熊本、キャバクラ･ガールズバー･クラブ、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

ホテル内レストランの飲食調理スタッフ大募集！

仕事内容: 熊本在住の方を応募しております。 今日からでも働ける即戦力を募集しています。 * お客様のご案内・席への誘導 * オーダー受付 * 料理・ドリンクの提供 * 朝食・夕食などの配膳、下膳 * 食器・グラス類の洗浄 * テーブルセッティング * レストラン内の清掃・整理整頓 * 料理やドリンクの簡単な準備 * お客様からの問い合わせ対応 * レジ・会計業務 * その他、レストラン運営に関する業務

夜の営業のみ！17時〜月給33万以上！未経験歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨未経験から月給30万円スタート！✨ 創業65期連続黒字の安定企業で 正社員として働きませんか？ ★★★【注目ポイント】★★★ ✅ 未経験でも月給30万円以上！ ✅ 経験者は月給33万円以上でお迎え！ (月6日休みのシフトの場合) ✅ 賞与年2回・昇給年1回で頑張りを還元 ✅店休は年６回！閑散期には連休もあり✨ ✅ 17時〜の勤務で、昼間の時間も自由に使えます！ ✅ 絶品まかないあり♪ ✅ 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ✅ 熊本県外への転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【どんなお仕事？】★★★ 「キッチン（調理）」または「ホール（接客）」 あなたの希望や適性に合わせてメインの業務を選べます！ 【1】キッチン希望の方（職人を目指す） まずはサイドメニューの調理や備品の準備からスタート！ 慣れてきたら、黒毛和牛のブロック肉のカットや盛り付けに挑戦。 一頭買いしている当社だからこそ学べる「一生モノの技術」が身につきます！ 【2】ホール希望の方（店長・運営を目指す） まずはお客様のご案内など、接客からスタート！ 慣れてきたら、売上管理やアルバイトスタッフの育成もお任せします。 チームをまとめ、お店を作るリーダーとしてのやりがい抜群です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【未経験でも大丈夫？】★★★ 「初めての社会人デビュー」も「飲食業は初めて」という方も大歓迎！ 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 同年代の先輩からベテランまで 気さくなスタッフがイチから丁寧に教えるので安心してくださいね。 将来的には在庫管理や売上管理など 「自分のお店を持てる」レベルの経営スキルも身につきます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【働きやすさ改革、推進中！】★★★ 社員の働きやすさを第一に考え、待遇や職場環境を常に見直しています！ ・年中無休を廃止し、年に6日間の店休日を新設！ ・正月、盆、GWの繁忙期後はしっかり連休あり！ ・週末の休暇取得や残業時間の削減など、環境改善に本気で取り組んでいます。 休日休暇 月6日休み（シフト制）＋ 店休日（年6回） ※正月・盆・GWの繁忙期後、連休あり！ ※産休・育休の取得実績あり！"

月9日しっかり休みながら、店長のその先へ。

仕事内容: 仕事で挑戦することも、自分や家族との時間も、どちらも大切に。 株式会社ウィナーズでは、正社員が安心して長く活躍できるよう、月9日の公休を設けています。 しっかりと休みを確保しながら、店長・料理長・マネージャー・業態開発など、次のキャリアを目指せる環境です。 ★★★ウィナーズで働く6つの魅力★★★ ■高い裁量権と「経営者視点」が身につく環境 単なる雇われ店長ではなく、仕入れ・価格設定・メニュー開発まで店舗に大幅一任。個人独立で最もハードルが高い「物件選定」「食材調達」「集客データ分析」は、会社が全面バックアップ。リスクを背負うことなく、経営者視点で新業態開発や店舗プロデュースに挑める環境を用意しています。 本部からの数字の押し付けではなく、自分のアイデアと感覚でお店をヒットさせる面白さを実感できます。 ■圧倒的なキャリアパス（店長から「社長」へ） 将来的に「カンパニー制」を導入予定。店長や本部機能（商品開発・人事・広報）にとどまらず、子会社の「社長」として会社経営に参画できるチャンスがあります。 ■店長・幹部として成長できる学びと交流 店長や幹部を対象とした月例会を開催し、会議後には食事をしながら、店舗運営や今後の事業について意見交換を行っています。 また、熊本だけにとどまらず、東京の繁盛店を実際に訪れる店舗視察や、外部研修への参加機会も設けています。 ・店長、幹部による月例会・食事会 ・東京をはじめとする繁盛店の視察 ・外部講師や専門家による研修 ・店舗運営やマネジメントについて学ぶ勉強会 視察や研修に必要な費用は会社が負担しています。 店長・幹部として必要な経営視点やマネジメント力を、実際の繁盛店や専門家から学べる環境を整えています。 ※イベント・視察・研修は、内容や対象者に応じて実施しています。 ■高収入と充実のワークライフバランス 【月給36万円～50万円】＋【月9日休み（夏季・冬季の1週間連休可）】を実現。 定時退社も可能で、仕事の挑戦とプライベートや家族との時間を無理なく両立できます。 ■グループ内異動（社内転職）ができる安心感 カフェ、ベーカリー、居酒屋、イタリアン——。 多彩なブランドを展開する当社だからこそ、「一つの会社に居ながら、経営ノウハウの幅を何倍にも広げられる」のが最大の強み。 万が一「別の業態に挑戦したい」と思った時も、退職することなくグループ内でスキルを磨き続けられます。 ■役職未経験・ブランク歓迎の万全なサポート体制 各分野のスペシャリストや社長との距離が近く、相談しやすい環境。 役職経験がない方でも、飲食業界での経験があり、マネジメントに挑戦したい方は大歓迎です！ 【お店作りから本部の企画まで、やりたいことに挑戦できる幹部候補】 株式会社ウィナーズは、熊本県内でカフェ・ベーカリー・レストラン・居酒屋など、多彩な人気業態を展開しています。 ＜運営店舗一覧＞ ・H COFFEE LABORATORY（カフェ） ・H donuts（ドーナツ・カフェ） ・Buddica Donuts（ドーナツショップ） ・flour＋water 熊本下通店（ベーカリーカフェ） ・DRA7 熊本下通店（イタリアンバル・レストラン） ・Princess Tart（プリンセスタルト／タルト専門店） ・シューマイボーイ（大衆酒場・居酒屋） ・ベジマキ（野菜巻き串・居酒屋） ・グラスワンダー（カフェ＆バー） この度、今後会社の中核を担っていただける幹部候補を募集いたします！ 最初は現場からスタートし、将来的には店長、マネージャー、業態開発など多彩なキャリアパスをご用意しています！ 株式会社ウィナーズは、店舗のコンセプトを最重視しており、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくりを行っています。 コンセプトを現場の空気に変え、お客様の心に届ける。その司令塔として、店長やメンバー一人ひとりの想いを引き出し、お店を一つの生命体として育て上げていく――。 そのコンセプトを現場でどう具現化するか、その主役はあなたです。 ブランドを大切にしながら、自分のお店を育てる。そして、会社そのものの未来を担うリーダーへ。私たちの想いに共感し、この舞台で共に挑戦してくれる方をお待ちしています。 【　店長の場合の具体的な仕事内容　】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ・接客サービスの品質管理、お客様対応 ・スタッフの採用・育成、シフト管理 ・売上・コスト管理、販促施策の立案 ・メニュー開発や仕入れ先の選定 ※キッチン業務や清掃は正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長や幹部以外をご希望の方も、やりたいことを仰ってくださいね♪ 【幹部候補のキャリアパス】 STEP 1：現場スタート（プレイヤー） 店舗業務を通じ、お店のコンセプトや流れを把握 ▼ STEP 2：店長（店舗プロデューサー） 仕入れ・価格設定・メニュー開発・販促など、高い裁量権を持って店舗経営 ▼ STEP 3：エリアマネージャー・幹部 複数店舗の統括や経営戦略の立案、会社の中核として事業部を牽引 ▼ STEP 4：社長（カンパニー制導入予定） 子会社・新会社の「社長」として会社そのものの未来・経営を担うリーダーへ ※適性や希望に応じて、店舗運営と並行で本部業務に挑戦可能です。 ・商品開発・業態開発（新ブランドやメニューの企画・プロデュース） ・人事・広報（採用・育成、ブランドブランディング） ・本部マネジメント（店舗バックアップ・運営サポート）

月給25万円以上×賞与年2回×U･Iターン歓迎＊経験者は優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 最短9ヶ月で店長を目指せる環境。 経験を活かし、店舗運営の中心メンバーへ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【求人のPOINT！】 ✨オムライス業界トップクラスのシェア ✨店長・管理経験を活かしてキャリアアップ ✨月給25万円以上・賞与年2回 ✨マネージャー昇格後は月給32万5000円以上 ✨最短3ヶ月で基本業務を習得 ✨入社9ヶ月を目安に店長を目指せる ✨オムライスマイスター制度あり ✨22時には業務終了 ✨Web面接を実施 ･･･････････････････････････････････････ ⏩今回の募集について⏩ 「ポムの樹」ブランドを中心に、 全国120店舗を展開する株式会社ポムフード。 今回は、SAKURA MACHI Kumamoto店の 将来を担うマネージャー候補を募集します。 飲食店での店長経験や、 スタッフの育成・シフト管理などの マネジメント経験をお持ちの方は大歓迎です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩お任せする仕事⏩ ホール・キッチン業務から店舗運営まで、 習得状況に合わせて段階的にお任せします。 ◆ホール業務 ✅お客様のご案内 ✅オーダー伺い ✅料理・ドリンクの提供 ✅テーブルの片付け ✅お客様への対応 ◆キッチン業務 ✅仕込み ✅オムライスなどの調理 ✅盛り付け ✅洗い物 ✅衛生管理 ◆店舗運営業務 ✅売上・在庫の管理 ✅シフト作成・管理 ✅スタッフの採用・育成 ✅業務オペレーションの改善 ✅本部との連携・報告 ･･･････････････････････････････････････ ⏩入社後の流れ⏩ まずは店舗でのOJTを通じて、 ホール・キッチンの基本業務を習得します。 接客や調理だけでなく、 飲食店に欠かせない衛生管理についても 実務を通じて学んでいただきます。 習得状況には個人差がありますが、 最短3ヶ月で基本業務を習得。 その後は店長研修を受講し、 入社9ヶ月を目安に店長を目指します。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩店舗運営にも挑戦⏩ 基本業務を習得した後は、 売上管理やスタッフ育成、シフト管理などの 店舗運営業務をお任せします。 店長・管理経験を活かしながら、 店舗経営の知識やマネジメントスキルを さらに磨いていける環境です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩専門技術を学べる制度⏩ ポムの樹には独自の資格制度 「オムライスマイスター検定」があります。 初級・中級・上級と段階的に技術を磨き、 オムライスづくりの専門技術を 身につけることができます。 店舗運営だけでなく、 調理技術も追求できることが ポムの樹で働く魅力のひとつです。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩将来のキャリア⏩ 店舗スタッフから店長、 スーパーバイザー、エリアマネージャーへと 段階的なキャリアアップを目指せます。 基本的な配属先は SAKURA MACHI Kumamoto店です。 将来のキャリアアップに応じて、 九州県内の店舗で活躍していただく 可能性があります。 これまでの経験を活かし、 より幅広い店舗運営に挑戦したい方を お待ちしています。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩一緒に働くスタッフ⏩ SAKURA MACHI Kumamoto店では、 社員3名・アルバイト6名が在籍しています。 20代・30代のスタッフを中心に活躍中！ 社員とアルバイトが協力しながら、 日々の店舗運営に取り組んでいます。 今回入社する方には、 将来の店長・マネージャー候補として、 スタッフの育成や店舗づくりにも 携わっていただきます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩働きやすさも魅力⏩ ✅22時には業務終了 ✅「辛島町駅」から徒歩1分 ✅賞与年2回 ✅家族手当あり ✅産前産後休暇・育児休暇あり ✅Web面接を実施 オムライスの技術を身につけながら、 将来を見据えてキャリアを築けます。 お客様にもスタッフにも選ばれる店舗を、 一緒につくっていきませんか？ ･･･････････････････････････････････････

全国的知名度の人気店！若手応援！未経験◎週休2日！残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 日田焼きそばの名店「想夫恋」で 『焼き師』として活躍しませんか？ ✅若手応援！ ✅キャリアアップも可能 ✅週休2日制＆長期休暇あり ✅残業少なめ（月平均20時間程度） ― “おいしい”を裏切らない日田焼きそば ― 炒めるのではなく、“焼き上げる”。 外はパリパリ。中はジューシー。 相反する食感を同時に実現するこの 技術こそ、60余年受け継がれてきた 想夫恋の真髄です。 一口食べた瞬間、 「今までの焼きそばとは違う」 と誰もが感じる。 その“特別”を生み出すのが、 私たち焼き師の仕事です。 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ◆調理・盛り付け ◆材料の仕込み・発注 ◆焼きそばをはじめとした調理・盛り付け ◆レジ・オーダー対応 ◆洗い場・清掃業務 など お店の混み具合などにより、 レジ対応などの接客業務もお任せします。 できる仕事からお任せしますので、 未経験の方もご安心ください！ ■メニュー開発にも尽力できます！ ――――――――――――――――――― 当社の社員は、 “売上を上げるためにどうするか” を本気で考えています。 ＜みゆき店の場合（例）＞ 近くにビジネスホテルが1軒があるため 宿泊のお客様はビールを頼む方が多い ⇒ ならば、おつまみを開発しよう！ 最近お子様連れが増えている ⇒ 子ども向けメニューを考えよう！ こんな風に、 現場からアイデアが生まれます！ お客様を観察するところから 自分の発想を形にするまで、 それが、この仕事の面白さです。 ■ ステップアップも可能！ ――――――――――――――――――― アルバイトの教育やマネジメント、 店舗の運営業務など 管理業務全般をお任せする場合も！ キャリアアップやステップアップを お考えの方にもピッタリです♪ ■ 若手応援！これからを一緒につくる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、現場では長く働いてくださっている ベテランスタッフが多く在籍しています。 だからこそ今、 これからの店舗を担っていく 正社員を募集！ 未経験からスタートして、 将来は店長・運営側へ―― そんなキャリアも 目指せる環境です。 ■ 長く働ける体制が整っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定年後のスタッフも活躍しており、 週20～30時間で現場を支えてくれています。 そのため正社員は ・週休2日 ・残業少なめ をしっかり実現できています。 無理なく働ける体制があるからこそ、 長く続けられる環境です。 「元気なうちはリタイアしなければいつまでもいていいよ！」 そんな考え方も大切にしています。 ■ 熊本とともに歩んできました ―――――――――――――――― 2015年の開業の後に来た、震災。 そしてコロナ…。 正直、楽な時期はありませんでした。 でも、やるしかない。頑張るしかない。 「絶対においしい焼きそばを焼き続ける」 という信念を胸に、お客様を絶対に 裏切らない焼きそばを提供してきました。 今では―― オープン当初から通ってくださるお客様、 月に1回、2回と来てくださる顔なじみの方、 家族三世代で来店される常連様。 ほとんどのお客様の顔を覚えています。 ■ 当社について ―――――――――――――――― 私たち「ハレコーポレーション」は、 熊本に根差し、さまざまな事業を展開！ 日田焼きそば「想夫恋」も 熊本県内に数店舗、FC展開しています♪ 「想夫恋」をはじめたのは、 グループ会社でアルバイトやパートとして 働くメンバーに将来も働ける場所を 提供できれば、という想いから！ 実際に、アルバイトで働いた女性スタッフが 卒業後、別の会社に就職したあと、 「慣れ親しんだこの会社で働きたい」 と、正社員として戻ってきてくれました♪ そして現在も、活躍中！ アルバイトから社員になった実績があります。 そのほか、会社全体でみると 定年まで活躍する社員さんも多く、 定着率の高さはバツグン！ 職場環境で選んでも間違いナシです◎

残業代は1分単位で全額支給☆ラーメン店の店長候補・店舗運営スタッフ（GGUグループ／未経験歓迎）

仕事内容: ✨未経験でも大歓迎✨ GGUグループ企業として体制強化中！ 店舗展開を見据え、将来の店長候補を募集中✊️ 『飲食店はきつい』、『労働時間が長そう』、『休みが少ない』というイメージを持たれがちですが、作業を分担し、ポジションを分散させることで、働きやすく、長く続けられる環境を目指しています。 まずは現場を知るところからスタートし、徐々にマネジメント業務へステップアップしていただきます。 業務内容 ● ホール・キッチン実務: 接客、調理、仕込みなど ● スタッフ管理: アルバイトの育成、シフト作成 ● 店舗運営: 売上管理、衛生管理、発注業務　など

商社運営で安定✅20～30代男女活躍中/希望休取得しやすさ◎

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ “食”で人を笑顔に。 安定企業でキャリアを築く。 牧場直営焼肉店の正社員募集 あなたも一緒に成長しませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給27万円～！ 未経験でも安定の高収入◎ ✅母体は食肉総合商社！ 牧場直営の安定基盤◎ ✅賞与・昇給ありで頑張りをしっかり評価！ ✅月6～7日休み＋半休6日！ プライベートも充実◎ ⭐仕事内容⭐ ･･････････････････････････････････････ 牧場直営焼肉店「焼肉ふじの蔵」で ホール業務をお願いします！ 慣れてきたらキッチンでの調理補助、 在庫管理やスタッフ育成も 担当していただきます。 ⭐具体的な仕事内容⭐ ･･････････････････････････････････････ ●ホール業務 └ お客様のご案内、 └オーダー受付（タッチパネルで簡単！） └料理やドリンクの提供 └席の片付け など ◆慣れてきたら… └キッチンでの調理補助 └食材・資材の在庫管理 └発注業務 └アルバイトスタッフの育成 などもお任せします。 ✨未経験の方は… まずは店内の席配置やメニューを 覚えるところからスタート。 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 飲食業が初めての方も 心配なくスタートできますよ♪ ⭐焼肉ふじの蔵について⭐ ･･････････････････････････････････････ 当店は、馬肉や黒毛和牛の生産から 販売まで一貫して行う 食肉総合商社「株式会社フジチク」直営の 焼肉店です。 牧場から直送される新鮮で高品質なお肉を お客様に提供しています。 母体がしっかりしているため、 安定した環境で長く働くことができます。 ✨働きやすい環境も自慢！✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅最新の排煙設備完備で 服や髪に臭いが付きにくい！ ⇒仕事帰りの予定も立てやすい◎ ✅網や食器の洗浄は機械化されているので 体への負担が少ない！ ⇒長時間の立ち仕事でも疲れにくい◎ ✅若いスタッフが多く活躍中で、 活気があって楽しい職場！ ⇒毎日が充実した環境です★ ✅半休制度があるので、ランチ勤務後に 退勤すれば夕方からの予定も◎ ⇒友人との時間も大切にできます！ ＼ 働く社員へインタビュー！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職：介護職のAさん ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■前職は全く違う業界でしたが… └人を笑顔にする仕事がしたくて 転職しました！ ■お客様に美味しいお肉を提供して 喜んでいただける喜び！ └常連のお客様も多く、 会話を楽しみながら働けます◎ ■未経験でも活躍できる職場です！ └コツコツ作業が好きな方や 人を喜ばせることが好きな方にぴったり ■20代から30代のスタッフが多い職場環境◎ └同世代の仲間と一緒に働けるのも 楽しいポイント♪ 休日には一緒に遊びに行くこともあり、 仕事以外でも充実した時間を過ごせています★

月収28万～の正社員募集 完全週休2日 未経験から店長へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ゆめタウン光の森内にある、 洋食レストラン「ラケル」でのお仕事です。 まずは、できることから少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・レジ、会計 ・オムライスやパスタの調理補助 ・仕込み、盛り付け、洗い場 調理は、決められた手順やマニュアルに沿って進めます。 仕事の流れは先輩スタッフが丁寧に分かり易く説明しますので、飲食店での勤務経験がない方も始めやすい環境です。 仕事に慣れてきたら、希望や適性に応じて、次のような業務にも挑戦できます。 ・スタッフの育成 ・シフト作成 ・在庫管理 ・売上、数値管理 ・店舗運営に関わる業務 将来的には、店長を目指すことも可能です。 接客・調理・店舗管理の経験がある方は、 これまでの経験を活かしていただけます。 【ラケルとは】 今年で創業63周年を迎える洋食レストランです。 多くのお客様に愛され、 現在ではフランチャイズとして 全国に約50店舗を展開しています。 ラケルの看板メニューの、 ふわとろオムライスも絶品です♪ 「美味しい！」「楽しい！」 イギリス地方の農家をイメージした店内で 一緒に働く社員さんを募集します！

月給30万｜週休2日｜公私共に充実しながらやりがいも手に入る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ ここがポイント！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から月給30万円スタート！安定収入を実現 ✅ 週休2日制＆全5店舗でフォローし合い希望休も◎ ✅ あなたのアイデアが新メニューに！開発にも挑戦できる ✅ 昼・夜の「2食無料まかない」でお財布にも優しい！ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熊本で人気の「焼肉 孫三郎 川尻店」にて、 運営業務全般をお任せします。 ✦ 具体的な業務内容 ・ホール接客 ・お肉のカット・仕込み作業 ・サイドメニューの調理・盛付け ・洗い場や厨房内の清掃・衛生管理 丁寧なマニュアルがあるため、 焼肉店未経験の方もすぐに慣れていただけます！ 慣れてきたら、フェアやイベントごとに 新メニューのアイデア出しにもご参加ください♪ ◤ この仕事の面白さ・意義 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではスタッフの「これ作ってみたい！」という アイデアを積極的に採用しています。 社長や上司との距離が近いため、 思いついたメニュー案はどんどん提案OK！ 実際にスタッフの発案から生まれたヒット商品も多数。 お客様が自分が考案した料理を注文し、 「美味しい！」と喜ぶ姿を直接見られるやりがいは抜群です！ ◤ 職場の雰囲気・先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜40代後半まで幅広い年代が活躍中！ 居酒屋やホテルキッチン出身者はもちろん、 異業種から転職した先輩も多数在籍しています。 【先輩社員インタビュー（入社2年目・店長）】 「前職の飲食店は休みが少なく転職を決意。 ここは週休2日制で希望休も通りやすく、 プライベートも大切にできます。 商品開発にも関われるので毎日が楽しいですね！」

月休み6〜7日＋半休6回！希望休も取りやすい環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ “食”で人を笑顔に。 安定企業でキャリアを築く。 牧場直営焼肉店の正社員募集 あなたも一緒に成長しませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給27万円～！ 未経験でも安定の高収入◎ ✅母体は食肉総合商社！ 牧場直営の安定基盤◎ ✅賞与・昇給ありで頑張りをしっかり評価！ ✅月6～7日休み＋半休6日！ プライベートも充実◎ ⭐仕事内容⭐ ･･････････････････････････････････････ 牧場直営焼肉店「焼肉ふじの蔵」で ホール業務やキッチン業務をお願いします！ 慣れてきたら在庫管理やスタッフ育成も 担当していただきます。 ⭐具体的な仕事内容⭐ ･･････････････････････････････････････ ●ホール業務 └ お客様のご案内、 └オーダー受付（タッチパネルで簡単！） └料理やドリンクの提供 └席の片付け など ●キッチン業務 └ 仕込み └調理 └盛り付けや配膳 など ◆慣れてきたら… └食材・資材の在庫管理 └発注業務 └アルバイトスタッフの育成 などもお任せします。 ✨未経験の方は… まずは店内の席配置やメニューを 覚えるところからスタート。 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 飲食業が初めての方も 心配なくスタートできますよ♪ ⭐焼肉ふじの蔵について⭐ ･･････････････････････････････････････ 当店は、馬肉や黒毛和牛の生産から 販売まで一貫して行う 食肉総合商社「株式会社フジチク」直営の 焼肉店です。 牧場から直送される新鮮で高品質なお肉を お客様に提供しています。 母体がしっかりしているため、 安定した環境で長く働くことができます。 ✨働きやすい環境も自慢！✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅最新の排煙設備完備で 服や髪に臭いが付きにくい！ ⇒仕事帰りの予定も立てやすい◎ ✅網や食器の洗浄は機械化されているので 体への負担が少ない！ ⇒長時間の立ち仕事でも疲れにくい◎ ✅若いスタッフが多く活躍中で、 活気があって楽しい職場！ ⇒毎日が充実した環境です★ ✅半休制度があるので、ランチ勤務後に 退勤すれば夕方からの予定も◎ ⇒友人との時間も大切にできます！ ＼ 働く社員へインタビュー！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職：介護職のAさん ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■前職は全く違う業界でしたが… └人を笑顔にする仕事がしたくて 転職しました！ ■お客様に美味しいお肉を提供して 喜んでいただける喜び！ └常連のお客様も多く、 会話を楽しみながら働けます◎ ■未経験でも活躍できる職場です！ └コツコツ作業が好きな方や 人を喜ばせることが好きな方にぴったり ■20代から30代のスタッフが多い職場環境◎ └同世代の仲間と一緒に働けるのも 楽しいポイント♪ 休日には一緒に遊びに行くこともあり、 仕事以外でも充実した時間を過ごせています★

【裏口入学オファー!?】くすぶってるキャリアに裏技を使え！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ┏ ───────────────── ┓ ＼＼ポスト、まだまだ空いてますよ❗／／ ❯❯❯ キャリアを目指すなら今が最高の時！ ┗ ───────────────── ┛ ✅5月にオープンした熊本店。 次は宮崎、そして鹿児島へ——。 まずは、九州拡大の足がかりとなる 「熊本店」を、あなたの手で最強の店舗に 育ててください❗ 当社はここから一気にアクセルを踏みます。 だからこそ、最初の成功モデルとなる 熊本下通店をしっかり支え、 将来的にエリア全体を統括してくれる 「強い芯のあるリーダー」を求めます⚡ ━━━━━━━━━━━━━━━━ |◤ 権限と裁量は100％！ ただの店長では終わりません ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「マニュアルでガチガチ…」なんてことはナシ。 新しい店舗をどう盛り上げるか、 どんな面白い文化を作るか、 売れる仕組みも、チームづくりも。 ぜんぶあなたが決めてください！ もちろん、本部のサポートもあるので 安心してチャレンジしてください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ |◤ マネージャー、本部長など、 ポストは今、がら空き！◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━ 母体は鹿児島で厨房機器のプロとして活躍する企業。 飲食部門はここからがスタートです。 横滑りで偉くなる人はいません。 あなたが最短でトップポストに就ける 「裏技ルート」がここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ |◤ 飲食業界の「固定概念」なし ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制。休みは柔軟に考えています。 ゆくゆくは「金・土・日・祝」も希望休が 取れる仕組みを本気で作ろうとしています。 また、「子供の入学式」などは特別休暇を 使うなど、家族との時間を大事にしながら、 長く働ける環境を一緒に作りましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ |◤ キャリアチェンジも自由自在 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今後さらに出店を計画中。 並行して他事業も拡大していくので、 飲食の枠を超えて「新しい事業」に挑戦したり、 キャリアチェンジしたり。 社員がいろんな可能性を選択できる 会社を目指していきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】───────── 熊本下通店、および今後出店予定のエリア （宮崎・鹿児島など） ⏩まずは、当社運営の第一号店である 「熊本下通店」にて、当社のスタイルや 店舗運営の基盤を掴んでいただきます。 ⏩将来的には、新店舗の立ち上げや エリアマネージャーへのステップアップ、 または熊本店の統括など、 適性と希望に応じて柔軟に決定します。 ■ホール業務全般 （接客、料理提供、会計など） ■キッチン業務 （仕込み、調理、盛り付けなど） ■アルバイトスタッフの指導・シフト管理 ■SNSの更新やイベント企画など、 店舗のプロモーション活動 ■メニュー開発や季節限定商品のアイデア出し ■売上管理や発注業務などの店舗運営業務 ■お客様の声を活かしたサービス改善の提案 ■清掃・衛生管理の徹底による快適な店内づくり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 誰かの下で働き続けるか。 それとも、自から動いて会社と共に成長するのか。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが飲食事業をスタートし、 九州展開へと舵を切る目的は、 単なる店舗運営ではありません。 数年後の宮崎・鹿児島への拠点拡大、 そして「新しい事業の柱を創ること」 これ一点です。 今このタイミングで入社するということは、 ひとつの店舗の枠に収まらず、 将来的に「新規事業のボードメンバー（経営幹部）」として 組織を動かしていくことを意味しています。 会社の第二創業期とも言えるこの成長期を、 共に創り上げていく。 そんなワクワクするキャリアを、 私たちと一緒に築きませんか？

商社運営で安定✅20～30代男女活躍中/希望休取得しやすさ◎

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ “食”で人を笑顔に。 安定企業でキャリアを築く。 牧場直営焼肉店の正社員募集 あなたも一緒に成長しませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給27万円～！ 未経験でも安定の高収入◎ ✅母体は食肉総合商社！ 牧場直営の安定基盤◎ ✅賞与・昇給ありで頑張りをしっかり評価！ ✅月6～7日休み＋半休6日！ プライベートも充実◎ ⭐仕事内容⭐ ･･････････････････････････････････････ 牧場直営焼肉店「焼肉ふじの蔵」で キッチン業務を中心におまかせします！ 慣れてきたらホール業務の補助、 在庫管理やスタッフ育成も 担当していただきます。 ⭐具体的な仕事内容⭐ ･･････････････････････････････････････ ●キッチン業務 └ 仕込み └調理 └盛り付けや配膳 など ◆慣れてきたら… └ホール業務の補助 └食材・資材の在庫管理 └発注業務 └アルバイトスタッフの育成 などもお任せします。 ✨未経験の方は… まずは店内の席配置やメニューを 覚えるところからスタート。 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 飲食業が初めての方も 心配なくスタートできますよ♪ ⭐焼肉ふじの蔵について⭐ ･･････････････････････････････････････ 当店は、馬肉や黒毛和牛の生産から 販売まで一貫して行う 食肉総合商社「株式会社フジチク」直営の 焼肉店です。 牧場から直送される新鮮で高品質なお肉を お客様に提供しています。 母体がしっかりしているため、 安定した環境で長く働くことができます。 ✨働きやすい環境も自慢！✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅最新の排煙設備完備で 服や髪に臭いが付きにくい！ ⇒仕事帰りの予定も立てやすい◎ ✅網や食器の洗浄は機械化されているので 体への負担が少ない！ ⇒長時間の立ち仕事でも疲れにくい◎ ✅若いスタッフが多く活躍中で、 活気があって楽しい職場！ ⇒毎日が充実した環境です★ ✅半休制度があるので、ランチ勤務後に 退勤すれば夕方からの予定も◎ ⇒友人との時間も大切にできます！ ＼ 働く社員へインタビュー！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職：介護職のAさん ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■前職は全く違う業界でしたが… └人を笑顔にする仕事がしたくて 転職しました！ ■お客様に美味しいお肉を提供して 喜んでいただける喜び！ └常連のお客様も多く、 会話を楽しみながら働けます◎ ■未経験でも活躍できる職場です！ └コツコツ作業が好きな方や 人を喜ばせることが好きな方にぴったり ■20代から30代のスタッフが多い職場環境◎ └同世代の仲間と一緒に働けるのも 楽しいポイント♪ 休日には一緒に遊びに行くこともあり、 仕事以外でも充実した時間を過ごせています★

未経験から月給25万円以上／残業月20h程度／昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅未経験OK！焼き技術を一から十まで伝授 ✅月給25万6440円～＋昇給・賞与あり ✅残業月20h程度！無理なく続けられる環境 ✅60年以上続く人気｜安定した経営基盤 アツアツの鉄板で生麺を焼き上げ、 外はカリカリ、中はもちもち。 想夫恋ファンをつくり続けてきた 食感と味を生み出す「焼き職人」を募集！ 想夫恋の看板を背負っていると言っても 過言ではない、この独自の焼き方。 実は調理未経験からでも 一から技術を学ぶことができます。 焼きそばはありふれた料理ですが、 私たち焼き職人が手掛けた 想夫恋の焼きそばは、 ここでしか食べられない特別な品。 お客様が「これこれ！」と 笑顔になる様子を見れるのが、 焼き職人のやりがいであり、誇りなんです。 - 【具体的な仕事内容】 ■調理・盛付 ■材料の発注・仕込み ■洗い場・清掃業務 ■レジ対応・接客 など 焼きそばを中心とした 各メニュー調理をお任せします。 - 未経験からの成長も 新しいことへの挑戦も、 全部叶えられる環境です。 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはの道具持ち方や挨拶。 そして麺をパリッと焼き上げる技法など、 自信を持って独り立ちできるまで 全て基礎から、丁寧にお教えします！ また、お店の混み具合によっては レジ対応など接客業務もお任せ。 キッチンだけでなく、 店舗全体の動きにも関われるので 調理技術だけでなく、 様々なスキルも身につきます。 将来的には 新メニューの開発にも関わったり、 マネジメントを学ぶことで 店長や運営側への キャリアアップも可能です。 焼き職人として技術を磨き、 現場の理解も深めていただくことで、 様々なキャリアが選択できる 環境をつくっています。 ”無理なく長く働ける”を実現！ ベテランスタッフとの協力体制◎ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では、想夫恋熊本1号店から勤めている 大ベテランの焼き職人が3名在籍。 今までの経験を活かしながら、 新人スタッフが活躍できるよう 週2～4日シフトで 現場を支えてくれています。 だからこそ、正社員スタッフに 残業など負担が重なることもなく、 働きやすい体制が生まれています。 定年後も慣れ親しんだ仕事で、 長く楽しく働ける。 ベテラン焼き職人達の姿は、 当社が目指す経営方針のひとつであり、 今のスタッフの憧れにもなっているんです。 安定した味と技術で 多くのファンを獲得してきた実力店 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『株式会社ハレ・コーポレーション』は、 熊本に根差し、さまざまな事業を展開。 日田焼きそば「想夫恋」は、 大分をはじめ、熊本県内にも 複数店舗を経営しています。 コロナ禍にも負けず、60年以上続いてきた 焼き技術を一から身につけ、 更に想夫恋を盛り上げていきませんか？

賞与・昇給年2回！モスバーガー正社員募集♪ 安心の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 熊本県内でモスバーガーを 7店舗展開する「株式会社ウイ・テック」 の正社員（シフト制店舗スタッフ）の募集です。 入社後は、接客や調理などの店舗業務から スタートし、徐々に仕入れ発注や スタッフの育成をお任せしていきます。 ■よくあるご質問 Q. 転勤や、日によってあちこちの店舗へ ヘルプに行かされることはありますか？ A. 定期的な異動はありますが、原則ありません。 熊本県内にある7店舗のうち、 配属後は基本的に固定の店舗での勤務となります。 毎日違う店舗へ移動することはありません。 Q. 飲食店の勤務経験がない未経験者でも 大丈夫ですか？ A. 経験不問です。未経験の方も 大歓迎します。 あなたのペースに合わせて丁寧にイチから 教えていきますので、まずはできることから 1つずつステップアップしていきましょう。 ■仕事内容 店舗での業務全般をお任せします。 ・レジなどの接客・販売 ・ハンバーガー作り等の調理 ・材料などの仕入れ発注 ・スタッフ育成 ■社員のとある1日の流れ（例） ・11:00～ 出勤、店舗確認、ランチ準備 ・11:30～ ピークタイム（接客・製造） ・14:00～ 役割分担、仕込み、在庫確認、 発注準備 ・15:30～ 休憩（60分） ・16:30～ ディナー準備、スタッフ研修、 報告 ・20:10 日報記入、退社（業務終了） ■職場環境・特徴 運営元である株式会社ウイ・テックは、 熊本市中央区水前寺に本社を構え、熊本県を 中心にモスバーガーの店舗運営と飲食店の運営を 行っております。 未経験から安定した仕事に就きたい方、 飲食店での勤務経験を活かしたい方など、年齢や 性別を問わず、やる気のある方を 幅広く歓迎しています。 ■給与・待遇 ・昇給あり ・賞与（年2回）あり ・各種手当あり

【未経験歓迎】17:15まで！丁寧な指導で安心

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：パティシエ/菓子職人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「夕方のレジ締めまで入ってしっかり稼ぎたい」 「他のお仕事がお休みの日、 副業として働きたい」 そんなあなたの理想の働き方を、ここで 叶えてみませんか？ 自然の中にあるおしゃれなプリン専門店で、 自社農園で生産した完熟フルーツや 近隣の契約農家さんから仕入れた新鮮な果物を 使ったプリンの製造・トッピングや接客・販売、 閉店作業（レジ閉め）を担当していただきます。 ■未経験でも 迷わずステップアップできるサポート体制✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験だから不安…」 という方もご安心ください！ 東京の名店で経験を積んだ店長のもと、イチから 丁寧に進められる育成環境が整っています。 ✅順番に学べる分かりやすい手順 まずは笑顔での挨拶や 店頭での接客・レジ業務からスタート！ 慣れてきたらプリンの製造・トッピング作業を 学び、最終的に閉店時のレジ締め作業まで段階を 踏んで習得できます。 ✅自分のペースで成長できる環境 仕事の流れが 決まっているため迷う心配はありません。 お菓子作りの経験や製菓学校出身、 パティシエ経験がある方も大歓迎です！ 20代から30代のスタッフが活躍中で、互いに 協力しながらシフトを調整しています。 アットホームで温かい雰囲気だから、 プライベートと両立しながら楽しく働けます！ ■お任せする仕事内容 ・プリンの製造・トッピング ・店頭での接客・販売・レジ業務 ・閉店時のレジ締め作業 ■具体的なシフト例 ・子育て優先の主婦（夫）さん 週3日（平日2日＋土日どちらか1日） 10:00〜17:15の間の実働5時間〜OK（レジ締めまでの勤務も歓迎） ・Wワーカーさん 週3日（平日2日＋土日どちらか1日） 10:00〜17:15の間の実働5時間〜OK（本業がシフト制・短時間の方に最適！） 時給1,034円〜（土日祝は1,114円〜） 週3日～・1日5時間〜OK（フルタイム勤務も 歓迎）/ 社員割引あり

賞与・昇給年2回！モスバーガー正社員募集♪ 安心の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 熊本県内でモスバーガーを 7店舗展開する「株式会社ウイ・テック」 の正社員（シフト制店舗スタッフ）の募集です。 入社後は、接客や調理などの店舗業務から スタートし、徐々に仕入れ発注や スタッフの育成をお任せしていきます。 ■よくあるご質問 Q. 転勤や、日によってあちこちの店舗へ ヘルプに行かされることはありますか？ A. 定期的な異動はありますが、原則ありません。 熊本県内にある7店舗のうち、 配属後は基本的に固定の店舗での勤務となります。 毎日違う店舗へ移動することはありません。 Q. 飲食店の勤務経験がない未経験者でも 大丈夫ですか？ A. 経験不問です。未経験の方も 大歓迎します。 あなたのペースに合わせて丁寧にイチから 教えていきますので、まずはできることから 1つずつステップアップしていきましょう。 ■仕事内容 店舗での業務全般をお任せします。 ・レジなどの接客・販売 ・ハンバーガー作り等の調理 ・材料などの仕入れ発注 ・スタッフ育成 ■社員のとある1日の流れ（例） ・11:00～ 出勤、店舗確認、ランチ準備 ・11:30～ ピークタイム（接客・製造） ・14:00～ 役割分担、仕込み、在庫確認、 発注準備 ・15:30～ 休憩（60分） ・16:30～ ディナー準備、スタッフ研修、 報告 ・20:10 日報記入、退社（業務終了） ■職場環境・特徴 運営元である株式会社ウイ・テックは、 熊本市中央区水前寺に本社を構え、熊本県を 中心にモスバーガーの店舗運営と飲食店の運営を 行っております。 未経験から安定した仕事に就きたい方、 飲食店での勤務経験を活かしたい方など、年齢や 性別を問わず、やる気のある方を 幅広く歓迎しています。 ■給与・待遇 ・昇給あり ・賞与（年2回）あり ・各種手当あり

賞与・昇給年2回！モスバーガー正社員募集♪ 安心の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 熊本県内でモスバーガーを 7店舗展開する「株式会社ウイ・テック」 の正社員（シフト制店舗スタッフ）の募集です。 入社後は、接客や調理などの店舗業務から スタートし、徐々に仕入れ発注や スタッフの育成をお任せしていきます。 ■よくあるご質問 Q. 転勤や、日によってあちこちの店舗へ ヘルプに行かされることはありますか？ A. 定期的な異動はありますが、原則ありません。 熊本県内にある7店舗のうち、 配属後は基本的に固定の店舗での勤務となります。 毎日違う店舗へ移動することはありません。 Q. 飲食店の勤務経験がない未経験者でも 大丈夫ですか？ A. 経験不問です。未経験の方も 大歓迎します。 あなたのペースに合わせて丁寧にイチから 教えていきますので、まずはできることから 1つずつステップアップしていきましょう。 ■仕事内容 店舗での業務全般をお任せします。 ・レジなどの接客・販売 ・ハンバーガー作り等の調理 ・材料などの仕入れ発注 ・スタッフ育成 ■社員のとある1日の流れ（例） ・11:00～ 出勤、店舗確認、ランチ準備 ・11:30～ ピークタイム（接客・製造） ・14:00～ 役割分担、仕込み、在庫確認、 発注準備 ・15:30～ 休憩（60分） ・16:30～ ディナー準備、スタッフ研修、 報告 ・20:10 日報記入、退社（業務終了） ■職場環境・特徴 運営元である株式会社ウイ・テックは、 熊本市中央区水前寺に本社を構え、熊本県を 中心にモスバーガーの店舗運営と飲食店の運営を 行っております。 未経験から安定した仕事に就きたい方、 飲食店での勤務経験を活かしたい方など、年齢や 性別を問わず、やる気のある方を 幅広く歓迎しています。 ■給与・待遇 ・昇給あり ・賞与（年2回）あり ・各種手当あり

未経験OK＆シフト自由！毎月インセンティブあり！＆スーツ支給・社会保険完備◎■女性も多数活躍中■

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その一歩が、未来を変える。挑戦を全力バックアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●新しいことを始めたいけど、貯金がない ●ナイトワークにチャレンジしたい そんな想いを応援します！ 新天地での一歩を踏み出しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20〜30代活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは簡単な以下の業務からスタートしていただきます！ ・来店したお客様の案内 ・お酒・料理の配膳 ・灰皿や氷の交換 ・テーブル清掃 ・キャストのケアなど 【ホールスタッフとは】 店内の円滑な運営を行う接客・管理業務です。 常に店内全体に目を光らせ、迅速な対応と細やかな配慮でキャストとお客様をサポートする「裏方のプロ」です。 頑張りはインセンティブや昇給でしっかり評価します！ 一緒に「裏方のプロ」を目指しましょう！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定収入&高収入 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎月交通費、皆勤、目標達成で手当の支給あり！ さらに加えて店舗利益に応じてインセンティブもお支払いします！ ※インセンティブは役職に関係なく支給 一般社員で平均月6万円程度のイメージです！ 周囲からの期待（役職）を、確かな収入へと変えていける環境です★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験者大歓迎★※もちろん経験者も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 在籍スタッフの8割は未経験からのスタートです！ 充実した研修制度があるからご安心ください！ また、先輩スタッフがしっかりサポートします！ 夜職未経験でも始めやすいように 働きやすい環境整えてお待ちしています！ もちろん、経験者の方も積極的に採用します！ ◎もっと高待遇のお店で働きたい ◎スキルアップを目指したい ◎前職のスキルを活かして働きたい ぜひ一度お気軽にご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームワークを大切に！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人がすべてを背負うのではなく、司令塔、フォロー役…と、 まるでスポーツチームのように連携して動く楽しさがあります。 忙しいピーク時間を全員のチームプレーで乗り切ったあとの達成感は、 この仕事ならではの醍醐味です！

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆1日実働7時間も可能！

仕事内容: 株式会社ウィナーズは、プリンセスタルト 熊本、シューマイボーイなどの人気店を経営させていただいています。 この度、2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフを増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 当社は、店舗のコンセプトを最重視しております。 「flour + water熊本」は、店の自慢は、焼き立てにこだわり抜いた自慢のワンハンドレッド生食パン。 熊本県産のフレッシュな素材が活きる特製ランチセットと相性抜群です。 常時十数種類から選べる風味豊かなフレーバーティーもご提供。 他では味わえない、九州ならではの特別な一杯もゆっくりとお楽しみいただけます。 パンの香ばしさと紅茶の華やかな香りが広がる空間。 できたての美味しさを心ゆくまで味わえる、贅沢なひとときを過ごせます。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、「こんなコンセプトでお店を作りたい」という方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えてお店作りを一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【未経験→店長・マネージャーへのキャリアアップ実績あり！】 未経験からスタートし、店長・マネージャーへとキャリアアップした先輩が多数！ 初期研修やeラーニングに加え、月1回のAI講習会や、飛行機・ホテル代全額会社負担で行ける「東京の繁盛店視察・研修」など、成長を支援する環境が整っています。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 月9日の公休は、勤怠管理システムを使い店舗だけでなく「総務」でもWチェック！ 会社全体で休日管理を行っているため、うやむやになる心配はありません。 さらに「育休からの復帰実績」や「時短社員制度」もあり、子育て中のスタッフを全員で支え合う温かい風土が根付いています。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！

賞与・昇給年2回！モスバーガー正社員募集♪ 安心の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 熊本県内でモスバーガーを 7店舗展開する「株式会社ウイ・テック」 の正社員（シフト制店舗スタッフ）の募集です。 入社後は、接客や調理などの店舗業務から スタートし、徐々に仕入れ発注や スタッフの育成をお任せしていきます。 ■よくあるご質問 Q. 転勤や、日によってあちこちの店舗へ ヘルプに行かされることはありますか？ A. 定期的な異動はありますが、原則ありません。 熊本県内にある7店舗のうち、 配属後は基本的に固定の店舗での勤務となります。 毎日違う店舗へ移動することはありません。 Q. 飲食店の勤務経験がない未経験者でも 大丈夫ですか？ A. 経験不問です。未経験の方も 大歓迎します。 あなたのペースに合わせて丁寧にイチから 教えていきますので、まずはできることから 1つずつステップアップしていきましょう。 ■仕事内容 店舗での業務全般をお任せします。 ・レジなどの接客・販売 ・ハンバーガー作り等の調理 ・材料などの仕入れ発注 ・スタッフ育成 ■社員のとある1日の流れ（例） ・11:00～ 出勤、店舗確認、ランチ準備 ・11:30～ ピークタイム（接客・製造） ・14:00～ 役割分担、仕込み、在庫確認、 発注準備 ・15:30～ 休憩（60分） ・16:30～ ディナー準備、スタッフ研修、 報告 ・20:10 日報記入、退社（業務終了） ■職場環境・特徴 運営元である株式会社ウイ・テックは、 熊本市中央区水前寺に本社を構え、熊本県を 中心にモスバーガーの店舗運営と飲食店の運営を 行っております。 未経験から安定した仕事に就きたい方、 飲食店での勤務経験を活かしたい方など、年齢や 性別を問わず、やる気のある方を 幅広く歓迎しています。 ■給与・待遇 ・昇給あり ・賞与（年2回）あり ・各種手当あり

月給28万円〜／完全週休2日制／賞与年2回／昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼大人気の「麺や樂笑」正社員募集／ 「つけ麵が好き！」「料理が好き！」 正社員デビューの方も大歓迎です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 嬉しいポイント✨ ✅完全週休2日制・長期休暇もあり ✅車通勤ＯＫ！駐車場あり◎ ✅美味しいまかないあり/無料！ ✅アットホームな店内 ✅役職が上がれば給料アップ ✅髪型・髪色自由♪自分らしく☆ ･･･････････････････････････････････････ ✨業務内容✨ 「麺や樂笑」が移転して新たにオープン！ カウンター10席、テーブル席2つのお店！ ※仕事の1日の流れ 11時出社〜開店準備 11時30分〜昼営業開始 3時間営業 14時30分〜.昼閉店、片付け作業 15時〜昼食休憩（30分） 15時30分〜スープ仕込み作業 17時〜休憩（30分） 17時30分〜スープ作業片付け、夜の開店準備 18時〜夜営業開始 約3時間営業 20時50分ラストオーダーお客様退店後閉店 閉店作業後、退勤21時45分から22時 仕入れや仕込み、調理から 接客、片付け、店内清掃など 店舗業務全般をお任せいたします！ 商品の調理については、 店長がイチから丁寧に教えるので、 働きながら調理スキルを磨けます！ ※スープは機械で作るので どなたでも作る事ができますよ♪ 10時から19時（1時間休憩）の勤務も募集してます。23万円〜 ･･･････････････････････････････････････

＼1年で店長55万円超え／本気で人生変えたい人だけ来てください。

仕事内容: ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ※45歳未満の方を対象とした求人です（例外事由3号イ） ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 「今より収入を上げたい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来は独立も視野に入れている」 そんな方にピッタリの環境です。 飲食業界が初めての方でも問題ありません。 研修制度やマニュアルが整っているため、 ゼロから仕事を覚えながら、店長や独立を目指せます。 最短1年で店長への昇格も可能。 店長になれば、月給55万円以上を目指すこともできます。 さらに独立支援制度を利用し、将来的にはオーナーとして活躍する道も用意されています。 【仕事内容】 まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 ▼具体的な業務 ✅ホールでの接客対応 ✅洗い場・清掃 ✅食材の仕込み ✅調理補助（チャーハン・ラーメンなど） ✅レジ締め ✅シフト管理 ✅スタッフ育成 ✅店舗運営全般 最初からすべてをお任せすることはありません。 接客や簡単な調理などから始め、慣れてきたら店舗運営やスタッフ管理にも挑戦していただきます。 【未経験でも始めやすい環境】 ・注文はタブレット中心 ・マニュアル完備 ・発注業務もシンプル ・評価基準が明確 ・頑張りを昇給・昇格に反映 経験や学歴は一切不問。 必要なのは、 「新しいことに挑戦したい」 という気持ちだけです。 未経験から収入アップやキャリアアップを目指したい方を、 しっかりサポートします。

月給55万円の店長へ最短ルート！挑戦する人を全力応援！

仕事内容: ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ※45歳未満の方を対象とした求人です（例外事由3号イ） ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 《未経験から収入アップ・キャリアアップを目指せる環境》 学歴・職歴・経験は一切不問。 明るく挨拶ができれば、飲食業界が初めての方でも問題ありません。 できることを一つずつ増やしながら、昇給・昇格を目指せる環境です。 【仕事内容】 まずは簡単な業務からスタート。 接客や清掃などの基本業務から始め、 少しずつ調理や店舗運営のスキルを身につけていきます。 ▼お任せする業務 ⬛ホールでの接客対応 ⬛洗い場での片付け・清掃 ⬛食材の仕込み ⬛調理補助 ⬛炒飯などの調理 ⬛ラーメンの調理・盛り付け ⬛レジ業務・締め作業 ⬛シフト管理 ⬛スタッフ育成 ⬛店舗運営全般 最初からすべてをお任せすることはありません。 一つずつ仕事を覚えながら、 無理なくステップアップしていけます。 【働きやすいポイント】 ✅注文はタブレット中心 → 注文取りの負担を軽減 ✅発注やレジ締めもシンプル → 未経験でも覚えやすい ✅評価基準が明確 → 頑張りを昇給・昇格に反映 【昇給例】 ・ラーメン調理合格　＋1万円 ・社内試験合格　　　＋1万円 ・ホスピタリティ認定　＋1万円 スキルを身につけ、できることが増えるほど、 収入アップにつながる仕組みです。 未経験から店長を目指したい方や、 将来的に独立を考えている方も歓迎しています。

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆1日実働7時間も可能！

仕事内容: 株式会社ウィナーズは、プリンセスタルト 熊本、シューマイボーイなどの人気店を経営させていただいています。 この度、2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフを増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 当社は、店舗のコンセプトを最重視しております。 店の自慢は、とことんこだわった本格的なマルゲリータピザ。 とろとろの特製チーズがよく合う。ピザのほか、国産の貴重な牛さがりステーキを揃える。 他店ではほぼ見かけることのない、こちらの肉料理も常時注文が可能である。 全８８種類の多彩なドリンク類の飲み放題も！ ドリンクはそのままカウンターで、テーブルの食事と合わせても魅力がアップして最高です。 料理のおいしさだけでなく、スタッフの明るい接客を通して、「また来たい」と思っていただけるお店づくりを目指しています。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、「こんなコンセプトでお店を作りたい」という方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えてお店作りを一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【未経験→店長・マネージャーへのキャリアアップ実績あり！】 未経験からスタートし、店長・マネージャーへとキャリアアップした先輩が多数！ 初期研修やeラーニングに加え、月1回のAI講習会や、飛行機・ホテル代全額会社負担で行ける「東京の繁盛店視察・研修」など、成長を支援する環境が整っています。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 月9日の公休は、勤怠管理システムを使い店舗だけでなく「総務」でもWチェック！ 会社全体で休日管理を行っているため、うやむやになる心配はありません。 さらに「育休からの復帰実績」や「時短社員制度」もあり、子育て中のスタッフを全員で支え合う温かい風土が根付いています。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！

【扶養内勤務】残業なし♪週2~4日程度の勤務！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ／ 扶養内で働ける♪ 熊本銘菓「風雅巻き」を取り扱う 販売店での接客のお仕事です✨ ＼ 【具体的には…】 来店されるお客様の対応や レジ業務・商品補充などをおまかせ♪ 販売や接客未経験の方にも、 先輩スタッフが丁寧に仕事を教えますので 安心してご応募ください☆

《8/31にオープンしたばかり！》「結婚しても、子どもができても、働き続けられる。いい意味で、自分いなくても回るお店だから、キャリアを描けるんです。」by女性社員

仕事内容 ＜ここがおすすめPOINT！！＞ □NEWオープンしたての牛カツ専門店の正社員募集！ □月9日休み＋有給取得推奨（有給消化率80％以上） □育休・産休を経て復帰しやすい◎ □勤務時間や休日曜日は柔軟に調整が可能！ □店長だけでなく本部勤務や商品開発も目指せる！ □東証プライム上場のサンマルクホールディングスグループ ＜仕事内容＞ ・ホール業務全般 ・キッチンでの簡単な調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育、採用人事 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 【東証プライム上場！安定のサンマルクホールディングスグループ】 サンマルクカフェでお馴染みのサンマルクホールディングス。 当社はグループの中でも、2015年設立で比較的若い会社です！ ＼全国各地で愛される多彩なブランドを運営！／ 一つの枠にとらわれず、幅広い業態のノウハウを学びながら 自分らしいキャリアを築いていけます。 《運営ブランド》 ・『神戸元町ドリア』 ・『チーズ＆ドリア．スイーツ』 ・『グリル蔵敷』 ・『台湾小籠包』 ・『石焼炒飯店』 ・『九ふん小籠包』 ・『Wallace Brothers Cheese Bar』 ・『牛カツ京都勝牛』 ＜活躍中の女性社員にインタビュー！＞ ■自分がいなくても大丈夫という安心感 ――――――――――――――――― 系列店が多く、オペレーションが整っており、 オープン前の仕込みや閉店作業も、 アルバイトだけで行うことができます。 そのため、体調が悪ければ無理しなくていいですし、 産休や育休も安心して取得できます。 復帰の際に別店舗になっても、 すぐに馴染める仕組みができています。 時短での復帰もできますので、 ライフステージの変化に合わせた働き方を その都度選んで活躍できます。 「私じゃなきゃできない！」 という責任感・やりがいと 「私がいなくても大丈夫」 という安心感を両立できる会社なんです。 ■入社後の仕事の覚え方 ――――――――――――――――― マニュアルを覚えて最初にやったのは、 お客様にお水を運ぶこと。 社員でも入門シートの流れに従い、 基本的なことから学ぶことができます。 1ヶ月もあれば一通り覚えられますし、 発注業務も一見気を遣いますが、 やってみればスムーズに覚えられます。 調理も下準備されているものを、 マニュアル通りに進めていくだけ。 いつの間にか目分量でも作れるようになってました。 ■職場の雰囲気 ――――――――――――――――― 職場では、学生さんから主婦さんまで幅広い年代の方が活躍しています。 温かい人が多く、コミュニケーションも取りやすい雰囲気です。 上長とは電話やLINEで常に連絡が取れるので、困ったときに相談しやすいです。 また、上長だけでなく、アルバイトスタッフさんも助けてくれる場面が多く、とても助かっています。 休憩中は、私からも積極的に声をかけるようにしています。 「今日学校休み？」 「新しいお店行った？」 「あのニュース見た？」 といった何気ない会話をしながら、自然にコミュニケーションを取っています。 一緒に働く人との関係性を大切にできる方には、働きやすい職場だと思います。 ■険しくも楽しいお店作り ――――――――――――――――― オペレーションが整っていて、 アルバイトさんもできることはやってくれる。 その中で、お店を良くしていこうとなると、 自分のアイデアや挑戦が大切になってきます。 そこが、サンマルクホールディングスグループの 社員で働く面白さだと思います。 他店での工夫を同期から聞いてみたり、 アルバイトさんの声に耳を傾けたり。 なにかできることはないかと探っていき、 スタッフ全員で方向性を合わせて、 相談・工夫を重ねていくことになります。 難しい部分でもあり、面白いところでもある。 楽しんで試行錯誤した結果、 お店の売上やスタッフの働きやすさが 向上していくと、特にやりがいを実感できますね。

⭐頑張りが給与に直結⭐未経験から店長・独立も目指せる

仕事内容: ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ※45歳未満の方を対象とした求人です（例外事由3号イ） ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼未経験から"店長・独立"まで目指せます！／ ✔ 最短1年で店長昇格実績あり ✔ 店長は月給55万円以上も可能 ✔ 評価基準が明確で毎月昇給のチャンスあり 飲食経験・学歴・職歴は一切問いません。 「今より収入を増やしたい」 「スキルを身につけて成長したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな方をゼロから育てる環境が整っています。 【仕事内容】 最初はホール業務や洗い場など、 覚えやすいお仕事からスタート。 できることを一つずつ増やしながら、 調理から店舗運営まで幅広く学べます。 ▼お任せする業務 ✅ホールでの接客 ✅洗い場・片付け ✅食材の仕込み ✅調理補助 ✅炒飯などの調理 ✅ラーメンの調理・盛り付け ✅レジ・締め作業 ✅シフト作成 ✅スタッフ育成 ✅店舗運営 最初からすべてをお任せすることはありません。 基本業務から一つずつ覚えて、 段階的にステップアップしていただきます。 ＼未経験でも安心／ ・注文はタブレット中心 ・レジ締めなどの業務もシンプル ・マニュアル完備 ・先輩スタッフが丁寧にサポート 【頑張りは給与へ直結】 ラーメン調理合格　　＋1万円 社内試験合格　　　　＋1万円 ホスピタリティ認定　＋1万円 できる仕事が増えるほど、 給与アップにつながる仕組みです。 さらに経験を積めば、 店長へのキャリアアップや独立も目指せます。

＼1年で店長55万円超え／本気で人生変えたい人だけ来てください。

仕事内容: ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ※45歳未満の方を対象とした求人です（例外事由3号イ） ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 「今より収入を上げたい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来は独立も視野に入れている」 そんな方にピッタリの環境です。 飲食業界が初めての方でも問題ありません。 研修制度やマニュアルが整っているため、 ゼロから仕事を覚えながら、店長や独立を目指せます。 最短1年で店長への昇格も可能。 店長になれば、月給55万円以上を目指すこともできます。 さらに独立支援制度を利用し、将来的にはオーナーとして活躍する道も用意されています。 【仕事内容】 まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 ▼具体的な業務 ✅ホールでの接客対応 ✅洗い場・清掃 ✅食材の仕込み ✅調理補助（チャーハン・ラーメンなど） ✅レジ締め ✅シフト管理 ✅スタッフ育成 ✅店舗運営全般 最初からすべてをお任せすることはありません。 接客や簡単な調理などから始め、慣れてきたら店舗運営やスタッフ管理にも挑戦していただきます。 【未経験でも始めやすい環境】 ・注文はタブレット中心 ・マニュアル完備 ・発注業務もシンプル ・評価基準が明確 ・頑張りを昇給・昇格に反映 経験や学歴は一切不問。 必要なのは、 「新しいことに挑戦したい」 という気持ちだけです。 未経験から収入アップやキャリアアップを目指したい方を、 しっかりサポートします。

完全週休２日制☆未経験者大歓迎☆店舗拡大中！経営も学べる♪

仕事内容 ✨未経験から月給30万円スタート！✨ 創業65期連続黒字の安定企業で、正社員として働きませんか？ ※月6日休みの場合 ★★★【注目ポイント】★★★ ✅ 未経験でも月給30万円以上！ ✅ 経験者は月給33万円以上でお迎え！(月6日休みのシフトの場合) ✅ 賞与年2回・昇給年1回で頑張りを還元 ✅ 創業以来、64期連続黒字の超・安定経営！ ✅ 絶品まかないあり♪ ✅ 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ✅ 熊本県外への転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【どんなお仕事？】★★★ 「キッチン（調理）」または「ホール（接客）」、あなたの希望や適性に合わせてメインの業務を選べます！ 【1】キッチン希望の方（職人を目指す） まずはサイドメニューの調理や備品の準備からスタート！ 慣れてきたら、黒毛和牛のブロック肉のカットや盛り付けに挑戦。一頭買いしている当社だからこそ学べる「一生モノの技術」が身につきます！ 【2】ホール希望の方（店長・運営を目指す） まずはお客様のご案内など、接客からスタート！ 慣れてきたら、売上管理やアルバイトスタッフの育成もお任せします。チームをまとめ、お店を作るリーダーとしてのやりがい抜群です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【未経験でも大丈夫？】★★★ 「初めての社会人デビュー」も「飲食業は初めて」という方も大歓迎！ 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。同年代の先輩からベテランまで、気さくなスタッフがイチから丁寧に教えるので安心してくださいね。 将来的には在庫管理や売上管理など「自分のお店を持てる」レベルの経営スキルも身につきます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【働きやすさ改革、推進中！】★★★ 社員の働きやすさを第一に考え、待遇や職場環境を常に見直しています！ ・年中無休を廃止し、年に6日間の店休日を新設！ ・正月、盆、GWの繁忙期後はしっかり連休あり！ ・週末の休暇取得や残業時間の削減など、環境改善に本気で取り組んでいます。 休日休暇 月6日休み（シフト制）＋ 店休日（年6回） ※正月・盆・GWの繁忙期後、連休あり！ ※産休・育休の取得実績あり！"

【絶品まかないあり】履歴書不要！初バイトの方も大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ★─────────────────★ ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ✅うれしいボリューム満点のまかないあり!! （スタッフから美味しいと好評♪） ✅栄養士･調理師の卵必見！学校課題の相談OK ✅日本料理技能グランプリ受賞歴もある店主の元で学べる ✅頑張った日はミニボーナスあり✨ ✨具体的なお仕事内容✨ お客様から料理の注文をお伺いしたり 配膳・片付け・レジ業務等の店内業務や 仕込みなどの調理補助をお願いします。 +:-:+:-:+:+:+ ホール･調理補助staffを募集します！+:-:+:-:+:+:+ ＜店内業務＞ ✅配膳 ✅片付け ✅レジ業務 ✅調理補助など 初バイトの学生さんも大歓迎！ 先輩スタッフが優しく教えます

正社員で月給30万円＆月最大10日休み／飲食未経験もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「ずっと今のままでいいのかな」 …そんな不安、ここで終わりにしませんか？ 「正社員になりたいけど、 自由がなくなるのはイヤ」 「フリーターの自分って ちゃんと評価してもらえるのかな」 こんな風に思ったことはないですか？ “これまで通り”のあなたのままで、 働き方は大きく変わらずに。 そして、これまで頑張ってきた 時間も経験も、 決してムダにしないように。 全国に『酔っ手羽』を展開するS.H.N株式会社は、 今までやってきたことを評価して、 あなたを「正社員」として迎えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「正社員＝休めない」はもう古い！ 「自由な働き方」は、正社員でも同じ。 当社なら、月6〜10日の間で、 【自分で】休日数を選択可能です！ 6日休みでガッツリ稼ぐ人もいれば、 10日休んで趣味優先の人もいます。 もちろん有給取得だって当たり前。 連休もOKです。 “ちゃんと休める”からこそ、 仕事にも100%の力で向き合えます！ ✅「頑張り」は給与に反映 ・忙しくても手を抜かない ・周りを見て動く ・新人に声をかける ・ドリンクもホールも どっちも回す こういうこと、 今まで普通にやってきていませんか？ こんな“当たり前”のことも 当社では評価の対象！ もちろん評価は、 年2回ある【昇給チャンス】で 給与にしっかり反映。 ちゃんと変わっていく実感があります。 実際に未経験で入社した後、 コツコツ続けて給与アップした人も！ 数字だけじゃなく、 “普段の動き”も見ている会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など まずはお客様のご案内やオーダー対応など、 できることからお任せします。 「包丁を握ったことがない」 「接客は初めて挑戦する」 なんて先輩たちも、 今では店舗を支える中心メンバー。 一歩ずつ成長していきましょう！ ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ■仕事も、遊びも、全力で！ 忙しい時間帯は、自然と 声をかけ合いながら回しています。 困っている人がいたら フォローするのが当たり前！ 一人で抱え込むことはありません。 みんなで全力で頑張ったら 年に一度の社員旅行へ！ 毎年沖縄に行って 海やBBQなどを楽しんでいます。 普段は真剣に仕事をして、 遊ぶときは思い切り遊ぶ！ だからこそ、 「このメンバーと、また来たい！」 「来年も行くために、頑張ろう！」 そう思える関係性が、 自然とできています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも、自分に自信がなくてもOK！ ✅頑張りが評価されて、 給与に反映される ✅休みもしっかりある ✅チャンスが多い ✅仕事も人生も楽しめる そんな環境で、 新しいスタートを切りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜S.H.Nで働くメリット＞＞ ✅ピアス・染髪・ネイル自由の正社員！ ✅全国600店舗展開の安定成長企業◎ ✅住宅手当・まかないなど福利厚生充実♪ ■充実の福利厚生でバックアップ♪ ✅昇給年2回 ✅賞与年1回 ✅インセンティブ制度 ✅月最大10日休み ✅引越手当（1律10万円）※規定あり ✅住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ✅社内レクリエーション ✅独立支援制度 など ■キャリアの“詰まり”がない S.H.Nは、全国に続々と 新店を展開する成長企業！ 今年の出店計画は30店舗以上です。 新しいお店ができる ＝ 新しいポジションが生まれる ＝ チャンスが増える！ 未経験入社3年で店長になった社員も！ 「年齢」や「社歴」よりも、 行動した人にチャンスが回ります。 ■実力に応じてキャリアアップ 店舗運営を一通りマスター、その後は… 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～38万円 ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐いきなり正社員が不安な方は、 1週間の「お試し体験入社（時給制）」から 始めることも可能です。 まずは一度、あなたのこれからのことを お話ししませんか？

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

熊本駅内でアクセス抜群♪人気スイーツ店の販売スタッフを増員大募集！

仕事内容 ｢ASOMILK｣を用いたシュークリームやソフトクリームの店頭販売をお願いします。 ASOMILK アミュプラザ店 駅併設の商業施設内で店舗での スイーツ製造販売をお願いします！ 「ケーキ屋さんで働いていた」 「接客・サービス業経験がある」 という実務経験者大歓迎！ スキルや経験年数は問いません！ もちろんスイーツ店勤務が 未経験の方も大歓迎です♪ 【当社求人のアピールポイント】 ★経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ 学歴不問！安定して働ける職場です♪経験を活かしたい方も新しく挑戦したい方も歓迎！ ■□■■□――――――――――□■■□■ ■□居酒屋で働いたことのある方□■ ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ■□■■□―――大募集！―――□■■□■ フランチャイズ経営の仕組みやノウハウも 学べて、スキルUPができる環境です！ 大多数が中途入社！「地元熊本の飲食店でがんばりたい」という熱いスタッフたちが活躍中です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 活躍しているのは 経験やスキルだけではなく 人柄とやる気も重視して採用した スタッフたち _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 変な上下関係や垣根はなく みんなで助け合いながら お店を運営しています。

⭐頑張りが給与に直結⭐未経験から店長・独立も目指せる

仕事内容: ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ※45歳未満の方を対象とした求人です（例外事由3号イ） ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼未経験から"店長・独立"まで目指せます！／ ✔ 最短1年で店長昇格実績あり ✔ 店長は月給55万円以上も可能 ✔ 評価基準が明確で毎月昇給のチャンスあり 飲食経験・学歴・職歴は一切問いません。 「今より収入を増やしたい」 「スキルを身につけて成長したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな方をゼロから育てる環境が整っています。 【仕事内容】 最初はホール業務や洗い場など、 覚えやすいお仕事からスタート。 できることを一つずつ増やしながら、 調理から店舗運営まで幅広く学べます。 ▼お任せする業務 ✅ホールでの接客 ✅洗い場・片付け ✅食材の仕込み ✅調理補助 ✅炒飯などの調理 ✅ラーメンの調理・盛り付け ✅レジ・締め作業 ✅シフト作成 ✅スタッフ育成 ✅店舗運営 最初からすべてをお任せすることはありません。 基本業務から一つずつ覚えて、 段階的にステップアップしていただきます。 ＼未経験でも安心／ ・注文はタブレット中心 ・レジ締めなどの業務もシンプル ・マニュアル完備 ・先輩スタッフが丁寧にサポート 【頑張りは給与へ直結】 ラーメン調理合格　　＋1万円 社内試験合格　　　　＋1万円 ホスピタリティ認定　＋1万円 できる仕事が増えるほど、 給与アップにつながる仕組みです。 さらに経験を積めば、 店長へのキャリアアップや独立も目指せます。

＼1年で店長55万円超え／本気で人生変えたい人だけ来てください。

仕事内容: ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ※45歳未満の方を対象とした求人です（例外事由3号イ） ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 「今より収入を上げたい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来は独立も視野に入れている」 そんな方にピッタリの環境です。 飲食業界が初めての方でも問題ありません。 研修制度やマニュアルが整っているため、 ゼロから仕事を覚えながら、店長や独立を目指せます。 最短1年で店長への昇格も可能。 店長になれば、月給55万円以上を目指すこともできます。 さらに独立支援制度を利用し、将来的にはオーナーとして活躍する道も用意されています。 【仕事内容】 まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 ▼具体的な業務 ✅ホールでの接客対応 ✅洗い場・清掃 ✅食材の仕込み ✅調理補助（チャーハン・ラーメンなど） ✅レジ締め ✅シフト管理 ✅スタッフ育成 ✅店舗運営全般 最初からすべてをお任せすることはありません。 接客や簡単な調理などから始め、慣れてきたら店舗運営やスタッフ管理にも挑戦していただきます。 【未経験でも始めやすい環境】 ・注文はタブレット中心 ・マニュアル完備 ・発注業務もシンプル ・評価基準が明確 ・頑張りを昇給・昇格に反映 経験や学歴は一切不問。 必要なのは、 「新しいことに挑戦したい」 という気持ちだけです。 未経験から収入アップやキャリアアップを目指したい方を、 しっかりサポートします。

九州最強を目指す✅月給30万〜✅完全週休2日×年休110日 ✅熊本・通町筋の和食店

仕事内容: ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 月給302,110円〜 ✅ 年間休日110日・完全週休2日制（月9日休み） ✅ まかない無料・1日2食 ✅ 未経験歓迎。研修と検定制度あり ✅ 熊本市の中心部。市電「通町筋」すぐ ✅ 天草の魚とイカの活き造りを、素材から扱える店 ┏┓ ┗■ 九州最強でサイコーの飲食企業になる。 求人票を読む前に、少しだけ聞いてください。 船を持っている居酒屋を、知っていますか。 ツマミナは、自分たちの船で魚を獲りに行く会社です。 佐賀には自分たちの養鶏場があって、鶏はケージに入れず、平飼いで育てています。 社員は年に4回そこへ行って、農作業をして、鶏小屋の掃除をします。 飲食店の社員が、なぜ鶏小屋を？ 掃除をした人の「この鶏、うまいですよ」は、していない人の一言と重さが違うからです。 獲って、育てて、仕込んで、出す。 皿の向こう側を知っている人が、皿を出す店です。 2000年に博多の1軒の店から始めて、いまは福岡・博多を中心に20ブランド・26店舗。 2032年には78店舗を目指しています。 九州でいちばんになるには、店の数と同じだけ、店を任せられる人がいります。 だから、入り口は広くしています。 飲食未経験で入って、いま5店舗を見ているサービスのマネージャーがいます。 人材会社から転職して、料理長、統括店長を経てマネージャーになった社員もいます。 飲食が初めてでも、未経験者向けの研修から始められます。 ホールかキッチンかは、面接で一緒に決めればいい。 熊本 魚蔵で、ホールまたはキッチンのスタッフを募集します。 〜天草の魚と、イカの活き造り〜 熊本・通町筋、HAB@熊本の2階。 天草から届く鮮魚のお造りと、イカの活き造り、土鍋ご飯。 馬刺しや辛子れんこんの熊本名物もあります。 器は有田焼や薩摩切子。 ランチは御膳と定食、夜は個室でコースも。 ┏┓ ┗■ 困ったときに、聞ける先輩がいる。 上司と年齢が近く、小さなことも相談しやすい距離です。 飲食が初めての人も、ここから始めています。 「やってみたい」と手を挙げれば、年次に関係なく任せる会社です。 任せる範囲は、できることが増えるたびに広げていきます。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 ホールとキッチンで、仕事を分けています。 どちらで応募いただいても構いません。 面接でご希望を伺います。 【ホール】 ・お客様のご案内、ご注文、お料理の提供 ・ランチの御膳・定食、夜のコースと個室の対応 ・お会計、電話対応、ご予約の管理 ・アルバイトスタッフへの指示 【キッチン】 ・天草の鮮魚のさばき、お造り、イカの活き造り ・土鍋ご飯、焼き物・煮物、熊本名物の一品 ・コースの仕込み ・食材の発注、在庫管理 慣れてきたら、シフト作成や売上の管理にも関わっていただきます。 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社〜　　　ホールまたはキッチンの現場業務（月給302,110円〜） ・次に　　　　発注・シフト作成など、店を回す側の業務 ・その先　　　副店長・副料理長（月給310,151円）→ 店長・料理長（月給355,438円） ※2027年2月以降、博多駅東の新しいビルに店舗が順次オープンします ┏┓ ┗■ 1日の流れ（例） 店舗・シフトにより異なります。 サービス（ランチ店舗） 10:00　出勤、オープン準備、電話対応 11:00　朝礼、ランチ営業開始 12:00　営業ピーク 14:00　ディナー準備、片付け、電話対応 15:00　掃除 16:00　休憩・賄い 17:00　ディナー営業開始 18:00　ディナー営業ピーク 20:00　退勤・賄い キッチン（ディナー店舗） 14:00　出勤 14:30　当日のコース準備、仕込み、翌日の確認 16:00　休憩・賄い 17:00　夕礼、営業開始 18:00　営業ピーク 21:00　洗い物、片付け 22:00　翌日の準備・発注 23:00　掃除 24:00　退勤・賄い ★賄いは1日2食。休憩時と退勤時にあります

月給55万円の店長へ最短ルート！挑戦する人を全力応援！

仕事内容: ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ※45歳未満の方を対象とした求人です（例外事由3号イ） ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 《未経験から収入アップ・キャリアアップを目指せる環境》 学歴・職歴・経験は一切不問。 明るく挨拶ができれば、飲食業界が初めての方でも問題ありません。 できることを一つずつ増やしながら、昇給・昇格を目指せる環境です。 【仕事内容】 まずは簡単な業務からスタート。 接客や清掃などの基本業務から始め、 少しずつ調理や店舗運営のスキルを身につけていきます。 ▼お任せする業務 ⬛ホールでの接客対応 ⬛洗い場での片付け・清掃 ⬛食材の仕込み ⬛調理補助 ⬛炒飯などの調理 ⬛ラーメンの調理・盛り付け ⬛レジ業務・締め作業 ⬛シフト管理 ⬛スタッフ育成 ⬛店舗運営全般 最初からすべてをお任せすることはありません。 一つずつ仕事を覚えながら、 無理なくステップアップしていけます。 【働きやすいポイント】 ✅注文はタブレット中心 → 注文取りの負担を軽減 ✅発注やレジ締めもシンプル → 未経験でも覚えやすい ✅評価基準が明確 → 頑張りを昇給・昇格に反映 【昇給例】 ・ラーメン調理合格　＋1万円 ・社内試験合格　　　＋1万円 ・ホスピタリティ認定　＋1万円 スキルを身につけ、できることが増えるほど、 収入アップにつながる仕組みです。 未経験から店長を目指したい方や、 将来的に独立を考えている方も歓迎しています。

賞与年2回有。充実の福利厚生。未経験から始めて活躍できます。

仕事内容 材料の仕込みや調理・盛り付けをメインに調理器具の洗浄等、 ホールでの接客・配膳等の業務もお願いします。 キッチン未経験の方も歓迎。 まずは洗い物など簡単なことからお願いします。 焦らずにできることを増やしてください。 スタッフ同士の仲が良く、楽しい職場です。 教育・研修制度も充実していて、 働きや努力をしっかり評価するので 自分の成長を実感することができます。 【社員の平均年齢は25歳】 20代の若い社員が中心となって会社を引っ張っています。 若い社員が挑戦し、活躍できる環境です。 【株式会社食物語について】 鹿児島県、宮崎県、熊本県、福岡県に20店舗の飲食店を運営。 全国チェーンで名を馳せている下記の5業態を運営。 「焼肉きんぐ」 「丸源ラーメン」 「お好み焼き本舗」 「BABYFACE Planet’s」 「シャトレーゼ」 年商も 22年度：30億円、 23年度：35億円、 24年度：40億円と伸び続けており、 25年度は43億円を見込んでいます。 また、グループ会社では注文住宅等の建築・不動産業も展開。 グループ全体で複数業態を抱え、安定した業績を築いております。 今後の事業展開と既存店舗の充実化を図り、 サービス向上だけでなく従業員の働きやすさも向上させるべく、 正社員募集を実施します。

⭐頑張りが給与に直結⭐未経験から店長・独立も目指せる

仕事内容: ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ※45歳未満の方を対象とした求人です（例外事由3号イ） ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼未経験から"店長・独立"まで目指せます！／ ✔ 最短1年で店長昇格実績あり ✔ 店長は月給55万円以上も可能 ✔ 評価基準が明確で毎月昇給のチャンスあり 飲食経験・学歴・職歴は一切問いません。 「今より収入を増やしたい」 「スキルを身につけて成長したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな方をゼロから育てる環境が整っています。 【仕事内容】 最初はホール業務や洗い場など、 覚えやすいお仕事からスタート。 できることを一つずつ増やしながら、 調理から店舗運営まで幅広く学べます。 ▼お任せする業務 ✅ホールでの接客 ✅洗い場・片付け ✅食材の仕込み ✅調理補助 ✅炒飯などの調理 ✅ラーメンの調理・盛り付け ✅レジ・締め作業 ✅シフト作成 ✅スタッフ育成 ✅店舗運営 最初からすべてをお任せすることはありません。 基本業務から一つずつ覚えて、 段階的にステップアップしていただきます。 ＼未経験でも安心／ ・注文はタブレット中心 ・レジ締めなどの業務もシンプル ・マニュアル完備 ・先輩スタッフが丁寧にサポート 【頑張りは給与へ直結】 ラーメン調理合格　　＋1万円 社内試験合格　　　　＋1万円 ホスピタリティ認定　＋1万円 できる仕事が増えるほど、 給与アップにつながる仕組みです。 さらに経験を積めば、 店長へのキャリアアップや独立も目指せます。

旅行好き、空港好き必見★阿蘇くまもと空港内のカフェで『店舗スタッフ』デビュー♪｜交通費全額支給｜昇給・賞与年2回｜残業ほぼなし

仕事内容 有名コーヒー店で店舗スタッフデビュー｜昇給・賞与年2回｜最大月給24万円も可能 くまもと空港内にあるカフェ店舗にて、 お客様への接客を中心とした店舗運営をお任せします。 ・お客様の注文受付、レジ対応 ・ドリンクやフードの作成、提供 ・商品のご案内、接客対応 ・商品の補充、陳列 ・店内の清掃、整理整頓 ・その他、店舗運営に関わる業務 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 先輩スタッフがサポートしますので、カフェや接客のお仕事が未経験の方も安心して始められます。 こんな魅力があります！ ・社員限定のドリンク割引 勤務中はもちろん、休日にプライベートで店舗を訪れた際も タリーズの商品を割引価格で購入可能！ ・未経験OK やってみたい！という気持ちさえあれば、 スキルや経験は一切問いません。 100％人柄重視のポテンシャル採用です！ ・評価制度も充実 昇給、賞与年2回と頑張りはしっかり給与で反映！ やりがいも感じられる環境です。 働く環境について ○部署構成：20・30代活躍中 ○服装：髪色自由※規定有 ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室、更衣室 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所

*高収入&厚待遇求人*賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 □ 11月OPEN！オープニングスタッフ募集！ □ 賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ □ 若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 □ 昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ □ 未経験でもやる気があれば応募OK！ □ 独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ …………………………………………………… ＼ついに熊本に上陸。／ 東京・月島で行列を生み続ける もんじゃ焼き専門店―― 「月島もんじゃ もへじ」 その一皿、その空間、その熱量を、 いよいよ熊本へ。 ただ“食べる”だけじゃない。 目の前で仕上がるライブ感、 会話が生まれる距離感、 その場の空気ごとつくるのが、「もへじ」の仕事。 マニュアルじゃ届かない。 人だからこそ生まれる価値が、ここにある。 ✿ 未経験歓迎 ✿ オープニング募集 ✿ 人気ブランドの立ち上げに関われる ゼロから立ち上がるこのタイミングだからこそ、 「決まった仕事」じゃ終わらない。 どうしたら喜んでもらえるか。 どうしたらまた来たいと思ってもらえるか。 その答えを、自分たちでつくっていく。 仲間と一緒に、この街で 新しいお店を育てていきませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

月給55万円の店長へ最短ルート！挑戦する人を全力応援！

仕事内容: ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ※45歳未満の方を対象とした求人です（例外事由3号イ） ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 《未経験から収入アップ・キャリアアップを目指せる環境》 学歴・職歴・経験は一切不問。 明るく挨拶ができれば、飲食業界が初めての方でも問題ありません。 できることを一つずつ増やしながら、昇給・昇格を目指せる環境です。 【仕事内容】 まずは簡単な業務からスタート。 接客や清掃などの基本業務から始め、 少しずつ調理や店舗運営のスキルを身につけていきます。 ▼お任せする業務 ⬛ホールでの接客対応 ⬛洗い場での片付け・清掃 ⬛食材の仕込み ⬛調理補助 ⬛炒飯などの調理 ⬛ラーメンの調理・盛り付け ⬛レジ業務・締め作業 ⬛シフト管理 ⬛スタッフ育成 ⬛店舗運営全般 最初からすべてをお任せすることはありません。 一つずつ仕事を覚えながら、 無理なくステップアップしていけます。 【働きやすいポイント】 ✅注文はタブレット中心 → 注文取りの負担を軽減 ✅発注やレジ締めもシンプル → 未経験でも覚えやすい ✅評価基準が明確 → 頑張りを昇給・昇格に反映 【昇給例】 ・ラーメン調理合格　＋1万円 ・社内試験合格　　　＋1万円 ・ホスピタリティ認定　＋1万円 スキルを身につけ、できることが増えるほど、 収入アップにつながる仕組みです。 未経験から店長を目指したい方や、 将来的に独立を考えている方も歓迎しています。

月給30.5万以上☆未経験者大歓迎☆店舗拡大中！経営も学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨未経験から月給30万円スタート！✨ 創業65期連続黒字の安定企業で、正社員として働きませんか？ ★★★【注目ポイント】★★★ ✅ 未経験でも月給30万円以上！ ✅ 経験者は月給33万円以上でお迎え！(月6日休みのシフトの場合) ✅ 賞与年2回・昇給年1回で頑張りを還元 ✅ 創業以来、64期連続黒字の超・安定経営！ ✅ 絶品まかないあり♪ ✅ 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ✅ 熊本県外への転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【どんなお仕事？】★★★ 「キッチン（調理）」または「ホール（接客）」、あなたの希望や適性に合わせてメインの業務を選べます！ 【1】キッチン希望の方（職人を目指す） まずはサイドメニューの調理や備品の準備からスタート！ 慣れてきたら、黒毛和牛のブロック肉のカットや盛り付けに挑戦。一頭買いしている当社だからこそ学べる「一生モノの技術」が身につきます！ 【2】ホール希望の方（店長・運営を目指す） まずはお客様のご案内など、接客からスタート！ 慣れてきたら、売上管理やアルバイトスタッフの育成もお任せします。チームをまとめ、お店を作るリーダーとしてのやりがい抜群です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【未経験でも大丈夫？】★★★ 「初めての社会人デビュー」も「飲食業は初めて」という方も大歓迎！ 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。同年代の先輩からベテランまで、気さくなスタッフがイチから丁寧に教えるので安心してくださいね。 将来的には在庫管理や売上管理など「自分のお店を持てる」レベルの経営スキルも身につきます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【働きやすさ改革、推進中！】★★★ 社員の働きやすさを第一に考え、待遇や職場環境を常に見直しています！ ・年中無休を廃止し、年に6日間の店休日を新設！ ・正月、盆、GWの繁忙期後はしっかり連休あり！ ・週末の休暇取得や残業時間の削減など、環境改善に本気で取り組んでいます。 休日休暇 月6日休み（シフト制）＋ 店休日（年6回） ※正月・盆・GWの繁忙期後、連休あり！ ※産休・育休の取得実績あり！"

月給30.5万以上☆未経験者大歓迎☆店舗拡大中！経営も学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨未経験から月給30万円スタート！✨ 創業65期連続黒字の安定企業で、正社員として働きませんか？ ★★★【注目ポイント】★★★ ✅ 未経験でも月給30万円以上！ ✅ 経験者は月給33万円以上でお迎え！(月6日休みのシフトの場合) ✅ 賞与年2回・昇給年1回で頑張りを還元 ✅ 創業以来、64期連続黒字の超・安定経営！ ✅ 絶品まかないあり♪ ✅ 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ✅ 熊本県外への転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【どんなお仕事？】★★★ 「キッチン（調理）」または「ホール（接客）」、あなたの希望や適性に合わせてメインの業務を選べます！ 【1】キッチン希望の方（職人を目指す） まずはサイドメニューの調理や備品の準備からスタート！ 慣れてきたら、黒毛和牛のブロック肉のカットや盛り付けに挑戦。一頭買いしている当社だからこそ学べる「一生モノの技術」が身につきます！ 【2】ホール希望の方（店長・運営を目指す） まずはお客様のご案内など、接客からスタート！ 慣れてきたら、売上管理やアルバイトスタッフの育成もお任せします。チームをまとめ、お店を作るリーダーとしてのやりがい抜群です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【未経験でも大丈夫？】★★★ 「初めての社会人デビュー」も「飲食業は初めて」という方も大歓迎！ 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。同年代の先輩からベテランまで、気さくなスタッフがイチから丁寧に教えるので安心してくださいね。 将来的には在庫管理や売上管理など「自分のお店を持てる」レベルの経営スキルも身につきます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【働きやすさ改革、推進中！】★★★ 社員の働きやすさを第一に考え、待遇や職場環境を常に見直しています！ ・年中無休を廃止し、年に6日間の店休日を新設！ ・正月、盆、GWの繁忙期後はしっかり連休あり！ ・週末の休暇取得や残業時間の削減など、環境改善に本気で取り組んでいます。 休日休暇 月6日休み（シフト制）＋ 店休日（年6回） ※正月・盆・GWの繁忙期後、連休あり！ ※産休・育休の取得実績あり！"

【Web面接可】先輩の9割が業界未経験／ノルマや負担金なし

仕事内容 ✨7月上旬にリニューアルOPEN！！✨ ＼ 職種・ナイトワーク未経験OK ／ ＼ 経験・性別不問で大歓迎です ／ 2026年夏、新しいお店に生まれ変わります！ リニューアルのオープニングメンバーとして、お店の新しい歴史を創り上げるチャンスです。 私たちと一緒に、やりがいを持ってスタートしませんか？ 【業務内容】 当社が運営する『キャバクラ』『コンカフェ』『コンセプトガールズバー』いずれかの店舗で、店舗運営・マネジメントをお任せします。 まずはフロア業務から始め、徐々に店舗運営に携わっていただきます。 《具体的には…》 ・開店/閉店作業、店内清掃 ・ドリンクメイキング ・配膳/バッシング等 ・キャストマネジメント（シフト管理・相談） ・SNS/ポータルサイトでの簡単な販促 など。 店舗は全国展開しているので、 「住んでいる家の近くで」 「他県で働きたい」 などもお気軽にご相談ください。 《未経験でも安心の理由は…》 ◆全国展開の大手グループ企業！ ◆多方面からのサポートやアドバイスあり！ └広告・求人や各種デザイン └経理・事務 └SNS運用 など。 ◆キャストの送りは専属ドライバーにお任せ ◆既存店での研修サポートあり ◆WEBにて朝礼あり ◆寮あり：遠方からのご応募も歓迎 ◆新生活応援：引越し費用の立て替えもOK - 【当社について】 当社は風通し抜群のベンチャー企業！ 現在ナイトワークを中心とした『キャバクラ』『コンカフェ』『コンセプトガールズバー』を、九州を中心に全国で20店舗展開しています。（2024年8月現在） 今後も多数の店舗展開の予定あり！ 《実運営店舗》 Candy made-キャンディーメイド 各所 パーティーバニー 長崎 ミヤバニ 宮崎 エミライ 鹿児島 エンジュ 鹿児島 アオハル 鹿児島 ハッピーアリス 鹿児島 楽しく働きたい～将来自分のお店を持ちたい！まで様々な志望動機、野心溢れる方を募集しております！ 昨今SNSの影響で多くのお客様で賑わいを見せている人気の当グループでは、さらなる発展＆店舗展開を目指して新たにスタッフを大募集しています！ 年齢や経験だけでなく性別まで問わずに、やる気や熱意を重視した採用を行います。 稼ぎたい、成功したいという意欲のもと業務に臨んで結果を出せれば、昇給でどこまででも給料を増やせます。 まずは月給25万円からスタート。対応できる業務が増えれば、能力給をプラス！ エリアトップクラスでかなりの高収入を得ることができます。 頑張りに応える環境で、自分の力をぜひ試してみてください！ 不安定なイメージが強いナイトワーク業界ですが大手グループなら安心。 高収入も一般企業並の待遇のよさも両立できる余裕があります。 正社員なら誰でも社会保険に加入できるのはもちろんのこと、健康診断も毎年きちんと受けられて健康もキープできます。 働いているうちにもし新しい夢ができたり、キャリアチェンジしたかったり、そんな場合には独立支援制度もあり、快く送り出しています。 - 類似職種/役職 ※募集の内容とは直接関係ございません。 ボーイ、ホールスタッフ、チーフ、マネージャー、ジェネラルマネージャー、店長、代表者、リーダー、オープニングスタッフ、第一期生、エリアマネージャー、ナイト、ナイトワーク、夜職、ガルバ、ガールズバー、キャバ、キャバクラ、メイドカフェ、メイド、コンセプトカフェ

✨最短10ヶ月でエリアMGRへ◆完全週休2日・年休113日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 店舗運営の経験を、次のキャリアへ。 深夜勤務なし×完全週休2日制×想定年収468万円～555万円 ✅◆「お祭り一番館」を支える《幹部候補》募集◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長経験を、次のキャリアにつなげたい」 「複数店舗の管理経験を、違う業界でも活かしたい」 そんな方にお任せしたいのが、 焼肉バイキングレストラン 「お祭り一番館」のエリアマネージャーです。 必要なのは、飲食業界の経験ではありません。 人を育て、現場をまとめ、 複数店舗を支えてきた経験です。 コンビニ・小売・アパレルなど、 異業種で培ったマネジメント経験も活かせます。 ＊この求人のおすすめ＊ ・飲食業界未経験OK・異業種出身者も活躍中 ・年齢・社歴不問の評価制度 ・最短10ヶ月でエリアマネージャー登用実績あり ・月給30万円～37万円＋賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日113日 ・深夜勤務なし／直行直帰OK ✅◆具体的な仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お祭り一番館」の複数店舗を担当し、 店長・スタッフと連携しながら、 人員・数値・サービス品質を管理します。 普段は担当エリア内の店舗を拠点に、 電話・メール・オンラインで店長をサポート。 担当店舗を月1～2回程度訪問し、 以下の業務を行います。 ・QSC（品質・接客・清潔さ）のチェック ・売上、人員、採用状況の確認 ・店舗オペレーションや指示事項の確認 ・店長、スタッフへの教育・指導 ・店舗課題に応じた改善提案 ・メニューやサービスに関する意見出し 月2回程度、福岡事務所で行われる営業会議にも参加。 現場で見つけた改善案や成功事例を共有し、 全店舗共通のルールづくりにも携わります。 ✅◆日本語によるマネジメント業務です◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長との面談、スタッフへの指導、 営業会議での提案、電話・メール対応、 本社への報告書作成まで、 すべての業務を日本語で行います。 日常会話だけでなく、店舗の課題や数値を理解し、 改善方針を相手に分かりやすく説明できる ビジネスレベルの日本語力が必要です。 また、日本国内の労務ルールや接客基準に沿って、 店長・スタッフを指導する役割も担います。 ✅◆入社後の流れ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず店舗スタッフとして、 接客・調理補助・料理の補充・清掃などを経験し、 「お祭り一番館」の店舗運営を学びます。 その後、店長試験・エリアマネージャー試験を経て、 複数店舗を統括するエリアマネージャーへ。 実際に、最短10ヶ月程度で登用された実績もあります。 ✅◆チームで店舗を支える体制◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販促・教育研修・制度設計などは、 専門部署が分担してサポートします。 「すべてを一人で抱えるマネジメント」ではなく、 店長や本部と力を合わせて、 より良い店舗と組織をつくる仕事です。

月給30.5万以上☆未経験者大歓迎☆店舗拡大中！経営も学べる

仕事内容 ✨未経験から月給30万円スタート！✨ 創業65期連続黒字の安定企業で、正社員として働きませんか？ ★★★【注目ポイント】★★★ ✅ 未経験でも月給30万円以上！ ✅ 経験者は月給33万円以上でお迎え！(月6日休みのシフトの場合) ✅ 賞与年2回・昇給年1回で頑張りを還元 ✅ 創業以来、64期連続黒字の超・安定経営！ ✅ 絶品まかないあり♪ ✅ 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ✅ 熊本県外への転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【どんなお仕事？】★★★ 「キッチン（調理）」または「ホール（接客）」、あなたの希望や適性に合わせてメインの業務を選べます！ 【1】キッチン希望の方（職人を目指す） まずはサイドメニューの調理や備品の準備からスタート！ 慣れてきたら、黒毛和牛のブロック肉のカットや盛り付けに挑戦。一頭買いしている当社だからこそ学べる「一生モノの技術」が身につきます！ 【2】ホール希望の方（店長・運営を目指す） まずはお客様のご案内など、接客からスタート！ 慣れてきたら、売上管理やアルバイトスタッフの育成もお任せします。チームをまとめ、お店を作るリーダーとしてのやりがい抜群です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【未経験でも大丈夫？】★★★ 「初めての社会人デビュー」も「飲食業は初めて」という方も大歓迎！ 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。同年代の先輩からベテランまで、気さくなスタッフがイチから丁寧に教えるので安心してくださいね。 将来的には在庫管理や売上管理など「自分のお店を持てる」レベルの経営スキルも身につきます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【働きやすさ改革、推進中！】★★★ 社員の働きやすさを第一に考え、待遇や職場環境を常に見直しています！ ・年中無休を廃止し、年に6日間の店休日を新設！ ・正月、盆、GWの繁忙期後はしっかり連休あり！ ・週末の休暇取得や残業時間の削減など、環境改善に本気で取り組んでいます。 休日休暇 月6日休み（シフト制）＋ 店休日（年6回） ※正月・盆・GWの繁忙期後、連休あり！ ※産休・育休の取得実績あり！"

完全週休２日制☆未経験者大歓迎☆店舗拡大中！経営も学べる♪

仕事内容 ✨未経験から月給30万円スタート！✨ 創業65期連続黒字の安定企業で、正社員として働きませんか？ ※月6日休みの場合 ★★★【注目ポイント】★★★ ✅ 未経験でも月給30万円以上！ ✅ 経験者は月給33万円以上でお迎え！(月6日休みのシフトの場合) ✅ 賞与年2回・昇給年1回で頑張りを還元 ✅ 創業以来、64期連続黒字の超・安定経営！ ✅ 絶品まかないあり♪ ✅ 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ✅ 熊本県外への転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【どんなお仕事？】★★★ 「キッチン（調理）」または「ホール（接客）」、あなたの希望や適性に合わせてメインの業務を選べます！ 【1】キッチン希望の方（職人を目指す） まずはサイドメニューの調理や備品の準備からスタート！ 慣れてきたら、黒毛和牛のブロック肉のカットや盛り付けに挑戦。一頭買いしている当社だからこそ学べる「一生モノの技術」が身につきます！ 【2】ホール希望の方（店長・運営を目指す） まずはお客様のご案内など、接客からスタート！ 慣れてきたら、売上管理やアルバイトスタッフの育成もお任せします。チームをまとめ、お店を作るリーダーとしてのやりがい抜群です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【未経験でも大丈夫？】★★★ 「初めての社会人デビュー」も「飲食業は初めて」という方も大歓迎！ 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。同年代の先輩からベテランまで、気さくなスタッフがイチから丁寧に教えるので安心してくださいね。 将来的には在庫管理や売上管理など「自分のお店を持てる」レベルの経営スキルも身につきます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【働きやすさ改革、推進中！】★★★ 社員の働きやすさを第一に考え、待遇や職場環境を常に見直しています！ ・年中無休を廃止し、年に6日間の店休日を新設！ ・正月、盆、GWの繁忙期後はしっかり連休あり！ ・週末の休暇取得や残業時間の削減など、環境改善に本気で取り組んでいます。 休日休暇 月6日休み（シフト制）＋ 店休日（年6回） ※正月・盆・GWの繁忙期後、連休あり！ ※産休・育休の取得実績あり！"

*高収入&厚待遇求人*月給39万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼熊本に初進出!!／ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 「月島もんじゃ くうや」が 2026年4月、アミュプラザくまもとにOPEN！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 急成長中の今だからこそ、 チャンスが溢れてます。 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 仲間とゼロからお店を育ててみませんか？ 【 この求人のポイント 】 ＊立ち上げメンバーとしてお迎えします！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

パートデビューはジョイフルで♪短時間OK！「家庭の都合に合わせて」のシフト相談可♪履歴書不要

仕事内容 ＜ ファミレス「ジョイフル」店舗スタッフ ＞ お客様へのご案内からお会計まで、接客業務全般！ まずは笑顔で、「いらっしゃいませ！ジョイフルへようこそ！」 とお客様をお出迎え。 オーダーを伺って（専用ハンディに登録） 出来たての料理をお席までお届け。 お帰りの際はお会計と感謝の気持ちでお見送りします。 ＜ 未経験スタートも応援！ ＞ マニュアルや研修プログラムが充実しているので、未経験の方でも安心して始められます。 ジョイフルのスタッフは約90％が未経験スタート。 バイトデビューの方も応援！ ＜ ジョイフルは働きやすい！ ＞ ・シフトは１ヶ月先まで申請できるので、スケジュールが立てやすい！ ・シフトや休み希望はスマホ1つでカンタン申請！ →専用のアプリを使って申請・管理ができます。 ＜ こんな方が活躍中！ ＞ 高校生から大学生・フリーター・主婦（夫）・ミドル・Ｗワーカーなど、様々な方が在籍中。 一人できちんとできるまではトレーナーがついて一緒に作業しますので、安心してください。 いきなり一人で現場に出ることはありませんよ。 お皿の持ち方やハンバーグの焼き方などを一つずつ練習しますので、徐々に慣れていけばOKです！

20代女性が多数活躍中✨月給28万円以上✨月7日～8日休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅月給28万円以上・月7日～8日休み・20代～30代女性が多数活躍中✅ ✨正社員を積極採用中&働くメリット✨ ・未経験からでも月給28万円以上スタート！ ・明るく前向きな姿勢があれば充分採用基準に乗ります！ ・ほぼ週休2日制＆シフトも安定しているのでプライベートも充実！ ・節度を保ち、清潔感があれば正社員も髪色自由！ ・社長が毎月面談に来る程、優しく社員想いです。 ※直営店である仙台＆熊本の全店に毎月訪問しています。 ✨仲良く思いやりがある職場を求めている方に最適✨ ・ありがちなイメージの「がんこそう」な人は一切いません。 ・必須参加で誘うような飲み会も一切ありません！ ・感情任せの指摘はNG！会議で怒られるような事も一切ありません。 ■らーめん店スタッフとしての仕事内容■ 店舗業務全般を担当していただきます。 最初はお客様のご案内・盛付・配膳などの 基本的な店舗業務からスタート！ 店舗運営を学びながら、 徐々にキャリアアップしていく事も可能です。 働き方や成長方針も丁寧な面談を経て、 決めていくので無理なく働く事が出来ます。 ＊接客業務 ・お席へのご案内 ・ご注文対応 ・料理のご提供など ＊らーめんの調理 ・最初は盛り付けやトッピングからスタート ・スタッフと協力/分担して麺茹でを実施 ・お客様の希望に沿った「麺の固さ」「濃さ」「油の量」を調整 その他、各種店舗運営（シフト管理・清掃・開店準備など） ✨初めて飲食業へ就職する方でも安心のマニュアル完備✨ ✅「らーめんおっぺしゃん」とは？✅ 【濃厚豚骨×黒マー油×自家製麺】の熊本らーめんです。 豚骨を一昼夜じっくり炊き出した濃厚スープに、 焦がしニンニクを効かせた黒マー油を重ねる ”熊本らーめん”の食文化を 仙台の地で初めて普及させたのが 当社が運営するらーめんブランド 「らーめんおっぺしゃん」です。 味は濃厚であり唯一無二の味わい。 1週間、10日、1ヵ月も経てば “また食べたくなる極上の一杯”です。 麺は硬さを 「やわ／ふつう／カタ／バリ／ガネ」から選べ、 濃さや油の量も自分好みにカスタマイズ可能！ 訪れる度に楽しさと発見を味わえるお店、 それが「らーめんおっぺしゃん」です。 ✅運営は株式会社advance growing（アドバンスグローイング）✅ 創業22年の飲食事業会社となります。 代表の光永（みつなが）が27歳当時、 「故郷である熊本のらーめんを仙台の地へ。」 と想いを抱き、 仙台で初めての熊本らーめんのお店、 「らーめんおっぺしゃん」が誕生しました。 これまでになかった新しい味わいに 感動する方々が続出。 現在では熊本をはじめ全国に店舗を展開し、 3世代に渡って愛されるブランドに成長しました。 その為、経営基盤が非常に強く、 安心して働ける環境が整えられています。 ✅会社にとって社員の皆様が何よりの財産✅ 社員さんそれぞれの誕生日は 社長自身が最も力を入れているイベント！ それぞれの社員さんを想いながら フォーマルな場で使える アクセサリーなどをプレゼントする 誕生日企画を長年続けています。 結婚記念日であれば、 配偶者の方にプレゼントを。 ご結婚されていない方であれば ご家族に美味しいお肉を送る。など それくらい社員想いの社長です。 以前、ある社員が 「社長はどんな気持ちで渡してくれるのか？」 と聞いたところ、 「節目はとても大事ですよね」 と、COOLさの中に愛情が入り混じった言葉。 こうした社長の姿勢が日常的にあるからこそ、 ご自身にとっても、ご家族にとっても 信頼を持って安心して過ごせる会社です。 ✅創業30周年に向けて正社員採用を強化中！✅ この先、50店舗・100店舗展開を視野に加えており 実現に向けて新しい仲間を迎えたいと考えています。 あなたもぜひチームの一員として、 一緒にお店と会社を盛り上げていきませんか？ 【advance growingの企業HPはこちらから】 https://www.adgr.jp/

【Web面接可】先輩の9割が業界未経験／ノルマや負担金なし

仕事内容 ✨7月上旬にリニューアルOPEN！！✨ ＼ 職種・ナイトワーク未経験OK ／ ＼ 経験・性別不問で大歓迎です ／ 2026年夏、新しいお店に生まれ変わります！ リニューアルのオープニングメンバーとして、お店の新しい歴史を創り上げるチャンスです。 私たちと一緒に、やりがいを持ってスタートしませんか？ 【業務内容】 当社が運営する『キャバクラ』『コンカフェ』『コンセプトガールズバー』いずれかの店舗で、店舗運営・マネジメントをお任せします。 まずはフロア業務から始め、徐々に店舗運営に携わっていただきます。 《具体的には…》 ・開店/閉店作業、店内清掃 ・ドリンクメイキング ・配膳/バッシング等 ・キャストマネジメント（シフト管理・相談） ・SNS/ポータルサイトでの簡単な販促 など。 店舗は全国展開しているので、 「住んでいる家の近くで」 「他県で働きたい」 などもお気軽にご相談ください。 《未経験でも安心の理由は…》 ◆全国展開の大手グループ企業！ ◆多方面からのサポートやアドバイスあり！ └広告・求人や各種デザイン └経理・事務 └SNS運用 など。 ◆キャストの送りは専属ドライバーにお任せ ◆既存店での研修サポートあり ◆WEBにて朝礼あり ◆寮あり：遠方からのご応募も歓迎 ◆新生活応援：引越し費用の立て替えもOK - 【当社について】 当社は風通し抜群のベンチャー企業！ 現在ナイトワークを中心とした『キャバクラ』『コンカフェ』『コンセプトガールズバー』を、九州を中心に全国で20店舗展開しています。（2024年8月現在） 今後も多数の店舗展開の予定あり！ 《実運営店舗》 Candy made-キャンディーメイド 各所 パーティーバニー 長崎 ミヤバニ 宮崎 エミライ 鹿児島 エンジュ 鹿児島 アオハル 鹿児島 ハッピーアリス 鹿児島 楽しく働きたい～将来自分のお店を持ちたい！まで様々な志望動機、野心溢れる方を募集しております！ 昨今SNSの影響で多くのお客様で賑わいを見せている人気の当グループでは、さらなる発展＆店舗展開を目指して新たにスタッフを大募集しています！ 年齢や経験だけでなく性別まで問わずに、やる気や熱意を重視した採用を行います。 稼ぎたい、成功したいという意欲のもと業務に臨んで結果を出せれば、昇給でどこまででも給料を増やせます。 まずは月給30万円からスタート。対応できる業務が増えれば、能力給をプラス！ エリアトップクラスでかなりの高収入を得ることができます。 頑張りに応える環境で、自分の力をぜひ試してみてください！ 不安定なイメージが強いナイトワーク業界ですが大手グループなら安心。 高収入も一般企業並の待遇のよさも両立できる余裕があります。 正社員なら誰でも社会保険に加入できるのはもちろんのこと、健康診断も毎年きちんと受けられて健康もキープできます。 働いているうちにもし新しい夢ができたり、キャリアチェンジしたかったり、そんな場合には独立支援制度もあり、快く送り出しています。 - 類似職種/役職 ※募集の内容とは直接関係ございません。 ボーイ、ホールスタッフ、チーフ、マネージャー、ジェネラルマネージャー、店長、代表者、リーダー、オープニングスタッフ、第一期生、エリアマネージャー、ナイト、ナイトワーク、夜職、ガルバ、ガールズバー、キャバ、キャバクラ、メイドカフェ、メイド、コンセプトカフェ

【ナイトクルー募集★】高時給でしっかり稼げる深夜帯◎週3日～ＯＫ！福利厚生も充実♪履歴書不要！

仕事内容 ＜ ファミレス「ジョイフル」店舗スタッフ ＞ お客様へのご案内からお会計まで、接客業務全般！ まずは笑顔で、「いらっしゃいませ！ジョイフルへようこそ！」 とお客様をお出迎え。 オーダーを伺って（専用ハンディに登録） 出来たての料理をお席までお届け。 お帰りの際はお会計と感謝の気持ちでお見送りします。 ＜ 未経験スタートも応援！ ＞ マニュアルや研修プログラムが充実しているので、未経験の方でも安心して始められます。 ジョイフルのスタッフは約90％が未経験スタート。 バイトデビューの方も応援！ ＜ ジョイフルは働きやすい！ ＞ ・シフトは１ヶ月先まで申請できるので、スケジュールが立てやすい！ ・シフトや休み希望はスマホ1つでカンタン申請！ →専用のアプリを使って申請・管理ができます。 ＜ こんな方が活躍中！ ＞ 高校生から大学生・フリーター・主婦（夫）・ミドル・Ｗワーカーなど、様々な方が在籍中。 一人できちんとできるまではトレーナーがついて一緒に作業しますので、安心してください。 いきなり一人で現場に出ることはありませんよ。 お皿の持ち方やハンバーグの焼き方などを一つずつ練習しますので、徐々に慣れていけばOKです！

月給28万円以上✨月7日～8日休み✨20代女性が多数活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅月給28万円以上・月7日～8日休み・20代～30代女性が多数活躍中✅ ✨正社員を積極採用中&働くメリット✨ ・未経験からでも月給28万円以上スタート！ ・明るく前向きな姿勢があれば充分採用基準に乗ります！ ・ほぼ週休2日制＆シフトも安定しているのでプライベートも充実！ ・節度を保ち、清潔感があれば正社員も髪色自由！ ・社長が毎月面談に来る程、優しく社員想いです。 ※直営店である仙台＆熊本の全店に毎月訪問しています。 ✨仲良く思いやりがある職場を求めている方に最適✨ ・ありがちなイメージの「がんこそう」な人は一切いません。 ・必須参加で誘うような飲み会も一切ありません！ ・感情任せの指摘はNG！会議で怒られるような事も一切ありません。 ■らーめん店スタッフとしての仕事内容■ 店舗業務全般を担当していただきます。 最初はお客様のご案内・盛付・配膳などの 基本的な店舗業務からスタート！ 店舗運営を学びながら、 徐々にキャリアアップしていく事も可能です。 働き方や成長方針も丁寧な面談を経て、 決めていくので無理なく働く事が出来ます。 ＊接客業務 ・お席へのご案内 ・ご注文対応 ・料理のご提供など ＊らーめんの調理 ・最初は盛り付けやトッピングからスタート ・スタッフと協力/分担して麺茹でを実施 ・お客様の希望に沿った「麺の固さ」「濃さ」「油の量」を調整 その他、各種店舗運営（シフト管理・清掃・開店準備など） ✨初めて飲食業へ就職する方でも安心のマニュアル完備✨ ✅「らーめんおっぺしゃん」とは？✅ 【濃厚豚骨×黒マー油×自家製麺】の熊本らーめんです。 豚骨を一昼夜じっくり炊き出した濃厚スープに、 焦がしニンニクを効かせた黒マー油を重ねる ”熊本らーめん”の食文化を 仙台の地で初めて普及させたのが 当社が運営するらーめんブランド 「らーめんおっぺしゃん」です。 味は濃厚であり唯一無二の味わい。 1週間、10日、1ヵ月も経てば “また食べたくなる極上の一杯”です。 麺は硬さを 「やわ／ふつう／カタ／バリ／ガネ」から選べ、 濃さや油の量も自分好みにカスタマイズ可能！ 訪れる度に楽しさと発見を味わえるお店、 それが「らーめんおっぺしゃん」です。 ✅運営は株式会社advance growing（アドバンスグローイング）✅ 創業22年の飲食事業会社となります。 代表の光永（みつなが）が27歳当時、 「故郷である熊本のらーめんを仙台の地へ。」 と想いを抱き、 仙台で初めての熊本らーめんのお店、 「らーめんおっぺしゃん」が誕生しました。 これまでになかった新しい味わいに 感動する方々が続出。 現在では熊本をはじめ全国に店舗を展開し、 3世代に渡って愛されるブランドに成長しました。 その為、経営基盤が非常に強く、 安心して働ける環境が整えられています。 ✅会社にとって社員の皆様が何よりの財産✅ 社員さんそれぞれの誕生日は 社長自身が最も力を入れているイベント！ それぞれの社員さんを想いながら フォーマルな場で使える アクセサリーなどをプレゼントする 誕生日企画を長年続けています。 結婚記念日であれば、 配偶者の方にプレゼントを。 ご結婚されていない方であれば ご家族に美味しいお肉を送る。など それくらい社員想いの社長です。 以前、ある社員が 「社長はどんな気持ちで渡してくれるのか？」 と聞いたところ、 「節目はとても大事ですよね」 と、COOLさの中に愛情が入り混じった言葉。 こうした社長の姿勢が日常的にあるからこそ、 ご自身にとっても、ご家族にとっても 信頼を持って安心して過ごせる会社です。 ✅創業30周年に向けて正社員採用を強化中！✅ この先、50店舗・100店舗展開を視野に加えており 実現に向けて新しい仲間を迎えたいと考えています。 あなたもぜひチームの一員として、 一緒にお店と会社を盛り上げていきませんか？ 【advance growingの企業HPはこちらから】 https://www.adgr.jp/

月給40万円の20代店長が続々誕生中★最短入社1年半で店長へ

仕事内容 ⭐未経験でも月給30万円〜！ ⭐月6〜10日で休日を選べる ⭐髪型・ネイル・ピアス自由！ ⭐月給40万円～の店長のチャンスあり。続々登用中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こんなにシフト貢献してるのに 社員よりも手取りが少ない」 「かといって今のところで 社員になったとしても、 あんまり将来が見えないし…」 そんな殻があるなら、 今が破るチャンス！ 全国に「酔っ手羽」を展開する 株式会社S.H.Nは、 今までやってきたことを評価して、 あなたを「正社員」として迎えます！ 例えば、アルバイトから入社して 1年で正社員になったあと、 半年で最年少店長になった22歳も！ 店長なら月給40万円以上、 そしてSVや部長、その先など 実力次第でどんどん昇格と 「責任に見合った収入」が 目指せる環境です。 今年も30店舗をNewOpen予定！ ポジションが次々に生まれている上に 評価制度も整っているので 「上が詰まっている」とか 「頑張ってるのに報われない」なんて 理不尽な状況とは無縁なんです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験ゼロでもＯＫな理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食未経験でも問題なし！ 「包丁を握ったことがない」 「接客は初挑戦」なんて先輩たちも、 一歩ずつ覚えながら お店の中心メンバーになりました◎ 【お任せする仕事内容】 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など ※居酒屋の一般業務を、 できることからお任せしていきます。 【個性がお店の「味」に】 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になっています。 ちょっとの失敗だって、 次への成長の足掛かり！ 忙しい時間帯は、自然と 声をかけ合いながら回しています。 困っている人がいたら フォローするのが当たり前！ 一人で抱え込むことはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアの“詰まり”がない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・忙しくても手を抜かない ・周りを見て動く ・新人に声をかける ・ドリンクもホールもどっちも回す ↑例えばこんな項目も評価対象！ 年2回ある【昇給チャンス】では これらが正当に給与に反映されますし 実力次第でのスピード抜擢も 珍しくありません♪ 店舗業務を一通りマスターしたら 店舗の運営業務にもチャレンジ可能。 そしてその後も、実力を正当に評価して 以下のように昇格の途があります！ ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～38万円 ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活へのバックアップも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅選べるお休み制度 月6〜10日の間で、 【自分で】休日数を選択可能です！ 6日休みでガッツリ稼ぐ人もいれば、 10日休んで趣味優先の人もいます。 ✅賞与年1回 ✅インセンティブ制度 ✅引越手当（1律10万円）※規定あり ✅住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ✅社内レクリエーション ✅独立支援制度 など 福利厚生は書ききれないくらい充実！ みんなで全力で頑張ったら 年に一度の社員旅行へ！ 毎年沖縄に行って、 海やBBQなどを楽しんでいます♪ 普段は真剣に仕事をして、 遊ぶときは思い切り遊ぶ！ だからこそ、 「このメンバーと、また来たい！」 「来年も行くために、頑張ろう！」 そう思える関係性が、 自然とできています。

【ディナークルー募集！】夕方からサクッと勤務！21時までの飲食バイトで副収入♪シフト相談OK！

仕事内容 ＜ ファミレス「ジョイフル」店舗スタッフ ＞ お客様へのご案内からお会計まで、接客業務全般！ まずは笑顔で、「いらっしゃいませ！ジョイフルへようこそ！」 とお客様をお出迎え。 オーダーを伺って（専用ハンディに登録） 出来たての料理をお席までお届け。 お帰りの際はお会計と感謝の気持ちでお見送りします。 ＜ 未経験スタートも応援！ ＞ マニュアルや研修プログラムが充実しているので、未経験の方でも安心して始められます。 ジョイフルのスタッフは約90％が未経験スタート。 バイトデビューの方も応援！ ＜ ジョイフルは働きやすい！ ＞ ・シフトは１ヶ月先まで申請できるので、スケジュールが立てやすい！ ・シフトや休み希望はスマホ1つでカンタン申請！ →専用のアプリを使って申請・管理ができます。 ＜ こんな方が活躍中！ ＞ 高校生から大学生・フリーター・主婦（夫）・ミドル・Ｗワーカーなど、様々な方が在籍中。 一人できちんとできるまではトレーナーがついて一緒に作業しますので、安心してください。 いきなり一人で現場に出ることはありませんよ。 お皿の持ち方やハンバーグの焼き方などを一つずつ練習しますので、徐々に慣れていけばOKです！

「お菓子が好き」その気持ちが立派な志望動機♪「好き」を仕事にする未経験～中高年活躍中

仕事内容 地域に愛される店舗でお店の未来を一緒に創っていく正社員スタッフを募集しています。 *:.｡. ..................｡.:* 甘い香りと笑顔に 包まれる毎日。 シャトレーゼで描く、 あなたの新しいキャリア。 「お菓子が大好き」 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」 そんな想いを大切に、 全国で愛される 『シャトレーゼ』で 形にしませんか？ *:.｡. ..................｡.:* 地域に愛される店舗で、 お店の未来を一緒に創っていく 正社員スタッフを募集しています。 ☆*:｡ 女性が選ぶ理由.｡:*☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 未経験・ブランクも怖くない シャトレーゼ専用の マニュアルがあるから、 お仕事復帰の方も安心♪ 先輩スタッフが隣でイチから 丁寧にお教えします。 みんなでフォローし合う 文化が根付いています♪ 2. 毎日が楽しくなる「お菓子のご褒美」 季節のケーキや新作アイス… 見ているだけで 幸せな気持ちに♪ さらに、お誕生月には お店から嬉しいプレゼントも！ 仕事帰りに夕飯のデザートを 選んで帰るスタッフも多いです♪ 3. キャリアアップも、自分らしく。 「現場で接客を楽しみたい」 「店長としてお店を支えたい」 どんな想いも尊重します。 女性の店長職登用実績も多々あり！ 女性が多いからこそ、 ライフステージに合わせた 柔軟なキャリア形成が可能♪ ☆*:｡ お仕事内容.｡:*☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 季節ごとの新作スイーツや、 大人気のアイス・ケーキに 囲まれての接客・販売をお任せします。 まずは… 商品の陳列や、お客様への 丁寧なレジ対応からスタート。 慣れてきたら… 季節を感じるワクワクする売り場作り、 商品の発注、売上管理など、 店舗運営の核心にも携わっていただきます。 ？大切にしたいこと： 「今日のおすすめは何かな？」と楽しみに 来られるお客様への、 ちょっとしたお声がけを 大切にしています ☆*:｡ 職場の雰囲気.｡:*☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、10代から50代まで 幅広い世代のスタッフ（女性9割）が活躍中！ 「アットホームで個性が活かせる」 そんな活気ある職場です。 アルバイト・パートスタッフさんとも 仲が良く、チームワークを大切にする社風です！ ★研修後は正社員として…★ ■店舗運営販売 ■アルバイト・パート社員への連絡事項周知 ■仕事に慣れたら商品発注・売上管理 などもお任せします！

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

月給312,000円以上！✨店長候補募集✨飲食経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅【事業拡大に伴う募集開始！】飲食経験者を募集！✅ 飲食業で働いていた方であれば月給312,000円以上！ そして、確実な月7日～8日休みの安定環境！ ゆっくりリフレッシュ有給休暇で趣味や子育ても満喫！ ※飲食未経験の方は月給28万円以上からスタート可能！ 状況に合わせて給与考慮します！ ■店長候補としてのお仕事内容について■ 店舗業務・管理業務全般を担当していただきます。 これまでの経験ジャンルは問いません。 接客と調理、どちらも実施していきます。 店舗運営を学びながら、 徐々にキャリアアップしていく事も可能です。 ＊接客業務 ・お席へのご案内 ・ご注文対応 ・料理のご提供など ＊おっぺしゃんらーめんの調理 ・最初は盛り付けやトッピングからスタート ・スタッフと協力/分担して麺茹でを実施 ・お客様の希望に沿った「麺の温度」「ネギの量」を調整 ＊店舗運営業務 ・店舗マネジメント（QSC管理・売上管理） ・スタッフの教育 ・シフト管理 ・コスト管理 その他、各種店舗運営（清掃・開店準備など） ✨初めてラーメン業態へ挑戦する方でも安心のマニュアル完備✨ ✨正社員を積極採用中&働くメリット✨ ・明るく前向きな姿勢があれば充分採用基準に乗ります！ ・ほぼ週休2日制＆シフトも安定しているのでプライベートも充実！ ・節度を保ち、清潔感があれば正社員も髪色自由！ ・社長が毎月面談に来る程、優しく社員想いです。 ※直営店である熊本&仙台の全店に毎月訪問しています。 ✨仲良く思いやりがある職場を求めている方に最適✨ ・ありがちなイメージの「がんこそう」な人は一切いません。 ・必須参加で誘うような飲み会も一切ありません！ ・感情任せの指摘はNG！会議で怒られるような事も一切ありません。 ✅「らーめんおっぺしゃん」とは？✅ 【濃厚豚骨×黒マー油×自家製麺】の熊本らーめんです。 豚骨を一昼夜じっくり炊き出した濃厚スープに、 焦がしニンニクを効かせた黒マー油を重ねる ”熊本らーめん”の食文化を 遠く離れた東北・仙台の地で初めて普及させたのが 当社が運営するらーめんブランド 「らーめんおっぺしゃん」です。 味は濃厚であり唯一無二の味わい。 1週間、10日、1ヵ月も経てば “また食べたくなる極上の一杯”です。 麺は硬さを 「やわ／ふつう／カタ／バリ／ガネ」から選べ、 濃さや油の量も自分好みにカスタマイズ可能！ 訪れる度に楽しさと発見を味わえるお店、 それが「らーめんおっぺしゃん」です。 ✅運営は株式会社advance growing（アドバンスグローイング）✅ 創業22年の飲食事業会社となります。 代表の光永（みつなが）が27歳当時、 「故郷である熊本のらーめんを仙台の地へ。」 と想いを抱き、 仙台で初めての熊本らーめんのお店、 「らーめんおっぺしゃん」が誕生しました。 これまでになかった新しい味わいに 感動する方々が続出。 現在では熊本をはじめ全国に店舗を展開し、 3世代に渡って愛されるブランドに成長しました。 その為、経営基盤が非常に強く、 安心して働ける環境が整えられています。 ✅会社にとって社員の皆様が何よりの財産✅ 社員さんそれぞれの誕生日は 社長自身が最も力を入れているイベント！ それぞれの社員さんを想いながら フォーマルな場で使える アクセサリーなどをプレゼントする 誕生日企画を長年続けています。 結婚記念日であれば、 配偶者の方にプレゼントを。 ご結婚されていない方であれば ご家族に美味しいお肉を送る。など それくらい社員想いの社長です。 以前、ある社員が 「社長はどんな気持ちで渡してくれるのか？」 と聞いたところ、 「節目はとても大事ですよね」 と、COOLさの中に愛情が入り混じった言葉。 こうした社長の姿勢が日常的にあるからこそ、 ご自身にとっても、ご家族にとっても 信頼を持って安心して過ごせる会社です。 【advance growingの企業HPはこちらから】 https://www.adgr.jp/

月給40万円スタート／明確な評価制度で年2回昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 そんな経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される 職場へ変えませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 全国で「酔っ手羽」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 酔っ手羽の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 S.H.Nならではの運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 【連動したキャリア・収入】 ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～40万円 ◇店長：月給45万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

月給40万円スタート／明確な評価制度で年2回昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 そんな経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される 職場へ変えませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 全国で「酔っ手羽」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 酔っ手羽の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 S.H.Nならではの運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 【連動したキャリア・収入】 ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～40万円 ◇店長：月給45万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

完全週休２日制☆未経験者大歓迎☆店舗拡大中！経営も学べる♪

仕事内容 ✨未経験から月給30万円スタート！✨ 創業65期連続黒字の安定企業で、正社員として働きませんか？ ※月6日休みの場合 ★★★【注目ポイント】★★★ ✅ 未経験でも月給30万円以上！ ✅ 経験者は月給33万円以上でお迎え！(月6日休みのシフトの場合) ✅ 賞与年2回・昇給年1回で頑張りを還元 ✅ 創業以来、64期連続黒字の超・安定経営！ ✅ 絶品まかないあり♪ ✅ 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ✅ 熊本県外への転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【どんなお仕事？】★★★ 「キッチン（調理）」または「ホール（接客）」、あなたの希望や適性に合わせてメインの業務を選べます！ 【1】キッチン希望の方（職人を目指す） まずはサイドメニューの調理や備品の準備からスタート！ 慣れてきたら、黒毛和牛のブロック肉のカットや盛り付けに挑戦。一頭買いしている当社だからこそ学べる「一生モノの技術」が身につきます！ 【2】ホール希望の方（店長・運営を目指す） まずはお客様のご案内など、接客からスタート！ 慣れてきたら、売上管理やアルバイトスタッフの育成もお任せします。チームをまとめ、お店を作るリーダーとしてのやりがい抜群です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【未経験でも大丈夫？】★★★ 「初めての社会人デビュー」も「飲食業は初めて」という方も大歓迎！ 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。同年代の先輩からベテランまで、気さくなスタッフがイチから丁寧に教えるので安心してくださいね。 将来的には在庫管理や売上管理など「自分のお店を持てる」レベルの経営スキルも身につきます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【働きやすさ改革、推進中！】★★★ 社員の働きやすさを第一に考え、待遇や職場環境を常に見直しています！ ・年中無休を廃止し、年に6日間の店休日を新設！ ・正月、盆、GWの繁忙期後はしっかり連休あり！ ・週末の休暇取得や残業時間の削減など、環境改善に本気で取り組んでいます。 休日休暇 月6日休み（シフト制）＋ 店休日（年6回） ※正月・盆・GWの繁忙期後、連休あり！ ※産休・育休の取得実績あり！"

月給30.5万以上☆未経験者大歓迎☆店舗拡大中！経営も学べる

仕事内容 ✨未経験から月給30万円スタート！✨ 創業65期連続黒字の安定企業で、正社員として働きませんか？ ★★★【注目ポイント】★★★ ✅ 未経験でも月給30万円以上！ ✅ 経験者は月給33万円以上でお迎え！(月6日休みのシフトの場合) ✅ 賞与年2回・昇給年1回で頑張りを還元 ✅ 創業以来、64期連続黒字の超・安定経営！ ✅ 絶品まかないあり♪ ✅ 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ✅ 熊本県外への転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【どんなお仕事？】★★★ 「キッチン（調理）」または「ホール（接客）」、あなたの希望や適性に合わせてメインの業務を選べます！ 【1】キッチン希望の方（職人を目指す） まずはサイドメニューの調理や備品の準備からスタート！ 慣れてきたら、黒毛和牛のブロック肉のカットや盛り付けに挑戦。一頭買いしている当社だからこそ学べる「一生モノの技術」が身につきます！ 【2】ホール希望の方（店長・運営を目指す） まずはお客様のご案内など、接客からスタート！ 慣れてきたら、売上管理やアルバイトスタッフの育成もお任せします。チームをまとめ、お店を作るリーダーとしてのやりがい抜群です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【未経験でも大丈夫？】★★★ 「初めての社会人デビュー」も「飲食業は初めて」という方も大歓迎！ 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。同年代の先輩からベテランまで、気さくなスタッフがイチから丁寧に教えるので安心してくださいね。 将来的には在庫管理や売上管理など「自分のお店を持てる」レベルの経営スキルも身につきます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【働きやすさ改革、推進中！】★★★ 社員の働きやすさを第一に考え、待遇や職場環境を常に見直しています！ ・年中無休を廃止し、年に6日間の店休日を新設！ ・正月、盆、GWの繁忙期後はしっかり連休あり！ ・週末の休暇取得や残業時間の削減など、環境改善に本気で取り組んでいます。 休日休暇 月6日休み（シフト制）＋ 店休日（年6回） ※正月・盆・GWの繁忙期後、連休あり！ ※産休・育休の取得実績あり！"

祝金あり！週１日～・短時間ＯＫ！系列店からのまかないあり✨

仕事内容 ⭐2025年にオープンしたばかりの新しいバーにて お店を盛り上げてくれるスタッフを大募集！ ✅今なら入社祝い金あり！アルバイト3万、レギュラー5万プレゼント！✨ ✅20代を中心に活躍中！ ✅髪型・髪色自由！ネイルやピアスもOK！自由なスタイルで働けます！ ✅週５～６日出勤できる方は月給50万以上可能！ドリンクバックボーナス賞与あり✨ ✅フリーターや出勤日数が多い方は優遇します！ ✅居酒屋が系列店であるため、無料まかないあり！ ✅お酒が飲めなくても大丈夫です◎ ＜具体的な仕事内容＞ ・お酒の提供 ・グラス洗い カウンター越しにお客様から注文を受け たりお酒の提供をしていただきます！ ※隣で座っての接客は無し 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！不安なことがあればいつでも相談してくださいね。 アルバイト同士での飲み会もあり、趣味や好きなアーティストの話で仲良くなれます＊

月給32万円〜（経験・前職考慮）｜週休2日制・月6〜8日を選べる｜賞与年2回｜定着率96.6%｜2003年創業・熊本8店舗｜通町筋駅5分

仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給32万円〜スタート（経験・前職給与を考慮） ✅ 週休2日制・月6〜8日を自分で選べる ✅ 賞与年2回（2023年実績：平均1.5ヶ月分） ✅ 定着率96.6%・2003年創業の地域密着8店舗経営 上質なステーキ・鉄板料理でお客様の特別なひとときを作り続けている GRILL 末松。今回は、この店を任せられる店長候補（正社員）を募集します。 店舗運営・チームビルディング・売上管理——ひとつひとつをやり切る力を持つ方に、この場所をお渡しします。 【✎ 具体的な仕事内容】 ▼ 店長候補として担う仕事 ・店舗全体のマネジメント・売上・コスト管理 ・スタッフの教育・シフト管理・メンタルサポート ・接客対応・サービス品質の向上 ・経費管理・SNS投稿・口コミ対応 ・仕入れ管理・食材品質のチェック ▼ まずは現場から ホール・キッチン両方を経験し、GRILL末松の業務全体を把握するところからスタート。いきなり全部任せるのではなく、段階的にステップアップできる環境です。現場と経営を両方学べるため、将来の独立・開業を目指す方にも最適なフィールドです。 《GRILL 末松 とはどんなお店？》 熊本市中心部に構える上質なステーキ・鉄板焼きのレストラン。熊本県産野菜や天草の海鮮、こだわりの肉料理を組み合わせたグリルスタイルが特徴。ワイン・シャンパンの品揃えも豊富で、デート・記念日・会食など、お客様の特別なひとときに選ばれる30席のお店です。通町筋駅から徒歩5分の好立地。

”熊本初出店”未経験でも月給25万スタート！スタッフ大募集！

仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★元和食職人や経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ └月給25万～35万で研修後キャリアを元に決定！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ 熊本初出店となる人気ハンバーグ店でのお仕事！接客や調理などのホール・キッチン業務全般をお任せします。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ お客様のご案内や注文取り・配膳といった ホール業務をはじめ、調理補助などの キッチン業務、会計、レジ締め、清掃など 店内に関わる幅広いお仕事をお任せします。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 学歴不問！安定して働ける職場です♪経験を活かしたい方も新しく挑戦したい方も歓迎！ ■□■■□――――――――――□■■□■ ■□居酒屋で働いたことのある方□■ ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ■□■■□―――大募集！―――□■■□■ フランチャイズ経営の仕組みやノウハウも 学べて、スキルUPができる環境です！ 地域に根差した環境で安定して働きたい…そんな想いで働く仲間が集まっている職場です。中途入社多数！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 現在活躍している社員の大多数が中途入社！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「地元に根付いた会社で飲食に携わりたい」 という想いを持ったスタッフが多数在籍し、 みんな一丸となって働いています！

完全週休２日制☆未経験者大歓迎☆店舗拡大中！経営も学べる♪

仕事内容 ✨未経験から月給30万円スタート！✨ 創業65期連続黒字の安定企業で、正社員として働きませんか？ ※月6日休みの場合 ★★★【注目ポイント】★★★ ✅ 未経験でも月給30万円以上！ ✅ 経験者は月給33万円以上でお迎え！(月6日休みのシフトの場合) ✅ 賞与年2回・昇給年1回で頑張りを還元 ✅ 創業以来、64期連続黒字の超・安定経営！ ✅ 絶品まかないあり♪ ✅ 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ✅ 熊本県外への転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【どんなお仕事？】★★★ 「キッチン（調理）」または「ホール（接客）」、あなたの希望や適性に合わせてメインの業務を選べます！ 【1】キッチン希望の方（職人を目指す） まずはサイドメニューの調理や備品の準備からスタート！ 慣れてきたら、黒毛和牛のブロック肉のカットや盛り付けに挑戦。一頭買いしている当社だからこそ学べる「一生モノの技術」が身につきます！ 【2】ホール希望の方（店長・運営を目指す） まずはお客様のご案内など、接客からスタート！ 慣れてきたら、売上管理やアルバイトスタッフの育成もお任せします。チームをまとめ、お店を作るリーダーとしてのやりがい抜群です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【未経験でも大丈夫？】★★★ 「初めての社会人デビュー」も「飲食業は初めて」という方も大歓迎！ 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。同年代の先輩からベテランまで、気さくなスタッフがイチから丁寧に教えるので安心してくださいね。 将来的には在庫管理や売上管理など「自分のお店を持てる」レベルの経営スキルも身につきます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【働きやすさ改革、推進中！】★★★ 社員の働きやすさを第一に考え、待遇や職場環境を常に見直しています！ ・年中無休を廃止し、年に6日間の店休日を新設！ ・正月、盆、GWの繁忙期後はしっかり連休あり！ ・週末の休暇取得や残業時間の削減など、環境改善に本気で取り組んでいます。 休日休暇 月6日休み（シフト制）＋ 店休日（年6回） ※正月・盆・GWの繁忙期後、連休あり！ ※産休・育休の取得実績あり！"

未経験でも30万円スタート！✨賞与2回・休暇制度有◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ <この求人のおすすめポイント＞ ✨待遇安定（賞与2回・昇給・休暇制度有） ✨地元密着型の活気ある焼肉屋で働ける ✨20代～40代多数活躍中！ ✅具体的なお仕事内容 ────────────────── ■ホールスタッフ ・接客業務（案内、オーダー、 配膳、電話対応、お会計など） ・シフト作成、店舗の清掃業務、 スタッフ育成、片づけ、発注など ■キッチンスタッフ ・仕込み業務（肉の捌き、サラダバー、 キムチ、調理、盛り付けなど） ・シフト作成、洗い物、スタッフ育成、 衛生管理、発注など ☆ホール、キッチン希望の職種を 面接の際に教えてください。 将来的には店長や料理長などを 目指すことができ、キャリアアップも 目指すことのできる 創業30年の伝統ある企業です。 ✅【勤務地について】 熊本市内の彩炉グループ『土房』 2店舗のいずれかに配属となります。 ■土房 世安店 （熊本市中央区世安町340-1） ■土房 小山店 （熊本市東区小山２丁目4-1） ※なるべくご希望に合わせて配属 いたしますが、時期や人員状況 によってご希望に沿えない場合 があります。 ＼＼正社員ならではのワクワクを形に／／ ────────────────── ・新メニュー考案 ・季節商品の考案 ・イベントの企画 あなたのアイディアが実際に商品や 販促企画として反映されることも！ ⭐働きやすい環境づくり・改革実施中 ────────────────── 現在私達「彩炉グループ」では 「働きやすい環境整備」に努めています◎ 家族手当はもちろん、新築手当や 退職金制度、リフレッシュ休暇制度等 結婚や、お子さんの誕生など ライフステージが変わっていっても、 様々な方が変わらず活躍していけるような そんな会社づくりを目指しています！ 今後のライフステージが変わっても、 安心して働いていただけるよう 手当やお休みの取りやすさ等、 制度改革へ取り組んでいます！ ⭐活躍しているスタッフについて ────────────────── 未経験大歓迎！ 業界未経験の方でも、今は店長として 活躍しているスタッフや、 過去学生の頃、飲食店でのアルバイト 経験がある方でブランクがありながら 活躍しているスタッフも多数！ もちろん経験者も大歓迎！ 飲食店勤務経験をお持ちの方や スーパー等で精肉の経験がある方、 飲食業界での経験がある方は優遇します◎ ノウハウや知識は しっかり教えていきますので より愛されるお店づくりを 一緒に作っていける方をお待ちしています！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 私たち彩炉グループについて】 ┗━ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【食へのこだわり】 ────────────────── ＼私たちは、肉の事を 知り尽くしたプロ集団です／ ■社長自らの目利きで選んでいる 新鮮なお肉のみをご提供 ■自社工場で加工（安心・安全） ■無農薬栽培、減農薬栽培が基本の 厳選された新鮮な野菜 ✅【明確なキャリアステップ】 ────────────────── 一般社員 ▼ 主任 ▼ 次長 ▼ 店長 or 料理長 ▼ 部長 ベテラン社員も多く安定していますが、 今後も地域に必要とされ続ける お店である為、若手の意見も良いものは どんどん取り入れています◎ 出る杭が打たれない職場です。 ✅【育成フォロー体制について】 ────────────────── 新人の間は、ホールであれば店長、 キッチンであれば料理長が教育担当として 伴走します。（細かい作業については 先輩スタッフがレクチャーすることも） ご本人と相談の上、どんなスケジュールで どうやって学んでいくか、こまめに 店長や部長と連携を取っているため できるだけ不安にならないような フォロー体制を整えています。 また店舗外にもサポート役の部長がおり、 声かけや面談ができる体制が整っています。 気になることがあれば些細なことでも 気軽に相談してください。 ストレスを溜め込まずに働けるよう サポートしていきます。 ✅【会社の紹介】 ────────────────── 1965年から続く肉卸業の南州食品(株)を 母体として、 熊本県内のみに「彩炉」 「土房」を運営しています。 2025年で30周年を迎える当社が 大事にしていることは、 「地域に必要とされ続けるお店」 であることです。 いかに地域で愛されるお店であり 続けられるかを大事にしており、 利益がでればその分お客様へより 満足していただけるよう還元しているので、 お陰様で毎年売上率を上げることが できています。また、コロナ禍の状況下でも 賃金のカットは行わず、賞与も例年通りに 支給して従業員の生活を守ってきました。 現在でもそのスタンスは変わっておらず、 働きやすい環境づくりに力を入れています。 雄和の伝統やこだわりを大事にしてくださる 方、熊本が好きな方と一緒に、より愛される お店作りを出来る方を歓迎しています！

未経験スタート9割◎朝食レストランで接客・調理補助を基礎から習得。6:00～15:00の日勤を中心に、夕方以降の時間も確保しやすい働き方です／昇給・賞与あり

概要・業務内容 ＜未経験スタートが9割＞ ＜研修・マニュアルを完備＞ ＜ビュッフェ形式で業務を覚えやすい＞ ＜接客と調理補助の両方を経験＞ ＜朝食時間帯を中心とした勤務＞ カンデオホテルズの朝食レストランにて、 お客様へのご案内をはじめ、 仕込みや盛り付けなどの 調理補助業務を担当します。 【具体的な業務】 ◆お客様のご案内 ◆翌日の朝食の仕込み ◆簡単な盛り付け ◆料理の補充 ◆片付け・洗い場業務 など 入社後は洗い物や野菜のカットなど、 基本的な作業からお任せします。 研修制度とマニュアルを整えており、 チームで業務を進めるため、 未経験の方も一つひとつ 仕事の流れを習得できます。 接客だけでなく、 仕込みや盛り付けなどにも携わるため、 朝食レストランの業務を 幅広く経験できるポジションです。 【カンデオホテルズの朝食】 ◆季節ごとに旬の食材を使用 ◆100％手作りの料理を提供 ◆充実したメニューを展開 食材や調理にもこだわりながら、 お客様の一日の始まりを支える 朝食サービスを提供しています。

最短3ヶ月で店長昇格。年4回昇給×年間休日118日の高収入ポジション！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヘラ一本で、心をつかむ。 未経験から、本物の「焼き技術」を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●未経験からもんじゃ焼き専門店の店長候補へ！ ●学歴不問・経験不問、座学＋OJTでイチから指導！ ●昇給・昇格年4回／賞与年2回でしっかり稼ぐ！ ●年間休日118日・完全週休2日制！ ●嬉しい手当や福利厚生・イベントもたくさん！ ■ お客様の目の前で磨く、職人の技 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ もんじゃ焼きは、テーブルの上で焼き上げる “ライブ感”そのものが料理。 お客様の目の前でヘラを操り、 生地の水分を飛ばして、 香ばしさとパリパリの食感をつくる。 それはマニュアル通りにこなす作業ではなく、 手で覚える職人技です！ ◍ヘラ捌き、焼き加減の見極め ◍盛り付けの美しさ、香りや音まで含めた「見せ方」 ◍お客様と焼く時間をどう設計するか こうした技術を、未経験の状態から 段階的に、確実に身につけられる環境があります◎ ■ 未経験から、店長・その先のキャリアへ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 育成のステップは、大きく3段階。 ①接客・調理の基礎を習得 ヘラの使い方、生地の扱い方、接客マナーなど 基本のキから、座学とOJTで丁寧にお伝えします。 ②店舗運営にチャレンジ 基礎技術が身についたら、 売上管理・仕入れ・スタッフ育成などへステップアップ。 ③店長、その先のキャリアへ 店舗全体のマネジメントを任され、店長として独り立ち。 その後はエリアマネージャー、マネージャーはもちろん、 人材育成を担う「教育チーム」という道も選べます。 「技術はあるけど自信がない」という方も、 無理なくステップアップできるので安心です✨ ■ 焼き方だけじゃない、食材まで学べる研修制度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 技術は“焼き方”だけではありません。 素材への理解も、一流の証です。 様々な研修に参加できる制度もあります！ ◍キャベツ農園研修（主役食材の目利きを学ぶ） ◍豊洲市場研修（プロの仕入れの目を養う） ◍提携ファーム、飲食店の視察 などなど。 現場の技術と食材への知識、その両方を 体系的に学べる研修が整っています◎ ■ 技を競い合うイベント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年に1度の全社アワードでは、 全社員・アルバイトが選手であり審査員！ 盛師（もりし）部門は盛り付けの技術、 焼師（やきし）部門は焼きの技術、 店舗対抗部門はチーム力を競います。 日々磨いてきた技術を発表し、称え合う場があるから、 「もっとうまくなりたい」という気持ちが 自然と育ちます◎ ■ 頑張りが、正当に給与へ反映 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年功序列は一切なし。 技術の向上や成果が、そのまま評価に直結します！ 昇給・昇格は年4回、賞与は年2回。 4回昇給した先輩は、 1年で約150万円の年収UP実績も！ 勤続3年以上で1万円、 5年以上で2万円UPする仕組みもあり、 「経験や年次」ではなく「今の頑張り」が 反映される会社です✨ ■ 2015年創業、世界を目指す会社 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2015年創業。「東京名物・もんじゃ焼き」を 日本全国、そして世界へ。 現在、国内外に約70店舗を展開し、 年間30～40店舗ペースで急成長中。 今後は北米・ハワイ・アジア・ヨーロッパへの 展開も予定しています。 「一緒に会社をつくる」ことが行動指針。 新企画・教育プログラム・新メニューなど、 現場発のアイデアもどんどん採用される環境です。 ■ 働きやすさもしっかり整っています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年間休日118日、完全週休2日制（シフト制）で 無理なく長く働けます。 ほかにも結婚休暇（4日間）、健康休暇（2日間）、 誕生日休暇（1日間）、社員旅行休暇（1日間） などの特別な休暇があります♪ ※有給休暇等の休みももちろんございます。 このほか、駐輪場補助、制服貸与、健康診断、 資格支援制度、社員割引（30％オフ）、 入社贈呈品、ご家族店舗招待制度なども◎ 社員旅行やバーベキュー、フットサルサークルなど、 社内イベントも盛りだくさんです。 ■ こんな方をお待ちしています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・手に職をつけたい、本物の技術を身につけたい方！ ・未経験・第二新卒歓迎、学歴・資格は問いません！ ・コツコツ努力して、成長を実感したい方！ ・接客業の経験を活かして、新しいキャリアに 挑戦したい方！ 「手に職をつけたい。 でも、何から始めればいいか分からない」 そんな方は、もんじゃ焼きの世界に 挑戦してみませんか？ まずは、あなたのこれまでの経験を聞かせてください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【求人ID-food】

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

＜週3日～勤務可能＞未経験から始められる朝食レストランスタッフ／6:00～15:00の朝シフト中心／賞与あり

概要・業務内容 ＼このお仕事のポイント／ ◆週3日～勤務可能 ◆未経験から始めやすいビュッフェ形式 ◆朝の時間を活かして働ける ◆接客と簡単な調理補助が中心 カンデオホテルズの朝食レストランにて、 お客様のご案内や 簡単な調理補助を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・翌日の朝食の仕込み ・簡単な盛り付け ・洗い場・片付け など まずは洗い物や野菜のカットといった、 覚えやすい業務から始めます。 マニュアルを用意しており、 業務はチームで進めるため、 未経験の方も一つひとつ 仕事を覚えていける環境です。 ビュッフェ形式のため、 お客様へのご案内とあわせて、 料理の準備や片付けなど 朝食会場の運営を支えていただきます。 《朝食へのこだわり》 ◆季節ごとに旬の食材を使用 ◆100％手作り ◆充実したメニューを提供 日々の業務を通じて、 カンデオホテルズならではの 朝食とおもてなしを支える仕事です。

飲食経験を活かし高収入で働ける♪元和食職人など多彩な経験を活かして「稼ぎたい」転職者活躍中！

仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★元和食職人や経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ └月給 30万～で研修後キャリアを元に決定！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ 学生や会社員に人気の串カツ居酒屋専門店で、ホール・キッチン業務とそれに付随する業務をお願いします。 来店されたお客様のご案内、配膳といった ホール業務と調理補助などのキッチン業務を お任せします。 ―――――――+++――――――― 他にも会計・レジ締め・清掃など 店内に関わる様々なお仕事を担当します。 学歴不問！安定して働ける職場です♪経験を活かしたい方も新しく挑戦したい方も歓迎！ ■□■■□――――――――――□■■□■ ■□居酒屋で働いたことのある方□■ ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ■□■■□―――大募集！―――□■■□■ フランチャイズ経営の仕組みやノウハウも 学べて、スキルUPができる環境です！ 地元に根差した安定企業です！これまで積極的に新しいブランドを展開し、盤石の経営を築いてきました。 当社は大多数が中途入社の社員。 「地元の飲食業界で腰を据えて働きたい」 という想いのもとがんばっているスタッフが 多数活躍中！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ あなたも安定の環境で働きませんか？

✨早期キャリアUP可！飲食部門総合職(店長候補)経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 早期キャリアアップ！全国転勤あり！【飲食部門総合職(店長候補)】 経験者歓迎/安定した業績基盤 ✅早期キャリアUP！福証上場企業｜学歴不問・未経験歓迎｜日本語で丁寧な接客ができればJLPTなしでも可 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※ Visa sponsorship is NOT available. You must have a valid work permit in Japan. ※ Must have excellent customer service skills in Japanese. ＜第二新卒歓迎＞ ✅＼年2回の店長試験！スピーディーな昇格と幅広いキャリア／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在300店舗を目指し複数エリアへ向け出店計画中！ 店長やマネジメントは現場を経験した社員に任せたいため 年2回の昇格試験は年次問わず受験可能です。 試験合格後は配属可能な店舗へ異動を打診し、転勤の可能性がありますが、引越費用は会社全額負担。 引越後の家賃補助、引越手当もあるので収入もアップします！ ✅＼<アメイズ> で働くメリット／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●知識や資格不問！ホテル業界未経験歓迎 ●明るく賑やかで楽しい職場 ●先輩達も丁寧にフォローします ●スキル＆キャリアアップできる環境 ●10期以上連続で黒字経営 ●JLPT関係なく日本語で丁寧な接客が 問題なくできる方を求めています。 ●日本語で自然なコミュニケーションが取れること ●再雇用制度有 ●家賃補助・転勤補助有 ●福利厚生多数!最後までお読みください ✅店長試験に合格すれば他店舗への転勤も！引越し費用は会社全額負担＋家賃補助もあり ▼具体的な仕事内容▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の運営する飲食部門(かまどか・ しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・ お祭り一番館)にて開店準備や 簡単な調理、片付けや清掃等の 日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ● 接客業務 ● お料理の提供 ● レジ会計 ● 調理補助 ● フロアの清掃 ✅■入社後の流れ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 おおよそ1年半～数年で異動の可能性はありますが、 将来的には複数の店舗をマネジメントする責任者として運営に関わったり エリアマネージャーや本部でのキャリアを積む道もあり、幅広いキャリアを築くこともできます。

ガソリン代規定支給有☆車通勤OK【お子さまがお得に食事できる家族食堂有】週1日～／1日2h～OK◎スキマ時間OK！お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル ガソリン代規定支給有☆車通勤OK【お子さまがお得に食事できる家族食堂有】週1日～／1日2h～OK◎スキマ時間OK！お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 ホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●テーブルの片付け・清掃 店内を見て回って椅子の整理整頓をしたり、 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ベビーカーを置く場所を開けたり、 薬味・トッピングの補充をこまめにチェックしたり 細やかな気配りやコミュニケーションで 心地よい店にしましょう。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週1日～、1日2h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

未経験でも30万円スタート！✨賞与2回・休暇制度有◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ <この求人のおすすめポイント＞ ✨待遇安定（賞与2回・昇給・休暇制度有） ✨地元密着型の活気ある焼肉屋で働ける ✨20代～40代多数活躍中！ ✅具体的なお仕事内容 ────────────────── ■ホールスタッフ ・接客業務（案内、オーダー、 配膳、電話対応、お会計など） ・シフト作成、店舗の清掃業務、 スタッフ育成、片づけ、発注など ■キッチンスタッフ ・仕込み業務（肉の捌き、サラダバー、 キムチ、調理、盛り付けなど） ・シフト作成、洗い物、スタッフ育成、 衛生管理、発注など ☆ホール、キッチン希望の職種を 面接の際に教えてください。 将来的には店長や料理長などを 目指すことができ、キャリアアップも 目指すことのできる 創業30年の伝統ある企業です。 ✅【勤務地について】 熊本県内の彩炉全8店舗のいずれかに 配属となります。 ■画図店 （熊本市東区画図町重富438-6） ■御領店 （熊本市東区御領２丁目27-8） ■南高江店 （熊本市南区南高江５丁目7-84） ■光の森店 （菊池郡菊陽町新山２丁目11-7） ■桜木店 （熊本市東区桜木６丁目4-10） ■清水店 （熊本市北区高平３丁目38-5） ■上熊本店 （熊本市中央区段山本町５−２６） ■学園大通店 （熊本市中央区大江３丁目2-35） ※なるべくご希望に合わせて配属 いたしますが、時期や人員状況 によってご希望に沿えない場合 があります。 ＼＼正社員ならではのワクワクを形に／／ ────────────────── ・新メニュー考案 ・季節商品の考案 ・イベントの企画 あなたのアイディアが実際に商品や 販促企画として反映されることも！ ⭐働きやすい環境づくり・改革実施中 ────────────────── 現在私達「彩炉グループ」では 「働きやすい環境整備」に努めています◎ 家族手当はもちろん、新築手当や 退職金制度、リフレッシュ休暇制度等 結婚や、お子さんの誕生など ライフステージが変わっていっても、 様々な方が変わらず活躍していけるような そんな会社づくりを目指しています！ 今後のライフステージが変わっても、 安心して働いていただけるよう 手当やお休みの取りやすさ等、 制度改革へ取り組んでいます！ ⭐活躍しているスタッフについて ────────────────── 未経験大歓迎！ 業界未経験の方でも、今は店長として 活躍しているスタッフや、 過去学生の頃、飲食店でのアルバイト 経験がある方でブランクがありながら 活躍しているスタッフも多数！ もちろん経験者も大歓迎！ 飲食店勤務経験をお持ちの方や スーパー等で精肉の経験がある方、 飲食業界での経験がある方は優遇します◎ ノウハウや知識は しっかり教えていきますので より愛されるお店づくりを 一緒に作っていける方をお待ちしています！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 私たち彩炉グループについて】 ┗━ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【食へのこだわり】 ────────────────── ＼私たちは、肉の事を 知り尽くしたプロ集団です／ ■社長自らの目利きで選んでいる 新鮮なお肉のみをご提供 ■自社工場で加工（安心・安全） ■無農薬栽培、減農薬栽培が基本の 厳選された新鮮な野菜 ✅【明確なキャリアステップ】 ────────────────── 一般社員 ▼ 主任 ▼ 次長 ▼ 店長 or 料理長 ▼ 部長 ベテラン社員も多く安定していますが、 今後も地域に必要とされ続ける お店である為、若手の意見も良いものは どんどん取り入れています◎ 出る杭が打たれない職場です。 ✅【育成フォロー体制について】 ────────────────── 新人の間は、ホールであれば店長、 キッチンであれば料理長が教育担当として 伴走します。（細かい作業については 先輩スタッフがレクチャーすることも） ご本人と相談の上、どんなスケジュールで どうやって学んでいくか、こまめに 店長や部長と連携を取っているため できるだけ不安にならないような フォロー体制を整えています。 また店舗外にもサポート役の部長がおり、 声かけや面談ができる体制が整っています。 気になることがあれば些細なことでも 気軽に相談してください。 ストレスを溜め込まずに働けるよう サポートしていきます。 ✅【会社の紹介】 ────────────────── 1965年から続く肉卸業の南州食品(株)を 母体として、 熊本県内のみに「彩炉」 「土房」を運営しています。 2025年で30周年を迎える当社が 大事にしていることは、 「地域に必要とされ続けるお店」 であることです。 いかに地域で愛されるお店であり 続けられるかを大事にしており、 利益がでればその分お客様へより 満足していただけるよう還元しているので、 お陰様で毎年売上率を上げることが できています。また、コロナ禍の状況下でも 賃金のカットは行わず、賞与も例年通りに 支給して従業員の生活を守ってきました。 現在でもそのスタンスは変わっておらず、 働きやすい環境づくりに力を入れています。 雄和の伝統やこだわりを大事にしてくださる 方、熊本が好きな方と一緒に、より愛される お店作りを出来る方を歓迎しています！

残業無しでも20万スタート！ご家庭との両立と稼ぎたい方に◎もちろん能力に応じた昇給もあり！

仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★元和食職人や経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ └月給25万～35万で研修後キャリアを元に決定！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ 学生さんや会社員に人気の串カツ居酒屋専門店です！接客など、店内での幅広い業務を行っていただきます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ お客様のご案内や接客、配膳、会計、 レジ締め、調理補助、清掃など 店内での業務全般をお任せします。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 学歴不問！安定して働ける職場です♪経験を活かしたい方も新しく挑戦したい方も歓迎！ ■□■■□――――――――――□■■□■ ■□居酒屋で働いたことのある方□■ ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ■□■■□―――大募集！―――□■■□■ フランチャイズ経営の仕組みやノウハウも 学べて、スキルUPができる環境です！ 幅広いキャリアをご用意！仕事を通して地元に還元したい方、飲食業界でしっかり稼ぎたい方はぜひ当社へ。 大半が中途入社の当社。 「地元に腰を据えつつ、飲食で稼ぎたい」 という仲間が多く活躍しています。 ■■□――――――――――□■■ 将来的にキャリアアップも可能なので、 長く安定して働ける環境です。

自由すぎる”正社員募集【飲食経験不問】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅「仕事が楽しい」を体現してほしい ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「飲食店って休みが少なそう…」 そんな固定概念、ここでは捨ててください。 ⏩完全週休2日制で無理のない勤務体制 ⏩子供の入学式などは特別休暇あり ⏩月の休みの半分以上希望休を考慮！ ⏩金・土・日・祝の希望休が取れる仕組みを計画中 【全力で休み、全力で楽しむ】 しっかり休んでリフレッシュすることが、 仕事での最高のパフォーマンスに繋がると信じています◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅経験不問！充実のサポート体制 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 飲食業界の経験は一切問いません。 接客の基本から調理・店舗運営まで 丁寧にレクチャーします。 フランチャイズ本部の研修制度・ サポートも充実しているため、 未経験からでも安心してステップアップできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅1号店だから、ルールはこれから！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の母体は、鹿児島で厨房機器の プロとして活躍する企業。 初のフランチャイズの飲食店運営を、 ここ熊本・下通でスタートしました！ 2026年5月オープンしたばかりのお店で ガチガチの古いルールはありません◎ 現場の生の声を大切にしており、 「こんなSNS企画やりたい」 「こんなお店にしたい！」という 前向きなアイデアは大歓迎！ 一緒に、より良いお店づくりに 取り組んでいきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅皆でつくる最高の「憩いの場」！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 飲食店の最大の魅力は、いろんな人と触れ合えること。 まずはスタッフが全力で楽しむ。 そのハッピーな空気こそが、 お客様にとっての心地よい空間(憩いの場) を生み出します☆ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 将来を見据えて安心して長く活躍できる 無理なく働ける環境で新しいスタートを 店舗づくりもキャリアUPも目指せる！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 街の復興や再開発に伴い、 今後更に新たな賑わいが期待される 熊本市中央区下通エリア。 当社では、これから末永く 地域のお客様に愛されるお店にするため、 まずは店舗の土台をしっかり固め、 組織体制を強化したいと考えています。 今回募集するのは、 チームの軸となって店舗を動かしていく 店舗運営のプロを目指す正社員メンバーです。 当社ではお休み等待遇やキャリアパスを 充実させ、会社とスタッフがお互いに 良かったと思えるような Win-Winの関係を目指し、安心して 長く働ける環境づくりを進めています。 知識や経験よりも、周囲と協力しながら 誠実に仕事に向き合える方と お会いできるのを楽しみにしています。 ＜＜仕事内容＞＞─────────── ◆ホール業務全般 （接客、料理提供、会計など） ◆キッチン業務 （仕込み、調理、盛り付けなど） ◆アルバイトスタッフの指導・シフト管理 ◆SNSの更新やイベント企画など、 店舗のプロモーション活動 ◆メニュー開発や季節限定商品のアイデア出し ◆売上管理や発注業務などの店舗運営業務 ◆お客様の声を活かしたサービス改善の提案 ◆清掃・衛生管理の徹底による快適な店内づくり ◎希望や適性にあわせ、お任せする業務を決定します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✋飲食業界が初めての方や ブランクのある方も大歓迎です。 特別な技術よりも 「メリハリつけて業務に向き合えるか」 「周囲と協力できるか」を大事にしています。 あなたの挑戦してみたいという意欲を、 私たちが全力でフォローします。 お店で一丸となって、お客様に 愛される店舗を目指していきましょう！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

異業種の転職、経験がない方でも月給25万スタート！熊本でも高水準でキャリアステップが可能！

仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★元和食職人や経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ └月給26万～で研修後キャリアを元に決定！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ 学生や会社員に人気の串カツ居酒屋専門店でのお仕事！接客や調理などのホール・キッチン業務全般をお任せ！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ お客様のご案内や注文取り・配膳といった ホール業務をはじめ、調理補助などの キッチン業務、会計、レジ締め、清掃など 店内に関わる幅広いお仕事をお任せします。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 学歴不問！安定して働ける職場です♪経験を活かしたい方も新しく挑戦したい方も歓迎！ ■□■■□――――――――――□■■□■ ■□居酒屋で働いたことのある方□■ ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ■□■■□―――大募集！―――□■■□■ フランチャイズ経営の仕組みやノウハウも 学べて、スキルUPができる環境です！ 地域に根差した環境で安定して働きたい…そんな想いで働く仲間が集まっている職場です。中途入社多数！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 現在活躍している社員の大多数が中途入社！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「地元に根付いた会社で飲食に携わりたい」 という想いを持ったスタッフが多数在籍し、 みんな一丸となって働いています！

”熊本初出店”飲食経験を活かし高収入で働けるスタッフを大募集！

仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★元和食職人や経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ └月給25万～35万で研修後キャリアを元に決定！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「高収入で稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ 熊本初出店となる人気ハンバーグ店でのお仕事！ホール・キッチン業務とそれに付随する業務をお願いします。 飲食経験者(洋食・レストラン経験)を好待遇で大募集！ 具体的には…。 ・キッチンでの調理業務 ・サイドメニューなどの調理 ・適宜接客など 学歴不問！安定して働ける職場です♪経験を活かしたい方も新しく挑戦したい方も歓迎！ ■□■■□――――――――――□■■□■ ■□居酒屋で働いたことのある方□■ ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ■□■■□―――大募集！―――□■■□■ フランチャイズ経営の仕組みやノウハウも 学べて、スキルUPができる環境です！ 地元に根差した安定企業です！これまで積極的に新しいブランドを展開し、盤石の経営を築いてきました。 当社は大多数が中途入社の社員。 「地元の飲食業界で腰を据えて働きたい」 という想いのもとがんばっているスタッフが 多数活躍中！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ あなたも安定の環境で働きませんか？

賞与年2回有。充実の福利厚生。店長未経験の方の挑戦を応援！

仕事内容 店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 (接客、調理補助、スタッフのマネジメント・シフト管理等) 店長未経験の方のチャレンジ、応援します。 経験者の方ももちろんOK！ 将来、キャリアアップしたい方には本部で活躍頂いたり、 別の業態の店舗への異動で さらなるスキルアップをして頂くこともできます。 スタッフ同士の仲が良く、楽しい職場です。 教育・研修制度も充実していて、 働きや努力をしっかり評価するので 自分の成長を実感することができます。 【社員の平均年齢は25歳】 20代の若い社員が中心となって会社を引っ張っています。 若い社員が挑戦し、活躍できる環境です。 【株式会社食物語について】 鹿児島県、宮崎県、熊本県、福岡県に20店舗の飲食店を運営。 全国チェーンで名を馳せている下記の5業態を運営。 「焼肉きんぐ」 「丸源ラーメン」 「お好み焼き本舗」 「BABYFACE Planet’s」 「シャトレーゼ」 年商も 22年度：30億円、 23年度：35億円、 24年度：40億円と伸び続けており、 25年度は43億円を見込んでいます。 また、グループ会社では注文住宅等の建築・不動産業も展開。 グループ全体で複数業態を抱え、安定した業績を築いております。 今後の事業展開と既存店舗の充実化を図り、 サービス向上だけでなく従業員の働きやすさも向上させるべく、 正社員募集を実施します。

【未経験からホテルレストランの接客・調理に挑戦】ビュッフェ形式で業務を覚えやすく、昇給・賞与あり◎残業月平均10時間以下／転勤なし

概要・業務内容 ＜未経験からのスタート多数＞ ＜研修・マニュアルを完備＞ ＜ビュッフェ形式で覚えやすい業務内容＞ ＜朝食レストランのため仕込み作業も中心＞ ＜メニュー開発・食材選びにも挑戦可能＞ カンデオホテルズ熊本新市街の 朝食レストランにて、 接客およびキッチン業務を担当します。 【具体的な業務】 ◆お客様のご案内 ◆翌日の朝食の仕込み ◆簡単な盛り付け ◆洗い場業務 など 入社後は洗い物や野菜のカットなど、 取り組みやすい業務から 段階的にお任せします。 業務はチームで進めており、 マニュアルも完備しているため、 すべての手順を一度に 覚える必要はありません。 日々の業務を通じて経験を積み、 将来的には独自メニューの開発や 食材選びにも挑戦できます。 【カンデオホテルズの朝食】 ◆季節ごとに旬の食材を使用 ◆100％手作りの料理を提供 ◆充実したメニューを展開 食材や手作りにこだわり、 カンデオホテルズならではの 朝食をご提供しています。

もんじゃ業界No.1！年4回昇給×年間休日118日×月給27.8万円スタート！世界へ挑戦できる店長候補募集

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヘラ一本で、心をつかむ。 未経験から、本物の「焼き技術」を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●未経験からもんじゃ焼き専門店の店長候補へ！ ●学歴不問・経験不問、座学＋OJTでイチから指導！ ●昇給・昇格年4回／賞与年2回でしっかり稼ぐ！ ●年間休日118日・完全週休2日制！ ●嬉しい手当や福利厚生・イベントもたくさん！ ■ お客様の目の前で磨く、職人の技 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ もんじゃ焼きは、テーブルの上で焼き上げる “ライブ感”そのものが料理。 お客様の目の前でヘラを操り、 生地の水分を飛ばして、 香ばしさとパリパリの食感をつくる。 それはマニュアル通りにこなす作業ではなく、 手で覚える職人技です！ ◍ヘラ捌き、焼き加減の見極め ◍盛り付けの美しさ、香りや音まで含めた「見せ方」 ◍お客様と焼く時間をどう設計するか こうした技術を、未経験の状態から 段階的に、確実に身につけられる環境があります◎ ■ 未経験から、店長・その先のキャリアへ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 育成のステップは、大きく3段階。 ①接客・調理の基礎を習得 ヘラの使い方、生地の扱い方、接客マナーなど 基本のキから、座学とOJTで丁寧にお伝えします。 ②店舗運営にチャレンジ 基礎技術が身についたら、 売上管理・仕入れ・スタッフ育成などへステップアップ。 ③店長、その先のキャリアへ 店舗全体のマネジメントを任され、店長として独り立ち。 その後はエリアマネージャー、マネージャーはもちろん、 人材育成を担う「教育チーム」という道も選べます。 「技術はあるけど自信がない」という方も、 無理なくステップアップできるので安心です✨ ■ 焼き方だけじゃない、食材まで学べる研修制度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 技術は“焼き方”だけではありません。 素材への理解も、一流の証です。 様々な研修に参加できる制度もあります！ ◍キャベツ農園研修（主役食材の目利きを学ぶ） ◍豊洲市場研修（プロの仕入れの目を養う） ◍提携ファーム、飲食店の視察 などなど。 現場の技術と食材への知識、その両方を 体系的に学べる研修が整っています◎ ■ 技を競い合うイベント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年に1度の全社アワードでは、 全社員・アルバイトが選手であり審査員！ 盛師（もりし）部門は盛り付けの技術、 焼師（やきし）部門は焼きの技術、 店舗対抗部門はチーム力を競います。 日々磨いてきた技術を発表し、称え合う場があるから、 「もっとうまくなりたい」という気持ちが 自然と育ちます◎ ■ 頑張りが、正当に給与へ反映 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年功序列は一切なし。 技術の向上や成果が、そのまま評価に直結します！ 昇給・昇格は年4回、賞与は年2回。 4回昇給した先輩は、 1年で約150万円の年収UP実績も！ 勤続3年以上で1万円、 5年以上で2万円UPする仕組みもあり、 「経験や年次」ではなく「今の頑張り」が 反映される会社です✨ ■ 2015年創業、世界を目指す会社 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2015年創業。「東京名物・もんじゃ焼き」を 日本全国、そして世界へ。 現在、国内外に約70店舗を展開し、 年間30～40店舗ペースで急成長中。 今後は北米・ハワイ・アジア・ヨーロッパへの 展開も予定しています。 「一緒に会社をつくる」ことが行動指針。 新企画・教育プログラム・新メニューなど、 現場発のアイデアもどんどん採用される環境です。 ■ 働きやすさもしっかり整っています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年間休日118日、完全週休2日制（シフト制）で 無理なく長く働けます。 ほかにも結婚休暇（4日間）、健康休暇（2日間）、 誕生日休暇（1日間）、社員旅行休暇（1日間） などの特別な休暇があります♪ ※有給休暇等の休みももちろんございます。 このほか、駐輪場補助、制服貸与、健康診断、 資格支援制度、社員割引（30％オフ）、 入社贈呈品、ご家族店舗招待制度なども◎ 社員旅行やバーベキュー、フットサルサークルなど、 社内イベントも盛りだくさんです。 ■ こんな方をお待ちしています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・手に職をつけたい、本物の技術を身につけたい方！ ・未経験・第二新卒歓迎、学歴・資格は問いません！ ・コツコツ努力して、成長を実感したい方！ ・接客業の経験を活かして、新しいキャリアに 挑戦したい方！ 「手に職をつけたい。 でも、何から始めればいいか分からない」 そんな方は、もんじゃ焼きの世界に 挑戦してみませんか？ まずは、あなたのこれまでの経験を聞かせてください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【求人ID-food】

飲食経験を活かし高収入で働ける♪元和食職人など多彩な経験を活かして「稼ぎたい」転職者活躍中！

仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★元和食職人や経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ └月給 30万～で研修後キャリアを元に決定！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ 学生や会社員に人気の串カツ居酒屋専門店で、ホール・キッチン業務とそれに付随する業務をお願いします。 来店されたお客様のご案内、配膳といった ホール業務と調理補助などのキッチン業務を お任せします。 ―――――――+++――――――― 他にも会計・レジ締め・清掃など 店内に関わる様々なお仕事を担当します。 学歴不問！安定して働ける職場です♪経験を活かしたい方も新しく挑戦したい方も歓迎！ ■□■■□――――――――――□■■□■ ■□居酒屋で働いたことのある方□■ ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ■□■■□―――大募集！―――□■■□■ フランチャイズ経営の仕組みやノウハウも 学べて、スキルUPができる環境です！ 地元に根差した安定企業です！これまで積極的に新しいブランドを展開し、盤石の経営を築いてきました。 当社は大多数が中途入社の社員。 「地元の飲食業界で腰を据えて働きたい」 という想いのもとがんばっているスタッフが 多数活躍中！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ あなたも安定の環境で働きませんか？

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

九州最強を目指す✅月給35.5万〜×年休110日✅店長・料理長経験不問✅熊本・通町筋の店

仕事内容: ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 月給355,438円〜 ✅ 年間休日110日・完全週休2日制（月9日休み） ✅ 店長・料理長の経験がなくても応募可 ✅ 熊本市の中心部。市電「通町筋」すぐ ✅ 熊本に1店舗。店の数字と人を任せる ┏┓ ┗■ 九州最強でサイコーの飲食企業になる。 求人票を読む前に、少しだけ聞いてください。 船を持っている居酒屋を、知っていますか。 ツマミナは、自分たちの船で魚を獲りに行く会社です。 佐賀には自分たちの養鶏場があって、鶏はケージに入れず、平飼いで育てています。 社員は年に4回そこへ行って、農作業をして、鶏小屋の掃除をします。 飲食店の社員が、なぜ鶏小屋を？ 掃除をした人の「この鶏、うまいですよ」は、していない人の一言と重さが違うからです。 獲って、育てて、仕込んで、出す。 皿の向こう側を知っている人が、皿を出す店です。 2000年に博多の1軒の店から始めて、いまは福岡・博多を中心に20ブランド・26店舗。 2032年には78店舗を目指しています。 九州でいちばんになるには、店の数と同じだけ、店を任せられる人がいります。 だから、入り口は広くしています。 店長や料理長の経験は、入社の条件にしていません。 飲食の経験が2年でも、副店長・副料理長止まりでも、まずは話を聞かせてください。 見るのは肩書きより、この先なにをやりたいか。 20歳の店長が生まれる会社です。 前の会社でエリアマネージャーだった人が、新店にアルバイトで入って、いまは営業本部長をしています。 30歳を過ぎて中途で入った人が、いまは取締役です。 焼肉、フレンチ、中華。いまの料理長やマネージャーの前職は、ばらばらです。 「まずは洗い物から」とは言いません。意欲のある人には、早く包丁を握ってもらいます。 熊本 魚蔵で、店長候補・料理長候補を募集します。 〜天草の魚と、イカの活き造り〜 熊本・通町筋、HAB@熊本の2階。 天草から届く鮮魚のお造りと、イカの活き造り、土鍋ご飯。 馬刺しや辛子れんこんの熊本名物もあります。 器は有田焼や薩摩切子。 ランチは御膳と定食、夜は個室でコースも。 ┏┓ ┗■ 店長も料理長も、席は待たずに増やす。 いまの店で店長や料理長になるには、いまの人が辞めるのを待つしかない。 そういう会社が多いと思います。 当社は、店を増やして席を作ります。 2027年2月から、博多駅東の新しいビルに店舗を順次開けます。 店が増えるぶん、店長の席も、料理長の席も増えます。 店長には、店の数字と人を。 料理長には、調理に加えて、コースの設計と原価の管理を。 市場を見て、季節ごとにメニューを組み替えるところまでが、料理長の仕事です。 肩書きのない人に店をひとつ預けてきた会社なので、候補として来る方にも同じように預けます。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 店長候補か、料理長候補か。 どちらで応募いただいても構いません。 面接でご希望を伺います。 段階的にお任せします。 【店長候補】 ・ホール・キッチンのオペレーション統括 ・売上・原価の管理 ・スタッフのシフト作成、採用、育成 ・宴会・団体予約の対応 ・本部や他店舗との連携 【料理長候補】 ・天草の鮮魚を軸にしたコースの設計、季節ごとの入れ替え ・活き造り・お造り・土鍋ご飯の技術とスタッフの育成 ・原価計算、食材の発注、在庫管理 ・ランチの御膳・定食と夜のコースの厨房の段取り 現場に入りながら、任せる範囲を広げていきます。 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社〜　　　現場に入りながら、店の数字と人、または厨房とメニューを把握（月給355,438円〜） ・店長／料理長　1店舗の運営、または厨房とメニューを任されます ・その先　　　マネージャーとして複数店舗を担当（月給406,048円） ※2027年2月以降、博多駅東の新しいビルに店舗が順次オープンします ┏┓ ┗■ 1日の流れ（例） 店舗・シフトにより異なります。 サービス（ランチ店舗） 10:00　出勤、オープン準備、電話対応 11:00　朝礼、ランチ営業開始 12:00　営業ピーク 14:00　ディナー準備、片付け、電話対応 15:00　掃除 16:00　休憩・賄い 17:00　ディナー営業開始 18:00　ディナー営業ピーク 20:00　退勤・賄い キッチン（ディナー店舗） 14:00　出勤 14:30　当日のコース準備、仕込み、翌日の確認 16:00　休憩・賄い 17:00　夕礼、営業開始 18:00　営業ピーク 21:00　洗い物、片付け 22:00　翌日の準備・発注 23:00　掃除 24:00　退勤・賄い ★賄いは1日2食。休憩時と退勤時にあります

最短1年での店長任用実績あり！夢だった店舗責任者を目指せる環境で十分に稼げる環境を提供！

仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★元和食職人や経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ └35万～で研修後キャリアを元に決定！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ 店長経験者は各種マネジメント業務を担当！未経験者はホール・キッチン業務からスタート！ 店長・料理長の経験者は、スタッフの育成・ 売上管理・調理場マネジメントなどを お任せします。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 未経験者は、ホール・キッチンといった 基本の店内業務からスタートします。 学歴不問！安定して働ける職場です♪経験を活かしたい方も新しく挑戦したい方も歓迎！ ■□■■□――――――――――□■■□■ ■□居酒屋で働いたことのある方□■ ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ■□■■□―――大募集！―――□■■□■ フランチャイズ経営の仕組みやノウハウも 学べて、スキルUPができる環境です！ 既存店社員の大多数が中途入社！「地元熊本の飲食店でがんばりたい」という熱いスタッフたちが活躍中です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 活躍しているのは 経験やスキルだけではなく 人柄とやる気も重視して採用した スタッフたち _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 変な上下関係や垣根はなく みんなで助け合いながら お店を運営しています。

仕事内容 【食べ飲み放題の居酒屋「おすすめ屋」が九州初出店！】 ホール・キッチン業務全般にお任せ！ ■ホール/接客、注文、配膳、レジ等 ■調理/仕込み、調理、在庫管理、発注など ※将来的にはシフト管理などもお願いします ※基本的なことが学べる研修で丁寧に 指導いたします。 【「働きやすい」飲食業界を！をコンセプトにマニュアル完備で安心！固定勤務で働きやすい！】 お客様には、圧倒的な”満足”と”驚き”を ご提供する「食べ飲み放題専門居酒屋」を 展開してます。 オペレーションで徹底管理するのは、 業務だけでなく、お店の働き方も固定なので 日々安心して働ける環境をご提供♪ 学歴不問！安定して働ける職場です♪経験を活かしたい方も新しく挑戦したい方も歓迎！ ■□■■□――――――――――□■■□■ ■□居酒屋で働いたことのある方□■ ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ■□■■□―――大募集！―――□■■□■ フランチャイズ経営の仕組みやノウハウも 学べて、スキルUPができる環境です！ 大多数が中途入社！「地元熊本の飲食店でがんばりたい」という熱いスタッフたちが活躍中です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 活躍しているのは 経験やスキルだけではなく 人柄とやる気も重視して採用した スタッフたち _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 変な上下関係や垣根はなく みんなで助け合いながら お店を運営しています。

✨早期キャリアUP可！飲食部門総合職(店長候補)経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 早期キャリアアップ！全国転勤あり！【飲食部門総合職(店長候補)】 経験者歓迎/安定した業績基盤 ✅早期キャリアUP！福証上場企業｜学歴不問・未経験歓迎｜日本語で丁寧な接客ができればJLPTなしでも可 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※ Visa sponsorship is NOT available. You must have a valid work permit in Japan. ※ Must have excellent customer service skills in Japanese. ＜第二新卒歓迎＞ ✅＼年2回の店長試験！スピーディーな昇格と幅広いキャリア／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在300店舗を目指し複数エリアへ向け出店計画中！ 店長やマネジメントは現場を経験した社員に任せたいため 年2回の昇格試験は年次問わず受験可能です。 試験合格後は配属可能な店舗へ異動を打診し、転勤の可能性がありますが、引越費用は会社全額負担。 引越後の家賃補助、引越手当もあるので収入もアップします！ ✅＼<アメイズ> で働くメリット／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●知識や資格不問！ホテル業界未経験歓迎 ●明るく賑やかで楽しい職場 ●先輩達も丁寧にフォローします ●スキル＆キャリアアップできる環境 ●10期以上連続で黒字経営 ●JLPT関係なく日本語で丁寧な接客が 問題なくできる方を求めています。 ●日本語で自然なコミュニケーションが取れること ●再雇用制度有 ●家賃補助・転勤補助有 ●福利厚生多数!最後までお読みください ✅店長試験に合格すれば他店舗への転勤も！引越し費用は会社全額負担＋家賃補助もあり ▼具体的な仕事内容▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の運営する飲食部門(かまどか・ しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・ お祭り一番館)にて開店準備や 簡単な調理、片付けや清掃等の 日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ● 接客業務 ● お料理の提供 ● レジ会計 ● 調理補助 ● フロアの清掃 ✅■入社後の流れ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 おおよそ1年半～数年で異動の可能性はありますが、 将来的には複数の店舗をマネジメントする責任者として運営に関わったり エリアマネージャーや本部でのキャリアを積む道もあり、幅広いキャリアを築くこともできます。

”熊本初出店”夢だった店長を目指せる高収入環境！スタッフ大募集！

仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★元和食職人や経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ └月給25万～35万で研修後キャリアを元に決定！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「高収入で稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ 熊本初出店の人気ハンバーグ店の店長候補！まずはご自身の経験をしっかり発揮するところからスタート！ 飲食店でマネジメント経験がある方・目指していた方を 積極的に好待遇でお迎えします！ 具体的には…。店舗運営全般をお任せ！ ・スタッフ、売上の管理面 ・スタッフマネジメント ・通常のホール、キッチン業務 ・その他当社の経営に関する業務など 学歴不問！安定して働ける職場です♪経験を活かしたい方も新しく挑戦したい方も歓迎！ ■□■■□――――――――――□■■□■ ■□居酒屋で働いたことのある方□■ ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ■□■■□―――大募集！―――□■■□■ フランチャイズ経営の仕組みやノウハウも 学べて、スキルUPができる環境です！ 既存店社員の大多数が中途入社！「地元熊本の飲食店でがんばりたい」という熱いスタッフたちが活躍中です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 活躍しているのは 経験やスキルだけではなく 人柄とやる気も重視して採用した スタッフたち _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 変な上下関係や垣根はなく みんなで助け合いながら お店を運営しています。

異業種の転職、経験がない方でも月給25万スタート！熊本でも高水準でキャリアステップが可能！

仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★元和食職人や経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ └月給26万～で研修後キャリアを元に決定！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ 学生や会社員に人気の串カツ居酒屋専門店でのお仕事！接客や調理などのホール・キッチン業務全般をお任せ！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ お客様のご案内や注文取り・配膳といった ホール業務をはじめ、調理補助などの キッチン業務、会計、レジ締め、清掃など 店内に関わる幅広いお仕事をお任せします。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 学歴不問！安定して働ける職場です♪経験を活かしたい方も新しく挑戦したい方も歓迎！ ■□■■□――――――――――□■■□■ ■□居酒屋で働いたことのある方□■ ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ■□■■□―――大募集！―――□■■□■ フランチャイズ経営の仕組みやノウハウも 学べて、スキルUPができる環境です！ 地域に根差した環境で安定して働きたい…そんな想いで働く仲間が集まっている職場です。中途入社多数！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 現在活躍している社員の大多数が中途入社！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「地元に根付いた会社で飲食に携わりたい」 という想いを持ったスタッフが多数在籍し、 みんな一丸となって働いています！

高月給で収入安定♪FC経営の仕組みやノウハウも学べる！どこでも通じるスキルが身につきます♪

仕事内容 伝串新時代の正社員大募集！丁寧な研修有＆スキル一切不要！飲食業経験を活かしてキャリアup◎ 店舗内での接客・調理をお任せします。 ＊育成・店舗管理業務をお任せ。 ＊ホール 接客･注文･配膳･レジ･片付け ＊調理 仕込み･調理･在庫管理･発注等 「給与が高いと、それだけ仕事も難しいんじゃ…」 いいえ、そんなことはありません！ 【スキル不問の理由は…】 お任せするのは、注文取りや配膳、調理等の一般的な店内業務。 全国どこでも同じ味・同じサービスを提供できるように調理・接客方法は分かりやすくマニュアル化。 メニューやサービスも会社が考えるので、あなたは決まった手順通りにテキパキ進めればOK！ 難しい仕事はなく、年齢やスキルに関係なく活躍可能◎ 学歴不問！安定して働ける職場です♪経験を活かしたい方も新しく挑戦したい方も歓迎！ ■□■■□――――――――――□■■□■ ■□居酒屋で働いたことのある方□■ ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ■□■■□―――大募集！―――□■■□■ フランチャイズ経営の仕組みやノウハウも 学べて、スキルUPができる環境です！ 《主な展開ブランド》 ◆FC加盟ブランド 串カツ田中、肉肉うどん、桂花拉麺、 焼肉ライク、築地銀だこ酒場、伝串 新時代、米福 ◆自社ブランド 四季彩居酒屋 然や 平成けやき通り店、 ASOMILK 阿部牧場

飲食経験を活かし高収入で働ける♪元和食職人など多彩な経験を活かして「稼ぎたい」転職者活躍中！

仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★元和食職人や経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ └月給 30万～で研修後キャリアを元に決定！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ 学生や会社員に人気の串カツ居酒屋専門店で、ホール・キッチン業務とそれに付随する業務をお願いします。 来店されたお客様のご案内、配膳といった ホール業務と調理補助などのキッチン業務を お任せします。 ―――――――+++――――――― 他にも会計・レジ締め・清掃など 店内に関わる様々なお仕事を担当します。 学歴不問！安定して働ける職場です♪経験を活かしたい方も新しく挑戦したい方も歓迎！ ■□■■□――――――――――□■■□■ ■□居酒屋で働いたことのある方□■ ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ■□■■□―――大募集！―――□■■□■ フランチャイズ経営の仕組みやノウハウも 学べて、スキルUPができる環境です！ 地元に根差した安定企業です！これまで積極的に新しいブランドを展開し、盤石の経営を築いてきました。 当社は大多数が中途入社の社員。 「地元の飲食業界で腰を据えて働きたい」 という想いのもとがんばっているスタッフが 多数活躍中！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ あなたも安定の環境で働きませんか？

残業無しでも20万スタート！ご家庭との両立と稼ぎたい方に◎もちろん能力に応じた昇給もあり！

仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★元和食職人や経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ └月給25万～35万で研修後キャリアを元に決定！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ 学生さんや会社員に人気の串カツ居酒屋専門店です！接客など、店内での幅広い業務を行っていただきます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ お客様のご案内や接客、配膳、会計、 レジ締め、調理補助、清掃など 店内での業務全般をお任せします。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 学歴不問！安定して働ける職場です♪経験を活かしたい方も新しく挑戦したい方も歓迎！ ■□■■□――――――――――□■■□■ ■□居酒屋で働いたことのある方□■ ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ■□■■□―――大募集！―――□■■□■ フランチャイズ経営の仕組みやノウハウも 学べて、スキルUPができる環境です！ 幅広いキャリアをご用意！仕事を通して地元に還元したい方、飲食業界でしっかり稼ぎたい方はぜひ当社へ。 大半が中途入社の当社。 「地元に腰を据えつつ、飲食で稼ぎたい」 という仲間が多く活躍しています。 ■■□――――――――――□■■ 将来的にキャリアアップも可能なので、 長く安定して働ける環境です。

飲食経験を活かし高収入で働ける♪元和食職人など多彩な経験を活かして「稼ぎたい」転職者活躍中！

仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★元和食職人や経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ └月給25万～35万で研修後キャリアを元に決定！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ 「串伝」で有名な串焼き居酒屋でのお仕事です。ホール・キッチン業務とそれに付随する業務をお願いします。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 来店されたお客様のご案内、 配膳といったホール業務と 調理補助などのキッチン業務をお任せします ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 他にも会計・レジ締め・清掃など店内に 関わる様々なお仕事を担当します。 居酒屋・和食屋など飲食経験者の 給与条件は好待遇をご用意♪ 学歴不問！安定して働ける職場です♪経験を活かしたい方も新しく挑戦したい方も歓迎！ ■□■■□――――――――――□■■□■ ■□居酒屋で働いたことのある方□■ ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ■□■■□―――大募集！―――□■■□■ フランチャイズ経営の仕組みやノウハウも 学べて、スキルUPができる環境です！ 地元に根差した安定企業です！これまで積極的に新しいブランドを展開し、盤石の経営を築いてきました。 当社は大多数が中途入社の社員。 「地元の飲食業界で腰を据えて働きたい」 という想いのもとがんばっているスタッフが 多数活躍中！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ あなたも安定の環境で働きませんか？

店長を目指せる高収入で好待遇な職場環境◎立地も熊本駅or街中でアクセス◎

仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★経験者はキャリアに合わせて給与面を考慮します！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「高収入で稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ スイーツ屋さんの店長候補！まずはご自身の経験をしっかり発揮するところからスタート！ 飲食店でマネジメント経験がある方・目指していた方を 積極的に好待遇でお迎えします！ 具体的には…。店舗運営全般をお任せ！ ・スタッフ、売上の管理面 ・スタッフマネジメント ・通常のホール、キッチン業務 ・その他当社の経営に関する業務など 学歴不問！安定して働ける職場です♪経験を活かしたい方も新しく挑戦したい方も歓迎！ ■□■■□――――――――――□■■□■ ■□居酒屋で働いたことのある方□■ ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ■□■■□―――大募集！―――□■■□■ フランチャイズ経営の仕組みやノウハウも 学べて、スキルUPができる環境です！ 大多数が中途入社！「地元熊本の飲食店でがんばりたい」という熱いスタッフたちが活躍中です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 活躍しているのは 経験やスキルだけではなく 人柄とやる気も重視して採用した スタッフたち _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 変な上下関係や垣根はなく みんなで助け合いながら お店を運営しています。

夢だった店長を目指せる高収入環境♪多彩な経験を活かして「稼ぎたい」転職者活躍中！

仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★元和食職人や経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ └月給25万～35万で研修後キャリアを元に決定！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「高収入で稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ ホール・キッチン業務とそれに付随する業務をお願いします。 麺屋経験者(麺屋ジャンル不問)を好待遇で大募集！ 具体的には…。 ・麺場での調理 ・サイドメニューなどの調理 ※中華鍋などの調理を含む ・適宜接客など 学歴不問！安定して働ける職場です♪経験を活かしたい方も新しく挑戦したい方も歓迎！ ■□■■□――――――――――□■■□■ ■□居酒屋で働いたことのある方□■ ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ■□■■□―――大募集！―――□■■□■ フランチャイズ経営の仕組みやノウハウも 学べて、スキルUPができる環境です！ 地元に根差した安定企業です！これまで積極的に新しいブランドを展開し、盤石の経営を築いてきました。 当社は大多数が中途入社の社員。 「地元の飲食業界で腰を据えて働きたい」 という想いのもとがんばっているスタッフが 多数活躍中！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ あなたも安定の環境で働きませんか？

異業種の転職、経験がない方でも月給25万スタート！熊本でも高水準でキャリアステップが可能！

仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★元和食職人や経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ └月給26万～で研修後キャリアを元に決定！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ 学生や会社員に人気の串カツ居酒屋専門店でのお仕事！接客や調理などのホール・キッチン業務全般をお任せ！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ お客様のご案内や注文取り・配膳といった ホール業務をはじめ、調理補助などの キッチン業務、会計、レジ締め、清掃など 店内に関わる幅広いお仕事をお任せします。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 学歴不問！安定して働ける職場です♪経験を活かしたい方も新しく挑戦したい方も歓迎！ ■□■■□――――――――――□■■□■ ■□居酒屋で働いたことのある方□■ ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ■□■■□―――大募集！―――□■■□■ フランチャイズ経営の仕組みやノウハウも 学べて、スキルUPができる環境です！ 地域に根差した環境で安定して働きたい…そんな想いで働く仲間が集まっている職場です。中途入社多数！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 現在活躍している社員の大多数が中途入社！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「地元に根付いた会社で飲食に携わりたい」 という想いを持ったスタッフが多数在籍し、 みんな一丸となって働いています！

夢だった店長を目指せる高収入環境♪多彩な経験を活かして「稼ぎたい」転職者活躍中！

仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★元和食職人や経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ └月給25万～35万で研修後キャリアを元に決定！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「高収入で稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ ラーメン屋店長候補！まずはご自身の経験をしっかり発揮するところからスタート！ 飲食店でマネジメント経験がある方・目指していた方を 積極的に好待遇でお迎えします！ 具体的には…。店舗運営全般をお任せ！ ・スタッフ、売上の管理面 ・スタッフマネジメント ・通常のホール、キッチン業務 ・その他当社の経営に関する業務など 学歴不問！安定して働ける職場です♪経験を活かしたい方も新しく挑戦したい方も歓迎！ ■□■■□――――――――――□■■□■ ■□居酒屋で働いたことのある方□■ ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ■□■■□―――大募集！―――□■■□■ フランチャイズ経営の仕組みやノウハウも 学べて、スキルUPができる環境です！ 大多数が中途入社！「地元熊本の飲食店でがんばりたい」という熱いスタッフたちが活躍中です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 活躍しているのは 経験やスキルだけではなく 人柄とやる気も重視して採用した スタッフたち _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 変な上下関係や垣根はなく みんなで助け合いながら お店を運営しています。