京都、京都市東山区、店長･マネージャー(販売)の求人・転職情報

好きも成長も叶える店長候補★昇給賞与年2回★ノルマなし★

仕事内容 ／ 「好き」を仕事にしながら、もっと成長したい。 そんな想いを叶えられる場所です🌿 ＼ 接客は好き。 人と関わる仕事も楽しい。 でも、 「もっと自分のアイデアを活かせたら。」 「チームで力を合わせて何かを成し遂げたい。」 「若いうちから、新しいことにも挑戦してみたい。」 そんな想いを感じたことはありませんか？ MY ONLY FRAGRANCEには、 挑戦したい気持ちを応援し、一人ひとりにチャンスを任せる文化があります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【香りで世界を変えていく】 ━━━━━━━━━━━━━ フレグランスプロジェクトが目指しているのは、 「香りで世界を変えていく。 誰もが互いを認め合い、自分らしく輝ける未来へ。」 という新しい価値観。 私たちは完成された香水を販売する会社ではありません。 お客様一人ひとりの人生や思い出に寄り添い、 「世界にひとつだけの香り」を一緒につくるブランドです。 だからこそ、 店舗も”売る場所”ではなく、 人の想いが集まる場所であってほしいと考えています。 その空間をつくるのが、店長の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ オーダーメイド香水専門店「MY ONLY FRAGRANCE」の店長候補として、 接客はもちろん、店舗づくりやスタッフ育成など、 お店全体をリードしていただきます！ ＜お任せするお仕事＞ ■売上・数値管理、販売計画の立案 ■スタッフの育成・シフト作成・チームマネジメント ■お客様へのカウンセリング・香りのご提案 ■SNS運用や販促企画・イベントの立案 ■売場づくり・店舗オペレーション改善 ■本社やマネージャーとの打ち合わせ など ━━━━━━━━━━━━━ 🎖️【“お店をつくる”やりがい】 ━━━━━━━━━━━━━ 「こんなイベントをしたら面白そう」 「Instagramでこんな企画をやってみたい」 そんなアイデアは、 マネージャーと相談しながら実際に形にできます。 ✨アーティストとのコラボイベント ✨ワークショップ ✨ポップアップストア なども、 店長やスタッフのアイデアから実現しました！ 「もっとこうしたら面白いかも！」 そんなアイデアを歓迎する社風だからこそ、 若いうちから大きな裁量を持って挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【チームで目標を追う文化】 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちは個人ノルマではなく、 店舗全員で目標達成を目指します。 数字だけでなく、 「どうすればもっと良いお店になるか」をスタッフ全員で考え、 協力しながらお店をつくっています。 だからこそ、目標を達成できたときの喜びは一人では味わえないもの。 「みんなで頑張ってよかった。」 そんな達成感を仲間と分かち合えることが、この仕事の大きな魅力です。 目標を達成した日は、 会社負担で店舗のみんなと食事へ行くことも♪ 数字を追う仕事だからこそ、 楽しく挑戦できる環境づくりを大事にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【裁量も、キャリアも広がる】 ━━━━━━━━━━━━━ 店長には大きな裁量があり、 店舗づくりやスタッフ育成、販促施策まで幅広く携われます。 「前向きな失敗は歓迎」という社風のもと、 チャレンジしたアイデアを後押ししてくれる環境です◎ さらに、組織拡大中のベンチャー企業だからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会も豊富◎ 年齢や社歴に関係なく、意欲次第で活躍のフィールドを広げられます！ ✨マネージャー ✨広報・SNS担当 ✨調香師 ✨新ブランド立ち上げ など、本部へのキャリアアップ実績も多数！ 半年に一度は店長研修も実施しており、 全国の店長同士で交流しながら、 新しいアイデアや店舗づくりについて学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【頑張りはしっかり評価】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 半年ごとの評価制度あり ✅ 昇給チャンスは年2回 ✅ 業績に応じたベースアップ実績あり 売上だけでなく、チームづくりや新しいことへのチャレンジ、 日々の取り組みもしっかり評価し、 還元する仕組みになっています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💐【働きながら、自分だけの香りも楽しめる】 ━━━━━━━━━━━━━ スタッフは毎月2本のオリジナルフレグランスを作成可能♪ 5000円相当の香水を自分で作れる嬉しい特典です！ 日々お客様に香りの魅力をお届けしながら、 自分自身もフレグランスづくりを楽しめる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【あなたの挑戦が、お店の未来をつくる】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様にとって特別な香りを届けることはもちろん、 スタッフ一人ひとりが自分らしく成長できる場所でありたい。 それが、私たちMY ONLY FRAGRANCEの想いです。 あなたのアイデアや挑戦が、 新しいサービスや店舗づくりにつながることも。 “世界にひとつだけの香り”と、 “世界にひとつだけのお店”を、一緒につくっていきませんか？✨

好きも成長も叶える店長候補★昇給賞与年2回★ノルマなし★

仕事内容 ／ 「好き」を仕事にしながら、もっと成長したい。 そんな想いを叶えられる場所です🌿 ＼ 接客は好き。 人と関わる仕事も楽しい。 でも、 「もっと自分のアイデアを活かせたら。」 「チームで力を合わせて何かを成し遂げたい。」 「若いうちから、新しいことにも挑戦してみたい。」 そんな想いを感じたことはありませんか？ MY ONLY FRAGRANCEには、 挑戦したい気持ちを応援し、一人ひとりにチャンスを任せる文化があります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【香りで世界を変えていく】 ━━━━━━━━━━━━━ フレグランスプロジェクトが目指しているのは、 「香りで世界を変えていく。 誰もが互いを認め合い、自分らしく輝ける未来へ。」 という新しい価値観。 私たちは完成された香水を販売する会社ではありません。 お客様一人ひとりの人生や思い出に寄り添い、 「世界にひとつだけの香り」を一緒につくるブランドです。 だからこそ、 店舗も”売る場所”ではなく、 人の想いが集まる場所であってほしいと考えています。 その空間をつくるのが、店長の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ オーダーメイド香水専門店「MY ONLY FRAGRANCE」の店長候補として、 接客はもちろん、店舗づくりやスタッフ育成など、 お店全体をリードしていただきます！ ＜お任せするお仕事＞ ■売上・数値管理、販売計画の立案 ■スタッフの育成・シフト作成・チームマネジメント ■お客様へのカウンセリング・香りのご提案 ■SNS運用や販促企画・イベントの立案 ■売場づくり・店舗オペレーション改善 ■本社やマネージャーとの打ち合わせ など ━━━━━━━━━━━━━ 🎖️【“お店をつくる”やりがい】 ━━━━━━━━━━━━━ 「こんなイベントをしたら面白そう」 「Instagramでこんな企画をやってみたい」 そんなアイデアは、 マネージャーと相談しながら実際に形にできます。 ✨アーティストとのコラボイベント ✨ワークショップ ✨ポップアップストア なども、 店長やスタッフのアイデアから実現しました！ 「もっとこうしたら面白いかも！」 そんなアイデアを歓迎する社風だからこそ、 若いうちから大きな裁量を持って挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【チームで目標を追う文化】 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちは個人ノルマではなく、 店舗全員で目標達成を目指します。 数字だけでなく、 「どうすればもっと良いお店になるか」をスタッフ全員で考え、 協力しながらお店をつくっています。 だからこそ、目標を達成できたときの喜びは一人では味わえないもの。 「みんなで頑張ってよかった。」 そんな達成感を仲間と分かち合えることが、この仕事の大きな魅力です。 目標を達成した日は、 会社負担で店舗のみんなと食事へ行くことも♪ 数字を追う仕事だからこそ、 楽しく挑戦できる環境づくりを大事にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【裁量も、キャリアも広がる】 ━━━━━━━━━━━━━ 店長には大きな裁量があり、 店舗づくりやスタッフ育成、販促施策まで幅広く携われます。 「前向きな失敗は歓迎」という社風のもと、 チャレンジしたアイデアを後押ししてくれる環境です◎ さらに、組織拡大中のベンチャー企業だからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会も豊富◎ 年齢や社歴に関係なく、意欲次第で活躍のフィールドを広げられます！ ✨マネージャー ✨広報・SNS担当 ✨調香師 ✨新ブランド立ち上げ など、本部へのキャリアアップ実績も多数！ 半年に一度は店長研修も実施しており、 全国の店長同士で交流しながら、 新しいアイデアや店舗づくりについて学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【頑張りはしっかり評価】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 半年ごとの評価制度あり ✅ 昇給チャンスは年2回 ✅ 業績に応じたベースアップ実績あり 売上だけでなく、チームづくりや新しいことへのチャレンジ、 日々の取り組みもしっかり評価し、 還元する仕組みになっています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💐【働きながら、自分だけの香りも楽しめる】 ━━━━━━━━━━━━━ スタッフは毎月2本のオリジナルフレグランスを作成可能♪ 5000円相当の香水を自分で作れる嬉しい特典です！ 日々お客様に香りの魅力をお届けしながら、 自分自身もフレグランスづくりを楽しめる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【あなたの挑戦が、お店の未来をつくる】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様にとって特別な香りを届けることはもちろん、 スタッフ一人ひとりが自分らしく成長できる場所でありたい。 それが、私たちMY ONLY FRAGRANCEの想いです。 あなたのアイデアや挑戦が、 新しいサービスや店舗づくりにつながることも。 “世界にひとつだけの香り”と、 “世界にひとつだけのお店”を、一緒につくっていきませんか？✨

着物レンタル店『梨花和服』のエリアマネージャーをお任せいたします。現場視点と経営視点を持ち合わせ、各店舗及び事業全体の成長を担う重要なポジションとなります。

企業名 ＴｒｉｐＦａｒｍ株式会社 求人名 ★面接1回★関西/京都【SV・エリアマネージャー】着物をもっと身近に 仕事の内容 着物レンタル店『梨花和服』のエリアマネージャーをお任せいたします。現場視点と経営視点を持ち合わせ、各店舗及び事業全体の成長を担う重要なポジションとなります。 各店舗の数値管理・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。1店舗あたり正社員・アルバイトスタッフ含め20名程度が所属しております。経営陣とも密に連携を取り合いつつ、現場の声も吸い上げる、現場と経営層を繋ぐ役割を担います。 週1程度在宅勤務も可能です！飲食・アパレル・美容関係などで店長・マネージャー経験があればOK！着物の知識や英語能力は不要です！ 募集職種 ★面接1回★関西/京都【SV・エリアマネージャー】着物をもっと身近に

開始日相談OK｜時給1500円以上｜日本発クリーンビューティーブランド

仕事内容 【仕事内容について】 日本の伝統的な自然成分と科学技術から生まれたブランド 「DAMDAM（ダムダム）」でスキンケアコスメ販売のお仕事です。 【業務内容】スキンケア、ヘアケア、ボディケアの販売 ・接客販売 ・カウンセリング ・レジ業務 ・納品検品 ・備品管理 ・店内清掃 など 【勤務地】京都店（路面店） 【期間】長期 【服装】エプロン貸与 【ポイント】 ・コスメ業界未経験OK ・高時給1500円以上 ・経験者はMAX1600円 ・店舗で研修あり ・ナチュラルなディファイン、ネイルOK ◆ Pick Up情報 ◆ 日本初のクリーンスキンケアブランド「DAMDAM（ダムダム）」は、忙しい毎日の中でも、スキンケアを通して「自分自身の感覚や感情に気づく時間を過ごしてほしい」という願いを込め、肌だけでなく心を満たすような商品を展開。日本の伝統と古来から伝わる植物成分から作られ、環境にも優しいことも大切にしている。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 22196238

シフト制【医薬品やコスメを扱う店舗運営】未経験OK／女性も多数活躍中！

仕事内容 仕事も家庭も大切にしたい方に♪残業少なく手当も多い★女性が輝く会社です！ 「ドラッグストア業界でキャリアアップしたい。」 「女性が働きやすい環境で、未経験からでも安心してスタートしたい。」 「医薬品・化粧品のカウンセリング販売に興味がある！」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 店舗全体の数値管理やスタッフ指導も経験し、さらなる飛躍が目指せます。 店舗運営管理や医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、マネジメント業務全般をお任せします。 【事業内容・取扱商材】 ドラッグストア及び調剤薬局経営 【具体的な仕事内容】 ■カウンセリング ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お話を伺ったうえでの商品の提案 ・商品の場所の案内 ■売場管理 ・新商品や季節品の目立つところへの陳列 ・商品補充 ・店内のクリンリネスなどのメンテナンス ■商品管理 ・売上データを基に発注 ・在庫管理 ■数値管理 ・数値の確認をし売場改善 ┗店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 ・パートやアルバイトの採用 ・部下の教育/育成 ◎店舗責任者になると、評価まで責任を持って行います。 ※勤務店舗について※ 自力通勤を条件とし、90分圏内または50km圏内での店舗異動はございます。 面接の中で希望勤務地などは確認いたします。

"モノ"ではなく、一生の思い出を届ける仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ✨京都から世界へ。 日本文化を届ける 体験施設のマネージャー募集！ ──────── ୨୧ ──────── ▶仕事内容 Mediaboundは、 「記憶に残る日本体験を世界へ」 をコンセプトに、訪日外国人向けの 体験型コンテンツを展開する インバウンド観光企業です。 今回募集するのは、 海外から訪れるお客様へ 日本文化を届ける ワークショップ施設のストアマネージャー。 ただ店舗を運営するだけではありません。 スタッフとともに店舗をつくり、 サービスを改善し、 お客様に「一生忘れられない思い出」を 届けることが、この仕事のミッションです。 裁量の大きな環境だからこそ、 自分のアイデアを形にしながら 店舗づくりに挑戦できます。 ──────── ୨୧ ──────── ▶業務詳細 ・ワークショップ店舗の運営 ・売上・KPI管理 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・シフト管理・チームづくり ・海外ゲストへの接客・ご案内 ・顧客満足度向上に向けたサービス改善 ・オペレーションの構築・改善 ・新しい企画や店舗づくりへの提案 ──────── ୨୧ ──────── ▶このオシゴトの魅力 ・世界中のお客様と毎日出会える ・日本文化の魅力を世界へ発信できる ・自分のアイデアを店舗づくりに活かせる ・大きな裁量を持って ｜マネジメントに挑戦できる ・スピード感ある環境で成長できる ・将来的には事業拡大や ｜新規プロジェクトにも携われる ──────── ୨୧ ────────

カット・カラーなし｜スキルUPを応援｜着付けやヘアメイクの経験が活きる店舗運営・マネジメント業務

仕事内容: 京都・祇園エリアで3店舗を展開する着物レンタル店で、店長候補・店長として店舗運営をお任せする方を募集します。 カット・カラーなどの美容室業務はありません。 職場の働きやすさや勤務スタイルの詳細をデータとともにご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店舗展開 ｜ 京都・祇園エリア（3店舗） 募集職種 ｜ 店長候補・店長 勤務スタイル ｜ 日勤のみ（夜勤なし・シフト制） 残業 ｜ ほぼなし（定時退社が基本） 休日 ｜ 月9日休み（土日祝休みも相談可） 連休取得 ｜ 閑散期に長期休暇の取得も可能 業務特徴 ｜ 美容室業務なし（カット・カラーなし） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ 予約状況に合わせて、シフト内で柔軟に業務を分担しながら進めていきます。 ・出勤・開店準備（店舗清掃、予約確認、商品管理） ・開店・接客スタート（観光着物の着付け、ヘアメイク） ・交代で昼休憩（60分） ・店長業務（シフト管理、スタッフへの技術指導など） ・返却対応・レジ締め作業・業務改善の振り返り ・退勤（残業はほぼなく定時で帰れます） ■主な業務 ・観光着物や婚礼前撮りの着付け、ヘアメイク ・受付、接客、着物コーディネート提案 ・スタッフ育成、技術指導 ・シフト管理、店舗運営、売上管理 ・新しいサービスや企画の提案 ■歓迎条件 ・着付けやヘアメイク経験を活かしたい方 ・店舗運営やスタッフ育成に興味がある方 ・シフト調整もしやすく無理なく働きたい方

年間利用者13万人の着物レンタル店「梨花和服」清水寺店にて店長候補を募集！売上拡大やスタッフ育成、シフト作成のマネジメントに加え、販売方法やPOP作成、レイアウト変更など店舗主導で能動的に行えます。

企業名 ＴｒｉｐＦａｒｍ株式会社 求人名 清水寺【着物レンタル店/店長候補】『梨花和服』/店舗のマネジメントが可能！ 仕事の内容 年間利用者13万人の着物レンタル店「梨花和服」清水寺店にて店長候補を募集！売上拡大やスタッフ育成、シフト作成のマネジメントに加え、販売方法やPOP作成、レイアウト変更など店舗主導で能動的に行えます。 主な業務は、(1)売上拡大に向けた改善施策の立案・実行、(2)予約管理やシフト作成、スタッフの教育・育成などのマネジメントです。現場では着付けや予約対応、備品発注なども行います。店舗に大きな裁量があり、目標に対する販売方法やPOPの作成、レイアウトや案内の流れの変更など、自ら考えて提案した意見が通りやすい環境が魅力です。スタッフと協力しながら、能動的に店舗全体の運営を推進する役割を担っていただきます。 募集職種 清水寺【着物レンタル店/店長候補】『梨花和服』/店舗のマネジメントが可能！

年間利用者13万人の着物レンタル店「梨花和服」清水寺店にて店長候補を募集！売上拡大やスタッフ育成、シフト作成のマネジメントに加え、販売方法やPOP作成、レイアウト変更など店舗主導で能動的に行えます。

企業名 ＴｒｉｐＦａｒｍ株式会社 求人名 祇園【着物レンタル店/店長候補】『梨花和服』/店舗のマネジメントが可能！ 仕事の内容 年間利用者13万人の着物レンタル店「梨花和服」清水寺店にて店長候補を募集！売上拡大やスタッフ育成、シフト作成のマネジメントに加え、販売方法やPOP作成、レイアウト変更など店舗主導で能動的に行えます。 主な業務は、(1)売上拡大に向けた改善施策の立案・実行、(2)予約管理やシフト作成、スタッフの教育・育成などのマネジメントです。現場では着付けや予約対応、備品発注なども行います。店舗に大きな裁量があり、目標に対する販売方法やPOPの作成、レイアウトや案内の流れの変更など、自ら考えて提案した意見が通りやすい環境が魅力です。スタッフと協力しながら、能動的に店舗全体の運営を推進する役割を担っていただきます。 募集職種 祇園【着物レンタル店/店長候補】『梨花和服』/店舗のマネジメントが可能！

■あなたの声が、次のヒット商品を生む 当社には企画部門がありません。商品企画はチームで行うのが当社のスタイル。だからこそ、店頭でお客様と接する中で得た「生の声」を新商品づくりに活かすことができます。

企業名 株式会社丸や 求人名 【店長候補/産寧坂本店】京七味「舞妓はんひぃ～ひぃ～」の会社！ 仕事の内容 ■あなたの声が、次のヒット商品を生む 当社には企画部門がありません。商品企画はチームで行うのが当社のスタイル。だからこそ、店頭でお客様と接する中で得た「生の声」を新商品づくりに活かすことができます。 ■お任せする具体的な仕事内容 店長候補として、店舗運営とチームマネジメントをお任せします。 ・接客・販売 ・スタッフの育成・シフト管理・売場づくり・レイアウト企画・店舗全体のマネジメント業務 これまでの店長経験や店舗運営の知識を活かしながら、まずは当社の考え方や仕事の進め方を理解していただき、少しずつ任せる範囲を広げていきます。未経験の業務があっても、焦らず一つずつ身につけていただけます。 募集職種 【店長候補/産寧坂本店】京七味「舞妓はんひぃ～ひぃ～」の会社！

＜販売経験を活かせる＞私服勤務＆嬉しい社割あり♪週5日×フルタイムで収入しっかり◎希望休は月3日程度ok

仕事内容 ＜お仕事詳細＞ MOMOTARO JEANS KOJIMAにて デニムやアパレル商品の接客販売を中心に 店舗業務をお任せします。 ＼具体的には…／ ＊お客様への接客、商品提案 ＊レジ業務 ＊店内ディスプレイ ＊商品整理、品出し ＊在庫管理 など 仕事NO_ehl8p1246 ＜オススメポイント＞ ◇時給1600～1700円 ◇月収例252,000円 ◇即日スタート、長期で安定 ◇販売経験を活かせるデニムショップ ＼こんな方におすすめ／ ＊デニムやファッションが好き ＊接客や商品提案が好き ＊販売経験を活かしたい ＊商品知識を深めながら働きたい ＊長期で安定して働きたい ■ブランド・ショップについて 岡山・児島をルーツに、深い藍色と独特の 風合いを特徴とするデニムブランド♪ 商品知識を身につけながら、デニムの魅力や ものづくりの背景をお客様へお伝えできます。 ＜スピード採用が叶う＞ ＜来社不要のオンライン登録ok＞ スマホやPCからWEB入力とビデオ面談で 簡単に登録が可能です♪ ※面談時の面倒なアプリのダウンロードも不要。 とりあえず登録だけしたい方も大歓迎なので、 ぜひお気軽にご連絡ください！

【理論年収400万円～】これまでの経験を、次のステージへ✨あなたの感性とアイデアが輝く環境！

仕事内容: ― 感性を、店舗の価値へ。― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美しいディスプレイ。 心地よい空間。 一人ひとりに寄り添う接客。 そのすべてが重なって、 ひとつのブランド体験が生まれる。 今回募集するのは、 そんな店舗の魅力をつくり、 チームを導くストアマネージャー。 あなたが培ってきた経験と感性を、 次のステージで活かしてみませんか？ ／／ 理論年収400万円～ 経験を活かしてキャリアアップ！ ＼＼ ✧ 店舗運営・マネジメントに携われる ✧ 販売・接客経験を活かせるポジション ✧ 賞与あり（業績により変動） ✧ スタッフ育成や売場づくりにも挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【あなたにお任せすること】 フレグランスショップの店長として、 店舗全体の 運営・マネジメントをお任せします。 01｜STORE PRODUCE ブランドの世界観を、空間に。 商品の魅力が伝わるディスプレイや、 お客様が心地よく過ごせる売場づくり。 02｜TEAM MANAGEMENT 一人ひとりの個性を、チームの力に。 スタッフの育成やシフト管理、 日々のコミュニケーションを通じて、 チーム全体の成長をサポート。 03｜STORE OPERATION 数字の先にある、店舗の成長を。 売上や在庫の管理、 目標達成に向けた取り組み、 店舗オペレーションの改善など。 04｜CUSTOMER EXPERIENCE また訪れたくなる、特別な体験を。 お客様への接客・商品提案を通して、 ブランドならではの価値をお届け。