求人・転職情報

OTの専門性を子供の支援に｜入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、学童保育指導員 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21.3万円～29.3万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 日曜・祝日休み＋週休2日制 ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ OTの専門性を子どもの発達支援に活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、作業療法士として療育に携わります。 生活動作、感覚、手先の動き、活動参加などOTならではの視点を活かしながら、子ども一人ひとりのニーズに合わせて支援を考えます。保育士・児童指導員など多職種と連携し、専門的な視点をチームに共有していただきます。 【✨1日の流れ 平日例】 09:30 出勤・支援準備 12:30 休憩 13:30 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 土曜日は9:00〜18:00の勤務です。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週休2日｜平日の予定も立てやすい勤務体制 日曜日・祝日に加えて平日1日が休みです。平日にしかできない用事にも時間を使いやすく、仕事と私生活の予定を組み立てやすい働き方です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設で、特別支援教育の専門家が複数在籍しています。経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格取得支援制度あり｜次の専門性を目指せる 申請が承認された場合、児童発達支援管理責任者研修などの研修費・交通費を会社が負担します。制度を活用し、複数の職員が上位資格を取得した実績もあります。 【✨施設について】 放課後等デイサービスともともは、障がいのある子どもたちが地域でいきいきと生活できるよう、自立と社会参加につながる支援を目指しています。 個別療育と集団療育の両方を行い、デジタル機器を活用した活動まで幅広く実施。中学生・高校生には、将来働くための力を身につけるプログラムも提供しています。 【✨仕事の魅力】 OTとしての専門性を、生活動作や感覚、手先の動き、活動参加といった子どもの日常に近い支援へ活かせます。決まった訓練を行うのではなく、その子のニーズに合わせて保育士・児童指導員と一緒に活動を考えられることが特徴です。 児童分野が初めてでも、特別支援教育の専門家から助言を受けながら支援の幅を広げられます。 【✨職場の雰囲気】 正社員12名、パート1名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の職員が協力して支援しています。施設は新築後約1年の比較的新しい環境です。 昇給は年1回、賞与は年2回。資格取得支援制度もあり、経験を重ねながら次の専門性を目指せます。

PTの専門性を活かす運動身体の視点から支援｜入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、学童保育指導員 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21.3万円～29.3万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 日曜・祝日休み＋週休2日制 ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ PTの専門性を運動・身体面の支援に活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、理学療法士として療育に携わります。 姿勢・動作・運動などPTならではの専門性を活かしながら、子ども一人ひとりの身体面や発達段階に合わせた支援を考えます。大型プロジェクターを使った運動活動など、デジタル機器を取り入れた療育にも関われます。 【✨1日の流れ 平日例】 09:30 出勤・支援準備 12:30 休憩 13:30 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 土曜日は9:00〜18:00の勤務です。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週休2日｜平日の予定も立てやすい勤務体制 日曜日・祝日に加えて平日1日が休みです。平日にしかできない用事にも時間を使いやすく、仕事と私生活の予定を組み立てやすい働き方です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設で、特別支援教育の専門家が複数在籍しています。経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格取得支援制度あり｜次の専門性を目指せる 申請が承認された場合、児童発達支援管理責任者研修などの研修費・交通費を会社が負担します。制度を活用し、複数の職員が上位資格を取得した実績もあります。 【✨施設について】 放課後等デイサービスともともは、障がいのある子どもたちが地域でいきいきと生活できるよう、自立と社会参加につながる支援を目指しています。 個別療育と集団療育の両方を行い、デジタル機器を活用した活動まで幅広く実施。中学生・高校生には、将来働くための力を身につけるプログラムも提供しています。 【✨仕事の魅力】 PTとしての姿勢・動作・運動に関する専門性を、子どもの遊びや活動の中で活かせます。大型プロジェクターを使った運動活動など、デジタル機器を取り入れた療育にも関われます。 児童分野が初めてでも、多職種や特別支援教育の専門家と連携しながら支援の幅を広げられます。 【✨職場の雰囲気】 正社員12名、パート1名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の職員が協力して支援しています。施設は新築後約1年の比較的新しい環境です。 昇給は年1回、賞与は年2回。資格取得支援制度もあり、経験を重ねながら次の専門性を目指せます。

【月給35万円】残業ゼロ＆有休の時間取得OK✨高収入で働ける悠紀会病院の言語聴覚士☆

仕事内容: 【雇入れ直後】 悠紀会病院における言語聴覚士業務全般をお任せします（産休代替職員としての募集です）。 具体的な業務内容： ・患者様・利用者様のリハビリテーション業務 ・訪問リハビリテーション（社用車使用） ・カンファレンスや担当者会議への参加 ・家族会、介護講座、委員会活動など ※経験豊富なスタッフが多数揃っており、安心して業務を開始できます。 ※電子カルテ導入済み（ソフトマックス）で業務もスムーズです。 【変更の範囲】 なし

介護施設未経験者歓迎/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 病院経験者も多数活躍中！全国に500か所以上のデイサービスを展開。リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※送迎、添乗業務 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【療育未経験OK＆残業ゼロ】月給18.8万〜28.5万円✨日祝定休で手当充実の理学療法士募集☆

仕事内容: 【雇入れ直後】 多機能型事業所「にじのそら大津」にて、身体機能や運動発達に配慮した療育支援業務全般をお任せします。 具体的な業務内容： ・日々の学びや遊び、運動指導を通じた療育支援活動 ・個別支援計画の作成補助および進捗管理 ・保護者様や関係機関（学校・行政等）との連携・相談対応 ・必要に応じた利用者の送迎業務（普通自動車使用）など ※小児療育未経験の方も大歓迎！ チームで協力しながら学べる環境です。 【変更の範囲】 変更なし

介護施設未経験者歓迎/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 病院経験者も多数活躍中！全国に500か所以上のデイサービスを展開。リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※送迎、添乗業務 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

介護施設未経験者歓迎/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 病院経験者も多数活躍中！全国に500か所以上のデイサービスを展開。リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※送迎、添乗業務 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼ツクイで自分らしく！／ 日勤のみのため、家族と過ごす時間も大切にしながら働けます。 さまざまな介護サービスにチャレンジでき、キャリアアップも可能です！ また、全国に事業所があり、異動等の調整もできますので、この先を見据えた働き方が可能です。 大切な人のためにツクイであなたらしい働き方を手に入れませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

月給23万～27万円│日勤のみ│PT・OT資格を活かせる

仕事内容 ＜仕事内容＞ ＼PT・OT資格を活かせる！訪問リハビリのお仕事／ 医療対応型有料老人ホーム 「ナーシングホームGentleCare」にて、 訪問看護におけるリハビリ業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ■訪問リハビリ業務 ・訪問看護におけるリハビリ業務全般 ■関係機関との連携 ・関係機関などとの連携 ■書類作成 ・介護保険法や医療保険など、法令に沿った書類作成 ＼2026年5月に開設した施設です！／ 「ナーシングホームGentleCare」は、 2026年5月に開設した医療対応型有料老人ホームです。 運営する「えず在宅支援研究所合同会社」は、 在宅支援に特化した事業を展開し、 地域に根付いた企業を目指しています。 ＼一人ひとりの人生に寄り添うお仕事／ 施設名の「GentleCare」には、 「思いやり」と「敬意」を持ち、 一人ひとりの人生に寄り添いたいという思いが込められています。 利用者様がその人らしく生活できるよう、リハビリを通して支えていただくお仕事です。 (変更の範囲)雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ＜仕事内容＞ ＼PT・OT資格を活かせる！訪問リハビリのお仕事／ 医療対応型有料老人ホーム 「ナーシングホームGentleCare」にて、 訪問看護におけるリハビリ業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ■訪問リハビリ業務 ・訪問看護におけるリハビリ業務全般 ■関係機関との連携 ・関係機関などとの連携 ■書類作成 ・介護保険法や医療保険など、法令に沿った書類作成 ＼2026年5月に開設した施設です！／ 「ナーシングホームGentleCare」は、 2026年5月に開設した医療対応型有料老人ホームです。 運営する「えず在宅支援研究所合同会社」は、 在宅支援に特化した事業を展開し、 地域に根付いた企業を目指しています。 ＼一人ひとりの人生に寄り添うお仕事／ 施設名の「GentleCare」には、 「思いやり」と「敬意」を持ち、 一人ひとりの人生に寄り添いたいという思いが込められています。 利用者様がその人らしく生活できるよう、リハビリを通して支えていただくお仕事です。 (変更の範囲)雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

【月給ベースUP】残業ゼロ＆有休の時間取得OK✨手当充実の老健で作業療法士募集☆

仕事内容: 介護老人保健施設 ゆうきの里における作業療法士業務全般をお任せいたします。 具体的な業務内容： ・利用者様のリハビリテーション業務・カンファレンス、担当者会議への参加・家族会、介護講座の企画・運営など ※経験豊富なスタッフが多数揃っており、安心してスタートできる環境です。 【変更の範囲】 法人内のすべての業務

【月給ベースUP】残業ゼロ＆有休の時間取得OK✨手当充実の悠紀会病院で作業療法士募集☆

仕事内容: 医療法人悠紀会病院での作業療法士業務全般をお任せいたします。 具体的な業務内容： ・患者様・利用者様のリハビリテーション（回復期リハ病棟32床、医療療養病棟107床、介護医療院54名など） ・訪問リハビリテーション ・カンファレンス、担当者会議への参加・家族会、介護講座、委員会活動など ※経験豊富なスタッフが多数揃っており、安心してスタートできる環境です。 【変更の範囲】 法人内のすべての業務

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 ・患者様、利用者様のリハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・家族会、介護講座、委員会活動 など

＜日勤のみ！＞賞与計3.5ヶ月分！理学療法士の資格をお持ちの方！病院でのリハビリ業務！格安の単身寮有★

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 社会医療法人 稲穂会 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は天草慈恵病院となります。 ー 【主な仕事内容】 心大血管疾患リハビリテーション新規開設に伴う増員募集 外来・入院患者様に対する、リハビリテーション業務全般 ・回復期リハビリ病棟におけるリハビリテーション提供 ・必要に応じ、併設の介護老人保健施設並びに、通所リハビリテーション利用者様へのリハビリテーション提供 ・入院患者様の退院支援の一環として、退院前訪問やカンファレンスへの参加 ・その他患者様の状態に合わせ、各種指導・援助を行っていただきます。 ［施設基準］ 運動器１、呼吸器１、脳血管２ 【事業内容】 病院 病床１２０(一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・療養)、介護老人保健施設、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、住宅型有料老人ホーム、介護医療院 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＜日勤のみ！＞賞与年2回あり(計3.5ヶ月分)♪理学療法士の資格をお持ちの方！格安の単身寮有★

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 社会医療法人 稲穂会 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は天草慈恵病院となります。 ー 【主な仕事内容】 外来・入院患者様に対する、リハビリテーション業務全般 ・回復期リハビリ病棟におけるリハビリテーション提供 ・必要に応じ、併設の介護老人保健施設並びに、通所リハビリテーション利用者様へのリハビリテーション提供 ・入院患者様の退院支援の一環として、退院前訪問やカンファレンスへの参加 ・その他患者様の状態に合わせ、各種指導・援助を行っていただきます。 ・個々のスキルアップを図る「院外研修会参加」にも積極的に支援します。 ［施設基準］ 運動器１、呼吸器１、脳血管２、心大血管２ 【事業内容】 病院 病床１２０(一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・療養)、介護老人保健施設、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、住宅型有料老人ホーム、介護医療院 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＜日勤のみ！＞賞与計3.5ヶ月分！ 言語聴覚士の資格をお持ちの方！病院でのリハビリ業務！格安の単身寮有★

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 社会医療法人 稲穂会 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は天草慈恵病院となります。 ー 【主な仕事内容】 外来・入院患者様に対する、リハビリテーション業務全般 ・回復期リハビリ病棟におけるリハビリテーション提供 ・必要に応じ、併設の介護老人保健施設並びに、通所リハビリテーション利用者様へのリハビリテーション提供 ・入院患者様の退院支援の一環として、退院前訪問やカンファレンスへの参加 ・その他患者様の状態に合わせ、各種指導・援助を行っていただきます。 ・個々のスキルアップを図る「院外研修会参加」にも積極的に支援します ［施設基準］ 運動器１、呼吸器１、脳血管２ 【事業内容】 病院 病床１２０(一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・療養)、介護老人保健施設、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、住宅型有料老人ホーム、介護医療院 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【駅チカ徒歩5分！】年間休日120日以上！（日曜日休み固定）OJTあり♪

仕事内容: 放課後等デイサービスにおける障害児への支援業務全般をお任せします。 機能訓練および小児リハビリ 障害児通所支援業務 個別支援計画に基づく訓練指導 送迎業務（社用車使用） 記録・書類作成業務 経験を活かしながら、OJT研修を通じてさらなるスキルアップが可能です。

＜本町エリア＞【日勤】土日休み！車通勤OK(駐車場有)上下ユニフォーム＆シューズ貸与♪社内イベント多数

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 合同会社Ｃｕｏｒｅ天草 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は訪問看護ステーション シエルとなります。 ー 【主な仕事内容】 ◆訪問看護(リハビリ業務)◆ 基本、主治医の指示のもと、利用者様のご自宅を訪問し、必要な療養上のサポートやリハビリを行います。 ・バイタルサインのチェック ・在宅でのリハビリテーション ・各種記録の作成 ※1人1台タブレットを貸与し、効率的に記録が可能です ◆訪問エリア◆ 旧本渡市内、五和、有明、新和、苓北町 など ※社用車(AT車)を使用／1人1台貸与 ◆通所事業(デイサービス等)◆ 通所事業所にて、利用者様一人ひとりの状態に合わせたリハビリ業務を行います。 ・機能訓練・個別リハビリの実施 ・利用者様の身体機能の維持・向上のサポート 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＜日勤のみ！＞賞与年2回＆昇給あり！作業療法士の資格をお持ちの方！格安の単身寮有★

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 社会医療法人 稲穂会 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は天草慈恵病院となります。 ー 【主な仕事内容】 外来・入院患者様に対する、リハビリテーション業務全般 ・回復期リハビリ病棟におけるリハビリテーション提供 ・必要に応じ、併設の介護老人保健施設並びに、通所リハビリテーション利用者様へのリハビリテーション提供 ・入院患者様の退院支援の一環として、退院前訪問やカンファレンスへの参加 ・その他患者様の状態に合わせ、各種指導・援助を行っていただきます。 ・個々のスキルアップを図る「院外研修会参加」にも積極的に支援します。 ［施設基準］ 運動器１、呼吸器１、脳血管２、心大血管２ 【事業内容】 病院 病床１２０(一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・療養)、介護老人保健施設、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、住宅型有料老人ホーム、介護医療院 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 ◎心身機能の回復支援：日常生活に必要な動作（食事・着替え・移動など）のリハビリを実施。 ◎社会復帰支援：就労や社会参加に向けたトレーニングや助言を行う。 ◎心理的サポート：精神的な不安やストレスに対するケアや支援。 ◎福祉用具・環境調整：車椅子や自助具の選定、住環境の改善提案。 ◎家族への指導・助言：ご家族に介助方法やリハビリ継続のポイントを説明。 など

残業ほぼゼロ★日曜固定休み★生活期リハを深めたいPT募集！

仕事内容: 介護老人保健施設（入所・通所）における理学療法士業務です。 ・入所者への個別リハビリ（入所メイン） ・通所の兼務あり ・機能回復訓練、在宅復帰支援 ・計画書作成、カンファレンス参加 ・【送迎業務】あり ・生活期リハ中心で、利用者の自立支援に深く関われる環境です

【完全週休2日制！】4月に新規オープン！残業ほぼなし！

仕事内容: 放課後等デイサービスにおいて、発達に課題を抱えるお子さまへの支援業務を行います。 主な業務内容 個別または集団での言語訓練、コミュニケーション支援 障害児通所支援業務、機能訓練の実施 送迎業務（社用車使用） 支援計画や報告書などの書類作成 言語聴覚士としての専門性を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長を支えるやりがいある仕事です。

【月給22万〜35万＆年休120日】完全週休2日・手厚い特別休暇✨20h以上の研修で小児未経験安心☆

仕事内容: 【雇入れ直後】 「こどもみらいらぼ SAI」にて、発達の気になる未就学児〜小学生のお子さまを対象とした言語聴覚士業務および療育支援全般をお任せします。 具体的な業務内容： ・ことばの発達やコミュニケーション指導・療育支援 ・応用行動分析（ABA）を軸とした個別・集団療育プログラムの実施 ・療育支援の準備、個別指導・活動記録の作成、事務処理 ・保護者様へのアドバイス・相談対応 ・自宅や学校等への送迎業務（施設車両使用）など ※科学的アプローチに基づいた教材やサポートシステム、専門家による研修体制（株式会社LITALICOのサポート等）が整っており、専門性を存分に発揮できます。 【変更の範囲】 なし

【年間休日120日】OJT・資格支援制度あり！残業ほぼなしでワークライフバランスも充実♪

仕事内容: 発達に課題を持つお子さまに対して、運動療法・感覚統合療法を中心とした支援を行います。 脳科学に基づいた個別療育・集団療育を組み合わせ、子どもの「できた！」を育てるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・身体発達・姿勢・バランスのアセスメント ・個別支援計画に基づく運動療法の実施 ・療育スタッフ・保護者との連携、助言 ・子どもの成長に合わせたプログラム提案 チーム療育を大切にしており、保育士や作業療法士など他職種との協働で子どもたちの成長をサポートします。 残業はほとんどなく、オンオフの切り替えがしやすい職場です。

【年間休日120日】OJT・資格支援制度あり！残業ほぼなしでワークライフバランスも充実♪

仕事内容: 「ありがとう」が自然に飛び交う温かい職場で、発達に課題を持つお子さまの成長を支援します。 子どもたちが笑顔で取り組めるよう、楽しく・安心できる環境を整えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・姿勢・バランス・筋力など身体機能の評価 ・個別支援計画に基づいた運動療法の実施 ・他職種・保護者との連携、家庭での支援アドバイス ・支援記録・評価の作成 風通しがよく、職員同士が助け合う雰囲気の中で安心して働けます。 残業はほとんどなく、プライベートとの両立も可能です。

【年間休日120日】OJT・資格支援制度あり！残業ほぼなしでワークライフバランスも充実♪

仕事内容: 放課後等デイサービスにおいて、発達に課題を抱えるお子さまへの支援業務を行います。 主な業務内容 個別または集団での言語訓練、コミュニケーション支援 障害児通所支援業務、機能訓練の実施 送迎業務（社用車使用） 支援計画や報告書などの書類作成 言語聴覚士としての専門性を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長を支えるやりがいある仕事です。

年間休日123日・託児施設や入居可能住宅あり・残業少なめ

仕事内容: 「言語聴覚士として、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境で働きたい」そんな方にぴったりの職場です。医療法人社団坂梨会は、阿蘇温泉病院を中心に介護老人保健施設「愛・ライフ内牧」など複数の施設を運営するグループです。今回は、外来・病棟でのセラピスト業務を担うSTとして、患者様の「話す・聞く・食べる」を支える専門家をお迎えします。急性期から慢性期・回復期まで幅広い患者層に関わることができ、言語聴覚士としての臨床力を着実に深めていける環境です。新卒・第二新卒の方から経験者まで、これまでのキャリアや状況に合わせてスタートできます。【主な業務内容】 ・外来および病棟での言語聴覚療法（ST）業務全般 ・失語症・構音障害・嚥下障害等へのリハビリ ・患者様の評価・訓練計画の立案・実施 ・カンファレンスへの参加・関係職種との連携対応※業務内容についてご不明な点はお気軽にお問い合わせください。【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・申し送り・当日の訓練スケジュール確認 9:00　外来患者様への言語・嚥下訓練 11:00　記録・カルテ入力・評価書作成 12:00　昼休憩 13:00　病棟患者様への訓練・ベッドサイドリハビリ 15:30　カンファレンス・他職種との連携・情報共有 16:30　記録・翌日準備 17:30　退勤

【療育未経験OK＆残業ゼロ】月給18.8万〜28.5万円✨日祝定休で手当充実の言語聴覚士募集☆

仕事内容: 【雇入れ直後】 多機能型事業所「にじのそら大津」にて、ことばの発達やコミュニケーション、食べること等に配慮した療育支援業務全般をお任せします。 具体的な業務内容： ・日々の学びや遊び、コミュニケーション練習を通じた療育支援活動 ・個別支援計画の作成補助および進捗管理 ・保護者様や関係機関（学校・行政等）との連携・相談対応 ・必要に応じた利用者の送迎業務（普通自動車使用）など ※小児療育未経験の方も大歓迎！ チームで協力しながら学べる環境です。 【変更の範囲】 変更なし

【年間休日120日】OJT・資格支援制度あり！残業ほぼなしでワークライフバランスも充実♪

仕事内容: 発達に不安を抱えるお子さまに対して、運動療法・感覚統合療法を中心とした支援を行います。 脳科学に基づいた個別療育・集団療育を組み合わせ、子どもの「できた！」と笑顔を育てるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・身体発達・姿勢・バランスのアセスメント ・個別支援計画に基づく運動療法の実施 ・療育スタッフ・保護者との連携・助言 ・お子さまの成長段階に合わせたプログラム提案 チーム療育を大切にしており、保育士や作業療法士など他職種と連携しながら、子どもたちの発達をサポートします。 残業はほとんどなく、オンオフの切り替えがしやすい職場です。

残業ほぼゼロ★日曜固定休み★生活期リハを深めたいPT募集！

仕事内容: 介護老人保健施設（入所・通所）における理学療法士業務です。 ・入所者への個別リハビリ（入所メイン） ・通所の兼務あり ・機能回復訓練、在宅復帰支援 ・計画書作成、カンファレンス参加 ・【送迎業務】あり ・生活期リハ中心で、利用者の自立支援に深く関われる環境です

【駅チカ徒歩5分！】年間休日120日以上！（日曜日休み固定）OJTあり♪

仕事内容: 放課後等デイサービスにおいて、発達に課題を抱えるお子さまへの支援業務を行います。 主な業務内容 個別または集団での言語訓練、コミュニケーション支援 障害児通所支援業務、機能訓練の実施 送迎業務（社用車使用） 支援計画や報告書などの書類作成 言語聴覚士としての専門性を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長を支えるやりがいある仕事です。

【療育未経験OK＆残業ゼロ】月給18.8万〜28.5万円✨日祝定休で手当充実の作業療法士募集☆

仕事内容: 【雇入れ直後】 多機能型事業所「にじのそら大津」にて、生活動作や手先の感覚・感覚統合等に配慮した療育支援業務全般をお任せします。 具体的な業務内容： ・日々の学びや遊び、作業・工作を通じた療育支援活動 ・個別支援計画の作成補助および進捗管理 ・保護者様や関係機関（学校・行政等）との連携・相談対応 ・必要に応じた利用者の送迎業務（普通自動車使用）など ※小児療育未経験の方も大歓迎！ チームで協力しながら学べる環境です。 【変更の範囲】 変更なし

年間休日123日・託児施設や入居可能住宅あり・残業少なめ

仕事内容: 「リハビリって、こんなに患者さんと深く関われるんだ」——そんな実感が毎日積み重なる職場です。 阿蘇温泉病院・愛・ライフ内牧では、外来・病棟の双方でセラピスト業務をお任せします。急性期から回復期・維持期まで幅広い患者層に関わることができるため、作業療法士としての臨床力を着実に磨いていける環境です。 阿蘇の穏やかな自然に囲まれたこの地で、一人ひとりの患者さんの「できる」を丁寧に引き出す作業療法を、チームで実践しています。 【主な業務内容】 ・外来患者様へのリハビリテーション（評価・訓練・指導） ・病棟患者様への日常生活動作訓練・生活期リハビリ ・多職種（医師・看護師・PT・ST等）との連携・カンファレンス参加 ・退院支援・家庭復帰に向けた環境調整・家族指導 ・記録業務・リハビリ計画書の作成 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・申し送り・当日スケジュール確認 9:00　外来リハビリ開始 12:00　昼休憩 13:00　病棟リハビリ・カンファレンス参加 16:00　記録・計画書作成・翌日準備 17:30　退勤 【職場環境】 ・月平均残業10時間程度（時短勤務も相談可） ・くるみん認定取得済み——育休・介護休・看護休の取得実績あり ・託児施設（7:30〜19:30対応）・入居可能住宅（単身・世帯）完備 ・「阿蘇温泉病院」「愛・ライフ内牧」の2施設体制で多様な症例を経験

【年間休日120日】OJT・資格支援制度あり！残業ほぼなしでワークライフバランスも充実♪

仕事内容: 明るい雰囲気の療育スタジオで、子どもたちが笑顔で過ごせる時間を作るお仕事です。 運動療法や遊びを通じて発達支援を行い、「できた！」という喜びを共に分かち合います。 【具体的な業務内容】 ・発達支援を目的とした運動プログラムの立案・実施 ・姿勢・バランス・体幹機能の評価 ・保護者面談・支援内容の報告 ・療育スタッフとのチームカンファレンス スタッフ間のコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした雰囲気です。 残業はほぼなし、笑顔で1日を終えられる環境です。

【年間休日120日】OJT・資格支援制度あり！残業ほぼなしでワークライフバランスも充実♪

仕事内容: 発達支援を必要とするお子さまに対し、身体の発達をサポートしながら“見守る”ことを大切にしています。 遊びや運動を通して自立を促し、できることを少しずつ増やしていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・姿勢・バランス・動作のアセスメント ・感覚統合・運動療法を中心とした支援 ・成長段階に応じたプログラムの企画・実施 ・保護者・関係機関との情報共有・助言 チーム全体でお子さまの成長を支える風土があり、未経験の方も安心してスタートできます。 残業はほとんどなく、完全週休2日制でプライベートも充実できます。

【年間休日120日】OJT・資格支援制度あり！残業ほぼなしでワークライフバランスも充実♪

仕事内容: 脳科学に基づいた療育を行い、感覚統合や運動スキルを通してお子さまの発達を促すお仕事です。 作業療法士として「手」「感覚」「心」にアプローチし、日常生活や社会参加をサポートします。 【具体的な業務内容】 ・感覚統合療法・微細運動の支援 ・姿勢・バランス・動作のアセスメント ・チームカンファレンスへの参加・改善提案 ・保護者への支援・アドバイス 理学療法士・言語聴覚士・保育士などとの多職種連携が活発で、学び合える職場です。 残業はほとんどなく、安心してスキルを活かせます。

【未経験歓迎】子どもの日常生活を支える作業療法士を募集

仕事内容: 未就学児〜小学校低学年を対象とした児童発達支援施設にて、作業療法士としての療育業務をお任せします。 ・微細運動・感覚統合・手先の巧緻性など日常生活動作の支援 ・一人一人に合わせた個別療育プログラムの立案・実施 ・社会参加に向けた集団活動のサポート ・送迎業務（施設車両使用） ・保護者との連携・記録業務 ※新人研修・スキルアップ研修あり。

【週休2日制】単身寮・住宅手当あり

仕事内容: 介護老人保健施設「幸」における理学療法士業務全般です。 ・入所者を中心とした個別リハビリテーションの実施 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、バランス訓練、歩行訓練などの機能訓練 ・ADL向上・在宅復帰に向けたプログラム立案・評価 ・必要に応じた食事介助・入浴介助等の生活場面での支援 ・利用者およびご家族への説明、相談対応・助言 ・カンファレンスでの他職種との連携 ・外出リハ等の際の社用車（AT）運転 など

【週休2日制】単身寮・住宅手当あり

仕事内容: 介護老人保健施設「幸」における作業療法士業務全般です。 ・入所者を中心とした日常生活動作（ADL）および手工芸・趣味活動等を通じた作業療法の実施 ・個別・集団リハビリの計画立案・評価 ・在宅復帰・在宅生活継続に向けた環境調整・福祉用具の選定助言 ・必要に応じた食事介助・入浴介助等の生活支援 ・利用者およびご家族への説明・相談対応 ・多職種カンファレンスへの参加、各職種との連携 ・外出時の社用車（AT）運転 など

【日曜日固定休み】残業ほぼなしで利用者と密に関われる♪

仕事内容: 介護老人保健施設での作業療法士業務を担当していただきます。 ・入所者への機能訓練（作業療法） ・食事・入浴の一部介助 ・利用者・家族への相談対応、助言 ・記録、計画書作成、カンファレンス参加 ・月1回程度の宿直業務あり（17:30～翌8:30／電話対応・見回り・施錠） ※老健のため「生活期リハ」「ADL向上支援」が中心となります。

【週休2日制】単身寮・住宅手当あり

仕事内容: 介護老人保健施設「幸」における作業療法士業務全般です。 ・入所者を中心とした日常生活動作（ADL）および手工芸・趣味活動等を通じた作業療法の実施 ・個別・集団リハビリの計画立案・評価 ・在宅復帰・在宅生活継続に向けた環境調整・福祉用具の選定助言 ・必要に応じた食事介助・入浴介助等の生活支援 ・利用者およびご家族への説明・相談対応 ・多職種カンファレンスへの参加、各職種との連携 ・外出時の社用車（AT）運転 など

【週休2日制】単身寮・住宅手当あり

仕事内容: 介護老人保健施設「幸」における理学療法士業務全般です。 ・入所者を中心とした個別リハビリテーションの実施 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、バランス訓練、歩行訓練などの機能訓練 ・ADL向上・在宅復帰に向けたプログラム立案・評価 ・必要に応じた食事介助・入浴介助等の生活場面での支援 ・利用者およびご家族への説明、相談対応・助言 ・カンファレンスでの他職種との連携 ・外出リハ等の際の社用車（AT）運転 など

【日曜日固定休み】残業ほぼなしで利用者と密に関われる♪

仕事内容: 介護老人保健施設での作業療法士業務を担当していただきます。 ・入所者への機能訓練（作業療法） ・食事・入浴の一部介助 ・利用者・家族への相談対応、助言 ・記録、計画書作成、カンファレンス参加 ・月1回程度の宿直業務あり（17:30～翌8:30／電話対応・見回り・施錠） ※老健のため「生活期リハ」「ADL向上支援」が中心となります。

【完全週休二日制】土日祝休み・残業なし・重症心身障がい児の個別リハビリ

仕事内容: 「作業療法士の専門性を、子どもの"日常"のなかで活かしませんか」 こども療育研究室Lulu kisは、重症心身障がい児に特化した 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 理学療法士・言語聴覚士・看護師など多職種チームが連携し、 一人ひとりのお子さまの発達と生活の質を支えています。 作業療法士として、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・重症心身障がい児への個別リハビリ （上肢機能訓練・日常生活動作訓練・感覚統合・摂食支援など） ・医療的ケアが必要なお子さまへの対応（医師・看護師と連携） ・コミュニケーションツール（ICT）や自助具の選定・環境調整 ・ご家族への療育に関する相談・アドバイス ・個別支援計画への参画・記録業務 ・精神科訪問・小児訪問への対応 【職場の雰囲気】 スタッフ同士の距離が近く、困ったことはすぐに相談できます。 「なぜその支援をするのか？」をチーム全員で考えながら、 子どもたちとともに私たちも成長していく職場です。 【施設概要】 合志市御代志を拠点に、重症心身障がい児に特化した療育を提供。 普段の生活では経験できないような遊びや活動を通して、 お子さまの個性を見出す支援に取り組んでいます。

【未経験歓迎】子どもの発達を支える理学療法士・P無料

仕事内容: 未就学児〜小学校低学年を対象とした児童発達支援施設にて、理学療法士としての療育業務をお任せします。 ・粗大運動・姿勢・移動能力など身体機能の発達支援 ・日常生活動作の習得・向上に向けた個別支援 ・社会参加に向けた集団療育のサポート ・送迎業務（施設車両使用） ・保護者との連携・記録業務 ※新人研修・スキルアップ研修制度あり。

【完全週休2日制！】4月に新規オープン！残業ほぼなし！

仕事内容: 脳科学に基づいた療育を行う放課後等デイサービスにて、発達に不安を抱えるお子さまへの支援を担当していただきます。 お子さま一人ひとりの課題や特性に合わせた個別・集団療育を行い、心身の成長と自立を支援します。 主な仕事内容 個別・集団での機能訓練および療育支援 ご家族への相談対応や助言 医師や他職種との連携による支援体制構築 必要に応じて訪問支援業務（小児・精神科訪問あり） 新規オープンの施設で、立ち上げメンバーとしてチームづくりから関われるやりがいのあるポジションです。

【年間休日120日】OJT・資格支援制度あり！残業ほぼなしでワークライフバランスも充実♪

仕事内容: 発達の課題を持つお子さまに寄り添い、日常生活動作や感覚面の発達を支援するお仕事です。 子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に喜びながら、成長を後押しします。 【具体的な業務内容】 ・感覚統合・微細運動を中心とした個別療育の実施 ・ADL（日常生活動作）訓練のサポート ・支援計画の立案・進捗管理 ・保護者・チームスタッフとの連携 完全週休2日制で、プライベートとの両立も可能。 残業はほぼゼロで、長く安心して働ける環境です。

【年間休日120日】OJT・資格支援制度あり！残業ほぼなしでワークライフバランスも充実♪

仕事内容: 発達支援を必要とするお子さまを対象に、運動・感覚統合療法を通じて笑顔を増やすお仕事です。 遊びの中に作業療法のエッセンスを取り入れ、心と体の発達を支えます。 【具体的な業務内容】 ・感覚統合・運動療法を中心とした療育プログラムの実施 ・姿勢・バランス評価、個別支援計画の作成 ・スタッフ・保護者との協働支援 ・発達状況の記録・評価 明るい雰囲気の中でお子さまの成長を実感できるやりがいのある仕事です。 残業はほとんどなく、プライベートも大切にできます。

【年間休日120日】OJT・資格支援制度あり！残業ほぼなしでワークライフバランスも充実♪

仕事内容: 「ありがとう」と笑顔があふれる温かい療育スタジオでのお仕事です。 子どもの“できた！”を積み重ねることで、自信と成長を育んでいきます。 【具体的な業務内容】 ・手先の動きや感覚遊びなどを通した作業療法支援 ・個別支援計画の作成・評価・報告 ・保護者対応・家庭支援アドバイス ・他職種とのチーム連携・情報共有 スタッフ同士のコミュニケーションが良く、助け合いながら働ける職場です。 残業はほとんどなく、家庭との両立も安心です。

【年間休日120日】OJT・資格支援制度あり！残業ほぼなしでワークライフバランスも充実♪

仕事内容: 発達に課題を持つお子さまに対して、作業療法士として「手・感覚・心」の発達を支援します。 脳科学に基づいた個別療育・集団療育を組み合わせながら、子どもの「できた！」を一緒に育てるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・感覚統合や微細運動など、作業療法的アプローチの実施 ・姿勢・動作の観察、個別支援計画の立案・モニタリング ・保護者への支援方法の提案・助言 ・療育スタッフ・理学療法士・言語聴覚士との情報共有 チーム療育を大切にしており、他職種と協力しながら子どもたちの発達を多角的にサポートします。 残業はほとんどなく、オンオフの切り替えがしやすい職場です。

【年間休日120日】OJT・資格支援制度あり！残業ほぼなしでワークライフバランスも充実♪

仕事内容: 放課後等デイサービスにおける障害児への支援業務全般をお任せします。 機能訓練および小児リハビリ 障害児通所支援業務 個別支援計画に基づく訓練指導 送迎業務（社用車使用） 記録・書類作成業務 経験を活かしながら、OJT研修を通じてさらなるスキルアップが可能です。

【週休2日制】単身寮・住宅手当あり

仕事内容: 介護老人保健施設「幸」における言語聴覚士業務全般です。 ・高齢者の摂食・嚥下機能評価および訓練 ・構音障害・失語症などへの言語訓練、コミュニケーション支援 ・嚥下造影結果や嚥下評価に基づいた食形態・姿勢の提案 ・食事場面での観察、介護・看護職への助言・指導 ・必要に応じた食事介助や日常生活場面での支援 ・利用者・ご家族への説明・相談対応 ・多職種カンファレンスでの情報提供、連携 など

【週休2日制】単身寮・住宅手当あり

仕事内容: 介護老人保健施設「幸」における言語聴覚士業務全般です。 ・高齢者の摂食・嚥下機能評価および訓練 ・構音障害・失語症などへの言語訓練、コミュニケーション支援 ・嚥下造影結果や嚥下評価に基づいた食形態・姿勢の提案 ・食事場面での観察、介護・看護職への助言・指導 ・必要に応じた食事介助や日常生活場面での支援 ・利用者・ご家族への説明・相談対応 ・多職種カンファレンスでの情報提供、連携 など

【完全週休2日制！】4月に新規オープン！残業ほぼなし！

仕事内容: 脳科学に基づいた療育を行う放課後等デイサービスで、発達に不安を抱えるお子さまへの支援を担当していただきます。 理学療法士としての専門性を活かし、運動機能の発達支援や姿勢・バランスの改善、日常生活動作の向上をサポートします。 主な仕事内容 個別・集団療育での運動支援 発達段階に応じたプログラムの実施 ご家族への支援や助言 医師や他職種との連携 必要に応じて小児・精神科訪問支援あり

【駅徒歩5分】駐車場無料・託児施設あり・残業少なめ・住宅あり

仕事内容: 「病院の慌ただしさから離れて、入居者様一人ひとりの動作改善にじっくり向き合いたい」そんな理学療法士の方にお届けしたい求人です。 ユーノス大津（合同会社ユーノス）は、熊本県大津町にある内科医院併設の住宅型有料老人ホームです。令和6年4月にオープンした新しい施設で、訪問看護ステーションの理学療法士として、入居者様のお部屋を訪問しながらリハビリを提供していただきます。 訪問先は同法人運営の施設のみ。広域移動や見知らぬご自宅への単独訪問がないため、落ち着いた環境で一人ひとりに丁寧に向き合えます。 ▼ 主な業務内容 ・入居者様の運動機能の評価・維持 ・基本的な動作能力の改善に向けたリハビリテーション ・歩行・移乗・姿勢などの動作訓練 ・リハビリ記録の作成・管理 ・その他付随する業務 ▼ 1日の流れ（例） 8:00　出勤・当日の訪問スケジュール確認 8:30　入居者様のお部屋へ訪問リハビリ開始 12:00　昼休憩（昼食補助あり・1食300円） 13:00　午後の訪問リハビリ 15:30　記録入力・翌日準備 17:00　退勤

【年間休日120日】OJT・資格支援制度あり！残業ほぼなしでワークライフバランスも充実♪

仕事内容: 脳科学に基づいた療育を行い、発達に課題を持つお子さまの「ことば」「食べる」「表現する」力を育てます。 チームでお子さま一人ひとりの成長を支援し、日常生活の自立につなげます。 【具体的な業務内容】 ・言語発達評価、個別支援計画の立案 ・構音訓練・摂食支援・集団コミュニケーション活動 ・保護者支援・フィードバック ・OT・PT・保育士とのチーム連携・プログラム改善 療育を“チーム医療”として展開しており、STの専門性を活かせる環境です。 残業はほとんどなく、無理のない働き方が可能です。

【日曜日固定休み】残業ほぼなしで利用者と密に関われる♪

仕事内容: 介護老人保健施設における言語聴覚士業務全般です。 ・入所者および通所リハビリ利用者への言語機能訓練 ・嚥下機能訓練、摂食評価 ・計画書作成、記録業務 ・多職種連携（医師・看護師・介護職・PT/OTと協働） ※老健のため、医療より「嚥下」「生活期リハ」が中心です。

【日曜日固定休み】残業ほぼなしで利用者と密に関われる♪

仕事内容: 介護老人保健施設における言語聴覚士業務全般です。 ・入所者および通所リハビリ利用者への言語機能訓練 ・嚥下機能訓練、摂食評価 ・計画書作成、記録業務 ・多職種連携（医師・看護師・介護職・PT/OTと協働） ※老健のため、医療より「嚥下」「生活期リハ」が中心です。

【駅徒歩5分】駐車場無料・託児施設あり・残業少なめ・住宅あり

仕事内容: 「病院の慌ただしさから離れて、入居者様一人ひとりのリハビリにじっくり向き合いたい」そんな作業療法士の方にお届けしたい求人です。ユーノス大津（合同会社ユーノス）は、熊本県大津町にある内科医院併設の住宅型有料老人ホームです。令和6年4月にオープンした新しい施設で、訪問看護ステーションの作業療法士として、入居者様のお部屋を訪問しながらリハビリを提供していただきます。訪問先は同法人運営の施設のみ。広域移動や見知らぬご自宅への単独訪問がないため、落ち着いた環境で一人ひとりに丁寧に向き合えます。▼ 主な業務内容 ・手先・上肢などの動作機能維持のためのリハビリ提供 ・記憶力・認知力の低下予防を目的とした支援 ・入居者様の精神的リラックスを促す活動支援 ・リハビリ記録の作成・管理 ・その他付随する業務▼ 1日の流れ（例） 8:00　出勤・当日の訪問スケジュール確認 8:30　入居者様のお部屋へ訪問リハビリ開始 12:00　昼休憩（昼食補助あり・1食300円） 13:00　午後の訪問リハビリ 15:30　記録入力・翌日準備 17:00　退勤

【年間休日120日】OJT・資格支援制度あり！残業ほぼなしでワークライフバランスも充実♪

仕事内容: 言葉を通してお子さまの世界を広げる、やりがいのあるお仕事です。 遊びや会話、発声練習を通じて「伝える」「聞く」「関わる」力を育てます。 【具体的な業務内容】 ・構音訓練・発声練習などの個別支援 ・摂食・嚥下に関する支援と姿勢指導 ・言語理解・表現力を高める集団活動 ・他職種とのケースカンファレンス 言語面だけでなく、感情や社会性の発達も大切にしています。 残業はほぼなく、完全週休2日制で安心して働ける環境です。

【残業なし】UIJターン歓迎！単身・世帯用住宅完備の働きやすい環境です。

仕事内容: 急性期から回復期・維持期、小児リハ外来まで、幅広い領域で言語聴覚士としての専門性を発揮できる環境です。「どの分野で働きたいか」「どんな業務を担当したいか」はご相談に応じますので、ご自身のキャリアプランに合わせた働き方を一緒に考えます。 球磨病院で、言語聴覚士として以下の業務をお任せします。 ・病棟・外来での言語聴覚療法業務 ・急性期・回復期・維持期リハビリテーション ・小児リハ外来 ・その他関連業務 多様な領域を展開しているため、特定の分野に特化したい方にも、幅広く経験を積みたい方にも対応できる環境です。 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・カンファレンス・担当患者の確認 9:00　病棟リハビリ・個別訓練・評価 12:00　昼休憩 13:00　外来リハビリ・小児リハ対応 15:30　記録・サマリ作成・カルテ入力 17:30　退勤 【職場環境】 ・残業なし。定時退勤が定着しています。 ・育児休業の取得実績あり。家庭との両立もしやすい職場です。 ・単身用・世帯用の住宅完備。遠方からのUIJターンも安心です。

【未経験歓迎】子どもの成長を支える言語聴覚士・無料P完備

仕事内容: 未就学児〜小学校低学年を対象とした児童発達支援施設にて、言語聴覚士としての療育業務をお任せします。 ・ことばの発達・コミュニケーション支援 ・日常生活動作の習得・向上に向けた個別支援 ・社会参加に向けた集団療育のサポート ・送迎業務（施設車両使用） ・保護者との連携・記録業務 ※新人研修・スキルアップ研修制度あり。未経験の方も安心してスタートできます。

【残業ほぼゼロ＆有休消化率ほぼ100％】遊びを通じた発達支援✨未経験から活躍できるデイのPT募集☆

仕事内容: 【雇入れ直後】 放課後等デイサービス「スマイルホームひまわり（錦ケ丘）」における理学療法士業務全般をお任せします。 最大のミッションは子どもたちと全力で遊ぶことです！ 具体的な業務内容： ・発達段階に応じた運動機能の評価・アセスメント・感覚統合を意識した運動遊びの提案・実施・個別支援計画に基づいた運動プログラムの作成・実施・保護者様へのフィードバックや家庭での支援方法のアドバイス・活動中の見守り・安全管理・声かけ・支援内容の記録作成・管理・送迎業務（普通自動車使用） ※経験豊富なスタッフがしっかりサポートするため、小児・障がい福祉未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 【変更の範囲】 転勤：5キロ圏内の2号店

【年間休日120日】OJT・資格支援制度あり！残業ほぼなしでワークライフバランスも充実♪

仕事内容: 発達に課題を持つお子さまを対象に、「ことば」「コミュニケーション」「飲み込み（摂食）」の面から支援を行います。 脳科学に基づいた療育プログラムをもとに、言語聴覚士としてお子さまの「伝える力」「理解する力」を伸ばすお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・発音・理解・表出など言語面のアセスメント・訓練 ・食事動作・摂食嚥下の支援 ・発達支援に基づく個別・小集団プログラムの実施 ・保護者へのアドバイスや家庭での練習方法の提案 ・他職種（作業療法士・理学療法士・保育士等）との連携 子どもたちが自分の思いを伝えられるよう、スタッフ全員で支援します。 残業はほとんどなく、オンオフの切り替えがしやすい職場です。

【年間休日120日】OJT・資格支援制度あり！残業ほぼなしでワークライフバランスも充実♪

仕事内容: 「ありがとう」「できた！」が毎日聞こえるあたたかい療育スタジオです。 ことばやコミュニケーションに課題を持つお子さまに対して、発音・発語・摂食など多面的にサポートします。 【具体的な業務内容】 ・発語・構音・理解のアセスメント ・遊びや活動を通したコミュニケーション支援 ・食事・嚥下訓練・摂食姿勢のアドバイス ・保護者・スタッフとのカンファレンス参加 チームで協力しながら、子どもたちの笑顔と「ありがとう」が増えていくお仕事です。 残業はほとんどなく、働きやすい環境が整っています。

【完全週休二日制】土日祝休み・残業なし・重症心身障がい児の個別リハビリ

仕事内容: 「重症心身障がいのお子さまの可能性を、一緒に広げていきませんか」 こども療育研究室Lulu kisは、重症心身障がい児に特化した 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 理学療法士・作業療法士・看護師など多職種が連携し、 一人ひとりのお子さまに丁寧に向き合う環境が整っています。 言語聴覚士として、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・重症心身障がい児への個別リハビリ（嚥下訓練・呼吸療法・コミュニケーション支援など） ・医療的ケアが必要なお子さまへの対応（医師・看護師と連携） ・コミュニケーションツール（ICT）の活用・環境調整のアドバイス ・ご家族への療育に関する相談・アドバイス ・個別支援計画への参画・記録業務 ・精神科訪問・小児訪問への同行対応 【職場の雰囲気】 スタッフ同士の距離が近く、困ったことはすぐに相談できる雰囲気です。 「なぜその支援をするのか？」を一緒に考え、 専門性を高め合えるチームで働けます。 【施設概要】 合志市御代志を拠点に、重症心身障がい児に特化した療育を提供。 普段の生活では経験できないような遊びや活動を通して、 お子さまの個性を見出す支援に取り組んでいます。

【完全週休二日制】土日祝休み・残業なし・重症心身障がい児の個別リハビリ

仕事内容: 「重症心身障がいのお子さまの可能性を、一緒に広げていきませんか」 こども療育研究室Lulu kisは、重症心身障がい児に特化した 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 言語聴覚士・作業療法士・看護師など多職種チームが連携し、 一人ひとりのお子さまの発達と安全を支えています。 理学療法士として、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・重症心身障がい児への個別リハビリ （運動療法・呼吸療法・姿勢管理・ポジショニングなど） ・医療的ケアが必要なお子さまへの対応（医師・看護師と連携） ・日常生活動作の改善・環境調整のアドバイス ・ご家族への療育に関する相談・アドバイス ・個別支援計画への参画・記録業務 ・精神科訪問・小児訪問への対応 【職場の雰囲気】 スタッフ同士の距離が近く、困ったことはすぐに相談できる雰囲気です。 「なぜその支援をするのか？」を一緒に考え、 専門性を高め合えるチームで働けます。 【施設概要】 合志市御代志を拠点に、重症心身障がい児に特化した療育を提供。 普段の生活では経験できないような遊びや活動を通して、 お子さまの個性を見出す支援に取り組んでいます。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

資格を活かして活躍★残業ほぼなし！

仕事内容: 入居者様への嚥下訓練・言語リハビリ・発声訓練・評価記録。 食事・会話の楽しみを取り戻す支援をお願いします。

1月ヵらの入職者募集！★利用者と家族をつなぐ相談員募集！

仕事内容: 入居者様への嚥下訓練・言語リハビリ・発声訓練・評価記録。 食事・会話の楽しみを取り戻す支援をお願いします。

【残業ほぼゼロ＆有休消化率100％】遊びを通じた発達支援✨未経験から活躍できるデイのOT募集☆

仕事内容: 【雇入れ直後】 放課後等デイサービス「スマイルホームひまわり（錦ケ丘）」における作業療法士業務全般をお任せします。 最大のミッションは子どもたちと全力で遊ぶことです！ 具体的な業務内容： ・子どもの発達状況や生活動作（ADL）の評価・アセスメント ・手先の巧緻性向上を目的とした遊び・活動（例：折り紙、ビーズ通しなど）の企画・実施 ・個別支援計画に基づいた支援目標 ・プログラムの立案・実施 ・支援内容や子どもの様子に関する記録の作成・管理 ・送迎業務（普通自動車使用） ※チームで支え合う環境が整っているため、小児・障がい福祉未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 【変更の範囲】 法人が定める範囲内

【残業ほぼゼロ＆有休消化率ほぼ100％】遊びを通じた言葉の支援✨未経験から活躍できるデイのST募集☆

仕事内容: 【雇入れ直後】 放課後等デイサービス「スマイルホームひまわり（錦ケ丘）」における言語聴覚士業務全般をお任せします。 最大のミッションは子どもたちと全力で遊ぶことです！ 具体的な業務内容： ・子どもの言語発達やコミュニケーション能力の評価・アセスメント ・発語や発音（構音）の発達を促す個別トレーニングの実施 ・他者とのやり取りを促すソーシャルスキルトレーニング（SST） ・子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・実施 ・日常生活や遊びの中でのことばの支援・声かけの工夫 ・子どもの様子や支援内容に関する記録・報告書の作成 ・送迎業務（普通自動車使用） ※チームで支え合う環境が整っているため、障がい福祉未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 【変更の範囲】 法人が定める範囲内

復興支援＆Uターン歓迎◎新しい一歩を応援します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 Let'sナース！八代高田では、震災の影響による勤務先の休業等でこれまでの職場を離れざるを得なくなってしまった方や、地元熊本に戻り地域医療に貢献したいという方などを幅広く受け入れています。 「今の職場で働き続けることが難しい」 「生活環境を整えて新しい場所で働きたい」 「医療職として、誰かの力になりたい」 ”今だからこそリハビリを続けたい”という想いをお持ちの方が、安心して新しい一歩を踏み出せるようサポートしています。 現在の状況やご希望を伺いながら、一人ひとりに合わせてご案内いたします。 ✅就職応援金の支給 ✅働き方に関する相談（被災により調整が必要な方） ✅面接日程・入職時期の柔軟な調整 まずはご相談だけでも構いません。 病院見学やWeb面接にも対応していますので、お気軽にお問い合わせください。 *───*───*───*───*───* 訪問看護ステーション「Ｌｅｔ’ｓナース！八代高田」所属の訪問リハビリ業務です。 ・自宅でその方らしく暮らせるようなリハビリを実施 ・ご家族への介助指導 ・生活環境調整等、生活をサポートします。 ※訪問先は併設施設や利用者さまのご自宅です 変更の範囲：事業所が定める業務

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 ・患者様、利用者様のリハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・家族会、介護講座、委員会活動 など

＜★ブランク歓迎♪日勤×週休2日◎＞理学療法士として子どもと関わる療育支援♪残業ほぼナシ◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ブランクOK！復職も大歓迎 ★残業少なめ＆4週8休で安心 ★昇給・賞与あり！頑張りを評価◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ・放課後等デイサービスにおける支援、利用する児童への療育 ・児童の送迎（軽自動車または普通自動車:AT車）等 ※就業後、上記業務から変更はありません ～*～「ふぁみさぽここ桜通り」について～*～ 株式会社千広が運営を手がける施設です。子どもたちが楽しい時間を時間を過ごしながら、生きる力や自信、意欲を育めるようサポートさせて頂いています。 幅広い学びが得られる環境です。 ・多職種のスタッフが連携をはかっていますので、同じ目標を持つ仲間と切磋琢磨しながら成長できます。 ・4週8休制で残業は月10時間程度と少なめ。プライベートの時間もきちんと確保できる環境です。 ・日頃の頑張りは賞与や昇給にしっかり反映いたします。 大きな心で子どもたちに寄り添ってくださる方のご応募をお待ちしております！

＜日勤のみ！＞ 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの資格をお持ちの方！残業なし

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 合同会社放生 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は障がい者支援センター放生となります。 ー 【主な仕事内容】 ■放課後等デイサービスの単位ごとに提供を行う時間帯を通じて、障害児等に対し、リハビリ等に関する専門的な視点を持って、適切な指導等の提供に当たる業務です。 ■送迎(ＡＴ車)をお願いすることがあります。 【事業内容】 放課後等デイサービス事業 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり 転勤範囲：こどもサポートセンタートライロ （天草市中央新町）

＜★ブランクOK◎子どもとともに成長＞日勤×4週8休★残業ほぼナシ◎言語聴覚士として放課後デイ勤務！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★放デイでのST募集！経験不問◎ ★ブランクOK！研修・サポートあり ★残業少なめ＆4週8休で働きやすい ★賞与・昇給ありでしっかり評価 ★チームで支える安心の職場環境♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ・放課後等デイサービスにおける支援、利用する児童への療育 ・児童の送迎（軽自動車または普通自動車:AT車）等 ※就業後、上記業務から変更はありません ～*～「ふぁみさぽここ桜通り」について～*～ 株式会社千広が運営を手がける施設です。子どもたちが楽しい時間を時間を過ごしながら、生きる力や自信、意欲を育めるようサポートさせて頂いています。 幅広い学びが得られる環境です。 ・多職種のスタッフが連携をはかっていますので、 同じ目標を持つ仲間と切磋琢磨しながら成長できます。 ・4週8休制で残業は月10時間程度と少なめ。 プライベートの時間もきちんと確保できる環境です。 ・日頃の頑張りは賞与や昇給にしっかり反映いたします。 大きな心で子どもたちに寄り添ってくださる方のご応募をお待ちしております！

＜★日勤のみ！残業少なめ◎＞作業療法士募集♪子どもたちの成長を支えるやりがい◎ブランク明けでも安心！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ブランクOK！フォロー体制も安心 ★4週8休＆残業少なめで働きやすい ★昇給・賞与ありでやりがい充分◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ・放課後等デイサービスにおける支援、利用する児童への療育 ・児童の送迎（軽自動車または普通自動車:AT車）等 ※就業後、上記業務から変更はありません ～*～「ふぁみさぽここ桜通り」について～*～ 株式会社千広が運営を手がける施設です。子どもたちが楽しい時間を時間を過ごしながら、生きる力や自信、意欲を育めるようサポートさせて頂いています。 幅広い学びが得られる環境です。 ・多職種のスタッフが連携をはかっていますので、同じ目標を持つ仲間と切磋琢磨しながら成長できます。 ・4週8休制で残業は月10時間程度と少なめ。プライベートの時間もきちんと確保できる環境です。 ・日頃の頑張りは賞与や昇給にしっかり反映いたします。 大きな心で子どもたちに寄り添ってくださる方のご応募をお待ちしております！

＜★言語聴覚士／正社員＞放課後等デイで子どもと関わるお仕事◎4週8休・残業ほぼなし♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★放課後等デイでST募集！ ★賞与・昇給あり！評価体制も充実 ★4週8休×残業少なめで安心勤務 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ・支援、利用する児童への療育 ・児童の送迎（軽自動車または普通自動車:AT車）等 ※就業後、上記業務から変更はありません ～*～「児童発達支援 ここぷらす田迎」について～*～ 株式会社千広が運営を手がける施設です。子どもたちが楽しい時間を時間を過ごしながら、生きる力や自信、意欲を育めるようサポートさせて頂いています。 ★☆言語聴覚士を募集！幅広い学びが得られる環境です★☆ ・多職種のスタッフが連携をはかっていますので、 同じ目標を持つ仲間と切磋琢磨しながら成長できます ・4週8休制で残業は月10時間程度と少なめ。 プライベートの時間もきちんと確保できる環境です ・日頃の頑張りは賞与や昇給にしっかり反映いたします 大きな心で子どもたちに寄り添ってくださる方のご応募をお待ちしております！

＜★ブランクOK！正社員募集＞放課後等デイで理学療法士★送迎あり♪残業少なめ＆賞与あり◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ブランクOK！経験を活かせる環境 ★賞与・昇給あり！頑張りを評価◎ ★残業少なめ＆4週8休で安心勤務 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ・支援、利用する児童への療育 ・児童の送迎（軽自動車または普通自動車:AT車）等 ※就業後、上記業務から変更はありません ～*～「児童発達支援 ここぷらす田迎」について～*～ 株式会社千広が運営を手がける施設です。子どもたちが楽しい時間を時間を過ごしながら、生きる力や自信、意欲を育めるようサポートさせて頂いています。 ★☆理学療法士を募集！幅広い学びが得られる環境です★☆ ・多職種のスタッフが連携をはかっていますので、 同じ目標を持つ仲間と切磋琢磨しながら成長できます ・4週8休制で残業は月10時間程度と少なめ。 プライベートの時間もきちんと確保できる環境です ・日頃の頑張りは賞与や昇給にしっかり反映いたします 大きな心で子どもたちに寄り添ってくださる方のご応募をお待ちしております！

＜★正社員×作業療法士＞熊本市南区の放デイ勤務◎子どもたちの療育サポート！4週8休・残業少なめ◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★正社員募集！作業療法士の募集◎ ★ブランクOK！サポート体制あり ★4週8休制＆残業少なめで安心！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ・支援、利用する児童への療育 ・児童の送迎（軽自動車または普通自動車:AT車）等 ※就業後、上記業務から変更はありません ～*～「児童発達支援 ここぷらす田迎」について～*～ 株式会社千広が運営を手がける施設です。子どもたちが楽しい時間を時間を過ごしながら、生きる力や自信、意欲を育めるようサポートさせて頂いています。 ★☆作業療法士を募集！幅広い学びが得られる環境です★☆ ・多職種のスタッフが連携をはかっていますので、 同じ目標を持つ仲間と切磋琢磨しながら成長できます ・4週8休制で残業は月10時間程度と少なめ。 プライベートの時間もきちんと確保できる環境です ・日頃の頑張りは賞与や昇給にしっかり反映いたします 大きな心で子どもたちに寄り添ってくださる方のご応募をお待ちしております！

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★医師や看護師との風通し抜群！「治す」喜びを分かち合う職場★ 【業務内容】 地域医療を支える病院でのリハビリ職。 医師や看護師、MSW（ソーシャルワーカー）との距離が近く、カンファレンスではPTとしての意見がしっかり尊重されます。 単に運動をさせるだけでなく、「どうすれば自宅に帰れるか」をチームで考え抜く、プロとしてのやりがいが詰まった現場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 09:00　午前のリハ（目標達成に向けた集中介入） 12:00　昼休憩（スタッフルーム完備） 13:00　午後のリハ（退院を見据えた応用歩行やADL指導） 16:00　計画書作成・評価整理（一日の振り返りをしっかりと） 16:45　翌日の準備・清掃 17:00　退勤（家族との時間も大切にできる勤務体系です）

【年間休日120日】OJT・資格支援制度あり！残業ほぼなしでワークライフバランスも充実♪

仕事内容: 放課後等デイサービスにて、障害のあるお子さまの支援および、将来的にサービス全体の運営に関わる管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 機能訓練および小児リハビリ 障害児通所支援業務・送迎業務 支援計画書の作成・モニタリング（資格取得後） 保護者との面談・連携 スタッフへの指導・サポート

【駅チカ徒歩5分！】年間休日120日以上！（日曜日休み固定）OJTあり♪

仕事内容: 放課後等デイサービスにて、障害のあるお子さまの支援および、将来的にサービス全体の運営に関わる管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 機能訓練および小児リハビリ 障害児通所支援業務・送迎業務 支援計画書の作成・モニタリング（資格取得後） 保護者との面談・連携 スタッフへの指導・サポート

【年間休日120日】OJT・資格支援制度あり！残業ほぼなしでワークライフバランスも充実♪

仕事内容: 発達支援を必要とするお子さまの笑顔を引き出すお仕事です。 感覚統合・手先の動き・集中力など、日常生活で必要なスキルを“遊び”や“体験”を通じて楽しく育てます。 脳科学に基づくプログラムを実践し、子どもたちの成長を一緒に喜べる環境です。 【具体的な業務内容】 ・個別・集団活動の企画・実施（制作・感覚遊び・運動など） ・お子さまの発達評価、療育記録の作成 ・保護者面談・フィードバック ・他職種との情報共有・連携 和気あいあいとしたチームで、協力しながら療育を行っています。 残業はほとんどなく、笑顔で一日を終えられる環境です。

【年間休日120日】OJT・資格支援制度あり！残業ほぼなしでワークライフバランスも充実♪

仕事内容: 脳科学に基づく療育メソッドをもとに、発達に課題を持つお子さまへの運動療法を担当していただきます。 一人ひとりの特性に合わせた支援を行い、子どもの未来につながる“できた！”を育てるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・運動発達・感覚統合の評価、課題抽出 ・個別支援計画に沿った療育プログラムの立案・実施 ・保護者への発達支援アドバイス ・チームミーティングでの進捗共有・改善提案 チーム療育を重視し、保育士やST・OTなどの専門職と協働。 理学療法士としての専門知識を活かし、子どもたちの「成長」に直接関われる環境です。 残業はほぼなし、安心して長く働けます。

【年間休日120日】OJT・資格支援制度あり！残業ほぼなしでワークライフバランスも充実♪

仕事内容: 子どもたちが自分の気持ちを伝える喜びを感じられるよう、言語・発声・コミュニケーションの支援を行います。 脳科学に基づいたアプローチで「伝える力」と「聞く力」を育み、日常生活や集団生活への自信を高めます。 【具体的な業務内容】 ・発語訓練、構音・理解力トレーニング ・コミュニケーション支援（表情・ジェスチャー指導など） ・摂食・嚥下訓練（食事姿勢・動作指導） ・保護者との相談・フィードバック ・多職種チーム（OT・PT・保育士）との療育プラン作成 残業はほぼなし、完全週休2日制。 家庭やプライベートとの両立をしながら、子どもの成長を支えられる職場です。

【年間休日120日】OJT・資格支援制度あり！残業ほぼなしでワークライフバランスも充実♪

仕事内容: 発達に不安を持つお子さまが、楽しくことばを学び、笑顔でコミュニケーションできるよう支援します。 ことば・発音・摂食など多方面から関わり、子どもたちの「伝える力」を育てるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・言語・構音訓練、理解力アップのサポート ・遊びを取り入れたコミュニケーション療育 ・食事・嚥下支援、口腔機能のトレーニング ・保護者対応・家庭での支援提案 ・多職種との連携・会議参加 残業はほとんどなく、笑顔と温かさに包まれた職場です。

訪問ST経験を次の役割へ｜専門性を活かし支援の幅を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、リハビリカウンセラー ＼ STとしての経験を活かして ／ ＼ 支援＋育成へ役割を広げる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅幅広いケースに経験を活かす 高齢者・小児など、 さまざまな利用者様への 訪問リハビリを担当します。 ✅月給28万円～30万円 対応できるケースや訪問件数など、 実際の仕事や成果を 評価につなげます。 ✅新人のフォローにも携わる 自身の訪問だけではなく、 新人スタッフへの同行などにも 経験を活かせます。 ✅経験に合わせて役割を広げる 安定した訪問を続けながら、 周囲を支える仕事にも 役割を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様のご自宅を訪問し、 言語聴覚士として リハビリを行います。 【具体的には】 ・利用者様への訪問リハビリ ・言語機能への支援 ・摂食、嚥下機能への支援 ・小児へのリハビリ ・訪問内容の記録 ・報告書の作成 ・関係スタッフとの情報共有 ・新人スタッフへの同行、フォロー ・ケアマネジャー等への報告 ・地域の関係機関への広報活動 これまでの経験や、 対応できるケースの範囲など、 ご経験や適性に応じて 担当する業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分の訪問だけでなく 新人のフォローにも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人で安定して訪問できる方には、 新人スタッフへの同行や フォローもお任せします。 これまで身につけてきた 対応方法や専門知識を、 周囲のスタッフにも共有。 自分の担当業務だけでなく、 チームを支える仕事にも 経験を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験年数ではなく 実際の仕事を評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは、 単純な経験年数だけではありません。 ・対応できるケース ・リハビリ技術 ・安定した訪問件数 ・報告書、記録 ・報告、連絡、相談 ・新人への同行、フォロー ・広報活動への取り組み など、実際の業務や成果を 評価につなげます。

臨床経験を訪問リハへ｜小児にも関わり対応できる幅を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、リハビリカウンセラー ＼ STの経験を、訪問の現場へ ／ ＼ 小児への支援にも携われる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅経験に合わせて業務をお任せ これまでの臨床経験を土台に、 訪問での支援に慣れながら、 対応できるケースを広げます。 ✅小児への訪問にも携われる 高齢者だけではなく、 小児を含む利用者様への 訪問支援にも関わります。 ✅月給26万円～28万円 経験年数だけではなく、 対応できるケースや訪問件数など、 実際の仕事も評価につながります。 ✅できることに合わせて次へ 一人で対応できる範囲が増えれば、 任される仕事や役割も 段階的に広がっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様のご自宅を訪問し、 言語聴覚士として リハビリを行います。 【具体的には】 ・利用者様への訪問リハビリ ・言語機能への支援 ・摂食、嚥下機能への支援 ・小児へのリハビリ ・訪問内容の記録 ・報告書の作成 ・関係スタッフとの情報共有 ・ケアマネジャー等への報告 ・地域の関係機関への広報活動 これまでの臨床経験や、 対応できるケースに応じて 担当する業務をお任せします。 訪問での経験を積みながら、 一人で対応できる利用者様を 増やしていく働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 臨床経験を活かして 訪問リハの現場へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、 これまで身につけてきた 言語聴覚士としての経験を 訪問の現場で活かせます。 訪問では利用者様ごとに 必要な支援が異なるため、 経験に応じたケースから担当し、 対応できる範囲を広げていきます。 最初からすべてのケースを 一人で担当するのではなく、 経験が浅い領域については フォローを受けながら対応。 これまでの臨床経験を土台に、 訪問という新しい環境で できることを増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小児への支援も 経験の一つに ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の仕事では、 高齢者への訪問だけではなく、 小児への支援にも携わります。 小児への対応経験が浅い場合は、 フォローを受けながら経験を積み、 一人で対応できるケースを 増やしていきます。 高齢者・小児など、 対応できる利用者様が増えることで、 言語聴覚士として担当できる 仕事の幅も広がります。 特定の領域だけではなく、 訪問の現場で対応できる幅を 広げていきたい方に向けた募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ できることを 仕事と評価につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは、 単純な経験年数だけではありません。 ・一人で対応できるケース ・リハビリ技術の習得 ・月間の訪問件数 ・報告書、記録の正確性 ・報告、連絡、相談 ・広報活動への取り組み など、実際の仕事や成果も 評価項目になっています。 訪問リハで経験を積み、 対応できる利用者様が増えれば、 その先では任される仕事や 役割も広がっていきます。 経験が浅い部分は身につける。 すでにできることは活かす。 経験や習熟度に合わせて、 仕事の幅を広げていける環境です。

ST経験をチームの力へ｜育成・改善まで担う次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、リハビリカウンセラー ＼ 専門性を、自分だけで終わらせない ／ ＼ 訪問＋育成・改善まで担う ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅月給30万円～55万円 訪問での実績だけではなく、 育成やチームへの貢献まで 役割と成果を評価します。 ✅STとして幅広いケースを担当 高齢者・小児などへの 訪問リハビリで、 これまでの経験を活かせます。 ✅新人育成にも経験を活かす 同行やフォローを通して、 培ってきた専門知識や経験を 周囲のスタッフにも共有します。 ✅現場の課題を改善につなげる 自分の訪問だけでなく、 チーム内の課題にも向き合い、 改善に向けて取り組みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様への訪問リハビリに加え、 スタッフ育成や業務改善などにも 携わっていただきます。 【具体的には】 ・利用者様への訪問リハビリ ・言語機能への支援 ・摂食、嚥下機能への支援 ・小児へのリハビリ ・訪問内容の記録、報告書作成 ・関係スタッフとの情報共有 ・新人スタッフへの同行、指導 ・チーム内の課題解決 ・地域の関係機関への広報活動 これまでの経験や適性に応じて、 訪問・育成・改善などの 業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門職としての経験を チームにも活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自身の訪問を安定して行いながら、 新人への同行や指導にも携わります。 これまで培ってきた STとしての知識や対応方法を、 周囲のスタッフにも共有。 自分一人の成果だけではなく、 チーム全体を支える役割へ 仕事の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場の課題にも向き合う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の訪問やスタッフとの やり取りから見えてくる課題に対し、 改善に向けて取り組みます。 ・幅広いケースへの対応 ・安定した訪問 ・新人スタッフの育成 ・チーム内の課題解決 ・広報活動への取り組み など、実際に担う役割や成果を 評価につなげます。

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（A

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★「分単位」の忙しさを卒業。担当患者様としっかり向き合うリハ★ 【業務内容】 回復期や療養病棟での個別リハビリ。 担当制を採用しているため、一人の患者様の評価からゴール設定まで、一貫して深く関わることが可能です。 「回すリハビリ」ではなく、病態をじっくり考察し、根拠に基づいたアプローチを追求できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（チーム内で夜間の状態変化を共有） 09:00　午前の個別リハ（1対1でじっくりと介入・動作分析） 12:00　昼休憩（リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の個別リハ（ADL訓練や家屋評価、自主トレ指導） 16:00　事務作業（電子カルテ入力・計画書作成） 16:45　終礼・申し送り（多職種で翌日のリハ方針を共有） 17:00　業務終了・退勤（夕方の時間を有効活用できます！）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「学びたい」意欲をサポート。院内外の研修・勉強会が充実★ 【業務内容】 日々のリハビリ業務に加え、院内勉強会や伝達講習などを通じて最新の知見を学べる環境です。 外部研修への参加も推奨しており、学んだことをすぐに現場で活かせる風土があります。 セラピストとして知識をアップデートし続けたい、意欲的な若手層が互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・カルテチェック（情報を整理して一日の計画を立案） 09:00　リハビリテーション実施（評価に基づいた専門的なアプローチ） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休息） 13:00　リハビリテーション実施（一人ひとりの目標に向けた継続的な介入） 16:00　事務作業・勉強会（定期的な症例相談や知見の共有タイム） 16:45　リハ室の整理・翌日の準備 17:00　業務終了（効率的な業務遂行で、自己研鑽の時間も確保）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★病院未経験の方も安心！チーム全員であなたをサポートします★ 【業務内容】 「病院勤務は久しぶり」「経験が浅くて不安」という方も大歓迎です。 当院は1チーム3〜5名の体制で患者様を支えているため、一人で判断に迷うことはありません。 評価の方法や画像の見方など、先輩PTが丁寧にレクチャー。 無理のない単位数からスタートし、徐々に現場に慣れていただける環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日のスケジュール確認とバイタルチェック） 09:00　午前のリハ（先輩PTのフォローを受けながらの介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士の会話も弾む和やかな休憩時間） 13:00　午後のリハ（生活動作の練習や、離床のサポート） 16:00　記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45　片付け・整理（リハ室のセッティングを整えます） 17:00　退勤（17時ピタ退社！買い物や家事もスムーズに）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（A

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（ADL訓練や高次脳機能評価・介入） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後の業務に備えます） 13:00　午後リハビリ（生活場面に合わせた動作訓練、趣味活動の導入） 15:30　会議・カンファレンス（多職種で退所支援の方針を話し合い） 16:30　記録作成（実施記録やリハビリ計画書の作成） 17:30　業務終了（残業ほぼなし。メリハリのある働き方が可能）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（A

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「家に帰る」を支えるリハビリ。病院ほど急がず、でも着実に進む実務★ 【業務内容】 在宅復帰を目指す入所者様への個別リハビリ。 病院のように次々と新患が来るスピード感ではなく、数ヶ月のスパンでじっくりと復帰計画を立てられます。 「回す」リハビリから「繋げる」リハビリへ。 適度なゆとりを持ちながら、専門職としての手応えを感じられる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・フロア申し送り（夜間の変化を落ち着いて確認） 09:00　午前中のリハビリ（3〜4名。生活動作を丁寧に評価します） 12:00　昼休憩（1時間しっかり確保。スタッフ同士の会話も弾みます） 13:30　午後のリハビリ（3名。在宅復帰を想定したADL訓練が中心） 15:30　多職種カンファレンス（医師、ナースと復帰のタイミングを協議） 17:00　記録作成（時間内に終わる業務量に調整。残業はほぼありません） 17:30　退勤（定時退社で、プライベートの時間もしっかりキープ）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「リハビリ室」にこもらない。リハ職が活躍しやすい環境★ 【業務内容】 老健OTの醍醐味は、リハビリの時間を飛び出して、実際の生活をコーディネートすることにあります。 介護職や看護師と対等に話し、「このクッションがあれば楽に座れる」「この誘導ならスムーズに動ける」といったアドバイスを共有します。 一人で頑張るのではなく、チームで一人の生活を支える実感が持てる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・チームミーティング（夜勤帯の状態を他職種と共有） 09:00　個別機能訓練（生活背景に基づいたオーダーメイドのアプローチ） 12:00　休憩（1時間。休憩室でリフレッシュ） 13:30　フロアでのADL指導（入浴や着替えの場面での介助アドバイス） 15:00　評価・計画作成（専門職として、長期的な視点で目標を立案） 16:30　住宅改修・福祉用具の相談（退所を見据えた環境のアドバイス） 17:30　退勤（お疲れ様でした！規則正しいリズムで働けます）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「一人で抱えない」老健のリハ。仲間と相談しながら、着実な復帰を支える★ 【業務内容】 リハ職だけでなく、介護士や支援相談員と共に在宅復帰を目指すチーム医療。 病院のようなピリピリした空気はなく、現場で「この方の歩行、どう思う？」と気軽に相談し合える雰囲気があります。 未経験の方でも、周囲のサポートを受けながら着実にスキルを磨けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（事務所で各職種と顔を合わせ、和やかに情報共有） 09:00　午前の介入（フロアスタッフと介助方法の確認をしながら実施） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:30　午後の介入（入所者様のペースに合わせ、無理のない範囲で進めます） 16:30　事務整理（ゆとりを持って書類作成。明日の準備も忘れずに） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！チームで支え合うから定時で帰れます）

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★PTとしての「評価」と「技術」を磨く。症例豊富なクリニック★ 【業務内容】 運動療法を主軸とした外来リハビリテーションをお任せします。 単なる対症療法ではなく、動作分析やバイオメカニクスに基づいた評価を重視。 術後リハからスポーツ外傷、変形性関節症まで多岐にわたる症例に対し、医師と画像所見を共有しながら、根拠に基づいたオーダーメイドのアプローチを展開できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・環境整備（リハ機器立ち上げ・予約確認） 09:00　午前外来（運動器リハビリテーション／1単位20分の完全個別制） 12:30　昼休憩（専門書での学習やリフレッシュなど自由な時間） 14:30　午後外来（フォームチェック・自主トレ指導・物理療法管理） 18:30　カルテ整理・症例検討（スタッフ間での知見共有） 19:00　業務終了・退勤