求人・転職情報

30代・40代活躍中！今までの経験・スキルを活かせる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、生活相談員/生活支援員 ＼作業療法士（OT）の資格やこれまでの経験を活かせるお仕事です！／ 作業の王様、それは、お仕事です！ お仕事には、働く、稼ぐことによって、役割、貢献性、社会性の意味を含み、生活の質と自己肯定感を高める要素が沢山入っています。 OTの得意とする工程分析を行い、その方の特性に応じた支援を行うことができます。 医療的な知識を持っていることは、とても強みとなる分野であり、今、求められている領域です。 ★ただし、あまりこの領域の内容が知られていませんので、一部をご紹介させていただきます。 Q１：就労継続支援B型って？ 障害者総合支援法に定められた障害福祉サービスにおける訓練・就労系サービスのひとつです。 ご利用者様と雇用契約は結ばず、障害や体調にあわせて本人のペースで働くことができます。 ご利用者様の就労に関する能力を高める場所で、訓練とお仕事の両側面があり、その対価として工賃を支払います。 Ｑ２：どんなお仕事？（ここ大事です） 障がいをお持ちのご利用者様に通所していただき、軽作業などのお仕事を通して、自分らしく働けるようサポートするお仕事です。 軽作業の内容：古着の採寸・撮影、ショーツの検品、お菓子の袋詰め、雑貨商品のシール貼り、野菜の袋詰め、ショッピングバッグの製作、木の雑貨製作 スタッフは、上記の軽作業をご利用者様が上手にできるよう支援します。いろんな軽作業があり、スタッフも楽しんでお仕事ができます。 Ｑ３：働く上で身体的な負担ってある？ 入浴介助やトイレ介助などの身体介助はありません。 軽作業などの商品の持ち運び、ご利用者様の送迎での運転程度です。 Ｑ４：未経験でも始めやすい？ 経験のあるスタッフが丁寧に教えますので問題ありません！ ＞スタッフは６名いますが、全員未経験から始めました。 送迎車は、ミニバンです：ペーパードライバーのスタッフも在籍していますが、2ヵ月で慣れることができています。 【この求人のポイント！】 ・身体介助・重い力仕事はありません。 ・完全週休2日制（土日休み）＆残業ほぼゼロ。 ・未経験歓迎！マニュアルとサポート体制が整っています。 ・事業所にて、利用者様の就労サポートや相談業務をお任せします。 ・将来、管理職を目指す方も募集しています。 【具体的なお仕事内容】 ■軽作業のサポート ■支援内容などをPCに記録 ■生活習慣等の管理、相談業務 ■関係機関との連携 ■企業等への納品・管理 ■送迎業務：事務所から30分圏内 ■厨房業務：ご飯やお味噌汁をよそう、おかずを温めるなどの簡単な作業（包丁は使いません） 【1日のスケジュール例】 08:30~10:00 朝準備、送迎 10:00~12:00 利用者さんのサポート、簡単な食事準備 12:00~13:00 休憩 13:00~15:00 利用者さんのサポート、納品業務 15:00~16:00 掃除、送迎 16:00~17:30 終礼・翌日の準備・退社

＜本町エリア＞【日勤】土日休み！車通勤OK(駐車場有)上下ユニフォーム＆シューズ貸与♪社内イベント多数

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 合同会社Ｃｕｏｒｅ天草 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は訪問看護ステーション シエルとなります。 ー 【主な仕事内容】 ◆訪問看護(リハビリ業務)◆ 基本、主治医の指示のもと、利用者様のご自宅を訪問し、必要な療養上のサポートやリハビリを行います。 ・バイタルサインのチェック ・在宅でのリハビリテーション ・各種記録の作成 ※1人1台タブレットを貸与し、効率的に記録が可能です ◆訪問エリア◆ 旧本渡市内、五和、有明、新和、苓北町 など ※社用車(AT車)を使用／1人1台貸与 ◆通所事業(デイサービス等)◆ 通所事業所にて、利用者様一人ひとりの状態に合わせたリハビリ業務を行います。 ・機能訓練・個別リハビリの実施 ・利用者様の身体機能の維持・向上のサポート 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

★【正社員募集】未経験OK★作業療法士！固定シフトで働きやすい＆賞与4.3ヶ月◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★未経験歓迎！資格があれば経験不問◎ ★土日祝休み＆残業ほぼなし♪ ★賞与4.3ヶ月分！福利厚生充実◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 作業療法士4名、助手2名体制！ 作業活動プログラムには ・カラオケ ・創作 ・スポーツ ・病棟レクリエーション などがあります。 入院生活の気分転換や楽しむ時間、 地域生活へ向けた趣味の発見、 他者交流の場など幅広く 活用していただいています。 季節行事では、 夏祭りやクリスマス会を行い、 病院行事の文化祭や演芸会では、 患者様と看板飾り作成などに 取り組んでいます。 ※精神療養病棟や精神科デイケアへ 配置する事もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ▲ ～担当者おすすめポイント～ ★正社員求人！ 充実した福利厚生！ ★未経験者大歓迎！ 資格はあるけど経験が・・・ という方も大歓迎♪ もちろん経験のある方も大歓迎！ ★勤務時間固定！ 残業ほぼなしで、 家庭との両立にもオススメ♪ ★働きやすい職場環境！ 子育て支援優良企業に 認定されています◎ ★賞与4.30ヶ月分！ 日頃の頑張りを しっかり評価します♪

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 ・患者様、利用者様のリハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・家族会、介護講座、委員会活動 など

✅8時〜17時半 ✅土日休み ✅駅近徒歩5分 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅理学療法士必須

【仕事内容】 ＼「南熊本駅」より徒歩5分／ リハビリ特化型デイサービス施設「コンパスウォーク南熊本」で理学療法士を募集 【具体的な業務】 ・機能訓練業務、リハビリ業務、施術業務 ・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング ・物理療法（低周波・ホットパック）の提供 ・機能訓練計画書の作成 ・送迎業務 など ✅土日完全休み×残業ほぼゼロ ✅医療的処置はほとんどなし。ブランクでも安心 ✅地域密着で信頼関係を築きながら寄り添える環境です 【株式会社三勢について】 弊社は2019年に創立40年を迎えましたが、 まだまだこれから変化・成長していく企業です。 新たな仕事をしようとすると 様々な不安が渦巻くことでしょう。 安心してください。 年齢も経験も環境も問いません！ 優しい先輩がついています。 私たちと一緒にこれから 「100年続く企業」を目指しませんか？ あなたが全力で働けるように 弊社も全力でサポートしていきます。 【求人ID-A0017-1】

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 ・患者様、利用者様のリハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・家族会、介護講座、委員会活動 など

【年間休日120日】賞与・昇給制度あり！

仕事内容: 発達支援を必要とするお子さまを対象に、運動・感覚統合療法を通じて笑顔を増やすお仕事です。 遊びの中に作業療法のエッセンスを取り入れ、心と体の発達を支えます。 【具体的な業務内容】 ・感覚統合・運動療法を中心とした療育プログラムの実施 ・姿勢・バランス評価、個別支援計画の作成 ・スタッフ・保護者との協働支援 ・発達状況の記録・評価 明るい雰囲気の中でお子さまの成長を実感できるやりがいのある仕事です。 残業はほとんどなく、プライベートも大切にできます。

【年間休日120日】土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実！

仕事内容: 脳科学に基づいた療育を行い、発達に課題を持つお子さまの「ことば」「食べる」「表現する」力を育てます。 チームでお子さま一人ひとりの成長を支援し、日常生活の自立につなげます。 【具体的な業務内容】 ・言語発達評価、個別支援計画の立案 ・構音訓練・摂食支援・集団コミュニケーション活動 ・保護者支援・フィードバック ・OT・PT・保育士とのチーム連携・プログラム改善 療育を“チーム医療”として展開しており、STの専門性を活かせる環境です。 残業はほとんどなく、無理のない働き方が可能です。

【完全週休二日制】土日祝休み・残業なし・重症心身障がい児の個別リハビリ

仕事内容: 「重症心身障がいのお子さまの可能性を、一緒に広げていきませんか」 こども療育研究室Lulu kisは、重症心身障がい児に特化した 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 理学療法士・作業療法士・看護師など多職種が連携し、 一人ひとりのお子さまに丁寧に向き合う環境が整っています。 言語聴覚士として、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・重症心身障がい児への個別リハビリ（嚥下訓練・呼吸療法・コミュニケーション支援など） ・医療的ケアが必要なお子さまへの対応（医師・看護師と連携） ・コミュニケーションツール（ICT）の活用・環境調整のアドバイス ・ご家族への療育に関する相談・アドバイス ・個別支援計画への参画・記録業務 ・精神科訪問・小児訪問への同行対応 【職場の雰囲気】 スタッフ同士の距離が近く、困ったことはすぐに相談できる雰囲気です。 「なぜその支援をするのか？」を一緒に考え、 専門性を高め合えるチームで働けます。 【施設概要】 合志市御代志を拠点に、重症心身障がい児に特化した療育を提供。 普段の生活では経験できないような遊びや活動を通して、 お子さまの個性を見出す支援に取り組んでいます。

【完全週休二日制】土日祝休み・残業なし・重症心身障がい児の個別リハビリ

仕事内容: 「作業療法士の専門性を、子どもの"日常"のなかで活かしませんか」 こども療育研究室Lulu kisは、重症心身障がい児に特化した 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 理学療法士・言語聴覚士・看護師など多職種チームが連携し、 一人ひとりのお子さまの発達と生活の質を支えています。 作業療法士として、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・重症心身障がい児への個別リハビリ （上肢機能訓練・日常生活動作訓練・感覚統合・摂食支援など） ・医療的ケアが必要なお子さまへの対応（医師・看護師と連携） ・コミュニケーションツール（ICT）や自助具の選定・環境調整 ・ご家族への療育に関する相談・アドバイス ・個別支援計画への参画・記録業務 ・精神科訪問・小児訪問への対応 【職場の雰囲気】 スタッフ同士の距離が近く、困ったことはすぐに相談できます。 「なぜその支援をするのか？」をチーム全員で考えながら、 子どもたちとともに私たちも成長していく職場です。 【施設概要】 合志市御代志を拠点に、重症心身障がい児に特化した療育を提供。 普段の生活では経験できないような遊びや活動を通して、 お子さまの個性を見出す支援に取り組んでいます。

【年間休日120日】土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実！

仕事内容: 放課後等デイサービスにおいて、発達に課題を抱えるお子さまへの支援業務を行います。 主な業務内容 個別または集団での言語訓練、コミュニケーション支援 障害児通所支援業務、機能訓練の実施 送迎業務（社用車使用） 支援計画や報告書などの書類作成 言語聴覚士としての専門性を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長を支えるやりがいある仕事です。

【年間休日120日】土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実！

仕事内容: 「ありがとう」が自然に飛び交う温かい職場で、発達に課題を持つお子さまの成長を支援します。 子どもたちが笑顔で取り組めるよう、楽しく・安心できる環境を整えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・姿勢・バランス・筋力など身体機能の評価 ・個別支援計画に基づいた運動療法の実施 ・他職種・保護者との連携、家庭での支援アドバイス ・支援記録・評価の作成 風通しがよく、職員同士が助け合う雰囲気の中で安心して働けます。 残業はほとんどなく、プライベートとの両立も可能です。

【年間休日120日】賞与・昇給制度あり！

仕事内容: 「ありがとう」と笑顔があふれる温かい療育スタジオでのお仕事です。 子どもの“できた！”を積み重ねることで、自信と成長を育んでいきます。 【具体的な業務内容】 ・手先の動きや感覚遊びなどを通した作業療法支援 ・個別支援計画の作成・評価・報告 ・保護者対応・家庭支援アドバイス ・他職種とのチーム連携・情報共有 スタッフ同士のコミュニケーションが良く、助け合いながら働ける職場です。 残業はほとんどなく、家庭との両立も安心です。

【年間休日120日】賞与・昇給制度あり！

仕事内容: 放課後等デイサービスにおける障害児への支援業務全般をお任せします。 機能訓練および小児リハビリ 障害児通所支援業務 個別支援計画に基づく訓練指導 送迎業務（社用車使用） 記録・書類作成業務 経験を活かしながら、OJT研修を通じてさらなるスキルアップが可能です。

【年間休日120日】賞与・昇給制度あり！

仕事内容: 発達の課題を持つお子さまに寄り添い、日常生活動作や感覚面の発達を支援するお仕事です。 子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に喜びながら、成長を後押しします。 【具体的な業務内容】 ・感覚統合・微細運動を中心とした個別療育の実施 ・ADL（日常生活動作）訓練のサポート ・支援計画の立案・進捗管理 ・保護者・チームスタッフとの連携 完全週休2日制で、プライベートとの両立も可能。 残業はほぼゼロで、長く安心して働ける環境です。

【年間休日120日】賞与・昇給制度あり！

仕事内容: 脳科学に基づいた療育を行い、感覚統合や運動スキルを通してお子さまの発達を促すお仕事です。 作業療法士として「手」「感覚」「心」にアプローチし、日常生活や社会参加をサポートします。 【具体的な業務内容】 ・感覚統合療法・微細運動の支援 ・姿勢・バランス・動作のアセスメント ・チームカンファレンスへの参加・改善提案 ・保護者への支援・アドバイス 理学療法士・言語聴覚士・保育士などとの多職種連携が活発で、学び合える職場です。 残業はほとんどなく、安心してスキルを活かせます。

【年間休日120日】賞与・昇給制度あり！

仕事内容: 発達支援を必要とするお子さまの笑顔を引き出すお仕事です。 感覚統合・手先の動き・集中力など、日常生活で必要なスキルを“遊び”や“体験”を通じて楽しく育てます。 脳科学に基づくプログラムを実践し、子どもたちの成長を一緒に喜べる環境です。 【具体的な業務内容】 ・個別・集団活動の企画・実施（制作・感覚遊び・運動など） ・お子さまの発達評価、療育記録の作成 ・保護者面談・フィードバック ・他職種との情報共有・連携 和気あいあいとしたチームで、協力しながら療育を行っています。 残業はほとんどなく、笑顔で一日を終えられる環境です。

【年間休日120日】賞与・昇給制度あり！

仕事内容: 発達に課題を持つお子さまに対して、作業療法士として「手・感覚・心」の発達を支援します。 脳科学に基づいた個別療育・集団療育を組み合わせながら、子どもの「できた！」を一緒に育てるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・感覚統合や微細運動など、作業療法的アプローチの実施 ・姿勢・動作の観察、個別支援計画の立案・モニタリング ・保護者への支援方法の提案・助言 ・療育スタッフ・理学療法士・言語聴覚士との情報共有 チーム療育を大切にしており、他職種と協力しながら子どもたちの発達を多角的にサポートします。 残業はほとんどなく、オンオフの切り替えがしやすい職場です。

【年間休日120日】土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実！

仕事内容: 放課後等デイサービスにて、障害のあるお子さまの支援および、将来的にサービス全体の運営に関わる管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 機能訓練および小児リハビリ 障害児通所支援業務・送迎業務 支援計画書の作成・モニタリング（資格取得後） 保護者との面談・連携 スタッフへの指導・サポート

【年間休日120日】土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実！

仕事内容: 発達支援を必要とするお子さまに対し、身体の発達をサポートしながら“見守る”ことを大切にしています。 遊びや運動を通して自立を促し、できることを少しずつ増やしていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・姿勢・バランス・動作のアセスメント ・感覚統合・運動療法を中心とした支援 ・成長段階に応じたプログラムの企画・実施 ・保護者・関係機関との情報共有・助言 チーム全体でお子さまの成長を支える風土があり、未経験の方も安心してスタートできます。 残業はほとんどなく、完全週休2日制でプライベートも充実できます。

【年間休日120日】土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実！

仕事内容: 明るい雰囲気の療育スタジオで、子どもたちが笑顔で過ごせる時間を作るお仕事です。 運動療法や遊びを通じて発達支援を行い、「できた！」という喜びを共に分かち合います。 【具体的な業務内容】 ・発達支援を目的とした運動プログラムの立案・実施 ・姿勢・バランス・体幹機能の評価 ・保護者面談・支援内容の報告 ・療育スタッフとのチームカンファレンス スタッフ間のコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした雰囲気です。 残業はほぼなし、笑顔で1日を終えられる環境です。

【年間休日120日】土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実！

仕事内容: 脳科学に基づく療育メソッドをもとに、発達に課題を持つお子さまへの運動療法を担当していただきます。 一人ひとりの特性に合わせた支援を行い、子どもの未来につながる“できた！”を育てるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・運動発達・感覚統合の評価、課題抽出 ・個別支援計画に沿った療育プログラムの立案・実施 ・保護者への発達支援アドバイス ・チームミーティングでの進捗共有・改善提案 チーム療育を重視し、保育士やST・OTなどの専門職と協働。 理学療法士としての専門知識を活かし、子どもたちの「成長」に直接関われる環境です。 残業はほぼなし、安心して長く働けます。

【年間休日120日】土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実！

仕事内容: 発達に課題を持つお子さまに対して、運動療法・感覚統合療法を中心とした支援を行います。 脳科学に基づいた個別療育・集団療育を組み合わせ、子どもの「できた！」を育てるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・身体発達・姿勢・バランスのアセスメント ・個別支援計画に基づく運動療法の実施 ・療育スタッフ・保護者との連携、助言 ・子どもの成長に合わせたプログラム提案 チーム療育を大切にしており、保育士や作業療法士など他職種との協働で子どもたちの成長をサポートします。 残業はほとんどなく、オンオフの切り替えがしやすい職場です。

【年間休日120日】土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実！

仕事内容: 発達に不安を抱えるお子さまに対して、運動療法・感覚統合療法を中心とした支援を行います。 脳科学に基づいた個別療育・集団療育を組み合わせ、子どもの「できた！」と笑顔を育てるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・身体発達・姿勢・バランスのアセスメント ・個別支援計画に基づく運動療法の実施 ・療育スタッフ・保護者との連携・助言 ・お子さまの成長段階に合わせたプログラム提案 チーム療育を大切にしており、保育士や作業療法士など他職種と連携しながら、子どもたちの発達をサポートします。 残業はほとんどなく、オンオフの切り替えがしやすい職場です。

【年間休日120日】土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実！

仕事内容: 発達に不安を持つお子さまが、楽しくことばを学び、笑顔でコミュニケーションできるよう支援します。 ことば・発音・摂食など多方面から関わり、子どもたちの「伝える力」を育てるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・言語・構音訓練、理解力アップのサポート ・遊びを取り入れたコミュニケーション療育 ・食事・嚥下支援、口腔機能のトレーニング ・保護者対応・家庭での支援提案 ・多職種との連携・会議参加 残業はほとんどなく、笑顔と温かさに包まれた職場です。

【年間休日120日】土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実！

仕事内容: 言葉を通してお子さまの世界を広げる、やりがいのあるお仕事です。 遊びや会話、発声練習を通じて「伝える」「聞く」「関わる」力を育てます。 【具体的な業務内容】 ・構音訓練・発声練習などの個別支援 ・摂食・嚥下に関する支援と姿勢指導 ・言語理解・表現力を高める集団活動 ・他職種とのケースカンファレンス 言語面だけでなく、感情や社会性の発達も大切にしています。 残業はほぼなく、完全週休2日制で安心して働ける環境です。

【年間休日120日】土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実！

仕事内容: 「ありがとう」「できた！」が毎日聞こえるあたたかい療育スタジオです。 ことばやコミュニケーションに課題を持つお子さまに対して、発音・発語・摂食など多面的にサポートします。 【具体的な業務内容】 ・発語・構音・理解のアセスメント ・遊びや活動を通したコミュニケーション支援 ・食事・嚥下訓練・摂食姿勢のアドバイス ・保護者・スタッフとのカンファレンス参加 チームで協力しながら、子どもたちの笑顔と「ありがとう」が増えていくお仕事です。 残業はほとんどなく、働きやすい環境が整っています。

【年間休日120日】土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実！

仕事内容: 子どもたちが自分の気持ちを伝える喜びを感じられるよう、言語・発声・コミュニケーションの支援を行います。 脳科学に基づいたアプローチで「伝える力」と「聞く力」を育み、日常生活や集団生活への自信を高めます。 【具体的な業務内容】 ・発語訓練、構音・理解力トレーニング ・コミュニケーション支援（表情・ジェスチャー指導など） ・摂食・嚥下訓練（食事姿勢・動作指導） ・保護者との相談・フィードバック ・多職種チーム（OT・PT・保育士）との療育プラン作成 残業はほぼなし、完全週休2日制。 家庭やプライベートとの両立をしながら、子どもの成長を支えられる職場です。

【年間休日120日】土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実！

仕事内容: 発達に課題を持つお子さまを対象に、「ことば」「コミュニケーション」「飲み込み（摂食）」の面から支援を行います。 脳科学に基づいた療育プログラムをもとに、言語聴覚士としてお子さまの「伝える力」「理解する力」を伸ばすお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・発音・理解・表出など言語面のアセスメント・訓練 ・食事動作・摂食嚥下の支援 ・発達支援に基づく個別・小集団プログラムの実施 ・保護者へのアドバイスや家庭での練習方法の提案 ・他職種（作業療法士・理学療法士・保育士等）との連携 子どもたちが自分の思いを伝えられるよう、スタッフ全員で支援します。 残業はほとんどなく、オンオフの切り替えがしやすい職場です。

【完全週休2日制！】4月に新規オープン！残業ほぼなし！

仕事内容: 脳科学に基づいた療育を行う放課後等デイサービスで、発達に不安を抱えるお子さまへの支援を担当していただきます。 理学療法士としての専門性を活かし、運動機能の発達支援や姿勢・バランスの改善、日常生活動作の向上をサポートします。 主な仕事内容 個別・集団療育での運動支援 発達段階に応じたプログラムの実施 ご家族への支援や助言 医師や他職種との連携 必要に応じて小児・精神科訪問支援あり

【完全週休2日制！】4月に新規オープン！残業ほぼなし！

仕事内容: 脳科学に基づいた療育を行う放課後等デイサービスにて、発達に不安を抱えるお子さまへの支援を担当していただきます。 お子さま一人ひとりの課題や特性に合わせた個別・集団療育を行い、心身の成長と自立を支援します。 主な仕事内容 個別・集団での機能訓練および療育支援 ご家族への相談対応や助言 医師や他職種との連携による支援体制構築 必要に応じて訪問支援業務（小児・精神科訪問あり） 新規オープンの施設で、立ち上げメンバーとしてチームづくりから関われるやりがいのあるポジションです。

【完全週休2日制！】4月に新規オープン！残業ほぼなし！

仕事内容: 放課後等デイサービスにおいて、発達に課題を抱えるお子さまへの支援業務を行います。 主な業務内容 個別または集団での言語訓練、コミュニケーション支援 障害児通所支援業務、機能訓練の実施 送迎業務（社用車使用） 支援計画や報告書などの書類作成 言語聴覚士としての専門性を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長を支えるやりがいある仕事です。

資格を活かして活躍★残業ほぼなし！

仕事内容: デイサービスまたは有料老人ホームでの作業療法業務。 機能訓練計画書作成、個別訓練、生活リハビリ指導、記録業務。 日常生活動作を中心としたリハビリを提供します。

資格を活かして活躍★残業ほぼなし！

仕事内容: デイサービスまたは有料老人ホームでの作業療法業務。 入居者様の生活支援・身体介護・レクリエーション企画・記録作成などを担当。 チームケアを重視し、安心・安全な生活をサポートします。

資格を活かして活躍★残業ほぼなし！

仕事内容: デイサービスまたは有料老人ホームでの理学療法業務。 機能訓練計画書作成、個別訓練、生活リハビリ指導、記録業務。 日常生活動作を中心としたリハビリを提供します。

【年間休日120日】土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実！

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【年間休日120日】土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実！

仕事内容: 【仕事内容】 重症心身障がい児施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）にて、理学療法士として以下の業務をお任せします。 個別リハビリの実施 子どもたちの身体機能や発達段階に合わせたプログラムを行い、「できた！」という成長の瞬間を一緒に喜びます。 生活に直結する支援 食事・移動・姿勢保持など、日常生活に必要な動作をサポートし、自立へつながる関わりを行います。 医師や看護師との連携 医療的ケアが必要な子どもたちに対して、多職種と協力しながら安全で安心なリハビリ環境を提供します。 ご家族へのアドバイス・支援 ご家庭でも続けられる訓練方法やケアの工夫を提案し、子どもたちが継続して成長できるようサポートします。 子どもたちの「笑顔」と「小さな一歩」に寄り添える、非常にやりがいのあるお仕事です。 あなたの専門性を活かし、子どもたちとご家族の未来を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。

【年間休日120日】土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実！

仕事内容: 言語聴覚士として、子どもたちの成長や自立をサポートしていただきます。 【主な仕事内容】 ▼ 機能訓練の実施 一人ひとりの特性や発達に合わせて、運動・生活動作の訓練を行い、できることを増やしていきます。 ▼ 障害児通所支援業務 保護者やスタッフと連携し、子どもたちが安心して通える環境を整えます。 ▼ 送迎業務 ご自宅と事業所の送迎を担当し、子どもたちと保護者の安心を支えます。 ▼ 書類作成業務 日々の訓練内容や成果を記録・共有し、今後の支援に活かします。 【働きながら成長できる環境】 OJT研修あり：先輩職員のサポートで未経験やブランクのある方も安心スタート 資格取得研修補助あり：児童発達支援管理者など、キャリアアップを目指せます 車通勤可＆駐車場完備：通勤のしやすさも整っています 子どもたちの「できた！」という小さな一歩に立ち会える、やりがいにあふれたお仕事です。 あなたの力を、子どもたちとご家族の笑顔のために活かしてみませんか？

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★医師や看護師との風通し抜群！「治す」喜びを分かち合う職場★ 【業務内容】 地域医療を支える病院でのリハビリ職。 医師や看護師、MSW（ソーシャルワーカー）との距離が近く、カンファレンスではPTとしての意見がしっかり尊重されます。 単に運動をさせるだけでなく、「どうすれば自宅に帰れるか」をチームで考え抜く、プロとしてのやりがいが詰まった現場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 09:00　午前のリハ（目標達成に向けた集中介入） 12:00　昼休憩（スタッフルーム完備） 13:00　午後のリハ（退院を見据えた応用歩行やADL指導） 16:00　計画書作成・評価整理（一日の振り返りをしっかりと） 16:45　翌日の準備・清掃 17:00　退勤（家族との時間も大切にできる勤務体系です）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★他職種との連携を通じて、広い視野を持つセラピストへ★ 【業務内容】 医師や看護師らと連携し、チームで一人の生活再建を支えます。 多職種カンファレンスへの参加を通じて、リハ職以外の視点も学ぶことができ、包括的な評価能力が養われます。 専門職として尊重され、意見を交わしながら成長していける、風通しの良い職場環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（チームでの治療方針の共有） 09:00　午前の個別介入（チーム目標に沿ったリハビリの提供） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後の個別介入（生活復帰を見据えた実用的な訓練） 16:00　記録・報告書作成（他職種へ伝わる質の高い書類作成） 16:45　終礼・片付け 17:00　業務終了（残業を抑え、無理なく続けられる環境を徹底）

北区／正職員／作業療法士／理学療法士さん／残業少なめ！前年度実績賞与3.7ヶ月分／退職金制度あり/6031_112070

仕事内容 〇通所リハビリテーションにおけるご利用者様への機能訓練業務利用者に対するリハビリ計画の作成、リハの提供、会議の招集、運営など。 〇専門職を統括していくマネジメント PT・OT・STの業務進捗の把握、適材適所の人員配置・シフト調整・リハビリ会議の運営助言・フォロー・サービスの質の向上、効率化を目指した業務改善等。 利用者様の平均介護度は1.8程度です。 要支援1.2の方の多数利用され、心身機能の維持を目的にご利用されております。 リハビリ職員の先輩方が、理学療法士3名・作業療法士1名・言語聴覚士3名と数名いらっしゃいますので、 安心してお仕事できますよ♪ 福利厚生のしっかりした法人さんです。 是非、ご応募お待ちしております！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「分単位」の忙しさを卒業。担当患者様としっかり向き合うリハ★ 【業務内容】 回復期や療養病棟での個別リハビリ。 担当制を採用しているため、一人の患者様の評価からゴール設定まで、一貫して深く関わることが可能です。 「回すリハビリ」ではなく、病態をじっくり考察し、根拠に基づいたアプローチを追求できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（チーム内で夜間の状態変化を共有） 09:00　午前の個別リハ（1対1でじっくりと介入・動作分析） 12:00　昼休憩（リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の個別リハ（ADL訓練や家屋評価、自主トレ指導） 16:00　事務作業（電子カルテ入力・計画書作成） 16:45　終礼・申し送り（多職種で翌日のリハ方針を共有） 17:00　業務終了・退勤（夕方の時間を有効活用できます！）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「集団」ではできない、PTならではの身体アプローチを1対1で★ 【業務内容】 一人ひとりの発達段階に合わせた個別療育を担当します。 PTの視点を活かし、姿勢保持や歩行の安定、バランス能力の向上など、身体機能の土台作りを1対1でサポート。 集団の中では見落としがちな小さな動きの変化も、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと「動ける喜び」を育める環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（評価に基づき、その日の課題を準備） 11:00　環境整備・事務作業（安全に動けるよう、フロアのセッティング） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・バイタルチェック 14:00　個別セッション（45〜60分、1対1で運動発達のサポート） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の頑張りや変化を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。私生活の時間も大切にできます）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「できた！」の瞬間に立ち会う。こどもの「好き」を伸ばす作業療法士★ 【業務内容】 こどもたちの「やりたい」という意欲を大切にした療育を行います。 ブランコやボルダリング、工作などを通じて、楽しみながら体を動かす工夫を提案。 昨日までできなかったことが今日できるようになった時、こどもと一緒に喜び合えるのがこの仕事の醍醐味です。 「こどもが好き」という気持ちを、専門知識で形にしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・朝礼（多職種でこどもたちの情報を共有） 11:00　教具の製作・工夫（「どうすれば楽しめるか」を形にする時間） 12:00　休憩（オンオフを大切に。しっかりリフレッシュ） 13:00　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別セッション（遊びをリハビリに変える、OTの腕の見せどころ） 17:00　送迎開始 18:00　事務作業（連絡帳の記入や日報作成） 18:30　退勤（お疲れ様でした！）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「時間の使い方は自分次第」。自律して働ける自由度の高い環境★ 【業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、個別リハビリを行います。 一日のスケジュール管理や移動時間の使い方の裁量が大きく、組織のルールに縛られすぎない「自分らしい働き方」を追求できます。 事務作業を移動の合間に済ませるなど、効率を上げることで、専門職としての高いパフォーマンスとプライベートの充実を両立できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のスケジュールを確認し、スムーズに出発） 09:30　午前中の訪問業務（自分のペースを大切にしながら移動・介入） 12:00　休憩（自分のタイミングでしっかりオフ。リラックスして過ごせます） 13:00　午後の訪問業務（利用者様の生活シーンに合わせた機能訓練） 17:00　記録作成（隙間時間を活用し、事務作業を溜めない働き方） 18:00　業務終了（一日の業務を自身の裁量で完結させ、退勤）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「臨床経験」を給与に直結させる。訪問件数に応じた納得の評価制度★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様への理学療法。 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のルートと利用者様の状態を最終確認） 09:30　午前の訪問（2件：家屋内での歩行評価や介助指導） 12:00　休憩（外出先で自由にランチ。リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の訪問（3件：福祉用具の選定アドバイスや屋外歩行練習） 17:00　記録作成（タブレットを活用。隙間時間に入力を済ませて効率化） 18:00　業務終了（残業なし。高収入を実現しつつ、夜の時間は確保）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「経験」と「件数」を正当に評価。収入アップを叶える訪問リハ★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。 これまでの病院や施設での経験を活かし、訪問した件数に応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。 「専門職としての努力を、目に見える形で評価してほしい」という想いに応える環境です。 1対1の丁寧なリハビリを提供しながら、自身のキャリアに見合った納得のいく収入を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ミーティング（利用者様の状態確認と当日のルート共有） 09:30　午前の訪問（ご自宅の環境に合わせた個別リハビリを提供） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。外出先で自由にリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（担当制でじっくりと利用者様に伴走します） 17:00　事務作業（タブレット等を活用し、効率的に記録を作成） 18:00　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を実現）

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★「一人で悩ませない」チーム体制。未経験からでも年収増を目指せる★ 【業務内容】 「訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（チャットや会議で、他職種と利用者様の情報を同期） 09:30　午前中の訪問（ナースの視点も取り入れた、安心感のある介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士で症例の相談をすることもしばしば） 13:00　午後の訪問（言語訓練や、家族への具体的な助言を実施） 17:00　事務所にて活動報告（相談事があればその場ですぐに解決） 18:00　業務終了（チームの支えがあるから、心理的な負担も少なく稼げます）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★「一人で抱えない」老健のリハ。仲間と相談しながら、着実な復帰を支える★ 【業務内容】 リハ職だけでなく、介護士や支援相談員と共に在宅復帰を目指すチーム医療。 病院のようなピリピリした空気はなく、現場で「この方の歩行、どう思う？」と気軽に相談し合える雰囲気があります。 未経験の方でも、周囲のサポートを受けながら着実にスキルを磨けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（事務所で各職種と顔を合わせ、和やかに情報共有） 09:00　午前の介入（フロアスタッフと介助方法の確認をしながら実施） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:30　午後の介入（入所者様のペースに合わせ、無理のない範囲で進めます） 16:30　事務整理（ゆとりを持って書類作成。明日の準備も忘れずに） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！チームで支え合うから定時で帰れます）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）