求人・転職情報

≪勤務は9:00～17:30　日祝休み（土曜はイベント時以外休）≫駿台グループが運営する通信制サポート校にて、生徒の大学受験に向けた学習サポートをメインに、教室運営に関わる業務をお任せします。

企業名 株式会社駿台教育研究所 求人名 【京都/通信制高校の運営・学習アドバイザー】日中勤務/駿台グループ/月残業15h 仕事の内容 ≪勤務は9:00～17:30 日祝休み（土曜はイベント時以外休）≫駿台グループが運営する通信制サポート校にて、生徒の大学受験に向けた学習サポートをメインに、教室運営に関わる業務をお任せします。 「教えるだけ」ではなく「伴走する」ポジション 【詳細】■生徒の学習計画（単位修得・大学受験）、進捗管理、メンタルサポート ■生活指導(保護者連携)、進路指導 ■入学面談、合同相談会などへの出展、広報、相談会企画 ■各種HPやポータルサイトを活用した新規学生の募集 ■認定試験やスクーリングの運営 【当学院の特徴】■教員1人につき担当生徒は20名程度 ■大学進学を希望する生徒を対象にした通信制サポート校 募集職種 【京都/通信制高校の運営・学習アドバイザー】日中勤務/駿台グループ/月残業15h

＼3歳児クラスの補助／8：30～17：00｜担任業務＆残業なし｜職員も大切にしてくれる温かい保育環境

募集要項 職種 保育士（3歳児クラス補助）・17時まで 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 3歳児クラスの保育補助として担任の先生のサポートをお任せします。 日誌や指導案などの重たい書類作成、行事の企画立案、ピアノ演奏といった負担の大きい業務はありません。 一日のスケジュール例（17:00退勤の場合） 08:20 出勤、身だしなみを整えて職員室へ挨拶、配置の確認 08:30 3歳児クラスへ入室、順次登園する園児さんの迎え入れサポート 09:30 朝の会、主活動（園庭での外遊びや室内での集団遊び付き添い） 11:00 給食の準備、配膳、食事の介助・見守り 12:15 お昼寝の準備サポート、交代で45分間の休憩 13:00 お昼寝の見守り、睡眠時のブレスチェックや健康状態の確認 14:30 起床、おやつの準備、介助、片付け 15:00 帰りの会、順次降園する園児さんの送り出し、室内やおもちゃの消毒 17:00 退勤、残業なしでそのまま帰宅 ※実際の配置クラスや詳細な勤務条件は、園の状況や面接時のご相談によって変動する場合があります。予めご了承ください。 ＜POINT＞ ●17時定時退勤で夕方からの自分の時間も確保 ●3歳児クラスの保育補助で負担なく復帰可能

【中京区】＜丹波口駅　徒歩10分＞院内保育所でフルタイムの保育補助｜土日祝日休み・夜勤なし

募集要項 職種 院内保育で保育補助・平日のみ・夜勤なし 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 院内保育所でのお仕事です。 正職の先生のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。

≪時給1500円≫＼16:00退勤×社保完備／ベルサンテの仲間が認める「居心地の良さ」

募集要項 職種 保育補助/ピアノ・書類なし 16時退勤 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 子どもたちが自ら考え、行動するのをそっと支える補助業務です。 おむつ替えや着替えの手伝い、食事の準備、清掃などが中心。 「小さなやかん」でお茶を注ぐ子どもたちを見守るなど、急かさず、子どものペースに寄り添った保育を実践できます。 【一日のスケジュール例】 09:00｜出勤・室内遊びの見守り 10:00｜お散歩または異年齢での交流活動（異年齢の関わりをサポート） 11:00｜給食の準備・介助（「自分で！」を応援する時間） 12:00｜休憩（45分間・しっかりリフレッシュ） 12:45｜午睡の見守り・お帳面記入 14:30｜起床・おやつの準備・介助 15:30｜夕方の遊びの見守り・室内清掃 16:00｜退勤（お疲れ様でした！ここから夕方の時間を有効活用！）

＼16時半退勤／担任業務ナシのフリー保育士｜各クラスサポートで書類業務ナシ｜淀駅3分で通勤も便利

募集要項 職種 保育士（各クラスのサポート）/16時半退勤 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 フリーの保育補助として各クラスのサポートをお任せします。 ＜一日のスケジュール例（16:30退勤の場合）＞ 08:50 出勤、身だしなみを整えて職員室へ挨拶、配置の確認 09:00 保育室へ入室、順次登園する園児さんの迎え入れサポート 09:30 朝の会、主活動（園庭での外遊びや室内での集団遊び付き添い） 11:00 給食の準備、配膳、食事の介助・見守り 12:15 お昼寝の準備サポート、交代で45分間の休憩 13:00 お昼寝の見守り、睡眠時のブレスチェックや健康状態の確認 14:30 起床、おやつの準備、介助、片付け 15:00 帰りの会、順次降園する園児さんの送り出し、室内やおもちゃの消毒 16:30 退勤、残業なしでそのまま帰宅 ※実際の配置クラスや詳細な勤務条件は、園の状況や面接時のご相談によって変動する場合があります。予めご了承ください。 ＜POINT＞ ●時給1500円の高時給で週5日しっかり稼げる ●16時半定時退勤で夕方からの自分の時間も確保 ●書類やピアノの担当なしでストレスフリー

＜時給1500円＞16時退勤・残業なし◎｜平日週4日～｜乳児クラスサポート｜駅から徒歩5分のこども園

募集要項 職種 保育補助/0・1・2歳児クラス 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 フリーの保育補助として0・1・2歳児クラスのサポートをお任せします。 具体的なお仕事は、園舎や園庭での園児さんの安全な見守り、食事やおやつの配膳と片付け、衣服の着替えやおむつ替えの介助、おもちゃの簡単な清掃や消毒作業などです。 日誌や指導案などの重たい書類作成、行事の企画立案、ピアノ演奏といった負担の大きい業務は一切ありません。 ＜一日のスケジュール例（16:00退勤の場合）＞ 08:50 出勤、身だしなみを整えて職員室へ挨拶、配置の確認 09:00 保育室へ入室、園児さんの迎え入れサポート、室内での自由遊びの見守り 10:00 朝の会、主活動（園庭での外遊びや室内での手遊びなどの付き添い） 11:00 給食の準備、配膳、食事の介助 12:15 お昼寝の準備、コットの敷設サポート、交代で45分間の休憩 13:00 お昼寝の見守り、睡眠時のブレスチェックや健康状態の確認 14:30 起床、おやつの準備、介助、片付け 15:00 帰りの会、順次降園する園児さんの送り出し、室内やおもちゃの消毒 16:00 退勤、残業なしでそのまま帰宅 ※園の状況や面接時のご相談によって変動する場合があります。予めご了承ください。

＜9：45～16：00＊朝ゆっくり＞保育補助＊駅近で通勤便利♪｜時給1500円

募集要項 職種 保育補助/9:45～16:00 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 保育補助業務全般。 園児さんたちが安心して一日を過ごせるよう、 優しく見守りながら生活や遊びのサポートを行います。 複数担任制のクラスに入っていただくため、 担任の先生の指示に沿って動く完全なサポート業務がメインです。 指導案の作成や重い書類業務、持ち帰り仕事、残業は一切ありません。 一日のスケジュール例 09:45 出勤、室内での自由遊びの見守りや活動サポート 10:00 各クラスでの主活動（お散歩や園庭遊びなど）の補助 11:30 給食の配膳準備、食事の介助、片付け 12:30 午睡（お昼寝）の準備、見守り、交代でのしっかり休憩 15:00 おやつの準備、介助、お帰りの会のサポート 15:30 順次降園の見守り、保育室の簡単な片付け 16:00 お仕事終了、残業なしで退勤 免責事項 一日のスケジュールは、配属される学年や園の状況、 当日のイベント等により柔軟に変更となる場合がございます。 詳細は就業時に改めてご案内いたします。 ＜POINT＞ ●ベルサンテの先生が長年活躍 ●9時45分～16時の時短勤務 ●突発的な休みも快くカバー

★駅から徒歩5分圏内★週5日保育補助★時短勤務OK★シフト固定OK★ピアノ業務なし/最寄り駅：淀駅

仕事内容 保育園内での保育補助業務 ☆20～40代活躍中☆ ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎駅から6分圏内で通勤しやすい ◎シフト固定可 ◎扶養内可 【業務内容】 園児の指導や見守り、作品の展示や環境整備など ピアノ業務：なし マイカー通勤：不可 (自転車・バイク・公共交通機関をご利用ください) 制服貸与：あり 食事補助：あり (月 7,500円) 資格：保育士または子育て支援員 必須 経験：不問 実務経験のある方優遇 定員：140名 ※お仕事No.1-12503T ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

【週3日からOK】保育補助｜16：30～18：30まで｜時給1250円｜駅チカ◎小規模保育園

募集要項 職種 小規模園での保育補助・夕方の2時間 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 小規模保育園における夕方の保育補助業務全般。 園児さんたちが1日を終えて保護者様のお迎えを待つ間、安全に楽しく過ごせるよう優しく見守り、お引き渡しのサポートを行います。 担任の先生の指示に沿って動く補助業務がメインとなるため、指導案の作成などの重い書類業務や持ち帰り仕事、残業は一切発生いたしません。 ＜一日のスケジュール例＞ 16:30 出勤（開始時間はご希望に応じて相談可能）、室内遊びの見守り 17:00 順次お迎えに来られる保護者様への対応補助、降園準備のお手伝い 18:00 合同保育の補助、おもちゃの簡単な片付けや清掃補助 18:30 お仕事終了、残業なしで退勤 免責事項 一日のスケジュールは、当日の園児さんの人数や降園状況等により柔軟に変更となる場合がございます。詳細は就業時に改めてご案内いたします。

≪16:00退勤♪≫心地よい距離感と、子どもの「やりたい」を形にする保育｜桂駅

募集要項 職種 保育補助/9時～16時・コーナー保育 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 【今回のお仕事内容は…】 クラスの補助として、子どもたちが 各コーナーで夢中になって遊ぶ様子を見守り、 必要に応じてそっとサポートに入ります。 サバサバとした先生たちと連携し、 効率よく環境整備や介助を行います。 16:00までの勤務なので、夕方のバタバタが始まる前に、 笑顔で「お疲れ様でした！」と言えるのが魅力です。 【一日のスケジュール例】 09:00｜出勤・朝の受け入れ（子どもたちの登園を笑顔で迎えます） 10:00｜コーナー保育のサポート（室内外で、子どもの選択に寄り添います） 11:30｜給食の介助（自立を促す、落ち着いた食事の時間） 12:30｜休憩（45分間・しっかりリフレッシュ） 13:15｜午睡の見守り・お帳面記入 15:00｜おやつ・午後遊びの補助 15:45｜室内清掃・明日の準備のサポート 16:00｜退勤（お疲れ様でした！桂の街で買い物をして帰宅！）

週1日～OK！午後の時間を活かす【有資格者限定】学童クラブ支援員募集★

募集要項 職種 児童館スタッフ/資格必須 経験不問 午後短時間 週1回～ 副業OK 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 子どもたちのサポート業務をお願いします。 対象：小学生 ・運動や遊び（室内外）の補助・見守り ・おやつの提供 ・準備、掃除、消毒作業 ・保護者対応 など 学校での授業を終えた児童たちが リラックスして過ごせるようサポートしたり、 安心して過ごすことができる環境づくりのお手伝いをお願いします。 〈1日のスケジュール例〉 14：30 宿題・自主学習の見守り 15：00 おやつの配膳 15：30 自由遊びの見守り 18：00 お見送り・掃除 18：30 退勤

遅番保育士【要資格】人気の企業内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 《遅番担当保育士の求人情報》 資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、 子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。

【夕方14時半から】扶養内＆週5日で家庭と無理なく両立／着替え補助や掃除メインの保育サポート

募集要項 職種 保育補助/夕方短時間 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ＜こんな方におすすめ＞ ・子どもと関わるお仕事がしたい方 ・ブランク期間があり、少しづつ慣らしたい方 ・通勤ラッシュを避けて通勤したい方 ・Wワークしたい方 ・体力的に不安を感じている方 ▽ベルサンテグループの魅力 エリアの園を熟知している専門の営業マンがいるので、 保育のことならなんでも相談できますよ♪

＜15時退勤◎＞1日6h勤務・保育補助｜出町柳駅エリア

募集要項 職種 15時退勤OK・保育補助・出町柳駅エリア 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 就業先：私立認可保育園でのお仕事です。 正社員の先生のサポート業務をお願いします。 サポートをしながら子供たちと一緒に様々な活動を行います。 <主な仕事内容> ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園の対応 などです。 ※上記は大体の具体例です。就業時間や園によって異なります。

＜元公立園の落ち着いた環境＞15時～18時半＊週3～＊WワークOK＊保育補助＊子育て支援員さん歓迎

募集要項 職種 保育士/駅チカ 週3日～ 15時～18時半 残業なし 子育て支援員可 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ・夕方の自由遊びの見守り（室内・園庭） ・おやつタイムの補助、片付け ・順次降園の対応、保護者様への引き継ぎ ・おもちゃの消毒、清掃、環境整備 【一日のスケジュール例】 15:00｜出勤・クラスへ合流 15:30｜おやつタイムの介助。子どもたちの「おいしい！」を見守ります 16:00｜自由遊びのサポート。異年齢児との交流も楽しい時間です 17:00｜順次降園。保護者様に「今日の笑顔」をお伝えしてバトンタッチ 18:00｜おもちゃの片付け、消毒、清掃 18:30｜退勤（お疲れ様でした！）

《夕方の短時間×週2～3日OK》少しだけ、保育園でお手伝い｜扶養内勤務｜働きやすい環境

募集要項 職種 保育士/京都市南区 保育補助 延長保育 週2日から 扶養内 副業 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。 ※上記は大体の具体例です。就業時間や園によって異なります。

＜14時～18時の短時間＞平日週2・3日～・時給1250円・認可保育園での保育補助・書類作成なし

募集要項 職種 保育士/14時～18時 週2～3日OK 完全サポート業務 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 認可保育園における午後の保育補助業務を行っていただきます。 午睡（お昼寝）明けの園児さんの身の回りのお世話、おやつ準備や食事サポート、その後の室内での自由遊びの安全見守り、お迎えに来られた保護者様への順次引き渡し（降園対応）、保育室の簡単な消毒や清掃など、夕方の時間帯におけるサポート業務全般を担当していただきます。 ＜一日のスケジュール例＞ 14:00 出勤・午睡明けの着替えサポート、排泄や手洗いの誘導 15:00 おやつの準備・配膳サポート、見守り 15:30 おやつの片付け、室内での自由遊びの安全見守り 16:30 順次お迎えの対応（保護者様への引き渡し）、片付け誘導 17:30 保育室の簡単なおもちゃ消毒・清掃作業 18:00 業務終了、定時退勤 ※上記は一例です。勤務先によって多少異なります。

＜扶養内・Wワークにぴったりの保育補助＞週2日OK｜夕方短時間｜右京区・円町駅｜認可保育園

募集要項 職種 保育士/即日勤務OK 扶養内 週2日～ 15時～17時退勤 保育補助 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ＜派遣の魅力＞ ・園と直接交渉しなくてOK！ ・固定時間での勤務OK! ・残業・持ち帰りなし！ ・毎年働き方を見直せる ・さまざまな保育施設で経験を積める （保育園・幼稚園・小規模保育園・院内保育所など） ＜こんな方におすすめ＞ ・子どもと関わるお仕事がしたい方 ・ブランク期間があり、少しづつ慣らしたい方 ・通勤ラッシュを避けて通勤したい方 ・Wワークしたい方 ・体力的に不安を感じている方

＼ダブルワーク可能◎／夕方の短時間だけ｜週2～3日からOK｜延長保育サポート｜シニア活躍｜扶養内勤務

募集要項 職種 保育士/週2日～ 延長保育 夕方短時間 扶養内 副業 資格必須 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。

＜午後の3時間程度×平日週5日＞夕方までの保育補助｜14～17など｜扶養内｜開始時間の相談OK

募集要項 職種 保育士/中京区 午後勤務 短時間勤務 平日のみ 扶養内 副業 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。 ※上記は大体の具体例です。就業時間や園によって異なります。

＜夕方だけの短時間保育/副業OK＞15時～17：30×平日のみ｜扶養内勤務｜出町柳駅エリア

募集要項 職種 保育士/京都市左京区 保育補助 延長保育 平日のみ 扶養内 副業 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。 ※上記は大体の具体例です。就業時間や園によって異なります。

【時給1350円＊北区】週3日～／夕方までの4時間だけ／未経験・ブランク歓迎のあたたかなこども園◎

募集要項 職種 保育補助/週3～ 午後勤務 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ＜こんな方におすすめ＞ ・子どもと関わるお仕事がしたい方 ・ブランク期間があり、少しづつ慣らしたい方 ・通勤ラッシュを避けて通勤したい方 ・Wワークしたい方 ・体力的に不安を感じている方 ＜派遣の魅力＞ ・園と直接交渉しなくてOK！ ・固定時間での勤務OK! ・残業・持ち帰りなし！ ・毎年働き方を見直せる ・さまざまな保育施設で経験を積める （保育園・幼稚園・小規模保育園・院内保育所など）

＜週3日～相談OK◎＞延長保育の保育補助｜16～19時｜扶養内勤務｜ブランクがあっても大丈夫◎

募集要項 職種 保育士/週3日～OK 夕方短時間 扶養内 副業 資格必須 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。 ※上記は大体の具体例です。就業時間や園によって異なります。

＜夕方延長のお仕事です♪＞16:00～18:30｜ダブルワークにも｜扶養内勤務｜駅チカ5分♪

募集要項 職種 保育士/夕方短時間 平日のみ 副業 扶養内 駅チカ 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 正社員の先生のサポート業務をお願いします。 サポートをしながら子供たちと一緒に様々な活動を行います。 <主な仕事内容> ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園の対応 などです。 ※上記は大体の具体例です。就業時間や園によって異なります。

＜午後の2.5時間×週4日＞17時退勤｜認定こども園での保育補助｜復職歓迎のあたたかいチームワーク◎

募集要項 職種 保育補助/午後の2.5時間勤務 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。 ＜こんな方におすすめ＞ ・子どもと関わるお仕事がしたい方 ・ブランク期間があり、少しづつ慣らしたい方 ・通勤ラッシュを避けて通勤したい方 ・Wワークしたい方 ・体力的に不安を感じている方 ☆公式Instagramにて 保育のお役立ち情報発信中☆ ・おすすめ製作 ・絵本紹介 ・実際に働く先生たちに お伺いしたアンケート結果 etc…

リフレッシュ休暇やUSJ優待など福利厚生充実♪

仕事内容: 月給22万円以上と好条件◎ リフレッシュ休暇ほか休暇充実で働きやすい♪ 宿舎借上制度やUSJ優待など福利厚生充実◎ 月9～10日休みで毎月しっかり休める♪

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【要資格】人気の企業内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、 子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

★京都★週4～勤務可★バス停より徒歩圏内★シフト固定可★ピアノ業務あり★経験者優遇★/最寄り駅：上桂

仕事内容 認可保育所内での保育士業務 ☆20～40代活躍中☆ ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎バス停より徒歩圏内 ◎シフト固定可 ◎経験者優遇 【業務内容】 園児の食事やお手洗いのサポート、環境整備や作品の展示など ピアノ業務：あり マイカー通勤：不可 (自転車・バイク・公共交通機関をご利用下さい。) 制服貸与：あり 食事補助：なし 資格：保育士 経験：不問 定員：75名 ※お仕事No.1-12554T ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

午後からの短時間◎｜16時～19時｜扶養内・ダブルワークOK｜神宮丸太町駅

募集要項 職種 保育士（延長保育補助）・16～19時・副業OK 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 就業先：私立認可保育園でのお仕事です。 正社員の先生のサポート業務をお願いします。 サポートをしながら子供たちと一緒に様々な活動を行います。 <主な仕事内容> ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園の対応 などです。 ※上記は大体の具体例です。就業時間や園によって異なります。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

午後の短時間だけ働きませんか？｜平日のみ｜15～18時｜ダブルワークOK｜扶養内勤務

募集要項 職種 保育補助（延長担当）・15～18時 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜週3日～×16：45退勤＞時給1500円｜社会保険加入＋ダブルワークOK◎｜保育補助

募集要項 職種 保育士/平日・週3日OK 16：45まで 残業なし 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 乳児クラスの補助として、子どもたちの一日に寄り添います。 異年齢での活動のサポートや、食事・おむつ替えなどの日常のケアが中心。 副業をお持ちの方やブランクがある方も、園長先生が丁寧にお人柄を見てくださる園なので、安心して馴染んでいただけます。 【一日のスケジュール例】 08:00｜出勤・朝の受け入れ、自由遊びのサポート 10:00｜異年齢での活動やお散歩の補助 11:00｜給食の介助（一人ひとりのペースで） 12:00｜休憩（45分間・しっかりリフレッシュ） 12:45｜午睡の見守り・お帳面記入 15:00｜おやつ・午後遊びの補助 16:00｜室内清掃・順次降園の対応 16:45｜退勤（お疲れ様でした！夕方からの時間はあなたの自由！） 上記は一例です。状況によって変わる可能性もあります。

＼ワークライフバランス抜群◎／16時半退勤・残業なし｜土日祝休み｜北区｜車通勤OK｜保育補助業務

募集要項 職種 保育士/時給1500円 9時～16時半 車通勤OK 完全サポート業務 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 担任の先生のサポートとして、子どもたちの活動を見守ります。 午前中の戸外遊びや、園独自のプログラム（音楽・造形など）の補助がメイン。 16:30までの勤務なので、夕方のバタバタする時間帯の前に、落ち着いてお仕事を終えることができます。 【一日のスケジュール例】 09:00｜出勤・朝の受け入れ（車で快適に登園！） 10:00｜戸外遊びや設定保育のサポート（自然の中での発見を共有） 11:30｜給食の介助（子どもたちの「おいしい！」を支える） 12:30｜休憩（45分間・しっかりリフレッシュ） 13:15｜午睡の見守り・お帳面記入 15:00｜おやつ・午後遊びの補助 16:15｜室内清掃・引き継ぎ 16:30｜退勤（お疲れ様でした！ここから夕方はあなたの自由時間です）

＼扶養内＆Wワーク歓迎◎／週2日～・夕方の短時間｜桂駅徒歩2分の認可保育園

募集要項 職種 保育士/桂駅徒歩2分 夕方短時間 週2～ 子育て支援員OK 扶養内 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。

【両替町】シフト固定調整可★/担任業務無し可/ブランク可/1-9813J/最寄り:丹波橋駅

仕事内容 認可保育園内での保育士業務 *【おすすめポイント】* ①ブランク可！ぜひご相談ください♪ ②シフト固定調整可！お気軽にお問い合わせください♪ 【業務内容】 0～5歳児の配属されたクラスの園児の教育やレクリエーションの参加オムツ交換 食事のフォローや教室内の清掃、絵本の読み聞かせやお昼寝の際の園児の見守りや 連絡ノートの記入を担って頂きます。 制服貸出無し、日・祝休み。シフト固定相談可。ブランク可 保育：6～7名体制(常勤4名、パート・派遣2～3名) 資格：保育士 経験：必須 定員：80名 お仕事No.1-9813J ご応募時は上記No.をお知らせください♪ ＊20代・30代・40代活躍中！ 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

【西野楳本町】保育士の資格お持ちの方歓迎☆(資格なし可／経験必須)/1-8577J/最寄り:清水五条駅

仕事内容 認定こども園内での保育士業務 資格：不問 経験：必須 ※保育士、子育て支援員の資格をお持ちの方尚可 定員：約150名 ※お仕事No.1-8577J ご応募時は上記No.1-8577Jをお知らせください♪ ＊20代・30代・40代活躍中！ 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

＜週2日～・短時間・時給1250円＞保育補助業務｜残業なし持ち帰りなしで17時ピッタリ退勤

募集要項 職種 保育士（正職員のサポート）・13時～17時まで 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 「時短勤務したい」 「週2・3日だけ勤務したい」 「Wワークを考えている」 「平日だけ働きたい」など、 あなたの希望に合わせた働き方が叶います！ 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。

【東九条東岩本町】フリーでの配属♪/平日のみ調整可/午後からの勤務でも可/1-10044J/最寄り:京都駅

仕事内容 認定こども園内での保育士業務(担任業務無し/ブランク可) *【おすすめポイント】* ①フリーでの配属♪ ②平日のみ調整可！ ③午後からの勤務でも可！ 【業務内容】 0～5歳児の配属クラスでの担任のフォローや絵本の読み聞かせ、 レクリエーションの見守りやトイレ誘導やオムツの交換も 入って頂く場合がございます。フリーでの配属として勤務となります。 日・祝休み。制服貸出無し。ブランク可。 資格：保育士 経験：応相談 定員：90名 お仕事No.1-10044J ご応募時は上記No.をお知らせください♪ ＊20代・30代・40代活躍中！ 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

＼夕方だけの保育！週3日だけOK◎／人気求人のためご応募はお早めに！＊扶養内OK

募集要項 職種 保育士/五条駅 駅チカ 週3日OK 夕方短時間 扶養内 かけもちOK 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。

【東野門口町】保育園での保育業務★未経験者活躍中☆ピアノ業務無し可♪駅近保育園/1-8941G/最寄り:東野駅

仕事内容 保育園での保育業務 未経験者活躍中☆ピアノ業務無し可♪ 資格：保育士 経験：不問 定員：82名 制服：貸与無し 通勤：車不可、バイク、自転車可 給食：1食360円 業務：ピアノ業務無し、連絡ノートあり ※お仕事No.1-8941G ご応募時は上記No.をお知らせください♪ ＊20代・30代・40代活躍中！ 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

【ダブルワークもOK】午後からの短時間×週3日からOK｜延長保育サポート｜駅チカの小規模園

募集要項 職種 保育士/駅チカ 小規模園 夕方短時間 週3日から 扶養内 副業 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 就業先：小規模保育でのお仕事です。 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 など ※上記は大体の具体例です。

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【石田内里町】週3日～シフトの固定可能☆保育園での保育業務(資格・経験必須)/1-8192G/最寄り:石田駅

仕事内容 保育園での保育業務 資格：必須 経験：保育士 定員：約50名 ※お仕事No.1-8192G ご応募時は上記No.をお知らせください♪ ＊20代・30代・40代活躍中！ 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

＜週3日～＞午後短時間・15時スタート｜弊社の派遣スタッフが活躍中！｜駅チカ

募集要項 職種 保育士（延長保育のサポート）・週3日～ 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ＜一日のスケジュール例＞ 15:00 出勤・視診・おやつタイムの配膳補助・見守り 15:30 室内および園庭での自由遊びサポート・安全配慮 16:30 順次お迎え対応のサポート・おもちゃの消毒 17:30 室内清掃・お片付け・引き継ぎ確認 18:00 業務終了 ※上記は一例です。 ＜POINT＞ 夕方短時間｜15時から18時までの勤務で無理なく両立 週3日～OK｜ライフスタイルに合わせて無理なく勤務 派遣スタッフ在籍｜サポート体制抜群でブランク復帰も安心

《週2日からOK》夕方の短時間｜延長保育サポート｜扶養内OK

募集要項 職種 保育士/右京区 週2日～ 延長保育 補助業務 扶養内 副業OK 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 就業先：私立認可保育園でのお仕事です。 正社員の先生のサポート業務をお願いします。 サポートをしながら子供たちと一緒に様々な活動を行います。 <主な仕事内容> ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園の対応 などです。 ※上記は大体の具体例です。就業時間や園によって異なります。

【東九条南松ノ木町】★短時間勤務可能★駅から徒歩10分圏内★ピアノスキル不要★/1-9243K/最寄り:九条駅

仕事内容 認可保育園での保育業務 *【おすすめポイント】* ①短時間勤務可能！お気軽にお問い合わせください♪ ②駅から徒歩10分圏内！！ ③ピアノスキル不要！ 【業務内容】 保育補助業務/ピアノ業務不要 制服貸与無し(ジャージ等動きやすい服装) 食事補助有り(1食200円/1ヶ月4,000円) ★短時間勤務可能 ★マイカー通勤可能だが駐車場代実費 資格：保育士、幼稚園教諭 経験：必須 定員：50名 お仕事No.1-9243K ご応募時は上記No.をお知らせください♪ ＊20代・30代・40代活躍中！ 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

＜駅チカで車通勤もOK！きれいなこども園＞週2日～・扶養内・Wワーク歓迎◎／左京区

募集要項 職種 保育士/午後短時間 日数相談OK 完全サポート業務 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ＼未経験さん大歓迎！／ 資格があれば、現場経験がなくてもOK！ まずはどんなお仕事があるか お話を聞いてみませんか？ 無料で電話・WEBでご相談いただけます！ ＜こんな方におすすめ＞ ・子どもと関わるお仕事がしたい方 ・ブランク期間があり、少しづつ慣らしたい方 ・通勤ラッシュを避けて通勤したい方 ・Wワークしたい方 ・体力的に不安を感じている方

【週4日～・夕方3時間】フォロー体制万全で安心スタート｜時給1250円｜地下鉄石田駅からアクセス良好

募集要項 職種 保育士（正職員のサポート）/夕方の3時間 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。 ＜POINT＞ ●15時開始の3時間勤務で家庭と両立可能 ●残業なし持ち帰りなしでプライベート充実 ●ブランク歓迎で幅広く助け合える環境

院内保育所の保育士/あたたかな雰囲気・子どもの成長にじっくり寄り添う/保育士募集

仕事内容: 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後満9週間～小学校3年生のお子様をお預かりしています。 ●登室・降室の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり　等々を担当して頂きます。 【院内保育室・保育士・パート】【関西】

【時短勤務可】保育園での保育士さん募集★週3日から可★曜日・シフト固定応相談★経験者優遇

仕事内容 保育園における保育業務全般 ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎保育士さん募集 ◎週3日～ＯＫ♪ ◎曜日・シフト固定応相談 ◎時短勤務可能 ご相談ください 【業務内容】 ０～５歳児クラスの保育業務全般(園児の見回りのお世話、遊びや活動を通した成長の支援等) 連絡帳記入：有り 制服貸与：有り 資格：保育士 資格必須 経験：実務経験1年以上ある方 定員：60名 ※お仕事No.1-13312Y ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

＜夕方の短時間＊ダブルワークOK◎＞延長保育のサポート｜週4日OK｜扶養内OK｜年齢不問

募集要項 職種 保育士/京都市中京区 延長保育 平日のみ 週4日 扶養内 副業 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。

《午後からの短時間勤務◎》延長保育サポート｜平日のみ｜扶養内OK｜自然がいっぱいの保育園♪

募集要項 職種 保育士/京都市左京区 夕方短時間 平日のみ 扶養内 残業・持ち帰りなし 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。

＼スキマ時間を活かせる◎／午後の短時間＊保育補助＊北区・車通勤OK

募集要項 職種 保育士/午後短時間 平日週3～ 正職員のサポート 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ＜こんな方におすすめ＞ ・子どもと関わるお仕事がしたい方 ・ブランク期間があり、少しづつ慣らしたい方 ・通勤ラッシュを避けて通勤したい方 ・Wワークしたい方 ・体力的に不安を感じている方 ☆公式Instagramにて 保育のお役立ち情報発信中☆ ・おすすめ製作 ・絵本紹介 ・実際に働く先生たちに お伺いしたアンケート結果 etc…

★最寄り駅から徒歩3分★週3～勤務可/ピアノ業務なし/シフト固定可/資格必須/最寄り:JR藤森駅

仕事内容 幼稚園内での保育補助業務 ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎最寄り駅から徒歩3分！ ◎週3～勤務可！ ◎ピアノ業務なし！ ◎シフト固定可！ ◎資格必須！ 業務内容：園児のトイレ誘導や食事のサポート、清掃などの環境整備 ピアノ業務：なし マイカー通勤：不可 (自転車・バイク・公共交通機関をご利用下さい。) 制服貸与：あり 食事補助：なし (お食事をご用意下さい。) 資格：保育士、幼稚園教諭、子育て支援員 経験：有資格者であれば経験不問 ※お仕事No.1-12185T ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

＼週2日から＊午後短時間／～17：30までのお仕事｜扶養内勤務OK｜国際会館駅

募集要項 職種 保育士/週2日からOK・午後の短時間勤務 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 【今回のお仕事内容は…】 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。

【15時半～18時半｜週2～OK！】夕方の時間で賢く稼ぐ・扶養内ワーク｜弊社スタッフ活躍中♪

募集要項 職種 保育士/週2日からOK・延長保育サポート 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 【今回のお仕事内容は…】 午後のおやつが終わった後の、 子どもたちの見守りがメインのお仕事です。 夕方はクラスの枠を超えて一緒に遊ぶ「合同保育」になることが多いため、 幅広い年齢の子どもたちと関わることができます。 お迎えに来られた保護者様への笑顔での対応や、使ったおもちゃの片付け、 簡単な清掃などの環境整備もお願いします。 ベルサンテの仲間が別のシフトで活躍しているので引き継ぎや相談もしやすく、 未経験の方でも安心して「夕方の顔」として活躍いただけます。 【一日のスケジュール例】 15:30｜出勤・順次活動のサポート おやつが終わったクラスから合流。室内や園庭での自由遊びを見守ります。 16:30｜合同保育・お迎えの対応 お迎えを待つ子どもたちが安心して過ごせるよう、絵本を読んだり一緒に遊んだりします。 17:30｜清掃・整理整頓 子どもたちの人数が減ってきたタイミングで、使わなくなった教室の掃除やおもちゃの消毒など、明日の準備をお手伝い。 18:15｜最終の片付け・引き継ぎ 残っている子どもたちの情報を共有し、戸締まりの確認などを行います。 18:30｜退勤 お疲れ様でした！

【高台院竪町】平日のみ可/担任業務無し/ピアノ業務無し可/1-10086J/最寄り:JR山陰本線二条駅

仕事内容 認定こども園内での保育士業務(平日のみ可/担任・ピアノ業務無し可) *【おすすめポイント】* ①平日のみ可！ ②Wワーク可！ ③アノ業務無し可！ 【業務内容】 クラス担任の補助や配属クラスでの食事介助やオムツ交換、 トイレ誘導、絵本の読み聞かせや工作の指導や レクリエーションの参加を対応頂きます。 業務日誌の記載も対応頂きますが、担任としての業務はございません。 日・祝休み。制服貸出無し。食事代月7000円越えたら園が残り負担。 資格：保育士 経験：必須 定員：252名 ※お仕事No.1-10086J ご応募時は上記No.をお知らせください♪ ＊20代・30代・40代活躍中！ 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

【桂徳大寺南町】週5勤務★バス停徒歩圏内★土曜隔週出勤★ピアノ業務なし★シフト固定可/最寄り：上桂駅

仕事内容 保育園での保育士業務 ☆20～40代活躍中☆ ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎シフト固定可 ◎週5日でしっかり働けます♪ ◎ピアノ業務なし 【業務内容】 園児の食事やお手洗いのサポート、環境整備やレクレーションの実施など シフト固定：可 マイカー通勤：不可 (自転車・バイク・公共交通機関をご利用下さい。) 制服貸与：あり 食事補助：なし 資格：保育士資格 必須 経験：有資格者であれば経験不問 定員：90名 ※お仕事No.1-12736T ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

＜夕方短時間＆週2日からOK＞扶養内・ダブルワークOK｜無理なく両立◎｜ベルサンテの先生が活躍中

募集要項 職種 保育士/15時～18時まで 週2日OK 時給1250円 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。 16：00 保護者がこどもたちをお迎えにきます。 保護者対応は正職員の先生がするので、 その他のこどもたちの見守りをお願いします。 また、こどもの帰宅準備のお手伝いもします。 17：00 合同保育になっていきます。 お部屋でこどもたちと一緒にすごしましょう。 18：00 退勤 ＜こんな方におすすめ＞ ・子どもと関わるお仕事がしたい方 ・ブランク期間があり、少しづつ慣らしたい方 ・通勤ラッシュを避けて通勤したい方 ・Wワークしたい方 ・体力的に不安を感じている方

≪午後の短時間＊週3日≫ 延長保育のサポート｜ダブルワークもOK｜車通勤OK｜子育て支援員さんもOK

募集要項 職種 保育士/延長保育 週3日～ 扶養内 副業 資格必須 子育て支援員可 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。 ＜POINT＞ ・扶養の範囲内で働けます ・他のお仕事とかけもちOK ・残業・持ち帰りなし！

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【桃山町松平武蔵】平日のみOK☆保育園内での保育補助業務(資格・経験必須)/1-8478J/最寄り:桃山駅

仕事内容 保育園内での保育補助業務 資格：保育士・子育て支援員 経験：必須 定員：約150名 記録：連絡帳の記入有 ・担任業務無しでフリーの配属 ・ピアノ業務無し ※お仕事No.1-8478J ご応募時は上記No.1-8478Jをお知らせください♪ ＊20代・30代・40代活躍中！ 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

＼ダブルワーク歓迎＊夕方の保育サポート／週3日～OK｜15～18時の短時間♪｜扶養内勤務｜資格必須

募集要項 職種 保育士/午後短時間 延長保育 週3日～ 扶養内 ブランク歓迎 資格必須 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 夕方の保育補助業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・おやつ準備、提供 ・降園準備、保護者対応（お迎え時の引き渡し） ・室内や園庭での自由遊びの見守り ・おむつ交換やトイレ誘導 ・清掃、片付けなどのサポート業務 ※クラス担任はありません。補助業務がメインです。 ＜POINT＞ ・勤務日数のご相談OK ・扶養の範囲内で働けます ・他のお仕事とかけもちOK ・残業・持ち帰りなし！

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜午後から保育のお仕事＞預かり保育担当＊年齢問わず歓迎＊扶養内勤務＊週3日～相談OK

募集要項 職種 保育士/嵐山エリア 延長保育 短時間勤務 週3日から 扶養内 副業 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。

【上柳町】無資格未経験可/保育士資格取得意欲ある方優遇/若年層職員活躍中/1-8966J/最寄り:五条駅

仕事内容 認可保育園内での保育業務(無資格・未経験可/シフト固定相談可) 【業務内容】 保育園での保育補助業務が中心となります。 園児のオムツ交換やトイレ誘導、レクへの参加や遊び場への誘導や管理や 担任の先生の指導補助を行います。 研修担当者は配属先のクラス担任と配属されている正社員が指導を行います。 資格：不問 経験：不問 定員：100名 制服：貸出無し ※お仕事No.1-8966J ご応募時は上記No.をお知らせください♪ ＊20代・30代・40代活躍中！ 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

<資格必須>扶養内・Wワーク可！平日週5｜15時半～18時半など開始時間相談可・時間固定｜駅徒歩6分

駅チカ便利な認可保育園｜派遣保育士｜夕方短時間｜扶養内｜JR嵯峨野線花園駅徒歩すぐ 認可保育園の遅番補助保育士 京都府京都市右京区太秦安井北御所町 派遣社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＼ 遅番補助ならではのメリット ／ 【朝はゆっくり】午前中のプライベートをしっかり確保！ 【時間固定・一定業務】ルーティンでペースが掴みやすい！ 【担任業務なし】 サポートメインで責任・業務量の負担が少なめ！ ＜主な業務内容＞ ・ お迎え前の自由遊び・保育の見守り ・ 職員と情報共有・連絡・引き継ぎ・補助 ・ 施錠時の安全点検・清掃・環境整備など ＜施設の特徴＞ 新年度採用 認可保育園 派遣保育士 夕方短時間 扶養内可 駅チカ 0歳から5歳児を対象とした 定員120名の認可保育園で 保育士さん募集中！ 自然の中で遊ぶことや 身体を動かすことを 大切にしています。 幼児クラスは専門講師を招き、 サッカー教室や水泳教室などを 行っており、 様々な経験から視野を広げ、 心身ともに強い子どもに育みます。 夕方勤務できる方歓迎！ 勤務開始時間は相談可能です。 扶養内勤務ご希望の方にもおススメです。 駅チカで通勤便利な立地にあります。 未経験の方もブランクある方も ご相談ください。 ＜アピールポイント＞ ◇ 駅チカで通勤らくらく！ ◇ 固定勤務でプライベートも充実！ ◇ 扶養内、WワークもOKです！ ＊保育経験を活かしたい方、 キャリアアップも応援します！ ＊お仕事開始後も、 明日香担当コーディネーターが 親身にサポートいたします！ ＊お問い合わせだけでも 構いません。 お気軽にご相談ください★ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園の遅番補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング ・保育園や幼稚園、学童保育室の求人のほか、明日香の受託施設の直接雇用求人、オープニング求人なども多数。保育補助や扶養内勤務、フルタイム勤務等、保育士等の生涯キャリアサポートを行っています。 株式会社明日香は、保育園や幼稚園から、 小学校の補助教員まで幅広くお仕事を展開。 保育士や幼稚園教諭、保育園の調理補助、 保育補助や学童保育は無資格・未経験も可。 派遣社員や週1日～、9時から13時、 午前中のみや朝番2時間、土日のみもOK。 公立や企業内、小規模、モンテッソーリ、 児童館、用務員、預かり保育など 選べる職種が豊富。 子育て支援員研修中の方の応募も大歓迎！ 保育の仕事探しは、ぜひ明日香にお任せを◎

＜午後の短時間・週3日～OK＞時間相談可能｜年齢不問｜弊社スタッフ活躍中

募集要項 職種 保育士/週3日～ 午後短時間 年齢不問 ブランク歓迎 資格必須 扶養内 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。

♪安心の職員体制♪フルタイムの保育業務★勤務時間固定可★時間外勤務なし★平日のみ♪/最寄り駅：上桂駅

仕事内容 保育園内での保育業務 ☆20～40代活躍中☆ ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎土日祝休み ◎フルタイムのお仕事 【業務内容】 保育園内での保育業務(ピアノ業務なし) 職員体制：1クラスに保育士2名 子育て支援員または保育補助1名 合計3名以上 マイカー通勤：不可 バイク・自転車可 制服貸与：なし(エプロン・三角巾・ズボン・上・下履き持参) 食事補助：300円 資格：保育士資格 必須 経験：不問 未経験可 定員：100名 ※お仕事No.1-12474W ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

【15時から19時】保育園での保育補助★週5勤務★平日のみ★桃山駅より徒歩7分★ピアノ業務なし★資格必須

仕事内容 保育園での保育補助業務 ☆20～40代活躍中☆ ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎駅から徒歩7分で通勤しやすい ◎15時～19時の短時間のみ募集♪ ◎扶養内可 ◎平日のみの週5日 【業務内容】 園児のお手洗いや食事のサポート、作品の展示や環境整備など ピアノ業務：なし マイカー通勤：不可 (自転車・バイク・各種公共交通機関をご利用ください。) 制服貸与：あり 食事補助：なし 資格：保育士・幼稚園教諭・子育て支援員 いずれか必須 経験：有資格者であれば経験不問 定員：150名 ※お仕事No.1-13018T ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

【桂久方町】★京都★保育★駅チカ徒歩8分★認可保育園★勤務時間固定可★ピアノ業務なし★/最寄り駅:桂駅

仕事内容 保育園内での保育業務 ☆20～40代活躍中☆ ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎駅チカ徒歩8分 ◎勤務時間固定可 ◎ピアノ業務なし 【業務内容】 保育園内での保育業務(ピアノ業務なし) 制服貸与：なし(エプロン・三角巾・ズボン・上・下履き持参) 食事補助：300円 マイカー通勤：不可 資格：保育士、幼稚園教諭 経験：不問 定員：145名 ※お仕事No.1-12380W ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

＜夕方だけの短時間保育！＞扶養内OK＊平日のみ＊延長保育サポート＊鷹峯エリア＊自然豊かな保育園

募集要項 職種 保育士/京都市北区 夕方短時間 平日のみ 扶養内 資格必須 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。

＜午後の短時間サポート＞閑静な住宅地にある保育園｜15-18時｜扶養内

募集要項 職種 保育士/午後短時間 週4日～ キレイな園舎 扶養内 資格必須 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。

＜週3日～OK＞午後の短時間｜お手伝い・サポート｜扶養内勤務可能

募集要項 職種 保育士/週3日～ 午後短時間 扶養内可能 弊社スタッフ活躍 資格必須 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。

【大原野西境谷町】★バス停より徒歩3分圏内/週3日～勤務可/時間調整可/経験者優遇/最寄り:新林公団住宅前

仕事内容 保育園内での保育業務 ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎バス停より徒歩3分圏内！ ◎週3日～勤務可！ ◎時間調整可！ 保育士資格をお持ちの方必見！ 週４～５日ご就業いただけます♪ バス停から近くでアクセス良好！ お仕事復帰にもオススメです☆ ぜひお問い合わせください(^_^) 業務内容：保育園内での保育業務 マイカー通勤：不可 (自転車・バイク・公共交通機関をご利用下さい。) 制服貸与：あり 食事補助：あり 資格：保育士 経験：有資格者であれば経験不問 ※お仕事No.1-12160W ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

★週3～の保育補助★駅から徒歩8分★ピアノ業務なし★曜日固定・時短勤務OK/最寄り駅：神宮丸太町駅

仕事内容 保育園内での保育補助業務 ☆20～40代活躍中☆ ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎駅から8分で通勤しやすい ◎曜日固定可能 ◎短時間勤務あり 【業務内容】 園児の指導や見守り、作品の展示や環境整備など ピアノ業務：なし マイカー通勤：不可 (自転車・公共交通機関をご利用下さい。) 制服貸与：あり 食事補助：なし 資格：子育て支援員 必須(保育士お持ちの方優遇) 経験：不問 定員：90名 ※お仕事No.1-12504T ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

★駅チカ徒歩10分★シフト固定可★平日のみ可★ピアノ業務なし★資格必須★経験者優遇/最寄り駅：東野駅

仕事内容 保育園内での保育補助業務 ☆20～40代活躍中☆ ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎駅から10分で通勤しやすい ◎シフト固定可 ◎平日のみOK 【業務内容】 園児の見守り、食事やお手洗いのサポート ピアノ業務：なし マイカー通勤：不可 (自転車・バイク・公共交通機関をご利用下さい。) 制服貸与：あり 食事補助：なし 資格：保育士 資格必須 経験：有資格者であれば経験不問 定員：150名 ※お仕事No.1-12548T ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

18：30～20：00のお仕事！夕食の配膳・下膳など！

仕事内容 ・閑静な住宅街エリア！ ・駐車場完備で自転車、車通勤、又はバイク通勤可能な方、大歓迎！ ・バス通勤も可能。バス停→花の舞公園から徒歩２分程度。交通費全額支給いたします。 ・週1日～週3日、又は月数回でもOK。ご都合の良い日で勤務いただけます。 ・Wワークも大歓迎。18：30～20：00のお仕事！ 1時間半のお仕事ですが2時間分のお給料支払います！ ・資格者は、時給がアップ！ ・無資格者でも安定収入！ ・交通費全額支給！ ・扶養控除内での勤務ＯＫ！ ・ＷワークＯＫ！ 【お仕事内容】 ・期間限定の家事補助（ハウスキーパー）のお仕事をお任せします。 ・丁寧な研修でサポートしますので、安心して始めて頂けます。 ・初日、現任スタッフが同行して説明するので安心して始められます。 ・基本のルーティン作業なので安心です！ ・お仕事内容は、丁寧に引継ぎを行いますので、ご安心ください。 ・ご家族との面談は、弊社スタッフと同行しますので、その点もご安心ください。 【ある1日の勤務の流れについて】 １）18:30に勤務スタート！家事補助先のご自宅へ訪問します。 ※80代の男性のちょっとした補助のお仕事をお任せします。 ※介護を必要とはしていませんので、ご安心ください。 ２）利用者の方の自宅近くに家族が住まわれていますので、夕食を取りに行って頂きます。 ※なので、食事を作ったりする作業はありません。 ３）取りに行ったお料理の配膳準備を行って頂きます。 ４）お食事をされている間、食器を洗ったり、時間があれば、浴槽のみ簡単に洗ったり、洗濯物を畳んだりして頂きます。 ※お仕事内容は、非常にシンプルな内容なので、ご自宅で家事をされた経験をお持ちの方なら問題ありません。 ５）2時間だけの勤務ですが、お仕事量も多くありませんので、余った時間は、おしゃべり相手をお願いします。 【面接場所について】 下記の関西オフィス（大阪市淀川区）を予定していますが、 ご応募いただいた際に京都市内などでの面接も 相談に応じる予定です。 ご応募の際にお話をして決定しましょう。 【会社概要】 社名／株式会社スマイルライフ 本社／大阪市東淀川区西淡路1-1-35 新大阪幹線東ビル8F 関西オフィス／大阪市淀川区西中島5-7-19 第7新大阪ビル7F 会員／全国保育サービス協会の正会員企業 事業内容／育児・保育・家事代行（ハウスキーパー）サービス事業

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【今熊野宝蔵町】平日のみ可/シフト固定調整可★/ピアノ業務無し可♪/1-9268J/最寄り:七条駅

仕事内容 認定こども園内での保育業務( *【おすすめポイント】* ①平日のみ可！お気軽にお問い合わせください♪ ②シフト固定調整可！ 【業務内容】 0～5歳児のクラスの担任補助を担って頂きます。 配属先は面談時確定致します。 園児の見守りや工作のフォロー、レクリエーションの参加をして頂きます。 食事やトイレトレーニングも職員と協力して対応して頂きます。 制服貸出有。曜日・シフト固定調整可。日・祝休み 資格：保育士 経験：必須 お仕事No.1-9268J ご応募時は上記No.をお知らせください♪ ＊20代・30代・40代活躍中！ 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

【醍醐柏森町】★京都★保育補助★職員体制充実★シフト固定可★扶養内可★/最寄り：一言寺

仕事内容 保育園内での保育補助 ☆20～40代活躍中☆ ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎職員体制充実 ◎扶養内可 ◎シフト固定可 【業務内容】 保育園内での保育業務(ピアノ業務・連絡帳なし) 職員体制：1クラスに保育士1名 子育て支援員または保育補助1名 合計2名以上 制服貸与：なし(エプロン・三角巾・ズボン・上・下履き持参) 食事補助：300円 マイカー通勤：要相談 資格：子育て支援員 経験：必須 定員：70名 ※お仕事No.1-12434W ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！