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【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

全国展開！特許＆キャラ商品の企画デザイン◎残業なし・日曜休♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広告/グラフィック、グラフィックデザイナー、商品企画 花をコンセプトにした独自商品の企画開発とデザイン制作をお任せします。 当社が持つ特許技術とあなたのデザインスキルを掛け合わせ、他社にはできないオンリーワンの商品を生み出すポジションです。 ～～具体的には～～ 〇サンリオなどトレンドキャラクターを活用したPB商品の企画・開発 〇大手小売チェーン（スーパー、コンビニ、ドラッグストア等）やテーマパーク向けオリジナル商品の企画立案 〇販促カタログやSNS用コンテンツのデザイン・DTP制作 〇特許取得商品のデザイン製作・入稿データ作成 〇市場動向分析による新規商材の提案、展示会でのPR活動など ★クリエイターとしてのやりがい★ 自分が企画・デザインした商品が全国の店頭に並びます！BtoB市場を中心に直接取引を展開しているため、企画の最上流から携わり、アイデアを形にする面白さを実感できます。 ～～ 入社後のフロー ～～ まずは現在の企画チームメンバーが業務フローを丁寧にレクチャーします。業界未経験の方でも、当社独自の商品開発ノウハウをしっかり習得できるのでご安心ください。 【アピールポイント】 【1】圧倒的な実績が積める環境 花の形状を再現した入浴剤やペーパーソープなど、特許取得の独自技術を活用。有名キャラクターとのコラボ商品なども手掛けられるため、デザイナーとしての経験値が格段に豊かになります。 【2】働きやすさ重視！クリエイティビティを高める環境 ＊基本残業なし・原則定時退社！ ＊ライフスタイルに合わせた勤務が可能。 ＊日曜固定休＋希望シフトでプライベートも充実！ 服装・髪型・ネイルも自由。カジュアルな雰囲気の中で、のびのびとアイデアを発信してください◎

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

時給1300円／AIツール活用／勤務時間相談可／年休125日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ライター/編集、コピーライター、広告制作進行管理 ＼おすすめPOINT！／ ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 時給1,300円 ✅ 求人作成から分析・改善・応募集客まで携われる ✅ ChatGPTなどのAIツールも活用 ✅ 勤務時間は柔軟に相談OK ✅ 土日祝休み＆年間休日125日 ✨ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ まずは、求人原稿の作成・修正からスタート！ 「この求人なら応募してみたい！」 そう思ってもらえるような、 求人広告を作るお仕事です。 総合プラント本社にて、 派遣スタッフ募集を中心とした 求人原稿の作成・運用をお任せします。 【具体的には】 ● 求人原稿の作成・修正 ● タイトル・キャッチコピーの作成 ● 求人情報の入力・チェック ● 求人媒体への掲載・更新 ● 求人用画像の作成・加工 など ✨ 慣れたら分析・改善・応募集客まで！ ━━━━━━━━━━━━━ 上記の業務に慣れてきたら、 掲載後の数値分析や求人改善、 応募集客にも携わります。 ● 応募数・クリック率・採用数の振り返り・分析 ● 原稿・タイトル・訴求ポイントの見直し ● 求人媒体担当者との打ち合わせ・振り返り ● 案件ごとの課題整理・改善施策の実行 ● より応募につながる求人の作成・運用 など 求人を「作って終わり」ではなく、 掲載後の数値から課題を見つけ、 「どうすれば応募につながるか？」を考えながら、 求人の改善や応募集客につなげていきます。 ✨ AIツールも活用！ ━━━━━━━━━━━━━ 求人作成には、 ChatGPTなどのAIツールも活用しています。 すべてをゼロから考えるのではなく、 情報を整理しながら より分かりやすい求人へ仕上げていきます◎ Canvaなどの画像ツールを 使える方はスキルを活かせます！

【急なお休み相談OK】土日祝休み＆社員登用あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他Webサービス/制作、一般事務、BPO管理/運営 ※応募後に書類提出が必要になります。 応募後の返信メールを確認の上、返信メール文面内に記載のあるメールアドレス宛に書類を送りください。 【マンガアプリ『ピッコマ』の配信・運営支援】 累計5,000万ダウンロード（※1）を突破し、2025年の日本国内モバイルアプリ売上ランキングにおいて総合1位（※2）を獲得したアプリです。2023年から3年連続で国内全アプリの売上首位（※2）を記録しています。 熊本オフィスは、このプラットフォームの安定したサービス提供を後方から支援するBPO拠点として機能しています。 ＜この仕事の役割＞ 月間利用者が1,000万人を超える大規模サービスの「裏側を支える」役割を担います。 各種設定や確認作業の精度がユーザーの読書体験に直接影響するため、正確な業務遂行によってサービスの品質を維持する責任感が求められます。 （※1）2025年3月時点のiOS/Android合算 （※2）Sensor Tower調べ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働くメリットも充実 集中して業務に取り組んでいただくため、環境面も整えています。 ・有休消化率95%（2025年度実績）および土日祝休み ・社員登用制度（年2回：登用機会あり） アルバイトから契約社員、正社員への段階的な登用 （直近2年の実績：正社員へ5名、契約社員へ7名登用） ・飲食Free制度（飲料・軽食を無料で提供） ・服装、髪型自由（ネイル・ピアス・ひげ可） ・ピッコマアプリ コイン支給制度（月1,500コイン） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な業務内容 専用ツールを使用したPC作業がメインです。 データの扱いはデジタルですが、アイデア出しや思考整理には紙や付箋も活用しています。ご自身が一番パフォーマンスを発揮できるスタイルで進めてください。 ・作品データの加工、編集 （専用ツールを使用した画像のリサイズや補正など） ・アプリへの配信登録作業 （システムへのデータ入力、公開設定の変更） ・Webマンガ、ノベルの校正・校閲 （誤字脱字のチェック、画像の見切れや不備がないかの確認） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■組織の現在地と、あなたに期待すること 現在、熊本オフィスは2023年に「ピッコマ」の業務一本に集中する体制へと移行し、組織として成長段階にあります。 教育体制や業務マニュアル含め、変化が活発なため「決まったことだけをやりたい」という方には少し大変な環境かもしれません。 逆に、「自分の手で効率的なフローを作りたい」「東京本社と連携して、より良いサービスに育てたい」という方には、大きな裁量と成長のチャンスがあります。 コンテンツ事業への関心と責任感を持ち、論理的かつ主体的に動ける方をお待ちしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務スタイル ハイブリッドな働き方を導入しています。 ＜入社直後＞ 業務習得のため、オフィスへの出社が必要です。 ＜業務習得以降＞ 一通りの業務をマスターした後は、状況に応じてリモート勤務（在宅ワーク）も可能です。 （※リモート移行後も、新規業務レクチャーなどの理由により出社することがあります） ■職場環境・カルチャー 【役職や年次に関係なく、フラットに意見できる組織】 現在、熊本オフィスの平均年齢は29歳です。 当社では、メンバー同士を「イングリッシュネーム（ニックネーム）」で呼び合う文化があります。 これは単なる仲良しアピールではありません。 「上司・部下」という壁を取り払い、誰もが気兼ねなく意見を言い合えるフラットな関係性を築くための仕組みです。 社歴や経験年数に関わらず、良いアイデアは即採用される風通しの良さがあります。 【熊本から、東京と変わらない働き方を】 「熊本だから」という妥協は一切ありません。 東京本社のカカオピッコマと同じ視座で仕事ができる環境です。 服装や髪型が自由なのも、「個人の自律」を信頼しているからこそ。 自分らしいスタイルで、高いパフォーマンスを発揮してください。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【幹部候補】随時報酬UP・インセンティブ支給あり◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webディレクター、ライター/編集、業務企画 このたびは数ある募集の中から閲覧いただきありがとうございます。 株式会社トレスパは、動画配信サービスを中心とした SNS動画コンテンツの企画・編集・チャンネル運営・データ分析を一貫して手掛ける動画マーケティング企業です。 私たちが大切にしているのは、「“好き”を、時代を動かす価値に変える」ことです。 データとクリエイティブを掛け合わせ、時代の一歩先をゆく価値を届けながら、 一人ひとりの“好き”を仕事に変え、眠った才能を解き放つ。 動画配信サービスという舞台から、“好きで生きる”を当たり前にします。 その中でも動画編集は、一人で完結する仕事ではありません。 複数の編集者が動き、それぞれに担当動画があり、納期があり、品質基準があります。 そこで必要になるのが、 「自分が編集する人」だけではなく、「編集チーム全体を見る人」です。 誰が何を担当しているのか。 予定通り進んでいるのか。 困っているメンバーはいないか。 品質に問題はないか。 特定の人だけに負荷が集中していないか。 新人がつまずいていないか。 チームとして目標を達成できそうか。 こうしたことを俯瞰して見ながら、編集者が仕事をしやすい状態をつくれる方を探しています。 ✅インセンティブあり！ ✅任される仕事次第で随時報酬UP 弊社は売り上げが上がれば上がるほどインセンティブをお支払いしています！ 頑張って動画を投稿すればするほど報われるシステムなので インセンティブを意識して前向きに活動できる方にはかなりおすすめの案件となっています。 【仕事内容】 ・編集チーム全体の進捗管理 ・各メンバーのタスク・納期管理 ・業務量や担当案件の調整 ・動画編集の品質管理 ・編集者へのフィードバック ・新人編集者の育成・フォロー ・チーム内で発生した問題・トラブルへの対応 ・KPI・目標の設定および進捗確認 ・チーム全体の課題発見・改善 ・編集フロー・マニュアル等の改善 ・必要に応じた動画編集業務 ・ディレクターや他ポジションとの連携 【仕事の魅力】 ✅対面とリモートのベストバランス 日々の作業はほぼリモートワークを活用し自由なスタイルで働いていますが、 必要な時には福岡市内の事務所で直接顔を合わせ、スムーズなディスカッションを行っています。 画面越しだけではこぼれ落ちてしまうニュアンスやアイデアも、 対面でのコミュニケーションを適度に取り入れることで、スピード感を持って解消しています。 ✅アイディアがダイレクトに採用されるフラットなカルチャー 当社は社長との距離が非常に近く、意思決定のスピード感が抜群です。 「こんな企画を試してみたい」「この分析視点を取り入れたい」といった提案は大歓迎。 「その人が最も輝ける場所はどこか」を全員で考え、 やりたいことに前向きに挑戦できるよう会社全体でバックアップする環境が整っています。 こちらの募集は長期契約前提の募集となっております。 ご不明な点やご不安な点がありましたらお気軽に相談ください！ ご応募心よりお待ちしております。

業務未経験歓迎✨年間休日121日✨分業スタイル！エリア勤務

仕事内容 ★☆第二新卒や業界未経験も歓迎☆★ 充実のOJTや研修制度が自慢！ 木造住宅未経験でも安心して働ける環境があります。 【この仕事のポイント】 ✅ 設計業務に専念できる「分業制」！ ✅ 年間休日121日＋有給！連休も取得可能です ✅ あなたの培ったスキルを即戦力として評価 ✅ 充実の研修！木造住宅設計未経験でも安心 ✅ 完全自由設計！ お客様の「理想」を描く面白さ ✅RC造やビルなど、異分野経験者からのご応募も大歓迎 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみご応募可能※ ※例外事由1号・60歳未満（定年のため）※ 【当社について】 九州エリア（福岡・大分・佐賀・熊本）で「家族だんらんの家」を展開する、 10年連続成長中のハウスメーカーです。 売上高150億円を突破し、地域密着ながら圧倒的な集客力を誇ります。 また、ZEH基準・長期優良住宅を扱っているため、常に最新の基準を満たす設計スキルが身につきます。 【仕事内容】 注文住宅の設計・プランニング業務を担当いただきます。 □CADによる図面作成、設計業務一式 主力ブランド「家族だんらんの家」の設計を行います。 完全自由設計のため、一邸一邸異なるプランニングに携わることができ、技術者としての創造力を存分に発揮できます。 □お客様との図面打合せ 営業担当がヒアリングした内容をベースに、設計のプロとして直接お客様と対話します。 専門的な知見から、より住み心地の良い空間や最新のZEH基準に合わせた提案を行い、図面を完成させていきます。 □公官庁（役所・各機関）への申請手続き等 建築確認申請をはじめとする、着工に必要な諸手続きを担います。 法令を遵守し、正確かつ迅速に手続きを進めることで、家づくりの土台を支えます。 また、図面作成だけでなく、建築基準法に基づいた正確な建築積算業務や見積もり管理など、設計に付随する一連の業務にも携わっていただきます。 □PC（Excel・Word）入力作業 各種仕様書や報告書の作成など、設計に付随する事務作業を行います。 【充実の研修制度】 業務未経験者や第二新卒の方でも安心して業務スタートできるよう、段階を踏んだOJTをご用意しています。 □配属先のOJT研修 ・図面作成練習（CAD） ・構造知識の習得 ・申請機関同行 □先輩同席のもと接客スタート ・詳細設計図面作成 ・各種申請業務 ・現場検査立会い □メンター制度 OJTに対応する自店舗先輩社員や上司とは別に、 巡回するエリアマネージャーへの相談や、本社研修時の個別ヒアリング面談でのカウンセリングを行っています □キャリアコンサルティング制度 ・2級建築士の受検資格がある方、外部講座（学校・WEB）が受講できます。 ・宅地建物取引士も同様に外部講座（学校・WEB）が受講できます。 ・目標は入社1年目での2級建築士及び宅地建物取引士取得です。 ・講座費用は会社負担（2級建築士は学科講座のみ）となります。 【働く魅力】 □明確なキャリアステップ └申請件数などの実績が、着実な昇進と賞与に直結しています。 □手厚い評価制度 └ 資格手当が充実！一級建築士なら月7万円、二級建築士でも月2万円を支給。 □ワークライフバランスを大切に働ける環境 └ 無理な転勤はなく、残業を抑制する仕組みも整備されています。 お客様との打合せに集中しつつ、ワークライフバランスを大切に働けます。 ★☆建築設計の経験者が昭和建設を選ぶ理由☆★ 「設計士なのに、営業のような役割まで任されている」 「本来の業務である『図面を描くこと』に集中できる時間が足りない」 当社は分業制！営業活動はありません。 建築設計事務所などの前職から、より設計業務そのものに集中できる環境を求めて転職してきた先輩が多数活躍しています。 ここでは、あなたの専門性を最大限に尊重する環境が整っています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

この秋理想の自分になりませんか？1日2h〜OK！すっぴんOK！完全在宅│未経験でもOK！ゼロから学べる◎

仕事内容: ----★オススメポイント★---- スマホ1台×顔出し不要×完全在宅 ✅️夏デビュー応援！ 今から始めてファンを増やせるチャンス♪ ✅️特別なスキルは不要 ✅️アプリ操作や配信のコツを基礎から学べる研修あり ✅️専属マネージャーのサポートあり！ ✅️フルリモート勤務！好きな場所からお仕事ができる！ ✅️顔出しナシなので安心◎ ✅️登録・レッスン料などの負担一切なし！ ------------------------------- 在宅勤務なので、手元にスマホ1台さえあればスタートできる配信ライバーのお仕事です♪ 「誰かと話すのが好き」「配信をやってみたい」 そんな気持ちがあるあなたを歓迎します♪ ＜詳しい仕事内容＞ ■あなたのキャラクターがそのままコンテンツに！ 配信アプリ上でリスナー（視聴者）さんと コメントで会話しながら配信を行います。 「楽しく配信を行えるかな？」「何の話をしたらいいんだろう？」 そんな方もご安心ください！ 専属マネージャーが豊富な経験、データに基づいたノウハウでサポートしてくれますよ◎ ■こんな配信を行います ・今日の出来事を話す雑談配信 ・趣味（アニメ／ゲーム／音楽など）のトーク ・リスナーからのコメントへのリアクション ・歌配信 ・音声配信 ・ゲーム実況 ・スポーツや推し活トーク ・企画配信　など

業務未経験歓迎✨年間休日121日✨分業スタイル！エリア勤務

仕事内容 ★☆第二新卒や業界未経験も歓迎☆★ 充実のOJTや研修制度が自慢！ 木造住宅未経験でも安心して働ける環境があります。 【この仕事のポイント】 ✅ 設計業務に専念できる「分業制」！ ✅ 年間休日121日＋有給！連休も取得可能です ✅ あなたの培ったスキルを即戦力として評価 ✅ 充実の研修！木造住宅設計未経験でも安心 ✅ 完全自由設計！ お客様の「理想」を描く面白さ ✅RC造やビルなど、異分野経験者からのご応募も大歓迎 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみご応募可能※ ※例外事由1号・60歳未満（定年のため）※ 【当社について】 九州エリア（福岡・大分・佐賀・熊本）で「家族だんらんの家」を展開する、 10年連続成長中のハウスメーカーです。 売上高150億円を突破し、地域密着ながら圧倒的な集客力を誇ります。 また、ZEH基準・長期優良住宅を扱っているため、常に最新の基準を満たす設計スキルが身につきます。 【仕事内容】 注文住宅の設計・プランニング業務を担当いただきます。 □CADによる図面作成、設計業務一式 主力ブランド「家族だんらんの家」の設計を行います。 完全自由設計のため、一邸一邸異なるプランニングに携わることができ、技術者としての創造力を存分に発揮できます。 □お客様との図面打合せ 営業担当がヒアリングした内容をベースに、設計のプロとして直接お客様と対話します。 専門的な知見から、より住み心地の良い空間や最新のZEH基準に合わせた提案を行い、図面を完成させていきます。 □公官庁（役所・各機関）への申請手続き等 建築確認申請をはじめとする、着工に必要な諸手続きを担います。 法令を遵守し、正確かつ迅速に手続きを進めることで、家づくりの土台を支えます。 また、図面作成だけでなく、建築基準法に基づいた正確な建築積算業務や見積もり管理など、設計に付随する一連の業務にも携わっていただきます。 □PC（Excel・Word）入力作業 各種仕様書や報告書の作成など、設計に付随する事務作業を行います。 【充実の研修制度】 業務未経験者や第二新卒の方でも安心して業務スタートできるよう、段階を踏んだOJTをご用意しています。 □配属先のOJT研修 ・図面作成練習（CAD） ・構造知識の習得 ・申請機関同行 □先輩同席のもと接客スタート ・詳細設計図面作成 ・各種申請業務 ・現場検査立会い □メンター制度 OJTに対応する自店舗先輩社員や上司とは別に、 巡回するエリアマネージャーへの相談や、本社研修時の個別ヒアリング面談でのカウンセリングを行っています □キャリアコンサルティング制度 ・2級建築士の受検資格がある方、外部講座（学校・WEB）が受講できます。 ・宅地建物取引士も同様に外部講座（学校・WEB）が受講できます。 ・目標は入社1年目での2級建築士及び宅地建物取引士取得です。 ・講座費用は会社負担（2級建築士は学科講座のみ）となります。 【働く魅力】 □明確なキャリアステップ └申請件数などの実績が、着実な昇進と賞与に直結しています。 □手厚い評価制度 └ 資格手当が充実！一級建築士なら月7万円、二級建築士でも月2万円を支給。 □ワークライフバランスを大切に働ける環境 └ 無理な転勤はなく、残業を抑制する仕組みも整備されています。 お客様との打合せに集中しつつ、ワークライフバランスを大切に働けます。 ★☆建築設計の経験者が昭和建設を選ぶ理由☆★ 「設計士なのに、営業のような役割まで任されている」 「本来の業務である『図面を描くこと』に集中できる時間が足りない」 当社は分業制！営業活動はありません。 建築設計事務所などの前職から、より設計業務そのものに集中できる環境を求めて転職してきた先輩が多数活躍しています。 ここでは、あなたの専門性を最大限に尊重する環境が整っています。

2級土木施工管理の経験を活かす/転勤なし・賞与最大200万◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木製図/CADオペレーター、監督 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ ここがポイント！当社の魅力✨ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ - ✅ 16年連続黒字経営！ 創業54年・公共工事中心の盤石な経営基盤 ✅ 2級保持・29歳入社1年目で【賞与70〜90万円】の実績あり！ ✅ 昨年度賞与最大200万円！ 成果をダイレクトに還元する評価体制 ✅ 「何でも屋」脱却！ 書類作成専任スタッフ常駐で分業化 ✅ 1級土木施工管理技士のスクール受講費【会社が全額負担】◎ ✅ 応募時の履歴書は不要！ 人柄と意欲重視の面接1回採用 - ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 当社の想いをお伝えします ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 頑張っても給与が上がらない。評価基準がない。 そんな不満や将来への不安、岩田建設がすべて解消します！ 「小さな会社で、施工管理以外の雑務までしている…」 「いくら現場を納めても、ボーナスや給与に還元されない…」 「会社の将来性や体力に不安を感じながら働いている…」 岩田建設は、16年連続黒字経営を誇る熊本の総合建設会社です。 「3K（きつい・汚い・危険）」を 「かっこいい・稼げる・希望がある」に変える「3K維新」のもと、 現場を支える技術者へ正当な還元と確かな安心をお約束します。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ だからこそ変わった仕組み ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ⭐明確な評価制度で「正当還元」 「今の会社では給与が上がらない」という悩みを解消。利益率や工事評定点に基づいた透明性の高い評価制度を導入しています。2級保持者でも29歳入社1年目で年間70〜90万円の賞与を手にすることが可能で、45歳で賞与200万円を達成している先輩も在籍しています。 ⭐書類専任スタッフ配置で「何でも屋」から脱却 施工管理技術者が現場管理に集中できるよう、当社には書類作成専門のサポートスタッフが常駐。手伝いや雑務に忙殺されることなく、プロの現場監督としての業務に専念できます。 ⭐応募時の履歴書は不要 現場で本当に大切なのは、書類上の経歴よりも、職人さんや発注者と気持ちよく挨拶を交わし信頼関係を築くこと。あなたの『人柄』で判断したいからこそ、履歴書は不要にしました。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 具体的な業務内容 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 官公庁（国交省、熊本県等）から請け負う土木工事現場（道路工事、災害復旧など）での 【現場監督・施工管理】業務をお任せします。 ■工程管理、品質管理、安全管理 ■原価管理、協力会社との打合せ ■工事写真の撮影、整理 ■書類作成 （専任スタッフがいるため、事務作業は分担して負担を減らしています） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ エリア・案件について ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 現場は美里町、宇城市、熊本市 南区など、本社から車で1時間圏内。 国交省案件の道路工事や 熊本県の災害復旧、砂防工事など。 地域を守るやりがいの大きな公共工事です◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ (30代・経験者)の1日の流れ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 現場状況により、週4回程度は「直行直帰」が可能◎ ⏰ 7:45 現地へ直行・朝礼 （職人さんたちと今日の段取りや安全確認の打合せ） ⏰ 9:00 現場巡回・指示出し （工事が図面通り進んでいるかチェック、写真撮影） ⏰ 12:00 お昼休憩 （しっかり休んで午後に備えます） ⏰ 13:00 現場巡回・打合せ （午後の進捗確認や、明日の資材の手配など） ⏰ 16:30 事務所（または自宅）で事務作業 （撮影した写真の整理、簡単な日報入力など。重い書類は本社がサポート！） ⏰ 17:15 退勤・そのまま直帰！ （1人1台の専用社用車で、そのまま直帰！） ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ あなたの成長に投資を惜しまない ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✅「頑張り」を正しい評価で還元 「今の会社では給与が上がらない」という不満も、当社が解消。 利益率や工事評定点に基づいた明確な評価制度があり、2級保持者でも29歳入社1年目で年間70〜90万円の賞与を手にすることが可能です。 45歳で賞与200万円を達成している先輩も在籍。透明性の高い還元制度で、あなたの努力に応えます。 ✅資格取得を全面バックアップ 「このまま2級土木施工管理技士で終わるのか？」という不安も不要です。 資格取得にかかる学校費用（日建学院等）は会社が全額負担。 試験前には現場調整を行い、勉強時間を確保できるよう配慮します。 あなたの希望に合わせ、技術を極めるキャリア、会社運営に携わるキャリア、両軸をご用意しています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 会社名：岩田建設株式会社 住所：熊本県下益城郡美里町遠野268-1 TEL：0964-48-0311 HP：https://iwata-k.com/ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

採用／飲食／宿泊SNSを動かすSNSスペシャリストへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広報/PR、マーケティング戦略企画 既存クライアントのSNS運用を、実務とディレクションの両面から一貫して担って頂きます。 担当するのは企業の採用や、飲食店・宿泊施設のSNSなど、すでに契約済みのクライアント。撮影・編集・原稿作成といった制作実務も自分で手を動かしながら、チームへの指示や進行管理も担うポジションです。 【主な業務】 ・Instagram・TikTokなど各種SNSの投稿企画・原稿作成 ・画像／動画の撮影・編集 ・SNSデザイナーチームへの業務指示・進行管理 ・クライアントとの窓口対応（要件ヒアリング・方針すり合わせ） ・投稿スケジュール設計と進行管理 ・SNS・各種プラットフォームの運用全般 ・レポーティング／戦略設計 実際に某大手飲食プラットフォームの案件では、月30本・毎日リール動画を投稿できる体制を3ヶ月で構築。現在は2名のチーフを軸に20名以上のチームで継続運営。こうした規模のプロジェクトを、実務もこなしながら動かしていくポジションです。 リーチ数・保存数・フォロワー増減といったSNS指標を扱いながら、仮説と検証を繰り返す業務。「たくさん配信できたらOK」という曖昧さはなく、数字を根拠に判断し動き続ける環境。

2級土木施工管理の経験を活かす/転勤なし・賞与最大200万◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木製図/CADオペレーター、監督 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ ここがポイント！当社の魅力✨ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ - ✅ 完全週休2日制＆ 深夜残業や現場のハシゴなし ✅ 賞与は年2回＋決算賞与で最大200万円の支給実績あり ✅ 残業は月平均20h以内！現場サポート体制が充実 ✅ 転勤長期出張なし！熊本に腰を据えて長く働ける環境 ✅ 1級土木施工管理技士取得費用は会社が全額負担◎ ✅ 16年連続黒字経営！安定した経営基盤と評価制度 - ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 当社の想いをお伝えします ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 大手での経験や2級のスキルを 地元熊本で正当に評価してほしい。 家族との時間も、現場監督としてのキャリアも、 両方あきらめたくない。 その想い、岩田建設がすべて叶えます。 「仕事の日は激務と書類でクタクタ、休みの日は寝るだけ…」 「急な異動や単身赴任で、子供の寝顔しか見ていない…」 広いエリアでの拘束や、終わらない深夜残業に疲れていませんか？ 私たちは「3K＝きつい・汚い・危険」を 「かっこいい・稼げる・希望がある」に変える「3K維新」を本気で推進中です。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ だからこそ変わった仕組み ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ⭐19時退勤＆直行直帰スタイルで自分の時間を取り戻す 専任の書類作成サポートスタッフが常駐しているため、 夜遅くまで事務所で書類作成に追われることはありません。 現場状況により週4回程度は直行直帰が可能◎ 毎日自分の家から通い、毎晩家族と夕食を食べられる生活 ⭐完全週休2日制の導入 土曜出勤が発生した場合も必ず振替休日を取得。 ⭐応募時の履歴書は不要 現場で本当に大切なのは、難しい書類を完璧に作ることよりも、 職人さんや協力会社の人たちと「気持ちよく挨拶を交わし、信頼関係を築くこと」 書類上の経歴ではなく、あなたの『人柄』を見て決めたいから、応募時の履歴書は不要にしました。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 具体的な業務内容 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 官公庁（国交省、熊本県等）から請け負う土木工事現場（道路工事、災害復旧など）での 【現場監督・施工管理】業務をお任せします。 ■工程管理、品質管理、安全管理 ■原価管理、協力会社との打合せ ■工事写真の撮影、整理 ■書類作成 （専任スタッフがいるため、事務作業は分担して負担を減らしています） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ エリア・案件について ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 現場は美里町、宇城市、熊本市 南区など、本社から車で1時間圏内。 国交省案件の道路工事や 熊本県の災害復旧、砂防工事など。 地域を守るやりがいの大きな公共工事です◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ (30代・経験者)の1日の流れ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 現場状況により、週4回程度は「直行直帰」が可能◎ ⏰ 7:45 現地へ直行・朝礼 （職人さんたちと今日の段取りや安全確認の打合せ） ⏰ 9:00 現場巡回・指示出し （工事が図面通り進んでいるかチェック、写真撮影） ⏰ 12:00 お昼休憩 （しっかり休んで午後に備えます） ⏰ 13:00 現場巡回・打合せ （午後の進捗確認や、明日の資材の手配など） ⏰ 16:30 事務所（または自宅）で事務作業 （撮影した写真の整理、簡単な日報入力など。重い書類は本社がサポート！） ⏰ 17:15 退勤・そのまま直帰！ （1人1台の専用社用車で、そのまま直帰！） ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ あなたの成長に投資を惜しまない ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✅「頑張り」を正しい評価で還元 「今の会社では給与が上がらない」という不満も、当社が解消。 利益率や工事評定点に基づいた明確な評価制度があり、2級保持者でも29歳入社1年目で年間70〜90万円の賞与を手にすることが可能です。 45歳で賞与200万円を達成している先輩も在籍。透明性の高い還元制度で、あなたの努力に応えます。 ✅資格取得を全面バックアップ 「このまま2級土木施工管理技士で終わるのか？」という不安も不要です。 資格取得にかかる学校費用（日建学院等）は会社が全額負担。 試験前には現場調整を行い、勉強時間を確保できるよう配慮します。 あなたの希望に合わせ、技術を極めるキャリア、会社運営に携わるキャリア、両軸をご用意しています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 会社名：岩田建設株式会社 住所：熊本県下益城郡美里町遠野268-1 TEL：0964-48-0311 HP：https://iwata-k.com/ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

✅通訳未経験OK✅土日祝休・年間休日128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、通訳 【アピールポイント】 ⭐完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日128日と長期休暇あり！ ⭐事業場外みなし労働時間制で始業・終業は自分で調整が可能！ ⭐通勤も巡回も社用車を使用！ガソリン代は会社が全額負担します！ ⭐直行直帰ＯＫ！社用車で自宅から受け入れ企業へ直行できます！ ⭐通訳の実務経験不問！研修あり・既存企業のフォローが中心です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 096-349-7211（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 インドネシア人実習生や特定技能、育成就労の通訳・サポート、受け入れ先の組合員企業様の監理業務全般をお任せします。丁寧なフォローが中心の業務です。 ～～ 具体的には ✅実習生や特定技能生、育成就労との通訳・相談対応 ✅受け入れ企業様の定期巡回・監理業務 ✅専用フォーマットに沿った巡回報告書の作成 ✅生活指導のサポート ✅その他付随する事務・案内業務 など ～～ 入社後の流れ 最初の数ヶ月は先輩スタッフの巡回に同行し、担当企業を少しずつ引き継ぎます。支所には他の言語を扱うスタッフも複数名在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる体制です。徐々にできることを増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【1日の流れ（例）】 朝は自宅から社用車で受け入れ企業へ直行します。主に実習生との面談や通訳を行い、連絡があった際には病院や役所への同行、専用フォーマットに沿った報告書作成などを進めます。業務が終了したらそのまま直帰できるため、効率よく働くことが可能です。 【担当エリアと受け入れ企業】 担当は熊本県内のエリアを中心に、製造業や農業など様々な受け入れ企業を巡回していただきます。既存企業のフォローが中心のため、イチから関係性を築きやすく、初めての方でも安心して取り組みやすい環境が整っています。 【プライベートと両立できる】 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年間休日は128日としっかりと確保されています。ＧＷや年末年始などの長期休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視して働ける職場です。日々の業務に集中しつつ、ご自身の時間も大切にできます。 【柔軟な働き方ができる】 事業場外みなし労働時間制を導入しており、始業・終業時間を調整できます。スケジュール管理がしやすく、直行直帰も可能です。専用の社用車が貸与され、ガソリン代も会社が全額負担します。自分に合ったペースで責任を持って業務に取り組めます。 【未経験から始められるサポート】 通訳や監理業務の実務経験は不問です。日本語能力試験（ＪＬＰＴ）Ｎ2以上であれば、相手の話を丁寧に聞き、要点を伝えていただくコミュニケーション能力を活かせます。チームで協力しながら情報を共有し、一緒に成長していける誠実な環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 協同組合グローブは、外国人実習生や特定技能などの受け入れを通じ、人材不足に悩む企業様をサポートしています。丁寧な監理と実習生への手厚いフォローを大切にし、企業様と実習生双方の信頼関係構築に貢献しています。今後も誠実な対応で、安心できる環境づくりを目指してまいります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

【週3日～OK／平日のみ】未経験歓迎♪新作ゲームをいち早くプレイ！駅チカオフィス＆交通費支給有！

仕事内容 ＼★＼この求人のポイント！／★／ ＊＜業務拡大中＞憧れのゲーム業界で活躍！ ＊＜平日週3日～OK＞Wワークも可能！ ＊＜研修あり＞経験や学歴は不問です！ ＊＜正社員登用有＞キャリアが築ける！ ＊＜服装・髪型自由＞髪色・ピアス自由！ ー ゲーム中にバグ（不具合）に遭遇したことはありませんか？ デジタルハーツでは、ゲームを中心としたデジタルコンテンツのバグチェックをしていただくデバッグサービスを主軸に、セキュリティサービスやカスタマーサポート等、さまざまなサービスをご提供している会社です！ その中でも今回は業務拡大のため「デバッグサービス事業」でのゲームテスターを大募集！発売前の製品を実際にプレイしてテストをすることで、バグをなくすやりがいあるお仕事です！ ー 憧れのゲーム業界で活躍できる！ 『発売前のゲームをいち早くプレイしたい！』それが叶う場所がデジタルハーツです。テストに携わったゲームのスタッフロールに、自分の名前が表示されたときの達成感はひとしお！「私もこのゲーム開発の一員なんだ」とやりがいを感じられます！ もちろん事前に研修を行いますので「自分の好きな業界でキャリアを築いていきたい」という方はぜひ一度面接にお越しくださいね！ 【具体的な仕事内容】 未発売の家庭用ゲームや携帯ゲームを仕様書を見ながらプレイするデバッグ作業をお任せします。ゲームの他にもWEB製品など色々あり、最新サービスやトレンドに触れながら働けます！ ～仕事の流れ例～ ▼実際にゲームをプレイし、バグを発見！ ▼そのバグが発生した状況を詳細にレポートにまとめる ▼リーダーに報告 ＜バグの例＞ ・ゲーム中に突然画面が消える ・キャラクターの顔がおかしい など ～入社後の流れ～ 初めは先輩スタッフの下でお仕事の流れなど基本的な業務をお教えします。フラットな雰囲気なので、疑問点などは気軽に何でも質問してくださいね◎ ＼もっとデジタルハーツのテスターのお仕事が知りたい！／ そんな方は↓こちらをご覧ください！ https://corp.digitalhearts.com/ ★これまでのタイトル実績例も掲載中！ ＼★＼ゆくゆくは正社員の道も！／★／ ゲーム業界に携わりながら、「この先も長く安定して働きたい！」とステップアップを目指す方に、デジタルハーツでは正社員登用制度をご用意しています！ そのほかアルバイトからでも『社会保険加入制度有』や『交通費支給（規定）』など基本的な待遇のほか、飲食店やお買い物などで利用できる『スタッフ優待割引』なども完備しています。 ＼★＼やりがいも充分です！／★／ 発売前の製品を事前にプレイすることができるため、知られざるゲームの裏側を知れるお仕事(´▽｀*)♪ さらに今回は業績好調による増員募集のため、成長中の企業で成長していけることは、自分自身の社会人としてのスキル向上も叶えられます◎将来のステップアップにも役立ちますよ！ ＼★＼チームメンバーの雰囲気も良好です！／★／ 当拠点はおもに20～30代の多い職場で、和やかで明るい雰囲気◎ゲーム・アニメ・マンガ好きのスタッフが多数在籍しており、趣味の合う仲間と出会えるかもしれません♪ 職場は面倒見の良い先輩ばかりで、できるお仕事からお願いしていきますので安心して成長できますよ。 ＼★＼ワークライフバランスも充実！／★／ 平日のみ勤務で週3日～OKなので、ライフスタイルに合わせて働くことができます！有給休暇の取得もしやすいので、私生活と両立して働くことができます。 また、勤務中は服装や髪型・髪色に関しても自由で、パーカーなどのラフな格好や、ネイル・ピアス・カラコンなども全てOK！自分らしく働ける環境です＊。

顔出し不要費！用不要✨配信経験不問！専属サポートあり◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他芸能、モデル、声優/ナレーター ･:*+.\顔出し不要/.:+ 費用は完全0円の安心制度 ライブ配信アプリを利用し、 視聴者とのコミュニケーションを行う 配信スタッフ（ライバー）の募集です！ 配信内容は雑談や趣味、 ゲーム、歌、料理、日常の出来事など、 ご自身の興味や得意分野を 活かした内容で活動していただきます。 利用する配信アプリや配信スタイルは、 ご希望や適性に応じてご案内します◎ 音声のみで活動できる 配信サービスもあるため、 ご自身に合ったスタイルを選択できます。 【主な業務内容】 ・ライブ配信の実施 ・視聴者からのコメントへの対応 ・配信内容の企画、改善 ・担当スタッフとの定期的な打ち合わせ ☆━━━…‥・☆━━━…‥・☆ ／ 活動開始前から 担当スタッフがサポートを行います✨ ＼ ＊配信アプリの初期設定 ＊活動開始までのご案内 ＊配信内容の企画相談 ＊配信データの分析、改善提案 ＊活動中のお問い合わせ対応 など◎ 活動時間や日数は ご自身で調整できますので、 本業や学業、家事・育児など、 それぞれの生活スタイルに合わせて 取り組んでいただけます。 手続き完了後、活動環境が整い次第、 順次活動を開始していただきます！ ☆━━━…‥・☆━━━…‥・☆

未経験から認定納棺師へ✨月給27万円以上！一生の技術を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、ヘアメイク（出版/印刷/著述業） ✨未経験から一生モノの技術を身につけませんか？✨ 「誰かの役に立ちたい」「手に職をつけたい」 そんな想いを抱えているあなたに最適な環境です。 ■未経験からプロの技術者へ 入社後は独自のカリキュラムに基づいた丁寧な研修をご用意しています。本部での講義やOJTを通じて知識ゼロからでも「認定納棺師」の資格取得を目指せます。先輩スタッフがしっかりフォローしますので初めての方でも安心してステップアップできます。 ■究極のサービス業で得られるやりがい ご遺族にとって大切な最後のお別れの時間をあなたの技術と心遣いで支えるお仕事です。「ありがとう」の言葉がダイレクトに心に響き大きな達成感と誇りを持てます。 ■具体的な業務内容 故人様が棺に入る前の身支度を整え安らかな旅立ちをサポートします。 ✅️メイクアップと着付け：故人様のお顔を整え生前の面影に近づけるようメイクを施し旅立ちの衣装を着付けます。 ✅️湯灌：専用の浴槽を持ち込みシャワーで故人様のお身体を清めます。 ✅️その他：ご要望に応じたネイルや毛染め、必要に応じた復元処置など。 ■1日のスケジュール例 9時:出勤し予定を確認し準備をして1件目の現場へ 12時:ランチタイム 13時:午後は2件の現場を担当 18時:帰社後日報を記入し翌日の予定を確認 ■働きやすい環境 👍直行直帰も可能です。 📱社用スマートフォンを1人1台貸与します（維持費会社負担）。 🌈社用車を1人1台貸与します（維持費会社負担で休日にも無料貸出可能※条件あり）。 🙆‍♀️1日3から4件ほどの現場で納棺の儀を行ないます。

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ECサイト運営、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 「もっと現場の声を活かした改善がしたい…」 「言われた指示をこなすだけのSV業務から抜け出したい…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ フラワー・グリーンECサイト『HitoHana（ヒトハナ）』なら、 あなたの「もっと良くしたい」という想いがダイレクトにカタチになります！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 業務改善・提案がダイレクトに届く！ 現場主導の改善案がスピーディーに採用される風通しの良さ。 「自分の手で組織を良くしている」実感が得られます。 ✨完全在宅で働けるカスタマーサポートSV！ シフト自由度抜群でプライベートやご家庭との両立もしやすい環境です。 ✨ 未経験スタートから「正社員」へステップアップ！ アルバイトや契約社員からスタートし、実際に正社員へとキャリアアップした実績が多数あります。あなたの成長をしっかり評価します。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【完全フルリモートワーク】 ご自宅から快適にお仕事ができます！ 月ごとの希望を考慮したシフト制。 【手厚いサポート体制】 チャットツールですぐ相談できるから 在宅勤務でも安心してスタートできます！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お問い合わせ対応 電話やメールを通じた カスタマーサポート。 ✅ バックヤード業務 受発注や出荷指示、 配送・決済等の管理。 ✅ チームマネジメント メンバーのシフト作成、 勤怠管理やフォロー。 ✅ KPI改善施策 応答率・解決率などの 数値モニタリングと改善。 ✅ 業務フロー改善 エスカレーション対応、 マニュアル作成・更新。 ⏩ 業務の流れ（一例） ─────────── ▼9:00 出社、当日のシフト確認と 問い合わせ対応の状況チェック。 ▼10:00 メンバーからの 質疑応答や、2次対応などの エスカレーション対応。 ▼12:00 ランチ休憩。 ▼13:00 前日のKPIのモニタリングと、 改善施策の検討・立案。 ▼15:00 メンバーのシフト調整や マニュアルの更新作業。 ▼18:00 引き継ぎ事項を確認し、 本日の業務は終了。 お疲れ様でした。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後数は一定期間、研修期間を行います！ 基本的なPC操作ができれば、特別なスキルや経験は必要ありません。 業務の流れやマニュアルについて、一つひとつ丁寧にお教えします！ 研修の場所は、各拠点(千葉orさいたま)もしくは、オンラインで研修を行います！ 遠方にお住まいの方も安心してスタートいただけます！ ⭐ キャリアアップ ───────────── やりたいことに挑戦できる オープンな社風です。 実力や貢献度に応じて、 アルバイトから 正社員へステップアップした 実績も多数ございます。 ECサイト運営の全体像を 深く学べる環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「HitoHana」は、 暮らしに寄り添うお花を 届けるECサービスです。 今回は、 お客様へ感動体験を届ける カスタマーサポート組織を 引っ張る方を募集します。 あなたのリーダー経験や 課題改善力を、 ぜひ当社で発揮してください。 ─────【当社について】───── 「colour your life」を コンセプトに掲げ、 15,000種類以上の 花や植物を取り扱う ECサービスを運営しています。 お花を通じて、 人々の暮らしに彩りを 提供することを目指しています。

【12月開始】Adobe使用できる方必見｜実務未経験OK｜10:30始業×残業ナシ｜熊本駅チカ徒歩…

仕事内容 【12月開始】Adobe使用できる方必見｜実務未経験OK｜10:30始業×残業ナシ｜熊本駅チカ徒歩5分です！ ＼ここが推しポイント！／ ・Adobeソフト基本操作ができれば未経験OK＊ ・派遣スタッフが活躍中の馴染みやすい環境◎ ・基本残業ナシ！仕事終わりの時間も充実＾＾ ・朝はゆったり10時半出社でラクラク通勤＊ ・熊本駅から徒歩5分＆車通勤もご相談ください！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ テレビ局内でニュースのテロップ制作をお任せ！ ▼テロップ制作 ▼ニュース放送に伴うテロップ送出作業 など ※使用ソフト: Adobe Photoshop、Illustrator、After Effectsなど 【職場の雰囲気】 同じ業務を担当するメンバーは4名。派遣スタッフも活躍中の、馴染みやすい雰囲気◎ 分からないことも確認しやすい風通しの良い環境です♪ 「Adobeソフトは触れるけれどテロップ制作は初めて…」という方も大歓迎！ 未経験からしっかり育ててもらえる安心の職場です。 基本は土日祝休みですが、業務に慣れた後は土日シフトをお願いする場合あり(その際は平日振替となります)。 また、基本は残業ナシですが、選挙特番や災害時などのイレギュラー時のみお願いすることがあります。 【環境】 ロッカーあり 【服装】 オフィスカジュアル ネイル・髪色はオフィスカラーOK♪ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

未経験歓迎／副業OK／最大2年間の研修で基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

未経験歓迎！楽天・Amazonで、メーカーの商品を“代わりに売る”仕事｜Webマーケ未経験から挑戦できる正社員｜土日祝休み・年間休日128日

■仕事内容 ＜仕事内容＞ メーカーや生産者の商品を、楽天市場やAmazonで“代わりに売る”お仕事です！ クライアントから任されたネットショップの運営を担当し、 商品ページの改善や広告の調整、セールの企画などを通じて売上アップを目指します。 入社後1ヶ月は研修、その後は先輩と一緒に店舗を担当するので、 Webマーケティング未経験でも安心してスタートできます。 クライアントの扱う商材は様々｡健康食品や美容商材が多く、 商品への知識も深めることができます！ 具体的には･･･ ① 商品登録・商品ページの改善 新商品の登録や、楽天・Amazonの検索で上位に表示されるよう、 商品名や説明文を工夫します（いわゆるSEO対策）。 ② 広告の運用 楽天・Amazon内の広告について、予算や出し方を調整し、効果を毎日チェックします。 ③ バナー・ページ制作の依頼 「こんなバナーにしたい」という案を社内デザイナーに伝え、仕上がりを確認します。 ④ セール・販促の企画 楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどに向けて、クーポンやセールの設定を準備します。 ⑤ クライアントへの報告・提案 月1回の定例で、結果と次の作戦をクライアントに伝えます｡ 最初は先輩が担当し、慣れてきたら少しずつお任せします！ 施策を試し、数字を見て、改善する。この繰り返しで担当店舗の売上を伸ばしていきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社当日から5営業日までは社内共通研修を実施｡ その後、OJTを3ヶ月～6ヶ月行います！ (例) 入社〜1ヶ月：研修として、楽天・Amazonの管理画面の使い方、商品登録、数字の見方を学びます。 〜3ヶ月：先輩の担当店舗に入り、商品登録やページ修正を担当。同行・同席し議事録など先輩のサポート。 〜半年：広告の調整やセール準備を任され、メインまたはサブ担当として1〜2店舗を持つ。 〜1年：メイン担当として店舗を持ち、クライアントへの報告・提案も自分で行う。 ◆明確な評価制度◆ 半期に一度の評価会議を通じて、成果に応じた評価を実施します。 ◆働きやすい環境を実現◆ 土日祝休みの完全週休2日制（年間休日128日） 有給休暇の取得支援、頑張りをしっかり評価し昇給や昇格に反映する評価制度を導入！ ◆当社について/ECサポートとふるさと納税プロモーションいずれも業界トップクラスの実績あり◆ 2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや ブランディングにフォーカスし、 これまで200社以上の売上アップに貢献。 圧倒的な実績を誇っています。 ■仕事の流れ 09:00 出社／チャット・メール確認、担当店舗の前日売上と広告の数字をチェック 10:00 売上が落ちた商品の原因を分析し、広告の予算や配信先を調整 12:00 昼休憩 13:00 新商品の登録、商品名・説明文の修正 14:00 チームMTG 15:00 クライアントとオンライン定例。先月の結果報告と来月の施策提案（先輩同席） 15:30 作業時間(イベントへのクーポン・セール設定の準備、メルマガの作成) 17:30 日報、翌日のタスク整理 18:00 退社 ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

シフトは1週間ごとでOK！前日までならシフト変更も可能です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画、営業事務 リストに沿ってお客様(個人宅)へ お電話お願いします！ ↓ 電話が繋がればトークスクリプトを読みながら、 太陽光や蓄電池の簡単な説明をするだけ！ トークスクリプトは目の前に置いて 読んでいくだけなので覚える必要はナシ！ ↓ 興味がありそうなお客様がいれば簡単な アンケートをしていただき社員にパス！ ↓ 弊社社員があとからお客様にお電話します｡ だからアポ取りも営業も不要です！ コールセンターの仕事はやった事ないけど 大丈夫かな…？と不安な方は、 短期で始めて出来そう！と思ったら、 長期で！みたいな働き方も可能です！ まずはお気軽にご応募ください。

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

入稿経験を活かせる広告運用サポート！完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90％。時間外手当は1分単位で全額支給（基本給とは別支給）。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

THE NORTH FACEをはじめとする人気スポーツ・アパレルブランドを展開。

仕事内容 仕事内容： アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 接客・販売、商品の在庫管理、ディスプレイ変更など。 店舗運営業務をおまかせします。 ゴールドウイングループについて 国内に150店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 男女比は５：５ 20～30代のスタッフを中心に活躍しています。 アパレル未経験の方も大歓迎です。 「スポーツを通じて豊かで健やかな暮らしを実現する」 私たちの企業理念に共感して頂ける方を歓迎します。 社内の研修、フォロー体制も万全です アパレル、接客の経験がない方でもご活躍いただけるよう、 研修・サポート制度も整っているので、 未経験の方も、ご安心ください。 ブランドが大切にしていること、 商品、機能性に関する知識、 お客様にお伝えするご案内の仕方、 商品のたたみ方、ディスプレイやレイアウトのコツなど 入社後に身に着けることができます。 働くスタッフについて 当社のスタッフは、 アウトドアやスポーツ好きなメンバーが多く、 仕事・趣味を両立しながら働いています。 (スポーツ、アウトドアの経験がない方も活躍中です！) 社内の仲間と商品知識を深め合ったり、 休日にはアクティビティを一緒に楽しむことも。 自分自身の人生もより豊かになっていくことを体感できる環境です。 ゴールドウイン公式、直接雇用の募集です 今回の求人は、 株式会社ゴールドウイン 直接雇用の募集です。 スポーツアパレルメーカーで働く喜びを たくさん感じてください！

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

未経験OK！タイピングができれば大丈夫◎ 映像・演出コンテンツの制作＆チェックスタッフ

仕事内容: 映像・イベント演出を手がける「PEACSMIND」の熊本支店で、映像コンテンツの制作補助・検品をお願いします。 「映像制作」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、専門的な映像編集スキルは必須ではありません。 基本的なPC操作とタイピングができればOK！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からスタートできます。

35歳以下限定！既存顧客メイン！年休120日！賞与年2回✨

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨RKKグループで広告・イベントのプロへ✨／ ▶︎ 土日祝休み＆年間休日120日。 ▶︎ 自由な裁量で熊本の「面白い」を創る。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験歓迎！ノウハウは研修でゼロから習得OK ✅ 既存顧客メインなので「質の高い提案」に集中◎ ✅ 月8～10日休み・年休120日程度！ ✅ 住宅手当（全員支給）・家族手当など福利厚生充実 ✅ 当社ならではの信頼と実績で営業のしやすさ抜群 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 RKK（熊本放送）グループの広告代理店として、 自治体や企業のイベント企画および広報営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆ 企画営業： 熊本県内の祭りや企業イベントの立案、提案書作成、運営 ◆ メディア戦略： テレビCM、新聞、雑誌、SNS広告など、最適なメディアミックスの提案 ◆ ルート営業： すでにお取引のある既存顧客が中心。 お客様の課題をヒアリングし、解決策を提案します。 ✨自分の提案したイベントが実現して、 予想以上に集客が出来た時、何より喜びを感じます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社ならではの３つの魅力】 ① ココだけでしか味わえない達成感✨ 業務の約半分が「企画」、もう半分が「営業」というスタイルです。 単に決まったものを売るのではなく、 お客様と一緒にゼロからイベントを作り上げます。 自分が提案した企画が街のニュースになり、 多くの集客を実現できた時の達成感は、この仕事ならではの誇りです。 ② 自由度と影響力の大きさ✨ RKKグループという強固な基盤がありながら、 社風は驚くほど自由！ 「自分が楽しいと思うこと」をお客様に提案できるのが最大の魅力です。 自分のアイデアがイベントとして形になり、 テレビや新聞などのメディアを通じて熊本中に広がっていく――。 そのスケールの大きさと、街が活気づく瞬間を最前線で味わえるのは、この仕事だけの特権です。 ③プライベートも諦めない働き方✨ 「面白い仕事はしたいけど、休みも大事」という方に最適。 年間休日120日、原則土日祝休みで、 実働は7時間と短め（9:30〜17:30）。 オンとオフのメリハリをしっかりつけて、 リフレッシュした状態で企画に打ち込める環境を整えています。

手厚いマンツーマン指導で高収入を目指す！完全在宅・研修充実

仕事内容 ✤ • • • · · アピールポイント· · • • • ✤ ◎トップライバーから成功法を直接学べる 「プロ育成プログラム」 ◎毎月若干名のみの特別枠募集！ 手厚い個別フィードバックあり ◎「本気で本業にしたい」「自立して稼ぎたい」 そんな熱意を全力サポート！ ◎安心の身バレ防止対策 ✤ • • • · ·· · ·· ·· ·· ·· ·· ·· · ·· · • • • ✤ ＜＜仕事内容＞＞ 配信アプリ「Pococha（ポコチャ）」でのライブ配信業務全般をお任せします。 「趣味」ではなく「プロ」として最短で結果を出せるよう、実績豊富なライバー事務所「RIBESTA」がマンツーマンでバックアップします。 【具体的な活動内容】 ◆リスナーとのコミュニケーション（雑談、特技の披露など） ◆アプリ内のイベントや企画への参加 ◆担当マネージャーとの週次ミーティング（配信データの振り返り、戦略立案） ◆日報（活動報告）の共有 ※日々フィードバックを行うことで、未経験からでも早期にファンを獲得できるスキルが身につきます。 ＼こんな方におススメ／ ✅ライバーを本業にしたい ✅しっかり収益化したい ✅プロから成功法を学びたい ✅身バレしたくない 【RIBESTAならではの手厚い育成体制】 現役のトップライバーがあなた専任のマネージャーとなり、トークのコツ、ファン作りの秘訣、配信中のハプニング対策までを直接指導。マンツーマンだからこそ、あなたの強みを最大限に活かした「売れるライバー」へ最短距離で成長できます。 【サポートプロダクション紹介】 RIBESTA（リベスタ）ライバープロダクション HP:https://ribesta.jp/ RIBESTA（リベスタ）ライバープロダクションは、 未経験からでも“安定して稼げる配信者”を育成することを得意とするプロダクションです。 配信の基礎（トーク、視聴維持、ファンづくり）から、日々の戦略や改善点までを丁寧にサポートする手厚い育成体制が最大の強みです。 また、現役トップライバーが直接マネジメント・育成を行うため、実践的なノウハウを最短距離で吸収できる点も、他の事務所にはない大きな魅力です。 未経験の方でも3ヶ月で大きく成長できるよう、個別フィードバック・定期面談・配信用の学習カリキュラムなど、安心してチャレンジできる環境を整えています。 「本気で配信に挑戦したい」「しっかり稼げる実力をつけたい」という方に選ばれているプロダクションです。 ※本募集は、株式会社佐武工務店がライバープロダクション『RIBESTA』と提携して運営するエンターテインメント事業部での募集となります。

笑顔をお届け、スマホ1台で挑戦！頑張りが収入に！副業もOK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント企画、声優/ナレーター、俳優/役者 ＼✨未経験・初心者OK✨／ "GelaFru Creator"で 生放送スタッフとして デビューしてみませんか？ ✋「大型SNSプラットフォームに興味がある…」 ✋「自分の趣味や好きなことで稼ぎたいけど…」 ✋「やってみたいけど、機材が揃えられない…」 ――あと一歩が踏み出せないあなたへ。 あなたの“声”や“想い”を届けることが、 誰かの毎日を明るくします。 一緒に、笑顔や元気をお届けしてみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください‼ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ スマホアプリを使用して、 大型SNSプラットフォームで 視聴者さんに楽しい時間をお届けする、 笑顔を創るお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ・視聴者さんとのリアルタイムな雑談 ・趣味を活かした歌や朗読、ゲーム実況 ・企画放送、視聴者さんとのコミュニケーション ・当社運営店舗や商品のPR出演、イベント出演 活動のコツや設定は事前に、 プロがしっかりレクチャーしますので ご安心ください♪ ⚡⸜⸜ スマホ1台＆自宅で完結❗ ⸝⸝⚡ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ✅スマホ1台でスタート可能！ └全国どこでもOKの完全在宅ワーク♪ ✅顔出しなし・顔出しあり自由に選択可能！ └どちらの活動も応援！プロが徹底サポート♪ ✅週1〜、1時間〜シフト自由◎ └副業・Wワークや学業とも両立可能！ ✅成果報酬で収入UP！ └月収2,000円～600,000円 ※活動実績に応じて変動します。 固定給ではありませんのでご了承ください。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩身バレ・見た目の不安もケア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライバシー保護のルールや 環境の整え方を事前にレクチャー。 カメラの角度・照明・フィルター設定 など、プロによる魅せ方アドバイスも！ 初めての方でも安心してスタート◎ ⏩安心のサポート体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属サポーターが 1対1で個別にフォローします！ アカウント開設から成長まで、 無理のないペースで 一緒に歩んでいきます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ╭────────･･･─╮ ✨好きなことを発信して、 活躍の場を広げよう♪✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ "GelaFru Creator"は、 クレープ屋さんが運営してます♪ 始め方から続け方まで、 一つひとつ丁寧にサポート。 《店舗・商品のPR》 《自社イベントへの出演》 など、 活躍の場も多数ご用意しています。 未経験の方も、副業でのご相談も、 全国どこからでも受付中◎ 「好き」を仕事にする一歩を、 私たちと一緒に踏み出しませんか？

【住宅手当：月2万円以上支給】熊本インター近く／未経験安心の1ヶ月程度マンツーマン研修（先輩が交代で指導）／夏・冬大型連休あり／歴史を守るデジタルアーカイブ

仕事内容: 一枚の古い図面、一冊の古書。 その「時の記憶」を、あなたの手でデジタルデータとして未来へ遺す。 そんな、社会貢献度の高い仕事を始めませんか？ 創業50年以上の安定企業で、専門スキルをイチから身につけるチャンス。 「コツコツ、丁寧な作業」が、歴史を守る大きな力になります。 ✼┈┈┈┈┈ データが証明する、”超”働きやすい環境 ┈┈┈┈┈✼ 私たちは、社員が長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしています。 ✅ 夏は6連休、冬は8連休！大型連休もしっかり ✅ 未経験・第二新卒歓迎！充実の研修とマニュアルで安心 ✅ 手厚い手当が充実！住宅・子ども・健康手当まで ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 どんなお仕事？｜歴史資料のデジタル化 】 官公庁や大学、図書館などからお預かりした、貴重な書類・図面・書籍などを、最新のスキャナや専用カメラでデジタルデータに変換するお仕事です。 専用機材を使ったスキャン、撮影作業 画像のチェック、トリミング、色調補正 電子データの整理、ファイリング 資料の分類やページ管理などの軽作業 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 業務マニュアルもしっかり完備。先輩がすぐ隣で、使い方から丁寧に教えるので、専門知識や特別なスキルは一切不要です。 https://www.fujimicro.co.jp/ -------------------------------------- 【法人概要】 ・企業名：富士マイクロ株式会社 ・本社所在地：〒861-8046 熊本市東区石原1-3-53 ・設立：1968（昭和43）年12月 ・資本金：2750万円 ・事業内容：文書図面のデジタル化及びマイクロフィルム化、地図情報の電子化など ・従業員数：45名 ・[認証] ISO9001・ISO27001(ISMS)・ISO15001(プライバシーマーク) 【ホームページURL】 https://www.fujimicro.co.jp/ -------------------------------------- ＜応募・お問い合わせ＞ ①WEBからの応募（24h受付中） 氏名、メールアドレス、電話番号等を 入力して簡単応募。 応募後、折返しご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 096-380-6661 まで 「WEBを見た」と お問い合わせください。 （採用担当：久永）

あなたが選択した挑戦は、会社の未来をつくる大切な一歩。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他企画/マーケティング、その他人材サービス専門職 ✅月給30万7692円～／昇給年2回 ✅年収例360万円（20代未経験入社1年目） ✅残業月20時間以内／土日祝完全休み 私たちは今、SaaS事業の新規立ち上げや 新営業所の展開など、新進ベンチャーとして 事業を広げている成長フェーズ。 完成された組織で決められた仕事のみこなす のではなく、よりよい未来を創っている過程 の中で、自分の考えや行動が活かせます。 もちろん入社直後から新規事業や、拠点立ち 上げを任せるわけではありません。まず営業 として実績をつくり、その先でマネジメント や新しい事業・拠点づくりへ挑戦していく。 実際に、中途入社1年でマネージャーへ昇格 した社員もいます。年齢や社歴ではなく、 成果や日々の取り組みを評価するからこそ、 次のポジションを目指せるチャンスが多数 あります。 「与えられた仕事をこなす側」から、「自ら 考え、会社の成長を加速させる側」へ。 営業経験や対人スキルを、次のキャリアに つなげたいあなたを歓迎します。 手厚い待遇と働きやすさをバックボーンに より一層のビジネススキルを身につけ、思い 描くキャリアデザインを実現してください。 …………………………………………………… ★価格勝負ではなく課題解決力で選ばれる◎ まずは、お客様の課題を知り、信頼関係を 築き、成果を出す。その経験が、これからの あなたのキャリアの土台になります。 お願いするのは、オフィスワーク領域や 介護・看護業界を中心とした提案営業です。 単なる人員補充提案ではありません。 「どんな人材が必要か」「どんな課題感を お持ちなのか」ヒアリング。 採用できない、定着しない、現場が回らない といった企業課題に対して、最適な採用方法 や人材配置プランをご提案します。 「人が採用できた」「現場が助かった」 そんな言葉を直接もらえる、介在価値の高さ が、大きなやりがいです。 ▼具体的には… ・新規企業へのアプローチ ・既存顧客への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・登録スタッフの提案 ・就業中スタッフのフォロー ・企業との関係構築 など ※営業からアフターフォローまで、一貫して 担当するため、顧客企業と長く信頼関係を 築けるのも、この仕事の醍醐味の一つです。 …………………………………………………… ★業界未経験・営業未経験でも大丈夫！ 入社後まずは、座学研修からスタート。 人材業界の基礎知識を学びます。 その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、 実践的な営業スキルを習得していきます。 また、実務は8名程のチーム制。わからない ことや困った時は、すぐ先輩・上長に相談 できる環境です。定期面談も設けており、 ひとりで悩むことはありません。 …………………………………………………… ★早期キャリアアップも可能♪ 中途採用のハンディはありません。年2回、 評価・目標設定面談を実施して、社歴に関係 なく個人の成果や日々の取り組みを公平公正 に評価しています。現在、事業拡大フェーズ のため、昇格チャンスやポストも豊富。 ぜひ、あなたも当社でやりがいを見出し、 キャリアの幅を広げていってください。 …………………………………………………… ★株式会社ジャストファインについて 私たちは法人設立から8年ながら、東京の 西新宿本社を中心に、全国16事業所にて人材 派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシング等 の人材ソリューション事業を展開。安定成長 を続けています。比較的若い会社ということ もあり、風通しが良く経営層とも距離が近い フラットな社風が特徴です。

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

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未経験者活躍中！歩合給あり✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

THE NORTH FACEをはじめとする人気スポーツ・アパレルブランドを展開。

仕事内容 【仕事内容】 アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイやレイアウトの変更 その他、店舗運営に関する業務全般 他 【株式会社ゴールドウインの直接雇用・正社員採用】 国内に160店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 私たちは、 お客様が求める製品を提供するだけではなく、 「良い製品とは何か」「良いサービスとは何か」を考え、 マーケットをデザインする。スポーツの素晴らしさを体感し、それを具現化する。 新たな価値を創造するために、私たちは挑戦を続けています。 【長く働き続けられる環境】 ブランドが大切にしていること、 商品、機能性に関する知識、 お客様にお伝えするご案内の仕方、 商品のたたみ方、ディスプレイやレイアウトのコツなど ゴールドウインの販売・接客スタイルについては、 入社後に身に着けることができます。 【活躍しているスタッフ】 当社のスタッフは、 アウトドアやスポーツ好きなメンバーが多く、 仕事・趣味を両立しながら働いています。 (スポーツ、アウトドアの経験がない方も活躍中です！) 社内の仲間と商品知識を深め合ったり、 休日にはアクティビティを一緒に楽しむことも。 自分自身の人生もより豊かになっていくことを体感できる環境です。

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。

企業名 住友林業株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター：熊本市】働き方・福利厚生◎/安定就業 仕事の内容 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。 ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など 募集職種 【インテリアコーディネーター：熊本市】働き方・福利厚生◎/安定就業

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

■仕事内容 お客様のご要望に合わせた インテリアのご提案から現場確認まで 幅広くお任せします。 【具体的に】 内装・外装の打ち合わせ インテリア提案 お見積り作成 現場での施工可否チェック・社内検査 見学会会場のコーディネートなど ※ヒアリング力や交渉力、提案センスが身につくお仕事です 【アピールポイント】 お客様の期待を超えるやりがい◎ ご要望以上のプラスαの提案で、 お客様に直接喜んでいただける 達成感抜群のポジションです！ ＜応募資格＞ 学歴：不問 必須：インテリアコーディネーターの資格保持者、又は経験者 ＜こんな方を歓迎＞ ・アルバイト・パートから正社員を目指したい方 ・せっかく仕事をするなら同僚や先輩と楽しく働きたい方 ・家づくりに携わる仕事がしたい方 ・環境を変えて働きたい経験のある中高年の方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方もぜひご応募ください！ ＜こんな方が活躍中＞ ・20代・30代と若い男女スタッフが活躍中！ ・転勤なし！UIJターン歓迎！ ・主婦さんも活躍中 ■仕事の流れ ✅1日の業務の流れ 【8:15】 出社・清掃 一日の始まりは、まず清掃を行い働く環境を整えます。 【8:30】 朝礼・ラジオ体操 毎週月曜日は朝礼があります。日々の業務での気付きを共有しあいます。 【9:00】 メールチェック・問い合わせチェック・事務作業 メールや資料請求、問い合わせのチェックをします。 【10:00】 打ち合わせ お客様との打ち合わせの為に、営業、設計、現場監督との打ち合わせを行います。 【12:00】 お昼休み 事務所でお弁当。同僚や先輩とランチに行くことも。 【13:00】 打ち合わせ お客様との外装、内装の打ち合わせ、インテリアのご提案など。 【16:00】 資料作成 打ち合わせした内容の資料を作成します。 【17:30】 退社 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK 服装自由 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

広報・広告制作の枠を超え、会社の未来を創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、広告運用、業務企画 「会社を支える」だけでは終わらない。 会社の魅力を発信し、未来を創る広報広告・総務企画スタッフ募集！ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 「事務の仕事は好きだけど、毎日同じことの繰り返しは物足りない。」 「SNSや写真・動画撮影にも興味がある。」 「人と関わる仕事や企画する仕事が好き。」 「会社を盛り上げる仕事がしたい。」 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ そんなあなたに、ぜひ知っていただきたい仕事があります。 株式会社宇佐美・工業は、熊本県を拠点に地域社会の発展を支える企業として、 建設事業部・建設コンサルタント事業部・グランピング事業の3つの事業を展開しています。 ・建設事業部では、道路・河川・橋梁・造成・舗装・解体工事などの 公共工事・民間工事を通じて、人々の暮らしに欠かせないインフラ整備を行っています。 ・建設コンサルタント事業部では、測量・設計・地盤調査・ICT測量・3Dレーザー測量・ドローン測量など、 最新技術を活用した建設コンサルティング業務を展開し、地域のまちづくりを支えています。 さらに、熊本の豊かな自然を活かしたグランピング事業では、多くのお客様に非日常の時間を提供し、地域の観光振興や地方創生にも貢献しています。 また、グループ会社である株式会社潤和では、熊本市内で居酒屋を運営し、「食」を通じて地域に笑顔と賑わいを届けています。 私たちは1996年の設立以来、「建設会社」という枠にとどまることなく、新しい事業へ積極的に挑戦し続けています。 今回募集する広報広告・総務企画スタッフは、宇佐美・工業だけでなく、 グループ会社である株式会社潤和を含めたグループ全体の魅力を発信し、会社の成長を支えるポジションです。 つまり、この仕事は一般的な事務職とは違います。 会社を支えるだけではなく、「会社の魅力を発信し、人を集め、ブランドを育て、地域を盛り上げる」仕事です。 建設会社の採用広報や会社PRはもちろん、建設コンサルタント事業の最新技術の発信、 グランピング施設の魅力紹介、株式会社潤和の店舗PRやSNS運営など、多彩な業務に携わることができます。 毎日違う景色があり、毎日新しい挑戦があります。 「広報・広告制作」という枠を超え、 会社づくりに深く関われる仕事だからこそ、大きなやりがいと成長を実感できます。 お任せする仕事内容 ■広報・SNS運営 会社の魅力を社内外へ発信する仕事です。 ・Instagram運営 ・TikTok運営 ・YouTube企画 ・ホームページ更新 ・写真撮影 ・動画撮影 ・動画編集 ・社内イベント取材 ・求人用コンテンツ制作 ・パンフレット制作 ・会社紹介資料作成 建設現場で働く社員の姿や、建設コンサルタント事業部のICT技術、 グランピング施設の魅力など、さまざまな事業の情報を発信します。 あなたが制作した写真や動画、SNS投稿が会社の第一印象となり、 新しいお客様や求職者との出会いにつながります。 ■株式会社潤和の広報支援 グループ会社である株式会社潤和のPR活動にも携わります。 飲食事業ならではの魅力を発信し、お客様に「行ってみたい」と思っていただける店舗づくりをサポートします。 ・店舗のInstagram更新 ・新メニュー紹介 ・キャンペーン企画 ・イベント情報発信 ・写真撮影 ・動画撮影 ・リール動画制作 ・店舗POP・チラシ制作 ・店舗ホームページ更新 ・求人広報 建設業とは異なる視点で企画・広報に携わることができるため、 クリエイティブなスキルやマーケティングの知識も身につきます。 ■グランピング事業の広報支援 グランピング施設の魅力をより多くのお客様へ届けるための広報活動も行います。 ・施設紹介や宿泊プランの発信 ・イベントや季節限定企画のPR ・SNS更新 ・写真・動画撮影 ・ホームページ掲載用コンテンツ制作 ・パンフレット制作 ・地域イベントとの連携企画 「また行きたい」「行ってみたい」と思っていただけるような魅力ある情報発信を行っていただきます。 ■広告・クリエイティブ制作業務 各事業の魅力をより多くの方へ届けるため、広告や販促物の企画・制作も担当していただきます。 建設事業・建設コンサルタント事業・グランピング事業・株式会社潤和（飲食事業）など、 グループ全体の広告制作に携わることができるため、幅広いクリエイティブスキルを身につけることができます。 ・求人広告の企画・制作 ・Indeed・マイナビなど求人媒体の画像制作 ・会社案内パンフレット・リーフレット制作 ・ポスター・チラシ・POP制作 ・イベント用の販促物制作 ・展示会・会社説明会用のパネル制作 ・名刺・封筒・会社案内など各種デザイン制作 ・ホームページ掲載用バナー制作 ・SNS広告用画像・動画制作 ・グランピング施設の販促物制作 ・株式会社潤和のメニュー表・店内POP・ポスター制作 ・社内掲示物や広報資料のデザイン制作 Photoshop・Illustrator・Canvaなどを活用しながら、 「どうすれば会社の魅力が伝わるか」「どうすれば多くの方の目に留まるか」を考え、一つひとつの制作物を形にしていきます。 ■総務業務 社員が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 ・電話 ・来客対応 ・書類作成 ・データ入力 ・備品管理 ・行政提出書類の作成 ・社内環境整備 ・福利厚生に関する業務 ・社内イベント運営 ・その他総務業務全般 ・グループ会社（潤和）の送迎業務 ※中型バスでの送迎 中型運転免許の取得、費用に関して会社で支援致します。 社員から頼られる存在として、会社全体を支えていただきます。 ■採用・人事サポート 会社の未来をつくる仲間を採用する仕事です。 ・Indeedなど求人媒体の運用 ・求人原稿作成 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・会社説明会の運営 ・高校・大学への訪問 ・インターンシップ企画 ・採用イベント参加 ・採用広報 学生や求職者へ会社の魅力を伝え、「ここで働きたい」と思っていただける採用活動を一緒につくっていきます。 ■企画業務 会社をもっと良くするための企画を考えます。 例えば… ・社員旅行企画 ・福利厚生企画 ・会社イベント企画 ・採用イベント企画 ・会社PR企画 ・SNSキャンペーン企画 ・グランピングイベント企画 ・飲食店キャンペーン企画 ・社内研修企画 「こんなことをやってみたい。」 そのアイデアを歓迎し、挑戦できる風土があります。 年齢や社歴に関係なく意見を出し合いながら、会社づくりに携われる環境です。 この仕事の魅力 ① 毎日違う仕事だから面白い 今日は採用イベント。明日は建設現場で写真撮影。 来週は株式会社潤和で料理の撮影。 その次は学校訪問。 デスクワークだけではないため、 毎日新しい発見があります。 ② 建設業と飲食業、両方の広報に携われる 一般的な会社では経験できない環境があります。 建設会社では会社PRや採用活動。 飲食店では集客やSNS運営。 異なる業界の広報を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。 ③ あなたのアイデアが会社を変える 「こんな動画を作ったら応募が増えそう。」 「Instagramでこんな企画をしたい。」 「新しいイベントを開催したい。」 そんなアイデアを積極的に取り入れる会社です。 若手社員の意見も大切にしています。 ④ 人との出会いが多い仕事 求職者、高校・大学の先生、取引先、社員、お客様など、多くの人と関わる仕事です。 コミュニケーションが好きな方にはぴったりの環境です。 ⭐こんな方を歓迎します⭐ ・人と話すことが好きな方 ・SNSを見ることや投稿することが好きな方 ・写真・動画撮影が好きな方 ・Canvaや動画編集に興味がある方 ・イベント企画が好きな方 ・アイデアを考えることが好きな方 ・会社づくりに携わりたい方 ・熊本で長く働きたい方 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 あなたの仕事が、会社の未来をつくる。 私たちが求めているのは、単なる「総務スタッフ」ではありません。 会社の魅力を発信し、人をつなぎ、新しい仲間との出会いを生み出し、社員が誇りを持って働ける環境をつくる仲間です。 建設会社の採用広報、SNS運営、会社PRに加え、株式会社潤和の飲食事業の広報支援にも携わることで、幅広い経験を積みながら成長できる環境があります。 あなたのアイデアが、会社の未来を変えるかもしれません。 「事務だけでは終わらない仕事がしたい。」 「会社づくりに携わりたい。」 「人を笑顔にする仕事がしたい。」 そんな想いをお持ちの方とお会いできる日を、社員一同楽しみにしています。

《 九州No.1 》のIT企業を目指し成長中！クライアントのECにおける集客アップにつなげるデザインを制作いただきます。★入社後のサポートが手厚いので安心♪

■仕事内容 「ECが好き」な方、必見！クライアントのECにおける集客アップにつなげるデザインを制作いただきます。 具体的には、商品ページ（LP）、サムネイル、バナー、トップページ作成といったデザイン業務を担当いただきます。 ※ご希望やご経験に応じて、顧客打ち合わせの参加やプロモーション企画提案など、効果分析もお任せいたします。 ＜サイレコでデザイナーをする魅力＞ 「挑戦する地域を創り続ける」というミッションを掲げ、様々な企業様のEC強化や出店を支援してきました。またふるさと納税のノウハウを保有し、また熊本という土地に根ざしている我々だからこそ、様々な地域の挑戦を成功に導いてきております。 楽天やAmazonといった主要モールにおけるノウハウについても自信を持っており、あなたのデザインで、お客様の大切な商品の認知拡大や売り上げ向上を実現することも可能です。 また、お客様の期待をダイレクトに感じられる環境だからこそ、成果に対しての喜びも大きいです。 さらにはこれまでの実績を糧に、IPO準備も着手しました。 ECを軸にした様々な新サービスやプロダクトもリリース。準備中のものもございます。 あなたのデザインのご経験をぜひ当社で発揮してみませんか？ ◆明確な評価制度◆ 半期に一度の評価会議を通じて、成果に応じた評価を実施します。 ◆働きやすい環境を実現◆ 土日祝休みの完全週休2日制（年間休日128日） 有給休暇の取得支援、頑張りをしっかり評価し昇給や昇格に反映する、 評価制度の導入研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援制度あり！ ◆当社について/ECサポートとふるさと納税プロモーションいずれも業界トップクラスの実績あり◆ 2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや ブランディングにフォーカスし これまで200社以上の売上アップに貢献。 圧倒的な実績を誇っています。 また、ふるさと納税ポータルサイトで 各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。 個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。 全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、 トップクラスのシェアを誇ります。 ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

エンタメ事業を、海外に広げ成長させる事業開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

土日祝休み＆未経験OK！熱中症対策も万全♪/0002-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広告/グラフィック、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼暑い時期の屋外作業も安心できる環境／ 年休124日＆土日祝休みで働きやすい◎ 屋外広告事業で業界シェアトップクラス！ 広告看板の設置工事スタッフを大募集♪ ❖日勤メイン＆残業月20時間ほど❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ファン付きベストなど暑さ対策も万全◎ 固定月給だから天候で収入が減る心配なく 将来まで安心して働ける環境です♪ ｢現場仕事は好きだけど暑さが心配｣ ｢休みも収入も安定した会社で働きたい｣ ｢一生モノの手に職を身につけたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ───────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ───────────────── ✅スタート月給24.5万円～ ✅安心の固定月給＋賞与年2回 ✅年間休日124日＆土日祝休み ✅日勤メイン＆残業月20時間程 ✅5日間連続有給休暇取得制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅ファン付きベストを着用して屋外作業OK！ ✅熱中症対策キットを常備 ✅スポットクーラー設置※拠点による ✅作業はチーム体制だから安心♪ ✅資格取得費用も会社がサポート ※応募多数の場合、募集を締め切ります。 気になった方はお早めにご応募下さい。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 道路や街で見かける｢屋外広告看板｣や デジタルサイネージなどの設置・ メンテナンスを行う仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①看板設置に向けた準備 ────────────────── ▨現場で設置場所を確認 ▨地面の試掘・測量 ▨看板のシート貼り ▨鉄骨などの部材加工 ▶まずは先輩のアシスタントから 始めるので、未経験でも安心です◎ ②看板の設置・メンテナンス ────────────────── ▨地面の掘削や建柱工事 ▨現地で看板を設置 ▨設置済み看板の定期メンテナンス ▶大半の工事は1日～数日程で完了します。 ③事務所でデスクワーク ────────────────── 屋外作業が終わったら事務所へ戻ります。 ▨工事に必要な各種書類の作成 ▨工程表の作成 ▨資材の在庫管理 ▶一日中ずっと屋外作業ではありません◎ ────────────────── ……⭐屋外の現場仕事も安心です⭐…… ────────────────── 屋外作業ではファン付きベストを着用♪ 熱中症対策キットも常備しています。 スポットクーラー設置の拠点もあり◎ 作業はチーム体制なので安心です。 現場終了後は事務所でデスクワーク！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖長田広告ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━┛ 1963年創業、全国70ヵ所以上に拠点を展開。 屋外広告看板やデジタルサイネージなど 街で見かける様々な広告を手掛けています。 屋外広告看板市場では国内シェア トップクラスの安定企業です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/3SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/3SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験者歓迎！和気あいあいと働きやすい環境です！

仕事内容 買取専門店「ザ・ゴールド」が商業施設等で行う買取催事/イベント会場のスタッフの募集です。 ご来場されるお客さまにお声がけをして出張買取のアポイントメントの獲得やブースへの誘導 慣れてきたらお持ち込み商品の買取査定を行う業務です。 ★初心者の方も大歓迎です ★買取商材に関する知識やアポの取り方等については事前研修を行います ★その場で「査定依頼」があった場合は、社内の専門査定士が対応しますのでご安心ください ★全施設に必ず1名は社員の専門査定士が同行します ★催事開催場所となる施設へは直行/直帰となります ★1施設につき、連続2日～5日前後の実施となります 開催エリア： 熊本県 開催場所：総合スーパー、食品スーパー、複合商業施設、ホームセンター等 業務場所：店舗内イベントスペース、風除室、屋外ブース等

✅20〜30代活躍中！リモート併用可✨QAリーダー募集

仕事内容 基幹システムの信頼性を築く 戦略的品質保証本ポジションは、 基幹システムの品質保証を目的とし、 テスト活動全体を戦略的に 計画・管理・実行支援する役割を担います。 単なる実行に留まらず、 プロダクトの信頼性を継続的に 高めるための品質向上施策の 企画・実行が求められる専門職です。 具体的な業務内容： テスト戦略の立案と実行： プロダクト特性に基づき、 テスト計画、設計を主導。 デシジョンテーブルなどの テスト技法を適用し、 テスト実行をコントロールします （実務実行を含む場合あり）。 戦略的品質向上施策： プロダクト特性に応じた リグレッションテスト、探索的テストなどの 品質向上施策を企画・実行します。 横断的な調整と障害分析： 他チーム・他部署との横断的な テスト調整を主導。障害を管理し、 過去障害の傾向分析に基づいて、 次期テストに適用すべき新たな観点を 作成・フィードバックします。 成果物レビュー： 要求/要件、設計書、テスト設計、 テスト結果などの各種ドキュメントを レビューし、品質基準の遵守を確認します。 ✨働く魅力と展望 テスト計画から品質改善施策の企画まで、 品質保証のPDCAサイクル全体を 主導する経験は、将来的に シニアテストマネージャーや 品質保証部門責任者へのキャリアパスを 確実なものにします。 リモート併用で、 高い自律性と専門性を活かせます。

車通勤可能！年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト（2026年3月実績）

仕事内容 ITエンジニア／Web系・アプリ開発、ゲーム開発、インフラ、社内システム開発など幅広いプロジェクト ECサイトのふるさと納税商品デザイン作成業務 ・ECサイトページデザイン作成 ・ECサイトバナー作成 【業務で使用するツール】Photoshop、Illustrator 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・アプリケーションのカスタマイズ ・未発売ゲームの事前検証・テスト ・コーポレートサイトの編集、更新 ・業務自動化のサポート 未経験入社63％と多くの先輩が実務未経験から活躍中。 ユニット単位・エリア別の勉強会や各種通信教育講座等、充実の成長環境をご用意しています！ 【経験者向けプロジェクト例】 ▼Web・アプリ・オープン系 ・iOS／Androidアプリ開発 ・スマホ向けRPGゲームのプログラミング ・WebサイトやソフトウェアGUIのデザイン ・AIによる分析システム開発 ・車載カメラの認識アプリケーション開発 ▼インフラネットワーク、サーバ系 ・インフラ系社内SE ・仮想化サーバー構築・運用 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら最適なプロジェクトをご提案します。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】

ITエンジニアに挑戦！20代の未経験入社は63％なんです！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：web/オープンSE、ゲームデバッガー、Webサイト運営 ー☆ 未経験からITエンジニアへ！ ☆ー ー☆☆ 研修付き特別採用 ☆☆－ 「ITエンジニアに挑戦したい」あなたのための研修制度が充実！ 【入社前からITスキルを習得】 ご希望に応じて、入社前からIT研修を受講できます。 ・動画で学ぶマイクロコンテンツ 隙間時間を活用して学習できます。 ・アセスメントツール ITスキルを可視化し、得意なことや課題を把握できます。 ・ライブ勉強会 疑問点を解消しながら、仲間と交流できます。 一人ひとりの目的や課題に合わせたオーダーメイドカリキュラムで、着実にスキルアップをサポートします。 入社後も、あなたの希望や適性に合わせて最適な研修をご用意していますのでご安心ください。 【充実の研修内容】 ITスキルを基礎から応用まで幅広く学べる、スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルの研修プログラムです。 ■研修時間 基本は9:30～18:00、1日3コマで集中的に学習します。 ■研修期間 1週間程度の短期講座から、約1ヶ月のじっくり学べる講座まで様々です。ご希望に応じて部分的な受講も可能です。 ■オンライン受講OK ご自宅など、お好きな場所でオンライン受講も可能です。 専用PCをお貸出ししますので、スクールに通うのが難しい方も安心してご参加ください。 【研修後のキャリア】 研修後は、大手メーカーやIT企業を中心に活躍の場が広がります。 社内システム開発、Web・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど、最先端のプロジェクトにITエンジニアとして携われます。 ■プロジェクト例 ・メーカーでの社内SE業務サポート（プログラム修正など） ・ECサイトのWebデザインやコーディング ・スマートフォンアプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理やヘルプデスク ・RPAを活用した業務自動化支援 【就業後も安心のサポート体制】 OJT研修はもちろん、ユニット・エリア別の勉強会や通信教育講座など、スキルアップを支援する環境が整っています。 ※ご注意※ 応募多数の場合や選考状況により、研修を受講いただけない可能性がございます。予めご了承ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社員インタビュー】 ☆嬉しい制度がたくさん！ e-learningは約600種類の中から選べて受講費補助もあります。 他にも資格取得奨励や書籍購入費補助など嬉しい制度がたくさんあります。 キャリアカウンセラーも相談に乗ってくれるので、自分から学びに行く姿勢があれば、誰でも活躍できる環境だと思います。 （エンジニア Aさん） ☆周りの先輩もサポートしてくれます。 IT系は全く未経験からのスタートでした。 はじめは不安でしたが、充実した研修や丁寧な指導のもと、できることから少しずつ任せてもらいました。 今では仕事の楽しさがわかるようになり、安心して働けています。 （エンジニア Kさん） ☆働きやすい環境を整えてくれています。 土日祝休みで、残業も少なめ。 前職では不規則な環境で働いていた私にとって、非常に働きやすい環境です。 実は当社には妻と一緒に入社。 今では休みの日に二人で趣味のツーリングに出かけるなど、とても充実した日々を送っています。 （エンジニア Fさん）

サプリメント等の健康食品を展開している当社にて、マーケティングをお任せいたします。顧客データを活用し継続率や稼働率の向上に直結するCRM施策の推進やセグメント設計等を通じて事業成長を牽引いただきます。

企業名 株式会社えがおホールディングス 求人名 熊本市【マーケティング】既存顧客の稼働率向上に向けた企画運用/年間休日124日 仕事の内容 サプリメント等の健康食品を展開している当社にて、マーケティングをお任せいたします。顧客データを活用し継続率や稼働率の向上に直結するCRM施策の推進やセグメント設計等を通じて事業成長を牽引いただきます。 ■RFMや購買履歴、離脱傾向などの詳細な顧客データの収集と分析 ■セグメント設計と顧客ステージに合わせたコミュニケーション設計 ■定期購入者の継続率向上やアップセル、クロスセル施策の企画立案 ■メールやLINE、DMや同梱物等のCRM施策企画運用と効果検証 ■CS部門や物流部門との緊密な連携による顧客体験の継続的な改善 募集職種 熊本市【マーケティング】既存顧客の稼働率向上に向けた企画運用/年間休日124日

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ つくったものが「ちゃんと動くか」を確かめる仕事です。 テスト計画を立てて、ケースを書いて、実際に動かして、 おかしいところを見つけたら開発チームに戻す。 結合テストや総合テストのフェーズから入る案件が多いので、 「テストって単純作業でしょ」というイメージとは少し違います。 どこを重点的に見るか、どう再現手順を書けば伝わるか。 考えることの多い仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・結合テストのテスト計画立案とテストケース作成 ・不具合の起票、再現手順の整理と開発チームへの連携 ・リグレッションテストの実施と、結果記録・報告資料の作成 ◤こんな経験が活きます◢ ・テスト工程の実務経験 ・テスト設計まで担当した経験 ・Excelでの管理表作成 ・SQLでのデータ確認 ・JSTQBなどの資格 開発を経験してテストに回った方も、 テストからキャリアを始めた方も、どちらも活躍しています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／28歳） 「テスト設計から関われる案件に入れました。 不具合を見つけて品質を上げていく面白さがあります。 納期直前だけ忙しいということもなく、落ち着いて働ける環境です。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、既存のテストケースに沿った実施と結果の記録から入ります。 書かれているとおりに動かして、違いに気づけるかどうか。 そこが最初の入口なので、開発経験がなくても始められます。 IT未経験からテストエンジニアになった社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは既存のテストケースに沿った実施と、結果の記録から入ります。 システムの全体像と、どこが壊れやすいかが見えてきたら、 テストケースの作成、そしてテスト計画の立案へと広げていきます。 不具合を起票するときの書き方（再現手順をどこまで細かく書くか）は 最初に丁寧にレビューを受けられます。 ◤身につくスキル◢ 「どこを重点的に見るべきか」を判断する力です。 全部を等しくテストする時間はどの現場にもありません。 仕様と過去の不具合傾向から当たりをつけて、限られた時間で品質を担保する。 この判断ができるようになると、テストリーダーや品質管理の役割に進めます。 開発の設計レビューに呼ばれることも増えていきます。 ◤配属先のイメージ◢ テストチーム5〜15名程度に入り、担当機能を割り当てられて進めます。 開発チームとは別ラインで動くので、 実装の遅れがそのまま自分の残業になる、という構造にはなりにくい環境です。 結合テスト以降のフェーズから参画する案件が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. 開発経験がなくても応募できますか？ A. できます。テスト実施の経験から設計に広げていった方も在籍しています。 Q. テスト自動化の経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。手動テストが中心の案件も多くあります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

約六十種類の健康食品を展開している当社にて、既存顧客向けの販促活動等を通じ、当社商品やサービスの満足度を向上させ、購入意欲や継続意欲を高めるための販促企画やマーケティング戦略の立案をお任せします。

企業名 株式会社えがおホールディングス 求人名 熊本【新規顧客のCRM・マーケティング】健康食品メーカー/販促企画・戦略立案 仕事の内容 約六十種類の健康食品を展開している当社にて、既存顧客向けの販促活動等を通じ、当社商品やサービスの満足度を向上させ、購入意欲や継続意欲を高めるための販促企画やマーケティング戦略の立案をお任せします。 ■既存顧客向けマーケティング戦略の立案と実行による既存顧客の継続率向上、主力商品やその他商品の追加利用など販売拡大の推進 ■再購入促進を含めた中長期的な施策や課題改善等の全体戦略立案 ■会報誌や同梱チラシ、ロイヤリティプログラム等の刷新 ■ダイレクトメールの企画立案や効率改善 ■結果にこだわり周りを巻き込みながら率先して行動し高い成果を目指せる環境です。 募集職種 熊本【新規顧客のCRM・マーケティング】健康食品メーカー/販促企画・戦略立案

ご購入いただいたお客様向けの販促活動等を通じて、当社の商品・サービスの満足度を向上させ、購入意欲や継続意欲を高めるための販促企画やマーケティング戦略の立案、実行などの業務をお任せ致します。

企業名 株式会社えがおホールディングス 求人名 【マーケティング/メンバー】既存顧客向け販促企画/えがおグループ/年休124日 仕事の内容 ご購入いただいたお客様向けの販促活動等を通じて、当社の商品・サービスの満足度を向上させ、購入意欲や継続意欲を高めるための販促企画やマーケティング戦略の立案、実行などの業務をお任せ致します。 ■既存顧客向けマーケティング戦略の立案と実行（既存顧客の継続率向上、主力商品やその他商品の追加利用など販売拡大に向けた施策） ■再購入促進を含めた全体戦略立案（中長期的な施策と課題改善） ■会報誌や同梱チラシ、ロイヤリティプログラムの刷新 ■ダイレクトメールの企画立案や効率改善 ■その他、顧客維持率の改善と企業ファン増加に向けた各種施策 募集職種 【マーケティング/メンバー】既存顧客向け販促企画/えがおグループ/年休124日

【南区！経験活かす！直接雇用も可】インテリアコーディネーター

仕事内容 【不動産会社でインテリアコーディネーター】お客様との打ち合わせ、床材、壁紙、天井など内装材のセレクトおよび提案、キッチン・バス・洗面など住宅設備機器の選定サポート、照明、カーテン、家具などのトータルコーディネート提案、決定した内容を仕様書へ落とし込み、設計・施工部門と連携しながら進行管理、工事完了後、完成物件の最終確認・現場チェック 直接雇用を目指して働くことができます。地域密着企業で長く就業できます。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） オフィス内は明るくキレイです。

✨未経験OK！【歴史を未来へ繋ぐ、デジタルアーカイブ職】年間休日112日／

仕事内容: 一枚の古い図面、一冊の古書。 その「時の記憶」を、あなたの手でデジタルデータとして未来へ遺す。 そんな、社会貢献度の高い仕事を始めませんか？ 創業50年以上の安定企業で、専門スキルをイチから身につけるチャンス。 「コツコツ、丁寧な作業」が、歴史を守る大きな力になります。 ✼┈┈┈┈┈ データが証明する、”超”働きやすい環境 ┈┈┈┈┈✼ 私たちは、社員が長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしています。 ✅ 【平均勤続年数9.8年】社員の定着率の高さが、働きやすさの証です ✅ 夏は6連休、冬は8連休！大型連休もしっかり ✅ 未経験・第二新卒歓迎！充実の研修とマニュアルで安心 ✅ 手厚い手当が充実！住宅・子ども・健康手当まで ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 どんなお仕事？｜歴史資料のデジタル化 】 官公庁や大学、新聞社などからお預かりした、貴重な書類・図面・書籍などを、最新のスキャナや専用カメラでデジタルデータに変換するお仕事です。 専用機材を使ったスキャン、撮影作業 画像のチェック、トリミング、色調補正 電子データの整理、ファイリング 資料の分類やページ管理などの軽作業 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 業務マニュアルもしっかり完備。先輩がすぐ隣で、使い方から丁寧に教えるので、専門知識や特別なスキルは一切不要です。 https://www.fujimicro.co.jp/ -------------------------------------- 【法人概要】 ・企業名：富士マイクロ株式会社 ・本社所在地：〒861-8046 熊本市東区石原1-3-53 ・設立：1968（昭和43）年12月 ・資本金：2750万円 ・事業内容：文書図面のデジタル化及びマイクロフィルム化、地図情報の電子化など ・従業員数：45名 ・[認証] ISO9001・ISO27001(ISMS)・ISO15001(プライバシーマーク) 【ホームページURL】 https://www.fujimicro.co.jp/ -------------------------------------- ＜応募・お問い合わせ＞ ①WEBからの応募（24h受付中） 氏名、メールアドレス、電話番号等を 入力して簡単応募。 応募後、折返しご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 096-380-6661 まで 「WEBを見た」と お問い合わせください。 （採用担当：久永）

未経験歓迎！平均時給1500円！一緒に熊本の街を盛上げよう！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 ◾️求人アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ノルマや外での呼び込みは一切なし ✅週2日・1日5時間から勤務が可能 ✅1週間ごとの自己申告制 ✅深夜時給1500円以上！ ✅未経験から活躍できる安心のサポート体制 ◾️お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来店されたお客様へのご案内のみ。 営業というよりは、ご案内がメインです。 ご予算や希望を伺って、 一人ひとりに合わせたご案内をします。 外での呼び込みやノルマは一切ありません。 未経験からでも始めやすいお仕事です！ ◾️経験・スキルを問わずに活躍可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客の経験がない」という方も大歓迎！ まずは明るい挨拶ができればバッチリです！ ◾️安心のサポート体制が充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1：研修があるので 基本知識からしっかり学べます 2：マニュアル完備&先輩がコツも伝授 3：一人でできるようになるまで、 しっかりサポートします！ 4：常に2～3名体制なので、 分からないことがあっても安心 5：ノルマ・呼び込みは一切ありません！ ◾️職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昼は違う仕事をしていて、 Wワークで働いている方や、学生さんなど 本当に様々なスタッフが在籍しています！ 風通しがよく働きやすい雰囲気の職場ですよ。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 社員の声や職場の魅力を、写真・動画・文章に♪ 会社を知ってもらうきっかけをつくる✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【「ここで働きたい」につながる発信】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramの投稿サポート、 社員インタビュー、採用向けの記事作成など、 会社の魅力を届ける仕事をお任せします！ 社員がどんな想いで働いているのか、 どんな雰囲気の職場なのか。 求職者が知りたい情報をコンテンツにして、 採用活動を広報面から支えます◎ ＜企画・制作＞ ・社員インタビューの企画、記事作成 ・写真、動画の撮影と編集サポート ・SNS投稿の企画 ・トレンドや人気コンテンツのリサーチ ＜発信・更新＞ ・TikTok、Instagramの投稿サポート ・会社紹介、採用情報の発信 ・採用サイト、求人ページの更新 ・投稿スケジュールの管理 ＜企画運営・振り返り＞ ・採用イベントの準備、運営サポート ・SNSの閲覧数や反応の集計 ・採用市場、競合企業のリサーチ ・採用担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【制作と発信のある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・チームミーティング 11:00 SNSの反応やトレンドを確認 12:00 ランチ休憩 13:00 SNS投稿、採用記事の作成 14:00 社員インタビュー、動画撮影のサポート 16:00 SNS、採用サイトの更新準備 18:00 データ集計・翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、SNSや採用コンテンツの制作に活かせる ユーザー目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報に興味を持ってもらえる？」 「何がきっかけで行動につながる？」 といった視点を磨きます！ 相手の反応を見ながら伝え方を工夫する経験が、 会社の魅力を伝えるSNS投稿や 採用記事の企画・改善にも活かせます◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎SNSの特徴・運用の基礎知識 ◎採用向けの投稿企画・記事構成 ◎写真撮影・動画編集の基礎 ◎投稿データの集計・効果測定 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 投稿制作や採用サイトの更新から経験を積み、 将来は採用コンテンツの企画や SNS運用のディレクションにも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【「好き」を仕事のスキルへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 「SNSを見ることが好き」 「写真や動画、文章で表現することに興味がある」 そんな方を歓迎します♪ 広報やSNS運用が未経験でも大丈夫。 ビジネスマナー、PC基礎、ITツールの研修に加え、 専任のバディがマンツーマンでサポートします。 投稿の進め方やコンテンツの作り方を、 一つずつ学んでいけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアも育てよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み、 残業は月10時間以下。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 賞与年2回・昇給制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価します♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

最大年休130日★有給100％消化★未経験20代30代多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼オンザページで働く魅力は…！／ ―――――――――――――――――――― ✅自社デザイン＆自社セレクトの上質ドレス ✅想いとストーリーが詰まったドレスばかり ✅あなたの意見もドレスに反映！ ✅社内ドレスショーや海外研修の機会も！ ✅有給休暇100%取得を義務化 - 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ／ その人だけの 「美しさ」「らしさ」を引き出す、 特別な一着探し✨ ＼ それは、 まだ出会ったことのない自分に出会う ワクワクとした期待感を ご結婚されるおふたりのために 生み出す仕事でもあります。 業界経験はなくてOK！ 自分の笑顔や言葉で 目の前の人を笑顔にしたり。 時には周りを巻き込み、 チームの力で成し得たり。 そんな経験をしてきたあなたを、 私たちの新しい仲間に迎えます！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターのお仕事です。 結婚するおふたりの想いに寄り添い、 「本当の魅力を引き出す装い」 「当社だから出会える一着」で 人生で最高に美しい姿が叶うよう、 あなたのセンスや感性を最大限生かします。 【具体的には…】 ■お客様を迎える事前準備 ┗式場の確認 （広さ/床の素材・色/光の入り方等） ┗お客様が好むドレス想定 ┗想定に合わせたディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディ等の確認 ┗雰囲気やお洋服のテイスト、ドレスの好み ┗上半身のサイズ、髪質、肌質、肌色 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスを複数ご提案 ┗試着するお客様の表情やご様子を確認 ┗より良い提案を模索 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式2週間前に最終サイズチェック。 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えられるようサポート。 ★初回接客から最終フィッティングまで専任 ★各接客・打ち合わせは2時間 ★基本の接客スタイルはあくまで目安。「あなた自身がベストと思える接客」を自由に判断できる裁量権があります。 ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 実際の接客をそばで見ながら 研修をスタート！ ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - ドレスコーディネーターの基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロとしてスタート！ ／ 私たちの想い ＼ 美しく映えるのならば、 青い靴を選んだっていい。 白いドレスには、白い靴を。 そんな常識さえも超えて、 自分だけのウエディングスタイルを 追求してほしい。 ウエディングはもっと、自由でいい。 ▼ドレスについて詳しくはこちら！ https://www.ecruspose.jp/ ――――――――――――――――― 現役ドレスコーディネーターに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社だからできる経験は？ - 社内デザイナーが身近にいるので、 ドレスに込めた想いやこだわり、 素材や縫製の知識を学び、 "ストーリー” としてお客様に お伝えできるようになります。 製作過程にも私たちの声が反映！ 社内ドレスショーでは 新作ドレスの美を体感。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行したり、 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも！ 刺激と学びが溢れる環境です。 by20代・コーディネーター Q1. 当社のドレスの魅力は？ - 代理店を介さず、 自分たちで関係を築いた 世界中の作り手たちと共に 製作するからこそのクオリティ。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 by30代・ドレスコーディネーター ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。 ▼▼▼▼ 当社の風土を知る ▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ★社員の平均年齢は33歳！ 店舗スタッフは20代半ば～30代前半が多数。 活気のある職場です。

「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

総合コマース支援を展開する当社にて、D2Cブランド事業担当（マネージャー）として、ECモールのマーケティング戦略立案や商品企画、KPI管理などをお任せします。

企業名 株式会社サイバーレコード 求人名 [熊本]D2Cブランドマネージャー/年休127日/土日祝休/時差出勤有 仕事の内容 総合コマース支援を展開する当社にて、D2Cブランド事業担当（マネージャー）として、ECモールのマーケティング戦略立案や商品企画、KPI管理などをお任せします。 ■ECモール（Amazon、楽天等）のマーケティング戦略立案・実行 ■商品企画・ブランディング（既存磨き込み、新規立ち上げ） ■売上・収益性のKPI管理、予算策定・進捗管理 ■サプライヤー・OEM先との連携、商品供給体制の構築 ■他部門（EC運営、リテール等）との連携によるオムニチャネル展開 ■パートナーブランドとの契約・提携推進 募集職種 [熊本]D2Cブランドマネージャー/年休127日/土日祝休/時差出勤有

【年収800万も可能】☆土日祝休み＆残業少なめ！副業ok♪業績好調のため積極採用中＜増員＞

仕事内容 ▼▼ プロジェクトマネージャーを募集！ ▼▼ 業務コンサルやプロジェクト管理の経験者歓迎♪ 業務効率の改善や顧客の業務集中をサポートします！ （具体的には） ＊案件の仕組化に向けた業務の再構築 ＊引継ぎ ＊テスト運用 ＊稼働～安定運用化 上記の流れで進行します！ ▼▼ リモート勤務など相談ok♪ ▼▼ ◆20代～40代の男女活躍中 ◆年間休日121日 ◆年収800万円も可能 ◆残業も少なめ ◆昇給あり （フルリモートは不可・出勤あり）

心揺さぶる体験を生み出す上場企業★未経験の20代30代多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊ 業界未経験からの転職歓迎！ ＊ 自社デザイン＆自社セレクトのドレス ＊ 作り手の想いやストーリーに触れられる！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 最大年間休日130日/月9日休み ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 - 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ／ 「らしさ」を引き立てる一着で、 まだ見ぬ自分に出会う感動を 生み出しませんか✨ ＼ 今回私たちが採用したいのは、 自分の笑顔や言葉で 目の前の人を笑顔にしたり。 時には周りを巻き込み、 チームの力で成し得たり。 そんな経験をしてきたあなた！ 美しく映えるのならば、 青い靴を選んだっていい。 白いドレスには、白い靴を。 ご結婚されるおふたりが そんな常識や固定概念を超えて 自分だけのウエディングスタイルを 見つけられるように。 目の前の人が思わず笑顔になる、 新しい扉をひらいてみたくなる、 明るい空気感を持つあなたを、 私たちは新しい仲間に迎えます！ ＼ 魅力POINT！／ ――――――――――――――― ✅普遍的な美しさにこだわる上質ドレス ✅有名ブランドとコラボ★ ✅NY、ロンドン、ミラノ、パリ…世界中のセレクトドレスも♪ ✅社内ドレスショーや海外研修あり ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターのお仕事です。 結婚するおふたりの想いに寄り添い、 「本当の魅力を引き出す装い」 「当社だから出会える一着」で 人生で最高に美しい姿が叶うよう、 あなたのセンスや感性を最大限生かします。 【具体的には…】 ■お客様を迎える事前準備 ┗式場の確認 （広さ/床の素材・色/光の入り方等） ┗お客様が好むドレス想定 ┗想定に合わせたディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディ等の確認 ┗雰囲気やお洋服のテイスト、ドレスの好み ┗上半身のサイズ、髪質、肌質、肌色 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスを複数ご提案 ┗試着するお客様の表情やご様子を確認 ┗より良い提案を模索 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式2週間前に最終サイズチェック。 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えられるようサポート。 ★初回接客から最終フィッティングまで専任 ★各接客・打ち合わせは2時間 ★基本の接客スタイルはあくまで目安。「あなた自身がベストと思える接客」を自由に判断できる裁量権があります。 ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 接客をそばで見ながら研修をスタート！ ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - ドレスコーディネーターの基礎を OJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロとしてスタート！ ||◤ 技術と想いを込めた上質ドレス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代理店は一切はさまず、自分たちで 共感を得て関係を築いた 世界中の作り手たちと一緒に 想いとこだわりの詰まった、 ドレス製作をしています。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 ▼私たちのドレスについて詳細はこちら！ https://www.ecruspose.jp/ ||◤ 作り手がそばにいるから、 伝えられるストーリーがある。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内デザイナーから デザインに秘めた想いを直接聞き、 素材や縫製の知識まで養われる環境。 社内ドレスショーで新作ドレスの美を体感。 製作過程では、 現場のあなたの声も反映します。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行。 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも！ ||◤ 「本気」の仲間が集まる場所。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 それが私たちのカルチャーです。 当社に集まる仲間に、 完璧な人はいません。 共通しているのは、 ひとつの仕事に、ひとりのお客様に、 いつも本気でぶつかること。 「もっとお客様の魅力を引き出したい」 あなたの想いに、部署を超えて 全力で一緒に実現する仲間です。 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ★社員の平均年齢は33歳！ 店舗は20代半ば～30代前半が多数。 活気のある職場です。 ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。

【人気の事務職】11月開始！✨Illustrator、Photoshopが使えればOK✨平日・日勤のみ

■仕事内容 落ち着いた雰囲気の学校広報課にて、 ポスターやSNS画像などの デザイン制作をお任せします。 【具体的に】 PhotoshopやIllustratorを使用した 広告・ポスター・SNS画像の制作、 写真・動画撮影の補助 ※ノルマなし！5名の部署で質問しやすく安心です 【アピールポイント】 働きやすさ抜群の環境 学食・コンビニ利用OK！ 勤務時間の相談が可能でフルタイムが難しい方にも最適です。 安心の優良派遣事業者認定企業が紹介する派遣求人！ 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-303102 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-302595 ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK フルタイム歓迎 平日のみOK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

月給28.6万円～！最大6ヶ月の研修あり！年間休日125日以上

仕事内容: まずは研修でPC操作や ITの基礎知識を身につけ、 簡単なチェック業務からスタートします。 ＜主な業務＞ ◆ゲーム・アプリの動作テスト ◆システムのエラー確認 ◆Webページの表示チェック ◆モバイルオーダーの動作検証 ◆ECサイトの運用サポート 少しずつできることを増やし、 ITの専門スキルを身につけられます。

【平成駅車4分】マイカー通勤ＯＫ★住宅空間の提案など！経験を活かすチャンス！

仕事内容 マイカー通勤ＯＫ★住宅空間の提案など！経験を活かすチャンス！ ◆同業務の方がいるので安心！６０代の方も活躍中の職場！近くにコンビニ・飲食店があり便利！長期就業希望の方におススメです！ ◆ 《新築戸建住宅事業などをおこなう会社》雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料Ｐあり！ご応募お待ちしております＊【お願いしたいお仕事の内容】インテリアコーディネーター業務：住宅空間の提案、 商談対応、メール応対、電話応対などをお願いします。♪♪引継ぎがあり安心♪♪ 同業務の方も在籍しています！ 就業曜日：月・木・金・土・日・祝 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

大手消費財メーカーの事業部の広告運用業務を全面的に担当いただきます。企画立案からクリエイティブディレクション、広告運用・改善まで幅広く携われます。熊本常駐としては一人目の採用となり、裁量大。

企業名 株式会社ｐｉｎｅａｌ 求人名 【熊本】マーケティングコンサルタント■大手消費財メーカー/AI活用/週3常駐 仕事の内容 大手消費財メーカーの事業部の広告運用業務を全面的に担当いただきます。企画立案からクリエイティブディレクション、広告運用・改善まで幅広く携われます。熊本常駐としては一人目の採用となり、裁量大。 【具体的には】大手消費財メーカーの事業部の広告業務全般を担当■企画立案からクリエイティブディレクション、場合によってはクリエイティブ作成も■広告運用・改善業務■AIを活用したクリエイティブ作成スキルの習得も可能■東京の担当者とコミュニケーションを取りながら業務を進行 【魅力】当社は同社のアプリ開発も手掛けており、事業全体を深く理解した上で支援を行っています。有名企業の事業成長を支援できる機会。 募集職種 【熊本】マーケティングコンサルタント■大手消費財メーカー/AI活用/週3常駐

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 Kotlin／Swiftを用いたモバイルアプリ開発をお任せします。 UI/UX改善、API連携、リリース後の保守まで担当。 Flutterなどクロスプラットフォーム案件もあり、幅広い環境にチャレンジ可能です。 チーム開発がメインです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Web制作会社アプリ担当 28歳・女性） Flutter案件に関わりたくて転職。 今は自社サービスのアプリチームに所属し、設計から運用まで任せてもらっています。 年休131日、リモートもできて無理なく働けています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

音大卒程度のスキル必須｜週1〜OK×最大時給8,000円★地域最大の安定した仕事量！

仕事内容: ・週1日〜勤務OK ・最大時給8,000円 ・副業・WワークOK ・案件多数!毎週勤務可能! ・交通手当支給（規定あり）!制服無償貸与! ・土曜日だけ、日曜日だけもOK ・先ずは問い合わせだけでもOK 【仕事内容】 ・結婚式場での挙式にて楽器演奏 / 聖歌隊の方は歌唱 ・接客、お客様のご案内 など ・音大卒または音大卒程度のスキルをお持ちの方 ・事前にしっかりとした研修があるから安心♪ ・応募時の履歴書不要です ・お休みは希望通り取って頂けます！ クレモグループで新郎新婦と共に感動の瞬間に立ち会いませんか？ あなたのスキルを活かして幸せの時間を創るお仕事です。 私たちは全国で１年間に２３万組以上の結婚式を担当させて頂いているプロの集団です。 貴方のスキルをわけていただきながら、接客、演奏、歌唱などストーリーを魅せる そんな場面を一緒に創っていける方、是非ご応募お待ちしています！ <下記公式HPからもご応募頂けます> https://cremo.j-net.info/ http://cremo-ovest.com/

✅オープニング✅✨高時給1400円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー 【お仕事の流れ】 朝はオフィスに集合し、担当エリアを決める打ち合わせからスタート！ 担当が決まったら車で配布エリアへ向かいます。（運転は専属ドライバーがいますので安心♪） 支給される携帯端末の地図を見ながら、指定されたエリアでポスティングを行います。 お昼休憩をしっかり取った後、午後も引き続きポスティングを行い、17:30～18:00頃にはオフィスへ戻ります。 18:30には帰社＆退社！ 無理なく働けるスケジュールです。 ✅未経験の方でも安心して始められるお仕事です！ ✅社員がしっかりサポートしますので、分からないことがあればすぐに相談できますよ♪ ＜急募！学歴不問！チラシの配布スタッフ＞ ✅フルタイムで勤務できる方歓迎！卒業予定の学生さんも大歓迎！ ✅接客系が苦手でも大丈夫！対面コミュニケーションがないので安心！ ✅一人でできる内容なので対人ストレスがまったくありません。 ✅制約が少なく、服装や髪形も自由ですのでオシャレを楽しみながらお仕事ができます。 ✅また、このお仕事は歩くことが多いので 「体力作りやダイエットになる！」 「健康的に運動不足の解消をしながら働ける！」 と言って働いている先輩スタッフもいますよ！ ＜こんな方にオススメ＞ ✅服装自由の職場を探している方 ✅チラシなどの仕分けスタッフ・配布スタッフの経験がある方 ✅週払いＯＫ！今すぐお金が必要な方

【研修充実／転勤なし】1ヶ月のマンツーマン研修あり／年休129日×土日祝休み！

仕事内容: スマホゲームや家庭用ゲームの 品質チェックを担当します。 ▼具体的な業務 ・文字や画像の表示確認 ・操作時の不具合チェック ・バグ内容の報告 ・修正版の動作確認 専門知識は入社後に学べます。

音大卒程度のスキル必須｜週1〜OK×最大時給8,000円★地域最大の安定した仕事量！

仕事内容: ・週1日〜勤務OK ・最大時給8,000円 ・副業・WワークOK ・案件多数!毎週勤務可能! ・交通手当支給（規定あり）!制服無償貸与! ・土曜日だけ、日曜日だけもOK ・先ずは問い合わせだけでもOK 【仕事内容】 ・結婚式場での挙式にて楽器演奏 / 聖歌隊の方は歌唱 ・接客、お客様のご案内 など ・音大卒または音大卒程度のスキルをお持ちの方 ・事前にしっかりとした研修があるから安心♪ ・応募時の履歴書不要です ・お休みは希望通り取って頂けます！ クレモグループで新郎新婦と共に感動の瞬間に立ち会いませんか？ あなたのスキルを活かして幸せの時間を創るお仕事です。 私たちは全国で１年間に２７万組以上の結婚式を担当させて頂いているプロの集団です。 貴方のスキルをわけていただきながら、接客、演奏、歌唱などストーリーを魅せる そんな場面を一緒に創っていける方、是非ご応募お待ちしています！ <下記公式HPからもご応募頂けます> https://cremo.j-net.info/ http://cremo-ovest.com/

【どんな経験も必ず活きる転職☆】30代～活躍中！正社員として安定しながらキャリアを広げられる＜イベント販売＞

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■電子タバコのPR・販売を担当！ ■週休2日制で私生活も充実！ ■イベント販売や催事運営に携われる！ ■今までの経験が活きるキャリア設計◎ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ■面接1回！WEBでの面接実施中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ 商業施設などのイベントブースで、 電子タバコのご案内や販売業務を お任せします！ 「イベント販売の仕事は初めてで不安…」 そんな心配は必要ありません♪ 研修や現場フォローを通じて、 商品知識や接客の流れを イチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □イベントブースの設営・撤収 □イベントブース運営 □電子タバコ・試喫のご案内 □販売・レジ対応 □その他付随業務 など 【服装について】 ■ポロシャツや上着などトップス貸与 ■黒スラックス着用 ■スニーカー勤務OK ※金髪や原色、奇抜な髪型・ネイル、 派手なアクセサリーでの勤務は不可です ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 これまでの経験を活かし、 キャリアの幅を広げられることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 接客販売、コールセンター、 営業、事務、軽作業、採用・教育、 コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ これまでに身につけた 接客力・提案力・対応力を活かしながら、 事務処理力やマネジメント力なども広げられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■30代～の転職者活躍中■□■ ／ これまでの経験を 次のキャリアにつなげる！ ＼ 「今までの経験を活かしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな転職希望の方も歓迎です！ 研修と現場フォローを通じて、 新しい業務にも少しずつ慣れていけます！ 経験を無駄にせず、 キャリアの幅を広げていく…☆ そんな環境で30代～のスタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からイベント販売スタッフとして入社。 接客や商品説明を通して、 接客スキルや提案力を 身につけました！ その後は家電販売にも挑戦し、 コミュニケーション力や対応力を さらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客スキルやビジネスマナーを習得。 その後はイベント販売スタッフへ キャリアチェンジし お客様を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

【どんな経験も必ず活きる転職☆】30代～活躍中！正社員として安定しながらキャリアを広げられる＜イベント販売＞

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■電子タバコのPR・販売を担当！ ■週休2日制で私生活も充実！ ■イベント販売や催事運営に携われる！ ■今までの経験が活きるキャリア設計◎ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ■面接1回！WEBでの面接実施中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ 商業施設などのイベントブースで、 電子タバコのご案内や販売業務を お任せします！ 「イベント販売の仕事は初めてで不安…」 そんな心配は必要ありません♪ 研修や現場フォローを通じて、 商品知識や接客の流れを イチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □イベントブースの設営・撤収 □イベントブース運営 □電子タバコ・試喫のご案内 □販売・レジ対応 □その他付随業務 など 【服装について】 ■ポロシャツや上着などトップス貸与 ■黒スラックス着用 ■スニーカー勤務OK ※金髪や原色、奇抜な髪型・ネイル、 派手なアクセサリーでの勤務は不可です ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 これまでの経験を活かし、 キャリアの幅を広げられることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 接客販売、コールセンター、 営業、事務、軽作業、採用・教育、 コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ これまでに身につけた 接客力・提案力・対応力を活かしながら、 事務処理力やマネジメント力なども広げられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■30代～の転職者活躍中■□■ ／ これまでの経験を 次のキャリアにつなげる！ ＼ 「今までの経験を活かしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな転職希望の方も歓迎です！ 研修と現場フォローを通じて、 新しい業務にも少しずつ慣れていけます！ 経験を無駄にせず、 キャリアの幅を広げていく…☆ そんな環境で30代～のスタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からイベント販売スタッフとして入社。 接客や商品説明を通して、 接客スキルや提案力を 身につけました！ その後は家電販売にも挑戦し、 コミュニケーション力や対応力を さらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客スキルやビジネスマナーを習得。 その後はイベント販売スタッフへ キャリアチェンジし お客様を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 Vue.js＋Viteによる軽量なWeb UI開発を担当。 パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善にも関われます。 モダン構成でのSPA開発に挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：27歳 「Vue3のComposition APIを活用できる現場です。 設計やアニメーション表現まで挑戦できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

ゲームの知識より「好き」がスタートライン／月給27万円〜／土日祝休み・年間休日125日／N1 required

仕事内容: 「好き」の気持ちを活かして ゲームを仕事にしてみませんか？ 最初はゲームのテスト業務からになりますが、ゆくゆくはゲームづくりに関わるポジションで活躍することも可能♪ ✅入社後は研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず研修で基礎から学びます。 ・ゲーム開発の基本的な流れ ・不具合を見つけた際の報告方法　など 基礎から身につけていくので、安心して始められます。 ✅最初に担当するゲームのテスト業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発途中のゲームを実際に操作しながら、 正しく動作しているかを確認するお仕事です。 【具体的には】 ・キャラクターの動作に問題がないか確認 ・ボタンやメニュー画面の操作チェック ・画像や文字が正しく表示されるか確認 ・BGMや効果音、音声の再生チェック ・ステージやイベントが正常に進むか確認 ・見つけた不具合の入力と報告 ・修正された箇所の再チェック　など ✅ゲームづくりの中心で活躍することも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れてきた後は、 以下のような仕事にステップアップ！ ・より専門的なゲームデバッグ ・不具合の原因調査や検証 ・テスト項目、チェックリストの作成 ・テスト自動化ツールの活用 ・プログラミング ・ゲーム開発のサポート ・仕様確認や制作工程への参加　　など 徐々にゲーム開発に近い業務へ ステップアップしていけます！ ✅目指せるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、自分の得意分野や興味に合わせ ゲーム業界の様々なキャリアを目指せます。 ・ゲームテスター ・ゲームデバッガー ・ゲームエンジニア ・ゲームプログラマー ・ゲームクリエイター　　など！ ゲーム業界でのキャリアを 未経験から築き上げられます！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 ReactとTypeScriptを用いた画面UIの改善・リファクタリングをご担当いただきます。 Figmaを活用したデザインとの連携や、アクセシビリティ対応にも力を入れています。 ユーザー視点を大事にした開発環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Webコーダー 29歳・女性） もっとUI/UXにこだわった開発がしたくて転職。 今はReactを使いながら、Figmaとの連携で細部まで調整する面白さを実感しています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

週３日＊ピタッと１８時終業！未経験ＯＫ◎ポップ作成など！

仕事内容 週３日＊ピタッと１８時終業！未経験ＯＫ◎ポップ作成など！ ◆週３日勤務★残業ほぼなしが魅力的◎朝はゆっくり１１時からの始業★近くにコンビニ・飲食店があり便利◎長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ ◆ コンサルティング事業会社での就業★お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務です！【お願いしたいお仕事の内容】キャンペーンのポップ作成、マニュアルのクラウド化、在庫管理、 伝票処理、顧客データ管理、郵便局用務、電話応対などをお願いします。 近くにコンビニ・飲食店がある職場です！ 就業曜日：月・水・金 週4日以下勤務可能！ 部署人数：3人 部署平均年齢：25歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均7時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

【20代活躍中／正社員雇用／月給20万円以上～】安定企業でキャリアを広げられるイベント販売スタッフ◎

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■電子タバコのPR・販売を担当！ ■週休2日制で私生活も充実！ ■イベント販売や催事運営に携われる！ ■充実した研修体制で安心スタート！ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ■面接1回！WEBでの面接実施中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ 商業施設などのイベントブースで、 電子タバコのご案内や販売業務を お任せします！ 「イベント販売の仕事は初めてで不安…」 そんな心配は必要ありません♪ 研修や現場フォローを通じて、 商品知識や接客の流れを イチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □イベントブースの設営・撤収 □イベントブース運営 □電子タバコ・試喫のご案内 □販売・レジ対応 □その他付随業務 など 【服装について】 ■ポロシャツや上着などトップス貸与 ■黒スラックス着用 ■スニーカー勤務OK ※金髪や原色、奇抜な髪型・ネイル、 派手なアクセサリーでの勤務は不可です ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 いろいろな経験を積めることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 携帯販売、家電販売、コールセンター、 営業事務、採用・教育、コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ ここでの在籍中に 現場経験・接客力・提案力・事務処理力・ マネジメント力などを身につけられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■20代・若手スタッフ活躍中■□■ ／ やりたいことは 入社してから見つければOK！ ＼ 「正社員として働くのは初めて」 「まだやりたいことが決まっていない」 そんな方も大歓迎です！ いきなり完璧を求めるのではなく、 研修と現場フォローを通じて、 少しずつできることを増やしていく…☆ そんな環境で若手・20代スタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からイベント販売スタッフとして入社。 接客や商品説明を通して、 接客スキルや提案力を 身につけました！ その後は家電販売にも挑戦し、 コミュニケーション力や対応力を さらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客スキルやビジネスマナーを習得。 その後はイベント販売スタッフへ キャリアチェンジし お客様を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスの企画、要件定義、開発管理を担当していただきます。 UI/UX設計、スプリント管理、仕様策定など、 エンジニアやデザイナーと連携しながら製品の価値向上を目指してください。 ＼先輩社員インタビュー 前職：PM（受託開発） 年齢：34歳／ クライアントワークではなく自社サービスに近い案件に関わりたくて転職。 PdMとして要件定義からUI設計まで幅広く関与でき、上流志向のキャリアにシフトできました。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

【どんな経験も必ず活きる転職☆】30代～活躍中！正社員として安定しながらキャリアを広げられる＜イベント販売＞

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■電子タバコのPR・販売を担当！ ■週休2日制で私生活も充実！ ■イベント販売や催事運営に携われる！ ■今までの経験が活きるキャリア設計◎ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ■面接1回！WEBでの面接実施中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ 商業施設などのイベントブースで、 電子タバコのご案内や販売業務を お任せします！ 「イベント販売の仕事は初めてで不安…」 そんな心配は必要ありません♪ 研修や現場フォローを通じて、 商品知識や接客の流れを イチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □イベントブースの設営・撤収 □イベントブース運営 □電子タバコ・試喫のご案内 □販売・レジ対応 □その他付随業務 など 【服装について】 ■ポロシャツや上着などトップス貸与 ■黒スラックス着用 ■スニーカー勤務OK ※金髪や原色、奇抜な髪型・ネイル、 派手なアクセサリーでの勤務は不可です ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 これまでの経験を活かし、 キャリアの幅を広げられることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 接客販売、コールセンター、 営業、事務、軽作業、採用・教育、 コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ これまでに身につけた 接客力・提案力・対応力を活かしながら、 事務処理力やマネジメント力なども広げられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■30代～の転職者活躍中■□■ ／ これまでの経験を 次のキャリアにつなげる！ ＼ 「今までの経験を活かしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな転職希望の方も歓迎です！ 研修と現場フォローを通じて、 新しい業務にも少しずつ慣れていけます！ 経験を無駄にせず、 キャリアの幅を広げていく…☆ そんな環境で30代～のスタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からイベント販売スタッフとして入社。 接客や商品説明を通して、 接客スキルや提案力を 身につけました！ その後は家電販売にも挑戦し、 コミュニケーション力や対応力を さらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客スキルやビジネスマナーを習得。 その後はイベント販売スタッフへ キャリアチェンジし お客様を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

未経験入社約9割／月給27万円〜／土日祝休み・年間休日125日／N1 required

仕事内容: 先輩社員の約9割が、 IT業界は未経験で入社しています！ ITの業界や仕事自体には興味があるけど、 知識も経験もないから踏み出せない… そんな方も大歓迎です！ ＼✨入社後のサポート体制✨／ ・入社後1ヶ月間は基礎研修を実施 ・研修後は専属メンターが 　1対1でサポート！ 分からないことがあっても、 メンターに確認しながら進められます。 最初から専門知識が必要な業務を 一人で任せることはありません！ ＼✨はじめに担当する業務✨／ 最初は手順に沿って進められる仕事から スタートしていただきます。 ・システムやアプリの動作チェック ・画面の表示崩れ、文字の間違いを確認 ・テスト結果、不具合内容の入力と報告 ・手順書に沿ったシステム設定 ・開発チームのサポート業務　など ＼✨慣れてきたら次のステップへ✨／ ・プログラミング、スクリプト作成 ・Webツールなどの開発業務 ・テスト自動化ツールの活用 ・簡単な開発業務の担当　　など 未経験から始める方でも、 実務経験を積みながら 将来的には開発業務まで目指せます！ ＼✨働き方も広がる✨／ 経験を積んだ後は、希望やスキルに応じて 在宅勤務・フルリモート勤務も可能です！

【20代活躍中／正社員雇用／月給20万円以上～】安定企業でキャリアを広げられるイベント販売スタッフ◎

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■電子タバコのPR・販売を担当！ ■週休2日制で私生活も充実！ ■イベント販売や催事運営に携われる！ ■充実した研修体制で安心スタート！ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ■面接1回！WEBでの面接実施中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ 商業施設などのイベントブースで、 電子タバコのご案内や販売業務を お任せします！ 「イベント販売の仕事は初めてで不安…」 そんな心配は必要ありません♪ 研修や現場フォローを通じて、 商品知識や接客の流れを イチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □イベントブースの設営・撤収 □イベントブース運営 □電子タバコ・試喫のご案内 □販売・レジ対応 □その他付随業務 など 【服装について】 ■ポロシャツや上着などトップス貸与 ■黒スラックス着用 ■スニーカー勤務OK ※金髪や原色、奇抜な髪型・ネイル、 派手なアクセサリーでの勤務は不可です ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 いろいろな経験を積めることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 携帯販売、家電販売、コールセンター、 営業事務、採用・教育、コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ ここでの在籍中に 現場経験・接客力・提案力・事務処理力・ マネジメント力などを身につけられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■20代・若手スタッフ活躍中■□■ ／ やりたいことは 入社してから見つければOK！ ＼ 「正社員として働くのは初めて」 「まだやりたいことが決まっていない」 そんな方も大歓迎です！ いきなり完璧を求めるのではなく、 研修と現場フォローを通じて、 少しずつできることを増やしていく…☆ そんな環境で若手・20代スタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からイベント販売スタッフとして入社。 接客や商品説明を通して、 接客スキルや提案力を 身につけました！ その後は家電販売にも挑戦し、 コミュニケーション力や対応力を さらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客スキルやビジネスマナーを習得。 その後はイベント販売スタッフへ キャリアチェンジし お客様を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

【どんな経験も必ず活きる転職☆】30代～活躍中！正社員として安定しながらキャリアを広げられる＜イベント販売＞

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■電子タバコのPR・販売を担当！ ■週休2日制で私生活も充実！ ■イベント販売や催事運営に携われる！ ■今までの経験が活きるキャリア設計◎ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ■面接1回！WEBでの面接実施中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ 商業施設などのイベントブースで、 電子タバコのご案内や販売業務を お任せします！ 「イベント販売の仕事は初めてで不安…」 そんな心配は必要ありません♪ 研修や現場フォローを通じて、 商品知識や接客の流れを イチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □イベントブースの設営・撤収 □イベントブース運営 □電子タバコ・試喫のご案内 □販売・レジ対応 □その他付随業務 など 【服装について】 ■ポロシャツや上着などトップス貸与 ■黒スラックス着用 ■スニーカー勤務OK ※金髪や原色、奇抜な髪型・ネイル、 派手なアクセサリーでの勤務は不可です ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 これまでの経験を活かし、 キャリアの幅を広げられることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 接客販売、コールセンター、 営業、事務、軽作業、採用・教育、 コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ これまでに身につけた 接客力・提案力・対応力を活かしながら、 事務処理力やマネジメント力なども広げられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■30代～の転職者活躍中■□■ ／ これまでの経験を 次のキャリアにつなげる！ ＼ 「今までの経験を活かしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな転職希望の方も歓迎です！ 研修と現場フォローを通じて、 新しい業務にも少しずつ慣れていけます！ 経験を無駄にせず、 キャリアの幅を広げていく…☆ そんな環境で30代～のスタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からイベント販売スタッフとして入社。 接客や商品説明を通して、 接客スキルや提案力を 身につけました！ その後は家電販売にも挑戦し、 コミュニケーション力や対応力を さらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客スキルやビジネスマナーを習得。 その後はイベント販売スタッフへ キャリアチェンジし お客様を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

【20代活躍中／正社員雇用／月給20万円以上～】安定企業でキャリアを広げられるイベント販売スタッフ◎

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■電子タバコのPR・販売を担当！ ■週休2日制で私生活も充実！ ■イベント販売や催事運営に携われる！ ■充実した研修体制で安心スタート！ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ■面接1回！WEBでの面接実施中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ 商業施設などのイベントブースで、 電子タバコのご案内や販売業務を お任せします！ 「イベント販売の仕事は初めてで不安…」 そんな心配は必要ありません♪ 研修や現場フォローを通じて、 商品知識や接客の流れを イチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □イベントブースの設営・撤収 □イベントブース運営 □電子タバコ・試喫のご案内 □販売・レジ対応 □その他付随業務 など 【服装について】 ■ポロシャツや上着などトップス貸与 ■黒スラックス着用 ■スニーカー勤務OK ※金髪や原色、奇抜な髪型・ネイル、 派手なアクセサリーでの勤務は不可です ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 いろいろな経験を積めることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 携帯販売、家電販売、コールセンター、 営業事務、採用・教育、コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ ここでの在籍中に 現場経験・接客力・提案力・事務処理力・ マネジメント力などを身につけられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■20代・若手スタッフ活躍中■□■ ／ やりたいことは 入社してから見つければOK！ ＼ 「正社員として働くのは初めて」 「まだやりたいことが決まっていない」 そんな方も大歓迎です！ いきなり完璧を求めるのではなく、 研修と現場フォローを通じて、 少しずつできることを増やしていく…☆ そんな環境で若手・20代スタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からイベント販売スタッフとして入社。 接客や商品説明を通して、 接客スキルや提案力を 身につけました！ その後は家電販売にも挑戦し、 コミュニケーション力や対応力を さらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客スキルやビジネスマナーを習得。 その後はイベント販売スタッフへ キャリアチェンジし お客様を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

【20代活躍中／正社員雇用／月給20万円以上～】安定企業でキャリアを広げられるイベント販売スタッフ◎

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■電子タバコのPR・販売を担当！ ■週休2日制で私生活も充実！ ■イベント販売や催事運営に携われる！ ■充実した研修体制で安心スタート！ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ■面接1回！WEBでの面接実施中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ 商業施設などのイベントブースで、 電子タバコのご案内や販売業務を お任せします！ 「イベント販売の仕事は初めてで不安…」 そんな心配は必要ありません♪ 研修や現場フォローを通じて、 商品知識や接客の流れを イチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □イベントブースの設営・撤収 □イベントブース運営 □電子タバコ・試喫のご案内 □販売・レジ対応 □その他付随業務 など 【服装について】 ■ポロシャツや上着などトップス貸与 ■黒スラックス着用 ■スニーカー勤務OK ※金髪や原色、奇抜な髪型・ネイル、 派手なアクセサリーでの勤務は不可です ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 いろいろな経験を積めることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 携帯販売、家電販売、コールセンター、 営業事務、採用・教育、コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ ここでの在籍中に 現場経験・接客力・提案力・事務処理力・ マネジメント力などを身につけられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■20代・若手スタッフ活躍中■□■ ／ やりたいことは 入社してから見つければOK！ ＼ 「正社員として働くのは初めて」 「まだやりたいことが決まっていない」 そんな方も大歓迎です！ いきなり完璧を求めるのではなく、 研修と現場フォローを通じて、 少しずつできることを増やしていく…☆ そんな環境で若手・20代スタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からイベント販売スタッフとして入社。 接客や商品説明を通して、 接客スキルや提案力を 身につけました！ その後は家電販売にも挑戦し、 コミュニケーション力や対応力を さらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客スキルやビジネスマナーを習得。 その後はイベント販売スタッフへ キャリアチェンジし お客様を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Vue3＋PiniaでのWebUI構築を担当。 Atomic Designを意識したコンポーネント設計を行います。 デザインとの連携やパフォーマンス最適化にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Webデザイナー／年齢：27歳 「自分のUIが直接ユーザー体験に繋がるのがやりがい。 設計方針を議論できるのも嬉しいです。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

車通勤可能！年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト（2026年3月実績）

仕事内容 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【品質管理】 システム・ソフトウェア等の品質管理 【業務で使用するツール】Java、Oracle、PL/SQL ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。オンラインでも受講も可能です。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】 【具体的には】 今回の募集は、研修つきの特別採用！ 希望制でIT研修を確約！ 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 入社後は希望や適性に応じて最適な研修を受講いただきます。 ・研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ・1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、1日3コマ受講いただきます。 ・期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 <研修後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWebアプリゲーム開発、AI、IoT、RPAなど 魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【プロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディングアプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニットエリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップ をはかれます！ ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。

CRM担当の課長候補｜LTV向上を担う中核ポジション

仕事内容 仕事内容 ■メインミッション： 当社はリピートビジネスを主軸とし、会員様との関係性が事業成長の鍵となっています。特に稼働率やLTVの向上は大きなビジネスインパクトを生む重要指標です。現在、事業拡大やターゲット拡大に向けた施策を進める中で、より多様な顧客と長期的に関係を築くための新たなCRM施策が求められており、その推進を担う仲間を募集しています！ ■主な業務内容 企画から実行まで一連のプロセスを担い、裁量を持って業務を進めていただきます。 ・RFM・購買履歴・離脱傾向などの顧客データ分析 ・セグメント設計と、顧客ステージに合わせたコミュニケーション設計 ・定期購入者の継続率向上、アップセル／クロスセル施策の企画 ・メール、LINE、DM、同梱物などのCRM施策企画・運用 ・休眠・離脱防止のためのシナリオ設計 ・キャンペーン企画・効果検証 ・CS／物流部門との連携による顧客体験改善 ＼ゆくゆく実現したい事業戦略／ ・商品展開のラインナップ強化 人生100年時代の現代にて、「健康に関する悩みを解決する回復型商品」「健康維持投資型商品を開発」を進めることで、お客様の健康サポートを行い、新たな【えがおブランド】を構築して参ります ・ デジタルマーケティング領域の強化 現状デジタルマーケティングからの流入は白地開拓の余地があります。本領域に全社横断で積極投資を行い、幅広いチャネルの開拓を行います。 ＼戦略の中核を担って頂き、会社の成長を裁量権もってリードすることができるポジションです！／ このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社えがおホールディングス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。