熊本、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、長期すべての求人・転職情報

【入社祝い金あり】週2日〜◎持ち帰りなし！理学療法士を募集♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士、児童相談員 ～・～・～注目ポイント～・～・～ ・療育未経験OK ・残業・持ち帰りなし ・有給も取りやすい◎ ◎今なら入社祝い金あり◎ こちらの求人からエントリーして採用に至った方に限り、入社後に祝い金5万円を進呈します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ サンクスラボは「日本一働きやすい放課後等デイサービス」を目指しています。 病院や介護施設、訪問リハビリなどで培ってきた理学療法士としての経験を、子どもたちの未来を支える新しいフィールドで活かしてみませんか？ 【主な業務内容】 ・子ども一人ひとりに合わせた運動支援の実施 ・運動遊びや活動プログラムの企画・運営 ・日常生活動作のサポート ・外出レクリエーションの引率 ・保護者との情報共有 ・支援記録の作成 ・子どもの送迎 ＼理学療法士としての経験を活かせます／ 理学療法士として培ってきた知識や経験を活かし、子どもたちの身体づくりや成長を支えるお仕事です。 一人ひとりの特性や発達段階に合わせて、 ・姿勢や身体の使い方のサポート ・運動遊びや身体活動の提案 ・身体を動かす楽しさを伝える支援 ・日常生活動作の支援 ・保護者や他職種との情報共有 などを行いながら、子どもたちの「できた！」を増やしていきます。 身体機能の向上だけでなく、子どもたちが自信を持って様々なことに挑戦できるよう支援していくことが、この仕事の魅力です。 ＼週2勤務～OK！／ 子育て中の方や、久しぶりの仕事復帰の方にも安心して働いていただける環境を作っておりますので、週2日～（扶養の範囲）の出勤OKです！ 残業もほとんどありませんので、家庭と仕事が両立できます◎ ＼児童福祉分野未経験の方も歓迎／ 病院・クリニック・介護施設・訪問リハビリ等で培った経験を活かしてご活躍いただけます。 当法人で活躍している作業療法士・理学療法士・言語聴覚士も、入職時は全員が児童福祉分野未経験からのスタートでした。 「子どもへの運動支援の経験がない」 「発達について詳しくない」 「児童福祉の仕事は初めて」 という方も安心してご応募ください。 当法人では複数の事業所でOT・PT・STが活躍しており、定期的にリハビリ職同士のミーティングや情報共有を行っています。 ・子どもの身体の使い方の見方 ・運動支援の考え方 ・発達段階に応じた関わり方 ・評価の視点 ・保護者との情報共有 などについて相談しながら業務を進めることができます。 専門職同士で学び合いながら支援を行えるため、一人で悩みを抱え込むことなく成長できる環境です。 ＼IT×福祉の新しい支援／ サンクスラボでは、「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育を取り入れた支援を行っています。 レゴ・知育玩具・プログラミングソフトなどを活用し、子どもたちが楽しみながら学べる環境を提供しています。 「ITは詳しくない…」という方もご安心ください！ 各拠点にIT担当スタッフがいるため、学びながら支援に関わることができます◎ ※STEAM教育とは 科学・技術・工学・芸術・数学を組み合わせ、これからの時代に必要な力を育む教育プログラムです。 ＼職場見学・事前相談 大歓迎！／ 「どんな雰囲気なんだろう？」 「子ども分野は未経験だけど大丈夫かな？」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「自分にもできるか見てみたい」 そんな方も、まずは見学からでOKです◎ 実際の子どもたちの様子や、職員同士の雰囲気、1日の流れなどを見てから応募を検討いただけます。 見学時には仕事内容や働き方についてのご相談も可能ですので、気になることはお気軽にご質問ください！ 「見学してから、自分に合うか考えたい」という方も歓迎しています。 ※掲載している人物・オフィス環境の画像はAIで生成したイメージです。

【入社祝い金あり】週2日〜◎持ち帰りなし！言語聴覚士を募集♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、児童相談員 ～・～・～注目ポイント～・～・～ ・療育未経験OK ・残業・持ち帰りなし ・有給も取りやすい◎ ◎今なら入社祝い金あり◎ こちらの求人からエントリーして採用に至った方に限り、入社後に祝い金5万円を進呈します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ サンクスラボは「日本一働きやすい放課後等デイサービス」を目指しています。 病院や介護施設、訪問リハビリなどで培ってきた言語聴覚士としての経験を、子どもたちの未来を支える新しいフィールドで活かしてみませんか？ 【主な業務内容】 ・コミュニケーションに関する支援 ・言葉や表現に関する活動の実施 ・集団活動やレクリエーションのサポート ・友達との関わり方を学ぶ活動の支援 ・保護者との情報共有 ・支援記録の作成 ・子どもの送迎 ＼言語聴覚士としての経験を活かせます／ 言語聴覚士として培ってきた知識や経験を活かし、子どもたちのコミュニケーションや成長を支えるお仕事です。 一人ひとりの特性や発達段階に合わせて、 ・言葉の発達に関する支援 ・コミュニケーションのサポート ・発音や発語に関する支援 ・友達や周囲との関わり方を育む支援 ・保護者や他職種との情報共有 などを行いながら、子どもたちの「伝わった！」「話せた！」という成功体験を増やしていきます。 「子どもたちのコミュニケーションの可能性を広げ、自信や成長につなげていけること」がこの仕事の大きな魅力です。 ＼週2勤務～OK！／ 子育て中の方や、久しぶりの仕事復帰の方にも安心して働いていただける環境を作っておりますので、週2日～（扶養の範囲）の出勤OKです！ 残業もほとんどありませんので、家庭と仕事が両立できます◎ ＼児童福祉分野未経験の方も歓迎／ 病院・クリニック・介護施設・訪問リハビリ等で培った経験を活かしてご活躍いただけます。 当法人で活躍している作業療法士・理学療法士・言語聴覚士も、入職時は全員が児童福祉分野未経験からのスタートでした。 「子どもとのコミュニケーション支援の経験がない」 「発達支援について学んだことがない」 「保護者対応に不安がある」 という方も安心してご応募ください。 当法人では複数の事業所でOT・PT・STが活躍しており、定期的にリハビリ職同士のミーティングや情報共有を行っています。 ・コミュニケーション支援の方法 ・言葉の発達に関する支援 ・子どもへの関わり方 ・評価や支援の考え方 ・保護者との情報共有 などについて相談しながら業務を進めることができます。 一人で悩みを抱え込むことなく、専門職同士で学び合いながら成長できる環境が整っています。 ＼IT×福祉の新しい支援／ サンクスラボでは、「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育を取り入れた支援を行っています。 レゴ・知育玩具・プログラミングソフトなどを活用し、子どもたちが楽しみながら学べる環境を提供しています。 「ITは詳しくない…」という方もご安心ください！ 各拠点にIT担当スタッフがいるため、学びながら支援に関わることができます◎ ※STEAM教育とは 科学・技術・工学・芸術・数学を組み合わせ、これからの時代に必要な力を育む教育プログラムです。 ＼職場見学・事前相談 大歓迎！／ 「どんな雰囲気なんだろう？」 「子ども分野は未経験だけど大丈夫かな？」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「自分にもできるか見てみたい」 そんな方も、まずは見学からでOKです◎ 実際の子どもたちの様子や、職員同士の雰囲気、1日の流れなどを見てから応募を検討いただけます。 見学時には仕事内容や働き方についてのご相談も可能ですので、気になることはお気軽にご質問ください！ 「見学してから、自分に合うか考えたい」という方も歓迎しています。

月給31万円以上✨正社員登用率9割超！子育てサポート充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、言語聴覚士、准看護師 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜デジタル化推進＞最新設備が揃っておりで快適勤務！ ＜子育てサポート＞子の看護休暇・育児目的休暇など整備！ ＜多職種連携＞経験豊富なスタッフと切れ目ない専門ケアを実現！ ＜昇給制度＞1度の昇給で5万円UPの実績あり◎ ＜働きやすい環境＞平均月残業は6～7hほど。有給取得は85%以上 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 綺麗で過ごしやすいプライベート空間と、医療体制が整った住宅型老人ホームでリハビリケア業務をしていただきます！ 急性期から終末期まで幅広く学べる環境で、あなたの経験を活かしてください。 【具体的には】 ✅医療的ケア（※指示書のもと） ✅ライフスタイルサポート ✅フロア会、NSTカンファレンスへの参加 ✅リハビリスタッフとの連携 ✅カルテ入力 など 【安定して働けます】 平均介護度は4.2と高くはありますが、スタッフの8割が医療従事者の為、多職種連携がしっかりしています。 スキルアップにも繋がりますよ♪ 【シフトについて】 日勤・早出・遅出・夜勤と複数時間帯でのシフト制勤務となっています。 また休暇取得申請や情報共有をスムーズに行えるように社内SNSの使用を導入しています。 【ポイント制度導入】 弊社では、「オムツ交換ポイント」や「カルテ入力ポイント」のように業務に対してポイント制を導入しております。 半期ごとの昇給にて獲得ポイントに応じて評価を行い、昇給や賞与に反映をしています。 過去、一番昇給した方で月50,000円UP✨ 頑張りをしっかりと評価する環境です⚡ ＼✨デジタル化を進めています✨／ デジタルの導入により業務効率化を実現！ 働くスタッフの業務負担の軽減はもちろん、適正な人事評価、 さらには医療機関とのスムーズな連携などにより、 患者さんへ提供するサービスの質向上にも繋がっています！ 【最新システムの導入】 最新の映像管理やアプリ連携、スマホ通知システムを導入。 夜勤時も、実際に訪室が必要かどうかを事前に判断できるため、スタッフの業務負担が大幅に軽減されています。 【お休みも充実】 パパママが働きやすいよう子の看護休暇や育児目的休暇を有給で設けています！ また介護休暇も有給で設けています。 さらに有給取得率は85％と業界内でも高水準！ プライベートの予定に合わせてほぼ希望通り取得できます◎ また残業も月平均6～7時間と少なめで、無理なく続けられる環境が整っています！ 【楽しいイベントも】 定期的に施設内で「マグロの解体ショー」や「お肉フェス」などのイベントを開催しています◎ スタッフと利用者様のコミュニケーションもいつも以上に増え、とても活気付きます♪ ▼HPもぜひご覧ください！ https://medicare-iyashi.com/

【入社祝い金あり】週2日〜◎持ち帰りなし！作業療法士を募集♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、児童相談員 ～・～・～注目ポイント～・～・～ ・療育未経験OK ・残業・持ち帰りなし ・有給も取りやすい◎ ◎今なら入社祝い金あり◎ こちらの求人からエントリーして採用に至った方に限り、入社後に祝い金5万円を進呈します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ サンクスラボは「日本一働きやすい放課後等デイサービス」を目指しています。 病院や介護施設、訪問リハビリなどで培ってきた作業療法士としての経験を、子どもたちの未来を支える新しいフィールドで活かしてみませんか？ 【主な業務内容】 ・子ども一人ひとりに合わせた支援の実施 ・遊びや活動を通じた発達支援 ・日常生活動作（食事・着替え・身辺自立など）のサポート ・創作活動やレクリエーションの企画・補助 ・外出レクリエーションの引率 ・保護者との情報共有 ・支援記録の作成 ・子どもの送迎 ＼作業療法士としての経験を活かせます／ 作業療法士として培ってきた知識や経験を活かし、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 一人ひとりの特性や発達段階に合わせて、 ・遊びや活動を通じた支援 ・手先を使った活動のサポート ・日常生活動作の支援 ・集団活動への参加支援 ・保護者や他職種との情報共有 などを行いながら、子どもたちの「できた！」を増やしていきます。 「病院や介護分野で行ってきた評価や関わりの視点を活かしながら、子どもたちが将来より豊かな生活を送れるよう支援していくこと」がこの仕事の魅力です。 ＼週2勤務～OK！／ 子育て中の方や、久しぶりの仕事復帰の方にも安心して働いていただける環境を作っておりますので、週2日～（扶養の範囲）の出勤OKです！ 残業もほとんどありませんので、家庭と仕事が両立できます◎ ＼児童福祉分野未経験の方も歓迎／ 病院・クリニック・介護施設・訪問リハビリ等で培った経験を活かしてご活躍いただけます。 当法人で活躍している作業療法士・理学療法士・言語聴覚士も、入職時は全員が児童福祉分野未経験からのスタートでした。 「子どもへの関わり方が分からない」 「発達支援の経験がない」 「自分の専門性をどのように活かせるか不安」 という気持ちを経験してきた職員ばかりです。 当法人では複数の事業所でOT・PT・STが活躍しており、定期的にリハビリ職同士のミーティングや情報共有を行っています。 ・子どもへの関わり方 ・遊びを通じた支援方法 ・日常生活動作への支援 ・評価や支援の考え方 ・保護者との関わり方 などについて相談できる環境があります。 一人で悩みを抱え込むことなく、専門職同士で学び合いながら成長できる職場です。 ＼職場見学・事前相談 大歓迎！／ 「どんな雰囲気なんだろう？」 「子ども分野は未経験だけど大丈夫かな？」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「自分にもできるか見てみたい」 そんな方も、まずは見学からでOKです◎ 実際の子どもたちの様子や、職員同士の雰囲気、1日の流れなどを見てから応募を検討いただけます。 見学時には仕事内容や働き方についてのご相談も可能ですので、気になることはお気軽にご質問ください！ 「見学してから、自分に合うか考えたい」という方も歓迎しています。 ※掲載している人物・オフィス環境の画像はAIで生成したイメージです。

【入社祝い金あり】週2日〜◎持ち帰りなし！作業療法士を募集♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、児童相談員 ～・～・～注目ポイント～・～・～ ・療育未経験OK ・残業・持ち帰りなし ・有給も取りやすい◎ ◎今なら入社祝い金あり◎ こちらの求人からエントリーして採用に至った方に限り、入社後に祝い金5万円を進呈します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ サンクスラボは「日本一働きやすい放課後等デイサービス」を目指しています。 病院や介護施設、訪問リハビリなどで培ってきた作業療法士としての経験を、子どもたちの未来を支える新しいフィールドで活かしてみませんか？ 【主な業務内容】 ・子ども一人ひとりに合わせた支援の実施 ・遊びや活動を通じた発達支援 ・日常生活動作（食事・着替え・身辺自立など）のサポート ・創作活動やレクリエーションの企画・補助 ・外出レクリエーションの引率 ・保護者との情報共有 ・支援記録の作成 ・子どもの送迎 ＼作業療法士としての経験を活かせます／ 作業療法士として培ってきた知識や経験を活かし、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 一人ひとりの特性や発達段階に合わせて、 ・遊びや活動を通じた支援 ・手先を使った活動のサポート ・日常生活動作の支援 ・集団活動への参加支援 ・保護者や他職種との情報共有 などを行いながら、子どもたちの「できた！」を増やしていきます。 「病院や介護分野で行ってきた評価や関わりの視点を活かしながら、子どもたちが将来より豊かな生活を送れるよう支援していくこと」がこの仕事の魅力です。 ＼週2勤務～OK！／ 子育て中の方や、久しぶりの仕事復帰の方にも安心して働いていただける環境を作っておりますので、週2日～（扶養の範囲）の出勤OKです！ 残業もほとんどありませんので、家庭と仕事が両立できます◎ ＼児童福祉分野未経験の方も歓迎／ 病院・クリニック・介護施設・訪問リハビリ等で培った経験を活かしてご活躍いただけます。 当法人で活躍している作業療法士・理学療法士・言語聴覚士も、入職時は全員が児童福祉分野未経験からのスタートでした。 「子どもへの関わり方が分からない」 「発達支援の経験がない」 「自分の専門性をどのように活かせるか不安」 という気持ちを経験してきた職員ばかりです。 当法人では複数の事業所でOT・PT・STが活躍しており、定期的にリハビリ職同士のミーティングや情報共有を行っています。 ・子どもへの関わり方 ・遊びを通じた支援方法 ・日常生活動作への支援 ・評価や支援の考え方 ・保護者との関わり方 などについて相談できる環境があります。 一人で悩みを抱え込むことなく、専門職同士で学び合いながら成長できる職場です。 ＼職場見学・事前相談 大歓迎！／ 「どんな雰囲気なんだろう？」 「子ども分野は未経験だけど大丈夫かな？」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「自分にもできるか見てみたい」 そんな方も、まずは見学からでOKです◎ 実際の子どもたちの様子や、職員同士の雰囲気、1日の流れなどを見てから応募を検討いただけます。 見学時には仕事内容や働き方についてのご相談も可能ですので、気になることはお気軽にご質問ください！ 「見学してから、自分に合うか考えたい」という方も歓迎しています。

月給31万円以上✨正社員登用率9割超！子育てサポート充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：作業療法士 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜デジタル化推進＞最新設備が揃っておりで快適勤務！ ＜子育てサポート＞子の看護休暇・育児目的休暇など整備！ ＜多職種連携＞経験豊富なスタッフと切れ目ない専門ケアを実現！ ＜昇給制度＞1度の昇給で5万円UPの実績あり◎ ＜働きやすい環境＞平均月残業は6～7hほど。有給取得は85%以上 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 綺麗で過ごしやすいプライベート空間と、医療体制が整った住宅型老人ホームでリハビリケア業務をしていただきます！ 急性期から終末期まで幅広く学べる環境で、あなたの経験を活かしてください。 【具体的には】 ✅医療的ケア（※指示書のもと） ✅ライフスタイルサポート ✅フロア会、NSTカンファレンスへの参加 ✅リハビリスタッフとの連携 ✅カルテ入力 など 【安定して働けます】 平均介護度は4.2と高くはありますが、スタッフの8割が医療従事者の為、多職種連携がしっかりしています。 スキルアップにも繋がりますよ♪ 【シフトについて】 日勤・早出・遅出・夜勤と複数時間帯でのシフト制勤務となっています。 また休暇取得申請や情報共有をスムーズに行えるように社内SNSの使用を導入しています。 【ポイント制度導入】 弊社では、「オムツ交換ポイント」や「カルテ入力ポイント」のように業務に対してポイント制を導入しております。 半期ごとの昇給にて獲得ポイントに応じて評価を行い、昇給や賞与に反映をしています。 過去、一番昇給した方で月50,000円UP✨ 頑張りをしっかりと評価する環境です⚡ ＼✨デジタル化を進めています✨／ デジタルの導入により業務効率化を実現！ 働くスタッフの業務負担の軽減はもちろん、適正な人事評価、 さらには医療機関とのスムーズな連携などにより、 患者さんへ提供するサービスの質向上にも繋がっています！ 【最新システムの導入】 最新の映像管理やアプリ連携、スマホ通知システムを導入。 夜勤時も、実際に訪室が必要かどうかを事前に判断できるため、スタッフの業務負担が大幅に軽減されています。 【お休みも充実】 パパママが働きやすいよう子の看護休暇や育児目的休暇を有給で設けています！ また介護休暇も有給で設けています。 さらに有給取得率は85％と業界内でも高水準！ プライベートの予定に合わせてほぼ希望通り取得できます◎ また残業も月平均6～7時間と少なめで、無理なく続けられる環境が整っています！ 【楽しいイベントも】 定期的に施設内で「マグロの解体ショー」や「お肉フェス」などのイベントを開催しています◎ スタッフと利用者様のコミュニケーションもいつも以上に増え、とても活気付きます♪ ▼HPもぜひご覧ください！ https://medicare-iyashi.com/

【入社祝い金あり】週2日〜◎持ち帰りなし！理学療法士を募集♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士、児童相談員 ～・～・～注目ポイント～・～・～ ・療育未経験OK ・残業・持ち帰りなし ・有給も取りやすい◎ ◎今なら入社祝い金あり◎ こちらの求人からエントリーして採用に至った方に限り、入社後に祝い金5万円を進呈します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ サンクスラボは「日本一働きやすい放課後等デイサービス」を目指しています。 病院や介護施設、訪問リハビリなどで培ってきた理学療法士としての経験を、子どもたちの未来を支える新しいフィールドで活かしてみませんか？ 【主な業務内容】 ・子ども一人ひとりに合わせた運動支援の実施 ・運動遊びや活動プログラムの企画・運営 ・日常生活動作のサポート ・外出レクリエーションの引率 ・保護者との情報共有 ・支援記録の作成 ・子どもの送迎 ＼理学療法士としての経験を活かせます／ 理学療法士として培ってきた知識や経験を活かし、子どもたちの身体づくりや成長を支えるお仕事です。 一人ひとりの特性や発達段階に合わせて、 ・姿勢や身体の使い方のサポート ・運動遊びや身体活動の提案 ・身体を動かす楽しさを伝える支援 ・日常生活動作の支援 ・保護者や他職種との情報共有 などを行いながら、子どもたちの「できた！」を増やしていきます。 身体機能の向上だけでなく、子どもたちが自信を持って様々なことに挑戦できるよう支援していくことが、この仕事の魅力です。 ＼週2勤務～OK！／ 子育て中の方や、久しぶりの仕事復帰の方にも安心して働いていただける環境を作っておりますので、週2日～（扶養の範囲）の出勤OKです！ 残業もほとんどありませんので、家庭と仕事が両立できます◎ ＼児童福祉分野未経験の方も歓迎／ 病院・クリニック・介護施設・訪問リハビリ等で培った経験を活かしてご活躍いただけます。 当法人で活躍している作業療法士・理学療法士・言語聴覚士も、入職時は全員が児童福祉分野未経験からのスタートでした。 「子どもへの運動支援の経験がない」 「発達について詳しくない」 「児童福祉の仕事は初めて」 という方も安心してご応募ください。 当法人では複数の事業所でOT・PT・STが活躍しており、定期的にリハビリ職同士のミーティングや情報共有を行っています。 ・子どもの身体の使い方の見方 ・運動支援の考え方 ・発達段階に応じた関わり方 ・評価の視点 ・保護者との情報共有 などについて相談しながら業務を進めることができます。 専門職同士で学び合いながら支援を行えるため、一人で悩みを抱え込むことなく成長できる環境です。 ＼IT×福祉の新しい支援／ サンクスラボでは、「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育を取り入れた支援を行っています。 レゴ・知育玩具・プログラミングソフトなどを活用し、子どもたちが楽しみながら学べる環境を提供しています。 「ITは詳しくない…」という方もご安心ください！ 各拠点にIT担当スタッフがいるため、学びながら支援に関わることができます◎ ※STEAM教育とは 科学・技術・工学・芸術・数学を組み合わせ、これからの時代に必要な力を育む教育プログラムです。 ＼職場見学・事前相談 大歓迎！／ 「どんな雰囲気なんだろう？」 「子ども分野は未経験だけど大丈夫かな？」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「自分にもできるか見てみたい」 そんな方も、まずは見学からでOKです◎ 実際の子どもたちの様子や、職員同士の雰囲気、1日の流れなどを見てから応募を検討いただけます。 見学時には仕事内容や働き方についてのご相談も可能ですので、気になることはお気軽にご質問ください！ 「見学してから、自分に合うか考えたい」という方も歓迎しています。

【入社祝い金あり】週2日〜◎持ち帰りなし！言語聴覚士を募集♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、児童相談員 ～・～・～注目ポイント～・～・～ ・療育未経験OK ・残業・持ち帰りなし ・有給も取りやすい◎ ◎今なら入社祝い金あり◎ こちらの求人からエントリーして採用に至った方に限り、入社後に祝い金5万円を進呈します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ サンクスラボは「日本一働きやすい放課後等デイサービス」を目指しています。 病院や介護施設、訪問リハビリなどで培ってきた言語聴覚士としての経験を、子どもたちの未来を支える新しいフィールドで活かしてみませんか？ 【主な業務内容】 ・コミュニケーションに関する支援 ・言葉や表現に関する活動の実施 ・集団活動やレクリエーションのサポート ・友達との関わり方を学ぶ活動の支援 ・保護者との情報共有 ・支援記録の作成 ・子どもの送迎 ＼言語聴覚士としての経験を活かせます／ 言語聴覚士として培ってきた知識や経験を活かし、子どもたちのコミュニケーションや成長を支えるお仕事です。 一人ひとりの特性や発達段階に合わせて、 ・言葉の発達に関する支援 ・コミュニケーションのサポート ・発音や発語に関する支援 ・友達や周囲との関わり方を育む支援 ・保護者や他職種との情報共有 などを行いながら、子どもたちの「伝わった！」「話せた！」という成功体験を増やしていきます。 「子どもたちのコミュニケーションの可能性を広げ、自信や成長につなげていけること」がこの仕事の大きな魅力です。 ＼週2勤務～OK！／ 子育て中の方や、久しぶりの仕事復帰の方にも安心して働いていただける環境を作っておりますので、週2日～（扶養の範囲）の出勤OKです！ 残業もほとんどありませんので、家庭と仕事が両立できます◎ ＼児童福祉分野未経験の方も歓迎／ 病院・クリニック・介護施設・訪問リハビリ等で培った経験を活かしてご活躍いただけます。 当法人で活躍している作業療法士・理学療法士・言語聴覚士も、入職時は全員が児童福祉分野未経験からのスタートでした。 「子どもとのコミュニケーション支援の経験がない」 「発達支援について学んだことがない」 「保護者対応に不安がある」 という方も安心してご応募ください。 当法人では複数の事業所でOT・PT・STが活躍しており、定期的にリハビリ職同士のミーティングや情報共有を行っています。 ・コミュニケーション支援の方法 ・言葉の発達に関する支援 ・子どもへの関わり方 ・評価や支援の考え方 ・保護者との情報共有 などについて相談しながら業務を進めることができます。 一人で悩みを抱え込むことなく、専門職同士で学び合いながら成長できる環境が整っています。 ＼IT×福祉の新しい支援／ サンクスラボでは、「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育を取り入れた支援を行っています。 レゴ・知育玩具・プログラミングソフトなどを活用し、子どもたちが楽しみながら学べる環境を提供しています。 「ITは詳しくない…」という方もご安心ください！ 各拠点にIT担当スタッフがいるため、学びながら支援に関わることができます◎ ※STEAM教育とは 科学・技術・工学・芸術・数学を組み合わせ、これからの時代に必要な力を育む教育プログラムです。 ＼職場見学・事前相談 大歓迎！／ 「どんな雰囲気なんだろう？」 「子ども分野は未経験だけど大丈夫かな？」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「自分にもできるか見てみたい」 そんな方も、まずは見学からでOKです◎ 実際の子どもたちの様子や、職員同士の雰囲気、1日の流れなどを見てから応募を検討いただけます。 見学時には仕事内容や働き方についてのご相談も可能ですので、気になることはお気軽にご質問ください！ 「見学してから、自分に合うか考えたい」という方も歓迎しています。 ※掲載している人物・オフィス環境の画像はAIで生成したイメージです。

月給31万円以上✨正社員登用率9割超！子育てサポート充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：理学療法士 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜ブライト企業認定＞熊本県内のわずか194社に選ばれた信頼の企業！ ＜デジタル化推進＞最新設備が揃っておりで快適勤務！ ＜子育てサポート＞子の看護休暇・育児目的休暇など整備！ ＜多職種連携＞経験豊富なスタッフと切れ目ない専門ケアを実現！ ＜昇給制度＞1度の昇給で5万円UPの実績あり◎ ＜働きやすい環境＞平均月残業は6～7hほど。有給取得は85%以上 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 綺麗で過ごしやすいプライベート空間と、医療体制が整った住宅型老人ホームでリハビリケア業務をしていただきます！ 急性期から終末期まで幅広く学べる環境で、あなたの経験を活かしてください。 【具体的には】 ✅医療的ケア（※指示書のもと） ✅ライフスタイルサポート ✅フロア会、NSTカンファレンスへの参加 ✅リハビリスタッフとの連携 ✅カルテ入力 など 【安定して働けます】 平均介護度は4.2と高くはありますが、スタッフの8割が医療従事者の為、多職種連携がしっかりしています。 スキルアップにも繋がりますよ♪ 【シフトについて】 日勤・早出・遅出・夜勤と複数時間帯でのシフト制勤務となっています。 また休暇取得申請や情報共有をスムーズに行えるように社内SNSの使用を導入しています。 【ポイント制度導入】 弊社では、「オムツ交換ポイント」や「カルテ入力ポイント」のように業務に対してポイント制を導入しております。 半期ごとの昇給にて獲得ポイントに応じて評価を行い、昇給や賞与に反映をしています。 過去、一番昇給した方で月50,000円UP✨ 頑張りをしっかりと評価する環境です⚡ ＼✨デジタル化を進めています✨／ デジタルの導入により業務効率化を実現！ 働くスタッフの業務負担の軽減はもちろん、適正な人事評価、 さらには医療機関とのスムーズな連携などにより、 患者さんへ提供するサービスの質向上にも繋がっています！ 【最新システムの導入】 最新の映像管理やアプリ連携、スマホ通知システムを導入。 夜勤時も、実際に訪室が必要かどうかを事前に判断できるため、スタッフの業務負担が大幅に軽減されています。 【お休みも充実】 パパママが働きやすいよう子の看護休暇や育児目的休暇を有給で設けています！ また介護休暇も有給で設けています。 さらに有給取得率は85％と業界内でも高水準！ プライベートの予定に合わせてほぼ希望通り取得できます◎ また残業も月平均6～7時間と少なめで、無理なく続けられる環境が整っています！ 【楽しいイベントも】 定期的に施設内で「マグロの解体ショー」や「お肉フェス」などのイベントを開催しています◎ スタッフと利用者様のコミュニケーションもいつも以上に増え、とても活気付きます♪ ▼HPもぜひご覧ください！ https://medicare-iyashi.com/

30代・40代活躍中！今までの経験・スキルを活かせる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、生活相談員/生活支援員 ＼作業療法士（OT）の資格やこれまでの経験を活かせるお仕事です！／ 作業の王様、それは、お仕事です！ お仕事には、働く、稼ぐことによって、役割、貢献性、社会性の意味を含み、生活の質と自己肯定感を高める要素が沢山入っています。 OTの得意とする工程分析を行い、その方の特性に応じた支援を行うことができます。 医療的な知識を持っていることは、とても強みとなる分野であり、今、求められている領域です。 ★ただし、あまりこの領域の内容が知られていませんので、一部をご紹介させていただきます。 Q１：就労継続支援B型って？ 障害者総合支援法に定められた障害福祉サービスにおける訓練・就労系サービスのひとつです。 ご利用者様と雇用契約は結ばず、障害や体調にあわせて本人のペースで働くことができます。 ご利用者様の就労に関する能力を高める場所で、訓練とお仕事の両側面があり、その対価として工賃を支払います。 Ｑ２：どんなお仕事？（ここ大事です） 障がいをお持ちのご利用者様に通所していただき、軽作業などのお仕事を通して、自分らしく働けるようサポートするお仕事です。 軽作業の内容：古着の採寸・撮影、ショーツの検品、お菓子の袋詰め、雑貨商品のシール貼り、野菜の袋詰め、ショッピングバッグの製作、木の雑貨製作 スタッフは、上記の軽作業をご利用者様が上手にできるよう支援します。いろんな軽作業があり、スタッフも楽しんでお仕事ができます。 Ｑ３：働く上で身体的な負担ってある？ 入浴介助やトイレ介助などの身体介助はありません。 軽作業などの商品の持ち運び、ご利用者様の送迎での運転程度です。 Ｑ４：未経験でも始めやすい？ 経験のあるスタッフが丁寧に教えますので問題ありません！ ＞スタッフは６名いますが、全員未経験から始めました。 送迎車は、ミニバンです：ペーパードライバーのスタッフも在籍していますが、2ヵ月で慣れることができています。 【この求人のポイント！】 ・身体介助・重い力仕事はありません。 ・完全週休2日制（土日休み）＆残業ほぼゼロ。 ・未経験歓迎！マニュアルとサポート体制が整っています。 ・事業所にて、利用者様の就労サポートや相談業務をお任せします。 ・将来、管理職を目指す方も募集しています。 【具体的なお仕事内容】 ■軽作業のサポート ■支援内容などをPCに記録 ■生活習慣等の管理、相談業務 ■関係機関との連携 ■企業等への納品・管理 ■送迎業務：事務所から30分圏内 ■厨房業務：ご飯やお味噌汁をよそう、おかずを温めるなどの簡単な作業（包丁は使いません） 【1日のスケジュール例】 08:30~10:00 朝準備、送迎 10:00~12:00 利用者さんのサポート、簡単な食事準備 12:00~13:00 休憩 13:00~15:00 利用者さんのサポート、納品業務 15:00~16:00 掃除、送迎 16:00~17:30 終礼・翌日の準備・退社

＜日勤のみ！＞賞与年2回あり(計3.5ヶ月分)♪理学療法士の資格をお持ちの方！格安の単身寮有★

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 社会医療法人 稲穂会 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は天草慈恵病院となります。 ー 【主な仕事内容】 外来・入院患者様に対する、リハビリテーション業務全般 ・回復期リハビリ病棟におけるリハビリテーション提供 ・必要に応じ、併設の介護老人保健施設並びに、通所リハビリテーション利用者様へのリハビリテーション提供 ・入院患者様の退院支援の一環として、退院前訪問やカンファレンスへの参加 ・その他患者様の状態に合わせ、各種指導・援助を行っていただきます。 ・個々のスキルアップを図る「院外研修会参加」にも積極的に支援します。 ［施設基準］ 運動器１、呼吸器１、脳血管２、心大血管２ 【事業内容】 病院 病床１２０(一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・療養)、介護老人保健施設、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、住宅型有料老人ホーム、介護医療院 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＜日勤のみ！＞賞与年2回＆昇給あり！作業療法士の資格をお持ちの方！格安の単身寮有★

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 社会医療法人 稲穂会 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は天草慈恵病院となります。 ー 【主な仕事内容】 外来・入院患者様に対する、リハビリテーション業務全般 ・回復期リハビリ病棟におけるリハビリテーション提供 ・必要に応じ、併設の介護老人保健施設並びに、通所リハビリテーション利用者様へのリハビリテーション提供 ・入院患者様の退院支援の一環として、退院前訪問やカンファレンスへの参加 ・その他患者様の状態に合わせ、各種指導・援助を行っていただきます。 ・個々のスキルアップを図る「院外研修会参加」にも積極的に支援します。 ［施設基準］ 運動器１、呼吸器１、脳血管２、心大血管２ 【事業内容】 病院 病床１２０(一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・療養)、介護老人保健施設、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、住宅型有料老人ホーム、介護医療院 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＜本町エリア＞【日勤】土日休み！車通勤OK(駐車場有)上下ユニフォーム＆シューズ貸与♪社内イベント多数

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 合同会社Ｃｕｏｒｅ天草 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は訪問看護ステーション シエルとなります。 ー 【主な仕事内容】 ◆訪問看護(リハビリ業務)◆ 基本、主治医の指示のもと、利用者様のご自宅を訪問し、必要な療養上のサポートやリハビリを行います。 ・バイタルサインのチェック ・在宅でのリハビリテーション ・各種記録の作成 ※1人1台タブレットを貸与し、効率的に記録が可能です ◆訪問エリア◆ 旧本渡市内、五和、有明、新和、苓北町 など ※社用車(AT車)を使用／1人1台貸与 ◆通所事業(デイサービス等)◆ 通所事業所にて、利用者様一人ひとりの状態に合わせたリハビリ業務を行います。 ・機能訓練・個別リハビリの実施 ・利用者様の身体機能の維持・向上のサポート 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

訪問未経験歓迎！／充実した研修で在宅リハビリでスキルアップを目指すチャンス！／福利厚生も充実♪

■仕事内容 障がいをお持ちの方、または介護が必要な方の ご自宅へ訪問し、日常生活をサポートする 訪問看護リハビリのお仕事です！ 未経験者大歓迎！ 研修も多数行っている為、 安心してスタートできる環境が整っています！ あなたの経験を活かしつつ、 在宅リハビリでのスキルアップを目指しませんか？ 【具体的な業務内容】 ・医師の指示に基づいて、 在宅での療養生活をサポートします。 ・小児～高齢者の方の在宅リハビリ（訪問看護）実施 慣れるまでは、経験豊富なスタッフが 同行し丁寧に指導します。 実績管理はクラウドシステムを使用し、 タブレット貸与で事務作業もスムーズです。 ■仕事の流れ 09:00 出社後、メールなどのチェック 10:00 1件目の訪問、ケア実施 12:00 休憩 13:00 2～4件の訪問、ケア実施 17:30 帰社後、記録作成 18:00 退社 ■仕事の特徴 ブランクOK

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 週2～3日でOK！働き方は相談ください！副業可でワークライフバランス◎あなたに合った働き方が探せます！ ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力中！多職種連携◎働きやすさも考え、スタッフの声を大切にしています！ ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

＜日勤のみ！＞ 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの資格をお持ちの方！残業なし

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 合同会社放生 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は障がい者支援センター放生となります。 ー 【主な仕事内容】 ■放課後等デイサービスの単位ごとに提供を行う時間帯を通じて、障害児等に対し、リハビリ等に関する専門的な視点を持って、適切な指導等の提供に当たる業務です。 ■送迎(ＡＴ車)をお願いすることがあります。 【事業内容】 放課後等デイサービス事業 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり 転勤範囲：こどもサポートセンタートライロ （天草市中央新町）

＜★作業療法士・理学療法士募集！＞週休2日制♪シフト制で働きやすい♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★作業療法士または理学療法士資格必須！ ★週休2日制、日曜＋他1日休み♪ ★熊本県熊本市東区尾ノ上でのリハビリ業務！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＜お仕事内容＞ ・ 施設内でのリハビリ業務 ・記録業務 ▲ ～担当者おすすめポイント～ ★レア求人！ 作業療法士か理学療法士の 資格をお持ちの方必見♪ ★産休代替！ 期間満了後、直接雇用あり♪ ★資格を活かせる！ ブランクOK♪ ★勤務時間固定のフルタイム！ 仕事の流れを掴みやすい♪

＜★リハビリ職で成長をサポート！＞柔軟なシフト制で、スキルを磨ける環境♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ☆資格を活かして働けるリハビリのお仕事☆ ★ 週3日～OK！ライフスタイルに合わせて働ける ★ 熊本県菊池郡大津町での勤務！ ★ 言語聴覚士・作業療法士・理学療法士の資格をお持ちの方歓迎！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいての療育支援業務全般 ＜仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 ※雇入れ後の業務の変更はありません。 ▲ ～担当者おすすめポイント～ ★資格を活かしたお仕事！ 子どもたちへの支援を通して、 より良い地域社会を実現していける やりがいのあるお仕事です♪ ★週休2日制！残業ほぼ無し！ プライベートも充実♪ ★時間、日数の相談可！ 1日4時間～・週3日勤務～ ご相談ください♪ ＜1日のスケジュール＞ 09:00～出社・送迎開始・療育準備 09:30～児発の療育開始 11:30～送迎 12:30～昼休憩 13:30～放デイの療育準備 14:30～送迎開始 15:30～放デイの療育開始 17:00～放デイの療育終了 17:10～送迎開始 18:00 退勤

＜日勤のみ！＞賞与計3.5ヶ月分！ 言語聴覚士の資格をお持ちの方！病院でのリハビリ業務！格安の単身寮有★

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 社会医療法人 稲穂会 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は天草慈恵病院となります。 ー 【主な仕事内容】 外来・入院患者様に対する、リハビリテーション業務全般 ・回復期リハビリ病棟におけるリハビリテーション提供 ・必要に応じ、併設の介護老人保健施設並びに、通所リハビリテーション利用者様へのリハビリテーション提供 ・入院患者様の退院支援の一環として、退院前訪問やカンファレンスへの参加 ・その他患者様の状態に合わせ、各種指導・援助を行っていただきます。 ・個々のスキルアップを図る「院外研修会参加」にも積極的に支援します ［施設基準］ 運動器１、呼吸器１、脳血管２ 【事業内容】 病院 病床１２０(一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・療養)、介護老人保健施設、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、住宅型有料老人ホーム、介護医療院 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

★【正社員募集】未経験OK★作業療法士！固定シフトで働きやすい＆賞与4.3ヶ月◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★未経験歓迎！資格があれば経験不問◎ ★土日祝休み＆残業ほぼなし♪ ★賞与4.3ヶ月分！福利厚生充実◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 作業療法士4名、助手2名体制！ 作業活動プログラムには ・カラオケ ・創作 ・スポーツ ・病棟レクリエーション などがあります。 入院生活の気分転換や楽しむ時間、 地域生活へ向けた趣味の発見、 他者交流の場など幅広く 活用していただいています。 季節行事では、 夏祭りやクリスマス会を行い、 病院行事の文化祭や演芸会では、 患者様と看板飾り作成などに 取り組んでいます。 ※精神療養病棟や精神科デイケアへ 配置する事もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ▲ ～担当者おすすめポイント～ ★正社員求人！ 充実した福利厚生！ ★未経験者大歓迎！ 資格はあるけど経験が・・・ という方も大歓迎♪ もちろん経験のある方も大歓迎！ ★勤務時間固定！ 残業ほぼなしで、 家庭との両立にもオススメ♪ ★働きやすい職場環境！ 子育て支援優良企業に 認定されています◎ ★賞与4.30ヶ月分！ 日頃の頑張りを しっかり評価します♪

＜★ブランク歓迎♪日勤×週休2日◎＞理学療法士として子どもと関わる療育支援♪残業ほぼナシ◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ブランクOK！復職も大歓迎 ★残業少なめ＆4週8休で安心 ★昇給・賞与あり！頑張りを評価◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ・放課後等デイサービスにおける支援、利用する児童への療育 ・児童の送迎（軽自動車または普通自動車:AT車）等 ※就業後、上記業務から変更はありません ～*～「ふぁみさぽここ桜通り」について～*～ 株式会社千広が運営を手がける施設です。子どもたちが楽しい時間を時間を過ごしながら、生きる力や自信、意欲を育めるようサポートさせて頂いています。 幅広い学びが得られる環境です。 ・多職種のスタッフが連携をはかっていますので、同じ目標を持つ仲間と切磋琢磨しながら成長できます。 ・4週8休制で残業は月10時間程度と少なめ。プライベートの時間もきちんと確保できる環境です。 ・日頃の頑張りは賞与や昇給にしっかり反映いたします。 大きな心で子どもたちに寄り添ってくださる方のご応募をお待ちしております！

＜★作業療法士・理学療法士募集！＞シフト制で土日休みもOK♪週4日勤務から♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★熊本県熊本市東区尾ノ上での作業療法士・理学療法士のお仕事！ ★資格保持者必須！作業療法士・理学療法士としての経験を活かせます♪ ★シフト制で、週4日勤務からOK！ ★土日休みも相談可能！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＜お仕事内容＞ ・ 施設内でのリハビリ業務 ▲ ～担当者おすすめポイント～ ★レア求人！ 作業療法士か理学療法士の 資格をお持ちの方必見♪ ★産休代替！ 期間満了後、直接雇用あり♪ ★資格を活かせる！ ブランクOK♪ ★勤務時間・日数応相談！ 1日6時間～OK♪ 週4日勤務～OK♪ ★土日休みOK！

＜★ブランクOK◎子どもとともに成長＞日勤×4週8休★残業ほぼナシ◎言語聴覚士として放課後デイ勤務！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★放デイでのST募集！経験不問◎ ★ブランクOK！研修・サポートあり ★残業少なめ＆4週8休で働きやすい ★賞与・昇給ありでしっかり評価 ★チームで支える安心の職場環境♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ・放課後等デイサービスにおける支援、利用する児童への療育 ・児童の送迎（軽自動車または普通自動車:AT車）等 ※就業後、上記業務から変更はありません ～*～「ふぁみさぽここ桜通り」について～*～ 株式会社千広が運営を手がける施設です。子どもたちが楽しい時間を時間を過ごしながら、生きる力や自信、意欲を育めるようサポートさせて頂いています。 幅広い学びが得られる環境です。 ・多職種のスタッフが連携をはかっていますので、 同じ目標を持つ仲間と切磋琢磨しながら成長できます。 ・4週8休制で残業は月10時間程度と少なめ。 プライベートの時間もきちんと確保できる環境です。 ・日頃の頑張りは賞与や昇給にしっかり反映いたします。 大きな心で子どもたちに寄り添ってくださる方のご応募をお待ちしております！

＜★日勤のみ！残業少なめ◎＞作業療法士募集♪子どもたちの成長を支えるやりがい◎ブランク明けでも安心！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ブランクOK！フォロー体制も安心 ★4週8休＆残業少なめで働きやすい ★昇給・賞与ありでやりがい充分◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ・放課後等デイサービスにおける支援、利用する児童への療育 ・児童の送迎（軽自動車または普通自動車:AT車）等 ※就業後、上記業務から変更はありません ～*～「ふぁみさぽここ桜通り」について～*～ 株式会社千広が運営を手がける施設です。子どもたちが楽しい時間を時間を過ごしながら、生きる力や自信、意欲を育めるようサポートさせて頂いています。 幅広い学びが得られる環境です。 ・多職種のスタッフが連携をはかっていますので、同じ目標を持つ仲間と切磋琢磨しながら成長できます。 ・4週8休制で残業は月10時間程度と少なめ。プライベートの時間もきちんと確保できる環境です。 ・日頃の頑張りは賞与や昇給にしっかり反映いたします。 大きな心で子どもたちに寄り添ってくださる方のご応募をお待ちしております！

＜★ブランクOK！正社員募集＞放課後等デイで理学療法士★送迎あり♪残業少なめ＆賞与あり◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ブランクOK！経験を活かせる環境 ★賞与・昇給あり！頑張りを評価◎ ★残業少なめ＆4週8休で安心勤務 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ・支援、利用する児童への療育 ・児童の送迎（軽自動車または普通自動車:AT車）等 ※就業後、上記業務から変更はありません ～*～「児童発達支援 ここぷらす田迎」について～*～ 株式会社千広が運営を手がける施設です。子どもたちが楽しい時間を時間を過ごしながら、生きる力や自信、意欲を育めるようサポートさせて頂いています。 ★☆理学療法士を募集！幅広い学びが得られる環境です★☆ ・多職種のスタッフが連携をはかっていますので、 同じ目標を持つ仲間と切磋琢磨しながら成長できます ・4週8休制で残業は月10時間程度と少なめ。 プライベートの時間もきちんと確保できる環境です ・日頃の頑張りは賞与や昇給にしっかり反映いたします 大きな心で子どもたちに寄り添ってくださる方のご応募をお待ちしております！

＜★正社員×作業療法士＞熊本市南区の放デイ勤務◎子どもたちの療育サポート！4週8休・残業少なめ◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★正社員募集！作業療法士の募集◎ ★ブランクOK！サポート体制あり ★4週8休制＆残業少なめで安心！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ・支援、利用する児童への療育 ・児童の送迎（軽自動車または普通自動車:AT車）等 ※就業後、上記業務から変更はありません ～*～「児童発達支援 ここぷらす田迎」について～*～ 株式会社千広が運営を手がける施設です。子どもたちが楽しい時間を時間を過ごしながら、生きる力や自信、意欲を育めるようサポートさせて頂いています。 ★☆作業療法士を募集！幅広い学びが得られる環境です★☆ ・多職種のスタッフが連携をはかっていますので、 同じ目標を持つ仲間と切磋琢磨しながら成長できます ・4週8休制で残業は月10時間程度と少なめ。 プライベートの時間もきちんと確保できる環境です ・日頃の頑張りは賞与や昇給にしっかり反映いたします 大きな心で子どもたちに寄り添ってくださる方のご応募をお待ちしております！

＜★言語聴覚士／正社員＞放課後等デイで子どもと関わるお仕事◎4週8休・残業ほぼなし♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★放課後等デイでST募集！ ★賞与・昇給あり！評価体制も充実 ★4週8休×残業少なめで安心勤務 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ・支援、利用する児童への療育 ・児童の送迎（軽自動車または普通自動車:AT車）等 ※就業後、上記業務から変更はありません ～*～「児童発達支援 ここぷらす田迎」について～*～ 株式会社千広が運営を手がける施設です。子どもたちが楽しい時間を時間を過ごしながら、生きる力や自信、意欲を育めるようサポートさせて頂いています。 ★☆言語聴覚士を募集！幅広い学びが得られる環境です★☆ ・多職種のスタッフが連携をはかっていますので、 同じ目標を持つ仲間と切磋琢磨しながら成長できます ・4週8休制で残業は月10時間程度と少なめ。 プライベートの時間もきちんと確保できる環境です ・日頃の頑張りは賞与や昇給にしっかり反映いたします 大きな心で子どもたちに寄り添ってくださる方のご応募をお待ちしております！

＜日勤のみ！＞賞与計3.5ヶ月分！理学療法士の資格をお持ちの方！病院でのリハビリ業務！格安の単身寮有★

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 社会医療法人 稲穂会 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は天草慈恵病院となります。 ー 【主な仕事内容】 心大血管疾患リハビリテーション新規開設に伴う増員募集 外来・入院患者様に対する、リハビリテーション業務全般 ・回復期リハビリ病棟におけるリハビリテーション提供 ・必要に応じ、併設の介護老人保健施設並びに、通所リハビリテーション利用者様へのリハビリテーション提供 ・入院患者様の退院支援の一環として、退院前訪問やカンファレンスへの参加 ・その他患者様の状態に合わせ、各種指導・援助を行っていただきます。 ［施設基準］ 運動器１、呼吸器１、脳血管２ 【事業内容】 病院 病床１２０(一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・療養)、介護老人保健施設、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、住宅型有料老人ホーム、介護医療院 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

熊本市東区／デイサービス／派遣／看護師/6031_330137

仕事内容 デイサービスでの機能訓練指導員として、利用者への個別機能訓練の提供。スタッフやご家族への動作介助の指導。福祉用具の提案、使用方法の説明など 正社員登用制度有！ 日勤帯のお仕事だから家庭との両立も可能です！ お気軽にご相談ください！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

下益城郡美里町／特別養護老人ホーム／派遣／OT・PT/6031_421163

仕事内容 特別養護老人ホームの理学療法士 ・ご利用者さまの生活を意識し、身体機能の維持向上を目的にリハビリテーションを行っていただきます。 ・ご利用者さま個々の状態に合わせた個別の機能訓練や集団での機能訓練を行っていただきます。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

✅8時〜17時半 ✅土日休み ✅駅近徒歩5分 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅理学療法士必須

【仕事内容】 ＼「南熊本駅」より徒歩5分／ リハビリ特化型デイサービス施設「コンパスウォーク南熊本」で理学療法士を募集 【具体的な業務】 ・機能訓練業務、リハビリ業務、施術業務 ・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング ・物理療法（低周波・ホットパック）の提供 ・機能訓練計画書の作成 ・送迎業務 など ✅土日完全休み×残業ほぼゼロ ✅医療的処置はほとんどなし。ブランクでも安心 ✅地域密着で信頼関係を築きながら寄り添える環境です 【株式会社三勢について】 弊社は2019年に創立40年を迎えましたが、 まだまだこれから変化・成長していく企業です。 新たな仕事をしようとすると 様々な不安が渦巻くことでしょう。 安心してください。 年齢も経験も環境も問いません！ 優しい先輩がついています。 私たちと一緒にこれから 「100年続く企業」を目指しませんか？ あなたが全力で働けるように 弊社も全力でサポートしていきます。 【求人ID-A0017-1】

★週2日・3時間～OK★午前のみOK★経験不問★ミニボーナスあり★

仕事内容 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼デイサービス未経験でも大歓迎！／ 資格を活かして、無理なく働きませんか？ ■ 週2日・1日3時間～！扶養内勤務OK！ ■ 午前のみ・午後のみもOK！ ■ 約3ヶ月のマンツーマン指導で安心！ ■ マニュアル完備でデイ未経験でも安心◎ ■ ミニボーナスあり！ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼お仕事内容／ 利用者様の「できる」を増やし、 その人らしい生活を支えるお仕事です♪ 機械を使った訓練だけでなく、 日常生活の中にある動作もリハビリに◎ 例えば… ・片麻痺の方と一緒に階段昇降 ・缶つぶしや栗の皮むきなどの手仕事 ・ゲーム感覚で楽しめる活動 ・リハビリ計画書などの作成 ・記録入力（タブレット） ・送迎（苦手な方は軽自動車もOK） など ※送迎エリア：主に熊本市南区（社用車使用） 【利用者様の特徴】 ・1日の利用者数：約35名 ・平均介護度：約2 ・自立度の高い利用者様が多め ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼ケアサポートメロンについて／ 「JUST DO IT！まずはやってみよう！」 の精神を大切にしています♪ 利用者様の好きなことや得意なことを知り、 「やってみたい」を「できる」につなげる。 そんなリハビリを大切にしています◎ ▼SNS更新中♪ @caresupport.melon ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿

熊本市東区／特別養護老人ホーム／派遣／PT・OT/6031_421161

仕事内容 ・定員２９名の地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務です。定員１５名のデイサービスを併設していますので、特養かデイへ配属となります。 ・ご利用者さまの生活を意識し、身体機能の維持向上を目的にリハビリテーションを行っていただきます。 ・ご利用者さま個々の状態に合わせた個別の機能訓練や集団での機能訓練を行っていただきます。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

東区／病院／派遣／リハビリ職／理学療法士／時短勤務可/6031_396169

仕事内容 病棟での看護助手の業務全般 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

【熊本市北区】デイケア／派遣／セラピストさん募集♪（PT／OT）／土日休み/6031_379930

仕事内容 リハビリ レクレーション 機能訓練 送迎業務 （変更の範囲）法人の定めるリハビリ業務 定員30名の通所リハビリテーションでのセラピストさん募集♪ ～クリニックさんのご紹介～ 当院は1976年、北区武蔵ヶ丘にあった希望ヶ丘診療所を現在の北区龍田に移転した形で1992年に開所しました。 以来、地域住民の皆様に支えられて外来診療・在宅医療・通所リハビリテーションの3本柱で機能しております。 地域の健康と幸せで輝く今、そして未来へと守り続けられるよう職員一同頑張っていきたい所存です。 ツクイスタッフ熊本支店では、施設見学のみも可能でございます！ ご興味あられる際には、お気軽にご相談・ご応募くださいませ♪ ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,資格取得支援,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

電話応募も受付中！TEL：096-285-3893まで！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・研修や先輩スタッフのフォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、理学療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、歩行・立ち上がり・移動など日常生活に必要な動作訓練を行います。 身体機能の維持・改善だけでなく、患者さんがご自宅でできることを増やし、安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら支援を進めます。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。患者さんの生活の中で変化を感じられることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイケア、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

電話応募も受付中！TEL：096-285-3893まで！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、ケアマネージャー、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフによる研修・フォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、作業療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、機能訓練や日常生活動作の練習、バイタルチェックなどを行います。 患者さんがご自宅でできることを増やし、より安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら、1日4〜6件程度を訪問します。 訪問後は記録や報告書を作成します。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。 患者さんの“できた”を近くで見られることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

電話応募も受付中！TEL：096-285-3893まで！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、ケアマネージャー、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフによる研修・フォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、作業療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、機能訓練や日常生活動作の練習、バイタルチェックなどを行います。 患者さんがご自宅でできることを増やし、より安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら、1日4〜6件程度を訪問します。 訪問後は記録や報告書を作成します。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。 患者さんの“できた”を近くで見られることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/パート募集！あなたの機能訓練で毎日の動きを支える。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | WワークOK | 夜勤なし | 週1日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/機能訓練指導員/パート募集！あなたの機能訓練で毎日の動きを支える。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

年間休日123日・託児施設や入居可能住宅あり・残業少なめ

仕事内容: 「言語聴覚士として、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境で働きたい」そんな方にぴったりの職場です。医療法人社団坂梨会は、阿蘇温泉病院を中心に介護老人保健施設「愛・ライフ内牧」など複数の施設を運営するグループです。今回は、外来・病棟でのセラピスト業務を担うSTとして、患者様の「話す・聞く・食べる」を支える専門家をお迎えします。急性期から慢性期・回復期まで幅広い患者層に関わることができ、言語聴覚士としての臨床力を着実に深めていける環境です。新卒・第二新卒の方から経験者まで、これまでのキャリアや状況に合わせてスタートできます。【主な業務内容】 ・外来および病棟での言語聴覚療法（ST）業務全般 ・失語症・構音障害・嚥下障害等へのリハビリ ・患者様の評価・訓練計画の立案・実施 ・カンファレンスへの参加・関係職種との連携対応※業務内容についてご不明な点はお気軽にお問い合わせください。【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・申し送り・当日の訓練スケジュール確認 9:00　外来患者様への言語・嚥下訓練 11:00　記録・カルテ入力・評価書作成 12:00　昼休憩 13:00　病棟患者様への訓練・ベッドサイドリハビリ 15:30　カンファレンス・他職種との連携・情報共有 16:30　記録・翌日準備 17:30　退勤

電話応募も受付中！TEL：096-285-3893まで！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、ケアマネージャー、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフによる研修・フォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、作業療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、機能訓練や日常生活動作の練習、バイタルチェックなどを行います。 患者さんがご自宅でできることを増やし、より安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら、1日4〜6件程度を訪問します。 訪問後は記録や報告書を作成します。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。 患者さんの“できた”を近くで見られることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

訪問リハビリ未経験の方・ブランクのある方も活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・研修や先輩スタッフのフォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、理学療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、歩行・立ち上がり・移動など日常生活に必要な動作訓練を行います。 身体機能の維持・改善だけでなく、患者さんがご自宅でできることを増やし、安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら支援を進めます。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。患者さんの生活の中で変化を感じられることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイケア、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

訪問リハビリ未経験の方、ブランクのある方も活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、ホームヘルパー、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフによる研修・フォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、作業療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、機能訓練や日常生活動作の練習、バイタルチェックなどを行います。 患者さんがご自宅でできることを増やし、より安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら、1日4〜6件程度を訪問します。 訪問後は記録や報告書を作成します。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。 患者さんの“できた”を近くで見られることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・研修や先輩スタッフのフォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、理学療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、歩行・立ち上がり・移動など日常生活に必要な動作訓練を行います。 身体機能の維持・改善だけでなく、患者さんがご自宅でできることを増やし、安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら支援を進めます。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。患者さんの生活の中で変化を感じられることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイケア、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、ケアマネージャー、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフによる研修・フォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、作業療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、機能訓練や日常生活動作の練習、バイタルチェックなどを行います。 患者さんがご自宅でできることを増やし、より安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら、1日4〜6件程度を訪問します。 訪問後は記録や報告書を作成します。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。 患者さんの“できた”を近くで見られることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

電話応募も受付中！TEL：096-285-3893まで！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・研修や先輩スタッフのフォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、理学療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、歩行・立ち上がり・移動など日常生活に必要な動作訓練を行います。 身体機能の維持・改善だけでなく、患者さんがご自宅でできることを増やし、安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら支援を進めます。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。患者さんの生活の中で変化を感じられることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイケア、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。