求人・転職情報

土日祝休み｜賞与＋期末賞与あり★未経験から★年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、営業企画 ＼「営業だけ」じゃない。機械にも触れられる営業職／ 工場やビルなどで使用される「ボイラ」の点検・メンテナンスを行いながら、お客様の設備に関するお困りごとを解決していく仕事です。 既存のお客様を定期的に訪問し、ボイラの状態を確認。 「最近、調子はどうですか？」 「何かお困りのことはありませんか？」 といったコミュニケーションを通じて、設備の不具合や修理・メンテナンスの必要性を確認します。 単に商品を売る営業ではなく、実際に機械を見て、触れて、お客様に必要な対応を提案するのがこの仕事の特徴です。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問（月1回以上） ・ボイラの状態確認、簡易点検 ・各種測定、メンテナンス ・部品交換 ・簡単な修理、一次対応 ・設備の不具合やお困りごとのヒアリング ・修理、整備などのご提案 ・整備、修理の日程調整 ・点検、作業報告書の作成 など 訪問先は工場やビルなど、すでにお取引のあるお客様が中心。 新規の飛び込み営業を繰り返すスタイルではなく、長くお付き合いのあるお客様との信頼関係を大切にしています。 また、営業活動だけでなく、実際にボイラ本体を確認したり、工具を使って点検・整備を行ったりするため、営業スキルと専門的な技術の両方を身につけられます。 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好き ・お客様と長く関係を築く営業がしたい ・機械や設備に興味がある ・営業だけでなく技術も身につけたい ・手に職をつけて長く働きたい ・未経験から専門性のある仕事に挑戦したい 屋外や機械室での立ち作業、工具を使った作業もあります。 「ずっとデスクに座っているより、現場にも出たい」という方にも向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験から専門知識を身につけられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1週間の座学研修からスタート。 ボイラの基礎知識や仕事の流れを学びます。 その後は、3ヶ月以上の現場同行を予定しています。 先輩社員と一緒にお客様先を訪問しながら、 ・ボイラの構造 ・点検方法 ・メンテナンスの進め方 ・工具の使い方 ・お客様とのやり取り などを一つずつ覚えていきます。 いきなり一人でお客様を担当することはありません。 まずは簡単な業務からスタートし、習熟度に合わせて少しずつできることを増やしていきます。 将来的には、一人でお客様先を訪問し、点検から提案、一次対応までできるようになることを目指します。 さらに、二級ボイラー技士・整備士免許などの資格取得も会社がサポート。 働きながら専門資格を取得し、仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働ける環境も整っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日127日、土日祝休み。 残業は月平均25時間程度です。 さらに、 ・賞与年2回（前年度実績：計2.62ヶ月分） ・期末賞与あり（ここ数年は毎年支給） ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・社員旅行（国内・海外） など、安心して長く働ける環境を整えています。 「人と話す力」と「機械を扱う技術」。 どちらも身につけられる営業職です。 未経験から専門性を身につけ、長く活躍できる仕事を始めませんか？

研修と資格取得支援で、未経験から保険のプロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、保険法人営業 損害保険や生命保険の営業職として、既存のお客様への更新手続きや最適なプランのご提案を担当します。 営業や保険業界が未経験の方でも、安心して知識を身につけられる仕組みが5つあります。 理由1 入社後は損害保険ジャパンのリモート研修を受講できます 初期教育として専用のカリキュラムをご用意。 商品知識はもちろん、提案スキルや事故時の対応フローまでイチから学べる環境です。 理由2 必要な知識をじっくり習得してから実務へ移行します 研修の進捗や期間は、一人ひとりの理解度に合わせて相談しながら決定します。 「知識がないまま営業へ」ということは一切ありません。 理由3 FPなどの資格取得費用は会社が全額サポートします テキスト代や受験料は会社がすべて負担。 働きながら専門資格を取得し、着実にキャリアアップを目指せます。 理由4 新規の飛び込み営業や厳しい個人ノルマはありません 社長と相談しながら無理のない年間計画を立てていきます。 既存のお客様への対応が中心のため、信頼関係がある状態からスタートできます。 理由5 少数精鋭でいつでも質問・相談ができる職場です 社員6名のアットホームな環境で、お互いにカバーし合う体制が整っています。 分からないことは先輩や社長がその場ですぐにフォローします。 以上の5点から、保険の知識や営業経験がまったくない方でも、安心してプロとしての第一歩を踏み出せます。 ■仕事内容 ・既契約者様への更新・追加提案 ・お客様からの問い合わせ対応 ・アポイント調整、スケジュール管理 ・専用端末での書類作成・事務作業 ・お客様は熊本県内が中心です ・1日の訪問は2〜3件程度です ・飛び込みの新規開拓はありません ・自分で1日の予定を組めます ■職場環境 ・2016年設立、社員数6名 ・女性2名、パート1名が在籍 ・互いに業務を支え合う風土です

専任研修や同行あり！無理な勧誘なしの案内を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、保険個人営業 熊本県に根ざすユウベルで、冠婚葬祭に 関わる営業・ご案内を担当します。 入社後まず2週間の座学研修があり、次に 先輩との同行研修で実際の流れを覚えてから 自信がついた段階で営業デビューできます。 ■よくあるご質問 Q. 強引な勧誘や飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 担当エリアのお宅への訪問は パンフレットのお渡しやサービスのご案内が 中心です。 ノルマもなく、お客様に寄り添うご案内を 大切にしています。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 入社後まず2週間の座学研修で冠婚葬祭や 商品の基礎知識をゼロから学びます。 専門知識がない状態で現場に 出ることはありません。 Q. 一人で困ることはありませんか？ A. ありません。 先輩との同行研修で業務の流れを 一つひとつ確認しながら慣れていきます。 デビュー後も周囲が 声をかけて手厚くフォローする体制が 整っています。 Q. 残業や休日出勤は多いですか？ A. 原則定時退社で残業はありません。 休日休暇は 基本月8日（会社カレンダーによる）で、 転勤もなく地域密着で安定して働けます。 ■仕事内容 ・担当エリアのお宅訪問（パンフレットお渡し・案内） ・自社施設や ショッピングモールでのイベント特設ブース案内 ・日報作成および翌日のイベント準備 ■職場データ ・勤務地：熊本県内（転勤なし・地域密着） ・実績：創業60周年（強固な経営基盤） ・メンバー構成：20代～70代まで 幅広く活躍中 ・ノルマ：なし（お客様に寄り添うご案内） ・休日休暇：基本月8日（会社カレンダーによる） ・月平均残業：なし（原則定時退社） ・お仕事の目的：将来の安心を備える「互助会」 のご案内 ・制度の認可：経済産業省許可事業 ■一日の流れ（例：9:00〜17:40勤務） 09:00 出社・朝礼。訪問エリアや 自社施設イベント確認 09:30 担当エリアのお宅を 個別訪問しご案内 12:00 昼休憩（60分） 13:00 自社施設やモールで 積立システム案内 16:30 帰社。日報作成と翌日準備 17:40 退勤（定時退社） ■「互助会」とは？ 毎月数千円の積み立てをし、 結婚式やお葬式などに 備えられる安心のシステムです。 経済産業省許可事業であり、全国で 多くの方にご加入いただいています。 ■給与・待遇 ・見習い期間（入社後3ヶ月間）は 一律見習い手当あり ・頑張りが収入に直結し月収50万円以上も可能 ・賞与年2回、昇給年1回、退職金制度あり

未経験OK完全週休二日制✨年間休日124日！暮らしを支える◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社会インフラを支える重要なお仕事 ✅未経験OK！ベテラン社員から 長期的な直接指導（OJT）で安心 ✅「人との信頼関係」が成果につながる仕事 ✅販売だけの営業ではなく、 地域のお客さまの課題を解決する営業 ✅年間休日124日＆完全週休二日制 ✼会社について✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西部ガス熊本株式会社は、 西部ガスホールディングスから100%出資を 受け、熊本市および周辺エリアへの都市ガス 安定供給を行っています。 営業部では、ガスや機器を販売するだけではなく、省エネ・コスト削減・快適性向上など、お客さまごとの課題に合わせた営業を展開しています。 熊本の暮らしや産業を支えるインフラ企業としてお客さまの日常や事業活動を支える大切な役割を担っています。 ✼具体的なお仕事内容✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩都市ガス・ＬＰガス・電気の新規契約提案 └（新規需要開拓業務） ⏩家庭用コンロから業務用コージェネレーション等まで 幅広いガス機器の提案・販売 └（機器販売） ⏩ガス工事やガス機器販売に関する見積書・提案書の作成 └（見積書・提案書等の作成） ⏩ガス機器展示会や各種イベントの開催 └（イベントの企画・運営） ⏩設計事務所やハウスメーカー、建設会社等への営業や、 商業施設や事業所に対するエネルギーソリューション提案 └（営業・提案活動） ⏩カーボンニュートラルや環境対策に関する活動 └（地域貢献活動） ⏩売上管理・営業目標管理 └（目標設定・管理業務） ✼入社後の業務スケジュール例✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では完全週休二日制を採用しており、 家庭用・業務用・産業用の３グループ体制で 各業種に向けた提案活動を進めています。 ■就業時間 9:00～17:45（昼休み1時間） 業種に応じて各グループで事業計画を策定し、 ミッションに応じた活動計画を元にＰＤＣＡを 推進させていきます。 ✼このポジションの魅力✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅専門性の高い分野で幅広い 業務経験を積める環境です！ （資格取得支援制度完備） ✅豊富な経験を持つベテラン 社員から長期的な直接指導 （OJT）を受けられます◎ ✅営業や提案において、自分の プランニングが採用された際は 大きな達成感が得られます！ ✅一人ひとりが重要な存在と認識し、 相互に助け合い、全員で支え合う 職場文化があります！ ✼仕事の難しさと、それでも続ける理由✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐お客さまとの信頼関係を構築していくための 知識や経験の構築に向けた地道な努力が必要です。 ⭐そのための専門知識や制度、商品・サービスに関する 継続的な学習が必要です。 ⭐また提案がすぐに成果につながるとは限らないため、 粘り強い対応が求められます。 ⭐最後に、地域会社としての地域やお客さまの暮らし・ 事業を支える使命感が求められます。 「社会基盤を支える誇り」 「信頼を得て頼りにされる事やチームで成果を上げる喜び」 「自分の提案が課題解決に繋がる達成感や成長」 「地域社会への貢献」 を得られる価値ある仕事といえます！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

＜未経験可＞３ヶ月の研修制度/年間休日117日/転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 🚜 熊本の農家さんを支える、ルート営業です。 「人と話すことが好き」 「外に出て動く仕事がしたい」 「地域に根ざして働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめの仕事です。 私たちのお客様は、熊本の農家さん。 トラクターやコンバイン、田植機などの農業機械を提案・販売し、購入後の点検やメンテナンスまでサポートします。 農家さんにとって農業機械は、仕事に欠かせない大切な道具。 だからこそ、ただ商品を「売る」のではなく、「困ったときに相談できる存在」になることを大切にしています。 🌱 仕事内容 基本は、すでにお付き合いのある農家さんへのルート営業です。 一人一台の軽トラックで担当エリアを訪問し、 「最近、機械の調子はどうですか？」 「そろそろ買い替えを考えませんか？」 など、日々の会話からお客様の困りごとを見つけていきます。 具体的には ・農業機械、関連商品の販売・提案 ・農家さんへの定期訪問 ・農業機械の点検、簡単なメンテナンス ・修理完了機の搬送 ・展示会での接客・商品説明 など 1日の訪問は最大10件程度。 自分で訪問ルートを考えながら、担当エリアを回ります。 「ずっとオフィスにいるより、外に出て人と話す方が好き」 そんな方に向いている営業です。 🚗 未経験からスタートできます！ 「農業の知識がない」 「機械は詳しくない」 そんな方も大丈夫です。 中途入社の方には、3ヶ月間の研修をご用意。 農業機械の種類や商品知識、点検・メンテナンスなど、仕事に必要な知識を基礎から学べます。 配属後も先輩社員がサポートするので、少しずつ仕事を覚えていけばOK。 営業経験がある方は、これまで培った「話す力」「聞く力」「お客様との関係づくり」を活かせます。 🤝 この仕事のやりがい 農家さんと何度も顔を合わせるうちに、 「○○さんに相談すれば大丈夫」 「またお願いするね」 と言っていただけるようになります。 自分の提案した機械が農家さんの仕事を支え、「助かったよ」と直接言っていただける。 そんな人とのつながりを感じられる営業です。

＜未経験可＞３ヶ月の研修制度/年間休日117日/転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 🚜 熊本の農家さんを支える、ルート営業です。 「人と話すことが好き」 「外に出て動く仕事がしたい」 「地域に根ざして働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめの仕事です。 私たちのお客様は、熊本の農家さん。 トラクターやコンバイン、田植機などの農業機械を提案・販売し、購入後の点検やメンテナンスまでサポートします。 農家さんにとって農業機械は、仕事に欠かせない大切な道具。 だからこそ、ただ商品を「売る」のではなく、「困ったときに相談できる存在」になることを大切にしています。 🌱 仕事内容 基本は、すでにお付き合いのある農家さんへのルート営業です。 一人一台の軽トラックで担当エリアを訪問し、 「最近、機械の調子はどうですか？」 「そろそろ買い替えを考えませんか？」 など、日々の会話からお客様の困りごとを見つけていきます。 具体的には ・農業機械、関連商品の販売・提案 ・農家さんへの定期訪問 ・農業機械の点検、簡単なメンテナンス ・修理完了機の搬送 ・展示会での接客・商品説明 など 1日の訪問は最大10件程度。 自分で訪問ルートを考えながら、担当エリアを回ります。 「ずっとオフィスにいるより、外に出て人と話す方が好き」 そんな方に向いている営業です。 🚗 未経験からスタートできます！ 「農業の知識がない」 「機械は詳しくない」 そんな方も大丈夫です。 中途入社の方には、3ヶ月間の研修をご用意。 農業機械の種類や商品知識、点検・メンテナンスなど、仕事に必要な知識を基礎から学べます。 配属後も先輩社員がサポートするので、少しずつ仕事を覚えていけばOK。 営業経験がある方は、これまで培った「話す力」「聞く力」「お客様との関係づくり」を活かせます。 🤝 この仕事のやりがい 農家さんと何度も顔を合わせるうちに、 「○○さんに相談すれば大丈夫」 「またお願いするね」 と言っていただけるようになります。 自分の提案した機械が農家さんの仕事を支え、「助かったよ」と直接言っていただける。 そんな人とのつながりを感じられる営業です。

＜未経験可＞３ヶ月の研修制度/年間休日117日/転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 🚜 熊本の農家さんを支える、ルート営業です。 「人と話すことが好き」 「外に出て動く仕事がしたい」 「地域に根ざして働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめの仕事です。 私たちのお客様は、熊本の農家さん。 トラクターやコンバイン、田植機などの農業機械を提案・販売し、購入後の点検やメンテナンスまでサポートします。 農家さんにとって農業機械は、仕事に欠かせない大切な道具。 だからこそ、ただ商品を「売る」のではなく、「困ったときに相談できる存在」になることを大切にしています。 🌱 仕事内容 基本は、すでにお付き合いのある農家さんへのルート営業です。 一人一台の軽トラックで担当エリアを訪問し、 「最近、機械の調子はどうですか？」 「そろそろ買い替えを考えませんか？」 など、日々の会話からお客様の困りごとを見つけていきます。 具体的には ・農業機械、関連商品の販売・提案 ・農家さんへの定期訪問 ・農業機械の点検、簡単なメンテナンス ・修理完了機の搬送 ・展示会での接客・商品説明 など 1日の訪問は最大10件程度。 自分で訪問ルートを考えながら、担当エリアを回ります。 「ずっとオフィスにいるより、外に出て人と話す方が好き」 そんな方に向いている営業です。 🚗 未経験からスタートできます！ 「農業の知識がない」 「機械は詳しくない」 そんな方も大丈夫です。 中途入社の方には、3ヶ月間の研修をご用意。 農業機械の種類や商品知識、点検・メンテナンスなど、仕事に必要な知識を基礎から学べます。 配属後も先輩社員がサポートするので、少しずつ仕事を覚えていけばOK。 営業経験がある方は、これまで培った「話す力」「聞く力」「お客様との関係づくり」を活かせます。 🤝 この仕事のやりがい 農家さんと何度も顔を合わせるうちに、 「○○さんに相談すれば大丈夫」 「またお願いするね」 と言っていただけるようになります。 自分の提案した機械が農家さんの仕事を支え、「助かったよ」と直接言っていただける。 そんな人とのつながりを感じられる営業です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

【未経験者歓迎】充実の3ヶ月研修制度/前年度賞与4.7ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 🚜 熊本の農家さんを支える、ルート営業です。 「人と話すことが好き」 「外に出て動く仕事がしたい」 「地域に根ざして働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめの仕事です。 私たちのお客様は、熊本の農家さん。 トラクターやコンバイン、田植機などの農業機械を提案・販売し、購入後の点検やメンテナンスまでサポートします。 農家さんにとって農業機械は、仕事に欠かせない大切な道具。 だからこそ、ただ商品を「売る」のではなく、「困ったときに相談できる存在」になることを大切にしています。 🌱 仕事内容 基本は、すでにお付き合いのある農家さんへのルート営業です。 一人一台の軽トラックで担当エリアを訪問し、 「最近、機械の調子はどうですか？」 「そろそろ買い替えを考えませんか？」 など、日々の会話からお客様の困りごとを見つけていきます。 具体的には ・農業機械、関連商品の販売・提案 ・農家さんへの定期訪問 ・農業機械の点検、簡単なメンテナンス ・修理完了機の搬送 ・展示会での接客・商品説明 など 1日の訪問は最大10件程度。 自分で訪問ルートを考えながら、担当エリアを回ります。 「ずっとオフィスにいるより、外に出て人と話す方が好き」 そんな方に向いている営業です。 🚗 未経験からスタートできます！ 「農業の知識がない」 「機械は詳しくない」 そんな方も大丈夫です。 中途入社の方には、3ヶ月間の研修をご用意。 農業機械の種類や商品知識、点検・メンテナンスなど、仕事に必要な知識を基礎から学べます。 配属後も先輩社員がサポートするので、少しずつ仕事を覚えていけばOK。 営業経験がある方は、これまで培った「話す力」「聞く力」「お客様との関係づくり」を活かせます。 🤝 この仕事のやりがい 農家さんと何度も顔を合わせるうちに、 「○○さんに相談すれば大丈夫」 「またお願いするね」 と言っていただけるようになります。 自分の提案した機械が農家さんの仕事を支え、「助かったよ」と直接言っていただける。 そんな人とのつながりを感じられる営業です。

話し上手じゃなくていい。誠実さが、武器になる住宅営業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 お客様一人ひとりの理想の暮らしをカタチにする、注文住宅の営業です。 私たちが提案するのは、木のぬくもりや柱・梁を見せる「真壁づくり」が特徴のサイエンスホームの家。一般的な住宅とはひと味違う、デザイン性の高い木の家をご提案します。 お任せするのは、モデルハウスに来場されたお客様へのご案内から、間取りのプラン提案、打ち合わせ、集客のための広告企画・発信など。お客様の希望を聞きながら、理想の住まいを一緒につくり上げていく仕事です。 主な仕事内容 モデルハウスでの接客・ご案内 来場されたお客様に、サイエンスホームならではの家の魅力をご紹介します。 間取りのプラン提案 お客様の家族構成や暮らし方、希望に合わせてプランを組み合わせ、最適な住まいをご提案します。 プラン・仕様の打ち合わせ 間取りや設備、内装などをお客様と一緒に決めていきます。 集客のための広告企画・発信 モデルハウスへの来場につながる広告や情報発信を行います。 サイエンスホームの営業だからこその魅力 1．提案しやすい、特徴のある家 木のぬくもりを感じられる個性的なデザインは、一般的な住宅との差別化がしやすく、お客様にも魅力を伝えやすい商品です。 2．打ち合わせや商談を進めやすい仕組み 自由設計の良さを活かしながら、基本となるプランや仕様、価格、工事単価などが体系化されています。ゼロからすべてを考えるのではなく、決められた条件の中でプランを組み合わせて提案するため、打ち合わせや見積もりを効率よく進められます。 3．価格が明確で、提案に集中できる 価格の基準が明確なので、お客様に費用を説明しやすく、商談もスムーズ。価格面も含めて商品の魅力を伝えながら、お客様に合った住まいを提案できます。 4．売り込むだけではなく、理想の暮らしを一緒につくる仕事 大切なのは、強引に売り込むことではありません。お客様の希望を聞き、商品の魅力を伝え、納得できる住まいづくりをお手伝いすること。お客様に喜んでいただける提案を目指せます。

未経験歓迎✨完全週休2日制✨賞与年2回✨着実に成長できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社で働くメリット・おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から挑戦したい方も大歓迎 ✅経験者は経験を考慮して給与面を優遇！ ✅完全週休2日制＆長期休暇あり ✅残業は月20時間以内 ✅歩合給であなたの頑張りをしっかり評価 ✅成果に応じた評価制度あり ✅成果報酬型賞与年2回あり ✅資格取得支援でスキルアップをサポート ✅リクシル不動産ショップグループによる研修制度有り ✅抜群の知名度による受託営業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ⏩熊本市東区・中央区を中心に、 お客様の理想の住まい探しをサポートします。 広告やHPからのお問い合わせに対応し お客様の夢の実現をサポートします。 【具体的な業務内容】 ■不動産の売買・仲介 ■物件の現地調査、情報収集 ■契約書類の作成、手続き ■最新の不動産情報収集、分析 ■お客様の夢を叶えるためのサポート全般 【仕事の流れ】 ＜1＞お問い合わせ対応 不動産の販売、理想のお住まい探し お客様との出会いを大切にします。 ＜2＞ヒアリング・提案 お客様の夢や希望を丁寧に伺い、 最適な物件をご提案します。 ＜3＞物件の内覧 お客様と一緒に物件を訪問し、 魅力を最大限にお伝えします。 ＜4＞契約手続き お客様の夢の実現に向けて、 契約手続きをサポートします。 【お仕事の魅力】 不動産やそれに伴うお金の専門知識が身につきます。 転職して不動産を極めたい方大歓迎です！ ＜1日のスケジュール例＞ 08:30～09:00：出社・朝礼（月・木・金） 09:00～10:00：メール・問い合わせ対応、書類作成 10:00～12:00：お客様との打ち合わせ 12:00～13:00：昼休憩 13:00～15:00：お客様との打ち合わせ 15:00～17:30：契約書類作成、業務整理 17:30～18:00：退勤

天草で叶える世界に一つの家！AI×反響の注文住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ✨反響営業のみ！飛び込み・架電ゼロ ✨完全週休2日で年休110日！ ✨AI導入などDX推進で効率的 ✨転勤なし！天草で安定して働く ✅Instagramやってます ↓ https://www.instagram.com/kanematu314?utm_source=ig_web_button_share_sheet&stkn=ZDNlZDc0MzIxNw== ＜何をやっている会社か？＞ 熊本県天草にて、創業60年を超える総合建設会社です。 ～～ ◇道路・河川等のインフラ整備 ◇注文住宅の設計・施工 ～～～ …など、地域の安心・安全な暮らしを支えています。 伝統を守るだけでなく、「AIツール」や「タブレットの導入」など 【建設DX】を積極的に推進し働き方改革にも本気で取り組んでいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇モデルハウスでの反響対応・ヒアリング 完全反響型！展示場への来場者やWEB問い合わせのお客様へモデルハウスを案内し、理想の間取りや暮らしの想いを丁寧に伺います。 ◇注文住宅プラン提案 専用アプリで外観や内装のCGを直感的にシミュレーション。 ◇資金計画・ご契約からお引き渡しまでの伴走 土地探しや住宅ローンの資金計画をサポート。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00｜出社 ▽ 09:30｜商談準備・プランシミュレーション 専用アプリを使い、お客様のご要望に合わせた内装・外観デザインのCGを作成。 ▽ 10:00｜小休憩（15分） ▽ 10:15｜モデルハウス商談 ご来場のお客様へ注文住宅のこだわりを提案。 ▽ 12:00｜お昼休憩（60分） ▽ 13:00｜社内設計士・大工棟梁との打ち合わせ お客様のこだわりを叶えるため、自社設計士や大工と図面をすり合わせ。 ▽ 15:00｜小休憩（15分） ▽ 15:15｜住宅ローン試算・見積作成 資金計画書の作成や提携金融機関への事前審査手続き、敷地調査データの整理を行います。 ▽ 18:00｜明日の準備 ▽ 18:15｜退社 ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 先輩の商談に同席し、ヒアリング方法やシミュレーションアプリの操作を習得！ ✅入社1年後 モデルハウスで反響対応から資金計画、ご契約まで1人で担当可能に。お客様に頼られる住宅アドバイザーへ！ ⭐入社3～5年後 営業リーダーとして大型分譲地のプロジェクトや見学会の企画を主導。後輩のメンターも担い、中核として大活躍！ ＜この仕事でよくある質問＞ Ｑ．注文住宅の営業経験がなくても大丈夫ですか？ Ａ． 大丈夫です！現在活躍中のメンバーも未経験スタートが多く、住宅営業部の平均年齢は28歳。 Ｑ．飛び込み営業や電話をかけまくるテレアポはありますか？ Ａ． 一切ありません！モデルハウスへのご来場やWEBサイト、SNS等からのお問い合わせに対応する「100%反響営業」です。 Ｑ．ノルマや社内のプレッシャーは厳しいですか？ Ａ． 個人を追い詰めるようなノルマはありません。チームで年間目標を追いかけ、一人ひとりのお客様に親身に寄り添う提案スタイルを大切にしています。 Ｑ．休日出勤や急な呼び出しで休みが潰れることはありませんか？ Ａ． 完全週休2日制（年休110日）を徹底しています。アフターサポートは専門窓口が365日24時間体制で対応するため、休日に営業へ緊急電話が入る心配もありません。

【体制強化につき増員】✅未経験から保険のプロを目指せる✅ゆくゆくは年収1000万円も可能

■仕事内容 明和不動産グループの安定した環境のもと、 お客様一人ひとりの人生に寄り添う 保険プランのご提案をお任せします。 提案先はグループの既存のお客様や取引先が中心です。 飛び込み営業はなく、 温かい関係性ができている状態からスタートできます。 【未経験でも安心して飛び込める理由】 入社後は丁寧な座学研修に加え、 先輩がしっかりとサポートします。 「知識ゼロ」からスタートした先輩も多数活躍中です。 【お客様との対話に専念できる環境】 契約後の事務作業や書類手続きは 専任スタッフ（セクレタリー）にお任せ。 分業制だからこそ、集中してお客様とじっくり向き合えます。 【自分らしい働き方が選べます】 最初は安心の固定給＋賞与からスタート。 慣れてきたら、頑張りがストレートに還元される 成果報酬型への変更も可能です。 社用車やPC等も支給します。 ※成果報酬型では年収1000万円も目指せます 【具体的な仕事内容】 ✅損害保険のご案内 明和不動産と連携しながら、不動産オーナー様へ 火災保険の提案などの提案からスタートします。 ✅社内連携・引き継ぎ 専用PCでの簡単なデータ入力（提案内容の基本処理）を行い、 契約後の手続きはセクレタリーへ引き継ぎ ✅生命保険のご提案（ステップアップ後） 業務に慣れてきたら生命保険の提案にも挑戦し、 お客様の人生を長く支えるアドバイザーを目指せます 【1日の流れ】 09:00…出社・朝礼 10:00…お客様とのお打合わせ 12:00…ランチ休憩 13:00…社内ミーティング 15:00…契約手続き・書類整理 17:30…日報記入・退社 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 平日のみOK 学歴不問 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

【未経験歓迎/ノルマ・飛び込みなし】土日祝休みの公共インフラを支える、ストレスフリーな営業職

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【テレアポ・飛び込み・ノルマなし】 未経験から安定したインフラ業界へ。 営業の枠を超えた「一生物のスキル」が 身につく法人営業職！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のポイントをご紹介】 ✅全員未経験！専門知識ゼロから活躍可能 ✅資格手当最大3万円！個数制限なしで給与アップ ✅在宅OK＆直行直帰OKで柔軟に働ける ✅昇給年1回＋賞与年2回 ✅年間休日120日以上（土日祝休み）＆残業月20時間以下 ✅嬉しい食事補助（お弁当無料支給）あり 【 仕事内容はコチラ 】 九州エリアにおける公共インフラ（機械設備工事など）の受注や、 設計段階における製品の企画提案をお任せします。 単に製品を売るだけでなく、現場と技術者の工程調整や品質管理の補助業務など、 営業の枠を超えてマルチに活躍・挑戦できるポジションです。 ▽具体的には？ ・公共・民間への訪問営業（既存・反響メイン） ・設計案件の資料作成・提案 ・受注案件に関する打ち合わせ ・提出書類の作成業務 ・製品設置工事の施工管理 ・完成工事の品質書類作成、管理など 【全員未経験スタート！ 】 「インフラや機械設備なんて難しそう…」と思うかもしれませんが、 実は当社のメンバーは【代表以外全員が未経験】から始めています！ 同じ道を歩んできた先輩たちがあなたの目線に合わせて教えるので、 専門的な知識は入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 【 最初のステップアップ（教育制度） 】 入社後はまず、事務所勤務を中心に工場研修からスタート！ 製品や業界の基礎をじっくり学びます。 ▼ 最初から1人で案件を持つことは絶対にありません。 まずは先輩の営業活動や現場への同行から始め、 サポート業務を通じて仕事の流れを覚えます。 ▼ 半年程度を目途に実際の現場デビューを目指す、 手厚いOJTサポート体制を整えています。

未経験歓迎！実働7時間、年間休日125日以上の好条件です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ■病院への営業 耳鼻咽喉科にて、お客様に補聴器や耳鳴り治療器の提案から納品、アフターサービスまでをお任せします。 10件ほどの医療機関をご担当いただき、曜日ごとに決まった場所を訪問していただきます。 ※一人あたり30分ほど、1日10～12人のお客様にご案内やフォローを行なっていただきます。 ■店舗カウンターでの接客・販売 病院への営業同様、補聴器や耳鳴り治療器の提案～納品、アフターサービスを実施いただきます。 また、提携先の耳鼻咽喉科のドクターとの連携もお任せします。 ※店舗によって異なりますが、1日の来客数は2～12名ほど。一人あたりの接客時間は5分～2時間ほどと様々です。 また、店内の測定室で聞こえ方の測定も行なっていただきます。

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

【明和不動産グループ】転勤なし／未経験から保険のプロへ／平日のみ【年間休日120日以上】

■仕事内容 明和不動産グループの顧客基盤を活かし、 オーナー様や取引先へ最適な保険プラン （火災保険・生命保険等）をご提案します。 主な業務 火災保険のご案内 データ入力（提案概要のみ） 専任スタッフへの引継ぎ 生命保険のご提案 事務手続きや契約後フォローは 専任スタッフが担当する「分業制」のため、 提案に集中できます。 座学研修と先輩の同行サポートがあり 未経験でも安心です。 【アピールポイント】 地場大手明和不動産グループの安定性 既存のお客様や グループ取引先へのアプローチが中心のため 提案しやすく、未経験から成果を出しやすい環境です。 自分に合わせた給与・働き方が選べる 安定した「固定給＋賞与」からスタート。 慣れてきたら成果が還元される 「コミッション制（成果報酬型）」への移行も選択可能です。 社用車・PC・スマホ貸与あり。 熊本県外への転勤はなく、 年間休日121日・平日のみ勤務と 無理なく続けられる環境です。 既存顧客のフォローが中心の営業スタイルで、 現在は30代〜40代のメンバーが多数活躍中！ 20代の方や、未経験の方でも手厚い研修制度があるため、 確実に保険のスペシャリストを目指せます。 ■仕事の流れ ▼ある1日の流れ（例） 09:00…出社・朝礼 10:00…お客様とのお打合わせ 12:00…ランチ休憩 13:00…社内ミーティング 15:00…契約手続き・書類整理 17:30…日報記入・退社 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 平日のみOK 学歴不問 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

先発医薬品メーカーを中心とした契約先企業のもとに派遣後、MRとして活躍いただきます。新薬立ち上げや重要施設の担当など、製薬企業の営業現場のニーズに応えるコントラクトMRの仕事です。

企業名 オンウェーブ株式会社 求人名 【熊本県/コントラクトMR】新規CSO事業/全国募集/地域選択可/MR経験者歓迎 仕事の内容 先発医薬品メーカーを中心とした契約先企業のもとに派遣後、MRとして活躍いただきます。新薬立ち上げや重要施設の担当など、製薬企業の営業現場のニーズに応えるコントラクトMRの仕事です。 【具体的には】製薬企業のお客様の指揮命令下で、MRとして医薬情報提供活動を行います。新薬の立ち上げ支援、重要施設の担当、エリアカバーなど、様々な営業現場のニーズに対応。即戦力として期待が高まるコントラクトMRとして、当社の人材紹介で培った適性見極め力を活かし、一人ひとりに最適な案件をマッチングします。MR中心の働きやすいCSOを共に創っていきましょう。 募集職種 【熊本県/コントラクトMR】新規CSO事業/全国募集/地域選択可/MR経験者歓迎

月給28万円〜｜営業・接客経験を平屋の暮らしを提案する力に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業推進 ✨月給28万〜45万円 ✨営業や接客の経験を活かす ✨住宅の専門知識は入社後に ✨新規開拓はほとんどなし ＜何をやっている会社か＞ 鈴木建設株式会社は、熊本で新築住宅・リフォームを手掛ける会社です。平屋専門店「アカリエ」では、土地探し・資金計画・間取りまで、お客様の暮らしに合わせた住まいをご提案しています。 「家事をしやすくしたい」「将来も暮らしやすい家にしたい」。そんな希望を聞き、平屋の住まいを一緒に考えます。営業・接客で培ったヒアリング力を、住宅の提案に活かせます。 ＜お客様への提案に集中できる理由＞ アカリエ全体で月60件以上の有効リード（家づくりを検討されているお客様の情報）があり、新規開拓の必要はほとんどありません。WEB・モデルハウス・完成見学会などを通じて接点を持ったお客様への対応が中心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇平屋の暮らしをヒアリング お問い合わせいただいたお客様から、家族構成・予算・暮らしの希望を伺います。これまでの営業や接客経験が活きます。 ◇住宅と資金計画のご提案 家事動線や間取り、土地、住宅ローンなどを整理。住宅の専門知識は先輩・設計担当に相談しながら身につけます。 ◇打ち合わせとお引き渡しの支援 お客様の疑問を整理し、次回の提案資料を準備。契約後も設計・工事担当と連携して、完成までフォローします。 ＜1日のスケジュール例＞ ■08:30 出社・案件確認 ■09:00 営業ミーティング ■10:00 土地・間取り・資金計画の準備 ■12:00〜14:00 休憩 ■14:00 お客様との商談・モデルハウス案内 ■16:00 設計担当との打ち合わせ・プラン提案 ■17:00 お客様のフォロー・翌日の準備 ■18:00 業務終了 ※休憩120分を12〜14時に取る日の例です。商談予定などにより流れは変わります。 ＜キャリアプラン＞ 入社1〜3ヶ月 平屋の商品知識・土地・住宅ローンを学びます。先輩との商談を通じ、営業・接客経験を住宅の提案につなげます。 入社1年後 担当のお客様を持ち、ヒアリングから住宅・資金の提案、契約まで経験。専門的な内容は社内に相談できます。 入社3〜5年後 平屋の暮らしを幅広く提案できる営業へ。成果に応じた収入アップのほか、後輩育成やチームリーダーも目指せます。 ＜この仕事でよくある質問＞ Q. 住宅営業の経験は必要ですか。 A. 住宅業界が初めての方も歓迎します。営業・販売・接客の経験を活かしながら、商品研修や先輩同行で学べます。 Q. どんな提案をする仕事ですか。 A. 家事のしやすさや将来の暮らしまで伺い、平屋の間取り・土地・資金計画を組み合わせてご提案します。 Q. 新規開拓が多いですか。 A. 反響対応が中心です。アカリエ全体で月60件以上の有効リードがあり、新規開拓はほとんどありません。 Q. 土日祝に家族の予定を入れられますか。 A. 土日祝も、お子さんの運動会や家族の大切な行事に合わせて休みを相談しやすい職場です。予定が分かった段階でご相談ください。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

地域の優良企業の未来をつくる、HRセールスリーダー候補募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 「人が採れない」を、「この会社で働きたい」に変える。 地域の優良企業の未来をつくる、HRセールスリーダー候補募集！ 地方には、まだ知られていない魅力的な企業がたくさんある。 技術力が高いのに、若い人に知られていない会社。 社員を大切にしているのに、その魅力が求人票から伝わっていない会社。 成長しているのに、人材が集まらず、新しい挑戦に踏み出せない会社。 私たちは、そんな企業を一社でも多く変えていきたいと考えています。 採用できない理由は、必ずしも企業に魅力がないからではありません。 魅力が、求職者に正しく届いていない。そこを開発することこそ、地域課題を解決し、企業を元気にする源泉になりえてビジネスチャンスがあります。 株式会社think garbageが展開する「HITOCREW」は、採用戦略の立案から求人制作、採用マーケティング、SNS・デジタル活用、採用活動の運用までを支援するHR・採用BPOサービスです。 今回募集するのは、この事業の成長を牽引する新設ポジション。 地域企業の採用課題を解決しながら、新しい顧客を開拓し、営業組織そのものをつくるセールスリーダー候補です。 単に求人広告を販売するだけの仕事ではありません。 経営者と向き合い、企業の魅力を発見し、採用成功につながる戦略を考える。 そして、その価値をより多くの企業へ届ける営業の仕組みを構築する。 「人材ビジネスの経験を、もっと本質的な課題解決に生かしたい」 そんな方にこそ、挑戦してほしい仕事です。 【あなたにお任せしたいミッション】 新規の法人営業として、商談・提案・受注まで。HR事業の成長をリードする。 採用支援サービス「HITOCREW」を中心に、地域企業の新規開拓と営業体制の構築を担っていただきます。 商談相手は、企業経営者、人事責任者、採用担当者など。 企業の採用課題をヒアリングし、求人戦略・採用ブランディング・採用マーケティングを組み合わせた解決策を提案します。 営業活動は、経営者ネットワーク、金融機関・代理店からの紹介、セミナー、インサイドセールスなど、多様なチャネルを活用。 テレアポは外部パートナーや学生スタッフとも協働し、自らは商談・提案・受注活動に力を発揮しながら、チーム全体の生産性を高めていきます。 「自分で売る力」と「売れる仕組みをつくる力」。その両方を磨けるポジションです。 【具体的な仕事内容】 01｜地域の優良企業を発掘する、新規法人営業 まずは、採用に課題を抱える企業を見つけることから始まります。 製造業、建設業、医療・福祉、IT、サービス業など、さまざまな業界の企業が対象です。 単純な企業リストへの一斉営業ではなく、事業の成長性や採用課題、当社サービスとの相性を見極め、戦略的にアプローチします。 ＜主な業務＞ ・採用ニーズのある企業のマーケットリサーチ ・成長企業・優良企業の発掘とターゲット選定 ・採用サイト・求人媒体・SNSなどの現状分析 ・新規商談の創出・経営者へのアプローチ ・企業の採用課題のヒアリング ・営業リスト・顧客情報の管理 地域に根ざした企業の、まだ知られていない強みや可能性を見つけ出すことも、この仕事の面白さです。 02｜求人・採用戦略のコンサルティング営業 「Indeedに求人を出しているけれど、応募が来ない」 「応募はあるのに、採用につながらない」 「若手人材を採用したいが、自社の魅力が伝わらない」 「採用担当者が不足し、採用活動が進まない」 そんな課題に対し、原因を分析し、採用成果につながる改善策を提案します。 ＜主な業務＞ ・経営者・人事担当者への採用ヒアリング ・求人媒体・採用サイトの課題分析 ・競合企業の求人・採用条件のリサーチ ・求人票・採用コンテンツの改善提案 ・Indeed・Airワーク等を活用した求人戦略 ・SNS・動画を活用した採用ブランディング ・採用活動の運用代行・BPOサービスの提案 ・提案資料・見積書の作成、契約・受注対応 私たちが販売したいのは、広告枠ではありません。企業が採用できる可能性を高めるための、戦略と実行力です。 03｜経営者ネットワーク・代理店とのパートナー営業 当社には、企業経営者や金融機関、代理店など、多様なビジネスネットワークがあります。 こうしたつながりを生かしながら、採用課題を抱える企業との新しい接点をつくります。 ＜主な業務＞ ・金融機関・代理店との連携営業 ・経営者ネットワークからの商談開拓 ・代理店紹介案件の商談・受注対応 ・共同セミナー・採用勉強会の企画 ・パートナー向け営業資料の整備 ・紹介・協業チャネルの拡大 経営者との信頼関係を築き、企業の成長を長期的に支援していく。 単発の広告販売とは異なる、継続的なビジネスを育てる営業です。 04｜インサイドセールス・営業チームの組成、伴走、運営 営業成果を個人の能力だけに依存させず、組織として安定的に商談を生み出せる体制をつくります。 アポイント獲得業務は、外部パートナーや学生スタッフと連携して推進します。 ＜主な業務＞ ・テレアポ・インサイドセールス体制の構築 ・外注先・学生スタッフとの連携・マネジメント ・営業スクリプト・アプローチ方法の改善 ・リード獲得・商談化率の分析 ・商談品質の向上と営業プロセスの最適化 ・営業メンバーへのフィードバック・育成 求めるのは、ただ電話をかけ続ける営業ではありません。 自ら商談で成果を出しながら、チームとして成果が生まれる仕組みをつくること。 もちろん、必要に応じて自ら顧客開拓にも取り組む、実行力のあるリーダーを歓迎します。 05｜AI×HRマーケティングを活用した営業戦略 think garbageでは、AIやデジタルテクノロジーを積極的に活用しています。 採用分野でも、企業分析や求人改善、営業活動の効率化などに新しい技術を取り入れていきます。 ＜主な業務＞ ・ChatGPT等を活用した企業・採用課題の分析 ・求人媒体・競合求人の比較リサーチ ・採用マーケットの情報収集 ・AIを活用した提案資料・営業仮説の作成 ・CRM・営業管理ツールによる案件管理 ・商談数・受注率・受注単価などの改善 新しいテクノロジーに詳しい必要はありません。一緒に、学べて、自分のスキルアップにつながります。 ただし、「新しいことを学ぶのが好き」「AIやデジタルを仕事に生かしたい」という好奇心は大歓迎です。 【think garbageで働く5つの魅力】 ① 「求人を売る」から、「採用成功をつくる」営業へ。 求人広告の掲載だけで終わるのではなく、採用課題の分析から戦略立案、実行支援まで関われます。 企業の採用力そのものを高めていく、やりがいのある仕事です。 ② 地域の優良企業と、経営者の未来を支えられる。 企業にとって、人材採用は重要な経営課題です。 あなたの提案が、若手人材の採用や企業の成長、新しい事業への挑戦につながる可能性があります。 地域経済の活性化にも貢献できる仕事です。 ③ 新設ポジションだから、営業組織づくりから挑戦できる。 完成された営業体制に入るのではなく、これからの営業戦略や仕組みを創り上げていくフェーズです。 営業経験を生かしながら、組織マネジメントや事業開発にも挑戦できます。 ④ AI・採用マーケティングの専門性が身につく。 求人媒体の営業知識に加え、採用ブランディング、デジタルマーケティング、AI活用、採用BPOなど、これからのHR業界で求められる知識と経験を広げられます。 ⑤ 熊本から全国へ。キャリアの可能性を広げられる。 熊本に拠点を置きながら、福岡・九州・東京をはじめとした企業の採用課題にも向き合っていきます。 Uターン・Iターン希望者も大歓迎。 「熊本に戻ることは、キャリアを戻すことじゃない。」 地方にいながら、HR業界の新しいビジネスに挑戦できます。 【入社後のキャリアイメージ】 入社1〜3か月｜HR事業・採用マーケットの理解 HITOCREWのサービスや採用市場、既存の営業活動を理解。経営陣や営業メンバーとの同行を通じて、商談・提案の進め方を身につけます。 入社4〜6か月｜新規顧客開拓・営業体制の改善 重点ターゲット企業への提案を進めながら、代理店営業やインサイドセールスとの連携を強化。商談創出から受注までの営業プロセスを改善します。 入社7〜12か月｜営業チームの成長をリード 自らの営業成果に加え、営業KPIの改善、チーム育成、営業チャネルの拡大など、事業成長を支える役割を担います。 その先｜営業責任者・HR事業責任者へ 経験・実績・適性に応じて、営業責任者や事業責任者へのキャリアアップも目指せます。 【最後に】 地方の企業には、まだ知られていない可能性がある。 地方には、素晴らしい技術を持つ会社があります。 世界に通用する商品やサービスを生み出している企業もあります。 それなのに、採用がうまくいかない。 魅力が伝わっていない。 その結果、成長のチャンスを逃している企業が少なくありません。 私たちは、その状況を変えたい。 採用を変えることで、企業が変わる。 企業が変わることで、地域が変わる。 そして、地域の未来が少しずつ変わっていく。 それが、私たちの考えるHRビジネスの面白さです。 地域企業の可能性を、採用から変えていく。 まずは一度、あなたの経験と、これから挑戦したいことについてお話ししましょう。 株式会社think garbage ～まだ知らない自分たちに、出会いにいこう。～

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

月給35万円以上・年休122日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「営業に興味はある。 でも、活躍できるか不安・・」 ✨そんなあなたにこそ、 知ってほしい仕事です！✨ 「人と話すことが好き」 「車やドライブも結構好き」 「今より収入を上げたい」 でも、 「営業経験がないから一歩踏み出せない」 「インセンティブは収入が不安定そう」 そんな不安から、 営業職への一歩をためらっていませんか？ 弊社では、未経験から営業にチャレンジする 方が、安心して営業力を身につけられる環境 を整えています！ ・ ・ ✅ まずは「固定給」で 営業としての土台づくり 未経験で入社した方には、 月給35万1,600円以上の固定給制度 からスタートしていただきます。 最初から毎月の販売台数やインセンティブに振り回されるのではなく、 「まずは仕事を覚える」 「お客様との信頼関係をつくる」 「営業としてのスキルを身につける」 ことに集中してほしいからです。 営業として安定して成果を出せるように なった後は、さらに高い収入を目指せる インセンティブ制度へ移行も可能です◎ 「安定して働きたい」も、 「営業としてもっと稼ぎたい」も どちらかを最初から選ぶ必要はありません。 まずは固定給でしっかり足元を固める、 そんな営業の始め方ができます！ ・ ・ ✅ 最初の1か月は「学ぶこと」が仕事 入社後1か月間は、 新入社員研修・営業研修を実施。 育成専門の部署もあるので、未経験でも安心 して営業としてスタートすることができます ・ ・ ✅ 「好き」を仕事の入口に 私たちが扱うのは、世界中で愛される輸入車ブランド Jeep。お客様にとって車は、単なる移動手段ではありません。 休日のドライブ。家族との旅行。 ずっと憧れていた車を購入する瞬間。 お客様それぞれのライフスタイルに合わせて、特別なカーライフをご提案するのが私たちの仕事です。 だからこそ、必要なのは 「このお客様には、 どんな一台が合うだろう？」 そう考え、一人ひとりのお客様と信頼関係を築いていくこと。 ご購入いただいて終わりではなく、点検・メンテナンス・お乗り換えまで。 お客様と長くお付き合いしていけるのも、ディーラー営業ならではの面白さです。 ・ ・ ✅ 熊本で、これからのキャリアをつくる 「地元で長く働きたい」 そんな方にピッタリな環境です。 入社後の転勤はなし◎Uターン・Iターンも 歓迎しており、県外から転居される方には 引っ越し費用を最大20万円補助しています。 さらに、 年間休日122日 男性育休取得率67％ 残業代別途支給 健康経営優良法人認定 など、長くキャリアを築いていただくための環境も整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な業務内容 ショールームへご来店されたお客様や、既存のお客様へのご提案が中心です。 ショールームでの接客 お客様の希望やライフスタイルのヒアリング お見積り・契約手続き 自動車保険のご提案 ご納車 イベント・新車情報等のご案内 車検・点検等のアフターフォロー お乗り換えのご提案 など クルマを販売するだけではなく、お客様のカーライフを長く支えていく仕事です。 ＼✨こんな方をお待ちしています✨／ ✅営業に興味がある ✅未経験から営業スキルを身につけたい ✅人と話したり、人の話を聞いたりするのが好き ✅車やドライブが好き ✅地元・熊本で長く働きたい ✅今より収入を上げたい ひとつでも当てはまれば、大歓迎です。 営業経験も、輸入車の専門知識も問いません。 まずはお気軽にご応募ください◎

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

住宅営業｜押し売りゼロ。誠実さが一番の武器

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、営業推進 ✨未経験から住宅営業へ ✨ノルマなし！寄り添う営業 ✨賞与年3回＋歩合給あり ✨完全週休2日（火・水） TV CMでお馴染み！ 株式会社タツヤホームは、熊本市東区に拠点を置き、 ①注文住宅・建売住宅 ②分譲地・宅地開発 ③リフォーム・不動産・アフターメンテナンス を手掛ける『熊本の住まいのプロ』です。 家は一生に一度ともいえる大きな買い物。だからこそ「売る」ことより、ご家族一人ひとりの想いに寄り添い、合った住まいを一緒に探すことを大切にしています🏠 2002年の設立以来20年以上、熊本でオール電化・ツーバイフォーの住まいを届けてきました✨ ◇モデルハウスのご案内 来場されたお客様をご案内し、「どんな暮らしがしたいか」など、ご家族の希望を丁寧に伺います。 ◇建売住宅・分譲地のご提案 立地や間取り、設備、周辺環境をご説明。予算やライフスタイルに合う住まいをご提案します。 ◇ご契約〜お引渡しのサポート 必要な手続きを進め、設計・工務・アフター部門と連携しながら、お引渡しまでお客様を支えます。 ■09:30 出社・予定確認 メールやお問い合わせを確認し、その日の打ち合わせ内容をチェックします。 ▽ ■10:00 お問い合わせ対応 Webからのお問い合わせへ連絡し、モデルハウス見学の日程を調整します。 ▽ ■11:00 物件の下見 ご案内予定の建売住宅や分譲地を確認し、特徴や周辺環境を改めてチェックします。 ▽ ■12:00 昼休憩 ▽ ■13:00 モデルハウスのご案内 「広いリビングがほしい」「子育てしやすい場所がいい」など、ご希望をじっくり伺います。 ▽ ■15:00 住まいのご提案 ご希望に合う物件をご紹介。メリットだけでなく、納得して判断できるよう丁寧にご説明します。 ▽ ■17:00 フォロー・社内共有 担当のお客様へ連絡し、設計・工務スタッフと情報を共有します。 ▽ ■18:30 退社 残業は月20時間以内。原則定時退社です。 ☆最初は先輩の商談に同席しながら覚えるので安心です！ 🌸入社1～3ヶ月 住宅や分譲地、住宅営業の基本からスタート。先輩の商談やモデルハウス案内を通して、お客様との接し方や提案の流れを身につけます。 ✅入社1年後 自分のお客様を担当。ご案内からヒアリング、物件提案、契約まで一連の流れを経験し、一人で対応できる営業を目指します。 ⭐入社3～5年後 お客様から信頼される住宅営業へ。成果は歩合給にも反映。宅建や建築関連資格を取得し、専門性を高めることもできます。 Ｑ．住宅業界も営業も未経験ですが大丈夫ですか？ Ａ．はい。社員の半数以上が中途入社です。住宅知識よりも、お客様の話を聞き、誠実に向き合えることを大切にしています。 Ｑ．ノルマはありますか？ Ａ．会社から課されるノルマはありません。数字だけを追わず、お客様が納得できる提案を大切にしています。 Ｑ．無理に売らないといけませんか？ Ａ．押し売りは行いません。大きな買い物だからこそ、希望や不安をしっかり伺ってからご提案します。 Ｑ．資格がなくても応募できますか？ Ａ．応募時は不要です。入社後は資格取得支援制度を利用でき、合格時には祝い金も支給します。

天草で叶える世界に一つの家！AI×反響の注文住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ✨反響営業のみ！飛び込み・架電ゼロ ✨完全週休2日で年休110日！ ✨AI導入などDX推進で効率的 ✨転勤なし！天草で安定して働く ✅Instagramやってます ↓ https://www.instagram.com/kanematu314?utm_source=ig_web_button_share_sheet&stkn=ZDNlZDc0MzIxNw== ＜何をやっている会社か？＞ 熊本県天草にて、創業60年を超える総合建設会社です。 ～～ ◇道路・河川等のインフラ整備 ◇注文住宅の設計・施工 ～～～ …など、地域の安心・安全な暮らしを支えています。 伝統を守るだけでなく、「AIツール」や「タブレットの導入」など 【建設DX】を積極的に推進し働き方改革にも本気で取り組んでいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇モデルハウスでの反響対応・ヒアリング 完全反響型！展示場への来場者やWEB問い合わせのお客様へモデルハウスを案内し、理想の間取りや暮らしの想いを丁寧に伺います。 ◇注文住宅プラン提案 専用アプリで外観や内装のCGを直感的にシミュレーション。 ◇資金計画・ご契約からお引き渡しまでの伴走 土地探しや住宅ローンの資金計画をサポート。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00｜出社 ▽ 09:30｜商談準備・プランシミュレーション 専用アプリを使い、お客様のご要望に合わせた内装・外観デザインのCGを作成。 ▽ 10:00｜小休憩（15分） ▽ 10:15｜モデルハウス商談 ご来場のお客様へ注文住宅のこだわりを提案。 ▽ 12:00｜お昼休憩（60分） ▽ 13:00｜社内設計士・大工棟梁との打ち合わせ お客様のこだわりを叶えるため、自社設計士や大工と図面をすり合わせ。 ▽ 15:00｜小休憩（15分） ▽ 15:15｜住宅ローン試算・見積作成 資金計画書の作成や提携金融機関への事前審査手続き、敷地調査データの整理を行います。 ▽ 18:00｜明日の準備 ▽ 18:15｜退社 ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 先輩の商談に同席し、ヒアリング方法やシミュレーションアプリの操作を習得！ ✅入社1年後 モデルハウスで反響対応から資金計画、ご契約まで1人で担当可能に。お客様に頼られる住宅アドバイザーへ！ ⭐入社3～5年後 営業リーダーとして大型分譲地のプロジェクトや見学会の企画を主導。後輩のメンターも担い、中核として大活躍！ ＜この仕事でよくある質問＞ Ｑ．注文住宅の営業経験がなくても大丈夫ですか？ Ａ． 大丈夫です！現在活躍中のメンバーも未経験スタートが多く、住宅営業部の平均年齢は28歳。 Ｑ．飛び込み営業や電話をかけまくるテレアポはありますか？ Ａ． 一切ありません！モデルハウスへのご来場やWEBサイト、SNS等からのお問い合わせに対応する「100%反響営業」です。 Ｑ．ノルマや社内のプレッシャーは厳しいですか？ Ａ． 個人を追い詰めるようなノルマはありません。チームで年間目標を追いかけ、一人ひとりのお客様に親身に寄り添う提案スタイルを大切にしています。 Ｑ．休日出勤や急な呼び出しで休みが潰れることはありませんか？ Ａ． 完全週休2日制（年休110日）を徹底しています。アフターサポートは専門窓口が365日24時間体制で対応するため、休日に営業へ緊急電話が入る心配もありません。

住宅営業｜押し売りゼロ。誠実さが一番の武器

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、営業推進 ✨未経験から住宅営業へ ✨ノルマなし！寄り添う営業 ✨賞与年3回＋歩合給あり ✨完全週休2日（火・水） TV CMでお馴染み！ 株式会社タツヤホームは、熊本市東区に拠点を置き、 ①注文住宅・建売住宅 ②分譲地・宅地開発 ③リフォーム・不動産・アフターメンテナンス を手掛ける『熊本の住まいのプロ』です。 家は一生に一度ともいえる大きな買い物。だからこそ「売る」ことより、ご家族一人ひとりの想いに寄り添い、合った住まいを一緒に探すことを大切にしています🏠 2002年の設立以来20年以上、熊本でオール電化・ツーバイフォーの住まいを届けてきました✨ ◇モデルハウスのご案内 来場されたお客様をご案内し、「どんな暮らしがしたいか」など、ご家族の希望を丁寧に伺います。 ◇建売住宅・分譲地のご提案 立地や間取り、設備、周辺環境をご説明。予算やライフスタイルに合う住まいをご提案します。 ◇ご契約〜お引渡しのサポート 必要な手続きを進め、設計・工務・アフター部門と連携しながら、お引渡しまでお客様を支えます。 ■09:30 出社・予定確認 メールやお問い合わせを確認し、その日の打ち合わせ内容をチェックします。 ▽ ■10:00 お問い合わせ対応 Webからのお問い合わせへ連絡し、モデルハウス見学の日程を調整します。 ▽ ■11:00 物件の下見 ご案内予定の建売住宅や分譲地を確認し、特徴や周辺環境を改めてチェックします。 ▽ ■12:00 昼休憩 ▽ ■13:00 モデルハウスのご案内 「広いリビングがほしい」「子育てしやすい場所がいい」など、ご希望をじっくり伺います。 ▽ ■15:00 住まいのご提案 ご希望に合う物件をご紹介。メリットだけでなく、納得して判断できるよう丁寧にご説明します。 ▽ ■17:00 フォロー・社内共有 担当のお客様へ連絡し、設計・工務スタッフと情報を共有します。 ▽ ■18:30 退社 残業は月20時間以内。原則定時退社です。 ☆最初は先輩の商談に同席しながら覚えるので安心です！ 🌸入社1～3ヶ月 住宅や分譲地、住宅営業の基本からスタート。先輩の商談やモデルハウス案内を通して、お客様との接し方や提案の流れを身につけます。 ✅入社1年後 自分のお客様を担当。ご案内からヒアリング、物件提案、契約まで一連の流れを経験し、一人で対応できる営業を目指します。 ⭐入社3～5年後 お客様から信頼される住宅営業へ。成果は歩合給にも反映。宅建や建築関連資格を取得し、専門性を高めることもできます。 Ｑ．住宅業界も営業も未経験ですが大丈夫ですか？ Ａ．はい。社員の半数以上が中途入社です。住宅知識よりも、お客様の話を聞き、誠実に向き合えることを大切にしています。 Ｑ．ノルマはありますか？ Ａ．会社から課されるノルマはありません。数字だけを追わず、お客様が納得できる提案を大切にしています。 Ｑ．無理に売らないといけませんか？ Ａ．押し売りは行いません。大きな買い物だからこそ、希望や不安をしっかり伺ってからご提案します。 Ｑ．資格がなくても応募できますか？ Ａ．応募時は不要です。入社後は資格取得支援制度を利用でき、合格時には祝い金も支給します。

その経験、もっと「好条件」で評価します。安定も休みも手に入る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 展示場やWEBからお問い合わせ頂いたお客様にミサワホームの注文住宅を提案する営業職です。 ■具体的には ・展示場来場者への住まいのご提案 ・ご要望のヒアリング、資金計画のご相談 ・設計・インテリア・工事担当と社内打合せ ・ご契約～お引き渡しまでトータルサポート 設計・施工・アフターは各専門部署が担当する完全分業制。 営業は 「お客様と向き合うこと」 「全体のディレクション」 に専念できる環境です。 無理な飛び込み営業や個人頼りの集客はありません。 ミサワホーム九州では、各拠点に複数名の営業が在籍し設計・工事・インテリア担当とチームで住まいづくりを進めます。 完全分業制のため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。 また、ブランド力による安定した集客があり飛び込みや強引な営業は不要。 完全週休2日制と年間休日122日で仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境が整っています。 ◆ 大手だからこそ叶う ◆ 働きやすさの理由 ○完全分業制 設計やインテリアコーディネーター工事担当など、各分野のスペシャリストとチームを組みます。 あなたは「お客様との折衝」と「全体指揮」に専念できるため業務負荷が大幅に軽減されます。 ○圧倒的な集客力 知名度とブランド力があるため展示場への来場やWeb反響が安定しています。 ○個人の人脈や飛び込み営業に頼らなくても、商談の機会が確保されています。 ○充実の福利厚生と休日 「年間休日122日」 「完全週休2日制（火・水）」 を徹底。 家族手当や退職金制度など、将来を見据え長く働ける制度が整っています 。 ◆ 商品力も、あなたの武器に ◆ 「グッドデザイン賞36年連続受賞」のデザイン性。 「南極昭和基地」も支える技術力。 自信を持って提案できる商品があるからこそ、無理な値引きやお願い営業をする必要がありません。

ノルマなし&賞与年3回で成果に反映｜住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、営業推進 ✨月給30万円〜＋歩合給 ✨賞与は年3回支給！ ✨完全週休2日（火・水） ✨熊本密着・転勤なし 株式会社タツヤホームは、熊本市東区に拠点を置き、 ①注文住宅・建売住宅 ②分譲地・宅地開発 ③リフォーム・不動産・アフターメンテナンス を手掛ける『熊本の住まいのプロ』です。 土地探しから家づくり、住んでからのメンテナンスまでワンストップ。目先の契約より「この家を選んでよかった」の声を大切に、地域のご家族と長くお付き合いしています🏠 2002年の設立以来20年以上、熊本でオール電化・ツーバイフォーの住まいを届けてきました✨ 215字 ◇建売住宅・分譲地のご提案 モデルハウスや完成物件へ来場されたお客様をご案内。立地・間取り・設備を説明し、予算に合う住まいを提案します。 ◇資金計画のサポート 住宅ローンや諸費用を含めた総額を整理し、お客様が安心して購入を判断できるよう契約までサポートします。 ◇契約〜お引渡しのフォロー 設計・工務・金融機関と連携して手続きを進行。お客様の窓口として、お引渡しまで責任を持って対応します。 ■09:30 出社・案件確認 新規のお問い合わせや追客中のお客様の状況を確認します。 ▽ ■10:00 営業ミーティング 来場予定・販売物件・担当案件を共有。設計・工務スタッフとも相談します。 ▽ ■11:00 お客様フォロー 以前ご案内したお客様へ連絡し、検討状況や不安な点を伺います。 ▽ ■12:00 昼休憩 ▽ ■13:00 モデルハウスのご案内 家族構成・希望エリア・ライフプランまで踏み込んでヒアリングします。 ▽ ■15:00 商談・資金計画のご提案 住宅ローンや購入費用を含め、お客様に合ったプランをご提案します。 ▽ ■17:00 社内共有・資料準備 工務・設計担当と進捗を共有し、次回商談の資料を準備します。 ▽ ■18:30 退社 残業は月20時間以内。原則定時退社です。 ☆火・水の完全週休2日で、オンオフのメリハリもしっかり！ 🌸入社1～3ヶ月 タツヤホームの商品・分譲地・営業フローを習得。これまでの経験に応じて、早い段階からお客様対応や商談をお任せします。 ✅入社1年後 中心メンバーとして複数のお客様を担当。経験を活かし、安定して契約を生み出す住宅営業として活躍していただきます。 ⭐入社3～5年後 営業チームを牽引するリーダー・マネジメント職へ。後輩育成や販売戦略にも携わり、成果は歩合給で収入にも反映されます。 Ｑ．どの程度の住宅営業経験が必要ですか？ Ａ．ハウスメーカー・工務店・不動産売買などの営業経験を想定しています。年数より、担当してきた仕事内容や実績を重視します。 Ｑ．ノルマはありますか？ Ａ．会社から課されるノルマはありません。成果は歩合給と年3回の賞与でしっかり還元します。 Ｑ．営業で使う車はどうなりますか？ Ａ．自家用車を業務で使う場合、ガソリン代込みで月3万円の車両手当を支給します。無料駐車場も完備しています。 Ｑ．将来は管理職を目指せますか？ Ａ．可能です。成績や適性に応じて、後輩育成やチームマネジメントを担うリーダー職へステップアップできます。

天草で叶える世界に一つの家！AI×反響の注文住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ✨反響営業のみ！飛び込み・架電ゼロ ✨完全週休2日で年休110日！ ✨AI導入などDX推進で効率的 ✨転勤なし！天草で安定して働く ✅Instagramやってます ↓ https://www.instagram.com/kanematu314?utm_source=ig_web_button_share_sheet&stkn=ZDNlZDc0MzIxNw== ＜何をやっている会社か？＞ 熊本県天草にて、創業60年を超える総合建設会社です。 ～～ ◇道路・河川等のインフラ整備 ◇注文住宅の設計・施工 ～～～ …など、地域の安心・安全な暮らしを支えています。 伝統を守るだけでなく、「AIツール」や「タブレットの導入」など 【建設DX】を積極的に推進し働き方改革にも本気で取り組んでいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇モデルハウスでの反響対応・ヒアリング 完全反響型！展示場への来場者やWEB問い合わせのお客様へモデルハウスを案内し、理想の間取りや暮らしの想いを丁寧に伺います。 ◇注文住宅プラン提案 専用アプリで外観や内装のCGを直感的にシミュレーション。 ◇資金計画・ご契約からお引き渡しまでの伴走 土地探しや住宅ローンの資金計画をサポート。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00｜出社 ▽ 09:30｜商談準備・プランシミュレーション 専用アプリを使い、お客様のご要望に合わせた内装・外観デザインのCGを作成。 ▽ 10:00｜小休憩（15分） ▽ 10:15｜モデルハウス商談 ご来場のお客様へ注文住宅のこだわりを提案。 ▽ 12:00｜お昼休憩（60分） ▽ 13:00｜社内設計士・大工棟梁との打ち合わせ お客様のこだわりを叶えるため、自社設計士や大工と図面をすり合わせ。 ▽ 15:00｜小休憩（15分） ▽ 15:15｜住宅ローン試算・見積作成 資金計画書の作成や提携金融機関への事前審査手続き、敷地調査データの整理を行います。 ▽ 18:00｜明日の準備 ▽ 18:15｜退社 ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 先輩の商談に同席し、ヒアリング方法やシミュレーションアプリの操作を習得！ ✅入社1年後 モデルハウスで反響対応から資金計画、ご契約まで1人で担当可能に。お客様に頼られる住宅アドバイザーへ！ ⭐入社3～5年後 営業リーダーとして大型分譲地のプロジェクトや見学会の企画を主導。後輩のメンターも担い、中核として大活躍！ ＜この仕事でよくある質問＞ Ｑ．注文住宅の営業経験がなくても大丈夫ですか？ Ａ． 大丈夫です！現在活躍中のメンバーも未経験スタートが多く、住宅営業部の平均年齢は28歳。 Ｑ．飛び込み営業や電話をかけまくるテレアポはありますか？ Ａ． 一切ありません！モデルハウスへのご来場やWEBサイト、SNS等からのお問い合わせに対応する「100%反響営業」です。 Ｑ．ノルマや社内のプレッシャーは厳しいですか？ Ａ． 個人を追い詰めるようなノルマはありません。チームで年間目標を追いかけ、一人ひとりのお客様に親身に寄り添う提案スタイルを大切にしています。 Ｑ．休日出勤や急な呼び出しで休みが潰れることはありませんか？ Ａ． 完全週休2日制（年休110日）を徹底しています。アフターサポートは専門窓口が365日24時間体制で対応するため、休日に営業へ緊急電話が入る心配もありません。

完全週休2日制！資格手当や待遇、営業報酬で頑張りを還元！月収40万円以上も可能◎

【職種】 不動産営業スタッフ不動産営業スタッフ ＜正社員＞ 【仕事内容】 不動産営業 ・不動産の仲介営業 ・お客様対応 など

その経験、もっと「好条件」で評価します。安定も休みも手に入る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産事業開発 不動産部の営業担当として、不動産の売却や購入を希望されているお客様のご対応を一貫してお任せします。 宅地・戸建て・マンション等の様々な不動産の仲介や買取、売買をご担当いただくほか、事業用不動産の売買仲介・買取再販まで幅広く携わっていただきます。 ■具体的には ・ご要望のヒアリング ・査定、売却価格の決定 ・資金計画の提案 ・現地調査（役所調査含む） ・契約書などの必要書類の作成 ・契約手続き など

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

完全フルリモート／インセンティブ充実・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 保険・不動産・住宅・士業・ブライダルなど、ライフイベント領域で培った営業経験を活かし、新しいサービスを世の中へ広げていきませんか。 私たちは、人生のさまざまなライフイベントに関わる専門家へ、Web集客・ブランディング支援サービス「YUINOMA」を提供しています。 今回募集するのは、「YUINOMA」をライフイベント領域の専門家へご提案し、新たな専門家との関係づくりをしていく営業メンバーです。 営業活動だけでなく、営業手法や提案方法の改善にも携わりながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 【主な仕事内容】 ライフイベント領域で活躍する専門家へ当サービスをご提案し、新たな専門家と強いネットワークを構築していただきます。 提案先は、保険・不動産・住宅・士業・ブライダル・人材紹介など、人生のさまざまな場面に関わる専門家です。 営業活動はすべてオンラインで行います。 具体的には、 ・新規営業 ・オンライン商談 ・サービス提案 ・契約手続き ・契約後のフォロー ・既存提携先との関係構築 などを担当していただきます。 営業資料や提案マニュアルもご用意しておりますので、サービス内容を理解しながら安心してスタートできます。 【この仕事で得られること】 ■ 新規サービスの立ち上げに携われる 当サービスは現在立ち上げフェーズです。 営業活動だけでなく、 ・もっと専門家を増やすにはどうしたら良いか ・もっと契約率を上げるにはどうしたら良いか ・もっと提案しやすい営業資料にするにはどうしたら良いか ・もっと成果につながる営業フローにするにはどうしたら良いか など、営業現場で感じた改善点を積極的に取り入れながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていくことができます。 ■ ライフイベント領域での営業経験をさらに広げられる 一つの商品を提案する営業ではなく、さまざまなライフイベント領域の専門家と関わることができます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、新たな知識や人脈を広げられる環境です。 ■ 契約して終わりではない営業 契約後も継続的にフォローを行い、提携先との信頼関係を築きながらサービスを広げていきます。 長期的な関係構築を大切にした営業スタイルです。 ■ 完全フルリモート 営業活動はすべてオンラインで行います。 全国どこからでも勤務でき、移動時間を削減しながら営業活動に集中できる環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00〜9:30 ・朝礼 ・数字確認 ・営業計画 9:30〜12:00 ・オンライン商談 ・新規営業 ・提携先フォロー 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 ・オンライン商談 ・営業活動 ・提案資料作成 16:00〜17:30 ・提携先フォロー ・管理シート更新 ・営業改善ミーティング 17:30〜18:00 ・終礼 ・改善共有

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

ノルマなし&賞与年3回で成果に反映｜住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、営業推進 ✨月給30万円〜＋歩合給 ✨賞与は年3回支給！ ✨完全週休2日（火・水） ✨熊本密着・転勤なし 株式会社タツヤホームは、熊本市東区に拠点を置き、 ①注文住宅・建売住宅 ②分譲地・宅地開発 ③リフォーム・不動産・アフターメンテナンス を手掛ける『熊本の住まいのプロ』です。 土地探しから家づくり、住んでからのメンテナンスまでワンストップ。目先の契約より「この家を選んでよかった」の声を大切に、地域のご家族と長くお付き合いしています🏠 2002年の設立以来20年以上、熊本でオール電化・ツーバイフォーの住まいを届けてきました✨ 215字 ◇建売住宅・分譲地のご提案 モデルハウスや完成物件へ来場されたお客様をご案内。立地・間取り・設備を説明し、予算に合う住まいを提案します。 ◇資金計画のサポート 住宅ローンや諸費用を含めた総額を整理し、お客様が安心して購入を判断できるよう契約までサポートします。 ◇契約〜お引渡しのフォロー 設計・工務・金融機関と連携して手続きを進行。お客様の窓口として、お引渡しまで責任を持って対応します。 ■09:30 出社・案件確認 新規のお問い合わせや追客中のお客様の状況を確認します。 ▽ ■10:00 営業ミーティング 来場予定・販売物件・担当案件を共有。設計・工務スタッフとも相談します。 ▽ ■11:00 お客様フォロー 以前ご案内したお客様へ連絡し、検討状況や不安な点を伺います。 ▽ ■12:00 昼休憩 ▽ ■13:00 モデルハウスのご案内 家族構成・希望エリア・ライフプランまで踏み込んでヒアリングします。 ▽ ■15:00 商談・資金計画のご提案 住宅ローンや購入費用を含め、お客様に合ったプランをご提案します。 ▽ ■17:00 社内共有・資料準備 工務・設計担当と進捗を共有し、次回商談の資料を準備します。 ▽ ■18:30 退社 残業は月20時間以内。原則定時退社です。 ☆火・水の完全週休2日で、オンオフのメリハリもしっかり！ 🌸入社1～3ヶ月 タツヤホームの商品・分譲地・営業フローを習得。これまでの経験に応じて、早い段階からお客様対応や商談をお任せします。 ✅入社1年後 中心メンバーとして複数のお客様を担当。経験を活かし、安定して契約を生み出す住宅営業として活躍していただきます。 ⭐入社3～5年後 営業チームを牽引するリーダー・マネジメント職へ。後輩育成や販売戦略にも携わり、成果は歩合給で収入にも反映されます。 Ｑ．どの程度の住宅営業経験が必要ですか？ Ａ．ハウスメーカー・工務店・不動産売買などの営業経験を想定しています。年数より、担当してきた仕事内容や実績を重視します。 Ｑ．ノルマはありますか？ Ａ．会社から課されるノルマはありません。成果は歩合給と年3回の賞与でしっかり還元します。 Ｑ．営業で使う車はどうなりますか？ Ａ．自家用車を業務で使う場合、ガソリン代込みで月3万円の車両手当を支給します。無料駐車場も完備しています。 Ｑ．将来は管理職を目指せますか？ Ａ．可能です。成績や適性に応じて、後輩育成やチームマネジメントを担うリーダー職へステップアップできます。

月給35万円〜＋歩合給｜提案に集中。運動会の休みも相談可。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業推進 ✨月給35万〜65万円 ✨平屋専門店で経験を活かす ✨新規開拓はほとんどなし ✨土日祝の行事休みも相談可 ＜何をやっている会社か＞ 鈴木建設株式会社は、熊本で新築住宅・リフォームを手掛ける会社です。平屋専門店「アカリエ」では、土地探し・資金計画・間取りまで、お客様の暮らしに合わせた住まいをご提案しています。 家事動線や家族との距離、将来の暮らしまで考えた平屋をご提案します。住宅営業の経験を活かせる反響中心の環境で、成果に応じた収入アップを目指せます。 ＜お客様への提案に集中できる理由＞ アカリエ全体で月60件以上の有効リード（家づくりを検討されているお客様の情報）があり、新規開拓の必要はほとんどありません。WEB・モデルハウス・完成見学会などを通じて接点を持ったお客様への対応が中心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇平屋を検討するお客様との商談 モデルハウス・見学会・WEBなどから接点を持ったお客様を担当。平屋を選ぶ理由や暮らしの希望を丁寧に伺います。 ◇平屋と土地と資金のご提案 家事動線・間取り・土地条件・予算を整理。設計担当とも連携し、将来の生活まで見据えた住宅プランを提案します。 ◇契約後の案件管理 設計・工事担当と進捗を共有し、打ち合わせや手続きをフォロー。お引き渡しまでお客様との信頼関係を築きます。 ＜1日のスケジュール例＞ ■08:30 出社・案件確認 ■09:00 営業ミーティング ■10:00 土地・間取り・資金計画の準備 ■12:00〜14:00 休憩 ■14:00 お客様との商談・モデルハウス案内 ■16:00 設計担当との打ち合わせ・プラン提案 ■17:00 お客様のフォロー・翌日の準備 ■18:00 業務終了 ※休憩120分を12〜14時に取る日の例です。商談予定などにより流れは変わります。 ＜キャリアプラン＞ 入社1〜3ヶ月 アカリエの平屋商品と営業フローを習得。これまでの住宅営業経験に応じて、商談や担当案件をお任せします。 入社1年後 平屋を検討するお客様の相談・提案・契約を担当。得意分野を活かし、チームでも商談内容を共有します。 入社3〜5年後 営業として成果を重ねるほか、実績や適性に応じて後輩育成・営業戦略・チームマネジメントにも挑戦できます。 ＜この仕事でよくある質問＞ Q. 平屋の営業経験がなくても応募できますか。 A. 注文住宅・規格住宅・建売・不動産・リフォームなど、住宅関連の営業経験を歓迎します。 Q. どのくらい反響がありますか。 A. 有効リードはアカリエ全体で月60件以上です。個人への割当件数ではありませんが、新規開拓の必要はほとんどありません。 Q. 成果は収入に反映されますか。 A. インセンティブ制度があります。年間5〜6棟の販売で年収600万円程度を目指せます。給与条件や販売内容などにより異なります。 Q. 土日祝に休むことはできますか。 A. 土日祝も、お子さんの運動会や家族の大切な行事に合わせて休みを相談しやすい職場です。予定が分かった段階でご相談ください。

平均年収600万円以上/転勤無/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ 創業100年を超える歴史持つ岡三証券。 本求人は、未経験から金融のプロフェッショナルを目指す証券営業の募集です。 お客さま一人ひとりの生涯設計に深く寄り添い、真に価値のある金融サービスを届ける。 安定した基盤と圧倒的な成長環境のもとで、生涯の専門性を手に入れませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給31万5000円からスタート可能 ✬未経験からプロフェッショナルに成長 ✬完全週休2日制で土日祝日がしっかり休み ✬年間休日125日でプライベートも充実 ✬残業は月平均20時間から30時間以内 ✬エリア限定で転居を伴う転勤は一切なし ✬頑張りが直接評価される透明な報酬体系 《この会社の特徴は...》 ✬男女ともに産休や育休の取得実績が多数 ✬手厚い独自の研修カリキュラムで成長支援 ✬社内公募制度で多彩なキャリアに挑戦可能 ✬財形貯蓄や従業員持株会など、長く働ける福利厚生制度が充実 ✬中途入社のハンディキャップがない社風 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人および法人に向けた金融サービス提案 ・株式や債券などのオーダーメイドな資産運用 ・お客さまの潜在的ニーズを引き出す面談の実施 ・経済動向をタイムリーに伝える継続的フォロー ・担当エリアでの新規開拓と既存のお客さまの引き継ぎ ✬【仕事内容】 個人投資家や中小企業の経営者のお客さまに対し、 株式や債券、投資信託などの金融商品を活用した最適な資産運用プランを提案するコンサルティング営業です。 ライフプランや将来の夢を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのポートフォリオを構築。 長期的な信頼関係を築きながら、大切な資産を未来へ繋ぐための継続的なフォローアップまでを最初から最後まで担当します。 ✬【詳細・何のために】 お客さまの人生に深く寄り添い、 100年時代を見据えた生涯設計を共に考える真のパートナーとなるためです。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの夢や目標を実現するための手段として金融サービスを提供します。 フラットな視点での提案を通じて長期的な信頼を獲得し、 ひいては地域経済や日本全体の活力向上という大きな社会インパクトを創出することに直結します。 ✬【詳細・どうやって】 入社後1か月の集合研修で、金融商品取引法やコンプライアンスなどの基礎を徹底的に習得します。 その後、各支店に配属され、OJTを通じて新規開拓を行いながら実践スキルを磨き、 徐々に既存のお客さまも引き継ぎます。 年1回の昇給や年2回の賞与など、透明性の高い評価制度のもと、 継続的な階層別研修によってプロのスキルを深化させます。 ✬【詳細・どれくらい】 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、一人ひとりのニーズに合わせたご提案を行います。 年に2回の賞与査定に向け、自己の目標達成度を定量的かつ定性的に振り返ります。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にいる個人投資家や、 地域に根差した法人企業の経営者や財務担当者が主な提案先となります。 社内においては、経験豊富な先輩社員や支店長と日常的に連携を取り、 週に2回から3回のチームミーティングで市場動向や成功事例を共有。 配属後も専属の教育担当者がつき、マンツーマンであなたを一流の金融プロフェッショナルへと導きます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.入社後1か月の集合研修で金融知識やマナーの基礎を習得 2.各支店配属後、OJTを通じて新規開拓営業を行いながら実践経験 3.ライフプランや資産状況の詳細なヒアリング 4.最適な金融商品のオーダーメイドプラン提案 5.既存のお客さまの引き継ぎと定期的な運用見直し ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 「貯蓄から投資へ」という国の大きな方針転換を受け、 証券業界が担う社会的意義はかつてないほど高まっています。 人生100年時代において、 個人の資産形成や企業の資金調達を支援するコンサルティング需要は拡大の一途を辿っています。 AI技術が進化する現代だからこそ、お客さまの複雑な感情や人生設計に深く寄り添い、1対1の強固な信頼関係を築く対人営業の価値は決して代替されません。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンディキャップは一切なく、個人の頑張りや実績が正当に評価され、 平均年収600万円以上を実現できるフラットで実力主義な社風が根付いています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内株式や外国株式、債券、投資信託など、 世界中のあらゆる金融商品を網羅した豊富なラインナップを取り揃えています。 厳選された高品質な商品を組み合わせ、お客さま一人ひとりのリスク許容度や目標金額に応じた完全オーダーメイドのポートフォリオを提供できるのが魅力です。 常に最新の市場動向を分析し、20年や30年先を見据えた真の資産運用サービスをお届けします。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「現状の環境では、どれだけ努力しても将来のキャリアビジョンが描けない」 「年功序列の評価制度に縛られ、自分の実力が正当な報酬として返ってこない」 と、焦りやもどかしさを抱えている20代のあなたへ。 創業100年を超える岡三証券の安定した基盤と、未経験からでも月給31万5000円が保障された環境は、あなたの異業種での営業や販売経験を最高の形で開花させる絶好のステージです。 金融の知識がゼロでも構いません。入社後1か月の集合研修と配属後の手厚いOJTを通じて、生涯の専門スキルを身につけ、お客さまと深い信頼で結ばれるコンサルティングのプロフェッショナルへと成長しませんか。 転勤のないエリア限定の働き方で、年間休日125日という充実したワークライフバランスを実現しながら、私たちと共に次代の金融業界を牽引していきましょう。

主に個人のお客さまを対象に、損害保険・生命保険の提案営業をお任せします。日新火災が持つ、地域のお客さまの既存契約を引き継ぎ、定期訪問・継続契約・見直し・新規契約の提案を行う営業活動が中心です。

企業名 日新火災インシュアランスサービス株式会社 求人名 ＜熊本＞【損害/生命保険営業】休日120日以上/残業月10h程度/所定労働7h 仕事の内容 主に個人のお客さまを対象に、損害保険・生命保険の提案営業をお任せします。日新火災が持つ、地域のお客さまの既存契約を引き継ぎ、定期訪問・継続契約・見直し・新規契約の提案を行う営業活動が中心です。 飛び込みテレアポ等もありませんのでご安心ください。 【営業手法】主に社有車で活動しています。 【具体的な取り扱い商品】日新火災海上保険・東京海上日動・東京海上日動あんしん生命他 【入社後】は支社の先輩社員のOJT指導を受けつつお客さまを受け持ちます。 【1日の流れ】https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/ 募集職種 ＜熊本＞【損害/生命保険営業】休日120日以上/残業月10h程度/所定労働7h

当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます。

企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【熊本/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます。 【業務詳細】(1)代理店を媒介した生命保険の販売、引受などの営業推進活動(2)代理店の営業サポート(教育、販売戦略の立案、商品勉強会等)(3)代理店の経営支援(経営計画の策定支援、管理)(4)担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析(5)代理店の新規開拓業務（目安：年2件程度 各代理店営業拠点メンバーで協力しながら開拓活動を行っています）※個人顧客への直接販売はございません。 募集職種 【★】【熊本/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中

あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【熊本(エリア限定)】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 顧客対応の総合窓口として経営目線を持ちつつ、顧客に伴奏するスタイルです。深い顧客関係性を構築しながら、顧客課題に真正面から向き合います。【商材】マルチベンダー提案可能。業務システム/経営課題に紐づく基幹システムに加え、ハード製品も織り交ぜた提案が可能【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現／情報セキュリティ／AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化／情報の一元管理・共有／基幹システム変更等 募集職種 【熊本(エリア限定)】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

グローバル規模と最先端技術の幅広いポートフォリオを組み合わせた当社にて、世界最先端の半導体検査装置の専門家として、技術力でサポートする重要なミッションです。

企業名 オントゥ・イノベーション・ジャパン株式会社 求人名 【熊本/アプリケーションエンジニア】半導体検査装置(欠陥検査装置など) 仕事の内容 グローバル規模と最先端技術の幅広いポートフォリオを組み合わせた当社にて、世界最先端の半導体検査装置の専門家として、技術力でサポートする重要なミッションです。 システムアプリケーションエンジニアとして装置の立ち上げのみならず新規技術や装置の評価など，米国本社と連携しながらビジネスの各拡充に貢献していただきます。入社後は各種レベルでのトレーニングやOJTを経て成長できます。 募集職種 【熊本/アプリケーションエンジニア】半導体検査装置(欠陥検査装置など)

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

世界各地の工場へ生産設備を供給する当社は、現在、自動車や半導体、物流等幅広い分野でグローバルに事業を展開。そんな当社にて、ガバナンスの要となる安全保障輸出管理業務をご担当いただきます。

企業名 平田機工株式会社 求人名 【熊本】安全保障貿易管理/リーダー候補/IUターン歓迎/年125休・WLB◎ 仕事の内容 世界各地の工場へ生産設備を供給する当社は、現在、自動車や半導体、物流等幅広い分野でグローバルに事業を展開。そんな当社にて、ガバナンスの要となる安全保障輸出管理業務をご担当いただきます。 ■取引審査（エンドユーザー、用途確認）■外為法に基づく該非判定 ■グループ会社を含む全社への安全保障貿易に関する指導、教育 ■行政機関との折衝、諸届対応 ■輸出管理規程やマニュアルの整備 ■社内教育、啓発活動の企画、実施 ■その他貿易関連についての問合せ対応 募集職種 【熊本】安全保障貿易管理/リーダー候補/IUターン歓迎/年125休・WLB◎

20〜30代活躍★未経験・ブランクOK／手厚いサポート有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他事務、一般事務 物件探しをされているお客様に、お部屋のご提案をお願いします。ノルマなどは一切ありません！ ～就業後の１日の流れ～ ①朝礼・他のスタッフとの業務確認 ≪Point≫ スタッフ間のコミュニケーションを大切にしています。 情報を共有して、1日の業務をスムーズに進めます。 ↓ ②お客様の来店接客 （お部屋のご提案～現地案内～申込手続き） ≪Point≫ お客様のニーズやご要望を丁寧にヒアリングします。 ヒアリング内容や、お部屋のお申込までの説明手順のマニュアルがあるので、業務に慣れるまでの期間も手順を確認しながら進められます。 ↓ ③見積書や書類作成などの事務作業 ≪Point≫ 既存のテンプレートやシステムを使って、初期費用の見積書や申込後の契約書等を作成していきます。 他のスタッフのサポートやWチェックもあるので、記入間違い等を未然にフォローできます。 【当社について】 デザイナーズ物件を中心として、主に不動産賃貸業を展開している会社です。 創立10年目のまだ若い会社ですが、お客様のお役に立ちたい・希望に合ったお部屋をご紹介したいという思いはどこにも負けません！「熊本で一番親切な不動産屋さん」を目指してみんなで頑張っています。 【こんな方お待ちしてます】 ◎未経験OK‼ゆっくり相談しながら業務を進めますので、分からないことは気軽に気軽に聞いてくださいね★ ◎お話を聞くことが好きな方、スキルをや資格を身につけたい方大歓迎！ ◎宅建資格をお持ちの方は優遇します♪もちろん､これから資格の取得を目指している方も応援！ 【その他】 営業スタッフの平均年齢は29歳と、若手が中心の職場です！みんな仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です♪ 年末年始、夏季、冬季、GWには長期休暇あり！ ワークライフバランスも良くプライベートも充実◎ スタッフ間交流の為の社内イベントも定期的に開催。 (もちろん参加は自由です)

大手企業・自治体向けに、ICT（ネットワーク／クラウド等）商材を組み合わせた課題解決提案。予算のヒアリングから企画立案、提案、クロージングまで一貫して担い、社内SEやベンダーと連携しプロジェクトを推進。

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 (全国転勤型)コンサルティング営業/熊本/上流工程でICT課題解決/リモート相談可 仕事の内容 大手企業・自治体向けに、ICT（ネットワーク／クラウド等）商材を組み合わせた課題解決提案。予算のヒアリングから企画立案、提案、クロージングまで一貫して担い、社内SEやベンダーと連携しプロジェクトを推進。 ◆技術対応はSEが実施。≪幅広い分野≫での課題解決：ICTを軸に、教育・防災・観光・エネルギーなど幅広い分野の課題解決に貢献できます。 ≪案件事例≫保育分野：送迎バス置き去り防止のため、登園管理アプリ導入 / 給食管理アプリ導入（紙削減・業務効率化）etc ≪案件特性・体制≫チーム体制 / 案件期間：数ヶ月～2～3年 / 案件規模：数十万円～数十億円 / 中堅企業の場合、1チームで複数社を担当 募集職種 (全国転勤型)コンサルティング営業/熊本/上流工程でICT課題解決/リモート相談可

自動車保険の満期更改等を中心とした電話営業をお任せいたします。 創業76年の歴史に加え、肥後銀行との共同募集体制という安定地盤があるため、地域のお客様とじっくり向き合える環境です。

企業名 肥後商事株式会社 求人名 【熊本市/内勤･保険営業】自動車保険を中心とした電話営業/賞与実績 5.5 ヵ月 仕事の内容 自動車保険の満期更改等を中心とした電話営業をお任せいたします。 創業76年の歴史に加え、肥後銀行との共同募集体制という安定地盤があるため、地域のお客様とじっくり向き合える環境です。 【業務詳細】 ■自動車保険等損害保険のプラン提案および契約 ■関連会社から紹介のあったお客様への提案 など 単なる販売ではなく、分析に基づいた提案が主軸です。実務を通じて、より高度なリスクマネジメントの知識や、論理的な対話力を無理なく深めていくことができます。 募集職種 【熊本市/内勤･保険営業】自動車保険を中心とした電話営業/賞与実績 5.5 ヵ月

空圧機器の世界的大手メーカーである当社にて、製造業の自動化を支える自社製品の提案営業を担います。既存顧客へのルート営業が中心で、課題解決を通じて工場の生産性向上や省エネに貢献する仕事です。

企業名 ＳＭＣ株式会社 求人名 【熊本】製品の提案営業 ■東証プライム■世界的大手メーカーで価値ある仕事 仕事の内容 空圧機器の世界的大手メーカーである当社にて、製造業の自動化を支える自社製品の提案営業を担います。既存顧客へのルート営業が中心で、課題解決を通じて工場の生産性向上や省エネに貢献する仕事です。 【詳細】自社製品(空圧・流体制御機器、電動アクチュエータ等)の提案営業をお任せします。(1)既存顧客への提案営業(2)半導体、完成車、家電、医薬品等の大手製造業メーカーが主要顧客(3)技術部門と連携し、用途や課題に応じた製品選定・カスタマイズ提案を行います。(4)見積、納期調整、納入からアフターフォローまで一貫して対応。営業先は工場や開発拠点など生産現場に密着しています。 募集職種 【熊本】製品の提案営業 ■東証プライム■世界的大手メーカーで価値ある仕事

■幅広い業界（民間企業）のお客様に対して、実現したい将来の姿をITを通じたご支援をおこないます。経営課題や業務課題を分析し、その解決策としてITを駆使したソリューションをご提案します。

企業名 日本事務器株式会社 求人名 【熊本/ソリューション営業（民間企業向け）】真に価値のある提案を追求！ 仕事の内容 ■幅広い業界（民間企業）のお客様に対して、実現したい将来の姿をITを通じたご支援をおこないます。経営課題や業務課題を分析し、その解決策としてITを駆使したソリューションをご提案します。 【プロダクト】販売管理/生産管理/人事給与/財務会計/グループウェア等、お客様のニーズや課題に合わせ幅広い提案が可能です。 【営業スタイル】設立101年の歴史がある当社は既存顧客から信頼が厚く、既存9割以上、新規1割未満の比率です。 【当社営業の特徴】ご入社後はOJT教育が中心となります。チームとしてのノルマはありますが、個人ノルマはありません。 募集職種 【熊本/ソリューション営業（民間企業向け）】真に価値のある提案を追求！

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

未経験・第二新卒可！教育制度充実♪月２５万円～土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業、理化学機器法人営業 【熊本市内勤務】 ✅未経験20代活躍中！ ✅90％が未経験スタート ✅九州トップシェア＆55年以上続く歴史ある企業で安定！ ✅月25万円～昇給賞与もあり！ ✅完全二日制で福利厚生も充実！年間休日１２０日以上♪ ✅ノルマなしのルート営業！ ✅社員研修も整っているので未経験者も安心！ 「売る営業」ではなく、医療現場を支える仕事。 整形外科で使う医療機器を病院へ届け、 医師や看護師と連携しながら治療を支えます。 【具体的な業務内容】 ・医療機関から医療機器・医療材料の依頼受付 ・メーカー・商社への発注、手配連絡 ・手術日や使用日に合わせた病院への納品 ・使用後の機器回収、引き上げ ・医療機関、メーカー担当者との連携対応 ・納品スケジュールや在庫状況の確認 【入社後の流れ】 入社後すぐに難しい提案業務を任せることはありません。 まずは納品業務や先輩同行を中心に、 仕事の流れや医療機器の知識、病院ごとの動きを覚えていただきます。 最初の1～2年はOJTが中心です。 当社の育成カリキュラムが整っているほかに 現場で実際に見て、触れて、運んで、覚える実践型の育成なので、 医療知識がない方でも無理なくスタートできます。 ＼実際に働く社員の声はこちら／ 入社後のリアルな1日や雰囲気を知れます ▶ https://fuundo.jp/recruit/people/ ―――その他以下もご覧ください♪――― ▶2019年中途入社インタビューはこちら https://fuundo.jp/recruit/people/main_hk/ ▶現役社員のリアルな声をお届け！ https://fuundo.jp/recruit/people/voice/ ▶1日の仕事の流れをご紹介！ https://fuundo.jp/recruit/people/schedule/

当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます※個人顧客への直接販売はございません。

企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【熊本/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます※個人顧客への直接販売はございません。 【仕事内容詳細】(1)代理店を媒介した生命保険の販売、引受などの営業推進活動(2)代理店の営業サポート(教育、販売戦略の立案、商品勉強会等)(3)代理店の経営支援(経営計画の策定支援、管理)(4)担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析(5)代理店の新規開拓業務（目安：年2件程度 各代理店営業拠点メンバーで協力しながら開拓活動を行っています） 募集職種 【★】【熊本/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数

プライム上場、三菱電機グループ商社にて、製造業の工場向けにLEDや空調等の建築棟用設備品を営業いただきます。主に、中央監視装置等とのシステムUPを視野に入れた提案を行っていきます。

企業名 株式会社カナデン 求人名 【営業/熊本】製造業の工場向け建築備品営業/プライム上場/三菱電機グループ 仕事の内容 プライム上場、三菱電機グループ商社にて、製造業の工場向けにLEDや空調等の建築棟用設備品を営業いただきます。主に、中央監視装置等とのシステムUPを視野に入れた提案を行っていきます。 【製品】LEDや空調等の建築棟用設備品、ファシリティ製品 【顧客】製造メーカー等の工場現場 【入社後】メーカー勉強会や説明会への参加、メーカー工場にて製品ができる工程を実際に見学・勉強する機会があり、スキルアップが可能です。 募集職種 【営業/熊本】製造業の工場向け建築備品営業/プライム上場/三菱電機グループ

工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広いアイリスグループで展開している商材の提案営業に関わる業務をお任せします。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【営業】LED照明をはじめとする幅広い商材の営業/全国転勤有り 仕事の内容 工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広いアイリスグループで展開している商材の提案営業に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 ・省エネによるコストダウン提案 ・空間の快適性、演出性を高める提案 【扱う商材】 ・LED照明/エアソリューション（空調設備など）/映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）/ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど） 等 募集職種 【営業】LED照明をはじめとする幅広い商材の営業/全国転勤有り

半導体関連メーカー向けの高機能製品（ふっ素樹脂、ゴム製品等）の顧客密着型営業をお任せします。既存顧客を中心に案件獲得の打ち合わせや納期調整、社内の技術・製造部門との調整を担う重要ポジションです。

企業名 ニチアス株式会社 求人名 【熊本】半導体業界向け顧客密着型営業◆東証プライム上場 仕事の内容 半導体関連メーカー向けの高機能製品（ふっ素樹脂、ゴム製品等）の顧客密着型営業をお任せします。既存顧客を中心に案件獲得の打ち合わせや納期調整、社内の技術・製造部門との調整を担う重要ポジションです。 【詳細】■既存顧客を中心とした案件獲得に向けた打ち合わせ ■顧客からの引き合いに対する社内技術部門・製造部門との調整業務 ■売上管理および納期調整 【取扱製品】ふっ素樹脂製品、ゴム製品、断熱材など 【キャリア】当面は九州営業部営業1課（熊本支店）にて経験を積んでいただきますが、将来的には海外拠点を含む全国転勤の可能性があります。 募集職種 【熊本】半導体業界向け顧客密着型営業◆東証プライム上場

熊本県下でトップクラスの建築実績を誇る住宅メーカーであるシアーズホームの建売住宅の営業をご担当頂きます。お客様の家づくりに関して初回接客からアフターフォローまで一貫してサポートをお任せします。

企業名 株式会社シアーズホーム 求人名 熊本エリア【新築住宅営業★折衝経験者歓迎】年収1,000万円可能！夢を叶える！ 仕事の内容 熊本県下でトップクラスの建築実績を誇る住宅メーカーであるシアーズホームの建売住宅の営業をご担当頂きます。お客様の家づくりに関して初回接客からアフターフォローまで一貫してサポートをお任せします。 【業務に関して】 展示場に来場されたお客様へ「ジャストホーム」の魅力をご案内いただきます。飛び込みやテレアポは一切なく、高い商品力と価格優位性（坪単価約60万）が強く、未経験でも売れる仕組みと研修があり、月1組の成約で年収600万円以上も可能です。 募集職種 熊本エリア【新築住宅営業★折衝経験者歓迎】年収1,000万円可能！夢を叶える！

世界の工場を支える産業用ロボットの提案営業。既存顧客の深耕、新規開拓、販売店やシステムインテグレーター（SIer）との協業推進など、お客様の工場の自動化を実現するためのソリューション提案を行います。

企業名 ファナック株式会社 求人名 【熊本/法人営業】産業用ロボットのソリューション営業（既存・新規） 仕事の内容 世界の工場を支える産業用ロボットの提案営業。既存顧客の深耕、新規開拓、販売店やシステムインテグレーター（SIer）との協業推進など、お客様の工場の自動化を実現するためのソリューション提案を行います。 【業務詳細】産業用ロボット全般の既存・新規営業を担当。既存営業は商流（直販・代理店等）を問わずユーザーを深耕し、新規営業は展示会やWeb等からリードを獲得します。いずれも販売店やSIer、周辺機器メーカーとの強力な連携・技術支援が不可欠であり、販売店の新規開拓や取扱拡大にも注力します。顧客訪問を基本としつつ、リモート等も活用しながら、当社商品の高い技術力と付加価値を提案し販売を推進します。 募集職種 【熊本/法人営業】産業用ロボットのソリューション営業（既存・新規）

生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。

企業名 富国生命保険相互会社 求人名 営業所長育成コース（熊本）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み 仕事の内容 生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 営業所長育成コース（熊本）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み

フッ素を用いた高機能樹脂製品や工業用シール材で事業展開する当社にて、素材商社/装置メーカー/機器メーカー/電子メーカー向けの高機能樹脂の加工品の法人向け営業をお任せします。

企業名 株式会社バルカー 求人名 【熊本/法人営業】半導体向け樹脂加工製品/グローバル樹脂製品メーカー 仕事の内容 フッ素を用いた高機能樹脂製品や工業用シール材で事業展開する当社にて、素材商社/装置メーカー/機器メーカー/電子メーカー向けの高機能樹脂の加工品の法人向け営業をお任せします。 【詳細】■顧客の需要確認・新規開拓 ■顧客との取引、”仕入れ先との調整”、見積作成 ■商品やサービスの受注から納品対応 ■納入された製品が発注通りか確認 ■顧客からの不具合やクレームの対応 【商材】ふっ素樹脂、スーパーエンプラなどの溶接加工品、射出成型品など 募集職種 【熊本/法人営業】半導体向け樹脂加工製品/グローバル樹脂製品メーカー

ホワイト企業認定／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 【飛び込み営業・ノルマなし＆ホワイト企業で働く！お客さまの『安心』と『満足』をお届けするお仕事】 仕事のスタイルは一人で行うだけでなく、代理店提携している営業さんとチームになって動きます。ライフ・コンサルタントのお仕事は、何が正解かではなく、何を正解にするかをお客さまと対話を重ねることです。 また、ライフ・コンサルタントのあるべき姿は「常にお客さまに"相談される状態"をつくること」。お客さまの良き相談相手になるべき存在なんです。キレイごとを言っているわけではありません。事実、真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。お客さまの幸せな暮らしを長期にわたりサポート「夢をかなえる」と共に、万が一の場合の生活を守る「夢を守る」の両面でお役に立ち続け、社会に貢献するという役割・使命を私たちは担っています。 当社は約182千件の新規ご契約を誇る、東証プライム上場の東証プライム上場のMS&ADインシュアランス グループの生命保険会社。プラチナくるみん・えるぼし認定企業であり、働きやすさも当社の大きな強みです！ 私たちと一緒に、お客さまへ最適なカウンセリングやライフプランを提供してみませんか？ 【ライフ・コンサルタント★チーム体制でお客さまの"守りたい"に寄り添い続ける仕事★ライフプランのご提案】 今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフ・コンサルタント」のお仕事。 当社では顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるよう、チームで話し合いながら商品を組み合わせながらご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行ないます。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈未経験入社が多く活躍中！〉 現在活躍しているほとんどが未経験スタート。同じ金融業界はもちろん、飲食業界や不動産・看護師・教師・自動車関連など…異業種出身も多く、幅広い世代が活躍中！ 〈長く働ける基盤が整っています！〉 当社は代理店提携という安定した基盤があるので、お客さまとの付き合いも長く、安定した収入が得やすいことが特徴です。そのため既婚者も多く、お子さまと一緒に過ごす時間が取れ、仕事と家庭が両立している先輩社員も多く在籍しています！

養鶏設備の輸入販売から施工・保守までをワンストップで提供する当社にて、関東・甲信越エリアの法人営業を募集。【顧客】国内の養鶏農家【製品】養鶏システム・養鶏機械設備【営業スタイル】既存顧客向け提案営業

企業名 東西産業貿易株式会社 求人名 【熊本/法人営業】養鶏場へ養鶏設備提案営業/賞与5か月/直行直帰 仕事の内容 養鶏設備の輸入販売から施工・保守までをワンストップで提供する当社にて、関東・甲信越エリアの法人営業を募集。【顧客】国内の養鶏農家【製品】養鶏システム・養鶏機械設備【営業スタイル】既存顧客向け提案営業 ■生産の拡大や効率化、顧客の要望に合わせてベストな提案を実施。■鶏舎や設備の更新案件などについて、顧客の方針や予定地の状況を踏まえ形にします。■受注後は工事の進捗管理、納入後は顧客の状況や方針を把握し継続的にフォローを行います。【育成】定期的な社内教育のほか、先輩社員とのOJTを実施。部品・修理の受付対応や営業同行を行いながら、製品知識を深めていっていただきます。 募集職種 【熊本/法人営業】養鶏場へ養鶏設備提案営業/賞与5か月/直行直帰

未経験・社会人デビューOK！残業5時間以内★月収120万円可能◎

仕事内容 ★★★学歴不問★★★ 中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「スマート住宅って何…？」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ー◇仕事内容◇ー 決まったエリア内のお宅に伺って、 「電気代や災害時の備えについてのご案内をしています！ 最近、電気代が気になる… 停電の時の備え、どうしようかな…など、 お家のことで気になっていることはありませんか？」とお聞きします。 →特になければ、 「必要になった時はご連絡ください！」と資料をお渡しして次のお宅へ →「ちょうど考えていた」となったら、 簡単にお話を伺って 詳しいお話は、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ☆3～4人のチームで訪問先エリアに向かいます。 ☆地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・太陽光や蓄電池のこと ・どんな話をすれば良いか ・アポイントや契約に繋げるコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ◇無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（月5時間以下） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■試用期間中は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ☆「急な体調不良で休みたい」という時も、 嫌な顔をせずにフォローしてくれる先輩ばかりです◎ 頑張った分稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ 先輩のサポートの下、 トークをみがいて契約に繋がる「ご提案？」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ☆当社案内スタッフの平均月収は35万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

フッ素を用いた高機能樹脂製品や工業用シール材で事業展開する当社にて、素材商社/装置メーカー/機器メーカー/電子メーカー向けの高機能樹脂の加工品の法人向け営業をお任せします。

企業名 株式会社バルカー 求人名 【熊本/法人営業(管理職候補)】半導体向け樹脂加工製品/グローバルメーカー 仕事の内容 フッ素を用いた高機能樹脂製品や工業用シール材で事業展開する当社にて、素材商社/装置メーカー/機器メーカー/電子メーカー向けの高機能樹脂の加工品の法人向け営業をお任せします。 【詳細】■顧客の需要確認・新規開拓 ■顧客との取引、”仕入れ先との調整”、見積作成 ■商品やサービスの受注から納品対応 ■納入された製品が発注通りか確認 ■顧客からの不具合やクレームの対応 【商材】ふっ素樹脂、スーパーエンプラなどの溶接加工品、射出成型品など 募集職種 【熊本/法人営業(管理職候補)】半導体向け樹脂加工製品/グローバルメーカー

役職者候補として、当社が取り扱うLPガスを多くの世帯に導入いただくための個人営業と部下の管理業務をお任せいたします。これまでの経験を生かしてご活躍いただけるポジションです。

企業名 マスダガス＆リテイリング株式会社 求人名 【熊本市/LPガスの個人営業（管理職候補）】年休120日/月残業平均10H未満 仕事の内容 役職者候補として、当社が取り扱うLPガスを多くの世帯に導入いただくための個人営業と部下の管理業務をお任せいたします。これまでの経験を生かしてご活躍いただけるポジションです。 【入社当初】始めは既存顧客をご担当いただきつつ、業務に慣れてきたら新規顧客の開拓もお任せします。 【入社半年～1年】弊社の業務に慣れてきた段階で、部下の進捗確認等の管理業務もお任せしていきます。 募集職種 【熊本市/LPガスの個人営業（管理職候補）】年休120日/月残業平均10H未満

創業76年の歴史に加え、肥後銀行との共同募集体制という安定地盤があるため、地域のお客様とじっくり向き合える環境です。生損保21社を扱う総合代理店として、これまでの金融知識を活かしてご活躍いただきます。

企業名 肥後商事株式会社 求人名 【熊本市/保険営業】保険代理店･業界知識を活かしてスキルUP/賞与実績5.5ヵ月 仕事の内容 創業76年の歴史に加え、肥後銀行との共同募集体制という安定地盤があるため、地域のお客様とじっくり向き合える環境です。生損保21社を扱う総合代理店として、これまでの金融知識を活かしてご活躍いただきます。 【業務内容】 ■損害保険・生命保険のプラン提案および契約■ご紹介のお客様(新規)への提案など 単なる販売ではなく、分析に基づいた提案が主軸です。実務を通じて、より高度なリスクマネジメントの知識や、論理的な対話力を無理なく深めていくことができます。 募集職種 【熊本市/保険営業】保険代理店･業界知識を活かしてスキルUP/賞与実績5.5ヵ月

【熊本/医療ルート営業】◆整形外科向けの営業経験者、幹部候補として歓迎します◆医療機器商社のルート営業募集！飛び込み営業なし・ノルマなしで、ドクターとの信頼関係づくりを大切にできる仕事です！◎年収500万～800万円◎賞与年2回（実績4ヶ月分）、住宅手当・家族手当あり。経験を活かして新たなキャリアを築きませんか？

仕事内容 整形外科への既存のルート営業をお任せします！※飛び込み営業はありません 主に整形外科向けて、手術材料（人工関節/骨接合材料）を中心とした、医療機器製品や医療用の衛生材料の販売を行っていただきます。 【担当件数】1～2件 【お客様先】整形外科領域のお医者様 【商材】手術材料・待合室の椅子など院内に関わる全ての製品 ★枠にとらわれない提案を行うことが可能 ★手術に向けたレンタルでの製品導入・納品まで幅広く行っていただきます。 ★100社以上(海外メーカー含む)のメーカーとのお取引があります 【営業手法】基本的には既存のルート営業をお任せします。 ご経験に応じて、紹介経由での顧客の新規営業をお任せします。 ※紹介経由で飛び込みの新規営業はありません 【担当エリア】福岡市内メイン ■仕事内容（一例） 8:00 出社 8:30 朝礼 9:30 病院到着・オペ材料の準備・納品 12:00 昼食・休憩 13:00 ドクターとの打ち合わせや新製品などの紹介 16:00 帰社・返却処理 ※社用車はTOYOTAのノアの貸与がございます ■入社後の流れ： ●入社直後 入社後は先輩社員との商談同行などで業務イメージと知識を身につけていただきます。また社長が対面でのコミュニケーションを重要視している為、月に1度、全拠点での対面でのミーティングもあり社員間のコミュニケーションが行いやすい環境です。 ●その後は 社内での研修の仕組みが整えられており、メーカー出身の社員による研修をおよそ2週間に1回の頻度で受けることができます。メーカーでも通用する知識を学ぶことができます。 ■キャリアアップについて：ご経験を積んでいくことで、着実な年収UPと将来的には管理職としてのご活躍を期待しています。 ■当社の魅力：当社が取り扱う整形外科関連を主とする医療機器は、高齢化に伴いニーズが高まっています。製品導入後も売り切りではなく、その後の追加導入に繋げていくための関係構築が最も重要なためノルマもございません。

養鶏設備の輸入販売から施工・保守まで一貫して手掛ける当社にて、九州エリアの法人営業を募集。養鶏農家のニーズを捉え、生産性向上や省力化等の課題解決に向け、最適な養鶏システム・設備を提案します。

企業名 東西産業貿易株式会社 求人名 【熊本/法人営業】養鶏場へ養鶏設備提案営業/賞与5か月/直行直帰 仕事の内容 養鶏設備の輸入販売から施工・保守まで一貫して手掛ける当社にて、九州エリアの法人営業を募集。養鶏農家のニーズを捉え、生産性向上や省力化等の課題解決に向け、最適な養鶏システム・設備を提案します。 ■生産の拡大や効率化、顧客の要望に合わせてベストな提案を実施。■鶏舎や設備の更新案件などについて、顧客の方針や予定地の状況を踏まえ形にします。■受注後は工事の進捗管理、納入後は顧客の状況や方針を把握し継続的にフォローを行います。 【育成】定期的な社内教育のほか、先輩社員とのOJTを実施。部品・修理の受付対応や営業同行を行いながら、製品知識を深めていっていただきます。 募集職種 【熊本/法人営業】養鶏場へ養鶏設備提案営業/賞与5か月/直行直帰

お客様から課題をヒアリングして、設計、製造部門と社内で調整し、提案を行いながら受注を目指します。扱うサービスはタンク類、配管といったプラント設備関係の製造・据付などです。※工事実作業は含まない

企業名 清本鉄工株式会社 求人名 【熊本市/ルート営業】プラント設備関連製品/プラント運営企業向け提案 仕事の内容 お客様から課題をヒアリングして、設計、製造部門と社内で調整し、提案を行いながら受注を目指します。扱うサービスはタンク類、配管といったプラント設備関係の製造・据付などです。※工事実作業は含まない 【営業スタイル】 個人で完結するというよりはチームで仕事を行います。お客様から課題をヒアリングして、設計、製造部門と社内で調整をし、提案をおこないながら受注を目指します。積算業務等も発生します。 積算業務や技術的なサポートもお任せします。 【採用背景】半導体関連のニーズも増えているため増員補充となります。 募集職種 【熊本市/ルート営業】プラント設備関連製品/プラント運営企業向け提案

アルミフレームを活用し、工場や建築向けの部材、建材、作業台、装置カバーなどの開発・製造・販売を行う当社にて、法人営業（ユニット営業）の業務を担当していただきます。

企業名 ＳＵＳ株式会社 求人名 【熊本県/法人営業】アルミ業界のリーディングカンパニー/新たなキャリアを構築 仕事の内容 アルミフレームを活用し、工場や建築向けの部材、建材、作業台、装置カバーなどの開発・製造・販売を行う当社にて、法人営業（ユニット営業）の業務を担当していただきます。 ■主として登録顧客への営業。必要とされる弊社製品について助言や導入サポートを行います ■展示会等でコンタクトのあった新規顧客への営業。顧客が抱える課題に対する企画提案を行う。 ■各種展示会出展の接客、準備等の補助業務 ■見積・受注など商流に関する事務的業務 募集職種 【熊本県/法人営業】アルミ業界のリーディングカンパニー/新たなキャリアを構築

時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 [東熊本]時短しながら営業職に挑戦★未経験歓迎★1日体験入社&1回面接求人 仕事の内容 時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。 募集職種 [東熊本]時短しながら営業職に挑戦★未経験歓迎★1日体験入社&1回面接求人

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

河川や農業用水に必要な「水門」等を自社開発・販売する独立系メーカーです。官公庁や建設会社などへ、顧客のニーズに合わせた提案営業を担当。地域の安全と水環境を支える、社会貢献度の高い仕事です。

企業名 中部美化企業株式会社 求人名 【熊本市南区/営業】第二新卒・業界未経験歓迎◎/年間休日125日 仕事の内容 河川や農業用水に必要な「水門」等を自社開発・販売する独立系メーカーです。官公庁や建設会社などへ、顧客のニーズに合わせた提案営業を担当。地域の安全と水環境を支える、社会貢献度の高い仕事です。 農業土木や河川等で使われる水門・バルブなど、水環境に特化した製品を扱います。主な提案先は公共工事に関わる官公庁、建設コンサルタント、建設会社、商社など。要望に合わせた最適な製品提案をはじめ、受注後は自社内の各部署と連携しながら納入施工まで一貫して関わることができます。知識は入社後に学べるため、地域インフラを支えたいという熱意のある方、未経験でも挑戦してみたいという方を歓迎します。 募集職種 【熊本市南区/営業】第二新卒・業界未経験歓迎◎/年間休日125日

積水化学工業グループとして住宅販売を行う当社にて、反響対応中心の住宅アドバイザー業務をお任せいたします。テレアポや飛び込みは一切なく、ご来場されたお客様の理想の住まいを形にする提案営業です。

企業名 セキスイハイム九州株式会社 求人名 熊本市【反響住宅営業】年休120日/完全週休2日/積水化学G/未経験 仕事の内容 積水化学工業グループとして住宅販売を行う当社にて、反響対応中心の住宅アドバイザー業務をお任せいたします。テレアポや飛び込みは一切なく、ご来場されたお客様の理想の住まいを形にする提案営業です。 ■住宅展示場やWeb経由でお問い合わせいただいたお客様への反響対応・ヒアリング ■ご家族のライフスタイルに合わせた間取りプランニングや資金計画のトータル提案 ■積水化学グループならではの工場見学アテンドや、着工から引き渡しまでの進捗管理 ■お引き渡しセレモニーの企画実施および定期的な点検等のアフターフォロー対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 熊本市【反響住宅営業】年休120日/完全週休2日/積水化学G/未経験

■幅広い業界（民間企業）のお客様に対して、実現したい将来の姿をITを通じたご支援をおこないます。経営課題や業務課題を分析し、その解決策としてITを駆使したソリューションをご提案します。

企業名 日本事務器株式会社 求人名 【熊本/ソリューション営業（民間企業向け）】真に価値のある提案を追求！ 仕事の内容 ■幅広い業界（民間企業）のお客様に対して、実現したい将来の姿をITを通じたご支援をおこないます。経営課題や業務課題を分析し、その解決策としてITを駆使したソリューションをご提案します。 【プロダクト】販売管理/生産管理/人事給与/財務会計/グループウェア等、お客様のニーズや課題に合わせ幅広い提案が可能です。 【営業スタイル】設立102年の歴史がある当社は既存顧客から信頼が厚く、既存9割以上、新規1割未満の比率です。 【当社営業の特徴】ご入社後はOJT教育が中心となります。チームとしてのノルマはありますが、個人ノルマはありません。 募集職種 【熊本/ソリューション営業（民間企業向け）】真に価値のある提案を追求！

住宅営業を主軸に事業を展開している当社にて、新たにプレイイングマネージャーを募集いたします。マネジメント人数は3名前後の予定です。※既に2名のチームリーダーが在籍

企業名 株式会社ネオホーム 求人名 【熊本/住宅営業】リーダー募集/TOKYO PRO Market上場/DX認定◎/転勤無し 仕事の内容 住宅営業を主軸に事業を展開している当社にて、新たにプレイイングマネージャーを募集いたします。マネジメント人数は3名前後の予定です。※既に2名のチームリーダーが在籍 【具体的には】 ■住宅展示場での顧客対応及びフォローアップ（100％反響営業のため、新規開拓は無し）■他営業メンバー約3名のマネジメント業務 ※DX化を進めており、顧客のアフターフォローについては、システムで一元管理し分析を行いやすくしております。そのため、効率的な顧客フォローが可能です。 募集職種 【熊本/住宅営業】リーダー募集/TOKYO PRO Market上場/DX認定◎/転勤無し

当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。

企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【熊本】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【熊本】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐

未経験から｜先輩と学ぶ平屋の営業。家族行事も大切に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業推進 ☆月給21万〜35万円 ☆先輩同行からスタート ☆年間休日113日 ☆家族行事の休みも相談可 ＜何をやっている会社か＞ 鈴木建設株式会社は、熊本で新築住宅・リフォームを手掛ける会社です。平屋専門店「アカリエ」では、土地探し・資金計画・間取りまで、お客様の暮らしに合わせた住まいをご提案しています。 「平屋って暮らしやすそう」「人の話を聞くのが好き」。そんな興味から始められる仕事です。まずは先輩の商談に同席し、モデルハウスの案内や資料準備から覚えていきます。 ＜お客様への提案に集中できる理由＞ アカリエ全体で月60件以上の有効リード（家づくりを検討されているお客様の情報）があり、新規開拓の必要はほとんどありません。WEB・モデルハウス・完成見学会などを通じて接点を持ったお客様への対応が中心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇モデルハウスのご案内 平屋に関心を持ったお客様をモデルハウスへご案内。初めは先輩と一緒に、家の特徴や接客の流れを覚えます。 ◇暮らしのご希望を伺う 家族構成・予算・希望エリアなどを丁寧にヒアリング。お客様が平屋でどんな毎日を送りたいか、一緒に考えます。 ◇家づくりのサポート 資料準備や次回の日程調整から担当。土地・間取り・資金計画は先輩や設計担当に相談し、少しずつ提案を学びます。 ＜1日のスケジュール例＞ ■08:30 出社・予定をチームで共有 ■09:00 お問い合わせ対応・資料準備 ■10:30 先輩の商談に同席 ■12:00〜14:00 休憩 ■14:00 モデルハウスのご案内 ■16:00 先輩と振り返り・プラン相談 ■17:00 お客様への連絡・翌日の準備 ■18:00 業務終了 ※休憩120分を12〜14時に取る日の例です。商談予定などにより流れは変わります。 ＜キャリアプラン＞ 入社1〜3ヶ月 商品研修・先輩同行・商談同席で、平屋と住宅営業の基礎を学びます。まずは資料準備やモデルハウスのご案内から。 入社1年後 先輩のサポートを受けながら、お問い合わせ対応・ご案内・ヒアリングを担当。土地や間取りの提案にも挑戦します。 入社3〜5年後 相談から契約・お引き渡しまで担当できる営業を目指します。販売の成果は収入にも反映され、後輩育成にも挑戦できます。 ＜この仕事でよくある質問＞ Q. 営業経験がなくても応募できますか。 A. 未経験の方を歓迎します。住宅の知識は入社後に学べます。人の話を聞き、相手の立場で考えられる方をお待ちしています。 Q. 最初から一人で担当しますか。 A. まずは先輩に同行します。分からないことを確認しながら、資料準備・ご案内・ヒアリングへと仕事を広げます。 Q. 新規開拓ができるか不安です。 A. 反響対応が中心です。アカリエ全体で月60件以上の有効リードがあり、新規開拓の必要はほとんどありません。 Q. 運動会などで土日祝に休めますか。 A. 土日祝も、お子さんの運動会や家族の大切な行事に合わせて休みを相談しやすい職場です。予定が分かった段階でご相談ください。

自社運営の住宅展示場へ来場されたお客様に対し、理想のライフプランを伺いながら、BESSブランドの木造注文住宅を提案するお仕事です。テレアポや飛び込み等の新規開拓は一切ありません。

企業名 株式会社ＢＥＳＳパートナーズ 求人名 【熊本/ホームナビゲーター】木の家「BESS」の100%反響・ライフプラン提案 仕事の内容 自社運営の住宅展示場へ来場されたお客様に対し、理想のライフプランを伺いながら、BESSブランドの木造注文住宅を提案するお仕事です。テレアポや飛び込み等の新規開拓は一切ありません。 ■BESSのコンセプトや木の家の特長、暮らしの楽しさのご案内 ■「どんな暮らしがしたいか」という理想のイメージのヒアリング ■間取りやプランの提案 ■融資（住宅ローン）や土地探しのご相談対応 ■設計・施工部門と連携した、契約からお引渡しまでのフォロー ※これまでの注文住宅営業の経験を存分に活かせる環境です。 募集職種 【熊本/ホームナビゲーター】木の家「BESS」の100%反響・ライフプラン提案

時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 [熊本]時短しながら営業職に挑戦★未経験歓迎★1日体験入社&1回面接求人 仕事の内容 時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。 募集職種 [熊本]時短しながら営業職に挑戦★未経験歓迎★1日体験入社&1回面接求人

積水化学グループとして高品質住宅を販売する当社にて、完全反響の注文住宅営業をお任せいたします。テレアポや源泉営業は一切なく、工場生産の確かな品質を武器に、顧客本位の提案に専念できる環境です。

企業名 セキスイハイム九州株式会社 求人名 熊本市【注文住宅営業】年休120日/完全週休2日制/上場グループ 仕事の内容 積水化学グループとして高品質住宅を販売する当社にて、完全反響の注文住宅営業をお任せいたします。テレアポや源泉営業は一切なく、工場生産の確かな品質を武器に、顧客本位の提案に専念できる環境です。 ■展示場来場やWeb経由の反響顧客へ、工場生産ユニット工法の強みを活かした商談 ■テレアポや飛び込み・源泉営業は一切不要。お客様の理想を形にする間取り・資金提案 ■高い成約率を誇る先進工場見学へのアテンドや、着工から引き渡しまでの統括管理 ■引き渡し後の定期点検やリフォーム提案など、グループ総合力を活かした長期伴走 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 熊本市【注文住宅営業】年休120日/完全週休2日制/上場グループ

舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得に向けた営業活動をお任せします。※業務詳細は下記に記載がございます。

企業名 世紀東急工業株式会社 求人名 【山都営業所：工事営業職】プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休 仕事の内容 舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得に向けた営業活動をお任せします。※業務詳細は下記に記載がございます。 ■お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。 ■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ■舗装事業における工事案件の受注活動 ■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ（人脈形成）活動 ■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務 案件毎のコーディネータとして活躍を期待します。 募集職種 【山都営業所：工事営業職】プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

コンクリート構造物の切断解体で九州TOPクラスの実績を誇る当社にて、ゼネコン・サブコン、設計事務所などを訪問しての営業をお任せします。 また、メンバーの管理業務もお任せします。

企業名 ダイヤモンド機工株式会社 求人名 熊本【法人営業】マネージャー候補募集/九州業界トップクラスの実績【WEB面可】 仕事の内容 コンクリート構造物の切断解体で九州TOPクラスの実績を誇る当社にて、ゼネコン・サブコン、設計事務所などを訪問しての営業をお任せします。 また、メンバーの管理業務もお任せします。 具体的に、既存顧客と定期接点を取って工事計画や入札予定などをヒアリングを行うなど、工事受注の際に当社へ工事の依頼が来るよう、日頃から関係性を構築する営業活動を行って頂きます。先方からお声掛け頂く場合もありますが、日頃のマメな活動・提案が実を結びます。 ★埃や音を伴わない独自の解体技術や、環境負荷に配慮した工法が強み！ ★業界リーダーで大手ゼネコンとの関係◎強固な顧客基盤で安定経営を実現！ 募集職種 熊本【法人営業】マネージャー候補募集/九州業界トップクラスの実績【WEB面可】

電子計測機器専門商社の提案営業。国内外の既存顧客を中心に研究開発や製造現場の技術課題をヒアリング。特定メーカーに縛られない圧倒的な品揃えから、最適な製品・ソリューションを自在に提案します。

企業名 日本電計株式会社 求人名 熊本【営業】既存中心/国内トップシェア＆扱う品目豊富な電子計測機器専門商社 仕事の内容 電子計測機器専門商社の提案営業。国内外の既存顧客を中心に研究開発や製造現場の技術課題をヒアリング。特定メーカーに縛られない圧倒的な品揃えから、最適な製品・ソリューションを自在に提案します。 国内外100以上の拠点を活かした迅速なサポート体制が強みです。「何かあれば日本電計へ」と頼られる強固な顧客基盤と知名度があり、営業のしやすさは抜群です。特定の縛りがなく、メーカーとも強固な関係を築いているため真に顧客に寄り添った自由度の高い提案が可能。研修や週1回の定期フォローなどサポート体制も充実しており、文系出身者や商社営業経験者も幅広い技術知識を学びながら高い裁量を持って成長できる環境です。 募集職種 熊本【営業】既存中心/国内トップシェア＆扱う品目豊富な電子計測機器専門商社

熊本県下でトップクラスの建築実績を誇る住宅メーカーである当社にて、住宅購入にご興味をお持ちのお客様への営業活動をお任せいたします。育成環境にも力を注いでおり、長期間就労いただける環境を整備しています

企業名 株式会社シアーズホーム 求人名 熊本県内【新築住宅営業】離職率低/年間休日120日/インセンティブ制度豊富！ 仕事の内容 熊本県下でトップクラスの建築実績を誇る住宅メーカーである当社にて、住宅購入にご興味をお持ちのお客様への営業活動をお任せいたします。育成環境にも力を注いでおり、長期間就労いただける環境を整備しています 【働く魅力】■専門部署による集客サポートで、展示場来場予約や資料請求など豊富なリードを毎月獲得 ■Salesforceや営業支援ツールを活用し、営業活動を可視化・効率化 ■営業活動に集中できる報酬体系 ※営業実績によるインセンティブは全て賞与へ反映、月給額の変動なし、月々の生活は安定させつつ、高い収入を得るための営業活動に専念できます！ 募集職種 熊本県内【新築住宅営業】離職率低/年間休日120日/インセンティブ制度豊富！