求人・転職情報

【熊本エリア限定／オフィスワーク】20～40代で入社した方多数在籍！大手優良企業で福利厚生◎

■仕事内容 【熊本エリア限定】 未経験歓迎！研修制度やサポートも充実◎ 【勤務期間】 2027年1月にご入社いただける方を増員募集！ ※入社日は1月1日を予定しております ソニーフィナンシャルグループのコールセンタースタッフとして活躍してみませんか？ 当社保険商品に関するお客様からのお問合せに対して、 内容に応じた受電対応をおこなうことが主な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お問合せ対応 L商品説明や見積り・申込みなど （マニュアルに沿った内容でOKです！ もちろんお客様のお悩みやご希望に沿ったあなたの工夫もきちんと評価する環境です！） ・契約手続業務（受信対応のみ） Lデータ入力など （商品改定などにより都度学ぶ機会場面はございますが、 事前にレクチャーがあるので安心してご活躍ができる環境です！） ※1日の対応案件は平均20～30件ほど ※対応に困ってしまった場合などはフォロー担当が対応！サポート体制に自信あり ※入社後は約1ヶ月間の研修実施がございますので未経験の方も安心して実践デビューができます ■仕事の流れ ”お客様スタッフ”のミッションは、「悩んでいる」「困っている」というお客様に寄り添い、親身にご相談にのること。 もちろん、保険のセールス業務や、対応件数のノルマはないのでご安心ください。 「わかりやすい説明をありがとう」「相談してよかった」といったお客様からのお言葉がやりがいにつながります。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制

年休123日！ソニーグループでお客様対応デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ 「ママ、おかえり」に間に合う、 私らしい働き方。 24年連続売上No.1の安定感と、子育てを応援する温かな文化。 「子供との時間を大切にしたい。でも、 キャリアも諦めたくない」 そんな想い、 ソニー損保で叶えませんか？ 24年連続No.1のブランド力があるからこそ、無理な勧誘やノルマは一切なし。 「助け合うのが当たり前」の文化が根付いている職場で、 新しい一歩を踏み出しましょう。 【この求人のポイント】 ✨ 家庭と両立！ ┗年間休日123日以上＋有給取得率も高く、計画休暇で5連休も可能！ ✨ 月4回の在宅勤務OK！ ┗業務に慣れた後はリモート併用で、通勤時間を自分時間に！ ✨ 手厚い研修！ ┗ 1ヶ月かけてじっくり育成。同期がいるから心強い！ ✨ 安定の給与！ ┗月給22.7万円〜＋賞与年2回。頑張りはしっかり還元！ 【仕事内容】 「困った」を「安心」に変える。自動車保険のサポート業務 お客様からの 「見積もりを作りたい」「内容を確認したい」といったお問合せに、お電話で回答するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・商品内容や補償範囲のご案内 ・お見積りの作成・受付 ・Webサイトの操作サポート 【ここが安心！】 ・1日20～30件程度： 一人ひとりに丁寧に向き合える件数です。 ・100%マニュアル完備： PC画面に沿ってご案内するだけ。難しい判断は不要です。 ・セールスなし： 「売り込む」のではなく「お困りごとを解決する」役割です。 【入社後の流れ・研修】 〜未経験から「保険のプロ」へ 育てる1ヶ月〜 ・座学研修： 保険の仕組みや専門用語を分かりやすくレクチャー。 ・ロールプレイング： 先輩がお客様役となり、実際の会話を練習。 ・OJT： 先輩の隣で少しずつ実務デビュー。常にフォローできる体制です。 ※1月1日の一斉入社なので、同期と一緒にスタートできます！ 【職場環境】 ソニー損保は熊本市「子育て支援優良企業」や熊本県「ブライト企業」にも認定されています！！ 子育て支援優良企業とは 子育て世帯等が安心して子育てと仕事の両立ができる、働きやすい職場環境の整備を進める企業です。 ブライト企業とは 働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる、下記の基本的な要件を満たした企業です。(熊本県の造語) 01 従業員とその家族の満足度が高い 02 地域の雇用を大切にしている 03 地域社会・地域経済への貢献度が高い 04 安定した経営を行っている

残業月5h／有休消化率100%／年休115日/面接交通費あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 【この求人のポイント】 ◆残業月5〜10時間と少なめ ◆有休消化率ほぼ100% ◆土日祝休みでプライベート充実 ◆未経験スタート多数活躍中 ◆入社半年でリーダー昇格実績あり ～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募フォームは約1分で入力完了！ 気になったらお気軽にご応募ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【こんな方におすすめ】 「無理なく働きたい」 「長く続けられる仕事がいい」 「事務に挑戦したいけど経験がない」 そんな方に"ちょうどいい"お仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 健康診断に関するデータ入力と 簡単な電話確認をお任せします。 専門知識や難しい対応は一切なし。 未経験の方が多数活躍中です。 ■主な業務 ・健康診断の予約情報入力 ・健診結果のデータ入力 ・企業担当者への確認連絡 紙データを見ながら入力する 作業が中心です。 電話対応は内容確認がメインで クレーム対応はほぼありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・朝礼 9:30 紙の健診結果をシステム入力 12:00 ランチ休憩 13:00 企業担当者へ確認の架電 15:00 内容を記録 17:30 日報作成・退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安心の教育体制】 ◎分かりやすいマニュアル完備 ◎PCの立ち上げ方から丁寧に指導 ◎コールセンター用語も基礎から 「事務も電話も初めて」という方も 無理なくスタートできます。 ■スキルアップ研修 ・PC研修 ・DX・AI勉強会を定期開催 事務スキル＋αを身につけ、 長期的なキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 入社半年でリーダー昇格の実績あり。 オペレーター→リーダー→SV という明確なステップがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 熊本支店は約150名が在籍。 20代〜50代まで幅広く活躍中。 「この人がいれば安心して働ける」 と思える上司と、 「一緒に会社をよくしていける」 と思える同僚がいます。 「こうした方が良いのでは」 という意見を言いやすく、 社員の声を積極的に取り入れる社風。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考について】 ★履歴書・職務経歴書不要 ★カジュアル面談実施中 ★会社説明会も開催中 「話を聞いてみたいだけ」 という方も大歓迎です。

ソニーグループでお客様対応デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、損保事務 ✥─────────────────✥ 24年連続売上No.1という圧倒的な安定性を誇るソニー損害保険株式会社が、熊本県熊本市にて新たな才能を募ります。 本募集は、異業界・異職種からの挑戦を歓迎する未設定の求人募集です。 充実した1ヶ月間の研修体制を備えており、オフィスワークが初めての方でも安心して長期的なキャリアを築いていけます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年休123日以上で残業5~20時間 ✬想定年収320万円から ✬充実した1ヶ月の研修制度 ✬有休平均取得18.1日間 ✬最新の文字起こしツール有 ✬業務に慣れたら在宅勤務可 ✬熊本市電の駅から徒歩1分 《この会社の特徴は...》 ✬24年連続売上No1の実績 ✬従業員規模1000人以上 ✬ソニーグループの安定基盤 ✬服装や髪型は完全自由です ✬ライフイベントとの両立可 ✬キレイなオフィス休憩室有 ✬ノルマなしの誠実な対応 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・商品内容のご説明・見積り作成 ・住所変更や契約内容の変更手続き ・PC操作のサポート ・1日20～30件ほど対応 （1件あたり数分〜15分程度） ・営業や勧誘は一切なし ✬【仕事内容】 ソニー損害保険株式会社の熊本オフィスにおいて、受電業務をお任せします。お客様からの「ネットでの申し込み方法を教えてほしい」「保険料を計算してほしい」といった疑問や要望に対して、マニュアルに沿って誠実にお答えする仕事です。こちらからの営業電話や保険の勧誘は一切なく、事故対応は専門部署が担当するため安心です。 ✬【詳細・何のために】 本業務は、お客様が抱える日常の不安や疑問を解消し、ソニーグループならではの安心と確かな信頼を届けるために存在します。24年連続売上No.1を維持する当社の顔として、丁寧な対話を通じて社会に貢献するやりがいがあります。一生もののオフィスワークスキルを獲得できる成長環境です。 ✬【詳細・どうやって】 異業界・異職種から集まったチームで連携しながら業務を進めます。日々の残業時間は5~20時間と徹底されており、1日あたり20件から30件ほどの受電に無理のないペースで対応します。1件あたりの通話時間は数分から15分程度であり、手厚いマニュアルが完備されているため、自分のペースを守りながら確実にお客様へのサポートが可能です。 ✬【詳細・何を使って】 最先端のITツールがあなたの業務を強力にアシストします。会話の内容がリアルタイムで自動文字起こしされる最新システムを導入しているため、通話中に焦ってメモを取る必要はありません。PCを使用したデータ入力や文字入力が中心ですが、Webシステムやツールの操作に自信がない方もスムーズに習得できます。 ✬【詳細・どれくらい】 日々の対応件数は1日あたり20件から30件程度を目安としており、ノルマは一切設けられていません。想定年収は320万円から400万円のレンジであり、年間休日は123日しっかりと確保されています。さらに平均有休取得日数は18.1日と高く、公私のバランスを極めて高い水準で維持しながら無理なく働き続けられる環境です。 ✬【詳細・誰に】 対応するお相手は、ソニー損害保険のサービスをご利用中のお客様や、これから加入を検討されている個人のお客様です。お互いにフォローし合う風土が根付いています。誠実なコミュニケーションを活かして、安心をお届けする仕事です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出社後システムの起動確認 2.お客様からの受電に対応 3.最新ツールで文字起こし 4.変更手続きやデータ入力 5.5~20時間で速やかに退社 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 損害保険業界は、人々の日常生活や企業活動における多様なリスクをカバーする不可欠な社会インフラです。特にソニー損害保険株式会社は、先進的なダイレクト自動車保険の領域で24年連続売上No.1という圧倒的な実績を誇ります。デジタル技術と融合したネット保険市場は今後も高い成長性が見込まれており、異業界から転職する方にとって、長期的に安定したキャリアを築ける最適なフィールドです。 ✬【業界魅力や将来性】 近年の損害保険業界は、AIや最先端ITツールの導入により業務効率化が急速に進んでいます。当社でもリアルタイム自動文字起こし機能を導入し、残業5~20時間を達成するなど、従業員の負担を軽減するスマートな環境づくりを徹底しています。従業員規模1000人以上の安定基盤のもと、最先端のインフラを活用しながら専門的な損保事務スキルを磨くことができ、将来にわたって高い市場価値を維持できます。 ✬【業界魅力や将来性】 持続可能な働き方を実現できる損害保険業界の環境は、若い世代にとって非常に魅力的です。年間休日123日に加え、平均有休取得18.1日という実績が、私生活の充実と確かなキャリア形成の両立を可能にします。熊本県熊本市の中心部で転勤なしの正社員として腰を据え、時代の変化に左右されない強固な業界の専門性をゼロから身につけられる点が、本業界および当社で働く最大の強みです。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「これからの人生の軸となる専門スキルを身につけたい」「環境の整った大手企業で、腰を据えて長く活躍したい」と願うあなたへ。 今回の募集では、これまでの業界経験や職種経験は一切問いません。接客や販売、営業、事務など、人と接する仕事や誰かをサポートする仕事で培ったコミュニケーション能力は、お客様に寄り添う本業務で何よりも強い武器になります。 残業は月5〜20時間程度、年間休日123日、有休取得平均18.1日と、自分自身の時間や家族との生活も大切にできる環境をご用意しました。営業や勧誘の業務は一切ないため、目の前のお客様のサポートに集中できます。 ソニーグループの安定した基盤のもと、1ヶ月間の充実した研修を通じて一からプロへと成長し、熊本の地で新しい一歩を踏み出しませんか。 ✥─────────────────✥ ✬【職場環境】 ソニー損保は熊本市「子育て支援優良企業」や熊本県「ブライト企業」にも認定されています！！ 子育て支援優良企業とは 子育て世帯等が安心して子育てと仕事の両立ができる、働きやすい職場環境の整備を進める企業です。 ブライト企業とは 働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる、下記の基本的な要件を満たした企業です。(熊本県の造語) 01 従業員とその家族の満足度が高い 02 地域の雇用を大切にしている 03 地域社会・地域経済への貢献度が高い 04 安定した経営を行っている

ソニーグループでお客様対応デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、損保事務 ✥─────────────────✥ 24年連続売上No.1という圧倒的な安定性を誇るソニー損害保険株式会社が、熊本県熊本市にて新たな才能を募ります。 本募集は、異業界・異職種からの挑戦を歓迎する未設定の求人募集です。 充実した1ヶ月間の研修体制を備えており、オフィスワークが初めての方でも安心して長期的なキャリアを築いていけます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年休123日以上で残業5~20時間 ✬想定年収320万円から ✬充実した1ヶ月の研修制度 ✬有休平均取得18.1日間 ✬最新の文字起こしツール有 ✬業務に慣れたら在宅勤務可 ✬熊本市電の駅から徒歩1分 《この会社の特徴は...》 ✬24年連続売上No1の実績 ✬従業員規模1000人以上 ✬ソニーグループの安定基盤 ✬服装や髪型は完全自由です ✬ライフイベントとの両立可 ✬キレイなオフィス休憩室有 ✬ノルマなしの誠実な対応 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・商品内容のご説明・見積り作成 ・住所変更や契約内容の変更手続き ・PC操作のサポート ・1日20～30件ほど対応 （1件あたり数分〜15分程度） ・営業や勧誘は一切なし ✬【仕事内容】 ソニー損害保険株式会社の熊本オフィスにおいて、受電業務をお任せします。お客様からの「ネットでの申し込み方法を教えてほしい」「保険料を計算してほしい」といった疑問や要望に対して、マニュアルに沿って誠実にお答えする仕事です。こちらからの営業電話や保険の勧誘は一切なく、事故対応は専門部署が担当するため安心です。 ✬【詳細・何のために】 本業務は、お客様が抱える日常の不安や疑問を解消し、ソニーグループならではの安心と確かな信頼を届けるために存在します。24年連続売上No.1を維持する当社の顔として、丁寧な対話を通じて社会に貢献するやりがいがあります。一生もののオフィスワークスキルを獲得できる成長環境です。 ✬【詳細・どうやって】 異業界・異職種から集まったチームで連携しながら業務を進めます。日々の残業時間は5~20時間と徹底されており、1日あたり20件から30件ほどの受電に無理のないペースで対応します。1件あたりの通話時間は数分から15分程度であり、手厚いマニュアルが完備されているため、自分のペースを守りながら確実にお客様へのサポートが可能です。 ✬【詳細・何を使って】 最先端のITツールがあなたの業務を強力にアシストします。会話の内容がリアルタイムで自動文字起こしされる最新システムを導入しているため、通話中に焦ってメモを取る必要はありません。PCを使用したデータ入力や文字入力が中心ですが、Webシステムやツールの操作に自信がない方もスムーズに習得できます。 ✬【詳細・どれくらい】 日々の対応件数は1日あたり20件から30件程度を目安としており、ノルマは一切設けられていません。想定年収は320万円から400万円のレンジであり、年間休日は123日しっかりと確保されています。さらに平均有休取得日数は18.1日と高く、公私のバランスを極めて高い水準で維持しながら無理なく働き続けられる環境です。 ✬【詳細・誰に】 対応するお相手は、ソニー損害保険のサービスをご利用中のお客様や、これから加入を検討されている個人のお客様です。お互いにフォローし合う風土が根付いています。誠実なコミュニケーションを活かして、安心をお届けする仕事です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出社後システムの起動確認 2.お客様からの受電に対応 3.最新ツールで文字起こし 4.変更手続きやデータ入力 5.5~20時間で速やかに退社 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 損害保険業界は、人々の日常生活や企業活動における多様なリスクをカバーする不可欠な社会インフラです。特にソニー損害保険株式会社は、先進的なダイレクト自動車保険の領域で24年連続売上No.1という圧倒的な実績を誇ります。デジタル技術と融合したネット保険市場は今後も高い成長性が見込まれており、異業界から転職する方にとって、長期的に安定したキャリアを築ける最適なフィールドです。 ✬【業界魅力や将来性】 近年の損害保険業界は、AIや最先端ITツールの導入により業務効率化が急速に進んでいます。当社でもリアルタイム自動文字起こし機能を導入し、残業5~20時間を達成するなど、従業員の負担を軽減するスマートな環境づくりを徹底しています。従業員規模1000人以上の安定基盤のもと、最先端のインフラを活用しながら専門的な損保事務スキルを磨くことができ、将来にわたって高い市場価値を維持できます。 ✬【業界魅力や将来性】 持続可能な働き方を実現できる損害保険業界の環境は、若い世代にとって非常に魅力的です。年間休日123日に加え、平均有休取得18.1日という実績が、私生活の充実と確かなキャリア形成の両立を可能にします。熊本県熊本市の中心部で転勤なしの正社員として腰を据え、時代の変化に左右されない強固な業界の専門性をゼロから身につけられる点が、本業界および当社で働く最大の強みです。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「これからの人生の軸となる専門スキルを身につけたい」「環境の整った大手企業で、腰を据えて長く活躍したい」と願うあなたへ。 今回の募集では、これまでの業界経験や職種経験は一切問いません。接客や販売、営業、事務など、人と接する仕事や誰かをサポートする仕事で培ったコミュニケーション能力は、お客様に寄り添う本業務で何よりも強い武器になります。 残業は月5〜20時間程度、年間休日123日、有休取得平均18.1日と、自分自身の時間や家族との生活も大切にできる環境をご用意しました。営業や勧誘の業務は一切ないため、目の前のお客様のサポートに集中できます。 ソニーグループの安定した基盤のもと、1ヶ月間の充実した研修を通じて一からプロへと成長し、熊本の地で新しい一歩を踏み出しませんか。 ✥─────────────────✥ ✬【職場環境】 ソニー損保は熊本市「子育て支援優良企業」や熊本県「ブライト企業」にも認定されています！！ 子育て支援優良企業とは 子育て世帯等が安心して子育てと仕事の両立ができる、働きやすい職場環境の整備を進める企業です。 ブライト企業とは 働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる、下記の基本的な要件を満たした企業です。(熊本県の造語) 01 従業員とその家族の満足度が高い 02 地域の雇用を大切にしている 03 地域社会・地域経済への貢献度が高い 04 安定した経営を行っている

学歴不問♪残業一切なし♪ネイルOK♪髪色髪型自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼リノベ済のキレイなオフィスでの勤務／ ＼接客経験が活きる！お客様の課題を解決するサポート業務／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ー୨୧ 【仕事内容】 ✅お客様からの電話・メールを通じたお困りごとの解決・サポート ✅ご要望に合わせた最適なプランの提案やフォローアップ（※無理な売り込み等はありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをご利用中のお客様からのさまざまなご相談に応じ、快適な生活をサポートするお仕事です。 ・サーバーの不具合や操作に関するトラブル解決策のご案内 ・ライフスタイルに合わせたお水の追加やお届け周期のアドバイス ・お引越しなどに伴う各種お手続きのサポート など、お客様一人ひとりの状況に寄り添い、安心をお届けします。ただのマニュアル通りの入力作業ではなく、ご自身の気配りや丁寧な対応が直接お客様の満足に繋がるポジションです！熊本の美味しいお水を通じて、お客様の健康や豊かな生活に貢献できます。 【★接客スキルが活かせる・やりがいのある環境★】 販売や飲食店、ホテルなどのサービス業で培ったコミュニケーションスキルやホスピタリティが、存分に活かせる職場です！ 直接お客様の声に耳を傾け、問題を解決することで、たくさんの感謝の言葉をいただける喜びがあります。 もちろん、専門的な商品知識や基本的なパソコン操作は、入社後の充実した研修でイチからしっかりお教えします。実務が始まってからも、困ったときはリーダーが遠隔モニタリングなどで手厚くサポートするため、オフィスワークが初めての方でも安心です。 人の役に立つ仕事がしたい方、接客の経験を活かして安定した環境へキャリアチェンジしたい方を全力で歓迎いたします！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／同条件） 2026年11月2日(月)・12月1日(火)、2027年1月4日(月)の入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：22.5万～32万円 ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ プライベートも充実できる職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

残業一切なし♪ネイル髪色髪型自由♪受信中心♪ノルマなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼リノベ済のキレイなオフィスでの勤務／ ＼座り仕事で快適♪オフィスワークデビュー大歓迎／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ー୨୧ 【仕事内容】 ✅既存のお客様からの電話・メール対応（完全受信業務） ✅受付内容のデータ入力業務（※テレアポや発信営業は一切ありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをすでにご利用中のお客様からかかってくるお電話を受ける、受信専任のお仕事です。 ・お水の追加注文やお届けサイクルの変更受付 ・お引越しに伴う登録住所の変更手続き ・サーバーの簡単な操作方法のご案内 対人ストレスが少なくモクモクと業務に取り組めます！ 【★未経験でも安心の理由★】 お受けする内容はパターン化されており、 完備されたマニュアルに沿って ご案内するだけなのでとてもシンプルです。 万が一、イレギュラーな事態や困ったことが 発生した場合は、すぐにリーダーへバトンタッチできる 環境を整えています♪ 保留中や通話後のフォローはもちろん、 必要に応じて通話内容をリーダーが遠隔で確認しながらサポートすることも可能です★ 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ プライベートも充実できる職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

残業一切なし♪ネイル髪色髪型自由♪受信中心♪ノルマなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 【この求人のおすすめポイント！！】 ✅残業なし！ ✅面接１回！ ✅髪色・髪型・服装・ネイル・ピアスが自由！ ✅年休130日以上！！ 希望によっては120日以上も可能！ ✅未経験から正社員になれる！ ✅マニュアルと研修があり安心！ 【仕事内容】 ✅既存のお客様からの電話・メール対応 （完全受信業務） ✅受付内容のデータ入力業務 （テレアポや発信営業は一切ありません！） ※対人ストレスが少なく モクモクと業務に取り組めます！ ー 応募フォームは約1分で入力完了！ 気になったらお気軽にまずご応募ください！ 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ WEB上での履歴書登録は不要です! ー 【こんな方に向いてます】 ⭐️安定した環境で、 長く正社員として働きたい方 ✨子育てや趣味など、 自分の時間も大切にしたい方 ⭐️自分らしい服装や髪型で働きたい方 【むずかしい仕事は一切なし】 お受けする内容はパターン化されており、 完備されたマニュアルに沿って ご案内するだけなのでとてもシンプルです。 【休日について】 年2回 3日間ずつ取得可能の サンクス休暇では、結婚記念休暇などと 組み合わせて長期休暇が可能です！

【オフィスワークデビュー歓迎♪】月給30万円以上／年間休日125日以上／残業少なめ／手厚い研修制度あり◎

仕事内容 ＼事務・接客経験を活かしてキャリアアップ！／ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍中！ 自社BPOセンターにて、スタッフやプロジェクトの運営を支える「サポート業務」をお任せします。 データ入力だけではなく、スケジュール調整やメンバーとの連携など、チーム全体が円滑に業務を進められるよう支えるポジションです。 ■この仕事のポイント ◎ 未経験から月給30万円以上スタート ◎ 年間休日125日以上・完全週休2日制 ◎ 残業少なめでプライベートも充実 ◎ 研修・マニュアル完備で未経験でも安心 ◎ 将来的には運営管理やリーダー業務にもチャレンジ可能 ■仕事内容 自社BPOセンターで、チーム運営を支えるサポート業務を担当します。 まずはできることからスタートし、少しずつ担当業務を広げていただきます。 ・データ入力・資料作成・内容チェック ・メンバーへの情報共有・連携 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・スケジュール調整など 慣れてきたら、 ・業務フローの改善提案 ・数値管理・集計 ・チーム運営のサポート にもチャレンジできます！ ■未経験でも安心の理由 ＼「一人で任せる」ことはありません！／ 入社後は研修やマニュアルをもとに、先輩社員が仕事の流れを丁寧にお教えします。 最初は簡単なサポート業務からスタートし、あなたの成長に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきます。 困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■この仕事で身につくスキル ・コミュニケーション力 ・スケジュール管理・調整力 ・PCスキル・事務スキル ・チーム運営の知識 ・業務改善の考え方 将来的にはリーダーやセンター運営など、マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■職場の雰囲気 ・平均年齢：27歳 / 20代・30代の社員メンバーがメインです！ ・入社者の声：「最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれました（入社6ヶ月・24歳）」 ★会社について★ 株式会社エスプールヒューマンソリューションズは、東証プライム上場・株式会社エスプールグループの中核企業として、人材派遣・BPO・アウトソーシング事業を全国で展開しています。

学歴不問♪残業一切なし♪ネイルOK♪髪色髪型自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼リノベ済のキレイなオフィスでの勤務／ ＼接客経験が活きる！お客様の課題を解決するサポート業務／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ー୨୧ 【仕事内容】 ✅お客様からの電話・メールを通じたお困りごとの解決・サポート ✅ご要望に合わせた最適なプランの提案やフォローアップ（※無理な売り込み等はありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをご利用中のお客様からのさまざまなご相談に応じ、快適な生活をサポートするお仕事です。 ・サーバーの不具合や操作に関するトラブル解決策のご案内 ・ライフスタイルに合わせたお水の追加やお届け周期のアドバイス ・お引越しなどに伴う各種お手続きのサポート など、お客様一人ひとりの状況に寄り添い、安心をお届けします。ただのマニュアル通りの入力作業ではなく、ご自身の気配りや丁寧な対応が直接お客様の満足に繋がるポジションです！熊本の美味しいお水を通じて、お客様の健康や豊かな生活に貢献できます。 【★接客スキルが活かせる・やりがいのある環境★】 販売や飲食店、ホテルなどのサービス業で培ったコミュニケーションスキルやホスピタリティが、存分に活かせる職場です！ 直接お客様の声に耳を傾け、問題を解決することで、たくさんの感謝の言葉をいただける喜びがあります。 もちろん、専門的な商品知識や基本的なパソコン操作は、入社後の充実した研修でイチからしっかりお教えします。実務が始まってからも、困ったときはリーダーが遠隔モニタリングなどで手厚くサポートするため、オフィスワークが初めての方でも安心です。 人の役に立つ仕事がしたい方、接客の経験を活かして安定した環境へキャリアチェンジしたい方を全力で歓迎いたします！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／同条件） 2026年11月2日(月)・12月1日(火)、2027年1月4日(月)の入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：22.5万～32万円 ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ プライベートも充実できる職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

残業一切なし♪ネイル髪色髪型自由♪受信中心♪ノルマなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼年間休日130日！プライベートも大充実の働き方／ ＼座り仕事で快適♪オフィスワークデビュー大歓迎／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ー୨୧ 【仕事内容】 ✅お客様からの電話・メールによるお問い合わせ対応（受信メイン） ✅お問い合わせに対する確認・折り返しのご連絡（※営業やテレアポ・ノルマは一切ありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをご利用中のお客様からの各種お問い合わせ対応と、それに付随するデータ入力などの事務業務をお任せします。 ・お引越しに伴う住所変更のお手続き ・お水の追加発注やお届け数量の変更 ・サーバーの操作方法や不具合に関するご質問 など、既存のお客様からのご要望や疑問点を丁寧にヒアリングし、解決へ向けてフォローを行なっていただくお仕事です。 【★年間休日130日＆事務デビューでも安心の理由★】 年間休日130日でお休みがたっぷりあるため、自分の時間やご家族との時間を大切にしながら無理なく働けます！ さらにお話しする手順や内容は、しっかりとマニュアル化されています。 業務で困ったことがあれば、すぐにリーダーへ相談できる環境を整えています♪ 保留中や通話後のフォローはもちろん、 必要に応じて通話内容をリーダーが遠隔で確認しながらサポートすることも可能です★ 研修・マニュアルも充実しており、段階的に業務に慣れていける体制が整っているため、未経験でも安心してスタートしていただけます♪ 立ち仕事から座り仕事に変えたい方や、お休みをしっかり確保しながらオフィスワークに初挑戦したい方を全力で応援する職場です！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／同条件） 2026年11月2日(月)・12月1日(火)、2027年1月4日(月)の入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：20.9万円～ ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ 年間休日130日の充実シフトで、プライベートも大満足の職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

残業一切なし♪ネイル髪色髪型自由♪受信中心♪ノルマなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼リノベ済のキレイなオフィスでの勤務／ ＼接客経験が活きる！お客様の課題を解決するサポート業務／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ー୨୧ 【仕事内容】 ✅お客様からの電話・メールを通じたお困りごとの解決・サポート ✅ご要望に合わせた最適なプランの提案やフォローアップ（※無理な売り込み等はありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをご利用中のお客様からのさまざまなご相談に応じ、快適な生活をサポートするお仕事です。 ・サーバーの不具合や操作に関するトラブル解決策のご案内 ・ライフスタイルに合わせたお水の追加やお届け周期のアドバイス ・お引越しなどに伴う各種お手続きのサポート など、お客様一人ひとりの状況に寄り添い、安心をお届けします。ただのマニュアル通りの入力作業ではなく、ご自身の気配りや丁寧な対応が直接お客様の満足に繋がるポジションです！熊本の美味しいお水を通じて、お客様の健康や豊かな生活に貢献できます。 【★接客スキルが活かせる・やりがいのある環境★】 販売や飲食店、ホテルなどのサービス業で培ったコミュニケーションスキルやホスピタリティが、存分に活かせる職場です！ 直接お客様の声に耳を傾け、問題を解決することで、たくさんの感謝の言葉をいただける喜びがあります。 もちろん、専門的な商品知識や基本的なパソコン操作は、入社後の充実した研修でイチからしっかりお教えします。実務が始まってからも、困ったときはリーダーが遠隔モニタリングなどで手厚くサポートするため、オフィスワークが初めての方でも安心です。 人の役に立つ仕事がしたい方、接客の経験を活かして安定した環境へキャリアチェンジしたい方を全力で歓迎いたします！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／同条件） 2026年11月2日(月)・12月1日(火)、2027年1月4日(月)の入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：22.5万～32万円 ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ プライベートも充実できる職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

PCでタイピングができればOK！複合商業ビルCOCOSA内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 事務サポート業務 └専用システムへ入力処理作業 └データ入力 お客様対応／電話業務・メール業務 └受注受付 └ヘルプデスク └各種問い合わせ対応 教育研修制度 ◎入社オリエンテーション、入社研修、OJT研修 研修制度も充実しています！未経験や初心者の方でもご安心ください★ ★熊本支店だけでも150名！色んな人が働いています！ 【直接の業務以外にも充実の研修制度♪】 ・Excelの使い方から教えてくれるPC研修 ・RPA、チャットGPT、AI・OCR研修などスキルアップも目指せる環境です◎ ・毎月ともに楽しく学び、成長するための社内勉強会を開催！ 過去の勉強会例 └テーマ：チャットGPTについて └テーマ：持ち家vs賃貸 └テーマ：「ふるさと納税」ほかお金について └テーマ：みんなが続けたい魅力的な会社にするには？ └テーマ：「ITとDXを身近に感じよう！」 毎月テーマが変わります！興味のある勉強会に参加できます！ 【福利厚生も充実】 永年勤続表彰（3年勤続より支給） 社員紹介制度（2～4万円） 表彰インセンティブ 結婚・出産における「特別休暇」 社会保険完備、交通費全額支給（月5万円まで） 全従業員を対象とした「子ども手当」など様々な福利厚生をご用意！ 【プライベートとの両立可能】 COCOSAの6階がオフィスなので帰りがけにお買い物も！プライベートも充実！ 残業ほぼなし（月5h～6h以内） ※頑張りたい人には残業をお願いすることも！ 【応募条件】 ・ ・ ・ ありません！！ まずはお互いを知ることが大事だと考えています！ 少しでも興味を持っていただけた方、お気軽にご応募ください！ 未経験から入社半年で昇格したスタッフも！ あなたの努力や成果を正当に評価！ 年収UP、キャリアUPを目指す方はぜひ！ 先輩のサポートや研修も手厚いので、スキルUPが可能です！ これまでの「学歴」や「実務経験」より、これからどんな「挑戦」をしたいのか！ 今からでも決して遅いなんてことはありません！成長する意欲と成果を重視をする会社です！ 半年ごとに査定があります！昇給や昇格のチャンスがあります！ 【職場環境】先輩からのメッセージ 人間関係がよく、この人がいれば安心して働けると思える上司と、この仲間と一緒なら会社をよくしていけると思える同僚がいる職場です。 また、「こうしてほしい」という自分の意見が通りやすく、言えば動いてくれる環境です。 S・Tさん（2017年入社） 商品の不具合などで、お客様よりお叱りを受けることもありますが、困った時にはすぐに上司が助けてくれるし、周りのスタッフからも声をかけていただけるので サポートが手厚く安心して働ける職場だと感じています。 T・Fさん（2018年入社） PCの操作方法すら分からず入社しましたが、基本的なPCの操作スキルから応対の基礎など研修を丁寧に行っていただいたことで、現在ではExcelやGoogleスプレッドシートの操作等も身に付けることができました。 いつでも新しいことに取り組むチャンスのある職場なので、とても充実した日々を過ごしています。 K・Uさん（2020年入社）

入力中心から相談OK／長く働ける環境／残業月5h／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【この求人のポイント】 ◆データ入力・確認連絡が中心のオフィスワーク ◆残業月5〜10時間と少なめ ◆有休消化率ほぼ100% ◆未経験から始めたスタッフも多数活躍中 ◆希望や経験に応じて、複数の業務をご相談可能 ◆面接交通費1,000円支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 「事務だけでなく、人と関わる仕事もしたい」 「電話対応や接客経験を活かしたい」 「無理なく長く働ける仕事を探している」 「コールセンターの仕事に挑戦してみたい」 そんな方に向いているお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 コールセンター内での 問い合わせ対応やデータ入力、 内容確認などをお任せします。 担当業務は、 健康診断に関するデータ入力・確認連絡をはじめ、 ご希望や経験に応じてご相談可能です。 いきなり難しい対応をお任せすることはありません。 マニュアルを確認しながら進められるため、 未経験の方も安心して始められます。 ■主な業務 ・お客様や企業担当者からの問い合わせ対応 ・データ入力、内容確認 ・確認事項がある場合の電話連絡 ・対応内容の記録 ・簡単な事務処理 電話対応は、 内容確認やご案内が中心です。 困ったときは近くにいる先輩や管理者に すぐ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当する業務について】 まずは、健診データの入力・確認業務など、 始めやすい業務を中心にご案内します。 面談・面接時には、 これまでの経験や希望する働き方もお伺いします。 「データ入力中心がいい」 「電話対応の経験を活かしたい」 「人と関わる業務にも挑戦したい」 「将来的にはリーダーやSVを目指したい」 など、希望や適性に応じて、 他のコールセンター業務をご相談できる場合もあります。 無理にお仕事を決めることはありません。 仕事内容や働き方を確認しながら、 あなたに合う業務を一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・朝礼 9:30 データ入力、内容確認 12:00 ランチ休憩 13:00 お客様・企業担当者への確認連絡 15:00 対応内容の記録、事務処理 17:30 日報作成・退勤 ※担当業務により、対応内容は多少異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安心の教育体制】 ◎分かりやすいマニュアル完備 ◎PC操作やシステムの使い方から研修 ◎コールセンター用語も基礎から説明 ◎困ったときは管理者や先輩に相談可能 「事務は初めて」 「コールセンター経験がない」 という方も、段階的に覚えていけます。 ■スキルアップ研修 ・PC研修 ・ビジネススキル研修 ・DX、AI勉強会を定期開催 事務スキルや電話対応スキルを身につけながら、 長期的なキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 オペレーターからスタートし、 リーダー、SVへステップアップすることも可能です。 入社半年でリーダーへ昇格した実績もあります。 「まずは無理なく始めたい」 「ゆくゆくはチームを支える立場を目指したい」 など、希望に合わせてキャリア相談ができます。

残業一切なし♪ネイル髪色髪型自由♪受信中心♪ノルマなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼年間休日130日！プライベートも大充実の働き方／ ＼接客経験が活きる！お客様の課題を解決するサポート業務／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ー୨୧ 【仕事内容】 ✅お客様からの電話・メールを通じたお困りごとの解決・サポート ✅ご要望に合わせた最適なプランの提案やフォローアップ（※無理な売り込み等はありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをご利用中のお客様からのさまざまなご相談に応じ、快適な生活をサポートするお仕事です。 ・サーバーの不具合や操作に関するトラブル解決策のご案内 ・ライフスタイルに合わせたお水の追加やお届け周期のアドバイス ・お引越しなどに伴う各種お手続きのサポート など、お客様一人ひとりの状況に寄り添い、安心をお届けします。ただのマニュアル通りの入力作業ではなく、ご自身の気配りや丁寧な対応が直接お客様の満足に繋がるポジションです！熊本の美味しいお水を通じて、お客様の健康や豊かな生活に貢献できます。 【★年間休日130日＆接客スキルが活かせる環境★】 年間休日130日でお休みがたっぷりあるため、自分の時間やご家族との時間を大切にしながら、心身ともに無理なく働けます！ 販売や飲食店、ホテルなどのサービス業で培ったコミュニケーションスキルやホスピタリティが、存分に活かせる職場です。直接お客様の声に耳を傾け、問題を解決することで、たくさんの感謝の言葉をいただける喜びがあります。 もちろん専門的な商品知識や基本的なパソコン操作は、入社後の充実した研修でイチからしっかりお教えします。実務が始まってからも、困ったときはリーダーが遠隔モニタリングなどで手厚くサポートするため、オフィスワークが初めての方でも安心です。 お休みをしっかり確保しつつ、人の役に立つ仕事がしたい方や、接客の経験を活かして安定した環境へキャリアチェンジしたい方を全力で歓迎いたします！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／同条件） 2026年11月2日(月)・12月1日(火)、2027年1月4日(月)の入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：20.9万円～ ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ 年間休日130日の充実シフトで、プライベートも大満足の職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

PCでタイピングができればOK！複合商業ビルCOCOSA内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 話すことが好き、聞くことが得意！ そんなあなたが活躍できる、コールセンターの「給与計算業務の問い合わせ・受付スタッフ」を募集★ 東京に本社を構え16年。 熊本にコンタクトセンターを開設して8年目となるCENTRIC株式会社。 当社には「話し上手・聞き上手」なメンバーが集まっています！ これまでに、コミュニケーション力を褒められたことはありませんか？ そんなあなたは、きっと当社で活躍できるはずです。 あなたの挑戦したい気持ちを後押しして、活躍できる場を提供します。 さらに、働きやすさにも注力している当社。 「産前・産後休暇」や「育児休暇」はもちろん、「生理日の休暇」や結婚・出産における「特別休暇」も整備。 さらに全社員を対象とした「子ども手当」の支給など、社会が求める声に応え、社会に貢献することで、女性が積極的に働ける職場づくりに努めています。 【具体的には】 給与計算業務に関する問い合わせ対応をお任せします。 お客様に伝わりやすく、かつ丁寧な対応ができるように心がけていきましょう！ ◎大手企業のクライアントから給与計算システム等についてのお問い合わせ ↓ ◎状況を確認 ↓ ◎対応方法をお伝え 基本的に業務の流れは同じですが、企業様ごとに専用のツール・回線を使うことも。 徐々にお任せしていくのでご安心ください！ 【入社後は】 3ヶ月～半年のOJTを経て、独り立ちを目指していきます。 先輩社員のサポートも充実しており、いきなり成果を求めることは無いのでご安心ください。 役職や入社歴に関係なく挑戦をサポートする文化があるため、「挑戦したその先の自分」を大切にできる社風が魅力です。 少しでも興味を持っていただけた方、お気軽にご応募ください！

【未経験から運営サポート職へ！】月給30万円以上／年間休日125日以上／完全週休2日制 → キャリアアップ・プライベート充実どっちも叶う♪

仕事内容 ＼人柄・ポテンシャル採用！業界・職種未経験歓迎／ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍中！ 「人をサポートすることが好き」「チームで仕事を進めたい」そんな方にピッタリのお仕事です。 自社BPOセンターにて、担当クライアントの業務が円滑に進むよう、運営・オペレーションをサポートしていただきます。 最初はできる業務からスタートし、少しずつ運営や管理業務へチャレンジできる環境です。 ■働きやすいポイント ◎ 完全週休2日制 ◎ 年間休日125日以上（GW・夏季・年末年始休暇あり） ◎ 残業少なめでプライベートも充実 ◎ 月給30万円以上スタート ◎ 東証プライム上場グループの安定基盤 ■仕事内容 まずはセンター運営を支える為にオペレーターとして実務からスタート！ ・コールセンターの受発信業務 ・書類のチェックやデータ入力など… 研修を行いながら、業務を覚えて頂きます。 慣れてきたら、 ・担当業務の進捗管理・スケジュール調整 ・応対件数などの数値入力・データ管理 ・メンバーのフォロー、育成 ・業務フローの改善提案 ・品質向上に向けた取り組み などにもチャレンジできます！ ■この仕事の魅力 単なる事務や電話対応ではなく、チーム全体が円滑に業務を進められるよう支えるポジションです。 「どうすればもっと仕事がしやすくなるか」「どうすればチームの成果が上がるか」を考えながら仕事を進めるため、運営スキルや調整力、マネジメントの基礎を身につけることができます。 将来的にはSVやセンター責任者など、運営を担うポジションへのキャリアアップも可能です！ ■未経験でも安心！ ＼教育体制が整っているので、未経験でも安心してスタートできます！／ ・入社後は研修・マニュアルをご用意 ・先輩や管理者がしっかりサポート ・一人ひとりの成長に合わせて段階的に業務をお任せします 最初から難しい業務を任せることはありませんので、ご安心ください。 ■職場の雰囲気 ・平均年齢：27歳 / 20代・30代の社員メンバーがメインです！ ・入社者の声：「最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれました（入社6ヶ月・24歳）」 ★会社について★ 株式会社エスプールヒューマンソリューションズは、東証プライム上場・株式会社エスプールグループの中核企業として、人材派遣・アウトソーシング事業を全国で展開しています。

残業一切なし♪ネイル髪色髪型自由♪受信中心♪ノルマなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼年間休日130日！プライベートも大充実の働き方／ ＼座り仕事で快適♪オフィスワークデビュー大歓迎／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ー୨୧ 【仕事内容】 ✅お客様からの電話・メールによるお問い合わせ対応（受信メイン） ✅お問い合わせに対する確認・折り返しのご連絡（※営業やテレアポ・ノルマは一切ありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをご利用中のお客様からの各種お問い合わせ対応と、それに付随するデータ入力などの事務業務をお任せします。 ・お引越しに伴う住所変更のお手続き ・お水の追加発注やお届け数量の変更 ・サーバーの操作方法や不具合に関するご質問 など、既存のお客様からのご要望や疑問点を丁寧にヒアリングし、解決へ向けてフォローを行なっていただくお仕事です。 【★年間休日130日＆事務デビューでも安心の理由★】 年間休日130日でお休みがたっぷりあるため、自分の時間やご家族との時間を大切にしながら無理なく働けます！ さらにお話しする手順や内容は、しっかりとマニュアル化されています。 業務で困ったことがあれば、すぐにリーダーへ相談できる環境を整えています♪ 保留中や通話後のフォローはもちろん、 必要に応じて通話内容をリーダーが遠隔で確認しながらサポートすることも可能です★ 研修・マニュアルも充実しており、段階的に業務に慣れていける体制が整っているため、未経験でも安心してスタートしていただけます♪ 立ち仕事から座り仕事に変えたい方や、お休みをしっかり確保しながらオフィスワークに初挑戦したい方を全力で応援する職場です！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／同条件） 2026年11月2日(月)・12月1日(火)、2027年1月4日(月)の入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：20.9万円～ ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ 年間休日130日の充実シフトで、プライベートも大満足の職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

残業一切なし♪ネイル髪色髪型自由♪受信中心♪ノルマなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 9:30〜18:30（実働7時間40分）。残業は基本ありません。 【仕事内容】 既存のお客様からのお電話・メールによるお問い合わせを受け、内容を確認してシステムへ入力します。 【仕事のポイント ・決まった手順をもとに対応 ・入力作業を組み合わせた事務ワーク ・お客様の状況に合わせた丁寧な案内 【主な対応】 ・お水の追加注文やお届けサイクルの変更 ・お引越しに伴う住所変更 ・サーバーの操作方法や不具合に関するご案内 新規開拓やテレアポではなく、利用中のお客様からの受信対応が中心です。 マニュアルに沿って対応し、判断に迷う内容は周囲に相談できます。 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年間休日130日の充実シフトで、プライベートも大満足の職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！ ⭐️おすすめポイント⭐️ ✅ 年間休日130日！接客経験やホスピタリティが活かせる！ → 飲食店やアパレル、ホテルなどのサービス業で培った対人スキルが最大限活かせるお仕事です。お客様の困りごとを解決し、直接感謝されるやりがいと、オフィスワークならではの快適さを両立できます。 ✅ 残業一切なし＆有給取得率100％！ → サービス業から転職して「自分の時間や家族との時間が劇的に増えた！」という声も多数♪年間休日130日＆定時退社で、オンオフのメリハリをつけて無理なく働けます。 ✅ 嬉しい福利厚生でたっぷりのオフの日も大充実♪ → Netflix無料見放題をはじめ、映画や飲食店の割引など、休日やお仕事終わりのリフレッシュに嬉しい当社ならではの限定特典が満載です！ ✅ 待遇◎ お客様に寄り添う姿勢をしっかり評価・還元！ → 賞与年2回・昇給年2回にくわえ、各種手当も充実。売上ノルマではなく、お客様への丁寧な対応や日々の頑張りをきちんと評価する制度があるため、高いモチベーションを保って活躍できます。

【SV経験を次のキャリアへ！】月給30万円～／年間休日125日以上／完全週休2日制／残業少なめ／裁量◎

仕事内容 ＼20代・30代のリーダー・マネージャーが中心となって活躍中！／ 「SV経験を活かしつつ、もっと裁量のある仕事にチャレンジしたい方へ」 現場運営だけでなく、業務改善やメンバー育成、クライアント対応など、センター運営全般に携わるポジションです。 これまでの経験を活かしながら、将来的にはセンター責任者やマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ■具体的な仕事内容 ・センター運営・オペレーションの進捗管理 ・メンバーのフォロー・育成・応対品質の向上 ・品質管理・生産性管理 ・KPI・各種数値の集計・分析、改善施策の立案・実行 ・クライアントとの打ち合わせ、報告・調整業務 ・業務フローの改善、運営体制の最適化 ・エスカレーション対応、課題解決 ■働きやすい環境 ◎ 完全週休2日制でオン・オフのメリハリを実現 ◎ 年間休日125日以上（GW・夏季・年末年始休暇あり） ◎ 残業は少なめ。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ◎ 東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤・福利厚生 ■この仕事の魅力 現場を管理するだけではなく、「より良いセンター運営」を実現するための改善や企画にも携わることができます。 自ら考えた改善施策が業務効率や品質向上につながるなど、成果を実感できる場面も多く、運営スキルやマネジメント力をさらに伸ばせる環境です。 将来的にはセンター責任者やマネージャーとして、より大きな裁量を持って活躍できるキャリアパスも用意しています。

【プロジェクトの成功を支えるお仕事】未経験歓迎／月給30万円以上／年間休日125日以上／完全週休2日制

仕事内容 ＼人柄・ポテンシャル採用！業界・職種未経験歓迎／ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍中！ クライアント企業のコールセンター業務を支える、カスタマーサポートのお仕事です。 お客様からのお問い合わせ対応をはじめ、メンバーのフォロー、業務の進行管理など、チームで円滑に業務を進めるためのサポートをお任せします。 「人と話すことが好き」「誰かをサポートすることが得意」そんな方にぴったりのお仕事です。 ■働きやすいポイント ◎ 月給30万円以上スタート ◎ 完全週休2日制 ◎ 年間休日125日以上 ◎ 残業少なめ ◎ 東証プライム上場グループの安定企業 ■仕事内容 自社BPOセンターにて、担当プロジェクトの運営サポートをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら、できる業務からスタートしていただきます。 プロジェクト単位で専任の担当者がいるので、未経験でも安心してスタートできます◎ ＜具体的には…＞ ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・データ入力・集計・資料作成 ・プロジェクトの進捗確認・納品管理 ・スタッフへの情報共有・業務フォロー ・クライアントとの連絡・スケジュール調整 ・プロジェクトが円滑に進むための運営サポート 慣れてきたら、 ・業務改善の提案 ・数値分析・進捗管理 ・メンバー育成 ・プロジェクト運営 などにもチャレンジできます！ ■この仕事の魅力 官公庁案件や、大手企業案件などプロジェクト単位で業務内容や進め方が異なるため、さまざまな業界・企業の仕事に携わることができます。 単なる事務作業ではなく、「どうすればもっとスムーズに進められるか」を考えながら仕事を進めるため、調整力やプロジェクト運営のスキルが自然と身につきます。 将来的にはSVやプロジェクトリーダー、センター運営など、マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■未経験でも安心 ＼研修・フォロー体制が充実しています！／ ・入社後研修・マニュアルあり ・先輩社員が丁寧にサポート ・一人ひとりの成長に合わせて業務をお任せ 未経験からスタートした社員も多数活躍しています！ ■職場の雰囲気 ・平均年齢：27歳 / 20代・30代の社員メンバーがメインです！ ・入社者の声：「最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれました（入社6ヶ月・24歳）」 ★会社について★ 株式会社エスプールヒューマンソリューションズは、東証プライム上場・株式会社エスプールグループの中核企業として、人材派遣・アウトソーシング事業を全国で展開しています。

【新規センター立ち上げメンバー募集！】月給30万円以上／年間休日125日以上／完全週休2日制

仕事内容 「コールセンター経験を次のステージへ。30代で管理職を目指せる環境」 コールセンター・BPO・営業組織などで培ったマネジメント経験を活かし、新しいセンターづくりに携わりませんか？ 入社後はSV・リーダーとして現場や業務への理解を深めていただき、その後はセンター責任者候補として、組織運営やプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■仕事内容 BPOセンターの責任者候補として、センター運営全般をお任せします。 まずは現場理解を深めながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜主な業務＞ ・センター運営戦略の立案・実行 ・採用計画の立案・実行 ・予算管理 ・新規案件の立ち上げ・業務設計 ・チームリーダー・SV・メンバーの育成、マネジメント ・クライアント折衝・提案 ■この仕事の魅力 このポジションは、単なるオペレーション管理ではありません。 新規センターの立ち上げや運営体制の構築、業務改善など、組織づくりにも携わることができます。 現場を動かすだけでなく、「どのような体制なら成果が最大化できるか」を考え、センター全体の成長をリードしていくことがミッションです。 裁量を持ってチャレンジできる環境だからこそ、これまでの経験をさらに広げながら、マネジメントスキルを高められます。 ■働きやすい環境 ◎完全週休2日制 ◎年間休日125日以上 ◎GW・夏季・年末年始休暇あり ◎残業は月平均20時間程度 ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎持株会奨励金100％など福利厚生も充実 ★会社について★ 株式会社エスプールヒューマンソリューションズは、東証プライム上場・株式会社エスプールグループの中核企業として、人材派遣・アウトソーシング事業を全国で展開しています。

＜シフト制＞原則定時退社！車通勤可！ネイル・ピアスOK！

仕事内容 【仕事内容】 ≪当社の働きやすさポイント≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験歓迎：経験や経歴不要です！ 充実した研修制度：先輩社員がしっかりサポートします！（トークスクリプト有） ピアス・ネイルOK：あなたの個性を大切にします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ コールセンター側からお客さまに電話でアプローチ！ 商談のアポイントを取ることが主な仕事です ◎法人のお客さまに電話する内容 法人のお客さまの場合は、営業が商談をするための「アポイント」を取ることが主な役割です 若い世代が多く、活気あふれるにぎやかな会社！ 小休憩もあるので、とても働きやすい環境です！ 皆さまのご応募お待ちしております◎ 【アピールポイント】 ＜弊社の働き方＞ 弊社は定時退社で残業がほとんどありません！ そのため、仕事終わりに予定も入れやすいです◎ ワークライフバランスを重視したい方におすすめ オフィスカジュアルなので、自分のスタイルでお仕事できるのも魅力の一つ ピアスやネイルをしてる社員もたくさんいます！ （男性はスーツ出社となります） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働く社員の声＞ Nさん 「上司と部下」というよりも「先輩と後輩」のような関係です とても活気のある職場で、社員同士仲も良いです！ Tさん 若いうちから様々な経験を積むことができます！ 業務の幅も広がり、とてもやりがいを感じています

【シフト制】あなたもチームのリーダーに！／ピアス・ネイルOK

仕事内容 ≪当社の働きやすさポイント≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者歓迎：今までのスキルを十分に発揮できます！ ピアス・ネイルOK：あなたの個性を大切にします！ 完全週休2日制(休日はシフト制)：年末年始などの長期休暇あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 自ら架電業務を行いつつ、チームの目標達成に向けた数値管理やメンバー育成を担う「プレイングマネージャー」としてご活躍いただきます！ プレイヤーとしての実践と、組織を引っ張るマネジメントの両面で成果を発揮していただけるポジションです◎ -業務内容詳細- 1.プレイング業務（架電業務） →自らターゲット企業・顧客への架電を行い、アポイント獲得や案件を創出 →成果を出すためのトークスクリプトの検証・実践・改善 →現場で得た顧客の生の声（傾向や反響）の集約 2.マネジメント業務（SV・育成） →チーム全体のKPI管理（架電数・接続率・アポ獲得率などの数値分析） →オペレーターへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーションケア →架電マニュアルやトークスクリプトの改訂 →メンバーの二次対応サポートおよびFAQの更新 社員同士が密にコミュニケーションを取り合う、とても組織的な職場！ 気になることがあれば、気軽にご相談ください！ 皆さまのご応募お待ちしております◎ アピールポイント ＜弊社の働き方＞ 週休2日のシフト制！ 年末年始の長期休暇もあるので プライベートを大事にしながら働けます♪ オフィスカジュアルなので、自分のスタイルでお仕事できるのも魅力の一つ ピアスやネイルをしてる社員もたくさんいます！ （男性はスーツ出社となります） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働く社員の声＞ Nさん 「上司と部下」というよりも「先輩と後輩」のような関係です とても活気のある職場で、社員同士仲も良いです！ Tさん 若いうちから様々な経験を積むことができます！ 業務の幅も広がり、とてもやりがいを感じています

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

【完全週休2日制×年休127日】地域限定正社員募集！地元で安定して活躍したい方におすすめのポジション！

仕事内容: 「人をまとめる仕事に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ レンタカー予約やインターネットプロバイダーなど 人々の生活を便利・豊かにするサービスに関する お問い合わせ窓口でのお仕事です。 仕事の流れやお客様対応を学びながら、 少しずつスタッフ管理や育成などの マネジメント業務をお任せしていきます。 ◎スタッフのシフト・勤務管理 ◎業務研修 ◎手上げ対応 ◎日々の進捗管理 ◎各種資料作成 ◎事務作業 ◎クライアントへの相談対応　など ―――――――――――――――――― ＜＜コールセンター未経験大歓迎 ＞＞ 入社後はお仕事を始める前に 担当しているサービスの概要や 電話の受け方、事務処理の方法など ひとつずつ研修で教えていきます。 わからないことがあれば 近くの先輩にどんどん質問してください！ 現場デビュー後も近くにいる先輩が しっかりサポートしてくれます◎

■仕事内容 【業務内容】 ＜具体的な業務内容＞ コールセンターのスーパーバイザーとして以下のような業務をお任せします。 ・コールセンターの管理業務全般 - 業務の運用状況管理 - コミュニケーターからのエスカレーション対応 - クライアントへの運用報告（日次、月次など） ・コミュニケーターの採用・育成 ・コミュニケーターの労務管理（シフト作成、勤怠管理など） ・各種プロジェクト設計・運営、他 ※ゆくゆくは新事業やセンターの立ち上げなど、幅広い業務に携わることが可能です。 ＜コールセンターで行っている業務は…＞ ・使い方相談窓口・カスタマーサポート窓口・テクニカルサポート窓口・事務局窓口業務 ・新規顧客開拓、休眠顧客の掘り起こし、法人アポイント獲得、調査業務、他 ※様々なアウトバウンド（発信）・インバウンド（受信）業務を行っています。 【事業内容】 ・コンタクトセンターサービス ・業務委託・BPOサービス ・フルフィルメント・物流サービス ・EC総合支援サービス ・労働者派遣事業（派13-305819） ・有料職業紹介事業（13-ユ-310297） 【もっと詳しく】 ・1994年にコンタクトセンター事業を開始し、以降時代に合わせてサービスを拡充。 2018年に博報堂プロダクツと資本提携を行っております。 ・従業員は約1,800名。大手企業や官公庁、地方自治体など1,000社以上と取引を行っており、独立系として業界トップクラスの規模を誇ります。 ・コールセンターは、有人対応はもちろんのことメール、FAX、チャット、SNS、アプリなど、クライアントに合わせた顧客接点チャネルを企画し提供することができます。 ・フルフィルメント（ロジスティックスソリューション）事業やその他BPO業務も行っており、クライアントの業務効率化、DX化を推進します。 ・eラーニングや社内資格、階層別の研修など、豊富な成長機会があります。 ・個人賞、チーム賞、トレーナー、オペレーター賞など表彰制度も数多く用意されています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・マネジメント経験（経験年数や規模は問わない） ≪歓迎≫ ・コールセンター経験者 【休日休暇】 ・年間休日128日（2020年度）＊土日祝日休み＊ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・総合福祉団体定期保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・報奨金制度 ・社内融資制度 ・長期休業サポート制度 ・退職金制度（入社3年目より対象） ・産前産後休暇（復帰率90％） ・育児休暇（産休・育休取得実績あり） ・禁煙オフィス 【選考プロセス】 書類選考→面接2回を予定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ケ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1983年9月 ＜従業員数＞ 2,190名（2022年2月） ＜資本金＞ 1億円 ＜売上高＞ 390億円（39期：2021年度） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎