求人・転職情報

上場グループ企業／未経験歓迎！残業少◎賞与4ヶ月分！車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、発電設備設置/保守、安全管理/環境保全 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験・無資格OK！専門知識を習得し安定キャリア形成が可能です。 ✅上場グループ企業の安定基盤！充実した待遇で長く活躍できます。 ✅残業少なめ3交代制！プライベートも充実できる働き方です。 ✅賞与年2回計4.0ヶ月分！頑張りを評価する手厚い待遇です。 ✅地元熊本で地域貢献！環境エネルギー分野で社会に貢献できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 事 業 強 化 に 伴 う 増 員 募 集 ！ ＼＼ 熊本県球磨郡錦町に位置する 「錦町バイオマス発電所」にて、 発電所の運転管理（プラントオペレーター）を 募集します。 ──────────────────── ✅ 具体的なお仕事内容は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■バイオマス発電所の運転・システム監視 ■薬品補充・設備点検・消耗品管理 ■業務報告書・引継書の作成 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… 現場では3名のチーム制（発電班）を採用しています。 常に先輩がすぐそばにいる少人数体制なので 「これ、どうすればいいんだろう？」という 些細な質問も遠慮なくできる、 未経験の方も馴染みやすい職場です。 ──────────────────── ✅ 充実の研修制度で安心スタート！ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「発電所の仕事は難しそう…」と 感じている方もご安心ください。 入社時には手厚い研修プログラムを用意しており、 専門知識ゼロの状態からでも着実にスキルを習得できます。 ■社内手続き・ルール周知・安全教育 ■火力発電所の概要説明 ■ボイラー・蒸気タービン・発電機など各種設備の説明 ■外部バイオマス発電所の見学 ■外部研修への参加 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… ステップを踏みながら成長できる環境が 整っていますので、未経験の方も 安心してご入社いただけます。 ──────────────────── ✅ マイカー通勤OK！広域からの通勤も可能です。 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車通勤が可能なため、近隣にお住まいの方以外にも 周辺エリアから通っている社員が多数います。 （通勤時間の目安） ・人吉市から車で約10分 ・八代市から車で約45分 ・鹿児島県伊佐市から車で約40分 ・宮崎県えびの市から車で約30分 ──────────────────── ✅ 当社について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち合同会社熊本錦グリーンパワーは、 東証プライム上場のテスホールディングス株式会社を 親会社に持ち、グループの強みである エンジニアリング力とエネルギー供給力を武器に、 地球にやさしい未来を創造しています。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… 熊本の豊かな森が育んだ木材を燃料とし、 クリーンな電力を生み出すバイオマス発電は、 まさに「エネルギーの地産地消」を体現する事業です。 100％国産、とりわけ熊本県産の木材を 活用することで地域の林業を支えるとともに、 次世代を担う高校生への教育支援や 地域一体となったSDGs活動を通じて、 この街の未来に深く貢献することを目指しています。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… 世界的な脱炭素化の波のなかで、 上場グループならではの安定した 環境に身を置きながら、専門スキルを磨き、 長く活躍していただけるフィールドがここにはあります。 エネルギーの未来を担う仕事に、 あなたも加わってみませんか？

一流メーカーの技術者と最先端の現場で、技術者として働く。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス “ただの作業者”ではなく ―――技術を磨く“プロ”へ。 世界トップクラスのメーカーが使用する設備に触れながら仕事を進めます。 専用のユニフォームを身につけ、 最先端の製造現場の一員として働く――。 そんな誇りを感じられる環境です。 経験を積めば、海外での新装置立ち上げなど、さらにスケールの大きな仕事へ挑戦するチャンスもあります。 ⏩メーカーの最前線で、技術者として成長できる。 スマートフォン、自動車、AI機器など、 私たちの暮らしに欠かせない製品を支える「半導体」。 その半導体を生み出す製造装置を、 最前線のものづくり現場で支えるのが、今回募集するエンジニアです。 特別な経験や知識は必要ありません。 入社後は約1ヶ月の研修からスタートし、 工具の使い方や装置の仕組みなど、基礎から学べます。 現場配属後も3〜4名のチームで作業するため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 【お任せする仕事】 半導体製造装置が安定して稼働できるよう、 組み立て・設置・メンテナンスなどを担当します。 具体的には… ・装置の組み立て、設置作業 ・部品交換や調整作業 ・定期点検、メンテナンス ・不具合発生時の原因確認、復旧対応 ・装置が正常に動くための各種作業 など。 一つひとつの作業を丁寧に進めながら、 少しずつ専門技術を身につけていけます。 ⏩「機械を直す」だけじゃない。 最先端のものづくりを動かす、技術者になる。 半導体をつくるための製造装置は、 ナノレベルの精度が求められる、巨大かつ精密なマシン。 その装置を組み上げ、調整し、正常に動かす。 そして、異常が起きれば原因を探り、再び稼働させる。 自分の手と技術で、最先端の生産現場を支える。 それが、この仕事です。 ★技術だけじゃない。長く働ける環境も整えています。 最先端の技術に触れながら、 腰を据えてキャリアを築いてほしい。 だからこそ、働きやすさや生活面もしっかりサポートしています。 ✅年間休日124日 土日祝休みで、仕事とプライベートを両立 ✅約1ヶ月の研修あり 工具の使い方から装置の知識まで、ゼロから学べる ✅家賃補助あり 新しいキャリアのスタートを生活面からサポート ✅食事補助あり 「チケットレストラン」で毎日の食事もサポート ✅将来性のある半導体業界 さまざまな製品に欠かせない半導体。 その製造を支える技術は、これからも必要とされ続けます。 最先端の現場で技術を磨く。 そして、安心して長く働く。 その両方を叶えらる環境です。

＜20代～30代活躍中＞手に職をつけて世界につながる技術者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━ 技術を磨いた分だけ、 キャリアと年収が伸びていく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 半導体製造装置の【メカニック】として、 装置の組立・設置・メンテナンスを担当していただきます。 私たちは、世界を代表する大手半導体装置メーカーと契約し、 最先端の製造現場を技術で支えるプロフェッショナル集団です。 スマートフォンやAI、自動運転、データセンターなど、 あらゆる産業に欠かせない半導体。 その半導体を生み出す製造装置を支えるのが、この仕事です。 【具体的な業務】 ✅半導体製造装置の組付け、新規ラインへの立ち上げ ✅定期点検、予防保全（動作確認、クリーニング、消耗品交換） ✅トラブルシューティング（原因確認、部品交換、精度調整） 基本は3～4名のチームで作業を進めるため、 未経験からでも一人で抱え込むことはありません。 入社後は約1ヶ月の専門研修で、 工具の使い方や半導体の基礎知識からイチから学べます。 配属後も先輩がそばについて教えてくれるので、 少しずつ実務を覚えていけます。 ⏩身につけた技術が、そのままキャリアと年収に変わる。 評価するのは年次ではなく、 技術力とプロジェクトへの貢献度。 実際に未経験から入社し、 4年でチームリーダーへ昇格した実績もあります。 【年収例】 ・20代／未経験入社3年目：440万円 ・30代／未経験入社5年目：520万円 ・40代／業界経験10年以上：850万円 頑張った分だけ、着実に条件が上がっていく環境です。 ⏩「日本の技術」が、世界で通用する武器になる。 一定のスキルを身につけた後は、 希望や適性に応じて台湾・韓国・アメリカ・ドイツなど、 海外での新装置立ち上げプロジェクトに携わるチャンスもあります。 半導体業界はこれからも成長が見込まれる分野だからこそ、 長く技術を磨き続けられます。 事業拡大にともない、新しいポジションも続々と誕生中。 リーダーとしてチームを率いる道はもちろん、 専門性を極めるスペシャリストとしての道も選べます。 「この先どこまで技術者として伸びていけるか」を、 自分自身で決めていける環境です。 「今の仕事のままでいいのか」 「専門性を身につけて、収入もキャリアも本気で伸ばしたい」 そんな20代・30代にとって、 次のステージへ進む選択肢になる仕事です。

＜20代～30代活躍中＞年間休日124日以上×住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが触れるのは、 世界最先端のモノづくり。 知識ゼロから、 未来の産業を支える技術者へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ――プラモデルが好き。 ――DIYが好き。 そんな"好き"が、 仕事になる世界があります。 スマートフォンや自動車、 AI・家電など、 私たちの暮らしに欠かせない「半導体」。 あなたには、その半導体をつくるための 製造装置の立ち上げ・メンテナンスをお任せします。 「半導体って難しそう…」 そんな心配は必要ありません。 現在活躍している先輩も、 ほとんどが未経験スタートです。 【ここがPOINT】 ✅年間休日124日（土日祝休み） ✅約1ヶ月の研修でゼロから学べる ✅家賃補助あり ✅食事補助あり（チケットレストラン） ✅将来も必要とされる半導体業界 ＜お任せする仕事＞ 最初は先輩と一緒に作業を進めます。 具体的には… ■半導体製造装置の組立 ■新規ラインの立ち上げ ■定期点検・メンテナンス ■部品交換 ■トラブル時の修理対応 作業は常に3～4名のチーム体制。 20代・30代が中心に活躍中！ 分からないことはその場ですぐ聞ける環境です。 ＜入社後の流れ＞ 約1ヶ月間は、 専用トレーニングセンターで研修を実施。 まずは ・工具の使い方 ・安全教育 ・半導体の基礎知識 から学びます。 配属後も先輩がしっかりフォローするため、 未経験でも安心してスタートできます。 ※最短、入社3ヶ月後に スキルアップ（勉強）を目的として1～3ヵ月程度、 海外の出張先にて新規装置の立ち上げ作業に 従事していただく可能性があります。 主な出張先は、台湾・韓国・中国・アメリカ・ヨーロッパ（ドイツなど）を 予定しています。 【この仕事の面白さ】 半導体は、 これからも世界中で需要が伸び続ける業界。 最先端の製造装置に携わる経験は、 どこでも通用する技術としてあなたの財産になります。 時間をかけて育てる前提なので、 焦って覚える必要はありません。 【キャリアアップも目指せる】 頑張りはしっかり評価。 未経験入社から4年でリーダーへ昇格した先輩もいます！ 事業拡大中だからこそ、 新しいポジションも続々と誕生しています。 【Anbについて】 私たちは、 半導体製造装置の立ち上げ・保守に特化した会社です。 大手メーカーのパートナーとして、 世界中のモノづくりを支えています。 景気に左右されにくい業界だからこそ、 将来を見据えて長く働ける環境があります。 "好き"を仕事にする一歩を、ここから踏み出しませんか？

熊本勤務＋年数回の国内外出張｜月収50万円超も可

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ◆大手メーカーとの協力企業！ 将来性がある業界なので安心！ ◆経験を活かしてプロへ！ 更なるスキルアップを支援！ ◆創業107年の実績！ 需要が尽きないコア企業◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の概要】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有名な半導体メーカーの工場で、熊本を拠点に装置調整を行い、 納品タイミングで国内外の工場へ出張します。 年間では3分の1程度が出張のイメージで、1回あたり1〜2週間が中心です。 ずっと出張に出続ける働き方ではありません。 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆半導体製造装置の設置・調整 ・出荷準備や梱包作業（熊本勤務） ・クリーンルーム内での動作確認 ◆現地納品先でのセットアップ ・装置への電源投入 ・タッチパネルでのパラメータ調整 ・国内外の納品先での据付業務 ※出張は入社3ヶ月以降から スキルに応じてお任せします。 ※現場は4〜5名のチーム制。 困った時もすぐに相談できます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆確実なステップアップ体制◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 独自の「スキルマップ」に基づき、 段階的に業務を習得できます！ ✅社内での座学・実技研修 L自社工場にて2カ月程度 ✅メーカー工場での実機研修 ✅先輩との同行による出張・据付 ◆社員インタビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 色々な国や県に行けることはもちろん、 仕事の合間に観光やグルメを 楽しめるのが大きな魅力ですね！ プライベートの予定がある時は、 出張の時期や日程を調整してもらえます」 □■□■□■□■□ Ｑ＆Ａ □■□■□■□■□ Q. ずっと海外出張ですか？ A. いいえ。熊本勤務と出張を組み合わせる働き方です。 年間では3分の1程度が出張のイメージです。 Q.・1回の出張期間の平均は？ A. 1～2週の出張がメインで、長い場合は2ヶ月弱ほどになります。 出張が終わるとしばらくは熊本で勤務（装置調整作業）。 その後、再度出張（現地での据え付け）というサイクルで働けます。 Q. 語学力は必要ですか？ A. 必須ではありません。 現地法人とのやり取りはリーダーが担当するため、語学力がない方も安心です。 Q. 一人で海外対応しますか？ A. 基本的には4〜5名のチームで動くため、技術的な相談もしやすい体制です。 Q. 出張先は？ A. アジア圏（韓国・台湾）が7割、ヨーロッパ（フランスなど）1割、アメリカ1割～2割、残り国内です。

まずはできる所からでOK！金型の設計技術が学べます！

【職種】 金型の設計・製作業務スタッフ金型の設計・製作業務スタッフ (正社員) 【仕事内容】 CAD作図・CAMデータ出力(2D/3D)等での 金型の設計･製作業務 金型の設計技術を学べます。

【業界・職種未経験OK！半導体業界にチャレンジ】3ヶ月で習得　★工場見学も受付中！

【職種】 半導体製造装置の設計スタッフ半導体製造装置の設計 (2D・3DCAD使用) 【仕事内容】 半導体製造装置の設計業務をお任せします。 新しい機械をゼロから考えるのではなく、 決定された仕様を元に 装置が実際に動くように設計し、 それを図面に落とし込むまでを 担当していただきます! 【主な業務】 ・仕様書(何をどう作るかをまとめた書類)に 基づいた部品の選択および手配 ※仕様に合う部品が無い場合は、 その部品を図面から作成します。 ・装置内外の液体やガスを通す配管や 機械全体の構成図の作成(2D・3DCAD使用) ・付帯する事務書類の作成(Excel使用) ※基本はデスクワークですが、 必要に応じて製造現場での確認や、 関係部署とのメール・電話対応も行います。 ※入社後約3ヶ月間は、 ツールの操作や業務フローを学ぶ 教育期間ですので安心してください。

シニア活躍中◎／嬉しい社宅完備♪■面接1回！スピード入社可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、清掃スタッフ、その他機械/電気/電子製品専門職 ▼この求人のアピールポイント ■寮完備！単身用と世帯用でわかれて 社宅があります！ IUターンの方やご家族で引っ越しを 希望の方は住む場所で悩まなくてOK！ ✅福利厚生も充実です/スピード入社可能！ ■寮から徒歩10分圏内/キッチン・バスは部屋ごとにあります ■館内に社員食堂あり！一日二食(昼・夕)をご用意しています。 ■面接1回で最短1週間以内で勤務可能です。 ●具体的な仕事内容● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敷地内と館内の施設管理の点検・清掃や、 場面に応じての修理・消耗品の交換などを お願いいたします。 【具体的には】 ・照明灯切れ等の交換 ・簡単な破損個所等の修理 ・ポンプ、空調機等の点検、及び管理 ・電源の管理 ・部品、用具等の管理、及び整理整頓 ・外回りの清掃、及び草刈り ・地元での商品購入 ・温泉の利用受付業務 ・施設の清掃業務 ・温泉施設の備品や在庫管理 など ◆ご入社後は ￣￣￣￣￣￣ ご入社後は、ＯＪＴでの研修を想定しています。 まずは出来ることからお任せするのでご安心を。 最初は電球など消耗品の交換や、 簡単な修理業務からお任せいたします。 ●～杖立温泉の老舗旅館 １６９０年創業～● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業330年、大分と熊本の県境に建つ 温泉リゾート旅館「つえたて温泉ひぜんや」 各旅行代理店やサイトのアワードでも、 度々取り上げられる人気のお宿です。 宿内に11本の源泉があり、 4つの温泉施設で男女計41浴槽の 天然温泉が人気です。 お部屋も・お風呂も・お料理も こだわりが詰まっています。 ◆杖立（つえたて）温泉について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街中には蒸し風呂や蒸し湯が点在しています。 背戸屋（せどや）と呼ばれる、 レトロな温泉街の風景が人気です。 福岡・大分・熊本から 1時間半～2時間の気軽なアクセスで、 大自然に囲まれた温泉街でのお仕事ができます。

二輪・パワープロダクツ製品の製造における、一台分部品表（BOM）のデータ構築・維持管理をお任せします。開発、生産、購買などの関連部門や海外拠点と連携し、安定供給基盤の構築を担う業務です。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2069】【熊本】二輪・汎用製品の仕様・部品データ管理（生産管理） 仕事の内容 二輪・パワープロダクツ製品の製造における、一台分部品表（BOM）のデータ構築・維持管理をお任せします。開発、生産、購買などの関連部門や海外拠点と連携し、安定供給基盤の構築を担う業務です。 (1)一台分部品表の維持・管理：開発部門が発行した図面や部品表に生産情報を付加し精度を維持。(2)新機種開発チームへの参画：開発、生産、購買等と量産に向けた部品製造指示の調整。(3)海外拠点へのサポート：依頼に基づく部品表構築やシステム導入支援。入社後はOJTで基本から習得。将来的にはプロジェクトリーダーや、全社的な生産管理システム刷新プロジェクトへの参画も可能です。 募集職種 【2069】【熊本】二輪・汎用製品の仕様・部品データ管理（生産管理）

技術も生活も、ちゃんと伸ばせる場所。育成前提の若手募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア 《 チーム制で安心！／未経験から世界に通じる技術者へ 》 半導体製造装置の立ち上げ・メンテナンスをチームで担当します ★基礎から徹底サポート！ 具体的には・・・ ▼立ち上げ 半導体製造装置の据え付け・配線 動作速度などの確認・調整 など ▼メンテナンス 導入後の点検・部品交換 故障原因の発見・修理 生産効率向上に向けた提案 など ★分かりやすくコピー機で例えると…★ インクなどの消耗品の交換や部品の入替、 不具合の対応や修理などのイメージです！ Q.お客様は？ ⇒国内有数の大手半導体メーカーが中心。 Q.働くスタイルは？ ⇒2名以上のチームでお客様の工場で作業します。 Q.仕事のサイクルは？ ⇒新規装置立ち上げは1～3ヶ月程度。 Q.未経験でも大丈夫？ ⇒基礎から徹底サポートするのでご安心を！ 勉強会や社外セミナーも会社負担です。 【入社後の流れ】 ▼基礎からじっくり！ まずは座学で半導体や装置の基礎を学びます。 その後は部品の名前などを覚えながら 装置の立ち上げ～メンテナンスまで 先輩が一通り丁寧に教えます。 ▼先輩と一緒に実務デビュー！ チーム制なので分からないことは 何でも質問してくださいね！ 「生産能力を上げたい」「効率化したい」 といったお客様の課題をチームで解決。 成果が表れた時は達成感も大きく お客様から直接感謝の言葉をいただくことも！ やりがいや面白みを実感できます。 バイクや車など機械いじりが好きな方や モノづくりに興味がある方はぜひ！ ■待遇＆働きやすさもトップクラス ・完全週休2日（土日祝休み） ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・年間休日124日以上＋有給20日付与（4月入社の場合） ・社員寮・社宅完備でUIターンも安心 ・過去3年の賞与実績は平均7.4ヶ月分 休日面、制度面、待遇面…どれを取っても 満足度の高い環境を整えてお待ちしています！

熊本製作所にて、世界最高峰のレース車両（F1やMotoGP等）に使われるエンジン部品への、特殊なめっき技術の開発・試作・検証をお任せ。ゆくゆくは量産車両への製法置換の検討も視野に入れています。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2059】【熊本】最高峰レースの勝利を支えるめっき技術者（生産技術・開発） 仕事の内容 熊本製作所にて、世界最高峰のレース車両（F1やMotoGP等）に使われるエンジン部品への、特殊なめっき技術の開発・試作・検証をお任せ。ゆくゆくは量産車両への製法置換の検討も視野に入れています。 特許性の高い製法を用い、レースで勝てるエンジン開発を推進。(1)ラボでの試作、解析、技術施策の立案。(2)機能・性能に応じためっき開発と量産製法の立案・実行。(3)必要な治具の検討や図面作図、仕様打ち合わせ。(4)テスト・検証の実行と、燃焼域内での耐久性・耐摩耗性・耐熱性などの品質担保。(5)測定機器を用いた設備管理項目の確認・記録。一連のプロセスに幅広くチャレンジできる環境です。 募集職種 【2059】【熊本】最高峰レースの勝利を支えるめっき技術者（生産技術・開発）

【仕事内容】当社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設(熊本県合志市)において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務をお任せします。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [熊本/合志市]ごみ処理施設の機械設備の保守管理・主任技術者/310 仕事の内容 【仕事内容】当社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設(熊本県合志市)において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務をお任せします。 【具体的には】■自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ■焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ■停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ■メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務 ■所轄官庁等への報告業務 ■施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ■保安規定の見直し ■後任者の育成及び教育 募集職種 [熊本/合志市]ごみ処理施設の機械設備の保守管理・主任技術者/310

世界トップクラスの二輪工場の機械加工領域にて、金属を削る「切削工具（刃具）」の仕様検討、現場での不具合改善（加工条件の分析・対策）、刃先の再生研磨やインサートチップのロウ付け業務をお任せします。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2147】＜熊本＞二輪製品等の切削工具エンジニア（仕様決定・再生研磨・ロウ付） 仕事の内容 世界トップクラスの二輪工場の機械加工領域にて、金属を削る「切削工具（刃具）」の仕様検討、現場での不具合改善（加工条件の分析・対策）、刃先の再生研磨やインサートチップのロウ付け業務をお任せします。 新機種立ち上げ時の最適な刃具の提案から、量産時の不具合改善（異常摩耗の原因分析・対策）まで一気通貫で携わります。さらに、すり減った刃先をミクロン単位で研ぎ直す「再生研磨」や、硬い刃先を土台に接合する「チップロウ付け」など、希少価値の高い職人技術を内製化・高度化する重要な役割です。組織内研修が充実しており、将来は海外拠点の立ち上げ支援などグローバルな活躍も目指せます。 募集職種 【2147】＜熊本＞二輪製品等の切削工具エンジニア（仕様決定・再生研磨・ロウ付）

世界シェアNo.1二輪メーカーとして”安全””環境””喜び”につながる技術を突き詰めると共に、”お客様に感動を与える”二輪体験を提供し続けるため、新しい可能性を探求し続ける仲間の募集です。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【世界シェアNo.1】《熊本》二輪事業のオープンポジション★二輪免許持ち歓迎 仕事の内容 世界シェアNo.1二輪メーカーとして”安全””環境””喜び”につながる技術を突き詰めると共に、”お客様に感動を与える”二輪体験を提供し続けるため、新しい可能性を探求し続ける仲間の募集です。 現在、Honda二輪事業ではソフトウェアエンジニア、エレキ／電装エンジニア、生産技術エンジニア、品質エンジニア、テストエンジニアなど、多様な専門領域のポジションを募集しています。 ★応募いただきましたら該当ポジションをご紹介いたします。※ご紹介出来ない場合もございます。 募集職種 【世界シェアNo.1】《熊本》二輪事業のオープンポジション★二輪免許持ち歓迎

【品質管理の経験を活かして半導体業界にチャレンジ！OJT教育でしっかり伴走】★工場見学も受付中！

【職種】 半導体関連会社の品質管理部門スタッフ半導体関連会社の 品質管理部門スタッフ 【仕事内容】 【各業務の流れ】 □現場のパトロール …チェックシートに基づき、 各ルールを現場が遵守しているかを 巡視していただきます。 その後、PC入力での記録作業まで お願いします。 □不具合対応・調査 …お客様のもとで 当社製品に不具合が発生した際には、 製造部門と品質管理部門で連携し、 現地での状況確認や 関係者への聞き取り調査を行います。 □品質会議に関連した業務 …月に1度、当社製品の品質に関する データ・取組みをまとめた資料を お客様用・社内会議用に作成します。 品質の不良、分析、品質向上活動などに ついてまとめます。 □社内設備の点検業務 …・計測機器関係の朝一点検 ・パーティクル測定 (空気中の微粒子数と粒径の測定) 上記2つは点検表に基づきチェックします。 これに伴い、備品などの 定期交換も行います。 □各ルール整備 …現状にそぐわないルールがあれば チェックし、都度変更します。

【仕事内容】日立造船マリンエンジン（株）約300人の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務をご担当頂きます。 3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、一部、実務を担当しな

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [熊本/HZME]人事ゼネラリスト/265 仕事の内容 【仕事内容】日立造船マリンエンジン（株）約300人の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務をご担当頂きます。 3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、一部、実務を担当しな がら、人事業務全般を総括していただきます。 【具体的には】カナデビアグループ会社である、日立造船マリンエンジン（株）全社の人事諸施策を推進すると共に、カナデビア（株）人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。 募集職種 [熊本/HZME]人事ゼネラリスト/265

Hondaの二輪ブランドを牽引する大中型モーターサイクルの新機種開発において、企画・構想から、部品設計、シミュレーション、量産移行まで、一気通貫で完成車仕様を具現化する車体設計をお任せします。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2161】《熊本》大型・中型FUN二輪車の車体設計（完成車領域） 仕事の内容 Hondaの二輪ブランドを牽引する大中型モーターサイクルの新機種開発において、企画・構想から、部品設計、シミュレーション、量産移行まで、一気通貫で完成車仕様を具現化する車体設計をお任せします。 【業務詳細】完成車目標値をベースにした構想書の作成や、CATIA V5を用いた完成車レイアウト・各部品の設計を行います。また、CAEやCFDを活用したシミュレーション検証、生産技術部門との仕様整合、試作・量産図面の発行、評価会への参加や進捗報告などのプロセス管理まで幅広く担当。将来的には開発総責任者（LPL）や国内外の商品企画部門などへキャリアを広げることが可能です。 募集職種 【2161】《熊本》大型・中型FUN二輪車の車体設計（完成車領域）

まずはできる所からでOK！加工技術が学べます！

【職種】 金型加工・マシニング機オペレーター金型加工・マシニング機オペレーター (正社員) 【仕事内容】 マシニング機等での加工など。 ※技術を学べる環境です

日本を代表する半導体テスト専門企業である当社にて、下記業務をご担当いただきます。※建屋に改変を加える作業は業務に含みません。

企業名 株式会社テラプローブ 求人名 【熊本/施設管理エンジニア】半導体製造工程テスト専門企業/自家用車通勤可 仕事の内容 日本を代表する半導体テスト専門企業である当社にて、下記業務をご担当いただきます。※建屋に改変を加える作業は業務に含みません。 【具体的には】■設備管理：ユーティリティ設備の保守計画、供給状態管理等の業務 ■工事管理：動用力、衛生設備、用力供給に関る見積依頼、工事進捗管理及び検査業務・クリーンルーム内でのライン環境構築、装置導入に伴う電気/用力接続業務 ■内製工事対応…工場内施設設備の補修や点検などの業務、並びに生産装置の用力接続、切り離し業務 ■改善業務:不具合是正、省エネ施策、空調検証等による改善の遂行業務 募集職種 【熊本/施設管理エンジニア】半導体製造工程テスト専門企業/自家用車通勤可

【詳細内容】■計画T業務：舶用主機関製造に関する仕様調整に携わる仕事です。所属は設計ですが、幅広い部門と携わります。受注前、引合段階から主機関の計画資料、見積に関わる仕様検討、受注に際しての仕様調整

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [熊本/HZME]脱炭素社会の実現に向けた大型船舶用エンジンの計画設計/328 仕事の内容 【詳細内容】■計画T業務：舶用主機関製造に関する仕様調整に携わる仕事です。所属は設計ですが、幅広い部門と携わります。受注前、引合段階から主機関の計画資料、見積に関わる仕様検討、受注に際しての仕様調整 、受注後の社内、客先との協議を行う窓口業務を行います。また振動関係の業務にも携わります。■性能T業務：舶用主機関の「性能」に携わる仕事です。所属は設計ですが、幅広い業務が出来ます。受注前、引合段階の性能検討から始まり、実案件での主機性能計画、それに基づく主要機器選定。その後、実際に主機が組み立てられると、実際に試運転に立会、計測・評価・報告資料の作成まで行います。 募集職種 [熊本/HZME]脱炭素社会の実現に向けた大型船舶用エンジンの計画設計/328

半導体製造装置に使われる精密機械部品の製造工場にて、加工機プログラミングから生産・品質・人員・設備の統括管理まで製造部門全体をお任せします。

企業名 タイコーテクニクス株式会社 求人名 【熊本県合志市】製造マネージャー／精密金属部品加工・統括／年間休日125日 仕事の内容 半導体製造装置に使われる精密機械部品の製造工場にて、加工機プログラミングから生産・品質・人員・設備の統括管理まで製造部門全体をお任せします。 ■マシニングセンタや五軸機械加工機を使用した製造業務全般 ■CAD/CAMを使用した加工機のプログラミング業務 ■生産計画の達成管理（品質・コスト・納期） ■生産ラインの安定稼働・改善活動・トラブル対応 ■品質基準の維持・不良削減・設備保守計画の判断 ■人員配置・教育・原価管理・他部門との調整業務 募集職種 【熊本県合志市】製造マネージャー／精密金属部品加工・統括／年間休日125日

【品質保証】 ・ISO9001の維持管理　・客先及び検査機関の認定の取得及び維持管理 ・エンジンの品質を確認し、製品出荷の最終的な判断を行う。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [熊本/HZME]船用ディーゼルエンジン品質保証・品質管理/256 仕事の内容 【品質保証】 ・ISO9001の維持管理 ・客先及び検査機関の認定の取得及び維持管理 ・エンジンの品質を確認し、製品出荷の最終的な判断を行う。 ・製造段階で発生した不具合や出荷後のクレーム管理 【品質管理】 ・部品の検査(外観検査、寸法検査、非破壊検査) ・発注先の工場品質監査 ・製造段階で発生した不具合や出荷後のクレームの処理 ・船舶の検査機関(船級協会)の対応 募集職種 [熊本/HZME]船用ディーゼルエンジン品質保証・品質管理/256

Ｈｏｎｄａの二輪・パワープロダクツ事業にて、技術・商品に関するエキスパートとして技術評価検定の実施、開発スケジューリング、技術的検証、および開発ノウハウの現場フィードバックをお任せします。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【M_65】【熊本】二輪パワープロダクツ事業の機種開発における技術評価 仕事の内容 Ｈｏｎｄａの二輪・パワープロダクツ事業にて、技術・商品に関するエキスパートとして技術評価検定の実施、開発スケジューリング、技術的検証、および開発ノウハウの現場フィードバックをお任せします。 機種開発における技術評価（技評）イベントのタイミングで、各専門領域のエキスパートと連携して以下業務を担当します。 (1) 技評イベントにおいて、技術達成度の検定を実施 (2) 担当機種の技評に関するコーディネートおよび検定責任者業務 (3) 担当専門領域における暗黙知の体系化と開発ノウハウのフィードバック エンジン、駆動系、信頼性検証、電装・制御などの知見を活かせる環境です。 募集職種 【M_65】【熊本】二輪パワープロダクツ事業の機種開発における技術評価

プローブカードの検査機開発をお任せいたします。 　・プローバーテストシステムでのテストプログラム開発業務 　・内製検査機の画像処理ソフト開発

企業名 日本電子材料株式会社 求人名 【菊池市/テスト技術エンジニア】世界シェアトップクラス/年間休日121日 仕事の内容 プローブカードの検査機開発をお任せいたします。 ・プローバーテストシステムでのテストプログラム開発業務 ・内製検査機の画像処理ソフト開発 ・各種検査関連アプリケーション開発 ・社内検査機関連のアセンブリ業 募集職種 【菊池市/テスト技術エンジニア】世界シェアトップクラス/年間休日121日

【オープンポジション/積極募集中】 ご経験やスキルに応じて配属先を決定します。あなたの知的好奇心をくすぐるような様々な場・仕事を用意しています。

企業名 株式会社構造計画研究所 求人名 熊本【オープンポジション】工学知を用いた高付加価値サービスで社会課題を解決 仕事の内容 【オープンポジション/積極募集中】 ご経験やスキルに応じて配属先を決定します。あなたの知的好奇心をくすぐるような様々な場・仕事を用意しています。 【具体的なポジション例】 ■BIM･CAD開発エンジニア ■情報・通信系エンジニア ■ライナープランニングコンサルタント 募集職種 熊本【オープンポジション】工学知を用いた高付加価値サービスで社会課題を解決

Hondaの主力製品(二輪・除雪機・発電機等)の品質管理・保証業務。発売前の量産適合性確認から、発売後の不具合解析、海外拠点への技術支援まで幅広く担当。完成車1台分を俯瞰できるダイナミックな仕事です。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1894】【熊本】二輪・汎用機の品質管理・保証(量産適合性確認・不具合解析) 仕事の内容 Hondaの主力製品(二輪・除雪機・発電機等)の品質管理・保証業務。発売前の量産適合性確認から、発売後の不具合解析、海外拠点への技術支援まで幅広く担当。完成車1台分を俯瞰できるダイナミックな仕事です。 (1)発売前製品の仕様や品質の量産適合性確認(車両・部品を用いた解析、データ確認) (2)量産品の不具合改善、仕様変更に伴う適合性判断 (3)海外拠点への業務支援(グローバル共通品質の維持) (4)市場措置(リコール等)にまつわる原因解析と対策立案 ガソリン・電動の両事業を横断。一台のバイクが形になる全工程を理解でき、専門技術スペシャリストや海外赴任など多様なキャリアパスがあります。 募集職種 【1894】【熊本】二輪・汎用機の品質管理・保証(量産適合性確認・不具合解析)

世界中で走るHonda二輪製品の安全・安心を証明するポジションです。新製品の立ち上げから販売までの過程で、各国の法規（排ガス・騒音等）を満たすための設計・試験・認可取得をリードします。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2017】≪熊本≫二輪完成車/エンジンの認証・性能試験 仕事の内容 世界中で走るHonda二輪製品の安全・安心を証明するポジションです。新製品の立ち上げから販売までの過程で、各国の法規（排ガス・騒音等）を満たすための設計・試験・認可取得をリードします。 (1)各国法規の検証および適合プロセスの立案。 (2)世界各国の認可機関に対する認証試験（排ガス、出力、制動、騒音など）の企画・実施。 (3)テストコースでの実車走行試験による性能評価。 (4)当局との試験方法に関する交渉およびレポーティング。 開発部門と密接に連携し、最先端技術に触れながら、自分の担当した製品が世界中の街を走る喜びを実感できる、非常にやりがいの大きな業務です。 募集職種 【2017】≪熊本≫二輪完成車/エンジンの認証・性能試験

【仕事内容】当社工場内で製造されるプロセス機器の品質管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】□品質マニュアル・社内規定の作成/改正/発行の管理

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [熊本/有明工場]プロセス機器(圧力容器･熱交換器・タンクなど）の品質管理/252 仕事の内容 【仕事内容】当社工場内で製造されるプロセス機器の品質管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】□品質マニュアル・社内規定の作成/改正/発行の管理 □品質関連図書の作成・照査 □製造過程における試験/検査業務の実施および記録作成 □製造過程における顧客立会検査対応 □立会検査申請書の作成 □外注品立会検査の実施 □不適合報告書、是正処置報告書の作成及び実施フォロー □監査業務（外部・内部・顧客監査）※各プロジェクトにより多少の差はあるものの、受注から製品の完成まで1～2年程度の期間を要し、常時2～3案件/人を担当を想定。 募集職種 [熊本/有明工場]プロセス機器(圧力容器･熱交換器・タンクなど）の品質管理/252

最先端の半導体製造装置などを手掛ける当社にて、機械設計メンバーを募集。第二新卒や実務未経験の方も大歓迎！知識や経験を活かし、世界のテクノロジーを足元から支えるやりがいあふれるポジションです。

企業名 株式会社ワイ・デー・ケー九州 求人名 [熊本/合志]機械設計/先端ものづくりを支える/土日祝休/年休123日/WEB面接可 仕事の内容 最先端の半導体製造装置などを手掛ける当社にて、機械設計メンバーを募集。第二新卒や実務未経験の方も大歓迎！知識や経験を活かし、世界のテクノロジーを足元から支えるやりがいあふれるポジションです。 既存図面をベースにした半導体製造装置のカスタマイズ設計を担当します。基本オーダーをもとに設計図を作成し、打ち合わせから試運転・完成まで一貫して携わるスタイル。製造現場と一緒にオーダーメイドの製品をつくりあげる手応えを実感できます。技術的な知識や理系の知見を活かし、未経験からでも一歩ずつ設計スキルを高められる環境です。 募集職種 [熊本/合志]機械設計/先端ものづくりを支える/土日祝休/年休123日/WEB面接可

プローブカードの検査機開発をお任せいたします。また、プローブカードの電気的不具合に関する解析業務

企業名 日本電子材料株式会社 求人名 【菊池市/テスト技術エンジニア】世界シェアトップクラス/年休121日 仕事の内容 プローブカードの検査機開発をお任せいたします。また、プローブカードの電気的不具合に関する解析業務 ・顧客指定回路の解析および検査方法の検討 ・検査用回路の設計 ・簡易ロジックテスタ向けテストプログラムの開発 ・インサーキットテスタを用いた検査方法の検討およびプログラム開発 募集職種 【菊池市/テスト技術エンジニア】世界シェアトップクラス/年休121日

【仕事内容】当社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設(熊本県八代市)において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務をお任せします。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [熊本/八代]ごみ処理施設の機械設備の保守管理・主任技術者/309 仕事の内容 【仕事内容】当社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設(熊本県八代市)において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務をお任せします。 【具体的には】■自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ■焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ■停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ■メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務 ■所轄官庁等への報告業務 ■施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ■保安規定の見直し ■後任者の育成及び教育 募集職種 [熊本/八代]ごみ処理施設の機械設備の保守管理・主任技術者/309

8インチ・12インチウエハのSi製造ラインにおける生産性・工期改善、不良率・品質改善、および新製品開発の量産化サポートなど、ウエハプロセス全体を取りまとめる製造エンジニア業務をお任せします。

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【熊本】パワー半導体（IGBT等）の製造エンジニア 仕事の内容 8インチ・12インチウエハのSi製造ラインにおける生産性・工期改善、不良率・品質改善、および新製品開発の量産化サポートなど、ウエハプロセス全体を取りまとめる製造エンジニア業務をお任せします。 (1)生産性改善：ボトルネック工程や装置を特定し、製造課や装置課、要素技術課等と協働し改善策を立案・実行。(2)品質改善：不良率トレンドや解析結果から改善アイテムを抽出し、歩留まり向上を図る。(3)新製品量産立ち上げ：開発部門と連携し、量産時に生産しやすいプロセスの標準化等を推進。業務を通じて生産管理や工期改善、チップ構造等の幅広い知識と経験を得ることができます。 募集職種 【熊本】パワー半導体（IGBT等）の製造エンジニア

Honda二輪製品を世界中で販売するため、各国当局への法規申請や車両認可取得を担います。開発・製造部門と連携し、製品が法規制を満たすことを証明。安全・安心な製品提供を支える司令塔のような役割です。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2016】≪熊本≫二輪車のグローバル法規認証・車両認可取得 仕事の内容 Honda二輪製品を世界中で販売するため、各国当局への法規申請や車両認可取得を担います。開発・製造部門と連携し、製品が法規制を満たすことを証明。安全・安心な製品提供を支える司令塔のような役割です。 (1)各国法規の検証と適合性確認、社内検証プロセスの立案。(2)世界各国の認可機関に対する申請書類の作成・提出。(3)新法規制定に伴う社内仕組み構築・プロセス改善。(4)海外拠点や各国当局との調整・交渉。 デスクワークが中心ですが、国内（熊本）や海外への出張も発生します。最先端の技術開発に深く関わり、新法規の業界標準化に携わるなど、ダイナミックな経験が積める環境です。 募集職種 【2016】≪熊本≫二輪車のグローバル法規認証・車両認可取得

Hondaの二輪新機種開発にて、完成車領域（操安・動力性能・人工商品性・ブレーキ・強度）の研究開発をお任せします。テストの企画から実車での検証、データ分析、対策立案まで幅広く携わります。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2159】【熊本】大型・中型FUN二輪車の研究開発業務（完成車領域） 仕事の内容 Hondaの二輪新機種開発にて、完成車領域（操安・動力性能・人工商品性・ブレーキ・強度）の研究開発をお任せします。テストの企画から実車での検証、データ分析、対策立案まで幅広く携わります。 (1)構想・机上検討：目標性能や検証方法の検討 (2)目標性能検証：完成車の魅力検討、部品の適合検証 (3)テスト実行：実車テスト、台上・単体テストの計画と実施 (4)データ分析・評価：結果の分析、課題抽出と対策案の立案 (5)プロセス管理：関連帳票の作成や進捗報告 入社後は、モーターサイクル開発のエキスパートや開発総責任者（LPL）へのキャリアパスが開かれています。 募集職種 【2159】【熊本】大型・中型FUN二輪車の研究開発業務（完成車領域）

【仕事内容】肥料や天然ガスの石油・化学プラント向け容器（圧力容器/熱交換器）、アンモニア/軽油貯蔵タンク等の製缶における全般的な業務をご担当頂きます。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [熊本/有明工場]製缶（タンクや圧力容器）業務※メンバークラス/205 仕事の内容 【仕事内容】肥料や天然ガスの石油・化学プラント向け容器（圧力容器/熱交換器）、アンモニア/軽油貯蔵タンク等の製缶における全般的な業務をご担当頂きます。 【具体的には】大型の圧力容器やタンクの加工係や溶接係、また設計担当、プロジェクト管理担当等、社内多くの部署と協力しながら各種機器の納入に向けて製作を遂行していただきます。一連の製缶工程のうち業務には3～4ヶ月程度の期間を要し、製作図面を基に加工された部品やパーツ作業/グラインダー作業に主に従事していただきます。 募集職種 [熊本/有明工場]製缶（タンクや圧力容器）業務※メンバークラス/205

【業務内容】導電性キャパシタの工程改善係にて、工程安定化業務の推進を担っていただきます。発生した品質異常品の解除判断や処置、異常発生対策の見届け、未然防止活動、品質改善活動への参画などが主な業務で

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【熊本県(玉名)】品質保証業務(工程品質対応)/導電性高分子タンタルコンデンサ 仕事の内容 【業務内容】導電性キャパシタの工程改善係にて、工程安定化業務の推進を担っていただきます。発生した品質異常品の解除判断や処置、異常発生対策の見届け、未然防止活動、品質改善活動への参画などが主な業務で す。具体的な仕事内容として、発生した品質異常品の解除判断と処置、異常発生対策内容の見届けと発生した異常品から未然防止に繋げる活動を行います。また、品質改善活動に参画し、工程やお客様情報、データ解析から顕在化した情報等のこれ迄の情報から、各変更ステップに於いて品証として追加評価・検討発信を実施し、後戻りしない開発目標の実現を図ります。工場全体の品質課題を理解し改善に努めます。 募集職種 【熊本県(玉名)】品質保証業務(工程品質対応)/導電性高分子タンタルコンデンサ

グローバルマザー工場である熊本製作所で、生産領域（プレス・溶接）のＰＬとして、新機種開発における立ち上げ推進や海外拠点の生産立ち上げ支援業務（海外出張あり）をお任せします。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2102】【熊本】二輪の新機種開発/海外支援生産領域のプロジェクトリーダー 仕事の内容 グローバルマザー工場である熊本製作所で、生産領域（プレス・溶接）のＰＬとして、新機種開発における立ち上げ推進や海外拠点の生産立ち上げ支援業務（海外出張あり）をお任せします。 (1)国内新機種業務：新型車開発における他領域ＰＬと調整し、工程・品質確認等の各イベントに向けた立ち上げを推進。三現主義に基づき現場体質の改善を図ります。 (2)海外支援業務：現地スタッフや拠点担当者と協力し、各拠点の生産領域立ち上げに向けた支援を行います。世界中の工場の初工程であるプレス・溶接領域を牽引し、スペシャリストやマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 募集職種 【2102】【熊本】二輪の新機種開発/海外支援生産領域のプロジェクトリーダー

【仕事内容】船舶用ディーゼルエンジンの本船就航後における保証期間中のアフターサービス業務をお任せします。 【具体的には】□本船就航後のアフターサービス業務：保証期間（標準：

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [熊本/HZME]舶用ディーゼルエンジンの品質保証・検査/255 仕事の内容 【仕事内容】船舶用ディーゼルエンジンの本船就航後における保証期間中のアフターサービス業務をお任せします。 【具体的には】□本船就航後のアフターサービス業務：保証期間（標準： 1年間）のアフターサービス業務を担当頂きます。 □顧客問合せ対応業務：客先からの技術的な問合せやクレーム対応、原因調査や対策実施、代替部品の支給などを主な業務として実施して頂きます。 □訪船業務：本船にて発生したエンジン不具合の原因調査や修理、部品交換及び本船クルーへの技術的アドバイス等を実施します。国内のみならず海外への出張工事も実施して頂きます。（出張期間は1日～長くて1週間程度） 募集職種 [熊本/HZME]舶用ディーゼルエンジンの品質保証・検査/255

6インチSiC製造ラインにおける生産性・工期改善、不良率・品質改善、および新製品開発の量産化サポートなど、ウエハプロセス全体を取りまとめる製造エンジニア業務をお任せします。

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【熊本】パワー半導体（SiC）の製造エンジニア 仕事の内容 6インチSiC製造ラインにおける生産性・工期改善、不良率・品質改善、および新製品開発の量産化サポートなど、ウエハプロセス全体を取りまとめる製造エンジニア業務をお任せします。 (1)生産性改善：ボトルネック工程や装置を特定し、製造課や装置課、要素技術課等と協働し改善策を立案・実行。(2)品質改善：不良率トレンドや解析結果から改善アイテムを抽出し、歩留まり向上を図る。(3)新製品量産立ち上げ：開発部門と連携し、量産時に生産しやすいプロセスの標準化等を推進。業務を通じて生産管理や工期改善、SiCチップ技術等の幅広い知見を得られます。 募集職種 【熊本】パワー半導体（SiC）の製造エンジニア

半導体製造装置で使う制御技術に強みを持つ当社。世界最先端を走る半導体メーカー向けの薬液バルブの構想設計から資料化、顧客との仕様調整まで幅広く担当頂きます。

企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 【熊本/菊池郡】半導体製造装置向け機器の製品設計・開発/UIターン歓迎 仕事の内容 半導体製造装置で使う制御技術に強みを持つ当社。世界最先端を走る半導体メーカー向けの薬液バルブの構想設計から資料化、顧客との仕様調整まで幅広く担当頂きます。 薬液バルブをゼロから形にする仕事。PFAやPVDFなどの樹脂で金属レス構造を考え、高圧0.7MPaや120℃に耐える流路を3D-CADで設計して頂きます。【仕事の流れ】(1)市場・顧客の要求調査(2)提案構想作成(3)仕様協議(4)製品設計(5)試作評価(6)量産設計(7)量産評価 試作→テスト→量産まで主導し、製造・営業・海外メンバーと連携しながら設計を進めます。 募集職種 【熊本/菊池郡】半導体製造装置向け機器の製品設計・開発/UIターン歓迎

賞与5.2ヶ月分／完全土日休み／年間休日121日以上 ／長期休暇あり／各種休暇充実！

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 設計が円滑に進むように管理する調整業務！ 顧客や社内各部署など、人と関われる仕事！ 嬉しい完全週休2日制（土日休み）！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 入社後はワイヤーハーネスの開発設計をお任せします 《具体的には？》 ■技術折衝・仕様提案 ┗顧客​を整理して一気通貫で担当します ■社内図面・製造帳票の作成 ┗事前確認した上で製造工程への落とし込み ■開発アイテム提案・標準整備 ┗機種動向を踏まえて行っていただきます。 【業績安定◎安心企業！ 】 弊社は自動車の重要部品であるワイヤーハーネスの 専門メーカーです。エンジン管理から ライト・エアコン、セキュリティシステムまで、 自動車全体の動作に必要不可欠！ 電気自動車の普及により、今後ますますの期待と 需要の拡大が予想されています。 社名の「SWS」は親会社である住友電装株式会社 英語表記(Sumitomo Wiring Systems, Ltd.)の 頭文字を取って名付けました。

【担当業務】・導電性キャパシタ（POSCAP/OS-CON）の工程改善係での工程安定化業務の推進を担って頂きます。・熊本拠点での品質保証課は、拠点全体の業務規模の観点から佐賀拠点の課の機能を分担するサテライトオ

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 [熊本/玉名]品質管理業務(工程＆顧客品質対応)/導電性高分子タンタルコンデンサ 仕事の内容 【担当業務】・導電性キャパシタ（POSCAP/OS-CON）の工程改善係での工程安定化業務の推進を担って頂きます。・熊本拠点での品質保証課は、拠点全体の業務規模の観点から佐賀拠点の課の機能を分担するサテライトオ フィスの位置付けである事から、熊本拠点でのリーダーの位置付けとして佐賀拠点との連携（架け橋）の業務も担って頂きます。【具体的内容】・発生した品質異常品の解除判断と処置 ・異常発生対策内容の見届けと、発生した異常品から未然防止に繋げる活動 ・品質改善活動に参画し、これ迄の情報から、各変更ステップに於いて品証として追加評価・検討発信を実施し（後戻りしない）開発目標の実現 募集職種 [熊本/玉名]品質管理業務(工程＆顧客品質対応)/導電性高分子タンタルコンデンサ

世界シェア1位のHonda二輪および除雪機等のパワーユニット設計をお任せします。構想・レイアウト設計から、CAE解析、実車を用いた評価、量産に向けた図面化まで、一気通貫で携わるダイナミックな業務です。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1956】【熊本】二輪・パワープロダクツのエンジン設計・研究開発 仕事の内容 世界シェア1位のHonda二輪および除雪機等のパワーユニット設計をお任せします。構想・レイアウト設計から、CAE解析、実車を用いた評価、量産に向けた図面化まで、一気通貫で携わるダイナミックな業務です。 完成車コンセプトを実現するため、エンジン本体・駆動系・吸排気システムの最適化を行います。(1)パッケージング・仕様決定：出力・環境性能・サウンドの目標設定(2)先進シミュレーション：構造・流体・燃焼解析による性能検証(3)実車評価：実走行テストを通じた信頼性・官能評価の磨き込み(4)図面化：国内外の生産拠点や取引先と連携した量産調整。エンジニアとしてICEの可能性を追求できます。 募集職種 【1956】【熊本】二輪・パワープロダクツのエンジン設計・研究開発

Hondaの二輪マザー工場にて、新型バイクの電子制御をチェックする「車両診断機」の検査ソフト企画・検証・ライン適用を担います。将来は海外拠点のインフラ整備や技術指導など、グローバルな活躍が期待されます。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1876】【熊本】二輪生産の車両診断検査ソフトの企画・導入 仕事の内容 Hondaの二輪マザー工場にて、新型バイクの電子制御をチェックする「車両診断機」の検査ソフト企画・検証・ライン適用を担います。将来は海外拠点のインフラ整備や技術指導など、グローバルな活躍が期待されます。 【具体的には】(1)検査ソフト企画：新機種の仕様書から検査要件を定義しソフト開発部門へディレクション。実機での精度検証。(2)生産ライン導入：現場の検査員が確実・効率的に検査できる動線や手順の構築。(3)海外展開支援：中国・タイ・南米等の各拠点へ診断システムをカスタマイズして導入。現地のエンジニアへの技術指導。■現場に近い立場で自由度高く仕様を決められる、非常にやりがいの大きな業務です。 募集職種 【1876】【熊本】二輪生産の車両診断検査ソフトの企画・導入

グローバルマザー工場である熊本製作所にて、国内外の取引先から調達する部品の品質保証をお任せします。三現主義とデジタル技術を融合させ、不具合の未然防止と世界No.1の品質体制確立を目指す役割です。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1872】＜熊本＞二輪・パワープロダクツの国内外取引先品質保証 仕事の内容 グローバルマザー工場である熊本製作所にて、国内外の取引先から調達する部品の品質保証をお任せします。三現主義とデジタル技術を融合させ、不具合の未然防止と世界No.1の品質体制確立を目指す役割です。 (1) 取引先の製造現場に対する監査・診断および改善指導・支援 (2) 量産不具合の分析結果を開発部門へフィードバックし、新機種の造り込みにおけるリスクを排除 (3)アジア、北米、欧州などの海外拠点と連携した現地調達部品の品質向上支援 不具合票の発行から対策の完遂までサプライヤーと協議を行うだけでなく、発生した改善内容を他拠点へ水平展開するなど、モノづくりの源流から市場まで広く関わります。 募集職種 【1872】＜熊本＞二輪・パワープロダクツの国内外取引先品質保証

半導体検査装置や電子部品製造ライン等の回路設計をお任せします。 お任せする業務は下記のとおりです。

企業名 応用電機株式会社 求人名 【熊本/菊池/回路設計】大手半導体・家電メーカー向け装置の回路設計/年休120日 仕事の内容 半導体検査装置や電子部品製造ライン等の回路設計をお任せします。 お任せする業務は下記のとおりです。 ■電気計測(電圧・電流・時間)に関わる デジタル回路やアナログ回路の設計 ■配線図やケーブル図面の設計 ■筐体及び機器レイアウトの設計 ■オシロスコープやマルチメータを使った回路の検証 ■制御盤の設計、設備の配線図設計 募集職種 【熊本/菊池/回路設計】大手半導体・家電メーカー向け装置の回路設計/年休120日

次世代SiCパワーデバイスのイオン注入または拡散工程のプロセス開発を担当いただきます。プロセスインテグレーション開発部門等と連携し、次世代SiCデバイスのコア技術を構築する重要なポジションです。

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【熊本】SiCパワーデバイスのウエハプロセス開発 仕事の内容 次世代SiCパワーデバイスのイオン注入または拡散工程のプロセス開発を担当いただきます。プロセスインテグレーション開発部門等と連携し、次世代SiCデバイスのコア技術を構築する重要なポジションです。 (1)既設のイオン注入装置・拡散炉を用いた評価、データ分析に基づくプロセス条件の改善。(2)新規イオン注入装置・拡散炉の立ち上げ、条件出し、量産適用検証。(3)次世代SiCデバイスの特性・歩留まり・量産性向上に向けたプロセス条件構築と最適化。入社後は既存プロセスの評価や新規装置立ち上げで工程理解を深め、将来的にはプロセス開発を主体的に推進いただきます。 募集職種 【熊本】SiCパワーデバイスのウエハプロセス開発

大型二輪（内燃機関）の電装部品や完成車システムの研究開発・テスト業務をお任せします。仕様検討から実機テスト、解析・改善まで一連の工程に携わり、将来はプロジェクトリーダーを目指せます。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2056】【熊本】大型二輪の電装テスト・完成車開発エンジニア 仕事の内容 大型二輪（内燃機関）の電装部品や完成車システムの研究開発・テスト業務をお任せします。仕様検討から実機テスト、解析・改善まで一連の工程に携わり、将来はプロジェクトリーダーを目指せます。 完成車コンセプトに合わせた各電装部品の仕様書作成や、サプライヤーとの調整を行います。さらにテストコース等での実機走行テスト、オシロスコープやCANツールを用いたデータ解析・フィードバックを粘り強く行い、完成車のクオリティを磨き上げます。メーターやECU、通信系など担当部品は多岐にわたり、1台のバイクを作り上げる大きな達成感を味わえます。 募集職種 【2056】【熊本】大型二輪の電装テスト・完成車開発エンジニア

【仕事内容】船舶主機関排ガス浄化装置の建設現場における総合検査担当、及び当該装置の引き渡し後アフターサービス業務をご担当頂きます。 【詳細】1．要領書、チェックリストに基づき建設現地における総合完成

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [熊本/有明工場]船舶主機関排ガス浄化装置の建設現場における総合検査担/337 仕事の内容 【仕事内容】船舶主機関排ガス浄化装置の建設現場における総合検査担当、及び当該装置の引き渡し後アフターサービス業務をご担当頂きます。 【詳細】1．要領書、チェックリストに基づき建設現地における総合完成 検査を行い、客先へ報告を実施 2．要領書、チェックリストに基づき装置の試運転（3～4日の海上試運転）の立ち合い（船中泊）、結果を客先へ報告 3．要領書外の業務に対する実施計画の策定と準備 4．コミッショニング、海上試運転中に生じた問題の対策を検討し、チームワークで問題を解決する 5．検査員間での定期的な経験の意見交換とともに要領書等の改正 6．客先（国内外）への現地工事前の説明 募集職種 [熊本/有明工場]船舶主機関排ガス浄化装置の建設現場における総合検査担/337

未経験から手厚い研修で安心スタート！土日祝休み＆家族・住宅手当など各種手当で長く働ける◎

仕事内容 ■ 丁寧な研修からスタート！未経験も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「機械いじりが好き」 「専門的なスキルを身につけたい」 という気持ちがあれば、経験は一切問いません。 入社後は約6ヶ月間の 丁寧な研修プログラムをご用意しています。 まずは座学で基礎知識を学び、その後は研修施設にある 実際の装置を使って組み立てや部品交換などの実技を練習します。 一つひとつ段階を踏んで覚えていけるため、 安心してエンジニアとしての第一歩を踏み出せます。 ■【仕事内容】半導体製造装置の点検・修理・設置作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場で活躍する半導体製造装置が スムーズに動くよう、サポートするお仕事です。 ◆ チームで協力する安心感 大きな装置の設置や改修は仲間と一緒に 作業するため、一人で抱え込む心配はありません。 ◆ やりがいを実感できる 装置の不具合の原因を見つけて無事に動き出したときや、 定期メンテナンスで安定稼働を支えられたときに 大きな達成感を得られます。 ◆ 一生モノの技術が身につく 需要が高まり続けている半導体分野の技術を 学ぶことができ、将来にわたって長く活躍できます。 ■プライベートも仕事も大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く安心して働いていただけるよう、 職場環境や待遇の整備に力を入れています。 土日祝がお休みの年間休日124日に加え、 住宅手当や家族手当、借上社宅制度などの福利厚生もしっかり完備。 しっかり休日を確保しながら、 無理のないペースでスキルアップを目指せます。 幅広い年代のスタッフが互いに教え合い、 支え合いながら活躍している職場です。 ■株式会社 SCREEN SPE サービスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★世界シェアトップクラス！ 半導体装置メーカーのグループ中核企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI普及などで世界的に需要が高まる「半導体」。 当社は、世界シェアトップクラスの装置メーカー 「SCREENセミコンダクターソリューションズ」 のグループ企業として、 機器の保守・技術サポートを担う安定企業です。 特に熊本は工場新設が相次ぎ、業績も右肩上がり！ ★未経験も安心！ 最先端の研修施設「匠 -TAKUMI-」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熊本事業所に新設された独自のトレーニングセンターで、 基礎からじっくり技術を学べる環境をご用意しています。 強固な経営基盤のもと、一生モノの技術を 身につけて長く安心して働けます。 ◆住まい探しもサポート♪新しい環境でお仕事スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事も住まいもまとめて相談OK！ 新生活を応援します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「引っ越しも考えている」 「住む場所を先に決めたい」 そんな方もお気軽にご相談ください♪ 勤務地に応じて、 寮・社宅のご案内が可能です！ 家具・家電付きのお部屋もあり♪ 新しい土地で働きたい方や、 一人暮らしデビューも応援します◎ 入居時期や寮の詳細については、 お気軽にお問い合わせください♪ ※勤務地・寮条件による -

二輪事業における新機種開発プロジェクトに参画し、プレス、鋳造、樹脂成型領域の生産技術（生製技）検証業務を担当。AIやDXを用いた開発プロセスの仕組み改革や、新規製造技術の開発もリードします。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2148】＜熊本＞二輪新機種の生産技術検証・DX推進（スペシャリスト候補） 仕事の内容 二輪事業における新機種開発プロジェクトに参画し、プレス、鋳造、樹脂成型領域の生産技術（生製技）検証業務を担当。AIやDXを用いた開発プロセスの仕組み改革や、新規製造技術の開発もリードします。 新機種開発の早期から関わり、工場の造りやすさを検証し製品仕様へ反映します。 (1) 新機種開発における生製技検証：プレス、鋳造、樹脂成型のいずれかで、開発・製造部門と連携した仕様構築。 (2) プロジェクト推進：AI・DXを活用した開発フローの再構築、先進的な製造技術の開発。 ※入社後は組織研修やOJT体制が整っており、最先端の環境でキャリアアップが可能です。 募集職種 【2148】＜熊本＞二輪新機種の生産技術検証・DX推進（スペシャリスト候補）

【仕事内容】当社で製作している舶用低速ディーゼルエンジンにおける、工場試運転管理業務及び、本船での係留・海上運転業務立会い業務お任せします。【具体的には】■工場試運転業務/エンジン組立完成後、制御機

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [熊本/HZME]工場試運転管理および本船での係留・海上運転業務立会/326 仕事の内容 【仕事内容】当社で製作している舶用低速ディーゼルエンジンにおける、工場試運転管理業務及び、本船での係留・海上運転業務立会い業務お任せします。【具体的には】■工場試運転業務/エンジン組立完成後、制御機 器の調整や運転前点検を実施。製造部門とともに社内試験を実施し、その後お客様及び第三者機関を招いて試験及び検査を行います■訪船業務/造船所にて船を組み立てた後に、岸壁に係船された状態で係留運転を実施。その係留運転前のエンジン起動準備および係留運転への立会いを2名体制で行います。係留運転後は海上試運転に乗船し、2～3名体制でエンジンの調整、立会い、点検業務を行います。 募集職種 [熊本/HZME]工場試運転管理および本船での係留・海上運転業務立会/326

グローバルのマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にて、「工場DXの推進役」として、現場起点のスマートファクトリー化・デジタル施策の企画立案・導入・改善をお任せします。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【995】二輪グローバルマザー工場のスマートファクトリー化の企画・実行 仕事の内容 グローバルのマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にて、「工場DXの推進役」として、現場起点のスマートファクトリー化・デジタル施策の企画立案・導入・改善をお任せします。 ●設備稼働・生産状況などのデータの見える化、分析基盤構築 ●各部門（生産技術・製造・物流等）を横断する業務データの統合・活用支援 ●工場内のスマート化・DXに向けた企画立案、導入、効果検証 ●サプライチェーン・物流を含む領域横断全体最適の一元化推進 ●システムベンダーとの連携・ディレクション ※コードが書ける方は歓迎ですが、導入・企画・要件定義フェーズをリードできる方であれば問題ありません。 募集職種 【995】二輪グローバルマザー工場のスマートファクトリー化の企画・実行

半導体や電子部品の検査装置など、工場内で使われる産業用設備を開発設計する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

企業名 応用電機株式会社 求人名 第二新卒歓迎/熊本/ソフト設計エンジニア/ものづくりが好きな方歓迎/年休120日 仕事の内容 半導体や電子部品の検査装置など、工場内で使われる産業用設備を開発設計する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務 ■検査装置の通信や測定制御を行うアプリケーションソフトウェアの開発 ■ハードの制御やPCとの通信を行うマイコンソフトウェアの開発 仕様の打合せから開発設計、デバッグ、調整まで装置に関して幅広く携わることができるお仕事です。経験者の方は、まずはできる業務からお任せしていきます。未経験の方は、1から丁寧に教えますのでご安心ください。機器を制御するプログラム開発に興味のある方は是非ご応募ください。 募集職種 第二新卒歓迎/熊本/ソフト設計エンジニア/ものづくりが好きな方歓迎/年休120日

二輪・パワープロダクツの安定量産や現場進化を支える、自社工場向けの設備および量産治具・装置の構想・設計業務をお任せします。図面の構築から、製造現場（現業区）との合意形成まで一貫して担います。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2156】【熊本】二輪・パワープロダクツの生産設備設計 仕事の内容 二輪・パワープロダクツの安定量産や現場進化を支える、自社工場向けの設備および量産治具・装置の構想・設計業務をお任せします。図面の構築から、製造現場（現業区）との合意形成まで一貫して担います。 (1)3D-CAD（iCAD）を活用した設備・治具の設計（JIS規格や一般公差の理解、簡易的な強度解析を伴う図面構築） (2)現業区の設備・治具仕様書を確認し、依頼事項のヒアリングや調査を経て、改善案を含めた構想・図面化 (3)設計した図面を現業区や課内エキスパートに共有・説明し、確認会を通じて合意形成を図る。★自身が設計した治具で製造された新製品が世に出る醍醐味を味わえます。 募集職種 【2156】【熊本】二輪・パワープロダクツの生産設備設計

当社の電気設計部門にて、「管理職」ポストとして、マネジメントやお客様との折衝等を担当します。 （職務の変更範囲）当社の定める業務全般

企業名 株式会社ワイ・デー・ケー九州 求人名 【熊本/合志】課長級/電気設計|半導体製造装置の設計職！技能資格者多数在籍 仕事の内容 当社の電気設計部門にて、「管理職」ポストとして、マネジメントやお客様との折衝等を担当します。 （職務の変更範囲）当社の定める業務全般 【業務補足】 ・お客様の要望をヒアリングし、仕様を決定。仕様書をベースに設計作業（CAD等を用います）製造へ向けた指示書なども作成し、試運転後。納品します。この一連の設計業務を担う組織をマネジメントいただきます 【なぜ募集するのか】・当社の事業推進に向けた確かな「基盤」づくりに向けて貢献いただきたく募集しております 募集職種 【熊本/合志】課長級/電気設計|半導体製造装置の設計職！技能資格者多数在籍

世界に誇るHondaの二輪車生産拠点（熊本製作所）にて、完成車組立ラインの自動化・DX推進、デジタルツインの活用、品質解析、および50人規模の生産現場における日常マネジメント業務をお任せします。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2157】【熊本】二輪完成車組立領域におけるDX・自動化推進、品質解析・改善 仕事の内容 世界に誇るHondaの二輪車生産拠点（熊本製作所）にて、完成車組立ラインの自動化・DX推進、デジタルツインの活用、品質解析、および50人規模の生産現場における日常マネジメント業務をお任せします。 経験に応じて(1)組立自動化やロボット活用による自動化推進、(2)工場DX・デジタルツイン活用による効率最大化、(3)量産現場の品質解析・維持改善のいずれかを担当。さらに50名程度のチームを率いて、日常の安定生産のための現場マネジメントを統括します。将来的にはスペシャリストやマネージャーとしてキャリアアップが可能。状況により生産現場の実務を経験する場合があります。 募集職種 【2157】【熊本】二輪完成車組立領域におけるDX・自動化推進、品質解析・改善

Hondaの大型二輪車の制御システム(ECU)に関する研究開発、仕様構築、動作検証をお任せします。完成車要求からシステムへの要件落とし込みやサプライヤーとの調整など、上流工程を担っていただきます。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2187】【熊本】大型二輪向け制御システムの研究開発 仕事の内容 Hondaの大型二輪車の制御システム(ECU)に関する研究開発、仕様構築、動作検証をお任せします。完成車要求からシステムへの要件落とし込みやサプライヤーとの調整など、上流工程を担っていただきます。 【具体的には】二輪車1台分における以下の業務をご担当いただきます。 ■量産車ECU仕様構築、パワープラント・懸架・駆動部品の制御システム構築、仕様書作成 ■サプライヤーへの要求仕様書の提示と実装調整 ■HILSなどシミュレータを活用した制御検証システムの構築 ■機能安全(ISO26262)やサイバーセキュリティ法規に準拠したシステム構築 ※MATLAB/Simulink等を使用します。 募集職種 【2187】【熊本】大型二輪向け制御システムの研究開発

【仕事内容】大型船舶用ディーゼルエンジンのメーカーである当社の設計担当として、以下のいずれかの業務を担当頂きます。（これまでのご経験や適正を鑑み、下記いずれかの業務をお任せします。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 【熊本/HZME】大型船舶用ディーゼルエンジンの設計/179 仕事の内容 【仕事内容】大型船舶用ディーゼルエンジンのメーカーである当社の設計担当として、以下のいずれかの業務を担当頂きます。（これまでのご経験や適正を鑑み、下記いずれかの業務をお任せします。 【計画設計業務】計画業務、見積業務、総括業務 等（※別途記載） 【詳細設計業務】【詳細設計業務】 台板・架構・クランク軸他、主要構造物の詳細設計、ピストン・シリンダライナ・カバー・排気弁他、燃焼室構成部品の詳細設計、配管・グレーチング・掃気管・排気管の詳細設計、MPC,MPC-10・リモコン・空気式操縦装置他、制御機器の詳細設計 募集職種 【熊本/HZME】大型船舶用ディーゼルエンジンの設計/179

Hondaの二輪マザー工場にて、新型バイクの電子制御をチェックする「車両診断機」の検査ソフト企画・検証・ライン適用を担います。将来は海外拠点のインフラ整備や技術指導など、グローバルな活躍が期待されます。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1876】【熊本】二輪生産の車両診断検査ソフトの企画・導入 仕事の内容 Hondaの二輪マザー工場にて、新型バイクの電子制御をチェックする「車両診断機」の検査ソフト企画・検証・ライン適用を担います。将来は海外拠点のインフラ整備や技術指導など、グローバルな活躍が期待されます。 【具体的には】(1)検査ソフト企画：新機種の仕様書から検査要件を定義しソフト開発部門へディレクション。実機での精度検証。(2)生産ライン導入：現場の検査員が確実・効率的に検査できる動線や手順の構築。(3)海外展開支援：中国・タイ・南米等の各拠点へ診断システムをカスタマイズして導入。現地のエンジニアへの技術指導。 ■現場に近い立場で自由度高く仕様を決められる、非常にやりがいの大きな業務です。 募集職種 【1876】【熊本】二輪生産の車両診断検査ソフトの企画・導入

当社の機械設計部門にて、半導体製造装置に関わる機械設計部門の「管理職」ポストとして、お客様との折衝・マネジメント等を担当します。

企業名 株式会社ワイ・デー・ケー九州 求人名 【熊本/合志】機械設計/半導体製造装置/課長候補＞/年休123日/残業月平均20H 仕事の内容 当社の機械設計部門にて、半導体製造装置に関わる機械設計部門の「管理職」ポストとして、お客様との折衝・マネジメント等を担当します。 【具体的には】東京エレクトロン九州様関連の半導体製造装置を設計する部門です。 ・機械設計の管理職として効率的な運営を担うポストになります。 ■仕事の特徴＜具体的な仕事＞ ■取引先のお客様との打ち合わせ・折衝■設計部門の課員のマネジメント業務■YDK九州本社への報告と月次まとめ 等※取引先での業務の可能性あり 募集職種 【熊本/合志】機械設計/半導体製造装置/課長候補＞/年休123日/残業月平均20H

【仕事内容】担当者クラスとして、肥料や天然ガスの石油・化学プラント等向け容器（圧力容器/熱交換器）、アンモニア/軽油貯蔵タンク等の製缶における全般的な業務をご担当いただきます。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [熊本/有明工場]溶接・製缶業務(※リーダークラス) /206 仕事の内容 【仕事内容】担当者クラスとして、肥料や天然ガスの石油・化学プラント等向け容器（圧力容器/熱交換器）、アンモニア/軽油貯蔵タンク等の製缶における全般的な業務をご担当いただきます。 【具体的には】大型の圧力容器やタンクの加工係や溶接係、また設計担当、プロジェクト管理担当等、社内多くの部署と協力しながら各種機器の納入に向けて製作を遂行していただきます。一連の製缶工程のうち業務には3～4ヶ月程度の期間を要し、製作図面を基に加工された部品やパーツ作業/グラインダー作業に主に従事していただきます。 募集職種 [熊本/有明工場]溶接・製缶業務(※リーダークラス) /206

各種産業用電子機器や自動化設備の完全受注生産を行う企業です。九州事業部にて、半導体・電子部品の検査装置や製造ライン自動化装置などのPLC制御設計をお任せし、ものづくりの根幹を担っていただきます。

企業名 応用電機株式会社 求人名 [熊本/菊池]半導体検査装置など産業用電子機器のPLC制御設計/年休120日/転勤無 仕事の内容 各種産業用電子機器や自動化設備の完全受注生産を行う企業です。九州事業部にて、半導体・電子部品の検査装置や製造ライン自動化装置などのPLC制御設計をお任せし、ものづくりの根幹を担っていただきます。 【具体的な業務内容】※経験・スキルに応じて段階的にお任せします オーダーメイドの各種産業用電子機器における制御設計全般を担当します ・PLCを用いた機器制御プログラムの作成 ・制御盤の設計および各種設備の配線図設計 お客様の要望を直接形にするため、一つひとつの製品に向き合えます。幅広い分野の技術を融合させた社内一貫製造の環境で、設計から完成まで携わるやりがいのある業務です。 募集職種 [熊本/菊池]半導体検査装置など産業用電子機器のPLC制御設計/年休120日/転勤無

Capacity Planning課にて、IE（インダストリアルエンジニアリング）の視点から、製造リソースの最適化・生産能力管理・工程改善・生産性向上などを推進していただくポジションです。

企業名 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 求人名 【熊本/IE・生産技術】IE・生産性改善／キャパシティプランニング担当 仕事の内容 Capacity Planning課にて、IE（インダストリアルエンジニアリング）の視点から、製造リソースの最適化・生産能力管理・工程改善・生産性向上などを推進していただくポジションです。 ■生産能力管理:製造ラインの生産能力把握と計画、設備能力管理/稼働率確認/基準データ管理、需要予測に基づく生産リソース計画 ■工程改善・生産性向上:工程/ライン改善、非効率な作業手順やマニュアル改善、データに基づく生産性分析/改善活動推進、設備稼働率改善 ■顧客ビジネスサポート:新規/増産/減産ビジネスのサポート計画立案 ■設備投資・固定資産管理:年間投資計画、固定資産管理、不要設備の転用/廃却対応 等 募集職種 【熊本/IE・生産技術】IE・生産性改善／キャパシティプランニング担当

半導体製造装置で使う制御技術に強みを持つ当社。薬液バルブをゼロから形にする仕事。PFAやPVDFなどの樹脂で金属レス構造を考え、高圧0.7MPaや120℃に耐える流路を3D-CADで設計して頂きます。

企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 【熊本/菊池郡】半導体製造装置向け機器の製品設計・開発/プライム上場 仕事の内容 半導体製造装置で使う制御技術に強みを持つ当社。薬液バルブをゼロから形にする仕事。PFAやPVDFなどの樹脂で金属レス構造を考え、高圧0.7MPaや120℃に耐える流路を3D-CADで設計して頂きます。 【仕事の流れ】(1)市場・顧客の要求調査(2)提案構想作成(3)仕様協議(4)製品設計(5)試作評価(6)量産設計(7)量産評価 試作→テスト→量産まで主導し、製造・営業・海外メンバーと連携しながら設計を進めます。 募集職種 【熊本/菊池郡】半導体製造装置向け機器の製品設計・開発/プライム上場

【仕事内容】国内外に多数の納入実績を持つキャスク・キャニスター（使用済燃料の貯蔵容器）の国内リーディングカンパニーである当社の有明工場にて、製品の検査および品質管理業務をお任せします。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [熊本/有明工場]原子力燃料輸送・貯蔵容器キャスク等の品質管理/292 仕事の内容 【仕事内容】国内外に多数の納入実績を持つキャスク・キャニスター（使用済燃料の貯蔵容器）の国内リーディングカンパニーである当社の有明工場にて、製品の検査および品質管理業務をお任せします。 工場内で製造される原子力製品の品質管理担当として、主に下記の業務を担当していただきます。■品質マニュアル・社内規定の作成/改正/発行の管理■品質関連図書（検査要領書等）の作成・照査■製造過程における試験/検査業務の実施および記録作成■製造過程における顧客立会検査対応（工場での顧客による検査への応対）■立会検査申請書の作成・外注品立会検査の実施（必要に応じて外注先での検査立会） 募集職種 [熊本/有明工場]原子力燃料輸送・貯蔵容器キャスク等の品質管理/292

Hondaの二輪（内燃機関車）を支える電装領域の研究開発、先行・量産開発をお任せします。電気・電子デバイスの仕様検討、テスト、市場投入後のアップデートまで一気通貫で担当します。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2188】【熊本】二輪向け電装システム開発における設計/研究業務 仕事の内容 Hondaの二輪（内燃機関車）を支える電装領域の研究開発、先行・量産開発をお任せします。電気・電子デバイスの仕様検討、テスト、市場投入後のアップデートまで一気通貫で担当します。 メーターやECU等の車載ユニットから、HMI、先進安全装備など幅広い電装システムの設計・評価をお任せします。(1)電装領域の企画～開発～生産まで一気通貫での推進 (2)プロジェクトリーダー業務 (3)国内外のサプライヤーとの連携による新商品の市場展開。規定ライセンス取得後は、自ら完成車テスト走行を行い動作検証を行うことも可能です。 募集職種 【2188】【熊本】二輪向け電装システム開発における設計/研究業務

半導体や電子部品の検査装置や、製造の自動化ライン装置など、工場内で使われる産業用電子機器を製作する当社にて、機械設計の業務をお任せ致します。

企業名 応用電機株式会社 求人名 【熊本/菊池】半導体検査装置等の機械設計【年休120日/転勤無】 仕事の内容 半導体や電子部品の検査装置や、製造の自動化ライン装置など、工場内で使われる産業用電子機器を製作する当社にて、機械設計の業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ■省力化設備、自動化設備、生産設備の機械設計 ■エア機器、モーター等を使用した機構の設計 ■空圧回路設計 ■機械加工、樹脂加工、板金加工等の図面作成 募集職種 【熊本/菊池】半導体検査装置等の機械設計【年休120日/転勤無】

最先端の半導体製造装置などを手掛ける当社にて、電気設計メンバーを募集します。最先端技術に触れながらスキルを磨き、世界のテクノロジーを足元から支えるやりがいあふれるポジションです。

企業名 株式会社ワイ・デー・ケー九州 求人名 [熊本/合志]電気設計/半導体製造装置の設計職/土日祝休/年休123日/WEB面接可 仕事の内容 最先端の半導体製造装置などを手掛ける当社にて、電気設計メンバーを募集します。最先端技術に触れながらスキルを磨き、世界のテクノロジーを足元から支えるやりがいあふれるポジションです。 半導体製造装置に関わる電気設計業務全般を担当します。お客様の要望をヒアリングして仕様を決定し、CAD等を用いた設計、製造への指示書作成、試運転後の納品まで幅広くお任せ。自らが手掛けた回路や制御で装置が動く手応えをダイレクトに実感できます。チームで協力しながら業務を進めるため、電気設計エンジニアとして確実に知識と技術を高められる環境です。 募集職種 [熊本/合志]電気設計/半導体製造装置の設計職/土日祝休/年休123日/WEB面接可

半導体や電子部品の検査装置や、製造の自動化ライン装置など、工場内で使われる産業用電子機器を製作する当社にて、自社製品である、CCD・C-MOSイメージセンサ向け検査用光源装置における機械設計をお任せします

企業名 応用電機株式会社 求人名 【熊本/機械設計】光源装置の機械設計/希少な製品開発に携われる【年休120日】 仕事の内容 半導体や電子部品の検査装置や、製造の自動化ライン装置など、工場内で使われる産業用電子機器を製作する当社にて、自社製品である、CCD・C-MOSイメージセンサ向け検査用光源装置における機械設計をお任せします 【主な業務内容】 ■光源装置において光量や光の色などを調整する駆動系の機構設計 ■レンズなど光学部品をホールドする部品設計 ■電気部材を収納するコントローラ設計 ■顧客との装置仕様に関する擦り合わせ 募集職種 【熊本/機械設計】光源装置の機械設計/希少な製品開発に携われる【年休120日】

半導体や電子部品の検査装置や、製造の自動化ライン装置など工場内で使われる各種産業用電子機器の制御設計をお任せします。

企業名 応用電機株式会社 求人名 【熊本/菊池】半導体検査装置など産業用電子機器の制御設計（PLC）/年休120日 仕事の内容 半導体や電子部品の検査装置や、製造の自動化ライン装置など工場内で使われる各種産業用電子機器の制御設計をお任せします。 【主な業務内容】 ■PLCを使用しての機器制御 ■制御盤の設計 ■設備の配線図設計 募集職種 【熊本/菊池】半導体検査装置など産業用電子機器の制御設計（PLC）/年休120日

【半導体業界・職種未経験OK！マニュアル完備で安心スタート】土日休みの完全週休2日制★工場見学受付中

【職種】 半導体製造装置部品の製造スタッフ賞与年2回あり! 土日休み! 半導体関連会社の製造スタッフ 【仕事内容】 私達は、設計・ケーブル加工・装置組立・ 検査・出荷までを一貫して手がけている会社です。 半導体製造装置の部品加工・装置組立・ 検査・据付などを担当していただきます。 【部品加工】例)ケーブル加工 装置のなかには何百本もの 電気ケーブルや配管が走っています。 図面を見ながら、指定された長さにケーブルを切断し、 コネクタを取り付けたり(圧着)、 束ねてハーネスを作ったりします。 【装置組立】 金属フレーム(筐体)に、 モーター、ロボットアーム、精密部品、 制御盤などを固定していきます。 電動ドライバーやトルクレンチなどの工具を使用します。 【検査】 組み立てが終わった装置に電気を流し、 正しく動くか、エラーが出ないかをチェックします。 センサーが反応するか、 プログラム通りにアームが動くかなどを、 専用のチェックリストに沿って確認します。 【据付】 工場で完成・テストした装置をバラして出荷し、 お客様の工場などのクリーンルームに運び込み、 現地で再び組み立てて調整まで行います。 国内だけでなく、海外の工場に行くこともあります。 この他にも作業内容は多岐にわたりますが、 作業マニュアルや教育体制が 整っているのでご安心ください。 実際に、未経験から始めたスタッフも 多数活躍中です! 最初は先輩のサポートのもと、 簡単な作業からスタートし、 徐々にステップアップできます。 ものづくりが好きな方、手先の作業が得意な方、 チームで働くのが好きな方にぴったりの仕事です。 ぜひ私たちと一緒に、日本のものづくりを 支える仕事に挑戦してみませんか?

まずはできる所からでOK！加工技術が学べます！

【職種】 成形技術者成形技術者 (正社員) 【仕事内容】 【プラスチック製品(主に自動車用)製作の前工程】 ・成型するプラスチックの金型の選別と成型機への取付 ・マシン操作 ・成型機のメンテナンス(保全) ※その他、上記に付随する業務 ※技術を学べる環境です

半導体検査装置等の製造現場で使用される産業機器をオーダーメイドで開発～製造～販売する当社にて、産業用電子機器（電子部品やプリント基板の検査装置、試験装置等）や制御盤/配電盤等の筐体設計をお任せします

企業名 応用電機株式会社 求人名 【熊本/筐体設計】産業用機器の筐体設計【年休120日/WEB面接可/転勤無】 仕事の内容 半導体検査装置等の製造現場で使用される産業機器をオーダーメイドで開発～製造～販売する当社にて、産業用電子機器（電子部品やプリント基板の検査装置、試験装置等）や制御盤/配電盤等の筐体設計をお任せします ■筐体設計業務全般※ご経験やスキルに応じて、段階的にお任せします。 ・筐体の基本レイアウトから詳細設計までの一連の設計業務 ・CADを使用した図面作成・修正、部品表の作成 ・部品の選定と手配、材料選定 ・干渉チェックや強度解析による設計品質の確保 ・設計検証・評価業務 募集職種 【熊本/筐体設計】産業用機器の筐体設計【年休120日/WEB面接可/転勤無】

★ご経験に応じて上流から下流まで携わることができます!! 自社の検査装置を制御するアプリケーション開発、組込系マイコンボード上のアプリケーション開発のいずれか又は両方をお任せします。

企業名 応用電機株式会社 求人名 【熊本】産業用設備のソフトウェア開発（C#,C++）【年休120日/転勤無】 仕事の内容 ★ご経験に応じて上流から下流まで携わることができます!! 自社の検査装置を制御するアプリケーション開発、組込系マイコンボード上のアプリケーション開発のいずれか又は両方をお任せします。 ■自社で設計・製造する検査装置を制御するアプリケーションの開発（C#またはC++） 検査装置のパソコンソフトウェア開発(機器通信、測定制御など） Windows向けPCアプリケーションの開発 ■組み込み系マイコンボード上のアプリケーション開発（C） C言語でのマイコンソフトウェア開発、ハードの制御、PCとの通信 マイコン周辺機器(タイマ/シリアル通信/AD/LCD/DMAなど)のドライバ作成 募集職種 【熊本】産業用設備のソフトウェア開発（C#,C++）【年休120日/転勤無】

設計、生産管理のいずれかの業務を担当していただきます。 ※本求人は総務・人事・経理職のオープンポジションです。配属先については、書類をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 【熊本】第二新卒限/ 設計職・生産管理職オープンポジション/工学系卒業歓迎 仕事の内容 設計、生産管理のいずれかの業務を担当していただきます。 ※本求人は総務・人事・経理職のオープンポジションです。配属先については、書類をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。 【設計】船舶用ディーゼルエンジンの設計業務として、案件計画段階での性能検討・仕様検討、案件進行段階での客先やライセンサとの協議、案件完成段階での性能調整などを担当 【生産管理】船舶用ディーゼルエンジン製造に必要な時数計画・時数管理・操業度計画をはじめ、製造要領の検討、据付計画、部品手配などを担当 募集職種 【熊本】第二新卒限/ 設計職・生産管理職オープンポジション/工学系卒業歓迎

【正社員採用！】土日祝休みで年収550万円も可能！日勤は年休120日以上！交代制は年休180日以上！

【仕事内容】 ー 年収 550 万円を叶える ー 自分に合った働き方を実現！ （1）日勤のみ：年休121日 （2）交替制：年休185日以上 手に職つけて活躍できる 【 半導体業界 】のお仕事 ー ていねいな現場研修で 新しい職場でも即戦力になれます。 そんな当社自慢の働き方をご紹介 ⏩ 高年収を叶えるチャンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りによって『 基本給32万円 』も！ 昇給やボーナスの用意もあるので 頑張りしだいで【年収550万円】も叶う★ ＼ そのほかの給与UP ／ 福利厚生 ■ 子供手当 Ｌ 1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 ■ 昼食代補助制度 Ｌ 3,500円/月 スキルUP支援 ■ 通信教育補助制度 Ｌ 60%〜100％を会社が費用負担 ※ 講座終了証を得た場合のみ ■ 資格取得奨励金制度 Ｌ 最高10万円／件 普段の生活を援助する『 福利厚生 』や 学ぶ姿勢を評価する『スキルUP制度』を たくさん用意してお待ちしていますよ！ 家族も守れる転職を叶えませんか？ ⏩ 自分に合った働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 嬉しい【 土日祝日休み 】の現場！ また、勤務時間については “ 2つの選択肢 ”から希望を伺います。 （ 1 ）日勤のみの働き方 時間 ⇒ 9：00～18：00 通常の土日祝日休みの働き方で 【 年間休日121日 】となります。 （ 2 ）年休多めの働き方 日勤 ⇒ 7：30～19：30 夜勤 ⇒ 19：30～翌7：30 3勤3休の2交替制での働き方で 【 年間休日185日以上 】となります。 あなたのライフスタイルに 合った方を希望してくださいね♪ ＼ お仕事内容について ／ デバイス工場で製造される“製造工程改善”や 量産化に向けた“試験導入”、“改善業務” ・ 各種生産設備の稼働 ・ 生産に関する各種データの抽出 ・ データ取りまとめ、分析、報告書作成 ・ 社内関連部門と連携、改善活動 など 『 半導体 』を取り扱う業務で 手に職つけたい方にはぴったりです◎ ■ 研修内容 顧客や事業内容、製品についての 知識を学ぶことからスタートです！ その後は現場での“ 技術研修 ”を 業務などを通して学んでいきます。 慣れてきた後も… 『 年4回の面談アリ 』で安心できる◎ 先輩社員や上長との面談を実施します 不安なことや将来のことなど なんでも一緒にお話ししましょう！ 安心の転職を叶えられる当社へ・・・！ 【求人ID-mfg】

システムの試験導入など！年収550万円も可能！日勤は年休120日以上！交代制は年休180日以上！

【仕事内容】 ー 年収 550 万円を叶える ー 自分に合った働き方を実現！ （1）日勤のみ：年休121日 （2）交替制：年休185日以上 手に職つけて活躍できる 【 半導体業界 】のお仕事 ー ていねいな現場研修で 新しい職場でも即戦力になれます。 そんな当社自慢の働き方をご紹介 ⏩ 高年収を叶えるチャンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りによって『 基本給32万円 』も！ 昇給やボーナスの用意もあるので 頑張りしだいで【年収550万円】も叶う★ ＼ そのほかの給与UP ／ 福利厚生 ■ 子供手当 Ｌ 1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 ■ 昼食代補助制度 Ｌ 3,500円/月 スキルUP支援 ■ 通信教育補助制度 Ｌ 60%〜100％を会社が費用負担 ※ 講座終了証を得た場合のみ ■ 資格取得奨励金制度 Ｌ 最高10万円／件 普段の生活を援助する『 福利厚生 』や 学ぶ姿勢を評価する『スキルUP制度』を たくさん用意してお待ちしていますよ！ 家族も守れる転職を叶えませんか？ ⏩ 自分に合った働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 嬉しい【 土日祝日休み 】の現場！ また、勤務時間については “ 2つの選択肢 ”から希望を伺います。 （ 1 ）日勤のみの働き方 時間 ⇒ 9：00～18：00 通常の土日祝日休みの働き方で 【 年間休日121日 】となります。 （ 2 ）年休多めの働き方 日勤 ⇒ 7：30～19：30 夜勤 ⇒ 19：30～翌7：30 3勤3休の2交替制での働き方で 【 年間休日185日以上 】となります。 あなたのライフスタイルに 合った方を希望してくださいね♪ ＼ お仕事内容について ／ デバイス工場で製造される“製造工程改善”や 量産化に向けた“試験導入”、“改善業務” ・ 各種生産設備の稼働 ・ 生産に関する各種データの抽出 ・ データ取りまとめ、分析、報告書作成 ・ 社内関連部門と連携、改善活動 など 『 半導体 』を取り扱う業務で 手に職つけたい方にはぴったりです◎ ■ 研修内容 顧客や事業内容、製品についての 知識を学ぶことからスタートです！ その後は現場での“ 技術研修 ”を 業務などを通して学んでいきます。 慣れてきた後も… 『 年4回の面談アリ 』で安心できる◎ 先輩社員や上長との面談を実施します 不安なことや将来のことなど なんでも一緒にお話ししましょう！ 安心の転職を叶えられる当社へ・・・！ 【求人ID-mfg】

◆未経験OK◆残業月1h／充実研修☆昇給・賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、臨床工学技士 ＼クリニック内の臨床工学技士を募集中です／ 有資格者の方・未経験者の方多数活躍中 資格を取得したばかりの方でも大丈夫◎ 抜群の教育プログラムを整えています♪ 【求人の注目ポイント】 ⌒⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未経験者OK充実度抜群の研修あり 多彩な業務を担当確実に成長できる 豊富な各種手当＆賞与・昇給あり◎ 【仕事内容】 透析を中心とする有床診療所での血液透析一般業務 ・透析室における透析機器の操作・維持管理 ・臨床工学技士法に 基づく血液浄化業務および水質管理 変更範囲：変更なし ☆施設見学大歓迎です。ご連絡下さい☆ 良質な医療や介護の提供を目指す、 やりがいのある仕事とプライベートを両立できる職場です。 ========= ⏰1日の仕事の流れ（一例）⏰ ◆ 08:15～ 穿刺開始、患者対応 ◆ 09:45～ 患者情報記録・バイタル確認、薬剤準備、透析液濃度測定、透析剤補充、機器点検 ◆10:35～ 朝カンファレンス（情報共有） ◆11:00～ 休憩 ◆12:00～ 患者対応、記録業務、透析室フォロー ◆13:00～ 回収 ◆14:30～ 確認作業、カンファレンス、マシン業務（透析剤補充・廃棄物処理・コンソールメンテナンスなど） ◆ ～16:45 終業

半導体検査部品の電気特性評価・解析

仕事内容 【求人番号】 SE127 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 【熊本】半導体検査部品の電気特性評価・解析 ※世界シェアトップクラス／スタンダード上場／年休121日 ■業務内容： 同社は、半導体検査に使用される『プローブカード』で世界トップクラスのシェアを誇っており、半導体の需要や生産量増大に伴い、業績拡大を遂げている企業です。 同社製品であるプローブカードの電気特性の評価・解析・ソリューションの提案・シミュレーションツールを使った解析等をご担当いただきます。 2年～3年を目途に独り立ちを目指し、基礎教育、シミュレーターの使い方、実測などを学んでいただきます。 他に、ネットワークアナライザやオシロスコープ、パルスジェネレータなどの装置を使って100Mbps～40Gbps程度までの高速パルス回路のSI特性の評価などを実施して設計の妥当性を確認したり、解決策を提案したりします。 ■業務の魅力： ・自身の解析、提案によって製品に採用、製作される達成感があります ・シミュレーションと測定を経験できるため、技術者として確かなキャリアを蓄積することができます ■プローブカードとは： プローブカードは，ウエハプロセスを終えた半導体に電気的な問題がないかを，半導体ウエハに直接プローブを当てテスト装置側に電気信号を送り検査を行うものです。 近年の半導体は大口径化や微細化が進み生産性や性能が向上するなかで，多種多様な使用環境のニーズがでています。 そして，プローブカードは，次々に開発される半導体に合わせてタイムリーに検査を行えるよう提供する必要があります。 ■就業環境： （1）働きやすさ 年間休日121日（土日祝休み）、残業月20時間、フレックスタイム制度導入など、働きやすい環境を整備。 （2）福利厚生 通勤に2時間以上かかる遠方の方には、借上げ社宅を提供するなど、福利厚生が充実しています。 ■同社の特徴： 半導体業界のデータセンター関連投資の拡大や5Gの立ち上がりもあり業績好調、営業利益率は20.9%と高収益。 競合がまだ実現できていない領域を先行しているため、海外含め受注が増えている状況です。 プローブカード探針付き基板は、テストする半導体の仕様に合わせて個別に設計、製造される特注品かつ消耗品です。高い技術力が競合優位性となっています。 【就業時間】 フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:15 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15（休憩時間45分） 残業月20時間 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績6.2ヶ月分 【諸手当】 交通費支給…最大5万円／月 残業手当 住宅手当…扶養あり／上限3.1万円、扶養無し／上限1.9万円 家族手当…配偶者／1.5万円、第1子／1万円、第2子以降／6千円 単身赴任手当:3万円以上※地域によって上乗せあり 役職手当 食事手当 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW休暇 夏季休暇（5日～7日） 年末年始休暇（6日～8日） 有給休暇（高い消化率） 慶弔休暇 特別休暇 ヘルスケア休暇 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度 厚生年金基金 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会（毎月の積立金の5％を利子補助） 借上社宅あり 単身赴任手当…3万円以上 再雇用制度（65歳まで） レクリエーション宿泊への補助制度 人材育成制度 育休・産休制度（取得実績あり） 社員食堂 制服貸与（※私服通勤可） クラブ活動（野球、テニス、ゴルフ他） 旅行宿泊補助

未経験OK◆臨床工学技士／残業月1h／安心スタート☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、臨床工学技士 ＼クリニック内の臨床工学技士を募集中です／ 有資格者の方・未経験者の方多数活躍中 資格を取得したばかりの方でも大丈夫◎ 抜群の教育プログラムを整えています♪ 【求人の注目ポイント】 ⌒⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未経験者OK充実度抜群の研修あり 多彩な業務を担当確実に成長できる 豊富な各種手当＆賞与・昇給あり◎ 【仕事内容】 透析を中心とする有床診療所での血液透析一般業務 ・透析室における透析機器の操作・維持管理 ・臨床工学技士法に 基づく血液浄化業務および水質管理 変更範囲：変更なし ☆施設見学大歓迎です。ご連絡下さい☆ 良質な医療や介護の提供を目指す、 やりがいのある仕事とプライベートを両立できる職場です。 ========= ⏰1日の仕事の流れ（一例）⏰ ◆ 08:15～ 穿刺開始、患者対応 ◆ 09:45～ 患者情報記録・バイタル確認、薬剤準備、透析液濃度測定、透析剤補充、機器点検 ◆10:35～ 朝カンファレンス（情報共有） ◆11:00～ 休憩 ◆12:00～ 患者対応、記録業務、透析室フォロー ◆13:00～ 回収 ◆14:30～ 確認作業、カンファレンス、マシン業務（透析剤補充・廃棄物処理・コンソールメンテナンスなど） ◆ ～16:45 終業

半導体装置の立上げ・保守

仕事内容 【求人番号】 SE9 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 SCREENセミコンダクターソリューションズ社の「国内保守サポート」部門を担う当社にて、半導体製造装置の新規立ち上げ、メンテナンス、最適化改造などのフィールドサービスエンジニアを募集いたします。 【仕事内容】 ■新規装置の立ち上げ：装置の搬入、装置内の配線・配管など顧客の要望に合わせて各部の動作速度や連携の調整を行い最終製品へと仕上げます。 ■装置メンテナンス：装置導入後もメンテナンスや点検、部品交換等を通じて生産ラインの安定稼働を目指します。 顧客課題に応じて「生産性向上や装置の延命化に向けた改造」にも対応し、装置の寿命となり20～30年の間パートナーとして顧客に寄り添い続けます。 【教育体制】 入社後、座学・実機でのトレーニング等を経てその後現場にて先輩社員に指導を受けながらOJTでの教育が中心です。 技術者向けの教育プログラムもあり、じっくり業務習得できる環境です。 ※研修期間中は会社にてホテルを用意しますので、熊本県にあるトレーニングセンターへの通勤となります ※技術習得次第になりますが、3ヶ月～6ヶ月間を想定しています ・・・・・・・・・・・・・・・ 【各種手当】 ・食事手当：300円/日(勤務時間の条件有り) ・家族手当：配偶者21,500円、子(一人につき)9,000円 ・住宅手当：あり ・外出手当：800円 【賞与】 ・2024年度実績：年2回(6月、12月) ・月給×6ヶ月 【昇給】 ・年１回 【モデル年収例】 ・25才：約570万円(基本給＋残業代等各種手当＋賞与) ・35才：約660万円(基本給＋残業代等各種手当＋賞与) 【フレックスタイム制】 ・有り(コアタイム無し) 【その他福利厚生】 ・持家補助 ・家賃補助 ・社宅、独身寮 ・財形貯蓄 ・勤続表彰制度 ・計画有休取得制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・自転車通勤可(ヘルメット着用必須) ・ベネフィットステーション ・再雇用制度(定年60才、再雇用65才まで) 【有給休暇】 ・入社直後最大11日付与(入社月により変更有) ・計画有休5日取得(例年6～9月) 【転勤】 ・有り(将来的には全国拠点への異動の可能性有り) ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。

プローブカードの基板設計

仕事内容 【求人番号】 SE41 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 【この求人のポイント】 東証スタンダード市場上場の半導体検査部品メーカー！ 半導体検査部品『プローブカード』で世界トップクラスのシェアを誇る企業、日本電子材料株式会社の正社員雇用求人♪ スマホやパソコン、生活家電や自動車といった、私たちの暮らしに欠かせない様々な製品に組み込まれている“半導体”。 その性能を検査するための部品「プローブカード」を作っているのが当企業です！ 新たな半導体製品がリリースされるたびに需要は増加しており、業績は好調。今後も安定的なニーズを見込んでいます。 【仕事内容】 半導体の検査用部品であるプローブカードの製造を行う当社の基板設計担当者として、基板アートワーク設計、パターン設計、回路設計をお任せします。 図研のCR-8000を使用します。 業務に付随して通電検査をして貰いますので、電気の知識が必要です。 （ネットワークアナライザやオシロスコープ、パルスジェネレータなどの装置を使って100Mbps～40Gbps程度までの高速パルス回路のSI特性の評価などを実施して設計の妥当性を確認） ※キャリアアップができる環境 スキルや業務経験によっては、育成サポートや業務サポートに従事していただく場合があります。 DX化、標準化、教育など、その他付随する業務など様々な条件(電気特性、機械特性)のもとデザイン(仕様、性能)をまとめていく面白さ、複数の関連部門と連携をとりながら業務を進めていくため、将来的には業務マネジメントの力も培っていける点も魅力です。 ※安心のサポート体制と就業環境 設計業務自体は単独で進めていくものですが、既存社員のサポートがあり孤独にならず相談しながら進められる環境がありますので安心して業務に当たれるというのも魅力の一つです。 そして在宅勤務、フレックス勤務を併用しワークライフバランスを取りやすいです！ ・フレックスタイム制を導入＆残業は少なめでメリハリ抜群 ・有休消化率も高く、申告しやすい環境 ・土日祝完全休み＋年間休日121日とプライベートも充実 ※経験が浅い方も安心な入社時研修の充実 熊本拠点においては、他拠点と比較してもサポート研修体制が充実しています 【就業時間】 8:30～17:15（休憩時間：60分） 月平均残業時間：20～30時間（別途全額給与支給） フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間 ※コアタイム10：30～15：15 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績6.2ヶ月分 【諸手当】 交通費支給…最大5万円／月 残業手当 住宅手当…扶養あり／上限3.1万円、扶養無し／上限1.9万円 家族手当…配偶者／1.5万円、第1子／1万円、第2子以降／6千円 単身赴任手当:3万円以上※地域によって上乗せあり 役職手当 食事手当 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW休暇 夏季休暇（5日～7日） 年末年始休暇（6日～8日） 有給休暇（高い消化率） 慶弔休暇 特別休暇 ヘルスケア休暇 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度 厚生年金基金 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会（毎月の積立金の5％を利子補助） 借上社宅あり 単身赴任手当…3万円以上 再雇用制度（65歳まで） レクリエーション宿泊への補助制度 人材育成制度 育休・産休制度（取得実績あり） 社員食堂 制服貸与（※私服通勤可） クラブ活動（野球、テニス、ゴルフ他） 旅行宿泊補助

■仕事内容 【募集の背景】 当社は1,000台以上のテスタを有しています。テスタは半導体の検査をする機械で、1台あたり1億円から、高いものでは5億円程度。製品によって異なるテスタを使用するため、1,000台のテスタを有している点は強みになります。しかし、数を揃えたらテスト事業ができるかというとそうではなく、優秀なエンジニアが必要になります。 今後は、先端品であるGPU、CPU、AIチップの取り込みや、車載比率（国内50％、台湾40%）の両立を目指し、成長機会の獲得と、安定性・市況抵抗力の強化に取り組んでいきます。 また、2024年後半から2025年にかけて前工程のキャパシティの増加も見込まれています。 その受け皿をつくるためにTeraPower Technology Inc. (TPW)では、第1工場、第2工場に続き、第3工場を取得。 九州事業所もワンフロアをクリーンルーム化することを決定し、2024年の竣工を目指して工事を進めています。 今後も、サプライチェーンの変化に対応しながらテストサービスを提供するため、組織体制を強化すべく、優秀なエンジニアを求めています。 【業務内容】 半導体製品のテストに関する開発業務を担当いただきます。 ・製品仕様書および標準プラットフォームテスト仕様書からテスト仕様書の作成 ・テストプログラム生成ツールを使用したプログラム開発 ・検査装置（テスタ）を使った各製品の電気的特性評価および評価結果データの纏め ・顧客と方針および検証レビューの実施レビューシート作成 ・変更点変化点シート作成 ・テストプログラムチェックシートの作成 ・DRBFMシート作成 ・テストプログラムの机上検証結果、取得した電気的評価結果は確証データとして資料作成 【企業の特徴】 ・2005年8月に国内唯一のDRAMメーカーであるマイクロンメモリジャパン（旧：エルピーダメモリ）が経営資源を前工程に集中するため、テスト工程を分離。マイクロンメモリジャパン（旧：エルピーダメモリ）Kingston、PTI、アドバンテストなど大手企業の出資を受けて分社独立。 ・1,000台以上のテスタを保有（九州事業所：約380台、TPW：約830台）し、レガシー機種から最新機種までカバー。優れたQCDとソリューション提供力を有する。 ・大企業でありながらベンチャー企業の二面性を持ち合わせており肩書き関係なく全員がさん付けで呼び合う風土。また、チャレンジ精神を大事にする文化が醸成され、年功序列ではなく、実力・成果に応じてキャリアアップが可能。30代で部長昇格の実績あり。 【事業内容】 『半導体に、信頼を与える仕事。』 半導体は、スマートフォン、パソコン、サーバー、自動車、医療機器、家電など身近な製品に組み込まれ、社会生活を支えています。 当社は、半導体が世の中に出回る前に厳しいテストをして、品質を守り抜くことで、世界中の半導体に信頼を与え、安全、安心に過ごせる社会づくりに貢献しています。 【事業の特徴】 ◎半導体製造工程の前工程、後工程両方のテスト工程を受託 一般的に半導体製造工程は、ウエハ上に半導体チップを作り込む前工程と、半導体チップを組み立ててパッケージングする後工程に分類されます。 この前工程で行うテストをウエハテストといい、後工程で行うテストをファイナルテストといいます。当社グループでは、どちらのテスト工程も受託しております。 【強みと成長戦略】 当社は、ルーツである日本の大手半導体メーカーが築いた技術を基に、創業以来培ってきた半導体テスト技術・ノウハウや関連するハードウエア・ソフトウエアの開発力をさらに進化・発展させてきました。 単に顧客の半導体製品のテストを受託するだけでなく、テスト技術の開発や最適なテスト装置・仕様の提案などを行い、関係会社等との連携による後工程受託まで含めたターンキーサービスを提供することで、顧客製品の価値向上に貢献し、顧客にとって信頼でき、ともに成長できるパートナーとして長期的な関係を築いています。 ◎強み ・高い技術力と、日本、台湾でのテスト受託 2008年、半導体産業の中心地である台湾に、連結子会社 TeraPower Technology Inc. (TPW)を設立しました。 日本、台湾の両拠点で、豊富なテスト装置とエンジニアを有しており、取引スキームの提案や、テスト技術の共同開発、テスト装置や仕様の提案など、テストに関する様々なソリューションを提供することで、世界中のお客様からビジネスを獲得しています。 ・テスト工程以降の組立工程も一貫して受託可能 設立当初から株主であり、世界有数のOSAT（※）企業であるPowertech Technology Inc. (PTI)が、2017年に当社の親会社となりました。 後工程の受託をメインに行っているPTIと連携することで、ウエハテスト以降の工程を一貫して受託する、いわゆるターンキーサービスの提供を行っています。 また、それぞれの会社が開拓してきた顧客基盤を活用し、連携して、事業の拡大を進めています。 ※Outsourced Semiconductor Assembly and Test（半導体組立・テスト受託サービス） ◎成長戦略 ・市場競争力のある製品分野のテストに注力 市場競争力のある製品分野のテストを獲得することによる売上拡大と事業基盤強化を目指して取り組んでおり、その中で、成長分野であり、かつ高品質・高信頼性が要求される車載向け半導体や、AI、5G、センサ、CPU、GPUなどに注力しています。 今後も、当社の実績・経験を活かしうる分野の開拓を進めます。 ・ウエハテストだけでなくファイナルテストにも注力 当社グループは、ウエハテストを中心としてビジネスを拡大してきましたが、地政学的リスクやBCPなどを考慮したサプライチェーン見直しの動きが見られる中で、ファイナルテストを次のビジネス機会と捉え、当社がこれまで蓄積したソフト（ノウハウ・知見）、ハード（設備・装置）両方の資産の活用に加え、PTIグループとの連携により、当該分野の受託拡大を図っています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・半導体製品に興味があり、半導体の検査知識を習得しテスト開発業務に長期的に従事頂ける方 ・パソコンを使用した経験があり、Excel操作が出来る方 ≪歓迎≫ ・電気回路の基礎知識（オームの法則）、品質規格（ISO/TS、FMEA等）の基礎知識を保有されている方 ・半導体の製品仕様書で、各種機能や規格が理解できる方（マイコン、メモリ、ロジックは問いません） ・エクセル関数に知見があり、ソフトウエア知識をお持ちの方（C言語、Excel-VBA、Python等） 【休日休暇】 ◎年間休日日数124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・特別休日 ・年末年始 ・年次有給休暇（20日※入社日に応じて按分支給） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーフレンドリー休暇 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（会社規定に基づき全額支給） ・家族手当（扶養手当※管理職はなし） ・寮社宅（会社規則に基づき、対象者には借上社宅制度あり） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン制度 ・語学学習費用補助制度 ・社内TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担 ・社員食堂（工場拠点のみ、それ以外の拠点勤務者には食事手当3,000円/月を支給） ・再雇用制度（定年60歳） ・プロフィットシェアボーナス 他 【選考プロセス】 ・書類選考 ・一次面接（部門責任者）※職種により筆記試験実施 ・最終面接（役員） 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※採用時の給与・待遇はあくまで暫定措置ですので、半年後にあらためて努力・成果を正当評価いたします。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2005年8月 ＜従業員数＞ 249名（2022年12月現在） ＜資本金＞ 118億2331万円（2022年12月現在） ＜売上高＞ 332億1200万円（2022年12月現在） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 二輪・パワープロダク事業の機械加工領域における切削工具の仕様決定・刃具再研磨・チップロウ付業務をお任せします。 熊本製作所では「工場の自動化・DX技術をグローバルに展開し、開発・試作・生産のものづくりに貢献できる技術者集団」を目指し展開、2030年までにデジタル検証による試作開発の事前検証の確立及び金型製造リードタイムの半減を目指しています。 【具体的な業務内容】 国内外拠点の担当者と連携を取りながら、新機種立ち上げ時などにおける最適な刃具の提案や量産時の刃具不具合改善業務を行っていただきます。入社後は組織内研修を受けていただいた上で適性に応じた領域のアサインを行います。国内拠点だけでなく、海外拠点のサポートを行うことも可能です。 1.切削工具の仕様決定 新機種立ち上げの計画段階から参画し、仕様の検討を行います。 2.刃具不具合対応（改善業務） 異常摩耗や削り残しが出るといった現場からの依頼に対応を行います。 原因が切削工具の問題なのか、削るスピード（加工条件）なのか、あるいは素材の問題なのかを分析し、再発防止策を打ちます。 3.刃具再生研磨・チップロウ付 再生研磨：すり減った刃先をミクロン単位で研ぎ直し、新品同様の切れ味を復活させます。 チップロウ付：超硬合金などの硬い刃先（チップ）を、特殊な溶接技術（ロウ付け）で工具の土台に接合します。 【やりがい・魅力】 特殊技能・技術を学べる為、他と被らない技術習得ができます。また、海外からも需要があり海外サポート業務などのキャリアを積むことも可能です。二輪の新機種などの立ち上げに早い段階から参画でき、携わった新製品を世に送り出すことができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・製造業における機械加工の領域に携わった経験をお持ちの方 ※マシニングセンタ、NC旋盤などの工作機械オペレーター、加工技術、生産技術などの経験者を想定しています。 《あれば望ましい資格・経験・スキル》 ・刃具（切削工具）の知識・経験をお持ちの方 ・刃具の再生研磨やチップロウ付けの実務経験をお持ちの方 ・工具メーカーや研磨メーカーでの技術営業・製造経験をお持ちの方 ・海外拠点への立ち上げ支援に興味がある方 《求める人物像》 以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・他の領域や拠点間の連携・コミュニケーションが図れる方 ・前向きに推進することができる方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■仕事内容 【募集の背景】 当社は1,000台以上のテスタを有しています。テスタは半導体の検査をする機械で、1台あたり1億円から、高いものでは5億円程度。製品によって異なるテスタを使用するため、1,000台のテスタを有している点は強みになります。しかし、数を揃えたらテスト事業ができるかというとそうではなく、優秀なエンジニアが必要になります。 今後は、先端品であるGPU、CPU、AIチップの取り込みや、車載比率（国内50％、台湾40%）の両立を目指し、成長機会の獲得と、安定性・市況抵抗力の強化に取り組んでいきます。 また、2024年後半から2025年にかけて前工程のキャパシティの増加も見込まれています。 その受け皿をつくるためにTeraPower Technology Inc. (TPW)では、第1工場、第2工場に続き、第3工場を取得。 九州事業所もワンフロアをクリーンルーム化することを決定し、2024年の竣工を目指して工事を進めています。 今後も、サプライチェーンの変化に対応しながらテストサービスを提供するため、組織体制を強化すべく、優秀なエンジニアを求めています。 【業務内容】 半導体製品のテストに関する開発業務を担当いただきます。 ・製品仕様書および標準プラットフォームテスト仕様書からテスト仕様書の作成 ・テストプログラム生成ツールを使用したプログラム開発 ・検査装置（テスタ）を使った各製品の電気的特性評価および評価結果データの纏め ・顧客と方針および検証レビューの実施レビューシート作成 ・変更点変化点シート作成 ・テストプログラムチェックシートの作成 ・DRBFMシート作成 ・テストプログラムの机上検証結果、取得した電気的評価結果は確証データとして資料作成 【企業の特徴】 ・2005年8月に国内唯一のDRAMメーカーであるマイクロンメモリジャパン（旧：エルピーダメモリ）が経営資源を前工程に集中するため、テスト工程を分離。マイクロンメモリジャパン（旧：エルピーダメモリ）Kingston、PTI、アドバンテストなど大手企業の出資を受けて分社独立。 ・1,000台以上のテスタを保有（九州事業所：約380台、TPW：約830台）し、レガシー機種から最新機種までカバー。優れたQCDとソリューション提供力を有する。 ・大企業でありながらベンチャー企業の二面性を持ち合わせており肩書き関係なく全員がさん付けで呼び合う風土。また、チャレンジ精神を大事にする文化が醸成され、年功序列ではなく、実力に応じてキャリアアップが可能。30代で部長昇格の実績あり。 【事業内容】 『半導体に、信頼を与える仕事。』 半導体は、スマートフォン、パソコン、サーバー、自動車、医療機器、家電など身近な製品に組み込まれ、社会生活を支えています。 当社は、半導体が世の中に出回る前に厳しいテストをして、品質を守り抜くことで、世界中の半導体に信頼を与え、安全、安心に過ごせる社会づくりに貢献しています。 【事業の特徴】 ◎半導体製造工程の前工程、後工程両方のテスト工程を受託 一般的に半導体製造工程は、ウエハ上に半導体チップを作り込む前工程と、半導体チップを組み立ててパッケージングする後工程に分類されます。 この前工程で行うテストをウエハテストといい、後工程で行うテストをファイナルテストといいます。当社グループでは、どちらのテスト工程も受託しております。 【強みと成長戦略】 当社は、ルーツである日本の大手半導体メーカーが築いた技術を基に、創業以来培ってきた半導体テスト技術・ノウハウや関連するハードウエア・ソフトウエアの開発力をさらに進化・発展させてきました。 単に顧客の半導体製品のテストを受託するだけでなく、テスト技術の開発や最適なテスト装置・仕様の提案などを行い、関係会社等との連携による後工程受託まで含めたターンキーサービスを提供することで、顧客製品の価値向上に貢献し、顧客にとって信頼でき、ともに成長できるパートナーとして長期的な関係を築いています。 ◎強み ・高い技術力と、日本、台湾でのテスト受託 2008年、半導体産業の中心地である台湾に、連結子会社 TeraPower Technology Inc. (TPW)を設立しました。 日本、台湾の両拠点で、豊富なテスト装置とエンジニアを有しており、取引スキームの提案や、テスト技術の共同開発、テスト装置や仕様の提案など、テストに関する様々なソリューションを提供することで、世界中のお客様からビジネスを獲得しています。 ・テスト工程以降の組立工程も一貫して受託可能 設立当初から株主であり、世界有数のOSAT（※）企業であるPowertech Technology Inc. (PTI)が、2017年に当社の親会社となりました。 後工程の受託をメインに行っているPTIと連携することで、ウエハテスト以降の工程を一貫して受託する、いわゆるターンキーサービスの提供を行っています。 また、それぞれの会社が開拓してきた顧客基盤を活用し、連携して、事業の拡大を進めています。 ※Outsourced Semiconductor Assembly and Test（半導体組立・テスト受託サービス） ◎成長戦略 ・市場競争力のある製品分野のテストに注力 市場競争力のある製品分野のテストを獲得することによる売上拡大と事業基盤強化を目指して取り組んでおり、その中で、成長分野であり、かつ高品質・高信頼性が要求される車載向け半導体や、AI、5G、センサ、CPU、GPUなどに注力しています。 今後も、当社の実績・経験を活かしうる分野の開拓を進めます。 ・ウエハテストだけでなくファイナルテストにも注力 当社グループは、ウエハテストを中心としてビジネスを拡大してきましたが、地政学的リスクやBCPなどを考慮したサプライチェーン見直しの動きが見られる中で、ファイナルテストを次のビジネス機会と捉え、当社がこれまで蓄積したソフト（ノウハウ・知見）、ハード（設備・装置）両方の資産の活用に加え、PTIグループとの連携により、当該分野の受託拡大を図っています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・半導体業界での業務経験のある方 ・半導体製品に興味があり、半導体の検査知識を習得しテスト開発業務に長期的に従事頂ける方 ≪歓迎≫ ・電気回路の基礎知識、品質規格（ISO/TS、FMEA等）の基礎知識を保有されている方 ・半導体の製品仕様書で、各種機能や規格が理解できる方（マイコン、メモリ、ロジックは問いません） ・エクセル関数に知見があり、ソフトウエア知識をお持ちの方（C言語、Excel-VBA、Python等） 【休日休暇】 ◎年間休日日数124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・特別休日 ・年末年始 ・年次有給休暇（20日※入社日に応じて按分支給） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーフレンドリー休暇 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（会社規定に基づき全額支給） ・家族手当（扶養手当※管理職はなし） ・寮社宅（会社規則に基づき、対象者には借上社宅制度あり） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン制度 ・語学学習費用補助制度 ・社内TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担 ・社員食堂（工場拠点のみ、それ以外の拠点勤務者には食事手当3,000円/月を支給） ・再雇用制度（定年60歳） ・プロフィットシェアボーナス 他 【選考プロセス】 ・書類選考 ・一次面接（部門責任者）※職種により筆記試験実施 ・最終面接（役員） 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※採用時の給与・待遇はあくまで暫定措置ですので、半年後にあらためて努力・成果を正当評価いたします。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2005年8月 ＜従業員数＞ 249名（2022年12月現在） ＜資本金＞ 118億2331万円（2022年12月現在） ＜売上高＞ 332億1200万円（2022年12月現在） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 グローバルのマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にて、世界最高峰のレースであるF1/MotoGPのエンジン性能を高めるためのめっき技術者を募集します。 【募集背景】 世界各地で地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。 さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。Hondaのスピリットである”レース”の領域において、開発部門と協創し、レースで「勝てる」エンジンの開発を進め、トップカテゴリーを強化していくための人員強化での募集です。 ゆくゆくは量産車両への製法置換の検討も視野に入れています。 【具体的な業務内容】 めっき開発の製法・治具・設備など多岐に渡り検討、推進を担って頂きます。 扱う部品はトップカテゴリーと呼ばれるレース車両に使われる部品に施工をする、特許性の高い製法です。開発領域と整合をとりながら、計画的な推進を実施しております。 ・ラボでの試作 ・試作に対しての解析、次必要技術に関しての施策立案 ・依頼部品の必要な機能・性能に応じためっきの開発 ・効率的な表面処理・施工の実施と量産製法の立案・実行 ・めっき施工に必要な治具の検討や図面の作図、仕様の打ち合わせの実施 ・製造技術の試験運用を実施しテスト・検証の実行 ・燃焼域内での耐久性・耐摩耗性・耐熱性などの品質の担保 ・測定機器を用いた設備の管理項目の確認・記録 【研修】 安全研修や品質研修、環境問題に関する研修、設備安全研修等を受けていただき、作業研修を行う予定です。現場のめっき生産技術開発の経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 【やりがい・魅力】 ・Hondaで唯一めっき技術を有しており、スペシャリティの高い技術者として責任のある業務を担当いただきます。 ・世界からの注目度が高い最高峰のレースにめっき技術者として携わることができます。 ・「少しでも良い製品を早く届ける」を愚直に考え、日々の生産にどうインストールするのかを考える風土です。 【社員の声】 ・経験年数14年目 Aさん・部品メーカーから入社 これまで誰もやってきていない設備の仕様決めから製品の立ち上げまで幅広くチャレンジできる環境なので、技術好きで、やる気のある方には成長できる環境が整っています。 ・経験年数７年目 Bさん 二輪車や四輪車など幅広い領域に携わることが可能です。 未だ実現したことのない技術が形になっていく過程を目の当たりにできることや、電気、化学、機械、流体、設備知識等、幅広い知識を身に着けられることが魅力です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・めっき技術のご経験またはめっき研究のご経験をお持ちの方 《歓迎》 上記に加え、あれば望ましい経験・スキル ・レースにご興味をお持ちの方 ・化学、薬品領域の専門知識を有し、その領域での実務経験をお持ちの方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 ・特定化学物質作業主任者 ・有機溶剤作業主任者 ・乾燥設備作業主任者 《求める人物像》 以下の想い・適性をお持ちの方 ・Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ・理論的かつ前向きに技術課題に取り組める方 ・初対面でも必要な情報を確実に共有できるコミュニケーションが出来る方 ・指示待ちではなく、提案型で業務を推進出来る方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 二輪・パワープロダクツにおける安定量産・現場進化・商品進化に繋がる設備・治具の設計業務をお任せします。量産治具/装置構想・設計担い、外部牽制及び内作対応による外部流出金抑制並びにリードタイムの短縮に寄与します。また、入社後は設計領域の管理者としてのキャリアアップも可能となります。 【具体的な業務内容】 1.iCAD 3D図面ソフトを活用した設備・治具の設計 JIS規格・一般公差等の理解と簡易的な強度解析検証による図面構築 2.現業区の設備仕様書・治具仕様書を確認し、設備・治具の構想と図面化 ・現業区依頼事項の確認と内容の聞き取りや調査把握 ・依頼事項に対する改善案を含めた構想と図面化 3.設計した図面を現業区への共有説明による合意形成 設計した図面を現業区と課内エキスパート人材を含めた確認会の実行 （会議設定・内容の共有と合意形成） 【やりがい・魅力】 新製品の製造に携われ、自身が設計した治具で製造された商品が世の中に出るところを間近で見ることができる点が醍醐味です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・3D CAD（iCADなど）での設計経験 （工作機械などの設備1台分の設計ができることが理想であるが、2Dバラシができる方も歓迎します） 《あれば望ましい資格・経験・スキル》 ・CATIAを利用して設計した経験 ・JIS規格への理解 ・機械工学や材料力学の知識 《求める人物像》 以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・論理的かつ柔軟な考え方で技術課題・組織課題に取り組める方 ・開発系部門や戦略部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方 ・AI・DXを活用した、ものづくりの進化に取り組める方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 世界シェアNo.1を誇るHonda二輪（内燃機関）の大型機種開発部門にて、電装部品・電気電子デバイス、および完成車システムに関する研究開発・完成車テスト業務を担って頂きます。 経験やスキルに応じ、以下業務からスタートし、ゆくゆくは完成車開発のプロジェクトを牽引する電装領域のリーダーとして活躍することが出来ます。 【具体的な業務】 ・電装部品の仕様検討及び仕様書の作成： 完成車コンセプトに合わせ、各電装部品の仕様書（Word等を活用）の検討・作成を行います。 ※各電装部品の仕様書に関し、完成車性能からフィードバックされる要求機能を検討し、作成を行います。以降、サプライヤとの検討、調整業務等を通し、試作品の作製依頼、車両適合性テスト等を実施していきます。 ・完成車テストによる評価・解析： テスト計画の検討・作成から、開発チームメンバーと密な連携を取りながら実機テストを遂行。テスト結果の解析、分析等から必要に応じフィードバックを行い、次仕様への次更なる改善を実施します。 ・二輪大型機種ならではの開発内容： 完成車に搭載されるシステムは規模が大きく複雑なため、テスト結果の分析、フィードバックには時間を要することもあり、また不具合等も発生することがあります。それらを自らにて仮説を構築し、検証のプロセスを粘り強く回すことで解決に導きます。この点はエンジニアとしての醍醐味になるかと思います。 【使用する開発ツール】 CATIA/CR-5000、MicrosoftOffice、データロガー、オシロスコープ、CANツールなど 【担当頂く電装部品・システム】 ・車載ネットワーク、コネクテッド等の通信/電波系 ・車載ユニット開発（メーター/ボディ系ECU/ゲートウェイユニット/スマートキー等） ・サイバーセキュリティ（情報資産分析/CIAなど）/機能安全 ・EMC/ノイズ対策 ・安全装備関連/センサー類 ・灯火器（ヘッドライト/ウィンカー/リアコンビライト等） ・操作系スイッチ（ハンドルスイッチ、メインスイッチ等） ・ワイヤーハーネス/バッテリ/モータ/充発電部品等 【働き方】 ・在宅勤務：有（原則出社としている為リモートワーク時は都度相談） ・残業時間：30〜40時間/月※開発状況により、変動する場合もあります。 ・出張：1か月に2〜3回程度あり（取引サプライヤー（仕様整合等）、弊社テストコース及び外部テストコース（試作車テスト等）） ※開発状況等により回数は変更になる場合もあります。 ※走行テストでの出張の際は、移動も含めまして、1週間程の出張となる場合もあります。 （栃木/北海道等へのテストコースへ、熊本からの移動も含めてとなります。） 規定のライセンス取得後、完成車走行テストにも従事頂き、走行により電装品、各システム等の動作検証を行って頂き、 電装プロジェクトリーダとしての役割を担って頂けます。 【業務の魅力】 ・世界シェアNo.1のフィールドで、「二輪業界初」も創出可能なエンジニアとして、 グローバルな商品開発に携われます。また、新たな技術開発にも積極的にチャレンジでき、エンジニアとしての価値、スキルを日々の開発業務の中で高められる環境です。 ・「車両全体に関わった！」という強い手応え ヘッドライトやメーターなど、完成車デザインの一部を担う電装部品開発にも関わることが出来、商品の「表情」を左右する外観部品に直接関わることができます。各電装機能部品だけではなく、システム全体に渡り、「1台の完成車を作り上げた」という大きなモチベーションを味わうことが出来ます。 ・自ら開発を行った商品を街中で見たときの喜び 自身で開発を行ってきた商品が街を走っている姿を見るときは、エンジニアとして開発業務を担ってきてことに対するやりがいを感じると同時に、二輪開発に誇りを持ち、更なるモチベーションに繋がります。 ・ユーザーからのダイレクトなフィードバック ツーリングイベントや展示会へ参加する機会もあり、お客様から「このメーターがカッコよくて買ったよ！」「ここが最高」といった生の声、ダイレクトな感動を直接受け取ることもできます。 【キャリアパス】 ・入社直後： 電装系の技術者として商品開発・技術開発に携わり、機種開発のプロジェクトリーダーのもとで、完成車電装品仕様を学ぶことからスタートします。 ・中期的なキャリア： 業務に慣れていただいた後は、電装研究のプロジェクトリーダーとして機種開発チームに属して頂き、開発実務を担って頂きます。 ・将来へのキャリアパス： 機種開発全体のプロジェクトリーダーや、開発部門のグループまたは全体のマネジメント（管理職）へのステップアップも可能です。個人の専門性と適性を活かしながら、コア人材へと成長できる環境も提供することが出来ます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・電気・電子系の基礎知識を有し、ハード設計orソフトウェア開発orテスト経験（機械・電気などのQA経験）のいずれかの経験をお持ちの方 《歓迎》 ・電気・電子・通信系部品/システム開発の実務経験 ・製品レベルのシステム開発の実務経験者 ・二輪車免許（普通二輪・大型二輪） ・車載製品開発の実務経験 ・自動車用部品開発の実務経験 《求める人物像》 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・様々なチャレンジを自らの意思で積極的に行うことができる方 ・研究開発において高い専門性とリーダーシップを発揮できる方 ・常にチームを大切にし、相手を尊重しつつ、自身の考えを判りやすく表現し、伝えることが出来る対話力をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 二輪事業における新機種開発に主体的に関わり、開発フローにおける生製技（生産技術）検証をお任せします。 また、量産現場で得られる「造り」のフィードバックを製品仕様へ確実に反映し、AI・DXを活用して仕事のやり方そのものを進化させながら、製品成立の確実化と開発リードタイム短縮を実現していただきます。 【具体的な業務内容】 新機種開発における、プレス、鋳造、樹脂領域の生産技術業務をお任せします。 入社後は組織研修やOJT研修を通して業務を習得いただきます。新機種開発における生製技検証を軸にプロジェクト推進などを経験したのち、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 1.新機種開発における生製技検証（プレス、鋳造、樹脂成型のいずれか） 開発・製造部門と連携し、製品仕様の構築を行っていただきます。 2.プロジェクト推進└社内の別組織と連携を行い、AI、DXを用いた開発フロー仕組みの再構築や新しい製造技術の開発を行っていただきます。 【やりがい・魅力】 生産技術を基盤に仕様反映などHonda二輪の開発に貢献することが可能です。 また、AI活用など新しい領域へ自分のアイディアを活かしながら挑戦できる業務が魅力です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・生産技術の実務経験（プレス、鋳造、樹脂いずれか） 《あれば望ましい資格・経験・スキル》 ・金型設計スキル ・生成AIを活用した実務経験やDXを推進した経験 ・3Dモデリング経験（CATIAを業務で使用していますが、研修を通して習得いただきます） 《求める人物像》 以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・論理的かつ柔軟な考え方で技術課題・組織課題に取り組める方 ・開発系部門や戦略部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方 ・AI・DXを活用した、ものづくりの進化に取り組める方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 二輪・パワープロダクツにおける生産現場のスマートファクトリー化（DX）を牽引し、生産性・品質を極限まで高める自動化システムの企画からグランドデザイン、導入・運用までを一気通貫でお任せします。「工場の自動化・DX技術をグローバルに展開し、開発・試作・生産のものづくりに貢献できる技術者集団」を目指し展開、2030年までにデジタル検証による試作開発の事前検証の確率及び生産準備リードタイムの半減を目指しています。 【具体的な業務内容】 1.生産現場の課題抽出（アセスメント）および自動化・DXソリューションの企画・提案 ・現場（製造・製造技術）のボトルネックを特定し、データ駆動型の改善や自動化のロードマップを策定。 ・複数設備の生産ラインの自動化、および構内物流設備の自動化・省人化プロジェクトの推進。 ・ベンダーコントロール：装置・システムメーカー等の外部パートナーと協働し、最適なソリューションの選定から要件定義、プロジェクトマネジメントまでを担当。 2.Python等を用いたPoC（概念実証）の高速化と技術検証 ・現場から収集したデータ（PLCデータ、画像、センサー情報など）を活用した、データ分析、プロトタイプ（PoC）環境の構築・評価。 ・Python等を用いた生産設備の予兆保全アルゴリズム開発や検査自動化の技術開発。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・生産技術、製造技術、または工場エンジニアリングのご経験 ・PLC（シーケンサ）の知識、電気制御設計のご経験、または生産ラインの立ち上げ・改善経験 ・何らかのプログラミング言語（Python,C++,構造化テキスト等）を用いた開発・検証経験 《あれば望ましい資格・経験・スキル》 ・ロボットのティーチングやプログラミングのご経験 ・IoTプラットフォーム、クラウド（AWS/Azure）、BIツールを用いた工場データの可視化経験 ・搬送ロボットや自動倉庫などの物流自動化プロジェクト経験 《求める人物像》 以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・論理的かつ柔軟な考え方で技術課題 ・組織課題に取り組める方 ・開発系部門や戦略部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方 ・AI・DXを活用した、ものづくりの進化に取り組める方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 熊本製作所の完成車組立モジュールは、『二輪事業の大変革期の中で、存在を期待され続ける完成車組立モジュール』をビジョンとし、将来の生産変化に柔軟に対応できる生産能力の適正化検討、その後自動化関連技術の段階的な実装によるヒトとロボットの協働職場を実現し、世界に誇れる先進工場を目指しています。 今回は完成車組立における生産ライン自動化やDX、品質及び現場管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 これまでのご経験を踏まえて1.〜3.のいずれかの業務ならびに、50人程度のチームを統率し、日常管理項目を守りながらの安定生産できるよう現場のマネジメントをお任せします。 入社後はスペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 1.グローバル先進工場推進業務：組立自動化/ロボット活用による自動化推進 2.設備/技術領域業務：工場DXの促進、デジタルツイン活用による効率最大化 3.品質解析/管理業務：量産現場の品質解析及びその改善と維持定着 ※これまでのご経験を踏まえ、必要に応じ生産現場の業務経験を積んでいただく場合があります。 【やりがい・魅力】 二輪車の最終組立てを担っており、自分たちの仕事がそのままお客様価値になる職場です。 そこで将来に渡り商品競争力を維持するための自動化、効率化、品質管理、安定生産等に従事していただく、それぞれにやりがいのあるポジションとなります。 また、グローバルに展開する多くの生産拠点への支援や人材輩出も行っており活躍の場が広く、海外発展に貢献するインパクトの大きいプロジェクトにも携わることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・下記いずれかのご経験 製造現場における自動化やDX推進、生産効率化を行った経験 完成品の品質に関わる業務（品質保証・評価・解析）、または完成品組立に関する基礎知識 ・PCスキル 《あれば望ましい資格・経験・スキル》 ・自動二輪車の基本構造と各部の働きに関する基礎知識 ・完成車または完成品組立の現場経験があること ・電装品を含めた複合的な不具合解析のご経験 ・英語に抵抗がない方 《求める人物像》 以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める方 ・部門や領域、国境を超えたコミュニケーションができる方 ・既存のシステムや仕組みを改善・最適化するソリューションを提案できる方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 Hondaの二輪パワープロダクツ事業において、技術・商品に関するエキスパートとして、技評検定の検定員および各機種開発におけるスケジュール調整や技術的検証をお任せします。 また、各専門領域の知見をとりまとめ、開発現場へフィードバックすることで、ものづくりの質の向上に貢献いただきます。 開発スピードの向上が求められる中、開発品質・製品品質の向上との両立が重要な課題となっています。 技術領域で培った経験を、より広い視点で活かし、製品全体の品質向上に関わりたい方に適したポジションです。 【業務内容】 機種開発における技評イベントのタイミングで、各専門領域のエキスパートと連携し、以下業務を担当いただきます。 ・技評イベントにおいて、技術達成度の検定を実施 ・担当機種の技評に関するコーディネートおよび検定責任者業務 ・担当専門領域における暗黙知の体系化と、開発ノウハウとしてのフィードバック エンジン、燃料系、駆動系、強度、信頼性検証、衝突安全、商品機能、電装・制御など、幅広い領域のエキスパートが活躍しています。 【魅力・やりがい】 自身の専門知識・経験を、複数機種にわたるものづくりの質向上に直接活かすことができます。 また、開発部門とは独立した立場で、製品品質の最終判断に関与できる点も特徴です。 第三者の視点から品質を見極め、「ダメなものはダメ」と判断する品質保証の最後の砦として、大きな責任とやりがいを感じられるポジションです。 高い専門性に加え、複数領域を俯瞰しながら判断する力が求められるため、技術者としてさらなる成長を実感できる環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・完成車研究領域内における、設計・評価・テストの実務経験や解析の結果から技術的判断ができる方 《歓迎》 上記の必須条件を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します ・製作所領域の業務を含む、複数領域の業務経験があること ・英語力（TOEIC500点程度） 《求める人物像》 ・技術に精通し、客観的かつ公正な視点で判断できる、誠実で責任感のある方 ・コミュニケーション能力に長けた方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 グローバルのマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にて、生産領域におけるプレス・溶接のプロジェクトリーダーとして、新機種開発や海外支援業務をお任せします。プレス、溶接領域においては、設備・技術の自動化を目指し推進するなかで、新機種業務と連鎖した事業計画、その技術を世界に展開出来る人材育成に取り組んでいます。また、新機種スキル、支援スキルの質を高めて行くことで、部門としてのさらなる価値向上を目指しております。 【具体的な業務内容】 プレス・溶接における技術・知識を最大限活用していただき、新機種業務または、海外支援にて競争力向上に貢献していただくことを期待しています。 社内外の研修やその方のキャリアに応じたフォロー環境が整っているため、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 1.国内新機種業務・新機種開発における他領域PLと調整しながら、工程確認・品証確認等の各イベントに向けてた立ち上げ推進・三現主義にもとづき、新機種のタイミングで現場体質の改善をはかる 2.海外支援業務・現地アソシエイトや、拠点担当者と協力し、現地特性などを理解しながら各拠点の生産領域立ち上げに向けた支援（海外出張が発生します） 【やりがい・魅力】 ・目標をもった方を部門として全力で応援する風土が根付いています。異業種からの中途入社の社員も多く、面白いアイデアに対し否定的にならず議論し、年齢や経歴に関わらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境が整っているのも魅力の一つです。 ・国内新機種の立ち上げや、海外発展に貢献するインパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。 ・プレス、溶接の板金と言われている領域については世界中にある工場の初工程であり、多くの学びを得ることが可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・溶接もしくはプレスの基礎知識を理解しており、生産管理や生産技術、品質の立ち上げに携わった方 ・基本的なPC操作スキル 《あれば望ましい経験・スキル》 ・新機種立ち上げ経験 ・溶接もしくはプレスでの現場経験5年以上 ・英語に抵抗がない方 《求める人物像》 以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める方 ・部門や国境を超えたコミュニケーションができる方 ・前向きに推進することができる方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 世界シェアNo.1を誇るHonda二輪（内燃機関）の大型機種開発部門にて、制御システムの研究開発・商品開発の業務をお任せ致します。 経験やスキルに応じ、以下業務からスタートし、ゆくゆくは完成車開発のプロジェクトを牽引するリーダーとして活躍することが出来ます。 【具体的な業務】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 二輪車、一台分における下記業務を様々な関係部署、サプライヤー様とのやりとりを行いながらご担当頂きます。 ・量産車ECU仕様構築、パワープラント・懸架・駆動部品における制御システム構築、仕様書作成および動作検証完成車要求からシステムへの要求を仕様書に落とし込みその内容を元に関係部門と仕様を整合しながら要求仕様書としてサプライヤーに提出、実装いただきます ・HILSなどシミュレータ活用、及び完成車での確認を通した制御検証システム構築 ・機能安全に対するISO26262の規格/サイバーセキュリティー法規に準拠するシステム構築 基本的には開発機種ごとにチーム編成（ICEがメイン） ※二輪車に搭載するシステムの企画、研究、量産に至る過程で、システムの「要求分析」、「システム設計」、「要件設定」、コントローラのハード／ソフトの「要求仕様書」作成、サプライヤー様と協力し完成させたコントローラの「動作検証」、「完成車確認」を行い、量産ECUの図面と仕様書を出図していきます。 ※基本的には開発機種ごとにチームを編成し、業務に従事いただきます。 【開発ツール】 JMAAB、MATLAB／SIMLINK、INCA、OBD、GST、フローチャート、HILS、MILS、DRBFM、Nohooks、AUTOCODE等 【キャリアパス】 ご入社後は、機種開発のプロジェクトリーダー（PL）のもとで既存のプロジェクトに参画し、2〜3年かけて業務の流れや技術をキャッチアップいただきます。 3年目以降を目安に「機種開発の制御PL」として一つのプロジェクトを牽引していただき、将来的には技術部門を突き詰めたエキスパートや開発部門のマネジメント層（管理職）へとステップアップしていただくことを期待しています。 【魅力・やりがい】 ・二輪車開発では1台分のシステムを一気通貫で企画〜量産までご担当頂く為、お客様にお届けする商品を創り上げていく喜びをダイレクトに実感できます。 ・機種ごとに異なる様々な部品が使用されるため完成車視点を持った制御システムエンジニアとしてのスキルアップができ、海外事業所とのコミュニケーションも発生するなどグローバルに活躍できる環境です。 ・世界中の人に喜びを届けたい、世界で活躍したい、世界をよりよくしたい、そんな想いをベースに、二輪車における制御システムの開発の中核となっていただき国内にとどまらずグローバルに活躍する技術者として成長いただくことを期待しております。 ・近年、二輪全体のパフォーマンスを向上させるために制御は欠かせない技術になっています。エンジンの燃焼コントロール、トランスミッションの切り替え制御、車体ロール角からABS特性を変更する制御など、制御対象の動作原理を研究し、完成車で検証を重ねながら仕様を決めていくなど、「ものづくり」の原点に触れることができる業務です。 ・地域によっては「人々に商品を届けること」は「人々の生活を豊かに変えること」であり二輪のものづくりは技術で人々に豊かな生活を提供し、「新たな社会をつくること」に通ずる業務です。 ・日々の業務では、先人たちが築き上げてきた緻密な制御ロジックを読み解きながら、「なぜこのロジックが必要なのか」という意図に気づかされる瞬間が多く、まるで難解なパズルが解けた時のような知的好奇心が満たされる楽しさがあります。 一方で、制御システムは人間が指示した通りにしか動かないため、あらゆるパターンを想定して不具合を未然に防ぐタフさも求められます。だからこそ、自分がテストコースで完成車に乗り、五感で感じたフィードバックをそのまま仕様に反映させ、世界中のライダーを魅了する製品へと昇華させられた時の達成感は格別です。 また、決められたプロセスに縛られるだけでなく、「こんな新機能を盛り込みたい」という本人の強い意志と熱意があれば、年次に関係なく周囲を巻き込んで実現していける社風があります。「チームで一丸となって面白いバイクを作ろう」という熱い想いを持った仲間たちが、あなたの挑戦を全力で後押しします。 【配属組織について】 社員一人ひとりが個性を活かし、仲間と協力し、お客様に満足頂ける魅力ある大型モータサイクルの商品開発に日々、従事しています。 職場は、若いエンジニアからベテランのエンジニアまで、開発業務での困り事等も分け隔てなくコミュニケーションを取りながら、開発業務を行っています。 何か高いハードルに直面した場合にも、Hondaの風土でもあるワイガヤを積極的に行い、議論し、相手の意見もしっかりと傾聴しつつ、高い合意形成を図っています。 自らの意思、主体性も尊重され、且つ、高い目標に向かって皆で一緒に乗り越えていく、そんな職場風土、想いが根付いています。 もちろん、モータサイクル、バイクが好きなエンジニア集団でもあります。 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。二輪の市場も先進国から新興国への拡大、従来ENG制御に加え、DCTや電子クラッチ制御、車体姿勢制御の導入など、そのニーズは過去とは比べものにならないほど多様化している中、また、更なる性能・機能向上、新価値創出に向けて制御システム開発の重要性は高まっております。二輪車Topメーカーとして二輪車の”安全””環境””喜び”につながる技術を突き詰めると共に、”お客様に感動を与える”二輪商品を提供し続けるため、そして、これからの新しい可能性を探求し続けるための仲間の募集です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ※経験製品不問で以下いずれかの経験をお持ちの方 ・制御システム構築経験 ・モデルベース開発経験 ・センサ、アクチュエータ(作動装置）のシステム開発経験 《あれば望ましい資格・経験・スキル》 ・二輪免許保有者 ・モビリティに関する制御システム開発経験 ・自動車関連部品、設備ロボット機器、組込みコントローラ、車載通信、農作業車両などの開発業務経験 ・以下技術キーワードをお持ちの方 CAN、FI、ABS、CMMI、ISO26262、SYSML、状態遷移図、C言語、フローチャート、サイバーセキュリティー、OBD、MBD、HILS、MILS、Github、テストケース、FET、Hブリッジ、インバータ、組込み、要求分析、DRBFM、影響分析 《求める人物像》 以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・物事を客観的に、俯瞰的に捉え、可視化/見える化により、ロジカルに表現出来る方 ・自ら積極的に情報をキャッチUPし、三限主義に基づき、問題・課題解決を実行出来る方 ・コミュニケーション力を活かし、周囲と一緒に共感し、連携し、高い目標に向けて行動出来る方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 世界シェアNo.1を誇るHonda二輪（内燃機関）の大型機種開発部門にて、電装部品・システムに関する技術・研究開発業務をお任せ致します。 【具体的な業務】 ・電装領域の研究開発、先行開発、量産開発（企画〜開発〜生産まで一気通貫で担当） ・機種開発の設計もしくは研究（テスト部門）のプロジェクトリーダー業務 ・電気/電子デバイスや電装システムの仕様検討、基本設計 ・完成車適合性のテスト、評価、解析 ・国内外の関係部署・サプライヤーと連携し、新商品を市場へ展開 ・市場投入後の品質改善/機能アップデート ※お持ちのご経験・スキル・適正に応じて上記の業務をお任せします 【使用する開発ツール】 CATIA/CR-5000、Microsoft Office、データロガー、オシロスコープ、CANツールなど 【担当頂く電装部品・システム】 ・車載ユニット開発（メーター/ボディ系ECU/ゲートウェイユニット/スマートキー等） ・サイバーセキュリティ/機能安全/EMC・ノイズ対策 ・コネクテッド・スマホ連携のHMI技術 ・灯火器（ヘッドライト/ウィンカー/リアコンビライト等） ・先進安全装備関連/センサー類 ・ワイヤーハーネス/バッテリー/モーター/充発電部品等 【キャリアパス】 入社直後： 電装系のエンジニアとして商品開発・技術開発に携わり、機種開発のプロジェクトリーダーのもとで、完成車電装品仕様を学ぶことからスタートします。 中期的なキャリア： 業務に慣れていただいた後は、電装系のプロジェクトリーダーとして機種開発チームに属して頂き、開発実務を担って頂きます。 将来へのキャリアパス： 機種開発全体のプロジェクトリーダーや、開発部門のグループまたは全体のマネジメント（管理職）へのステップアップも可能です。個人の専門性と適性を活かしながら、コア人材へと成長できる環境も提供することが出来ます。 【教育・研修】 一人ひとりが意思も持ってチャレンジし続ける人に対して、能力発揮の場を提供しております。人材育成の基本はOJT（仕事を通じての能力開発）が中心ですが、それを補完するものとしてOFF-JT（職場を離れての能力開発）や自己啓発活動もあります。 【働き方】 ・在宅勤務：有（原則出社としている為リモートワーク時は都度相談） ・残業時間：30〜40時間/月 ※開発状況により、変動する場合もあります。 ・出張：1か月に2〜3回程度あり ※取引サプライヤー（仕様整合等）、弊社テストコース及び外部テストコース ※開発状況等により回数は変更になる場合もあります。 ※走行テストでの出張の際は、移動も含めまして、1週間程の出張となる場合もあります。 （栃木/北海道等へのテストコースへ、熊本からの移動も含めてとなります。） 規定のライセンス取得後、完成車走行テストにも従事頂き、走行により電装品、各システム等の動作検証を行って頂き、電装プロジェクトリーダとしての役割を担って頂けます。 【業務の魅力】 ・世界シェアNo.1のフィールドで、「二輪業界初」も創出可能なエンジニアとして、グローバルな商品開発に携われます。また、新たな技術開発にも積極的にチャレンジでき、エンジニアとしての価値、スキルを日々の開発業務の中で高められる環境です。 ・「車両全体に関わった！」という強い手応えヘッドライトやメーターなど、完成車デザインの一部を担う電装部品開発にも関わることが出来、商品の「表情」を左右する外観部品に直接関わることができます。各電装機能部品だけではなく、システム全体に渡り、「1台の完成車を作り上げた」という大きなモチベーションを味わうことが出来ます。 ・自ら開発を行った商品を街中で見たときの喜び自身で開発を行ってきた商品が街を走っている姿を見るときは、エンジニアとして開発業務を担ってきてことに対するやりがいを感じると同時に、二輪開発に誇りを持ち、更なるモチベーションに繋がります。 ・ユーザーからのダイレクトなフィードバックツーリングイベントや展示会へ参加する機会もあり、お客様から「このメーターがカッコよくて買ったよ！」「ここが最高」といった生の声、ダイレクトな感動を直接受け取ることもできます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・電気・電子系の基礎知識を有し、ハード設計、ソフトウェア開発、テスト業務のいずれかの経験をお持ちの方 資格・実務経験 ・電気・電子・通信系部品/システム開発の実務経験 ・製品レベルのシステム開発の実務経験者 ・二輪車免許（普通二輪・大型二輪） ・車載製品開発の実務経験 ・自動車用部品開発の実務経験 ・日常会話レベルの英会話 《求める人物像》 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・様々なチャレンジを自らの意思で積極的に行うことができる方 ・研究開発において高い専門性とリーダーシップを発揮できる方 ・常にチームを大切にし、相手を尊重しつつ、自身の考えを判りやすく表現し、伝えることが出来る対話力をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 Hondaの二輪事業における大中型モーターサイクル（量産、レーサー）を支える新機種開発にて完成車領域（操安・動力性能・人工商品性・ブレーキ・強度）の研究開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 Honda二輪ブランドを牽引する魅力ある商品を、将来を見据えながら関連部門と連携して企画〜開発〜生産まで一気通貫で完成車仕様を具現化しお客様と二輪事業に貢献し、世界中のバイクファンを興奮させ、笑顔と希望に満ちたオンリーワン集団を目指していただきます。 入社後はモーターサイクル開発のエキスパート、開発総責任者、国内外の商品企画部門等へキャリアを広げることが可能です。 1.構想・机上検討：目標性能・評価基準・検証方法の検討 2.目標性能検証：完成車の魅力検討、完成車レイアウトおよび部品の適合検証。 3.各種テストの実行：完成車実車テスト、台上テスト、単体テストの計画・実施。 4.データ分析・評価：テスト結果の分析と課題抽出、および対策案の立案。 5.プロセス管理：関連帳票の作成、各評価会への参加・進捗報告。 【やりがい・魅力】 ・二輪車の商品開発に設計初期段階から携わり、二輪車の性能要求・デザイナー意思・自身の想いを両立させながら商品として具現化し、世の中のお客様に見て触って使って楽しんでいただける設計に携わることができます。 ・世界シェアNo.1であるHonda二輪は業界内での注目度・影響力が大きく、先進性のある環境で知見を身につけることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・中型・大型の二輪免許を保有しており、乗車経験が豊富な方 ・機械工学系、材料いずれかの基礎知識 《あれば望ましい資格・経験・スキル》 ・完成車およびシャーシのテスト・評価、単体テスト業務（計測、分析、耐久試験等） ・レースの経験者 ・バイクへの想いがある方 《求める人物像》 以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・自らがフィロソフィーを体現し、主体的に行動ができる方 ・どんなことにも積極的に元気に明るくチャレンジできる方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 Hondaの二輪事業における大中型モーターサイクル（量産、レーサー）を支える新機種開発にて車体設計をお任せします。 【具体的な業務内容】 Honda二輪ブランドを牽引する魅力ある商品を、将来を見据えながら関連部門と連携して企画〜開発〜生産まで一気通貫で完成車仕様を具現化しお客様と二輪事業に貢献し、世界中のバイクファンを興奮させ、笑顔と希望に満ちたオンリーワン集団を目指していただきます。 入社後はモーターサイクル開発のエキスパート、開発総責任者、国内外の商品企画部門等へキャリアを広げることが可能です。 1.構想・机上検討：完成車目標値をベースにした完成車構想書の作成。 2.レイアウト・部品設計：ベース車レイアウトおよび図面を参照した、完成車レイアウト作成と各部品設計。 3.シミュレーション・検証：CAE・CFDを活用したシミュレーション技術の構築と開発支援。 4.図面化・量産移行：生産技術（生製技）部門との整合・仕様への反映、試作図および量産図の発行。 5.プロセス管理：関連帳票の作成、各評価会への参加・進捗報告。 【やりがい・魅力】 ・二輪車の商品開発に設計初期段階から携わり、二輪車の性能要求・デザイナー意思・自身の想いを両立させながら商品として具現化し、世の中のお客様に見て触って使って楽しんでいただける設計に携わることができます。 ・世界シェアNo.1であるHonda二輪は業界内での注目度・影響力が大きく、先進性のある環境で知見を身につけることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・機械設計の基本知識、CATIAV5 3Dスキル 《あれば望ましい資格・経験・スキル》 ・モビリティ業界での設計経験 ・バイクへの想いがある方 ・二輪免許をお持ちの方 《求める人物像》 以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・自らがフィロソフィーを体現し、主体的に行動ができる方 ・どんなことにも積極的に元気に明るくチャレンジできる方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 本ポジションでは、Honda二輪製品の世界各国での販売に向けた法規適合性確認・認可取得業務を担当いただきます。 新製品の立ち上げから販売までの過程で、法規要求を満たす設計・試験・認可取得をリードし、世界中のお客様に安全・安心な製品を届ける役割です。 【具体的には】 法規適合性の設計・確認・リード ・各国法規が要求する必要対応事項の検証 ・製品・サービスが各国法規に適合するよう、社内設計・検証プロセスの立案・実施 ・許認可取得の計画や当局対応 認証試験の企画・実行 ・世界各国の認可機関に対する法規適合性確認試験の企画・立案 ・開発部門と連携した各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施 ・各種認証試験の実施に基づく開発部門との整合、試験方法についての当局交渉 ・試験結果のレポーティングと許認可取得 社内仕組み構築・法規対応のリーディング ・新法規が制定された際の社内プロセス改善・適合性保証の仕組み構築 ・事業企画、開発、生産部門と連携した新製品立ち上げ企画への法規対応統合 ・Global適法性内部統制の実行と推進 国内外ステークホルダー対応 ・海外拠点や各国の認可規制機関との調整・交渉 【やりがい、魅力】 実際に完成車やエンジンに触れて法規が要求する騒音、制動、排ガス、出力などの性能評価や、テストコースにて実車（試験車両）を操縦する走行試験に携わることもできます。 自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知される、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。そこには自身のアイデアを盛り込むことも可能です。 また、常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行いただけます。 「二輪の完成車やエンジンに触れたい」「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 【現場従業員の声】 30代社員 「私の愛車は限定色のスーパーカブなのですが業務でも同じ車種を触ることができ、新型の認可作業に携われたことを誇りに感じています。カタログに掲載される内容に携わるなど担当した機種を街中で見かけると、自分の仕事が社会に貢献していると実感でき大きな喜びを感じます。 配属されて間もないですが、現在は大型免許も取得し多様な車種をテストしています。その過程で新たな夢(目標)になるバイクに出会うこともできました。休日は先輩達が開催するモータースポーツイベントに参加するなど、二輪車と密接なライフスタイルを楽しむ職場の雰囲気に感謝しています」 20代社員 「自身の技術・知識を活かし、海外官庁関係者への試験のデモンストレーションを担当しました。普段の日常業務だけでは出会うようなことが無い様々な立場の方々と交流し、皆さんからも私の紹介した技術に感銘を受けて頂くことができ、お互いに通じあう時間を過ごした経験が印象深いです。事務所で作業するだけでなく様々な現場に出向き、他の業界や異文化交流から得られるものも多く、そういった仕事にやりがいを感じています」 【募集背景】 Hondaは世界中で二輪製品を展開しており、各国の法規制に適合した製品を提供することが、お客様の安全・安心を守る上で不可欠です。 本ポジションでは、Honda二輪製品の認可取得試験や社内適法性保証の仕組みづくりをリードすることで、Hondaが世界No.1メーカーとして信頼され続けることに貢献いただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ※法規認証業務に興味・関心があり、下記いずれかに該当する方 ・機械工学もしくは電気/電子工学に関する基礎知識をお持ちの方 ・二輪に対する強いご興味をお持ちの方 《歓迎》 上記に加えて歓迎する経験・スキル ・規格適合/認証取得業務（申請、試験、当局渉外等）の実務経験 ・モビリティ（自動車、バイク等）の開発、設計経験 ・電気、電子製品の開発、設計経験 《求める人物像》 ・役立つ喜びを広げることに強く共感いただける方 ・自分の考え・アイデアを発信することが好きな方 ・自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方 ・ものづくりにおいて高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ・新しい技術への興味が高い方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 二輪・パワープロダクツの生産・開発拠点である熊本製作所にて、二輪・パワープロダクツ製品の製造における、精度の高い一台分部品表のデータ構築を行うと共に、データ構築に必要な情報収集と関連部門との調整業務をお任せします。 国内二輪・パワープロダクツ（汎用）製品の製造拠点サポート部門としてお客様最大化に向け、安定供給基盤の構築を行っております。2030年Vision「すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」に向け開発から量産までの効率化を図ってまいります。 【具体的な業務内容】 1.一台分部品表の維持・管理 ・開発部門より発行された図面、部品表に対し、生産に必要な情報を付加し、精度を維持する。 2.新機種開発チームへの参画 ・開発、生産、購買など関連部門と量産に向けた部品製造指示の調整。 3.海外拠点への部品表維持・管理サポート ・海外拠点支援依頼に基づき部品表の構築とシステム導入支援。 【研修・キャリアパス】 入社後はOJT研修を通して、仕様管理の基本を習得いただき、部品表システムを覚えいただきます。将来的には新機種のプロジェクトリーダーやALLホンダで導入される生産管理システムのプロジェクト参画することも可能です。 【やりがい・魅力】 ・仕様、生産に関わる共通言語としての部品表や図面管理業務の習得ができます。その為、将来、生産管理システム全般に渡る業務への拡大が期待できるポジションです。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・生産管理、開発管理、部品購買業務経験や工務、部品の受発注のご経験がある方 《あれば望ましい資格・経験・スキル》 ・新機種開発や生産に関わる部品表管理業務に携わった方 《求める人物像》 ・主体的に業務を取り組み、課題に対しても積極的に取り組める方。 ・チームでの業務推進が多いので、リーダーシップ及び協調性を持って関係者とコミュニケーションできる方。 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎