求人・転職情報

【保育経験者も多数活躍】落ち着いた環境で安心スタート！時間外手当は1分単位でしっかり支給◎

【仕事内容】 :+* ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ＼ブランクのある方も歓迎◎／ 明るく相談しやすい雰囲気で、未経験の方でもすぐ馴染めます◎ 先輩がやさしくフォローしてくれる“あったかい保育園”です♪ ｡:+* ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ＼アルバイトさんにも嬉しいポイント／ ◆希望に合わせてシフト調整OK ◆保育園／学童など勤務先が選べる環境 ◆*髪色・ネイルも自由*にOK！ ◆幅広い年代のスタッフが在籍 ⇒安心して相談しやすい雰囲気◎ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋ 「子どもが好き」「保育の現場を見てみたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ あなたの新しい一歩を、私たちも全力で応援します♪ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児のお迎え準備や保育活動のサポート ・おやつや給食の配膳補助 ・お掃除や環境整備のお手伝い ・カンタンな連絡帳の記入サポート など むずかしい作業はありません◎ 職員みんなで協力しながら進めるので、未経験でも安心♪ もちろん持ち帰り作業はありません！

扶養内OK✨午後～・4時間のみ◎残業なしで家事と両立可♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⚡週3日～・午後の時間を有効活用✨ ⚡残業なしでご家庭と両立しやすい✨ ⚡子どもの成長を近くで見守れる✨ ⚡未経験・無資格スタートも歓迎✨ ⚡資格取得や社員も目指せる環境✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 西合志中央小学校敷地内の 学童クラブでのお仕事です。 放課後の時間を過ごす 小学1～6年生の子ども達を、 遊びや生活面から見守ります。 学校とは違い指導する場ではなく、 子どもたちにとって 「もう一つのお家」として、 安心できる環境を作ることを 大切にしています。 ＜✅具体的には＞ ⛅子ども達と室内や校庭で遊ぶ ⛅工作の下準備やおやつの用意 ⛅室内の清掃や整理整頓 ⛅行動記録や健康チェック ⛅スタッフ同士での相談やミーティング 1クラス約40名を4～6名の 複数スタッフで対応するため、 一人で抱え込む心配はありません。 子ども達への対応方法も スタッフ同士で相談しながら、 少しずつ覚えていけますよ。 ―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―― ⭐未経験から始めやすい♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格・未経験から 始めたスタッフが多数活躍中！ 研修制度があり、 仕事を通じて少しずつ 業務を覚えられるため安心です。 子どもと関わる仕事に イチから挑戦したい方にもぴったりです。 ⭐ご家庭と両立しやすい◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業なし＆週3日から勤務可能。 家庭の用事や子どもの行事なども スタッフ同士で協力しながら 柔軟に対応しています。 ⭐資格取得や社員も目指せる♬ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 継続して勤務することで、 放課後児童支援員の資格取得を 目指せる制度があります。 また社員登用の実績もありますので、 将来的に社員として働きたい方も ぜひご相談くださいね。 ―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――

✨お昼に自宅帰宅OK⭐週2日〜・短時間！受付＋サポート業務✨

仕事内容 【新着求人】アルバイト・パート募集!! ――――――――――――――――― ★週2日〜・1日4h〜OK！ ★「受付」がメインのお仕事 ★お昼は自宅に一時帰宅OK ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ✅歯科受付業務 ✨来院やお会計の対応 ✨カルテ整理や電話応対 ✨PCでの事務作業 ✅診療のサポート 受付の対応と並行して、診療がスムーズに進むよう 簡単なサポートもお願いします。 ※慣れてきたら歯科医師業務のサポートもお願いします！ ⏩具体的には… ✨使う器具の用意 ✨使い終わった物の洗浄 （例：滅菌、消毒、清掃業務など） ✨診察台の片付けなど 裏方でのちょっとした「準備」が中心。 難しい作業はないので、自然と覚えられますよ！

シニア活躍中◎定年後でもOK/スキマ時間で稼げる！

仕事内容 ＜シニア大活躍＞ 普通免許でOK◎ 待機時間は新聞やスマホ、読書など自分の時間にしてもらってもOK◎ もちろん時給は出ます！ ＜仕事内容＞ 工場の作業員の方を、駅から工場まで送り届けるお仕事です。 運転さえ出来れば非常に楽で簡単なお仕事です。 ①事務所に車を取りに来る(ハイエースやキャラバン) ②寮、工場まで行く ③スタッフをピックアップして、寮や工場まで送迎(片道30分)

＜保育補助＞無資格・未経験でも大丈夫&保育士資格取得費等を会社負担◎Web面接実施中

仕事内容 資格取得支援が魅力★「保育士資格はないけど子どもが好き」「資格取得を目指している」方に◎ アイグランが運営する保育施設の保育補助・パート社員の求人です。 保育園で子ども達の保育補助業務をお任せします。 園運営に関わる書類の作成や保育材料・消耗品等の管理業務から 時には給食配膳や保育室の消毒対応等のお仕事もお願いします。 アイグランはみんなで協力して、子ども達も職員も楽しく過ごせる環境を目指しています！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めあり （年度末まで/条件を満たせば原則更新） 詳しくは面接でご説明いたします

＼年齢不問！シニア世代も歓迎！／家事中心で未経験でも安心◎介護施設より負担少なめで長く働ける環境です！

仕事内容: ＼おすすめPOINT！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑週2⽇〜OK！Wワーク歓迎！ ☑嬉しい賞与年2回！頑張りをしっかり評価！ ☑未経験も安心！サポート体制充実！ ☑年齢関係なく活躍できる環境です！ ￣￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼普段の家事がそのまま仕事に＋゜／ グループホームの世話⼈（生活支援員）として、 障がいのある利⽤者様の ⽣活のサポートをお任せします。 ⭐入居者様は比較的自立されている方が中心 ⭐見守り・家事がメインのお仕事です ＝日勤のお仕事例＝ ・お食事の準備、支援（家庭料理レベル） ・レクリエーションのお手伝い ・お掃除、お洗濯 ・見守り、話し相手 ・一部軽介助（トイレ誘導など） 介護施設と比べて、 大がかりな身体介助はほとんどなく、 体力的な負担も少なめです。 「介護施設では少し大変だった…」 というスタッフも安心して活躍しています！

週2日～OK❗高時給1800円～2500円✨シフト柔軟✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ✨2024年5月オープンの新施設で✨ ✨看護の仕事にしっかり専念✨ ✨入社支度金あり✨ 株式会社桜林が運営する 有料老人ホーム・訪問看護ステーション での施設看護業務です。 平均要介護度4前後のご利用者様への 看護業務をお願いします。 〈仕事内容〉 ✅体温・脈拍・血圧測定 ✅点滴・採血 ✅服薬管理 ✅ご利用者様やご家族様の精神的ケア ✅関連機関との各種調整 ✅患者様のアセスメント ✅カルテ整理 など ※勤務時間に応じて担当します。 ※請求作業は管理部門が行うため、 医療事務・請求業務はありません。 ⏩以下のいずれかでの勤務となります ・有料老人ホーム美丘 ・有料老人ホーム美丘 弐番館 ・訪問看護ステーション茜 ＊すべて同じ敷地内にあり、 「美丘」と「美丘 弐番館」は 渡り廊下で繋がっています。 ＊益城熊本空港I.C.より車で3分 ＊「トライアル益城台店」まで徒歩3分 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✨未経験・ブランクOK❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護施設での看護未経験の方も歓迎！ 入職後は基本知識を学び、 先輩と一緒に業務を行いながら、 1ヶ月程度かけて、ひとり立ちまで じっくりサポートします。 30代～50代のスタッフを中心に、 幅広い年代の約40名が活躍中。 スタッフ数が多く、 互いにサポートし合える環境です。 ✨働き方も柔軟❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★週2日～OK、週5日以上も歓迎 ★夜勤は週1日～OK ★短時間勤務OK（4h～） ★扶養内勤務OK ★土日のみOK ★日勤のみ／夜勤のみOK など、シフトは柔軟に組めます！ 勤務時間･曜日はお気軽にご相談ください◎ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 〈職場環境〉 医療機関の敷地内で 各事業所が連携しています。 ⏩有料老人ホーム美丘（25床） ⏩有料老人ホーム美丘弐番館（49床） ⏩訪問看護ステーション茜 ⏩訪問介護ステーションこうりん ⏩居宅介護支援事業所ほのか ⏩福祉用品販売 看護職員40名、介護職員22名、 理学療法士6名、言語聴覚士2名、 ケアマネジャー6名が活躍中です。 （2024年8月末現在）

2024年5月新設✨夜勤4名体制✨請求事務なしで看護に専念✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ✨2024年5月オープンの新施設で✨ ✨看護の仕事にしっかり専念✨ ✨入社支度金あり✨ 夜勤は74床に対して4名体制。 請求事務は管理部門が担当するので、 看護業務に集中できる環境です！ ✅高日給3.2万円～！昇給制度もあり ✅週1日～◎平日のみ・土日のみOK ✅Wワーク・副業OK ✅入職後1ヶ月ほど先輩が同行 ✅正社員登用＆資格取得支援あり ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 有料老人ホーム「美丘」（25床）と 2024年5月に新設した 「美丘弐番館」（49床）の2施設で、 夜勤専従の看護業務をお任せします。 2施設は同じ敷地内にあり、 渡り廊下で連結しているため 移動の負担はなし！ 入居者様の要介護度は平均4前後、 看護スタッフは約40名です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 4名体制だから夜も心強い✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 申し送りを受けたら業務スタート。 ＊巡回・見守り ＊バイタルチェック・点滴交換 ＊急変時や夜間の対応（4名で分担） ＊カルテ整理（勤務時間に応じて） ＊早朝のバイタルチェック、 起床介助の補助 仮眠・休憩は交代で取ります。 朝は日勤スタッフへ申し送りをして 業務終了です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 請求事務なし！看護に集中✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 請求作業は管理部門で行うため、 専門知識は不要◎ 看護師・准看護師としての仕事に 専念できる、負担の少ない職場。 専門職同士で助け合いながら 安心して働けます◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 施設看護が未経験でもOK✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ まずは基本知識を学び、 その後1ヶ月程度は先輩スタッフが 同行してサポートします。 ブランクがある方も、 一歩ずつ現場に慣れていけます。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 〈運営元：株式会社桜林〉 訪問看護ステーション茜をはじめ、 訪問介護ステーションこうりん、 居宅介護支援事業所ほのか、 福祉用品販売などを展開しています。

園の種類が豊富で働き方も柔軟♪幅広い世代の方が活躍中の保育補助アルバイト！髪色・ネイルOKで“自分らしく”週2日から働けます◎

【仕事内容】 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎／ “子育て経験”や“生活リズム”がそのまま活かせる 保育補助のアルバイト・パート募集です♪ 「週に少しだけ働きたい…」 「子どものそばでサポート中心の仕事がしたい…」 そんな気持ちにピッタリのお仕事です◎ 【テノ．グループ STAFF の魅力】 ◇*週2日~の勤務*でOK！ ◇家庭と両立しやすい柔軟シフト ◇保育園・学童など希望に合わせて勤務先を選べる ◇髪色・ネイル自由でオシャレも楽しめる♪ ◇子育て世代のスタッフが多く、相談しやすい雰囲気 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【お仕事内容】 ※基本“サポート”のお仕事なので未経験でも安心！ ・園児の受け入れ補助、遊びの見守り ・給食・おやつの配膳準備や食事サポート ・連絡帳記入の簡単なサポート ・お掃除・お片付けなど環境整備 ・季節行事の準備のお手伝い など 難しい業務や責任の重い作業はありません◎ 職員みんなで分担しながら進めるので、 ブランクがある方も安心して始められます♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士、幼稚園教諭 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 保育士のパートを募集します★ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ✅昇給あり♪ ✅午後だけの勤務OK ✅週２～勤務OK ✅平日９：00～18：00、土曜9：00～17：00の勤務が可能な方優遇します！ ✨具体的なお仕事内容✨ 歯科医院に来院される患者さまのお子さまの託児・保育業務を中心にお任せします。 「小さな子どもがいるから、なかなか歯医者に通えない…」 そんな保護者の方にも安心して治療を受けていただけるよう、お子さまを安全にお預かりし、楽しく過ごせる環境をつくるお仕事です。 保育士としての経験や資格を活かしながら、歯科医院という新しい環境で活躍していただけます。 【主なお仕事内容】 ・患者さまのお子さまの託児・保育 ・お子さまが安心して過ごせる環境づくり ・季節の飾りや保育関連の制作物の作成 ・院内イベントや子ども向け企画のサポート ・託児スペースの整理・環境整備 ・医療器具の洗浄など、簡単な診療サポート業務 お子さまのお預かりがない時間帯には、保育に関する制作物の作成や、医療器具の洗浄などの院内業務をお願いします。 医療器具の取り扱いなど、歯科医院ならではの業務については一つひとつ覚えていただけるため、歯科医院での勤務経験がない方でも大丈夫です。 保育園とはまた違った環境で、「子どもと関わることが好き」という気持ちや保育士としての経験を活かしながら、患者さまとそのご家族を支えられる仕事です。 お子さまの笑顔はもちろん、 「安心して治療を受けられました」 「子どもがここに来るのを楽しみにしています」 そんな保護者の方からの言葉も、この仕事ならではのやりがいです。

1日短時間からでもOK/日曜と年末年始お休み

仕事内容: ご高齢の方や障がいをもった方の自宅で身体介護、家事援助を行なっていただきます。

【パート保育士】資格があれば経験・年齢不問★短時間や扶養内の相談OK！子育てとの両立応援◎《持ち帰り仕事・残業ほぼなし》

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… 家事や育児と無理なく両立 …☆ アイグランでは、 子育て中の方や主婦(夫)さんが多数活躍中♪ 短時間や扶養内、フルタイムなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を選べます◎ 職員同士で協力し合う風土が根付いているため お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応♪ シフトやお休みの相談もしやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境です◎ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大30日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【上場グループの安定感】副業・Wワーク歓迎◎身体の負担少なめで長く働ける｜人柄重視採用♪

仕事内容: 介護施設で夜勤専従看護のお仕事！ 介護施設での業務がはじめて！ という方も大歓迎です✨ ・夜間の⾒守り ・定期的な巡回 ・起床や就寝のサポート ・夜間の⾒守り、巡回 ・トイレ介助 など

【上場グループの安定感】オープニングスタッフ✨副業・Wワーク歓迎◎身体の負担少なめで長く働ける｜人柄重視採用♪

仕事内容: ✨同期と一緒に学ぶから心強い✨ さわやか倶楽部と統合して新スタートの施設だからこそ、働くスタッフも心機一転、新スタート✨ 同じスタートラインに立つ仲間が複数名いるため、お互いに励まし合い、わからないことを共有しながら成長していける環境です。 一人きりで悩む時間を作らせないサポート体制を約束します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気のおすすめPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼週1日～可能 ▼Wワーク・副業ＯＫ ▼ブランクＯＫ ⭐東証スタンダード上場グループという盤石な経営基盤⭐ 東証スタンダード上場グループの安定感。 長く、安心してキャリアを築けるよう福利厚生や待遇を充実しております。 ═══════════════════ ＜お仕事内容＞ ・起床、就寝前のサポート ・夜間の⾒守り ・定期的な巡回 ・トイレ介助 ・体位変換 ・緊急時対応 などその他付随する業務… 《施設情報》 介護付き有料老人ホーム ═══════════════════ 「チームで助け合い、明るい職場」 職場は明るく、スタッフ同士が自然に助け合う環境です。 困ったときには先輩がすぐにサポートしてくれるので、安心して働けます。 皆で協力しながら、利用者様に最適なケアを提供しています。

【60代まで長く働ける】夜だけ集中して働く。ゆとりある暮らしを守りながら、上場グループで安心のお仕事✨

仕事内容: ✨同期と一緒に学ぶから心強い✨ さわやか倶楽部と統合して新スタートの施設だからこそ、働くスタッフも心機一転、新スタート✨ 同じスタートラインに立つ仲間が複数名いるため、お互いに励まし合い、わからないことを共有しながら成長していける環境です。 一人きりで悩む時間を作らせないサポート体制を約束します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気のおすすめPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼週1日～可能 ▼Wワーク・副業ＯＫ ▼ブランクＯＫ ⭐東証スタンダード上場グループという盤石な経営基盤⭐ 東証スタンダード上場グループの安定感。 長く、安心してキャリアを築けるよう福利厚生や待遇を充実しております。 ═══════════════════ ＜お仕事内容＞ ・起床、就寝前のサポート ・夜間の⾒守り ・定期的な巡回 ・トイレ介助 ・体位変換 ・緊急時対応 などその他付随する業務… 《施設情報》 介護付き有料老人ホーム ═══════════════════ 「チームで助け合い、明るい職場」 職場は明るく、スタッフ同士が自然に助け合う環境です。 困ったときには先輩がすぐにサポートしてくれるので、安心して働けます。 皆で協力しながら、利用者様に最適なケアを提供しています。

ミドル・シニア世代の同期も多数！年齢を気にせず、みんなで協力し合えるオープニング募集。

仕事内容: ✨【未経験からプロへ育つ】同期と一緒に学ぶから心強い✨ さわやか倶楽部と統合して新スタートの施設だからこそ、働くスタッフも心機一転、新スタート✨ 今回のオープニング募集では、無資格・未経験の方も広く採用します。 同じスタートラインに立つ仲間が複数名いるため、お互いに励まし合い、わからないことを共有しながら成長していける環境です。 一人きりで悩む時間を作らせないサポート体制を約束します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅おススメポイントPICKUP ━━━━━━━━━━━━━━ ✓安心の研修制度 ✓副業・ＷワークＯＫ ✓週2日からＯＫ ✓未経験・初心者ＯＫ 長期歓迎！短期も相談ください。 ═══════════════════ 無理なく負担が少ない業務で年齢を重ねても、安心して働ける環境です☆彡 《施設情報》 介護付き有料老人ホーム 《１日の流れ（例）》 10:00　出勤、申し送り 10:30　排泄介助、離床介助 11:30　食事介助、昼食配膳、服薬介助 12:30　見守り、口腔ケア、排泄介助 12:45　記録業務 13:00　休憩 15:00　おやつ、見守り 16:00　排泄介助、離床介助 17:00　食事介助、夕食配膳 17:30　服薬介助 19:00　退勤 【保存】ボタンを有効活用しましょう☆彡 応募するかどうかはあとでOK！気になったらまず保存して、 人気になる前にゆっくりチェックしておきましょう♪

10月OPEN！月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎収入重視 or プライベート重視などお好みの働き方を教えて下さいね♪

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

【早番・遅番保育士】資格があれば経験・年齢不問★短時間や扶養内の相談OK！子育てとの両立応援◎《持ち帰り仕事・残業ほぼなし》

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… 家事や育児と無理なく両立 …☆ アイグランでは、 子育て中の方や主婦(夫)さんが多数活躍中♪ 短時間や扶養内、フルタイムなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を選べます◎ 職員同士で協力し合う風土が根付いているため お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応♪ シフトやお休みの相談もしやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境です◎ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大30日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

家事・育児との両立に悩んでいる方は必見！扶養内を希望している方や時間に制限のある方でも無理なく働ける環境があります！

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいたリハビリ業務を行います。私有車使用。1件につき30～60分程度。夜勤なし。直行直帰可能です。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 社会保険完備 有給あり 制服貸与 会社携帯貸与 交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) 入社1年経過後無期雇用転換(定年68歳:68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 プリセプター制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 病児病後児保育助成制度 延長保育補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償(加入要件有)他 給与補足 サービス提供時は社内規定による実働給。 ■3,440円/件（60分） ■1,695円/件（30分） ※移動、記録時間を含む。 ■1,035円/時（同行・研修・内勤時） 【別途支給】 土曜祝日 100円×ケア時間 日曜 200円×ケア時間 通勤手当（車）：12円/Km 移動手当（車）：23円/Km 24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

《20代～40代活躍中！無資格OKの院内のお仕事♪》フルタイム／嬉しい土日祝休み／高時給／残業なし／車通勤可／しゅふさん活躍中！

仕事内容 ＜新着求人＞未経験者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療現場の裏方サポート!! 人気のコツコツ・モクモク作業 ★病院勤務デビュｰも大歓迎★ 子育て世代も在籍!!育児支援も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《お仕事内容》 病院内にて、 手術で使用する医療器具の 洗浄・消毒・滅菌業務をご担当いただきます。 ◎患者様との接触や医療行為は一切なし！ コツコツ・黙々作業が好きな方にオススメ♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * 【滅菌】のお仕事をカンタンにご説明♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * ▼ステップ１ 洗浄 病棟や外来、手術室で使用された ピンセットやハサミ等の医療器材を確認し 手洗いや専用の洗浄機で洗います。 ▼ステップ２ 組立 洗浄・乾燥済みの医療器材に 破損がないか点検し、 組立ててパッキングします。 ▼ステップ３ 滅菌 パッキングした医療器材を 専用の器械で滅菌します。 ▼ステップ４ 払い出し 滅菌済みの医療器材を 数に間違いが無いかチェックして 各病棟や外来、手術室に返却します。 ＼ お仕事紹介動画公開中！／ ⇒ https://onl.sc/s5dZjNS 《おすすめPOINT》 ◎経験不問！ 未経験から始めた方がほとんど！ しっかり研修も行いますので、 安心して始められる環境です♪ ◎ご家庭との両立も安心！ ・フルタイム勤務でがっつり稼げる！ ・先々の予定も立てやすい土日祝休み♪ ・残業なし！定時退社が基本です！ ・お子様の体調不良等での急なお休みにも柔軟対応！ 《ワタキューセイモアって＊》 創業154年を迎えるリネンサプライ業シェア率トップクラス！ 全国2万人以上の社員が活躍中です。 安定基盤の会社だからこその福利厚生・働き易さがあります！

【遅番保育士】資格があれば経験・年齢不問★短時間や扶養内の相談OK！子育てとの両立応援◎《持ち帰り仕事・残業ほぼなし》

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… 家事や育児と無理なく両立 …☆ アイグランでは、 子育て中の方や主婦(夫)さんが多数活躍中♪ 短時間や扶養内、フルタイムなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を選べます◎ 職員同士で協力し合う風土が根付いているため お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応♪ シフトやお休みの相談もしやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境です◎ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大30日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

要資格＜子育て支援員＞人気の院内保育園です！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 パート社員の子育て支援員を募集中！扶養内での勤務もOK◎資格を活かして働けます 子育て支援員の求人です。 アイグランの子育て支援員は保育園の環境をよりよくする為に、 保育のサポート、保育園内の整理整頓や清掃、 製作のお手伝い等の様々なお仕事をしています！ 保育士資格を持っている方も大歓迎です！ もちろん未経験やブランクがある方も大歓迎！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

《20代～40代活躍中！無資格OKの院内のお仕事♪》選べる勤務時間！／嬉しい土日祝休み／残業なし／車通勤OK／しゅふ活躍中！

仕事内容 ＜新着求人＞未経験者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療現場の裏方サポート!! 人気のコツコツ・モクモク作業 ★病院勤務デビュｰも大歓迎★ 子育て世代も在籍!!育児支援も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《お仕事内容》 病院内にて、 手術で使用する医療器具の 洗浄・消毒・滅菌業務をご担当いただきます。 ◎患者様との接触や医療行為は一切なし！ コツコツ・黙々作業が好きな方にオススメ♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * 【滅菌】のお仕事をカンタンにご説明♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * ▼ステップ１ 洗浄 病棟や外来、手術室で使用された ピンセットやハサミ等の医療器材を確認し 手洗いや専用の洗浄機で洗います。 ▼ステップ２ 組立 洗浄・乾燥済みの医療器材に 破損がないか点検し、 組立ててパッキングします。 ▼ステップ３ 滅菌 パッキングした医療器材を 専用の器械で滅菌します。 ▼ステップ４ 払い出し 滅菌済みの医療器材を 数に間違いが無いかチェックして 各病棟や外来、手術室に返却します。 ＼ お仕事紹介動画公開中！／ ⇒ https://onl.sc/s5dZjNS 《おすすめPOINT》 ◎経験不問！ 未経験から始めた方がほとんど！ しっかり研修も行いますので、 安心して始められる環境です♪ ◎ご家庭との両立も安心！ ・勤務時間が選べます！ ・先々の予定も立てやすい土日祝休み♪ ・残業なし！定時退社が基本です！ ・お子様の体調不良等での急なお休みにも柔軟対応！ 《ワタキューセイモアって＊》 創業154年を迎えるリネンサプライ業シェア率トップクラス！ 全国2万人以上の社員が活躍中です。 安定基盤の会社だからこその福利厚生・働き易さがあります！

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた保育ができます。

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0~5歳児の事務業務 ・担任保育士の補助業務 ・一時預かり保育 ・子育て支援センターでの保育 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・未経験でも研修制度あり

【パート保育士】資格があれば経験・年齢不問★短時間や扶養内の相談OK！子育てとの両立応援◎《持ち帰り仕事・残業ほぼなし》

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… 家事や育児と無理なく両立 …☆ アイグランでは、 子育て中の方や主婦(夫)さんが多数活躍中♪ 短時間や扶養内、フルタイムなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を選べます◎ 職員同士で協力し合う風土が根付いているため お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応♪ シフトやお休みの相談もしやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境です◎ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大30日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週1日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【日曜固定休み】1日5時間程度、勤務時間帯を選んで働けます！扶養内勤務OK、ブランクのある方も歓迎です。

仕事内容: 介護老人福祉施設で、入居者様に 寄り添う食事管理・栄養管理をお願いします。 日曜固定休みのため、週末の予定が 立てやすくプライベートも 大切にできる職場です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設の種類 ｜ 介護老人福祉施設 勤務時間 ｜ 1日5時間程度（シフト選択可） シフト例 ｜ 8:30〜13:30／12:00〜17:00 休日 ｜ 日曜固定休み 残業 ｜ ほぼなし 通勤方法 ｜ マイカー通勤可（駐車場あり） 扶養内勤務 ｜ 扶養内勤務OK お仕事内容 ｜ 入居者様に 合わせた食事・栄養管理 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 ・ミールラウンド（食事の様子の確認） ・形態別の献立作成 ・治療食の献立作成 ・調理員への調理指示と衛生管理指導 ・行事食や季節メニューの企画 ・管理栄養士に関する書類作成 ※慣れてきたら、 他のパート従業員のサポートもお願いします。 ■研修・サポート体制 ・入社後は先輩スタッフが丁寧に指導 ・施設未経験の方でも安心の教育サポートあり ・これまでの実務経験をそのまま活かせる環境

未経験からプロの技術が身につく✨女性スタッフ活躍中！週3日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 未経験から“人の身体を整えるプロ”へ✨ ストレッチPRO 嘉島店で、 パーソナルストレッチの施術トレーナーを募集します！ お客様一人ひとりの身体の状態やお悩みを確認し、 その方に合ったストレッチをご提案。 マンツーマンで身体のコンディショニングをサポートするお仕事です。 ⭐お仕事の流れ ① ご来店・受付 笑顔でお客様をお迎えします。 ▼ ② コンディションの確認 身体の状態や気になる部分、運動習慣などを確認します。 ▼ ③ パーソナルストレッチ お客様にベッドでリラックスしていただき、 一人ひとりの状態に合わせて施術を行います。 ▼ ④ アフターフォロー 身体の状態をお伝えし、今後のコンディショニングをご提案します。 ✨「ありがとう」が直接返ってくる仕事 「身体がスッキリした！」 「前より動きやすくなった！」 「またお願いしたい！」 自分の施術でお客様に喜んでもらえることが、 パーソナルストレッチトレーナーの大きなやりがいです。 担当するお客様が増えると、 「○○さんにお願いしたい」と指名していただけることも♪ 人と接することや、人に喜んでもらうことが好きな方にはピッタリです◎ ⭐未経験から本格的な技術が身につく！ 現在活躍している女性スタッフも、ほとんどが未経験スタート！ 現役プロアスリートのトレーナー業務にも携わる専門講師が技術監修しており、身体の仕組みからストレッチ技術、接客まで基礎からしっかり学べます。 「施術って力が必要そう…」と思う方もご安心ください◎ 実は、力任せに身体を動かす仕事ではありません。 身体の使い方や体重のかけ方など、少ない力でもしっかり施術できるコツがあります。 研修で一つずつ身につけられるので、力に自信がない方でも大丈夫です♪ いきなり難しい施術をお願いすることもありません。 一人ひとりの習得レベルに合わせて、できる施術からスタートします。 「スポーツが好き」 「身体を動かすことが好き」 「健康や美容に興味がある」 そんな方なら経験・資格は問いません◎ ⭐成長するほど収入・待遇もUP！ 技術を身につけ、担当するお客様や指名が増えるほど、 時給・待遇アップにつながる環境です！ 指名手当は1件300円～500円。 予約が多いスタッフでは、 指名手当だけで月4万円の支給実績もあります！ 自分の成長がお客様からの評価につながり、 さらに収入にも反映されるのが魅力です♪ ✨今年中の新店舗OPENに向けて増員募集！ 新店舗OPENに向けて、新しいトレーナーを積極採用中！ ✅ 未経験から専門的な施術技術が身につく ✅ 女性トレーナー活躍中 ✅ 週3日～・1日4時間～OK ✅ 指名手当・施術手当あり ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ✅ 社割・正社員登用あり ✅ 辛島町電停より徒歩30秒 「手に職をつけたい」 「好きなスポーツや身体に関わる仕事がしたい」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募・ご相談ください◎

新施設OPEN！1日4h、週3日〜OK！正社員登用あり◎経験関わらずみんな一緒のスタート！ 介護業界未経験OK

仕事内容 ＊オープニング募集！みんな一緒のスタートだから、ブランクがあっても安心！ ＊週3日～・1日4時間～OK！家庭の予定に合わせて無理なく働けます◎ ＊お子さんのお迎えや夕飯の準備にも間に合う時間で働けます！ ＊「子どもの学校行事がある」など、お休みの相談もしやすい職場です◎ ＊入職時から有給5日付与！時間単位・半日単位で取得OK ＊私服勤務・ネイルOK・髪色自由！自分らしいスタイルで働けます♪ ＊最新の介護テクノロジーを導入！身体への負担を抑えて働けます◎ ＊出来立てほやほやの綺麗な施設！気持ちよく働ける環境です♪ 一人ひとりに、その人だけの人生がある。 だから、介護にも一人ひとりに合った答えがあります。 私たちが目指すのは、ただ介助をすることではなく、 その人らしい暮らしを支える介護です。 私たちはチームで連携し、一人ひとりに合わせた「根拠のあるケア」を目指しています。 最新介護テクノロジーを活用した効率化により、介護者の身体負担を軽減する未来志向型の働きやすい環境づくりで、入居者様と向き合う時間を大切にしています。 そして入居者様の「その人らしさ」を大切にするように、働く職員一人ひとりの個性も尊重。 私服勤務やネイル・髪色自由など、自分らしく働ける環境で、これからの介護を一緒につくりませんか？ 【仕事内容詳細】 ＼オープニングスタッフ大募集中・積極採用中！／ 令和8年12月7日(予定)、和水町から社会福祉法人ゆうき会へ経営移行。 新しい体制のスタートを、一緒につくるオープニングスタッフとして和水町特別養護老人ホーム「きくすい荘」にて、入居者様の日常生活を支える看護業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・服薬管理、必要な医療処置・看護ケア ・食事・入浴・排泄時の健康観察、見守り ・入居者様とのコミュニケーション、日々の体調変化の把握 ・看護記録の作成 ・介護職員・リハビリ職員・介護支援専門員など多職種との連携・情報共有 ・申し送り・カンファレンスへの参加 ・急な体調変化や緊急時の対応 ＜施設定員＞ 特別養護老人ホーム：70名 短期入所（ショートステイ）：2名 ＜勤務体制＞ 夜勤は各フロア2名体制で担当 2階フロア：2名 3階フロア：2名 日勤・遅番などの配置については、より働きやすい体制を現在整備しています。 入居者様と最も長い時間を過ごす介護職だからこそ、日々の小さな変化を見逃しません。 その気づきを看護職員やリハビリ職員、介護支援専門員など多職種で共有し、それぞれの専門性を活かしながらチーム全体で入居者様の暮らしを支えています。 - "らしさ"を隠さなくていい職場です。 - 私たちは、入居者様を笑顔にするためには、まず職員自身が自分らしく、いきいきと働けることが大切だと考えています。 制服はなく、私服勤務。ネイルや髪色も、業務に支障がない範囲で自由です。 「そのネイル素敵だね！」「今日の服、似合ってるね！」 そんな何気ない会話が、入居者様との距離を縮め、あたたかな関係づくりにつながっています。 一人ひとりの個性を尊重し、自分らしく働ける環境だからこそ、自然な笑顔と思いやりが生まれる。それが、私たちが大切にしている介護です。 【1日の流れ（例）】 ◎日勤（8:30～17:30） 申し送り後、バイタルチェックや健康状態の確認、服薬管理、医療処置などを行います。介護スタッフと連携し、食事・入浴時の健康観察や記録、申し送りまで担当します。 8：30～ 出勤、朝の情報収集 （早番の介護スタッフからの連絡事項、記録を確認し、入居者さんの状態を把握します） 9：00～ 申し送り 9：15～ 健康状態の確認・処置・配薬セットなど 12：00～ 食事のサポート （食事介助は基本的に介護スタッフがメインで行いますが、嚥下機能の低下した方、健康状態が気になる方などは、看護師がアセスメントを兼ねて食事をサポートします。必要に応じて、食形態の変更などを管理栄養士と検討します） 13：00～ 休憩 14：00～ レクリエーションの補助、定期処置など （午後のスケジュールに合わせて動きます） 16：00～ 看護記録の入力 17：00～ 遅番のスタッフに申し送り 17：30 終業 【最新介護テクノロジーで、その人らしい暮らしを支える】 私たちは、一人ひとりの身体状況や生活歴、想いをデータと日々の観察から把握し、チームで情報を共有しています。 管理栄養士や看護師、リハビリ職などと連携しながら、「どうすればできることを増やせるか」「どんな暮らしをつくりたいか」をチームで考え、自立支援につながるケアを実践してまいります。介助をすることが目的ではなく、その人らしい毎日を支えることを大切にしています。 そのために欠かせないのが、介護テクノロジーの活用です。見守りセンサーや見守りカメラ、インカム、タブレット記録、ナースコール連携、移乗支援リフトなどの最新機器を積極的に導入。 見守り支援システムにより睡眠状況や離床をリアルタイムで把握し、必要なタイミングでケアを実施しています。 また、記録や情報共有の効率化により、職員が入居者様と向き合う時間を増やすとともに、「一人で抱え込まない・探さない・迷わない」働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

新施設OPEN！1日2h、週3日〜OK！正社員登用あり◎経験関わらずみんな一緒のスタート！ 無資格・未経験OK！有資格者優遇

仕事内容 ＊オープニング募集！みんな一緒のスタートだから、ブランクがあっても安心！ ＊週3日～・1日2時間～OK！家庭の予定に合わせて無理なく働けます◎ ＊お子さんのお迎えや夕飯の準備にも間に合う時間で働けます！ ＊「子どもの学校行事がある」など、お休みの相談もしやすい職場です◎ ＊入職時から有給5日付与！時間単位・半日単位で取得OK ＊私服勤務・ネイルOK・髪色自由！自分らしいスタイルで働けます♪ ＊最新の介護テクノロジーを導入！身体への負担を抑えて働けます◎ ＊出来立てほやほやの綺麗な施設！気持ちよく働ける環境です♪ 一人ひとりに、その人だけの人生がある。 だから、介護にも一人ひとりに合った答えがあります。 私たちが目指すのは、ただ介助をすることではなく、 その人らしい暮らしを支える介護です。 私たちはチームで連携し、一人ひとりに合わせた「根拠のあるケア」を目指しています。 最新介護テクノロジーを活用した効率化により、介護者の身体負担を軽減する未来志向型の働きやすい環境づくりで、入居者様と向き合う時間を大切にしています。 そして入居者様の「その人らしさ」を大切にするように、働く職員一人ひとりの個性も尊重。 私服勤務やネイル・髪色自由など、自分らしく働ける環境で、これからの介護を一緒につくりませんか？ 【仕事内容詳細】 ＼オープニングスタッフ大募集中・積極採用中！／ 令和8年12月7日(予定)、和水町から社会福祉法人ゆうき会へ経営移行。 新しい体制のスタートを、一緒につくるオープニングスタッフとして和水町特別養護老人ホーム「きくすい荘」にて、入居者様の日常生活を支える介護業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ・食事・入浴・排泄などの日常生活の介助 ・着替えや移動、起床・就寝時のサポート ・レクリエーションや季節行事の企画・運営 ・入居者様とのコミュニケーション、見守り ・介護記録の作成 ・看護職員・リハビリ職員・介護支援専門員など多職種との連携・情報共有 ・申し送り・カンファレンスへの参加 ＜施設定員＞ 特別養護老人ホーム：70名 短期入所（ショートステイ）：2名 ＜勤務体制＞ 夜勤は各フロア2名体制で担当 2階フロア：2名 3階フロア：2名 日勤・遅番などの配置については、より働きやすい体制を現在整備しています。 入居者様と最も長い時間を過ごす介護職だからこそ、日々の小さな変化を見逃しません。 その気づきを看護職員やリハビリ職員、介護支援専門員など多職種で共有し、それぞれの専門性を活かしながらチーム全体で入居者様の暮らしを支えています。 - "らしさ"を隠さなくていい職場です。 - 私たちは、入居者様を笑顔にするためには、まず職員自身が自分らしく、いきいきと働けることが大切だと考えています。 制服はなく、私服勤務。ネイルや髪色も、業務に支障がない範囲で自由です。 「そのネイル素敵だね！」「今日の服、似合ってるね！」 そんな何気ない会話が、入居者様との距離を縮め、あたたかな関係づくりにつながっています。 一人ひとりの個性を尊重し、自分らしく働ける環境だからこそ、自然な笑顔と思いやりが生まれる。それが、私たちが大切にしている介護です。 【1日の流れ（例）】 ◎日勤（8:30～17:30） 申し送りからスタート。食事・入浴・排泄介助などの日常生活のサポート、レクリエーション、記録作成、夕方の申し送りを行います。 ◎早番（7:00～16:00） 起床介助や朝食の準備・介助など、一日のスタートを支えます。 ◎遅番（13:00～22:00） 夕食介助や就寝介助、記録作成など、入居者様が安心して夜を過ごせるようサポートします。 ◎夜勤（22:00～翌7:00） 見守りセンサー・カメラを活用しながら、必要に応じた排泄介助や体位交換、記録を行います。 【最新介護テクノロジーで、その人らしい暮らしを支える】 私たちは、一人ひとりの身体状況や生活歴、想いをデータと日々の観察から把握し、チームで情報を共有しています。 管理栄養士や看護師、リハビリ職などと連携しながら、「どうすればできることを増やせるか」「どんな暮らしをつくりたいか」をチームで考え、自立支援につながるケアを実践してまいります。介助をすることが目的ではなく、その人らしい毎日を支えることを大切にしています。 そのために欠かせないのが、介護テクノロジーの活用です。見守りセンサーや見守りカメラ、インカム、タブレット記録、ナースコール連携、移乗支援リフトなどの最新機器を積極的に導入。 見守り支援システムにより睡眠状況や離床をリアルタイムで把握し、必要なタイミングでケアを実施しています。 また、記録や情報共有の効率化により、職員が入居者様と向き合う時間を増やすとともに、「一人で抱え込まない・探さない・迷わない」働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

訪問看護ステーションココエル　昇町　宇城エリア／訪問看護師／未経験OK!ＷワークＯＫ!＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《訪問先施設》 ラシエル宇城、他社グループホーム ※当事業所はラシエル昇町に併設しており、宇城エリアへは自家用車での直行直帰となります。なお、訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 《業務割合》 外部居宅５：当社施設５ 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 訪問看護ステーションココエル 昇町 宇城エリア 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 訪問看護師業務 変更の範囲 会社の定める業務 -

【未経験OK・無資格OK 】☆デイサービス／週2日からOK／保育園利用料無料（子育て世代活躍中！）／リハビリ特化／夜勤なし／私服面接OK！

【アルバイト・パート】☆デイサービスの介護スタッフ ☆ベテランも活躍中！ ☆未経験OK・無資格OK ☆働きやすさ重視の職場で介護職デビューしませんか？ ☆熊本県認定ブライト企業☆ デイサービスの介護スタッフ 熊本県宇城市松橋町久具2059-1 アルバイト・パート 求人の特徴 17 時までに退社可 オンコールなし シフト自由 原則定時退社 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 2・3 日から OK 週 4 日以上 OK 週休 3 日 デイサービス ジム利用 スタートアップ研修あり タブレット貸与 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK 制服あり 役職手当あり 扶養内勤務 OK 業務内容 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【魅力ポイント】 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ・勤務日、勤務時間は相談OK ・Wワークや副業OK ・経験不問、未経験歓迎、ブランクOK ・無資格OK ・OJT研修あり ・担当メンター制度あり フォロー体制ばっちり ・子育て世代活躍中 ・WEB面接可能 週2日からOK！ 子育てスタッフからベテランスタッフまで活躍しており、和気あいあいとした環境です。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【業務内容】 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■リハビリに特化したデイサービスでの介護職(ケアスタッフ)として、レッドコードを使用した高齢者のリハビリ、体操などをお願いします。 利用者さまの「その方らしい」暮らしができるように一人ひとりに寄り添いサポートします。 《具体的には・・・》 ・食事、入浴などの介助、リハビリのサポートなど ・ケア記録、日誌作成 ・施設内の清掃 ・研修会やミーティングへの出席 など 【施設概要】 利用者約20～25名/1日約4～6名のスタッフで業務にあたります。 ※利用者様の安全と使い勝手、職員の作業動線に配慮した設計です。 ◎スタッフに優しい会社。当社は、スタッフが安心して長く働ける環境をとことん目指しています★ ・健康経営優良法人認定２０２１取得 ・熊本県ブライト企業認定 ・よかボス企業 ・子育て従業員応援団登録 ・熊本県男女共同参画推進事業者表彰企業 ・熊本県SDGs登録認定企業 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【スタッフインタビュー】 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◎働くスタッフの生の声です、ぜひこちらもご覧ください★ （下記URLをクリック） ⇒https://recruit-fo-season.com/interviews ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 電話応募受付中！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ⇒お問合せ先：TEL 0964-34-3466 / 採用担当（松岡）まで まずは施設見学だけでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください。 職種 デイサービスの介護スタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、小規模多機能型居宅介護、リハビリ特化型デイサービス（通所介護）、サービス付き高齢者向け住宅（特定施設入居者生活介護）

新施設OPEN！週4日〜フルタイム募集！正社員登用あり◎経験関わらずみんな一緒のスタート！ 介護業界未経験OK

仕事内容 ＊オープニング募集！みんな一緒のスタートだから、ブランクがあっても安心！ ＊週4日～のフルタイム勤務！ ＊お子さんのお迎えや夕飯の準備にも間に合う時間で働けます！ ＊「子どもの学校行事がある」など、お休みの相談もしやすい職場です◎ ＊入職時から有給5日付与！時間単位・半日単位で取得OK ＊私服勤務・ネイルOK・髪色自由！自分らしいスタイルで働けます♪ ＊最新の介護テクノロジーを導入！身体への負担を抑えて働けます◎ ＊出来立てほやほやの綺麗な施設！気持ちよく働ける環境です♪ 一人ひとりに、その人だけの人生がある。 だから、介護にも一人ひとりに合った答えがあります。 私たちが目指すのは、ただ介助をすることではなく、 その人らしい暮らしを支える介護です。 私たちはチームで連携し、一人ひとりに合わせた「根拠のあるケア」を目指しています。 最新介護テクノロジーを活用した効率化により、介護者の身体負担を軽減する未来志向型の働きやすい環境づくりで、入居者様と向き合う時間を大切にしています。 そして入居者様の「その人らしさ」を大切にするように、働く職員一人ひとりの個性も尊重。 私服勤務やネイル・髪色自由など、自分らしく働ける環境で、これからの介護を一緒につくりませんか？ 【仕事内容詳細】 ＼オープニングスタッフ大募集中・積極採用中！／ 新しい体制のスタートを、一緒につくるオープニングスタッフとして、和水町特別養護老人ホーム「きくすい荘」にて、入居者様の毎日の暮らしを「食」と「栄養」の面から支える管理栄養士業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ・入居者様の栄養状態の把握、栄養ケア・マネジメント ・栄養ケア計画の作成、見直し ・食事摂取量や体重、健康状態などの確認 ・入居者様一人ひとりに合わせた食事形態の検討 ・献立や食事内容の確認・調整 ・厨房スタッフとの連携、情報共有 ・食事に関する相談対応 ・看護職員、介護職員、介護支援専門員など多職種との連携 ・カンファレンスへの参加 ・衛生管理や食事提供体制の確認 など ＜施設定員＞ 特別養護老人ホーム：70名 短期入所（ショートステイ）：2名 ＜勤務体制＞ 夜勤は各フロア2名体制で担当 2階フロア：2名 3階フロア：2名 日勤・遅番などの配置については、より働きやすい体制を現在整備しています。 管理栄養士も、厨房の中だけで仕事をするのではなく、入居者様の様子を直接見たり、会話をしたりしながら、その方に合った食事を考えていく存在です。 - "らしさ"を隠さなくていい職場です。 - 私たちは、入居者様を笑顔にするためには、まず職員自身が自分らしく、いきいきと働けることが大切だと考えています。 制服はなく、私服勤務。ネイルや髪色も、業務に支障がない範囲で自由です。 「そのネイル素敵だね！」「今日の服、似合ってるね！」 そんな何気ない会話が、入居者様との距離を縮め、あたたかな関係づくりにつながっています。 一人ひとりの個性を尊重し、自分らしく働ける環境だからこそ、自然な笑顔と思いやりが生まれる。それが、私たちが大切にしている介護です。 【1日の流れ（例）】 8：30～ 出勤・情報収集 介護・看護スタッフから入居者様の体調や食事状況を確認します。 9：00～ 申し送り・栄養状態の確認 食事摂取量や体重などを確認し、栄養ケアを検討します。 11：00～ 昼食準備・確認 厨房スタッフと食事内容や食形態を確認します。 12：00～ 昼食時の様子を確認 食事の様子を見ながら、必要に応じて食事形態などを調整します。 13：00～ 休憩 14：00～ 栄養ケア計画・記録作成 多職種とも情報共有しながら、計画の作成・見直しを行います。 17：30 終業 【最新介護テクノロジーで、その人らしい暮らしを支える】 私たちは、一人ひとりの身体状況や生活歴、想いをデータと日々の観察から把握し、チームで情報を共有しています。 管理栄養士や看護師、リハビリ職などと連携しながら、「どうすればできることを増やせるか」「どんな暮らしをつくりたいか」をチームで考え、自立支援につながるケアを実践してまいります。介助をすることが目的ではなく、その人らしい毎日を支えることを大切にしています。 そのために欠かせないのが、介護テクノロジーの活用です。見守りセンサーや見守りカメラ、インカム、タブレット記録、ナースコール連携、移乗支援リフトなどの最新機器を積極的に導入。 見守り支援システムにより睡眠状況や離床をリアルタイムで把握し、必要なタイミングでケアを実施しています。 また、記録や情報共有の効率化により、職員が入居者様と向き合う時間を増やすとともに、「一人で抱え込まない・探さない・迷わない」働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

＼最短1週間ではたらける！／無資格・未経験から始める介護スタッフ♪週2日〜＆WワークもOK！

仕事内容: ✨【お仕事スタート】最短1週間ではたらけるスピーディーな採用！✨ 「すぐにでもお仕事を始めたい」「まずはやってみたい」という気持ちに寄り添い、面接は1回のみ、最短1週間での勤務開始が可能です。 書類の準備や手続きもスムーズに進むため、転職の空白期間を作りたくない方や、すぐに収入を得たい方にも最適な環境です。 ＼ 人気ポイント♪ 　/／ ①週2日～OK ②副業・ＷワークＯＫ ③無資格・未経験の方活躍中！／ ④未経験・初心者ＯＫ ゆとりを持って働けるよう、スタッフも多めに在籍していますのでご安心ください☆彡 利用者様一人ひとりのライフスタイルに合わせた、生活のサポートをお任せします。 ＜まずは「家事の延長」からスタート＞ いきなり難しい介助は行いません。まずはあなたの得意なことからお任せします。 ┗お部屋の片付け、清掃、環境整備 ┗お食事の準備や配膳 ┗「お変わりないですか？」といったお声がけ、見守り ＜少しずつできることを増やせばOK＞ 信頼関係ができてきたら、少しずつ身体介助（食事・入浴・排泄など）や、看護師の指示のもと行う医療的ケアの補助を覚えていきます。 無理のないペースで、一生モノのスキルが身につきます。 《施設情報》 介護付き有料老人ホーム

【マイカー通勤で楽々アクセス】熊本・菊池郡エリア｜夜勤専従でシフト自由✨自分のペースで長く続けられる介護のお仕事

仕事内容: ✨同期と一緒に学ぶから心強い✨ さわやか倶楽部と統合して新スタートの施設だからこそ、働くスタッフも心機一転、新スタート✨ 同じスタートラインに立つ仲間が複数名いるため、お互いに励まし合い、わからないことを共有しながら成長していける環境です。 一人きりで悩む時間を作らせないサポート体制を約束します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気のおすすめPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼週1日～可能 ▼Wワーク・副業ＯＫ ▼ブランクＯＫ ⭐東証スタンダード上場グループという盤石な経営基盤⭐ 東証スタンダード上場グループの安定感。 長く、安心してキャリアを築けるよう福利厚生や待遇を充実しております。 ═══════════════════ ＜お仕事内容＞ ・起床、就寝前のサポート ・夜間の⾒守り ・定期的な巡回 ・トイレ介助 ・体位変換 ・緊急時対応 などその他付随する業務… 《施設情報》 介護付き有料老人ホーム ═══════════════════ 「チームで助け合い、明るい職場」 職場は明るく、スタッフ同士が自然に助け合う環境です。 困ったときには先輩がすぐにサポートしてくれるので、安心して働けます。 皆で協力しながら、利用者様に最適なケアを提供しています。

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 パート栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

ブランクがあっても大丈夫✨研修フォローで、看護師として自信を取り戻せる職場です。

仕事内容: ✨【全員が同期の安心感】人間関係をイチから築ける魅力✨ さわやか倶楽部と統合して新スタートの施設だからこそ、働くスタッフも心機一転、新スタート✨ 「すでに出来上がっている人間関係に入っていくのが不安…」という方も心配いりません。 上下関係や派閥のないフラットな環境で、お互いに助け合いながら絆を深めていくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護施設でのお仕事ですが、介護業務はありません。 介護施設での業務がはじめて！ という方も大歓迎です。 ◎医師の指示による医療処置 ◎薬の管理（投薬・服薬管理） ◎バイタルチェック ◎吸引、呼吸器ケア ◎睡眠のケア ◎他職種との連携を図るマネジメントなど

【東証スタンダード上場グループ】副業・Wワーク歓迎✨上場企業の安定基盤で、長く安心して働ける夜勤専従

仕事内容: ✨同期と一緒に学ぶから心強い✨ さわやか倶楽部と統合して新スタートの施設だからこそ、働くスタッフも心機一転、新スタート✨ 同じスタートラインに立つ仲間が複数名いるため、お互いに励まし合い、わからないことを共有しながら成長していける環境です。 一人きりで悩む時間を作らせないサポート体制を約束します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気のおすすめPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼週1日～可能 ▼Wワーク・副業ＯＫ ▼ブランクＯＫ ⭐東証スタンダード上場グループという盤石な経営基盤⭐ 東証スタンダード上場グループの安定感。 長く、安心してキャリアを築けるよう福利厚生や待遇を充実しております。 ═══════════════════ ＜お仕事内容＞ ・起床、就寝前のサポート ・夜間の⾒守り ・定期的な巡回 ・トイレ介助 ・体位変換 ・緊急時対応 などその他付随する業務… 《施設情報》 介護付き有料老人ホーム ═══════════════════ 「チームで助け合い、明るい職場」 職場は明るく、スタッフ同士が自然に助け合う環境です。 困ったときには先輩がすぐにサポートしてくれるので、安心して働けます。 皆で協力しながら、利用者様に最適なケアを提供しています。

上場企業の本業に集中しながら、看護師資格を活かす。夜勤なし・オンコールなし、シフト自由な副業先✨

仕事内容: ✨【全員が同期の安心感】人間関係をイチから築ける魅力✨ さわやか倶楽部と統合して新スタートの施設だからこそ、働くスタッフも心機一転、新スタート✨ 「すでに出来上がっている人間関係に入っていくのが不安…」という方も心配いりません。 上下関係や派閥のないフラットな環境で、お互いに助け合いながら絆を深めていくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護施設でのお仕事ですが、介護業務はありません。 介護施設での業務がはじめて！ という方も大歓迎です。 ◎医師の指示による医療処置 ◎薬の管理（投薬・服薬管理） ◎バイタルチェック ◎吸引、呼吸器ケア ◎睡眠のケア ◎他職種との連携を図るマネジメントなど

✨60代・定年後も看護師として働き続けたい方へ。日勤のみ・週2日～どうぞ。

仕事内容: ✨【全員が同期の安心感】人間関係をイチから築ける魅力✨ さわやか倶楽部と統合して新スタートの施設だからこそ、働くスタッフも心機一転、新スタート✨ 「すでに出来上がっている人間関係に入っていくのが不安…」という方も心配いりません。 上下関係や派閥のないフラットな環境で、お互いに助け合いながら絆を深めていくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護施設でのお仕事ですが、介護業務はありません。 介護施設での業務がはじめて！ という方も大歓迎です。 ◎医師の指示による医療処置 ◎薬の管理（投薬・服薬管理） ◎バイタルチェック ◎吸引、呼吸器ケア ◎睡眠のケア ◎他職種との連携を図るマネジメントなど

【ブランクあっても安心してスタートできる】研修・先輩サポート充実✨ブランクから始める夜勤専従

仕事内容: ✨同期と一緒に学ぶから心強い✨ さわやか倶楽部と統合して新スタートの施設だからこそ、働くスタッフも心機一転、新スタート✨ 同じスタートラインに立つ仲間が複数名いるため、お互いに励まし合い、わからないことを共有しながら成長していける環境です。 一人きりで悩む時間を作らせないサポート体制を約束します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気のおすすめPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼週1日～可能 ▼Wワーク・副業ＯＫ ▼ブランクＯＫ ⭐東証スタンダード上場グループという盤石な経営基盤⭐ 東証スタンダード上場グループの安定感。 長く、安心してキャリアを築けるよう福利厚生や待遇を充実しております。 ═══════════════════ ＜お仕事内容＞ ・起床、就寝前のサポート ・夜間の⾒守り ・定期的な巡回 ・トイレ介助 ・体位変換 ・緊急時対応 などその他付随する業務… 《施設情報》 介護付き有料老人ホーム ═══════════════════ 「チームで助け合い、明るい職場」 職場は明るく、スタッフ同士が自然に助け合う環境です。 困ったときには先輩がすぐにサポートしてくれるので、安心して働けます。 皆で協力しながら、利用者様に最適なケアを提供しています。

【採用枠のこりわずか！】販売・飲食・ホテルの経験がそのまま活きる！「おもてなしの心」が最高の強みになる介護。

仕事内容: ✨【接客経験が活きる】販売・飲食・ホテルの「おもてなし」が最高の武器に✨ 介護の技術は後からいくらでも身につきます。私たちが何よりも大切にしているのは、利用者様を笑顔にする「おもてなしの心」です。 アパレルやレストラン、ホテルなどで培った丁寧な言葉遣いや気配り、明るい笑顔があれば、それだけで利用者様にとって最高の安心感に繋がります。 あなたの経験をここで新しく輝かせてみませんか？ ＼ 人気ポイント♪ 　/／ ①週2日～OK ②副業・ＷワークＯＫ ③無資格・未経験の方活躍中！／ ④未経験・初心者ＯＫ ゆとりを持って働けるよう、スタッフも多めに在籍していますのでご安心ください☆彡 ＜接客経験がそのまま活きるお仕事です＞ まずは利用者様と信頼関係を築くことからスタート。あなたの最高の笑顔と気配りで、利用者様を安心させてあげてください。 ・利用者様のお話し相手、日々の見守り ・お食事の準備や配膳、お茶出し ・お部屋の片付けや環境整備（ホテルの客室美化のようなイメージです） ＜段階を追ってステップアップ！＞ 事業所の雰囲気に慣れてきたら、先輩スタッフとペアになって、食事・入浴・排泄などの生活援助や、看護師の指示のもとで行う医療的ケアの補助を学んでいきます。 《施設情報》 介護付き有料老人ホーム

資格なし・経験ゼロでも大丈夫。同期と一緒にゼロから始められます。

仕事内容: ✨【未経験からプロへ育つ】同期と一緒に学ぶから心強い✨ さわやか倶楽部と統合して新スタートの施設だからこそ、働くスタッフも心機一転、新スタート✨ 今回のオープニング募集では、無資格・未経験の方も広く採用します。 同じスタートラインに立つ仲間が複数名いるため、お互いに励まし合い、わからないことを共有しながら成長していける環境です。 一人きりで悩む時間を作らせないサポート体制を約束します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅おススメポイントPICKUP ━━━━━━━━━━━━━━ ✓安心の研修制度 ✓副業・ＷワークＯＫ ✓週2日からＯＫ ✓未経験・初心者ＯＫ 長期歓迎！短期も相談ください。 ═══════════════════ 無理なく負担が少ない業務で年齢を重ねても、安心して働ける環境です☆彡 《施設情報》 介護付き有料老人ホーム 《１日の流れ（例）》 10:00　出勤、申し送り 10:30　排泄介助、離床介助 11:30　食事介助、昼食配膳、服薬介助 12:30　見守り、口腔ケア、排泄介助 12:45　記録業務 13:00　休憩 15:00　おやつ、見守り 16:00　排泄介助、離床介助 17:00　食事介助、夕食配膳 17:30　服薬介助 19:00　退勤 【保存】ボタンを有効活用しましょう☆彡 応募するかどうかはあとでOK！気になったらまず保存して、 人気になる前にゆっくりチェックしておきましょう♪

マイカーで通える介護のお仕事。シフトは自分で選べるから、無理なく長く続けられる。

仕事内容: ✨【未経験からプロへ育つ】同期と一緒に学ぶから心強い✨ さわやか倶楽部と統合して新スタートの施設だからこそ、働くスタッフも心機一転、新スタート✨ 今回のオープニング募集では、無資格・未経験の方も広く採用します。 同じスタートラインに立つ仲間が複数名いるため、お互いに励まし合い、わからないことを共有しながら成長していける環境です。 一人きりで悩む時間を作らせないサポート体制を約束します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅おススメポイントPICKUP ━━━━━━━━━━━━━━ ✓安心の研修制度 ✓副業・ＷワークＯＫ ✓週2日からＯＫ ✓未経験・初心者ＯＫ 長期歓迎！短期も相談ください。 ═══════════════════ 無理なく負担が少ない業務で年齢を重ねても、安心して働ける環境です☆彡 《施設情報》 介護付き有料老人ホーム 《１日の流れ（例）》 10:00　出勤、申し送り 10:30　排泄介助、離床介助 11:30　食事介助、昼食配膳、服薬介助 12:30　見守り、口腔ケア、排泄介助 12:45　記録業務 13:00　休憩 15:00　おやつ、見守り 16:00　排泄介助、離床介助 17:00　食事介助、夕食配膳 17:30　服薬介助 19:00　退勤 【保存】ボタンを有効活用しましょう☆彡 応募するかどうかはあとでOK！気になったらまず保存して、 人気になる前にゆっくりチェックしておきましょう♪

ブランクがあっても大丈夫。研修制度があるから、ゼロから安心して介護の仕事を始められます。

仕事内容: ✨【未経験からプロへ育つ】同期と一緒に学ぶから心強い✨ さわやか倶楽部と統合して新スタートの施設だからこそ、働くスタッフも心機一転、新スタート✨ 今回のオープニング募集では、無資格・未経験の方も広く採用します。 同じスタートラインに立つ仲間が複数名いるため、お互いに励まし合い、わからないことを共有しながら成長していける環境です。 一人きりで悩む時間を作らせないサポート体制を約束します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅おススメポイントPICKUP ━━━━━━━━━━━━━━ ✓安心の研修制度 ✓副業・ＷワークＯＫ ✓週2日からＯＫ ✓未経験・初心者ＯＫ 長期歓迎！短期も相談ください。 ═══════════════════ 無理なく負担が少ない業務で年齢を重ねても、安心して働ける環境です☆彡 《施設情報》 介護付き有料老人ホーム 《１日の流れ（例）》 10:00　出勤、申し送り 10:30　排泄介助、離床介助 11:30　食事介助、昼食配膳、服薬介助 12:30　見守り、口腔ケア、排泄介助 12:45　記録業務 13:00　休憩 15:00　おやつ、見守り 16:00　排泄介助、離床介助 17:00　食事介助、夕食配膳 17:30　服薬介助 19:00　退勤 【保存】ボタンを有効活用しましょう☆彡 応募するかどうかはあとでOK！気になったらまず保存して、 人気になる前にゆっくりチェックしておきましょう♪

上場企業の副業解禁に対応。週2日～、本業を守りながら働ける介護職。

仕事内容: ✨【未経験からプロへ育つ】同期と一緒に学ぶから心強い✨ さわやか倶楽部と統合して新スタートの施設だからこそ、働くスタッフも心機一転、新スタート✨ 今回のオープニング募集では、無資格・未経験の方も広く採用します。 同じスタートラインに立つ仲間が複数名いるため、お互いに励まし合い、わからないことを共有しながら成長していける環境です。 一人きりで悩む時間を作らせないサポート体制を約束します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅おススメポイントPICKUP ━━━━━━━━━━━━━━ ✓安心の研修制度 ✓副業・ＷワークＯＫ ✓週2日からＯＫ ✓未経験・初心者ＯＫ 長期歓迎！短期も相談ください。 ═══════════════════ 無理なく負担が少ない業務で年齢を重ねても、安心して働ける環境です☆彡 《施設情報》 介護付き有料老人ホーム 《１日の流れ（例）》 10:00　出勤、申し送り 10:30　排泄介助、離床介助 11:30　食事介助、昼食配膳、服薬介助 12:30　見守り、口腔ケア、排泄介助 12:45　記録業務 13:00　休憩 15:00　おやつ、見守り 16:00　排泄介助、離床介助 17:00　食事介助、夕食配膳 17:30　服薬介助 19:00　退勤 【保存】ボタンを有効活用しましょう☆彡 応募するかどうかはあとでOK！気になったらまず保存して、 人気になる前にゆっくりチェックしておきましょう♪

【パート保育士】資格があれば経験・年齢不問★短時間や扶養内の相談OK！子育てとの両立応援◎《持ち帰り仕事・残業ほぼなし》

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… 家事や育児と無理なく両立 …☆ アイグランでは、 子育て中の方や主婦(夫)さんが多数活躍中♪ 短時間や扶養内、フルタイムなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を選べます◎ 職員同士で協力し合う風土が根付いているため お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応♪ シフトやお休みの相談もしやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境です◎ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大30日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

ブランクがあっても大丈夫。研修制度と同期の仲間が、あなたの「また働きたい」を支えます。

仕事内容: ✨【未経験からプロへ育つ】同期と一緒に学ぶから心強い✨ さわやか倶楽部と統合して新スタートの施設だからこそ、働くスタッフも心機一転、新スタート✨ 今回のオープニング募集では、無資格・未経験の方も広く採用します。 同じスタートラインに立つ仲間が複数名いるため、お互いに励まし合い、わからないことを共有しながら成長していける環境です。 一人きりで悩む時間を作らせないサポート体制を約束します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅おススメポイントPICKUP ━━━━━━━━━━━━━━ ✓安心の研修制度 ✓副業・ＷワークＯＫ ✓週2日からＯＫ ✓未経験・初心者ＯＫ 長期歓迎！短期も相談ください。 ═══════════════════ 無理なく負担が少ない業務で年齢を重ねても、安心して働ける環境です☆彡 《施設情報》 介護付き有料老人ホーム 《１日の流れ（例）》 10:00　出勤、申し送り 10:30　排泄介助、離床介助 11:30　食事介助、昼食配膳、服薬介助 12:30　見守り、口腔ケア、排泄介助 12:45　記録業務 13:00　休憩 15:00　おやつ、見守り 16:00　排泄介助、離床介助 17:00　食事介助、夕食配膳 17:30　服薬介助 19:00　退勤 【保存】ボタンを有効活用しましょう☆彡 応募するかどうかはあとでOK！気になったらまず保存して、 人気になる前にゆっくりチェックしておきましょう♪

【早番・遅番保育士】資格があれば経験・年齢不問★短時間や扶養内の相談OK！子育てとの両立応援◎《持ち帰り仕事・残業ほぼなし》

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… 家事や育児と無理なく両立 …☆ アイグランでは、 子育て中の方や主婦(夫)さんが多数活躍中♪ 短時間や扶養内、フルタイムなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を選べます◎ 職員同士で協力し合う風土が根付いているため お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応♪ シフトやお休みの相談もしやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境です◎ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大30日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【早番保育士】資格があれば経験・年齢不問★短時間や扶養内の相談OK！子育てとの両立応援◎《持ち帰り仕事・残業ほぼなし》

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… 家事や育児と無理なく両立 …☆ アイグランでは、 子育て中の方や主婦(夫)さんが多数活躍中♪ 短時間や扶養内、フルタイムなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を選べます◎ 職員同士で協力し合う風土が根付いているため お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応♪ シフトやお休みの相談もしやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境です◎ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大30日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【パート保育士】資格があれば経験・年齢不問★短時間や扶養内の相談OK！子育てとの両立応援◎《持ち帰り仕事・残業ほぼなし》

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… 家事や育児と無理なく両立 …☆ アイグランでは、 子育て中の方や主婦(夫)さんが多数活躍中♪ 短時間や扶養内、フルタイムなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を選べます◎ 職員同士で協力し合う風土が根付いているため お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応♪ シフトやお休みの相談もしやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境です◎ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大30日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【遅番保育士】資格があれば経験・年齢不問★短時間や扶養内の相談OK！子育てとの両立応援◎《持ち帰り仕事・残業ほぼなし》

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… 家事や育児と無理なく両立 …☆ アイグランでは、 子育て中の方や主婦(夫)さんが多数活躍中♪ 短時間や扶養内、フルタイムなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を選べます◎ 職員同士で協力し合う風土が根付いているため お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応♪ シフトやお休みの相談もしやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境です◎ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大30日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

週2日の勤務からOK！じっくり一人ひとりの子どもと向き合う職場！

仕事内容 当事業所は多機能型です。 午前は児童発達支援、午後は放課後等デイサービスとメリハリつけて働ける職場です。 ・児童発達支援 0～6歳のお子さまを対象にしていますが、実際の利用のほとんどは3～6歳のお子さまとなっています。 おおまかな業務内容としては、支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 ・保育所等訪問 保育所や学校、学童などの社会生活の場へ赴き、一時間程度お子さまへの直接支援、又は様子観察メインの間接支援どちらかを提供します。その後、先生とお話をして支援記録の作成をいたします。 ・放課後等デイサービス 6~18歳のお子さまが支援対象となりますが、一般的に利用される割合としましては、小学校低学年のお子さまの割合が多くなる傾向にあります。 おおまかな業務内容としては、支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 当事業所では、不登校や引きこもりのお子さまへの支援にも注力していく予定となっております。不登校支援が未経験な場合でも、社内での研修があるのでご安心ください。 ＜「kids i 」の特徴について＞ お子さまは必ず個別療育の時間を40分程度確保しています。 個別療育が未経験な場合でも、先輩とのOJT等を経た後に独り立ちという流れを作っておりますので、ご安心ください。 個別療育の他には、集団療育や遊びの時間を通して、お子さまの好きな物から自然と他者との関わりが発生するようなポジティブ行動支援を心がけています。 まずはパートから始めて、慣れたときに・ライフスタイルが変ったときに正社員を目指すこともできます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

10月OPEN！週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

【遅番保育士】資格があれば経験・年齢不問★短時間や扶養内の相談OK！子育てとの両立応援◎《持ち帰り仕事・残業ほぼなし》

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… 家事や育児と無理なく両立 …☆ アイグランでは、 子育て中の方や主婦(夫)さんが多数活躍中♪ 短時間や扶養内、フルタイムなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を選べます◎ 職員同士で協力し合う風土が根付いているため お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応♪ シフトやお休みの相談もしやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境です◎ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大30日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

ブランク歓迎・保育士資格を活かして家庭と両立できる児童発達支援のパート求人

仕事内容: 未就学児〜小学校低学年を対象とした児童発達支援施設にて、保育士・幼稚園教諭として療育業務をお任せします。 ・日常生活動作（食事・着替え・トイレ等）の習得・向上に向けた個別支援 ・子ども一人一人の発達段階に合わせた療育プログラムの実施 ・社会参加に向けた集団活動・遊びを通じた支援 ・送迎業務（施設車両使用） ・保護者との連携・支援記録の作成 ・その他、児童指導員業務全般 研修制度が充実しているため、育児中の方やブランクのある方も安心してご応募いただけます。

★給与UP★ヘルパーさん募集中！WワークもOKです！明るいスタッフばかりで働きやすい環境です！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

【早番・遅番保育士】資格があれば経験・年齢不問★短時間や扶養内の相談OK！子育てとの両立応援◎《持ち帰り仕事・残業ほぼなし》

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… 家事や育児と無理なく両立 …☆ アイグランでは、 子育て中の方や主婦(夫)さんが多数活躍中♪ 短時間や扶養内、フルタイムなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を選べます◎ 職員同士で協力し合う風土が根付いているため お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応♪ シフトやお休みの相談もしやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境です◎ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大30日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【早番保育士】資格があれば経験・年齢不問★短時間や扶養内の相談OK！子育てとの両立応援◎《持ち帰り仕事・残業ほぼなし》

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… 家事や育児と無理なく両立 …☆ アイグランでは、 子育て中の方や主婦(夫)さんが多数活躍中♪ 短時間や扶養内、フルタイムなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を選べます◎ 職員同士で協力し合う風土が根付いているため お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応♪ シフトやお休みの相談もしやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境です◎ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大30日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 社会保険完備 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 労働組合加入 資格取得支援制度（実務者研修、介護福祉士、喀痰吸引、介護支援専門員） 正社員登用制度あり 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢68歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 確定拠出型企業年金 敷地内禁煙 給与補足 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実働給 1,480円/件（生活援助60分） 2,065円/件（身体介護60分） ※事業所加算手当50円/時を含む ※処遇改善加算手当75円/時を含む ※移動、記録時間を含む ■内勤・研修・同行時は時給1,035円 【別途支給】 ・資格手当 介護福祉士50～150円/時 実務者研修30円/時 ・土曜祝日 100円×ケア時間 ・日曜 200円×ケア時間 ・通勤手当：12円/Km 移動手当：23円/Km（車） ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5月） ・24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

ホームヘルパーは直行直帰型のお仕事♪シフト勤務なので希望に合わせた勤務時間が可能です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可（無料駐車場完備） 研修制度あり 労働組合加入 正社員登用制度あり 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢68歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 確定拠出型企業年金 敷地内禁煙 給与補足 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実働給 1,480円/件（生活援助60分） 2,065円/件（身体介護60分） ※事業所加算手当50円/時を含む ※処遇改善加算手当75円/時を含む ※移動、記録時間を含む ■内勤・研修・同行時は時給1,035円 【別途支給】 ・資格手当 介護福祉士50～150円/時 実務者研修30円/時 ・土曜祝日 100円×ケア時間 ・日曜 200円×ケア時間 ・通勤手当：12円/Km 移動手当：23円/Km（車） ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5月） ・24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

ホームヘルパーは直行直帰型のお仕事♪シフト勤務なので希望に合わせた勤務時間が可能です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

ホームヘルパーは直行直帰型のお仕事♪シフト勤務なので希望に合わせた勤務時間が可能です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

【介護・福祉施設の栄養士／アルバイトパート】ブランクOK！栄養士資格を活かせるお仕事

仕事内容 仕事内容 「資格はあるけど実務経験が少なくて……」もOKの栄養士求人。まずはアルバイト・パートで入社し、徐々に戦力になってください！ 社員の栄養士のアシスタントをお願いします。主なサポート内容は、施設の基準に合わせた献立作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務など。時には調理業務の一部もお任せします。すぐ相談できる環境なので、ブランク明けの方にもピッタリ！ 感謝の言葉をもらえる 利用者さまの健康状態や体調に合わせて細かな配慮をした献立を作り、安心・安全な食事の提供に携わるお仕事には、あたたかな気持ちになれる場面がたくさんあります。配膳や下膳時に直接「ありがとう」や「おいしかった」といった言葉を聞けるのも、この業務の大きなやりがいでしょう。 シニアもたくさん活躍中 幅広い層が活躍中のコンパスグループ・ジャパン。シニア層が活躍中の案件も多いです。「健康維持のために働いている」というスタッフもいれば「収入もやりがいも得られてうれしい」と笑うスタッフもいて、活気ある雰囲気に満ちています。「頑張れるうちは頑張りたい」というあなたをお待ちしています。 ■従業員食事補助制度あり 給食受託サービスの会社ということもあり、スタッフの食事において「従業員食事補助制度」という配慮があるのはうれしいところ。いわゆる“まかない”付きの案件も多く、「外食しなくて済むので食費が浮く」「お弁当を作る手間が省けて助かる」と好評。自分が手掛けたメニューを食べる機会もあり！ ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

【病院の栄養士／アルバイトパート】ブランク明けの方も大歓迎！栄養士資格を活かせるお仕事♪

仕事内容 仕事内容 入院患者さまが食べて笑顔になるようなメニュー作りのサポートなど“縁の下の力持ち”となるお仕事。やりがいを感じられる業務！ 社員の栄養士のアシスタントをお願いします。主なサポート内容は、病院の基準に合わせた献立作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務など。時には調理業務の一部もお任せします。すぐ相談できる環境なので、ブランク明けの方にもピッタリ！ “回復”を支えるやりがい 自分が手掛けた料理などで患者さまがだんだん元気を取り戻していく充実感に触れられるのは、病院やクリニックで働く大きなメリット。配膳時に「食事が楽しみだった」とパッと顔が明るくなる様子を見られたり、「ごちそうさまでした」と直接感謝されたりするのもやりがいを感じられる点でしょう。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■シフトの融通が利きやすい 多くの職場では、スタッフ全員に希望を聞いてからシフトを作成していきます。「この日は授業参観があるから休みたい」「その日の夜はコンサートに行きたいから昼シフトで」など、家庭の都合に合う、そして趣味なども満喫できる勤務が叶います。あなたのご希望もお聞かせください。 ■世界最大級の給食会社 コンパスグループは英国に本拠を置く、世界最大級のコントラクトフードサービス企業グループです。世界25以上の国と地域で事業を展開し、従業員数は59万人以上。年間売上高は約6兆8,533億円（約461億米ドル）を誇る、グローバル企業です。 ※2025年9月30日終了の会計年度実績

給与UP★幅広い世代のスタッフが活躍中！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

ホームヘルパーは直行直帰型のお仕事♪シフト勤務なので希望に合わせた勤務時間が可能です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

＼オープニングスタッフ大募集！／✅まずは研修・OJTからサポート！✅完全バリアフリー施設で介護業務の負担も少なめ！

仕事内容: ＼おすすめPOINT​／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週1⽇〜OK︕Wワークも歓迎！ ✅嬉しい賞与年2回！頑張りをしっかり評価！ ✅未経験も安心！サポート体制充実！ ✅年齢関係なく活躍できる環境です！ ￣￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者向けグループホームの世話⼈として、 利⽤者様の⽣活のサポートをお任せします。 ＝具体的なお仕事＝ ・夜間の見守り、巡回 ・就寝前の声かけ ・トイレ誘導のサポート ・簡単な食事準備 ・記録入力 ・一部介助 介護施設と比べて、 夜間は見守り・巡回が中心のため、 体力的な負担は少なめです。 ※重たい身体介助も少なめ！

【早番保育士】資格があれば経験・年齢不問★短時間や扶養内の相談OK！子育てとの両立応援◎《持ち帰り仕事・残業ほぼなし》

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… 家事や育児と無理なく両立 …☆ アイグランでは、 子育て中の方や主婦(夫)さんが多数活躍中♪ 短時間や扶養内、フルタイムなど、 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を選べます◎ 職員同士で協力し合う風土が根付いているため お子さまの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応♪ シフトやお休みの相談もしやすく、 家庭やプライベートを大切にしながら 長く働ける環境です◎ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大30日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【未経験OK】研修充実・日勤のみで子どもの成長を支援

仕事内容: 未就学児〜小学校低学年を対象とした児童発達支援施設にて、児童指導員として療育業務をお任せします。 ・日常生活動作（食事・着替え・トイレ等）の習得・向上に向けた個別支援 ・子ども一人一人の発達段階に合わせた療育プログラムの実施 ・社会参加に向けた集団活動・遊びを通じた支援 ・送迎業務（施設車両使用） ・保護者との連携・支援記録の作成 ・その他、児童指導員業務全般 育児中の方やブランクのある方も、研修制度が充実しているためご安心ください。

ホームヘルパーは直行直帰型のお仕事♪シフト勤務なので希望に合わせた勤務時間が可能です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

【調剤薬局の医療事務／正社員求人】接客販売や一般事務経験を活かせる★人の役に立つ薬局でのお仕事★福利厚生・研修制度充実！

仕事内容 ★具体的な業務内容★ ○処方せんの受付、入力、確認 ○患者さま対応、電話対応 ○ジェネリック医薬品やお薬手帳のご案内 ○初めて来局された患者さまへのアンケート ○OTC医薬品等の商品陳列、発注、在庫管理、販売促進 ○会計業務、金銭管理 ○各種保険（レセプト）請求業務 ○処方せんの管理、社内報告書類の作成 ○薬剤師の業務フォロー（医薬品のピッキングなど） ○薬局内の衛生管理、清掃

ホームヘルパーは直行直帰型のお仕事♪シフト勤務なので希望に合わせた勤務時間が可能です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

主婦活躍中！日勤のみ週1日8時間〜/hHC050C

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、経理/財務事務 ━━━━━━━━━━━ ＼週１日からＯＫ！／ 未経験・Ｗワーク歓迎 ━━━━━━━━━━━ 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ▶︎ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ▶︎ 必要な資格は無料で取得！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用が決まった方には３日間の 『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』を ご案内いたします。費用は無料。 ３日間の研修（座学・実技・現場同行）で 医療的ケアや重度訪問介護についてを学びます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤スケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【０９：００〜】 出勤・朝のサポート 朝食の準備や食事の介助、お口のケアなど 一日のスタートを心地よく支えます。 【 １２：００〜 】昼食時のサポート お昼ごはんの準備、片付け、介助など。 【１４：００〜】 外出支援 お着替えや身支度を整えて外出。 病院受診などの用事へ向かいます。 【１８：００〜】 記録・お仕事終了 その日の様子を介護記録へ入力して業務終了。 基本的に時間通り残業なしで帰宅します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた保育ができます。

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0~5歳児の事務業務 ・担任保育士の補助業務 ・一時預かり保育 ・子育て支援センターでの保育 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・未経験でも研修制度あり

給与UP★研修体制充実！若いスタッフも活躍中！土日できる方大歓迎！学生・子育て主婦からアクティブシニアの方まで、働きやすい環境です☆

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 正社員登用制度あり 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償（条件あり） 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 給与補足 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実績給になります。 1,530円/件（生活援助60分サービス） 2,115円/件（身体介護60分サービス） ※事業所加算手当50円を含む ※処遇改善加算手当75円を含む ※資格手当50円を含む ※移動、記録時間を含む ■内勤・研修・同行時は時給1085円 ※資格手当50円を含む 【別途支給】 ・介護福祉士実務経験に応じた手当0～100円/時 ・土曜祝日 100円×ケア時間 ・日曜 200円×ケア時間 ・通勤手当：12円/Km 移動手当：23円/Km（車） ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5月） ・24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

給与UP★空いた時間を活用できる、明るいスタッフ揃いの介護のお仕事！まずは週1から、短時間でも大丈夫です。主婦・主夫、中高年の介護スタッフも活躍中！資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、ぜひあなたの力を活かしてください!!

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

ホームヘルパーは直行直帰型のお仕事♪シフト勤務なので希望に合わせた勤務時間が可能です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

少人数登録制の「通い・泊まり・訪問」で介護と医療の両面からサポート！ブランク・未経験OK＆キャリアアップも可〇

仕事内容 【仕事内容】 施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、夜勤、送迎等）や訪問介護業務（社用車使用）等をしていただきます。 ※夜勤は希望者のみです。 看護小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：7名/日） 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 病児病後児保育補助制度 延長保育補助制度 団体長期障害所得補償（条件あり） 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 給与補足 介護福祉士実務経験3年未満 時給1,135円以上 介護福祉士実務経験3年以上 時給1,155円以上 介護福祉士実務経験6年以上 時給1,185円以上 介護福祉士実務経験10年以上 時給1,235円以上 【別途支給】 ・土日祝手当：50円/時 ・社会保険加入該当者：100円/時 ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5月） ・通勤手当：12円/Km（車）

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 正社員登用制度あり 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償（条件あり） 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 給与補足 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実績給になります。 1,530円/件（生活援助60分サービス） 2,115円/件（身体介護60分サービス） ※事業所加算手当50円を含む ※処遇改善加算手当75円を含む ※資格手当50円を含む ※移動、記録時間を含む ■内勤・研修・同行時は時給1085円 ※資格手当50円を含む 【別途支給】 ・介護福祉士実務経験に応じた手当0～100円/時 ・土曜祝日 100円×ケア時間 ・日曜 200円×ケア時間 ・通勤手当：12円/Km 移動手当：23円/Km（車） ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5月） ・24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可（無料駐車場完備） 研修制度あり 労働組合加入 正社員登用制度あり 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢68歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 確定拠出型企業年金 敷地内禁煙 給与補足 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実働給 1,480円/件（生活援助60分） 2,065円/件（身体介護60分） ※事業所加算手当50円/時を含む ※処遇改善加算手当75円/時を含む ※移動、記録時間を含む ■内勤・研修・同行時は時給1,035円 【別途支給】 ・資格手当 介護福祉士50～150円/時 実務者研修30円/時 ・土曜祝日 100円×ケア時間 ・日曜 200円×ケア時間 ・通勤手当：12円/Km 移動手当：23円/Km（車） ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5月） ・24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 正社員登用制度あり 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償（条件あり） 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 給与補足 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実績給になります。 1,530円/件（生活援助60分サービス） 2,115円/件（身体介護60分サービス） ※事業所加算手当50円を含む ※処遇改善加算手当75円を含む ※資格手当50円を含む ※移動、記録時間を含む ■内勤・研修・同行時は時給1085円 ※資格手当50円を含む 【別途支給】 ・介護福祉士実務経験に応じた手当0～100円/時 ・土曜祝日 100円×ケア時間 ・日曜 200円×ケア時間 ・通勤手当：12円/Km 移動手当：23円/Km（車） ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5月） ・24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

家事・育児との両立に悩んでいる方は必見！扶養内を希望している方や時間に制限のある方でも無理なく働ける環境があります！

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいたリハビリ業務を行います。私有車使用。1件につき30～60分程度。夜勤なし。直行直帰可能です。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 社会保険完備 有給あり 制服貸与 会社携帯貸与 交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) 入社1年経過後無期雇用転換(定年68歳:68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 プリセプター制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 病児病後児保育助成制度 延長保育補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償(加入要件有)他 給与補足 サービス提供時は社内規定による実働給。 ■3,440円/件（60分） ■1,695円/件（30分） ※移動、記録時間を含む。 ■1,035円/時（同行・研修・内勤時） 【別途支給】 土曜祝日 100円×ケア時間 日曜 200円×ケア時間 通勤手当（車）：12円/Km 移動手当（車）：23円/Km 24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

ホームヘルパーは直行直帰型のお仕事♪シフト勤務なので希望に合わせた勤務時間が可能です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

ホームヘルパーは直行直帰型のお仕事♪シフト勤務なので希望に合わせた勤務時間が可能です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

充実の福利厚生＋豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！

仕事内容 【仕事内容】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務、送迎業務をお願いします。 訪問は社用車（軽AT車）使用。 ※夜勤業務はありません。 看護小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：7名/日） 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービスを提供しています。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 車通勤可(従業員用無料駐車場完備) 制服貸与 正社員登用制度・実績あり 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 給与補足 【別途支給】 通勤手当（車）：12円/Km 土日祝手当：50円/時 オンコール手当：1,700円/回(対象者のみ)

丁寧な研修でサポート体制もバッチリ！お客様に寄り添った介護をお願いいたします！

仕事内容 【仕事内容】 施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、送迎等）や訪問介護業務（社用車使用）等をしていただきます。 ※日勤のみ可、時間帯応相談 看護小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類を組み合わせて、少人数の登録制で24時間365日にわたって在宅介護・医療をサポートする地域密着型サービスです。お客様登録数上限29名、通い上限18名、泊り上限7名。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 病児病後児保育補助制度 延長保育補助制度 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 給与補足 初任者研修 時給1,085円以上 実務者研修 時給1,115円以上 介護福祉士実務経験3年未満 時給1,135円以上 介護福祉士実務経験3年以上 時給1,155円以上 介護福祉士実務経験6年以上 時給1,185円以上 介護福祉士実務経験10年以上 時給1,235円以上 【別途支給】 ・土日祝手当：50円/時 ・社会保険加入該当者+100円/時 ・通勤手当（車）12円/Km ・夜勤手当 6,000円／回 ・待機手当 1,500円／回 ・深夜帯（22:00-翌5:00）25％増 ・年末年始手当 ・処遇改善加算一時金を就業実績に応じ支給(5月)

電話応募も受付中！TEL：096-285-3893まで！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー 【この求人のポイント】 ・週1日〜勤務OKで、家庭やWワークと両立しやすい ・日勤のみ、残業少なめで無理なく働ける ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎 ・研修や先輩スタッフのフォロー体制あり 【弊社について】 ケアバックス株式会社は、熊本市を中心に訪問看護・訪問リハビリを展開しています。 高齢者・精神科・小児など幅広い方に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートしています。 【募集背景】 在宅でリハビリを必要とする方が増えているため、理学療法士を増員募集します。 【仕事内容】 患者さんのご自宅を訪問し、身体機能や生活状況を確認しながら、歩行・立ち上がり・移動など日常生活に必要な動作訓練を行います。 身体機能の維持・改善だけでなく、患者さんがご自宅でできることを増やし、安心して生活できるようサポートする仕事です。 看護師やケアマネジャーとも情報共有しながら支援を進めます。 また、訪問の空き時間やキャンセル時、事前にスケジュールに空きがある場合には、患者さん・ケアマネジャー・病院などへの広報活動も行います。 【1日の流れ】 8:30 朝礼または訪問先へ直行 9:00〜12:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 午後の訪問（3件程度） 17:30頃 帰社・記録作成、翌日の準備 【社員インタビュー】 Aさん／入社2年目 「訪問は未経験でしたが、先輩に相談しやすく安心して始められました。患者さんの生活の中で変化を感じられることがやりがいです。」 【キャリアパス】 パートから正社員への登用も相談可能です。 【先輩の前職】 病院、老健、デイケア、デイサービス、訪問リハビリ、整形外科、回復期病棟、特養など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤専従 | 週1日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/夜勤専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。

仕事内容 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 正社員登用制度あり 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 制服貸与 社用携帯貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償（条件あり） 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 給与補足 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実績給になります。 1,530円/件（生活援助60分サービス） 2,115円/件（身体介護60分サービス） ※事業所加算手当50円を含む ※処遇改善加算手当75円を含む ※資格手当50円を含む ※移動、記録時間を含む ■内勤・研修・同行時は時給1085円 ※資格手当50円を含む 【別途支給】 ・介護福祉士実務経験に応じた手当0～100円/時 ・土曜祝日 100円×ケア時間 ・日曜 200円×ケア時間 ・通勤手当：12円/Km 移動手当：23円/Km（車） ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5月） ・24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

給与UP★ブランクある方、子育て中の方も自分のスタイルに合わせて働けます

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 社会保険完備 有給あり 制服貸与 社用携帯貸与 車通勤可(無料駐車場完備) 入社1年経過後無期雇用転換(定年68歳:68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 プリセプター制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 病児病後児保育助成制度 延長保育補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償(加入要件有)他 給与補足 ■サービス提供時は実働給 3,440円/件（60分） 1,695円/件（30分） ※移動、記録時間を含む。 ■内勤・同行時は時給1,035円 【別途支給】 土曜祝日 100円×稼働時間 日曜 200円×稼働時間 オンコール手当 1,700～2,200円/回（対象者のみ） 通勤手当（車）：12円/Km 移動手当（車）：23円/Km 24時間以内キャンセル手当：サービス単価×60%

マンツーマン指導1～2週間／残業なし／車通勤OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ／ 介護の資格を活かして自分らしく働ける！ 入社後1～2週間はマンツーマン指導！ ＼ ✅残業ほぼなし！仕事終わりも充実♪ ✅マンツーマン指導あり！入社後も安心◎ ✅資格取得を応援！スキルアップも可能 ✅育児休業の取得実績あり！長く働ける ✅マイカー通勤OK！駐車場あり ✅家族も月2,000円で通えるジム提携 ┏━━━━┓ ⭐仕事内容 ┗Ｖ━━━┛ 住宅型有料老人ホーム「もえの郷」で、 入居者様の暮らしを支える介護です。 一人ひとりの生活に寄り添いながら、 安心して過ごせる毎日をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ■入居者様の入浴・食事・排泄などの介助 ■身の回りのお世話や日常生活のサポート ■その他、施設内での介護業務全般 介護の資格を活かしながら、 入居者様とじっくり向き合える環境です。 毎日の小さな気配りや声かけが、 入居者様の安心や笑顔につながります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐残業ほぼなし！自分の時間も大切に ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護のお仕事を長く続けるためには、 無理なく働ける環境も大切です。 当施設では残業がほとんどなく、 勤務終了後の予定も立てやすいのが魅力。 シフトの希望についても相談できるため、 家庭やプライベートとの両立を 大切にしたい方にもおすすめです。 育児休業の取得実績もあるため、 ライフステージが変わっても 働き続けたい方にもぴったりです。 仕事の時間は入居者様にしっかり向き合い、 プライベートでは自分や家族との時間を 大切にできる働き方を目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐資格を活かしさらに成長できる ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 介護福祉士や介護職員初任者研修など、 お持ちの資格を活かして働けます。 入社後は1〜2週間の マンツーマン指導があるため、 新しい職場に慣れるまでの 不安も軽減できます。 また、管理職や他分野への キャリアパスを全面的に支援。 人事考課制度を通じて頑張りを反映し、 ケアマネジャーや社会福祉士などの 上級資格取得も応援しています。 今ある資格を活かすだけでなく、 将来の選択肢も広げていける環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐毎日がちょっと嬉しい福利厚生 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ ユニフォームは京都ブランド 「SOU・SOU」のデザインです！ 提携フィットネスジムは 本人・家族が月2,000円で通い放題！ 福利厚生アプリ「ふくりっと」なら コンビニ・スタバ・ファミレス等の 割引も使えます。 「オフィスで野菜」では 野菜・冷凍食品を100円で購入でき、 冷えたエビアンもいつでも無料。 熊本の暑い夏も安心です。 育児休業の取得実績あり（女性100％） 子育て中のスタッフも多数活躍中で、 シフトの希望も相談できます♬

裏方モクモク作業✅1日6h・週4日～OK！未経験者も大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ー ✨接客なし！コツコツ裏方作業✨ ✨1日6h勤務＆お休み相談OK！✨ ー 菊池病院内での 【食器洗浄・簡単な調理補助】 をお願いします！ 難しい調理作業はなく、 マニュアルに沿って進められるので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ✅具体的なお仕事内容 ・食器や調理器具の洗浄 （食洗機・手洗い） ・料理の簡単な盛り付け ・その他の調理サポート ー ✅この仕事の魅力！ ▼未経験・ブランクのある方も大歓迎！ マニュアルがあるので、 初めての方や久しぶりのお仕事復帰も 安心してスタートできます♪ ▼接客なし！モクモク作業が中心！ 病院内での裏方のお仕事なので、 人前に出ることはありません！ コツコツ作業が好きな方にピッタリ◎ ▼家庭や子育てとの両立も応援！ 1日6時間の短時間勤務！ お休みの相談もしやすく、 子育て世代にも 理解のある職場です✨ ー

未経験歓迎！週1日8時間〜手当で稼ぐ/hHC050C

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から介護のお仕事をスタート 【夜勤】1対1での丁寧なケア ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「医療的ケア」ってなに？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人工呼吸器の確認や、胃ろう（経管栄養）など、 生活を支えるための大切なサポートのことです。 ＼ 資格がなくても大丈夫！ ／ ✅ 資格取得は０円！3日間の受講！ 自社スクールで「医療的ケア」の資格が無料で取れます。 →『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』

給与UP★ホームヘルパーさん募集！Wワーク、短時間でもOK！無理せず長く続けられるワークスタイルが可能です！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

履歴書不要！夜勤メインで直行直帰OK/hHC050C

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ ▶▶ 夜勤メイン ◀◀ １対１での丁寧なケア 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 【 お仕事内容 】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「医療的ケア」ってなに？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人工呼吸器の確認や、胃ろう（経管栄養）など、 生活を支えるための大切なサポートのことです。 ＼ 資格がなくても大丈夫！ ／ ✅ 資格取得は０円！3日間の受講！ 自社スクールで「医療的ケア」の資格が無料で取れます。 →『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』

八代市／病院／パート／看護助手／残業ほぼなし／自分のペースで働ける看護助手のお仕事です！/6031_135497

仕事内容 生活支援（リネン交換、環境整理）身体介助（入浴・食事・排泄介助）など ベッド数260床 残業ほぼなし！ 夜勤ができない方も小さなお子様がいらっしゃる方も学生さんも活躍できます 若手からベテランさんまで幅広い年齢層の方が活躍中 ブランクがあっても大丈夫♪先輩職員が丁寧に教えてくれますよ まずは派遣からスタートして直接雇用に切り替えることも可能です ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,交通費支給,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -