特定非営利活動法人明日堂 就労支援priism
未経験・無資格歓迎◎年休120日／完全週休2日／残業ほぼなし
仕事内容 ✅完全週休2日（土日祝）でプライベート◎ ✅残業少なめ！月平均10時間程度 ✅安定収入◎ 賞与年3回＆充実の手当制度 ✅未経験・福祉業界初心者も大歓迎！ 当施設では、就労継続支援B型と生活介護の 2つのサービスを提供しています。 日々約20名の利用者様をお迎えし、 それぞれの目標に沿った支援を行っています。 利用者様の「できた！」という 成功体験を大切にしています♪ ✨主な業務内容✨ ●生産活動・創作活動のサポート 一人ひとりのペースに合わせた作業支援 できることを少しずつ広げていくお手伝い 新しい活動の提案と実施 ●個別支援プログラムの実施 それぞれの目標に合わせた課題設定 段階的な成長をサポート ●交流活動の支援 レクリエーションの企画・運営 自由時間の見守りとサポート 利用者様同士の関係づくりのお手伝い ●施設内での活動支援 作業プログラムのサポート 利用者様の作業補助 ●施設外での活動支援 清掃作業、設営、農作業など ✨充実のサポート体制✨ 未経験の方も安心してください。 先輩スタッフの半数が未経験からスタート！ 丁寧な指導体制を整えています。 新しいスタートを踏み出すなら、 ぜひ私たちと一緒に福祉業界を変えていきましょう。
交通・アクセス ★無料駐車場完備 車通勤OK★JR藤森駅、京阪墨染駅より車で5分
[勤務地：〒612-0844京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町]
月給250,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験や資格・能力等を考慮します ＊一律手当を含む ●昇給あり ●賞与あり（年3回） ＜その他の手当＞ ●資格手当：5000円～1万円 ●家族手当 ●住宅手当
求めている人材 ⭐学歴不問／ブランク／未経験・第二新卒歓迎⭐ ＜歓迎条件＞ ●要普通自動車免許（AT限定可） ●基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ●学歴・年齢不問 ●未経験・無資格OK ●福祉未経験の方 ●ブランクのある方 ●既卒・第二新卒の方 ●フリーターの方 ●中高年・シニア応援 ＜主婦・主夫さん活躍中！＞ ●家事や育児と両立しながら勤務 ●産休・育休からの復帰実績あり ●ダブルワーク（副業）の方も在籍 ＜こんな経験活かせます♪＞ ●介護施設での勤務経験 ●障害者福祉施設での経験 ●デイサービスでの勤務経験 ●病院での勤務経験 福祉ボランティア経験 育児と仕事の両立を積極的にサポート！ 家庭事情による勤務調整も、 スタッフ同士が互いに協力し合いながら 柔軟に対応しています。 産休・育休からの復帰実績多数あり◎ 一人ひとりの生活スタイルに合わせた 働き方のご相談も可能です。
雇用形態：正社員
パナソニックエイジフリー パナソニック エイジフリーケアセンター京都・ケアマネジメント
はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー 未経験の方もブランクのある方も歓迎します！週3日、1日4時間～OK！ チーム全員で丁寧にサポート・フォローします！
仕事内容 仕事内容 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 個人の専門性を尊重し、裁量のある業務をお任せします。 アピールポイント 【職場環境】 当社ではチームワークを重視し、お互いにフォローし合い、些細な事でも何でも気軽にご相談いただける環境です。 また全国で様々な困難事例の支援方法を共有しておりますのでスキルアップにも繋がります。 未経験の方には3ヶ月間の同行研修など、研修・サポート体制が充実しておりますので1人で悩む事はありません。 【働き方】 勤務日数・時間はライフスタイルに合わせてご相談ください。 当社では休みの日は出勤者がフォローする体制を取っており、休みの日に電話を取ることはありません。 また有給休暇の取得も推進しております。 残業は1分単位で支給しており、サービス残業も全く無し。 自宅に持ち帰って仕事をするような事もありません。 【評価制度】 当社では透明性の高い評価基準があり、ご自身の成果や努力が適切に評価に反映されます。 評価理由についても面談の中でフィードバックされますので、納得感のある評価が得られます。 また当社ではプラン獲得件数に応じてインセンティブの支給もあり、日々の取組みや成果が公平に評価される環境となっております。 【資格更新費用の助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の負担を軽減することができます。 また当社では従業員の学び・自己啓発を支援する制度があり、セミナー参加や書籍購入の費用を年間１万円までサポートします。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度
アクセス 地下鉄烏丸線「五条駅」8番出口すぐ
[勤務地：〒600-8177京都府京都市下京区大坂町]
時給1,545円～1,751円 給与 時給 1545円～1751円 時給1,545円～1,751円 ※経験を考慮の上、決定します 〇時間外勤務手当 〇土日祝勤務手当 〇年末年始勤務手当 交通費：通勤交通費全額支給
資格 介護支援専門員
雇用形態：アルバイト・パート
株式会社あかり保証 京都支店
現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを京都で創りませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:京都での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。
交通・アクセス 阪急京都線「烏丸駅」から徒歩1分
[勤務地：〒600-8009京都府京都市下京区函谷鉾町]
月給330,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万7000円 〜 48万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3000円 〜 11万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ※業績・評価による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 現場での実務経験だけでなく、 施設への提案や関係構築といった ビジネス視点をお持ちの方を歓迎します。 【必須】 ・医療・福祉・介護業界での勤務経験 ・法人企業への提案や折衝などビジネス感覚をお持ちの方 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員など、 業界内での営業・提案経験がある方 ・介護福祉士、社会福祉士、 介護支援専門員などの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーや地域包括支援センター との折衝経験がある方 ・地域での人脈や土地勘を活かして 拠点拡大に挑みたい方 ・目の前の数字だけでなく、 本質的な課題解決に向けた提案ができる方
グループホームみさき岩倉
✨未経験OK✨経験不問！✨ブランクもOK【岩倉】
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ✨ 夜型さん必見 ✨ 資格・経験不問からスタートできる 夜間の見守りスタッフさん募集です！ ＜アットホームな雰囲気の施設＞ ご利用者様1人1人に丁寧なサービスを 届けていくため、介護スタッフ大募集！ 「ありがとう」が溢れる優しい職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK！ ＊ 扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＊ 先輩が丁寧にサポートします ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき岩倉とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など 腰を据えて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪
交通・アクセス 「岩倉」駅～徒歩7分
[勤務地：〒606-0025京都府京都市左京区岩倉中町]
日給19,300円～20,000円 給与詳細 基本給：日給 1万9300円 〜 2万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅土日祝 日給1万9800円
求めている人材 ✨資格・経験不問✨ ＜歓迎＞ ＊ブランクのある方 ＊経験の浅い方も大歓迎 ＊未経験の方もOK ＜こんな方にぴったり＞ ＊相手の思いを汲み取るのが得意な方 ＊相手に寄り添い、 一緒に問題解決を目指せる方 ＊自発的な行動ができる方 ＊チームで仕事をしたい方
株式会社キョウトアイケアサービス
月給35万円も目指せる高額求人主任ケアマネ募集☆駅チカで通勤便利週休2日制★時間外勤務ほぼなし☆
仕事内容: 株式会社キョウトアイケアサービスで、ケアマネージャーとして新たな一歩を踏み出しませんか☆ あなたには、居宅介護支援や訪問介護を通じて、利用者の生活を支える大切な役割をお任せします 具体的には、利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成やサービスの調整、さらにご家族とのコミュニケーションを行っていただきます。 地域との連携を深め、介護が必要な方々に対する支援をより一層充実させることも重要なミッションです★ 利用者の声に耳を傾け、信頼関係を築く姿勢が求められます。☆ 残業はほとんどなく、週休2日制でプライベートも大切にできる環境です あなたの経験を活かし、チームと共に成長する機会が広がっています。
アクセス: 琵琶湖線 京都駅
[勤務地：京都府京都市下京区]
月給350,000円以上 給与: 【月給】 350,000円
求める人材: ケアマネージャーの資格をお持ちの方
月給35万円も目指せる高額求人！主任ケアマネ募集☆駅チカで通勤便利♪週休2日制★時間外勤務ほぼなし☆
【仕事内容】 月給35万円も可能な高待遇求人！主任ケアマネージャーを募集中☆駅から近く通勤も便利♪週休2日制でプライベートも充実★残業はほとんどありません☆ ●居宅介護支援および訪問介護を提供する事業所で、主任介護支援専門員を求めています！ ●残業がほぼないため、週休2日制を実現。年間休日は108日と、無理なく安定して働ける環境が整っています◎ ●介護を必要とする方やそのご家族の声に耳を傾け、寄り添う心を持った優しい方のご応募をお待ちしております！ 未経験の方も多く活躍しており、安心してご応募いただけます。不安な点や疑問があれば、どうぞお気軽にご相談ください。 あなたが快適に働けるよう、しっかりサポート致します。ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！
[勤務地：京都府京都市下京区東塩小路町]
月給350,000円 【給与】 月給 350,000円 【月給】35万円程度（経験やスキルを考慮の上決定）
【応募資格】 ・主任介護支援専門員 ・管理職
京都桂川園 京都市桂川特別養護老人ホーム
仕事内容: 《京都桂川園》では、介護支援専門員として新たな仲間を募集しています！ ★この特別養護老人ホームでは、利用者様の日々をより豊かにするための支援や、個別の介護プラン作成など、多岐にわたる業務をお任せします。 ☆あなたの温かい心と専門的なスキルを生かし、利用者様に心地よい時間を提供していきましょう！ ♪日勤のみの勤務スタイルなので、仕事とプライベートの両立も楽々！ ★チームでの協力を大切にし、利用者様との信頼関係を築きながら、安心感のある生活空間の創造をお手伝いしてください。 《あなたの能力を活かし、共に利用者様の笑顔を引き出す素晴らしい介護を実践していきましょう！》 ☆地域に根付いた温かい環境で、あなたの力を最大限に発揮しませんか？
アクセス: 阪急京都本線 / 桂駅
[勤務地：京都府京都市西京区下津林東大般若町]
月給300,000円以上
求める人材: 経験者歓迎
走和の郷
賞与4ヶ月と高水準★居宅ケアマネの募集新規立ち上げ求人です
仕事内容: 走和の郷で新たなケアマネージャーを募集中 あなたの役割は、利用者様に寄り添った認定調査や、オーダーメイドのケアプラン作成、相談業務など多岐にわたります。 新しい組織の一員として、あなたのアイデアを活かしながら、共に成長していける環境が整っています また、賞与はなんと4ヶ月分あなたの努力がしっかりと報われる制度もご用意。 さらに、夜勤がないので、プライベートとの両立もバッチリ あなたの経験やスキルを存分に発揮し、私たちと共に素晴らしい未来を築いていきましょう 興味がある方はぜひ、公式サイトをご覧ください 詳細はコチラ→{{companyurl}}
アクセス: 阪急京都本線 西京極駅
[勤務地：京都府京都市右京区]
月給260,000円～300,000円 給与: 【月給】 260,000〜300,000円
チャームプレミア京都烏丸六角
残業少なめ、福利厚生充実・安定した環境でキャリアアップができます｜東証プライム市場上場企業
仕事情報 ● 仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。AIケアプランの活用を推進中です！ 業務の効率化で負担軽減 一人一台スマートフォンを貸与して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。 ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。 電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。 会社情報 近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コーポレーションは、高齢者生活サービスを中心として、お客様の価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案しています。 「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案する想いが込められています。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 ホームの特徴 ★チャームプレミア京都烏丸六角の特徴★ チャームプレミア京都烏丸六角は、近畿圏で2ホーム目のプレミ アシリーズとして2024年3月末にオープンしました。居室数77室 の中規模ホームで、ご入居者様の日々の生活に潤いを与えるアク ティビティや、リハビリテーション等をご提供していきます。
アクセス 京都市営烏丸線「烏丸御池」5番出口より徒歩3分
[勤務地：京都府京都市中京区堂之前町]
時給1,600円～1,635円 給与 時給 1,600円～1,635円 試用期間中 時給 1,600円～1,635円（試用期間 3 ヶ月） 介護支援専門員 時給 1,600円以上 主任介護支援専門員 時給 1,635円以上 ※お持ちの資格によって変動します ☆2026年10月処遇アップ☆ ◎交通費別途支給（月額上限5万円まで） ◎時間外手当全額支給（1分単位） ◎定期昇給あり
資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は、時給がプラス35円となります。 ◎ケアマネジャーのご経験をお持ちの方、歓迎致します。
スーパー・コート京・六地蔵
介護支援専門員
■仕事内容 スーパー・コート京・六地蔵では、介護支援専門員として、特別養護老人ホームや有料老人ホームでの業務全般を担っていただきます。 日々の業務では、利用者様お一人おひとりの声に耳を傾け、その方の生活状況やご希望を丁寧に伺いながら、個別の支援計画を作成します。作成した計画に基づき、適切な介護サービスの調整や、ご本人様・ご家族様からのご相談対応などを中心に行っていただきます。 日勤のみの勤務ですので、規則正しい生活リズムを保ちながら、ご自身のペースで活躍いただけます。風通しの良い職場で、スタッフ間のコミュニケーションを大切にしたチームワークを育んでいます。 また、利用者様の身体機能の向上を支援する取り組みにも力を入れており、専門職としてのスキルアップを目指せる環境です。介護業界での経験を活かし、利用者様がより豊かな生活を送れるよう、私たちと一緒に貢献していきませんか。あなたの専門知識と経験を、ぜひ当施設で発揮してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187
[勤務地：京都府京都市伏見区桃山町大島]
月給285,000円以上 ■給与 月給 285,000円~ 固定残業代の有無：なし
■求める人物像・資格 業務経験者歓迎
ラシアス右京居宅介護支援事業所
【介護支援専門員】基本在宅勤務☆彡土日祝休み♪残業ほぼナシ！経験者歓迎★
仕事内容: ラシアス右京居宅介護支援事業所では、介護職・ヘルパーを募集しています。主な仕事内容は、利用者様に寄り添ったケアプランの作成やサービスの調整です。地域に密着したサービスを提供し、利用者様の生活の質を向上させるためのサポートを行います。特に周辺エリアは高齢化が進んでいるため、きめ細やかなケアが求められます。 基本在宅勤務制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。職員同士の連携も良好で、安心して業務に取り組める環境が整っています。また、日頃の頑張りが評価されるインセンティブや賞与もあり、モチベーションを高めて働くことができます。地域に貢献しながら自身の成長を実感できるチャンスです。あなたの力を発揮してみませんか？
[勤務地：京都府京都市右京区西京極南大入町]
月給280,000円～333,000円 給与: 【月給】 280,000〜333,000円
求める人材: 介護職・ヘルパーの資格をお持ちの方
アミケア訪問看護ステーション
【駅チカ】西院駅から徒歩5分日勤のみでプライベートも充実☆頑張りに応じて手当あり◎アットホームな雰囲気
仕事内容: アミケア訪問看護ステーションでは、ケアマネージャーを募集しています★ あなたの役割は、居宅介護支援事業所でのケアプラン作成や、サービス提供を行う各事業者との連携調整です 一人ひとりの利用者様に寄り添ったケアマネジメントを通じて、質の高い介護サービスを実現することを目指しています☆ 日中の勤務スタイルで、プライベートとの両立も簡単 アットホームな環境の中、仲間と共に協力しながら進める仕事は、ぜひあなたの経験を活かす場となるでしょう★ 共に成長し、素晴らしいケアを提供していきましょう《あなたのご応募をお待ちしています》
アクセス: 京福電鉄嵐山本線 西院駅
月給270,000円以上 給与: 【月給】 270,000円
一般財団法人大和松寿会 一般財団法人大和松寿会居宅介護支援事業所
＜新規オープン＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠京都市中京区
仕事内容 【この求人について】 ＜新規オープン＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠京都市中京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務全般 管理者兼務 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※主任ケアマネジャー業務経験者歓迎 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 新規オープン予定の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 法人内の診療所と訪問看護ステーションと連携を取りながらお仕事を進めていただきます。 お問い合わせお待ちしております。
アクセス 【アクセス】 烏丸御池駅から徒歩5分 車通勤不可
[勤務地：京都府京都市中京区桝屋町]
月給260,000円～280,000円 給与詳細 月給260,000~280,000円【月給】260,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 165,000円 管理職手当 45,000円 職務手当 25,000円 調整手当 25,000円-45,000円 【賞与】年2回、3.0ヶ月分（前年度実績） 固定残業代 無し 試用期間 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し試用期間中の給与：月給260,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り
応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019
株式会社こみつ 居宅介護支援センターこみつ
＜未経験歓迎＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠中京区
仕事内容 【この求人について】 ＜未経験歓迎＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠中京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 令和6年4月1日以降は東山区の居宅介護支援事業所へ異動の可能性あり 【応募条件】 介護支援専門員 原動機付自転車、バイク等による訪問※持ち込み必須、自転車要相談 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・障がい者自立支援と高齢者介護、フランチャイズ事業を展開している 「まごのてグループ」に属した中京区の株式会社です。 東山での訪問介護からスタートし、現在は居宅介護支援も運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・お一人あたり30件程のケアプランを担当。無理のない件数をお任せしています。 ・地域の信頼が厚く、新たなご依頼も多いとのこと。より手厚くサポートするために増員をしております。 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証企業です。 人材育成だけでなくスタッフが働きやすい環境づくりにも力をいれています。 【求人のポイント】 ・経験豊富な先輩ケアマネジャーが多く在籍しております。未経験、ブランクのある方も安心です。 ・土日祝お休み、有給も取得しやすい会社でワークライフバランスが整えやすいです。
アクセス 【アクセス】 大宮（京都）駅より徒歩4分 車通勤不可※自転車・バイク可
[勤務地：〒604-8805京都府京都市中京区壬生馬場町]
月給240,500円～368,600円 給与詳細 月給240,500~368,600円【月給】240,500円-368,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回 固定残業代 無し 試用期間 有り期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし試用期間中の給与：月給240,500円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り
株式会社IZUMO 居宅介護支援事業所 いずも
未経験可！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集！
仕事内容 【この求人について】 未経験可！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集！ 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 介護サービス計画の策定 相談業務 要介護認定の申請代行 訪問調査あり 対象地域 中京区、上京区、北区、右京区、下京区 【応募条件】 介護支援専門員 PC入力業務※専用ソフト使用 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成20年に法人設立。中京区梅屋地域での訪問看護ステーション開設からスタートしました。 現在では訪問看護2拠点、居宅支援事業所1拠点を運営し在宅で生活を続ける高齢者様をサポートしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域の高齢者の方々の日々の生活のちょっとしたお悩み事やお困り事に向き合い、お手伝いしている地域密着法人です。 ・先輩ケアマネジャー4名が在籍、地域の依頼に応える為増員募集をしています。 ・法人内外での研修制度が充実している為、未経験の方も安心して働ける、仕事をしながらスキルアップ出来る環境です。 【求人のポイント】 ・正社員では週休2日制と週休3日制を選択できる制度を設けて、より働きやすい環境を目指しています。 ・インセンティブ制度を導入しており、頑張った分だけ給与で評価いただけます。 ・電動自転車を使っての訪問ですので車の運転が苦手な方でもご相談ください。
アクセス 【アクセス】 西大路御池駅より 徒歩6分 車通勤自己負担・自己確保 ※バイク・自転車通勤可
[勤務地：〒604-8431京都府京都市中京区西ノ京原町]
月給203,000円 給与詳細 月給203,000円【月給】203,000円- 基本給 200,000円- 電話当番手当3,000円 能力給あり（20000円前後） 【特記事項】 管理者手当10,000円- 主任資格手当15,000円 【賞与】年2回・計2.00月分（前年度実績） 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り
株式会社コヨーテ 北区大将軍
週1日～ＯＫ✨ダブルワークOK✨髪色自由✨ショート夜勤
仕事内容 26床のマンション内で契約されているお部屋のみのお仕事になります。 夜間に関しては1時間あたり3件ほどのお部屋を巡回して頂きパッド交換を主にして頂きます。 1対1の支援になりますので慌てることなくゆっくり支援して頂けます。 朝の時間は起床介助やモーニングケア、デイサービスへの送り出しになります。 朝食も委託になりますので作っていただく事もございません。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 介護職が未経験の方でも私たちがゆっくり丁寧にお教えします。（資格は必須です） この仕事に転職をされる方はほとんどが業界未経験なので、安心してご応募ください。
交通・アクセス JR嵯峨野線円町駅から徒歩12分 嵐電北野白梅町駅から徒歩5分
[勤務地：〒603-8337京都府京都市北区大将軍南一条町]
時給1,500円～2,000円 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 2000円 交通費なしの求人になります。
求めている人材 【必須資格】 初任者研修以上 未経験でも先輩が丁寧に教えてくれます。 ダブルワークOK 毎週シフトを作成します。 曜日固定OK 髪型・服装自由です。
雇用形態：派遣社員
京都リハビリテーション病院
仕事内容: ☆ 京都リハビリテーション病院では、介護支援専門員を募集しています。 デイサービスでの患者さまの回復を支援する役割をお任せします。地域密着型の医療・リハビリテーションを提供し、特に伏見区の歴史あるエリアでの活動は、患者さまとのコミュニケーションを大切にした温かいサポートが求められます。 ★ 日勤のみの勤務スタイルで、ライフスタイルに応じた働き方が実現可能です。 ☆ 医療・リハビリ・介護の専門家たちが一丸となり、個別の支援を行うチームワークを重視しています。 ♪ あなたの経験とスキルを活かし、我々のチームの一員として共により良いリハビリテーション環境を築いていきましょう！
アクセス: 近鉄京都線 / 伏見駅
[勤務地：京都府京都市伏見区深草越後屋敷町]
月給230,900円～320,900円
求める人材: 初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方
株式会社コヨーテ 右京区西院
週1日～ＯＫ✨ダブルワークOK✨髪色自由✨
仕事内容 残業もなく人間関係の良い介護施設で長期間の勤務を希望される方にピッタリの施設での介護の仕事です。 高齢者の方々の食事（下膳・配膳など）、移動（歩行・車いすなど）、 排せつ（トイレ・おむつなど）、掃除（室内、ベッド他）などの生活サポートが主な業務になります。 マンション内での訪問になるためバイクや自転車での移動もありません。 雨に濡れる心配もありません。駅チカ求人のため通勤も便利です。 服装自由、髪型自由です。 毎週シフトをつくるためダブルワークにも最適です。 建物内のみの訪問介護になるた分からい事があっても安心です。 一人業務のため人間関係もきにせずお仕事して頂けます。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 介護職が未経験の方でも私たちがゆっくり丁寧にお教えします。（資格は必須です） この仕事に転職をされる方はほとんどが業界未経験なので、安心してご応募ください。
交通・アクセス 阪急西院駅
[勤務地：〒615-0022京都府京都市右京区西院平町]
求めている人材 【必須資格】 初任者研修以上 未経験でも先輩が丁寧に教えてくれます。 ダブルワークOK 毎週シフトを作成します。 髪型・服装自由です。 バイクや自転車に乗れなくてもOK
株式会社スタッフサービス・メディカル/O10325966
丸太町（京都市営）駅徒歩15分 【上京区 デイサービスでのケアマネ業務】
仕事内容 【上京区 デイサービスでのケアマネージャー業務★ケアマネ資格取られた方、未経験応援します！】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 ★この求人のポイント★ 急募 未経験可 日勤のみ可
交通アクセス 最寄駅：丸太町（京都市営）駅 京都地下鉄烏丸線丸太町（京都市営）駅徒歩15分
[勤務地：京都府京都市上京区]
時給1,500円以上 給与 時給1,500円〜
応募資格 未経験OK 職員一丸となってご利用者やご家族の皆様が健康で笑顔いっぱいにお過ごし頂けるよう日々、努めさせて頂いております。 ご自宅にいるようなアットホームな環境で、ご自分でできることを支援しながら「その方らしく過ごすことができる場」を提供できるよう、さらに精進いたします。 ＜下記いずれかに当てはまる方歓迎です＞ ・年配の方と接するのが好き ・手に職つけて働きたい ・福祉に興味がある ・資格が取れる仕事がしたい ・安定した業界で働きたい ❖下記の資格をお持ちの方ももちろん大歓迎 初任者研修（ヘルパー２級） 実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉士資格
株式会社スタッフサービス・メディカル/O10234162
長岡京駅バス10分 【伏見区 グループホームでのケアマネ業務】
仕事内容 【伏見区 グループホームでの介護職 ★ケアマネ業務★】 施設（グループホーム）でのケアマネ業務 ★この求人のポイント★ 急募 日勤のみ可 社員登用あり
交通アクセス 最寄駅：長岡京駅 東海道・山陽本線長岡京駅バス10分
[勤務地：京都府京都市伏見区]
時給1,464円以上 給与 時給1,464円〜 想定年収：3001200円 賞与あり
応募資格 可能な範囲で自宅に近い環境で暮らすことができる安心で安心な日々を過ごすことができるようにサポートいたします。 自分らしく楽しいシニアライフを 送っていただくためのサービス。 ★こんな方、歓迎です！ ・未経験・無資格の方も大歓迎！ ・年齢不問・学歴不問 ・主婦（夫）活躍中！ ・ブランクのある方も大歓迎！ ・新卒・第二新卒の方もお待ちしております。 ★下記の資格をお持ちの方ももちろん大歓迎 初任者研修（ヘルパー２級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士資格 「将来の親の介護のために学んでおきたい」という主婦さんも多数活躍しています！
たのしい家 墨染
【京都市伏見区深草大亀谷東古御香町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】
仕事内容: たのしい家 墨染で、あなたの経験を活かしたケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、認知症をお持ちのご利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成が中心となります。新規のご利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きながら、その方の想いを汲み取ることが大切です。 介護職員とも密に連携を取り、現場の視点も大切にしたプランニングを行っていただきます。また、介護職員へのOJTや一部介護業務に携わることで、現場感覚を養い、より質の高いケアプラン作成に繋がるスキルを身につけることができます。ご利用者様の笑顔と、チームで目標を達成するやりがいを、ぜひここで感じてください。
アクセス: 奈良線 JR藤森駅から徒歩で19分 京都市営地下鉄東西線 六地蔵駅から徒歩で25分 京阪宇治線 六地蔵駅から徒歩で27分
[勤務地：京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町]
月給281,529円～319,318円 給与: 【月給】281529円〜319,318円 基本給:205,000円~225,000円 地域手当:24,000円 役職手当:0円~5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり
求める人材: ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修
社会福祉法人 七野会 原谷こぶしの里
二条城前駅近く【ケアマネ｜正社員】経験が浅い方・ブランクOK｜昇給・賞与あり｜入社祝金あり｜車通勤可
募集要項 職種 介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 京都市中京区の 『居宅介護支援事業所 姉小路（あねやこうじ）』 での介護支援専門員のお仕事です。 ※経験者歓迎。 未経験の方も丁寧に指導するので心配いりません。
交通アクセス ■地下鉄「二条城前」駅から徒歩5分 ■京都市バス「堀川三条」 または「堀川御池」バス停下車徒歩3分 京都駅からのアクセス 京都駅から 市営地下鉄烏丸線 に乗車 烏丸御池駅 で下車（約6分） 東西線 六地蔵方面 に乗り換え 二条城前駅 で下車（1駅・約2分） 3番出口付近から徒歩約5分
[勤務地：京都府京都市中京区姉東堀川町]
月給257,580円～309,528円 給与 月給257,580円～309,528円 基本給238,500円～286,600円 調整手当・業務手当9,540円～11,464円 ※給与幅は（ケアマネジャーとしての）経験による ※試用期間1～4ヶ月未満あり：基本給と同じ ※業務手当：ケアマネジャー未経験の方は 入職後4ヶ月目から支給 賃貸住宅の方、住宅手当：上限12,000円／月（条件あり） ※賞与年3回 （業績により支給率決定・ 入職時期により算定期間が異なります。）
資格・経験 59歳以下（定年を上限） 学歴不問 介護支援専門員としての経験があれば尚可 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【あれば尚可】 普通自動車運転免（ＡＴ限定可）
梅津富士園 居宅介護支援事業所(社会福祉法人富士園)
残業月平均5h以下！地域包括支援センター併設だから｢一人で抱え込まない｣ケアマネ業務◎未経験から月給30万円も可＆賞与年3ヶ月分の好待遇でスタート
仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格があれば未経験・ブランクOK ✅経験がある方は実績をシッカリ給与に反映 ✅困ったときや迷ったときは､ すぐに先輩スタッフへ聞ける環境 ✅1人で悩まず､ チーム全体で 支え合いながら解決できる安心の職場 ✅月給最高30万円超も可能 ✅昇給制度＋賞与前年度実績3.0ヶ月分 ✅残業は月平均5h程度！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 居宅介護支援事業所における ケアマネジャー業務全般をお任せします！ ご利用者様が住み慣れた地域・自宅で その人らしい生活を続けられるよう､ 最適なケアプランの作成と調整を 行っていただきます◎ <具体的には…> ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング､ 課題の抽出 ■ケアプランの作成・見直し ■サービス事業者や医療機関､ 行政との連絡 ■調整・カンファレンス開催 ■定期的なご自宅への訪問および給付管理業務 ■介護保険に関する申請代行や各種ご相談対応 ────────────────────── 【当事業所ならではの働きやすさ】 ①地域包括支援センター併設で安心！ すぐ隣に医療・福祉の専門スタッフがいるため､ 判断に迷うケースもすぐに相談可能｡ 一人で抱え込む心配がありません｡ ②未経験・ブランクもしっかり応援！ 先輩の同行スタートで､ 書類作成や 専用ソフトの操作まで一から指導します｡ 担当件数もあなたのペースに合わせて 増やしていくため無理がありません｡ ③効率的な業務分担とチームサポートにより､ 残業は月に平均5時間程度｡ 定時退社が基本のため､ ワークライフバランスを大切にしながら ケアマネとしてのキャリアを継続できます｡
アクセス: ①阪急嵐山線｢松尾大社駅｣より徒歩で7分 ②京都市バス｢梅宮神社前｣より徒歩で3分 ○車通勤OK ※駐車場は各自で確保してください｡ ○自転車・バイク通勤OK（駐輪場あり）
[勤務地：京都府京都市右京区梅津尻溝町]
月給233,700円～300,700円 給与: <給与内訳> 基本給：220,700円～287,700円 資格手当：13,000円～50,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上､ 決定いたします｡ ※3ヶ月の試用期間があります（期間中同条件） <各種手当> ・通勤手当（実費支給） ・扶養手当 （配偶者10,000円､ 子5,000円/人※22歳まで） <昇給・賞与> 昇給：年1回（過去実績2,450円～） 賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月分）
求める人材: 【必須条件】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 （ケアマネジャー） ※資格をお持ちであれば､ 実務未経験､ ブランクのある方も歓迎します！ 【こんな方は尚歓迎】 →ケアマネジャー経験が1年以上ある方 （給与面・待遇面で優遇します） ※必須ではありません！ →地域福祉に貢献したい方 →チームワークを大切にできる方
東高瀬川センターヘルパーステーション
未経験OK✨賞与3ヶ月✨有給休暇とは別にリフレッシュ休暇有✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 *☆*―――――――――――――― ・年休125日以上＆賞与3ヶ月分！ ・企業主導型保育園の利用OK ・手当含めると月収27万円以上も可能！ ・定年65才！長く働ける環境 ・職場の人間関係も良好 ・休みも取りやすい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 東高瀬川センターヘルパーステーションにて、定期巡回・訪問介護のお仕事をお任せします。 地域包括ケアの要として、24時間の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には＞ 〇定期巡回業務（安否確認・水分確認・服薬確認・身体介護など） ◇8:30～21:30の中で1日2～3回ご自宅へ訪問。介護度が上がれば訪問回数も多くなり、身体介護を中心に行います。 〇訪問介護業務（昼食などの調理、部屋の清掃、買い物代行・同行など） ◇決まった時間にご自宅へ訪問し、決まったケアを行います（基本1日1回訪問）。 〇記録業務や各種連携作業 〇貸与されるバイクでの移動業務 ＜1日の訪問スケジュール例＞ 訪問・定巡合わせて1日大体12～13件ほど（実働稼働時間5～5.5時間を目安に設定）。行ったり来たりがないよう近距離で組まれており、時間に追われる慌だしさはありません！ 遅れそうな場合も管理者と連絡を取り合って指示を受ける環境なので、焦らず安心して訪問できます。 ＜入社後について＞ 「訪問介護は初めてで不安…」という方でも心配ありません！ 未経験やブランクのある方にも丁寧なフォロー体制が整っています。 実務者研修を全額法人負担で受講できる制度もあり、働きながら着実にスキルを磨き、自信を持って業務に取り組めるようサポートします。 ＜スタッフの生の声＞ ・「ヘルパーは一人の時間が多く責任を感じる部分もありますが、こまめに連絡を取り合い、職員同士で協力できる体制があるので安心です。 移動の合間に気持ちを切り替えられるのも良いところですね。」 ・「休日が多く、有給も取りやすい体制を整えてくれます。職場の雰囲気も良くアットホームで、職員関係のストレスが少ないです！」 ・「個浴やリフト浴など幅広い経験ができ、法人内で多彩な事業展開をしているので、長く働く上でたくさん経験が積めると思いました。」 ・「施設での業務とは違い、ご自宅に訪問して一人ひとりとじっくり向き合える魅力があります。」 ・「採用担当者の雰囲気がとても良かったのも決め手でした！」 ―――――――――――――――――――― ＼メリハリ抜群の働き方／ 年間休日はたっぷり125日以上！月の休みは9〜10日あり、休みの希望もかないやすい環境です。 有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(10日)や誕生日休暇(1日)も完備。 リフレッシュ休暇は10日間連続で取得か2回に分けて取得することが出来ます！ 仕事とプライベートを両立し、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。 また、外部研修への積極的な参加や資格取得の勉強会も実施し、成長をバックアップ。 訪問用の原付バイクや車も貸与され、快適に日々の業務に取り組むことができます。 ＼子育てとの両立も安心／ 企業主導型保育園「墨染まちとこども保育園」が利用可能です。(ただし今年度は満員) また職員割引でお安く入園出来ます。 住宅手当や子育て手当も別途支給されるため、ライフステージが変わっても長く安定してキャリアを築けます。 ＼頑張りを給与で還元／ 処遇改善手当や職務手当に加え、賞与（前年度実績3ヶ月分）をしっかり支給。あなたの頑張りと資格を正当に評価し、しっかりと還元します。 【定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは？】 要介護の方が自宅で24時間365日安心して暮らせるよう、介護職と看護師が連携してサポートするサービスです。 ・定期巡回 ∟1日複数回、短時間（10～20分程度）訪問し、安否確認や排せつ・服薬介助などを行います。 ・随時対応・訪問 ∟専用端末からのコールにオペレーターが24時間対応し、必要に応じて駆けつけます。 ※現在、夜間利用者がいないため夜勤はありませんが、今後利用者が増えれば夜勤が発生する可能性もあります（夜勤手当ありで収入アップ！）。 ＜採用サイトもご確認ください！＞ https://job-gear.net/kyoro/
交通・アクセス 近鉄「伏見駅」より徒歩10分 ★バイク、自転車通勤可能
[勤務地：〒612-8372京都府京都市伏見区北端町]
月給235,100円～243,100円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万6000円 〜 20万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万9100円 ＊職務給 (介護福祉士又は資格取得準備金)：10,000円 ＊処遇改善手当：29,700円 ※別途支給：夜勤手当、残業手当、遅出、住宅・子育て手当など ＊訪問介護従事者向けバイク貸与あり ＊通勤手当（上限45,000円） ＜前年度実績＞ ■昇給年1回（500円～4,000円） ■賞与年2回（3ヶ月分＋精勤賞与）※有資格者 ■年度末処遇改善一時金(3万7000円~5万8000円)
求めている人材 《必須条件》 ■ホームヘルパー2級（初任者研修）以上 ■普通自動車免許 ■原付免許 ※資格必須（実務未経験OK・ブランクOK！） 《歓迎条件》 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・訪問介護や定期巡回の経験がある方 ・ヘルパー経験・福祉事業所での経験がある方 ※学歴不問！ ※20代、30代、40代、50代、60代以上の幅広い世代が元気に活躍中の職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
ブランクのある方大歓迎！待遇充実✨人柄重視で採用【岩倉】
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ✨給与がアップした今がチャンス✨ 企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 頑張りは賞与で還元！ ＊ 長く安定して働ける環境です！ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき岩倉について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と心から感じていただける 介護サービスを目指します。 こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます。 まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います！ ブランクのある方も大歓迎です★ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 利用者様の生活の質を 向上させるための取り組みを お願いします◎ 腰をすえて安定して勤務可能！ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪
月給336,000円～365,000円 給与詳細 基本給：月給 33万6000円 〜 36万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ＜必須＞ 認知症対応型管理者研修修了資格 ＜歓迎＞ ブランクのある方 経験の浅い方もお気軽にご応募ください◎ ＜こんな方にぴったり＞ ＊相手の思いを汲み取るのが得意な方 ＊相手に寄り添い、一緒に問題解決を目指せる方 ＊自発的な行動ができる方 ＊チームで仕事をしたい方
介護老人保健施設 ぬくもりの里
＜採用強化中＞通勤手当の支給あり♪時給1400円以上★勤務日数の相談可能★【京都市下京区・介護老人保健施設・ケアマネジャー、日勤パート】
介護老人保健施設 ぬくもりの里 求人概要 介護老人保健施設 ぬくもりの里：施設ケアマネジャー/日勤パート ＜採用強化中＞通勤手当の支給あり♪時給1400円以上★勤務日数の相談可能★【京都市下京区・介護老人保健施設・ケアマネジャー、日勤パート】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒600-8865 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68 給与 時給1400円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜採用強化中＞通勤手当の支給あり♪時給1400円以上★勤務日数の相談可能★【京都市下京区・介護老人保健施設・ケアマネジャー、日勤パート】 JR京都線「西大路駅」から徒歩13分◎バイク通勤OKでアクセス便利◇京都市下京区にある介護老人保健施設！ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ■□■ 介護老人保健施設ぬくもりの里 ■□■ 日勤パート・ケアマネジャー募集！ ■□■ 職場環境 ■□■ JR京都線「西大路駅」徒歩13分、市バス「月読橋」バス停より徒歩3分、「西大路七条」バス停より徒歩8分の立地にあります。 住み慣れた地域で、その人らしい生活ができるための様々なサポート体制を持ち、それぞれの分野で活躍しています。 ■□■ お仕事について ■□■ ケアマネとして仕事をする上では、法人内に2病院、6診療所や老健など多数の事業所を展開するグループのネットワークやグループ施設群の電子カルテネットワークを活用した情報収集のしやすさを感じられると思います。 また、京都市第1号の施設であることから、医師や他職種との調整しやすさも魅力で、非常に仕事が進めやすい環境があります。 法人自体も多職種による合議制の法人運営により職種を越えた交流が盛んな組織風土が根付いていることや、古くからワーク・ライフ・バランスを重視されてきたため1日実働の短さ、残業の少なさ、有休の取得しやすさは自慢です。 主な業務は、老健入所者のケアプラン業務を中心に行っていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断
最寄駅 JR京都線「西大路駅」徒歩13分、市バス「月読橋」バス停より徒歩3分、「西大路七条」バス停より徒歩8分
[勤務地：京都府京都市下京区七条御所ノ内西町]
時給1,400円以上 給与 時給1400円以上 ※経験・能力により異なる
必要資格 介護支援専門員
ベストライフ京都(株式会社ベストライフ西日本)
残業なしでプライベートも充実！資格があれば実務未経験OK！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。今回、「ベストライフ京都」にて、ケアマネージャーとして活躍して頂ける方を募集します。「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 業務としては、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務もお手伝いして頂きます。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都 ・開設：平成22年8月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：90名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）
交通・アクセス 京阪本線・宇治線／中書島駅北口より京都市営バス／府道横大路下車徒歩3分
[勤務地：〒612-8297京都府京都市伏見区横大路貴船]
月給274,000円～315,000円 給与詳細 基本給：月給 27万4000円 〜 31万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：14日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 〇実務経験は不問です。初めての方、ブランクのある方歓迎です。
医療法人永原診療会 居宅介護支援事業所まる
日祝定休、年間休日113日あり☆経験者の方は前職給与を考慮◇月収25万2000円～27万9500円可◎【京都市上京区、北野白梅町駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】
医療法人永原診療会 居宅介護支援事業所まる 求人概要 医療法人永原診療会 居宅介護支援事業所まる：ケアマネジャー/正職員 日祝定休、年間休日113日あり☆経験者の方は前職給与を考慮◇月収25万2000円～27万9500円可◎【京都市上京区、北野白梅町駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒602-8482 京都府京都市上京区千本五辻上ル牡丹鉾町547 ぼたんぼこビル2Ｆ 給与 月収25万2000円（月給22万7000円＋給付管理件数手当2万円（4000円×5件）、転送電話対応手当5000円/1週間） 月収27万9500円（月給25万4500円＋給付管理件数手当2万円（4000円×5件）、転送電話対応手当5000円/1週間） ※上記は、担当件数35件/月（30件を超えた場合に4000円/件）、転送電話対応1週間/月（5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万7000円～25万4500円 ※経験・能力により異なる ※別途給付管理件数手当（30件を超えた場合1件につき4000円加算）、転送電話対応手当（1週間あたり5000円）の支給あり 求人詳細 日祝定休、年間休日113日あり☆経験者の方は前職給与を考慮◇月収25万2000円～27万9500円可◎【京都市上京区、北野白梅町駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 備品貸与やテレワークが可能です★実務未経験の方にはしっかりお教えします♪日祝定休★お気軽にご連絡くださいね◇ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇◆◇「居宅介護支援事業所まる」にて、介護支援専門員を募集中◇◆◇ 【仕事内容】 お仕事は、居宅介護支援事業所での業務です。 実務経験は問いません！ケアマネ未経験からはじめて活躍中のスタッフも在籍♪ ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・利用者負担額の計算等 などの業務にご対応いただきます。 ※運転ができない方もお気軽にご応募ください！電動自転車・原付バイク・社用車を使用しての移動となりますが、自転車とバイクでの移動が中心となります。 ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ◎賞与3.5ヶ月分実績 ◎ケアマネジャー資格があれば実務未経験でもOK！丁寧に指導いたします！ ◎居宅介護支援事業所で業務経験のある方は前職給与考慮致します！ ◎件数手当・転送電話対応手当など各種手当も充実！ ◎福利厚生が豊富 ＜＜ 職場情報 ＞＞ ・人員体制はケアマネ4名体制（うち2名主任ケアマネ）です。 ・地域内で経験豊富な先輩職員が丁寧にフォローするよう心がけています。 ・法人内の事業所との連携体制があり困った時の相談や協力もしやすい環境です。 ・テレワークも推進しております。パソコンやプリンターを貸与し、ご自宅から利用者様のお宅へ直行直帰も可能です。 ・ワークライフバランスがとりやすい環境です。担当利用者様の状況等を社内SNSでも常に確認できます。 ＜＜ スタッフの声 ＞＞ ・優しい方が多く、家庭の事情や個人的な事情などによる休み希望も、出来る限り希望に添えるようみんなで協力しています。 ・法人が会員制リゾート施設会員や法人内診療所での受診医療費償還制度もあり福利厚生が充実しています！ ・資格や役職を超えて気楽にコミュニケーションがとれる環境です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし
最寄駅 京福電気鉄道北野線「北野白梅町駅」徒歩18分、阪急京都線「大宮駅」、京阪本線「出町柳駅」、地下鉄烏丸線「今出川駅」よりバス
[勤務地：京都府京都市上京区牡丹鉾町]
月給227,000円～254,500円 給与 月収25万2000円（月給22万7000円＋給付管理件数手当2万円（4000円×5件）、転送電話対応手当5000円/1週間） 月収27万9500円（月給25万4500円＋給付管理件数手当2万円（4000円×5件）、転送電話対応手当5000円/1週間） ※上記は、担当件数35件/月（30件を超えた場合に4000円/件）、転送電話対応1週間/月（5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万7000円～25万4500円 ※経験・能力により異なる ※別途給付管理件数手当（30件を超えた場合1件につき4000円加算）、転送電話対応手当（1週間あたり5000円）の支給あり
経験者の方は前職給与を考慮します☆管理業務は一切ありません◇日祝定休、年間休日113日★月収25万7000円～28万4500円可♪【京都市上京区、北野白梅町駅、居宅、主任ケアマネジャー、正職員】
医療法人永原診療会 居宅介護支援事業所まる 求人概要 医療法人永原診療会 居宅介護支援事業所まる：主任ケアマネジャー/正職員 経験者の方は前職給与を考慮します☆管理業務は一切ありません◇日祝定休、年間休日113日★月収25万7000円～28万4500円可♪【京都市上京区、北野白梅町駅、居宅、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒602-8482 京都府京都市上京区千本五辻上ル牡丹鉾町547 ぼたんぼこビル2Ｆ 給与 月収25万7000円（月給23万2000円＋給付管理件数手当2万円（4000円×5件）、転送電話対応手当5000円/1週間） 月収28万4500円（月給25万9500円＋給付管理件数手当2万円（4000円×5件）、転送電話対応手当5000円/1週間） ※上記は、担当件数35件/月（30件を超えた場合に4000円/件）、転送電話対応1週間/月（5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万2000円～25万9500円 ※経験・能力により異なる ※月給には資格手当5000円を含む ※別途給付管理件数手当（30件を超えた場合1件につき4000円加算）、転送電話対応手当（1週間あたり5000円）の支給あり 求人詳細 経験者の方は前職給与を考慮します☆管理業務は一切ありません◇日祝定休、年間休日113日★月収25万7000円～28万4500円可♪【京都市上京区、北野白梅町駅、居宅、主任ケアマネジャー、正職員】 主任ケアマネが複数名在籍しているので、安心して業務に専念できます★管理業務なしの主任ケアマネさんを募集しています◎お気軽にご連絡ください♪ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇◆◇「居宅介護支援事業所まる」にて、主任介護支援専門員を募集中◇◆◇ お仕事は、居宅介護支援事業所での業務です。 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・利用者負担額の計算等 などの業務にご対応いただきます！ ※電動自転車・原付バイク・社用車を使用しての移動となりますが、運転ができない方もお気軽にご応募ください！ ◇◆◇ この求人のポイント ◇◆◇ ・賞与3.5ヶ月分実績 ・管理業務はございませんのでケアマネ業務に専念していただけます！ ※管理業務をお願いできる方には別途手当で厚遇いたします。 ・件数手当・転送電話対応手当など各種手当も充実！ ・テレワーク可能♪柔軟な勤務調整が可能です！ ・福利厚生が豊富 ・居宅介護支援事業所で業務経験のある方は前職給与考慮致します！ ◇◆◇ 職場情報 ◇◆◇ ・人員体制はケアマネ4名体制（うち2名主任ケアマネ）です。 ・地域内で経験豊富な先輩職員が丁寧にフォローするよう心がけています。 ・法人内の事業所との連携体制があり困った時の相談や協力もしやすい環境です。 ・テレワークも推進しております。パソコンやプリンターを貸与し、ご自宅から利用者様のお宅へ直行直帰も可能です。 ・ワークライフバランスがとりやすい環境です。担当利用者様の状況等を社内SNSでも常に確認できます。 ◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇ ・優しい方が多く、家庭の事情や個人的な事情などによる休み希望も、出来る限り希望に添えるようみんなで協力しています。 ・法人が会員制リゾート施設会員や法人内診療所での受診医療費償還制度もあり福利厚生が充実しています！ ・資格や役職を超えて気楽にコミュニケーションがとれる環境です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし
月給232,000円～259,500円 給与 月収25万7000円（月給23万2000円＋給付管理件数手当2万円（4000円×5件）、転送電話対応手当5000円/1週間） 月収28万4500円（月給25万9500円＋給付管理件数手当2万円（4000円×5件）、転送電話対応手当5000円/1週間） ※上記は、担当件数35件/月（30件を超えた場合に4000円/件）、転送電話対応1週間/月（5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万2000円～25万9500円 ※経験・能力により異なる ※月給には資格手当5000円を含む ※別途給付管理件数手当（30件を超えた場合1件につき4000円加算）、転送電話対応手当（1週間あたり5000円）の支給あり
必要資格 主任介護支援専門員
介護老人保健施設 しずはうす
髪色は自由★賞与5ヶ月分実績！朝はゆっくり9時スタート☆残業ほぼなし＆17時終業！実働7時間！国際会館駅/二軒茶屋駅から送迎あり♪【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅・老健・ケアマネジャー・正職員】
介護老人保健施設 しずはうす 求人概要 介護老人保健施設 しずはうす：施設ケアマネジャー/正職員 髪色は自由★賞与5ヶ月分実績！朝はゆっくり9時スタート☆残業ほぼなし＆17時終業！実働7時間！国際会館駅/二軒茶屋駅から送迎あり♪【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅・老健・ケアマネジャー・正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒601-1121 京都府京都市左京区静市静原町548番地 給与 月収23万2000円（月給22万2000円＋皆勤手当1万円） 月収28万0500円（月給27万0500円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万2000円～27万0500円 ※月給に住宅手当（固定）1500円～1万5000円、処遇改善手当3万4000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 髪色は自由★賞与5ヶ月分実績！朝はゆっくり9時スタート☆残業ほぼなし＆17時終業！実働7時間！国際会館駅/二軒茶屋駅から送迎あり♪【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅・老健・ケアマネジャー・正職員】 体験や見学からという方もぜひお問い合わせください★勤務形態を臨機応変に変えられる働きやすさもポイント♪キャリアアップ・資格取得支援あり！未経験からケアマネジャー業務にチャレンジできます☆人材育成認証・ワークライフバランス認証のある事業所です！駐車場もあるので車通勤可能、交通費は全額支給◆送迎車の利用もできるのでアクセス良好！ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ..｡:＊..｡:＊正職員/施設ケアマネジャーの求人..｡:＊..｡:＊ 老健の入所者様のケアマネジメントを行っていただきます。 ※PCでのケアプラン作成などがあるのでPCスキルは必要です。 ※普通自動車運転免許（AT限定可）はあれば尚可です。 年齢問わず様々な世代の方が活躍しています◎ 「人材育成認証」「ワークライフバランス認証」を受けている事業所でお仕事しませんか？ 長く勤務ができるように勤務形態を臨機応変に変更できる働きやすい職場です。 ケアマネジャーの経験はなくてもOKです。もちろん経験者からのご応募もお待ちしています。 まずは体験や見学からでもOKです。ぜひお問い合わせください◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし
最寄駅 京都市営地下鉄「国際会館駅」から送迎車で約15分、叡山電鉄「二軒茶屋駅」から送迎車で約10分 ※送迎車は全ての勤務時間帯に合わせて運行中
[勤務地：京都府京都市左京区静市静原町]
月給222,000円～270,500円 給与 月収23万2000円（月給22万2000円＋皆勤手当1万円） 月収28万0500円（月給27万0500円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万2000円～27万0500円 ※月給に住宅手当（固定）1500円～1万5000円、処遇改善手当3万4000円を含む ※経験・能力により異なる
きらら 小規模多機能きらら梅小路
小規模多機能でのケアマネージャー業務です。週2日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。
仕事内容 お仕事内容 小規模多機能施設における計画作成及び介護業務を行っていただきます。
アクセス 西大路駅
[勤務地：〒600-8854京都府京都市下京区梅小路西中町]
時給1,485円以上 給与 時給 1485円以上 ▼給与 時給1,485円～ ※諸手当：上記給与に含まれます 交通費：交通費支給
資格 資格：介護支援専門員
グランメゾン迎賓館京都桂川
西京極午塚町バス停徒歩4分／施設ケアマネジャー／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ
募集要項 職種 特定施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、関係機関(病院、包括等)との連携などケアマネジメント全般を担当いただきます。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。
交通アクセス ■京都市営バス「西京極午塚町」バス停 徒歩4分
[勤務地：京都府京都市右京区梅津神田町]
月給258,200円～283,200円 給与 月給256,200円～281,200円 月給には下記一律を含みます ■基本給 185,000円～210,000円 ■職能給 11,200円 ■地域手当 20,000円 ■調整手当 40,000円 ※給与は経験によって異なります
資格・経験 ■介護支援専門員 ■60歳未満の方（定年制のため）
株式会社プライム 居宅介護支援事業所 ケアプランアニモ
インセンティブあり◎土日休み◎居宅介護支援事業所でのケアマネ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【主な仕事内容について】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務（管理者候補） ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整 ・営業活動 ・その他、事務作業など
交通・アクセス 京都市地下鉄東西線「椥辻駅」徒歩4分
[勤務地：〒607-8192京都府京都市山科区大宅御供田町]
月給364,000円以上 給与詳細 基本給：月給 36万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月収 36.4万円～程度
求めている人材 ■介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※実務経験がある方
社会福祉法人 大原野福祉会 桂まほろばテラス
＜＜居宅介護支援事業所での介護支援専門員＞＞働きやすい環境を整えております♪
募集要項 職種 居宅介護支援事業所での介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅サービスでの計画(ケアプラン)を作成します。その際、利用者がサービスについて相談したい事やわからない事があれば、じっくり話を聞き説明をしてプランの作成をお願い致します。 そして、ケアプランに基づいて、必要な福祉用具の注文や住宅の改修工事、そして介護サービスを提供する事業者と連携を取り、利用者に一番合った環境を作れるように調整をお願い致します。 各事業所から集まるモニタリング(利用状況報告)を集め、計算して、利用料を決定し給付管理など サービス事業者の責任者との会議、情報交換の場に常時出席し、利用者の状況把握業務
交通アクセス 阪急京都本線 「桂駅」 徒歩13分 JR東海道本線(京都線) 「桂川駅」 徒歩13分 JR東海道本線(京都線) 「西大路駅」（京都市南区） 車で約8分
[勤務地：京都府京都市西京区下津林南大般若町]
月給211,000円～2,770,000円 給与 月給 211,000円～277,000円 賞与3.5ヶ月 経験に応じて加算有 【その他に支給される手当】 ◆住宅手当：賃貸/18,000円、持家/3,500円～5,000円 ◆年末年始手当有 ◆子供手当(条件有) 1人目6,000円、2人目3,000円 ◆役職手当有(該当者のみ) ※試用期間6ヵ月有(条件変更なし)
資格・経験 介護支援専門員(ケアマネージャー)または主任介護支援専門員をお持ちの方
たのしい家 山科小野(グループホーム)
＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album077/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス 京都市営東西線 小野（京都府）1番口徒歩約7分、京都市営東西線 醍醐（京都府）3番口徒歩約11分、京都市営東西線 椥辻1番口徒歩約23分 京都市営地下鉄東西線「小野」駅から徒歩約5分
[勤務地：〒607-8218京都府京都市山科区勧修寺御所内町]
時給1,568円～1,626円 給与 時給 1568円～1626円 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 交通費：交通費支給
資格 ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
たのしい家 墨染(グループホーム)
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album134/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス ＪＲ奈良線/ＪＲ関西本線 ＪＲ藤森徒歩約17分、京阪本線 墨染徒歩約22分、京都市営東西線 六地蔵（奈良線・京都市営）2番口徒歩約24分 JR奈良線「JR藤森」駅から徒歩約19分
たのしい家 吉祥院(グループホーム)
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album071/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス ＪＲ東海道本線 西大路徒歩約10分、阪急京都本線 西京極徒歩約20分、ＪＲ山陰本線 梅小路京都西徒歩約22分 JR京都線「西大路」駅から徒歩約12分
[勤務地：〒601-8311京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町]
たのしい家 西ノ京(小規模多機能型居宅介護)
＜小規模多機能のケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営する小規模多機能で計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス 京都市営東西線 西大路御池2番口徒歩約9分、ＪＲ山陰本線 円町徒歩約10分、京都市営東西線 二条3番口徒歩約10分 JR・京都市営地下鉄「二条」駅から徒歩約13分
[勤務地：〒604-8481京都府京都市中京区西ノ京冷泉町]
時給1,568円～1,626円 給与 時給 1568円～1626円 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 交通費：交通費支給
資格 ■必要資格 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・小規模計画作成担当者研修 ＊計画作成担当者研修は、入社後取得も可
社会福祉法人山彦会 特別養護老人ホーム京・みやこ
日勤のみ♪特別養護老人ホームでのケアマネジャーの募集
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【主な仕事内容について】 ●ケアマネジャー業務全般 ・施設利用者のケアプランの作成、相談支援業務等
交通・アクセス 阪急京都線 西京極駅から徒歩15分
[勤務地：京都府京都市下京区八幡町]
月給203,000円～296,000円 給与詳細 基本給：月給 20万3000円 〜 29万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月収 20.3万円～29.6万円程度※諸手当込
求めている人材 ■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■経験不問
たのしい家 西ノ京(グループホーム)
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album075/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
たのしい家 伏見深草(グループホーム)
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album078/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス 近鉄京都線 竹田（京都府）5番口徒歩約9分、京都市営烏丸線 竹田（京都府）5番口徒歩約9分、近鉄京都線 伏見（京都府）出入口1徒歩約11分 各線「竹田」駅から徒歩約9分
[勤務地：〒612-8437京都府京都市伏見区深草小久保町]
✨未経験OK✨資格・経験不問！ブランクも大歓迎！【岩倉】
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ✨アットホームな雰囲気の施設✨ ご利用者様1人1人に丁寧なサービスを 届けていくため、介護スタッフ大募集！ 「ありがとう」が溢れる優しい職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK！ ＊ 扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＊ 先輩が丁寧にサポートします ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき岩倉とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎
時給1,170円～1,330円 給与詳細 基本給：時給 1170円 〜 1330円 ✅土日祝 時給1220円 ✅夜勤専従職員 日給1万9300円～2万円 ✅土日祝 夜勤専従職員 日給1万9800円
社会福祉法人京都ライトハウス ケアプランセンターライトハウス朱雀
年間休日120日◎駅チカで通勤便利♪居宅介護支援事業所でのケ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【主な仕事内容について】 ●居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等
交通・アクセス 京都市地下鉄東西線「西大路御池駅」徒歩5分
[勤務地：京都府京都市中京区西ノ京新建町]
月給224,000円～261,000円 給与詳細 基本給：月給 22万4000円 〜 26万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月収 22.4万円～26.1万円
求めている人材 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■普通自動車免許あれば尚可 ■ケアマネジャーとして１年以上の勤務経歴必須
特別養護老人ホーム和順の里
週2日以上＆1日3時間以上でOK◎食事補助1食400円★介護業務はありません！マイカー通勤OK◇経験不問♪【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、施設ケアマネジャー、日勤パート】
特別養護老人ホーム和順の里 求人概要 特別養護老人ホーム和順の里：施設ケアマネジャー/日勤パート 週2日以上＆1日3時間以上でOK◎食事補助1食400円★介護業務はありません！マイカー通勤OK◇経験不問♪【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、施設ケアマネジャー、日勤パート】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 給与 時給1500円 ※時給には処遇改善支援手当87円を含む 求人詳細 週2日以上＆1日3時間以上でOK◎食事補助1食400円★介護業務はありません！マイカー通勤OK◇経験不問♪【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、施設ケアマネジャー、日勤パート】 介護業務はありませんので、ケアマネ業務に専念できます☆働き方の相談ができる非常勤・ケアマネを募集中◆これから経験を積みたい方もまずはお問い合わせください♪ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR 〓〓〓 『特別養護老人ホーム和順の里』非常勤・施設ケアマネ募集！ 〓〓〓 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 お仕事は、特養でのケアプラン作成を中心にお任せします。 ※現場での介護業務はありません！ 〓〓〓 スタッフの声 〓〓〓 Q.入職のきっかけ、決め手は？ ・SNSなどを見て雰囲気の良さを感じたため。 ・勤続年数の長い職員が多数在籍していることで安心して入職できた。 ・アットホームな雰囲気に魅力を感じたため。 Q.職場で働いて良かったことは？ ・上司、同僚問わず、他職種にも気軽に相談ができる環境で働きやすい。 ・希望休が取りやすくプラベートとの両立が可能。 ・新人研修があり不安なく働くことができた。 Q.印象に残っているエピソードは？ ・春祭りや秋祭りでは職員と利用者様・ご家族が一緒になって楽しい雰囲気を作ることができた。 ・園芸、手芸、歌などスタッフの趣味を活かして利用者様と楽しみを共有ができる環境で楽しく働けてられている。 〓〓〓 職場環境 〓〓〓 入所100床・短期入所8床の特別養護老人ホームです。 風通しがよく定着率の高さが特徴の一つです。 車通勤が可能で近隣の京都市北区・右京区・上京区などから、京都市外からも通勤しているスタッフも在籍しています。 現在は相談員2名体制、今回は増員での募集です。 2名ともベテランのスタッフで丁寧に付き添い指導しますのでご安心ください♪ 事務所内は男性職員も活躍中で風通しの良い雰囲気です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
最寄駅 地下鉄烏丸線「北大路駅」、JR山陰本線「円町駅」、阪急京都線「西院駅」よりバス
[勤務地：京都府京都市北区大北山原谷乾町]
時給1,500円以上 給与 時給1500円 ※時給には処遇改善支援手当87円を含む
たのしい家 桂(グループホーム)
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス 阪急京都本線 桂東口徒歩約10分、阪急嵐山線 桂東口徒歩約10分、ＪＲ東海道本線 桂川（京都府）西口徒歩約22分 阪急各線「桂」駅から徒歩約10分
[勤務地：〒615-8025京都府京都市西京区桂稲荷山町]
グランメゾン輪舞館京都羽束師
菱川バス停徒歩5分／グループホームのケアマネ／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ
募集要項 職種 グループホームでの計画作成担当者 雇用形態 正社員 仕事内容 アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、関係機関(病院、包括等)との連携などケアマネジメント全般を担当いただきます。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。
交通アクセス ■京都市営バス「22」南工業団地行き「菱川」バス停徒歩5分
[勤務地：京都府京都市伏見区羽束師菱川町]
月給256,200円～281,200円 給与 月給256,200円～281,200円 月給には下記一律を含みます ■基本給 185,000円～210,000円 ■職能給 11,200円 ■地域手当 20,000円 ■調整手当 40,000円 ※給与は経験によって異なります
資格・経験 ■介護支援専門員資格 ■60歳未満の方（定年制のため）
居宅介護支援事業所 ぬくもりの里
＜採用強化中＞京都南病院グループ★増員募集★実働7時間◎日祝お休み★賞与実績3.6ヶ月＋α☆【京都市下京区・西大路駅・居宅介護支援・ケアマネジャー・正職員】
居宅介護支援事業所 ぬくもりの里 求人概要 居宅介護支援事業所 ぬくもりの里：ケアマネジャー/正職員 ＜採用強化中＞京都南病院グループ★増員募集★実働7時間◎日祝お休み★賞与実績3.6ヶ月＋α☆【京都市下京区・西大路駅・居宅介護支援・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒600-8865 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68 給与 月給17万3000円～25万9500円 ※経験により異なる 求人詳細 ＜採用強化中＞京都南病院グループ★増員募集★実働7時間◎日祝お休み★賞与実績3.6ヶ月＋α☆【京都市下京区・西大路駅・居宅介護支援・ケアマネジャー・正職員】 賞与3.6ヶ月分実績＋αで、安定収入をGETできます！残業少なめでオンオフバッチリ★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得の京都南病院グループでの募集☆昇給あり♪ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ■■ ＜正職員採用！＞ ■■ 京都市下京区の【居宅介護支援事業所 ぬくもりの里】居宅ケアマネ募集！ ■■ 業務内容 ■■ 居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務をお願いします。 ケアマネとして仕事をする上では、法人内に2病院、6診療所や老健など多数の事業所を展開するグループのネットワークや、グループ施設群の電子カルテネットワークを活用した情報収集のしやすさを感じられると思います。 法人自体も多職種による合議制の法人運営により職種を越えた交流が盛んな組織風土が根付いていることや、古くからワーク・ライフ・バランスを重視されてきたため1日実働の短さ、残業の少なさ、有休の取得しやすさは自慢です。 ご興味がございましたらぜひご応募ください！ ■■ おすすめポイント！ ■■ ◎賞与実績3.6ヶ月分＋α ◎昇給あり＆社会保険完備 ◎寮あり（月3万円※市価7～8万円クラス） ◎バイク・自転車通勤可 ◎日祝休み・4週8休制 ■■ 職場環境 ■■ JR京都線「西大路駅」徒歩13分、市バス「月読橋」バス停より徒歩3分、「西大路七条」バス停より徒歩8分！ 当法人は、地域の方々の募金活動でスタートした病院で、京都の下町で地域医療を実践してきた歴史は60年余りとなります。 2011年4月1日より新京都南病院を開院しました。107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化します。 また、2012年1月1日より入院基本料7:1を取得しました。本院199床は一般病床として運営いたします。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっております。 住み慣れた地域で、その人らしい生活ができるための様々なサポート体制を持ち、それぞれの分野で看護職も活躍しています。 興味をお持ちの方は、お気軽に「エントリー」へお進みください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし
月給173,000円～259,500円 給与 月給17万3000円～25万9500円 ※経験により異なる
たのしい家 西陣(グループホーム)
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album073/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス 京都市営烏丸線 今出川6番口徒歩約14分、嵐電北野線 北野白梅町徒歩約22分、京都市営烏丸線 鞍馬口1番口徒歩約23分 市営地下鉄烏丸線「今出川」駅から徒歩約14分
[勤務地：〒602-8449京都府京都市上京区横大宮町]
＜＜特別養護老人ホームでの介護支援専門員＞＞働きやすい環境を整えております♪
募集要項 職種 特別養護老人ホームでの介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームのご入居者80名のケアプラン作成等のお仕事です。 未経験の方や資格を取得したばかりの方でも安心してお勤め頂けます。 働きやすい環境を準備しております。 宿直業務あります。（施設内巡回、電話応対、救急時対応等）（介護業務はございません） きょうと福祉人材認証制度
交通アクセス 阪急京都本線 「桂駅」 徒歩13分 JR東海道本線(京都線) 「桂川駅」 徒歩15分 JR東海道本線(京都線) 「西大路駅」（京都市南区） 車で約8分
月給212,000円～275,000円 給与 月給 209,000円～277,000円 賞与3.2～3.5ヶ月 経験に応じて加算有 【その他に支給される手当】 ◆介護職員等処遇改善手当 3,000円 ◆住宅手当：賃貸/18,000円、持家/3,500円～5,000円 ◆年末年始手当有 ◆子供手当(条件有) 1人目6,000円、2人目3,000円 ◆役職手当有(該当者のみ) ※試用期間6ヵ月有(条件変更なし)
介護老人保健施設 アビイロードやましな
ケアマネ経験は不問★1食300円の食事もあり！土日祝休み可能！週2日～、WワークOK☆駅より送迎バスあり＆マイカー通勤可能◆髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・非常勤】
介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：施設ケアマネジャー/アルバイト・パート（非常勤） ケアマネ経験は不問★1食300円の食事もあり！土日祝休み可能！週2日～、WワークOK☆駅より送迎バスあり＆マイカー通勤可能◆髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・非常勤】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 時給1400円～1550円 求人詳細 ケアマネ経験は不問★1食300円の食事もあり！土日祝休み可能！週2日～、WワークOK☆駅より送迎バスあり＆マイカー通勤可能◆髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・非常勤】 「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で一緒にお仕事しませんか？17:00終業、勤務日数の相談ができるのでプライベートを大事にしながら勤務しやすい！残業は少なめなので時間のメリハリをつけながら働けます★ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎●◎非常勤/施設ケアマネジャーの求人◎●◎ 老健のケアマネジャーとしての業務をお任せします。 ケアプラン作成、認定調査、給付管理、その他関連業務をお願いします。 ♪介護業務の兼務一切ありません ♪ケアマネ経験の有無は不問です！ ♪もちろん、施設でのケアマネ経験がある方からの応募もお待ちしています！ ◎●◎先輩スタッフに聞きました◎●◎ ♪入職のきっかけは何ですか？ ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ♪職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および会社の経営状況も踏まえて判断する
最寄駅 京都市営地下鉄東西線「醍醐駅」から車で3分 ※職員用の送迎バスあり
[勤務地：京都府京都市山科区勧修寺南大日]
時給1,400円～1,550円 給与 時給1400円～1550円
必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許
たのしい家 太秦(グループホーム)
＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護もお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album151/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス 嵐電嵐山本線 蚕ノ社徒歩約5分、京都市営東西線 太秦天神川4番口徒歩約7分、嵐電嵐山本線 太秦広隆寺徒歩約7分 JR嵯峨野線「花園」駅から徒歩約11分
[勤務地：〒616-8106京都府京都市右京区太秦森ケ西町]
ピース・トラスト株式会社 居宅介護支援 ピース・フレイル
年間休日116日◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【主な仕事内容について】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ●ケアプランの作成 ●介護保険の申請業務 ●モニタリング・サービス調整 ●担当者会議・カンファレンス ●地域ケア会議への参加 ●電話対応 ●オンラインでの会議 ●その他付随業務
交通・アクセス 京都市地下鉄東西線「太秦天神川駅」徒歩5分
[勤務地：〒616-8117京都府京都市右京区太秦門田町]
月給200,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月収 20.0万円～28.0万円程度
求めている人材 ■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■未経験：可
社会福祉法人健光園 ももやまケアプランセンター
年間休日110日★ケアプランセンターにてケアマネジャーの募集
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【主な仕事内容について】 ●ケアプランセンターにてケアマネジャー業務全般 介護保険サービス等についての相談業務及び 在宅で暮らすご利用者・ご家族様へのケアマネジメント等
交通・アクセス ＪＲ奈良線「桃山駅」徒歩2分
[勤務地：〒612-8036京都府京都市伏見区桃山町立売]
月給206,000円～288,000円 給与詳細 基本給：月給 20万6000円 〜 28万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年収 307万円～431万円程度（賞与3.0ヶ月分の場合） 月収 20.6万円～28.8万円程度※諸手当込
求めている人材 ■介護支援専門員資格お持ちの方
たのしい家 山科音羽(グループホーム)
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album076/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス 京都市営東西線 東野（京都府）2番口徒歩約8分、京都市営東西線 山科7番口徒歩約11分、京阪京津線 四宮南口徒歩約12分 京都地下鉄東西線「東野」駅から徒歩約9分
[勤務地：〒607-8078京都府京都市山科区音羽初田町]
1食300円の美味しい食事あり★賞与5ヶ月分実績◆駅から送迎バス＆車通勤可能☆家族手当を支給！ケアマネ経験不問◎髪色自由！【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】
介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：施設ケアマネジャー/正職員 1食300円の美味しい食事あり★賞与5ヶ月分実績◆駅から送迎バス＆車通勤可能☆家族手当を支給！ケアマネ経験不問◎髪色自由！【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月収25万7300円（月給24万7300円＋皆勤手当1万円） 月収28万5800円（月給27万5800円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万7300円～27万5800円 ※月給に住宅手当（固定）1500円～1万5000円、処遇改善手当4万3800円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 1食300円の美味しい食事あり★賞与5ヶ月分実績◆駅から送迎バス＆車通勤可能☆家族手当を支給！ケアマネ経験不問◎髪色自由！【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で働きませんか？17:00終業、実働7時間なのでプライベートの時間を確保しやすいお仕事です★残業は少なめ、時間にメリハリつけながら働きやすい！ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎●◎正職員/施設ケアマネジャー募集◎●◎ 老健のケアマネジャーとしてのお仕事をおまかせします。 ケアプラン作成、認定調査、給付管理、その他関連業務を行っていただきます。 ♪介護業務の兼務一切なし ♪ケアマネ経験の有無は問いません◎ ♪もちろん、施設でのケアマネ経験がある方からのエントリーもお待ちしています◎ ◎●◎先輩スタッフに聞きました◎●◎ ▼入職のきっかけは何ですか？ ・正職員は賞与年間5ヶ月分の支給実績があり、待遇が良かったからです。 ・正職員でも実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ▼職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし
月給247,300円～275,800円 給与 月収25万7300円（月給24万7300円＋皆勤手当1万円） 月収28万5800円（月給27万5800円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万7300円～27万5800円 ※月給に住宅手当（固定）1500円～1万5000円、処遇改善手当4万3800円を含む ※経験・能力により異なる
グランメゾン迎賓館京都鳴滝
鳴滝松本町バス停徒歩1分／ケアマネ経験のある方歓迎／学研グループの高齢者住宅
交通アクセス ■京都市営バス「鳴滝松本町」停目の前 ■京福電鉄北野線「宇多野」駅より徒歩15分 ・自転車通勤可能 ・バイク、自動車通勤応相談（駐車場無料・ガソリン代補助あり／規定あり）
[勤務地：京都府京都市右京区鳴滝松本町]
株式会社スマイルガーデン レガロアコンフォート京都岩倉
未経験・ブランクOK◎ケアマネジャーの募集です♪
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー 【主な仕事内容について】 ●ケアマネジャー業務全般 ・住宅型有料老人ホームのご利用者様に対するケアプラン作成、申請代行及び相談業務
交通・アクセス 叡山電鉄鞍馬線「京都精華大前駅」徒歩10分
[勤務地：〒606-0015京都府京都市左京区岩倉幡枝町]
時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 時給 1,200円～
求めている人材 ■介護支援専門員資格 ■経験不問 ※認知症介護実践者研修、計画作成担当者研修修了者歓迎
社会福祉法人浩照会
【老健施設ケアマネ】あじさいガーデン伏見におけるケアマネ業務
募集要項 職種 ケアマネージャー（介護支援専門員） 雇用形態 正社員 仕事内容 あじさいガーデン伏見におけるケアマネージャー業務 ・ご利用者様へのケアプランの作成 ・ご家族様へのケアプランの説明 ・サービス担当者会議 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整
交通アクセス 近鉄「向島」駅 駅より徒歩約10分
[勤務地：京都府京都市伏見区向島二ノ丸町]
月給261,520円以上 給与 月給261,520円～ ※経験により応相談 基本給189,520円～ （経験年数に応じて加算） 調整手当25,000円 職務手当15,000円 資格手当15,000円 介処改手当17,000円 ※試用期間3ヵ月（同条件） 別途手当 住宅手当15,000円（条件あり） 扶養手当6,000円～10,000円（条件あり）
資格・経験 59歳以下（定年を上限） ※介護支援専門員証 ※ワード・エクセルを使える方 ※経験者優遇
たのしい家 西陣(小規模多機能型居宅介護)
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
ケア21 西七条(居宅介護支援)
＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性＞東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ◆- 強力な支援体制あり -◆ 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。 新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。 安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス ＪＲ東海道本線 西大路徒歩約10分、ＪＲ山陰本線 梅小路京都西徒歩約16分、ＪＲ山陰本線 丹波口徒歩約24分 JR京都線「西大路」駅から徒歩約12分
[勤務地：〒600-8861京都府京都市下京区七条御所ノ内北町]
月給446,553円～458,720円 給与 月給 44万6553円～45万8720円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万9553円以上（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：0分 基本給:230,000円～235,000円 固定残業代:79,553円(30時間分)～81,720円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:10,000円～15,000円 専門手当:78,000円 資格手当:25,000円(主任介護支援専門員) 交通費：交通費支給
資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須
有限会社アカザワ ケアプランセンターしんらい
居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー募集
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【主な仕事内容について】 ●居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般《管理者候補》 ・利用者の介護計画の作成及びそれに付随する業務 ・介護保険請求業務 ※簡単なPC操作あり
交通・アクセス 京都市地下鉄烏丸線「北大路駅」徒歩8分
[勤務地：〒603-8172京都府京都市北区小山初音町]
月給250,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年収 300万円～324万円程度（賞与別途支給） 月収 25.0万円～27.0万円程度（調整手当込）
求めている人材 ■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
居宅介護支援事業所こうめ
駅チカ徒歩2分★18時までの日勤勤務★年間休日122日！
仕事内容: 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり
アクセス: 阪急京都本線「西京極駅」徒歩2分
[勤務地：京都府京都市右京区西京極西池田町]
月給264,000円～326,000円 給与: 月収 26.4万円〜32.6万円
求める人材: 【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪
パナソニックエイジフリー エイジフリーハウス京都三条大宮
ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。
仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 エイジフリーハウス京都三条大宮は開設してまだ2年の為、新しく綺麗な施設です。 近くに商店街があり、散歩がてらお買い物に出かけられるお客様もいらっしゃいます。 屋上からは五山の送り火(大文字焼き)を見ることができます！ 【拠点の特徴・メッセージ2】 ケーキカフェや出張回転寿司等、毎月イベントを開催しております。 定期的にお坊さんの法話を聴かせて頂いたり、地域の大学の学研サークルの方に、落語をしていただく事もあります。 【拠点の特徴・メッセージ3】 ご利用者様1人1人にゆっくりと向き合えるようなのんびりとした雰囲気があります。 スタッフ皆前向きに頑張っております。 興味のある方は是非一度見学にお越しください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰
アクセス 阪急京都線「大宮駅」下車 徒歩7分
[勤務地：〒604-8336京都府京都市中京区三条大宮町]
月給289,000円以上 給与 月給 28万9000円以上 （一律手当を含む） 月給28万9,000円以上 ※処遇改善加算含む ※夜勤手当6,000円/4回を含む ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 〇資格手当 〇職種手当 〇業務手当 〇時間外勤務手当 〇夜勤手当 〇深夜勤務手当 〇休日勤務手当〇年末年始勤務手当 交通費：通勤交通費全額支給
たのしい家 梅津(グループホーム)
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album079/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス 嵐電嵐山本線 太秦広隆寺徒歩約21分、阪急京都本線 西京極徒歩約22分、嵐電嵐山本線 嵐電天神川徒歩約23分 京都市バス「梅津石灘町」バス停から徒歩約4分
[勤務地：〒615-0905京都府京都市右京区梅津石灘町]
たのしい家 高雄(グループホーム)
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album082/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス 嵐電北野線 宇多野出入口1徒歩約23分、嵐電北野線 鳴滝徒歩約25分、嵐電北野線 御室仁和寺徒歩約28分 京都市バス「高鼻町」バス停から徒歩約5分
[勤務地：〒616-8262京都府京都市右京区梅ケ畑向ノ地町]
はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー 未経験の方もブランクのある方も歓迎します！チーム全員で丁寧にサポート・フォローしますので安心してご挑戦ください
仕事内容 仕事内容 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 個人の専門性を尊重し、裁量のある業務をお任せします。 アピールポイント 【職場環境】 当社ではチームワークを重視し、お互いにフォローし合い、些細な事でも何でも気軽にご相談いただける環境です。 また全国で様々な困難事例の支援方法を共有しておりますのでスキルアップにも繋がります。 未経験の方には3ヶ月間の同行研修など、研修・サポート体制が充実しておりますので1人で悩む事はありません。 【働き方】 当社ではワークライフバランスを重視し、メリハリのある働き方が可能です。 有給休暇の取得を推進しており、休みの日は出勤者がフォローする体制を取っておりますので、休みの日に電話を取ることはありません。 残業は1分単位で支給しており、サービス残業も全く無し。 自宅に持ち帰って仕事をするような事もありません。 【評価制度】 当社では透明性の高い評価基準があり、ご自身の成果や努力が適切に評価に反映されます。 評価理由についても面談の中でフィードバックされますので、納得感のある評価が得られます。 また当社ではプラン獲得件数に応じてインセンティブの支給もあり、日々の取組みや成果が公平に評価される環境となっております。 【資格更新費用の助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の負担を軽減することができます。 また当社では従業員の学び・自己啓発を支援する制度があり、セミナー参加や書籍購入の費用を年間１万円までサポートします。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰
月給248,000円～258,000円 給与 月給 24万8000円～25万8000円 （一律手当を含む） 月給24万8,000円～25万8,000円 ・介護支援専門員 月給24万8,000円以上 ※経験を考慮の上、決定します 〇資格手当 〇職種手当 〇業務手当 〇時間外勤務手当 〇休日勤務手当 〇年末年始勤務手当 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
パナソニックエイジフリー エイジフリーハウス 京都・滋賀エリア
管理者募集！「ご高齢者の助けになりたい」という強い気持ちのある方大歓迎です！拠点のスタッフと協力し、笑顔溢れる明るい拠点をつくりませんか？
仕事内容 仕事内容 マネジメント業務やケアマネ業務をお任せします！■収支管理（サ高住、小多機併設拠点）■アセスメントやケアプランの作成資格や経験を最大限に活かし、頼れる施設長を目指しませんか？※ハローワークで求職中の方もエントリー下さい！ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？職場の雰囲気】 ＼のんびりとした雰囲気でストレスフリーな環境？／・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は是非一度見学にお越しください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰
アクセス ー
[勤務地：〒604-0000京都府京都市中京区]
月給317,000円以上 給与 月給 31万7000円以上 （一律手当を含む） 月給31万7,000円以上 例）介護福祉士を取得済の場合 月給32万7,000円以上 ※介護職員処遇改善加算含む ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※夜勤手当は含まれておりません 〇資格手当 〇職種手当 〇業務手当 〇時間外勤務手当 〇夜勤手当 〇深夜勤務手当 〇休日勤務手当〇年末年始勤務手当 交通費：通勤交通費全額支給
資格 (1)介護支援専門員 (2)介護経験３年以上
中京区堀川通【介護支援専門員】週4日～｜残業なし｜実務未経験OK｜年齢不問｜正社員登用制度あり
募集要項 職種 介護支援専門員 雇用形態 パート 仕事内容 京都市中京区の 『居宅介護支援事業所 姉小路（あねやこうじ）』での 介護支援専門員のお仕事です。 ※経験者歓迎。 未経験の方も丁寧に指導しますので心配いりません。
時給1,600円～1,650円 給与 時給1,600円～1,650円 ※給与幅は経験・能力による
資格・経験 年齢不問 学歴不問 介護支援専門員としての経験があれば尚可 【必須】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【あれば尚可】 普通自動車運転免（AT限定可）
介護医療院レモンの木
昼食や夕食が300円で食べられる♪賞与は5ヶ月分の支給実績あり★他にも福利厚生あり！【京都市左京区・国際会館駅・介護医療院・ケアマネジャー・正職員】
介護医療院レモンの木 求人概要 介護医療院レモンの木：ケアマネジャー/正職員 昼食や夕食が300円で食べられる♪賞与は5ヶ月分の支給実績あり★他にも福利厚生あり！【京都市左京区・国際会館駅・介護医療院・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒606-0017 京都府京都市左京区岩倉上蔵町101 給与 月給20万7000円～24万9000円 ※月給に第2基本給4万4000円、介護処遇改善手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当は支払い実績年度2025年（年度により異なる） 求人詳細 昼食や夕食が300円で食べられる♪賞与は5ヶ月分の支給実績あり★他にも福利厚生あり！【京都市左京区・国際会館駅・介護医療院・ケアマネジャー・正職員】 ユニフォームも支給します！有給休暇は初年度から20日付与されるのが嬉しいポイント！子育て支援制度や引っ越し費用の支給もあり★勤務しやすい環境で働きませんか？ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎●◎ 正職員/ケアマネジャーを募集中 ◎●◎ ◎●◎ 仕事内容 ◎●◎ 介護医療院でのケアマネジャー業務をお任せします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし
最寄駅 京都市営地下鉄烏丸線「国際会館駅」4-1出口から京都バス「岩倉実相院バス停」下車後すぐ
[勤務地：京都府京都市左京区岩倉上蔵町]
月給207,000円～249,000円 給与 月給20万7000円～24万9000円 ※月給に第2基本給4万4000円、介護処遇改善手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当は支払い実績年度2025年（年度により異なる）
グランメゾン迎賓館京都嵐山
嵐山本線鹿王院駅徒歩4分／居宅ケアマネ／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ
募集要項 職種 居宅ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務 （1）ご利用者様のケアプラン作成、生活相談 （2）施設運営に関する事務業務 など 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。
交通アクセス ■京福電気鉄道（嵐電）嵐山本線「鹿王院」駅 徒歩4分
[勤務地：京都府京都市右京区嵯峨天龍寺油掛町]
月給258,200円～283,200円 給与 月給258,200円～283,200円 月給には下記一律を含みます ■基本給 185,000円～210,000円 ■職能給 11,200円 ■地域手当 20,000円 ■調整手当 42,000円 ※給与は経験によって異なります
たのしい家 きぬかけ(グループホーム)
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album143/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス 嵐電北野線 北野白梅町徒歩約14分、嵐電北野線 等持院・立命館大学衣笠キャンパス前徒歩約19分、嵐電北野線 龍安寺徒歩約22分 京福北野線「北野白梅町」駅から徒歩約15分
[勤務地：〒603-8375京都府京都市北区衣笠天神森町]
ケア21 伏見(居宅介護支援)
アクセス 近鉄京都線 伏見（京都府）出入口1徒歩約3分、京阪本線 墨染徒歩約12分、近鉄京都線 竹田（京都府）5番口徒歩約14分 近鉄京都線「伏見」駅から徒歩約3分
[勤務地：〒612-8435京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町]
たのしい家 紫野(グループホーム)
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album074/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス 京都市営烏丸線 鞍馬口1番口徒歩約20分、京都市営烏丸線 今出川1番口徒歩約23分、京都市営烏丸線 北大路6番口徒歩約24分 京都市バス「千本鞍馬口」バス停から徒歩約6分
[勤務地：〒603-8225京都府京都市北区紫野南舟岡町]
嵐山本線鹿王院駅徒歩4分／主任ケアマネ／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ
募集要項 職種 居宅主任ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅に併設する居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務。 （1）ご利用者様のケアプラン作成、生活相談 （2）施設運営に関する事務業務 など 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。
月給290,000円～315,000円 給与 月給290,000円～315,000円 月給には下記一律を含みます ■基本給 185,000円～210,000円 ■職能給 15,000円 ■地域手当 20,000円 ■調整手当 70,000円 ※給与は経験によって異なります
資格・経験 ■主任介護支援専門員 ■60歳未満の方（定年制のため）
社会福祉法人岩蔵の郷 特別養護老人ホーム 洛翠園
年間休日110日◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼生活
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【主な仕事内容について】 ●特別養護老人ホームにおける相談員兼ケアマネジャー業務全般 ・入退管理 ・ケアプランの作成や給付管理 ・利用申込の受付 ・利用者の選定・開拓 ・利用者の預り物の管理 ・利用者・家族との連携 ・担当ケアマネ（居宅支援事業所）との連携 ・介護保険請求などケアマネ及び生活相談業務全般
交通・アクセス 叡山電鉄鞍馬線「岩倉(京都)駅」バス・車10分
[勤務地：〒606-0034京都府京都市左京区岩倉村松町]
月給216,000円～268,000円 給与詳細 基本給：月給 21万6000円 〜 26万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年収 322万円～390万円程度 月収 21.6万円～26.8万円程度
求めている人材 ■介護支援専門員、主任介護支援専門員 ■普通自動車免許必須 ■経験不問
たのしい家 醍醐(グループホーム)
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album070/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス 京都市営東西線 小野（京都府）1番口徒歩約8分、京都市営東西線 醍醐（京都府）2番口徒歩約15分、京都市営東西線 椥辻1番口徒歩約23分 京都市営地下鉄東西線「小野」駅から徒歩約9分
[勤務地：〒601-1326京都府京都市伏見区醍醐新町裏町]
たのしい家 静市(グループホーム)
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album069/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス 叡山電鉄鞍馬線 京都精華大前出入口2徒歩約3分、叡山電鉄鞍馬線 二軒茶屋（京都府）徒歩約8分、叡山電鉄鞍馬線 木野徒歩約13分 「京都精華大前」駅から徒歩約11分
[勤務地：〒601-1123京都府京都市左京区静市市原町]
医療法人社団恵寿会まるおクリニック
訪問看護ステーションにて主任介護支援専門員の募集です◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【主な仕事内容について】 ●訪問看護ステーションの主任介護支援専門員 ・在宅での訪問介護サービスのケアプラン作成 ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成の代行 ・各種書類作成 ・モニタリングその他介護サービスとの連絡調整
交通・アクセス 京都市地下鉄東西線「醍醐(京都)駅」徒歩1分
[勤務地：〒601-1375京都府京都市伏見区醍醐高畑町]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年収 300万円～以上 ※賞与別 月収 25.0万円～程度
求めている人材 ■主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） ■普通自動車免許（AT限定可）または原付免許 ■介護支援事業所での実務経験者
社会福祉法人永山会京都市下鳥羽地域包括支援センター
ケアマネ募集★中書島駅から徒歩圏内★マイカー通勤もOK
仕事内容: 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務 【主な仕事内容】 介護保険業務 高齢者に関する相談業務 介護予防支援業務（ケアプラン作成） など 【応募要件】 介護支援専門員 学歴：高校卒業以上 ※普通自動車運転免許あれば尚可
アクセス: 京阪本線 中書島駅 徒歩 20分
[勤務地：京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町]
月給236,000円～262,000円 給与: 月給236,000円～262,000円 基本給180,000円～198,000円 + 諸手当56,000円～64,000円 【内訳】 職務手当：26,000円～34,000円 資格手当：20,000円 皆勤手当：10,000円 ※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限50,000円/月
求める人材: 【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員
主任ケアマネ募集◎経験を活かして相談業務の要に！
仕事内容: 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 【主な仕事内容】 介護保険業務 高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） など 【応募要件】 主任介護支援専門員 ケアマネジャーとしての勤務5年以上 学歴：高校卒業以上 ※普通自動車運転免許あれば尚可
月給254,000円～284,000円 給与: 月給254,000円～284,000円 基本給190,000円～210,000円 + 諸手当64,000円～74,000円 【内訳】 職務手当：31,000円～41,000円 資格手当：23,000円 皆勤手当：10,000円 ※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限50,000円/月
求める人材: 【必須】 下記資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門
パナソニックエイジフリー 2026年10月リニューアルオープン予定!パナソニック エイジフリーハウス京都天神川 看護小規模多機能
【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。
仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 現在新しい職場を探している理由は何ですか？・孤独を感じている・ＣＭ業務がよくわからない、なんとなく仕事をしていて不安・残業が多い、休日も頻繁に電話が入り、切り替えが…などなど1つでもピンときたら、ぜひ一度当センターをご検討ください！ 【拠点の特徴・メッセージ2】 エリアにはベテランＣＭが多数おり、、自分のケースで困ったことがあれば共有！一人で抱え込んで・・・なんてことはありません！拠点を飛び越えて都度相談や指導を受けることができる環境が整っています。 【拠点の特徴・メッセージ3】 残業は自分の調整次第でほとんどなし。 また会社自体が、リフレッシュしてこそいい仕事ができるという考えなので、休日に頻繁に電話が入り、休日が台無しということもありません。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度
アクセス 阪急線「西京極駅」より徒歩12分
[勤務地：〒615-0056京都府京都市右京区西院西貝川町]
時給1,231円以上 給与 時給 1231円以上 時給1,231円以上 〇時間外勤務手当 〇土日祝勤務手当 〇夜勤手当 〇深夜勤務手当〇年末年始勤務手当 〇早朝7:00～8:00/夜間18:00～20:00は時給25％UP 交通費：通勤交通費全額支給
医療法人稲門会 しずはうす居宅介護支援センター
賞与5ヶ月分／車通勤可♪居宅支援事業所にてケアマネジャーの募
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【主な仕事内容について】 ●居宅支援事業所にてケアマネジャー業務全般
交通・アクセス 京都市地下鉄烏丸線「国際会館駅」バス・車15分
[勤務地：〒601-1121京都府京都市左京区静市静原町]
月給220,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年収 264万円～360万円程度※賞与別 月収 22.0万円～30.0万円程度
求めている人材 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格
パナソニックエイジフリー パナソニック エイジフリーケアセンター山科・ケアマネジメント
新規オープン予定！山科ケアマネジメント立ち上げ＋管理者として募集しますスキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。
仕事内容 仕事内容 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援事業所の中心的な役割を担っていただきます。 ゆくゆくは２名・３名体制へと増員も検討していますので、管理者として拠点のマネジメントをやりたいという方、また管理者経験の無い方も一から研修をしますので、是非ご応募ください。 アピールポイント 【資格更新費用助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の全体的な費用負担を軽減することができます。 【拠点の特徴・メッセージ1】 ご利用者様に良い支援を行うため人財育成を大切にしており先輩社員の実務研修や定期的にフォロー研修を実施。 また全国で約50名のケアマネジャーが在籍しており定例でのオンライン研修や個別相談なども実施。 他拠点のケアマネジャーとも交流ができますので、スキルアップはもちろん未経験の方も相談がしやすい環境です。 【拠点の特徴・メッセージ2】 ご自身の裁量で訪問日程などの調整ができますので、平日のお休みや有給休暇も自由に取得していただくことが可能です。 また残業は1分単位で支給しています。 【拠点の特徴・メッセージ3】 充実した休日を過ごせるパナソニックグループのリゾート施設の利用やテーマパークチケットの特別価格での購入等の福利厚生が充実。 また年に1回従業員間のコミュニケーションを促進する制度として、懇親会等の費用の一部を助成金として支給します。 社内全体でライフの充実を仕事に活かせるように取り組んでいます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰
アクセス 地下鉄東西線椥辻駅1番出口より徒歩12分
[勤務地：〒607-8188京都府京都市山科区大宅関生町]
月給268,000円～278,000円 給与 月給 26万8000円～27万8000円 （一律手当を含む） 月給26万8,000円～27万8,000円 〇資格手当 〇職種手当 〇業務手当 〇時間外勤務手当 〇休日勤務手当 〇年末年始勤務手当 交通費：通勤交通費全額支給
資格 主任介護支援専門員
医療法人トキワ会 京都市常磐野地域包括支援センター
マイカー通勤OK♪地域包括支援センターでケアマネジャー募集
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【主な仕事内容について】 ●ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・デイサービスや福祉用具等のサービス調整 ・訪問調査、電話・訪問・来所の対応 ・事務作業などを含めたケアマネジメント業務
交通・アクセス ＪＲ山陰本線(京都－下関)「花園(京都)駅」徒歩13分
[勤務地：〒616-8218京都府京都市右京区常盤出口町]
月給194,000円～269,000円 給与詳細 基本給：月給 19万4000円 〜 26万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月収 19.4万円～26.9万円
求めている人材 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
デイサービスセンターからふる上鳥羽(日本ライフケアソリューションズ株式会社)
介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 ✅ 無資格・未経験からスタートできる！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの介護業務です。 ✅食事・入浴介助 ✅レクリエーションの企画・運営 ✅送迎など をお任せします。 夜勤はなく、 シニアの「笑顔」と「元気」を支える やりがい充分のお仕事です！ 【ご利用者様との1日のシュミレーション】 ＜日勤＞ 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へお迎えに 上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、食後の歯磨き などをサポートします。 13:00〜／タッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、ご利用者同士の歓談を サポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・ 消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？
交通・アクセス 市バス「城ヶ前町」下車徒歩8分
[勤務地：〒601-8176京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町]
時給1,300円～1,400円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1400円 ・介護福祉士…1,400円 ・実務者研修…1,340円 ・初任者研修…1,300円 ・無資格…1,250円 ＜別途条件で支給される手当＞ 早番手当 300円/時（6時〜7時） 遅番手当 300円/時（18時〜20時） 年末年始出勤手当 500円/時 GW/お盆出勤手当 250円/時 時間外手当 慶弔見舞金手当 交通費手当 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 介護の仕事に興味がある方なら 未経験・無資格の方も歓迎します。 【こんな方は特に歓迎】 ✅介護職員初任者研修 ✅実務者研修 ✅介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験がある方 ・ブランクがある方 ・扶養内・Wワーク希望の方 ・資格取得を目指している方 （資格取得支援制度あり）
社会福祉法人 大原野福祉会
交通アクセス ◎JR「向日町」駅・阪急電鉄「東向日」駅より 阪急バス「63」洛西バスターミナル行or「65」南春日町駅「66」小塩行乗車 「宇の山」バス停下車～徒歩5分 ◎阪急電鉄「桂」駅より市バス「西2」乗車、 JR桂川駅・阪急電鉄洛西口駅より市バス「西4」orヤサカバス「2号」「3号」乗車 「西竹の里」バス停下車～徒歩10分 ◎阪急「長岡天神駅」（長岡京市）より車で約10分
[勤務地：京都府京都市西京区大原野上羽町]
株式会社IMATOKU 訪問介護事業所 こうめ
年間休日110日／訪問介護事業所にてケアマネージャーのお仕事
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【主な仕事内容について】 ●訪問介護事業所にて介護専門支援員（ケアマネージャー）業務全般 ・給付管理業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・担当ご利用者に対するケアマネジメント・ケアプラン作成含む一連の業務
交通・アクセス 阪急京都本線「西京極駅」徒歩2分
[勤務地：〒615-0851京都府京都市右京区西京極西池田町]
月給264,000円～326,000円 給与詳細 基本給：月給 26万4000円 〜 32万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月収 26.4万円～32.6万円程度 ※基本給
求めている人材 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ■一連のケアマネジャー業務において、主任ケアマネジャー経験者または主任ケアマネジャー資格を取得予定の方
ベストライフ京都桃山(株式会社ベストライフ西日本)
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。今回、「ベストライフ京都桃山」にて、ケアマネージャーとして活躍して頂ける方を募集します。「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 業務としては、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務もお手伝いして頂きます。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都桃山 ・開設：平成24年3月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：58名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）
交通・アクセス JR奈良線／JR藤森駅より徒歩5分、京阪本線／墨染駅より徒歩15分
[勤務地：〒612-0848京都府京都市伏見区深草大亀谷東寺町]
ケア21 やましな(居宅介護支援)
アクセス 京都市営東西線 山科7番口徒歩約5分、ＪＲ東海道本線 山科7番口徒歩約5分、ＪＲ湖西線 山科7番口徒歩約5分 JR琵琶湖線・JR湖西線「山科」駅から徒歩約4分
[勤務地：〒607-8085京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町]
ケアレックス株式会社 スタークケアプランセンター伏見
年間休日121日◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【主な仕事内容について】 ●居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成
交通・アクセス 近鉄京都線「桃山御陵前駅」徒歩5分
[勤務地：〒612-8038京都府京都市伏見区鍋島町]
月給236,000円～342,000円 給与詳細 基本給：月給 23万6000円 〜 34万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月収 23.6万円～34.2万円程度※諸手当込
求めている人材 ■介護支援専門員免許必須 ※主任介護支援専門員あれば尚更可 ■普通自動車運転免許必須
＜シニア雇用促進求人＞ケアマネ経験不問★1食300円の美味しい食事あり！土日祝休み可！週2日～、WワークOK☆駅から送迎バスあり＆車通勤可【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー（シニア）・非常勤】
介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：施設ケアマネジャー/シニア/アルバイト・パート（非常勤） ＜シニア雇用促進求人＞ケアマネ経験不問★1食300円の美味しい食事あり！土日祝休み可！週2日～、WワークOK☆駅から送迎バスあり＆車通勤可【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー（シニア）・非常勤】 職種 施設ケアマネジャー/シニア 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 時給1400円～1550円 求人詳細 ＜シニア雇用促進求人＞ケアマネ経験不問★1食300円の美味しい食事あり！土日祝休み可！週2日～、WワークOK☆駅から送迎バスあり＆車通勤可【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー（シニア）・非常勤】 ＜シニア雇用促進求人＞「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で一緒にお仕事しませんか？17:00終業、勤務日数の相談ができるのでプライベートを大事にしながら勤務しやすい！残業は少なめなので時間のメリハリをつけながら働けます★ 職種 施設ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR ◎●◎非常勤/施設ケアマネジャーの求人◎●◎ 老健のケアマネジャーとしての業務をお任せします。 ケアプラン作成、認定調査、給付管理、その他関連業務をお願いします。 ♪介護業務の兼務一切ありません ♪ケアマネ経験の有無は不問です！ ♪もちろん、施設でのケアマネ経験がある方からの応募もお待ちしています！ ◎●◎先輩スタッフに聞きました◎●◎ ♪入職のきっかけは何ですか？ ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ♪職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
株式会社ブルームケア そうごうケアホーム下鴨
左京区／グループホーム／正社員／駅チカ／好待遇求人です/6022_334722
仕事内容 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームにおけるケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 定員：24名（3ユニット） 開設：2019年 【施設の特徴】 1ユニット8名制やホットチル導入で調理業務なしなど様々な工夫をして利用者様との時間を取れるよう取り組んでいる施設です。職員と利用者様との関係を重視しており、利用者様の介護ケアをそれぞれの職員が考え工夫してケアしています。 【おすすめポイント】 ・ケアマネ未経験のブランクがある方も歓迎します。 ・北山駅より徒歩7分！通勤しやすい施設です。 ・グループホームの経験がない方もOK！ ・1ユニット8名！利用者様と穏やかに時間が過ごせる施設です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：075-254-3746 -
交通アクセス 地下鉄「北山駅」より徒歩7分
[勤務地：京都府京都市左京区]
月給325,000円 給与 月給325,000円〜325,000円 基本給: 225,000円 固定手当: 資格手当 30,000円 職務手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円 給与詳細: 固定残業代あり 20,000円（11時間分） 時間外労働の有無に関わらず月11時間分の残業代として支給 超過分については別途割増賃金を支給 賞与（前年度実績）: 年2回（2ヶ月分） 昇給（前年度実績）: 年1回 固定残業代: 1ヶ月あたり 20,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 11時間
応募資格 ケアマネジャー（介護支援専門員）
社会福祉法人富士園 特別養護老人ホーム梅津富士園
【右京区】年休110日！地域に根ざした相談窓口のケアマネ求人
仕事内容: 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 初めてでも一から指導いたします。 地域包括支援センターが併設されていますので、いろいろ相談でき心強いです。 まずはお気軽にご応募ください。
アクセス: 阪急嵐山線 松尾大社駅から徒歩7分 京都市バス 梅宮神社前から徒歩3分
月給205,100円～300,700円 給与: 月給205,100円～ （基本給＋諸手当込み） ※詳細は面談時にご案内いたします
求める人材: 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員
小川地域包括支援センター
＜賞与実績3.50ヶ月分！＞日勤のみでプライベートも充実★地域包括支援センターでのケアマネ業務☆彡
仕事内容: 小川地域包括支援センターにおけるケアマネージャー業務では、地域住民の生活支援を行います。 具体的には、介護予防ケアプランの作成やサービス調整、利用者やそのご家族との相談業務などを担当します。 また、地域との連携を図りながら、必要なサービスを提供するための調整役としての役割も果たします。 介護業界での経験がある方は、そのスキルを活かして即戦力として活躍中です。 地域のニーズに応じた支援を通じて、利用者の生活の向上に貢献するやりがいのある仕事です。
アクセス: 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅
[勤務地：京都府京都市上京区東今町]
月給225,000円～248,500円 給与: 【月給】 225,000〜248,500円
パナソニックエイジフリー エイジフリーハウス京都嵐山
仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰
アクセス 阪急嵐山線 松尾大社駅 徒歩18分
[勤務地：〒615-0937京都府京都市右京区梅津北川町]
京都九条病院
仕事内容: ☆京都九条病院では、介護支援専門員を募集中です！ このポジションでは、利用者様一人ひとりのニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成することが求められます。 また、ご家族や他の専門職との連携を深め、安心感のある支援環境を構築していく姿勢が重要です。★ 地域とのつながりを大事にしながら、相談支援業務にも積極的に取り組んでいただける方をお待ちしています。《 日中勤務のスタイルで、プライベートとの両立もラクラク！ あなたの専門知識や経験を活かし、地域の方々に寄り添ったサポートを提供しませんか？♪ 《人と接することが得意で、チームワークを重視するあなたにぴったりの環境です！》 一緒に、より良い介護サービスを実現していきましょう！
アクセス: 京都線 / 近鉄京都線 / 東寺 / 西大路駅から徒歩13分
[勤務地：京都府京都市南区唐橋羅城門町]
月給235,000円～308,000円
居宅介護支援事業所そら
【居宅ケアマネ】駅から徒歩圏内☆マイカー通勤OK☆週休2日制☆残業ほぼなしでメリハリつけて働けます♪
仕事内容: 居宅介護支援事業所そらでは、ケアマネージャーとして、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、ケアプランの作成を行い、サービス事業所や主治医との連携を図る業務が中心です。 制度的にも産休・育休の取得実績があり、ライフステージに変化があっても長く働ける環境が整っています。 桂駅から徒歩圏内に位置し、マイカー通勤も可能です。 無料駐車場も完備されており、通勤のしやすさも魅力となっています。 未経験の方も、経験者の方も、幅広い方が活躍中です。 メリハリを大切にし、残業はほぼなく、働きやすい職場環境を整えています。
アクセス: 阪急京都本線 桂駅
[勤務地：京都府京都市西京区桂乾町]
月給240,000円～450,000円 給与: 【月給】 240,000〜450,000円
ツクイ ツクイ京都洛南グループホーム
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのグループホーム/計画作成担当者(主任)求人】
仕事内容 ◆仕事内容 事業所運営にも携われる主任として活躍しませんか。将来の管理者を目指し、キャリアアップできる環境！ ※計画作成担当者の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など ※1ユニット9名×3フロア ＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり
アクセス ・JR京都線「西大路駅」から京都市営バス乗車、「吉祥院前田町」下車徒歩約2分
[勤務地：〒601-8349京都府京都市南区吉祥院池田町]
月給277,700円～307,100円 給与 月給 27万7700円～30万7100円 （一律手当を含む） ・時間外勤務手当 ・夜勤手当:7,000円/回(月1回程度) 交通費：交通費支給 交通費規定支給（実費/月5万円まで）
資格 ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※18歳以上:変形労働時間制のため ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
京都府京都市東山区下河原町
AMBER琥珀株式会社
京都府京都市下京区難波町
合同会社Kushi Base
〒600-8826京都府京都市下京区西新屋敷上之町
湯の宿松栄 誠の湯
〒600-8214京都府京都市下京区東塩小路高倉町
原了郭 京都駅 八条口店
京都府京都市伏見区桝屋町
原口社会保険労務士法人
京都府京都市中京区木屋町
株式会社SAL
〒605-0085京都府京都市東山区末吉町
SHETLAND(シェトラン)
京都府京都市下京区東塩小路町
タコスクレイジー
〒600-8008京都府京都市下京区長刀鉾町
株式会社わかさ生活
京都府京都市中京区西ノ京東中合町
株式会社ラクソル
〒604-8016京都府京都市中京区下樵木町
music bar Beatle momo
京都府京都市中京区石橋町
鬼鉄刃物 三条店
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