求人・転職情報

京都・滋賀エリアで物件数トップクラス｜総合コンサルが強み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━ 💡出勤曜日や時間の貢献によって 1年未満でも月収28万や30万を 目指せます！（月給25万円） ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨不動産業界での経験を活かしたい！ ✨ワークライフバランスも大切にしたい！ ✨安定した企業で働きたい！ そんな方にオススメ！ 京都・滋賀エリアで物件数トップクラス！ 関西でも屈指の総合不動産管理会社で 不動産管理のプロを目指せる！ ＼＼アピールポイント／／ ✅不動産の経験を活かして働く ✅リーシング・PMがイチから学べる ✅完全週休2日制＆年間休日120日 ✅残業少なめ （月平均16.7時間／2025年実績） ✅キャリアアップにも最適な環境 ＜ あなたにお任せするお仕事内容 ＞ 物件の価値を高めるためのプロパティマネジメントと 入居率向上を図るリーシングマネジメントをお任せします。 具体的には… ◎プロパティマネジメント業務 ・設備管理、資産管理 ∟修繕やリノベーション計画の策定、業者の手配 ・家賃管理 など ◎リーシングマネジメント業務 ・市場分析 ∟周辺相場の調査や入居者のニーズ調査 ・壁紙など内装のリフォーム計画の策定 ・入退去管理 ・入居者対応 など ――――――――― 不動産管理のプロに ――――――――― 全国に約7,300室の 自社所有物件を保有する当社だからこそ、 実践を通して成長できる環境があります。 周辺相場や市場ニーズを踏まえた家賃設定や、 入居率アップのためのリフォーム提案など、 不動産管理のノウハウを イチから身につけることができます。 ――――――――――――――― 安定企業でキャリアアップも可能 ――――――――――――――― 京都・滋賀で物件数トップクラスの当社。 安定した基盤があり、稼働すれば 利益がでるストックビジネスで業績安定。 年間休日120日以上、残業少なめ、 ワークライフバランスも整う環境で ノルマに追われることなく 安心して働ける職場です。 独自のノウハウを武器に 京都・滋賀から関西、中部、関東、九州へ 着実に事業拡大を続けています。 今後も拠点の展開をはじめ さらなる拡大を目指しています。 新たなポジションについたり キャリアアップのチャンスもあります。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約29,6０0室、 自社物件を約7,300室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・中部・九州の4エリアに自社所有物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。

20代活躍｜京滋エリアで物件数トップクラス｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━ 💡出勤曜日や時間の貢献によって 1年未満でも月収28万や30万を 目指せます！（月給25万円） ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼この方にオススメしたい仕事です／／ ✨一人前のスキルを手に入れたい！ ✨自信をつけて起業したい！ ✨安定した企業で働きたい！ 新規営業はありません！ 保有物件やすでに委託を受けている物件の管理、運営をお願いします。 ＼＼アピールポイント／／ ✅未経験から月給25万円以上 ✅リーシング・PMがイチから学べる ✅完全週休2日制＆年間休日120日 ✅残業少なめ（月平均16.7時間/2025年実績） ✅キャリアアップにも最適な環境 ＜ あなたにお任せするお仕事内容 ＞ 物件の価値を高めるためのプロパティマネジメントと 入居率向上を図るリーシングマネジメントをお任せします。 具体的には… ◎プロパティマネジメント業務 ・設備管理、資産管理 ∟修繕やリノベーション計画の策定、業者の手配 ・家賃管理 など ◎リーシングマネジメント業務 ・市場分析 ∟周辺相場の調査や入居者のニーズ調査 ・壁紙など内装のリフォーム計画の策定 ・入退去管理 ・入居者対応 など ―――――― 不動産のプロに ―――――― 全国に約7,300室の 自社所有物件を保有する当社だからこそ、 実践を通して成長できる環境があります。 周辺相場や市場ニーズを踏まえた家賃設定や、 入居率アップのためのリフォーム提案など、 不動産管理のノウハウを イチから身につけることができます。 実際に、アクセントとして一部、 カラーの壁紙を入れたお部屋に 入居が決まった事例があったり ココにしかないオンリーワンのお部屋に 人気が集まることがあります。 豊富な物件で様々なアプローチを試し どんな家が選ばれるのか 成功のノウハウが身に着きます。 ――――――――――――――― 安定企業でキャリアアップも可能 ――――――――――――――― 京都・滋賀で物件数トップクラスの当社。 安定した基盤があり、稼働すれば 利益がでるストックビジネスで業績安定。 年間休日120日以上、残業少なめ、 ワークライフバランスも整う環境で ノルマに追われることなく 安心して働ける職場です。 独自のノウハウを武器に 京都・滋賀から関西、中部、関東、九州へ 着実に事業拡大を続けています。 今後も拠点の展開をはじめ さらなる拡大を目指しています。 新たなポジションについたり キャリアアップのチャンスもあります。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約29,600室、 自社物件を約7,300室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・九州の3エリアに自社物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。

年休120日｜月給25.5万〜｜物流を縁の下で支えるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 創業10年、第二創業期へ！ 大手物流企業様を中心とした、 数多くの物流サービスをお客様へ提供。 結果、西日本を中心に現在は 本社（西宮）と、6つの事業所 （大阪・兵庫・神戸・京都・四国・九州） を展開するまでに成長してきました。 四国・九州・中国地方にて 新規事業所オープンが決まっており、 西日本エリアを中心に事業基盤を強化したく、 当社のコンプライアンス部門である 安全品質管理にて増員募集します！ もちろん経験をお持ちの方は 即戦力として大歓迎ですが、 特に経験は問いません。 物流業界業界に従事した事がある方 大歓迎です！ 具体的な仕事内容… 京都事業所を拠点に、 全事業所の安全・衛生管理 業務の全般をお願いします。 ＜安全管理とは…＞ 事故・労働災害の防止に向けた安全への 取り組みです。 本来は各事業所毎に行う業務の一環 ですが、各事業所の所長も現場に入ったり、 多忙に過ごしている為、手が回らない事も 少なくありません。 そこで、 当社は安全管理専門の部署を 独立して立ち上げております。 今現場で起きている問題や課題を より事実ベースで把握する為、 各事業所の現場視察にも行きます。 所長と連携しながら、安全指導をし、 各事業所の業務効率・生産性も高める とても重要な役割を担います。 ここでの実績と信頼を積み重ね、 いずれは幹部（所長や副部長など）として、 当社の中核ポジションへのキャリアアップ も将来考えております。 事故防止に取り組み、安全な職場を 守るのはやりがいのある業務です。 【求人アピールポイント】 ✅ 住宅手当：家賃半額補助（2年間） ✅ 引越し費用全額負担あり ✅ 資格取得費用を会社が全額負担 ✅ 資格手当毎月支給（衛生管理者等） ✅ 所長・部長への明確な昇格制度 ✅ 景気に左右されにくい安定事業 ✅ 年間休日120日を確保 年間休日120日と充実の住宅手当で、 仕事と私生活の調和を叶えます。 引越し費用負担など手厚い支援で、 安心して長く働ける基盤があります。 将来的には… 中長期事業計画に基づき、 いずれは安全品質の役割として、 生産性や品質の向上を目的に、 新人教育や採用業務などを、 人材管理業務もこの部署に集約したい。 と考えております。 マネジメント業務など幅広い業務に 携わっていただく事も可能です！ キャリアだけでなく、あなた自身の スキルアップも実現できるやりがいある 環境である事は間違いありません！ ※もちろん適性や希望を鑑みながら あなたのキャリアパスは設定します。

基礎から成長できる研修制度で研究職デビューを本気で応援します

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：低分子化学/低分子素材研究開発 研究に関わる仕事がしたい。 でも、どうキャリアを始めればいいか分からない。 そんなキャリア初期の方に向けた募集です。 大学や専門学校で学んだ基礎知識を活かして業務にあたります。 もちろん最初から一人で判断する業務なく、 先輩研究者がマンツーマンでフォローします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■化粧品原料/製品の分析評価業務をご担当頂きます。 [1]試験試薬の準備（標準溶液や試料溶液の調整） [2]分析機器（※）を用いた検査（製品の規格検査/品質管理業務全般） ※HPLC、GC、吸光高度計、IR、pHメーター、水分計、シャーレ等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【テクノプロR&D社について】 ◆化学・バイオの研究分野に特化 当社の専門領域は化学・バイオの研究分野です。 当社にご入社いただきましたら、必ず研究開発に携わることができ、 専門の分野で着実にキャリアアップしていただけます。 ◆希望勤務エリアでの活躍 国内に12拠点の事業所、6拠点の受託ラボを展開しており、 全国各地のクライアント様とお取引をしております。 ゆくゆくは、ご希望される勤務エリアを参考にしてプロジェクトを決定することも可能です。 ◆インフォマティクス事業「化学・バイオ×IT分野」の強化と人材育成 今後も研究業界の最先端で活躍し続ける企業であるために、 IT分野の強化に力を入れています。 受託事業の確立や、インフォマティクス研修の推進も行っています。 また、年に数回情報交換や交流を行う定例会を実施。 会社全体でつながりを持つことができます。 【正社員（無期雇用派遣）】 当社の正社員としてご入社いただき、 クライアント先である大手メーカー・ベンチャー企業・公的機関などで 研究開発を行っていただきます。 【働く環境についての詳細】 ◆理想のワークライフバランス 残業時間5.4時間（月平均）、年間休日122日とプライベートとの両立をしやすい環境です。 ◆多様なキャリアパスとサポート体制 当社で研究者として活躍した経験のある先輩社員が 担当アドバイザーとして、目標に合わせて 一緒にキャリアビジョンをカスタマイズしていきます。 ライフステージの変化や就業していく中での キャリア目標の変化にも柔軟に対応。 的確なアドバイスとサポートを行います。 ◆研究者の成長支援 有識者を招いたセミナーの開催、IT研修、分野別の技術研修、e-learning動画研修など、 多数の研修プログラムで皆様の成長をバックアップいたします。 ◆充実の福利厚生 社員一人ひとりが安心して長く働き、キャリア形成に集中できるよう 働きながら博士号取得を目指せる「社会人博士制度」で 専門性を深めたい方の挑戦を会社として後押しします。 また、旅行・レジャー等を優待価格で利用できる「ベネフィット・ステーション」をはじめとして ライフステージに合わせたサポートも充実。 生活面・成長面の両方を支える制度を整えています。

✨女性活躍中！オープニングスタッフ大募集✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械生産技術、自動車/輸送機器生産技術 ＼ *・１１月から就業出来る方大募集！高時給！好待遇！* ／ ・自動車部品の製造の関する各種作業です。 【主な業務内容】 ①金属部品の機械加工（ＮＣ旋盤、マシニングセンタなどを使用） ②部品の組立作業 ③製品の梱包作業、検査 始めは先輩が優しく教えてくれるので心配はありません！ 実際の職場、働き方など ご相談だけでもOKです♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ ・空調完備の綺麗な工場！ 場内は冷暖房完備で 作業がとてもしやすい！ 雨風の心配も何もいらない！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ⭐大手メーカー内で安定＆安心♪ ⭐20～40代の女性スタッフ活躍中！ ＼✨オススメポイント！✨／ ✅高時給1700円でしっかり稼げる！ ✅土日が休みでメリハリ抜群！ ✅1時間休憩のほか、小休憩あり！ 一息入れながら働けるので集中力もキープ♪ ✅充実した福利厚生で安心＆安定！ ＼✨初めての製造ワークも大歓迎✨／ 例えば「スマホ」「車」「自転車」「カップラーメン」など…製造は皆さんの生活を支える大事なお仕事。 みなさんにはそんな日本を支えるお仕事を担当していただきます！ なかには地味に見える作業もありますが、1つ1つがとても大切✨ 誇りを持って働けるこのお仕事にぜひチャレンジしてみませんか♪ 「日本を支える」なんて大きすぎて自分には…と感じる方もいらっしゃるかも。 でもご安心ください！実は9割の方が未経験からのスタート！ 「モノづくりなんてしたことない」という方でも、マニュアルがしっかりしているので安心して始められる環境が整っています！ ～～～応募から入社までの流れ～～～ ≪(1)ご応募≫ まずはメールまたはお電話でお気軽にお問い合わせください！ ≪(2)面接≫ 面接では、あなたのご希望をしっかりとお伺いし、 具体的な仕事内容や勤務条件について詳しくご説明します。 もし条件が合わない場合でも、 他の魅力的なお仕事をご提案しますのでご安心ください。 ≪(3)職場見学≫ 面接合格後は実際に働く工場を見学していただきます。 職場環境や条件を直接確認できるので安心です♪ ※職場見学後に最終の合否をお伝えします。 ≪(4)入寮希望のご案内≫ ※職場見学で合格していただいた方には 入寮に関しての条件等をご案内します。 ≪(5)入社≫ いよいよお仕事スタート！ 充実した待遇で安心して働けます。

業界トップシェアを誇る導電性コンデンサの新製品・技術開発を担当。材料設計や評価、コンデンサへの適用設計、プロセス最適化、量産導入まで一貫して推進し、持続的な競争力強化を目指します。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】製品設計/材料・プロセス要素技術（導電性コンデンサ） 仕事の内容 業界トップシェアを誇る導電性コンデンサの新製品・技術開発を担当。材料設計や評価、コンデンサへの適用設計、プロセス最適化、量産導入まで一貫して推進し、持続的な競争力強化を目指します。 導電性高分子コンデンサの構成材料設計および関連する材料・プロセス要素技術の開発業務を担当します。具体的には、導電性高分子材料や有機・無機材料等の材料設計・評価、コンデンサへの適用設計、プロセス条件の最適化、量産導入までを一貫して推進。材料・プロセス設計や生産技術、チームマネジメントスキルを活かし、コンデンサとしての最適解を導き、商品価値向上や市場投入に直接携わります。 募集職種 【京都/宇治】製品設計/材料・プロセス要素技術（導電性コンデンサ）

未経験大歓迎！１から生産管理を学べる！土日休み＆手厚い研修で安心！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の課題を塗装の技術で解決！ 未経験からプロを目指せる技術営業の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・完全週休2日制で連休取得制度あり！ ・社員食堂や連れ出勤が可能なキッズルーム完備！ ライフステージが変わっても安心です。 ・資格取得費用は全額会社負担！ ・未経験からでも安心の手厚い研修制度！ ・業界・職種経験は一切不問！ ゼロからプロの技術営業へと育成する万全のサポート体制が整っています！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ お客様の困りごとを解決する技術や品質のプロとして、 提案や打ち合わせを行います。 ※飛び込み営業やルート営業はありません。 製造ラインの生産管理やお問い合わせへの反響営業がメインとなります。 ◇具体的には••• ・HPからの問い合わせや紹介による新規営業 ・既存顧客との新色の打ち合わせ ・受注拡大に向けた生産計画の立案 ・製造での実務研修や座学を通じた知識習得 ・独自の生産管理システムを使用し、製造工程の管理 ＼未経験からでも安心のサポート体制！／ 入社後は製造現場での実務研修と座学を組み合わせ、 生産設備や塗装技術について深く学べる環境をご用意しています。 専門知識ゼロからスタートした先輩も多数活躍中です。 ＼株式会社Kurosakaとは？／ 鉄道車両や自動車などあらゆる業界の製品に塗装を行う、 世界に誇れるものづくり企業を目指しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆京都府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・受注予測に基づいた生産計画の立案、進捗管理 ・材料調達における仕入先との納期調整 ・ERPシステムを用いた在庫最適化、歩留まり改善 ・生産ラインの負荷状況に応じたリソース配分 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

業界トップシェアを誇る導電性コンデンサの新製品・技術開発を担当。材料設計や評価、コンデンサへの適用設計、プロセス最適化、量産導入まで一貫して推進し、持続的な競争力強化を目指します。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】材料・プロセス開発（世界シェア誇る導電性コンデンサ） 仕事の内容 業界トップシェアを誇る導電性コンデンサの新製品・技術開発を担当。材料設計や評価、コンデンサへの適用設計、プロセス最適化、量産導入まで一貫して推進し、持続的な競争力強化を目指します。 導電性高分子コンデンサの構成材料設計および関連する材料・プロセス要素技術の開発業務を担当します。具体的には、導電性高分子材料や有機・無機材料等の材料設計・評価、コンデンサへの適用設計、プロセス条件の最適化、量産導入までを一貫して推進。材料・プロセス設計や生産技術、チームマネジメントスキルを活かし、コンデンサとしての最適解を導き、商品価値向上や市場投入に直接携わります。 募集職種 【京都/宇治】材料・プロセス開発（世界シェア誇る導電性コンデンサ）

オムロン全社の技術開発を担う、ストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。

企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】研究・技術開発/AI画像センシングアルゴリズム開発 仕事の内容 オムロン全社の技術開発を担う、ストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。 ■FA領域向け画像センシング技術・アルゴリズムの構築と実装:基板検査装置や画像センサ向けのAI画像センシングアルゴリズムの技術開発 ■事業部門との連携による技術の商品化・社会実装(R&Dから実用化へ):事業部門と緊密な連携・調整を行い、「事業に貢献する技術」として確立 ■技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献:開発テーマの実践を通じて、独自のアルゴリズムを創出し、特許の出願や論文執筆を行う 募集職種 【京都】研究・技術開発/AI画像センシングアルゴリズム開発

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

業界シェアトップクラスの導電性キャパシタにおける、基幹材料（アルミ電極箔）の技術開発を推進。エッチング・誘電体形成のプロセス設計から新製品開発、技術戦略の構築までを担うプロジェクトリーダー業務です。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【宇治】導電性キャパシタの技術開発（アルミ電極箔/エッチングプロセス） 仕事の内容 業界シェアトップクラスの導電性キャパシタにおける、基幹材料（アルミ電極箔）の技術開発を推進。エッチング・誘電体形成のプロセス設計から新製品開発、技術戦略の構築までを担うプロジェクトリーダー業務です。 宇治技術部にて、中長期成長の要となるアルミ電極箔の進化を主導します。具体的には、エッチングや誘電体形成の材料・プロセス設計、他部門横断プロジェクトの推進、技術戦略の策定を担当。AIサーバーや車載市場のニーズに応える新製品の開発・上市を加速させることがミッションです。製造・生産技術と連携し、現場の声を反映した実機での技術開発を通じて、事業の競争力を支える中核を担います。 募集職種 【宇治】導電性キャパシタの技術開発（アルミ電極箔/エッチングプロセス）

【京都府・城陽市】食品加工メーカー・コメックス｜炊飯専属スタッフ

【紹介案件】京都府城陽市｜100超の炊飯工程と30種の米を扱う職人技！調理・栄養士の経験を活かし、未経験から製造管理や企画開発にもチャレンジ！◎月9日休・夕方終業 食品加工メーカー｜炊飯専属スタッフ 京都府城陽市上津屋境端32番 正社員 求人の特徴 高卒・高認合格 U・I ターン支援あり 交通費支給 有給休暇あり 業界未経験者歓迎 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 米飯のプロ、コメックスであなたの調理技術を「製造」の力に変えませんか。 炊きたての香り、ふっくらした食感。一粒に魂を込める。 今回、炊飯専属スタッフを募ります。私たちコメックスは、日本人の日常に欠かせない米飯に、並々ならぬこだわりを持つ食品加工メーカーです。 目指すのは、素材への敬意を込めた妥協のないご飯の製造です。 おにぎり、お弁当、お寿司ほか、商品によって、30種類のコメからふさわしいコメを選び、約100を超える炊飯工程で用途やニーズに合わせて炊き分けています。 社員のアイデアを大切にしており、新商品の企画・開発にチャレンジできる環境があります。 【食品メーカー業界が未経験の方も歓迎！】 食品製造業での経験がある方はもちろん優遇しますが、今回は、製造業界の未経験者も歓迎します。まずは丁寧な指導からスタート。飲食業や給食現場で培った「おいしさを追求する姿勢」は、必ずここで活かせます。 異業種からの挑戦も、プロとしての再出発も歓迎。慣れてきたら、製造管理の業務をお任せしていきます。 単なる作業ではなく、食のプロとして素材に向き合う。そんな日々があなたを待っています。 （主な業務） ・炊飯調理 ・製造工程の仕組みづくりやライン配置のバランス調整 ・製造計画の作成 ・商品の歩留まり管理 ・従業員の教育・マネジメント ・効率化のための改善提案 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 食品加工メーカー｜炊飯専属スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 炊飯米、米飯加工品の製造販売、学校給食 冷凍加工品の製造販売

【海外売上9割超】グローバル企業でM&Aや訴訟まで担う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンプライアンス、法務 ✨定型の契約審査に追われ、M&Aや訴訟に関われずにいませんか？ ✨契約審査に加えM&A・JVや訴訟も担い、リスク指摘で終わらず事業実現への提案まで踏み込めます。 ✨就業場所に在宅勤務を含む仕事です ▼仕事内容 ──────────── ✅法務業務（法務1課〜3課に配属の場合） 各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉 アライアンス（M&A、JVなどを含む）への対応 訴訟対応 など ✅コンプライアンス推進業務（コンプライアンス課に配属の場合） コンプライアンス推進策の立案・実施 コンプライアンス教育の企画・運営 内部通報案件・コンプライアンス相談案件への対応 など ✅担当する範囲 村田製作所とグループ会社（海外を含む）の企業・事業活動に伴う法務・コンプライアンス ✅関わる相手 経営部門や事業部門と日常的に連携し、法的な観点から事業推進と課題解決を支えます ▼ここが前の職場と違う ──────────── ⭐契約審査だけで終わらない 契約からアライアンス、訴訟、コンプライアンスまで、企業法務を幅広く経験できます 法務課は「攻めの法務」として、事業部の戦略を法的な観点から支えます 大きなプロジェクト（ビジネス・コンプライアンスを問わず）にも参画できます ⭐法務・コンプライアンス機能を強化する段階での募集 長期構想（Vision 2030）にもとづき、事業の拡大を目指しています 柱は、基盤ビジネスの深化と新規ビジネスモデルの創出です その実現に向けて、法務・コンプライアンス機能をさらに強化します ⭐海外を含む多様な事業領域へ 将来は海外を含む多様な事業領域に関わり、事業と経営の両方を理解した法務を目指せます 欧・米・中・シンガポールなど各地に、法務の拠点を置いています 全社では、海外出向者が常時600名以上います（2025年度） ▼働き方 ──────────── ✅フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） 所定労働時間は7時間45分（休憩45分） ✅就業場所は京都本社と在宅勤務（自宅または自宅に準じる場所） 在宅勤務は、出社を主とするハイブリッド型の制度です（月の出社率はおおむね50%以上） この仕事は、就業場所に在宅勤務を含みます 出張は必要に応じて、国内外の拠点や得意先などの取引先を訪問します ✅本社は長岡京駅東口から徒歩約1分 JR大阪駅から本社オフィスまで約30分 ▼ムラタについて ──────────── ⭐売上高1兆8,309億円で過去最高（2026年3月期・前期比5.0%増）、海外売上比率92.7% テレビ・PC・スマートフォンなどの電子機器に使われる電子部品を供給しています ⭐2027年3月期は、売上・利益ともに過去最高を見込んでいます 売上高2兆1,100億円・営業利益4,300億円の見込み（2026年7月時点の会社予想） AIデータセンター関連の売上は前期比73.9%増（2026年3月期） 主力の積層セラミックコンデンサは世界シェア約4割（当社推定・2024年度） ⭐全従業員の約30%がキャリア入社（管理職は約25%） 各部門で受け入れ体制が整っています ⭐平均勤続年数14.1年、有給休暇の平均取得14.2日 ※下の2行は、法令で明示が求められている将来の変更の範囲です 業務内容の変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務） 就業場所の変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所

宇治拠点にて成長著しいSP-Cap事業の経理担当者を募集します。単なる数値管理にとどまらず、事業の実態を踏まえた課題設定から改善実行までを一体で推進する機能の強化が重要なテーマとなっています。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【宇治】事業部経理(SP-Cap事業) PIDを牽引する成長事業/福利厚生◎ 仕事の内容 宇治拠点にて成長著しいSP-Cap事業の経理担当者を募集します。単なる数値管理にとどまらず、事業の実態を踏まえた課題設定から改善実行までを一体で推進する機能の強化が重要なテーマとなっています。 ・戦略/見通/実績を通し数値面から事業の課題や実態を的確に掌握 ・関連部門を巻き込み課題解決へ向けたPDCAの立案、実行を推進 ・会計、財務、税務、関連法規に関する基本的な知識に基づき、業務の改善・効率化を推進 ☆グローバルでの収支管理を通じて、事業全体の収益構造や経営判断のダイナミズムを体感できます 募集職種 【宇治】事業部経理(SP-Cap事業) PIDを牽引する成長事業/福利厚生◎

経理課の一員として、日常業務から決算業務まで幅広く携わりながら、将来的には中核メンバーとして活躍いただきます。先輩社員からの業務継承を受けながら、段階的に業務範囲を広げていける環境です。

企業名 ニッタ・デュポン株式会社 求人名 【京都/経理】年休121日/マイカ―通勤可/福利厚生充実◎/WLB◎ 仕事の内容 経理課の一員として、日常業務から決算業務まで幅広く携わりながら、将来的には中核メンバーとして活躍いただきます。先輩社員からの業務継承を受けながら、段階的に業務範囲を広げていける環境です。 【具体的な業務内容】・仕訳入力、伝票処理・売掛金・買掛金の管理・経費精算処理・月次・年次決算業務のサポート・財務諸表作成補助 ・社内各部門との連携・問い合わせ対応 ・海外関連業務（英語メール対応など／頻度は段階的に増加） ・他部署からの移管業務（＝海外入金関係業務/海外入金消込） 募集職種 【京都/経理】年休121日/マイカ―通勤可/福利厚生充実◎/WLB◎

プラスチックの高性能化を実現する樹脂添加剤の研究開発・評価をお任せします。樹脂への配合・成形から物性評価まで携わり、顧客ニーズに合わせ、最適な製品提案や処方改良を提案します。

企業名 新日本理化株式会社 求人名 【樹脂添加剤の研究開発/京都】スタンダード上場/フレックス（コアタイム無） 仕事の内容 プラスチックの高性能化を実現する樹脂添加剤の研究開発・評価をお任せします。樹脂への配合・成形から物性評価まで携わり、顧客ニーズに合わせ、最適な製品提案や処方改良を提案します。 【具体的には】添加剤を配合・成形加工し試験片を作成。力学・光学特性や熱分析等の評価データに基づき開発を進めます。 2021年開設の京都R&Dセンターは最新設備が整う開放的な空間。フルフレックス制（コアタイム無）により業務の裁量が大きく、ワークライフバランスを保ちながら研究に集中できる環境です。環境配慮型製品の開発にも注力しており、社会貢献性の高い専門スキルを磨けます。 募集職種 【樹脂添加剤の研究開発/京都】スタンダード上場/フレックス（コアタイム無）

知的財産の管理業務を基盤としつつ、その高度化・効率化に向けた知財データ基盤の整備およびAI/DXを活用したシステム・ツールの開発・運用までを担っていただきます。

企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】AI・DXを活用したシステム・ツール開発を担う知財管理人財 仕事の内容 知的財産の管理業務を基盤としつつ、その高度化・効率化に向けた知財データ基盤の整備およびAI/DXを活用したシステム・ツールの開発・運用までを担っていただきます。 【詳細】 ■知財事務・管理：出願から権利維持の進捗管理、国内外の事務所との連携、年金管理等。 ■データ管理・基盤構築：分析・活用を見据えた知財データの整備や連携最適化。 ■知財DX推進：IT部門やベンダーと連携し、生成AI等の最新技術を実務へ導入・改善。 ■システム改良・保守：特許管理システムのUI/UX改善や連携最適化。 ■PoC（試作・検証）：ダッシュボード等の試作と現場検証を通じた実用化・仕様策定。 募集職種 【京都】AI・DXを活用したシステム・ツール開発を担う知財管理人財

経験者限定／大手メーカー案件で、専門性をさらに磨くキャリアを

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：低分子化学/低分子素材研究開発 ■化粧品原料/製品の分析評価業務をご担当頂きます。 [1]試験試薬の準備（標準溶液や試料溶液の調整） [2]分析機器（※）を用いた検査（製品の規格検査/品質管理業務全般） [3]微生物を用いた各種試験 [4]試験記録の確認 ※HPLC、GC、吸光高度計、IR、pHメーター、水分計、シャーレ等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【テクノプロR&D社について】 ◆化学・バイオの研究分野に特化 当社の専門領域は化学・バイオの研究分野です。 当社にご入社いただきましたら、必ず研究開発に携わることができ、 専門の分野で着実にキャリアアップしていただけます。 ◆希望勤務エリアでの活躍 国内に12拠点の事業所、6拠点の受託ラボを展開しており、 全国各地のクライアント様とお取引をしております。 ゆくゆくは、ご希望される勤務エリアを参考にしてプロジェクトを決定することも可能です。 ◆インフォマティクス事業＜化学・バイオ×IT分野＞の強化と人材育成 今後も研究業界の最先端で活躍し続ける企業であるために、 IT分野の強化に力を入れています。 受託事業の確立や、インフォマティクス研修の推進も行っています。 【正社員（無期雇用派遣）】 当社の正社員としてご入社いただき、 クライアント先である大手メーカー・ベンチャー企業・公的機関などで 研究開発を行っていただきます。 有機化学・無機化学・細胞工学・遺伝子工学・インフォマティクス等、 様々な技術領域に対応しておりますので、 ご自身のバックグラウンドやキャリア目標に合わせたプロジェクトに 携わっていただけます。 【働く環境】 ◆多様なキャリアパス ご自身の目標に合わせて、一緒にキャリアビジョンをカスタマイズしていきます。 ライフステージの変化や就業していく中でのキャリア目標の変化にも ご対応させていただきます。 ◆個別のサポート体制 当社で研究者として活躍した経験のある先輩社員が 担当アドバイザーをさせていただきます。 それぞれのキャリア目標やライフステージに合わせて、 的確なアドバイスとサポートを行います。 ◆研究者の成長支援 有識者を招いたセミナーの開催、IT研修、分野別の技術研修、e-learning動画研修など、 多数の研修プログラムで皆様の成長をバックアップいたします。 ◆充実の福利厚生 社員一人ひとりが安心して長く働き、キャリア形成に集中できるよう 生活面・成長面の両方を支える制度を整えています。 旅行・レジャー等を優待価格で利用できる「ベネフィット・ステーション」をはじめ 育児休業取得者への「パパママ育児応援金制度」、 割引価格で利用できる「企業型ベビーシッター支援制度」など ライフステージに合わせたサポートが充実。 さらに、働きながら博士号取得を目指せる「社会人博士制度」もあり、 専門性を深めたい方の挑戦を会社として後押しします。 ◆理想のワークライフバランス 残業時間5.4時間（月平均）、年間休日122日とプライベートとの両立をしやすい環境です。

【総月収30万以上可能!】2026年10月末迄の選べる特別入社特典/時給アップor寮費補助!の求人!/入社前に最大2万円分のギフト支給※規定あり

仕事内容 仕事内容 ＼入社前の生活をサポート！／ 【新制度「KIZUNAギフト」スタート！】 東洋ワークでは、入社前の生活を応援する 「KIZUNAギフト」制度がスタート！ 所定の条件を満たした方に、 1日1,000円分、最大20,000円分の デジタルギフトをプレゼント♪ お仕事が始まるまでの生活もサポートします！ ※支給には所定の条件があります。 ※詳しくは「待遇・福利厚生」をご確認ください。 ≪お仕事内容≫ 電子部品製造工場での、工程管理のお仕事を行って頂きます。 【具体的業務内容】 液晶パネルの製造に欠かせない「フォトマスク」工程の司令塔として、以下の業務をお任せします。 ・進捗・納期管理(メイン業務) /メールや電話で届く情報をExcelへ入力。 「ガントチャート(工程表)」を作成し、製品が予定通り作られているかチェックします。 ・現場への司令塔業務 /製造現場を巡回し「次はこれを優先してください」といった進捗指示出し。 /作業が止まっていないかの監視と、状況の報告。 ※一部巡回時に、薬品での拭き取り業務あり ・チームのサポート /現場スタッフとのコミュニケーション(人員の状況確認など)。 /事務所内での電話応対や帳票作成。 【職場環境】 ・近鉄京都線「大久保駅」より車で10分 ・工程管理実務経験者活躍中 ・EXCEL操作経験者が活躍しています ・休憩室、更衣室、個人ロッカー完備 ・制服は無償で貸与します ・敷地内全面禁煙 【入寮特典選択の方】※10月末迄内定の方限定 ・寮の手配可能(寮費補助有:月25,000~28,000円程度 ※駐車場代別途) おすすめポイント このお仕事のおすすめポイントは... ★★東洋ワークの特別特典★★ ※[1] or[2] のいずれかの入社特典をご案内♪(2026年10月末までの期間) [1] ご自宅から通勤される方は時給1,600円♪ [2] 寮費補助あり!25,000~28,000円程度で家具家電付き1R寮準備! 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください! 東洋ワークのお仕事について <<東洋ワークのお仕事のご紹介は・・・>> 東洋ワークでは、一人一人の条件に合わせて、ピッタリのお仕事をご紹介させて頂きます。 工場系の製造のお仕事から 物流系の軽作業やピッキング、コールセンター他 事務系のお仕事など 幅広い職種の求人がございます。 日勤、交替勤務、夜勤のみのお仕事など、ライフスタイルに合わせたお仕事の提案が可能です。まずはWeb応募・お電話にてお気軽にお問い合わせください! また、派遣から正社員へのキャリアアップを目指す方も応援しています。 全力でサポートする仕組みを整えておりますので、ハローワークでお仕事をお探しの方も、ぜひご相談下さいませ。 <<東洋ワークで働く方に 嬉しいメリット・・・>> *週払い制度について・・・ 「給料日前にお金が必要になった」 「今月は思いがけない出費が重なった」など、 そんな時に 働いた分の給与を事前に受け取れる制度です。 毎週月曜日までにお申し込みいただければ金曜日にお振込みいたします。 週払い制度は就業1週間後からの利用が可能で、上限金額2万円となっております。 詳しくは、面接時または入社時に担当者へお問い合わせください。

工場がグローバル化する中、工場管理会計、原価管理の強化と、原価低減アクションのフォローなど、現地の管理部門、生産管理部門等との英語でのコミュニケーションが必須となっております。

企業名 オムロンヘルスケア株式会社 求人名 【京都】グローバル工場FP＆A責任者 仕事の内容 工場がグローバル化する中、工場管理会計、原価管理の強化と、原価低減アクションのフォローなど、現地の管理部門、生産管理部門等との英語でのコミュニケーションが必須となっております。 変動費、製造固定費は売上の半分以上を占める最大のコスト要素となっており、下記の観点で事業貢献を担っていただきます。 ■製造原価の可視化/分析による経営への提言■提言に基づくコスト改善プロジェクトのリード■各工場への戦略的財務分析指導、事業計画支援■各工場のガバナンス/内部統制■事業パートナーリング/投資評価 ※原価低減は直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。 募集職種 【京都】グローバル工場FP＆A責任者

企業法務・コンプライアンス業務をお任せします。契約審査・交渉、アライアンスや訴訟対応に加え、コンプライアンス施策の企画・運営など幅広い法務業務に携われます。

企業名 株式会社村田製作所 求人名 【京都】法務・コンプライアンス／契約法務からM&A・海外案件まで◎ 仕事の内容 企業法務・コンプライアンス業務をお任せします。契約審査・交渉、アライアンスや訴訟対応に加え、コンプライアンス施策の企画・運営など幅広い法務業務に携われます。 具体的には、国内外の事業活動に関する企業法務・コンプライアンス業務を担当していただきます。各種契約の審査・作成・交渉、M&AやJVを含むアライアンス、訴訟対応などに携われます。また、コンプライアンス施策や教育の企画・実施、内部通報・相談案件への対応を進めます。経営部門や事業部門とも連携し、法的観点から事業推進や課題解決を支援できます。 募集職種 【京都】法務・コンプライアンス／契約法務からM&A・海外案件まで◎

【京都府・城陽市】食品加工メーカー・コメックス｜資材管理スタッフ

【紹介案件】京都府城陽市｜ふっくらとした食感！米飯加工のエキスパート企業で、多彩なヒット商品の品質を支える資材管理スタッフを募集。◎安定のOICグループ！月9日休み・夕方には終業 食品加工メーカー｜資材管理スタッフ 京都府城陽市上津屋境端32番 正社員 求人の特徴 高卒・高認合格 U・I ターン支援あり 交通費支給 有給休暇あり 業界未経験者歓迎 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 おにぎり、お弁当、お寿司のほか、惣菜やスイーツなど、スーパー「ロピア」の人気商品をはじめ、大学生協などに出荷している食品加工メーカー・コメックス株式会社が、資材管理スタッフを募ります。 炊きたての香り、ふっくらとした食感。 一粒一粒に込めたのは、素材への敬意と職人のこだわり。 それを完成させるのは、現場の製造スタッフだけではありません。 正確な資材の検品、無駄のない発注が商品の品質を支えます。 【食品メーカー業界が未経験の方も歓迎！】 食品製造業での経験がある方はもちろん優遇しますが、今回は、製造業界の未経験者も歓迎します。まずは丁寧な指導からスタート。 安心・安全な商品づくりに欠かせない縁の下の力持ちとしてご活躍ください。 （主な業務） 配送業者からの荷受けに立ち合い、検品。 資材の在庫状況の確認し必要な材料や資材を発注。 受発注後の伝票整理。 毎月末に材料や資材の棚卸作業。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 食品加工メーカー｜資材管理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 炊飯米、米飯加工品の製造販売、学校給食 冷凍加工品の製造販売

つばきグループ内の各事業を対象として、機械部品・搬送装置を中心に、機械または、制御・情報いずれかの技術領域の知財活動全般をご担当頂きます。

企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【京田辺】知財（特許担当）｜東証プライム上場◎ 仕事の内容 つばきグループ内の各事業を対象として、機械部品・搬送装置を中心に、機械または、制御・情報いずれかの技術領域の知財活動全般をご担当頂きます。 ◆事業部・開発部門と連携した知財案件対応（特許調査、出願、OA対応) ◆特許を含む、広い意味での知財戦略の検討補助 ◆調査・分析業務および社内調整業務 ◆海外子会社との連携強化の補助 ※チームでの連携を基本としつつ、習熟度に合わせて、担当領域については一定の裁量を持って業務を進めていただきます。 募集職種 【京田辺】知財（特許担当）｜東証プライム上場◎

担当事業部の知財戦略の企画・立案・推進や、グローバル知財案件の対応をお任せします。

企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【京田辺】知財（知財戦略企画、グローバル対応など）｜東証プライム上場 仕事の内容 担当事業部の知財戦略の企画・立案・推進や、グローバル知財案件の対応をお任せします。 【入社後の業務イメージ】◆事業部・開発部門と連携した知財案件対応（特許調査、出願、OA対応）◆特許を含む広い意味での知財戦略の検討補助◆調査・分析業務および社内調整業務◆海外子会社との連携強化の補助 【半年～1年後の業務イメージ】◆担当事業・技術領域における調査・出願・権利化業務◆知財戦略の立案・実行テーマの推進◆海外関連会社の知財活動の適正化・主導 募集職種 【京田辺】知財（知財戦略企画、グローバル対応など）｜東証プライム上場

情報システム部門における予算策定・執行管理を通じて、グループ会社・各事業部門の投資判断やIT活用を下支えする役割を担当（具体的には、予算計画の立案から執行管理、グループ会社・事業部向けの請求対応等）。

企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【京田辺】情報システム部門での企画管理（予算計画策定/予実管理など） 仕事の内容 情報システム部門における予算策定・執行管理を通じて、グループ会社・各事業部門の投資判断やIT活用を下支えする役割を担当（具体的には、予算計画の立案から執行管理、グループ会社・事業部向けの請求対応等）。 ■情報システム部門の予算策定・予実管理・報告 ■設備投資予算の作成、管理、報告 ■外部ベンダー・グループ会社・各事業部門向け支払/請求対応 ■情報システム部全チームの工数管理（集計・分析・報告） ■予算管理システムの企画・構築（Access等を活用した社内専用システムの立上げ） ■管理業務の効率化推進 ■部内の管理業務(新人教育、中途採用、スキルマップ管理) 募集職種 【京田辺】情報システム部門での企画管理（予算計画策定/予実管理など）

未経験歓迎・高い定着率／完全週休2日制／スキル・キャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ━━━━━━━━━━━ ⭐当社の魅力POINT⭐ ━━━━━━━━━━━ ⏩ 未経験歓迎！人柄採用 ⏩ 完全週休二日制 ⏩ 手厚い研修制度 ⏩ 長期的に腰を据えて働ける ⏩ 提案や対人スキルUPができる！ ⏩ きれいなオフィス環境 ⏩ 20代～30代が活躍中！ ╭━━━━━━━━━━╮ お仕事内容・・・ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 新築・中古物件の販売、賃貸のご案内 Webサイトや広告を通じてお問い合わせいただいたお客様への反響対応が中心です。 ご希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案します。 ※飛び込み営業・テレアポはありません。 ✅ 賃貸管理業務（自社物件がメイン） 入居者様対応や簡単な管理業務などをお任せします。 自社物件が中心のため、業務内容も把握しやすく、未経験の方でも安心です。 ⭐ お仕事のPOINT 自社で不動産を保有しているからこそ、無理な営業は一切なし！ 飛び込み営業や厳しいノルマ意識はなく、「毎月の数字に追われる…」という働き方とは無縁です。 お客様にしっかり向き合ったご提案ができます♪ ◇◇――――――――――――――――― ★未経験歓迎！知識＆経験ゼロ歓迎！ 入社してきた方のほとんどが未経験入社！ 同じ境遇の先輩たちが多いので、フォロー体制もバッチリです。 ＼＼入社後は……／／ 入社後すぐは、自社や社長が所有する物件を担当いただきます。自社グループの所有する物件なので失敗しても大丈夫！ 気軽に挑戦できる環境で経験を積むことが可能です。慣れてきたら、少しずつ一般のお客様の物件をお任せします。 ―――――――――――――――――◇◇ ＜地域密着型の不動産事業を展開＞ 枚方市・八幡市エリアを中心に、地域に根ざした不動産事業を展開している当社。 エリア内でもトップクラスの実績を誇り、多くのお客様から信頼をいただいています。 また、地域貢献だけでなく、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 □ ■ □ ■ □ ―――異業種からの転職も大歓迎 ◆飲食店スタッフ（ホール・店長候補） ◆アパレル販売スタッフ ◆携帯ショップ・家電量販店スタッフ ◆美容業界（美容師・エステ・ネイリスト） ◆ホテル・ブライダルスタッフ ◆接客・サービス業全般 など

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆京都府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・営業部門との納期調整、製造原価の管理 ・道路情報板の生産計画作成、進捗管理の実施 ・資材調達や在庫管理を通じた生産フローの最適化 ・Excelを用いた原価推移、納期のデータ集計 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆京都府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・道路やトンネル向け情報掲示板システムの生産計画の立案 ・部材発注、在庫管理および製造工程の進捗確認 ・資材管理におけるExcelを用いたデータ管理と納期調整 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆京都府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：電気/電子生産技術、回路設計、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・配線保護資材やノイズ対策部品の生産計画立案 ・部材調達調整、工程進捗管理、在庫適正化 ・生産管理システムを使用した納期調整および管理 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆京都府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・工場向け産業用照明製品や各種電子部品の資材調達 ・Excelを使用した発注データ入力および納期管理 ・製造部門との調整による資材受入スケジュールの管理 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆京都府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・プレス機製造における部材の手配および納期調整 ・案件進捗管理、出図図面の管理 ・社内外関係各所との折衝業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

特許調査・分析、知財戦略の策定、発明創出・権利化、特許活用、他社特許クリアランスなど、注力事業の競争力強化に向けた知財業務を担当いただきます。担当業務は、ご経験・ご志向に応じて決定します。

企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】《未経験OK・第二新卒》知財戦略の立案・実行を担う担当者 仕事の内容 特許調査・分析、知財戦略の策定、発明創出・権利化、特許活用、他社特許クリアランスなど、注力事業の競争力強化に向けた知財業務を担当いただきます。担当業務は、ご経験・ご志向に応じて決定します。 【詳細】 ・商品企画、開発、マーケットの現場に密着し、知財面から事業を強化する知財戦略の策定 ・知財戦略に基づく知的財産の発掘、権利化、権利の活用 ・他社特許調査及びクリアランス、係争対応（係争対応は専門家のチームと連携して実行） ※入社後は、先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務を習得いただきます。 募集職種 【京都】《未経験OK・第二新卒》知財戦略の立案・実行を担う担当者

✅勤続ボーナス最大10万円✅簡単事務作業✅日払いOK✅マイカー通勤可✅土日休み✅重量物取り扱いなし

仕事の内容 食品工場内で、製造現場をサポートするお仕事です。 コーヒー飲料の品質検査補助業務や、 PCを使ったデータ入力、書類の整理などの事務作業を行います。 【具体的な業務内容】 ■検査データの入力・集計（フォーマットあり） ■品質記録のファイリング ■社内資料の作成補助 ■現場へのサンプリング品の運搬 ■製品の試飲・確認作業 ■ビーカーなどの器具洗浄 【この仕事のポイント】 ・PC入力ができればOK、専門知識は不要 専門的な業務はなく、決められたフォーマットや 手順に沿って進めるお仕事です。 ・コーヒー飲料の製造に関われるレアなお仕事！ 清潔で衛生管理が徹底された環境で コーヒーやココア飲料の製造に関われます。 ー 【クリアビジョンが選ばれる理由】 クリアビジョンは、 “働きやすさ”と“安心感”を大切に、 あなたの新しいスタートを全力で応援します。 ■ あなたに寄り添うサポート体制 ■ ◎担当が最初からずっと同じ！ 就業前のご相談から配属後のフォローまで、 一人の担当者がしっかりサポートします。 ◎職場トラブルや環境のことも、すぐ相談OK！ ◎無期雇用、長期的な働き方へのステップを応援！ ■ 充実の福利厚生で安心 ■ ●業界初！入社時に有給休暇3日付与！ ●日払い・週払い制度あり ●寮完備案件あり（規定有） ●勤続ボーナスあり ●退職金制度あり まずはお気軽にご相談ください。 あなたの“新しい一歩”をクリアビジョンが全力で応援します！

月次・年次決算や資金繰り等の経理実務を担当しつつ、属人化した業務フローの標準化・仕組み化の推進を期待します。若手社員の育成とチームの組織化を主導する課長候補でプレイングマネージャーをお任せします。

企業名 京栄ニチユ株式会社 求人名 【京都】経理財務課長候補◆組織改革・仕組み化を推進/年間休日120日 仕事の内容 月次・年次決算や資金繰り等の経理実務を担当しつつ、属人化した業務フローの標準化・仕組み化の推進を期待します。若手社員の育成とチームの組織化を主導する課長候補でプレイングマネージャーをお任せします。 プレイングマネージャーとして月次・年次決算、資金繰り、予実管理、税務管理など経理財務全般の実務に携わります。また、勘定奉行を用いた経理プロセスの見直しや手作業業務の効率化・標準化といった仕組みづくりをお任せします。将来的には課長として、メンバーの育成やマネジメント、業務フォローを通じたチーム力の向上を担っていただきます。管理部長のサポートのもと着実に業務を継承できます。 募集職種 【京都】経理財務課長候補◆組織改革・仕組み化を推進/年間休日120日

世界的流行のハイブリッド（EV)車向け車載用リチウムイオン電池等の開発、製造、販売を行っている当社にてサステナビリティ推進活動を始めとする循環型社会への適応に向けた下記業務をお任せします。

企業名 ビークルエナジージャパン株式会社 求人名 京都【サステナビリティ推進担当（課長候補）】電気化学系開発設計経験者歓迎★ 仕事の内容 世界的流行のハイブリッド（EV)車向け車載用リチウムイオン電池等の開発、製造、販売を行っている当社にてサステナビリティ推進活動を始めとする循環型社会への適応に向けた下記業務をお任せします。 【具体的には】■欧州バッテリー規則対応：人権・環境・倫理・調達面での規制対応と社内各部門への展開 ■カーボンフットプリント算出：電池製造におけるCO2排出量の算出と管理 ■サプライヤーデューデリジェンス：サプライチェーン全体での環境・人権リスク管理 ■バッテリーパスポート作成：製品情報の包括的な管理システム構築 ■CDP・エコバディス等の国際評価機関への対応 募集職種 京都【サステナビリティ推進担当（課長候補）】電気化学系開発設計経験者歓迎★

未経験OK！年休125日＆残業少なめ／ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務、受付 ＜＜★高い定着率＞＞ 心地よく働ける環境に 信頼できるメンバーがいる！ これからもずっと働きたいと思える職場で活躍してみませんか？ ―――――――――― 具体的な業務内容 ―――――――――― ・基本的なデータ入力 ・電話対応 ・備品の発注 ・給与計算 ・伝票の入力 ・各種支払業務 など 上記、経理・事務をお任せします。 ＼＼最初は分からないことがあって当然／／ 当社は未経験スタートが9割！だからこそ、あなたに寄り添った教育＆サポートが可能です。入社後にOJT研修などを通して、イチから学んでいきましょう！ もちろん、経理の実務経験や簿記などの資格をお持ちの方は優遇します。 ＼＼京都の八幡市に根差して設立30周年／／ 不動産・建築事業を展開する当社。物件の売買から賃貸物件の提案、お客様のニーズに合わせたマンション・新築一戸建てのリフォームまで幅広く手掛けており、市内でもトップクラスの実績があります。既存顧客からお客様を紹介いただくこともあり、安定した経営基盤を築いています。 ＝＝＝▼ここで働く魅力＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆完全週休2日制×年間休日125日 ◆残業ほぼなし／定時退社が可能 ◆有給休暇消化率100％推奨中！ ◆昇給＋賞与年2回＋別途特別報酬あり ◆退職金制度／安心して長期で勤務できる ◆転勤なし／マイカー、バイク通勤OK！ ◆U・Iターン歓迎／地元で活躍できる ＞＞★さらに、家庭を優先できる職場です！ 「子どもの学校行事日に参加したい」 「家族が急に発熱したから看病したい」 そんなときは家庭が最優先で大丈夫です。 社内で柔軟に対応していきますのでお気軽にご相談ください！ ワークライフバランス充実×温かい職場で、安定したキャリアを歩んでいきませんか？

社長直下のポジションで、管理会計の仕組みを再整理し、月次決算の早期化・予実管理体制を構築。各部門の数値を可視化して経営判断のスピードを引き上げ、当社のさらなる事業成長を根底から支えるミッションです。

企業名 アイニコグループ株式会社 求人名 【木津川/経理・財務】経営層の近くで裁量大◎土日休/フレックス/成長中企業 仕事の内容 社長直下のポジションで、管理会計の仕組みを再整理し、月次決算の早期化・予実管理体制を構築。各部門の数値を可視化して経営判断のスピードを引き上げ、当社のさらなる事業成長を根底から支えるミッションです。 経営陣や外部パートナーと連携し、決算業務から資金繰り計画の策定、金融機関との折衝まで幅広くお任せします。現在は専任社員がいないため、あなたの裁量で最適な経理フローを構築できます。現場のリアルな動きを数字で捉え、説得力ある資金調達や成長投資の計画を描くことで、事業の推進力をダイレクトに高めることができる非常にやりがいの大きいポジションです。 募集職種 【木津川/経理・財務】経営層の近くで裁量大◎土日休/フレックス/成長中企業

弊社の電源関連製品や光学慣例製品の工程管理業務をお任せします。 ライン作業ではない分業による個別業務をまわす組織の為、ただ製造を流すではなく、調整業務ができる方が活躍する職場です。

企業名 京都電機器株式会社 求人名 【宇治市】工程管理/リーダー業務/半導体関連/土日祝休/転勤無 仕事の内容 弊社の電源関連製品や光学慣例製品の工程管理業務をお任せします。 ライン作業ではない分業による個別業務をまわす組織の為、ただ製造を流すではなく、調整業務ができる方が活躍する職場です。 ＜具体的な業務内容はコチラ＞ ・生産現場の生社員、パート社員、派遣社員への指示 ・協力会社への指示 ・納期管理 ・品質管理 ・他部門との連携 募集職種 【宇治市】工程管理/リーダー業務/半導体関連/土日祝休/転勤無

【京都府・城陽市】食品加工メーカー・コメックス｜食品製造スタッフ

【紹介案件】京都府城陽市｜安定のOICグループ！「どんなコメでもおいしく」を極めて50年。米飯加工惣菜・スイーツなどを製造。将来は商品企画・人材教育も◎月9日休み・夕方終業 食品加工メーカー｜お弁当・お惣菜の製造 京都府城陽市上津屋境端32番 正社員 求人の特徴 高卒・高認合格 U・I ターン支援あり 交通費支給 有給休暇あり 業界未経験者歓迎 賞与あり 業務内容 炊きたての香り、ふっくらとした食感。 一粒一粒に込めたのは、素材への敬意と職人のこだわりです。 そんな米飯にこだわる食品加工メーカー・コメックス株式会社が、製造スタッフを募ります。 おにぎり、お弁当、お寿司などのお米を使った商品のほか、ミルフィーユローラーや、ピザ生地、サラダやプリンなどのスイーツも！お米だけじゃない幅広い商品づくりに携われます。 【食品メーカー業界が未経験の方も歓迎！】 食品製造業での経験がある方はもちろん優遇しますが、今回は、製造業界の未経験者も歓迎します。 まずは丁寧な指導からスタート。飲食業や給食現場で培った「おいしさを追求する姿勢」は、必ずここで活かせます。 社員のアイデアを大切にしており、新商品の企画・開発にチャレンジできる環境があります。 また慣れてきたら、製造管理の業務をお任せしていきます。 異業種からの挑戦も、プロとしての再出発も歓迎。商品開発などクリエイティブな業務のチャンスもあり。 自分が関わった商品が、全国のお客様に味わって頂けることがやりがいになります。 （主な業務） ・食品・スイーツの製造、総菜の調理 ・製造工程の仕組みづくりやライン配置のバランス調整 ・製造計画の作成 ・商品の歩留まり管理 ・従業員の教育・マネジメント ・効率化のための改善提案 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 食品加工メーカー｜お弁当・お惣菜の製造 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 炊飯米、米飯加工品の製造販売、学校給食 冷凍加工品の製造販売

≪概要≫ 当社の管理本部にて、契約法務や予防法務を中心とした法務業務、および該非判定や取引審査などの安全保障輸出管理業務全般をお任せいたします。

企業名 カンケンテクノ株式会社 求人名 【京都】法務・安全保障輸出管理◇即戦力募集/環境機器でマーケットシェア高 仕事の内容 ≪概要≫ 当社の管理本部にて、契約法務や予防法務を中心とした法務業務、および該非判定や取引審査などの安全保障輸出管理業務全般をお任せいたします。 ≪詳細≫ 【法務】■取引先との契約書作成・リーガルチェック・交渉 ■コンプライアンス体制の構築・運用 ■法改正情報の収集・周知 【安全保障輸出】■該非判定、取引審査、出荷管理 ■管理体制の強化・運営改善 ☆環境ニーズの高まりにより需要が急増する製品を支える重要なポジションです。 募集職種 【京都】法務・安全保障輸出管理◇即戦力募集/環境機器でマーケットシェア高

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について FA（ファクトリーオートメーション）制御機器向け インバータの組込ソフトウェア開発をお任せします。 お客様の仕様書をもとに、 要件定義・仕様検討から設計、プログラミング、各種テストまで、 開発工程全般に携わっていただきます。 具体的には… ・FA制御機器向けインバータの組込ソフトウェア開発 ・仕様書をもとにした要件定義・仕様検討 ・ソフトウェアの設計・プログラミング ・単体テスト・結合テスト・動作検証 ・開発に伴うドキュメント作成 ・関係部署との仕様確認や打ち合わせ 等 【開発環境】 開発言語：C、C++、C#、Java、Python OS：Linux プロジェクトやご経験に応じて担当フェーズを決定するため、これまでのスキルを活かしながらご活躍いただける環境です。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

世界的流行のハイブリッド（EV)車に必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーシステムの開発、製造、販売を行っている当社にて財務（資金、出納、保険対応）をお任せいたします。

企業名 ビークルエナジージャパン株式会社 求人名 京都【財務（資金計画など）】車載用リチウムイオン電池メーカー/第二新卒歓迎 仕事の内容 世界的流行のハイブリッド（EV)車に必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーシステムの開発、製造、販売を行っている当社にて財務（資金、出納、保険対応）をお任せいたします。 【具体的に】■資金計画の作成、実績報告 ■出納：伝票チェックなど ■保険対応 ※各部門にヒアリング等を行い、業務を進めます。 【入社後】資金部よりスタートいただきますが、ジョブローテーションを実施しますので、財務全般の業務、様々な経験を積むことができ財務経理として大きく成長可能な環境です。 まずは、経験に応じた業務をお任せし、資金計画等は、OJTを通じて教育をいたしますのでご安心ください。 募集職種 京都【財務（資金計画など）】車載用リチウムイオン電池メーカー/第二新卒歓迎

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 産業用インクジェットプリンターで使用される 3Dインクの材料開発・設計業務をお任せします。 混練、微粒子分散、材料・界面設計など、 コア技術を活かしたインク材料の開発を担っていただきます。 具体的には… ・材料選定および組成設計 ・試作インクの作製および評価 ・インクの物性・適性評価（粘度、分散性、吐出性など） ・量産化に向けたスケールアップおよび製造プロセスの最適化 ・他部署（製造、品質保証、営業など）との連携、技術サポート ・顧客要望や用途に応じたカスタマイズ開発 【開発体制】 テーマごとにチームを編成しており、材料開発、プロセス開発、評価など 各分野のメンバーが連携しながら開発を進めていきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、工場の制約条件を考慮した日々の生産計画の立案や部品の発注、

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S606【京都】京都工場での生産管理 ■第二新卒歓迎 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、工場の制約条件を考慮した日々の生産計画の立案や部品の発注、 納入計画の立案および実行といった生産管理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】■生産計画の立案・運用 ■生産に必要な部品の発注・在庫管理 ■部品の納入計画や物流調整 ■社内関係部署および取引先との各種調整業務をお任せします。 募集職種 S606【京都】京都工場での生産管理 ■第二新卒歓迎

全社における安全衛生に関する法令遵守の体制づくりや、ゼロ災に向けた推進活動を担います。現場の安全意識向上やルール策定、教育を通じて、従業員が安心して働ける環境を構築・推進する重要なポジションです。

企業名 カンケンテクノ株式会社 求人名 【京都】安全衛生◇環境に優しい排ガス処理装置国内TOPメーカー/年休120日以上 仕事の内容 全社における安全衛生に関する法令遵守の体制づくりや、ゼロ災に向けた推進活動を担います。現場の安全意識向上やルール策定、教育を通じて、従業員が安心して働ける環境を構築・推進する重要なポジションです。 安全衛生推進本部にて、全社横断的な安全衛生管理体制の構築・推進をお任せします。 ・安全衛生に関する法令遵守体制の構築、運用 ・ゼロ災に向けた継続的な推進活動の企画、実行 ・安全ルール作り、マニュアル整備および社内教育 ・社内の安全衛生意識向上に向けた啓蒙活動 ・安全衛生委員会の運用サポート 募集職種 【京都】安全衛生◇環境に優しい排ガス処理装置国内TOPメーカー/年休120日以上

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について クラウドサービス／PMO業務 プロジェクトマネージャー（PM）の補佐として、 プロジェクト全体の進捗や品質、 課題状況を管理し、関係者との調整を行いながら 円滑なプロジェクト推進をサポートしていただきます。 具体的には… ■プロジェクト運営支援 ・プロジェクト計画の作成支援 ・スケジュール管理および進捗状況の可視化 ・課題管理、リスク管理の推進 ・品質管理に関する各種確認および報告 ■会議運営・ドキュメント作成 ・定例会議や各種ミーティングの日程調整 ・会議資料の作成および準備 ・議事録作成およびアクションアイテムの整理 ・関係者への情報共有、進捗報告 ■ベンダーコントロール ・委託先ベンダーへの作業依頼、進捗確認 ・設計、構築、開発工程の状況管理 ・課題発生時のエスカレーションおよび調整対応 ・成果物のレビュー支援 ■各種管理業務 ・プロジェクトKPIの管理 ・課題、リスク、変更管理の運用 ・プロジェクト状況のレポーティング ・PMの意思決定支援 【プロジェクト環境】 ・クラウド環境：AWS ・プロジェクト規模：数十名規模のインフラ・クラウド案件 ・関係者：顧客担当者、社内エンジニア、外部ベンダー お客様、社内メンバー、委託先ベンダーなど複数の関係者と連携しながら、 プロジェクト全体を俯瞰して管理・コントロールするポジションです。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）

仕事内容 【仕事内容】 化学・素材・医療・食品メーカーなどの研究部門で基礎研究・製品開発を担当します。 ■微生物検査業務■ ・培養準備、培養、ろ過、試験 ・分析、規格確認などの試験 ・データ記録 ・分析や各種試験微生物の保管業務 ・保管菌の状態確認 ・そのほか付随業務 【業務で使用するツール】HPLC まずは補助的な業務からスタートするので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の試作・評価 ・半導体材料の合成・分析 ・生分解可能な高機能繊維の研究 ・スキンケア化粧品の新規処方開発 ・栄養食品の商品開発に伴う評価 ・香料の官能検査・化学分析 ・医薬品中間体／原料の機器分析 など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 プロジェクトの分野は、 化成品、自動車、家電、電子材料、医薬品、化粧品など多岐にわたります。 基礎研究から将来的には応用研究まで、 合成、実験、分析、評価などをお任せします。 未経験の方は、まずは補助的な業務からスタートしますので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の高分子合成、試作、物性評価、分析 ・自動車用防振ゴム/樹脂部品の原材料分析、強度測定、物性評価 ・航空機の機体向け炭素繊維複合材料の開発、試作 ・リチウムイオン電池の電極作製、特性評価 ・貴金属めっきの塗料薬品開発実験、評価 ・ヘアスプレー製品の開発に伴う原材料調合、分析 ・医薬品中間体/原料の機器分析など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。

建設機械レンタル事業を展開する当社にて、営業所の運営管理を担当。責任者の右腕として経理・総務・人事などバックオフィス全般を統括し、組織の円滑な運営と事業成長を支える重要ポジションです。

企業名 西尾レントオール株式会社 求人名 京都【営業所の経営を担う総合職】経理財務/金融経験者歓迎！建機レンタル大手 仕事の内容 建設機械レンタル事業を展開する当社にて、営業所の運営管理を担当。責任者の右腕として経理・総務・人事などバックオフィス全般を統括し、組織の円滑な運営と事業成長を支える重要ポジションです。 営業所の「ヒト・モノ・カネ」をコントロールする中核を担います。 【具体的には】 ■経理・財務：伝票処理、請求・入出金管理、決算、事業計画策定、収益管理 ■総務・人事：稟議・申請書処理、備品・新車購入手続き、入退社管理、採用業務 ■その他：監査対応、各営業所のヘルプ対応 ※入社後は営業所またはセンターにて半年～1年間の研修があります。期間や勤務地等の詳細は面接の際に説明いたします。 募集職種 京都【営業所の経営を担う総合職】経理財務/金融経験者歓迎！建機レンタル大手

全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部の知的財産センタにて、事業戦略と連動した知財戦略の策定・実行を担当いただきます。適性・志向に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】オムロンの競争力を支える知財戦略策定/実行を牽引するマネージャ候補 仕事の内容 全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部の知的財産センタにて、事業戦略と連動した知財戦略の策定・実行を担当いただきます。適性・志向に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 【業務内容】 ■事業戦略と連動した知財・無形資産戦略の策定・実行 ■「強い権利」の形成をリードするとともに、事業リスクの排除や、保有権利の活用を主導 ■従来の特許を中心とした「知的財産」にとどまらず、データやノウハウといった幅広い「無形資産」までを包含し、ビジネスモデルの競争優位性を決定づける知財戦略の策定と実行にもチャレンジ 募集職種 【京都】オムロンの競争力を支える知財戦略策定/実行を牽引するマネージャ候補

受注に基づく生産スケジュールの作成・調整・進捗管理・在庫管理・出荷管理をお任せします。工場の「司令塔」として、モノづくりの流れ全体をコントロールし、納期通りに製品を届ける重要なポジションです。

企業名 カツシロマテックス株式会社 求人名 【生産管理】第二新卒歓迎/グローバル企業の中核人材へ成長/年間休日122日◎ 仕事の内容 受注に基づく生産スケジュールの作成・調整・進捗管理・在庫管理・出荷管理をお任せします。工場の「司令塔」として、モノづくりの流れ全体をコントロールし、納期通りに製品を届ける重要なポジションです。 ■生産計画の立案と進捗のモニタリング ■各部署との納期調整や資材手配の確認 ■在庫管理および出荷スケジュールの管理 【キャリアの魅力】まずは現場に近い生産管理からスタート。将来的には、ジョブローテーションを通じて、資材管理や営業等も経験可能です。モノづくりの全工程と経営視点の両方を備えた、会社を担う「中核人材」へと着実に成長できる環境をご用意しています。 募集職種 【生産管理】第二新卒歓迎/グローバル企業の中核人材へ成長/年間休日122日◎

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆京都府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・中期計画に基づく生産スケジュールの策定 ・製造ラインの進捗管理、納期調整 ・営業部門との製販調整会議への参加 ・出荷計画の立案、物流手配 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

世界的流行のハイブリッド（EV)車に必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーシステムの開発、製造、販売を行っている当社にて法務業務をお任せいたします。経験に応じて下記をお任せいたします。

企業名 ビークルエナジージャパン株式会社 求人名 京都【法務（主任）】日産自動車の子会社/車載用リチウムイオン電池メーカー 仕事の内容 世界的流行のハイブリッド（EV)車に必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーシステムの開発、製造、販売を行っている当社にて法務業務をお任せいたします。経験に応じて下記をお任せいたします。 【具体的に】会社の規則体系の整備、主要な役員会の運営、経営陣をサポートする業務、契約法務のサポート(必要に応じて)など、法務全般の業務を担当いただきます。 【特徴】契約法務専任の担当者がいるため、それ以外の幅広い法務業務に携われます。将来的にはジョブローテーションを通じて、マルチに活躍できる法務人材を目指していただきます。 募集職種 京都【法務（主任）】日産自動車の子会社/車載用リチウムイオン電池メーカー

当社の最先端システム製品における生産・調達・物流を含むサプライチェーン全体の統括マネジメント（SCM改革）をお任せします。 具体的には、スマートフォンやPC、電気自動車（EV）、AIサーバーなどに

企業名 ニデックアドバンステクノロジー株式会社 求人名 【京都】サプライチェーンの統括マネジメント＜部長～本部長＞ 仕事の内容 当社の最先端システム製品における生産・調達・物流を含むサプライチェーン全体の統括マネジメント（SCM改革）をお任せします。 具体的には、スマートフォンやPC、電気自動車（EV）、AIサーバーなどに 搭載される「プリント基板」「半導体パッケージ基板」用の通電検査・光学式検査装置、および計測機器、検査治工具の生産計画、及び生産工程改善（QCDS）をご統括いただきます。 また、パワー半導体検査装置、EV用モータ試験機、半導体製造工程向けの自動搬送システムなど、多岐にわたる先進製品のモノづくりを牽引していただきます。(詳細は備考欄参照) 募集職種 【京都】サプライチェーンの統括マネジメント＜部長～本部長＞

オムロン全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。

企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】『画像×数学』計算イメージング技術を支える開発エンジニア募集 仕事の内容 オムロン全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。 ■FA領域向け画像センシング技術・アルゴリズムの構築と実装：基板検査装置をはじめとするFA製品における画像センシング技術に関する技術開発 等■事業部門との連携による技術の商品化・社会実装（R&Dから実用化へ）：事業部門と緊密な連携・調整を行い、「事業に貢献する技術」として確立■技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献:開発テーマの実践を通じて、独自のアルゴリズムを創出し、特許の出願や論文執筆 募集職種 【京都】『画像×数学』計算イメージング技術を支える開発エンジニア募集

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

本求人では、光学式検査装置の生産管理業務を担っていただきます。 主は、光学検査機器に関する購買（カナダ手配）、生産計画、日程管理、外注業者管理、不具合、トラブル対応全般。

企業名 ニデックアドバンステクノロジー株式会社 求人名 【京都】生産管理(検査装置)＜リーダークラス＞ 仕事の内容 本求人では、光学式検査装置の生産管理業務を担っていただきます。 主は、光学検査機器に関する購買（カナダ手配）、生産計画、日程管理、外注業者管理、不具合、トラブル対応全般。 当社の事業は大きく４つに分かれます。通電検査装置(プリント基板及び半導体パッケージ用の通電検査)・テスター（検査判定をするための機器）・検査用治具（検査対象物に電気検査を施す為の検査ユニット）・光学式検査装置(半導体ウェハー上に形成されたバンプの２D・３D検査)となります。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【京都】生産管理(検査装置)＜リーダークラス＞

ニチレイグループの中核として国内トップシェアの低温物流ネットワーク機能を担っている当社にて生鮮食品加工の生産管理をお任せします。

企業名 株式会社ロジスティクス・ネットワーク 求人名 京都【生産管理】東証プライム上場ニチレイグループ/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ニチレイグループの中核として国内トップシェアの低温物流ネットワーク機能を担っている当社にて生鮮食品加工の生産管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■食肉加工現場の管理 ■資材備品の管理(商品に使用する資材や現場で使用する消耗品の在庫管理及び発注業務/加工管理に付随するPC入力、データ管理、帳票類管理/製品歩留、加工実績データ、新規商品登録に関する業務) ■加工機器業者とのやりとり・調整 ■資材納品業者とのやりとり・調整 ■お客様とのやりとり・調整 ■加工作業スタッフとのやりとり・調整 等 募集職種 京都【生産管理】東証プライム上場ニチレイグループ/福利厚生充実◎

【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】製薬、化粧品、食品における品質管理の経験をお持ちの方。

仕事内容 【仕事内容】 化学・素材・医療・食品メーカーなどの研究部門で基礎研究・製品開発を担当します。 【頭髪化粧品・医薬部外品の検査・分析】・HPLCを用いた化合物の定量分析・TLCを用いた定性分析、溶媒の濃縮・菌検査、培地調整、酸化還元滴定・粘度、pH測定、秤量、試薬調製・検査データ入力、記録書作成・容器などの受入検査補助 【業務で使用するツール】HPLC まずは補助的な業務からスタートするので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の試作・評価 ・半導体材料の合成・分析 ・生分解可能な高機能繊維の研究 ・スキンケア化粧品の新規処方開発 ・栄養食品の商品開発に伴う評価 ・香料の官能検査・化学分析 ・医薬品中間体／原料の機器分析 など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 プロジェクトの分野は、 化成品、自動車、家電、電子材料、医薬品、化粧品など多岐にわたります。 基礎研究から将来的には応用研究まで、 合成、実験、分析、評価などをお任せします。 未経験の方は、まずは補助的な業務からスタートしますので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の高分子合成、試作、物性評価、分析 ・自動車用防振ゴム/樹脂部品の原材料分析、強度測定、物性評価 ・航空機の機体向け炭素繊維複合材料の開発、試作 ・リチウムイオン電池の電極作製、特性評価 ・貴金属めっきの塗料薬品開発実験、評価 ・ヘアスプレー製品の開発に伴う原材料調合、分析 ・医薬品中間体/原料の機器分析など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。

ニチレイグループの中核として国内トップシェアの低温物流ネットワーク機能を担っている当社にて生鮮食品加工の生産管理をお任せします。

企業名 株式会社ロジスティクス・ネットワーク 求人名 京都【製造・生産管理】東証プライム上場ニチレイグループ/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ニチレイグループの中核として国内トップシェアの低温物流ネットワーク機能を担っている当社にて生鮮食品加工の生産管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■食肉加工現場の管理 ■資材備品の管理(商品に使用する資材や現場で使用する消耗品の在庫管理及び発注業務/加工管理に付随するPC入力、データ管理、帳票類管理/製品歩留、加工実績データ、新規商品登録に関する業務) ■加工機器業者とのやりとり・調整 ■資材納品業者とのやりとり・調整 ■お客様とのやりとり・調整 ■加工作業スタッフとのやりとり・調整 等 募集職種 京都【製造・生産管理】東証プライム上場ニチレイグループ/福利厚生充実◎

5つの生産ラインと納期をコントロールする司令塔。AI画像認識や独自システムを駆使し、製造工程の最適化・進捗管理を担います。まずは約半年の製造研修で、高品質なモノづくりの根幹である検査技術を習得します。

企業名 株式会社Ｋｕｒｏｓａｋａ 求人名 【京都/生産管理】年休125日/未経験歓迎/独自塗装技術とDX/関西最大級の設備 仕事の内容 5つの生産ラインと納期をコントロールする司令塔。AI画像認識や独自システムを駆使し、製造工程の最適化・進捗管理を担います。まずは約半年の製造研修で、高品質なモノづくりの根幹である検査技術を習得します。 ●製造ラインの進捗・納期管理(5ラインの稼働調整)●品質検査業務(「はだ」の光沢・平滑性、膜厚、付着性等の目視・AI判定)●DX・AI画像認識システムを活用した生産性向上。 ≪魅力≫判断力が試される面白さがあり、自分の調整次第で工場の稼働が劇的に効率化する達成感を味わえます。AI技術は今年の取り組みテーマとしても掲げています。 募集職種 【京都/生産管理】年休125日/未経験歓迎/独自塗装技術とDX/関西最大級の設備

【即日勤務OK,交通費支給,急募】研究のサポートスタッフ｜京都府綴喜郡宇治田原町

仕事内容 ■こんなお仕事をお願いします！ ＼お好きな勤務時間を選べる♪／ 研究チームのサポート業務をお任せします。 マニュアル通りの作業が中心で 未経験の方も安心してスタートできます！ 【仕事内容】 ・サンプルの準備、仕分け ・簡単な検査、チェック作業 ・検査結果のデータ入力 ・器具の洗浄、片付け ★器具：試験管・薬さじなど 空調完備のキレイな職場で 年間を通して快適に働けます。 業務は終日座り作業中心のため 体への負担も少なく落ち着いて作業できます♪ ＊ポイント＊ ・終日座り作業で負担少なめ ・土日休みでプライベート充実 ■アピールポイント ○寮もあり！※派遣先による ○研修が充実♪ ○未経験からステップアップ！ ○他にも交替制や残業でがっつり稼げるお仕事もあり！ ○地域密着だからこそ、アナタにあったお仕事きっと見つかる！

化粧品や医薬品、電子部品向け中間素材の有機合成・分析評価をお任せします。独自技術を駆使し、次世代を担う新素材を生み出します。有機合成スキームの構築から最適な精製、品質評価まで一貫して携わります。

企業名 新日本理化株式会社 求人名 【研究開発(有機合成)/京都】スタンダード上場/中間素材メーカー/フレックス◎ 仕事の内容 化粧品や医薬品、電子部品向け中間素材の有機合成・分析評価をお任せします。独自技術を駆使し、次世代を担う新素材を生み出します。有機合成スキームの構築から最適な精製、品質評価まで一貫して携わります。 【具体的には】2021年開設の京都R&Dセンターは最新設備が整う開放的な空間です。 フルフレックス制（コアタイム無）により業務の裁量が大きく、ワークライフバランスを保ちながら研究に没頭できます。自身の開発した素材が有名ブランドの化粧品や最新家電に採用され、世界中で使用される喜びを実感できます。環境配慮型製品の開発にも注力しており、社会貢献性の高い専門スキルを磨ける環境です。 募集職種 【研究開発(有機合成)/京都】スタンダード上場/中間素材メーカー/フレックス◎

オムロン全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担当いただきます。 ■ヘルスケア・FA領域向けセンサへのエッジAI実装・最適化:血圧計や

企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】エッジAIセンシングの組込み開発エンジニア募集 仕事の内容 オムロン全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担当いただきます。 ■ヘルスケア・FA領域向けセンサへのエッジAI実装・最適化:血圧計や 光電センサをはじめとする各種センサデバイスにおいて、AI/機械学習モデルを組み込んだセンサアルゴリズムの軽量化・高速化および組込み実装を主導■実装手法の策定および最適なデバイス・アーキテクチャの選定:開発するAI・センサアルゴリズムの要求仕様をインプットとし、モデルの量子化・枝刈りなどの最適化アプローチを検討・策定■最先端組込み・エッジAI技術の調査と開発 等 募集職種 【京都】エッジAIセンシングの組込み開発エンジニア募集

オムロングループにおける開発現場の課題を起点とした、フロントローディング開発プロセスの現場導入の業務を担当いただきます。 具体的には下記の業務となります。

企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】デジタル技術を活用した開発プロセス革新 仕事の内容 オムロングループにおける開発現場の課題を起点とした、フロントローディング開発プロセスの現場導入の業務を担当いただきます。 具体的には下記の業務となります。 ・開発現場のボトルネック工程を特定 ・CAE、データサイエンス、AI（機械学習/深層学習/生成AIなど）を活用した新たな開発プロセスの立案 ・必要となる技術・基盤・人財を再設計し、現場へのプロセス実装をリードする ご担当いただく役割としては、テーマ・プロジェクトを成功に導く役割（プロジェクトリーダー or チームリーダー）を想定しています。 募集職種 【京都】デジタル技術を活用した開発プロセス革新

【技人国の求人　CADオペレータ】賞与昇給あり◎食事補助あり◎タイ語・英語のスキルを活かして働ける！

募集背景 業務量が増えたため 仕事内容 【製品のCADオペレータ】 製品のCADオペレータとして、下記業務をお任せします。 ・製品CAD製図（樹脂） ・社内部品CAD製図（金属・構造物） [醍醐味] 弊社は材料の成形から加工まで行う、樹脂メーカーです。 自分の関わった製品がさまざまな分野で使用され、世の中を影から支えています。 [厳しさ] 「樹脂はいきもの」と表現されることもあり、思った通りにならないことがあります。 条件を見直し、考えながら作業を行います。 [こんな人が活躍] CADの経験者が活躍しています。 タイ語や英語を活かして働ける職場です。

未経験歓迎！昇給・賞与あり！上場企業だからこその充実待遇！

仕事内容 ＊安心・安全な食を届ける！東証上場の充実待遇 ＊育休取得実績あり！生活の変化にも柔軟対応！ ＊年間休日115日！推し活や旅行など私生活充実！ ＊あなたのアイデアが工場の生産性UPに直結！ ＊社宅・寮完備！初めての一人暮らしも応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 全国に展開しているコンビニやスーパーなどに並ぶ美味しいお弁当やお惣菜。その安全と美味しさを守る食品製造工場にて、製造ラインの管理やスタッフのマネジメントなど、製造管理業務全般をお任せします。まずはライン作業など基本的な業務からスタートし、現場の流れを身につけていきましょう！製造業の経験がなくても、「自分が手掛けた商品をファミマで見たい」「チームで協力して働きたい」という想いがあれば大丈夫です。 ～具体的には～ ・製造ラインの進捗管理、生産計画の調整 ・品質管理、衛生管理のチェック ・パート・アルバイトスタッフの育成、シフト作成 ・食材の発注、在庫管理 ・業務効率化や生産性向上のためのアイデア提案 ～入社後の流れ～ まずは実際の製造工程に入り、お弁当やお惣菜がどのように作られているか、衛生管理の基本から先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。「失敗しても大丈夫」という温かい雰囲気なので、焦らずあなたのペースで成長していけますよ。現場の流れを掴んだら、少しずつスタッフの配置やシフト管理といった管理業務にも挑戦していただきます。適性に応じた着実なキャリアアップを、会社全体でバックアップします！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【毎日の元気につながる「食」を支える】 私たちが作っているのは、毎日多くの方が手に取るコンビニやスーパー向けのお弁当やお惣菜です。仕事帰りや休日、お店に自分の携わった商品が並んでいるのを見たときには、「これ、私が作ってるんだ！」と大きな達成感と誇りを味わえます。身近な食を支える、やりがいに満ちたお仕事です。 【現場のアイデアが工場を良くする】 「この配置のほうが作業しやすそう」「この備品を導入すれば効率が上がりそう」など、スタッフからの気付きを大歓迎！より安全で働きやすい工場を作るためのアイデア提案が活きる環境です。 【カネ美食品の製造工場について】 大手コンビニエンスストアの主要パートナーとして、多種多様なお惣菜やお弁当を製造しています。徹底した品質管理と衛生管理のもと、手作りの温かみと工場生産の効率を両立。「安全・安心・美味しい」食を提供し続けることで、全国の食卓を力強く支えています。 【オン・オフのメリハリを大切に】 年間休日115日、月に9日の休み（シフト制）をしっかりと確保できます。最大の特徴は、4連休を年2回取得できること！旅行やフェスへの遠征など、プライベートの時間を存分に満喫できます。事前の相談次第で土日休みを取得することもできるため、家族や友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。 【上場企業ならではの安心感】 東証スタンダード上場企業として、今の働きやすさはもちろん、将来ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。産休・育休（男女ともに取得実績あり）や時短勤務制度など、現場で実際に活用されている制度が多数。社会保険完備や家族手当、職務手当など生活を支える待遇も充実しています。 【広がる活躍の舞台】 今回は募集工場での勤務が基本となりますが、当社は関東・東海エリアを特に中心として、全国に様々な製造拠点や店舗を展開しています。そのため、キャリアを積む中で将来的に転勤の可能性もございますが、ご本人の希望勤務エリアは最大限考慮いたしますので、ご安心ください。 ＜勤務地エリアの一例＞ 【関東】神奈川・埼玉・千葉 【東海】静岡・愛知・岐阜 【近畿】京都

【京都配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について ロボットに実装する会話機能追加の開発 具体的には… ・Pythonを使ったアルゴリズムの作成 ・タグ付けした言語を学習のテスト、アルゴリズム改修等一連 ・実装テスト、機能検証 等 【開発環境】Python、C＋＋ LLM（大規模言語モデル）に関わる開発に携わることができます。 ※ご経験・スキル合わせて、対応業務は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

社長直下のポジションで、管理会計の仕組みを再整理し、月次決算の早期化・予実管理体制を構築。各部門の数値を可視化して経営判断のスピードを引き上げ、当社のさらなる事業成長を根底から支えるミッションです。

企業名 アイニコグループ株式会社 求人名 【木津川/経理・財務】経営層の近くで裁量大◎土日休/フレックス/成長中企業 仕事の内容 社長直下のポジションで、管理会計の仕組みを再整理し、月次決算の早期化・予実管理体制を構築。各部門の数値を可視化して経営判断のスピードを引き上げ、当社のさらなる事業成長を根底から支えるミッションです。 経営陣や外部パートナーと連携し、決算業務から資金繰り計画の策定、金融機関との折衝まで幅広くお任せします。現在は専任社員がいないため、あなたの裁量で最適な経理フローを構築できます。現場のリアルな動きを数字で捉え、説得力ある資金調達や成長投資の計画を描くことで、事業の推進力をダイレクトに高めることができる非常にやりがいの大きいポジションです。 募集職種 【木津川/経理・財務】経営層の近くで裁量大◎土日休/フレックス/成長中企業

事業拡大中の成長フェーズで奈良県内注文住宅着工棟数TOPクラス。 キャリアパスが明確で早期成長を望む方におすすめします。 注文住宅の家づくりに関わるインテリアコーディネーターのポジション

【インテリアコーディネーター】注文住宅/内外装等/成長フェーズ/年休120日/社員満足度高/木津川市 不動産（営業・その他） 京都府木津川市 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 京都府木津川市城山台 アクセス：木津駅から車で8分 ※転勤なし お客様の家づくりに関わるインテリアコーディネーターとして トータルに携わっていただくお仕事になります 【具体的には】 ・お客様とのヒアリング、提案のお打ち合わせ ・注文住宅の内外装／商品提案／仕様書の作成 ・照明／コンセントの提案／仕様書の作成 ・水まわり設備の色や仕様決め ・見積もり作成、提示 ・施工担当へのディレクション ・現場での施工チェックや業者さんとのやりとり 等 【身につくスキル】 お客様に寄り添い、共に歩む喜びを体感していただけ、 お客様の家づくりにかかわる問題を共に解決していくことで、 様々な問題にも対応できる能力を身に着ける事が出来ます 【当グループについて】 ・創業以来、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。 ・従業員満足度94％と非常に高く、GPTWが主催する 2025年度「働きがいのある会社」ランキングで、 100名以上の中規模企業28位 ・奈良県密着で注文住宅1位を目指す 売上だけではなく、お客様満足度・社員満足度・協力業者様満足度 といった関わる全ての人たちの満足度で1位を目指します！ ・ 全国の工務店が注目！ITによる業務効率化を実現！ 当社では、最新のITを使った業務効率化を進めており、 結果、全国の同業他社の方が視察に訪れていただけるほどの高生産性を実現 【魅力ポイント】 ・事業拡大中の成長フェーズ！ 当社は住宅・不動産事業を中心に拡大 ・挑戦と成長が実感できる環境！ 能動的な姿勢が評価され、挑戦ができる環境が整っています。 年功序列でなく、実力主義を掲げており、結果を出せば 早期のキャリアアップも可能 ・実際に、入社5年目で事業部責任者に抜擢され、 その後33歳で経営幹部に就任した社員も在籍中！ ・キャリアパスが明確： 【メンバー → リーダー → 主任・店長 → 課長 → 部長 → 経営幹部 → 取締役 → 代表】と、成長に応じ段階的なステップアップが可能 【チームの一体感が魅力】 社内平均年齢は29歳。 理念（代表の思い）に共感したスタッフのみが集まり、 それぞれ異なる役割を担いながらも、 みんなが同じ方向を向いており、同じ目標に向かって協力し合える環境です。 従業員満足度とお客様満足度双方に目を向けているからこそ、 従業員満足度94％・お客様満足度98点という高評価を実現しています ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 不動産（営業・その他） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

城陽市ではじめての在宅介護に取り組むなど、長寿を元気に楽しく過ごすために地域に根差し続けてきた「梅林園」にて、経理事務を軸に窓口対応や広報誌作成など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。

企業名 社会福祉法人和光会 求人名 【京都】経理ポジション◆長寿を元気に楽しく暮らせる場所/転勤無/残業少 仕事の内容 城陽市ではじめての在宅介護に取り組むなど、長寿を元気に楽しく過ごすために地域に根差し続けてきた「梅林園」にて、経理事務を軸に窓口対応や広報誌作成など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 【職務詳細】■出納簿の作成、会計伝票作成、業者払い業務 ■来客窓口・電話対応 ■物品発注・在庫確認・文書受付 ■広報誌の作成 ■利用者様の預金の管理 【働く環境】『梅林園はひとつ』という標語を掲げており、和気あいあいとした風通しのいい環境です。おそろいのTシャツを作成したり等、一体感を持って業務に取り組むことができます。 募集職種 【京都】経理ポジション◆長寿を元気に楽しく暮らせる場所/転勤無/残業少

車載、工場での産業用機械に組み込むソフトウェアの開発業務に対応いただきます。 【業務概要】■AIのモデル開発■ソフトウェアのテスト業務■解析、プログラミング

企業名 株式会社メイテック 求人名 No.3867【京都府長岡京市】組込みソフトウェア開発/無期雇用派遣 仕事の内容 車載、工場での産業用機械に組み込むソフトウェアの開発業務に対応いただきます。 【業務概要】■AIのモデル開発■ソフトウェアのテスト業務■解析、プログラミング 【業務詳細】 基本的にはAIのモデル開発を行い、顧客のデバイスに組み込むソフトウェアの一連の開発に携わっていただきます。 【ツール】 C/C++/Python/Java/JavaScript 募集職種 No.3867【京都府長岡京市】組込みソフトウェア開発/無期雇用派遣

働きやすい環境で次のステップへ！あなたの経験を評価します！

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、 安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し ＲＣ造/Ｓ造のマンション、オフィスビル、 商業施設などの工事における 建築工事施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ マンション・医療施設・工場・商業施設 など様々な建設プロジェクトを 手掛けております。 新築工事だけでなく、大規模改修・ リニューアル工事なども幅広く カバーしております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種安全書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正 （Jw-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して 工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 長く安心して働くための環境を 整えております。 ◎無期雇用派遣の正社員採用！ 派遣のメリットも活かして 正社員として働く事が可能です。 さらに入社後は、二人三脚で あなたのキャリアを考えます！ ♪腰を据えて長期で働く ♪希望しない出張・転勤なし ♪ワークライフバランス重視 ♪残業代全額支給 ♪希望すれば派遣先への転籍可 ◎前職年収から100～300万円以上UP した社員が多数！ 適正な評価制度と昇給制度で あなたの経験・頑張りを きちんと評価します。 ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなく お住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、 担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！ 年間休日125日以上！ 残業月20時間以下！ 徹底した労務管理でプライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は 残業代を100％支給します。 逆に、残業して稼ぎたい場合も 希望を叶えます！ ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、 着工から竣工まで1つの現場に 集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない 内勤メイン（施工図・積算・安全管理） をお任せすることも可能です。 ◎入社後は専任のフォロー担当が あなたのキャリア構築をサポートします！ スキルアップやキャリアアップに 関することはもちろん、日頃の業務の 細かい課題・相談事に対しても きめ細かくフォローします。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！ お気軽にご相談ください！ ■派遣先について 大阪に本社を置く、 総合技術コンサルタントの会社です。 業績は好調で、右肩上がりの 成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場 など、数多くの工事を手がけており、 ここ数年では「リニア中央新幹線」 「うめきた再開発」「博多駅改修」など 日本を代表する大規模プロジェクトにも 参画しています。 成長を続けられているのは 社員の頑張りがあってこそです。 ”社員ファースト”を何よりも大切に、 社員一人ひとりが理想とする 働き方やスキル成長を実現できる 環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している ”社員ファースト”の環境で、 あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について センサ製品のアルゴリズム技術開発 研究開発部門において、 センシング技術開発、AI技術/画像処理技術開発業務をお任せします。 具体的には… ・画像や光センサの時系列信号の分析 ・アルゴリズムを構築・実装 ・データ分析 等 対象商品:ヘルスケア商品、センサ装置等 ※今までのご経験やスキルから対応いただく業務は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

城陽市ではじめての在宅介護に取り組むなど、長寿を元気に楽しく過ごすために地域に根差し続けてきた当園にて、主に経理業務をお任せいたします。管理職候補として、部署マネジメントもお任せしたいと考えています

企業名 社会福祉法人和光会 求人名 【京都】経理※管理職候補◆長寿を元気に楽しく暮らせる場所/転勤無/残業少 仕事の内容 城陽市ではじめての在宅介護に取り組むなど、長寿を元気に楽しく過ごすために地域に根差し続けてきた当園にて、主に経理業務をお任せいたします。管理職候補として、部署マネジメントもお任せしたいと考えています 【職務詳細】■出納簿の作成、会計伝票作成、業者払い業務 ■来客窓口・電話対応 ■物品発注・在庫確認・文書受付 ■広報誌の作成 ■利用者様の預金の管理 【働く環境】『梅林園はひとつ』という標語を掲げており、和気あいあいとした風通しのいい環境です。おそろいのTシャツを作成したり等、一体感を持って業務に取り組むことができます。 募集職種 【京都】経理※管理職候補◆長寿を元気に楽しく暮らせる場所/転勤無/残業少

【城陽配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

スタンダード上場大手化学メーカーである当社にて、外部委託先との加工管理、納期・品質管理、社内関連部署との連携を通じて、既存製品の安定供給と新製品立ち上げを担当します。

企業名 ユニチカ株式会社 求人名 【宇治】加工委託先の管理業務/スタンダード上場大手化学メーカー/働き方◎ 仕事の内容 スタンダード上場大手化学メーカーである当社にて、外部委託先との加工管理、納期・品質管理、社内関連部署との連携を通じて、既存製品の安定供給と新製品立ち上げを担当します。 【具体的には】■外部協力会社への委託加工管理(工程・品質・納期管理)、内製部門の工程管理、外部委託・内製における生産計画立案■社内の開発グループや品質保証室との連携、外部協力会社と折衝による新製品の立ち上げ■製品及び中間製品、原材料の在庫管理 ★多孔板製品(加湿器用フィルタ)業務から習得いただきACF製品も含めた全般的な生産管理業務へと範囲を広げ、将来はグループを統括する役割を担っていただきたい。 募集職種 【宇治】加工委託先の管理業務/スタンダード上場大手化学メーカー/働き方◎

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

10時以降始業／高時給でしっかり稼げる募集！残業多めで月収アップを目指せる職場です

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪残業多めでがっつり稼ぐ≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 少人数でアットホームな雰囲気の職場！ 残業多め！ 稼ぎたい方は必見！ 高収入もバッチリ目指せますよ！ 今までの経験やスキルを活かして新しいフィールドで活躍するチャンス！ 仕事内容 【フォトマスク製造ラインの進捗管理業務】 ・進捗表の作成および製品進捗策定業務 ・メールや電話で得た情報のExcelへの落とし込みと帳票作成 ・製造現場への進捗指示および停滞監視対応 ・進捗・納期に関する状況報告の配信業務 ・班の人員監視およびコミュニケーション対応 ・事務所内でのデスクワークおよび電話応対業務 [醍醐味] T3エリアA [こんな人が活躍] ●これまでの生産管理経験を活かしたい方 ●ブランクがあっても業務に復帰したい方 ●残業で収入を増やしたい方 ●メール・電話での情報整理が得意な方 ●チームと連携して業務を進めたい方

シニア活躍中＆日払いOK！家具付き寮に即入寮可＆履歴書も不要

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：清掃スタッフ、倉庫作業スタッフ 【 自然の中でリフレッシュ 】 屋外での作業が中心なので、 開放感があり気分もリフレッシュできます。 適度に体を動かすことで、 健康維持にもつながります。 ◆ご担当いただく業務内容 ・公共施設等の敷地内の草刈作業 ・刈り取った草や木の集草、積込み ・簡単な清掃作業や片付け ※3～4名のチームで行うため、 未経験でもすぐに馴染めます。 【 抜群の厚待遇 】 ★日払いOK！頑張って働いた分はきっちり給料日にお支払い！ ★個室寮完備（3食・家具・Wi-Fi付き） ★身分証・履歴書不要 ★お近くまでのお迎えも可能です ★未経験から始められる“発掘サポート” ★早ければ17時前に終わる日もあり ★ほぼ残業なし ★週休2日制でムリなく続けられる 【 生活面も安心！個室寮完備 】 家具・Wi-Fi付きの個室寮には、 朝昼晩の3食も完備しており、 光熱費もかからないので 生活コストを抑えて働けます。 寮仲間との交流や、 自由な時間も充実しています。

経営・事業戦略を実行可能な事業構造（ビジネスアーキテクチャ）へ落とし込み、全社・事業横断の改革ロードマップと施策ポートフォリオを設計します。経営層、事業部門、IT部門、データ／AI・開発人材、

企業名 株式会社村田製作所 求人名 [京都]DX推進/ビジネスアーキテクト(現場の業務改革の設計・推進) 仕事の内容 経営・事業戦略を実行可能な事業構造（ビジネスアーキテクチャ）へ落とし込み、全社・事業横断の改革ロードマップと施策ポートフォリオを設計します。経営層、事業部門、IT部門、データ／AI・開発人材、 外部パートナーをつなぎ、投資判断の支援から実行モニタリング、成果検証、継続的な見直しまで推進するポジションです。 【詳細】■外部環境、顧客・競合、技術動向、経営・事業戦略の分析と改革目的の設定 ■現行のビジネスモデル、バリューストリーム、業務プロセス、組織・ケイパビリティ、データ・ITの構造化 ■目指す事業構造／業務構造と、実現に必要な設計原則・判断基準・KGI／KPIの定義 等 募集職種 [京都]DX推進/ビジネスアーキテクト(現場の業務改革の設計・推進)

5つの生産ラインと納期をコントロールする司令塔。AI画像認識や独自システムを駆使し、製造工程の最適化・進捗管理を担います。まずは約半年の製造研修で、高品質なモノづくりの根幹である検査技術を習得します！

企業名 株式会社Ｋｕｒｏｓａｋａ 求人名 【京都/生産管理】年休125日/未経験歓迎/独自塗装技術とDX/関西最大級の設備 仕事の内容 5つの生産ラインと納期をコントロールする司令塔。AI画像認識や独自システムを駆使し、製造工程の最適化・進捗管理を担います。まずは約半年の製造研修で、高品質なモノづくりの根幹である検査技術を習得します！ ●製造ラインの進捗・納期管理(5ラインの稼働調整)●品質検査業務(「はだ」の光沢・平滑性、膜厚、付着性等の目視・AI判定)●DX・AI画像認識システムを活用した生産性向上。 ≪魅力≫判断力が試される面白さがあり、自分の調整次第で工場の稼働が劇的に効率化する達成感を味わえます。AI技術は今年の取り組みテーマとしても掲げています。 募集職種 【京都/生産管理】年休125日/未経験歓迎/独自塗装技術とDX/関西最大級の設備

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、工場の制約条件を考慮した日々の生産計画の立案や部品の発注、納入計画の

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S606【京都】京都工場での生産管理 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、工場の制約条件を考慮した日々の生産計画の立案や部品の発注、納入計画の 立案および実行といった生産管理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】■生産計画の立案・運用 ■生産に必要な部品の発注・在庫管理 ■部品の納入計画や物流調整 ■社内関係部署および取引先との各種調整業務をお任せします。 募集職種 S606【京都】京都工場での生産管理

■自社製造拠点「関西RMセンター」にて、麺・豆腐などの製造に関わる管理業務全般を統括いただきます。製造計画の立案から数百名規模のメンバーマネジメントまでを牽引する役割です。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【京都/食品製造管理（管理職候補）】40期連続増収の成長企業 仕事の内容 ■自社製造拠点「関西RMセンター」にて、麺・豆腐などの製造に関わる管理業務全般を統括いただきます。製造計画の立案から数百名規模のメンバーマネジメントまでを牽引する役割です。 製造ラインの生産・出荷・在庫管理、および原料の仕入れ管理を主導していただきます。約700名が在籍する拠点にて、パート従業員のシフト作成や技術指導、労務管理を行い、安全かつ高効率な製造体制を構築してください。現場の数値管理（月次損益等）に加え、商品開発といった事業の根幹に関わる業務にも広く携わることが可能です。 （変更の範囲：会社の定める業務） 募集職種 【京都/食品製造管理（管理職候補）】40期連続増収の成長企業

月給311,000円～・土日祝休み・年間休日130日。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、安全管理/環境保全、その他事務 建設業界の経験はない。でも、次の転職では給与も休日も大切にしたい。 そんな方に向けた、建設現場の進行管理アシスタントの募集です。 月給311,000円～。土日祝休み、年間休日130日。 「未経験なのに、本当にこの条件で応募できる？」 と思った方も、まずは仕事内容をご覧ください。 ■建設の知識がなくても応募できます 今回募集するのは、建設現場を管理する施工管理担当者をサポートする仕事です。 入社前に施工管理の経験や専門資格を持っている必要はありません。仕事をしながら、建設現場の流れや専門用語を少しずつ覚えていきます。 ■最初に担当するのは確認・撮影・記録 例えば、 ・工事現場の写真を撮影する ・撮影した写真を整理する ・工事の進み具合を確認する ・確認した内容を担当者へ報告する ・工事関係の書類を入力する ・当日の作業予定を確認する といった業務から始めます。 いきなり難しい判断を任される仕事ではありません。一つずつ仕事を覚えながら、担当できる範囲を広げていきます。 ■工事がスムーズに進むよう支える仕事 建設現場では、多くの職人さんや協力会社が一緒に工事を進めています。 施工管理は、 ・予定通り工事が進んでいるか ・安全に作業できているか ・必要な作業が完了しているか ・次の工程へ進む準備ができているか などを確認する仕事です。 慣れてきたら、安全管理、工程管理、品質管理、作業スケジュールの確認、協力会社との調整などにも携わります。 ■未経験でも月給311,000円円～ 月給311,000円円～。施工管理経験者だけに設定している給与ではありません。 「転職するなら今より収入を増やしたい」 「生活に少し余裕を持ちたい」 そんな方も歓迎します。 ■土日祝休み・年間休日130日 休日は土日祝休み。年間休日130日です。 仕事だけではなく、家族との時間、友人との予定、趣味、旅行など、自分の時間も大切にできます。 ■条件が気になったことが応募のきっかけでもOK 「月給311,000円以上だったから」 「土日祝休みだから」 「年間休日130日だったから」 「未経験でも応募できたから」 そんな理由から仕事内容に興味を持っていただいても構いません。最初から建設業界を目指していた方だけを募集しているわけではありません。 ■無期雇用派遣として採用 当社と期間の定めのない雇用契約を締結し、建設プロジェクト先で勤務していただきます。 プロジェクト終了だけを理由に雇用契約が終了する働き方ではありません。 【求める人材】 未経験歓迎。建設業界での経験や施工管理の資格は必要ありません。 学歴不問。第二新卒、異業種からの転職も歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・今より収入を上げたい ・土日祝は休みたい ・年間休日を重視して仕事を探している ・安定して長く働きたい ・未経験から新しい仕事を始めたい ・専門的な知識を身につけたい ・人と話すことが苦ではない ・デスクワークだけではなく、現場にも関わる仕事がしたい

これまでのご経験、キャリア志向に応じて、下記のいずれかの業務・役割をご担当いただきます。

企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】技術経営を推進するエンジニア・知財・戦略人財【ポテンシャル歓迎】 仕事の内容 これまでのご経験、キャリア志向に応じて、下記のいずれかの業務・役割をご担当いただきます。 【業務】■技術経営の進化と浸透に関する業務■知的財産の資産化と活用に関する業務■最注力事業における6つのコア技術（エッジセンシング、エッジコントロール、電力変換・制御技術、Agentic AI、分散・クラウドコンピューティング、データマネジメント）に関わる技術研究開発・商品開発 【役割】■部長、課長などの管理職■専門性を活かすスペシャリスト■チームリーダー■リーダーのもとで活躍する担当者 募集職種 【京都】技術経営を推進するエンジニア・知財・戦略人財【ポテンシャル歓迎】

学生マンションの維持管理や入居している学生のサポート、マンションオーナーへの管理内容の提案をお任せします。「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めます。

企業名 株式会社学生情報センター 求人名 宇治/マンション管理/未経験歓迎/プライム上場東急不動産HDグループ/年休120日 仕事の内容 学生マンションの維持管理や入居している学生のサポート、マンションオーナーへの管理内容の提案をお任せします。「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めます。 入社後は、マンションの維持管理や学生フォローを中心にお任せ。マンション巡回業務及び駐輪場やごみ置き場の整理状況の確認、入居、退室に関する管理業務及び雑修繕業務(工事作業は協力会社に依頼)に携わります。その後は、入居者サポートやマンション管理業務を通して、マンションの状態を把握。実態に基づいたオーナー様へのご提案を行います。実態に基づいた提案のため、オーナー様から信頼を得られることが多いです。 募集職種 宇治/マンション管理/未経験歓迎/プライム上場東急不動産HDグループ/年休120日

仕事内容: 今回お任せするのは製造事務のお仕事です。※基本デスクワーク。現場に出ることは少ない ▼業務内容 ・必要な原材料の手配 ・原材料価格の交渉 ・生産工程の計画と生産数量の日々管理 ・購買管理業務 ・生産計画の立案 ・生産管理業務 ▼変更範囲 ・変更なし

【八幡配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

安全管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ■災害時のファーストエイド実施 ■消防訓練の企画・実施 あなたの衛生管理・安全衛生の経験が、1万2,000人規模の武蔵野グループの「労災ゼロ」に直結します。 第1種衛生管理者の資格をお持ちで、実務経験が浅い方も歓迎です。約3ヶ月の研修で現場ルール・機械点検・委員会運営を段階的に習得します。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

転居を伴う異動なし／安全管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ■災害時のファーストエイド実施 ■消防訓練の企画・実施 あなたの衛生管理・安全衛生の経験が、1万2,000人規模の武蔵野グループの「労災ゼロ」に直結します。 第1種衛生管理者の資格をお持ちで、実務経験が浅い方も歓迎です。約3ヶ月の研修で現場ルール・機械点検・委員会運営を段階的に習得します。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

転居を伴う異動なし／品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 品質管理（コンビニ向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。