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未経験歓迎【物流倉庫の運営管理スタッフ】安定企業でキャリアアップ

募集要項 職種 物流倉庫の運営管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 最初は現場の仕事を知ることからスタート！ 指導者のアドバイスを受けながら、以下の業務を少しずつ学んでいき、ゆくゆくは業務全般をお任せします。 ①入出庫管理 倉庫に入出庫する製品を正確に管理する業務です。 入庫作業：トラックから荷物を降ろし、種類・数量・品質のチェック 出庫作業：注文に応じたピッキング（必要な商品を倉庫内から集める）・梱包・配送準備 伝票管理：入出庫情報をシステムに入力 ②在庫管理 倉庫内の在庫を適切に保管・管理し、無駄や欠品を防ぐ業務です。 在庫棚卸し：定期的に在庫数を確認し、システム上のデータと実在庫を照合 ロケーション管理：商品を効率的に保管し、取り出しやすく配置を最適化 品質管理：期限チェック、不良品の確認 ③人員管理 アルバイト・派遣社員の管理を行います。 シフト調整：繁忙期・閑散期に応じて適切な人数配置 教育・研修：新人スタッフへの作業指導 ④業務改善・コスト管理 倉庫の運営コストを抑えながら、効率的な運営を実現するための改善を行います。 作業の効率化：ピッキングの順番最適化 コスト管理：人件費・設備費・光熱費などのコスト削減策の立案

【月収例：39万円】物流現場・事務、配車管理（リーダー候補）◆物流のプロとしてキャリアアップ◎

募集要項 職種 物流現場・事務、配車管理（リーダー候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 <特徴> あなたの得意とする物流分野を考慮しながら、当社の各拠点で数カ月単位のローテションを繰り替えし、約１年の間に集中的に知識と経験を積んでいただきます。 本気で物流業界のプロフェッショナルを目指したい方にとって最高の求人です。 ＜育成プラン例＞ 2026/10～３カ月間・・・大手スーパーマーケットの製品を荷扱いする関西最大規模の物流センターで配車を担当 2027/1～３カ月間・・・医薬品の荷扱いする最新の省人化設備を導入したセンターでマテハン設備管理など 2027/4～３カ月間・・・大手ドラッグストアの製品を荷扱いする物流センターで倉庫管理を担当 2027/7～３カ月間・・・チルド物流センターでの安全、労務、業績管理など ※育成プランは一例です。あなたのスキル、経験に応じて研修内容、期間は異なります。 研修後は新規立上事業所などの現場、事務、配車関連の責任者として着任いただきます。 ※経験を積んでいただく物流センターや本配属はあなたの家から通える範囲で設定します

＜配車管理＞リーダー候補◆正社員◆賞与年2回◆住宅手当最大５万円◆キャリアを活かそう！◆

募集要項 職種 物流倉庫の配車管理事務（リーダー候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜事業所の輸送に関わる事務業務全般＞ ・大手ショッピングセンター向け配送の配車業務 ・積載率を考慮した効率的な配車計画の作成・管理 ・ドライバーへの運行指示および労務時間の管理 ・お客様との物流運用フローの構築・改善提案 ・協力会社との調整および車両手配 ・配送状況の確認・管理 ・請求業務・社内調整など ＜このお仕事の魅力＞ 大手ショッピングセンターの物流を支える社会貢献性の高いポジションです。 配車計画や運行管理を通じて、物流の効率化やコスト削減に貢献できるだけでなく、お客様との物流運用フローの構築・改善提案にも携わることができます。 物流業界の幅広い知識と経験を身につけながら、物流のプロフェッショナルを目指せる環境です。

物流の司令塔として、物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を任せます

仕事内容 ■仕事内容 物流の現場である支店や営業所に勤務し、 運送事業全般の管理業務を行います。 以下の担当に分かれて、チームで 「物流の司令塔」としての役割を果たします。 品質管理（発送係・到着係）、運行管理（大型配車係）、 労務管理（庶務係）、経理管理（会計係）など ■頼られるのが嬉しい仕事 荷物の配送は、ドライバーが運転するだけでは お届けすることはできません。 物流管理スタッフが、サポートや配送の管理などを 行うことで、スムーズな配達を可能にしています。 直接お客様と接する機会は少ないですが、 現場で働くスタッフからは頼られることの多い、 魅力のある仕事です。 ■管理職を目指したい方歓迎 物流は、時代やお客様のニーズと共に 常に変化と進歩が必要です。 その為には、マネジメント業務や革新的な経営戦略、 ビジネスモデルの構築など、 新しい創意と工夫で対応しなければなりません。 将来は管理職として活躍し、 新しいジェイロジスティクスを作り上げていきたい という方の応募をお待ちしています。 ■成長しながらキャリアUP 働きながら経験を積み、主任→係長→課長→店所長と キャリアアップをすることができます。 物流の楽しみを知り、 新しいスキル・知識を身につけることができるでしょう。 また、キャリアアップを平等に評価する為に 等級制度を導入し、従業員のやる気を高めています。 ■募集の背景 福山通運株式会社とイオン株式会社が パートナーを組んで2000年に設立した当社。 東証一部上場・福山通運の100％出資子会社です。 千葉、埼玉、神奈川、秋田、山形、広島、沖縄に 拠点を置きイオングループ各店舗への物流を担っています。 磐石の経営基盤のもと体制を強化します。