求人・転職情報

【授業時給3000円】大学生歓迎！大手でカリキュラム充実◎授業や板書は基本からレクチャー、将来に役立ちます！

■仕事内容 大手学習塾「英進館」で集団授業の講師をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 対象：小学生・中学生 科目：社会（または英語）急募！ 1コマ時間：40分 生徒数：1クラス20～30名程度 ※指導科目が英語の場合も、日本語での指導をお願いします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カリキュラムはあらかじめ決まっていますので、 進行予定表に沿って進めていただければ大丈夫◎ 教材の事前準備や持ち帰り作業もありません。 【未経験スタートの方が80％以上】 まずは、ベテラン先輩の授業見学や模擬授業からスタート。 「授業の組立て方や板書の仕方」「声の出し方」など、基礎からしっかりレクチャーします。 教材作成や持ち帰り仕事もないため、学業やサークル活動と無理なく両立できます。 人前で話す経験を積むことで「要点を伝えるプレゼン力」「やる気を引き出すコーチング力」 等が身につき、将来の就活や仕事でも一生役立つスキルを磨けますよ◎ ■仕事の流れ 【1日の流れ：例】 18:00 /出社、授業準備、テストの採点、生徒お出迎えなど 18:35～19:15/授業1コマ目 19:20～20:00/授業2コマ目 20:05～20:45/授業3コマ目 20:50～21:30/授業4コマ目 21:30～21:55/生徒お見送り、質問対応など 21:55 /退社 ※教室によって5～10分程度の違いがあります。 ※基本的に残業なし！22時には閉館します。 生徒からの質問が多い場合など、 万が一残業が発生する場合は1分単位で時給が発生します。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

【授業時給3000円】大学生歓迎！大手でカリキュラム充実◎授業や板書は基本からレクチャー、将来に役立ちます！

■仕事内容 大手学習塾「英進館」で集団授業の講師をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 対象：小学生・中学生 科目：英語 1コマ時間：40分 生徒数：1クラス20～30名程度 ※指導科目が英語の場合も、日本語での指導をお願いします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カリキュラムはあらかじめ決まっていますので、 進行予定表に沿って進めていただければ大丈夫◎ 教材の事前準備や持ち帰り作業もありません。 【未経験スタートの方が80％以上】 まずは、ベテラン先輩の授業見学や模擬授業からスタート。 「授業の組立て方や板書の仕方」「声の出し方」など、基礎からしっかりレクチャーします。 教材作成や持ち帰り仕事もないため、学業やサークル活動と無理なく両立できます。 人前で話す経験を積むことで「要点を伝えるプレゼン力」「やる気を引き出すコーチング力」 等が身につき、将来の就活や仕事でも一生役立つスキルを磨けますよ◎ ■仕事の流れ 【1日の流れ：例】 18:00 /出社、授業準備、テストの採点、生徒お出迎えなど 18:35～19:15/授業1コマ目 19:20～20:00/授業2コマ目 20:05～20:45/授業3コマ目 20:50～21:30/授業4コマ目 21:30～21:55/生徒お見送り、質問対応など 21:55 /退社 ※教室によって5～10分程度の違いがあります。 ※基本的に残業なし！22時には閉館します。 生徒からの質問が多い場合など、 万が一残業が発生する場合は1分単位で時給が発生します。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務地や時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

【授業時給3000円】大学生歓迎！大手でカリキュラム充実◎授業や板書は基本からレクチャー、将来に役立ちます！

■仕事内容 大手学習塾「英進館」で集団授業の講師をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 対象：小学生・中学生 科目：英語 1コマ時間：40分 生徒数：1クラス20～30名程度 ※指導科目が英語の場合も、日本語での指導をお願いします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カリキュラムはあらかじめ決まっていますので、 進行予定表に沿って進めていただければ大丈夫◎ 教材の事前準備や持ち帰り作業もありません。 【未経験スタートの方が80％以上】 まずは、ベテラン先輩の授業見学や模擬授業からスタート。 「授業の組立て方や板書の仕方」「声の出し方」など、基礎からしっかりレクチャーします。 教材作成や持ち帰り仕事もないため、学業やサークル活動と無理なく両立できます。 人前で話す経験を積むことで「要点を伝えるプレゼン力」「やる気を引き出すコーチング力」 等が身につき、将来の就活や仕事でも一生役立つスキルを磨けますよ◎ ■仕事の流れ 【1日の流れ：例】 18:00 /出社、授業準備、テストの採点、生徒お出迎えなど 18:35～19:15/授業1コマ目 19:20～20:00/授業2コマ目 20:05～20:45/授業3コマ目 20:50～21:30/授業4コマ目 21:30～21:55/生徒お見送り、質問対応など 21:55 /退社 ※教室によって5～10分程度の違いがあります。 ※基本的に残業なし！22時には閉館します。 生徒からの質問が多い場合など、 万が一残業が発生する場合は1分単位で時給が発生します。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

【授業時給3000円】大学生歓迎！大手でカリキュラム充実◎授業や板書は基本からレクチャー、将来に役立ちます！

■仕事内容 大手学習塾「英進館」で集団授業の講師をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 対象：小学生・中学生 科目：英語 1コマ時間：40分 生徒数：1クラス20～30名程度 ※指導科目が英語の場合も、日本語での指導をお願いします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カリキュラムはあらかじめ決まっていますので、 進行予定表に沿って進めていただければ大丈夫◎ 教材の事前準備や持ち帰り作業もありません。 【未経験スタートの方が80％以上】 まずは、ベテラン先輩の授業見学や模擬授業からスタート。 「授業の組立て方や板書の仕方」「声の出し方」など、基礎からしっかりレクチャーします。 教材作成や持ち帰り仕事もないため、学業やサークル活動と無理なく両立できます。 人前で話す経験を積むことで「要点を伝えるプレゼン力」「やる気を引き出すコーチング力」 等が身につき、将来の就活や仕事でも一生役立つスキルを磨けますよ◎ ■仕事の流れ 【1日の流れ：例】 18:00 /出社、授業準備、テストの採点、生徒お出迎えなど 18:35～19:15/授業1コマ目 19:20～20:00/授業2コマ目 20:05～20:45/授業3コマ目 20:50～21:30/授業4コマ目 21:30～21:55/生徒お見送り、質問対応など 21:55 /退社 ※教室によって5～10分程度の違いがあります。 ※基本的に残業なし！22時には閉館します。 生徒からの質問が多い場合など、 万が一残業が発生する場合は1分単位で時給が発生します。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務地や時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務地や時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

☆扶養範囲内での勤務も大歓迎☆効率よく稼ぎたい方におすすめ！！

仕事内容 【仕事内容】 *国語/やる気スイッチの塾講師(学習塾アルバイト)* ※国語をメイン教科として指導していただきます※ ※別教科の採用枠もございますので、ご相談ください※ ■*週1日(1日90分～)勤務OK* ■*シフト自由(平日だけでも/休日だけでも可)* ■*大学生/フリーター/主婦(主婦)/ミドル(中高年)/シニア層が活躍中* ■*未経験から塾講師になりたい方歓迎* ■*生徒の個性に合わせた個別指導をできる* ＜仕事内容＞ 小学生/中学生/高校生を対象にした 学習塾での指導をお願いします！ 担当教科は「国語」 *得意な「1教科」のみからでOK* 講師と生徒の相性を第一に考えた完全担任制なので 家庭教師のような感覚で指導できます！ ゆくゆくは集団指導をしたい方にもおすすめ 塾講師の基礎から学べるフォロー体制なので 個別指導(1対1や1対2)を通して 教育/指導のスキルをUPを狙えます！ 我々と一緒にあなたも生徒の*「やる気スイッチ」*を一緒に探してみませんか？ 【アピールポイント】 ＜スクールIE/やる気スイッチグループの魅力＞ ◎未経験の方も安心して働ける教育体制◎ 授業の進め方や解答が書いてある講師専用の教科書があるので、知識不足の心配がある方も大丈夫です。 ◎完全担当制の指導体制◎ 担当生徒の専任講師として働けるので、生徒と仲が深まりやすく、指導しやすい環境です。 ◎個別指導の集大成である個性別指導◎ 一人ひとりの生徒に合わせて、勉強法や指導法を決められます。

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務地や時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

週2～5日OK✨子どもたちの笑顔や成長が嬉しい！主婦活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ー ＜幼稚園や保育園で楽しくレッスン♪＞ ECCが契約している幼稚園・保育園内の教室を利用して、 子どもたちと英語を楽しみながらレッスンしてください。 音楽やエクササイズを用いながら行うレッスンもあります♪ 施設の方や生徒の保護者様とのコミュニケーション方法など、 レッスン以外のお仕事に必要なスキルについての研修やカリキュラムも充実！ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ★お仕事の雰囲気を動画でチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=jBfJtrKB_Ak ★先輩先生のインタビュー♪★ https://arwrk.net/recruit/dzip6x8rgctxl3u ー ＞＞ POINT！ ＜＜ ✅勤務地や時間は相談OK！ ✅1年間固定で曜日・時間のスケジュールが決まります。 そのため、他の予定も組みやすいですよ♪ 朝はスーパーのレジ打ちで午後からレッスン！など、Wワークをしている先生もいます！ 短時間勤務もOK！17時30分・18時まで勤務できる方歓迎！ ✅英語力サポート制度あり！（レッスン割引） ✅未経験者歓迎！ ✅20～40代・50代の方が多数活躍中！英語が好きな方、子どもが好きな方大歓迎！ ✅日本語検定N1相当レベルをお持ちの方 ■Skill:N1Level ■Japanese Language Proficiency: Business level in reading, writing, and speaking. ■Reason: Essential for seamless customer communication and emergency safety management. ■Notes: Reading-Proficiency in understanding lesson plans written entirely in Japanese is required. Writing-Proficiency in handling daily reporting tasks smoothly in Japanese is required. Speaking-Smooth interaction via chat and verbal communication in Japanese is required. ー ★小学生のお子さまをお持ちの、主婦さん先生の1日を紹介♪★ ◎8時…娘の登校を見送り ◎9時30分…掃除や洗濯・買い物などの家事 ◎12時…ランチでひと休み♪ ◎14時…準備をして、レッスンをする施設へ出発 ◎14時30分…施設へ到着。レッスンの準備 ◎15時…レッスンスタート(今日は2レッスン) ◎17時…レッスン終了。 ◎17時30分…保護者の方に連絡事項や本日のご報告 ◎18時…帰宅。娘もピアノの習い事から帰宅。家族で夕食タイム♪ ー 【2027年4月からレッスンスタート】 研修は2027年1月よりスタートいたします。 ※2026年度途中入社の方につきましては、 勤務開始時期に合わせ研修を随時実施しております。 4月のスタートまで準備期間もしっかりあるので安心してください！ ＜研修内容＞ 当社の教案を用いて、スタッフとレッスンの練習を行います。 安心してデビューいただけるよう、丁寧にサポートします。 わからないことや不安なことは何でもご相談してください！ 英会話のレッスンだけでなく、 幼児指導に携わる上で必要な知識やスキルについても研修で学べます◎ ー 【働きやすさバツグン】 ⏩講師継続率は90％以上！（1年ごとの更新制） 楽しさ・やりがいをもって継続を希望される方ばかりです♪ ⏩基本的に平日のみのお仕事です。週2日～勤務もOK！1レッスン（40～60分） 都合や希望の勤務地にあった園で働いていただけます。 ー 【応募方法】 応募画面に進み必要事項を入力して送信後、 下記アドレスに電子履歴書を送付ください。 [email protected] もしくは紙の履歴書をご利用の際は下記住所に郵送ください。 〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F 株式会社ECC 法人渉外事業部 幼児教育推進部門 採用係

転居なし◆地元でエリアマネージャー候補◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆地元でエリアマネージャー候補◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

熊大付近から送迎あり/1コマ80分1640円～/未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ✨バイトデビューも大歓迎！ ✨講師の8割が大学生です！ ■仕事内容 小・中・高校生への個別指導をお任せします。 生徒一人ひとりの課題に寄り添い、 「わかった！」を引き出すお仕事です。 ご希望と適性に応じて、以下の教科から 指導可能なものをお選びいただけます。 ＜小学生・中学生＞ 算数・国語・理科・社会・英語 ＜高校生＞ 英語・数学・国語・理科・社会 授業は1コマ80分。 受験経験や、大学で学んでいることを活かせる場面がたくさんあります。 ✅タイパ No.1！――― 熊大付近からの「送迎」&「手当」あり！ 現在活躍中の講師40名中、8割が熊大の学生さん！ 出勤のときは熊大付近まで送迎します。 「通勤時間がもったいない」「夜道が不安」 という方もご安心くださいね。 ※送迎=拘束時間のため、手当を支給します ✅就活でも役立つ！――― ただ教えるだけではありません。 日々生徒が「なぜつまずいたか」を分析し、 解決策を提示する必要があるため 就活の面接やESで求められる論理的思考力や プレゼン能力が実践的に身につきます。 ✅学業との両立◎――― 週1日・1コマ～OK！ 「保護者対応ナシ・電話対応ナシ」なので、 授業準備と指導だけに集中できる環境です。 ✅未経験でも安心――― 充実の研修制度あり！ 熊大生・県大生の先輩講師が多数活躍中。 模擬授業など丁寧な研修があるので、 未経験ではじめた先輩たちがほとんどです。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転居なし◆地元でエリアマネージャー候補◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆地元でエリアマネージャー候補◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

九州スタート◆地元の教育を支えるマネジメント◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転居なし◆地元でエリアマネージャー候補◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

九州スタート◆地元の教育を支えるマネジメント◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

九州スタート◆地元の教育を支えるマネジメント◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

九州スタート◆地元の教育を支えるマネジメント◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

プログラミングの楽しさを伝えたい方/モノづくりが好きな方歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他IT、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング）、学習塾講師 マンツーマン指導にて、将来エンジニアを目指している生徒への指導をお願いいたします。 プログラミング技術の習得と向上を、⽣徒と共に伴走する講師として勤務いただきます。 【具体的な業務内容】 ・オンラインでの授業運営 ・⽣徒対応（質問への応答、⽬標設定サポートなど） ※対象学年：中学1年生~高校3年生 プログラミング技術を向上させたいという方にとっては教えながら学べる環境が整っていますので、 たくさん学んでスキルアップを目指してください！ それぞれの生徒が目標に向かって技術の習得ができるよう、 プログラミングスクールを私たちと一緒に運営してください。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師募集☆車通勤OKで通勤楽々♪主婦さん・学生さん活躍中！

仕事内容 小学1・2年生の生徒5、6名に国語と算数を教えます。 勉強だけではなく、鉛筆の持ち方や椅子の座り方を教えたりもします。 指導内容は難しくないですよ☆

転居なし◆地元でエリアマネージャー候補◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

完全在宅ワーク♪週1～、1コマ（60分）～勤務OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家庭教師、学習塾講師、その他進路指導/進路カウンセラー 小学校、中学校、高校の学生さんを対象にご自宅から個別授業を実施♪ ✅「基礎力養成コース」「受験準備コース」「弱点分野克服コース」「定期テスト対策コース」など 生徒さんの希望に沿った内容で個別指導していきます。 ✅家庭教師アカデミーでは「基礎」を押さえるだけに留まらず 「基礎」をどのように押さえるのかという意識を早く定着させることも重点において指導しています。 ✅パソコンとインターネット環境があれば、全国どこからでも指導が可能です！ 当社の管理システムを使うことで、自宅にいながら全国各地の生徒さんを対象に、家庭教師としての指導ができます。 すでにたくさんの先生が活躍しています！ ✨求人の特徴✨ ■リモートでの学習指導で移動ゼロ！ ■週1～／1コマ～などシフトの柔軟性、自由度が高い！ ■未経験スタートOK！得意科目の指導から可能！研修やサポートあり！ ＜ 未経験の方も安心 ＞ 〇教えるマニュアルや解答解説、遠隔で受けられる研修あり！ 〇得意科目からでOK！ ＜ 不安なことは何でも相談できる環境です！ ＞ 〇家庭教師アルバイトスタッフの相談窓口あり！ （夜23時まで対応しています） 〇相談用のメッセージアプリも準備しています！ 〇難しいパソコン操作はありませんのでご安心ください。 〇研修制度はもちろんのこと、指導で使う解答解説もあり、 経験豊富なスタッフがしっかりとサポートしています。

転居なし◆地元でエリアマネージャー候補◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜未経験歓迎＞週1日・90分～☆一人ひとりの「できた」をサポートするお仕事！

仕事内容 <<未経験者歓迎！個別指導塾の先生大募集！>> 「勉強がすごく得意だったわけではない…」という方も大歓迎☆ 担当いただく学年や教科は、ご希望やレベルに合わせて決めます マナーから宿題の出し方まで、研修でしっかり教えます！ 【仕事内容】 中学生・高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 一人ひとりの生徒とじっくり向かい合い、 子どもたちに「自分でできた！」という勉強の楽しさを知ってもらうためのお仕事です◎ 個別指導のほか、自習室の対応などをお願いすることもあります。 ・週1日、1日１コマ（90分）～勤務OK！ ・中学１年生～高校３年生が対象！ ・講師1名に対し、生徒1～3名の体制です。 ・研修充実！指導経験のない方も安心です♪ ・興味がある方は、小学生の指導にも携わっていただけます。 ・教えるのは得意な教科だけでもOK 【指導教科/科目】 中学生：国語/数学/英語/理科/社会 高校生：英語/数学/物理/化学 ※簡単な学力テストの結果をもとに担当学年や教科を決定いたします ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【充実した研修制度】 マニュアル完備！ モラル・マナー、授業の進め方、宿題の出し方など、 模擬授業の練習を行いますので、未経験の方でも安心です！ 【特別なガクチカゲット！就活に役立つ】 講師コンテストにエントリーすれば、より特別なガクチカを手に入れられるかも！ 教員/公務員採用試験対策セミナーに参加できるのも、当塾の強み★ 【スキマ時間で効率よく働く】 コマ時給は1,140円～1,466円！ 短時間でしっかり稼ぎたい方に最適です！ ☆自由なシフトが魅力！ 完全シフト制で、週1日～勤務可能なので、 学業やサークル、プライベート、家事や育児、本業との両立もバッチリです！ 大学のテスト期間などのシフトももちろん考慮しますよ◎ 【副業・WワークOK】 昼のお仕事との両立をしたい方も、週1日だけ働いて他の曜日は別のお仕事をしたい方も、WワークOKなのでご自身の生活スタイルに合わせた形で働いていただけます もちろんがっつり働きたい方も大歓迎です！ ※副業・Wワークに関しては、同じ業界・職種でのかけもち勤務はお断りさせていただいております

子どもの成長をサポートする、少人数の探究学習教室の先生募集！

仕事内容 子どもの成長をサポートしたい人大募集！ 子育て経験も生かせる、少人数の 探究学習教室の先生のお仕事です。 私たちの教室では、子どもたちの 「なぜ？」「どうして？」という好奇心 を大切にし、自ら考え学ぶ力を育む 探究学習を行っています。 小学生（主に低学年）を対象とした 少人数制の教室で、 子どもたちの考える力や 創造性を引き出すサポートを していただきます。 知識を一方的に教え込むのではなく、 子どもたち自身が「考える楽しさ」を 感じられるような関わり方を 大切にしています。 子育て経験のある方も、 その経験を活かして 子どもたちの成長を サポートすることができます。 【具体的な仕事内容】 ■レッスン ・みらいミッテレッスンの実施 ・レッスン準備 ・レッスン後の片付け ・報告／研修 ・ミーティングへの参加 ■教室運営サポート ・みらいミッテレッスンの実施 ・体験レッスン対応 ・教室運営 ・管理業務 ・生徒募集 ・広報活動のサポート ・教材、備品の管理 ・教室受付け、問合せ対応など 【教える対象（生徒）】 小学生（主に小学校低学年） ※教室によっては幼児対応あり 子どもたちの「できた！」 「わかった！」という瞬間に 立ち会えることが このお仕事の醍醐味です。 子どもの成長をサポートしたい方、 子育て経験を活かしたい方、 子どもたちと一緒に学び成長したい方 にぴったりのお仕事です。

九州スタート◆地元の教育を支えるマネジメント◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

九州スタート◆地元の教育を支えるマネジメント◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆地元でエリアマネージャー候補◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

九州スタート◆地元の教育を支えるマネジメント◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

未経験OK！週1日、短時間～OK！得意科目のみも可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ＜未経験OK！個別塾講師募集＞ 小学生～高校生を対象に個別指導をお願いします。 英語・国語・数学・理科・社会など得意な科目のみでOK！ 担当学年も選択OK！「小学生を担当したい」等もご相談可能です！ なお、トライプラスでは指導教科「英語」での指導の際も、日本語での読み書きとコミュニケーションスキルが必須となっております。 ※目安：日本語能力試験（JLPT） N1もしくはN2程度 ご了承くださいませ。 【未経験者歓迎】 塾講師デビューも歓迎☆ 豊富なサポート制度が多数！ 導入研修や指導サポートもあるので塾講師デビューでも安心です。 適性検査やご経験、ご希望に合わせて生徒さんを担当していただきます♪ 長期大歓迎！ 週1日・1コマ1時間～、スキマ時間で勤務できます◎ 働き方はあなた次第！

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

未経験OK！週1日、短時間～OK！得意科目のみも可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ＜未経験OK！個別塾講師募集＞ 小学生～高校生を対象に個別指導をお願いします。 英語・国語・数学・理科・社会など得意な科目のみでOK！ 担当学年も選択OK！「小学生を担当したい」等もご相談可能です！ なお、トライプラスでは指導教科「英語」での指導の際も、日本語での読み書きとコミュニケーションスキルが必須となっております。 ※目安：日本語能力試験（JLPT） N1もしくはN2程度 ご了承くださいませ。 【未経験者歓迎】 塾講師デビューも歓迎☆ 豊富なサポート制度が多数！ 導入研修や指導サポートもあるので塾講師デビューでも安心です。 適性検査やご経験、ご希望に合わせて生徒さんを担当していただきます♪ 長期大歓迎！ 週1日・1コマ1時間～、スキマ時間で勤務できます◎ 働き方はあなた次第！

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

九州スタート◆地元の教育を支えるマネジメント◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆地元でエリアマネージャー候補◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

九州スタート◆地元の教育を支えるマネジメント◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

早稲田スクールの個別指導「早稲田アイ・スタディ」

仕事内容 【服装】 スーツ着用(オフィスカジュアル可) ☆個別指導講師 原則として同じ生徒を担当する担任制。 [指導学年] 小学生・中学生・高校生 ※小中学生がメインです。 [科目] 英/数/国/理/社の中から得意な科目をお願いします。 基本を大切にした基礎力アップや補習指導がメイン。 早稲田アイ・スタディなら、長年の実績やノウハウを、指導前にしっかり研修で学べるから安心です。 科目は得意な科目など相談により依頼します。 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田アイ・スタディ / 黒髮教室 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074 アピールポイント ◆未経験も歓迎！早稲田アイ・スタディで先生デビューしてみませんか？ ◆講師へのサポート体制が自慢です。独自の研修制度で徹底的にバックアップします。 ◆講師同士がコミュニケーションを活発にしフォローし合いながら、お互いの成長を支えています。 ◆生徒共に成長できる喜びを一緒に実感しましょう!

★オープニングスタッフ募集★未経験OK！週1日、短時間OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ★オープニングスタッフ募集★ ＜未経験OK！個別塾講師募集＞ 小学生～高校生を対象に個別指導をお願いします。 英語・国語・数学・理科・社会など得意な科目のみでOK！ 担当学年も選択OK！「小学生を担当したい」等もご相談可能です！ なお、トライプラスでは指導教科「英語」での指導の際も、日本語での読み書きとコミュニケーションスキルが必須となっております。 ※目安：日本語能力試験（JLPT） N1もしくはN2程度 ご了承くださいませ。 【未経験者歓迎】 塾講師デビューも歓迎☆ 豊富なサポート制度が多数！ 導入研修や指導サポートもあるので塾講師デビューでも安心です。 適性検査やご経験、ご希望に合わせて生徒さんを担当していただきます♪ 長期大歓迎！ 週1日・1コマ1時間～、スキマ時間で勤務できます◎ 働き方はあなた次第！

転居なし◆地元でエリアマネージャー候補◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

国内外問わず登録可能！週1日・1コマ～得意な科目でOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ＼この求人のオススメポイント／ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ✅現役大学生、大学院生、 社会人講師が多数在籍！ ✅週1日～、得意な1科目からOK♪ ✅自宅から配信するフルリモート勤務！ ✅まずは登録だけも大歓迎です！ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩個別指導塾講師を募集！ ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ 得意な1科目からOK！ 講師・生徒ともに在宅で行う、 リアルタイムのオンライン授業です！ 指導するレベルや科目は、事前に相談した うえで適性に合わせて決定します。 「この科目なら教えられる」 「受験勉強の経験を活かしたい」など、 あなたの得意分野やこれまでの経験を 存分に活かしていただけます！ まずは登録だけでもOK！ 業界TOPクラスの厚待遇で、 あなたをお待ちしています！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩夢の第一志望合格を支える、 充実の指導体制！ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 名門会オンラインでは、独自のオンラインシステム 「MEIOS」を活用した双方向のオンライン 授業を実施しています。 オリジナルの「志望校合格逆算カリキュラ ム」に基づき、生徒一人ひとりの目標から 逆算した指導を行うことで、対面授業と 変わらない高品質な教育を追求しています。 また、担任がしっかりとサポートする体制を 整えているため、オンライン授業が初めての 方や、講師アルバイトが初めての方も安心 してスタートできます。 授業だけに集中できる環境の中で、 生徒への指導力はもちろん、 講師としてのスキルも着実に磨いていけます。 「教えることが好き」から一歩進んで、 生徒の第一志望合格を本気で支える講師を 目指せる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ⏩お任せする仕事内容 ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 担当する生徒の志望校や学力レベルに 合わせて作成されたオリジナルカリキュラム に沿って、先生のご自宅からオンラインで マンツーマン指導を行います。 リアルタイムだからこそ感じられる 生徒とのやり取りや授業のライブ感も、 オンライン指導ならではの魅力です。 担当するのは基本的に授業のみ。 ご家庭への電話や保護者との面談などは 教務担当が行うため、授業に集中できる環境です。 ＜指導科目＞ 国語・算数／数学・理科・英語など 得意な1科目からOK！ 「全部の科目を教えられないとダメ」 ということはありません。 あなたの得意科目を活かして指導できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩オンライン授業だからこそ、 国内外どこからでも登録可能✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 東京大学・京都大学・早稲田大学・慶應義塾 大学をはじめ、優秀な学生講師が多数在籍しています！ 医学部生や社会人講師も活躍しており、 さまざまな知識や受験経験を活かせる環境です。 ⭐現役講師の皆様からの声⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【講師Aさん（東京大学）】 地方の生徒を担当することも多く、 オンラインだからこそ全国の生徒と 関われるのが魅力です。 自宅から授業ができるので、体力的な 負担も少なく続けやすいと感じています。 【講師Bさん（早稲田大学】 「学校では分からなかったことが分かるよう になった」「成績が伸びた」など、生徒から 嬉しい言葉をもらえることがあります。 指導の成果を出すことができた時に、 大きなやりがいを感じます。 【講師Cさん（国際教養大学）】 講師一人に任せきりではなく、担当の 教務社員がしっかりサポートしてくれます。 授業内容や進度について相談できるので、 安心して指導に取り組めます。 【講師Dさん（新潟大学）】 「分かりやすかった」「またお願いします」 「先生の授業なら安心して任せられる」 など、保護者や生徒から直接感謝の言葉を いただけることも。 自分の指導が誰かの力になっていることを 実感できます。

[未経験の方歓迎]早稲田スクールのチューター業務！プリント採点、出欠確認がメインのお仕事！

仕事内容 【服装】 スーツ プリント採点、出欠確認など。 学年・教科の異なる生徒のプリント演習をサポートします。 ※教科書的指導はありません。 [指導学年] 小学5年生～中学3年生。 1コマ10名前後の生徒を担当していただきます。 [服装] スーツ着用。教室での着替え可能。 [塾、家庭教師との掛け持ち] 家庭教師のみ掛け持ち可能。 あなたの力で、生徒の頑張りを応援してください！ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田スクール / 水道町校 チューター 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074

未経験でもOK！大学1.2年生生大歓迎！＜得意科目のみでOK＞＜週1日・90分＞＜丁寧な研修制度あり＞

仕事内容 【服装】スーツ着用 勤務中の服装はスーツ着用です。 ビシッと決めて、生徒たちの見本となる存在に！ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：やる気スイッチのスクールIE 大江校 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074

あの面接の緊張、覚えていますか？次は教える側へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：スクール長/マネジャー、家庭教師、学習塾講師 ✅ 週1日・1コマ50分から×時間は自分で決める ✅ 報酬 1時間あたり1,600円〜3,000円＋交通費 ✅ 1日4時間以内OK×副業・Wワーク歓迎 ✅ 四年制大学生OK！総合型選抜の経験を活かせる ✅ REFA商品15〜20%OFF従業員割引き可能✨ ✅ 引越しの仲介手数料は会社が負担します 【✨具体的な仕事内容】 「どうすれば、この生徒の良さが面接官に伝わるか？」 AO・推薦入試（総合型選抜）専門の予備校「グン塾」柏校で、高校生の面接指導をお任せします。 あなたの受験経験を武器に、生徒の強みを見つけてください！ ・模擬面接の実施 ・志望理由書・自己PRのチェック ・話し方・表現力・態度の改善アドバイス ・生徒の強みを引き出すサポート 講師未経験OK。大学生の空き時間にも、社会人の副業にも◎ 【✨1日の流れ（例）】 曜日・時間帯は、生徒さんと相談して自由に決定！ （例：授業後に2コマ担当する日） 17:50 柏校に到着 ↓ 18:00 1コマ目：模擬面接 ↓ 18:50 休憩 ↓ 19:00 2コマ目：志望理由書チェック・話し方練習 ↓ 19:50 終了 【✨講師インタビュー_21歳】 ──働き方については？ 『大学の予定を最優先にできること』がありがたいです。週1日・1コマから始められて、時間も生徒さんと決められるので、テスト期間は少なめ、余裕がある時は多めにと調整しやすいです。駅からすぐなのも助かります。 ──仕事の面白さは？ 『自分の受験経験がそのまま役に立つこと』です。総合型選抜の面接は正解がひとつじゃないので、悩んだ経験がそのままアドバイスになります。生徒さんが自分の言葉で話せるようになる変化を、近くで見られるのがうれしいです。 【✨弊社について】 グン塾は、AO・推薦入試（総合型選抜）に特化した大学受験予備校です。 大切にしているのは、生徒一人ひとりの強みを引き出すこと。だからこそ、総合型選抜を経験した先輩の声が一番のヒントになります。 報酬は経験と評価で決まり、報酬アップも目指せます。 特別な指導経験はいりません。あなたの経験を、次の受験生の力に！

早稲田スクールの個別指導「早稲田アイ・スタディ」

仕事内容 【服装】 スーツ着用(オフィスカジュアル可) ☆個別指導講師 原則として同じ生徒を担当する担任制。 [指導学年] 小学生・中学生・高校生 ※小中学生がメインです。 [科目] 英/数/国/理/社の中から得意な科目をお願いします。 基本を大切にした基礎力アップや補習指導がメイン。 早稲田アイ・スタディなら、長年の実績やノウハウを、指導前にしっかり研修で学べるから安心です。 科目は得意な科目など相談により依頼します。 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田アイ・スタディ / 上熊本教室 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074 アピールポイント ◆未経験も歓迎！早稲田アイ・スタディで先生デビューしてみませんか？ ◆講師へのサポート体制が自慢です。独自の研修制度で徹底的にバックアップします。 ◆講師同士がコミュニケーションを活発にしフォローし合いながら、お互いの成長を支えています。 ◆生徒共に成長できる喜びを一緒に実感しましょう!

九州スタート◆地元の教育を支えるマネジメント◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

[大学生/未経験の方歓迎]子どもたちの元気な「笑顔」と一緒に働きませんか？

仕事内容 【服装】 スーツ 小中学生の集団指導。 ◆対象学年 小学生・中学生 ◆指導科目 英・数・国・理・社の中から得意な1教科～OK☆ ◆勤務時間 ＜火～土＞16:30～22:30 上記の中から週1日以上で応相談 ☆明るく活気あふれる環境です！ 早稲田スクールは生徒も先生も元気いっぱいな校舎です。先生同士のチームワークの良さが自慢です。 一緒に塾を盛り上げていける方をお待ちしています！ ☆その他、個別指導や映像授業のチューターなどの業務もあります。ご興味ある方は面接の際にお尋ねください!! この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田スクール / 水道町校 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074

早稲田スクールの個別指導「早稲田アイ・スタディGP」

仕事内容 【服装】 スーツ着用(オフィスカジュアル可) ☆個別指導講師 原則として同じ生徒を担当する担任制。 [指導学年] 小学生・中学生・高校生 ※小中学生がメインです。 [科目] 英/数/国/理/社の中から得意な科目をお願いします。 基本を大切にした基礎力アップや補習指導がメイン。 早稲田アイ・スタディなら、長年の実績やノウハウを、指導前にしっかり研修で学べるから安心です。 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田アイ・スタディ / GP城南教室 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074 アピールポイント ◆未経験も歓迎！早稲田アイ・スタディで先生デビューしてみませんか？ ◆講師へのサポート体制が自慢です。独自の研修制度で徹底的にバックアップします。 ◆講師同士がコミュニケーションを活発にしフォローし合いながら、お互いの成長を支えています。 ◆生徒共に成長できる喜びを一緒に実感しましょう!

早稲田スクールの個別指導「早稲田アイ・スタディ」

仕事内容 【服装】 スーツ着用(オフィスカジュアル可) ☆個別指導講師 原則として同じ生徒を担当する担任制。 [指導学年] 小学生・中学生・高校生 ※小中学生がメインです。 [科目] 英/数/国/理/社の中から得意な科目をお願いします。 基本を大切にした基礎力アップや補習指導がメイン。 早稲田アイ・スタディなら、長年の実績やノウハウを、指導前にしっかり研修で学べるから安心です。 科目は得意な科目など相談により依頼します。 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田アイ・スタディ / 水前寺教室 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074 アピールポイント ◆未経験も歓迎！早稲田アイ・スタディで先生デビューしてみませんか？ ◆講師へのサポート体制が自慢です。独自の研修制度で徹底的にバックアップします。 ◆講師同士がコミュニケーションを活発にしフォローし合いながら、お互いの成長を支えています。 ◆生徒共に成長できる喜びを一緒に実感しましょう!

[未経験の方歓迎]早稲田スクールのチューター業務！プリント採点、出欠確認がメインのお仕事！

仕事内容 【服装】 スーツ プリント採点、出欠確認など。 学年・教科の異なる生徒のプリント演習をサポートします。 ※教科書的指導はありません。 [指導学年] 小学5年生～中学3年生。 1コマ10名前後の生徒を担当していただきます。 [服装] スーツ着用。教室での着替え可能。 [塾、家庭教師との掛け持ち] 家庭教師のみ掛け持ち可能。 あなたの力で、生徒の頑張りを応援してください！ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田スクール / 田迎校 チューター 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074

早稲田スクールの個別指導「早稲田アイ・スタディ」

仕事内容 【服装】 スーツ着用(オフィスカジュアル可) ☆個別指導講師 原則として同じ生徒を担当する担任制。 [指導学年] 小学生・中学生・高校生 ※小中学生がメインです。 [科目] 英/数/国/理/社の中から得意な科目をお願いします。 基本を大切にした基礎力アップや補習指導がメイン。 早稲田アイ・スタディなら、長年の実績やノウハウを、指導前にしっかり研修で学べるから安心です。 科目は得意な科目など相談により依頼します。 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田アイ・スタディ / 力合教室 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074 アピールポイント ◆未経験も歓迎！早稲田アイ・スタディで先生デビューしてみませんか？ ◆講師へのサポート体制が自慢です。独自の研修制度で徹底的にバックアップします。 ◆講師同士がコミュニケーションを活発にしフォローし合いながら、お互いの成長を支えています。 ◆生徒共に成長できる喜びを一緒に実感しましょう!

[未経験の方歓迎]早稲田スクールのチューター業務！プリント採点、出欠確認がメインのお仕事！

仕事内容 【服装】 スーツ プリント採点、出欠確認など。 学年・教科の異なる生徒のプリント演習をサポートします。 ※教科書的指導はありません。 [指導学年] 小学5年生～中学3年生。 1コマ10名前後の生徒を担当していただきます。 [服装] スーツ着用。教室での着替え可能。 [塾、家庭教師との掛け持ち] 家庭教師のみ掛け持ち可能。 あなたの力で、生徒の頑張りを応援してください！ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田スクール / 田迎南校 チューター 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074

早稲田スクールの個別指導「早稲田アイ・スタディ」

仕事内容 【服装】 スーツ着用(オフィスカジュアル可) ☆個別指導講師 原則として同じ生徒を担当する担任制。 [指導学年] 小学生・中学生・高校生 ※小中学生がメインです。 [科目] 英/数/国/理/社の中から得意な科目をお願いします。 基本を大切にした基礎力アップや補習指導がメイン。 早稲田アイ・スタディなら、長年の実績やノウハウを、指導前にしっかり研修で学べるから安心です。 科目は得意な科目など相談により依頼します。 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田アイ・スタディ / 田迎南教室 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074 アピールポイント ◆未経験も歓迎！早稲田アイ・スタディで先生デビューしてみませんか？ ◆講師へのサポート体制が自慢です。独自の研修制度で徹底的にバックアップします。 ◆講師同士がコミュニケーションを活発にしフォローし合いながら、お互いの成長を支えています。 ◆生徒共に成長できる喜びを一緒に実感しましょう!

週1コマ～/得意な科目だけでOK！充実の研修で未経験でも安心◎

仕事内容 アクシスだから長く続けられる◎ ◆週1コマ～でOK！ ◆業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ ◆保護者対応ナシ◎ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです★ 普段から英語や数学に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です♪ 生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 教材を解いて、 採点をしながら 生徒が分からないことに 答えていくスタイルです！ きっちり不安を解消してから授業デビューできる！ 授業までの流れ 1.学習指導のポイントや授業の進め方、 生徒との接し方をお教えします。 2.先輩講師の授業を見学 3.先輩講師のサポート付きで実務経験 と、徐々に慣れていってください！ 一人での授業デビューは 相談しながら決めていくので 安心してください＊

[未経験の方歓迎]早稲田スクールのチューター業務！プリント採点、出欠確認がメインのお仕事！

仕事内容 【服装】 スーツ プリント採点、出欠確認など。 学年・教科の異なる生徒のプリント演習をサポートします。 ※教科書的指導はありません。 [指導学年] 小学5年生～中学3年生。 1コマ10名前後の生徒を担当していただきます。 [服装] スーツ着用。教室での着替え可能。 [塾、家庭教師との掛け持ち] 家庭教師のみ掛け持ち可能。 あなたの力で、生徒の頑張りを応援してください！ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田スクール / 近見校 チューター 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074

【週１回～ＯＫ】中学・高校生の数英理指導

仕事内容 【服装】 男性はスーツ、女性はそれに準じる服装でお願いします。 （夏は教室規定によるクールビズを実施） この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：城南コベッツ／帯山教室 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074

[未経験の方歓迎]早稲田スクールのチューター業務！プリント採点、出欠確認がメインのお仕事！

仕事内容 【服装】 スーツ プリント採点、出欠確認など。 学年・教科の異なる生徒のプリント演習をサポートします。 ※教科書的指導はありません。 [指導学年] 小学5年生～中学3年生。 1コマ10名前後の生徒を担当していただきます。 [服装] スーツ着用。教室での着替え可能。 [塾、家庭教師との掛け持ち] 家庭教師のみ掛け持ち可能。 あなたの力で、生徒の頑張りを応援してください！ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田スクール / 水前寺校 チューター 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074

[大学生/未経験の方歓迎]子どもたちの元気な「笑顔」と一緒に働きませんか？

仕事内容 【服装】 スーツ 小中学生の集団指導。 ◆対象学年 小学生・中学生 ◆指導科目 英・数・国・理・社の中から得意な1教科～OK☆ ◆勤務時間 ＜火～土＞16:30～22:30 上記の中から週1日以上で応相談 ☆明るく活気あふれる環境です！ 早稲田スクールは生徒も先生も元気いっぱいな校舎です。先生同士のチームワークの良さが自慢です。 一緒に塾を盛り上げていける方をお待ちしています！ ☆その他、個別指導や映像授業のチューターなどの業務もあります。ご興味ある方は面接の際にお尋ねください!! この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田スクール / 近見校 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074

週1コマ～/得意な科目だけでOK！充実の研修で未経験でも安心◎

仕事内容 アクシスだから長く続けられる◎ ◆週1コマ～でOK！ ◆業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ ◆保護者対応ナシ◎ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです★ 普段から英語や数学に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です♪ 生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 教材を解いて、 採点をしながら 生徒が分からないことに 答えていくスタイルです！ きっちり不安を解消してから授業デビューできる！ 授業までの流れ 1.学習指導のポイントや授業の進め方、 生徒との接し方をお教えします。 2.先輩講師の授業を見学 3.先輩講師のサポート付きで実務経験 と、徐々に慣れていってください！ 一人での授業デビューは 相談しながら決めていくので 安心してください＊

[未経験の方歓迎]早稲田スクールのチューター業務！プリント採点、出欠確認がメインのお仕事！

仕事内容 【服装】 スーツ プリント採点、出欠確認など。 学年・教科の異なる生徒のプリント演習をサポートします。 ※教科書的指導はありません。 [指導学年] 小学5年生～中学3年生。 1コマ10名前後の生徒を担当していただきます。 [服装] スーツ着用。教室での着替え可能。 [塾、家庭教師との掛け持ち] 家庭教師のみ掛け持ち可能。 あなたの力で、生徒の頑張りを応援してください！ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田スクール / 帯山校 チューター 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074

[未経験の方歓迎]早稲田スクールのチューター業務！プリント採点、出欠確認がメインのお仕事！

仕事内容 【服装】 スーツ プリント採点、出欠確認など。 学年・教科の異なる生徒のプリント演習をサポートします。 ※教科書的指導はありません。 [指導学年] 小学5年生～中学3年生。 1コマ10名前後の生徒を担当していただきます。 [服装] スーツ着用。教室での着替え可能。 [塾、家庭教師との掛け持ち] 家庭教師のみ掛け持ち可能。 あなたの力で、生徒の頑張りを応援してください！ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田スクール / 京町校 チューター 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074

早稲田スクールの個別指導「早稲田アイ・スタディ」

仕事内容 【服装】 スーツ着用(オフィスカジュアル可) ☆個別指導講師 原則として同じ生徒を担当する担任制。 [指導学年] 小学生・中学生 [科目] 英/数/国/理/社の中から得意な科目をお願いします。 基本を大切にした基礎力アップや補習指導がメイン。 早稲田アイ・スタディなら、長年の実績やノウハウを、指導前にしっかり研修で学べるから安心です。 科目は得意な科目など相談により依頼します。 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田アイ・スタディ / F＋京町教室 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074 アピールポイント ◆未経験も歓迎！早稲田アイ・スタディで先生デビューしてみませんか？ ◆講師へのサポート体制が自慢です。独自の研修制度で徹底的にバックアップします。 ◆講師同士がコミュニケーションを活発にしフォローし合いながら、お互いの成長を支えています。 ◆生徒共に成長できる喜びを一緒に実感しましょう!

未経験歓迎！時間曜日は応相談！多くの生徒と触れ合えて成績アップをサポート！

仕事内容 【服装】 スーツ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田スクール高校部 / 市役所前校 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074 アピールポイント ★大学受験の知識･経験が活かせる仕事♪生徒から頼られる存在として活躍できます！ ★多くの生徒に触れ合えるので、教育に関心のある方や、人とのコミュニケーションに興味のある方に最適！全員の成績アップを真剣に考えて接してください。 ★大学の授業も大切にしてほしいので、曜日・時間は応相談！ ★早稲田スクール高校部は、ひとり一人のスケジュールに合わせた東進衛星予備校の優れたシステムにプラスして、早稲田スクールの教育方針を的確に引き継いでいます。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

[大学生/未経験の方歓迎]子どもたちの元気な「笑顔」と一緒に働きませんか？

仕事内容 【服装】 スーツ 小中学生の集団指導。 ◆対象学年 小学生・中学生 ◆指導科目 英・数・国・理・社の中から得意な1教科～OK☆ ◆勤務時間 ＜火～土＞16:30～22:30 上記の中から週1日以上で応相談 ☆明るく活気あふれる環境です！ 早稲田スクールは生徒も先生も元気いっぱいな校舎です。先生同士のチームワークの良さが自慢です。 一緒に塾を盛り上げていける方をお待ちしています！ ☆その他、個別指導や映像授業のチューターなどの業務もあります。ご興味ある方は面接の際にお尋ねください!! この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田スクール / 京町校 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074

未経験歓迎！時間曜日は応相談！多くの生徒と触れ合えて成績アップをサポート！

仕事内容 【服装】 スーツ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田スクール高校部 / 浄行寺校 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074 アピールポイント ★大学受験の知識･経験が活かせる仕事♪生徒から頼られる存在として活躍できます！ ★多くの生徒に触れ合えるので、教育に関心のある方や、人とのコミュニケーションに興味のある方に最適！全員の成績アップを真剣に考えて接してください。 ★大学の授業も大切にしてほしいので、曜日・時間は応相談！ ★早稲田スクール高校部は、ひとり一人のスケジュールに合わせた東進衛星予備校の優れたシステムにプラスして、早稲田スクールの教育方針を的確に引き継いでいます。

[大学生/未経験の方歓迎]子どもたちの元気な「笑顔」と一緒に働きませんか？

仕事内容 【服装】 スーツ 小中学生の集団指導。 ◆対象学年 小学生・中学生 ◆指導科目 英・数・国・理・社の中から得意な1教科～OK☆ ◆勤務時間 ＜火～土＞16:30～22:30 上記の中から週1日以上で応相談 ☆明るく活気あふれる環境です！ 早稲田スクールは生徒も先生も元気いっぱいな校舎です。先生同士のチームワークの良さが自慢です。 一緒に塾を盛り上げていける方をお待ちしています！ ☆その他、個別指導や映像授業のチューターなどの業務もあります。ご興味ある方は面接の際にお尋ねください!! この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田スクール / 水前寺校 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074

[大学生/未経験の方歓迎]子どもたちの元気な「笑顔」と一緒に働きませんか？

仕事内容 【服装】 スーツ 小中学生の集団指導。 ◆対象学年 小学生・中学生 ◆指導科目 英・数・国・理・社の中から得意な1教科～OK☆ ◆勤務時間 ＜火～土＞16:30～22:30 上記の中から週1日以上で応相談 ☆明るく活気あふれる環境です！ 早稲田スクールは生徒も先生も元気いっぱいな校舎です。先生同士のチームワークの良さが自慢です。 一緒に塾を盛り上げていける方をお待ちしています！ ☆その他、個別指導や映像授業のチューターなどの業務もあります。ご興味ある方は面接の際にお尋ねください!! この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田スクール / 長嶺校 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074

週1コマ～/得意な科目だけでOK！充実の研修で未経験でも安心◎

仕事内容 アクシスだから長く続けられる◎ ◆週1コマ～でOK！ ◆業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ ◆保護者対応ナシ◎ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです★ 普段から英語や数学に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です♪ 生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 教材を解いて、 採点をしながら 生徒が分からないことに 答えていくスタイルです！ きっちり不安を解消してから授業デビューできる！ 授業までの流れ 1.学習指導のポイントや授業の進め方、 生徒との接し方をお教えします。 2.先輩講師の授業を見学 3.先輩講師のサポート付きで実務経験 と、徐々に慣れていってください！ 一人での授業デビューは 相談しながら決めていくので 安心してください＊

＜未経験歓迎＞週1日・90分～☆一人ひとりの「できた」をサポートするお仕事！

仕事内容 <<未経験者歓迎！個別指導塾の先生大募集！>> 「勉強がすごく得意だったわけではない…」という方も大歓迎☆ 担当いただく学年や教科は、ご希望やレベルに合わせて決めます マナーから宿題の出し方まで、研修でしっかり教えます！ 【仕事内容】 中学生・高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 一人ひとりの生徒とじっくり向かい合い、 子どもたちに「自分でできた！」という勉強の楽しさを知ってもらうためのお仕事です◎ 個別指導のほか、自習室の対応などをお願いすることもあります。 ・週1日、1日１コマ（90分）～勤務OK！ ・中学１年生～高校３年生が対象！ ・講師1名に対し、生徒1～3名の体制です。 ・研修充実！指導経験のない方も安心です♪ ・興味がある方は、小学生の指導にも携わっていただけます。 ・教えるのは得意な教科だけでもOK 【指導教科/科目】 中学生：国語/数学/英語/理科/社会 高校生：英語/数学/物理/化学 ※簡単な学力テストの結果をもとに担当学年や教科を決定いたします ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【充実した研修制度】 マニュアル完備！ モラル・マナー、授業の進め方、宿題の出し方など、 模擬授業の練習を行いますので、未経験の方でも安心です！ 【特別なガクチカゲット！就活に役立つ】 講師コンテストにエントリーすれば、より特別なガクチカを手に入れられるかも！ 教員/公務員採用試験対策セミナーに参加できるのも、当塾の強み★ 【スキマ時間で効率よく働く】 コマ時給は1,140円～1,466円！ 短時間でしっかり稼ぎたい方に最適です！ ☆自由なシフトが魅力！ 完全シフト制で、週1日～勤務可能なので、 学業やサークル、プライベート、家事や育児、本業との両立もバッチリです！ 大学のテスト期間などのシフトももちろん考慮しますよ◎ 【副業・WワークOK】 昼のお仕事との両立をしたい方も、週1日だけ働いて他の曜日は別のお仕事をしたい方も、WワークOKなのでご自身の生活スタイルに合わせた形で働いていただけます もちろんがっつり働きたい方も大歓迎です！ ※副業・Wワークに関しては、同じ業界・職種でのかけもち勤務はお断りさせていただいております

[未経験の方歓迎]早稲田スクールのチューター業務！プリント採点、出欠確認がメインのお仕事！

仕事内容 【服装】 スーツ プリント採点、出欠確認など。 学年・教科の異なる生徒のプリント演習をサポートします。 ※教科書的指導はありません。 [指導学年] 小学5年生～中学3年生。 1コマ10名前後の生徒を担当していただきます。 [服装] スーツ着用。教室での着替え可能。 [塾、家庭教師との掛け持ち] 家庭教師のみ掛け持ち可能。 あなたの力で、生徒の頑張りを応援してください！ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田スクール / 健軍校 チューター 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074

週1日・1教科～OK！「先生」と呼ばれる仕事、始めませんか？

仕事内容 【服装】 原則スーツ着用(クールビズ制度導入)です。 詳しくは採用担当者にお問い合わせください。 1：1～1：3の個別指導 ☆対象 小学生中学生高校生 ☆科目 英数国理社の中から得意な1科目～応相談。 あなたの得意な科目、受験経験を活かして指導をお願いいたします。 ☆給与 1コマ90分(※前後10分の準備時間含む)1,728円～ ※中学生指導の場合 ※1:2指導の場合1コマ50円、1:3指導の場合1コマ100円加算 - 生徒の気持ちを汲み取って、個々の目標達成へ向けての学習指導と精神面のサポート。 学習面において、分からないところを指導することだけではなく、もっと根本的に人間として必要な、今後社会へ出ても必要とされる「目標へ向かって努力する力」の大切さも伝えていただきたいと思っています。 丁寧な研修制度あり。ほとんどの方が未経験からのスタートしています。 教室長をはじめ先輩講師があなたをサポートします。 - この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：ITTO個別指導学院熊本野口校 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074 アピールポイント 全国1100校舎の実績＆ノウハウでサポート☆ 小学生から高校生までの生徒が通う個別指導の塾です。 生徒一人一人の理解度や目標、個人に合わせたカリキュラムで１対１～１対３の個別指導で学習を進めます。 ITTO個別指導学院では、ワンランク上の学習環境を整えています！ 生徒が勉強に集中できるかどうかは、学習環境によるところも大きいと考え、学習効果を最大限に引き出せるよう、教室全体の学習環境にこだわっています。 週1日1教科からでもOKなので、大学生でサークルや勉強で忙しいという方も、主婦の方も大丈夫です！ Wワークも歓迎です

[未経験の方歓迎]早稲田スクールのチューター業務！プリント採点、出欠確認がメインのお仕事！

仕事内容 【服装】 スーツ プリント採点、出欠確認など。 学年・教科の異なる生徒のプリント演習をサポートします。 ※教科書的指導はありません。 [指導学年] 小学5年生～中学3年生。 1コマ10名前後の生徒を担当していただきます。 [服装] スーツ着用。教室での着替え可能。 [塾、家庭教師との掛け持ち] 家庭教師のみ掛け持ち可能。 あなたの力で、生徒の頑張りを応援してください！ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田スクール / 長嶺校 チューター 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074

早稲田スクールの個別指導「早稲田アイ・スタディ」

仕事内容 【服装】 スーツ着用(オフィスカジュアル可) ☆個別指導講師 原則として同じ生徒を担当する担任制。 [指導学年] 小学生・中学生・高校生 ※小中学生がメインです。 [科目] 英/数/国/理/社の中から得意な科目をお願いします。 基本を大切にした基礎力アップや補習指導がメイン。 早稲田アイ・スタディなら、長年の実績やノウハウを、指導前にしっかり研修で学べるから安心です。 科目は得意な科目など相談により依頼します。 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田アイ・スタディ / 帯山教室 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074 アピールポイント ◆未経験も歓迎！早稲田アイ・スタディで先生デビューしてみませんか？ ◆講師へのサポート体制が自慢です。独自の研修制度で徹底的にバックアップします。 ◆講師同士がコミュニケーションを活発にしフォローし合いながら、お互いの成長を支えています。 ◆生徒共に成長できる喜びを一緒に実感しましょう!

[大学生/未経験の方歓迎]子どもたちの元気な「笑顔」と一緒に働きませんか？

仕事内容 【服装】 スーツ 小中学生の集団指導。 ◆対象学年 小学生・中学生 ◆指導科目 英・数・国・理・社の中から得意な1教科～OK☆ ◆勤務時間 ＜火～土＞16:30～22:30 上記の中から週1日以上で応相談 ☆明るく活気あふれる環境です！ 早稲田スクールは生徒も先生も元気いっぱいな校舎です。先生同士のチームワークの良さが自慢です。 一緒に塾を盛り上げていける方をお待ちしています！ ☆その他、個別指導や映像授業のチューターなどの業務もあります。ご興味ある方は面接の際にお尋ねください!! この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田スクール / 健軍校 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074

早稲田スクールの個別指導「早稲田アイ・スタディGP」

仕事内容 【服装】 スーツ着用(オフィスカジュアル可) ☆個別指導講師 原則として同じ生徒を担当する担任制。 [指導学年] 小学生・中学生・高校生 ※小中学生がメインです。 [科目] 英/数/国/理/社の中から得意な科目をお願いします。 基本を大切にした基礎力アップや補習指導がメイン。 早稲田アイ・スタディなら、長年の実績やノウハウを、指導前にしっかり研修で学べるから安心です。 科目は得意な科目など相談により依頼します。 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田アイ・スタディ / GP江津教室 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074 アピールポイント ◆未経験も歓迎！早稲田アイ・スタディで先生デビューしてみませんか？ ◆講師へのサポート体制が自慢です。独自の研修制度で徹底的にバックアップします。 ◆講師同士がコミュニケーションを活発にしフォローし合いながら、お互いの成長を支えています。 ◆生徒共に成長できる喜びを一緒に実感しましょう!

週1コマ～/得意な科目だけでOK！充実の研修で未経験でも安心◎

仕事内容 アクシスだから長く続けられる◎ ◆週1コマ～でOK！ ◆業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ ◆保護者対応ナシ◎ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです★ 普段から英語や数学に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です♪ 生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 教材を解いて、 採点をしながら 生徒が分からないことに 答えていくスタイルです！ きっちり不安を解消してから授業デビューできる！ 授業までの流れ 1.学習指導のポイントや授業の進め方、 生徒との接し方をお教えします。 2.先輩講師の授業を見学 3.先輩講師のサポート付きで実務経験 と、徐々に慣れていってください！ 一人での授業デビューは 相談しながら決めていくので 安心してください＊

【小中学生メイン】健康経営優良法人に認定！自宅での事前準備なしで学業と両立OK◎

仕事内容 ◇私たちと一緒に働きませんか？ ナビ個別指導学院は全国に約700教室！ 大学や家の近くなど、通いやすい教室を選べます！ 働きやすさもやりがいもあるから、バイト未経験にもオススメです☆ 【あなたの得意を活かせます】 小学生から高校生まで幅広い生徒層が指導対象。 短期集中コースや中3入試対策コースなどもあり、 指導学年・教科が選べます！ ◇子ども好きな方や教えることに興味のある方にオススメ ◇将来先生、講師を目指している方にオススメ ◇学業やサークル・趣味と両立したい方にオススメ スタッフ同士の連携プレーでフォローもバッチリ！ 毎日笑いの絶えない職場です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★個別指導講師（先生1人に対し生徒1～3人） 【小1～高3までを対象】 「教室全体を使って大人数に授業」なんてことはないので、 「たくさんの生徒を前にすると緊張してしまう…」という方や、 「塾講師が初めて」という方も安心してスタートできます！ 【指導教科】 小学生：国語・算数・英語 中学生：国語・数学・英語・理科・社会 高校生：英語・数学・物理・化学 ※得意な教科や希望を教えてくださいね ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「好き」や「得意」を仕事に活かして、 やりがいを感じながら働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ◇アピールポイント！ 【8割が未経験スタート】 大手塾だからこそできる充実した研修制度あり☆ マニュアルを使ってモラル・マナー、授業の進め方、宿題の出し方や、模擬で授業の練習も行いますので、未経験の方も安心です。 教室長はもちろんの事、慣れるまでは先輩がしっかりフォローします。 【私服勤務OK◎】 制服として、私服の上から着る「白衣」を貸与。 学校帰りの出勤や、バイト帰りにお買い物へ行く時もラクチン♪ 【プライベートも充実】 選べるシフト制なので、大学やサークル、家事との両立も可能です。他のアルバイトとのＷワークもＯＫです

未経験歓迎！時間曜日は応相談！多くの生徒と触れ合えて成績アップをサポート！

仕事内容 【服装】 スーツ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：早稲田スクール高校部 / 県劇通り校 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074 アピールポイント ★大学受験の知識･経験が活かせる仕事♪生徒から頼られる存在として活躍できます！ ★多くの生徒に触れ合えるので、教育に関心のある方や、人とのコミュニケーションに興味のある方に最適！全員の成績アップを真剣に考えて接してください。 ★大学の授業も大切にしてほしいので、曜日・時間は応相談！ ★早稲田スクール高校部は、ひとり一人のスケジュールに合わせた東進衛星予備校の優れたシステムにプラスして、早稲田スクールの教育方針を的確に引き継いでいます。

【小中学生メイン】健康経営優良法人に認定！自宅での事前準備なしで学業と両立OK◎

仕事内容 ◇私たちと一緒に働きませんか？ ナビ個別指導学院は全国に約700教室！ 大学や家の近くなど、通いやすい教室を選べます！ 働きやすさもやりがいもあるから、バイト未経験にもオススメです☆ 【あなたの得意を活かせます】 小学生から高校生まで幅広い生徒層が指導対象。 短期集中コースや中3入試対策コースなどもあり、 指導学年・教科が選べます！ ◇子ども好きな方や教えることに興味のある方にオススメ ◇将来先生、講師を目指している方にオススメ ◇学業やサークル・趣味と両立したい方にオススメ スタッフ同士の連携プレーでフォローもバッチリ！ 毎日笑いの絶えない職場です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★個別指導講師（先生1人に対し生徒1～3人） 【小1～高3までを対象】 「教室全体を使って大人数に授業」なんてことはないので、 「たくさんの生徒を前にすると緊張してしまう…」という方や、 「塾講師が初めて」という方も安心してスタートできます！ 【指導教科】 小学生：国語・算数・英語 中学生：国語・数学・英語・理科・社会 高校生：英語・数学・物理・化学 ※得意な教科や希望を教えてくださいね ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「好き」や「得意」を仕事に活かして、 やりがいを感じながら働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ◇アピールポイント！ 【8割が未経験スタート】 大手塾だからこそできる充実した研修制度あり☆ マニュアルを使ってモラル・マナー、授業の進め方、宿題の出し方や、模擬で授業の練習も行いますので、未経験の方も安心です。 教室長はもちろんの事、慣れるまでは先輩がしっかりフォローします。 【私服勤務OK◎】 制服として、私服の上から着る「白衣」を貸与。 学校帰りの出勤や、バイト帰りにお買い物へ行く時もラクチン♪ 【プライベートも充実】 選べるシフト制なので、大学やサークル、家事との両立も可能です。他のアルバイトとのＷワークもＯＫです

週1日・90分～/私服に白衣をはおるだけ◎得意教科×個別指導

仕事内容 <<未経験者歓迎！個別指導塾の先生大募集！>> ・週1日、1日１コマ（90分）～勤務OK！ ・小学校1年生～6年生の国語・算数・英語を担当していただきます。 ・「ほめる指導」を実践！ ・研修が充実しているので、講師経験のない方も安心！ ・講師1名に対し、生徒1～3名の体制！ ※できる方には、中学・高校生の指導もお願いします （得意な教科だけでもOK！） ※個別指導のほか、自習室の対応などをお願いすることがあります ◆研修充実！指導経験のない方も安心◆ 大勢の前で話すことが苦手な方も、 一人ひとりの生徒とじっくり向かい合って指導する個別指導なのでご安心ください。 ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【充実した研修制度】 マニュアル完備！ モラル・マナー、授業の進め方、宿題の出し方など、 模擬授業の練習を行いますので、未経験の方でも安心です！ 【副業・WワークOK】 昼のお仕事との両立をしたい方も、週1日だけ働いて他の曜日は別のお仕事をしたい方も、WワークOKなのでご自身の生活スタイルに合わせた形で働いていただけます もちろんがっつり働きたい方も大歓迎です！ ※副業・Wワークに関しては、同じ業界・職種でのかけもち勤務はお断りさせていただいております 【スキマ時間で効率よく働く】 コマ時給は1,140円～1,466円！ 短時間でしっかり稼ぎたい方に最適です！ ☆自由なシフトが魅力！ 完全シフト制で、週1日～勤務可能なので、 学業やサークル、プライベート、家事や育児、本業との両立もバッチリです！ 大学のテスト期間などのシフトももちろん考慮しますよ◎ 【特別なガクチカゲット！就活に役立つ】 講師コンテストにエントリーすれば、より特別なガクチカを手に入れられるかも！ 教員/公務員採用試験対策セミナーに参加できるのも、当塾の強み★

未経験でもOK！大学1.2年生大歓迎！＜得意科目のみでOK＞＜週1日・90分＞＜丁寧な研修制度あり＞

仕事内容 【服装】スーツ着用 勤務中の服装はスーツ着用です。 ビシッと決めて、生徒たちの見本となる存在に！ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社学研エル・スタッフィング 所在地：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【紹介先企業】 教室名：やる気スイッチのスクールIE 水前寺校 所在地：熊本県熊本市 事業許可番号：13-ユ-306074