も取れる -◆ 介護の知識がなくても大丈夫。 「人が好き」「お話が好き」という気持ちがあれば十分です。 また、ケア21には「資格取得支援制度」があり、 働きながら「初任者研修」や「実務者研修」などの 資格取得を目指せます。 未経験からスタートして、国家資格を手にした 先輩もたくさんいます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album074/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

今のキャリアで満足？あなた自身まだまだ伸びしろしかない。目指せ店長候補。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎Wライセンス資格取得支援制度あり。指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ プラージュの一押し！ スキル・キャリアがアップできること！老若男女問わず、幅広い年代のお客様が日々来店されるため自然とスピードとスキルが身につきます。多店舗への応援などもありますが、普段とは違った環境でさらに自身のキャリアに自信が持てたとの声も。1人1人の頑張りが正当に評価される環境に一度足を踏み入れてください！！ 京都府美容プラージュとは 和気あいあいとした環境が自慢。意見を言いやすい、聞きやすい環境づくりを心掛けています。シフトを含めスキルアップに向けての技術習得も一か月ごとのスケジュールを組んでいるため、レッスンや、キャリアアップへの道筋が見えやすく、プライベートの予定も立てやすいと好評。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

面接時も履歴書不要！週払いOK✨車両リース不要！免許のみで可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ┌──────────────────┐ ▼未経験の方も始めやすい理由ばコチラ✨ ✅ 日給保証があるので安心！ ✅ 配りきれなかったら先輩がお手伝い！ ✅ 車両リース代は【0円】（平均3万円程度） ✅ 運転免許のみでスタートできます！ ✅ 週払い・月払いの選択OK！ ✅ 小さい荷物メインなので負担軽減！ └──────────────────┘ ＜電話でのお問い合わせも歓迎＞ TEL：090-5054-3813（採用担当まで） 質問でのお問い合わせもOK！ 体験等も受付中！気軽にご連絡ください！ ………………………………………………… 【仕事内容】 主に個人宅に商品を届けていただきます｡ ・荷物：8割が軽量、1kg未満中心 ・給与：日給1万4,000円は保証 ・車両：軽バン（AT限定でもOK） ・エリア：京都市北区、左京区、中京区、上京区 ⏩ 他エリアの相談もOK！ ご自宅エリアを考慮いたします！ ⏩ 配送が早めに終われば、早めの終業もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 研修・フォロー体制に自信あり✨ ① 先輩ドライバーの車に横乗り（2日程度） ② 3日目からドライバーデビュー ③ 困った際は先輩スタッフと随時連絡とれる環境 ④ 配り切らなかったら、先輩がお手伝いします！ 3日目から独り立ちできるくらいシンプルなお仕事 かつ、フォロー体制もバッチリ！ 先輩ドライバーのほとんどが未経験からのスタート！ 必要資格は運転免許証のみでOK◎ ……………………………………………… ◆ 車両リース代は不要✨ 月3万円ほどかかる車両リース代が、なんと【0円】！ 手持ちの資金がなくても、車がなくても大丈夫！ 手ぶら感覚でスグに始められます♪ ……………………………………………… ◆ 2025年3月に創業✨ 京都にて軽貨物配送を行ってきた 若手社長が2025年3月に創業！ メンバーとも距離が近く、 分からないことも聞きやすいですよ！ ベテランの方のご応募もお待ちしてます！ 是非即戦力として力を貸してください！

スポーツ経験ゼロでもOK✨土日休み✨賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ＼✨運動経験ゼロからトレーナーへ✨／ 「デイサービスらしくない」と よく言われる、明るいリハビリ型デイで 一緒に働く仲間を募集しています！ ✅資格・運動経験なしでもOK ✅土日休みの完全週休2日制 ✅年間休日119日以上で休みも十分 ✅賞与年2回＋随時昇給・昇格あり ✅半年後の昇給実績は3～10％ ✅ネイル・メイク・髪色も自由◎ ✅PCが苦手でも少しずつ覚えればOK ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 体を動かす楽しさを届ける仕事！ リハビリ型デイサービス 『レコードブック』にて、 運動指導とフロア業務をお任せします。 【主なお仕事】 ⏩体操・ストレッチのサポート シニア向けのプログラムを 利用者さんと一緒に進めます。 ⏩利用者さんとのコミュニケーション おしゃべりしながら運動を盛り上げ、 楽しく通える時間をつくります。 ⏩運動計画書などの書類作成 パソコンが苦手でも大丈夫です。 ⏩送迎（AT限定免許でOK） ※クラスは午前・午後の 各3時間での入れ替え制。 1日の流れがつかみやすく、 残業も少なめです。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐未経験から始めた先輩多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは利用者さんの名前と顔を 覚えるところからスタート。 書類作成も少しずつ覚えて いけば大丈夫です。 元ボクサーや居酒屋スタッフなど、 前職はさまざまな先輩たちが活躍中。 みんな未経験から始めて、現在は トレーナーとして活躍しています。 ⭐現役スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⛳「運動経験がなくても 親切に教えてもらえたので 安心して始められました」 ⛳「いつも先輩トレーナーや所長が 親身になって相談に乗ってくれます」 ⛳「定時には帰れるように、 毎日効率を考えて動いています」 ⭐好きなことを活かして力になれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と話すことが好き。 体を動かすことが好き。 そんな自分の得意なことを活かして、 利用者さんの健康や笑顔を 支えられる仕事です。 未経験から始めたスタッフも、 経験を重ねながら トレーナーとして成長。 日々の頑張りはしっかり評価され、 入社半年後には昇給率3～10％の 昇給実績もあります。 「ありがとう」の言葉をもらえる喜びと、 自分自身の成長を感じながら 誰かの役に立つ仕事を始めませんか？ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

時給1700円!✨風光明媚な立地の有料老人ホーム♪タブレット記録やインカムなどICT設備も充実していて、効率よく業務を進められるお仕事です☆

仕事の内容 ＜月1回のシフト制なので働き方の相談も可能＞ ＜手厚いフォローで安心の職場環境＞ ＜履歴書不要で即日勤務OK＞ ＼京都市の風光明媚な立地！五山の送り火も見える素敵な介護付き有料老人ホーム／ 京都府京都市に位置する、景観の良い介護付き有料老人ホームで、利用者様の生活をサポートする介護業務をお任せします。駅チカで通勤便利、ICT設備も導入されており、働きやすい環境です。40～60代のスタッフが活躍中！ 【具体的なお仕事内容】 ・介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・ご入居者様の日常生活支援（食事、入浴、排泄介助など） ・定期的な見守り、安心できる環境づくり、声かけ ・レクリエーション活動の補助 ・タブレット端末を使用した記録入力 ・インカムを用いたスタッフ間の迅速な情報共有 ※OJT制度が整っているため、ブランクのある方も安心して業務に取り組めます。 【こんな方におすすめ✨】 ✅ 介護福祉士資格を活かし、利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ✅ 景観の良い、快適な環境で働きたい方 ✅ ブランクからの復帰でも、手厚いOJT研修で安心したい方 ✅ ICT設備を活用し、効率的に業務を進めたい方 ✅ 駅チカで、毎日の通勤が便利な職場をお探しの方 ◇手厚いフォローが弊社の魅力です！◇ ご応募いただく求人以外にも、あなたの条件や希望を詳細に聞かせていただき、 ピッタリの求人をご案内させていただきます。 また、就業前には必ず就業先との「お顔合わせ」があるため安心！ お顔合わせ後に改めて入職するかの確認をさせていただきますので、 気になることがあればお気軽にご相談ください！ あなたからのご応募をお待ちしております✨

正社員登用制度あり！夜勤なし☆住宅手当あり◎無資格・未経験可★マイカー通勤OK【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム、介護職・契約職員】

特別養護老人ホーム和順の里 求人概要 特別養護老人ホーム和順の里：介護職/契約職員 正社員登用制度あり！夜勤なし☆住宅手当あり◎無資格・未経験可★マイカー通勤OK【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム、介護職・契約職員】 職種 介護職 所在地 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 給与 月給21万8567円 ※月給には介護職員手当3000円、処遇改善支援手当4万5000円を含む ※対象者は最大2万3500円の住宅手当あり（詳細は福利厚生欄をご確認ください） 求人詳細 正社員登用制度あり！夜勤なし☆住宅手当あり◎無資格・未経験可★マイカー通勤OK【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム、介護職・契約職員】 無資格や未経験でも挑戦できるお仕事！介護のお仕事に興味のある方はぜひ☆正社員登用実績あり★夜勤なしの勤務相談も可能です♪マイカー通勤も可能です！住宅手当の支給があります◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ◎:･:◎契約職員採用！未経験から始める介護スタッフ◎:･:◎ 特別養護老人ホームでの介護業務をおまかせします。 ・入居者の生活介護・援助 ・食事・排泄・入浴介助、トイレ誘導などの基本介護 ・日々のレクリエーション ・外出の付添や季節のイベントの企画・運営 【入職後の流れ】 入社後は、先輩スタッフがプリセプターとして丁寧に指導します。 食事介助、排泄介助、入浴介助など、基本的な介護技術を丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 基礎的な介護業務に慣れてきたら、日勤のリーダー業務をおまかせします。 その後、夜勤業務がスタートし、おまかせできるようになれば、正職員登用も可能となります。（入職後1年程度が目安） 過去に正職員登用を希望した職員は全員正職員に登用されており、キャリアアップを目指せる環境です！ あなたの成長をサポートする体制が整っていますので、安心してキャリアを築いていくことができます♪ 【『特別養護老人ホーム和順の里』について】 入所100床・短期入所8床の特別養護老人ホームです。 風通しがよく定着率の高さが特徴の一つです。 車通勤が可能で近隣の京都市北区・右京区・上京区などから、京都市外からも通勤しているスタッフも在籍しています。 【スタッフの声】 ▼入職のきっかけや決め手 ・SNSなどを見て雰囲気の良さを感じた。 ・勤続年数の長い職員が多数在籍していることで安心した。 ▼職場で働いて良かったこと ・上司、同僚問わず困り事や学びたいことは気軽に相談ができる環境がある。 ・希望休が取りやすくプラベートとの両立が可能。 ・新人研修があり不安なく働くことができた。 ▼印象に残っているエピソード ・春祭りや秋祭りでは職員と利用者様・ご家族が一緒になって楽しい雰囲気を作れた。 ・園芸、手芸、歌などスタッフの趣味を活かして利用者様と楽しみを共有ができる環境で楽しく働ける。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約職員 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

＜【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎＞いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」として 実務を学べるのが最大のメリットです。 ケアマネジャーとの連携の取り方や、 スタッフのフォロー方法など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 自信をつけてから管理者へステップアップできます。 ◆- チームで取り組む -◆ グループホームは「第2の我が家」。 ご入居者様の個性やペースを大切にし、 お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、 家族のように時間を共有します。 副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で 「寄り添うケア」を実践できるような、 温かいチーム作りをお願いします。 ◆- 年齢不問のキャリア -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という年齢問わずチャレンジも大歓迎です。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album143/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中＞東証スタンダード上場企業だから安心。少人数制で一人ひとりに寄り添えるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、 慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、 安心して長く働いていただけます。 ◆- 働きながら資格も取れる -◆ 介護の知識がなくても大丈夫。 「人が好き」「お話が好き」という気持ちがあれば十分です。 また、ケア21には「資格取得支援制度」があり、 働きながら「初任者研修」や「実務者研修」などの 資格取得を目指せます。 未経験からスタートして、国家資格を手にした 先輩もたくさんいます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album143/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

ネットフリックス無料利用など待遇充実◎月の勤務は11日程度！自分の得意なことを活かして働ける！ 応募から入社まで最短3週間◎

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライム上場企業で圧倒的ホワイトに働く警備職 充実の研修で未経験でも安心スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜募集要項＞＞ 【雇用形態】正社員　※試用期間3ヶ月 【給与】月給 22万7000円〜24万1000円　※昇給あり 【昇給賞与】賞与年2回（6月・12月／約3.19ヶ月）・昇給年1回（4月） 【月の出勤回数】実質月11回程度 【勤務時間】例）10:00～翌10:00（休憩4時間＋連続休憩4時間） 【福利厚生】社会保険完備・各種手当 【応募条件】18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条） 【住宅手当】独身寮あり（弊社規定による） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 075‐257‐8215（採用担当）まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 今回は京都市北区エリアの セキュリティ・パトロールスタッフを募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ・防犯警報対応 ・火災警報対応 ・設備対応 （マンションの防火設備、水回り、電気回りトラブルなど） ・駐車場の障害対応 上記の対応を行いながら、夜間の工場巡回も行っています。 普段は待機所にて待機し、 担当エリアの契約物件（オフィスや駐車場など様々）で 異常が発生すると出動要請が所持する端末に届き 現場へ急行し対応します。 【入社後の流れ】 ■入社後、２泊３日の集合研修を実施（法定教育・指定教育） ・警備業法や礼式・基本動作 ・護身術 ・救命技能などを学んでいただきます。 ■実務研修（OJT) 個人の習熟度に応じて丁寧に対応。 無理なく安心して実地研修を受けていただけます。 マニュアルを作成し、訓練を日々行っているので、 少しずつできることを増やしてもらえればOKです◎ 【多彩なキャリアを描ける】 ゆくゆくは1エリアの担当から、部下の指導→パトロール部門全体の管理→指令センター、 お客様からの問い合わせ対応の部署、現場の役職で階級UPなど 頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 経験年数と担当エリア・物件数が増えると、 その分パトロール手当もアップしていきます！ プロフェッショナルとして現場専属もよし、 事務的な仕事を行うポジションにキャリアチェンジもよし！ 長く勤められる環境です◎

＜要飲食業経験＞経験を高評価！月40万円～＆引越手当有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼ 飲食経験を次のステージへ ／／ 「店長としてもっと成長したい」 「経験を活かして収入も上げたい」 「将来はエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 私たちは全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」の運営企業。 今回の募集は、入社後約3ヶ月の研修を経て 店長として活躍いただく店長候補です。 お客様の「おいしい！」や 「また来るね！」を直接聞けるのが この仕事の大きな魅力。 スタッフ同士で協力しながら 忙しい時間帯を乗り切った時の達成感も 飲食店ならではのやりがいです。 ✅月給40万円以上スタート ✅店長経験者は大歓迎 ✅20代管理職も多数活躍中 ✅エリアマネージャーを目指せる ✅住宅手当あり（月4万円） ✅引越手当あり ✅定着率90％以上の働きやすい環境 「飲食の仕事は好きだけど、 もっと安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 具体的な仕事内容 ――v―――――――――――――― まずは店長が在籍する店舗にて、 約3ヶ月間の研修からスタートしていただきます。 ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ✅キッチン業務 ・簡単な調理や盛り付け ・仕込み作業 店舗運営の基礎を学びながら、 ✅アルバイトスタッフの育成 ✅シフト作成 ✅食材や備品の発注 ✅売上管理 ✅店舗運営全般 など店長として必要な知識やスキルを 段階的に習得していただきます。 研修期間中は既存店の店長がしっかりサポートするため、 安心して業務を学べる環境です。 約3ヶ月の研修終了後は、店長として店舗へ配属。 売上管理やスタッフマネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。 各席ロースター完備のため、 焼肉店特有の煙やにおいも 比較的少ない店舗です◎ キャリアアップについて ――v―――――――――――――― 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成果をしっかり評価しています。 ▼STEP1：研修店舗での勤務（入社～約3ヶ月） 店長が在籍する店舗で、接客・調理・店舗運営の 基礎を習得していただきます。 ホール業務やキッチン業務だけでなく、 スタッフ育成やシフト管理、発注業務など 店長として必要な知識・スキルを段階的に学べる環境です。 ▼STEP2：店長として配属 約3ヶ月の研修終了後は、店長として店舗へ配属。 売上管理やスタッフマネジメント、店舗運営全般をお任せします。 ▼STEP3：エリアマネージャー 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを 担うエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 20代で店長やエリアマネージャーへ 昇格した先輩も多数活躍中。 キャリアアップと収入アップの 両方を実現できる環境です。 働きやすさも大切にしています ――v―――――――――――――― 飲食業界で長く働くためには、 待遇や職場環境も大切だと考えています。 ◆住宅手当あり（月4万円） ◆引越手当あり ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆グループ全店20％OFFの社割あり 新生活をスタートしたい方も歓迎。 実際に直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍するスタッフが多い環境です。 ★――――――――――――★ +*.☆ 牛角について ☆.*+ ★――――――――――――★ 全国600店舗以上を展開する 日本最大級の焼肉チェーン「牛角」。 食べ放題コースや豊富なメニュー展開で 幅広い世代のお客様に愛されています。 誰もが知る人気ブランドだからこそ、 店舗運営や接客、マネジメントなど 飲食業界で通用するスキルを しっかり身につけることが可能です。 「店長としてキャリアアップしたい」 「安定企業で長く活躍したい」 「頑張りに見合った収入を得たい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

⭐現金当日手渡し可⭐日給アップキャンペーン！⭐学生OK【1】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛 ✧゜・。。・゜☆゜・。。・゜✧ 当日現金手渡しも可能！！ スグにお金が欲しい人に最適！ ✧゜・。。・゜☆゜・。。・゜✧ ＼ オススメポイント！ ／ ✅空調服貸与！熱中症対策実施 ✅日給アップキャンペーン実施❗ ✅完全未経験でもＯＫ❗ ✅週1日～フルタイム勤務までＯＫ❗ ✅学生・フリーターさん歓迎❗ ✅20代～50代まで幅広く在籍中❗ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 給与 】 日給9500円～1万4000円 ◇週4日以上勤務で日給UP！ ※入社から2ヶ月の間は 1万1500円スタート！ ◇交通費規定支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 交通誘導警備をお任せします！ 具体的には… ✅現場などの交通誘導 ✅通行止め案内 ✅車両・歩行者誘導 など ✅時期によりイベント警備もあり。 （マラソン大会や花火大会など） 未経験スタート9割！ わからないことは何でも相談できる 働きやすい環境です◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐ 気になったら即応募 ⭐⭐ スピード選考・採用を心がけています！ WEB・お電話より気軽に ご応募お待ちしています◎ ※応募後「面談希望日ご回答のお願い」 というメールが届きますので、 チャットURLよりご回答下さい。 株式会社ダイワ・セキュリティー ⏩075-205-5523 [email protected](採用担当) _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐⭐働き方はご相談ください⭐⭐ 「Wワークなので週1日～」 「稼ぎたいからフルタイム勤務」 「土日のみ」 「平日のみ」などOK！ ⭐⭐こんな方が活躍中！⭐⭐ ●初のお仕事 ●外国人留学生 ●フリーターさん ●大学生 ●20代・30代・40代・50代活躍 ＼ 友達同士での応募も大歓迎!! ／

＜介護の経験も、ケアマネの資格も。どちらも活かせる仕事です。＞介護の現場が好きで、ケアマネジャーの専門性も活かしたい方にこそ知ってほしい、グループホームの計画作成の仕事です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケアプランの作成と、日常の介護業務を担当します。 【主な業務】 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・評価・見直し ・新規ご利用者様やご家族との対応、意向の確認 ・介護職員との情報共有、ケアの検討、OJT ・食事・排泄などの介助を含む日常の介護業務 ※計画作成専任ではなく、介護業務との兼務です。 ◆- 「答え合わせ」ができる -◆ 作成したケアプランがご本人の生活に合っているか、日々のケアを通して直接確かめられます。 「少し違うかもしれない」という発見があれば、職員と相談してプランを見直せる。計画と実践がつながる仕事です。 ◆- 少人数の顔なじみの関係 -◆ 1ユニット9名という家庭的な環境で、介護職員とも日常的に情報交換。 お一人おひとりの希望を共有しながら、その方らしい毎日を支えます。 ◆- 計画作成と介護両方を担当 -◆ 計画作成業務を行う時間と、現場でケアに入る時間を組み合わせて働きます。計画作成の日であっても、状況に応じてご利用者様のサポート業務をすることがあります。 現場での介護にも前向きに携わりたい方に合う仕事です。 ※計画作成と介護の時間配分、夜勤中の計画作成時間の確保方法は事業所の運用により異なります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album143/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【未経験からスタートOK・学歴不問】完全週休2日・賞与年2回・社割あり

【仕事内容】 スーパーマーケットの青果スタッフを正社員募集！ 《エムジー大徳寺店で青果スタッフの業務をお願いします》 ・農産部門における商品の陳列作業 ・商品の管理や青果の加工/仕入れや発注 ・お客様対応/レジ業務のヘルプ ▶「今、お客様はどんな商品を求めているのだろう？」 「この季節のおススメは？」等、あなたの気づきや経験を活かせるお仕事です♪ 《青果スタッフが未経験でも大丈夫》 最初はカンタンな品出しやパック詰めからスタート！ 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 混雑時などは青果スタッフにもレジ業務をお任せします 商品バーコードを読み取るだけの簡単操作！手厚い研修あり◎ ＼店長への道もご用意╱ 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアを築けます ˚✧₊⁎ ⁎おすすめポイント₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ────────────────── ●完全週休2日制 ●賞与あり(年2回) ●嬉しい食料品の社割あり ●プロ野球観戦権付与 ●介護・子育てによる短時間勤務制度あり ────────────────── 《お店について》 京都の食を支えて50年のスーパーマーケット”エムジー”です 現在は京都市内に7店舗を展開中！ 地域密着型スーパーだからこそ、働くことで地域貢献できる点もやりがい♪ 経験豊富な野菜ソムリエが品質と鮮度を徹底追求した厳選の野菜を仕入れています 地産地消にも貢献！地元の提携農家さんと連携し京野菜をお客様にお届け！ 【職場環境について】 20代～30代の青果スタッフが活躍しています スタッフ同士の仲も良いので困ったときは支え合い◎ 忘年会やグループ交流会を定期的に開催しています 髪型・髪色自由！オシャレと仕事を両立可能♪ ＼＼一日体験も受付中／／ 流通/小売り業に興味がある方、 青果スタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶学歴不問！高卒の方も応募OK◀

＜定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎＞経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album143/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【資格不要◎】高級車を含む様々な車を間近で見て触れる仕事！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、自動車/輸送機器品質保証、その他ドライバー/乗務員 【お仕事について】 洗車のお仕事が未経験でもOK！ 特別な資格も一切必要ありません。 「車が好き」「興味がある」その気持ちだけで◎！！ 「自分の車の洗車が好き！」そんな方なら きっとすぐに始められると思います！ 初めは分からないことも先輩が色々と教えてくれますので 徐々にお仕事を覚えていきましょう♪ ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● 【－ お仕事内容 －】 ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● ◎洗車業務 ┗展示車、試乗車、代車、預かり車などの洗車業務を行っていただきます。 具体的には・・・ スポンジでこすったり、車両全体にシャワーをかけたりして お車全体を綺麗にしていきます！ ◎室内清掃、窓ガラス拭き、タイヤWAX塗布 ┗ゴミや手垢など目視できる汚れを綺麗にしていきます！ 難しいスキルや資格などは必要ありません！！ 未経験の方でもスムーズに始められるように 『一からコツコツ』と先輩から教えてもらえるので 複雑な経験は必要なく しっかりとフォローしていきますのでご安心ください◎ ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● 【－ おすすめポイント －】 ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● 『やったことがないけど…。』 『特別な資格とか持ってないけど…。』 『やるなら長く安定した仕事がしたい…。』 『コツコツモクモクとする仕事が好き♪』 そんなあなたにおすすめのお仕事紹介です！ 日本最大規模の国産ディーラーでのお仕事ですので 長期的に安定された職場環境で安心して長く働けるお仕事になります☆ 【募集背景】 ◎業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上のため◎ ＜自動車業界トップシェアを誇るレソリューションだからこそ、多くのお仕事の中からご紹介ができます！＞ 「家の近くで働きたい」 「未経験からチャレンジしたい」 そんなあなたにピッタリの仕事が、ここにあります！ 当社では、ガソリンスタンドやディーラーでの洗車・回送、 オイル交換、タイヤ交換などの軽作業など、 幅広い職種を取り扱っています。 勤務先・職種・休日・残業・給与・職場の雰囲気の希望なども遠慮なく教えてください！ ＜専属コーディネーターによる安心のサポート体制＞ 入社前からお仕事開始後も、 業界に詳しい専属コーディネーターがしっかりフォロー。 給与条件、勤務地、残業時間、工場の設備環境（冷暖房完備など）まで、 ご希望を考慮して調整いたします。 ＜資格も経験も、入社してからで大丈夫。充実のサポートで、あなたの一歩を応援します！＞ 「自分に何ができるか分からない…」 そんな方もご安心ください。 あなたの適性や希望に合わせて、 ピッタリのお仕事をご用意します。 どの職種に就いても、 最初は簡単な補助業務から始まります。 イチから丁寧に教えるので、 専門知識がなくても全く問題ありません。 仕事に慣れてきたら、 「資格取得支援制度」を使ってキャリアアップも可能です！

プライベート優先も店長へも！希望に合わせた働き方が選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ ✅️ ここがポイント 働き方はあなたが選べます！ 当社ではライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。 ⭐️ガッツリ稼ぎたい派⭐️ 店長・料理長候補としてキャリアアップ！ 賞与年2回（100万円超の実績あり）で高収入を目指せます。 ⭐️プライベート重視派⭐️ 「完全週休2日」や「年間休日105日以上」を確保。 「週休3日」も選ぶことができ、GW・夏季・冬期休暇もしっかり取れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️週休3日の働き方を導入！飲食初挑戦の方も歓迎！ ⭐️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ✅️店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ ⭐️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） - 【業務内容】 牛鉄板とおばんざい 『市場小路 イオンモール北大路店』にて、 接客や料理提供など、飲食ホール業務をお願いいたします。 - 【具体的には・・】 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など ＼在職者も歓迎！土曜日、日曜日に面接実施中／ ★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して SDGs活動にも取り組んでいます★ 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 応募時の履歴書登録や送付は不要です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 075-256-1925(採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️ 経験を活かして、もっと「人間らしく」働きませんか？ 「休みが取れない」 「サービス残業が当たり前」 「将来が見えない」... そんな悩みとは無縁の環境をご用意しています。 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ✅ プライベートも大切にできる 月8日休み（シフト制）に加え、 有給休暇の連続取得も推奨しています。 2025年からは完全週休2日制や長期休暇制度導入！ 仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。 ✅ 収入の安定とアップを実現 賞与は年2回（店長クラスで100万円超の実績あり）。 手厚い家族手当などで生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 ✅ 徹底した労務管理 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、36協定を遵守。 繁忙期や遅番の日でも、終電までには必ず帰宅できます。 サービス残業は一切させません。 ✅ 正社員にも異例の週休3日制を導入！ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！

＜【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎＞いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」として 実務を学べるのが最大のメリットです。 ケアマネジャーとの連携の取り方や、 スタッフのフォロー方法など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 自信をつけてから管理者へステップアップできます。 ◆- チームで取り組む -◆ グループホームは「第2の我が家」。 ご入居者様の個性やペースを大切にし、 お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、 家族のように時間を共有します。 副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で 「寄り添うケア」を実践できるような、 温かいチーム作りをお願いします。 ◆- 年齢不問のキャリア -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という年齢問わずチャレンジも大歓迎です。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album074/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

＜介護の経験も、ケアマネの資格も。どちらも活かせる仕事です。＞介護の現場が好きで、ケアマネジャーの専門性も活かしたい方にこそ知ってほしい、グループホームの計画作成の仕事です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケアプランの作成と、日常の介護業務を担当します。 【主な業務】 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・評価・見直し ・新規ご利用者様やご家族との対応、意向の確認 ・介護職員との情報共有、ケアの検討、OJT ・食事・排泄などの介助を含む日常の介護業務 ※計画作成専任ではなく、介護業務との兼務です。 ◆- 「答え合わせ」ができる -◆ 作成したケアプランがご本人の生活に合っているか、日々のケアを通して直接確かめられます。 「少し違うかもしれない」という発見があれば、職員と相談してプランを見直せる。計画と実践がつながる仕事です。 ◆- 少人数の顔なじみの関係 -◆ 1ユニット9名という家庭的な環境で、介護職員とも日常的に情報交換。 お一人おひとりの希望を共有しながら、その方らしい毎日を支えます。 ◆- 計画作成と介護両方を担当 -◆ 計画作成業務を行う時間と、現場でケアに入る時間を組み合わせて働きます。計画作成の日であっても、状況に応じてご利用者様のサポート業務をすることがあります。 現場での介護にも前向きに携わりたい方に合う仕事です。 ※計画作成と介護の時間配分、夜勤中の計画作成時間の確保方法は事業所の運用により異なります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album074/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜シニア雇用促進求人！＞勤務時間・曜日の相談OK♪残業ほぼなし！時給1887円◆土日祝休みOK♪【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム、正看護師（シニア）・非常勤】

特別養護老人ホーム和順の里 求人概要 特別養護老人ホーム和順の里：看護師/シニア/アルバイト・パート（非常勤） ＜シニア雇用促進求人！＞勤務時間・曜日の相談OK♪残業ほぼなし！時給1887円◆土日祝休みOK♪【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム、正看護師（シニア）・非常勤】 職種 看護師/シニア 所在地 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 給与 時給1887円 求人詳細 ＜シニア雇用促進求人！＞勤務時間・曜日の相談OK♪残業ほぼなし！時給1887円◆土日祝休みOK♪【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム、正看護師（シニア）・非常勤】 ＜シニア雇用促進求人＞時給1887円◆マイカー通勤OKです♪正看護師資格が活かせるお仕事です！週3日以上で曜日・時間相談ができる非常勤募集◎ 職種 看護師/シニア 仕事内容・PR 〓〓〓 非常勤・シニア正看護師募集！＜特別養護老人ホーム和順の里＞ 〓〓〓 〓〓〓 ポイント 〓〓〓 ＊残業ほぼなし！ ＊勤務時間・日数はご相談に応じます♪ ＊土日祝休みなど、勤務曜日のご相談も可能！ 〓〓〓 特別養護老人ホーム和順の里について 〓〓〓 入所100床・短期入所8床の特別養護老人ホームです。 風通しがよく定着率の高さが特徴の一つです。 車通勤が可能で近隣の京都市北区・右京区・上京区などから、京都市外からも通勤しているスタッフも在籍しています。 〓〓〓 スタッフインタビュー 〓〓〓 ◎入職のきっかけや決め手 ・車通勤が可能で夜勤がなかったため。 ・SNSなどを見て雰囲気の良さを感じた。 ・勤続年数の長い職員が多数在籍していることで安心した。 ◎職場で働いて良かったこと ・残業がほぼなく、勤務時間内に業務が終了できている。 ・上司、同僚問わず困り事や学びたいことは気軽に相談ができる環境がある。 ・希望休が取りやすくプラベートとの両立が可能。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【未経験スタート多数!】包丁が苦手でもOK◎充実研修でスキルをGET！大手企業の子会社で安心感◎

仕事内容 【未経験歓迎】お寿司やお料理の調理・盛り付けなど 未経験から始められる、お寿司・お料理の調理・盛り付けです ・お寿司の盛り付け ・魚の下処理 ・揚げ物・焼き物などの調理 ・仕込み作業 ・衛生管理 など 最初は簡単な盛り付けや補助からスタートし、 徐々に調理技術を習得。 専任担当がマンツーマンで教えるため、未経験でも安心です。 【転勤について】 転居を伴う異動は基本ありません。 キャリアアップに伴う異動・転勤の際も 通勤はご自宅から1時間圏内の範囲にとどまります。 家族への負担、単身赴任、引っ越し費用など 環境の変化を気にすることなく上を目指せます！ 【未経験からステップアップ】 飲食や握りの経験がなくても、 専任担当が一から丁寧に指導します! 研修を通じてスキルアップし、 ゆくゆくはスタッフ管理や売上管理なども担当。 店長へのステップアップも可能で、 キャリアの幅が広い職場です。 <身につくスキル(例)> ・調理技術 ・店舗運営 ・マネジメント ・売上管理 【研修制度】 自社研修施設で、実践教育から店舗運営ノウハウ、 マネジメント講習まで幅広く学べます。 研修内容は業界でもトップクラスの充実度! 階層別に学べるため、 未経験から店長候補まで段階的に成長できます。 ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 寿司職人として、店長として、マネージャーとして 自分の思い描く理想のキャリアのために 最適なスキル、知識が身につきます。 【アピールポイント】 にぎり長次郎＜株式会社フーズネット＞ だからこその働きやすさが多数！ ・未経験からスタートできる安心環境 ・キャリアアップしやすい制度 ・生活を守れる働き方 ・若手が伸びる職場 最初は包丁が苦手でも大丈夫。 専任担当の研修・段階的な技術習得で、 調理技術の向上、店舗運営まで着実に成長できます。 転居なし、充実の待遇・福利厚生あり 今の生活を崩すことなく”もっと良い環境”を目指せます。 【職場環境改善】 《福利厚生がとにかく充実！》 基本的な福利厚生はもちろん、 当社は福利厚生サービス 『リロクラブ(福利厚生倶楽部)』に加入しています。 全国の宿泊施設・レジャー施設・映画館・スポーツクラブなどが 割引価格で利用できるほか、育児・介護支援、 健康サポートなど幅広いサービスが対象です。 国内外あわせて20万件以上の優待があり、 ご家族やご友人も一緒に利用できます。 また、「にぎり長次郎」では、 従業員の食事代が20%オフになる割引制度もご用意！ 仕事終わりのちょっとした時間、家族との休日など ”毎日がちょっと良くなる”オトクな制度です♪ 【会社について】 株式会社フーズネットは「和食さと」を経営する SRSホールディングス株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤のもと、 全国で複数ブランドの寿司事業を展開しています。 運営ブランドは以下の3つです。 ・活魚廻転寿司 にぎり長次郎 ・廻転寿司 CHOJIRO ・出前寿司 宅配にぎり長次郎 この中でも「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」は、 グループの事業拡大を牽引する 中心ブランドとして位置づけられています。 今後も各ブランドで出店数を増やし、 さらなる事業拡大を目指しています。

週2日以上＆1日3時間以上でOK◎食事補助1食400円★介護業務はありません！マイカー通勤OK◇経験不問♪【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、施設ケアマネジャー、日勤パート】

特別養護老人ホーム和順の里 求人概要 特別養護老人ホーム和順の里：施設ケアマネジャー/日勤パート 週2日以上＆1日3時間以上でOK◎食事補助1食400円★介護業務はありません！マイカー通勤OK◇経験不問♪【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、施設ケアマネジャー、日勤パート】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 給与 時給1500円 ※時給には処遇改善支援手当87円を含む 求人詳細 週2日以上＆1日3時間以上でOK◎食事補助1食400円★介護業務はありません！マイカー通勤OK◇経験不問♪【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、施設ケアマネジャー、日勤パート】 介護業務はありませんので、ケアマネ業務に専念できます☆働き方の相談ができる非常勤・ケアマネを募集中◆これから経験を積みたい方もまずはお問い合わせください♪ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR 〓〓〓 『特別養護老人ホーム和順の里』非常勤・施設ケアマネ募集！ 〓〓〓 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 お仕事は、特養でのケアプラン作成を中心にお任せします。 ※現場での介護業務はありません！ 〓〓〓 スタッフの声 〓〓〓 Q.入職のきっかけ、決め手は？ ・SNSなどを見て雰囲気の良さを感じたため。 ・勤続年数の長い職員が多数在籍していることで安心して入職できた。 ・アットホームな雰囲気に魅力を感じたため。 Q.職場で働いて良かったことは？ ・上司、同僚問わず、他職種にも気軽に相談ができる環境で働きやすい。 ・希望休が取りやすくプラベートとの両立が可能。 ・新人研修があり不安なく働くことができた。 Q.印象に残っているエピソードは？ ・春祭りや秋祭りでは職員と利用者様・ご家族が一緒になって楽しい雰囲気を作ることができた。 ・園芸、手芸、歌などスタッフの趣味を活かして利用者様と楽しみを共有ができる環境で楽しく働けてられている。 〓〓〓 職場環境 〓〓〓 入所100床・短期入所8床の特別養護老人ホームです。 風通しがよく定着率の高さが特徴の一つです。 車通勤が可能で近隣の京都市北区・右京区・上京区などから、京都市外からも通勤しているスタッフも在籍しています。 現在は相談員2名体制、今回は増員での募集です。 2名ともベテランのスタッフで丁寧に付き添い指導しますのでご安心ください♪ 事務所内は男性職員も活躍中で風通しの良い雰囲気です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【週4日～勤務OK】月収:約22万円 / 日勤 / 未経験可 / 年齢不問 / 来社不要のWEB面接OK

仕事内容 【看護助手】 看護師さんのお手伝い業務をおまかせします◎ 未経験＆無資格から活躍いただけます！ 看護師さんの指示のもとで業務を行っていただくため、病院でのお仕事が初めての方にもオススメです♪ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします♪】 ■食事の配膳下膳 ■患者様の身の回りのお世話 ■備品管理 ■シーツ交換 ・・・など ☆入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたします。気になるところやご質問がございましたら、お気軽にお尋ねください！

【未経験からスタートOK・学歴不問】完全週休2日・賞与年2回・社割あり

【仕事内容】 スーパーマーケットの青果スタッフを正社員募集！ 《エムジー上堀川店で青果スタッフの業務をお願いします》 ・農産部門における商品の陳列作業 ・商品の管理や青果の加工/仕入れや発注 ・お客様対応/レジ業務のヘルプ ▶「今、お客様はどんな商品を求めているのだろう？」 「この季節のおススメは？」等、あなたの気づきや経験を活かせるお仕事です♪ 《青果スタッフが未経験でも大丈夫》 最初はカンタンな品出しやパック詰めからスタート！ 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 混雑時などは青果スタッフにもレジ業務をお任せします 商品バーコードを読み取るだけの簡単操作！手厚い研修あり◎ ＼店長への道もご用意╱ 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアを築けます ˚✧₊⁎ ⁎おすすめポイント₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ────────────────── ●完全週休2日制 ●賞与あり(年2回) ●嬉しい食料品の社割あり ●プロ野球観戦権付与 ●介護・子育てによる短時間勤務制度あり ────────────────── 《お店について》 京都の食を支えて50年のスーパーマーケット”エムジー”です 現在は京都市内に7店舗を展開中！ 地域密着型スーパーだからこそ、働くことで地域貢献できる点もやりがい♪ 経験豊富な野菜ソムリエが品質と鮮度を徹底追求した厳選の野菜を仕入れています 地産地消にも貢献！地元の提携農家さんと連携し京野菜をお客様にお届け！ 【職場環境について】 20代～30代の青果スタッフが活躍しています スタッフ同士の仲も良いので困ったときは支え合い◎ 忘年会やグループ交流会を定期的に開催しています 髪型・髪色自由！オシャレと仕事を両立可能♪ ＼＼一日体験も受付中／／ 流通/小売り業に興味がある方、 青果スタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶学歴不問！高卒の方も応募OK◀

＜ケア21デイサービスで介護職のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！＞しっかりした研修制度があるので安心◎デイサービスの介護職を募集！安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ◆- 「たのしいデイ」とは -◆ ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、入居者様がゆと りを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」で はなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心 がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 頑張りを正当に評価 -◆ 年に1回、希望者が受験できる昇格試験 「チャレンジキャリア制度」を導入しています。 合格すればキャリアランクが上がり、 冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。 「長く働かないと給料が上がらない」という常識を覆し 、あなたのやる気とスキルをしっかりと収入へ還元します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

介護経験を活かして、勤務できる時間を相談。早出・遅出・夜勤を含むシフト制、時給1,450円～。

仕事内容: 介護の仕事は続けたいけれど、今の生活で働ける時間も大切にしたい。 勤務時間を相談してから、新しい職場を選びたい方へ。 京都ヴィラの介護パートは週2日から。 早出・遅出・夜勤を含むシフトがあり、勤務時間は相談できます。 希望する時間帯を応募時にお聞かせください。 食事・入浴・排泄の介助や見守りなど、これまでの経験を日々のケアに活かしてください。 【お任せする仕事】 京都市北区上賀茂の介護付き有料老人ホーム「京都ヴィラ」で、入居者様の生活を支える介護業務を行います。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日々の健康相談、見守り、誘導 ・季節の行事、レクリエーションの企画と実施 ・ご家族との連携、相談対応 介護スタッフのほか、看護師、機能訓練、ケアマネージャー、生活支援、厨房などの職種が在籍し、連携して入居者様を支えています。 【入職後の習得】 周囲のサポートを受けながら実務を覚えます。OJT期間は約3か月が目安です。 ※業務変更の範囲：変更なし

マイカー通勤OK◇食事補助1食400円！平均年収489万9042円★賞与実績3.5ヶ月分◎高収入で残業も少なめ♪住宅手当あり☆【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム、介護福祉士、正職員】

特別養護老人ホーム和順の里 求人概要 特別養護老人ホーム和順の里：介護福祉士/正職員 マイカー通勤OK◇食事補助1食400円！平均年収489万9042円★賞与実績3.5ヶ月分◎高収入で残業も少なめ♪住宅手当あり☆【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 給与 月収27万2873円（月給24万8873円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収29万0873円（月給24万8873円＋夜勤手当4万2000円/7回） ※上記は夜勤4回・7回（1回6000円）の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給24万8873円＋夜勤手当（6000円/回） ※月給には調整手当8985円、特殊業務手当7188円、介護職員手当3000円、処遇改善支援手当4万5000円、資格手当5000円を含む ※対象者は最大2万3500円の住宅手当あり（詳細は福利厚生欄をご確認ください） 求人詳細 マイカー通勤OK◇食事補助1食400円！平均年収489万9042円★賞与実績3.5ヶ月分◎高収入で残業も少なめ♪住宅手当あり☆【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム、介護福祉士、正職員】 佛教大学福祉教育開発センター設置施設で正職員・介護福祉士を募集します◎職場へはマイカー通勤OK◆月9日休みでプライベートも充実☆月収27万2873円～29万0873円可☆高待遇で安定収入をめざせます！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR 〓〓〓 『特別養護老人ホーム和順の里』正職員・介護福祉士募集！ 〓〓〓 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 特別養護老人ホームでの介護業務をおまかせします。 ・入居者の生活介護・援助 ・ケアプランに基づいて食事介助や個浴での入浴介助、トイレ誘導、おむつ交換などの基本介護 ・日々のレクリエーション ・外出の付添や季節のイベントの企画・運営 ▼夜勤体制について 1階は1フロアを1名、2階・3階は1フロアを2名のスタッフで対応。 2階もしくは3階フロアをご担当いただきます。 休憩は120分連続でしっかり取れる環境です！ また、宿直スタッフが配置されているため、救急搬送時の付き添いを行うことで、夜間帯に介護スタッフの人数が減少する事が無いよう体制を整えています。 〓〓〓 おすすめポイント！ 〓〓〓 ◎平均年収489万9042円！（当施設の介護職正職員、2025年実績） ◎賞与3.5ヶ月分実績＆住宅手当などの福利厚生も充実！ ◎車通勤・バイク通勤可能（無料駐車場あり） ◎定年65歳 ◎定着率が高く、新入職職員に対して丁寧に指導ができています♪ 〓〓〓 スタッフにききました！ 〓〓〓 Q．入職のきっかけや決め手は？ 「給与面での待遇の良さ。」 「SNSなどを見て雰囲気の良さを感じた。」 「65歳定年だったため」 「1日体験勤務をした際に職員と利用者様の関係性が良く楽しそうに働ける雰囲気を感じたため。」 「賞与と別に期末一時金があったから」 Q．職場で働いて良かったことは？ 「希望休が取りやすくプラベートとの両立が可能。」 「新人研修があり不安なく働くことができた。」 「人間関係が良く、上司が丁寧に教えてくれる」 「施設がきれい」 「他職種の方がヘルプに入ってくださることもありとても助かっている。」 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜デイサービスの介護職を募集！入社時にしっかりした研修アリ☆＞しっかりした研修制度があるので安心◎デイサービスの介護職を募集！安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ◆- 「たのしいデイ」とは -◆ ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、入居者様がゆと りを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」で はなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心 がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、 持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 【レクの内容】 -◆ 季節ごとのレクリエーション(新年会、クリスマス会、お花見、夏祭り、お月見、誕生日会など) 利用者様が楽しみながら体力向上できるよう、介護スタッフも楽しみながらレクに取り組んでいます！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【第二新卒・乗船3年未満歓迎！】／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】第二新卒・乗船3年未満歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

≪時給1,900円≫1日単位の訪問入浴看護師【交通費支給・速払いサービスもあり急な出費でも安心♪】Wワーク/離職中の間だけでもOKです！

仕事内容: ＼訪問入浴経験者はもちろん、訪問入浴ご経験のない看護師さんでも！／ 1日単位のお仕事なので、「来月の空いている1.2日だけ」「この週だけ4.5日はいりたい」そんな自由なシフトが叶います！ ✓予定が合う日だけ働ける ✓短期集中でしっかり稼げる ✓とりあえず1日、続けられそうであればたくさん入りたい ✓体を使う仕事が好き そんな方におすすめのお仕事です！ ---------------------------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 3人1組でご利用者様宅へ訪問。 バイタルチェック・簡単な処置・入浴介助などが中心です。 〈1件〉40～45分　〈1日〉5～7件 〈派遣先〉大手訪問入浴会社で、たくさんの看護師さんを受け入れされているため、初めてでも安心して働けます！ ＊万が一トラブルがあった際は、派遣先社員が対応 ＊勤務中のお困りごとは、一緒に回っている派遣先社員（オペレーター1名・ヘルパー1名）がフォローいたしますので安心してご勤務いただけます。 ---------------------------------------------------------------------------------- ①1日の流れ 8:30　出勤・着替え（ユニフォーム貸与） 8:45～12:00　午前訪問（2～3件） 入浴介助 バイタルチェック 着脱介助・記録など ※運転業務なし 12:00～13:00　昼休憩 13:00～　午後訪問（3～4件） 終了後　事業所へ戻り、勤怠報告をして退勤 ブランクのある方・看護学生さんも活躍中！

15時or16時までの勤務可！子育て世代も活躍中♪土日祝休み可能☆扶養内勤務もOK♪無資格・未経験OK◎【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム・介護職、パート】

特別養護老人ホーム和順の里 求人概要 特別養護老人ホーム和順の里：介護職員/パート 15時or16時までの勤務可！子育て世代も活躍中♪土日祝休み可能☆扶養内勤務もOK♪無資格・未経験OK◎【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム・介護職、パート】 職種 介護職員 所在地 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 給与 時給1262円～1292円 ※時給には処遇改善支援手当107円、資格手当0円～30円を含む ※資格により異なる 求人詳細 15時or16時までの勤務可！子育て世代も活躍中♪土日祝休み可能☆扶養内勤務もOK♪無資格・未経験OK◎【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム・介護職、パート】 時給1262円～1292円◇時間や日数、土日祝休みや曜日固定などシフト相談ができるお仕事！Wワーク・扶養内相談もできるパート採用です◆無資格者の応募もお待ちしています！勤務地は京都市北区にある特別養護老人ホーム◎ 職種 介護職員 仕事内容・PR 〓〓〓 『特別養護老人ホーム和順の里』パート・介護職募集！ 〓〓〓 資格不問です！ 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 特別養護老人ホームでの介護です。 ・入居者の生活介護・援助 ・ケアプランに基づいて食事介助や個浴での入浴介助、トイレ誘導、おむつ交換などの基本介護 ・日々のレクリエーション ・外出の付添や季節のイベントの企画・運営 ＜スタッフの声＞ ▼入職のきっかけや決め手は？ ・SNSなどを見て雰囲気の良さを感じた。 ・勤続年数の長い職員が多数在籍していることで安心した。 ▼職場で働いて良かったことは？ ・上司、同僚問わず困り事や学びたいことは気軽に相談ができる環境がある。 ・希望休が取りやすくプラベートとの両立が可能。 ・新人研修があり不安なく働くことができた。 ▼印象に残っているエピソードは？ ・春祭りや秋祭りでは職員と利用者様・ご家族が一緒になって楽しい雰囲気を作れた。 ・園芸、手芸、歌などスタッフの趣味を活かして利用者様と楽しみを共有ができる環境で楽しく働ける。 〓〓〓 職場環境 〓〓〓 入所100床・短期入所8床の特別養護老人ホームです。 風通しがよく定着率の高さが特徴の一つです。 車通勤が可能で近隣の京都市北区・右京区・上京区などから、京都市外からも通勤しているスタッフも在籍しています。 〓〓〓 働きやすい環境です 〓〓〓 ・お子様の病気や学校行事等お休みは考慮いたします。 ・子育て経験者が多く、急なお休みの相談もしやすい環境です。 ・勤務時間など、勤務条件の相談にも応じます。 ・子育て中や介護中の方でも働きやすい環境です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【未経験からスタートOK・学歴不問】完全週休2日・賞与年2回・社割あり

【仕事内容】 スーパーマーケットの青果スタッフを正社員募集！ 《エムジー西賀茂店で青果スタッフの業務をお願いします》 ・農産部門における商品の陳列作業 ・商品の管理や青果の加工/仕入れや発注 ・お客様対応/レジ業務のヘルプ ▶「今、お客様はどんな商品を求めているのだろう？」 「この季節のおススメは？」等、あなたの気づきや経験を活かせるお仕事です♪ 《青果スタッフが未経験でも大丈夫》 最初はカンタンな品出しやパック詰めからスタート！ 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 混雑時などは青果スタッフにもレジ業務をお任せします 商品バーコードを読み取るだけの簡単操作！手厚い研修あり◎ ＼店長への道もご用意╱ 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアを築けます ˚✧₊⁎ ⁎おすすめポイント₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ────────────────── ●完全週休2日制 ●賞与あり(年2回) ●嬉しい食料品の社割あり ●プロ野球観戦権付与 ●介護・子育てによる短時間勤務制度あり ────────────────── 《お店について》 京都の食を支えて50年のスーパーマーケット”エムジー”です 現在は京都市内に7店舗を展開中！ 地域密着型スーパーだからこそ、働くことで地域貢献できる点もやりがい♪ 経験豊富な野菜ソムリエが品質と鮮度を徹底追求した厳選の野菜を仕入れています 地産地消にも貢献！地元の提携農家さんと連携し京野菜をお客様にお届け！ 【職場環境について】 20代～30代の青果スタッフが活躍しています スタッフ同士の仲も良いので困ったときは支え合い◎ 忘年会やグループ交流会を定期的に開催しています 髪型・髪色自由！オシャレと仕事を両立可能♪ ＼＼一日体験も受付中／／ 流通/小売り業に興味がある方、 青果スタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶学歴不問！高卒の方も応募OK◀

＜【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album143/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【店長経験者必見】賞与・手当充実！定年まで働ける飲食店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ 残業や業務量がきつく働き方を変えたい！ そんな飲食店の店長や料理長向け求人です。 飲食店の印象を覆す定年まで働ける会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️店長経験者は必見！高収入を実現可能！ ⭐️常連様が多い客層/お客様に愛されるお店！ ✅️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ⭐️店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ ✅️部長〜役員もみな店長上がりで常に現場目線！ ⭐️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） ⭕️駅チカで通いやすい&繁忙期の午後出社日でも 余裕を持って電車で帰れる時間管理で安心！ ＊――――――――――――― 職種：飲食店ホール、店長業務 応募条件：店長（または料理長）経験者 ―――――――――――――＊ 【業務内容】 牛鉄板とおばんざい 『市場小路 イオンモール北大路店』にて、 店長候補（即戦力）としてホール業務、店舗運営をお願いいたします。 弊社は個人の裁量も大きく、決まりきった仕事をするだけでなく、 どうすればもっとお客様にお越しいただけるか、 お喜びいただけるかなどを日々考えながら、 自分で考えた企画や料理を実現できます。 数字を創る、人が成長する、というのは 何にも替えがたい達成感があります。 ①店長業務 ・売上拡大、利益確保につなげる企画、運営 ・人財育成 ②ホール業務 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※お客様や従業員から評判が良い会社のため、 自然と穏やかにポジティブに働ける環境です！ ⭕️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 応募時の履歴書登録や送付は不要です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 075-256-1925(採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ◆従業員インタビュー◆ ≫≫≫入社理由≪≪≪ ・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。 ・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。 ・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。 ・洋食が好き、技術を学びたい。 ・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。 ・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。 ≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪ ・人が良い（社員交流が活発、イベント、応援体制など）。 ・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。 ・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。 ・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。 ≫≫≫活躍・出世している人の特徴≪≪≪ ・エネルギ―高くポジティブな人 ・自分で物事を考えて実行できる人 ・他人事ではなく自分事として働ける人 ・行動が早い人 ・マメな人（コミュニケーション上手な人） ≫≫≫こんな人が向いてる！≪≪≪ ・声が大きく、よく笑う人 ・「人」と「食べること」が好きな人 ・素直な人 ・飲食業界に興味のある人 ・人を喜ばせるのが好きな人 ・料理、飲食店、お酒が好きな人

未経験OK／完全週休2日／賞与年2回／社割あり／学歴不問／フリーター活躍

【仕事内容】 スーパーマーケットのレジ・品出しスタッフを正社員募集！ エムジー鞍馬口店でスーパースタッフの業務をお願いします ・商品の補充や陳列などの品出し ・レジ対応 ・商品の発注などの在庫管理 ｜具体的には… メインは以下商品の補充・陳列です ・ドライ商品(乾物・調味料・飲料・菓子など) ・日配(乳製品・納豆・豆腐・生麺など) ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 商品の魅力がよりお客様に伝わるような売り場づくりや接客の楽しさあり♪ ｜スーパースタッフが未経験でも大丈夫！ 入社後はカンタンな品出しから始めていきます 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう！ レジ業務は商品バーコードをピッと読み取るだけ！ あとはマニュアル通りに画面上のボタンを操作すればOKです ＼＼おすすめポイント／／ ──────────────── ◆プライベートも大切にできる環境 ──────────────── 完全週休2日制 ──────────────── ◆頑張りはしっかり還元 ──────────────── 賞与あり(年2回) 私たちと一緒にご自身の価値を最大限に発揮しませんか？ ──────────────── ◆エムジーならではの福利厚生 ──────────────── 嬉しい食料品の社割あり 野球好き必見！プロ野球観戦チケットも配布しています♪ ──────────────── ◆店長へのステップアップも可 ──────────────── 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアに！ 【エムジーについて】 「食の都 京都」で台所を支えて50年の地域密着型食品スーパーです 確かな実績と信頼のもと、京都市内に7店舗を展開中！ 百貨店と同じような高品質な惣菜をお手頃な価格で提供しています 地元で末永く働いていきたい方にはピッタリの職場です◎ 需要拡大に伴い、店舗での調理スタッフを増員募集！ 【職場環境について】 現在、20代/30代のスーパースタッフが活躍中！ 業務の効率化などの働きやすい環境づくりを実施！ 育児や介護を行いやすい短時間勤務も導入しておりライフスタイルが変わっても安心です グループ交流会や忘年会などの社内イベントを定期的に開催◎ 髪型・髪色自由でオシャレを楽しみながら輝けます♪ 流通/小売り業に興味がある方、 スーパースタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶一日体験も受付中 ▶学歴不問！高卒の方も応募OK

【京都市北区】週2日～3日の勤務(扶養パートも可) / 日勤のお仕事 / Wワーク・副業OK

仕事内容 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします♪】 ■病院内でのシーツ交換 ■食事の配膳下膳 ■食事の補助 ■備品受発注 ■清掃 ■患者さまのサポート業務 など ～こんな方はお気軽にご応募・お電話ください♪～ ☆病院でのお仕事が初めての方 ☆子育てと両立したい方、子育てが落ちついた方 ☆給与・待遇の改善をしたい方 ☆まずは話だけでも聞きたい方

京都市北区の介護施設で事務スタッフの派遣募集!未経験歓迎◎

仕事内容 京都府京都市北区大将軍東鷹司町の介護施設の医療事務（病院事務）の派遣求人です。 京都市北区にある介護医療院で、介護事務の派遣スタッフを募集しています! 受付や入院のお手続き、物品管理、書類作成といった業務から、介護報酬の請求事務まで幅広くお任せします。 PCの基本操作ができれば未経験OK◎分からないことは質問できる環境です! 病床数60床の、更衣室、ロッカー、休憩室完備の落ち着いた雰囲気の施設です。 【主な仕事内容】 ・受付、入院手続、請求業務、物品管理、書類作成 ・設備対応、介護報酬請求事務 など 事務スタッフは全部で3名のアットホームな環境です♪少人数だからこそ、分からないことがあればすぐに質問できる風通しの良さが魅力ですよ。 未経験から介護事務のスキルも身につけられるやりがいのあるお仕事です。 京福北野線 北野白梅町駅から徒歩6分、JR嵯峨野山陰線 円町駅から徒歩10分、京都市立北野中学校の近くにある、要介護の高齢者の方に、医療と介護の両方を提供する介護保険施設です。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 先輩職員が、業務が出来るようになるまでついて教えます! 毎日1on1(ミーティング)があるので、不明点や困ったことがあれば確認が出来ます。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の支給はありますか? A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ======================= Q：ソラストならではの研修はありますか? A：スキマ時間を使ってスマートフォンで気軽に学ぶことができる、研修動画コンテンツを多数用意しています。1本あたり5分程度で学習OK!ソラストスタッフは、無料で利用可能です。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2610104453-001

＜頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいホームです◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album074/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

＜土日祝休み＆年間休日125日＞キャリアアップを目指せる配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ●板金工事店様や建設現場への配達 1t～2tトラックで配達します。 ※重量物などもあります。 ●配達の際に既存のお客様への軽い営業 ※エリア：主に京都市内および近郊 配送・配達、営業の仕事が 未経験の方も歓迎です！ はじめは先輩社員のトラックに同乗し 配達メインで仕事を覚えていってください もともと業界・職種未経験のメンバーが 多数在籍しています！！ 先輩社員が丁寧に仕事を教えるので 安心してご応募くださいね！ 【当社について】 (株)イワイHDのグループ会社(大阪府高槻市)で、 屋根・外壁・雨どいなどの 建築資材の販売を行う会社です。 同業界では珍しく、自社工場を持っており お客様の要望に柔軟な対応可能です！ また、 ケイミュー(株)の老舗代理店として、 様々な商品の売上向上しています。 【アピールポイント】 ◆希望の方にはキャリアアップ全面支援！ ◆中途入社の方も大歓迎です！ 【免許取得・資格取得支援アリ！】 ・フォークリフト ・ホイスト ・ユニット(クレーン)車 ・玉掛け 上記の資格取得支援があるので どんどんスキルアップができます！ 【キャリアアップを応援！】 業務拡大中のため 未経験の方も活躍していける職場です。 中途入社でも 頑張り次第で幹部登用の可能性あります！ もちろん、 あなたの意向を尊重します。 ＜活躍するスタッフさんの声＞ 以前ルート配送の仕事をしてた時に お客さんと仲良くなってたくさん しゃべれるのが楽しかったんです！ だから、その経験をこの仕事でも 活かせるのが嬉しいですね◎ もともとしゃべるのも好きですから！ ―――――――――――――――― 正直、営業の経験はありませんでした。 でもしゃべるのは嫌いじゃないし、 「営業のスキルも身に着けたいな」 と思っていたのでここで挑戦できて 本当によかったです！ ――――――――――――――――

デジタル時代だからこそ手に職を！免許がなくても安心！働きながら資格取得を応援。

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 京都美容プラージュの特徴 和気あいあいとした環境が自慢。意見を言いやすい、聞きやすい環境づくりを心掛けています。シフトを含めスキルアップに向けての技術習得も一か月ごとのスケジュールを組んでいるため、レッスンや、キャリアアップへの道筋が見えやすく、プライベートの予定も立てやすいと好評。 柔軟なスタッフ育成制度 各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを一か月ごとのスケジュールを組んで実施。動画マニュアルも充実しているため、教わったことの復習に役立ちます。内容の濃い短時間レッスンで着実にスキルアップできる環境です。プライベートとも両立できる環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

＜【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album074/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいホームです◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album143/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

住宅手当あり◎マイカー通勤OK♪食事補助1食400円◇平均年収489万9042円！賞与実績3.5ヶ月分！高収入で残業も少なめ★【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム・介護職、正職員】

特別養護老人ホーム和順の里 求人概要 特別養護老人ホーム和順の里：介護職/正職員 住宅手当あり◎マイカー通勤OK♪食事補助1食400円◇平均年収489万9042円！賞与実績3.5ヶ月分！高収入で残業も少なめ★【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム・介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 給与 月収26万7873円（月給24万3873円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収28万5873円（月給24万3873円＋夜勤手当4万2000円/7回） ※上記は夜勤4回・7回（1回6000円）の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給24万3873円＋夜勤手当（6000円/回） ※月給には調整手当8985円、特殊業務手当7188円、介護職員手当3000円、処遇改善支援手当4万5000円を含む ※対象者は最大2万3500円の住宅手当あり（詳細は福利厚生欄をご確認ください） 求人詳細 住宅手当あり◎マイカー通勤OK♪食事補助1食400円◇平均年収489万9042円！賞与実績3.5ヶ月分！高収入で残業も少なめ★【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム・介護職、正職員】 住宅手当など充実の福利厚生があります★賞与3.5ヶ月の支給実績があり高収入をめざせる高い給与水準が魅力です！月収26万7873円～28万5873円可◎資格がなくても介護経験が1年以上あれば始められるお仕事です★まずはお気軽に応募してください◎ 職種 介護職 仕事内容・PR 〓〓〓 『特別養護老人ホーム和順の里』正職員・介護職募集！ 〓〓〓 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 特別養護老人ホームでの介護業務をおまかせします。 ・入居者の生活介護・援助 ・ケアプランに基づいて食事介助や個浴での入浴介助、トイレ誘導、おむつ交換などの基本介護 ・日々のレクリエーション ・外出の付添や季節のイベントの企画・運営 ▼夜勤体制について 1階は1フロアを1名、2階・3階は1フロアを2名のスタッフで対応。 2階もしくは3階フロアをご担当いただきます。 休憩は120分連続でしっかり取れる環境です！ また、宿直スタッフが配置されているため、救急搬送時の付き添いを行うことで、夜間帯に介護スタッフの人数が減少する事が無いよう体制を整えています。 〓〓〓 おすすめポイント！ 〓〓〓 ◎平均年収489万9042円！（当施設の介護職正職員、2025年実績） ◎賞与3.5ヶ月分実績＆住宅手当などの福利厚生も充実！ ◎車通勤・バイク通勤可能（無料駐車場あり） ◎定年65歳 ◎定着率が高く、新入職職員に対して丁寧に指導ができています♪ 〓〓〓 スタッフにききました！ 〓〓〓 Q．入職のきっかけや決め手は？ 「給与面での待遇の良さ。」 「SNSなどを見て雰囲気の良さを感じた。」 「65歳定年だったため」 「1日体験勤務をした際に職員と利用者様の関係性が良く楽しそうに働ける雰囲気を感じたため。」 「賞与と別に期末一時金があったから」 Q．職場で働いて良かったことは？ 「希望休が取りやすくプラベートとの両立が可能。」 「新人研修があり不安なく働くことができた。」 「人間関係が良く、上司が丁寧に教えてくれる」 「施設がきれい」 「他職種の方がヘルプに入ってくださることもありとても助かっている。」 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

統括リーダーを目指せる！土日祝休み/801_1-鞍馬口社員5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼複数拠点を束ねる「統括リーダー」へ／ ＼将来は本部で全国の委託先管理も／ ＼長期的なキャリアを築きたい方へ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は、一般社員と同じ実務業務からスタートします。 実際の業務を経験しながら病院内の仕事を理解し、徐々に担当する範囲を広げていきます。 ※統括リーダーは、都道府県単位で委託先全体を統括していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして統括リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 お問い合わせ電話番号 0120-974-490 こちらのお電話にご連絡いただければ、ご案内がスムーズです。 ※下記の代表番号ではなく、上記番号へご連絡をお願いいたします ※弊社からご連絡の際は、「075-692-1340」の番号よりお電話させていただきます。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア 京都滅菌センター 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 京都府京都市南区吉祥院石原開町10

家族との時間も、培ったキャリアも。どちらも大切にできる働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 小さなお子様からシニア世代まで、幅広い年代のお客様にご来店いただくため、ベーシックで確かな「基礎技術」が最も喜ばれる環境です。ブランクがある方でも、これまでの経験と丁寧な接客スキルをしっかりと活かしていただけます。 キャリアステップ ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。あなたの人生のフェーズに寄り添い、お客様と長くお付き合いできる美容師人生をサポートします。Wライセンス取得支援あり。ノルマなし。 柔軟なスタッフ育成制度 「長年のブランクがあって不安…」という方も大歓迎です！同じように復帰したスタッフが多数活躍しており、状況に応じて先輩スタッフが丁寧にお教えします。スタッフ同士がお互いに助け合う、温かい社風が自慢です。 京都府美容プラージュとは 和気あいあいとした環境が自慢。意見を言いやすい、聞きやすい環境づくりを心掛けています。シフトを含めスキルアップに向けての技術習得も一か月ごとのスケジュールを組んでいるため、レッスンや、キャリアアップへの道筋が見えやすく、プライベートの予定も立てやすいと好評。 企業紹介 無理な長時間労働を排除し、限られた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮する。プロとして確かな技術をお客様に提供し、終われば定時でしっかり帰る。そんなメリハリのあるプロフェッショナルな働き方を実現しています。

<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャームスイート京都紫野の特徴★ 2022年3月31日オープンの、居室数57室の中規模ホームです。 金閣寺や北野天満宮にほど近く、歴史を感じられる街中に立 地しています。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 SDGsの取り組み ★社会貢献にも大きく関与しており、多数の取り組みを行っております！★ ・アートギャラリーホーム ・ヘルスケアデベロップメント事業 ・ソーラーパネル ・ヤングケアラー支援 ・DX推進事業 ・制服のリサイクル ・フードロス ・ダイバーシティ など

夜勤なし★残業ほぼなし◎想定年収445万4425円可能◆食事補助あり♪定年65歳☆マイカー通勤OK◇【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム、看護師・日勤常勤】

特別養護老人ホーム和順の里 求人概要 特別養護老人ホーム和順の里：看護師/正社員（日勤常勤） 夜勤なし★残業ほぼなし◎想定年収445万4425円可能◆食事補助あり♪定年65歳☆マイカー通勤OK◇【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム、看護師・日勤常勤】 職種 看護師 所在地 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 給与 月給28万7609円 ※月給に特殊業務手当1万4円、調整手当1万2505円、処遇改善支援手当1万5000円を含む ※対象者は別途最大2万3500円の住宅手当あり（詳細は福利厚生欄をご確認ください） 求人詳細 夜勤なし★残業ほぼなし◎想定年収445万4425円可能◆食事補助あり♪定年65歳☆マイカー通勤OK◇【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム、看護師・日勤常勤】 長く働ける施設で日勤常勤の正看護師を募集します☆夜勤がなくオンコール負担も少なくプライベートも充実★想定年収445万4425円可能で安定収入を得られます◎定年は65歳です◇ 職種 看護師 仕事内容・PR 〓〓〓 『特別養護老人ホーム和順の里』日勤常勤・正看護師募集！ 〓〓〓 ◎昼食介助以外で介護業務に携わっていただくことはございません！ ◎電話対応や駆けつけが必要となることはほとんどございません！ ◎1日3名勤務です 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 特別養護老人ホームでの看護業務を担当していただきます。 ・入居者の健康管理全般 ・薬の管理 ・嘱託医の回診補助（週2回、2時間程度） ・夜間オンコール対応 ▼1日の流れ 9:00出勤・記録確認や情報収集 9:301日分の内服薬の準備・確認 10:00 申し送り、フロアラウンド（入居者の健康観察・褥瘡の処置・排便管理） 12:00 昼食介助 12:30 休憩（1時間） 13:30 フロアラウンド 16:00 申し送り（日勤帯の報告や夜勤帯への指示） 18:00 退勤 〓〓〓 モデル年収 〓〓〓 ▼看護職・入職5年目・看護主任3年目の場合 年収504万3585円 月収33万8530円×12カ月＋賞与98万1225円（基本給＋調整手当3.5ヶ月分※満額支給） ※月収内訳：基本給26万7000円＋調整手当1万3350円＋特殊業務手当1万680円＋主任手当3万円＋処遇改善支援手当9500円＋オンコール手当8000円（1000円×8回想定） 〓〓〓 スタッフの声 〓〓〓 Q．入職のきっかけや決め手は？ 「車通勤が可能で夜勤がなかったため。」 「SNSなどを見て雰囲気の良さを感じた。」 「勤続年数の長い職員が多数在籍していることで安心した。」 Q．職場で働いて良かったことは？ 「残業がほぼなく、勤務時間内に業務が終了できている。」 「オンコールがあるが電話対応が中心で負担が少ない。」 「上司、同僚問わず困り事や学びたいことは気軽に相談ができる環境がある。」 「希望休が取りやすくプラベートとの両立が可能。」 〓〓〓 職場環境 〓〓〓 入所100床・短期入所8床の特別養護老人ホームです。 風通しがよく定着率の高さが特徴の一つです。 車通勤が可能で近隣の京都市北区・右京区・上京区などから、京都市外からも通勤しているスタッフも在籍しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:たのしいデイきぬかけ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

土日祝休み！月給26万円以上◎/801_1-鞍馬口社員1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼未経験から医療業界でキャリアが築ける／ ＼無資格OK！フリーター＆第二新卒歓迎／ ＼まずは実務からスタート！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 医療業界が初めての方も始めやすいよう、まずは消毒などの軽作業からスタート！ 教育体制・マニュアルが整っているので、少しずつ業務を覚えていけます◎ 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 お問い合わせ電話番号 0120-974-490 こちらのお電話にご連絡いただければ、ご案内がスムーズです。 ※下記の代表番号ではなく、上記番号へご連絡をお願いいたします ※弊社からご連絡の際は、「075-692-1340」の番号よりお電話させていただきます。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア 京都滅菌センター 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 京都府京都市南区吉祥院石原開町10

＜ケア21のグループホームで看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆＞丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21のグループホームで、看護職として働きませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームで看護業務を行なっていただきます。 入居者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家 族や介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令 塔」です。責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。需 要の増える介護業界なのでキャリアアップに繋がります。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ グループホーム「たのしい家」は、入居者様のお食事・入浴など の日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守り を行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康 管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考 えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ◆- 待遇・福利厚生も充実 -◆ 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album074/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜ケア21デイサービスで生活相談員のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！＞しっかりした研修制度があるので安心◎デイサービスの生活相談員を募集！安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・ご利用者やご家族様からの相談受付等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 ・レクリエーション ・食事介助や入浴介助などの介護業務 ・送迎 ◆- 「たのしいデイ」とは -◆ ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、入居者様がゆと りを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」で はなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心 がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

★　\未経験の方も大活躍！/　\人気の日勤シフト休/　★資格は不問！ご経験活かしてお仕事チャンス！

仕事内容: 【⭐注目ポイント⭐】 ✅京都市北区上賀茂エリア！バス停からスグ！ ✅未経験OK！資格不問！設備管理でご経験積まれたい方是非！ ✅60代シニア世代も活躍中！転職時期ご相談ください！ ------------------------------------------------ 日勤【上賀茂】大学内の設備管理業務（JOB31715） ------------------------------------------------ 【仕事内容】 大学施設の設備管理、巡回点検、営繕業務など 建物の電気や空調、給排水設備などの点検・保守、簡単な修繕作業 ★1日の流れ（月～金曜日）★ 朝：ミーティング 午前：敷地内の学生寮、グランドなど計10か所の巡視点検（１週間かけて点検） 　　※研修期間は2名で廻る 午後：トラブル対応（管球交換、給湯器警報、トイレ詰まりなどの一次対応） 　報告書作成（エクセルへ入力） 夕：ミーティング

目指せ「いきなり店長」！店長経験を活かして1～2ヶ月で研修クリア★夜間営業なし＆年休123日で即戦力として店長へ！

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■今までの店長経験を評価◎1～2ヶ月の研修後店長に…！ ■朝方までの夜間営業なし＆年間休日123日（週休2日） ■東証スタンダード上場企業ならではの充実の待遇・安定基盤 ■塊肉を捌く最高の打感！好きな“肉”を扱いながら店舗経営を極める ━━【今の努力、もっと報われる場所で発揮しませんか？】━━ 居酒屋、焼肉、ラーメン、個人店…… これまで飲食店の現場の店長として奮闘してきたアナタ。 「夜間営業で生活リズムがガタガタ」 「せっかくの休日も店舗から電話がかかってきて休めない」 「店長は好きだけど、この働き方はもう限界かも……」 そんな悩みを抱えながら、ひとりで頑張りすぎていませんか？ それなら、やってみませんか？ 「いきなり店長」企画！ いきなりステーキでは、あなたがこれまで培ってきた 「調理・接客・店舗運営・スタッフ育成」といった 店長スキルを“即戦力”として大絶賛評価！ ★肉マイレージを貯めるように店舗課題をクリア！ 1～2ヶ月の研修店舗で「塊肉のカット」や「オペレーション」の ポイントをサクッとクリアすれば、 3～4ヶ月目には「店長」として店舗をお任せ！ 無駄な下積み期間は一切ありません。 さらに、働きやすさも大幅にアップデート！ ◎ 朝方までの夜間営業なし！（生活リズムを取り戻せます） ◎ 年間休日123日＋週休2日制！（休日もしっかり休んで肉活や趣味を満喫！） ◎ 転居不可のご相談も柔軟に対応！ 上場企業の安定基盤があるからこそ、「無理な働き方」は一切させません。 好きな“肉”を扱いながら、 本来の「店舗経営の面白さ」を存分に味わってください！ もちろん、店長として活躍した先には、 SVや本部職（商品開発・人事・マーケティングなど）へのキャリアも開けています。 “これまで頑張ってきた店長経験”を、 「休める × 報われる × 肉を極める」最高のステージへ！ 「もう一度、楽しく店長をやろう！」と思えたあなたからのご応募を、 心よりお待ちしています！ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■ホールでの接客／キッチンでの調理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■発注、在庫、売上などの数値管理 ■店舗マネジメント全般 当社の店長は、単なる「店舗管理者」ではありません。 「厚切り肉を、最高の状態で、お腹いっぱい食べていただく」 という極めてシンプルな商売を極める、 いわば「肉のスペシャリスト」であり「店舗の経営者」です。 目の前で肉が焼かれる音、立ち上る香り、 そしてお客様の「旨い！」という笑顔。 その熱量を最大化させるために、 どうスタッフを動かし、どう在庫を管理し、 どうキャンペーンを仕掛けるか。 無駄を削ぎ落としたビジネスモデルだからこそ、 あなたの「商売の腕」がダイレクトに数字と顧客満足に繋がる。 そんな手応え抜群の店舗運営を体感してください！ ━━【 肉マイレージのようにクリア！「いきなり店長」研修攻略ルート】━━ 「これまでの店長経験」があるあなただからこそ、無駄な下積み期間は一切ナシ！ 【STAGE 1】入社時：経験を最大評価！「店長待遇」からのスタート！ これまでの飲食店長としてのスキルや実績を考慮した給与・待遇でお迎えします！ 【STAGE 2】1～2ヶ月目：特別カリキュラム！肉スキル＆店舗オペレーションを攻略！ 「塊肉を捌くカット技術」や「最高の焼き加減」など、 いきなりステーキ独自の肉スキルを集中習得！ スマホでいつでも確認できる動画マニュアルも完備されているので、 「これどうだっけ？」もその場でクリア可能！ ＜特別カリキュラム実施店舗について＞ 例えば、静岡の方であれば、会社で家を準備し2ヶ月程度出張で研修 その後、静岡で勤務などになります。 ◎特別カリキュラム実施店 入社後、2ヶ月間は、以下の地域で勤務となります。 遠方の方は、住居の支援があります。面接でご質問下さい。 ・関東・・蒲田、ヤエチカ、東中野、亀有、八王子、八潮、土浦 ・東海・・名古屋大須、稲沢 ・関西・・江坂、梅田 ・九州・・博多 ・東北・・仙台 ・北陸・・出雲 【STAGE 3】3～4ヶ月目：クリア達成！いよいよ「店長」として店舗をお任せ！ 1～2ヶ月で店長ポイントを貯めたら、 いよいよ店長業務（売上管理・シフト作成・スタッフ育成など）を本格的にお任せ！ 経験者だからこそ、自分の色を出した店舗運営の面白さをすぐに体感できます。 【CLEAR AFTER】その先も続くサポート体制！ 店長昇格後も階層別の社内研修やSVのフォローがあり、さらに上を目指せる環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜店長＞1人前の店長です！ ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

もっとうまくなりたい！その思いに応える環境！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 「目の前のお客様に最高の技術を提供すること」に集中できる環境です。営業時間外のSNS更新や過度な商品販売ノルマなどに追われることはありません。美容師本来のやりがいである「カットやカラーの技術」を存分に発揮しお客様を笑顔にしてください。 キャリアステップ マネジメント職への道だけでなく、現場のスペシャリストとして長く活躍できる評価制度をご用意しています。日々の丁寧な仕事や技術の向上がしっかり評価・還元されるため、「ずっと現場で技術を磨きたい」という思いに応えられる環境です。 柔軟なスタッフ育成制度 営業時間内含め効率的なスキルアップを推奨しています。深夜までの居残り練習などはなく、プライベートの充実が、結果としてお客様へのより良い接客・技術に繋がると私たちは考えています。 京都府美容プラージュとは 和気あいあいとした環境が自慢。意見を言いやすい、聞きやすい環境づくりを心掛けています。シフトを含めスキルアップに向けての技術習得も一か月ごとのスケジュールを組んでいるため、レッスンや、キャリアアップへの道筋が見えやすく、プライベートの予定も立てやすいと好評。 企業紹介 全国展開するプラージュだからこそ叶う、社会保険完備、充実の福利厚生。スタッフ自身が心身ともに健康で、安心して長く働ける環境づくりこそが、お客様への「最高のサービス提供」に繋がると信じています。

子育て世代も活躍中♪残業ほぼなし◎時給1887円☆勤務曜日の相談可！土日祝休みOK♪マイカー通勤OKです【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム、正看護師・非常勤】

特別養護老人ホーム和順の里 求人概要 特別養護老人ホーム和順の里：看護師/アルバイト・パート（非常勤） 子育て世代も活躍中♪残業ほぼなし◎時給1887円☆勤務曜日の相談可！土日祝休みOK♪マイカー通勤OKです【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム、正看護師・非常勤】 職種 看護師 所在地 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 給与 時給1887円 求人詳細 子育て世代も活躍中♪残業ほぼなし◎時給1887円☆勤務曜日の相談可！土日祝休みOK♪マイカー通勤OKです【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム、正看護師・非常勤】 時給1887円！残業はほとんどなく、働きやすい施設です◎マイカー通勤OK♪週3日以上で勤務曜日相談ができる非常勤の正看護師募集です★ 職種 看護師 仕事内容・PR 〓〓〓 【特別養護老人ホーム和順の里】非常勤・正看護募集！ 〓〓〓 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 特別養護老人ホームでの看護業務です。 ・内服薬の確認、準備 ・入居者様の健康観察 ・注入、点眼、褥瘡処置等の処置 ・回診準備及び回診補助 ・嘱託医の回診補助（週2回、2時間程度） などの業務を担当していただきます。 ◎1日3名勤務 《1日の流れ》 9:00 出勤・記録確認や情報収集 9:30 1日分の内服薬の準備・確認 10:00 申し送り、フロアラウンド（入居者の健康観察・褥瘡の処置・排便管理） 12:00 昼食介助 12:30 休憩（1時間） 13:30 フロアラウンド 16:00 申し送り（日勤帯の報告や夜勤帯への指示） 18:00 退勤 ※昼食介助以外で介護業務に携わっていただくことはございません！ 〓〓〓 スタッフインタビュー 〓〓〓 ◆入職のきっかけや決め手 ・車通勤が可能で夜勤がなかったため。 ・SNSなどを見て雰囲気の良さを感じた。 ・勤続年数の長い職員が多数在籍していることで安心した。 ◆職場で働いて良かったこと ・残業がほぼなく、勤務時間内に業務が終了できている。 ・上司、同僚問わず困り事や学びたいことは気軽に相談ができる環境がある。 ・希望休が取りやすくプラベートとの両立が可能。 〓〓〓 働きやすい環境です 〓〓〓 ・お子様の病気や学校行事等お休みは考慮いたします。 ・子育て経験者が多く、急なお休みの相談もしやすい環境です。 ・勤務時間など、勤務条件の相談にも応じます。 ・子育て中や介護中の方でも働きやすい環境です。 〓〓〓 職場について 〓〓〓 入所100床・短期入所8床の特別養護老人ホームです。 風通しがよく定着率の高さが特徴の一つです。 車通勤が可能で近隣の京都市北区・右京区・上京区などから、京都市外からも通勤しているスタッフも在籍しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する