求人・転職情報

【鶴屋百貨店】スタージュエリー／販売／未経験OK・正社員登用有・年休123日

仕事内容 ・オリジナルジュエリーの提案・販売 ・ラッピング、検品 ・ディスプレイ調整 ・ジュエリークリーニング など 日本発の高感度ジュエリーブランド 【スタージュエリーブティックス】の 販売業務をお任せします。 お客様に寄り添いながら、 想いに沿ったジュエリーを ご提案いただくポジションです。 単に物を売るのではなく、 お客様の人生における 大切なシーンを彩るジュエリーを提案し、 心に残る瞬間を刻んでいただく やりがいと責任のあるお仕事です。 個人ノルマはなく、 チーム全体でおもてなし空間を演出し 自分らしく活躍できます！ ＜求人ポイント＞ ◆販売・ジュエリー未経験歓迎！安心の1年OJT◆ 「人と話すのは好きだけど、販売経験がない」 「ジュエリーに詳しくないから不安...」 という方でもご安心ください。 前職が航空業界、ホテル、事務職など… 異業種からのスタートも多数活躍中！ 入社後は、接客の基本や 商品・ブランドの基礎知識を しっかり学んでいただきます。 さらに店舗配属後、約1年間にわたり 先輩社員がマンツーマンで指導する OJT制度で、着実にスキルを身につけられます。 お客様の気持ちに寄り添う 「ホスピタリティ」を 大切にしたい方に最適な環境です。 ◆毎月3連休＆残業ほぼなし！プライベート充実◆ 「接客の仕事は好きだけど、休みが不規則なのは避けたい」 という方にぴったりです。 年間休日123日で、働きやすい環境に力を入れており 毎月1回3連休が取得可能な制度(年12回)！ また、夏季休暇では最大9日間の連続取得も可能。 しかも、残業は月平均1.5時間程度とほとんどありません。 オンとオフのメリハリをつけて 心身ともに豊かに働ける環境です。 ◆正社員登用率90％以上！ずっと長く活躍できる環境◎◆ 契約社員からのスタートですが、 これはあなたに、社風やブランドが合うかどうかを 確かめていただくためです。 希望する場合の正社員登用率は90％以上！ 正社員になれば、退職金や住宅手当の対象となり さらに安心してキャリアを築くことができます。 産育休はもちろん、復帰後の時短勤務や 保育園の料金補助といった子育て支援も充実。 結婚・出産を経ても変わらず活躍いただけます！

ノルマなし◎制服貸与あり◎東証スタンダード上場企業のきもの専門店スタッフ

仕事内容 「あなたがいて良かった」と言ってもらえると嬉しいという方におすすめの着物屋さんでのお仕事◎ 販売の際はスタッフ同士で協力をして販売します！※売り上げ目標あり※ 【主なお仕事】 ■着物や帯、和装小物の販売・接客 ご来店いただいたお客様がお探しの商品のご案内や着物のコーディネート提案、イベントのご案内をするお仕事です。 お客様一人ひとりと会話を楽しみながらご要望を伺い、ぴったりな商品をご提案してください。 最初は「いらっしゃいませ」のお声がけができればOK！ 店舗は3～4名体制で営業しているので、困ったことがあればすぐに他のスタッフがサポートします！ 【お店での一日例】 9時30分 開店準備 ・店内の掃除やレジの準備を始めます。 10時 開店 ・開店後は接客がメイン。空いている時間で着付けの練習をしたり、お客様にお礼状を書いたり。 ・ダイレクトメールやお電話でイベントのご案内も行います。 18時30分 店内の整理などを済ませて退勤 ・お客様の来店時間によっては残業が発生する場合もありますが、基本的にはほとんど定時上がりです。 ＜入社後の流れ＞ 慣れるまでは、店長や先輩スタッフが側でサポートします。 一緒に接客しながら、少しずつ知識を身につけていけばOK！ 他の店舗と合同の集合研修をすることもあります。 ↓ 希望者は資格取得支援制度を利用して着付け講師の資格を取ることも可能です。 取得後は、着付け教室での講師もお願いします。 ↓ 1年後には、かなり知識や対応力が身につきます 新人さんのことはスタッフ全員で育てていくので、周りをどんどん頼ってくださいね。

上場企業のきもの専門店・接客スタッフ/ノルマなし/制服貸与あり/車通勤可/契約社員

仕事内容 ≪東証スタンダード上場企業が運営するきもの屋さんのショップスタッフ≫ 「あなたがいて良かった」と言ってもらえると嬉しいという方におすすめの着物屋さんでのお仕事◎ 個人ノルマなし！販売の際はスタッフ同士で協力をして販売します！※売り上げ目標あり※ ＜おすすめポイント＞ ■転勤なし！地元密着店舗で安心して働ける◎ ■個人ノルマなし！スタッフ同士で協力して販売しています◎ ＜主なお仕事＞ ■着物や帯、和装小物の販売・接客 ご来店いただいたお客様がお探しの商品のご案内や着物のコーディネート提案、イベントのご案内をするお仕事です。 お客様一人ひとりと会話を楽しみながらご要望を伺い、ぴったりな商品をご提案してください。 最初は「いらっしゃいませ」のお声がけができればOK！ 店舗は2～3名体制で営業しているので、困ったことがあればすぐに他のスタッフがサポートします！ ＜お店での一日例＞ 9時30分 開店準備 ・店内の掃除やレジの準備を始めます。 10時 開店 ・開店後は接客がメイン。空いている時間で着付けの練習をしたり、お客様にお礼状を書いたり。 ・ダイレクトメールやお電話でイベントのご案内も行います。 18時30分 店内の整理などを済ませて退勤 ・お客様の来店時間によっては残業が発生する場合もありますが、基本的にはほとんど定時上がりです。 ＜入社後の流れ＞ 慣れるまでは、店長や先輩スタッフが側でサポートします。 一緒に接客しながら、少しずつ知識を身につけていけばOK！ 他の店舗と合同の集合研修をすることもあります。 ↓ 希望者は資格取得支援制度を利用して着付け講師の資格を取ることも可能です。 取得後は、着付け教室での講師もお願いします。 ↓ 1年後には、かなり知識や対応力が身につきます 新人さんのことはスタッフ全員で育てていくので、周りをどんどん頼ってくださいね。