求人・転職情報

【月収例：39万円】物流現場・事務、配車管理（リーダー候補）◆物流のプロとしてキャリアアップ◎

募集要項 職種 物流現場・事務、配車管理（リーダー候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 <特徴> あなたの得意とする物流分野を考慮しながら、当社の各拠点で数カ月単位のローテションを繰り替えし、約１年の間に集中的に知識と経験を積んでいただきます。 本気で物流業界のプロフェッショナルを目指したい方にとって最高の求人です。 ＜育成プラン例＞ 2026/10～３カ月間・・・大手スーパーマーケットの製品を荷扱いする関西最大規模の物流センターで配車を担当 2027/1～３カ月間・・・医薬品の荷扱いする最新の省人化設備を導入したセンターでマテハン設備管理など 2027/4～３カ月間・・・大手ドラッグストアの製品を荷扱いする物流センターで倉庫管理を担当 2027/7～３カ月間・・・チルド物流センターでの安全、労務、業績管理など ※育成プランは一例です。あなたのスキル、経験に応じて研修内容、期間は異なります。 研修後は新規立上事業所などの現場、事務、配車関連の責任者として着任いただきます。 ※経験を積んでいただく物流センターや本配属はあなたの家から通える範囲で設定します

【月給27万円以上】和食チェーンの店長候補募集｜地域密着！

仕事内容 勤務店舗での接客・調理全般を⾏いながら、スタッフ育成や管理、売り上げ、販促推進、本部とのやり取りなど多岐に渡ります。 具体的には、毎朝店舗で引く⾃慢の「出汁」のクオリティ管理や、⾷材発注を⾏う⾷材関連の管理。 アルバイト・パートさんなどのスタッフを採⽤・育成し、笑顔で連携できるチームを創る⼈材のマネジメント。 毎⽉の売上予測や、コストコントロールを通じて店舗の利益最⼤化を⽬指す店舗マネジメント。 さらに、社⻑との距離の近さを活かして現場のアイデアを経営陣へダイレクトに提案したり、親⼦三代で通ってくださる常連さんとの絆を深めたりと、 「地域密着のファンづくり」を⾃⾝の裁量で実践できるのが醍醐味です。 最近でも未経験30代で⼊社された⽅がキャリアアップしており、若⼿・中堅くらいの⽅も多くご活躍されています！