京都、京都府北部、ピザ屋の求人・転職情報

✨オープニング募集✨朝5時半～時給1200円で効率よく働ける

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨1月20日（水）グランドオープン✨／ ＼✨12月より事前研修スタート✨／ 「スーパーホテル京都福知山天然温泉」 にて、朝食会場でのお仕事をお任せします。 オープン前からしっかり仕事を覚えられるので、 「いきなり本番で不安…」ということはありません。 準備期間があるからこそ、安心してスタートできます。 ✅オープニングで全員同時スタート ✅朝だけ短時間で効率収入 ✅レジなしで接客ストレス少 ✅週2日～無理なく続けやすい ビュッフェ形式のため、 レジ対応や注文取りは一切なし。 料理の補充や片付けなど、 シンプルで覚えやすい業務が中心です。 未経験でも安心してスタートできます。 車通勤OK・無料駐車場も完備しているので、 通勤のしやすさも嬉しいポイントです。 ＜具体的には・・・＞ ・料理やパンの補充 ・簡単な盛り付け ・テーブルの片付け・清掃 ・食器の回収 ………………………………………………… ⭐全員同時スタートの安心環境 ………………………………………………… 「新しい職場って、すでにできている 人間関係に入るのが不安…」 そんな経験はありませんか？ 今回はオープニング募集のため、 全員が同じスタートラインです。 先輩後輩の関係もなく、 フラットな関係から始められます。 一緒に仕事を覚え、助け合いながら 環境をつくっていけるのが大きな魅力です。 初めてのアルバイトや久しぶりの 仕事復帰にも安心して選ばれています。 ………………………………………………… ⭐シンプル業務×オープニングで始めやすい ………………………………………………… 仕事内容はシンプルで、 難しい作業はありません。 さらに今回はオープニングなので、 研修も丁寧に一からスタートします。 既存スタッフとの差を感じることなく、 同じペースで成長できる環境です。 「仕事についていけるか不安…」 という方でも無理なく始められます。 ………………………………………………… ⭐朝だけ勤務で生活にゆとり ………………………………………………… 短時間勤務のため 1日の時間を有効活用できます。 仕事終わりに買い物や家事、 趣味の時間も確保できる働き方。 「無理なく働きながら収入も得たい」 そんな方にピッタリです。 ■シフト例 ・5:30～9:30 ・6:00～10:00 ………………………………………………… ⭐人間関係で悩まない職場づくり ………………………………………………… みんなが同期のオープニングだからこそ、 「雰囲気のよい職場を一緒につくりたい」 という思いは全員共通。 すでに出来上がった人間関係やグループもないため、 気兼ねなく新しい関係を築いていける環境です。 人間関係に悩むことなく、心地よく伸び伸びと仕事ができます。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

舟屋で有名な伊根町で民宿のお仕事に挑戦★日払いOK/M829

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ ＜この求人のポイント＞ ＊舟屋で有名な伊根町の民宿でお仕事に挑戦★ ＊受付や配膳、清掃など幅広く経験できる！ ＊英語を活かして働きたい方にもぴったり♪ ＊即日～3ヵ月以上の長期安定ワーク☆彡 ＊人気スポットが多く、海の景色が美しい環境です♪ 【仕事内容】 受付・配膳・清掃など、民宿の館内全般を幅広く担当します。 ▽具体的には… ・受付・案内業務 ・食堂での配膳・下膳 ・館内・客室の清掃 ・売店や貸切風呂の案内 ・忘れ物チェック・冷蔵庫点検 【服装・持ち物】 足袋、草履 【貸し出し】 サムエ 【魅力的なエリア情報♪】 海の景色が美しい「伊根の舟屋」がすぐそこ！ 観光客に大人気のエリアでお仕事できちゃう★ 周辺には伊根湾めぐり遊覧船など、ワクワクするスポットがいっぱい！ 潮風を感じるアットホームな環境が自慢☆彡 歴史ある漁師町の情緒を毎日楽しめます♪ ☆★☆アピールポイント☆★★ ＼JRグループの【日払いシステム】／ 日払い・週払い・月払いを希望に応じて! 『今週はピンチだから日払いに』など 自分の好きな時にお給与を受け取る事が 出来るから嬉しい! ＼さらに嬉しい!／ ご家族での利用も可能な『ジェイアールウエスト倶楽部』に加入できます！ 映画を安く見れたり、レンタカーを半額でレンタルできたりなど 様々な特典が利用できます！ 他にも育児や介護の補助制度、結婚お祝い制度など 長く快適に働ける環境を整えています！

【急な休みも対応】接客なしのコツコツ作業

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ 【旅館のおもてなしを支える、洗い場スタッフ募集！】 お食事で使った食器を洗い、次のお食事に向けてきれいに整えるお仕事です。 接客はありませんので、コツコツと作業に取り組むことが好きな方にぴったりです。 経験よりも、丁寧に取り組む姿勢や人柄を大切にしています。 未経験の方も、お仕事にブランクのある方も歓迎いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすいポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週2日～勤務OK！曜日の相談も可能 ✅「平日のみ」「土日のみ」の勤務もOK ✅未経験歓迎！作業はひとつずつ丁寧にお教えします ✅接客なし！裏方として旅館を支えるお仕事 ✅昇給・ボーナスあり！ 家事や育児、ご自身の予定と両立できるよう、勤務曜日はお気軽にご相談ください。 ご家庭の事情などによる急なお休みにも対応します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・食器やグラス、調理器具の洗浄 ・洗い終わった食器の拭き上げ、整理、収納 ・洗い場周辺の清掃 食器の扱い方や収納場所など、基本から丁寧にお伝えします。 まずはできることから始め、少しずつ仕事に慣れていただければ大丈夫です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く場所について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 京都・丹後の海辺にある「間人温泉 炭平」は、じゃらんおもてなし大賞を2度受賞した旅館です。 きれいに整えられた食器は、お客様がお食事を楽しむために欠かせないもの。 洗い場の仕事も、炭平のおもてなしを支える大切な役割です。 私たちと一緒に、気持ちのよいお食事の時間を支えてくださる方をお待ちしています。

★【亀岡市】調理補助募集！扶養範囲内OK！駅チカ！未経験も歓迎！のお仕事です（3065）

募集要項 職種 調理補助／病院での盛り付け・配膳・洗浄 雇用形態 パート 仕事内容 亀岡市立病院にて、「調理補助」の仕事をお願い致します。（盛り付け・配膳・洗浄） 調理師、栄養士やパートさんと連携し、患者様や職員様へ 「安全で安心いただける美味しいお食事の提供」をしていただきます。 朝食はスタッフ３名で50食位 昼食はスタッフ５名で50食位 夕食はスタッフ５名で50食位調理します。 夕は、18時から２名の勤務になります。 昼食の片づけと夕食の盛り付け、配膳、食器洗浄 基本的には調理社員が作った料理を食器に盛り付けたり、 小さく刻んで盛り付けたりの簡単な作業が中心です。 普段お料理されないかたでも出来る作業から慣れていただきます。 社員がかならずシフトに入っているので、わからないことがあれば 何でも相談できます。

定着率バツグン★選べる絶品まかない＆週2日・3h〜OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝⭐ アピールポイント ⭐＝＝＝ ✅ 大学生、専門学校生さん、 フリーターさん多数活躍中！ 定着率抜群の職場です♪ ✅ 週2日、1日3.5h〜OK！ 家事や育児との両立もバッチリ◎ ✅ 時給1230円〜の高時給！ 選べる絶品まかないで食費も節約！ ✅ 活気ある店内！ チームワークで乗り切る 「やりがい」があります！ ✅ 車通勤OK＆無料駐車場完備！ 地元亀岡で安定して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業業務内容】 地元・亀岡で愛される 人気ラーメン店「大黒や」にて、 ホールでの接客と キッチンの簡単な 調理補助をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ＜ホール業務＞ ・「いらっしゃいませ！」 と明るい笑顔でお出迎え、 お席へのご案内 ・オーダーのお伺い、 出来立てのラーメンや サイドメニューの配膳 ・お会計、テーブルの片付け、 店内清掃 ＜キッチン・洗い場業務＞ ・餃子や唐揚げなどの調理、 トッピングなど、 カンタンな盛り付け作業 ・食べ終わった食器の洗浄 （洗い場） ※包丁を使うような難しい調理はないので、 家事の延長でスムーズに始められます！ ⭐ 忙しさも「やりがい」に変わる職場です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は地域の皆様に親しまれており、 特にランチタイムや 休日は多くのお客様で賑わいます。 「バタバタと忙しい 時間帯もあるけれど、 あっという間に時間が過ぎて 充実感がある！」 「スタッフ同士で 声を掛け合って、 忙しいピークを 乗り切った時の 達成感が好き！」 そんな風に前向きに取り組んでくれる スタッフがたくさんいます。 お客様からの 「美味しかったよ」 「ごちそうさま！」 の温かい言葉が、 何よりのモチベーションに なりますよ♪ ⭐ 同世代が多くて居心地バツグン！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は柔軟に対応しますので 例えば「子どもが学校に 行っている昼間だけ （11:00〜14:30）」など、 ライフスタイルに合わせて 無理なく働いています。 急用や家庭の用事などで、 困った時はお互い様で フォローし合える温かい雰囲気が、 長く定着している一番の理由です。 ※土日祝に勤務できる方は特に大歓迎です！ ⭐ 未経験から少しずつステップアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは元気な挨拶と、 メニューを覚えるところからスタート！ その後、テーブルの片付けや 洗い場など、裏方の作業から 少しずつお任せしていきます。 分からないことがあれば、 周りの先輩スタッフが すぐにサポートに入るので、 飲食店での勤務が初めての方や、 お仕事にブランクがある方も ご安心ください。

オープニング⭐昇給・賞与・インセンなど高待遇✨選べる休日数✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━.★..━ 店舗数急増中！ 連日大盛況の かに食べ放題レストラン！ ━..★.━━━━━━━━━━ ✋最速2ヶ月で店長抜擢の実績あり！ ✋5年以内に47都道府県出店を計画中！ ✋SVやエリアマネージャーの ポジションも続々！ 店長→主任→ 課長（スーパーバイザー）→ 部長（エリアマネージャー）と ステップアップが目指せます！ ★高級食材である「かに」を その品質を落とさずカジュアルな 「食べ放題」で楽しめる。 そのコンセプトが好評で 1号店誕生から3年で、18店舗まで拡大！ この勢いで、5年で全国展開を計画中！ だからこそ、上が詰まって昇格できない ということはありません！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- 【仕事内容】 入社後は接客やキッチン等の スタッフ業務からスタート。 ＜ホール業務＞ ✨来店されたお客様のご案内 ✨オーダー取り・配膳作業 ✨お会計対応 ＜キッチン業務＞ ✨仕込み作業 ✨料理の盛り付け・調理 ◎さらにご経験に応じて、シフト管理や スタッフ教育・売上管理など店舗運営業務も 積極的にお任せしていきます。 (店長として必要なことが学べる環境充実！) ◯売上や人件費などの 数字管理のしかたまでOJT！ 店舗の利益を上げるポイントも しっかり学べます！ ◯店舗経営に必要な座学研修も実施！ 店舗経営の力を磨くサポート体制を 充実させています！

完全予約制の料亭で、一組一組に寄り添う接客をしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼料亭だけど、堅苦しくない♪／ 「料亭の接客って、難しそう…」 「厳しい作法やルールがありそう…」 ゆう月には、いわゆる「女将さん」がいません。 社長や料理長、スタッフみんなで協力しながら、 お店づくりをしている料亭です。 接客経験があれば、 料亭での勤務経験はなくても大丈夫。 マニュアルや先輩のサポートがあり、 困ったときはスタッフ同士で助け合える環境です。 四季折々の庭園と旬の料理に囲まれながら、 お客様の大切な一日を一緒につくりませんか？ ✼┈┈ゆう月で働くPoint┈┈┈✼ ✨月8日休み＆希望休も相談OK ✨賞与年2回・昇給あり ✨着物なし！制服で勤務 ✨マニュアル・研修あり ✨将来は店舗運営やスタッフ育成にも挑戦 ✨SNS・企画など得意なことも活かせる ✨引越し・新生活の初期費用補助あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ──────────────── ＼経験よりも“人柄”を大切にしています／ まずは職場を見てみたい、という方も大歓迎！ 応募前の見学もお気軽にご相談ください♪ 問い合わせ：0773-44-0818 ──────────────── ◆どんなお仕事？ 京都府綾部市にある 隠れ家料亭「ゆう月」で、 接客業務をお任せします。 お客様のお出迎えからお見送りまで 心に残るひとときをお届けするお仕事です。 誕生日や還暦祝い、顔合わせなど、 特別な日にご利用いただくことも多い 料亭です。 ➽ある1日の仕事（昼予約の場合） 11:15 出勤・身だしなみチェック 11:20 予約状況・スタッフの配置の確認 11:40 予約内容・アレルギー等の確認（全員で共有） 12:00 お客様のお出迎え・ご案内 12:15 お料理・ドリンクの提供 13:45 足湯へご案内 14:00 お見送り 14:15 片付け・清掃、夜営業の準備 15:30〜16:00 業務終了！お疲れ様でした♪ ※週末は昼・夜両方の予約が入る場合があります。 ※予約状況によって多少スケジュールが変動する場合があります。 ◆料亭が初めてでも安心の研修制度あり 入社後は、まず3回の研修で 接客の基本や仕事の流れを学びます。 ↓ その後は先輩スタッフと一緒に接客を経験し、 1〜2週間を目安に、 一組のお客様を担当できる状態を目指します。 ↓ マニュアルもあり、分からないことは 社長や料理長、先輩にすぐ相談できる環境です◎ 最初から完璧にできなくても大丈夫！ 周りがサポートするので、 少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ ➽慣れてきたら、 こんな仕事にも挑戦できます◎ ・スタッフ育成 ・サービス改善やお店の企画 ・SNSでの情報発信 ・地域や法人のお客様へのご提案 など あなたの得意なことやアイデアを、 ぜひお店づくりに活かしてください♪ ──────────────── ✨ゆう月ではたらく魅力✨ ──────────────── ✅料亭だけど、堅苦しくない。 女将不在！スタッフみんなでつくる、あたたかい料亭 ゆう月には、いわゆる「女将さん」がいません。 社長や料理長、ホールスタッフが一緒になって、 お客様のおもてなしを考えています。 「こんなサービスがあったら喜んでもらえそう！」 そんな意見も気軽に伝えられる、風通しのよい職場です。 また、LINEグループで状況を共有しながら、 スタッフ同士でフォローしています。 家庭の都合でお休みしたい時も 「休んだら迷惑をかけるかも…」 と一人で抱え込まなくて大丈夫です。 ✅“こなす接客”ではなく、 特別な一日を演出できる！ 完全予約制のため、 事前にお客様の人数や 利用目的を把握できます。 たとえば誕生日なら、ご家族と サプライズのタイミングを相談したり。 顔合わせなら、リラックスして 過ごせるようお声がけしたり。 「今日ここに来てよかった」と 思っていただける時間を演出します。 ✅引越し費用補助＆住まい探しも 社長がサポート！ 人混みより、自然が好き。 そんな方にぴったりの 京都・綾部で、新生活を始めませんか？ ✨入社時の引越し・初期費用を補助！ ✨不動産業も営む社長が住まい探しをサポート！ ✨自然豊かな環境で、のびのび暮らせる♪ 土地勘がなくても大丈夫！ 住まいのことも気軽に相談できるので、 遠方からの転職・移住も歓迎です♪ ※補助内容・条件は面接時にご説明します。 ──────────────── 実際に働いているスタッフの声 ──────────────── 「料亭なんて自分にできるかな…」 と思っていた私が、4人の子育てと 両立しながら9年続けています！ （Yさん／接客・パートリーダー） 「最初は自信がなかったのですが、 先輩や社長が『大丈夫、 みんなできるようになるよ』と 何度も励ましてくれました。 マニュアルもあるし、 困ったらすぐ聞ける環境なので安心でした。 子どもの学校行事や急なお休みにも理解があり、 スタッフ同士でフォローし合えることも、 長く続けられている理由の一つです。」 ＼社長インタビューや写真は採用サイトもチェック／ ▶https://www.yuzuki-saiyou.com/regular ──────────────── ゆう月ってどんな料亭？ ──────────────── ✅忙しい日常から離れ、心を休める「隠れ家」 ゆう月は、”料理を出す店ではなく、 料理を通じて大切な時間を演出すること” をコンセプトにしています。 四季折々の庭園や、 地元の旬の食材を活かした 和食会席料理を提供し、 温かく自然体で、 感動していただけるおもてなしを 大切にしています。 ✅リピーター率70～80％！高いお客様満足度 「この季節の料理が食べたくて来ました！」 そんな嬉しい声が日々届く、 根強いファンに支えられたお店です。 地元はもちろん、 遠方からのお客様も多数ご来店いただいています。 ✅創業19年＆安定経営で長く働ける環境 親会社「アイエスグループ」の支援によって、 財政面の心配はほぼゼロ。 将来を見据え、腰を据えて働きたい方にも ぴったりの職場です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 最後に。 ゆう月は、四季を感じる庭園や足湯、旬の料理を楽しめる ちょっと特別な隠れ家料亭です。 「どんな場所なんだろう？」 「ここで働くイメージを見てみたい」 そんな方は、ぜひ一度ゆう月を見に来てみませんか？ 応募前の職場見学も歓迎しています♪ ▶【応募する】約1分で完了 ▶【LINE応募】https://lin.ee/UB6pqRq ▶【問い合わせ】0773-44-0818 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【完全予約制の隠れ家料亭で正社員を募集 ✨】 和食の料亭＝厳しそう...？実際はそんなことありません！ 応募前でもお気軽に見学にお越しください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

未経験からでも年収700万円目指せる！社宅、社割あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給27万円以上スタート★安定企業の正社員 社宅制度あり＆未経験歓迎の店舗スタッフ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立40年・年商70億円超の安定グループ。 美味しいラーメンと笑顔を届ける、 やりがいある仕事です。 未経験からでも最短半年で副店長 キャリアップをご希望の方は 1～3年で店長になる方もいます。 ■□■─────────────■□■ この求人の魅力ポイント ■□■─────────────■□■ ✅ 月給27万2460円～の高収入スタート！ ✅ 経験者月給30～35万円も可！（規定有） ✅ 賞与年2回＆昇給年1回で頑張りを還元 ✅ 嬉しい社宅制度（自己負担2.5～3万円） ✅ 住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当あり！ ✅ 美味しい食事がついているので食費も節約 ✅ 未経験でも安心のシンプルオペレーション ✅ 週休2日制 or 完全週休2日で選択OK！ ライフプランに合わせた働き方！ ✅ 夏季・冬季休暇や有給休暇もしっかり取得可 ✅ 退職金制度など福利厚生も充実の安定企業" 【仕事内容】 人気ラーメン店「第一旭 西舞鶴店」にて、 店舗運営全般をお任せします。 まずは簡単な業務からスタートし、 徐々にステップアップできます。 <具体的な仕事内容> ■□ キッチン業務 ■□ ・ 食材の仕込み（野菜やお肉のカット） ・ ラーメンやサイドメニューの調理 ・ 洗い場業務 ■□ 店舗運営（ゆくゆくは…） ■□ ・ スタッフのシフト管理 ・ 備品・売上の管理 など <働きやすさのポイント> ・ シンプルなオペレーション！ 難しい作業はありません。未経験の方もすぐに覚えられます。 ・ 明確な評価制度あり！ 年2回、50項目による明確な項目であなたの頑張ってくださったお仕事を評価！ スピード感のある透明な評価制度で、 あなたの頑張りをしっかり給与やポストに反映させます！ 企業メッセージ ❖安定基盤のもと、 安心して長く働ける環境です❖ 当社は飲食事業だけでなく、不動産、エネルギー、コインランドリー事業など、生活に関わる事業を多角的に展開する広瀬産業グループです。 設立から約40年、グループ年商は６０億円以上。 確かな安定基盤があるからこそ、 「社宅制度」や「退職金制度」など、 スタッフの生活を守る待遇を整えています。 ✅未経験からの挑戦を全力サポート ✅経験者はスキルを活かしてキャリアアップ ✅将来を見据えて腰を据えて働ける 「初めての正社員」「異業種からの転職」 そんな方も大歓迎です。 新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？"

＜ナイト勤務歓迎＞週1、3時間〜OK！ブランクがある主婦（夫）さんも活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 「和食さと」キッチンでのお仕事です。主に食材の準備や盛付け、洗い場などの調理をお願いします。補助的業務が中心なので、包丁がうまく使えない方や日ごろお料理をしない方でも大丈夫、大歓迎です。スキルが上がればお任せする仕事も増えていきます。お店の味を支える一員としてのやりがいもUPしていきます。 研修制度も充実しています アルバイト・パートを始めるときは、どなたも不安なはずです。そんな不安をなくすため、サトフードサービスでは、きめ細やかなサポートを実施しています。店舗の店長や周りのスタッフが丁寧に指導。わかりやすい研修も用意しています。未経験の方が安心してお仕事を始めていただける環境が整っています。 社員登用制度あり 明確なキャリアアップ制度により、アルバイト・パートの方にも、理想のキャリアを叶えるフィールドがあります。時給を上げたい、リーダーになりたい、手当を充実させたい。そんな希望も、スキルの習得で実現できます。もちろん、社員登用制度でアルバイト・パートから正社員になることも可能です。 従業員の幸せを追求 「従業員を幸せにできなければお客さまをしあわせにすることはできない」そんな考えのもと、7日間連続休暇制度の取得推進、短時間正社員制度の拡充、人材育成のための幅広い研修など、働きやすい環境を整え、ひとりでも多くの従業員がサトフードサービスで働くことに幸せを感じてもらえるよう取り組んでいます。 和食さと 日本一の店舗数を誇る和食ファミリーレストラン。手ごろな価格で本物の和食を楽しんでいただけるお店として、多くのお客さまにご指示を頂いています。季節ごとに変わるフェアメニュー・しゃぶしゃぶ・すき焼き・焼肉食べ放題「さとしゃぶ」「さとすき」「さと式焼肉」などが人気です。

安心のシフト制/笑顔が輝く職場/未経験◎接客・調理！嬉しいまかない有♪

仕事内容 スキマ時間を活かしてお仕事♪学生・主婦（夫）の方が活躍中♪ 「ランチタイムのみ」「平日だけ」「土日だけ」「学校帰りの放課後に」など自由な働き方が魅力！ 子育てママや大学生も活躍中！ ＼餃子の王将のバイトってどんな感じ？／ ■週毎シフトで自由度高め◎学業や家庭との両立も可能♪ ■接客経験がなくても大丈夫！未経験でも分かりやすいこだわりのマニュアル完備！ ■「ランクアップ・システム」でバイトでも昇給あり♪ ■まかない制度で食費も助かる！ ■子育てママ、大学生、シニア活躍中！急なお休みも相談お気軽に♪ ■友達同士の応募もOK！お気軽にご応募ください。 【お仕事内容】 餃子の王将での接客のお仕事をお任せします♪ 接客といってもまずは出来ることからお願いするので、 未経験でもしっかりとした教育制度やマニュアルがあるので安心です。 具体的には ・お客様のお出迎え/ご案内 ・レジでのお会計 ・お料理運び/片付け などをお願いします。 ◆働きやすさのポイント まずは「お料理を運ぶ」「テーブルの片づけをする」 などの、カンタンな内容からスタート！ 慣れたらおもてなしの接客に挑戦したり 簡単な調理にも挑戦するなど、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ◆分かりやすいマニュアル完備 接客やコミュニケーションに不慣れでも大丈夫です！ 初めての方が読んでもわかりやすいよう 文字だけでなく動画でも見られるマニュアルですのでご安心を◎ もちろんスタッフもしっかりサポートします。 ◆「ランクアップ・システム」で昇給あり♪ 入社するとランク1の「トレーニー」からスタート。 初期教育が終わり、1つのポジションをしっかり覚えた段階で 「ジュニア」へランクアップします。 たとえば、ホールスタッフが週に3日ほど入る学生スタッフだと、 1ヵ月か2ヵ月ほどで1つのポジションの業務を覚えられると思います。 ランクアップに合わせて昇給があるので、やる気につながります。 ◆コミュニケーションスキルも上がります スタッフからは「コミュニケーションが取れるようになって嬉しい！」とのお声多数。 当店で得たスキルが日常生活や将来のお役に立てると嬉しいです。 ◆まかない制度 ４時間以上勤務でまかないが食べられるのも餃子の王将ならでは！ 「アルバイト後のご褒美みたいで嬉しい」や「食費が浮く」など大人気です♪ ～スタッフの声～（例） 「スタッフ同士の仲も良く、急な用事でも助け合って 働ける環境なので気づいたら入社8年目になりました！ シフトの融通が利くので、子どもの参観日などでお休みを 取りたいときにとても助かっています。」（入社8年目主婦スタッフ」 王将のこだわり 王将では創業以来７つのこだわりを貫いています。それは手作り 調理、こだわりの餃子、オープンキッチン、オリジナリティであ ること、品質と価格、新鮮な食材、真心込めた接客、です。王将 は一店一店、地域になくてはならない店づくりのために、創業以 来変わらぬこの７つのこだわりを大切に日々取り組んでいます。

月給30万円～｜接客・調理だけじゃない。“自分たちで良い店をつくる”店舗運営スタッフ

仕事内容 ＼ただラーメンを作るだけの仕事ではありません／ 今回募集するのは、 将来的にお店づくりにも関わってくれる店舗運営スタッフです。 もちろん最初は、 ・ホールでの接客 ・料理の配膳 ・仕込み ・調理 ・清掃 など、店舗の基本から覚えていただきます。 一通りの仕事ができるようになったら、 ・後輩スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 などにも少しずつ挑戦してください。 ――＜“良い店にしたい”と思える人が集まっています＞―― ALLホワイトの店長や社員に共通しているのは、 「もっと良い店にしたい」 という気持ち。 社長が店舗に来て、 「ここを変えたらもっと良くなるよ」 「慣れてくると、こういう基本を忘れやすいよ」 とアドバイスをすると、その内容は店長同士ですぐに共有。 「言われたからやる」ではなく、 良いと思ったことはすぐ試してみる。 そんな社員が多い会社です。 難しい企画を次々考えたり、 流行のラーメンを生み出したりすることを求めているわけではありません。 大切なのは、 おいしいラーメンを出す。 気持ちの良い接客をする。 基本をきちんと続ける。 「あ～、来来亭のラーメン食べたいな」 そう思ってもらえるお店をつくることです。 ――＜店長になったら、“自分の店”として任せます＞―― 店長になれば、スタッフ採用の面接も各店長に任せています。 自分のお店で一緒に働く仲間だからこそ、 自分自身で話して、仲間を増やしていけます。 社長が細かくすべてを決めるのではなく、 店舗のことは店長を信頼して任せる。 でも困った時には店舗に顔を出して、 次に何をすれば良いのか具体的にアドバイスしてくれます。 任せてもらえる。でも、放っておかれない。 そんな距離感で店舗運営を学べる会社です。 ――＜頑張った分は収入にも反映＞―― 月給は30万円～50万円。 できる仕事が増えるごとに給与も上がり、 店長になれば月給50万円を目指せます。 副店長／29歳・入社1年3ヶ月で 年収473万円（月給35万円＋賞与53万円）の実績もあります。 【業務上の必須事項／Required Duty】 ◎チャーシュー（豚肉）を使用した料理の配膳があります。 Serving dishes containing chashu (pork) is required. ◎お客様への接客やスタッフ間の業務連絡など、日本語でのコミュニケーションが必要な仕事です。 The ability to communicate in Japanese with customers and staff is required for this position. ◎将来的には、スタッフ育成・シフト管理・売上管理など、店舗運営も担っていただくことを想定した採用です。 This position is intended for candidates who are willing and able to take on store management responsibilities in the future, including staff training, shift management, and sales management.

未経験から月給30万円～！まずは簡単なホール業務から◎無料寮完備＆できることが増えるほど昇給！

仕事内容 ＼飲食未経験から正社員デビューも歓迎！／ 来来亭で、ホール・キッチンのお仕事をお任せします。 「飲食店で働いたことがない」 「正社員経験がない」 そんな方も大丈夫。 最初から難しい仕事を任せることはありません。 まずは、 ・料理の配膳 ・片付け ・店内清掃 ・洗い場 ・仕込み、調理補助 など、できることから少しずつ覚えていきます。 注文はタッチパネル式。 レジも簡単に操作できるため、接客や飲食の経験がない方でも始めやすい環境です。 ――＜できることが増えると、給与もUP！＞―― 来来亭では、年齢や経験年数だけではなく、 「何ができるようになったか」をしっかり評価します。 仕込み ↓ チャーハン場補助 ↓ チャーハン場 ↓ 麺場補助 ↓ 麺場 と、一つずつ仕事を覚えるごとにステップアップ。 厨房のランクアップごとに月給＋1万円、 最終的にラーメンを作れるようになれば月給＋5万円になります。 「頑張っているのに給与が変わらない」 ではなく、 昨日できなかったことができるようになる。 その成長が、そのまま収入にもつながる。 そんな環境です。 ――＜その先のキャリアも選べます＞―― 仕事に慣れてきたら、希望や成長に合わせて スタッフ育成や売上管理など、店舗運営にも挑戦できます。 「まずは正社員として安定して働きたい」でもOK。 働いていく中で、 「もっと上を目指したい」 「いつか店長になってみたい」 と思ったら、そこからキャリアアップしていけます。 未経験から始めた社員も多数活躍しています。 ラーメンが好き。 人と話すのが好き。 今よりちょっと稼ぎたい。 将来はお店を任されてみたい。 応募のきっかけは、そんな理由でOK！ 最初から完璧な人なんていません。 チャーハンを覚えて、 ラーメンを覚えて、 気づけばお給料も役職もアップ！ そんな未来を、 一緒に目指してみませんか？ 【業務上の必須事項／Required Duty】 ◎チャーシュー（豚肉）を使用した料理の配膳があります。 Serving dishes containing chashu (pork) is required. ◎お客様への接客やスタッフ間の業務連絡など、日本語でのコミュニケーションが必要な仕事です。 The ability to communicate in Japanese with customers and staff is required for this position. ◎将来的には、スタッフ育成・シフト管理・売上管理など、店舗運営も担っていただくことを想定した採用です。 This position is intended for candidates who are willing and able to take on store management responsibilities in the future, including staff training, shift management, and sales management.

＜ナイト勤務歓迎＞週1、3時間〜OK！ブランクがある主婦（夫）さんも活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 「和食さと」に来店されたお客さまのご案内、お料理の提供、簡単な清掃などをお願いします。注文はお客さまご自身でのタッチパネル操作によるセルフオーダー式なので、ご注文の聞き取りなどもなく安心です。大切なのは笑顔と柔軟な心配りですが、未経験の方でも安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 幅広い年代の方が活躍中 幅広い年代の方が働いています。オープニングからランチタイムまでは主婦の方々が、夕方から閉店までは授業終わりの高校生、大学生が活躍中。また深夜帯（22時～）は時給が25%アップするため、閉店までの3時間で効率的に働けるとさまざまな年代の方が働いています。 社員登用制度あり 明確なキャリアアップ制度により、アルバイト・パートの方にも、理想のキャリアを叶えるフィールドがあります。時給を上げたい、リーダーになりたい、手当を充実させたい。そんな希望も、スキルの習得で実現できます。もちろん、社員登用制度でアルバイト・パートから正社員になることも可能です。 深夜営業はありません サトフードサービスの運営する店舗では、24時間営業店や午前0時～6時の深夜営業を行う店舗はありません。シフトの都合で、昼と夜が逆転することもなく、体に無理なく働くことができます。実際、夜勤の交代制がいやでサトフードサービスに転職された方もいらっしゃいます。 和食さと 日本一の店舗数を誇る和食ファミリーレストラン。手ごろな価格で本物の和食を楽しんでいただけるお店として、多くのお客さまにご指示を頂いています。季節ごとに変わるフェアメニュー・しゃぶしゃぶ・すき焼き・焼肉食べ放題「さとしゃぶ」「さとすき」「さと式焼肉」などが人気です。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

安心のシフト制/笑顔が輝く職場/未経験◎接客・調理！嬉しいまかない有♪

仕事内容 週毎シフトで柔軟に働けます◎幅広い年代の方が活躍中！ 「ランチタイムのみ」「平日だけ」「土日だけ」「学校帰りの放課後に」「普段の仕事の副業やWワークに」など自由な働き方が魅力！ 子育てママや大学生も活躍中！ ＼餃子の王将のバイトってどんな感じ？／ ・週毎シフトで自由度高め◎学業や家庭との両立も可能♪ ・調理経験がなくても大丈夫！未経験でも分かりやすいこだわりのマニュアル完備！ ・「ランクアップ・システム」でバイトでも昇給あり♪ ・まかない制度で食費も助かる！ ・子育てママ、大学生、シニア活躍中！急なお休みも相談お気軽に♪ ・友達同士の応募もOK！お気軽にご応募ください。 【お仕事内容】 餃子の王将での調理のお手伝いをお願いします。 調理といってもまずは出来ることからお願いするので、 調理経験が浅くても心配不要です◎ 具体的には ・お惣菜の調理/盛り付け ・お野菜のカット ・食器洗い などをお願いします。 ◆働きやすさのポイント まずは「お米をたく」「野菜をカットする」 などの、カンタンな内容からスタート！ 慣れたら料理の幅を広げたり、 レジにも挑戦するなど、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ◆分かりやすいマニュアル完備 調理に不慣れでも大丈夫です！ 初めての方が読んでもわかりやすいよう 文字だけでなく動画でも見られるマニュアルですのでご安心を◎ もちろんスタッフもしっかりサポートします。 ◆「ランクアップ・システム」で昇給あり♪ 入社するとランク1の「トレーニー」からスタート。 たとえば、キッチンスタッフが週に3日ほど入る学生スタッフだと、 1ヵ月か2ヵ月ほどで1つのポジションの業務を覚えられると思います。 ランクアップに合わせて昇給があるので、やる気につながります。 お料理スキルUP＆まかない制度あり！ ◆お料理スキルも上がります スタッフからは「美味しくチャーハンが 上手に作れるようになって嬉しい！」とのお声多数。 当店で得たスキルが家事のお役に立てると嬉しいです。 ◆まかない制度 ４時間以上勤務でまかないが食べられるのも餃子の王将ならでは！ 「アルバイト後のご褒美みたいで嬉しい」「食費が浮く」などの声も♪ ～スタッフの声をご紹介～ 「スタッフ同士の仲も良く、急な用事でも助け合って 働ける環境なので気づいたら入社8年目になりました！ シフトの融通が利くので、子どもの参観日などでお休みを 取りたいときにとても助かっています。」 （入社8年目主婦スタッフ） 王将の想い 「もっと多くの方々に自慢の餃子と出来立ての中華料理を食べて 頂きたい！」餃子の王将はこの想いを柱に、チェーン店でありな がら手作り料理と個店のニーズを柔軟に取り入れる店舗運営にこ だわり、地元の皆様に無くてはならない店であり続けられるよう 日々進化し、顧客満足を創造してまいります。 王将のこだわり 王将では創業以来７つのこだわりを貫いています。それは手作り 調理、こだわりの餃子、オープンキッチン、オリジナリティであ ること、品質と価格、新鮮な食材、真心込めた接客、です。王将 は一店一店、地域になくてはならない店づくりのために、創業以 来変わらぬこの７つのこだわりを大切に日々取り組んでいます。

★週3～4日★未経験歓迎/幅広い年代が活躍

仕事情報 ● 仕事内容 揚げ物をはじめとする惣菜、彩り豊かな弁当などの製造・盛り付け・パック詰め・値付け・商品補充を行います。 レシピがあるので、初めての方も安心！ 自宅で包丁を持って料理をしている方は、違和感なくなじめるはずです。 スキルに自信がなくても先輩たちが順を追ってレクチャーするので、どうぞご安心ください。 未経験スタート、大歓迎！ スーパーマーケットで働いたことがない方、アルバイト・パートの経験がない方でも大丈夫！ 先輩たちが業務に沿って分かりやすくレクチャーします。 誰にも未経験の時期はあるもの。 初めての仕事への不安感は先輩たちも大いに理解しているつもりです。 お店のこと、業務のこと、不明点は何でもお尋ねください。 制服の貸与あり 各部門で着用する白衣・帽子・エプロン・長靴などのユニフォームは、当社で貸与しています。（ズボンなど一部の着衣のご用意をお願いする部門もあり。） 生鮮部門は、ユニフォームのクリーニングも会社が回収しますのでスタッフたちに好評です。 身だしなみについて 従業員の多様性を重視し、よりストレスなく力を発揮できる職場環境を整えるため身だしなみ規定を緩和しました。清潔感があり業務にふさわしい状態であれば髪色、アクセサリー等は原則として自由としています。（生鮮部門は異物混入を防ぐためアクセサリー・ネイル等は禁止など、安全面・衛生面の理由で一部制限もあります） 株式会社さとうについて 創業350年超、江戸時代から続くさとうグループは、創業以来の伝統と最新の流通事業へのチャレンジ精神を大切にしています。 キャッチフレーズは「近畿広域にひろがる流通サービス企業」。 接客を愛するスタッフたちは、フレッシュバザールをはじめとする各店舗で、今日も笑顔でお客様のご来店をお待ちしています。

カフェ＆ホテルスタッフ／1日4時間〜・未経験歓迎

仕事内容: no-mu cafe＆6ishiki hotelでは一緒に働く仲間を募集しています！ 飲食・ホテルでの経験がある方、歓迎です。 ■ 接客経験者 ホテル・レストラン・カフェでの経験を活かしたい方。 ■ パティシエ・製菓経験者 製菓の技術をお客様に届ける現場で使いたい方。 ■ キャリアアップを目指している方 社員登用制度あり。一緒にお店を作り上げる経験ができます。 ■ 未経験の方 飲食の仕事が初めての方もご応募いただけます。仕事は現場で一つずつお伝えします。 【募集職種】 JR並河駅から徒歩10分、カフェ「no-mu」と一棟貸しサウナ宿「6ishiki」での勤務です。ご希望と適性に応じて、以下の業務を担当していただきます。 * カフェ業務（接客・ドリンク提供・レジ） * 調理／製菓業務（フード・スイーツの仕込みと提供） * ホテル清掃業務（客室・浴室・共用部） * ホテル接客業務（チェックイン対応・館内案内） 複数業務に関わっていただくことも可能です。気づいたことは気軽にシェアしてください。現場の声を大切にしています。

業務拡大につき高待遇で地元の料理人募集いたします。

仕事内容: 当館は2025年12月に開業して旅館です。勢いある旅館で、お客様に喜んでいただく仕事をしてみませんか？業務拡大につき、調理経験者、調理補助を募集させていただきます。 ・年間休日110日、週平均実働40h ・未経験でも安心！充実の研修期間 ・業績に応じて賞与、インセンティブあり 誰もが安心して長く働ける環境をご用意して、ご応募をお待ちしています。 ・調理師免許は必須でございません。 ■学歴不問。転職回数やブランクも一切問いません。 ■Uターン・Iターンも歓迎します。 丹後リゾートらぐら木津別邸はまだ開業後1年も経たない旅館で、地元での信頼度はまだまだの状況です。ただし、スタッフはすべて地元採用で、18歳～70歳まで働いていただいております。SDGsにて京丹後市の発展を宣言し、夕日ヶ浦観光協会、京丹後市観光公社にも所属。京丹後市の企業である北畿リゾート様や橘商店様、与謝野町の株式会社ヤスイ様等との取引など地元との関わりをしっかり保ち、​発展寄与できるように努力します。またそうすることで、当館の発展にも繋がると考えます。是非、我々と共にあなたの可能性を引き出してみませんか？

南丹市◆まかないあり！車・バイク通勤OK！車通勤OKで安心！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代若手から中高年まで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 求人コード【Q00vqwF】

【入社時期の調整相談OK！融通バッチリ！】【サントリーグループ】キッチン経験を“仕事”に変える。料理に集中できる環境で安定したキャリアを築く◎

仕事内容 ＼ 調理経験を活かして、安定した環境で“プロの仕事”を ／ 【サントリーグループ／ダイナックが運営】 落ち着いたゴルフ場レストランで、キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 【働きやすさのポイント】 ・実働7.5h／基本18時には退勤！夜勤・深夜勤務なし ・シフトが安定しやすい予約制レストラン ・分業ではなく幅広く関われるため、着実にスキルが磨ける ・ 和洋中のメニューに携われるので、「得意ジャンルを伸ばしたい方」も「幅広く経験したい方」も、どちらにもマッチします。 【主な業務内容】 あなたにお任せするのは、ゴルフ場併設のレストランにおける調理業務です。 客層はゴルフ利用のお客様が中心で、予約制が基本。 そのため、バタつくピークや突発的なオーダーの発生は少なく、段取り良く、安定したペースで調理に取り組めます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・調理補助、盛り付け ・各メニューの調理 ・衛生管理、食材の在庫管理、発注業務など ※キッチン経験をお持ちの方であれば、すぐに活躍できるポジションです。 「調理が好き」「料理に集中したい」という気持ちを、そのまま活かせる環境です。 【キャリアアップも応援します】 サントリーの「やってみなはれ」スピリットのもと、 チャレンジする社員を積極的にサポートしています。 ・料理長・マネージャーなど責任あるポジションへの登用あり ・食材・メニューの提案や、キッチンオペレーション改善などにも裁量あり ・ライフステージに応じて「異動なしの働き方」も相談OK！ ■先輩インタビュー（キッチン経験者） Q. 前職ではどんな仕事をしていましたか？ A：居酒屋で調理補助を約2年。開店準備から仕込み、盛り付け、揚げ物や焼き場なども任されていました。 Q. 転職のきっかけは？ A：そろそろ正社員として働きたいと思っていたのと、夜遅いシフトに疲れてしまって…。安定した企業で、昼間の勤務ができるのは大きな魅力でした。 Q. 実際に働いてどう感じていますか？ A：予約が中心なので、「次に何を準備すべきか」が読みやすいです。慌てずに料理ができるので、1つひとつの仕事に丁寧に向き合えるようになりました。 Q. 今後の目標はありますか？ A：メニュー開発にもっと関わっていきたいですね。経験を積んで、いずれは料理長を目指したいと思っています！ ＼「経験を仕事に変える」転職を、今こそ ／ 「今の職場では、キャリアや将来に不安がある」 「体力的に夜勤はそろそろ厳しい」 「もっと落ち着いた環境で料理がしたい」 そんな方にこそ、おすすめの職場です。 入社時期の相談もOK。即勤務希望も、在職中の転職活動もサポートします！

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの夕食スタッフ／飲食未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内にあるお食事処にて、オーダー取りやテーブルの片づけ、お料理や飲み物(アルコール類含む)の配膳、厨房での簡単な調理、食洗器を使った皿洗いなどをお任せします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【まかない制度あり！】 1食200円(学生さんは無料)で まかないが食べられます！ お財布にも優しく、 家に帰ってから自炊をしたり、 買って帰ったりする手間も省けるので、 帰宅後の時間を有効に使うことができます。

★週3～4日★未経験歓迎/幅広い年代が活躍

仕事情報 ● 仕事内容 さとうグループのスーパー「ミニフレッシュ」の惣菜部門で商品補充・パック詰め・値付けといった業務をお任せします。 お客様へのご挨拶などはありますが、どちらかというと“地道にコツコツ”の言葉が似合う仕事です。 初アルバイト・パートの方にもピッタリ！ 主婦（主夫）が活躍中！ さとうグループでは主婦（主夫）層が多く在籍しています。 職場の温かい雰囲気に緊張もほぐれるようで、 未経験からスタートしたスタッフからは「いろいろなことを質問しやすい環境」との声が聞かれます。 お子さまを持つパパ・ママも多数在籍しています！ 日曜・祝日は時給アップ！ 日曜や祝日のシフトに入るスタッフは時給が100円アップ！1日7時間勤務なら700円多く稼げる計算に。少しでも給与を増やしたい方・お休みをほかの曜日に設定可能な方・子育てから手が離れつつある方などにピッタリ！モチベーションを高くもって働けます。 身だしなみについて 従業員の多様性を重視し、よりストレスなく力を発揮できる職場環境を整えるため身だしなみ規定を緩和しました。清潔感があり業務にふさわしい状態であれば髪色、アクセサリー等は原則として自由としています。（生鮮部門は異物混入を防ぐためアクセサリー・ネイル等は禁止など、安全面・衛生面の理由で一部制限もあります） ミニフレッシュとは コンパクトな規模で使い勝手の良い食品スーパーマーケット「ミニフレッシュ」。 コンパクトな建物ながらも、生鮮食品・加工食品・日用品など、生活の必需品をご用意しています。 基本コンセプト「エブリデイ・ロープライス」のもと、 地域に頼りにされるスーパーです。

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

資格手当あり！資格を活かせます♪交通費全額支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼アピールポイント／／ ✅お持ちの資格や経験を活かせます ✅食事補助あり ✅交通費全額支給！ ✅自転車・バイク通勤OK！ 【お仕事内容】 ◇老人ホームでの給食サービスの仕事◇ 家事の延長で働けるのでご安心下さい！ 老人ホームの入居者様に 食事を提供する仕事です。 盛り付け、配膳が主な内容になります。 食事は工場にて調理して、 現地に食材が納品されます。 〈この仕事のポイント〉 ●調理師資格がなくても応募OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理師資格をお持ちでない方も ご応募いただけます。 資格を活かして働きたい方は手当あり◎ ●手厚い福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事補助や宿舎補助、 交通費全額支給など 福利厚生が充実しているので 安定した勤務が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★アルバイトも同時募集★ 〈勤務時間〉 土日祝 8：00～17：00 〈時給〉 高校生：1180円～ 一般：1200円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

未経験からでも年収700万円目指せる！社宅、社割あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給27万円以上スタート★安定企業の正社員 社宅制度あり＆未経験歓迎の店舗スタッフ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立40年・年商70億円超の安定グループ。 美味しいラーメンと笑顔を届ける、 やりがいある仕事です。 未経験からでも最短半年で副店長 キャリアップをご希望の方は 1～3年で店長になる方もいます。 ■□■─────────────■□■ この求人の魅力ポイント ■□■─────────────■□■ ✅ 月給27万2460円～の高収入スタート！ ✅ 経験者月給30～35万円も可！（規定有） ✅ 賞与年2回＆昇給年1回で頑張りを還元 ✅ 嬉しい社宅制度（自己負担2.5～3万円） ✅ 住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当あり！ ✅ 美味しい食事がついているので食費も節約 ✅ 未経験でも安心のシンプルオペレーション ✅ 週休2日制 or 完全週休2日で選択OK！ ライフプランに合わせた働き方！ ✅ 夏季・冬季休暇や有給休暇もしっかり取得可 ✅ 退職金制度など福利厚生も充実の安定企業" 【仕事内容】 人気ラーメン店「第一旭 西舞鶴店」にて、 店舗運営全般をお任せします。 まずは簡単な業務からスタートし、 徐々にステップアップできます。 <具体的な仕事内容> ■□ ホール業務 ■□ ・ お客様のご案内、接客 ・ 料理の配膳、片付け ■□ 店舗運営（ゆくゆくは…） ■□ ・ スタッフのシフト管理 ・ 備品・売上の管理 など <働きやすさのポイント> ・ シンプルなオペレーション！ 難しい作業はありません。未経験の方もすぐに覚えられます。 ・ 明確な評価制度あり！ 年2回、50項目による明確な項目であなたの頑張ってくださったお仕事を評価！ スピード感のある透明な評価制度で、 あなたの頑張りをしっかり給与やポストに反映させます！ 企業メッセージ ❖安定基盤のもと、 安心して長く働ける環境です❖ 当社は飲食事業だけでなく、不動産、エネルギー、コインランドリー事業など、生活に関わる事業を多角的に展開する広瀬産業グループです。 設立から約40年、グループ年商は６０億円以上。 確かな安定基盤があるからこそ、 「社宅制度」や「退職金制度」など、 スタッフの生活を守る待遇を整えています。 ✅未経験からの挑戦を全力サポート ✅経験者はスキルを活かしてキャリアアップ ✅将来を見据えて腰を据えて働ける 「初めての正社員」「異業種からの転職」 そんな方も大歓迎です。 新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？"

戻ってきた今は店長として独立を目指しています。月給30万円～・週休2日／頑張り次第で随時昇給・昇格

仕事内容 ＼将来、店長を目指したい方へ／ 来来亭で、将来の店長候補として働きませんか？ 入社後いきなり店舗を任せるわけではありません。 まずは、 ・ホール業務 ・仕込み、調理 ・ラーメン作り など、来来亭の基本を一つずつ身につけます。 その後、 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・採用 ・店舗運営 まで経験し、店長を目指していただきます。 【業務上の必須事項／Required Duty】 ◎チャーシュー（豚肉）を使用した料理の配膳があります。 Serving dishes containing chashu (pork) is required. ◎お客様への接客やスタッフ間の業務連絡など、日本語でのコミュニケーションが必要な仕事です。 The ability to communicate in Japanese with customers and staff is required for this position. ◎将来的には、スタッフ育成・シフト管理・売上管理など、店舗運営も担っていただくことを想定した採用です。 This position is intended for candidates who are willing and able to take on store management responsibilities in the future, including staff training, shift management, and sales management. ――＜一度、来来亭を辞めました。＞―― 当社が運営する四条葛野大路店の店長も、 実は来来亭のアルバイトからスタートしました。 その後、社員となり、 「もっと自分の力を試してみたい」 という思いから、一度は別の飲食店へ転職。 しかし転職先では、 言われたことをこなすだけの毎日に、 次第に仕事の面白さを感じられなくなったそうです。 そこで改めて気づいたのが、 ◆基本を大切にすること。 ◆より良いお店にするために、みんなで考えること。 ◆頑張った人をきちんと評価すること。 来来亭では当たり前だったことが、 実は当たり前ではなかった。 「来来亭だったからこそ成長できたんだ」 そう実感し、 「もう一度ここで頑張りたい」とALLホワイトへ復帰。 今では四条葛野大路店の店長として お店を任され、独立を目指して頑張っています。 自分で考え、挑戦し、成長できる。 そんな「仕事って面白い！」と思える環境が、 ここにはあります！ ――＜頑張りは、年1回の査定を待ちません＞―― ALLホワイトでは、できることが増えるたびに成長を評価します。 来来亭では、できる仕事が増えるごとに給与UP。 仕込み・チャーハン場・麺場など、 段階ごとの目標をクリアするたびに昇給します。 実際に、頑張りを認められて 入社約1年で副店長になった社員もいます。 ================ 副店長になれば年収473万円可◎ 無料寮、賞与年2回、食事補助、社会保険などの待遇も整っています。 ――＜店長の先には、独立という選択肢も＞―― 来来亭では、店長として実力を身につけた後、 自分の店舗を持つ道もあります。 ALLホワイトでも、独立したオーナーが活躍しています。 もちろん、独立は必須ではありません。 「まずは店長として一店舗を任されたい」 でも大丈夫です。 独立を目指したい方には、社長が 「右腕になってくれる社員を一人育てよう」 など、今の自分に何が必要なのかを具体的にアドバイス。 ただ「頑張れ」と言われるのではなく、 店長になるために何が必要か。 独立するために何が必要か。 次の目標が見える環境です。

★週5日★未経験歓迎/幅広い年代が活躍

仕事情報 ● 仕事内容 揚げ物をはじめとする惣菜、彩り豊かな弁当や寿司などの製造・盛り付け・パック詰め・値付け・商品補充を行います。レシピがあるので、初めての方も安心！自宅で包丁を持って料理をしている方は、違和感なくなじめるはずです。スキルに自信がなくても先輩たちが順を追ってレクチャーするので、どうぞご安心ください。 従業員お買物優待制度 在籍スタッフが買い物や飲食などでさとうグループの店舗を利用すると、 自社サービス「あいプラスカード」のポイント還元率が2倍に！ さとうグループで働くと、日々のお買い物をお得に楽しめます。 一息つける休憩室あり さとうグループの各店舗や事業所には、従業員がリフレッシュできる休憩室があります。 冷蔵庫や電子レンジ、電気ポットなどがあり、自由に利用できます。 惣菜売場で購入した弁当を温めるのもよし・休憩時のお楽しみのデザートを入れておくのもよし・あたたかいコーヒーをいれて息抜きをするのもよし！ 身だしなみについて 従業員の多様性を重視し、よりストレスなく力を発揮できる職場環境を整えるため身だしなみ規定を緩和しました。清潔感があり業務にふさわしい状態であれば髪色、アクセサリー等は原則として自由としています。（生鮮部門は異物混入を防ぐためアクセサリー・ネイル等は禁止など、安全面・衛生面の理由で一部制限もあります） 株式会社さとうについて 創業350年超、江戸時代から続くさとうグループは、 創業以来の伝統と最新の流通事業へのチャレンジ精神を大切にしています。 キャッチフレーズは「近畿広域にひろがる流通サービス企業」。 接客を愛するスタッフたちは、フレッシュバザールをはじめとする各店舗で、 今日も笑顔でお客様のご来店をお待ちしています。

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

※MAX時給1362円!!※【早出手当/土日手当/年末年始手当で給与UP♪】7:00～12:00×週3日～OK!!残業なし◎♪定年制ナシ★未経験・ブランクOK!!|簡単&シンプルなお仕事♪高齢者施設の調理補助スタッフ|京都府舞鶴市

仕事内容 ※MAX時給1362円!!※【早出手当/土日手当/年末年始手当で給与UP♪】7:00～12:00×週3日～OK!!残業なし◎♪定年制ナシ★未経験・ブランクOK!!|簡単&シンプルなお仕事♪高齢者施設の調理補助スタッフ|京都府舞鶴市 難しい調理・包丁ナシ!温め済みの料理を盛付&食洗機洗浄 7:00〜12:00(朝の5hのみ・休憩なし)×週3日〜・残業ゼロ 基本時給1,122円+早出・土日手当で【日曜は実質時給1,362円】 午後からは丸々自由時間!Wワークや家庭との両立に最適 定年制なし&昇給あり!マイカー・バイク・自転車通勤OK ◆特別養護老人ホームの厨房にて下記業務をお任せします◆ [具体的なお仕事内容] ●食材の温め 調理済みのお料理が入ったパックを温める ●盛付： 決まった1人前をレシピ通りに盛り付ける その後、メイン・小鉢・汁・ごはんをトレイに配置します ●配膳チェック＆提供： 入所者様毎のお料理に間違いがないかチェック カートにセットして運びます ●洗浄： 食べ終わった食器等を「食洗機」で洗浄する その他、不随する業務もあります。 調理業務は、炊飯のみ！ 複雑な調理はなく、包丁もほとんど使いません。 準備をするお食事は、普通食と介護食となります。 慌てず業務ができるので、コツコツ作業が好きな方にオススメです！ ▼ポイント ・立ち仕事なので初めのうちは大変です。。 ですが、ほとんどの方が数回の勤務で慣れています。 ・決まった時間通りに作業を進めるので、 あっという間に退勤時間！と感じるお仕事です。 アピールポイント ◆◇手厚い手当で福利厚生もバッチリ◇◆ 各種手当が充実しているので、家計の足しに♪ 頑張り次第でお給料UP!! 例:「7:00～12:00」で日曜日に勤務した場合 時給1,122円×5時間+早出手当+日曜日手当=6,810円 ★実質時給1,362円!★ ◆◇朝活で毎日が充実◇◆ お昼からは自分時間で充実! 家族との時間もしっかり確保できる環境です♪ 本求人は職業紹介事業者である株式会社ナリコマエンタープライズによる紹介案件です。

＜午後のみOK！夕方以降のシフト＞接客ほぼ無し！夕方からの製造メインでコツコツ働ける

仕事内容 【仕事内容】キッチン中心のお仕事 シャリの上にネタをのせる・お皿に盛り付けるなどのすし製造や、洗い場・炊飯作業・その他デザートや揚げ物・ラーメン・うどんといったサイドメニュー作りなどをお任せしていきます。また、閉店時間に近づくと、締め作業の準備もお願いします。最初から複数のポジションをお願いするわけではなく、１つ１つ作業を覚えていけばOKです。接客はほとんどありません。ピークタイムは少しバタバタすることもありますが、その分あっという間に時間が過ぎますよ。 ＜未経験の方OK＞ 特別な技術は必要なし。簡単な盛り付けや洗浄など、コツコツ・モクモクと取り組んでいただければ大丈夫です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜夕方からゆったり出勤＞ 高校生OK！日中は学校や予定がある方、あまり時間が早すぎない仕事を希望されている方にもピッタリ！授業や部活・サークル帰りの学生さんに人気の時間帯です。短時間勤務(1日4h以内)も可能です◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

★週5日★未経験歓迎/幅広い年代が活躍

仕事情報 ● 仕事内容 揚げ物をはじめとする惣菜、彩り豊かな弁当などの製造・盛り付け・パック詰め・値付け・商品補充を行います。 レシピがあるので、初めての方も安心！ 自宅で包丁を持って料理をしている方は、違和感なくなじめるはずです。 スキルに自信がなくても先輩たちが順を追ってレクチャーするので、どうぞご安心ください。 各種保険完備で安心！ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など、 アルバイト・パートも安心して勤務できるための各種保険を完備しています。 面接時に、ご自身の社会保険の適用条件をご確認ください。 一方、扶養の関係などで保険加入を希望しないケースも受け付けています。 こちらも面接時に詳細をご相談ください。 身だしなみについて 従業員の多様性を重視し、よりストレスなく力を発揮できる職場環境を整えるため身だしなみ規定を緩和しました。清潔感があり業務にふさわしい状態であれば髪色、アクセサリー等は原則として自由としています。（生鮮部門は異物混入を防ぐためアクセサリー・ネイル等は禁止など、安全面・衛生面の理由で一部制限もあります） 意見交換が活発な会社です 従業員みんなで会社をつくる―― それがさとうグループのスタイルです。 喜ばれる店舗づくり・サービス向上から業務内容まで、 それぞれの“気づき”を会社に提案していく「気づきの声プロジェクト」を2010年から実施しています。 例えば2022年2月～2023年1月の1年間では、実に2,441件もの意見が集まりました。 株式会社さとうについて 創業350年超、江戸時代から続くさとうグループは、 創業以来の伝統と最新の流通事業へのチャレンジ精神を大切にしています。 キャッチフレーズは「近畿広域にひろがる流通サービス企業」。 接客を愛するスタッフたちは、フレッシュバザールをはじめとする各店舗で、 今日も笑顔でお客様のご来店をお待ちしています。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

《午後勤務できる方採用優遇》主婦＆フリーター活躍中★経験不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：パン職人、飲食調理スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 《土日祝は時給プラス100円UP》 週末メインで効率よく稼げます！ ＼さらに早朝手当もあり／ 朝8時までは、なんと＋250円！ 土日祝の朝なら…時給 1,530円 （1,180円+100円+250円）の 高時給も可能です！ ★主婦(夫)さん・フリーターさん 大・大・大歓迎！！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ┏━━━┓ ┃注 目┃働きやすさが自慢のパン屋さん ┗━━━╋…───────────── 毎日食べるものだから 手間ひまかけた、美味しさを！ 1986年オープン★ 40年近く地元で愛され続けるお店 オープン以来、大量生産はせず 無添加・天然酵母・国産素材に こだわっています。 パンの素材は『粉』『種』『水』が基本。 「減農薬国産小麦」「天然酵母」 「亀岡の美味しい水」に魅せられたオーナーが 「理想の美味しいパン作りに最適な街」 京都府亀岡市にて店をオープンさせ、 39年が過ぎました。 ✨メディアの取材を受けるほどの人気店 ✨第１回全国シュトーレンコンテストに 入賞しました！ 今回は、事業拡張につき新スタッフを 大募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 未経験からパン職人に！？ パン作りをイチからしっかり教えます。 まずは簡単なトッピングなどからお願いします。 1つ1つ出来ることを増やして頂ければOK！ あなたのペースで成長していってください◎ 【仕事内容】パンの製造 □パンにトッピングをのせて焼く □サンドイッチの下準備 □具材仕込み □具材をパンに挟んでサンドイッチの製造 …など ゆくゆくは独立して自分のお店を持ちたい！！ そんな志を高くお持ちの方を歓迎いたします。 パン作りがうまいだけの職人では 今の時代生きていけません。 店舗運営のオペレーションや SNS活用方法なども全部教えます◎ わからないことなどあれば 相談などしやすい環境なので 安心して働いて頂けるはずです◎ 安心してチャレンジしてくださいね！ あなたのチャレンジを応援します★ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ オーナーは、保護司（国家公務員）の 一面もあり「めっちゃ優しい★」 （スタッフ談） ほんわかしたお店の雰囲気 スタッフさん達も勤続10年、20年の ベテラン揃いなので、悩み事や人生相談に 乗ってくれることも…（笑） あなたもきっとすぐに馴染めますよ！ みなさまお気軽にご応募くださいね★ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【月120h以上レギュラー】社員登用制度・社保・有休あり◎シフト相談OK！無理せず家事との両立もできる♪

タイトル 【月120h以上レギュラー】社員登用制度・社保・有休あり◎シフト相談OK！無理せず家事との両立もできる♪ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

要飲食業経験／”牛角”店長候補！月40万円～◎定着率90％超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼ 飲食経験を次のステージへ ／／ 「店長としてもっと成長したい」 「経験を活かして収入も上げたい」 「将来はエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 私たちは全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」の運営企業。 今回の募集は、入社後約3ヶ月の研修を経て 店長として活躍いただく店長候補です。 お客様の「おいしい！」や 「また来るね！」を直接聞けるのが この仕事の大きな魅力。 スタッフ同士で協力しながら 忙しい時間帯を乗り切った時の達成感も 飲食店ならではのやりがいです。 ✅月給40万円以上スタート ✅店長経験者は大歓迎 ✅20代管理職も多数活躍中 ✅エリアマネージャーを目指せる ✅住宅手当あり（月4万円） ✅引越手当あり ✅定着率90％以上の働きやすい環境 「飲食の仕事は好きだけど、 もっと安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 具体的な仕事内容 ――v―――――――――――――― まずは店長が在籍する店舗にて、 約3ヶ月間の研修からスタートしていただきます。 ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ✅キッチン業務 ・簡単な調理や盛り付け ・仕込み作業 店舗運営の基礎を学びながら、 ✅アルバイトスタッフの育成 ✅シフト作成 ✅食材や備品の発注 ✅売上管理 ✅店舗運営全般 など店長として必要な知識やスキルを 段階的に習得していただきます。 研修期間中は既存店の店長がしっかりサポートするため、 安心して業務を学べる環境です。 約3ヶ月の研修終了後は、店長として店舗へ配属。 売上管理やスタッフマネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。 各席ロースター完備のため、 焼肉店特有の煙やにおいも 比較的少ない店舗です◎ キャリアアップについて ――v―――――――――――――― 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成果をしっかり評価しています。 ▼STEP1：研修店舗での勤務（入社～約3ヶ月） 店長が在籍する店舗で、接客・調理・店舗運営の 基礎を習得していただきます。 ホール業務やキッチン業務だけでなく、 スタッフ育成やシフト管理、発注業務など 店長として必要な知識・スキルを段階的に学べる環境です。 ▼STEP2：店長として配属 約3ヶ月の研修終了後は、店長として店舗へ配属。 売上管理やスタッフマネジメント、店舗運営全般をお任せします。 ▼STEP3：エリアマネージャー 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを 担うエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 20代で店長やエリアマネージャーへ 昇格した先輩も多数活躍中。 キャリアアップと収入アップの 両方を実現できる環境です。 働きやすさも大切にしています ――v―――――――――――――― 飲食業界で長く働くためには、 待遇や職場環境も大切だと考えています。 ◆住宅手当あり（月4万円） ◆引越手当あり ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆グループ全店20％OFFの社割あり 新生活をスタートしたい方も歓迎。 実際に直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍するスタッフが多い環境です。 ★――――――――――――★ +*.☆ 牛角について ☆.*+ ★――――――――――――★ 全国600店舗以上を展開する 日本最大級の焼肉チェーン「牛角」。 食べ放題コースや豊富なメニュー展開で 幅広い世代のお客様に愛されています。 誰もが知る人気ブランドだからこそ、 店舗運営や接客、マネジメントなど 飲食業界で通用するスキルを しっかり身につけることが可能です。 「店長としてキャリアアップしたい」 「安定企業で長く活躍したい」 「頑張りに見合った収入を得たい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

＜要飲食業経験＞経験を高評価！月40万円～＆引越手当有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼ 飲食経験を次のステージへ ／／ 「店長としてもっと成長したい」 「経験を活かして収入も上げたい」 「将来はエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 私たちは全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」の運営企業。 今回の募集は、入社後約3ヶ月の研修を経て 店長として活躍いただく店長候補です。 お客様の「おいしい！」や 「また来るね！」を直接聞けるのが この仕事の大きな魅力。 スタッフ同士で協力しながら 忙しい時間帯を乗り切った時の達成感も 飲食店ならではのやりがいです。 ✅月給40万円以上スタート ✅店長経験者は大歓迎 ✅20代管理職も多数活躍中 ✅エリアマネージャーを目指せる ✅住宅手当あり（月4万円） ✅引越手当あり ✅定着率90％以上の働きやすい環境 「飲食の仕事は好きだけど、 もっと安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 具体的な仕事内容 ――v―――――――――――――― まずは店長が在籍する店舗にて、 約3ヶ月間の研修からスタートしていただきます。 ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ✅キッチン業務 ・簡単な調理や盛り付け ・仕込み作業 店舗運営の基礎を学びながら、 ✅アルバイトスタッフの育成 ✅シフト作成 ✅食材や備品の発注 ✅売上管理 ✅店舗運営全般 など店長として必要な知識やスキルを 段階的に習得していただきます。 研修期間中は既存店の店長がしっかりサポートするため、 安心して業務を学べる環境です。 約3ヶ月の研修終了後は、店長として店舗へ配属。 売上管理やスタッフマネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。 各席ロースター完備のため、 焼肉店特有の煙やにおいも 比較的少ない店舗です◎ キャリアアップについて ――v―――――――――――――― 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成果をしっかり評価しています。 ▼STEP1：研修店舗での勤務（入社～約3ヶ月） 店長が在籍する店舗で、接客・調理・店舗運営の 基礎を習得していただきます。 ホール業務やキッチン業務だけでなく、 スタッフ育成やシフト管理、発注業務など 店長として必要な知識・スキルを段階的に学べる環境です。 ▼STEP2：店長として配属 約3ヶ月の研修終了後は、店長として店舗へ配属。 売上管理やスタッフマネジメント、店舗運営全般をお任せします。 ▼STEP3：エリアマネージャー 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを 担うエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 20代で店長やエリアマネージャーへ 昇格した先輩も多数活躍中。 キャリアアップと収入アップの 両方を実現できる環境です。 働きやすさも大切にしています ――v―――――――――――――― 飲食業界で長く働くためには、 待遇や職場環境も大切だと考えています。 ◆住宅手当あり（月4万円） ◆引越手当あり ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆グループ全店20％OFFの社割あり 新生活をスタートしたい方も歓迎。 実際に直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍するスタッフが多い環境です。 ★――――――――――――★ +*.☆ 牛角について ☆.*+ ★――――――――――――★ 全国600店舗以上を展開する 日本最大級の焼肉チェーン「牛角」。 食べ放題コースや豊富なメニュー展開で 幅広い世代のお客様に愛されています。 誰もが知る人気ブランドだからこそ、 店舗運営や接客、マネジメントなど 飲食業界で通用するスキルを しっかり身につけることが可能です。 「店長としてキャリアアップしたい」 「安定企業で長く活躍したい」 「頑張りに見合った収入を得たい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

個室寮×まかない付！京都の旅館で安心リゾバ生活♪/M135

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：フロント、ルームアテンダント、飲食ホール/フロアスタッフ ＜この求人のポイント＞ 2027年1月8日～2027年2月末のお仕事♪ ⇒最低就業期間以降の延長も相談OK◎ 就業先までの交通チケット支給(交通費全額支給) 個室の寮に住込みOK 賄いあり♪ 【仕事内容】 旅館の館内全般スタッフ♪ 朝食・ランチ、夕食のレストラン宴会場での接客業務 準備・配膳・下膳・片付け・洗い物・掃除 チェックアウト後の客室掃除・館内の掃除 大浴場の掃除 布団敷き など みんなで分担して対応するので 未経験の方でも安心してお仕事が開始できます！ プロの仕事を間近で見れるチャンス☆☆ ここでしかできない体験をしながら貯金もできちゃうお仕事です ☆★☆アピールポイント☆★★ ＼JRグループの【日払いシステム】／ 日払い・週払い・月払いを希望に応じて! 『今週はピンチだから日払いに』など 自分の好きな時にお給与を受け取る事が 出来るから嬉しい! ＼さらに嬉しい!／ ご家族での利用も可能な『ジェイアールウエスト倶楽部』に加入できます！ 映画を安く見れたり、レンタカーを半額でレンタルできたりなど 様々な特典が利用できます！ 他にも育児や介護の補助制度、結婚お祝い制度など 長く快適に働ける環境を整えています！

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■調理、キッチン ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 ※下記、その他業務の一例です。 ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

面接時、履歴書不要！スキマ時間を“私時間”に変えよう♪ブランク有の方も輝ける◎

仕事内容 【お客様は社員さんだから安心！】社員食堂で調理補助スタッフ募集！ 《社員食堂》調理補助の アルバイト・パート ＼＼具体的な仕事内容／／ *☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆* ★簡単なきざみ作業・盛り付け ★食材の準備や仕込み ★調理スタッフのサポート ★食器や調理器具の洗浄 ★簡単な接客 ★週2～3日勤務＆土日祝・年末年始休みで、無理なく続けられます！ *☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆* 最初は簡単な盛り付けや食材の準備、 清掃といった業務から始めて頂きます。 少しずつ慣れていって下さいね。 ＼お客様は全員、施設内の社員さん／ 常連さんばかりなので、 接客がニガテな方でも安心◎ 裏方中心・モクモク作業好きにぴったり！ ー ＜＜スタッフのシフト例をご紹介＞＞ 例.1/主婦(夫)さんの場合/ ｢家事の合間を使って！｣ 例.2/フリーターさんの場合/ ｢副業・Ｗワークで働きたい！｣など シフトはお気軽にご相談ください！ ※店舗により営業時間は異なります。 ー 初めは不安なことも多く 大変かもしれませんが、 徐々に慣れていける環境です◎ ■職場の雰囲気は抜群！家族のようなチーム一体感！ 「家庭の延長みたいな感じで安心して働けます。 子育てや家事の話も共有できる スタッフばかりで居心地◎」 （40代・主婦／3年目） 「人見知りの私でも、裏方メインなので 気楽にスタートできました。 今では仕事がちょっとした 気分転換になってます♪」 （30代・主婦／1年目） ■嬉しいメリットたくさん！ 【Pointその1】給与先払い制度有！ 早めのお給料日でワクワク◎ 「家から近い」「扶養内で働きたい」 そんな応募理由のスタッフも活躍中です！ ■笑顔いっぱいの環境で働けます！応募後は履歴書不要でラクラク面接！ ＜お客様層について＞ お客様は社員の皆さんなので 常連さんも多くて安心！ ＜お気軽に応募OK＞ 手ぶらで面接地までお越しいただけます♪ まずはお気軽にご応募ください！

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【交通費支給あり◎】様々なメディアで話題のお店★{6}

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨年末年始に働ける方を優先して採用しています！ 帰省などで、毎年人手が足りなくなる時期です。年末年始に勤務できる方、大歓迎です。 ✨SNSやメディアで話題のオシャレなバイト先♪ ✨自由なシフトで自分らしく働ける ・週3日・1日4時間～OK! ・平日のみ・土日のみ勤務もOK！ ✨副業・WワークOK ・学業やプライベート優先も歓迎！ 【仕事内容】 ・テーブル案内/接客 ・カンタンなドリンク作成 ・料理配膳 ・お会計 など アルバイト未経験でも、社員や先輩が優しくサポートするので安心♪ カンタンな業務から、自分のペースで覚えていってくださいね。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

9時～11時の開店前の清掃・片付け・仕込みなど◎週1・2日～相談OK！主婦パートさんも多数活躍しているお店です。未経験も大歓迎！

仕事内容 ＼スキマ時間を有効活用／ ■仕事内容■ ・店内清掃 ・調味料などの補充 ・仕込み作業 （出来ることからスタートします！） ※ チャーシュー（豚肉）を使用した料理の調理があります。 Preparing dishes containing chashu (pork) is required. ◎接客無し！ ◎未経験者歓迎 ◎主婦・主夫歓迎！ -未経験歓迎！スタッフ増員募集- 【シフトは柔軟◎】 ・10日毎の自己申告制 ・週1・2日～相談OK ・お子さんの学校休みの日や 急な体調不良も相談しやすい◎ ・Wワークやかけもちの方も相談OK 【他時間帯の相談もOK】 お店に慣れたら、 そのままランチタイムのホールでの勤務も可能 働き方は柔軟に対応します。 【長期歓迎】 ・髪色・髪型自由 ・応募の際は人柄重視の為 履歴書不要 ・食事補助や昇給有（規定）

スーパー内のお惣菜専門店でのアルバイト/1日3時間・週3日以上/早朝7時から入れる方大歓迎

仕事内容 お惣菜店『馳走菜(ちそうな)』でのお仕事になります。 レシピに沿った簡単な調理・パック詰め・商品陳列・清掃等の業務です。 【業務の変更範囲】 ◆業務の変更 なし 【勤務地の変更範囲】 ◆就業場所の変更 なし

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【予約メインで落ち着いて働ける！】月・木・土日祝歓迎！未経験から始めやすいサントリーグループ・ゴルフ場レストラン！毎年昇給◎前払いOK

仕事内容 【ホールスタッフ募集】 創作和食・洋食・中華・デザート等、 豊富な料理が楽しめるゴルフ場内レストラン！ ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理を運ぶ などの接客業務をお任せします！ ■予約中心なので、 お仕事の流れもつかみやすい♪ まずは料理を運ぶなど、 簡単なお手伝いからスタート！ 先輩スタッフが丁寧にお教えします◎ ■お客さまは社会人の方がほとんど。 ゴルフを楽しみに来られる方が多く、 紳士・淑女的な方が中心◎ 「おちついて接客しやすい！」と、 スタッフからも評判なんです♪ ★賄いも旨いダイナック https://www.tiktok.com/@makanaimoumaidynac 【サントリーグループが運営するレストラン】 関東・関西を中心に全国にゴルフ場において、 レストランの運営を請け負っています。 豊かな自然と美しい景色を楽しめるゴルフ場｡ 県内外から経営者層のお客様も 多くいらっしゃいます｡ 料理長と店長を中心に､スタッフ皆で 様々な工夫を凝らし多くのお客様に､ゴルフ だけでなく食事もお楽しみ頂いています｡ 【幅広いスタッフ活躍中！】 大学生・主婦(夫)・フリーター活躍中！ 学生さんは授業の合間や、学校の無い日にアルバイト！ 主婦(夫)さんは、家事や子育ての合間でパートもOK！ 未経験から始めた先輩も多数在籍しています！

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

週1、3時間〜OK！接客なしでもくもく作業に集中できる！ブランクがある主婦（夫）さんも活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 「和食さと」キッチンでのお仕事です。主に食材の準備や盛付け、洗い場などの調理をお願いします。補助的業務が中心なので、包丁がうまく使えない方や日ごろお料理をしない方でも大丈夫、大歓迎です。スキルが上がればお任せする仕事も増えていきます。お店の味を支える一員としてのやりがいもUPしていきます。 研修制度も充実しています アルバイト・パートを始めるときは、どなたも不安なはずです。そんな不安をなくすため、サトフードサービスでは、きめ細やかなサポートを実施しています。店舗の店長や周りのスタッフが丁寧に指導。わかりやすい研修も用意しています。未経験の方が安心してお仕事を始めていただける環境が整っています。 シフトの融通が利きます 育児中の方ならお子さまの学校行事や病気、学生の方なら試験やサークル活動など、いろいろと時間が必要。でもそんなあなたの私生活に合わせて勤務のシフトが組めます。気軽に店長に相談してください。急なシフト変更も店長はしっかり対応。あなたのライフスタイルに合った形でシフトを組んでいきます。 自動化導入で働きやすい！ サトフードサービスでは従業員の皆さまをサポートしていくため、さまざまな形でフロア・キッチンオペレーションの合理化を進めています。フロアでは配膳用ロボットを、キッチンでは自動化された調理器具を導入。従業員の負担を減らしています。これからも逐次最新の技術を導入していく予定です。 和食さと 日本一の店舗数を誇る和食ファミリーレストラン。手ごろな価格で本物の和食を楽しんでいただけるお店として、多くのお客さまにご指示を頂いています。季節ごとに変わるフェアメニュー・しゃぶしゃぶ・すき焼き・焼肉食べ放題「さとしゃぶ」「さとすき」「さと式焼肉」などが人気です。

＜午前中メイン！＞週2日～＆1日3h～OK！開店準備や接客などシンプル業務

仕事内容 【仕事内容】開店前準備やホール業務 お客さまをお迎えする開店前の準備（テーブルセット・調味料の補充・湯呑の補充・清掃など）をお任せします。開店後はご来店されたお客さまのご案内や食事を終えた座席の片付けなどのテーブルセットがメインです。「タッチパネルやセルフレジの使い方が分からない」などといったお困りごとへの対応やお会計のご案内も行います。 ＜未経験の方OK＞ 明るく優しい対応ができれば、未経験でも大丈夫。一度覚えてしまえば難しくないシンプルなコツコツ作業も多く、無理のないペースで覚えていけるお仕事です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜開店前のお昼前後に勤務＞ 朝から午前メインで働きたい方、夕方になる前には帰宅したい方にもピッタリ！開店前のお仕事なのでシフトはお昼前後がメイン。短時間勤務(1日4h以内)も可能です◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【入社時期の調整相談OK！融通バッチリ！】《サントリーグループで安定》18時には帰れる！ゴルフ場レストラン☆厚待遇＆高収入◎40代50代も多数

仕事内容 【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 ◆連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます◎ ◆シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ ◆子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています♪ 【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるのが特徴です。 有名ホテル等で経験を積んだ料理人も、 働きやすさや待遇に惹かれて当社に入社しています！ 30代・40代・50代で中途入社した社員も多数活躍中です。 ＼家族に応援してもらえる！サントリーグループ／ 歳を重ねてからの転職は、家族の理解も大切。 サントリーグループの「ダイナック」は、 大手グループの安心感と待遇の手厚さで、 「家族から転職を賛成・応援してもらえた！」 という方が非常に多いです。 あなたも、サントリーグループの安定感のもと、 身体に無理なく働けるゴルフ場レストランの仕事に チャレンジしてみませんか？ 【具体的なお仕事は…】 ゴルフ場にあるレストランにて 料理長候補として店舗運営全般をお任せします。 ・年4回(春夏秋冬)のメニュー考案（ゴルフ場に提案） ・シフト作成 ・発注など業者とのやりとり ・まかない作り ・他店舗へへルプ ・社員やアルバイトの育成、教育 など ★今回は調理経験者の募集です。 【求人Point！】 ■■■■■■■■■■■■ （１）サントリーグループ「ダイナック」のお店 ⇒退職金･報奨金、財形貯蓄、勤続表彰、 サントリー共済会、各種手当など、福利厚生充実◎ （２）平均勤続年数10年以上 ⇒定時18時で夜勤・宿直なし！ ⇒実働7.5時間でもしっかり稼げます ■■ ｢まずはやってみよう！｣のスピリット■■ 数多くの店舗を展開する一方で、 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに裁量を大きく委ねている当社。 例えば､売上をあげ､人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由｡ 食器や制服､仕入れる食材を変えたり､ 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます！

接客に専念｜週休2日制｜JR亀岡駅徒歩5分{41}

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 JR亀岡駅から徒歩5分。 九州料理が自慢の「亀岡駅前店」で、 ホールスタッフを募集します。 経験は問いません。未経験の方も歓迎します。 お任せするのは、接客です。キッチン業務はありません。 お客様と向き合う時間に集中できる配属です。 ■この求人のポイント ◆接客に専念／キッチン業務はありません ◆未経験歓迎／できることから一つずつ覚えられます ◆賞与年2回／決算賞与が出る年もあります ◆週休2日制／半年に1回、最大5連休 ◆研修ICONカレッジ／5領域を学べます ◆8府県16ブランド／店ごとに設計しています ■お任せするお店について 店内には、掘りごたつ個室10室とテーブル個室7室の 合計17室があります。 2名でのデートやご家族でのお食事から、 最大50名の宴会まで、 さまざまなお客様が訪れる店舗です。 お客様の人数や利用目的に合わせた接客を経験で きるため、自然と対応力が身につきます。 駅前の1階路面店で、 亀岡駅の周辺に同じ業態のお店はほとんどありません。 地域のお客様に「この街の店」と して選ばれている実感を持てる場所です。 料理は、九州の名物を存分に楽しめるラインナップ。 ◆ぐるぐる皮串 ◆門司焼きカレー ◆呼子イカの姿造り ◆薩摩豚の焼きあごしゃぶしゃぶ ◆旬の亀岡野菜と産地直送の魚を使ったコース 料理を運ぶだけではなく、食材や調理方法、 その料理ならではの魅力まで、 お客様に説明できるようになります。 営業時間は17:00〜翌0:00。 年中無休で、女子会やお子さま連れのお客様から、 団体でのご宴会まで、幅広くご利用いただいています。 17室ある個室のうち、 どの部屋にどのお客様をご案内するか。 その判断ができるようになると、 お店の一日が変わります。 ■お任せする仕事 【ホール業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダーのお伺い ◆料理・ドリンクの提供 ◆お会計 【ご予約とご宴会】 ◆お電話・WEBでのご予約の受付 ◆ご宴会・貸切の進行 【開店・閉店】 ◆席のセッティング ◆閉店後の片づけ 【慣れてきたら】 ◆ホールの人員配置 ◆アルバイトスタッフへの指導 ■この仕事で身につくこと ご宴会や貸切の進行を任されるようになると、 何十人ものお客様の流れを読んで動けるようになります。 料理とお飲み物を自分の言葉で説明できるように なると、お客様との会話がそのまま仕事になります。 ■一緒に働くメンバー お客様からは、こんな声をいただいています。 「閉店間際に駆け込んだのに、とても気持ちの いい接客をしてもらえた」 ラストオーダー直前まで手を抜かないのが、 この店の当たり前です。 ■同じ形のお店を増やしていません 当社はブランド・メニュー・内装を、 一店舗ごとに設計しています。 京都の佐々木酒造、伏見の山本本家、 奈良の豊澤酒造など、 その土地のつくり手と組んでつくった店舗もあります。 2002年に京都で創業し、 いまは関西・東海の8府県で16ブランドを 運営しています。 ■お休みは月8日以上。半年に1回は5連休 週休2日制（月8日以上）で、 土日の休日取得もご相談いただけます。 半年に1回は最大5連休を取得できますので、 まとまったお休みも計画していただけます。 ■店長・料理長への道があります 経験を積んだ方には、 店長や料理長をお任せしています。 その先はエリアマネージャー、 本社へと進む道があります。独立支援制度もあります。 社内研修「ICONカレッジ」では、 マインド・サービス・調理・店舗運営・マーケティングの 5領域を学べます。 ■先にお伝えしておきたいこと ◆土日祝と年末年始はご来店が集中します。 この時期は忙しくなります。 ◆月給には固定残業代を含みます。 残業のないお仕事ではありません。 超過分は別途全額を支給します。 ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は、事前にご相談します。 入社後に「思っていたのと違った」となることが ないよう、先にお伝えしています。

【紹介案件】京都府内／月給27.2万～32.2万円／うどん専門店のホールスタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

賞与年2回｜月給27.2万～32.2万円で安定 丸亀製麺 ホールスタッフ｜研修充実・国内外1700店舗 京都府福知山市字篠尾小字殿ヶ市772-1 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」を展開する株式会社トリドールホールディングスが、京都府福知山市内でホールスタッフを募集しています。 入社後5ヶ月の研修を経て店舗に配属され、接客やスタッフの教育、店舗運営のサポートに携わっていただきます。 ・お客様への接客対応 ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる企画の立案、実行 ・研修を通じたスキルアップ お客様満足を第一に考え行動できる方を歓迎します。社宅・社員寮や従業員持株会、確定拠出年金など、長く安心して働ける制度が整っています。品質管理・衛生管理はもちろん、地域のお客様に喜ばれる企画の立案にも携われる、やりがいのあるポジションです。マイカー通勤も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 ホールスタッフ｜研修充実・国内外1700店舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

年間休日120日＆賞与実績4か月●大好きな料理を最高のサービスとともにご提供できる空間があります

仕事内容 各施設内での和食料理調理業務全般となります。 日本全国、その土地の食材や調理法にもこだわった本格的な料理を学べ、スキルアップが可能です。 会員制ホテルとして、お客様のプライベート空間を守り、質の高い料理を提供する仕事のやりがいを感じていただけます。 ご利用いただくお客様は、富裕層の方が多く、満足していただける料理や接客技法、知識など学んでいただけます。 ＜＜会員制ホテル業界のリーディングカンパニー＞＞ 日本中のリゾートホテルから 都市型リゾートホテルまで運営している当社。 国内外44カ所、国内に43カ所、 海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 創業以来、リゾートトラストグループは、 会員権事業をメインに、 幅広い事業を展開する “総合リゾート企業グループ” として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。 遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます！ ●充実の福利厚生 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、 旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、 時短勤務制度やカムバック制度など、 働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も１２０日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【予約メインで落ち着いて働ける！】月・木・土日祝勤務歓迎！未経験から始め易かったと好評♪サントリーグループ◎毎年昇給◎前払いOK

仕事内容 【キッチンスタッフ募集】 厳選食材を活かしたお店自慢のメニューの調理等、 調理業務全般をお任せします！ ・切ったりゆでたり簡単な調理補助 ・下ごしらえ（仕込み） ・盛り付け ・ソースをかけるなどの仕上げ ・片付け、洗いもの など 調理未経験でも大丈夫！ 包丁の持ち方から丁寧にお教えします。 おうちで作れるレシピも身につくかも･･･！ ★賄いも旨いダイナック https://www.tiktok.com/@makanaimoumaidynac 【サントリーグループが運営するレストラン】 関東・関西を中心に全国にゴルフ場において、 レストランの運営を請け負っています。 豊かな自然と美しい景色を楽しめるゴルフ場｡ 県内外から経営者層のお客様も 多くいらっしゃいます｡ 料理長と店長を中心に､スタッフ皆で 様々な工夫を凝らし多くのお客様に､ゴルフ だけでなく食事もお楽しみ頂いています｡ 【幅広いスタッフ活躍中！】 大学生・ミドル・シニア・主婦(夫)・フリーター活躍中！ 学生さんは授業の合間や、学校の無い日にアルバイト！ 主婦(夫)さんは、家事や子育ての合間でパートもOK！ 運動不足解消のためや、更なるスキルUPのために働く中高年も活躍中！ 未経験から始めた先輩も多数在籍しています！

＜午後のみOK！夕方以降のシフト＞週2日～＆1日3h～OK！開店後の接客メインのシンプルなお仕事

仕事内容 【仕事内容】ホール業務全般 夜のピークタイムに向けての準備や、ご来店されたお客さまのご案内、食事を終えた座席の湯飲みや調味料の補充・片付け、清掃などのテーブルセットがメイン。「タッチパネルやセルフレジの使い方が分からない」などといったお困りごとへの対応やお会計のご案内も行います。またピークタイムが終われば、片づけなど締め作業前の準備をお願いします。 ＜未経験の方OK＞ 明るく優しい対応ができれば、未経験でも大丈夫。一度覚えてしまえば難しくないシンプルなコツコツ作業も多く、無理のないペースで覚えていけるお仕事です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜夕方からゆったり出勤＞ 高校生OK！日中は学校や予定がある方、あまり時間が早すぎない仕事を希望されている方にもピッタリ！授業や部活・サークル帰りの学生さんに人気の時間帯です。短時間勤務(1日4h以内)も可能です◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

【サントリーグループ】厚待遇×安定した環境で飲食店経験を活かしたキャリアアップをしませんか？

仕事内容 ＼ 飲食経験を活かして、安定企業で“次のステップ”へ！ ／ 【サントリーグループ運営】落ち着いた雰囲気のゴルフ場レストランで、これまでの接客スキルを活かしませんか？ 【働きやすいポイント】 ・勤務時間は基本18時まで！夜勤・深夜なし◎ ・実働7.5時間で、無理なく長く働ける ・「ありがとう」の言葉が直接届く、やりがいある接客業 ・マニュアルに縛られすぎない、温かみあるサービスができる ・異動なし、地域限定勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可 【主な業務内容】 あなたにお任せするのは、ゴルフ場併設のレストランでのホール業務です。 お客様の多くは、ゴルフを楽しんだ後に食事をされる落ち着いた年齢層の方々。 接客マナーやサービスに対する意識が高い環境なので、これまでの飲食経験がしっかり活かせます。 ・ご来店されたお客様のご案内・オーダー対応 ・ドリンク作成、料理の配膳 ・レジ業務（会計・お見送り） ・テーブルのセッティングや清掃 ・発注業務 ・開店前の準備、クローズ作業の一部サポート ～特徴的なのは「予約中心・日中営業のみ」という点～ 忙しさの波が予測しやすく、慌ただしさが少ない分、丁寧な接客に集中できる環境です。 【キャリアアップもしっかり目指せます】 飲食アルバイトやフリーター経験から、 「次は正社員として腰を据えたい」「ゆくゆくは店長やマネージャーに挑戦したい」 そんな方のステップアップを、しっかりサポート。 ・副店長・店長・料理長への昇格実績多数 ・複数店舗の運営を担う「エリア長」へのキャリアパスもあり サントリーの「やってみなはれ」スピリットで、 意欲あるスタッフにはどんどんチャンスを与える社風です。 経験や年齢に関係なく、挑戦したい想いを後押しします！ ■先輩スタッフインタビュー（飲食店からの転職者） Q. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A：カフェと居酒屋で、あわせて3年ほどフリーターをしていました。 朝から夜までレギュラーで入っていました。 Q. 転職の決め手は何でしたか？ A：「このまま続けていくには安定した環境で働きたい」と思ったのがきっかけです。 ここは18時には勤務終了、夜遅くならないし、休憩もしっかり取れて生活リズムが整うのが魅力でした。 Q. 実際に働いてみて、どう感じましたか？ A：お客様がみなさん落ち着いていて、会話も楽しいです。 常連の方も多いので、接客のやりがいをすごく感じます。 前職と比べて忙しさに波がないので、精神的にも安定して働けています。 Q. これからどんなことに挑戦したいですか？ A：まずは副店長を目指したいです！ 現場業務に慣れてきたら、後輩の育成や売上管理などにもチャレンジしていきたいと思っています。 ＼ 経験を“活かす”転職、今がチャンスです ／ 転職時期の相談もOK！ 「正社員になりたい」「次は安定企業で働きたい」そんな想いを応援します。 即入社も、在職中の方のスケジュール調整も柔軟に対応可能です。

『ガッツリ稼ぐ』より『自分の時間も確保しつつ、まったりと…』が理想の方にオススメです♪

仕事内容 調理補助のお仕事です！ 調理補助のお仕事です。 スキルによって任されるお仕事は変わってきますが、食材のカットや盛り付け補助、洗い物等厨房での全般業務をお願いします。 ※集客状況により他のお仕事のフォローをしてもらう場合がありますので臨機応変にご対応下さい。 【すぐに働きたい方、大歓迎♪】 即日稼働OKのリゾートバイトをご用意しています。 ご応募後、条件や希望勤務地を確認し、 すぐにご案内できるお仕事をご紹介します。 「できるだけ早く働き始めたい」 「今すぐ収入を確保したい」 そんな方にもおすすめです。 未経験から始められるお仕事もあります。 勤務開始日のご相談も柔軟に対応。 まずはお気軽にご応募ください。 【近くでリゾバ、遠くでリゾバ。あなたはどっち？】 勤務地は全国のリゾート地。 身近なエリアで手軽にリゾバ 日常を忘れて人気エリアでリゾバ どちらもご相談ください！ 【あらゆるリゾバ、おまかせください】 20代、30代、40代、50代の方が多く活躍しています。 ・温泉宿でのホール・調理・仲居さん ・スキー場でのリフト係やレンタルなどスタッフ ・ホテルの受付・クローク・ベル そのほか離島、テーマパーク、シティホテルetc… ワクワクするようなお仕事がたくさん！ ご応募してから、別のお仕事のご相談も可能です。

＜要飲食業経験＞経験を高評価！月40万円～＆引越手当有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼ 飲食経験を次のステージへ ／／ 「店長としてもっと成長したい」 「経験を活かして収入も上げたい」 「将来はエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 私たちは全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」の運営企業。 今回の募集は、入社後約3ヶ月の研修を経て 店長として活躍いただく店長候補です。 お客様の「おいしい！」や 「また来るね！」を直接聞けるのが この仕事の大きな魅力。 スタッフ同士で協力しながら 忙しい時間帯を乗り切った時の達成感も 飲食店ならではのやりがいです。 ✅月給40万円以上スタート ✅店長経験者は大歓迎 ✅20代管理職も多数活躍中 ✅エリアマネージャーを目指せる ✅住宅手当あり（月4万円） ✅引越手当あり ✅定着率90％以上の働きやすい環境 「飲食の仕事は好きだけど、 もっと安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 具体的な仕事内容 ――v―――――――――――――― まずは店長が在籍する店舗にて、 約3ヶ月間の研修からスタートしていただきます。 ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ✅キッチン業務 ・簡単な調理や盛り付け ・仕込み作業 店舗運営の基礎を学びながら、 ✅アルバイトスタッフの育成 ✅シフト作成 ✅食材や備品の発注 ✅売上管理 ✅店舗運営全般 など店長として必要な知識やスキルを 段階的に習得していただきます。 研修期間中は既存店の店長がしっかりサポートするため、 安心して業務を学べる環境です。 約3ヶ月の研修終了後は、店長として店舗へ配属。 売上管理やスタッフマネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。 各席ロースター完備のため、 焼肉店特有の煙やにおいも 比較的少ない店舗です◎ キャリアアップについて ――v―――――――――――――― 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成果をしっかり評価しています。 ▼STEP1：研修店舗での勤務（入社～約3ヶ月） 店長が在籍する店舗で、接客・調理・店舗運営の 基礎を習得していただきます。 ホール業務やキッチン業務だけでなく、 スタッフ育成やシフト管理、発注業務など 店長として必要な知識・スキルを段階的に学べる環境です。 ▼STEP2：店長として配属 約3ヶ月の研修終了後は、店長として店舗へ配属。 売上管理やスタッフマネジメント、店舗運営全般をお任せします。 ▼STEP3：エリアマネージャー 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを 担うエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 20代で店長やエリアマネージャーへ 昇格した先輩も多数活躍中。 キャリアアップと収入アップの 両方を実現できる環境です。 働きやすさも大切にしています ――v―――――――――――――― 飲食業界で長く働くためには、 待遇や職場環境も大切だと考えています。 ◆住宅手当あり（月4万円） ◆引越手当あり ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆グループ全店20％OFFの社割あり 新生活をスタートしたい方も歓迎。 実際に直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍するスタッフが多い環境です。 ★――――――――――――★ +*.☆ 牛角について ☆.*+ ★――――――――――――★ 全国600店舗以上を展開する 日本最大級の焼肉チェーン「牛角」。 食べ放題コースや豊富なメニュー展開で 幅広い世代のお客様に愛されています。 誰もが知る人気ブランドだからこそ、 店舗運営や接客、マネジメントなど 飲食業界で通用するスキルを しっかり身につけることが可能です。 「店長としてキャリアアップしたい」 「安定企業で長く活躍したい」 「頑張りに見合った収入を得たい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

週2日勤務OK！お子様の都合での希望休申請可能◎調理スタッフ♪所有資格や経験を活かして活躍しませんか？

仕事内容 【調理師】 病院内の厨房での調理師業務をお願いします。 お手持ちの調理師免許を活かして活躍いただけるお仕事です！ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■食事の調理・仕込み・盛付 など ◎ブランクのある方や病院での勤務が初めての方も歓迎です♪ ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたしますのでご安心くださいね。

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は大阪のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

＜午後のみOK！夕方以降のシフト＞週2日～＆1日3h～OK！開店後の接客メインのシンプルなお仕事

仕事内容 【仕事内容】ホール業務全般 夜のピークタイムに向けての準備や、ご来店されたお客さまのご案内、食事を終えた座席の湯飲みや調味料の補充・片付け、清掃などのテーブルセットがメイン。「タッチパネルやセルフレジの使い方が分からない」などといったお困りごとへの対応やお会計のご案内も行います。またピークタイムが終われば、片づけなど締め作業前の準備をお願いします。 ＜未経験の方OK＞ 明るく優しい対応ができれば、未経験でも大丈夫。一度覚えてしまえば難しくないシンプルなコツコツ作業も多く、無理のないペースで覚えていけるお仕事です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜夕方からゆったり出勤＞ 高校生OK！日中は学校や予定がある方、あまり時間が早すぎない仕事を希望されている方にもピッタリ！授業や部活・サークル帰りの学生さんに人気の時間帯です。短時間勤務(1日4h以内)も可能です◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

ホールとキッチン｜週休2日制｜JR亀岡駅徒歩5分{41}

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 JR亀岡駅から徒歩5分。 九州料理が自慢の「亀岡駅前店」で、 店舗スタッフを募集します。 経験は問いません。未経験の方も歓迎します。 お任せするのは、ホールだけ、 キッチンだけではありません。 接客と調理の両方を経験しながら、 お店全体を見て動けるスタッフを目指していただきます。 ■この求人のポイント ◆ホールもキッチンも／お店全体の流れをつかめます ◆未経験歓迎／できることから一つずつ覚えられます ◆賞与年2回／決算賞与が出る年もあります ◆週休2日制／半年に1回、最大5連休 ◆研修ICONカレッジ／5領域を学べます ◆8府県16ブランド／店ごとに設計しています ■お任せするお店について 店内には、掘りごたつ個室10室とテーブル個室7室の 合計17室があります。 2名でのデートやご家族でのお食事から、 最大50名の宴会まで、 さまざまなお客様が訪れる店舗です。 お客様の人数や利用目的に合わせた接客を経験で きるため、自然と対応力が身につきます。 駅前の1階路面店で、 亀岡駅の周辺に同じ業態のお店はほとんどありません。 地域のお客様に「この街の店」と して選ばれている実感を持てる場所です。 料理は、九州の名物を存分に楽しめるラインナップ。 ◆ぐるぐる皮串 ◆門司焼きカレー ◆呼子イカの姿造り ◆薩摩豚の焼きあごしゃぶしゃぶ ◆旬の亀岡野菜と産地直送の魚を使ったコース 料理を運ぶだけではなく、食材や調理方法、 その料理ならではの魅力まで、 お客様に説明できるようになります。 営業時間は17:00〜翌0:00。 年中無休で、女子会やお子さま連れのお客様から、 団体でのご宴会まで、幅広くご利用いただいています。 ■お任せする仕事 【ホール業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダーのお伺い ◆料理・ドリンクの提供 ◆お会計 ◆ご予約の受付 【キッチン業務】 ◆仕込み（下処理・カット） ◆調理と盛り付け ◆洗い場と衛生管理 【開店・閉店】 ◆開店前の準備と、閉店後の片づけ 【慣れてきたら】 ◆食材の発注と在庫の管理 ◆シフトの作成 ◆アルバイトスタッフへの指導 ■この仕事で身につくこと ホールとキッチンの両方に入るため、 1年ほどでお店全体の流れがつかめるようになります。 半年を過ぎたころから発注やシフトの作成にも 関わっていただきます。 お店を動かす側の視点が、自然と身につきます。 ■一緒に働くメンバー お客様からは、こんな声をいただいています。 「閉店間際に駆け込んだのに、とても気持ちの いい接客をしてもらえた」 ラストオーダー直前まで手を抜かないのが、 この店の当たり前です。 ■同じ形のお店を増やしていません 当社はブランド・メニュー・内装を、 一店舗ごとに設計しています。 京都の佐々木酒造、伏見の山本本家、 奈良の豊澤酒造など、 その土地のつくり手と組んでつくった店舗もあります。 2002年に京都で創業し、 いまは関西・東海の8府県で16ブランドを 運営しています。 ■お休みは月8日以上。半年に1回は5連休 週休2日制（月8日以上）で、 土日の休日取得もご相談いただけます。 半年に1回は最大5連休を取得できますので、 まとまったお休みも計画していただけます。 ■店長・料理長への道があります 経験を積んだ方には、 店長や料理長をお任せしています。 その先はエリアマネージャー、 本社へと進む道があります。独立支援制度もあります。 社内研修「ICONカレッジ」では、 マインド・サービス・調理・店舗運営・マーケティングの 5領域を学べます。 ■先にお伝えしておきたいこと ◆土日祝と年末年始はご来店が集中します。 この時期は忙しくなります。 ◆月給には固定残業代を含みます。 残業のないお仕事ではありません。 超過分は別途全額を支給します。 ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は、事前にご相談します。 入社後に「思っていたのと違った」となることが ないよう、先にお伝えしています。

《週2日～、1日2時間～OK！》作って終わりじゃない。お客様の笑顔が見えるキッチンスタッフ◎

仕事内容 【アツアツのお好み焼と、たくさんの笑顔を届けよう！キッチンスタッフ大募集！】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ■週2日～、1日2時間～OK！ ■予定が立てやすい1週間毎のシフト！ ■「平日のみ」「土日のみ」も相談可◎ ■Wワーク・掛け持ちもOK！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ここやねんのキッチンは、 客席から調理場が見えるオープンキッチン。 「美味しかったよ！」 「また来るね！」 そんな言葉を直接いただけることも。 料理をただ作るだけじゃない、 "自分が作った料理で、誰かが笑顔になる" そんな楽しさを味わえるお仕事です。 【調理未経験もOK！お好み焼を美味しく焼くコツを学べます♪】 ＜具体的な仕事内容＞ ・仕込み ・盛り付け ・お好み焼や焼きそばの調理 ・食器や調理器具の洗浄 など 入社後は、サラダなどの盛り付けからスタート！ 慣れてきたら、お好み焼、焼きそば、 鉄板焼などの調理にもチャレンジしていきます。 焼き方のコツや温度管理などは、 チーフスタッフが一からお教えするので 調理経験がなくてもOK◎ 少しずつできることを増やしながら、 お客様に喜んでいただける一皿を 一緒につくっていきましょう！ 【お客様の反応が見える！オープンキッチンでの調理】 入店してまず最初に目に入る大きな鉄板。 その鉄板で、お好み焼や鉄板焼を 次々と仕上げていきます。 お好み焼をひっくり返した時には、 お客様から「おぉー！」「すごい！」 と声が上がることも。 また、自分が作った料理を 楽しそうに囲んでいたり、 美味しそうに食べている様子を見られるのも、 オープンキッチンならではの魅力です。 料理を作る楽しさはもちろん、 誰かに喜んでもらえる嬉しさも感じられる環境です。 【あなたの気づきがお店を良くする。】 ここやねんでは、 現場で働くスタッフの意見を大切にしています。 「このやり方の方が片付けやすいかも」 「この道具の方が使いやすいかも」 そんな日々の気づきやアイデアは大歓迎！ まずは店舗で試してみて、 良さそうであれば店長から本部へ共有。 あなたのアイデアが、 全店舗へ展開されることもあります。 年齢や経験に関係なく意見を発信できる、 風通しの良さもここやねんの魅力です。 【“お好み焼はここやねん”のチェーン展開】 京都発祥の「お好み焼はここやねん」 お好み焼を食べるなら「やっぱここやねん」と言ってもらいたいから、 私達は毎日お好み焼作りに精を出しています。 昔懐かしいお好み焼で心も体もお腹も満たしていただきましょう！ お好み焼・もんじゃ焼・鉄板焼のチェーン店を 京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜への展開。

ホールとキッチン｜週休2日制｜JR亀岡駅徒歩5分{41}

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 JR亀岡駅から徒歩5分。 九州料理が自慢の「亀岡駅前店」で、 店舗スタッフを募集します。 経験は問いません。未経験の方も歓迎します。 お任せするのは、ホールだけ、 キッチンだけではありません。 接客と調理の両方を経験しながら、 お店全体を見て動けるスタッフを目指していただきます。 ■この求人のポイント ◆ホールもキッチンも／お店全体の流れをつかめます ◆未経験歓迎／できることから一つずつ覚えられます ◆賞与年2回／決算賞与が出る年もあります ◆週休2日制／半年に1回、最大5連休 ◆研修ICONカレッジ／5領域を学べます ◆8府県16ブランド／店ごとに設計しています ■お任せするお店について 店内には、掘りごたつ個室10室とテーブル個室7室の 合計17室があります。 2名でのデートやご家族でのお食事から、 最大50名の宴会まで、 さまざまなお客様が訪れる店舗です。 お客様の人数や利用目的に合わせた接客を経験で きるため、自然と対応力が身につきます。 駅前の1階路面店で、 亀岡駅の周辺に同じ業態のお店はほとんどありません。 地域のお客様に「この街の店」と して選ばれている実感を持てる場所です。 料理は、九州の名物を存分に楽しめるラインナップ。 ◆ぐるぐる皮串 ◆門司焼きカレー ◆呼子イカの姿造り ◆薩摩豚の焼きあごしゃぶしゃぶ ◆旬の亀岡野菜と産地直送の魚を使ったコース 料理を運ぶだけではなく、食材や調理方法、 その料理ならではの魅力まで、 お客様に説明できるようになります。 営業時間は17:00〜翌0:00。 年中無休で、女子会やお子さま連れのお客様から、 団体でのご宴会まで、幅広くご利用いただいています。 ■お任せする仕事 【ホール業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダーのお伺い ◆料理・ドリンクの提供 ◆お会計 ◆ご予約の受付 【キッチン業務】 ◆仕込み（下処理・カット） ◆調理と盛り付け ◆洗い場と衛生管理 【開店・閉店】 ◆開店前の準備と、閉店後の片づけ 【慣れてきたら】 ◆食材の発注と在庫の管理 ◆シフトの作成 ◆アルバイトスタッフへの指導 ■この仕事で身につくこと ホールとキッチンの両方に入るため、 1年ほどでお店全体の流れがつかめるようになります。 半年を過ぎたころから発注やシフトの作成にも 関わっていただきます。 お店を動かす側の視点が、自然と身につきます。 ■一緒に働くメンバー お客様からは、こんな声をいただいています。 「閉店間際に駆け込んだのに、とても気持ちの いい接客をしてもらえた」 ラストオーダー直前まで手を抜かないのが、 この店の当たり前です。 ■同じ形のお店を増やしていません 当社はブランド・メニュー・内装を、 一店舗ごとに設計しています。 京都の佐々木酒造、伏見の山本本家、 奈良の豊澤酒造など、 その土地のつくり手と組んでつくった店舗もあります。 2002年に京都で創業し、 いまは関西・東海の8府県で16ブランドを 運営しています。 ■お休みは月8日以上。半年に1回は5連休 週休2日制（月8日以上）で、 土日の休日取得もご相談いただけます。 半年に1回は最大5連休を取得できますので、 まとまったお休みも計画していただけます。 ■店長・料理長への道があります 経験を積んだ方には、 店長や料理長をお任せしています。 その先はエリアマネージャー、 本社へと進む道があります。独立支援制度もあります。 社内研修「ICONカレッジ」では、 マインド・サービス・調理・店舗運営・マーケティングの 5領域を学べます。 ■先にお伝えしておきたいこと ◆土日祝と年末年始はご来店が集中します。 この時期は忙しくなります。 ◆月給には固定残業代を含みます。 残業のないお仕事ではありません。 超過分は別途全額を支給します。 ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は、事前にご相談します。 入社後に「思っていたのと違った」となることが ないよう、先にお伝えしています。

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

手厚い福利厚生！賞与4.5ヶ月◎年間休日118日♪【亀岡市・重症心身障害児者施設・並河駅・調理師・契約職員】

花ノ木医療福祉センター 求人概要 花ノ木医療福祉センター：調理師/契約社員（嘱託職員） 手厚い福利厚生！賞与4.5ヶ月◎年間休日118日♪【亀岡市・重症心身障害児者施設・並河駅・調理師・契約職員】 職種 調理師 所在地 〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 給与 月給19万7500円～28万0000円 ※賞与4.5ヶ月分の支給あり！ ※経験・能力により異なる 求人詳細 手厚い福利厚生！賞与4.5ヶ月◎年間休日118日♪【亀岡市・重症心身障害児者施設・並河駅・調理師・契約職員】 オンオフのメリハリをつけて勤務可能◎マイカー通勤OK＆無料駐車場完備◇賞与4.5ヶ月分あり◆調理師を募集しています♪残業ほぼなし＆月9日～10日定休☆ 職種 調理師 仕事内容・PR ◇＼＼ 花ノ木医療福祉センター・調理師の募集 ／／◇ お仕事は、重症心身障害児（者）入所施設での業務を担当していただきます。 ・1回あたり120食程度の調理（補助業務が中心となります） ・配膳、洗浄 ・盛り付け などの業務をお任せいたします。 ▼現在は正職員5名、契約職員４名、パート6名が在籍中。 ▼定着率が高い！ ～ 一日の勤務例 ～ 08:30 出勤、昼食調理 10:30 盛り付け・配膳 11:30 昼食片付け 12:00 休憩 13:00 夕食調理 15:30 盛り付け・配膳 16:30 夕食片付け 17:15 退勤 ～ 働くスタッフに聞いた職場の魅力 ～ 「残業が少なく、ほぼ時間内で業務が終了するので家庭との両立ができる。」 「参観、看護休暇などの制度が充実していて子育て世代が働きやすい環境がある。」 「年齢や職種に関わらず、コミュニケーションを取りやすい雰囲気で人間関係の良い職場。」 「福利厚生が充実している（定期的な健診や健康診断の補助制度、ワクチン接種の補助制度など）」 ～ 入職のきっかけ ～ ▼見学に行った際の挨拶や、職員同士の雰囲気がとてもよかったから。 ▼就業時間が長くなく、勤務地が近かったため。 ＼ オススメポイント ／ ◎非常勤でも賞与4.5ヶ月分の支給予定があります！（処遇改善一時金を含む） ◎週30時間以上の勤務で退職金制度にも加入OK！ ◎残業ほぼなし、基本定時退社が可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員（嘱託職員） 契約期間 雇用期間の定めあり

★─週3勤務・勤務時間固定OK◎─★高時給1330円で医療センターの洗浄スタッフ( *´艸｀)

仕事内容 ★─週3勤務・勤務時間固定OK◎─★高時給1330円で医療センターの洗浄スタッフ( *´艸｀) ＼週3勤務から始められる！！高時給1330円★☆／ 医療センターでの食器洗浄スタッフ募集中！！ 皆さんの手を貸してください☆ 未経験・無資格の方も大歓迎(*´▽｀*) ―（ 仕 事 内 容 ）――――――――――――――――**――――― ＼ 調理器具やお皿などを洗浄☆ ／ お任せするのは本当に洗うことだけ！！ 『使い終わった調理器具やお皿などをピカピカに洗浄してお片付け！ 無資格・未経験の方でも安心のシンプルワーク★☆ ―**―――――――――――――――――――――――――――――― 実際の職場を見てから「イメージと違った…」と お断りいただいても全く問題ありません！！！ 「少し話を聞いてみたい」というお問合せも大歓迎です(´▽｀) ご応募お待ちしております♪ PR・職場情報 ☆★おすすめポイント★☆ 残業はほぼなく、プライベートを大切に、 家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったりの職場♪ ☆おススメポイント☆ 2ヶ月ごとの契約更新 ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日休み ・残業少なめ ・残業なし ・週3勤務 ・募集10名以上 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260995280012 拠点コード:0949

＜午後のみOK！夕方以降のシフト＞接客ほぼ無し！夕方からの製造メインでコツコツ働ける

仕事内容 【仕事内容】キッチン中心のお仕事 シャリの上にネタをのせる・お皿に盛り付けるなどのすし製造や、洗い場・炊飯作業・その他デザートや揚げ物・ラーメン・うどんといったサイドメニュー作りなどをお任せしていきます。また、閉店時間に近づくと、締め作業の準備もお願いします。最初から複数のポジションをお願いするわけではなく、１つ１つ作業を覚えていけばOKです。接客はほとんどありません。ピークタイムは少しバタバタすることもありますが、その分あっという間に時間が過ぎますよ。 ＜未経験の方OK＞ 特別な技術は必要なし。簡単な盛り付けや洗浄など、コツコツ・モクモクと取り組んでいただければ大丈夫です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜夕方からゆったり出勤＞ 高校生OK！日中は学校や予定がある方、あまり時間が早すぎない仕事を希望されている方にもピッタリ！授業や部活・サークル帰りの学生さんに人気の時間帯です。短時間勤務(1日4h以内)も可能です◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

落ち着いた客層で安心◎サントリーグループのゴルフ場レストラン！18時終業で働きやすさも◎！！

仕事内容 【サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン!!】 ◆連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます◎ ◆シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ ◆子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています♪ 【サントリーグループ×ゴルフ場レストランならではの厚待遇◎】 ■実働7.5h★定時18時終わり！ ■夜勤や宿直もナシ。 ■食事手当など各種手当充実 ■退職金制度・財形貯蓄 ■サントリー共済会 etc... - その他、サントリーグループならではの あらゆる福利厚生が充実の当社。 無理なく働ける環境を求めて、 同業他社からの転職者も多数活躍中です★ （１）サントリーグループ「ダイナック」のお店 ⇒勤続表彰、サントリー共済会など、福利厚生充実◎ （２）平均勤続年数10年以上 ⇒定時18時で夜勤・宿直なし！実働7.5時間でもしっかり稼げます （３）お客様の共通点は「ゴルフ好き」 ⇒顧客層も安定！ほとんどが予約のお客様なので当日の忙しさも予想しやすい◎ 【店長候補経験者募集！】 ゴルフ場にあるレストランでの勤務。 まずは、お客様のご案内、オーダー対応、 ドリンク作成、配膳、レジ、テーブルのセッティングや清掃、 発注業務などの基本のホール業務を中心に始めましょう。 慣れてきたら店舗管理のサポートから 徐々に管理業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは店長への昇格も可能です。 ・店舗運営全般 ・社員やアルバイトの育成や教育 など よりよいレストランを目指して あなたのアイデアを活かしてください。 【｢まずはやってみよう！｣のスピリット！】 数多くの店舗を展開する当社ですが､ 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに大きな裁量が与えられています｡ 例えば､売上をあげ､人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由｡ 食器や制服､仕入れる食材を変えたり､ 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます！ ＼ 入社時期の相談OK！ ／ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！

【未経験スタート多数!】包丁が苦手でもOK◎充実研修でスキルをGET！大手企業の子会社で安心感◎

仕事内容 【未経験歓迎】お寿司やお料理の調理・盛り付けなど 未経験から始められる、お寿司・お料理の調理・盛り付けです ・お寿司の盛り付け ・魚の下処理 ・揚げ物・焼き物などの調理 ・仕込み作業 ・衛生管理 など 最初は簡単な盛り付けや補助からスタートし、 徐々に調理技術を習得。 専任担当がマンツーマンで教えるため、未経験でも安心です。 【転勤について】 転居を伴う異動は基本ありません。 キャリアアップに伴う異動・転勤の際も 通勤はご自宅から1時間圏内の範囲にとどまります。 家族への負担、単身赴任、引っ越し費用など 環境の変化を気にすることなく上を目指せます！ 【未経験からステップアップ】 飲食や握りの経験がなくても、 専任担当が一から丁寧に指導します! 研修を通じてスキルアップし、 ゆくゆくはスタッフ管理や売上管理なども担当。 店長へのステップアップも可能で、 キャリアの幅が広い職場です。 <身につくスキル(例)> ・調理技術 ・店舗運営 ・マネジメント ・売上管理 【研修制度】 自社研修施設で、実践教育から店舗運営ノウハウ、 マネジメント講習まで幅広く学べます。 研修内容は業界でもトップクラスの充実度! 階層別に学べるため、 未経験から店長候補まで段階的に成長できます。 ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 寿司職人として、店長として、マネージャーとして 自分の思い描く理想のキャリアのために 最適なスキル、知識が身につきます。 【アピールポイント】 にぎり長次郎＜株式会社フーズネット＞ だからこその働きやすさが多数！ ・未経験からスタートできる安心環境 ・キャリアアップしやすい制度 ・生活を守れる働き方 ・若手が伸びる職場 最初は包丁が苦手でも大丈夫。 専任担当の研修・段階的な技術習得で、 調理技術の向上、店舗運営まで着実に成長できます。 転居なし、充実の待遇・福利厚生あり 今の生活を崩すことなく”もっと良い環境”を目指せます。 【職場環境改善】 《福利厚生がとにかく充実！》 基本的な福利厚生はもちろん、 当社は福利厚生サービス 『リロクラブ(福利厚生倶楽部)』に加入しています。 全国の宿泊施設・レジャー施設・映画館・スポーツクラブなどが 割引価格で利用できるほか、育児・介護支援、 健康サポートなど幅広いサービスが対象です。 国内外あわせて20万件以上の優待があり、 ご家族やご友人も一緒に利用できます。 また、「にぎり長次郎」では、 従業員の食事代が20%オフになる割引制度もご用意！ 仕事終わりのちょっとした時間、家族との休日など ”毎日がちょっと良くなる”オトクな制度です♪ 【会社について】 株式会社フーズネットは「和食さと」を経営する SRSホールディングス株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤のもと、 全国で複数ブランドの寿司事業を展開しています。 運営ブランドは以下の3つです。 ・活魚廻転寿司 にぎり長次郎 ・廻転寿司 CHOJIRO ・出前寿司 宅配にぎり長次郎 この中でも「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」は、 グループの事業拡大を牽引する 中心ブランドとして位置づけられています。 今後も各ブランドで出店数を増やし、 さらなる事業拡大を目指しています。

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。