求人・転職情報

完全週休２日制！出来高プラスで月収30万円可能★未経験可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、職人/現場作業員、森林作業員 ✨月収30万円以上も可能！✨ ＼業績好調のため増員募集／ 年間休日125日で手当も充実☆家族との時間や自分の時間を大切にしながら働ける環境です！ 未経験大歓迎！現在、30代の若手パパスタッフも最前線で活躍中！熊本のインフラを背負って立つ 「次世代メンバー」を募集します！ 創立96年！連続黒字経営の超安定優良企業ですので、長く安心して働いて頂けます！ 『家族のためにガッツリ稼げてちゃんと休める』30代既婚スタッフからも大好評！ 【仕事内容】 高所作業車を使用し、配電線の周辺に生えている樹木の伐採作業の補助や配電線にまつわる保守・保全作業をお願いします。 保全：電柱の近くにある木の枝や葉が、電線に接触し破損したり停電したりする前に伐採・剪定 保守：電柱の点検、測定、付属品の改修およびカラスなどの鳥が電柱に作る巣を停電や故障する前に撤去 ＜活動エリア＞ 九州電力送配電（熊本東・熊本西・大津配電事業所）管内 自分や家族、街の人々の生活インフラに直接関わる大事なお仕事です！ 最初は、先輩スタッフの補助や作業後の木や葉の処理をお願いします。 作業の流れなど覚えながら、少しずつできることを増やしていきましょう！ 安全に作業ができるように、焦らず自分のペースで覚えて行けますのでご安心ください◎ 【チームワークが重要★】 必ず1チーム3～4名で作業を行います！ 安全に作業するためしっかりコミュニケーションを取りながら作業しましょう。 〈チーム内でのポジション〉 ・高所作業車で木の伐採をする人 ・下から見守りながら指示を出す人 ・切った枝を回収する人 それぞれが安全に効率良く作業するための重要な役割です！ 未経験から入社した幅広い年代の男性スタッフが活躍中です！ 効率良く作業ができれば、その分給与もUP★ 【充実の福利厚生！】 土日祝休みで長期休暇もあり！ 残業は月平均10時間とかなり少なめなので、自分の時間や家族との時間をゆっくり過ごせます。 休みだけでなく、結婚手当、出産手当や養育手当など手当も充実！ 家族がいる方、これから家族が増える方も安心してチャレンジできる環境をご用意しています◎ 【先輩スタッフインタビュー☆】 電線に接近している樹木を伐採することが私たちの仕事ですが、 樹木で隠れていた空が伐採後にきれいに見えたとき、いつも達成感を感じています！ また台風などの影響で樹木が電柱に接触し、停電が起こった際は私たちの仕事で停電が解消！パッと一気に電気がついたときは地域の方々に喜んでいただき、 改めて、この仕事が自分たちの生活に大きく関わっていること知り、やりがいを感じました。 これからの目標は、電線周りの伐採のプロとして「地域方々が安心・安全に生活できる」ように貢献しながら、個人的にはパパとして「3人の子どもを立派に育てる」ことです！ 【一緒に働くあなたへ】※職場見学も可能です！ 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 私たちも「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の想いを形に。 地域に密着した測量設計スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日以上 ●頑張りをしっかり評価するパフォーマンスレビュー ●残業代別途支給、皆勤・家族・技術手当など手厚い待遇 ●主に熊本県内での業務で、地域社会の発展に貢献！ 【業務内容】 ▽土地の造成に向けた測量および設計業務全般をお任せします。 ・TS（トータルステーション）を使用した地形測量 ・開発行為等に伴うCAD設計（道路、下水道、土留め擁壁など） ・各種申請書類の作成、設計図書の組み上げ ・造成工事着手後の施工業者との連携、図面管理、検査対応 【社内制度・環境】 全従業員で打ち合わせ内容を共有し、より良い設計を目指す風通しの良い環境です。 定期的なレビューを実施しており、実績や成長に応じて昇格や管理職への昇進機会を提供しています。 これまでの経験を活かしながら、着実にキャリアアップを目指せる職場です。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

賞与年3回／土日祝休み／残業なし／面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築測量/地質調査 ＼ここが当社のおすすめポイント！／ ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！営業デビューを応援◎ ✅ 月給25万円～＋賞与年3回 ✅ 既存顧客中心のルート営業 ✅ 土日祝休み＆年間休日124日 ✅ 残業基本なし！定時退社も可能◎ ✨ 当社について！ ━━━━━━━━━━━━━ 熊本で50年以上続く建設会社です。 地盤改良や杭基礎など、 建物を足元から支える工事を通して、 地域の街づくりを支えています。 ✨ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 設計事務所などの既存顧客を中心に、 工事に関するルート営業をお任せします。 ✅ お客様への訪問・打ち合わせ ✅ 工事内容や現場状況の確認 ✅ 見積書・各種書類の作成 ✅ 協力会社や資材の手配 ✅ 工事完了までの進行確認 熊本県内の取引先を訪問します。 顔と名前を覚えてもらって、 明るく誠実に対応することが大切です！ ✨ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━ 08:30｜出社・メールチェック 09:00｜取引先へ訪問・打ち合わせ 12:00｜お昼休憩 13:00｜現場確認・取引先への訪問 15:30｜帰社・見積作成や各種手配 17:30｜退社 ★営業先や現場への移動は社用車！ ガソリン代も会社負担です。 ✨ 未経験でも安心！ ━━━━━━━━━━━━━ 営業経験・建設業界の経験は不問！ 専門知識は、入社後に少しずつ覚えていけばOK 実際に未経験で活躍しているメンバーも多数◎ 「営業に挑戦してみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方も大歓迎です◎ ✨ 焦らず育てる教育体制 ━━━━━━━━━━━━━ 【Step 1】まずは現場を知ることから！ 入社後、まずは現場に入り、 工事の流れや作業内容を実際に学びます。 現場の下見や確認を通して、 営業に必要な知識を身につけます。 【Step 2】先輩と営業同行 取引先との接し方や打ち合わせの進め方を学びます。 いきなり1人で任せることはありません◎ 【Step 3】自信がついてきたら 自分でスケジュールをたてて動きます。 今日は熊本市内、明日は天草方面、明後日は事務所で書類作成など、自分のペースで進めます。 ✨ 働きやすさ・待遇も充実 ━━━━━━━━━━━━━ ・月給25万円～ ・賞与年3回 ・土日祝休み ・年間休日124日 ・残業基本なし ・出張手当あり ・社用車あり ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備

未経験から月収24～25万円以上も可能✨年間休日121日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ⭐――――――――――――――⭐ ただ働くだけではなく 経験が残る仕事へ。未経験から “品質を見極める力”が身につきます ⭐――――――――――――――⭐ 株式会社グリーンテック熊本営業所で、目で見る部品検査スタッフを募集します。 お任せするのは、 自動車部品などが正しく作られているかを確認する品質検査。 例えば、 ✅キズや汚れがないか ✅サイズが違っていないか ✅形が欠けていないか ✅決められた形になっているか など、チェックポイントに沿って目で見て確認していく仕事です。 最初は「間違い探し」のような感覚からスタート。 経験を重ねていくと、 「このキズは問題ない」 「これは出荷前に止めた方がいい」 など、品質を見極める力も少しずつ身についていきます。 製品をつくる側ではなく、完成した製品の品質を守る側。 自動車業界を支える検査の仕事を、未経験から身につけていきませんか？ ⭐製造ラインの仕事ではありません グリーンテックが行うのは、自動車部品などの品質検査です。 製造ラインで同じ部品を作り続ける仕事ではなく、完成した部品をチェックして品質を守ります。 ✅見るポイントは決まっています ✅重いものを運ぶ作業はほぼなし ✅特別な製造経験は必要ありません ✅未経験からスタート可能 工場勤務が初めての方も、 検査方法や判断基準から順番に覚えていけます。 ⭐働いた分は、きちんと収入へ 熊本営業所では受注も多く、仕事量に応じて時間外勤務もあります。 現在の目安は月40時間程度。 時間外勤務をした分は残業代を別途全額支給します。 各種手当などを含めると、初任給から月収24～25万円以上も可能 「仕事を頑張るなら、収入も妥協したくない」 そんな方にも合う働き方です。 ただ忙しいだけではなく、働いた時間がしっかり給与にも反映されます。 ⭐平日はしっかり。休むときはしっかり。 仕事にはしっかり取り組みながら、休日も確保しています。 ✅年間休日121日 ✅基本土日休み ✅GW約10連休 ✅夏季休暇約10連休 ✅年末年始約10連休 年3回、約10日間の大型連休あり。 普段は仕事を頑張って、長期休暇では旅行や帰省、趣味などを楽しむ。 メリハリをつけながら働ける環境です。 ⭐未経験スタートのスタッフも活躍中 特別な経験や学歴は必要ありません。 実際にグリーンテックでは、製造業未経験から始めたスタッフも活躍しています。 前職も、 ・接客 ・販売 ・事務 ・サービス業 ・工場勤務 ・製造業 などさまざま。 入社後は検査の基本から学び、少しずつできることを増やしていきます。 「今までの仕事とは違う分野に挑戦したい」 「これから身につく経験がほしい」 という方も歓迎します。 ⭐勤務地限定正社員だから転勤なし 所属は【株式会社グリーンテック 熊本営業所】。 熊本市周辺を中心とした取引先の工場・倉庫などで品質検査を行います。 勤務地限定正社員のため、転勤はありません。 地元で腰を据えながら、長く働いていくことができます。 ⭐株式会社グリーンテックについて 自動車部品を中心とした品質サポート事業を展開する株式会社グリーンテック。 部品メーカーなどの現場で、製品の品質を守る役割を担っています。 今回は受注増加に伴い、熊本営業所で複数名を増員募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募者全員と面接実施中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験や職歴だけで判断するのではなく、まずは実際にお会いしてお話ししたいと考えています。 仕事内容や働き方について気になることがあれば、面接時にお気軽に聞いてください。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験から2～3年で管理職も目指せる✨月収24～25万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✨―――――――――――――――✨ ずっと同じ仕事で終わりたくない方へ 未経験から現場を覚え、 その先は“人を見る側”へ。 ✨―――――――――――――――✨ 株式会社グリーンテック熊本営業所で、将来の管理職候補を募集します。 「管理職候補」といっても、最初からマネジメント経験が必要なわけではありません。まずは現場で、自動車部品などを目で見て確認する品質検査からスタートします。 そこで仕事内容や品質の基準、スタッフの動きなどを覚えたうえで、将来的には、スタッフをまとめる立場、新人を育てる立場、現場を動かす立場へステップアップしていただきます。早い方なら、入社2～3年程度で管理職を目指すことも可能です。 ⭐まずは、現場を知るところから⭐ 入社後にお任せするのは、自動車部品などの品質検査です。 例えば、 ✅キズや汚れがないか ✅サイズが違っていないか ✅形が欠けていないか ✅決められた形になっているか などを、チェックポイントに沿って確認します。 最初は「間違い探し」のような感覚からスタート。製造ラインで部品を作る仕事ではなく、完成した製品の品質を守る側の仕事です。まずは自分自身が仕事を理解する。その経験が、将来スタッフへ仕事を教えたり、現場をまとめたりするときの土台になります。 ⭐製造業未経験から管理職を目指せます⭐ 今回の採用で重視しているのは、「これまで何をしてきたか」より、「これからどうなりたいか」です。 製造業経験や品質管理経験がなくても構いません。学歴も、前職も問いません。仕事を覚えて、「もっとできることを増やしたい」「次は人に教える側になりたい」「将来的にはチームをまとめてみたい」そんな気持ちがある方には、キャリアアップのチャンスがあります。 誰にでも管理職を目指せるチャンスがある。これがグリーンテックの今回の募集で、特に伝えたいポイントです。 ⭐こんな理由で管理職を目指してもOK⭐ 「管理職を目指したい」と聞くと、少し堅く感じるかもしれません。でも、きっかけはもっと身近なもので大丈夫です。 例えば、 「人に仕事を教えるのが好き」 「チームで何かを達成する仕事がしたい」 「頑張った分、役割も広げたい」 「将来を考えて、今より上のポジションを目指したい」 そんな気持ちがあれば十分です。 最初から完璧なリーダーである必要はありません。現場経験を積みながら、少しずつ人との関わり方や現場の動かし方も覚えていきます。 ⭐早ければ2～3年で、スタッフを見る立場へ⭐ 入社後のイメージは、 |◤STEP1◢|品質検査を覚える まずは現場で検査業務を経験 ↓ |◤STEP2◢|周りを見る力を身につける 仕事の流れやスタッフの動きを理解 ↓ |◤STEP3◢|新人への指導やフォロー 自分が覚えたことを次のスタッフへ ↓ |◤STEP4◢|現場をまとめる立場へ スタッフの管理や現場運営にも携わる という流れです。早い方なら、2～3年程度で管理職へのステップアップも可能。現場作業だけではなく、その先のキャリアまで考えながら働けます。 ⭐キャリアも収入も妥協しない⭐ 仕事を覚えてキャリアアップを目指しながら、収入もしっかり確保できます。各種手当などを含めると、月収24～25万円程度も可能 さらに、 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 ✅時間外手当全額支給 ✅交通費全額支給 などの待遇も整えています。 「キャリアを積みたい」「収入も上げていきたい」その両方を目指せる環境です。 ⭐休みもしっかり確保⭐ 長くキャリアを築いていくためには、休日も大切だと考えています。 ✅年間休日121日 ✅基本土日休み ✅GW約10連休 ✅夏季休暇約10連休 ✅年末年始約10連休 年3回、約10日間の大型連休あり。仕事だけに偏るのではなく、プライベートの時間も確保しながら働けます。 ⭐勤務地限定正社員・転勤なし⭐ 所属は株式会社グリーンテック 熊本営業所。熊本市周辺を中心とした取引先の工場・倉庫などで品質検査を行います。勤務地限定正社員なので、転勤はありません。地元で働きながら、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ⭐株式会社グリーンテックについて⭐ 自動車部品を中心とした品質サポート事業を展開する株式会社グリーンテック。全国に拠点を展開し、自動車メーカーや部品メーカーの品質を支えています。今回、熊本営業所では受注増加に伴い、これからの営業所を支えてくれる人材を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験ではなく、これからに期待します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分にもできるかな？」という段階でも大丈夫です。まずは現場からスタートして、その先のキャリアを一緒に考えていきましょう。

【コスモホームグループ】体制強化につき1名募集！即日入社も可能です！未経験OK

■仕事内容 【転勤なし】 熊本地場の不動産会社にて正社員として働いてみませんか？ 当社は不動産売買、仲介のプロとして、 適切なアドバイスを行いつつ最善のご提案をモットーとしております。 土地・戸建・分譲マンションの売買仲介、不動産の仕入れ・販売 を行っており、そんな当社で事務職としてご活躍いただける方を1名募集いたします。 未経験OK/基本定時退社/オフィスワークデビューも大歓迎！ ＜仕事内容＞ まずはご経験にあわせて事務業務を担当いただきます。 ※主に経理、総務業務をお任せします ＜具体的には＞ 不動産会社（建設業含む）での事務処理をおまかせします ・会計入力、経費管理、入金管理 ・所有物件収支管理、資料作成 ・商品土地原価、販売管理、資料作成 ・従業員の勤怠管理や各保険 ・書類届出、契約書管理、備品管理 ・書類作成 ・銀行、買い物等、外出あり ・社内行事準備 その他雑務など 習熟度合いやスキルにあわせて他のお仕事もお任せしていきます。 働くうちに自然と不動産に関する知識が身につき、 宅地建物取引士の資格取得も目指せます！ ＜応募資格＞ 商業高校卒業者または経理経験者または簿記3級程度の知識をお持ちの方 日商簿記2級以上をお持ちの方は尚可（資格手当あり） 宅地建物取引士資格手当20,000円/月支給あり ※経験やスキル等についてご不安がある方も、 まずはお気軽にお問合せください ＜こんな方を歓迎＞ ・家づくりや不動産に携わる仕事がしたい ・地元熊本で腰を据えて働きたい ・せっかく仕事をするなら同僚や先輩と楽しく働きたい ・スキルアップをしたい ＜こんな方が活躍中＞ ・転勤なし！UIJターン歓迎！ ・久しぶりにお仕事をする方（ブランクのある方） ＜電話応募・応募前の問合せも受付中＞ 問合せ先：096-344-5511（株式会社TKビル 事務/正社員の求人の件でとお伝えください） ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK 服装自由 長期歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

経験者を求めます。だからこそ、業界最高水準の環境で迎えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、自動車/輸送機器品質保証、保険事務損害調査 【仕事内容】 自動車保険に関する鑑定（アジャスター）業務全般をお任せします。 単なる調査・事務処理に留まらず、社内外とのコミュニケーションや交渉を通じて、適正な解決へと導く重要なポジションです。 当社の鑑定事業は、まだ立ち上げフェーズ。決して楽な環境ではありませんが、あなたの経験で事業を牽引していただく「やりがい」と業界最高水準の「圧倒的な働きやすさ」をお約束します！ ＜具体的には＞ ✅️自動車損害調査（画像調査が中心ですが、案件により立会調査も発生します） ✅️専用ソフトを使用した損害額・修理費の算出 ✅️修理見積書の内容確認および妥当性の厳しいチェック ✅️保険会社向け見積書・報告書の作成・提出 ✅️修理工場や保険会社との適正な修理費に向けた協定・協議（タフな交渉も含まれます） ✅️社内からの技術的な相談に対する専門的見地からのサポート 【この求人のポイント】 ・新規事業の立場フェーズ、だから面白い 既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして事業拡大の中核を担っていただきます。スピード感や柔軟性、主体的な行動が求められるタフな環境です。 ・プロフェッショナルとしての裁量と責任 修理工場や保険会社との折衝・協定業務など、意見がぶつかる場面でも適正な判断を下す「折衝力」と「専門知識」が問われます。 ・結果を出すための圧倒的な働きやすさ 仕事の質を高めるためには、十分な休息が不可欠です。年間休日128日、少ない残業など、プロとして常に高いパフォーマンスを発揮していただくための土台を完備しています。 ・成果に対するダイレクトな還元 年収490万円～930万円（想定）。個人の頑張りや目標達成率は、賞与（年2回）にダイレクトに反映される評価制度です。

入社したスタッフのほぼ100％が業界未経験からのスタートです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、土木法人営業、安全管理/環境保全 ★建設業未経験の方も多数活躍中！ ★営業職・人材管理等の経験者を募集！ ★男性活躍中 土日祝休み ◆作業員さん(約30名)を10数ヵ所の現場に送り出してもらいます｡ ◆日中の業務は現場回り(安全パトロール)が主です｡ その他､若干の営業あり｡ ◆17時過ぎに作業員さんが帰社次第､事務所で日当支払い､翌日の出欠段取り等｡ ※簡単なPC操作できる方 （クリックして文字入力程度の操作ができればOK）

正社員／年間休日120日以上（土日祝）／想定年収300万円～444万円／転勤なし

■仕事内容 ・労働保険・社会保険に関する各種書類の作成および電子申請業務 ・給与計算業務（専用ソフト使用）および勤怠データのチェック ・就業規則の整備、労務相談など人事労務管理に関するサポート業務 ・各種助成金の申請書類の作成・提出 ・顧問先企業との連絡対応（電話・メール・訪問など） 等 【研修について】 実務経験が浅い方も、業務マニュアルや社内手引きを活用し、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ＜応募条件＞ ・基本的なPC操作（ワード・エクセル） ・普通自動車運転免許 ・人事系や社労士事務所での実務経験 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士 【こんな方が活躍中】 ・長く腰を据えて働きたい方 ・U・Iターン歓迎！ ・20代、30代の男性女性活躍中！ ・給与計算、勤怠、営業事務、営業アシスタント、保険営業、カーディーラー、不動産営業、代理店営業、エージェント営業、企画営業、営業事務、個人営業、法人営業、ルート営業、既存営業、深耕営業、新規開拓営業、ルートセールス、内勤営業、契約、コンサルティング、コンサルタント、カウンセラー、商談、販売、転職支援、エージェント、派遣、人材派遣、鉄道、自動車などの求人をお探しの方にもおすすめ！・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

《語学力不問》九州で働く外国人実習生を支える✨✅要普通免許✅給与計算の経験者優遇✅通訳あり✅土日祝休み＆年間休日125日

仕事内容: 【新着求人】男性活躍中！正社員募集！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅通訳あり！語学力に自信がなくてもOK✨ ✅牛深・北九州・唐津・鹿児島などを担当✨ ✅事務(給与計算)の経験者は採用優遇✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 九州在住の技能実習生・特定技能外国人が 安心して働けるための環境を整え、 人材不足や雇用に悩む受入先企業の 円滑な運営をバックアップする業務です。 【具体的には？】 ＊受入先企業への定期訪問 ＊実習生へのサポートやヒアリング ＊労基法やその他制度等に係わる帳簿類の確認・管理補助 ＊新規受入先企業への制度の説明および提案 (※強引な売り込みはございません！) ＊必要書類等の作成 【業務割合】 現場訪問80%：事務作業20% 企業への訪問など、事業所外での業務が中心です。 【主な訪問エリア】 ・熊本県天草市(牛深方面) ・佐賀県唐津市 ・福岡県北九州市 ・鹿児島県鹿児島市　など エリア内の企業を月に1回程度、定期訪問します。 ※社用車使用 ※直行直帰OK ⏩語学力に自信がない方も安心して働ける！ 実習生の日本語スキル向上のため、 日本語でのコミュニケーションを推奨しています。 専門的な対話が必要なシーンでは 通訳が必ず同行するのでご安心ください✨ ⏩研修やセミナー参加でしっかり勉強できる！ 法律・労務管理の知識が浅くても、 入社後に働きながら覚えていけばOKです✨ 「知らないことを学ぶ時間が楽しい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 私たちと一緒に成長していきましょう◎

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

行政（国・県・市町村）から発注される道路・河川・構造物等の測量業務をチームで進めていくお仕事です。学校で学んだ基礎知識を活かして着実にキャリアを積んでいけます。出張は熊本県内がメインです。

企業名 株式会社九州開発エンジニヤリング 求人名 ★未経験可【熊本市東区/測量】年休124日/土木系学科卒歓迎！移住支援金有 仕事の内容 行政（国・県・市町村）から発注される道路・河川・構造物等の測量業務をチームで進めていくお仕事です。学校で学んだ基礎知識を活かして着実にキャリアを積んでいけます。出張は熊本県内がメインです。 ■現地測量業務（基準点測量、水準測量、地形測量、応用測量等）のサポートおよび実務 ■最新レーザー計測機器を用いた3次元データ計測・データ処理補助 ■CADを使用した測量データの解析・図面作成補助 ■報告書作成補助および納品作業、発注者との打ち合せ同行 ※未経験・第二新卒の方も、手厚い社内講習・OJTおよび資格取得支援（受講料会社負担や毎月の手当支給など）を通じてしっかりプロへ育成します。 募集職種 ★未経験可【熊本市東区/測量】年休124日/土木系学科卒歓迎！移住支援金有

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

公共用地の取得に関する補償コンサルタント業務（物件調査、事業損失、土地調査、補償関連など）全般をお任せします。充実した資格取得支援制度のもと、さらにスキルアップできる環境です。

企業名 株式会社九州開発エンジニヤリング 求人名 ★未経験可【熊本市東区/補償コンサルタント】土木系学科卒歓迎！移住支援金有 仕事の内容 公共用地の取得に関する補償コンサルタント業務（物件調査、事業損失、土地調査、補償関連など）全般をお任せします。充実した資格取得支援制度のもと、さらにスキルアップできる環境です。 ■公共事業に伴う建物や工作物等の調査・評価・補償額算出（物件調査、土地調査） ■事業実施に伴う周辺環境・構造物への影響調査（事業損失評価） ■各種補償計算書の作成、見積書および発注者向け説明資料の作成 ■官公庁（国・県・市町村等）や地権者との打ち合せ・技術協議 ※未経験・第二新卒の方も、手厚い社内講習・OJTおよび資格取得支援を通じてしっかりプロへ育成します。 募集職種 ★未経験可【熊本市東区/補償コンサルタント】土木系学科卒歓迎！移住支援金有

正社員／想定年収450万円～500万円／年間休日126日／残業少なめ／入社直後に有給休暇付与あり

■仕事内容 【具体的には】 ・月次・四半期・中間期・年次決算業務 ・予算作成（グループ会社のシステム使用）※年明けが繁忙期 ※親会社との連結対象会社として、定められた期限内の決算業務（月次・四半期・中間・年次決算）が求められます。 【入社後の流れ】 現在の経理課長の定年退職を見据えた後任募集です。入社後は現課長から約1年をかけて業務を引き継ぎ、徐々に業務の幅を広げていただきます。 前任者は引継ぎ期間中も社内に在籍しているため、実務を学びながら安心して業務を習得できる環境です。将来的には経理部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 【組織構成】 管理部は経理課課長、メンバー（女性40台半ば）で構成されております。 【当社の特徴】 LPガスのリーディングカンパニーである岩谷産業のグループ会社として、熊本県、宮崎県の2県を営業エリアとして、LPガスを中心にガス機器、家庭用燃料電池（エネファーム）、太陽光発電、住宅のリフォーム、天然水宅配事業等を展開しています。 「安心・安全かつ快適で豊かな暮らし」の提案を行う「エネルギー生活総合サービス事業者」を目指しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ＜応募条件＞ ・月次決算業務などの経理の経験 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

★土日祝休み★残業少なめ★20代活躍中★/3CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【free movaのオススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏠 “人の新生活を支える”やりがいある事務 入居者の方が安心して新生活をスタートできるよう、 入居準備から生活インフラの手配までトータルでサポート。 「ありがとう」が直接届く、やりがいの大きいお仕事です◎ 📚 未経験から専門知識が身につく 契約書の確認や書類作成、サブリース関連業務などを通じて、 不動産や契約に関する専門知識も習得可能◎ 将来にも活かせるスキルを身につけられます。 🏢 安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えてスキルアップが可能です♪ 🌱 安心の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 基礎から段階的に成長できる体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏠【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 入居者の方が安心して新生活をスタートできるよう、 入居前の準備から入居後のサポートまで、 幅広い事務業務をお任せします！ 社内外のさまざまな関係者と連携しながら、 住まいに関する手続きや各種調整を行う、 やりがいのあるポジションです♪ ＜具体的には＞ ■ 入居サポート業務 ・家具・家電の手配 ・入居までのトータルサポート （法人・学校とのやり取りが中心） ■ 契約・事務業務 ・サブリースに関わる各種業務 ・契約内容の確認 ・各種書類の作成 ・見積書・請求書の作成 ■ 問い合わせ対応 ・法人・学校など取引先からのお問い合わせ対応 ・家具・家電、日用品の見積依頼対応 ・社宅手続きやライフライン契約代行 ・インターネット手配 ・管理物件に関するトラブル対応 など ■ 調整業務 ・協力業者との連携・調整 （清掃会社・修繕会社・不動産管理会社など） 多くの関係者と協力しながら進めるため、 実務を通して高い調整力や対応力が身につきます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「事務職は初めて」 「不動産の知識がなくて不安」 そんな方もご安心ください！ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からオフィスデビュー♪ 経理アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 経理アシスタントとして、 会社のお金の流れを支える バックオフィス業務をお任せします！ 数字を扱う仕事ですが、 未経験からスタートした先輩も多数活躍中♪ 「経理のスキルを身につけたい」 「事務職として長く活躍したい」 そんな方にピッタリです◎ ＜具体的には＞ ・仕訳入力（会計ソフトへのデータ入力） ・請求書の発行/送付 ・給与計算の補助（勤怠データの整理・入力） ・月次・年次決算のサポート （データ整理、報告書作成） など ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎コツコツと正確に作業を進めるのが得意 ◎数字を扱う仕事に興味がある ◎未経験から経理スキルを身につけたい ◎事務職としてキャリアアップを目指したい ◎安定した環境で長く働きたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

森林整備や林道設計、環境調査等を通じ、地域の自然環境保全に貢献する業務です。治山・林道・森林空間利活用などの測量設計および調査業務において、測量とCAD設計の両方をバランス良くお任せします。

企業名 株式会社森林総合技術コンサルタント 求人名 【土日祝休/年休125日/転勤無】測量・設計コンサルタント（熊本市東区） 仕事の内容 森林整備や林道設計、環境調査等を通じ、地域の自然環境保全に貢献する業務です。治山・林道・森林空間利活用などの測量設計および調査業務において、測量とCAD設計の両方をバランス良くお任せします。 【具体的な業務内容】■治山・林道・森林空間利活用の計画・調査・設計・施工管理 ■林地開発・保安林解除に伴う調査設計・申請手続き ■森林・猛禽類等動植物・各種環境影響評価などの調査業務 ■事務所内での測量データに基づくCAD設計 ※1現場4名体制でリーダーのもと設計・調査・報告書作成まで一貫して担当（期間1～3ヶ月）。幅広い環境条件に対応でき、社会貢献を実感できる業務です。 募集職種 【土日祝休/年休125日/転勤無】測量・設計コンサルタント（熊本市東区）

プライベート優先、未経験者大歓迎、転勤・ノルマ一切無し、熊本市中央区下通勤務、内勤・経理・事務・接客対応、熊本の中心部で感謝されながら、お金や経営のことなど一生の知識が出来ます

仕事内容: 【代表挨拶】 代表の藤本と申します。弊社はお客様のために何ができるか、を考えています。そのためには、従業員の皆さまが安定して仕事ができないといけないと思い経営しております。現在、顧問先が増加しているために従業員を増員するために募集をしております。 私たちの行う分析やアドバイスは企業経営を大きく左右しますので、責任も重いですが、その分私たちを頼りにして下さる方も多いです。 アドバイスにより経営が上向いた際には、経営者と一緒になって喜びます。 また、経営者の方々には、奥深く魅力的な方も多く、学べることもたくさんあります。 業務を通していろいろな方と関わり、向き合う中で、社会人としてひと回りもふた回りも成長していくことができるのではないでしょうか？ 【仕事内容】 お客様の足元にある不安を取り除き、未来に起こるべきことを伝えることがミッションとなります！ 具体的には... ・試算表の数字のチェック ・試算表を使ったお客様とのお打ち合わせ ・申告書の作成 ・記帳指導 ・他にも、社保どうしよう、採用どうしよう、などお客様が経営で必要な多岐にわたる経営課題の相談役になってほしい このお仕事の特徴 税理士法人新日本では、業界未経験の方も歓迎しています。 初心者向けの現場同行制度と充実した研修プログラムを通じて、実践的なスキルと税務知識をしっかり身につけられます。経験豊富な先輩社員が指導し、信頼と一体感のある職場環境で、あなたのキャリア成長を全力でサポートします。 会計入力から確定申告まで、幅広い業務を通じて専門性を高めることができます。当事務所の公正で透明な評価制度により、あなたの努力がしっかり評価される職場です。税務や会計の知識は将来にわたって役立つスキルです。私たちと一緒に、安心してステップアップしましょう。 「初めてでも大丈夫、あなたの挑戦を全力でサポートします」。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんなスキルが身につきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ １．⽣涯使えるスキルが身につく 税⾦や会計に関する知識は⽣活と切っても切れない重要なことです。ご⾃⾝が⽀払う税⾦はもちろん、どこでお仕事をしても会社に税⾦や会計は必ず関係してきます。 ２．経営を学ぶことができる 税理⼠業務で⾝につくものは税⾦の計算⽅法だけではありません。経営者であるお客様からは経営相談も多く寄せられます。経営者の⽅と⼀緒に課題解決に取り組む中で、事業経営について学ぶことができ、将来にわたって使えるスキルが⾝につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【税理士などの資格取得を応援する準備をしています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指す皆さんの夢に向けて、税理士法人新日本は考えました。 事務所を改革して税理士を目指すみなさんが働きやすいようにするために柔軟な勤務体制を整えていくことにしました。改革についてはできるところから順次行いもっと働きやすい職場を目指します。 １ 受験勉強のために必要な時間を確保するために、スケジュールの調整や時短勤務の選択肢を作ります。 ２ 試験日が近づく際には、特別な休暇や臨時の休業も考慮します。受験に集中するために必要なサポートを提供し、皆さんの目標達成を後押しします。 ３ 仕事と受験の両立を困難に感じる場合は、一時的な業務の再配分や協力者に仕事を割り振るなど、負担を減らすための施策を講じます。 熊本経営サポート株式会社（税理士法人新日本）では、みなさんの夢を大切にし、資格取得に向けて全力でバックアップいたします。家庭と仕事の両立ができる環境を提供し、共に成長できる場所となるよう努めていきます。 熊本経営サポート株式会社は税理士法人新日本に併設された会計法人として、主に記帳代行などの会計業務を担当しています。作成された決算書などを基に、税理士法人新日本にて申告書作成の税務業務も手がけています。当法人および熊本経営サポート株式会社では、税理士が在籍し、しっかりとした体制で業務管理や職員フォローを行っているので、安心してご就業いただけます。 現在、税理士補助(記帳代行等)のポジションを積極的に募集しています。 求めている人材 ・今は経験ないけど、税理士事務所で経験を積みたい方歓迎 ・学歴不問 ・税理士事務所での職務経験あれば尚可（なくてもOK！） ・日商簿記3級以上　全商簿記2級以上でも可 ・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【仕事の流れ（一例）】 《契約フローと業務のざっくりとした流れ》ホームページでの集客 ※業務担当：税務会計スタッフ ↓ 電話やメールでのお問い合わせ・お申込み ↓ 会社規模・事業内容、現在の状況についてのヒアリング ※業務担当：税理士補助 ↓ サービスの説明と提案、見積書作成 ※業務担当：税務スタッフ ↓ 契約、月次決算・経理体制の構築 ※業務担当：税務監査コンサルタント ↓ 月次決算サービス・戦略的決算対策の開始 ※業務担当：税務スタッフ 税理士補助業務全般をお任せします。 社内の業務スタイルに慣れてもらった後、先輩スタッフに同行してもらいながら徐々にお客様の担当を引き継いでいき、お客様先への訪問や相談対応業務に携わっていただきます。 ※顧問先へは社用車での訪問（基本お客様は来社） ※業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰可 他の事務所では学べない売上げUPの秘訣 賞与年2回支給　2026年の実績　全員 過去3年間　昇給全員1万円以上でした。2024年 860-0807熊本市中央区下通1丁目12－11第二タカラヤビル4階

【熊本・福岡・長崎・鹿児島】正社員／想定年収450万円～600万円／年間休日120日（完全週休2日制）

■仕事内容 治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。 ✅具体的な業務内容 ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成～保管 等 ※案件打診では、医師に対して治験内容を分かりやすく説明し治験への協力を引き出すことを行うため、営業的センスが求められます。 ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 ✅会社、仕事の特徴・魅力 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・SMAは新薬開発の際に必要な治験において、治験実施施設(病院・クリニック等)となる医療機関に対して実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務を担当します。治験の環境整備を調え治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 変更の範囲：有（会社の定める業務） なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎

当社の知財部にて、事業部門と連携し、国内外の特許出願および権利化に関する業務をご担当いただきます。

企業名 平田機工株式会社 求人名 【熊本】知的財産業務担当（特許出願・権利化）/年125休・WLB◎ 仕事の内容 当社の知財部にて、事業部門と連携し、国内外の特許出願および権利化に関する業務をご担当いただきます。 ■事業部門と連携した発明の創出・発掘支援■先行技術・先願調査 ■国内外の特許出願業務■特許明細書の作成■意見書・補正書の作成などの中間処理■特許の権利化に向けた各種対応 ※これまでのご経験を活かし、特許出願実務を中心に、当社の技術や事業を知的財産の側面から支えていただくポジションです。 募集職種 【熊本】知的財産業務担当（特許出願・権利化）/年125休・WLB◎

行政（国・県・市町村）から発注される道路・河川・構造物等の測量業務をチームで進めていくお仕事です。最新の計測機器を活用し、地域の安全安心や災害復旧等に貢献できます。出張は熊本県内がメインです。

企業名 株式会社九州開発エンジニヤリング 求人名 【熊本市東区/測量】年休124日/UIターン歓迎！移住支援金有/平均勤続15年以上 仕事の内容 行政（国・県・市町村）から発注される道路・河川・構造物等の測量業務をチームで進めていくお仕事です。最新の計測機器を活用し、地域の安全安心や災害復旧等に貢献できます。出張は熊本県内がメインです。 ■現地測量業務（基準点測量、水準測量、地形測量、応用測量等） ■最新レーザー計測機器等を用いた3次元データ計測およびデータ処理 ■測量データの解析および図面作成（CAD操作等） ■各種報告書・納品資料の作成、発注者との打合せ ※資格取得支援や社内指導（OJT）が充実しており、経験に応じた研修を通じてキャリアアップが可能です。 募集職種 【熊本市東区/測量】年休124日/UIターン歓迎！移住支援金有/平均勤続15年以上

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

完全週休2日制✨キャリアを発揮できる！フルリモートOK✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データサイエンティスト、営業コンサルタント、IT/通信製品法人営業 大規模な企業様や複数店舗を展開する法人様をはじめ、 システムを有効活用して業務の仕組み化・効率化を進めたいお客様に向け、 自社オリジナルの仕組みづくりや最新AIを取り入れた課題解決のご提案、 導入に向けたアドバイス業務をお任せします。 ⭐️主な業務は以下のとおりです。 ========== ①連携企業様からのご紹介案件の対応 協力関係にある会社様から引き継いだ見込みのお客様を中心に、 現在のお困りごとやご要望を丁寧にヒアリング。 特注システムの仕様決定からAI技術を交えた最適な解決策をご案内します。 （これまでの営業経験や人脈を活かして新規開拓にも挑戦できます） ②新規顧客・パートナー企業の開拓およびフォロー 事業の成長に伴い、多数の店舗を持つ企業様や大手法人様へ向けた アプローチや開拓、協力会社様のサポート作業を行っていただきます。 （まずは基本的な業務に慣れていただいてからのステップアップを想定しています） ③要件取りまとめ・プロジェクト進行管理・運用スタートまでの支援 お客様が抱える根深い課題を的確に察知し、 社内の開発担当者や専門部署と連携を図りながら、 システム構築の進行管理から実際の運用開始までトータルでお付き合いします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅在宅勤務OK＆オンラインでのやり取りが中心の働き方 愛媛本社とのやり取りやお客様との打合せは 基本的にWeb（オンライン）で完結します。 ※原則フルリモートですが顧客からの希望等、 必要に応じて訪問になることもあります。 ✅提案の自由度が高い「オーダーメイド型のシステム提案」 完成品のパッケージをそのまま売るのではなく、 １からお客様の環境に合わせた仕組みや AIによる改善アイデアを提示できるため、根本的な解決力を発揮できます。 ✅ディレクション経験やIT業界での営業経験者は即活躍 IT領域での解決策提案や システム構築の進行管理（ディレクション）をご経験されている方は、 即戦力として重要な案件や中心的な役割を優先的にお任せしていきます。 これまで培ったノウハウやスキルを存分に発揮し、 AIアドバイザー・IT事業の中核メンバーとしてキャリアを高めていける職場です。 もちろん、新規案件の獲得をはじめとするそれぞれの成果は、 賞与（ボーナス）という形でしっかり給与還元いたします！

企業知財全般のマネージメントまたは知財実務を最前線で意欲的にこなしていただきます。特に、社内関係者の意見・要望を調整しつつ、特許庁審査官や弁理士と対等に渡り合う折衝力を期待しています。

企業名 平田機工株式会社 求人名 【熊本】知的財産（管理職）/IUターン・ベテラン歓迎/年125休・WLB◎ 仕事の内容 企業知財全般のマネージメントまたは知財実務を最前線で意欲的にこなしていただきます。特に、社内関係者の意見・要望を調整しつつ、特許庁審査官や弁理士と対等に渡り合う折衝力を期待しています。 ■事業部門と連携した発明支援：発明の創出及び／又は発掘、先願調査 ■知財権の強化活動：国内外特許の出願、明細書作成、意見書、補正書作成等の中間処理、権利化 ■知財戦略の立案と推進 ■知財教育による知財文化の普及・推進活動 ■侵害調査、クリアランス、係争、訴訟対応 募集職種 【熊本】知的財産（管理職）/IUターン・ベテラン歓迎/年125休・WLB◎

【熊本・福岡・長崎・鹿児島・大分】正社員／想定年収450万円～600万円／年間休日120日（完全週休2日制）

■仕事内容 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 ✅具体的な業務内容 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのサポート・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 ✅会社、仕事の特徴・魅力 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 変更の範囲：有（会社の定める業務） なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎

正社員／土日祝休み／年間休日127日／想定年収350万円～450万円

■仕事内容 経理担当として、日常経理から決算業務まで幅広い業務を担当していただきます。 会社の業務拡大や新規事業の立ち上げを支える、経理基盤の構築・運営にも携わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・小口現金管理、経費精算 ・売掛金の計上・入金管理 ・買掛金・未払金の計上および支払業務 ・月次決算・年次決算に伴う資料作成、金額照合 ・その他、経理業務全般 【当社について】 ・売上高62億円を誇る上場企業。過去5年間で売上成長率195.5％を達成しており、安定した経営基盤と高い成長性を兼ね備えています。 ・取締役がSE出身であることから、エンジニアの働きやすさを重視した「エンジニアファースト」の制度や環境づくりを推進しています。 ・エンジニア派遣にとどまらず、SI事業への転換を進めており、商流を高めながらプロジェクトの一括受注・上流工程への参画機会が増加しています。 【勤務地について】 熊本本社勤務ですが、将来的に益城支社に異動になる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜応募条件＞ ・経理や財務に関わる業務経験をお持ちの方 ・高卒以上 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

14名の経理・財務部門で日常経理から資金繰りまで｜住宅手当・家族手当あり｜年間休日117日

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ6社の数字を預かる 経理・財務の管理職候補 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持株会社である当社が、グループ傘下の 全6社の経理・財務を一括して 担っています。部門は14名体制。 日常の経理から資金・財務まで 幅広く担当します。 【ここがPOINT】 ◆POINT1　全6社の経理・財務を一括 ◆POINT2　資金調達・税務対策・ 　　　　　予算作成にも段階的に ◆POINT3　将来的にはチーム運営にも 【業務内容】 ＜日常の経理業務＞ ・入出金、月次収支の取りまとめ ・現預金管理 ・支払処理（経費・買掛・税金等） ＜資金・財務まわり＞ ・資金調達、税務対策 ・資金繰り管理、金融機関対応 ＜管理・計画業務＞ ・固定資産管理、予算作成 ・債権管理・入金処理、請求書作成 【入社後の進め方】 ■STEP1 　既存メンバーとともに、 　担当業務から順にキャッチアップ ■STEP2 　資金調達や税務対策、予算作成といった 　領域にも段階的に関わっていきます ■STEP3 　将来的には、チーム運営にも 　携わっていただきます 【この仕事の特徴】 管理職候補｜経験不問｜年間休日117日 ｜週休2日制（土日）＋祝日 ｜賞与年2回｜住宅手当・家族手当あり 「実務だけで終わりたくない」 「経営に近い場所で働きたい」 そんな方をお待ちしています。

熊本で看護師として新たなキャリアを。未経験からでも安心の研修と、目指したくなる賞与実績で、あなたの成長を全力で応援します。

仕事内容: シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 熊本オフィスで、正看護師としての新たなキャリアを築きませんか。 熊本市中央区上通町を拠点に、治験コーディネーターとして医療の発展に貢献いただける方を募集しています。医師をはじめとする医療チームの一員として、治験参加者の方々への丁寧な説明、診察や検査への付き添い、そして正確な記録作成といった、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 入社後は、東京本社での充実した導入研修で、治験コーディネーターとしての基礎をしっかり学べます。医療行為はありませんので、日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。ライフステージの変化にも対応できる柔軟な休業制度も整っており、長期的に活躍できる職場です。 これまでの看護師としての経験や知識を活かし、新しい分野で更なる成長を目指したい方、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたの専門性を活かせるチャンスです。

国内及び海外の承認申請、治験相談、照会事項対応や、薬事規制や医療政策に関する情報収集、分析及び社内への情報発信、海外薬事代理人、CRO、提携先とのコミュニケーション等の業務をお任せします。

企業名 ＫＭバイオロジクス株式会社 求人名 【熊本】薬事・開発/総合職 ◎明治グループ◎年間休日128日 仕事の内容 国内及び海外の承認申請、治験相談、照会事項対応や、薬事規制や医療政策に関する情報収集、分析及び社内への情報発信、海外薬事代理人、CRO、提携先とのコミュニケーション等の業務をお任せします。 ■国内及び海外における承認申請/治験相談/照会事項対応 ■PMDAや海外規制当局を見据えた薬事戦略の立案/推進 ■海外薬事代理人/CRO/提携先とのコミュニケーション(メール/Web会議等) ■国内及び海外の薬事規制や医療政策に関する情報収集/分析及び社内への情報発信 ■プロジェクトメンバーとして国内及び海外の開発計画/申請戦略の立案及び推進 募集職種 【熊本】薬事・開発/総合職 ◎明治グループ◎年間休日128日

【熊本・福岡・長崎・鹿児島】正社員／想定年収450万円～500万円／年間休日120日（完全週休2日制）

■仕事内容 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 ✅具体的な業務内容 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのサポート・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 ✅会社、仕事の特徴・魅力 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 変更の範囲：有（会社の定める業務） なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

コンクリート製造の経験者/想定年収400万円～550万円/地場企業/転勤なし

■仕事内容 ～企業の魅力～ 熊本県内で高い知名度と実績を誇るセメント製品の製造・販売メーカー兼商社です。 同社では、製品づくりに創意をこらし、斬新で素材や環境特性を生かした製品の質的向上（グローバルスタンダード）に取り組み、顧客満足へと繋げています。そして、計画主導型の生産管理システムの構築を追求しています。 また、建築用コンクリートブロックの新JIS認証（日本工業規格）を受けた同社の建築用コンクリートブロックは、品質・製造・出荷等の全工程で均一化、作業合理化、能率向上を図り、日本総合建築試験所の厳しい試験に合格。新JIS規格をクリアした製品のみを出荷できる体制を整えています。 今後は、より一層お客様のご要望にお応えするために、安定とした製造体制・品質管理、人材育成をはじめとした工場内環境の整備、5Sなどチェック体制を強化していきたいと考えています。 そのため、部下の育成・指導ができ、管理職として経営方針を部内に浸透できる方を求めています。 ＜仕事内容＞ ・ブロック製造及び工場内作業 ・品質管理業務、それに基づく資料作成 ・機械、設備管理 ・製造部員の管理、育成（製造部：9名在籍） ・工場内環境の整備、安全性強化 ・他部署との連携、調整 など 【応募条件】 ・コンクリート製造の経験3年以上 ・マネジメント経験 【こんな方が活躍中】 ・長期勤務出来る方歓迎！ ・フルタイム勤務出来る方歓迎！ ・20代、30代、40代、50代の男性スタッフ活躍中！ ・建築士、マンション、施工管理、設計士、賃貸、1級建築施工管理、一級建築施工管理、2級建築施工管理、二級建築施工管理、一級建築士、1級建築士、2級建築士、二級建築士、土木などの求人をお探しの方にもおすすめ！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方もOK！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 資格不問

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

生成AI Now Assistにも携われる

仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理（ITSM）とIT運用管理（ITOM）の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist（生成AI） Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI（Now Assist）など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI（Now Assist）を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能

東京海上グループ！年収1000万円も！

お仕事内容 ＼東京海上グループの技術アジャスター／ 東京海上日動調査サービス株式会社で 自動車保険に関する損害・原因調査をします 年収600万、700万、800万円と成長し 最高1000万円も十分に狙える業界大手です！ ◎自動車損傷状態の確認業務 ・連絡を頂いた事故状況と合致しているかの確認 ・修理内容の妥当性や適正な損害額の算出 ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

都市交通分野の調査を推進するリサーチャー業務、業界トップクラスの実績を誇る安定企業で、行政のまちづくりや交通インフラ老朽化対策、商圏調査等、社会貢献性の高いプロジェクトの調査・統計を行います。

企業名 株式会社サーベイリサーチセンター 求人名 熊本【調査プロジェクトの管理】未経験歓迎/社会貢献の高い事業/住宅手当有 仕事の内容 都市交通分野の調査を推進するリサーチャー業務、業界トップクラスの実績を誇る安定企業で、行政のまちづくりや交通インフラ老朽化対策、商圏調査等、社会貢献性の高いプロジェクトの調査・統計を行います。 【業務】営業、調査計画、現場での調査員マネジメント（熊本・宮崎・鹿児島エリア）、報告書作成まで一連の業務を担当。未経験入社も多く、OJT研修や先輩との同行から始めるのでご安心下さい。将来はインフラ予防保全業務への参画を期待します。 【働き方】年休120日（土日祝休）・住宅手当あり。残業は「春：月10h、秋：月30h～40h程度」、出張は月1～3回程度です。 募集職種 熊本【調査プロジェクトの管理】未経験歓迎/社会貢献の高い事業/住宅手当有

都市交通分野の調査を推進するリサーチャー業務、業界トップクラスの実績を誇る安定企業で、行政のまちづくりや交通インフラ老朽化対策、商圏調査等、社会貢献性の高いプロジェクトの調査・統計を行います。

企業名 株式会社サーベイリサーチセンター 求人名 熊本【調査プロジェクトの推進】未経験歓迎/社会貢献の高い事業/住宅手当有 仕事の内容 都市交通分野の調査を推進するリサーチャー業務、業界トップクラスの実績を誇る安定企業で、行政のまちづくりや交通インフラ老朽化対策、商圏調査等、社会貢献性の高いプロジェクトの調査・統計を行います。 【業務】営業、調査計画、現場での調査員マネジメント（熊本・宮崎・鹿児島エリア）、報告書作成まで一連の業務を担当。未経験入社も多く、OJT研修や先輩との同行から始めるのでご安心下さい。将来はインフラ予防保全業務への参画を期待します。 【働き方】年休120日（土日祝休）・住宅手当あり。残業は「春：月10h、秋：月30h～40h程度」、出張は月1～3回程度です。 募集職種 熊本【調査プロジェクトの推進】未経験歓迎/社会貢献の高い事業/住宅手当有

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 熊本県熊本市西区花園7丁目63番12-2号 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

農業の未来を支える仕事◆未経験歓迎・若手活躍中◆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他農林水産鉱業職種、農家/農作業スタッフ ／ 創業73年のリーディングカンパニー！ 全国600以上の拠点を誇る 農業プラント業界大手の安定企業です！ ＼ 【求人のPOINT】 ◆未経験OK！20代・30代が活躍中！ ◆中途入社の9割が未経験！充実の研修あり ◆将来のキャリアアップを目指せる環境！ ◆年間休日126日！5日以上の連休取得もOK ◆定着率95％！働きやすさが自慢です！ 【こんな方を歓迎します！】 昨今、大幅な転換期を迎えている農業業界。 そのため、お客様に最新のノウハウを提供し、 業界を進化させる意欲のある方を求めています。 農業に関する知識がない方でも大丈夫！ 日々の業務の中で得た気付きを大切にしながら 課題解決を目指していきましょう！ - ＜＜ 業務内容 ＞＞ 当社は全国に幅広いネットワークを持ち、 顧客となる農家様や農業法人様の 生産性向上を多方面からサポートしています。 営業スタッフは、農家様の課題解決を通して 日本の農業を支える大切なポジションです。 ▼STEP1：農業用ハウスの設計・見積提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはお客様ごとに作物や農耕面積などを 詳しくヒヤリングすることからスタート！ その上でニーズに合ったご提案を行います。 ▼STEP2：各種農業設備・園芸資材の提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メインとなる農業用ハウスや特殊温室、 ハウス内の環境を自動制御するシステムや 暖房機などの各種設備をはじめ、 栽培に必要な肥料など商材は様々。 お客様ごとに幅広いご提案が可能です。 ▼STEP3：作物栽培のご相談・プランニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農家様ごとに状況を把握し、栽培に関する 課題解決のサポートを随時行っています。 より詳しいスタッフや関連企業と提供した 手厚いフォローにより、生産性向上や 栽培環境の改善をサポートしていきます。 - ✅1日の流れ（例） 【8:30】出社 まずはその日の業務内容の確認からスタート。 ▼ 【9:00】社内での打ち合わせ お客様の状況やご要望などを社内で共有し、 具体的な提案内容を立案します。 ▼ 【10:00】顧客訪問 農家様を訪問し、栽培する作物や農耕面積、 現在の課題などのヒヤリングを行います。 ▼ 【12:00】昼休憩 ▼ 【13:00】現地確認・ご提案 「作業効率を改善したい」「収量を上げたい」 など、農地ごとの課題やニーズに合わせた 各種機材や資材などのご提案を行います。 ▼ 【15:00】見積作成 帰社後、ヒヤリング内容をもとに設計担当と 打ち合わせ、見積もりを行います。 ▼ 【17:30】退社 問い合わせ対応や翌日の準備を行い1日終了！ -

大手保険会社で地域密着の技術アジャスター職。充実した研修環境で安心してスタートできる。

【 技術アジャスター（エリアコース）】安心の大手企業でスキルを磨く・充実した研修・福利厚生 技術アジャスター（地域限定型） 熊本県熊本市中央区新屋敷１－５－１熊本イーストフロントビル 正社員 業務内容 ■主な業務内容 ・事故内容と車両損傷の整合性調査 報告の内容と車の損傷の確認。必要に応じて現場に出向いて調べたり、車の損傷具合を精査することでお客さまと事故のお相手の責任割合について検証することもあります。 ・修理費・損害額の算定（最も時間を要する） ・工場立ち合いや写真確認 ・実際の修理はしないが、見積りを頭の中で組み立てる 車両の損害を入念に調べ、修理方法を判断し、修理業者と打ち合わせするなどして損害額を確定させます。 ・情報収集・レポート作成 必要な情報をメーカーに問い合わせるなどして収集する業務です。 必要に応じて運転状況に関するデータを調査することで、より詳細に事故原因の究明を行ったりします。 すべての業務を終えたら報告書を作成します。 ※事故現場への急行はありません。 入社時期：10月1日 or 4月1日 （※アジャスター有資格者は通年入社可） ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 技術アジャスター（地域限定型） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 損害保険の引受 保険資産の運用 他保険会社の保険業務代理・事務代行 債務保証業務 確定拠出年金の運営管理 自動車損害賠償保障事業の委託業務 海外での損害保険・生命保険事業 リスク関連ビジネスや金融サービス分野の展開

【研修で質問しやすい】未経験からエンジニアデビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、その他IT/システムコンサルタント 当社はAIやデータ活用を 軸にしたITソリューション企業です。 今回募集するのは、未経験から 成長できる「開発エンジニア」。 IT未経験からでも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 入社後3ヶ月間の充実した研修体制から スタートできます ITの基礎知識やプログラミング、 AI・生成AIの活用方法まで 基礎からしっかり学べる環境を整えています。 理由2 一対一のフォロー体制で 安心して質問できます 研修中は専属の先輩が付き、 分からないこともすぐに 確認・解決できるサポート環境を 用意しています。 理由3 研修後はチームに 入り簡単な業務からお任せします 先輩エンジニアのチームに入り、 実際のプロジェクトへ参加。まずはテストや データ入力、システムチェックなど、 できる業務から少しずつお任せしていきます。 以上の3点から、未経験からでも 安心して成長できます。 慣れてきたら、AIツールを活用した開発補助や システム開発、アプリ開発などにも挑戦可能。 将来的には、AI開発や上流工程など、 市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ■具体的な業務内容 ・システムやアプリの開発サポート ・テスト、動作確認、デバッグ ・AIツールを活用した業務効率化サポート ・Webシステムやアプリの開発補助 ・データ入力、データ整理 ・資料作成、マニュアル作成 ・チーム内での打ち合わせ参加 ■プロジェクト例 ・生成AIを活用した効率化ツール開発 ・AIチャットボット開発 ・大手企業向けシステム開発 ・自治体向けDX推進プロジェクト ・Webサービスやアプリ開発 ■この仕事の魅力 ・未経験からAIやITスキルを学べる ・研修制度が充実している ・将来性の高い分野で成長できる ・チームで協力しながら働ける ・頑張り次第で早期キャリアアップ可能 ・市場価値の高いエンジニアを目指せる

日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:訪問介護事業所ほのあかり 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 熊本県熊本市北区鶴羽田3丁目9番18号 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

未経験から治験コーディネーターへ。充実の入職後研修と、過去4.40ヶ月分の賞与実績であなたの成長を応援します。

仕事内容: シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 熊本オフィスで、正看護師としての新たなキャリアを築きませんか。 当オフィスでは、医療機関における治験コーディネーターとして、医師や薬剤師をはじめとする専門職の皆様を、きめ細やかなサポートで支えていただきます。 治験にご参加いただく方々への丁寧な説明、診察や検査への同行、そして正確な書類作成まで、多岐にわたる業務を通じて、治験の円滑な進行に貢献していただきます。 入社後は、東京本社での充実した新入社員研修で、治験コーディネーターとしての知識やスキルをしっかりと習得できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 医療行為はなく、日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、プライベートの時間もしっかりと確保いただけます。また、各種休業制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 あなたの看護師としての経験や知識を活かし、最先端の医療開発を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

駅チカで日勤のみ、土日祝休みの働きやすい環境で、賞与4.00ヶ月分。65歳まで活躍できる治験コーディネーター募集です。

仕事内容: 株式会社ＥＰＬｉｎｋ 熊本オフィスで、正看護師として治験コーディネーターの新しいキャリアを築きませんか。 日々の業務では、治験に参加される方々のスケジュール管理をはじめ、正確なデータ収集、そして何より、安心安全な治験実施のためのきめ細やかなケアが中心となります。 報告書作成や、治験へのご理解を深めていただくための説明補助なども、あなたの専門知識と経験を活かせる重要な役割です。 様々なスキルが自然と磨かれ、自己成長を実感できる環境です。 日勤のみで、土日祝日がお休みのため、ワークライフバランスも大切にしていただけます。 賞与は実績に応じて高水準で支給され、頑張りが正当に評価されるやりがいのある職場です。 育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。 あなたの看護師としての情熱とスキルを、この場で発揮してみませんか。 私たちと一緒に、革新的な医療の発展に貢献できるこの機会に、ぜひご応募ください。 ご連絡を心よりお待ちしております。

日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:訪問介護事業所ほのあかり 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【正社員事務】 ＼採用強化中！／平日のみ／残業なし年間休日120日!!福利厚生も充実♪月18万0000円～!!

お仕事内容 ＼ 秋に向けての採用強化中！！／ ○経理、総務、人事等の事務業務をしていただきます。 データを定型フォームに入力したり、店舗とのやり取りをする事務業が主な業務です！ 創業45周年を迎え、遊技場を熊本2店舗、鹿児島1店舗展開中！ グループ会社に院外薬局事業を8店舗、飲食事業3店舗と地域に根差した事業を展開しております。 初めての業務でも先輩がしっかりフォローします◎ 具体的には ・仕入記帳 ・取引先からの景品仕入・PCを使用してのデータ入力・庶務業務 など 店舗のサポートで一般事務をご担当いただく場合もございます ◇はじめはデータ入力など、簡単なお仕事からお任せします。先輩の指示に沿っていく作業なので、未経験の方も安心ですよ♪ 事務スタッフとして働く活躍したい方を応援☆ やる気次第でどんどん仕事を覚えられます。 働きやすさもしっかり保証。 食事手当も毎日給しています。 子どもを育てながら社会復帰を目指す方など、 新たな一歩を踏み出すには最適の環境です♪ 『子育てがひと段落したから、仕事に復帰したい』という方にもピッタリ！

飲食を“一生の仕事”に《経験者優遇◎年収500万円も可×月8日休み》深夜勤務に疲れた方へ、腰を据えて働ける安定環境！

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー ホワイト環境◎月8日休み×賞与年2回あり！ 商業施設内の韓国酒場でキャリアアップ！ ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 熊本駅直結の商業施設内に店舗を構える「韓国料理bibim' アミュプラザくまもと店」にて、今後の店舗運営を担う調理スタッフ（正社員／料理長候補）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * キッチン業務全般 * 仕込み・調理・盛り付け * 食材管理・発注業務 * 原価管理・衛生管理 * スタッフ育成・キッチンマネジメント など これまでの飲食経験や調理経験を活かしながら、次はもう一歩先の役割を目指したい方にぴったりのポジションです！ 《経験者優遇◎「運営のしやすさ」が強み》 韓国業態はアルバイト採用に非常に強く、スタッフが集まりやすいのが特徴！社員がシフトの穴埋めで連勤…なんてことは、当社ではほとんどありません。「ポストが詰まっていて上がれない」「評価が曖昧」そんな悩みを持つ方も大歓迎！来期も年間2〜3店舗の出店を予定しており、活躍ポストも多数あります！ 《ホワイトな労働環境で飲食を夢ある業界に》 飲食業界に多い「休みが取れない」「深夜まで身体がもたない」という不安を払拭できる環境です。全店舗が商業施設内にあるため、終電を逃す心配もありません！「家族と朝食を食べる」「友人と予定を合わせる」といった、当たり前の生活が手に入ります◎ ‥＊◆韓国料理 bibim’について◆＊‥ 「bibim’」は、“混ぜる”という意味の韓国語「ビビム」から名付けられた、彩り豊かな韓国料理をカジュアルに楽しめるブランド！ 名物のビビンバをはじめ、スンドゥブやチヂミなど、本場の味を現代風にアレンジしたメニューを提供しています。 全店商業施設内にあるため、落ち着いた雰囲気の中でお食事を楽しめるのも魅力。お一人様からご家族連れまで、幅広いお客様に心地よい時間をお届けしています！ ＼＼本求人のポイント／／ * 商業施設内◎終電で帰れて生活リズムが安定！ * 賞与年2回分を含めた納得の評価制度あり◎ * 髪色・オシャレを自由に合わせて働ける♪ * 休み充実◎月8日休み＆連休取得も相談可！

分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 【熊本】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○ 仕事の内容 分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 （基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します） 【担当】6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 【熊本】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 熊本県熊本市北区植木町舞尾517-3 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

熊本市中央区｜総務・経理事務｜経験者歓迎｜大正13年創業の老舗企業｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 企業の土台を支える総務・経理事務として幅広い管理業務を担当いただきます。 バックオフィス全般に幅広く携わりながら、会社運営を支えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内行事の準備・運営 ・各種社外団体への対応 ・助成金申請 ・各種届出などの総務・労務関連業務 ・社内規程の整備 ・労働環境の管理サポート ・採用活動の企画・運営 ・求人票作成 ・応募者対応 ・インターンシップの企画・実施サポート ・給与計算 ・社会保険手続き ・請求書確認 ・入出金管理 ・月次処理などの経理補助 ・契約書や各種文書の管理 ・ファイリング ・来客対応、電話対応 ・社内DX推進に伴うデータ管理や業務改善サポート （変更の範囲：変更なし） 【企業情報】 大正13年創業。熊本に根ざした総合建設会社として、官公庁施設・マンション・住宅など幅広い建築を手掛けている会社です。近年ではBCS賞受賞作品や熊本アートポリス関連建築にも携わるなど、高い技術力と実績を誇ります。「建築を通して街を活性化したい」という想いを大切にし、人々の暮らしを豊かにする地域づくりに貢献。昭和58年には産業廃棄物処分場の許可を取得し、環境問題にも積極的に取り組んでいます。地域清掃活動は20年以上継続しており、近隣学校も参加するなど、地域密着型企業として熊本の未来を支え続けています。 【PR】 「社員の成長が会社の成長」という考えのもと、資格取得費用の全額補助や充実した研修制度が整えられています。若手のうちから裁量を持って働き、成長できる環境が用意されています。上下関係の垣根を越えたコミュニケーションが活発で風通しの良い社風が魅力です。 SPCB

損保ジャパンで高収入！高待遇！

お仕事内容 ＼損保ジャパンの技術アジャスター／ 損害保険ジャパン株式会社で 自動車保険に関する損害調査や交渉をします 整備士経験を活かしませんか？ 【1】自動車損害調査 交通事故で破損した自動車を調査し 事故状況と損傷状態の整合性をチェック 事故原因の検証や損傷程度から 整備工場と修理内容・費用を決定します 自動車工学や修理技法の知識を駆使して 自動車調査結果の情報提供を行い スムーズな解決に向けて支援を行います 【2】示談交渉 契約者や事故の相手など当事者や関係者に 事故状況を確認＆原因を調査して 責任の割合などを分析し解決に導きます ■事故の関係者へのヒアリング ■事故発生現場の計測調査 ■事故のシミュレーション再現などを通じて 法律や映像解析・事故解析の知識を駆使しながら 事故当事者の合意を得て、解決していきます ※【1】【2】いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うための仕事です。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

MS&ADグループ！年休125日で高収入！

お仕事内容 ＼MS&ADグループの技術アジャスター／ 三井住友海上火災保険株式会社で 自動車保険に関する損害調査をします 整備士資格を活かしませんか？ 【具体的には】 事故や自然災害で損傷した自動車に対して ・事故報告内容と損傷の整合性調査（確認・撮影など）や修理費算出・交渉 ・見積書や報告書などの各種書類作成業務 ・物損事故の示談交渉などの折衝業務 ・事故サポート担当者との連携・報告・共有、他 ※技術アジャスターの仕事には資格が必要です。 入社後、資格取得のための集合研修を実施しますので、未経験者・無資格者の方でもご応募いただけます。 【業務の流れ】 アジャスターチーム管理者が担当業務を割振り ▼ 修理工場等に入庫した事故車両を調査 ※実際に車両の損傷部分の確認や撮影 ▼ 修理方針を立て、見積りを作成 修理工場と打ち合わせをしながら損害額を認定 ▼ 調査結果をもとに報告書を作成し事故サポート担当へ共有 【入社後について】 ■入社後～6ヶ月：千葉研修所での集合研修 技術アジャスターの「見習」・「初級」資格を取得します。 資格を取得した順に各地の保険金お支払センターに配属となるため、集合研修期間は資格の取得状況によって異なります。 ※技術アジャスター資格を保有されている方は、業務フロー・システム研修（約2週間）を受講いただき、保険金お支払センターに配属となります。 ■入社7ヶ月～：保険金お支払センターに配属 OJTを受け、技術アジャスター業務を行います。 本社での集合研修に参加して、順次技術アジャスターの「3級」・「2級」資格取得を目指します。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

未経験から治験コーディネーターへ。手厚い入職後研修と賞与実績4.40ヶ月分で、あなたの成長を全力で応援します。

仕事内容: シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 熊本オフィスで、正看護師としての新たなキャリアを築きませんか。 熊本市中央区上通町というアクセス抜群の立地にある当オフィスでは、治験コーディネーターとして、医療の最前線で活躍する医師や薬剤師など、専門職の皆様を支える重要なお仕事をお任せします。 治験にご協力いただく方々への丁寧な説明、診察や検査への同行、そして治験を円滑に進めるための書類作成といった、多岐にわたる業務を通じて、あなたの経験と知識を最大限に活かすことができます。 入社後は、東京本社での充実した新入社員研修で基礎からしっかりと学べるため、未経験の方でも安心してスタートを切ることが可能です。日勤のみで、医療行為はありません。そのため、仕事終わりの時間や休日は、ご自身のプライベートを大切にしながら、充実した日々を送っていただけます。また、産休・育休取得の実績も豊富にあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 新しい挑戦に興味をお持ちの方、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのスキルが、医療の未来を支える一歩となります。

✅熊本市中央区✅南熊本駅✅駅チカ徒歩7分＆マイカー通勤OK✅土日休み希望交渉OK✅放課後等デイサービスでのお仕事です

【仕事内容】 ●阿蘇高原線「南熊本」駅より徒歩7分の好立地☆マイカー通勤も可能です♪ ●1日定員10名の放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子様の保育・療育をお願いします。 ●夏季や年末年始もしっかりお休み◎プライベートとのバランスのとりやすい職場です！ ✅熊本市中央区 ✅南熊本駅 ✅駅チカ徒歩7分＆マイカー通勤OK ✅土日休み希望交渉OK ✅放課後等デイサービスでのお仕事です

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険個人営業、保険法人営業 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『コンサルティングディレクターコース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ※研修内容は2027年4月より変更となる可能性があります。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国47都道府県にある支社・支部勤務 基本的には現在のお住まいから通える範囲の支社に配属となります。 ※ブロック内・外への異動の可能性がありますが、転居を伴う異動はご本人の意向を確認したうえで決定します。 ※転居を伴う異動の場合には社宅貸与や転居異動手当などの制度も用意しています。 ※全国9ブロック： 北海道／東北／首都圏／中部／ 北陸／近畿／中国／四国／九州 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 《転居を伴う異動は本人同意が前提》 転居を伴う異動は、本人と相談のうえで決定します。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 育児や介護と両立しながら働く営業職員など、 一人ひとり働き方が異なる中で、 それぞれが力を発揮できるよう支えることを大切にしています。 それがひいては、支部全体の業績アップや 顧客満足度の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆17:30 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『コンサルティングディレクターコース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

＜地域特化の転職支援✊️＞専任カウンセラー付きで安心◎面接対策も丁寧サポート！転職成功実績多数！

仕事内容: ■業務概要： ・治験とは：新薬開発の最終段階で患者さんの協力を得ておこなわれる試験(治験)のことです。 ・治験コーディネーター（CRC）とは：治験がスムーズに進行するよう、病院や研究施設とのスケジュール調整や治験に関連する事務的業務のサポート等を行う仕事です。

東京海上グループ！土日祝休みで社宅も！

お仕事内容 ＼東京海上グループの技術アジャスター／ 東京海上日動調査サービス株式会社で 自動車保険に関する損害・原因調査をします 整備士資格を活かしませんか？ ◎自動車損傷状態の確認業務 ・連絡を頂いた事故状況と合致しているかの確認 ・修理内容の妥当性や適正な損害額の算出 ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 ■アジャスター資格について 入社後、見習技術アジャスター資格を取得いただきます。その後は初級→3級→2級の順に取得を進めていただきます。 ※最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」 合格率は約20％ですが、当社での合格率は見習・初級共に約96％です（2024年度実績） 当社ならではのノウハウで、未経験でも1年目からアジャスターとして活躍できます。 ☆本ポジションでは、入社後に5年以上の育成期間（資格取得プロセス）を要するため、長期的なキャリア形成を見据えた採用を行っています。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

建設コンサルタントとして、砂防事業に関わる調査・計画・設計等の業務をお任せします。微地形解析のパイオニアとして、砂防計画、砂防施設の設計、施工計画および土砂洪水氾濫対策や砂防施設の長寿命化計画など現

企業名 砂防エンジニアリング株式会社 求人名 【熊本/技術職】年休125日/日本初砂防専門建設コンサルタント/日水コンG 仕事の内容 建設コンサルタントとして、砂防事業に関わる調査・計画・設計等の業務をお任せします。微地形解析のパイオニアとして、砂防計画、砂防施設の設計、施工計画および土砂洪水氾濫対策や砂防施設の長寿命化計画など現 地に応じた柔軟な計画・設計業務を担当。 【案件】官公庁8割、民間2割。1案件の期間は短期のもので4ヶ月程度～、長期になると2年程度となります。※月に1～2回程の宿泊を伴う出張有。 【環境】平均勤続年数11年、平均有給休暇消化日数17.8日、平均残業30時間/月(全て2024年度実績)と働き方が整っており、定着性◎。有給休暇は初年度から法定以上の25日付与。 【変更範囲】当社業務全般。 募集職種 【熊本/技術職】年休125日/日本初砂防専門建設コンサルタント/日水コンG

【会計事務所での実務経験必須】転勤なし／年間休日120日／補助金対策・相続など幅広い案件に対応

【仕事内容】 ✅年間休日120日！ ワークライフ バランスを 保ちながら 働けます ⭐補助金対策・ 相続など、 幅広い案件を 扱っている 事務所です ⭕クラウド サービスを 活用した 「未来会計」で 中小企業を 元気にする 仕事です ─────────────── 【担当業務】 同社の税務 スタッフとして、 以下の業務を 担当します。 ・関与先への 月次巡回監査 ・決算申告業務、 経理指導 クラウドサービス を活用し、 中小企業を 未来会計で 元気にする 仕事です。 顧問先訪問は 社用車を 使用します。 ─────────────── 【働く環境・ 募集背景】 クライアントの 増加に伴い、 新規メンバーを 募集します。 Chatworkを 活用した グループチャット 方式で、迅速で 気軽な連絡や 資料共有を通じた 円滑な コミュニケーション を得意として います。年間休日 120日、残業も 10時間程度と ワークライフ バランスを 保てる事務所です。 ─────────────── 【企業紹介】 同社は一般的な 会計事務所とは 異なります。 記帳代行や 税務申告だけで なく、最先端の クラウドサービス を活用して省力化し、 「未来会計」で 中小企業を 元気にすることを 考えています。 熊本の中小企業と そこで働く人たちを 幸せにするため、 過去会計ではなく 未来会計に重点を 置き、会計が経営の 役に立つ仕事を しています。特に 力を入れているのが、 月次決算による 財務コンサルティング と経営計画書 作成支援です。 経営計画は 教えるのではなく 見せる指導を しています。 規模の拡大よりも 社員と家族を 大切にし、守る ことを最優先に しています。 ─────────────── 【九州×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 九州で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

✅税務スタッフ⭐九州最大クラスの税理士法人✨充実した研修制度・年休120日以上

【仕事内容】 ✅九州最大クラスの 税理士法人、6拠点で 九州経済の発展に貢献 ✅充実した研修制度 で経験浅い方も成長可 ✅年間休日120日以上 で資格勉強との両立も 可能 ─────────────── 税務スタッフとして、 下記業務に従事いただき ます。 【具体的には】 ・税理士補助業務 ・関与先への月次巡回 監査 ・決算申告業務 ・経理指導 ・経営計画の作成指導 ・各種提案業務 等 使用会計ソフトは弥生 会計・TKCです。 【職場環境】 熊本本部は熊本市西区と 福岡市博多区の2拠点に 約80名が勤務していま す。お客様先を訪問し 月次監査・決算報告を 行う「オーディター」と 、月次入力や記帳、決算 申告業務を担う「コンシ ェルジュ」の2つの担当 に分かれています。グル ープ会社とも連携し、 九州・熊本の中小企業の 経営課題をグループ全社 でサポートしています。 専門部署の設置や製販 分離、RPAなどの導入で 生産性を上げる仕組みが 整っており、税務・会計 監査にとどまらず、経営 戦略や収益向上のアドバ イス業務の比重も高まっ ています。黒字化支援、 収益拡大、資金繰りの 改善など、様々なサポー トを行っています。 【企業紹介】 「九州は一つ」という 意識のもと、熊本・鹿児 島・福岡の県境を越えて 支店同士の提携・協力 関係を構築しています。 組織の総合力でサービス の質を高めつつ、地域を 長く見守ってきた優位性 も発揮。決算作成や税務 申告に限らず、中長期 経営計画策定支援や海外 進出、M＆A支援、健康 経営推進支援等、幅広い 経営支援を行っていま す。 ─────────────── 【九州×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 九州で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

未経験歓迎, 不動産の管理（プロパティマネジメント）　残業平均月20時間以内, 転勤無し, 第二新卒歓迎

仕事内容: 【職業紹介事業】株式会社ニッケンキャリアステーションより求人のご提案です。 不動産の管理（プロパティマネジメント） プロパティマネジメント（不動産経営管理）を中心としたアパート・マンション等の賃貸物件の管理業務を行っていただきます。 具体的には… ◆賃貸管理業務全般 ◆電話・来店対応 ◆業者手配等 未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導・サポートいたします。 PM事業部は管理課と経理課になります。 ワークライフバランスを大切にし、従業員の方が長く安心して働ける職場環境作りに力を入れています。 不動産業務全般、プロパティマネジメント経験者は、実績・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※社用車あり 従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）不動産管理 （変更の範囲）会社の定める業務 ※ジョブローテーションあり。本人の適性や会社希望により決定します。

転勤なし／土日休み／20～30代活躍／東証プライム上場/世界的優良メーカーと取引多数／生産設備メーカー

【仕事内容】 自動車、半導体関連生産設備および、その他自動省力機器メーカーをはじめとする 国内・海外顧客へ、生産システムを提供することをミッションとし、物流データ分析の業務をメインにご担当いただきます。 ～具体的には～ ・レイアウト全体の妥当性検討や最適化 ・装置の妥当性検討、最適化 ・タクトタイム検証 など ～当社の特徴～ ・評価制度…上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、 評価と本人へのフィードバックを行っています。 評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、 その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。 ・育児や介護による休職、短時間勤務、 子の看護休暇、 時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。 また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、 ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。 ・休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。 例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する （土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、 「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

✅頑張り次第で年収1000万円も実現可能／年休120日以上✨インセンティブ制度でしっかり還元⭐地場有力の税務会計事務所

【仕事内容】 ✅地場有力事務所で 会計・税務を一貫し て提供 ✅年休120日以上、有 給もしっかり取得可 能 ✨頑張り次第で年収 1000万円も実現可能 ⭐個人のやり方を尊 重した裁量ある働き 方 ─────────────── 【お任せする業務】 税務相談対応、帳簿 の記帳代行業務、決 算業務、申告業務な どを担当いただきま す。 ─────────────── 【職場環境】 クライアント増加に 伴い、新たにメンバ ーを募集することと なりました。個人の やり方を尊重してお り、裁量を持って仕 事ができる環境です。 待遇は業界水準より 高めで、高年収を実 現できる給与体系。 新規顧客や保険契約 を獲得した際はイン センティブでしっか り還元しており（ノ ルマは設けていませ ん）、頑張り次第で 年収1000万円も実現 可能な環境が整って います。 ─────────────── 【同社について】 1989年の創業以来熊 本に本社を構え、中 小企業や個人事業主 を対象に財務・税務 ・経営支援を行って います。記帳代行や 決算・税務申告など の経理業務から、節 税対策や資金繰り支 援といった専門的な 税務サービスまで一 貫して提供。経営指 導や利益計画の作成 などのコンサルティ ング機能も持ち、財 務面から経営判断を 支援する体制が特徴 です。会社設立支援 や融資サポートなど の起業支援、人事・ 労務相談や保険提案 まで対応し、地域の 中小事業者に寄り添 う経営パートナーと して総合的な支援を 行っています。 ─────────────── 【九州×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 九州で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

⭐相続案件年間90件以上！九州トップクラスの実績✅入社3年定着率90%以上⭐資産税・承継コンサル特化型事務所

【仕事内容】 ⭐相続・承継案件は 年間90件以上！ 九州トップクラスの実績 ✅入社3年後の定着率 90%以上の職場 ⭐2週間以上の 連続休暇取得も可能 ✨顧問業務から資産税・ 承継コンサルまで ワンストップで展開 ─────────────── 【業務内容】 資産税・税務コンサル タントとして従事します。 《資産税関連》 相続税・贈与税・ 譲渡税の申告書作成、 財産評価、相続税 シミュレーション、 遺産分割協議書の 作成支援、資産税顧問、 生前対策の立案、 遺言作成・民事信託支援 《事業承継・組織再編》 株価算定、事業承継対策の 立案・実行支援、 組織再編税制、 事業承継顧問、 HDカンパニー活用支援、 M&A実行支援、 デューデリジェンス、 バリュエーション 《税務顧問》 会計税務相談、 各種申告書作成、 経営サポート、 事業計画策定支援、 融資サポート、 税務調査の立ち合い、 税務リスクアドバイス、 財務アドバイス、 会社設立支援 使用ソフト：弥生会計、MF 【働く環境】 20～30代の職員が 多く在籍する 税理士法人です。 通年のスキルアップ研修や 月1～2回の社内研修など、 税務にとどまらない 教育を実施。 テクニカルスキルと ヒューマンスキルの 両方を伸ばせる環境です。 有給休暇や代休も 気兼ねなく取得でき、 風通しの良い社風です。 時差出勤制度に加え、 外勤者で一定の役職以上を 対象としたフレックス 制度（コアタイムなし）も 用意されています。 【法人紹介】 資産税案件（相続税・ 贈与税・事業承継・ 組織再編）を専門とする 数少ない税理士法人です。 相続・事業承継の 課題解決を担う 提案型税理士法人として、 高付加価値サービスを 提供し続けています。 ─────────────── 【九州×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 九州で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

転勤なし⭐年間休日121日⭐在宅勤務制度あり⭐九州全体に拠点を持つ有力会計事務所

【仕事内容】 ✅九州全体に拠点を置く地場有力の 会計事務所 ✅税務顧問から相続・事業承継・M＆ A支援まで幅広く担当 ✅年俸500万円～750万円・ 賞与年2回（4ヶ月分） ✅土日祝休み・年間休日121日・ フレックス・在宅勤務制度あり ─────────────── 【仕事内容】 税務アドバイザーとして、以下の業務に 従事していただきます。 【具体的には】 ・法人・個人の税務顧問 ・財務コンサルティング ・経理・記帳代行、確定申告 ・相続税申告、生前贈与などの相続税対策 ・組織再編、 事業承継コンサルティング、 事業再生支援 ・医療経営支援、公益法人・ 社会福祉法人支援 ・DX推進やクラウド会計導入などの 業務改善コンサルティング ─────────────── 【事務所について】 平成4年創業の事務所が、 令和7年9月にアネーラ税理士法人と 経営統合し、熊本事務所として 再スタートしました。 ほとんどのクライアントで クラウド会計による自計化を 導入しており、経理レベルの高い クライアントと効率の良い事務所経営を 実現しています。 専門家の目線から指導・助言・提案を行う、 付加価値の高い業務に注力しています。 ─────────────── 【成長できる環境】 グループワークを中心とした実践的な 所内研修で、知識の定着を サポートします。 相続・事業承継のコンサルティングやM＆ A支援、財務DDなど多様な案件があり、 専門知識を伸ばせます。 ─────────────── 【働き方】 コアタイム9：30～15：30の フレックスタイム制です。 時短勤務制度や在宅勤務制度もあります。 入社年度は最大7日の 税理士試験特別休暇を取得できます。 月平均の残業時間は30時間です。 ─────────────── 【福利厚生】 書籍購入補助、社外研修受講補助、 税理士会・公認会計士協会の 会費全額負担、資格取得支援制度が あります。 会員制保養施設（バリ島・軽井沢・ 京都ほか）や所内旅行もあります。 ─────────────── 【求めるご経験】 会計事務所・税理士事務所での 実務経験2年以上の方が対象です。 ─────────────── 【九州×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 九州で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

【賞与年2回&昇給年1回✨】安定した経営基盤を持つプライム上場企業！年間休日125日！No残業デーの運用など非常に働きやすい環境！

仕事内容: ■同社が開発するFA機器の生産計画立案、進捗管理を担当いただきます。 <具体的業務> 生産計画の実行に向けた調整、進捗管理、計画遅延・不具合発生時の対応まで幅広く担当していただきます。 より効率的な製品生産に向けた改善活動を期待します。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務内容に変更になる場合があります。

【必須：会計事務所、監査法人での実務経験】IPO支援の国内実績TOPクラスの総合コンサルティングファーム／フルフレックス

【仕事内容】 ✅IPO支援の実績 トップクラスの 総合コンサルファーム ✅フルフレックス制 年間休日120日以上 ✅案件豊富で営業 活動なし、年間成約 実績350件 ─────────────── 同社熊本支店の税務・ 会計コンサルタントと して、下記業務に従事 いただきます。 【具体的には】 ・税務会計業務、国際 税務 ・事業承継支援業務 （組織再編含む）、 資産税業務（相続 対策・相続） ・IPO支援業務（資本 政策の策定、会計 制度の構築、中期 経営計画の策定、 予算制度の導入・ 規程整備等） ・M＆A支援業務（財務 アドバイザリー、 財務税務デュー デリジェンス、組織 再編スキーム検討、 企業価値評価等） ・人事制度コンサル ティング業務、労務 アドバイザリー業務 【働く環境・募集背景】 2024年に熊本支店を 開設し、拠点拡大の ため新規メンバーを 募集します。税務・ 会計・財務コンサル タントとして基礎的な 税務対応からIPO・ M＆A業務にも携われる ポジションです。 評価制度は能力や資質 ・意欲を評価する 「スキル評価」と、 行動やアウトプットを 評価する「功績評価」 の二軸で構成され、 多面的に評価される 仕組みです。 【企業紹介】 同社は会計・税務・ 経営コンサルティング 分野で多様な企業の 成長を支援してきた 総合コンサルティング ファームです。東京・ 大阪・名古屋をはじめ 全国主要都市に拠点を 構え、上場企業から スタートアップまで 幅広いクライアントに 専門性の高いサービス を提供しています。 公認会計士・税理士・ 社会保険労務士などの 専門家が多数在籍し、 部門横断型のチーム 体制で課題解決に 取り組んでいます。 ─────────────── 【九州×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 九州で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

年休120日／医薬品・化粧品中心／残業月5時間／販売ノルマなし／髪色自由

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・登録販売者の資格と、実務経験1年以上をお持ちの方が対象です ・月給20万円〜30万円（資格手当2万円を含む）／年間休日120日／残業は月平均5時間 【主な業務】 ■カウンセリング販売（第2類・第3類医薬品や化粧品） ■商品の陳列やディスプレイ作成 ■商品の発注や在庫管理 ■接客・レジ業務 ■アルバイトの採用・教育 など ▼自分のアイデアでお店作りも可能！ 最低限のマニュアルはあるものの、店舗の個性はさまざま発揮！ 直接お客さまと接する「現場」の意見を大切にしています。 「こんなディスプレイはどうか？」「どんな商品をメインに据えるか」 など意見の発信は大歓迎！1人の現場社員の案が、全国で展開されたこともあります。 ◎全従業員が活用できる社内提案制度あり（パート・アルバイト含む）。 日常のちょっとした困りごとから、チラシの使い勝手、使用備品の改善要望など、現場の声を本社に発信できます！

＼最大手のSMO企業！／未経験でも万全のサポート体制✨賞与2回・昇給あり⭕️

仕事内容: 治験を実施する際の被験者および 医療機関のサポートを担う治験コーディネーター（CRC）職！ 【働きやすさ抜群の職場❗️】 ✅️整った福利厚生 各種保険、資格手当、賞与2回(4.4月分)、昇給など手当が充実❗️ ✅️万全のサポート体制 研修や他スタッフのサポートで未経験の方、 ブランクのある方も安心していただけます✨ ✅️仕事の目標が明確で達成感あり 症例数を達成するために施設の医師・スタッフと協力していき、 自身の調整により症例達成できた時の達成感があります❗️ ●具体的業務 ・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア／相談 ・治験担当医師の補助 ・検査／投薬スケジュール調整、治験データの管理 など ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 ●入社後について（教育体制） 入社は原則偶数月と決まっており、同期入社者とともに約2週間本社（東京）にて集合研修を行います。 同社は看護師など未経験で転職してくる方も多く、教育体制を充実させています。 会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学やロープレを交えながら学んでいきます。 その後、各拠点に配属され業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を慣れていきます。 確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、1年程度で一人で担当を持てるようになります。 その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。

自衛隊ファン必見！お客様は自衛隊員さんだけ！ 土日祝休・食事補助付・従業員割引有！未経験も大歓迎！

仕事内容 自衛隊駐屯地内の居酒屋です！お客様は自衛隊員さんだけ◎自衛隊ファンも必見です★ 接客･調理において､ 実務を中心に店長や調理長のサポートをしながら､ 店舗運営にも携わっていただきます｡ 未経験でもOK。 調理･接客のご経験を活かしたい方も歓迎です。 お客様とのコミュニケーションは少ないですが、 スタッフと連携してお店を盛り上げてください！ 社員のほとんどが飲食未経験からのスタートです。研修制度も充実していますのでご安心を◎ 充実の研修制度で安心してスタートしていただけます！ 腰を据えて長く活躍して頂きたいと思っています。 大切なことは仕事に対する熱意と積極的な意思。 あなたもチャレンジしてみませんか？ ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 基本土日祝日休み！自衛隊駐屯地内ならではの働き方です。 平日のみ、午後出勤の勤務体系なので、 20代・30代・40代、主婦さんも多数活躍中です☆ アットホームな環境なので長く務めている方が多いですよ！ 居心地の良さを感じてもらえるはずです◎ 始める理由はなんでもＯＫです♪ 幅広い年齢が活躍しているので、 和気あいあいと和やかな雰囲気も自慢です。 転勤が可能な方は、家賃補助もあり安心！ 配属は拠点近隣エリアが中心で、 引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、 家族との時間を大切にしている社員も多数います。

自衛隊ファン必見！お客様は自衛隊員さんだけ！ 土日祝休・食事補助付・従業員割引有！未経験も大歓迎！

仕事内容 自衛隊駐屯地内の居酒屋です！お客様は自衛隊員さんだけ◎自衛隊ファンも必見です★ 接客･調理において､ 実務を中心に店長や調理長のサポートをしながら､ 店舗運営にも携わっていただきます｡ 未経験でもOK。 調理･接客のご経験を活かしたい方も歓迎です。 お客様とのコミュニケーションは少ないですが、 スタッフと連携してお店を盛り上げてください！ 社員のほとんどが飲食未経験からのスタートです。研修制度も充実していますのでご安心を◎ 充実の研修制度で安心してスタートしていただけます！ 腰を据えて長く活躍して頂きたいと思っています。 大切なことは仕事に対する熱意と積極的な意思。 あなたもチャレンジしてみませんか？ ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 基本土日祝日休み！自衛隊駐屯地内ならではの働き方です。 平日のみ、午後出勤の勤務体系なので、 20代・30代・40代、主婦さんも多数活躍中です☆ アットホームな環境なので長く務めている方が多いですよ！ 居心地の良さを感じてもらえるはずです◎ 始める理由はなんでもＯＫです♪ 幅広い年齢が活躍しているので、 和気あいあいと和やかな雰囲気も自慢です。 転勤が可能な方は、家賃補助もあり安心！ 配属は拠点近隣エリアが中心で、 引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、 家族との時間を大切にしている社員も多数います。

＜中央区帯山＞土日祝休み！福利厚生充実！新しく綺麗なオフィスで始めませんか？

【職種】 土地家屋調査士補助スタッフ土地家屋調査士補助 【仕事内容】 土地測量・不動産登記 上記土地家屋調査士業務に関する補助業務 ｢土地の境界を正しく決める｣ 土地家屋調査のサポート業務です。 オフィスでのデスクワークと、 外での現場作業をバランスよくお任せします。 □現場サポート(外務) ・現場の確認・写真撮影 ・測量機器を使ったデータ計測のサポート ・境界の杭(くい)を打つ作業の補助 なd □オフィスワーク(内務) ・法務局や役所での資料集め ・専用ソフト(CAD)を使った図面の作成 ・申請書類のデータ入力 など ※まずは先輩のアシスタント的な業務からお願いします。 基本から丁寧にお教えしますので 未経験の方も安心してご応募ください

熊本市中央区｜人事コンサルタント｜出張あり｜医療法人・社会福祉法人専門｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 人事コンサルタントとして顧問先を訪問。人事制度の導入から運用、定期的なフォローを行うお仕事です。顧問先は九州一円の社会福祉法人様や医療法人様が主になります。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧問先訪問 ・人事制度の導入・運用 ・定期的なフォロー ・新人教育 ・人事制度の説明 ・管理職研修の実施 ・ハラスメント研修の実施など 顧問先への直行や宿泊を伴う出張等もあります。 労務相談等は社労士の指導の下に解決します。 労働法などの法令を勉強するのが好きな方、人と話すのが好きな方に最適のお仕事です。 （変更の範囲：変更なし） 【企業情報】 2008年2月に創業し、社会保険労務士業・人事コンサルティング業・給与計算代行業を行っている企業です。九州一円で医療法人・社会福祉法人を専門として事業展開をしており、人事制度支援や労務支援などを通し総合コンサルティングを行っております。社員各自、自己研鑽に励んでおり、クライアントのニーズに合ったサービスの提供を積極的な提案により喜んでいただいております。人の専門家として社会に貢献することを社内理念としています。 【PR】 一人ひとりが将来を見据えて成長できるよう、明確なキャリアパスを描ける環境を整えています。社内には研修講師が在籍しているため、質の高いマナー研修やキャリア面談を受講できるほか、パソコンインストラクター資格を持つ社員による実践的な研修も行っています。事務スキルから労務知識まで幅広く習得できる環境です。

20代30代活躍中のマンション管理フロント【営業経験・職種未経験者向け/業界トップクラスのシェア】（熊本）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【業務内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をご担当いただきます。 ・理事会・総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※1人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度です。 ※2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等は専門組織があるため、新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム無）で、柔軟な勤務時間帯を選択可能です。 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認。 転居をともなう異動が発生する場合は各種手当あり。 ・赴任手当：単身の場合75,000円、家族帯同の場合200,000円 【資格支援】 業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制が整っています。 資格手当詳細（上限3万円まで）：管理業務主任者7,000円、宅地建物取引士7,000円、マンション管理士5,000円、一級建築士15,000円 等 お勧めポイント 不動産・建設業界において「景気に左右されない圧倒的な安定性」と「明確なキャリアパス」を同時に手に入れたい方に、自信を持ってお勧めできる一社です。 同社は、東証スタンダード上場の企業を中核とするグループの主要企業です。 分譲マンション管理を軸とした「ストックビジネス」を展開しており、2024年には254億円の売上を達成。 10年連続で右肩上がりの成長を続けています。独自の24時間コールセンターを自社展開するなど、競合他社との差別化を徹底しており、顧客からの信頼の厚さがそのまま企業の成長力につながっています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

熊本市西区｜経理・税務業務｜経験者歓迎｜税理士法人｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 税務・会計に関するサポートを行う会社での税務会計補助業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・会計ソフトの入力業務 ・月次年次決算業務 ・申告書の作成業務 ・他担当者の申告書チェック ・経営者支援 上記業務を習熟度に応じてお任せします。 会計ソフトは弥生会計を使用、Excelはデータ入力や基本的な関数、Wordは文書作成ができれば大丈夫です。 所得税や法人税などの税金に関する対応もしていただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1977年の創業以来、税務申告、税務相談をはじめ、事業継承や相続対策、新規法人設立の支援、金融機関と連携した組織再編、各種助成金の情報提供や申請サポートなど、幅広い専門サービスを提供してきました。財務資料を丁寧に分析し、課題を共に考える姿勢を大切にしています。現在はAIも活用しつつ、人の手でしか行えないコンサルティングにもより一層力を入れています。 【PR】 お客様に対する想いは、お客様のご要望に応じたサービスを提供するために、親身になってサポートさせていただくことです。知識や能力ではなく真面目に実直に「お客様のために」という気持ちがある方と一緒に仕事したいと考えております。

熊本｜社労士事務所｜給与計算・社会保険労務関係事務｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 社会保険労務士事務所での労務管理の仕事です。 クライアント企業の給与計算・社会保険労務関係の事務サポートのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント企業の人事 ・労務相談の対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援など クライアント企業を20件程度担当し、上記業務のサポートををするお仕事です。 経験やノウハウが積める仕事です。 将来的には、クライアント企業の社員教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援ができる人事スペシャリストの道に進むこともできます。 ＜教育制度＞ 教育制度があり、未経験でも安心です！ ■教育手法の流れ 1.動画教材や課題図書研修（1ヶ月～2ヶ月程度） 2.手続きや給与計算業務の実務指導 3.ロールプレイングから先輩同行訪問 4.採用時点から1年目卒業までの教育担当者を選任 社労士としてのスキル・知識を指導します！ ・社長や人事担当者からの相談の受け方 ・新規のお客様への業務案内 ・手続き書類の書き方や給与計算業務 ・就業規則の作成・提案の仕方 ＜1日の流れ＞ 09:00 始業 スタッフ全員で朝礼 スタッフ間で連絡・相談・報告などのコミュニケーション （始業時刻前にスタッフ全員で身の回りの掃除） 10:00 給与計算 30人程の企業の給与計算 11:00 お客様との打ち合わせ 所内でお客様と求人の募集内容についての打ち合わせ （基本的にはやりとりは電話、困ったときは先輩社員が すぐに助けられるような仕組みを取っています） 12:00 お昼休み 13:00 事務所通信の発送準備 毎月、顧問先のお客様に郵送でお送りする情報誌の準備 14:00 勉強会資料の準備 お客様企業での勉強会資料や人数確認 資料の印刷やプロジェクターの準備 15:00 おやつの時間 お客様から差し入れで頂いたお菓子等 16:00 所内会議 小グループでの定期的な会議 18:00 帰宅 日報作成 （1日の業務の振り返りや明日のスケジュールなどの整理） （変更の範囲：会社の定める業務） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：変更なし） 【企業情報】 平成20年設立。企業の「人事・労務」に関する課題を解決し、発展に導く先導者となる」を企業理念に掲げ、組織づくりNo.1を目指す社会保険労務士事務所です。 これから日本国内の市場は、人口減少によってシュリンクしていきます。この時代に企業が成長していくためには「時代の変化を常にキャッチし、瞬時に判断し実行できる対応力」「知恵・創意工夫、先見性のあるビジネスモデル」「健全な財務体質」等々様々な要素が求められます。そのためには経営者と従業員が一致団結して課題に取り組むことができる「ワンチーム」を作ることが重要だと考えます。私達は、地域企業の人事・労務の事務サポートだけでなく、企業の「チーム」づくりを支援して「企業が元気になる」お手伝いをすることで、少しでも企業のお役にたてるよう日々努力しております。 【PR】 男女ともに活躍できる！ 成長できる！ 一生もののキャリアが身につく！ 人事・労務のスペシャリストになれる職場です。企業の成長には、その職場で働く方々の成長が欠かせないものですが、前提として安心して長く働けたり、やりがいや誇りが持てる職場環境づくりが重要になります。その担い手が企業内の「人事部・総務部」になるのですが、現在、多くの中小企業で人事・総務の仕事を担える人材が不足しています。プロセスコアは、課題を抱える企業の業務支援を通じて、企業の成長発展に貢献している会社です。

「木村のあられ」でお馴染みの熊本を代表する食の地域総合商社◎

■仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社として株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）を設立。 グループ経営をになう経営支援本部（経営企画、人事・総務、経理・財務、システム）の体制強化を行っております。 経理・財務の部門には、14名のスタッフがおり、、グループ傘下の全6社を経理・財務を担っています。 【具体的には】 ・入出金、月次収支、取りまとめ ・資金調達、税務対策 ・現預金管理 ・支払（経費/買掛/税金等）処理 ・固定資産管理 ・予算作成 ・債権管理/入金処理 ・請求書作成 ・資金繰り管理 ・金融機関対応 【ポイント】 ・2022年5月3代目新社長(当時33歳)が就任。 ・2023年5月から株式会社木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。 ・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。 ・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 株式会社木村をはじめとした木村グループでは、現在8社で主に３つの事業を展開しています。 「あられ」を中心とした米菓や、和菓子、洋菓子、土産品の企画・製造・販売を行う『製造事業』、九州一円と一部中国エリアのお得意先様へ、全国のお菓子メーカー様から仕入れた流通菓子、九州を中心としたブランド米の商品の販売、及び病院・保育園等へ業務用食材の販売・納品を行う『卸売事業』、食料品の保管・仕分け・配送のほか、重機類運搬・日用品・家具の仕分けや配送を行う『物流事業』です。 株式会社木村グループ本社は2023年5月に設立した事業持株会社です。 より価値のある企業グループの実現に向けて、グループ会社全体の企画・人事総務・財務経理・システムなどの経営支援系の事業・業務を担います。 ・木村グループ全体の従業員数 1600名 ・木村グループ全体の売上推移 293億円（木村単体：189億円）[2022年4月期(実績)] 321億円（木村単体：211億円）[2023年4月期(実績)] 360億円（木村単体：237億円）[2024年4月期(実績)] ・グループ会社 ・株式会社木村グループ本社 ・株式会社木村 ・株式会社九州食糧 ・株式会社大福物流 ・株式会社春日エックス ・株式会社きむらのあられファーム ・地域貢献活動 ・女子サッカークラブ「熊本ルネサンスFC」をスポンサーとして応援しています。 ・社会福祉法人 善隣会 画図重富苑の設立時に寄付、その後の運営に関わっており、「介護」の領域でも活動しています。 ・地域貢献活動の一環として、小学校への総合学習授業を支援しており、農業体験、商品開発を通じ、地域起こしをサポートしています。 【応募要件】 《必須》 以下いずれもご経験がある方 ・経理や財務などの実務経験が5年程度ある方 ・マネージメントの実務経験が5年程度ある方 《優遇要件》 ・素直で謙虚な対応ができる人 ・自ら考え行動できる方 ・学ぶ意欲、向上心がある方 ・会社を良くするための提案活動ができる方 ・社内外問わずコミュニケーションが図れる方 【休日休暇】 年間休日115日 ・週休2日制（土日）※月1回土曜出社あり ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社時に5日付与） ・特別休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・住宅手当（持ち家ローン残有：22,000円〜28,000円/月、賃借契約：27,500円〜35,000円/月※いずれも職能資格に応じて） ・家族手当（配偶者：5,000円、子供：10,000円/1人につき） ・通勤手当（12,000円迄/月） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社内レクレーション ・育休・産休制度あり 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（待遇同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年2月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

地方創生事業コンサルティング営業｜正社員｜無料駐車場完備｜転勤無・出張有｜熊本

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 大好きな街や地域の魅力を発信! 地方創生の企画立案やふるさと納税に関わる業務を担当していただきます ・九州を中心とした自治体・事業者を担当 ・県外（出張）がある場合があります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ふるさと納税の返礼品を、ECサイト（楽天など）に出品する準備 ・返礼品の企画や仕組み ・ルール説明 ・価格調整 ・在庫確保 ＜その他＞ ・地方自治体や事業者との交渉・折衝 ・返礼品の選定・企画 ・商品企画・開発・販売戦略 ・地域課題解決のコンサルティング ・ヒット商品、トレンド商品、地方名産品の取り扱い交渉 ・市場調査、他社研究、新商品開発 ・別売企画の最新情報の収集 ・世情を踏まえたコンセプト策定及び商品構成を企画 ・既存クライアントのフォローアップ ・新企画の提案 など ＜研修制度＞ 半年程度、先輩社員に同行し業務の流れや地方行政との折衝などを習得、少しずつ業務の幅を広げていきます。 （変更範囲：変更なし） ＜勤務地について＞ （変更範囲：変更なし） 【企業情報】 2008年にGLOBAL EC COMPANY（GEC）になるという強い気持ちを持ってスタートアップした会社です。 ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングをメインに行っており、2016年からは、ECの場を日本だけではなくアジアを中心にECのサービスを提案されています。また地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も個人版、企業版共にサービスを展開しており、持続可能な、地域・社会に向けた課題解決をワンストップで行っている企業です。 【PR】 ECというインフラを日本・アジアに提供することを目的とした会社。誰かが作ったものを評価、批判する立場ではなく、常に新しいものを発信していく立場であり続けたい。何をやるかではなく、誰とやるか。目指す頂（いただき）は、社員・顧客・株主、そして地域社会、すべてに幸せを届ける企業となること。働きたくなるようなオフィス、有給休暇取得、残業しない！させない!!年間休日120日以上、自由な社風を提唱しております。

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

東証プライム上場グローバル企業◎土日祝休＆ノー残業デーなど長く働ける職場環境◎

■仕事内容 当社の知財部にて、事業部門と連携し、国内外の特許出願および権利化に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部門と連携した発明の創出・発掘支援 ・先行技術・先願調査 ・国内外の特許出願業務 ・特許明細書の作成 ・意見書・補正書の作成などの中間処理 ・特許の権利化に向けた各種対応 これまでのご経験を活かし、特許出願実務を中心に、当社の技術や事業を知的財産の側面から支えていただくポジションです。 【働く魅力】 ・単なる出願手続きにとどまらず、発明の創出・発掘支援や先願調査など、開発の初期段階から事業部門と一緒に取り組みます。技術者との議論を通じて事業成長に貢献できるポジションです。 ・国内特許だけでなく、海外特許出願にも携わるため、英語力や国際的な知財知識を活かしながら専門性を高めることができます。 ・年間休日125日/完全週休2日制/ノー残業デーもあるなど働き方も抜群。 ・40時間以上の残業は特別申請を行う必要あり/休日出勤も原則禁止 【募集背景】 知的財産部門の体制強化を目的とした増員募集です。 当社では、事業部門と連携した発明の発掘や、国内外における特許出願・権利化を進めています。今後、特許出願業務をより円滑かつ迅速に進めていくため、出願実務の経験を有し、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 各種生産システム、産業用ロボットおよび物流関連機器等の製造ならびに販売 【もっと詳しく】 産業システムを開発から保守・サービスまで一貫して対応可能 1951年の設立以降、様々な分野の生産システムを提供してきました。 開発・生産のみを行っているわけではなく開発、提案、設計、部品製造、組立・検証、生産立ち上げ、保守・サービスに渡って一貫して対応可能な訂正が整っています。 また、自動車や家電、PC,スマートフォンなどのコンピューター、通信機器から化学分野、食品、住宅にいたるまで、多種多様な分野で生産システムを提供し、製造実績によって蓄積されたノウハウを次の技術に活かしています。 東証プライム市場上場勤務としての安定性 当社は東証プライム市場に上場、日本国内以外にも海外に関連会社が多くあり、熊本・九州の中でも有数の安定性を誇る企業であります。 今後は益々の事業拡大を目指しており、EV・半導体関連・新規事業セグメントへの積極的事業拡大を行っております。 3年以内に売り上げ1,000億円、設備投資も積極的に行っている状況です。 社員が長く務めることのできる環境 年齢や、性別に関係なく、当社の社員はさまざまな職種で活躍しています。 総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。 また、休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みも積極的に行っており、例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与/賞与支給日）」の実施などがあり、社員が長く働き続けられる環境を整えております。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・メーカー知財部門での実務経験3年以上又は特許事務所での特許実務3年以上 《歓迎》 ・英文の特許明細書を読解できる程度の英語力を保有されている方 ・弁理士資格を保有されている方 ・半導体製造装置に関する出願経験のある方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・設立記念日 ・有給休暇 ※入社時1日〜6日、1年目最大13日〜18日（入社後0.5年）、最大年間付与20日（入社5.5年後） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（厚生年金、健康保管、雇用保険、労災保険） ・手当：役職手当、時間外手当、地域手当、通勤手当、単身赴任手当 他 ・企業年金基金 ・持株会 ・共済会 ・社員食堂 ・定年60歳（再雇用有65歳まで） 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（2回） ※適性試験：有 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951年12月29日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

人員を整えやすい”人気な韓国業態”《月8日休み×賞与2回で年収500万円以上も狙える》終電までに帰れてプライベート◎

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー ホワイト環境◎月8日休み×賞与年2回あり！ 商業施設内の韓国酒場でキャリアアップ！ ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 熊本駅直結の商業施設内に店舗を構える「韓国料理bibim' アミュプラザくまもと店」にて、今後の店舗運営を担う店舗スタッフ（正社員／店長候補）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般 * キッチン業務全般 * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成、マネジメント　など 《経験者優遇◎「運営のしやすさ」が強み》 韓国業態はアルバイト採用に非常に強く、スタッフが集まりやすいのが特徴！店長がシフトの穴埋めで連勤…なんてことは、当社ではほとんどありません。「ポストが詰まっていて上がれない」「評価が曖昧」そんな悩みを持つ方も大歓迎！来期も年間2〜3店舗の出店を予定しており、活躍ポストも多数あります！ 《ホワイトな労働環境で飲食を夢ある業界に》 飲食業界に多い「休みが取れない」「深夜まで身体がもたない」という不安を払拭できる環境です。全店舗が商業施設内にあるため、終電を逃す心配もありません！「家族と朝食を食べる」「友人と予定を合わせる」といった、当たり前の生活が手に入ります◎ ‥＊◆韓国料理 bibim’について◆＊‥ 「bibim’」は、“混ぜる”という意味の韓国語「ビビム」から名付けられた、彩り豊かな韓国料理をカジュアルに楽しめるブランド！ 名物のビビンバをはじめ、スンドゥブやチヂミなど、本場の味を現代風にアレンジしたメニューを提供しています。 全店商業施設内にあるため、落ち着いた雰囲気の中でお食事を楽しめるのも魅力。お一人様からご家族連れまで、幅広いお客様に心地よい時間をお届けしています！ ＼＼本求人のポイント／／ * 商業施設内◎終電で帰れて生活リズムが安定！ * 賞与年2回分を含めた納得の評価制度あり◎ * 髪色・オシャレを自由に合わせて働ける♪ * 休み充実◎月8日休み＆連休取得も相談可！

年休124日/手当充実/平均勤続10年以上◆アース製薬子会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、一般事務 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◆大手大塚グループの安定感✨ ◆事業拡大に伴い56拠点で増員募集！ ◆事務＋工場の衛生検査をお任せ ◆専門知識不要！イチから教えます✨ ◆完全週休2日制のメリハリ勤務 ◆産休・育休取得実績多数あり _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 工場の衛生環境に関する検査や、 管理システムの 構築などを手掛ける当社。 食品・医薬品・化粧品などの分野で 安心・安全な モノづくりを支えています。 そんな当社で、 営業スタッフをサポートする 事務＆環境調査スタッフを募集！ ほこり・カビ・虫などの異物混入や 微生物汚染を防ぐため、 当社取引先の工場や店舗で 調査を行っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □■ ～お仕事の流れ（例）～ ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼工場や店舗を訪問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業スタッフに同行。 品質管理責任者や経営層に ヒアリングを行います。 ※研修期間後には単独での定期訪問もお任せします ▼環境調査 ￣￣￣￣￣ 製造工程や従業員の意識を確認後、 専用の測定機器を使って検査します。 検査項目は温度・湿度、風向・風速、 静電気圧、照度など。 検査項目は事前に決まっているので、 現場で作業に迷うことはありません。 ▼分析・解析 ￣￣￣￣￣￣ 採取したサンプルを分析センターへ 送り、検査を依頼します。 返ってきたデータと目視検査の結果を あわせて、問題点がないかチェック。 ヒアリング内容と共に 報告書へまとめます。 ※社内での事務業務として、 メール・電話対応や検査機器の 準備などもお任せします。 ⭐POINT｜充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に化学や衛生管理に関する 知識がなくても大丈夫！ 理系・文系も問いません。 基礎からじっくり学べる研修を ご用意しており、最大6ヶ月かけて 着実に成長できます。 個別研修も行い、習熟度に合わせて 丁寧にフォローするのでご安心ください。 また、 ＊新人研修（年3回） ＊スキルアップ研修 ＊技能研修 ＊eラーニング ＊ステージごとの節目研修 ＊リーダー研修 ＊海外研修 などを実施。 段階に合わせた学びの場があるため、 無理なくスキルアップできます！ ⭐POINT｜大塚グループの安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はアース製薬の子会社で、 東証プライム上場 [大塚ホールディングス]のグループです。 経営基盤が安定しており、 安心して長く働くことができます。 ＼大手ならではの働きやすさ／ ワークライフバランスを取りやすい、 以下の勤務体制を整えています！ ■残業は月10h程度 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日124日 ■産休・育休取得実績多数あり （復帰率100％！） ＼勤務時間帯の変更もOK◎／ 基本は8：30～17：30ですが、 「夕方から予定があるから早めに出勤」 「前日遅かったからゆっくり出勤」 なんてことも可能です♪※要申請 さらに ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆住宅手当（家賃の35～70％） など、 待遇面でのメリットも多数あります！ 働きやすさを感じているスタッフが多く、 平均勤続年数は10年以上です。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ＊全国に拠点あり！転勤なし！＊ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ 勤務地は全国34都道府県の56拠点。 配属は希望に応じますし、 転勤もありません。 地域に根ざして長く働きたい方や、 U・Iターンをお考えの方にピッタリです！ ＜勤務地＞ 北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、 東京都、神奈川県、富山県、新潟県、 山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、鳥取県、 広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、 熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

仕事内容 ＼自動車の知識・資格を活かしてキャリアチェンジ！／ 自動車整備士・車体整備士の経験が活かせる 「技術アジャスター」職を募集！ 技術アジャスターとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車事故が起きたときに、 「どんな事故だったのか」 「車がどのくらい壊れているのか」を確認し、 修理にかかる費用を判断する専門職です。 事故の状況と車のキズ・損傷を照らし合わせながら、 適正な修理費を算出し、 お客さまへ適正な保険金が支払われるようサポートします。 自動車の構造や修理に関する知識を活かせるため、 整備士・車体整備士からのキャリアチェンジにも おすすめです。 【仕事内容】 自動車事故に関する調査・査定をお任せします。 《仕事の流れ》 ①事故の状況を確認 事故の報告内容を確認し、 「この事故で、このキズがついたのか？」をチェックします。 必要に応じて現場へ行き、 タイヤ痕などを確認することもあります。 ②車の損傷をチェック 事故車両を実際に確認し、 どこまで壊れているのか、 どのように修理するのが適切なのかを判断します。 ③修理費を算出 修理に必要な費用を計算し、 修理工場などと確認・調整を行います。 最後に調査結果を報告書にまとめ、 適正な保険金のお支払いにつなげます。 ★経験スタートでも安定収入！★ 未経験からでも月給30万円～＋賞与あり！ 専門職だからこそ、安定した収入を得ながら 長期的なキャリアを築けます。 さらに資格取得などを通じて専門性を高め、 将来的なキャリアアップも目指せます。 ★土日祝休み＆残業少なめ！★ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 残業も少なめなので、 家族との時間や趣味の時間など、 仕事以外の時間もしっかり確保できます。 ★チームで支えるから安心！★ 難しい案件では経験豊富な先輩がサポート。 一人で案件を抱え込むのではなく、 チームで相談・情報共有しながら進めることができます。

マネジメント業務や事業企画に近い、 裁量の大きなポジションに挑戦したい 成果を出しているが、きちんと評価されず 昇給昇格の基準も曖昧で年収アップも見込めない そんな方におすすめです

【用地仕入】PMgr/課長/脱・属人化:AI査定/賃貸マンション用地/入口～出口迄/125日/熊本市 用地仕入れ 熊本県熊本市中央区 正社員 業務内容 熊本市中央区 自社企画・開発するブランド賃貸マンションシリーズの 用地仕入、およびプレイングマネージャーとして チームの牽引をお任せします。 【具体的には】 ・用地情報の収集・リサーチ 不動産業者や金融機関、地主などから情報収集 ・建築プランの企画立案 ・情報として仕入れた用地にどの間取りで どのくらいの戸数が入るかなどを企画・検証 ・「脱・属人化」AI査定システム 土地情報を入力→用地のポテンシャルを自動で算出 経験や勘に頼らす判断にブレがなく、スピード決裁を実現 ・企画が成立するようであれば、設計プラン作成を設計部門に依頼。 自社内で完結するため、最短翌日には結果が分かるようなスピード感で対応 ・交渉・契約 売主や地主との交渉や売買契約まで担当 ・マネジメント・チーム運営 チームの実績やメンバーの進捗管理、情報共有の活性化、 育成サポートといったマネジメント業務にも参加 ・「営業推進チーム」が強力にバックアップ 高度な案件獲得や戦略立案、メンバーマネジメントに専念できる環境 【ポジションの魅力】 ●透明性の高い評価で早期にキャリアUP 評価制度（年2回）：社歴や年齢は一切関係なく、成果を正当に評価 ●「社内確認待ち」を極限まで減らす、圧倒的なスピード 設計・施工機能が自社グループ内あり、 各種チェックや概算回答が最短翌日に可能 ●自社開発のAI査定システム：その場で精度の高い仕入れ判断が可能 【年収例】 ・年収1,335万／30代 ・年収1,003万／30代 ・年収965万／30代 【インセンティブ】 ・直近3年間の実績／平均96万円 ・1件あたり400万円超えの支給実績あり ・男女問わず複数名が1000万円超えの年収を実現 【企業の魅力】 ・連続増収中の安定企業 創業以来、17期連続増収中。 投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工 賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供 ・賃貸マンションだけでなく、デベロッパーからの建築請負の 引き合いもあり、事業成長が見込まれます。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 用地仕入れ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

熊本｜社労士事務所｜退職金制度（企業型確定拠出年金）運営｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 社会保険労務士事務所で退職金制度の運営をご担当いただきます。 既存クライアント、新規クライアントの企業型確定拠出年金制度の初回導入支援の管理全般を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・制度への加入 ・変更手続き ・申請書類の作成 ・問い合わせ対応 ・お客様向けの提案資料の作成 ・企業型DC制度導入支援（制度設計のフォロー等） ・業務フローの改善提案 ・運用商品、資産形成のための情報収集など 経験やノウハウが積める仕事です。 将来的には、クライアント企業の社員教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援ができる人事スペシャリストの道に進むこともできます。 ＜教育制度＞ 教育制度があり、DC管理事務が初めての方でも安心です！ ■教育手法の流れ 1.動画教材や課題図書研修（1ヶ月～2ヶ月程度） 2.手続きや実務指導 3.ロールプレイングから先輩同行訪問 4.採用時点から1年目卒業までの教育担当者を選任 社労士としてのスキル・知識を指導します！ ・社長や人事担当者からの相談の受け方 ・新規のお客様への業務案内 ・手続き書類の書き方や給与計算業務 ・就業規則の作成・提案の仕方など （変更の範囲：会社の定める業務） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：変更なし） 【企業情報】 平成20年設立。企業の「人事・労務」に関する課題を解決し、発展に導く先導者となる」を企業理念に掲げ、組織づくりNo.1を目指す社会保険労務士事務所です。 これから日本国内の市場は、人口減少によってシュリンクしていきます。この時代に企業が成長していくためには「時代の変化を常にキャッチし、瞬時に判断し実行できる対応力」「知恵・創意工夫、先見性のあるビジネスモデル」「健全な財務体質」等々様々な要素が求められます。そのためには経営者と従業員が一致団結して課題に取り組むことができる「ワンチーム」を作ることが重要だと考えます。私達は、地域企業の人事・労務の事務サポートだけでなく、企業の「チーム」づくりを支援して「企業が元気になる」お手伝いをすることで、少しでも企業のお役にたてるよう日々努力しております。 【PR】 男女ともに活躍できる！ 成長できる！ 一生もののキャリアが身につく！ 人事・労務のスペシャリストになれる職場です。企業の成長には、その職場で働く方々の成長が欠かせないものですが、前提として安心して長く働けたり、やりがいや誇りが持てる職場環境づくりが重要になります。その担い手が企業内の「人事部・総務部」になるのですが、現在、多くの中小企業で人事・総務の仕事を担える人材が不足しています。プロセスコアは、課題を抱える企業の業務支援を通じて、企業の成長発展に貢献している会社です。