求人・転職情報

交通アクセス 京阪本線「樟葉駅」より無料送迎バスあり ★マイカー・バイク通勤可、駐車場完備 京阪本線「樟葉駅」より車で15分 「石清水八幡宮駅」車13分

[勤務地：京都府八幡市戸津水戸城]

月給229,000円～287,600円 給与 【総合職】（転居を伴う異動あり） 大卒以上／月給27万1000円以上 短大・専門卒・高卒／月給25万0100円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮。 ※別途手当支給（時間外・夜勤・資格・役職） ＜年収例＞ 年収512万円/35歳既婚/妻＋子1人（月給＋賞与5.2ヶ月分＋残業45時間/総合職） ・試用期間3ヶ月あり期間内は、 大卒以上／月給23万6100円以上 短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※試用期間中は契約社員ですが終了後正社員雇用致します。

資格・経験 高卒以上、普通自動車免許（AT限定可） 経験資格不問 業界問わずお客様対応やクレーム対応の経験があれば尚可 ・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required.

交通アクセス 京阪本線「樟葉駅」より無料送迎バスあり ★マイカー・バイク通勤可、駐車場完備 京阪本線「樟葉駅」より車で15分 「石清水八幡宮駅」車13分

[勤務地：京都府八幡市戸津水戸城]

月給200,000円～250,700円 給与 【一般職】（転居を伴う異動なし） 大卒以上／月給23万6100円以上 短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮。 ※別途手当支給（時間外・夜勤・資格・役職） ※希望があれば総合職（転居を伴う異動あり）への転換も可能です。 月給のベースアップが可能です。 ＜年収例＞ 年収512万円/35歳既婚/妻＋子1人（月給＋賞与5.2ヶ月分＋残業45時間/総合職） ・試用期間3ヶ月あり期間内の給与は同額です。 ※試用期間中は契約社員ですが終了後正社員雇用致します。

資格・経験 高卒以上、普通自動車免許（AT限定可） 経験資格不問 業界問わずお客様対応やクレーム対応の経験があれば尚可 ・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required.

[勤務地：京都府木津川市]

月給261,000円～281,000円 想定年収 413万円～445万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥261,000～￥281,000 基本給￥250,000～￥270,000 諸手当￥11,000～￥11,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須条件】・リーダー経験もしくは、スーパーバイザー（ＳＶ）経験/・windous基本操作・microsoft office：ワード、エクセル基本操作【歓迎条件】コールセンター業務の経験、太陽光発電システム関連の経験 ＜ご入社後＞当社は再生可能エネルギーに係る研修事業も行っており、そちらで使用しているEラーニングコンテンツを使いながら、2週間程度を目途に業務知識を習得して頂きます。1年間はOJTを用いながら独り立ちまでのサポートを行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第二種電気工事士 第一種電気工事士

フルリモート

月給300,000円～490,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万2500円 〜 38万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7500円 〜 10万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 〜 60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり11時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与（年2回）※会社業績および勤務実績による。 ・経験など総合的に判断して決定となります。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 【必須要件】 ・営業経験2年以上（保険業界歓迎） 【歓迎要件】 ・土日や平日夜間を含む商談に対応できる方（シフト制です） ・ベンチャー企業など、スピード感や変化の激しい環境での就業経験 ・ファイナンシャルプランナー（FP）資格保有者（※入社後の取得も可） 【入社後のサポートと育成体制】 入社後は座学研修をはじめ、先輩の商談への同席やロールプレイングを中心とした丁寧なサポートをご用意しています。 FP資格を含めた手厚い研修期間を2〜3ヶ月間設けているため、じっくりと学習に取り組むことが可能です。 月間2000件以上の豊富な相談実績があり、未経験からでもしっかりと場数を踏んでスキルアップできる環境です。資格をすでにお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます！