募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ✨ おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━ ✅【安定基盤】開設90年以上の病院 ✅【採用】人事経験者積極採用／未経験もOK ✅【賞与】年3回／前年度実績7.3ヶ月分 ✅【休日】土日祝休み／年休123日 ✅【働き方】8:30～17:00／転勤なし ✅【福利厚生】住居手当・職員食堂・院内保育園 ✨ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 済生会熊本病院の人事室にて、 採用・給与・労務などの業務を 中心にお任せします。 【具体的には】 ● 応募者対応・採用活動 ● 職員情報の管理 ● 勤怠管理・給与計算 ● 社会保険などの労務手続き ● その他、人事室に関わる事務業務 担当業務は、これまでの経験や 適性を踏まえて決定します。 ✨ 人事・労務・採用の経験者を積極採用！ ━━━━━━━━━━━━━ 給与・勤怠・労務・採用などの 実務経験をお持ちの方は積極採用中！ 経験年数は問いませんので、 これまで培った知識やスキルを 活かしたい方はぜひご応募ください。 なお、人事経験は必須ではありません。 人事業務に興味がある方も ご応募いただけます。 ✨ 入職後の流れ ━━━━━━━━━━━━━ 入職後は、上司や先輩から 業務の進め方やシステム操作などを 学ぶところからスタート。 これまでの経験やスキルに応じて、 担当業務をお任せします。 分からないことは相談しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ✨ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━ 今回は事務系総合職としての採用です。 まずは人事室で経験を積み、 将来的には経験や適性に応じて、 幅広い業務に携わる機会もあります。 さまざまな経験を通じて、 病院運営を多方面から支える人材へと 成長していける環境です。 経営マネジメントスタッフとして、 多角的に病院経営を学んで頂きたいと思っています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ✨ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 短大・大卒以上 ✨ 人事関連の経験者を積極採用！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事・採用業務の経験 ● 給与計算・勤怠管理の経験 ● 労務・社会保険手続きの経験 ※経験年数は問いません。 ※人事未経験の方も応募歓迎です。 ✨ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事関連の経験を活かしたい方 ● 人事業務に興味がある方 ● 周囲と協力して仕事を進められる方 ● 熊本で長く働きたい方 ● 病院運営を支える仕事がしたい方 ※今回は人事経験スタッフを積極採用していますが、 営業やシステム管理、医療機関での勤務経験がある方も歓迎！ 経験を活かせる部署への配属も 検討しています。 |
勤務地 | 済生会熊本病院 861-4193熊本県熊本市南区近見5-3-1 勤務地 〒8614193熊本県熊本市南区近見5-3-1 ■転勤なし ■マイカー通勤可（ガソリン代支給あり） ＜駐車場も完備＞ 病院駐車場を契約する場合は、月額3,500円が給与から天引きです。 |
アクセス | 交通・アクセス JR平成駅から車で約10分 / JR西熊本駅から車で約8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 - 8:30～17:00（実働7.5時間／休憩1時間） |
給与 | 月給213,726円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万2200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万1526円 - 基本給202,200円～は新卒（大卒）3年目相当を記載しています。 実際は、その方の経験・能力に応じて加算して基本給は決定します。 別途、ベースアップ手当：11,526円/月 ※月収及び年収試算(基本給、賞与、一律手当(ベースアップ手当)のみを計算（残業代、住居手当、扶養手当などは含まず） ┗213,726円/月 4,040,772円/年 当院は賞与の支給割合が高く、年収ベースで職員へ還元していますので、 賞与、諸手当含めて年収400万円～500万円程度となります。 ※試用期間3カ月あり（期間中の待遇に変動なし） 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績：6月3.5ヶ月、12月3.5ヶ月、年度末0.3ヶ月） 【諸手当】 ■扶養手当（配偶者・子・その他） ■住宅手当（上限月2万6,000円） ■通勤手当 ┗自家用車：上限月3万3,000円 ┗公共交通機関：上限月4万円 ■ベースアップ手当（一律支給） ほか 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■見込み年収470万円（28歳 経験5年） ■見込み年収495万円（30歳 経験8年） |
休日休暇 | 休日休暇 《年間休日123日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入職1ヵ月後10日付与／最大20日） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 ┗取得実績：女性100％、男性65％ ■介護休暇 ■看護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■済生会グループ保険 ■健康診断 ■職員家族健康診断 ■ユニフォーム貸与（対象者のみ） ■職員食堂、レストラン ■院内保育園 ■自己啓発支援（通信教育、英会話教室） ■各種リゾートクラブ契約 ■メディカルフィットネスセンター |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
