京都、京都市北区、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

オフィスワークデビュー歓迎◎事務スキルが身につきます★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務 ＼＼＼ アピールポイント ／／／ ✅オフィスワークデビュー歓迎⭐ ✅接客業の経験が活きるお仕事◎ ✅PCスキルやビジネスマナー、 電話応対など外部研修も充実 ✅完全週休2日制＆実質年間休日126日(計画年休5日含む) ✅TVCM放映中！京阪グループで安定感◎ ✅8～9割の方が正社員登用に◎ 【会社のご紹介】 「100年住宅のゼロホーム」 というキャッチコピーのCMで おなじみかもしれません。 京都に本社をおくハウスメーカーとして 地元密着の営業で、創立43年になります。 京阪電車をはじめとする 京阪グループの一員として 京阪神地区で住宅を販売する企業です。 【仕事内容】 未経験から始めやすい！ 安心して取り組める事務のお仕事です。 資料作成やデータ入力、来客・電話対応などの 事務作業をお任せします。 ● 資料作成・データ入力 現場で使用する資料作成やデータ入力作業。 ● 電話・来客応対 お客様や取引先からの問い合わせに対応。 担当者へ取り次ぎをお願いします。 ● 事務サポート業務 工務部門担当者のサポート業務や事務処理を担当。 チームで協力しながら進める仕事です。 ⭐接客業の経験が活かせます！ お電話や来客対応、社内での サポート業務など コミュニケーションをとることが多い 仕事のため、PCスキルよりも 接客業、サービス業経験があって 人とのコミュニケーションに 慣れている方にピッタリのお仕事です！ ⭐⼈の役に⽴つことを喜びに感じられたり、 コツコツと積み重ねたり、 さりげない変化に気づいたりすることが好きな⽅に ピッタリのお仕事です！ ⭐基本的には正社員登用となります！ 契約期間は最大5年で これまでも8～9割の方が 契約社員から正社員となって いただいています

大阪ガスの企業グループで需要安定｜担当エリア拡大中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 一般事務／書類の準備やお客様のご対応、電話応対、PCへのデータ入力など。 【具体的には】 明るい対応で営業さんを支えてください。 事務の仕事内容は ◎お客様へ定期巡回訪問ご案内のお電話 ※実際の訪問は営業が行います。 ◎営業に代わって見積書など必要な書類の作成 ◎お客様からのお問合せのご対応 ◎PCを使って専用システムへの顧客情報入力の事務作業 パソコンスキルがあればOKです。 WordやExcelなどが使えれば、なお良し！ ――――――――――――――――――― おかげさまで業績は好調。 スタッフみんなが余裕を持って 働けるような体制を作るための募集です！ ――――――――――――――――――― 【大阪ガスの企業グループだから待遇も将来性も安心！PCスキルも普通で大丈夫！】 大阪ガスの機器のメンテナンス、商品の販売を行っている当社。 お客様は27万戸以上！長年築き上げた京都、大阪のお客様との信頼関係があり、経営は万全です。 また働く環境、社内の雰囲気作りを大切にしています。 社員には安心して長く働いてほしいので余裕のある生活ができるように★賞与年3回！ プライベートが充実できるように★基本、残業はなし！ 何より仲が良く、居心地の良い社風が自慢なんです。 お任せするのは書類作成、電話応対などの本当に一般的なお仕事。 バリバリのPCスキルなんて必要ありません。 大阪ガスのブランド力はあなただけでなく、周りの人も安心させるでしょう。 気のいい営業スタッフもあなたを待ってますよ！ ――――――――――――――――――― 【ミツワ女性社員の制服の秘密】 私たちの制服、実は自分たちで決めたんです。 「制服を作るよ」となった時、どんな制服なら仕事がしやすいか、テンション高く仕事ができるか、みんなで話し合って決めました。 着るものが可愛かったりお気に入りだったら、それだけで頑張ろう！ って思えるじゃないですか。 ミツワはこんな風に、自由でノビノビした会社です。 ―――――――――――――――――――

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる2年間の研修◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

✨正社員登用率ほぼ100%✨EC運用経験歓迎×在宅ワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

【土曜出勤は手当還元】月収30万円以上可◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター ⭐資格保有者、経験者優遇！ ⭐年間休日122日◎長期連休あり！ ⭐賞与年2回＋昇給1回あり♪ ⭐インターンシップ制度あり ⭐第二新卒も歓迎します ⭐フレッシュな仲間と一緒に成長 ■━━━━━━━━━━━━━━□ 【お仕事内容】 住宅・店舗・商業施設などの 設計から施工管理まで、 プロジェクト全体を担当します。 ■クライアントとの打ち合わせ ■設計・CADでの図面作成 ■木工家具・什器製作部門との連携 ■見積もり・積算、予算管理 ■施工管理・現場管理 など ⏩主に日本国内向けの建築設計となります。 打ち合わせや現場とのやり取りなど、 日本語を使用したコミュニケーションが 発生します。 ⏩日本国内の建築・内装設計業務に関する 知識や経験がある方は特に歓迎します。 ※本社と静原工場間の移動が 発生する場合があります。 移動には社用車を使用しますので、 ご安心ください。 お客様の想いをカタチにするため、 企画・設計から完成まで一貫して携わります。 家具・什器の製作部門とも連携しながら、 空間全体をトータルでプロデュースできる やりがいのあるポジションです。 さまざまな現場を経験できるため、 幅広い知識とスキルを身につけられます。 ＊＊＊ ✅1日の流れ（例） 08:30 出社・スケジュール確認 09:00 クライアントとの打ち合わせ 10:00 CADでの図面作成 小休憩(15分) 12:00 昼休憩 13:00 CADでの図面作成 各部門との打ち合わせ 小休憩(15分) 15:00 進捗確認・予算管理 18:00 退勤 ✅インターンシップ制度あり！ 就業体験制度を設けています。 期間や内容は相談しながら決められます！ 職場の雰囲気を知りたい方や 自分のスキルを試してみたい方も お気軽にご参加ください✨ □━━━━━━━━━━━━━━━■ 【フクイ工務店について】 住まいやワーキングスペース、 商業施設など、人々が集う さまざまな空間づくりに携わっています。 機能性とデザイン、伝統と新素材など、 異なる要素を融合させながら、 より豊かで快適な暮らしや 活動の場を創造しています。 新しい時代に求められる 空間づくりを通じて、 社会をより良くしていくことを目指し、 日々ものづくりに取り組んでいます。

＼無資格から始められる／造園スタッフ（正社員）募集中＊ 日勤のみ＊日祝定休＊一生モノのスキルが身につく＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 資格不問の日本庭園などの管理や造園/日祝休み 【仕事内容】 住宅や公共の造園、土木及び造園管理の各現場における業務をおまかせします。 現場エリアは主に京都市内です。 【具体的には…】 ・造園工事、植栽工事、外構工事 ・庭園や外構植栽、緑地の維持管理（樹木剪定・芝刈・除草・薬剤散布など) など ～施工実績～ ・有名ホテルの茶室の露地庭造園工事 ・岡崎公園の芝生再生工事 ・京都府立鴨沂高校のソメイヨシノ大経木の移植工事 など多数 ＼イチから造園の経験を積んで成長したい方大歓迎／ 今までに造園業の経験がない方でも問題ありません！ 実際に未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。 現在は20代、30代、40代の男女スタッフが活躍中です！ 【入社後の流れ】 最初は先輩スタッフのサポートや簡単な作業をおまかせします。 その後、先輩スタッフの指導のもとで業務にも携わっていただきます。 【仕事の特徴】 ［仕事のポイント］ ・無資格、未経験、ブランクありもOK ・日勤のみ、夜勤なし ・男性、女性スタッフともに活躍できる ・身体を動かして働ける ・各種手当の支給あり ・日祝定休 ・長期休暇あり ・ワークライフバランスを重視した働き方ができる など 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,PCスキル不要,長期,転勤なし,女性活躍中,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,長期休暇あり,面接1回

【未経験からスタートOK・学歴不問】完全週休2日・賞与年2回・社割あり

【仕事内容】 スーパーマーケットの青果スタッフを正社員募集！ 《エムジー上賀茂店で青果スタッフの業務をお願いします》 ・農産部門における商品の陳列作業 ・商品の管理や青果の加工/仕入れや発注 ・お客様対応/レジ業務のヘルプ ▶「今、お客様はどんな商品を求めているのだろう？」 「この季節のおススメは？」等、あなたの気づきや経験を活かせるお仕事です♪ 《青果スタッフが未経験でも大丈夫》 最初はカンタンな品出しやパック詰めからスタート！ 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 混雑時などは青果スタッフにもレジ業務をお任せします 商品バーコードを読み取るだけの簡単操作！手厚い研修あり◎ ＼店長への道もご用意╱ 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアを築けます ˚✧₊⁎ ⁎おすすめポイント₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ────────────────── ●完全週休2日制 ●賞与あり(年2回) ●嬉しい食料品の社割あり ●プロ野球観戦権付与 ●介護・子育てによる短時間勤務制度あり ────────────────── 《お店について》 京都の食を支えて50年のスーパーマーケット”エムジー”です 現在は京都市内に7店舗を展開中！ 地域密着型スーパーだからこそ、働くことで地域貢献できる点もやりがい♪ 経験豊富な野菜ソムリエが品質と鮮度を徹底追求した厳選の野菜を仕入れています 地産地消にも貢献！地元の提携農家さんと連携し京野菜をお客様にお届け！ 【職場環境について】 20代～30代の青果スタッフが活躍しています スタッフ同士の仲も良いので困ったときは支え合い◎ 忘年会やグループ交流会を定期的に開催しています 髪型・髪色自由！オシャレと仕事を両立可能♪ ＼＼一日体験も受付中／／ 流通/小売り業に興味がある方、 青果スタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶学歴不問！高卒の方も応募OK◀

月給28万〜／テレアポ・飛び込みなし／オフは長期連休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー 飲食・販売・ドライバー・倉庫など、 人と接する仕事や現場の仕事をしてきた方へ。 学生向け賃貸マンションの管理スタッフです。 入居者さんの「お湯が出ない」「鍵をなくした」に対応して、 オーナーさんへの報告と、修理業者の手配までを行います。 テレアポや飛び込み営業はありません。 ◆月給28万円〜（未経験からのスタート） ◆先輩の9割が業界未経験 ◆4〜9月はオフシーズン。1週間〜10日の連休を取る社員もいます 創業55年。同志社大学・同志社女子大学と提携し、 学生の一人暮らしを長く支えてきた会社です。 ◆ お任せするお仕事 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社で管理している学生向けの 賃貸マンションの管理です。 慣れてきたらファミリー物件や メンテナンス、リフォームのご 提案もお任せします！ テレアポや飛び込みは一切なし！ 丁寧な対話が活きるお仕事です。 【具体的には】 (1)入居者さんからのご相談 エアコンの効きが悪い、 お湯が出ない、鍵を無くした、 IHの使い方が分からないなど、 入居者さんから様々な相談があります。 入居者さんとお話して状況把握を行い、 現地を見せてもらいます。 (2)オーナーさんへの相談 オーナーさんへ状況をお伝えし、 交換・修理する場合は見積をご提示します。 (3)業者さんの手配 修理・交換をする場合は、 業者さんと入居者さんのスケジュールを 調整し、修理・交換の手配を行います。 (4)スキルアップ 徐々に業務に慣れてきたら お部屋のリノベーションのご提案も♪ 「和室を洋室にして壁紙は色を変えて ターゲットを学生向きに」 「エントランスを改装して 宅配ボックスも設置しましょう」など どうすればお部屋がきれいに快適に出来るか ご提案していきます。 【 1日の流れ（繁忙期例）】 09：00 / 出社・朝礼・清掃 ▼ 10：00 / 入居者対応・巡回 お困りごとのヒアリングや、 管理物件の確認を行います。 ▼ 12：00 / お昼休憩でリフレッシュ！ ▼ 13：00 / 業者手配・オーナー相談 社用車でリフォーム提案や、 修理の立ち会いを行います。 ▼ 16：00 / 事務処理・データ入力 物件情報や修理の記録をPCに入力します。 ▼ 18：00 / 退社！残業は時期により ますがメリハリをつけて勤務！ ※オフシーズン（4～9月）は 10時出社でゆったり勤務です ◆ キャリアと職場環境 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から一生モノのスキルへ オーナーさんに信頼されれば 資産運用や、マンションの建設提案、 土地活用など様々なご相談をいただけ、 スキルアップにつながっていきます。 まずは基本的なお仕事である 「入居者さんのフォローと オーナーさんへの報告・相談」からですが、 徐々にスキルアップし出来る事を 増やして行きましょう！ ■20代〜40代の社員が活躍中 活気があり相談しやすい環境です。 年齢に関係なく、個人の頑張りを 正当に評価して給与に還元！ 着実にキャリアアップ可能です。 ◆先輩社員インタビュー◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社2年目／元営業職・30代】 「前職より稼ぎたくて転職しました！ 未経験から月給28万スタートは 本当に大きな魅力でした。 入居者さんから『ありがとう』と 感謝される瞬間にやりがいを感じます」 【入社4年目／元現場職・40代】 「オフシーズンに長期連休が取れて プライベートも充実しています。 リノベーションの提案が通ると 本当に面白いですし、その成果が 給与に還元されるので嬉しいです」

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ALSOKグループ正社員/100%出資の子会社で安定/全国転勤無し/賞与年2回あり

仕事内容 【警備経験ない方もOK】 ALSOKグループ：施設警備スタッフ募集！ 【選考の流れ】 スピード選考 面接1回+適性検査→内定（翌日結果通知） ※合否はご登録のメール等で通知します。 ※適正検査は学力をはかる目的のものではありません。 【ALSOK京滋で働くメリット】 ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・正社員雇用として安定した勤務 ・地域最大の施設警備リーディングカンパニー ・勤務地多数あり！通勤時間考慮！ ・面接1回/翌日結果のスピード選考 ・賞与年2回あり（5年連続ベースアップ中） ・奨学金代理返還制度 ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・転居を伴う転勤なし ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ・京都府、滋賀県内の勤務場所が多数あり。通勤時間等も考慮します 【仕事内容】 京都市北区にある大学に常駐し、事件や事故の未然防止、被害の拡大防止を行います。 ・入館者の受付 ・関係者や車両の出入管理 ・学校内の巡回 など 重いものを運ぶなどの重労働は基本ありません。 受託している大学の安全を守るお仕事になります。 【警備未経験の方も活躍中】 入社後、3日間の初任研修で警備の基礎をレクチャーします。 この3日間では警備業のノウハウ、問題があった時の対処法など詳細に学ぶことができます。 その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら業務を学びます。 複数名での勤務なので、常に誰かがサポートしてくれるので、困ったときはいつでも相談できる環境です。 【働きながら資格が取れます】 業務に関わる様々な資格を取得できます。 （資格取得にかかる費用は会社負担） 資格を取って経験を積むと、お仕事の幅が広がります。 また、昇任試験に合格すると給与アップ！ 【奨学金代理返還制度】 ALSOKの未来を担う人財である若手社員を支援することを目的に、本制度を導入いたしました。 具体的には、日本学生支援機構等の貸与奨学金を返還する社員を対象として、期間は最長5年間、月額最大1.8万円、5年間で最大108万円を代理返還します。 新卒採用社員に限らず、通年採用社員と、一定の条件を満たす既存の社員も対象にしています。 【長期安定で働ける環境】 ・新卒 ・第二新卒 ・ミドル、シニア（中高年世代） など幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です。 【人々の安全を守るやりがいあるお仕事】 ALSOKの隊員が常駐していることが、事件や事故の未然防止・拡大防止に繋がります。 「いつもありがとう」「助かりました」など、嬉しいお言葉もいただけます。 【先輩スタッフの声】 ・入社3年目/20歳代 「ALSOK京滋で働く魅力」 知名度のあるブランドを背負って仕事ができているのは誇りです。 また、「サービス残業はしない」という方針はONとOFFを切り替えることができ、社員思いな会社だと感じます。キャリアアップを望む人にとっても内申点（人事評価）、資格（取得評価）、筆記試験（合格評価）の3つで評価が決まるので誰にとっても平等で明確になっており、将来的にも腰を据えて働くことができます！ ・入社３年目/30歳代 「入社のきっかけ」 最終面接時に私情ではありますが、地元である京都市からの異動が出来ない旨をお伝えした際に私の周辺事情や心情に対して理解を示してくださり、その点に関する私からの質問にも丁寧に対応して頂けたことがきっかけでした。 【安定・安心のALSOKグループ】 当社はALSOK(株)のグループ会社です。 京都府・滋賀県内の工場や銀行、百貨店などの安全・安心を日々守っています。 福利厚生も充実しており、大手グループだからこその安定があります。 【こんな方お待ちしております】 ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・キャリアを積める会社で働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験でも警備業に携わりたい

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

【001】人気の学校でのお仕事✨平日のみ/50000624

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、一般事務、経理/財務事務 ✅大学キャンパス内での事務職 ✅派遣先での直接雇用前提のお仕事 【具体的に】 ・窓口業務（現金の収納および支払） ・会計伝票受付・照査 ・調査・統計資料作成補助 ・経常費補助金申請書類作成・実績報告関係補助 ・庶務業務、帳票整理 ・その他付随業務 ※こちらは紹介予定派遣雇用となります

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

大学事務/学校事務が未経験の方も大歓迎！ ＼立命館大学の事務／最短１か月で直接雇用の契約職員へ切替予定

仕事内容 立命館大学×衣笠ＣP／大学事務／経理処理／予算管理／直接雇用前提 ＊人気の京都市北区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2610046 ・研究所・研究センター(人文社会科学系)の研究活動支援、研究成果の発信、学外資金への申請・管理 ・研究予算・備品管理、研究費経理処理、発注業務、研究室管理など 【直接雇用（契約職員）後の待遇】 月給21万円 社会保険完備、交通費規定支給、賞与（年2回）、有給休暇、有期契約（更新上限あり）、他 ☆時給制から安心の月給制へシフトチェンジするチャンス！ 【LINEでは電話予約の受付もしております！】 お急ぎの方はフリーダイヤル0120-154-450までお電話ください♪ ↓↓↓ https://lin.ee/DLq7fzF ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 ＼立命館大学の直接雇用へ切替予定あり！！／ 派遣から契約職員へステップアップ◎時給→月給制＋賞与で収入も安定◎続けたい職場 ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・＼最短１か月で直接雇用へ切替予定！／派遣→契約職員へステップアップ◎ ・＼歴浅さんもブランクさんも大歓迎！／企業での事務経験があれば大丈夫◎ ・＼直接雇用後は契約職員！／時給→月給制＋賞与もあり◎年間休日約１３５日◎ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

✅勤続ボーナス最大10万円✅急募✅未経験ＯＫ✅バイク通勤OK✅就業後も手厚いフォロー

仕事の内容 扱うのは軽い部材が中心！シンプル作業です◎ ・かんたんな梱包（箱に入れるだけ） ・ピッキング作業（伝票を見て部品を集めるだけ） 難しい作業や専門知識は一切ナシ！ 未経験の方でもすぐに覚えられる内容です。 ▶ 作業は「立ち作業」＆「モクモク系」 ▶ 静かな環境で、落ち着いて働けます ＼ここが安心／ 担当が最初からずっと同じ！ 就業前のご相談から配属後のフォローまで、 一人の担当者がしっかりサポートします。 【PRポイント】 ★ 事前の職場見学OK ★ 空調完備で一年中快適 ★ 休憩室あり ＼働きやすさも重視／ ・バイク通勤OK ・交通費支給（規定あり） ・来社不要！出張面接OK 【クリアビジョンが選ばれる理由】 クリアビジョンは、 “働きやすさ”と“安心感”を大切に、 あなたの新しいスタートを全力で応援します。 ■ あなたに寄り添うサポート体制 ■ ◎担当が最初からずっと同じ！ 就業前のご相談から配属後のフォローまで、 一人の担当者がしっかりサポートします。 ◎職場トラブルや環境のことも、すぐ相談OK！ ◎無期雇用、長期的な働き方へのステップを応援！ ■ 充実の福利厚生で安心 ■ ●業界初！入社時に有給休暇3日付与！ ●日払い・週払い制度あり ●寮完備案件あり（規定有） ●勤続ボーナスあり ●退職金制度あり まずはお気軽にご相談ください。 あなたの“新しい一歩”をクリアビジョンが全力で応援します！

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

【17時半退勤】夜営業なし！残業繁忙期含め月20時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、飲食店長/支配人 【正社員】ゴルフ場レストランスタッフ ★18時まで ★夜営業なし ★賞与あり ■ 募集職種 ご希望・ご経験を考慮して決定します。 ①料理長候補（調理職5年以上の経験者のみ） 業務内容：調理基準の徹底・厨房衛生管理・食品の在庫管理と発注・厨房スタッフの育成 ②店長・管理職候補（管理職5年以上経験者・業種は問いません） 原価管理・飲料の発注管理・シフト作成・ホールスタッフの育成 ③ホールスタッフ / キッチンスタッフ 未経験者・第二新卒・飲食業界経験者歓迎

真夏や真冬の急なエアコン・給湯器トラブルを即時に解決し、地域のお客様から「身近なかかりつけとして次も頼むね」と直接感謝されるやりがい十分のお仕事です。未経験から全額会社負担で一生ものの国家資格を手に、安心して挑戦してみませんか？

仕事内容: 「エアコンが動かない」「お湯が出ない」「水漏れしている」—— 京都市北区を中心とした地域のお客様から寄せられる、暮らしの「困った」を即座に解決するお仕事です。 電気・ガス機器・水回りをすべて自社で対応する強みがあるからこそ、真夏や真冬の急なトラブルにも迅速に駆けつけることができます。トラブル解決後に「身近にかかりつけとして次も頼むね」と直接笑顔で感謝される手応えと、地域に貢献する実感は格別です。 提案から見積作成、施工納品まで一貫して担当し、事務作業は事務担当がサポート。ベテランの先輩から本物の技術を直接学びながら成長できます。 ■仕事内容 ・家庭用エアコンの新設・入替 ・ガス給湯器・エコキュート交換 ・トイレの交換・関連設備工事 ・簡単な電気工事・水道工事 ・現場管理や工程調整（経験者） ※1日2〜3件の現場対応が中心です。 ■施工内容の解説 ・電気設備施工 IHヒーター、ビルトイン食洗機、 浴室暖房乾燥機などの設置工事。 コンセント・スイッチ・照明などの電気工事・アンテナ工事。 ※電気工事士の取得を会社で応援。 ・ガス機器施工 給湯器、ガスコンロなどのガス機器交換工事。 ※ガス可とう管接続工事監督者やGSSの取得を 会社で応援。 ・水まわり設備施工 水栓交換、トイレ交換、洗面台交換。 ※給水装置工事主任技術者の取得を 会社で応援。 ■一日の流れ 9：00　出勤・一日の訪問先や段取りを確認 9：30　午前：2件ほど訪問し提案・見積・施工 12：00 お昼休憩（一旦お店に戻ります） 13：00 午後：2〜3件訪問し提案・見積・施工 18：00 報告入力・見積作成・翌日の段取り後退社 ※屋根上の高所作業があります。

資格を活かして活躍 残業なしでプライベートも充実

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの笑顔を引き出す やりがいあふれる療育のお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅残業なしで定時退社が可能 ✅資格取得支援でスキルアップ ✅自然豊かな落ち着いた環境 ✅髪型や服装自由で自分らしく働ける ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、障害のある子どもたちの日常生活の支援や自立に向けた療育をお願いします。 個別支援計画に基づく支援を行い、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ◇具体的には••• ・個別支援計画に沿った療育の実施と記録 ・学校の宿題や学習の補助 ・遊びや集団活動を通じたコミュニケーション能力の育成 ・自宅や学校への送迎 ・保護者への連絡や相談対応 ＼働きやすい環境が魅力です／ お子様一人ひとりの特性に合わせた支援方法を、 スタッフへわかりやすく説明しますので安心して業務に取り組めます。 ＼株式会社サンセーションとは？／ 上を向いて咲くヒマワリのように、 子どもたちやスタッフが前を向いて歩めるような支援を行っています。

【ノルマ・飛び込みなし】既存顧客の御用聞き営業！年休115日＆残業月10hで長期連休もあり私生活も充実！

仕事内容: 京都の地で75年以上の歴史を 持つ地域密着の家電・住宅設備専門店で、 既存のお客様に対する「御用聞き営業」と 簡単な施工を行うお仕事です。 基本的にはお客様からのご相談受付から、 お見積もりの作成、設置工事、 アフターフォローまでを 一貫して担当していただきます。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業や 新規開拓のテレアポはありますか？ A. 一切ありません。 完全反響型の営業スタイルです。 すでにお付き合いのある固定客（お得意様）や、チラシ・HPをご覧になってお問い合わせいただいたお客様のみに対応します。 Q. 個人に 課される厳しい販売ノルマはありますか？ A. 一切ありません。 売上数字を競うのではなく、 お客様のお困りごとに対して親身に 向き合うことを一番大切にしています。 Q. 訪問販売のような無理な売り込みは 必要ですか？ A. 必要ありません。 お困りごとを解決することが 当社のスタンスなので、不要な商品を 押し売りするようなことは絶対にしません。 Q. 未経験からでも専門技術は 身につきますか？ A. 身につきます。 電気工事士などの国家資格取得にかかる費用を会社が応援する制度が整っています。 ■仕事内容 ご提案から見積作成、施工・納品まで 一貫して担当します。 (1)家電製品および住宅設備の販売 ・電気設備施工 IHヒーター、ビルトイン食洗機、 浴室暖房乾燥機などの電気設備機器の設置工事 コンセント・スイッチ・照明などの電気工事・アンテナ工事 ※電気工事士の取得を会社で応援します。 ・ガス機器施工 給湯器、ガスコンロなどのガス機器交換工事 ※ガス可とう管接続工事監督者、 GSS（ガス機器設置スペシャリスト）の取得を 会社で応援します。 ・水まわり設備施工 水栓交換、トイレ交換、洗面台交換 ※給水装置工事主任技術者の取得を会社で 応援します。 ■仕事のやりがい お客様の住まいのお困り事を解決する事で、 お客様の信頼と感謝を得られるお仕事です。 様々な業務を経験する事で自分自身の成長を 実感できます。 次世代を担う人材に活躍していただき、 会社の発展を目指します。 ■一日の流れ 9：00　出勤　一日の訪問先や仕事の段取りを 確認します。 9：30　午前中は2件ほどお客様宅へ 訪問　商品の案内・見積もり・設置工事をします。 12：00　一旦お店に戻りお昼休憩 13：00 午後も2，3件お客様宅へ 訪問　商品の案内・見積もり・設置工事をします。 ※お客様から急な依頼があった場合は、 対応していただきます。 18：00 一日の工事の報告入力・見積もり作成・翌日の段取りをして退社します。 ※屋根上の高所作業があります。 ※繁忙期は残業が発生します。

京都市内から好アクセス！20代中心で働きやすい環境

仕事内容: 幼稚園教諭として、子どもたちの成長を支えるお仕事 幼稚園内での業務全般を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・子どもたちの保育及び教育プログラムの計画・実施 ・日々の活動を通じた情操教育や社会性の育成 ・保護者とのコミュニケーションや連絡業務 ・こどもたちの成長や発達の記録 【園児数】 満3歳児クラス：園児10名 3歳児クラス：15名 4歳児クラス：15名 5歳児クラス：15名

未経験OK！離職率0%×月収30万円以上可能！

仕事内容 「困った」を解決し、「ありがとう」と言われる仕事。 未経験から月収300,000円以上も可能！ 車が動かなくなった、バッテリーが上がった、タイヤがパンクした。 そんな「困った」状況で助けを求めるお客様のもとへ駆けつけ、 解決へと導くのがロードサービススタッフです。 「ありがとう、助かったよ」というお客様からの直接の感謝が、 この仕事の一番のやりがいになります。 もちろん、未経験の方も大歓迎です。 入社後3ヶ月間の充実した研修と先輩社員によるマンツーマン指導で、 車両トラブル対応のプロフェッショナルを目指せます。 必要な資格取得費用は会社が全額支援するため、 費用負担なくスキルアップが可能です。 【仕事内容】 ロードサービススタッフとして、車両トラブルの緊急対応をお任せします。 お客様の「困った」を解決する、社会貢献性の高い仕事です。 単なる作業ではなく、日々異なる状況に対応するため、 常に新しい知識やスキルが身につく環境です。 主な業務： ・バッテリー上がりやガス欠対応 ・パンク時のスペアタイヤ交換 ・事故車両や故障車両のレッカー搬送 ・ロードサービスにおける接客対応 ・簡易的なメンテナンス、請求業務 【研修・教育体制】 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 業務に必要な準中型免許などの資格取得費用は会社が全額支援します。 異業種からの転職者も多数活躍しており、 特に接客業、販売業、配送ドライバーなどからの転職者が、 ロードサービススタッフとしてお客様の困りごとを解決するプロフェッショナルとして活躍しています。 【この仕事の魅力】 ・お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ・未経験からでも充実した研修と資格取得支援でプロになれます。 ・月収300,000円以上も可能！各種手当が豊富で頑張りが給与に反映されます。 ・5年以内離職率0%！安定した環境で長く働けます。 ・夜勤なしの働き方も選択可能。ライフスタイルに合わせた勤務ができます。 ・年間休日104日、完全週休2日制（シフト制）、誕生日休暇でプライベートも充実します。 【山本自動車ロードサービス株式会社について】 1984年創業、京都でトップクラスのシェアを誇る安定企業です。 困った時に助け合えるチームワークが根付いており、 業務時間内に研修を受けられるため、プライベートを犠牲にすることなくスキルアップできる環境です。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

未経験OK／完全週休2日／賞与年2回／社割あり／学歴不問／フリーター活躍

【仕事内容】 スーパーマーケットのレジ・品出しスタッフを正社員募集！ エムジー西賀茂店でスーパースタッフの業務をお願いします ・商品の補充や陳列などの品出し ・レジ対応 ・商品の発注などの在庫管理 ｜具体的には… メインは以下商品の補充・陳列です ・ドライ商品(乾物・調味料・飲料・菓子など) ・日配(乳製品・納豆・豆腐・生麺など) ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 商品の魅力がよりお客様に伝わるような売り場づくりや接客の楽しさあり♪ ｜スーパースタッフが未経験でも大丈夫！ 入社後はカンタンな品出しから始めていきます 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう！ レジ業務は商品バーコードをピッと読み取るだけ！ あとはマニュアル通りに画面上のボタンを操作すればOKです ＼＼おすすめポイント／／ ──────────────── ◆プライベートも大切にできる環境 ──────────────── 完全週休2日制 ──────────────── ◆頑張りはしっかり還元 ──────────────── 賞与あり(年2回) 私たちと一緒にご自身の価値を最大限に発揮しませんか？ ──────────────── ◆エムジーならではの福利厚生 ──────────────── 嬉しい食料品の社割あり 野球好き必見！プロ野球観戦チケットも配布しています♪ ──────────────── ◆店長へのステップアップも可 ──────────────── 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアに！ 【エムジーについて】 「食の都 京都」で台所を支えて50年の地域密着型食品スーパーです 確かな実績と信頼のもと、京都市内に7店舗を展開中！ 百貨店と同じような高品質な惣菜をお手頃な価格で提供しています 地元で末永く働いていきたい方にはピッタリの職場です◎ 需要拡大に伴い、店舗での調理スタッフを増員募集！ 【職場環境について】 現在、20代/30代のスーパースタッフが活躍中！ 業務の効率化などの働きやすい環境づくりを実施！ 育児や介護を行いやすい短時間勤務も導入しておりライフスタイルが変わっても安心です グループ交流会や忘年会などの社内イベントを定期的に開催◎ 髪型・髪色自由でオシャレを楽しみながら輝けます♪ 流通/小売り業に興味がある方、 スーパースタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶一日体験も受付中 ▶学歴不問！高卒の方も応募OK

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

訪問介護（正社員）募集！1日6時間程度の訪問＊ 9～18時の日勤のみで残業ほぼなし＊月給30～40万円も目指せる

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 2 【職種】 訪問時間6h程度の京都市内の訪問介護／日勤のみ／夜勤なし 【仕事内容】 訪問介護に関わる業務全般をお任せいたします。 ＊スタッフは13名在籍しています（20代～60代のスタッフ活躍中） 【具体的には】 ・訪問介護計画書やその他書類の作成 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問介護業務 ・モニタリング ・ヘルパーへの指導 など 【訪問数】 ・1日平均6時間／1日平均3件（多くて4件） ＊事務所での書類作成などの事務作業にもきちんと時間が取れます 【訪問エリア】 ・京都市 ※主にバイクや車で移動をします。直行直帰もOK！ 【仕事の特徴】 訪問介護が未経験の方でも始めていただけるお仕事です！ もちろん施設介護や訪問介護の勤務経験がある方も、その経験を活かして働いていただけます。 在籍スタッフがイチから丁寧にお教えいたしますのでぜひご安心してご応募ください＊ 正社員,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,転勤なし,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,インセンティブあり,交通費支給,面接1回,シフト制,未経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,中途入社5割以上,女性活躍中,少人数の職場,制服あり,資格取得支援あり,食事補助あり,介護休暇あり,業界未経験者歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,学歴不問,原則定時退社,40代も応募可,50代も応募可,友達と応募OK

未経験OK／完全週休2日／賞与年2回／社割あり／学歴不問／フリーター活躍

【仕事内容】 スーパーマーケットのレジ・品出しスタッフを正社員募集！ エムジー大徳寺店でスーパースタッフの業務をお願いします ・商品の補充や陳列などの品出し ・レジ対応 ・商品の発注などの在庫管理 ｜具体的には… メインは以下商品の補充・陳列です ・ドライ商品(乾物・調味料・飲料・菓子など) ・日配(乳製品・納豆・豆腐・生麺など) ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 商品の魅力がよりお客様に伝わるような売り場づくりや接客の楽しさあり♪ ｜スーパースタッフが未経験でも大丈夫！ 入社後はカンタンな品出しから始めていきます 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう！ レジ業務は商品バーコードをピッと読み取るだけ！ あとはマニュアル通りに画面上のボタンを操作すればOKです ＼＼おすすめポイント／／ ──────────────── ◆プライベートも大切にできる環境 ──────────────── 完全週休2日制 ──────────────── ◆頑張りはしっかり還元 ──────────────── 賞与あり(年2回) 私たちと一緒にご自身の価値を最大限に発揮しませんか？ ──────────────── ◆エムジーならではの福利厚生 ──────────────── 嬉しい食料品の社割あり 野球好き必見！プロ野球観戦チケットも配布しています♪ ──────────────── ◆店長へのステップアップも可 ──────────────── 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアに！ 【エムジーについて】 「食の都 京都」で台所を支えて50年の地域密着型食品スーパーです 確かな実績と信頼のもと、京都市内に7店舗を展開中！ 百貨店と同じような高品質な惣菜をお手頃な価格で提供しています 地元で末永く働いていきたい方にはピッタリの職場です◎ 需要拡大に伴い、店舗での調理スタッフを増員募集！ 【職場環境について】 現在、20代/30代のスーパースタッフが活躍中！ 業務の効率化などの働きやすい環境づくりを実施！ 育児や介護を行いやすい短時間勤務も導入しておりライフスタイルが変わっても安心です グループ交流会や忘年会などの社内イベントを定期的に開催◎ 髪型・髪色自由でオシャレを楽しみながら輝けます♪ 流通/小売り業に興味がある方、 スーパースタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶一日体験も受付中 ▶学歴不問！高卒の方も応募OK

【上賀茂営業所】完全週休２日制（年間休日125日）◆2024年8月設立◆転職支援金（１０万円）制度有

募集要項 職種 オトモタクシーでのタクシードライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 「OTOMOタクシー」ブランドのタクシードライバーのお仕事です。 配車アプリ『Uber（ウーバー）・DiDi（ディディ）』・流しでの営業がメインになります。 1日8時間の勤務で宇治市、城陽市、京都市内などで営業をしていただきます。 ・自分の時間を大切にしたい方！ ・タクシードライバーとして心機一転、新しい会社で働きたい方！ ・運転業、接客業、サービス業などの経験を生かしたい方！ ・運転好き、接客好きの方！ ぜひお待ちしています。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

京都市北区【老健での看護師｜正社員】賞与年3回｜学歴不問｜実務経験不問｜未経験歓迎｜賞与年3回

募集要項 職種 看護師（老健ライブリィきぬかけ） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設での看護師業務です。 ご利用者は、ショートを含む110名定員です。 夜勤があります。※正看護師の募集です

【上賀茂営業所】≪★昼勤★完全予約制の高級ハイヤードライバー≫◆未経験者歓迎◆充実の研修・教育制度

募集要項 職種 完全予約制高級ハイヤードライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 冠婚葬祭、VIP送迎、観光案内、英会話観光案内など、 様々なシーンで最高のサービスを提供いたします。 （車種：ベンツ・BMW・センチュリー・クラウン・ヴェルファイア・アルファードなど） ◆ビジネスでのご利用 ・役員送迎 ・ご接待 ・視察・巡回 ・会合、冠婚葬祭などのスポット利用 ・ゴルフ、会食の送迎 ・観光ガイドや、英語でのご案内 ・空港、駅などでのお出迎え ◆観光案内でのご利用 ・一般観光ガイド ・英会話観光ガイド ・海外VIP観光ガイド ◆国際行事でのご利用 ・要人送迎 ★お持ちの語学力を活かすことができます。 （英語・フランス語・スペイン語・中国語・ドイツ語・韓国語など）

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【未経験からスタートOK・学歴不問】完全週休2日・賞与年2回・社割あり

【仕事内容】 スーパーマーケットの青果スタッフを正社員募集！ 《エムジー大徳寺店で青果スタッフの業務をお願いします》 ・農産部門における商品の陳列作業 ・商品の管理や青果の加工/仕入れや発注 ・お客様対応/レジ業務のヘルプ ▶「今、お客様はどんな商品を求めているのだろう？」 「この季節のおススメは？」等、あなたの気づきや経験を活かせるお仕事です♪ 《青果スタッフが未経験でも大丈夫》 最初はカンタンな品出しやパック詰めからスタート！ 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 混雑時などは青果スタッフにもレジ業務をお任せします 商品バーコードを読み取るだけの簡単操作！手厚い研修あり◎ ＼店長への道もご用意╱ 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアを築けます ˚✧₊⁎ ⁎おすすめポイント₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ────────────────── ●完全週休2日制 ●賞与あり(年2回) ●嬉しい食料品の社割あり ●プロ野球観戦権付与 ●介護・子育てによる短時間勤務制度あり ────────────────── 《お店について》 京都の食を支えて50年のスーパーマーケット”エムジー”です 現在は京都市内に7店舗を展開中！ 地域密着型スーパーだからこそ、働くことで地域貢献できる点もやりがい♪ 経験豊富な野菜ソムリエが品質と鮮度を徹底追求した厳選の野菜を仕入れています 地産地消にも貢献！地元の提携農家さんと連携し京野菜をお客様にお届け！ 【職場環境について】 20代～30代の青果スタッフが活躍しています スタッフ同士の仲も良いので困ったときは支え合い◎ 忘年会やグループ交流会を定期的に開催しています 髪型・髪色自由！オシャレと仕事を両立可能♪ ＼＼一日体験も受付中／／ 流通/小売り業に興味がある方、 青果スタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶学歴不問！高卒の方も応募OK◀

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【未経験からスタートOK・学歴不問】完全週休2日・賞与年2回・社割あり

【仕事内容】 スーパーマーケットの青果スタッフを正社員募集！ 《エムジー鞍馬口店で青果スタッフの業務をお願いします》 ・農産部門における商品の陳列作業 ・商品の管理や青果の加工/仕入れや発注 ・お客様対応/レジ業務のヘルプ ▶「今、お客様はどんな商品を求めているのだろう？」 「この季節のおススメは？」等、あなたの気づきや経験を活かせるお仕事です♪ 《青果スタッフが未経験でも大丈夫》 最初はカンタンな品出しやパック詰めからスタート！ 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 混雑時などは青果スタッフにもレジ業務をお任せします 商品バーコードを読み取るだけの簡単操作！手厚い研修あり◎ ＼店長への道もご用意╱ 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアを築けます ˚✧₊⁎ ⁎おすすめポイント₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ────────────────── ●完全週休2日制 ●賞与あり(年2回) ●嬉しい食料品の社割あり ●プロ野球観戦権付与 ●介護・子育てによる短時間勤務制度あり ────────────────── 《お店について》 京都の食を支えて50年のスーパーマーケット”エムジー”です 現在は京都市内に7店舗を展開中！ 地域密着型スーパーだからこそ、働くことで地域貢献できる点もやりがい♪ 経験豊富な野菜ソムリエが品質と鮮度を徹底追求した厳選の野菜を仕入れています 地産地消にも貢献！地元の提携農家さんと連携し京野菜をお客様にお届け！ 【職場環境について】 20代～30代の青果スタッフが活躍しています スタッフ同士の仲も良いので困ったときは支え合い◎ 忘年会やグループ交流会を定期的に開催しています 髪型・髪色自由！オシャレと仕事を両立可能♪ ＼＼一日体験も受付中／／ 流通/小売り業に興味がある方、 青果スタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶学歴不問！高卒の方も応募OK◀

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

【未経験からスタートOK・学歴不問】完全週休2日・賞与年2回・社割あり

【仕事内容】 スーパーマーケットの青果スタッフを正社員募集！ 《エムジー上堀川店で青果スタッフの業務をお願いします》 ・農産部門における商品の陳列作業 ・商品の管理や青果の加工/仕入れや発注 ・お客様対応/レジ業務のヘルプ ▶「今、お客様はどんな商品を求めているのだろう？」 「この季節のおススメは？」等、あなたの気づきや経験を活かせるお仕事です♪ 《青果スタッフが未経験でも大丈夫》 最初はカンタンな品出しやパック詰めからスタート！ 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 混雑時などは青果スタッフにもレジ業務をお任せします 商品バーコードを読み取るだけの簡単操作！手厚い研修あり◎ ＼店長への道もご用意╱ 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアを築けます ˚✧₊⁎ ⁎おすすめポイント₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ────────────────── ●完全週休2日制 ●賞与あり(年2回) ●嬉しい食料品の社割あり ●プロ野球観戦権付与 ●介護・子育てによる短時間勤務制度あり ────────────────── 《お店について》 京都の食を支えて50年のスーパーマーケット”エムジー”です 現在は京都市内に7店舗を展開中！ 地域密着型スーパーだからこそ、働くことで地域貢献できる点もやりがい♪ 経験豊富な野菜ソムリエが品質と鮮度を徹底追求した厳選の野菜を仕入れています 地産地消にも貢献！地元の提携農家さんと連携し京野菜をお客様にお届け！ 【職場環境について】 20代～30代の青果スタッフが活躍しています スタッフ同士の仲も良いので困ったときは支え合い◎ 忘年会やグループ交流会を定期的に開催しています 髪型・髪色自由！オシャレと仕事を両立可能♪ ＼＼一日体験も受付中／／ 流通/小売り業に興味がある方、 青果スタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶学歴不問！高卒の方も応募OK◀

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

年2回の賞与＆インセンティブ！フルリモート／残業・転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【経験者・ブランク歓迎！】夜勤・医療行為一切なし！／残業少なめ＆土日休み／「元気」を支える寄り添いケア

仕事内容: ／ ご利用者様の健康と笑顔を守るお仕事 一人ひとりに寄り添える デイサービスでの准看護師の募集です ＼ ✅感謝の言葉を直接もらえる◎ ✅月給29万円～で収入水準もしっかり ✅土日休みでプライベートも充実 ✅コミュニケーション重視の寄り添うケア ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ リハビリ特化型デイサービスにて 利用者様のバイタルチェックや リハビリのお手伝いをお願いします。 【具体的には…】 ・バイタルチェックや健康管理 ・リハビリ助手の業務 ・メディカルマシーンへの誘導 ・物理療法機器のセッティング ・爪切り等簡易的な身体ケア処置 ・整体 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★お仕事のポイント★ 点滴や処置に追われるような ハードな医療行為はありません。 会話や傾聴、日々の体調管理を通じて、 利用者様に寄り添うケアが中心です。 「歩けるようになった！」 「笑顔が増えた！」 といった 嬉しい変化を一番近くで見守り、 直接「ありがとう」の言葉をもらえる、 やりがい溢れるお仕事です。

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

土日休み・残業少なめ・賞与年2回！利用者様との会話やコミュニケーション自体を楽しめるリハビリ型デイのスタッフ募集！スポーツ経験ゼロ・接客好き歓迎♪

仕事内容: 「おしゃべりが好き」「人と接するのが好き」 そんな方にぴったりの職場です！ 「デイサービスらしくない」 ってよく言われます♪ フィットネスクラブのような明るい雰囲気で、 会話やコミュニケーション自体を楽しみながら働けます。 スポーツ経験ゼロでも全然OK◎ 元ボクサー・元居酒屋スタッフなど、 みんな未経験からスタートして活躍中♪ こんな方にぴったりです： ・人と話すことや接客が好きな方 ・未経験から新しいお仕事に挑戦したい方 ・土日休みの環境でメリハリをつけて働きたい方 ■仕事内容 リハビリ型デイ「レコードブック」で 運動指導・フロア内業務をお任せします。 ・体操やストレッチのサポート ・利用者さんとの会話 ・運動計画書作成（PC苦手OK） ・送迎（AT限定OK） ※クラスは午前・午後各3時間の入替制。 残業少なめ◎ ■未経験でも大丈夫？ シニア向けプログラムなので運動経験ゼロでも 問題なし！ まずは利用者さんの名前と顔を覚えるところから 始めればOK。 書類作成も少しずつ覚えていけばいいので 安心してスタートできます♪ ■働くメンバーの声 ・定時で帰るために効率を考えてやってます ・運動経験がなくても親切に 教えてもらい安心でした ・先輩トレーナーや所長が親身に 相談にのってくれる ■おすすめポイント ・未経験・無資格・スポーツ経験ゼロでも 活躍できる！ ・土日休み・週休2日制・残業少なめ・賞与年2回 ・随時昇給昇格あり・ネイル・メイク・髪色・髪型自由！ ・明るく楽しい雰囲気で幅広い世代が活躍中♪ 少しでも気になったら、 まずお気軽にご応募ください！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下『応募画面へ 進む』ボタンでカンタン応募。 応募〜採用まで 最短7日程度でご案内しております。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧

【北区】配車アプリ（Uber・DiDi）専門ドライバー募集◆未経験歓迎◆日勤メイン◆完全週休２日制

募集要項 職種 配車アプリ（Uber・DiDi）専門タクシードライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 配車アプリ『Uber（ウーバー）・DiDi（ディディ）』専門のタクシードライバー募集！ 流しや駅待ちはなく、Uberアプリ・DiDiアプリからの配車依頼にのみ対応して乗務なので安定して勤務することが可能です。 普段の生活からビジネスシーン・観光まで幅広く利用されているUber・DiDiは多くのユーザーに利用されています。 海外のお客様の需要も多く、行き先もあらかじめアプリで指定されて配車依頼が入るので、安心して目的地まで運行することができますよ。 もちろん売上に合わせてインセンティブ（歩合給）がありますので、しっかりと稼ぐことが可能です。 ・効率的に働きたい！ ・オンオフをしっかり付けて休みも充実して勤務したい！ ・運転好き、接客好きの方！ ・運転業、接客業、サービス業などの経験を生かしたい方！ ぜひお待ちしています。

未経験歓迎｜患者様とご家族に時間をかけて向き合える環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、生活相談員/生活支援員 独立型ホスピス（緩和ケア病棟／稼働30床）における相談業務をお任せします。 ▼具体的には ・入退院支援（他院・在宅・施設との連携調整） ・患者様およびご家族からのご相談対応 ・各種制度・社会資源のご案内 ・院内委員会など、病院運営に関わる活動への参加 ・記録（電子カルテ） 限りある時間をその方らしく過ごしていただくために、患者様とご家族に寄り添い 「最期の生き方を支える」ことが私たちの目指す姿です。 多職種と密に連携しながら進めていく仕事です。

【未経験からスタートOK・学歴不問】完全週休2日・賞与年2回・社割あり

【仕事内容】 スーパーマーケットの青果スタッフを正社員募集！ 《エムジー西賀茂店で青果スタッフの業務をお願いします》 ・農産部門における商品の陳列作業 ・商品の管理や青果の加工/仕入れや発注 ・お客様対応/レジ業務のヘルプ ▶「今、お客様はどんな商品を求めているのだろう？」 「この季節のおススメは？」等、あなたの気づきや経験を活かせるお仕事です♪ 《青果スタッフが未経験でも大丈夫》 最初はカンタンな品出しやパック詰めからスタート！ 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 混雑時などは青果スタッフにもレジ業務をお任せします 商品バーコードを読み取るだけの簡単操作！手厚い研修あり◎ ＼店長への道もご用意╱ 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアを築けます ˚✧₊⁎ ⁎おすすめポイント₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ────────────────── ●完全週休2日制 ●賞与あり(年2回) ●嬉しい食料品の社割あり ●プロ野球観戦権付与 ●介護・子育てによる短時間勤務制度あり ────────────────── 《お店について》 京都の食を支えて50年のスーパーマーケット”エムジー”です 現在は京都市内に7店舗を展開中！ 地域密着型スーパーだからこそ、働くことで地域貢献できる点もやりがい♪ 経験豊富な野菜ソムリエが品質と鮮度を徹底追求した厳選の野菜を仕入れています 地産地消にも貢献！地元の提携農家さんと連携し京野菜をお客様にお届け！ 【職場環境について】 20代～30代の青果スタッフが活躍しています スタッフ同士の仲も良いので困ったときは支え合い◎ 忘年会やグループ交流会を定期的に開催しています 髪型・髪色自由！オシャレと仕事を両立可能♪ ＼＼一日体験も受付中／／ 流通/小売り業に興味がある方、 青果スタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶学歴不問！高卒の方も応募OK◀

未経験OK／完全週休2日／賞与年2回／社割あり／学歴不問／フリーター活躍

【仕事内容】 スーパーマーケットのレジ・品出しスタッフを正社員募集！ エムジー上賀茂店でスーパースタッフの業務をお願いします ・商品の補充や陳列などの品出し ・レジ対応 ・商品の発注などの在庫管理 ｜具体的には… メインは以下商品の補充・陳列です ・ドライ商品(乾物・調味料・飲料・菓子など) ・日配(乳製品・納豆・豆腐・生麺など) ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 商品の魅力がよりお客様に伝わるような売り場づくりや接客の楽しさあり♪ ｜スーパースタッフが未経験でも大丈夫！ 入社後はカンタンな品出しから始めていきます 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう！ レジ業務は商品バーコードをピッと読み取るだけ！ あとはマニュアル通りに画面上のボタンを操作すればOKです ＼＼おすすめポイント／／ ──────────────── ◆プライベートも大切にできる環境 ──────────────── 完全週休2日制 ──────────────── ◆頑張りはしっかり還元 ──────────────── 賞与あり(年2回) 私たちと一緒にご自身の価値を最大限に発揮しませんか？ ──────────────── ◆エムジーならではの福利厚生 ──────────────── 嬉しい食料品の社割あり 野球好き必見！プロ野球観戦チケットも配布しています♪ ──────────────── ◆店長へのステップアップも可 ──────────────── 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアに！ 【エムジーについて】 「食の都 京都」で台所を支えて50年の地域密着型食品スーパーです 確かな実績と信頼のもと、京都市内に7店舗を展開中！ 百貨店と同じような高品質な惣菜をお手頃な価格で提供しています 地元で末永く働いていきたい方にはピッタリの職場です◎ 需要拡大に伴い、店舗での調理スタッフを増員募集！ 【職場環境について】 現在、20代/30代のスーパースタッフが活躍中！ 業務の効率化などの働きやすい環境づくりを実施！ 育児や介護を行いやすい短時間勤務も導入しておりライフスタイルが変わっても安心です グループ交流会や忘年会などの社内イベントを定期的に開催◎ 髪型・髪色自由でオシャレを楽しみながら輝けます♪ 流通/小売り業に興味がある方、 スーパースタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶一日体験も受付中 ▶学歴不問！高卒の方も応募OK

未経験OK／完全週休2日／賞与年2回／社割あり／学歴不問／フリーター活躍

【仕事内容】 スーパーマーケットのレジ・品出しスタッフを正社員募集！ エムジー鞍馬口店でスーパースタッフの業務をお願いします ・商品の補充や陳列などの品出し ・レジ対応 ・商品の発注などの在庫管理 ｜具体的には… メインは以下商品の補充・陳列です ・ドライ商品(乾物・調味料・飲料・菓子など) ・日配(乳製品・納豆・豆腐・生麺など) ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 商品の魅力がよりお客様に伝わるような売り場づくりや接客の楽しさあり♪ ｜スーパースタッフが未経験でも大丈夫！ 入社後はカンタンな品出しから始めていきます 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう！ レジ業務は商品バーコードをピッと読み取るだけ！ あとはマニュアル通りに画面上のボタンを操作すればOKです ＼＼おすすめポイント／／ ──────────────── ◆プライベートも大切にできる環境 ──────────────── 完全週休2日制 ──────────────── ◆頑張りはしっかり還元 ──────────────── 賞与あり(年2回) 私たちと一緒にご自身の価値を最大限に発揮しませんか？ ──────────────── ◆エムジーならではの福利厚生 ──────────────── 嬉しい食料品の社割あり 野球好き必見！プロ野球観戦チケットも配布しています♪ ──────────────── ◆店長へのステップアップも可 ──────────────── 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアに！ 【エムジーについて】 「食の都 京都」で台所を支えて50年の地域密着型食品スーパーです 確かな実績と信頼のもと、京都市内に7店舗を展開中！ 百貨店と同じような高品質な惣菜をお手頃な価格で提供しています 地元で末永く働いていきたい方にはピッタリの職場です◎ 需要拡大に伴い、店舗での調理スタッフを増員募集！ 【職場環境について】 現在、20代/30代のスーパースタッフが活躍中！ 業務の効率化などの働きやすい環境づくりを実施！ 育児や介護を行いやすい短時間勤務も導入しておりライフスタイルが変わっても安心です グループ交流会や忘年会などの社内イベントを定期的に開催◎ 髪型・髪色自由でオシャレを楽しみながら輝けます♪ 流通/小売り業に興味がある方、 スーパースタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶一日体験も受付中 ▶学歴不問！高卒の方も応募OK

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【資格不要】夜勤なし｜賞与3.5か月・年間休日110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、その他福祉/介護 ホスピス（緩和ケア病棟／稼働30床）での看護補助業務をお任せします。 ▼具体的には ・お食事の配膳・食事介助 ・ベッドメイク、リネン交換 ・入浴のお手伝い ・病室・共用部の清掃 ・その他、看護師のサポート業務 夜勤はなく、残業も月平均2時間程度です。 幅広い年代のスタッフが在籍しており、定着率の高い職場です。

【上賀茂営業所】≪★昼勤★英会話ジャンボハイヤードライバー≫◆未経験者歓迎◆需要増に伴う増員募集！

募集要項 職種 英会話ジャンボハイヤードライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 事前予約の時間制貸切料金にて一般送迎、冠婚葬祭、VIP送迎、観光案内など様々なシーンで最高のサービスを提供いたします。 （車種：ジャンボハイヤー車両（ハイエース等） ◆ビジネスでのご利用 ・役員送迎 ・店舗や施設の視察、巡回 ・ご接待、会合、ゴルフ ・観光ガイド、英語観光ガイド ・空港、駅などでのお出迎え ◆観光案内でのご利用 ・一般観光ガイド ・英会話観光ガイド ・海外VIP観光ガイド ◆国際行事でのご利用 ・要人送迎 ★お持ちの英会話力を活かすことができます。 【入社・研修から配属までの流れ】 １．内定・入社 ↓ ２．教習センター基礎研修（１ヵ月程度） ↓ ３．トレーニングセンター実務研修 （３～６カ月程度） ↓ ４．ハイヤー部門配属 ※あくまで目安になり各部門への配属期間は個人差があります。

経験8年以上の方は月給31万～〈年休125日〉日勤は7時間♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 40代・50代を中心に活躍中！ ／ ✨日勤は実働7時間（16:30終業）！ ✨年間休日125日 ✨残業は月平均4時間程度 ✨前職の給与・経験をしっかり考慮！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 慌ただしさに追われる看護から、 患者様とじっくり向き合う看護へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 透析療法を中心とした59床の病院で、 一般病棟・療養病棟・透析室での看護業務 をお任せします。 当院は、長期的に治療を受ける患者様も 多い慢性期を中心とした病院です。 患者様一人ひとりの状態を見守りながら、 じっくりと関係を築いていけることが 特徴。 「目の前の業務をこなすだけではなく、 もっと患者様に寄り添った看護がしたい」 そんな想いをお持ちの方に ピッタリの環境です。 【具体的なお仕事内容】 ■患者様の状態確認・バイタルチェック ■点滴・採血などの看護処置 ■透析治療に伴う看護業務 ■入院患者様の日常生活のサポート ■医師や他職種との連携 ■看護記録の作成 など ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この仕事・職場の魅力✨ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ⭐40代・50代が無理なく働ける勤務体制 日勤は8:30～16:30（実働7時間）で 終業が早く、残業もほぼありません。 体力的負担を抑えながら、家庭や プライベートとも両立できます。 ⭐前職の経験・給料水準を最大限考慮 「転職で給与が下がるのが心配…」 という方も、ご安心ください。 これまでの看護経験や前職の給料を 考慮し、可能な限りご希望に 沿えるよう給与を決定します。 ⭐ブランク・慢性期未経験者も歓迎 急性期のようなスピード感に 追われることなく、一人ひとりと 落ち着いて向き合える環境です。 子育てがひと段落した方や、久しぶりの 現場復帰を目指す方も丁寧にサポートします。 ⭐年間休日125日 週休2日制に加え、 年末年始・リフレッシュ休暇（3日）あり。 ワークライフバランスを重視して 長く腰を据えて働けます。 ⭐残業は月平均4時間 日々の時間外勤務も少なめ。 メリハリをつけた働き方を目指せます。 スタッフ同士がお互いを尊重し、 仲間を大切にする職場環境も 当院の特徴です。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

未経験OK／完全週休2日／賞与年2回／社割あり／学歴不問／フリーター活躍

【仕事内容】 スーパーマーケットのレジ・品出しスタッフを正社員募集！ エムジー上堀川店でスーパースタッフの業務をお願いします ・商品の補充や陳列などの品出し ・レジ対応 ・商品の発注などの在庫管理 ｜具体的には… メインは以下商品の補充・陳列です ・ドライ商品(乾物・調味料・飲料・菓子など) ・日配(乳製品・納豆・豆腐・生麺など) ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 商品の魅力がよりお客様に伝わるような売り場づくりや接客の楽しさあり♪ ｜スーパースタッフが未経験でも大丈夫！ 入社後はカンタンな品出しから始めていきます 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう！ レジ業務は商品バーコードをピッと読み取るだけ！ あとはマニュアル通りに画面上のボタンを操作すればOKです ＼＼おすすめポイント／／ ──────────────── ◆プライベートも大切にできる環境 ──────────────── 完全週休2日制 ──────────────── ◆頑張りはしっかり還元 ──────────────── 賞与あり(年2回) 私たちと一緒にご自身の価値を最大限に発揮しませんか？ ──────────────── ◆エムジーならではの福利厚生 ──────────────── 嬉しい食料品の社割あり 野球好き必見！プロ野球観戦チケットも配布しています♪ ──────────────── ◆店長へのステップアップも可 ──────────────── 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアに！ 【エムジーについて】 「食の都 京都」で台所を支えて50年の地域密着型食品スーパーです 確かな実績と信頼のもと、京都市内に7店舗を展開中！ 百貨店と同じような高品質な惣菜をお手頃な価格で提供しています 地元で末永く働いていきたい方にはピッタリの職場です◎ 需要拡大に伴い、店舗での調理スタッフを増員募集！ 【職場環境について】 現在、20代/30代のスーパースタッフが活躍中！ 業務の効率化などの働きやすい環境づくりを実施！ 育児や介護を行いやすい短時間勤務も導入しておりライフスタイルが変わっても安心です グループ交流会や忘年会などの社内イベントを定期的に開催◎ 髪型・髪色自由でオシャレを楽しみながら輝けます♪ 流通/小売り業に興味がある方、 スーパースタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶一日体験も受付中 ▶学歴不問！高卒の方も応募OK

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

京都市北区エリア内にある小学校/9月入社OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 北区エリア内にある小学校でのお仕事です！ ▼業務の流れ ・8時…出勤後、給食室の消毒、食材納品 ・9時…食材の下処理、仕込み ・10時30分…調理開始 ・12時…配食、補助、器具洗浄 ～順番にお昼休憩～ ・12時50分…下膳、食器洗浄 ・14時30分…洗浄終了、清掃 ・16時…事務処理 ・17時…退勤 以下の条件の方は[責任者候補]としての雇用も可能です！ ・「調理師」または「栄養士」の有資格者 ・学校または病院特定給食施設にて2年以上の勤務経験がある方 →残業なし＆土日休み 食を通して子供たちの成長をサポート♪ ＜大手""豊田通商""のグループ企業＞ グループに関する様々な割引や、産休・育休・介護休などの制度も充実！ スタッフの皆さんが働きやすいよう、福利厚生に力を入れています。 入社日につきましてはご相談に応じます。

週2日～OK！未経験・ブランク歓迎！資格等がなくてもＯＫ／賞与・手当あり（規定有）

仕事内容 ＼楽しく体を動かすリハビリ！／ 音楽に合わせたストレッチやリズム運動、ボールやマシンを使ったトレーニングなど、楽しみながら機能向上を目指せるのがジョイリハの魅力！ “指導する”というより“ご利用者様と一緒に楽しむ”感覚で取り組めるため、スタッフ自身も笑顔でリハビリに参加できる職場です♪ 【仕事内容】 リハビリ施設で、ご利用者様の運動サポートや見守り、誘導、軽介助をお任せします。 その他にも、受付対応・清掃・簡単なPC入力など、施設運営に関わる業務もお願いします。 ※入浴介助あり ＜お仕事の流れ（一例）＞ ・ご利用者様の体調チェック（血圧測定など） ・その日の状態にあわせたプログラムを作成 ・音楽に合わせた簡単なリズム体操やストレッチ ・マシンやボールを使った個別機能訓練 ・生活相談員との連携で心と身体の両面をサポート 【ここがポイント】 ◎未経験・無資格OK！充実した研修でしっかりサポート ◎「体を動かすのが好き」「人と話すのが好き」な方にピッタリ♪ ◎まずはご利用者様のお話し相手からスタート！ ◎残業ほぼなし！プライベートとの両立も◎ 【ジョイリハの想い】 私たちは、楽しさの中にある有効なリハビリプログラムを通じて、 ご利用者様一人ひとりの「できる」を引き出し、社会参加の機会を広げていくことを使命としています。 “予防”も“リハビリ”も“地域貢献”も、本気で取り組むからこそ、やりがいがある。 そんな想いに共感していただける方をお待ちしています。

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

【上賀茂営業所】≪★昼勤★英会話ファーストハイヤードライバー≫◆未経験者歓迎◆需要増に伴う増員募集！

募集要項 職種 英会話ファーストハイヤードライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 事前予約の時間制貸切料金にて一般送迎、冠婚葬祭、VIP送迎、観光案内など様々なシーンで最高のサービスを提供いたします。 （車種：ベンツＳクラス・BMW７シリーズ・センチュリー・クラウン・アルファード・ハイエースなど） ◆ビジネスでのご利用 ・役員送迎 ・店舗や施設の視察、巡回 ・ご接待、会合、ゴルフ ・観光ガイド、英語観光ガイド ・空港、駅などでのお出迎え ◆観光案内でのご利用 ・一般観光ガイド ・英会話観光ガイド ・海外VIP観光ガイド ◆国際行事でのご利用 ・要人送迎 ★お持ちの英会話力を活かすことができます。 【入社・研修から配属までの流れ】 １．内定・入社 ↓ ２．教習センター基礎研修（１ヵ月程度） ↓ ３．トレーニングセンター実務研修 （３～６カ月程度） ↓ ４．ハイヤー部門配属 ※あくまで目安になり各部門への配属期間は個人差があります。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

研修充実しているので未経験でもOK！／正規総合職への登用でキャリアアップも実現！／いつも通っている店舗づくりに携われる！

仕事内容 青果部門の担当として、野菜や果物の加工・商品づくりだけでなく、 売場運営やチームづくりまで幅広く携わっていただきます。 まずは、野菜や果物のカット・袋詰め、品出し、売場づくり、 鮮度チェックなど、店舗運営の基礎となる業務を習得します。 未経験の方でも、野菜や果物の取り扱い方や加工方法、 売場づくりのコツまで先輩職員が丁寧に指導するため、 安心してスタートできます。 仕事に慣れてきた後は、店舗運営を支える中心メンバーとして、 より幅広い業務にチャレンジしていただきます。 ・野菜・果物のカット、袋詰め ・商品の品出し・補充 ・売場レイアウトや季節商品の展開 ・発注業務や製造数量の計画・オペレーション管理 ・商品の品質・鮮度・衛生管理 ・アルバイト・パートスタッフへの業務指示や育成 ・部門目標の達成に向けたチームマネジメント 単に商品を並べるだけではなく、 「今日は何をどれくらい準備するか」 「どのような売場なら商品を手に取っていただけるか」 などを考えながら、売場全体を運営していく仕事です。 また、京都生協では、組合員の声をもとに 売場づくりや商品づくりを行うため、 自分のアイデアや工夫を活かせる場面も豊富です。 「旬の野菜をもっと知ってもらいたい」 「手軽に使えるカット野菜を増やしたい」 「季節感のある売場をつくりたい」 といった提案が形になることもあり、 大きなやりがいを感じられます。 将来的には、部門のリーダーとして スタッフの育成やシフト管理、 業務改善、売上管理などにも携わり、 店舗運営の中核を担う存在として 活躍していただくことを期待しています。 ー ＜キャリアアップ・研修制度＞ 京都生協では、一人ひとりの成長に合わせた研修制度を整えています。 ▼入協後 ・基礎研修・OJTで商品づくりや店舗運営の基礎を習得 ▼2年目 ・コミュニケーション研修 後輩との関わり方や、チームで成果を出すためのコミュニケーションスキルを学びます。 ▼選抜者 ・マネジメント研修 部門運営や目標管理、人材育成など、 リーダーとして必要な知識・スキルを身につけます。 店舗では部門ごとの目標達成に向けてチームで取り組むため、 アルバイト・パートスタッフへの指示や育成、 メンバーとのコミュニケーションなど、 人をまとめる力やマネジメント力も身につけることができます。 ー ＜キャリアプラン＞ 【正社員登用について】 京都生協では、入協1年後から正社員登用試験にチャレンジできます。 正社員登用後は、実年齢に応じた年齢給制度を採用しているため、 経験を積みながら安定した収入アップを目指せます。 50代で年収600万円、 役職者では年収700万円以上を実現している職員も在籍しています。 また、5～10年後には部門のチームリーダーとして活躍している職員も多数在籍。 売場づくりや売上管理だけでなく、 人材育成やチームマネジメントなど、 店舗運営の中心的な役割を担うことができます。 【登用試験について】 登用試験は、日々の業務における実績をベースに、 2回の面接を通して総合的に評価します。 店舗スタッフの場合は、 担当部門の売上や売場づくりへの取り組みだけでなく、 アルバイト・パートスタッフへの指示・育成や、 部門全体の目標達成に向けたマネジメントも 重要な評価ポイントです。 自分自身の成果だけではなく、 チーム全体の力を引き出し、 部門として成果を上げられる方ほど キャリアアップのチャンスが広がります。 「青果の知識を身につけたい」 「店舗運営やマネジメントにも挑戦したい」 「将来は部門責任者や総合職を目指したい」 そんな成長意欲のある方を歓迎します。 周囲と協力しながらチームをまとめ、 地域のお客様に喜ばれる青果売場を 一緒につくっていきましょう。 [醍醐味] ＊圧倒的な信頼と愛着、根強いファン多し＊ 20～50代の平均認知率は50％超えなど、 全世代に親しまれる生協。実家でよく食べて いた商品が美味しかったから…と、親子3代 で利用される方も少なくありません。 職員の中にも、生協アイテムの愛用者です！ という方がいっぱい♪おすすめ商品を 尋ねると「牛乳がとにかく美味しすぎる」 「冷凍サバはどの商品よりも身がプリプリ」 など、三者三様のアツい答えが返ってくる ほど！高品質な商品しか扱わないため、 心からお客様にオススメすることができます [厳しさ] ・店舗により売り場の大きさや商品の 売れ筋等が異なります。これらを学 んでいただくため、一定期間で勤務 いただく店舗を変えながらの研修と なります。 ・お休みなく営業している事業形態の ため、土日祝がお休みというわけで はございません。 ※週に2日はお休みいただいています。

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

プライベート優先も店長へも！希望に合わせた働き方が選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ ✅️ ここがポイント 働き方はあなたが選べます！ 当社ではライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。 ⭐️ガッツリ稼ぎたい派⭐️ 店長・料理長候補としてキャリアアップ！ 賞与年2回（100万円超の実績あり）で高収入を目指せます。 ⭐️プライベート重視派⭐️ 「完全週休2日」や「年間休日105日以上」を確保。 「週休3日」も選ぶことができ、GW・夏季・冬期休暇もしっかり取れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️週休3日の働き方を導入！飲食初挑戦の方も歓迎！ ⭐️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ✅️店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ ⭐️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） - 【業務内容】 牛鉄板とおばんざい 『市場小路 イオンモール北大路店』にて、 接客や料理提供など、飲食ホール業務をお願いいたします。 - 【具体的には・・】 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など ＼在職者も歓迎！土曜日、日曜日に面接実施中／ ★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して SDGs活動にも取り組んでいます★ 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 応募時の履歴書登録や送付は不要です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 075-256-1925(採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️ 経験を活かして、もっと「人間らしく」働きませんか？ 「休みが取れない」 「サービス残業が当たり前」 「将来が見えない」... そんな悩みとは無縁の環境をご用意しています。 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ✅ プライベートも大切にできる 月8日休み（シフト制）に加え、 有給休暇の連続取得も推奨しています。 2025年からは完全週休2日制や長期休暇制度導入！ 仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。 ✅ 収入の安定とアップを実現 賞与は年2回（店長クラスで100万円超の実績あり）。 手厚い家族手当などで生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 ✅ 徹底した労務管理 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、36協定を遵守。 繁忙期や遅番の日でも、終電までには必ず帰宅できます。 サービス残業は一切させません。 ✅ 正社員にも異例の週休3日制を導入！ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！

フルリモートワーク！営業やカスタマーサポート経験がある方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、マーケティング戦略企画、営業企画 自社開発の学術会議向けWEBサービスのカスタマーサポートをリモートワークで行って頂きます。お客様は主に大学の先生方になります。システムデモから、操作説明、カスタマイズ案件の対応を行って頂きます。 また、営業全般の施策や、WEBマーケティングにも携わって頂きます。基本フルリモートでのお仕事です。

【上賀茂営業所】★昼勤★完全予約制のジャンボハイヤードライバー（未経験者歓迎/固定給30万円以上）

募集要項 職種 完全予約制のジャンボハイヤードライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 ジャンボハイヤー車両（ハイエース等）にて 完全予約業務を担当していただきます。 ［1］空港定額送迎 京都と関西・伊丹空港への送迎を行います。 お客様はご予約の方のみで、予約情報から配車課が 各車両のお迎え場所・時間・順番を前日夕方までに組み上げます。 配車伝票に従い、安全・快適・時間厳守で運行します。 ［2］観光案内ハイヤー 社内観光ランク資格を持ったドライバーが神社仏閣などの 観光スポットだけでなく、お食事処やお土産店までお客様のニーズを 伺って観光コース設定をお手伝いし、観光案内を行います。 ［3］貸切送迎 冠婚葬祭や会議・会合など必要に応じた送迎を行います。 ［4］英会話送迎・観光案内ハイヤー 語学力を活かして、英会話指定の海外ゲストの空港送迎や観光案内を行います。 （※社内語学ランク資格を持っているドライバーのみ）

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

✅勤続ボーナス最大10万円✅急募✅未経験ＯＫ✅バイク通勤OK✅長期・日勤のみ

仕事の内容 物流倉庫内でのシンプルな軽作業です。 未経験の方も安心して始められる環境が整っています。 ・梱包作業（軽い部材の箱詰め） ・ピッキング作業（伝票を見ながら部材を取り出すだけ） ・立ち作業・コツコツ作業が中心 ・静かな作業環境で、集中して取り組めます 【ここがポイント】 ・未経験OK（先輩スタッフが丁寧にサポート） ・職場見学可能（実際の作業を事前に確認できます） ・大手企業での勤務なので安定感あり ・工場内は空調完備で快適 ・社員食堂・休憩室あり 【クリアビジョンが選ばれる理由】 クリアビジョンは、 “働きやすさ”と“安心感”を大切に、 あなたの新しいスタートを全力で応援します。 ■ あなたに寄り添うサポート体制 ■ ◎担当が最初からずっと同じ！ 就業前のご相談から配属後のフォローまで、 一人の担当者がしっかりサポートします。 ◎職場トラブルや環境のことも、すぐ相談OK！ ◎無期雇用、長期的な働き方へのステップを応援！ ■ 充実の福利厚生で安心 ■ ●業界初！入社時に有給休暇3日付与！ ●日払い・週払い制度あり ●寮完備案件あり（規定有） ●勤続ボーナスあり ●退職金制度あり まずはお気軽にご相談ください。 あなたの“新しい一歩”をクリアビジョンが全力で応援します！

✅京都市北区✅北山駅✅経験者優遇✅福利厚生充実✅英語は話せなくてもOK✅小学校受験対策も行うインターナショナルスクールです

【仕事内容】 ●名門小学校への受験対策も行っている保育園です◎経験を積みスキルアップを目指す、向上心のある方にピッタリ！ ●経験者優遇★保育園や幼児教育の実務経験年数で給与を優遇致します◎ ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせて長く安定した働き方が可能ですよ♪ ✅京都市北区 ✅北山駅 ✅経験者優遇 ✅福利厚生充実 ✅英語は話せなくてもOK ✅小学校受験対策も行うインターナショナルスクールです

【経験者・ブランク歓迎！】月給29万円〜昇給・賞与あり／日勤のみ＆残業少なめ＆土日休み／全国展開の安定企業

仕事内容: ／ 経験を活かしキャリアアップ 病棟のようなハードな医療行為はなし！ デイサービスでの准看護師のお仕事です ＼ ✅培ったスキルを存分に発揮 ✅月給29万円スタートで年収アップ目指せる ✅ブランクからの復帰も応援！ ✅経験豊富なスタッフ活躍中★ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ リハビリ特化型デイサービスにて 利用者様のバイタルチェックや リハビリのお手伝いをお願いします。 【具体的には…】 ・バイタルチェックや健康管理 ・リハビリ助手の業務 ・メディカルマシーンへの誘導 ・物理療法機器のセッティング ・爪切り等簡易的な身体ケア処置 ・整体 ※医療行為はありません。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 利用者様とのふれあいを大切に 体調管理や相談対応などを 密接に行っている施設です。 これまでの経験を活かして 即戦力としてご活躍いただける やりがいのある環境です。 一人ひとりに寄り添った 丁寧なケアをお願いします。

1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ほぼゼロ・直行直帰可！副業・WワークもOK！あなたのペースで長く続けられる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～50万円＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

掃除や料理が好きな方、仕事に活かせるチャンスです！週1日～、空き時間を活用◎40代・50代女性活躍中

募集要項 職種 家事代行スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 一般のご家庭にお伺いし、 掃除・洗濯など、 日常の家事（掃除メイン）をお願いします ※1日の訪問件数は、1～2件からです ※直行直帰となります 【未経験の方でも安心してください】 一人で業務が行えるまでは、当社先輩スタッフが同行致します。

【正社員求人】初心者から始められる調理スタッフ。多くのスタッフ未経験からスタート。

仕事内容 調理のお仕事。お寿司やお料理の調理・盛り付けなど。未経験歓迎です。 【お仕事内容】 回転寿司店「にぎり長次郎」の厨房で調理のお仕事をしていただきます。お寿司の盛り付けや、そのほかのお料理の調理をお願いします。経験のない方も、入社時にしっかりとした研修を実施するので、「にぎり長次郎」の調理スタッフは未経験から始められますよ。 【転勤の場合も転居なし】 キャリアアップに伴って、転勤はありますが、お引越ししなくても大丈夫な範囲となります。ご自宅から通勤に1時間程度の範囲内の転勤なのでご家族の移動の負担もなく、安心して働いていただけます。今のお住まいからお引越しする必要なく、キャリアアップできるので、長く安定して働きたい方におすすめです。 【裁量の大きい仕事】 飲食業界での経験や、お寿司を握った経験のない方でも専任担当が一からしっかりとお教えします。さまざまな研修を受講してスキルアップ頂くことで、徐々にスタッフのマネジメントや売り上げ管理などもお任せします。将来的には店長へのステップアップを目指していただけます。 【研修制度】 入社後の導入研修は専任担当者がしっかりと丁寧に行います。自社研修施設では実践教育から店舗運営ノウハウの講義、マネジメント講習など様々な研修を実施。スキルや階層に合わせた教育を随時受けられるよう万全の体制づくりをしています。 ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 【ここがポイント】 ・正社員採用で安定雇用 ・社会保険完備＆賞与あり！しっかり稼げる ・20代・30代が中心に活躍中！若手がイキイキ働く職場 ・学歴・経験不問◎人柄・意欲を重視！ 飲食の現場を盛り上げたい方、接客が好きな方、将来店長や職人を目指したい方… あなたの“やってみたい”を、全力でサポートします！ 未経験歓迎！人気寿司店で正社員キッチンスタッフ・調理補助募集◎一から丁寧に教えます！寿司職人を目指せる環境です。 【職場環境改善】 当社は福利厚生サービス『リロクラブ（福利厚生倶楽部）』に加入しています。全国の宿泊施設・レジャー施設・映画館・スポーツクラブなどが割引価格で利用できるほか、育児・介護支援、健康サポートなど幅広いサービスが対象。多くの社員が実際に利用しており、「日常がちょっと豊かになる」と好評です。 【フーズネット倶楽部】 フーズネット倶楽部は、宿泊やグルメ、レジャー施設などを特別価格でご利用いただける従業員の皆さま限定の優待サービスです。国内外20万件以上のご優待をご用意しています。従業員の皆さまのご家族・ご友人もご利用可能。また、「にぎり長次郎」では、従業員の食事代金が20％オフになる割引制度があります。 【企業紹介】 株式会社フーズネットは「和食さと」を経営しているSRSホールディングス株式会社のグループ会社です。「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」「廻転寿司 CHOJIRO」「出前寿司 宅配にぎり長次郎」の事業展開を行っています。その中でも、「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」は、同社の事業拡大において旗頭として位置づけされております。今後も各ブランドにおいて、出店数を増やし事業拡大することを目指しています。

経験の浅い方も歓迎｜賞与3.5か月・年間休日110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 稼働病床30床の緩和ケア（ホスピス）専門病院での事務業務全般をお任せします。 ▼具体的には ・窓口受付、入院手続き、電話対応 ・会計処理（入院費等の支払対応） ・医事業務（外来・在宅） ・その他 総務・庶務 ・近隣へのおつかい など ▼職場について 日本でも数少ない独立型の緩和ケア専門病院です。 自然に囲まれた穏やかな環境の中で、 患者様・ご家族を支える「家」を目指しています。 残業は月平均3時間。 女性が多く活躍しており、 育児休業の取得率は女性100％です。 仕事と家庭の両立支援を推進し、 誰もが働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャームスイート京都紫野の特徴★ 2022年3月31日オープンの、居室数57室の中規模ホームです。 金閣寺や北野天満宮にほど近く、歴史を感じられる街中に立 地しています。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 介護業界について ★高齢化が進む昨今、まだまだ需要は増えるお仕事です！★ 当社にはメンター・メンティー制度がありますので未経験からでも始める方も多く、思いやりさえあれば大丈夫です。 あなたの優しさが活かせる職場です。 「ありがとう」にやりがいを感じたら、資格取得支援制度を使ってキャリアアップを実現してください。

フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ■採用背景： 当社は建築の積算および設計のベンチャー企業です。「積算x設計」の切り口による高品質な対応に引き合いが急増しており、特に防衛予算の拡大に起因する公共建築案件を数多く受注しています。 事業の拡大に伴い、会社の事務全般をサポートしてくださる経験者を募集しています。 ■仕事内容： 事務責任者として、総務・人事及び積算サポートに関する業務をご担当ください。 ・受注先企業との契約書取り交わし ・契約書の郵送 ・月末の工数集計と給与振込 ・AIによるSNS発信、企業アピール ・案件データの保存、フォルダ管理 ・積算業務のサポート（積算データのpdf化、webサイトからの情報収集） など ■あなたにお願いしたいこと・ミッション：責任者として事務全般をお任せします。 ■ポジションの強みや魅力：創業間もない新しい会社になりますので、会社運営の仕組みを作っていくことができます。 ■入社後の流れ：実際の業務を通じて、慣れるまで丁寧にサポートしますので安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■働き方：会社全体がフルリモートで運営しています。また、残業はありますが有給休暇なども完全消化できる働きやすい環境を目指しています。

京都市北区【看護師｜正社員】日勤のみ｜残業少なめ｜賞与年3回｜車通勤OK｜交通費支給｜長期安定

募集要項 職種 看護師（特別養護老人ホーム原谷こぶしの里） 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームで看護師業務です。 日々の健康状態の確認や、 多職種との連携を行いながら、 ご利用者が「その人らしく」 過ごせるようにサポートしていきます。 ご利用者は、116名おられます。 オンコール対応があります。 ※2年目以降は異動の可能性があります。

＜定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎＞経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 経験を適正に評価します！ -◆ ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、 高水準な月給を実現しています。 「責任ある仕事には、高い報酬を」という ケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album143/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

＜定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎＞経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 経験を適正に評価します！ -◆ ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、 高水準な月給を実現しています。 「責任ある仕事には、高い報酬を」という ケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album074/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【リモート】営業企画／事業推進※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【務概要】 同社の営業企画・事業推進として、Biz Ops領域の基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。 【具体的には】 ・Salesforce運用：主にSalesCloudに関する運用と機能追加（要件定義と設計をメイン業務と想定） ・データ分析業務：LeadからのConversation率や対競合の受注率など、 各種データ分析業務（要件定義と設計、そして分析からの改善提案をメイン業務と想定） ・その他組織横断的な業務（提案資料のナレッジ共有やOBDの共通化、見積作成の効率化など） 【Hubbleについて】 2019 年に正式にプロダクトをローンチし「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に 「契約」と向き合える世界をつくる。」を Mission としてプロダクトを提供しています。 導入社数も堅調に伸び現在は800社を超えており、その上でも利用継続率 99％を実現できています。 2025年7月に日本初となる契約業務フローを支援するAIエージェント「Contract Flow Agent」を発表し、 そこから20週連続でAI機能のリリースを実施しました。 対外的にも非常に注目され、投資家の皆様からも大きな期待をお寄せいただきながら、 2025年10月には、シリーズB ラウンドを累計23億円調達する形でクローズしたことを発表しました。 従業員数も100名を目前としており、会社のフェーズが大きく変わろうとしています。 これまでとはまったく異なる新しい契約業務体験を皆様にお届けし、 「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となれるよう、事業を成長していくところです。

大学事務/学校事務が未経験の方も大歓迎！ ★同じ場所で長く就業したい方に最適★彡京都産業大学で直雇前提

仕事内容 京都産業大学／教育業界／大学事務／経理業務／窓口業務／直接雇用前提 ＊人気の京都市北区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2609065 ◎わからないことは聞きやすい安心環境♪ ・窓口業務 ・現金の収納、支払業務 ・会計伝票受付、照査 ・各種資料の作成サポート ・各種申請書類の作成 ・実績報告関係のサポート ・帳票整理 ・その他、庶務 【直接雇用（契約職員）後の待遇】 月給204000円 社会保険完備、交通費規定支給、賞与（年2回）、有給休暇、有期契約（更新上限あり）、無期雇用への登用制度あり、他 ☆紹介予定派遣では直接雇用にまで余裕があるから、その間にお仕事に慣れることができます！ ☆志望動機は、様々。「やってみたい」という気持ちを全力応援！ 【LINEでは電話予約の受付もしております！】 お急ぎの方はフリーダイヤル0120-154-450までお電話ください♪ ↓↓↓ https://lin.ee/DLq7fzF ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 《長期就業を考え中の方！必見！！》 派遣→直雇の契約職員へステップアップ◎無期雇用への登用制度もあり◎気分もスキルも上昇◎ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・《長く勤めたい気持ちを応援！》派遣→契約職員へ切替予定◎無期雇用登用制度もあり◎ ・《特別なスキルは要りません！》第二新卒＆ブランクさん大歓迎◎再出発を応援します◎ ・《最寄駅からはバス通勤！》無料シャトルバスも運行中◎バイクや自転車での通勤も可◎ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

5:00～9:00/週2回・1日3時間～OK/未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ○●-●○ ご興味を持っていただけたら 【075-468-8000】までお電話ください！ ご質問やご相談も大歓迎です♫ ○●-●○ 学生寮の食堂でのお仕事です！ <主な業務> ◇食器、調理器具等の洗浄 ◇厨房の清掃・整頓 など 厨房での食器洗いや清掃がメインの簡単なお仕事です！ ※かんたんな調理、盛付、仕込みをお願いする場合もあります ※食器洗いは「食洗機」で行うため、洗い物の負担は少なめです！ ◆3日あれば覚えられる！家事の延長線のお仕事♪ 作業工程のマニュアルは全て完備されているため、未経験の方も安心！ ◆調理は全て家庭料理で、レシピは本社の管理栄養士が作ってくれます。 レシピ通りに作れば、OK！ ◆調理する食数は、3日前に利用者様がアプリで予約されるため、 事前に確認することが可能です。 ――○・。☆―――――――☆。・○―― 仕事に慣れてきたら、 調理のお手伝いなどもお願いしますね! 普段の家事の延長のような感じでOK! しっかり丁寧に教えます♪ ――○・。☆―――――――☆。・○―― 【働きやすさのポイント】 ◆勤務日数は応相談！ シフトは相談に応じますので、 ご家族の体調や急な用事も柔軟に対応できます。 ◆朝だけの勤務で、昼間の時間も充実！ 勤務は朝のみ！日中は自分の時間として ゆったり過ごしたり買い物や家事をしたり 充実した毎日が送れます。 ◆毎日の会話も楽しい！ 毎日学生さん達と接するので 「今日、学校でこんなことがあって～」 「この料理おいしい！作り方教えて！」 などといった会話も楽しめます◎ 逆に元気をもらっているというスタッフさんもいますよ ◆日曜はお休み！ 毎週日曜日は完全お休みで、 プライベートも大切にできる職場です。 ◆未経験でも安心！ 普段の家庭料理がそのままお仕事に。 特別な資格や経験は不要です！ 温かい食事を提供し、学生さんたちを支えるやりがいを感じられるお仕事です。 ◆主婦(夫)スタッフ多数活躍中！ 「ずっと専業主婦だったけど、 子育ても落ち着いたし、 久しぶりに働きたいと思って始めました」 「パートで働く時間が リフレッシュにもなりました(笑)」 という方もいます☆ ブランクがある方も、 未経験の方も大歓迎ですよ♪ 無理のないペースで働いてくださいね。

<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャームスイート京都紫野の特徴★ 2022年3月31日オープンの、居室数57室の中規模ホームです。 金閣寺や北野天満宮にほど近く、歴史を感じられる街中に立 地しています。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 SDGsの取り組み ★社会貢献にも大きく関与しており、多数の取り組みを行っております！★ ・アートギャラリーホーム ・ヘルスケアデベロップメント事業 ・ソーラーパネル ・ヤングケアラー支援 ・DX推進事業 ・制服のリサイクル ・フードロス ・ダイバーシティ など

3ヶ月の自社スクール研修で基礎から学べます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンやパソコン向けのアプリ、 Webサイトなどの開発・サポートを 担当するプログラマーです。未経験から プログラマーとして成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（研修期間） 研修期間が3ヶ月間あり、基礎から段階的に 習得。 1ヶ月目：プログラミングの基礎知識を習得。 2ヶ月目：開発ツールやセキュリティ、 データベースの実習。 3ヶ月目：グループで実際にアプリを 開発する演習を実施。 最終プロジェクトを 作成して発表しフィードバックを受けます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 配属1ヶ月目（実務スタート） 丁寧なフォロー体制のもと初期業務に チャレンジ。 一日の流れの例： 10:00 朝礼・一日の業務確認 10:15 カリキュラム学習やPC操作 12:00 チームの先輩とランチ休憩 13:00 システム開発におけるコーディングやテスト業務 16:00 先輩社員と学習進捗の振り返り 18:00 レポート作成・明日の準備 19:00 退勤（残業は少なめ） ↓ ▼ STEP 3 ／ 配属後〜一人立ちへ 最初はアプリの開発補助や ECサイト（ショッピングサイト）の 設計・改修サポート、プログラム修正、 バグチェック、 仕様書作成など取り組みやすい小規模プロジェクトから開始。 定期的な1on1や面談でキャリアや 業務の課題を継続フォロー。 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格受験もサポート。 必要な学習書籍は 会社がすべて用意するため自己負担ゼロ。 ■仕事内容 ・スマホアプリの開発補助 ・ECサイト設計改修補助 ・コーディングやテスト ・バグチェック仕様書作成 ・小規模案件からの参加 ■職場環境 中途入社者の9割以上が未経験から スタートしています。全員で学び支え合う体制が 確立されています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度あり ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00～19:00 ・月平均残業時間12時間

【特養の介護スタッフ｜正社員】資格なし・未経験歓迎｜資格取得支援あり｜資格取得支援あり／車通勤可

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ★身体介助や生活支援を通じて、 入居者様の暮らしをサポートしていただきます。 お一人おひとりに寄り添いながら、 自立を目指す方々が安心して生活できるような サービスを届けてください。 ★当事業所は、 「きょうと福祉人材育成認証制度＜宣言＞事業所」 に認定されています。 研修制度や資格取得支援も充実しており、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 働きながら、信頼される介護職員を目指せます！ ＊若手～中高年・ミドル世代まで活躍中！ ＊ハローワークでお仕事を探している方OK！ ＊自転車・バイク・車通勤OK！ 交通費支給（実費）！ ＜活かせる経験（なくてもOK）＞ 介護職／介護職員／福祉施設・介護施設での経験 グループホーム／デイサービス／接客 など

研修充実しているので未経験でもOK！／正規総合職への登用でキャリアアップも実現！／いつも通っている店舗づくりに携われる！

仕事内容 青果部門の担当として、野菜や果物の加工・商品づくりだけでなく、 売場運営やチームづくりまで幅広く携わっていただきます。 まずは、野菜や果物のカット・袋詰め、品出し、売場づくり、 鮮度チェックなど、店舗運営の基礎となる業務を習得します。 未経験の方でも、野菜や果物の取り扱い方や加工方法、 売場づくりのコツまで先輩職員が丁寧に指導するため、 安心してスタートできます。 仕事に慣れてきた後は、店舗運営を支える中心メンバーとして、 より幅広い業務にチャレンジしていただきます。 ・野菜・果物のカット、袋詰め ・商品の品出し・補充 ・売場レイアウトや季節商品の展開 ・発注業務や製造数量の計画・オペレーション管理 ・商品の品質・鮮度・衛生管理 ・アルバイト・パートスタッフへの業務指示や育成 ・部門目標の達成に向けたチームマネジメント 単に商品を並べるだけではなく、 「今日は何をどれくらい準備するか」 「どのような売場なら商品を手に取っていただけるか」 などを考えながら、売場全体を運営していく仕事です。 また、京都生協では、組合員の声をもとに 売場づくりや商品づくりを行うため、 自分のアイデアや工夫を活かせる場面も豊富です。 「旬の野菜をもっと知ってもらいたい」 「手軽に使えるカット野菜を増やしたい」 「季節感のある売場をつくりたい」 といった提案が形になることもあり、 大きなやりがいを感じられます。 将来的には、部門のリーダーとして スタッフの育成やシフト管理、 業務改善、売上管理などにも携わり、 店舗運営の中核を担う存在として 活躍していただくことを期待しています。 ー ＜キャリアアップ・研修制度＞ 京都生協では、一人ひとりの成長に合わせた研修制度を整えています。 ▼入協後 ・基礎研修・OJTで商品づくりや店舗運営の基礎を習得 ▼2年目 ・コミュニケーション研修 後輩との関わり方や、チームで成果を出すためのコミュニケーションスキルを学びます。 ▼選抜者 ・マネジメント研修 部門運営や目標管理、人材育成など、 リーダーとして必要な知識・スキルを身につけます。 店舗では部門ごとの目標達成に向けてチームで取り組むため、 アルバイト・パートスタッフへの指示や育成、 メンバーとのコミュニケーションなど、 人をまとめる力やマネジメント力も身につけることができます。 ー ＜キャリアプラン＞ 【正社員登用について】 京都生協では、入協1年後から正社員登用試験にチャレンジできます。 正社員登用後は、実年齢に応じた年齢給制度を採用しているため、 経験を積みながら安定した収入アップを目指せます。 50代で年収600万円、 役職者では年収700万円以上を実現している職員も在籍しています。 また、5～10年後には部門のチームリーダーとして活躍している職員も多数在籍。 売場づくりや売上管理だけでなく、 人材育成やチームマネジメントなど、 店舗運営の中心的な役割を担うことができます。 【登用試験について】 登用試験は、日々の業務における実績をベースに、 2回の面接を通して総合的に評価します。 店舗スタッフの場合は、 担当部門の売上や売場づくりへの取り組みだけでなく、 アルバイト・パートスタッフへの指示・育成や、 部門全体の目標達成に向けたマネジメントも 重要な評価ポイントです。 自分自身の成果だけではなく、 チーム全体の力を引き出し、 部門として成果を上げられる方ほど キャリアアップのチャンスが広がります。 「青果の知識を身につけたい」 「店舗運営やマネジメントにも挑戦したい」 「将来は部門責任者や総合職を目指したい」 そんな成長意欲のある方を歓迎します。 周囲と協力しながらチームをまとめ、 地域のお客様に喜ばれる青果売場を 一緒につくっていきましょう。 [醍醐味] ＊圧倒的な信頼と愛着、根強いファン多し＊ 20～50代の平均認知率は50％超えなど、 全世代に親しまれる生協。実家でよく食べて いた商品が美味しかったから…と、親子3代 で利用される方も少なくありません。 職員の中にも、生協アイテムの愛用者です！ という方がいっぱい♪おすすめ商品を 尋ねると「牛乳がとにかく美味しすぎる」 「冷凍サバはどの商品よりも身がプリプリ」 など、三者三様のアツい答えが返ってくる ほど！高品質な商品しか扱わないため、 心からお客様にオススメすることができます [厳しさ] ・店舗により売り場の大きさや商品の 売れ筋等が異なります。これらを学 んでいただくため、一定期間で勤務 いただく店舗を変えながらの研修と なります。 ・お休みなく営業している事業形態の ため、土日祝がお休みというわけで はございません。 ※週に2日はお休みいただいています。