求人・転職情報

★資格を活かせる★週2,3日～OK！実務未経験＆ブランクも◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 -アピールポイント- ■地域に根ざした教育機関で働ける！ ■子どもたちの成長をサポート♪ ■未経験OK、しっかりサポート◎ ■家庭との両立も可能★ - -【お仕事内容】- 学校法人高森学園は、地域に根ざした教育を 提供する認定こども園を運営しています。 今回の求人は、子どもたちの成長をサポート する保育士の募集です。 【具体的なお仕事】 ◆0～5歳児の保育補助 └（子どもたちの成長を見守り、 サポートします） ◆保育活動の準備と実施 └（日々の活動を計画し、実施します） ◆保護者対応 └（保護者とのコミュニケーションを 大切にします） ◆園内の環境整備 └（子どもたちが安全に過ごせる 環境を整えます） 【安心ポイント】 未経験の方や久々のパート復帰の方でも 安心して働ける環境を整えています。 家事や育児との両立も可能で、勤務時間に ついてはご相談に応じます。教育に興味が ある方にぴったりの職場です。

昨年度年間賞与実績《5.3ヶ月分》残業や持ち帰りの仕事も基本NG！

仕事内容: 保育業務全般をお願いします。 ・活動、行事の担当 ・個人記録や月案、週案の作成（★アプリで完結！） ・連絡帳記入 ・保育準備物の製作 ・清掃、会議参加など ※1人1台の社用端末（PC）を支給！「端末の順番待ち」がなく、自分のペースで効率よく仕事が進められます♪ ＜ある1日の流れ＞ 開園　園児受入れ 9:30　お集まり・午前おやつ 10:00　主活動 11:20　昼食準備、昼食 12:10　午睡準備〜午睡 ※交代で休憩、PC入力や午睡確認など 15:00　起床・おやつ、お集まり 16:00～閉園、順次降園 ※園児お迎え時間により夕食ある園もあり ※施設によって前後あり ⋆˖✧ーーーーーーーーー✧⋆˖ ＜うとみらい保育園＞ 企業主導型保育園 保育対象：0~2歳児 定員：19名 ⋆˖✧ーーーーーーーーー✧⋆˖ 《IQキッズの保育園について》 企業主導型保育園をはじめ、 認可保育園・無認可保育園などの 運営をしています。 定員30名程度の小規模保育園が多く、 姉妹園との交流もあったりと アットホームな環境が魅力です。

昨年度年間賞与実績《5.3ヶ月分》残業や持ち帰りの仕事も基本NG！

仕事内容: 保育業務全般をお願いします。 ・活動、行事の担当 ・個人記録や月案、週案の作成（★アプリで完結！） ・連絡帳記入 ・保育準備物の製作 ・清掃、会議参加など ※1人1台の社用端末（PC）を支給！「端末の順番待ち」がなく、自分のペースで効率よく仕事が進められます♪ ＜ある1日の流れ＞ 開園　園児受入れ 9:30　お集まり・午前おやつ 10:00　主活動 11:20　昼食準備、昼食 12:10　午睡準備〜午睡 ※交代で休憩、PC入力や午睡確認など 15:00　起床・おやつ、お集まり 16:00～閉園、順次降園 ※園児お迎え時間により夕食ある園もあり ※施設によって前後あり ⋆˖✧ーーーーーーーーー✧⋆˖ ＜IQキッズうと​​​​​保育園＞ 企業主導型保育園 保育対象：0~2歳児 定員：19名 ⋆˖✧ーーーーーーーーー✧⋆˖ 《IQキッズの保育園について》 企業主導型保育園をはじめ、 認可保育園・無認可保育園などの 運営をしています。 定員30名程度の小規模保育園が多く、 姉妹園との交流もあったりと アットホームな環境が魅力です。

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた保育ができます。

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0~5歳児の事務業務 ・担任保育士の補助業務 ・一時預かり保育 ・子育て支援センターでの保育 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・未経験でも研修制度あり

＜保育補助＞無資格・未経験でも大丈夫&保育士資格取得費等を会社負担◎Web面接実施中

仕事内容 資格取得支援が魅力★「保育士資格はないけど子どもが好き」「資格取得を目指している」方に◎ アイグランが運営する保育施設の保育補助・パート社員の求人です。 保育園で子ども達の保育補助業務をお任せします。 園運営に関わる書類の作成や保育材料・消耗品等の管理業務から 時には給食配膳や保育室の消毒対応等のお仕事もお願いします。 アイグランはみんなで協力して、子ども達も職員も楽しく過ごせる環境を目指しています！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めあり （年度末まで/条件を満たせば原則更新） 詳しくは面接でご説明いたします

園の種類が豊富で働き方も柔軟♪幅広い世代の方が活躍中の保育補助アルバイト！髪色・ネイルOKで“自分らしく”週2日から働けます◎

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎／ “子育て経験”や“生活リズム”がそのまま活かせる 保育補助のアルバイト・パート募集です♪ 「週に少しだけ働きたい…」 「子どものそばでサポート中心の仕事がしたい…」 そんな気持ちにピッタリのお仕事です◎ 【テノ．グループ STAFF の魅力】 ◇週2日~の勤務でOK！ ◇家庭と両立しやすい柔軟シフト ◇保育園・学童など希望に合わせて勤務先を選べる ◇髪色・ネイル自由でオシャレも楽しめる♪ ◇子育て世代のスタッフが多く、相談しやすい雰囲気 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【お仕事内容】 ※基本“サポート”のお仕事なので未経験でも安心！ ・園児の受け入れ補助、遊びの見守り ・給食・おやつの配膳準備や食事サポート ・連絡帳記入の簡単なサポート ・お掃除・お片付けなど環境整備 ・季節行事の準備のお手伝い など 難しい業務や責任の重い作業はありません◎ 職員みんなで分担しながら進めるので、 ブランクがある方も安心して始められます♪

憧れの英会話講師へ♪まずは教室サポートからスタート！英語力に自信がなくてもOK◎先輩講師から学びながらステップアップできます！週1日～、1日2時間～OK☆しゅふさん活躍中！

仕事内容 ー☆週1日～、1日2時間～OK！☆ー スキマ時間に働ける◎ 未経験者さん、大歓迎！ レッスンは講師が行うので、英語力に不安がある方もご安心ください！ ＊今は英語に不安があっても働きながら英語が習得できます！ ＊平日は夕方～、土曜はお昼～の勤務◎ 午前中に家事を終わらせてから など、主婦さんが多数活躍中！ ＊週1日～、1日2時間～OK！長期休暇あり♪ スキマ時間に無理なくアルバイト・パートが始められます☆ ＊副業・WワークOK！ 本業がお休みの日にプチ勤務で収入UPも可能！ ＊20代・30代・40代の幅広い世代が活躍しています！ ＊この求人のポイント＊ ◆勤務中、全て英語で対応いただく必要はないため、ご安心ください。 ◆サポートスタッフから講師へのステップアップを応援します！ HPにてレッスンの様子をご覧いただけます。 https://job.ittti.co.jp/job/ ＊お仕事内容＊ ・レッスン中の子どもたちへの声掛けやサポート ・お迎え時にレッスンの様子を保護者へ報告 ・教室の片付け、清掃 など、コミュニケーションを取りながら 子どもの見守り、講師のサポートをお願いします。 レッスンは講師が行いますが ネイティブ講師との会話も楽しみながら、自然に英語に触れられる環境です♪ ＊ステップアップも可能＊ 定期的に英語技能アップ講座の受講も可能なので 将来、英会話講師を目指している方にオススメ☆ サポートスタッフとして半年勤務した後、講師デビューしたスタッフもいます◎

2027年採用の新卒保育士募集★0～2歳児対象、定員19名の小規模保育園★　研修制度充実　持ち帰り業務無し　完全週休2日制　見学受付中

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

憧れの英会話講師へ♪まずは教室サポートからスタート！英語力に自信がなくてもOK◎先輩講師から学びながらステップアップできます！週1日～、1日2時間～OK☆しゅふさん活躍中！

仕事内容 ー☆週1日～、1日2時間～OK！☆ー スキマ時間に働ける◎ 未経験者さん、大歓迎！ レッスンは講師が行うので、英語力に不安がある方もご安心ください！ ＊今は英語に不安があっても働きながら英語が習得できます！ ＊平日は夕方～、土曜はお昼～の勤務◎ 午前中に家事を終わらせてから など、主婦さんが多数活躍中！ ＊週1日～、1日2時間～OK！長期休暇あり♪ スキマ時間に無理なくアルバイト・パートが始められます☆ ＊副業・WワークOK！ 本業がお休みの日にプチ勤務で収入UPも可能！ ＊20代・30代・40代の幅広い世代が活躍しています！ ＊この求人のポイント＊ ◆勤務中、全て英語で対応いただく必要はないため、ご安心ください。 ◆サポートスタッフから講師へのステップアップを応援します！ HPにてレッスンの様子をご覧いただけます。 https://job.ittti.co.jp/job/ ＊お仕事内容＊ ・レッスン中の子どもたちへの声掛けやサポート ・お迎え時にレッスンの様子を保護者へ報告 ・教室の片付け、清掃 など、コミュニケーションを取りながら 子どもの見守り、講師のサポートをお願いします。 レッスンは講師が行いますが ネイティブ講師との会話も楽しみながら、自然に英語に触れられる環境です♪ ＊ステップアップも可能＊ 定期的に英語技能アップ講座の受講も可能なので 将来、英会話講師を目指している方にオススメ☆ サポートスタッフとして半年勤務した後、講師デビューしたスタッフもいます◎

【正社員登用前提雇用！】児童発達支援／2025年5月OPEN予定！加配の先生をイメージしてみてください。

仕事内容 多機能型で、児童発達支援と保育所等訪問支援の2つの軸で障がいのあるお子様の支援をします。 ☆★子育て中の方も仕事と両立できるよう支援します！★☆ 当社運営の保育園にお子様を預けて勤務OK！ 託児所がわりに利用いただけます。ご自宅近くなどご相談ください。 保育料は会社が負担します。 また、産休・育休を取得経験者も多いです。 ＜主な仕事内容＞ 定員10名としており、 お越しになったお子様には必ず30分～40分の個別の療育をします。 おひとりずつのための療育と、集団生活への参画を支援いたします。 児童発達支援について 0～6歳のお子さまを対象にしていますが、実際の利用のほとんどは3～6歳のお子さまとなっています。 おおまかな業務内容としては、支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 放課後等デイサービスについて 支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 当事業所では、不登校や引きこもりのお子さまへの支援にも注力していく予定となっております。不登校支援が未経験な場合でも、社内での研修があるのでご安心ください。 児童発達支援、放課後等デイサービスでの経験がない方も、 特に「加配」の先生としての保育園での役割をイメージしてみてください。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 系列事業所への異動の可能性あり 本人希望を優先

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

要資格＜子育て支援員＞人気の院内保育園です！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 パート社員の子育て支援員を募集中！扶養内での勤務もOK◎資格を活かして働けます 子育て支援員の求人です。 アイグランの子育て支援員は保育園の環境をよりよくする為に、 保育のサポート、保育園内の整理整頓や清掃、 製作のお手伝い等の様々なお仕事をしています！ 保育士資格を持っている方も大歓迎です！ もちろん未経験やブランクがある方も大歓迎！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

九州スタート◆地元の教育を支えるマネジメント◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた保育ができます。

仕事内容: 認定こども園の保育業務 ※その他上記に付随する業務 ※変更範囲：送迎バスの添乗をお願いすることがあります。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた保育ができます。

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0~5歳児の事務業務 ・担任保育士の補助業務 ・一時預かり保育 ・子育て支援センターでの保育 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・未経験でも研修制度あり

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

＜★週3日～OK◎学童保育スタッフ＞下校後の見守り中心♪書き物なし＆短時間勤務で無理なく働ける！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★高時給1700円の好待遇♪ ★週3日×短時間で無理なく勤務◎ ★ブランク・未経験も歓迎！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼下校後の子どもたちを見守るお仕事♪／ ＜仕事内容＞ 児童育成クラブでの見守りスタッフ募集 放課後の子どもたちと一緒に過ごします お任せするのはシンプルな業務が中心◎ 体力的な負担も少なく安心です 【具体的なお仕事内容】 ・外遊び、室内遊びの見守り ・安全確認や声かけ対応 ・施設内の簡単な清掃、整理整頓 外遊びは建物前のスペースで実施♪ 校庭ほど広くないため目が届きやすく、 落ち着いて見守ることができます 記録や書き物業務は一切なし！ 「子どもと関わること」に しっかり集中できる環境です 週3日・短時間勤務だから 家庭やプライベートとの両立も◎ 「久しぶりの仕事復帰」 「少ない日数で働きたい」 そんな30～40代の方にも ぴったりの職場です♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

高収入◎週1日～OK！講師未経験歓迎◎個別レッスンで始めやすい教育制度充実の講師職

仕事内容 全国展開のコンピュータースクール「Winスクール」にてパソコンスクール講師として活躍しませんか Python・AI・データ分析に特化したオンライン講座「Python Winner」にて、受講生へのマンツーマン指導および学習サポートをご担当いただきます。 業務は90分単位での発注となり、受講生とのオンラインレッスン（30分）と、質問掲示板への回答や準備などの付随する学習サポート業務（60分）を行っていただきます。 【お仕事内容】 ＜オンライン指導＞ ・マンツーマンレッスン（1回30分） ・質問掲示板への回答や準備などの付随する学習サポート業務 ・Pythonに関する技術的な質問への回答、解説 ・pandas、NumPy等を用いたデータ分析に関する指導 ・AI・機械学習に関する質問対応、アドバイス ・受講生が作成したコードの確認、改善に向けたアドバイス ・実務での活用方法や、エンジニアとしての経験を活かしたアドバイス ＜学習サポート＞ ・質問掲示板に投稿された技術的な質問への回答 ・受講生の理解度や学習進捗に応じたサポート ・つまずいているポイントの確認や学習方法のアドバイス ・その他、受講生の学習に付随する業務 単に答えを教えるだけではなく、受講生自身が考え、課題を解決できる力を身につけられるようサポートしていただきます。 講師経験は問いません。 これまで実務で培ったPythonやAI・データ分析の知識・経験を活かして働けます。 人に教えることで自身の知識を整理・体系化できるほか、受講生への指導を通じて新たな知識や技術に触れる機会もあります。 完全オンラインのため、本業と両立しながら副業として講師経験を積みたい方にもおすすめです。 【当社について】 パソコンやITに関する専門スキルを指導する「Winスクール」を全国で運営しています。 個人向けのスクール事業に加え、技術者育成・人材育成を目的とした企業向け教育事業も展開しています。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

スポット単発OK｜ライフスタイルに合わせた自由な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼✨週1日～OK！働きたい日に、自分のペースで♪／ 家庭・子育て・Wワーク優先でOK！保育士資格を活かして無理なく働けます◎ ✼┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈✼ ✅ 週1日～OK！希望の曜日・日数で相談可能 ✅ 時給1,100円～1,300円 ✅ 平日は13:30～18:30の午後勤務♪ ✅ 勤務時間も柔軟に相談OK！ ✅ 家庭・子育て・Wワークとの両立も◎ ✅ ブランクOK！保育士資格を活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨週1日から！あなたの都合に合わせて働けます♪】 「週1日だけ、空いている日に働きたい」 「家庭や子育てを優先したい」 「本業の休みの日に副業として働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 放課後等デイサービスともともでは、週1日から勤務OK！ 働く曜日や日数、時間帯も相談できるため、生活スタイルに合わせて無理なく働けます。 「まずは週1日からスタート」 「予定に余裕がある週は少し多めに」 「家庭の予定に合わせてシフトを相談したい」 そんな働き方も大歓迎です♪ 【✨お任せするお仕事内容】 小学生～高校生までの子どもたちを対象に、日々の成長や自立をサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・子どもたちの見守りや声かけ ・工作やものづくりなどの制作活動 ・遊びや運動を取り入れた集団活動 ・個別療育、集団療育のサポート ・活動の準備や片付け 保育士としての経験や得意なことを活かしながら、子どもたちと関われる環境です。

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 パート栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

賞与年2回｜日曜祝日休み｜ 残業ほぼなし｜入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼保育士としての経験を、次は「療育」の現場で／ ✼┈┈┈┈┈ 働くPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21.3万円～29.3万円 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 日曜・祝日＋平日1日休み ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし ✅ 制作集団活動・声かけの経験を活かせる ✅ 資格取得支援制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨保育の経験が、そのまま強みになります】 「保育士としての経験を活かして、新しい分野に挑戦したい」 「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」 そんな方にお任せしたいのが、放課後等デイサービスでの療育・支援です。 対象となるのは、小学生から高校生までの子どもたち。 決められた一つの療育方法を全員に当てはめるのではなく、それぞれの個性や得意なこと、必要としているサポートに合わせて支援内容を考えています。 【✨保育園で身につけたスキルを活かせます】 保育の仕事で培ってきた、 ・子どもに合わせた声かけ ・工作やものづくりなどの制作活動 ・みんなで楽しむ集団活動 ・子ども同士のコミュニケーションのサポート こうした経験は、療育の現場でも大きな強みになります。 これまで身につけたスキルを土台にしながら、発達支援という新しい専門性を身につけていける仕事です。 【✨プライベートも大切にできる勤務体制】 お休みは日曜日・祝日＋平日1日の週休2日制。 平日にもお休みがあるため、役所や病院、買い物など、平日に済ませたい予定にも時間を使いやすい働き方です。 また、残業はほとんどありません。 自宅へ仕事を持ち帰ることもなく、勤務時間とプライベートをしっかり分けて働けます。 【✨平日の1日の流れ】 09:30 出勤・当日の支援準備 12:30 休憩 13:30 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 ※土曜日は9:00～18:00の勤務です。 【✨将来のキャリアアップも応援】 療育の仕事を続けながら、さらに専門性を高めたい方を支援する資格取得制度があります。 児童発達支援管理責任者研修などについて、申請が承認された場合には研修費・交通費を会社が負担。 実際に制度を利用し、上位資格を取得したスタッフも複数います。 「保育士資格＋発達支援の専門性」を身につけながら、次のキャリアを目指せます。 【✨放課後等デイサービスともともについて】 私たちが大切にしているのは、障がいのある子どもたちが地域の中で自分らしく生活し、将来の自立や社会参加につながる力を身につけることです。 個別療育と集団療育の両方を取り入れ、デジタル機器を使った活動など幅広いプログラムを実施しています。 また、中学生・高校生には、将来「働く」ことも見据えたプログラムを提供しています。 一人ひとりの現在だけではなく、その先の成長まで考えながら支援していきます。 【✨幅広い世代のスタッフが活躍中】 現在は正社員12名・パート1名が在籍しています。 20代～60代まで幅広い年代のスタッフが働いており、それぞれの経験や得意分野を持ち寄りながら子どもたちをサポートしています。 施設は新築から約1年と比較的新しい環境です。 昇給年1回・賞与年2回に加え、資格取得支援制度も整えています。

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた保育ができます。

仕事内容: 【和水町　保育士就職支援金対象♪】 ☆お子様を自園に預けながら勤務可能です。 お気軽にご相談ください。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・乳幼児の保育業務全般（０～５歳児まで） ・クラス担任 ・園児、送迎バスの添乗（勤務時間内・週１回） ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・未経験でも研修制度あり

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

賞与年2回＋昇給年1回｜日曜・祝日休み｜入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼保育士経験5年以上の方へ✨／ これまでの保育経験を活かして、次は「療育」の現場へ！ ✼┈┈┈┈┈ 働くPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 経験5年以上なら月23万～29.3万 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 日曜・祝日＋平日1日休み ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし ✅ 保育経験を活かせる！ ✅ 資格取得支援制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨5年以上の保育経験を、しっかり評価！】 「これまでの保育経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「経験を評価してくれる職場で働きたい」 そんな方を歓迎します！ 放課後等デイサービスともともでは、保育士として5年以上の経験がある方は、月給23万円以上を保証！ これまで培ってきた経験やスキルを大切にしながら、新しい環境でスタートできます。 療育の経験がなくても大丈夫◎ 保育園やこども園などで身につけた知識や経験を、そのまま活かせるお仕事です。 【✨保育の経験が、そのまま強みになります】 お任せするのは、小学生～高校生までの子どもたちを対象とした療育・支援業務です。 子ども一人ひとりの個性や得意なこと、必要としているサポートに合わせて支援内容を考えています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・子どもに合わせた声かけや見守り ・工作やものづくりなどの制作活動 ・運動や遊びを取り入れた集団活動 ・子ども同士のコミュニケーション支援 ・個別療育、集団療育の実施 これまでの保育経験を活かしながら、発達支援という新しい専門性も身につけられます。

家庭と両立｜保育士資格を新しい形で活かす

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ✼┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 週1日～相談OK ✅ 時給1,100円～1,300円 ✅ 平日は13:30～18:30 ✅ 勤務時間の細かな調整も相談可能 ✅ 保育経験・制作や集団活動の経験を活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、保育士として療育に携わります。 制作活動や集団活動、子どもへの声かけなど、これまでの保育経験を活かせる環境です。週1日から相談できるため、家庭や他の予定と両立しながら資格を活かしたい方にも向いています。 【✨1日の流れ 平日例】 13:30 出勤・支援準備 13:30以降 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 土曜・長期休業日は9:00〜17:00が基本です。勤務時間の細かな調整はご相談ください。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週1日～相談OK｜家庭や他の予定と両立しやすい 平日は13:30〜18:30が基本。勤務日数は週1日から相談でき、開始・終了時間についても細かな希望があれば相談可能です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設で、特別支援教育の専門家が複数在籍しています。経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格・経験を活かせる｜チームで支援を考える 一人で支援を抱えるのではなく、保育士・児童指導員・専門職などが連携して支援を組み立てます。これまでの経験や得意分野を活かしながら働けます。 【✨施設について】 放課後等デイサービスともともは、障がいのある子どもたちが地域でいきいきと生活できるよう、自立と社会参加につながる支援を目指しています。 個別療育と集団療育の両方を行い、デジタル機器を活用した活動まで幅広く実施。中学生・高校生には、将来働くための力を身につけるプログラムも提供しています。 【✨仕事の魅力】 一つの療育方法に子どもを当てはめるのではなく、一人ひとりのニーズから支援を組み立てられることが特徴です。保育園などで培った制作活動や集団活動の進行、子どもへの声かけなどが、そのまま療育を考えるうえでの強みになります。 特別支援教育の専門家が複数在籍しているため、保育経験を活かしながら発達支援の視点を広げられます。 【✨職場の雰囲気】 正社員12名、パート1名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の職員が協力して支援しています。施設は新築後約1年の比較的新しい環境です。 資格取得支援制度もあり、勤務日数を調整しながら経験を重ね、次の専門性を目指せる環境です。

転居なし◆地元でエリアマネージャー候補◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆地元でエリアマネージャー候補◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

経験を活かして一人ひとりと向き合える保育｜入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21.3万円～29.3万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 日曜・祝日休み＋週休2日制 ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ 制作・集団活動など保育経験を活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、保育士として療育に携わります。 何か一つの療育方法に限定するのではなく、子ども一人ひとりの個性やニーズを起点に支援内容を考える方針です。保育園などで培った声かけ、制作活動、集団活動の進行経験をそのまま療育に活かせます。 【✨1日の流れ 平日例】 09:30 出勤・支援準備 12:30 休憩 13:30 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 土曜日は9:00〜18:00の勤務です。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週休2日｜平日の予定も立てやすい勤務体制 日曜日・祝日に加えて平日1日が休みです。平日にしかできない用事にも時間を使いやすく、仕事と私生活の予定を組み立てやすい働き方です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設で、特別支援教育の専門家が複数在籍しています。経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格取得支援制度あり｜次の専門性を目指せる 申請が承認された場合、児童発達支援管理責任者研修などの研修費・交通費を会社が負担します。制度を活用し、複数の職員が上位資格を取得した実績もあります。 【✨施設について】 放課後等デイサービスともともは、障がいのある子どもたちが地域でいきいきと生活できるよう、自立と社会参加につながる支援を目指しています。 個別療育と集団療育の両方を行い、デジタル機器を活用した活動まで幅広く実施。中学生・高校生には、将来働くための力を身につけるプログラムも提供しています。 【✨仕事の魅力】 一つの療育方法に子どもを当てはめるのではなく、一人ひとりのニーズから支援を組み立てられることが特徴です。保育園などで培った制作活動や集団活動の進行、子どもへの声かけなどが、そのまま療育を考えるうえでの強みになります。 特別支援教育の専門家が複数在籍しているため、保育経験を活かしながら発達支援の視点を広げられます。 【✨職場の雰囲気】 正社員12名、パート1名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の職員が協力して支援しています。施設は新築後約1年の比較的新しい環境です。 昇給は年1回、賞与は年2回。資格取得支援制度もあり、経験を重ねながら次の専門性を目指せます。

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた保育ができます。

仕事内容: 児童発達支援事業所での保育・児童指導 ボールや折り紙などの「あそび」を通して、コミュニケーションの 取り方を教えています。 日常生活に必要な動作なども楽しくトレーニングできるよう、みん なで考えて行っています！ ☆お子さんを系列園に預けながら勤務可能 ☆住宅手当あり ☆退職金制度あり ☆マイカー通勤可、無料駐車場あり　等

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜★未経験OK！土日祝休み♪時間固定勤務＞合志市の認可保育園で保育補助★資格があれば経験不問♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★未経験OK！資格があれば応募可◎ ★土日祝休みで家事や育児と両立♪ ★勤務時間固定で生活リズム安定！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼保育士・子育て支援員のお仕事／ 合志市内にある認可保育園にて 乳幼児の保育補助をお願いします。 ＜主な業務はこちら＞ ・お子さまの日常保育の補助 ・食事やお昼寝の見守り対応 ・おもちゃの片付けや清掃 ・室内外の環境整備や安全確認など 担任業務はなく、あくまで補助が中心！ 子育てが一段落した方や、 実務経験がない方も安心して始められます◎ ★資格があれば実務経験不問！ ブランクがある方も大歓迎です♪ ★勤務時間が固定なので、 家庭との両立や生活習慣も整いやすい◎ ★就業後に業務の変更はなし！ 落ち着いた環境で、長く働けます。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

九州スタート◆地元の教育を支えるマネジメント◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

★夕方2時間★保育士補助◎高時給1500円＆サポート業務◎短時間で無理なく働ける♪急なお休みも対応◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ 高時給1500円！ 短時間でもしっかり稼げる♪ ★ 夕方2時間だけ！ 無理なく働ける◎ ★ 急なお休みにも理解あり！ 子育て中の方も安心★ ★ 合志市での勤務♪ 通いやすいエリアの方におすすめ！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼★ 夕方のみの保育補助スタッフ ★／ ・降園準備／お見送り対応 ・保育補助業務 ・園舎・園庭の清掃など ※保護者対応は基本的に正職員が行いますが、重なった場合のみお願いすることがあります ★ 園長先生の理解も厚く、働きやすい職場環境です♪ ★ 急なお休みにも柔軟に対応してくれるから、家庭との両立も◎ ＼ 夕方のスキマ時間を有効活用しませんか？ ／ 気になる方はお早めにご応募ください ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【完全週休2日制！】ICT活用で雑務もラクラク♪福利厚生も充実！

仕事内容: 専門講師によるダンス・英語・体操を日常的に取り入れ、 子どもたちの“感性”と“挑戦する力”を育む保育園です。 【具体的な業務内容】 ・音楽・リズム・体操などを通した保育活動 ・外国人講師や専門講師との連携 ・行事やイベントの企画・運営サポート ・0〜2歳児の成長支援、日常生活のサポート 「動く」「笑う」「表現する」―― 子どもと一緒に成長を感じられる保育がここにあります。 年間休日120日以上・残業ほぼなしでメリハリ勤務！

スポット単発OK｜ライフスタイルに合わせた自由な働き方を実現

仕事内容: ＼✨週1日～OK！働きたい日に、自分のペースで♪／ 家庭・子育て・Wワーク優先でOK！保育士資格を活かして無理なく働けます◎ ✼┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈✼ ✅ 週1日～OK！希望の曜日・日数で相談可能 ✅ 時給1,100円～1,300円 ✅ 平日は13:30～18:30の午後勤務♪ ✅ 勤務時間も柔軟に相談OK！ ✅ 家庭・子育て・Wワークとの両立も◎ ✅ ブランクOK！保育士資格を活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨週1日から！あなたの都合に合わせて働けます♪】 「週1日だけ、空いている日に働きたい」 「家庭や子育てを優先したい」 「本業の休みの日に副業として働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 放課後等デイサービスともともでは、週1日から勤務OK！ 働く曜日や日数、時間帯も相談できるため、生活スタイルに合わせて無理なく働けます。 「まずは週1日からスタート」 「予定に余裕がある週は少し多めに」 「家庭の予定に合わせてシフトを相談したい」 そんな働き方も大歓迎です♪ 【✨お任せするお仕事内容】 小学生～高校生までの子どもたちを対象に、日々の成長や自立をサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・子どもたちの見守りや声かけ ・工作やものづくりなどの制作活動 ・遊びや運動を取り入れた集団活動 ・個別療育、集団療育のサポート ・活動の準備や片付け 保育士としての経験や得意なことを活かしながら、子どもたちと関われる環境です。

＜★保育士資格者必須！＞ピアノが弾ければOK！土日祝休み＆年末年始休暇あり♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ピアノの演奏必須！得意でなくても楽譜が読めればOK♪ ★学歴・経験不問！未経験の方も大歓迎 ★日祝休み＆年末年始の休暇あり！プライベートも充実★ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 熊本県合志市合生での保育士業務です。ピアノが弾ける方を募集していますが、得意でなくても楽譜を見て弾ければ問題ありません♪学歴や経験は不問なので、未経験の方も安心してご応募いただけます。 子どもたちの保育業務全般 保育活動におけるピアノ演奏のサポート 月1～2回土曜休みもあり、年末年始の休暇もしっかり取れる環境です。ぜひご応募ください♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

＜★週3日◎15時まで★＞扶養内OK♪子どもとじっくり向き合える環境で働けます！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★週3日＆15時までで家庭と両立しやすい♪ ★土日祝休み＆扶養内勤務OK！ ★時間・曜日の相談も可能◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼15時まで勤務のパート保育士募集♪／ 子どもたち一人ひとりの興味や成長に寄り添う、 あたたかい保育を大切にしている保育園です。 ・乳児・幼児の身の回りのサポート ・食事・排せつ・午睡の介助 ・園庭や室内での遊び、体調管理 など 仏教系の保育園で、月に1度、園長先生からの法話もあり 心を育てる保育に力を入れています◎ 週3日勤務で15時までだから、 お子さんのお迎えや家庭との両立も無理なくできます♪ 「ブランクがあるけどもう一度保育に関わりたい」 「ゆったりした環境で働きたい」 そんな方にもぴったりのお仕事です！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★保育士資格者歓迎！＞土日祝休みOK♪週休2日制でメリハリ勤務♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★熊本県菊池郡菊陽町（原水駅近く）での保育士のお仕事！ ★保育士資格必須！資格を活かして働ける職場♪ ★日曜休みの週休2日制！ ★土日祝休みもOK！ワークライフバランスを大切にできます！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 保育園での保育業務全般を担当していただきます。 子どもたちの日常生活をサポートし、遊びや学びを通して、 成長を見守るお仕事です。 具体的には、食事やお昼寝のサポート、 遊びの時間の見守り、保護者との連絡帳の記入などを行い、 子ども一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる環境を提供します。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★保育士資格者へ＞週2～3日勤務！日祝休みでライフスタイルに合わせた働き方♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ☆保育士資格を活かせる柔軟な勤務スタイルのお仕事☆ ★ 週2～3日勤務！ライフスタイルに合わせて働ける♪ ★ 日曜・祝日休みでプライベートも充実！ ★ 熊本県上益城郡益城町での勤務 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 熊本県上益城郡益城町にある保育施設で、保育士として子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 保育士資格が必須で、資格を活かして子どもたちと触れ合いながら、安心で楽しい環境づくりをサポートしていただきます。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

★こどもと未来をつくる放課後★＼資格なし未経験OK◎／児童指導員デビュー歓迎♪週2日～！

仕事内容 仕事内容 ＜WEB面接対応＞こども達の成長を見守ることができる大変やりがいのあるお仕事です☆“ただいま”を支える場を一緒に♪ 学童クラブの補助員を募集いたします。 子ども達の遊びと学びのサポートをお願いします。 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 こども達をサポート♪ こども達の遊びや学びを見守り、安全安心をサポート するお仕事です♪未経験の方も経験豊富な先輩スタッ フがいますのでご安心ください！こどもが好きな方、 大歓迎です♪ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

＜★保育士資格者歓迎！＞ブランク・未経験OK！日祝休みで週5日勤務も可能！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ 熊本県宇土市高柳町での保育士募集！ ★ ブランク・未経験OK！安心のサポート体制◎ ★ 日祝休みでプライベートも充実♪ ★ 週5日勤務で安定したお仕事！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 0歳～5歳児の保育業務を担当し、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 明るく元気な子どもたちと一緒に楽しい毎日を過ごせます♪ - 日々の保育や遊びのサポート - 保育計画に基づく指導や活動 - 保護者対応や連絡帳の記入 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

★【未満児クラスの保育補助】未満児クラスの保育補助◎高時給1350円で稼げる♪勤務時間・日数相談OK

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★高時給1350円！ しっかり稼ぐことができます◎ ★勤務時間・日数相談OK！ 週2日～勤務OK 扶養内勤務も可能！ 子育て中の方も働きやすい♪ ★保育補助業務なので 連絡帳の記入などの書き物業務はなし！ ★未経験者大歓迎！ 資格は持ているけど経験がない方も まずは1度ご相談ください♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 【未満児クラスの保育補助】 定員90名の保育園でのお仕事です！ 未満児クラスの保育補助業務！ ・食事のお世話 ・トイレのお世話 ・着脱のお世話 ・保育活動 ・清掃 など ※雇入れ後の業務の変更はありません。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜高時給1350円♪駅チカ◎＞月22万円以上可☆動植物とふれあえる保育園♪フルタイムのお仕事！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★高時給1350円でしっかり安定収入！ ★駅チカで通勤ラクラク♪ ★動植物とふれあえる楽しい保育園◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼定員150名の保育園でのフルタイム保育士募集／ 子どもたちとじっくり関わりながら、 保育業務全般を担当していただきます。 ・日々の保育・見守り ・遊びや活動のサポート ・給食やおやつの準備、片付け ・園内の環境整備 など 動植物とふれあえる環境が魅力の保育園で、 子どもたちの心を育てる保育ができます。 保育士としての経験を活かしながら、 フルタイムでしっかり働きたい方にぴったり！ 時給1350円なので月22万円以上も可能◎ 駅チカの好立地で、毎日の通勤も快適です♪ 子どもたちの笑顔と成長に寄り添いながら、 やりがいのある日々を一緒に過ごしませんか？ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★保育士資格必須！＞土日祝休み＆週3日から勤務OK！働き方相談可♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★熊本県菊池郡菊陽町（原水駅近く）での保育士のお仕事！ ★土日祝休みOK！プライベートも充実♪ ★週3日勤務から相談可能！柔軟な働き方ができます！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 保育園での保育士業務全般をお任せします。 子どもたちの日常生活をサポートし、 成長を見守る大切な役割を担います。 具体的には、遊びやお昼寝の補助、 食事のサポート、保護者への報告業務などを行います。 一人ひとりに寄り添い、安心できる環境を提供します。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★保育士資格者必須！＞土日祝休み♪週3日勤務からOK！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ 熊本県合志市須屋での保育士募集！ ★ 保育士資格必須！資格を活かして働ける◎ ★ 土日祝休みで、プライベートも充実♪ ★ 週3日勤務～OK！柔軟な働き方が可能！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 0歳～5歳児の保育業務を担当し、子どもたちの成長を見守りながらサポートします。 安心で楽しい環境を提供し、子どもたちがのびのび過ごせるように見守ります。 - 保育計画に基づいた保育業務 - 子どもたちとの遊びや生活サポート - 保護者対応や連絡帳の記入 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

転居なし◆地元でエリアマネージャー候補◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた保育ができます。

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0~5歳児の事務業務 ・担任保育士の補助業務 ・一時預かり保育 ・子育て支援センターでの保育 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・未経験でも研修制度あり

＜★保育士資格者歓迎！＞ブランクOK！週5日勤務で安定して働ける♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★熊本県宇土市高柳町での保育士のお仕事！ ★保育士資格必須！ブランクや未経験の方も大歓迎！ ★土日祝休みで、週5日勤務！プライベートも充実♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 保育園での保育士業務全般を担当していただきます。 子どもたちの日常生活をサポートし、成長を見守る大切なお仕事です。 具体的には、食事やお昼寝のサポート、 遊びの時間の見守り、保護者との連絡帳の記入などを行い、 子ども一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★保育士・幼稚園教諭資格者歓迎！＞15:00～18:00の3時間♪ブランクOK！20～60代活躍♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★熊本県上益城郡益城町での保育士・幼稚園教諭のお仕事！ ★ブランクのある方も大歓迎！再スタートを応援♪ ★20代～60代まで幅広い年代が活躍中！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 保育園または幼稚園での保育士・教諭業務全般を担当します。 子どもたちの日常生活のサポートや、 遊びや学びを通じた成長支援を行います。 具体的には、食事やお昼寝、遊びのサポート、 保護者との連絡帳の記入や報告業務を行います。 子ども一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる環境を提供します。 ◎幅広い年代が活躍する明るい職場！ 土日祝休みで、ブランクのある方も安心して働けるサポート体制あり！◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

保育士資格があれば応募OK！子ども達の「できた」を応援★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 重心型放課後等デイサービス 日中一時支援事業 ＊事業拡大のため増員募集＊ ブランクＯＫ！免許や資格を活かして働ける◎ -アピールポイント- ◆週2日～、1日3h～勤務OK！ 家事育児と両立可能◎ ◆正社員登用有り ◆頑張り次第で収入ＵＰ - 【仕事内容】 障がいを抱える児童を対象ととする放課後等デイサービスでの業務 知的・身体障がい児の見守りをしながら 子供達と遊んでいただくお仕事です♪ 対象：小学生1年生～中学校3年生 定員：7名 1日に預かる児童は7名と､小規模の事業所なので 皆の意見を取り入れながら手厚い支援を行ってます。 具体的には… ・各学校・自宅までの送迎 ・遊びや療育・運動などのサポート ・バイタルチェック見守り ・食事補助 ・すり傷等の簡単な処置等 ※入浴介助はありません ＜1日の流れ＞ 休日の例 ▼9:00～ ご自宅から施設へ送迎 ○到着後､体調チェック(血圧､脈拍､体温を計測します) ▼10:00～ 創作活動・療育 ○七夕の時期は飾りつけの制作、8月は夏祭りの準備 ▼11：30～ 昼食 ▼13:00～ 午後の活動・リハビリ ○個別リハビリ(理学療法士の指導のもと､お子様一人一人に合ったリハビリを提供します) ○活動例）夏はプールなど ▼15:00～ （おやつ） ▼16:50～ 帰宅準備､送迎 日中一時支援事業 一心 で勤務をしていただく日もございます。 住所：宮崎県宮崎市恒久９７７−１ 【働きやすさ抜群です！】 1日3、4h～、週2～4日程度の勤務OK！ 「短時間で無理なく家計にプラス◎」 「週4日フルタイムで働いてしっかり稼ぎたい」 短時間・フルタイムなどどちらの働き方も可能です！！ 土日のみ・平日のみもＯＫ！ 無理なく長く働いていただけたらと考えておりますので、 シフト希望はできる限り、ご希望に沿いたいと思っております。 曜日や時間のご相談お気軽にどうぞ♪ 【先輩スタッフの声】 ＜元保育園勤務＞ この仕事のやりがいは､やはり子どもと向き合えて関わった分をちゃんと子どもたちが応えてくれること｡ そして成長を間近で見ながら喜びを感じられることです｡ その一生懸命さが嬉しく､感動します｡ ここでは､レスパイトケア(保護者の方の身体的･精神的休息)にも力を入れていて 親御さんの負担も軽減でき､感謝されるのもやりがいです。 またスタッフ同士の仲も良く、ストレスがない環境でのびのび働けています。 【1日体験可能です♪】 「すぐに働くのは不安…」 「職場環境が気になる…」 そんな方は1日体験も行っております。 （1日体験の場合：時給1000円） まずは職場を見てみたいだけでも お気軽にお問い合わせください！！ SNSはこちらを検索してください♪ @goudougaisyippu

＜★保育士資格必須！＞高時給1,500円！週3日から勤務OK！土日祝休みでプライベートも充実♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ☆保育士資格を活かせる柔軟な働き方☆ ★ 土日祝休み！プライベートも大切にできる環境♪ ★ 週3日勤務～OK！自分のペースで働ける ★ 熊本県上益城郡御船町での勤務 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 熊本県上益城郡御船町にある保育施設で、保育士として子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 保育士資格が必須で、週3日から勤務可能です。 土日祝休みなので、家庭やプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★保育士資格者必須！保育業務未経験でも歓迎◎＞土日祝休み♪時短や週末だけの勤務も相談可能☆

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★保育士デビューも応援！未経験の方も大歓迎 ★週2～3日勤務OK！ライフスタイルに合わせて働ける♪ ★土日祝日の勤務も可能！週末だけの勤務も相談OK ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 熊本県合志市豊岡での保育士業務です。保育士未経験の方も安心して働ける環境が整っています。週2～3日からの勤務や、土日祝日のみの勤務も可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます★ 子どもたちの成長をサポートする保育業務 保育園内での簡単なサポート業務 まずはお気軽にご相談ください♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

★【午前のみ／パート保育士】午前中のみ勤務で、幼稚園のお迎えや小学生の帰宅にも対応可能◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★午前中のみ！ 幼稚園のお迎えや小学生の帰宅にも間に合う♪ ★お子さんの急な熱発によるお休みも対応！ 子育て中で職場復帰したい方など、 まずはご相談ください♪ ★土日祝休み！ 週4日～OKなので、 平日1日お休みすることも可能♪ ★未経験・ブランクOK！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 豊かな自然に恵まれている保育園でのお仕事！ 園児の基本的生活習慣 (食事・睡眠・排泄・遊び等)などの保育業務、 連絡帳の記入、製作物の作成、午睡チェック、 園舎園庭の掃除などをお任せします。 基本的には未満時クラスをお願いする予定です。 ※就業後、業務内容の変更はありません。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★保育士資格必須！＞土日祝休み＆月10日勤務で無理なく働ける♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★保育士資格必須！経験者歓迎♪ ★土日祝休みで働きやすい！ ★月10日の勤務で、熊本県上益城郡益城町での保育士業務！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼★保育士資格を活かして子どもたちを支えるお仕事★／ 保育園で、子どもたちの日常生活のサポートを行います。 ・食事やお昼寝の準備、見守り ・遊びや学びを通じた成長支援 ・保護者との連絡や相談対応 月10日の勤務なので、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。土日祝はお休みなので、プライベートも充実できます！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★保育士資格必須！＞週2～3日勤務OK！日祝はお休み☆

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ 熊本県宇城市での保育士募集！ ★ 日祝休み＆週2～3日勤務OK！プライベートも充実♪ ★ 保育士資格を活かして、柔軟な働き方ができる◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 0歳～5歳児の保育業務を担当し、子どもたちの成長を見守りながらサポートするお仕事です。 週2～3日の勤務で、ライフスタイルに合わせて働けます。 - 保育計画に基づいた日常保育業務 - 子どもたちとの遊びや生活指導 - 保護者との連絡や相談対応 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★介護資格者歓迎！＞無資格でも経験者OK！週3日からスタート可能♪選べる勤務時間でプライベート充実

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★介護福祉士、実務者研修、初任者研修、無資格でも経験者歓迎！ ★週3日勤務からOK、シフト制で働きやすい♪ ★熊本県菊池郡菊陽町での介護サポート業務！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼★経験を活かして介護現場で働けるお仕事★／ 介護施設で、利用者様の日常生活の支援を担当します。 ・食事や入浴、排泄の介助 ・日常生活の見守りやレクリエーションの支援 ・スタッフやご家族との連携、報告業務 無資格でも経験があればOK！週3日勤務から可能で、シフト制で柔軟に働ける環境です。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

★ブランク歓迎！長期安定◎認可保育所での保育スタッフ！子どもたちの見守りや生活サポートを中心◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ◎定員80名以下の落ち着いた保育園♪ ◎未経験・ブランクありの方も歓迎◎ ◎子どもたち一人ひとりとしっかり関われる！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼ 子どもたちの成長を見守る保育のお仕事♪ ／ 子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、 日々の保育やサポートをお願いします。 【お仕事内容】 ・子どもたちの保育／見守り ・食事／お昼寝／着替えなどのサポート ・園内の環境整備／清掃 など （定員80名以下） 子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、 のびのびと過ごせる環境づくりを行っています◎ 毎日子どもたちの成長を近くで感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪ スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、 困ったことがあればすぐに相談できる安心の環境◎ 未経験の方やブランクのある方も、 丁寧なサポートがあるので安心してスタートできます！ ※就業後、業務内容の変更はございません。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★土日祝休み♪時間固定も相談OK１＞定員150名の保育園♪プライベートとの両立◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★フルタイムでも土日祝休みで安心♪ ★時間固定OK！相談しやすい職場◎ ★幅広い年齢の保育士が活躍中！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼荒尾市の保育園でフルタイム保育士募集♪／ 定員150名の保育園で、乳幼児の成長を支えるお仕事です。 ・食事・排せつ・睡眠・遊びなどの生活サポート ・絵本の読み聞かせ、制作活動の準備 ・午睡チェック、園内の清掃や環境整備 ・連絡帳や個人記の記入などの記録業務 お子さん一人ひとりの成長を丁寧に見守りながら、 チームで保育を進めていく環境です◎ 土日祝はしっかりお休みなので、 ご家庭との両立やプライベートの時間も大切にできます！ 時間固定の勤務も相談OK！ 「家庭と両立しながら働きたい」 「ブランクがあるけど復帰したい」 そんな方も安心してスタートできます♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜経験者歓迎♪ブランクOK◎＞0～2歳児の保育☆福利厚生も充実！頑張り次第で正社員登用あり♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★経験を活かして再スタート♪ ★ブランクOK！サポート体制あり◎ ★契約社員スタートから正社員も目指せる！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼保育園での保育士募集／ 0～2歳児の乳幼児クラスを担当していただきます。 ・遊びや生活習慣のサポート ・給食・おやつの準備や片付け ・保護者対応 ・その他、保育に関する付随業務 子どもたちの「できた！」に 寄り添える、やりがいあるお仕事です。 ★保育士経験のある方歓迎！ 「しばらく現場を離れていたけれど…」 そんな方もブランクOK◎ 丁寧なサポート体制があるので安心です。 まずは契約社員としてのスタートですが、 頑張り次第では正社員登用もあり♪ 福利厚生もしっかり整っており、 長く働きやすい職場です。 もう一度保育の現場に戻りたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

早番・遅番保育士【要資格】人気の企業内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 《早番・遅番担当保育士の求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。

＜★保育士資格者募集！＞日祝休み＆週3日勤務からOK！家庭との両立も♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★熊本県上益城郡嘉島町での保育士のお仕事！ ★保育士資格必須！資格を活かして子どもたちの成長を支援！ ★日祝休みで、週3日勤務からOK！ライフスタイルに合わせた働き方が可能♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 保育園での保育士業務全般を担当します。 子どもたちの日常生活のサポートや、遊びや学びを通じて、 成長を見守るお仕事です。 具体的には、食事やお昼寝のサポート、 遊びの見守り、保護者との連絡帳の記入などを行い、 子どもたち一人ひとりに寄り添いながらサポートします。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

パート保育士【要資格】人気の企業内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。

＜★保育士・幼稚園教諭資格者募集！＞ブランクOK♪土日祝休みで幅広い年代活躍中♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★保育士または幼稚園教諭の資格必須！ ★ブランク歓迎！20代～60代まで幅広い年代が活躍中♪ ★土日祝休みで、プライベートも充実！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼★ブランクOK！保育士・幼稚園教諭のお仕事★／ 保育園で、子どもたちの日常生活をサポートし、成長を見守ります。 ・食事やお昼寝の準備、見守り ・遊びや学びを通じた成長支援 ・保護者との連絡や相談対応 ブランクがある方も歓迎！20代から60代まで幅広い世代が活躍中です。土日祝休みで、ライフワークバランスを大切に働けます！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★保育士資格必須！＞高時給1,350円！土日祝休みもOK！週3日勤務から可能♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★熊本県上益城郡御船町での保育士のお仕事！ ★保育士資格必須！資格を活かして子どもたちをサポート♪ ★日祝休みで、土日祝休みの相談もOK！ ★週3日勤務からOK！柔軟な働き方ができます！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 保育園での保育士業務全般を担当します。 子どもたちの日常生活をサポートし、遊びや学びを通じて、 成長を見守るお仕事です。 具体的には、食事やお昼寝のサポート、 遊びの時間の見守り、保護者とのコミュニケーションを行い、 子どもたちに安心できる環境を提供します。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★保育士資格者必須！＞週3日勤務からOK♪土日祝休みでプライベート充実！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★保育士資格をお持ちの方募集！ ★週3日勤務OK！無理なく働ける環境♪ ★日祝休みでプライベートも充実★ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 熊本県上益城郡益城町での保育士業務です。 保育士資格をお持ちであれば、経験問わずご応募いただけます。 週3日勤務なので、プライベートと両立しながら働けます♪ 子どもたちの保育業務全般 保育園内でのサポートや環境整備 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★保育士資格必須！＞シフト制で日祝休み♪働きやすい環境♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★保育士資格必須！安定した職場での勤務！ ★日曜・祝日休み、シフト制で働きやすい♪ ★熊本県上益城郡御船町での保育士業務！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼★保育士として子どもたちの成長を支えるお仕事★／ 保育園で、子どもたちの日常のサポートや教育を担当します。 ・食事やお昼寝の準備、見守り ・遊びを通じての発達支援 ・保護者との連絡、相談対応 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★保育士資格必須＞土日祝休みで週4日から無理なくスタート♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ☆保育士資格を活かして働けるお仕事☆ ★ 土日祝休みで、プライベートも大切にできる♪ ★ 週4日勤務～OK！ライフスタイルに合わせた働き方 ★ 熊本県上益城郡甲佐町での勤務 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 熊本県上益城郡甲佐町にある保育施設で、保育士として子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 保育士資格は必須で、週4日からの勤務が可能です。 子どもたちの日常を見守りながら、安全で楽しい環境づくりを行います。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★保育士資格者必須！＞週5日勤務！日祝休みで家庭との両立もしやすい環境です♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ 熊本県上益城郡嘉島町での保育士募集！ ★ 日祝休みでプライベートも充実◎ ★ 週5日勤務で安定した働き方♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 0歳～5歳児の保育業務を担当し、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 安心・楽しい環境で子どもたちと向き合い、毎日をサポートします。 - 保育計画に基づく日々の保育業務 - 子どもたちの生活指導や遊びのサポート - 保護者対応や連絡帳の記入 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★保育士資格者必見！＞土日祝休み＆年末年始休暇ありでメリハリ勤務♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★保育士資格必須！安定して働ける職場♪ ★土曜・日曜・祝日、年末年始休み！ ★熊本県玉名郡玉東町木葉駅周辺での保育士業務！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼★保育士資格を活かして子どもたちをサポートするお仕事★／ 保育園で、子どもたちの日常生活を支援し、楽しく成長できる環境を提供します。 ・食事やお昼寝の準備、見守り ・遊びや学びを通じた成長支援 ・保護者との連絡、相談対応 土曜・日曜・祝日、年末年始にしっかりお休みが取れるので、ワークライフバランスも充実できます！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

★未経験OK◎Wワーク可♪病児保育室のパート保育士★医師・看護師常駐で安心！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ 未経験歓迎！WワークOK♪ ★ 病児・病後児保育室での保育業務◎ ★ 医師・看護師が常駐！安心の環境♪ ★ 午前・午後の選択OK！柔軟なシフト♪ ★ 4月スタートOK！来年度のお仕事をお探しの方必見♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼★病児・病後児保育室での保育業務★／ ★ 食事やトイレのお世話 ★ 検温・見守り・遊びのサポート ★ 記録作成・製作・清掃など まずはお気軽にご応募ください！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★小規模保育園◎高時給！保育士募集＞食事やお昼寝のサポートなど◎働きやすい環境で保育に集中できる♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ◎高時給でしっかり収入◎ ◎勤務日数の相談OKで働きやすい♪ ◎未経験・ブランク歓迎！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼ 子どもたちの成長を見守る保育のお仕事♪ ／ 子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、 日々の保育やサポートをお願いします。 【お仕事内容】 ・子どもたちの保育／見守り ・食事／お昼寝／着替えなどのサポート ・園内の環境整備／清掃 など 子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、 のびのびと過ごせる環境づくりを行っています◎ 毎日子どもたちの成長を近くで感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪ スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、 困ったことがあればすぐに相談できる安心の環境◎ 未経験の方やブランクのある方も、 丁寧なサポートがあるので安心してスタートできます！ ※就業後、業務内容の変更はございません。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★保育士資格者歓迎！＞週3日勤務～OK！土日祝休みでプライベートも充実♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ 熊本県上益城郡嘉島町での保育士募集！ ★ 日祝はお休み！ライフワークバランスも充実◎ ★ 週3日からOK！家庭と両立しやすい♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 子どもたちの成長を支える大切なお仕事です。 0歳～5歳児の保育・教育業務を担当し、子どもたちの安全と発達を見守りながら楽しく活動を行います。 - 日々の保育計画の実施 - 子どもの生活指導や遊びのサポート - 保護者対応、連絡帳の記入 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

完全週休2日制/ICT活用で雑務もラクラク。福利厚生も充実！

仕事内容: 「子どもが好き」「もう一度保育の現場に戻りたい」そんな方を応援します。 リトミックや運動遊び、英語活動などを通して、自然に楽しく学べる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ・0〜2歳児クラスの担任・補助業務 ・年齢発達に応じた遊び・活動のサポート ・行事・イベント準備（先輩職員がしっかりフォロー） ・ICT活用による記録入力 研修・OJT体制も充実しており、未経験からでも安心してスタートできます。

完全週休2日制・地域に根ざしたあたたかい認可保育園で活躍する保育士

仕事内容: 宇土市の静かな住宅街にある、地域密着の認可保育園です。 家庭的であたたかい雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を行います。 【具体的な業務内容】 ・0〜2歳児の保育業務全般 ・食事・排泄・午睡などの生活支援 ・園行事や地域イベントへの参加 ・保護者対応・チームミーティング 優しい先輩職員が多く、困ったときにすぐ相談できる環境です。 ブランクがある方・復職希望の方も安心してスタートできます。

★【午後のみ／パート保育士】午後のみの短時間勤務◎基本的な保育業務や午睡チェックなどを担当！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★午後のみ短時間！ 午前中に家のことを終わらせて仕事できる♪ ★お子さんの急な熱発によるお休みも対応！ 子育て中で職場復帰したい方など、 まずはご相談ください♪ ★土日祝休み！ 週4日～OKなので、 平日1日お休みすることも可能♪ ★未経験・ブランクOK！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 豊かな自然に恵まれている保育園でのお仕事！ 園児の基本的生活習慣 (食事・睡眠・排泄・遊び等)などの保育業務、 連絡帳の記入、製作物の作成、午睡チェック、 園舎園庭の掃除などをお任せします。 基本的には未満時クラスをお願いする予定です。 ※就業後、業務内容の変更はありません。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

パート保育士【要資格】人気の企業内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。

【賞与実績5.3ヶ月】託児あり／残業・持ち帰りなし／ICT化で書類作業ラクに

仕事内容: 定員19名（0〜2歳児）の企業主導型保育園「うとみらい保育園」（宇土幼稚園2階）で、保育士として保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・日々の保育活動、行事の担当・企画運営 ・個人記録や月案・週案の作成（アプリで完結） ・連絡帳記入（アプリ使用） ・保育準備物の製作 ・清掃、会議参加　など 【1日の流れ（例）】※一般的なシフト例をもとに作成した参考スケジュールです。実際の流れとご確認ください。 7:30　早番出勤・開園準備 8:30　順次登園・視診 9:00　朝の会・保育活動 11:00　昼食 12:30　午睡・記録作業（アプリ入力） 15:00　おやつ 16:00　自由遊び・降園準備 17:00〜18:30　順次降園・遅番対応 18:30　閉園・片付け・退勤 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性があります

2019年開園！幅広い世代が活躍中！✨ブランク歓迎☆充実のサポート体制☆ピアノやPC業務が苦手でもOK◎勤務時間・日数は応相談

仕事内容: 久しぶりの保育現場復帰を応援します！ マーブル保育園では経験・ブランクを問わず、 一人ひとりが安心して働けるようフォロー体制を整えています。 【具体的な業務内容】 ・0～5歳児の保育補助・担任サポート ・生活リズム・遊び・食事支援 ・ICT入力による保育記録 ・チームでの情報共有・行事運営 穏やかで優しい職員が多く、相談しやすい職場です。 子育て中の方やブランクのある方も大歓迎！

＜★保育士資格必須！＞土日祝休みで安定勤務♪プライベートも充実♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★保育士資格必須！経験不問でどなたでも応募可能♪ ★土日祝休みで、プライベートも大切にできる♪ ★熊本県下益城郡美里町での保育士業務！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼★保育士資格を活かして子どもたちの成長をサポートするお仕事★／ 保育園にて、子どもたちの日常生活を支援し、安全な環境を提供します。 ・食事やお昼寝の準備、見守り ・遊びや学びを通じた成長支援 ・保護者との連絡や相談対応 土日祝がお休みなので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

★高時給！土日祝休み♪ブランクOK◎小規模保育園でパート保育士！子どもたちの見守りや生活サポート中心

仕事内容 ＼ここがポイント／ ◎高時給！短時間でもしっかり収入に◎ ◎土日祝休み♪家庭や私生活と両立しやすい！ ◎小規模保育園だから一人ひとりに寄り添える！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼ 子どもたちの成長を見守る保育のお仕事♪ ／ 子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、 日々の保育やサポートをお願いします。 【お仕事内容】 ・子どもたちの保育／見守り ・食事／お昼寝／着替えなどのサポート ・園内の環境整備／清掃 など 子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、 のびのびと過ごせる環境づくりを行っています◎ 毎日子どもたちの成長を近くで感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪ スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、 困ったことがあればすぐに相談できる安心の環境◎ 未経験の方やブランクのある方も、 丁寧なサポートがあるので安心してスタートできます！ ※就業後、業務内容の変更はございません。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★保育士資格者必須！＞未経験・ブランクOK！土日祝休みで働きやすさ抜群♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ 熊本県宇土市高柳町での保育士募集！ ★ ブランク・未経験の方も大歓迎♪丁寧なサポート体制あり◎ ★ 土日祝休みで、プライベートも大切にできる！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 0歳～5歳児の保育業務を担当し、子どもたちの成長を見守りながらサポートするお仕事です。 未経験やブランクがあっても、安心してスタートできる環境が整っています。 - 保育計画に基づいた保育業務 - 子どもたちとの遊びや生活のサポート - 保護者対応や連絡帳の記入 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

早番・遅番保育士【要資格】人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 《早番・遅番担当保育士の求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

2019年開園！幅広い世代が活躍中！✨ブランク歓迎☆充実のサポート体制☆ピアノやPC業務が苦手でもOK◎勤務時間・日数は応相談

仕事内容: マーブル保育園は、定員40名の企業主導型保育園。 少人数だからこそ、子ども一人ひとりの個性にしっかり向き合えます。 【具体的な業務内容】 ・園児の保育全般（食事・遊び・生活サポート） ・登降園・体調管理の入力（タブレット使用） ・制作・行事などの企画補助 ・保護者対応・チーム内ミーティング ICTシステムを導入しているため、事務作業の負担は最小限。 残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロで、仕事もプライベートも大切にできます。