熊本、経理･人事、学歴不問の求人・転職情報

✨フルリモートOK✨成果は給与に直結！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、BPO管理/運営 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ■20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ■営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境☆ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様 に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の 獲得と獲得した商談でクロージングまで 担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが 能力・スキルによってフィールドセールスも お任せします！ 具体的には… ①法人企業様へサービスをご提案 （リストや台本はこちらで用意！ ） ②オンラインで商談のアポイントを獲得 ③獲得した商談でクロージングまで担当 ④ゆくゆくはチームマネジメントも！ ⑤最先端のIT・SaaS商材なども扱えます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 ✨ 頑張りはお給与に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モチベーション高く働ける環境です。 ✅その他勤務地✅ 大阪/福岡/広島/名古屋/札幌

【急なお休み相談OK】土日祝休み＆社員登用あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他Webサービス/制作、一般事務、BPO管理/運営 ※応募後に書類提出が必要になります。 応募後の返信メールを確認の上、返信メール文面内に記載のあるメールアドレス宛に書類を送りください。 なお、自己PRや志望動機等を書類選考の参考にさせていただきますので、 記載をお願いいたします。 【マンガアプリ『ピッコマ』の配信・運営支援】 累計5,000万ダウンロード（※1）を突破し、2025年の日本国内モバイルアプリ売上ランキングにおいて総合1位（※2）を獲得したアプリです。2023年から3年連続で国内全アプリの売上首位（※2）を記録しています。 熊本オフィスは、このプラットフォームの安定したサービス提供を後方から支援するBPO拠点として機能しています。 ＜この仕事の役割＞ 月間利用者が1,000万人を超える大規模サービスの「裏側を支える」役割を担います。 各種設定や確認作業の精度がユーザーの読書体験に直接影響するため、正確な業務遂行によってサービスの品質を維持する責任感が求められます。 （※1）2025年3月時点のiOS/Android合算 （※2）Sensor Tower調べ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働くメリットも充実 集中して業務に取り組んでいただくため、環境面も整えています。 ・有休消化率95%（2025年度実績）および土日祝休み ・社員登用制度（年2回：登用機会あり） アルバイトから契約社員、正社員への段階的な登用 （直近2年の実績：正社員へ5名、契約社員へ7名登用） ・飲食Free制度（飲料・軽食を無料で提供） ・服装、髪型自由（ネイル・ピアス・ひげ可） ・ピッコマアプリ コイン支給制度（月1,500コイン） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な業務内容 専用ツールを使用したPC作業がメインです。 データの扱いはデジタルですが、アイデア出しや思考整理には紙や付箋も活用しています。ご自身が一番パフォーマンスを発揮できるスタイルで進めてください。 ・作品データの加工、編集 （専用ツールを使用した画像のリサイズや補正など） ・アプリへの配信登録作業 （システムへのデータ入力、公開設定の変更） ・Webマンガ、ノベルの校正・校閲 （誤字脱字のチェック、画像の見切れや不備がないかの確認） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■組織の現在地と、あなたに期待すること 現在、熊本オフィスは2023年に「ピッコマ」の業務一本に集中する体制へと移行し、組織として成長段階にあります。 教育体制や業務マニュアル含め、変化が活発なため「決まったことだけをやりたい」という方には少し大変な環境かもしれません。 逆に、「自分の手で効率的なフローを作りたい」「東京本社と連携して、より良いサービスに育てたい」という方には、大きな裁量と成長のチャンスがあります。 コンテンツ事業への関心と責任感を持ち、論理的かつ主体的に動ける方をお待ちしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務スタイル ハイブリッドな働き方を導入しています。 ＜入社直後＞ 業務習得のため、オフィスへの出社が必要です。 ＜業務習得以降＞ 一通りの業務をマスターした後は、状況に応じてリモート勤務（在宅ワーク）も可能です。 （※リモート移行後も、新規業務レクチャーなどの理由により出社することがあります） ■職場環境・カルチャー 【役職や年次に関係なく、フラットに意見できる組織】 現在、熊本オフィスの平均年齢は29歳です。 当社では、メンバー同士を「イングリッシュネーム（ニックネーム）」で呼び合う文化があります。 これは単なる仲良しアピールではありません。 「上司・部下」という壁を取り払い、誰もが気兼ねなく意見を言い合えるフラットな関係性を築くための仕組みです。 社歴や経験年数に関わらず、良いアイデアは即採用される風通しの良さがあります。 【熊本から、東京と変わらない働き方を】 「熊本だから」という妥協は一切ありません。 東京本社のカカオピッコマと同じ視座で仕事ができる環境です。 服装や髪型が自由なのも、「個人の自律」を信頼しているからこそ。 自分らしいスタイルで、高いパフォーマンスを発揮してください。

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験者対象✨ブランクOK！週3日〜✨賞与有✨正社員登用有✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、財務/会計/税務コンサルタント ◇◆┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈◆◇ ✅経験者募集！ブランクあっても大丈夫◎ ✅AIやWEB会議活用で働きやすさ抜群♪ ✅土日祝休み！年間休日120日以上！ ✅週3日～1日5ｈ～OK（応相談） ✅残業なし！プライベート充実◎ ✅昇給・賞与あり！賞与は年3回！ ✅正社員登用あり！子育て世代活躍中！ ◇◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◆◇ 即戦力となっていただく、 税務会計スタッフを募集！ AIやWEB会議システムを積極的に活用し、 効率的で働きやすい環境を整備しています。 あなたの経験とスキルを活かして、 私たちと一緒に働きませんか？ 専門性を高めながら、やりがいのある環境で お待ちしています！ ✨具体的なお仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月次監査や決算申告業務をお願いします。 ✅月次監査業務 └顧問先の会計データをチェックし、 適正な会計処理がなされているか 確認します。 ✅決算書の作成 └年度末に向けた財務諸表の作成を 担当していただきます。 ✅税務申告書の作成 └法人税・消費税等の申告書類を作成し、 適切な税務申告をサポートします。 ✅その他付随業務 └データ入力や資料整理など、税務会計業務 に関連する作業もお願いします。 ✨働きやすい環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆主婦スタッフ活躍中◆ ブランクがあっても活躍できる環境を 整えています。「やる気には自信がある」 「経験をもっと積みたい」という向上心の ある方ににぴったりの職場です！ 充実の研修もありますのでご安心下さい♪ ◆充実した手当と高い定着率◆ 責任感を持って業務に取り組む風土があり、 メリハリのある働き方ができます。 手を抜かない姿勢を大切にする環境で、 勤続20年以上のベテランスタッフも活躍中！ ◆スキルアップが目指せる環境◆ 顧問先様との関わりを通じて、経営を続ける ノウハウや様々な専門知識が学べます。 長く経営を続ける秘訣に触れることで、 あなた自身の成長にもつながります。 また、資格取得支援制度のサポートも あります♪ ◆ステップアップができる◆ 税務会計だけではなく、経営企画や組織再編 など様々な付加価値を提供している当社では 幅広い業務知見が身につきます。 ✨やりがいを感じる仕事✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税務業務を通じて地域社会に貢献し、 お客様から感謝の言葉をいただける仕事に 携わることができます。 専門知識を活かして企業の成長を支える 喜びを日々実感できる環境です。 ✨LONG AGE税理士法人の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税務業務を核として経営システムの分野 も拡大し、顧問先の成長発展に寄与している 当社。税務およびコンピュータ会計では、 豊富な経験と最新の情報を提供しており、 顧問先様の中には創業100年を超える 長寿企業も多数ございます。 AIの活用や遠方の顧問先様とのWEB会議 など働きやすい環境づくりに力を入れて います。同業・他士業と協力しながら 多角的なサービスを提供し、顧問先様の 経営をトータルでサポートしています。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【フルリモート】土日祝のみ可能／採用経験を最大限に発揮する

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、カスタマーサクセスマネージャー、人事事務 【フルリモート×採用担当】 私たちクリグミは、企業の採用をトータルで支援する「採用代行サービス」を展開するスタートアップ企業です。 20代メンバーを中心に、スピード感と柔軟さを大切にしながら、クライアント企業の採用活動をサポートしています。 今回は、クライアントの採用パートナーとして、“採用成功”を一緒に支えてくれる方を募集します！ ＼事業拡大に伴い増員募集！／ ✅全国各地好きな場所で仕事ができる ✅スキルに応じて報酬に反映 ✅採用業務の経験を最大限発揮 ✅土日・祝日のみの勤務も歓迎❙副業支援します◎ 【プロジェクト事例】 ■IPO準備企業｜採用を起点とした人事機能の立ち上げ 年間200名以上を採用する急成長企業を、約8名のチームで支援しています。 採用を「事業計画を実現する手段」と捉え、チームで役割を分担しながら、 戦略立案から内定承諾まで一気通貫で伴走しています。 今回募集する方には、面接をメインに担当いただきます。 候補者の経験や適性を見極めるとともに、企業や仕事の魅力を伝え、 入社意欲を高める役割です。 チームと連携しながら、採用成功に向けて候補者一人ひとりと向き合っていただきます。 ＜主に担当いただく業務＞ ・見極めと動機づけを両立させる面接の実施 ・候補者の経験・志向の把握と、企業・ポジションの魅力訴求 ・面接結果の共有、および次の選考に向けたチームとの連携 ＜プロジェクト全体で取り組む業務＞ ・面接設計および面接の実施 ・事業計画から逆算した採用戦略・人員計画の策定 ・投資対効果を踏まえた採用予算の設計 ・ターゲットごとの最適な採用チャネルの選定 ・歩留まりを最大化する選考フローの構築 ・内定承諾に向けた候補者のクロージング ■ クリグミで働く魅力 ◎全国どこでもOKの“完全リモート” 場所に縛られず、自宅・カフェ・帰省先など、あなたの好きな場所が職場になります。 ◎成長したい気持ちに応えるスタートアップ 希望すればSNS運用や採用広報にもトライ可能！「もっとこうしたい」という声、大歓迎です。 ■ 働き方のイメージ 雇用形態：業務委託 稼働時間：10:00〜19:00 勤務場所：完全在宅（Wi-Fi／PCがあればOK） 土日・祝日のみ稼働希望の方大歓迎 ■ 最後に あなたの「採用にまつわる経験」や「チャレンジしてみたい気持ち」が、 クリグミにとっては大きな力になります。 ベンチャーだからこそ味わえるスピード感や裁量の大きさ、 人と企業の“ご縁”をつなぐやりがいを、ぜひ一緒に楽しみましょう！ 少しでも気になった方は、お気軽にエントリーしてください。 お話しできることをチーム一同楽しみにしています！

未経験から採用や育成に挑戦✅ゆくゆくは会社を支える中核へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 ✅未経験から人事・採用に挑戦可能！ ✅ゆくゆくは会社を支える中核ポジションに ✅コールセンタースタッフからの転身歓迎◎ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用や育成を支える人事サポート業務 をお任せします。 具体的には… 【入社してすぐ】 ◆Indeedやタウンワークなどの仕事サイト からの応募者の面接設定や採用のサポート ◆新しく入社する方の手続きサポート ◆入社時研修のサポート 【ゆくゆくお任せする業務】 ◆応募者対応・面接 ◆入社時研修 ◆人事会議への参加 ◆採用活動全般 └各採用媒体の担当者との打ち合わせなど ◆会社説明会の準備・実施 ◆従業員面談の実施 ◆職場環境改善の企画立案 ⭐職場環境 ・働きやすい職場環境づくりに注力 ・周りに相談しやすい環境です ✨人事未経験から始められる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事・採用未経験でも育成やサポート業務に 興味があればイチから丁寧に教えます！ コールセンターでの現場経験がある方は 経験を活かして働けます◎ ✨人を支える仕事をしたい方に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社EMMAでは、熊本と東京の 3拠点で、20代～60代までのスタッフが 80名ほど活躍してくれています。 未経験の方を中心に採用しているので 人事部署では、スタッフの皆さんが 安心して楽しく働けるように、 採用～入社～活躍まで伴走します。 「人に寄り添う仕事がしたい」 「誰かをサポートするのが好き」 「人材育成に挑戦してみたい」 そんな方のご応募をお待ちしています◎ ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員からスタートし、 人事労務SVやサブマネージャー、 マネージャーへと段階的に昇格可能です。

【安定した経営基盤】定着率抜群！賞与年3回＆資格支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ◇◆┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈◆◇ ✅月次監査や決算申告業務を サポートなしで完結できる方が対象✨ ✅税理士志望必見！資格取得支援あり！ ✅繁忙期以外は完全週休2日制！ ✅昇給あり！賞与は年3回！ ✅残業ほとんどなし＆福利厚生充実◎ ✅ブランクOK！主婦スタッフ活躍中！ ✅AIやWEB会議を活用した働きやすい環境 ◇◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◆◇ 税理士法人での税務会計スタッフを募集！ ✨具体的なお仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月次監査や決算申告業務をお願いします。 ✅月次監査 ✅決算書の作成 ✅税務申告書の作成 ✅その他付随する業務 ✨働きやすい環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆主婦スタッフ活躍中◆ ブランクがあっても活躍できる環境を 整えています。「やる気には自信がある」 「経験をもっと積みたい」という向上心の ある方ににぴったりの職場です！ 充実の研修もありますのでご安心下さい♪ ◆充実した手当と高い定着率◆ 責任感を持って業務に取り組む風土があり、 メリハリのある働き方ができます。 手を抜かない姿勢を大切にする環境で、 勤続20年以上のベテランスタッフも活躍中！ ◆スキルアップが目指せる環境◆ 顧問先様との関わりを通じて、経営を続ける ノウハウや様々な専門知識が学べます。 長く経営を続ける秘訣に触れることで、 あなた自身の成長にもつながります。 また、資格取得支援制度のサポートも あります♪ ◆ステップアップができる◆ 税務会計だけではなく、経営企画や組織再編 など様々な付加価値を提供している当社では 幅広い業務知見が身につきます。 ✨やりがいを感じる仕事✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税務業務を通じて地域社会に貢献し、 お客様から感謝の言葉をいただける仕事に 携わることができます。 専門知識を活かして企業の成長を支える 喜びを日々実感できる環境です。 ✨LONG AGE税理士法人の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税務業務を核として経営システムの分野 も拡大し、顧問先の成長発展に寄与している 当社。税務およびコンピュータ会計では、 豊富な経験と最新の情報を提供しており、 顧問先様の中には創業100年を超える 長寿企業も多数ございます。 AIの活用や遠方の顧問先様とのWEB会議 など働きやすい環境づくりに力を入れて います。同業・他士業と協力しながら 多角的なサービスを提供し、顧問先様の 経営をトータルでサポートしています。

【期間】10月末～11月末等（担当する業務により異なります）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、一般事務 オンライン面接 積極実施中！来所ナシで選考可♪ - ★2026年8月1日スタート！キャンペーン実施中★ ＼先着300名 新規登録者プレゼントキャンペーン／ 登録面接にお越しの新規登録者の方へ、近隣カフェで使えるギフトカード(1,000円分)プレゼント！ ※※詳細はお問い合わせください（条件・規程あり）※※ - ＼10月･11月スタートの短期／ 日本郵政グループ社員の年末調整業務に関するお仕事です。 未経験歓迎！研修がありますので初めての方もご安心ください！ ≪配属先によってはご応募時点で枠が埋まっている可能性があります≫ ≪充足の場合、キャンセル待ちでのご案内となります≫ 【アピールポイント】 ・日本郵政グループで安心して働ける！ ・短期間で稼げる！ ・服装・ネイル・髪色自由！ ＼担当する業務により、就業条件が異なります／ （※詳しくはお問い合わせください） 【契約期間】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月末～11月末等（担当する業務により異なります） 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・書類の仕分け、確認、発送作業 ・専用システムへの入力作業 ・書類の不備対応 ・電話対応など ★電話業務の無い配属先もありますのでお気軽にお問い合わせください ★わからないことは質問できる環境にありますので安心してご応募ください♪ 【日本郵政コーポレートサービスについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2007年郵政民営化の際、日本郵政グループ第1号・子会社として、「日本郵政スタッフ株式会社」の名前で、人材サービス会社として創業！2022年6月1日、シェアード業務拡大に伴い今の社名になりました。全国の郵政グループのスタッフにサービスを提供する会社です。

【期間】10月末～11月末等（担当する業務により異なります）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：総務、一般事務 オンライン面接 積極実施中！来所ナシで選考可♪ - ★2026年8月1日スタート！キャンペーン実施中★ ＼先着300名 新規登録者プレゼントキャンペーン／ 登録面接にお越しの新規登録者の方へ、近隣カフェで使えるギフトカード(1,000円分)プレゼント！ ※※詳細はお問い合わせください（条件・規程あり）※※ - ＼10月･11月スタートの短期／ 日本郵政グループ社員の年末調整業務に関するお仕事です。 未経験歓迎！研修がありますので初めての方もご安心ください！ ≪配属先によってはご応募時点で枠が埋まっている可能性があります≫ ≪充足の場合、キャンセル待ちでのご案内となります≫ 【アピールポイント】 ・日本郵政グループで安心して働ける！ ・短期間で稼げる！ ・服装・ネイル・髪色自由！ ＼担当する業務により、就業条件が異なります／ （※詳しくはお問い合わせください） 【契約期間】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月末～11月末等（担当する業務により異なります） 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・書類の仕分け、確認、発送作業 ・専用システムへの入力作業 ・書類の不備対応 ・電話対応など ★電話業務の無い配属先もありますのでお気軽にお問い合わせください ★わからないことは質問できる環境にありますので安心してご応募ください♪ 【日本郵政コーポレートサービスについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2007年郵政民営化の際、日本郵政グループ第1号・子会社として、「日本郵政スタッフ株式会社」の名前で、人材サービス会社として創業！2022年6月1日、シェアード業務拡大に伴い今の社名になりました。全国の郵政グループのスタッフにサービスを提供する会社です。

入社したスタッフのほぼ100％が業界未経験からのスタートです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、土木法人営業、安全管理/環境保全 ★建設業未経験の方も多数活躍中！ ★営業職・人材管理等の経験者を募集！ ★男性活躍中 土日祝休み ◆作業員さん(約30名)を10数ヵ所の現場に送り出してもらいます｡ ◆日中の業務は現場回り(安全パトロール)が主です｡ その他､若干の営業あり｡ ◆17時過ぎに作業員さんが帰社次第､事務所で日当支払い､翌日の出欠段取り等｡ ※簡単なPC操作できる方 （クリックして文字入力程度の操作ができればOK）

10月または11月入社／大江拠点

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、人事事務 ＼郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか ？／ 大江拠点で 複数業務で事務スタッフ募集♪ 大江拠点では以下のいずれかの配属先で就業をお願いします。 大江拠点では以下の5業務について募集を行っております(^^)/ ①給与計算業務…勤怠データを集計する業務 ②通勤手当の認定業務…通勤経路の確認業務 ③所得税業務…扶養控除申告書の確認業務 ④コールセンター業務･･･システム手順の問合せ対応業務 ⑤生活関連手当業務…申請書の確認事務スタッフのサポート業務 【①～⑤の共通業務について】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・届いた書類の仕分け、確認作業 ・専用システムへのデータ入力 ・電話照会作業（架電メイン）など ⑤の業務は上記と併せて事務スタッフの方からの質問対応をおこなっていただきます ∟「この項目はシステムのどこに入力したらいいですか？」 ∟「届いた書類に不備があったのですが、どこに確認の電話をしたらいいですか？」など ■こんな方におすすめ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・黙々と作業するのが好きな方 ・長く働ける仕事をお探しの方 ・事務スキルを磨きたい方

【キャリアパス充実】将来はリーダー登用で昇格も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス 1：既存顧客への定期フォロー・関係構築 ・営業から引き継いだ企業への定期的な訪問・オンラインフォロー ・法定の監督者面談および各種面談の実施 ・面談日程の調整、必要な情報・状況の確認 ・外国人材の受け入れ状況や現場課題のヒアリング 2：受け入れ・定着に向けたコンサルティング ・外国人材の就業・定着に関する課題の把握 ・企業ごとの状況に応じた受け入れ体制・運用改善の提案 ・トラブル発生時の対応および社内関係部署との連携 ・外国人材が長く活躍できる環境づくりの支援 3：追加採用・継続利用の提案 ・企業の採用状況や事業計画、新たな人員ニーズの把握 ・既存顧客への追加採用・追加支援の提案 ・営業や社内関係者と連携した採用支援 ※新規開拓の数値目標は持たず、既存顧客の継続・リピートを重視します。 4：顧客満足度・継続率の向上 ・対面とオンラインを使い分けた効率的な顧客フォロー ・解約につながる課題や兆候の早期把握 ・課題解決までの継続的なフォロー ・顧客との長期的な関係構築 進め方 入社後はまず先輩と一緒に、特定技能制度・支援実務・企業様とのコミュニケーションを習得します。 「もっとこうしたら喜ばれるのでは」という気づきは、チームで話し合ってサポートのやり方に反映していきます 対面で売り込む営業スタイルの仕事ではありません。 送迎や生活支援の頻度・時間帯といった日々のリアルは、選考の中で具体的にお伝えします。

【月給31.5万＋歩合】土日祝休／年間休日125日/未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️月給31万500円～＋インセンティブ ✨️入社1年目で年収420万円の実績あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験から「人のプロ」へ＊ 前職は「工場勤務」や「飲食業」など、 異業種出身の20代〜30代が多数活躍中！ 「営業は初めて…」という方も、 安心の環境が整っています◎ ✅ 未経験スタートがなんと9割！ ✅ 土日祝休み＆年間休日125日でプライベートも充実！ ■お任せする仕事内容 ────────── お仕事を探している「求職者（スタッフさん）」と、 人材を求めている「企業様」をつなぐ、 『人材コーディネーター』をお任せします。 ▽具体的な1日の流れ 【1】企業様へのヒアリング（ニーズの深掘り） 担当エリアの企業様（既存メイン）を訪問。 「どんな人材が必要か」「現在の課題」などをじっくり伺います。 【2】スタッフさんとの面談・マッチング 登録に来られた求職者の方から、 希望条件（勤務時間・職種など）をヒアリング。 ピッタリの企業様をご紹介し、就業が決まった瞬間の喜びは格別です！ 【3】就業後のアフターフォロー 定期的にスタッフさんの職場を訪問し、 「困ったことはないですか？」と状況を確認。 企業様・スタッフさんの双方から 「いつもありがとう」と直接感謝されるお仕事です◎ ▽安心の教育体制 入社後はZoomでの座学研修に加え、 【3ヶ月間の手厚い現場研修（OJT）】をご用意！ 「一人で悩ませない・見捨てない」環境で、イチから丁寧に育成します。 ‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■ここがポイント！当社の魅力3選 ──────────────── ♦ 頑張りが直結！「積み上げ式」インセンティブ 担当スタッフ数に応じて、 毎月の歩合給が加算されるシステムです！ 【実際の年収例】 ・入社1年目：年収420万円 ・入社3年目：年収620万円 ・入社4年目：年収900万円 を達成した先輩も◎ ♦ 抜群のワークライフバランス ・年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝） ・GW、夏季、年末年始は「5〜8日間」の長期連休あり！ ・個人の裁量でスケジュール調整が可能（定時退社もOK！） ♦ 適性に合わせた柔軟なキャリア選択 「稼ぎたいから営業もフォローも両方！」 「自分はスタッフのサポート業務に専念したい！」など 入社後の適性や希望に合わせて、あなたらしい働き方が選べます。 ■こんな方にピッタリのお仕事です！ ───────────────── ⭕️ 営業経験や転職回数は一切不問！（意欲・人柄重視） ⭕️ 安定した環境（全国展開のホットスタッフグループ）で正社員デビューしたい方 ⭕️ プライベートも大切にしながら、しっかり収入を得たい方 ■採用担当者よりメッセージ ───────────── 当社の営業は、お客様の課題を一緒に解決していく「企画営業」です。 現在、派遣スタッフさんのサポートも非常に重要な役割となっているため、 適性に合わせて業務バランスを調整することが可能です◎ 『収入重視で幅広く活躍したい』 『サポート職の方が自分に合っているかも…』 など、入社後のキャリア変更やご相談も大歓迎！ 充実の福利厚生と安定基盤のもと、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■営業活動エリア 熊本市（北区）・菊池市・合志市・山鹿市・荒尾市・玉名市・玉名郡

【コスモホームグループ】体制強化につき1名募集！即日入社も可能です！未経験OK

■仕事内容 【転勤なし】 熊本地場の不動産会社にてアルバイト・パートとして働いてみませんか？ 当社は不動産売買、仲介のプロとして、 適切なアドバイスを行いつつ最善のご提案をモットーとしております。 土地・戸建・分譲マンションの売買仲介、不動産の仕入れ・販売 を行っており、そんな当社で事務職としてご活躍いただける方を1名募集いたします。 未経験OK/基本定時退社/オフィスワークデビューも大歓迎！ ＜仕事内容＞ まずはご経験にあわせて事務業務を担当いただきます。 ※主に経理、総務業務をお任せします サポートからお願いしますのでご安心ください！ ＜具体的には＞ 不動産会社（建設業含む）での事務処理をおまかせします ・会計入力、経費管理、入金管理 ・所有物件収支管理、資料作成 ・商品土地原価、販売管理、資料作成 ・従業員の勤怠管理や各保険 ・書類届出、契約書管理、備品管理 ・書類作成 ・銀行、買い物等、外出あり ・社内行事準備 その他雑務など 習熟度合いやスキルにあわせて他のお仕事もお任せしていきます。 働くうちに自然と不動産に関する知識が身につき、 宅地建物取引士の資格取得も目指せます！ ＜応募資格＞ 商業高校卒業者または経理経験者または簿記3級程度の知識をお持ちの方 日商簿記2級以上をお持ちの方は尚可（資格手当あり） 宅地建物取引士資格手当20,000円/月支給あり ※経験やスキル等についてご不安がある方も、 まずはお気軽にお問合せください ＜こんな方を歓迎＞ ・家づくりや不動産に携わる仕事がしたい ・地元熊本で腰を据えて働きたい ・せっかく仕事をするなら同僚や先輩と楽しく働きたい ・スキルアップをしたい ＜こんな方が活躍中＞ ・転勤なし！UIJターン歓迎！ ・久しぶりにお仕事をする方（ブランクのある方） ＜電話応募・応募前の問合せも受付中＞ 問合せ先：096-344-5511（株式会社TKビル 事務/正社員の求人の件でとお伝えください） ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK 服装自由 長期歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

『手続きをこなす』を『社員が安心して挑戦できる土台』に変える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 事業の拡大とともに、正社員・アルバイト・業務委託と、多様な働き方のメンバーが増えています。 そこで今回、入退社の手続きや勤怠・給与、社会保険、就業規則の運用など、社員が安心して働ける「土台」を支える労務担当を募集します。 「相互補助」と「やりすぎる挑戦」を大切にする私たちにとって、労務は「守り」だけの仕事ではありません。 サウナ休暇やフレキシブル出社のような制度を、きちんと運用できる形にしていく。組織づくりにも関われるポジションです。 【あなたにお任せしたいミッション】 社員一人ひとりが安心して挑戦できるように、労務の「正確さ」と「仕組み」を支えることがあなたのミッションです。 入退社の手続きや勤怠・給与、社会保険を正確に回すだけでなく、会社の成長に合わせて制度やルールを整え、組織づくりを管理部門から支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 01｜入退社に関わる手続き ＜主な業務＞ • 雇用契約書・労働条件通知書の作成、入社書類の回収・管理 • 社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続き • 離職票・退職証明書など退職時の対応 02｜勤怠管理・給与計算 ＜主な業務＞ • 勤怠データの確認・締め作業（正社員・アルバイト） • 給与計算・賞与計算、住民税の異動届など • 交通費申請・各種手当の管理 03｜社会保険・年次業務 ＜主な業務＞ • 算定基礎届・月額変更届・労働保険の年度更新 • 年末調整 • 定期健康診断・インフルエンザ予防接種の手配 04｜就業規則・労務管理 ＜主な業務＞ • 就業規則・各種規程の運用と改定のサポート • 36協定など労使協定の管理、残業時間・有給取得状況の把握 • 社員からの労務に関する問い合わせ対応 05｜組織づくり・業務改善 ＜主な業務＞ • 社員管理シートなど人事データの整備 • 労務フローの効率化・ツール導入の検討 • 福利厚生制度や研修・1on1など、組織施策の運営サポート 【think garbageで働く5つの魅力】 ① 労務の全体像を、幅広く経験できる 入退社から給与、社会保険、年次業務、規程管理まで。分業された大企業と違い、労務の一連の流れを自分の手で動かせます。 ② 「守り」だけでなく、組織づくりに関われる 新部門として人事部を立ち上げ中。制度や業務フローの改善提案が、そのまま会社の仕組みになります。 ③ 「わからない」を言える心理的安全性 週替わりで事業統括部長・管理部長が全社員と30分の1on1を実施。ミスはチームの課題として振り返る文化です。 ④ メリハリのある働き方 月給23万円〜28万円、賞与年2回。 完全週休2日制（土日祝）・年間休日126日以上、出社時間を8:30／9:00／9:30から選べます。 ⑤ 代表直交渉で生まれた、ユニークな福利厚生 「湯らっくす」の無料チケット（月1回）＋サウナ休暇、マクドナルドの特別チケット、社内懇親会「スナックひとみ」など。 自分たちが運用する制度を、自分も楽しめます。 【入社後のキャリアイメージ】 入社1〜3か月｜業務と社内ルールの理解：管理部のメンバーと一緒に、入退社手続きや勤怠の締め、給与計算の流れを覚えます。 入社4〜6か月｜月次業務を自走：月次の労務・給与業務を主担当。社員からの問い合わせにも対応します。 入社7〜12か月｜年次業務と業務改善：算定基礎届・年末調整などの年次業務を担い、労務フローの改善提案にも取り組みます。 その先｜人事・労務の中核へ：制度設計や規程改定、人事部の組織づくりを担う中核メンバーを目指せます。

＜日本郵政グループで働こう＞1年更新制！未経験者もOK◎

■仕事内容 ＼郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか ？／ 大江拠点で 【給与（社外）計算に関する事務スタッフを募集】 ※受託企業様の給与計算業務です ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・給与計算システムへの入力 ・勤怠等のデータ作成 ・入退社者のマスタ登録 ・電話対応 （※1日受電10件、架電10件程度の見込み） （※電話の相手は、クライアント先職員様・自治体など） ・給与関連書類や社会保険関連申請書の作成 ・各種手当の認定 など ★年間ルーティンがあるので、研修はOJTで徐々に行います★ （住民税・年末調整に関する業務あり） ■こんな方にオススメ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・給与計算業務に興味がある方（未経験者歓迎） ・長く働ける仕事をお探しの方 ・事務スキルを磨きたい方 ★未経験OK◎ ★事務用品・メモ用ノートも会社で準備あり◎ ★わからないことはすぐに質問できる環境にあります◎ 【日本郵政コーポレートサービスについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2007年郵政民営化の際、日本郵政グループ第1号・子会社として、「日本郵政スタッフ株式会社」の名前で、人材サービス会社として創業！2022年6月1日、シェアード業務拡大に伴い今の社名になりました。全国の郵政グループのスタッフにサービスを提供する会社です。 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word／ひな形への入力程度） ・一般的な電話応対ができる方（架電・受電） ■仕事の特徴 バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK 未経験・初心者OK 資格不問

【複数名募集】11/5～12/6の1ヵ月限定！

■仕事内容 【20名募集】 ◎11/5～12/6限定◎ 年末調整にかかわるデータ入力や不備確認のお仕事です。 ～～～～～ ◤具体的に◥ ・データ入力 ・年末調整の不備確認 ≪お問い合わせはこちら≫ TEL：0120-959-106 （平日9時～17時45分） ご質問もお気軽にご連絡ください！ ≪職場環境≫ 部署人数：20名 ＊＊職場見学可能＊＊ 「お仕事のイメージがつかない。」など 少し自信のない方もご安心ください！ 入社前に実際の職場を見学してから お仕事をスタートできます♪ 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010002 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 扶養内勤務OK 副業・WワークOK 学歴不問 資格不問

未経験からキャリアアップ✨土日祝休み中心✨過度なノルマなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ✨未経験から始めるオフィスワーク✨ 就業スタッフ担当者（フォロー・相談対応） ✅月給19万円～＋賞与年2回※2.5ヶ月分 ✅販売・接客・営業事務等の経験者優遇 ✅過度なノルマや飛び込み営業なし！ ✅充実した研修体制でバックアップ！ ✅専門知識ゼロからプロへ成長できる！ ✅誕生日休暇などプライベートを重視◎ 「人と関わる仕事は好きだけど、 立ち仕事からは卒業したい…」 「土日休みはしっかり休んで、 プライベートを大切にしたい…」 「座りっぱなしの事務よりは、 楽しく話しながら働きたい…」など そんな方にピッタリのお仕事です！ ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 派遣スタッフさんと企業様とを つなぐ架け橋となるお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ◆企業様への定期連絡、訪問 └お困りごとのヒアリングやご提案 ◆求職者との面談、仕事紹介、相談対応 ◆就業中スタッフと企業様の定期フォロー （電話・対面・メール使用） ◆その他付帯する業務 └フォーマットへのデータ入力、 メール対応、書類作成など ※電話や対面による、 社外でのコミュニケーションと 社内事務がバランス良く発生します。 ※PC作業については、 決められたフォーマットへの 入力や連絡対応がメイン。 メールの書き方やマナーは 入社後に丁寧に教えますので、 オフィスワーク未経験の方も ご安心ください。 ⭐未経験の方の「4つの不安」を解消 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【板挟みの不安】 トラブルは一人で抱え込ませません。 派遣スタッフさんと企業様との間で 悩むことがあっても、先輩や上司が 一緒に対応を考えてフォローする チーム体制が整っています。 ②【ノルマの不安】 関係構築がメインのため、 厳しいテレアポや飛び込み営業はなし。 企業様のお困りごとを丁寧にお聞きし、 長期的に信頼関係を築くことを 大切にしています。 ③【時間外の不安】 夜間や休日に派遣スタッフさんから かかってくる緊急連絡については、 専任ダイヤルで対応しています。 会社携帯の「電源オフルール」なども ありますので、休みの日はしっかりと リフレッシュできます。 ④【知識の不安】 ゼロから学べる教育体制があり、 人材業界のルールや法律について マニュアルとOJTで基礎から学べます。 最初から全部を任せることはなく、 先輩がマンツーマンで指導しますので ご安心ください。 ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⭐働きやすい環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅急なお休みも考慮OK ✅共済加入・給付金制度あり ✅車通勤OK（無料駐車場あり） ✅屋内禁煙（屋外喫煙所設置あり）

【短期】扶養内/9：30～16：00勤務

■仕事内容 会計事務所にて顧客先の年末調整データを正確に入力するお仕事です。 ～～～～～ ◤具体的には◥ ▽専用ソフトへの入力 ・氏名、生年月日 ・扶養関連情報 ・生命保険料控除 ▽入力内容の不備確認 ▽源泉徴収簿の出力、製本業務 ※使用ソフト：年末調整の達人 ≪活かせるスキル≫ ・年末調整業務の経験 ・正確で業務に支障がない速度のPC入力 （1分あたり100文字程度） ≪お問い合わせはこちら≫ TEL：0120-959-106 （平日9時～17時45分） ご質問もお気軽にご連絡ください！ ≪職場環境≫ ・従業員数：40名 ・男女比：3：7 ≪職場の雰囲気≫ 新築できれいなオフィス。 市電・JR・バスでの通勤がしやすい好立地です◎ 自転車・バイクでの通勤も可能。 ＊＊職場見学可能＊＊ 「お仕事のイメージがつかない。」など 少し自信のない方もご安心ください！ 入社前に実際の職場を見学してから お仕事をスタートできます♪ 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010002 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ バイク通勤OK 扶養内勤務OK 副業・WワークOK 学歴不問 資格不問

正社員募集(お仕事のご紹介＋システムへの入力)/未経験OK/土日祝休み

仕事内容 正社員募集(お仕事のご紹介＋システムへの入力)/未経験OK/土日祝休み 地域密着型人材派遣会社での営業を募集します。 熊本県の菊陽町にオープンして11年になります。 業績好調の為、増員募集です。 ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう、 各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です。 ▼お任せしたいお仕事内容 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業、お取引先様のフォロー ・採用企業様へのヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる」のがホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は・・・ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降～】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降～】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーター、営業全員で朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始（巡回、見学、打合せなど） 12：00 お昼休憩（各自、自由なタイミングで） 13：00 午後の営業開始（巡回、見学、打合せなど） 16：00 書類作成、スタッフ様へ連絡など 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅 【求める人材】 ＼＼人柄重視の採用！／／ 大切なスタッフさんや、 取引企業さんをお任せするので、 経験や知識ではなく、 人柄重視の採用です。 ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎性別不問・転職回数不問 ☆営業未経験者、大歓迎！ ☆業界未経験者、大歓迎！ ☆第二新卒、大歓迎！ ☆カスタマーサクセスの経験も活かせます！ 《キャリアアップについて》 頑張ったら頑張った分だけ、 お給料が増える会社です◎ 入社歴・年齢は関係ありません。 一人一人をしっかり評価◎ 入社3年で「課長職」になり、 年収900万円を達成した社員！！ 一人一人の結果に応じて、 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供していきます。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長 →支社長→エリアマネージャー 《実際の社員のケース★》 入社1年目：一般職 (年収420万円) 入社3年目：主任 (年収620万円) 入社4年目：課長 (年収900万円) ････････････････････････････････････････ 【お願い】 ホットスタッフ熊本では、 ※31日以上の雇用が必要となります。 ※お仕事の掛け持ちは禁止となります。 ････････････････････････････････････････ ☆おススメポイント☆ 長期(3ヶ月以上) ※3カ月間の試用期間あり(本採用と条件の変更なし) ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・土日祝休み ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251042380002 拠点コード:0938

【未経験から運営サポート職へ！】月給30万円以上／年間休日125日以上／完全週休2日制 → キャリアアップ・プライベート充実どっちも叶う♪

仕事内容 ＼人柄・ポテンシャル採用！業界・職種未経験歓迎／ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍中！ 「人をサポートすることが好き」「チームで仕事を進めたい」そんな方にピッタリのお仕事です。 自社BPOセンターにて、担当クライアントの業務が円滑に進むよう、運営・オペレーションをサポートしていただきます。 最初はできる業務からスタートし、少しずつ運営や管理業務へチャレンジできる環境です。 ■働きやすいポイント ◎ 完全週休2日制 ◎ 年間休日125日以上（GW・夏季・年末年始休暇あり） ◎ 残業少なめでプライベートも充実 ◎ 月給30万円以上スタート ◎ 東証プライム上場グループの安定基盤 ■仕事内容 まずはセンター運営を支える為にオペレーターとして実務からスタート！ ・コールセンターの受発信業務 ・書類のチェックやデータ入力など… 研修を行いながら、業務を覚えて頂きます。 慣れてきたら、 ・担当業務の進捗管理・スケジュール調整 ・応対件数などの数値入力・データ管理 ・メンバーのフォロー、育成 ・業務フローの改善提案 ・品質向上に向けた取り組み などにもチャレンジできます！ ■この仕事の魅力 単なる事務や電話対応ではなく、チーム全体が円滑に業務を進められるよう支えるポジションです。 「どうすればもっと仕事がしやすくなるか」「どうすればチームの成果が上がるか」を考えながら仕事を進めるため、運営スキルや調整力、マネジメントの基礎を身につけることができます。 将来的にはSVやセンター責任者など、運営を担うポジションへのキャリアアップも可能です！ ■未経験でも安心！ ＼教育体制が整っているので、未経験でも安心してスタートできます！／ ・入社後は研修・マニュアルをご用意 ・先輩や管理者がしっかりサポート ・一人ひとりの成長に合わせて段階的に業務をお任せします 最初から難しい業務を任せることはありませんので、ご安心ください。 ■職場の雰囲気 ・平均年齢：27歳 / 20代・30代の社員メンバーがメインです！ ・入社者の声：「最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれました（入社6ヶ月・24歳）」 ★会社について★ 株式会社エスプールヒューマンソリューションズは、東証プライム上場・株式会社エスプールグループの中核企業として、人材派遣・アウトソーシング事業を全国で展開しています。

【期間限定】12月10日(木)～12月17日(木)

■仕事内容 ★2026年8月1日スタート！キャンペーン実施中★ ＼先着300名 新規登録者プレゼントキャンペーン／ 登録面接にお越しの新規登録者の方へ、近隣カフェで使えるギフトカード(1,000円分)プレゼント！ ※※詳細はお問い合わせください（条件・規程あり）※※ 【契約期間】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 12月10日(木)～12月17日(木) 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の年末調整にかかる入力、チェック など ※電話対応ナシ◎ ※業務の進捗によって、他の班の作業応援をお願いする場合があります。 (書類開封・チェック・入力など) 【日本郵政コーポレートサービスについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2007年郵政民営化の際、日本郵政グループ第1号・子会社として、「日本郵政スタッフ株式会社」の名前で、人材サービス会社として創業！2022年6月1日、シェアード業務拡大に伴い今の社名になりました。全国の郵政グループのスタッフにサービスを提供する会社です。 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問、経験不問、資格不問 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK フルタイム歓迎 扶養内勤務OK フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

土日休み！寮完備×引越し費用全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、人事事務 竹ふえの人事戦略立案と、 教育・人材育成を 担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・採用戦略の立案・実行 求人票作成、面接、採用広報 ・教育・研修プログラムの 企画運営、新人育成 ・評価制度・人事制度の 構築と運用 ・組織づくり、カルチャー醸成 スタッフの相談対応 ・労務管理のサポート

【お菓子の香梅｜熊本限定】新たな人事・採用体制にむけて正社員を募集いたします｜未経験OK｜

■仕事内容 社員のみんなが毎日笑顔で、 安心して働けるように、 裏方からしっかりと支える 人事・労務のお仕事をお任せします。 【具体的におまかせするお仕事】 ・毎月の勤務時間をチェックする勤怠管理や給与の計算サポート ・社会保険や労働保険などの安心を届ける手続き業務 ・新しい仲間を迎える採用活動や研修の準備・サポート ・入社や退社に関する書類の作成、福利厚生の案内や運用 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ✅「お菓子の香梅」や美味しいお菓子が大好きな方 『誉の陣太鼓』や『武者がえし』など、 香梅のお菓子に思い出があったり 「香梅の雰囲気が好き！」 という気持ちがある方は大歓迎！ その誇りと愛着が、働く仲間への思いやりにつながると考えています。 ✅明るく丁寧なやりとりが得意な方＆学ぶ意欲のある方 人事や労務は「社内の相談窓口」でもあります。 丁寧でお互いを思いやるコミュニケーションができる方に お任せしたいポジションです。 経験者の方は即戦力として活躍していただけますし、 未経験の方も「これから勉強して身につけたい」という 前向きな気持ちがあれば、 先輩が丁寧に教えるので安心して飛び込んできてくださいね。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【西区】扶養内/1ヵ月限定のお仕事です♪

■仕事内容 会計事務所にて顧客先の年末調整データを正確に入力するお仕事です。 ～～～～～ ◤具体的には◥ ▽専用ソフトへの入力 ・氏名、生年月日 ・扶養関連情報 ・生命保険料控除 ▽入力内容の不備確認 ▽源泉徴収簿の出力、製本業務 ※使用ソフト：年末調整の達人 ≪活かせるスキル≫ ・年末調整業務の経験 ・正確で業務に支障がない速度のPC入力 （1分あたり100文字程度） ≪お問い合わせはこちら≫ TEL：0120-959-106 （平日9時～17時45分） ご質問もお気軽にご連絡ください！ ≪職場環境≫ ・従業員数：40名 ・男女比：3：7 ≪職場の雰囲気≫ 新築できれいなオフィス。 市電・JR・バスでの通勤がしやすい好立地です◎ 自転車・バイクでの通勤も可能。 ＊＊職場見学可能＊＊ 「お仕事のイメージがつかない。」など 少し自信のない方もご安心ください！ 入社前に実際の職場を見学してから お仕事をスタートできます♪ 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010002 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ バイク通勤OK 扶養内勤務OK 副業・WワークOK 学歴不問 資格不問

【現場経験から人を支える側へ】月給25万円以上★土日祝休み★賞与年2回｜キャリアアップしやすい製造スタッフ(菊池市)

仕事内容 【お仕事内容】 近年”半導体”で盛り上がっている熊本県。 需要が高まり続ける半導体メーカー内にて 現場スタッフの管理をしていただきます！ ～詳細～ ■現場スタッフの勤怠／残業の管理 ■現場スタッフとの面談／情報共有 ■先方企業との交渉／会議への参加 ■売り上げの管理／調整 ■工場見学の案内／面談 ■新入社員の教育 など ◎現場研修あり◎ まずは実際にメーカー様の現場に入っていただき、 製造方法や工場内安全ルール、 社員とのコミュニケーションの取り方などを学んでいただきます。 現在管理として働いてる方も現場研修済みです♪ (現場研修期間は交替勤務の場合があります。) ☆管理経験や、営業経験がある方は現場研修なし！ ブランクがある方も対象です(^^)/ ◎働きやすさ抜群◎ 空調完備のキレイな事務所で快適に作業していただけます♪ 産前産後休暇や育児休暇もバッチリ完備！ 結婚・出産などライフプランが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 体調不良などでの急なお休みも対応可能！ ◎弊社が大切にしていること◎ ＊色んな仕事に挑戦し、自分の可能性を広げたい ＊自分の適性に合った仕事をしたい ＊良い仲間に囲まれたい ＊腰を据えて長く働きたい ＊今までの経験や知識を活かしたい など志望動機に関わらず、チャレンジを歓迎します！ 経験は問わず、笑顔を大切に働ける方を採用！ 業務の変更範囲：「会社が定める業務」

【未経験OK】事務経験を活かしたい方、採用・人事関連のお仕事に興味がある方におすすめ✨

■仕事内容 複数企業の採用をサポートする事務スタッフの募集です。 ・求職者とのやりとり（電話・メール） ・会社説明会のスケジュール調整 ・面接日時の調整 ・履歴書のチェック（マニュアルあり） ・データ入力 ※使用ソフト※ ・社内システム ・Googleカレンダー ・チャットツールなど ≪身につくスキル≫ 企業の採用にかかわるノウハウや知識が身につきます。 ≪お問い合わせはこちら≫ TEL：0120-959-106（平日9時～17時45分） ご質問もお気軽にご連絡ください！ ≪職場環境≫ ・部署人数：44名 ・うち女性：38名 ・20代～30代中心 ≪応募条件・資格≫ 何らかの事務経験があること （採用・人事経験は不問） ＊＊職場見学可能＊＊ 「お仕事のイメージがつかない。」など 少し自信のない方もご安心ください！ 入社前に実際の職場を見学してから お仕事をスタートできます♪ 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010002 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK フリーター歓迎 学歴不問 資格不問

★未経験歓迎★年休125日★インセンあり/3JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 未経験から採用・企画のお仕事に挑戦♪ 求人改善を支える採用企画サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人原稿の見直しや応募状況の分析など、 企業の採用活動を支える 求人改善のサポート業務をお任せします！ 「どうすればもっと応募が集まる？」 「どんな文章なら魅力が伝わる？」 そんな視点からアイデアを考えながら、 求人内容をより良くするための 改善や企画に携われるポジションです◎ 「文章を考えることが好き」 「データを見ながら工夫するのが好き」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★求人原稿の改善・修正 ・求人タイトルやキャッチコピーの見直し ・仕事内容や募集条件の文章修正 ・求人の魅力が伝わる表現の検討 ・掲載中の求人原稿の更新、管理 ★応募データの確認・分析 ・求人ごとの応募数や閲覧数の集計 ・応募状況や掲載効果の確認 ・求人媒体ごとのデータ比較 ・改善に向けた情報整理 ★採用市場・競合求人のリサーチ ・同業他社の求人内容の調査 ・給与や勤務条件などの比較 ・求職者に人気の求人傾向の確認 ・採用ターゲットに合った訴求の検討 ★採用企画・改善サポート ・求人改善案の企画、提案補助 ・採用担当者との情報共有 ・改善後の応募状況の確認 ・採用活動の振り返り、レポート作成 求人の魅力をより多くの人に届けながら、 “企業と求職者の出会いを増やす求人づくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

平日のみのデータ入力★勤怠管理事務＜女性が活躍中＞ブランクもOK！職場見学可

仕事内容 勤怠管理の経験がある方歓迎！！ 週24時間からの時短勤務OK フルタイム勤務OK 【 仕事内容 】 勤怠表の入力・管理 社会保険の申請など 安心してスタートできる内容です！ 先輩スタッフが しっかりあなたをサポートします！ フォロー体制バツグン♪ プライベート重視の働き方ができます！ ＜＜ 推しPOINT ＞＞ ＊20代～50代の女性スタッフが活躍中 ＊車通勤OK！無料駐車場で負担もなし ＊事前の職場見学で雰囲気チェックOK ＊お子さんや家のことでフルタイムは無理という方

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/3SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「人事や採用の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 「人と関わる仕事が好き」 「会社を支える仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 応募者対応やデータ入力、日程調整など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは人事のサポートから始めたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ 研修後は、人事アシスタントを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆応募者対応 応募いただいた方へのご連絡や、 選考に関するご案内などを行います。 ◆面接日程の調整 応募者と面接担当者の予定を確認し、 面接スケジュールを調整します。 ◆求人・採用サポート 求人情報の更新や応募者データの管理など、 採用活動に必要な業務をサポートします。 ◆入社準備・事務サポート 入社に必要な書類の準備や確認、 データ入力などを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、人事アシスタントの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、応募者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という疑問にも寄り添ってご案内できるように♪ ＜人事アシスタントの研修も並行して実施！＞ ◎応募者へのご連絡・選考のご案内 ◎面接日程の調整 ◎求人情報の更新・応募者データの管理 ◎入社書類の準備・確認やデータ入力 少しずつ学びながら、 人事アシスタントの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 採用担当やSNS広報、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「人事の経験がない…」 「採用の知識がない…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

週払いOK。急なイベントやお祝い事があっても安心です！

仕事内容: ◇◆－－－－－－－－－－◆◇ クライアント様とスタッフを繋ぐお仕事です！ 【お仕事内容】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 未経験でも安心して取り組めるよう、先輩方がサポートいたします！ ◇◆－－－－－－－－－－◆◇ 【こんな人にオススメ！】 ・お話が好きな方 ・誰かを支える仕事がしたい方 ・鹿児島で長く働きたい方 ・プライベートとお仕事にメリハリをつけて充実させたい方 ぜひご応募お待ちしております！  ◇◆－－－－－－－－－－◆◇

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/3SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

UIJターン｜九州・熊本｜月給29万以上｜年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 九州に根ざした人材会社の「人材派遣・人材紹介サービス部門の営業リーダー」としてご活躍いただける方を募集しています。 ■営業活動 ・お客様の人材課題のヒアリングやアプローチ ・求人の条件ヒアリング、派遣スタッフの提案、職場見学 ・社員のフォローや派遣先との連絡調整 ■マネジメント ・新規、既存顧客への営業活動および人材課題の解決提案 ・採用担当と連携した案件進捗管理、メンバーの計画サポート ・既存取引先を定期訪問し、生産動向や人員計画、社員の勤務状況管理、ニーズを採用計画や人材提案 ・既存顧客のフォローから新規顧客の契約締結・立ち上げまでを一貫して担当 （企業訪問や商談を通じて生産計画や人員課題を把握し、人材派遣や請負サービスを活用した企画・提案の実施など） ■入社後について 営業担当として顧客対応や人材提案を行っていただきながら、 リーダーとしてチーム運営やメンバー育成、業績管理などのマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス 将来は、事業部の部長や課長など役職を狙えるポジションです。 ◇組織構成 配属人数：14名 男女比：男性3割／女性7割 年齢層：20代～50代まで幅広く活躍中です ◎地元を拠点に、九州全域で活躍できるフィールドがあります！ 【マイスティアについて】 コーポレートスローガン 「私たちは人のため世界のために進化するテクノロジーを使いこなし次の世代に誇れる未来を創造します。」 マイスティアは、人「ヒューマン」こそが限りない価値の源と考えるコーポレートスローガン「HUMAN IZM」のもと、創業以来培ってきた技術力・経験・情熱を持って、未来に必要とされるモノづくりやコトづくりを目指します。 今後は半導体関連事業を強化することで、お客様へ高い付加価値を提供し、地域発展・ES向上に貢献してまいります。 ＊よかボス企業 ＊熊本県ブライト企業 ＊熊本県SDGｓ登録企業 ＊健康経営優良法人2026（中小企業法人部門）

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 「まず相談したい」に応える窓口へ。 話を聞き、必要なサポートにつなぎます✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ☎【求職者とのやり取りを担当】 ━━━━━━━━━━━━━ 電話やメールで求職者に連絡し、 希望する仕事や働き方、 転職活動で困っていることを伺います。 確認した内容はキャリアアドバイザーへ共有。 チームで連携しながら、 次の行動へ進めるよう支えるお仕事です◎ ＜相談・連絡対応＞ ・求職者への電話、メール連絡 ・希望する仕事内容、働き方の確認 ・転職の悩みや相談の受付 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 ＜求人・選考に関する案内＞ ・希望に合う求人情報の案内 ・面談、面接日程の調整 ・応募書類や選考に関する説明 ・選考状況の確認、フォロー ＜情報管理＞ ・求職者情報の入力、更新 ・希望条件、相談内容の記録 ・応募状況や選考進捗の管理 相手の話を丁寧に聞き、 必要な情報を整理する力を活かせます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【接客経験を転職支援につなげる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で約1年間の実践研修を実施します。 お客様への提案や課題解決を経験し、 ヒアリング力・提案力・ コミュニケーション力を身につけます。 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学習。 転職支援業務では、求職者への連絡や 基本的なサポートから経験を積んでいきます。 先輩社員によるマンツーマンのメンター制度もあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【キャリアの選択肢を広げよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来は人事・採用・教育・営業・ マネジメントなどにも挑戦可能！ 結果次第で入社1年目から マネジメントを目指せる環境です。 年間休日120日＆土日休み、 フレックスタイム制を導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaとは？】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開し、 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 ライバーの正社員雇用など、SNS採用にも取り組み、 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

＜接客・教育・マネジメント経験者歓迎！＞月給25万円～★交通費全額支給◎

仕事内容 ＜教育研修の企画・運営＞ 社員・スタッフが 高いパフォーマンスを発揮できるよう、 段階的な教育・研修プログラムの設計・ 運営をお任せします。 新人研修・中堅社員向け研修などの 体系構築から、研修資料の作成、講師対応、 受講後の評価・フォローアップまで 一貫してご担当いただきます。 また、OJT制度の整備・社内講師育成など、 現場に根ざした育成体制の強化にも 取り組んでいただきます。 【職人4,000人体制のグループだから、仕事が途切れません】 渥美グループは全国8社、工事職人4,000人体制。 土木・建築・解体・鉄筋・大工・警備と 現場の種類が幅広いため、 「今週は現場がない」という状態になりにくい環境です。 休日は申告制（2週間前のご申告が基本）。 「この日は休みたい」も、早めに言っていただければ調整できます。

「あなたのおかげで決まりました」その言葉が最大の報酬です。

仕事内容: ◇◆－－－－－－－－－－◆◇ クライアント様とスタッフを繋ぐお仕事です！ 【お仕事内容】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 未経験でも安心して取り組めるよう、先輩方がサポートいたします！ ◇◆－－－－－－－－－－◆◇ 【こんな人にオススメ！】 ・お話が好きな方 ・誰かを支える仕事がしたい方 ・鹿児島で長く働きたい方 ・プライベートとお仕事にメリハリをつけて充実させたい方 ぜひご応募お待ちしております！  ◇◆－－－－－－－－－－◆◇

【未経験OK】事務経験を活かしたい方、採用・人事関連のお仕事に興味がある方におすすめ✨

■仕事内容 複数企業の採用をサポートする事務スタッフの募集です。 ・求職者とのやりとり（電話・メール） ・会社説明会のスケジュール調整 ・面接日時の調整 ・履歴書のチェック（マニュアルあり） ・データ入力 ※使用ソフト※ ・社内システム ・Googleカレンダー ・チャットツールなど ≪身につくスキル≫ 企業の採用にかかわるノウハウや知識が身につきます。 ≪お問い合わせはこちら≫ TEL：0120-959-106（平日9時～17時45分） ご質問もお気軽にご連絡ください！ ≪職場環境≫ ・部署人数：44名 ・うち女性：38名 ・20代～30代中心 ≪応募条件・資格≫ 何らかの事務経験があること （採用・人事経験は不問） ＊＊職場見学可能＊＊ 「お仕事のイメージがつかない。」など 少し自信のない方もご安心ください！ 入社前に実際の職場を見学してから お仕事をスタートできます♪ 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010002 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK フリーター歓迎 学歴不問 資格不問

【週3日～OK】紹介先での直接雇用求人✨16:30までのお仕事✨子育てママさん・主婦さん活躍中！

■仕事内容 上熊本の事業所にて会計ソフトへの入力など 経理事務のお仕事をお願い致します。 変更の範囲：総務事務及び人事事務 【具体的には】 ・会計ソフトへの入力 ・現金、預金の管理 ・請求書の発行、支払処理 ・経費精算の処理 ・財務表の作成 ・その他付随する業務 など ※本求人は株式会社TKUヒューマンによる人材紹介案件となります なお本求人は職業紹介事業者である株式会社TKUヒューマンによる紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010034 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-300031 ■仕事の特徴 車通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 平日のみOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/3SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「就職やキャリアを支える仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 求職者とのやり取りや簡単なサポート業務など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは人を支える仕事からスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、キャリアサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆求職者サポート 仕事を探している方のお話を聞き、 希望やお悩みを整理するところからスタートします。 ◆求人のご案内 希望する働き方や条件に合わせて、 ピッタリのお仕事をご紹介します。 ◆選考サポート 面接日程の調整や選考に関するご案内など、 就職・転職活動をサポートします。 ◆就業後のフォロー お仕事が決まった後も、 困っていることがないかなどを確認しながら 長く活躍できるようサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、キャリアサポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜キャリアサポートの研修も並行して実施！＞ ◎求職者の希望や悩みのヒアリング ◎希望に合う求人のご案内 ◎面接日程の調整・選考のご案内 ◎就業後のフォロー 少しずつ学びながら、 キャリアサポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 人事や採用広報、SNS運用など 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「人材業界は初めて…」 「キャリアの知識がない…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

SNS広報/人事・採用から選択可！人材コーディネーター/SNS総フォロワー70万人！話題の派遣会社！

仕事内容: 希望や適性に合わせて、以下のうちいずれかのポジションに配属！ 自分にはどんな業務が合うのか分からない・・・という方も大丈夫('ω') 色んな業務に携わりながら、あなたの得意を一緒に見つけていきましょう！ どの業務も１からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ◇◆－－－－－－－－－－◆◇ 【人材コーディネーター】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 ◇◆－－－－－－－－－－◆◇ 【人事・採用担当】 ・求人原稿の作成 ・応募者対応 ・求職者面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 ◇◆－－－－－－－－－－◆◇ 【SNS広報担当】 ・TikTokやYouTube、InstagramなどのSNS企画・撮影・編集 ・HPや求人媒体ページなどの更新 ・オリジナル商品のデザイン、作成、販売 ◇◆－－－－－－－－－－◆◇

★未経験歓迎★年休125日★インセンあり/3JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ SNSが好き！を採用のお仕事に活かそう♪ SNS採用を支える採用企画サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramなどのSNSを活用し、 企業の採用活動を支える SNS採用の企画・運用サポートをお任せします！ 「どんな投稿なら興味を持ってもらえる？」 「どうすれば会社の魅力が伝わる？」 そんな視点からアイデアを考えながら、 SNSを通じて企業と求職者をつなぐ 採用活動に携われるポジションです◎ 「SNSやトレンドを見るのが好き」 「企画や広報の仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★SNS採用・コンテンツ企画 ・TikTokやInstagramの投稿企画サポート ・採用向けコンテンツのアイデア出し ・社員紹介や職場紹介の企画補助 ・SNSのトレンドや人気投稿のリサーチ ★SNS運用・採用広報サポート ・SNS投稿の文章や画像の作成補助 ・写真や動画の撮影、編集サポート ・投稿スケジュールの管理、調整 ・採用情報や会社の魅力の発信 ★採用データ・効果分析 ・SNS投稿の閲覧数や反応の確認 ・フォロワー数や応募数のデータ集計 ・SNS経由の応募状況の確認 ・投稿内容や採用施策の改善案の検討 ★採用企画・運営サポート ・SNSを活用した応募者集客の企画補助 ・採用イベントや会社説明会のPR ・採用担当者との情報共有 ・採用広報に関する資料作成、管理 SNSを通じて企業の魅力を発信しながら、 “ここで働いてみたい！”と思ってもらえる きっかけづくりに携われるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

◎平日のみ(土日祝休み)◎高収入オフィスワーク◎服装・髪色・ネイル自由♪

仕事内容 【お仕事について】 人事専門会社にて給与計算および 社会保険手続きに関する事務業務！ 社会保険に関する各種手続き（メイン業務） 給与計算業務 入退社手続き（システム登録・内容確認） 人事異動に伴う発令書作成・システム更新 各種証明書の作成 確定拠出年金データの作成 データ入力・照合などの事務業務 健康保険組合や自治体などからの電話対応 ビジネスメール対応 ♪この仕事の魅力♪ 社会保険手続きを中心に、給与計算や 入退社手続きなど幅広い人事労務業務に 携われるため、専門知識をさらに深めながら スキルアップを目指せます。 バックオフィスから組織を支える やりがいを感じられるお仕事！ ■この求人のポイント ◇九品寺交差点から徒歩3分の好立地 ◇派遣スタッフが多数活躍中の職場 ◇年間休日120日以上でゆとりある生活 【サポート体制について】 経験がある方も 経験が浅い方も大歓迎！ お仕事の進め方は 丁寧にお教えするのでご安心ください。 わからないことも周りにすぐ質問できる環境です。 サポートをすることが好きな方大歓迎！ 一般事務、営業事務、総務、経理、受付、 庶務、秘書、データ入力、医療事務、 制作などのご経験者（年数問わず）も活躍中◎ 【定着率の高さの秘訣】 担当アドバイザーに対する満足度を 登録スタッフさんにアンケート。 そこから日々環境が改善されるので、 定着率は90%以上！ 友達に紹介したいという声も多数！ シフトカット、サービス残業、 休日出勤は一切なし！ ワークライフバランスを 大切にしながら安定して収入を得られます！ 【志望動機は何でもOK】 ・なんとなく家から近かったから ・キレイなオフィスで働きたい ・時給が高かったから ・待遇や福利厚生がしっかりしているから なんとなく興味をもっていただければ ぜひご応募ください！ 希望の働き方を実現できるように 精一杯サポートいたします！ 【安心のPOINT】 ・大手上場企業 ウィルグループ連結子会社44社 ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の 暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期も相談OK 在籍中の方・転職をご検討の方も まずは条件面など比較検討していただいてOK

★未経験歓迎★年休125日★インセンあり/3JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 未経験から人事・採用のお仕事に挑戦♪ 応募データの集計を行う採用企画サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募数や選考状況などのデータを集計し、 企業の採用活動を支える 採用企画のサポート業務をお任せします！ 「どの求人から応募が集まっている？」 「採用活動は順調に進んでいる？」 そんな情報を数字で確認しながら、 採用活動の改善につながる データ管理や資料作成に携われるポジションです◎ 「コツコツ進める作業が好き」 「数字をまとめたり、分析したりするのが好き」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★応募データの集計・管理 ・求人ごとの応募数や応募状況の集計 ・応募者情報の入力、更新 ・応募経路や求人媒体ごとのデータ整理 ・採用管理システムへの情報登録 ★選考データ・進捗管理 ・書類選考や面接の進捗データ集計 ・選考通過率や採用数の確認 ・選考状況の一覧表作成、更新 ・採用担当者への進捗共有 ★レポート・資料作成 ・Excelやスプレッドシートでのデータ整理 ・応募数や採用状況のレポート作成 ・グラフや集計表の作成サポート ・採用会議で使用する資料の準備 ★採用データの分析・改善サポート ・求人媒体ごとの応募状況の比較 ・応募数や選考データの変化を確認 ・採用活動の課題や改善点の整理 ・採用企画担当者への情報共有 応募データをわかりやすく整理しながら、 “採用活動を数字で支える仕組みづくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

◎平日のみ(土日祝休み)◎高収入オフィスワーク◎服装・髪色・ネイル自由♪

仕事内容 【お仕事について】 人事・採用コンサル会社にて 採用活動を支える事務・オペレーション 業務をお任せ！！！ 具体的には… ・ビジネスメール対応 ・採用に関する事務サポート ・データ入力・管理 ・各種事務処理 ・一部、電話対応（架電・受電） この仕事の魅力！！ ★事務スキルに加え、採用や人事に関する 知識・経験も身につくため、スキルアップを 目指したい方にもおすすめです！ ■この求人のポイント ◇市電九品寺交差点より徒歩3分 ◇派遣スタッフも活躍中の職場です ◇年休120日以上でメリハリ勤務 ◇有給休暇を活用して私生活も充実 【サポート体制について】 経験がある方も 経験が浅い方も大歓迎！ お仕事の進め方は 丁寧にお教えするのでご安心ください。 わからないことも周りにすぐ質問できる環境です。 サポートをすることが好きな方大歓迎！ 一般事務、営業事務、総務、経理、受付、 庶務、秘書、データ入力、医療事務、 制作などのご経験者（年数問わず）も活躍中◎ 【定着率の高さの秘訣】 担当アドバイザーに対する満足度を 登録スタッフさんにアンケート。 そこから日々環境が改善されるので、 定着率は90%以上！ 友達に紹介したいという声も多数！ シフトカット、サービス残業、 休日出勤は一切なし！ ワークライフバランスを 大切にしながら安定して収入を得られます！ 【志望動機は何でもOK】 ・なんとなく家から近かったから ・キレイなオフィスで働きたい ・時給が高かったから ・待遇や福利厚生がしっかりしているから なんとなく興味をもっていただければ ぜひご応募ください！ 希望の働き方を実現できるように 精一杯サポートいたします！ 【安心のPOINT】 ・大手上場企業 ウィルグループ連結子会社44社 ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の 暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期も相談OK 在籍中の方・転職をご検討の方も まずは条件面など比較検討していただいてOK

未経験ＯＫ！月給２５．５万円～の事務職♪

■仕事内容 ＼ 月給２５．５万円～。未経験から始められる事務職です ／ オンライン家庭教師サービスを運営する会社で、一般事務や経理サポートを担当していただきます。 「経理」と聞くと専門的に感じるかもしれませんが、簿記資格や経理経験などの専門知識は必要ありません。 講師の給与計算についてもシステムで自動化されており、入力された内容や金額の確認が中心です。 ＜ 主なお仕事 ＞ ・家庭教師の先生への給与内容の確認 ・保護者様からの入金内容の確認 ・月謝や支払日などについてのお問い合わせ対応 ・Ｅｘｃｅｌ等を使用したデータ入力、資料確認 ・お客様からのお電話の一次受付、担当スタッフへの取次ぎ ・メール等による各種お問い合わせ対応 ・郵送物の準備、発送 ・その他、社内の一般事務・経理サポート業務 仕事の割合は、事務作業が６割程度、 電話・お問い合わせ対応が４割程度のイメージです。 専門的な経理処理を一から行う仕事ではありませんので、 事務職が初めての方や経理未経験の方も安心してスタートできます。 パソコンを使用した入力や確認作業に抵抗がなければ大丈夫です。 入社後は先輩スタッフが一つずつ業務をお教えします。

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 「応募したいけれど、何から始めればいい？」 そんな求職者の第一歩を、手続き面からお手伝い♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【応募から選考までをつなぐ仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人への応募方法をご案内したり、 提出書類がそろっているか確認したり。 求職者が選考へ進めるよう、 応募に必要な準備を支えます。 ＜応募受付・書類提出＞ ・求人への応募方法の案内 ・履歴書、職務経歴書の提出サポート ・必要書類の確認、不備チェック ・応募先企業への書類提出、手続き対応 ＜連絡・進捗管理＞ ・電話、メールでの求職者対応 ・応募状況や選考の流れの案内 ・面接日程の調整 ・応募に関する問い合わせ対応 ・求職者情報の入力、更新 ・応募書類、選考状況のデータ管理 ・企業との連絡、キャリアアドバイザーへの報告 必要事項を整理し、 相手に分かりやすく伝える力を活かせます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【販売経験を土台に、応募支援へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を実施。 接客や提案、課題解決を通じて、 相手の希望を聞き取る力や説明する力を磨きます。 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングの研修も受講。 転職支援業務では、書類確認や事務作業などから 知識と経験を積んでいきます。 マンツーマンのメンター制度もあり、 仕事の進め方や目標について相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【事務経験から、その先のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、人事・採用・教育・営業・ マネジメントなどへのチャレンジも可能。 実績次第で入社1年目から マネジメントを目指せる環境です◎ 年間休日120日、土日休み、フレックスタイム制。 仕事と私生活のメリハリも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、SNS採用にも挑戦。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎／月給26万円以上／年休125日／残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ✨『採用・人材管理スタッフ』とは？ ━━━━━━━━━━━━━ 「人」と「企業」をつなぐ、 頼れる橋渡し役です。 スタッフのフォローや、 企業とのやり取りをお任せします。 ✨「話し好き」くらいが丁度良い！？ ━━━━━━━━━━━━━ 取引先やスタッフさんへの アドバイスや相談対応が中心。 「人と接することが好き」な方なら、 楽しみながら働けます。 ★人材業界の経験は不要！ 「人柄」や「誠実さ」が活かせます。 ✨ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 企業の人材ニーズのヒアリング ✅ 求職者との面談・条件確認 ✅ 条件に合った求人の紹介 ✅ 職場見学への同行 ✅ 就業後のフォロー ✨ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は“育成前提”です。 人材・営業の経験は一切不問！ 入社後は先輩のサポートを受け、 基礎からしっかり学べます。 困った時にすぐ相談できる環境です◎ ✨ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━ ・09:00 出社・メール確認 ・10:00 取引先企業へ訪問 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 面談・職場見学同行 ・16:00 帰社・事務やフォロー ・18:00 退社 ※スケジュールは自己調整可能。 直行・直帰もOKです！ ✨ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━ ＜1週間目＞ 仕事の流れや業界知識、 基本マナーなどの研修 ▼ ＜3ヶ月目＞ 先輩に同行しながら、 企業・スタッフとの接し方を習得 ▼ ＜4ヶ月目以降＞ 担当エリアを持ち、 自分のペースで業務を進めていけます！ ✨ 抜群の働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・残業月10時間程度 ・有休も自由に取得OK！ ★プライベートも大切にしながら、 無理なく長く続けられる環境です。 ✨ オフィス環境 ━━━━━━━━━━━━━ 【熊本本社】 熊本市中央区神水1-38-10 （SOGO-PLANTビル） ・マイカー、バイク通勤OK ・会社都合の転勤なし！ ・ノートPCとiPhone貸与◎ ✨ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━ ・主任：入社1～2年 ・係長：入社3～4年 ・課長・支店長：入社5年～ ★年齢や社歴に関係なく、 実績次第で早期昇格も可能です！

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/3SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/3SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「人事や採用の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 「人と関わる仕事が好き」 「会社を支える仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 応募者対応やデータ入力、日程調整など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは人事のサポートから始めたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ 研修後は、人事アシスタントを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆応募者対応 応募いただいた方へのご連絡や、 選考に関するご案内などを行います。 ◆面接日程の調整 応募者と面接担当者の予定を確認し、 面接スケジュールを調整します。 ◆求人・採用サポート 求人情報の更新や応募者データの管理など、 採用活動に必要な業務をサポートします。 ◆入社準備・事務サポート 入社に必要な書類の準備や確認、 データ入力などを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、人事アシスタントの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、応募者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という疑問にも寄り添ってご案内できるように♪ ＜人事アシスタントの研修も並行して実施！＞ ◎応募者へのご連絡・選考のご案内 ◎面接日程の調整 ◎求人情報の更新・応募者データの管理 ◎入社書類の準備・確認やデータ入力 少しずつ学びながら、 人事アシスタントの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 採用担当やSNS広報、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「人事の経験がない…」 「採用の知識がない…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/3SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 人事、採用、広報、人材サポート―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 まずは研修で基礎を身につけ、 人と企業の「出会い」を支える 採用サポートの仕事につなげていきます！ 様々な経験を積みながら、 「自分はこんな仕事が好きかも」 を見つけていける環境です◎ ジョブローテーション制度を通じて、 新しい仕事への挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接の日程調整、 求人情報の更新など、 採用に関わるサポート業務をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「人事や採用の仕事が気になる」 そんな気持ちがあればOK！ できることから、少しずつ挑戦しましょう◎ ＜具体的には＞ ◆応募者へのご連絡 メールや電話で、 選考の流れや面接日程をご案内します。 ◆面接の日程調整 応募者と担当者の予定を確認して、 面接のスケジュールを調整します。 ◆求人情報の作成・更新サポート 仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、 求人情報の入力・更新を行います。 ◆応募者情報の管理 プロフィールや選考状況を入力し、 採用チームをサポートします。 ◆面談・転職サポート 求職者の希望をヒアリング。 お仕事探しや面接準備をお手伝いします。 ★将来の選択肢もいろいろ！ 人事・採用広報・キャリアアドバイザーなど、 採用に関わる様々な仕事にも挑戦可能。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、採用サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜採用サポートの研修も並行して実施！＞ ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業への理解 ◎希望に合う仕事のマッチング 少しずつ学びながら、 採用サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

スカウト送付なし！／フルリモート×フルフレックス◎インセン有

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：キャリアアドバイザー 【必須要件】 ■直近1年以内に、 年収500万円以上の候補者の 決定実績がある方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼求人POINT／ ✨ 完全フルリモート×フルフレックス ✨ 副業・兼業OK ✨ 求職者の集客業務（スカウト送信作業）はありません ※求人票の作成はご対応いただきます ✨ 企業の新規開拓なし ✨ 成果は高インセンティブで還元！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「本業の経験を活かして 収入を増やしたい」 そんなキャリアアドバイザー経験者を 募集しております。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 人材紹介事業における、 初回面談以降の 求職者対応をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■求職者との面談 ■求人のご紹介 ■選考フォロー ■面接日程の調整 ■入社までのサポート 担当する転職希望者や求人企業は 弊社で集客・獲得しているため、 スカウト送信や 企業営業は一切ありません！ ※求人票の作成作業は有り キャリアアドバイザー業務に 集中できる環境です◎ ✅経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験に合わせて、 ・エンジニア ・営業職 ・ハイキャリア領域 など 得意な分野を担当いただきます。 ✅高インセンティブで還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介手数料から集客費用を差し引いた 《粗利の40％》を支給！ さらに、 目標達成時は5％を追加支給します。 経験や成果が そのまま収入につながる環境です！

【紹介先での正社員】月給20～26万円／近くに教えて下さる方がいらっしゃいますので安心！【土日はお休み！！】

■仕事内容 【お仕事内容】 ・上熊本の事業所にて会計ソフトへの入力など経理事務のお仕事をお願い致します。 ※変更の範囲：総務事務及び人事事務 【具体的には】 ・会計ソフトへの入力 ・現金、預金の管理 ・請求書の発行、支払処理 ・経費精算の処理 ・財務表の作成 ・その他付随する業務 など なお本求人は職業紹介事業者である株式会社TKUヒューマンによる紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010034 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-300031 ■仕事の特徴 車通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

ただの事務じゃない。キャリアの相談に乗る「人生のパートナー」へ。

仕事内容: ◇◆－－－－－－－－－－◆◇ クライアント様とスタッフを繋ぐお仕事です！ 【お仕事内容】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 未経験でも安心して取り組めるよう、先輩方がサポートいたします！ ◇◆－－－－－－－－－－◆◇ 【こんな人にオススメ！】 ・お話が好きな方 ・誰かを支える仕事がしたい方 ・鹿児島で長く働きたい方 ・プライベートとお仕事にメリハリをつけて充実させたい方 ぜひご応募お待ちしております！  ◇◆－－－－－－－－－－◆◇

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事選びから、新しい職場でのスタートまで。 一人ひとりの転職に伴走するお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【相談から入社後までを支えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方と面談し、 経験や希望を伺いながら、 次のキャリアを一緒に考えるお仕事です。 対面またはオンラインで、 1日平均3名の求職者と面談を実施。 求人紹介だけでなく、選考準備や入社後の相談まで、 継続してサポートします◎ ＜担当する業務＞ ・希望条件や転職に関する悩みのヒアリング ・一人ひとりに合った求人の紹介 ・転職活動の進め方の案内 ・応募書類へのアドバイス、面接準備 ・面接日程の調整、必要に応じた面接同行 ・内定承諾に向けたサポート ・入社前の疑問や不安への対応 ・入社後の相談受付 「話してよかった」と思っていただけるよう、 相手の考えを丁寧に聞くことが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【最初の約1年間は販売現場で研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を経験し、 ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力を習得。 現場で働く経験を、将来の仕事紹介に活かします。 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学び、 転職支援業務に向けた準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【自分自身のキャリアも広げよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 実力を評価する社風で、 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能！ ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも取り組む会社です。 裁量を持って新しいことに挑戦できます◎ 年間休日120日・土日休み。 フレックスタイム制も導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【在宅勤務・リモートワークOK】土日祝日休みでプライベートも充実！◎業務未経験OK！20〜40代中心に活躍中

仕事内容 《主な仕事内容》 ・入出金管理、経理精算 ・請求書、見積書作成 ・各種支払い対応 ・書類作成、データ入力 ・経費精算 在籍スタッフが丁寧に仕事をお教えします。

SNS総フォロワー70万人超！話題の派遣会社での法人営業/営業未経験でもOK！熊本支店勤務/転勤なし

仕事内容: 人手不足に悩む企業と、「自分らしく働きたい」求職者を結びつけるコンサルティング営業をお任せします。 単に人を “紹介” するだけでなく、企業の経営課題を解決し、働く人の未来を創る、双方の役に立てる仕事です。 ◇◆－－－－－－－－－－◆◇ 【具体的な業務内容】 (1)企業へのアプローチ・課題ヒアリング 人材不足に悩む企業に「どんなスキルを持った人が、いつまでに何人必要なのか」をヒアリングします (2)最適なマッチングの提案 企業のニーズに合わせ、社内のスタッフ登録データから最適な人材を選定・提案します (3)就業後のフォロー（☆最も大切な業務です） 無事に就業が決まった後も、企業とスタッフ双方を定期的にフォロー 「最近職場の雰囲気はどうですか？」「困ったことはないですか？」と寄り添い、双方が安心して長く働ける環境をサポートします ◇◆－－－－－－－－－－◆◇

■未経験OK＆正社員前提◎人事労務の知識がイチから身につく♪年間休日120日以上！…

仕事内容 ■未経験OK＆正社員前提◎人事労務の知識がイチから身につく♪年間休日120日以上！充実の福利厚生は必見です■残業基本ナシ×土日祝休♪プライベートの時間もバッチリ確保。九品寺交差点電停から徒歩3分で通勤ラクラク！■登用後はフレックスタイム制に♪事務の経験がある方は活かせます♪長く安定して働きたい方へ◎ ▼社会保険手続き ▼証明書作成 ▼入退社者対応 →システム登録・チェック ▼異動対応 →発令作成・システム更新 ▼給与計算 ▼確定拠出年金データ作成 ▼電話対応 など 【勤務】 短時間希望・時間帯変更のご相談可能です！ 【職場の雰囲気】 部署人数は45名ほど(男女比1:9)、活気あるオフィスです！ 入社時に専門知識は必要ありません♪ 一般的な事務職の経験がありタイピングに慣れた方ならスムーズに慣れていけます◎ しっかりとしたOJTがあり、手厚いフォロー体制も整っていて安心。 複数名のチームで担当するため、周囲の人に相談しながら業務を進めやすい環境です。 イチから人事労務の知識を身に着けて、長く安定して働ける職場をお探しの方にオススメです！ 基本残業はありませんが、状況により多少発生する場合があります。 【環境】 休憩室・更衣室・ロッカーあり 【服装】 オフィスカジュアル ネイル・髪色はオフィスカラーOK！ 【直接雇用後の条件】 雇用形態：正社員 月 収：207,800円～260,800円 年 収：2,817,600円～3,536,400円(賞与等を含む) 賞 与：年2回 昇 給：年1回 勤 務：フレックスタイム制 (コアタイム：10:00～15:00／フレキシブルタイム：7:00～22:00) 福利厚生：各種保険完備、子ども手当(一人につき月2万円)、年間休日126日、リフレッシュ休暇、産前産後(職場復帰率はほぼ100％！昨年度は女性9名、男性1名が取得。熊本でも4名利用中！)、復帰後時短勤務(6時間就業)など 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

20～50代の男女活躍中！✅駅徒歩3分✨熊本支店【01】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 《新着》書類仕分け・データ入力急募！ ✨11月末 or 12月末までの 短期のお仕事です！ ――――――――――――――― ✅未経験・ブランクOK！ ✅駅チカ徒歩3分で通勤ラクラク ✅土日祝休み ✅日払いOKです✨ ✅20～50代の男女活躍中！ ✨高時給1300円！ ┗短期でしっかりと稼げる！ ✨積極採用中！ ┗面接1回でスグにお仕事スタート！ ⭐駅チカのオフィスワークです♪ ――――――――――――――― 【お仕事内容】 ◆書類仕分け ┗郵送で届いた提出書類の仕分け・確認 ◆データ入力 └年末調整のデータを見ながら 専用のシステムへ入力 ⏩仕分けorデータ入力のどちらかをお任せ ⏩マニュアルに沿った作業 ＊PCの基本操作ができれば スグに活躍できます！ 20代・30代・40代・50代の 男女スタッフが多数活躍中！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、再スタートするあなたを 全力でバックアップ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐学歴・経験・資格不問 ➡誰にでもチャンスがあります。 面接は1回のみで、 人柄も重視した採用です。 「ここなら長く続けられそう」 「新しいスタートの第一歩として」 そう思っていただける環境で お待ちしています。 「自分でも大丈夫かな…」と 思っている方も ぜひ一度ご応募ください！ ――――――――――――――― ✨アピールポイント✨ ✅日払いOK ✅街ナカで通勤楽々 ✅髪型・髪色・服装自由 ✅ネイル・ピアス自由 ―――――――――――――――

2ヶ月間限定：時給1300円✨電話対応ナシ✨熊本支店【01】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 《新着》データ入力事務スタッフ急募！ ＼未経験・ブランクOK！／ ――――――――――――――― ✅未経験から始められる事務作業 ✅電話対応ナシでデータ入力メイン ✅完全週休2日制×長期休暇あり ✅服装・髪色・ネイル自由◎ お洒落を楽しみながら働ける環境✨ ✨長期安定！積極採用中！ ――――――――――――――― 《お仕事内容》 ■入退社の処理 ┗書類に不備がないかの確認 ┗システムに社員情報の入力 など ■給与計算 ┗勤怠入力・不備がないかの確認 など ※電話対応ナシで事務作業に集中できます◎ ⏩同じ業務を行っている先輩が多数在籍 わからないことはスグに聞ける環境です✨ ＊マニュアルあり ＊研修あり ＊PC基本操作ができる方 20代・30代・40代・50代の 男女スタッフが多数活躍中！ ――――――――――――――― ✨アピールポイント✨ ✅未経験・資格なしで始められる ✅日払いOK ✅髪型・髪色・ネイル自由 ✅特別時給1300円スタート ┗最初の2ヶ月間限定！ ✅街ナカで通勤楽々

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/3SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「人と話すことが好き！」 「接客の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 販売経験がなくても、 商品やサービスの知識がなくても大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 お客様へのご案内や受付など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは販売サポートからスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは研修からスタート！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修など、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ 研修後は、販売サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆お客様へのご案内 ご来店されたお客様へ、 商品やサービスについてご案内します。 ◆受付・接客サポート お客様のご希望やお困りごとを伺い、 必要なサービスをご案内します。 ◆売り場づくり 商品のディスプレイやPOPの設置など、 お客様が見やすい売り場づくりをサポートします。 ◆店舗運営サポート 商品や備品の管理、簡単なデータ入力など、 店舗運営に関わる業務を担当します。 ★経験を積んだ後は、 営業や人事、採用広報、SNS運用など 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「販売の経験がない…」 「接客の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、販売サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

■社会保険手続き経験がある方歓迎×労務サポート事務♪アシスタント経験からのステップアップにもオスス…

仕事内容 ■社会保険手続き経験がある方歓迎×労務サポート事務♪アシスタント経験からのステップアップにもオススメ◎派遣スタッフ多数活躍中×サポート体制抜群の安心環境■土日祝休み×残業ほぼナシ！時短勤務も相談OKで無理なく働けます♪■九品寺交差点電停から徒歩3分で通勤ラクラク！ 【お仕事内容】 社会保険手続きなどの人事労務のオシゴト！ ▼社会保険の書類作成(フォーマットあり) ▼各種証明書作成 ▼入退社対応(システム登録・登録後のチェック) ▼異動対応(発令作成・システム更新) ▼確定拠出年金データ作成 ▼問い合わせ対応(主に健保や自治体からの簡単な電話対応) など 【勤務】 10：00開始や17：00終了などの時短勤務や時間帯の変更も相談OK！ 【職場の雰囲気】 部署人数は45名(男性5名／女性40名)程度で、派遣スタッフも多数活躍している活気のあるオフィスです！ 分からないことも聞きやすい風通しの良い環境♪ しっかりとしたレクチャーや手厚いフォロー体制が整っていて安心です。 給与計算や社会保険手続きのご経験がある方は大歓迎！アシスタント経験からのステップアップにもオススメです◎ 基本残業ナシですが、状況により多少発生する場合あり。 【環境】 休憩室・更衣室・ロッカーあり 【服装】 オフィスカジュアル ネイル・髪色はオフィスカラーOK！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

天草の未来を支える！地元で働きやすい経理メンバー募集🌸

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ✨完全週休2日で年休110日！ ✨AI導入などDX推進で効率的 ✨転勤なし！天草で安定して働く ✅Instagramやってます ↓ https://www.instagram.com/kanematu314?utm_source=ig_web_button_share_sheet&stkn=ZDNlZDc0MzIxNw== ＜何をやっている会社か？＞ 熊本県天草にて、創業60年を超える総合建設会社です。 ～～ ◇道路・河川等のインフラ整備 ◇注文住宅の設計・施工 ～～～ …など、地域の安心・安全な暮らしを支えています。 伝統を守るだけでなく、「AIツール」や「タブレットの導入」など 【建設DX】を積極的に推進し働き方改革にも本気で取り組んでいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇日常のデータ入力 日々の入出金管理、領収書や請求書の確認、会計ソフトへの仕訳データ入力など ◇支払い管理 支払い確認、請求書発行など、入出金を管理します ◇月次・年次決算および補助業務 税理士と連携しながら試算表の作成や決算サポートを実施 ＜1日のスケジュール例＞ 08:00｜出社・朝礼 ▽ 08:30｜日常出入金のチェック・仕訳入力 前日〜当日の入出金明細を確認。現場からの経費精算申請や領収書をチェックし、会計ソフトへ正確に入力していきます。 ▽ 10:00｜小休憩（15分） ▽ 10:15｜請求書の発行・支払処理 各現場から上がってくる資材発注や協力業者への請求書を精査し、支払いデータの作成を進めます。 ▽ 12:00｜お昼休憩（60分） しっかりランチ＆リフレッシュ！ ▽ 13:00｜現場担当・他部署との連携・確認 工事ごとの原価計算や請求内容のすり合わせ。クラウドツール等も活用しながらスムーズに確認を進めます。 ▽ 15:00｜小休憩（15分） ▽ 15:15｜月次書類の作成 月末締め業務の準備や振込手続き、帳簿の整理を行います。 ▽ 17:00｜翌日のタスク整理 ▽ 17:15｜退社 ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 伝票入力や経費精算など日常業務の流れを習得。会社の事業構造や工事の流れ、会計ソフトの使い方を基礎から覚えます ▽ ✅入社1年後 売掛・買掛金管理や月次決算の補助を1人で完結できるように。 ▽ ⭐入社3～5年後 年次決算や資金繰り管理、経営分析などコア業務を担当。DXツールを活用した業務効率化の提案など、組織を支える経理の中核として活躍！ ＜この仕事でよくある質問＞ Ｑ．建設業界の経理は未経験ですが大丈夫ですか？ Ａ． 大丈夫です！建設業特有の会計用語や仕訳の流れは、先輩スタッフが丁寧にフォローしながら教えますのでご安心ください。 Ｑ．簿記などの資格は必須ですか？ Ａ． 必須ではありません。日商簿記3級〜2級をお持ちの方や経理経験者は優遇しますが、数字を丁寧に扱える方なら意欲重視で歓迎します。 Ｑ．残業や月末月初・決算期の忙しさはどうですか？ Ａ． クラウドやITツールの積極活用により業務効率化を進めており、残業は少なめ（月10h程度）。決算期もチームで協力して無理なく進めています。 Ｑ．転勤や現場への出勤はありますか？ Ａ． 転勤はありません。本社（苓北町）または天草市内での落ち着いたオフィスワークが中心となりますので、地元で長く腰を据えて働けます。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 「面接はどのように実施しますか？」 「次の選考までに何を準備すればいいですか？」 応募者の疑問に応え、 選考中のやり取りを支えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【こまめな連絡で選考をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者への電話・メール連絡を通じて、 選考の流れや必要事項をご案内します。 提出書類や希望条件を確認したり、 面接日時や選考結果をお伝えしたり。 応募者一人ひとりの状況に合わせて対応します◎ ＜応募者とのコミュニケーション＞ ・メール、電話でのご連絡 ・選考に関するお問い合わせ対応 ・提出書類、希望条件の確認 ・選考の流れ、必要事項のご案内 ＜面接前後のフォロー＞ ・応募者と面接担当者の日程調整 ・面接日時、実施方法のご案内 ・面接前のリマインド連絡 ・選考結果、今後の流れのご案内 ＜情報の記録・共有＞ ・応募者情報の入力、更新 ・採用管理システムへの登録 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 相手の話を丁寧に聞き、 伝える内容を整理することが大切です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【相手に合わせた対応力を磨く研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を経験しながら、 相手の希望や状況をくみ取る力、 質問に分かりやすく答える力を身につけます。 さまざまな方と接する経験を、 応募者への連絡や選考フォローに活かせます◎ 販売現場での研修と並行して、 採用サポートの知識も学びます。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募者対応・ビジネスマナー ◎面接日程調整・選考管理 ◎採用管理システムの操作 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて 応募者対応・採用サポート担当としてスタート。 その後は人事・採用広報・マネジメントなど、 キャリアの幅を広げられます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【人と関わる経験を、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバーとして、 裁量を持って活躍できる環境です。 年齢や社歴に関係なく実力を評価し、 結果次第では入社1年目から マネジメントにも挑戦できます◎ 年間休日125日＆土日休み。 フレックスタイム制を活用しながら、 仕事と私生活のメリハリも大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、 SNS採用をはじめとした新しい取り組みにも積極的！ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

週休3日の働き方も選べる！年2回の昇給＆賞与でしっかり評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします✊ 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

■17時定時＆相談可能な勤務時間■中国語or英語を話せる方・経理経験者必見！生活リズム安定＆残業少…

仕事内容 ■17時定時＆相談可能な勤務時間■中国語or英語を話せる方・経理経験者必見！生活リズム安定＆残業少なめで自分時間をしっかりキープ！■半導体関連企業で経理サポート♪グローバルな環境で語学のスキルも活かせます。同部署には日本語堪能なスタッフがいるので安心■ウレシイ車通勤OK×無料駐車場あり！天候に左右されず通勤ラクラク 経理サポートのオシゴト！ ▼仕訳 ▼請求書対応 ▼経費精算 ▼月次決算サポート など →メイン業務は台湾本社や税理士が行うため、そのサポートが中心です！ 【勤務】 勤務時間の相談OK！ 【職場の雰囲気】 フロア全体で17名が在籍。穏やかで落ち着きのある雰囲気です。 グローバルな職場で、風通しの良さも自慢！ 部署内は日本語が堪能なスタッフがいるため安心です◎ 経理の経験がある方はすぐに慣れていただけます！ また、本社とのやり取りの際に中国語や英語のスキルがあれば活かせます。 【環境】 休憩室あり 【服装】 オフィスカジュアル(カジュアル寄りOK) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

プライベート優先、未経験者大歓迎、転勤・ノルマ一切無し、熊本市中央区下通勤務、内勤・経理・事務・接客対応、熊本の中心部で感謝されながら、お金や経営のことなど一生の知識が出来ます

仕事内容: 【代表挨拶】 代表の藤本と申します。弊社はお客様のために何ができるか、を考えています。そのためには、従業員の皆さまが安定して仕事ができないといけないと思い経営しております。現在、顧問先が増加しているために従業員を増員するために募集をしております。 私たちの行う分析やアドバイスは企業経営を大きく左右しますので、責任も重いですが、その分私たちを頼りにして下さる方も多いです。 アドバイスにより経営が上向いた際には、経営者と一緒になって喜びます。 また、経営者の方々には、奥深く魅力的な方も多く、学べることもたくさんあります。 業務を通していろいろな方と関わり、向き合う中で、社会人としてひと回りもふた回りも成長していくことができるのではないでしょうか？ 【仕事内容】 お客様の足元にある不安を取り除き、未来に起こるべきことを伝えることがミッションとなります！ 具体的には... ・試算表の数字のチェック ・試算表を使ったお客様とのお打ち合わせ ・申告書の作成 ・記帳指導 ・他にも、社保どうしよう、採用どうしよう、などお客様が経営で必要な多岐にわたる経営課題の相談役になってほしい このお仕事の特徴 税理士法人新日本では、業界未経験の方も歓迎しています。 初心者向けの現場同行制度と充実した研修プログラムを通じて、実践的なスキルと税務知識をしっかり身につけられます。経験豊富な先輩社員が指導し、信頼と一体感のある職場環境で、あなたのキャリア成長を全力でサポートします。 会計入力から確定申告まで、幅広い業務を通じて専門性を高めることができます。当事務所の公正で透明な評価制度により、あなたの努力がしっかり評価される職場です。税務や会計の知識は将来にわたって役立つスキルです。私たちと一緒に、安心してステップアップしましょう。 「初めてでも大丈夫、あなたの挑戦を全力でサポートします」。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんなスキルが身につきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ １．⽣涯使えるスキルが身につく 税⾦や会計に関する知識は⽣活と切っても切れない重要なことです。ご⾃⾝が⽀払う税⾦はもちろん、どこでお仕事をしても会社に税⾦や会計は必ず関係してきます。 ２．経営を学ぶことができる 税理⼠業務で⾝につくものは税⾦の計算⽅法だけではありません。経営者であるお客様からは経営相談も多く寄せられます。経営者の⽅と⼀緒に課題解決に取り組む中で、事業経営について学ぶことができ、将来にわたって使えるスキルが⾝につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【税理士などの資格取得を応援する準備をしています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指す皆さんの夢に向けて、税理士法人新日本は考えました。 事務所を改革して税理士を目指すみなさんが働きやすいようにするために柔軟な勤務体制を整えていくことにしました。改革についてはできるところから順次行いもっと働きやすい職場を目指します。 １ 受験勉強のために必要な時間を確保するために、スケジュールの調整や時短勤務の選択肢を作ります。 ２ 試験日が近づく際には、特別な休暇や臨時の休業も考慮します。受験に集中するために必要なサポートを提供し、皆さんの目標達成を後押しします。 ３ 仕事と受験の両立を困難に感じる場合は、一時的な業務の再配分や協力者に仕事を割り振るなど、負担を減らすための施策を講じます。 熊本経営サポート株式会社（税理士法人新日本）では、みなさんの夢を大切にし、資格取得に向けて全力でバックアップいたします。家庭と仕事の両立ができる環境を提供し、共に成長できる場所となるよう努めていきます。 熊本経営サポート株式会社は税理士法人新日本に併設された会計法人として、主に記帳代行などの会計業務を担当しています。作成された決算書などを基に、税理士法人新日本にて申告書作成の税務業務も手がけています。当法人および熊本経営サポート株式会社では、税理士が在籍し、しっかりとした体制で業務管理や職員フォローを行っているので、安心してご就業いただけます。 現在、税理士補助(記帳代行等)のポジションを積極的に募集しています。 求めている人材 ・今は経験ないけど、税理士事務所で経験を積みたい方歓迎 ・学歴不問 ・税理士事務所での職務経験あれば尚可（なくてもOK！） ・日商簿記3級以上　全商簿記2級以上でも可 ・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【仕事の流れ（一例）】 《契約フローと業務のざっくりとした流れ》ホームページでの集客 ※業務担当：税務会計スタッフ ↓ 電話やメールでのお問い合わせ・お申込み ↓ 会社規模・事業内容、現在の状況についてのヒアリング ※業務担当：税理士補助 ↓ サービスの説明と提案、見積書作成 ※業務担当：税務スタッフ ↓ 契約、月次決算・経理体制の構築 ※業務担当：税務監査コンサルタント ↓ 月次決算サービス・戦略的決算対策の開始 ※業務担当：税務スタッフ 税理士補助業務全般をお任せします。 社内の業務スタイルに慣れてもらった後、先輩スタッフに同行してもらいながら徐々にお客様の担当を引き継いでいき、お客様先への訪問や相談対応業務に携わっていただきます。 ※顧問先へは社用車での訪問（基本お客様は来社） ※業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰可 他の事務所では学べない売上げUPの秘訣 賞与年2回支給　2026年の実績　全員 過去3年間　昇給全員1万円以上でした。2024年 860-0807熊本市中央区下通1丁目12－11第二タカラヤビル4階

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 丁寧な連絡で、応募者と企業をつなぐ♪ 人と関わる採用アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【応募者の選考を連絡面からサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのメールや電話連絡、 面接日程の調整などをお任せします！ 面接担当者の予定を確認したり、 応募者に日時や詳細をご案内したり。 採用活動がスムーズに進むよう、 関係者の間に立って支えるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ・応募者へのメール、電話連絡 ・選考に関するお問い合わせ対応 ・面接前のリマインド連絡 ・応募者と面接担当者の日程調整 ・面接日時、詳細のご案内 ・応募者情報の入力、更新 ・選考状況の管理、求人情報の更新 ・採用関連書類の作成、チェック 「相手に分かりやすく伝える」 「決まった予定を正確に共有する」 そんな丁寧な対応が役立ちます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の流れ／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・チームミーティング 11:00 メール確認、応募者への連絡 12:00 ランチ休憩 13:00 応募者と面接担当者の日程調整 14:00 応募者情報、選考状況の更新 16:00 求人情報の更新、面接案内 18:00 最終確認・翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、応募者対応や社内外との連携に必要な コミュニケーション力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 相手の希望を丁寧に聞き取る力や、 必要な情報を分かりやすく伝える力を磨きます！ 相手の状況を確認しながらやり取りする経験が、 応募者への連絡や面接日程の調整にも活かせます◎ 並行して、採用サポートに必要な研修も実施。 ◎採用活動・選考の流れの基礎知識 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整・案内の進め方 ◎応募者情報・選考状況の管理方法 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用サポートの領域では、 応募者への連絡や面接調整から経験を積み、 将来は採用業務全体の進行管理にも 挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分の時間も、成長も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上＆土日休み！ 残業は月10時間以下と少なめです。 賞与年2回・昇給制度もあり、 年齢や社歴に関係なく成果や取り組みを評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 候補日を確認して、面接の予定をつなぐ♪ 段取り力を活かせる採用サポート✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📅【面接実施までの準備を整えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者と面接担当者のスケジュールを確認し、 面接日時の調整や確定、ご案内を行います。 日程変更があれば再調整し、 決まった内容を関係者へ共有。 面接をスムーズに実施できるよう、 予定と情報を管理するお仕事です◎ ＜日程を調整＞ ・応募者への候補日確認 ・面接担当者のスケジュール確認 ・面接日時の調整、確定 ・変更、再調整への対応 ＜面接に向けてご案内＞ ・日時、実施方法のご連絡 ・オンライン面接のURL送付 ・面接前のリマインド連絡 ・応募者からのお問い合わせ対応 ＜予定・進捗を管理＞ ・面接予定の登録、更新 ・採用管理システムへの情報入力 ・応募者の選考進捗の確認 ・採用担当者への情報共有 日時や変更内容を一つずつ確かめ、 正確に伝えることが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【販売現場で調整力の基礎を習得】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を実施します。 お客様対応や店舗運営を通じて、 状況に合わせて優先順位を考える力や、 周囲と連携しながら業務を進める力を磨きます。 複数の予定や対応事項を整理する経験は、 面接日程の調整や変更対応にも活かせます◎ 同時に、採用業務に必要な研修も受講します。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎面接日程調整・スケジュール管理 ◎応募者対応・ビジネスマナー ◎採用管理システムの操作 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 面接日程調整・採用サポート担当としてデビュー。 将来は人事・採用広報・マネジメントなどへの チャレンジも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境・キャリアについて】 ━━━━━━━━━━━━━ ■オープニングメンバー募集 裁量を持ち、チームの一員として活躍できます。 ■実力を評価する社風 成果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能です。 ■生活とのバランスも大切に 年間休日125日、土日休み。 フレックスタイム制を導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも取り組んでいます。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 経験や強みが伝わる文章に。 求職者の応募書類づくりをお手伝いします♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【「何を書けばいい？」を一緒に整理】 ━━━━━━━━━━━━━ これまでの職歴、仕事で工夫したこと、 身につけたスキル。 求職者の経験を整理し、 履歴書や職務経歴書にまとめるサポートを行います。 ＜書類づくりのサポート＞ ・履歴書、職務経歴書の作成補助 ・職歴、経験、スキルの情報整理 ・自己PR、志望動機へのアドバイス ・応募書類の書き方の案内 ＜提出に向けた確認＞ ・記載内容、誤字脱字のチェック ・必要書類の提出状況の確認 ・不足情報、修正箇所の確認 ・応募先企業に合わせた書類準備 ＜連絡・管理業務＞ ・電話、メールでの求職者対応 ・求職者情報の入力、更新 ・応募書類、選考状況のデータ管理 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 人の話を整理したり、 文章を丁寧に見直したりすることが好きな方に 向いているお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【接客経験を転職支援につなげる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 接客や提案、課題解決を通じて、 相手の話を聞く力、分かりやすく伝える力を習得。 現場を経験することで、仕事への理解も深めます。 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルを学びます。 転職支援業務では書類確認や事務作業から始め、 作成支援の知識を少しずつ身につけます。 マンツーマンのメンター制度もご用意しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方も、将来の目標も】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日・土日休み、 フレックスタイム制を導入。 経験を積んだ後は、人事・採用・教育・営業・ マネジメントなどのキャリアにも挑戦できます◎ 成果次第では入社1年目から マネジメントを目指すことも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaとは？】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 SNS採用などの新しい取り組みも行い、 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

【コスモホームグループ】体制強化につき1名募集！即日入社も可能です！未経験OK

■仕事内容 【転勤なし】 熊本地場の不動産会社にて正社員として働いてみませんか？ 当社は不動産売買、仲介のプロとして、 適切なアドバイスを行いつつ最善のご提案をモットーとしております。 土地・戸建・分譲マンションの売買仲介、不動産の仕入れ・販売 を行っており、そんな当社で事務職としてご活躍いただける方を1名募集いたします。 未経験OK/基本定時退社/オフィスワークデビューも大歓迎！ ＜仕事内容＞ まずはご経験にあわせて事務業務を担当いただきます。 ※主に経理、総務業務をお任せします ＜具体的には＞ 不動産会社（建設業含む）での事務処理をおまかせします ・会計入力、経費管理、入金管理 ・所有物件収支管理、資料作成 ・商品土地原価、販売管理、資料作成 ・従業員の勤怠管理や各保険 ・書類届出、契約書管理、備品管理 ・書類作成 ・銀行、買い物等、外出あり ・社内行事準備 その他雑務など 習熟度合いやスキルにあわせて他のお仕事もお任せしていきます。 働くうちに自然と不動産に関する知識が身につき、 宅地建物取引士の資格取得も目指せます！ ＜応募資格＞ 商業高校卒業者または経理経験者または簿記3級程度の知識をお持ちの方 日商簿記2級以上をお持ちの方は尚可（資格手当あり） 宅地建物取引士資格手当20,000円/月支給あり ※経験やスキル等についてご不安がある方も、 まずはお気軽にお問合せください ＜こんな方を歓迎＞ ・家づくりや不動産に携わる仕事がしたい ・地元熊本で腰を据えて働きたい ・せっかく仕事をするなら同僚や先輩と楽しく働きたい ・スキルアップをしたい ＜こんな方が活躍中＞ ・転勤なし！UIJターン歓迎！ ・久しぶりにお仕事をする方（ブランクのある方） ＜電話応募・応募前の問合せも受付中＞ 問合せ先：096-344-5511（株式会社TKビル 事務/正社員の求人の件でとお伝えください） ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK 服装自由 長期歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 社員の声や職場の魅力を、写真・動画・文章に♪ 会社を知ってもらうきっかけをつくる✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【「ここで働きたい」につながる発信】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramの投稿サポート、 社員インタビュー、採用向けの記事作成など、 会社の魅力を届ける仕事をお任せします！ 社員がどんな想いで働いているのか、 どんな雰囲気の職場なのか。 求職者が知りたい情報をコンテンツにして、 採用活動を広報面から支えます◎ ＜企画・制作＞ ・社員インタビューの企画、記事作成 ・写真、動画の撮影と編集サポート ・SNS投稿の企画 ・トレンドや人気コンテンツのリサーチ ＜発信・更新＞ ・TikTok、Instagramの投稿サポート ・会社紹介、採用情報の発信 ・採用サイト、求人ページの更新 ・投稿スケジュールの管理 ＜企画運営・振り返り＞ ・採用イベントの準備、運営サポート ・SNSの閲覧数や反応の集計 ・採用市場、競合企業のリサーチ ・採用担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【制作と発信のある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・チームミーティング 11:00 SNSの反応やトレンドを確認 12:00 ランチ休憩 13:00 SNS投稿、採用記事の作成 14:00 社員インタビュー、動画撮影のサポート 16:00 SNS、採用サイトの更新準備 18:00 データ集計・翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、SNSや採用コンテンツの制作に活かせる ユーザー目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報に興味を持ってもらえる？」 「何がきっかけで行動につながる？」 といった視点を磨きます！ 相手の反応を見ながら伝え方を工夫する経験が、 会社の魅力を伝えるSNS投稿や 採用記事の企画・改善にも活かせます◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎SNSの特徴・運用の基礎知識 ◎採用向けの投稿企画・記事構成 ◎写真撮影・動画編集の基礎 ◎投稿データの集計・効果測定 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 投稿制作や採用サイトの更新から経験を積み、 将来は採用コンテンツの企画や SNS運用のディレクションにも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【「好き」を仕事のスキルへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 「SNSを見ることが好き」 「写真や動画、文章で表現することに興味がある」 そんな方を歓迎します♪ 広報やSNS運用が未経験でも大丈夫。 ビジネスマナー、PC基礎、ITツールの研修に加え、 専任のバディがマンツーマンでサポートします。 投稿の進め方やコンテンツの作り方を、 一つずつ学んでいけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアも育てよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み、 残業は月10時間以下。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 賞与年2回・昇給制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価します♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 仕事内容や働く条件を、正しく分かりやすく。 求人情報を整えて届けるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【求人を掲載するまで、その後も担当】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や勤務条件を入力し、 求人媒体への原稿登録や更新を行います。 文章の誤字脱字を確認したり、 募集内容に合わせて情報を修正したり。 求職者が仕事を選ぶために必要な情報を、 分かりやすく伝える役割です◎ ＜情報を登録する＞ ・仕事内容、勤務条件のデータ入力 ・掲載に必要な情報の整理 ・求人媒体への原稿登録 ＜原稿を整える＞ ・誤字脱字、掲載内容の確認 ・求人タイトルや文章の修正 ・募集条件、掲載情報の更新 ＜掲載後を管理する＞ ・求人の公開、停止、更新 ・掲載中の求人情報の管理 ・応募数、閲覧数のデータ集計 ・採用担当者への情報共有 文章を考えることや、 細かな内容を見直すことが好きな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【ある日の業務スケジュール】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 チームで当日の作業を確認 11:00 仕事内容、募集条件をシステムへ入力 12:00 ランチ休憩 13:00 求人原稿の誤字脱字や内容をチェック 14:00 求人媒体への登録、掲載情報の更新 16:00 応募数、閲覧数、掲載状況を確認 18:00 最終確認・翌日の準備 19:00 退社 ※1日の流れの一例です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人情報を分かりやすく届けるための 相手目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報を知りたいと思っているか」 「どのように説明すると伝わりやすいか」 を考える力を磨きます！ 商品の特徴や魅力を整理して伝える経験が、 仕事内容や会社の魅力を紹介する 求人原稿の作成・修正にも活かせます◎ 並行して、求人掲載に必要な研修も実施。 ◎求人媒体の特徴・操作方法 ◎仕事内容や募集条件の整理・入力 ◎求人原稿の書き方・チェック方法 ◎掲載管理・応募数や閲覧数の集計 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 求人掲載の領域では、 原稿の登録や掲載情報の更新から経験を積み、 将来は応募状況を踏まえた原稿改善や 求人掲載の運用にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【求人づくりの基本からスタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人作成や事務の経験は問いません◎ 入社後はビジネスマナー、PC基礎、 ITツールの研修をご用意しています。 求人媒体の操作や原稿の確認方法は、 専任のバディがマンツーマンでサポート。 実務を通して、文章を整える力や 情報を正確に扱う力を磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境も整っています】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日120日以上 ・土日休み ・残業月10時間以下 ・賞与年2回、昇給制度あり 成果だけでなく、日々の取り組みも評価。 年齢や社歴に関係なく、 キャリアアップを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの成長を応援し、 早期キャリアアップも可能！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★未経験歓迎★年休125日★インセンあり/3JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 未経験から採用×マーケティングに挑戦♪ 採用マーケティングを支える企画サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用活動をマーケティングの視点から支える、 採用企画・運用サポート業務をお任せします！ 「どうすれば応募が集まる？」 「どんな求人なら興味を持ってもらえる？」 そんな視点からアイデアを考えながら、 採用活動の改善や応募者を集めるための 施策づくりに携われるポジションです◎ 「SNSやトレンドを見るのが好き」 「企画やマーケティングに興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★採用マーケティング・集客サポート ・応募者を集めるための施策企画補助 ・採用ターゲットや募集条件の情報整理 ・採用市場や競合求人のリサーチ ・求人媒体の掲載状況の確認、管理 ★求人媒体・採用広報サポート ・求人原稿の作成、修正 ・求人媒体への掲載、情報更新 ・SNSを活用した採用広報の企画補助 ・採用向けコンテンツの作成サポート ★採用データ・改善サポート ・求人の閲覧数や応募数のデータ集計 ・採用施策の効果確認、レポート作成 ・応募状況や選考データの分析補助 ・採用活動の改善案の検討 ★採用企画・運営サポート ・会社説明会や採用イベントの企画補助 ・採用スケジュールの管理、調整 ・応募者対応フローの確認、改善 ・採用担当者への情報共有 採用活動をデータやアイデアで支えながら、 “企業と求職者の出会いを増やす仕組みづくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休みの事務職／事務経験を活かしたい方おすすめ♪

仕事内容 【派遣先のおススメ3ポイント】 (1)事務スキルアップを目指せる！ (2)土日休み＆年末年始・GW・夏季休暇もあるため プライベート予定も立てやすい♪ (3)パソコンの操作が好きな方におすすめ 【具体的な仕事内容について】 自動車関連の部品を製造している工場 での一般事務アシスタントのお仕事です。 ◇主な業務例◇ - ・入社・退社手続き ・給与・賞与計算業務 ※OBC奉行シリーズを使用しての業務になります！ - 事務職に興味がある方・一人作業が好きな方は、 ぜひお気軽に担当までお問い合わせください♪ 【職場環境について】 同職種では20代～40代までの女性スタッフが 活躍しています。 働き方も「土日休み＆大型連休」など、 大切なプライベートの時間も充実できる 働き方が選択できます♪ 【派遣先について】 熊本県 山鹿市 久原にある 自動車部品の製造をしている会社内で 一般事務アシスタントを担当して頂きます。 ◎車・バイク通勤OK！ 【アビリティは、「熊本・荒尾・久留米・長崎」に事業所を展開中！】 「製造・専門技術/事務・接客・ サービス/物流・倉庫・軽作業」 など多種多様な職種を紹介します。 更に、熊本では「光の森JOBセンター」を開設し、 各事業所では定期的なお仕事相談会を実施中。 私たちはお仕事紹介だけでなく、 今後のキャリアの悩みなどの相談も 全力でサポートします！

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/3SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「人と話すことが好き！」 「接客の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 販売経験がなくても、 商品やサービスの知識がなくても大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 お客様へのご案内や受付など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは販売サポートからスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは研修からスタート！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修など、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ 研修後は、販売サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆お客様へのご案内 ご来店されたお客様へ、 商品やサービスについてご案内します。 ◆受付・接客サポート お客様のご希望やお困りごとを伺い、 必要なサービスをご案内します。 ◆売り場づくり 商品のディスプレイやPOPの設置など、 お客様が見やすい売り場づくりをサポートします。 ◆店舗運営サポート 商品や備品の管理、簡単なデータ入力など、 店舗運営に関わる業務を担当します。 ★経験を積んだ後は、 営業や人事、採用広報、SNS運用など 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「販売の経験がない…」 「接客の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、販売サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 丁寧な連絡で、応募者と企業をつなぐ♪ 人と関わる採用アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【応募者の選考を連絡面からサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのメールや電話連絡、 面接日程の調整などをお任せします！ 面接担当者の予定を確認したり、 応募者に日時や詳細をご案内したり。 採用活動がスムーズに進むよう、 関係者の間に立って支えるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ・応募者へのメール、電話連絡 ・選考に関するお問い合わせ対応 ・面接前のリマインド連絡 ・応募者と面接担当者の日程調整 ・面接日時、詳細のご案内 ・応募者情報の入力、更新 ・選考状況の管理、求人情報の更新 ・採用関連書類の作成、チェック 「相手に分かりやすく伝える」 「決まった予定を正確に共有する」 そんな丁寧な対応が役立ちます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の流れ／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・チームミーティング 11:00 メール確認、応募者への連絡 12:00 ランチ休憩 13:00 応募者と面接担当者の日程調整 14:00 応募者情報、選考状況の更新 16:00 求人情報の更新、面接案内 18:00 最終確認・翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、応募者対応や社内外との連携に必要な コミュニケーション力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 相手の希望を丁寧に聞き取る力や、 必要な情報を分かりやすく伝える力を磨きます！ 相手の状況を確認しながらやり取りする経験が、 応募者への連絡や面接日程の調整にも活かせます◎ 並行して、採用サポートに必要な研修も実施。 ◎採用活動・選考の流れの基礎知識 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整・案内の進め方 ◎応募者情報・選考状況の管理方法 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用サポートの領域では、 応募者への連絡や面接調整から経験を積み、 将来は採用業務全体の進行管理にも 挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分の時間も、成長も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上＆土日休み！ 残業は月10時間以下と少なめです。 賞与年2回・昇給制度もあり、 年齢や社歴に関係なく成果や取り組みを評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 就職が決まった、その先の毎日にも。 仕事選びの相談から入社後のフォローまで、 一人ひとりと継続して関わるお仕事です🌱 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事を探している方の話を聞き、 求人紹介や選考中・入社前後のスタッフ対応を担当します。 「どんな働き方をしたいか」 「何に不安を感じているか」 一人ひとりに寄り添い、働く毎日を支えてください♪ 1日平均3名の求職者と、 対面またはオンラインで面談を行います。 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・キャリアや仕事選びに関する相談対応 ・希望や適性に合った求人案件の紹介 ・面接日程の調整 ・自己分析や志望動機の作成支援 ・模擬面接などの面接対策 ・必要に応じた面接同行 ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や入社前の疑問・不安への対応 ・入社後の状況確認 ・仕事に関する相談対応・定着支援 求職者と企業の想いをつなぎ、 納得できる仕事選びと職場への定着を支えます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方にも、ゆとりを】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日120日 ✅ 土日休み ✅ フレックスタイム制を導入 予定に合わせて柔軟に働きながら、 プライベートの時間も大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【スタッフを支える力を、実践から】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初のステップは、約1年間の販売現場での実践研修。 当社のコア事業を経験し、 人材コーディネーターの土台をつくります。 お客様への提案や課題解決に取り組みながら、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力を磨きます。 現場で得た理解は、求職者への求人紹介にも役立ちます♪ 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルの研修も受講。 必要な知識を身につけながら準備できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【あなたの成長を、次のチャンスへ】 ━━━━━━━━━━━━━ ■自分らしいチャレンジを ライバーを正社員雇用するSNS採用など、 独自の制度を多数生み出してきた会社です。 裁量を持って取り組める環境が整っています。 ■成果を次のチャンスへ 結果次第では入社1年目からマネジメントに挑戦可能！ 実力主義の環境で、20代の管理職も目指せます。 ポジションも増え、活躍の機会が広がっています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【freemovaで働く仲間たち】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを手がけるfreemovaです。 未経験からの早期キャリアアップも応援♪ Wantedly Awards選出、ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性・働きやすさが評価されている急成長企業です。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事内容や会社の魅力を、伝わる言葉に。 求人づくりから掲載後の改善まで✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✍️【仕事との出会いを文章でつくる】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や募集条件を整理し、 求人原稿やタイトル、キャッチコピーを作成します。 「この仕事で何ができるのか」 「どんな魅力がある会社なのか」 求職者が知りたい情報を分かりやすく伝え、 応募のきっかけをつくるお仕事です♪ ＜原稿をつくる＞ ・求人原稿のライティング ・仕事内容、募集条件の情報整理 ・求人タイトル、キャッチコピーの考案 ・掲載中の原稿の修正、更新 ＜掲載を進める＞ ・求人媒体への原稿登録 ・誤字脱字、掲載内容の確認 ・募集条件、掲載情報のチェック ・求人の公開、停止、更新 ＜反応を見て改善する＞ ・閲覧数、応募数のデータ集計 ・応募状況、掲載効果の確認 ・求人原稿の改善案の検討 ・採用担当者への情報共有 文章を書くことに加えて、 掲載後の反応を見ながら工夫できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【伝える力を現場経験から育てる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手が求めている情報を理解し、 商品の特徴や魅力を伝える力を磨きます。 相手の反応を見ながら説明を工夫する経験が、 求人の見せ方や文章の改善にもつながります！ 並行して、求人作成の専門知識も学びます。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎求人ライティング・文章作成 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用データの分析・改善 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 求人作成・採用サポート担当としてスタート。 その後は採用広報・マーケティング・ マネジメントなどにも挑戦できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【アイデアを活かして成長】 ━━━━━━━━━━━━━ ライバーの正社員雇用など、 ユニークなSNS採用にも取り組んできた当社。 オープニングメンバーとして裁量を持ち、 新しい挑戦に関われる環境です◎ 実力を評価する社風のため、 結果次第では入社1年目から マネジメントを目指すことも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【柔軟な働き方も魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて働き方を調整できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの早期キャリアアップも可能。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/3SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「人と話すことが好き！」 「接客の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 販売経験がなくても、 商品やサービスの知識がなくても大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 お客様へのご案内や受付など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは販売サポートからスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは研修からスタート！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修など、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ 研修後は、販売サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆お客様へのご案内 ご来店されたお客様へ、 商品やサービスについてご案内します。 ◆受付・接客サポート お客様のご希望やお困りごとを伺い、 必要なサービスをご案内します。 ◆売り場づくり 商品のディスプレイやPOPの設置など、 お客様が見やすい売り場づくりをサポートします。 ◆店舗運営サポート 商品や備品の管理、簡単なデータ入力など、 店舗運営に関わる業務を担当します。 ★経験を積んだ後は、 営業や人事、採用広報、SNS運用など 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「販売の経験がない…」 「接客の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、販売サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

■社会保険手続き経験がある方歓迎×労務サポート事務♪アシスタント経験からのステップ…

仕事内容 ■社会保険手続き経験がある方歓迎×労務サポート事務♪アシスタント経験からのステップアップにもオススメ◎派遣スタッフ活躍中×サポート体制抜群の安心環境■土日祝休み×残業ほぼナシ！10時開始や17時終業などの時短も相談OKでムリなく働けます♪■九品寺交差点電停から徒歩3分で通勤ラクラク！ 労務サポートのオシゴト！ ▼社会保険の各種書類作成(フォーマットあり) ▼データ入力・チェック →入退社・異動に関するデータ等 ▼証明書作成 ▼簡単な問い合わせ対応(電話・メール・チャット) など 【勤務】 10：00開始や17：00終了などの時短勤務や時間帯の変更も相談OK！ 【職場の雰囲気】 部署人数は45名程度で、派遣スタッフも多数活躍している活気のあるオフィスです！ 分からないことも聞きやすい風通しの良い環境♪ しっかりとしたレクチャーや手厚いフォロー体制が整っていて安心です。 給与計算や社会保険手続きのご経験がある方は大歓迎！アシスタント経験からのステップアップにもオススメです◎ 基本残業ナシですが、状況により多少発生する場合あり。 【環境】 休憩室・更衣室・ロッカーあり 【服装】 オフィスカジュアル ネイル・髪色はオフィスカラーOK！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 「自分に合う仕事」を、一緒に探そう♪ 求職者と企業をつなぐコーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 面談から入社後まで、一人ひとりを支援 ✅ 約1年間の販売現場研修と専門研修を実施 ✅ 年間休日120日・土日休み ✅ フレックスタイム制で柔軟に働ける ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験や希望する働き方を丁寧に伺い、 適性に合う求人をご紹介します。 仕事選びから選考、入社後まで支える 人材コーディネーターのお仕事です◎ ■希望を聞いて、仕事をご案内 1日平均3名の求職者と、 対面またはオンラインで面談を行います。 ・これまでの経験やキャリアに関する相談対応 ・仕事内容や勤務地などの希望条件のヒアリング ・希望や適性に合った求人案件の紹介 ■選考に向けて一緒に準備 ・面接日程の調整 ・自己分析や志望動機の作成支援 ・模擬面接などの面接対策 ・必要に応じた面接同行 ■内定から、その先のフォローへ ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や入社前の不安解消 ・入社後の状況確認・定着支援 求職者と企業の想いをつなぎ、 納得できる仕事選びと職場への定着を支えます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後は販売現場で基礎づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、当社のコア事業である販売現場で 約1年間の実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力を習得。 現場を知る経験を、求職者への仕事紹介にも活かせます。 並行して、人材コーディネーター職の専門研修も実施！ ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業の理解 ・マッチングスキル 実践と学びを重ね、担当業務への準備を進めます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分の時間も大切に働こう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【経験の先に、次のチャレンジを】 ━━━━━━━━━━━━━ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を生み出してきたfreemova。 裁量を持って、自分らしくチャレンジできます！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦することも可能◎ ポジションも増えており、20代での管理職も目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【若手の一歩を応援するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、20代が9割以上の組織です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさも評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

人・現場・収益を動かし事業成長を牽引！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 九州に根ざした人材会社で 「請負事業の運営マネージャー」 としてご活躍いただける方を募集します。 当社の請負事業所責任者候補として、 「人材・生産・収益」のマネジメントを 行いながら事業拡大に向けた企画・運営を 担当していただきます。 【業務内容】 ・請負現場の運営、マネジメント ・顧客企業との折衝、関係構築 ・既存取引先での業務拡大および 新規請負案件の立上げ ・既存顧客への提案営業 ・生産性向上に向けた企画立案 ・人員計画の策定など 現場運営力と顧客対応力を活かし、 既存取引先との関係構築や 新規業務の立上げを推進して いただきます。 ◇組織構成 配属人数：14名 男女比：男性3割／女性7割 年齢層：20代～50代まで幅広く 活躍中です。 ◇ 魅力 ・年間休日125日／毎週水曜日は ノー残業デーメリハリをつけて 働ける環境です。 ◎地元を拠点に、九州全域で活躍 できるフィールドがあります！ 【マイスティアについて】 コーポレートスローガン 「私たちは人のため世界のために 進化するテクノロジーを使いこなし 次の世代に誇れる未来を創造します。」 マイスティアは、人「ヒューマン」こそが 限りない価値の源と考えるコーポレート スローガン「HUMAN IZM」のもと、 創業以来培ってきた技術力・経験・情熱を 持って、未来に必要とされるモノづくりや コトづくりを目指します。 ＊よかボス企業 ＊熊本県ブライト企業 ＊熊本県SDGｓ登録企業 ＊健康経営優良法人2026 （中小企業法人部門）

【現場経験を次のキャリアに】月給25万円以上★土日祝休み★賞与年2回｜人を支える製造スタッフ（合志市）

仕事内容 【お仕事内容】 近年”半導体”で盛り上がっている熊本県。 需要が高まり続ける半導体メーカー内にて 現場スタッフの管理をしていただきます！ ～詳細～ ■現場スタッフの勤怠／残業の管理 ■現場スタッフとの面談／情報共有 ■先方企業との交渉／会議への参加 ■売り上げの管理／調整 ■工場見学の案内／面談 ■新入社員の教育 など ◎現場研修あり◎ まずは実際にメーカー様の現場に入っていただき、 製造方法や工場内安全ルール、 社員とのコミュニケーションの取り方などを学んでいただきます。 現在管理として働いてる方も現場研修済みです♪ (現場研修期間は交替勤務の場合があります。) ☆管理経験や、営業経験がある方は現場研修なし！ ブランクがある方も対象です(^^)/ ◎働きやすさ抜群◎ 空調完備のキレイな事務所で快適に作業していただけます♪ 産前産後休暇や育児休暇もバッチリ完備！ 結婚・出産などライフプランが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 体調不良などでの急なお休みも対応可能！ ◎弊社が大切にしていること◎ ＊色んな仕事に挑戦し、自分の可能性を広げたい ＊自分の適性に合った仕事をしたい ＊良い仲間に囲まれたい ＊腰を据えて長く働きたい ＊今までの経験や知識を活かしたい など志望動機に関わらず、チャレンジを歓迎します！ 経験は問わず、笑顔を大切に働ける方を採用！ 業務の変更範囲：「会社が定める業務」

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 就職が決まった、その先の毎日にも。 仕事選びの相談から入社後のフォローまで、 一人ひとりと継続して関わるお仕事です🌱 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事を探している方の話を聞き、 求人紹介や選考中・入社前後のスタッフ対応を担当します。 「どんな働き方をしたいか」 「何に不安を感じているか」 一人ひとりに寄り添い、働く毎日を支えてください♪ 1日平均3名の求職者と、 対面またはオンラインで面談を行います。 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・キャリアや仕事選びに関する相談対応 ・希望や適性に合った求人案件の紹介 ・面接日程の調整 ・自己分析や志望動機の作成支援 ・模擬面接などの面接対策 ・必要に応じた面接同行 ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や入社前の疑問・不安への対応 ・入社後の状況確認 ・仕事に関する相談対応・定着支援 求職者と企業の想いをつなぎ、 納得できる仕事選びと職場への定着を支えます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方にも、ゆとりを】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日120日 ✅ 土日休み ✅ フレックスタイム制を導入 予定に合わせて柔軟に働きながら、 プライベートの時間も大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【スタッフを支える力を、実践から】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初のステップは、約1年間の販売現場での実践研修。 当社のコア事業を経験し、 人材コーディネーターの土台をつくります。 お客様への提案や課題解決に取り組みながら、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力を磨きます。 現場で得た理解は、求職者への求人紹介にも役立ちます♪ 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルの研修も受講。 必要な知識を身につけながら準備できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【あなたの成長を、次のチャンスへ】 ━━━━━━━━━━━━━ ■自分らしいチャレンジを ライバーを正社員雇用するSNS採用など、 独自の制度を多数生み出してきた会社です。 裁量を持って取り組める環境が整っています。 ■成果を次のチャンスへ 結果次第では入社1年目からマネジメントに挑戦可能！ 実力主義の環境で、20代の管理職も目指せます。 ポジションも増え、活躍の機会が広がっています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【freemovaで働く仲間たち】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを手がけるfreemovaです。 未経験からの早期キャリアアップも応援♪ Wantedly Awards選出、ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性・働きやすさが評価されている急成長企業です。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

運営・事業拡大を担う将来のリーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他人材サービス専門職 当社の請負事業において、現場運営と 顧客対応を担う営業担当者を募集します。 まずはリーダーの指示に従って実務を 把握し、徐々に管理業務を引きつぎし、 独り立ちいただきます。 【業務内容】 ・売上、生産計画など各種目標の進捗管理 ・管理者が策定した事業戦略や施策の実行 ・請負現場の運営管理、品質や生産状況 の確認 ・採用活動のサポート、スタッフの 勤怠管理、面談、定着フォロー ・課題や改善点の把握と解決に向けた 改善活動の推進 現場の課題解決やスタッフフォロー を通じて、お客様から信頼される 現場づくりを推進するポジションです。 ◇組織構成 配属人数：14名 男女比：男性3割／女性7割 年齢層：20代～50代まで幅広く 活躍中です。 ◇ 魅力 ・年間休日125日／毎週水曜日は ノー残業デーメリハリをつけて 働ける環境です。 ◎地元を拠点に、九州全域で活躍 できるフィールドがあります！ 【マイスティアについて】 コーポレートスローガン 「私たちは人のため世界のために 進化するテクノロジーを使いこなし 次の世代に誇れる未来を創造します。」 マイスティアは、人「ヒューマン」こそが 限りない価値の源と考えるコーポレート スローガン「HUMAN IZM」のもと、 創業以来培ってきた技術力・経験・情熱を 持って、未来に必要とされるモノづくりや コトづくりを目指します。 ＊よかボス企業 ＊熊本県ブライト企業 ＊熊本県SDGｓ登録企業 ＊健康経営優良法人2026 （中小企業法人部門）

簿記のスキルを活かせる｜直接雇用の可能性あり｜時間相談OK×実働6h｜車通勤可＆無料駐車場完備です…

仕事内容 簿記のスキルを活かせる｜直接雇用の可能性あり｜時間相談OK×実働6h｜車通勤可＆無料駐車場完備です！ ＼ここが推しポイント！／ ・簿記資格や会計事務の経験を活かせる！ ・黙々と自分のペースで作業に集中できる環境 ・9～18時の間で実働6h！就業時間相談OK ・残業ゼロ＆土日祝休みでプライベートも充実 ・バス停徒歩3分＆車通勤OKでアクセス良好！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼仕訳データのチェック ▼領収書・請求書などのチェック ▼入力内容などの確認(クライアント向け) ▼月次資料作成の補助 ▼社労士・人事のサポート ▼来客・電話対応 など 【勤務】 9:00～18:00の間で実働6時間勤務となります 例：9:00～15:00など 【職場の雰囲気】 幅広い年代のスタッフが在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場。 モクモクと集中して業務に取り組める環境が整っています◎ 同じ業務を担当するスタッフも多数いるので、分からないことがあってもすぐに確認できて安心♪ 会計事務の経験や日商簿記3級以上をお持ちの方は、スキルを活かしていただけます！ 【服装】 オフィスカジュアル／ネイル・髪色オフィスカラーOK 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 「自分に合う仕事」を、一緒に探そう♪ 求職者と企業をつなぐコーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 面談から入社後まで、一人ひとりを支援 ✅ 約1年間の販売現場研修と専門研修を実施 ✅ 年間休日120日・土日休み ✅ フレックスタイム制で柔軟に働ける ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験や希望する働き方を丁寧に伺い、 適性に合う求人をご紹介します。 仕事選びから選考、入社後まで支える 人材コーディネーターのお仕事です◎ ■希望を聞いて、仕事をご案内 1日平均3名の求職者と、 対面またはオンラインで面談を行います。 ・これまでの経験やキャリアに関する相談対応 ・仕事内容や勤務地などの希望条件のヒアリング ・希望や適性に合った求人案件の紹介 ■選考に向けて一緒に準備 ・面接日程の調整 ・自己分析や志望動機の作成支援 ・模擬面接などの面接対策 ・必要に応じた面接同行 ■内定から、その先のフォローへ ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や入社前の不安解消 ・入社後の状況確認・定着支援 求職者と企業の想いをつなぎ、 納得できる仕事選びと職場への定着を支えます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後は販売現場で基礎づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、当社のコア事業である販売現場で 約1年間の実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力を習得。 現場を知る経験を、求職者への仕事紹介にも活かせます。 並行して、人材コーディネーター職の専門研修も実施！ ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業の理解 ・マッチングスキル 実践と学びを重ね、担当業務への準備を進めます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分の時間も大切に働こう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【経験の先に、次のチャレンジを】 ━━━━━━━━━━━━━ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を生み出してきたfreemova。 裁量を持って、自分らしくチャレンジできます！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦することも可能◎ ポジションも増えており、20代での管理職も目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【若手の一歩を応援するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、20代が9割以上の組織です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさも評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フルリモート×フレックス｜人材業界の経験を、採用支援全体へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 これまで培ってきた提案力を、 企業の採用に、もっと深く活かしませんか。 【会社概要】 グッドキャリッジは、 地方の中小企業を中心に、 採用戦略から求人制作、スカウト、 面接・入社後のフォローまで支援する会社です。 今回募集するのは、 企業との新しい接点をつくり、 採用の課題整理から実行まで関わる 採用支援の法人営業です。 「どんな人を採用するか」 「その会社の魅力を、どう伝えるか」 「応募後の対応を、どう改善するか」 顧客と対話を重ねながら、 一社ごとの採用の進め方を考えます。 求人広告や人材紹介などで培った経験を、 原稿づくりや選考の改善にも広げられる仕事です。 継続的に深く支援する顧客は、 2〜3社程度を目安としています。 日程調整などはアシスタントも担当します。 働き方は、原則フルリモート。 フレックスタイム制を採用しています。 【具体的な仕事内容】 100社あれば、100通り。 オリジナルの採用〜定着企画を提案・実行します。 提案だけで終わらず、 ディレクション、時には実行まで関わります。 （具体例） ・採用コンサルティング （要件定義〜採用戦略全体の設計） ・求人サービス営業 ※採用コンサル時は中立性のため提供しないケースあり ・原稿・スカウト作成 ※クオリティ担保のため外注なし ・見極め・惹きつける面接代行 ※アシスタントあり ・説明会の企画・運営代行 （学生／転職者向け） ・日程調整などの人事代行業務 ※アシスタントあり ・早期離職を防ぐ入社後フォロー面談 ※アシスタントあり 【よくある質問】 Q. 担当顧客数のイメージは？ A. 常時しっかり対応できるのは 2〜3社程度。 慣れてきても、スポット案件を1〜2社追加するのが現実的です。 最初から全てを任せてもらうケースは稀ですが、 関わる領域が増えるほど、 「気づいたら定時」という働き方になります。 Q. 顧客開拓はどう行いますか？ A. 最初の約1年は、 DM・テレアポなどのアウトバウンドが中心です。 その後は、 ・既存顧客からの紹介 ・既存顧客内での横展開 がメインになっていきます。 Q. 評価や報酬は、どう決まりますか？ A. よくある「売上・利益だけ」に基づく インセンティブ制度は、あえて設けていません。 私たちが大切にしているのは、 三方良し（企業・求職者・自分たち）のバランスです。 そのため評価は、 短期的な数字だけでなく、 どれだけ本質的に伴走できたかを重視します。 1年目は、主に以下の観点で評価項目を設計しています。 ・売上目標 ・採用人数 ・企業・求職者への伴走度合い（プロセス評価） など 「数字を追うだけ」で終わらせず、 積み重ねた仕事が、 きちんと評価に返ってくる仕組みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HR経験者へ （採用コンサル／求人広告／人材紹介／人事／RPO など） 市場価値を、 あなたのやり方で伸ばしてみませんか？ 私自身がHR業界で働く中で、 ふと立ち止まる瞬間がありました。 「自分って、本当に成長しているのかな？」 ・同じセールストークを繰り返す ・大量のスカウトやDMを送り続ける ・形式的な面接をこなしていく 気づけば、 “場面ごとの作業の連続” になっていないでしょうか。 人材業界は、 瞬間的なやりがいがあり、成長も早い。 けれどある時から、 伸びしろが見えにくくなる。 モヤモヤが、消えない。 もしまだ未練があれば、 採用業務を上流から下流まで、すべて担当してみませんか？ 分業した方が、 効率が良いのは事実です。 でも— 採用コンセプト設計という上流から、 面接・内定承諾という下流まで一貫して関わることで、 これまで点だった経験が、 一本の線としてつながる。 「今までやってきたことが、報われた」 そんな不思議な成長実感を得られるはずです。 伝言ゲームではなく、 企業とも、求職者（学生・転職者）とも、 同じ景色を見ている感覚。 HRは、やっぱり面白い。 この業界は好きだけど、 成長実感がない—— そんな方こそ、もう一度向き合ってみませんか？

【20～40代活躍中】駅チカ好立地！うれしい時給1400円✨バックオフィス業務✨平日のみ✨日勤のみ

■仕事内容 ／ 土日はお休み！ プライベートも充実のお仕事です✨ ＼ 上熊本の事業所での会計ソフトへの入力など 経理事務のお仕事をお願い致します。 【具体的には】 ・会計ソフトへの入力 ・現金、預金の管理 ・請求書の発行、支払処理 ・経費精算の処理 ・財務表の作成 ・その他付随する業務 など 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010034 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-300031 ■仕事の特徴 車通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 面接前の不安も、選考中の気がかりも。 こまめな連絡で転職活動を支える♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【転職活動を続ける方の支えに】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職活動中の求職者へ定期的に連絡し、 選考の進み具合や気持ちの変化を確認します。 面接前には日時をお知らせし、 面接後には感想や今後の希望をヒアリング。 その時々の状況に合わせてフォローする仕事です◎ ＜面接前＞ ・面接日時や選考に関する案内 ・リマインド連絡 ・不安や悩みのヒアリング ・今後の選考スケジュールの確認 ＜面接後・選考中＞ ・面接の感想、応募先への希望の確認 ・企業の選考状況の確認 ・選考結果の案内 ・転職活動の進捗確認 ・希望条件、転職意向の再確認 ＜記録・チーム連携＞ ・求職者情報の入力、更新 ・応募状況、選考進捗のデータ管理 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 小さな変化にも耳を傾け、 安心して活動を続けられるよう支えます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは販売現場で対人スキルを習得】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で約1年間の実践研修を実施。 お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力、提案力、 ヒアリング力を身につけます。 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングの研修も受講。 転職支援業務では連絡や確認業務から経験を重ねます。 先輩社員によるマンツーマンのメンター制度で、 目標や仕事の悩みも相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【支える経験を次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 将来のキャリアにもチャレンジ可能。 実力を評価する社風で、 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦できます◎ 年間休日120日、土日休み、 フレックスタイム制で私生活との両立も目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaとは？】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも積極的に取り組んでいます。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、その他人材サービス専門職 ★障がい者雇用のお仕事です 契約データ入力業務を中心に、幅広い事務業務を担当していただきます。 ■ 各種契約データの登録 派遣契約の内容をもとに、社外WEBシステムおよび社内システムへ入力します。 ※入社後は、まず社内システムでの更新作業からスタートする予定です。 ■ 契約書作成 登録されたデータをもとに、派遣社員およびお取引先との電子契約書を作成します。 ※社内調整業務では、Teamsのチャット（約80％）と通話（約20％）機能を使用します。 ◎日常的にパソコンを使用されている方に向いているお仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ・社内システムでは複数箇所への入力・確認作業があり、マルチタスクでの対応が求められます。 入力ミスや漏れがないよう、責任を持って業務を進めることが重要です。 ・1日最大100件程度の対応が必要となる場合もあり（※繁忙期は四半期ごと）、スピード感も求められます。 ・入社後は、1日目にシステム説明、2日目以降はOJTを実施。 ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ◎モチベーション高く働いていただくと、いろいろなチャンスがあります！長期就業可能です。 ◎突発的なイレギュラー対応が発生しうるため、仕事量を自己管理でき、臨機応変かつ柔軟に判断・対応できる力が必要です。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事探しから、その先の働く毎日まで♪ 仕事紹介・就業フォローのキャリアサポート担当✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事紹介から就業後のフォローまで担当 ✅ 基礎研修とマンツーマンのサポート ✅ 年間休日120日以上・土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者へのお仕事紹介と、 就業中のスタッフのフォローを担当します。 希望や不安を丁寧に伺い、合う企業をご紹介。 就業後も相談に乗りながら、 人と企業の双方を支えるお仕事です◎ 【担当する業務】 【スタッフフォロー（約4割）】 ・就業中のスタッフへの定期連絡・面談 ・仕事に関する相談対応 ・就業状況の確認・フォロー 【マッチング業務（約3割）】 ・求職者の経験や希望条件のヒアリング ・希望に合った企業・お仕事のご紹介 ・派遣先への訪問・状況確認 ・企業の課題に対する解決策の提案 【事務業務（約3割）】 ・契約手続き ・勤怠管理 ・求職者やスタッフに関するデータ入力 ・DXツールを活用した情報管理 【業務の割合】 スタッフフォロー約4割／マッチング・企業対応約3割／ 事務業務約3割です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【人材業界への一歩を、基礎から応援】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験からの挑戦を、基礎研修で応援！ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート。 困ったことや不安も、気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【入社後は、販売現場で土台づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートに必要な力を身につけます。 販売現場を知ることで、仕事紹介の際にも 経験を踏まえた提案につなげられます◎ 並行して、次の専門研修も実施します。 ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働く毎日にも、ゆとりを】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ✅ 賞与年2回・昇給制度あり 自分の時間も大切にしながら、 将来を見据えて経験を積めます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【日々の取り組みを、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴に関係なく、 成果や日々の取り組みを正当に評価します。 キャリアアップだけでなく、 収入アップも目指せる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 仕事内容や働く条件を、正しく分かりやすく。 求人情報を整えて届けるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【求人を掲載するまで、その後も担当】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や勤務条件を入力し、 求人媒体への原稿登録や更新を行います。 文章の誤字脱字を確認したり、 募集内容に合わせて情報を修正したり。 求職者が仕事を選ぶために必要な情報を、 分かりやすく伝える役割です◎ ＜情報を登録する＞ ・仕事内容、勤務条件のデータ入力 ・掲載に必要な情報の整理 ・求人媒体への原稿登録 ＜原稿を整える＞ ・誤字脱字、掲載内容の確認 ・求人タイトルや文章の修正 ・募集条件、掲載情報の更新 ＜掲載後を管理する＞ ・求人の公開、停止、更新 ・掲載中の求人情報の管理 ・応募数、閲覧数のデータ集計 ・採用担当者への情報共有 文章を考えることや、 細かな内容を見直すことが好きな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【ある日の業務スケジュール】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 チームで当日の作業を確認 11:00 仕事内容、募集条件をシステムへ入力 12:00 ランチ休憩 13:00 求人原稿の誤字脱字や内容をチェック 14:00 求人媒体への登録、掲載情報の更新 16:00 応募数、閲覧数、掲載状況を確認 18:00 最終確認・翌日の準備 19:00 退社 ※1日の流れの一例です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人情報を分かりやすく届けるための 相手目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報を知りたいと思っているか」 「どのように説明すると伝わりやすいか」 を考える力を磨きます！ 商品の特徴や魅力を整理して伝える経験が、 仕事内容や会社の魅力を紹介する 求人原稿の作成・修正にも活かせます◎ 並行して、求人掲載に必要な研修も実施。 ◎求人媒体の特徴・操作方法 ◎仕事内容や募集条件の整理・入力 ◎求人原稿の書き方・チェック方法 ◎掲載管理・応募数や閲覧数の集計 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 求人掲載の領域では、 原稿の登録や掲載情報の更新から経験を積み、 将来は応募状況を踏まえた原稿改善や 求人掲載の運用にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【求人づくりの基本からスタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人作成や事務の経験は問いません◎ 入社後はビジネスマナー、PC基礎、 ITツールの研修をご用意しています。 求人媒体の操作や原稿の確認方法は、 専任のバディがマンツーマンでサポート。 実務を通して、文章を整える力や 情報を正確に扱う力を磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境も整っています】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日120日以上 ・土日休み ・残業月10時間以下 ・賞与年2回、昇給制度あり 成果だけでなく、日々の取り組みも評価。 年齢や社歴に関係なく、 キャリアアップを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの成長を応援し、 早期キャリアアップも可能！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 応募後の「まず何をすればいい？」をサポート♪ 選考の第一歩を支える受付のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📩【応募者を最初に迎える窓口】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人への応募内容を確認し、 必要書類や選考の流れをご案内します。 応募者にとって、企業との最初のやり取りとなる場面。 必要な情報を分かりやすく伝え、 安心して次の選考へ進めるよう支えます◎ ＜受付から選考案内まで＞ ▼応募内容を確認 求人応募を受け付け、 応募者情報や必要事項を確認します。 ▼書類・情報を登録 履歴書や職務経歴書の提出状況を確認。 採用管理システムへの登録や情報更新を行います。 ▼次のステップをご案内 選考の流れや面接日時をお伝えし、 問い合わせ対応や確認連絡を行います。 ＜そのほかの業務＞ ・応募者からのメール、電話対応 ・面接日程の調整 ・面接前のリマインド連絡 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 ・応募者対応フローの改善サポート 丁寧な受け答えと、正確な情報確認が活かせる仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【接客経験を応募受付の力に】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通じて、 相手の話を聞き取り、必要な情報を確認し、 分かりやすくご案内する力を身につけます。 初めてのお客様に安心していただくための対応は、 応募者を迎える受付業務にもつながります◎ 並行して、次の研修も実施します。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募受付・問い合わせ対応の基本 ◎採用管理システムの操作 ◎面接日程調整・選考管理 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 応募受付・採用サポート担当としてデビュー。 将来は人事・採用広報・マネジメントなどにも 挑戦できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フリーランス・副業の方歓迎！しっかり稼げてフルリモート・在宅

仕事内容 20代～30代の若手の求職者を対象としたキャリアアドバイザー（CA）のお仕事です。 人材紹介・転職エージェントのご経験がある方を対象とした募集です。 求職者の集客、求職者との面談設定やアポ取りはすべて当社で完結しており 求職者への初回面談を含む、以降のプロセスをご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・求職者との面談でヒアリングや求人提案 ・応募書類作成や添削、面接対策・練習 ・企業への推薦、面接日程調整などのやりとり ・上記に付随する、求職者や企業とのやりとり ・売上の進捗管理、振り返りや改善 【フリーランス、副業の方、大歓迎です。】 ・業務時間や稼働日などは基本的に自由となります。 ・稼働可能な日時を事前に当社にお知らせいただき、その日時の中で求職者をアサインさせていただきます。 ・アサインされた求職者のご対応をお願い致します。 【稼働時間のイメージ】 稼働可能な時間を事前にお知らせいただき、ご都合に合わせてその時間内で稼働いただけます。 ・副業の方 →本業終了後、平日夕方以降や土日 ・フリーランスの方 →平日日中や土日

寮完備×引越し費用支給！月給26万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者、運行管理 経営戦略・事業計画を起点に、 人材・組織に関する課題を特定し、 人事戦略の立案から制度設計、 運用定着、効果検証までを 一気通貫で担当いただきます。 【人事戦略・要員計画】 ・経営戦略・中長期計画のヒアリングと、 人的資本に関する課題仮説の構築 ・事業部ごとの要員計画 （採用・配置・育成）の策定と 進捗モニタリング ・人事KPI・KGIの設計、 ダッシュボードによる定点観測と 経営層への報告 【人事制度の企画・設計・運用】 ・等級・評価・報酬・配置／異動の 各制度の企画、設計、改定 ・制度リリース時の全社説明資料の作成、 管理職向け説明会の運営 ・従業員との面談、昇格基準の策定や 人事制度のアップデート 【採用・人材確保の設計】 ・採用戦略・採用計画の策定、 選考プロセスの設計と継続改善 ・採用チャネル別の投資対効果 （CPA・充足率等）の分析、 母集団要件の見直し 【育成・組織開発】 ・階層別・職種別の研修体系の設計と運営 ・1on1、目標管理制度など 対話の仕組みの設計・定着支援 ・組織サーベイ （エンゲージメント調査等）の 設計、分析、改善施策への接続 【分析・ガバナンス】 ・人事諸規程の整備、 労務コンプライアンスの観点での確認 ・外部ベンダー （採用媒体、HRシステム、研修会社）の 選定・管理

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 新しい職場への一歩を、準備から支えよう📋 求人を紹介し、面接に向けて一緒に考え、 入社後の様子にも目を配る。 そんな就業サポートに挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ スタッフ対応を行う人材コーディネーターとして、 お仕事を探している方との面談や、 選考・入社後のフォローをお任せします！ 希望する働き方や仕事への不安を伺い、 一人ひとりに合った求人をご紹介。 入社後も相談に乗りながら、 安心して働き続けられるよう支えるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ★面談・お仕事のご紹介 1日平均3名の求職者と、 対面またはオンラインで面談を行います。 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・キャリアや仕事選びに関する相談対応 ・希望や適性に合った求人案件の紹介 ★選考中のサポート ・面接日程の調整 ・自己分析や志望動機の作成支援 ・模擬面接などの面接対策 ・必要に応じた面接同行 ★内定・入社後のスタッフ対応 ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や入社前の疑問・不安への対応 ・入社後の状況確認 ・仕事に関する相談対応・定着支援 相手の話を丁寧に聞き、 希望や困っていることを正確に理解することが大切です◎ 求職者と企業の双方の想いをつなぎ、 納得できる仕事選びをサポートします。 「相談されると力になりたくなる」 「人と継続して関わる仕事がしたい」 「誰かの働く毎日を支えたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ※入社後は、下記の販売現場での実践研修からスタートします。 ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は人材コーディネーターの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 人材コーディネーターとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、人材コーディネーター職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ 裁量を持ち、あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。"