熊本、熊本市中央区、ホームヘルパーの求人・転職情報

⭐️がっつり稼ぎたい方へ♪未経験でもはじめられる夜勤の介護・ネイルなどオシャレもOK⭐️

仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、夜間の見守りケアを行う訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（夜勤のみ） ✅仕事内容 ご利用者が寝た後の見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたりの夜間のケアをお願いしています。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 など 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ✅オススメポイント ＜しっかり稼げて・残業がないから予定も立てやすい／夜勤が初めてで不安という方にも安心・芸能活動をしている方にも人気のお仕事＞ ⭐️POINT1：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）⭐️ こんなこと思ってませんか？ 「夜勤は給与も高いしやってみたいけど、夜勤って体力的に大丈夫かな？」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は日払い制度あり、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 もしやってみて「やっぱり夜勤って合わないな」というときは日勤への転向も相談可能です。まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ ⭐️POINT2：資格が取れる！⭐️ 無料で資格を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能

⭐️働いてる方のほとんどが無資格未経験スタート・ブランクもネイルもOK♪働きやすい職場です⭐️

仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤のみ） ✅仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ✅オススメポイント ＜しっかり稼げて・残業がないから予定も立てやすい／介護が初めてという方にも安心・芸能活動をしている方にも人気のお仕事＞ ⭐️POINT1：資格が取れる！⭐️ 無料で資格を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能 ⭐️POINT2：お一人に寄り添いゆったりお仕事♪ばっちり研修！⭐️ 身体障害のある方への見守りメインの介護です。 たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 まずは先輩が同行するのでご安心ください！はじめてのお宅には先輩社員と一緒に行って、お仕事内容を覚えられるまで教えてもらえます。 相談しやすい・気軽に話せる先輩ばかりなので安心してくださいね。 ⭐️POINT3：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）⭐️ こんなこと思ってませんか？ 「アルバイトでやってみて会社も仕事もよかったら社員になりたい」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「ネイルや髪色、オシャレしたいけど介護だから無理でしょ？」 「残業なし・直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は社員登用あり、日払い制度あり、一部規定はありますがオシャレもOK、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪

12月1日オープン！年収550万可能！/SMya-kmm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 12月オープンの訪問介護事業所の オープニングスタッフの募集です！ 熊本での出店は初めてとなります。 これからの事業所を作る仲間として、 複数名の方を同時期に採用予定です。 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収390万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

12月1日オープン！未経験可年収550万可/SMni-kmm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 12月オープンの訪問介護事業所の オープニングスタッフの募集です！ 熊本での出店は初めてとなります。 これからの事業所を作る仲間として、 複数名の方を同時期に採用予定です。 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収400万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

週3日～/早番あり/当日払いOK！/資格と経験を活かせます/制服貸与/マイナビグループ

仕事内容 介護士/有料老人ホーム/早番/遅番/時給1,400円/残業なし/大手 熊本県熊本市中央区にある有料老人ホームで介護職・ヘルパー(訪問)のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務) 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ☆2026年1月7日オープン！ ☆制服支給！ ☆入社日応相談 ☆平均介護度1．6 ☆入居者数30名の小規模な介護施設 ★記録はPC ☆大手会社の運営介護施設 ★曜日固定OK ☆ブレイブアカデミーでスキルアップ☆ 登録スタッフの皆様に「学び」の機会を提供することで、 いつまでも介護業界で楽しく働いてほしい。 そんな思いをかなえる『ブレイブケアアカデミー』★ ＼メリットたくさん／ * 受講無料 * 働きながら資格取得 * eラーニングで、いつでも・どこでも受講可能 * 未経験～ベテランまでキャリアアップ ▼社内認定制度「ビギナー」 たったの6時間で取得可能！ ▼初任者・実務者研修プログラム 一定の条件下で医療ケアも実施可能に！ ▼介護福祉士プログラム 念願の国家資格！ 取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪

《経験者歓迎》マイカー通勤可能★南熊本駅から徒歩10分◎訪問介護事業所の管理者募集です

仕事内容: 訪問介護事業所けやき苑では、介護職・ヘルパーとしての新しい仲間を募集中です このポジションでは、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。具体的には、食事や入浴、排泄の介助など、心温まるサービスを提供していただきます。 また、利用者様との信頼関係を築くことが大切ですので、コミュニケーションを大切にしながら、安心できる環境を作り出しましょう 日勤のみなので、プライベートの時間も大切にできますよ。南熊本駅から徒歩10分の便利な立地で、通勤も快適です☆ 訪問介護の経験がある方はもちろん、これからスキルを磨きたい方も大歓迎チームで協力しながら、あなたの成長を全力でサポートします。《心を込めた介護で、利用者様の笑顔を引き出すお仕事》にぜひ挑戦してみませんか 興味がある方は、ぜひご応募をお待ちしています

週3日～/早番あり/当日払いOK！/資格と経験を活かせます/制服貸与/マイナビグループ

仕事内容 介護士/有料老人ホーム/早番/遅番/時給1,420円/残業なし/大手 熊本県熊本市中央区にある有料老人ホームで介護職・ヘルパー(訪問)のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 訪問介護(利用者の自宅における入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務) 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ☆2024年1月オープン！ ★マイカー通勤OK！ ☆制服支給！ ☆入社日応相談 ★平均介護度1.6 ☆入居者数３０名の小規模な介護施設 ★記録はPC ☆大手会社の運営介護施設 ★曜日固定OK ☆ブレイブアカデミーでスキルアップ☆ 登録スタッフの皆様に「学び」の機会を提供することで、 いつまでも介護業界で楽しく働いてほしい。 そんな思いをかなえる『ブレイブケアアカデミー』★ ＼メリットたくさん／ * 受講無料 * 働きながら資格取得 * eラーニングで、いつでも・どこでも受講可能 * 未経験～ベテランまでキャリアアップ ▼社内認定制度「ビギナー」 たったの6時間で取得可能！ ▼初任者・実務者研修プログラム 一定の条件下で医療ケアも実施可能に！ ▼介護福祉士プログラム 念願の国家資格！ 取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪

【熊本市中央区小沢町】うれしい資格取得サポートあり♪無資格・未経験の方やブランクのある方も派遣先での社員登用実績多数！ご希望の方はぜひご相談ください。

仕事内容 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅へ訪問し、生活援助や身体介助をお任せします。 掃除、洗濯、調理などの日常的なサポートから、入浴や排泄の介助まで行います。 1対1でじっくりと向き合い、住み慣れた家での生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 【職場の雰囲気】 地域に密着し、真心を込めた訪問介護サービスを提供している事業所です。 直行直帰の相談も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 法人運営ならではの安定した基盤があり、各種手当や福利厚生も充実しています。 【施設形態】 訪問介護 ＼おすすめポイント♪／ ◎資格取得支援制度あり◎ 無資格・未経験の方でも安心してスタートできるように資格取得をしっかりサポート！ 初任者研修は受講料を最大全額キャッシュバックする制度などのメリットもありますよ♪（規定あり） ◎お友達紹介キャンペーンあり◎ 紹介してくれた方に2万円を支給する制度あり！（規定あり） ◎即払いシステムあり◎ 申請したら給与即払いも可能だから急な出費などのピンチにも安心♪（規定あり）

資格を活かして働こう！嬉しい高時給◎最短3日で即勤務可能！★有料老人ホーム・デイサービス・特養・グループホームなど選べる介護施設も多数♪福祉の仕事◎

仕事内容 介護施設にて、食事や入浴のサポートなど身の回りのお世話や、 レクリエーションの企画や運営などをお任せします。 ★20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代が活躍中！ ＜紹介予定派遣のお仕事＞ 派遣からスタートして 「職場が自分に合っている」と思えれば そのまま正社員としても働けます◎ ※最大6ヶ月の勤務後、本人と派遣先の同意があった場合

⭐️夜勤は月12回程度・夜勤があるから高収入♪無料で資格が取れるから無資格でOK⭐️

仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日勤は日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：無料で取れる公的資格⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。 ⭐️POINT2：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

未経験歓迎！夜勤なしで資格も取れる◎/hHC050C

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━ ＼週１日からＯＫ！／ 未経験・Ｗワーク歓迎 ━━━━━━━━━━━ 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ▶︎ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ▶︎ 必要な資格は無料で取得！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用が決まった方には３日間の 『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』を ご案内いたします。費用は無料。 ３日間の研修（座学・実技・現場同行）で 医療的ケアや重度訪問介護についてを学びます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤スケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【０９：００〜】 出勤・朝のサポート 朝食の準備や食事の介助、お口のケアなど 一日のスタートを心地よく支えます。 【 １２：００〜 】昼食時のサポート お昼ごはんの準備、片付け、介助など。 【１４：００〜】 外出支援 お着替えや身支度を整えて外出。 病院受診などの用事へ向かいます。 【１８：００〜】 記録・お仕事終了 その日の様子を介護記録へ入力して業務終了。 基本的に時間通り残業なしで帰宅します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

希望休も取りやすい✨未経験OK◎残業少なめ・賞与あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、ケアワーカー、ホームヘルパー ／ ✅未経験・無資格から始められる✨ ✅入社前の職場見学大歓迎！ ✅日勤のみの勤務も相談OK！ ✅残業少なめ×各種手当充実していて ✅長く働ける環境を整えています◎ ＼ ＜お仕事内容＞ 看護業務の助手及び病棟に入院中の患者様の 身の回りのお世話をお任せします。 【具体的には、、、】 ■食事の配膳、下膳、食事介助、与薬 ■入浴介助（浴室への移動、更衣、洗身） ■排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導） ■環境整備（清掃、シーツ交換） ■移動援助（リハビリや検査等の際の車椅子、 ストレッチャーでの移動） ⏩苦手・不安に思っている業務の相談も可能です。 まずはご応募ください！ ✅未経験や無資格でも活躍可能！ 初めての挑戦やブランクがあって不安な方は 是非、事前の職場見学で不安を払拭してください◎ わからないことは直接現場のスタッフにも 聞くことが出来ますよ◎ ✅実際に未経験スタートの先輩が活躍中！ 働き始めてからも周りの先輩に 頼れる環境になっているので安心してください◎

正社員募集！介護の資格・経験を活かしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【未経験OK】スキマ時間で無理なく働きたい方や正社員登用を目指している方にも◎

仕事内容 【仕事内容】 看護師1名介護士2名の3人チームでお客様宅に訪問し、組立式浴槽を持込み、寝たきりや身体の障害等によりご自宅で入浴が困難な方を対象に入浴介助を実施するサービスです。ワンボックス型の入浴車の運転、機材運搬、入浴介助のお手伝いをお願いします。安全に入浴を楽しんで頂けるようお客様の心を和らげるコミュニケーションを大切にしています。 訪問エリア：熊本市内、上益城郡（益城町、嘉島町、御船町） 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 資格取得支援制度（介福受験費用全額補助、合格祝金支給） 正社員登用制度あり 車通勤可（無料駐車場有） 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償（条件あり） 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 給与補足 ＊サービス提供時は実働給 通常1,475円/件、清拭時995円/件 ＊内勤・同行時は時給 1,035円/時 【別途支給】 ・土曜祝日：100円/件 ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5月） ・通勤手当：12円/Km（車） ・資格手当：実務者研修+30円/時 介護福祉士+50～150円/時

【未経験OK】3人1組で訪問！介護デビューの方にもオススメ☆

仕事内容 【仕事内容】 看護師1名介護士2名の3人チームでお客様宅に訪問し、組立式浴槽を持込み、寝たきりや身体の障害等によりご自宅で入浴が困難な方を対象に入浴介助を実施するサービスです。ワンボックス型の入浴車の運転、機材運搬、入浴介助のお手伝いをお願いします。安全に入浴を楽しんで頂けるようお客様の心を和らげるコミュニケーションを大切にしています。 訪問エリア：熊本市内、上益城郡（益城町、嘉島町、御船町） 1日の平均訪問件数：6件 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 賞与あり（年2回） 社会保険完備 入社時＋年1回健康診断受診費用補助 資格取得補助（実務者研修、介護福祉士、喀痰吸引、介護支援専門員等） 研修制度あり 退職金制度あり 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 病児病後児保育利用補助 延長保育利用補助 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第5者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 初任者研修修了者 月給19万9,500円 実務者研修修了者 月給20万6,500円 介護福祉士実務経験3年未満 月給21万1,500円以上 介護福祉士実務経験3年以上 月給22万3,500円以上 介護福祉士実務経験6年以上 月給23万8,500円以上 介護福祉士実務経験10年以上 月給24万3,500円以上 【支給内訳】 基本給：167,000円 職種手当：12,000円～44,000円※ 処遇改善手当：15,500円 資格手当（運転免許）：5,000円 資格手当※併給なし 介護福祉士：12,000円 実務者研修：7,000円 ※介護福祉士取得後の実務経験年数による。前職での経験も含む（要実務経験証明書提出）。 【別途支給】 通勤手当（車）：12円/Km 賞与 年2回2.0ヶ月分（7・12月支給） 処遇改善加算一時金（5月支給）

給与UP★朝夕できる方歓迎！ご利用者様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

⭐️最短2週間で内定！Web説明会開催中⭐️充実の研修で安心して社会人スタート♪

仕事内容: ⭐️オンライン説明会開催中⭐️ ✅仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護 ✅仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ＜続けやすい職場3種の神器／社会人デビューに最適♪＞ ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：勤続〇年なのに昇給無し…なんてことはありません。資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：安心の研修・サポートで新卒も続けやすい♪⭐️ 入社後の研修に加え、現場も慣れるまでは先輩と一緒に訪問。 他にも、月1の実技研修や、自分のキャリアを相談する定期の１on１など あなたの社会人デビューをしっかりサポート！ ⭐️POINT3：キャリアアップ先が選べる！⭐️ 定期的な目標面談で希望や適性を考慮し、キャリアを築いて行けます 現場のスペシャリストとしてキャリアアップしたり、 他サービスや本社バックオフィスにキャリアチェンジしたり 将来はあなた次第！

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 研修制度あり 労働組合加入 正社員登用制度あり 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢68歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 確定拠出型企業年金 敷地内禁煙 給与補足 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実働給 1,480円/件（生活援助60分） 2,065円/件（身体介護60分） ※事業所加算手当50円/時を含む ※処遇改善加算手当75円/時を含む ※移動、記録時間を含む ■内勤・研修・同行時は時給1,035円 【別途支給】 ・資格手当 介護福祉士50～150円/時 実務者研修30円/時 ・土曜祝日 100円×ケア時間 ・日曜 200円×ケア時間 ・通勤手当：12円/Km 移動手当：23円/Km（車） ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5月） ・24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 賞与あり（年2回） 社会保険完備 入社時＋年1回健康診断受診費用補助 資格取得補助（実務者研修、介護福祉士、喀痰吸引、介護支援専門員等） 研修制度あり 退職金制度あり 制服貸与 社用携帯貸与 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 病児病後児保育利用補助 延長保育利用補助 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第5者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 初任者研修 月給19万4000円以上 実務者研修 月給20万1,500円以上 介護福祉士実務経験3年未満 月給20万6,000円以上 介護福祉士実務経験3年以上 月給21万8,000円以上 介護福祉士実務経験6年以上 月給23万3,000円以上 介護福祉士実務経験10年以上 月給23万8,000円以上 【支給内訳】 基本給 167,000円 処遇改善加算手当 15,500円 資格手当 介護福祉士：12,000円 実務者研修：7,000円 職種手当 8,000～40,000円※介福経験年数に応じる 特定事業所加算手当 3,000円 【別途支給】 賞与 年2回2.0ヶ月分（7・12月支給） 処遇改善加算一時金（5月支給） 通勤手当（車）：12円/km

初任者研修以上の方歓迎！ご利用者様に寄り添った訪問介護サービスを実現！「ありがとう」「助かるよ」のお言葉が嬉しい仕事です。

仕事内容 ★《仕事内容》経験不問！中高年・シニア層の未経験スタートも多数実績あり！ 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、 ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 生活援助(買い物・調理・清掃)、身体介護(入浴・排泄・食事)などの一般的な介護業務を行っていただくほか、 当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど)もお願いします。 ＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝ ＜生活援助＞ ご利用者様の快適な生活を送るために必要なお手伝いをします。 ■調理 ■洗濯 ■買い物 ■掃除 など ＜身体介護＞ ご利用者様の機能向上のための介助や専門的な援助のことです。 ■入浴介助 ■排泄介助 ■食事介助 ■更衣介助 ■服薬管理 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験者はもちろん、ブランクある方も歓迎！時間の融通が利くので、主婦・主夫さんや子育て中の方が活躍中です。休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら働けます。 ★日本エルダリーケアサービスの特徴！ 面接交通費分として、WEBショップギフトカード1000円分をプレゼント！（規定有） ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度が充実＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚・出産祝い、子供の看護休暇、産休、育児休業など安心して働ける制度が整っております。 ＜未経験の方でもステップアップできます＞ 資格支援制度があるので働きながら資格取得をバックアップします！ 未経験からでも「初任者研修」「実務者研修」を受講できます。 ＜しっかりしたフォロー・研修制度があります＞ はじめてのサービスでは必ず同行研修を行います！ 研修はOJT形式、慣れるまでは必ずサポートしますので、ご安心くださいね。 先輩がしっかり指導するので不明点があれば何でもご相談ください。ご利用者様との会話が多く、1対1で向き合える介護です。 ＜成果やスキルに応じた手当(成果手当・資格手当)や、昇給制度あり！＞ 努力や成長をきちんと評価する仕組みがあるのでモチベーションもアップ！ 資格取得支援制度を利用して、働きながらキャリアアップを目指しているスタッフも多数います。 定着率が良いのが特徴で、ベテランメンバーも活躍中！努力が評価されやすい環境です。 ★共働手当キャンペーン実施中！ 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和9年3月までの特別手当】 ★日本エルダリーケアサービスとは？ ■創立25年以上 ■社員数…約2000名 ■拠点数…全国114拠点展開中(訪問介護/デイサービス/居宅介護支援など) ■平均勤続年数…6年間(全国平均の1.5倍の勤務年数) ※職員の約30%が勤続10年以上、職員の約50%が勤続5年以上です。 スタッフインタビュー それぞれのご自宅へ訪問をするため、ご利用者様それぞれに合ったケアを心掛け、コミュニケーションや気配りをとても大切にしています。 ケア業務はもちろんですが、個人のこだわりを尊重して対話をしていくことで信頼関係を築いていくことが大事な仕事です。 自分の体験談や最近の出来事をお話ししてくださる方が多く、この間も訪問中のほとんどの時間世間話をしていました(笑) 「物忘れは多いけど、昔のことはよく覚えてるのよ」なんて言って、私が生まれる前の時代の話などの貴重な話が聞けるのも、この仕事ならではの魅力に感じます。 （主婦スタッフさん/勤続6年）

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 賞与あり（年2回） 社会保険完備 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 入社時＋年1回健康診断受診費用補助 資格取得補助（実務者研修、介護福祉士、喀痰吸引、介護支援専門員等） 研修制度あり 退職金制度あり 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 病児病後児保育利用補助 延長保育利用補助 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第5者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 介護福祉士実務経験3年未満 月給20万6,000円以上 介護福祉士実務経験3年以上 月給21万8,000円以上 介護福祉士実務経験6年以上 月給23万3,000円以上 介護福祉士実務経験10年以上 月給23万8,000円以上 【支給内訳】 基本給 167,000円 処遇改善加算手当 15,500円 資格手当 12,000円 職種手当 8,000～40,000円※介福経験年数に応じる 特定事業所加算手当 3,000円 【別途支給】 賞与 年2回2.0ヶ月分（7・12月支給） 処遇改善加算一時金（5月支給） 通勤手当（車）：12円/km

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 正社員登用制度あり 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償（条件あり） 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 給与補足 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実績給になります。 1,530円/件（生活援助60分サービス） 2,115円/件（身体介護60分サービス） ※事業所加算手当50円を含む ※処遇改善加算手当75円を含む ※資格手当50円を含む ※移動、記録時間を含む ■内勤・研修・同行時は時給1085円 ※資格手当50円を含む 【別途支給】 ・介護福祉士実務経験に応じた手当0～100円/時 ・土曜祝日 100円×ケア時間 ・日曜 200円×ケア時間 ・通勤手当：12円/Km 移動手当：23円/Km（車） ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5月） ・24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可（無料駐車場完備） 研修制度あり 労働組合加入 正社員登用制度あり 福利厚生・制度 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢68歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 確定拠出型企業年金 敷地内禁煙 給与補足 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実働給 1,480円/件（生活援助60分） 2,065円/件（身体介護60分） ※事業所加算手当50円/時を含む ※処遇改善加算手当75円/時を含む ※移動、記録時間を含む ■内勤・研修・同行時は時給1,035円 【別途支給】 ・資格手当 介護福祉士50～150円/時 実務者研修30円/時 ・土曜祝日 100円×ケア時間 ・日曜 200円×ケア時間 ・通勤手当：12円/Km 移動手当：23円/Km（車） ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5月） ・24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 賞与あり（年2回） 社会保険完備 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 入社時＋年1回健康診断受診費用補助 資格取得補助（実務者研修、介護福祉士、喀痰吸引、介護支援専門員等） 研修制度あり 退職金制度あり 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 病児病後児保育利用補助 延長保育利用補助 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第5者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 介護福祉士実務経験3年未満 月給20万6,000円以上 介護福祉士実務経験3年以上 月給21万8,000円以上 介護福祉士実務経験6年以上 月給23万3,000円以上 介護福祉士実務経験10年以上 月給23万8,000円以上 【支給内訳】 基本給 167,000円 処遇改善加算手当 15,500円 資格手当 12,000円 職種手当 8,000～40,000円※介福経験年数に応じる 特定事業所加算手当 3,000円 【別途支給】 賞与 年2回2.0ヶ月分（7・12月支給） 処遇改善加算一時金（5月支給） 通勤手当（車）：12円/km

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 正社員登用制度あり 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償（条件あり） 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 給与補足 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実績給になります。 1,530円/件（生活援助60分サービス） 2,115円/件（身体介護60分サービス） ※事業所加算手当50円を含む ※処遇改善加算手当75円を含む ※資格手当50円を含む ※移動、記録時間を含む ■内勤・研修・同行時は時給1085円 ※資格手当50円を含む 【別途支給】 ・介護福祉士実務経験に応じた手当0～100円/時 ・土曜祝日 100円×ケア時間 ・日曜 200円×ケア時間 ・通勤手当：12円/Km 移動手当：23円/Km（車） ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5月） ・24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

日払い・平日のみ・日勤のみもOK！選べる勤務地＆働き方★デイサービス・特養など選べる勤務地◎ご応募から最短3日でお仕事開始♪20代・30代・40代活躍中の職場多数♪ゆくゆくは正社員も目指せます！

仕事内容 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ★20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代が活躍中！ ＜紹介予定派遣のお仕事＞ 派遣からスタートして 「職場が自分に合っている」と思えれば そのまま正社員としても働けます◎ ※最大6ヶ月の勤務後、本人と派遣先の同意があった場合

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 賞与あり（年2回） 社会保険完備 入社時＋年1回健康診断受診費用補助 資格取得補助（実務者研修、介護福祉士、喀痰吸引、介護支援専門員等） 研修制度あり 退職金制度あり 制服貸与 社用携帯貸与 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 病児病後児保育利用補助 延長保育利用補助 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第5者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 初任者研修 月給19万4000円以上 実務者研修 月給20万1,500円以上 介護福祉士実務経験3年未満 月給20万6,000円以上 介護福祉士実務経験3年以上 月給21万8,000円以上 介護福祉士実務経験6年以上 月給23万3,000円以上 介護福祉士実務経験10年以上 月給23万8,000円以上 【支給内訳】 基本給 167,000円 処遇改善加算手当 15,500円 資格手当 介護福祉士：12,000円 実務者研修：7,000円 職種手当 8,000～40,000円※介福経験年数に応じる 特定事業所加算手当 3,000円 【別途支給】 賞与 年2回2.0ヶ月分（7・12月支給） 処遇改善加算一時金（5月支給） 通勤手当（車）：12円/km

【履歴書不要・電話で登録】「職場環境」にこだわりたい方へ。コーディネーターが施設情報を詳しくお伝えします。＊週4日～OK！

仕事内容 「自分で求人を探しても、実際どうなっているのか分からない…」 そんな悩みをお持ちではありませんか？ キャリアでは、コーディネーターが徹底的にサポートいたします。 ＜35歳・男性スタッフの体験談＞ 「以前は休憩も取れない職場で辛い思いをしました。 ここではコーディネーターさんが『施設のリアルな環境』を 包み隠さず教えてくれたので、納得して働けています」 ＜こんな働き方が選べます＞ ・フルタイム勤務でがっつり働ける職場がいい ・残業なしでワークライフバランスを大事にしたい ・「人間関係」や「設備」を事前に職場見学でチェックしたい 履歴書の準備は不要です。 まずは5分程度の電話相談で、あなたの希望条件をざっくばらんにお話しください。 ＜勤務先について＞ 訪問介護での勤務となります。 介護福祉士やホームヘルパーが利用者の自宅を訪問し、入浴・排泄・食事などの「身体介護」や、調理・洗濯・掃除などの「生活援助」を行う介護保険サービスです。

資格を活かして働こう！嬉しい高時給◎最短3日で即勤務可能！★有料老人ホーム・デイサービス・特養・グループホームなど選べる介護施設も多数♪福祉の仕事◎

仕事内容 介護施設にて、食事や入浴のサポートなど身の回りのお世話や、 レクリエーションの企画や運営などをお任せします。 ★20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代が活躍中！ ＜紹介予定派遣のお仕事＞ 派遣からスタートして 「職場が自分に合っている」と思えれば そのまま正社員としても働けます◎ ※最大6ヶ月の勤務後、本人と派遣先の同意があった場合

【時給1660円×週2日～】上場Gの安定基盤で高時給｜日払いOK｜シフト相談OK

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 訪問介護で利用者様の生活をサポートする介護スタッフ ＼おすすめポイント／ 〇利用者様から感謝の言葉をいただける 〇個別ケアを提供できる 〇スキルアップにつながる 〇日払いOK 〇業界最高水準の高時給 ■具体的なお仕事内容 ▼身の回りのお世話 ▼食事、入浴、お手洗いのサポート 1日5件程訪問をお願いしています 利用者さんと一緒に笑顔になれる、とてもやりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してスタートができます。 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。 【希望に合わせたサポート】 営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。

資格を活かして働こう！嬉しい高時給◎最短3日で即勤務可能！★有料老人ホーム・デイサービス・特養・グループホームなど選べる介護施設も多数♪福祉の仕事◎

仕事内容 介護施設にて、食事や入浴のサポートなど身の回りのお世話や、 レクリエーションの企画や運営などをお任せします。 ★20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代が活躍中！ ＜紹介予定派遣のお仕事＞ 派遣からスタートして 「職場が自分に合っている」と思えれば そのまま正社員としても働けます◎ ※最大6ヶ月の勤務後、本人と派遣先の同意があった場合

未経験歓迎！夜勤なしで資格も取れる◎/hHC050C

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━ ＼週１日からＯＫ！／ 未経験・Ｗワーク歓迎 ━━━━━━━━━━━ 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ▶︎ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ▶︎ 必要な資格は無料で取得！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用が決まった方には３日間の 『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』を ご案内いたします。費用は無料。 ３日間の研修（座学・実技・現場同行）で 医療的ケアや重度訪問介護についてを学びます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤スケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【０９：００〜】 出勤・朝のサポート 朝食の準備や食事の介助、お口のケアなど 一日のスタートを心地よく支えます。 【 １２：００〜 】昼食時のサポート お昼ごはんの準備、片付け、介助など。 【１４：００〜】 外出支援 お着替えや身支度を整えて外出。 病院受診などの用事へ向かいます。 【１８：００〜】 記録・お仕事終了 その日の様子を介護記録へ入力して業務終了。 基本的に時間通り残業なしで帰宅します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【時給1660円×週2日～】上場Gの安定基盤で高時給｜日払いOK｜シフト相談OK

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 訪問介護で利用者様の生活をサポートする介護スタッフ ＼おすすめポイント／ 〇利用者様から感謝の言葉をいただける 〇個別ケアを提供できる 〇スキルアップにつながる 〇日払いOK 〇業界最高水準の高時給 ■具体的なお仕事内容 ▼身の回りのお世話 ▼食事、入浴、お手洗いのサポート 1日5件程訪問をお願いしています 利用者さんと一緒に笑顔になれる、とてもやりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してスタートができます。 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。 【希望に合わせたサポート】 営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。

日払い・平日のみ・日勤のみもOK！選べる勤務地＆働き方★デイサービス・特養など選べる勤務地◎ご応募から最短3日でお仕事開始♪20代・30代・40代活躍中の職場多数♪ゆくゆくは正社員も目指せます！

仕事内容 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ★20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代が活躍中！ ＜紹介予定派遣のお仕事＞ 派遣からスタートして 「職場が自分に合っている」と思えれば そのまま正社員としても働けます◎ ※最大6ヶ月の勤務後、本人と派遣先の同意があった場合

資格を活かして働こう！嬉しい高時給◎最短3日で即勤務可能！★有料老人ホーム・デイサービス・特養・グループホームなど選べる介護施設も多数♪福祉の仕事◎

仕事内容 介護施設にて、食事や入浴のサポートなど身の回りのお世話や、 レクリエーションの企画や運営などをお任せします。 ★20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代が活躍中！ ＜紹介予定派遣のお仕事＞ 派遣からスタートして 「職場が自分に合っている」と思えれば そのまま正社員としても働けます◎ ※最大6ヶ月の勤務後、本人と派遣先の同意があった場合

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仕事内容 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ★20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代が活躍中！ ＜紹介予定派遣のお仕事＞ 派遣からスタートして 「職場が自分に合っている」と思えれば そのまま正社員としても働けます◎ ※最大6ヶ月の勤務後、本人と派遣先の同意があった場合

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仕事内容 介護施設にて、食事や入浴のサポートなど身の回りのお世話や、 レクリエーションの企画や運営などをお任せします。 ★20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代が活躍中！ ＜紹介予定派遣のお仕事＞ 派遣からスタートして 「職場が自分に合っている」と思えれば そのまま正社員としても働けます◎ ※最大6ヶ月の勤務後、本人と派遣先の同意があった場合

【履歴書不要・電話で登録】「職場環境」にこだわりたい方へ。コーディネーターが施設情報を詳しくお伝えします。＊週2日～OK！

仕事内容 「自分で求人を探しても、実際どうなっているのか分からない…」 そんな悩みをお持ちではありませんか？ キャリアでは、コーディネーターが徹底的にサポートいたします。 ＜35歳・男性スタッフの体験談＞ 「以前は休憩も取れない職場で辛い思いをしました。 ここではコーディネーターさんが『施設のリアルな環境』を 包み隠さず教えてくれたので、納得して働けています」 ＜こんな働き方が選べます＞ ・フルタイム勤務でがっつり働ける職場がいい ・残業なしでワークライフバランスを大事にしたい ・「人間関係」や「設備」を事前に職場見学でチェックしたい 履歴書の準備は不要です。 まずは5分程度の電話相談で、あなたの希望条件をざっくばらんにお話しください。 ＜勤務先について＞ 訪問介護での勤務となります。 介護福祉士やホームヘルパーが利用者の自宅を訪問し、入浴・排泄・食事などの「身体介護」や、調理・洗濯・掃除などの「生活援助」を行う介護保険サービスです。

日払い・平日のみ・日勤のみもOK！選べる勤務地＆働き方★デイサービス・特養など選べる勤務地◎ご応募から最短3日でお仕事開始♪20代・30代・40代活躍中の職場多数♪ゆくゆくは正社員も目指せます！

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仕事内容 介護施設にて、食事や入浴のサポートなど身の回りのお世話や、 レクリエーションの企画や運営などをお任せします。 ★20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代が活躍中！ ＜紹介予定派遣のお仕事＞ 派遣からスタートして 「職場が自分に合っている」と思えれば そのまま正社員としても働けます◎ ※最大6ヶ月の勤務後、本人と派遣先の同意があった場合

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仕事内容 介護施設にて、食事や入浴のサポートなど身の回りのお世話や、 レクリエーションの企画や運営などをお任せします。 ★20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代が活躍中！ ＜紹介予定派遣のお仕事＞ 派遣からスタートして 「職場が自分に合っている」と思えれば そのまま正社員としても働けます◎ ※最大6ヶ月の勤務後、本人と派遣先の同意があった場合

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仕事内容 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ★20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代が活躍中！ ＜紹介予定派遣のお仕事＞ 派遣からスタートして 「職場が自分に合っている」と思えれば そのまま正社員としても働けます◎ ※最大6ヶ月の勤務後、本人と派遣先の同意があった場合

無資格でもOK！嬉しい高時給◎最短3日で即勤務可能！★有料老人ホーム・デイサービス・特養・グループホームなど選べる介護施設も多数♪福祉の仕事◎

仕事内容 介護施設にて、食事や入浴のサポートなど身の回りのお世話や、 レクリエーションの企画や運営などをお任せします。 ★20代～40代の若手が活躍中の職場多数！ ＜紹介予定派遣のお仕事＞ 派遣からスタートして 「職場が自分に合っている」と思えれば そのまま正社員としても働けます◎ ※最大6ヶ月の勤務後、本人と派遣先の同意があった場合

資格を活かして働こう！嬉しい高時給◎最短3日で即勤務可能！★有料老人ホーム・デイサービス・特養・グループホームなど選べる介護施設も多数♪福祉の仕事◎

仕事内容 介護施設にて、食事や入浴のサポートなど身の回りのお世話や、 レクリエーションの企画や運営などをお任せします。 ★20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代が活躍中！ ＜紹介予定派遣のお仕事＞ 派遣からスタートして 「職場が自分に合っている」と思えれば そのまま正社員としても働けます◎ ※最大6ヶ月の勤務後、本人と派遣先の同意があった場合

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無資格でもOK！嬉しい高時給◎最短3日で即勤務可能！★有料老人ホーム・デイサービス・特養・グループホームなど選べる介護施設も多数♪福祉の仕事◎

仕事内容 介護施設にて、食事や入浴のサポートなど身の回りのお世話や、 レクリエーションの企画や運営などをお任せします。 ★20代～40代の若手が活躍中の職場多数！ ＜紹介予定派遣のお仕事＞ 派遣からスタートして 「職場が自分に合っている」と思えれば そのまま正社員としても働けます◎ ※最大6ヶ月の勤務後、本人と派遣先の同意があった場合

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仕事内容 介護施設にて、食事や入浴のサポートなど身の回りのお世話や、 レクリエーションの企画や運営などをお任せします。 ★20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代が活躍中！ ＜紹介予定派遣のお仕事＞ 派遣からスタートして 「職場が自分に合っている」と思えれば そのまま正社員としても働けます◎ ※最大6ヶ月の勤務後、本人と派遣先の同意があった場合