熊本、営業･企画営業、研修ありの求人・転職情報

未経験OK完全週休二日制✨年間休日124日！暮らしを支える◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社会インフラを支える重要なお仕事 ✅未経験OK！ベテラン社員から 長期的な直接指導（OJT）で安心 ✅「人との信頼関係」が成果につながる仕事 ✅販売だけの営業ではなく、 地域のお客さまの課題を解決する営業 ✅年間休日124日＆完全週休二日制 ✼会社について✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西部ガス熊本株式会社は、 西部ガスホールディングスから100%出資を 受け、熊本市および周辺エリアへの都市ガス 安定供給を行っています。 営業部では、ガスや機器を販売するだけではなく、省エネ・コスト削減・快適性向上など、お客さまごとの課題に合わせた営業を展開しています。 熊本の暮らしや産業を支えるインフラ企業としてお客さまの日常や事業活動を支える大切な役割を担っています。 ✼具体的なお仕事内容✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩都市ガス・ＬＰガス・電気の新規契約提案 └（新規需要開拓業務） ⏩家庭用コンロから業務用コージェネレーション等まで 幅広いガス機器の提案・販売 └（機器販売） ⏩ガス工事やガス機器販売に関する見積書・提案書の作成 └（見積書・提案書等の作成） ⏩ガス機器展示会や各種イベントの開催 └（イベントの企画・運営） ⏩設計事務所やハウスメーカー、建設会社等への営業や、 商業施設や事業所に対するエネルギーソリューション提案 └（営業・提案活動） ⏩カーボンニュートラルや環境対策に関する活動 └（地域貢献活動） ⏩売上管理・営業目標管理 └（目標設定・管理業務） ✼入社後の業務スケジュール例✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では完全週休二日制を採用しており、 家庭用・業務用・産業用の３グループ体制で 各業種に向けた提案活動を進めています。 ■就業時間 9:00～17:45（昼休み1時間） 業種に応じて各グループで事業計画を策定し、 ミッションに応じた活動計画を元にＰＤＣＡを 推進させていきます。 ✼このポジションの魅力✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅専門性の高い分野で幅広い 業務経験を積める環境です！ （資格取得支援制度完備） ✅豊富な経験を持つベテラン 社員から長期的な直接指導 （OJT）を受けられます◎ ✅営業や提案において、自分の プランニングが採用された際は 大きな達成感が得られます！ ✅一人ひとりが重要な存在と認識し、 相互に助け合い、全員で支え合う 職場文化があります！ ✼仕事の難しさと、それでも続ける理由✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐お客さまとの信頼関係を構築していくための 知識や経験の構築に向けた地道な努力が必要です。 ⭐そのための専門知識や制度、商品・サービスに関する 継続的な学習が必要です。 ⭐また提案がすぐに成果につながるとは限らないため、 粘り強い対応が求められます。 ⭐最後に、地域会社としての地域やお客さまの暮らし・ 事業を支える使命感が求められます。 「社会基盤を支える誇り」 「信頼を得て頼りにされる事やチームで成果を上げる喜び」 「自分の提案が課題解決に繋がる達成感や成長」 「地域社会への貢献」 を得られる価値ある仕事といえます！

研修と資格取得支援で、未経験から保険のプロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、保険法人営業 損害保険や生命保険の営業職として、既存のお客様への更新手続きや最適なプランのご提案を担当します。 営業や保険業界が未経験の方でも、安心して知識を身につけられる仕組みが5つあります。 理由1 入社後は損害保険ジャパンのリモート研修を受講できます 初期教育として専用のカリキュラムをご用意。 商品知識はもちろん、提案スキルや事故時の対応フローまでイチから学べる環境です。 理由2 必要な知識をじっくり習得してから実務へ移行します 研修の進捗や期間は、一人ひとりの理解度に合わせて相談しながら決定します。 「知識がないまま営業へ」ということは一切ありません。 理由3 FPなどの資格取得費用は会社が全額サポートします テキスト代や受験料は会社がすべて負担。 働きながら専門資格を取得し、着実にキャリアアップを目指せます。 理由4 新規の飛び込み営業や厳しい個人ノルマはありません 社長と相談しながら無理のない年間計画を立てていきます。 既存のお客様への対応が中心のため、信頼関係がある状態からスタートできます。 理由5 少数精鋭でいつでも質問・相談ができる職場です 社員6名のアットホームな環境で、お互いにカバーし合う体制が整っています。 分からないことは先輩や社長がその場ですぐにフォローします。 以上の5点から、保険の知識や営業経験がまったくない方でも、安心してプロとしての第一歩を踏み出せます。 ■仕事内容 ・既契約者様への更新・追加提案 ・お客様からの問い合わせ対応 ・アポイント調整、スケジュール管理 ・専用端末での書類作成・事務作業 ・お客様は熊本県内が中心です ・1日の訪問は2〜3件程度です ・飛び込みの新規開拓はありません ・自分で1日の予定を組めます ■職場環境 ・2016年設立、社員数6名 ・女性2名、パート1名が在籍 ・互いに業務を支え合う風土です

土日祝休み｜賞与＋期末賞与あり★未経験から★年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、営業企画 ＼「営業だけ」じゃない。機械にも触れられる営業職／ 工場やビルなどで使用される「ボイラ」の点検・メンテナンスを行いながら、お客様の設備に関するお困りごとを解決していく仕事です。 既存のお客様を定期的に訪問し、ボイラの状態を確認。 「最近、調子はどうですか？」 「何かお困りのことはありませんか？」 といったコミュニケーションを通じて、設備の不具合や修理・メンテナンスの必要性を確認します。 単に商品を売る営業ではなく、実際に機械を見て、触れて、お客様に必要な対応を提案するのがこの仕事の特徴です。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問（月1回以上） ・ボイラの状態確認、簡易点検 ・各種測定、メンテナンス ・部品交換 ・簡単な修理、一次対応 ・設備の不具合やお困りごとのヒアリング ・修理、整備などのご提案 ・整備、修理の日程調整 ・点検、作業報告書の作成 など 訪問先は工場やビルなど、すでにお取引のあるお客様が中心。 新規の飛び込み営業を繰り返すスタイルではなく、長くお付き合いのあるお客様との信頼関係を大切にしています。 また、営業活動だけでなく、実際にボイラ本体を確認したり、工具を使って点検・整備を行ったりするため、営業スキルと専門的な技術の両方を身につけられます。 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好き ・お客様と長く関係を築く営業がしたい ・機械や設備に興味がある ・営業だけでなく技術も身につけたい ・手に職をつけて長く働きたい ・未経験から専門性のある仕事に挑戦したい 屋外や機械室での立ち作業、工具を使った作業もあります。 「ずっとデスクに座っているより、現場にも出たい」という方にも向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験から専門知識を身につけられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1週間の座学研修からスタート。 ボイラの基礎知識や仕事の流れを学びます。 その後は、3ヶ月以上の現場同行を予定しています。 先輩社員と一緒にお客様先を訪問しながら、 ・ボイラの構造 ・点検方法 ・メンテナンスの進め方 ・工具の使い方 ・お客様とのやり取り などを一つずつ覚えていきます。 いきなり一人でお客様を担当することはありません。 まずは簡単な業務からスタートし、習熟度に合わせて少しずつできることを増やしていきます。 将来的には、一人でお客様先を訪問し、点検から提案、一次対応までできるようになることを目指します。 さらに、二級ボイラー技士・整備士免許などの資格取得も会社がサポート。 働きながら専門資格を取得し、仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働ける環境も整っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日127日、土日祝休み。 残業は月平均25時間程度です。 さらに、 ・賞与年2回（前年度実績：計2.62ヶ月分） ・期末賞与あり（ここ数年は毎年支給） ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・社員旅行（国内・海外） など、安心して長く働ける環境を整えています。 「人と話す力」と「機械を扱う技術」。 どちらも身につけられる営業職です。 未経験から専門性を身につけ、長く活躍できる仕事を始めませんか？

専任研修や同行あり！無理な勧誘なしの案内を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、保険個人営業 熊本県に根ざすユウベルで、冠婚葬祭に 関わる営業・ご案内を担当します。 入社後まず2週間の座学研修があり、次に 先輩との同行研修で実際の流れを覚えてから 自信がついた段階で営業デビューできます。 ■よくあるご質問 Q. 強引な勧誘や飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 担当エリアのお宅への訪問は パンフレットのお渡しやサービスのご案内が 中心です。 ノルマもなく、お客様に寄り添うご案内を 大切にしています。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 入社後まず2週間の座学研修で冠婚葬祭や 商品の基礎知識をゼロから学びます。 専門知識がない状態で現場に 出ることはありません。 Q. 一人で困ることはありませんか？ A. ありません。 先輩との同行研修で業務の流れを 一つひとつ確認しながら慣れていきます。 デビュー後も周囲が 声をかけて手厚くフォローする体制が 整っています。 Q. 残業や休日出勤は多いですか？ A. 原則定時退社で残業はありません。 休日休暇は 基本月8日（会社カレンダーによる）で、 転勤もなく地域密着で安定して働けます。 ■仕事内容 ・担当エリアのお宅訪問（パンフレットお渡し・案内） ・自社施設や ショッピングモールでのイベント特設ブース案内 ・日報作成および翌日のイベント準備 ■職場データ ・勤務地：熊本県内（転勤なし・地域密着） ・実績：創業60周年（強固な経営基盤） ・メンバー構成：20代～70代まで 幅広く活躍中 ・ノルマ：なし（お客様に寄り添うご案内） ・休日休暇：基本月8日（会社カレンダーによる） ・月平均残業：なし（原則定時退社） ・お仕事の目的：将来の安心を備える「互助会」 のご案内 ・制度の認可：経済産業省許可事業 ■一日の流れ（例：9:00〜17:40勤務） 09:00 出社・朝礼。訪問エリアや 自社施設イベント確認 09:30 担当エリアのお宅を 個別訪問しご案内 12:00 昼休憩（60分） 13:00 自社施設やモールで 積立システム案内 16:30 帰社。日報作成と翌日準備 17:40 退勤（定時退社） ■「互助会」とは？ 毎月数千円の積み立てをし、 結婚式やお葬式などに 備えられる安心のシステムです。 経済産業省許可事業であり、全国で 多くの方にご加入いただいています。 ■給与・待遇 ・見習い期間（入社後3ヶ月間）は 一律見習い手当あり ・頑張りが収入に直結し月収50万円以上も可能 ・賞与年2回、昇給年1回、退職金制度あり

新薬及びジェネリック医薬品の開発・製造を行う当社において、MRのポジションをお任せ致します。エリア担当制で、地域医療のパートナーとして深くリレーションを築けます。

企業名 寿製薬株式会社 求人名 【熊本/MR】日本初『スーグラ』の創薬企業/新薬・後発品の二刀流/賞与年3回 仕事の内容 新薬及びジェネリック医薬品の開発・製造を行う当社において、MRのポジションをお任せ致します。エリア担当制で、地域医療のパートナーとして深くリレーションを築けます。 【具体的には】 医療機関および特約店に訪問し、自社医薬品の有用性・安全性・副作用情報等情報提供および情報収集を主に活動しています。 独創的な新薬と高品質のジェネリック医薬品を提供する医薬品メーカーとして事業拡大してきた当社ですが、東北エリアでの販路拡大に伴う増員のための採用です。 募集職種 【熊本/MR】日本初『スーグラ』の創薬企業/新薬・後発品の二刀流/賞与年3回

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

＜未経験可＞３ヶ月の研修制度/年間休日117日/転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 🚜 熊本の農家さんを支える、ルート営業です。 「人と話すことが好き」 「外に出て動く仕事がしたい」 「地域に根ざして働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめの仕事です。 私たちのお客様は、熊本の農家さん。 トラクターやコンバイン、田植機などの農業機械を提案・販売し、購入後の点検やメンテナンスまでサポートします。 農家さんにとって農業機械は、仕事に欠かせない大切な道具。 だからこそ、ただ商品を「売る」のではなく、「困ったときに相談できる存在」になることを大切にしています。 🌱 仕事内容 基本は、すでにお付き合いのある農家さんへのルート営業です。 一人一台の軽トラックで担当エリアを訪問し、 「最近、機械の調子はどうですか？」 「そろそろ買い替えを考えませんか？」 など、日々の会話からお客様の困りごとを見つけていきます。 具体的には ・農業機械、関連商品の販売・提案 ・農家さんへの定期訪問 ・農業機械の点検、簡単なメンテナンス ・修理完了機の搬送 ・展示会での接客・商品説明 など 1日の訪問は最大10件程度。 自分で訪問ルートを考えながら、担当エリアを回ります。 「ずっとオフィスにいるより、外に出て人と話す方が好き」 そんな方に向いている営業です。 🚗 未経験からスタートできます！ 「農業の知識がない」 「機械は詳しくない」 そんな方も大丈夫です。 中途入社の方には、3ヶ月間の研修をご用意。 農業機械の種類や商品知識、点検・メンテナンスなど、仕事に必要な知識を基礎から学べます。 配属後も先輩社員がサポートするので、少しずつ仕事を覚えていけばOK。 営業経験がある方は、これまで培った「話す力」「聞く力」「お客様との関係づくり」を活かせます。 🤝 この仕事のやりがい 農家さんと何度も顔を合わせるうちに、 「○○さんに相談すれば大丈夫」 「またお願いするね」 と言っていただけるようになります。 自分の提案した機械が農家さんの仕事を支え、「助かったよ」と直接言っていただける。 そんな人とのつながりを感じられる営業です。

話し上手じゃなくていい。誠実さが、武器になる住宅営業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 お客様一人ひとりの理想の暮らしをカタチにする、注文住宅の営業です。 私たちが提案するのは、木のぬくもりや柱・梁を見せる「真壁づくり」が特徴のサイエンスホームの家。一般的な住宅とはひと味違う、デザイン性の高い木の家をご提案します。 お任せするのは、モデルハウスに来場されたお客様へのご案内から、間取りのプラン提案、打ち合わせ、集客のための広告企画・発信など。お客様の希望を聞きながら、理想の住まいを一緒につくり上げていく仕事です。 主な仕事内容 モデルハウスでの接客・ご案内 来場されたお客様に、サイエンスホームならではの家の魅力をご紹介します。 間取りのプラン提案 お客様の家族構成や暮らし方、希望に合わせてプランを組み合わせ、最適な住まいをご提案します。 プラン・仕様の打ち合わせ 間取りや設備、内装などをお客様と一緒に決めていきます。 集客のための広告企画・発信 モデルハウスへの来場につながる広告や情報発信を行います。 サイエンスホームの営業だからこその魅力 1．提案しやすい、特徴のある家 木のぬくもりを感じられる個性的なデザインは、一般的な住宅との差別化がしやすく、お客様にも魅力を伝えやすい商品です。 2．打ち合わせや商談を進めやすい仕組み 自由設計の良さを活かしながら、基本となるプランや仕様、価格、工事単価などが体系化されています。ゼロからすべてを考えるのではなく、決められた条件の中でプランを組み合わせて提案するため、打ち合わせや見積もりを効率よく進められます。 3．価格が明確で、提案に集中できる 価格の基準が明確なので、お客様に費用を説明しやすく、商談もスムーズ。価格面も含めて商品の魅力を伝えながら、お客様に合った住まいを提案できます。 4．売り込むだけではなく、理想の暮らしを一緒につくる仕事 大切なのは、強引に売り込むことではありません。お客様の希望を聞き、商品の魅力を伝え、納得できる住まいづくりをお手伝いすること。お客様に喜んでいただける提案を目指せます。

＜未経験可＞３ヶ月の研修制度/年間休日117日/転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 🚜 熊本の農家さんを支える、ルート営業です。 「人と話すことが好き」 「外に出て動く仕事がしたい」 「地域に根ざして働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめの仕事です。 私たちのお客様は、熊本の農家さん。 トラクターやコンバイン、田植機などの農業機械を提案・販売し、購入後の点検やメンテナンスまでサポートします。 農家さんにとって農業機械は、仕事に欠かせない大切な道具。 だからこそ、ただ商品を「売る」のではなく、「困ったときに相談できる存在」になることを大切にしています。 🌱 仕事内容 基本は、すでにお付き合いのある農家さんへのルート営業です。 一人一台の軽トラックで担当エリアを訪問し、 「最近、機械の調子はどうですか？」 「そろそろ買い替えを考えませんか？」 など、日々の会話からお客様の困りごとを見つけていきます。 具体的には ・農業機械、関連商品の販売・提案 ・農家さんへの定期訪問 ・農業機械の点検、簡単なメンテナンス ・修理完了機の搬送 ・展示会での接客・商品説明 など 1日の訪問は最大10件程度。 自分で訪問ルートを考えながら、担当エリアを回ります。 「ずっとオフィスにいるより、外に出て人と話す方が好き」 そんな方に向いている営業です。 🚗 未経験からスタートできます！ 「農業の知識がない」 「機械は詳しくない」 そんな方も大丈夫です。 中途入社の方には、3ヶ月間の研修をご用意。 農業機械の種類や商品知識、点検・メンテナンスなど、仕事に必要な知識を基礎から学べます。 配属後も先輩社員がサポートするので、少しずつ仕事を覚えていけばOK。 営業経験がある方は、これまで培った「話す力」「聞く力」「お客様との関係づくり」を活かせます。 🤝 この仕事のやりがい 農家さんと何度も顔を合わせるうちに、 「○○さんに相談すれば大丈夫」 「またお願いするね」 と言っていただけるようになります。 自分の提案した機械が農家さんの仕事を支え、「助かったよ」と直接言っていただける。 そんな人とのつながりを感じられる営業です。

＜未経験可＞３ヶ月の研修制度/年間休日117日/転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 🚜 熊本の農家さんを支える、ルート営業です。 「人と話すことが好き」 「外に出て動く仕事がしたい」 「地域に根ざして働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめの仕事です。 私たちのお客様は、熊本の農家さん。 トラクターやコンバイン、田植機などの農業機械を提案・販売し、購入後の点検やメンテナンスまでサポートします。 農家さんにとって農業機械は、仕事に欠かせない大切な道具。 だからこそ、ただ商品を「売る」のではなく、「困ったときに相談できる存在」になることを大切にしています。 🌱 仕事内容 基本は、すでにお付き合いのある農家さんへのルート営業です。 一人一台の軽トラックで担当エリアを訪問し、 「最近、機械の調子はどうですか？」 「そろそろ買い替えを考えませんか？」 など、日々の会話からお客様の困りごとを見つけていきます。 具体的には ・農業機械、関連商品の販売・提案 ・農家さんへの定期訪問 ・農業機械の点検、簡単なメンテナンス ・修理完了機の搬送 ・展示会での接客・商品説明 など 1日の訪問は最大10件程度。 自分で訪問ルートを考えながら、担当エリアを回ります。 「ずっとオフィスにいるより、外に出て人と話す方が好き」 そんな方に向いている営業です。 🚗 未経験からスタートできます！ 「農業の知識がない」 「機械は詳しくない」 そんな方も大丈夫です。 中途入社の方には、3ヶ月間の研修をご用意。 農業機械の種類や商品知識、点検・メンテナンスなど、仕事に必要な知識を基礎から学べます。 配属後も先輩社員がサポートするので、少しずつ仕事を覚えていけばOK。 営業経験がある方は、これまで培った「話す力」「聞く力」「お客様との関係づくり」を活かせます。 🤝 この仕事のやりがい 農家さんと何度も顔を合わせるうちに、 「○○さんに相談すれば大丈夫」 「またお願いするね」 と言っていただけるようになります。 自分の提案した機械が農家さんの仕事を支え、「助かったよ」と直接言っていただける。 そんな人とのつながりを感じられる営業です。

【WワークOK】1日3h～OK✨平日の週2日～OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他営業 ／ 冠婚葬祭に向けた積立の提案営業✨ 自分の時間で働いて、収入をプラス。 ＼ 地域の皆さまに対して、 セルモグループが提供する互助会・共済などの サービスのご提案する営業スタッフです。 「人と話すことが好き」 「空いた時間を収入に変えたい」 「本業以外の収入を作りたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方にオススメのお仕事です！ ⏩平日の1日3時間～OK！ Wワーク・トリプルワークOK！ 他のお仕事と無理なく掛け持ちしたい方や 扶養内で働きたい方にもオススメ♪ ⏩自分で獲得したご成約数に応じて 営業成果インセンティブあり！ ⏩震災の影響で仕事や収入が減り、 求職中・転職活動中の方のご応募も大歓迎です。

【WワークOK】1日3h～OK✨平日の週2日～OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他営業 ／ 冠婚葬祭に向けた積立の提案営業✨ 自分の時間で働いて、収入をプラス。 ＼ 地域の皆さまに対して、 セルモグループが提供する互助会・共済などの サービスのご提案する営業スタッフです。 「人と話すことが好き」 「空いた時間を収入に変えたい」 「本業以外の収入を作りたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方にオススメのお仕事です！ ⏩平日の1日3時間～OK！ Wワーク・トリプルワークOK！ 他のお仕事と無理なく掛け持ちしたい方や 扶養内で働きたい方にもオススメ♪ ⏩自分で獲得したご成約数に応じて 営業成果インセンティブあり！ ⏩震災の影響で仕事や収入が減り、 求職中・転職活動中の方のご応募も大歓迎です。

【WワークOK】1日3h～OK✨平日の週2日～OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他営業 ／ 冠婚葬祭に向けた積立の提案営業✨ 自分の時間で働いて、収入をプラス。 ＼ 地域の皆さまに対して、 セルモグループが提供する互助会・共済などの サービスのご提案する営業スタッフです。 「人と話すことが好き」 「空いた時間を収入に変えたい」 「本業以外の収入を作りたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方にオススメのお仕事です！ ⏩平日の1日3時間～OK！ Wワーク・トリプルワークOK！ 他のお仕事と無理なく掛け持ちしたい方や 扶養内で働きたい方にもオススメ♪ ⏩自分で獲得したご成約数に応じて 営業成果インセンティブあり！ ⏩震災の影響で仕事や収入が減り、 求職中・転職活動中の方のご応募も大歓迎です。

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他営業 ／ 冠婚葬祭に向けた積立の提案営業✨ 自分の時間で働いて、収入をプラス。 ＼ 地域の皆さまに対して、 セルモグループが提供する互助会・共済などの サービスのご提案する営業スタッフです。 「人と話すことが好き」 「空いた時間を収入に変えたい」 「本業以外の収入を作りたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方にオススメのお仕事です！ ⏩平日の1日3時間～OK！ Wワーク・トリプルワークOK！ 他のお仕事と無理なく掛け持ちしたい方や 扶養内で働きたい方にもオススメ♪ ⏩自分で獲得したご成約数に応じて 営業成果インセンティブあり！ ⏩震災の影響で仕事や収入が減り、 求職中・転職活動中の方のご応募も大歓迎です。

【WワークOK】1日3h～OK✨平日の週2日～OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他営業 ／ 冠婚葬祭に向けた積立の提案営業✨ 自分の時間で働いて、収入をプラス。 ＼ 地域の皆さまに対して、 セルモグループが提供する互助会・共済などの サービスのご提案する営業スタッフです。 「人と話すことが好き」 「空いた時間を収入に変えたい」 「本業以外の収入を作りたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方にオススメのお仕事です！ ⏩平日の1日3時間～OK！ Wワーク・トリプルワークOK！ 他のお仕事と無理なく掛け持ちしたい方や 扶養内で働きたい方にもオススメ♪ ⏩自分で獲得したご成約数に応じて 営業成果インセンティブあり！ ⏩震災の影響で仕事や収入が減り、 求職中・転職活動中の方のご応募も大歓迎です。

【WワークOK】1日3h～OK✨平日の週2日～OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他営業 ／ 冠婚葬祭に向けた積立の提案営業✨ 自分の時間で働いて、収入をプラス。 ＼ 地域の皆さまに対して、 セルモグループが提供する互助会・共済などの サービスのご提案する営業スタッフです。 「人と話すことが好き」 「空いた時間を収入に変えたい」 「本業以外の収入を作りたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方にオススメのお仕事です！ ⏩平日の1日3時間～OK！ Wワーク・トリプルワークOK！ 他のお仕事と無理なく掛け持ちしたい方や 扶養内で働きたい方にもオススメ♪ ⏩自分で獲得したご成約数に応じて 営業成果インセンティブあり！ ⏩震災の影響で仕事や収入が減り、 求職中・転職活動中の方のご応募も大歓迎です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【未経験者歓迎】充実の3ヶ月研修制度/前年度賞与4.7ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 🚜 熊本の農家さんを支える、ルート営業です。 「人と話すことが好き」 「外に出て動く仕事がしたい」 「地域に根ざして働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめの仕事です。 私たちのお客様は、熊本の農家さん。 トラクターやコンバイン、田植機などの農業機械を提案・販売し、購入後の点検やメンテナンスまでサポートします。 農家さんにとって農業機械は、仕事に欠かせない大切な道具。 だからこそ、ただ商品を「売る」のではなく、「困ったときに相談できる存在」になることを大切にしています。 🌱 仕事内容 基本は、すでにお付き合いのある農家さんへのルート営業です。 一人一台の軽トラックで担当エリアを訪問し、 「最近、機械の調子はどうですか？」 「そろそろ買い替えを考えませんか？」 など、日々の会話からお客様の困りごとを見つけていきます。 具体的には ・農業機械、関連商品の販売・提案 ・農家さんへの定期訪問 ・農業機械の点検、簡単なメンテナンス ・修理完了機の搬送 ・展示会での接客・商品説明 など 1日の訪問は最大10件程度。 自分で訪問ルートを考えながら、担当エリアを回ります。 「ずっとオフィスにいるより、外に出て人と話す方が好き」 そんな方に向いている営業です。 🚗 未経験からスタートできます！ 「農業の知識がない」 「機械は詳しくない」 そんな方も大丈夫です。 中途入社の方には、3ヶ月間の研修をご用意。 農業機械の種類や商品知識、点検・メンテナンスなど、仕事に必要な知識を基礎から学べます。 配属後も先輩社員がサポートするので、少しずつ仕事を覚えていけばOK。 営業経験がある方は、これまで培った「話す力」「聞く力」「お客様との関係づくり」を活かせます。 🤝 この仕事のやりがい 農家さんと何度も顔を合わせるうちに、 「○○さんに相談すれば大丈夫」 「またお願いするね」 と言っていただけるようになります。 自分の提案した機械が農家さんの仕事を支え、「助かったよ」と直接言っていただける。 そんな人とのつながりを感じられる営業です。

未経験歓迎✨完全週休2日制✨賞与年2回✨着実に成長できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社で働くメリット・おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から挑戦したい方も大歓迎 ✅経験者は経験を考慮して給与面を優遇！ ✅完全週休2日制＆長期休暇あり ✅残業は月20時間以内 ✅歩合給であなたの頑張りをしっかり評価 ✅成果に応じた評価制度あり ✅成果報酬型賞与年2回あり ✅資格取得支援でスキルアップをサポート ✅リクシル不動産ショップグループによる研修制度有り ✅抜群の知名度による受託営業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ⏩熊本市東区・中央区を中心に、 お客様の理想の住まい探しをサポートします。 広告やHPからのお問い合わせに対応し お客様の夢の実現をサポートします。 【具体的な業務内容】 ■不動産の売買・仲介 ■物件の現地調査、情報収集 ■契約書類の作成、手続き ■最新の不動産情報収集、分析 ■お客様の夢を叶えるためのサポート全般 【仕事の流れ】 ＜1＞お問い合わせ対応 不動産の販売、理想のお住まい探し お客様との出会いを大切にします。 ＜2＞ヒアリング・提案 お客様の夢や希望を丁寧に伺い、 最適な物件をご提案します。 ＜3＞物件の内覧 お客様と一緒に物件を訪問し、 魅力を最大限にお伝えします。 ＜4＞契約手続き お客様の夢の実現に向けて、 契約手続きをサポートします。 【お仕事の魅力】 不動産やそれに伴うお金の専門知識が身につきます。 転職して不動産を極めたい方大歓迎です！ ＜1日のスケジュール例＞ 08:30～09:00：出社・朝礼（月・木・金） 09:00～10:00：メール・問い合わせ対応、書類作成 10:00～12:00：お客様との打ち合わせ 12:00～13:00：昼休憩 13:00～15:00：お客様との打ち合わせ 15:00～17:30：契約書類作成、業務整理 17:30～18:00：退勤

天草で叶える世界に一つの家！AI×反響の注文住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ✨反響営業のみ！飛び込み・架電ゼロ ✨完全週休2日で年休110日！ ✨AI導入などDX推進で効率的 ✨転勤なし！天草で安定して働く ✅Instagramやってます ↓ https://www.instagram.com/kanematu314?utm_source=ig_web_button_share_sheet&stkn=ZDNlZDc0MzIxNw== ＜何をやっている会社か？＞ 熊本県天草にて、創業60年を超える総合建設会社です。 ～～ ◇道路・河川等のインフラ整備 ◇注文住宅の設計・施工 ～～～ …など、地域の安心・安全な暮らしを支えています。 伝統を守るだけでなく、「AIツール」や「タブレットの導入」など 【建設DX】を積極的に推進し働き方改革にも本気で取り組んでいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇モデルハウスでの反響対応・ヒアリング 完全反響型！展示場への来場者やWEB問い合わせのお客様へモデルハウスを案内し、理想の間取りや暮らしの想いを丁寧に伺います。 ◇注文住宅プラン提案 専用アプリで外観や内装のCGを直感的にシミュレーション。 ◇資金計画・ご契約からお引き渡しまでの伴走 土地探しや住宅ローンの資金計画をサポート。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00｜出社 ▽ 09:30｜商談準備・プランシミュレーション 専用アプリを使い、お客様のご要望に合わせた内装・外観デザインのCGを作成。 ▽ 10:00｜小休憩（15分） ▽ 10:15｜モデルハウス商談 ご来場のお客様へ注文住宅のこだわりを提案。 ▽ 12:00｜お昼休憩（60分） ▽ 13:00｜社内設計士・大工棟梁との打ち合わせ お客様のこだわりを叶えるため、自社設計士や大工と図面をすり合わせ。 ▽ 15:00｜小休憩（15分） ▽ 15:15｜住宅ローン試算・見積作成 資金計画書の作成や提携金融機関への事前審査手続き、敷地調査データの整理を行います。 ▽ 18:00｜明日の準備 ▽ 18:15｜退社 ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 先輩の商談に同席し、ヒアリング方法やシミュレーションアプリの操作を習得！ ✅入社1年後 モデルハウスで反響対応から資金計画、ご契約まで1人で担当可能に。お客様に頼られる住宅アドバイザーへ！ ⭐入社3～5年後 営業リーダーとして大型分譲地のプロジェクトや見学会の企画を主導。後輩のメンターも担い、中核として大活躍！ ＜この仕事でよくある質問＞ Ｑ．注文住宅の営業経験がなくても大丈夫ですか？ Ａ． 大丈夫です！現在活躍中のメンバーも未経験スタートが多く、住宅営業部の平均年齢は28歳。 Ｑ．飛び込み営業や電話をかけまくるテレアポはありますか？ Ａ． 一切ありません！モデルハウスへのご来場やWEBサイト、SNS等からのお問い合わせに対応する「100%反響営業」です。 Ｑ．ノルマや社内のプレッシャーは厳しいですか？ Ａ． 個人を追い詰めるようなノルマはありません。チームで年間目標を追いかけ、一人ひとりのお客様に親身に寄り添う提案スタイルを大切にしています。 Ｑ．休日出勤や急な呼び出しで休みが潰れることはありませんか？ Ａ． 完全週休2日制（年休110日）を徹底しています。アフターサポートは専門窓口が365日24時間体制で対応するため、休日に営業へ緊急電話が入る心配もありません。

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

完全週休2日制✨奨学金返済補助制度有✨他にも待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産事業開発 ⭐わたしたちからのお約束ー ✅熊本市（水前寺を中心としたエリア）の"地域のプロ"を目指せます ✅不動産・住宅ローン・相続など、一生役立つ知識が身につきます ✅少数精鋭だからこそ、先輩社員がすぐ近くで丁寧に育てます ✅「売る営業」ではなく「相談される営業」を目指せます ✅宅地建物取引士などの資格取得も会社が応援します ✅お客様から「あなたにお願いしたい」と言われる営業へ成長できます ✅年間休日は120日でプライベートと両立できます ✅未経験者から一生生活に困らないスキルと経験が得られます ⭐入社前に知っておいてほしいことー この仕事は決して楽な仕事ではありません。 新しい物件情報や新店情報を見つけたり、 ポスティングをしたり、 草刈りをしたり、 地道な積み重ねもたくさんあります。 覚える知識も多く、 一人前になるには2〜3年かかる世界です。 でも、私たちはその積み重ねこそが 地域の信頼につながると信じています。 だから、知識も経験もない方でも、時間をかけて育てます。 焦らず、一歩ずつ成長していきましょう。 ⭐仕事内容ー 「売る営業」ではなく、「地域で一番相談される存在」を目指す仕事です。 「家を買いたい」 「家を売りたい」 「相続した土地をどうしよう」 「住み替えを考えている」 私たちのもとには、 日々さまざまなご相談が寄せられます。 だから私たちの仕事は、 物件を紹介することではありません。 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、 最適な選択を一緒に考えること。 それが一番大切な仕事です。 ⭐地域を知ることから始めますー 入社後いきなり一人で営業を任せることはありません。 先輩社員と一緒に 地域を歩き、 物件を見て、 街を知り、 お客様を知ることから始めます。 例えば、 ・物件や周辺環境の調査 ・物件写真の撮影 ・チラシのポスティング ・土地の草刈りや看板設置 ・資料作成や査定補助 ・先輩との商談同行 一つひとつは派手ではありません。 でも、この積み重ねが、 「この地域のことならあなたに聞けば安心」 という信頼につながります。 ⭐少数精鋭でも一人にはしませんー 営業スタッフは少人数。 だからこそ、 新人が入社したら 会社全体で育てていく文化があります。 分からないことはすぐ相談できる。 困ったら一緒に考える。 そんな距離の近さが当社の魅力です。 半年ほどで少しずつお客様対応を経験し、 2〜3年かけて地域のプロフェッショナルを目指していただきます。 ⭐あなた自身の人生にも役立つ仕事ー この仕事で身につくのは、 営業スキルだけではありません。 ・住宅ローン ・土地 ・建物 ・相続 ・税金 ・資産形成 ・地域情報 こうした知識は、 将来あなた自身が家を買う時、 家族の相続を考える時、 きっと役に立ちます。 仕事を通じて、 "人生の財産"になる知識を身につけられることも、この仕事の大きな魅力です。 ⭐当社がお客様から愛される理由ー 20代～90代まで多様なお客様が 日々お越しになられます。 相続や売買、運用など相談内容も様々。 お客様が当社を選んでくださる理由は色々ありますが、特に 「地域の情報にめちゃくちゃ強い」 「とにかく接客が丁寧で、分からないまま話が進まない。難しい用語を使わず、真剣にわたしたちの理解を深めてくれるから」 「地域を大事にしてくれるから信用できる」 というお声をいただくことが多いです 。 ⭐当社の社員紹介ー 社員数は5名 営業3名・事務スタッフ2名で社長を含め6名が活躍中。 営業は入社7年目と3年目、今年9月に新しく入社した１年目で活動しています。 先輩の２名は、一人前になり夢のマイホームもゲット！ 資格取得支援制度を使い宅建も取得！ 平均年齢は35歳。 比較的、マイペースなメンバーばかりで、 時々仕事終わりに食事に行ったりしますが、 皆プライベートを大事にしているので、 仕事が終わったら、すぐに帰るのが基本です。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

未経験歓迎！実働7時間、年間休日125日以上の好条件です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ■病院への営業 耳鼻咽喉科にて、お客様に補聴器や耳鳴り治療器の提案から納品、アフターサービスまでをお任せします。 10件ほどの医療機関をご担当いただき、曜日ごとに決まった場所を訪問していただきます。 ※一人あたり30分ほど、1日10～12人のお客様にご案内やフォローを行なっていただきます。 ■店舗カウンターでの接客・販売 病院への営業同様、補聴器や耳鳴り治療器の提案～納品、アフターサービスを実施いただきます。 また、提携先の耳鼻咽喉科のドクターとの連携もお任せします。 ※店舗によって異なりますが、1日の来客数は2～12名ほど。一人あたりの接客時間は5分～2時間ほどと様々です。 また、店内の測定室で聞こえ方の測定も行なっていただきます。

【明和不動産グループ】転勤なし／未経験から保険のプロへ／平日のみ【年間休日120日以上】

■仕事内容 明和不動産グループの顧客基盤を活かし、 オーナー様や取引先へ最適な保険プラン （火災保険・生命保険等）をご提案します。 主な業務 火災保険のご案内 データ入力（提案概要のみ） 専任スタッフへの引継ぎ 生命保険のご提案 事務手続きや契約後フォローは 専任スタッフが担当する「分業制」のため、 提案に集中できます。 座学研修と先輩の同行サポートがあり 未経験でも安心です。 【アピールポイント】 地場大手明和不動産グループの安定性 既存のお客様や グループ取引先へのアプローチが中心のため 提案しやすく、未経験から成果を出しやすい環境です。 自分に合わせた給与・働き方が選べる 安定した「固定給＋賞与」からスタート。 慣れてきたら成果が還元される 「コミッション制（成果報酬型）」への移行も選択可能です。 社用車・PC・スマホ貸与あり。 熊本県外への転勤はなく、 年間休日121日・平日のみ勤務と 無理なく続けられる環境です。 既存顧客のフォローが中心の営業スタイルで、 現在は30代〜40代のメンバーが多数活躍中！ 20代の方や、未経験の方でも手厚い研修制度があるため、 確実に保険のスペシャリストを目指せます。 ■仕事の流れ ▼ある1日の流れ（例） 09:00…出社・朝礼 10:00…お客様とのお打合わせ 12:00…ランチ休憩 13:00…社内ミーティング 15:00…契約手続き・書類整理 17:30…日報記入・退社 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 平日のみOK 学歴不問 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

月給35万円以上・年休122日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「営業に興味はある。 でも、活躍できるか不安・・」 ✨そんなあなたにこそ、 知ってほしい仕事です！✨ 「人と話すことが好き」 「車やドライブも結構好き」 「今より収入を上げたい」 でも、 「営業経験がないから一歩踏み出せない」 「インセンティブは収入が不安定そう」 そんな不安から、 営業職への一歩をためらっていませんか？ 弊社では、未経験から営業にチャレンジする 方が、安心して営業力を身につけられる環境 を整えています！ ・ ・ ✅ まずは「固定給」で 営業としての土台づくり 未経験で入社した方には、 月給35万1,600円以上の固定給制度 からスタートしていただきます。 最初から毎月の販売台数やインセンティブに振り回されるのではなく、 「まずは仕事を覚える」 「お客様との信頼関係をつくる」 「営業としてのスキルを身につける」 ことに集中してほしいからです。 営業として安定して成果を出せるように なった後は、さらに高い収入を目指せる インセンティブ制度へ移行も可能です◎ 「安定して働きたい」も、 「営業としてもっと稼ぎたい」も どちらかを最初から選ぶ必要はありません。 まずは固定給でしっかり足元を固める、 そんな営業の始め方ができます！ ・ ・ ✅ 最初の1か月は「学ぶこと」が仕事 入社後1か月間は、 新入社員研修・営業研修を実施。 育成専門の部署もあるので、未経験でも安心 して営業としてスタートすることができます ・ ・ ✅ 「好き」を仕事の入口に 私たちが扱うのは、世界中で愛される輸入車ブランド Jeep。お客様にとって車は、単なる移動手段ではありません。 休日のドライブ。家族との旅行。 ずっと憧れていた車を購入する瞬間。 お客様それぞれのライフスタイルに合わせて、特別なカーライフをご提案するのが私たちの仕事です。 だからこそ、必要なのは 「このお客様には、 どんな一台が合うだろう？」 そう考え、一人ひとりのお客様と信頼関係を築いていくこと。 ご購入いただいて終わりではなく、点検・メンテナンス・お乗り換えまで。 お客様と長くお付き合いしていけるのも、ディーラー営業ならではの面白さです。 ・ ・ ✅ 熊本で、これからのキャリアをつくる 「地元で長く働きたい」 そんな方にピッタリな環境です。 入社後の転勤はなし◎Uターン・Iターンも 歓迎しており、県外から転居される方には 引っ越し費用を最大20万円補助しています。 さらに、 年間休日122日 男性育休取得率67％ 残業代別途支給 健康経営優良法人認定 など、長くキャリアを築いていただくための環境も整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な業務内容 ショールームへご来店されたお客様や、既存のお客様へのご提案が中心です。 ショールームでの接客 お客様の希望やライフスタイルのヒアリング お見積り・契約手続き 自動車保険のご提案 ご納車 イベント・新車情報等のご案内 車検・点検等のアフターフォロー お乗り換えのご提案 など クルマを販売するだけではなく、お客様のカーライフを長く支えていく仕事です。 ＼✨こんな方をお待ちしています✨／ ✅営業に興味がある ✅未経験から営業スキルを身につけたい ✅人と話したり、人の話を聞いたりするのが好き ✅車やドライブが好き ✅地元・熊本で長く働きたい ✅今より収入を上げたい ひとつでも当てはまれば、大歓迎です。 営業経験も、輸入車の専門知識も問いません。 まずはお気軽にご応募ください◎

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

住宅営業｜押し売りゼロ。誠実さが一番の武器

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、営業推進 ✨未経験から住宅営業へ ✨ノルマなし！寄り添う営業 ✨賞与年3回＋歩合給あり ✨完全週休2日（火・水） TV CMでお馴染み！ 株式会社タツヤホームは、熊本市東区に拠点を置き、 ①注文住宅・建売住宅 ②分譲地・宅地開発 ③リフォーム・不動産・アフターメンテナンス を手掛ける『熊本の住まいのプロ』です。 家は一生に一度ともいえる大きな買い物。だからこそ「売る」ことより、ご家族一人ひとりの想いに寄り添い、合った住まいを一緒に探すことを大切にしています🏠 2002年の設立以来20年以上、熊本でオール電化・ツーバイフォーの住まいを届けてきました✨ ◇モデルハウスのご案内 来場されたお客様をご案内し、「どんな暮らしがしたいか」など、ご家族の希望を丁寧に伺います。 ◇建売住宅・分譲地のご提案 立地や間取り、設備、周辺環境をご説明。予算やライフスタイルに合う住まいをご提案します。 ◇ご契約〜お引渡しのサポート 必要な手続きを進め、設計・工務・アフター部門と連携しながら、お引渡しまでお客様を支えます。 ■09:30 出社・予定確認 メールやお問い合わせを確認し、その日の打ち合わせ内容をチェックします。 ▽ ■10:00 お問い合わせ対応 Webからのお問い合わせへ連絡し、モデルハウス見学の日程を調整します。 ▽ ■11:00 物件の下見 ご案内予定の建売住宅や分譲地を確認し、特徴や周辺環境を改めてチェックします。 ▽ ■12:00 昼休憩 ▽ ■13:00 モデルハウスのご案内 「広いリビングがほしい」「子育てしやすい場所がいい」など、ご希望をじっくり伺います。 ▽ ■15:00 住まいのご提案 ご希望に合う物件をご紹介。メリットだけでなく、納得して判断できるよう丁寧にご説明します。 ▽ ■17:00 フォロー・社内共有 担当のお客様へ連絡し、設計・工務スタッフと情報を共有します。 ▽ ■18:30 退社 残業は月20時間以内。原則定時退社です。 ☆最初は先輩の商談に同席しながら覚えるので安心です！ 🌸入社1～3ヶ月 住宅や分譲地、住宅営業の基本からスタート。先輩の商談やモデルハウス案内を通して、お客様との接し方や提案の流れを身につけます。 ✅入社1年後 自分のお客様を担当。ご案内からヒアリング、物件提案、契約まで一連の流れを経験し、一人で対応できる営業を目指します。 ⭐入社3～5年後 お客様から信頼される住宅営業へ。成果は歩合給にも反映。宅建や建築関連資格を取得し、専門性を高めることもできます。 Ｑ．住宅業界も営業も未経験ですが大丈夫ですか？ Ａ．はい。社員の半数以上が中途入社です。住宅知識よりも、お客様の話を聞き、誠実に向き合えることを大切にしています。 Ｑ．ノルマはありますか？ Ａ．会社から課されるノルマはありません。数字だけを追わず、お客様が納得できる提案を大切にしています。 Ｑ．無理に売らないといけませんか？ Ａ．押し売りは行いません。大きな買い物だからこそ、希望や不安をしっかり伺ってからご提案します。 Ｑ．資格がなくても応募できますか？ Ａ．応募時は不要です。入社後は資格取得支援制度を利用でき、合格時には祝い金も支給します。

職種未経験歓迎★原則自由の勤務時間★在宅併用可★業界No.1

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

天草で叶える世界に一つの家！AI×反響の注文住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ✨反響営業のみ！飛び込み・架電ゼロ ✨完全週休2日で年休110日！ ✨AI導入などDX推進で効率的 ✨転勤なし！天草で安定して働く ✅Instagramやってます ↓ https://www.instagram.com/kanematu314?utm_source=ig_web_button_share_sheet&stkn=ZDNlZDc0MzIxNw== ＜何をやっている会社か？＞ 熊本県天草にて、創業60年を超える総合建設会社です。 ～～ ◇道路・河川等のインフラ整備 ◇注文住宅の設計・施工 ～～～ …など、地域の安心・安全な暮らしを支えています。 伝統を守るだけでなく、「AIツール」や「タブレットの導入」など 【建設DX】を積極的に推進し働き方改革にも本気で取り組んでいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇モデルハウスでの反響対応・ヒアリング 完全反響型！展示場への来場者やWEB問い合わせのお客様へモデルハウスを案内し、理想の間取りや暮らしの想いを丁寧に伺います。 ◇注文住宅プラン提案 専用アプリで外観や内装のCGを直感的にシミュレーション。 ◇資金計画・ご契約からお引き渡しまでの伴走 土地探しや住宅ローンの資金計画をサポート。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00｜出社 ▽ 09:30｜商談準備・プランシミュレーション 専用アプリを使い、お客様のご要望に合わせた内装・外観デザインのCGを作成。 ▽ 10:00｜小休憩（15分） ▽ 10:15｜モデルハウス商談 ご来場のお客様へ注文住宅のこだわりを提案。 ▽ 12:00｜お昼休憩（60分） ▽ 13:00｜社内設計士・大工棟梁との打ち合わせ お客様のこだわりを叶えるため、自社設計士や大工と図面をすり合わせ。 ▽ 15:00｜小休憩（15分） ▽ 15:15｜住宅ローン試算・見積作成 資金計画書の作成や提携金融機関への事前審査手続き、敷地調査データの整理を行います。 ▽ 18:00｜明日の準備 ▽ 18:15｜退社 ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 先輩の商談に同席し、ヒアリング方法やシミュレーションアプリの操作を習得！ ✅入社1年後 モデルハウスで反響対応から資金計画、ご契約まで1人で担当可能に。お客様に頼られる住宅アドバイザーへ！ ⭐入社3～5年後 営業リーダーとして大型分譲地のプロジェクトや見学会の企画を主導。後輩のメンターも担い、中核として大活躍！ ＜この仕事でよくある質問＞ Ｑ．注文住宅の営業経験がなくても大丈夫ですか？ Ａ． 大丈夫です！現在活躍中のメンバーも未経験スタートが多く、住宅営業部の平均年齢は28歳。 Ｑ．飛び込み営業や電話をかけまくるテレアポはありますか？ Ａ． 一切ありません！モデルハウスへのご来場やWEBサイト、SNS等からのお問い合わせに対応する「100%反響営業」です。 Ｑ．ノルマや社内のプレッシャーは厳しいですか？ Ａ． 個人を追い詰めるようなノルマはありません。チームで年間目標を追いかけ、一人ひとりのお客様に親身に寄り添う提案スタイルを大切にしています。 Ｑ．休日出勤や急な呼び出しで休みが潰れることはありませんか？ Ａ． 完全週休2日制（年休110日）を徹底しています。アフターサポートは専門窓口が365日24時間体制で対応するため、休日に営業へ緊急電話が入る心配もありません。

住宅営業｜押し売りゼロ。誠実さが一番の武器

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、営業推進 ✨未経験から住宅営業へ ✨ノルマなし！寄り添う営業 ✨賞与年3回＋歩合給あり ✨完全週休2日（火・水） TV CMでお馴染み！ 株式会社タツヤホームは、熊本市東区に拠点を置き、 ①注文住宅・建売住宅 ②分譲地・宅地開発 ③リフォーム・不動産・アフターメンテナンス を手掛ける『熊本の住まいのプロ』です。 家は一生に一度ともいえる大きな買い物。だからこそ「売る」ことより、ご家族一人ひとりの想いに寄り添い、合った住まいを一緒に探すことを大切にしています🏠 2002年の設立以来20年以上、熊本でオール電化・ツーバイフォーの住まいを届けてきました✨ ◇モデルハウスのご案内 来場されたお客様をご案内し、「どんな暮らしがしたいか」など、ご家族の希望を丁寧に伺います。 ◇建売住宅・分譲地のご提案 立地や間取り、設備、周辺環境をご説明。予算やライフスタイルに合う住まいをご提案します。 ◇ご契約〜お引渡しのサポート 必要な手続きを進め、設計・工務・アフター部門と連携しながら、お引渡しまでお客様を支えます。 ■09:30 出社・予定確認 メールやお問い合わせを確認し、その日の打ち合わせ内容をチェックします。 ▽ ■10:00 お問い合わせ対応 Webからのお問い合わせへ連絡し、モデルハウス見学の日程を調整します。 ▽ ■11:00 物件の下見 ご案内予定の建売住宅や分譲地を確認し、特徴や周辺環境を改めてチェックします。 ▽ ■12:00 昼休憩 ▽ ■13:00 モデルハウスのご案内 「広いリビングがほしい」「子育てしやすい場所がいい」など、ご希望をじっくり伺います。 ▽ ■15:00 住まいのご提案 ご希望に合う物件をご紹介。メリットだけでなく、納得して判断できるよう丁寧にご説明します。 ▽ ■17:00 フォロー・社内共有 担当のお客様へ連絡し、設計・工務スタッフと情報を共有します。 ▽ ■18:30 退社 残業は月20時間以内。原則定時退社です。 ☆最初は先輩の商談に同席しながら覚えるので安心です！ 🌸入社1～3ヶ月 住宅や分譲地、住宅営業の基本からスタート。先輩の商談やモデルハウス案内を通して、お客様との接し方や提案の流れを身につけます。 ✅入社1年後 自分のお客様を担当。ご案内からヒアリング、物件提案、契約まで一連の流れを経験し、一人で対応できる営業を目指します。 ⭐入社3～5年後 お客様から信頼される住宅営業へ。成果は歩合給にも反映。宅建や建築関連資格を取得し、専門性を高めることもできます。 Ｑ．住宅業界も営業も未経験ですが大丈夫ですか？ Ａ．はい。社員の半数以上が中途入社です。住宅知識よりも、お客様の話を聞き、誠実に向き合えることを大切にしています。 Ｑ．ノルマはありますか？ Ａ．会社から課されるノルマはありません。数字だけを追わず、お客様が納得できる提案を大切にしています。 Ｑ．無理に売らないといけませんか？ Ａ．押し売りは行いません。大きな買い物だからこそ、希望や不安をしっかり伺ってからご提案します。 Ｑ．資格がなくても応募できますか？ Ａ．応募時は不要です。入社後は資格取得支援制度を利用でき、合格時には祝い金も支給します。

AIを活用した集客支援サービスのインサイドセールス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業、不動産法人営業 保険業界向けに、AI・DXを活用した営業支援サービスを提案するインサイドセールスのお仕事です。 当社では、保険募集人と見込み顧客をつなぐマッチングサービス「まねぽん」を展開しながら、AIやDXを活用した新しい営業支援の仕組みづくりを進めています。 今回募集するのは、保険募集人・保険代理店に対して、現場の課題をヒアリングしながら、AI活用や営業DXをご提案するポジションです。 単にAIツールを販売する営業ではありません。 保険業界では、 ・営業ノウハウの属人化 ・新人教育の負担 ・顧客管理や営業管理の工数 ・コンプライアンス対応 など、さまざまな課題があります。 こうした課題を整理しながら、 「どうすれば営業活動を効率化できるか」 「どうすれば成果につながる仕組みをつくれるか」 をお客様と一緒に考えていきます。 【具体的な仕事内容】 保険募集人・保険代理店に向けて、下記サービスのご提案を行います。 ・見込み顧客紹介サービス ・AI／DX推進研修 ・AI導入支援サービス 商談はオンラインが中心です。 具体的には、 ・保険募集人へのサービス説明 ・保険代理店代表者とのオンライン商談 ・営業や組織運営に関する課題のヒアリング ・AI活用方法の提案 ・導入後のフォロー ・提案内容や営業方法の改善 などを担当していただきます。 売り込みを中心とした営業というよりも、お客様の課題を聞きながら解決方法を一緒に考えていく提案型の営業です。 【この仕事の特徴】 AIをビジネスに活用する企業が増える一方で、保険業界では、 「AIを何に使えばいいのか分からない」 「興味はあるけれど、現場への導入方法が分からない」 といった企業も少なくありません。 そのため、お客様の状況に合わせてAIの活用方法そのものを考え、提案していくことが重要になります。 まだ正解が決まり切っていない新しい市場だからこそ、 ・営業トーク ・提案方法 ・サービス内容 ・導入支援 ・営業の仕組み なども、チームで試行錯誤しながら改善しています。 決められた商品を販売するだけではなく、営業活動を通じてサービスや事業そのものをつくっていけるポジションです。 【1日の流れ（例）】 08:30～08:45 ・オンライン朝礼 ・進捗、情報共有 09:00～12:00 ・保険募集人とのオンライン商談 ・サービス案内 ・既存顧客フォロー 12:00～13:00 ・昼休憩 13:00～16:30 ・保険代理店との打ち合わせ ・AI導入支援の提案 ・課題ヒアリング ・提案準備 16:30～17:30 ・顧客フォロー ・進捗整理 ・チーム内共有 【この仕事の魅力】 🔸AI×保険という新しい領域に携われます AIを実際の保険営業や代理店運営にどのように活用するのかを考え、現場への導入まで支援します。 AIやDXに関する知識だけでなく、これからさまざまな業界で求められる提案力や課題解決力も身につけることができます。 🔸新規事業の立ち上げに関われます まだ完成された事業ではないため、現場から出てきた意見やアイデアをもとに、サービスや営業方法を改善していきます。 「決められた方法で営業する」のではなく、自分たちでより良い方法を考えながら事業をつくっていける環境です。 🔸完全フルリモート 全国どこからでも勤務可能です。 出社義務はありません。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

天草で叶える世界に一つの家！AI×反響の注文住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ✨反響営業のみ！飛び込み・架電ゼロ ✨完全週休2日で年休110日！ ✨AI導入などDX推進で効率的 ✨転勤なし！天草で安定して働く ✅Instagramやってます ↓ https://www.instagram.com/kanematu314?utm_source=ig_web_button_share_sheet&stkn=ZDNlZDc0MzIxNw== ＜何をやっている会社か？＞ 熊本県天草にて、創業60年を超える総合建設会社です。 ～～ ◇道路・河川等のインフラ整備 ◇注文住宅の設計・施工 ～～～ …など、地域の安心・安全な暮らしを支えています。 伝統を守るだけでなく、「AIツール」や「タブレットの導入」など 【建設DX】を積極的に推進し働き方改革にも本気で取り組んでいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇モデルハウスでの反響対応・ヒアリング 完全反響型！展示場への来場者やWEB問い合わせのお客様へモデルハウスを案内し、理想の間取りや暮らしの想いを丁寧に伺います。 ◇注文住宅プラン提案 専用アプリで外観や内装のCGを直感的にシミュレーション。 ◇資金計画・ご契約からお引き渡しまでの伴走 土地探しや住宅ローンの資金計画をサポート。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00｜出社 ▽ 09:30｜商談準備・プランシミュレーション 専用アプリを使い、お客様のご要望に合わせた内装・外観デザインのCGを作成。 ▽ 10:00｜小休憩（15分） ▽ 10:15｜モデルハウス商談 ご来場のお客様へ注文住宅のこだわりを提案。 ▽ 12:00｜お昼休憩（60分） ▽ 13:00｜社内設計士・大工棟梁との打ち合わせ お客様のこだわりを叶えるため、自社設計士や大工と図面をすり合わせ。 ▽ 15:00｜小休憩（15分） ▽ 15:15｜住宅ローン試算・見積作成 資金計画書の作成や提携金融機関への事前審査手続き、敷地調査データの整理を行います。 ▽ 18:00｜明日の準備 ▽ 18:15｜退社 ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 先輩の商談に同席し、ヒアリング方法やシミュレーションアプリの操作を習得！ ✅入社1年後 モデルハウスで反響対応から資金計画、ご契約まで1人で担当可能に。お客様に頼られる住宅アドバイザーへ！ ⭐入社3～5年後 営業リーダーとして大型分譲地のプロジェクトや見学会の企画を主導。後輩のメンターも担い、中核として大活躍！ ＜この仕事でよくある質問＞ Ｑ．注文住宅の営業経験がなくても大丈夫ですか？ Ａ． 大丈夫です！現在活躍中のメンバーも未経験スタートが多く、住宅営業部の平均年齢は28歳。 Ｑ．飛び込み営業や電話をかけまくるテレアポはありますか？ Ａ． 一切ありません！モデルハウスへのご来場やWEBサイト、SNS等からのお問い合わせに対応する「100%反響営業」です。 Ｑ．ノルマや社内のプレッシャーは厳しいですか？ Ａ． 個人を追い詰めるようなノルマはありません。チームで年間目標を追いかけ、一人ひとりのお客様に親身に寄り添う提案スタイルを大切にしています。 Ｑ．休日出勤や急な呼び出しで休みが潰れることはありませんか？ Ａ． 完全週休2日制（年休110日）を徹底しています。アフターサポートは専門窓口が365日24時間体制で対応するため、休日に営業へ緊急電話が入る心配もありません。

ノルマなし&賞与年3回で成果に反映｜住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、営業推進 ✨月給30万円〜＋歩合給 ✨賞与は年3回支給！ ✨完全週休2日（火・水） ✨熊本密着・転勤なし 株式会社タツヤホームは、熊本市東区に拠点を置き、 ①注文住宅・建売住宅 ②分譲地・宅地開発 ③リフォーム・不動産・アフターメンテナンス を手掛ける『熊本の住まいのプロ』です。 土地探しから家づくり、住んでからのメンテナンスまでワンストップ。目先の契約より「この家を選んでよかった」の声を大切に、地域のご家族と長くお付き合いしています🏠 2002年の設立以来20年以上、熊本でオール電化・ツーバイフォーの住まいを届けてきました✨ 215字 ◇建売住宅・分譲地のご提案 モデルハウスや完成物件へ来場されたお客様をご案内。立地・間取り・設備を説明し、予算に合う住まいを提案します。 ◇資金計画のサポート 住宅ローンや諸費用を含めた総額を整理し、お客様が安心して購入を判断できるよう契約までサポートします。 ◇契約〜お引渡しのフォロー 設計・工務・金融機関と連携して手続きを進行。お客様の窓口として、お引渡しまで責任を持って対応します。 ■09:30 出社・案件確認 新規のお問い合わせや追客中のお客様の状況を確認します。 ▽ ■10:00 営業ミーティング 来場予定・販売物件・担当案件を共有。設計・工務スタッフとも相談します。 ▽ ■11:00 お客様フォロー 以前ご案内したお客様へ連絡し、検討状況や不安な点を伺います。 ▽ ■12:00 昼休憩 ▽ ■13:00 モデルハウスのご案内 家族構成・希望エリア・ライフプランまで踏み込んでヒアリングします。 ▽ ■15:00 商談・資金計画のご提案 住宅ローンや購入費用を含め、お客様に合ったプランをご提案します。 ▽ ■17:00 社内共有・資料準備 工務・設計担当と進捗を共有し、次回商談の資料を準備します。 ▽ ■18:30 退社 残業は月20時間以内。原則定時退社です。 ☆火・水の完全週休2日で、オンオフのメリハリもしっかり！ 🌸入社1～3ヶ月 タツヤホームの商品・分譲地・営業フローを習得。これまでの経験に応じて、早い段階からお客様対応や商談をお任せします。 ✅入社1年後 中心メンバーとして複数のお客様を担当。経験を活かし、安定して契約を生み出す住宅営業として活躍していただきます。 ⭐入社3～5年後 営業チームを牽引するリーダー・マネジメント職へ。後輩育成や販売戦略にも携わり、成果は歩合給で収入にも反映されます。 Ｑ．どの程度の住宅営業経験が必要ですか？ Ａ．ハウスメーカー・工務店・不動産売買などの営業経験を想定しています。年数より、担当してきた仕事内容や実績を重視します。 Ｑ．ノルマはありますか？ Ａ．会社から課されるノルマはありません。成果は歩合給と年3回の賞与でしっかり還元します。 Ｑ．営業で使う車はどうなりますか？ Ａ．自家用車を業務で使う場合、ガソリン代込みで月3万円の車両手当を支給します。無料駐車場も完備しています。 Ｑ．将来は管理職を目指せますか？ Ａ．可能です。成績や適性に応じて、後輩育成やチームマネジメントを担うリーダー職へステップアップできます。

高性能フィルター製造事業を行う当社にて、法人営業をおまかせします。代理店等の依頼に同行し、大手工場等へ提案・打合せを行う技術営業です。半年間の同行研修があり、着実に知識を習得可能です。

企業名 株式会社前田シェルサービス 求人名 九州エリア【特許製品メーカーの法人営業】出社義務なし・直行直帰/賞与5ヶ月分 仕事の内容 高性能フィルター製造事業を行う当社にて、法人営業をおまかせします。代理店等の依頼に同行し、大手工場等へ提案・打合せを行う技術営業です。半年間の同行研修があり、着実に知識を習得可能です。 ■代理店・販売店からの依頼に基づくエンドユーザーへの同行営業 ■食品・工業系等、大手顧客工場での打ち合わせ、技術的な提案 ■展示会での製品PR、納入後の定期点検・メンテナンス対応 ■広域エリアを担当するため、宿泊を伴う出張活動あり 【働き方】オフィスはなく出社義務なし・直行直帰の営業スタイルです。定例会議等は基本WEBで実施し、本社への出張は年1～2回程度です。 募集職種 九州エリア【特許製品メーカーの法人営業】出社義務なし・直行直帰/賞与5ヶ月分

未経験から｜先輩と学ぶ平屋の営業。家族行事も大切に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業推進 ☆月給21万〜35万円 ☆先輩同行からスタート ☆年間休日113日 ☆家族行事の休みも相談可 ＜何をやっている会社か＞ 鈴木建設株式会社は、熊本で新築住宅・リフォームを手掛ける会社です。平屋専門店「アカリエ」では、土地探し・資金計画・間取りまで、お客様の暮らしに合わせた住まいをご提案しています。 「平屋って暮らしやすそう」「人の話を聞くのが好き」。そんな興味から始められる仕事です。まずは先輩の商談に同席し、モデルハウスの案内や資料準備から覚えていきます。 ＜お客様への提案に集中できる理由＞ アカリエ全体で月60件以上の有効リード（家づくりを検討されているお客様の情報）があり、新規開拓の必要はほとんどありません。WEB・モデルハウス・完成見学会などを通じて接点を持ったお客様への対応が中心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇モデルハウスのご案内 平屋に関心を持ったお客様をモデルハウスへご案内。初めは先輩と一緒に、家の特徴や接客の流れを覚えます。 ◇暮らしのご希望を伺う 家族構成・予算・希望エリアなどを丁寧にヒアリング。お客様が平屋でどんな毎日を送りたいか、一緒に考えます。 ◇家づくりのサポート 資料準備や次回の日程調整から担当。土地・間取り・資金計画は先輩や設計担当に相談し、少しずつ提案を学びます。 ＜1日のスケジュール例＞ ■08:30 出社・予定をチームで共有 ■09:00 お問い合わせ対応・資料準備 ■10:30 先輩の商談に同席 ■12:00〜14:00 休憩 ■14:00 モデルハウスのご案内 ■16:00 先輩と振り返り・プラン相談 ■17:00 お客様への連絡・翌日の準備 ■18:00 業務終了 ※休憩120分を12〜14時に取る日の例です。商談予定などにより流れは変わります。 ＜キャリアプラン＞ 入社1〜3ヶ月 商品研修・先輩同行・商談同席で、平屋と住宅営業の基礎を学びます。まずは資料準備やモデルハウスのご案内から。 入社1年後 先輩のサポートを受けながら、お問い合わせ対応・ご案内・ヒアリングを担当。土地や間取りの提案にも挑戦します。 入社3〜5年後 相談から契約・お引き渡しまで担当できる営業を目指します。販売の成果は収入にも反映され、後輩育成にも挑戦できます。 ＜この仕事でよくある質問＞ Q. 営業経験がなくても応募できますか。 A. 未経験の方を歓迎します。住宅の知識は入社後に学べます。人の話を聞き、相手の立場で考えられる方をお待ちしています。 Q. 最初から一人で担当しますか。 A. まずは先輩に同行します。分からないことを確認しながら、資料準備・ご案内・ヒアリングへと仕事を広げます。 Q. 新規開拓ができるか不安です。 A. 反響対応が中心です。アカリエ全体で月60件以上の有効リードがあり、新規開拓の必要はほとんどありません。 Q. 運動会などで土日祝に休めますか。 A. 土日祝も、お子さんの運動会や家族の大切な行事に合わせて休みを相談しやすい職場です。予定が分かった段階でご相談ください。

半世紀を越えて安全・安心を提供してきた「三和シヤッター工業」。確かな実績のある安定企業で営業として活躍しませんか？充実の研修制度で未経験者へのフォロー体制も万全です◎急募！

仕事内容 ■三和シヤッター工業での営業 工務店や建設会社、販売店などのお客様に向けて、 シャッター・ドアをはじめとした自社製品をご提案する法人営業です。 既存のお取引先への対応も多く、 知名度の高いメーカーのため、 営業未経験の方でも始めやすい環境です。 商品のご案内だけでなく、お客様のご要望に合わせた提案、 現場採寸、見積作成、発注、施工に向けた確認まで幅広く担当します。 【具体的な業務】 ・お客様への訪問・打ち合わせ ・ご要望に合わせた製品提案 ・新商品のご案内 ・現場調査・寸法測定 ・見積作成、受発注業務 ・施工スケジュールや現場確認 ・社内や施工技術者との打ち合わせ ・PCでの書類作成 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ 《1日の流れ》 ◆08：30 始業 職人さんと打合せ、送り出し （当日の施工現場について） 事務処理 （メール、FAX、見積、発注など） ↓ ◆10：00 上司と個別ミーティング 見積案件の進捗具合など ↓ ◆10：30 外回り 1日3～4件程度の打合せ、実測 ↓ ◆15：00 翌日の施工現場確認 （施工時間、お客様、職人さん、搬入便の確認） ↓ ◆16：00 事務処理 （メール、FAX、見積、発注、雑務） ↓ ◆17：15 終業 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ Q：未経験でも大丈夫ですか？ A：もちろんOK！ ２０代・３０代の方が多く活躍中！ 最初は当社の商品を覚えることからスタート！ また、先輩に１ヶ月程同行して仕事の流れを 覚えたり、職人さんと現場に行き、取り付けや 材料について学びます。 商品知識や見積の作り方などの研修も行います。 （１週間） 最初は不安な事もあるかと思いますが、 先輩のサポートを受けながら 業務を覚えていただくのでご安心下さい。 研修など充実の教育制度があるので、 働きながらスキルアップできる環境です。 あなたも「三和シヤッター工業」で プロへと成長していきませんか！

月給28万円〜｜営業・接客経験を平屋の暮らしを提案する力に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業推進 ✨月給28万〜45万円 ✨営業や接客の経験を活かす ✨住宅の専門知識は入社後に ✨新規開拓はほとんどなし ＜何をやっている会社か＞ 鈴木建設株式会社は、熊本で新築住宅・リフォームを手掛ける会社です。平屋専門店「アカリエ」では、土地探し・資金計画・間取りまで、お客様の暮らしに合わせた住まいをご提案しています。 「家事をしやすくしたい」「将来も暮らしやすい家にしたい」。そんな希望を聞き、平屋の住まいを一緒に考えます。営業・接客で培ったヒアリング力を、住宅の提案に活かせます。 ＜お客様への提案に集中できる理由＞ アカリエ全体で月60件以上の有効リード（家づくりを検討されているお客様の情報）があり、新規開拓の必要はほとんどありません。WEB・モデルハウス・完成見学会などを通じて接点を持ったお客様への対応が中心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇平屋の暮らしをヒアリング お問い合わせいただいたお客様から、家族構成・予算・暮らしの希望を伺います。これまでの営業や接客経験が活きます。 ◇住宅と資金計画のご提案 家事動線や間取り、土地、住宅ローンなどを整理。住宅の専門知識は先輩・設計担当に相談しながら身につけます。 ◇打ち合わせとお引き渡しの支援 お客様の疑問を整理し、次回の提案資料を準備。契約後も設計・工事担当と連携して、完成までフォローします。 ＜1日のスケジュール例＞ ■08:30 出社・案件確認 ■09:00 営業ミーティング ■10:00 土地・間取り・資金計画の準備 ■12:00〜14:00 休憩 ■14:00 お客様との商談・モデルハウス案内 ■16:00 設計担当との打ち合わせ・プラン提案 ■17:00 お客様のフォロー・翌日の準備 ■18:00 業務終了 ※休憩120分を12〜14時に取る日の例です。商談予定などにより流れは変わります。 ＜キャリアプラン＞ 入社1〜3ヶ月 平屋の商品知識・土地・住宅ローンを学びます。先輩との商談を通じ、営業・接客経験を住宅の提案につなげます。 入社1年後 担当のお客様を持ち、ヒアリングから住宅・資金の提案、契約まで経験。専門的な内容は社内に相談できます。 入社3〜5年後 平屋の暮らしを幅広く提案できる営業へ。成果に応じた収入アップのほか、後輩育成やチームリーダーも目指せます。 ＜この仕事でよくある質問＞ Q. 住宅営業の経験は必要ですか。 A. 住宅業界が初めての方も歓迎します。営業・販売・接客の経験を活かしながら、商品研修や先輩同行で学べます。 Q. どんな提案をする仕事ですか。 A. 家事のしやすさや将来の暮らしまで伺い、平屋の間取り・土地・資金計画を組み合わせてご提案します。 Q. 新規開拓が多いですか。 A. 反響対応が中心です。アカリエ全体で月60件以上の有効リードがあり、新規開拓はほとんどありません。 Q. 土日祝に家族の予定を入れられますか。 A. 土日祝も、お子さんの運動会や家族の大切な行事に合わせて休みを相談しやすい職場です。予定が分かった段階でご相談ください。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

その経験、もっと「好条件」で評価します。安定も休みも手に入る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 展示場やWEBからお問い合わせ頂いたお客様にミサワホームの注文住宅を提案する営業職です。 ■具体的には ・展示場来場者への住まいのご提案 ・ご要望のヒアリング、資金計画のご相談 ・設計・インテリア・工事担当と社内打合せ ・ご契約～お引き渡しまでトータルサポート 設計・施工・アフターは各専門部署が担当する完全分業制。 営業は 「お客様と向き合うこと」 「全体のディレクション」 に専念できる環境です。 無理な飛び込み営業や個人頼りの集客はありません。 ミサワホーム九州では、各拠点に複数名の営業が在籍し設計・工事・インテリア担当とチームで住まいづくりを進めます。 完全分業制のため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。 また、ブランド力による安定した集客があり飛び込みや強引な営業は不要。 完全週休2日制と年間休日122日で仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境が整っています。 ◆ 大手だからこそ叶う ◆ 働きやすさの理由 ○完全分業制 設計やインテリアコーディネーター工事担当など、各分野のスペシャリストとチームを組みます。 あなたは「お客様との折衝」と「全体指揮」に専念できるため業務負荷が大幅に軽減されます。 ○圧倒的な集客力 知名度とブランド力があるため展示場への来場やWeb反響が安定しています。 ○個人の人脈や飛び込み営業に頼らなくても、商談の機会が確保されています。 ○充実の福利厚生と休日 「年間休日122日」 「完全週休2日制（火・水）」 を徹底。 家族手当や退職金制度など、将来を見据え長く働ける制度が整っています 。 ◆ 商品力も、あなたの武器に ◆ 「グッドデザイン賞36年連続受賞」のデザイン性。 「南極昭和基地」も支える技術力。 自信を持って提案できる商品があるからこそ、無理な値引きやお願い営業をする必要がありません。

リモートOK／不動産売買経験をご自分・ご家族のために活かす

仕事内容 今のままの働き方で お子さんの成長 見逃していませんか？ 「もっと稼ぎたい」 「でも家族との 時間も絶対に捨てたくない」 そんな ワガママな悩みを持つ 不動産営業さんへ これからは 「会社のため」ではなく 「自分のため」に その腕を使いませんか？ ✅ 仕事の定義 「自由と高収入を 手に入れる不動産プロ」 ✅ 具体的な仕事内容 練馬・杉並エリア中心の 売買仲介業務です 当社が獲得した 確度の高い「反響」を 月2件ほどお任せします 物件は5000万〜7000万が中心 ときには「億」を超える 大きな取引も担当できます ✅ 稼げる仕組み 還元率は最大75％ 1件の成約が 今の月給を超えることも 「頑張った分は 全部自分と家族へ」 そんなシンプルな世界です ✅ 自由な働き方 出社義務はありません 家族の行事や 子供の送り迎えも自由 スマホ1台で どこでも仕事が進められます ✅ 現実的な厳しさ 固定給はありません すべてはあなたの 腕と行動次第です でも 一人で放り出しません 反響提供や 仲間との協力体制など 「稼げる環境」は整えています 営業しかできない？ それでいいんです そのスキルこそが 家族を幸せにする武器になる 今の経験を 最高の条件で 活かしませんか？ 少しでも 「面白そう」と思ったら まずはカジュアルに お話ししましょう！

月給35万円〜＋歩合給｜提案に集中。運動会の休みも相談可。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業推進 ✨月給35万〜65万円 ✨平屋専門店で経験を活かす ✨新規開拓はほとんどなし ✨土日祝の行事休みも相談可 ＜何をやっている会社か＞ 鈴木建設株式会社は、熊本で新築住宅・リフォームを手掛ける会社です。平屋専門店「アカリエ」では、土地探し・資金計画・間取りまで、お客様の暮らしに合わせた住まいをご提案しています。 家事動線や家族との距離、将来の暮らしまで考えた平屋をご提案します。住宅営業の経験を活かせる反響中心の環境で、成果に応じた収入アップを目指せます。 ＜お客様への提案に集中できる理由＞ アカリエ全体で月60件以上の有効リード（家づくりを検討されているお客様の情報）があり、新規開拓の必要はほとんどありません。WEB・モデルハウス・完成見学会などを通じて接点を持ったお客様への対応が中心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇平屋を検討するお客様との商談 モデルハウス・見学会・WEBなどから接点を持ったお客様を担当。平屋を選ぶ理由や暮らしの希望を丁寧に伺います。 ◇平屋と土地と資金のご提案 家事動線・間取り・土地条件・予算を整理。設計担当とも連携し、将来の生活まで見据えた住宅プランを提案します。 ◇契約後の案件管理 設計・工事担当と進捗を共有し、打ち合わせや手続きをフォロー。お引き渡しまでお客様との信頼関係を築きます。 ＜1日のスケジュール例＞ ■08:30 出社・案件確認 ■09:00 営業ミーティング ■10:00 土地・間取り・資金計画の準備 ■12:00〜14:00 休憩 ■14:00 お客様との商談・モデルハウス案内 ■16:00 設計担当との打ち合わせ・プラン提案 ■17:00 お客様のフォロー・翌日の準備 ■18:00 業務終了 ※休憩120分を12〜14時に取る日の例です。商談予定などにより流れは変わります。 ＜キャリアプラン＞ 入社1〜3ヶ月 アカリエの平屋商品と営業フローを習得。これまでの住宅営業経験に応じて、商談や担当案件をお任せします。 入社1年後 平屋を検討するお客様の相談・提案・契約を担当。得意分野を活かし、チームでも商談内容を共有します。 入社3〜5年後 営業として成果を重ねるほか、実績や適性に応じて後輩育成・営業戦略・チームマネジメントにも挑戦できます。 ＜この仕事でよくある質問＞ Q. 平屋の営業経験がなくても応募できますか。 A. 注文住宅・規格住宅・建売・不動産・リフォームなど、住宅関連の営業経験を歓迎します。 Q. どのくらい反響がありますか。 A. 有効リードはアカリエ全体で月60件以上です。個人への割当件数ではありませんが、新規開拓の必要はほとんどありません。 Q. 成果は収入に反映されますか。 A. インセンティブ制度があります。年間5〜6棟の販売で年収600万円程度を目指せます。給与条件や販売内容などにより異なります。 Q. 土日祝に休むことはできますか。 A. 土日祝も、お子さんの運動会や家族の大切な行事に合わせて休みを相談しやすい職場です。予定が分かった段階でご相談ください。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

ノルマなし&賞与年3回で成果に反映｜住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、営業推進 ✨月給30万円〜＋歩合給 ✨賞与は年3回支給！ ✨完全週休2日（火・水） ✨熊本密着・転勤なし 株式会社タツヤホームは、熊本市東区に拠点を置き、 ①注文住宅・建売住宅 ②分譲地・宅地開発 ③リフォーム・不動産・アフターメンテナンス を手掛ける『熊本の住まいのプロ』です。 土地探しから家づくり、住んでからのメンテナンスまでワンストップ。目先の契約より「この家を選んでよかった」の声を大切に、地域のご家族と長くお付き合いしています🏠 2002年の設立以来20年以上、熊本でオール電化・ツーバイフォーの住まいを届けてきました✨ 215字 ◇建売住宅・分譲地のご提案 モデルハウスや完成物件へ来場されたお客様をご案内。立地・間取り・設備を説明し、予算に合う住まいを提案します。 ◇資金計画のサポート 住宅ローンや諸費用を含めた総額を整理し、お客様が安心して購入を判断できるよう契約までサポートします。 ◇契約〜お引渡しのフォロー 設計・工務・金融機関と連携して手続きを進行。お客様の窓口として、お引渡しまで責任を持って対応します。 ■09:30 出社・案件確認 新規のお問い合わせや追客中のお客様の状況を確認します。 ▽ ■10:00 営業ミーティング 来場予定・販売物件・担当案件を共有。設計・工務スタッフとも相談します。 ▽ ■11:00 お客様フォロー 以前ご案内したお客様へ連絡し、検討状況や不安な点を伺います。 ▽ ■12:00 昼休憩 ▽ ■13:00 モデルハウスのご案内 家族構成・希望エリア・ライフプランまで踏み込んでヒアリングします。 ▽ ■15:00 商談・資金計画のご提案 住宅ローンや購入費用を含め、お客様に合ったプランをご提案します。 ▽ ■17:00 社内共有・資料準備 工務・設計担当と進捗を共有し、次回商談の資料を準備します。 ▽ ■18:30 退社 残業は月20時間以内。原則定時退社です。 ☆火・水の完全週休2日で、オンオフのメリハリもしっかり！ 🌸入社1～3ヶ月 タツヤホームの商品・分譲地・営業フローを習得。これまでの経験に応じて、早い段階からお客様対応や商談をお任せします。 ✅入社1年後 中心メンバーとして複数のお客様を担当。経験を活かし、安定して契約を生み出す住宅営業として活躍していただきます。 ⭐入社3～5年後 営業チームを牽引するリーダー・マネジメント職へ。後輩育成や販売戦略にも携わり、成果は歩合給で収入にも反映されます。 Ｑ．どの程度の住宅営業経験が必要ですか？ Ａ．ハウスメーカー・工務店・不動産売買などの営業経験を想定しています。年数より、担当してきた仕事内容や実績を重視します。 Ｑ．ノルマはありますか？ Ａ．会社から課されるノルマはありません。成果は歩合給と年3回の賞与でしっかり還元します。 Ｑ．営業で使う車はどうなりますか？ Ａ．自家用車を業務で使う場合、ガソリン代込みで月3万円の車両手当を支給します。無料駐車場も完備しています。 Ｑ．将来は管理職を目指せますか？ Ａ．可能です。成績や適性に応じて、後輩育成やチームマネジメントを担うリーダー職へステップアップできます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

経験者歓迎★高卒以上★月14万の手当★新規開拓いっさいなし

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

その経験、もっと「好条件」で評価します。安定も休みも手に入る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産事業開発 不動産部の営業担当として、不動産の売却や購入を希望されているお客様のご対応を一貫してお任せします。 宅地・戸建て・マンション等の様々な不動産の仲介や買取、売買をご担当いただくほか、事業用不動産の売買仲介・買取再販まで幅広く携わっていただきます。 ■具体的には ・ご要望のヒアリング ・査定、売却価格の決定 ・資金計画の提案 ・現地調査（役所調査含む） ・契約書などの必要書類の作成 ・契約手続き など

当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます。

企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【熊本/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます。 【業務詳細】(1)代理店を媒介した生命保険の販売、引受などの営業推進活動(2)代理店の営業サポート(教育、販売戦略の立案、商品勉強会等)(3)代理店の経営支援(経営計画の策定支援、管理)(4)担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析(5)代理店の新規開拓業務（目安：年2件程度 各代理店営業拠点メンバーで協力しながら開拓活動を行っています）※個人顧客への直接販売はございません。 募集職種 【★】【熊本/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

平均年収600万円以上/転勤無/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ 創業100年を超える歴史持つ岡三証券。 本求人は、未経験から金融のプロフェッショナルを目指す証券営業の募集です。 お客さま一人ひとりの生涯設計に深く寄り添い、真に価値のある金融サービスを届ける。 安定した基盤と圧倒的な成長環境のもとで、生涯の専門性を手に入れませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給31万5000円からスタート可能 ✬未経験からプロフェッショナルに成長 ✬完全週休2日制で土日祝日がしっかり休み ✬年間休日125日でプライベートも充実 ✬残業は月平均20時間から30時間以内 ✬エリア限定で転居を伴う転勤は一切なし ✬頑張りが直接評価される透明な報酬体系 《この会社の特徴は...》 ✬男女ともに産休や育休の取得実績が多数 ✬手厚い独自の研修カリキュラムで成長支援 ✬社内公募制度で多彩なキャリアに挑戦可能 ✬財形貯蓄や従業員持株会など、長く働ける福利厚生制度が充実 ✬中途入社のハンディキャップがない社風 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人および法人に向けた金融サービス提案 ・株式や債券などのオーダーメイドな資産運用 ・お客さまの潜在的ニーズを引き出す面談の実施 ・経済動向をタイムリーに伝える継続的フォロー ・担当エリアでの新規開拓と既存のお客さまの引き継ぎ ✬【仕事内容】 個人投資家や中小企業の経営者のお客さまに対し、 株式や債券、投資信託などの金融商品を活用した最適な資産運用プランを提案するコンサルティング営業です。 ライフプランや将来の夢を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのポートフォリオを構築。 長期的な信頼関係を築きながら、大切な資産を未来へ繋ぐための継続的なフォローアップまでを最初から最後まで担当します。 ✬【詳細・何のために】 お客さまの人生に深く寄り添い、 100年時代を見据えた生涯設計を共に考える真のパートナーとなるためです。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの夢や目標を実現するための手段として金融サービスを提供します。 フラットな視点での提案を通じて長期的な信頼を獲得し、 ひいては地域経済や日本全体の活力向上という大きな社会インパクトを創出することに直結します。 ✬【詳細・どうやって】 入社後1か月の集合研修で、金融商品取引法やコンプライアンスなどの基礎を徹底的に習得します。 その後、各支店に配属され、OJTを通じて新規開拓を行いながら実践スキルを磨き、 徐々に既存のお客さまも引き継ぎます。 年1回の昇給や年2回の賞与など、透明性の高い評価制度のもと、 継続的な階層別研修によってプロのスキルを深化させます。 ✬【詳細・どれくらい】 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、一人ひとりのニーズに合わせたご提案を行います。 年に2回の賞与査定に向け、自己の目標達成度を定量的かつ定性的に振り返ります。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にいる個人投資家や、 地域に根差した法人企業の経営者や財務担当者が主な提案先となります。 社内においては、経験豊富な先輩社員や支店長と日常的に連携を取り、 週に2回から3回のチームミーティングで市場動向や成功事例を共有。 配属後も専属の教育担当者がつき、マンツーマンであなたを一流の金融プロフェッショナルへと導きます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.入社後1か月の集合研修で金融知識やマナーの基礎を習得 2.各支店配属後、OJTを通じて新規開拓営業を行いながら実践経験 3.ライフプランや資産状況の詳細なヒアリング 4.最適な金融商品のオーダーメイドプラン提案 5.既存のお客さまの引き継ぎと定期的な運用見直し ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 「貯蓄から投資へ」という国の大きな方針転換を受け、 証券業界が担う社会的意義はかつてないほど高まっています。 人生100年時代において、 個人の資産形成や企業の資金調達を支援するコンサルティング需要は拡大の一途を辿っています。 AI技術が進化する現代だからこそ、お客さまの複雑な感情や人生設計に深く寄り添い、1対1の強固な信頼関係を築く対人営業の価値は決して代替されません。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンディキャップは一切なく、個人の頑張りや実績が正当に評価され、 平均年収600万円以上を実現できるフラットで実力主義な社風が根付いています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内株式や外国株式、債券、投資信託など、 世界中のあらゆる金融商品を網羅した豊富なラインナップを取り揃えています。 厳選された高品質な商品を組み合わせ、お客さま一人ひとりのリスク許容度や目標金額に応じた完全オーダーメイドのポートフォリオを提供できるのが魅力です。 常に最新の市場動向を分析し、20年や30年先を見据えた真の資産運用サービスをお届けします。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「現状の環境では、どれだけ努力しても将来のキャリアビジョンが描けない」 「年功序列の評価制度に縛られ、自分の実力が正当な報酬として返ってこない」 と、焦りやもどかしさを抱えている20代のあなたへ。 創業100年を超える岡三証券の安定した基盤と、未経験からでも月給31万5000円が保障された環境は、あなたの異業種での営業や販売経験を最高の形で開花させる絶好のステージです。 金融の知識がゼロでも構いません。入社後1か月の集合研修と配属後の手厚いOJTを通じて、生涯の専門スキルを身につけ、お客さまと深い信頼で結ばれるコンサルティングのプロフェッショナルへと成長しませんか。 転勤のないエリア限定の働き方で、年間休日125日という充実したワークライフバランスを実現しながら、私たちと共に次代の金融業界を牽引していきましょう。

仲介手数料最大70％【両手仲介は更にUP】働き方、完全自由。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼ 仲介手数料の仕組み ／／ 【元付仲介】 案件獲得＋成約対応で最大70％ 【客付仲介】 案件獲得＋成約対応で最大70％ なので・・・ 両手仲介なら最大70％×2の還元です！ …………… 求人のポイント …………… ✅フルリモートOK│完全在宅勤務 ✅勤務時間・勤務日数も完全自由 ✅経験・資格があればOK│副業可 ✅半年間の丁寧な教育制度あり ⇒不動産営業経験が浅くても安心◎ …………………………………………………… 当社(首都マンションズ株式会社)では 不動産売買における仲介業務全般を お任せします。 ＜具体的には…＞ ■売主様対応 └物件査定、媒介契約の締結など ■買主様対応 └お問合せ対応、契約手続きなど ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨Q&A ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 他社との違いは？ A. 一般的な成果報酬の相場は50〜60%です が、当社は元付仲介・客付仲介それぞれで 最大70%を還元します！ Q. 報酬の内訳は？ A. 担当業務の内容に応じて還元率が決まります。 ●売主様/買主様の案件獲得⇒最大40% └ 紹介のみは20％ ●売主様/買主様の成約対応⇒最大30% 元付仲介・客付仲介それぞれで最大70%を 還元する仕組みのため、 両手仲介で案件獲得から成約まで完結させた 場合、【最大70%×2】の還元となります。 ※最低仲介手数料は20％ ※諸経費は報酬に含む Q. 放置されないか不安なのですが… A. 6ヶ月間のオンライン研修を実施します。 フルリモート環境でもスムーズに業務を 開始できるよう当社のフローや進め方を しっかりレクチャーするため、経験が 浅くても安心してスタートできます！

工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広いアイリスグループで展開している商材の提案営業に関わる業務をお任せします。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【営業】LED照明をはじめとする幅広い商材の営業/全国転勤有り 仕事の内容 工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広いアイリスグループで展開している商材の提案営業に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 ・省エネによるコストダウン提案 ・空間の快適性、演出性を高める提案 【扱う商材】 ・LED照明/エアソリューション（空調設備など）/映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）/ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど） 等 募集職種 【営業】LED照明をはじめとする幅広い商材の営業/全国転勤有り

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます※個人顧客への直接販売はございません。

企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【熊本/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます※個人顧客への直接販売はございません。 【仕事内容詳細】(1)代理店を媒介した生命保険の販売、引受などの営業推進活動(2)代理店の営業サポート(教育、販売戦略の立案、商品勉強会等)(3)代理店の経営支援(経営計画の策定支援、管理)(4)担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析(5)代理店の新規開拓業務（目安：年2件程度 各代理店営業拠点メンバーで協力しながら開拓活動を行っています） 募集職種 【★】【熊本/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数

未経験・社会人デビューOK！残業5時間以内★月収120万円可能◎

仕事内容 ★★★学歴不問★★★ 中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「スマート住宅って何…？」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ー◇仕事内容◇ー 決まったエリア内のお宅に伺って、 「電気代や災害時の備えについてのご案内をしています！ 最近、電気代が気になる… 停電の時の備え、どうしようかな…など、 お家のことで気になっていることはありませんか？」とお聞きします。 →特になければ、 「必要になった時はご連絡ください！」と資料をお渡しして次のお宅へ →「ちょうど考えていた」となったら、 簡単にお話を伺って 詳しいお話は、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ☆3～4人のチームで訪問先エリアに向かいます。 ☆地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・太陽光や蓄電池のこと ・どんな話をすれば良いか ・アポイントや契約に繋げるコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ◇無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（月5時間以下） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■試用期間中は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ☆「急な体調不良で休みたい」という時も、 嫌な顔をせずにフォローしてくれる先輩ばかりです◎ 頑張った分稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ 先輩のサポートの下、 トークをみがいて契約に繋がる「ご提案？」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ☆当社案内スタッフの平均月収は35万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

未経験・第二新卒可！教育制度充実♪月２５万円～土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業、理化学機器法人営業 【熊本市内勤務】 ✅未経験20代活躍中！ ✅90％が未経験スタート ✅九州トップシェア＆55年以上続く歴史ある企業で安定！ ✅月25万円～昇給賞与もあり！ ✅完全二日制で福利厚生も充実！年間休日１２０日以上♪ ✅ノルマなしのルート営業！ ✅社員研修も整っているので未経験者も安心！ 「売る営業」ではなく、医療現場を支える仕事。 整形外科で使う医療機器を病院へ届け、 医師や看護師と連携しながら治療を支えます。 【具体的な業務内容】 ・医療機関から医療機器・医療材料の依頼受付 ・メーカー・商社への発注、手配連絡 ・手術日や使用日に合わせた病院への納品 ・使用後の機器回収、引き上げ ・医療機関、メーカー担当者との連携対応 ・納品スケジュールや在庫状況の確認 【入社後の流れ】 入社後すぐに難しい提案業務を任せることはありません。 まずは納品業務や先輩同行を中心に、 仕事の流れや医療機器の知識、病院ごとの動きを覚えていただきます。 最初の1～2年はOJTが中心です。 当社の育成カリキュラムが整っているほかに 現場で実際に見て、触れて、運んで、覚える実践型の育成なので、 医療知識がない方でも無理なくスタートできます。 ＼実際に働く社員の声はこちら／ 入社後のリアルな1日や雰囲気を知れます ▶ https://fuundo.jp/recruit/people/ ―――その他以下もご覧ください♪――― ▶2019年中途入社インタビューはこちら https://fuundo.jp/recruit/people/main_hk/ ▶現役社員のリアルな声をお届け！ https://fuundo.jp/recruit/people/voice/ ▶1日の仕事の流れをご紹介！ https://fuundo.jp/recruit/people/schedule/

■未経験歓迎！直接雇用のチャンスあり×率先したコミュニケーション力活かせる◎穏やかな同業務の方から…

仕事内容 ■未経験歓迎！直接雇用のチャンスあり×率先したコミュニケーション力活かせる◎穏やかな同業務の方からのフォローあり■土日祝休みの不動産＆残業少なめの好条件！水道町駅から徒歩4分の好立地で仕事帰りのお買い物にも便利♪■業界に興味がある方必見！新生活のスタートを支える事務スキルが身に付くお仕事です 社宅手続きに関する事務のオシゴトです！ ▼電話やWEBでの顧客対応 →新しく入社や転勤をされる社員の方の社宅(賃貸物件)探し ▼賃貸物件のご提案 ▼契約業務などの事務サポート など 【職場の雰囲気】 幅広い年代のスタッフの方が在籍しており活気のある職場です。 同業務の方より丁寧に教えてもらえて、分からないことも質問しやすい雰囲気です。 未経験の方も不動産業界に興味があれば大歓迎◎ アソウスタッフも就業中で安心♪ 【環境】 ロッカーあり 【服装】 オフィスカジュアル／オフィスネイルOK 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

九州の官公庁・自治体向けに、AI/衛星/GISなど空間情報技術を活用したコンサル営業を担当。お客様と長期的な信頼関係を築きながら防災、インフラ対策、まちづくりなど社会課題の解決に貢献できるポジションです。

企業名 株式会社パスコ 求人名 【熊本/官公庁向け営業】第二新卒・業界未経験歓迎/先進技術で社会課題を解決 仕事の内容 九州の官公庁・自治体向けに、AI/衛星/GISなど空間情報技術を活用したコンサル営業を担当。お客様と長期的な信頼関係を築きながら防災、インフラ対策、まちづくりなど社会課題の解決に貢献できるポジションです。 ■お客様の課題や地域のニーズをヒアリング■技術部門と一緒に解決策を企画■お客様に提案・サポート 技術部門と連携し企画提案から受注後フォローまで携わる為、コンサル力や提案力を習得できます。【魅力】■DXやデータ活用など成長分野の提案を通じ、将来性の高い知識・スキルを習得可能■官公庁・自治体がお客様の為、事業基盤が安定■空間情報国内最大手として、AI、衛星・３Dデータ、MMSなど幅広いソリューションを提案 募集職種 【熊本/官公庁向け営業】第二新卒・業界未経験歓迎/先進技術で社会課題を解決

⏩仲介手数料50%支給⏩未経験歓迎⏩年収1800万実現可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅未経験大歓迎！教育体制充実◎ ✅完全フルコミッション制 ✅仲介手数料の50%を歩合として還元◎ ✅年収1,800万円も実現可能！ ✅古い慣習なしの実力主義 ✅基本直行直帰OK／必要に応じ 本社出社・一都三県への訪問対応あり ✅服装・ネイル・ピアス自由 ✅新事業立ち上げ／オープニング募集 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 2011年に設立した 【株式会社アセットプラン】は、 不動産仲介・投資用物件販売を 行っています。 一都三県をメインエリアとし 物件確認や商談などで一都三県エリアへの訪問・現地対応、 また本社への出社が必要となる場面もあります。 現在20〜30代を 中心としたメンバー11名が活躍中！ 同時期入社のスタッフも在籍しています◎ 年齢や経歴ではなく、 実力・成果を重視する文化のため 古い慣習やヒエラルキーとは無縁です◎ 今回は、新事業立ち上げに伴う オープニング募集！ 最大15名の採用を予定しています◎ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事の流れ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆ STEP 1｜物件情報を集める 大手不動産サイトをチェックして、 マンション・アパートなど収益物件の 収集をします。 「まだ空きはありますか？」 「弊社サイトへの掲載は可能でしょうか？」 これが最初の一歩です。 ◆ STEP 2｜問い合わせに対応する 物件情報を大手不動産サイトやHPに 掲載すると、購入を検討しているお客様から 問い合わせが届きます。（完全反響） ◆ STEP 3｜売りたい人・買いたい人を仲介 「売りたいオーナー」と「買いたいお客様」 の間に立って、条件を調整しながら契約を まとめていきます。 ◆ STEP 4｜慣れてきたら…幅広い業務への挑戦も可能✨ ・不動産買取業者への業者販売仲介 ・買取物件のリノベ・再販 ・物件の企画・開発への参加 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤しっかりレクチャーします！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートする方には、 恵比寿本社にて2～3日間の研修を実施。 業務の基本や流れをしっかり学べる 環境を整えているので安心です◎ 11名の少数精鋭チームなので、 先輩が直接丁寧に教えてくれます。 20代～30代の若手中心で、堅苦しい雰囲気はありません。 未経験でスタートしたメンバーも多数活躍しているため、 経験がない方も安心してご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤完全フルコミッション制です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 歩合率の仕組み ・月1件成約 → 仲介手数料売上（税別）の50%が報酬 扱うのは1棟まるごとのマンション・ アパート。1件の仲介手数料は 決して少なくありません。 その50％がそのままあなたの収入に なります。月2件成約が続けば 年収1,800万円も十分に射程圏内です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤高歩合は挑戦する人への誠意◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給はありませんが、 その分、稼げる上限もありません。 「頑張る人が正当に報われる環境」を 本気で実現するために、仲介手数料の 50%を還元する仕組みを作りました。 年齢・勤続年数に関わらず、 成果がそのまま収入に直結します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤物件も売り先も豊富◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手から中小まで幅広い不動産会社との 情報ネットワークを持ち、 一棟収益物件・土地・中古マンション・ 住宅と取り扱い幅も豊富。 一都三県の物件を中心に多数取り扱っているため、 物件確認や商談などで本社へ出社する 機会もあります。 売り先についても、 大手サイト・HPへの広告掲載で エンドユーザーからの問い合わせが 継続的に集まる仕組みがあり、 取引ルートも確立済み。 仕入れ・販売・管理まで 自社で完結できる体制が整っているので、 営業が交渉・契約に集中できる環境を、 会社側がまるごと用意しています。 ＊社員インタビュー＊ 入社2年目・20代/仲介営業スタッフ 大学時代からアルバイトで不動産のテレアポ業務を経験していました。 もともと成果がそのまま評価や給与に反映される環境が好きで、 「社会人になってもそういう仕事がしたい」と思い入社しました。 実際に働いてみると、成約数に応じて収入アップを目指せるのはもちろん、 自分で考えて行動した結果が数字として表れる面白さがあります。 社会人になって同世代の友人と話す中でも、 働き方の自由度や収入面は恵まれているなと感じます。 特に、お客様との関係づくりから契約までを自分の力で形にしていく、 「0を1にする」感覚はこの仕事ならではの魅力です。 自分の頑張り次第で結果を動かせるので、毎日やりがいを持って働けています。

■幅広い業界（民間企業）のお客様に対して、実現したい将来の姿をITを通じたご支援をおこないます。経営課題や業務課題を分析し、その解決策としてITを駆使したソリューションをご提案します。

企業名 日本事務器株式会社 求人名 【熊本/ソリューション営業（民間企業向け）】真に価値のある提案を追求！ 仕事の内容 ■幅広い業界（民間企業）のお客様に対して、実現したい将来の姿をITを通じたご支援をおこないます。経営課題や業務課題を分析し、その解決策としてITを駆使したソリューションをご提案します。 【プロダクト】販売管理/生産管理/人事給与/財務会計/グループウェア等、お客様のニーズや課題に合わせ幅広い提案が可能です。 【営業スタイル】設立101年の歴史がある当社は既存顧客から信頼が厚く、既存9割以上、新規1割未満の比率です。 【当社営業の特徴】ご入社後はOJT教育が中心となります。チームとしてのノルマはありますが、個人ノルマはありません。 募集職種 【熊本/ソリューション営業（民間企業向け）】真に価値のある提案を追求！

熊本県下でトップクラスの建築実績を誇る住宅メーカーであるシアーズホームの建売住宅の営業をご担当頂きます。お客様の家づくりに関して初回接客からアフターフォローまで一貫してサポートをお任せします。

企業名 株式会社シアーズホーム 求人名 熊本エリア【新築住宅営業★折衝経験者歓迎】年収1,000万円可能！夢を叶える！ 仕事の内容 熊本県下でトップクラスの建築実績を誇る住宅メーカーであるシアーズホームの建売住宅の営業をご担当頂きます。お客様の家づくりに関して初回接客からアフターフォローまで一貫してサポートをお任せします。 【業務に関して】 展示場に来場されたお客様へ「ジャストホーム」の魅力をご案内いただきます。飛び込みやテレアポは一切なく、高い商品力と価格優位性（坪単価約60万）が強く、未経験でも売れる仕組みと研修があり、月1組の成約で年収600万円以上も可能です。 募集職種 熊本エリア【新築住宅営業★折衝経験者歓迎】年収1,000万円可能！夢を叶える！

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます※個人顧客への直接販売はございません。

企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【熊本/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます※個人顧客への直接販売はございません。 【仕事内容詳細】(1)代理店を媒介した生命保険の販売、引受などの営業推進活動(2)代理店の営業サポート(教育、販売戦略の立案、商品勉強会等)(3)代理店の経営支援(経営計画の策定支援、管理)(4)担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析(5)代理店の新規開拓業務（目安：年2件程度 各代理店営業拠点メンバーで協力しながら開拓活動を行っています） 募集職種 【★】【熊本/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

■幅広い業界（民間企業）のお客様に対して、実現したい将来の姿をITを通じたご支援をおこないます。経営課題や業務課題を分析し、その解決策としてITを駆使したソリューションをご提案します。

企業名 日本事務器株式会社 求人名 【熊本/ソリューション営業（民間企業向け）】真に価値のある提案を追求！ 仕事の内容 ■幅広い業界（民間企業）のお客様に対して、実現したい将来の姿をITを通じたご支援をおこないます。経営課題や業務課題を分析し、その解決策としてITを駆使したソリューションをご提案します。 【プロダクト】販売管理/生産管理/人事給与/財務会計/グループウェア等、お客様のニーズや課題に合わせ幅広い提案が可能です。 【営業スタイル】設立102年の歴史がある当社は既存顧客から信頼が厚く、既存9割以上、新規1割未満の比率です。 【当社営業の特徴】ご入社後はOJT教育が中心となります。チームとしてのノルマはありますが、個人ノルマはありません。 募集職種 【熊本/ソリューション営業（民間企業向け）】真に価値のある提案を追求！

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

ホワイト企業認定／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 【飛び込み営業・ノルマなし＆ホワイト企業で働く！お客さまの『安心』と『満足』をお届けするお仕事】 仕事のスタイルは一人で行うだけでなく、代理店提携している営業さんとチームになって動きます。ライフ・コンサルタントのお仕事は、何が正解かではなく、何を正解にするかをお客さまと対話を重ねることです。 また、ライフ・コンサルタントのあるべき姿は「常にお客さまに"相談される状態"をつくること」。お客さまの良き相談相手になるべき存在なんです。キレイごとを言っているわけではありません。事実、真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。お客さまの幸せな暮らしを長期にわたりサポート「夢をかなえる」と共に、万が一の場合の生活を守る「夢を守る」の両面でお役に立ち続け、社会に貢献するという役割・使命を私たちは担っています。 当社は約182千件の新規ご契約を誇る、東証プライム上場の東証プライム上場のMS&ADインシュアランス グループの生命保険会社。プラチナくるみん・えるぼし認定企業であり、働きやすさも当社の大きな強みです！ 私たちと一緒に、お客さまへ最適なカウンセリングやライフプランを提供してみませんか？ 【ライフ・コンサルタント★チーム体制でお客さまの"守りたい"に寄り添い続ける仕事★ライフプランのご提案】 今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフ・コンサルタント」のお仕事。 当社では顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるよう、チームで話し合いながら商品を組み合わせながらご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行ないます。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈未経験入社が多く活躍中！〉 現在活躍しているほとんどが未経験スタート。同じ金融業界はもちろん、飲食業界や不動産・看護師・教師・自動車関連など…異業種出身も多く、幅広い世代が活躍中！ 〈長く働ける基盤が整っています！〉 当社は代理店提携という安定した基盤があるので、お客さまとの付き合いも長く、安定した収入が得やすいことが特徴です。そのため既婚者も多く、お子さまと一緒に過ごす時間が取れ、仕事と家庭が両立している先輩社員も多く在籍しています！

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

【熊本配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

総合エンジニアリング企業として社会インフラを支える当社にて、熊本営業所の技術営業職を募集します。九州地区の官公庁へ向けた既存顧客中心のルート営業を通じて、地域の発展に貢献していただきます。

企業名 清本鉄工株式会社 求人名 【熊本市/技術営業】施工管理から営業へ！9割が既存顧客の官公庁向け営業 仕事の内容 総合エンジニアリング企業として社会インフラを支える当社にて、熊本営業所の技術営業職を募集します。九州地区の官公庁へ向けた既存顧客中心のルート営業を通じて、地域の発展に貢献していただきます。 社用車を使用し、九州地区の官公庁に対するルート営業（既存9割）をお任せします。具体的な業務として、官公庁の入札情報の調査や分析、工事契約に関わる手続き、積算業務（工事見積書の作成）、および付随する書類作成などをご担当いただきます。飛び込み営業はなく、既存のお客様との信頼関係構築が中心です。将来的には民間企業への営業をお任せする可能性もあります。 募集職種 【熊本市/技術営業】施工管理から営業へ！9割が既存顧客の官公庁向け営業

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験でも面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

【✅49歳以下の方】家族の時間も年収1000万も諦めない！土日祝休・年休125日！未経験からホワイトに稼ぐ

仕事内容: ＼⭐️「売る」より「仲良くなる」が仕事⭐️／ ✅今の給与に満足していない ✅もっと家族との時間を豊かにしたい ✅どん底から這い上がりたい そんな想いをお持ちの方へ！ 当社で活躍する社員の9割が未経験スタート！ 元居酒屋店員、アパレル販売、美容師など、「営業は初めて」というメンバーが、入社2〜3年で1000万円、2000万円という驚きの年収を実現しています！ 特別なスキルは必要ありません。 あなたにお任せするのは、お客様と「信頼関係を築くこと」だけです！ ⭐️「自分にもできる」と思える3つの理由⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅専門知識は後からでOK 税金や建築の難しい知識は、顧問税理士や専門部署がバックアップします あなたは「お客様に寄り添うこと」に集中できる環境です ✅メンター制度＆OJT 入社後6カ月間は先輩が相談役としてつきます。ロープレや同行研修など、教育体制は万全です。 ✅接客経験が最大の武器 飲食店や販売職で培った「聞き上手」「気配り」こそが、この仕事で最も重宝されるスキルです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 土地をお持ちのお客様（オーナー様）を訪問し、アパートやマンション経営による土地活用をご提案します ＜具体的な仕事内容＞ ⏩訪問・雑談 まずは顔を覚えてもらうことから 世間話や趣味の話、ご家族の話をじっくり聞き、誠実に向き合います ⏩商談（上司が同行！） 「詳しい説明ができるか不安…」という方もご安心を 具体的な提案や難しい契約の説明は、必ず上司が代わりに行います。 あなたの役割は、商談の場をセッティングすることまで ⏩契約・インセンティブ発生 無事に契約が決まれば、高額の歩合給があなたの手に！

◆1967年創業の安定企業◆大手ならではの福利厚生充実◆リゾートの保養所無料で利用可能や借上社宅制度等◆土日祝休み◆売上高1000億円を視野に新事業も拡大中！

仕事内容 【扱う商品は？】 仮設資材、事務所用備品、物流資材、介護用品など、あらゆる商品のレンタル事業を手掛けています。商品を「売る」のではなく、「貸す」仕事です。 【何をするの？】 法人向けのレンタル営業として、お客様のニーズにあわせて最適な商品を提案するのがお仕事です。 「今度の大型プロジェクトの足場を貸してほしい」「手持ちの資材だけでは足りないので繁忙期の時だけレンタルしたい」 このような相談に対して、レンタルする商品・数・期間・費用などをまとめ、契約を交わすのがお仕事です。 商談先のほとんどは、既に取引実績のあるお客様なので、「〇〇さんが新しい担当者なんだね！よろしくね！」といったように、受け入れてもらえますよ。 丁寧な仕事ぶりを評価してもらえれば、「知人の会社が困っているから相談に乗ってあげて！」とご紹介いただけることもしばしば。 人と人の繋がりを感じられるのが営業職の醍醐味です！ ※海外勤務希望の方は海外事業部もあります 【既存のお客様への定期的な訪問がメインです！】 営業と聞くと「ノルマが大変そう」「売上に追われて精神的に辛そう」といったイメージをお持ちではありませんか？当社の営業はそういったイメージとは真逆です。 既存のお客様への定期的な訪問（ルート営業）がメインとなります。 チーム制なので「お客様のためにどんなことが提案できるだろう？」とみんなで意見を出し合っています。 【沢山残業しても”評価されない”会社です！】 長時間働くよりも、短い時間で成果を出すことを大切にしている社風です。残業は月20時間（1日1時間程度）と少なめ。 遅くても19時半には帰宅し、さらに20時になったらPCの電源が強制的にシャットダウンする仕組みなので、みんな仕事が終わったらすぐに帰宅します。 仕事後は、スポーツジムに行くもよし、家族と過ごすもよし、習い事で自分磨きをするもよし！オンオフのメリハリを付けて、良い仕事をしていきましょう◎ 【1日のスケジュール例】 営業スタッフSさんの1日の流れを紹介します！ 8:30 朝礼、今日の予定を確認し営業準備 ▼ 9:00 社用車で本日の営業先へ出発 ▼ 9:30 取引先A社到着 契約更新の確認をします ▼ 12:00 昼食 今日は車内でお弁当ランチ♪ ▼ 13:00 取引先B社到着 新商品の案内をします ▼ 16:00 帰社後、営業資料や見積もりを作成 ▼ 17:00 上司に仕事の相談。なんでも優しく答えてくれます ▼ 17:30 終業時間。定時を越えてのお客様対応 ▼ 18:00 退社 この後は同僚と軽く飲みに行く予定です♪ ※各自その日の業務量を調整した上で退社しています 【本当に営業未経験でも大丈夫？】 心配いりません。当社の営業スタッフは9割が未経験スタート！前職は、アパレル販売員、居酒屋店員、介護スタッフなど、職歴は人それぞれ。 「仕事でスーツを着るのも初めて」「名刺ってどうやって渡すの？」といったような方も少なくありません。入社後は、ビジネスマナーから営業の基本までイチから身につけていきましょう。 独自の研修や、先輩社員に同行しながら徐々に慣れてもらえればOK！いきなり営業させるようなことはありません。目安として、入社後1年経過した段階で、お客様を担当していただく予定です。 特に当社では扱う商品数が多いため、商品をしっかり覚えることから慣れていきましょう！

正社員／年間休日110日／想定年収330万円～600万円／未経験OK

■仕事内容 熊本で暮らす人の「住まいの悩み」に寄り添い、家を売りたい方と買いたい方をつなぐ不動産売買営業のお仕事です。 「この家、売れるだろうか…」 「今の暮らしに合った住まいに住み替えたい」 そんなお客様の想いを、仲介（買いたい人への橋渡し）と買取（自社で買い取り、リフォームして再販）という2つの方法でサポートします。 【具体的には】 ・売主様からのご相談対応（100%反響・紹介） ・物件の査定・ご提案 ・買主様へのご案内、商談 ・契約、引き渡しまでのサポート 【未経験でも安心の教育・研修制度】 ▼他部署ローテーション(約1ヶ月半) 営業を支える部署を回り、会社全体・仕事の流れを理解します。 ▼先輩の商談に同行 お客様との接し方、専門用語、進め方を学び、3か月目を目安に商談デビュー。 ▼リフォームの基礎知識も習得 実際に物件を見ながら、「どう価値を高めるか」をチームで学びます。 ※ 経験者の方は、スキルに応じてできるところからお任せします。 【分業制だから、営業に集中できる】 集客・アポ取りは専門部署が担当。 さらに5名の営業アシスタントが、書類作成や決済準備などの事務をサポートします。 ＜変更の範囲＞ 有（会社の定める業務） ＜応募条件＞ ・未経験OK ・35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由3号イ） ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引士を取得されている方 ＜求める人材像＞ ・熊本に根ざして、地域のお客様に寄り添う仕事がしたい方 ・人の話を丁寧に聞き、相手の立場で考えられる方 ・仕組みや体制を整えながら、より良いサービスを生み出していくことにやりがいを感じる方 ・不動産の知識を、基礎からしっかり身につけたい方 ・営業職でも「売ること」より「納得してもらうこと」を大切にしたい方 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

お客様から課題をヒアリングして、設計、製造部門と社内で調整し、提案を行いながら受注を目指します。扱うサービスはタンク類、配管といったプラント設備関係の製造・据付などです。※工事実作業は含まない

企業名 清本鉄工株式会社 求人名 【熊本市/ルート営業】プラント設備関連製品/プラント運営企業向け提案 仕事の内容 お客様から課題をヒアリングして、設計、製造部門と社内で調整し、提案を行いながら受注を目指します。扱うサービスはタンク類、配管といったプラント設備関係の製造・据付などです。※工事実作業は含まない 【営業スタイル】 個人で完結するというよりはチームで仕事を行います。お客様から課題をヒアリングして、設計、製造部門と社内で調整をし、提案をおこないながら受注を目指します。積算業務等も発生します。 積算業務や技術的なサポートもお任せします。 【採用背景】半導体関連のニーズも増えているため増員補充となります。 募集職種 【熊本市/ルート営業】プラント設備関連製品/プラント運営企業向け提案

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得に向けた営業活動をお任せします。※業務詳細は下記に記載がございます。

企業名 世紀東急工業株式会社 求人名 【山都営業所：工事営業職】プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休 仕事の内容 舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得に向けた営業活動をお任せします。※業務詳細は下記に記載がございます。 ■お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。 ■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ■舗装事業における工事案件の受注活動 ■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ（人脈形成）活動 ■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務 案件毎のコーディネータとして活躍を期待します。 募集職種 【山都営業所：工事営業職】プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験でも面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

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企業名 ダイヤモンド機工株式会社 求人名 熊本【法人営業】マネージャー候補募集/九州業界トップクラスの実績【WEB面可】 仕事の内容 コンクリート構造物の切断解体で九州TOPクラスの実績を誇る当社にて、ゼネコン・サブコン、設計事務所などを訪問しての営業をお任せします。 また、メンバーの管理業務もお任せします。 具体的に、既存顧客と定期接点を取って工事計画や入札予定などをヒアリングを行うなど、工事受注の際に当社へ工事の依頼が来るよう、日頃から関係性を構築する営業活動を行って頂きます。先方からお声掛け頂く場合もありますが、日頃のマメな活動・提案が実を結びます。 ★埃や音を伴わない独自の解体技術や、環境負荷に配慮した工法が強み！ ★業界リーダーで大手ゼネコンとの関係◎強固な顧客基盤で安定経営を実現！ 募集職種 熊本【法人営業】マネージャー候補募集/九州業界トップクラスの実績【WEB面可】

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100％反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2～3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

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