求人・転職情報

仕事もプライベートも充実！！

仕事内容: 患者さん​対応（受付、電話対応、カルテ管理など） 診療補助（患者さん導入、器具の管理準備、片付け、院内清掃など）

【駅チカ＆アクセス便利の好立地♪】資格・経験不問◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ★20代～30代中心に活躍中！ ★年間休日120日でプライベート充実◎ ★駅チカ＆アクセス便利♪ 医院に関わる人すべてに｢笑顔｣になって 頂く事を理念に2021年8月に開院｡ 今回、規模拡大のため増員募集！ 患者さんにも明るく 丁寧に接して頂ければ前職は不問です｡ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です！ 院の雰囲気は穏やかでやわらかい人が多く いい意味でゆるく働いています。 気持ちにゆとりを持って働くことで スタッフさんん同士のコミュニケーションも円滑に進み その結果患者さんにも気持ちのいい対応ができる いい循環ができています♪ 出勤が楽しみになるような 笑顔で働ける医院にしましょう！

生活習慣病・肥満症専門外来◎内科クリニックの管理栄養士（正職員）の募集です！

仕事内容: 令和5年8月に京都市中京区に新規開院した、内科クリニック「医療法人ロングウッド　六角 田中クリニック」の管理栄養士（正職員）の募集です。 クリニックでは、一般内科、糖尿病等の生活習慣病、肥満症外来、漢方内科などの診療を行っています。 ◎六角 田中クリニックHP　https://www.longwood-tanaka-cl.com/ 運営主体は、「医療法人ロングウッド」、本院「前田クリニック」は大阪府吹田市にあります。「六角 田中クリニック」では、糖尿病内科、肥満症外来、漢方内科等の専門診療をメインに行っています。 ◎医療法人ロングウッドHP　https://www.longwood-med-corp.com/ 生活習慣病患者さんに対する栄養指導・運動療法をはじめ、医師の診療補助など、医療職として幅広くご活躍いただけます。 ・生活習慣病患者さんの外来栄養指導、運動指導 ・診療補助業務（医師の診察について、カルテ入力や文書作成など） ・受付業務、電話対応 ・希望があれば、学会参加、研究発表など ・その他、簡単な事務 など 未経験の業務や電子カルテの操作については、研修期間に丁寧にご指導します。 ＊近隣病院等と協同し、生活習慣病患者さんの食事・運動指導に力を入れています。

年間休日120日以上◎完全週休2日制の歯科医院◎未経験からでもスタートできる仕事◎残業ほぼなし◎駅チカ

仕事内容: お口の健康から生涯の健康をプロデュースする総合的な治療を行っ ています。 【歯科助手】 一般治療や矯正歯科治療の他、インプラント治療の診療アシストは 勿論、ドクターや歯科衛生士さんと患者さんとの架け橋になって頂 き、長期で患者さんと向き合える環境を整えています。 【受付】 初診・再診の受付処理、カルテ作成・確認、各種保険証・医療証の 確認と入力、電話応対（予約受付、変更、キャンセル等の対応） 次回予約のご案内等 ※助手・受付は経験・希望等考慮して配置・研修いたします。

【医療事務の経験者（年数不問）】年休120日以上＆有給取得率100％/休憩180分！一時帰宅OK・家庭との両立も可能です！

仕事内容 ／ 【医療事務】経験者募集！ あなたの経験・スキルに見合った 待遇をお約束します ＼ *:＼求人の魅力を多数ご紹介！／｡•:* ✿年休120日以上＆有給取得率100％ ✿住宅手当・皆勤手当など手当充実！ ✿GW・夏季・年末年始には長期休暇あり ✿将来的に部門の統括責任者も目指せます！ ✿休憩180分！一時帰宅もOKです！ ✿駅近5分以内と通いやすい立地 ✿穏やかなスタッフ30名在籍中！ ✿見学のみでもOK！ ⇒まだまだ魅力多数！ぜひ続きをご覧ください！ °˖✧ 当クリニックについて ✧˖° 患者さま一人ひとりの症状や背景にあわせて、 手術や手術以外の治療法をご提案しています。 ＞経験者歓迎！ゆとりある環境でスキルを発揮しませんか？ 当院は常時7～8名のスタッフが在籍しており、人員体制は万全です。 一人当たりの負担が少なく、業務に追われることがないため、 あなたがこれまで培ってきた経験や スキルを存分に活かして働ける環境が整っています。 【 仕事内容 】 ✿リハビリ受付業務（予約制） ●機器のセッティング・機器の説明・操作 ●リハビリ予約・リハビリ室の利用説明 ●リハビリ室の掃除 など ✿受付業務 ●患者さん対応、誘導、精算 ●電子カルテ入力、レセプト請求、書類作成 ●待合、バックヤード、更衣室の掃除 【 入社後の流れ 】 まずはリハビリ受付業務からスタート。 患者様は、子供や学生さん～高齢者様まで 幅広く対応（経験値が格段にUPします！） 経験者として、新しい知識やスキルを学ぶ機会も豊富です！ ⇩当院の雰囲気が分かる！⇩ HP「よもだ整形外科クリニック HP」で検索！ Instagram「 ＠yomoda_seikei 」で検索！ 実際に話を聞いてみたい方は… ＼＼職場見学も随時受付中！／／ TEL：075-325-0008（※営業電話は一切お断り） まずは見学のみでも歓迎です！

完全週休2日/水曜＋他1日！1日実働6.5h～8h！賞与有

仕事内容 ☆★☆ここがポイント☆★☆ ＊お休みは完全週休2日制＋基本残業無し ＊ブランクや未経験も歓迎！子育て世代活躍中！ ＊院長以外は全て女性スタッフ 【お休みは完全週休2日制】 完全週休2日制（水曜＋他1日） お休みは希望制で1カ月ごとに決定します。 GW・夏季・年末年始も休暇あり！ お休みの希望も聞きますのでご相談ください！ また基本的には残業はなく原則定時退社です！ 【ブランクOK！歯科助手未経験も歓迎！】 しばらくお仕事を離れていた方、未経験の方もご安心ください♪ 歯科助手といっても、専門知識がなくても大丈夫！ はじめは、ドクターのサポートや器具の洗浄など、 簡単な業務からお任せします。 慣れてきたら、受付対応・予約の電話応対 データ入力・カルテの整理など、 事務や受付のお仕事に近い業務もお任せします。 未経験スタートの方も多く、30代・40代の主婦さんが中心に活躍中！ 落ち着いた雰囲気の職場で、久しぶりの社会復帰にもピッタリです！ 【清潔感ある職場＆女性中心のチーム】 院内は明るく清潔！またスタッフは院長以外、全員女性！ 子育て世代が多く、お互いに助け合いながら働いています。 制服・靴貸与で服装にも悩まないのが嬉しいポイントです♪ ＜具体的には＞ ・受付 ・電話応対 ・医療事務 ・入力業務 ・片付け ・治療器具の洗浄 ・院内の掃除 など ＜このような方歓迎！＞ 「子どもが大きくなったし、そろそろ働きたい」 「昔の事務経験を活かして、医療の世界に関わってみたい」 そんな方を私たちは大歓迎します！ 久しぶりのお仕事復帰にも、ぴったりの環境です。 ＜状況に合わせてポジションチェンジも可能！＞ 以前正社員として働いていて、結婚・出産を機に日曜のみの パートで働いてくれているスタッフもいらっしゃいます。 家庭・育児と仕事を両立されているかっこいいママさん。 お子さんが大きくなって手が離れたら、もう少しシフトを増やすご予定です！ せっかく覚えた仕事や慣れた医院を離れて、また最初から覚えるのは大変だと思うので、 出来る限り長く勤められる環境は整えていきたいと考えています。

大型連休あり⭐12時診療スタートの綺麗な医院です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＼＼アピールポイント／／ ✅2025年8月オープンの綺麗な歯科医院 ✅綺麗な院内♪嬉しい12時診療スタート♪ ✅経験者優遇◎歯科衛生士免許を活かせる☆ ✅プライベートと両立しやすい勤務体制 ✅大型連休あり（夏季・年末年始） ✅有給休暇は100％取得可能な体制を整備 ✅厚生年金加入済み（社保完備） ✅腰を据えて働きたい方にぴったり!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□―――――――――――――― 2025年8月オープンの 綺麗な院内で働きませんか？ ――――――――――――――■□ 【仕事内容】 ・口腔衛生指導 ・歯のクリーニング ・予防処置 ・診療補助 ・患者の記録管理 ・教育、啓発活動 【メッセージ】 大阪にある矯正専門歯科の分院として 8月に新しく開業しました！ ⭐スタッフ大募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちとこれから一緒に クリニックをつくり上げていく スタッフを大募集します！ 「綺麗で快適な職場で働きたい」 「プライベートも大切に働きたい」 「長く働けるところで働きたい！」 など､応募理由は何でもＯＫ！ 皆様のご応募をお待ちしています！ ⭐スタッフ全員が働きやすい環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様だけでなく、 スタッフの思いにも寄り添いたい！ そんな思いから､働きやすい職場環境を 充実させることにも力を入れます！ ＊患者様にしっかり寄り添いたい ＊スキルを上げたい ＊もっと知識を身につけたい など、こんな想いのスタッフさんを 全力でサポートするのでご安心ください！ ⭐プライベートも充実⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほとんどありません！ プライベートと両立しながら働けます◎ スタッフ一同、皆さんには 「プライベートも 大切にして働いてほしい」 と考えています。 そのため、働く環境を整え、 充実感を持って気持ちよく働ける 職場づくりに努めています。 そうした環境が、きっと 患者様にも喜んでいただける 医院づくりに繋がると信じています。 地域の皆様に 「これからもずっと通いたい」 と思っていただけるような、 温かみのあるクリニックを 一緒に作り上げていきましょう！

中京区【歯科衛生士】多彩な治療で成長できるからやりがいをもって働ける環境◎ブランクのある方もOK！

募集要項 職種 歯科衛生士 雇用形態 正社員 仕事内容 ・予防処置（スケーリング、PMTC、フッ素塗布など） ・歯科保健指導（ブラッシング指導、生活習慣指導） ・診療補助（医師のアシスタント業務） ・器具の洗浄・滅菌、院内清掃 ・患者様の受付対応や予約管理の補助 患者様一人ひとりに寄り添い、 コミュニケーションを大切にしながら 予防歯科に取り組んでいただきます。

オープニング追加募集！業界未経験者も大歓迎！福利厚生充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 2025年11月オープンの施設！ オープニングスタッフ追加大募集！ 【介護施設でのリハビリ業務】 ★業界未経験の方大歓迎！ ＜主なお仕事内容＞ フィットマシンや平行棒などを 使用しての利用者の機能訓練の サポートをお任せします。 ✅研修制度について！ 入社後は先輩スタッフが マンツーマンであなたをサポート！ まずは入居者様の名前を 覚えることからスタート。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐魅力POINT！ ◆最短1週間で内定、面接から 3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も 入社日相談可能です！ ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心！ ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った介護の 実践が可能な職場！ ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 最後に株式会社スーパー・コートについて！ 当社は、地域の方に 「スーパー・コートがあるから老後が安心」 だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である 「安全で清潔、イキイキした生活」を 送っていただくために、ご家族の 気持ちになってケアをおこないます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 超高齢化社会の現代、介護士が必要とされる 場面は今後も増えていくと考えられます。 そんな中で介護士の役割は とても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、 より良い方法を探しながらケアに 取り組むことは大変ではありますが、 それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、 ここでチャレンジしてみたいと 思ってくださる方を 心からお待ちしています。 ぜひ、ご応募ください！

兼子ただし直伝の技術で「本気で体を変える」プロを目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 兼子ただし直伝の技術で「本気で体を変える」プロを目指せるお仕事です。 ・神経筋ストレッチの施術（1回30分のマンツーマン施術） ・カウンセリング・姿勢分析（お客様の体の悩みを根本改善） ・受付・予約管理・顧客情報管理 ・店舗SNSの更新・運営（マニュアル・サポートあり） ・店内の清掃・環境整備

経験不問！週労働時間35時間！待遇充実✨主婦(夫)活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、その他福祉/介護 ＼ 経験不問！初めての方も応募OK ／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 長期療養中の患者様の日常生活を支え、 一人ひとりに寄り添えるお仕事 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 日々のサポートが、 患者様の安心につながります。 ✅健康診断など、うれしい待遇あり ✅看護助手が初めての方も応募OK ✅スタッフ同士で協力し合える職場 【お仕事内容】 賀茂病院の病棟で、入院患者様の 日常生活を支える看護助手のお仕事です。 主に、長期療養中の患者様に対して、 食事の介助やおむつ交換など、 身の回りのサポートを行います。 高齢の患者様や障がいのある患者様も 入院されているため、一人ひとりの 状況に合わせた丁寧な対応を 大切にしています！ ====================== ✨週労働時間35時間！ ====================== 1週間の実働は35時間と少なめ♪ 家庭やプライベートとも両立◎ ＊リフレッシュ休暇（３日） ＊有給休暇3ヶ月後5日支給（規定有） ＊時間有給制度あり ／ 育児休業からの復帰率100％！ ＼ ライフステージが変わっても 働き続けているスタッフの 実績があります。 ================= ✨チームで支え合う職場 ================= チームワークを 大切にしている職場です。 困ったときには スタッフ同士で声を掛け合い、 協力しながら日々の業務を進めています。 一人で仕事を抱え込むのではなく、 お互いに助け合うことを 大切にしています◎ =================== ✨経験よりも思いやりを大切に =================== 看護助手の経験は問いません。 患者様に寄り添う気持ちと、 周囲のスタッフと協力する姿勢を 大切にできる方をお待ちしています。

「一緒に、おもいっきり遊ぶ」を仕事に。運動遊びや読み聞かせを通じて、子どもの育ちを支える保育士へ。

仕事内容: 「子どもが夢中になる遊びを、もっと工夫したい」。 毎日の活動に自分の保育経験を活かしたい方へ。 わくわくは、子どもと保育士が一緒におもいっきり遊ぶことを大切にする、企業主導型保育園です。 散歩、運動遊び、読み聞かせなど、日々の遊びを通じた保育を行います。 子どもの興味や発達を見ながら、遊びの場面をみんなで考えていく仕事です。 運動遊びの環境や活動の様子を、まずは見学してみませんか。 【主な仕事内容】 こどもの杜保育園わくわくでの保育業務 ✅ 散歩・運動遊び・読み聞かせなど、遊びを通じた保育 ✅ 食事・午睡など日々の生活への関わり ✅ 子どもの成長の共有、保護者との関わり

京都 前撮りヘアメイク募集　正社員（新卒応募OK）・業務委託

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ●この求人について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【2027年3月卒業予定の新卒者の方もぜひご応募ください！】 【あなたのヘアメイク経験を活かしてください！前撮りヘアメイクスタッフ募集！ 】 【着付けをこれから覚えたいヘアメイクさんも大歓迎！】 ヘアメイクのお仕事はしてきたけど、 これから着付けを覚えたい方や、新卒や第二新卒の方、 今までバリバリ、ヘアメイクも着付けもしてきた方も 撮影が多数ある当社で活躍していただけます！ 2027年3月卒業予定の新卒者の方も引き続き募集しておりますのでぜひご応募ください！（個別説明会、社内見学も実施しております） 着付けが出来なくても 充実のレッスン体制があるので、 ご安心ください♪ 入社時、着付けが出来なかった ヘアメイクスタッフも花嫁着付けを 習得して撮影デビューをしています。 また、レッスンも基本的には 業務時間内に実施しています。 ヘアメイク・着付け道具は会社の用意があり、メイク道具手当があるのも魅力！ ★インセンティブ制度があり、試用期間が終われば賞与も！ ★大型連休など休みもきちんと取って自分時間も大切にできます。 ★産休・育休取得の実績が多数あり、小さいお子さんのいるスタッフの活躍を応援します。 ★メイク道具手当、社員の懇親会、社員旅行など福利厚生も充実しています。（過去に韓国や沖縄など） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●業務委託フリーランスヘアメイクスタッフも同時募集中！ 和装1ロケーション17,000円～ 和装2ロケーション23,000円～ 交通費別途支給あり 業務内容：ヘアメイク着付け、アテンド、片付け迄 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自然や歴史などに恵まれた京都で フォトウエディング事業を展開する当社。 お客様に寄り添ったサービスと高いクオリティがたくさんのお客様より支持されています。 ENISHIのすぐ近くの烏丸御池に和モダンなフォトも新スタジオも新設しました。 ●お仕事内容について… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都 烏丸御池のサロンで、 前撮りの新郎新婦ヘアメイク、着付け、 ロケーションやスタジオ撮影の アテンドをお願いします。 ヘアメイクの他に ドレスフィッティングや着物の衣装打合せ等、 衣装にも携わることが出来ます。 衣装は仕入れはスタッフで担当しているので、衣装や小物の仕入れにも携われて、ヘアメイクまでトータルプロデュースが可能！ 通常業務のヘアメイクの他に、雑誌や広告撮影のヘアメイクにも携われることも！ モデルさんに衣装からヘアメイクまでコーディネートを考えて、 イメージを作品にする「作品撮り」も実施しています。 様々なスキルアップが可能です！ ●一緒に働くスタッフについて… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヘアメイク、フォトグラファー、デスクスタッフ、20代～50代のスタッフが在籍しています。 ヘアメイクスタッフは現在5名。20代～30代のスタッフを中心に撮影を行っています。 オン・オフのメリハリをつけて和気あいあいとした雰囲気で仕事に取り組んでいます。 入社すると基本的に長く働いてくれるスタッフが多く、今回は撮影件数の増加につきスタッフ増員を考えています。 ●撮影当日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様をお出迎え ↓ 衣装選び（和装の場合は当日のセレクトも可能） ↓ ヘアメイクお支度スタート ↓ 和装着付け or ドレス・タキシードのお着替えフィッティング ↓ ロケーション先に移動 ↓ 撮影スタート（アテンドとしてお2人をサポート） ↓ スタジオに戻ってお着替え 【私たちが大切にしていること】 ★1000の表情を引き出すヘアメイク：写真に残る表情は、ヘアメイクから始まります。安心感と信頼関係を築き、自然な笑顔を引き出せるアーティストであること ★その人だけの魅力を最大限に：テンプレートではなく、一人ひとりの個性、希望、ドレスや会場の雰囲気までを考慮したオーダーメイドの美しさを提供 ★10年後、20年後も色あせない美しさ：流行に左右されすぎず、時を経ても「美しい」と感じられるスタイルを提案できる審美眼 ★チームで創り上げる感動：カメラマンや衣装スタッフと連携し、おふたりの大切な日を総合的にプロデュース

毎日の通勤と、来月の予定を組み直したい方へ。清水五条駅徒歩4分・希望を出して決めるシフトのぽかぽか。

仕事内容: 「仕事は続けたいけれど、駅からの移動が長く、来月の予定も立てにくい」。 通勤経路と生活の段取りを見直したい保育士の方へ。 ぽかぽかは、京阪「清水五条駅」徒歩4分、地下鉄「五条駅」徒歩8分です。 有給や時間帯の希望は前月15日までに提出し、シフトは25日頃に決まります。 勤務は7:30～19:30の間で実働8時間。早番・遅番を含む通勤と生活の予定を合わせて検討できます。 0～2歳・定員12名の保育園で、資格を活かす働き方を考えてみませんか。 【主な仕事内容】 こどもの杜保育園ぽかぽかでの保育業務 ✅ 食事・午睡・遊びなど、乳児の日々の生活への関わり ✅ 散歩・運動遊び・読み聞かせなどの活動 ✅ 子どもの成長の共有、保護者との関わり

未経験スタート多数✨賞与年2回／週休2.5日制／残業ほぼなし／研修・資格取得支援あり

仕事内容: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -▷◁.｡ 【求人の魅力ポイント】 ⏩️未経験から始めたスタッフ多数！ ⏩️月給22万円～＋賞与年2回 ⏩️週休2.5日制で無理なく働ける ⏩️残業月平均1～5時間程度とほぼなし！ ⏩️資格取得支援あり・キャリアアップ可能 ▷◁.｡- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 《仕事内容》 患者さんが安心して診療を受けられるよう、 歯科医師・歯科衛生士と連携しながら サポートする歯科助手のお仕事です。 当院では「予防歯科」を大切にしており、 患者さんのお口の健康を守るため、 スタッフがチームで診療を行っています。 具体的には、 〇歯科医師の診療補助 〇患者さんの誘導 〇診療器具の準備 〇患者さんへの声掛け・診療サポート 〇受付業務 〇電話対応 〇お会計 〇アポイント管理 〇患者さんへの説明・相談などのカウンセリング 〇診療器具の在庫管理・発注 〇器具の片付け・洗浄・清掃 〇滅菌業務 〇未就学児のいる保護者さんへの栄養指導 * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈┈ ┈ ┈ * 未経験からスタートできます！ * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 現在働いているスタッフの多くが 未経験からスタートしています！ 研修で歯科の専門用語や業務の流れを学び、 カリキュラムを一つずつ修得していきます。 できるようになった業務から少しずつ実践していきます。 分からないことはすぐに先輩へ聞ける環境なので、 歯科の仕事が初めての方も安心してスタートできます♪ 外部講師による研修では、 患者さんとのコミュニケーションや カウンセリングのスキルも学べます。 「医療の仕事は初めて」 「歯科の知識がない」 という方も、安心してご応募ください◎

資格を活かして活躍 残業なしでプライベートも充実

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの笑顔を引き出す やりがいあふれる療育のお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅残業なしで定時退社が可能 ✅資格取得支援でスキルアップ ✅自然豊かな落ち着いた環境 ✅髪型や服装自由で自分らしく働ける ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、障害のある子どもたちの日常生活の支援や自立に向けた療育をお願いします。 個別支援計画に基づく支援を行い、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ◇具体的には••• ・個別支援計画に沿った療育の実施と記録 ・学校の宿題や学習の補助 ・遊びや集団活動を通じたコミュニケーション能力の育成 ・自宅や学校への送迎 ・保護者への連絡や相談対応 ＼働きやすい環境が魅力です／ お子様一人ひとりの特性に合わせた支援方法を、 スタッフへわかりやすく説明しますので安心して業務に取り組めます。 ＼株式会社サンセーションとは？／ 上を向いて咲くヒマワリのように、 子どもたちやスタッフが前を向いて歩めるような支援を行っています。

資格取得支援あり◎車・バイク通勤OK！転勤なし｜学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ✅無資格・未経験からスタートOK ✅嬉しい食事補助あり ✅自立されている方が多く 力仕事や身体的負担少なめ！ ✅食事介助が必要な方は1日2〜3名程度！ ほとんどの方がご自分で召し上がれます ✅入浴介助は1日5名程度＆安心の2名体制 ✅お電話での応募もＯＫです！ ＜075-724-8165 松尾（まつお）＞ までご連絡ください！ 入居者様の 生活のサポートをお願いします。 【具体的には】 ◆外出介助 ┗買い物や通院の付き添いなど ◆居室清掃 ┗ゴミをまとめたり、掃除機をかける ◆見守り ┗転倒や転落がないように見回り ◆レクリエーションの企画・運営等 ┗体操などの運動や脳トレなど 楽しんでいただける企画の立案 など お仕事に慣れてきたら 食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 一人ひとりのご経験やスキルに合わせて スタートしていただける環境です◎ １日のお仕事の流れについては 採用サイトでご紹介していますので ぜひご覧ください♪ https://athome-hiei.jbplt.jp/ ⭐ テンダーライフひえいの特徴 ⭐ 住宅型有料老人ホームのため、 自立されている方が多く いわゆる「介護のお仕事」とは 少し違うかもしれません！ 例えば、 ・食事介助が必要な方は2〜3名で、 ほとんどの方がご自身で食事摂取可能。 ・入浴介助は、浴槽をまたげる方と、 座位での入浴が可能な方のみ。 また、1日5名前後のご入居者様に対して 2名で対応するので他事業所と比較しても 仕事の分量も少なく、 体力的な負担が少ないお仕事なんです！

「できた」を、自分の担当だけで終わらせない。0～2歳・定員12名のぽかぽかで、成長を共有する全員保育。

仕事内容: 「昨日できなかったことが、今日はできた。この変化を、もっと職員みんなで共有したい」。 子どもの育ちをチームで見守りたい保育士の方へ。 ぽかぽかは、0～2歳・定員12名の小規模保育園です。 保育士全員で園児を育む「全員保育」を行い、一人ひとりの成長をスタッフ全員で共有します。 食事、午睡、遊びなどの毎日の関わりに、乳児保育で培った気づく力を活かせます。 職員同士がどのように子どもの姿を伝え合うか、見学でご覧ください。 【主な仕事内容】 こどもの杜保育園ぽかぽかでの保育業務 ✅ 食事・午睡・遊びなど、乳児の日々の生活への関わり ✅ 散歩・運動遊び・読み聞かせなどの活動 ✅ 子どもの成長の共有、保護者との関わり

行事の仕上がりより、今日の「やってみたい」を。定員12名のすくすくで、一人ひとりの育ちに向き合う。

仕事内容: 「次の行事に向けて活動を進めたい。でも、この子は今の遊びを続けたそう」。 そんな場面で、子どもの気持ちをもっと大切にしたいと感じている保育士の方へ。 すくすくは、0～2歳・定員12名の小規模保育園です。 その日の気分や体調、やってみたい気持ちに寄り添う「こども時間保育」を大切にしています。 これまでの観察や声かけの経験を、一人ひとりのペースに合わせた関わりへ。 園の見学では、日々の活動の決め方や子どもとの関わりをご覧ください。 【主な仕事内容】 こどもの杜保育園すくすくでの保育業務 ✅ 食事・午睡・遊びなど、乳児の日々の生活への関わり ✅ 散歩・運動遊び・読み聞かせなどの活動 ✅ 子どもの成長の共有、保護者との関わり

残業月平均5h以下！地域包括支援センター併設だから｢一人で抱え込まない｣ケアマネ業務◎未経験から月給30万円も可＆賞与年3ヶ月分の好待遇でスタート

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格があれば未経験・ブランクOK ✅経験がある方は実績をシッカリ給与に反映 ✅困ったときや迷ったときは､ すぐに先輩スタッフへ聞ける環境 ✅1人で悩まず､ チーム全体で 支え合いながら解決できる安心の職場 ✅月給最高30万円超も可能 ✅昇給制度＋賞与前年度実績3.0ヶ月分 ✅残業は月平均5h程度！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 居宅介護支援事業所における ケアマネジャー業務全般をお任せします！ ご利用者様が住み慣れた地域・自宅で その人らしい生活を続けられるよう､ 最適なケアプランの作成と調整を 行っていただきます◎ <具体的には…> ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング､ 課題の抽出 ■ケアプランの作成・見直し ■サービス事業者や医療機関､ 行政との連絡 ■調整・カンファレンス開催 ■定期的なご自宅への訪問および給付管理業務 ■介護保険に関する申請代行や各種ご相談対応 ────────────────────── 【当事業所ならではの働きやすさ】 ①地域包括支援センター併設で安心！ すぐ隣に医療・福祉の専門スタッフがいるため､ 判断に迷うケースもすぐに相談可能｡ 一人で抱え込む心配がありません｡ ②未経験・ブランクもしっかり応援！ 先輩の同行スタートで､ 書類作成や 専用ソフトの操作まで一から指導します｡ 担当件数もあなたのペースに合わせて 増やしていくため無理がありません｡ ③効率的な業務分担とチームサポートにより､ 残業は月に平均5時間程度｡ 定時退社が基本のため､ ワークライフバランスを大切にしながら ケアマネとしてのキャリアを継続できます｡

書類を抱えて、保育を諦めたくない方へ。ICTと本部の事務サポートがある、定員12名のすくすく。

仕事内容: 「保育が終わってから記録や事務。子どもと関わる仕事は好きなのに、書類まで一人で抱えている」。 そんな働き方を見直したい保育士の方へ。 すくすくでは、タブレット・ノートPCを使うICTを導入し、本部も事務作業をサポートします。 時間外労働は月平均6時間程度。保育と事務の進め方を、周囲と相談しながら取り組める職場です。 0～2歳・定員12名の保育に関わりながら、記録に使う道具や本部との役割分担も、見学で確かめてみませんか。 【主な仕事内容】 こどもの杜保育園すくすくでの保育業務 ✅ 食事・午睡・遊びなど、乳児の日々の生活への関わり ✅ 散歩・運動遊び・読み聞かせなどの活動 ✅ 子どもの成長の共有、保護者との関わり

保育から離れていた時間があっても、一人で抱え込まずに。園長・本部への相談と社内研修があるわくわく。

仕事内容: 「もう一度保育の仕事をしたい。でも、現場から離れていたので、困ったときに相談できるかが心配」。 そんな保育士資格をお持ちの方へ。 わくわくでは、園長や本部事務局へ相談できる仕組みと、社内研修・勉強会があります。 ブランクからの復帰を考える方も、まずは見学で、職員同士の関わりや仕事の進め方をご覧ください。 正社員として、子どもと遊び、その成長を支える保育のお仕事です。 これまで大切にしてきた関わりを伝えながら、復帰後の働き方を相談してみませんか。 【主な仕事内容】 こどもの杜保育園わくわくでの保育業務 ✅ 散歩・運動遊び・読み聞かせなど、遊びを通じた保育 ✅ 食事・午睡など日々の生活への関わり ✅ 子どもの成長の共有、保護者との関わり

訪問介護（正社員）募集！1日6時間程度の訪問＊ 9～18時の日勤のみで残業ほぼなし＊月給30～40万円も目指せる

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 2 【職種】 訪問時間6h程度の京都市内の訪問介護／日勤のみ／夜勤なし 【仕事内容】 訪問介護に関わる業務全般をお任せいたします。 ＊スタッフは13名在籍しています（20代～60代のスタッフ活躍中） 【具体的には】 ・訪問介護計画書やその他書類の作成 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問介護業務 ・モニタリング ・ヘルパーへの指導 など 【訪問数】 ・1日平均6時間／1日平均3件（多くて4件） ＊事務所での書類作成などの事務作業にもきちんと時間が取れます 【訪問エリア】 ・京都市 ※主にバイクや車で移動をします。直行直帰もOK！ 【仕事の特徴】 訪問介護が未経験の方でも始めていただけるお仕事です！ もちろん施設介護や訪問介護の勤務経験がある方も、その経験を活かして働いていただけます。 在籍スタッフがイチから丁寧にお教えいたしますのでぜひご安心してご応募ください＊ 正社員,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,転勤なし,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,インセンティブあり,交通費支給,面接1回,シフト制,未経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,中途入社5割以上,女性活躍中,少人数の職場,制服あり,資格取得支援あり,食事補助あり,介護休暇あり,業界未経験者歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,学歴不問,原則定時退社,40代も応募可,50代も応募可,友達と応募OK

書類作業と残業に追われる毎日は、 もう終わりにしませんか？ 東寺を望むカフェ＆アトリエで、 利用者様のアートやモノづくりを支えるサビ管のお仕事です！

仕事内容: ＼カフェ・アトリエ併設！／ 「やってみたい」を応援するサビ管募集！ 利用者様（約20名）が自分らしく笑顔で過ごせるように、 個別支援計画の作成や面談などのサポートを お任せします！ 〈具体的には…〉 ①一人ひとりに寄り添う計画づくり →どんなことに挑戦したいか、一緒にワクワクをカタチに♪ ②日々の面談＆見守り →「今日のお菓子、上手に焼けたね！」 「その絵、すごく素敵！」なんて 会話を楽しんでいます！ ③スタッフへのアドバイス＆チームづくり 〈職場環境は？〉 1階は焼きたてお菓子の香りが漂うカフェ 2階はスイーツキッチン 3階はアート作品やオリジナル雑貨を生み出すアトリエ＆オンラインショップ！ 「福祉施設」のイメージが良い意味で裏切られる、明るくクリエイティブな職場です。

★入社祝い金30万円★月給40万円～・年収500万以上★阪急上桂駅チカ★経験者優遇★定期昇給制度あり★賞与あり★希望休がとりやすい

【正社員】2025年5月オープン！住宅型有料老人ホームの『施設長候補』／はいらいふ京都山田（西京区山田畑田町）/216A02s 住宅型有料老人ホームの施設長候補 京都府京都市西京区山田畑田町24-2 正社員 求人の特徴 有料老人ホーム 冬季休暇あり 夏季休暇あり 有給休暇あり オープニングスタッフ 車通勤 OK 業務内容 ★入社祝い金30万円支給（入社6か月後・10/1～12/31までに内定受諾の方）★ ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①利用者様の笑顔が一番のやりがい 一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支える。「ありがとう」の言葉が、何よりの報酬です。 ②チーム全体で利用者様を支える安心感 困ったときはすぐに相談できる環境。一人で抱え込まない職場です。 ③安定した待遇で長く続けられる 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給で、安心して働けます。 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 【ご家族からの感謝】 利用者様だけでなく、ご家族からも感謝の言葉をいただけることがあります。 「母が施設に入ってから、笑顔が増えました。皆さんのおかげです」 「いつも丁寧に接していただき、家族としても安心できます」 こうした言葉が、この仕事を続ける大きな励みになっています。 【チームで支え合う文化】 感動的な瞬間もあれば、難しい場面もあります。 でも、チーム全体で情報共有し、支え合う文化があるので、一人で抱え込むことはありません。 ・定期的なケースカンファレンス ・日々のミーティングで情報共有 ・困ったときはすぐに相談できる ・先輩スタッフが丁寧にサポート ・みんなで喜びも悲しみも共有 【ライフケアグループについて】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」をビジョンに、100以上の事業所を展開。 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切にするケアを実践しています。 画一的なマニュアルではなく、一人ひとりに合わせた柔軟なケア。 利用者様の笑顔を第一に考える社風があります。 ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホームの施設長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

未経験OK✨賞与3ヶ月✨有給休暇とは別にリフレッシュ休暇有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 *☆*―――――――――――――― ・年休125日以上＆賞与3ヶ月分！ ・企業主導型保育園の利用OK ・手当含めると月収27万円以上も可能！ ・定年65才！長く働ける環境 ・職場の人間関係も良好 ・休みも取りやすい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 東高瀬川センターヘルパーステーションにて、定期巡回・訪問介護のお仕事をお任せします。 地域包括ケアの要として、24時間の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には＞ 〇定期巡回業務（安否確認・水分確認・服薬確認・身体介護など） ◇8:30～21:30の中で1日2～3回ご自宅へ訪問。介護度が上がれば訪問回数も多くなり、身体介護を中心に行います。 〇訪問介護業務（昼食などの調理、部屋の清掃、買い物代行・同行など） ◇決まった時間にご自宅へ訪問し、決まったケアを行います（基本1日1回訪問）。 〇記録業務や各種連携作業 〇貸与されるバイクでの移動業務 ＜1日の訪問スケジュール例＞ 訪問・定巡合わせて1日大体12～13件ほど（実働稼働時間5～5.5時間を目安に設定）。行ったり来たりがないよう近距離で組まれており、時間に追われる慌だしさはありません！ 遅れそうな場合も管理者と連絡を取り合って指示を受ける環境なので、焦らず安心して訪問できます。 ＜入社後について＞ 「訪問介護は初めてで不安…」という方でも心配ありません！ 未経験やブランクのある方にも丁寧なフォロー体制が整っています。 実務者研修を全額法人負担で受講できる制度もあり、働きながら着実にスキルを磨き、自信を持って業務に取り組めるようサポートします。 ＜スタッフの生の声＞ ・「ヘルパーは一人の時間が多く責任を感じる部分もありますが、こまめに連絡を取り合い、職員同士で協力できる体制があるので安心です。 移動の合間に気持ちを切り替えられるのも良いところですね。」 ・「休日が多く、有給も取りやすい体制を整えてくれます。職場の雰囲気も良くアットホームで、職員関係のストレスが少ないです！」 ・「個浴やリフト浴など幅広い経験ができ、法人内で多彩な事業展開をしているので、長く働く上でたくさん経験が積めると思いました。」 ・「施設での業務とは違い、ご自宅に訪問して一人ひとりとじっくり向き合える魅力があります。」 ・「採用担当者の雰囲気がとても良かったのも決め手でした！」 ―――――――――――――――――――― ＼メリハリ抜群の働き方／ 年間休日はたっぷり125日以上！月の休みは9〜10日あり、休みの希望もかないやすい環境です。 有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(10日)や誕生日休暇(1日)も完備。 リフレッシュ休暇は10日間連続で取得か2回に分けて取得することが出来ます！ 仕事とプライベートを両立し、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。 また、外部研修への積極的な参加や資格取得の勉強会も実施し、成長をバックアップ。 訪問用の原付バイクや車も貸与され、快適に日々の業務に取り組むことができます。 ＼子育てとの両立も安心／ 企業主導型保育園「墨染まちとこども保育園」が利用可能です。(ただし今年度は満員) また職員割引でお安く入園出来ます。 住宅手当や子育て手当も別途支給されるため、ライフステージが変わっても長く安定してキャリアを築けます。 ＼頑張りを給与で還元／ 処遇改善手当や職務手当に加え、賞与（前年度実績3ヶ月分）をしっかり支給。あなたの頑張りと資格を正当に評価し、しっかりと還元します。 【定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは？】 要介護の方が自宅で24時間365日安心して暮らせるよう、介護職と看護師が連携してサポートするサービスです。 ・定期巡回 ∟1日複数回、短時間（10～20分程度）訪問し、安否確認や排せつ・服薬介助などを行います。 ・随時対応・訪問 ∟専用端末からのコールにオペレーターが24時間対応し、必要に応じて駆けつけます。 ※現在、夜間利用者がいないため夜勤はありませんが、今後利用者が増えれば夜勤が発生する可能性もあります（夜勤手当ありで収入アップ！）。 ＜採用サイトもご確認ください！＞ https://job-gear.net/kyoro/

⭐️週休2日制（土日祝）⭐️単身用社宅あり⭐️退職金制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 全国で介護付有料老人ホームなどを 展開する介護施設で、サービス面の 統括責任者となる「施設長補佐」を 募集します。将来は施設長、さらに エリアを統括するポジションへと キャリアアップを目指せる重要な ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の介護サービス管理 ・人材育成（責任者） ・シフト作成・勤怠管理 ・ご入居者・ご家族対応（相談援助） ・関係機関（医療・介護事業者）との連携 ※達成状況は昇格・報酬に反映 ※本部と連携しながら業務改善を進める体制あり 【当グループについて】 弁護士・公認会計士・司法書士など 「士業」が設立したグループです。 7法人で全国に介護施設・ホテル・ 保育園・調剤薬局・食事サービスな ど86ヶ所を運営。売上110億円、 従業員1,150名（2002年創業）。 【事業の特長】 ・20年以上の運営実績。介護付・ 住宅型・医療特化型・特養を展開 ・有料老人ホーム39ヶ所、 特別養護老人ホーム2ヶ所 ・医療を重視した運営、 24時間看護師常駐の標準化 ・産学連携／企業間連携による 新サービスの創出 20〜30代で施設長補佐から始め、 施設長へキャリアを進める若手・ 中堅社員も在籍しています。

＜実務経験者募集＞昇給年1回＆賞与年2回｜阪急京都線西院駅徒歩１分！｜経験３年￥289,479～　まずは見学からどうぞ。

仕事内容: 外来診療における、診察介助等をお任せします。 最新の設備が整ったきれいで清潔な環境で、 共にお仕事しませんか？ ┈┈┈┈┈┈ | ここがPoint | ┈┈┈┈┈┈ ✅ 医師や多職種との距離が近く、チーム医療を実感！ ✅ スポーツ整形の症例が豊富⭐️ ✅ 昇給年1回＆賞与年2回で頑張りをしっかり還元 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 整形外科クリニックにおける看護業務および付随する業務全般 * 診療・処置の介助：ギプス巻・カットの介助、ブロック注射・関節内注射の準備や介助、創傷処置（包帯交換など）、小手術の実施あり * 検査・処置の実施：採血、点滴、注射、心電図検査 * 患者様対応：問診、骨粗鬆症治療の継続指導、コルセットなどの装具着脱の説明 * その他：院内清掃、医療器具の消毒・滅菌、電子カルテ入力、物品管理など チームワーク抜群の職場で、あなたの知見や スキルを存分に発揮してください！

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ京都桃山（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつづつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。 それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都桃山 ・開設：平成24年3月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：58名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

4週8休・年収345万/賞与4ヶ月分！総務・データ入力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、総務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都南西病院を支えるバックオフィス！ 未経験から始める総務系事務 正社員スタッフ大募集♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療・福祉の分野で地域を支える安定法人！ 一般財団法人 仁風会（京都南西病院）で 総務系事務員を募集します。 手厚い待遇と充実のプライベートを、 最高の環境でスタートしませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅ 未経験・第二新卒大歓迎！ ✅ 医療業界の知識は一切不問 ✅ 月給20万8600～27万5500円＋賞与年2回 ✅ 4週8休制（年間休日数109日） ✅ 残業ほぼなし！原則定時退社 ✅ 有休は時間単位で取得可能 ✅ マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） ✅ 1食280円の温かい給食あり ✅ 院内保育所（託児所）・退職金完備 ✅ 面接1回のスピード採用 ✨お仕事内容 京都南西病院の「総務系事務員」として、 病院運営を支える業務全般をお任せします。 【具体的な日常業務】 ✅ 勤怠・労務管理業務 ✨職員の勤怠データの確認や管理 ✨有給休暇などの各種データ入力 ✨労務に関する簡単な書類作成 ✅ 設備・物品管理業務 ✨病院内の設備や備品の在庫管理 ✨必要な備品の発注および手配 ✅ 事務・その他の対応 ✨Excel・Wordを使った議事録作成 ✨心のこもった丁寧な電話・来客対応 【未経験からでも安心の理由】 専門的な医療知識や、 経験は一切必要ありません！ 基本的なPC操作（文字入力や 簡単な資料作成）ができればOKです。 病院内での勤務となるため、 感染対策の意識を高く持てる方や、 頼られることにやりがいを感じる方に ぴったりの職場環境です。 ✨ある1日の流れ ▼09：00 出社 （朝礼、メールチェック、業務確認） ▼09：30 勤怠管理の確認 （職員の出勤状況・データ入力など） ▼11：00 設備・物品の管理 （病院内の備品在庫チェックや発注） ▼12：00 お昼休憩 （1食280円の美味しい給食あり） ▼13：00 資料作成 （会議の議事録や報告書の作成など） ▼15：00 午後の電話対応 （関係各所からの問い合わせ対応など） ▼16：30 総務業務の整理 （翌日の準備やその他総務業務全般） ▼17：45 定時退社 （残業は原則ありません！） 【子育て支援も充実しています】 ✅小学校5年生まで時短勤務OK！ 何かと帰りが早い小学生の お子様がいる方も安心！ 時短勤務の活用で 早めの帰宅も可能です！

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ山科（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ山科 ・開設：令和元年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：54名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

未経験も経験者も大歓迎！スキルが身につく環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、柔道整復師、整体師 本気で成長したい方も、 資格なしから始めたい方も 自分のペースで長く働きたい方も。 柔道整復師として 患者様の治療をお願いします。 ＼ アピールポイント！ ／ ✅ 月給26万円以上スタート ✅ 阪急「上桂」駅から徒歩1分 ✅ 症例多数で圧倒的な臨床経験 ✅ エコー完備・スポーツ外傷にも対応 ✅ 院長候補育成制度あり ✅ 無理なノルマなし ✅ 住宅・引越手当あり ✅ 京都市内複数院で安定勤務 ✅無資格からでも始められる！ 【お仕事内容】 柔道整復師として、 患者様への施術全般をお任せします。 ▼ 主な内容 ・手技療法中心の施術 ・慢性症状・スポーツ外傷対応 ・エコー検査による評価 ・固定処置 ・治療計画の立案 ・患者様への説明 ・カルテ管理 など 1日平均施術人数：約20名 施術時間：約20分／1回 幅広い疾患・外傷症例が集まるため、 確実に治療家としての レベルアップが可能です。 配属先は4店舗から 相談しながら決めていきます。 もちろん希望をできるだけ考慮しますが 状況によって相談させてください。 ＼こんな特徴があります！／ ・ご来院される患者様の多さ 非常に多くの患者様がご来院されます。 そのため先生1名の1日の平均施術人数 ：約20名前後ほど（フルタイムの場合） ・施術1回の平均施術時間は約20分ほど と数多くの経験を積め、 治療家としての経験を積むことが出来ます。 ご来院される患者様の疾患も幅広く 筋膜性腰痛/椎間関節性腰痛 /腰部椎間板ヘルニア/ 脊柱管狭窄症/頚椎症/野球肩/ 四十肩/テニス肘/ 変形性膝関節症/ジャニーズニ－/ ランナーズニー/寛骨臼形成不全 など多種多様。 外傷患者も数多く 足関節捻挫/肘内障/ 骨折（腓骨、足趾末節骨等）/ 下腿大腿部肉離れ などに悩まれている方が来られます。 外傷、各種疾患は各院完備ですので 院内でエコー検査を行い 鑑別後、病態を把握し 患者様にご説明します。 その後は院内での 固定処置や施術を行います。 （必要があればまず医師へ紹介） 患者様と一緒に治療計画を立てていけるのも すこやかの魅力です。 患者様の年齢層も10歳～90歳 （男女比5：5） といろんな年代の方が来られます。 手技による施術に定評があり、 1日100名を超える 来院があるため他の院と比べ 圧倒的な経験を積むことできスキルアップ、 知識の向上にもつながります！ 【確かな臨床力が身に付きます】 ここで身に付くのは、一生使える臨床力。 症状の原因を見極める評価力、 エコーを用いた鑑別力、 患者様へ分かりやすく説明する力、 治療計画を立てる力まで、 治療家として必要なスキルを 現場で総合的に磨けます。 京都市内複数院・1日100名超の 来院実績があるからこそ、 経験値の差が将来のキャリアに直結します。 【働く姿勢を重視しています】 私たちは「資格」よりも 「姿勢」を大切にしています。 私たちが何より大切にしているのは、 患者様に本気で向き合うこと、 そして仲間を思いやること。 売上やノルマに追われるのではなく、 目の前の患者様の症状改善に 真摯に取り組む文化が根付いています。 分からないことはすぐに聞ける。 失敗しても一人にしない。 チーム全体で支え合いながら 成長していく そんな温かい職場です。 まずは見学からでも大丈夫。 院の空気を、ぜひ感じてください。 【色んな働き方を応援♪】 本気で成長したい人も、 資格なしから始めたい方も 自分のペースで働きたい人も。 “その人なりの柔整師像”を 大切にする企業です。 「院長になりたい」 「現場で技術を磨き続けたい」 「無理せず、長く柔整師として働きたい」 どれも正解です。 当院では、柔道整復師 一人ひとりの価値観を 尊重した働き方を大切にしています。 「スキルアップして院長に！」 「患者さんと丁寧に向き合いたい」 「家庭やプライベートも大切にしたい」 面接で理想の働き方をお聞かせください。 【株式会社すこやかとは？】 京都市内に複数院を展開する 地域密着型の整骨院グループです。 「一人ひとりの理想のキャリア」を 大切にし、柔道整復師として 長く活躍できる環境を整えています。

福祉業界の経験がない方も大歓迎！メンバーをまとめたマネジメント経験を介護施設で活かしませんか？

仕事内容 介護経験ゼロからスタートした 50代・60代の“新人支配人”も多数！マネジメントに専念できる環境◎ 当社が運営する有料老人ホーム『サニーライフ』の 施設長（当社では「支配人」と呼んでいます）として、 各種管理・運営・マネジメント業務を担当。 まずは現職の支配人をサポート！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆運営方針に沿ったサービスの提供 ◆法令の把握・遵守 ◆スタッフマネジメント／労務管理 （一施設20～70名のスタッフが在籍） ◆入居を希望される方、およびご家族への対応 （相談・施設見学・提案など） 介護に関する知識は入社後でもOKです！ 【勤務地について】 近隣施設や他地域にも(東京、埼玉、千葉、、、etc.)勤務地があります。 勤務地についてはご希望のエリアや勤務地をお知らせください。 ＜現職支配人のインタビュー＞ 50代での転職理由、いろいろあると思います。 私の場合は転勤の辞令でした。 家族だけでなく、介護が必要な親を 残して転勤できない。 そう思って転職活動を始めました。 当社は転勤や移動に関して 本人の意思を尊重してもらえるため、 安心して働くことができています。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ京都（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都 ・開設：平成22年8月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：90名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

薬局薬剤師(正社員)募集！！ (定年制：65歳　定年後継続雇用制度あり)

【雇用形態】 正社員 【職種】 調剤薬局勤務の薬剤師 【仕事内容】 薬剤師業務全般 入社日相談に応じます 【仕事の特徴】 調剤薬局での薬剤師業務資格と経験をライフスタイルに合わせて自分らしくお仕事しませんか！ 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,経験者歓迎,長期,駅近5分以内,自転車通勤OK,交通費全額支給,40代も応募可,50代も応募可

残業ほぼなし×完全週休2日制★未経験ＯＫ

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～ ◆完全週休二日制！ ◆10時or10時30分出社で朝もゆっくり♪ ◆残業ほぼなし！ ◆有休取得率100％♪ ◆20代・30代の女性多数活躍中！ ◆スタッフのほとんどが未経験から入社♪ ～・～・～・～・～・～・～・～ 【仕事内容】 コンタクトレンズの処方を中心とした 眼科医院でのお仕事です｡ ・検査 視力検査と簡単なヒアリングの後、 患者様にあったコンタクトレンズをお試し。 ・受付 クリニックに来院の患者様への受付対応。 ・お会計 診察後の患者様のお会計。 レセプト計算など。 【未経験の方大歓迎】 経験や知識は一切不要！ 医療の知識も全てゼロからお教えします！ ◆入社後のイメージ コンタクトレンズの種類や 目の構造について勉強 ↓ 先輩とロールプレイングで 検査の流れを練習 ↓ 先輩と一緒にいよいよ接客デビュー ↓ わからないことは質問しながら、 少しずつ慣れていってください！ 約半年後には一通り仕事ができるように！ その後も定期的に勉強会が開かれるので、 常に最新の知識にアップデート！ ★患者様に「見える喜び！」を提供して、 たくさんの「ありがとう！」がもらえる、 素敵なお仕事です♪

業界話題の急成長のクリニック⭐事業拡大につきスタッフ増員❗

仕事内容: ⭐京都院拡大につきスタッフ増員⭐ ※2週間〜1ヶ月渋谷院での研修を行う可能性がございます 【美容外科・美容皮膚科の両方の仕事となります】 オペを中心とした直接・間接介助業務・ドクター補助・お客様の対応全般・ドクター処置後の説明・レーザー照射・点滴や注射系処置・準備や後片付け・薬品や備品の管理 急成長のクリニックのため、新規クリニックの立ち上げや色々な処置や手術を学べる機会もございます。 職場全体の雰囲気は分け隔てなく良く、色々なバックグラウンドを持った看護師が働いています！ 美容未経験から大活躍している看護師もたくさんいます！ 教育サポート体制も整えていますのでご安心ください！ 皆様のご経験を生かして働いて頂けると思います。ご応募お待ちしております。

介護の経験を、休みと通勤を見直せる職場で。年間休日122日（有給10日含む）・鳥羽街道駅徒歩約5分

仕事内容: 介護の仕事は続けたい。でも、休みの少なさや毎日の通勤時間が気になっている。 次の職場では、自分の暮らしも大切にしたいと思いませんか。 年間休日122日（有給10日含む）。 鳥羽街道駅から徒歩約5分のヴィラ稲荷山で、夜勤を含む交代勤務の正社員を募集しています。 これまでの介護経験を、1ユニット10名のケアに活かしませんか。 チームと連携し、一人ひとりの暮らしに寄り添う仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームで、ご利用者一人ひとりの暮らしに合わせた生活のサポートをお任せします。 【主な仕事内容】 ✅ ご利用者様の生活サポート ✅ 食事・入浴・排泄などの介助 ✅ 日常生活の見守り・コミュニケーション ✅ ご利用者様の暮らしに合わせたケア ✅ ユニット内でのチーム連携　など ご利用者様それぞれの生活スタイルや想いに寄り添い、日々の暮らしを支えていくお仕事です。 ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【施設情報】 特養定員100名／1ユニット10名の10ユニット ショートステイ20名／1ユニット10名の2ユニット 【働いているスタッフの声】 介護の仕事をしていると、自分たちが入居者様を支えているだけでなく、入居者様からたくさんの優しさや元気をいただいていることに気付かされます。 夜勤中、巡回の際に「寝てないの？大変ね。いつもありがとう」と声をかけてくださったり、 おやつを提供すると、「アンタも食べ。お腹減ってるやろ」と気遣ってくださったり、 勤務を終えて帰るときには、「気をつけて帰りなさいよ」「次はいつ来るの？」 と、まるで家族のように声をかけてくださいます。 何気ない一言に、職員も心が温かくなり、「また明日も頑張ろう」と思うことができます。 このような関係も、ユニット（10人）という、少人数だからこそでの入居者様との距離感の近さや信頼関係があってのことだと思っています。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ京都桃山（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都桃山 ・開設：平成24年3月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：58名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

【京都市／獣医師】モデル年収880万以上！病院運営を担う院長候補を募集

仕事内容: ★★臨床に加えて、若手スタッフの育成や業務改善などのマネジメント業務も担っていただきます★★ 現在当院では、将来的に院長や診療責任者を目指したい方を募集しています。犬・猫の一般外来を中心に、予防診療、各種検査、診断、治療方針の立案、飼い主様への説明、入院管理、手術などをお任せします。また、新卒・若手獣医師への助言、症例相談、診療技術の共有、愛玩動物看護師への指示・教育などもお願いします。診療体制や業務フローの改善、院内ルールの整備などにも携わっていただきます。 【犬猫に加え、鳥類・ウサギ・フェレットなど幅広い動物を診療します】 当院では犬猫のほか、鳥類、ウサギ、フェレット、ハムスター、爬虫類・両生類なども診療しています。一般的な内科診療に加え、鳥類の食餌・飼育相談、ウサギの歯科処置、爬虫類の飼育環境や栄養に関する指導など、それぞれの動物種に合わせた一次診療を行います。エキゾ診療が未経験の方も、院内で相談しながら担当できる症例を増やしていただけます。 【裁量を持ちながら、難しい症例は周囲や外部専門家に相談できます】 少人数の病院だからこそ、これまでの経験や得意分野を診療方針に反映しやすく、業務改善についても積極的に意見を出せます。判断が難しい症例については、院内での症例共有に加え、必要に応じて外部講師や専門家への相談も活用します。裁量を持ちながら、一人で症例を抱え込まずに診療できる環境です。 【ワークライフバランスを大切にし、無理なく臨床を続けられる環境を目指しています】 経験を積んだ獣医師が長く活躍するためには、仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできることが必要だと考えています。スタッフ同士で協力し、業務が特定の獣医師に集中しない診療体制づくりを進めています。車・バイク通勤が可能で、屋根付き駐車場も利用できるため、天候に左右されにくく通勤しやすい環境です。働き方や担当する役割についても、これまでの経験や今後のキャリアに関する希望を伺いながら相談します。

＜未経験歓迎！＞｜月給30万円以上｜残業少なめ｜賞与3ヶ月分｜髪色ネイル自由｜駅チカで通勤快適

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住み慣れたご自宅での安心な暮らしを支える 感謝の言葉が直接届く訪問介護のお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・経験がなくても月給30万円以上でスタート ・髪型やネイルも自由であなたらしく働けます ・20代中心の活気ある職場で相談しやすい環境 ・休憩中のお菓子やカップ麺も無料で食べ放題 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、バイクで訪問し身の回りのサポートを行っていただきます。一人ひとりに寄り添いながら、質の高いケアを提供していくやりがいのあるお仕事です。 ◇具体的には••• ・食事、入浴、排せつ、更衣などの身体的な介助 ・掃除、洗濯、調理、お買い物などの生活支援 ・障害をお持ちの方への移動支援や重度訪問介護 ・日々のサービス記録とチーム内での情報共有 ＼経験なしからプロへ!安心の研修制度／ 充実した同行訪問と動画での学習を組み合わせ、イチから介護の知識を学べる環境です。先輩が丁寧に教えるので、実務未経験の方でも安心してスタートできます。 ＼Roots株式会社とは？／ 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、訪問介護サービスを展開。20代が中心となり、柔軟で質の高いケアを地域に提供している成長企業です。

【経験者・ブランク歓迎！】夜勤・医療行為一切なし！／残業少なめ＆土日休み／「元気」を支える寄り添いケア

仕事内容: ／ ご利用者様の健康と笑顔を守るお仕事 一人ひとりに寄り添える デイサービスでの准看護師の募集です ＼ ✅感謝の言葉を直接もらえる◎ ✅月給29万円～で収入水準もしっかり ✅土日休みでプライベートも充実 ✅コミュニケーション重視の寄り添うケア ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ リハビリ特化型デイサービスにて 利用者様のバイタルチェックや リハビリのお手伝いをお願いします。 【具体的には…】 ・バイタルチェックや健康管理 ・リハビリ助手の業務 ・メディカルマシーンへの誘導 ・物理療法機器のセッティング ・爪切り等簡易的な身体ケア処置 ・整体 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★お仕事のポイント★ 点滴や処置に追われるような ハードな医療行為はありません。 会話や傾聴、日々の体調管理を通じて、 利用者様に寄り添うケアが中心です。 「歩けるようになった！」 「笑顔が増えた！」 といった 嬉しい変化を一番近くで見守り、 直接「ありがとう」の言葉をもらえる、 やりがい溢れるお仕事です。

「初めてなのに、一人で任されるのが不安」な方へ。先輩が付く教育制度・無資格未経験OK。

仕事内容: 「介護に興味はある。でも、資格も経験もなく、一人で任されたら不安」。 仕事を覚える過程も大切にして、次の一歩を踏み出したい方へ。 無資格・未経験の方も応募できます。 新人には先輩が付くプリセプターシップがあり、マンツーマンで業務の習得を支えます。 1ユニット10名の特養で、食事・入浴・排泄などの介助と日々の暮らしのサポートを行います。 夜勤を含む交代勤務です。入職前の施設見学・体験も可能です。 特別養護老人ホームで、ご利用者様の日々の生活を支える介護業務をお任せします。 当施設は、定員100名・1ユニット10名の10ユニット制。 ショートステイは20名・1ユニット10名の2ユニットです。 ユニットケアの特徴である「少人数の馴染みの関係」を大切にし、 「わたしらしくともに歩んでいく」をテーマに、 ご利用者様一人ひとりの暮らしに合わせた「手のぬくもりのある介護」を実践しています。 食事・入浴・排泄などの日常生活のサポートをはじめ、 ご利用者様が安心してその人らしく過ごせるよう、身近な存在として寄り添っていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働いているスタッフの声】 介護の仕事をしていると、自分たちが入居者様を支えているだけでなく、入居者様からたくさんの優しさや元気をいただいていることに気付かされます。 夜勤中、巡回の際に「寝てないの？大変ね。いつもありがとう」と声をかけてくださったり、 おやつを提供すると、「アンタも食べ。お腹減ってるやろ」と気遣ってくださったり、 勤務を終えて帰るときには、「気をつけて帰りなさいよ」「次はいつ来るの？」 と、まるで家族のように声をかけてくださいます。 何気ない一言に、職員も心が温かくなり、「また明日も頑張ろう」と思うことができます。 このような関係も、ユニット（10人）という、少人数だからこそでの入居者様との距離感の近さや信頼関係があってのことだと思っています。

【経験者優遇◎】日勤のみ・17:30まで！賞与年2回／月9日休み／育休取得実績あり／資格取得・研修制度あり

仕事内容: ＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ ケアマネ経験を活かせます！ ✅ 日勤のみ・17:30まで ✅ 昇給・賞与あり ✅ 研修・資格取得サポートあり◎ ＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務をお任せします。 ケアマネジャーとしての実務経験を活かして、 利用者様の生活を支えるお仕事です。 ※具体的な業務内容については、 面接時にもご説明いたします。 【当社について】 株式会社フロンティアは、 保険調剤薬局を中心に、福祉用具のレンタル・販売、 住宅改修、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護など、 医療・福祉に関わる幅広いサービスを展開しています。 地域の皆様の健康と安心を支え、 一人ひとりのニーズに寄り添った サービスの提供を大切にしています。

京町家が事務所の訪問介護！スタッフのチームワークも抜群♪ これから訪問を始めようという方もしっかりサポート！

【雇用形態】 正社員 【職種】 年休120日の訪問ヘルパー 【仕事内容】 利用者さまのお宅に訪問し、身の回りのお世話や身体介護などをお任せします。 【具体的には…】 〇ホームヘルパー業務 〇身体介護・生活支援 など 【訪問エリア】 主に上京区・左京区・北区で概ね五条通りより北 【仕事の特徴】 〇子育て中の方は可能な限り時間を調整いたします （子育て中の常勤ヘルパー２名が在職中です！） 〇入社日応相談 〇お知り合いのヘルパーさんをご紹介いただくと１0,000円支給！ 正社員,賞与あり,有資格者歓迎,退職金制度あり

★男女活躍中★月収25万スタート！★業界未経験OK！★学歴不問★美容医療社割★接客・販売経験が活かせる

仕事内容: ===================== ★美容業界未経験OK！ ★月収25万円スタート！ ★男女スタッフ活躍中！ ===================== 美容業界の経験がなくてもチャレンジ可能！ できる仕事から一つずつ覚え徐々に活躍フィールドを広げられます！ ☆★男女スタッフが在籍する活気のある職場です★☆ 20代~30代を中心に、1店舗あたり数名～20数名の男女スタッフが在籍。 店舗全体でワンチームの意識があり、助け合ったり、 店舗目標に向かってのノウハウ共有が盛んに行われています！ 意欲のあるあなたの入社をお待ちしています♪ 【入社後の仕事内容】 * 受付、お客様対応 * 電話などでの問い合わせ * 決済業務 * クリニックの清掃 * バックオフィス業務 ------------------------------------------------

☆京都府伏見区/保育園/調理員募集！☆土日祝休み、長期休暇もしっかり休めてプライベート充実！！☆時給2000円まで可能！高時給求人です♪

☆京都府伏見区/保育園/調理員募集！☆土日祝休み、長期休暇もしっかり休めてプライベート充実！！☆時給2000円まで可能！高時給求人です♪ 認可保育園の調理師/調理スタッフ 京都府京都市伏見区深草飯食町781-4 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆京都府伏見区/保育園/調理員募集！ ☆土日祝休み、長期休暇もしっかり休めてプライベート充実！！ ☆時給2000円まで可能！高時給求人です♪ 【主な業務内容】 ・給食・おやつの調理業務 ・簡単調理（下処理準備済み） ・経験・能力のある方は優遇します ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の調理師/調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

経験者を高待遇で募集！給与大幅改定しました★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 【有料老人ホームでの介護】 ※経験のある方を募集！ （特別な指示がなくても、一人前の仕事ができる段階） ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■イベント企画 ■レクリエ―ション実施 など、介護業務全般を お願いします！ ⭐ご入居者に安全でイキイキとした 生活を送って頂く為の介護の お仕事です。 ✅研修制度について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩介護スタッフが マンツーマンであなたをサポート！ まずは入居者様の名前を覚えることから スタート。 ✅介護士としての成長を応援！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではケアマイスター制度 （介護技術認定制度）を設けています。 「ケアマイスター制度」とは、 法人一丸となって 介護知識・技術の高水準・均一化 をはかり、 介護のプロ集団を作り上げていくために 創設されたスキル認定制度で、 スタッフの介護技術レベルが どの程度にあるか、 5段階で認定するものです。 試験内容は介護福祉士、 国家試験・介護支援専門員受験に 準じており自動的に 資格取得試験にむけての勉強が できるようになっています。 資格の取得支援制度もございます。 また、階層別研修、職種別研修、 マネジメント研修など、さまざまな研修で スキルアップを応援しています。 ✅キャリアアップ制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護士スペシャリストコースを 設けております。 介護士として、施設長を目指す方には キャリアアップ支援がございます。 ⭐魅力POINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆最短1週間で内定、面接から 3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能 ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で未経験入社でも安心 ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った 介護の実践が可能な職場 ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢 ＜株式会社スーパー・コート＞ 当社は、地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である「安全で清潔、イキイキした生活」を送っていただくために、 ご家族の気持ちになってケアをおこないます。 超高齢化社会の現代、介護士が必要とされる場面は今後も増えていくと考えられます。 そんな中で介護士の役割はとても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、より良い方法を探しながらケアに取り組むことは大変ではありますが、それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、ここでチャレンジしてみたいと思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください！

患者様に寄り添い、心温まるケアを提供しませんか？

仕事内容: 看護師としての職務を担当していただきます。 患者様の健康管理や治療補助を行い、医療チームと連携して質の高い医療サービスを提供します。 【主な仕事内容】 * 患者様のバイタルサインの測定および記録 * 治療計画に基づく看護業務の実施 * 医師への報告や連携業務 * 患者様およびそのご家族への健康指導 * 医療記録の管理と更新 患者様一人ひとりに寄り添った看護を目指し、地域医療に貢献する意欲を持った方をお待ちしております。

ブランクのある方大歓迎！待遇充実✨人柄重視で採用【岩倉】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ✨給与がアップした今がチャンス✨ 企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 頑張りは賞与で還元！ ＊ 長く安定して働ける環境です！ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき岩倉について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と心から感じていただける 介護サービスを目指します。 こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます。 まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います！ ブランクのある方も大歓迎です★ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 利用者様の生活の質を 向上させるための取り組みを お願いします◎ 腰をすえて安定して勤務可能！ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

✅土日休み・夜勤なし✅サ責未経験OK✅同行研修は回数無制限

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ✅月給26万4000円～・昇給・賞与あり ✅夜勤なし・土日休み・年間休日110日以上 ✅サ責未経験OK・介護資格と経験があれば応募可 ✅同行訪問・動画研修・スマホ貸与あり ▼仕事内容の概要 京都市内の訪問介護事業所で、サービス提供責任者を募集します。 訪問介護計画書の作成やケアマネジャーとの連絡・調整、ヘルパーへの指示・指導などを担当します。 利用者様のご自宅で介護を行うほか、事業所内での書類作成や関係職種とのやり取りもあります。 ▼＜具体的には…＞ ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーなど関係職種との連絡・調整 ・担当者会議への出席 ・訪問介護員への指示・指導 ・利用者宅での訪問介護、スマホでの記録入力 利用者様ごとに必要な介護内容を計画書にまとめ、ヘルパーへ伝えます。 ケアマネジャーと連絡を取りながら、訪問時の対応について相談を受けることもあります。 ――――――――――――――――― ⭐月給26万4000円～！サ責手当・資格手当もあり ――――――――――――――――― 月給は26万4000円～27万4000円。給与には処遇改善加算金を含みます。 サ責手当は月1万5000円、資格手当は月2万円～3万5000円、処遇加算手当は月4万8000円～5万2000円です。 処遇改善加算金は利用者数の増加に応じて増額し、支給計画書に基づいて職員へ全額分配します。 固定残業代はなく、残業代は別途全額支給。昇給・賞与もあります。 ――――――――――――――――― ⭐夜勤なし・土日休み！年間休日110日以上 ――――――――――――――――― 勤務時間は8:00～17:00、または8:30～17:30の2シフト制。 実働8時間で夜勤はありません。 土曜日・日曜日は固定休みの完全週休2日制で、年間休日は110日以上。 夏季休暇3日、年末年始休暇4日のほか、健診休暇や慶弔休暇もあります。 残業は月15時間程度で、主に月末に発生します。 事前申請によるシフト変更や希望休の相談も可能です。 ――――――――――――――――― ⭐施設介護からサ責へ！訪問介護が初めての方も歓迎 ――――――――――――――――― 介護福祉士の資格をお持ちの方、または実務者研修修了者で介護経験が2年以上ある方が対象です。 サービス提供責任者や訪問介護の経験は問いません。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、デイサービスなどで介護をしてきた方も歓迎します。 サ責が初めての方には、既存の担当者が同行訪問を実施。 利用者様への対応や介助方法、訪問後の記録、スタッフへの連絡方法などを実際の仕事を通して教えます。 同行回数に制限はなく、慣れるまで一緒に訪問します。 社内研修はオンライン動画で実施。 研修資料や研修計画を自分で作成する必要はありません。 ――――――――――――――――― ⭐正社員中心の事業所！急な代理訪問も少なめ ――――――――――――――――― 正社員を中心に訪問介護を行っている事業所です。 急なシフト変更や代理訪問は少なめで、計画書の作成や関係職種との連絡・調整も担当します。 業務連絡や訪問記録には会社貸与のスマートフォンを使用。 利用者様のご自宅への移動には、事業所で用意しているバイクや電動アシスト自転車も利用できます。 事業所は京都市下京区にあり、京都市営地下鉄から徒歩約5分。転勤はありません。 資格取得費用の支援制度もあり、ケアマネジャーなどの資格取得を目指す方も歓迎します。

オープニングスタッフ募集！経験を活かして活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 2027年4月OPEN！ オープニングスタッフ募集！！ 【介護マネージャー】 正社員募集！常勤 パパ・ママ活躍！子育ても応援します！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 有料老人ホーム内でのお仕事です。 住宅型有料老人ホーム内に併設する 「訪問介護」の管理者業務 ・訪問介護の管理者業務 （レセプト管理、シフト作成、スタッフ教育、ルール作成等） ・多職種連携 （施設長、訪問看護、福祉用具、サ責、他事業所等） ・ケアマネとの連携 ・介護業務全般 など ケアマネージャー、リハビリ担当 スタッフなどと連携してお仕事して いただきます。

ライフワークバランスを大切にしながら、管理栄養士として活躍できます◎

仕事内容: 当院の管理栄養士は、歯科の知識を身につけ、 “食のプロ"として患者さまを予防から支えるポジションです。 【具体的には】 * 簡単な診療サポート * 治療内容などの説明 * カウンセリング業務 * 食生活アドバイス（予防視点） ※業界未経験も大歓迎です。 在籍中の管理栄養士​6​名も全員業界未経験からのスタートです。 「口」の知見を深め、さらに管理栄養士としての活躍の幅を広げられます。

残業なしでプライベートも充実！資格があれば実務未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。今回、「ベストライフ京都桃山」にて、ケアマネージャーとして活躍して頂ける方を募集します。「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 業務としては、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務もお手伝いして頂きます。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都桃山 ・開設：平成24年3月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：58名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

＜＜特養の介護福祉士＞＞資格・経験に応じて収入UP♪　月給・賞与多め(^^♪　充実の福利厚生♪

募集要項 職種 特別養護老人ホーム/介護福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆特別養護老人ホーム(定員90名：ユニット型40名、従来型50名)において、 「気持ちのよい排泄ケア、ゆっくりゆったり入浴ケア」など、入居者様の心身の状態に応じた介護業務。 外出やお食事・おやつイベントなど楽しいことを一緒にしましょう(^^♪ ユニット型では、２．１：１の介護職配置できています。

デイサービスセンター/介護職員

募集要項 職種 デイサービスセンター/介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！ ◆デイサービスにおける介護業務 ・介護サービスの提供 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、歩行介助など） ◆通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の運転、同行、介助 一日の流れ（例：8：30～勤務の場合） 8：30 朝礼 8：45 送迎 9：45 施設到着、バイタルチェック 10：00 入浴、機能訓練、トイレ誘導（適宜） 12：00 昼食(休憩90分) 14：00 入浴、機能訓練、トイレ誘導（適宜） 14：30 レクリエーション 15：30 おやつ、トイレ誘導（適宜） 17：00 送迎 18：00 終礼

現場の経験を、次の資格や役割へ。ステップアップシートで学びを進めるユニット型特養。

仕事内容: 「介護の経験は増えてきた。でも、次に何を目指せばいいか見えない」。 日々の仕事を、資格やリーダーへの一歩につなげたい方へ。 ステップアップシートを使い、先輩と目標を確かめながら経験を積めます。 実務者研修や喀痰吸引等研修の支援制度もあります。夜勤を含む交代勤務です。 1ユニット10名の特別養護老人ホームで、食事・入浴・排泄の介助、見守り、チーム連携を担当します。 一人ひとりの生活を支える実務に取り組みながら、次の役割を目指せます。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームで、ご利用者一人ひとりの暮らしに合わせた生活のサポートをお任せします。 【主な仕事内容】 ✅ ご利用者様の生活サポート ✅ 食事・入浴・排泄などの介助 ✅ 日常生活の見守り・コミュニケーション ✅ ご利用者様の暮らしに合わせたケア ✅ ユニット内でのチーム連携　など ご利用者様それぞれの生活スタイルや想いに寄り添い、日々の暮らしを支えていくお仕事です。 ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【施設情報】 特養定員100名／1ユニット10名の10ユニット ショートステイ20名／1ユニット10名の2ユニット 【働いているスタッフの声】 介護の仕事をしていると、自分たちが入居者様を支えているだけでなく、入居者様からたくさんの優しさや元気をいただいていることに気付かされます。 夜勤中、巡回の際に「寝てないの？大変ね。いつもありがとう」と声をかけてくださったり、 おやつを提供すると、「アンタも食べ。お腹減ってるやろ」と気遣ってくださったり、 勤務を終えて帰るときには、「気をつけて帰りなさいよ」「次はいつ来るの？」 と、まるで家族のように声をかけてくださいます。 何気ない一言に、職員も心が温かくなり、「また明日も頑張ろう」と思うことができます。 このような関係も、ユニット（10人）という、少人数だからこそでの入居者様との距離感の近さや信頼関係があってのことだと思っています。

≪介護職≫東高瀬川センター◆地域密着型特別養護老人ホーム◆年間休日125日［京都市伏見区］

募集要項 職種 【介護職】東高瀬川センター 地域密着型特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 入居されているご利用者に寄り添い、 食事・入浴・排泄等の介助やレクリエーション等の 業務、ご家族様への対応等に従事して頂きます。

先輩と学び、夜勤まで一人で担えることを目指す。育成は半年〜1年が目安、無資格からの介護職へ

仕事内容: 「介護に関心はあるけれど、資格も経験もない。いきなり一人で任されないだろうか」 仕事を変えたい気持ちと、不安の両方を抱えていませんか。 ヴィラ稲荷山では、新人に先輩がマンツーマンで付きます。 半年〜1年を目安に、夜勤まで一人で担えることを目指して学びます。 販売や事務で培った、相手の話を聞く姿勢も活かしながら、チームで暮らしを支える介護職を始めませんか。 ―――――――――――――――― ⭐ お任せするのは「その人らしい暮らし」のサポート ―――――――――――――――― 特別養護老人ホームで、ご利用者様の日々の生活を支える介護業務をお任せします。 当施設は、定員100名・1ユニット10名の10ユニット制。 ショートステイは20名・1ユニット10名の2ユニットです。 ユニットケアの特徴である「少人数の馴染みの関係」を大切にし、 「わたしらしくともに歩んでいく」をテーマに、 ご利用者様一人ひとりの暮らしに合わせた「手のぬくもりのある介護」を実践しています。 食事・入浴・排泄などの日常生活のサポートをはじめ、 ご利用者様が安心してその人らしく過ごせるよう、身近な存在として寄り添っていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働いているスタッフの声】 介護の仕事をしていると、自分たちが入居者様を支えているだけでなく、入居者様からたくさんの優しさや元気をいただいていることに気付かされます。 夜勤中、巡回の際に「寝てないの？大変ね。いつもありがとう」と声をかけてくださったり、 おやつを提供すると、「アンタも食べ。お腹減ってるやろ」と気遣ってくださったり、 勤務を終えて帰るときには、「気をつけて帰りなさいよ」「次はいつ来るの？」 と、まるで家族のように声をかけてくださいます。 何気ない一言に、職員も心が温かくなり、「また明日も頑張ろう」と思うことができます。 このような関係も、ユニット（10人）という、少人数だからこそでの入居者様との距離感の近さや信頼関係があってのことだと思っています。

初任者研修募集／ブランクある方もOK！給与大幅改定しました★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【有料老人ホームでの介護】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■イベント企画 ■レクリエ―ション実施 など、介護業務全般を お願いします！ ⭐ご入居者に安全でイキイキとした 生活を送って頂く為の介護の お仕事です。 ✅研修制度について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩介護スタッフが マンツーマンであなたをサポート！ まずは入居者様の名前を覚えることから スタート。 ✅介護士としての成長を応援！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではケアマイスター制度 （介護技術認定制度）を設けています。 「ケアマイスター制度」とは、 法人一丸となって 介護知識・技術の高水準・均一化 をはかり、 介護のプロ集団を作り上げていくために 創設されたスキル認定制度で、 スタッフの介護技術レベルが どの程度にあるか、 5段階で認定するものです。 試験内容は介護福祉士、 国家試験・介護支援専門員受験に 準じており自動的に 資格取得試験にむけての勉強が できるようになっています。 資格の取得支援制度もございます。 また、階層別研修、職種別研修、 マネジメント研修など、さまざまな研修で スキルアップを応援しています。 ✅キャリアアップ制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護士スペシャリストコースを 設けております。 介護士として、施設長を目指す方には キャリアアップ支援がございます。 ⭐魅力POINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆最短1週間で内定、面接から 3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能 ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で未経験入社でも安心 ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った 介護の実践が可能な職場 ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢 ＜株式会社スーパー・コート＞ 当社は、地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である「安全で清潔、イキイキした生活」を送っていただくために、 ご家族の気持ちになってケアをおこないます。 超高齢化社会の現代、介護士が必要とされる場面は今後も増えていくと考えられます。 そんな中で介護士の役割はとても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、より良い方法を探しながらケアに取り組むことは大変ではありますが、それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、ここでチャレンジしてみたいと思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください！

賞与4.4ヶ月／福利厚生充実／専門性の高いチーム医療を提供

仕事内容: 透析センターでの看護業務全般 〈流れ〉 ・透析の準備 ・透析前のバイタルチェック ・穿刺 ・透析中の観察 ・抜針、止血 ・透析後のバイタルチェック ・記録 ＊患者さまとそのご家族とのコミュニケーション 慢性疾患の患者さまとの関りは生涯続き、 中には何十年と透析治療を受けている方もおられます。 患者さま一人ひとりに丁寧に向き合い、不安や思いに寄り添うことを大切にしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 説明会や見学会等、随時対応しております。 お気軽にお問合せください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〈ココがPOINT〉 ・教育、研修体制充実 ・透析に特化した専門性高い医療が学べる ・患者さまとの継続的な関りがもてる ・年間休日多め ・賞与4.4ヶ月 ・寮、社食完備 ・赴任準備金あり 急性期病棟、亜急性期病棟、慢性期病棟を有する、地域に根差した病院の中にある『透析センター』での勤務です。 「しあわせ」のシンボルである四葉のクローバーをモチーフとしたロゴマーク。 医療・保健、児童福祉、高齢者福祉、身体障碍者福祉の4枚の葉から成り立ちます。 それぞれの葉は「ハート型」。これまでもこれからも地域のために。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日本では透析患者数が年々増加しております。 この京都も例外ではありません。 当院では〈血液透析・腹膜透析〉を行っております。 透析医療は多くの職種がチームで関わっていきます。 専門性を高めてエキスパートを目指せます！ あなたもそのチームの一員になりませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〈給与〉 月給　 269,600～362,600円

【賞与4.4ヶ月】高給与×ワークライフバランス◎／7～10連休可！年収500万円も目指せる地域密着型の病院

仕事内容: 〈ココがPOINT〉 ✓賞与4.4ヶ月 ✓7～10連休取得実績あり！年間休日118日♪ ✓高待遇！手当多数あり ✓ワークライフバランス◎ ✓ブランクOK！ ✓教育/研修体制◎スキルアップもできる！ ✓認定看護師4名在籍♪ ✓寮/社食完備◎ ✓うれしい赴任準備金あり￥ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 病棟での看護業務全般 ＼平均勤続年数約１０年・地域密着型！退院支援にも注力／ 急性期病棟、亜急性期病棟、慢性期病棟を有する、地域に根差した病院です。 社会福祉法人ならではの手厚い待遇でありながらも、ワークライフバランスも整った職場で定評あり♪　平均勤続年数10年、2022年度新人離職率０％・2023年度の新人離職率１％と離職者が少ないのも特徴。プライベートの時間を大事にしながらも、専門性やスキルアップができるよう研修制度も充実しています。この規模では珍しい教育専門科長も、専従で在籍しています。 ------------------------------------------------- 病院見学は、随時ご希望に応じて実施しております。私たちの病院をぜひご見学いただき、働いている職員の表情や、職場の雰囲気を実際に感じてみてください。 見学をご希望の際には、お電話もしくはメールにてご連絡ください。 Tel：075-461-8800 email： [email protected] 担当　人事課　藤原・山本 まで ------------------------------------------------- 〈給与〉 月給　 269,600～362,600円 年収　400万～555万

資格取得支援あり◎車・バイク通勤OK！転勤なし｜学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ✅未経験歓迎！入社後に資格取得可能！ ✅新卒・第二新卒歓迎！学部や経験不問 ✅仕事は家事の延長線上のイメージ！ ✅体力的負担は少なめ ✅嬉しい食事補助あり ✅お電話での応募もＯＫです！ ＜075-724-8165 松尾（まつお）＞ までご連絡ください！ 入居者様の 生活のサポートをお願いします。 【具体的には】 ◆外出介助 ┗買い物や通院の付き添いなど ◆居室清掃 ┗ゴミをまとめたり、掃除機をかける ◆見守り ┗転倒や転落がないように見回り ◆レクリエーションの企画・運営等 ┗体操などの運動や脳トレなど 楽しんでいただける企画の立案 など お仕事に慣れてきたら 食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 一人ひとりのご経験やスキルに合わせて スタートしていただける環境です◎ １日のお仕事の流れについては 採用サイトでご紹介していますので ぜひご覧ください♪ https://athome-hiei.jbplt.jp/ ≫≫≫ 第二新卒・異業種からの転職も歓迎！ ≪≪≪ 「デスクワークより、人と直接関わる仕事がしたい」 「せっかくなら、これから役立つ資格を身につけたい」 そんな方も、ぜひご応募ください。 介護の経験や資格は必要ありません。 当施設では、未経験の方が いきなり難しい介助を担当するのではなく、 まずは入居者様とのコミュニケーションや、 日常生活のサポートから仕事を覚えていきます。 まずは「自分に介護ができるかな？」という 気持ちでも大丈夫です。 職場見学も可能なので、 実際の入居者様やスタッフの雰囲気を見てから 応募を決めることができます。 ⭐ テンダーライフひえいの特徴 ⭐ 住宅型有料老人ホームのため、 自立されている方が多く いわゆる「介護のお仕事」とは 少し違うかもしれません！ 例えば、 ・食事介助が必要な方は2〜3名で、 ほとんどの方がご自身で食事摂取可能。 ・入浴介助は、浴槽をまたげる方と、 座位での入浴が可能な方のみ。 また、1日5名前後のご入居者様に対して 2名で対応するので他事業所と比較しても 仕事の分量も少なく、 体力的な負担が少ないお仕事なんです！

京都市北区【訪問介護スタッフ｜正社員】経験者歓迎｜学歴不問｜資格を活かせる｜入社祝金あり｜賞与年3回

募集要項 職種 訪問介護のお仕事 雇用形態 正社員 仕事内容 高齢者や障害者の自宅に訪問し、 家事や身体介護のサービスを提供し暮らしを支えます ※丁寧に優しく指導しますので 安心して働いていただけます ※訪問地域：京都市北区・上京区・中京区・下京区

資格があればOK✨23～30万円｜土日祝休【朝は直行OK】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食エリアマネージャー 栄養士の資格をお持ちの方を募集中 社会人経験3年以上あればOK 【 栄養士経験は一切不問です 】 実務未経験から月給23万円スタート！ 資格を生かして自由度高く働ける 学校給食室の巡回スタッフ✨ ⭐朝は直行。出社しなくてOK！ ⭐自分でスケジュール調整OK！ 「巡回スタッフ」といっても、 いきなり一人で任せることはありません。 ⏩栄養士免許があればOK。実務経験不問 ⏩マネージャー・リーダー等の経験も不問 ⏩栄養士の経験者は月給30万円まで優遇！ ⏩献立作成はありません ⏩土日祝休み♪ 8～17時勤務♪ 【未経験でも安心】 先輩巡回スタッフがイチからお教えしますので、栄養士や学校給食経験は一切不問です。 未経験の方もOJTでしっかり経験を積んでいける環境です。 独り立ち後も、困った時はすぐに先輩に電話OK！いつでも相談できる環境です。 ⭐学校給食未経験者▶入社後約2ヵ月間は学校給食の経験をしながら、先輩と巡回同行スタート。 ⭐学校給食経験者▶最初の2～3ヶ月は、先輩のフォローのもと宇治市と京都市北区と左京区の3～4施設の巡回からスタート。 現場スタッフとの信頼関係を築くことを第一に、顔と名前を覚えてもらいながら、簡単な相談対応から始めていきます。 【仕事概要】 当社が運営する給食施設の管理・運営をサポートするお仕事です。 京都市・宇治市・大津市を中心とした、10施設を担当。（1日に巡回するのは1～2校です。） 現場スタッフから「〇〇さんが来てくれると安心する」と言ってもらえるような、現場と本部をつなぐアシスタントマネージャーとして活躍しませんか。 具体的な業務は・・・ ■担当施設の巡回・作業の確認 ■現場スタッフの相談対応・改善サポート ■学校関係者など、お客様との打ち合わせ ■書類の作成など ──────────―――――― 日によって動き方が変わりますが ある1日のスケジュール例です。 ──────────―――――― ✅1日1～2校の巡回です。 ✅朝は担当施設へ直行が多いです。 ✅今日は遠方エリア1件、明日は近場の2件など巡回スケジュールは自分で調整可能です 07:30【直行】学校給食室に出勤 ↓ 08:00【現場確認・サポート】 調理工程や衛生管理のチェック 困りごとがないか等のヒアリング みんなで給食を食べながら親睦を深める ↓ 15:00【今日の振り返り】 午後の業務を終え、 良かったことや気になったことを 現場スタッフとお客様へ報告 ↓ 15:30【営業所で事務作業・採用活動等】 営業所に戻り、各種書類の作成や確認 応募者対応やスタッフからの電話相談等 ↓ 17:00【退社】原則定時退社！ ──────────――――――――― ・✨ 当社のおすすめPOINT ✨・ ──────────――――――――― ✅賞与年2回！昇給あり！交通費全額支給 ✅65歳まで雇用延長可。退職金もあり！ ✅給与保障あり！ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 ✅温かな社⾵︕ ▶フルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など、従業員を共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 ──────────――――――――― ・✨ イートランド株式会社について ✨・ ──────────――――――――― ⭐頑張りを見逃さない！ 当社は社歴に関係なく、努力や工夫をしっかりと給与や評価に直結します。 不公平感なくモチベーションを保ちやすい環境です。 ⭐3年定着率90%︕ 「栄養士の実務経験がない」 「学校給食未経験だけど…」という方もマンツーマンで丁寧にサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃入社日のご相談にも応じます。 ┃ ┃まずはお気軽にご応募ください。┃ ┗━━ｖ━━━━━━━━━━━━┛ ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶0661529061

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ京都西京極（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都西京極 ・開設：平成31年3月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上、入居時要介護 ・定員：79名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

オープニングスタッフ募集‼2027年4月OPEN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 2027年4月にオープン予定の ナーシングホームにて、 副施設長を募集します！ 他にも新規施設のオープンを予定しており、今後さらに事業拡大を進めていきます。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【業務内容】 ・施設長のサポート全般 ・人事管理 ・契約事務 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・経営管理 ・施設管理 他 利用者さまの情報がしっかり管理されており 常に最新情報が更新されているので とっても分かりやすいです。 その為、おひとりおひとりに寄り添う介護 が可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★些細な事でも報告！ みんなに共有！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★職種・立場に関係なくみんなで 意見交換！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★1日１回は利用者さまの笑顔に 出逢える施設を心掛けてます！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★季節のイベントを積極的に 実施予定(利用者さまの状況による)

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ京都鳴滝（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都鳴滝 ・開設：令和2年6月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上、入居時要介護 ・定員：60名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

次の転職は、長く働くことを考えて。退職金・企業年金・家族も対象の医療費還付制度あり。

仕事内容: 「次の職場では、今の給与だけでなく、長く働いた先の暮らしも大切にしたい」。 介護を続けながら、将来にも備えたい方へ。 退職金制度、京都府病院企業年金基金、職員・職員家族の医療費還付制度があります。 夜勤を含む交代勤務で、1日の所定労働時間は7時間30分です。 1ユニット10名の特養で、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う介護を担当します。 新人には先輩が付くプリセプターシップがあり、経験や力量に合わせて業務を身につけていきます。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームで、ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う介護をお任せします。 ●特養定員100名・1ユニット10名の10ユニット ●ショートステイ20名・1ユニット10名の2ユニット 「わたしらしくともに歩んでいく」をテーマに、 ユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を大切にしながら、 「手のぬくもりのある介護」を実践しています。 ご利用者様それぞれの生活スタイルや希望に合わせた、 日々の暮らしのサポートをお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

原則定時に帰れる在宅看護【車・バイク通勤OK/無料駐車場あり】

仕事内容: ご自宅で過ごされる利用者様の「生活」を支える、 訪問看護業務全般をお任せします。 病院のようなバタバタ感はなく、 お一人おひとりと深く向き合えるのが魅力です。 【具体的には】 ・バイタルチェック、状態観察 ・服薬管理、指導 ・医療処置（床ずれの処置、カテーテル管理など） ・ターミナルケア、ご家族のサポート 【1日の流れ・移動について】 訪問件数： 1日平均3～5件（1件あたり30分～60分程度） 訪問エリア： 京都市西京区を中心とした近隣エリア（遠方への訪問はありません！） 移動手段： 社用車（軽自動車）または原付バイク。 ※西京区は比較的道が広く、運転しやすいエリアです。 全車バックモニターやナビ等の安全装備も完備しています。 【オンコール（夜間対応）の実態について】 「オンコールが怖くて訪問看護に踏み出せない」という方もご安心ください。 担当回数は相談の上、無理のない範囲で決定します。 最初から一人で持たせることは絶対にありません。 電話が鳴る頻度や出動実績も事前に包み隠さずお伝えします！

新規スタッフ募集！業界未経験者も大歓迎！福利厚生充実♪

仕事内容 新規スタッフ大募集！ 【介護施設でのリハビリ業務】 ★業界未経験の方大歓迎！ ＜主なお仕事内容＞ フィットマシンや平行棒などを 使用しての利用者の機能訓練の サポートをお任せします。 ✅研修制度について！ 入社後は先輩スタッフが マンツーマンであなたをサポート！ まずは入居者様の名前を 覚えることからスタート。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐魅力POINT！ ◆最短1週間で内定、面接から 3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も 入社日相談可能です！ ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心！ ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った介護の 実践が可能な職場！ ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 最後に株式会社スーパー・コートについて！ 当社は、地域の方に 「スーパー・コートがあるから老後が安心」 だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である 「安全で清潔、イキイキした生活」を 送っていただくために、ご家族の 気持ちになってケアをおこないます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 超高齢化社会の現代、介護士やセラピスト、 看護師が必要とされる 場面は今後も増えていくと考えられます。 そんな中でセラピストの役割は とても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、 より良い方法を探しながらケアに 取り組むことは大変ではありますが、 それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、 ここでチャレンジしてみたいと 思ってくださる方を 心からお待ちしています。 ぜひ、ご応募ください！

賞与4.4ヶ月／福利厚生充実／オペ室勤務／日勤のみの勤務です！

仕事内容: 手術室での看護業務全般（オペ看業務） ＊器械だし看護師（直接介助） ・手術に必要な器具の準備、カウント ・医師への器械出し ・モニターの読み上げ ・手術後に、ガーゼや器具が術前と同じ数だけ揃っているか確認 ・手術後に器具を洗浄　など ＊外回り看護師（間接介助） ・患者の全身状態の把握 ・患者の気持ちを汲みとり声掛け ・電気メスなどの医療機器のセッティング ・手術の進行に合わせた物品の準備 ・投薬の管理 ・手術中の記録 ・手術後の片づけ ・患者や家族への説明 ・病棟看護師への申し送り　など 〈ココがPOINT〉 ・教育、研修体制充実 ・専門性に特化したスキルが身につく ・コミュニケーション力や瞬時の状況判断力が養われる ・手術機材の用途や解剖知識などの専門知識が身につく ・各部門からの手術を受けるため、幅広い診療科目の知識が身につく ・年間休日多め ・賞与4.4ヶ月 ・寮、社食完備 ・赴任準備金あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 急性期病棟、亜急性期病棟、慢性期病棟を有する、地域に根差した病院です。 「しあわせ」のシンボルである四葉のクローバーをモチーフとしたロゴマーク。 医療・保健、児童福祉、高齢者福祉、身体障碍者福祉の4枚の葉から成り立ちます。 それぞれの葉は「ハート型」。 これまでもこれからも地域のために。 説明会や見学会等、随時対応しております。 お気軽にお問合せください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【手術種類】 当院ホームページに掲載中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〈給与〉 月給　 269,600～362,600円

未経験OK✨賞与3ヶ月✨有給休暇とは別にリフレッシュ休暇有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 *☆*―――――――――――――― ・年休125日以上＆賞与3ヶ月分！ ・企業主導型保育園の利用OK ・手当含めると月収27万円以上も可能！ ・定年65才！長く働ける環境 ・職場の人間関係も良好 ・休みも取りやすい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 春日丘センターヘルパーステーションにて、定期巡回・訪問介護のお仕事をお任せします。 地域包括ケアの要として、24時間の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には＞ 〇定期巡回業務（安否確認・水分確認・服薬確認・身体介護など） ◇8:30～21:30の中で1日2～3回ご自宅へ訪問。介護度が上がれば訪問回数も多くなり、身体介護を中心に行います。 〇訪問介護業務（昼食などの調理、部屋の清掃、買い物代行・同行など） ◇決まった時間にご自宅へ訪問し、決まったケアを行います（基本1日1回訪問）。 〇記録業務や各種連携作業 〇貸与されるバイクでの移動業務 ＜1日の訪問スケジュール例＞ 訪問・定巡合わせて1日大体12～13件ほど（実働稼働時間5～5.5時間を目安に設定）。行ったり来たりがないよう近距離で組まれており、時間に追われる慌だしさはありません！ 遅れそうな場合も管理者と連絡を取り合って指示を受ける環境なので、焦らず安心して訪問できます。 ＜入社後について＞ 「訪問介護は初めてで不安…」という方でも心配ありません！ 未経験やブランクのある方にも丁寧なフォロー体制が整っています。 実務者研修を全額法人負担で受講できる制度もあり、働きながら着実にスキルを磨き、自信を持って業務に取り組めるようサポートします。 ＜スタッフの生の声＞ ・「ヘルパーは一人の時間が多く責任を感じる部分もありますが、こまめに連絡を取り合い、職員同士で協力できる体制があるので安心です。 移動の合間に気持ちを切り替えられるのも良いところですね。」 ・「休日が多く、有給も取りやすい体制を整えてくれます。職場の雰囲気も良くアットホームで、職員関係のストレスが少ないです！」 ・「個浴やリフト浴など幅広い経験ができ、法人内で多彩な事業展開をしているので、長く働く上でたくさん経験が積めると思いました。」 ・「施設での業務とは違い、ご自宅に訪問して一人ひとりとじっくり向き合える魅力があります。」 ・「採用担当者の雰囲気がとても良かったのも決め手でした！」 ―――――――――――――――――――― ＼メリハリ抜群の働き方／ 年間休日はたっぷり125日以上！月の休みは9〜10日あり、休みの希望もかないやすい環境です。 有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(10日)や誕生日休暇(1日)も完備。 リフレッシュ休暇は10日間連続で取得か2回に分けて取得することが出来ます！ 仕事とプライベートを両立し、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。 また、外部研修への積極的な参加や資格取得の勉強会も実施し、成長をバックアップ。 訪問用の原付バイクや車も貸与され、快適に日々の業務に取り組むことができます。 ＼子育てとの両立も安心／ 企業主導型保育園「墨染まちとこども保育園」が利用可能です。(ただし今年度は満員) また職員割引でお安く入園出来ます。 住宅手当や子育て手当も別途支給されるため、ライフステージが変わっても長く安定してキャリアを築けます。 ＼頑張りを給与で還元／ 処遇改善手当や職務手当に加え、賞与（前年度実績3ヶ月分）をしっかり支給。あなたの頑張りと資格を正当に評価し、しっかりと還元します。 【定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは？】 要介護の方が自宅で24時間365日安心して暮らせるよう、介護職と看護師が連携してサポートするサービスです。 ・定期巡回 ∟1日複数回、短時間（10～20分程度）訪問し、安否確認や排せつ・服薬介助などを行います。 ・随時対応・訪問 ∟専用端末からのコールにオペレーターが24時間対応し、必要に応じて駆けつけます。 ※現在、夜間利用者がいないため夜勤はありませんが、今後利用者が増えれば夜勤が発生する可能性もあります（夜勤手当ありで収入アップ！）。 ＜採用サイトもご確認ください！＞ https://job-gear.net/kyoro/

経験者を正当に評価◎安心して長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、一般事務、受付 ＼＼アピールポイント／／ ✅経験者は月給24〜25万円スタート ✅年間休日120～123日＆週休2.5日 ✅30〜40代中心の落ち着いた職場 ✅残業ほぼゼロで家庭と両立 ✅専門性を活かせる受付・事務ポジション ✅大卒以上の募集です。 【仕事内容】 歯科受付経験を活かして、 患者様対応から事務作業、 簡単な診療サポートまで 幅広くお任せします。 【具体的には・・・】 ・受付・来院対応 ・会計・カルテ管理 ・電話応対・予約管理 ・資料作成サポート ・器具準備などの補助 （口腔内に触れる作業なし） ▼アピールポイント ■専門性の高い診療を支える“理解ある受付”へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、インプラント・審美歯科・口腔外科など 専門性の高い診療を行っています。 カウンセリングを重視し、 最先端設備も積極的に導入。 患者様一人ひとりに合わせた 丁寧な治療を大切にしています。 だからこそ受付も、 「ただ予約を取るだけ」ではありません。 治療の流れや内容を理解し、 患者様の不安や状況を把握したうえで スムーズにご案内する―― そんな“医療の一員”としての やりがいを感じられる環境です。 医療知識を深めたい方、 歯科受付として一段階上の対応力を 身につけたい方に最適な医院です。 ■“手続き”ではなく、“信頼”をつくる受付へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院が大切にしているのは 技術や設備だけではなく、 患者様との信頼関係です。 初診の不安、治療への迷い、 小さな疑問にも丁寧に耳を傾け、 安心して通っていただける関係を築くこと。 その最前線にいるのが受付です。 事務的な対応ではなく、 「この医院なら安心できる」と 感じていただける接遇を 一緒に目指していきます。 誠実な対応が自然にできる方、 人と向き合うことが好きな方には とてもやりがいのある職場です。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ京都洛北（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都洛北 ・開設：平成22年8月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：50名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

【要介護資格】前職給与補償！賞与最大110万の実績あり／残業ほぼ無し／訪問未経験OK／日勤のみ勤務も可能

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・ あなたらしさが輝く場所で、 心温まる介護を届けませんか？ ・－・－・－・－・－・－・ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ✅前職の給与補償あり！ ✅平均残業時間0〜10時間と少なめ！ ✅日勤のみの勤務も選択OK！家庭や私生活と無理なく両立 ✅オンコール対応なし！私生活も充実 ✅スマホ記録＆AI導入で事務作業を効率化！ ✅社員同士の人間関係の良さが魅力！ ✅充実の福利厚生＆教育体制！ ✿-仕事内容-✿ 「定期巡回・随時対応型訪問介護」に おける身体介護・生活援助をおまかせします 施設介護とは違い「1対1」のケアに集中できる環境です。 利用者様の家を1日複数回訪問（定巡） して在宅生活をサポートします！ ▽1件の平均対応時間：20分～30分 ▽直行直帰OK！ 時間内に終われば帰宅OK →拘束時間いっぱいまでいなくてもOK ✿-入社後の流れ-✿ 仕事に慣れるまでは、ほかのスタッフが 同行して教えていきます 独り立ちまで2～3ヶ月の研修期間あります ▽資格取得も叶う安心の環境 資格取得に向けて試験日や講習時のお休みにも柔軟に対応します。 さらに、合格した際には受験料を会社が全額負担！ 将来的にはヘルパーへの指導や訪問介護計画書の策定などを通じて、 リーダーヘルパーや計画作成責任者、 さらには管理者への昇格も目指せる環境です。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ山科（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ山科 ・開設：令和元年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：54名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

【経験者・ブランク歓迎！】月給29万円〜昇給・賞与あり／日勤のみ＆残業少なめ＆土日休み／全国展開の安定企業

仕事内容: ／ 経験を活かしキャリアアップ 病棟のようなハードな医療行為はなし！ デイサービスでの准看護師のお仕事です ＼ ✅培ったスキルを存分に発揮 ✅月給29万円スタートで年収アップ目指せる ✅ブランクからの復帰も応援！ ✅経験豊富なスタッフ活躍中★ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ リハビリ特化型デイサービスにて 利用者様のバイタルチェックや リハビリのお手伝いをお願いします。 【具体的には…】 ・バイタルチェックや健康管理 ・リハビリ助手の業務 ・メディカルマシーンへの誘導 ・物理療法機器のセッティング ・爪切り等簡易的な身体ケア処置 ・整体 ※医療行為はありません。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 利用者様とのふれあいを大切に 体調管理や相談対応などを 密接に行っている施設です。 これまでの経験を活かして 即戦力としてご活躍いただける やりがいのある環境です。 一人ひとりに寄り添った 丁寧なケアをお願いします。

【資格取得支援あり】未経験歓迎！土曜と日曜日休み＆残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅土日休み・年間休日110日以上 ✅夜勤なし・残業は月5時間程度 ✅訪問介護未経験OK・同行回数に制限なし ✅資格に応じて月給24万～25万4000円 ▼仕事内容の概要 京都市内の利用者様のご自宅を訪問し、食事や入浴、着替えなどの身体介護、掃除や洗濯、調理などの生活援助を行います。 訪問前にはケアプランに沿ったサービス内容を確認し、利用者様に必要な介護を行います。 ▼＜具体的には…＞ ・食事、入浴、排泄、移動、更衣の介助 ・掃除、洗濯など身の回りの生活援助 ・買い物や調理 ・サービス提供後の記録、報告 ・貸与スマートフォンへの入力 利用者様によって必要な介護の内容は異なります。 食事や移動の介助を行う日もあれば、掃除や買い物などが中心となる訪問もあります。 訪問後はスマートフォンで記録を入力します。 判断に迷うことがあれば、事業所へ連絡して相談できます。 ――――――――――――――――― ⭐夜勤なし・土日固定休み！残業は月5時間程度 ――――――――――――――――― 勤務時間は8:00～17:00、または8:30～17:30の2シフト制。 実働8時間で夜勤はありません。 休日は土曜日・日曜日の完全週休2日制で、年間休日は110日以上です。 残業は月5時間程度。勤務終了後は夕方の時間を確保でき、週末も決まった曜日に休めます。 夏季休暇は7～9月の間に3日間、年末年始は12月31日～1月3日の4日間。 このほか、健診休暇1日と慶弔休暇もあります。 正社員中心の事業所で、急なシフト変更も少なめです。 ――――――――――――――――― ⭐施設介護から訪問介護へ！初任者研修から応募OK ――――――――――――――――― 介護職員初任者研修やホームヘルパーの資格があれば、訪問介護の経験は問いません。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、デイサービスなどで介護をしてきた方も歓迎します。 資格を取得したばかりで、介護の実務経験がない方も対象です。 訪問介護が初めての方には、先輩スタッフが同行して仕事を教えます。 訪問先での挨拶や利用者様への対応、身体介護の進め方、記録方法などを実際の仕事を通して覚えていきます。 同行訪問には期間や回数の制限がなく、一人で訪問できるようになるまで何度でも同行します。 年間を通じたオンライン動画研修も実施しています。 ――――――――――――――――― ⭐資格に応じて月給を設定！昇給・賞与もあり ――――――――――――――――― 月給は24万円～25万4000円。保有している介護資格によって給与が決まります。 初任者研修修了者・ホームヘルパー資格保有者は月給24万円、実務者研修修了者は月給24万4000円、介護福祉士は月給25万4000円です。 給与には処遇改善加算金を含み、支給計画に基づいて職員へ全額配分します。固定残業代はありません。 昇給のほか、7月・12月には賞与もあります。 実務者研修や介護福祉士など、上位資格の取得にかかる受講費・受験費用は会社が全額負担します。 ――――――――――――――――― ⭐訪問用のバイク・電動自転車・スマホを会社が貸与 ――――――――――――――――― 利用者様のご自宅を訪問する際に使うバイクや電動アシスト自転車は、事業所で用意しています。 業務連絡や訪問記録には会社貸与のスマートフォンを使用。 制服の貸与もあり、訪問に必要な移動手段や端末を個人で用意する必要はありません。 事業所は京都市下京区にあり、京都市営地下鉄から徒歩約5分。 バイク通勤も可能で、転勤はありません。

適正に合わせた業務選択可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼アピールポイント／ ✅経験者優遇◎未経験/ブランクＯＫ！ ✅お休み多めでゆったりと働ける♪ ✅希望や適性に合わせてメイン業務を選択 ✅残業ナシ！体力的な負担も少なめ☆ ✅ネイル・髪色OKでオシャレも楽しめる！ 【仕事内容】 ＜受付＞ 予約対応 来客対応 ＰＣ入力業務 院内清掃 会計業務 ＜歯科助手＞ 診療補助 器具洗浄 希望や適正に合わせて メイン業務を選べます！ ⭐お休み充実！ゆったり働ける♪⭐ 残業ナシ！週休2.5日！ 月1回、土日連休の週休3日も有りで メリハリを付けて働きたい方にぴったり☆ 年末年始・GW・夏季は、 長期休みもあります！ ⭐アクセス抜群！通勤便利◎⭐ 地下鉄東西線「三条駅」、 京阪「祇園四条駅」より徒歩2分！ 阪急「京都河原町駅」より徒歩4分！ 京阪、地下鉄、阪急の各駅から5分圏内！ 駅チカで通勤しやすいと スタッフからも好評の立地です♪ 雰囲気は「奥野歯科」で検索し、 HPで確認して下さいね★ ぜひご応募お待ちしております!!

サ責の未経験OK！サポート体制万全◆現場のマルチプレイヤーとしてステップアップ

仕事内容: 「サービス提供責任者として、これまでの経験や資格をしっかり評価してほしい」 「現場が好き、でもデスクワークもやってみたい」 「マルチプレイヤーとして実力を積み重ねたい」 「今よりも高いお給料で、長く働き続けたい」 そんな方に選ばれる職場です！ 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での サービス提供責任者業務 ※必要に応じで、施設内での介護業務も担当します。 <具体的には> ・介護業務 ・介護士（ヘルパー）の管理 ・ご利用者様の管理 ・訪問介護計画書の作成や管理 ・その他事務的な業務 子育て中の職員も在籍しており、お仕事と家庭を両立しながら長く働いている方が多く在籍中。 サービス提供責任者として、 より良い待遇と働きやすさを手に入れませんか？ 面接は1回のみ！お気軽にご応募ください。 【川商はどんな会社？】 関西を中心に21施設の高齢者向け施設を運営しています。 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」を理念に、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 *勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！

デイサービスセンター/生活相談員兼介護職員

募集要項 職種 デイサービスセンター/生活相談員兼介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！ ◆デイサービスにおける生活相談員業務 利用者様やご家族様、その他関係者との連絡・調整、サービスの手続き 地域との連携 サービス担当者会議への参加 実績入力、計画書の作成、取り交わし等 ◆デイサービスにおける介護業務 ・介護サービスの提供 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、歩行介助など） ◆通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の運転、同行、介助

年休120日～123日／週休2.5日／研修制度完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、一般事務、受付 ＼アピールポイント／ ✅月給24万円〜 賞与年2回で安定収入 ✅異業種からの転職歓迎！ ✅週休2.5日・年間休日120日～123日 ✅残業ほぼなしでメリハリ勤務可 ✅交通費規定支給 ✅大卒以上の募集です。 ✅医療業界未経験OK 研修制度・マニュアル完備 医院の「顔」として患者様に 安心を届ける大切なポジションです。 【仕事内容】 当院の受付スタッフは、 単なる事務ではなく 「医院の顔」として 患者様と信頼を築く役割 を担っています。 来院された患者様の受付や会計、予約管理、電話対応などをお任せします。 まずはできることから少しずつお任せするので、医療業界が初めての方もご安心ください。 【具体的には・・・】 ・受付・来院対応 ・会計・カルテ管理 ・電話応対・予約管理 ・院長の資料作成サポート （フォーマットあり／正確さを重視） ・器具準備などの補助 （口腔内に触れる作業なし） ※歯科助手業務は、器具の準備や片付け、 診療サポートなどが中心です。 ※患者様の口に直接触れる仕事はございませんので 未経験の方でも安心してスタートいただけます。 ※医療の知識ゼロからスタートできます。 研修制度ありでマニュアル完備なので安心。 患者様とのコミュニケーションを 大切にしながら、正確かつ 丁寧な対応を行っていただきます。 飲食・販売・ホテル業など接客経験を活かせます。 事務未経験でも一から学べます。 未経験の方でも丁寧な研修あり。 また、勉強会や資格取得支援制度があり、 医療の知識や専門性を高めながら 長期的にキャリアを築いていただけます。 ■専門性の高い診療を支える“理解ある受付”へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、インプラント・審美歯科・口腔外科など 専門性の高い診療を行っています。 カウンセリングを重視し、 最先端設備も積極的に導入。 患者様一人ひとりに合わせた 丁寧な治療を大切にしています。 だからこそ受付も、 「ただ予約を取るだけ」ではありません。 治療の流れや内容を理解し、 患者様の不安や状況を把握したうえで スムーズにご案内する―― そんな“医療の一員”としての やりがいを感じられる環境です。 医療知識を深めたい方、 歯科受付として一段階上の対応力を 身につけたい方に最適な医院です。 ■無理なく長く働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2.5日＆年間休日120～123日。 木曜・日曜がお休みで、土曜日も午後はお休みです。 平日にお休みがあるため、病院や役所などの用事も済ませやすく、休日を混雑を避けて過ごせます。 また、残業はほぼなく、原則定時退社。 「仕事も頑張りたいけれど、プライベートも大切にしたい」 そんな働き方を実現できます。 ■“手続き”ではなく、“信頼”をつくる受付へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院が大切にしているのは 技術や設備だけではなく、 患者様との信頼関係です。 初診の不安、治療への迷い、 小さな疑問にも丁寧に耳を傾け、 安心して通っていただける関係を築くこと。 その最前線にいるのが受付です。 事務的な対応ではなく、 「この医院なら安心できる」と 感じていただける接遇を 一緒に目指していきます。 誠実な対応が自然にできる方、 人と向き合うことが好きな方には とてもやりがいのある職場です。 ＜医院の雰囲気＞ 20〜40代のスタッフが中心で、 子育て世代も多数在籍。 産休・育休からの復帰実績もあり、 安心して長く働ける環境です。 風通しの良い環境で スタッフ同士の協力体制が整っており、 医院全体で「患者様に安心を届けるチーム」 として日々取り組んでいます。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ京都西京極（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつずつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。 弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。 自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。 また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。 それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都西京極 ・開設：平成31年3月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上、入居時要介護 ・定員：79名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

【学校給食調理】☆調理師・栄養士募集！学校経験者大歓迎です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師、学校給食調理士 2026年4月オープン 共栄保育園 栄養士・調理師 未経験者の方もご相談ください ◆調理、調理補助、配膳、食器・調理器具洗浄、清掃業務等 正社員・パートスタッフとの共同作業です（４名程度で行います） 食数は、保育所全体で昼食平日約１３０食です。 7：30～ 出勤、ロッカーで着替えて 仕事の準備をし、勤務開始、 引継ぎ事項のチェック… 食器準備・朝のおやつ食器洗浄、クラス分配缶 11：00～ 調理器具片づけ・おやつの準備 12：00～ 昼食 13：00～ 給食の食器洗浄、おやつ作りの手伝いなど 14：00 おやつ提供 15：00～ 事務処理 15：30～ おやつ食器片づけなど 16：30 勤務終了 ・ブランクのある方でもOKです （年齢・キャリア問いません） 子ども園給食業務（野菜の切込み・調理・配膳業務・食器洗浄等）・簡単な事務業務（タブレットで簡単操作） 野菜の切り込み、盛付け、洗浄業務、簡単な調理業務などを7人で手分けして行います。 ・経験のない方もご安心ください。丁寧にお教えいたします。 ・きれいな調理室での業務になります。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ こどもたちにとって、給食はとっても楽しみな時間であり、育ち盛り、知識や判断の一番伸び盛りな時に出会う貴重な食教育の場になります。 こどもたちの笑顔に元気をもらい、やりがいを感じてもらえる職場です！ ぜひあなたの力をお貸しください！ 子育て世代の方々が活躍中です！ 親切・丁寧に指導します。 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

キャリアアップを目指せる職場！給与大幅改定しました★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 【有料老人ホームでの介護】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■イベント企画 ■レクリエ―ション実施 など、介護業務全般を お願いします！ ⭐ご入居者に安全でイキイキとした 生活を送って頂く為の介護の お仕事です。 ✅研修制度について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩介護スタッフが マンツーマンであなたをサポート！ まずは入居者様の名前を覚えることから スタート。 ✅介護士としての成長を応援！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではケアマイスター制度 （介護技術認定制度）を設けています。 「ケアマイスター制度」とは、 法人一丸となって 介護知識・技術の高水準・均一化 をはかり、 介護のプロ集団を作り上げていくために 創設されたスキル認定制度で、 スタッフの介護技術レベルが どの程度にあるか、 5段階で認定するものです。 試験内容は介護福祉士、 国家試験・介護支援専門員受験に 準じており自動的に 資格取得試験にむけての勉強が できるようになっています。 資格の取得支援制度もございます。 また、階層別研修、職種別研修、 マネジメント研修など、さまざまな研修で スキルアップを応援しています。 ✅キャリアアップ制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護士スペシャリストコースを 設けております。 介護士として、施設長を目指す方には キャリアアップ支援がございます。 ⭐魅力POINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆最短1週間で内定、面接から 3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能 ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で未経験入社でも安心 ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った 介護の実践が可能な職場 ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢 ＜株式会社スーパー・コート＞ 当社は、地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である「安全で清潔、イキイキした生活」を送っていただくために、 ご家族の気持ちになってケアをおこないます。 超高齢化社会の現代、介護士が必要とされる場面は今後も増えていくと考えられます。 そんな中で介護士の役割はとても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、より良い方法を探しながらケアに取り組むことは大変ではありますが、それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、ここでチャレンジしてみたいと思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください！

年間公休１６２日！特別養護老人ホーム/介護職員/週休３日正職員

募集要項 職種 特別養護老人ホーム/介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームにおいて、利用者の日常生活の介護及び 介助業務全般（日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ケース記録などの記入、清掃や外出付き添いなど。 一日の流れ（例：7：00～勤務の場合） 7：00 申し送り・引継ぎ・朝食の準備・配膳 7：30 食事・服薬の介助・見守り 8：30 下膳・片付け 9：00 口腔ケア・トイレ誘導・臥床介助・パッド交換・水分補給の提供・バイタル測定・記録業務 11：00 離床介助・昼食準備 12：00 申し送り・引継ぎ後、休憩 13：00 口腔ケア・トイレ誘導 14：00 おやつ準備・提供・介助・片付け・間接業務（シーツ交換・ごみ捨て等） 15：00 レクリエーション 16：00 業務終了

残業ほぼなし・柔軟なシフト体制でとにかく働きやすい！

仕事内容: 内視鏡クリニックでのお仕事です。 【主な仕事内容】 内視鏡介助 採血・点滴 心電図 カルテ入力 内視鏡業務経験のある方は歓迎いたしますが、未経験でも大丈夫です。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ京都鳴滝（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつずつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代、60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。 弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。 自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。 また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。 それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都鳴滝 ・開設：令和2年6月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上、入居時要介護 ・定員：60名 【会社概要】 ■社名：株式会社ベストライフ ■所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 ■設立：平成13年12月10日 ■資本：4,500万円 ■事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 ■代表者：長井力 ■事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） ■従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

【資格不要】夜勤なし｜賞与3.5か月・年間休日110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、その他福祉/介護 ホスピス（緩和ケア病棟／稼働30床）での看護補助業務をお任せします。 ▼具体的には ・お食事の配膳・食事介助 ・ベッドメイク、リネン交換 ・入浴のお手伝い ・病室・共用部の清掃 ・その他、看護師のサポート業務 夜勤はなく、残業も月平均2時間程度です。 幅広い年代のスタッフが在籍しており、定着率の高い職場です。

【月給31万円～・想定年収426万円以上】木・日・祝休み＆土曜午後休！｜開院3年目の内科クリニック｜東福寺駅徒歩5分｜HP応募で入職祝い金10万円

仕事内容: 東福寺駅徒歩5分！開院3年の綺麗な『いとう内科クリニック』 月給31万円〜！木日祝休み＆土曜午後休でプライベートも充実 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【自由な休憩】 平日の休憩時間はたっぷり【3時間】！ クリニックの外に出て買い物をしたり、 一度家に帰って家事をするのも自由にOKです ✅ 【月135時間の常勤】 一般的な常勤の勤務時間は月160〜170時間ですが、 当クリニックは月約135時間！ 正社員としての安定を保ちながら、 自分の時間も大切にできる働き方です ✅ 【クリーンな環境】 患者様への禁煙指導を行うため、 スタッフも「公私問わずタバコを吸わない方」限定。 匂いのストレスがない綺麗な職場です！ ✅ 【安心の待遇】 駅から徒歩5分の好アクセスに加え、 月給31万円〜・賞与年2回・社会保険完備で安心して長く働けます ✅ 【入職祝い金あり】 当院ホームページからのエントリー＆入職で 看護師の方には入職祝い金10万円を支給！ （入職3ヶ月後：5万円、入職6ヶ月後：5万円） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ 具体的なお仕事内容 ・採血、点滴 ・各種検査（心電図・レントゲン補助など） ・問診 ・療養指導 ・クリニックにおける事務業務 など 少人数のチームで協力しながら働いています。 わからないことは周りのスタッフや院長に気軽に聞ける環境です。

初任者研修以上／経験者を高待遇で募集！給与大幅改定しました★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【有料老人ホームでの介護】 ※経験のある方を募集！ （特別な指示がなくても、一人前の仕事ができる段階） ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■イベント企画 ■レクリエ―ション実施 など、介護業務全般を お願いします！ ⭐ご入居者に安全でイキイキとした 生活を送って頂く為の介護の お仕事です。 ✅研修制度について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩介護スタッフが マンツーマンであなたをサポート！ まずは入居者様の名前を覚えることから スタート。 ✅介護士としての成長を応援！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではケアマイスター制度 （介護技術認定制度）を設けています。 「ケアマイスター制度」とは、 法人一丸となって 介護知識・技術の高水準・均一化 をはかり、 介護のプロ集団を作り上げていくために 創設されたスキル認定制度で、 スタッフの介護技術レベルが どの程度にあるか、 5段階で認定するものです。 試験内容は介護福祉士、 国家試験・介護支援専門員受験に 準じており自動的に 資格取得試験にむけての勉強が できるようになっています。 資格の取得支援制度もございます。 また、階層別研修、職種別研修、 マネジメント研修など、さまざまな研修で スキルアップを応援しています。 ✅キャリアアップ制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護士スペシャリストコースを 設けております。 介護士として、施設長を目指す方には キャリアアップ支援がございます。 ⭐魅力POINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆最短1週間で内定、面接から 3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能 ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で未経験入社でも安心 ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った 介護の実践が可能な職場 ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢 ＜株式会社スーパー・コート＞ 当社は、地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である「安全で清潔、イキイキした生活」を送っていただくために、 ご家族の気持ちになってケアをおこないます。 超高齢化社会の現代、介護士が必要とされる場面は今後も増えていくと考えられます。 そんな中で介護士の役割はとても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、より良い方法を探しながらケアに取り組むことは大変ではありますが、それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、ここでチャレンジしてみたいと思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください！

27年春入職＊大学講師の院長が指導＊月給27.5万～30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科衛生士 歯周病治療の基礎から 美しい歯の先進ケアまで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科衛生士として輝く明日へ。 【2027年3月資格取得予定者募集】 愛知学院大学 歯周病学講座講師である 院長から直接指導が受けられます。 【スタート月給27.5万円～30万円】 給与を気にせずに、新卒未経験から 本気で学べる環境をご用意します。 ――――――――――――――――――― 「1日でも早く、プロフェッショナルへ」 「本物の歯周病ケアを基礎から学びたい」 「卒業後にこそ、成長できる環境が必要」 新卒の歯科衛生士を、初めて募集します。 これは私たちにとってもチャレンジ！ 本物の歯周病治療を教え、身につけさせる。 育成を前提に資格取得予定者の採用です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 美容分野にも強い SANデンタルクリニックです ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 虫歯や歯周病の治療・予防のほか、 ホワイトニングなどの審美治療、 さらには美顔エステなどの 美容施術にも力を入れています。 「美容が好き・興味がある」 「いろんなことに挑戦したい」 なんて方は、美容の知識も 身につけられるので、ぜひご応募を！ 今は院内に歯科衛生士の先輩はいませんが、 大学で歯周病学講座の講師である院長が 教育担当となって直接指導します。 歯周病治療の技術だけじゃありません、 患者様との信頼関係の築き方や コミュニケーション能力も重視。 一人ですべてに対応できる 歯科衛生士に育てていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 入職後は歯科衛生士として 基礎から段階的に学べます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●最初は医院の流れや患者様対応から ＊患者様のご案内 ＊受付業務の補助 ＊診療準備や器具管理・消毒 ＊滅菌業務 ＊診療補助 などを経験していただきます。 ●基礎を習得した後は歯科衛生士業務 ＊周病検査 ＊スケーリング ＊SRP ＊歯面研磨 ＊ホワイトニング ＊口腔衛生指導 ＊浸潤麻酔 などを順次習得してください。 診療時間内にも教育時間を確保し、 知識だけではなく技術の細かな部分まで 丁寧に指導します。 将来的には患者様から信頼され、 歯周病治療を一人で担当できる 歯科衛生士を目指していただきます。 また、外部セミナーへの参加も可能ですが、 まずは医院の診療方針や治療技術を 院長から直接学ぶことを重視しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当院の魅力をご紹介 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 若いクリニックながら、 確かな実績を積み重ねてきた当院。 日本の一流名店を紹介するサイト、 ジャパンブランドコレクションの京都版に 2023年・2024年・2025年の 3年連続で選出されました。 ■ウェルネスライフに掲載中！ https://jbc-web.info/kinki/kyoto/ ■HPもぜひご覧ください https://sandental.jp/ ――――――――――――――――――― ＜ 医院見学会を9月以降随時開催 ＞ まずは医院の雰囲気を見に来てください。 個別参加OK！時間・日程も個別相談OK。 見学では院内見学だけでなく、 院長と気軽に話せる時間もご用意。 就職活動中の不安や疑問も遠慮なく 相談してください。 ※説明会への参加は応募フォームより 入力欄に希望日時を記入してください。

ネイル・髪型自由⭐️資格・経験不要★年収420万〜★全国展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼未経験・無資格から／ 正社員で年収420万円〜！ 元消防士が立ち上げた 訪問介護事業所の ヘルパー募集です。 ー ◆おすすめポイント ー ✅ 未経験・無資格から正社員へ ✅ スキルなしでも年収420万円〜 ✅ 資格取得費は会社が全額負担 ✅ 直行直帰＆残業ほぼなし ✅ 実質完全週休2日・曜日固定OK ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ✅ 産休・育休・時短制度あり ✅ 業界トップクラスの職場環境 ✅ 主婦(夫)・ブランク・異業種も活躍中 ー ◆お仕事内容 ー 利用者様のご自宅を訪問し 生活をサポートします。 ・身体介護 ・家事援助 ・通院介助 ・重度訪問介護 ・行動援護 ・同行援護 ・移動支援 ー ◆入社後の流れ ー 【STEP1】資格取得 ※無資格の方のみ 入社後ZOOMで1週間ほど勉強。 費用は会社が全額負担！ 【STEP2】現場デビュー 先輩が同行するので安心。 独り立ちまでしっかりサポート！ ー 未経験から始めたスタッフも多数。 経験者も未経験者も活躍中です◎ 「少し気になる」 「正社員で安定したい」 どんな理由でもOK！ 応募者は全員面接します。 まずはお気軽にご応募ください。 ー ◆当社について ー 事業所から社員へ 社員から利用者様へ 利用者様から事業所へ 「想いの輪」を繋げ広げ 関わるすべての人の 人生と心をより豊かに。 地域・従業員・利用者さまと 一緒に歩んでいます。

JR山陰本線丹波口駅徒歩8分/高齢者住宅の訪問看護師/訪問看護初めてでもOK/学研グループ

募集要項 職種 高齢者住宅の訪問准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅のご入居者様を中心に, 訪問看護サービスを提供していただきます。

＜＜特別養護老人ホームでの介護支援専門員＞＞働きやすい環境を整えております♪

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームのご入居者80名のケアプラン作成等のお仕事です。 未経験の方や資格を取得したばかりの方でも安心してお勤め頂けます。 働きやすい環境を準備しております。 (ケアマネが介護業務をすることはございません） きょうと福祉人材認証制度

経験8年以上の方は月給31万～〈年休125日〉日勤は7時間♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 40代・50代を中心に活躍中！ ／ ✨日勤は実働7時間（16:30終業）！ ✨年間休日125日 ✨残業は月平均4時間程度 ✨前職の給与・経験をしっかり考慮！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 慌ただしさに追われる看護から、 患者様とじっくり向き合う看護へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 透析療法を中心とした59床の病院で、 一般病棟・療養病棟・透析室での看護業務 をお任せします。 当院は、長期的に治療を受ける患者様も 多い慢性期を中心とした病院です。 患者様一人ひとりの状態を見守りながら、 じっくりと関係を築いていけることが 特徴。 「目の前の業務をこなすだけではなく、 もっと患者様に寄り添った看護がしたい」 そんな想いをお持ちの方に ピッタリの環境です。 【具体的なお仕事内容】 ■患者様の状態確認・バイタルチェック ■点滴・採血などの看護処置 ■透析治療に伴う看護業務 ■入院患者様の日常生活のサポート ■医師や他職種との連携 ■看護記録の作成 など ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この仕事・職場の魅力✨ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ⭐40代・50代が無理なく働ける勤務体制 日勤は8:30～16:30（実働7時間）で 終業が早く、残業もほぼありません。 体力的負担を抑えながら、家庭や プライベートとも両立できます。 ⭐前職の経験・給料水準を最大限考慮 「転職で給与が下がるのが心配…」 という方も、ご安心ください。 これまでの看護経験や前職の給料を 考慮し、可能な限りご希望に 沿えるよう給与を決定します。 ⭐ブランク・慢性期未経験者も歓迎 急性期のようなスピード感に 追われることなく、一人ひとりと 落ち着いて向き合える環境です。 子育てがひと段落した方や、久しぶりの 現場復帰を目指す方も丁寧にサポートします。 ⭐年間休日125日 週休2日制に加え、 年末年始・リフレッシュ休暇（3日）あり。 ワークライフバランスを重視して 長く腰を据えて働けます。 ⭐残業は月平均4時間 日々の時間外勤務も少なめ。 メリハリをつけた働き方を目指せます。 スタッフ同士がお互いを尊重し、 仲間を大切にする職場環境も 当院の特徴です。

特養の介護職員　充実の福利厚生♪無資格・未経験の方も丁寧にお教えします♪無料駐車場完備♪

募集要項 職種 特別養護老人ホーム/介護士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆特別養護老人ホーム(従来型 ５０名、ユニット型４0名)において、「気持のよい排泄ケア、ゆっくりゆったり入浴ケア」など、入居者様の心身の状態に応じた介護業務。 ◆外出・お食事・おやつイベントなど楽しいことを一緒にしましょう(^^♪

<年収640万以上〜>調剤なし！ドラッグストア経験者歓迎✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 「調剤や監査の繰り返しで、お客様とじっくり向き合う接客ができない…」 「資格を活かして、もっと高収入や多彩なキャリアを目指したい！」 そんなお悩みや希望を持つ方こそ大歓迎！ ヨドバシカメラはあなたの薬剤師資格と経験を正当に評価します。 目の前のお客様に心から寄り添う。 そんな「本来の接客・カウンセリングの楽しさ」を、ここで実現しませんか？ ＜働くメリット＞ ✅充実の給与体制☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタート月給月給47万2380円～47万7560円 →安定した経営基盤があるため、初年度から年収600万円以上を実現！ →将来的には月給50万以上も目指せる！ ・嬉しい賞与あり！ ・超過勤務手当、役職手当、職務手当、単身赴任手当など各種手当が充実！ ・安心の退職金制度あり！ 【年収例】 ・入社1年目：年収650万円以上 ・入社5年目：年収670万円程度 ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨博多駅徒歩2分でアクセス抜群！ ✨年間休日116日！月平均9〜10日休みでプライベートも充実！ ✨子の看護休暇や介護休暇もあり、ご家族との時間も大切にできます。 ✨リフレッシュ休暇やストック休暇など、待遇面以外の休みも充実！ ✨産前・産後・育児休暇の取得実績あり！ 〈2023年度育休取得率〉 対象者:男性157名 女性52名 取得者:男性61名 女性52名 取得率:男性38.9% 女性100％ ライフステージの変化に合わせて、 腰を据えて長く無理なく働ける環境です♪ ✅評価制度バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨独自の人材育成システム「成果認定制度」 └6ヶ月ごとに目標を設定して一歩ずつ成長できる！ ✨まずはOTCプロフェッショナルを目指し、将来的にはリーダー、マネージャー 店舗運営など多彩なキャリアパスをご用意！ あなたの「成長したい」という想いを、 会社全体でバックアップします★ ✅幅広い世代・女性が活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・他店舗では20代・30代・40代と、若手からミドル層まで幅広く活躍中！ ・女性が活躍中＆女性管理職登用ありでキャリアアップも目指せる！ ・新店舗なので、新しく入る方も馴染みやすい職場です★ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ヨドバシカメラならではの圧倒的な集客力と豊富な品揃えを活かし お薬＋サプリメントなど、お客様一人ひとりに合わせた親身な提案型接客（カウンセリング）が楽しめる！ ・家電や日用品などがお得に購入できる【社員販売割引制度】あり！ ※家電の知識は一切不要です！ ・保養施設（八ヶ岳富士見高原スポーツセンターなど） 総合福利厚生サービスなど、大手ならではの福利厚生が充実！ 【仕事内容】 ▼お客様に寄り添う提案型のお仕事 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 「この症状、どの薬が効きますか？」 お客様一人ひとりの相談に乗り、最適な商品を提案するお仕事です。 ただお薬を渡すだけでなく、販売戦略や売場作りなど、あなたのアイデアを形にするチャンスも多数！ マルチなスキルが身につき、薬剤師としての市場価値を高められます。 ▼具体的なお仕事内容 ◎医薬品・サプリ等のカウンセリング販売 ◎お客様のニーズを引出すヒアリング ◎データに基づく売場プロデュース・戦略立案 ◎販促企画の立案・実行 ◎WEB注文の対応 など ※レジ応援等、チームで協力する業務もあります！ 「今の環境を変えたい」「自分の薬剤師としての価値をもっと認めてほしい」 そう思っている方は、ぜひ新しく綺麗なお店で一緒にスタートしましょう！ ご応募をお待ちしております！ 少しでも気になった方は是非ご応募下さい！