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無資格OK！研修体制充実で安心＊子育て中でも働きやすい職場ですよ♪ 女性専用フィットネスクラブ「カーブス」のスタッフ募集中！

【雇用形態】 正社員 【職種】 経験不問の女性専用ジムカーブスでの運動サポートスタッフ／資格不問／学歴不問 【仕事内容】 女性専用フィットネスクラブでのインストラクター業務をおまかせします。 ＊お客様は40代～60代が中心 ＊会員様はもちろん、スタッフも全員女性で運営 〇運動のサポート カーブスでは、「脂肪を燃やす有酸素運動」「マシーンを使った筋力運動」「ストレッチ」を組み合わせた30分間のトレーニングを行っています。 会話をしながら、お客様に合わせた健康体操をお手伝いします。 ※レッスンや大勢の前でお手本を見せるということはありません 〇健康のアドバイス・健康管理 会員様や体験へ来られた方へ健康情報をお伝えします。 〇事務処理 簡単なパソコンへの入力作業や会員管理作業を行います。 【入社後の流れ】 「集合研修」「OJT研修」など、入社後の教育体制が整っています。 フィットネスクラブでの勤務が初めての方でも、しっかりと知識を身につけられます。 一人ずつ教育担当がつきますので、不安なことや困りごとなどもすぐに相談できます！ 【仕事の特徴】 ［社員の声］ ～Voice1～ 入社当初は、子育てをしながら働くことに不安もありました。 しかし、一緒に働くスタッフや上司も、困ったことがあれば、自分の家族のことのように親身になって相談に乗ってくれます。 急遽の休みでも、快く対応してくださいますし、まず心配の言葉をかけてくれます。 子育てしながらでも働きやすい環境を整えてくれているなと、いつも感じますね。 カーブスで働くようになって、家族との会話も増えました。 仕事のことを家族に話すのが毎日の楽しみになっているんです。 子どもが周りの友達に、私の仕事を自慢していると知った時はすごく嬉しかったですね。 子どもにとって尊敬できる母親でいること。 また、一人の女性として地域の女性に貢献し、社会で活躍したいと考えています。 コーチ（2017年入社） ～Voice2～ 私は産休を取った時に、周りの方々にすごく勇気づけられました。 実は新店立ち上げのタイミングで、妊娠が判明したんです。 新店立ち上げは事業部にとっても一大事だし、正直「なにか言われるんじゃないか」って不安だったんです。 でも、先輩方やマネージャー、社長の反応は私が思っていたものと真逆で、祝福と応援の言葉をくださったんです。 とても嬉しかったですし、絶対にまたここに戻ってこようと思いました。 産休から戻ってきた後も、スタッフみんなが理解してくれていると感じます。 子どもの都合などで、急きょ休まなければならない時も、みんなが快く受け入れてくれるので、安心して働くことができています。 コーチ（2016年入社） 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,フリーター歓迎,主婦・主夫歓迎,フルタイム歓迎,経験不問,長期,中途入社5割以上,女性活躍中,自転車通勤OK,制服あり,交通費全額支給,資格取得支援あり,研修あり,介護休暇あり,育休あり,新卒歓迎,40代も応募可,50代も応募可,即日勤務OK

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

✨週2～3日OK✨英語講師の経験不要◎子どもが好きな方大歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ✨✨ ECCオリジナル♪ ✨✨ ✨✨ 英語学童スクール♪ ✨✨ ー 【お仕事内容】 ECCが契約している、幼稚園や企業内託児所などの施設(学童)内で運営する英語学童スクールにて、 英語講師と共に保育業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ■子どもの見守りや指導、宿題補助、おやつの準備など ■英語レッスン(マニュアルがあるので安心！) ■保護者対応 など 学童内でのコミュニケーションは基本英語になります。 英語を使いながら楽しく子どもたちと過ごしましょう！ ＜レッスンについて＞ 常駐している英語講師のサポート役として、 宿題やおやつ、自由遊びの見守り、弊社レッスンのサポートもお願いします。 メインでレッスンを担当して頂ける方は、レッスン中は時給2070円～！ ※担当曜日によって、30分～1時間の英語レッスンをお願いします。 施設の方や保護者様とのコミュニケーション方法など、 お仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ※お仕事の経験を積んでいただくため、 幼児教育推進部門のメイン商品である「課外英語教室」のご担当もお願いします。 （週1回 2,070円～2,570円） ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務時間は相談OK！ ✅週２日～3日の勤務ができる方歓迎！ 午後からのお仕事です◎ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 「朝はスーパーのレジ打ちで午後から学童！」など、Wワークをしている先生もいます！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ 「英語や子どもが好き！」という方であれば講師経験がなくてもOK♪ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー 【2027年4月からお仕事スタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに日本語の電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

週5日勤務/短時間勤務も相談可・安心の弊社スタッフ活躍中☆派遣に理解ある園です【京都府/宇治市】

募集要項 職種 認定こども園でのフリー担当の保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 同胞こども園でフリー担当の保育業務 ＼主なオシゴト／ ◎食事サポート・片付け ◎食事のマナー指導 ◎おむつ交換・トイレ誘導 ◎寝かしつけ・呼吸の確認 ◎集団行動で一緒に遊ぶ ◎道具や季節のおもちゃ作り ◎着替えサポート ◎整理整頓の指導 ◎部屋の掃除 ◎手洗いうがい指導 ◎書き物は連絡帳のみ ◎勤務時間によって保護者対応あり 年齢層20～50代在籍中 部署認数 63名 派遣スタッフ1名在籍 系列のこうのとりの家で弊社スタッフ2名活躍中 派遣についても理解があり安心の環境です。 アットホームな環境で和気あいあいと働いています。

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

選べる勤務時間☆資格を活かして子どもたちの成長サポート【木津川市/児童デイ/保育士・幼稚園教諭】

募集要項 職種 運動療育型児童デイサービスでの保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 保育士/幼稚園教諭 募集 宮ノ内校は主に未就学児を対象、 3歳から利用可能な施設です('◇')ゞ 運動や遊びを通して、発達支援が必要な 子どもたちをサポートするお仕事♪ 主な業務内容：(^^) ・遊びや運動プログラムの実施、見守り ・活動記録や簡単な事務作業 ・学校や自宅への送迎（運転または添乗） ・保護者との連絡や相談対応 １日の流れ（例） 【午前】 準備・ミーティング →送迎 →活動プログラム 【午後】 自由遊び →活動プログラム →送迎 →終礼 書き物は連絡帳、日誌程度☆ スタッフは8名・23歳～60歳が在籍 1日5人程度でサポートしています(^o^)

【週2日～OK】入社日の相談OK！時短勤務OK！かきものは連絡帳のみ◎昇給制度あり！負担少なめの補助業務！◎

仕事内容 資格を活かして無理なく働ける！ 今すぐ働きたい方必見、即日勤務も大歓迎！ ✅ しっかり稼げる高時給 ✅ 土日祝はリフレッシュ休暇 ✅ 通いやすい「自宅から30分圏内」 など、好条件の案件が多数あります！ ※保育士資格必須 派遣先の施設にて、 保育補助業務全般を行っていただきます。 開園準備をはじめ、 挨拶や食事など生活習慣の指導 読み聞かせ、工作、行事の準備などを お任せします！ 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※派遣先によりピアノなし、連絡帳業務がない場合もあります。 ＜ポイント！＞ あなたのスキルや経験年数に合わせて、 無理なくスタートできる職場をご提案します。 ブランクがある方も、これまでの経験を活かして スムーズにお仕事を始められます。 ＜こんなところも魅力です✿＞ 書類作成やクラス担任業務を抑えた サポート中心の働き方をご紹介可能です。 子どもたち一人ひとりとじっくり関われる環境で 無理なく保育のお仕事をスタートできます。

【担任業務なしもOK】を子どもと一緒に出勤して、そのまま一緒に帰れる♪

仕事内容 自分の子どもが大好きだけど、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の仕事も大好き。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ だからできるだけ、 長く働ける職場がいいなと思っていました。 そんな時に見つけたのが、 今働いている『企業主導型保育園』。 保育園＝職場なので、 今では娘と一緒に出勤。 こんな感じで送りもお迎えもしてます♪ ▼8:29 登園 ▼8:30 勤務開始 ▼17:00 退勤 ▼17:01 お迎え 朝のバタバタやお迎えの焦りがなくなると、 こんなにも心穏やかに過ごせるのかと、驚いています！ 子どもにも、目の前の仕事にも、 以前よりずっと優しく丁寧に向き合えるようになりました。 （保育士／30代・女性） ・ ＼企業主導型保育園ならではの魅力／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊定員19名の小規模な施設 ＊0~2歳の子どもたちとじっくり関われる ＊持ち帰りの仕事・残業ナシ ＊ブランクがある方も歓迎! ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■派遣先施設にて、保育補助業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜POINT＞ ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます。 『もっと自分に合う職場はないか』『給料や勤務時間などの待遇面に不満がある』 など、ご相談ください◎ 人気の認可保育園など、様々な職場をご用意してお待ちしております！ 20代～50代までの幅広い世代が活躍中です！ ＜必須資格＞ 保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※ブランクがある方もOK！

【週2日～OK】入社日の相談OK！時短勤務OK！かきものは連絡帳のみ◎昇給制度あり！負担少なめの補助業務！◎

仕事内容 資格を活かして無理なく働ける！ 今すぐ働きたい方必見、即日勤務も大歓迎！ ✅ しっかり稼げる高時給 ✅ 土日祝はリフレッシュ休暇 ✅ 通いやすい「自宅から30分圏内」 など、好条件の案件が多数あります！ ※保育士資格必須 派遣先の施設にて、 保育補助業務全般を行っていただきます。 開園準備をはじめ、 挨拶や食事など生活習慣の指導 読み聞かせ、工作、行事の準備などを お任せします！ 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※派遣先によりピアノなし、連絡帳業務がない場合もあります。 ＜ポイント！＞ あなたのスキルや経験年数に合わせて、 無理なくスタートできる職場をご提案します。 ブランクがある方も、これまでの経験を活かして スムーズにお仕事を始められます。 ＜こんなところも魅力です✿＞ 書類作成やクラス担任業務を抑えた サポート中心の働き方をご紹介可能です。 子どもたち一人ひとりとじっくり関われる環境で 無理なく保育のお仕事をスタートできます。

ブランクOK！お子さんのお迎えにあわせて退勤可◎土日祝休・残業少なめなど・ご希望に応じて専任コーディネーターがご案内します！面接時の履歴書不要！

仕事内容 20代～50代までさまざまな世代が活躍中！ 派遣先施設にて、保育補助業務を行っていただきます。 開園準備をはじめ、挨拶や食事など生活習慣の指導、 読み聞かせ、工作、行事の準備などをお任せします。 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます ＜ポイント！＞ ・0歳～2歳の子ども達ともじっくり関われます！ ・定員19名の小規模な施設です ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！ 様々な職場をご用意しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。 【必須資格】 ・保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※ブランクがある方もOK✧

ブランクOK！お子さんのお迎えにあわせて退勤可◎土日祝休・残業少なめなど・ご希望に応じて専任コーディネーターがご案内します！面接時の履歴書不要！

仕事内容 20代～50代までさまざまな世代が活躍中！ 派遣先施設にて、保育補助業務を行っていただきます。 開園準備をはじめ、挨拶や食事など生活習慣の指導、 読み聞かせ、工作、行事の準備などをお任せします。 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます ＜ポイント！＞ ・0歳～2歳の子ども達ともじっくり関われます！ ・定員19名の小規模な施設です ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！ 様々な職場をご用意しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。 【必須資格】 ・保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※ブランクがある方もOK✧

【週2日～OK】入社日の相談OK！時短勤務OK！かきものは連絡帳のみ◎昇給制度あり！負担少なめの補助業務！◎

仕事内容 資格を活かして無理なく働ける！ 今すぐ働きたい方必見、即日勤務も大歓迎！ ✅ しっかり稼げる高時給 ✅ 土日祝はリフレッシュ休暇 ✅ 通いやすい「自宅から30分圏内」 など、好条件の案件が多数あります！ ※保育士資格必須 派遣先の施設にて、 保育補助業務全般を行っていただきます。 開園準備をはじめ、 挨拶や食事など生活習慣の指導 読み聞かせ、工作、行事の準備などを お任せします！ 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※派遣先によりピアノなし、連絡帳業務がない場合もあります。 ＜ポイント！＞ あなたのスキルや経験年数に合わせて、 無理なくスタートできる職場をご提案します。 ブランクがある方も、これまでの経験を活かして スムーズにお仕事を始められます。 ＜こんなところも魅力です✿＞ 書類作成やクラス担任業務を抑えた サポート中心の働き方をご紹介可能です。 子どもたち一人ひとりとじっくり関われる環境で 無理なく保育のお仕事をスタートできます。

【担任業務なしもOK】を子どもと一緒に出勤して、そのまま一緒に帰れる♪

仕事内容 自分の子どもが大好きだけど、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の仕事も大好き。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ だからできるだけ、 長く働ける職場がいいなと思っていました。 そんな時に見つけたのが、 今働いている『企業主導型保育園』。 保育園＝職場なので、 今では娘と一緒に出勤。 こんな感じで送りもお迎えもしてます♪ ▼8:29 登園 ▼8:30 勤務開始 ▼17:00 退勤 ▼17:01 お迎え 朝のバタバタやお迎えの焦りがなくなると、 こんなにも心穏やかに過ごせるのかと、驚いています！ 子どもにも、目の前の仕事にも、 以前よりずっと優しく丁寧に向き合えるようになりました。 （保育士／30代・女性） ・ ＼企業主導型保育園ならではの魅力／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊定員19名の小規模な施設 ＊0~2歳の子どもたちとじっくり関われる ＊持ち帰りの仕事・残業ナシ ＊ブランクがある方も歓迎! ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■派遣先施設にて、保育補助業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜POINT＞ ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます。 『もっと自分に合う職場はないか』『給料や勤務時間などの待遇面に不満がある』 など、ご相談ください◎ 人気の認可保育園など、様々な職場をご用意してお待ちしております！ 20代～50代までの幅広い世代が活躍中です！ ＜必須資格＞ 保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※ブランクがある方もOK！

【週2日～OK】入社日の相談OK！時短勤務OK！かきものは連絡帳のみ◎昇給制度あり！負担少なめの補助業務！◎

仕事内容 資格を活かして無理なく働ける！ 今すぐ働きたい方必見、即日勤務も大歓迎！ ✅ しっかり稼げる高時給 ✅ 土日祝はリフレッシュ休暇 ✅ 通いやすい「自宅から30分圏内」 など、好条件の案件が多数あります！ ※保育士資格必須 派遣先の施設にて、 保育補助業務全般を行っていただきます。 開園準備をはじめ、 挨拶や食事など生活習慣の指導 読み聞かせ、工作、行事の準備などを お任せします！ 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※派遣先によりピアノなし、連絡帳業務がない場合もあります。 ＜ポイント！＞ あなたのスキルや経験年数に合わせて、 無理なくスタートできる職場をご提案します。 ブランクがある方も、これまでの経験を活かして スムーズにお仕事を始められます。 ＜こんなところも魅力です✿＞ 書類作成やクラス担任業務を抑えた サポート中心の働き方をご紹介可能です。 子どもたち一人ひとりとじっくり関われる環境で 無理なく保育のお仕事をスタートできます。

ブランクOK！お子さんのお迎えにあわせて退勤可◎土日祝休・残業少なめなど・ご希望に応じて専任コーディネーターがご案内します！面接時の履歴書不要！

仕事内容 20代～50代までさまざまな世代が活躍中！ 派遣先施設にて、保育補助業務を行っていただきます。 開園準備をはじめ、挨拶や食事など生活習慣の指導、 読み聞かせ、工作、行事の準備などをお任せします。 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます ＜ポイント！＞ ・0歳～2歳の子ども達ともじっくり関われます！ ・定員19名の小規模な施設です ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！ 様々な職場をご用意しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。 【必須資格】 ・保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※ブランクがある方もOK✧

【担任業務なしもOK】を子どもと一緒に出勤して、そのまま一緒に帰れる♪

仕事内容 自分の子どもが大好きだけど、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の仕事も大好き。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ だからできるだけ、 長く働ける職場がいいなと思っていました。 そんな時に見つけたのが、 今働いている『企業主導型保育園』。 保育園＝職場なので、 今では娘と一緒に出勤。 こんな感じで送りもお迎えもしてます♪ ▼8:29 登園 ▼8:30 勤務開始 ▼17:00 退勤 ▼17:01 お迎え 朝のバタバタやお迎えの焦りがなくなると、 こんなにも心穏やかに過ごせるのかと、驚いています！ 子どもにも、目の前の仕事にも、 以前よりずっと優しく丁寧に向き合えるようになりました。 （保育士／30代・女性） ・ ＼企業主導型保育園ならではの魅力／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊定員19名の小規模な施設 ＊0~2歳の子どもたちとじっくり関われる ＊持ち帰りの仕事・残業ナシ ＊ブランクがある方も歓迎! ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■派遣先施設にて、保育補助業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜POINT＞ ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます。 『もっと自分に合う職場はないか』『給料や勤務時間などの待遇面に不満がある』 など、ご相談ください◎ 人気の認可保育園など、様々な職場をご用意してお待ちしております！ 20代～50代までの幅広い世代が活躍中です！ ＜必須資格＞ 保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※ブランクがある方もOK！

【担任業務なしもOK】を子どもと一緒に出勤して、そのまま一緒に帰れる♪

仕事内容 自分の子どもが大好きだけど、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の仕事も大好き。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ だからできるだけ、 長く働ける職場がいいなと思っていました。 そんな時に見つけたのが、 今働いている『企業主導型保育園』。 保育園＝職場なので、 今では娘と一緒に出勤。 こんな感じで送りもお迎えもしてます♪ ▼8:29 登園 ▼8:30 勤務開始 ▼17:00 退勤 ▼17:01 お迎え 朝のバタバタやお迎えの焦りがなくなると、 こんなにも心穏やかに過ごせるのかと、驚いています！ 子どもにも、目の前の仕事にも、 以前よりずっと優しく丁寧に向き合えるようになりました。 （保育士／30代・女性） ・ ＼企業主導型保育園ならではの魅力／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊定員19名の小規模な施設 ＊0~2歳の子どもたちとじっくり関われる ＊持ち帰りの仕事・残業ナシ ＊ブランクがある方も歓迎! ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■派遣先施設にて、保育補助業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜POINT＞ ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます。 『もっと自分に合う職場はないか』『給料や勤務時間などの待遇面に不満がある』 など、ご相談ください◎ 人気の認可保育園など、様々な職場をご用意してお待ちしております！ 20代～50代までの幅広い世代が活躍中です！ ＜必須資格＞ 保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※ブランクがある方もOK！

ブランクOK！お子さんのお迎えにあわせて退勤可◎土日祝休・残業少なめなど・ご希望に応じて専任コーディネーターがご案内します！面接時の履歴書不要！

仕事内容 20代～50代までさまざまな世代が活躍中！ 派遣先施設にて、保育補助業務を行っていただきます。 開園準備をはじめ、挨拶や食事など生活習慣の指導、 読み聞かせ、工作、行事の準備などをお任せします。 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます ＜ポイント！＞ ・0歳～2歳の子ども達ともじっくり関われます！ ・定員19名の小規模な施設です ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！ 様々な職場をご用意しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。 【必須資格】 ・保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※ブランクがある方もOK✧

【週2日～OK】入社日の相談OK！時短勤務OK！かきものは連絡帳のみ◎昇給制度あり！負担少なめの補助業務！◎

仕事内容 資格を活かして無理なく働ける！ 今すぐ働きたい方必見、即日勤務も大歓迎！ ✅ しっかり稼げる高時給 ✅ 土日祝はリフレッシュ休暇 ✅ 通いやすい「自宅から30分圏内」 など、好条件の案件が多数あります！ ※保育士資格必須 派遣先の施設にて、 保育補助業務全般を行っていただきます。 開園準備をはじめ、 挨拶や食事など生活習慣の指導 読み聞かせ、工作、行事の準備などを お任せします！ 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※派遣先によりピアノなし、連絡帳業務がない場合もあります。 ＜ポイント！＞ あなたのスキルや経験年数に合わせて、 無理なくスタートできる職場をご提案します。 ブランクがある方も、これまでの経験を活かして スムーズにお仕事を始められます。 ＜こんなところも魅力です✿＞ 書類作成やクラス担任業務を抑えた サポート中心の働き方をご紹介可能です。 子どもたち一人ひとりとじっくり関われる環境で 無理なく保育のお仕事をスタートできます。

【担任業務なしもOK】を子どもと一緒に出勤して、そのまま一緒に帰れる♪

仕事内容 自分の子どもが大好きだけど、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の仕事も大好き。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ だからできるだけ、 長く働ける職場がいいなと思っていました。 そんな時に見つけたのが、 今働いている『企業主導型保育園』。 保育園＝職場なので、 今では娘と一緒に出勤。 こんな感じで送りもお迎えもしてます♪ ▼8:29 登園 ▼8:30 勤務開始 ▼17:00 退勤 ▼17:01 お迎え 朝のバタバタやお迎えの焦りがなくなると、 こんなにも心穏やかに過ごせるのかと、驚いています！ 子どもにも、目の前の仕事にも、 以前よりずっと優しく丁寧に向き合えるようになりました。 （保育士／30代・女性） ・ ＼企業主導型保育園ならではの魅力／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊定員19名の小規模な施設 ＊0~2歳の子どもたちとじっくり関われる ＊持ち帰りの仕事・残業ナシ ＊ブランクがある方も歓迎! ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■派遣先施設にて、保育補助業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜POINT＞ ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます。 『もっと自分に合う職場はないか』『給料や勤務時間などの待遇面に不満がある』 など、ご相談ください◎ 人気の認可保育園など、様々な職場をご用意してお待ちしております！ 20代～50代までの幅広い世代が活躍中です！ ＜必須資格＞ 保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※ブランクがある方もOK！

【担任業務なしもOK】を子どもと一緒に出勤して、そのまま一緒に帰れる♪

仕事内容 自分の子どもが大好きだけど、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の仕事も大好き。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ だからできるだけ、 長く働ける職場がいいなと思っていました。 そんな時に見つけたのが、 今働いている『企業主導型保育園』。 保育園＝職場なので、 今では娘と一緒に出勤。 こんな感じで送りもお迎えもしてます♪ ▼8:29 登園 ▼8:30 勤務開始 ▼17:00 退勤 ▼17:01 お迎え 朝のバタバタやお迎えの焦りがなくなると、 こんなにも心穏やかに過ごせるのかと、驚いています！ 子どもにも、目の前の仕事にも、 以前よりずっと優しく丁寧に向き合えるようになりました。 （保育士／30代・女性） ・ ＼企業主導型保育園ならではの魅力／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊定員19名の小規模な施設 ＊0~2歳の子どもたちとじっくり関われる ＊持ち帰りの仕事・残業ナシ ＊ブランクがある方も歓迎! ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■派遣先施設にて、保育補助業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜POINT＞ ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます。 『もっと自分に合う職場はないか』『給料や勤務時間などの待遇面に不満がある』 など、ご相談ください◎ 人気の認可保育園など、様々な職場をご用意してお待ちしております！ 20代～50代までの幅広い世代が活躍中です！ ＜必須資格＞ 保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※ブランクがある方もOK！

経験光る☆経験者歓迎、有資格者歓迎の高収入求人♪ ＜院内保育園の保育スタッフ募集＞専門病院内で週３～４日勤務♪

仕事内容 専門病院の院内保育園／保育スタッフ／保育業務／シフト勤務／長期前提 ＊人気の宇治市でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2603378 ◎保育対象は、0歳~小学3年生♪♪ ・患者様のお子様のお世話 ・スタッフのお子様のお世話 ・その他 ☆あなたのご経験が必要です！そのスキルをさらに輝くものにしてみませんか？ ☆お仕事の開始時期も、即日スタート、10月・11月スタート等、ご希望に合わせてご案内いたします！ キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました！ ↓↓↓ https://154450.com/contents/specialpto ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 ＜＜院内保育園でお子さんのお世話＞＞ 保育士資格が活かせる職場☆勤務時間も勤務曜日も相談可能☆ライフスタイルに合わせて勤務 ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・＜専門病院の院内保育園！＞０歳～小学３年生対象☆保育士さん募集☆彡 ・＜週３～４日のシフト勤務！＞就業時間が相談できる☆時短ワークもＯＫ☆彡 ・＜通勤手段が選べます！＞マイカーもバイクも自転車もＯＫ☆駅からは徒歩１０分☆彡 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

週2日～！扶養内可◇選べる勤務時間☆子ども達の成長サポート【木津川市/児童デイ/保育士・幼稚園教諭】

募集要項 職種 運動療育型児童デイサービスでの保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 保育士/幼稚園教諭 募集 宮ノ内校は主に未就学児を対象、 3歳から利用可能な施設です('◇')ゞ 運動や遊びを通して、発達支援が必要な 子どもたちをサポートするお仕事♪ 主な業務内容：(^^) ・遊びや運動プログラムの実施、見守り ・活動記録や簡単な事務作業 ・学校や自宅への送迎（運転または添乗） ・保護者との連絡や相談対応 １日の流れ（例） 【午前】 準備・ミーティング →送迎 →活動プログラム 【午後】 自由遊び →活動プログラム →送迎 →終礼 書き物は連絡帳、日誌程度☆ スタッフは8名・23歳～60歳が在籍 1日5人程度でサポートしています(^o^)

急募◇週4日～！曜日は相談OK☆朝短時間or日中8:30～17:00勤務(^^)【保育士/宇治市】

募集要項 職種 認定こども園での加配担当保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 定員210名認定こども園での保育業務です。 4歳児クラスの副担任 兼 加配担当業務 ＼主なオシゴト／ ◎食事サポート・片付け ◎食事のマナー指導 ◎おむつ交換・トイレ誘導 ◎寝かしつけ・呼吸の確認 ◎集団行動で一緒に遊ぶ ◎道具や季節のおもちゃ作り ◎着替えサポート ◎整理整頓の指導 ◎部屋の掃除 ◎手洗いうがい指導 ◎連絡帳記入、事務作業 など 教育方針は「全身で感じて学んでいこう」(^^) 一人ひとりの「やってみたい」に寄り添いながら、 その子らしいペースでの、心豊かな育ちを 支えていただける方、お待ちしています(^^)/

選べる朝、夕の短時間☆時間相談OK！平日週3日勤務♪　保育のお仕事/宇治市

募集要項 職種 スポーツ教室を取り入れた認定こども園での保育教諭 雇用形態 派遣社員 仕事内容 園の特徴 緑と笑顔と音楽いっぱいのこども園です。園児は140名。 住宅街にあるとても温かみのあるアットホームなこども園です。 現在6年目の弊社のスタッフが1名大活躍中です。 すっかり園から頼られる存在になりました。 心強い仲間がいるので、安心して働ける環境です。 朝や夕方の短時間勤務なので、書類の作成業務は一切ありません。 子どもと関わっていただく事がメインのお仕事です。 週3日～勤務可能なので、自分の好きな事にも時間を使えます。 子どもと関わる事に時間を使いたい。自分の時間も大事にしたい。 この様な方にはぴったりのお仕事です。 安心できる環境で自分の時間も大事に派遣保育士として働いてみませんか。

週3日勤務◆土日祝休み相談OK★保育士や教員免許が活かせる！派遣スタッフ活躍中【京都府/精華町】

募集要項 職種 学童支援員 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ひかりだい放課後児童クラブで 放課後児童支援員としてのお仕事。 光台近隣センターの2階で 学童保育を行っています。 主に低学年の小学生が対象です。 ・楽しく遊んだり ・勉強をみたり ・活動の準備 ・片付け、掃除 など 子どもが好きな方には大変やりがいのあるお仕事です！

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【平日週2、3日～】【1日3ｈ～】【残業・持ち帰りなし】城陽駅・車5分

募集要項 職種 保育士/城陽駅車5分 午後短時間 週2・3日OK 扶養内勤務 保育補助 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。 16：00 保護者がこどもたちをお迎えにきます。 保護者対応は正職員の先生がするので、 その他のこどもたちの見守りをお願いします。 また、こどもの帰宅準備のお手伝いもします。 17：00 合同保育になっていきます。 お部屋でこどもたちと一緒にすごしましょう。 18：00 退勤

【直通050-5785-2138】＜働きやすさ重視の方に♪＞書類少なめ＆お休み相談しやすい環境です

仕事内容: 先生だって、休日を思いっきり楽しんでいい♪ 子どもたちの笑顔を支えるためには、先生自身が笑顔でいられることも大切です！ 「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの保育のお仕事です☆ ☆持ち帰り仕事なし！ ☆残業なし！ ☆1日7時間～OK ☆リロクラブでレジャー施設などがお得に♪ ☆正社員登用あり 休日は家族や友人と出かけたり、趣味を楽しんだり♪ 仕事とプライベートをしっかり分けて働けます！ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 ・開園準備、園児の受け入れ ・着替えや散歩などのサポート ・絵本の読み聞かせ、工作 ・昼食、お昼寝、おやつのお世話 ・行事の準備　など 子どもたちの成長を近くで見守れるお仕事です◎ 【経験を活かして働けます！】 アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かして、もう一度保育の仕事を始めませんか？ 職場見学もOKなので、園の雰囲気を確認してからスタートできます。 勤務開始後もスタッフがフォローするので安心です♪

【槇島町】★シフト固定可★週3から勤務可/マイカー通勤可/未経験可/経験者優遇/1-11450T/最寄り:宇治駅

仕事内容 認定こども園内での保育業務 ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎シフト固定可！ ◎週３日～勤務可！ ◎マイカー通勤可！ 複数担任の一人もしくは加配の先生をお願いいたします。 連絡ノート：あり (持ち帰りなし) 制服貸与：なし (動きやすい服装と上履きをご用意下さい。) マイカー通勤：可 駐輪場：あり (250円/1回) 対象年齢：生後2ヶ月～就学前 資格：保育士：幼稚園教諭 経験：有資格者であれば経験不問 定員：保育園93名 ※お仕事No.1-11450T ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) ＊20代・30代・40代活躍中！ 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

【直通050-5785-2138】＜福利厚生充実！＞映画・レジャー割引あり◎働きやすさ抜群♪

仕事内容: 先生だって、休日を思いっきり楽しんでいい♪ 子どもたちの笑顔を支えるためには、先生自身が笑顔でいられることも大切です！ 「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの保育のお仕事です☆ ☆持ち帰り仕事なし！ ☆残業なし！ ☆1日7時間～OK ☆リロクラブでレジャー施設などがお得に♪ ☆正社員登用あり 休日は家族や友人と出かけたり、趣味を楽しんだり♪ 仕事とプライベートをしっかり分けて働けます！ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 ・開園準備、園児の受け入れ ・着替えや散歩などのサポート ・絵本の読み聞かせ、工作 ・昼食、お昼寝、おやつのお世話 ・行事の準備　など 子どもたちの成長を近くで見守れるお仕事です◎ 【経験を活かして働けます！】 アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かして、もう一度保育の仕事を始めませんか？ 職場見学もOKなので、園の雰囲気を確認してからスタートできます。 勤務開始後もスタッフがフォローするので安心です♪

【直通050-5785-2138】＜働きやすさ重視の方に♪＞書類少なめ＆お休み相談しやすい環境です

仕事内容: 「もう一度、保育のお仕事を始めたい」そんなあなたを応援！ 以前は保育士として働いていたけれど、 「ブランクがあるから不安…」 「今の職場環境に馴染めるか心配…」 そんな気持ちはありませんか？ 当社なら、事前に職場見学ができるので安心♪ 園の雰囲気や先生同士の様子を、自分の目で確認してからお仕事を始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【安心して働けるポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆持ち帰り仕事なし ◆残業なし ◆1日7時間～OK ◆勤務開始後もスタッフがフォロー ◆正社員登用あり アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かしたい方や、久しぶりに保育の現場へ復帰したい方にもおすすめです◎ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお願いします。 子どもたちの受け入れや着替えのサポート、散歩、絵本の読み聞かせ、工作、昼食・お昼寝・おやつのお世話、行事の準備など。 子どもたちとふれあいながら、成長を支えていきましょう♪ 【働き始めた後も安心！】 職場で困ったことや不安なことがあれば、スタッフに気軽に相談できます。 一人で悩みを抱え込まずに働けるよう、しっかりサポートします！ まずは職場見学からでも大歓迎です☆

【直通050-5785-2138】＜来店不要のオンライン登録実施中！＞高時給×日払いOKの保育スタッフ

仕事内容: 「もう一度、保育のお仕事を始めたい」そんなあなたを応援！ 以前は保育士として働いていたけれど、 「ブランクがあるから不安…」 「今の職場環境に馴染めるか心配…」 そんな気持ちはありませんか？ 当社なら、事前に職場見学ができるので安心♪ 園の雰囲気や先生同士の様子を、自分の目で確認してからお仕事を始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【安心して働けるポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆持ち帰り仕事なし ◆残業なし ◆1日7時間～OK ◆勤務開始後もスタッフがフォロー ◆正社員登用あり アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かしたい方や、久しぶりに保育の現場へ復帰したい方にもおすすめです◎ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお願いします。 子どもたちの受け入れや着替えのサポート、散歩、絵本の読み聞かせ、工作、昼食・お昼寝・おやつのお世話、行事の準備など。 子どもたちとふれあいながら、成長を支えていきましょう♪ 【働き始めた後も安心！】 職場で困ったことや不安なことがあれば、スタッフに気軽に相談できます。 一人で悩みを抱え込まずに働けるよう、しっかりサポートします！ まずは職場見学からでも大歓迎です☆

放課後児童支援員/京田辺市☆20代から50代まで幅広く活躍中♪保育士・教員免許を活かして勤務

募集要項 職種 弊社のスタッフ活躍中な学童先生 雇用形態 派遣社員 仕事内容 京田辺市立田辺小学校内での学童保育 主に小学生と楽しく遊んだり、宿題をみてあげたりするお仕事です。 現在、京田辺市の学童施設では、弊社のスタッフが3名活躍中です。 年齢は20代から50代までと幅広く活躍中です。 クレセントの仲間と一緒に活躍してみませんか。

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仕事内容: 先生だって、休日を思いっきり楽しんでいい♪ 子どもたちの笑顔を支えるためには、先生自身が笑顔でいられることも大切です！ 「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの保育のお仕事です☆ ☆持ち帰り仕事なし！ ☆残業なし！ ☆1日7時間～OK ☆リロクラブでレジャー施設などがお得に♪ ☆正社員登用あり 休日は家族や友人と出かけたり、趣味を楽しんだり♪ 仕事とプライベートをしっかり分けて働けます！ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 ・開園準備、園児の受け入れ ・着替えや散歩などのサポート ・絵本の読み聞かせ、工作 ・昼食、お昼寝、おやつのお世話 ・行事の準備　など 子どもたちの成長を近くで見守れるお仕事です◎ 【経験を活かして働けます！】 アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かして、もう一度保育の仕事を始めませんか？ 職場見学もOKなので、園の雰囲気を確認してからスタートできます。 勤務開始後もスタッフがフォローするので安心です♪

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仕事内容: 今は自分らしく働き、将来は正社員も目指せる保育のお仕事♪ 「まずはアルバイト・パートのような働き方から始めたい」 「ゆくゆくは安定して働ける正社員を目指したい」 そんな希望をお持ちの方にもおすすめです！ ★1日7時間～OK ★正社員登用あり ★持ち帰り仕事なし ★残業なし ★リロクラブなど福利厚生も充実！ アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中♪ 経験を活かして働きながら、自分に合ったキャリアを考えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 保育士業務全般をお任せします。 ・園児の受け入れ、開園準備 ・着替えや散歩のサポート ・絵本の読み聞かせ、工作 ・昼食、お昼寝、おやつのお世話 ・行事の準備　など 子どもたち一人ひとりと向き合い、日々の成長を支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさも大切に！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事が終わったら、自分の時間をしっかり確保♪ 持ち帰り仕事がなく、残業もないので、オン・オフを切り替えて働けます。 また、事前の職場見学も可能！ 実際の園の雰囲気を確認してからスタートできるので、職場選びに不安がある方も安心です。 勤務開始後もスタッフがフォローするので、困ったことがあれば気軽に相談してくださいね◎ 自分に合った働き方からスタートして、長く活躍できる職場を見つけませんか？

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書き物は連絡帳程度♪9～15時の6時間勤務OK◎選べる勤務◇土日祝休み★車通勤可　保育教諭/京田辺市

募集要項 職種 定員196名の認定こども園での保育教諭 雇用形態 派遣社員 仕事内容 京田辺市の認定こども園 保育業務 ・保育教諭の補助業務 ・配慮が必要な子どもの見守り 書き物は連絡帳程度 複数担任もしくはフリーをお願いする予定です。 園全体では 「一人ひとりの発達に寄り添うこと」、 「心を創ること」 乳児クラスは「くつろげる環境」 幼児クラスは「子どもの好奇心を育むこと」 を大切にしています♪ 入職後には、 業務内容はもちろんのこと、 園で大切にしていることなどもお伝えします。 しっかりフォローがあるので、 お仕事未経験の方やブランク復帰の方でもOK 派遣スタッフとしての勤務 園に確認しづらいちょっとしたことや お仕事中のことや通勤のこと、 プライベートとの両立での困りごとなど 専門コーディネーターへの相談も可能です 気になる方はぜひ一度お問い合わせください。

【直通050-5785-2138】＜働きやすさ重視の方に♪＞書類少なめ＆お休み相談しやすい環境です

仕事内容: 今は自分らしく働き、将来は正社員も目指せる保育のお仕事♪ 「まずはアルバイト・パートのような働き方から始めたい」 「ゆくゆくは安定して働ける正社員を目指したい」 そんな希望をお持ちの方にもおすすめです！ ★1日7時間～OK ★正社員登用あり ★持ち帰り仕事なし ★残業なし ★リロクラブなど福利厚生も充実！ アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中♪ 経験を活かして働きながら、自分に合ったキャリアを考えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 保育士業務全般をお任せします。 ・園児の受け入れ、開園準備 ・着替えや散歩のサポート ・絵本の読み聞かせ、工作 ・昼食、お昼寝、おやつのお世話 ・行事の準備　など 子どもたち一人ひとりと向き合い、日々の成長を支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさも大切に！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事が終わったら、自分の時間をしっかり確保♪ 持ち帰り仕事がなく、残業もないので、オン・オフを切り替えて働けます。 また、事前の職場見学も可能！ 実際の園の雰囲気を確認してからスタートできるので、職場選びに不安がある方も安心です。 勤務開始後もスタッフがフォローするので、困ったことがあれば気軽に相談してくださいね◎ 自分に合った働き方からスタートして、長く活躍できる職場を見つけませんか？

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仕事内容: 「もう一度、保育のお仕事を始めたい」そんなあなたを応援！ 以前は保育士として働いていたけれど、 「ブランクがあるから不安…」 「今の職場環境に馴染めるか心配…」 そんな気持ちはありませんか？ 当社なら、事前に職場見学ができるので安心♪ 園の雰囲気や先生同士の様子を、自分の目で確認してからお仕事を始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【安心して働けるポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆持ち帰り仕事なし ◆残業なし ◆1日7時間～OK ◆勤務開始後もスタッフがフォロー ◆正社員登用あり アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かしたい方や、久しぶりに保育の現場へ復帰したい方にもおすすめです◎ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお願いします。 子どもたちの受け入れや着替えのサポート、散歩、絵本の読み聞かせ、工作、昼食・お昼寝・おやつのお世話、行事の準備など。 子どもたちとふれあいながら、成長を支えていきましょう♪ 【働き始めた後も安心！】 職場で困ったことや不安なことがあれば、スタッフに気軽に相談できます。 一人で悩みを抱え込まずに働けるよう、しっかりサポートします！ まずは職場見学からでも大歓迎です☆

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時間相談OK♪朝、夕の短時間☆土日祝休み◇書類業務は一切なし◎保育のお仕事/宇治市

募集要項 職種 定員140名の認定こども園での保育教諭 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ☆園の特徴☆ 緑と笑顔と音楽いっぱいのこども園です。園児は140名。 住宅街にあるとても温かみのあるアットホームなこども園♪ 現在6年目の弊社のスタッフが1名大活躍中です。 すっかり園から頼られる存在になりました。 心強い仲間がいるので、安心して働ける環境です。 朝や夕方の短時間勤務なので、書類の作成業務は一切ありません。 子どもと関わっていただく事がメインのお仕事です。 週3日～勤務可能なので、自分の好きな事にも時間を使えます。 子どもと関わる事に時間を使いたい。自分の時間も大事にしたい。 この様な方にはぴったりのお仕事です。 安心できる環境で自分の時間も大事に派遣保育士として働いてみませんか。

【直通050-5785-2138】＜働きやすさ重視の方に♪＞書類少なめ＆お休み相談しやすい環境です

仕事内容: 「もう一度、保育のお仕事を始めたい」そんなあなたを応援！ 以前は保育士として働いていたけれど、 「ブランクがあるから不安…」 「今の職場環境に馴染めるか心配…」 そんな気持ちはありませんか？ 当社なら、事前に職場見学ができるので安心♪ 園の雰囲気や先生同士の様子を、自分の目で確認してからお仕事を始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【安心して働けるポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆持ち帰り仕事なし ◆残業なし ◆1日7時間～OK ◆勤務開始後もスタッフがフォロー ◆正社員登用あり アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かしたい方や、久しぶりに保育の現場へ復帰したい方にもおすすめです◎ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお願いします。 子どもたちの受け入れや着替えのサポート、散歩、絵本の読み聞かせ、工作、昼食・お昼寝・おやつのお世話、行事の準備など。 子どもたちとふれあいながら、成長を支えていきましょう♪ 【働き始めた後も安心！】 職場で困ったことや不安なことがあれば、スタッフに気軽に相談できます。 一人で悩みを抱え込まずに働けるよう、しっかりサポートします！ まずは職場見学からでも大歓迎です☆

【直通050-5785-2138】＜働きやすさ重視の方に♪＞書類少なめ＆お休み相談しやすい環境です

仕事内容: 先生だって、休日を思いっきり楽しんでいい♪ 子どもたちの笑顔を支えるためには、先生自身が笑顔でいられることも大切です！ 「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの保育のお仕事です☆ ☆持ち帰り仕事なし！ ☆残業なし！ ☆1日7時間～OK ☆リロクラブでレジャー施設などがお得に♪ ☆正社員登用あり 休日は家族や友人と出かけたり、趣味を楽しんだり♪ 仕事とプライベートをしっかり分けて働けます！ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 ・開園準備、園児の受け入れ ・着替えや散歩などのサポート ・絵本の読み聞かせ、工作 ・昼食、お昼寝、おやつのお世話 ・行事の準備　など 子どもたちの成長を近くで見守れるお仕事です◎ 【経験を活かして働けます！】 アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かして、もう一度保育の仕事を始めませんか？ 職場見学もOKなので、園の雰囲気を確認してからスタートできます。 勤務開始後もスタッフがフォローするので安心です♪

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仕事内容: 「もう一度、保育のお仕事を始めたい」そんなあなたを応援！ 以前は保育士として働いていたけれど、 「ブランクがあるから不安…」 「今の職場環境に馴染めるか心配…」 そんな気持ちはありませんか？ 当社なら、事前に職場見学ができるので安心♪ 園の雰囲気や先生同士の様子を、自分の目で確認してからお仕事を始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【安心して働けるポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆持ち帰り仕事なし ◆残業なし ◆1日7時間～OK ◆勤務開始後もスタッフがフォロー ◆正社員登用あり アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かしたい方や、久しぶりに保育の現場へ復帰したい方にもおすすめです◎ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお願いします。 子どもたちの受け入れや着替えのサポート、散歩、絵本の読み聞かせ、工作、昼食・お昼寝・おやつのお世話、行事の準備など。 子どもたちとふれあいながら、成長を支えていきましょう♪ 【働き始めた後も安心！】 職場で困ったことや不安なことがあれば、スタッフに気軽に相談できます。 一人で悩みを抱え込まずに働けるよう、しっかりサポートします！ まずは職場見学からでも大歓迎です☆

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仕事内容: 先生だって、休日を思いっきり楽しんでいい♪ 子どもたちの笑顔を支えるためには、先生自身が笑顔でいられることも大切です！ 「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの保育のお仕事です☆ ☆持ち帰り仕事なし！ ☆残業なし！ ☆1日7時間～OK ☆リロクラブでレジャー施設などがお得に♪ ☆正社員登用あり 休日は家族や友人と出かけたり、趣味を楽しんだり♪ 仕事とプライベートをしっかり分けて働けます！ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 ・開園準備、園児の受け入れ ・着替えや散歩などのサポート ・絵本の読み聞かせ、工作 ・昼食、お昼寝、おやつのお世話 ・行事の準備　など 子どもたちの成長を近くで見守れるお仕事です◎ 【経験を活かして働けます！】 アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かして、もう一度保育の仕事を始めませんか？ 職場見学もOKなので、園の雰囲気を確認してからスタートできます。 勤務開始後もスタッフがフォローするので安心です♪

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保育のお仕事/木津川市　ゆったり保育☆弊社スタッフ3名活躍中！9時～14時♪週3勤務

募集要項 職種 子ども主体保育の認定こども園での保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 愛光みのりこども園 保育業務 園の特徴 大人が主導する保育はではなく、大人と子どもがゆったりと日々を過ごす保育をしています。 園児は190名と少し多いですが、現在3名の弊社スタッフが活躍中です。 心強い仲間がいるので、安心して働ける環境です。 割合としては20代の先生が21人と多いですが、20代～50代まで幅広い年齢層の先生が 活躍中です。 子どもと関わっていただく事がメインのお仕事です。 週3日～相談可能なので、自分の好きな事にも時間を使えます。 子どもと関わる事に時間を使いたい。自分の時間も大事にしたい。 この様な方にはぴったりのお仕事です。 安心できる環境で自分の時間も大事に派遣保育士として働いてみませんか。

【直通050-5785-2138】＜福利厚生充実！＞映画・レジャー割引あり◎働きやすさ抜群♪

仕事内容: 今は自分らしく働き、将来は正社員も目指せる保育のお仕事♪ 「まずはアルバイト・パートのような働き方から始めたい」 「ゆくゆくは安定して働ける正社員を目指したい」 そんな希望をお持ちの方にもおすすめです！ ★1日7時間～OK ★正社員登用あり ★持ち帰り仕事なし ★残業なし ★リロクラブなど福利厚生も充実！ アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中♪ 経験を活かして働きながら、自分に合ったキャリアを考えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 保育士業務全般をお任せします。 ・園児の受け入れ、開園準備 ・着替えや散歩のサポート ・絵本の読み聞かせ、工作 ・昼食、お昼寝、おやつのお世話 ・行事の準備　など 子どもたち一人ひとりと向き合い、日々の成長を支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさも大切に！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事が終わったら、自分の時間をしっかり確保♪ 持ち帰り仕事がなく、残業もないので、オン・オフを切り替えて働けます。 また、事前の職場見学も可能！ 実際の園の雰囲気を確認してからスタートできるので、職場選びに不安がある方も安心です。 勤務開始後もスタッフがフォローするので、困ったことがあれば気軽に相談してくださいね◎ 自分に合った働き方からスタートして、長く活躍できる職場を見つけませんか？

【直通050-5785-2138】＜働きやすさ重視の方に♪＞書類少なめ＆お休み相談しやすい環境です

仕事内容: 「もう一度、保育のお仕事を始めたい」そんなあなたを応援！ 以前は保育士として働いていたけれど、 「ブランクがあるから不安…」 「今の職場環境に馴染めるか心配…」 そんな気持ちはありませんか？ 当社なら、事前に職場見学ができるので安心♪ 園の雰囲気や先生同士の様子を、自分の目で確認してからお仕事を始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【安心して働けるポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆持ち帰り仕事なし ◆残業なし ◆1日7時間～OK ◆勤務開始後もスタッフがフォロー ◆正社員登用あり アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かしたい方や、久しぶりに保育の現場へ復帰したい方にもおすすめです◎ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお願いします。 子どもたちの受け入れや着替えのサポート、散歩、絵本の読み聞かせ、工作、昼食・お昼寝・おやつのお世話、行事の準備など。 子どもたちとふれあいながら、成長を支えていきましょう♪ 【働き始めた後も安心！】 職場で困ったことや不安なことがあれば、スタッフに気軽に相談できます。 一人で悩みを抱え込まずに働けるよう、しっかりサポートします！ まずは職場見学からでも大歓迎です☆

【直通050-5785-2138】＜来店不要のオンライン登録実施中！＞高時給×日払いOKの保育スタッフ

仕事内容: 今は自分らしく働き、将来は正社員も目指せる保育のお仕事♪ 「まずはアルバイト・パートのような働き方から始めたい」 「ゆくゆくは安定して働ける正社員を目指したい」 そんな希望をお持ちの方にもおすすめです！ ★1日7時間～OK ★正社員登用あり ★持ち帰り仕事なし ★残業なし ★リロクラブなど福利厚生も充実！ アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中♪ 経験を活かして働きながら、自分に合ったキャリアを考えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 保育士業務全般をお任せします。 ・園児の受け入れ、開園準備 ・着替えや散歩のサポート ・絵本の読み聞かせ、工作 ・昼食、お昼寝、おやつのお世話 ・行事の準備　など 子どもたち一人ひとりと向き合い、日々の成長を支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさも大切に！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事が終わったら、自分の時間をしっかり確保♪ 持ち帰り仕事がなく、残業もないので、オン・オフを切り替えて働けます。 また、事前の職場見学も可能！ 実際の園の雰囲気を確認してからスタートできるので、職場選びに不安がある方も安心です。 勤務開始後もスタッフがフォローするので、困ったことがあれば気軽に相談してくださいね◎ 自分に合った働き方からスタートして、長く活躍できる職場を見つけませんか？

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仕事内容: 「もう一度、保育のお仕事を始めたい」そんなあなたを応援！ 以前は保育士として働いていたけれど、 「ブランクがあるから不安…」 「今の職場環境に馴染めるか心配…」 そんな気持ちはありませんか？ 当社なら、事前に職場見学ができるので安心♪ 園の雰囲気や先生同士の様子を、自分の目で確認してからお仕事を始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【安心して働けるポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆持ち帰り仕事なし ◆残業なし ◆1日7時間～OK ◆勤務開始後もスタッフがフォロー ◆正社員登用あり アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かしたい方や、久しぶりに保育の現場へ復帰したい方にもおすすめです◎ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお願いします。 子どもたちの受け入れや着替えのサポート、散歩、絵本の読み聞かせ、工作、昼食・お昼寝・おやつのお世話、行事の準備など。 子どもたちとふれあいながら、成長を支えていきましょう♪ 【働き始めた後も安心！】 職場で困ったことや不安なことがあれば、スタッフに気軽に相談できます。 一人で悩みを抱え込まずに働けるよう、しっかりサポートします！ まずは職場見学からでも大歓迎です☆

【直通050-5785-2138】＜福利厚生充実！＞映画・レジャー割引あり◎働きやすさ抜群♪

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仕事内容: 先生だって、休日を思いっきり楽しんでいい♪ 子どもたちの笑顔を支えるためには、先生自身が笑顔でいられることも大切です！ 「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの保育のお仕事です☆ ☆持ち帰り仕事なし！ ☆残業なし！ ☆1日7時間～OK ☆リロクラブでレジャー施設などがお得に♪ ☆正社員登用あり 休日は家族や友人と出かけたり、趣味を楽しんだり♪ 仕事とプライベートをしっかり分けて働けます！ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 ・開園準備、園児の受け入れ ・着替えや散歩などのサポート ・絵本の読み聞かせ、工作 ・昼食、お昼寝、おやつのお世話 ・行事の準備　など 子どもたちの成長を近くで見守れるお仕事です◎ 【経験を活かして働けます！】 アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かして、もう一度保育の仕事を始めませんか？ 職場見学もOKなので、園の雰囲気を確認してからスタートできます。 勤務開始後もスタッフがフォローするので安心です♪

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