求人・転職情報

完全週休２日制！出来高プラスで月収30万円可能★未経験可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、職人/現場作業員、森林作業員 ✨月収30万円以上も可能！✨ ＼業績好調のため増員募集／ 年間休日125日で手当も充実☆家族との時間や自分の時間を大切にしながら働ける環境です！ 未経験大歓迎！現在、30代の若手パパスタッフも最前線で活躍中！熊本のインフラを背負って立つ 「次世代メンバー」を募集します！ 創立96年！連続黒字経営の超安定優良企業ですので、長く安心して働いて頂けます！ 『家族のためにガッツリ稼げてちゃんと休める』30代既婚スタッフからも大好評！ 【仕事内容】 高所作業車を使用し、配電線の周辺に生えている樹木の伐採作業の補助や配電線にまつわる保守・保全作業をお願いします。 保全：電柱の近くにある木の枝や葉が、電線に接触し破損したり停電したりする前に伐採・剪定 保守：電柱の点検、測定、付属品の改修およびカラスなどの鳥が電柱に作る巣を停電や故障する前に撤去 ＜活動エリア＞ 九州電力送配電（熊本東・熊本西・大津配電事業所）管内 自分や家族、街の人々の生活インフラに直接関わる大事なお仕事です！ 最初は、先輩スタッフの補助や作業後の木や葉の処理をお願いします。 作業の流れなど覚えながら、少しずつできることを増やしていきましょう！ 安全に作業ができるように、焦らず自分のペースで覚えて行けますのでご安心ください◎ 【チームワークが重要★】 必ず1チーム3～4名で作業を行います！ 安全に作業するためしっかりコミュニケーションを取りながら作業しましょう。 〈チーム内でのポジション〉 ・高所作業車で木の伐採をする人 ・下から見守りながら指示を出す人 ・切った枝を回収する人 それぞれが安全に効率良く作業するための重要な役割です！ 未経験から入社した幅広い年代の男性スタッフが活躍中です！ 効率良く作業ができれば、その分給与もUP★ 【充実の福利厚生！】 土日祝休みで長期休暇もあり！ 残業は月平均10時間とかなり少なめなので、自分の時間や家族との時間をゆっくり過ごせます。 休みだけでなく、結婚手当、出産手当や養育手当など手当も充実！ 家族がいる方、これから家族が増える方も安心してチャレンジできる環境をご用意しています◎ 【先輩スタッフインタビュー☆】 電線に接近している樹木を伐採することが私たちの仕事ですが、 樹木で隠れていた空が伐採後にきれいに見えたとき、いつも達成感を感じています！ また台風などの影響で樹木が電柱に接触し、停電が起こった際は私たちの仕事で停電が解消！パッと一気に電気がついたときは地域の方々に喜んでいただき、 改めて、この仕事が自分たちの生活に大きく関わっていること知り、やりがいを感じました。 これからの目標は、電線周りの伐採のプロとして「地域方々が安心・安全に生活できる」ように貢献しながら、個人的にはパパとして「3人の子どもを立派に育てる」ことです！ 【一緒に働くあなたへ】※職場見学も可能です！ 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 私たちも「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！

未経験歓迎✨完全週休2日制✨賞与年2回✨着実に成長できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社で働くメリット・おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から挑戦したい方も大歓迎 ✅経験者は経験を考慮して給与面を優遇！ ✅完全週休2日制＆長期休暇あり ✅残業は月20時間以内 ✅歩合給であなたの頑張りをしっかり評価 ✅成果に応じた評価制度あり ✅成果報酬型賞与年2回あり ✅資格取得支援でスキルアップをサポート ✅リクシル不動産ショップグループによる研修制度有り ✅抜群の知名度による受託営業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ⏩熊本市東区・中央区を中心に、 お客様の理想の住まい探しをサポートします。 広告やHPからのお問い合わせに対応し お客様の夢の実現をサポートします。 【具体的な業務内容】 ■不動産の売買・仲介 ■物件の現地調査、情報収集 ■契約書類の作成、手続き ■最新の不動産情報収集、分析 ■お客様の夢を叶えるためのサポート全般 【仕事の流れ】 ＜1＞お問い合わせ対応 不動産の販売、理想のお住まい探し お客様との出会いを大切にします。 ＜2＞ヒアリング・提案 お客様の夢や希望を丁寧に伺い、 最適な物件をご提案します。 ＜3＞物件の内覧 お客様と一緒に物件を訪問し、 魅力を最大限にお伝えします。 ＜4＞契約手続き お客様の夢の実現に向けて、 契約手続きをサポートします。 【お仕事の魅力】 不動産やそれに伴うお金の専門知識が身につきます。 転職して不動産を極めたい方大歓迎です！ ＜1日のスケジュール例＞ 08:30～09:00：出社・朝礼（月・木・金） 09:00～10:00：メール・問い合わせ対応、書類作成 10:00～12:00：お客様との打ち合わせ 12:00～13:00：昼休憩 13:00～15:00：お客様との打ち合わせ 15:00～17:30：契約書類作成、業務整理 17:30～18:00：退勤

完全週休2日制！！残業ほぼなし◎事業拡大に伴う増員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ ☆☆おすすめポイント☆☆ ✅未経験でも月給25万からスタート！ ✅完全週休2日制を採用！ ✅勉強会も実施！最新の畜産を学べる！ ✅20代～30代も多数活躍中！ ☆事業拡大に向けた新しい仲間を募集！☆ 主な仕事は子豚･親豚の管理となります｡ 施設の衛生管理は豚の管理上大切な業務であり､高圧洗浄機等を使用し定期的に施設周辺の洗浄や専用の消毒液での養豚場内を清潔に保つ作業を行います｡ 実は豚ってとても敏感な生き物なんです！ なので、外部から獣医さんも招き､豚が健全に成長できる環境を整備し､ストレスのない環境を保っています｡ その他にも人工授精作業､豚の出荷作業があります｡ また､業務は最新設備を導入することで重労働を無くし､効率化も進めています｡ ☆業界未経験者に嬉しい取り組み☆ 毎月継続した養豚業界の勉強会の実施を予定しています！ 獣医さんからの直接指導や､外部講師を招いた積極的なスキルアップの場を用意しています｡ ☆若手スタッフも多数在籍！☆ 当社は元々家族経営の農場でしたが､2017年にはじめて身内以外の方を3名採用｡ 当時､定着率を考えた受け入れ態勢を整えていたこともあり､ほとんどの方が､現在も安定して勤務しています｡ 現在は20代4名､30代2名､40代3名の計9名が在籍。 2019年10月には繁殖･分娩･離乳豚舎が完成｡ さらに2020年4月に2つ目の肥育豚舎が完成しました｡ 新農場の完成に伴い､今後更に事業を広げていくために 今回一緒に盛り上げてくれる仲間を更に募ることにいたしました！ ☆機械化＆効率化が進んでいます☆ 入社後はマンツーマンで仕事の流れを教えていきます｡ さらに毎月､継続的な養豚業界の知識を身に付ける勉強の場も設けられる予定です｡ 時代の変化に合わせて進化している養豚場の仕事｡ 最新設備を導入することで重労働を無くし､効率化を進めています｡ 業務は＜繁殖部＞＜分娩部＞＜離乳部＞＜肥育＞の4つの部門｡ 仕事を部門単位に分けることで､自分の仕事に責任を持って取り組むことができ､同時に効率化にもつながっています｡ そのため、残業はほぼないのが当社の特徴です！ ☆当社について☆ 養豚場を営む角田農場｡ 先代がアメリカの農場で研修を経て地元植木町に戻ってきて､創業したのが50年前｡ 当初は農業を主に庭で豚を1頭管理する規模でしたが､現在は700頭を管理するまでとなりました｡ 現在の2代目代表が大切にしているのが｢挑戦｣。 養豚場の仕事は同じ作業の繰り返しのようですが､ 同じ日は1日としてありません｡ 仕事は日々挑戦｡ 困難にも果敢に挑戦する姿勢を大切にしています。 ☆代表からのメッセージ☆ 私たちは命を頂く仕事｡ 子豚の誕生から出荷するまで､大切に育てて管理します｡ だからこそ､仕事として豚を管理することに徹して勤められることが重要です｡ また､現在は700頭の飼育体制ですが､5年後には1200頭の飼育体制まで事業を大きくしたいと考えています｡ 私は｢挑戦｣をし続けるので､従業員のみなさんにも同じく｢挑戦｣をして欲しいと思っています｡ ともに働く仲間として､受け身ではなく自分で意見を発信し行動するチャレンジ精神のある方大歓迎です！ 角田農場を､一緒により良い職場にしていきましょう！

経験者対象✨定着率◎手賞与年3回✨資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ◇◆┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈◆◇ ✅月次監査や決算申告業務を サポートなしで完結できる方が対象✨ ✅税理士志望必見！資格取得支援あり！ ✅繁忙期以外は完全週休2日制！ ✅昇給あり！賞与は年3回！ ✅残業ほとんどなし＆福利厚生充実◎ ✅ブランクOK！主婦スタッフ活躍中！ ✅AIやWEB会議を活用した働きやすい環境 ◇◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◆◇ 税理士法人での税務会計スタッフを募集！ ✨具体的なお仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月次監査や決算申告業務をお願いします。 ✅月次監査 ✅決算書の作成 ✅税務申告書の作成 ✅その他付随する業務 ✨働きやすい環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆主婦スタッフ活躍中◆ ブランクがあっても活躍できる環境を 整えています。「やる気には自信がある」 「経験をもっと積みたい」という向上心の ある方ににぴったりの職場です！ 充実の研修もありますのでご安心下さい♪ ◆充実した手当と高い定着率◆ 責任感を持って業務に取り組む風土があり、 メリハリのある働き方ができます。 手を抜かない姿勢を大切にする環境で、 勤続20年以上のベテランスタッフも活躍中！ ◆スキルアップが目指せる環境◆ 顧問先様との関わりを通じて、経営を続ける ノウハウや様々な専門知識が学べます。 長く経営を続ける秘訣に触れることで、 あなた自身の成長にもつながります。 また、資格取得支援制度のサポートも あります♪ ◆ステップアップができる◆ 税務会計だけではなく、経営企画や組織再編 など様々な付加価値を提供している当社では 幅広い業務知見が身につきます。 ✨やりがいを感じる仕事✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税務業務を通じて地域社会に貢献し、 お客様から感謝の言葉をいただける仕事に 携わることができます。 専門知識を活かして企業の成長を支える 喜びを日々実感できる環境です。 ✨LONG AGE税理士法人の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税務業務を核として経営システムの分野 も拡大し、顧問先の成長発展に寄与している 当社。税務およびコンピュータ会計では、 豊富な経験と最新の情報を提供しており、 顧問先様の中には創業100年を超える 長寿企業も多数ございます。 AIの活用や遠方の顧問先様とのWEB会議 など働きやすい環境づくりに力を入れて います。同業・他士業と協力しながら 多角的なサービスを提供し、顧問先様の 経営をトータルでサポートしています。

日々の経理業務からのキャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、税務 ライフサイエンス・ヘルスケア領域で事業展開するグループ企業の管理部門体制強化に伴う経理募集です。 日常業務から確実に着手し、徐々に月次・年次決算の主担当や業務改善・仕組みづくりへ挑戦できるポジション。 [詳細] ・仕訳入力、入出金管理 ・売掛/買掛金管理、経費精算 ・請求書発行、支払処理、銀行関連業務 ・月次決算サポート [徐々にお任せする業務] ・月次、年次決算の主担当 ・グループ会社との経理課題の分析 ・業務改善/効率化の企画提案、仕組み作りの参画 ※担当いただく業務は経験/適性に応じて決定します。日常業務を正確に進めながら将来的には経理チームの業務推進リーダーやマネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。

賞与年3回★注目スポットで活躍！共に”ロマン”を追い求めよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、物流運営管理、仕入/バイヤー まだ、キミの中に消えない アツい想いは残っているか？？ 郷土を代表する商品で、全国と 世界と戦う、そんな機会に ワクワクするアナタはいるか？ かつて白球を追い、藤崎台で 活躍した代表が、ボールをミカンに 替え、郷土の育んだ珠玉の農作物を 武器に全国に戦いを挑む、それを 支えるメンバーを募集します。 ”あの夏”の興奮を超える日々を、 あなたと過ごしていきたい―‐。 ◎正社員募集◎ ――――――――――――――――― ★賞与年3回など待遇充実！ ★創業約60年の安定企業で働く ★将来はバイヤーとの商談も可能 ★チームスポーツ経験が活きる！ ――――――――――――――――― 舞台は、熊本県熊本市河内町。 有明海に面した斜面に季節になると ビッシリたくさんのミカンがなります マスコミなどで有名なスポットが近く にあったり、にわかに脚光を浴びる 地域、それがあなたの活躍の場所です。 《お仕事の詳細》――――――――― ・選果場での選果や荷受、出荷 ・パック詰めの段取り ・出荷作業や場内整理 ・地域の農家さんとの連携 ・収穫時期やスケジュールの計画 などをお願いします。 まずは青果物の取扱いに慣れる ところからスタート。 自分のペースで一歩ずつ 覚えていけるので安心です！ ゆくゆくはあなたの志向・適性に 合わせ大手スーパーなどの バイヤーの方との商談への挑戦も 可能なステップアップ環境です。 ――――――――――――――――― 《こんな方にピッタリの環境》 ・チームスポーツ経験者 ・青果物の目利きになりたい ・大手バイヤーと商談したい方 ・地元で長く働きたい方 ―――――――――――――――――

年休123日！ソニーグループでお客様対応デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ 「ママ、おかえり」に間に合う、 私らしい働き方。 24年連続売上No.1の安定感と、子育てを応援する温かな文化。 「子供との時間を大切にしたい。でも、 キャリアも諦めたくない」 そんな想い、 ソニー損保で叶えませんか？ 24年連続No.1のブランド力があるからこそ、無理な勧誘やノルマは一切なし。 「助け合うのが当たり前」の文化が根付いている職場で、 新しい一歩を踏み出しましょう。 【この求人のポイント】 ✨ 家庭と両立！ ┗年間休日123日以上＋有給取得率も高く、計画休暇で5連休も可能！ ✨ 月4回の在宅勤務OK！ ┗業務に慣れた後はリモート併用で、通勤時間を自分時間に！ ✨ 手厚い研修！ ┗ 1ヶ月かけてじっくり育成。同期がいるから心強い！ ✨ 安定の給与！ ┗月給22.7万円〜＋賞与年2回。頑張りはしっかり還元！ 【仕事内容】 「困った」を「安心」に変える。自動車保険のサポート業務 お客様からの 「見積もりを作りたい」「内容を確認したい」といったお問合せに、お電話で回答するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・商品内容や補償範囲のご案内 ・お見積りの作成・受付 ・Webサイトの操作サポート 【ここが安心！】 ・1日20～30件程度： 一人ひとりに丁寧に向き合える件数です。 ・100%マニュアル完備： PC画面に沿ってご案内するだけ。難しい判断は不要です。 ・セールスなし： 「売り込む」のではなく「お困りごとを解決する」役割です。 【入社後の流れ・研修】 〜未経験から「保険のプロ」へ 育てる1ヶ月〜 ・座学研修： 保険の仕組みや専門用語を分かりやすくレクチャー。 ・ロールプレイング： 先輩がお客様役となり、実際の会話を練習。 ・OJT： 先輩の隣で少しずつ実務デビュー。常にフォローできる体制です。 ※1月1日の一斉入社なので、同期と一緒にスタートできます！ 【職場環境】 ソニー損保は熊本市「子育て支援優良企業」や熊本県「ブライト企業」にも認定されています！！ 子育て支援優良企業とは 子育て世帯等が安心して子育てと仕事の両立ができる、働きやすい職場環境の整備を進める企業です。 ブライト企業とは 働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる、下記の基本的な要件を満たした企業です。(熊本県の造語) 01 従業員とその家族の満足度が高い 02 地域の雇用を大切にしている 03 地域社会・地域経済への貢献度が高い 04 安定した経営を行っている

【経理経験者必見】土日祝休み／サポート体制完備／原則定時退社

仕事内容 【弊社の魅力をご紹介】 研修制度あり：担当社員がしっかりサポートします 完全週休2日制：年間休日120日以上、原則定時退社でワークライフバランス充実しています サポート体制完備：チームで協力し合いながら業務を行っていただきます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 経理業務をお任せします ・請求書の確認 ・経費精算 ・データ確認 分からないことがあれば、お気軽にご相談ください 皆さまのご応募お待ちしております◎ アピールポイント 【仕事の魅力】 ◆責任と成果を正当に評価 決算を正確・期日通りに締め切る「完遂力」や、ミスを防ぐための「プロセス」をしっかり評価に反映します ◆1人に責任を抱え込ませない安心体制 「ひとりだけに負担が集中する」「無理な丸投げをされる」といった環境ではありません ダブルチェック体制を徹底し、チーム全体でフォローし合う風土です ◆業務改善にも裁量を持てる ルーティンワークをこなすだけでなく、「もっと効率化できる」「ミスを減らせる」という提案は大歓迎です

未経験OK／賞与3月実績／社宅・引越補助（条件あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産技術（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 【この求人の5つのポイント】 ①【未経験・第二新卒OK】 →食品業界の知識/資格は不要。人柄重視の採用！ ②【熊本定住・UIJターン歓迎】 →社宅や引越費用の補助あり！（規定あり） ③【月給242,000円〜、賞与3ヵ月実績】 →熊本市内の食品製造業界では最高水準！ ④【2019年完成の全新工場】 →空調完備・清潔なクリーンな環境！ ⑤【食肉業界シェア15〜20%の大手グループ】 →国内26社・海外4社のハニューフーズグループ 景気に左右されにくい基盤で長く働けます！ 《主な業務》 ●現場サポート 加工・製造工程が適切に進んでいるかの流れ確認、 スタッフへの指示・労務調整 ●安全衛生管理 食品を扱う現場として、 衛生的な環境が保たれているかの日常チェック ●設備チェック スライサー・冷凍設備など加工機械に 異常がないかの確認 ※入社後は工場内の業務に就いてもらい、仕事内容、 職場の雰囲気や従業員に慣れることが大事です。 焦らずにゆっくり仕事を覚えられる環境ですので 未経験の方もどしどし応募してください。 ■ 業務上の必要条件 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・製造現場では口頭での安全確認・指示が多いため、 日常的な日本語での会話・読み書きが必要です。 ・食品衛生・作業手順は日本語の書類で管理しています。 ・スタッフへの指示・連絡は日本語で行います。 《入社後のステップ》 【STEP 1】 「どんな商品を扱っているの？」 会社・商品・工場の基礎を丁寧に学びます 【STEP 2】 先輩と一緒に現場に出て、実際の流れを体験します 【STEP 3】 簡単な業務からスタートし、 徐々に役割を広げていきます 《職場の雰囲気》 年齢層が幅広い職場ですが、 「○○さん、今日もよろしくね！」と 気軽に声をかけてもらえる風通しの良い環境。 中途入社の先輩も 「すぐに溶け込めた！」と語るほど、 アットホームな職場です。 《九州プロセスセンター（当社）について》 熊本を拠点に九州エリアの食肉加工を担う会社です。 2019年には最新設備を備えた全新工場が完成。 空調完備・JFS-B規格認定の清潔な環境のもと、 大手量販店様向けの食肉加工品を製造・販売しています。 中途入社が5割以上で、3年連続売上UP中！ これからの成長を一緒に作っていく仲間を募集しています。 《ハニューフーズグループについて》 「食べることへの安心」を、 日本全国の食卓へ届け続けるグループです。 創業以来、食肉卸売のリーディングカンパニーとして 国内シェア15〜20%を誇り、景気に左右されにくい 「食のインフラ」として事業を拡大してきました。 現在は国内26社・海外4社のネットワークを持ち、 仕入れから加工・販売まで一気通貫で手がける体制が 最大の強みです。 ▼グループの特徴 ●安定した経営基盤 売上高は3年連続でアップ。 食肉という生活に欠かせない事業を手がけているため、 景気の波を受けにくいのが特徴です。 ●全国をカバーするネットワーク 北海道から九州まで全国に販売・加工拠点を展開。 グループ内の連携で、産地直結の仕入れから お客様への納品まで迅速に対応できます。 ●「食の上流」から関われる環境 牧場での肥育から、食肉加工・製品販売まで。 食に関わるすべての工程をグループ内で担っており、 「食を守る」やりがいを実感できる環境です！

＜※宅建士優遇＞事務職未経験OK！勤務時間の自由度高めです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ー＜アピールポイント＞ー ✨事務職には珍しい業績給あり！ 賞与も年２～３回でしっかり稼げる！ ✨勤務時間は融通が利きます！ 時間に縛られない働き方が可能◎ ✨休日は週に２日希望日を設定可能！ プライベートとうまく両立できます ✨出産・育児支援制度や 一人暮らし家賃補助など 各種手当や福利厚生も充実。 働きやすい環境を整えています◎ ー ＜主な仕事内容＞ ・不動産ポータルサイトの登録や管理業務 ・広告作成や広報 ・重要事項説明 ・契約書類作成など └主に事務作業・パソコン作業等 営業の補佐業務を行って頂きます！ ＊やる気があれば未経験OK！ 事務職や不動産会社での 勤務経験がなくても安心してください。 アットホームな雰囲気で しっかりサポートします。 ■休みの取りやすさや働きやすさが自慢◎ ー 完全週休2日制の当社。 定休日がないため、週2日のお休みは 自身の都合に合わせた希望日を設定可能◎ また、勤務時間についても フレックスタイム制に近い 自由度高めの勤務時間設定に なっているので 勤務例）10:00～17:00、 8:30～17:30、11:00～18:00等 日によって勤務時間を変えられるため 働きやすさもバツグンです◎ ■当社について ー コロナ禍で時代の流れ、 習慣が変わっていき、 大きな転換期を迎えています。 そんな時代だからこそ 株式会社アークフロンティアを 設立しました。 「アークフロンティア」には Ark→（ノアの）方舟、 Frontier→開拓者という意味があり、 どんな苦境をも乗り越え、 皆さんと共に新しい時代を 切り拓いていきたいという 思いが込められています。 そして、屋号の「テラスエステート」には、 不動産売買や仲介業を通して 皆様の生活を今以上に明るくする お手伝いができれば、 という思いが込められています。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

入社したスタッフのほぼ100％が業界未経験からのスタートです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、土木法人営業、安全管理/環境保全 ★建設業未経験の方も多数活躍中！ ★営業職・人材管理等の経験者を募集！ ★男性活躍中 土日祝休み ◆作業員さん(約30名)を10数ヵ所の現場に送り出してもらいます｡ ◆日中の業務は現場回り(安全パトロール)が主です｡ その他､若干の営業あり｡ ◆17時過ぎに作業員さんが帰社次第､事務所で日当支払い､翌日の出欠段取り等｡ ※簡単なPC操作できる方 （クリックして文字入力程度の操作ができればOK）

月28万〜★社用車OK★未経験歓迎★年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 月28万～×社用車通勤OK！ 「外回り×コツコツ管理」の 程よい働き方、始めませんか？ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅先輩もほとんどが未経験入社！ ✅不安がなくなるまで、丁寧に教えます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★【働きやすい環境】★★★ ◎年休110日 ◎週休2日制 （基本週2日休み、仕事の進捗による） ◎有休も業務サイクルに応じた 柔軟なスケジュール管理が可能です ◎専門的な作業は外注業者にお任せするので 未経験でも始めやすい！ ◎力仕事少なく、体の負担小さい。 ◎社用車貸与あり（通勤でも利用OK） ガソリン代の節約になり 自分の車を傷める心配もありません！ ◎現場への直行直帰も相談OK！ 効率的な働き方を推奨しています。 ★★★【どんな会社？】★★★ 当社は賃貸のお部屋を保全 管理するお仕事をしています！ 次の入居者のために 退去者が出た部屋に汚れや キズはないか、どんな補修が 必要か、例えばそんなポイントを 確認し維持管理を行います。 新しい暮らしをスタートする方が 気持ちよくお部屋を使えるように プロとして丁寧な仕事を 心がけています♪ ★★★【具体的な仕事内容】★★★ 不動産の賃貸物件の維持管理業務を お任せします♪ 主にアパートやマンションの 空き室のメンテナンスをする仕事です。 業者工事の確認や入居中の メンテナンス対応も行います。 取引のある不動産会社から 依頼をいただき、現場を訪問して 部品交換などの作業を実施。 電気・水回りの工事、壁紙の 補修などの専門的な業務は 外注業者へ依頼しています！ 現場仕事に近いイメージですが 見積作成や修繕箇所のチェックなど 管理業務が中心のため未経験でも 始めやすいお仕事です♪ ★★★【ゆとりを持って働ける】★★★ 基本的な流れは、朝は現場に直行して 現場を回り夕方に事務所で 事務処理をして帰宅。 平均して1日4～5件程度を対応しており 月末月初は1日6～7件程度で 月半ばの少ない日は2～3件程度。 慣れてきたら自分でスケジュール立てが できるので、じっくり仕事に取り組む ことができます♪ 有給休暇についても積極的に 取得をお願いしています！ 月半ばが案件数が少なめで 有給休暇もとりやすく 家族サービスや友人との時間も しっかり取れます♪ ★★★【未経験でも安心スタート】★★★ 仕事に慣れるまでは先輩が同行して マンツーマンで丁寧に仕事の流れを 教えていきます！ チェックポイントや補修、修繕の対応方法 見積り作成の仕方など、ひとつひとつ お教えするので未経験でも安心ください♪ 力仕事は多くないため体への 負担も小さく、ノルマもないため 心身にゆとりをもって働けます。 難しい業務はないので、じっくり コツコツと、取り組める方なら しっかり活躍することができます。 ･･････････････････････････････････*････ 「自分にできるかな？」と 不安な方も、どうぞご安心ください。 難しい工事や力仕事はプロの業者さんに お任せするスタイルなので あなたにお願いしたいのは 「お部屋を丁寧にチェックすること」と 「気持ちの良い対応」だけ。 先輩たちもみんな 同じ不安を持ってスタートして 今ではバリバリ活躍しています。 社用車での直行直帰や 自分で組めるスケジュールなど プライベートも大切にできる環境を 整えてお待ちしています！ 少しでも気になったら、まずは 一度お話ししてみませんか？ あなたからのご応募を 心よりお待ちしております！ ･･････････････････････････････････*････

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

【需要が絶えない医療・福祉を支えるリネン事業◎】創業60年超の安定企業／月9～10日休＆日曜固定休で家族時間確保／賞与年2回・家族手当あり

仕事内容: ----------　 ◤この求人の魅力◢---------- ✅創業60年を超える安定した経営基盤 ✅医療や福祉を支えるリネンサプライ業 ✅景気の影響を受けにくく需要が安定 ✅無理なく働ける月9〜10日のお休み ✅子供の学校行事も予定を合わせやすい ✅残業少なめで家族と一緒に夕飯を囲む生活が叶う ✅賞与年2回や家族手当など収入面もサポート ✅ガソリンが割安になる法人カード提携 ✅他にも社員の生活に密着した福利厚生が充実 ------------------------------------------- 病院や福祉・介護施設で使用される シーツやタオル、白衣などの リネン類のクリーニング工場にて、 生産管理業務全般をお任せします。 未経験の方は「生産管理」と聞くと 難しく感じるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 まずは工場内の作業の流れを 覚えるところからスタートし、 少しずつ人とモノの動きを管理する業務へと ステップアップしていただきます◎ ------------------------------------------- 《具体的には…》 ●工程・納期管理： クリーニングの進捗状況を確認し、 施設へ指定通りにお届けできるよう スケジュールを調整します。 ●人員配置・シフト管理： 工場内で働くスタッフのシフト作成や、 その日の物量に合わせた人員の配置を行います。 ●品質・安全衛生管理： 仕上がりの品質チェック体制の維持や、 スタッフが安全に働ける環境づくりを行います。 ●生産性向上への取り組み： 「どうすればもっとスムーズに作業できるか」など、 現場の課題を見つけて改善策を考えます。 ------------------------------------------- 《入社後の流れ》 まずは現場の仕事を知るために、 各工程のサポートに入りながら クリーニングの知識や機械の仕組み、 仕事の全体像を把握していただきます。 その後、先輩社員のサポートのもとで シフト作成や工程管理といった マネジメント業務を少しずつ引き継いでいきます。 未経験からでも、焦らず着実に 成長できる環境をご用意しています。

【キャリアパス充実】将来はリーダー登用で昇格も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス 1：既存顧客への定期フォロー・関係構築 ・営業から引き継いだ企業への定期的な訪問・オンラインフォロー ・法定の監督者面談および各種面談の実施 ・面談日程の調整、必要な情報・状況の確認 ・外国人材の受け入れ状況や現場課題のヒアリング 2：受け入れ・定着に向けたコンサルティング ・外国人材の就業・定着に関する課題の把握 ・企業ごとの状況に応じた受け入れ体制・運用改善の提案 ・トラブル発生時の対応および社内関係部署との連携 ・外国人材が長く活躍できる環境づくりの支援 3：追加採用・継続利用の提案 ・企業の採用状況や事業計画、新たな人員ニーズの把握 ・既存顧客への追加採用・追加支援の提案 ・営業や社内関係者と連携した採用支援 ※新規開拓の数値目標は持たず、既存顧客の継続・リピートを重視します。 4：顧客満足度・継続率の向上 ・対面とオンラインを使い分けた効率的な顧客フォロー ・解約につながる課題や兆候の早期把握 ・課題解決までの継続的なフォロー ・顧客との長期的な関係構築 進め方 入社後はまず先輩と一緒に、特定技能制度・支援実務・企業様とのコミュニケーションを習得します。 「もっとこうしたら喜ばれるのでは」という気づきは、チームで話し合ってサポートのやり方に反映していきます 対面で売り込む営業スタイルの仕事ではありません。 送迎や生活支援の頻度・時間帯といった日々のリアルは、選考の中で具体的にお伝えします。

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

【未経験9割】イチからサポート／昇給＆業績賞与あり／有休消化率100％

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 元・お坊さんも活躍中！ 9割が未経験スタートの、 優しすぎる農園。 熊本で、農業と便利な暮らしを 両立させませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼働くうえでのポイントは？／ ✅学歴・経験より取り組みを評価！ ✅資格取得支援でスキルアップ！ ✅有給消化率100%の実績あり！ ✅昇格・昇給でしっかり還元！ ＜業務内容＞ 農業における各種農作業および栽培管理 《 詳細 》 □作物（ナス、スイカ）の収穫作業 □作物の選別、出荷作業 □栽培中の灌水（かんすい）、 追肥（おいごえ）、害虫防除作業 □栽培前後の準備、片付け作業 □施設（ハウス）の維持管理 など ✓未経験可！OJT指導あり ✓スタッフの9割が未経験スタート！ ✓2～4人での作業だから安心

働きやすい環境の弊社で、私たちと一緒に働いてみませんか？

仕事内容: ✅年収：350万円~460万 月給28万円~38万円です！ ✅役立つ資格取得費用は会社が全額負担 官公庁やメーカーからの委託を受けて 環境・労働衛生・水道・食品などの調査・分析を行います。 各自治体や化学メーカー、食品メーカー、自動車メーカー、部品メーカーなど、 幅広い企業からの委託を受けて、水質や土壌、大気、臭気、化学物質などの調査・検査を行います。 弊社の魅力は幅広い分野での調査・分析に携われること。 その時々の法令や時流に合わせた様々な分野の調査・分析に対応します。 お客様先に出向いて評価・試験・サンプル収集など、 お客様と近い距離で活躍していただける環境です。 ----------------------------------- 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社後は本社(兵庫県加西市)にて3か月間の研修を行っていただきます。 先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 資格取得支援を含め、充実した育成体制を整えて、 あなたの前向きなチャレンジをお待ちしています！ -----------------------------------

熊本の食を支える安定企業｜請求書管理・仕訳入力などの経理業務｜女性役員がOJTで丁寧にサポート◎体制強化に伴う増員募集｜月次・年次決算補助にも携われる環境｜家庭の事情に合わせて勤務時間相談OK｜安心して長く働ける職場です

仕事内容 本社で勤務いただく「経理事務職」を募集いたします！経験を活かして長く働ける方を歓迎します！ 当社の経理業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・売上・仕入データの入力、在庫管理 ・請求書発行、仕入れ請求書管理、入金確認、支払業務、経費精算 ・会計ソフトへの仕訳入力などの日常経理業務、銀行振込等の資金移動業務（ネットバンキング等） ・月次・年次決算の補助業務 など ■サポート体制 ・現在、経理業務は役員（女性）が他業務と兼務して担当しています。 今後の体制強化のため、経理業務を一緒に担っていただける方を募集しています。 ・入社後はOJT形式で業務を学んでいただきます。 慣れるまではしっかりとフォローし、その後も連携して業務を進めていく予定ですのでご安心ください。

『地域価値共創グループ』というビジョンの実現に向け、単体・グループの連結決算（四半期・年次）業務を中心として、対応をお任せいたします。

企業名 株式会社九州フィナンシャルグループ 求人名 【熊本/会計職】Web面接可★UIターン歓迎 仕事の内容 『地域価値共創グループ』というビジョンの実現に向け、単体・グループの連結決算（四半期・年次）業務を中心として、対応をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■財務諸表・開示資料等の作成 ■経営層への報告 ■監査法人対応等の業務 ■監督官庁への報告 ■税務申告など 募集職種 【熊本/会計職】Web面接可★UIターン歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 石坂グループの管理部門にて、経理業務全般をお任せします。 当社は、一般廃棄物・産業廃棄物処理、資源リサイクル事業を通じて、地域の暮らしと循環型社会を支える会社です。 今回募集する経理職では、日々の経理処理から月次・年次決算まで、会社の管理体制を支える重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・現預金管理 ・売掛金、買掛金の管理 ・入金確認 ・請求書の確認、処理 ・経費精算 ・帳票作成 ・帳簿データの集計 ・試算表の作成 ・月次決算、年次決算に関する業務 ・税理士、社労士など外部専門家とのやり取り ・経理業務の標準化、マニュアル作成 ・経理メンバーの業務進捗確認、育成サポート ・他部署との確認、調整業務 入社後は、現在の担当者から業務を引き継ぎながら、当社の経理処理の流れを覚えていただきます。 まずは実務を中心に担当いただき、将来的には経理部門全体の業務改善やマネジメントにも関わっていただく予定です。 単に数字を処理するだけでなく、各部門と連携しながら、会社全体の運営を支えるポジションです。 これまでの経理経験を活かし、安定した事業基盤の中で腰を据えて働きたい方、経理部門の中心メンバーとして成長したい方を歓迎します。 【業務の変更範囲】 当社業務全般

九州フィナンシャルグループの一員として地域社会の資産形成をサポートする当社にて下記の業務をお任せします。

企業名 九州ＦＧ証券株式会社 求人名 【熊本市】管理会計＜九州フィナンシャルグループ/年収500万円～ 仕事の内容 九州フィナンシャルグループの一員として地域社会の資産形成をサポートする当社にて下記の業務をお任せします。 ■主計業務（財務、税務、決算業務、会計監査等） ■財務業務（予実管理、管理会計等） ■総務・庶務業務全般 募集職種 【熊本市】管理会計＜九州フィナンシャルグループ/年収500万円～

未経験から月給27万円★各種手当も充実♪寮入居も相談可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他IT/システムコンサルタント、IT/通信製品法人営業 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ ★☆中小企業をITで支えるお仕事☆★ 創業27年・顧客数20,000件以上の 安定基盤のもと、企業の課題解決や 業務効率化をサポートする 提案スタッフを募集します！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 【 お仕事内容 】―――――――――■ IT環境やセキュリティに関する お困りごとを解決する提案業務。 ▼ 具体的に。。。。 「ネットが遅くて困ってる…」 「セキュリティって何からやればいい？」 といった中小企業のお悩みを 解決するお仕事です。 ✅お困りごとのヒアリング 「パソコンの動きが重い」 「迷惑メールが増えた」など、 現状の悩みを聞き出します。 ✅最適なIT環境のご提案 「このPCに買い替えると快適ですよ」 「このクラウドツールで 業務が楽になります」 といった解決策を提案します。 ✅企業の成長・デジタル化（DX）サポート SNSを使った会社のPRや、 ペーパーレス化などの 業務効率化を一緒に進めます。 ＊･｡ ＼未経験・第二新卒も大歓迎♪／ ｡･＊ ITの知識がなくても大丈夫！ 先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に指導・サポートするので、 ゼロから安心して成長できる環境です。 【 おすすめポイント 】――――――■ ◇◆ 未経験から高収入を目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給27万円スタート！ 頑張りや成果は各種手当・賞与で しっかり還元します。 ◇◆ 充実の生活サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寮の入居相談もOK！（単身用） 一人暮らしを始めたい方や、 UIJターンでの転職をお考えの方も大歓迎！

【コスモホームグループ】体制強化につき1名募集！即日入社も可能です！未経験OK

■仕事内容 【転勤なし】 熊本地場の不動産会社にて正社員として働いてみませんか？ 当社は不動産売買、仲介のプロとして、 適切なアドバイスを行いつつ最善のご提案をモットーとしております。 土地・戸建・分譲マンションの売買仲介、不動産の仕入れ・販売 を行っており、そんな当社で事務職としてご活躍いただける方を1名募集いたします。 未経験OK/基本定時退社/オフィスワークデビューも大歓迎！ ＜仕事内容＞ まずはご経験にあわせて事務業務を担当いただきます。 ※主に経理、総務業務をお任せします ＜具体的には＞ 不動産会社（建設業含む）での事務処理をおまかせします ・会計入力、経費管理、入金管理 ・所有物件収支管理、資料作成 ・商品土地原価、販売管理、資料作成 ・従業員の勤怠管理や各保険 ・書類届出、契約書管理、備品管理 ・書類作成 ・銀行、買い物等、外出あり ・社内行事準備 その他雑務など 習熟度合いやスキルにあわせて他のお仕事もお任せしていきます。 働くうちに自然と不動産に関する知識が身につき、 宅地建物取引士の資格取得も目指せます！ ＜応募資格＞ 商業高校卒業者または経理経験者または簿記3級程度の知識をお持ちの方 日商簿記2級以上をお持ちの方は尚可（資格手当あり） 宅地建物取引士資格手当20,000円/月支給あり ※経験やスキル等についてご不安がある方も、 まずはお気軽にお問合せください ＜こんな方を歓迎＞ ・家づくりや不動産に携わる仕事がしたい ・地元熊本で腰を据えて働きたい ・せっかく仕事をするなら同僚や先輩と楽しく働きたい ・スキルアップをしたい ＜こんな方が活躍中＞ ・転勤なし！UIJターン歓迎！ ・久しぶりにお仕事をする方（ブランクのある方） ＜電話応募・応募前の問合せも受付中＞ 問合せ先：096-344-5511（株式会社TKビル 事務/正社員の求人の件でとお伝えください） ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK 服装自由 長期歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

学歴・性別不問 ！経験者募集!

【職種】 不動産登記補助・測量調査補助不動産登記補助・測量調査補助 (正社員) 【仕事内容】 土地・建物の測量調査および不動産登記の 補助業務(実務経験者の募集です)。 これまでに培った測量技術や登記申請の 知識を活かし、即戦力として現場や書類作成を お任せします。 専門性をさらに高め、スキルアップを 目指せる環境です。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

EC支援やふるさと納税事業等を行う当社にて、経理部門のプレイングマネージャーとして月次・年次決算業務やIPO準備関連業務等をお任せします。

企業名 株式会社サイバーレコード 求人名 [熊本]経理(管理職候補)/IPO準備・決算業務/裁量大きく事業を次のステップへ 仕事の内容 EC支援やふるさと納税事業等を行う当社にて、経理部門のプレイングマネージャーとして月次・年次決算業務やIPO準備関連業務等をお任せします。 ■日常仕訳・伝票処理および月次・年次決算業務 ■連結決算業務(子会社3社を含む) ■海外取引に伴う会計処理・外貨建取引管理 ■予算実績管理・分析等の管理会計業務 ■資金繰り管理・銀行対応補助等の財務業務 ■開示書類作成補助や監査法人対応等のIPO準備関連業務 ※社内横断プロジェクト推進も含め現場と経営視点での最適化を図る中核ポジションです。 募集職種 [熊本]経理(管理職候補)/IPO準備・決算業務/裁量大きく事業を次のステップへ

《語学力不問》九州で働く外国人実習生を支える✨✅要普通免許✅給与計算の経験者優遇✅通訳あり✅土日祝休み＆年間休日125日

仕事内容: 【新着求人】男性活躍中！正社員募集！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅通訳あり！語学力に自信がなくてもOK✨ ✅牛深・北九州・唐津・鹿児島などを担当✨ ✅事務(給与計算)の経験者は採用優遇✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 九州在住の技能実習生・特定技能外国人が 安心して働けるための環境を整え、 人材不足や雇用に悩む受入先企業の 円滑な運営をバックアップする業務です。 【具体的には？】 ＊受入先企業への定期訪問 ＊実習生へのサポートやヒアリング ＊労基法やその他制度等に係わる帳簿類の確認・管理補助 ＊新規受入先企業への制度の説明および提案 (※強引な売り込みはございません！) ＊必要書類等の作成 【業務割合】 現場訪問80%：事務作業20% 企業への訪問など、事業所外での業務が中心です。 【主な訪問エリア】 ・熊本県天草市(牛深方面) ・佐賀県唐津市 ・福岡県北九州市 ・鹿児島県鹿児島市　など エリア内の企業を月に1回程度、定期訪問します。 ※社用車使用 ※直行直帰OK ⏩語学力に自信がない方も安心して働ける！ 実習生の日本語スキル向上のため、 日本語でのコミュニケーションを推奨しています。 専門的な対話が必要なシーンでは 通訳が必ず同行するのでご安心ください✨ ⏩研修やセミナー参加でしっかり勉強できる！ 法律・労務管理の知識が浅くても、 入社後に働きながら覚えていけばOKです✨ 「知らないことを学ぶ時間が楽しい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 私たちと一緒に成長していきましょう◎

九州フィナンシャルグループのCR統括部もしくは肥後銀行や鹿児島銀行のCR統括部にて勤務いただきます。法務全般に関する調査や研究、法改正対応、案件チェックなど法務関連の管理を統括する業務ををお任せします。

企業名 株式会社九州フィナンシャルグループ 求人名 【熊本/法務】Web面接可★UIターン歓迎 仕事の内容 九州フィナンシャルグループのCR統括部もしくは肥後銀行や鹿児島銀行のCR統括部にて勤務いただきます。法務全般に関する調査や研究、法改正対応、案件チェックなど法務関連の管理を統括する業務ををお任せします。 【具体的には】 ■各種案件（含む新商品、新サービス、新規ビジネス）に関する法務相談やリーガルチェック ■契約書・各種規程に対するリーガルチェック ■訴訟や斡旋事案に対する対応サポート ■民法・銀行法・金融商品取引法等の法令についての調査・行内への周知等 ■法務リスク管理に関する業務 など 募集職種 【熊本/法務】Web面接可★UIターン歓迎

大手U-NEXTグループでエンタメも仕事も楽しむDXコンサル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：システムコンサルタント、BPRコンサルタント、営業コンサルタント 【プライベートも仕事も全力で！圧倒的に自由なワークスタイル】 「リモートワーク」「スーパーフレックス」「土日祝休み」「年休125日」「直行直帰OK」のキーワードがすべて揃った環境です！スーパーフレックス制（コアタイムなし）やリモートワーク併用による圧倒的な柔軟性で、あなたらしい働き方が叶います。さらに、完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日・最大11連休可能なリフレッシュ休暇も有♪ 【エンタメ企業グループならではのワクワクする環境】 「U-NEXT」の社員割引や、大型テーマパークの優待、音楽放送サービスの割引など、若手メンバーに大好評のエンタメ系福利厚生も充実！服装自由・ネイルやピアスもOKなので、自分らしさを大切にしながら大手企業グループの安定基盤で働けます。 ///////////////////////////////////////// 【仕事内容】 将来は事業企画やマーケティング職へ！多彩なキャリアを描ける店舗DXコンサルタント。 店舗や施設の課題をDXで解決するトータルソリューション提案 ┏――――――――――――――――┓ 音楽のUSENから 「店舗総合支援」のUSENへ… 経営課題に深く入り込むコンサル営業。 ┗――――――――――――――――┛ 「ずっと現場の営業担当のままで、自身のキャリアの広がりがないのでは…」 「今の会社は上が詰まっており、新しい職種への挑戦機会がない…」 そんな不安を抱えていませんか？ USENでは、まずは最前線でDXソリューション力を磨いていただきます。 数年後、その経験を武器にグループ内の多彩なキャリアパスへ挑戦できます。 ◆60種類以上の武器で「DXコンサル」 ＊BGM・Wi-Fi・POSレジ・AIカメラなど、多岐にわたるサービスから最適な提案を実施します。 ＊60種類以上のIT/DX商材を扱うことで、市場価値の高い汎用的なビジネススキルが身につきます。 ◆現場での経験が「将来の基盤」に ＊個人経営の店舗オーナー様を中心に、新規オープンの支援や業務効率化をプロデュースします。 ＊現場で顧客のリアルな課題を抽出する経験が、将来的な事業企画やマーケティングの強力な基盤になります。 ///////////////////////////////////////// 【USEN＆U-NEXT GROUPならではのキャリアパス】 大手USEN＆U-NEXT GROUPならではの、多彩なポジションとキャリアの複線化が大きな魅力です。 入口は営業職ですが、数年後に企画職やコーポレートなど、キャリアの複線化を大企業で実現できます。 ≪入社後のキャリアパス例≫ ◎数年後の営業マネージャー昇格 ◎USEN＆U-NEXT GROUP内での企画職・マーケティング職への異動実績あり ///////////////////////////////////////// 【働く環境】 ◆チームの雰囲気 ＊20代後半～30代前半のメンバーを中心に活気のある雰囲気です。 ＊中途入社比率約50％！異業種出身者も多く活躍しています！ ＊「まずはやってみよう」を大切にし、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎します。 ＊お客様の課題解決を第一に考え、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 ◆大手グループ ～USEN＆U-NEXT GROUPの充実環境～ ＊コアタイムなしのスーパーフレックス制を導入 ＊完全週休2日制（土日祝） ＊リフレッシュ休暇（最大10～11連休の取得も可能！） ＊福利厚生も充実しています！（U-NEXT社員割引、テーマパーク優待各種優待など） ///////////////////////////////////////// 【研修体制】 「ITの知識がないから不安…」という方もご安心ください。独り立ちまでチームでしっかりサポートするので、未経験からでも着実にプロへと成長できます。 ＊動画研修 自社製品の知識をいつでもどこでもインプットできる環境が整っています。 ＊OJT研修 先輩の商談に同行し、現場でのトークや提案のコツを間近で学べます。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USEN ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USENへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 企業名：株式会社USEN 本社所在地：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 業種：広告・メディア・マスコミ 代表者名：貴舩 靖彦 ≪事業内容≫ 店舗DX事業、音楽配信事業、集客支援事業 店舗向けBGMサービスをメインに最新テクノロジーを駆使した新たな通信システムや音楽配信、経営分析ツール等を搭載したIoT Platformなど、新たな時代の店舗総合支援サービスを提供している当社。 様々なサービスを通じてお客様の各経営課題に寄り添い、ブランディングのパートナーとして長期的な伴走を行っています。

【年間休日125日／想定年収500万～700万円】完全分業制＆システム化で業務効率◎経験を活かして着実に上を目指せる不動産管理！

仕事内容 【分業制で専門性を磨ける環境！】 志向性や適性に合わせて「PM（オーナー様対応）」 または「BM（入居者様・建物対応）」の いずれかの部署へ配属となります。 ◆PM（プロパティマネジメント／オーナー様対応） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎空室ゼロを実現する、戦略的なリーシング（入居促進） ◎データに基づき収益を最大化させる、精密な賃料査定 ◎オーナー様の良き相談役としての経営報告・リレーション構築 ◎資産価値を高めるコンサルティング提案（収益改善・コスト削減） ※1棟ごとのオーナー様対応のため、 提案や意思決定もスムーズに進められます ※熊本と一部沖縄が担当範囲になります ◆BM（ビルマネジメント／建物・入居者様対応） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎物件の美観と機能を維持するクオリティ管理 ◎入居前チェック・原状回復 ◎迅速なトラブル対応・業者手配等・保険活用 ◎退去者様の解約精算対応 ◎建物トラブルの早期発見・コンディション維持提案 無理なく長く活躍できる！当社の働く魅力 《PM・BMの完全分業制》 一人で全てを兼任しないため、 目の前の業務に集中して専門スキルを高められます。 《夜間・休日の呼び出しなし》 コールセンターが一次対応を行うため、 休日出勤や急な対応負担が少ない環境です。 《ボトムアップの風土》 年齢や社歴に関わらず「良いアイデア」は 積極的に採用される風通しの良さがあります。 《正当な評価制度》 年2回の定量的・結果重視の評価制度があり、 早期のキャリアアップや昇給を目指せます。 《年間休日125日＆大型連休あり》 完全週休2日制に加え、最長7日間の リフレッシュ休暇なども取得可能です。 頑張りをしっかり還元！充実のサポート体制 社内システムを導入し、業務のデジタル化、 効率化を徹底推進しています。 事務作業に追われすぎず、お客様への提案や 価値を高める業務に専念できるのが大きな強みです。 資格取得支援制度をはじめ、 各種手当（住宅手当・資格手当・役職手当など）や 退職金制度（401K）も完備しており、 安心して長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。

当社の知財部にて、事業部門と連携し、国内外の特許出願および権利化に関する業務をご担当いただきます。

企業名 平田機工株式会社 求人名 【熊本】知的財産業務担当（特許出願・権利化）/年125休・WLB◎ 仕事の内容 当社の知財部にて、事業部門と連携し、国内外の特許出願および権利化に関する業務をご担当いただきます。 ■事業部門と連携した発明の創出・発掘支援■先行技術・先願調査 ■国内外の特許出願業務■特許明細書の作成■意見書・補正書の作成などの中間処理■特許の権利化に向けた各種対応 ※これまでのご経験を活かし、特許出願実務を中心に、当社の技術や事業を知的財産の側面から支えていただくポジションです。 募集職種 【熊本】知的財産業務担当（特許出願・権利化）/年125休・WLB◎

監査部としてグループ会社内の内部監査業務をお任せします。金融・非金融の幅広い業態の会社を対象に監査業務を行っているため、幅広い業務知識、監査スキルの習得が可能です。

企業名 株式会社九州フィナンシャルグループ 求人名 【熊本/内部監査】Web面接可★UIターン歓迎 仕事の内容 監査部としてグループ会社内の内部監査業務をお任せします。金融・非金融の幅広い業態の会社を対象に監査業務を行っているため、幅広い業務知識、監査スキルの習得が可能です。 【具体的な業務内容】 ■監査企画業務（・内部監査・システム監査） ■ホールディングス及びグループ会社を対象とした監査業務 ■ホールディングス及びグループ会社を対象とするシステム監査業務 ※第3線（監査部門）として独立した立場から現場部門・リスク管理部門のリスク対応業務の執行状況を評価・改善提案を行って頂きます。 募集職種 【熊本/内部監査】Web面接可★UIターン歓迎

企業知財全般のマネージメントまたは知財実務を最前線で意欲的にこなしていただきます。特に、社内関係者の意見・要望を調整しつつ、特許庁審査官や弁理士と対等に渡り合う折衝力を期待しています。

企業名 平田機工株式会社 求人名 【熊本】知的財産（管理職）/IUターン・ベテラン歓迎/年125休・WLB◎ 仕事の内容 企業知財全般のマネージメントまたは知財実務を最前線で意欲的にこなしていただきます。特に、社内関係者の意見・要望を調整しつつ、特許庁審査官や弁理士と対等に渡り合う折衝力を期待しています。 ■事業部門と連携した発明支援：発明の創出及び／又は発掘、先願調査 ■知財権の強化活動：国内外特許の出願、明細書作成、意見書、補正書作成等の中間処理、権利化 ■知財戦略の立案と推進 ■知財教育による知財文化の普及・推進活動 ■侵害調査、クリアランス、係争、訴訟対応 募集職種 【熊本】知的財産（管理職）/IUターン・ベテラン歓迎/年125休・WLB◎

未経験からOKのHR職／手当充実・賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事コンサルタント/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 株式会社丸信は、食品資材の商社事業およびシール・パッケージ製造を中核事業とし、 Web制作や採用支援、補助金コンサルティングなど多種多様なサービスを展開している安定企業です。 今回は、拡大中の「採用支援事業」にて採用コンサルタントとしてご活躍いただく方を募集します。 現在1名体制で対応しておりますが、昨今の採用ニーズ増加に伴い、 体制強化に向けた増員募集です。 「これまでの営業経験を活かして、もっと深くお客様と関われる仕事がしたい」 「単発の提案ではなく、お客様の課題にずっと伴走できるスタイルにシフトしたい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、ピッタリなお仕事です。 特別な資格やHR業界の専門知識は一切不要です。 既存のお客様（食品・製造・サービス業など）の抱える「人が採れない」というお悩みをヒアリングし、パートナーとして解決に導くお仕事です。 基本的には既存事業の営業スタッフと一緒に訪問・提案を行うため、一から提案方法を学べる環境が整っています。 「自分の力で誰かの役に立ちたい」「未経験からHRのプロを目指したい」という方を歓迎します。 ■■■業務内容■■■ ヒアリング・課題抽出（コンサルティング） お客様が求める人材像や採用の課題をしっかりと伺います。専門資格は不要で、まずは「じっくり話を聞くこと」からスタートします。 最適な採用手法のご提案 Indeed、大手求人媒体（doda、マイナビ転職など）スカウトサービス、外国人材紹介などの中から、課題に合わせた手法をご提案します。 チームでのパートナーシップ営業 中核事業の営業スタッフと一緒に訪問するため、ゼロからの飛込営業や厳しい新規開拓はありません。 求人原稿の作成 ヒアリング内容をもとに、求職者に響く求人原稿の作成や原稿のブラッシュアップを行います。※求人原稿は、Indeed、doda、マイナビ転職へ掲載する時に作成します Indeed等の運用・効果改善 掲載後も応募データを見ながら「どうすればもっと応募が増えるか」を分析・改善提案していきます。 社内勉強会の開催 社内メンバーがお客様へスムーズに採用支援を提案できるよう、ノウハウを共有する勉強会を行います。 ■■■おすすめポイント・働く環境■■■ 未経験・無資格からHRのプロへ：専門知識は入社後に身につけられるため、資格やHR経験がない方も安心です。 ノルマに追われない伴走型スタイル：既存顧客へのアプローチが中心で、チームで協力して進めます。 圧倒的な手厚い待遇：賞与年3回、子ども手当（1人7,500円）、住宅手当、退職金制度など、長く安心して働ける環境です。

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

正社員／年間休日120日以上（土日祝）／想定年収300万円～444万円／転勤なし

■仕事内容 ・労働保険・社会保険に関する各種書類の作成および電子申請業務 ・給与計算業務（専用ソフト使用）および勤怠データのチェック ・就業規則の整備、労務相談など人事労務管理に関するサポート業務 ・各種助成金の申請書類の作成・提出 ・顧問先企業との連絡対応（電話・メール・訪問など） 等 【研修について】 実務経験が浅い方も、業務マニュアルや社内手引きを活用し、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ＜応募条件＞ ・基本的なPC操作（ワード・エクセル） ・普通自動車運転免許 ・人事系や社労士事務所での実務経験 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士 【こんな方が活躍中】 ・長く腰を据えて働きたい方 ・U・Iターン歓迎！ ・20代、30代の男性女性活躍中！ ・給与計算、勤怠、営業事務、営業アシスタント、保険営業、カーディーラー、不動産営業、代理店営業、エージェント営業、企画営業、営業事務、個人営業、法人営業、ルート営業、既存営業、深耕営業、新規開拓営業、ルートセールス、内勤営業、契約、コンサルティング、コンサルタント、カウンセラー、商談、販売、転職支援、エージェント、派遣、人材派遣、鉄道、自動車などの求人をお探しの方にもおすすめ！・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験OK✨基本土日祝休み✨残業ほぼなし✨オシャレOK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般職、一般事務、経理/財務事務 《新着》 ハウスクリーニングを行う会社の 事務スタッフを募集します！ ――――――――――――――― ✅基本土日祝休み！年間休日125日！ ✅残業ほぼナシで家庭と両立バッチリ◎ ✅有給が取りやすい環境！ ✅未経験から始められます！ ✅オシャレも自由にしてOK✨ ⭐生活に合わせて勤務時間を選べます！ ⭐急なお休みも柔軟に対応しています！ ＜11月から勤務開始が可能です◎＞ ――――――――――――――― 【主な仕事内容】 ■データ入力 ■書類作成 ■電話対応 ■簡単な経理補助 ■その他、庶務的な事務全般 ⏩未経験の方でも安心のサポート体制！ 難しい作業はないので徐々に学んでください◎ ⏩「経理を学びたい」という方には それに沿った業務もお任せしていきます◎

あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【熊本(エリア限定)】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 顧客対応の総合窓口として経営目線を持ちつつ、顧客に伴奏するスタイルです。深い顧客関係性を構築しながら、顧客課題に真正面から向き合います。【商材】マルチベンダー提案可能。業務システム/経営課題に紐づく基幹システムに加え、ハード製品も織り交ぜた提案が可能【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現／情報セキュリティ／AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化／情報の一元管理・共有／基幹システム変更等 募集職種 【熊本(エリア限定)】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、整備士（道路交通/陸運） ・トラック等の社有車両の点検、部品交換、軽整備 ・フォークリフト、ショベル等の重機の点検・修理 ・油圧ホース、オイル、作動油、足回り等の点検・交換 ・コンベヤ、チェーン、ベルト等の生産設備の保守・修理 ・コンテナや鉄製BOXの溶接、補修、塗装 ・消耗部品、修理部品の発注および在庫確認 ・修理が難しい案件の外注手配、業者との調整 ・点検結果、修理履歴、作業進捗の記録 ・故障を未然に防ぐための定期点検、予防保全 ・各部門からの修理依頼内容の確認と優先順位の調整 車両・重機・機械・設備をグループ内で整備することで、故障による業務停止を防ぎ、外注費を抑えながら設備を長く安全に使用できる状態に保つ部門です。

★土日祝休み★残業少なめ★20代活躍中★/3CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 新しい暮らしを、相談の受付から支える♪ 住まいの問い合わせ受付・手配サポート事務🏠 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ ご相談受付から、新生活を支える仕事 ✅ 契約・不動産・生活インフラの知識を学べる ✅ 3万円相当のオンライン講座を無料受講可能 ✅ 土日祝休み・賞与年2回・昇給あり ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 法人や学校などの取引先からご相談を受け、 入居に必要な手配や事務処理を担当します。 家具・家電の見積依頼から、 社宅やライフライン、管理物件の相談まで。 用件を丁寧に確認し、必要な対応につなぎます◎ 入居前だけでなく、入居後も支える仕事です♪ 【受け付けるお問い合わせ】 ・家具、家電、日用品の見積依頼 ・社宅手続きに関するご相談 ・ライフライン契約代行、インターネット手配 ・管理物件に関するトラブルのご連絡 など 【受付に伴う手配・調整】 ・家具、家電の手配 ・入居までの各種サポート ・清掃会社、修繕会社、不動産管理会社との連携・調整 【関連する事務業務】 ・契約内容の確認、書類作成 ・見積書、請求書の作成 ・サブリースに関わる各種業務 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から、基礎を学べる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナー研修、PC基礎研修、 資格取得支援制度、専任のバディ制度で、 未経験からの挑戦を支えます！ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能 【eラーニング×講師との1on1研修】 ・タイピング、ショートカットキーの活用 ・Excel、ファイル操作の基本 ・eラーニングによる知識研修 PC貸与あり。資格取得時はお祝い金を支給♪ 専任スタッフとの定期面談では、 就業先の不安やキャリアプランも相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方も、自分らしく】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ ホワイト企業認定取得 自分の時間も大切にしながら、 腰を据えて事務スキルを磨ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手の挑戦とアイデアを応援】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験入社の仲間も多数活躍しています！ 実力主義の社風で、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能◎ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGでは、 メンバーのアイデアが採用された実績も多数。 意見を出し合える、風通しのよい環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開しています。 2019年設立、約550名が在籍し、 年内には1000名体制を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【リモート】保険DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: ◆職務内容 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。 ・プロジェクトの推進、実施後の維持活動 ・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し ・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ 【業務の詳細】 ・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ ・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現 【成長機会・キャリアパス】 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、 技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ・個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。 将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。 IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。 また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ・教育研修制度 「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、 定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

月給30万円〜！フランソアグループの製造管理者の募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ ＜この求人のポイント＞ ✅【管理職採用】 初年度想定年収420万円以上！充実の手当があります！ ✅【充実の待遇】 賞与年2回、家賃補助など福利厚生もばっちり！ ✅【しっかり休みも取れる】 年間休日112日なのでワークライフバランスも◎ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ めん食デリカ工場でのお仕事です。 デリカ工場ではスーパーマーケットなどで販売をしているお惣菜やお弁当のを作っています。 そんな工場での製造管理者のお仕事になります。 まずは製造ラインに入って作業を覚えていただいてから、 後々ラインの管理業務や、機械の簡単な確認などの管理者として ご活躍をいただける方の募集です。 🟨工場の管理職 🟨製造の品質管理・衛生・工程管理 🟨製造スタッフのシフト管理・教育 🟨製造設備管理 🟨品質向上に向けた改善活動 🟨原料の発注管理・在庫管理 など ※将来的には工場長や工場長補佐などもお任せ出来る人材の募集です。 ✨フランソアグループでのお仕事✨ 今回の求人はフランソアグループの『株式会社めん食』での勤務になります。 食品会社なので安定して勤務できます。 また嬉しい社割もあります！ 【求人サイトで募集をご覧の皆様へ】 以下の機能が利用可能です。 ・「お気に入りボタンで求人保存」 後で求人を見返せます。 ・「新着求人通知（スマホのみ）」 エリア別の新求人をメール通知で受信可能です。 早めの応募がおすすめです。 選考通知は先着順ですので、ご了承ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

正社員／想定年収450万円～500万円／年間休日126日／残業少なめ／入社直後に有給休暇付与あり

■仕事内容 【具体的には】 ・月次・四半期・中間期・年次決算業務 ・予算作成（グループ会社のシステム使用）※年明けが繁忙期 ※親会社との連結対象会社として、定められた期限内の決算業務（月次・四半期・中間・年次決算）が求められます。 【入社後の流れ】 現在の経理課長の定年退職を見据えた後任募集です。入社後は現課長から約1年をかけて業務を引き継ぎ、徐々に業務の幅を広げていただきます。 前任者は引継ぎ期間中も社内に在籍しているため、実務を学びながら安心して業務を習得できる環境です。将来的には経理部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 【組織構成】 管理部は経理課課長、メンバー（女性40台半ば）で構成されております。 【当社の特徴】 LPガスのリーディングカンパニーである岩谷産業のグループ会社として、熊本県、宮崎県の2県を営業エリアとして、LPガスを中心にガス機器、家庭用燃料電池（エネファーム）、太陽光発電、住宅のリフォーム、天然水宅配事業等を展開しています。 「安心・安全かつ快適で豊かな暮らし」の提案を行う「エネルギー生活総合サービス事業者」を目指しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ＜応募条件＞ ・月次決算業務などの経理の経験 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

駅チカで日勤のみ、土日祝休みの働きやすさに加え、賞与4.00ヶ月分、65歳まで再雇用で長く活躍できます。

仕事内容: 株式会社ＥＰＬｉｎｋ 熊本オフィスでは、正看護師として治験コーディネーターの重要な役割を担っていただく方を募集しています。 日々の業務では、治験に参加いただく被験者の方々のスケジュール管理はもちろん、正確なデータ収集、そして何よりも被験者の方々に寄り添ったケアを提供していただきます。また、治験結果をまとめる報告書の作成や、治験内容について丁寧に説明し、納得していただくための同意取得補助も担当いただきます。 この仕事を通して、医療知識やコミュニケーション能力はもちろん、多岐にわたるスキルを磨き、専門職としての確かな成長を実感できるはずです。 日勤のみで土日祝日がお休みのため、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。頑張りは賞与でしっかり還元される体制も整っており、育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 あなたの専門知識と経験を活かし、新しい挑戦をしてみませんか。私たちと一緒に、医療の発展に貢献できるやりがいのある仕事をしませんか。ご応募、心よりお待ちしております。

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

営業を「通過点」に多彩なキャリアを描けるDXコンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：システムコンサルタント、BPRコンサルタント、営業コンサルタント 将来は事業企画やマーケティング職へ！多彩なキャリアを描ける店舗DXコンサルタント。 店舗や施設の課題をDXで解決するトータルソリューション提案 ┏――――――――――――――――┓ 音楽のUSENから 「店舗総合支援」のUSENへ… 経営課題に深く入り込むコンサル営業。 ┗――――――――――――――――┛ 「ずっと現場の営業担当のままで、自身のキャリアの広がりがないのでは…」 「今の会社は上が詰まっており、新しい職種への挑戦機会がない…」 そんな不安を抱えていませんか？ USENでは、まずは最前線でDXソリューション力を磨いていただきます。 数年後、その経験を武器にグループ内の多彩なキャリアパスへ挑戦できます。 ◆60種類以上の武器で「DXコンサル」 ＊BGM・Wi-Fi・POSレジ・AIカメラなど、多岐にわたるサービスから最適な提案を実施します。 ＊60種類以上のIT/DX商材を扱うことで、市場価値の高い汎用的なビジネススキルが身につきます。 ◆現場での経験が「将来の基盤」に ＊個人経営の店舗オーナー様を中心に、新規オープンの支援や業務効率化をプロデュースします。 ＊現場で顧客のリアルな課題を抽出する経験が、将来的な事業企画やマーケティングの強力な基盤になります。 ///////////////////////////////////////// 【USEN＆U-NEXT GROUPならではのキャリアパス】 大手USEN＆U-NEXT GROUPならではの、多彩なポジションとキャリアの複線化が大きな魅力です。 入口は営業職ですが、数年後に企画職やコーポレートなど、キャリアの複線化を大企業で実現できます。 ≪入社後のキャリアパス例≫ ◎数年後の営業マネージャー昇格 ◎USEN＆U-NEXT GROUP内での企画職・マーケティング職への異動実績あり ///////////////////////////////////////// 【働く環境】 ◆チームの雰囲気 ＊20代後半～30代前半のメンバーを中心に活気のある雰囲気です。 ＊中途入社比率約50％！異業種出身者も多く活躍しています！ ＊「まずはやってみよう」を大切にし、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎します。 ＊お客様の課題解決を第一に考え、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 ◆大手グループ ～USEN＆U-NEXT GROUPの充実環境～ ＊コアタイムなしのスーパーフレックス制を導入 ＊完全週休2日制（土日祝） ＊リフレッシュ休暇（最大10～11連休の取得も可能！） ＊福利厚生も充実しています！（U-NEXT社員割引、テーマパーク優待各種優待など） ///////////////////////////////////////// 【研修体制】 「ITの知識がないから不安…」という方もご安心ください。独り立ちまでチームでしっかりサポートするので、未経験からでも着実にプロへと成長できます。 ＊動画研修 自社製品の知識をいつでもどこでもインプットできる環境が整っています。 ＊OJT研修 先輩の商談に同行し、現場でのトークや提案のコツを間近で学べます。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】株式会社 USEN ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USENへ出向していただきます。 店舗向けBGMサービスをメインに最新テクノロジーを駆使した新たな通信システムや音楽配信、経営分析ツール等を搭載したIoT Platformなど、新たな時代の店舗総合支援サービスを提供している当社。 様々なサービスを通じてお客様の各経営課題に寄り添い、ブランディングのパートナーとして長期的な伴走を行っています。

【熊本・福岡・長崎・鹿児島】正社員／想定年収450万円～600万円／年間休日120日（完全週休2日制）

■仕事内容 治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。 ✅具体的な業務内容 ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成～保管 等 ※案件打診では、医師に対して治験内容を分かりやすく説明し治験への協力を引き出すことを行うため、営業的センスが求められます。 ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 ✅会社、仕事の特徴・魅力 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・SMAは新薬開発の際に必要な治験において、治験実施施設(病院・クリニック等)となる医療機関に対して実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務を担当します。治験の環境整備を調え治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 変更の範囲：有（会社の定める業務） なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 経験やスキルに合わせて、段階的に任せる ＜日常業務＞ ・出入金管理、小口現金管理 ・請求書の発行・照合・処理 ・伝票起票、会計ソフトへの入力業務（使用ソフト：freee） ＜月次・年次業務（スキルに応じて）＞ ・月次決算・年次決算の補助～とりまとめ ・売掛金・買掛金の管理 ・経費精算のチェック ・税理士・公認会計士との対応 ＜将来的に期待する業務＞ ・資金繰り表の作成・管理 ・予算管理、経営分析サポート

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

【紹介先での正社員】月給20～26万円／近くに教えて下さる方がいらっしゃいますので安心！【土日はお休み！！】

■仕事内容 【お仕事内容】 ・上熊本の事業所にて会計ソフトへの入力など経理事務のお仕事をお願い致します。 ※変更の範囲：総務事務及び人事事務 【具体的には】 ・会計ソフトへの入力 ・現金、預金の管理 ・請求書の発行、支払処理 ・経費精算の処理 ・財務表の作成 ・その他付随する業務 など なお本求人は職業紹介事業者である株式会社TKUヒューマンによる紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010034 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-300031 ■仕事の特徴 車通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

【PM・BM完全分業制】宅建資格を活かして、賃貸管理の専門性を高めませんか。

【熊本勤務！転勤なし】宅建・賃貸管理経験者募集！PM・BM分業制だから専門性を磨けます／年収500～700万円／年間休日125日 不動産プロパティマネジメント・ビルマネジメント 熊本県熊本市中央区水前寺１丁目1-5 1F 正社員 求人の特徴 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 PM・BM完全分業だから、専門性を高められる 「オーナー対応も入居者対応も修繕対応も全部ひとりで担当」 そんな賃貸管理の働き方に限界を感じていませんか。 GLC株式会社では、プロパティマネジメント（PM）とビルマネジメント（BM）を完全分業化。 専門領域に集中できるため、日々の業務に追われるのではなく、 不動産管理のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。 ●年収500万～700万円 ●完全週休2日制／年間休日125日 ●PM・BM完全分業制 ●夜間・休日の一次対応なし ●熊本勤務・転勤なし ●評価年2回 ●上場グループの安定基盤 ●賃貸管理経験5年以上歓迎 賃貸管理業界によくある「何でも担当」ではなく、 オーナー対応または物件対応に専念できる環境です。 専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。 仕事内容 プロパティマネジメント（PM） オーナー様の不動産経営パートナーとして収益最大化を支援します。 ・空室対策の企画提案 ・リーシング戦略の立案 ・賃料査定 ・オーナー様への定期報告 ・修繕提案 ・収益改善コンサルティング ビルマネジメント（BM） 建物の資産価値維持と入居者満足向上を担当します。 ・入居前チェック ・原状回復手配 ・入居者対応 ・修繕業者手配 ・建物維持管理 ・解約精算対応 ※経験や適性に応じてPMまたはBMへ配属します。 夜間・休日対応について 夜間や休日はコールセンターが一次対応を行います。 そのため、就業時間外の電話対応による負担が少なく、 本来の業務に集中できる環境です。 会社・職場の魅力 GLCグループは2008年創業。 2018年に東京証券取引所JASDAQへ上場し、 熊本・福岡・沖縄・東京へ事業を展開してきました。 用地仕入れから設計・施工・管理までを 一貫して手掛けるグループとして成長を続けています。 また、 「良いアイデアは積極的に採用する」という文化があり、 業務改善や新しい提案を発信しやすい環境です。 ※本求人は、株式会社コンテンツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 不動産プロパティマネジメント・ビルマネジメント 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合建設業

正社員／想定年収375万円～525万円／年間休日112日

■仕事内容 切り花や花材の輸入卸売・小売を中心に、花卉仲卸、ユニフォーム販売、婚礼装飾など、花に関わる幅広い事業を展開する当社にて、経理業務を中心とした事業部門の管理業務をお任せします。 会計・決算などの経理実務に加え、スタッフの勤怠管理や業務改善、社内外との調整などにも携わっていただきます。将来の管理職候補として、これまでの経験を活かしながら組織運営や体制強化にも取り組んでいただけるポジションです。 ✅具体的な業務内容 ・会計伝票の起票、仕訳入力 ・月次・年次決算業務 ・売掛金・買掛金、入出金の管理 ・請求書作成、経費精算 ・予算策定、実績管理、財務諸表作成の補助 ・経理関連資料の作成・提出、監査対応 ・スタッフの勤怠管理（出勤・退勤データの集計、就業状況の把握） ・事業部全体のマネジメント業務（業務フローの改善提案・運用、社内調整） ・銀行、取引先、税理士などとの社外対応 ✅仕事の魅力 経理のスキルを活かしながら、事業全体のマネジメントにも深く関与でき、経営視点を養うことができます。業務改善の提案や実行にも携われるため、やりがいを感じられます。 ✅教育体制 OJTを中心に、実務を通じて業務の流れやノウハウを身に付けていただきます。先輩社員がしっかりサポートしますので、花き業界が未経験の方も安心してスタートできます。 ✅企業の特徴 花き業界で全国規模のネットワークを築き、幅広い花関連事業を展開する成長企業です。新しい取り組みや改善提案を歓迎する風土があり、社員同士が協力しながら明るく活気のある職場づくりを進めています。 （変更の範囲）会社の定める業務 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

＜年間休日115日＞転勤なし！事務作業は担当まかせで施工管理に集中できます！明確な正当評価でスピード昇格可能◎

仕事内容 熊本市中心エリアへ直行直帰！需要が高い駅近案件がメインです 自社が受注したRC賃貸マンションの 建築施工管理をお願いします。 ＜主な業務＞ ■工程計画の立案、施工図作成、 現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う 業者調整 ＊工事期間7ヶ月～18ヶ月（目安） スタッフのサポートも含め、 次期所長として裁量を持って 現場全体の管理運営をお任せします。 ＊＊＊＊＊＊ 煩雑な書類作成は専門スタッフに。 現場管理に専念して残業を削減！ ―――――――――――――――― 当社では、1現場につき1名の 管理事務スタッフがつき、 社内申請や契約書類作成などの 事務作業を本社からの遠隔でサポート！ 施工管理にとって最も重要な 「安全」「品質」「工程」の管理に集中でき、 長時間労働の削減を実現しています。 実力や貢献度を正当に評価！早期のステップアップが叶う環境 ――――――――――――――― 年功序列を打破した評価制度で あなたのキャリアを一気に加速させる 「役職ジャンプ制度」あり！ ――――――――――――――― 「今の会社はすでに上が詰まっていて…」 「実力はついてきたのに年収が上がらない」 その悩み、当社では無縁です。 事業急拡大に伴い、 新しいポストが次々と生まれています！ 透明性の高い評価制度を導入しており、 これまでの経験を考慮し 入社直後から「主任」や「所長」として お迎えすることが可能です。 実際に、入社2年目で大きく役職を 上げた先輩も在籍中。 あなたの努力や成果がダイレクトに 評価とポストに直結する環境です。 自社案件100％！無理のない工程管理と竣工後のリフレッシュ休暇 ――――――――――――――― スケジュールを自社でコントロール！ 心身ともに健やかに働ける仕組み◎ ――――――――――――――― 自社グループ案件が100％だからこそ、 現場に無理のない納期・スケジュールを あらかじめ設計することが可能です。 さらに、竣工後や着任前など 業務の区切りには【7日間の休み】を 取得できる「個人指定休日制度」を導入。 東証上場グループの働きやすさのもと、 オンとオフのメリハリをつけて 高いモチベーションで活躍いただけます。 東証上場グループの強み！転勤なしで地域に腰を据えて働けます ――――――――――――――― 10年以上連続増収を達成中！ 抜群の経営基盤でキャリアも安定◎ ――――――――――――――― 東証上場グループ「GLC GROUP」の 中核として、投資用RCマンションの 開発を展開している企業です。 土地仕入れから建設・管理・売却までを 自社で完結するワンストップ体制を強みに 10年以上連続増収を誇ります。 原則として現地採用・現地勤務となり、 転勤の心配なく熊本の都市部で 長くご活躍いただけます。 駅近などの中心部エリアが主な現場となるため 通勤の利便性が高いのも魅力です！ グループとしての圧倒的な安定性と 【65歳定年制】があるからこそ、 将来を見据えて腰を据えて働けます。

【正社員事務】 ＼採用強化中！／平日のみ／残業なし年間休日120日!!福利厚生も充実♪月18万0000円～!!

お仕事内容 ＼ 秋に向けての採用強化中！！／ ○経理、総務、人事等の事務業務をしていただきます。 データを定型フォームに入力したり、店舗とのやり取りをする事務業が主な業務です！ 創業45周年を迎え、遊技場を熊本2店舗、鹿児島1店舗展開中！ グループ会社に院外薬局事業を8店舗、飲食事業3店舗と地域に根差した事業を展開しております。 初めての業務でも先輩がしっかりフォローします◎ 具体的には ・仕入記帳 ・取引先からの景品仕入・PCを使用してのデータ入力・庶務業務 など 店舗のサポートで一般事務をご担当いただく場合もございます ◇はじめはデータ入力など、簡単なお仕事からお任せします。先輩の指示に沿っていく作業なので、未経験の方も安心ですよ♪ 事務スタッフとして働く活躍したい方を応援☆ やる気次第でどんどん仕事を覚えられます。 働きやすさもしっかり保証。 食事手当も毎日給しています。 子どもを育てながら社会復帰を目指す方など、 新たな一歩を踏み出すには最適の環境です♪ 『子育てがひと段落したから、仕事に復帰したい』という方にもピッタリ！

【熊本・福岡・長崎・鹿児島・大分】正社員／想定年収450万円～600万円／年間休日120日（完全週休2日制）

■仕事内容 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 ✅具体的な業務内容 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのサポート・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 ✅会社、仕事の特徴・魅力 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 変更の範囲：有（会社の定める業務） なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎

＼転勤なし×定年まで給与水準を維持／年間休日115日◎RC造賃貸マンションの現場所長！年収900万円以上も実現可能

仕事内容 熊本市中心エリアへ直行直帰！需要が高い駅近案件がメインです お任せするのは、自社ブランドである 「LIBTH（リブス）」シリーズの RC造マンションの建築施工管理（所長職）です。 ＜主な業務＞ ■工程・原価管理：独自の4指標 （安全・工程・品質・予算）に基づく 担当現場の進捗および収支の徹底管理 ■品質・安全管理：現場巡回を通じた施工図の精査、 協力業者への技術的な指示、 および現場全体の安全・品質の担保 【担当する物件・環境について】 ■構造・規模：RC造・10～15階建て程度 ■工期目安：7ヶ月～18ヶ月 ■エリア：熊本市内の各沿線（駅近） シリーズ化されているからこそ、 建築仕様や工法が美しく標準化されており 初動の計画立案も非常にスムーズ。 過去の豊富な施工データやノウハウを そのまま現場に活用できるため、 突発的なトラブルを未然に防ぎながら 安定したマネジメントが可能です。 手厚い事務サポート体制で本来の「現場管理」に100％集中 ――――――――――――――― 煩雑な書類作成や申請業務は分担！ 残業を削減し、施工の品質を追求 ――――――――――――――― 当社では、1現場につき1名の 管理事務スタッフがつき、 社内申請や契約書類作成などの 事務作業を本社からの遠隔でサポート！ 施工管理にとって最も重要な 「安全」「品質」「工程」の管理に集中でき、 長時間労働の削減を実現しています。 自社案件100％！無理のない工程管理と竣工後のリフレッシュ休暇 ――――――――――――――― スケジュールを自社でコントロール！ 心身ともに健やかに働ける仕組み◎ ――――――――――――――― 自社グループ案件が100％だからこそ、 現場に無理のない納期・スケジュールを あらかじめ設計することが可能です。 さらに、竣工後や着任前など 業務の区切りには【7日間の休み】を 取得できる「個人指定休日制度」を導入。 東証上場グループの働きやすさのもと、 オンとオフのメリハリをつけて 高いモチベーションで活躍いただけます。 東証上場グループの強み！転勤なしで地域に腰を据えて働けます ――――――――――――――― 10年以上連続増収を達成中！ 抜群の経営基盤でキャリアも安定◎ ――――――――――――――― 東証上場グループ「GLC GROUP」の 中核として、投資用RCマンションの 開発を展開している企業です。 土地仕入れから建設・管理・売却までを 自社で完結するワンストップ体制を強みに 10年以上連続増収を誇ります。 原則として現地採用・現地勤務となり、 転勤の心配なく熊本の都市部で 長くご活躍いただけます。 駅近などの中心部エリアが主な現場となるため 通勤の利便性が高いのも魅力です！ グループとしての圧倒的な安定性と 【65歳定年制】があるからこそ、 将来を見据えて腰を据えて働けます。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

インフラ関連事業向けのコンクリート製品の提案営業をお任せします。 既存顧客（官公庁や建設コンサル、施工業者（建設・建築・土木会社）商社等）への営業です。経験を活かして所長を目指せます。

企業名 昭和コンクリート工業株式会社 求人名 【熊本/ルート営業】◆道路・橋梁などインフラを支える提案営業◆賞与6.5ヵ月 仕事の内容 インフラ関連事業向けのコンクリート製品の提案営業をお任せします。 既存顧客（官公庁や建設コンサル、施工業者（建設・建築・土木会社）商社等）への営業です。経験を活かして所長を目指せます。 【詳細】 自分が獲得した仕事が、道路や宅地など目に見える形となって残るので、達成感が大きくやり甲斐があります。 【自身の提案が形になるまでの流れ】 お客様の要望に応える提案ができた後は、大規模の提案が多いので、工場で製品を作成し、現場に運んでから設置・組み立てを行います。既製品ではなく、オーダーメイドの提案営業なので営業能力を高められます！ ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 【熊本/ルート営業】◆道路・橋梁などインフラを支える提案営業◆賞与6.5ヵ月

正社員／土日祝休み／年間休日127日／想定年収350万円～450万円

■仕事内容 経理担当として、日常経理から決算業務まで幅広い業務を担当していただきます。 会社の業務拡大や新規事業の立ち上げを支える、経理基盤の構築・運営にも携わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・小口現金管理、経費精算 ・売掛金の計上・入金管理 ・買掛金・未払金の計上および支払業務 ・月次決算・年次決算に伴う資料作成、金額照合 ・その他、経理業務全般 【当社について】 ・売上高62億円を誇る上場企業。過去5年間で売上成長率195.5％を達成しており、安定した経営基盤と高い成長性を兼ね備えています。 ・取締役がSE出身であることから、エンジニアの働きやすさを重視した「エンジニアファースト」の制度や環境づくりを推進しています。 ・エンジニア派遣にとどまらず、SI事業への転換を進めており、商流を高めながらプロジェクトの一括受注・上流工程への参画機会が増加しています。 【勤務地について】 熊本本社勤務ですが、将来的に益城支社に異動になる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜応募条件＞ ・経理や財務に関わる業務経験をお持ちの方 ・高卒以上 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

ホワイト企業認定／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 【飛び込み営業・ノルマなし＆ホワイト企業で働く！お客さまの『安心』と『満足』をお届けするお仕事】 仕事のスタイルは一人で行うだけでなく、代理店提携している営業さんとチームになって動きます。ライフ・コンサルタントのお仕事は、何が正解かではなく、何を正解にするかをお客さまと対話を重ねることです。 また、ライフ・コンサルタントのあるべき姿は「常にお客さまに"相談される状態"をつくること」。お客さまの良き相談相手になるべき存在なんです。キレイごとを言っているわけではありません。事実、真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。お客さまの幸せな暮らしを長期にわたりサポート「夢をかなえる」と共に、万が一の場合の生活を守る「夢を守る」の両面でお役に立ち続け、社会に貢献するという役割・使命を私たちは担っています。 当社は約182千件の新規ご契約を誇る、東証プライム上場の東証プライム上場のMS&ADインシュアランス グループの生命保険会社。プラチナくるみん・えるぼし認定企業であり、働きやすさも当社の大きな強みです！ 私たちと一緒に、お客さまへ最適なカウンセリングやライフプランを提供してみませんか？ 【ライフ・コンサルタント★チーム体制でお客さまの"守りたい"に寄り添い続ける仕事★ライフプランのご提案】 今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフ・コンサルタント」のお仕事。 当社では顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるよう、チームで話し合いながら商品を組み合わせながらご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行ないます。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈未経験入社が多く活躍中！〉 現在活躍しているほとんどが未経験スタート。同じ金融業界はもちろん、飲食業界や不動産・看護師・教師・自動車関連など…異業種出身も多く、幅広い世代が活躍中！ 〈長く働ける基盤が整っています！〉 当社は代理店提携という安定した基盤があるので、お客さまとの付き合いも長く、安定した収入が得やすいことが特徴です。そのため既婚者も多く、お子さまと一緒に過ごす時間が取れ、仕事と家庭が両立している先輩社員も多く在籍しています！

熊本で看護師として新たなキャリアを。未経験からでも安心の研修と、目指したくなる賞与実績で、あなたの成長を全力で応援します。

仕事内容: シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 熊本オフィスで、正看護師としての新たなキャリアを築きませんか。 熊本市中央区上通町を拠点に、治験コーディネーターとして医療の発展に貢献いただける方を募集しています。医師をはじめとする医療チームの一員として、治験参加者の方々への丁寧な説明、診察や検査への付き添い、そして正確な記録作成といった、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 入社後は、東京本社での充実した導入研修で、治験コーディネーターとしての基礎をしっかり学べます。医療行為はありませんので、日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。ライフステージの変化にも対応できる柔軟な休業制度も整っており、長期的に活躍できる職場です。 これまでの看護師としての経験や知識を活かし、新しい分野で更なる成長を目指したい方、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたの専門性を活かせるチャンスです。

14名の経理・財務部門で日常経理から資金繰りまで｜住宅手当・家族手当あり｜年間休日117日

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ6社の数字を預かる 経理・財務の管理職候補 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持株会社である当社が、グループ傘下の 全6社の経理・財務を一括して 担っています。部門は14名体制。 日常の経理から資金・財務まで 幅広く担当します。 【ここがPOINT】 ◆POINT1　全6社の経理・財務を一括 ◆POINT2　資金調達・税務対策・ 　　　　　予算作成にも段階的に ◆POINT3　将来的にはチーム運営にも 【業務内容】 ＜日常の経理業務＞ ・入出金、月次収支の取りまとめ ・現預金管理 ・支払処理（経費・買掛・税金等） ＜資金・財務まわり＞ ・資金調達、税務対策 ・資金繰り管理、金融機関対応 ＜管理・計画業務＞ ・固定資産管理、予算作成 ・債権管理・入金処理、請求書作成 【入社後の進め方】 ■STEP1 　既存メンバーとともに、 　担当業務から順にキャッチアップ ■STEP2 　資金調達や税務対策、予算作成といった 　領域にも段階的に関わっていきます ■STEP3 　将来的には、チーム運営にも 　携わっていただきます 【この仕事の特徴】 管理職候補｜経験不問｜年間休日117日 ｜週休2日制（土日）＋祝日 ｜賞与年2回｜住宅手当・家族手当あり 「実務だけで終わりたくない」 「経営に近い場所で働きたい」 そんな方をお待ちしています。

【民間企業・官公庁の事業を支える】業界未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、経理/財務事務、BPO管理/運営 ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅産休育休取得実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方はぜひ！ 弊社はアウトソーシングを通じてさまざまな企業や自治体の事業を支えています。 今回はアウトソーシングプロジェクトのプロジェクトリーダーとなる、スーパーバイザー職（SV）の募集です。 業務を実施するメンバーのマネジメントや業務管理を担当する役割として メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験で活躍している方が多いのも特徴です。 ご興味ある方、エントリーください！！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業や官公庁・地方自治体のアウトソーシングプロジェクトにて以下内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ※将来的に転勤の可能性があります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

未経験から治験コーディネーターへ。充実の入職後研修と、過去4.40ヶ月分の賞与実績であなたの成長を応援します。

仕事内容: シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 熊本オフィスで、正看護師としての新たなキャリアを築きませんか。 当オフィスでは、医療機関における治験コーディネーターとして、医師や薬剤師をはじめとする専門職の皆様を、きめ細やかなサポートで支えていただきます。 治験にご参加いただく方々への丁寧な説明、診察や検査への同行、そして正確な書類作成まで、多岐にわたる業務を通じて、治験の円滑な進行に貢献していただきます。 入社後は、東京本社での充実した新入社員研修で、治験コーディネーターとしての知識やスキルをしっかりと習得できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 医療行為はなく、日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、プライベートの時間もしっかりと確保いただけます。また、各種休業制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 あなたの看護師としての経験や知識を活かし、最先端の医療開発を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

【熊本配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

駅チカで日勤のみ、土日祝休みの働きやすい環境で、賞与4.00ヶ月分。65歳まで活躍できる治験コーディネーター募集です。

仕事内容: 株式会社ＥＰＬｉｎｋ 熊本オフィスで、正看護師として治験コーディネーターの新しいキャリアを築きませんか。 日々の業務では、治験に参加される方々のスケジュール管理をはじめ、正確なデータ収集、そして何より、安心安全な治験実施のためのきめ細やかなケアが中心となります。 報告書作成や、治験へのご理解を深めていただくための説明補助なども、あなたの専門知識と経験を活かせる重要な役割です。 様々なスキルが自然と磨かれ、自己成長を実感できる環境です。 日勤のみで、土日祝日がお休みのため、ワークライフバランスも大切にしていただけます。 賞与は実績に応じて高水準で支給され、頑張りが正当に評価されるやりがいのある職場です。 育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。 あなたの看護師としての情熱とスキルを、この場で発揮してみませんか。 私たちと一緒に、革新的な医療の発展に貢献できるこの機会に、ぜひご応募ください。 ご連絡を心よりお待ちしております。

【熊本◇工場長候補】食肉加工工場◇生産管理・品質管理・原価管理など工場運営の中核を担うポジション｜30～40代工場長の右腕として現場改善や組織づくりに挑戦｜数字をもとに課題分析と改善を推進できる方歓迎｜将来的なステップアップも可能◎年収500万円～800万円

仕事内容 食肉加工会社の工場で勤務いただく「工場長候補」を募集いたします！食を通して笑顔を届ける管理職です。 当社の工場長候補としてご活躍いただきます！ ■具体的には ・工場全体の生産管理・工程管理（生産計画の立案、進捗管理、納期対応） ・品質管理・衛生管理体制の運用および改善 ・原価管理・歩留まり管理・生産性向上に向けた改善活動の推進 ・スタッフのマネジメントおよび教育、人員配置を含む組織運営 など ■勤務地 入社時にご希望をお伺いいたします。 ※本社工場（本社工場・本社第二工場・本社第三工場）間は異動の可能性があります。 ［本社工場］熊本県熊本市南区城南町赤見1491-1 ［本社第二工場］熊本県熊本市南区城南町赤見1325-1 ［本社第三工場］熊本県熊本市南区城南町赤見1257 ［城北支店］熊本県山鹿市久原4230-24 ■その他 現在、各工場に30代～40代の工場長が在籍しています。 今後のステップアップも視野に入れながら工場長の右腕として活躍いただける方を募集いたします。

【実質月給35万円以上☆】未経験OK◎休日は観光を楽しめる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、IT/通信製品法人営業、その他営業 ～～旅する調査スタッフ～～ 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし（自宅→出張先の直行直帰） ◎インセン・賞与あり ◎20代～30代活躍中！ ◎休日の宿泊費も会社負担！出張先で観光も♪ ◎出張手当1日1,500円と交通費支給で実質は月給35万円以上☆ 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 年々上がっている電気料金の削減のためのご提案をするオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社（福岡）へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ ＼＼ 女性メンバーも多数活躍！ ／／ 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか？ 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています！ その理由は ◎産休育休取得実績100％ ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です！ やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。

【熊本・福岡・長崎・鹿児島】正社員／想定年収450万円～500万円／年間休日120日（完全週休2日制）

■仕事内容 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 ✅具体的な業務内容 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのサポート・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 ✅会社、仕事の特徴・魅力 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 変更の範囲：有（会社の定める業務） なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【研修で質問しやすい】未経験からエンジニアデビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、その他IT/システムコンサルタント 当社はAIやデータ活用を 軸にしたITソリューション企業です。 今回募集するのは、未経験から 成長できる「開発エンジニア」。 IT未経験からでも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 入社後3ヶ月間の充実した研修体制から スタートできます ITの基礎知識やプログラミング、 AI・生成AIの活用方法まで 基礎からしっかり学べる環境を整えています。 理由2 一対一のフォロー体制で 安心して質問できます 研修中は専属の先輩が付き、 分からないこともすぐに 確認・解決できるサポート環境を 用意しています。 理由3 研修後はチームに 入り簡単な業務からお任せします 先輩エンジニアのチームに入り、 実際のプロジェクトへ参加。まずはテストや データ入力、システムチェックなど、 できる業務から少しずつお任せしていきます。 以上の3点から、未経験からでも 安心して成長できます。 慣れてきたら、AIツールを活用した開発補助や システム開発、アプリ開発などにも挑戦可能。 将来的には、AI開発や上流工程など、 市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ■具体的な業務内容 ・システムやアプリの開発サポート ・テスト、動作確認、デバッグ ・AIツールを活用した業務効率化サポート ・Webシステムやアプリの開発補助 ・データ入力、データ整理 ・資料作成、マニュアル作成 ・チーム内での打ち合わせ参加 ■プロジェクト例 ・生成AIを活用した効率化ツール開発 ・AIチャットボット開発 ・大手企業向けシステム開発 ・自治体向けDX推進プロジェクト ・Webサービスやアプリ開発 ■この仕事の魅力 ・未経験からAIやITスキルを学べる ・研修制度が充実している ・将来性の高い分野で成長できる ・チームで協力しながら働ける ・頑張り次第で早期キャリアアップ可能 ・市場価値の高いエンジニアを目指せる

【熊本配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

飛び込み営業なし／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 【飛び込み営業・ノルマなし＆ホワイト企業で働く！お客さまの『安心』と『満足』をお届けするお仕事】 仕事のスタイルは一人で行うだけでなく、代理店提携している営業さんとチームになって動きます。ライフ・コンサルタントのお仕事は、何が正解かではなく、何を正解にするかをお客さまと対話を重ねることです。 また、ライフ・コンサルタントのあるべき姿は「常にお客さまに"相談される状態"をつくること」。お客さまの良き相談相手になるべき存在なんです。キレイごとを言っているわけではありません。事実、真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。お客さまの幸せな暮らしを長期にわたりサポート「夢をかなえる」と共に、万が一の場合の生活を守る「夢を守る」の両面でお役に立ち続け、社会に貢献するという役割・使命を私たちは担っています。 当社は約182千件の新規ご契約を誇る、東証プライム上場のMS&ADインシュアランス グループの生命保険会社。プラチナくるみん・えるぼし認定企業であり、働きやすさも当社の大きな強みです！ 私たちと一緒に、お客さまへ最適なカウンセリングやライフプランを提供してみませんか？ 【ライフ・コンサルタント★チーム体制でお客さまの"守りたい"に寄り添い続ける仕事★ライフプランのご提案】 今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフ・コンサルタント」のお仕事。 当社では顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるよう、チームで話し合いながら商品を組み合わせながらご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行ないます。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈未経験入社が多く活躍中！〉 現在活躍しているほとんどが未経験スタート。同じ金融業界はもちろん、飲食業界や不動産・看護師・教師・自動車関連など…異業種出身も多く、幅広い世代が活躍中！ 〈長く働ける基盤が整っています！〉 当社は代理店提携という安定した基盤があるので、お客さまとの付き合いも長く、安定した収入が得やすいことが特徴です。そのため既婚者も多く、お子さまと一緒に過ごす時間が取れ、仕事と家庭が両立している先輩社員も多く在籍しています！

年齢・資格不問☆残業がなく、有給休暇がとりやすいからプライベートも充実できます！

【職種】 不動産管理スタッフ（正社員）不動産管理・提案スタッフ 【仕事内容】 ・入居中の部屋の要望対応 ・情報の入力 ・退去立会精算、リフォーム業者の選定 ・空室対策のための提案 ・リノベーション提案 ・管理物件を定期巡回 ・賃貸、売買業務サポート ●トラブル対応や改善提案など、 自分の行動が直接感謝につながる やりがいのある仕事です。 また、管理業務に加え、オーナー様への リフォーム提案や空室対策のご提案も行います。 ●オーナー様の大切な資産を守り、 入居者様の快適な暮らしを支える 重要な役割です。

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険個人営業、保険法人営業 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『コンサルティングディレクターコース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ※研修内容は2027年4月より変更となる可能性があります。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国47都道府県にある支社・支部勤務 基本的には現在のお住まいから通える範囲の支社に配属となります。 ※ブロック内・外への異動の可能性がありますが、転居を伴う異動はご本人の意向を確認したうえで決定します。 ※転居を伴う異動の場合には社宅貸与や転居異動手当などの制度も用意しています。 ※全国9ブロック： 北海道／東北／首都圏／中部／ 北陸／近畿／中国／四国／九州 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 《転居を伴う異動は本人同意が前提》 転居を伴う異動は、本人と相談のうえで決定します。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 育児や介護と両立しながら働く営業職員など、 一人ひとり働き方が異なる中で、 それぞれが力を発揮できるよう支えることを大切にしています。 それがひいては、支部全体の業績アップや 顧客満足度の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆17:30 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『コンサルティングディレクターコース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 【熊本】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○ 仕事の内容 分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 （基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します） 【担当】6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 【熊本】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○

分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 [熊本]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム 仕事の内容 分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。 ‐管理マンションの建物全体、各種設備の専門業者様への依頼、手配 ‐報告書作成、協力業者と連携した見積り ‐改修工事の提案支援（提案自体はフロント営業が実施）、工事立会い ‐大規模修繕計画の計画立案～推進 ※工事の現地に継続的に立ち会うことはなく、担当物件の巡回が基本です。また、工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 [熊本]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム

国内及び海外の承認申請、治験相談、照会事項対応や、薬事規制や医療政策に関する情報収集、分析及び社内への情報発信、海外薬事代理人、CRO、提携先とのコミュニケーション等の業務をお任せします。

企業名 ＫＭバイオロジクス株式会社 求人名 【熊本】薬事・開発/総合職 ◎明治グループ◎年間休日128日 仕事の内容 国内及び海外の承認申請、治験相談、照会事項対応や、薬事規制や医療政策に関する情報収集、分析及び社内への情報発信、海外薬事代理人、CRO、提携先とのコミュニケーション等の業務をお任せします。 ■国内及び海外における承認申請/治験相談/照会事項対応 ■PMDAや海外規制当局を見据えた薬事戦略の立案/推進 ■海外薬事代理人/CRO/提携先とのコミュニケーション(メール/Web会議等) ■国内及び海外の薬事規制や医療政策に関する情報収集/分析及び社内への情報発信 ■プロジェクトメンバーとして国内及び海外の開発計画/申請戦略の立案及び推進 募集職種 【熊本】薬事・開発/総合職 ◎明治グループ◎年間休日128日

仕事内容: ≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫ ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理　など ≪SMAとしての業務全般≫ ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成から保管　など

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

【熊本配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。